工作心得體會是對工作經歷和成果進行總結和概括的一種重要方式。最后，小編整理了一些工作心得體會的實用技巧和方法，供大家參考和實踐。

加強黨支部建設工作心得體會（匯總15篇）篇一

5月17日我參加了由機關黨工委組織的黨支部書記培訓班，整個培訓歷時兩天，課程安排緊密、充實，通過學習本人有很多收獲，業務和整體素質也有了一定的提升。在這次培訓中主要有以下心得體會：

一、學習認真，態度端正。參加此次培訓的200多名學員來自各個崗位的支部書記，氛圍濃厚，學習態度積極，每堂課座無虛席，認真做學習筆記，培訓的根本目的只有一個，這就是使每位支部書記能夠盡快進入工作角色，掌握基本的工作方法和領導藝術，提高工作能力，把黨務工作落到實處。學習中，大家都能深刻認識培訓的重大意義和自己肩負的重大職責，能自覺遵守培訓紀律，認真參加學習，做到不遲到、不早退、不曠課，上課專心聽講，認真做筆記、撰寫心得體會。

二、領導授課，針對性強。此次培訓班由機關黨工委組織學習，課程內容包括由黨工委副書記赫晉海講授的《充分認識機關黨支部的地位作用扎實開展創先爭優活動》、黨工委副書記王鳳廷講授的《提高認識，明確要求，扎實推進學習型黨組織建設》、紀工委書記邱立雯講授的《加強機關作風建設，為x振興崛起提供有力保證》、黨工委副調研員趙萬珍講授的《如何當好支部書記》、市委黨校副校長曲向東講授的《貫徹六次黨代會精神，加快x振興崛起》。這一系列課程內容貼近實際，針對性很強，從政策理論水平、服務群眾能力、依法辦事能力和解決問題能力等方面對學員的工作能力起到很強的指導作用。

三、學以致用，創新發展。首先，要牢記職責，增強使命感。黨支部書記是黨的路線、方針、政策在基層的貫徹者和落實者。培訓結束后回到各自的工作崗位要做到善于站在全局的立場上思考和解決問題，要提高政治敏銳性，提高政策理論水平，思想上行動上始終與黨中央和各級黨委保持一致，始終牢記自己的職責，增強使命感，扎實有序得開展各項工作。其次，要勇于創新，增強緊迫感。當今時代發展步伐快速，競爭激烈殘酷，從一定意義上說，不進則退，緩進也是退。面對紛繁復雜的工作情況，我們更要及時更新觀念，創新工作方法，增強自己的工作緊迫感，發揮團隊意識，集思廣益，有效快速的解決工作中的問題和困難，提升工作效率。最后，要當好表率，增強責任感。作為一個支部的書記，首先要做到身先士卒，起到表率作用。同時要進一步明確自己的崗位職責，更加自覺地堅持黨的民主集中制。充分發揚民主，密切聯系群眾，善于聽取不同意見，兼顧方方面面的利益，堅持公平正義，做全體黨員的表率，增強自己的責任感。

我相信并向組織保證，在今后的工作實踐中做到學以致用，也一定按照黨和政府要求，自覺履行工作職責，做一名合格的共產黨員，同時做一名出色的黨支部書記，做出令組織、群眾和自己滿意的工作業績來，為黨校發展貢獻自己的全部力量。

加強黨支部建設工作心得體會（匯總15篇）篇二

構建社會主義和諧社會關鍵在黨。領導干部作風如何，直接關系到黨的形象，關系到社會主義和諧社會建設的成敗。胡錦濤最近在中紀委第七次全會上號召各級領導干部：弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，“努力實現領導干部作風的進一步轉變，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障?！睓C關作風建設是機關行政效能建設的具體體現，也是提高黨執政能力的核心和基礎，機關作風建設的情況如何，直接關系到黨和政府的形象，關系到人民群眾的生產生活。通過一段時間的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會：

一、認識到作風建設的重要性。所謂作風，是工作中一以貫之表現出來的態度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。古今中外的實踐一再證明，具備什么樣的作風，就成就什么樣的事業。在當前社會經濟快速發展，利益面臨重新分配，各種矛盾日趨復雜的形勢下，紀檢工作必將面臨更加嚴峻的挑戰。所謂逆水行舟，不進則退，如果我們不加強作風建設，如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求，這將嚴重影響紀檢工作人員戰斗力的發揮和提高，如果任其發展，我們紀檢工作不僅不能與時俱進，而且很可能與時俱退、與時俱變。

二、要注重學習。認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習貫徹胡錦濤在中央紀委七次全會上重要講話，堅持以學習教育為先導，打牢作風建設的堅實基礎。始終把學習教育作為加強作風建設的前提和基礎，做到學以立德、學以增能、學以致用。堅持學理論、學業務、學技能，切實做到每學習一次，都明確一個主題，聯系一次實際，受到一次啟迪，使每個人明是非、知榮辱、修言行、增才智。

三：學以致用，貴在實踐。要把所學知識用于自己實踐工作中，不能停滯在學習的表面。對待自己的事業就是要恪盡職守、扎實肯干、勇于進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。就是要按十六大提出“四個新”的要求，聚精會神搞建設，發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。

加強黨支部建設工作心得體會（匯總15篇）篇三

全體干部都要強化時效觀念，說了就干，定了就辦，對確定的各項工工作任務，要堅持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當天能辦的事不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，對下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮，以“快、準、細、嚴”的工作作風，抓好落實。以下是的，歡迎閱讀參考。

自從開展領導干部作風整頓建設活動以來，我能夠按照省、市、縣委和本局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的干警學習會，還是領導干部集體學習會，我都按時參加，從不缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時積極配合領導班子做好本單位、本行業的思想作風建設，努力使自己成為一名合格的司法行政干部。

二、工作中存在的問題。

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

4、作為長期在基層工作，絕大部份是從事的農業方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調到司法局工作，對司法行政工作還知之甚少，還有待于進一步加強學習，提高業務工作能力。

三、對存在問題的分析：

對以上存在的問題，通過學習認真分公析究其原因關鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠。認識不足，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的頑疾，同時錯誤地認為自已是一名領導干部，學點自已有用的東西，能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇，放松了學習，影響了自已知識水平的進一步提高。

對工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個地方新調到一個地方，情況不屬，對工作思路不清，重點不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內涵，和更好地運用市場經濟理論，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放，對司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創新開發，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說到底是不適應當今社會的發展要求。

四、整改措施和努力方向。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話，要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學，學以致用，這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規知識和各業務知識。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力;要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

作風就是旗幟，就是形象，就是戰斗力。作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。胡錦濤同志強調，要全面加強和改進新形勢下領導干部作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。

國稅部門作為政府的重要職能部門，肩負著為國聚財的重任，其作風如何，關系到黨和政府文秘雜燴網在人民群眾心目中的形象和威信。國稅部門要加強作風建設，弘揚新風正氣，在干部中大力倡導八個方面的良好風氣，以有為的狀態，抓工作，促落實，在全系統文秘雜燴網營造一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就要在干部中大力弘揚“四種作風”、強化“三種意識”。

弘揚“四種作風”

一是弘揚愛崗敬業的作風。敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。崗位意味著責任，要高標準、高質量文秘雜燴網地完成國稅工作，做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態度。愛崗敬業是一個優秀人才起碼的品質，一個有敬業精神的人，必定是一個有高度責任心的人。因此，加強和改進工作作風，首先必須培養干部隊伍的敬業精神，要通過開展強有力的思想政治教育，使國稅干部確立強烈的責任心和事業心，將國稅事業作為展示自我，實現文秘雜燴網人生價值的空間舞臺，使他們自覺地把國稅工作當作自己的事業，把個人的價值融入國稅事業之中，讓敬業精神植根于每個干部的腦海，樹立熱愛國稅工作的信念，培育敬業精業的習慣，不斷激發干部工作熱情，使每個干部自我鞭策，錘煉自己，塑造自己，形成爭創一流業績為國稅事業添磚加瓦的良好風氣。

二是弘揚勤學善思的作風。當今時代，是知識經濟時代;當今社會，是學習型社會。我們不懂得、不熟悉的理論與舊俱增?！胺菍W無以廣才，非志無以成學”。只有堅持不懈地學習，不斷強化理論武裝，不斷提高業務素質，才能做到政治堅定不動搖，與時俱進不落伍。在干部中要大力弘揚把學習作為一種精神追求和思想境界，努力建設學習型機關，使干部爭當學習型人才。要創新培訓方法，結合工作實際，缺什么補什么，什么弱就強化什么，學習必備的稅收知識和理論知識，教育干部博求新知、學以立德、學以增智、學以致用，在求深、求新、求實上下功夫，努力提高工作能力，不斷適應做好國稅工作的迫切需要。

三是弘揚求真務實的作風。實干興邦，空談誤國。國稅部門要加強作風建設，必須堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于國稅工作的全過程。在工作中堅持實事求是、求真務實的作風，發揚求真務實精神，大興求真務實之風，使干部把心思放在事業上，把精力投在抓落實上。全體干部都要強化時效觀念，說了就干，定了就辦，對確定的各項工工作任務，要堅持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當天能辦的事不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，對下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮，以“快、準、細、嚴”的工作作風，抓好落實。

四是弘揚開拓創新的作風。稅收事業要發展，就要勇文秘雜燴網于創新，實現繼承與創新在揚棄中的統一。只有創新才有動力，才能發展。改革創新是真抓實干的體現，是求真務實的內在要求。國稅部門要適應形勢的發展變化，從工作實際出發，從有利于強化管理、規范執法、優化服務、提升素質出發，消除墨守成規思想，樹立科學理念，從工作大局中謀發展、看變化，不斷推動工作思路、體制機制、方法手段的創新。拓寬創新的思路，在與上級要求和先進單位的比較中求創新謀發展。要善于突破前人，勇于超越別人，用創新的觀念審時度勢，用創新的勇氣解決問題，對看準的事情大膽探索和實踐，以敢為人先的精神和突破常規的膽略，敢破敢立、敢闖敢試，創造性地抓工作，使各項工作不斷改進、完善和優化，工作質量和效率不斷提高。

強化三種意識。

一是強化大局意識。能不能顧全大局，令行禁止，對每個國稅干部特別是黨員領導干部來說，不但是一個政治態度問題，還是一個黨性原則問題。因此，每個國稅干部都要樹立大局觀念，紀律意識、責任意識和使命意識，不斷提高要握大局、服務大局的能力。從思想上認清國稅機關所肩負的責任，按聚財為國、執法為民的要求，切實履行黨和人民賦予稅務部門的工作職責，真正做到顧全大局，令行禁止，和衷共濟，團結奮斗，推動國稅事業不斷向前發展。

二是強化和諧意識。和諧是做好一切工作的前提和基礎，和諧出成績，和諧出人才。要按照十七大精神，把構建和諧國稅作為一項重大任務抓緊抓好。對外，把納稅人的情緒作為第一信息，把納稅人的合理要求作為第一考慮，把維護納稅人合法權益作為第一選擇，把納稅人的滿意程度作為第一標準，建立完善的服務設施，規范辦稅程序，優化辦稅環境，提供特色服務，構建新型和諧的征納關系。對內，堅持以人為本，教育干部加強個人修養，以客觀的態度觀察世界，用平和的心態思考問題，以豁達的情懷對待生活，正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，對自己的能力、水平、潛質既不妄自菲薄，也不盲目自信;對待他人，有一顆博愛、友善之心，多看別人的優點，多學別人的長處;對待困難，堅忍不拔，知難而進;對待挫折，百折不撓，永不言敗;對待榮譽，謙虛謹慎，不驕不躁，努力營造團結一心、和衷共濟的干事氛圍，創造寬松祥和、心情舒暢的工作環境，打造奮發向上、共謀發展的奮進局面。

三是強化廉潔意識。加強新形勢下干部作風建設，提高干部拒腐防變能力，增強廉潔意識，要從培養干部健康情趣著手，教育黨員干部，特別是領導干部，在加強艱苦奮斗教育，樹立勤儉節約的良好風尚的同時，正確選擇個人愛好，把加強思想道德修養作為為官從政，提高境界的基本內容來抓。要從小事做起，古人講，小節不拘必虧大德，修身、齊家、治國、平天下，修身是第一，是做人的基礎，不能做人就談不上齊家、治國、平天下。黨員干部要堂堂正正做人，實實在在做事，清清白白做官，正確行使權力，秉公用權;要從細節做起，千里之堤潰于蟻穴，勿輕小事，小隙沉舟，勿輕小物，小蟲毒身，不以惡小而為之，不以善小而不為。要做到“吾日三省吾身”，言行一致，表里如一，從善如登，從惡如崩，常懷律己之心，常思貪欲之害，常懷對黨和人民感恩之心，常思肩負的責任，把心思和精力用在工作上，用在黨和人民的事業上;要模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，正確把握自己，做到知所守、知所辨、知所拒，慎獨、慎友、慎微，時刻注意純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，始終做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。

按照縣聯社工作作風整頓的要求，結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存在的主要問題。

(一)理論素養還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業蓬勃發展，國家日益昌盛，人民安居樂業。參加工作后，只注重學習專業知識，沒有系統地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內容學習不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業務能力較強的資深信合人員，模范作用發揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發揮著自己較強的業務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

二、產生問題的原因。

1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業形象上，總結好的做法、好的經驗少。

2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題?？梢浴昂雎浴保瑳]有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化。認為經濟發展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好xx“兩個務必”的精神實質和深刻內涵。

三、今后努力的方向。

通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙政策的貫徹執行，損害信用社和人民的關系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業務學習，提高自身素質。堅持理論聯系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，強化為民服務、為民理財的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現出信合干部的形象。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同縣聯社聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。4、廉潔奉公，從嚴律己，為信合系統工作作風整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執行有關規定，樹立依法經營、廉潔勤政的行業形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

加強黨支部建設工作心得體會（匯總15篇）篇四

從中央到地方，從戰爭年代到和平時期的快速經濟發展的今天，我們黨在干部的隊伍里，所要求的必要條件，就是要加強各級干部、公務人員，在“能力作風建設”方面，就得有素質高，能力強，作風好，群眾公認的干部團體。

我是一名普通的公務人員，在自己的工作崗位上克勤努力，奮發向上，做好手中的每一件事情，想不出什么差錯就可以了?？墒且蠒r代的步伐，相比“能力作風建設”所要達到的標準，還有許多差距。近段時期我抽出一定的時間，學習關于能力作風建設的指導思想的文件、報刊、宣傳手冊，以及國家公務員“九項能力教程”和“能力作風建設”簡明讀本等，使我充分認識到，我們這么大的國家，從一個貧窮落后的中國發展成為讓世界矚目的發展中的強國，這里面有著千千萬萬非常有能力的干部群體，當然這種能力在一定的條件下，所要求的標準不一樣，否則將會落后于世，將被出局，最終會挨打。我們黨一直提倡“能力作風建設”的行為，就是在不斷地向我們這個群體，要充足足夠的新鮮血液，來更好地發展社會，服務社會。

從我的工作性質的要求，就是要領會精神，不斷地學習新的知識，并且運用到實際工作中來，更好地為人民服務，還要讓人民群眾滿意。

加強黨支部建設工作心得體會（匯總15篇）篇五

圍、激發學生的興趣是搞好小學英語教學的重要一環。下面結合教學實際，我就三年級英語教學總結一下自己的體會：

三年級是學生開始真正英語學習的初始階段，在英語中有這么一句諺語：wellbegunishalfdone.（良好的開端是成功的一半）因此，我始終讓學生在寬松，莊重，和諧的學習氛圍中進行語言的學習，表演，競爭和相互評價，為真正體現“學生是學習的主人”這一教學現象而努力。

在教學中，第一，要認真授課，用情景對話，手勢語言等方法來啟發、教育學生，以教學生做游戲、唱歌等方式來激發學生的學習興趣。鼓勵學生大膽質疑，注重以學生為主體、教師為主導的教學方法，充分調動學生的學習積極性。學生有疑難和不懂的地方，我總是不厭其煩地講解、分析、帶讀。力爭讓他們學了就懂，懂了會用。第二、在批改作業上，針對個別學生的作業還采取面批方法一一分析講解、幫助學生解決疑難習題，其他學生的作業也總是按時及時地批改，并詳細地做好批注，對普遍性錯誤，在全班重復講解、分析，這樣也對教學質量的提高大有幫助。第三、在聽力方面。為提高學生的聽力水平，常讓學生聽英語歌曲及英語會話的錄音磁帶，還讓學生表演對話，及故事內容等。

許多英語老師或許都有此感嘆：學生所學的英語知識與我們的實際生活似乎總有那么一段距離，好像很難做到“言行一致”！其實在不少英語課上，只要教師用一些心思，想一些點子，找到書本知識與實際生活中相似的切入口，完全可以體現任務型教學的真實性，實用性和功能性。例如在教學unit2myfamily的第三課時中，我讓學生準備了家庭成員的圖片，并把全班學生分為6兩人小組，每組一個學生扮演一個外賓，我提問：如果這位學生是英國人，聽不懂中文，那么怎么用英語來介紹自己的家人?隨即學生運用上節課學習的句子thisis.....來進行回答，緊接著我又問：除了上面說的，還可以怎么介紹呢?隨即我教學了用語：hello！thatis.....she’s…he’s…等句型讓他們練習。然后自己扮演外賓詢問引出用語：isthis…?who’she/she?等，學生學習并分組練習，表演。當然，此時，我要求其余學生認真聽，聽這一組學生的對話中是否有誤。如此學生在課堂表演中正確掌握了有關“人”的問答用語。

在課堂教學中，還要對學生有切合實際的評價和鼓勵。比如在課堂上我創設了情景，因此學生很感興趣，參與的積極性很高，課堂氣氛十分活躍，有幾個個小組的學生都在全班同學面前表演，我根據各小組表演的情況分別給予表揚“welldone”“verygood”等等，讓參與的學生都有了一種成功感和被認可的感覺?！皩W中用，用中學”是我們教師一直提倡的觀點。課上涉及的知識點貼近學生的日常生活，并讓學生體驗到被認同感和使用英語所能獲得的成功感，獲得了初步運用英語的能力，為真實交際打下基礎。在本節課中，教師實際上是“導演”，對學生提出角色體驗的要求，并通過示范活動讓學生體會到中西方文化的差異。使學生始終帶著一種新鮮感和好奇心去學習、理解所學的英語，由此也達到了這一堂課的教學目標。

總之，英語學習，興趣為先。學生語言能力的高低在很大程度上受制于英語學習興趣的程度。很難想象失去了興趣還能怎樣培養交際能力。所以，作為英語教師，一方面要向學生傳授語言知識并使他們掌握技能，另一方面更要重視培養和保持學生對這門學科的興趣，獲得事半功倍的效果。這樣才能真正把新課程標準提出的要求落到實處。課改給了作為教師的我們一定的壓力，唯有不斷總結、創新和反思，才會使我們的英語教學工作更上一層樓！

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加強黨支部建設工作心得體會（匯總15篇）篇六

習近平總書記提出：“全黨同志要強化黨員意識，牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作?！秉h的一切工作在支部。支部書記抓黨建有多用心、有多認真，帶頭作用發揮多大，關系黨建工作實效，關系支部鑄就強大凝聚力戰斗力。近年來，省水利廳后勤黨支部認真落實全面從嚴治黨要求，聯系機關后勤實際，堅持從嚴、務實、創新抓黨建，取得一定工作成效。

一、把落實后勤黨建工作責任，作為第一責任。后勤工作事關機關安全高效有序運轉，事關干部職工切身利益，事關機關內外形象。一個堅強的集體，需要一個黨的堅強戰斗堡壘。我牢記“主責就是首責、守土必須盡責”，始終銘責于心、扛責在肩、壓責到位，認真組織學習貫徹黨的路線方針政策、省委重大決策指示和廳黨組部署要求，深入推進“兩學一做”、“三抓一促”，積極創建紅旗黨支部。抓好支部自身建設，嚴格黨員發展教育管理服務，認真組織完成支部換屆、黨費收繳、組織關系排查、黨員進社區等工作。同時，采取多種形式，不斷促進黨建和后勤業務工作相融合、齊促進、雙提升。

二、把做好職工思想政治工作，作為第一需要。我深深體會到，思想政治工作出凝聚力、出精氣神。要注重學習教育、結合工作實際、以問題為導向有針對性地開展思想政治工作。一是抓好政治學習。組織每周定時開展集中政治學習，做到學前支委先“備課”、學懂弄通再領學，傳達學習“講干貨”，討論發言“短實新”，突出系列講話、黨章黨規和三中四中五中六中全會精神的學習，加強理想信念教育、紀律規矩教育、建功立業教育，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，鑄牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，大是大非上不糊涂。定期向黨員發送黨建微視頻微動漫，開展“學黨章、知黨情、跟黨走”紅色故事分享會、抄寫黨章硬筆書法比賽等活動，并組織黨員抓好自學，成效較為明顯。二是抓好道德教育。傳承中華傳統美德，發揚偉大長征精神，開展向水利典型蔣志剛學習，向省五一勞動獎章獲得者、后勤職工劉紅勇學習等活動，組織評選“我身邊的好黨員”、“黨員先鋒崗”，深入推進后勤“五個文化”建設，辦好后勤職工講壇，教育黨員切實做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。推進社會主義核心價值觀宣傳教育，開展家庭家教家風建設，進一步提高黨員思想覺悟和道德水平。三是抓好情感溝通。注重人文關懷和心理疏導，做到與黨員交心談心經?；贫然?，了解他們的思想動態，征求他們的意見建議，幫助他們克服工作和生活困難，使他們感受到組織的關注、關心和溫暖。后勤支部5名困難黨員及時得到廳機關黨辦、廳機關工會的困難扶助，他們很受感動，都念黨組織的好。

三、把開展嚴肅認真的組織生活，作為第一熔爐。黨的組織生活是黨性鍛煉的主平臺、大熔爐。黨員過一次高質量的組織生活，就等于參加了一次政治體檢，經受了一次黨性鍛煉。后勤支部在xx年共組織召開6次黨員大會、14次支委會、黨小組會按月召開。開展7次主題黨日活動，3名班子成員和3名普通黨員講了黨課。認真落實民主生活會、民主評議黨員等制度，教育黨員增強黨的意識和黨員意識，強化組織觀念。積極開展批評和自我批評，對自己的缺點錯誤積極正視，對別人的缺點錯誤坦率指出，使這一銳利武器越用越靈、越用越有效。

四、把時時處處發揮先鋒作用，作為第一擔當。一是全力服務水利大局。xx年防汛應急響應期間，組織防汛應急車輛380余次，機關食堂防汛供餐累計5400人次，完成防汛會務服務132次，廳機關供電供水供氣無間斷，遭遇武漢特大暴雨無漬澇，中央空調機組24小時運行送清涼，省防指安保防控無失誤。在辦公用房、應急車輛等方面，積極服務水利放管服改革、供給側結構性改革水利補短板、災后重建、水利扶貧和重點水利工程建設。二是全力保證機關安全。將安全保障視為后勤工作首要之事，人防、物防、技防結合，宣傳、演練、管理并用，加強安全生產隱患整改，機關消防安全、食品安全、電梯安全、內保安全、行車安全無事故。三是全力解除后勤發展難題。徹底解決了涉及機關后勤的兩起歷史遺留信訪積案，創新克難拓寬改造廳大院北門;在職工住房、停車、子女上學，以及廳機關生態環境、職工安全方便出入等方面，不遺余力辦實事做好事;以“辦好機關食堂，也是思想政治工作”為理念，與承辦單位一起，克服困難，提升品質，建設健康大廚房，把廳黨組的關心溫暖送到大家的心坎上。

五、把不忘初心、廉潔干事，作為第一堅守。一是扎實抓好黨風廉政教育。深入學習《準則》《條例》，努力與“四個必須”“四個堅持”“四個自覺”對標，嚴守“六大紀律”底線，堅決挺紀在前。二是認真落實“兩個責任”。強化“一崗雙責”，支部書記要帶頭講黨性、重品行、作表率，增強說服力和帶動力，層層傳壓力、“緊螺絲”。嚴格加強黨員和支部成員的教育管理，把黨風廉政建設各項要求落到實處。三是強化廉政風險點防控。扎緊制度籠子，讓咬耳扯袖成為常態，認真落實“三重一大”、請示報告、個人重大事項報告、民主集中制等制度，嚴格執行政府購買后勤服務、建設項目招投標有關政策規定。四是認真落實中央八項規定精神。馳而不息改作風、反“四風”，弘揚正氣，端行正道，清廉家風，推動作風建設常態長效。

今后，后勤支部將以學習貫徹十八屆六中全會精神為主線，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真落實好“兩個責任”和“一崗雙責”，切實加強支部思想組織作風建設和黨風廉政建設，力促黨建工作再上新臺階。

黨支部是黨的基層組織，黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實，上級黨委提出的各項任務，最終要通過這一級組織帶領群眾完成?；鶎狱h支部凝聚力、戰斗力的強弱，直接影響黨的領導和執政地位的鞏固，直接影響黨的全部工作的落實和社會主義國家政權的穩定。因此，大力加強基層黨支部建設對于提高黨的執政能力建設具有特別重要的意義。作為法院基層黨支部的的一名委員，我對加強基層黨支部建設有如下幾點體會：

一、基層黨支部建設的基礎在于加強學習。

現階段法院“重業務、輕黨建”的問題依然存在。而加強學習是小到個人、組織提高業務能力、提升凝聚力，大到政黨、國家永葆青春活力，不斷增強國際競爭力的力量源泉。不斷學習、善于學習，組織黨員集中學習或自學，打造學習型黨支部，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，是個人提升審判業務能力、鍛造牢固黨性的重要因素。

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是一切工作的生命線。新時期、新情況、新任務對思想政治工作提出了新的更高要求。如何通過思想政治工作達到統一思想、凝聚力量、同心同德投入到審判業務中來，是充分發揮基層黨組織作用的關鍵所在。要充分關懷黨員的工作生活及思想變化情況，及時交流，例行談話，使黨員感受到黨組織的溫暖，做黨員的堅強后盾。

法院現行人案矛盾突出，同時社會民眾對對司法規范化、精細化的要求也越來越高，由此干警參與黨建工作的時間難以保證。針對此問題，基層黨建工作要結合具體工作來開展，與解決實際問題相結合，避免出現就黨建抓黨建，黨建工作與實際審判工作相脫離的現象。要以抓黨建提高審判工作質量為宗旨。不擺花架子，不做表面文章，實實在在，不搞空對空，真正體現在效率效果上。

現行黨建活動形式老套、內容單調，干警參與積極性有待于進一步提升。要將青年黨員干警作為黨建工作重點對象，想方設法增進其獲得感。要增進精神獲得感，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過重溫入黨誓詞、讀紅色經典、看歷史影片、參觀警示教育基地等多種活動形式，激發黨員干警干事創業熱情;要加強信息化基礎建設，樹立“互聯網+”思維，依托法院微信、微博、內外網站，開辟集“學習教育、黨務公開、爭先創優、黨建知識”為一體的黨建專欄，形成覆蓋全體黨員的多維信息平臺等。

黨的十九大報告指出：“基層黨組織要有繼承與創新精神，把繼承信念和開拓創新統一起來，要加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，擴大基層黨組織覆蓋面，著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題”。充分發揮公安機關基層黨支部的戰斗堡壘作用，對于全面提高隊伍凝聚力和戰斗力具有十分重要的現實意義。現筆者結合實際，就如何加強公安基層黨支部建設工作談一點淺顯的認識。

黨支部戰斗堡壘和旗幟引領作用的凸顯，既能為公安工作提供有效的組織保證，又能為推動公安業務高質高效開展提供堅實的后盾。

(一)有助于保持隊伍的風清氣正。一方面，黨支部通過開展“兩學一做”，主題黨日等活動，能引導黨員民警切實提升政治站位、始終堅定正確的政治方向、爭做黨和人民的忠誠衛士。另一方面，通過組織生活會開展批評和自我批評，能發現和糾正黨員民警在工作與生活中的不正之風;通過集中觀看警示教育片，能時刻警醒和刻鞭策黨員民警不斷地筑牢思想防線，堅決抵制四風問題。

(二)有助于提升隊伍的能力水平。開展好支部活動的最終目的是以黨建引領各項公安業務工作的開展。圍繞當前時期的公安中心工作，通過充分發揚民主，精心組織開展各項支部活動，強化黨支部建設，能進一步激發全體黨員民警的積極性和創造性，有效地發揮黨建工作對公安業務工作的指導促進作用。

(三)有助于提升隊伍的正面形象。通過廣泛而有效的黨支部活動的開展，加強宗旨意識和群眾觀念教育，能深入發現黨員民警在自身工作中、為民服務上等方面存在的薄弱環節，著力解決個別黨員民警存在的群眾觀念弱化、脫離群眾，工作浮于表面、執行力不強等方面的問題，從而有力提升黨員民警外在的良好形象和扎實的群眾工作能力。

二、目前基層黨建工作存在的短板。

(一)制度落實落地不夠。加強基層黨的建設，是作為黨要管黨、從嚴治黨的重要載體和有效手段，堅持黨建責任制的落實，可以很好地教育和管理黨員隊伍。但在實際工作中也存在支部在開展活動中，很多時候因為在時間上與業務工作有沖突，就不能很好的統籌兼顧，導致有些活動的開展不能深入，觸及心靈，產生實質性的作用。

(二)組織生活力度不豐?；鶎狱h支部建設工作，其原則性和靈活性的掌握十分考驗基層所隊領導的能力水平，一個基層黨支部建設工作的成效，往往與該部門領導的理論知識儲備和實踐工作經驗相掛鉤。當前，有的黨支部對黨員教育管理和黨支部建設停滯在只是完成基本規定動作的基礎上，創新開展組織生活的形勢不多、力度不豐。

(三)部分引領作用不強。有的基層所隊黨員民警占到隊伍的大多數，在召開黨員支部大會、開展理論學習、進行組織生活時，都會自然而然地感覺到自己的黨員身份。但是，在日常工作生活中，個別黨員民警主體意識不強，大局意識、責任意識、憂患意識有所弱化，敬業精神不強，“傳、幫、帶”作用不夠明顯，黨員的身份僅僅停留在名義和口號上，干事創業不能體現出其先進性和發揮好先鋒引領示范作用。

(一)狠抓黨性思想教育?；鶎优沙鏊狞h建工作離不開黨員這個基礎單元，加強派出所黨建工作最基礎的首先要強化黨員的思想教育工作，讓黨員民警強化黨員意識，在思想上對黨建工作有高度的認識。要采取集中學、自學、邀請專家講等形式，深入學習黨的十九大以及習總書記系列重要講話精神，教育引導黨員民警自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推動工作。

(二)狠抓工作責任落實?；鶎狱h建活動是對黨員進行教育管理最直接、最有效的方式。既要采用大家喜聞樂見的形式，也要有所創新，要隨著時代的進步創新工作載體。要按照《關于嚴格落實“三會一課”的通知》等一系列相關文件精神，把黨建引領各項基層公安工作作為一項根本性工作來抓，充分發揮“兩個主體責任”作用。黨支部書記要定期組織好支部開展各項黨建知識學習活動，同時注重了解掌握在支部活動中出現的新問題，總結經驗、突破瓶頸，以形成一個推動基層黨建工作健康發展的新格局。

(三)狠抓示范引領帶動。要注重發揮基層所隊老黨員同志作風優良、經驗豐富的示范引領作用，用他們的先進事跡激勵黨員隊伍，打造以黨建促隊建，隊建促業務的目的。要立足“三會一課”，支部班子成員要帶頭參加支部各種學習活動。要通過集中政治學習、警示教育、組織生活會、典型選樹、支部書記講黨課等方式，尋短板、補弱項、提質效，在黨員民警中營造“比、學、趕、超”氛圍，不斷提升和固化基層黨支部的堅強戰斗堡壘作用。

(四)狠抓日常考核評估。把黨建工作納入績效考評體系，將其作為黨員民警培養教育和獎勵懲戒的重要依據，切實把黨建作為抓起來、管起來。同時，要加強對黨員民警黨性方面的日常考核力度，從而有效地增強黨員民警立足崗位，服務人民的使命感和責任感，促進黨員民警工作作風和為民服務水平得到進一步提高。

加強黨支部建設工作心得體會（匯總15篇）篇七

全體干部都要強化時效觀念，說了就干，定了就辦，對確定的各項工工作任務，要堅持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當天能辦的事不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，對下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮，以“快、準、細、嚴”的工作作風，抓好落實。以下是的，歡迎閱讀參考。

自從開展領導干部作風整頓建設活動以來，我能夠按照省、市、縣委和本局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在1/17學習方面，無論是單位組織的干警學習會，還是領導干部集體學習會，我都按時參加，從不缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時積極配合領導班子做好本單位、本行業的思想作風建設，努力使自己成為一名合格的司法行政干部。

二、工作中存在的問題。

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。

2/17。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

4、作為長期在基層工作，絕大部份是從事的農業方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調到司法局工作，對司法行政工作還知之甚少，還有待于進一步加強學習，提高業務工作能力。

三、對存在問題的分析：

3/17響了自已知識水平的進一步提高。

對工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個地方新調到一個地方，情況不屬，對工作思路不清，重點不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內涵，和更好地運用市場經濟理論，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放，對司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創新開發，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說到底是不適應當今社會的發展要求。

四、整改措施和努力方向。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

4/17性和必要性。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規知識和各業務知識。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力;要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

5/17夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。

6/17。

作風就是旗幟，就是形象，就是戰斗力。作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。胡錦濤同志強調，要全面加強和改進新形勢下領導干部作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。

國稅部門作為政府的重要職能部門，肩負著為國聚財的重任，其作風如何，關系到黨和政府文秘雜燴網在人民群眾心目中的形象和威信。國稅部門要加強作風建設，弘揚新風正氣，在干部中大力倡導八個方面的良好風氣，以有為的狀態，抓工作，促落實，在全系統文秘雜燴網營造一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就要在干部中大力弘揚“四種作風”、強化“三種意識”。

弘揚“四種作風”

7/17“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。崗位意味著責任，要高標準、高質量文秘雜燴網地完成國稅工作，做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態度。愛崗敬業是一個優秀人才起碼的品質，一個有敬業精神的人，必定是一個有高度責任心的人。因此，加強和改進工作作風，首先必須培養干部隊伍的敬業精神，要通過開展強有力的思想政治教育，使國稅干部確立強烈的責任心和事業心，將國稅事業作為展示自我，實現文秘雜燴網人生價值的空間舞臺，使他們自覺地把國稅工作當作自己的事業，把個人的價值融入國稅事業之中，讓敬業精神植根于每個干部的腦海，樹立熱愛國稅工作的信念，培育敬業精業的習慣，不斷激發干部工作熱情，使每個干部自我鞭策，錘煉自己，塑造自己，形成爭創一流業績為國稅事業添磚加瓦的良好風氣。

8/17么補什么，什么弱就強化什么，學習必備的稅收知識和理論知識，教育干部博求新知、學以立德、學以增智、學以致用，在求深、求新、求實上下功夫，努力提高工作能力，不斷適應做好國稅工作的迫切需要。

三是弘揚求真務實的作風。實干興邦，空談誤國。國稅部門要加強作風建設，必須堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于國稅工作的全過程。在工作中堅持實事求是、求真務實的作風，發揚求真務實精神，大興求真務實之風，使干部把心思放在事業上，把精力投在抓落實上。全體干部都要強化時效觀念，說了就干，定了就辦，對確定的各項工工作任務，要堅持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當天能辦的事不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，對下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮，以“快、準、細、嚴”的工作作風，抓好落實。

9/17質出發，消除墨守成規思想，樹立科學理念，從工作大局中謀發展、看變化，不斷推動工作思路、體制機制、方法手段的創新。拓寬創新的思路，在與上級要求和先進單位的比較中求創新謀發展。要善于突破前人，勇于超越別人，用創新的觀念審時度勢，用創新的勇氣解決問題，對看準的事情大膽探索和實踐，以敢為人先的精神和突破常規的膽略，敢破敢立、敢闖敢試，創造性地抓工作，使各項工作不斷改進、完善和優化，工作質量和效率不斷提高。

強化三種意識。

一是強化大局意識。能不能顧全大局，令行禁止，對每個國稅干部特別是黨員領導干部來說，不但是一個政治態度問題，還是一個黨性原則問題。因此，每個國稅干部都要樹立大局觀念，紀律意識、責任意識和使命意識，不斷提高要握大局、服務大局的能力。從思想上認清國稅機關所肩負的責任，按聚財為國、執法為民的要求，切實履行黨和人民賦予稅務部門的工作職責，真正做到顧全大局，令行禁止，和衷共濟，團結奮斗，推動國稅事業不斷向前發展。

10/17稅作為一項重大任務抓緊抓好。對外，把納稅人的情緒作為第一信息，把納稅人的合理要求作為第一考慮，把維護納稅人合法權益作為第一選擇，把納稅人的滿意程度作為第一標準，建立完善的服務設施，規范辦稅程序，優化辦稅環境，提供特色服務，構建新型和諧的征納關系。對內，堅持以人為本，教育干部加強個人修養，以客觀的態度觀察世界，用平和的心態思考問題，以豁達的情懷對待生活，正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，對自己的能力、水平、潛質既不妄自菲薄，也不盲目自信;對待他人，有一顆博愛、友善之心，多看別人的優點，多學別人的長處;對待困難，堅忍不拔，知難而進;對待挫折，百折不撓，永不言敗;對待榮譽，謙虛謹慎，不驕不躁，努力營造團結一心、和衷共濟的干事氛圍，創造寬松祥和、心情舒暢的工作環境，打造奮發向上、共謀發展的奮進局面。

11/17上齊家、治國、平天下。黨員干部要堂堂正正做人，實實在在做事，清清白白做官，正確行使權力，秉公用權;要從細節做起，千里之堤潰于蟻穴，勿輕小事，小隙沉舟，勿輕小物，小蟲毒身，不以惡小而為之，不以善小而不為。要做到“吾日三省吾身”，言行一致，表里如一，從善如登，從惡如崩，常懷律己之心，常思貪欲之害，常懷對黨和人民感恩之心，常思肩負的責任，把心思和精力用在工作上，用在黨和人民的事業上;要模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，講操守，重品行，正確把握自己，做到知所守、知所辨、知所拒，慎獨、慎友、慎微，時刻注意純潔社交圈、凈化生活圈、規矩工作圈、管住活動圈，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，始終做一個高尚的人、一個純粹的人、一個有道德的人、一個脫離了低級趣味的人、一個有益于人民的人。

按照縣聯社工作作風整頓的要求，結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存在的主要問題。

12/17。

(一)理論素養還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業蓬勃發展，國家日益昌盛，人民安居樂業。參加工作后，只注重學習專業知識，沒有系統地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內容學習不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業務能力較強的資深信合人員，模范作用發揮。

13/17的不充分。雖然一直工作在第一線，發揮著自己較強的業務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

二、產生問題的原因。

1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮?？傆X得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業形象上，總結好的做法、好的經驗少。

14/17好與工作實踐的緊密結合。

3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題?？梢浴昂雎浴?，沒有從行業形象的大局來考慮。三是艱苦創業精神淡化。認為經濟發展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好xx“兩個務必”的精神實質和深刻內涵。

三、今后努力的方向。

15/17。

通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙政策的貫徹執行，損害信用社和人民的關系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業務學習，提高自身素質。堅持理論聯系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，強化為民服務、為民理財的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現出信合干部的形象。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同縣聯社聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

16/174、廉潔奉公，從嚴律己，為信合系統工作作風整頓作貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執行有關規定，樹立依法經營、廉潔勤政的行業形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。

17/17。

加強黨支部建設工作心得體會（匯總15篇）篇八

1、熱心黨支部工作，有負責精神和奉獻精神。所謂負責精神，就是兢兢業業、一絲不茍、勤勤懇懇、埋頭苦干的精神；所謂奉獻精神就是吃苦在前，享受在后，毫不利己，專門利人的精神。支委要主動配合支部開展各項工作，做到帶頭學黨的基本知識，帶頭學習理論并與實際相結合，帶頭執行黨的決議，帶頭開展談心活動，帶頭完成本職工作，帶頭在會上發言。支委工作要干好是很辛苦的，在某些人眼里是一個撈不到實惠的“苦差使”如果沒有正確的人生觀、價值觀，斤斤計較個人得失，是做不好支委工作的，也不會是一個稱職的支委。

3、要嚴于律己，以身作則?？鬃诱f：“其身正，不令而利，其身不正，雖令不利?！敝钪苯拥嘏c身邊的黨員和群眾工作生活在一起，首先要管好自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做到，自己首先不做，只有這樣才能說話有人聽，辦事有人跟，上下一條心，搞好黨支部工作。

5、要善于協調人際關系。在社會上，人們為了工作、生產和生活，彼此之間總要進行一定的交往，從而形成一定的關系，這種關系稱之為人際關系。一個團體或組織內人際關系如何，對工作的開展和任務的完成有著重大影響。支委上要同黨支部書記和委員發生聯系，下要同黨員、群眾發生聯系，同時還要與其他班組聯系，如此多層次、多方面的人際關系，都需要支委善于很好地加以協調，并且正確地處理好方方面面的關系，通過自身的努力和借助外力共同干好本職工作。

6、要更新觀念，努力學習。時代在前進，形勢在發展，堅持與時俱進是做好支委工作的前提。當前，支委要樹立科學發展觀；樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；樹立時間觀念、競爭觀念、法制觀念、人才觀念、績效觀念。同時支委還要努力學習黨的基本理論，基本知識，用理論武裝頭腦；學習黨的組織工作概論，做好黨員教育管理工作；學習公文寫作知識，提高口語表達能力；學習時事政治，堅持與時俱進；學習專業技術，帶領小組共同完成好黨組織交給的各項任務。

黨支部小組長應由具有一定的黨性修養、熟悉黨的基礎知識，能聯系群眾，有一定組織能力的正式黨員擔任。他需要具備以下幾個方面的素質。

1、具有較強的黨性。所謂黨性就是一個政黨固有的本性。（1）堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為自己行動的指南。

（2）要有黨員標準意識，按照黨員標準嚴格要求自己。（3）具有嚴格的組織觀念，思想上政治上同黨中央保持高度一致。（4）要有一定的政治覺悟和辯別是非的能力。（5）聯系群眾全心全意為人民服務，要有不怕吃苦甘于奉獻精神。

2、在業務上是骨干。黨支部小組長必須是本職工作的內行，生產業務上骨干。

3、善于聯系群眾。在群眾中有一定威信，帶領黨員和群眾落實支部的各項工作。

4、熟悉黨的基本知識。黨的基本知識，首先包括黨的性質、宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、作風的紀律、權利義務及做好黨員教育與管理的相關知識。

5、具有一定的文化水平。一般來說，黨支部小組長應具有高中、中專（或相等學歷）以上文化水平。

6、具有一定的組織能力。即然是一組之長，就要發揮組織人和帶頭人作用，貫徹支部決議，組織好小組內的活動。

加強黨支部建設工作心得體會（匯總15篇）篇九

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

4、作為長期在基層工作，絕大部份是從事的農業方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調到××局工作，對司法行政工作還知之甚少，還有待于進一步加強學習，提高業務工作能力。

三、

對存在問題的分析：

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照胡錦濤總書記的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務，勤政務實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話，要求領導干部要倡導八個方面的良好風氣之一就是勤奮好學，學以致用，這充分說明了學習的重要性和必要性。學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規知識和各業務知識。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力;要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

作風就是旗幟，就是形象，就是戰斗力。作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。胡錦濤同志強調，要全面加強和改進新形勢下領導干部作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。

國稅部門作為政府的重要職能部門，肩負著為國聚財的重任，其作風如何，關系到黨和政府文秘雜燴網在人民群眾心目中的形象和威信。國稅部門要加強作風建設，弘揚新風正氣，在干部中大力倡導八個方面的良好風氣，以有為的狀態，抓工作，促落實，在全系統文秘雜燴網營造一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就要在干部中大力弘揚“四種作風”、強化“三種意識”。弘揚“四種作風”

一是弘揚愛崗敬業的作風。敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。崗位意味著責任，要高標準、高質量文秘雜燴網地完成國稅工作，做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態度。愛崗敬業是一個優秀人才起碼的品質，一個有敬業精神的人，必定是一個有高度責任心的人。因此，加強和改進工作作風，首先必須培養干部隊伍的敬業精神，要通過開展強有力的思想政治教育，使國稅干部確立強烈的責任心和事業心，將國稅事業作為展示自我，實現文秘雜燴網人生價值的空間舞臺，使他們自覺地把國稅工作當作自己的事業，把個人的價值融入國稅事業之中，讓敬業精神植根于每個干部的腦海，樹立熱愛國稅工作的信念，培育敬業精業的習慣，不斷激發干部工作熱情，使每個干部自我鞭策，錘煉自己，塑造自己，形成爭創一流業績為國稅事業添磚加瓦的良好風氣。二是弘揚勤學善思的作風。當今時代，是知識經濟時代;當今社會，是學習型社會。我們不懂得、不熟悉的理論與舊俱增?！胺菍W無以廣才，非志無以成學”。只有堅持不懈地學習，不斷強化理論武裝，不斷提高業務素質，才能做到政治堅定不動搖，與時俱進不落伍。在干部中要大力弘揚把學習作為一種精神追求和思想境界，努力建設學習型機關，使干部爭當學習型人才。要創新培訓方法，結合工作實際，缺什么補什么，什么弱就強化什么，學習必備的稅收知識和理論知識，教育干部博求新知、學以立德、學以增智、學以致用，在求深、求新、求實上下功夫，努力提高工作能力，不斷適應做好國稅工作的迫切需要。

三是弘揚求真務實的作風。實干興邦，空談誤國。國稅部門要加強作風建設，必須堅定不移地把講實話、辦實事、求實效貫穿于國稅工作的全過程。在工作中堅持實事求是、求真務實的作風，發揚求真務實精神，大興求真務實之風，使干部把心思放在事業上，把精力投在抓落實上。全體干部都要強化時效觀念，說了就干，定了就辦，對確定的各項工工作任務，要堅持特事特辦、急事急辦，緊事快辦，當天能辦的事不拖到明天，該自己辦的事絕不推給別人，做到對上級的決策部署落實快、不拖拉、不誤事，對下面要求解決的問題處理快、不推諉、不扯皮，以“快、準、細、嚴”的工作作風，抓好落實。

一是強化大局意識。能不能顧全大局，令行禁止，對每個國稅干部特別是黨員領導干部來說，不但是一個政治態度問題，還是一個黨性原則問題。因此，每個國稅干部都要樹立大局觀念，紀律意識、責任意識和使命意識，不斷提高要握大局、服務大局的能力。從思想上認清國稅機關所肩負的責任，按聚財為國、執法為民的要求，切實履行黨和人民賦予稅務部門的工作職責，真正做到顧全大局，令行禁止，和衷共濟，團結奮斗，推動國稅事業不斷向前發展。

二是強化和諧意識。和諧是做好一切工作的前提和基礎，和諧出成績，和諧出人才。要按照十七大精神，把構建和諧國稅作為一項重大任務抓緊抓好。對外，把納稅人的情緒作為第一信息，把納稅人的合理要求作為第一考慮，把維護納稅人合法權益作為第一選擇，把納稅人的滿意程度作為第一標準，建立完善的服務設施，規范辦稅程序，優化辦稅環境，提供特色服務，構建新型和諧的征納關系。對內，堅持以人為本，教育干部加強個人修養，以客觀的態度觀察世界，用平和的心態思考問題，以豁達的情懷對待生活，正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，對自己的能力、水平、潛質既不妄自菲薄，也不盲目自信;對待他人，有一顆博愛、友善之心，多看別人的優點，多學別人的長處;對待困難，堅忍不拔，知難而進;對待挫折，百折不撓，永不言敗;對待榮譽，謙虛謹慎，不驕不躁，努力營造團結一心、和衷共濟的干事氛圍，創造寬松祥和、心情舒暢的工作環境，打造奮發向上、共謀發展的奮進局面。

按照縣聯社工作作風整頓的要求，結合本人的實際情況，本著實事求是的原則，重點圍繞工作作風方面作自我剖析，具體情況如下：

一、存在的主要問題。

(一)理論素養還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業蓬勃發展，國家日益昌盛，人民安居樂業。參加工作后，只注重學習專業知識，沒有系統地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內容學習不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養與時代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現象，如有時給領導報數字不夠及時、口徑不夠統一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。

(四)作為一個業務能力較強的資深信合人員，模范作用發揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發揮著自己較強的業務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。

二、產生問題的原因。

總結。

好的做法、好的經驗少。2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。

通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。它能妨礙政策的貫徹執行，損害信用社和人民的關系，影響信合干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：

1、進一步加強政治業務學習，提高自身素質。堅持理論聯系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創新，強化為民服務、為民理財的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現出信合干部的形象。

2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期信用社工作的需求。

3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同縣聯社聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

加強黨支部建設工作心得體會（匯總15篇）篇十

作風就是旗幟，就是形象，就是戰斗力。作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。前階段黨支部開展了黨員“加強自身作風建設”學習活動，通過學習，我談幾點認識和體會：

一、當前開展的學習活動關系黨的形象，是新時期黨對黨員干部的要求，是廣大人民群眾對黨員干部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過加強自身作風建設，可以樹立團結協作的黨員干部形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員干部素質高低、黨性強弱的重要標志。通過加強自身作風建設，可以樹立務實高效的黨員干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

二、當前開展的學習活動，有利于全體黨員干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。作為一名黨員教師，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經常想一想什么是“做人”，把學習與改造統一起來，把“立言”與“立行”統一起來，真正做到為民、務實、清廉。要經常想一想什么是“考驗”，為人處事要謹慎細致，凡事多問一個為什么，堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，始終保持共產黨人的政治本色。

三、當前開展的學習活動，有利于形成良好的黨員干部作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實解決工作不實，作風漂浮等問題，有利于創新管理制度和工作方式。作為一名黨員教師，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。以這次學習活動為契機，牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創新意識;三是真抓實干，勇挑重擔;四是嚴以待已，廉潔自律;五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發揚五種意識，努力提高自己的業務素質，做一名師德高尚、業務精良的教師模范。

通過學習活動，能夠不斷提高黨員干部的政治敏銳性，增強政治鑒別力。通過學習，能夠強化我們的四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為教職工排憂解難，培養學生“四個能力”，努力構建和諧校園.

加強黨支部建設工作心得體會（匯總15篇）篇十一

記得有人說過這樣一句話只有奉獻，才能衡量人生的價值.下面小編為大家準備的立足本職工作,做到愛崗敬業心得體會，希望大家喜歡!

一個人只要不甘于平庸，就可能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯麗的樂章，在自己的崗位舞臺上實現自己的人生價值。立足本職工作，做到愛崗敬業是一種承諾，是一種義務，是一種態度，更是一種精神。只有珍惜崗位，才能愛崗敬業。工作崗位是我們展示自我價值的天地，是人生旅途拼搏進取的支點，是實現人生價值的基本舞臺。既然選擇了這個崗位，我們就要有較強的敬業精神，無論什么崗位只是分工的不同，都是為公司做貢獻，做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。要做到愛崗敬業，就要熟練掌握本職崗位業務技能，不斷學習業務知識和管理知識。我作為電子商務部的一員，就要不斷熟悉互聯網，電子商務等行業，能較好的掌握互聯網，電子商務平臺技術發展趨勢，動態。努力掌握最新軟件操作技巧。如dreamweavercs6，adobephotoshopcs6，美圖秀秀，光影魔術手等相關軟件。提高自己的綜合素質，把自己鍛煉成勝任這個崗位的復合人才，用自己的聰明才智，干出更多的工作業績，體現一個人的人生價值。

——文章來源網，僅供分享學習參考。

敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業、忠于職守、盡職盡責。崗位就意味著責任，只有對崗位工作敬業，才會全力以赴，才會自發自動、高標準、高質量的完成工作。其次要精業。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣，工作才會出成績。成功沒有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學習，邊干邊學，工作才能精益求精，才能創先爭優。

我以為不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要知道自己的本職工作，熱愛本職、端正工作態度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現自己的生命價值。我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生涯中一個永恒的主題。無論你從事何種職業;無論你是何等職位;無論你的收入高低都是如此。做到干一行愛一行，要熱愛自己所從事的職業崗位。才能創亮點、出業績，這是干事創業的先決條件。而做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標準。工作中應該具有飽滿的工作熱情;具有認真負責的工作態度;具有勇于奉獻的工作精神和樂于創新的工作意識。

我們進入一個行業，想成就一番事業，應該從何做起呢?答案很。

——文章來源網，僅供分享學習參考簡單：從做好自己的本職工作做起，從提高自身能力做起。

卡羅琳剛工作時只是一個打字員，但現在她是一家大公司的總經理。

卡羅琳畢業后，先在一家廣告代理公司擔任打字員。雖然她的外表并不十分出色，但她下定決心：既然要當秘書，就要當最出色的秘書。這也成了她一貫的工作態度。

由于謙虛、勤奮、好學，在很短的時間內，她便得到了提升，先后擔任了編輯部主任、記錄公司總經理、廣告代理公司總經理。

無論何時何地，無論從事什么工作，卡羅琳總是堅持做好本職工作這一原則，努力鍛煉自己的觀察力、判斷力。因此，她的見識與能力也在不斷提高，對于問題，她總能一眼找出癥結所在。最后，她被大公司高薪聘走。

專注于眼前的事，比胡思亂想尚未發生的事要重要得多。與身在福中不知福的道理一樣，很多新人都不珍惜自身所擁有的，而嘆息自己懷才不遇，或者得不到應有的待遇。其實，我們只要認真把自己的本職工作做好，或者比老板要求的多做一點點，就會發現世界在我們面前豁然開朗。美國前總統羅斯福說過：我從來不去想做一件事會帶來什么樣的好處。我的人生原則就是，做好手邊的工作，其他的一概不想。

——文章來源網，僅供分享學習參考為不值得用他全部的精力去干。

所以，一定要記?。翰还苣愕娜松繕擞卸喔撸灰鲆粋€空泛的夢想者，立足眼前，先把本職工作做好，然后才有資格考慮其他的。

樂于奉獻;注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質;工作中細致認真，盡心盡責，出現問題及時發現，并為工作獻計獻策，勇于實現工作中的創新;結合自己崗位的特點，樹立自己正確的事業觀、價值觀，規范自己的行為。我們既然選擇了這項工作，就當義不容辭、滿腔熱情地對待它，專心專意做好它。

思想決定行動，正確的人生觀、事業觀是我們做好本職工作、促進個人發展、求得長足進步的取勝之匙。任何地方、任何時候，我們都要樹立工作為個人的思想，工作是施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變能力，決斷力，適應力，以及我們的協調能力都將在這個舞臺上得以展示。人生離不開工作，工作不僅能賺到薪水，同時，艱難的事務能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與他人的交流能訓練我們的品性。

——文章來源網，僅供分享學習參考都有自己的專業和熟悉的領域，遇到問題，只有做到團隊協作，相互扶持，成員之間相互交流，共同迎難而上，就沒有解決不了的問題。

要學會管理壓力并科學釋放壓力。一個人無論多么喜歡自己的工作，工作多多少少都會給他帶來些壓力。面對壓力，應該學會管理壓力并科學釋放壓力，減輕對工作的恐懼感，心情輕松才容易重燃激情。現實生活中我們每人都應弄清楚自己是誰、在哪里、該干什么.工作中平時難免要受點氣、受些委屈，這需要我們站得高些、看得遠些、想得深些，說到底是要有度量。在你的崗位上，有多大的胸懷，就有多大的事業。

企業在不斷的發展，我們應當多學習多掌握新知識新技能，把本職工作作為干好事業的平臺，以強烈的事業心和責任感為企業的建設貢獻青春才智。愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望，把青春年華奉獻給我們的公司，在最平凡的崗位，閃出最耀眼的光!

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加強黨支部建設工作心得體會（匯總15篇）篇十二

心得體會。

黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央提出一系列新思想、新要求，突出強調把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，推動全黨形成了大抓基層、大抓支部的良好態勢，因此，夯實黨長期執政的組織基礎，必須明確推進標準化黨支部建設的主導地位。

一、抓組織設置是基礎。

黨支部作為黨的基礎組織，如何發揮好黨支部的戰斗堡壘作用，是與組織設置、內部結構、人員配備、運行機制等密切相關，是推進黨支部標準化建設的基礎性工作。一是要加強組織設置。要繼承發揚“支部建在連上”的思想，優化組織設置，增強組織活力，落實黨建主體責任。二是要加強班子建設。按照黨章要求，認真負責、嚴格把關，做到按期換屆選舉，選優配強支部班子。三是要選好支部委員。選用能堅持黨性原則、政治素質好、業務能力強、廉潔自律、工作認真負責、群眾基礎好，愛崗敬業的黨員擔任支部委員，并發揮好支部委員的宣傳引領作用。四是要加強支部作用發揮。確保支部委員會議事決策職責發揮，明確支部委員會決策重大事項，規范決策流程，經集體討論后方可組織實施，充分發揮支部委員會作用和功能。五是要加強管理。建立健全黨務干部教育培訓、選拔配備、管理監督、考核結果運用等機制，著力打造素質優良、結構合理、對黨忠誠、盡職盡責的黨務干部隊伍。

二、抓制度建設是動力。

強化制度觀念，靠制度解決黨內問題，是新形勢下加強支部建設，提高支部解決自身問題重要途徑，也是衡量黨支部組織生活的原則性和戰斗性強不強的標尺。

一是從牢固樹立“黨規黨紀”觀念入手，嚴格組織生活制度的自覺性。組織生活制度是支部建設的重要依據，是確保黨支部戰斗堡壘作用發揮和加強黨員教育、管理和監督的制度保障，是黨員履行義務、行使權利的重要保證，是支部書記明確組織生活制度的內容、程序和要求的制度依據。二是以制度建設為重點，聚焦黨建工作七項重點任務落實。針對黨支部制定統一標準，堅持以黨章黨規為重點，以組織生活制度為基本準則，規范推行組織生活、民主評議、服務群眾等主題活動，把推進標準化黨支部建設抓實、抓細、抓出成效。

三、

抓書記是關鍵。

加強支部建設，提高支部書記履職盡責能力，是做好黨建工作的關鍵，黨的十九大對黨章所做的修改中更進一步明確了黨支部是黨的基礎組織，黨支部書記作為基層黨組織的領頭羊，在新時期的基層組織建設中扮演著十分重要的角色。一是抓黨支部書記的政治素質、業務水平，黨支部書記要做到政治合格、業務素質高、熟悉黨務工作。二是強化黨建責任，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，切實把基層黨建工作納入重要議事日程，確保黨建工作與經濟建設工作實現同頻共振，堅決防止“一手硬、一手軟”。三是激發支部書記的履職盡責的自覺性和主動性，推進標準化黨支部建設走向深入。

四、抓組織生活是途徑。

《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》闡明了組織生活在黨內政治生活中的基礎性地位和作用，是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。一是要明確黨員過組織生活是義務更是紀律，過好組織生活，是黨員的基本義務。二是要明確從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起，督促各級黨組織、黨員按照黨的各項規定辦事。三是要明確嚴格黨的組織生活，必須堅持政治性、思想性、原則性，堅持和發揚實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾、開展批評和自我批評，堅持民主集中制等優良傳統。四是要確保黨的組織生活以“三會一課”等形式嚴肅開展，依托黨支部為基本單位開展活動。五是要確保改進活動方式，增強黨組織生活的吸引力。

五、抓黨員教育是手段。

黨員教育工作是加強黨的思想建設的重要內容，是黨的建設的一項基礎性工作，是全面提高黨員隊伍素質、從嚴治黨的關鍵環節，抓好黨員教育對于推進標準化黨支部建設能夠起到事半功倍的效果。一是要加強理論學習，注重聯系實際。二是要完善制度建設，深化責任意識。三是要創新管理模式，提升教育層次。

六、抓作風建設是重點。

一是加強黨風廉政教育，要注重理論聯系實際，制定詳實的學習計劃，創新理論學習形式，力求真學、真懂、真用。二是加強生活作風建設，關鍵是解決監督的問題，要做到全天候、全方位的監督。三是加強意識形態工作，切實擔負起意識形態工作主體責任，嚴格落實第一責任人職責，牢牢把握意識形態工作領導權、主導權，把意識形態工作做為廣大黨員干部思想建黨的首要任務抓緊、抓實。

推進標準化黨支部建設，牢固樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，合理設置支部職數，著力推進標準化黨支部建設全面覆蓋，真正做到哪里有黨員哪里就有黨支部，哪里有黨支部哪里就有健全的組織生活。

2021基層黨支部標準化規范化建設情況報告。

加強黨支部建設工作心得體會（匯總15篇）篇十三

廉潔自律，知易行難。只有堅定理想信念，守好本心，并以科學的政治理論武裝自己，樹立正確的價值觀念，才能在繁雜的社會生活中做清白人，做廉潔的好黨員。下面是小編為大家整理的加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作心得體會3篇，以供大家參考借鑒!

加強黨風廉政建設，是每一名黨員干部都務必時刻堅持的方針和原則。作為一名干部，更就應從頭做起，自覺加強黨風廉政建設，自覺筑牢拒腐防變意識，真正做一個黨放心、人民滿意、廣大宗教人士和信教群眾相信的年輕干部。

1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自我造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自我，筑牢防線。

2、從嚴自律，管住自我。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們此刻各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要持續清醒的頭腦，越要持續艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自我。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑撸y得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。每一名黨員都要正確行使手中的權力，在大事上必須要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自盛自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作。

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學決定新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到工作來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到經濟社會發展中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。堅定信心，維護好群眾的根本利益。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態度，使工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，是處事為人的立身之本，一個人的潛力有大小職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

腐敗現象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民，務必堅決把反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自我，用群眾的滿意程度鞭策自我，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自盛自警、自勵，始終持續共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。

黨風廉政建設和反腐敗工作是構建社會主義和諧社會的重要保障。人民群眾是推動和諧社會建設的力量源泉。歷史和現實的經驗都證明，執政黨處理好與人民群眾的關系，社會才能和諧、穩定;反之，社會就會缺乏活力，矛盾叢生，甚至導致社會動蕩、政權更迭。我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，黨執政后的最大危險是脫離群眾。優良的作風，嚴明的紀律，是我們黨團結和帶領人民群眾從勝利走向勝利的成功經驗，也是構建社會主義和諧社會的重要保障。

對于腐敗問題的懲治，我國制定了許多的法律和機制，近年來，隨著我國全面從嚴治黨縱深推進，一方面是國家監察體制改革、不斷推進巡視監督常態化等制度性建設;另一方面不斷加大紀檢監察機關的執紀監督問責力度，對權力的監督約束也越發嚴格，各級領導干部也越發自覺接受監督。但是在知與行之間，難免會存在差距，對于腐敗問題的監督懲治仍然不盡人意，腐敗問題仍是困擾黨和政府能否取得人民信任的關鍵難題，而社會輿論的監督能夠補充我國監督機制中的不足，大幅度減少腐敗問題，營造一個風清氣正的政治生態。

中國作為一個發展中的國家，許多機制還不夠健全完善，缺乏一個開放的體系和公開的環境，人民的知情權得不到滿足，甚至于有些官員利用一些機制漏洞進行危害國家以及人民利益的事情，機制的漏洞使得腐敗有了生存的空間，腐敗問題層出不窮，而社會輿論監督有著傳播廣、時效性快、透明度高、關注量大等特點，通過及時有效的反映社會問題，引起社會強烈反響，形成強有力的輿論震懾力，腐敗事件在人民的監督下公開透明的處理，避免了官官相護、暗箱操作的可能，使得腐敗問題得到有關部門的高度重視，并督促其作出公正公平的處決，一定程度上減少了國家和人民的財產損失，同時社會各界對腐敗問題的持續報道，能在官員心中敲響警鐘，起到殺一儆百的作用，也能促使人民“敢于說真話、不怕說真話”，極大程度地調動人民監督的積極性，使人民更好地行使手中的權利對腐敗現象進行監督，加大黨和政府對于腐敗現象的打擊力度，不斷提高黨和政府的形象，確保國家社會的穩定。

各級黨組織和黨的領導干部面對社會監督要認真對待，特別是對于手握公權力的領導干部而言，應該全方位接受監督。黨的十九大報告提出：“構建黨統一指揮、全面覆蓋、權威高效的監督體系，把黨內監督同國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督貫通起來，增強監督合力?！痹谛畔鞑ジ叨劝l達的今天，作為監督方式之一的輿論監督正發揮著越來越重要的作用。讓群眾滿意是我們黨做好一起工作的價值取向和根本標準，群眾的意見是一把最好的量尺，我們要接受群眾的監督，讓群眾參與、監督、評判，面對群眾的批評和建議，有則改之無則加勉，同時要推動黨務公開，增強工作透明度，不斷加大黨務信息的普及面，為黨員群眾行方便，讓黨務公開成為群眾了解黨組織的好形式，讓社會監督有的放矢，不斷暢通人民群眾舉報和監督渠道。

習總書記強調，“要堅持黨內監督和群眾監督相統一，以黨內監督帶動其他監督，積極暢通人民群眾建言獻策和批評監督渠道，充分發揮群眾監督、輿論監督作用?！痹邳h紀國法之外加一道輿論監督，發動群眾的力量、發揮媒體的優勢，促進領導干部履職履責，嚴厲打擊“慢作為、不作為、亂作為”等行為，即是對權利行使的規范，也是對領導干部的保護。

始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的理想和信念，是共產黨員的立身之本。牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束潛力，提高自我警潛力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，立于不敗之地。以案為鑒，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么，從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。

無論是領導干部還是基層黨員干部，都務必從自己做起，廉潔自律。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”是講為政者務必身正行直，辦事公道。各個違法者的結局再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。因此，務必嚴于律己，以法律己。

作風體現于細節，倡導樹立好就要從細節抓起。要從細小的問題入手。無論生活上還是工作上，都要做到心不貪，嘴不饞，手不長，潔身自好，時時警惕，不給別有用心者留下可乘之機，在思想作風上過得硬，才能經得起任何考驗，永遠持續黨的優良傳統和作風。

黨的光輝形象要靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得上級領導和各級部門和廣大群眾的理解、信任與支持。

掩卷深思，常讀常新，作為一名黨員，唯有恪守規矩，勇于擔當，奮發有為，在各種誘惑面前經得起考驗，才不負黨的培養，人民的信任。

2.

2020黨員個人工作總結范文。

3.

反腐倡廉警示教育專題民主生活會心得感悟。

5.

8.

2020黨員個人小結800字。

9.

加強黨支部建設工作心得體會（匯總15篇）篇十四

6月8日，全縣干部紀律作風整頓電視電話會議、全縣干部思想紀律作風整頓動員大會召開之后，團縣委于6月8日午時，立即召開全體干部理論學習和紀律作風整頓動員會，學習傳達縣理論學習和紀律作風整頓會議精神，將這次理論學習和紀律作風整頓活動的的意義、目的和要求全部傳到達了每一位干部。提高認識，統一思想，結合實際，研究制定了《團縣委機關干部職工理論學習和紀律作風整頓實施方案》，并將所要學習的資料文件全部準備到位，確保了學習整頓活動的有序開展。團縣委書記黃顯斌同志結合單位工作實際作了具體動員安排。經過動員，使全體干部職工對開展學習教育和紀律作風整頓活動有了更加深刻的認識，增強了自身的使命感和職責感，全身心投入到理論學習和紀律作風整頓活動之中。

二、精心組織，扎實推進。

集中學習階段，團縣委書記黃顯斌親自作了動員講話，隨后利用7天時間組織了集中學習，每次集中學習時間都在3個小時以上，并采取集中學習與自學相結合，學習與討論、個人總結與同志評議、解決問題與健全制度相結合等形式，做到了學前備課，學中領學，邊學邊記，邊學邊議。期間，比較系統地學習了《十七大報告》;《中共中央關于推進農村改革發展若干問題的決定》;《中共中央關于促進農業穩定發展農民持續增收的若干意見》;《中共中央關于建立健全懲治和預防腐敗體系-工作規劃》和縣委的相關文件;胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話、在中央經濟工作會議上的講話、在中紀委三次全會上的講話，中央擴大內需十條措施，以及中省最近出臺的促進經濟增長的各項政策措施;省委十一屆三次全會精神;市委二屆五次全會精神;縣委十六屆六次全會精神;中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、構建和諧社會等黨的最新理論成果;縣委劉書記在全縣紀律作風整頓會議上的講話等篇目。

同時，討論了《團縣委工作要點》，并就結合本部門工作實際抓好貫徹落實進行了討論。全體干部邊學習邊思考，做到了有記錄、有筆記、有體會，每人記讀書筆記1萬字以上，撰寫心得體會2篇。經過集中學習與個人自學相結合，解決了全體干部中學習風氣不濃、學習自覺性不強、政治理論水平低等問題，統一了思想，提高了認識，營造了嚴肅認真的學習整頓氣氛，為做好20各項工作打下了堅實的基礎。

自查自糾階段是本次整頓活動的關鍵環節。2月5日至7日，團縣委集中開展了自查自糾。全體干部職工進行了心得體會交流，并結合自身思想、紀律、作風上存在的問題進行批評與自我批評，講實話、講真話，不講大話空話。整頓工作采取“二先二后”，即查擺問題先領導后職工、先單位后個人。對查擺的問題嚴格做到“四不”，即不上綱、不上線、不扣帽、不抓辮。做到既背靠背又應對面。所謂“背靠背”，就是不準討論，不準抄襲，要敢于講真話，說實話，認真開展批評與自我批評，切實把自我存在的問題找出來;所謂“應對面”，就是大會發言，一人講，眾人聽，是非曲直大家評判。

針對查擺出的問題，采取邊學習、邊教育、邊溝通、邊解決實際問題的辦法推動整頓效果。為了使作風整頓活動不走過場，確實起到鞭策干部職工的作用，專題召開民主生活會，要求全體干部認真做到“六查六看”：一是查個人夢想信念是否堅定，看政治原則性強不強;二是查有沒有因為工作缺乏主動性、創造性而影響發展現象，看中心意識強不強;三是查有沒有自由主義，看組織紀律觀念強不強;四是查有沒有搞不團結，看民主集中制執行得好不好;五是查有沒有高高在上的衙門作風，看服務意識濃不濃;六是查有沒有作風渙散，看工作紀律執行的好不好?！傲榱础钡膶嵭校辛Φ卮龠M了全體干部的工作進取性。經過自查自糾，深入剖析產生問題的原因，全體干部根據各自實際，針對性地提出整改措施，使每個人都正確、客觀的評價自我，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，始終做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業心，以扎扎實實的工作作風，按照各自的分工，完成20各項工作任務。

三、聯系實際，效果明顯。

在整頓活動中，團縣委堅持將學習教育與紀律作風整頓相結合，針對自查自糾活動中找出的共性問題，有針對性地加以整改。能立即解決的、立即解決;需要逐步解決的，專門制定出了具體整改方案，從制度入手，在單位努力構成“四個克服”、“四個樹立”的工作氛圍?！八膫€克服”即克服一個“滿”字，牢固樹立奮發有為、奮力爭先的趕超意識;克服一個“拖”字，牢固樹立強烈的革命事業心和工作職責感;克服一個“懶”字，牢固樹立雷厲風行、勇爭一流的工作作風;克服一個“散”字，牢固樹立齊心協力、團結奮進的團隊精神。

經過這次整頓，使全體干部在思想上，牢固樹立了“圍繞大局，服務中心”的宗旨意識;在紀律上，堅決執行縣委的各項決策，有令則行，有禁即止，嚴格遵守單位的各項規章制度，杜絕上下班遲到早退、隨意脫崗或串崗聊天等現象;在作風上，領導帶頭，撲下身子，真抓實干，防止和克服了干部工作漂浮、敷衍塞責，標準不高，工作效率低、不負職責、不思進取，工作被動應付，缺乏主動創新等問題。每個人都制定了整改方案和工作計劃，明確了年的工作思路，強化了工作落實力度，工作的進取性和主動性明顯增強。結合學習整頓，進一步健全和完善了本單位學習、工作制度，構成了用制度管人管事、規范言行的良好局面。

經過7天時間的理論學習和紀律作風整頓活動的開展，團縣委機關全體工作人員精神面貌明顯改觀，組織紀律明顯增強，工作作風明顯改善，服務水平明顯提高，到達了統一思想，提高認識，振奮精神，推動工作的目的。目前，單位全體干部中明顯出現了“五多五少”，即講無私奉獻的多了，無酬不勞的少了;埋頭苦干的多了，計較名利的少了;恪盡職守的多了，違規違紀的少了;有團體榮譽感的多了，事不關己的少了;好人好事多了，歪風邪氣少了。單位上下關系順，人心齊，面貌煥然一新，為全面完成今年各項工作任務打下了堅實的基礎。

加強黨支部建設工作心得體會（匯總15篇）篇十五

為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、縣作風整頓工作會議精神,進一步提高干部隊伍的整體素質，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照縣委的統一安排，局黨委決定在全局干部職工中開展一次作風整頓建設活動。在開展學習討論后，我深刻認識到加強干部職工作風建設的極端重要性和緊迫性，結合實際對照，從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神。并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。以下談談我的一些心得體會。

通過前一階段的認真學習，本人就此次干部職工作風整頓建設活動具有以下心得體會：

第一：通過學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想;熟記和使用機關服務的語言規范，牢記禁忌語言，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層群眾服好務，為我縣的建設發展事業盡心盡力、盡職盡責;要解放思想，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規、職責，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。筑牢拒腐防變的思想道德防線。秉公用權，廉潔從政。

第二：為加強和改進黨的作風建設，貫徹執行黨的方針、路線、政策，堅定政治立場，樹立思想作風旗幟，我們每一位干部都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我縣的發展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力推動科學發展;始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向;始終牢記黨紀國法，愛崗敬業干凈干事。

第三：對于本次作風整頓，我認為是必要的，它對我們完成今年的各項工作，進一步樹立局黨委、政府的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我們一定克服自身存在的問題，加強學習，提高整體素質。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。因此我們要認真學習工作相關的法律法規和工作職責，提高自身的業務素質和工作能力。同時在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際。牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻把自己放在人民公仆的位置上，對來訪群眾要熱情接待，耐心詢問，做好記錄，及時處理群眾反映的問題，把群眾的事情當成自己的事情，從根本上杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現象。帶頭認真實踐胡_錦~濤總書記倡導的八個方面的良好風氣。

第四：深刻領會講話精神，把握作風建設的重點。我們黨是執政黨，能不能經受住執政的考驗，不僅要靠指導思想、大政方針、路線政策的正確，也要靠崇高與圣潔的生活作風起作用。在這個物欲橫流的社會，單純的樸實也許顯得太無能，所以我們要把教育和懲處相結合，切實引導干部職工的生活作風，來傳承中華民族傳統樸實美德。樸實因為其淳樸而真實，讓人會產生可信度：政治上樸實了，人們會感到安然;經濟上樸實了，人們會產生誠信;文化上樸實了，能夠消除成見、共享文明;科技上樸實了，能夠取長補短、互通有無?？傊瑯銓嶋m無華，卻能夠使萬事萬物趨于和諧、實現互補;消除隔閡、和平共處。在經濟全球化和文明多樣化的21世紀，人們越來越感覺到和諧的重要和必要了，而樸實則是貫穿其中的一條生命線!

樸實過生活，處事講正氣，是中華民族也是我們黨的一個優良傳統。一個人必須樹立正氣，必須有正義感，有一腔浩然正氣，不受金錢物質的誘惑，才能無所畏懼地前進，才能不屈不撓地為國家、為社會建功立業!