通過寫月工作總結，我們可以反思自己的工作態度和價值觀，進一步明確自己的發展方向和目標。以下是小編為大家收集整理的一些既客觀又有深度的月工作總結范文，供大家參考。

紀委工作總結匯報材料大全（15篇）篇一

堅強有力的紀律保障。

——在中共**鄉第六次代表大會第六次會議上**。

(2015年1月23日)。

各位代表、同志們：

我代表中國共產黨**鄉紀律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。

2014年工作回顧。

責任狀》、《“一崗雙責”責任狀》，班子成員與分管部門、聯系村負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，及時下發《懲防體系工作規劃》，層層分解責任。通過責任落實，鄉黨政領導班子成員、各股室和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。

二、強化教育倡廉，筑牢思想防線確保防腐拒變。一是認真開設廉政黨課。結合黨的群眾教育路線教育實踐活動，全年開設廉政黨課14期，分別邀請縣紀委副書記**、縣委宣傳部常務副部長**、全省道德模范**等到鄉開設廉政黨課和廉政警示教育大會，由鄉黨委書記、紀委書記分別利用黨委會、干部職工大會進行廉政宣講，利用課件播放焦裕祿、文朝榮等先進事跡，全鄉干部實現經常受教育，時時得提醒，廉政意識明顯增加。二是認真開展廉政文化“123”工程。從離退休老干部、離退任老村干中成功樹立廉政先進典型16個；著力整合法制景區建設，打造**廉政和法制景區，成功打造**小學廉政文化校園示范基地；全年結合農村電影公益放映工程到村播放廉政文化題材電影26場，編排廉政小品小戲4個，結合花燈小戲下鄉活動演出廉政小品小戲8場，各村由廉政典型開展講堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平臺。充分運用了手機短信平臺和黨務、政務、村公開欄等宣教平臺，全年向干部職工發布廉政短信800余條，鄉、村公開欄開設廉政專欄18期，做到了反腐倡廉宣傳常態化。

三、強化作風轉變，促進干事環境風清氣正。

一是嚴格執行“八項規定”等。嚴格落實中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職”等紀律規定，認真結合黨的群眾路線教育實踐活動，以“車、館、房、所、票”和糾正“四風”問題為重點，扎實開展作風監督檢查和整治工作，并督促落實整改，取得明顯成效：全鄉公務用車張貼公車標識100%，并加強管理，公車私用現象基本杜絕；領導干部辦公用房配備全部符合規定；通過精簡辦文辦會，黨委、政府發文比上年減少40個，減少17%，各類會議減少13次，會議時間平均減少20%；三公經費支出比上年減少7.4%；公務接待一律實行“三單制”，全年公務接待經費比上年減少18%。二是深入開展專項行動。切實開展“三個開刀”專項行動，嚴厲查處慵、懶、散和損害政府窗口形象等問題。扎實開展“三查三整治”專項行動，嚴查整治干部職工打牌賭博風、公款吃喝風和違規辦酒風。認真開展“三資”清理工作，摸清底數，全面整改公款私存、公物私用等違規行為。通過專項活動開展，糾正作風問題16個，責令整改16個，提醒談話22次，通報批評7人次。三是及時出臺規章制度。鄉黨委堅持用制度管人、管事，先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務接待管理制度、財經管理制度等9項制度和規定，使全鄉作風建設有章可依。四是嚴格實行定期通報。全年以月為單位共出工作通報12期，公開批評在考勤、會議等方面存在問題的單位２個、干部40人次，戒勉談話4人次，干部作風明顯轉變。

四、強化案件查辦，嚴厲懲治違規違紀行為。

一是加強民生項目監管和查處力度。一年來，鄉紀委組織相關部門開展民生項目監督檢查６次，分別是農村低保、教育收費、醫療行業、生態公益林及退耕還林、畜牧良種補貼、家電下鄉補貼檢查各１次，查出挪用、不規范使用等方面問題8個，督促完成整改6個，向縣紀委上報問題2個。二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處，切實提高案件查處率。全年協助縣紀委辦理案件２件，自己查辦問題5件（其中立案3件），及時處置問題2件，追回資金2.2萬元，規范資金使用3.5萬元。案件辦結3件，黨內警告處分２人，開除黨籍2人，免除黨代表資格、撤銷職務１人。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查、有落實、有反饋。一年來，接待來信來訪40件，辦結40件。

五、強化民主監督，推動村級事務陽光透明。

理農村多年的“辦酒風”。年初，鄉黨委出臺了工作方案，制定了辦法措施，與各村、各部門簽訂濫辦酒席責任書，要求各村把濫辦酒席納入村規民約，嚴格執行責任追究制度和舉報獎勵制度。一年來，鄉紀委共收到各村辦理酒席申請42份，批準正常操辦婚喪嫁娶酒35起，成功制止準備違規操辦的進宅、慶生等酒席11起，全鄉濫辦酒席得到有效制止。

六、強化自身建設，促進紀檢干部忠誠履職。

近年來，中鋪鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的領導下，全面貫徹落實黨的十七屆四中和五中全會、中紀委五次全會及省市縣紀委會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“以團隊作風建設為中心，堅持一個原則（高效廉潔行政原則），明確一個宗旨（服務宗旨），找準一個突破口（鎮村干部教育），強化三項措施（村級管理、落實黨政一把手一線接待制度、完善項目和資金管理制度）”的工作思路，黨風廉政建設示范點創建為抓手，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓源頭防腐和深化黨風廉政建設工作，為全鎮經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保障。

一、深化團隊作風建設，打牢廉政思想基礎。

鎮黨委和鎮紀委結合科學發展觀學習實踐活動和創先爭優活動，不斷規范學習制度、創新宣教理念、豐富教育載體，通過開展領導干部講黨課活動加強廉政理論學習，開展“權力觀、政績觀”主題教育，通過電化教育、遠程教育、理論宣講等形式開展反腐警示教育60多場次，以國學教育為載體，以人為本為教育突破口提出了“先做人，后做事；做人以良心為本，做事以孝悌為本”的教育理念，班子成員經常組織學習，交流學習心得和工作經驗，舉行的民主生活會和《西游記之團隊建設》等主題教育，加強了機關黨員的思想政治學習，同時引用傳統文化中的名言警句裝訂上墻，使干部們能夠耳濡目染，時刻讓干部保持自重、自省、自警、自勵，在有效打牢廉政思想基礎，促進干部作風轉變的同時，大大提高了干部在群眾心目中的形象。

二、以服務為宗旨，打造服務型基層黨組織。

（一）強化村級管理。

鎮黨委與各村黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設的責任落實到各村和個人,使黨員干部真正做到看好自家門，管好自家人，同時建立定期檢查匯報制度，年終組織干部、職工進行民主測評，以保證黨風廉政建設工作落到實處，并取得實效。一是抓好鎮村兩級的政務公開。所有辦事制度和開支情況定期公示，接受群眾監督。

南家村探索出的“點題公開求成效，主動公開求創新，常規公開不間斷”的村務公開機制在全鎮范圍內得到了推廣。在各村大力推行“一事一議”和“四議兩公開”工作法，真正做到了給群眾給一個明白，給干部一個清白，給干部一個清白。二是抓好村財鄉管。鎮紀委和鎮人大辦每年都要進行二次以上的財務審計。鎮紀委制訂完善了《中鋪鎮村級財務管理制度》，每年組織清帳小組對村委會經濟收支審計一次，并進行公開上墻，增加透明度。對中鋪投資開發和項目建設的重點村的資金運行情況進行了重點監督檢查。對在檢查中發現個別村存在村級財務公開不及時、記賬不規范等問題，鎮紀委聯合經管站分別提出了整改要求，進一步督促落實了村財鄉管制度。三是抓好清產核資。根據縣紀委文件精神，成立了以黨委書記劉治軍同志任組長的“清產核資”工作領導小組、制定了實施方案，召開專題會議進行了安排部署，具體分為清理核實、全面登記、價值評估、產權界定、審核備案、建立臺賬、匯總上報7個步驟進行。現已完成了20個村調查摸底與“三資”存量清查并建立了臺帳，隨后進入價值評估和產權界定環節。

（二）強化落實黨政一把手一線接待制度。

鎮紀委十分重視自辦案件的查處工作，同時把信訪工作作為密切黨和人民群眾關系的橋梁和紐帶。為避免來訪群眾被辦公室干部堵攔發生越級上訪事件，將黨政一把手的辦公室搬到了大門口。把接訪的重點定位在“事要解決”上，努力在“案結事了”上狠下功夫。綜合運用政策、法律、經濟、行政、社會救助以及思想教育等手段，促使問題得到有效解決。對上訪的問題，建立包括反映問題、責任單位、責任人、接待處理意見、辦理結果等內容的工作臺帳。對群眾的訴求按政策不能解決的，進行耐心細致的說服教育和解釋工作，消除群眾過激的思想情緒，防止訴求矛盾激化；對生活特別困難的群眾，采取研究個案幫扶等措施，幫助解決其生活困難，使基本生活得到保障。在較易發生矛盾的征地工作中，截止目前共征5841畝，未發生一起越級上訪事件。

（三）完善項目和資金管理制度。

一是完善項目的公開招投和管理制度。凡是鎮、村級的較大基建項目和較大的標包項目，全部實行公開投標，消滅自身腐敗溫床。建立會計核算制度，嚴格按照專項資金管理辦法規定，嚴禁套取項目資金，公款私存，設置賬外賬和“小金庫”。堅持公示制度，對于專項資金項目，在項目實施前實施單位主動公示項目建設內容和資金等情況，做到公開、透明。對中鋪工業園村鎮建設管轄范圍內項目的招標投標、項目實施、工程質量、土地出讓等方面進行重點監督檢查，力促項目建設程序規范運行，對存在的問題有針對性地提出治理措施，確保項目建設順利實施。二是加強對資金的管理嚴格執行報賬制度。由鎮長負責對本單位的財務進行管理，所有專項資金全部由鎮財政所負責收支賬務管理，日常辦公開支費用由分管領導簽字再由鎮長簽字后交鎮財政所做好出納會計賬務，鎮財政所按月將收支明細賬報送鎮黨委、政府主要領導，形成黨委書記心中明鎮長總負責的工作機制。此外鎮上對接待、用車等都作了嚴格的規定，制訂了《中鋪鎮公務車輛管理辦法》，公務用車的加油和維修在指定地點進行。

化監督等方面做了一些工作，并取得了一定的成效，但仍存在許多不足之處。在今后工作中，我們將嚴格按照縣委和市、縣紀委的要求，進一步創新機制，強化監管，盡職盡責，為促進中鋪經濟又好又快發展和維護社會和諧穩定做出應有的貢獻。

2009年，在縣紀委的正確領導下，我緊緊圍繞鎮黨委、政府的中心工作，切實做好自己所分管的紀檢、信訪穩定等各項工作，按照年初縣紀委工作安排部署，認真制定全年工作意見，分解責任目標，突出工作重點，并圍繞加強黨的執政能力建設、經濟建設、農村穩定、基層基礎工作，重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經濟環境治理、干部作風轉變等項工作，為全鄉的經濟快速發展、農村社會穩定，提供了有力的政治保證。現將思想和工作情況向組織匯報如下：

一、主要工作情況1.貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入抓好領導干部廉潔自律工作。

第一、加強機關干部思想作風的整治。今年鎮黨委印發了《機關干部職工日常行為規范》手冊，對機關干部的日常工作進行規范，對干部思想作風進行督查，對個別不遵守行為規范的情況進行通報批評。

第二、堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規的學習，強化領導干部的自律意識；重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規定，進一步提高用黨的紀律約束和規范自己行為的自覺性。

3．加強基層黨風廉政建設工作專項治理。

第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發現問題及時糾正，并將督查結果作為考核考評的重要依據。建立了部分村村務監督委員會，對村務公開實行監督，進一步加強農村基層黨風廉政建設。

第二、加大對強農項目資金和工程建設項目資金使用的監督，強化督促落實，嚴格考評機制。

4.加強政務公開，進一步優化經濟發展環境。

鎮黨委認真組織機關干部學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規定》，依法對橫板橋鎮實行政務公開，嚴格按照行政程序規定依法行政。并在此基礎上，以隆發[2009]9號等優化經濟發展環境的文件精神為指導思想，進一步優化企業發展環境。特別是對邵陽考場的護建工作，鎮黨委組織了專門的整治工作組，用了二十多天時間對麻場、東南、同福等周邊村（居）進行綜合整治，給邵陽考場的正常營運創造了一個優良的、和諧的發展環境。

5.以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設。

鎮黨委成立行風評議工作組，對鎮供電所等單位進行了行風評議。在行風評議工作中，我們注意加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了黨員干部為人民服務的自覺性；進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。為基層、為農民群眾辦實事。

6.重視信訪和案件查辦工作，加強違紀案件查處。

根據信訪工作制度，我鎮堅持領導信訪接待日制度，對群眾反映的熱點、難點問題進行嚴格登記，由黨政主要領導批示協辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領導負責制，由歸屬地負責人和包片區領導共同接待和協查。做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。

今年，我鎮紀檢完成了對兩起違紀人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人針對典型案件進行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。7．踐行科學發展觀，加強對農村發展問題的調研。

在學習實踐科學發展觀活動中，我作為基層領導干部，深入農村基層進行了調查研究，以縣委“南煙北藥”的發展戰略為指導思想，對我鎮農村存在的主要問題和農業產業化發展出路進行了深入的思考，并撰寫了《關注留守兒童》和《以科學發展觀指導我鎮烤煙生產》等兩篇調研報告。

二、存在的問題。

1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠，借口忙于其它事務，缺乏精力來抓紀檢監察工作，思想上存在應付了事的態度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上。許多人在忙碌中，忘卻了自己的“自留地”和“責任田”，在工作中經常出現應付檢查和被動局面。2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠，宣傳教育形式單一，缺乏靈活性，沒有做到與實際工作有機結合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達不到應有的目的。

3、一些農村黨員干部法制觀念淡薄，處理問題方法簡單粗暴，依法行政能力不強。有的基層黨員干部布置工作任務或接待群眾來訪時，不耐心地做解釋工作和思想工作，而是口大氣粗，態度生硬；有的干部時常與群眾發生矛盾時，但總是埋怨群眾素質差，而不認真檢討自身問題。

三、今后的工作計劃。

一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。第一、及時調整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組，建立健全機構，明確目標，分解責任；第二、進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人；第三、及時制定出臺一套符合我鎮實際的黨風廉政建設監督機制；第四、積極引入績效考核考評工作機制，促使全鎮黨員領導干部成為廉潔自律的表率。

議等制度；第四要建立領導干部《廉政檔案》。

三是高度重視信訪和案件查辦工作。堅持領導干部信訪接待日制度，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓；繼續推行紀檢監察信訪監督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度；認真組織學習《信訪條例》，熟悉掌握有關政策，正確妥善處理人民內部矛盾。

四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度。結合學習實踐科學發展觀活動成果，堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中央紀委、市、縣關于黨風廉政建設會議精神，大力推進廉政文化建設活動，提升全鎮黨員領導干部拒腐防變的能力。繼續開展警示教育活動，充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育，切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。五是進一步推進機關效能建設工作。全面開展民主評議政風行風活動，進一步加強作風紀律建設，積極創建行風示范窗口，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現象；深入推行鄉鎮機關、站所政務公開和村級財務公開工作，監督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產現象。認真落實糧種補貼、農村中小學校亂收費、看病難（貴）等各項工作，有效遏制違法違紀現象的發生。

紀委工作總結匯報材料大全（15篇）篇二

今年來,xx市紀委不斷加強機關黨建工作,秉承“打鐵還需自身硬”的宗旨,以忠誠干凈擔當標準淬煉監督執紀鐵軍,努力建設一支讓黨放心、讓人民信賴的紀檢監察干部隊伍。

一、鑄魂補鈣,擰緊思想總開關。

今年來,市紀委堅持把強化黨性黨風黨紀教育作為經常之舉,納入委局機關集中輔導、專題學習、黨務培訓、“三會一課”等重點內容,采取知識競賽、專家講座、參觀紅色教育基地、重溫入黨誓詞等形式,切實擰緊理想信念“總開關”,筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。

突出學習重點。通過自學、集體學、集體研討和專家輔導等形式，組織黨員干部原原本本學xxx中央紀委，省委、省紀委和市委重要會議精神;習近平總書記系列重要講話精神;《準則》《條例》等黨紀黨規及中央紀委的權威解釋。在市紀檢監察網開設專題專欄，深入開展中國夢、中國特色社會主義和社會主義核心價值觀宣傳教育。通過學習使廣大紀檢監察干部保持理論清醒，分清是非，澄清認識，不斷強化主流思想意識。同時,要求縣區和市直部門(單位)將上級要求和精神層層傳達，把黨規黨紀傳達到每一個基層黨組織和黨員，把黨的紀律牢牢刻印在每個黨員心上,提高政治站位、堅定政治方向。

加強教育培訓。加強黨務業務培訓,是提升紀檢監察干部履職能力的重要途徑。市紀委著力開展全員精準式培訓,推進干部教育培訓經常化、制度化。今年以來，共組織80名干部參加了黨務業務培訓班，選派2名同志到xx鄉參加駐村幫扶工作。組織了新組建派駐紀檢組干部培訓班，由市紀委領導和相關業務工作負責人以領學輔導的方式，對全市30余名派駐紀檢干部進行任職前政治和業務能力培訓。

豐富學習載體。充分利用網站、微博、微信等現代媒體，及時發布全面從嚴治黨的新理念、新要求、新部署，廣泛開展政治理論和廉潔從政教育。在全市正縣級以上領導干部中建立“清風倡廉”微信群，在全市紀檢監察干部中建立“啄木鳥”微信群，深入宣傳全面從嚴治黨新要求，刊載黨規黨紀知識，主動發聲，傳遞反腐倡廉工作正能量，掌握反腐倡廉建設話語權，引導黨員干部知紀、懂紀、守紀、敬紀。對照中紀委網站和國內部分省市優秀網站，完善升級了xx市紀檢監察網，共刊發稿件900篇，實現了“天天都有新內容”的目標;完善“兩學一做”學習教育、學習宣傳《準則》《條例》專欄，更新添加中央、省市及國內其他地方的好做法好經驗87條(篇)。在《xx日報》開設“送清風”專欄，轉載《中國紀檢監察報》重要評論員文章，指引全市廣大黨員干部參考學習。繼續做好“今日頭條”維護工作，及時轉載中央紀委、省紀委重要工作和會議精神及全市黨風廉政建設最新工作動態文章108篇。

創新學習方式。今年3月份制定了“每月四周學習制度”，即每月第一個星期星期一黨組中心組理論學習、第二個星期星期一政治學習、第三個星期星期一黨支部學習、第四個星期星期一業務學習制度。外出培訓和跟班工作的同志回來后，在全體干部學習會議上匯報所學所思知識，實現一人培訓人人受益的目的。今年以來，已有1名領導在干部政治學習大會上，專題輔導報告了赴北戴河培訓中心的所學所思，1名同志報告了參與省委巡視工作的經驗體會，1名同志結合參加第一期全國巡察培訓班所學知識，編印了《巡察工作政策理論與務實》教育讀本。注重加強警示教育,用身邊事警示身邊人,并使之制度化、經常化。編印了《黨員干部警示教育資料匯編》和《xx市黨員領導干部違紀違法典型案件警示錄》,與市中級法院、檢察院聯合組織職務犯罪庭審旁聽,觀看《打鐵還需自身硬》《作風建設永遠在路上》等多部警示教育片。與xx監獄共同舉辦全市黨員領導干部警示教育大會，組織黨員干部和紀檢監察干部到警示教育基地現場接受教育。

二、夯實基層基礎，淬煉執紀“鐵軍”

基礎不牢,地動山搖。近年來，市紀委突出問題導向,創新思路方法,夯實基層基礎,從嚴治黨有特色有亮點。

完善各項制度。今年年初，為強化內部管理，市紀委先后制定出臺了《中共xx市紀委派駐機構管理暫行辦法》《xx市紀檢監察干部管理實施辦法》，提出紀檢監察干部“六個不準”，對派駐紀檢組提出“二十二個不準”，為紀檢監察干部劃出比普通黨員干部更為嚴格的紀律底線。近日，市紀委又結合實情實際，修訂完善了《xx市紀委監督執紀工作制度匯編》，內容涵蓋《信訪舉報工作規程》《線索處置工作規程》等20項監督執紀工作制度和《xx市紀委機關嚴肅黨內政治生活實施辦法》《xx市紀委督查通報辦法》等19項相關制度的《xx市紀委監督執紀工作制度匯編》。

強化黨組織建設。今年3月份，隨著紀檢監察體制改革順利推進，市紀委機關及派駐紀檢組黨員干部增加至56人。根據基層黨組織建設需要，市紀委機關黨支部調整為黨總支，分設三個支部。按照法定程序，及時選舉產生了第一屆市紀委機關黨總支，并配齊配強黨總支及各支部領導班子及成員。黨總支成立以來，對市紀委機關及派駐紀檢組所有黨員黨費繳納情況進行了逐一核查。各支部分別召開專題組織生活會，市紀委領導班子成員以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會。每名黨員結合思想和工作實際,把自己擺進去,對照整治重點,深入查擺問題,嚴肅開展批評與自我批評，按照“四講四有”合格黨員標準，制定整改措施，認真抓好各項整改措施的落實。

三、豐富活動形式，增強政治生活興趣。

黨總支在認真開展集中學習、誦讀黨章、重溫誓詞、繳納黨費等固定活動的同時，結合自身實際，開展形式多樣的自選活動，既嚴格規范了黨內政治生活的政治性和原則性，又極大增強了黨內政治生活對黨員的吸引力和凝聚力。

開展“薦好書讀好書”活動。機關黨總支開展“薦好書讀好書”活動，以此來進一步提升紀檢監察干部的文化自信和執紀監督問責能力。干部職工通過結合日常所讀書目，推薦自己感觸頗深的好書、自己最想閱讀的好書、最值得給同事推薦的好書。各支部通過采取“同讀一本書”和“好書換著看”的辦法，不斷提高學習興趣，不斷增強學習效果，僅今年就購買發放學習書籍258本。

開展文明城市創建活動。積極整合網絡公益資源，助推全市“網絡公益工程”，鼓勵引導紀委機關黨員干部積極參加全市公益性活動，現已實現“人人皆為志愿者”的目標。結合工作實際，積極撰寫引導人們積極向善的評論文章，全面傳播網上公益正能量。去年以來，一名同志被市文明辦評為網絡文明傳播優秀志愿者。在xx紀檢監察網增設廉政故事、家規家訓等內容，通過政策法規、格言警句等形式開展教育，全面營造崇德尚廉、風清氣正的廉潔氛圍。積極參加中央紀委和市委舉辦的“家風家訓”征文活動,引導機關干部遵規守紀,恪守政治紀律,秉持職業操守。一篇文章入選《中國紀檢監察報》征文。

紀委工作總結匯報材料大全（15篇）篇三

一是完成人大換屆選舉工作。精心組織人大換屆選舉工作，共選出人大主席1名、鎮長1名、副鎮長3名，圓滿完成任務。

二是選優配強村級扶貧專干。從現任村干調整4名，新聘用8名，加強日常管理，鎮扶貧辦加強業務指導，幫助新任扶貧專干盡快進入角色、熟悉業務、做好工作。

三是做好干部選拔任用。今年新任用站所負責人1名，新提拔任用村干4人，因個人原因免去村干3人，優化了村干結構，促進了工作開展。

四是加強對駐村點長，扶貧工作隊的管理。制定《龍潭鎮駐村點長管理辦法》《龍潭鎮扶貧工作隊管理辦法》，鎮紀委不定期抽查干部在崗在位情況。同時對各村扶貧、計生、殯改等重點工作進行月監測，工作情況與駐村點長和扶貧工作隊年終評價掛鉤。

紀委工作總結匯報材料大全（15篇）篇四

鄉鎮紀委工作是我們黨和政府在最基層的一級紀檢監察機構，它直接面對的是廣大人民群眾，面對的是生活和戰斗在農村第一線的黨員和干部，在努力履行“保護、監督、教育、懲處”四項職責的同時，為一方政治穩定、經濟發展服務。我們黨在抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭中決心是很大的，也取得了非同凡響的效果。近年來，我鄉通過加強基層紀檢監察組織建設，充分調動基層紀檢監察干部工作的積極性和主動性，基層黨風廉政建設取得了一定成效。但是，由于體制、機制、新的反腐形勢等主客觀原因，基層紀檢監察組織建設不同程度地存在一些的問題，在具體工作中，鄉鎮紀委工作又由于各種原因而舉步維艱，效果不明顯。

一、鄉紀檢監察組織機構建設現狀。

根據《中國共產黨章程》第四十三條有關“黨的基層委員會設立紀律檢查委員會或設紀律檢查委員”的規定，結合實際，配齊了紀委班子，配備了紀委書記、專職紀委副書記、紀檢委員和紀檢干事，各村配備了紀檢委員，目前，全鄉有紀檢干部26名，其中，鄉紀委書記1名，專職紀委副書記1名，紀檢委員3名，紀檢干事1名，村紀檢委員20名，平均年齡38歲，大專以上文化5名。另外，我鄉各村從去年起還選舉產生了村務監督委員會，由3至5名黨員組成，進一步加強了對村委會執行黨的路線、方針、政策及村有關制度的監督。

二、當前紀檢監察工作存在的問題。

從調查看，目前鄉鎮紀檢工作大多是一片空白，“人員難專職、任務難專。

一、時間難專用”這是存在的共性，從而造成了不少鄉鎮紀檢工作處于癱瘓狀態。一年下來，鄉鎮紀委辦不了一個案子，即使是上級紀委要求處理的案件都是辦案質量差，時間長，執行難。這樣一來，鄉鎮紀委就形同虛設，沒有充分發揮紀委的工作職能，歸納起來，主要存在以下幾個方面的問題：

1、鄉鎮紀檢監察的辦公條件落后，沒有專門的辦公室，都是與其它辦公室合用，辦公設施較差，連一臺電腦都沒有，根本不能適應現代辦公的需要。

2、鄉鎮紀檢監察專職人員較少，兼職的較多，這不利于紀檢監察干部隊伍整體能力的提高。在進一步強化黨風廉政建設、加大反腐敗工作力度的新形勢下，基層紀檢監察組織建設、黨風廉政建設有了一定加強，但還需要繼續加大反腐敗工作力度。紀委書記和紀檢干事兼職多，紀委書記兼了組織、宣傳、工會、婦聯等工作，紀檢干事是由農經站站員兼任，農經站本身業務多工作量大，工作精力有限。因為缺少相對固定的、專職的紀檢監察工作人員，很大程度地制約了查辦案件工作。

3、鄉鎮紀檢監察干部業務水平尤其是查辦案件和能力不夠高。大多數紀檢監察干部都是新手，以前都沒干過紀檢監察工作，理論水平差，業務水平低，辦案能力差。

4、鄉鎮紀檢監察干部視野不開闊，思想不夠解放。基層紀檢監察隊伍素質有待進一步提高。隊伍素質是做好紀檢監察工作的關鍵。紀檢監察工作的特殊性，在客觀上要求紀檢監察干部要有較高的政治素質和業務水平。雖然，鄉紀檢監察干部已經配齊配強，但各村的紀檢委員，仍存在素質不高的問題，許多紀檢委員對于如何做好紀檢工作還沒有頭緒。由于崗位調整、人員經常變動等原因，造成紀檢干部鉆研業務的積極性不高，不利于提高自身素質。

5、鄉鎮紀檢監察干部政治、經濟待遇低，辦案經費少。有些紀檢監察干部一干就是十幾年，而且經濟待遇一個月辦案經費就是那么幾十元錢，從而使紀檢監察干部工作積極性減退，工作拖沓。

6、系統的專業知識培訓需要進一步加強。紀檢監察工作作為一項紀律性、獨立性很強的工作，具有自身的規律和特點，搞好專業培訓，保持知識更新，是做好工作的必要手段。然而在實際工作中，有的紀檢監察干部存在“接崗時沒有培訓、在崗時沒空培訓”的現象，業務知識常常得不到有效補充，知識面窄，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，也制約著紀檢監察工作質量的提高。

7、對黨員干部行使權力進行監督還需進一步加強。當前，村紀檢監察干部多是村支部成員，在實際工作中往往是受村書記領導，監督作用十分有限，鄉紀委對各村也往往重教育，輕查處，查處案件的主動性不夠。同時，各村的有關制度都基本健全，但對制度的實施監督還不夠，有的制度還僅僅寫在紙上，掛在墻上，還未能落實在實際的工作行動上。

三、

問題產生的原因。

鄉鎮紀檢工作存在這樣那樣的問題，就其原因很多，通過調查，主要有表現在以下以下幾個方面。

1、思想認識有差距。思想認識上存在三大誤區：誤區一，一些鄉鎮形成了以經濟利益為導向的工作機制，重經濟發展，而忽略了對黨員、干部的教育、管理。個別鄉鎮主要領導認為懲處了其單位的黨員、干部，就等于給其臉上抹黑，影響鄉鎮考核，影響整個鄉鎮的形象，影響個人升遷，對鄉鎮紀檢工作特別是辦案工作不夠重視、不夠支持；誤區二，鄉鎮紀委書記由黨委副書記兼職，要從事的工作任務多，顧不過來，片面認為紀檢工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實的、硬的、有用的。一些鄉鎮紀檢干部黨性原則不強，怕得罪人，怕丟選票，導致鄉鎮紀委工作“疲軟”；誤區三，社會對紀檢工作認同程度不一，對腐敗的懲處普通存在概念上贊成，內容上同情。

2、紀委班子配臵上不恰當。鄉鎮紀委一般由3-7人組成，紀委書記1人，委員通常是非紀檢部門的人員擔任，平常他們都是干他們自己的工作，基本上是有名無實，實際紀委日常工作只有1人，紀檢工作特別是辦案工作難以開展。

3、體制機制上不暢通。在體制上，鄉鎮紀委工作體制套用縣級以上紀委的工作機制，缺乏基層特點，針對性不強。在機制上，由于級別低，鄉鎮紀委與其它執紀執法部門溝通和信息交流不暢，紀檢工作處于“自我循環”，監督乏力，難以發揮作用。在制度上，制度建設不規范，存在工作無主次、辦案無章法、管理無制度、檢查無資料等現象。在對基層站所人員的監督管理上，由于許多站所都實行了條管，編制、工資、福利、考核均不在鄉鎮，造成”看得見的管不著、管得著的看不見”現象，鄉鎮紀委難以監督。

四、發揮鄉鎮紀檢監察組織職能作用，促進農村經濟發展的著力點及措施。

針對目前鄉鎮紀檢監察工作存在這樣那樣的問題，又加之鄉鎮紀檢監察干部新手多的情況，如何做好鄉鎮紀檢監察工作是擺在每一位鄉鎮紀檢監察干部面前的新課題，現就存在的問題提出如下解決的對策。

1、理順領導體制，解決“誰來管”的問題。繼續探索鄉鎮紀委受雙重領導的機制和工作機制，進一步確定“條”和“塊”的管理問題，認為應該注重“條條”，輕“塊塊”，進一步強化縣紀委對鄉鎮紀委人事、業務的直接監管權，具體做法是：把鄉鎮紀委干部的人事任免權和工資福利一并收歸縣管，根據工作需要和按屬地管理原則，鄉鎮黨委對鄉鎮紀委履行同級領導權，使鄉鎮紀委既受上級紀委的領導，又受同級黨委的領導。這樣一來，有利于調動鄉鎮紀檢監察干部的工作積極性，有利于改變鄉鎮紀檢監察干部的工作作風，有利于改變鄉鎮紀委工作“疲軟”的現象，從而使鄉鎮紀委工作有新的起色。

2、優化隊伍建設，解決“誰來做”的問題。要按照德才兼備的原則，配齊配強鄉鎮紀委班子，同時要為鄉紀委配備一名專職紀檢干事協助工作。鄉鎮紀委干部的任用應由縣紀委提出意見，注重選拔政治素質過硬、思想作風正派、能堅持原則并且有法律、財經、審計等專業特長的年輕同志擔任鄉鎮紀委書記，徹底改變過去紀檢干部占位不謀事和“養老所”現象，要加大對鄉鎮紀檢監察干部培訓和異地交流使用力度，提高鄉鎮紀委干部的工作能力。鄉鎮紀檢干部不但要政治上要強，更重要的還要有過硬的業務技能，真正做一個“能干事、干成事”的鄉鎮紀檢監察干部。

3、理順工作順序，解決“工作主動性”的問題。積極工作，努力爭取鄉鎮黨委、政府的支持，營造寬松的工作環境。鄉鎮紀委面臨人員少、無專職紀委委員、無經費、無查辦違規違紀案件的經驗等一些客觀問題，在這種情況下，鄉鎮紀委要開展好各項工作談何容易，就必須爭取鄉鎮黨委、政府的支持，特別是在查辦案件上，要向黨委、政府反映案件的緊迫性和惡劣性，樹立懲處腐敗實際上也是一種發展，是促進社會更加文明、繁榮昌盛的內在因素。獨立辦案，不畏權勢，防止外界干擾，從嚴從快結案，該處分的堅決處分，該進入司法程序的進入司法程序，創造一個明朗的政治天空。

4、規范工作內容，解決“做什么，如何做”的問題。鄉鎮紀委要根據農村的實情，在吃透上級紀委會議精神的前提下，制定出一系列鄉鎮紀律檢查工作制度，如學習培訓、廉政教育、信訪調查、查辦案件、監督管理、工作紀律等工作制度，定期與不定期地檢查執行情況，讓黨員干部時刻緊繃正義之弦，不越雷池半步，從制度上保障紀檢工作的順利實施。鄉鎮紀委工作始終要從教育入手，懲處為輔，用大量反腐倡廉警示片教育他們怎樣做一名新時期合格的黨員干部；如何樹立正確的世界觀、利益觀；如何踐行“三個代表”，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。從而使廣大黨員干部反腐的決心更加堅強，信心更加牢固。

5、規范工作制度，解決“陣地建設”的問題。“鐵打的營盤流水的兵”，作為鄉鎮紀委一定要把自己的陣地建設保護好，要有固定的辦公室及室內硬件設施，各種制度要上墻，要制定鄉鎮紀委規范化建設工作意見，從組織領導、職責權利、工作對象、工作范圍、工作要求、自身建設等方面指導鄉鎮紀委做好規范化工作，使鄉鎮紀委工作有章可循。

6、強化監督檢查，解決“如何評”的問題。對鄉鎮紀委及紀檢干部的考核要以上級紀委為主，以增強鄉鎮紀委干部主抓紀檢工作的事業心和責任感，同時可以減輕鄉鎮紀委干部的心理壓力，使其放手大膽地開展紀檢工作。要將考核的結果與政治經濟生活待遇掛鉤，以調動鄉鎮紀檢干部的積極性。

鄉鎮紀檢工作是一項艱巨的工作，只有找準了鄉鎮紀檢工作的支點，才能有效地開展鄉鎮紀檢工作，才能開創新時期紀檢工作的新局面。

五、適應新形勢新任務要求，進一步加強鄉鎮紀檢監察組織建設。

1、加強組織建設，構建全民監督網絡。由于各村建立村務監督委員會，加強了對村干部的監督，也保證了村干部真正代表村民依法治村。各村的工作取得了良好的效果，村干部也得到了全體村民的擁護。因此，要全面推廣村務監督委員會制度，加強對有關制度的執行進行監督，有利于構建起全民監督網絡。

2、加強自身建設，打造高素質的紀檢監察隊伍。新形勢、新任務對紀檢監察工作提出了新的更高要求。沒有一支思想上強、作風上硬、業務上精的高素質紀檢監察隊伍，是很難適應時代要求的。一是思想上要強。在任何情況下，都能保持清醒的頭腦，站穩堅定的政治立場，胸懷崇高的理想信念；在任何時候都能做到立黨為公、執政為民、清正廉潔，自覺戰勝“物欲”誘惑，抵制“私欲”膨脹，摒棄“利欲”攀比；在任何困難、問題和矛盾面前，能夠自覺地用馬克思主義立場、觀點、方法研究分析問題，解決問題。二是作風上要硬。為政之道，貴在實干。要按照胡錦濤總書記提出“為民、務實、清廉”的要求，把事業放到第一位，以飽滿的精神，積極的態度、扎實的作風投入工作。為政之德，貴在清廉。要常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非份之想，多一些警醒，少一些麻痹，多一些約束，少一些放縱，帶頭樹起紀檢監察干部的新形象。三是業務上要精。紀檢監察是一門政治性、政策性很強的專業，也是一項涉及領域很廣、綜合性很強的工作。因此，要求每一個紀檢監察干部都不能小進則滿，始終保持一種進取的心態，樣樣工作爭一流。要按照建設學習型紀檢監察干部隊伍的要求，加強紀檢監察干部學習和培訓工作，努力使紀檢監察干部具備適應新時期工作需要的新理論、新知識、新技能。

3、科學考核評價紀檢監察干部工作實績、切實提高紀檢監察干部工作積極性。考評制度要推新，采取有效措施，引進競爭和激勵機制，科學考核評價基層紀檢監察干部工作實績，才能把基層紀檢監察干部提高自身工作能力的內在積極因素充分調動起來，推動基層紀檢監察工作的可持續發展。對基層紀檢監察機關必須建立嚴密的績效考評體系，嚴把實績關，研究制定科學的考核內容、考核標準和考核方法，使考核結果盡可能客觀、全面、真實、準確。基層紀檢監察工作有一定的特殊性，考核評議工作一定要把政治表現放在首位，同時要注重干部業績考評，實行目標化管理。要以強化基層紀檢監察干部工作責任、注重業績考評為著力點，按照責任目標、責任分解、責任考核、責任獎懲“四位一體”的思路，不斷完善修訂工作目標責任制和工作考核細則等各項工作制度。堅持定量考核與定性考核相結合、平時檢查與年終檢查驗收相結合、干部自我測評與群眾民主評議相結合，進行業績綜合評分排位，其考核結果予以通報，并作為對基層紀檢監察干部業績評定、獎勵懲處的重要依據。獎罰一定要分明，要拉大檔次，并與評獎相結合，與晉職晉級相結合。充分調動基層紀檢監察干部工作的內在積極性。

4、加大投入，努力創新辦案手段。全面配備公務汽車、筆記本計算機、臺式計算機、打字機、復印機、錄音筆、攝像機、照相機等“九大件”，為紀檢監察機關開展工作提供必要的物質保證，努力創新辦案手段，提高辦案質量。在推進實力、活力、魅力、和諧興和建設的進程中，反腐倡廉建設責任重大、任務艱巨、使命光榮。讓我們在上級紀檢監察機關和縣委的堅強領導下，全面貫徹落實科學發展觀，認真執行黨風廉政建設責任制，以更加過硬的素質、更加堅決的態度、更加有力的措施、更加扎實的工作，不斷開創全縣黨風廉政建設和反腐敗工作新局面。

紀委工作總結匯報材料大全（15篇）篇五

紀委工作總結匯報材料大全（15篇）篇六

第一部分：2012年工作完成情況黨建工作：

1.加強基層示范隊建設，帶動基層建設整體水平提升。

2012年，工廠黨委認真貫徹落實《中油集團公司基層黨支部建設工作條例》，緊緊抓住基層建設示范隊創建要求，組織第一abs黨支部結合車間特點制定創建目標和創建規劃，在實踐中總結經驗做法,力求逐年上臺階上水平。努力讓示范隊成為工廠先進管理經驗的集合點，讓示范隊繼承吉化的優良傳統，并在新時期得到創新發展,讓示范隊在車間行政管理、行政與黨務結合、黨務工作等方面進行實踐探索，三個成果相輔相承，攜手并進。與此同時，配合公司完成示范隊專集制作的相關材料收集、整理、編輯工作，并以示范隊為樣板，結合實際選樹工廠級基層建設示范隊，讓示范帶一般、示范變規范，帶動基層建設整體水平的提升。

2.努力培養高技能黨員，爭做工廠發展的排頭兵。工廠黨委結合實際，找準目標，制定規劃，推進“三培養”，即把黨員培養成生產技術骨干，把生產技術骨干培養成黨員，把黨員中的生產技術骨干培養成班長和管理干部。組織各支部以工廠“黨員與員工攜手練技能典型”為牽動，細化黨員責任目標，按照幫帶目標和規劃，引導骨干黨員帶動身邊青工苦練基本功、提高獨立頂崗能力和處理突發事件能力，今年以來，黨員骨干和青工共結對56對，形成“工廠、車間、班組”三級結對幫扶網絡。

3.認真開展黨內創先爭優主題活動。2012年，是中國共產黨建黨91周年，也是“十二五”承上啟下的關鍵一年，更是工廠搶抓機遇，迎難而上，加快實現百億工廠發展目標的重要一年。工廠黨委注重發揮廣大黨員在全面完成各項工作任務、推動工廠科學發展上水平中的先鋒模范作用，切實將黨的建設融入企業中心工作中去，在全廠范圍內大力開展“裝置檢修勇挑重擔，基層建設打造品牌”創先爭優主題實踐活動，把大檢修作為錘煉黨員隊伍、提升組織形象的大舞臺。做到承擔一份責任，踐行一個承諾，經受一次考驗，把握一次機遇，收獲一個成果。圍繞檢修項目認真開展黨員工程、黨員攻關、黨員奉獻日、黨員提合理化建議、黨員專項承諾等活動，確保裝置安全檢修、綠色檢修。組織各支部把培養、選樹和宣傳黨員、黨員集體典型作為黨建工作的重要措施，以發現黨員、黨員集體的閃光點為基礎，用身邊的事教育身邊的人，充分發揮典型的示范和激勵作用。上半年共組織開展黨員工程18項，黨員解決生產難題42項，黨員提合理化建議43條，黨員避免檢修安全隱患14項。工廠黨委宣傳選樹精心管理、精心監盤、精心監護等各類黨員典型25人。在“情系母親水窖，創先爭優獻愛心”捐助活動中，全廠8個黨支部，271名黨員參加捐款，捐款總額17900元。

4．以實施“四抓四保”為載體，進一步深化黨建責任目標管理。按照黨建責任目標管理要求，進一步分解細化黨員責任區，建立和完善“四抓四保”管理體系，通過聯動作用，把工廠安全檢修、平穩生產和大項目建設的壓力層層傳遞到基層黨支部、黨小組和黨員，通過黨員責任區把責任落實到每一個崗位和每名員工，引導廣大黨員干部，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，形成了“黨委確定目標，黨支部分解落實，黨小組組織實施，黨員帶頭攻堅”的黨建工作責任格局。5.強化基礎工作，為黨建工作有序開展提供保障。工廠黨委一是在堅持“三會一課”制度的基礎上，在內容和形式上積極探索和創新，賦予“三會一課”新的生命力和吸引力，以滿足黨員干部、黨員文化技術日益增長的需求。二是在充分調查研究的基礎上，摸清黨務干部隊伍現狀和存在的突出問題，有針對性地采取外聘專家授課、召開座談會、一對一輔導等方式，加強黨務干部基本功訓練，切實提高黨務干部的整體素質。全年共組織黨務干部培訓班6次。三是遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，以生產一線員工、大學畢業生和班組長為重點培養和發展對象，落實黨員培養入黨積極分子責任，建立入黨積極分子檔案，對青年員工加強黨的基礎知識教育，組織入黨積極分子參加黨小組先鋒崗等工作，定期考察、嚴格把關，保證發展黨員質量。四是為迎接中油集團公司基層黨的建設工作調研檢查，按照公司黨委組織部的要求，組織全廠七個基層黨支部對基礎工作進行梳理和完善，基礎工作整體水平有所提高。紀委工作：

1.組織做好大檢修期間實施“陽光檢修”效能監察各項工作。一是以“加強作風建設，爭做廉潔表率”為主要內容，結合四年一大修，針對工廠廉潔從業風險查找與防控工作，組織開展黨員干部上廉潔從業專題黨課活動。二是組織與檢修單位簽訂“廉潔檢修承諾書”，進一步明晰規定，明確責任，提高全員廉潔檢修意識。三是制定方案，開展“陽光檢修”效能監察。通過深入實際對檢修項目進行跟蹤管理，實施群眾參與的“陽光”監察，及時對項目檢修情況進行評估，對管理人員進行評價，正確提出檢修項目在規范管理、受控管理、執行制度等方面的監察意見，有效避免了檢修工作中的損失浪費和違紀違規問題的發生，保證了工廠實現安全、優質、受控、文明、節約的檢修目標。

2．做好工程建設領域突出問題專項治理鞏固提高階段相關工作。一是重點對2012年度新項目建設存在的突出問題進行梳理和排查，檢驗治理實際效果，確定工程建設體制機制是否理順，工作流程是否優化。二是復核項目的真實底數。對專項治理排查的項目進行全面核對，核實是否做到應排查的項目全部納入到排查范圍，確保項目數量準確。三是復查項目存在的問題。進一步梳理發現的問題，看問題定性是否準確，整改措施是否到位。四是復查問題原因剖析。對照整改成果，對問題原因進行“回頭看”，看原因剖析是否深入、準確，防控措施是否到位。五是復查問題整改。看是否已整改或正在落實專人按期整改，是否明確整改時限和整改責任。

3．認真開展“三重一大”自檢自查工作。按照公司要求，組織工廠涉及到人、財、物以及制度執行等管理部門，做好“三重一大”決策制度執行情況自檢自查。一是建立健全“三重一大”決策制度實施細則與配套制度情況。二是檢查領導班子樹立規則意識、程序意識，執行“三重一大”決策制度情況。三是執行“三重一大”決策制度存在哪些難點和問題，有哪些意見和建議等。在自檢自查過程中，工廠將“三重一大”決策制度貫徹落實情況與進一步貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《吉林石化公司落實“三重一大”決策制度實施細則》，與貫徹落實集團公司、公司各項精神結合起來，提高各級人員廉潔從業意識，加強懲防體系建設，統籌安排，扎實推進。

4.認真組織開展廉潔教育活動。一是組織做好《集團公司2012年反腐倡廉宣傳教育工作方案》的傳達和學習工作。針對不同層面、不同崗位特點，編制下發季度廉潔教育計劃，開展廉潔教育。二是組織兩級黨員領導干部認真學習公司總經理王光軍推薦文章《黨委要經常過問交友情況》，通過學習，查找差距，慎重交友，潔身自好，始終保持共產黨員的純潔性。三是組織科級及以上領導學習《黨風廉政教育讀本》和撰寫心得體會活動，教育引導廣大黨員領導干部正確掌握和踐行廉潔從業準則、廉潔自律規定，并及時向公司紀委監察處反饋學習情況，將上交的38份心得體會裝訂成冊上交公司。四是組織機動系統人員參加公司紀委開展的集中警示教育活動（到吉林監獄參觀），增強廉潔從業意識，提高拒腐防變能力。五是組織開展“學習廉潔從業先進事跡，評選廉潔從業模范干部”活動，共有150余黨員干部參加網上投票，收到心得體會文章30余篇。

5.組織做好2012年度效能監察工作。組織做好2012年度“減少abs廢品產出率”和“降低san副產品產出率”效能監察項目的立項、實施和日常監督檢查工作。組織專業科室、相關車間進一步學習《中國石油天然氣股份有限公司效能監察工作規定》，有效開展效能監察活動。通過效能監察，全年共實現創效148（10月份數據還未上報）余萬元。

6.按照公司要求，做好2012年《領導干部廉潔從業承諾書》和《黨風廉政建設責任書》的簽訂工作。按照黨風廉政建設責任制的要求，組織兩級班子對黨風廉政建設包保責任區進行檢查和考核。

7.認真開展開展干部隊伍作風建設調研工作。按照公司《關于開展干部隊伍作風建設調研的通知》要求，合成樹脂廠結合工廠實際，積極圍繞“質量效益、干部作風”兩條主線，開展干部隊伍作風建設調研工作。本次調研工廠共發放調查問卷247份（占員工總數的30.27%），走訪談話對象62人，召開座談會8次。在廣泛聽取各方面意見和建議中，我們特別注重與老干部、老黨員、老員工進行談話和交流，多渠道聽取并采納他們的意見和建議，通過多種形式深入查找、挖掘、解決工廠干部在作風建設方面存在的問題，力求有效促進工廠干部作風的進一步轉變，推進工廠各項工作有序開展。

第二部分：2013年工作思路黨建工作：

1.在思想建設上，要把學習貫徹黨的十八大精神作為主線，提升理論水平。十八大召開后要迅速組織廣大黨員干部學習貫徹會議精神，把黨員干部的思想迅速統一到黨的十八大精神上來。一是明確學習目的，激發學習熱情。二是明確學習內容，增強學習效率。三是明確學習方法，提高學習質量。

2.在組織建設上，要把基層黨支部的基礎建設作為主線，提升戰斗力。一是調整黨建工作重點，促進基層黨建工作與生產的結合。二是提高基層黨員干部領導能力以及“兩手都抓”的素質。三是切實增強車間基層黨組織的凝聚力和戰斗力。四是教育學習，不斷加強黨員和黨員干部隊伍的自身建設。

3.在干部隊伍建設上，要把提素質轉作風作為主線，提升引領力。一是切實轉變思想觀念，為“提素質、轉作風”奠定思想基礎。二是堅持務實求真，為“提素質、轉作風”明確具體要求。三是強化責任意識，為“提素質、轉作風”提供扎實保障。四是提升管理能力，為“提素質、轉作風”形成整體合力。

4.在作風建設上，要把監督約束機制建設作為主線，提升約束力。一是樹立正確的用人導向，從干部選拔的源頭加強作風建設。二是創新干部隊伍教育形式，從干部思想的源頭加強作風建設。三是創新干部作風建設載體，從載體設計的源頭加強作風建設。四是創新干部的監督管理機制，從組織監管的源頭加強作風建設。

1.深入開展廉潔教育，筑牢思想道德防線。繼續實施好“三個一”和“廉潔一日”專題教育活動。組織各級人員重溫《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國石油天然氣集團公司管理人員違紀違規行為處分規定》等廉潔從業管理規定。開展以“廉潔奉公”為主題的廉潔文化“五進”教育活動，加強領導作風和工作作風教育，組織兩級干部每季度至少要深入責任區一次，全力解決員工關注的熱點、難點問題。

2.深入推進廉潔防控，加強懲防體系建設。嚴格落實“一崗雙責”制度，有效開展查找廉潔風險點活動，對風險點深入排查、分析研究，將廉潔從業教育貫穿崗位人員履職、權力行使的全過程。在事權方面，認真落實兩級領導班子議事規則和決策程序；在財權方面，嚴格落實資金運作、費用控制、流程設置等制度，嚴肅查處擅自設立“賬外賬”、“小金庫”的行為；在人事權方面，重點落實干部選拔任用、履職考核、述職議廉等制度；在物權方面，強化計劃管理、能源轉供和原材料、備品備件等方面管理，增強執行力，避免違紀違規。

3.深入發揮監督職能，規范權力運作。加強重點環節和部位的監督，特別強化事先監督和過程監督。組織對大檢修整體費用使用情況、工程建設領域突出問題、物資采購使用質量、進出廠計量管理情況、廢舊物資管理情況的監督檢查。在用人、用錢等權利易出問題的關鍵環節，切實發揮領導集體決策的功能，堅持班子成員之間人人平等，少數服從多數的原則，減少和杜絕決策偏差。強化廉潔從業風險點涉及人員的監督，重點強化節假日和婚喪嫁娶等事宜的監督檢查，保證黨員干部無違紀。拓寬信訪舉報渠道，利用工廠舉報電話、舉報信箱、舉報郵箱等方式，充分發揮監督作用。

4.深入實施效能監察，降低生產管理損失。重點做好監督監察；針對工廠原料、對外計量結算、勞務用工、“小金庫”、廢料廢液等環節，開展效能監察；對食堂費用使用管理等涉及資金、費用管理部門、崗位實施專項檢查。建立健全效能監察網絡,全員發動，多管齊下,將效能監察工作從建章立制向監督落實推進。

紀委工作總結匯報材料大全（15篇）篇七

xx省第xx屆運動會田徑比賽于10月27日—11月2日在美麗的水仙花之鄉漳州市召開，在前期如火如荼的比賽中，于11月2日硝煙散盡，檢查組在賽事主管廖冠群老師、徑賽裁判長陳xx老師的悉心指導下，賽前認真制定工作細則、計劃和預案，賽中在陳飛渡老師的六天、十一個單元的全程跟蹤指導下，認真落實工作細則和計劃，有條不紊地推進，圓滿地完成了比賽任務。

在這次比賽中我感慨頗多，從十四屆到xx屆，短短四年間，檢查員不斷補充新鮮的力量，鐵打的營盤流水的兵，以前的骨干只剩四名，我看到一支老中青相結合的隊伍，在廖xx老師、李xx老師的引領下，骨干們更是起到真正傳幫帶的作用，看到了一支充滿朝氣蓬勃的檢查組，年輕的裁判員們迅速地成長起來，擔當重任，不負眾望，難得的是在賽中他們更是互相學習、互相補臺、各找差距、各找融洽點。在李金輝老師的帶領下，對他們形成的團隊戰斗力，感到由衷的高興和欣慰。

一、齊心：我覺得檢查員要齊心協力，特別是同一小組之間，更要互相補臺、互相提醒，而不是互相拖諉扯皮，特別是分管區域的交接部，應做到重疊而不是留出空檔和死角。

二、協調：檢查組在與各部門間的協調配合，包括與本組各小組間、各小組內部之間的協調配合。在進出場的隊列步伐、椅子的擺放、站姿、坐姿方面表現得尤為明顯。特別是與發令組之間的配合在欄架的比賽中尤為重要，前三欄在練習完重新調整擺欄的時機把握很重要，既要彰顯運動員練習的利益，又不要拖延時間，促使比賽的緊湊性，這一點真正在考驗我們檢查員的心理素質和執裁基本功，這一環節有待于我們的進一步提高。

三、心細：在工作時要做到大膽心細不容易。特別是檢查員在執裁時的點位的選擇、欄架變項時擺放、欄高、配重、椅子變動等相應的調整，這要大膽心細，要有很高的協調配合水準。

四、提高：提高執裁水平為明年的首屆全國青運會打下堅實的'基礎，我們檢查員是一道亮麗的風景線，但不是擺設，不是花瓶，在比賽中檢查裁判員直接面對的是運動員，近距離地執裁更要做到嚴肅認真、公正準確，在執裁中提升執裁工作能力水平更為關鍵。如何在時間緊、任務重的情況下提高執裁水平，值得我們深思。

更為嚴峻的考驗在首屆青運會，國家體育總局、省委省政府的重視程度有目共睹，我們更應該做到一到賽場就要馬上進入比賽執裁狀態，以主人翁的態度各負其責、協調配合，不能因為很想做好而又太緊張，遲遲不能進入狀態，導致進出場走姿、坐姿等不合拍。只有提升自己的理論水平，苦練執裁基本功，嚴中有細，有的放矢，才會真正提高比賽中的執裁水平。

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紀委工作總結匯報材料大全（15篇）篇八

指導。

楊伯：

材料已加班搞好，在仔細研究《通知》的基礎上，感覺原稿思路不是很清晰，故對其作了較大幅度的修改。既然是中央紀委來，我的想法是“既要站得高，又要說得土”，基本思路為：

一是總結提煉了珠藏鎮抓黨風廉政建設的基本做法（大幅度修改）。二是總結提煉了珠藏鎮抓黨的建設促黨風廉政建設的做法（基本沿用了我們的精華但又是被上級肯定了東西）。

三是當前工作存在的困難和問題（對原稿件的內容基本未用）四是下步工作。站在基層的角度而不僅僅是站在珠藏鎮的角度提出了幾點想法。

當然稿件只是拙見，只可惜時間太短，盡管搞了一個通宵，但覺得寫得還不是很到位，畢竟一個人的思路有限，如果我們兩個在一起就好了，主要是我愛人腳受了點傷，我必須回家看一眼。

感謝看得起兄弟，畢竟離開甕安工作也有一年，沒有對大環境的深入了解，材料的切入點和定位可能與您的想法出入較大，文章不一定和你的想法一樣，特別是困難和問題方面，如果會引起領導的對號入座，一定刪掉部分。

但是我一定是盡力了的。

最后的定稿一定安排大兵發一份給我，讓兄弟一起分享你成功的快樂和你走出的這篇春天。

軍寬即日晨。

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指導。

珠藏鎮農村黨風廉政建設工作情況總結材料。

黨中央指出，執政黨的黨風關系黨的生死存亡（領導干部廉政準則）。近年來，我鎮充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，結合農村工作的實際情況，按照縣委的部署和要求，認真抓好黨風廉政建設工作任務的落實，取得了明顯成效。根據要求，現將我鎮2008年以來開展農村黨風廉政建設工作情況總結如下：

一、備好“苦、辣、酸、甜、咸、澀”六味菜，抓好農村黨風廉政建設。

“苦菜”就是莫忘群眾的疾苦。胡錦濤總書記指出：“群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”盡管目前我鎮群眾的生活水平已大大提高，但仍然有一部分群眾家庭因種種原因，生活上還有一定的困難。我們把“科學發展觀學習”、“踐行宗旨”和“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”等主題實踐活動與解決群眾的疾苦相結合，組織全鎮黨員領導干部為群眾辦實事，好事。為了“讓權利監督權力”，回應群眾參與監督的熱情和需求，拓寬人民群眾向黨委、政府提意見和建議的渠道，在工作中，我們還設計了形式多樣的載體，開通了“黨風廉政熱線”、“村組投訴信箱”“廉政短信”等等。這些制度、渠道和窗口，在保障民生，聽取民聲、吸取民意中都發揮了積極作用。

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指導。

部或村干部違紀問題的信訪件8件（3件屬重訪、多頭信訪），都分類進行了辦理，做到了件件有著落、有答復。二是抓好糾風工作。重點糾正教育收費、醫療購銷、公車私駕私用等存在的不正之風。三是加強“黨務、政務、村務”三公開監督檢查。在三公開工作中，我們著重于黨務政務公開工作不流于形式、工作的成效不局限于一朝一夕、不走過場，著眼于建立黨務、政務、村務公開長效機制和監督機制，使黨務政務村務公開成為一種自覺的意識和行為。同時，對涉農惠農補貼、農村低保、救災救濟款物的發放和國家重點項目實施等，均一律在鎮的政務公開和各村的村務公開欄內向社會公開、公示。在公開工作中，側重做到把黨務公開與黨建工作、黨風廉政建設相結合，把政務公開與開展行風評議、糾風工作相結合，把村務公開與農村經濟發展、優化產業結構相結合，有力地推進“三公開”工作的開展，收到了明顯成效。2009年撤并村后，全鎮5個村都建立了規范的黨務村務公開欄，并將本村開展的各項工作情況、各種強農惠農補貼及政策落實情況、干部每日工作去向等內容全部在公開欄內公開，自覺接受群眾監督，促進農村黨風廉政建設和民主政治建設。四是加大對中央出臺的一系列應對金融危機政策措施落實情況的監督檢查。2009年來，中央應對國際金融危機，出臺了一系列的保增長、保穩定、保民生、擴內需的政策措施，這些政策和項目在我鎮也得到了很好的貫徹落實。針對項目實施，我鎮重點加大以農村飲水工程為主的農村基礎設施建設的監督檢查力度，全面實行招投標制度，規范了工程建設行為。

指導。

勤儉辦一切事業，求真務實，真抓實干”。堅決杜絕鋪張浪費、大吃大喝等不良風氣。積極倡導廉政文化，努力營造廉政氛圍，抵制“腐朽文化”。要求領導在“社交圈”、“生活圈”、“娛樂圈”中，做到“慎獨”、“慎欲”，嚴格自律，自覺抵制各種歪風邪氣的侵襲。不做有悖社會公德、職業道德、家庭美德的事。一是建立和落實政府機關和鎮直單位財務、政務公開制度，接受群眾監督。二是建立和落實財務監管制度，實行村級財務預算、村財鎮管等制度，規范收支兩條線，加強對各項支出資金的監管，實行3人以上聯簽字審核支出制度。同時由鎮財政所加強對農村集體資產、資源、資金的代理服務和監管，并強化對政府的公務接待、車輛管理、財務管理等，加強審計監督和紀檢監察，最大限度地節約和降低了行政成本。三是規范工程招投標管理制度，成立農村基礎設施建設招投標工作領導小組或其他各項工作監督管理領導小組，制定相應制度和措施，規范工程招投標等事宜，促進民主化決策、法制化管理。

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指導。

與經濟發展、群眾生產生活密切相關的行政審批事項和公共服務事項，都在便民服務中心辦理。對本鎮權限內的事項，直接辦理，限時辦結；對需要到縣辦理的事項，全程代理，免費服務。實行“六公開”，即服務項目公開、辦事程序公開、承諾時限公開、收費標準公開、政策依據公開、服務人員公開，著力為廣大群眾提供公開、公正、便捷、高效的服務。各村便民為民服務站也都做到了制度上墻，辦事程序公開，規范運作，建立服務臺帳，免費為群眾代辦相關事項，村級便民為民服務站定期向鎮黨委、政府匯報工作，努力實現群眾辦事“小事不出村，大事不出鎮”的基本目標，真正方便了群眾，提高了為民辦事效率。

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指導。

違法違紀案件線索3起，已辦理3起。

“澀菜”就是群眾想說沒處說，想說又說不出口的東西。主要是基層民主政治建設方面。我鎮多措并舉，加強農村社會民主政治建設。一是民主選舉。認真貫徹堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的原則，按照村黨組織“三薦一選”和村委會公推、海選等要求，精心謀劃，嚴密組織，規范操作，依法選舉產生了村支兩委領導班子、村務公開監督小組、民主理財小組和各村民小組長等，受到群眾擁護和認同。二是抓好民主決策，明確村級各類組織在村級事務決策中的職責。如在桐梓坡村開展“一事一議”項目建設等村級事務決策過程中，由村黨組織實施決策領導，村民代表會議實施決策表決權，村民委員會實施決策執行權，村民監督委員會實施決策監督權，做到了村級各類組織在村黨組織的統一領導下，各司其職，開展工作，規范了決策運作程序，又取得了良好的效果，從根本上保證了黨組織在村級事務決策中的領導核心地位，保證了村級組織職能得到有效發揮，保證了人民群眾的民主權利真正得以行使，做到了決策民主、群眾滿意。三是堅持民主管理。村民代表會議作為村級事務民主管理的主要形式，在村級事務民主決策、實現村民自我管理的過程中，起著非常重要的作用。近年來，全鎮各村無論是計劃生育還是“一事一議”項目建設等事宜，都是結合實際通過村民代表會議討論決定的方式制定了村規民約、村民自治章程，使村干部和村民都能依法辦事、按章辦事，民主決策、民主理財制度得到認真落實。

二、不讓令箭成雞毛，把抓基層黨的建設作為抓黨風廉政建設的前提和保障。

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指導。

遵守黨的章程，維護中央權威，貫徹黨的路線、方針、政策，把黨員干部的廉潔自律和黨風廉政建設情況作為黨建工作的重要工作來抓，與黨中央的聲音保持一致，不讓黨中央的令箭在我們手里變成雞毛，是我們抓好黨風廉政建設工作的前提和保證。由于農村工作的特殊性，黨建工作中重形式不重內容，重手段不重目的，重表象不重實效的事實也不同程度存在。黨員干部接待群眾來訪中漫不經心，對群眾意見建議辦理不了了之。出現“連心橋”走不通，“直通車”中梗阻，“對接口”有裂縫的現象，傷害了群眾的感情和政府的公信力。我們以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，采取“七抓七強七破解”舉措，加強農村基層組織建設。

一是抓調研，強理念，破解發展思路不清的難題。以深入開展“進農家關注民生、建臺帳解決民憂”的“民情臺帳”家庭檔案卡活動，走訪群眾5200余戶，記民情臺帳66本，同時發放針求意見表5000余份，開設意見箱9個，多渠道征求廣大群眾對珠藏鎮發展的意見和建議。將收集到的21條建議和意見，邀請各級人大代表、政協委員、離退休老同志、社會各界有識之士進行座談討論、綜合研究，擬清了發展思路，即抓住一個龍頭（黨的基層組織建設），牽住一個牛鼻子（國家項目建設）；堅持兩項原則（民主集中制原則、黨的組織原則）；突出三個創新（機制、方法和管理）；夯實四個關系（黨群、干群、礦群和上下級關系）；著力五個方面（農村基礎設施、農村基層組織、農村產業結構調整、農村文化、平安珠藏創建）；實施六大戰略（環境立鎮、城建帶鎮、產業富鎮、文化興鎮、商貿拓鎮、民生和鎮），推動經濟社會又好又快發展。

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指導。

二是抓班子、強隊伍，破解執政能力不強的難題。在鎮黨委班子建設方面，一是把加強班子成員的理論學習作為首要任務來抓，建立學習型班子；二是著力培養班子的團隊精神，建立團結型班子；三是把人民群眾滿不滿意作為衡量工作的重要標準，建服務型班子；四是樹勤政廉政的模范，建立廉政型班子。在農村黨支部建設方面，一是選好村支部“一把手”。通過“334”競選機制，即村民代表、人大代表、政協委員、黨員公開投票分值占30%，鎮干部和站所負責人投票分值占30%，黨委班子成員投票分值占40%，選取一批群眾公認的“領頭雁”擔任村干部。二是精簡隊伍，優化結構。以撤并村工作為契機，將17個村撤并為5個村，村干部總數由42人減為24人。其中，新任村干部11人，占45%；高中以上文化程度的20人，占83%；大專以上文化程度的6人，占25%；年齡在35歲以下的有7人，占29%，村干部隊伍建設不斷加強，結構更加合理。三是提高干部待遇。將村干部工資每人每月由原來的200元增加到800元，激發村干部的工作熱情。四是創新任職方式。由鎮黨委下派5名干部（其中兩名正科級干部，兩名副科級干部，一名股級干部）到村支部任職，以老帶新，以強帶新，實現了撤并村工作的平穩過渡，切實增強了村黨支部的戰斗力、凝聚力和號召力。

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指導。

人次，組織部分鎮直部門負責人和35名村干部到重慶、成都考察學習農業結構調整和小城鎮建設。二是堅持“三會一課”制度。組織黨員學習黨的方針政策、實事政治和科學文化知識，提高黨員的政治覺悟和工作水平，抓好村級后備干部、入黨積極分子的培養工作，有序解決農村黨員老齡化問題。1---9月，共發展新黨員17名，培養入黨積極分子58名。同時，鎮黨委還建立了流動黨員結對聯系制度，通過電話、短信、傳真、郵件等渠道，對48名流動黨員加強教育管理。三是抓作風建設。在桐梓坡村“一事一議”工程取得成功經驗的基礎上，廣泛開展“抓作風建設，促工作落實”主題活動，引導干部在帶民致富中既不頭腦發熱，又講客觀需要，既不好大喜功，又講量力而行。截止目前，全鎮原9個村66個村民組95公里道路“一事一議”項目正在有序實施中，爭取財政獎補資金920余萬元，群眾投工投勞共計折合1600余萬元，為緩解農村勞動力就業，密切黨群干群關系邁出了關鍵性的一步。

指導。

懲處。三是建立村情民意走訪制。全面開展“記民情日記，建民情檔案”活動，每名干部每月走訪群眾不低于50戶，對群眾反映的熱點、難點、焦點問題,限期解決，追蹤落實。如通過活動的開展，解決了群眾反映多年的甕朗壩排洪水毀工程問題。四是建立績效考核問責制。出臺了《關于珠藏鎮黨建、計生等各項工作目標管理考核細則》，將黨建、計生、安全生產、烤煙生產、農業農村、社會治安綜合治理、項目建設、整臟治亂等工作納入考核內容，實行月評月檢季兌現制。五是建立黨總支書記責任制。鎮黨委與各黨總支簽訂了《2009年基層黨組織建設目標管理責任書》、《基層黨建考核辦法》、《黨風廉政建設責任狀》，建立了村總支書記崗位目標責任制，村總支書記民主評議制、村總支書記不合格調整等制度，切實加強對總支書記的管理。

五是抓載體、強責任，破解黨員活力不足的難題。鎮黨委在走訪調研、吸納黨員干部的意見建議的基礎上，在全鎮黨組織和廣大黨員中廣泛開展“四聯四幫活動”（即：一個黨委成員聯系幫扶一個村黨總支，一個村黨總支聯系幫扶一個黨支部，一個黨支部聯系幫扶一個黨小組，一個黨小組聯系幫扶一個貧困戶）、“黨組織承諾定期評議”、“黨員評星定格”、“流動黨員監督管理”、“無職黨員設崗定責”、“黨員交流工作站”等系列主題活動，為廣大黨員搭建了有效平臺。如通過“四聯四幫”活動，鎮黨委成功化解了省督辦的水田村堰塞湖地質災害賠償信訪案件；通過“黨員交流工作站”，采取肯談方式與群眾交心談心，既讓群眾體會黨的溫暖，又能感受法律的威嚴，率先完成了移民土地調平工作，為全縣提供了操作性很強的經驗。

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指導。

六是抓保障、強基礎，破解辦公硬件不硬的難題。一抓好村級辦公用房建設。針對并村后原有辦公室已經不適應辦公需要的實際，通過“村衛生與村級活動場所”項目整合，籌資10萬元修建桐梓坡村辦公室；通過“資本置換”，籌資25萬元修建珠藏村辦公室；通過“老樓新用”，籌資5萬元將閑置多年的原羊關公社辦公室建設成現羊關村辦公室；通過“功能優化”，籌資2萬元對榮院村、鶴亭村的辦公室進行改造，使合并后的5個村均有了辦公場所。二是完善辦公設備。先后投資6萬余元，實施了“六個一”工程，即為每村配備了一部電話，一至二臺電腦，一臺打印機，一套炊具，一臺飲水機，一至二張床及床上用品，并為各村配齊了遠程教育設備。三是落實工作經費。鎮黨委政府根據撤并村后各村的具體情況，按人口、土地面積、黨員總數、村干部職數分別下撥資金7000至12000元，作為各村年度工作經費，保障村級組織工作運轉。通過以上措施，徹底解決了有錢辦事、有地方辦事的難題，解決了村干部工作、生活方面的實際困難，陣地建設得以進一步鞏固。

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指導。

院至關田至田壩帶1000苗蔬菜示范點，甕水司菜肥煙、蒜肥煙1000畝示范點，擬新建生態茶園3000畝，為群眾增產增收奠定了堅實基礎。

三、當前工作存在問題和困難。

目前，農村基層黨的建設工作及黨風廉政建設工作還存在如下一些困難和問題需要解決。

（一）需要解決基層抓黨風廉政建設的干部有活干無“市場”的問題。相對于其他工作，有的干部認為抓黨風廉政建設是吃力不討好的活，推薦干部時民主測評的分數低，過不了半數時常有的事，前途不光明。時間長了，有些干部特別是紀工干部難免有“不做事沒事，做事會有事”的想法；不求有功，但求無過，滿足于“混日子”。遇到案件躲、遇到困難推、遇到矛盾繞在少數干部中不同程度存在。如何解決基層抓黨風廉政建設的干部有活干沒“市場”的問題，值得探討。

（二）需要解決關注“辦結率”，更要關注“解決率”的問題。提高“辦結率”當然是需要的，但“辦結率”不等于“問題的解決率”。比如對一名干部的信訪舉報，根據性質，發了“函詢”，也可以說是“辦結”了，可是函詢的結果怎么樣？這名干部到底有沒有什么問題？如果有問題，只有得到了糾正和查處，才能算解決了；如果舉報不實，干部并沒有問題，而是舉報人的誤解或道聽途說，那就要幫助澄清，屬于泄私憤誣告的還要批評制止甚至依法懲處，這樣才算真正意義上的“辦結”。但是當前工作中遇到復雜問題繞道走，或是解決時淺嘗輒止的情況還不同程度的存在。必須配套出臺一系列機制體制才會提高解決率。

（三）需要解決“高壓線”在農村不帶“高壓電”的問題。為了規范。

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指導。

黨員領導干部的日常行為，中央和省都制定和出臺了一些剛性很強的禁令，被視為碰不得的“高壓線”。比如扶貧資金是“高壓線”，危改資金是“高壓線”等等，禁令在國家干部中警示作用大，農村干部不一定就會落實得好。關鍵就在于有些“高壓線”對于農村干部是“安全電壓”。主要原因禁令本身要針對農村實際，要禁得合理、合法，防止禁令的泛化、兒戲化，不可操作性。

（四）需要解決“文山會海”和“展開講”問題：“下面我再把這個問題‘展開’講一講。”這一“展開講”就“沒邊沒沿”了，從國內到國外，滔滔不絕，沒完沒了，會議時間也無限制地延長。把寶貴的時間“泡”在會議上和文件中，既耽誤別人的時間，又空耗自己的精力；助長了形式主義、官僚主義作風。基層還有一個有趣的現象是，站所都在埋怨會多、文件多，可輪到自己開展工作時，卻依舊會照開，文照發。為什么？是形式主義在作怪。在這些負責人眼里，做了什么并不重要，關鍵是自己發不發“聲音”，出不出“鏡頭”，于是把開會和發文作為“亮相”的主要形式。

（五）需要解決“說了白說”的問題。群眾和基層干部最怕什么，怕意見沒人理睬，怕問題得不到落實，怕說了也白說。群眾和基層看待問題有一定的局限性，所反映的問題也不一定都是完全正確的，從某種意義上講，我們的水平和眼力不夠，更需要借助很多的“千里眼”幫助，使基層的“難點”問題不再成為難點。

四、下步工作打算。

一是抓好基層干部對黨和國家的無限忠誠，政治堅定、胸懷全局、開拓創新的教育，培養基層干部鮮明的政治操守。

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指導。

二是結合實際，完善基層懲治和預防反腐敗操作實施方案，同腐敗分子和消極腐敗現象作堅決斗爭，忠于職守、無私無畏、剛正不阿，培養基層干部堅定政治的品格。

三是探索和實踐鄉鎮干部自身的幫扶機制，對廣大干部關心愛護，教育他們牢記宗旨、真心為民、真誠服務，培養基層干部愛人、更愛自己的高尚情懷。

四是探索基層黨員領導干部如何發揮好的表率作用的機制，自重、自省、自警、自勵。培養基層干部求真務實、艱苦樸素、密切聯系群眾的優良作風。

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紀委工作總結匯報材料大全（15篇）篇九

2021年，鎮紀委、派出監察室在縣紀委、縣監委和**鎮黨委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，標本兼治、一體推進、精準施治、穩中求進，開創了工作新局面。

（一）強化執紀問責。

一年來，從嚴把握執紀問責，“正歪樹，治病樹，拔爛樹，護森林”，懲治了農村微腐敗，嚴肅了黨紀和黨規。工作中，嚴厲查處貪占集體“三資”和套取冒領農業補貼資金問題，嚴肅問責扶貧和禁毒工作不作為問題，清查違反組織紀律和違反國家法律法規規定問題，集中處理失信失德和違反生活紀律問題，整治違反“中央八項規定精神”的突出問題，糾治農村黨員干部中的形式主義和官僚主義，微腐敗得到有效遏制，經濟腐敗案件比去年減少2件，六大紀律全面得以有力監督，黨的純潔性和先進性建設有所體現，從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作質效向著高質量發展。

（二）履行監督職能。

一年來，鎮紀委監察室履行監督職責，嚴肅黨內政治生活，持之以恒糾治“四風”，維護了良好政治生態。監督各級黨組織落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”、“三重一大”、“村財鎮管”、機關作風等制度不斷走向規范。運用監督執紀“第一形態”，全年處理問題91件91人次，其中誡勉談話9人、提醒談話11人、通報25人、批評教育40人，初核了結澄清黨員干部6人。協助鎮黨委集中開展廉政談話，主動與黨員干部開展談心談話，為農村黨員上黨課6次，700多人次受到黨性錘煉和廉政教育。執行與鎮掃黑辦、公安派出所的聯絡與協作制度，發揮著在掃黑除惡中的紀檢監察監督職能。日常走訪、調查研究、專項檢查、處結信訪、會議部署等方式，監督農村“三務公開”“三資管理”和小微權力規范運行，督促整改問題20余項。

（三）加強隊伍建設。

一年來，從強化學習、鞏固陣地入手，大力加強機關作風建設和紀檢監察干部教育，夯實了履職基礎和工作保障。集中開展“三轉”工作自查，多次開展談話點安全排查，適應執紀審查程序改革，找問題、抓整改、促規范、得實效。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，認真學習《中國共產黨章程》和《紀檢監察工作核心法規》等篇目，主動落實意識形態工作上的部署，做到先學一步、先行查擺、帶頭整改、表率提升。完成紀檢監察干部全員培訓，實行鎮紀委監察室“每周一”定期學習制度，全年集中培訓農村紀檢委員250人次，提升了思想境界，提高了業務能力，保持了紀檢監察干部忠誠干凈擔當的政治品格。

必須清醒地看到：我們在政策理論和業務知識上還有很多不足，在執紀審查和實戰工作中還有很多問題，在推進從嚴治黨能力上存在較多短板，在服務群眾水平上存在許多欠賬，離上級的要求有差距，與群眾的期盼有距離！必須在今后的工作中努力加以克服和解決。

二、2022年工作打算。

一是多措并舉履行監督職責。

把監督作為第一職責，監督開展黨內政治生活，監督工作制度機制的落實，監督基層黨組織和黨員干部履行職責，加強對行使公權力的公職人員的監督。充分運用誡勉談話、提醒談話、批評與自我批評等“第一形態”，抓早抓小，防微杜漸。通過走訪、調研、檢查、約談等方式，深入發現問題，監督違反“中央八項規定精神”和“四風”問題。加強村級小微權力監督制約，助力開展掃黑除惡專項斗爭，監督農村“三務”規范公開，堅決懲治執行中央重大方針政策中的形式主義和官僚主義。

二是規范程序提高辦案質量。

履行紀檢監察工作職責，堅決查處農村黨員干部中存在的虛報冒領套取專項或有關資金，虛假入賬截留挪用資金，違規為親屬及利益關系人辦理低保、特困、騙取救災救濟政策，超標準向群眾籌資籌勞、攤派費用，違規扣留收繳群眾款物，刁難群眾、吃拿卡要等行為，加強黨的六大紀律的全面深入監督。著眼于化解基層矛盾、理順群眾情緒、調解利益分配，維護社會和諧，從嚴規范開展執紀執法，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合規，確保每一個案件都能取得政治效果、紀法效果和社會效果相統一。

三是抓好信訪舉報。

從發揮問題線索“主渠道”、政治生態“晴雨表”、權力運行“觀察哨”和干群關系“連心橋”作用的高度，重視并做好紀檢監察中的信訪舉報工作。認真登記、受理、處置每一例黨員群眾的檢舉舉報，加強對黨組織、黨員違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等黨的紀律行為的監督，通過談話函詢、提醒誡勉、予以了結、核查審查、處分處置、正確答復、思想安撫等方式和過程，保護黨員干部群眾的正當權益，為風清氣正的政治生態和穩定和諧的社會環境保駕護航。

四是加強自身建設。

把學習作為永恒的任務，建設學習型機關，培養學習型干部。堅持黨的路線、方針和政策，學習黨的理論、法規和知識，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持“四個服從”，做到“兩個維護”。常態開展談話點自查整改，促進規范使用，嚴格管理程序，保障辦案安全。每一名紀檢監察干部都要把自律作為事業的保障，自覺遵守黨章和黨紀，模范遵守憲法和法律，慎獨、慎微、慎言、慎行，忠誠、干凈、擔當、作為，確保黨和人民賦予的權力不被濫用，懲惡揚善的利劍永不蒙塵。

堅決執行“不忘初心、牢記使命”的制度，堅持和完善黨和國家監督體系的制度，永遠在路上！在全面建成小康社會這個“里程碑”的年度，**鎮紀委、派出監察室要以“打鐵必須自身硬，不負百姓不負黨”的決心和信心，忠誠履行黨章、黨規和憲法、法律賦予的權力，為深入推進從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作履職盡責，為一方經濟社會高質量發展發揮應有的作用！

匯報完畢，謝謝！

紀委工作總結匯報材料大全（15篇）篇十

各位代表、同志們：

我代表中國共產黨**鄉紀律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。

20xx年工作回顧。

責任狀》、《“一崗雙責”責任狀》，班子成員與分管部門、聯系村負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，及時下發《懲防體系工作規劃》，層層分解責任。通過責任落實，鄉黨政領導班子成員、各股室和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。

二、強化教育倡廉，筑牢思想防線確保防腐拒變。一是認真開設廉政黨課。結合黨的群眾教育路線教育實踐活動，全年開設廉政黨課14期，分別邀請縣紀委副書記**、縣委宣傳部常務副部長**、全省道德模范**等到鄉開設廉政黨課和廉政警示教育大會，由鄉黨委書記、紀委書記分別利用黨委會、干部職工大會進行廉政宣講，利用課件播放焦裕祿、文朝榮等先進事跡，全鄉干部實現經常受教育，時時得提醒，廉政意識明顯增加。二是認真開展廉政文化“123”工程。從離退休老干部、離退任老村干中成功樹立廉政先進典型16個;著力整合法制景區建設，打造**廉政和法制景區，成功打造**小學廉政文化校園示范基地;全年結合農村電影公益放映工程到村播放廉政文化題材電影26場，編排廉政小品小戲4個，結合花燈小戲下鄉活動演出廉政小品小戲8場，各村由廉政典型開展講堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平臺。充分運用了手機短信平臺和黨務、政務、村公開欄等宣教平臺，全年向干部職工發布廉政短信800余條，鄉、村公開欄開設廉政專欄18期，做到了反腐倡廉宣傳常態化。

三、強化作風轉變，促進干事環境風清氣正。

一是嚴格執行“八項規定”等。嚴格落實中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職”等紀律規定，認真結合黨的群眾路線教育實踐活動，以“車、館、房、所、票”和糾正“四風”問題為重點，扎實開展作風監督檢查和整治工作，并督促落實整改，取得明顯成效：全鄉公務用車張貼公車標識100%，并加強管理，公車私用現象基本杜絕;領導干部辦公用房配備全部符合規定;通過精簡辦文辦會，黨委、政府發文比上年減少40個，減少17%，各類會議減少13次，會議時間平均減少20%;三公經費支出比上年減少7.4%;公務接待一律實行“三單制”，全年公務接待經費比上年減少18%。二是深入開展專項行動。切實開展“三個開刀”專項行動，嚴厲查處慵、懶、散和損害政府窗口形象等問題。扎實開展“三查三整治”專項行動，嚴查整治干部職工打牌賭博風、公款吃喝風和違規辦酒風。認真開展“三資”清理工作，摸清底數，全面整改公款私存、公物私用等違規行為。通過專項活動開展，糾正作風問題16個，責令整改16個，提醒談話22次，通報批評7人次。三是及時出臺規章制度。鄉黨委堅持用制度管人、管事，先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務接待管理制度、財經管理制度等9項制度和規定，使全鄉作風建設有章可依。四是嚴格實行定期通報。全年以月為單位共出工作通報12期，公開批評在考勤、會議等方面存在問題的單位2個、干部40人次，戒勉談話4人次，干部作風明顯轉變。

四、強化案件查辦，嚴厲懲治違規違紀行為。

加強民生項目監管和查處力度。一年來，鄉紀委組織相關部門開展民生項目監督檢查6次，分別是農村低保、教育收費、醫療行業、生態公益林及退耕還林、畜牧良種補貼、家電下鄉補貼檢查各1次，查出挪用、不規范使用等方面問題8個，督促完成整改6個，向縣紀委上報問題2個。二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處，切實提高案件查處率。全年協助縣紀委辦理案件2件，自己查辦問題5件(其中立案3件)，及時處置問題2件，追回資金2.2萬元，規范資金使用3.5萬元。案件辦結3件，黨內警告處分2人，開除黨籍2人，免除黨代表資格、撤銷職務1人。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查、有落實、有反饋。一年來，接待來信來訪40件，辦結40件。

五、強化民主監督，推動村級事務陽光透明。

一是嚴格實行村級財務清單管理。嚴格執行“收支兩條線”和“村財鄉代理”制度，把村級公益事業收籌資、村級辦公經費、村級維護資金、村級集體資金及幫扶的獎勵資金納入清單管理范疇，大額資金收取、支用一律實行報鄉黨委審批，報鄉紀委備案，資金收取、管理、支用等各個流程實行清單管理，有效杜絕了村級資金使用漏洞問題。二是加強民主監督管理。及時發放村務監督委員會報酬，充分發揮村務監督委員會作用，對村級重大決策部署、重大資金使用問題進行監督;各村及時做好村務公開，重要事項及時公開、常規事項定期公開，確保了各項事務陽光透明運作。三是治理農村多年的“辦酒風”。年初，鄉黨委出臺了工作方案，制定了辦法措施，與各村、各部門簽訂濫辦酒席責任書，要求各村把濫辦酒席納入村規民約，嚴格執行責任追究制度和舉報獎勵制度。一年來，鄉紀委共收到各村辦理酒席申請42份，批準正常操辦婚喪嫁娶酒35起，成功制止準備違規操辦的進宅、慶生等酒席11起，全鄉濫辦酒席得到有效制止。

六、強化自身建設，促進紀檢干部忠誠履職。

一是積極參加教育培訓。鄉紀委先后派出1名紀檢干部外出跟班學習，抽調2人參加全縣監督檢查和協助辦案。二是加強廉潔自律。嚴明紀律，秉公執紀、依法辦事，加強黨性修養，忠實履行職責，嚴格遵守黨紀條規，嚴格遵守工作紀律，高標準，嚴要求，鍛造一支廉潔高效的紀檢干部隊伍。三是加強監督保障。全鄉紀檢干部自覺接受黨組織和人民群眾的監督，嚴格內部工作制度和內部管理監督機制，建立完善科學合理的考核機制，調動紀檢干部工作的積極性和創造性。四是認真學習貫徹了黨的及三中、四中全會和各級紀委全會精神。將會議精神與工作實際相結合，切實增強了責任意識、大局意識、服務意識和開放意識，更新了工作觀念，增強自覺性和主動性，提高工作能力和水平，創新工作方法，增強了工作效果。

各位代表，20xx年取得的工作成績是有目共睹的，完成的工作是實實在在的，紀委工作在縣紀委年度績效目標考核中取得了全縣各鄉鎮排名第一的好成績。這得益于省紀委、縣紀委的精心指導，得益于鄉黨委的正確領導。

紀委工作總結匯報材料大全（15篇）篇十一

中國共產黨貴州省第十一屆紀律檢查委員會第二次全體會議,于20____年2月1日至2日在貴陽召開。出席會議的省紀委委員43人,列席2____人。

省紀委會主持了會議。會議傳達學習了十八屆中央紀委二次全會精神,回顧總結了20____年黨風廉政建設和反腐敗工作,研究部署了20____年工作任務。全會審議通過了宋璇濤同志代表省紀委會所作的《以反腐倡廉建設新成效為推進科學發展后發趕超同步小康提供堅強保障》的工作報告。

中共貴州省委書記、省人大會主任【人名】同志在會上作了重要講話。陳敏爾、王富玉、李軍、崔亞東、諶貽琴、宋璇濤、石曉、孫永春、喻紅秋、秦如培、廖國勛、廖少華等省領導出席會議,有關方面的負責同志參加了會議。

全會認真學習了【人名】同志的重要講話。一致認為,講話從推進全省改革發展各項建設事業的戰略高度,強調要把思想統一到中央紀委全會精神上來,切實提高對反腐倡廉建設的認識;緊密結合貴州當前改革發展實際,切實解決反腐倡廉建設面臨的突出問題;切實加強反腐倡廉制度建設,從源頭上防治腐敗現象發生;領導干部要帶頭做好廉潔自律,切實做到政治清醒、為政清廉、為人清白。【人名】同志的重要講話,是全省當前和今后一個時期反腐倡廉建設的指導性文件,對于指導各級各部門進一步嚴明紀律、切實加強作風建設、更加有效地懲治和預防腐敗、推進廉潔政治建設,具有十分重要的意義。各級各部門特別是廣大紀檢監察干部一定要認真學習領會,堅決貫徹落實。

全會認為,20____年,全省各級黨委、政府認真執行黨風廉政建設責任制,各級紀檢監察機關全面履行職責,緊緊圍繞服務加速發展和保障民生改善,堅持以紀督政、以紀促政,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,為推動經濟社會發展提供了有力保障。

全會強調,20____年,要高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的精神,堅持圍繞中心、服務大局,圍繞民生、履行職責,圍繞熱點、注重監督,圍繞作風、提升素質,著力加強紀律建設、作風建設、反腐倡廉建設和紀檢監察機關自身建設,促進干部清正、政府清廉、政治清明。

第一,以嚴明黨的紀律特別是政治紀律為重點,著力強化監督檢查。切實維護黨章和其他黨內法規,確保黨章的權威性和嚴肅性。強化對黨的紀律執行情況的監督檢查,嚴肅查處違反黨的紀律特別是政治紀律的行為。強化對中央和省決策部署落實情況的監督檢查,確保政令暢通、部署落實。強化對反腐倡廉工作落實情況的監督檢查,認真執行黨風廉政建設責任制,進一步形成反腐倡廉的強大合力。

第二,以貫徹中央八項規定和省委十項規定為重點,著力推進作風建設。加強對貫徹執行中央八項規定和省委十項規定的專項檢查和日常監督,執好紀、問好責、把好關,防止走形式、打折扣、搞變通。加強領導機關和領導干部作風建設,堅決反對形式主義、官僚主義,改進調查研究和會風文風;厲行勤儉節約、制止奢侈浪費,嚴格執行公務接待制度,嚴肅整治公款大吃大喝和公款旅游行為,繼續清理規范各類檢查考核、評比達標和表彰節慶活動。加強政風行風建設,嚴肅查處“吃拿卡要”、“庸懶散奢”的行為。加強基層黨風廉政建設,認真解決發生在群眾身邊的腐敗問題。

第三,以解決群眾反映強烈的突出問題為重點,著力維護群眾利益。加強對惠民政策落實和惠民資金分配使用情況的監督檢查,堅決糾正侵害群眾利益的行為,重點糾正教育醫療、征地拆遷、資源開發、涉法涉訴等領域和公共服務行業的不正之風。深入治理廉潔從政方面群眾反映強烈的突出問題,決不允許搞特權,進一步抓好《廉政準則》的貫徹落實,認真執行領導干部報告個人有關事項等制度,促進領導干部廉潔從政。繼續深化“三訪”活動,認真落實領導干部定期接訪、走訪、回訪工作機制,對各級各部門解決群眾合理訴求、化解矛盾糾紛的情況及時進行督導。

第四,以構建反腐倡廉工作三道防線為重點,著力推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實“形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制”的要求。堅持有案必查、有腐必懲,充分發揮各級反腐敗協調小組的作用,重點查辦發生在領導機關和領導干部中濫用職權、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落的案件,嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節的案件,嚴肅查辦商業賄賂案件,確保懲治更加有力。堅持以教育“倡”廉,深化反腐倡廉教育和廉政文化建設;以監督“促”廉,強化對權力運行的監督制約;以制度“保”廉,深化改革推進制度創新,強化制度執行,加強廉政風險防控,確保預防更加有效。

第五,以落實監督者更要自覺接受監督為重點,著力加強紀檢監察隊伍自身建設。加強思想建設,牢固樹立政治責任、民本責任、權力責任、時代責任。加強能力建設,提高戰斗力、執行力、擔當力。注重固本強基,繼續完善派駐機構統管工作,進一步推進縣鄉紀檢監察組織建設。加強紀律建設,建立健全內部監督制約機制,強化教育管理,督促紀檢監察干部堅決貫徹中央八項規定和省委十項規定,認真落實“三嚴守、九嚴禁”的要求。

全會號召,全省各級黨組織要緊密團結在黨中央周圍,切實擔負起反腐倡廉的政治責任,統一思想、堅定信心,開拓進取、扎實工作,深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,以反腐倡廉新成效為推進科學發展、后發趕超、同步小康提供堅強保障。

紀委工作總結匯報材料大全（15篇）篇十二

一、開展好上半年安全工作，為實現年度安全目標奠定堅實基礎。

今年上半年，集團緊緊圍繞年度安全目標，認真落實各級人員安全生產責任制，積極運作安全生產管理網絡，廣泛開展安全生產工作，形成了集團與成員企業安全生產的有效互動。截至今日，沒有發生人身傷害事故、沒有發生交通事故、沒有發生火災事故、沒有發生設備損壞事故，為全年實現安全目標奠定堅實基礎。我們主要從以下五方面做好安全工作：

（一）強化安全教育培訓，切實提高了教育培訓質量。

上半年，我們重點抓實冬訓及工程作業前常規培訓，采取了系統化培訓，包括安全技術培訓、事故案例講解、安全思想教育、工程危險點分析、事故預想。利用電視臺、網頁，加強安全重要性輿論宣傳，以強大的輿論力量營造人人講安全的積極氛圍。同時對各單位有違章記錄人員進行重點安全管理，加強重點教育培訓，實行專人嚴格監護。與此同時工會組織開展了“安全寄語全家福”活動，實施家庭溫情教育，使企業與家庭共筑企業安全雙重屏障，有效提高了職工自我保護意識。

（二）強化安全生產責任制的落實，嚴格履行了崗位安全職責。

今年初集團在年度安全工作會議上，表彰獎勵了在安全生產工作中做出突出貢獻的先進單位和個人，與各企業安全第一責任者簽訂安全生產責任狀，明確了各級領導的安全職責及獎懲依據，各級人員堅持干部深入一線的安全管理長效機制，緊跟作業現場進行督查，對發現的安全隱患均以通知單形式提出要求，問題單位則按要求具體實施整改。集團長期堅持每兩周召開安全生產工作例會，總結上半月安全工作，布置下半月安全工作，通報違章查糾情況和各級人員安全生產責任制的落實情況，有效促進了各級領導尤其是單位一把手抓安全生產工作的積極性。

（三）強化安全措施的落實，保證了現場作業安全有序。

我們要把有效落實安全措施作為上半年安全管理的重要切入點。無論工程規模大小均制訂了施工安全措施，并嚴格履行了審批手續。安全措施中針對不同的工程提出相應的防范措施和危險點分析，確定管理人員，明確安全職責，安全措施批準實施后，施工企業都要組織施工人員進行學習貫徹，并認真進行危險點分析和安全技術交底簽字，杜絕了先施工后報安措的嚴重違章現象。對于大型作業和停電作業，嚴格履行了安全措施審批制度和施工作業提前報告制度，并由生產領導和專業部門深入作業現場，對安全措施的具體執行實行動態檢查，查糾違章作業現象；各企業在上半年還重視班組“兩會一活動”，主要領導親自參加班組安全活動，深入現場加強監督落實，尤其工作負責人和現場安全管理人員積極履行監護職責，最大限度杜絕了嚴重違章作業現象。

（四）加大反違章活動力度，遏制了各類事故的發生。

今年上半年，我們加大了反習慣性違章力度，集團開展了反習慣性違章活動，成立反違章檢查小組，對作業現場進行聯合檢查，對于違章作業實行行政處分與經濟處罰相結合。積極推行生產班組安全激勵機制，成員企業成立安全生產考評小組，每月對班組安全生產工作、文明生產進行綜合檢查，評定班組管理等級并實施有效獎懲。反習慣性違章活動涵蓋了集團直屬各企業，涉及交通安全、防火防盜等各個方面推動了全局安全工作的順利開展。

（五）借助安全互檢契機，規范了安全基礎性管理工作。

今年省多經局局長來我公司檢查指導工作時指出：多經企業的安全管理必須標準規范，安全管理必須切實到位，要進行安全互檢，做到互相學習、互相借鑒。根據省多經局的要求，同時也為了真正規范我們的安全管理工作，集團馬上召開了黨政聯席會議，把迎接互檢、規范管理作為研究議題，多次召開各單位專題會議，布置工作、明確責任。各單位和專業部門積極開展工作，在三個月內制定了輸變配電行業、變壓器制造行業、線路電桿生產行業、建筑行業、物業管理行業、木業裝修行業等七大類安全管理制度，建立健全安全帳表二十種。這些制度和帳表現在都執行和使用，從根本上規范了華瑞集團安全管理工作，基本達到了安全管理標準化要求。

二、目前集團安全工作存在的主要問題是：

（一）個別單位領導對安全生產的認識不到位，對安全生產工作仍存在僥幸心理。

（二）安全生產責任制尚未全面有效落實，個別單位對安全生產工作不夠重視，存在著講起來重要、干起來次要、忙起來不要的現象不同程度的存在，違章作業的現象也時有發生。

（三）企業的安全管理仍停留在比較粗放的狀態，管理手法缺乏細膩，管理模式不甚規范，現場安全管理有時處于被動。

三、做好下半年安全工作，為企業安全穩定發展創造良好環境。

我們已清醒分析出安全生產工作中存在的實際問題，并且有決心對這些問題進行徹底整改和克服，因此今年下半年集團安全工作總方向就是：通過此次安全互查，進一步加強和完善安全管理基礎性工作，進一步完善安全生產監督體系，進一步細化安全生產考核辦法，進一步嚴格落實各個層面的安全生產責任制，杜絕各類安全嚴重事故。為此著重安排做好以下五個方面的工作：

（一）、提高認識，加強領導，全面落實安全生產責任制。今年下半年企業的生產施工任務逐步加大，安全生產工作任務相對也就越重。要把保證企業發展作為安全工作的基本任務，正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，把安全生產真正納入專業部門、基層單位工作總體規劃，要同步安排、同步實施、同步見效。根據年初華瑞集團年度安全考核目標，按企業層層分解，逐項落實，落實到領導、落實到具體責任人，要各司其職，各負其責，加大監督檢查力度。同時要進一步完善各級人員安全考核量化細則，以考核數據說話，克服一概而論、良莠不分的粗放做法。

（二）、突出重點，狠抓落實，開展安全專項整治工作。今年下半年集團要以“平安工程”活動主題為管理內容，進一步加強對各企業尤其是高危和事故易發企業，重點部位、重點區域、重點工程的監督管理，投入特別精力加大輸變配企業、建筑安裝企業的安全監督力度，要有計劃、有重點、分階段地開展以“認真落實安全措施，嚴肅規范施工作業，有效杜絕嚴重違章”為主要內容的安全專項整治，。對隱患大、問題多的企業，該整改的必整改，該處罰的必處罰，安全專項整治工作過程要嚴肅、工作要細膩、措施要得當、效果要明顯，真正把安全專項整治工作落到實處。

（三）、重心下移，立足防范，狠抓安全生產薄弱環節。首先是各供電局直屬多經企業，盡管去年主管局已研究通過并下發文件確定其安全管理的隸屬關系歸屬當地供電局，但畢竟各供電局多經企業的宏觀安全管理仍與集團安全管理具有其千絲萬縷的連帶聯系，因此集團要積極與各供電局進行密切溝通，克服困難、主動介入，確保大局安全穩定；其次，今年下半年要著力把好主管局相關部門成立的多經產業安全關，盡力把這部分企業安全工作監督到位，規范到位，做到立足防范、關口前移、重心下移、防患于未然，這也是我們安全工作的難點，應重點突出，根除隱患。

（四）、求真務實，創新舉措，提高安監隊伍整體監督能力。安監隊伍整體素質的高低直接影響到安全管理的成效，在強化安全管理隊伍自身建設的`過程中，必須做到四個結合、四個提高。一是結合“愛心活動”和“平安工程”多渠道，測評安全員的管理素質，提高安全監督隊伍的組織協調能力，保證安全管理工作的快捷有效；二是結合現已建立的三級安全管理網絡體系，以多形式提高人員素質，培養出一批素質全面、業務精通、作風優良、工作過硬的安全管理人員，盡快適應管理需要；三是結團安全管理獎懲規定，實施年終考核制度、工作檢查制度和安全目標管理考核制度等，獎優罰劣，提高制度落實的有效性；四是結合省公司安全生產競賽活動，提倡安全員主動參與，提高安全員自覺管理的工作熱情，全方位提高安全員的綜合管理素質。

（五）、有效利用載體，做好安全生產工作。進一步加強安全文化建設，重視人的生命價值，營造“珍視生命，關注安全”的輿論氛圍，同時與工會組織協作把“平安工程”、“安全生產月”活動，作為安全文化建設的有效載體，面向企業和職工進行廣泛宣傳教育，同時進一步以“安全與家庭”為活動內容，繼續實施親情感化，真正提高職工自我防護意識；同時要發揮媒介的宣傳作用，堅持正確的輿論導向，實施有效的安全輿論監督。

企業要穩定必須要安全，我們將繼續以嚴肅認真不動搖的工作態度，堅持以人為本的理念，以對企業和員工高度負責的精神，全力做好安全生產工作，為集團經濟發展保駕護航。

謝謝各位！

紀委工作總結匯報材料大全（15篇）篇十三

省委書記羅保銘在今天召開的省紀委六屆六次全會上強調，全省各級黨委、政府和廣大黨員干部要深入學習貫徹習重要講話精神和中央精神，堅決把思想和行動統一到中央全面從嚴治黨的決策部署上來，切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，從嚴從實推進黨風廉政建設和反腐斗爭，努力營造忠誠擔當、廉潔實干、團結進取的政治生態，為決戰決勝全面小康、全面建設國際旅游島提供強有力的政治保障和作風保障。

省委副書記、省長劉賜貴，省政協主席于迅，省委副書記李軍，省委許俊、李秀領、毛超峰、孫新陽、劉新、張琦、胡光輝等現職省級領導出席會議。省委、省紀委書記馬勇霞主持會議并作工作報告。

本次會議的主要任務是深入學習貫徹黨的十八屆五中全會，中央紀委六次全會和系列重要講話精神，落實六屆省委歷次全會和剛剛閉幕的省兩會要求，認真總結部署我省黨風廉政建設和反腐敗工作。今年的會議在會場設置了大屏幕，對報告重點內容進行了圖文同步展示，海南廉政網和“海南廉政”微信公號還對會議進行了圖文直播。

羅保銘在講話中充分肯定了以來我省反腐倡廉取得的成績，同時希望大家清醒地看到存在的突出問題，緊跟中央全面從嚴治黨的戰略部署，尊崇黨章、遵規守紀，堅定理想信念、堅持轉變作風、堅決嚴懲腐敗，層層壓實“兩個責任”，咬定青山，一抓到底，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。

羅保銘強調，做好今年我省黨風廉政建設和反腐敗工作，要按照習重要講話精神和中央紀委六次全會的部署要求，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，以強有力的問責推動“兩個責任”落地生根，以貫徹準則、條例為契機切實把紀律挺在前面，以深入落實中央八項規定精神為抓手整治作風突出問題，以遏制腐敗現象蔓延勢頭為目標嚴懲腐敗、著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，全力營造我省政治生態上的綠水青山。

羅保銘要求當前重點抓好五個方面的工作：各級黨組織要切實扛起全面從嚴治黨的主體責任，各級黨委黨組書記要帶頭履行好管黨治黨第一責任人的職責，嚴格落實好責任清單，層層傳導壓力;堅持把紀律建設擺在重要位置、突出位置，要始終把嚴守政治紀律、政治規矩擺在第一位，要經常地、主動地向黨中央看齊、向習總書記看齊;深入開展紀律教育，強化執紀監督，嚴明換屆紀律;馳而不息把作風建設一抓到底，久久為功，善抓善成;堅定不移懲治腐敗，特別要把全面從嚴治黨向基層延伸，嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗案件;強化黨內監督，用好批評和自我批評這個思想武器，發揮好巡視監督的利劍作用，加強對一把手的監督，強化紀委的監督職責。

馬勇霞在總結回顧去年的工作時指出，去年以來，在黨中央的堅強領導下，省委旗幟鮮明、以上率下，學習貫徹和王岐山書記在中央紀委五次全會上的重要講話精神，認真落實全面從嚴治黨的政治責任，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作，取得階段性重大成果，有力促進了改革發展穩定各項工作。據國家統計局民意調查結果顯示，全省廣大黨員群眾對黨風廉政建設和反腐敗工作滿意度為87.3%，信心度為85.8%，均達到開展民意調查活動以來的最高值。

馬勇霞在部署今年工作時強調，要嚴明政治紀律和政治規矩，確保黨中央和省委決策部署堅決貫徹落實;夯實管黨治黨主體責任，把黨的領導落到實處;持之以恒正風肅紀，讓“四風”和庸懶散奢貪無所遁形;緊抓不放、利劍高懸，保持嚴懲腐敗的高壓態勢;深化體制機制改革，強化黨內監督;深化巡視監督，充分發揮震懾、治本、遏制作用;把全面從嚴治黨延伸到基層，嚴肅查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題;堅持忠誠干凈擔當，用鐵的紀律打造過硬的紀檢監察隊伍。

會上，部分省紀委委員向省紀委全會述廉述責。

會議審議并表決通過了《中國共產黨海南省第六屆紀律檢查委員會第六次全體會議工作報告》《中國共產黨海南省第六屆紀律檢查委員會第六次全體會議決議》。

紀委工作總結匯報材料大全（15篇）篇十四

關于落實市委第一巡查組反饋意見。

整改情況的匯報。

市委廉政巡查辦公室：

根據市委統一部署，20xx年8月5日至9月1日，市委第一巡查組對我鎮反腐倡廉、作風建設、落實中央八項規定、選人用人等方面進行了為期一個月的廉政巡查。巡查工作結束后，巡查組向我鎮通報了巡查工作情況，在肯定我鎮黨風廉政建設、執行中央“八項規定”和反“四風”、干部選拔任用等各項工作的同時，實事求是指出了巡查中發現的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議。巡查組向我鎮反饋巡查工作情況后，鎮黨委堅決按照巡查組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項進行研究，逐條制定改進措施，一個階段一個階段的深入推進，經過全鎮上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現將整改落實情況匯報如下：

一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務來抓。

先后2次專題研究整改工作，及時制定下發了《關于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負責，并將整改任務具體落實到鎮紀委、監察室、組織、重點辦、財政所、人社所、農經站等7家責任單位和配合單位。各牽頭和協辦單位都分別成立了整改工作領導小組，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。

二、嚴格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作。

各負責領導、責任單位按照“標本兼治、務求實效、統籌兼顧，上下聯動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實。

已經基本完成的整改項目。

1、鎮黨風廉政建設主體責任履行不夠到位。

一是強化鎮黨委黨風廉政建設主體意識，發揮主導作用，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。要把黨風廉政建設擺在突出位置，切實把本鎮的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。

分發揚民主。四是鎮黨委和各辦、村層層簽訂內容具體、責任明晰的黨風廉政建設責任書，將主體責任和“一崗雙責”責任進一步分解細化，切實落到實處。

2、落實中央“八項規定”不夠嚴格。

相結合。我鎮以黨的“十八大”精神為引領，結合工作實際，切實轉變工作作風，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，激發工作熱情。

3、關于財經紀律和財務管理制度執行有漏洞。

一是鎮政府制定下發了《xxx鎮財政專項資金專項管理辦法》文件；二是由財政所牽頭、機關各涉農部門對專項資金使用情況進行自查自糾；三是完善收付中心相關配套管理辦法，實行“預算一個盤子，收入一個進口，支出一個出口”的管理模式，實行鎮、村財務公開制度；四是在惠農資金發放監管方面做到補貼政策、補貼對象、補貼依據、補貼標準、補貼金額、聯系電話“六公開”，加強社會監督，全部實行“一卡通”發放；五是在項目資金監管方面，嚴格實行報帳制，保證項目資金使用程序規范和使用安全；六是跟蹤審計，提高資金監控能力，確保專款專用。

逐步規范的項目。

1、土地征收補償工作不夠規范。

保。四是及時對土地征收補償流程進行公開，保證全面、透明，加強有效監管，規范發放征地補償款。

2、村級工程項目領域問題突出。

20xx年田心鎮紀委履行黨風廉政建設監督責任情況的報告。

縣紀委：

廉政建設監督責任，以十八大和十八屆四中全會精神為指導，認真學習和貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標和任務，為推動全鎮經濟又好又快發展、維護農村社會穩定作出了積極貢獻。現就一年來鎮紀委履行黨風廉政建設監督責任情況，報告如下：

一、協助鎮黨委全面落實黨風廉政責任制。

全信訪、舉報、矛盾糾紛排查調處工作制度，各村建立網格化管理、關愛式服務，確保田心的和諧穩定。

度，深入實施以“增強責任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標的“廉潔田心”活動，以制度促進干部工作作風的轉變。認真參與組織鎮、村兩級各項建設工程招投標工作，與中標承建單位鑒定工程廉潔協議書，并主動介入工程招投標、工程施工、結算等各個環節，進一步加強對鎮村公共資源交易的監督和管理。

積極監督和管理好村級財務。實行村級財務“鎮代理”制度。20xx年認真組織開展了各村上任干部的財務清理檢查和公開工作，重點是對村干部的工資、補貼及各項費用支出情況進行檢查，及時糾正違規、超標現象，嚴格執行村級招待費限額控制制度，定期召開村務監督委員會工作例會，交流對村務監督過程中碰到的問題并提出解決的辦法和改進的措施。

廉潔風險防控機制建設的實施方案，全體鎮干部根據本人工作崗位的職責和性質，查找存在的廉政風險，認真制定風險防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預警和防范敗的效果。

紅4名黨員被法院判決破壞農用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當中。嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員及黨員領導干部。

高度重視紀委自身建設。年初以來，鎮紀委認真組織開展了政治理論知識學習，積極參加紀檢監察業務知識培訓，開展調查研究撰寫調研文章，充分發揮紀委委員的作用，每位委員按照各自的分工參與到案件調查、案件審理具體工作中去，不斷提高紀檢監察工作水平。

1、落實“四議兩公開”工作。全鎮有關村級重大事項工作都要求經過“四議兩公開”之后再落實。

產性開支平均數基礎上下降10%的限額指標，要求各村嚴格執行、不得突破。

3、加強公共資源管理。根據縣紀委工作要求，調整充實了田心鎮公共資源交易工作領導小組、田心鎮公共資源交易中心和田心鎮公共資源交易監督小組等機構，并在具體工作中嚴格執行《嘉禾縣鄉鎮公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現象的發生。

4、加強村務監督，強化黨務、村務、財務公開工作。按照“八有”標準，認真做好村監會的規范化建設，使在村務監督中發揮應有的作用。除按規定正常進行黨務、村務公開外，在財務方面要求每月按現金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。

5、規范便民服務中心建設。按照“十個一”的標準要求對全鎮14個村進行了規范，同時要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮里實行季度例會，匯報交流各村便民服務中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點。積極創建示范點。

三、充分發揮紀委監督職能，狠剎不正之風，優化經濟發展環境。

半年來，鎮紀委在上級紀檢部門的支持下，對農村社會存在的各類不正之風進行了認真的查糾，從建立健全制度，加強管理上下功夫，實行公開辦事制度，提高工作透明度。

使全鎮政府機關各站、所部門自覺接受廣大黨員干部群眾的監督，對農貸資金、學校“一費制”、計劃生育、土地管理、民政救濟、招待費用等指標進行張榜公開，狠剎不正之風，加強黨風廉政教育監督，取得良好實效，不斷優化全鎮經濟發展環境，有效促進我鎮經濟社會健康發展。

中共田心鎮紀委。

20xx年6月15日。

xxx。

各位代表，同志們：

我代表中共xx鎮紀律檢查委員會向中共xx鎮第十四次代表大會作工作報告，請予審議。

過去五年工作的回顧。

我鎮第十三次黨代表大會以來，鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實中央、中央紀委和省、州、縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，按照《建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，積極全面履行紀律檢查和行政監察兩項職能，開拓創新，狠抓落實，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為從嚴治黨，嚴肅黨紀政紀的大事來抓，不斷取得新成效，有力促進我鎮經濟和社會事業發展。五年來，主要做了以下工作：

《xx鎮黨風廉政建設責任書》，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制；落實了領導干部離任審計制度，對離任領導進行財務審計，提高領導干部廉政意識，并將這一制度應用到村級管理中，鎮紀委結合村兩委的換屆工作，對全鎮23個村居的帳務進行全面的核查，對村兩委離任干部進行審計，有效促進了村級班子的廉政建設；以開展創先爭優活動為契機，積極開展作風建設年、四幫四促等宣傳教育活動，使全鎮各單位黨員干部普遍又一次受到了黨風廉政紀律教育，增強了廉潔自律的自覺性。

違紀案件，維護了黨的紀律，教育了廣大黨員干部，顯示了黨和政府反腐敗的決心，增強了人民群眾反腐敗的信心。

三、著力解決群眾反映的突出問題，切實維護群眾利益認真對待群眾反映強烈的問題，把糾正工作作風與執法監督緊密結合起來，加大解決群眾反映突出問題，切實維護群眾利益。

程序，依法依規操作，資金一律實行“一折通”兌現；二是加大糧食補貼和各種綜合補貼發放的監督；三是加大“黨務、政務、村務”公開監督力度，進一步規范公開內容、程序和形式；農村危房改造項目和一事一議項目，已進入全面建設階段，鎮紀委正在跟蹤建設進度、質量和資金發放情況；加強紀檢監察隊伍的建設和培訓，確保全鎮紀檢監察網絡順暢。

四、認真糾正部門和行業不正之風，解決群眾反映強烈的突出問題。

“廉政陽光工程”，完善了鎮便民服務中心，各村都建立了便民服務室，并開始著手進行農村“三資”清理核查登記工作，建立了“三資”管理臺賬。配合黨委、政府組織人大代表對鎮屬辦單位進行工作評議，幫助單位部門找出工作中的不足和存在的不正之風。五年來，鎮紀委對鎮下屬村、企業、學校開展了5次執法監察，對學校收費工作進行了專項治理，在糾風工作中，堅決糾建并舉，加強了職業道德建設，促進了行業風氣的好轉。

五、深入開展黨性黨風黨紀教育，提高黨員干部的思想政治素質。

共和國行政監察法》”的貫徹落實，組織開展了多種形式的宣傳活動。通過各種教育，使廣大黨員干部進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了抵御資產階級腐朽思想侵蝕的能力。

今后五年的工作。

五年來，我鎮的紀檢工作雖然取得了新的進展，但面臨的形勢依然嚴峻，腐敗現象在一定范圍內仍然存在，黨員、干部違紀違法案件、鋪張浪費等現象時有發生。腐敗現象的滋生蔓延，嚴重影響了黨群干群關系，影響人民群眾的利益，嚴重阻礙全鎮經濟建設的順利進行。

今后五年，我們工作的指導思想和總的要求是：堅決貫徹“三個代表”重要思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持黨的基本路線，堅持從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗的指導思想、基本原則、領導體制和工作格局。進一步加大工作力度，強化監督制約機制，實行標本兼治、綜合治理，我們將從下面四方面積極開展工作，杜絕黨員、干部隊伍中的腐敗現象，保證全鎮第十四次黨代表大會確定的目標和任務順利實現。

一、嚴肅政治紀律，保證鎮黨委的政治決定和決議貫徹執行。

權利、壓制黨員批評，進行打擊報復或誣告陷害的行為，要嚴查嚴處；對工作不力、行政不作為、失職瀆職造成嚴重影響和不良后果的領導干部和村干實行責任追究，嚴肅處理；要堅持實事求是原則，對弄虛作假、虛報浮夸、騙取榮譽和職位的行為，對瞞案不報、包庇、袒護違紀違法的行為等，要堅決追究責任。

二、切實加強領導，進一步加大反腐敗工作力度。我們黨同腐敗斗爭是關系黨和國家前途命運的嚴重政治斗爭，各單位黨組織必須進一步提高認識，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭列入黨的建設、政權建設和經濟、社會發展的總體規劃中，與黨的思想建設、組織建設結合起來，同經濟工作和其他業務工作統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核，各單位要按照黨風廉政建設責任制的要求，管好班子，對干部嚴格要求，嚴格監督，嚴肅財經紀律、嚴格財政制度，加強業務管理，堵塞產業揮霍浪費貪污賄賂的漏洞。督促他們對主管部門和單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負起責任。

三、加強黨性、黨風、黨紀教育，提高黨員干部的素質。加強黨性黨風黨紀教育。各單位黨支部要按照“三個代表”

重要思想的要求，以開展“創先爭優”活動為契機，進行黨性、黨風、黨紀教育和廉政法規教育，加強思想政治工作，提高廣大黨員干部的素質，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確對待和行使人民賦予的權力，堅持自重、自省、自警、自律。把懲治腐敗與扶持正氣結合起來，要教育廣大黨員干部加強黨性鍛煉，堅持和發揚批評與自我批評的作風，反對好人主義。堅持和發揮廉潔奉公、勤政為民的作風，反對以權謀私，堅持和發揚艱苦奮斗，勤儉節約的作風，反對鋪張浪費。

四、強化紀律檢查機關的職能，加強紀檢干部隊伍建設。

紀委工作總結匯報材料大全（15篇）篇十五

中國共產黨貴州省第十一屆紀律檢查委員會第六次全體會議，于201月____日至____日在貴陽舉行。出席這次全會的省紀委委員37人，列席261人。

省委書記、省人大會主任陳敏爾同志出席全會并作重要講話。省委和有關省領導出席會議。有關方面負責同志參加了會議。

這次全會的主要任務是:深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，學習貫徹重要講話和十八屆中央紀委七次全會精神，總結20____年全省紀律檢查工作，部署年任務。全會由省紀委會主持。審議通過了宋璇濤同志代表省紀委會所作的《深入推進全面從嚴治黨，以優異成績迎接黨的和省第十二次黨代會召開》工作報告。黔西南州委、黔南州委、省農委黨組和貴州大學黨委主要負責同志向全會述廉述責。

全會認真學習、深刻領會陳敏爾同志的重要講話。一致認為，陳敏爾同志的講話，站在統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局的高度，對學習貫徹黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會特別是重要講話精神提出明確要求，強調既要學進去又要做出來，確保中央決策部署在貴州落地生根。講話全面總結以來我省全面從嚴治黨取得的成效，深刻分析存在的問題和差距，明確提出當前和今后一個時期工作的總體要求和主要任務，強調要保持戰略定力和政治定力，堅持標本兼治，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。講話充分肯定全省紀檢監察機關和紀檢監察干部為推進全面從嚴治黨作出的貢獻，勉勵紀檢監察干部要嚴格自律，自覺接受監督，增強免疫力，以擔當詮釋忠誠。陳敏爾同志的講話，旗幟鮮明、態度堅決，思想深刻、內涵豐富，對于進一步嚴肅黨內政治生活、加強黨內監督，推動全面從嚴治黨向縱深發展、營造風清氣正的政治生態，具有重大而深遠的意義。全省各級黨組織和廣大黨員干部要緊密結合思想和工作實際，深入學習領會，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。

全會認為，20____年，省委帶頭履行管黨治黨政治責任，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。全省各級紀檢監察機關聚焦全面從嚴治黨，嚴格監督執紀問責，紀律檢查工作不斷取得新成效。

堅守職責定位，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實中央八項規定和省委十項規定精神，持續糾正“四風”，推動黨風政風向上向好。深化民生監督，服務保障脫貧攻堅，推動全面從嚴治黨向基層延伸。嚴格執紀審查，實踐“四種形態”，著力減少腐敗存量、遏制腐敗增量。紀律檢查體制改革邁出堅實步伐，實現本屆省委任期巡視全覆蓋和省級派駐全覆蓋。踐行忠誠干凈擔當，對紀檢監察干部違規違紀問題“零容忍”，打造過硬紀檢監察隊伍。全會指出了當前存在的突出問題，強調做好下步工作，必須增強“四個意識”，堅決落實黨中央和中央紀委的決策部署;必須牽牢主體責任這個“牛鼻子”，壓實管黨治黨責任;必須把紀律和規矩挺在前面，實踐好監督執紀“四種形態”;必須堅持懲防并舉，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制;必須堅持人民立場，讓人民群眾從黨風廉政建設和反腐敗工作中有更多的獲得感。

全會提出，2017年工作的總體要求是:全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，認真落實十八屆中央紀委七次全會和省委十一屆八次全會的部署，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局、守住發展和生態“兩條底線”，堅持全面從嚴治黨，推進標本兼治，在監督執紀問責和加強隊伍管理上全面從嚴，不斷把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，以優異成績迎接黨的和省第十二次黨代會勝利召開。

第一，重點發力、嚴格監督，堅決貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和省委十一屆八次全會精神。嚴肅黨內政治生活，強化黨內監督，對以來出臺的黨內法規貫徹執行情況開展專項檢查，堅決維護黨規黨紀的權威性和嚴肅性。嚴明換屆紀律，嚴把黨風廉政意見回復關，嚴肅查處違反換屆紀律的行為，營造風清氣正的政治生態。突出關鍵少數，加強對領導干部特別是一把手的監督。對上級紀委約談函詢的問題，必須在民主生活會上說清楚。

第二，失責必問、問責必嚴，督促各級黨組織和黨員干部認真履行全面從嚴治黨的政治責任。層層壓實責任，把檢查主體責任落實情況作為巡視和監督執紀的重點。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位的，對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重、不作為亂作為的，一律嚴厲問責。加強工作督導，盤點問責情況，對該問責而不問責的，也要嚴肅問責。

第三，鍥而不舍、一抓到底，進一步強化作風建設。持續加壓發力，越往后執紀越嚴。既緊盯老問題，又關注新動向，注意發現和糾正以形式主義、官僚主義方式對待黨中央決策部署等突出問題。構建立體化監督機制，加大對違規公款吃喝、違規發放津補貼或福利、違規收送禮品禮金、違規出入私人會所、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶等“四風”問題的查處力度，完善相關制度，防止反彈回潮。對執紀審查對象存在“四風”問題的，應當先于其他問題查處和通報。堅定文化自信，弘揚中華民族優秀傳統文化和共產黨人價值觀，提高黨員干部的政治覺悟，以優良的黨風帶動社會風氣好轉。

第四，力度不減、節奏不變，鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢。堅決減少存量，重點遏制增量，把執紀審查重點放在不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部上。緊盯重要領域和關鍵環節，加大對企業、高校腐敗問題的查處。正確運用“四種形態”，推進干部約談常態化，認真甄別函詢談話情況，加大抽查核實力度，防止一函了之、一談了之。統籌節點、性質、態度、口碑四個因素，寬嚴相濟、依規依紀處理黨員干部存在的問題。堅持正確的執紀導向，為改革者鼓勁、為實干者撐腰，為擔當者擔當、為負責者負責。發揮執紀審查治本作用，做好后半篇文章，推進“制度鐵籠”和“數據鐵籠”建設，加大警示教育力度。

第五，精準監督、強化責任，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。深化拓展民生監督，扎實開展扶貧領域專項整治，緊扣精準扶貧強化專項監察，對搞“數字脫貧”、侵吞扶貧款物的堅決查處。加強對農村基層重點問題的督查督辦，深入推進“訪村寨、重監督、助攻堅”專項行動，嚴肅查處“小官大貪”、欺壓百姓等侵害群眾利益的突出問題。堅持監督的再監督、檢查的再檢查，強化責任倒查，督促職能部門履行好監管職責。

第六，深入研究、積極探索，扎實推進反腐敗體制機制改革。提升政治巡視站位，查找政治偏差，堅決維護黨的領導核心和黨中央權威。加大巡視巡察力度，狠抓巡視整改專項檢查，對整改不力的嚴肅問責。積極推進市縣巡察工作，擴大巡察覆蓋面，構建巡視巡察一體化新格局。深化派駐機構改革，理順管理體制和工作機制，強化派駐機構對被監督單位領導班子及其成員的監督。關注研究監察體制改革，做好思想理論準備。

第七，健全組織、嚴格管理，全面打造忠誠干凈擔當的執紀鐵軍。加強紀委班子和隊伍建設，抓好省紀委領導班子換屆工作。加大內部輪崗和外部交流力度，加強對紀檢監察干部特別是新任領導班子成員的培訓。強化紀檢機關黨建工作主體責任和監督責任，發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。深化紀檢機關內部機制改革，使執紀監督、執紀審查、案件審理各環節相互協調、相互制約。嚴格執行監督執紀工作規則，堅決守住執紀審查安全底線和紀律底線。強化“一案雙查”，嚴肅處理執紀違紀、失職失責行為。

全會號召，要更加緊密地團結在黨中央周圍，在中央紀委和省委的堅強領導下，不忘初心、繼續前進，敢于擔當、不辱使命，按本色做人、按角色辦事，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，為奪取全面建成小康社會新勝利提供有力保障，交上讓黨和人民滿意的答卷!