聘用是指企業或機構為了完成特定任務而聘請符合條件的人員。針對常見的聘用問題，我們整理了一些解決方案和建議，供您參考。

舞蹈教師聘用合同（實用17篇）篇一

乙方：___________________________。

簽訂日期：_______年______月______日

甲方：

乙方：

一、聘用原則：

為保證教學管理工作有序進行，真正落實我校辦學宗旨，推動我校學生的藝術教育及文體活動的開展，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的.基礎上達成以下合作協議。

二、聘用期限：

三、權利及義務：

1、教師應享有的權利。

a、進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。

c、指導學生的學習，評定學生的品行和學業成績。

2、教師應盡的義務：

a、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統一工作安排，按時、按質、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。

b、認真執行學校制訂的各項規章制度，接受學校對教師每學期的評估、考核。

四、工資發放：

每年工資在年終定時發放對消極怠工，漠視校規造成不良影響的教師，校方有權中止合同，解聘時不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務道明解聘理由。

五、工資結構：

舞蹈興趣小組培訓一次______元，排練舞蹈節目______元。

六、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協議自簽字日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________。

乙方（簽名）：_____________________。

簽訂時間：_____________________。

舞蹈教師聘用合同（實用17篇）篇二

身份證號：___________。

因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方友好協商，特簽訂合同如下：

自20____年____月____日起至20____年____月____日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。

1、每月根據課時數結算課時費，課時費標準：每節課________元。

（一）甲方的.權利和義務。

1、依據教學需要制訂管理規章制度規范乙方；

2、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數；

3、甲方因故需停課，需提前通知乙方；

4、在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；

5、乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方：

（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；

（2）乙方不服從甲方工作安排；

（3）乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；

（4）乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響；

（5）乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。

（二）乙方的權利和義務。

1、熱愛教育事業，嚴格遵守培訓中心規章制度，遵紀守法；

2、服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺遵守甲方的工作紀律；

3、按時上下課，并登記考勤；

4、乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金。）。

3、本合同一式二份，經雙方簽字（蓋章）后立即生效。

甲方（蓋章）：___________。

乙方：___________。

20____年____月____日。

舞蹈教師聘用合同（實用17篇）篇三

郵碼：________________。

電話：____________。

法定代表人或委托代表人：________________________。

職務：____________。

性別：________年齡：____________。

居民身份證號碼：________________________________。

根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同生效日期________年____月____日，其中試用期________，本合同終止日期________年____月____日。

聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________崗位(工種)工作。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

執行課時工作制，每周課時為一個周期，乙方每課時完成任務課時的，甲方每課時以貨幣形式足額支付乙方利潤分成____元。實際工資按課時計算。

乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;愛護甲方的財產，遵守職業道德;不可私自泄漏甲方企業信息以及所教授學員的`舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。

乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同;。

3.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予____元人民幣處罰;。

5.在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予____元人民幣處罰;乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

甲方以下規章制度____________________________作為本合同附件。

本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：__________________。

乙方：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

________年____月____日。

________年____月____日。

舞蹈教師聘用合同（實用17篇）篇四

根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________________________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限。

本合同生效日期__________________年__________________月__________________日，其中試用期________________________，本合同終止日期__________________年__________________月__________________日。

聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作內容。

乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________________________________________崗位(工種)工作。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的.工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作模式與報酬。

執行課時工作制，每周課時為一個周期，乙方每課時完成任務課時的，甲方每課時以貨幣形式足額支付乙方利潤分成____________元。實際工資按課時計算。

四、工作紀律與處罰。

乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;愛護甲方的財產，遵守職業道德;不可私自泄漏甲方企業信息以及所教授學員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。

乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同;。

3.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予____________元人民幣處罰;。

5.在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予____________元人民幣處罰;乙方解除勞動合同，應當提前____________日以書面形式通知甲方。

本合同期限屆滿______，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____________天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

六、其他約定。

甲方以下規章制度__________________________________________________________________________________________作為本合同附件。

本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

舞蹈教師聘用合同（實用17篇）篇五

聘用單位：(甲方)。

聘用對象：(乙方)。

身份證號：

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：

2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經營效益，發放獎金及節日福利。

(一)甲方職責。

1.對乙方的工作進行考核;。

2.依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方;。

3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數;。

6.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;。

7.乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;。

(2)乙方不服從甲方工作安排;。

(3)乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響;。

(4)乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響;。

(二)乙方的權利和義務。

1.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;。

2.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;。

3.刻苦鉆研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評;。

4.為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次;。

5.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律;。

6.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的.教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元。

曠課、缺課：每次課扣100元。

請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元。

1.初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內;。

3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章)：__________________。

乙方：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

________年____月____日。

________年____月____日。

舞蹈教師聘用合同（實用17篇）篇六

訂立合同雙方：

甲方：______，住址：______

法定代表人(或負責人)：______

甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽定本合同。

第一條：合同期限

合同為固定期限勞動合同，合同有效期：自______年______月______日______至______年______月______日止。合同期滿，聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續定聘用合同。

第二條：工作崗位及任務

1、由乙方擔任______培訓中心的舞蹈教師。

2、乙方必須能承擔所有班的舞蹈課授課和排練等任務。

第三條：工作條件和勞動保護

1、甲方實行平時每周______工作______天，每天工作8小時，期間住宿及午飯由甲方負責提供。寒假工作______天，暑假工作______天，每天工作8小時，期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實施，其成本不與工資兌換。

2、甲方為乙方提供良好的工作環境，在八小時工作之內(上午10：00——14：00下午15：00——19：00)保證乙方的人身安全。

3、乙方在八小時工作之外(上午10：00——14：00下午15：00——19：00)包括上下班路上(注上下班途中法律規定因意外導致死亡或受傷為工傷，合同約定不能對抗法律)，人身安全由乙方自己負責。

3、乙方在執行排練任務時自行加課，應為自愿加班，不記工資。

第四條：工資報酬

1、乙方基本工資為每天______元，寒暑假基本工資為每天______元，甲方必須按學生正常開課時四周一次，支付乙方相應的工資，不得拖欠。全體休息時，乙方沒有工資。休息時間不得超過一個月，否則甲方按乙方基本工資的50%付給乙方工資。

2、乙方享受規定的福利待遇。

3、乙方為甲方介紹一位學生，可得一次性獎金______元整。

(4、由乙方排練，參加市級舞蹈比賽，一個節目獲獎可獎勵獎金______元整，參加省級級舞蹈比賽，一個節目獲獎可獎勵獎金______元整。參加省外舞蹈比賽，一個節目獲獎，可獎勵獎金______元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈，獎金對半。超額排練的舞蹈也可參賽，獎金不合并。)注：這條自己看有沒有必要約定。

5、甲方在乙方超額完成任務后獲得的獎金，應在乙方超額完成任務的當月發放。

第五條：福利待遇

1、“三·八”、“五·一”、“教師節”、“中秋”、“十·一”、“春節”由甲方自定，發現金或發物品或會餐。

第六條：工作紀律

1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

2、乙方在四個星期中請假半天扣除半天工資，請假一天扣除當天工資，請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。寒暑假請假一天扣除當天工資請假兩天或兩天以上扣除當天工資和寒暑假各項獎金。

3、乙方在工作期間不得無故遲到、早退，如遲到或早退三十分鐘扣除半天工資。

4、乙方在上課時應穿練功服，舞鞋，盤頭，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話。

5、舞蹈室衛生由乙方承擔，上課時間每天打掃一次地面衛生，保持室內清潔。

6、乙方在甲方單位工作期間，不得到別的場所帶舞蹈課，在解除合同五年之內，不得在本地開舞蹈班，或以任何形式帶舞蹈課，否則賠償甲方______元(大寫：______)現金。

7、乙方沒有在規定的.時間內完成甲方規定的教學任務，將扣除與獎勵工資相同數額的工資。

第七條：解除合同和違約

2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商達成一致的，雙方簽字解除本合同。

3、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反、解除合同的，必須付對方違約金______元(大寫：______)現金。

第八條：其它事項

甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定程序執行。______本合同一式兩份，甲方兩份，乙方一份，經甲乙雙方簽字后生效。

第九條：本合同未盡事宜，雙方達成補充協議如下：

舞蹈教師聘用合同（實用17篇）篇七

郵碼：_____________________。

電話：_____________________。

法定代表人或委托代表人：_____________________。

職務：_____________________。

乙方（受聘人員）：_____________________。

性別：________。

年齡：_____________________。

居民身份證號碼：

根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為教師事項，經甲、乙雙方平等協商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同生效日期________年____月____日，其中試用期，本合同終止日期________年____月____日。聘任期滿后，根據甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘用合同，聘用期限另行商定。

乙方應遵守甲方依法規定的規章制度，愛護甲方的財產，遵守職業道德，不可私自泄露甲方企業信息以及所教授學員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學或獨立教學。乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。

1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同；

2、在工作期間；非自然因素曠課，給予100元處罰。

3、在工作區間；都應按時上下課，不可打罵學生，以侮辱性攻擊學員。

4、乙方解除合同，應提前30天告知甲方。

5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份。

甲方：_____________________。

乙方：_____________________。

________年____月____日。

________年____月____日。

舞蹈教師聘用合同（實用17篇）篇八

甲方（聘任方）：

法定代表人或委托代表人：

地址：

電話：

乙方（受聘人員）：

身份證號碼：

性別：

年齡：

地址：

電話：

根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為教師事項，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

1、本合同生效日期年月日，其中試用期，本合同終止日期年月日。

2、聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。

2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

執行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務課時的，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元每堂課，實際月工資按課時計算。其中試用期間工資元每堂課。

1、乙方應遵守甲方依法規定的規章制度、愛護甲方的財產、遵守職業道德，不可私自泄漏甲方企業信息以及所教授學員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。

2、乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同。

（2）在工作期間，不可打罵學員，以侮辱性語言攻擊學員，如有類似現象一次給予元人民幣處罰，二次以上的接觸合同。

（3）在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予元人民幣處罰。

（4）在工作期間，需按照規定時間按時上下課，如出現遲到早退現象，每次給予元人民幣處罰。

（5）在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予元人民幣處罰。

（6）在工作期間，不得與學生發生感情及債務糾紛，如發現以上現象，沒收當月工資，嚴重者將解除本勞動合同。

本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

1、本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：年月日

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

甲方：金舞堂體育舞蹈培訓學校。

乙方：

1、甲方根據教學需要，聘用乙方為本培訓學校簽約（拉丁、摩登舞、芭蕾形體）老師。

2、乙方必須具備較高的綜合素質，品行端正，具備教師的`職業道德。有奉獻精神，有愛心、耐心、責任心，愛生敬業，起到為人師表的作用。

3、乙方必須滿足甲方對專業技術上的要求，對所代班級的教學要有詳細的教學大綱，用心做好計劃，并保證實施。自身對金、銀、牌套路熟練掌握（包括男、女步型），不得出現錯誤。并能準確把握每種舞蹈的風格特點，語言表達清晰、準確。態度和藹可親。

4、乙方須遵守甲方作息時間，必須提前10分鐘進入教室，不遲到不提前下課，更不能曠課，保證每次教學工作的正常進行。不能擅自停課或找人替代上課，如有特殊情況不能上課時，須提前一周告知校方，征得甲方同意后，方可找好替課老師，并向其交待各班教學進度，做好銜接。

5、乙方有責任維護甲方利益和形象，配合甲方加大學校宣傳力度，服從甲方的臨時性工作安排。不得將甲方信息隨意向外傳播。搞好員工和老師間的團結。不搬弄是非。若遇到問題可直接向主管校長反映，尋求解決。不要將不良情緒帶到教學當中。

6、從進入教室開始，乙方應全身心致力于教學，不應把手機帶進教室。還應關注學生安全，上課時注意每個學生保持間距。課間休息時間不能離開教室，關注學生不能瘋、跑、打、鬧、爬高上底，不得靠近窗戶、鏡子等有不安全隱患之處。此外，乙方還須保證自身的人身安全和財產安全。

7、所有涉及教學的業務：大課、小課，只能有甲方教務室統一安排，乙方可提出參考性建議，但不得以任何理由和借口私自為學生安排課程，并收取費用。

8、甲方自和乙方簽約起，督促和監督乙方的教學，當乙方所代班級留生率下一學年達到80以上，甲方應給予獎勵（一次性或增加工資待遇）；當乙方所代學生參加湖北省以上錦標賽獲第一名，甲方將按每塊金牌100元給予獎勵。甲方還將在每學年末對貢獻突出者進行年終獎勵。甲方須保證在每月的最后一個工作日結束時為乙方支取課時費等相關費用，不得以任何理由拖欠（特殊情況下，征得乙方同意可延后）。

9、若乙方能夠盡心盡力保證正常教學，無違規等不良現象，甲方不得肆意解聘，否則應承擔違約責任。

10、甲方應為乙方提供衛生、安全可靠的住宿環境，保證有洗浴、解涼的條件。（本條款適用于異地老師）。

11、乙方自和甲方簽約起，須交納保證金20xx元整，并提供身份證復印件及教師證原件（此項專業院校學生除外）。在襄陽市除甲方外，在體育舞蹈項目上乙方不得與任何第三方合作。更不能在本市獨自從事體育舞蹈的辦班。合同期滿若無違約，甲方須全額退還乙方保證金及證件。若甲乙雙方繼續合作可續簽合約。未盡事宜，可協商解決。

（備注：助教30元/2小時，新生班50元/2小時，初級班60元/2小時，中級班70元/2小時，選手班、新星班70元/1、5小時，明星班80元/2小時。）。

甲方：

乙方：

舞蹈教師聘用合同（實用17篇）篇九

根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________________________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同生效日期__________________年__________________月__________________日，其中試用期________________________，本合同終止日期__________________年__________________月__________________日。

聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________________________________________________________崗位(工種)工作。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

執行課時工作制，每周課時為一個周期，乙方每課時完成任務課時的，甲方每課時以貨幣形式足額支付乙方利潤分成____________元。實際工資按課時計算。

乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;愛護甲方的財產，遵守職業道德;不可私自泄漏甲方企業信息以及所教授學員的`舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。

乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同;

5.在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予____________元人民幣處罰;乙方解除勞動合同，應當提前____________日以書面形式通知甲方。

本合同期限屆滿______，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____________天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

甲方以下規章制度__________________________________________________________________________________________作為本合同附件。

本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

舞蹈教師聘用合同（實用17篇）篇十

地址：________________。

郵碼：________________。

電話：____________。

法定代表人或委托代表人：________________________。

職務：____________。

性別：________________。

年齡：____________。

根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同生效日期________年________月________日，其中試用期________，本合同終止日期________年________月________日。

聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

乙方同意根據甲方工作需要，擔任______________________崗位(工種)工作。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

執行課時工作制，每周課時為一個周期，乙方每課時完成任務課時的，甲方每課時以貨幣形式足額支付乙方利潤分成____元。實際工資按課時計算。

乙方應遵守甲方依法規定的'規章制度;愛護甲方的財產，遵守職業道德;不可私自泄漏甲方企業信息以及所教授學員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。

乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同;。

3.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予____元人民幣處罰;。

5.在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予____元人民幣處罰;乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

甲方以下規章制度________________________________作為本合同附件。

本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

舞蹈教師聘用合同（實用17篇）篇十一

性別：________________年齡：____________。

根據《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，就甲方聘任乙方為_________教師事項，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作合同期限。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________，本合同終止日期____年____月____日。

聘任期滿后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

二、工作內容。

乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________崗位(工種)工作。

乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作模式與報酬。

執行課時工作制，每周課時為一個周期，乙方每課時完成任務課時的，甲方每課時以貨幣形式足額支付乙方利潤分成____元。實際工資按課時計算。

四、工作紀律與處罰。

乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;愛護甲方的財產，遵守職業道德;不可私自泄漏甲方企業信息以及所教授學員的舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學、獨立教學。

乙方如違反甲方條款，可依據本單位規章制度，給予處罰，直至解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方可以給予乙方處罰或解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的解除合同;。

3.在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予____元人民幣處罰;。

5.在工作期間，每月累計串課兩次以上的，單次給予____元人民幣處罰;乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。

本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

六、其他約定。

甲方以下規章制度____________________________作為本合同附件。

本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

舞蹈教師聘用合同（實用17篇）篇十二

聘用單位：_________________(甲方)。

自____年_____月_____日起至____年_____月_____日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

2、獎勵津貼：_________________根據教師的工作表現及校方經營效益，發放獎金及節日福利。

(一)甲方職責。

1.對乙方的工作進行考核;。

2.依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方;。

3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數;。

6.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;。

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;。

(2)乙方不服從甲方工作安排;。

(3)乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響;。

(4)乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響;。

(二)乙方的權利和義務。

1.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;。

2.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;。

3.刻苦鉆研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的.好評;。

5.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律;。

6.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元。

曠課、缺課：每次課扣100元。

請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元。

五、其他。

1.初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內;。

3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章)___________。

乙方(簽章)___________。

____年_____月_____日。

舞蹈教師聘用合同（實用17篇）篇十三

聘用單位： (甲方)

聘用對象： (乙方) 身份證號：

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘請乙方擔任 課程任課教師。

二、工資福利待遇：

1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：

2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經營效益，發放獎金及節日福利。

三、雙方的權利和義務

(一)甲方職責

1. 對乙方的工作進行考核;

2. 依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方;

3. 甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數;

6. 在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;

7. 乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;

(2) 乙方不服從甲方工作安排;

(3) 乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響;

(4) 乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響;

(二)乙方的權利和義務

1.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;

2. 服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;

3. 刻苦鉆研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評;

5. 乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律;

6. 乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

四、考勤制度

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元

曠課、缺課：每次課扣100元

請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元

五、其他

1. 初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內;

3. 本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

舞蹈教師聘用合同（實用17篇）篇十四

聘用單位：(甲方)。

聘用對象：(乙方)。

身份證號：

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：

2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經營效益，發放獎金及節日福利。

(一)甲方職責。

1.對乙方的工作進行考核;。

2.依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方;。

3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數;。

6.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;。

7.乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;。

(2)乙方不服從甲方工作安排;。

(3)乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響;。

(4)乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響;。

(二)乙方的權利和義務。

1.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;。

2.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校組織的`各種會議和活動;。

3.刻苦鉆研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評;。

5.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律;。

6.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元。

曠課、缺課：每次課扣100元。

請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元。

1.初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內;。

3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章)：__________________。

代表人(簽字)：________________。

________年____月____日。

乙方：_________________________。

身份證號碼：____________________。

________年____月____日。

舞蹈教師聘用合同（實用17篇）篇十五

聘用單位：(甲方)。

聘用對象：(乙方)身份證號：

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方協商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

自年月日起至年月日，甲方聘請乙方擔任課程任課教師。

二、工資福利待遇：

1、每月根據教師代課課時數結算課時費。課時費標準如下：

2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經營效益，發放獎金及節日福利。

三、雙方的權利和義務。

(一)甲方職責。

1.對乙方的工作進行考核;。

2.依據教學需要制訂教學管理規章制度規范乙方;。

3.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數;。

6.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;。

7.乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;。

(2)乙方不服從甲方工作安排;。

(3)乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響;。

(4)乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響;。

(二)乙方的權利和義務。

1.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;。

2.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;。

3.刻苦鉆研業務，提高教學質量，贏得廣大師生及家長的好評;。

5.乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律;。

6.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金及各種津貼。

四、考勤制度。

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元。

曠課、缺課：每次課扣100元。

請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元。

五、其他。

1.初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內;。

3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。

舞蹈教師聘用合同（實用17篇）篇十六

訂立合同雙方：

甲方： ，住址：

法定代表人(或負責人)：

乙方：姓名，性別，出生 年 月 日，住址，身份證號等

甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽定本合同。

第一條：合同期限

合同為固定期限勞動合同，合同有效期：自 年 月 日 至 年 月 日止。合同期滿，聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續定聘用合同。

第二條：工作崗位及任務

1、由乙方擔任 培訓中心的舞蹈教師。

2、乙方必須能承擔所有班的舞蹈課授課和排練等任務。

第三條：工作條件和勞動保護

1、甲方實行平時每周 工作 天，每天工作8小時，期間住宿及午飯由甲方負責提供。寒假工作 天，暑假工作 天，每天工作8小時，期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實施，其成本不與工資兌換。

2、甲方為乙方提供良好的工作環境，在八小時工作之內(上午10：00——14：00下午15：00——19：00)保證乙方的人身安全。

3、乙方在八小時工作之外(上午10：00——14：00下午15：00——19：00)包括上下班路上(注上下班途中法律規定因意外導致死亡或受傷為工傷，合同約定不能對抗法律)，人身安全由乙方自己負責。

3、乙方在執行排練任務時自行加課，應為自愿加班，不記工資。

第四條：工資報酬

1、乙方基本工資為每天 元，寒暑假基本工資為每天 元，甲方必須按學生正常開課時四周一次，支付乙方相應的工資，不得拖欠。全體休息時，乙方沒有工資。休息時間不得超過一個月，否則甲方按乙方基本工資的50%付給乙方工資。

2、乙方享受規定的福利待遇。

3、乙方為甲方介紹一位學生，可得一次性獎金 元整。

(4、由乙方排練，參加市級舞蹈比賽，一個節目獲獎可獎勵獎金 元整，參加省級級舞蹈比賽，一個節目獲獎可獎勵獎金 元整。參加省外舞蹈比賽，一個節目獲獎，可獎勵獎金 元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈，獎金對半。超額排練的舞蹈也可參賽，獎金不合并。)注：這條自己看有沒有必要約定。

5、甲方在乙方超額完成任務后獲得的獎金，應在乙方超額完成任務的當月發放。

第五條：福利待遇

1、“三·八”、“五·一”、“教師節”、“中秋”、“十·一”、“春節”由甲方自定，發現金或發物品或會餐。

第六條：工作紀律

1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

2、乙方在四個星期中請假半天扣除半天工資，請假一天扣除當天工資，請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。寒暑假請假一天扣除當天工資請假兩天或兩天以上扣除當天工資和寒暑假各項獎金。

3、乙方在工作期間不得無故遲到、早退，如遲到或早退三十分鐘扣除半天工資。

4、乙方在上課時應穿練功服，舞鞋，盤頭，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話。

5、舞蹈室衛生由乙方承擔，上課時間每天打掃一次地面衛生，保持室內清潔。

6、乙方在甲方單位工作期間，不得到別的場所帶舞蹈課，在解除合同五年之內，不得在本地開舞蹈班，或以任何形式帶舞蹈課，否則賠償甲方20000元(大寫：貳萬)現金。

7、乙方沒有在規定的時間內完成甲方規定的教學任務，將扣除與獎勵工資相同數額的工資。

第七條：解除合同和違約

2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商達成一致的，雙方簽字解除本合同。

3、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反、解除合同的，必須付對方違約金20000元(大寫：貳萬)現金。

第八條：其它事項

甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定程序執行。 本合同一式兩份，甲方兩份，乙方一份，經甲乙雙方簽字后生效。

第九條：本合同未盡事宜，雙方達成補充協議如下：

舞蹈教師聘用合同（實用17篇）篇十七

訂立合同雙方：

甲方：，住址：

法定代表人(或負責人)：

乙方：姓名，性別，出生年月日，住址，身份證號等。

甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽定本合同。

第一條：合同期限。

合同為固定期限勞動合同，合同有效期：自年月日至年月日止。合同期滿，聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續定聘用合同。

第二條：工作崗位及任務。

1、由乙方擔任培訓中心的舞蹈教師。

2、乙方必須能承擔所有班的舞蹈課授課和排練等任務。

第三條：工作條件和勞動保護。

1、甲方實行平時每周工作天，每天工作8小時，期間住宿及午飯由甲方負責提供。寒假工作天，暑假工作天，每天工作8小時，期間每日三餐及住宿為乙方提供。甲方提供吃住如乙方不實施，其成本不與工資兌換。

2、甲方為乙方提供良好的工作環境，在八小時工作之內(上午10：00——14：00下午15：00——19：00)保證乙方的人身安全。

3、乙方在八小時工作之外(上午10：00——14：00下午15：00——19：00)包括上下班路上(注上下班途中法律規定因意外導致死亡或受傷為工傷，合同約定不能對抗法律)，人身安全由乙方自己負責。

3、乙方在執行排練任務時自行加課，應為自愿加班，不記工資。

第四條：工資報酬。

1、乙方基本工資為每天元，寒暑假基本工資為每天元，甲方必須按學生正常開課時四周一次，支付乙方相應的工資，不得拖欠。全體休息時，乙方沒有工資。休息時間不得超過一個月，否則甲方按乙方基本工資的50%付給乙方工資。

2、乙方享受規定的福利待遇。

3、乙方為甲方介紹一位學生，可得一次性獎金元整。

(4、由乙方排練，參加市級舞蹈比賽，一個節目獲獎可獎勵獎金元整，參加省級級舞蹈比賽，一個節目獲獎可獎勵獎金元整。參加省外舞蹈比賽，一個節目獲獎，可獎勵獎金元整。如甲方乙方共同完成的舞蹈，獎金對半。超額排練的舞蹈也可參賽，獎金不合并。)注：這條自己看有沒有必要約定。

5、甲方在乙方超額完成任務后獲得的獎金，應在乙方超額完成任務的當月發放。

第五條：福利待遇。

1、“三·八”、“五·一”、“教師節”、“中秋”、“十·一”、“春節”由甲方自定，發現金或發物品或會餐。

第六條：工作紀律。

1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

2、乙方在四個星期中請假半天扣除半天工資，請假一天扣除當天工資，請假兩天或兩天以上扣除請假當天工資和當月各項獎金。寒暑假請假一天扣除當天工資請假兩天或兩天以上扣除當天工資和寒暑假各項獎金。

3、乙方在工作期間不得無故遲到、早退，如遲到或早退三十分鐘扣除半天工資。

4、乙方在上課時應穿練功服，舞鞋，盤頭，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話。

5、舞蹈室衛生由乙方承擔，上課時間每天打掃一次地面衛生，保持室內清潔。

6、乙方在甲方單位工作期間，不得到別的場所帶舞蹈課，在解除合同五年之內，不得在本地開舞蹈班，或以任何形式帶舞蹈課，否則賠償甲方20000元(大寫：貳萬)現金。

7、乙方沒有在規定的時間內完成甲方規定的教學任務，將扣除與獎勵工資相同數額的工資。

第七條：解除合同和違約。

2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商達成一致的，雙方簽字解除本合同。

3、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反、解除合同的，必須付對方違約金20000元(大寫：貳萬)現金。

第八條：其它事項。

甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定程序執行。本合同一式兩份，甲方兩份，乙方一份，經甲乙雙方簽字后生效。

第九條：本合同未盡事宜，雙方達成補充協議如下：