進行述職報告是對過去一段時間工作的總結，也是對未來工作的規劃和展望。小編整理了一些優秀的述職報告范文，供大家參考學習，希望對大家有所啟發。
書記述職報告存在問題及原因（優秀16篇）篇一
20**年，在公司黨委正確領導下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”，認真貫徹落實黨精神和中央八項規定，突出重點，標本兼治，以負責的態度、務實的作風，團結和帶領分廠廣大干部員工認真抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，提高黨員干部的思想政治素質，自覺抵制腐敗現象，促進分廠各項工作不斷向前發展。現結合工作實際，將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執行黨風廉政責任制以及遵守廉潔自律規定等情況匯告如下：
一、積極務實，率先垂范，樹立加強作風建設的信念。
黨明確指出，加強領導干部的作風建設，改進工作作風，才能保持黨的先進性和純潔性。20**年公司把貫徹落實中央八項規定精神、集團公司二十條規定和公司《關于改進工作作風、密切聯系群眾的實施細則》作為切入點，進一步突出作風建設，不斷深化作風轉變，強化領導干部執行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，深入一線落實“五個一”活動，聽取意見，為員工解決突出問題;開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準則，對照改進作風要求，對照群眾期盼，對照先進典型，查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。
二、恪盡職守，加強學習，增強黨風廉政建設的責任。
作為分廠廠長、黨支部副書記，既是班子成員，也是書記的參謀助手，我始終把維護班子的團結、當好參謀、做好服務作為履職的基本要求，貫穿于分廠全年工作的全過程，突出重點，抓好落實。
(一)堅決落實黨風廉政建設責任制。
執行到位，并將管理人員黨風廉政情況納入年終考核目標，激發廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展。
推進責任目標考核制度。根據黨風廉政建設責任制年度目標，帶頭深入調研，跟進落實情況，不斷完善考核細節，在工作中查找黨風廉政建設的薄弱環節，及時引導糾正黨員群眾中不良的工作作風和思想認識，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強烈、關注度較高的問題，真正把責任目標考核制度落到實處，扎實取得工作成效。
(二)認真貫徹執行民主集中制。
堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始。
終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴把廉潔從政關，嚴守反腐倡廉底線。嚴格執行各項財務紀律和規章制度，認真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來，我們沒有發現違規違紀情況發生。
在分廠各類先進人物評選工作中，我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優的原則，通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見征求，參考日常工作表現，經分廠領導班子會議研究討論決定的方式，最后在分廠公開欄進行公示，公平、公正進行評選，切實做到客觀公正、員工滿意。
三、廉潔自律，以身作則，積極營造風清氣正的氛圍。
一年來，我認真履行“一崗雙責”和黨風廉政建設責任制要求，嚴格遵守《廉政準則》，認真執行重大事項報告制度，慎微慎獨，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴格要求，嚴格管理，警鐘長鳴，防患于未然。對照《廉政準則》自查，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有違反公共財物管理和使用的規定，沒有假公濟私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費，注意節儉辦事;沒有脫離實際，弄虛作假，損害員工利益和干群關系。
對照領導干部重大事項報告制度規定，沒有應向組織報告的事項。
(一)理論學習抓的不夠緊。存在被動學習的現象，學習的自覺性和系統性不夠強。在運用學習成果指導實踐、**難題上還有一定的差距，存在學用脫節的現象。
(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發揮創造力。
(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多，生產任務重，客觀上分散了抓執行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術人員，提要求、壓擔子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務，容易有急躁情緒。
(五)在落實黨風廉政建設責任制上需進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，在干部員工隊伍中較好地發揮了表率作用,但對照黨的優良傳統剖析自己的思想，個別方面仍有差距。
五、今后改進的措施。
(一)加強理論學習、提高科學解決問題能力。樹立與時俱進的思想，大膽解放思想，不斷開拓創新，增強運用科學理論解決生產、發展、穩定中各種矛盾和問題的本領，提高駕馭全局的能力。
(二)轉變思想觀念，在作風建設上爭當表率。一是在創新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發展;二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進;三是帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，講政治、講正氣，增強大局意識，用好的作風帶動工作。
定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立和維護黨員領導干部的良好形象，為公司實現“六強”發展目標做出自己的貢獻。
書記述職報告存在問題及原因（優秀16篇）篇二
2021年已經過去，回顧一年來的工作有成績也有不足，但更多的是收獲，這一年在上級團委和校黨政領導的支持、關心下，開展了一些團的基礎工作，還帶領全體團員青年開展多種寓教于樂的活動和政治思想教育，引導廣大青年學生立志成才，爭做跨世紀有用人才。現將一年的學習、工作述職如下：
1、我作為團的基層干部，作為一名黨員政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹“十七大”精神。嚴格履行黨員義務，忠誠于黨的教育事業，在團員青年中起到模范帶頭作用。在校青年教師中，不管是理論學習或業務能力，力爭帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關系，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。
2、作為團委干部，更應具有良好的政治理論素質，在任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體團委委員始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論，并進行深入探討。經過一年的努力，自己和團委干部的政治理論水平都有了明顯的提高，從而更堅定了共產主義信念。
3、在任職期間為人師表，辦事堅持原則，遵守學校的各項規章制度，深入學生與學生相互交流思想，了解青年學生的思想動態，關心團員青年，指導各班團支部開展團的各項活動，教育培養一批優秀學生團干部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。
4、平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神。不管是對學生教育的系列活動和團的自身建設中，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動學校團的工作。常常思考學校團工作如何開展，如何提高團干部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟學校學習團工作經驗，總結階段性工作，積累經驗，為學校團工作的進一步開展打下扎實基礎。
在這一年里，能針對教育方針和教育工作重點，利用團市委、團區委的文件精神，找準學校團工作的著力點，深入實施中學生素質培養中的“曙光計劃”，進行成人、愛國教育，良好習慣養成計劃，青年志愿者活動以及共青團建設等，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養愛國主義、集體主義精神，多方面培養學生的綜合素質，努力成為跨世紀一代有用人才。
一年來開展了如下活動：
建立了我校各支部青年文明崗，籌建了學校廣播站，并正式運行。進行了文明禮儀倡議活動、選拔培訓了各班文明禮儀監督員、利用廣播站和早操時間進行了文明禮儀規范、中學生行為規范學習;籌備“綠茵文學社”、“春蕾書法協會”。
開展《祝福祖國》主題活動：進行環保知識講座、環保知識宣傳、推行環保節約行為、組織了各種青年志愿者活動、進行了立足崗位學習雷鋒活動、新團員入團宣誓活動、植樹節活動。開展“感恩教育”主題活動；開展《紅色五月》主題活動：結合五四青年節對團員進行愛國主義教育、進行團課教育、新團員宣誓儀式、開展紅五月文體活動、配合學校完成紅五月文化藝術節相關活動。開展《收獲》主題活動：組織了主題團日活動、學習經驗座談、優秀團員、團干評選、支部、團員、團干民主評議。召開主題團日活動等等，通過活動來激發學生們的熱情，培養學生的使命感和責任感。
下半年進行了團籍資料的整理，團員證的注冊、組織關系結轉工作。完成了新建年級支部的建立，校團委委員和各班團干的培訓工作。教師節慶祝活動、開展“愛校、愛班、愛師”活動、召開了校團委委員、干部會議、進行了黑板報“新學年、新風貌”的評比、開展“九.一八”紀念活動和愛國主義教育活動、進行了團委新干部培訓、開展了主題團隊會、團知識講座、戒除網癮知識講座和學生個性特長展示活動、開展了成人紀念儀式、新團員入團宣誓儀式，開展了學習英雄少年征文和演講活動、進行了常規的團課教育、發展新團員、共青團員年度團費的收繳和上繳工作、團員年度注冊、評議了優秀團員和團干，召開了09年團委工作研討會，回顧了09年度工作，并制定了09年度工作重點和指導思想。在這些活動中學生青年們踴躍參與，涌現了一批具有一定潛質的學生。在系列活動中發現自我，增強班級凝聚力。
在這一年里積極帶領全體團員青年廣泛開展青年志愿者活動，力求形式多樣，立足校園，服務社會。全年積極開展“講文明、樹新風”活動，堅持在實踐中提升共青團員的思想意識，開展了各種形式的青年志愿者活動。先后開展了“爭做雷鋒”環保清掃、“擦亮阜陽”清潔活動，讓團員青年走出校門，展現青年風采感受榮耀。組織參加了在鐘鼓樓廣場舉行的“綠手帕”節能環保志愿者活動，讓青年團員奏響街頭環保新樂章，宣傳環保自我教育。關愛弱勢群體，組織青年志愿者參加服務，感受他們的生活，使青年團員更加熱愛現在的生活和學習環境。在全國19個助殘日成功為阜陽特教學校捐款18，000元。在校內我們也開展各項教育活動。組織了春風又綠我校園活動和清除校園衛生死角志愿者活動，樹立愛我阜陽愛我校園環境意識。通過這些實踐活動極大的教育了青年團員，使他們在思想意識上有了進一步的提高。在本學年我校團委被評為區級五四紅旗團委，我個人被評為潁東區優秀團干、阜陽市優秀團干。在潁東區二次團代會上，被選為團區委委員、常委。
書記述職報告存在問題及原因（優秀16篇）篇三
在積極貫徹落實“三嚴三實”專題教育的同時，緊密結合工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況匯報如下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，抓好責任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，貫徹落實認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，促進作風轉變，切實做到依法行政、執政為民、廉潔奉公。
二、落實中央八項規定實施情況。
檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出。
整改措施。
明確問題的整改期限將八項規定落在實處。本年度沒有出現任何公款吃喝現象沒有一起違規使用公車情況沒有任何不正當的公務接待發生辦公室符合辦公用房標準。
三、個人廉潔從政情況。
對照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干標準》要求，嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義，收受下屬以及有利害關系的單位或個人的財物情況;沒有出現出入私人會所、公款旅游現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。
四、改進措施和努力方向。
針對自身存在的基層調研不深入等問題，在以后的學習、工作中，本人決心從以下幾個方面積極改進思想和工作：
社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。
(二)提升履職能力。立足實際工作，積極開展實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好分管的各項工作。
書記述職報告存在問題及原因（優秀16篇）篇四
尊敬的各位領導，社區各位黨員：
大家好！
我叫___，是__社區黨支部書記，本人自任職以來，在__辦事處黨工委的正確領導下，堅持一切從自己做起，從嚴要求，從社區實際出發，自覺接受群眾監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真履行黨章規定的職責，嚴格按照活動步驟，高標準、高質量的完成活動中所有要求。緊緊圍繞社區黨建的中心工作，服務社區建設，突出重點、抓住關鍵，扎實推進社區各項工作的開展，加強黨員教育管理和隊伍建設，不斷提高黨務工作的整體水平，為我社區各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。下面我就自己一年以來的工作、學習和思想匯報如下：
一、努力學習，增強服務。
千方百計為居民辦實事、好事，真正做到事為民所辦，利為民所謀。樹立了正確的人生觀和價值觀，處處發揮先鋒模范作用，堅持“四個帶頭”，（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭解放思想、帶頭轉變作風），自己以身作則、廉潔奉公，堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，注重班子團結，堅持以大局為重，不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操，為維護我社區穩定發展盡心盡力。切實加強黨委、居委會的自身建設，加強學習態度、認真學習。做好讀書筆記，牢記黨的宗旨，提高為人民服務的思想和本領，堅持每月20號集中委員，組長學習一次，傳達上級有關文件精神，讀報紙，聽取一個月來的群眾意見和建議，搜集整理并解決。
二、認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據辦事處黨工委的安排，我支部認真按照群眾路線教育實踐活動的要求和步驟完成如下：
1、學習教育，聽取意見。建立__社區黨的群眾路線教育實踐活動小組，設立組長、副組長、成員，負責制定具體措施，精心策劃、組織主題教育實踐活動學習教育內容并聽取黨組織和黨員干部還要重點查擺“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風、賭博風、衙門風、庸懶風、濫辦酒席風、優親厚友風”等問題。
2、查擺問題，開展批評與自我批評。根據支委和民主評議情況，對我自身查擺出來的問題全部接納，做出批評與自我批評，結合平時掌握的黨員現實表現，進行綜合分析，對每名黨員提出評定意見，并向本人反饋。對表現優秀的黨員，要予以表揚或表彰，推動形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。對那些長期不發揮作用甚至起負面作用的黨員，要逐一研究并落實教育幫助的具體措施，促其改正，經教育仍無轉變的，要按照黨章和黨內有關規定作出組織處理。
3、整改落實，建章立制。形成查改“四風”問題的長效機制。“四風”問題的整改既要治標又要治本。針對查擺出來的“四風”方面的問題，除了要按規定制定整改措施對應完成整改外，還要深挖產生這些問題的根源，從制度上進行完善，并始終形成打基礎、可持續、管長遠的長效機制，對已完備的制度，要認真落實、嚴格執行。對不健全的制度，要進一步加以完善。對需要建立的制度，要立足當前、著眼長遠，抓緊建立。通過建章立制，形成用制度管人、管權、管事、管錢的長效機制，確保我支部的教育實踐活動不虛、不空、不偏，收到實效，做到所有需要整改的事項目標明確、措施明確、責任明確、時限明確，并進行公示，接受群眾監督。
三、深化服務，提升社區發展。
1、我支部現有黨員_名，由于我支部的黨員主要是以原__煙廠的黨員居多，因為下崗，多數黨員都思想波動大，情緒不穩定，針對這些情況，我和支委成員多方聯系，經常和他們溝通、談心，讓他們充分認識到黨員的責任和義務，并根據他們的實際困難給予幫助，讓他們體會到黨的溫暖，終于把這部分黨員聯系上，讓他們交齊黨費，重新回到黨組織中來。
2、根據縣委組織部啟動縣企事業單位在職黨員到社區報到的活動，正好我社區有2戶貧困家庭的小孩考取大學，因為家里太貧困，面臨失學，針對此情況，我們積極和政協、民政，工會等單位聯系為她們解決一部份資金，并召集在職黨員和支部黨員全體為她們捐款，當場共捐得資金__元，兩位同學每人分得__元，為她們解訣了一部份后顧之憂，真正地體現了黨的溫暖。
3、實施安民工程，我們以創建平安社區活動為龍頭，以全民普法教育和重點幫教為抓手，不斷強化社區治安，千方百計確保社區穩定。
4、發揮治保義務消防巡邏隊作用組織低保人員每天進行巡邏，堅特四防宣傳，確保了居民群眾的安全，使不安全引患發生在最低限度。
5、配合管段民警做好幫教工作，對轄區內吸毒人員進行排查、幫教、使他們懂得如何珍惜生命，讓他們重歸社會。大力開展法制宣傳教育，在社區組織開展法律進社區活動，發放宣傳資料，組織居民學習法律法規，增強居民的法律觀念。
四、認真盡職做好各種保障工作。
1、積極配合民政局搞好低保工作，對本社區__戶低保戶做好臺帳記錄，對每年新增的低保戶認真做好調查，核實具體情況、讓他們應保盡保，使他們的生活得到保障。
2、積極配合房改辦搞好低收入困難房的住房補貼和廉租房的購買工作，認真做好調查，爭取做到不漏一戶，一年來。辦理購買廉租房__戶，租住廉租房__戶，從而讓低收入家庭得到實惠，真正把黨的溫暖送到困難群眾的手中。
3、協助民政部門對五保戶、軍屬、三無對象定期上門服務，解決他們的實際生活困難。
4、一年來，共為轄區內居民辦理各種證明__項。為社區__歲老人辦理基本養老保險金__人，宣傳動員16-59周歲的居民參加養老保險___人，新增__人。認真做好民情臺帳、民情日記，把便民服務落實到實處。
五、“多彩__文明活動”工作。
在整臟治亂專項行動中，緊密安排部署，加大工作力度，組織社區居民低保人員每月__日進行一次大掃除，對社區的樓群院落、小街小巷的野廣告，衛生進行清掃，并從低保人員中抽出__個具有責任心、一定素質的低保人員出來巡邏，定點定崗，專人負責，使社區衛生面貌得到了很大的改善。
上面千根線，下面一根針，百姓百姓一百條心。社區工作繁瑣而復雜，開展社區工作我始終堅持二個原則，一靠政策，二靠群眾。因為我們這一級是黨的方針政策的宣傳者、執行者、落實者，如何準確的把黨的方針政策及時貫徹落實下去是關系我們社區發展建設的重大問題，所以政策是我們開展社區工作的靠山，但是的政策如果不能及時貫徹落實并使群眾接受下來那等于零，所以讓群眾具有的知情權、參與權是我們開展社區工作的基礎。
作為一名基層黨支部書記，我深知肩上責任大、擔子重，在各項工作中認真、盡職盡責完成辦事處黨工委安排的各項工作指標，對自己高標準、嚴要求，認真學習黨的各項方針政策，努力以“全心全意為人民服務”的宗旨，盡力為轄區內的居民做實事、解難事、辦好事，認真盡職履行好自己的職責。
在我任職的這一年中，在上級領導和廣大黨員群眾的大力支持和幫助下，我的工作取得了一定的成績，這些成績的取得，是街道黨工委正確領導的結果，也是全體廣大黨員群眾參與配合，支持的結果，但這些成績與黨和人民的要求和希望相比，與發展的形式和任務相比，還有很大的差距，在今后的工作中，我將進一步加強學習，嚴以律己寬以待人，把黨的事業作為自己的神圣職責和崇高使命，為成為一名新時期的優秀共產黨員不懈奮斗。
以上是我一年來思想，工作，學習情況的匯報，不足之處，敬請各位領導，黨員，居民群眾批評指正。
書記述職報告存在問題及原因（優秀16篇）篇五
一年來，在學校黨委的領導和支部黨員的支持下，我認真履行職責，現將履職具體情況具體匯報如下：
一是從提升政治素養出發，認真學習了黨章黨規、黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想等，為工作開展奠定了理論基礎。二是從夯實黨建工作出發，重點學習了基層黨建工作內容、策略、方法等，對黨務工作有了新的理解和認識。三是從加強業務能力出發，堅持學習了教育教學理論和管理知識，力爭做到干什么、會什么、精什么，使自己成為能勝任本職工作的基層管理干部。
1.“三項活動”推進思想建設工作。
一是主題黨日活動。全年組織黨員集中上黨課5次，開展主題黨日活動7次。二是“兩學一做”活動。全年共開展學習教育活動12期。三是黨的十九大精神學習宣傳活動。支部組織黨員認真聆聽了宣講報告，開展了三期學習交流活動，深化了對黨的十九大精神的理解和領悟，進一步提升了辦好人民滿意教育的責任感和使命感。
2.“三項措施”推進組織建設工作。
一是根據學校黨委的指示，選舉出了支部委員會，明確了支委和支委委員的職責。二是深入開展創先爭優活動，高標準要求黨員，加強了隊伍建設。三是支部委員深入群眾，開展了交心談心工作，鋪墊了入黨積極分子培養工作。
3.“四項工作”推進作風建設工作。
一是結合職責工作，加強了服務意識和服務能力的建設；二是學校重大事項均作了意見征求和情況通報，充分發揮了黨員的監督作用；三是對于群眾反映的熱點問題，做好了疏導解釋工作，矛盾不上交；四是在學校黨委的部署下，結合“三個專項”整治行動，完善了情況調查、征求意見和整改機制，實現作風自查規范化。
認真執行廉潔自律各項規定，嚴格落實中央“八項規定”精神，自覺遵守學校各項規章制度，自覺接受組織和群眾監督。在生活上不鋪張浪費，不參與賭博，保持了健康的生活情趣。
第一，理論學習還不夠深入，學習不成體系。
第二，支部活動形式單一，枯燥乏味，缺乏創新。
第三，部分黨員同志未能充分發揮積極帶頭作用。
五、今后努力的方向。
1.加強學習，進一步深入學習黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，認真學習各級上級會議精神，強化對自身思想建設。
2.不忘初心，把深入落實黨的十九大精神體現實際工作中，加強和改進黨的基層組織建設。
3.以***新時代中國特色社會主義思想為指導，切實解決支部和黨員隊伍中存在的問題。
4.加強黨員的教育，加強監督考核，完善考核評價機制，提高黨員隊伍的整體素質。
5.大力推進。
師德師風建設。
工作，讓黨員同志成為立德樹人、辦人民滿意教育的示范者。
書記述職報告存在問題及原因（優秀16篇）篇六
師、護師、藥師等共60人，執業人數占比達60%，仍有很大的提升空間。
2.醫療服務水平低下。全縣醫療機構特別是鄉村兩級。
醫療機構服務水平有待提高，部分鄉鎮衛生院至今仍未能擁有一名全科醫生，縣人民醫院二級乙等醫院創建成功后醫療服務水平有所增強，但沒有發揮縣級醫院龍頭優勢帶動鄉村兩級醫療服務水平的提高。
3.群眾健康觀念淡薄，衛生惠民政策知曉率低。部分。
群眾面對疾病仍存有求神拜佛的思想，不走正規就醫渠道導致延誤病情有效治療。衛生惠民政策相關金額指標與其他民生部門混淆，沒有完全吃透。
4.部分鄉村醫務人員對衛生惠民政策把握不精準，難以。
為農牧民群眾提供有效政策指導。個別醫務人員責任心有待加強，對健康扶貧政策沒有搞準吃透。
1.沒有建立行之有效的激勵制度，導致個別醫護人員考取資格證積極性不高、安于現狀。下一步將提請縣人民政府制定相應的獎懲措施，鼓勵全縣醫務人員考取高職稱，切實提升診療能力，更好地服務農牧民群眾。
2.縣鄉村醫療衛生一體化進程緩慢，縣鄉村三級醫療機構沒有形成合力。下一步要加快推進一體化工作開展，繼續加強鄉村兩級醫務人員培訓，充分利用援藏優勢資源，通過援藏專家實地帶教、集中授課等方式，切實增強鄉醫和村醫服務群眾能力。
3.群眾思想沒有深度轉變，政策宣傳覆蓋面有待加強。下一步我委將持續加大宣傳力度，盡快開展基層巡回診療，詳細講解惠民政策和衛生基礎知識，提高農牧民群眾的認識，提高健康扶貧政策知識知曉率。
4.基層醫務人員疲于應付各類報表和手冊的填寫，學習主動性不強。下一步我委將增加政策知識集中培訓頻次，嚴格鄉村醫務人員業務考核，提升鄉村醫務人員對政策的掌握程度，以更好地為農牧民群眾提供有效遵循指導。
書記述職報告存在問題及原因（優秀16篇）篇七
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!首先，非常感謝各位領導、同事們一年來，在工作等方面給予xx社區及我個人的熱心指導和幫助。
一年來，社區黨支部在街道黨工委、辦事處的正確領導下，堅持“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促服務”的工作思路，以貫徹落實黨的xx屆四中全會以及自治區、市、區委有關會議精神為中心，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，狠抓社區黨建工作;以社區黨組織365精細化服務為抓手，不斷提高黨建工作水平，促使社區各項工作服務水平再上新臺階。現將社區黨建工作匯報如下，不妥之處，請批評指正!
一、主要工作成效。
(一)夯實基礎，強化隊伍。
1.落實黨建目標責任制。
認真履行黨建工作書記抓的職責，進一步加強了支部對社區工作的領導，明確了兩委班子的分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造思想素質高、業務能力強、有團結協作精神、甘于奉獻的社區干部隊伍。
2.規范黨員教育管理。
一是加強學習培訓。每兩周召開黨員學習大會，學習黨的方針政策和黨章，嚴格落實黨的組織生活制度，定期的開展“三會一課”活動、每月進行兩次黨員干部現代遠程教育培訓活動，堅持以用為本，學用結合，制訂好收看計劃。
二是嚴格黨員發展。按照把好入口關、注重質量的原則，切實做好發展黨員工作，今年發展預備黨員2名，確定培養重點對象1名，13名社區居民遞交了。
入黨申請書。
三是規范黨員服務。充分發揮黨員志愿者服務隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到34名。在職黨員認領服務項目42個，參與社區事務、清理整頓轄區環境衛生20余次，幫扶貧困戶20戶，累計投入資金4000元。
嚴格落實“三到兩強”工作制度、萬名在職黨員干部下基層聯系服務群眾等活動。社區積極與市總工會、區工商聯協調聯系，共有24名黨員，認領服務項目35個，結成幫扶對子24對，走訪72人次，開展社情民意調研9次，政策宣講4次。市總工會幫扶8戶貧困大學生，12戶困難戶，共計資金7萬元;東勝區工商聯幫扶4戶困難戶，合計6000元。通過開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務活動，使黨員服務逐步規范化。
(二)推進社區黨組織365精細化服務，提升為民服務質量。
圍繞“政策有限，服務無限”的工作理念，社區相繼推出了提前上班、延時服務、預約服務、上門服務和節假日、雙休日服務、代辦式服務等服務機制。在轄區設立居民意見反饋箱3個，印制便民服務卡1400余張，讓居民體會貼心服務，感受真誠服務。今年社區共了解民情1676件，為居民提供代辦、預約、錯時等各類服務278件次。今年，我社區開展特色服務，以服務社區居民、完善社區管理為目標，以社區黨支部為領導核心，以社區居委會為主體，積極推行“五位一體”社區黨建區域化工作模式，打造幸福和諧社區。以聯席會議制度為紐帶，形成了“事情共商、資源共享、難題共解、活動共辦、文明共創”的工作格局。我社區積極實現黨組織晉位升級，現在成為除創新學習型的9星級基層黨組織，20xx年我社區被評為東勝區先進基層黨組織。
(三)搭建三大平臺，豐富群眾業余文化生活。
1.搭建居民道德講堂平臺。
社區采取“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的辦法，開展道德講堂等活動，做到了法規政策大家明白，傳統美德人人學習的好風氣。
2.搭建社區閱覽室平臺。
社區設有圖書閱覽室、電子閱覽室，配備了統一的書櫥、書桌、電腦等設施，購置法律法規、健康教育、實用技能、青少年叢書20xx余冊。
3.搭建居民活動中心平臺。
整合社區資源，在苑小區開放居民活動室200平米，新添置乒乓球案1個、棋牌桌4套。依托社區多功能活動室、轄區小區廣場，不斷擴大公共文化的覆蓋面。組織健身隊、老年秧歌隊、乒乓球隊等6支群眾文體娛樂活動隊伍，開展晨練、書法、文藝演出等活動，豐富群眾文化生活，扎實推進社區文化建設。今年，社區共舉辦文藝演出10場次，深受轄區居民群眾的好評和歡迎。社區虹霞健身隊先后榮獲東勝區20xx年首屆“萬家惠杯”社區健身舞大賽二等獎、20xx年首屆經絡養生運動健身操比賽二等獎、社區腰鼓匯演二等獎。
(四)扎實開展教育實踐活動，解決群眾關注的熱點問題。
1.扎實開展教育實踐活動。
一是狠抓學習教育，通過街道集中學習和社區自行組織學習方式，學習了、xx屆三中全會、四中全會、習近平總書記系列講話精神、社會主義核心價值觀和自治區、市、區領導講話精神，總計學習40余次，確保學習到邊到位。
二是開展專題調研1次。社區進行實地調研，了解居民存在的實際困難和生活中存在的問題。
三是通過qq群、微信群、微信公眾平臺、居民服務熱線、干部下片走訪等方式廣泛征求意見，切實摸清問題，了解民情1600余件，解決重大問題30余件，解決一般問題1400多件。
四是堅持邊學邊改，確保活動實效。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織召開了專題組織生活會真正起到紅紅臉、出出汗、治治病的作用。社區黨支部成員互相監督，積極地發現問題，改正班子和自身存在的問題。每周開展整改活動，成員相互提出存在問題，確定整改措施，不斷地促進黨支部發展。
五是規定動作不打折扣、自選動作扎實推進。以日常學習培訓為切入點，結合群眾路線教育實踐活動，抓好集中學習，要求黨員干部深入網格，深入住戶，開展征求意見、幫扶困難家庭、撰寫調研報告，全面提升了基層干部協調社會關系、做好新時期群眾工作的能力。
2.切實解決群眾關注的熱點難點問題。
xx街道、xx社區、鄂爾多斯市總工會、金彪房地產有限責任公司共同籌資26萬多元，為煜春園小區硬化路面4168平米，鋪設路牙石1000延長米;協調房管局籌資10萬元為計生小區維修供暖管網、污水管網400多延長米，硬化小區道路60多平米，維修煜春園小區破損的圍墻200米;xx社區及小區業主籌資3.6萬元為苑小區硬化道路500多平米、為勝達小區維修三棟樓14戶樓頂;協調自來水公司為割蛇壕2號街坊30多戶居民安裝自來水，共計資金21萬多元;協調建設局為煜春園小區大門口硬化路面500平米;協調征拆局填埋割蛇壕2號街坊拆遷區廢井13眼;xx社區為割蛇壕2號街坊維修污水井蓋7處;掛職干部馬飛協調園林局為煜春園小區種植樹苗800多株，綠化面積5000多平米，共計資金4萬多元，為煜春園小區三期工程道路硬化協調園林局移植樹木21株，節約資金3多萬元;掛職干部秦海軍協調環衛局為割蛇壕2號街坊清運拆遷垃圾40多車，100多噸，為無物業小區購置垃圾桶15個，為轄區清理化糞池4處。安全生產、維穩信訪、計劃生育、科普、民族統戰、宗教等工作圓滿完成了上級部門下達的目標任務。
在黨建工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與黨工委的要求，與群眾的期盼還有差距。由于社區黨建工作缺乏創新和針對性，社區黨組織的領導核心作用也就難以有好的發揮，不能適應新形勢下城市社區建設和管理的需要。
原因有以下幾點：
一是不敢創新。因為思想上存在畏懼情緒，被老框框所取代，被舊思想所滯后，照著本本做，對著樣子畫，這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。
二是無力創新。由于平時工作身兼數職，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討。
三是不會創新。有學習才有進步，有創造才有新意，心里想法很多，但沒有頭緒。
三、20xx年。
工作計劃。
一是深入有效地繼續開展社區黨建工作，在開展黨的群眾路線教育實踐活動的基礎上，以“三嚴三實”為標尺，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高社區黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，使黨建工作年年有新成果。
二是深入開展宣傳精神文明創建活動，依托社區資源，利用我們國家傳統節日、重大節日，開展形式多樣的文體活動，積極招募志愿者和廣泛開展志愿服務活動。繼續將“道德講堂”、“向身邊好人學習”、“百姓宣講”活動辦好、辦實，在轄區內形成“有人講、有人聽、有人做”的良好氛圍。提升轄區居民文明素質，引導居民自覺成為道德的傳播者和踐行者。
三是切實抓好綜合治理工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強節假日期間的值班制度。
四是進一步完善社區服務機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發點，不斷開創我社區各項工作的新局面。
五是繼續作好幫扶弱式群體工作，讓貧困居民得到更多的福利待遇。對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大能力照顧。
在今后的工作中，我們將繼續圍繞街道社區中心工作，服從服務于全市經濟和社會的發展大局，以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期對街道社區工作提出的新要求。
過去的一年，在市委市政府的正確領導下，我堅持以科學發展觀為指導，圍繞城鄉建設中心工作，會同班子成員，組織帶領全局干部職工，解放思想、創新機制，攻堅克難、負重奮進，較好地完成了年度各項工作任務，有力地推進了節約型城鄉建設和建設行業的法制化管理，實現了“”和新三年城鄉建設轉型發展的良好開局。按照市紀委和市委組織部有關市管領導干部勤政廉政公示的要求，將近三年年履行。
崗位職責。
的情況報告如下。
1、深入學習實踐科學發展觀，推進城鄉建設轉型優化發展。
按照我市科學發展、率先發展的總體部署，大力推進城鄉建設轉型優化發展，為我市率先基本實現現代化創造良好的基礎設施和生態環境。針對無錫城市化發展的階段特點及城鄉建設可持續發展中的資源環境制約，提出城鄉建設由注重形態拓展轉向綜合服務功能優化提升的政策建議，研究探索由中心城市優先建設轉向城鄉一體化發展的新型城市化道路，全面改善城鄉人居環境，建設現代化濱水花園城市。在城市現代化建設的組織推進上，突出以城市道路為重點的基礎設施建設，以環境綠化為重點生態環境建設，以住房保障為重點的民生工程建設，充分發揮城市建設在全市現代化發展中的引領作用。
在城鄉建設統籌發展上，協調推進村莊環境整治與農村生活污水治理，引導農民居住向城鎮和農村新型社區集中，進一步改善農村的生活、生產和生態環境。在推進城鄉建設轉型發展的過程中，堅持“以人為本，生態優先”的原則，統籌抓好人居環境城市、無障礙建設城市和可再生能源建設應用城市創建工作，確保我市如期榮膺中國人居環境獎，順利通過全國無障礙建設城市驗收，并跨入國家可再生能源建筑應用示范城市行列。
2、提高總攬全局的組織協調能力，優質高效完成年度重點工作目標。
面對城鄉建設轉型發展、優化發展和引領發展的新形勢，以創先爭優和作風效能建設為抓手，健全工作責任分工和目標考核機制，提高全局工作的執行力，確保全局各項重點工作任務如期完成。在全局年度重點工作的部署上，突出了部門承擔的市委會重點工作、市政府重點工作、為民辦實事項目及市委市政府和有關條線下達的目標任務，做到任務明確、責任清晰;在重點工作的組織推進上，針對工作中遇到的新情況、新問題，深入建設工作一線調查研究，并采取有效措施協調解決矛盾問題，保證工作的時序進度;在重點工作的考核檢查上，將各項工作的完成情況與年終評優評先相結合，形成有效的工作激勵機制。
在領導班子其它成員的協作配合及全局干部職工齊心協力的努力下，我局承擔的征地拆遷安置房建設、村莊環境整治和農村生活污水治理、城市基礎設施配套費征收等定量工作全部超額完成目標任務，房屋征收拆遷政策調整、建設工程施工現場與建筑市場聯動管理、城市重點工程和重大項目建設服務保障、建筑節能與可再生能源建筑示范應用、建設領域信訪維穩等定性工作也都優質高效完成，為城鄉建設的轉型優化發展打下了堅實的基礎。
3、狠抓城鄉建設中突出矛盾的化解，維護好快速城市化中人民群眾的切身利益。
帶頭落實領導干部信訪接待制度，經常聽取行風監督員建議，全面掌握社情民意動態，切實解決好城鄉建設中人民群眾的合理訴求。對宏觀調控及快速城市化中暴露出的被拆遷戶在外過渡、拖欠工程款和農民工工資、工地現場施工擾民等突出問題，組織班子成員分頭開展調研，采取標本兼治的措施，盡快從源頭化解矛盾，維護好城市化中的社會穩定。
在房屋拆遷安置管理方面，超前下達拆遷安置房建設計劃，督促指導各區拆遷安置房建設責任主體加快建設速度，并采用現房與期房相結合、產權調換與貨幣補償相結合的方式，提高拆遷安置房使用效益，縮短被拆遷戶在外過渡時間，壓降被拆遷人在外過渡戶數。同時，指導各區健全拆遷安置房建設手續，及時完成拆遷安置審核申報，為符合條件的被拆遷人辦理安置房“兩證”手續。在清理拖欠工程款和農民工工資方面，一手組織抓好民工工資拖欠投訴的處理，一手研究建立預防拖欠的長效管理機制，大力推行農民工工資保證金制度，從源頭上預防新的拖欠發生。在建設工程施工現場管理上，以市人大對《無錫市建設工程安全管理條例》執法檢查及《無錫市建設工程文明施工管理辦法》實施為契機，深入開展建設工程安全文明施工專項整治活動，加大建設工程安全文明施工執法檢查力度，并通過視頻監控系統對建設工地安全文明施工動態進行監管，進一步推進建設工程安全文明施工規范化管理，提高文明工地、平安工地創建的覆蓋面和達標率，減少挖斷管線、建筑揚塵等施工擾民行為，防范工程建設安全事故的發生。此外，還按照“三解三促”活動要求，深入農村開展調研，走訪結對掛鉤企業、社區，協助企業和基層組織解決發展中的難題。
4、自覺執行民主集中制，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。
作為局黨政主要領導，牢固樹立集體領導、民主決策的意識，認真執行民主集中制，落實領導班子分工負責制、重大問題集體研究制和民主生活會等制度，對局屬事業單位清理規范、干部選拔任用等重大事項決定，嚴格按照黨內議事規則辦事，充分發揮班子成員集體智慧，努力做到事項決定的科學合理。認真聽取市人大代表、政協委員的意見、建議，對人大代表建議、政協委員提案中意見比較集中的拆遷補償、建設工程安全、住宅小區后續管理問題，在組織辦理提案建議的同時，從政策制度層面進行系統研究，健全完善建設行業政策法規體系，做到民主管理、科學管理與依法行政的同步提升。依照房屋征收條例等上位法精神，研究制訂《無錫市房屋征收與補償管理辦法》，進一步完善房屋拆遷征收政策體系，著力實現房屋拆遷征收補償的合法公平。針對我市高層建筑工程增多和地鐵工程的建設，組織制訂《無錫市深基坑工程管理規定》，加強對危險性較大的分項工程的安全管理。為依法加強住宅小區的綜合驗收，研究完善《無錫市商品房交付使用管理辦法》，從制度層面解決好商品房交付使用后續管理問題。
5、落實黨風廉政建設責任制，發揮廉政建設上的表率作用。
作為全局黨風廉政建設第一責任人，嚴格按照建立健全懲治和預防腐敗體系的工作要求，大力落實黨風廉政建設責任制，帶頭貫徹執行《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定，落實局長任期經濟責任審計要求，做到“自重、自省、自警、自勵”，把好權力關、金錢關。在自身勤政廉政的同時，還著手抓好領導班子和全局黨員干部的廉政教育，完善部門權力運行內控機制，推動行政權力在陽光下規范運行，嚴防腐敗行為發生。此外，嚴格貫徹執行行政機關厲行節約的各項規定，組織開展公車清理工作，壓縮“三公”經費支出，使廉政建設與節約型機關建設有機統一起來。
一年來，本人忠于職守，盡責盡力，扎實工作，取得了一些成績。這些成績的取得，主要是市委市政府正確領導的結果，同時也是班子成員團結協作及全局干部職工共同奮斗的結果。與上級領導的要求及全局干部職工的期望相比，我的工作還有許多不盡人意的地方。特別是在學習上，沒能很好處理工作安排與學習時間的矛盾，對城鄉建設轉型發展中的深層次問題研究的不夠深入系統。另外，自己平時對干部職工工作上要求多，生活上關心少，與大家的談心交流也不夠充分。這些問題都有待今后采取有效措施加以改正。
審視工作是為了更好地履行崗位職責。我將以本次述職述廉為新起點，虛心聽取各方面的意見，切實按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞我市刷先實現基本現代化的奮斗目標，大力推進城鄉建設轉型發展，切實改善提升城鄉人居環境，為把我市早日建設成現代化濱水花園城市作出不懈的努力。
一年來，緊緊圍繞區委、區政府工作思路，盡職盡責，盡心盡力地做好各項工作。現將我20xx年的學習、思想、工作和廉潔自律情況，匯報如下：
一、強化學習，提高思想素質和執政水平。
深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀條規學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面：一是以創先爭優活動和建設學習型黨組織活動為契機，深入學習政治理論。認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀重要理論和黨的xx屆四中全會精神。保持與時俱進的思想精神狀態，做到在思想政治上同黨中央保持高度一致，同黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習先進模范人物典型事跡。以模范人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求。
通過學習，增強了科學性、實用性和預見性。能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路，擺正了位置，找準了工作路子，理順了工作關系，緊緊團結和依靠同志一道工作。在工作中，堅持用發展的方法解決前進中的問題;堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重班長、團結同志。
二、狠抓工作落實，圓滿完成分管的各項工作任務。
按照班子分工，我主要分管黨務、黨建、組織、宣傳、督考等工作。
創先爭優是重點，統領學習和黨建，抓好黨建促經濟，經濟發展保爭先。
(一)全力抓好創先爭優活動，使黨建工作上新臺階。
我鄉開展創先爭優活動,緊緊圍繞區委、區政府安排部署,進一步深化“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強鄉”這一主題;圍繞實現“跨越式發展，打造全區經濟社會發展強鄉，建設生態休閑旅游鄉村”這一目標;以爭創“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優秀共產黨員為抓手，充分發揮黨組織的核心凝聚力和戰斗堡壘作用,發揮黨員的先鋒模范作用,使我鄉黨建水平有了長足發展，為全鄉經濟社會又快又好發展提供堅強的組織保障和人才支持，引領全鄉各項事業健康發展，取得顯著成效：
1.強化組織措施，確保爭創環境。
把“創先爭優”活動列入與各村簽訂的年度工作目標責任書中。活動實行“雙重負責制”，從鄉機關領導和黨員干部中挑選精干力量為每個支部指派包教領導和指導員各一名。實現“雙督雙考”的督考制度，做到目標到人、責任到人。啟動和推進活動體現“早、嚴、細、實”。
2.抓好特色載體，突出爭創實效。
鄉黨委和各支部，對活動的目標、主題及載體精研細究，做到從基層來，再到基層去，反復提煉升華主題和載體，尤其是各支部的特色載體具高度的可操作性，是對目標責任書各項目標任務的深度實化，使“爭”“創”活動有的放矢，做到活動與全鄉社會經濟發展的高度統一，使廣大的干部黨員深刻體會到“創先爭優”就在身邊。進而活動下來達到政治穩定和經濟發展的雙豐收。
(1)抓好“五項活動”，使爭創活動有序健康進行。
進入全面爭創階段以來，集中力量抓好“五項活動”：一是開展黨性教育活動。結合實施黨員“雙育工程”，采取重溫。
入黨誓詞。
回顧黨的成就學習黨史學習黨的方針政策領導干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育。在組織開展“四加一”系列主題學教活動的基礎上，結合“學習型黨組織建設”活動，充分利用周一集中學習個人自主學習黨員電教平臺學習組織外出考察等方式開展培訓教育工作，并在全面系統學習，認真總結分析的基礎上組織全體黨員進行黨性分析，撰寫分析報告，查找自身的的缺點和不足，為整改工作奠定良好基礎;二是開展崗位奉獻活動。
全鄉各級黨組織和黨員干部從自身工作實際出發，充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，在服務大局、改革創新、狠抓落實上推動各項工作的順利開展，在全鄉開展的環境衛生治理工作中，黨員干部沖鋒在前、吃苦在前，帶領群眾清理街道4500米、水溝1000米、河道1500，新建垃圾池22處，清理垃圾9100多立方，粉刷墻體14700多平米，圓滿完成了既定的工作任務。衛生院組織醫務人員進村入戶為全鄉60歲以上老人建立健康檔案，并在全鄉范圍內實行了救護車免費接送服務，將爭創活動落實到群眾的身邊;三是開展服務群眾活動。
各單位依據自身特點，通過開展志愿服務、主題實踐、設崗定責、結對共建、走訪慰問等活動幫助群眾解決最直接、最現實的難點問題。爭取資金450萬元修建陳柵子村至娘娘溝村鄉村公路15.11公里，完成村村通公路21.276公里，硬化村街道2公里,修建農田路13.6公里，解決群眾出行難的問題;在化育溝村、南山根村開展小流域治理工程，灌溉面積400余畝，協調上級扶持資金12萬元，解決塔子溝、娘娘溝等山區村240戶860口人畜飲水問題;新建完成占地面積3300多平米的陳柵子中心小學，為南大、塔子溝、太陽溝等3所小學配備電教設備和學習桌椅，并完成校園的整體硬化和綠化工程，極大改善了全鄉的教學環境，成功調處矛盾糾紛84起，處理重點信訪案件7起，專項整治治安亂村一個，有力地維護了全鄉社會的穩定;四是開展亮牌示范活動。
結合“紫塞先鋒工程”的開展，在全鄉黨員中通過佩戴黨徽、評比設置黨員示范崗、黨員責任區等方式，把黨員身份亮出來，促進黨員發揮先鋒模范作用，全鄉共設置黨員示范崗22處，黨員責任區10個。有效地帶動了黨員群眾參與創先爭優活動的熱情，涌現出被譽為“深山中的文化使者”的太陽溝村義務黨建宣傳員邵成、一心為民修路的黃粱村支部書記李祥、貧困不忘他人的好黨員靳文俠等一批優秀共產黨員;五是開展組織創新活動。以“黨委書記創新年”活動為載體，加強基層黨組織班子、陣地、活動、制度和保障的規范化建設，擴大組織覆蓋，強化組織功能，增強創造力、凝聚力、戰斗力。召開全鄉黨建工作雙向述職會議，完善基層黨建述職、考核、評議制度，深化“一定三有”機制，推進“四議兩公開”、村級財富積累等制度，健全黨領導的基層民主自治機制。在完成上述規定動作的基礎上，我鄉黨委積極拓寬發展思路、創新工作機制，在全鄉黨員干部中開展黨員群眾一幫一“結對幫扶”活動、“黨員過政治生日”等既符合本單位實際情況又別具特色的政治活動，有效地推動和促進了創先爭優活動的整體發展。
(2)創先爭優活動領促黨建工作上新水平。
通過深入開展“創先爭優”活動，推動黨建水平提升。一是加強大學生村官的管理工作，真正發揮村官扎根農村、服務農民、實現自我價值的工作積極性。二是加強村“兩委”干部的的教育培訓力度，嚴格落實村級組織運轉經費，進一步提高村干部的綜合素質和為民辦事的能力。三是充分發揮農村黨員電教系統的知識平臺作用，先后15次組織技術人員對遠程教育節目的科技知識進行講解，受教育人達到1500人次。共播放遠程教育節目226部，參加收看的黨員人數達4816人次。四是嚴格落實“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的政治覺悟和工作水平。五是認真做好黨員發展工作，為黨組織儲備充足后備人才。我鄉黨委始終把發展黨員工作作為基層黨建的重點，重視黨員發展工作，堅持“嚴進寬出”的工作原則，發展黨員工作取得了顯著成效，黨員隊伍不斷壯大，結構分布更加合理，基層黨組織的戰斗力、凝聚力和號召力進一步得到加強。20xx年，全鄉13個支部共吸納新黨員11名，發展預備黨員24名，培養入黨積極分子36名。
通爭創活動扎實地全面推進工作，真正把基層黨組織建設成為推動科學發展的組織者、宣傳者和推動者，使我鄉基層黨組織的戰斗力、凝聚力得到了進一步增強，黨的基層政權建設得到了鞏固和加強，各基層組織形成了心往一處想、勁往一處使，共同謀發展，保穩定的工作合力。
(3)加強學習型黨組織建設，使宣傳工作上新水平。
以創先爭優活動為統領，大力加強學習型黨組織建設，圍繞“宣傳思想工作是經濟工作和其他一切工作的生命線”這一主題。20xx年在抓宣傳思想暨精神文明建設工作中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，引導和激勵全鄉人民圍繞鄉黨委、政府確定的經濟和社會發展目標而團結奮斗。主要抓了以下工作：一是抓宣傳營造良好的輿論氛圍。把對外宣傳引入責任考核，制定了《陳柵子鄉新聞、信息報送獎罰辦法》，開辦了《鄉村動態》，使新聞、信息報送率和上稿率大幅上升，在省市電視臺均有報道。二是抓群眾思想素質的提高。依靠冬季集中教育、群眾文化活動開展、小康文化書屋，開展了群眾思想道德素質教育;三是抓文明單位、文明村的創建工作。通過開展鄉容鄉貌、村容村貌整治活動，經常性的精神文明創建，化育溝村被申報為“市級文明村”，已通過市驗收。四是強化措施，超額完成20xx年度黨報黨刊征訂工作。
(4)抓好“統籌共建”活動，使黨建經濟和諧發展。
自開展城鄉統籌共建活動以來，我鄉嚴格按照《區委關于基層黨建城鄉統籌共建的安排意見》的要求，積極組織各村開展結對共建活動，截止到目前為止，區公安分局黨委、組織部黨支部、檢察院黨總支、交通局黨委等單位部門分別與我鄉陳柵子、大柵子、太陽溝、河南營等6個村結成共建幫扶對子。結對共建活動開展以來，在各包建單位的幫扶、支持下，在我鄉各村的積極配合下，活動雙方按照“黨建思路同謀、基礎設施同建、載體活動同搞、困難群眾同幫”的思路，始終堅持以提高農村基層黨組織的凝聚力和戰斗力為出發點，緊緊圍繞促進農村經濟文化事業大發展的目標，創新性地開展共建活動。
經過一年的努力，各單位共建活動已初見成效，一是幫扶完善村部建設及相關配套辦公設備的配置。農開辦、衛生局黨委為二興營村部建設提供價值3萬余元的建筑材料和辦公桌椅，公安分局黨委為陳柵子村部建設提供5萬元建設資金。二是進行治安亂村綜合治理，維護社會穩定。針對大柵子村治安亂村的混亂局面，組織部黨支部、農牧局黨支部抽調精干力量組成駐村工作組，入戶走訪調研，駐村開展工作，從基層組織建設、化解民間矛盾糾紛、打擊違法犯罪案件等多方面、多角度對該村治亂工作提供強有力的人力保障。
三是開展黨員互助活動，促進城鄉黨建同發展。各包扶單位在七一建黨節、十一國慶節等節假日，組織黨員干部與農村黨員開展互助活動，交通局黨委、檢察院黨總支組織黨員干部到河南營、太陽溝村走訪慰問困難老黨員24名，并送去價值近萬元的米、面、油等慰問品和慰問金，使老黨員切實感受到黨組織的關懷和溫暖。四是支持項目建設，促進農村經濟社會發展。交通局黨委支持河南營村興建700平方米廣場一處;修通了唐西山村村通公路1公里;打通平整該村至雙橋區土洞梁村路1.5公里，并計劃明年鋪成水泥路;協助村“兩委”在通往大小東山的路途中修建了錯車道22處，安裝路燈40盞;有效地改善了群眾的生活環境。除此之外，交通局黨支部還幫助該村12名黨員建鄉村農家游示范戶，支持資金1.5萬元，增強了黨員對黨組織的認同感、歸屬感，激發了黨員的內在動力，促進了黨員先鋒模范作用的發揮。目前為止，共為共建村協調資金28萬元，上項目4個，極大地促進了農村經濟的快速發展。
(5)推行“四議兩公開”工作法，積極推進農村基層民主政治建設。認真落實“四議兩公開”制度，建立健全了村民委員會的民主選舉制度，以村民會議和村民代表會議為主要形式的民主議事制度，一事一議制，以村務公開、農民黨員定崗責任制、民主評議和村民委員會定期報告工作為主要內容的民主監督制度，以村規民約為主要方式的民主管理制度。堅持推行村務公開，公開率達98%以上，有力地提高了群眾參政議政的積極性。目前，我鄉利用此工作法有效解決熱難點問題23件，如陳柵子村舊村部拍賣及新村部建設、塔子溝村村民文化廣場修建、娘娘溝村村部建設、黃粱村修路、太陽溝財富積累等關系群眾切身利益的重點難點問題。
3.完善“雙督雙考”機制，使督考工作創新實效。
完善督考機制，保證爭創工作、黨建工作、穩定工作、經濟工作和各項政務工作的各項舉措落到實處，為經濟發展保駕護航。
以“加強干部隊伍建設，創新管理機制”為突破口，主要抓了五個方面工作：一是以管理教育，制度約束，規范干部的工作行為。制定出臺了《鄉機關干部紀律暫行規定》，聘請了鄉紀檢委員作為效能建設義務監督員，對鄉村組干部的工作作風和工作績效實行監督，通過抓干部教育、嚴格工作紀律、抓日常監督，促進了干部作風的轉變，有效提升了干部抓工作的積極性;二是規范了目標責任制考核機制。通過廣泛征求意見和調研，制定了切合實際的單位和個人《年度工作目標責任書》和《目標責任書考核辦法》，改變了過去單一的干部策評考核辦法為“五位一體”的考核辦法，形成了干部“人人肩上有壓力，人人肩上有責任”的約束機制;三是推行了干部崗位職責公示制，單位工作月公示、周匯報制。通過對鄉上的11名領導班子成員，機關的36名干部的身份、工作職責、聯系方式設置公示、公開，即使群眾上門辦事能夠對號入座，又使干部工作作風得到了群眾監督。對鄉屬10個行政村，實行月前公示制，定期匯報制，取得了良好效果;四是爭取資金10萬元購置電腦十臺、架設網絡端口4個，建成了鄉機關辦公自動化網絡，機關辦公效率得到了根本性提高。五是在日常事務管理上，修訂完善簽定了食堂管理制度，規范了鍋爐管理職責，主抓了機關環境面貌建設等工作。
除以上分管工作以外，還積極參與全鄉中心工作、和包村工作。一是自覺履行黨委副書記的職責，全方位參與中心工作;二是在包村工作上均按時、按質超額完成了各項指標任務。
上述工作成績的取得，是鄉黨委和班長的正確領導，上級部門的關心、支持和幫助的結果，是全體干部職工團結協作，把握機遇，奮力拼搏，共同開拓的結果;是班子團結，班子中的同志相互幫助，相互提醒，相互補臺，團結協作的結果。
三、堅持廉潔從政，從嚴要求自己。
一年來，我在思想上始終保持警鐘常鳴，牢牢筑起清正廉潔的防線，堅持做到不應該自己得的東西，絕不伸手，嚴格遵守黨風廉政建設有關規定，潔身自愛、艱苦奮斗，不追逐名利，盡可能杜絕不必要的應酬和影響公正執行公務的吃請，不涉足黃賭等與黨員干部不相稱的不良場所。始終以黨的事業為重，不看重個人名利，不斷加強黨性修養。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，自覺實踐“三個代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉潔從政，勤政為民。
四、存在問題和今后努力方向。
在這短暫的一年中，雖然取得了一定的成績，有了一定的進步，但也還有不足：
1、在學習上。學習方法還不夠科學，對于一些問題自己雖然花了很多時間和精力去學習、研究，但是所獲得的收益卻很少，沒有達到預期的目的。
2、在思想上。思想還不夠解放，還存在一些不合時宜的觀念。
3、在工作上。雖然在分管工作中取得了一定成績，但對其他工作還不熟悉，還不夠了解。除分管工作外，對全局性的事務想得少，思考不夠深。
針對以上不足，我今后將努力做到：進一步加強理論學習，改進學習方法，擴展知識面，做到“人無我有，人有我精”;進一步解放思想，實事求是，與時俱進，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念的束縛中解放出來。進一步做好本職工作，加強對其他工作的了解認識和熟悉，力爭在今后的工作中取得更好的成績，為全鄉社會經濟的發展做出更大的貢獻。
五、20xx年工作打算。
繼續深入開展創先爭優活動，把此項活動抓牢抓實引向深入，引領今后的各項工作。
圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。
協助書記抓好黨委的各項工作，爭創優秀黨委。
深入細致地做好農村基層黨建工作，全方位工作有長足發展的基礎上，抓典型，出特色。使黨的各項方針政策，在農村得以有效地貫徹落實。
圍繞我鄉的黨委、政府的各項工作搞好宣傳工作，尤其是大力宣傳我鄉休閑旅游，從文化旅游產業方面做好特色宣傳。
細化督考工作細則和督考考核辦法，使鄉村全方位工作健康有秩序的高效進行，確保黨令政令的暢通，為我鄉各項工作爭先創優保駕護航。
主動承擔黨委政府上級交辦的各項工作，當好參謀助手，做到工作和責任上爭先，利益和榮譽上退后。
過去的一年，是我鄉經濟和社會各項事業發展取得重大突破的一年。在過去的一年中，全鄉上下信心堅定，目標明確，精誠團結，攻堅克難，全鄉經濟和社會各項事業都取得了長足的發展。這是全鄉干部群眾共同努力的結果。本人按照崗位職責和廉潔自律的要求，主要抓了以下八個方面的工作：
一、抓班子和干部隊伍建設。一是加強政治理論學習。進一步健全黨委中心組學習有關制度，每月組織兩次集中學習。在學習過程中，本人帶頭學習、宣講鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨在農村的方針、政策等，特別是在宣講中央一號文件精神和“講黨性、保先進，抓落實、促發展”集中學習教育活動期間，帶頭在學習會上作輔導報告，各班子成員均能按照要求開展學習活動，從而使中心組學習真正取得實效。二是落實工作職責。結合本鄉實際情況，根據班子成員各自特點，科學分工，并層層制定崗位目標責任制，明確了鄉班子成員和全鄉干部職工的崗位職責。全鄉工作人員做到既分工又合作。三是強化民主集中制。
進一步完善并認真實行鄉班子集體領導和個人分工負責制，不搞“一言堂”、“家長制”，對于重大經濟發展，干部任免等問題均能堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定。四是日常能善于團結、組織、帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在班子中能做到“大事講原則，小事講風格”，注重維護班子的團結和統一。平時注意用自身的言行去團結、影響和帶領班子成員共同完成各項任務，并注意對每位同志揚長避短，以發揮群體力量，形成工作合力。五是加強鄉村干部隊伍建設。注重對鄉、村干部的培養、使用和考核，各項工作有了新起色。進一步健全機關效能建設有關。
規章制度。
不定時深入各辦公室、所站進行督促檢查對違反效能建設有關事件進行嚴肅處理促進機關作風和干部作風明顯好轉。
二、抓重大事項決策。做為鄉黨委書記，本人在安排部署工作中具有較強的前瞻性和預見性，善于統攬全局。能夠根據縣委、縣政府部署要求并結合鄉情提出切實可行的工作思路、奮斗目標，工作重點和措施。在重大事項決策中，能在決策前多方征求意見，并經集體討論決定。在今年全鄉經濟和社會各項事業發展中，本人重點抓好農業、企業、基礎設施建設等工作。去年全鄉工農業總產值達億元，比增%，其中農業總產值達億元，比增%;鄉鎮企業總產值達億元，比增%;財政總收入達*萬元;農民人均純收入達*元;人口自然增長率為‰。全鄉經濟和社會事業發展取得預期成效。
三、抓檢查落實和督促指導。本人作風扎實，具有較強的事業心、責任感，對于上級的各項部署，都能做到雷厲風行，行動迅速。各項工作都能做到有部署、有檢查、有落實，并嚴格兌現獎懲，從而促進了各項工作的落實。在平常檢查督促過程中，能針對各村、各單位工作中存在的問題，提出具體解決辦法。經常深入各村特別是重點村進行調查研究，與村干部、群眾探討經濟發展思路，指導各村因地制宜發展特色經濟，推動群眾增產增收。
四、抓社會安定穩定。經濟要發展，安定是關鍵。本人十分重視社會安定穩定工作，把綜治工作擺上重要日程，親自抓負總責。一年來，本人組織協調政法部門深入開展“六合彩”等專項嚴打斗爭，扎實抓好社會矛盾糾紛排查調處工作。今年以來，全鄉共調解各類糾紛起，發生治安案件起，同比發案率下降了%;發生刑事案件起，同比發案率下降了%。社會安定穩定，群眾安居樂業。
五、抓計劃生育責任落實。一年來，多次組織召開計生工作專題會議，研究部署全鄉計劃生育工作。嚴格督促落實鄉領導掛點、計生辦和工作隊包村，部門齊抓共管，村兩委分片包干的計生工作責任制，使全鄉計生工作形成齊抓共管格局。在抓好日常管理的基礎上，以計生宣傳服務月活動為契機，抓好以出生補漏報為重點的五清理工作，徹底澄清了計生底子。并通過強化宣傳和落實利益導向機制，創造了良好的計生工作輿論氛圍，調動了群眾落實計劃生育政策的積極性。在本計生年度中，全鄉出生*人，政策符合率%，出生率‰，出生性別比，完成四術例，其中二女扎例，兌現獨生子女獎勵費**人，兌現二女扎獎勵費**人，征收社會撫養費**萬元，計生基礎進一步得到夯實。
六、抓黨建工作。一是扎實抓好“兩個條例”學習和“講黨性、保先進，抓落實、促發展”集中學習教育活動，黨員干部廉潔自律意識增強，機關干部和機關作風基本達到“五個新”的目標。二是清退了**名臨時自聘嗽保?攪渫誦?*名事業人員，全面完成鄉機構改革人員分流工作。三是選派**名班子成員到相對后進村的兼任黨支部第一書記，“雙帶”活動取得明顯成效。四是深入組織開展“一聯三創五帶”和“黨員服務區”活動，結對幫扶困難群眾*戶。五是健全支部六項基本制度，加強黨員管理，認真做好發展黨員、黨費收繳、外出黨員管理等工作。全年共發展新黨員**名，培養入黨積極分子*名，黨員隊伍結構進一步改善。
七、落實一崗雙責，抓好黨風廉政建設。嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和全鄉干部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。對全鄉范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務進行立項分解，并加強監督檢查。在實際工作中，本人從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”要求，嚴格規范自己和全鄉黨員干部的思想、行動。一是堅持實事求是，嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，及時糾正浮夸虛報現象，在全鄉初步形成講實話、辦實事、重實績的良好風氣。二是堅持任人唯賢，不搞感情用事。在鄉村干部使用問題上，我們嚴格按《條例》辦事，講原則，不講情面，并認真貫徹民主集中制原則，不搞個人說了算，不搞好人主義，從而使優秀正直、才能出眾的鄉村干部得到使用。三是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。一方面，貫徹落實《廉政準則》和厲行節約制止奢侈浪費八項規定，及時學習貫徹市委“約法五章”規定，建立領導干部重大事項報告制度;另一方面，不斷完善機關后勤接待、小車使用、住房使用、財務管理等各項制度，有效地推動了全鄉廉政建設工作的規范化和制度化。
八、率行垂范、廉潔自律。本人作為鄉黨委書記，始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求自己，嚴格遵守中央關于制止奢侈浪費的八項規定和“五個不許、兩個糾正”的規定以及市委“約法五章”的要求，樹立正確的權力觀、價值觀，把精力集中在研究和解決實際問題上，把功夫用在抓好工作思路與措施的落實上。堅持廉潔從政，從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經濟紀律。時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。沒有收送現金、有價證券和支付憑證;沒有“跑官要官”;沒有放任、縱容配偶和身邊工作人員利用職權及職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;沒有參與“六合彩”等非法賭博活動;沒有利用婚喪嫁娶借機斂財;沒有鋪張浪費;沒有接受影響公務活動的宴請，沒有違反規定超標準配備小汽車，沒有在住房上以權謀私;以實際行動杜絕以權謀私等腐敗現象的發生。
一年來，本人也存在許多問題：一是理論學習與實際工作相結合僅限于應用，沒有上升為理論并概括出來，以利于交流學習。二是對各項規章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執行各項規章制度還有偏差。三是在工作中有時存在畏難現象。鄉鎮機構改革后，由于上級轉移支付不足，鄉村集體經濟越來越困難，財政壓力越來越大，上級要求越來越高，想多辦一些實事卻常力不從心，思想上感到困惑。今后，本人將繼續按照“三個代表”的要求和中紀委“五個不許、兩個糾正”的最新要求，認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結帶領班子成員和全鄉干部廉潔從政，負重拼搏，知難而上，克己奉公，埋頭苦干，努力把我鄉的各項工作做得更好。
書記述職報告存在問題及原因（優秀16篇）篇八
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰勝困難的堡壘，在社會基層單位中發揮著核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
（一）支部書記隊伍結構還不夠優化。一是年齡結構偏大。二是文化水平偏低。在教育結構中呈現出“兩頭大，中間小”的格局，特別是大年段村支部書記文化素質偏低。村支部書記年齡、文化結構的不夠優化，勢必影響到他們作為村領導的眼光、思路和精力，導致他們的能力素質與農村改革、發展形勢和新任務的要求存在差距，從而影響新農村建設工作。
（二）干部隊伍整體能力素質參差不齊。農村黨支部書記素質的高低和帶富能力的強弱，直接影響一個村的發展，甚至影響黨在基層的形象和戰斗堡壘作用的發揮。一部分村書記自身素質有限，能力與崗位要求難匹配，主要表現在：
1.理想信念不牢。有些村書記缺乏政治責任感，宗旨觀念淡化，服務意識淡薄，不能積極化解基層矛盾，不能深入實際為群眾排憂解難，為黨和政府分憂。有的精神狀態不佳，缺乏上進心和進取心，不注重學習新知識，不能掌握發展農村經濟的新技術，不能解決農村發展中的新問題，有的不敢擔當責任，遇到問題就回頭，缺乏克難制勝的信心和勇氣，尤其在試圖扭轉經濟落后局面時畏首畏尾，茫然無措。
2.觀念滯后陳舊。有的村書記“等、靠、要”思想嚴重，缺乏創業創新意識，開展工作習慣于等文件、等指示，依賴上級計劃安排。還有些村黨支部書記不能積極地解放思想，更新觀念，面對國家的諸多優惠政策，不能根據本村實際，利用集體優勢資源，調整經濟結構，帶領群眾發展經濟，錯失發展先機，造成了在守業受窮和受窮守業中循環。
3.工作方法不科學。部分村黨支部書記工作思路不清，方式簡單，有的缺乏長遠規劃，不能看清自身發展優勢，只是照搬套用其他地區方式方法。有的缺乏科學發展觀念，采取的一些措施和方法，雖然短期內促進了經濟發展，卻偏離了可持續發展的軌跡，造成了資源的浪費和環境的污染。有的缺乏依法行政能力，不善于依靠法律、制度解決問題，仍然采取行政命令，極易引起群眾反感，與日益增強的民主意識不相適應。
4.工作經驗不足。部分村黨支部書記，特別是一些新上任的支部書記，缺乏駕馭全局、處理復雜問題的能力，面對一些突發性事件、信訪糾紛、土地征用和一些群眾普遍反映關注熱點、難點問題時，顯得束手無策，找不到解決協調各方面利益沖突的辦法。
5.發展能力不強。部分村黨支部書記缺乏“雙帶”能力，難以駕馭市場經濟，無力帶領群眾致富，與群眾期盼致富的迫切心情背道而馳。有的缺乏政策執行能力，往往對政策理解不全面，宣傳不到位，落實有偏差，與群眾要求公開、公正、公道的迫切愿望不相適應。
6.民主意識淡薄。有的村黨支部書記缺乏民主管村能力，喜歡搞一言堂，搞家長作風，重大問題不經村委會、黨員會討論和村民(代表)會議決策，影響黨員積極性和班子團結，還造成黨群、干群關系緊張，甚至出現“支部周圍無黨員，干部身邊無群眾”的現象。
村黨支部書記身在最基層，處于廣大群眾中，離黨員最近，是黨政之間、黨群之間、干群之間的“結合部”。面對紛繁復雜的工作，支部書記要帶領支部一班人，積極主動地做好協調工作，化解好矛盾問題，起到鋪路搭橋的作用。
當前，支部書記在日常工作存在一些問題，突出表現為：一是工作思路落后，方法守舊。部分支部書記在工作依然使用多年前的方法，具體工作中思路不寬，落實上級的有關文件精神，滿足于不出事，工作思路沒有打開，不能夠很好的靈活掌握方針政策，隨著這幾年工作任務加重，工作越加嚴肅，這種方法以及不適用于當前的工作形勢。二是支部書記對自身工作職責的不明確。一些新上任、新當選的支部書記對自己的職責不明確，不知道主動該做什么，沒有身為一個黨員帶頭人的覺悟。三是黨建業務不夠熟練。雖然支部書記普遍尚有一些文化知識，但畢竟還是屬于“半工半農”，在黨建業務的抓好落實上，積極主動性不強。四是自身要求不夠嚴格，沒有站在黨員干部的位置上考慮問題，違反黨性原則的問題時有發生。
要想解決好這些問題就必須“抓好理論學習，協調三個關系”。
抓好自身理論學習，提高能力素質，使自己的舊知識得到改造、新知識得到掌握、邏輯思維能力得到鍛煉，撥開思想認識上的迷霧，全面提升工作自信和工作能力。
協調好三個關系，一是協調好班子成員之間的關系。支部班子成員各自有明確的職責和分工，支部書記要帶頭遵守有關的規章制度，凡涉及重大敏感問題，必須由支部研究決定；工作中出現問題，此時絕不能停留在批評、指責和埋怨上，要善于推功攬過，共同查找原因，彌補損失，增進班子的團結。二是協調好各成員，各黨員之間的關系。麻雀雖小，五臟俱全。只有大家齊心協力，形成合力，才能發揮好支部的“龍頭”作用。三是協調好支部與黨委政府鎮領導、群眾之間的關系。平時要與他們多溝通、多交流、多請示、多匯報，及時掌握近段時間的主要任務，并適時向他們反映，以取得他們工作上的支持和協助。
十九大報告指出，加強基層組織建設。要以提升組織力為重點，突出政治功能，把企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會組織等基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。黨的十九大報告提出了新時代黨的建設總要求，首次提出“不斷提高黨的建設質量”，體現了習近平總書記管黨治黨新思想，反映了黨的建設實踐探索和理論探索新進展，確立了新時代黨的建設新目標。
今年以來，作為黨支部書記，今年在上級黨委的正確領導下，切實履行黨建工作主體責任，緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求，堅持把黨建工作作為事關全局的頭等大事來抓，把黨的政治建設擺在首位，切實履行“把方向、抓大事、謀方向”的根本職責，堅持“兩手抓、兩手都要硬”，積極推進基層黨組織標準化建設，著力提升黨建重點任務工作水平，推動全面從嚴治黨在**單位“落地生根”，努力營造了干事創業的良好環境，為推進**事業改革與發展提供思想、組織和作風保證。較好地完成了年度工作任務，現將履職情況具體報告如下：
（一）提高政治站位，切實履行黨建主體責任。
我作為黨的干部，一名基層黨支部書記，始終牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把黨的政治建設擺在首位，切實增強“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺向黨中央看齊，自覺在思想上政治上行動上同以習總書記為核心的黨中央保持高度一致，堅決服從黨中央集中統一領導，堅決維護黨中央權威。
今年班子調整以來，我作為單位黨建工作“第一責任人”，在認真傳達上級黨組織要求的同時，堅持把黨委班子建設作為黨建工作的重要基礎，進一步強化管黨治黨責任、加強領導班子建設。年內累計主持召開機關黨委會*次，研究部署黨建工作；高度重視班子隊伍的理論學習，主持*次黨委中心組理論學習，組織“講政治、重規矩、作表率”中心組擴大會3次，專題研討5次；組織開展“不忘初心牢記使命”主題教育專題組織生活會，積極推進“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育民主生活會存在問題整改；指導督促黨委班子成員按要求過好雙重黨組織生活，帶頭履行黨建工作責任，主動抓好分管領域黨建工作。
2018年是落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的關鍵一年。我始終堅持把學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務來抓。組織各支部黨員干部開展“十九大及二中三中全會精神”集中培訓輪訓3期，三次重溫習近平總書記黨的十九大報告，組開展新思想專題培訓班、交流會、座談會、研討會，重點學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政第二卷》、《新時代面對面》，督促黨委中心組集中學習、支部三會一課、主題黨日學習黨的十九大精神和新思想，邀請縣委宣講團成員來單位宣講，班子成員分片巡講，深刻領會和全面把握十九大報告的科學內涵和精神實質，切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，為不斷推進**工作的新局面作出貢獻。
（二）落實組織路線，規范開展日常黨建工作。
一是積極規范黨內組織生活。依照縣委、機關工委安排部署，認真規范黨內組織生活，嚴格落實了三會一課、主題黨日年度計劃，積極開展了建黨九十七周年“七個一”、“貫徹十九大，黨員當先鋒”、“學新思想、談真體會、當好先鋒”等主題黨日活動。
二是按時收繳使用黨費資金。本年度機關黨委、各支部共計收繳黨費**萬元，未出現黨員欠繳、漏繳現象，黨費概算表、黨費證、黨費收繳臺賬、黨費收繳憑證等各項材料齊全，并按照規定程序將黨費用于購置學習資料、組織黨務活動、參觀學習、幫扶困難黨員、慶祝黨內節日等活動上，先后開展黨費使用專項審計兩次，全部符合規定要求。
三是嚴格實行黨員亮化記分。按照組織部門規定，嚴格實行黨員亮化記分管理制度，亮化記分標準公示牌、記分公示牌、工作臺賬均規范操作、符合要求，按照支部、個人分別打分原則，開展黨員評分4期，對優秀黨員進行表彰，先后幫助4名低分人員自我分析，主動提升。
四是按照要求轉接組織關系。本年度，機關黨委及各支部轉接組織關系*人次，其中轉入*人，轉出*人，所有轉接手續齊備，理順了組織關系。
五是定期管理燈塔黨建平臺。嚴格依據標準開展燈塔黨建平臺運行管理工作，前期信息采集、信息錄入高標準超前完成，黨員錄入率、注冊率達到100%；黨員教育、網上e—支部等高質高效按時開展工作，下半年依托平臺開展了“十九大精神學習競賽”、黨員網上定期定時學習、黨建信息常態瀏覽等活動，受到縣委組織部們通報表揚。
（三）突出政治功能，統籌推進基層組織建設。
2018年，結合單位工作重點，我緊緊圍繞縣委黨建工作部署，努力做到總攬全局、科學籌劃，堅持在破解制約機關黨建工作重點難點問題中不斷將黨的建設推向深入。
一是夯實組織基礎，推進基層黨組織標準化建設。年內，將“不忘初心牢記使命”主題教育，全面融入全面從嚴治黨的戰略部署，堅持抓實基層、打牢基礎，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。牽頭成立“推進基層黨組織標準化建設”工作領導組、指導組，強化組織領導，加強業務指導，重視工作督導，按照標準化建設的具體標準和要求進行“滾動式”檢查，持續改進，超額完成了達標任務，達標率達**%，獲得上級肯定和好評。
二是堅持制度優先，完善落實黨建規章制度。結合今紀檢組巡察提出的問題，建立年度黨建工作“三個清單”，組織修訂、印發30余項制度，嚴肅黨的組織生活，帶頭垂范，主持召開民主生活會一次，參加組織生活會二次，帶頭為黨總支、支委和入黨積極分子講黨課，全面推進落實“三會一課”制度；堅持書記抓、抓書記，建立支部書記例會制度和支部聯系點制度，主持召開機關支部例會9次，加強對各總支和支部工作的督促指導，每月開展“黨員活動日”，引領黨組織生活“新常態”；按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，全年發展,**名黨員、為**名預備黨員轉正。
三是實施脫貧攻堅，精準扶貧與基層黨建“雙推進”。帶頭落實幫扶責任制，6次赴**村調研走訪，組織選派2名干部駐村開展扶貧工作，推進扶貧工作。把黨的建設與扶貧開發有機結合，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，系統各黨支部實施“一個黨支部包一個貧困戶”，建立與貧困農戶聯結機制，因戶施策，責任到干部，幫扶到農戶，真幫實干。年內系統黨員群眾自發捐款*萬元，支持脫貧項目建設，機關黨委撥付**萬元專項資金用于**村的美麗鄉村建設，助力當地集體經濟發展，改善人居環境，已順利實現13戶貧困戶脫貧。
四是工作重心下移，錘煉求真務實工作作風。一年以來，我堅持抓重點，重點抓，把改進黨員干部工作作風抓緊抓好，進一步增強了班子凝聚力和戰斗力，營造風清氣正的干事創業環境。班子成員定期召開專題民主生活會，充分發揚黨內民主；持續設立領導班子成員接待日，廣泛聽取黨員和職工的意見；每周由一位班子成員帶隊，在轄區范圍內進行一線服務，現場辦公。監督各支部組織學習《機關管理工作制度匯編》、《紀律處分條例》、《中央八項規定精神實施細則》，在系統范圍內開展2018年作風建設知識測試。持續推進社會主義核心價值觀建設，充分發揮精神文明建設思想教育功能，把文明創建工作與改進作風建設結合起來，不斷提升為民服務水平，成功創建市級“文明單位”。
五是壓實壓緊兩個責任，全面加強黨風廉政建設。今年以來，我帶頭落實黨風廉政責任制，當好廉潔自律的表率，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，深入到重點部門、崗位開展“嚴肅行業紀律?預防職務犯罪”宣講3輪，聽課人數達***人次，組織重點崗位、敏感崗位人員參加涉嫌受賄罪人員庭審旁聽、參觀警示教育基地，廉政風險點篩查；同時開展違反廉潔自律準則專項治理行動，全面落實監督執紀四種形態，嚴肅查處違反規定的黨員干部，今年進行黨內警告、免職等處理*人次；要求紀委書記、紀委，開展“嚴肅行業紀律?預防職務犯罪”專項行動，黨員干部警示教育全覆蓋，全員簽訂廉政承諾書，對**余名中層干部開展集體約談會，傳導反腐壓力，傳遞黨紀黨規威懾力。
（四）嚴格開展短板查缺補漏。
本著“抓好黨建是最大的政績”的理念，全面落實“三級聯述聯評聯考”制度，針對2017年述職評議考核時指出的“黨員干部監督管理不夠嚴格、典型培育不夠、黨建工作整體不平衡、黨員作用發揮不夠充分、非公黨建工作還比較薄弱、陣地簡陋、黨員脫管、監督管理制度落實還不到位”等多項共性問題，深入調查研究，剖析問題根源，建立責任清單和問題清單，討論制定幾十項具體措施辦法，建立臺賬、責任到人、明確時限，層層傳導加壓，并通過領導督導、聯動攻堅、約談提醒、問效評議等機制逐項抓實整改落實，并將整改情況公示公開，接受監督。截止目前共興辦實事*件，共性常態問題已全部整改完畢，整改率達到百分之百，確保了黨建責任抓實見效。與此同時還針對基層黨建工作力量比較薄弱的突出問題，選派*名機關干部擔任村級黨建指導員，針對黨員干部管理不夠嚴格的不良風氣，嚴肅監督執紀查處，對數名慢作為、落實不力干部進行了誡勉談話；針對黨建工作經費不足的瓶頸制約，通過向上爭取、財政自籌、黨費列支等途徑，籌措資金**萬元，確保了活動經費保障。
（五）突出黨員教育管理工作。
嚴格落實發展黨員程序，舉辦入黨積極分子培訓班*期，培訓**人，并發展黨員*人。充分發揮“黨員e家”平臺優勢，加強黨員管理，使**名黨員干部實現“線上線下雙管理”。突出抓好黨務干部隊伍建設，全年共舉辦“十九大精神學習培訓”等多個主體班次，共培訓黨員干部**人次，有效地實現了基層培訓“全覆蓋”。期間為提高黨員學習教育效果，用留存黨費為黨員購買《十九大報告》、《中國共產黨章程》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習近平談治國理政第二卷》、《新時代面對面》和《十九大報告輔導讀本》等輔導教材共計三百余冊。在此基礎上，以“三會一課”為基本形式，采取個人學、集中學、專家輔導學、領導上黨課等方式，進行了多樣化學習教育，先后組織集體學習*次，組織干部上黨課*次，觀看專題片*次，開展參觀學習*會，開展問題整改*輪，并創造性開展了志愿服務、作品展示、知識競賽、演講比賽、主題實踐、教育基地過組織生活等活動，將學習貫徹十九大精神落到了實處。認真開展黨內法規學習。今年中，本人帶頭落實“會前學紀律學法律”制度，先后*余次堅持召開黨委會前學習一段法律法規；同時積極開展黨內法規專題學習，將中央八項規定、黨內政治生活準則、黨內監督條例、中國共產黨紀律處分條例、廉潔自律準則、地方委員會工作條例、黨政機關厲行節約反對浪費條例、問責條例等規定條例納入三會一課學習內容，結合兩學一做學習教育，先后開展有關規定黨課講座*場、講紀律·守規矩專題宣講*次，組織黨員干部觀看“每月一課”警示教育專題片，帶頭撰寫準則條例學習心得、參加黨內法規知識測試，進一步繃緊了紀律琴弦，營造了守紀律、講規矩的良好氛圍。
（六）深入推進全面從嚴治黨。
努力錘煉過硬作風。持之以恒加強作風效能建設，堅持抓常、抓長、抓細，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入。
一是強化壓力傳導。切實增強落實黨風廉政建設主體責任的政治自覺，督促班子成員自覺履行“一崗雙責”。積極開展上年度主體責任落實情況檢查和反饋問題整改，細化分解問題清單**項，督促黨員干部落實好述責述廉，進一步壓實壓緊“兩個責任”。認真貫徹落實《支部工作條例》、《紀律處分條例》、《黨內監督條例》和《政治生活準則》，規范機關黨組織設置，督促有關支部增補配備委員、完善機構，確保監督責任履行到位。
二是強化紀律規矩教育引導。積極開展“警示教育”活動，組織黨員干部認真學習貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規，加強正反典型比較教育，引導黨員干部不斷強化敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀的意識。同時認真學習領會黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活六大紀律，以此為監督內容，強化全面監督，引導黨員自覺養成在被監督的環境下開展工作的良好習慣。
三是建立健全黨建工作考評機制。以黨支部工作為基礎，以服務中心、建設隊伍為目的，建立以平時動態跟蹤考核為主、年終考核為輔的考核綜合評價體系，有效落實“一崗雙責”，落實全面從嚴治黨主體責任。
回顧一年以來的抓基層黨建工作，我感到在以下幾個方面還存在著不小的差距和不足。一是黨員干部隊伍理論水平不夠強，規范化管理水平有待提高；二是系統各單位之間、支部之間黨建工作開展不平衡，存在機關強、基層落，好的非常好，查的特別差現象；三是由于單位業務繁忙，仍不同程度上存在“重業務、輕黨建”現象。通過認真自省，發現出現上述問題主因還是我這個“第一責任人”沒有做好，主要有三個方面：
（一）抓責任落實不嚴謹。隨著進入新時代，出現新形勢新變化，全面從嚴治黨提出了更高的要求、更高的標準。作為一名黨組織書記，對此我從內心感到使命光榮、責任重大。在工作中，本人能夠保持腳踏實地、真抓實干的作風，不斷強化勇于負責、敢于擔當的意識，緊緊圍繞單位的中心工作，認真履行崗位職責，但與上級黨組和同志們的期望相比，還有一定的差距。一是思想深處沒有牢固樹立責任意識，沒有擺正“顯績”與“潛績”關系，對黨建工作“第一責任人”身份定位比較模糊。比如，平時對經濟工作、業務管理關注較多、用力較大，但對黨建還不夠重視，沒有完全領會和貫徹“黨建+”理念，以黨建促發展能力還有待提升。二是抓責任落實“壓力不夠”，對黨建工作安排多，盯住落實少，傳遞壓力的方法不夠多，工作成效打折扣。比如，在落實基層黨建重點工作任務時，個別同志工作拖拉疲沓，影響了單位整體工作進展。
（二）抓工作創新不開拓。一是對基層黨建工作研究不透徹，學習黨建新理論、新方法不經常、不系統，對基層黨建工作存在的問題掌握不透，圍繞發展、推動基層黨建與重點工作協調發展不夠，抓黨建主動意識不強。二是黨建管理思想老化，作為黨組織書記對新形勢下開展黨建管理工作觀念不新、辦法不多、標準不高，對基層黨組織政治功能弱化、組織生活淡化等問題，不能創造性的提出有效解決辦法。三是缺乏黨建“創新思維”，雖然在品牌創建方面進行了一些探索和實踐，但由于品牌意識不強、總結提煉不深、典型引導和宣傳推廣缺乏，難以固化成果、輻射帶動，沒有形成特別突出的黨建品牌。
（三）抓黨建投入不到位。近幾年在各級黨組織的大力幫助下，**單位黨建投入穩步增加，但從整體上看，單位抓基層黨建依舊還是投入不足、歷史欠賬較多；由于單位財力有限、辦公經費少、黨費返還較少，將有限的資金更多地放在了日常管理、單位運轉、發展經濟、改善民生上，對于基層黨組織建設投入不足，比如：單位還有*個黨支部陣地建設不規范，**支部、**支部還沒有活動陣地，多數支部陣地設施配套不完善，功能發揮不足，難以跟上新形勢下黨建工作需要和黨員組織生活需求。
（四）深入基層調研不夠。在工作任務繁重的情況下，對基層黨建工作中的新情況新問題，對黨員的所思所需所盼了解不夠。調研過程中，由于工作頭緒多、時間分散，難以長時間深入一地，就某一特定問題深入研究，解剖“麻雀”，掌握第一手數據，影響了黨建管理、黨員教育、思想建設的實際效果。
透過存在的問題，本人進行了深入剖析歸納，主要有以下原因：
（一）思想認識有誤區。對于加強基層黨建工作的重要性認識不夠深刻，將精力過多地用于業務管理、單位發展、項目建設等工作，缺乏對黨建工作的深入思考和整體謀劃，沒有很好地將黨建工作融入到單位整體發展中去，導致基層黨建工作引領推動經濟社會發展的作用還不夠明顯。
（二）思維創新有弱點。對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣于憑經驗、老套路解決問題，方式方法不靈活，且就黨建抓黨建，沒有完全形成符合單位實際的黨建工作新思路，缺乏創新載體、培育典型、打造品牌的能力和動力，致使基層黨的建沒有形成響亮品牌，牽引帶動沒有成效，在樹立典型、整體推進上急需突破。
（三）督促指導有漏洞。雖然對基層黨建工作的考評幫扶、跟蹤問效制定了一系列制度規定，但在執行過程中對基層黨的建設提要求多，指導工作少，“兩學一做”、“三會一課”等基層組織生活制度督促還不到位，沒有形成長效的黨建責任監督落實機制，重安排輕落實，對制度落實不嚴格、缺乏及時有效的監控措施和制約手段，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
（一）突出政治建設，強化思想理論武裝。
一是深入學習宣傳貫徹十九大及十九屆二中三中全會精神。抓好黨的十九大歷屆會議精神的學習宣傳貫徹，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”。
二是開展經常性思想政治工作。創新工作方式方法，綜合利用傳統與新媒體手段，通過專題講座、講黨課、培訓等方式方法，發揮黨支部主陣地作用，認真做好政治思想教育。對黨員干部中存在的苗頭性、傾向性、普遍性問題，及時提出改進意見，把解決干部職工的思想問題和實際困難結合起來，提高職工的責任感和使命感。
（二）落實組織路線，嚴肅黨內政治生活。
一是推進新時代黨的建設和黨的組織路線。全面貫徹全國組織工作會議精神，以組織體系建設為重點，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部，著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，通過幫助指導、督查考核等方法，加強組織領導和指導，全面推進基層黨組織標準化建設，為堅持和加強黨的全面領導、堅持和發展中國特色社會主義提供堅強組織保證。
二是嚴格黨的組織生活制度。嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會等黨內生活制度。創新方式方法，結合實際開展主題黨日等活動，借助互聯網、微信等新媒體，增強吸引力和活力，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。
（三）抓好作風建設，持續開展正風肅紀。
一是馳而不息糾正“四風”。嚴格執行中央八項規定實施細則和省市縣實施辦法，在鞏固整治享樂主義、奢靡之風成果的基礎上，持續糾正“四風”，突出整治形式主義、官僚主義，推動作風建設制度化、規范化、常態化。認真落實“三短一簡一儉”，重點查找在學風、文風、會風、精簡辦事、勤儉節約等方面的問題，力戒“文山會海”。對照形式主義、官僚主義的“十種表現”，特別是針對表態多調門高，行動少落實差，“門好進、臉好看、事難辦”等突出問題對癥下藥，拿出過硬措施，堅決加以整改。
二是服務中心大局，提供有力保障。圍繞堅決打好新舊動能轉化、精準脫貧、美麗鄉村、鄉村振興等重點工作，發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先進性作用，引導黨員在本職崗位建功立業、推動發展，為服務地方建設提供有力保障。
（四）從嚴管理干部，加強黨員管理教育。
一是嚴格黨員教育管理監督。加強黨員經常性教育，組織黨員干部參觀黨員干部教育基地，突出黨性教育，采取“聽、看、講、讀、寫、想”的形式，開展有主題、有主講、有討論、有收獲的主題黨日活動。加強黨員手冊紀實管理，嚴把發展黨員入口關，做好黨員發展工作。認真開展黨員民主評議，穩妥有序嚴肅處置不合格黨員。嚴格規范黨費的收繳、管理和使用。
二是辦好黨務干部培訓班。加強政治理論和黨建業務的學習，堅持干什么學什么、缺什么補什么，大力開展崗位能力培訓，不斷提高履職能力，努力打造高素質、專業化的機關黨務干部隊伍。分批次舉辦機關黨組織書記、專職副書記、紀委書記、紀委委員、專職黨務干部培訓班，提高管黨治黨專業素養。
一是學習自覺性不強。
沒有養成好的學習習慣,自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,而沒有自覺地去學習,理解性地學習。通過深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的,使我的思想境界再一次有了質的飛躍,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是黨性修養不夠深。開展“兩學一做”學習以來,重溫入黨誓詞,認真學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神,對照檢查感覺自己無論是在黨性修養還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。
三是理想信念不堅定。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產黨員最初的理想信念。作為一名多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,并為之努力奮斗。但是還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作,對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高,安于現狀,思想上放寬自己。
通過加強理論修養、紀律修養、作風修養來提高自己的黨性修養；
通過學習業務知識提高自己的業務水平，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。
二是堅定理想信念，做好監管工作。堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。克服困難，創造條件深入基層，把監管企業同服務企業結合起來,傾聽群眾呼聲,積極幫助群眾解決郵政業中存在的難點問題,更好為群眾的用郵便利做好監管服務。
三是提高創新精神，樹立大局意識。進一步務實創新,在增強工作實效上下功夫。不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。在今后的工作中我將牢固樹立全局觀念和大局意識，在全局工作中尊重班長，在分管工作中，認真履職盡責，主動引領擔當，加強與其他科室的同志溝通，自覺把各項工作放在全局中思考、謀劃和推進。做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。
四是加強黨建工作，落實從嚴治黨。作為黨支部書記，要通過多種方式開展黨建工作，提高黨員干部積極性，要堅持黨建工作和業務工作兩手抓兩手都要硬，堅決落實全面從嚴治黨主體責任。定期召開黨建工作會和開展黨建調研督查，著力解決突出問題，不斷加強服務型黨組織建設；完善黨員教育機制，加大投入，加強黨員活動場所建設，為黨員更新知識結構和轉變學習形式提供支持。將組織生活延伸到工作的各個方面、各個環節，做到齊頭并進、互相促進。
按照會議安排，現將個人抓基層黨建工作情況報告如下：
笫一部分:2019年度述職通報反饋問題和整改落實情況。
笫二部分:履職盡責情況。
一是強學習，提素質，堅持黨校姓黨。2020年來，我結合黨校職能職責，平時除堅持自學外，更注重組織好每周一全體黨員干部的政治理論和業務知識的學習。先后系統學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習了十九屆五中全會精神和習近平來陜考察重要講話精神、《習近平淡治國理政》第三卷以及《黨校工作條例》、全國全省黨校校（院）長會議精神。通過學深學實，學思踐悟，進一步明確了我們在辦學方向上堅持黨校姓黨，在黨言黨、在黨為黨；在教學施教上堅持學術探索無禁區、黨校講課有紀律；在意識形態上凈化“噪音”、消除“雜音”；在管理守規上堅持嚴以治校、嚴以治教、嚴以治學，促使黨員干部提升素質、振奮精神，積極作為，爭先創優。
二是強責任，履職責，開展“三會一課”。2020年來，在疫情防控期間設立了黨員先鋒崗，先后組織黨員開展“黨員活動日十主題”活動10次，召開黨員大會12次，講專題黨課5次，組織黨員干部深入長寧鎮村組開展“扶貧幫困送溫暖”活動5次，并組織開展了組織生活會和民主評議黨員活動，新建了黨員學習活動室和校園文化墻，促使黨員干部自覺履行黨員義務，按時交納黨費，積極參加組織活動，彰顯了黨員的使命和擔當，發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。
三是強主業，抓落實，完成目標任務。2020年來，我們以黨建引領各項工作，抓好黨建促工作，圍繞縣委中心工作，焦聚培訓主業，竭盡全力完成全年培訓目標任務。先后舉辦主體培訓班次1期，科級干部研討班次8期，村級干部、四支隊伍專題培訓班次4期，黨員發展對象培訓1期，社會主義學院黨外人士培訓1期，共計培訓15期，深入基層宣講6場次，參訓的各級各類黨員干部達6380多人次。同時對照《黨校工作條例》和《全省縣級黨校辦學質量評估實施辦法》的指標要求，全面對標整改了校園環境，進一步改善了辦學條件，提升了辦學質量，全面完成了2020年度各項目標任務。在7月份全市黨校辦學質量評估表彰大會上，武功黨校被評為全市黨校“質量評估優秀單位”、“教學培訓先進單位”、“基礎設施先進單位”，各項工作走在了全市黨校系統前列。
一是黨員干部學習的自覺性還需要進一步增強。二是黨員干部的自身素質還需要進一步提升。上述問題的產生，主要還是自己沒有完全履職到位：一是自身素質還需要進一步提高。打鐵還需自身硬，要提升黨員干部的自身素質，就首先要提高我本人的自身素質；二是堅持學習、積累知識的耐心和恒性還不夠。知識是力量的源泉，學習是成功的基石，只有堅持學、長期學、持之以恒學，才能不斷提升抓黨建工作的能力和水平。
笫四部分:下一步工作打算。
（一）強化“政治建校”。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實黨的十九屆五中全會精神和習近平來陜考察重要講話精神，堅持黨校姓黨，加強基層黨組織建設，牢牢把握意識形態陣地話語權，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）強化“質量立校”。聚焦主業主課，高標準、高質量辦好主體班次和各類研討班次、專題班次以及宣講活動；堅持科研“強校”、注重“品牌”樹校；加強基礎設施建設，進一步改善辦學條件，不斷提升辦學質量和水平，促使黨校全面發展，服務縣域經濟社會。
（三）強化“從嚴治校”。堅持把從嚴治黨要求和從嚴治校結合起來，推進嚴以治校、嚴以治教，嚴以治學，修煉“想為”的境界、培育“敢為”的擔當、養成“勤為”的作風、提升“善為”的能力，助推縣域經濟提質增速，追趕超越。
（一）突出黨建抓主體。
2020年初支部制定全年工作計劃，細化各項清單。嚴格落實主體責任制度，督促支部班子成員落實“一崗雙責”。在臨床一線科室設立“黨員示范崗”、組織黨員參加“黨員奉獻日義診活動”，將“三重一大”制度細化落實到院內人事、采購、基建等重點工作中落實院務公開，嚴格執行請示匯報制度向上級主管局進行請示匯報。在衛生健康扶貧領域，支部院委會牽頭成立了19個扶貧服務小組進行健康扶貧工作。7月份，安排醫務科、財務科進行了醫療收費專項整治工作，利用漠視侵害群眾利益專項整治的大好時機，捋順了醫療行業作風建設工作，保障了人民群眾的就醫利益，年底在支部引導下成立了職工工會。
（二）、科學防控抓落實。
年初突如其來的疫情工作，全體人員簽署了“新型冠狀病毒肺炎疫情防控請戰書”，支部書記及卡口值班黨員加入了京福高速626卡口防疫臨時黨支部。疫情防控常態化以來，安排職能科室完善制定了《新冠疫情防控實施方案》、院感工作制度、方案，強化了科學防控支持。為應對大規模核酸采樣工作，中心全員參加成立了23個采樣小組，截止目前共采樣？？人，參加冷鏈采樣？？？次，突發采樣任務？？人次，以科學防控為導向，有力保障了我院的疫情防控工作順利開展。
（三）、更新理念抓學習。
年初疫情防控期間采取集中學習、參觀學習、觀看視頻和個人自學相結合的方式，組織黨員學習優秀共產黨員在防疫一線的先進事跡。嚴格按照“28日黨員活動日”制度，每月兩次開展好主題黨日學習的同事，充分利用好“學習強國”平臺，實現了15名黨員全覆蓋。黨支部組織主題黨日活動21次，政治理論中心組學習4次，支部書記、支部委員上黨課5次，紅色教育基地現場培訓1次。
（四）、強化監督抓廉政。
履行支部“一把手”黨風廉政建設“第一責任人”職責，對領導班子成員自身廉政建設提出明確要求，形成了支部書記與支部委員談，支部委員與普通黨員談的廉政約談機制，定期對一線崗位、重點科室進行廉政風險點自查，全年召開廉政專項會議3次。
我在履行笫-節任人責任上還存在差距和不足的地方，主要表現在：
一、繼續牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，提高政治站位，不斷增強政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任抓穩，認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，帶頭遵守黨章黨規，定期召開黨建推進會議，增加座談交流的次數，加強反腐倡廉教育的機會，重點強化廉政風險點的監督監管。
二、強化理論學習基礎，用好“學習強國”平臺，從根本上提高支部黨員學習的自覺性和主動性，繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想體系，鞏固學習成果。
三、夯實黨建制度建設，支部將結合紀委巡察反饋內容，嚴格落實整改措施，建立長效監督監管機制。積極開展醫療行風體系建設，加大對廉政風險點的日常監管力度，引導干部養成嚴格按制度辦事的觀念。
四、繼續發揮責任第一人的帶頭作用，堅持將黨的建設作為做重要的工作來抓，把黨建工作放在心上，落實到行動上，做好“領頭雁”，帶領干部職工轉變工作作風，將真抓實干的優良作風帶到各項工作中去。
會前，我認真學習了中央八項規定精神、十九大精神內容、學習了習總書記關于“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”的重要指示精神等，針對中央巡視組反饋意見指出的問題，對照《關于開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題專項治理工作的通知》精神，對照嚴明政治紀律、全面凈化黨內政治生態、徹底清除孫政才、令計劃惡劣影響的整改要求，對照區委《關于中央第七巡視組反饋意見整改落實方案》確定的整改任務，自覺對照重點，查找到了5個方面的問題，并進行了自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。
一、在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。學習不到位，不全面，不系統、不深入。有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。
二、在管黨治黨政治責任落實方面。我作為支部書記，切實落實全面從嚴治黨各項任務，讓黨支部實實在在地擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員作用，但在具體工作中，還存在對制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時，制度落實有差距；對個別黨員的日常要求不夠嚴格，導致支部成員和全體黨員在日常工作中發揮模范引領作用不夠明顯的問題。
三、在落實意識形態工作責任制方面。落實意識形態工作，領導責任不到位，主體責任意識不強，未按要求研究意識形態工作，導致工作上出現了不足之處。長清大學城、山東大學、山東建筑大學周邊都發現了“團契”、私設聚會點現象；山東大學齊魯軟件園新疆籍學生留學埃及期間接受“圣戰”培訓并學習制爆技術，回流山東大學繼續上學時被公安部門抓獲。這都是由于落實意識形態工作，領導責任不到位所造成的。
四、在杜絕好人主義、圈子文化、碼頭文化方面。在杜絕好人主義、圈子文化、碼頭文化方面的決心不夠堅定。雖然能夠主動要求增強黨內生活的戰斗性，但自己更多的是在自我批評上多做文章，對于批評，有時候還不太能夠說出口。
五、在“四風”問題方面，工作作風不夠扎實。一是在“快”字的體現上還不夠，只爭朝夕的要求還未達到，工作效率還需提高;二是在“深”字的體現上還不夠，超前服務、及時服務、細致服務和耐心服務的工作還不到位;三是在“嚴”字的體現上還不夠，高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;四是在“實”字的體現上還不夠，工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠;五是在“韌”字的體現上還不夠，自己辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒。
對于以上存在的突出問題，我進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，具體表現在以下幾個方面:。
（一）學習自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進，不求有更高的作為，以至于學習動力不足，沒有養成好的學習習慣，缺乏學習主動性。
（二）理想信念不夠堅定。不忘初心，就是不能忘記一名共產黨員最初的理想信念，我作為一名老黨員，理想信念不夠牢固，放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
（三）黨性修養不夠深。由于自己黨性修養把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優良傳統。
（四）宗旨意識不牢固。有時感覺工作壓力大、責任重，時而產生畏難情緒，工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔當精神不強，最終形成全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾。
三、努力方向和整改措施。
（一）強化理論學習，做到深學篤用。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自己的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風。努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，力爭成為一名行家里手、專業干部。
（二）強化“四個意識”，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
（三）強化糾正“四風”，突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態化、制度化，堅持學做結合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。
（四）落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。我作為黨支部書記，切實落實全面從嚴治黨各項任務，要自覺把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓干部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程，作為黨支部書記，帶頭堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業務工作，又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發現、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自己，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，要堅守自己的人格魅力，老實做人，踏實做事，快樂生活。
1、鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果。堅持“持續整改、擔責實干、群眾滿意”，不斷深化教育實踐活動整改落實工作，建立健全《關于進一步加強村干部隊伍建設夯實基層基礎的意見》等長效機制，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。
2、深化“民情通”工作。健全“走村不漏戶、戶戶見干部”、“聯系不漏戶、黨群心貼心”制度，確保入戶走訪率100%，開展1次“民情大比武”;推行杭蘭英“民情通”工作法，把范圍擴大到機關事業單位在職黨員、黨代表、兩新組織黨務工作者。
3、嚴肅黨內組織生活，督促基層黨組織認真落實“三會一課”制度，做到黨員大會每季1次，支委會每月1次，黨小組會每月1次，黨課每季不少于1次。
4、規范村級組織運行機制，督促村級組織認真執行“五議兩公開”民主決策程序，推行“四不出村”工作法。加強帶對村級組織的實時監督，讓干部真正成為“村務通”。
5、從嚴管理基層干部，及時處理違反“四不公開”承諾的村(居)干部。
6、推進基層服務型黨組織建設。深化“評星晉級”創建，并培育1-2個有黨建工作特色品牌的示范點。
7、加強黨員發展教育管理，根據上級下達的年度黨員發展計劃，保質保量做好發展黨員工作;實施黨員先鋒指數動態評價、積分制管理，警示型黨員評定數原則上不少于5‰，積極穩妥做好不合格黨員的處置工作。同時，加強對外出黨員的信息化管理，實時掌握外出黨員動態。
8、抓好兩新組織黨建提升工作。規范鎮級企業工委運作機制;加強兩新組織黨務工作者隊伍建設，實行黨務工作者及黨建指導員全覆蓋。定期開展專項培訓，加強非公企業黨建示范點建設，培育一批“雙強”企業。
9、探索鄉村治理現代化建設。要在村村建立鄉賢參事會的基礎上，進一步深化完善鄉賢參事會在鄉村治理中的作用發揮，重點在人員拓展、功能擴展、成效擴大上下功夫，確保全鎮的鄉賢參事會工作，繼續走在全市前列。
10、探索村級運行實時電子監察平臺建設。以信息化為載體，加強對村級運行的實時監察，從而進一步推進村級組織的規范化、透明化、高效化建設，今年選擇一個村進行試點。
（一）支部書記隊伍結構還不夠優化。一是年齡結構偏大。二是文化水平偏低。在教育結構中呈現出“兩頭大，中間小”的格局，特別是大年段村支部書記文化素質偏低。村支部書記年齡、文化結構的不夠優化，勢必影響到他們作為村領導的眼光、思路和精力，導致他們的能力素質與農村改革、發展形勢和新任務的要求存在差距，從而影響新農村建設工作。
（二）干部隊伍整體能力素質參差不齊。農村黨支部書記素質的高低和帶富能力的強弱，直接影響一個村的發展，甚至影響黨在基層的形象和戰斗堡壘作用的發揮。一部分村書記自身素質有限，能力與崗位要求難匹配，主要表現在：
1.理想信念不牢。有些村書記缺乏政治責任感，宗旨觀念淡化，服務意識淡薄，不能積極化解基層矛盾，不能深入實際為群眾排憂解難，為黨和政府分憂。有的精神狀態不佳，缺乏上進心和進取心，不注重學習新知識，不能掌握發展農村經濟的新技術，不能解決農村發展中的新問題，有的不敢擔當責任，遇到問題就回頭，缺乏克難制勝的信心和勇氣，尤其在試圖扭轉經濟落后局面時畏首畏尾，茫然無措。
2.觀念滯后陳舊。有的村書記“等、靠、要”思想嚴重，缺乏創業創新意識，開展工作習慣于等文件、等指示，依賴上級計劃安排。還有些村黨支部書記不能積極地解放思想，更新觀念，面對國家的諸多優惠政策，不能根據本村實際，利用集體優勢資源，調整經濟結構，帶領群眾發展經濟，錯失發展先機，造成了在守業受窮和受窮守業中循環。
3.工作方法不科學。部分村黨支部書記工作思路不清，方式簡單，有的缺乏長遠規劃，不能看清自身發展優勢，只是照搬套用其他地區方式方法。有的缺乏科學發展觀念，采取的一些措施和方法，雖然短期內促進了經濟發展，卻偏離了可持續發展的軌跡，造成了資源的浪費和環境的污染。有的缺乏依法行政能力，不善于依靠法律、制度解決問題，仍然采取行政命令，極易引起群眾反感，與日益增強的民主意識不相適應。
4.工作經驗不足。部分村黨支部書記，特別是一些新上任的支部書記，缺乏駕馭全局、處理復雜問題的能力，面對一些突發性事件、信訪糾紛、土地征用和一些群眾普遍反映關注熱點、難點問題時，顯得束手無策，找不到解決協調各方面利益沖突的辦法。
5.發展能力不強。部分村黨支部書記缺乏“雙帶”能力，難以駕馭市場經濟，無力帶領群眾致富，與群眾期盼致富的迫切心情背道而馳。有的缺乏政策執行能力，往往對政策理解不全面，宣傳不到位，落實有偏差，與群眾要求公開、公正、公道的迫切愿望不相適應。
6.民主意識淡薄。有的村黨支部書記缺乏民主管村能力，喜歡搞一言堂，搞家長作風，重大問題不經村委會、黨員會討論和村民(代表)會議決策，影響黨員積極性和班子團結，還造成黨群、干群關系緊張，甚至出現“支部周圍無黨員，干部身邊無群眾”的現象。
書記述職報告存在問題及原因（優秀16篇）篇九
一、機關基層黨務干部力量配備還比較薄弱。隨著形勢的發展，機關黨建的職責更廣、任務更重、要求更高。機關的黨務工作者不再是傳統意義上的“覽務工作精”，而應是黨務工作和行政工作”一為的”的要合的方法和手段比較單一，找不到抓手、摸不到門路。特別是支部書記，其作用和地位相當重要，一個支部黨建工作抓得好不好、規范不規范，支部書記是關鍵。但從調研的情況來看，一些機關黨務工作者，雖然有搞好機關黨建的真誠愿望和充足干勁，但缺乏必需的專業黨建知識和能力。
二、支部自身建設還不夠過硬。在建設服務型黨組織上還存在著差距，表現為對支部的黨員管理、黨員監督等制度的建設、貫徹情況以及發展積極分子等工作，僅僅是進行督導，認真研究部署和嚴格管理不夠，調度工作進展情況不夠，沒有形成良好的反饋機制。有的黨支部擔當意識不夠，安于現狀，面對新形勢缺乏憂患意識和進取精神。有的支部工作要求不高，只求過得去，不求過得硬，不積極思考如何解決困難和問題，上交矛盾，不敢擔當，不愿負責，怕擔責任。存在老好人思想，對黨員提醒不多，預警不夠，原則性不強。對日常工作中發現的問題，面上談心多，針對性和苗頭性問題預防制止少。
三、基層黨建科學考評體系還不完善。黨建目標責任考核與業務工作目標指標考核相比，還存在抓落實的措施不夠科學、方法比較單一、手段相對落后等問題，黨建考評結果運用不夠，考評“指揮棒”“風向標”作用沒有有效發揮，跟蹤問效問責也不夠嚴格。如，對黨員如何進行考核評價，特別是不同層次、不同類型黨員應該達到什么水平，如何檢測，還沒有形成科學的操作性強的考核評價機制，導致在黨員管理上，干好干壞一個樣、干與不千一個樣，挫傷了部分黨員干部工作積極性。
書記述職報告存在問題及原因（優秀16篇）篇十
一年來，我能認真按照教育局黨委抓基層黨建工作述職的部署和要求，努力工作，廉潔自律，帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現了工作目標。現將2019年黨建工作第一職責人職責狀況做如下述職，請予評議。
我學校黨支部現有黨員**人，其中在職**人，退休**人，女性黨員**人，研究生學歷**人，本科學歷**人。支部委員會設書記兼校長*人、組織委員、紀檢委員、宣傳委員各*人。
(一)履行抓基層黨建職責狀況。按照教育局黨委的要求，以黨的十九大落實黨建工作職責制，黨支部書記是黨建工作第一職責人的要求，在抓好學校行政管理的同時，深入學習貫徹***新時代社會主義思想和黨的群眾路線，努力工作，廉潔自律，團結帶領支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，較好的實現了工作目標，為學校的科學發展做出了應有的貢獻。努力抓好十九大報告和各級黨委方針政策在學校的貫徹落實。按時主持召開支委會，結合學校教育教學實際，把強化黨組織建設和解決實際問題結合起來，把安全教育宣傳和志愿者服務結合起來。
通過系列教育學習，學校黨員干部深刻認識到新時代社會主義思想是黨對每位黨員提出的重要要求，是堅持以人為本、執政為民的客觀要求，是新時期實現中國夢的有效途徑。進一步從思想上提高了服務師生、服務教學的意識，樹立起黨員干部務實清廉的形象。
為了深入廣泛、準確查找學校領導班子及成員四風問題，進一步明確和規范了學校各組處室的職責及工作制度，請廣大教職員工進行監督。同時通過召開由不同年級、老中青教師代表參加的座談會，設立學校領導班子及成員四風問題舉報箱、公布電子郵箱和熱線電話等形式，在全校師生中廣泛聽取意見，認真查找學校領導班子及成員在四風方面的突出問題。學校總務處對學校經費的支出狀況進行了認真審查；安全辦對學校校舍、教育教學設施設備、消防設施的維護保養及學校安全教育宣傳、防范等制度措施的落實狀況進行了全面的督查，并要求相關職責領導對反映的問題當面做出整改承諾。
針對反映的問題，我分別與班子成員、各處室主任及分管領導和其他黨員同志進行約談，正視問題、直擊要害、剖析根源、提出要求、溝通思想、找準問題、增進理解、構成共識、促進工作健康發展。
在學校領導班子專題組織生活會上，我帶頭自我對照檢查，帶頭對其他班子成員提出誠懇的批評意見，得到同志們的肯定。班子成員之間本著對黨、對學校、對班子、對同志高度負責的態度，聚焦四風問題，認真對照檢查，以整風精神開展批評和自我批評。直面問題，實事求是，敢于亮丑揭短，敢于承認錯誤，各位班子成員在會上也做出了整改承諾，提出了整改方向措施，真正到達紅臉出汗的效果。
活動集中反映出學校領導班子及支部成員主要存在以下問題：
1、形式主義方面，理論學習不夠，理論指導實踐不夠：一是學習的自覺性不高；二是學習制度堅持不好；三是學用結合的關系沒有處理好；四是黨員干部學習氛圍不濃。
2、官僚主義方面，工作作風不夠扎實，求真務實精神不夠：一是工作要求不高；二是缺乏創新意識；三是工作方法簡單；四是團隊意識不強。
3、享樂主義方面，群眾意識不夠強，為民服務宗旨不夠：一是深入教學一線實踐指導督促不力，有些領導長期不擔當教學任務；二是紀律松懈，作風漂浮，工作偶爾有拖拉；三是得過且過，不敢擔當，履職盡責工作不到位。
4、奢靡之風方面，勤政廉政不深，廉潔自律力度不夠，自我約束不夠嚴格，有接待超標現象。
今后努力方向、改善措施：
1、堅持以新時期社會主義思想為指導，加強理論業務學習，在提高學習潛力、決策潛力、落實潛力、創新潛力上下功夫，進一步提高班子整體素質。
2、進一步落實領導干部輪流值周制度，校級領導對校園安全日巡查、周檢查、月抽查制度，聯系年級組、教研組制度，領導干部堅持一線主科教學制度，領導干部隨機下班聽課制度，抓牢作風紀律、切實加強領導干部深入基層、服務教學、服務師生的潛力和意識，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。
3、加強政治思想理論學習，不斷提高個人的品德修養，認真貫徹執行中央八項規定，定期對學校的經費使用狀況進行通報，自覺主動接受監督，增強拒腐防變能力，樹立清正廉潔的良好形象。一年來學校沒有公費旅游，公務接待均在學校食堂進行，接待費明顯減少，把有限的公用經費服務于教育教學活動與設備購置。
4、立足本職，制定措施，認真解決群眾反映強烈的分工不清、職責不明、管理不嚴、作風不實、紀律松散、無所作為、效率低下等問題，千方百計調動黨員教師的主動性，最大限度提高工作效率。
(二)加強基層黨組織建設狀況。認真落實黨內三會一課制度、黨員政治生活談話制度、領導干部民情懇談制度、民主生活會制度、黨員年度目標考核暨民主評議等制度。我始終認真貫徹民主集中原則，學校所有大小事宜一律提交學校每周一的黨政干部例會群眾討論通過方可執行，堅決杜絕一言堂的現象。我堅持帶頭講黨課，宣傳學習黨章、十九大及黨的十九屆三中、四中全會精神、社會主義核心價值理論，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織建立活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，提高了黨員的認識水平和思想覺悟。對師生、家長、社會關注的黨員發展、黨員年度目標考核、領導班子及成員的對照檢查材料、整改措施、教師績效考核、評先評優、職稱晉升、崗位聘任和困難職工慰問等黨務、校務熱點問題給予及時的公開和公示;對工作中有失誤的領導，作用發揮不佳的黨員同志，我第一時間與其進行思想教育疏導和教育，嚴格按照學校規章制度進行處理，使其更好地發揮黨員的帶頭作用。
(三)推進基層服務型黨組織建設狀況。充分發揮好領導班子龍頭作用，嚴格執行了領導干部簽到制、輪流值周制度、領導班子成員帶頭承擔學科教學任務，校級領導帶頭深入年級組和教研組，帶頭上公開課、示范課、帶頭定期深入學生家庭家訪，由學校領導干部組成的校園安全志愿者服務隊堅持對校園安全日巡查、周檢查和月抽查制度等，加強領導干部帶頭服務、帶領服務、帶動服務的自覺性，帶動了其他普通黨員教師從自身做起，早來晚走，認真上好每一節課，認真做好自己的本職工作，推動學校服務型黨組織、服務型班子的建設。
(四)加強黨員教育管理。嚴格執行三會一課考勤制度，正常開展黨員組織生活，推行黨員分類管理、設崗定責、民主評議等教育管理制度，使黨員教育經常化、制度化，使黨員宗旨意識、黨風黨紀意識、服務意識不斷增強，嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格堅持標準和程序有計劃地把教學一線的優秀骨干培養為入黨積極分子、培養對象，本年度劉震坤同志和魏建華同志成為入黨積極分子。對在冊的**名黨員進行了民主測評，結合各位黨員履行義務、先鋒作用發揮等方面綜合評定出優秀、一般、差三個等次。
（五）做好“攀窮親、送溫暖、助脫貧”工作。本年度，按照局黨委安排，我校班子成員積極做好扶貧工作，做到每月甚至每周都入戶幫扶，既是黨的政策的宣傳員，又是扶貧工作的引導員，把愛傳遞到每一戶幫扶人家。
1、學校黨支部在制度創新、特色工作方面雖然進行了一些探索和思考，但還是做得不夠，須進一步加強。
2、學校黨支部和黨員在教書育人，全面提高教育教學質量，辦人民滿意教育方面的先鋒模范作用體現不夠，下一步打算與學校教務處共同研究創新黨員素質提升活動載體和機制，結合黨員設崗定責，每年組織一次黨員教師教學崗位練兵或教學業務競賽活動，同時把結果與黨員目標考核結合起來，快速提升黨員隊伍的業務素質。
3、加強對發展黨員方面的審查制度，對已確定的兩名入黨積極分子，在堅持標準的基礎上加大培養力度。
4、黨員自覺登陸網上學習不足。今后，鼓勵黨員自覺登陸“**12371黨員教育服務”、“***港城先鋒”、“**黨員e家”等進行學習交流。
一年來，我努力做好黨建工作的領導和協調，盡職盡責，雖然工作有一點成效，但工作中還存在許多問題，與上級要求和師生期望還有差距。在此，懇請在座的各位領導指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利于黨的事業、教育事業的發展，爭取更大進步！
書記述職報告存在問題及原因（優秀16篇）篇十一
2019年，榆樹村在鄉黨委政府的正確領導下，在村兩委的團結努力下，我村的各項工作都保持著又快又好的發展趨勢，下面我將2019年我村的各項工作情況向各位領導進行匯報，不足之處請各位領導批評指正：
從年初開始，我始終把基層黨建牢牢抓在手上，推進“兩學一做”學習教育，確保學習常態化。結合“三會一課”等制度開展黨員學習教育，本年度共召開支部委員會議16次，黨員大會9次，黨小組會議12次，黨課6次，主題黨日6次，為進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力，黨支部開展了“不忘初心、牢記使命”為主題的黨日活動和開展《掃黑除惡專項斗爭》的黨日活動;黨員群眾講習所10次，開展組織生活會、民主評議黨員1次，利用“3221”工作法落實村級重大事務1項。順利完成村“兩委”換屆工作，我村積極做好村兩委換屆選舉工作，在黨支部和村委會的選舉中，嚴格按照換屆選舉工作要求，成立了換屆選舉領導小組、換屆選舉委員會，按照程序步驟，制定了換屆選舉工作方案和選舉工作辦法，使村“兩委”換屆選舉工作順利完成。在壯大村集體經濟方面，發展肉牛產業，購買肉牛9頭。在我村宣傳工作中，開展鄉風文明建設“十個一”行動，深入開展思想教育活動，建立了村級微信公眾號，上傳各項扶貧和惠農政策及三務公開內容，把完善村規民約與脫貧攻堅相結合，推動農民群眾倡導文明新風，形成良好村風。我村紀檢工作，通過陽光大數據平臺把村里的工作在第一時間傳入大數據平臺進行監督，在及時公開三務公開工作，對各項政策的落實和公示也進行監督檢查。抓黨建促脫貧工作中，貧困戶享受菜單式扶貧政策28戶，貧困戶享受生態護林員7戶，健康扶貧大病救助享受3戶，教育扶貧享受救助資金7戶。
上年度存在問題：一是落實黨建工作缺乏主動性，對黨建工作缺乏系統性思考，二是黨員干部學習意識淡薄，政治理論素質低，有的黨員缺乏參與的積極性。整改措施，已開展自查整改到位，積極培養積極分子和發展黨員。加強黨員的教育管理，村書記帶頭講政治，做到黨性修養好，政治敏銳性強，村書記帶頭講學習，做到理論素質好，增強黨性，提高素質。
一是在黨建工作落實責任不扎實，對黨支部凝聚力、戰斗力不強，對黨員的管理不嚴格，在黨員教育學習中黨員未能按時參加組織活動，黨員在各項工作中、服務中先鋒模范作用不明顯。二是村里組織活動場所利用率不高。三是對黨建缺乏深入研究，創新較少，需要積極探索黨建與經濟發展的途徑。
存在問題的原因是多方面的：一是對黨建工作投入的時間和精力有限，責任擔當頁不夠謀。二是村里組織活動場秋季天涼救處于閑置，黨員參與組織活動積極性不也高。三是對黨建缺乏深入探索，創新思想少，應積極探索黨建與村里工作的途徑。
一是履行好黨建工作職責，加強監督檢查，推動我村黨建工作責任落實。二是加大培養優秀年輕人的力度，把素質高、人品好的年輕人列為培養積極分子重點培養。三是加強對流動黨員的教育和管理，經常與他們溝通，及時了解他們的工作、生活情況。四是我將以更強的責任心、更高的熱情、更清的工作思路，進一步抓好黨建工作，認真履行工作職責，做好每一步工作，讓領導放心、讓群眾滿意。
書記述職報告存在問題及原因（優秀16篇）篇十二
按照會議安排，現將個人抓基層黨建工作情況報告如下：
笫一部分:2019年度述職通報反饋問題和整改落實情況。
獲省黨校三等獎一篇，獲市黨校一、
笫二部分:履職盡責情況。
二是強責任，履職責，開展“三會一課”。2020年來，在疫情防控期間設立了黨員先鋒崗，先后組織黨員開展“黨員活動日十主題”活動10次，召開黨員大會12次，講專題黨課5次，組織黨員干部深入長寧鎮村組開展“扶貧幫困送溫暖”活動5次，并組織開展了組織生活會和民主評議黨員活動，新建了黨員學習活動室和校園文化墻，促使黨員干部自覺履行黨員義務，按時交納黨費，積極參加組織活動，彰顯了黨員的使命和擔當，發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。
三是強主業，抓落實，完成目標任務。2020年來，我們以黨建引領各項工作，抓好黨建促工作，圍繞縣委中心工作，焦聚培訓主業，竭盡全力完成全年培訓目標任務。先后舉辦主體培訓班次1期，科級干部研討班次8期，村級干部、四支隊伍專題培訓班次4期，黨員發展對象培訓1期，社會主義學院黨外人士培訓1期，共計培訓15期，深入基層宣講6場次，參訓的各級各類黨員干部達6380多人次。同時對照《黨校工作條例》和《全省縣級黨校辦學質量評估實施辦法》的指標要求，全面對標整改了校園環境，進一步改善了辦學條件，提升了辦學質量，全面完成了2020年度各項目標任務。在7月份全市黨校辦學質量評估表彰大會上，武功黨校被評為全市黨校“質量評估優秀單位”、“教學培訓先進單位”、“基礎設施先進單位”，各項工作走在了全市黨校系統前列。
一是黨員干部學習的自覺性還需要進一步增強。二是黨員干部的自身素質還需要進一步提升。上述問題的產生，主要還是自己沒有完全履職到位：一是自身素質還需要進一步提高。打鐵還需自身硬，要提升黨員干部的自身素質，就首先要提高我本人的自身素質；二是堅持學習、積累知識的耐心和恒性還不夠。知識是力量的源泉，學習是成功的基石，只有堅持學、長期學、持之以恒學，才能不斷提升抓黨建工作的能力和水平。
笫四部分:下一步工作打算。
（一）強化“政治建校”。以***新時代中國特色社會主義思想為指導，落實黨的十九屆五中全會精神和***來陜考察重要講話精神，堅持黨校姓黨，加強基層黨組織建設，牢牢把握意識形態陣地話語權，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
（二）強化“質量立校”。聚焦主業主課，高標準、高質量辦好主體班次和各類研討班次、專題班次以及宣講活動；堅持科研“強校”、注重“品牌”樹校；加強基礎設施建設，進一步改善辦學條件，不斷提升辦學質量和水平，促使黨校全面發展，服務縣域經濟社會。
（三）強化“從嚴治校”。堅持把從嚴治黨要求和從嚴治校結合起來，推進嚴以治校、嚴以治教，嚴以治學，修煉“想為”的境界、培育“敢為”的擔當、養成“勤為”的作風、提升“善為”的能力，助推縣域經濟提質增速，追趕超越。
書記述職報告存在問題及原因（優秀16篇）篇十三
（一）支部書記隊伍結構還不夠優化。一是年齡結構偏大。二是文化水平偏低。在教育結構中呈現出“兩頭大，中間小”的格局，特別是大年段村支部書記文化素質偏低。村支部書記年齡、文化結構的不夠優化，勢必影響到他們作為村領導的眼光、思路和精力，導致他們的能力素質與農村改革、發展形勢和新任務的要求存在差距，從而影響新農村建設工作。
（二）干部隊伍整體能力素質參差不齊。農村黨支部書記素質的高低和帶富能力的強弱，直接影響一個村的發展，甚至影響黨在基層的形象和戰斗堡壘作用的發揮。一部分村書記自身素質有限，能力與崗位要求難匹配，主要表現在：
1.理想信念不牢。有些村書記缺乏政治責任感，宗旨觀念淡化，服務意識淡薄，不能積極化解基層矛盾，不能深入實際為群眾排憂解難，為黨和政府分憂。有的精神狀態不佳，缺乏上進心和進取心，不注重學習新知識，不能掌握發展農村經濟的新技術，不能解決農村發展中的新問題，有的不敢擔當責任，遇到問題就回頭，缺乏克難制勝的信心和勇氣，尤其在試圖扭轉經濟落后局面時畏首畏尾，茫然無措。
2.觀念滯后陳舊。有的村書記“等、靠、要”思想嚴重，缺乏創業創新意識，開展工作習慣于等文件、等指示，依賴上級計劃安排。還有些村黨支部書記不能積極地解放思想，更新觀念，面對國家的諸多優惠政策，不能根據本村實際，利用集體優勢資源，調整經濟結構，帶領群眾發展經濟，錯失發展先機，造成了在守業受窮和受窮守業中循環。
3.工作方法不科學。部分村黨支部書記工作思路不清，方式簡單，有的缺乏長遠規劃，不能看清自身發展優勢，只是照搬套用其他地區方式方法。有的缺乏科學發展觀念，采取的一些措施和方法，雖然短期內促進了經濟發展，卻偏離了可持續發展的軌跡，造成了資源的浪費和環境的污染。有的缺乏依法行政能力，不善于依靠法律、制度解決問題，仍然采取行政命令，極易引起群眾反感，與日益增強的民主意識不相適應。
4.工作經驗不足。部分村黨支部書記，特別是一些新上任的支部書記，缺乏駕馭全局、處理復雜問題的能力，面對一些突發性事件、信訪糾紛、土地征用和一些群眾普遍反映關注熱點、難點問題時，顯得束手無策，找不到解決協調各方面利益沖突的辦法。
5.發展能力不強。部分村黨支部書記缺乏“雙帶”能力，難以駕馭市場經濟，無力帶領群眾致富，與群眾期盼致富的迫切心情背道而馳。有的缺乏政策執行能力，往往對政策理解不全面，宣傳不到位，落實有偏差，與群眾要求公開、公正、公道的迫切愿望不相適應。
6.民主意識淡薄。有的村黨支部書記缺乏民主管村能力，喜歡搞一言堂，搞家長作風，重大問題不經村委會、黨員會討論和村民(代表)會議決策，影響黨員積極性和班子團結，還造成黨群、干群關系緊張，甚至出現“支部周圍無黨員，干部身邊無群眾”的現象。
書記述職報告存在問題及原因（優秀16篇）篇十四
1、鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果。堅持“持續整改、擔責實干、群眾滿意”，不斷深化教育實踐活動整改落實工作，建立健全《關于進一步加強村干部隊伍建設夯實基層基礎的意見》等長效機制，扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。
2、深化“民情通”工作。健全“走村不漏戶、戶戶見干部”、“聯系不漏戶、黨群心貼心”制度，確保入戶走訪率100%，開展1次“民情大比武”;推行杭蘭英“民情通”工作法，把范圍擴大到機關事業單位在職黨員、黨代表、兩新組織黨務工作者。
3、嚴肅黨內組織生活，督促基層黨組織認真落實“三會一課”制度，做到黨員大會每季1次，支委會每月1次，黨小組會每月1次，黨課每季不少于1次。
4、規范村級組織運行機制，督促村級組織認真執行“五議兩公開”民主決策程序，推行“四不出村”工作法。加強帶對村級組織的實時監督，讓干部真正成為“村務通”。
5、從嚴管理基層干部，及時處理違反“四不公開”承諾的村(居)干部。
6、推進基層服務型黨組織建設。深化“評星晉級”創建，并培育1-2個有黨建工作特色品牌的示范點。
7、加強黨員發展教育管理，根據上級下達的年度黨員發展計劃，保質保量做好發展黨員工作;實施黨員先鋒指數動態評價、積分制管理，警示型黨員評定數原則上不少于5‰，積極穩妥做好不合格黨員的處置工作。同時，加強對外出黨員的信息化管理，實時掌握外出黨員動態。
8、抓好兩新組織黨建提升工作。規范鎮級企業工委運作機制;加強兩新組織黨務工作者隊伍建設，實行黨務工作者及黨建指導員全覆蓋。定期開展專項培訓，加強非公企業黨建示范點建設，培育一批“雙強”企業。
9、探索鄉村治理現代化建設。要在村村建立鄉賢參事會的基礎上，進一步深化完善鄉賢參事會在鄉村治理中的作用發揮，重點在人員拓展、功能擴展、成效擴大上下功夫，確保全鎮的鄉賢參事會工作，繼續走在全市前列。
10、探索村級運行實時電子監察平臺建設。以信息化為載體，加強對村級運行的實時監察，從而進一步推進村級組織的規范化、透明化、高效化建設，今年選擇一個村進行試點。
書記述職報告存在問題及原因（優秀16篇）篇十五
村黨支部書記身在最基層，處于廣大群眾中，離黨員最近，是黨政之間、黨群之間、干群之間的“結合部”。面對紛繁復雜的工作，支部書記要帶領支部一班人，積極主動地做好協調工作，化解好矛盾問題，起到鋪路搭橋的作用。
當前，支部書記在日常工作存在一些問題，突出表現為：一是工作思路落后，方法守舊。部分支部書記在工作依然使用多年前的方法，具體工作中思路不寬，落實上級的有關文件精神，滿足于不出事，工作思路沒有打開，不能夠很好的靈活掌握方針政策，隨著這幾年工作任務加重，工作越加嚴肅，這種方法以及不適用于當前的工作形勢。二是支部書記對自身工作職責的不明確。一些新上任、新當選的支部書記對自己的職責不明確，不知道主動該做什么，沒有身為一個黨員帶頭人的覺悟。三是黨建業務不夠熟練。雖然支部書記普遍尚有一些文化知識，但畢竟還是屬于“半工半農”，在黨建業務的抓好落實上，積極主動性不強。四是自身要求不夠嚴格，沒有站在黨員干部的位置上考慮問題，違反黨性原則的問題時有發生。
要想解決好這些問題就必須“抓好理論學習，協調三個關系”。
抓好自身理論學習，提高能力素質，使自己的舊知識得到改造、新知識得到掌握、邏輯思維能力得到鍛煉，撥開思想認識上的迷霧，全面提升工作自信和工作能力。
協調好三個關系，一是協調好班子成員之間的關系。支部班子成員各自有明確的職責和分工，支部書記要帶頭遵守有關的規章制度，凡涉及重大敏感問題，必須由支部研究決定；工作中出現問題，此時絕不能停留在批評、指責和埋怨上，要善于推功攬過，共同查找原因，彌補損失，增進班子的團結。二是協調好各成員，各黨員之間的關系。麻雀雖小，五臟俱全。只有大家齊心協力，形成合力，才能發揮好支部的“龍頭”作用。三是協調好支部與黨委政府鎮領導、群眾之間的關系。平時要與他們多溝通、多交流、多請示、多匯報，及時掌握近段時間的主要任務，并適時向他們反映，以取得他們工作上的支持和協助。
書記述職報告存在問題及原因（優秀16篇）篇十六
2020年初支部制定全年工作計劃，細化各項清單。嚴格落實主體責任制度，督促支部班子成員落實“一崗雙責”。在臨床一線科室設立“黨員示范崗”、組織黨員參加“黨員奉獻日義診活動”，將“三重一大”制度細化落實到院內人事、采購、基建等重點工作中落實院務公開，嚴格執行請示匯報制度向上級主管局進行請示匯報。在衛生健康扶貧領域，支部院委會牽頭成立了19個扶貧服務小組進行健康扶貧工作。7月份，安排醫務科、財務科進行了醫療收費專項整治工作，利用漠視侵害群眾利益專項整治的大好時機，捋順了醫療行業作風建設工作，保障了人民群眾的就醫利益，年底在支部引導下成立了職工工會。
（二）、科學防控抓落實。
年初突如其來的疫情工作，全體人員簽署了“新型冠狀病毒肺炎疫情防控請戰書”，支部書記及卡口值班黨員加入了京福高速626卡口防疫臨時黨支部。疫情防控常態化以來，安排職能科室完善制定了《新冠疫情防控實施方案》、院感工作制度、方案，強化了科學防控支持。為應對大規模核酸采樣工作，中心全員參加成立了23個采樣小組，截止目前共采樣？？人，參加冷鏈采樣？？？次，突發采樣任務？？人次，以科學防控為導向，有力保障了我院的疫情防控工作順利開展。
（三）、更新理念抓學習。
年初疫情防控期間采取集中學習、參觀學習、觀看視頻和個人自學相結合的方式，組織黨員學習優秀共產黨員在防疫一線的先進事跡。嚴格按照“28日黨員活動日”制度，每月兩次開展好主題黨日學習的同事，充分利用好“學習強國”平臺，實現了15名黨員全覆蓋。黨支部組織主題黨日活動21次，政治理論中心組學習4次，支部書記、支部委員上黨課5次，紅色教育基地現場培訓1次。
（四）、強化監督抓廉政。
履行支部“一把手”黨風廉政建設“第一責任人”職責，對領導班子成員自身廉政建設提出明確要求，形成了支部書記與支部委員談，支部委員與普通黨員談的廉政約談機制，定期對一線崗位、重點科室進行廉政風險點自查，全年召開廉政專項會議3次。
我在履行笫-節任人責任上還存在差距和不足的地方，主要表現在：
一、繼續牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，提高政治站位，不斷增強政治擔當，自覺對標對表，切實將全面從嚴治黨主體責任抓穩，認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，帶頭遵守黨章黨規，定期召開黨建推進會議，增加座談交流的次數，加強反腐倡廉教育的機會，重點強化廉政風險點的監督監管。
二、強化理論學習基礎，用好“學習強國”平臺，從根本上提高支部黨員學習的自覺性和主動性，繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想體系，鞏固學習成果。
三、夯實黨建制度建設，支部將結合紀委巡察反饋內容，嚴格落實整改措施，建立長效監督監管機制。積極開展醫療行風體系建設，加大對廉政風險點的日常監管力度，引導干部養成嚴格按制度辦事的觀念。
四、繼續發揮責任第一人的帶頭作用，堅持將黨的建設作為做重要的工作來抓，把黨建工作放在心上，落實到行動上，做好“領頭雁”，帶領干部職工轉變工作作風，將真抓實干的優良作風帶到各項工作中去。