衛生工作的開展離不開團隊的合作和協調，我們取得了協同效應。接下來是一些優秀的衛生工作總結案例，供大家參考和學習。
衛生監督一季度工作總結范文（15篇）篇一
20xx年，全縣衛生監督執法工作，始終堅持以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞年初工作計劃和20xx年衛生監督工作重點，著力強化隊伍建設、作風建設，全面開展各項衛生監督執法工作，較好地完成了全年工作任務，現將工作總結如下：
一、主要工作和成效。
(一)緊密結合工作實際，扎實開展行風建設按照市局、縣委政府和縣衛生局黨委的統一部署，今年以來，按照“十項規定”的原則，認真落實“群眾路線主題教育”實踐活動，積極開展“創先爭優”工作，基層黨組織開展“開展改進工作作風，密切聯系群眾”學習活動，開展“三好一滿意”為主題的干部作風整頓工作。通過一系列的廉政建設活動，衛生監督人員作風實現了很大轉變。通過一系列思想政治文化建設，使全隊人員政治素質、業務素質得到提高，增強隊伍的凝聚力。積極搞好安全及社會綜合治理，創建平安單位活動。確保安全和穩定，隱患整改率達100%，扎實開展“安全生產大檢查”活動，無一起工作事故發生。
(二)衛生行政許可工作。窗口共接待和電話接聽群眾咨詢2015人次，完成預約和延時服務共27次。衛生行政許可按時辦結率100%，全年未發生衛生行政許可相關投訴。依法辦理各類行政審批事項1516件，咨詢群眾2000余人次，現場辦結率達100%，時限內辦結率達100%，群眾滿意率達100%，做到零投訴。無對符合法定條件的不予以行政許可、不符合法定或者超越法定職權做出準予行政許可決定的情形，無利用備案、核準等形式搞變相審批的行為。
(三)公共場所衛生監督工作。按照《公共場所衛生管理條例》的規定和市衛生監督工作計劃要求，積極開展對公共場所的衛生進行監督，繼續推行公共場所衛生監督量化分級管理，擴大量化管理實施。截止目前，我縣轄區內公共場所均已全面實行衛生監督量化分級管理，現有a級單位4戶、b級單位28戶、c級單位495戶，“四類”公共場所量化分級達100%。014年公共場所衛生信譽度登記公示單位141家，總公示率達98%。全年保質保量完成了我縣各類重大活動和主要節假日的衛生保障工作。
(四)生活飲用水衛生監督。
我縣轄區內現有飲用水定點定位監測點56個，其中市政供水10個點位，自建水廠6個點位，鄉鎮集中式供水30個點位，農村學校和農村分散式供水10個點位，制配水工作人員158人，有效健康證持證率100%，衛生專(兼)職管理人員培訓率100%，監督覆蓋率100%。重點檢查有效衛生許可證、制配水工作人員健康證持證;24小時值班;出廠水監測檢驗;水質消毒機械運轉;水源保護;衛生相關制度制定與落實;涉水產品采購索證;有飲用水供水單位衛生安全信息公示率100%。
(五)醫療服務與血液安全監督。
全年對全縣460家醫療機構，其中縣級醫療機構4家，公立衛生院、地名衛生院、民營醫院、門診部等63家，村衛生站336家，診所57家，縣級醫院及公立衛生院，進行了全面的摸底調查，重點開展了不明原因肺炎監測監督、診所量化分級管理、日常醫療執業規范、醫廢處理、醫療廣告、傳染病防治、消毒管理、臨床用血管理、精麻藥物管理及關鍵性醫療制度整治等執法監督管理工作。對各級各類醫療衛生機構日常監督1012戶次，出動監督員3029次，下達監督意見書1012份，監督覆蓋率100%。
(六)放射衛生及職業衛生監督。
我縣現有放射診療機構39家(其中開展普通x射線影像診斷的38家，開展介入放射學的1家)，對全縣39家醫療機構開展放射衛生監督檢查，監督覆蓋率100%，《放射診療許可證》檢查合格率100%，《放射工作人員》持證率95.58%。
全年開展放射衛生建設項目預評單位3家，驗收合格許可3家;監督檢查放射診療機構39家，其中對1家放射診療機構違反《放射診療管理規定》，未取得《放射診療許可證》開展放射診療活動和使用無相關資質人員從事放射診療活動的行為，給予警告和處以罰款3500元的行政處罰。開展了宣傳周活動。在為期一周的宣貫活動中，共計出動衛生監督員和衛生協管員150人次，出動宣傳車輛50臺次;設置懸掛展板、橫幅58幅(條)，張貼宣傳畫23張;發放宣傳資料4600余份，受益群眾3000余人，入戶企業14家進行了《職業病防治法》宣傳和咨詢。
(七)學校衛生監督。
全年開展學校衛生專項檢查4次，重點開展春、秋季學前檢查、“五一”、“國慶”節日期間檢查和“兩考”期間學校衛生保障等專項工作。在專項檢查中，針對學校傳染病防治、學生健康體檢、生活飲用水衛生和校園教學、生活設施配備情況，制定了工作方案和檢查內容，并組織落實。共計出動衛生監督員95人次，檢查學監督覆蓋率100%?！渡铒嬘盟l生許可證》合格率、從業人員《健康檢查合格證》持證率均100%。校173所次。檢查覆蓋率100%。
(八)傳染病防治及消毒產品監督。
我縣衛生執法監督大隊分別在上下半年組織開展了傳染病防治監督檢查工作，重點對全縣醫療機構醫廢處置、消毒隔離和傳染病疫情報告等內容進行監督檢查。監督檢查醫療機構監督檢查了二級醫院4家，鄉鎮衛生院26家，社區衛生服務中心1家，疾控中心1家，其他醫療機構381家。共計檢查出4家醫療機構醫療廢棄物處置不符合衛生要求，分別給予了行政處罰，合計處罰金額7100元;監督檢查出4家醫療機構因消毒和院感管理不符合衛生要求，分別給予了行政處罰，處罰金額合計4200元。
全縣共有餐飲具集中消毒單位1家，持有效衛生許可證1家，有從業人員7人，持健康合格證7人。按照“食品安全百日會戰”餐飲具集中消毒單位衛生專項檢查工作方案，加強監督和檢查我縣餐飲具集中消毒單位的基本情況，每一次都做好調查摸底的情況登記。在本年度的餐飲具集中消毒單位監管工作中我單位共出動監督員15人次，執法車輛6臺次，下達監督意見書12份。
(九)衛生行政處罰。
按照處罰與教育相結合的原則，全年查處衛生違法案件21起，處罰金額共計53600元。其中一般程序12起，處罰金額46900元(醫療服務);簡易程序9起，處罰金額6700元(含公共場所1起、處罰金額800元，醫療服務8起、處罰金額5900元)。
(十)培訓宣傳。
積極配合我縣花水灣、安仁鎮等旅游景區管委會開展對公共場所單位負責人和從業人員的衛生法規、公共用品(具)消毒、衛生相關證照管理等進行集中培訓，共培訓相關人員150人次;舉辦全縣衛生監督協管員培訓會，培訓300余人次;舉辦放射工作人員培訓會，培訓150余人;基本公共衛生服務培訓，培訓190余人。5月，我大隊組織全縣飲用水廠負責人、衛生管理人員40余人在大邑縣疾控中心舉辦了飲用水廠衛生管理員衛生知識培訓會。
全年開展各類從業人員衛生法制宣傳培訓6期，培訓人數356人次，發放宣傳資料600余份;開展“3.15”、“職業病防治周”、“五進”打非活動、“12.4”等法制宣傳活動4次，接受群眾咨詢500余人次，發放宣傳資料6800余份。今年繼續舉辦了醫院座談會，一方面搭建暢通的交流平臺，規范醫療市場;一方面宣傳衛生法律規范，醫療執業行為。
(十一)重點特色工作。
1.公共場所安全套推廣工作。
按照《成都市衛生局關于印發2014年成都市公共場所安全套推廣情況專項監督檢查工作方案的通知》文件要求，成立專項監督檢查小組，進行艾滋病防控法律法規和衛生知識專題培訓。發放宣傳資料2000余份，懸掛橫幅20條，制作展板20塊，制作張貼宣傳海報40張，出動衛生監督人員及協管員84人次，出動車輛20輛次。此次專項監督檢查工作中，公共場所監督檢查覆蓋率為80%，二級以上醫療機構候診大廳及皮膚性病科監督檢查率為100%，公共場所從業人員健康證總抽查率為92%(不足10人的單位抽查全部從業人員)，經過廣泛的宣傳講解及現場監督檢查工作，我縣轄區內賓館、旅店等住宿場所擺放安全套單位覆蓋率為100%，放置安全套房間率為95%，其他公共場所安全套擺放率為90%，住宿、沐浴、歌舞廳、車站及醫療機構安全套無償提供總覆蓋率為80%，抽查從業人員中持健康證比例97%，實施艾滋病防控干預措施比例為95%。
2.開展集中打擊非法行醫專項活動。
組織開展了法制“五進”(進醫療機構、社區、農村、工地、市場)打擊非法行醫專項活動，重點清理無證行醫、坐堂行醫、聘用非衛，超范圍行醫等非法行醫行為，在整個行動中查處無證行醫窩點5戶并取締5戶，對2家超范圍行醫的個體診所分別給予罰款1500元的行政處罰，并責令其立即改正違法行為。在整個行動中共出動執法人員98人次，執法車輛20臺次，確保了專項行動的效果。全年打非專項行動共出動衛生監督員507人次，查處無證行醫窩點15戶并取締15戶，沒收違法所得478元，對1家無證行醫的個人進行了罰款15000元的行政處罰，對1家超范圍行醫的村衛生站進行了罰款1200元的行政處罰，對2家超范圍行醫的個體診所分別罰款1500元。
3.基層醫療機構集中整頓。
開展全縣民營醫療機構違規處方及虛假醫學文書專項整治行動，整治檢查兩個階段共出動226人次，車輛25輛次，共檢查醫療機構114家，通過專項檢查進一步規范了處方的書寫，規范了執業行為，我大隊日后將繼續加強基層醫療機構集中整頓工作力度，實行追蹤回訪制，對前期查出問題的醫療機構不落實整改或者整改不到位單位嚴厲查處。要將集中整頓和專項整治工作貫穿于醫療衛生機構日常管理的始末，確保督導無盲點，檢查無死角，進一步提高我縣醫療質量，凈化醫療市場，保障醫療安全。
4.學校量化管理工作。
按照《成都市衛生局關于進一步開展學校衛生監督量化評分綜合評價工作的通知》(成衛法監〔2014〕48號)要求，我大隊制定了《2014年大邑縣學校衛生監督量化評分工作實施方案》，并將于2014年12月—2014年3月匯同大邑縣教育局、大邑縣疾病預防控制中心，聯合開展學校衛生監督量化評分綜合評價工作。
5.食品安全“百日行動”
按照“食品安全百日會戰”餐飲具集中消毒單位衛生專項檢查工作方案，加強監督和檢查我縣餐飲具集中消毒單位的基本情況，每一次都做好調查摸底的情況登記。在本年度的餐飲具集中消毒單位監管工作中我單位共出動監督員15人次，執法車輛6臺次，下達監督意見書12份。通過本年度對餐飲具集中消毒單位的嚴格監管，進一步提高了餐飲具安全保障水平。我單位要在明年的衛生監督中，進一步加大衛生監督執法力度，并對工作中檢查出的問題要進行追蹤調查，積極指導餐飲用具集中消毒單位進行整改，進一步規范我縣餐飲用具集中消毒單位的合法經營行為，提高其依法生產經營、誠實守信的自覺性，保證廣大消費者使用衛生、安全的消毒餐飲用具。
6、積極應對突發事件，2014年4.20廬山地震、洪澇災害期間，大隊迅速啟動突發事件應急預案，開展飲用水衛生監測，醫療衛生檢查，消除安全隱患，確保災后無疫情發生，保障群眾正常生活秩序。
二、存在的問題。
單位目前存在人員數量、工作經費、人員結構的問題。一是大隊人員編制數量23人，現空缺7人;二是工作經費不足，難以為監督工作開展提供有力的財力保障;三是隊伍人員年齡結構偏大及人員身份差異(工勤人員比例達31%)，按規定工勤人員無法獲得執法證，直接影響到單位執法能力的建設。
三、20xx年工作思路。
(一)強化能力建設。進一步建立和完善單位內部管理制度，力求使單位管理更加規范，增強執法監督的透明度，健全衛生違法案件查處內部運行機制。積極參加培訓，加強協管員的管理，通過強化法律法規知識培訓，提高其履責能力。
1、做好衛生許可前資料和工作場地的審查工作，換發證時嚴格按照衛生許可發證條件，對各經營單位要嚴格進行場地衛生審查。對從業人員進行衛生法律法規、衛生知識培訓，培訓率達100%。
2、掌握轄區內職業、放射衛生用人單位基本資料，并建立數據庫檔案。2、按時上報職業、放射衛生報表，完善檔案，甄定各種資料。按時完成上級下達的職業、放射衛生監督抽檢任務。
3、做好醫療市場監督工作，嚴厲打擊無證行醫的行為，加強對醫療機構傳染病疫情報告、消毒隔離、醫療廢物處置等進行衛生監督。
4、對全隊各類案件初審并提出審理意見，報分管領導進行審核，報大隊長長組織合議或審理，加強對衛生監督執法進行督查督辦。
(三)拓寬監督領域。
1、在完成“四類”場所外的其他公共場所實施量化管理，拓寬量化分級管理范圍，逐步實現公共場所量化管理全覆蓋。
2、加強輔助生殖技術、植入性器械等醫療技術規范運用的監管，嚴肅查處利用b超非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠的行為。
3、加強醫療機構、疾病預防控制機構的實驗室生物安全管理情況進行衛生監督，對醫療機構、疾病預防控制機構預防用生物制品的管理及使用情況進行衛生監督。
(四)加強執法力度。
對大規模執法行動，加強部門聯動，整體出擊，形成執法合力，造成執法聲勢。提高監督覆蓋面和監督頻次，對于查處的違法行為，加強處罰力度。
(五)加強對外宣傳。
進一步加強媒體的合作，讓群眾更及時、清晰的了解我縣衛生監督工作動態，樹立良好的衛生執法形象，同時提升百姓自我保護意識，積極參與到衛生監督中來，促進我縣衛生事業發展。
衛生監督一季度工作總結范文（15篇）篇二
衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，以創建”衛生監督合格鎮”為主要手段，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫、飲用水安全等工作出發點，對學校開展傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人，結合我鎮實際并制訂了實施方案；現將我院上半年來的衛生監督協管工作總結如下：
1、加強對衛生監督協管工作的領導，將衛生監督協管工作列入工作日程，舉行專題工作1次，研究決定相關事項完全落實。
2、成立由院長為組長的工作領導小組，由兩名工作人員組成衛生監督協管辦公室，制定工作人員的績效考核方案，并根據縣考核結果實行月工作動態考核，全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作，在村抽調兩人負責協助鎮衛生院開展衛生監督日常巡查工作，在13個村衛生室建立監測哨點，提高村級衛生監督協管工作水平。
4、上半年對敬老院食品及工作環境開展現場督察指導。
5、結合實際問題制定實施方案，對本鎮安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，建立群體性宴席廚師專項治理活動，對其實現分級管理，符合要求的在全鎮進行公示宣傳推廣。
衛生監督協管工作艱巨，任重道遠。近半年來，我院雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，主要存在以下幾個問題：
1、衛生監督協管執法支持不夠，執法文書的書寫還很不規范。
2、社會支持度較低，群眾對之意識還很不足。
3、縣鎮兩級還存在一定程度的脫節現象。
1、繼續推動群體性宴席廚師的分級管理工作，提高我鎮的食品安全水平，對符合要求的廚師要在全鎮繼續推廣和公示，加強群體性宴席申報和現場督察制度。
2、加強職業衛生防護的管理，對鎮轄區內3個工廠開展職工職業防護摸底和指導，開展一期健康講座和體檢。
3、進一步培訓村級醫生，提高業務能力，不斷適應衛生監督協管工作需要。
4、以創建衛生監督協管合格鎮為主要抓手，全面達到上級要求，提高本鎮衛生監督協管工作水平。
衛生監督一季度工作總結范文（15篇）篇三
加強職業監管力度，強化企業第一職責人意識，保護勞動者身體健康，決定開展職業衛生專項整治工作，并下發了通知），于5月下旬至9月底開展職業衛生專項整治工作。現將本次整治活動情景總結如下：
各地衛生監督機構對這次專項行動比較重視，從貫徹落實科學發展觀、堅持以人為本，構建和諧社會的高度，來認識這項工作。各地均成立了專項整治工作領導小組，淄博市等監督所的領導小組由所長掛帥，加強了領導，進行了精心組織和周密安排。按照全省統一要求和行動方案的具體安排，各級衛生監督機構對本轄區的專項整治工作進行了研究和部署。確定了重點行業、重點企業和重點人群以及工作目標、方法和步驟，制定了本地的專項整治工作方案，并經過轉發通知或召開專題會議等形式將通知精神傳到達各級衛生監督機構，明確了職責，提高了認識，對本轄區的專項整治工作作了具體安排部署，確保專項整治工作的順利開展。
國家規定“職業病防治法宣傳周”為每年4月的最終一周，這次專項整治活動與宣傳周時間間隔較近，各地將專項整治活動和職業病防治法宣傳周活動有機結合，采取了資料豐富、形式多樣的《職業病防治法》等相關法律及職業病防治知識的宣傳活動。除發放宣傳材料、制作黑板報、宣傳欄、利用廣播、電臺、報刊等新聞媒體進行宣傳外，還組織衛生監督人員深入到企業廣泛宣傳職業病防治知識，有些市還制作專題節目，比如臨沂市與電臺健康連線節目組共同制作了一期職業病防治節目在臨沂電臺連續滾動播放。經過多種形式的大力宣傳，提高了全社會對職業病防治工作的認識，增強了企業法人的第一職責人意識和勞動者的自我保護意識，為專項行動的開展創造了良好的輿論氛圍。
各地按照制定的專項整治行動方案的要求，自5月下旬起，全省各級衛生監督機構集中監管力量，開展了專項整治活動。對粉塵危害嚴重的煤炭、非煤礦山、建材、冶金、化工等行業進行了監督檢查。
（一）全省共檢查企業4083家，其中煤炭行業141家，非煤礦山305家，建材行業787家，冶金行業288家，化工行業595家，其他行業1967家。檢查的企業中有專門職業病防治管理機構或措施的有2677家，占65.6%，進行了職業病危害評價與檢測的有2268家，占55.5%，現場有警示標識的為2532家，占62%，有職業病防護措施的有2925家，占71.6%，建立職業健康監護檔案的有3225家，占79%，配備個人防護用品的有3380家，使用個人防護用品的有3131家，占76.7%。接塵人員共256586人，其中農民工有110516，占43.1%。職工上崗前的職業健康檢查率為15.9%，在崗期間的查體率為61.7%，離崗時的查體率為2.4%，現有職業病人2621人。
（二）在專項整治活動中，共對207家違法企業進行了查處。其中對157家企業進行了警告、責令限期整改的處罰，對40家違法情節較嚴重的企業進行了警告、責令限期整改并處罰款的衛生行政處罰，共處罰款91.8萬元，對10家生產環境異常惡劣，違法情節異常嚴重的企業責令其停業。
經過專項整治行動的開展，使《職業病防治法》的宣傳更加深入到基層，提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識，維護了法律的尊嚴，保障了勞動者的健康權益。同時，也鍛煉了監督執法隊伍，規范了衛生監督人員的執法行為，積累了工作經驗，提高了執法辦案水平。
經過這次專整治活動，規范了企業的職業衛生管理制度，增強了企業履行《職業病防治法》的意識，勞動者異常是農民工的職業病防護意識和維權意識有所增強，專項整治工作初見成效。同時，經過對中小企業的監督檢查，發現我省的職業衛生工作仍面臨著不少問題，主要表此刻：
（一）職業病防治形勢嚴峻。
檢查中發現，多數企業，異常是鄉鎮企業、私營企業和農村個體工商戶，加工設備簡陋，所采用的生產工藝、技術落后，沒有配備基本的防護設施及個人防護用品，極易引發職業病危害。職業健康檢查率偏低，異常是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業病發病的潛在危險高，職業衛生防護制度落實情景和職業病患者治療經費保障與國家相關規定相比，存在較大差距。
（二）企業負責人法制觀念淡薄。
企業負責人對職業病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業病防治法》規定的義務。勞動用工管理不規范，異常是農民工，多數沒有用工記錄，未簽訂勞動合同，有的無名稱、無工商登記。很多企業從未為接害工人查過體，無職工健康監護檔案；勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護本事。
（三）某些地方政府存在行政干預。
有些地方政府為招商引資，以支持經濟發展、減輕企業負擔為由，強調所謂“優化發展環境”，對企業實行地方保護主義，實行“企業生產寧靜日”制度：沒有重大、特急、特殊情景，每月1－25日不準進企業檢查；確需檢查也必須經同級有關部門批準方能進行，直接或間接地阻礙了衛生監督部門履行職責，制約了職業衛生監督執法工作的開展。
（四）監督執法隊伍較薄弱，技術服務機構服務本事有待加強。
目前，各地衛生監督機構多數存在職業衛生監督執法人員少，執法任務重的矛盾，監督人員的專業知識和執法水平也有待提高。職業衛生技術服務方面，與企業數量和所需開展的技術服務工作量相比，職業衛生技術服務機構數明顯不足，技術水平和檢測本事不能與技術服務工作量相匹配，影響了職業衛生工作的開展。
針對存在的問題，我們應充分認識職業病防治工作的重要性和緊迫性，進一步強化措施，加大監督執法力度，重點抓好以下工作：
（一）進一步加大宣傳力度。充分利用各種媒體，采取多種宣傳形式，繼續在全社會廣泛深入地宣傳《職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》等法律法規，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識；營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍。
（二）爭取政府領導的重視，加強各部門間的信息溝通，建立協調工作機制。積極開發領導層，爭取政府領導對職業病防治工作的重視，真正將發展經濟與職業病防治同步納入議事日程。
（三）進一步加強領導，繼續抓工作落實。在前段集中力量專項整治的基礎上，繼續對職業病危害的重點領域、重點行業、重點企業，加大監督執法力度，督促用人單位認真落實好職業健康監護制度，建立健全職業病防治職責制、落實各項防護措施。對危害嚴重、安全生產隱患大，不能保障勞動者身體健康和生命安全的違法企業，要堅決依法查處。
（四）加強監督隊伍建設和對職業衛生技術服務機構的管理。要重視并加強職業衛生監督員的培訓工作，有針對性的加強縣、區及職業衛生監督人員的培訓，加大對基層衛生監督機構的督導、檢查，提高衛生監督隊伍的執法本事和水平。要充分發揮職業衛生技術服務機構在職業病防治工作中的重要作用，加強對服務機構的日常監督，規范職業衛生技術服務行為，提高服務本事與水平，使職業衛生監督執法本事和職業衛生技術服務本事適應我省職業衛生工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益，為經濟建設、構建和諧社會，做出積極的貢獻。
衛生監督一季度工作總結范文（15篇）篇四
20xx年，全縣衛生監督執法工作，始終堅持以黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞年初工作計劃和20xx年衛生監督工作重點，著力強化隊伍建設、作風建設，全面開展各項衛生監督執法工作，較好地完成了全年工作任務，現將工作總結如下：
(一)緊密結合工作實際，扎實開展行風建設。按照市局、縣委政府和縣衛生局黨委的統一部署，今年以來，按照“十項規定”的原則，認真落實“群眾路線主題教育”實踐活動，積極開展“創先爭優”工作，基層黨組織開展“開展改進工作作風，密切聯系群眾”學習活動，開展“三好一滿意”為主題的干部作風整頓工作。通過一系列的廉政建設活動，衛生監督人員作風實現了很大轉變。通過一系列思想政治文化建設，使全隊人員政治素質、業務素質得到提高，增強隊伍的凝聚力。積極搞好安全及社會綜合治理，創建平安單位活動。確保安全和穩定，隱患整改率達100%，扎實開展“安全生產大檢查”活動，無一起工作事故發生。
(二)衛生行政許可工作。窗口共接待和電話接聽群眾咨詢xx人次，完成預約和延時服務共27次。衛生行政許可按時辦結率100%，全年未發生衛生行政許可相關投訴。依法辦理各類行政審批事項1516件，咨詢群眾2000余人次，現場辦結率達100%，時限內辦結率達100%，群眾滿意率達100%，做到零投訴。無對符合法定條件的不予以行政許可、不符合法定或者超越法定職權做出準予行政許可決定的情形，無利用備案、核準等形式搞變相審批的行為。
(三)公共場所衛生監督工作。按照《公共場所衛生管理條例》的規定和市衛生監督工作計劃要求，積極開展對公共場所的衛生進行監督，繼續推行公共場所衛生監督量化分級管理，擴大量化管理實施。截止目前，我縣轄區內公共場所均已全面實行衛生監督量化分級管理，現有a級單位4戶、b級單位28戶、c級單位495戶，“四類”公共場所量化分級達100%。014年公共場所衛生信譽度登記公示單位141家，總公示率達98%。全年保質保量完成了我縣各類重大活動和主要節假日的衛生保障工作。
(四)生活飲用水衛生監督。
我縣轄區內現有飲用水定點定位監測點56個，其中市政供水10個點位，自建水廠6個點位，鄉鎮集中式供水30個點位，農村學校和農村分散式供水10個點位，制配水工作人員158人，有效健康證持證率100%，衛生專(兼)職管理人員培訓率100%，監督覆蓋率100%。重點檢查有效衛生許可證、制配水工作人員健康證持證;24小時值班;出廠水監測檢驗;水質消毒機械運轉;水源保護;衛生相關制度制定與落實;涉水產品采購索證;有飲用水供水單位衛生安全信息公示率100%。
(五)醫療服務與血液安全監督。
全年對全縣460家醫療機構，其中縣級醫療機構4家，公立衛生院、地名衛生院、民營醫院、門診部等63家，村衛生站336家，診所57家，縣級醫院及公立衛生院，進行了全面的摸底調查，重點開展了不明原因肺炎監測監督、診所量化分級管理、日常醫療執業規范、醫廢處理、醫療廣告、傳染病防治、消毒管理、臨床用血管理、精麻藥物管理及關鍵性醫療制度整治等執法監督管理工作。對各級各類醫療衛生機構日常監督1012戶次，出動監督員3029次，下達監督意見書1012份，監督覆蓋率100%。
(六)放射衛生及職業衛生監督。
我縣現有放射診療機構39家(其中開展普通x射線影像診斷的38家，開展介入放射學的1家)，對全縣39家醫療機構開展放射衛生監督檢查，監督覆蓋率100%，《放射診療許可證》檢查合格率100%，《放射工作人員》持證率95.58%。
全年開展放射衛生建設項目預評單位3家，驗收合格許可3家;監督檢查放射診療機構39家，其中對1家放射診療機構違反《放射診療管理規定》，未取得《放射診療許可證》開展放射診療活動和使用無相關資質人員從事放射診療活動的行為，給予警告和處以罰款3500元的行政處罰。開展了宣傳周活動。在為期一周的宣貫活動中，共計出動衛生監督員和衛生協管員150人次，出動宣傳車輛50臺次;設置懸掛展板、橫幅58幅(條)，張貼宣傳畫23張;發放宣傳資料4600余份，受益群眾3000余人，入戶企業14家進行了《職業病防治法》宣傳和咨詢。
全年開展學校衛生專項檢查4次，重點開展春、秋季學前檢查、“五一”、“國慶”節日期間檢查和“兩考”期間學校衛生保障等專項工作。在專項檢查中，針對學校傳染病防治、學生健康體檢、生活飲用水衛生和校園教學、生活設施配備情況，制定了工作方案和檢查內容，并組織落實。共計出動衛生監督員95人次，檢查學監督覆蓋率100%。《生活飲用水衛生許可證》合格率、從業人員《健康檢查合格證》持證率均100%。校173所次。檢查覆蓋率100%。
(八)傳染病防治及消毒產品監督。
我縣衛生執法監督大隊分別在上下半年組織開展了傳染病防治監督檢查工作，重點對全縣醫療機構醫廢處置、消毒隔離和傳染病疫情報告等內容進行監督檢查。監督檢查醫療機構監督檢查了二級醫院4家，鄉鎮衛生院26家，社區衛生服務中心1家，疾控中心1家，其他醫療機構381家。共計檢查出4家醫療機構醫療廢棄物處置不符合衛生要求，分別給予了行政處罰，合計處罰金額7100元;監督檢查出4家醫療機構因消毒和院感管理不符合衛生要求，分別給予了行政處罰，處罰金額合計4200元。
全縣共有餐飲具集中消毒單位1家，持有效衛生許可證1家，有從業人員7人，持健康合格證7人。按照“食品安全百日會戰”餐飲具集中消毒單位衛生專項檢查工作方案，加強監督和檢查我縣餐飲具集中消毒單位的基本情況，每一次都做好調查摸底的情況登記。在本年度的餐飲具集中消毒單位監管工作中我單位共出動監督員15人次，執法車輛6臺次，下達監督意見書12份。
(九)衛生行政處罰。
按照處罰與教育相結合的原則，全年查處衛生違法案件21起，處罰金額共計53600元。其中一般程序12起，處罰金額46900元(醫療服務);簡易程序9起，處罰金額6700元(含公共場所1起、處罰金額800元，醫療服務8起、處罰金額5900元)。
(十)培訓宣傳。
積極配合我縣花水灣、安仁鎮等旅游景區管委會開展對公共場所單位負責人和從業人員的衛生法規、公共用品(具)消毒、衛生相關證照管理等進行集中培訓，共培訓相關人員150人次;舉辦全縣衛生監督協管員培訓會，培訓300余人次;舉辦放射工作人員培訓會，培訓150余人;基本公共衛生服務培訓，培訓190余人。5月，我大隊組織全縣飲用水廠負責人、衛生管理人員40余人在大邑縣疾控中心舉辦了飲用水廠衛生管理員衛生知識培訓會。
全年開展各類從業人員衛生法制宣傳培訓6期，培訓人數356人次，發放宣傳資料600余份;開展“3.15”、“職業病防治周”、“五進”打非活動、“12.4”等法制宣傳活動4次，接受群眾咨詢500余人次，發放宣傳資料6800余份。今年繼續舉辦了醫院座談會，一方面搭建暢通的交流平臺，規范醫療市場;一方面宣傳衛生法律規范，醫療執業行為。
(十一)重點特色工作。
1.公共場所安全套推廣工作。
按照《成都市衛生局關于印發201x年成都市公共場所安全套推廣情況專項監督檢查工作方案的通知》文件要求，成立專項監督檢查小組，進行艾滋病防控法律法規和衛生知識專題培訓。發放宣傳資料2000余份，懸掛橫幅20條，制作展板20塊，制作張貼宣傳海報40張，出動衛生監督人員及協管員84人次，出動車輛20輛次。此次專項監督檢查工作中，公共場所監督檢查覆蓋率為80%，二級以上醫療機構候診大廳及皮膚性病科監督檢查率為100%，公共場所從業人員健康證總抽查率為92%(不足10人的單位抽查全部從業人員)，經過廣泛的宣傳講解及現場監督檢查工作，我縣轄區內賓館、旅店等住宿場所擺放安全套單位覆蓋率為100%，放置安全套房間率為95%，其他公共場所安全套擺放率為90%，住宿、沐浴、歌舞廳、車站及醫療機構安全套無償提供總覆蓋率為80%，抽查從業人員中持健康證比例97%，實施艾滋病防控干預措施比例為95%。
2.開展集中打擊非法行醫專項活動。
組織開展了法制“五進”(進醫療機構、社區、農村、工地、市場)打擊非法行醫專項活動，重點清理無證行醫、坐堂行醫、聘用非衛，超范圍行醫等非法行醫行為，在整個行動中查處無證行醫窩點5戶并取締5戶，對2家超范圍行醫的個體診所分別給予罰款1500元的行政處罰，并責令其立即改正違法行為。在整個行動中共出動執法人員98人次，執法車輛20臺次，確保了專項行動的效果。全年打非專項行動共出動衛生監督員507人次，查處無證行醫窩點15戶并取締15戶，沒收違法所得478元，對1家無證行醫的個人進行了罰款15000元的行政處罰，對1家超范圍行醫的村衛生站進行了罰款1200元的行政處罰，對2家超范圍行醫的個體診所分別罰款1500元。
3.基層醫療機構集中整頓。
開展全縣民營醫療機構違規處方及虛假醫學文書專項整治行動，整治檢查兩個階段共出動226人次，車輛25輛次，共檢查醫療機構114家，通過專項檢查進一步規范了處方的書寫，規范了執業行為，我大隊日后將繼續加強基層醫療機構集中整頓工作力度，實行追蹤回訪制，對前期查出問題的醫療機構不落實整改或者整改不到位單位嚴厲查處。要將集中整頓和專項整治工作貫穿于醫療衛生機構日常管理的始末，確保督導無盲點，檢查無死角，進一步提高我縣醫療質量，凈化醫療市場，保障醫療安全。
4.學校量化管理工作。
按照《成都市衛生局關于進一步開展學校衛生監督量化評分綜合評價工作的通知》(成衛法監〔201x〕48號)要求，我大隊制定了《201x年大邑縣學校衛生監督量化評分工作實施方案》，并將于201x年12月—201x年3月匯同大邑縣教育局、大邑縣疾病預防控制中心，聯合開展學校衛生監督量化評分綜合評價工作。
5.食品安全“百日行動”
按照“食品安全百日會戰”餐飲具集中消毒單位衛生專項檢查工作方案，加強監督和檢查我縣餐飲具集中消毒單位的基本情況，每一次都做好調查摸底的情況登記。在本年度的餐飲具集中消毒單位監管工作中我單位共出動監督員15人次，執法車輛6臺次，下達監督意見書12份。通過本年度對餐飲具集中消毒單位的嚴格監管，進一步提高了餐飲具安全保障水平。我單位要在明年的衛生監督中，進一步加大衛生監督執法力度，并對工作中檢查出的問題要進行追蹤調查，積極指導餐飲用具集中消毒單位進行整改，進一步規范我縣餐飲用具集中消毒單位的合法經營行為，提高其依法生產經營、誠實守信的自覺性，保證廣大消費者使用衛生、安全的消毒餐飲用具。
6、積極應對突發事件，201x年4.20廬山地震、洪澇災害期間，大隊迅速啟動突發事件應急預案，開展飲用水衛生監測，醫療衛生檢查，消除安全隱患，確保災后無疫情發生，保障群眾正常生活秩序。
單位目前存在人員數量、工作經費、人員結構的問題。一是大隊人員編制數量23人，現空缺7人;二是工作經費不足，難以為監督工作開展提供有力的財力保障;三是隊伍人員年齡結構偏大及人員身份差異(工勤人員比例達31%)，按規定工勤人員無法獲得執法證，直接影響到單位執法能力的建設。
(一)強化能力建設。進一步建立和完善單位內部管理制度，力求使單位管理更加規范，增強執法監督的透明度，健全衛生違法案件查處內部運行機制。積極參加培訓，加強協管員的管理，通過強化法律法規知識培訓，提高其履責能力。
1、做好衛生許可前資料和工作場地的審查工作，換發證時嚴格按照衛生許可發證條件，對各經營單位要嚴格進行場地衛生審查。對從業人員進行衛生法律法規、衛生知識培訓，培訓率達100%。
2、掌握轄區內職業、放射衛生用人單位基本資料，并建立數據庫檔案。2、按時上報職業、放射衛生報表，完善檔案，甄定各種資料。按時完成上級下達的職業、放射衛生監督抽檢任務。
3、做好醫療市場監督工作，嚴厲打擊無證行醫的行為，加強對醫療機構傳染病疫情報告、消毒隔離、醫療廢物處置等進行衛生監督。
4、對全隊各類案件初審并提出審理意見，報分管領導進行審核，報大隊長長組織合議或審理，加強對衛生監督執法進行督查督辦。
(三)拓寬監督領域。
1、在完成“四類”場所外的其他公共場所實施量化管理，拓寬量化分級管理范圍，逐步實現公共場所量化管理全覆蓋。
2、加強輔助生殖技術、植入性器械等醫療技術規范運用的監管，嚴肅查處利用b超非法鑒定胎兒性別和選擇性別的終止妊娠的行為。
3、加強醫療機構、疾病預防控制機構的實驗室生物安全管理情況進行衛生監督，對醫療機構、疾病預防控制機構預防用生物制品的管理及使用情況進行衛生監督。
(四)加強執法力度。
對大規模執法行動，加強部門聯動，整體出擊，形成執法合力，造成執法聲勢。提高監督覆蓋面和監督頻次，對于查處的違法行為，加強處罰力度。
(五)加強對外宣傳。
進一步加強媒體的合作，讓群眾更及時、清晰的了解我縣衛生監督工作動態，樹立良好的衛生執法形象，同時提升百姓自我保護意識，積極參與到衛生監督中來，促進我縣衛生事業發展。
衛生監督一季度工作總結范文（15篇）篇五
我所駐村干部xx同志在×××北陡鎮寨門村自第一季度緊緊圍繞省委、市委號召，大力開展“三查二建一發展”主題工作以來，馬不停蹄，合當地實際，抓住突出問題，與工作組一起，快馬加鞭，務實為民辦實事好事。
村級換屆選舉，是駐村工作的頭等大事，我所駐村干部與工作組一起，積極協助鎮黨委和選舉委員會，深入細致依法開展各項選舉工作。4月份順利完成了村“兩委”的選舉及1xxxx自然村村民小組長和村民代表的選舉工作，村“兩委”人員從原來的1xxxx精簡為xxxx，強化了基層組織建設，提高了村干部素質。
村“兩委”領導班子換屆后，駐村干部積極協助當地鎮黨委及村委新班子對村務工作管理制度進行了改革，重點加強了對各自然村的財務賬目監督、管理和公開制度，明確了各自然村村民小組長的財務審批權限，并將各自然村的財務賬目和公章集中到“村委會”統一管理。
發展村集體經濟，是駐村工作的中心任務。在完成村級換屆選舉工作及完善建章立制之后，駐村干部立即向村委班子提出了要不失時機，抓住機遇，合力發展村集體經濟的意見，并提出發展的兩步計劃：第一步應以農貿市場及風灣貨運碼頭建設為起步，因市場和碼頭具洼地效應，能吸引周邊客商的聚集，從而帶動其它方面的發展;第二步要大力開展招商引資工作。鎮黨委也十分重視寨門村集體經濟的發展，對市場的規劃給予支持，對貨運碼頭的招商引資大開綠燈，同時強調籌建中的風灣貨運碼頭是全鎮唯一的貨運碼頭，要加快建設進程。目前，該兩項工程已進入征地籌建中。
xx月xx日中午，一群眾反映寨門村飲用水水源可能存在污染。駐村干部立即召集村委干部、取水點自然村小組長、自來水管理人員及反映情況的群眾，一起向取水點出發。
是日，烈日當空，正午間火辣辣的太陽烤得大地灼熱滾燙，駐村干部和其他同志一起，經過45分鐘的艱難攀爬，來到了第一取水口，發現周圍巖石分布著一層黑黑的污物，其上游正是一個果園和種養區，從而造成了水源的污染。這是極大的飲水安全隱患!為此，村委立即決定關閉該取水口，確保了廣大人民群眾的飲水安全。
xx月xx日傍晚，一場罕見的特大暴風雨造成寨門紫羅山水庫出現危急險情!我駐村干部與工作組及全體村委干部冒著狂風暴雨趕往水庫現場。鎮黨委書記和鎮長帶領鎮府干部也急急趕到，與村干部一起上山排險。
到達山頂水庫后，大家發現水庫大堤已出現了多道裂痕，山腳下幾個村莊幾千人口的生命財產正遭受著洪水的嚴重威脅。鎮領導當機立斷，決定立刻開閘瀉洪。駐村干部立即投入到搶險之中，與水庫管理人員一起合力打開大閘，水庫水位迅速下降，山腳下人民群眾的生命財產安全得到了保障。
連續2天2夜的特大暴雨洪水淹沒了村民的農田水利設施和莊稼作物，沖毀了果樹山林，迅速抗澇復產是擺在村委會面前的首要任務。駐村干部與工作組同志及村委干部一起組織村民抗澇瀉洪，搶修水利設施，扶植果樹莊稼作物，恢復農業生產，同時將情況上報鎮農辦。主管農業的副鎮長獲悉也十分重視，親臨現場指導，落實防范措施，使農業生產迅速恢復正常。
農村工作常因一些村民的利益碰撞而引致誤會、糾紛、甚至沖突，駐村干部與同志們一起常深入群眾中交談溝通，了解情況，對村民中出現的矛盾糾紛以情、理、法協調化解。村民群眾對駐村干部也較為信任，常主動反映情況，駐村干部與工作組同志及村委干部積極調解，向群眾做深入細致的思想工作，化解了矛盾的激化和沖突。
寨門是一個貧困山村，駐村干部如何更好地發揮幫扶作用?駐村干部與工作組同志深入群眾調查研究，發現轄區那潭、那堤、北樓為革命老區，參加解放戰爭烈士及革命老前輩達十多人。駐村干部與村委干部主動與革命老前輩談心，談革命老區的經濟建設和發展，老前輩深有感觸，決心為家鄉建設盡心出力，經研究決定由村委會起草報告，向省“老促會”申請扶貧修路援助資金，駐村干部立即赴之行動，起草草“關于援助修建老區村級道路的請示”報省“老促會”，現申報工作正在進行中。“6.1兒童節”，駐村干部與工作組同志及村委會協助鎮婦聯聯系臺城個體勞協會扶貧組一行開展幫扶寨門孤兒活動，并向寨門孤兒送上慰問品和慰問金。此外，駐村工作組還計劃對農村公廁改造及市場建設等項目向上級申請援助資金。
一段時間，寨門村寨“六合彩”賭博現象較為嚴重，吸毒現象也時有發生，駐村干部與工作組同志及村委干部深入村寨調查，掌握情況，協助邊防派出所干警多次搗毀賭博、吸毒窩點，拘捕賭博骨干分子及吸毒人員一批，同時積極向村民群眾宣傳賭博、吸毒的危害，引導群眾開展健康有益的文化娛樂活動，打擊了歪風邪氣，端正了村寨民風，確保了一方社會治安的穩定。
衛生監督一季度工作總結范文（15篇）篇六
20xx年，在縣委、政府和市縣衛計行政部門的領導下，在市衛生監督所的指導下，我所認真貫徹落實十八屆五中、六中全會精神，踐行“三嚴三實”和“六權治本”，深入開展“兩學一做”活動，全面貫徹落實省、市衛生監督工作會議精神，以打擊非法行醫和“五大衛生”專項整治為中心，緊緊圍繞市所全年衛生監督目標任務，積極開展以傳染病防治口腔診所、放射衛生為主的醫療服務管理等專項整治活動，扎實開展公共場所、學校衛生及生活飲用水衛生監督執法大檢查，較好地完成了全年目標任務，并取得了必須成績。目前，全縣醫療市場秩序進一步規范；公共場所進行量化分級達標；醫療機構、放射衛生、托幼機構、寄宿制學校及城鄉集中式供水監督覆蓋率達100%；基本公共衛生協管服務正常運轉?，F將全年的工作總結如下：
全年共監督檢查各類公共衛生從業戶176戶，出動執法人員348人次，執法車輛87車次，印發宣傳資料8000余份，協管資料1000本（含手冊、巡查表、日查表），下達各類文書247份，編寫衛生監督信息24條，體檢培訓各類從業人員190人，縣城幼兒園師生全部健康體檢，立案查處6戶，取締1戶，沒收藥品、醫療器械價150元，罰款6000元。具體目標任務完成如下：
1、醫療機構及采供血機構監督。
（1）縣直醫療機構13戶，個體診所23戶，村衛生所169戶，全年共出動人員116余人次，出動車輛31車次，對醫療單位和個體診所進行了全面監管，鄉鎮以上監督覆蓋率達100%，立案查處6戶，警告限期整改17戶。
（2）山東疫苗事件以后，確保預防接種安全，開展了醫療單位預防接種專項監督檢查工作，有效遏制了傳染病的流行，共出動了車輛13車次，出動監督人員45人次。
（3）臨床用血單位有縣醫院、中醫院，共監督5戶次。
（4）魏則西事件后，重點對二甲醫院檢查，轉發市所專項整治的方案，對照方案逐條逐條完善落實，中醫院爭取上二甲，同時規范了醫療單位的“三統一”，并將有資質的醫療機構單位在電視臺進行了公布，引導公眾自覺抵制非法行醫，并開展了規范處方的管理。
（1）全縣公共場所67戶，其中美容理發業46戶、洗浴業2戶、住宿業12戶，新發放許可證15份，建檔率達100%，健康證持證率達95%，培訓率達100%，對33戶公共場所進行通風、換氣、空氣微小氣候進行監測，下達限期整改26戶，監測率達76%，量化分級率達87%，信譽等級公示31戶。
（2）為認真貫徹落實《公共場所衛生管理條例實施細則》，切實加強公共場所衛生安全工作，積極開展公共場所衛生監督，在法律法規允許范圍內，按照先行先試原則，明確了公用場所范圍，對體檢合格的從業人員進行衛生法律法規知識培訓，培訓133人，對各個公共場所經營單位存在的問題提出監督意見。此外，圓滿完成了縣委工作會、“兩代”會及北武當山廟會的公共場所監管安全任務。
（3）今年，我縣把縣城生活飲用水凈化設施工程繼續納入全縣重點辦十件實事之一，投資400萬元，目前積極投入使用。3月22日至28日進行了一周的宣傳活動，散發宣傳資料3000余份。單位快速監測，采集飲用水15份，檢驗項目10項，全部指標合格。在枯水和豐水期送省檢各兩份42項，均達標合格。自來水公司蓄水池進行清洗消毒，保證了城鄉居民飲水安全。
（4）學校衛生監督。全縣共有學校54所，對所有學校進行了傳染病專項整治，出臺了傳染病專項整治方案，重點對幼兒園、寄宿制中小學進行了監督檢查，設立了縣城第二小學為“健康學?！笔痉饵c。繼續貫徹去年四部門下發了創立“健康學校”文件精神。11000余名中小學生進行了傳染病篩查，并建立了健康檔案，三所學校的通風、照明進行了整改，學校生活用水進行了全部抽檢，對三所幼兒園54名教師進行健康體檢和培訓。對縣城十所學校進行了衛生評價。
（1）放射診療專項整治工作，今年開展以“強化職責意識，提高服務水平”為主題的治理活動，出臺了方案，成立了領導組，新發證1戶。有設備的12戶，有3戶開展，放射工作人員9人，均體檢培訓并佩戴劑量計。3戶設立公示欄，培養“放射示范單位”一戶即縣人民醫院。
稽查工作開展情景。有機構，有人員，對案件的查處、執法人員的執法形象和服裝、執法設備和取證工具、機關職責制考核等事項進行稽查。嚴格執行網報按季分析制度，對內部監督人員和監管對象進行了稽查，并下達了稽查文書，同時送市評案卷兩份。防疫補貼政府已列入預算，下一步爭取政府列入服裝預算。
5、餐飲具集中消毒單位專項整治。
我縣餐飲具集中消毒單位2戶。經過排查整治，對2戶從業單位的產品各抽檢30份，下達了停業整改意見書，同時要求配備自檢設備，工作場所的環境衛生、規章制度等進一步完善規范。
6、開展消毒產品集中整治。
對全縣轄區范圍內的超市、藥店、醫院進行了全面排查摸底，對一次性消毒用品、抗抑菌消毒產品進行重點整治，共監督檢查33戶從業單位。經過整治，營造了消毒產品經營良好秩序。
全縣有9個鄉鎮和一個社區服務中心，178名協管服務監督員。成立了組織機構，制定了協管方案，對全縣169個村進行了“五大衛生”巡查督導，實行“村周報，鄉月報，常培訓，年考核”制度，使公共衛生步入正常運轉軌跡。
目前我縣衛生監督協管服務項目工作總體情景良好，縣衛生局高度重視衛生監督協管服務項目工作，年初就做好工作部署，我所做好衛生監督協管員的業務技能培訓和指導，但檢查中發現一些問題，部分鄉鎮存在協管工作資料未及時歸檔，協管巡查文書制作不夠規范等問題。針對存在問題，督導人員準備隨時技術指導，提出具體的整改意見。
3月15日在縣廣場開展了“3.15消費者權益日”宣傳活動，發放宣傳資料5000余份，理解咨詢約500人次，在“兩證”辦理過程中對公共衛生從業人員進行相關衛生知識培訓，經過宣傳培訓，衛生法律漸趨普及，工作成果得以展示，衛生監督進一步贏得全社會的關注和支持。為進一步適應衛生監督體制改革的形勢，以市衛生監督工作會議為契機，對全所衛生監督員進行相關法律法規、文書寫作、專業知識強化訓練，累計培訓56人次。選派17人參加了省、市衛生監督員培訓班，開展監督員在線教育和網絡培訓，8人參加，完成規定全年的40學時。經過以上措施，明顯提高了全體衛生監督員的綜合素質。
（一）加強領導，落實職責。
今年，所黨支部研究制定了《方山縣衛生監督所開展“學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員”學習教育工作方案》，明確了活動重點任務、工作項目、牽頭科室和完成時限。同時，貫徹縣委精神，開展了以“機關秩序整頓”為主題的“百日大行動”編寫簡報30余期，鞏固和拓展了“兩學一做”學習教育成果。全年把學習教育貫穿于日常工作始終，以嚴的標準，嚴的過程，嚴的結果做好學習教育。
(二)抓好學習，夯實基礎。
此次活動以集中學習、專題輔導、交流研討等形式，組織廣大干部職工深入學習了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會等會議精神，加強思想教育，強化服務意識，更新思想觀念，切實轉變廣大團組織干部的思想作風和工作作風，為爭當實踐科學發展觀的排頭兵供給思想保障。堅持把習近平總書記系列重要講話精神和省市委領導的講話精神作為重點學習和討論資料來抓，經過領導領學、個人自學的方式，進一步提升了機關全體人員的政治意識、職責意識、擔當意識和紀律意識，夯實了思想基礎。進一步完善推動科學發展的長效機制，確保活動各項任務的全面完成。在全所構成良好的政治氣候，在全縣營造出真正干事的氛圍。
（三）機關聯動，拆遷扶貧。
為了支持呂梁新城建設的拆遷，我單位包拆遷任務兩戶，從5月29日至7月12日集中四十余天的拆遷大奮戰，在大武村晝夜進村入戶宣傳動員，對兩戶的協議進行了簽訂，屆時全部完成搬遷拆除任務。
此外，全所成員進駐下鄉扶貧村包貧困戶47戶175人，爭取17年脫貧，捐給貧困村3000元，書寫上墻標語5條，下發宣傳資料2000份。
1、衛生監督工作任務重，工作量大，人員少，被監管對象眾多，影響了日常監督頻次和質量，需盡快建立鄉鎮監督站。
2、衛生監督管理制度進一步完善，衛生監督執法人員素質有待提高。
3、信息網報新版不好操作，有待熟悉，還有基本公共衛生縣鄉村入網上報不會操作。
4、設備試用不熟，抽檢任務較難，疾控中心承擔部分難實施。
5、基本建設總投資225萬元，中央、省已到位165萬元，缺口配套60萬元。
1、附屬工程完工后遷入新樓。
2、爭取政府將執法服裝列入預算。
3、鄉鎮監督站建立，并新招聘25名監督員或計生指導站人員交接。
4、步入現場執法記錄全程和熟悉網報技術。
5、積極督促自來水公司水質提升項目的投入使用。
6、凈化醫療市場，嚴厲打擊非法行醫，重點是口腔門診的無證打擊。
總之，20xx年我們將認真貫徹執行五大發展理念，繼續加大執法力度，搞好“五大衛生”專項整治，充分利用衛生監督改革的成果，全面提升綜合執法水平，為保障全縣人民的身體健康和生命安全作出積極貢獻。
衛生監督一季度工作總結范文（15篇）篇七
20xx年衛生監督工作在上級主管部門正確領導下，把衛生監督工作作為衛生工作的重點來抓，不斷強化監督執法意識，狠抓監督制度的落實，監管行業的衛生基礎設施建設有了較大進展，根據上級有關文件精神和要求，我村衛生監督工作，得到全面落實，現將工作總結如下：
（一）、加強組織。我村所針對衛生監督執法是政策性、專業性、技術性高度統一的特點，著重加強隊伍建設。加強組織領導，周密安排部署，成立工作領導小組，做好日常分工和計劃。
（二）、加強學習。強化監督人員培訓，提高衛生監督水平。定期組織監督成員參加業務知識培訓，并相互討論研究監督工作開展。
（三）、加強管理。強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。每季度開展衛生監督巡查，對存在的問題及時向上級上報并處理。定期對幼兒園食品衛生及傳染病防控等工作進行巡查，對發現問題隱患進行下達整改意見書，并責令限期整改。指導幼兒園設立衛生宣傳欄，協助開展幼兒健康教育。
（四）、組織協調村民到村社區衛生服務中心免費體檢，及時跟蹤村民健康狀況。
過去的衛生監督工作，因經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展。今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求執行衛生監督的職責和制度，強化能力建設，加強執法力度，繼續做好常規衛生監督工作。使監督員的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高，克服和改進不足，提升我村衛生監督工作服務水平。
衛生監督一季度工作總結范文（15篇）篇八
根據上級業務部門和本及畜牧局的工作要求，我所根據地區下達的各項指標，詳細制定了20xx年動物檢疫、監督工作計劃，現將第一季度小結如下：
督檢查。
為認真貫徹國家、自治區畜產品質量安全監管工作的安排部署，落實《和田地區20xx年春節時間畜產品質量安全工作的通知》（牧科子[20xx]2號）文件的要求，進一步加強我縣畜產品質量安全，提高我縣畜產品質量總體水平，成立了《民豐縣畜禽產品質量安全專項整治工作協調領導小組》。
1、元月至3月27日之間利用巴扎天，民豐縣畜禽產品質量專項整治工作協調領導小組及辦公室、市場服務中心、民豐縣食品安全協調領導小組共出動8人，通過高音喇叭對畜禽產品質量的相關法律法規進行了宣傳。發放宣傳單137張（內容是：《動物防疫法》，《產地檢疫管理辦法》，《屠宰檢疫管理辦法》等有關法律法規）。
2、截至共調查畜禽飼養大戶12戶，出動執法人員9人次，并對飼養大戶的基本情況進行了登記，納入本次專項政治的范圍。
3、對2家養殖大戶的飼養方式、飼料來源、用藥方式進行監督，監督過程中并未發現投喂過期變質、泔水、污物和垃圾，亂投藥、多投藥，用禁用藥物的現象。
4、3個月對若克雅鄉活畜交易市場，把扎天的交易市場監督家畜198頭（只）]和5個烤肉點，賣肉點7個，食堂5個共17個點的銷售情況進行了監督檢查，出動執法人員8人次，沒有發現未檢疫的動物及動物產品；縣利用巴扎天對縣城畜禽交易市場9次，出動執法人員19人次，監督檢查的畜禽2047頭只，其中：家畜1215頭只，家禽832羽，監督檢查食堂103個點，餐廳9點次，烤肉店27點次，36點次買肉點，屠宰點5次進行了監督和檢查過程中發現未檢疫肉71公斤，立案數3起。
5、我所對全縣的售藥店進行了大清查，縣城售藥店2處，今年我縣共立案1件，都是過去獸藥簡易案件，共罰款金額144.元。其它沒發現非法經營生物制品和無證經營非法強制免疫生物制品。
20xx年1月11日-12日，我所組織全縣的畜牧專業戶、經營戶、屠宰戶進行了2天的法制培訓，培訓內容以《動物防疫法》為主，從動物防疫條件、強制免疫、出欄檢疫、引種報批、預防消毒、無害化處理等方面進行能培訓。參加本次培訓的141人次，其中：監督人員17人，檢疫人員25人，村級防疫員49人，養豬大戶2戶，養雞大戶7戶，養羊大戶23戶，屠宰戶18人。
此次宣傳活動派車5次，宣傳場次8次。參加宣傳人數48人，其中：畜牧獸醫局3人，縣動物衛生監督所5人、獸醫站4人，各鄉鎮獸醫站36人。發放宣傳單10500多份，咨詢115人次，受宣傳人數5500人。懸掛橫幅7個，出黑板報3期，張貼標語55條，懸掛宣傳單49張。
二是產地檢疫出證率達到100%；
三是屠宰及上市的動物、動物產品的.持證率達到100%。
2、屠宰檢疫工作開展情況：
一是全縣現有屠宰場5所，其中：縣城1所、鄉鎮4所。截止目前，全縣屠宰檢疫畜禽9452頭（只）其中：牲畜6822頭（只），家禽2630只。
二是嚴格病害動物、動物產品無害化處理，做到了有記錄、有檔案，處理內臟25.95公斤，無害化處理養肉16公斤。
腎上腺和病變淋巴結進行摘除、收集；
五是屠宰檢疫記錄齊全，做到了宰前、宰后、消毒和無害化處理記錄詳實可靠；定點屠宰檢疫衛生、消毒工作、清理工作由值班人員自己負責，每天的消毒時間定在當天的北京時間7點，消毒藥一般用強毒消特靈，家禽屠宰點的消毒、衛生由家禽宰夫自己負責，監管獸醫提供消毒藥和進行不定期監督檢查，共使用消毒藥（消特靈）6袋。
3、加強活畜禽經營市場的監督檢查工作：
為了加強活畜禽市場的監督檢查工作，每周星期六、星期天是我縣活畜禽交易日，我站派專人到市場負責監督檢查，我縣第一季度共檢疫監督活畜禽5386頭（只），其中：家畜2416頭（只），檢疫監督家禽2970只。
活畜禽市場的監管工作，每周進行2次消毒，周六一次把扎天一次消毒，縣衛生監督所監管人提供消毒藥品，鄉鎮檢疫人員進行消毒工作，并進行定期檢查，對沒有產地檢疫證明的堅決不允許進入市場進行交易。
加強性畜調運監管，嚴防重大動物疫病傳入，我縣為切實加強性畜調運監管。
211年1月份至3月28日，嚴格執行購畜備案單制度和隔離制度，載止共開具購畜備案單25份，（開具28份，作廢3份），25車，性畜都是綿羊，共3110頭（只）。
1．本縣有些養殖大戶的圈舍和設備不符合相關要求。
2．有些鄉鎮的屠宰點還沒建立，會給屠宰檢疫工作帶來難度。
3．執法隊伍已穩定，人員數量少，執法人員綜合素質不高，工作量又大。
衛生監督一季度工作總結范文（15篇）篇九
20xx年，在黨的“十八”大精神的指引下，威寧縣衛生監督工作繼續深入推進社會主義現代化事業的發展，貫徹落實科學發展觀，構建和諧社會，穩步推進經濟結構轉型，實現同步小康的宏偉目標。威寧縣衛生監督所20xx年緊緊圍繞黨和政府的重大決策和部署，認真貫徹執行黨的“八項”規定，密切聯系群眾，牢牢把握衛生監督宗旨，加大干部職工的政治理論學習，加強衛生監督隊伍建設，規范衛生行政執法行為，提高衛生行政執法能力，不斷推進“衛生窗口”服務建設，開展便民服務，不斷提高干部職工的思想素質，行風建設，圍繞社會和人民群眾關心的問題，切實為人民辦好事、辦實事，深入開展好職業衛生、放射衛生、餐飲食品衛生、飲用水衛生、學校衛生、公共場所衛生、傳染病防治(手足口病、h7n9)、醫療機構、血液安全管理監督，按時完成上級衛生行政部門臨時安排的各項專項整治任務，確保人民群眾的健康權益和生命安全，現將全年工作總結如下：
一、基本情況。
20xx4年，衛生監督所出動衛生監督員2933人次，車輛1099臺次，檢査餐飲店975戶，學校食堂538所，公共場所337戶(檢查住宿業201戶、美容美發102戶、沐浴業17戶、網吧7戶、歌舞廳10戶)，醫療機構657戶，職業健康體檢機構2家，放射診療單位27家，職業危害企業23家，城鎮集中式供水單位1個，鄉鎮集中式供水23個，辦理餐飲服務許可證289個，公共場所衛生許可證85個，從業人員健康證2752個，處罰2家餐飲食品經營戶，取締21個黑診所，處罰41戶非法行醫經營戶，共計罰款11萬元，受理醫療糾紛27件。餐飲業、公共場所均達到監督頻次，醫療機構年均2次監督，張貼食品安全公示欄500張，監督覆蓋率達百分之九十以上。
二、加強廉政建設、制度建設、衛生監督內涵素質建設。
完善了黨風廉政建設制度，編輯了黨風廉政手冊，細化考勤獎懲制度、學習制度，強化全所干部職工政治理論、業務技能的培訓學習：
(一)制定和完善各項衛生監督工作計劃和實施方案，組織各職能股室開展學習，并貫徹落實。
(二)深化充實“二五”學習制度;。
(三)派送75名衛生監督員分別到哈爾濱、重慶、貴陽、凱里、畢節市等地學習衛生監督法律法規知識和技能培訓，強化業務素質，強化政治理論學習，提高內涵建設，樹立執法形象和依法行政能力。
(四)規范考勤制度，兌現考勤獎懲制度，調動干部職工的積極性和主動性，提高工作效益。
(五)實行政務公開，嚴格執行財經紀律，從源頭防止腐敗的滋生，制定廉政風險預警防范實施方案，開展黨風廉政教育工作。
(六)認真抓好辦公樓房項目工程建設，及時為施工方辦理水、電相關手續，確保辦公樓房按期交付使用奠定堅實的基礎。
(七)嚴格管理，規范衛生監督執法行為。
進一步規范和完善衛生行政許可，實行許可責任制和責任追究制，加強衛生監督稽查工作機制和目標責任管理，確保各項目標任務的落實，加強行政自由裁量權和行政不作為稽查，落實執法責任制，提高衛生監督員的執法能力，規范行政許可檔案管理。
為規范衛生監督協管工作，提高衛生監督協管能力，切實推進2014年衛生監督協管工作，20xx年3月4日，所辦公會議決定，抽派馬關曄、馬穎、羅雪芳、余仙組成衛生監督組分別對37個衛生監督協管工作站開展傳染病防治，飲用水衛生，學生營養餐，醫療廢物管理等工作進行督查，并現場指導培訓衛生監督協管員37人。完成37個鄉鎮衛生監督協管工作督查和指導工作:。
(一)衛生監督協管工作亮點;1各項衛生監督協管工作已基本開展，衛生監督協管承擔了全縣538所學校營養餐監督協管工作，無一例食物中毒事故的發生;2、37個衛生監督協管工作站按省統一模式掛牌，有固定的辦公場地，統一使用衛生監督協管文書;3、243名衛生監督協管員證、聘任書已辦結并持證上崗，610個行政村信息員已頻發聘書。3、20xx年9月4日，全縣37個衛生監督協管37名衛生監督協管業務骨參加省衛生廳衛生監督局組織的綜合執法培訓，提升衛生監督協管能力。4、小海、黑石、觀風海、雪山、大街衛生監督協管工作站工作資料、檔案管理較為規范，黑石衛生監督協管工作站已對監督對象實行信息化動態管理。
1人員不穩定;。
2辦公基礎設施差;。
3、衛生監督協管工作人員業務素質不強，信息網絡化管理人才缺乏。
4、衛生監督檔案不完善，一戶一檔建立項目內容不全。
5、執法文書欠規范，書寫內容不符合巡查內容，針對性不強，用詞不準確。
6、對村衛生室巡查頻次低，達不到監督要求(每季度不低于1次)，覆蓋率低。
7、部份衛生監督協管站網絡配置不到位。
四、餐飲食品衛生監督。
(一)餐飲服務監督。
1、加強日常監督，建立長效監管機制，提升餐飲服務質量。
2014年1—9月28日，衛生監督所、衛生監督協管工作站出動監督執法人員985人次，車輛474臺次，檢查餐館2598戶次，辦理餐飲服務許可證289個，健康證2567個。下達意見書639份，現場指導培訓餐飲食品衛生管理人員614人，指導餐飲業建立“三防”設施，規范建立食品采購臺帳，宣傳《食品安全法》，接受481余人食品安全知識咨詢。深入開展打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑行為，開展餐飲服務“地溝油”專項整治工作，推進餐飲食品量化分級管理，對沿街300戶餐飲經營戶張貼食品安全公示欄，餐飲監督覆蓋率達100%，持證率達98%以上。處罰2戶餐飲經營戶，罰金3000元。
2、學校餐飲食品安全檢查。
為切實保障廣大師生身體健康和生命安全，衛生監督所制定《威寧縣衛生監督所2014年學校衛生重點監督檢查計劃》、《威寧縣衛生監督所關于學校食堂食品突發事件衛生監督應急預案》、《威寧縣衛生監督所2014年學校食堂食品安全重點工作方案》。2014年1—9月，衛生監督所、鄉鎮衛生監督協管工作站，出動衛生監督執法人員463人次，車輛198臺次，檢查學校538所，持證率達100%，張貼學校食品安全公示欄200張，學校食堂食品安全存在以下問題：1、學校食堂基本設施薄弱，食品加工布局不合理，功能設施差;2、學校食堂食品安全管理組織不完善，安全意識、法律意識淡薄;3、餐飲具消毒保潔設施不健全;4、學校食堂用水多為井水和淺表水，大多未經消毒處理;5、學校食堂食品貯存和管理制度落實不力;6、加工食品場所“三防”設施不完善;7、大部分鄉鎮學校采購肉食品供貨商不能提供檢疫合格證明;8、學校食品每日供餐剩余食品及潲水處理管理制度不健全;9、食品留樣記錄不完善。針對學校食堂食品安全隱患，衛生監督員逐一下達整改意見書，并督促整改落實，并與教育行政部門溝通，逐步形成長效監管機制，構筑一道堅實牢固的學校食堂食品安全防護墻，確保廣大師生的身體健康和生命安全。
3、加強節日、重大接侍餐飲食品安全檢查，確保無一例食品安全事故發生。
為確保元旦、春節、清明、五一、中秋、國慶假日及旅發大會、貴州省扶貧開發等會議期間食品安全。衛生監督所出動衛生監督執法人員356人次，車輛63臺次，檢查餐館575戶，下達意見書145份，主要針對群眾反映強烈、社會危害嚴重和餐飲消費重點環節，嚴厲打擊食品非法添加非食用物盾和濫用食品添加劑、“地溝油”違法犯罪行為，強化食品安全責任制和責任追究制，嚴格要求餐飲經營戶采購食品原料索證索票管理，餐飲戶嚴格遵守食品加工程序，加強廢棄油脂和剩余食品管理，嚴防食品安全事故的發生，確保了節日、重大接待及各項重要會議期間食品安全。
2014年1—9月，我所圓滿完成12次重大活動餐前食品監督，出動衛生監督執法人員76人次，車輛20臺次，確保1500余人的餐飲食品安全，確保無一例食物中毒事故發生。
4、餐飲具消毒監督。
為確保餐飲具消費安全，防止傳染病發生，保障公眾身體健康。2014年3月26日，衛生監督所監督檢查康潔餐飲具消毒公司、伊蘭餐具消毒中心、潔美餐具消毒公司，三家餐飲具消毒公司存在以下問題:康潔餐飲具消毒公司:餐具清洗間有雜物堆放，環境衛生差;包裝車間有個別從業人員未戴口罩從事包裝工作，包裝臺無防蠅、防塵設施;包裝臺上消毒筷子堆放散亂，未進行保潔。伊蘭餐具消毒中心:包裝車間有生活雜物存放，貯存包裝車間與外界直接相通，保護設置不到位。潔美餐具消毒公司:清洗車間排水溝不通暢，有污水、食物殘渣存留。三家餐飲具消毒公司均未配備自檢實驗室。針對存在的問題，衛生監督執法人員現場提出指導意見：各餐飲具消毒公司必須保持功能車間的環境衛生，車間內嚴禁存放與消毒餐具無關的雜物;操作人員必須穿戴工作衣帽上崗并保持個人衛生;采購消毒物品必須嚴把質量關，嚴格索證、索票登記管理;從業人員必須持健康證明上崗;必須配備自檢實驗室。
2014年4月2日，衛生和食品藥品監督管理局、工商局、衛生監督所聯合執法，再次督査督導，對存在問題的餐具消毒公司下達整改意見書:康潔餐飲具消毒公司必須配備自檢設備，建立自檢實驗室;未消毒餐具與消毒餐具進出通道必須分開;包裝間和保潔間必須安裝紫外線燈及防蠅、防塵、防鼠、防蟲設施;整改意見必須于2014年4月7日整改落實到位并書面報威寧縣衛生監督所存檔。伊蘭餐具消毒中心須配備自檢設備，建立自檢實驗室;伊蘭餐具消毒中心必須懸掛公司標識;包裝車間嚴禁存放生活用品并設置紫外線燈及防蠅、防塵、防鼠、防蟲設施。潔美餐具消毒公司心須配備自檢設備，建立自檢實驗室;包裝間和保潔間必須安裝紫外線燈及防蠅、防塵、防鼠、防蟲設施;清洗間的墻和天花板必須用瓷磚和扣板裝飾。整改意見必須于2014年5月2日前整改落實到位并書面報威寧縣衛生監督所存檔。
下步工作，我所將與疾病預防控制中心密切配合，加強餐飲具的隨機抽檢工作，提高監督頻率;督促餐飲消毒單位配備自檢實驗室，提高餐飲具自檢能力，降低餐飲具消毒安全隱患;加大對餐飲具消毒公司的不良行為報道及處罰力度，保障公眾消費安全，保障人民身體健康。
5、切實抓好我縣防止野生菌中毒事件的發生。
20xx4年7月28日，我所組織召職工會安排部署工作，成立領導小組，馬關曄任組長，陳秀榮任副組長，各科室及衛生監督協管站為成員，化片分區管理，責任到科室及協管工作站，并組織學習了相關知識，加強醫務人員對野生菌中毒的認識，提高對野生菌中毒救治能力和應急處理水平。
出動衛生監督員、協管員共128人次，車輛39臺次，設立48個宣傳點，發放野生菌食用宣傳知識宣傳單1500份，接受800人咨詢。
(一)張貼宣傳標語，提高群眾的警惕性。
在路邊過往人群易看到的地方張貼宣傳標語，警醒群眾，對不認識的，未食用過的野生菌、野生菜不要隨意采食，以減少食物中毒事件的發生。
(二)開設宣欄，提高群眾自我保護意識。
利用宣傳專欄，張貼圖文并茂的預防野生菌中毒知識，
宣傳主題為“怎樣預防野生菌中毒”，主要內容分四點，1、食用野生菌應當注意什么，2、食用野生菌中毒主要有三方面原因，3、有毒野生菌中毒有哪些表現，4、野生菌中毒后如何采取緊急自救。通過宣傳，讓群眾在輕松愉快間學習到相關知識，從而提高了他們的自我保護意識，并通過他們將食用野生菌的危害信息帶給他們的親朋，達到減少野生菌、野生菜中毒事件發生的目的。
(三)到集市、村組發放宣傳資料，擴大宣傳面。
為達到擴大宣傳面，增加群眾對野生菌危害的認識，協管工作站組織人員進入村組，或利用出診、下村做公共衛生隨訪等時機向群眾發放預防食用野生菌中毒宣傳資料，宣傳講解野生菌中毒防治知識，加強對工地食堂、餐飲服務單位、自辦酒席預防野生菌中毒宣傳和監管工作，防止群體性食物中毒事件的發生。
五、職業衛生監督、放射衛生監督。
為切實保障勞動者的健康權益，貫徹落實《職業病防治法》和《國家職業病防治規劃(2009-2015)》推進《貴州省職業病規劃(2009-2015)》工作目標完成，我所制定《職業病防治監督計劃》為職業病哨點監測工作奠定堅實的基礎，為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，加強我縣職業病防治工作、保護勞動者健康及其相關權益，按照國家衛生和計劃生育委員會、人力資源社會保障部、國家安全監管總局和全國總工會聯合印發的《關干開展2014年職業病防治法宣傳周活動的通知》(衛辦監督發【2014】23號)要求，2014年4月25日，威寧縣衛生監督所啟動《職業病防治法》宣傳周活動，制定《威寧縣衛生監督所職業病防治法宣傳周活動實案》，2014年4月25日，在縣委宣傳部李茂部長、衛生和食品藥品監督局曾文局長的帶領下，在威寧縣人民中路建設銀行門前懸掛宣傳橫幅：防治職業病，幸福千萬家。出動衛生監督執法人員15名，貫徹落實《職業病防治法》，維護勞動者健康權益。發放粉塵、苯、汞、二氧化硫、硫化氫、燥聲等宣傳知識手冊2500余份、《職業病病防治法》手冊400本、職業病防治宣傳撲克600余付，制作職業病宣傳展板2板，接受1800余人職咨詢。2014年9月完成1500份職業病哨點監測信息錄入。
20xx年2-9月，我所檢查27家放射診療單位，協助省疾控中心開展放射診療單位的效果評價工作，衛生監督所要求放射診療單位加強放射防護，作好放射人員的定期職業健康檢查及個人劑量的監測，及時效驗《放射診療許可證》，加強放射人員的執業技能，法律法規培訓。
六、飲用水衛生監督。
20xx年4月至9月，我所出動衛生監督員38名、協管員58名，執法車輛56臺次，對35個鄉鎮生活飲用水基本現狀調查，我縣大多數鄉鎮生活飲用水嚴重不足，大多使用分散式的井水、地窖水，使用集中式供水的鄉鎮相對較少，城鄉、鄉村供水管理不完善，缺乏相應管理人員，水源消毒管理未得落實，多數鄉鎮飲用水管理人員無健康證明、水廠未辦《衛生許可證》，無水質檢測報告，供水系統設備設施不完善，水源周邊防護設施差，存在的安全隱患較突出，城鎮水質檢測報告不完善，制氯機運轉不正常，消毒記錄不完善。完成云貴鄉檢角村抗震救災飲用水衛生監督檢測及抗旱救災飲用水衛生監督，2014年9月協助省衛生廳衛生監督局對迤那鎮老水廠的項目改造。
七、學校衛生監督。
為確保廣大師生身體健康和生命安全，維護學校正常教學秩序，切實推進學生營養改告計劃的順利開展，我所1-9月出動衛生監督員、協管員145人次，執法車68臺次，檢查學校384所，中學62所，學校食堂446個，督促學校開展晨檢、午檢及傳染病上報，建立因病缺席的家長追訪制度。
八、公共場所衛生監督。
為加強公共場所衛生監督，推行公共場所量化分級管理，我所出動衛生監督員119人，車輛45臺次，檢查住宿業201戶、美容美發102戶、沐浴業17戶、網吧7戶、歌舞廳10戶，完成公共場所住宿業、沐浴業、美容美發等場所的摸底排查，對住宿業201戶、美容美發36戶公共場所推行量化分級管理工作，住宿業量化分級率達100%，a級單位1戶;b級單位6戶;c級單位194戶;美容美發102戶，到9月底已有50%納入量化分級管理，等級均為c級，我縣轄區內無集中空調通風統的使用單位和游泳場所。辦理公共場所衛生許可證85個，健康證185個。
九、醫療機構、傳染病防治、血液安全監督。
20xx年1-9月，我所初審《醫療機構執業許可證》657戶。為進一步貫徹落實衛生部《預防與控制醫院感染行動計劃(2012-2015年)》和全國基層醫療機構集中整頓工作電視電話會議精神，使人民群眾的就醫環境和生命安全確實得到保障，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《消毒管理辦法》等法律法規及全國和全省衛生工作會議有關工作部署，現階段人感染h7n9禽流感、手足口病防控衛生監督工作，確保傳染病各項防治措施落實到位，有效控制傳染病疫情，我所制定相應的傳染病防控實施方案，出動衛生監督員、衛生監督協管員196人次，監督檢查醫療機構538家，學校(托幼機構)103家，出動車輛98臺次，督促醫療機構在門診大廳、小兒科、急診、感染性疾病科、皮膚科等處建立預檢分診點，認真開展預檢分診工作，規范設置發熱門診，配備相應醫務人員及基礎設備;建立健全門診日志，傳染病登記表、卡、冊，嚴禁出現傳染病疫情漏報、瞞報、遲報;建立和完善消毒隔離制度;嚴格醫療廢物管理，建立健全醫療廢物收集處理記錄;做到醫護人員手一診一消毒和污染環境的消毒;采購消毒劑或衛生用品索證、索票，嚴禁使用無證、過期和標簽說明書不合格的消毒產品;學校及托兒機構保持宿舍和教室等場所良好的通風狀態;學校嚴格執行晨檢制度，建立健全因病缺席家長追訪制度;教室門把手、樓梯扶手、桌面等物體表面擦拭消毒;發現傳染病及時就診，及時報告。疾病預防控制機構開展流行病學調查，疫點消毒處理，對轄區內醫療機構和學校傳染病防治進行專業指導，開展學校(托幼機構)負責人及傳染病防治工作人員的培訓。
重點監督檢查縣城12家醫療機構是否存在超范圍執業，醫務人員跨科目執業，是否使用非衛生技術人員執業，是否存在出租承包科室和違反臨床用血規定。檢查中嚴格要求醫療機構遵醫療機構相關法律法規，加強醫療機構誠信體系建設，構建和諧的醫療環境。
十、打擊非法行醫及“兩非”工作。
(一)打擊非法行醫。
20xx年7月1日，威寧縣衛生監督所打擊非法行醫專項行動工作啟動，由所長馬關曄領隊，成立打擊非法行醫專項工作領導小組，分赴黑石頭鎮、哲覺鎮、小海鎮、鹽倉鎮、東風鎮、二塘鎮、猴場鎮、觀風海、爐山、中水、牛棚鎮等鄉鎮開展整治醫療市場、打擊非法行醫工作，重點清理藥店坐堂行醫、黑診所、游醫攤點、醫療機構使用非衛生技術人員、超范圍行醫、異地置業等違反《醫療廢物管理條例》等違法行為。
截止20xx年9月28日，已取締黑診所21戶、游醫攤點4個、清理藥店坐堂行醫8戶，處罰違反《醫療廢物管理條例》的3家村衛生室。沒收藥品、器械大小混裝21件，價值2.5萬元;以上違法行為合計處罰金額11萬元。沒收銷毀非法醫療廣告4幅，宣傳資料250份。
(二)打擊“兩非”工作。
20xx年，我所出動衛生監督執法人員68名，車輛12臺次，檢査縣城私立醫院9家，2家縣直醫院，5家診所。此次專項整治工作未發現非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠的違法行為。衛生監督執法人員根據打擊兩非工作的特殊性，緊迫性，對醫療機構提出監督意見：1、嚴禁醫療機構開展非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠活動;2、開展婦產科診療項目的醫療機構必須建立和推行住院分娩實名登記和b超管理登記使用管理制度;3、必須嚴格按《母嬰保健法》執業。
十一、調解醫療糾紛，構建和諧醫患關系。
20xx年1-9月，我所受理醫療糾紛31件，出動人員165人次，車輛26臺次，深入糾紛現場調查、調解，辦結27件，4件送醫學鑒定，醫方給予患方的經濟補償費941286.00萬元。
十二、認真安排落實旅發大會期間“五小”行業專項整治工作。
按縣委、政府工作部署，我所加強“五小”行業整治，提升“五小”行業服務水平，樹造對外服務形象，營造良好的投資環境，為不斷提升“五小”行業服務水平，推進“五小”行業誠信體系建設、打造高原濕地旅游觀光城市形象，迎接旅游發展大會的順利召開，20xx年5月3日至20xx年5月21日，為期19天出動衛生監督員171人次、協管員171人次，累計出動衛生監督員、協管員342人次。實行劃片分區，由轄區衛生監督員帶隊，分成3個衛生監督組，沿城區公路沿線主干道、背街小巷、商業貿易區，各條路段實行拉網式監督檢查，逐戶登記，檢查餐飲業740戶、住宿業195戶、美容美發87戶、沐浴業15戶、網吧7戶、歌舞廳10戶、醫療機構15家。通過專項整治活動，加強了衛生監督法律法規的宣傳，推動了“五小”行業的誠信體系建設，進一步規范業主建立采購物品索證索票管理制度。同時提升了協管員的現場監督技能，推動了衛生監督協管工作。
20xx年2月，為切實推進幫建工作，衛生監督所抽派安世旭、李世蘭兩名業務骨干到雪山鎮鹽井村、妥打村擔任駐村干部，開展駐村工作，按照縣委組織部駐村工作要求，踏實認真開展宣傳政策“六必講”，調查民情“六必知”，聯系群眾“六必訪”及重點工作“六必幫”，重大活動“六必到”等工作，為同步小康建設、樹立良好民風民俗，推進美麗鄉村的實現，嚴格執行鎮黨委、政府的工作部署，以“轉變工作作風、扎根基層、服務群眾”工作為契機，努力完成各項駐村工作任務，工作認真踏實，始終堅持講實話，辦實事的工作作風，關心群眾、團結群眾，和諧干群關系，盡力給群眾排憂解難，為鹽井村爭取到4000米的輸水管道，解決了鹽井村農業瓘溉和人、畜飲水困難，為解決妥打村村委會辦公室設施條件簡陋，沒有辦公桌椅，衛生監督所從有限的辦公經費中擠出一部分資金給予資助，為妥打村購置了辦公桌椅，改善了村委會辦公條件，方便了群眾辦事。安x旭、李x蘭兩名同志結合自身工作職責，深入鹽井小學、妥打村小學和半坡小學開展學生營養餐安全檢查工作，提出合理化整改建議，規范食品衛生安全，保障學生身體健康。同時安世旭同志為鹽井小學捐獻1000余元的學生作業本。兩位同志踏實的工作作風，得到上級部門的懇定和表揚，榮獲全縣駐村幫建工作第九名的好成績。
十四、20xx年工作中存在的問題。
20xx年，按年初工作目標順利完成，但工作中仍存不足之處，因車輛不足，人員不足，衛生監督經費不足，監督覆面大，對鄉鎮職業病防治、放射衛生、食品衛生、飲用水衛生，學校衛生、公共場所衛生監督覆蓋不夠，衛生監督協管工作有待進一步完善和規范，進一步加強辦公設備、執法取證裝備配置、衛生監督協管技能培訓。
十五、20xx年工作安排。
2、繼續推行公共場所生活飲用水量化分級管理工作;。
4、進一步加農村飲用水和學校生活飲用水、學校衛生衛生監督;。
5、提升衛生監督協管的綜合監管能力，加強衛生監督協管培訓;。
6、進一步加強醫療機構醫療廢物監督執法檢查，規范醫療機構的執業行為;。
7、繼續深入開展職業病哨點監測工作及傳染病防治、醫療機構、放射衛生監督管理。
衛生監督一季度工作總結范文（15篇）篇十
20xx年，我市動物檢疫工作在各級政府和畜牧行政主管部門的正確領導下，始終堅持以和胡錦濤總“以人為本”的重要思想為指導，緊緊圍繞“以檢促標，以標促防”的工作主線，穩步推進動物檢疫工作，全面完成了動物運輸檢疫轉為產地檢疫；市場轉為屠宰檢疫的過渡。為了更進一步搞好明年的工作，特作出如下總結：
1.產地檢疫工作進一步加強。各地注重提高檢疫員的責任心，改變在大小道路上設卡檢疫收費的作法，通過建立報檢制度，堅持大戶臨欄、小戶集中到點檢疫的辦法，加強稽查制度，生豬、牛、羊等大、中動物受檢率不斷提高。全市產地檢疫生豬xx萬頭，牛羊xx萬頭，家禽xx萬羽，檢出并處理病畜xx萬頭，病禽xx萬羽。生豬產地檢疫率達到了xx%以上，同比提高了6個百分點。
2.屠宰檢疫工作進一步鞏固。今年以來，按照農業部的要求，動物產品檢疫已經由市場檢疫全面轉為屠宰檢疫。全市共屠宰檢疫生豬xx萬頭，牛羊xx萬頭，檢出病害動物產品xx頭（只），其中，市站本級屠宰檢疫生豬xx萬頭，補檢xx萬頭，剔出病殘豬xx頭，退回無耳標豬xx頭，入場生豬持證率達xx%。為動物產品的安全流通以及保證消費者吃上“放心肉”作出了貢獻。屠宰檢疫工作，在去年的基礎上得到了進一步規范，一是xxx縣多年存在的屠宰檢疫管理體制不清的問題得到了徹底理順，執法主體更加明確。二是規范了生豬入場檢疫行為，全市建立了統一的生豬入嘗生豬產品出場檢疫登記制度，生豬免疫耳標和產地檢疫合格證明入場，實行有證復檢、無證補檢、無耳標的生豬不準入場退回原產地，不合格產品一律不準出場上市的規定。三是定點屠宰場執勤檢疫員按照法定程序操作，對入場的生豬來源、狀況進行詳細登記后，進入指定豬欄。當班檢疫員每隔一小時觀察一次并將情況記錄在冊。四是嚴格執行了《xxx市動物檢疫員、監督員管理規定》，交接班人員作到了履行交接手續，并一同到豬欄察看生豬情況后交接、簽名，當班檢疫員發現可疑豬、病豬均出具了“病豬處理通知書”，監督貨主進行無害化處理，對入場豬持有的產地檢疫合格證明均回收、整理、裝訂、存檔。
3.生豬“瘦肉精”殘留量檢測工作進一步完善。為認真貫徹落實國務院辦公廳《關于實施食品放心工程的通知》精神，在去年工作的基礎上制定了“瘦肉精”檢測實施方案并在全市組織實施，從今年6月開始，對xxx市城區三家定點屠宰場每周抽尿樣二批，每批xx頭份，送市畜禽產品質量檢測中心進行“瘦肉精”檢測。
4.肉品質量稽查力度進一步增強。今年以來，各縣、市、區均增強了肉品質量的監管與稽查，特別是市站與xxx區動檢站參加市定點屠宰領導小組和市食品藥品放心工程辦公室組織的肉食產品稽查6次行動。一是3月15日—16日對市區xx所學校、3家幼兒園食堂用肉進行稽查，檢查肉品xx公斤，查處不合格肉品15公斤；二是3月25日和7月6日兩次對城區肉食品冷凍冷藏經營市場進行了專項治理，檢查xx噸冷庫三家，5—10噸冷庫26家。在稽查中，對xx冷庫存放過期變質的18袋啤酒鴨、xx公斤從“愛爾蘭”進口的已過期6年的凍豬肉、從“美國”進口的已變質的豬腰子xx公斤、xx條無檢疫證明的整只白條狗；xx冷庫xx公斤過期的雞肫；xx冷庫125只無檢疫證明、無貨主姓名的野鴨均全部依法進行了銷毀處理。三是9月24日對城區9家超市、二家肉品加工廠進行了稽查，共檢查肉食品4867公斤。對xx食品公司庫存的200公斤變質母豬肉，xx市場23.5公斤變質豬肚、雞肫，新一佳超市無檢疫證明的xx多公斤豬、牛副產品，xx超市無檢疫證明的xx多公斤雞產品均依法進行了處理。四是4月28日，在市政府巡視員xx的帶領下，督查了城區三家生豬定點屠宰場，對場內有的生豬無耳標的現象進行了嚴厲批評，市畜牧水產局副局長xx于當日召開了市動檢、xx區畜牧局及動檢主要負責人會議，再次強調了必須憑免疫耳標入場，否則拒于場門外的規定。五是7月23日晚上，xx站長帶隊督查了三個定點屠宰場，檢查生豬xx頭，對xx屠宰沉x頭病豬及時進行了無害化處理。
5.動物及動物產品檢疫法律法規進一步得到廣泛宣傳。一是3月8日市內貿辦、市工商局聯合舉辦食品放心工程執法班，共xx人參加。我站xx前往講授了無公害肉品知識和各種病害、染疫、變質肉品和識別與處理；二是5月22日副局長xx帶領我站及局有關科室xx人參加食品食品關心工程宣傳周活動。我站宣講了《動物防疫法》和病害肉的識別及屠宰檢疫行為對市民的承諾，受到了廣大市民的稱贊。
1.狠抓隊伍和制度建設。一是今年特別強調了檢疫隊伍素質的提升，再次要求各縣將防疫、檢疫結合在一起開展工作，形成防、檢、監一體化。市站將檢疫和監督合在一起，設立監督股。二是制定檢疫員執勤工作紀律共7條，嚴格檢疫員行為，依規處理處罰違章違規行為。三是加強檢疫員學習，市站監督股每兩周集中學習一次，主要學習法律、技術操作和交流情況，12月7日對市站8名檢疫員組織閉卷考試，最高分為90分，只有1人不及格。四是市、縣聯動對檢疫員行為進行監督。xxx縣到市城區屠宰場查驗該縣、市生豬入場檢疫證明出證情況，對違規、違章出證的檢疫員給予了處罰。
2.嚴格查處檢疫員違章、違規行為。今年以來，全市共查處隊伍內部違章違規事件xx起，共處理xx人，其中撤消檢疫員資格xx人。
3.制定工作規劃，確定職責。今年年初，市站召開了各縣、市、區防檢站站長會議，制定了動物檢疫工作實施方案，明確指導思想、工作目標和實施辦法，市站還于3月11日專門制定了實施肉食品放心工程，并且于4月15日與市食品藥品放心工程領導小組簽訂了責任狀，向市政府立下軍令狀，即確保定點屠宰生豬受檢率100%；確保上市肉品檢疫合格率100%；確保生豬“瘦肉精”殘留市場檢出率控制在2%以下。
4.加大監管力度，規范生豬屠宰經營行為。一是8月10日會同市、區兩家動檢、定點屠宰辦、工商等部門對城區四家定點屠宰場的防疫條件進行了專項審查，在審查過程中對各定點場存在的一些不符合動物防疫條件的基礎設施和生產操作方式提出了整改意見。二是召開屠宰場經理會，要求屠宰場必須一天一清掃、三天一消毒，并且建立消毒臺賬，由當班檢疫員驗收簽名。三是12月1日我們在xx開發區所屬xx召開轄區內各學校、賓館、酒樓、餐館等公共餐飲單位肉品質量監管會議，各單位負責人、經理共xx人參加會議。會上明確必須實施《動物防疫法》《生豬屠宰管理條例》的規定，提出生產、經營肉食品必須經檢疫合格，各用肉單位必須憑檢疫證明采購肉品。理順了多年來湖xx范圍內動物產品未納入監管的現象。四是12月4日在xx超市召開了城區19家超市經理、店長會議，就超市肉品質量監管工作提出了要求，市政府xx巡視員、內貿辦xx主任、市定點屠宰辦xx主任、畜牧水產局xx副局長到會作了講話。動檢、衛生、工商、定點屠宰辦及各超市負責人共xx人參加會議，會上下發了市動物防疫監督站“關于加強城區超市肉品質量監管工作的通知”的文件，對超市肉品的采購、銷售、儲存依法提出了具體要求，使城區超市肉品質量有了法律保障。
一是屠宰場屠宰方式原始，使得檢疫無法按“屠宰檢疫操作規程”操作，宰后檢疫很難到位。
二是產地檢疫在操作上沒有統一的方式，由于地理環境、飼養戶覺悟、檢疫員素質的差異，各縣、市、區之間發展不平衡。
三是執法手段不強硬。對違法事件處理力度不夠，有時就連糾錯都不能到位。
衛生監督一季度工作總結范文（15篇）篇十一
在縣衛生局的領導和衛生監督所的指導下，我院認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、職業病咨詢指導、學校衛生、公共場所衛生、非法行醫（采供血）等工作出發點，認真開展衛生監督協管服務工作，在全體衛生監督協管工作人員的共同努力下，取得了一定的成績，現將我院2013年衛生監督協管服務工作總結如下:。
一、加強組織領導，建立和完善衛生監督協管工作機制為了切實做好全鎮衛生監督協管工作，我院年初制定了《通挽鎮衛生院衛生監督協管工作實施方案》，召開了全院職工、全體村醫衛生監督協管工作會議，成立了領導小組，由院長擔任組長，分管副院長擔任副組長，不斷健全完善我院衛生監督協管工作機制，為我院衛生監督協管服務工作順利實施奠定了堅實的基礎。
動1次，通過培訓、宣傳，不斷提高我院協管員、村衛生室信息員的業務能力，增強了廣大人民群眾衛生監督相關法律法規知識，使他們對衛生監督服務工作的重要性有了更深一步的了解，提高了他們的衛生意識和自我保護意識。
三、強化工作措施，全面開展衛生監督協管服務工作。一是開展食品安全信息報告，在轄區開展了衛生監督巡查1次。二是開展職業衛生咨詢指導，在轄區開展衛生監督巡查和醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，并對他們進行了針對性的職業病防治咨詢、指導。三是開展飲用水衛生安全巡查4次，主要是對農村集中式供水單位及學校飲用水衛生進行巡查指導，于12月12日協助上級衛生監督機構對轄區內尚黃村自來水站開展巡查指導1次。四是開展學校衛生監督巡查2次。主要是對學校傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查指導。五是開展非法行醫和非法采供血巡查，對轄區內村衛生室、個體診所進行非法行醫、非法采供血巡查4次。五是開展公共場所巡查指導，對轄區內美發店、旅店進行巡查指導2次。
定的安全隱患，針對上述問題，分別對負責人進行了口頭宣教、責令其限期整改，同時上報縣衛生監督所。
五、存在的問題。
1、衛生監督協管員、信息員業務能力有待提高；
2、公共場所負責人衛生意識較差，配合表現較差；
3、部分村級自來水站沒有管水員，大部分管水員沒有進行健康體檢；
4、學校衛生管理制度不健全。
六、下一步工作打算。
1、加強培訓，提高衛生監督協管人員、信息員業務水平；
2、加強與公共場所、自來水站、學校負責人溝通，提高他們的思想認識及衛生意識；
3、加大宣傳力度，增強廣大群眾衛生監督服務相關法律、衛生知識和自我保護意識；
個人總結2011年是付出與回報、挑戰與機遇并存的一年，歲首年終，靜心回顧這一年的工作，收獲頗多。一年來，我以求真務實的工作態度，腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，戰斗在公共場所衛生監督工作的第一線，較好地完成了領導交辦的各項工作任務，受到了領導和同志們的肯定，現將我這一年來的工作情況總結如下：
一、努力學習，全面提高自身素質。
首先，自覺加強政治理論學習，提高政治修養。堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習領會十七屆五中全會精神，提高自己的思想覺悟和理論水平；積極參加單位組織的各項學習活動，努力提高政治理論素養，增強工作能力。其次，在業務學習方面，通過多看多聽多想多問，利用網絡下載了許多相關的業務知識，努力提高自己的業務水平。
二、腳踏實地，認真做好本職工作。
今年是公共場所全面推行量化分級管理的一年，也是新的《公共場所衛生管理條例實施細則》開始實施的一年，我也是第一年進入環境衛生科，新的開端，新的起點，新的挑戰。為此，我在工作中力求做到積極主動，勤學多問，一絲不茍，縝密處理，確保了日常工作的順利進行。
（一）、堅持文明執法，熱情指導，全面提升監督質量；
（二）、認真學習新知識，做好“新細則”和量化分級管理的宣傳與指導；切實完成了量化分級管理率75%的目標。
（三）、不厭其煩，認真書寫每一份文書，我們的文書有時候是千篇一律的，但是，它是我們工作的痕跡，證據，更是我們將來對違法行為處罰的依據，因此，我們做到了監督覆蓋率100％，文書書寫率300％，為以后的案件辦理打下了堅實基礎，今年我們科共立案32起，結案22起，等待強制執行3家。不予處罰7家。
（四）抓住重點，扎實工作，并認真完成領導臨時交辦的其他工作。生活飲用水，量化分級是重點，因此，我們在領導的支持下投入大量的人力、物力和精力，協助鐵西水廠投入了運營，結束了我縣水廠多年來無證經營的歷史。一年來，我在學習和工作中更加成熟，但這些還遠不能適應工作發展的需要，還有許多不盡人意的地方，在以后的工作中，我要進一步加強紀律觀念，積極進取，以高昂的斗志、飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，繼續發揚腳踏實地、愛崗敬業的精神，努力完成領導交辦的各項工作任務，為衛生監督工作的又好又快發展盡一份薄力。
崔林全。
為全面落實基本公共衛生服務項目，夯實全鄉農村衛生監督協管工作，加強衛生監督網絡建設，推進全鄉基本公共衛生服務均等化，根據《湖北省衛生監督協管服務規范》要求，我院2014年對衛生監督協管工作進行了全面安排部署，在公共衛生科的努力下,衛生監督協管工作得到全面落實，現將全年工作總結如下：
一、工作開展情況。
（一）加強組織領導，周密安排部署。為了切實做好全鄉衛生監督協管工作，衛生院根據市衛生局文件精神制定了《接官鄉2012年衛生監督協管工作計劃》，結合接官鄉工作實際，召開了衛生監督協管工作動員會，成立了領導小組和工作專班，對衛生監督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衛生監督協管科室具體職責、衛生監督協管員及衛生監督信息員職責、規范化管理（包括制度規范化、檔案規范化、工作規范化）等做出了明確規定，具有一定的實用性和可操作性，為衛生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。
（二）強化人員培訓,提高衛生監督協管水平。為使衛生監督協管工作落到實處，取得實效，衛生院舉辦了全院衛生監督協管員培訓班，重點就衛生監督協管工作從衛生監督協管信息報告登記、衛生監督協管巡查登記、衛生監督協管被監督單位基本信息匯總、現場檢查記錄、農村集中式供水單位巡查登記、學校飲用水衛生監督檢查、職業衛生現場檢查記錄、醫療機構現場檢查記錄、學校托幼機構現場檢查記錄、農村家宴集體聚餐申報及現場衛生檢查、食物中毒應急處置等方面進行了集中培訓，通過培訓為衛生監督協管工作順利開展奠定了堅實的基礎。同時，還制定了衛生監督協管工作九項制度等涵蓋衛生監督協管工作一覽表，實行統一制作并上墻。從鄉村醫生中聘任了村級衛生監督信息員共26人。(三)強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衛生監督巡查，共發現食品安全隱患19起，衛生監督協管員按照協管職責及時上報并處理，保證了人民群眾飲食安全。二是開展職業衛生咨詢指導。全年我們對全鄉7家企業開展職業衛生監督巡查，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，并對7家存在職業病危害企業開展了針對性的職業病防治咨詢、指導。三是開展飲用水衛生安全巡查。我們全年對鄉自來水廠、學校飲用水衛生進行巡查，協助對全鄉8家農戶水井進行了飲用水水質抽檢。四是開展學校衛生監督。我們定期對全鄉四所中小學校進行食品衛生及傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查，對發現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書，責令限期改正；并指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。五是開展非法行醫和非法采供血信息報告。衛生院定期對全鄉內非法行醫開展巡查，對發現的8起外來人員非法行醫攤點，4起村衛生室人員非法行醫，及時向上級衛生監督機構進行了報告,并協助依法進行了查處。
（四）強化督導，衛生監督協管工作初顯成效。按照衛生監督協管工作要求，我們開展對村衛生監督協管工作進行了全方位督導，通過一年來的工作，全鄉村衛生室建立健全衛生監督協管工作制度，配備了兼人員負責衛生監督協管信息的上報工作；建立健全衛生監督協管檔案，摸清底數，做到一戶一檔、各項協管工作已步入規范化。
二、存在的問題。
一是衛生監督協管人員嚴重不足，加之監督范籌片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象，特別是偏遠山村的衛生監督力不從心。二是衛生監督協管能力亟待提高；三是衛生監督協管制度不健全，如缺少衛生監督協管巡查督導制度、農村集體聚餐監控制度、責任追究制度等；四是巡查督導不到位，工作計劃流于形式。
三、下一步工作打算。
一是加強培訓，提高衛生監督協管人員工作水平。二是按照《湖北省衛生監督協管服務規范》工作的要求，進一步規范衛生監督協管工作。三是強化宣傳，進一步加強衛生監督基層網絡建設，推進衛生監督協管工作進村、進組。四是加大督導力度，促使各項衛生監督協管落實到位，取得實效。
草橋衛生院。
為做好轄區衛生監督協管工作，確保國家基本公共衛生項目工作順利實施，按照縣衛生監督協管服務管理辦法及轄區實際，我鎮衛生監督協管工作在縣衛生監督所的業務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校食堂食品衛生安全、公共場所衛生、非法行醫等工作為出發點，以轄區學校食堂食品衛生安全督查為重點，加大集鎮餐飲服務單位食品衛生安全專項整治力度，對中心學校開展食品衛生知識、傳染病防治、健康教育、突發公共衛生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫，排查公共場所單位和個人。年初制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衛生監督協管工作總結如下：
1、成立由院長為組長、公共衛生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
2、加大衛生監督協管工作力度，將衛生監督協管工作列入工作日程，由分管衛生鎮長帶隊，業務院長、衛生監督協管員參加進行了全面督導，監督檢查學校食品衛生6所學校，飲用水衛生4次，餐飲公共場所5家，村衛生室10家，制定了衛生監督意見書30余份。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。
4、每周或在節假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發生。
5、結合我鄉實際問題制定實施方案，對本轄區安全存在的薄弱環節加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛生的宣傳和督查力度，并積極配合上級相關部門開展督察和檢查。
在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的指導下，按照區衛生局二0一四年衛生工作的安排部署，區衛生監督所精心組織，強化監督，圓滿完成了全年工作任務，總結如下：
一、加強學習，提高監督員素質。
為提高監督員執法素質與執法能力，我所一方面加強思想政治學習，組織監督員學習黨報、黨刊，參加區委、區政府、區衛生局舉辦的群眾路線教育實踐活動，激勵監督員樹立“執法為民”的宗旨意識。另一方面，加強業務知識的學習，參加市、區衛生局舉辦的各類知識培訓班以及衛生部衛生監督中心舉辦的監督員在線網絡學習，進一步提高了監督員執法水平。
二、強化監督，提高監督質量。
根據省、市開展五大衛生專項整治工作部署和安排，我區結合實際，積極組織監督員和鄉鎮巡查員開展專項檢查工作，取得了明顯成效。
（一）醫療市場監督。
1、打擊非法行醫。
我所對打擊非法行醫工作非常重視，一是開展了醫療機構自查自糾工作；二是監督所成立檢查組，分組分片進行；三是鄉鎮巡查員定期巡查。全區檢查醫療單位xx家，其中醫院xx個、衛生院xx個、疾控中心xx個、社區服務中心xx個、個體診所xx個、衛生所xx個、其他單位xx個。出動監督員xx人次，車輛xx車次，提出衛生監督意見書xx份。鄉鎮衛生監督巡查員出動xx人次，巡查單位xx家。
在監督檢查和巡查中，重點對城鄉結合部及集鎮農村進行檢查，聯合區公安局于五月上旬開展了聯合檢查，查處非法行醫點2家，沒收非法醫療器械價值約2000元，行政處罰罰款4000元。未發現非法采供血行為。同時，我區積極開展打擊非法行醫和非法采供血宣傳，共計發放宣傳單500份，張貼海報及制作版面23塊，積極營造打非氛圍。
2、傳染病防治監督對轄區疾控機構、社區服務中心、個體診所、衛生院、村級衛生所進行檢查，重點檢查傳染病疫情報告，傳染病控制及消毒隔離制度執行情況，以及醫療廢物處置和預防接種管理等內容。共檢查各級各類醫療機構xx家，其中醫院xx個、衛生院xx個、衛生所xx個、社區服務中心xx個、疾控中心xx個、個體診所xx個、其他單位xx個，共出動監督員xx人次，車輛xx車次，提出衛生監督意見書xx份。
廢物處置登記，進一步推動了醫療機構傳染病管理工作的開展。
教學。
環境衛生情況進行檢查，共檢查xx所學校，出動監督員xx人次，巡查員xx人次。檢查中發現，我區各學校高度重視“健康校園”創建工作，學校教學設施明顯改觀，各項制度進一步落實，教學管理逐步提升。特別是為解決農村各學校保健醫生缺乏的現狀，區政府出臺了鄉鎮衛生院、衛生所與各學校醫療保健“綠色通道”責任對接的有關規定，強化了學校衛生保健工作的實施。檢查中發現個別學校衛生檔案建立還不規范，傳染病防控意識還需加強。今后要采取多種形式加強對學校負責人，兼職保健人員的培訓，提高他們的衛生法律意識和管理水平，確保學校衛生工作的安全。
為提高公共場所監督質量，一方面我們加強對監督員的培訓，積極參加省市舉辦的培訓班，另一方面聘請市級專家現場指導，進一步提高監督員素質。全區共監督檢查公共場所單位xx家，其中住宿類xx家、沐浴類xx家、游泳場xx家、美容美發店xx家、商場xx家。重點檢查衛生組織管理落實情況、禁煙標識、衛生許可亮證及集中空調清洗消毒情況等。檢查中發現,各類公共場所單位重視公共場所衛生工作，有專職或兼職人員具體負責，各項工作能有序進行，但還存在衛生檔案不建全，消毒無記錄等問題，監督員均提出了整改意見。
為確保全區放射衛生監督檢查工作順利進行，一方面組織監督員對放射診療單位進行檢查，另一方面聘請市衛生監督所放射衛生專家開展放射衛生監測工作，共檢查監測放射診療單位xx家，出動監督員xx人次，車輛xx臺次，重點檢查放射防護及質量保證管理制度落實情況，放射工作人員職業健康體檢及放射防護培訓等內容。從檢查情況看，我區放射診療單位領導重視，均建立健全了管理制度并認真加以落實，未發現有違法行為。
（五）生活飲用水供水單位檢查。
1、檢查集中式供水單位郊區自來水公司xx家，日供水能力5000噸，水源水取自市自來水公司，水廠安裝反滲透凈化工藝設備。在檢查中，我所提出水質檢驗、清洗消毒、取水點防護等3個整改意見，區自來水公司進行了整改，一是十月份委托市自來水德源水質監測有限公司進行常規自檢和定期月檢，檢查結果每月在郊區政府網站公示；二是利用供水管網改造的時機，新建了清水池清洗消毒系統；三是安裝了取水點監控設備。
2、對全區xx所學校提供的飲用水進行了檢查。重點對3所學校的分散式供水的水源監測、人員健康證明及消毒情況進行檢查；對3個使用直飲水的學校進行檢查，重點檢查直飲水設備索證、人員健康證明及清洗消毒情況，對各學校存在的人員健康證明過期、清洗記錄不全等問題提出了整改意見。
（六）餐飲具集中消毒單位檢查檢查5家餐飲具集中消毒單位，圍繞衛生部餐飲具消毒單位檢查工作要求進行了檢查，重點檢查餐飲具單位生產工藝流程、周圍環境、產品抽檢等，出動監督員xx人次，車輛xx臺次，共提出衛生監督整改意見書xx份，全部限期整改。其中對餐飲具消毒產品抽檢xx份，合格xx份。
一年來，我所認真貫徹落實各項衛生法律法規，嚴格執法，規范執法，各項工作穩步推進，今年市婦聯授予我所“巾幗文明示范崗”的榮譽稱號，但在實際工作中還存在監督力量薄弱，鄉鎮巡查員巡查質量有待提高的問題。在今后的工作中，我所將繼續按照省市衛生監督工作安排，加大監督力度，加強監督員和巡查員的培訓，提高監督質量，為我區衛生事業做出更大的貢獻。
衛生監督一季度工作總結范文（15篇）篇十二
這個20xx年xxxx衛生監督工作在縣政府和縣衛生局的領導下，在州衛生監督所的精心指導下，我所全面加強衛生監督體系工作，加大公共衛生監督執法力度，加強依法行政，充分發揮衛生監督機構的保障職責，創造衛生安全的公共衛生環境。在公共場所的衛生監督方面取得了顯著成效，現將工作情況總結如下：
對我縣的公共場所單位建立檔案，一戶一檔，建檔率達到了90%，同時建立了公共場所衛生監督網被監督單位信息檔案，充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減，做到檔案資料最新化。
1、監督覆蓋率、體檢率、培訓率：根據我縣的具體實際情況，上半年對所轄區的公共場所單位進行監督檢查，共監督戶數63戶，其中文化娛樂場所8家，公共浴室2家，美容美發32家，住宿業21家，監督覆蓋率為38%，從業人員的體檢率92%，培訓率95%。
2、衛生知識培訓：利用許可前和現場監督檢查時，對公共場所行業單位負責人進行培訓，發放衛生知識宣傳資料200余份，并對從業人員進行衛生知識答卷。
根據州監督所的統一部署，我所在轄區內公共場所經營單位進行了重點監督檢，發現主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；部分場所工作人員無健康證上崗，極少數單位未辦理衛生許可證即進行營業，針對上述問題，我所反復監督檢查，責令整改，到5月底為止，已對相關經營單位責令整改。同時事后進行了巡回檢查，直至整改合格。通過此次專項整改，我縣的公共場所衛生狀況已得到進一步規范，為社會各界創造了良好的衛生安全環境，促使了我縣的發展，保障了廣大群眾的身體健康。
1、執法人員專業技術和業務水平有待進一步提高，加大執法力度。
2、繼續完善對全縣住宿業、美容美發業等公共場所的量化分級管理工作。
衛生監督一季度工作總結范文（15篇）篇十三
一年來，衛生監督所按照上級要求，結合自身實際，圍繞一個宗旨，突出三個重點，完成六項任務，實現一個目標，圓滿地完成了年初既定的工作目標。現就各項工作完成情況總結如下：
(一)醫療衛生監督工作
1、以打擊非法行醫專項行動為重點，及時處理投訴舉報案件，認真核查，重點整治;嚴厲查處非法醫療廣告，加強傳染病管理，結合專項整治工作全面規范醫療美容行為，打擊非法采供血行為，不斷強化醫療廢棄物處置的指導和監管工作，并且通過簡報、報紙和電視、網絡等媒體加強衛生宣傳。
2、加強對醫療執業行為的監督和指導，規范醫療機構的診療活動，對全縣轄區內581家醫療機構依照相關法律、法規進行了監督檢查，提出了指導和指令性意見，使其建立健全了相應的組織和制度，對其中的349家單位下發了意見書共837份，并會同縣疾病預防控制中心對醫療機構的消毒效果進行了監測，共采集樣品462份，對樣品不合格的單位責令其立即查找原因，及時改正。年內查處存在違法行為的醫療機構31家，對存在問題較嚴重的15家進行了行政處罰。立案查處經營不符合衛生要求的消毒產品案1件。
截止11月中旬，監督579戶，共出動車輛261臺次，出動監督員3476人次，處理非法行醫案件102起，處理投訴舉報案件9起，監督檢查各級各類醫療機構1028戶次，立案131起，結案127起，其中取締63戶次，沒收診療器械32件，藥品26箱，罰款人民幣22.6萬元。規范了醫療市場服務秩序，凈化了人民群眾的就醫環境。
(二)公共衛生監督工作
1、強化預防性衛生監督，保證經常性衛生監督，深入、全面推進食品衛生監督量化分級管理制度。全年開展預防性衛生監督974戶次，發放衛生許可證726枚，換發衛生許可證1996枚，審驗衛生許可證794枚，辦理攤位證36枚，新建衛生許可檔案1679套，為65名下崗職工辦理了相關衛生許可證件，減免各種費用1680元。發放c級衛生信譽度等級牌匾114塊、b級牌匾20塊;進行從業人員健康檢查及衛生知識培訓5461人;進行重大活動的衛生監督11次;采集產品樣品429份，采集公共用品樣品4972份，水樣213份;開展了職業危害場所的衛生監督63戶，開展健康監護人數164人。
2、加強了預防和處理突發性公共衛生事件的組織領導,進一步落實了突發公共衛生事件的應急處理機制，根據實際情況調整完善了突發公共衛生事件的報告、救治、控制和預防應急預案。建立了集體聚餐申報審批制度，加強了食品采購索證管理。
3、按照上級要求認真開展了餐飲消費安全專項整治、食品衛生專項整治、保健食品專項整治、公共場所專項整治等全區范圍的專項行動，結合各自的具體要求，分別對各類餐飲服務場所、散裝食品、保健食品、食用油、健康相關產品、水產品、化妝品以及集中式供水和二次供水、集中式空調系統進行了專項檢查和處理;還開展了學校衛生監督檢查和食品安全綜合檢查等專項活動，進行職業放射衛生重點檢查85戶次。
全年共出動車輛186臺次，出動監督員6424人次，監督3406家。立案172起，結案147起，罰款人民幣10.89萬元，銷毀不合格產品或商品278公斤;處理各類投訴舉報案件3起。
(三)信息宣傳
充分利用媒體優勢，營造強大的輿論環境，通過網絡、電視、報紙、宣傳單、條幅等各種宣傳陣地，采取靈活多樣的形式，宣傳衛生法規、衛生標準、衛生政策、衛生要求，宣傳衛生執法監督的進展情況和工作成果，宣傳衛生監督的典型事例及工作經驗，宣傳衛生執法的目的、意義、措施，宣傳監督所的自身建設，反饋百姓關心的熱點衛生問題，普及衛生安全法律、科學知識，曝光衛生違法行為，提高人民衛生法律意識，營造人人講衛生、講文明、講守法光榮的輿論氛圍，為衛生執法監督工作的有效開展鋪平道路。
經過一年來的努力，衛生監督事業的各項工作取得了可喜成績，各科室的業務水平都有了進一步提高，不但鞏固了我縣醫療衛生監督工作的良好成果和在全市考核評比中的靠前位置，還促進了我縣食品衛生監督工作更上一個新臺階，已經步入了全市各旗縣的先進行列，衛生監督事業走上了良性發展的軌道。不久前，我縣代表赤峰市接受了自治區關于餐飲消費安全專項整治行動和衛生許可工作的檢查驗收，得到了上級領導的認可和好評。至此，我縣衛生監督的整體水平已經達到一個前所未有的高度，具有里程碑的意義。
不斷健全和完善單位的各項規章制度，以科學管理為基礎，以服務社會為己任，加強內部管理，約束職工行政行為、使他們做到遵紀守法，公正執法，文明服務;同時，以提高職工道德修養和科學文化素質為根本，實行“環境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式，實行目標化考評管理，比貢獻、看實績，逐步建立科學的'分配機制，充分調動職工積極性;加強財務管理，合理使用資金，倡導勤儉節約，開源節流，收支賬目明晰;合理使用人才，根據每個人的能力和特點分配工作，充分發揮職工的干勁和聰明才智;加強考勤管理，嚴肅單位紀律，積極參加縣委、政府召開的各種會議和組織的各項活動，令行禁止，遵章守紀，嚴格按法律規定和制度要求辦事;鼓勵學習和創新，注重政治素質的培養和業務能力的提高以及工作方法的改善;推行平等交流，堅持民主集中制原則，使全體職工共同參與單位的建設;嚴格執行衛生行政執法工作規范，杜絕執法過程中的“不作為”和“亂作為”現象發生，使監督員在監督活動中避免了盲目性和隨意性;認真貫徹執行計劃生育工作條例，無違規現象發生，此項工作已經通過了計生局的年終考核驗收;建立內部制約監督機制，加強稽查工作，對公共衛生監督科的衛生許可和經常性衛生監督進行督查，進行了案卷的評審，截至11月下旬，無行政復議、行政訴訟事件發生，為實現執法公開、公正、高效、便捷奠定了基礎。通過人性化管理、人性化服務，人性化執法，達到凝心、聚力的效果，開創了人人順心、大家同心、和諧發展的良好局面。
積極貫徹執行縣委、縣政府關于招商引資工作的會議精神，認真響應招商引資號召，在保證業務工作正常開展的同時，廣開渠道、內引外聯，大力加強招商引資工作，經過一年來的考察論證，多方協調，我所的招商引資成果收效顯著。一是積極向自治區衛生廳爭取衛生監督體系建設發展資金，到目前為止已經到位50萬元，購置了車輛，配備了公共衛生監督快速檢測儀器設備，保證了業務工作的正常開展，增強了我縣衛生監督監測的工作能力;二是引進市內縣外資金500萬元，在黑里河鎮建設杜鵑山莊一處，預計xx年5月1日開始對游客開放，屆時這一景點將成為我縣的旅游景區、有代表性的旅游項目，必將促進寧城旅游業的蓬勃發展。與此同時，我們認真開展了“端正行風、優化發展環境”活動，并用制度加以規范，向社會做出了公開，設立了意見箱、投訴舉報電話、監督臺，引入社會監督機制，增強衛生監督工作的透明度，確保衛生執法的嚴肅性和公正性;以發展經濟為根本，以嚴格執法為前提，消除一切不利經濟發展的因素，切實轉變工作作風，務真求實，不斷提高工作效率和服務水平，寓服務于監督中，堅持依法行政、文明執法，盡可能簡化辦事程序，減輕被監督對象的經濟負擔和心理壓力，從專業的角度給與指導和扶持，樹立了社會認可、群眾滿意的衛生監督隊伍新形象，為支持新農村建設、推動寧城經濟和社會發展做出了積極的貢獻。
全面加強黨的組織建設，思想建設、作風建設、隊伍建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，使黨支部在精神文明建設中發揮火車頭作用。年內培養入黨積極分子7名，其中重點培養對象5名。圍繞加強黨的執政能力建設這個重點，通過多種形式，開展了保持共產黨員先進性教育，科學發展觀、社會主義榮辱觀教育等活動，充分貫徹落實精神，認真黨風廉政建設，提高道德水準，加強政治理論學習，提升黨員干部的政治思想素質，增強黨組織的凝聚力和戰斗力;切實轉變機關作風，提高單位辦事效率，學先比優，發揚黨的優良傳統;加強學習，多次聘請專業教師及上級專家進行業務及政治培訓，并選送部分業務骨干有針對性地外出考察學習，進一步強化業務能力及專業水平，干部隊伍的綜合素質顯著提高。實行政務公開，制定了文明辦公守則和“六個要”，即來人來訪，熱情周到;答復解釋，文明禮貌;辦理公務，優質高效;依法行政，廉潔公道;歡迎監督，服務為要;講話語氣要和藹;服務態度要熱情;咨詢解釋要耐心;宣傳政策要詳細;審批材料要迅速;工作效率要提高;要求監督員在工作中嚴格遵守“八不準”，即不準利用職務之便謀取私利，不準對被監督單位進行吃拿卡要，不準在被監督單位報銷任何費用，不準接受被監督單位的宴請和收受紅包、禮品，不準要求被監督單位出車接送，不準與被監督單位有經營業務關系，不準能辦的事、能發的證頂著拖著不辦，不準對反映監督人員各種違紀違法行為的當事人進行打擊報復?！叭齺y”、“五難”現象基本消除。
加快精神文明建設步伐，教育職工養成互尊互讓的習慣，愛崗敬業，顧全大局，全所形成上下統一、緊密配合、協同奮進、心往一處想、勁往一處使的堅強集體。豐富職工文化體育生活，關心職工疾苦，積極主動為職工解決工作生活中的難題，解除了他們的后顧之憂;領導班子團結務實，理論聯系實際，改革創新;教育職工樹立文明待人、禮貌服務、尊老愛幼、樂于助人的風尚，保證監督員公正執法，文明服務，高效行政，加快衛生執法監督科學化、規范化、制度化進程，另一方面注重外部協調配合，繼續發揚與疾控中心的團結協作關系。此外，積極響應縣里的號召，踴躍參加各種公益活動，發揚濟困扶弱、奉獻愛心的優良傳統，重視開展幫扶工作，年內先后對五化鄉東三家村對口扶貧點、五化鄉衛生院進行經濟和物質支持，積極參與博愛一日捐活動。總共捐助現金及物品價值一萬三千元。受到了群眾的擁護，得到了社會的贊譽，精神文明之花結出了碩果。
xx年，衛生監督所的工作雖然取得了一定的成績，但也存在著許多缺點和不足：業務整體工作與先進地區還存在一定差距;公共衛生監督工作開展得不平衡;衛生許可還需進一步加以規范、嚴格準入;由于資金和人力資源的限制，宣傳工作還有死角，存在著執法監督宣傳不到位的情況;公共場所衛生監督監測未能很好開展;鄉鎮公共衛生監督需要增強;其他衛生監督工作還有薄弱環節有待加強。
xx年，我們將在以前工作的基礎上，不斷總結經驗，發揮優勢，改進缺點，彌補不足，嚴格要求，不斷加強內部管理，解放思想，更新觀念，盡職盡責，加快單位的發展與建設步伐。新的一年里，我們將以某某精神為指導，牢固樹立以人為本的科學發展觀，確保醫療衛生監督工作穩步發展，強化薄弱環節工作的推進;嚴把衛生許可關，全面鋪開、深入推進衛生監督量化分級管理工作;加強食品安全監管，加強食品采購索證管理，廣泛開展公共場所衛生監督監測，深入開展職業放射衛生監督監測及勞動職業從業人員的健康監護，加強農村鄉鎮的公共衛生監督管理力度;加強信息宣傳工作，開創衛生監督工作的新局面，促進我縣經濟又好又快地發展。
衛生監督一季度工作總結范文（15篇）篇十四
20xx年是“十一五”規劃開局之年，衛生監督工作機遇與挑戰并存、壓力與動力同在。20xx年我所在上級衛生主管部門的領導和支持下，緊緊圍繞“強化內部管理，規范監督行為，加大執法力度，推進依法行政”這條主線，以全面推行量化分級管理為重點，正確履行衛生行政執法職能為主題，提高兩證持有率為突破口，加大衛生行政執法力度為手段，不斷提高衛生行政執法能力，不斷提高行政執法水平和服務質量。經過不斷努力，單位的兩個效益同步推進，三個文明協調發展，衛生監督事業健康發展，比較圓滿的完成了全年的各項工作任務。xx年，我所先后被南京市愛委會評為“愛國衛生單位”，榮獲市衛生監督所“行政處罰案件”優勝獎，被區總工會評為“模范職工之家”，被區委、區政府評為“四五”普法依法治區先進集體，被區衛生局評為先進基層黨組織，被區綜治委評為“平安衛生單位”。20xx年主要工作如下：
加強衛生監督正面宣傳與報道，可以展示自我風采，推介工作經驗，增進了解，申明是非，促進溝通，曝光案件，創造良好的氛圍，贏得社會的支持，爭取群眾的理解，擴大社會影響，提升社會形象。20xx年起，我所突出宣傳意識，著力落實宣傳報道工作，截止10月份，我所向省衛生監督動態投稿1篇，錄用1篇；向市衛生監督動態投稿32篇，錄用18篇；市級報刊發表1篇，向區衛生信息網站投稿25篇，錄用20篇；在都市文化報、六合視聽等區級報刊投稿26篇，錄用26篇；在都市文化報刊登衛生監督?？?，堅持每雙月自辦一期六合衛生監督動態，全年共辦6期，衛生監督動態主送區政府辦、食品安全辦、衛生局領導、市衛生監督所和行風監督員。今年9月，我所在經費拮據的情況下，投入一定經費，開辦了六合衛生監督信息網站，在網上公布辦事流程、發布公告、宣傳政策法規、曝光違法案件。
加強管理相對人的衛生法律法規知識培訓，是普及衛生法律法規知識，提高管理相對人衛生意識和衛生觀念。達到守法經營的有效手段。xx年我所對食品經營戶、餐飲單位、公共場所、醫療機構從業人員按照一定比例，每月月底舉辦一期衛生法律法規培訓，宣傳衛生法律法規和食品安全知識，宣講如何預防食物中毒，全年共舉辦12期培訓班，1200余名從業人員參培。在元旦、五一、國慶等重大節日來臨之際和階段性工作需要之時，我所舉辦培訓班，加強培訓、規范工作，防控食物中毒，全年先后舉辦了元旦、五一、國慶餐飲單位負責人培訓班、學校食堂負責人培訓班、建筑工地食堂、桶裝飲用水衛生許可、放射診療管理、量化分級管理培訓班和量化分級管理現場會，共12期培訓班，740人參培。為進一步向社會宣傳衛生法律法規，在3.15老人節、5.8紅十字節等重大節日期間，我所組織衛生監督員在長江廣場、鳳凰山公園等公共場所進行衛生知識宣傳，全年展出展板14塊次，出動車輛6臺次，衛生監督員18人次，散發《預防食物中毒》宣傳手冊300余份，接受咨詢人次1200余人次。
隊伍建設是單位內部管理的基礎，我所一如既往地重視隊伍建設，通過民主測評，加強對中層干部的德、能、勤、績考核，以增強中層干部的工作責任感，通過每月定期召開中層干部例會，傳達上級精神，布置工作要求，了解工作進展，掌握工作動態，通過責任制的確定和責任書的簽訂，明確全年奮斗目標和工作要求。在衛生監督員隊伍管理方面，特別注重衛生監督員業務素質的提高，xx年我所先后四次組織全體衛生監督員參加市所舉辦的衛生法律法規培訓班，全所還制定了政治學習和業務學習計劃并組織實施，針對新頒布或出臺的衛生法律法規如《食品衛生許可證管理辦法》組織全體衛生監督員學習，培訓結束并進行筆試，此外我所根據省、市衛生監督部門的要求，先后安排衛生監督員參加了“核事故醫學資源調查員”、“傳染病防治監督管理”、“食品haccp和gmp培訓”、“衛生執法技能培訓”、“行政執法培訓”、“放射診療管理培訓”等數十項培訓班，三十余名衛生監督員參培。為推動網絡化管理，今年九月，我所衛生許可證管理工作與市所聯網，衛生許可的登記、審查、審核、領證和日常監督、案件處理都實行網絡化管理。
行風建設是衛生行政執法部門必須長期面臨的一項課題。我所今年的行風建設緊緊結合治理商業賄賂，明確解決的重點是與人民群眾切身利益密切相關、嚴重破壞正常衛生監督執法秩序的問題，主要是：衛生監督執法人員在執法活動中，收受管理相對人以各種名義給予的財物等的行為；有關工作人員在物資采購等活動中，收受有關企業和經銷人員以各種名義給予的財物的行為。提出了衛生監督部門治理商業賄賂應著重從行政審批許可、衛生行政執法、財務管理和物資采購等4個方面進行自查自糾，8月24日、8月25日、9月1日分別召開支委會、中層干部會和全體職工會議，廣泛進行動員部署，統一思想，提高認識，組織全所工作人員、特別是領導干部開展學習，重點學習關于治理商業賄賂的重要講話精神，中央紀委、國務院有關會議精神，省委xx、市委市政府和衛生部、省、市衛生廳、區衛生局有關規定，學習治理商業賄賂的各項政策和法律法規、衛生部“八項行業紀律”和省衛生廳“衛生監督執法人員行為六條禁令”，進一步深化認識，明確要求。強化思想教育，重點開展社會主義榮辱觀教育、法紀教育、職業道德教育、廉潔自律教育、警示教育、衛生監督服務理念教育，教育全體工作人員常思貪欲之害，常懷律己之心，不斷加強思想道德修養，增強抵制商業賄賂的自覺性。
為進一步提高遵紀守法、廉潔自律的自覺性，更好地接受社會的監督，維護衛生監督廉潔、優質、高效的社會形象，我所全體工作人員向組織和社會作出“抵制商業賄賂、當好健康衛士”公開承諾，公開承諾包含了認真學習有關法規、自覺遵守六條禁令、嚴格依法辦事、廉潔執法、物資采購、財務管理等五個方面內容。并組織開展了“醫德醫風規范”的討論活動，形成了六合區衛生監督所衛生執法人員職業道德規范：忠誠、敬業、公正、廉潔、嚴謹、服務、保密。治理商業賄賂活動期間，所領導和每位中層干部間開展談心活動，并在各種會議上強調：衛生監督所是衛生局“窗口”單位，要注意維護衛生系統形象；要注意改進服務態度，接待服務對象做到一張笑臉、一杯熱茶，使用文明禮貌用語，要進一步提高服務質量和服務效率；要按照標準收費，嚴禁亂收費。特別要加強科室內部管理，上班時嚴禁玩電腦游戲、聊天等與工作無關的事情，不要因為行風問題而損害衛生監督執法形象。
我所自20xx年十月開始在區政務中心衛生局窗口接受解答、咨詢、受理衛生行政許可。在許可工作中，對符合辦理條件的，嚴格按承諾時限辦理，對申請資料不全的，一次性詳細指導補全手續。20xx年《食品衛生許可證管理辦法》頒布出臺后，組織全所衛生監督員認真學習該辦法，掌握新的食品衛生行政許可申請、審查、管理、監督檢查有關要求，截止20xx年9月30日，我所對轄區內食品衛生、公共場所、生活飲用水實際監督戶數2329戶，其中食品衛生新辦證1266戶，復核證487戶，變更191戶；公共場所新辦證264戶，復核證48戶，變更50戶；生活飲用水新辦證5戶，復核13戶，變更5戶。食品衛生監督戶次3120戶次，監督覆蓋率100%，監督頻次2。46戶次，監督合格戶次2652戶次，合格率85%；食品衛生監測總戶數xxxx戶，其中生產加工業148戶，批發零售業484戶，飲食服務業511戶，集體食堂73戶，食品攤販808戶，快餐44戶，學校集體食堂2戶，建筑工地食堂2戶。公共場所衛生監督監測發證609戶，其中旅店業66戶，文化娛樂場所308戶，公共浴室105戶，理發店119戶，游泳池1戶，體育館1戶，圖書館1戶。預防性監督參與設計與審查43個，合格43個，參與竣工驗收31個，合格28個。食品生產經營戶從業人員4623人，實體檢人數4432人，體檢合格人數4392人，體檢合格率99.1%；公共場所總戶數698戶，持有效衛生許可證633個，無衛生許可證65戶。
開展階段性專項檢查和整治工作是突擊整治食品經營、公共場所、醫療市場和加強衛生監督執法力度的重要途徑。xx年以來，我所抓住與廣大群眾日常生活和工作密切相關的行業、關鍵環節，先后開展了元旦、春節、人大政協兩會衛生專項檢查，高速公路服務區食品衛生、減肥膠囊、多密發違法化妝品、醋酸減肥膠囊、中小學食堂、涉嫌違法化妝品、“帥克”膠囊、五一節前檢查、量化分級專項檢查、柳城玉米粥、高蛋白肥兒粉、茶葉、冷飲、桶裝水、颶風1號、2號、3號、4號行動、吊白塊的腐竹類豆制品、建筑工地食堂、國慶節日市場專項檢查、打擊非法行醫、結核病防治、腹瀉病門診專項檢查、食品生產企業衛生許可檢查等28次專項檢查活動，共出動車輛120臺次，衛生監督員400人次。
根據《重大活動衛生監督規范》，我所為做好大型活動和重要會議食品衛生監督保障工作，對時間長、涉及內容多的計生會、經濟促進會、中、高考、兩會、xx、茉莉花文化旅游節等活動均制定了專項衛生監督方案，成功組織實施并保障各項活動的食品安全。今年的茉莉花文化旅游節是六合歷史上規模最大，內容最豐富的文化盛會，自9月16日開幕以來，橫跨國慶、中秋兩大節日，文化盛會期間，游客眾多，給預防食源性疾病和食物中毒增加不少難度和壓力，我所克服人力不足、財力有限等諸多困難，8月—10月傾注大部分精力，群策群力保障茉莉花節期間食品安全，在此期間，先后出動車輛20余臺次和90余人次衛生監督員對八百橋鎮、龍袍鎮和金牛湖地區餐飲業及六合特色鹵菜的生產單位進行地毯式檢查，對40多戶次主要存在食品原料采購索證不全、防蠅、防塵、防鼠設備不完善的餐飲單位責令限期整改，對3家違法情節嚴重的餐飲單位立案查處，確保了今年茉莉花節圓滿順利進行。
我所全年共開展日常醫政監督檢查170多戶次、打擊非法行醫34次，取締非法行醫13戶（含擺攤設點7戶）、接受并處理投訴舉報案件6起（省、市有關部門轉來的投訴舉報案件2起）、對群眾舉報，新聞媒體參與的一起非法行醫行為進行了嚴肅查處、圓滿處置了程橋鎮一牙醫暴力抗法事件。在傳染病流行季節對各鎮衛生院腸道門診進行監督檢查，每季度開展一次結核病防治工作的監督檢查。按省、市要求對有關藥店的保健食品、性保健用品（巴古那牌瓜拿納活力膠囊等）進行了監督檢查。開展了“颶風行動1—4號”、“打擊非法開展胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠”等專項行動。對城西中小學校部分學生腮腺炎爆發流行情況進行調查，配合區疾病預防控制中心對有關單位人員進行疫苗接種。在完成既定日常監督檢查任務的前提下，配合部分鎮衛生院對鎮衛生院及有關村衛生室的醫務人員開展了鄉村醫生管理、消毒質量管理、醫療廢物管理、傳染病防治等法律法規的學習和培訓，計培訓62人次，順利組織全區醫療單位放射人員知識培訓和“放射診療許可證”的發放工作。全年計行政處罰8戶（一般程序6戶），罰款到帳金額39240元。沒收藥品器械40余件，價值5000多元。未發生一例因行政處罰所引起的行政復議或行政訴訟案件。
今年以來，我所把加大執法力度、查處違法案件作為依法行政的重要措施，抓緊、抓實，截止今年10月份，我所共接受受理投訴舉報30余起，辦理處罰案件65起，一般程序40起，簡易程序45起，行政處罰金額14.41萬元。
為確保今年年底完成學校食堂量化分級率達100%，餐飲單位量化分級率達70%的工作目標，我所在年初制定了《六合區衛生監督所20xx年量化分級管理工作目標和實施意見》，在日常監督和許可工作中，對餐飲單位新辦證、復核證實行經常性和許可量化評分。為推進學校食堂量化分級工作，4月份，聯合區教育局、衛保所在實驗中學召開學校衛生工作會議，會上我所對20xx年學校食堂量化分級管理工作提出了明確目標和具體要求，并對20xx年8家a級學校食堂進行了授牌。為廣泛宣傳量化分級工作的意義，促進我區量化分級管理工作達到規定的目標要求，7月份召開了轄區內的大、中型餐飲單位負責人會議，著重進行量化分級管理知識培訓，提出量化分級管理的目標要求，9月起在中小學食堂專項檢查中對轄區內的中小學校及幼兒園進行量化打分，為年底全面評級作準備。10月下旬對去年評級的學校食堂進行復查，對今年新申報的食堂進行評分定級。12月份做好餐飲單位量化定級工作，在餐飲單位申報的基礎上進行初評和檢查驗收定級。
根據農民健康工程目標考評要求和六合區衛生系統十一五規劃，十一五期間，將設立衛生監督分所，負責一個或若干個鄉鎮的衛生綜合執法監督工作。人員由衛生局考核選派，由監督所垂直管理，有關人員編制、經費等問題分別由編辦、財政解決。根據要求20xx年年底前完成50%的分支機構的建立。
截止20xx年，我所轄區內的中小學食堂實行量化分級和評級率達100%。餐飲單位的量化分級率達70%。20xx年年起，社會餐飲單位量化分級將全面展開，日常監督和行政許可全面實行量化分級。
根據省衛生廳、省財政廳《關于加快發展現代服務業的若干政策》的通知，為維護群眾權益，打擊假冒偽劣產品，規范市場經濟秩序，20xx年我所將在專項經費到位的情況下認真做好食品、化妝品、涉及飲用水衛生安全產品和消毒產品等健康相關產品的日常衛生監督、專項整治、投訴舉報和重大活動保障的衛生監督抽檢工作。
要適應新時期衛生監督的新要求，必須加強隊伍建設，提高隊伍素質，新的衛生法律、法規出臺，需要我們學習、需要我們研究，造就一支高素質的衛生執法隊伍是時代的要求，人民的呼喚，我們將一如既往把隊伍建設作為頭等大事抓緊、抓實。
衛生監督一季度工作總結范文（15篇）篇十五
xxxx年7月6日，很榮幸參加了由烏海能源公司組織為期兩天的職業衛生培訓，在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上，烏海能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞，當天下午，由烏海能源公司職業衛生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業病防治法》及配套規章制度進行了講解，7月7日上下午，由職業衛生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業健康監護規范》、《作業場所職業病危害因素的檢測》、《職業衛生管理的相關內容及要求》。并進行了結業考試。
本次培訓班是烏海能源公司舉辦的第一期職業衛生培訓，參加培訓人員為烏海能源公司所屬各礦、廠的職業衛生工作人員及相關領導，目的在于為了規范公司各礦、廠的職業衛生工作，進一步提高職業衛生工作人員的業務水平。本次職業衛生培訓班培訓的主要內容是：
1、學習《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護規范》、《職業衛生管理的相關內容及要求》、《作業場所職業病危害因素的檢測》?！堵殬I病防治法》共64條，詳細規定了的它的使用范圍及條類條款，職業病防治工作堅持預防為主，防治結合的方針，實行分類管理，綜合治理。
2、用人單位應當建立健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。
3、用人單位應當為勞動者創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。
4、產生職業病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業衛生要求：
（1）職業病危害因素的強度或濃度符合職業衛生標準。
（2）有與職業病危害防護相應的設施。
（3）生產布局合理，符合有害與無害分開的原則。
（4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。
（5）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。
（6）法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
5、用人單位應當采取下列職業病防治管理措施。
（1）設置或指定職業衛生管理機構或組織，配備專職或兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。
（2）制定職業病防治計劃和實施方案。
（3）建立健全職業衛生管理制度和操作規程。
（4）建立健全職業衛生檔案盒勞動者健康監護檔案。
（5）建立健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度。
（6）建立健全職業病危害事故應急救援預案。
通過本次學習，進一步提高了我們職業衛生工作人員的業務水平，并且提高了對職業衛生工作的認識，掌握了怎樣搞好內業資料，如何落實具體的職業衛生工作，并進一步規范了我礦的職業衛生工作，把本單位的職業衛生工作做的更具體更詳細。