范文范本可以樹立我們的寫作目標，幫助我們更清晰地了解自己想要表達的觀點和意圖。小編特別為大家搜集了一些精品總結范本，希望能為大家的寫作加點亮色。
寫學術論文需要注意哪些大全（17篇）篇一
由于政策受限，澳洲對以下商品檢查非常嚴格，若被檢查出，將被澳洲檢疫測驗局(aqis)扣留或直接燒毀，在代購前應有大概了解。
隨嬰兒帶來的嬰兒配方奶粉與新西蘭乳制品是容許的。
3·非罐裝的肉類：所有動物品種的-新鮮肉、干肉、冷凍肉、熟肉、煙熏肉、咸肉、腌制肉或包裝肉;
香腸和臘腸;。
寫學術論文需要注意哪些大全（17篇）篇二
據消防部門的統計顯示，在所有的火災比例中，家庭火災已經占到了全國火災的30%左右。家庭起火的原因林林總總，可能在我們注意得到的地方，也可能就隱藏在我們根本就注意不到的地方。
1、用火不慎。麻痹大意、消防安全意識淡薄，極易引發火災：例如使用爐火、燈火不慎;在床上吸煙;亂丟未熄滅的火柴、煙頭，因死灰復燃而引發火災。
2、用火設備不良。如爐灶、火墻、火坑、煙囪等不符合防火要求，靠近可燃物或因年久失修、裂縫漏火，極易引起可燃物起火。
3、電器設備安裝、使用違反安全管理規定。如電氣設備及其安裝不符合規格、絕緣不良、超負荷，可能發生電線短路。在電燈泡上罩紙或其他可燃物，亂接亂拉電線，忘記拉掉電閘或關閉電視機等家用電器等，都容易造成火：
4、小孩玩火。目前不少火災是由小孩玩火引起的。如小孩玩火柴、打火機，吸煙、燒紙、在易燃物附近放鞭炮，不僅容易引起火災，還容易造成傷亡事故。
5、自燃起火：浸油的棉織物，新割的稻草和谷草，潮濕的鋸末、刨花、豆餅、棉籽、煤堆等如通風不良，積熱散發不出去，易自燃起火。
6、爆炸引起的火災：如某些受壓容器、電氣設備爆炸，往往造成重特大火災和人身傷亡事故。
住宅裝修防火。
不能隨意拆改建筑墻體;不可隨意裝飾陽臺或改作它用;裝修用料忌選易燃材料，慎選可燃材料;根據實際情況增設電器設備;與有資質的裝修公司和監理單位合作。
電氣線路防火。
在設計安裝室內、外線路時，選擇合適路徑;進戶線應采用絕緣導線穿管進戶;正確選用導線的類型;正確選用導線類型和導線截面;線路使用中應定期檢查和維護。
居家用電設備防火。
照明設備注意防火;使用電熱器具，盡可能做到通電時有人看守;電熱器具通電后，如暫時停電應切斷電源;部分家電在使用時應配置穩壓器，確保電器用電正常。
炊事用火防火。
正確掌握液化氣石油氣灶或煤氣灶開關的使用方法;液化氣鋼瓶要直立使用，不準倒放，搖擺;廚房內嚴禁液化氣同電飯煲、電磁灶、酒精爐、煤爐等混雜使用。
吸煙及小孩玩火預防。
不要躺在床上、沙發上吸煙;吸煙如臨時有事，應將煙頭熄滅后人再離開;把火柴，打火機等放在孩子拿不到的地方;不能將孩子獨自留在家中或反鎖在室內。
家庭火災的應急處理。
很多家庭在發現火災的時候，通常表現出來的是慌張，不知道要如何應急。也有很多家庭知道撲火，但是通常選用的滅火劑是水。殊不知，有的情況恰恰是用水來滅火的時候導致的線路，引起更多的麻煩。
消防專家提醒市民，如果家中出現電器、線路、插座著火，千萬別慌，首先應該把電源先切斷;如果來不及切電源，則要用超細干粉滅火劑噴在著火點上，不能直接拿水去澆。
家庭火災從初期起火到形成大火需要3至5分鐘。如果在家中備有一件簡易的滅火器并能熟練地操作它，那么當火剛開始燃起時，就可以將它及時撲滅。否則火勢一旦蔓延起來，就很難撲滅了。
火災逃生方法。
1、沉著冷靜：根據火勢實情選擇最佳的自救方案，千成不要慌亂。凡火災幸存者大多方寸，不大呼大叫，而是根據火勢、房型冷靜而又迅速地選擇最佳自救方案，爭取到了最好的結果。
2、防煙堵火：這是非常關鍵的，當火勢尚未蔓延到房間內時，緊閉門窗、堵塞孔隙，防止煙火竄入。若發現門、墻發熱，說明大火逼近，這時千萬不要開窗、開門，可以用浸濕的棉被等堵封，并不斷澆水，同時用折成8層的濕毛巾捂住嘴、鼻，一時找不到濕毛巾可以用其他棉織物替代，其除煙率達60%～100%，可濾去10%～40%一氧化碳。另外，應低首俯身，貼近地面，設法離開火場，以避開處于空氣上方的毒煙。
3、設法脫離險境：底層的居民自然應奪門而出。樓上的住戶若樓道火勢不大或沒有坍塌危險時，可裹上浸濕了的毯子、非塑制的雨衣等，快速沖下樓梯。若樓道被大火封住而無法通過，可順墻排水管下滑或利用繩子緣陽臺逐層跳下。
4、盡快顯示求救信號：發生火災，呼叫往往不易被發現，可以用竹竿撐起鮮明衣物，不斷搖晃，紅色最好，黃色、白色也可以，或打手電或不斷向窗外擲不易傷人的衣服等軟物品，或敲擊面盆、鍋、碗等。
5、切不可因貪戀錢財而貽誤脫險時機。
6、千萬不要盲目跳樓，可利用疏散樓梯、陽臺、排水管等逃生，或把床單、被套撕成條狀連成繩索，緊栓在窗框、鐵欄桿等固定物上，順繩滑下，或下到未著火的樓層脫離險境。
家庭火災大部分原因是由于居民消防安全意識淡薄，總認為火災這種事情不會落到自己頭上，但這種僥幸的心態和生活中不良的習慣恰恰是家庭悲劇發生的源頭。
寫學術論文需要注意哪些大全（17篇）篇三
1、會議的籌備。舉行任何會議，皆須先行確定其主題(包括會議名稱)。這是會前有關領導集體已經確定了的。負責籌備會議的工作人員，則應圍繞會議主題，將領導議定的會議的規模、時間、議程等組織落實。通常要組成專門班子，明確分工，責任到人。
2、通知的擬發。按常規，舉行正式會議均應提前向與會者下發會議通知。它是指由會議的主辦單位發給所有與會單位或全體與會者的書面文件，同時還包括向有關單位或嘉賓發的邀請函件。基層公務員在這方面主要應做好兩件事。
其一，擬好通知。會議通知一般應由標題、主題、會期、出席對象、報到時間、報到地點以及與會要求等七項要點組成。擬寫通知時，應保證其完整而規范。
其二，及時送達。下發會議通知，應設法保證其及時送達，不得耽擱延誤。
3、文件的起草。會議上所用的各種文件材料，一般應在會前準備妥當。需要認真準備的會議文件，主要有會議的議程、開幕詞、閉幕詞、主題報告、大會決議、典型材料、背景介紹等。有的文件應在與會者報到時就要下發。
4、常規性準備。負責會務工作時，往往有必要對一些會議所涉及的具體細節問題，做好充分的準備工作。
其一，做好會場的布置。對于會議舉行的場地要有所選擇，對于會場的桌椅要根據需要作好安排，對于開會時所需的各種音響、照明、投影、攝像、攝影、錄音、空調、通風設備和多媒體設備等，應提前進行調試檢查。
其二，根據會議的規定，與外界搞好溝通。比如向有關新聞部門、公安保衛部門進行通報。
其三，會議用品的采辦。有時，一些會議用品，如紙張、本冊、筆具、文件夾、姓名卡、座位簽以及飲料、聲像用具，還需要補充、采購。
寫學術論文需要注意哪些大全（17篇）篇四
店鋪裝修直接影響到買家購物，當您的買家通過商品搜索、賣場活動等路徑進入到您的店鋪，其實，已經是非常不容易，如果是因為您的店鋪裝修不好而導致買家流失，就太可惜了，下面小編整理的網店裝修的注意事項，希望對你有幫助!
風格定位是整個店鋪的'基調，是店鋪裝修的第一步。
1、 針對您的買家群確定店鋪風格
首先您要想想自己的商品是賣給誰?通過對商品的分析找對買家群，并且明晰這些買家的特征，如，性別、年齡、喜好等。通過對買家群的定位制定出適合這個群體的店鋪風格。
2、 店鋪裝修風格舉例
1)促銷活動位置明顯，清晰明了，適合人群：商業人士、ol
2)非主流，黑酷色調，適合人群：大學生、男性白領人群
3)時尚，繽紛多彩，適合人群：有個性的年輕女性
寫學術論文需要注意哪些大全（17篇）篇五
新手開車經常會一遇到突發情況就大腦空白，手忙腳亂容易犯錯。其實只要掌握了適當的技巧，開車沒有想象中的難。
有時候打方向打完沒回正就停車走人了，再回來開車的時候忘記往哪邊回正了。可以慢慢向前行進，如果車頭往左就要往右打方向，車子走直線就說明已經回正了。養成雙手我在3點鐘和9點鐘的位置，這樣在回正方向盤時更容易一點。
到路口附近開始減速，看看有木有停在路邊的車輛，注意車門上的倒影，看有沒有人影或小動物走動，如果沒有應該就可以打轉向上路了。
其實這個很簡單，無論車子往前還是往后走，都是與你方向盤同方向的。例如，把方向盤向左打，前進時車頭就朝左轉，倒車時車尾就朝左后方走。
現在的后視鏡一般都有防眩目功能，夜間開車的時候撥動一下后視鏡下方的小撥桿就可以了。白天開車的時候再撥回去即可。
離開停車位時特別要注意兩側的車輛，尤其是倒車時要注意外側車輪一側的車頭位置，不要刮擦。如果距離足夠的情況下，盡量倒出夠遠的距離后再打方向，減少刮擦的危險。
有時候車鑰匙插入鑰匙孔無法轉動，這是因為方向盤也處于鎖止狀態，千萬別硬來。只要小幅度轉動方向盤的同時嘗試轉動鑰匙就可以了，問題解決。
注意看儀表板上油表旁邊的小箭頭，箭頭的方向就是油箱蓋的位置哈。
自動擋車型的話，可以先用左腳踩住剎車，再快要釋放剎車時，右腳配合左腳踩下油門。
手動擋車型的話，放手剎的同時慢抬離合器，并稍稍給油，油離要配合好。
新手上車前的準備工作尤其重要，只有做好準備工作，才可以很大程度上保證你的行車安全。
1、上車前檢查后視鏡。如果你在開車的時候沒有及時進行檢查，并且更正后視鏡的'位置，那就意味著你有可能在已經出發之后，不得不另外想辦法找個地方停靠，以糾正后視鏡的位置。
3、最好提早出門，以防半路堵車影響心情，在行車過程中也要調整好心態，牢記“讓速不讓道”、“變線之前打燈”等規則，盡量不受其它車輛的干擾，力求做到穩字第一。
4、養成每日行車前繞車檢查的習慣非常重要，每天行車前應該繞車一周，檢查一下輪胎的氣壓，當然也不需要拿著氣壓表檢查，只要輪胎看上去和平時一樣、車身沒有明顯的側傾就可以了。還要注意一下輪胎的磨損情況，一般輪胎的溝槽中會有磨損標志，如果磨到這個標志，則表明輪胎需要更換了。另外，看看輪胎表面有沒有異常，如扎釘、膨脹、石子，如果發現大的裂紋，更應該及時更換。
正所謂“磨刀不誤砍材工”在駕駛之前，看看你的愛車是否處在可行駛的狀態，可以有效避免一些事故的發生。
寫學術論文需要注意哪些大全（17篇）篇六
電話被現代人公認為便利的通訊工具，在日常工作中，使用電話的語言很關鍵，它直接影響著一個公司的聲譽;在日常生活中，人們通過電話也能粗略判斷對方的人品、性格。因而，掌握正確的、禮貌待人的打電話方法是非常必要的。下面有小編整理的需要注意哪些電話禮儀，歡迎閱讀!
一.打電話是通聯禮儀的一個主要內容。撥打電話的人是發話人，是主動的一方，而接聽電話的一方是受話人，是被動的一方。因而在整個通話過程中，撥打電話的人起著支配作用，一定要積極塑造自己的完美的電話形象。
在打電話時，必須把握住通話的時間、內容和分寸，使得通話時間適宜、內容精煉、表現有禮。
1.時間適宜。
把握好通話時機和通話長度，即能使通話更富有成效，顯示通話人的干練，同時也顯示了對通話對象的尊重。反之，如果莽撞地在受話人不便的時間通話，就會造成尷尬的局面，非常不利于雙方關系的發展。如果把握不好通話時間，談話過于冗長，也會引起對方的負面情緒。
2.內容精煉。
打電話時忌諱通話內容不著要領、語言啰嗦、思維混亂，這樣很容易引起受話人的反感。通話內容精煉簡潔是通話人的基本要求。
(1)預先準備。
在撥打電話之前，對自己想要說的事情做到心中有數，盡量梳理出清晰的順序。做好這樣的準備后，在通話時就不會出現顛三倒四、現說現想、丟三落四的現象了同時也會給受話人留下高素質的好印象。
(2)簡潔明了。
電話接通后，發話人對受話人的講話要務實，在簡單的問候之后，開宗明義，直奔主題，不要講空話、廢話，不要啰嗦、重復，更不要偏離話題，節外生枝或者沒話找話。在通話時，最忌諱發話人東拉西扯、思路不清，或者一廂情愿地認為受話人有時間陪自己聊天，共煲“電話粥”。
3.表現有禮。
撥打電話的人在通話的過程中，始終要注意待人以禮，舉止和語言都要得體大度，尊重通話的對象，并照顧到通話環境中其他人的感受。
二.接聽電話的人雖然處于被動的位置，但是，也不能在禮儀規范上有所松懈。撥打電話過來的人可能是你的上級，可能是合作方，也可能是對你很有幫助的友人，因此，受話人在接聽電話時，要注意有禮和得體，不能隨隨便便。
當本人接聽打給自己的電話時，應注意及時接聽并謙和應對，無論對方地位尊卑，都要待人以禮。
(1)及時接聽。
電話鈴聲響起，要立即停下自己手頭的事，盡快接聽。不要等鈴聲響過很久之后，才姍姍來遲或者讓小孩子代接電話。一個人是否能及時接聽電話，也可從一個側面反映出他的待人接物的誠懇程度。
一般來說，在電話鈴聲響過三遍左右，拿起話筒比較合適。“鈴聲不過三聲”是一個原則，也是一種體諒撥打電話的人的態度，而且鈴聲響起很久不接電話，撥打電話的人也許會以為沒有人接而掛斷電話。如果接電話不及時，要道歉，向對方說“抱歉，讓您久等了”。
(2)謙和應對。
在接電話時，首先要問候，然后自報家門，向對方說明自己是誰。向發話人問好，也有向發話人表示打來的電話有人接聽的意思。自報家門是為了確認自己是否是發話人真正要通話的對象。
在私人住所接聽電話時，為了安全起見，可以不必自報家門，或者只向對方確認一下電話號碼來確定是否對方找對了人。即使對方錯撥了電話，也不要勃然大怒，口出穢語，而要耐心解釋。
在接聽電話時，要聚精會神，認真領會對方的話，而不要心不在焉，甚至把話筒擱在一旁，任憑通話人“自言自語”而不顧。
(3)分清主次。
其一，電話鈴聲一旦響起，接電話就成為最緊急的事情，其他事情都可以先放一邊。接聽電話時，不要再與旁人交談或者看文件、吃東西、看電視、聽廣播等。即使是電話鈴聲響起的時候你忙著別的事，在接聽電話時也不要向打電話來的人說電話來得不是時候。
其二，有時候確實有無法分身的情況，比如自己正在會晤重要的客人或者在會議中間，不宜與來電話的人深談，此時可以向來電話的人簡單說明原因，表示歉意，并主動約一個具體的雙方都方便的時間，由自己主動打電話過去。一般來說，在這種情況下，不應讓對方再打過來一次，而應由自己主動打過去，尤其是在對方打長途電話的情形中。約好了下次通話的時間，就要遵守約定，按時打過去，并向對方再次表示歉意。
其三，如果在接聽電話的時候，適逢另一個電話打了進來，切忌不要中斷通話，而要向來電話的人說明原因，要他不要掛斷電話，稍等片刻。去接另一個電話的時候，接通之后也要請對方稍候片刻或者請他過一會兒再打進來，或者自己過一會兒再打過去。等對方理解之后，再繼續方才正接聽的電話。
寫學術論文需要注意哪些大全（17篇）篇七
現在的人們都比較喜歡出去旅游，尤其是對于每天需要上班的人來講，能在周末或是其它休息日的時候出去放松一下是非常享受的一件事。下面本站小編給大家分享租車需要注意的地方，歡迎閱讀：
要做好這一點首先就需要選擇好一家正規的租車公司了，因為大一點、正規的公司才能提供種類豐富、價格靈活的車輛。在選擇車型的時候應該要根據自己的實際情況進行，比如行駛的路況、自己的駕駛技術、經濟實力、個人愛好等，而滿足這一切的前提都需要選擇一個好一點的公司。
可能有時候在外面玩的比較嗨，或是路途中又出現了什么意外狀況，導致自己不能在租賃期限內將車還回去。所以在租車之前應該先了解清楚如果發生了這一情況自己需要承擔些什么責任，這樣可以預先做到心中有數，也能約束自己不要超期。
在一些節假日期間，租車市場是要比平常火爆的，這也就給某些皮包或是黑心租車公司提供了可趁之機，他們可能會利用供不應求的條件來欺騙消費者，比如提供有問題的車輛、設置隱性消費等，所以在此期間租車的時候一定要嚴格按照租車的程序進行，任何一步都不要忽視。
上海的人流量與經濟水平大致是呈正比的，而大家在租車的時候也務必要了解清楚這些流程與注意事項，這樣才不至于因為多、雜、亂而出現意外。
寫學術論文需要注意哪些大全（17篇）篇八
1、補充葉酸，預防胎兒畸形。
懷孕的頭三個月是胎兒神經管發育的關鍵期，所以，準媽媽應盡量避免各種不良因素，如煙酒環境，有害化學物質，新裝修的房屋，空氣不流通的環境等等，并且提高自我免疫力，免受病毒感染，更不要私自服用藥物。
為了預防胎兒畸形，孕婦從孕早期開始(最好從計劃懷孕開始)，就需要補充葉酸。富含葉酸的食物有紅莧菜、菠菜、生菜、蘆筍、豆類、酵母、動物肝及蘋果、柑桔等。
2、這些情景須就醫。
對孕婦來說，在懷孕初期，最危險的事情莫過于宮外孕與流產，而發生這兩種情景時孕婦都會發生腹痛、陰道流血，所以，如果孕婦一旦發現腹痛或陰道流血，需及時就醫。
3、性生活要節制。
夫妻過性生活是婚后夫婦正常的生活。但當妻子懷孕后，如何過性生活卻是應當高度重視的事了。為了保證胎兒的健康，妊娠頭3個月應避免性交。
4、初期產檢。
確診懷孕后，準媽媽在孕12周時需到街道醫院進行初次產前檢查，并建立孕婦聯系保健手冊。以后的產前檢查，能夠選擇在二級醫院或決定分娩所在的醫院里進行。
5、產前診斷。
產前診斷能排除一些主要的異常，最早在孕8周時就能夠做。目前，最常用的染色體檢查方式是絨毛檢查和外周血篩查。必要時可在孕16-20周時做羊膜腔穿刺，做進一步確診。
6、不要擅自進補。
懷孕初期，害喜癥狀可能會在必須程度上影響準媽媽的胃口。在飲食上，一般不提倡大補營養，主要以自我的喜好為主，想吃什么就吃什么。吐的比較厲害的孕婦，要注意吃一些清淡、容易消化的食物。等進入孕中期，孕吐反應消失，這時再補營養也來得及。
孕期不能吃熱性食品，如狗肉、羊肉、胡椒粉等。孕期進補，應遵循“宜涼忌熱”的原則，即使是水果，也應吃性味平、涼之物，如西紅柿、生梨、桃子等。
7、當心輻射。
日常生活中，究竟哪些輻射會對胎兒造成影響，目前我們還難以說清，所以，專家還是提議孕婦們穿防輻衣，看電視時離電視遠些，微波爐使用時要走開，不要將手機掛在胸前。
8、注意休息。
在懷孕初期，準媽媽容易感到疲累，所以需要適當休息。過度勞累容易造成孕婦流產，尤其是那些高齡產婦、有過流產史、患有某些慢性疾病的孕婦，需格外注意休息。孕早期要避免過于勞累，劇烈運動以及情緒激動，讓自我盡量堅持良好的精神狀態。
9、坦然應對孕吐。
約有半數的孕婦在懷孕6周左右會出現不一樣程度的惡心及晨起嘔吐現象，這主要是與孕婦體內血中的絨毛膜促性腺激素水平增高有關。如果惡心、嘔吐不嚴重，孕婦能夠忍受，則不需要特殊治療，屬正常的生理現象。只要堅持平常心，有充足的睡眠，少食多餐，選擇自我喜歡吃的清淡、易消化的食物即可。
如果孕婦反應較嚴重，呈持續性嘔吐，甚至不能進食、進水，則必須到醫院診治，看是否為妊娠劇吐。妊娠劇吐易引起孕婦體內電解質紊亂，有生命危險，需掛水治療，所以不容忽視。
一、孕早期應當勞逸結合。
是不是孕媽懷孕之后就應當休息在家待產呢？醫生們對這個問題給出的答案是否定的。相反，懷孕早期，孕媽還是應當堅持適當的有氧運動的。有研究證明，如果懷孕前堅持進行體育健身的準媽媽，懷孕后并沒有必要停止鍛煉，只要不增加運動量就不會引起流產；過度休息則會導致全身血流減慢，不利于體內毒素排泄，反而對胎兒有害。當然，如果妊娠前從不鍛煉的媽媽，懷孕后也沒有必要突然參加健身運動，激增的活動量也會引起身體不適應，對胎兒不利。
對在家待產的準媽媽來說，在不疲憊的前提下適當的家務活動是有利的，比如日常的家務如擦桌子、掃地、洗衣服、買菜、做飯等，豐富生活。孕媽要明白，坊間常說的用搓板洗衣物、彎腰、下蹲、推車、掛衣物等都不會引起流產。而對職場孕媽來說，則要注意避免兩個隱患：一是過量的體力勞動，二是職業傷害。重體力勞動的孕婦確實容易發生流產，需要減少工作量，應當申請調離至相對簡便的工作崗位。而從事洗染、服裝、印染、油漆、石油化工、塑料以及醫療衛生行業等職業的準媽媽很可能接觸到各種對胎兒有毒的物質，應當盡量避免。
二、孕早期適合多做有氧運動。
1、游泳。
游泳對孕婦來說是相當好的有氧運動，不僅僅讓全身肌肉都參加了活動，促進血液循環，能讓寶寶更好地發育。同時，孕期經常游泳還能夠改善情緒，減輕妊娠反應，對寶寶的神經系統有很好的影響。可是，孕媽要選擇衛生條件好、人少的游泳池，下水前先做一下熱身，還要防止別人踢到寶寶。
2、散步。
散步能夠穩定情緒，增進食欲和睡眠，堅持肌肉健康，有利于順利分娩。每一天散步時間的總和在1－2個小時之間比較好。準媽媽也可根據自我的感覺來調整，以不疲勞為宜。散步時間以每一天早上起床后和晚飯后為最佳。散步時行走要緩，以免身體振動幅度過大。
3、瑜伽和普拉提。
目前，市場上已經有專門為準媽媽設計的“準媽媽瑜伽”和“準媽媽普拉提”，對孕媽們的健康、產后體型恢復都很有幫忙。準媽媽體重增加可能引起足弓塌陷，經過普拉提鍛煉腳部就能加以避免。經過瑜伽鍛煉盆腔和韌帶，還可使分娩過程更順利。
1、運動前應向醫生咨詢，了解何種運動適合自我。運動時應穿著寬松的服裝和合腳的平底鞋，如果下水游泳，應穿專門為孕婦設計的游泳衣，專人陪同。
2、孕媽進行運動前后必須要進行熱身和放松活動，尤其要注意活動韌帶部位。
3、運動前和運動時要注意補充能量和水，運動中要注意多休息；不要在太熱或太潮濕的環境里活動。
4、選擇適當的運動環境和時間。花草茂盛、綠樹成蔭的地方，空氣清新、氧氣濃度高，塵土和噪音都較少，對母體和胎兒的身心健康大有裨益。城市中午時四點到七點之間空氣污染相對嚴重，孕婦要注意避開這段時間鍛煉和外出，以利于母親和胎兒的身體健康。
四、孕早期必須杜絕的幾項運動。
懷孕早期，由于動作的不當容易使子宮受到震動造成流產。所以，孕媽的運動應當選擇慢一些的運動，像跳躍、扭曲或快速旋轉這樣的運動千萬不能做。
1、孕早期不宜跑步。
跑步和騎車都會引起腹部的強烈收縮，會對子宮產生很大的壓力。由于胚胎正處于發育階段，異常是胎盤和母體子宮壁的連接還不緊密，很可能由于動作的不當使子宮受到震動，使胎盤脫落而造成流產。
2、孕早期不宜做背部練習。
異常是下背部的練習，孕早期背部的做這樣的練習，會給胎兒供血的血管承受過大的壓力，影響對胎兒的供血。
3、避免極度牽拉的、跳躍的、過高沖擊力的運動。
懷孕期間母體會分泌一種叫松弛素的物質，這種激素會讓孕婦的關節和人帶變得松弛柔軟，太過強烈的運動極易導致關節和韌帶的損傷。
當然，不管是何種運動，準媽媽們都應以簡便、緩慢的方式進行，避免激烈運動。如果曾有先兆流產或習慣性流產史的孕婦，通常提議在孕早期臥床休息，避免運動。
[相關閱讀]。
1、前三個對胎兒來說很關鍵。
懷孕的前3個月是胎兒發展的關鍵時期，因為80%的意外事件就發生在前3個月。根據醫學數據，在受孕成功后，有50%以上的受精卵無法最終誕生為可愛的嬰兒，而是經歷生化妊娠、流產、胎停、胎死等各種情形，其中大部分是染色體的問題，也就在自然進程中淘汰掉了，而80%發生在前三個月。所以很多夫妻在前3個月都不提，期望胎穩定后再和大家分享喜悅。
2、胎神動怒牽動胎兒。
老一輩人認為懷孕有胎神，也就是附在胎兒之魂上的神，民間相信，從孕婦懷胎開始到生產后的百日之內，都有胎神在左右。可保佑胎兒在媽媽肚子里平安健康地長大。但懷孕的事情若講得太早，會惹得胎神不高興，反而傷害孩子，讓孩子不能夠留下來。
此外民間傳統習俗孕婦不能搬家、不能爬高、不能拿剪刀、針線及錘子、不能做繁重家事、不能讓人從后面拍背等等，都是為了避免觸犯胎神，當然，這只是老一輩人的看法。
3、明星不說情有可原。
明星的私生活總是被挖個底朝天，明明沒事也要被娛記寫出點兒什么事兒，更別提懷孕如此大事，若是聞風恐怕日日看守明星門口求得明星肚皮照。“圍追堵截”各種偷拍對明星來說總是造成很大的心理負擔，若是不細心沒有保住更是會大肆渲染，所以很多明星不公開也是情有可原，還不如等到一切塵埃落定在和大家公布喜訊。
可是也有特例未滿3個月就大方公布，馬太黎姿為夫家再次添香火，繼雙胞胎女兒之后再次懷孕。明星懷孕公開方法也是個有千秋。隨著微博的火熱很多明星都是在微博公開自我懷孕的信息。有的被記者拍到大方承認，還有在自我婚禮上大方承認的，比如女星孫儷。
懷孕后最好和及時告知家人和領導，不要擔心空歡喜，如是出了什么意外那才是真的悲痛。
必須要和你的老公說。
有了寶寶必須要和你的老公說，或許是分享喜悅，但也能是意外降臨的小生命，夫妻要商量好是否要留下，不要等到胎兒月份大了再去決定，引產對母親的傷害很大，所以懷孕后要及時和準爸爸溝通。
要和你的領導說明。
很多女人在懷孕后還很低調，異常是前3個月時候還不愿意和大家分享，擔心胚胎著床不穩，空歡喜。所以越是這時候就要和你的領導說明，異常是那些勞心和體力勞動性質的女生，即使讓主管領導明白已懷孕的事情，調整工作，讓懷孕初期能夠在平穩的狀態下度過。
避而不談有時候還會釀成遺憾終身的大事。《北京人在紐約》當時以往轟動一時，主角阿春扮演者王姬當時已經懷孕，可是沒有和劇組說，過度勞累和劇中吸煙等劇情，讓王姬兒子有必須程度的智障。所以，懷孕初期很重要，即使證明你的情景有助于周圍的人更好的了解你，幫忙您。
1、孕婦不進行跳躍扭曲或快速旋轉等運動。
2、孕婦貧血甲狀腺機能亢進多胎妊娠有習慣性流產史妊娠高血壓綜合癥產前出血早產史者，要異常注意休息，避免疲勞。
3、孕婦不登高不搬抬重物。
4、孕婦勞作中一旦發生腹痛陰道出血等，應及時臥床休息并去醫院檢查。
5、孕婦短途外出，盡量步行，不擠公共汽車，不留于人群擁擠之處，以免腹部被撞，或感染流行性疾病。遠途外出，盡量回避交通高峰時間，不受擁擠。
6、孕婦要學會計算心率，進行自我觀察。注意自已是否有呼吸困難心動過速心胸疼痛等癥狀。一般來說，勞作后分鐘之內，心率能夠恢復到勞作前的水平，則無心力衰竭的疾狀。
7、孕婦如必須向上用力搬東西，要先屈膝蹲下，然后再搬。
8、孕婦不要使用冷水洗澡洗頭，以免感冒，洗衣服一次不要太多，以免過累引起流產或早產。
9、孕婦站立工作時，兩腳要一腳前，一腳后，不要并齊靠攏，另外，不要站立過久。
10、孕婦避免下腹部和腰部受力。上臺階或樓梯時，先讓前腳尖落地，再讓其腳掌落地。然后，一面把膝關節伸直，一面把身體重心移到前足。能夠輕輕地抓住樓梯扶手以堅持平衡，但不要以此拉身體上樓。另外，要盡量減少上下樓梯的次數，坐椅子時，先輕輕地坐在椅子中間，然后使腰部向后移動靠住椅背，最終全身放松地坐在椅子上。彎腰勞動時，要先背部垂直，屈膝蹲下再做。
11、孕婦不接觸放射線和有毒物質。
12、孕婦妊娠晚期勞作時間和強度均應減少，還須增加休息時間。盡量避免久蹲或負重勞作，要經常變換勞作姿勢，避免部分肌肉過度緊張而產生疲勞。
寫學術論文需要注意哪些大全（17篇）篇九
無論是幼兒獨自睡眠或和母親同睡，不要用衣、被將其頭蒙住，因為幼兒的手臂力弱，很難掀起較重的衣、被，容易發生呼吸窒息致死的悲劇。
（2）忌車、床無保險。
幼兒的坐車、睡床四周，都應有較高欄桿（空隙要小于頭部），或在腰間系上寬、4相宜的安全帶，以防爬出跌倒。
（3）忌窗戶無護欄。
幼兒很喜歡站在臺上、桌椅上趴向窗口看“新奇”，很易發生外跌的危險。住在高樓上的家庭，更要設置牢固的護欄。
（4）忌近熱源。
盡量注意不讓幼兒去廚房灶爐旁，以防玩火造成燒傷，特別是冬季的火爐、電爐四周都應安排防護罩，避免意外。
（5）忌玩弄銳器。
資料。
（6）忌吃硬殼果、圓物。
花生米、黃豆、瓜子、棗子、爆玉米花等硬圓、帶殼的食物或帶刺的魚肉等，盡量避免給幼兒吃食；彈子、硬幣、鈕扣也不能給幼兒玩耍，以免嗆入氣管，引起呼吸窒息。
（7）忌近水玩。
家庭離河濱、渠道、水池、陰溝較近時，父母更需時刻警惕小孩去玩水，不慎會一剎間失足跌入，突然發生傷亡事故。
（8）忌電器不安全。
室內電源線、開關裝置要有適當的'高度，不讓小孩用手或金屬器屬接觸到，同時經常檢查有否漏電，避免小孩撥弄而觸電。
（9）忌大人藥亂放。
凡是成人服用的藥品或有毒的外用藥、農藥、老鼠藥、滅蠅藥，都應放在小孩拿不到的地方，最好放在柜中、抽屜里加鎖保管，以防幼兒誤服中毒。
10）忌將幼兒鎖在房內。
父母因工作或急時外出一會兒時，切忌將幼兒獨自鎖在房內，這是最不安全的辦法，可能發生意料不到的事故（如可能哭昏，跌傷、撞傷、重物壓傷等）。如沒有鄰居托付時，還是帶走為好。
文檔為doc格式。
寫學術論文需要注意哪些大全（17篇）篇十
買房的時候注意細節，是為了將來居住的時候能夠更加舒適。所以多了解一些買房時需要了解的事項，下面是小編給大家帶來的買房需要注意哪些方面(最新),以供大家參考!
一、要認真實地查看樓盤。樓間距、綠化率等都是不可或缺的因素。
二、軟裝硬裝配套設施要查看清楚。樓盤的物業也是直接影響以后居住生活品質的因素，因此在選擇樓盤時后續的物業也是要在考慮的范圍內的。
三、不要相信樣板間。開發商用重金打造的樣板間讓購房者看一眼就會被打動。其實交房之后的效果和樣板間的差距不是一星半點。
四、不要被優惠讓利迷暈了。很多售樓處會有很多優惠活動，但可能推出的特價房要么就只有幾套，要么就戶型朝向不太好，大家伙購買時不可不防。
五、房價僅是參考之一。買房，大家都把房價看的太重，或者說太過重視。其實，對于購房者來說，房價不是自覺可以控制或者預測的，它的漲跌因素太多。
六、實地考察不可少。買房，切勿“想當然”，也不要聽置業顧問的侃侃而談，一定要實地考察株洲樓盤，比如考察施工進度、周邊配套等等，記住“越是美麗的東西，越會騙人”。
七、買房按需，大家都想買性價比高一些的房子，但是如果要的太多，或者根本不知道自己想要買什么樣的房子，不僅會延誤買房時機買，而且會進入一個“死胡同”。
流程一：看樓。
首先，購房者應該去現場看房，重點關注樓盤有無預售資格。在檢查樓盤有無預售資格的流程里，重點是查商品房預售證，如樓盤是否沒有預售證就公開進行內部認購、是否把預售證掛在售樓部顯眼處、預售證是否過期等。房屋質量方面，建議到現場查看有無墻體裂縫、漏水、滲水、偷工減料、管道滲漏等問題。
其次，購房者應該上網查發展商資質，查驗所選購的住房是否已被抵押、查封。如果選購的住房是由房地產中介公司代理銷售的，應了解該公司是否具有房地產中介資質等。
流程二：買樓。
首先，購房者應慎簽認購書。認購書是商品房買賣的預約合同，是獨立合同。簽認購書時常會引發一系列糾紛，具體表現在購房者要收回定金，而發展商卻不一定會退還。因此，為避免過多的麻煩，購房者在決定買房，可以向發展商提出看正式合同樣本，在覺得正式合同可以接受的情況下，再簽署認購書，以免被套牢。
其次，購房者要看認購書是否能保證公平。認購書的內容一般包括：雙方當事人的基本情況;房屋基本情況(含房屋位置、面積等基本情況);價格計算;簽署契約的時限規定。大家要看清楚其中內容是否有違反平等、公平的原則。
最后，房款必須支付到監控賬戶。購房者應將房款支付到《商品房預售許可證》指定的銀行監控賬戶上，不要直接交給開發商或者中介。房款可以采取一次性付款或分期付款，具體如何分期，可以由雙方約定。比如購買者可以留15%的房款，其中10%可以在出賣人交付使用之前支付，5%的房款可以在預售人交付商品房房地產權證時支付。
流程三：正式簽約。
標準格式的購房合同文本并非不能增刪、也不能更改。消費者在簽購房合同時有權利仔細琢磨合同的條款細節，對其中不滿意處提出改動要求。同時，購房者還應注意格式合同中的空白待填處，要懂得把許多保障自己權益的細節填上，并規定達不到條件應承擔的后果。
房屋實際銷售價是不能高于備案價的。開發商不得擅自在實際銷售中突破此價格賣房。如果確定對方沒有重新備案就擅自漲價，可以起訴退房。據地方政策而定，如果超出價格范圍，需要向當地房地產管理部門登記后，可要求開發商退錢。
房屋備案價格可以通過網站或房產局兩種途徑查詢，大部分人會選擇網上查詢，操作簡單，只要輸入產權人名字和產權證號就能查詢。但如果想了解產權證號、登記時間、建筑范圍等更多內容，可帶上身份證和房產證到房管局查證。
寫學術論文需要注意哪些大全（17篇）篇十一
壽險企業在不同的發展階段有不同的經營策略、管理方式及做法，代理員的招聘也是同樣的，不同的階段有不同的招聘方式和做法。無論是國外還是國內，招聘的方式基本相同，大致可分為以下三種：
一是通過電視、廣告等新聞媒介向社會公開招聘，這種招聘方式適應一個新的尚未成熟，且不具規模的單位，從社會上大量地挑選以滿足企業不斷地淘汰“拙劣者”出局后的需要。
二是個人推薦或由已達到增員能力的代理員自行尋找。這種方式是上面談到的壽險經營的第二個階段。這個階段營銷員隊伍已發展到一定的規模，在管理方面有一定的水平，已涌現出一定數量的達到增員能力的代理員，這時由公開的大量的招聘轉為自行招聘，不僅能節省大量的財力、物力和人力，同時也能保證招聘的質量。因為營銷員隊伍的組成具有明顯的行業認同性，就如工廠里的師傅帶徒弟、徒弟再帶徒弟的附屬式結構，師傅對徒弟有“傳幫帶” 的職責。代理員不但具有這樣的責任，而且將他招入行，領上路，在長期的展業生涯中自然產生認同感和服從感。公開招聘以分配方式組織的營銷隊伍，小組的成員長期情感難于磨合，在展業過程中經常會出現情緒上的波動，一般具有相對較高的淘汰率。但是如果沒有初階段大量、廣泛的公開招聘，也就缺少個人推薦招聘的基礎。
三是公開招聘和個人推薦相結合。從公司招聘發展到個人推薦或增員沒有一個界限，也沒有什么時間表，由企業根據自身的發展及對代理員管理水平是否成熟來確定。不能簡單地認為隊伍的建設、發展僅允許一種方式，另一種方式只不過在轉換過程中才產生。這兩種方式在什么階段、如何有機地結合起來，很值得我們研究、學習。香港壽險業營銷員的招聘方式，在公開和個人推薦結合方面大部分都采用“誰招聘歸誰帶，不限額、不搭配”的公開招聘方式。這種做法，在業務骨干“跳槽”時，會帶走不少由自己招來的代理員，對公司有很大的影響。1993年香港國衛保險集團的`上千名代理員就在他們幾個“師爺”的帶動下跑到新成立的鵬利保險公司。而臺灣不少壽險企業在這個階段的主要做法是采用“三?三制”，即三人一組、三組一課、三課一區的做法。小組三人，組長自招一人，另一人由公司公開招聘搭配，做到公開招聘和個人推薦有機地結合，既能保證招聘質量，又能遏止代理員的嚴重流失。
招聘做法是招聘代理員的具體實施過程。一般來說，一個公司的招聘做法要與原定的招聘條件相適應，不能條件寬松，做法嚴格；也不能條件嚴格，做法寬松。在具體做法上，不少壽險企業基本上相同，以下介紹幾例：
填卷法：設定好表格，讓應聘者填寫，直接了解應聘者的基本情況。表格的設定應包括：姓名、民族、籍貫、出生年月日、居住地、婚否、聯系電話及聯系人、身份證號嗎、政治面貌、學歷、畢業院校、身體狀況、原工作單位、職務、是否有推薦人、姓名及關系、推薦人的單位電話、來應聘的原因（待業、下崗、停薪留職及其他）、個人的主要經歷及專長、特長等。
觀察法：觀察是根據應聘者短時間的客觀表現出來的儀表、表情、語言、神態等進行觀察。
面談法：談話是招聘工作的重要一環，從談話中不但要了解應聘者的動機、心態，同時也要向應聘者明確招聘的條件、用工性質、工作特點、薪水、福利待遇以及公司情況及今后發展前景。面談時，切勿過于簡單。一般要求不少于一小時。交談時以三、兩人為宜，要注意話題，要掌握好談話的節奏，同時注意應聘者的表情、動作、神態、口才并結合談話內容，了解應聘者的基本情況。
自述表達法：這是一種根據心理學觀點對人格進行測驗的方法，在國外不少保險企業使用它來選擇員工或代理員。這種測驗是編制一些有關人格的問題，讓應聘者選擇適應自己狀況的答案，簡便易行。目前國內已有保險企業借助這種形式來招聘代理員。
壽險公司進行招聘工作可用上述方式的一種或幾種，招聘人員對應聘者進行綜合評估，從而作出是否決定錄用。
寫學術論文需要注意哪些大全（17篇）篇十二
買車并不像是隨隨便便買一件普通商品那么簡單(雖然它也是一件商品)，在買車過程中包括選車、看車、訂車、交車……每一步都足夠讓你糾結萬分，而與賣方4s店的溝通過程中也要處處留心大意不得。接下來由本站小編為大家推薦購車過程中哪些細節需要注意的，希望對你有所幫助!
“定金”和“訂金”兩者之間最大的區別就是如果買賣雙方之間交易沒有成功，“訂金”可以返還或返還一部分，而“定金”的話除非是賣方的“良心泛濫”，否則基本無法退還。
1、什么是“定金”
百度百科給出的解釋是“定金是在合同訂立或在履行之前支付的一定數額的金錢作為擔保的擔保方式。給付定金的一方稱為定金給付方(下稱給付方)，接受定金的一方稱為定金接受方(下稱接受方)。”
對于買賣雙方來說，定金具有兩個作用，它不單可以作為合同成立的證明，還對合同起到擔保作用。
如雙方合同對違約的處理方法沒有明確約定時，若給付方違約時，無權要求接受方返回定金;若接受方違約，應雙倍返回給付方所支付的定金數。
2、什么是“訂金”
“訂金”在法律上并沒有嚴格的界定，從文字的理解上來說，“訂”的含義是訂立、預訂之意。一般被視為預付款，即使認定為一種履約保證，這種保證也是單方的，它只對給付方形成約束，即給付方對接受方的保證。
若接受方違約，只能退回原訂金，得不到雙倍返還;若給付方違約，接受方會以種種理由把訂金抵作賠償金或違約金而不予退還。
3、“定金”和“訂金”的區別。
“定金”和“訂金”之間最大的區別就是“定金”具有擔保作用，而“訂金”不具擔保作用(即使有也是給付方對接受方的單方保證)。所以如果當出現上面視頻中這種購車糾紛時，4s店有權不返還消費者之前支付的“定金”;如果之前支付的是“訂金”，除扣除部分違約金外，消費者可以要回部分訂金。而如果你自己將“訂金”私自理解為“定金”的，當出現糾紛時，就算找法院也無濟于事，這種情況法院基本都不受理，只能私自找對方協商去。
簡單來說，如果你在4s店簽訂的是“定金”，若自己反悔了，之前支付的定金也將隨著全部“打水漂”，但如果4s店違約了，你將得到雙倍的賠償;如果你在4s店簽訂的是“訂金”，若自己反悔了，扣除違約金外，可以收回一部分或全部收回訂金，而如果是4s店違約了，同樣也得不到雙倍的賠償。
寫學術論文需要注意哪些大全（17篇）篇十三
抑郁癥患者一定要注意正確的認識自己的現狀，由于有一部分抑郁癥患者心情長期低落，而且總是覺得自己的目標非常的難以實現，久而久之會產生一種低落或者是厭世的情緒，并且有可能因為這種不良的情緒而產生自殺的念頭，所以抑郁證患者應當認清現實，給自己制定容易完成的目標，讓自己有成就感。
治療抑郁癥有以下幾點，1：在人際交往中，一個人良好的精神狀態表現為自信樂觀、積極向上、情緒高昂，在這種狀態下會對他人充滿善意，對生活充滿希望。2：抑郁癥癥狀與正常的情緒低落相比，前者在程度和性質上超越了正常變異的界限，輕者會出現早醒、便秘、厭食、消瘦、失眠、性功能減退、精神萎靡等3：合理地宣泄不良情緒：4：豐富自己的生活。
補充氨基酸也有必要，氨基酸對振奮精神，緩解抑郁癥患者的不良情緒也起著十分重要的作用。如果飲食含有氨基酸，則一些無法控制的情緒狀況可能得以避免。比方說熟香蕉、甜瓜、菠蘿，它們含有特殊的氨基酸，有助于刺激“快樂激素”血清素，可以利用這些水果來克服精神抑郁。
另外抑郁癥患者要注意學會講一些大事分解成微小事來做，比如說在面對一個非常龐大復雜的工作的時候，往往會感覺到焦頭爛額，在這個時候不妨將這種很大的項目的工作分解成若干個小部分，然后逐漸的完成，在這個過程當中給自己制定一個個小的目標，然后逐漸去達到目標。
文檔為doc格式。
寫學術論文需要注意哪些大全（17篇）篇十四
生一個健康可愛的寶寶是每一個家庭的愿望，在我國，特別是大中城市，房子、車子等已漸漸成為普通居民家庭消費品，伴隨著物質水平的提高，人們對家庭幸福的期望值也在升高。孩子是一個家庭的希望，一個家庭的延續，一個家庭的幸福之源。
同時，許多人也誤認為孕婦絕對不能服藥；b超導致胎兒畸形等等。這些誤解的發生源于精神的過度緊張，和相關知識的匱乏有關。
資料。
孕前僅僅女方補充葉酸是不夠的。因為，葉酸、b12同為dna合成必不可少的輔酶，且需成一定的比例，因此，葉酸、b12必須同時補充。同時，孕前男方必須同時補充葉酸、b12，男方如果缺乏葉酸、b12同樣導致胎兒畸形。另外每個人的飲食習慣不同，食物吸收能力不同，體內含有的葉酸、b12水平也不同，這樣，最好在計劃妊娠之前3個月到醫院檢查一下，實施個體化補充。
現代社會，美容美發、房屋裝修已成為一種時尚，為眾多育齡夫婦所接受，但是，這要接觸大量的有毒化學物和重金屬，從而有致胎兒畸形或孩子出生數年后發生白血病等癌癥的可能。
還有少數育齡夫婦合并糖尿病、高血壓、甲亢、甲低、精神病、癲癇等疾病，需要終生服藥。其中許多藥物有嚴重的致畸作用，對于那些有過婦科疾病、自然流產、死胎、畸形兒生育史的夫婦就更需要孕前檢查了。
總之，現代社會中，孕前保健、孕前指導的重要性和必要性日益呈現，不同的夫婦需要不同的個性化指導。
寫學術論文需要注意哪些大全（17篇）篇十五
無論你有多忙，面試前一定要好好休息。無論你有多累，面試之前要抽點時間準備。就算實在不行，也要提前一點到面試的地點。在面試附近的某個安靜的地方，一定要讓自己放松下來，把一切煩惱、壓力、不開心的事情全忘掉。強迫自己用最佳的精神狀態去迎接每次面試，這樣效果會好很多。
有些朋友唯恐hr或面試官看不到自己的能力，無論問什么技術都說會，各項工作都參加過。或者說自己是前公司的頂梁柱，項目里80%的難題都是自己搞定的，1個人做了三四個人的`工作量等等。又或者信誓旦旦地說要3年走上管理，5年做上ceo之類的話企圖來證明自己。但是，超人畢竟是少數；大多數人能力水平并沒有很大差別，說得太離譜只能起到相反的作用。
點評：飽滿的麥穗往往低著頭，有才華的人通常更謙虛。自吹自擂，靠語言給自己撐門面的人，第一輪會被淘汰。正規公司的hr或面試官都是工作了很長時間的人，見多識廣且閱人無數。要相信他們的眼睛，不要在語言上過分地“裝飾”自己。
職場大忌就是詆毀老東家，也就是求職者前一家公司。很多人離職之后，在面試的時候把前公司罵得一無是處；什么加班多、待遇差、ceo是周扒皮、vp是黃世仁。但前公司就算有千般不好，也總算給過你一個工作的機會和一定的成長空間。所以，不要過多地牢騷和抱怨。就說離職是由于個人職業規劃，或者是為了更好的發展。就算確實是和前公司有沖突而離職的，簡單說一下也就算了。
點評：人在職場，要帶著一顆感恩的心。在面試中攻擊老東家是萬萬不可以的，因為如果看到你攻擊前一家公司，hr就會想，假如你入職了；萬一工作有什么不順心，又會到處攻擊新東家。這樣的員工，沒有公司會喜歡的。
這種求職者也比較常見，同hr談不到三句話就開始問薪水，問待遇。誠然，這些都關系到個人利益，適當問問也屬正常。但切記不要咬死不放或者一開始就在薪水上糾纏不休。要知道正規企業每個職位的薪水都是有相應規定和范圍的，而且在不知道面試者能力的情況下談薪水也是很沒有意義的事情。所以，hr如果遇到面試開始，不談能力只談薪水的求職者,心里往往會給其打了個折扣，也基本注定了面試失敗。
點評：面試前可以通過網絡或朋友簡單了解一下這個職位大概的薪水范圍，做到心中有數就可以了。面試過程中，一定要先證明自己的實力再談薪水，而且也不要死咬薪水數字不放，很多企業車貼房貼各種補貼也是很不錯的。另外死咬薪水數字不放也會讓hr擔心，你這么關心錢，以后會不會別人多給些工資就跳槽了，從而懷疑你的穩定性。
有些求職者，長時間到處奔波找工作，已經累得筋疲力盡，面試時臉色灰暗、雙眼發直。如果再加上遇到過幾次面試失敗，就開始在心里懷疑自己的能力。回答問題猶猶豫豫，不敢表達自己的意見和看法。這種人基本很難通過面試，原因很簡單。一個企業需要的員工，最起碼要有個“精”、“氣”、“神”。
而這種情緒低迷的人，招進來會影響整個團隊的士氣的。所以hr看到這種人，基本立刻淘汰掉。
寫學術論文需要注意哪些大全（17篇）篇十六
目前正是招聘的旺季，招聘工作將成為人力資源部的重點工作之一。現在每個企業都意識到，招聘到最好的人才并留住他們，這對于企業的發展至關重要。因為人才是企業發展的核心動力之一。為了做好企業的招聘工作，企業應該注意以下幾點?。
一、招聘工作不僅僅是人力資源部的事情
對于公司的招聘，首席執行官或部門主管需要主動關心的事情，否則這將淪為空談。因為他們比人力資源部更了解這些崗位的具體要求和任職資格。
對小型公司來說，首席執行官親自進行面試，是非常必要的。對于大、中型公司來說，高級經理在百忙之中也應對達到一定檔次的招聘對象進行面試。
理想人選并不是指其擁有單方面的能力，而是看以下三方面：
1) 應聘人選勝任某項工作的智力、知識、技術、能力和經驗;
2) 興趣、目標、精力和動力;
3) 同本公司文化的融合程度。
由人力資源部獨自來制訂選擇標準不是最好的選擇，由用人單位和人力資源部共同完成此項工作應該是比較好的選擇。如果招聘的職位不同于以往的某個崗位，可以用以下二方面的評估來確定選擇標準。
1) 分析該職位應該具有的專業能力和個性特質;
2) 重新考查以往曾在類似職位上失敗者的個人特點和行為。
二、以雙贏為目的
優秀的談判家可以同時兼顧雙方的利益，達到大家滿意的結果，面試也是如此。應該了解應聘者的個人目標和應聘原因所在。全面了解對方情況，知己知彼方能百戰百勝。把握應聘人員的個人理想，幫助他們實現職業目標——這也是面試人要完成的重要任務之一。
要達到雙贏效果，最重要的是和應聘者進行開誠布公的交談。面談自始至終處于一種互動(而不是單向)的狀態，其結果一定會令雙方滿意。這種面試可以充分表現出對應聘者的尊重，并為"推銷"企業形象打下基礎。在一個平等的基礎上和應聘者們討論問題，給他們一個展示自我的機會。
三、平等待人
將面試看成一次商業會談，避免一問一答式的單調對話。而如果你以一種平等合作的方式，那么，在得到所需信息的同時，還顯示出了對應聘者的尊重，體現公司的文化素養，其實這也是一個宣傳自己的機會。
詢問一些行為特點或能力水平方面的問題，看看應聘者是否具備對工作有益的特質。通常問題是這樣的，“如果在這種場合，您將會怎樣做，您采取哪些方法和辦法，結果怎樣?” ， “您有過說服團隊成員接受你的方案的經歷嗎，談談您是怎樣做的?”等。這種問題主要集中于了解應聘人是否具有的應用的能力和技能，通常會采用行為面試的方法進行。
為了確保吸引到最好的人才。建議在具體操作中要注意以下幾點：
1) 以人為本的取向;
2) 全面把握招聘過程，控制好面試時間;
3) 做好詳細招聘的工作流程和時間計劃安排。
總之，成功招聘人才，要預先熟悉這些人才的共性，還要對應聘者的能力和背景進行全方位的考察。同時，要了解對方的個性和理想，將其與公司目標和企業文化結合起來進行考察，才能達到雙贏的結果。不僅讓人才得到合理的報酬，更讓他們看到事業發展的前景。
校園招聘怎么做？這是很多需要做校園招聘的企業的hr比較困惑的問題。有的是因為hr沒有做過校園招聘，因此毫無頭緒，不知如何去開展校園招聘。有的hr雖然做過校園招聘，但是經驗不足，效果總是達不到公司的要求。
那么，如何才能做好校園招聘呢？成功實施校園招聘是需要費一番功夫的，但也不是太過困難的事，hr可以分為九大步驟來走。按照下面這些詳細的流程來走，hr即可出色的完成校園招聘的任務。
一、?招聘前期聯系準備階段
在前期的聯系準備階段需要做大量的預前工作，妥善聯系好了各院校的就業負責人，并協商安排好了大體的招聘時間和地點，甚至咨詢好了比較合宜的賓館。為招聘的順利進行做好前續鋪墊。招聘物品的準備工作也需要充分，相關的資料都合理的安排人員分別攜帶齊備。
此階段注意事項：
1、選擇學校時還是要更多與對方就業老師了解下學生的就業意向和考研狀況。同時對該校的招聘網站也給予關注，了解企業在該校的面臨的校招競爭情況。
2、針對不同的招聘對象制作對應的宣傳海報和宣傳手冊（如一種專科院校用，一種本科院校用）。
3、需參加現場招聘的企業應該在到每所學校前5-7天自行聯系一次學校的就業負責人。一方面介紹自己給對方知悉，再次確定報到時間和招聘時間地點，另一方面請對方在這5-7天里再幫助集中大力宣傳了自己企業，以助提高宣傳效果。同時要確認下學生的就業協議是否已經發放。
4、宣講材料中可以適當加入部分往年大學生在本企業實習培訓階段的照片和說明，以提高學生的加入興趣和對企業的信任度。同時也在一定程度上解答了學生對實習培訓期的好奇和疑惑。
二、招聘實施階段
正常我們都是提前一天到達下所學校所在地進行報到工作。第一時間住進便捷的賓館后，我們常規要做的工作有以下幾點：
1、立即聯系這所學校的就業負責老師，告知對方我們是哪家企業，來幾人，住哪家賓館，請他知悉。
2、是專場招聘的學校請對方在招聘舉行前兩天再次更新下我們企業的招聘信息。（如將學校就業網站上我們的招聘信息進行置頂、再通知一次我們所需專業的學生我們的招聘會信息）
3、到達的當天到該校進行次日招聘前的準備工作。聯系老師安排人帶我們去使用的教室會場；準備好招聘橫幅、海報在教室會場所在的醒目位置進行懸掛張貼布置；將在該校需要招的專業需求和崗位發布自行制作小公告，到學生宿舍、食堂等醒目位置再行張貼，注明招聘會時間、地點；告知協助的就業老師或同學我們的招聘安排，請他們幫忙提前安排好面試、筆試的場所，復印試卷，就業協議學校方的印章準備等配合工作。
三、招聘宣講階段
宣講者要對企業非常熟悉，且表達流利，用詞豐富。宣講的注意事項個人認為有如下幾點：
1、宣講前的入場和準備階段，要給學生發放宣傳小冊和播放企業宣傳片及傳閱企業內刊。同時，可以了解來的學生專業信息。
2、宣講時要自信、自然。對ppt材料和視頻要非常熟悉。在講演過程中要能夠延伸性的對企業進行宣傳。（如在介紹公司中突出企業的迅猛發展和員工成長空間的同步擴大；在介紹產品時要闡述市場競爭力強，發展廣闊；在介紹大學生待遇時候要詳細說明公司保險購買、薪資發展、個人成長空間、生活工作條件等學生所關注的問題，以減少學生在后續提問的時間浪費；在大學生報到培訓實習安排上要圖文并茂、用詞生動，著重強調他們可以得到的收獲，以提升學生的興趣。）
3、宣講結束后應該立刻解答學生的提問。對各種問題一定要充分準備，由于是面對大眾進行解答所以尤其要注意委婉和技巧，且回答時要流利自然，始終面帶笑容。以提高和開發學生對企業的興趣和信心。
4、宣講和問題解答后一定不要直接散場，應立即進入面試階段或筆試階段。（一般以面試為宜）以達到在學生興趣最濃厚時進行招聘達至收獲最大的成果。
5、宣講時，如有可能可邀請該校的就業老師一起旁聽，提前請老師在宣講完時進行點評，可以有效提升學生的認同和信任。
6、宣講最后要向學生說明此次招聘的進程安排：面試、筆試的安排，簽約的地點時間，提醒提前準備好個人的就業協議（尤其蓋章和個人信息的先行填寫完整）。
四、面試和筆試階段
面試和筆試的選擇安排一般要看幾點因素：1、時間安排是否充分?2、宣講后應聘學生的數量和專業情況?3、在該校所配給的崗位需求?4、招聘的競爭環境正常情況下面試是必須的，筆試是可選的。在判定錄用學生時，應以面試情況為主，筆試情況為輔。（個別崗位要求上要關注筆試中的相關題目解答情況，如外貿對應的英語）
面試要注意高效而有針對性，因為往往應聘者很多，面試時候要注意平衡。個人認為正常面試需要了解的判定信息有以下幾點：
1、家庭情況：戶籍、家庭成員、家人的工作等。（可了解學生的成長環境、性格養成、獨立程度、品格狀況等）
2、成績單：專業課和輔選課的成績。（不同的崗位需求要注意關注不同的課程成績，成績好壞是重要的，但不是絕對的）
3、學校和社會實踐情況。（了解學生的主動性、性格、獨立性和個性能力）
4、興趣、愛好。（如應聘銷售的學生此塊可注意詳細了解）
5、求職崗位與意向地區（此為錄用的`基本標桿之一、綜合考慮指標的源需求單位和崗位）
6、其他的素質測試問題。（如對工作效率的看法、對個人職業生涯的規劃等等，可以考察到潛在的穩定性、心理承受力、抗壓性等狀況）
7、了解學生所關注的企業或崗位的信息問題。（面試時對個人解答要好于簽約時當眾提出的效果）
8、面試完每一個學生都要在其簡歷上標注面試的印象分（可為a+,a-,b,c等等級，以作為最終的篩選錄用的參考標準）
面試完后，根據崗位需求和印象分情況挑選合格學生通知參加筆試。（一般在面試當天晚上就通知第二天的筆試地點時間，在求職學生充裕的情況下可篩選擬錄用人數的1.5—2倍進行筆試第二輪篩選）
一般情況下，錄用以面試分為主，在同等面試印象分的情況下，擇筆試優秀者錄用。筆試方面需要對問答題的回答情況給予注意。（以期了解學生對企業的實際看法和個人對崗位的認識程度）
五、通知錄用和簽約階段
通過面試和筆試的綜合篩選，招聘的同事共同確認錄用名單后立刻電話通知學生簽約。此過程注意以下幾點：
1、通知時用語要得當，禮貌而正式。
2、如有學生接到通知后仍有疑問需要咨詢的，也需禮貌耐性的解答，增強學生的信心。
3、如有學生因臨時有事無法及時趕到簽約的，應告知可來簽約的賓館地址或下站的地址，約定時間。
4、對未錄取仍有強烈意愿想來公司的學生，要注意再審核一次面試筆試資料，同時看崗位是否仍有空缺再決定給不給機會。
六、簽約要注意的問題
a、學生的就業協議是否已經蓋好印章（學校方的印章更重于院方的印章）
b、就業協議內容是否填寫完整。（關注下聯系方式、個人意向欄、備注欄等，要求學生多填寫備用的聯系方式）
c、如果簽約人比較多，招聘人員無法及時一一填寫企業信息，可指導學生自行填寫。注意填寫規范性。
d、對違約金的解釋注意說明是對雙方的一個就業性的保障，是每個企業簽約都需要的條款，讓學生不要有太多思想負擔。
e、對該學校的招聘名額如沒招滿，應及時調整到下幾個學校中補充招聘或聯系其他組同事代招。
f、簽約完后應給已簽約的學生每人發放一張名片，并要求學生如在近期變更電話要及時知會到公司，以保證聯系不會中斷。同時可以預先告知正常實習通知是年前，報到地點時間以通知為準，一般性地點為企業比較大的基地或硬件條件較好的分公司。
七、資料保留錄入和持續溝通階段
每所學校簽約完應立即將學生信息錄入匯總表中，保留資料和錄入信息要注意：
1、對不可錄用學生的簡歷資料要及時銷毀。（有條件就燒掉，無條件一定要撕毀徹底，不可將簡歷隨意丟棄，要為學生的個人信息負責）
2、學生的面試簡歷、筆試卷、就業協議要裝訂完整。以學校為單位封袋留存。對有意向條件不錯但未簽約的學生的資料要注意保留，在整個招聘過程中可隨時待簽。
3、錄用學生信息到電子檔時一定注意將聯系方式、意向地區、意向崗位錄入清楚，多審查幾遍。尤其是聯系方式，最好錄入備用的電話或電子郵件。
4、待簽約或協議待郵寄的學生，信息錄入時備注一定要注明，以便后續跟進。
每所學校的招聘完成后，各招聘組之間一定要及時溝通。以下幾點需要注意：
a、當日的招聘狀況及任務完成情況、欠缺需協助的崗位情況，等信息表達清楚。
b、有疑問或困難的地方提出大家參謀解決，以避免影響后續的招聘效果。
c、無論是內部郵箱、短信、qq群、語音群，注意每天查收、匯報、溝通一次，以確保統一協調性。統籌的領導可以督察及時調整整體進度。
d、如內部郵箱出現問題要及時打電話問詢公司電腦工程師協助解決。（只要有網絡，電腦工程師都是可以通過遠程解決問題的）
八、招聘結束后的“掃尾工作”
每所學校招聘結束后，我們應該向協助配合的學校老師、志愿者學生表示感謝，并對他們的工作表示贊賞，表達期待下次再合作的意向。同時，請他們在后續如有學生異常的話幫忙協助解決。
當本組完成整個招聘行程回公司后，要注意未完成簽約的學生的跟進，學生個別有疑問的電話解答等事項。
九、其他事項
1、對于綜合型招聘會補充：我們將宣傳海報放在會場醒目的位置或入口并標注攤位號，在攤位的桌面上放有企業報紙、產品說明書讓學生取閱，主動向學生發放宣傳小冊；因與其他企業在同場同時競爭，我們還要主動了解下其他企業的情況，向學生突出自己的優勢。
2、招聘在深秋初冬，因此我們更要注意自己的健康，只有很好的身體才能以最好的精神面貌去完成緊湊的工作。
3、對落選的學生不停電話詢問我們落選原因的，也要耐心友善的表示遺憾給對方鼓勵。
4、由于招聘場次安排的非常緊湊，因此一定要對每個學校的招聘作好針對性的時間分配，做好計劃安排。
5、我們要展現給學生的始終是自信友善的笑容。
所謂招人不易，留人更難。特別對于應屆生來說，流失率是最大的。hr不僅需要做好校園招聘，還需要做好校園招聘后的后續工作，防患于未然。如何讓這些初入職場的應屆生更快、更好的融入企業文化，讓他們更愿意留在企業發揮著他們的能力，是hr的后續重要任務。
寫學術論文需要注意哪些大全（17篇）篇十七
由于對高速公路路網不熟悉，在一些樞紐匝道處突然停車查看指路標志，造成后車避讓不及發生追尾相撞事故。
警方提示：出行前合理規劃路線，切忌過分依賴導航儀，若在高速公路上錯過了正確出口，切忌在匝道口停車，更不能倒車或逆行，應在下一出口駛離高速公路后，重新規劃行駛路線。
二、隨意變更車道。
占去年長假期間高速事故的30%。一些駕駛員急于趕路，不斷在車流間隙中來回穿插，隨意變更車道，致使其他車輛反應不及時，造成碰擦或追尾交通事故。警方提示：在高速公路行駛時，要自覺遵守高速公路通行規則，按車型、分車道、文明安全駕駛。請勿隨意變道，嚴禁一次變更兩條以上車道，盡量避免緊急剎車。變道前要注意觀察路況，提前開啟轉向燈，確保安全后再變道。遇到交通擁堵時，請不要擠占應急車道。
三、保持安全距離不夠。
許多車輛在大流量路段行駛中，擔心與前車保持距離過大會給其他車輛插隊，基本上是緊跟前車，一旦出現突然停車和隨意變更車道的車輛，就會因處置不及發生交通事故。警方提示：高速公路行駛，請注意保持安全車距，車速超過每小時100公里時，應當與同車道前車保持100米以上距離，車速低于每小時100公里時，與同車道前車距離可以適當縮短，但最小距離不得少于50米。
四、不良駕駛小動作。
駕車出游，有些駕駛人還存在邊開車邊打手機、喝水、吃東西，駕車同時操作導航儀等不良習慣，以及一些舉家出游的乘客，還存在邊開車邊逗孩子、與親人說笑打鬧等不安全行為。
高速行車，如果時速達到每小時100公里，1秒鐘車子就會前行27米多。所以，司機上路千萬不要有僥幸心理，要時刻保持注意力高度集中，雙手把持方向盤，不要做影響安全駕駛的小動作。車上其他乘客也應盡量減少與駕駛員的談天說笑，嚴禁打鬧，避免分散駕駛員注意力。新手上高速前首先在車后粘貼實習標志，這樣以來別的司機會有警惕，也對你會更加寬容些。