制定整改方案時(shí)，需要結(jié)合實(shí)際情況，不斷優(yōu)化提升，以達(dá)到預(yù)期效果。以下整改方案范文提供了一種可行的改進(jìn)思路和操作步驟，供大家參考。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇一

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2020年5月7日至7月31日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)委網(wǎng)信辦開展了常規(guī)巡察，并于9月8日反饋了巡察意見，實(shí)事求是指出了我們存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。為全面做好巡察整改工作，確保整改工作有序有力推進(jìn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷深入，結(jié)合我辦工作實(shí)際，特制定本整改方案。

進(jìn)一步提高政治站位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作重要講話和指示精神，始終把政治建設(shè)擺在首位，準(zhǔn)確把握講話和指示精神所蘊(yùn)含的政治立場、政治方向和政治要求，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持“巡視巡察整改不落實(shí)就是對黨不忠誠”，切實(shí)做好巡察“后半篇文章”。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的重要思想，圍繞區(qū)委巡察工作部署要求，按照“堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出整改落實(shí)、推動(dòng)各項(xiàng)工作、完善制度機(jī)制”的原則，直面問題，剖析原因，查找癥結(jié)，著力解決巡察組反饋的突出問題，全面推進(jìn)我辦在黨的政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭等方面存在的問題的整改落實(shí)，努力推動(dòng)巡察成果轉(zhuǎn)化為我辦創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力。

對照區(qū)委第三巡察組反饋的意見和整改工作要求，我辦高度重視，態(tài)度端正，照單全收，將整改工作作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實(shí)效，成立以主任吳杰為組長，副主任申朝暉、趙紹君為副組長，互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)中心主任黃軍輝、綜合股股長敬真凱、網(wǎng)絡(luò)宣傳與輿情應(yīng)急股股長李永明、網(wǎng)絡(luò)管理和執(zhí)法股股長黃淼為成員的整改落實(shí)工作小組。

集中整改工作時(shí)間為三個(gè)月(2020年9月8日至12月8日)，分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）提高認(rèn)識(shí)，制定方案（9月8日-9月18日）。

學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)巡察反饋意見；制定整改工作方案，并報(bào)區(qū)委第三巡察組審核同意后實(shí)施。

（二）落實(shí)整改，建章立制(9月19日-11月15日)。

一是修改完善網(wǎng)信辦相關(guān)制度，解決貫徹黨的路線方針政策和黨中央決策部署、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等方面存在的問題，推動(dòng)和保障整改工作落實(shí)到位。二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人、整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限要求，確保整改取得實(shí)效。

（三）查漏補(bǔ)缺、整改總結(jié)(11月16日一12月8日)。

一是整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對照整改方案進(jìn)行整改情況自查，形成報(bào)告。二是對整改工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作報(bào)告，將整改情況報(bào)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)委室審查，并在一定范圍內(nèi)及時(shí)公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、群眾通報(bào)，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。

1.理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和考核辦法的制定不結(jié)合單位實(shí)際，存在抄襲現(xiàn)象。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：吳杰。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：申朝暉。

責(zé)任人：黃淼。

整改措施：

（3）強(qiáng)化考核管理。修改完善并嚴(yán)格落實(shí)《區(qū)委網(wǎng)信辦干部理論學(xué)習(xí)考核辦法》，堅(jiān)持以上率下，從領(lǐng)導(dǎo)做起，加強(qiáng)對干部理論學(xué)習(xí)的考核，對理論學(xué)習(xí)中存在的形式主義苗頭及時(shí)進(jìn)行提醒談話，責(zé)令改正，確保理論學(xué)習(xí)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

整改時(shí)限：立行立改。

2.政治意識(shí)不強(qiáng)，部分班子成員對“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”等應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容不了解。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：吳杰。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：申朝暉、趙紹君。

責(zé)任人：黃軍輝、黃淼、李永明、敬真凱。

整改措施：一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，尤其是班子成員要帶頭讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到有批注，有筆記、有心得體會(huì)，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年學(xué)習(xí)筆記1萬字以上，撰寫心得體會(huì)2篇以上。二是進(jìn)一步完善健全理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感和主動(dòng)性，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等教育平臺(tái)，有針對性地抓好黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，務(wù)求學(xué)懂弄通做實(shí)，并形成長效機(jī)制。

整改時(shí)限：2020年9月底，并長期堅(jiān)持。

3.財(cái)務(wù)票據(jù)不規(guī)范的問題。

4.固定資產(chǎn)未按規(guī)定入賬的問題。

5.報(bào)賬票據(jù)審核不嚴(yán)的問題。

6.財(cái)務(wù)票據(jù)不齊全的問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：吳杰。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：申朝暉、趙紹君。

責(zé)任人：敬真凱、李永明、黃淼。

整改措施：

1.加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。一是深化廉潔教育，強(qiáng)化黨規(guī)法紀(jì)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)政策法規(guī)。二是進(jìn)一步明規(guī)亮紀(jì)，樹牢責(zé)任意識(shí)、廉潔意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)自覺抵制不廉潔行為的堅(jiān)定性，切實(shí)做到防微杜漸、警鐘長鳴、筑牢防線。

2.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)票據(jù)管理，舉一反三，對所有財(cái)務(wù)報(bào)賬資料進(jìn)行“回頭看”，清理完善憑證不完善的票據(jù)，及時(shí)加以規(guī)范完善，做到每張票據(jù)有依據(jù)、有清單。

3.規(guī)范財(cái)務(wù)報(bào)銷制度。一是按照財(cái)務(wù)管理制度履行相關(guān)報(bào)銷程序，嚴(yán)格審核把關(guān)原始憑證；二是規(guī)范審核流程，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)審制度，提高監(jiān)督質(zhì)量，杜絕不合理開支。

4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員政策法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，努力提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)的管理水平，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。二是對財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)廉潔自律教育，增加警示教育頻率，防范于未然。

5.加強(qiáng)資產(chǎn)管理，制定資產(chǎn)管理辦法，建立資產(chǎn)交接手續(xù)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)管理的“無縫對接”，及時(shí)做好固定資產(chǎn)登記管理，杜絕固定資產(chǎn)流失。

6.對前期所購置的辦公桌椅，進(jìn)行全面清點(diǎn)，全面錄入單位固定資產(chǎn)賬冊。

整改時(shí)限：2020年11月15日前。

（三）關(guān)于基層黨組織較軟弱渙散，組織力欠缺方面的問題。

7.班子不夠團(tuán)結(jié)，班子成員間溝通交流不夠。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：吳杰。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：申朝暉、趙紹君。

責(zé)任人：黃軍輝、敬真凱、李永明、黃淼。

整改措施：建立交心談話制度，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，“一把手”進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，經(jīng)常了解班子成員的思想狀況和工作情況，定期不定期開展交心談心活動(dòng)，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員談、班子成員之間談、班子成員與分管股室（中心）負(fù)責(zé)人談，通過真談、深談、實(shí)談，進(jìn)一步樹立大局觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。

整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

8.民主集中制執(zhí)行不到位。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：吳杰。

責(zé)任人：申朝暉、趙紹君。

整改措施：一是規(guī)范班子成員會(huì)議和干部職工會(huì)議，杜絕以班子成員擴(kuò)大會(huì)議代替班子成員會(huì)議，嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)民主決策制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。二是對重要事項(xiàng)實(shí)行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項(xiàng)等，做到事先征求班子成員意見；對于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。三是完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策與報(bào)告制度。

整改時(shí)限：2020年11月15日前。

9.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，黨組織生活不規(guī)范，機(jī)關(guān)支部選舉不規(guī)范。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：吳杰。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：申朝暉、趙紹君。

責(zé)任人：黃軍輝、敬真凱、李永明、黃淼。

整改措施：

1.嚴(yán)格按照設(shè)置黨支部的原則和要求執(zhí)行。精心組織，嚴(yán)格按要求和規(guī)定依規(guī)依程序選舉黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子。

2.嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。每月召開一次支部委員會(huì)，每季度召開一次黨員大會(huì)，每季度安排一節(jié)黨課，年初排出計(jì)劃時(shí)間表，每月開展一次“支部主題黨日”活動(dòng)，做到重溫入黨誓詞、黨員積分申報(bào)、交繳黨費(fèi)、學(xué)黨規(guī)黨章及系列講話等規(guī)定動(dòng)作不走樣、自選動(dòng)作有創(chuàng)新。做好會(huì)議記錄、會(huì)議簽到、會(huì)議圖片及相關(guān)學(xué)習(xí)資料的收集存檔。

3.嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活會(huì)和民主生活會(huì)。嚴(yán)格按照黨員組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員民主評議的要求，精心組織，認(rèn)真籌備，扎實(shí)開展黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真查擺個(gè)人在政治、紀(jì)律、作風(fēng)、品德、作用等方面存在的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正開展批評與自我批評，達(dá)到相互提高的目的。

整改時(shí)限：2020年11月15日前。

中共邵陽市雙清區(qū)委網(wǎng)信辦。

2020年9月18日。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇二

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇三

根據(jù)市委部署，2017年10月18日至11月5日市委第三巡察組對市人社局進(jìn)行了巡察。2018年1月5日，巡察組向市人社局反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出我局黨組在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、財(cái)經(jīng)制度管理等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。市人社局黨組高度重視，迅速行動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行研究，一條一條制定措施，一個(gè)一個(gè)狠抓整改，取得明顯成效。現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下。

（一）態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速。收到巡察組反饋意見后，市人社局黨組高度重視，于2018年1月8日召開巡察反饋問題整改工作專題會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于落實(shí)市委第三巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記、局長刀金枝同志任組長，黨組成員、常務(wù)副局長杰龍同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)及各股室、中心、院負(fù)責(zé)人為成員的“落實(shí)市委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由副局長張勁杰同志兼任辦公室主任。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。

（二）細(xì)化分工、明確任務(wù)。緊緊圍繞市委巡察組反饋意見和整改工作要求，圍繞4個(gè)方面的整改事項(xiàng)，結(jié)合單位實(shí)際研究制定了34條具體措施。為保障整改工作順利實(shí)施，明確局黨組書記刀金枝同志對巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，根據(jù)整改方案要求及時(shí)組織召開專題會(huì)議，負(fù)責(zé)抓好分管部門的整改落實(shí)工作。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。一是建立整改工作臺(tái)賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好；二是建立協(xié)同高效機(jī)制，實(shí)行整改落實(shí)情況反饋制度，做好上傳下達(dá)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題；三是強(qiáng)化督促檢查，堅(jiān)持日常督導(dǎo)檢查和集中督導(dǎo)檢查相結(jié)合，適時(shí)對各股室、中心、院整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對整改落實(shí)不力，特別是陽奉陰違、虛以應(yīng)付、拒不整改的，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。

（三）以上率下，突出重點(diǎn)。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動(dòng)一級干的良好局面。局黨組書記先后主持召開3次黨組會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。在全面落實(shí)整改工作的同時(shí)，把握重點(diǎn)，抓住要害，突出解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人等方面存在的突出問題。

（四）統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。我局始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改；對需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效；對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與全市人社工作布局結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年各項(xiàng)任務(wù)完成，全力推動(dòng)人社事業(yè)更好更快發(fā)展；三是堅(jiān)持與“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實(shí)，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。

（一）關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在問題的整改情況。

1.黨組強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”不夠問題的整改情況。

一是加強(qiáng)對黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論學(xué)習(xí)教育。利用中心組學(xué)習(xí)、支部生活和個(gè)人自學(xué)等多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央治國理政的新理念、新舉措，著力抓好世情、黨情、國情、民情和社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育，做到思想政治教育常態(tài)化，切實(shí)提升班子成員的政治素養(yǎng)、大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。三是全面落實(shí)工作責(zé)任制，對中央、省委、州委、市委重大決策部署進(jìn)行責(zé)任分解，層層壓實(shí)責(zé)任。四是進(jìn)一步加強(qiáng)工作督查，對工作職責(zé)進(jìn)行了進(jìn)一步明確，堅(jiān)持重點(diǎn)工作月報(bào)制度，確保中央、省委、州委和市委重大決策部署能落地、見實(shí)效。

2.黨組領(lǐng)導(dǎo)核心地位弱化問題的整改情況。

及時(shí)修訂了《中共景洪市人社局黨組工作規(guī)則》等相關(guān)制度，進(jìn)一步明確了黨組會(huì)、班子會(huì)職責(zé)，對重大事項(xiàng)、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等“三重一大”決策事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究、民主決策。明確每月至少召開一次黨組會(huì)，遇有特殊情況可隨時(shí)召開或延期，同時(shí)進(jìn)一步明確黨組會(huì)議議事范圍、議事程序、表決和紀(jì)律等內(nèi)容，凡是納入集體決策的重大事項(xiàng)，均由分管領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查研究，提出可供決策的意見或報(bào)告，并廣泛聽取意見后，再經(jīng)局黨組會(huì)議集體討論決定，從而實(shí)現(xiàn)了黨組議事的規(guī)范化、決策的民主化、科學(xué)化。局辦公室負(fù)責(zé)做好每一次黨組會(huì)議及班子會(huì)議的記錄，形成會(huì)議紀(jì)要呈所有參會(huì)人員審閱，并做好分類留檔工作。截止目前，2018年共召開黨組會(huì)8次，班子會(huì)議6次。

3.在工作融合上發(fā)揮整體作用不夠問題的整改情況。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)。站在全局的高度，進(jìn)一步加強(qiáng)了抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的力度，截至目前，2018年通過班子會(huì)、支部會(huì)等開展集中學(xué)習(xí)6次，邀請市委宣講團(tuán)成員講授習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想課程1次，召開2017年度民主生活會(huì)前組織專題學(xué)習(xí)1次，通過學(xué)習(xí)切實(shí)提升了班子成員的履職能力和統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。二是細(xì)化了班子成員的責(zé)任分工。根據(jù)班子成員的能力特長，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，適當(dāng)調(diào)整了班子成員的具體分工并下發(fā)到各股室、中心、院（景人社黨組〔2018〕2號(hào)）。此次分工不僅具體明確了班子成員分管的范圍，也明確在工作上實(shí)行ab角配合制度，杰龍與李文玲、周健與張勁杰互為ab角色，ab角中一人出訪出差外出期間的工作由另一人接替，確因工作需要ab角同時(shí)出差，外出期間的工作由刀金枝同志指定其他班子成員負(fù)責(zé)。

4.選人用人機(jī)制不全面，存在混崗混編問題的整改情況。

一是建立健全了用人選人機(jī)制。結(jié)合局機(jī)關(guān)干部和下屬部門人事崗位空缺情況，按照“定編定崗”的原則，進(jìn)一步調(diào)整了人員編制。從養(yǎng)老中心調(diào)出3人，按照實(shí)際工作崗位調(diào)整到局機(jī)關(guān)2人，調(diào)整到勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)1人。積極優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高選人用人公信度。二是結(jié)合人社工作實(shí)際，通過調(diào)整中層干部任免，促進(jìn)干部職工合理流動(dòng)，提升干部隊(duì)伍活力。2018年共調(diào)整8位中層干部的任免，將因人事調(diào)整空缺的人才中心、仲裁院主要負(fù)責(zé)人及時(shí)配備到位，將完成整合的醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心中層干部進(jìn)一步調(diào)整到位。且中層干部調(diào)整中嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)肅完成民主推薦、會(huì)議討論人選、組織考察談話及民主測評、會(huì)議反饋考察情況，公示、任前談話等環(huán)節(jié)，在討論決定和任職環(huán)節(jié)上，堅(jiān)持集體討論決定，堅(jiān)持集體研究決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，不斷提高了干部選拔的公開性和科學(xué)性。

（二）黨的建設(shè)方面。

1.對黨建工作重視不夠，存在黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象問題的整改情況。

一是加強(qiáng)思想建設(shè)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅黨的各項(xiàng)紀(jì)律，不折不扣的執(zhí)行上級黨組織的各項(xiàng)規(guī)定與要求。局黨組督促黨總支及兩個(gè)黨支部制定了2018年黨建工作計(jì)劃，并按照上級要求，嚴(yán)肅召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員干部組織生活會(huì)。以支部為單位完成了黨員評議和民主測評，組織召開了黨組織書記黨建工作述職會(huì)議，做到“雙述雙評”。二是結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格管理黨員干部職工，開展好集中學(xué)習(xí)教育和交流研討，截至目前以黨總支、黨支部為單位開展集中學(xué)習(xí)9次，邀請市委宣講團(tuán)成員講授習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想課程1次。

2.執(zhí)行“三會(huì)一課”制度不到位，支部活動(dòng)記錄不完整、不規(guī)范問題的整改情況。

一是完成了機(jī)關(guān)黨支部書記的選舉和委員的補(bǔ)選工作，黨總支對2017年底新納入到支委崗位上的人員進(jìn)行了黨建理論知識(shí)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”記錄，黨總支加大了對各支部記事簿的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，督促機(jī)關(guān)黨支部和社保黨支部將黨員大會(huì)簽到表粘貼于“三會(huì)一課”記錄簿當(dāng)日學(xué)習(xí)記錄上，請假黨員需由黨支部書記批準(zhǔn)并在學(xué)習(xí)會(huì)議上進(jìn)行說明。二是嚴(yán)格執(zhí)行“3+n”主題黨日，與“三會(huì)一課”緊密結(jié)合，每月在固定時(shí)間（每月1日）召開黨員大會(huì)，黨員在活動(dòng)日當(dāng)天主動(dòng)向黨組織交納當(dāng)月黨費(fèi)，次日公布黨費(fèi)繳納情況。將單一的集中學(xué)習(xí)方式與研討、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，積極響應(yīng)市委宣傳部下發(fā)的教育影片觀看活動(dòng)，分批次組織黨員干部前往觀看；采取走出去請進(jìn)來的做法，邀請市委宣傳部常務(wù)副部長張瓊輝同志來為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式；2018年組織“黨的十九大精神學(xué)習(xí)”知識(shí)競賽1次，以“三八”婦女節(jié)活動(dòng)為契機(jī)組織法律法規(guī)知識(shí)競賽1次。為使黨組織生活形式由單一向多樣化轉(zhuǎn)變，積極摸索黨員活動(dòng)+工會(huì)活動(dòng)的形式，2018年兩個(gè)支部分別與工會(huì)聯(lián)合開展活動(dòng)各1次，活動(dòng)以黨員與工會(huì)會(huì)員共同學(xué)習(xí)、共同趣味游戲的方式開展，大大增強(qiáng)了干部職工參與的積極性；三是班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“雙重組織生活”要求，除有外出參會(huì)或者下鄉(xiāng)以外，都能以普通黨員身份按時(shí)參加所在黨支部、黨小組活動(dòng)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，努力提高為民服務(wù)意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的能力。

（三）全面從嚴(yán)治黨方面。

1.黨組履行主體責(zé)任壓而不實(shí)，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)力度不夠問題的整改。

一是堅(jiān)決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，2018年召開的黨組會(huì)議、班子會(huì)議、全體干部職工大會(huì)等基本做到逢會(huì)必講。二是2018年3月初，按照2017年初層層簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書和綜合工作責(zé)任書，組織對各股室、中心、院的工作落實(shí)情況進(jìn)行了考核，確保年初有計(jì)劃，年終有檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部工作時(shí)間配備黨徽要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員意識(shí)，局黨總支共2次不定期對全局黨員干部佩戴黨徽情況進(jìn)行了隨機(jī)抽查。三是制定局黨組領(lǐng)導(dǎo)與干部職工年度談心交流計(jì)劃，年初以召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)為契機(jī)，按照“四必談”要求，共組織34人次交心談心。四是局領(lǐng)導(dǎo)班子以窗口工作人員為重點(diǎn)共3次對全局干部職工的工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了隨機(jī)督查，共發(fā)現(xiàn)2個(gè)窗口工作人員未亮明身份，及時(shí)進(jìn)行提醒和教育，目前已整改到位。

2.內(nèi)部監(jiān)督制度機(jī)制不健全，個(gè)別領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險(xiǎn)問題的整改情況。

一是完善內(nèi)部監(jiān)督制度機(jī)制，建立健全了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局考勤制度》、《景洪市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)建立保障金退還公示制度》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評估工作制度》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開制度》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)督查工作制度》。制定了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步深入開展嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》、《景洪市開展嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金專項(xiàng)整治工作監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，著力推進(jìn)以崗位風(fēng)險(xiǎn)排查為抓手的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦監(jiān)管體系建設(shè)，強(qiáng)化稽核職能，建立常規(guī)性檢查機(jī)制，形成崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制約的社保經(jīng)辦內(nèi)控管理體系，從源頭上防止崗位風(fēng)險(xiǎn)的滋生。二是堅(jiān)持社會(huì)保險(xiǎn)基金日常巡查工作。我市社會(huì)保險(xiǎn)基金日常巡查小組于2015年11月成立，堅(jiān)持每月對社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行巡查，每半年對社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查，每月形成巡查報(bào)告上報(bào)上級業(yè)務(wù)主管部門并下發(fā)至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對所發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。三是堅(jiān)持開展網(wǎng)上非現(xiàn)場監(jiān)督。我局共有3人持有網(wǎng)上非現(xiàn)場監(jiān)督數(shù)字證書，可以實(shí)時(shí)登錄社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理信息系統(tǒng)查看預(yù)警信息并導(dǎo)出后下發(fā)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)后再在網(wǎng)上辦結(jié)。2018年2月28日，州局下發(fā)294條預(yù)警信息要求我局核實(shí)并在網(wǎng)上辦結(jié)，我局及時(shí)將預(yù)警信息轉(zhuǎn)發(fā)至各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，現(xiàn)已辦結(jié)完畢。四是堅(jiān)持重要崗位輪崗制度。按照“互不相容、職責(zé)明確、分權(quán)與集權(quán)相結(jié)合、執(zhí)行與監(jiān)督相分離”的原則設(shè)置崗位，將重要業(yè)務(wù)內(nèi)容分為多個(gè)崗位流水辦理，優(yōu)化崗位職能、強(qiáng)化工作依據(jù)、扎實(shí)崗位要求，嚴(yán)格實(shí)行決策、授權(quán)、執(zhí)行、審批制度，加強(qiáng)操作權(quán)限與審批權(quán)限管理，年內(nèi)共對10人的崗位職責(zé)進(jìn)行了分解和優(yōu)化。五是以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)為載體，緊密結(jié)合人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，在全局開展廉政宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。

3.落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題不力的整改情況。

一是進(jìn)一步完善廉政制度、學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度。制定下發(fā)了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局干部理論學(xué)習(xí)制度》，對《中共景洪市人力資源和社會(huì)保障局黨組關(guān)于工作人員行為規(guī)范的通知》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局接待工作、公務(wù)用車使用管理制度》內(nèi)容進(jìn)行梳理，對其中公務(wù)用車的管理使用制度進(jìn)行了修改并及時(shí)下發(fā)到了各股室、中心、院，特別對公務(wù)用車加油進(jìn)行了嚴(yán)格要求。要求各股室、中心、院對《中共景洪市人力資源和社會(huì)保障局黨組關(guān)于工作人員行為規(guī)范的通知》再次進(jìn)行重溫學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)，內(nèi)化于心、外化于行，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，不斷提高為民服務(wù)的能力和水平，堅(jiān)持把“親情服務(wù)”、“微笑服務(wù)”的理念貫穿于工作之中，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象發(fā)生。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步加強(qiáng)了深入基層聽取群眾意見的次數(shù)和頻率，針對存在的實(shí)際問題，2018年至今領(lǐng)導(dǎo)干部共深入基層24次，做到及時(shí)回應(yīng)群眾訴求，虛心接受群眾監(jiān)督。三是以嚴(yán)格落實(shí)制度為重點(diǎn)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，嚴(yán)格執(zhí)行《云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”監(jiān)督辦法（試行）》，由周健副局長分管人事、財(cái)務(wù)和物資采購，刀金枝局長在研究重大事項(xiàng)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。四是以集中學(xué)習(xí)和召開會(huì)議為契機(jī)，大力宣傳和倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，由局辦公室牽頭對全局水電基礎(chǔ)設(shè)施是否正常、是否存在浪費(fèi)等情況進(jìn)行了自查，對辦公用品領(lǐng)用記錄按股室進(jìn)行了梳理，針對部分股室領(lǐng)用記錄遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他股室，本著節(jié)約的原則將原有的自由領(lǐng)用方式調(diào)整為由財(cái)務(wù)室按人數(shù)定月發(fā)放。

（四）財(cái)經(jīng)制度管理方面。

1.存在接待無公函、人數(shù)不清、無用餐清單、審批手續(xù)不全，購買辦公用品無購物清單等問題的整改情況。

一是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和上級要求，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動(dòng)，及時(shí)收集來訪信函等報(bào)銷憑證，沒有公函對接的一律不安排接待，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意的不給予報(bào)銷。接待一切從簡，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)，二是加強(qiáng)對財(cái)務(wù)票據(jù)的審核工作。嚴(yán)格報(bào)賬程序，辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān)，按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不符合規(guī)定的，一律不給予報(bào)銷。三是由局財(cái)務(wù)室牽頭，各中心財(cái)務(wù)人員積極配合，每季度隨機(jī)安排財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬目核查，發(fā)現(xiàn)問題由參與檢查的財(cái)務(wù)人員直接向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，第一時(shí)間完成整改，并列入年終全局考核指標(biāo)。

2.工會(huì)管理不夠規(guī)范，經(jīng)費(fèi)使用不夠嚴(yán)謹(jǐn)問題的整改情況。

一是分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)對工會(huì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局工會(huì)管理制度》，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)，組織各工會(huì)小組于年初編制了預(yù)算。二是介于原財(cái)務(wù)調(diào)離問題，明確由朱海燕同志管理工會(huì)財(cái)務(wù)，針對各工會(huì)小組賬目不夠仔細(xì)認(rèn)真、個(gè)別原始憑證票據(jù)不完整的現(xiàn)象的問題，組織精通財(cái)務(wù)知識(shí)的老會(huì)計(jì)對工會(huì)小組成員進(jìn)行了相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，并嚴(yán)格執(zhí)行季度核賬規(guī)定。三是為進(jìn)一步提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)各專業(yè)委員會(huì)的作用，市人社局及時(shí)向市總工會(huì)上報(bào)了進(jìn)行工會(huì)換屆選舉的請示，并認(rèn)真籌備，圓滿完成了工會(huì)換屆工作，配齊了工會(huì)委員會(huì)委員7名、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3名、女職工委員會(huì)委員3名，下一步將加強(qiáng)對新上任委員的培訓(xùn)工作，做到工會(huì)重點(diǎn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合。

我局巡察整改落實(shí)工作雖然取得了一定成效，但與全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距，與人社事業(yè)發(fā)展和廣大干部群眾的要求期待還有差距。下一步，我們將結(jié)合深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，更加聚焦全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)巡察問題整改，確保整改落實(shí)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨章、憲法修正案、監(jiān)察法等黨紀(jì)法規(guī)，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。深刻認(rèn)識(shí)巡視巡察工作的重大意義，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念和黨性意識(shí)，切實(shí)落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任，堅(jiān)持把巡察整改工作作為重大政治任務(wù)一抓到底，將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為人社事業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>

二是進(jìn)一步全面從嚴(yán)治黨。以巡察整改為契機(jī)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力健全選人用人管人制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，把嚴(yán)明紀(jì)律擺在更加突出的位置，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，以問責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。

三是持之以恒深化巡察整改。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不變、力度不減，以“釘釘子”精神，按照既定目標(biāo)和時(shí)限推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。對需要長期堅(jiān)持的事項(xiàng)，一以貫之抓好落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。

四是進(jìn)一步健全長效機(jī)制。堅(jiān)持用系統(tǒng)思維、改革辦法來解決深層次問題。新建和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，扎緊扎密制度的籠子，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題、落實(shí)責(zé)任的長效機(jī)制。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇四

為全面完成省委巡視辦對互助縣委巡察工作反饋問題的整改任務(wù)，縣委高度重視，將省委巡視辦反饋的四大類問題作為當(dāng)前乃至今后巡察工作開展亟需解決的政治性問題，把抓巡察工作作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)和具體行動(dòng)，要求縣委巡察辦嚴(yán)格按照省委巡視辦要求，抓住問題重點(diǎn)，突出問題導(dǎo)向，細(xì)化工作措施，準(zhǔn)確理解和把握新時(shí)代巡察工作職責(zé)，進(jìn)一步推動(dòng)改革、完善制度，扎實(shí)推進(jìn)我縣巡察工作向縱深發(fā)展。根據(jù)省委巡視辦專項(xiàng)檢查反饋問題及縣委要求，現(xiàn)制定如下整改方案：

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，按照中央巡視工作方針和省、市、縣委部署要求，深化政治巡察，聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展，為深入實(shí)施省委“五四戰(zhàn)略”和“一優(yōu)兩高”戰(zhàn)略，切實(shí)增強(qiáng)巡視巡察整改的思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，全面分析問題存在原因，開展突出問題重點(diǎn)整治，確保省委巡視辦反饋問題得到全面整改。

（一）堅(jiān)持問題導(dǎo)向。根據(jù)省委巡視辦專項(xiàng)檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題，舉一反三，全面查擺，自查自糾，建立問題整改臺(tái)賬，認(rèn)真研究解決措施，扎實(shí)推進(jìn)問題整改。

（二）堅(jiān)持較真碰硬。聚焦突出問題，從嚴(yán)要求，狠抓責(zé)任落實(shí)，能立即解決的立行立改，不能立即解決的制定整改方案，建立整改臺(tái)賬，限期限時(shí)整改；健全問責(zé)機(jī)制體制，加大問責(zé)力度，傳導(dǎo)工作壓力，開展責(zé)任追究。

（三）堅(jiān)持穩(wěn)步推進(jìn)。深刻認(rèn)識(shí)現(xiàn)階段我縣巡察工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和各項(xiàng)短板，在不斷深入學(xué)習(xí)巡視巡察相關(guān)文件及規(guī)定的基礎(chǔ)上，做到學(xué)用結(jié)合，在巡察工作中著力對照現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定要求，進(jìn)一步彌補(bǔ)工作短板，加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)，堅(jiān)決將問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（四）堅(jiān)持完善機(jī)制。綜合施策、多措并舉，既著力解決各方面存在的問題，又用改革創(chuàng)新的辦法探索著力解決思想根源、體制機(jī)制層面的問題，著力加強(qiáng)制度建設(shè)，固化整改成果，推動(dòng)我縣巡察工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展，做到強(qiáng)標(biāo)固本。

（一）動(dòng)員部署階段（5月29日至5月30日）。迅速在巡察辦及巡察組（正在開展的“回頭看”工作巡察組）范圍內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)省委巡視辦對我縣巡察工作專項(xiàng)檢查反饋問題情況，及時(shí)召開省委巡視辦反饋問題整改動(dòng)員部署會(huì)議，壓實(shí)責(zé)任，明確責(zé)任分工，查擺問題根源，制定切實(shí)可行的整改方案，全面抓好整改落實(shí)。

（二）問題整改階段（5月31日至6月7日）。縣委巡察辦負(fù)責(zé)人作為此次反饋問題整改工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行反饋問題整改主體責(zé)任，按照整改方案，舉一反三開展問題排查，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改，建立問題整改臺(tái)賬，完成后及時(shí)進(jìn)行銷號(hào)。

（三）“回頭看”階段（6月10日至6月14日）。由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對問題整改情況進(jìn)行一次全面的回頭看檢查，對存在問題整改情況進(jìn)行督促檢查，看問題是否徹底整改到位，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，并完善問題整改各類檔案資料。

（一）政治站位不高，履行主體責(zé)任不到位。

整改措施：

1.進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，提高政治站位。（1）嚴(yán)格落實(shí)縣委及巡察領(lǐng)導(dǎo)小組巡察工作的主體責(zé)任，進(jìn)一步提高政治站位，將習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述和全國、省市巡視巡察工作會(huì)議精神列入縣委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織中心組成員進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高開展新時(shí)代巡察工作的責(zé)任感和使命感。縣委要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央巡視工作方針和中央及省委有關(guān)文件精神，堅(jiān)決把中央和省委關(guān)于巡察工作各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處，將巡察工作列入縣委常委會(huì)年度工作計(jì)劃，定期研究部署巡察工作，統(tǒng)籌謀劃和有序推進(jìn)巡察工作全覆蓋；縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)履行組織實(shí)施責(zé)任，認(rèn)真聽取匯報(bào)、研究成果運(yùn)用意見建議，對巡察工作全程領(lǐng)導(dǎo)、全程指導(dǎo)、全程跟蹤。（2）縣委常委會(huì)和書記專題會(huì)要及時(shí)聽取巡察情況匯報(bào)，對重大問題、重要線索提出具體處置意見，相關(guān)材料及時(shí)報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。（3）縣委書記要切實(shí)履行一第責(zé)任人責(zé)任，對巡察工作做到親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，用好巡察利劍，為巡察工作深入開展提供堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)保障。近期，縣委已將巡察工作列入了縣委常委會(huì)年度工作計(jì)劃，年初即聽取年度巡察工作計(jì)劃，進(jìn)行審議研究，每輪巡察后聽取巡察工作總體報(bào)告；在書記專題會(huì)議上專門聽取巡察發(fā)現(xiàn)問題線索的報(bào)告，作出明確處置意見。在4月11日召開的十五屆縣委第62次常委會(huì)上也已安排巡察工作相關(guān)議題進(jìn)行了研究部署。

2.制定巡察工作計(jì)劃，強(qiáng)化統(tǒng)籌設(shè)計(jì)。根據(jù)《十五屆互助縣委巡察工作規(guī)劃（2017-2021年）》和當(dāng)前省市委巡視、巡察工作部署，縣委巡察辦結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《中共互助縣委2019年度巡察工作計(jì)劃》，并在十五屆縣委第62次常委會(huì)會(huì)議上通過，該計(jì)劃對今年全年縣委巡察工作進(jìn)行了全面的安排與部署，進(jìn)一步明確了巡察工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作舉措、組織保障等。

3.完善巡察工作制度，規(guī)范操作流程。根據(jù)當(dāng)前工作需要，縣委巡察辦已及時(shí)組織人員赴省委巡視辦和海東巡察辦學(xué)習(xí)了最新巡視巡察制度文件，并結(jié)合我縣實(shí)際制定了《中共互助縣委關(guān)于巡察工作人員選配管理考核暫行辦法（試行）》《中共互助縣委巡察工作績效評估暫行辦法》《中共互助縣委巡察組工作規(guī)則》等相關(guān)制度和規(guī)定。同時(shí)，對之前的文件進(jìn)行了修訂完善，使今后我縣巡察工作有規(guī)可依，有章可循。

整改責(zé)任人：哈連文，閆國華。

整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

（二）職能定位不精準(zhǔn)，政治監(jiān)督作用不明顯。

整改措施：

1.深化政治巡察，推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。縣委和縣委巡察機(jī)構(gòu)要堅(jiān)守政治巡察職能定位,全面聚焦黨的政治建設(shè)，牢牢把握“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)定不移把政治巡察引向深入，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和“探照燈”作用。要求巡察組堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動(dòng)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，增強(qiáng)黨的意識(shí)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律”巡視巡察工作方針,聚焦黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨三個(gè)方面,按照“六個(gè)圍繞、一個(gè)加強(qiáng)”開展監(jiān)督檢查,持續(xù)釋放壓力,充分發(fā)揮巡察監(jiān)督的政治功能;同時(shí)要按照“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”的要求，牢記使命職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，勇于攻堅(jiān)克難，扎實(shí)履行職責(zé),高質(zhì)量完成巡察各項(xiàng)任務(wù)。

2.抓牢關(guān)鍵少數(shù)，逐步推進(jìn)巡察范圍全覆蓋。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和重點(diǎn)部門，聚焦破除形式主義、官僚主義，進(jìn)一步強(qiáng)化對巡視巡察反饋的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題的整改工作，對照整改任務(wù)，集中力量整改，堅(jiān)持一事一議、對賬銷號(hào)，對取得階段性成果的事項(xiàng)，強(qiáng)化跟蹤問效；對基本完成整改任務(wù)的事項(xiàng)，抓好鞏固提升，確保各類問題如期整改到位。

3.靶向基層一線，探索巡察方式全鏈接。不斷增強(qiáng)巡察工作針對性，把常規(guī)巡察與脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)等中央和省市縣委重大決策部署有機(jī)結(jié)合起來，根據(jù)巡察工作向村級延伸的要求，探索采取以“巡鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）+村”模式，把集體經(jīng)濟(jì)總量較大、涉農(nóng)項(xiàng)目較多、信訪問題較為突出、群眾對村干部意見較大的村作為對象進(jìn)行延伸巡察，對村一級黨組織和主要村干部的問題線索進(jìn)行重點(diǎn)了解，通過巡察，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并解決扶貧領(lǐng)域截留挪用、優(yōu)親厚友、與民爭利、涉黑涉惡等問題，推動(dòng)整治群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

整改責(zé)任人：哈連文，閆國華。

整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

（三）整改責(zé)任壓得不實(shí)，巡察成果運(yùn)用不充分。

整改措施：

1.著力提高發(fā)現(xiàn)問題能力。縣委巡察機(jī)構(gòu)要把發(fā)現(xiàn)問題作為巡察工作的生命線，牢固樹立有重大問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問題沒有如實(shí)報(bào)告是瀆職的觀念，在統(tǒng)籌安排常規(guī)巡察、專項(xiàng)巡察的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新方式方法，扎實(shí)開展“區(qū)縣交叉巡察”、“機(jī)動(dòng)巡察”、“回頭看巡察”等多種方式，確保巡察取得實(shí)質(zhì)性效果。針對前四輪巡察工作中存在的問題，縣委巡察辦及時(shí)向省委巡視辦、市委巡察辦學(xué)習(xí)先進(jìn)的巡察辦法，目前，正在進(jìn)行的第五輪巡察工作已日趨規(guī)范，并在此輪巡察中加入了對第三輪巡察問題整改回頭看工作，在對巡察反饋問題整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查的同時(shí)，也對第三輪巡察工作進(jìn)行進(jìn)一步的總結(jié)，梳理經(jīng)驗(yàn)、查找不足。并根據(jù)《中共互助縣委關(guān)于巡察工作績效評估暫行辦法》，在今后的巡察工作中對于巡察報(bào)告將進(jìn)行質(zhì)量評估、問題線索的數(shù)量和質(zhì)量評估、推動(dòng)整改落實(shí)情況評估，對巡察組進(jìn)行量化考核評估，從而充分調(diào)動(dòng)巡察干部工作積極性，推動(dòng)我縣巡察工作向規(guī)范化發(fā)展。

2.用清單管理督促問題整改。為使巡察利劍的震懾、遏制、治本作用得到充分發(fā)揮，縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求縣級分管領(lǐng)導(dǎo)和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組長參加所分管黨組織的巡察問題反饋會(huì)，并指導(dǎo)被巡察單位黨組織根據(jù)巡察反饋問題，制定切實(shí)可行的整改方案，建立整改問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，做到問題不解決不松手、整改不到位不松勁。

3.以巡察“回頭看”督促問題整改。在巡察期間穿插安排開展“回頭看”，對已巡察過的黨組織再次進(jìn)行“把脈會(huì)診”，要求被巡察單位“一把手”做到對整改工作親自過問、協(xié)調(diào)、督辦；巡察黨組織對巡察反饋意見，做到真認(rèn)賬、不推諉，真整改、不敷衍，確保整改取得實(shí)質(zhì)性效果。要突出查看問題是否見底、整改是否到位、責(zé)任是否落實(shí)、制度是否完善，著力發(fā)現(xiàn)整改落實(shí)不到位、走過場等問題，持續(xù)彰顯巡察利劍的震懾作用。

4.部門聯(lián)動(dòng)形成巡察合力。建立完善巡察與紀(jì)檢監(jiān)察、組織、宣傳、信訪、審計(jì)等協(xié)調(diào)配合機(jī)制、信息共享機(jī)制，多途徑獲取被巡察黨組織的情況通報(bào)，做到心中有數(shù)，帶著問題巡察，實(shí)現(xiàn)共享共用信息、資源、力量、手段和監(jiān)督成果，不斷提升監(jiān)督實(shí)效。

整改責(zé)任人：哈連文，閆國華。

整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

（四）基礎(chǔ)工作薄弱，巡察隊(duì)伍能力有待進(jìn)一步提高。

整改措施：

1.進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，壓實(shí)主體責(zé)任。根據(jù)省委辦公廳相關(guān)文件精神和省委巡視辦負(fù)責(zé)人來我縣調(diào)研指導(dǎo)提出的工作要求，結(jié)合我縣工作實(shí)際，經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，參照海東市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成情況，結(jié)合我縣工作實(shí)際，調(diào)整了縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確成員單位為：縣紀(jì)委、縣委組織部、縣委巡察辦。取消了原有成員單位縣委辦、縣政府辦、縣委宣傳部、縣委政法委、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局。使成員單位更精簡，更合理，更符合相關(guān)規(guī)定要求。

2.進(jìn)一步充實(shí)工作力量，強(qiáng)化工作執(zhí)行力。根據(jù)《中共互助縣委關(guān)于縣委機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》（互發(fā)〔2019〕6號(hào)），新成立的互助縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室被列為縣委工作機(jī)關(guān)，成為縣委的一個(gè)單列常設(shè)部門，并于4月中旬正式掛牌。針對新單位成立，面臨著機(jī)構(gòu)薄弱、人員缺少的問題，縣委巡察辦主動(dòng)協(xié)調(diào)聯(lián)系、爭取人員編制，及時(shí)向縣委縣政府和縣編辦遞交了《關(guān)于解決互助縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員編制的報(bào)告》。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)已明確表態(tài)，將在后續(xù)的事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革工作中充實(shí)我縣巡察隊(duì)伍力量。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效率。根據(jù)巡察組相關(guān)人員相對固定的要求，在6月初開展的縣委第五輪巡察工作中，每個(gè)巡察組中都抽調(diào)了一名參加過前幾輪巡察、有一定巡察經(jīng)驗(yàn)的同志，初步解決巡察組人員不固定的問題。巡察時(shí)間上，也進(jìn)行了適當(dāng)?shù)奶剿髋c改變，計(jì)劃將之前抽調(diào)時(shí)間從1輪次2個(gè)月調(diào)整為2輪次4個(gè)月，進(jìn)一步保證巡察工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，提高工作效率。針對巡察組副組長及工作人員相對固定的要求，下一步，將在后續(xù)的事業(yè)單位改革中盡力進(jìn)行調(diào)整與解決，力爭一組一名副組長或一名工作人員專職化。

4.選優(yōu)配齊巡察人員庫，為巡察工作的開展提供組織保障。針對之前巡察人員庫人員結(jié)構(gòu)斷層、年齡老化的問題，為進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)縣委巡察人才隊(duì)伍，推進(jìn)全縣巡察工作高效開展，5月初，巡察辦積極對接縣委組織部，對巡察人才庫人員重新進(jìn)行了調(diào)整與充實(shí)。目前，此項(xiàng)工作正在開展，今后，來自紀(jì)檢、組織、人事、檢察、審計(jì)、財(cái)政等部門的60名優(yōu)秀干部將入選進(jìn)人才庫，確保巡察干部“進(jìn)得來、穩(wěn)得住、能干事”。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)管理，全力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)蔫F軍。注重巡察干部理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育，通過開辦巡察課堂、例會(huì)進(jìn)行相互交流學(xué)習(xí)，采用巡察前培訓(xùn)、巡察中跟蹤、巡察后評估方式，著力提升巡察干部理論水平、談話能力、發(fā)現(xiàn)問題能力。嚴(yán)格督促巡察人員高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求約束自己，確保全方位打造理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、紀(jì)律要求嚴(yán)的巡察干部隊(duì)伍。

整改責(zé)任人：哈連文，閆國華。

整改時(shí)限：立行立改，長期堅(jiān)持。

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)中央巡視工作方針和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《中共青海省委貫徹中國共產(chǎn)黨巡視工作條例實(shí)施辦法》等中央和省委、市委文件，把省委巡視辦反饋問題作為當(dāng)前頭等政治任務(wù)來抓，切實(shí)把思想與行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察的重要論述精神和中央、省、市巡視巡察工作的安排部署上來，加大巡察力度，高質(zhì)量高實(shí)效地完成整改任務(wù)，讓巡察真正成為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的政治之巡、教育之巡、立規(guī)之巡。

（二）制定方案，落實(shí)責(zé)任。認(rèn)真對照省委巡視辦專項(xiàng)檢查反饋的問題，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，對號(hào)入座，全面梳理歸類，列出問題清單，制定切實(shí)可行的整改方案，認(rèn)真研究細(xì)化整改措施，分解靠實(shí)整改任務(wù)，明確整改時(shí)限，確定責(zé)任人，認(rèn)真抓好問題整改工作。

（三）舉一反三，建章立制。結(jié)合整改工作建立長效機(jī)制，真正使此次整改工作成為提高巡察辦凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的一個(gè)重要過程，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力推動(dòng)我縣巡察工作持續(xù)向好發(fā)展。

（四）及時(shí)匯報(bào)，如期整改。定期向省委巡視辦及市委巡察辦匯報(bào)整改進(jìn)展情況及整改成效，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)整改過程中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究，加以解決。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇五

按照巡視工作統(tǒng)一部署，公司黨委認(rèn)真貫徹對照巡視反饋意見，結(jié)合公司實(shí)際制定完善整改措施，確保巡視反饋問題全部整改到位、取得整改實(shí)效。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委巡視工作的部署要求，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把巡視整改落實(shí)工作作為公司一項(xiàng)重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，踐行初心使命，對照省委巡視反饋意見舉一反三，以巡視整改為起點(diǎn)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為公司堅(jiān)決落實(shí)疫情防控工作、推動(dòng)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

全面整改階段(3月中旬至4月上旬)：收集匯總公司各所屬黨總支(支)部、各經(jīng)營責(zé)任體、總部各部辦關(guān)于落實(shí)省委巡視反饋意見的整改落實(shí)方案，結(jié)合公司實(shí)際，逐條逐項(xiàng)認(rèn)真梳理檢查、查漏補(bǔ)缺，完善整改措施，保證整改質(zhì)量和效果。形成整改工作報(bào)告，提交公司黨委會(huì)研究審議，按要求上報(bào)。

針對巡視反饋意見第一方面問題：

(一)加強(qiáng)理論武裝。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”“第二議題”學(xué)習(xí)制度，教育引導(dǎo)公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高政治站位、提升思想境界，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。圍繞公司主業(yè)定位，切實(shí)把政治理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司改革發(fā)展的具體思路舉措，做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)，實(shí)現(xiàn)國有資本保值增值。(責(zé)任部門：總部各部辦、各經(jīng)營責(zé)任體，長期堅(jiān)持)。

(二)持續(xù)抓好“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)。圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設(shè)、改革發(fā)展等工作，公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合分管工作及聯(lián)系經(jīng)營責(zé)任體實(shí)際情況，選定調(diào)研主題及調(diào)研方向，6月底前高質(zhì)量完成調(diào)研報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持率先垂范、以身作則，深入所屬各經(jīng)營責(zé)任體掌握實(shí)情，研究制定解決發(fā)展難題的實(shí)招硬招，推動(dòng)公司黨委各項(xiàng)決策部署落地見效。(公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實(shí)，責(zé)任部門：總部相關(guān)職能部辦配合完成，2020年6月底前完成調(diào)研報(bào)告，2020年9月形成總結(jié))。

(三)嚴(yán)格落實(shí)安全環(huán)保主體責(zé)任。圍繞“堅(jiān)守紅線意識(shí)、夯實(shí)安全基礎(chǔ)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保安全發(fā)展”的主題，落實(shí)推進(jìn)“六個(gè)持續(xù)做好、一個(gè)深入開展”的年度主線工作任務(wù)。做好各層級、各崗位安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，持續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，嚴(yán)格安全生產(chǎn)績效考核。持續(xù)深入抓好以“以案示警”教育為主的公司全員培訓(xùn)，深化“安全生產(chǎn)黨員示范崗”、“我也是一名安全員”等主題活動(dòng)，強(qiáng)化全員安全生產(chǎn)意識(shí)，確保公司重大生產(chǎn)安全事故“四個(gè)為零”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。推進(jìn)環(huán)保工作規(guī)范化管理，強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)治理，修訂完善公司環(huán)保指標(biāo)考核辦法，加強(qiáng)環(huán)保宣傳教育培訓(xùn)，加大環(huán)保檢查和督導(dǎo)，防范環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，確保環(huán)保達(dá)標(biāo)。(責(zé)任部門：安委辦，長期堅(jiān)持)。

(四)堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。對相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新管理制度(如研發(fā)項(xiàng)目管理制度、專利管理制度、技改項(xiàng)目管理制度、產(chǎn)學(xué)研合作管理制度等)梳理完善，創(chuàng)新運(yùn)營機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，加快科技成果轉(zhuǎn)化。持續(xù)推進(jìn)公司內(nèi)部相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)作，積極與行業(yè)上下游形成戰(zhàn)略合作關(guān)系，共同進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品開發(fā)，為公司注入技術(shù)創(chuàng)新的原動(dòng)力。(責(zé)任部門：技術(shù)創(chuàng)新管理部，長期堅(jiān)持)。

(五)明確公司及所屬經(jīng)營責(zé)任體職能。圍繞公司作為廣新集團(tuán)的專業(yè)利潤中心、專業(yè)化的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理實(shí)施主體，定位是“管資產(chǎn)、管經(jīng)營”，公司要進(jìn)一步圍繞主業(yè)找準(zhǔn)定位，不斷提升核心競爭力、提高經(jīng)營能力和盈利能力，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。(責(zé)任部門：投資管理部、經(jīng)營管理部，長期堅(jiān)持)。

(六)積極探討經(jīng)理人改革工作。按照上級關(guān)于全面推進(jìn)企業(yè)經(jīng)理人改革工作部署，積極探討領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)理人改革工作。(責(zé)任部門：人力資源部，長期堅(jiān)持)。

針對省委巡視反饋意見第二方面問題：

(一)層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。公司各級黨組織認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨組織書記嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)抓好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。進(jìn)一步細(xì)化完善公司黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對基層黨組織政治建設(shè)專項(xiàng)督導(dǎo)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長遠(yuǎn)化。(責(zé)任部門：黨群辦，公司各黨總支部負(fù)責(zé)落實(shí)，長期堅(jiān)持)。

(二)持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。扎實(shí)推動(dòng)《三年行動(dòng)計(jì)劃》，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)同步”“四個(gè)對接”要求，把基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同研究部署、同跟蹤落實(shí)、同檢查考核。公司各級黨組織繼續(xù)加強(qiáng)制度化規(guī)范化建設(shè)，以組織力提升為重點(diǎn)，使黨建工作看得見、抓得住、干得好，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。(責(zé)任部門：黨群辦牽頭，公司各總支部負(fù)責(zé)落實(shí)，長期堅(jiān)持)。

(三)從嚴(yán)從實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化約束、樹牢底線，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗警示教育工作。聚焦所屬經(jīng)營責(zé)任體關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)巡視巡察，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把“跑冒滴漏”專項(xiàng)整治與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)充分結(jié)合起來。(責(zé)任部門：黨群辦、監(jiān)審部，公司各黨總支部負(fù)責(zé)落實(shí)，長期堅(jiān)持)。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇六

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，全面抓好巡視反饋意見整改落實(shí)工作，根據(jù)中共靖邊縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《印發(fā)關(guān)于巡察文廣局黨組的反饋意見的通知》(靖巡辦函〔2019〕1號(hào))及《靖邊縣委第二巡視組巡察文廣局黨組的反饋意見》的整改方案要求，根據(jù)我中心實(shí)際現(xiàn)制定如下方案:。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真落實(shí)追趕超越科學(xué)定位和“五個(gè)扎實(shí)”明確要求，全面實(shí)施“五新”戰(zhàn)略，把靖邊縣委第二巡察組反饋意見整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，系統(tǒng)謀劃、綜合施策，舉一反三、以點(diǎn)帶面，從思想、制度、實(shí)踐層面徹底破解黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問題，開創(chuàng)全局政治生態(tài)新局面。

1、問題整改要見底。要以嚴(yán)的精神、實(shí)的作風(fēng)、硬的舉措，狠抓各項(xiàng)整改落實(shí)工作，做到事要解決、人要處理，確保整改任務(wù)落實(shí)率達(dá)到100%。對需要長期整改的問題，一并納入本次整改范圍，一起整改、一起推進(jìn)、一起落實(shí)。

2、長效機(jī)制要建立。要堅(jiān)持糾建并舉、破立并進(jìn)，把全面從嚴(yán)治黨和全面深化改革結(jié)合起來，在健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度和解決體制機(jī)制層面問題上做實(shí)功、用實(shí)招，建立整改落實(shí)常態(tài)化、長效化機(jī)制。

3、各項(xiàng)工作要上臺(tái)階。要以轉(zhuǎn)化巡視整改工作為契機(jī)，推動(dòng)振興發(fā)展各項(xiàng)工作提質(zhì)增效，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，促進(jìn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、重點(diǎn)工作大突破、群眾福祉大改善，把我中心各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新水平。

1、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿巡視整改全過程，落實(shí)到政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭的各項(xiàng)工作中，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

2、堅(jiān)持問題導(dǎo)向。以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，做到責(zé)任不落實(shí)不放過，問題不解決不放過，整改不到位不放過。

3、堅(jiān)持標(biāo)本兼治。綜合施策、多措并舉，對巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題，舉一反三、找出病灶，通過改革和制度創(chuàng)新，加強(qiáng)權(quán)力制度監(jiān)督，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。

4、堅(jiān)持全面整改。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)推動(dòng)整改落實(shí)工作。

(一)、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”工作不力。

存在的問題：1、工作紀(jì)律執(zhí)行松散，考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)2、值班制度不夠嚴(yán)格，發(fā)生值班人員提前脫崗情況。

整改措施：

1、健全并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度、請銷假制度、去向告知制度、值班制度等工作制度;2、要求廣大干部職工在工作期間要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，認(rèn)真主動(dòng)開展各項(xiàng)工作，對違反各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的人員嚴(yán)格按照規(guī)定予以處理。

(二)、黨建責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)不夠。

存在的問題:1、黨建工作責(zé)任落實(shí)乏力。責(zé)任落實(shí)不到位，“嚴(yán)實(shí)細(xì)常”責(zé)任體系不完善。2、是壓力傳導(dǎo)不夠到位。責(zé)任意識(shí)層層遞減，呈現(xiàn)“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。黨支部落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺性還不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施還不多，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)階段，支部書記存在不敢較真碰硬，存在老好人思想。

整改措施：

(三)、主體責(zé)任落實(shí)方面。

存在的問題：1、對全面從嚴(yán)治黨的要求抓的不緊，壓力傳導(dǎo)不夠。2、黨組織的監(jiān)督作用沒有有效發(fā)揮，對顯現(xiàn)的問題沒有及時(shí)糾正，對群眾反映的情況沒有回應(yīng)。

整改措施：

1、加強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí)，形成認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到人、任務(wù)清晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任體系;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，堅(jiān)持班子例會(huì)制度，做好記錄;2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)與監(jiān)督工作，繼續(xù)堅(jiān)持周一例會(huì)制度，對于巡查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理糾正;對于群眾反映的問題，能夠解決的及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的，必須在2個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇七

根據(jù)要求，我鎮(zhèn)結(jié)合工作實(shí)際，對涉及到我鎮(zhèn)的突出問題深入查找存在的不足，逐條逐項(xiàng)制訂了整改措施，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處。

整改措施：加強(qiáng)干部管理，合理調(diào)配干部分工，努力做到干部分工明確，職責(zé)明晰。

完成情況：已制定相關(guān)管理制度，對干部分工、兼職做合理安排、調(diào)整。

整改措施：制定完善了塔爾鎮(zhèn)干部管理各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理本單位干部職工。

完成情況：已制定《塔爾鎮(zhèn)工作紀(jì)律》、《塔爾鎮(zhèn)駐村工作制度》、《塔爾鎮(zhèn)干部考核制度》、《學(xué)習(xí)制度》等十余項(xiàng)工作制度，以制度管理人，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高干部廉潔履職盡責(zé)能力。

整改措施：積極爭取項(xiàng)目，加強(qiáng)銜接，做好水、電、路。

等相關(guān)配套設(shè)施的完善。

完成情況：正在與市、縣相關(guān)單位銜接、溝通，爭取項(xiàng)目，以項(xiàng)目資金帶動(dòng)配套設(shè)施完善。

整改措施：高度重視培養(yǎng)我鎮(zhèn)年輕回族女干部，在我鎮(zhèn)中層干部的任用上，鎮(zhèn)黨委優(yōu)先考慮調(diào)配優(yōu)秀年輕回族女干部，并積極向上級部門推薦選拔我鎮(zhèn)年輕回族女干部。

完成情況：進(jìn)一步完善充實(shí)了我鎮(zhèn)后備干部人才庫，針對回族女干部加強(qiáng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、鍛煉，在工作上對女干部加強(qiáng)關(guān)心和照顧。

整改措施：與縣相關(guān)部門、單位加強(qiáng)溝通、銜接，努力注重培養(yǎng)黨建工作人才，避免出現(xiàn)人員斷層。

完成情況：已制定學(xué)習(xí)方案，加強(qiáng)干部的“三觀”教育。

和學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，強(qiáng)化干部的宗旨，責(zé)任意識(shí)。

整改措施：積極配合縣相關(guān)部門、單位落實(shí)村（社區(qū)）干部待遇。

完成情況：多渠道反映，積極爭取落實(shí)。

整改措施：配合縣相關(guān)部門、單位做好紀(jì)檢干部的交流，并制定有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)措施。

完成情況：已制定相關(guān)制度、措施，激勵(lì)干部工作干勁和積極性。

消除不穩(wěn)定隱患。

完成情況：已對每一起上訪事件（包括網(wǎng)絡(luò)、媒體反映事件）認(rèn)真調(diào)查，及時(shí)答復(fù)處理，爭取把矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。

整改措施：積極努力向縣委組織部反映存在的問題，請求適時(shí)調(diào)整有社會(huì)責(zé)任心，實(shí)力強(qiáng)的省、市、縣單位作為我鎮(zhèn)的聯(lián)點(diǎn)幫扶單位，使幫扶單位能認(rèn)真發(fā)揮幫扶解困的作用。

完成情況：縣委組織部對我鎮(zhèn)各村幫扶單位已作相應(yīng)調(diào)整，但個(gè)別聯(lián)點(diǎn)單位尚未發(fā)揮作用。

整改措施：積極從民政局爭取危房改造指標(biāo)，對艱苦偏遠(yuǎn)（少數(shù)民族）村的危房加大力度改造解決。

完成情況：每年鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)、干部都在努力做好此項(xiàng)涉及民生的工作，5年來已逐步解決了600多戶的危房，但仍需加大工作力度。

生746名，村與校最遠(yuǎn)的有14公里，每到周五或到周日，家長們接送孩子，大小摩托車上坐滿學(xué)生，最多的一輛上擠坐了5個(gè)學(xué)生，安全問題凸顯。教育布局調(diào)整后，原校址多數(shù)空閑年久失修。建議縣委下文明確產(chǎn)權(quán)的歸屬，把現(xiàn)有空房改換做村社黨員活動(dòng)室、幼兒園或培訓(xùn)農(nóng)牧民技術(shù)人員校舍等。

整改措施：積極配合縣相關(guān)單位做好教育布局調(diào)整后的交通、安全工作；充分利用原校址將其改造為幼兒園或村黨員活動(dòng)陣地。

完成情況：正在積極與縣教育局、中心學(xué)校溝通做好各方面工作。

整改措施：積極與與縣農(nóng)牧和扶貧開發(fā)局溝通和銜接，通過合理規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)、招商引資工作，繼續(xù)做大做強(qiáng)我鎮(zhèn)的蔬菜種植和冷藏保鮮配送體系；同時(shí)重視加大對農(nóng)戶自己經(jīng)營溫室上的資金項(xiàng)目爭取力度，以發(fā)揮種植農(nóng)戶的生產(chǎn)積極性。

完成情況：已完成4個(gè)園區(qū)建設(shè)，正在建設(shè)5個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)園區(qū)，進(jìn)一步提升了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)模化水平。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇八

為認(rèn)真落實(shí)省委、省紀(jì)委關(guān)于巡視整改工作的指示和省廳黨組集中整治巡視整改專項(xiàng)督察反饋問題“百日行動(dòng)”要求，根據(jù)《中共江蘇省自然資源廳黨組關(guān)于開展集中整治巡視整改專項(xiàng)督察反饋問題“百日行動(dòng)”的通知》(蘇自然資黨組發(fā)〔2019〕68號(hào))和《關(guān)于印發(fā)中共新沂市自然資源和規(guī)劃局黨組開展集中整治巡視整改專項(xiàng)督察反饋問題“百日行動(dòng)”實(shí)施方案的通知》(新自然資規(guī)組發(fā)〔2019〕8號(hào))文件精神，結(jié)合我所實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)貫徹落實(shí)省、市關(guān)于巡視整改工作的指示要求和工作部署，提高政治站位、壓實(shí)政治責(zé)任，以督查反饋問題為導(dǎo)向，深入查擺自身的不足和問題，達(dá)到認(rèn)知到位、整改到位、措施到位，確保巡視整改專項(xiàng)督查反饋問題整改到位、意見建議落實(shí)到位、制度體系建設(shè)到位。

集中整治巡視整改專項(xiàng)督查反饋問題“百日行動(dòng)”以全所黨員干部為重點(diǎn)，面向全所干部職工，從2019年4月28日到2019年7月31日，分為動(dòng)員部署、集中整治、評估迎檢三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）動(dòng)員部署階段（4月28日至5月10日）。

廣泛動(dòng)員學(xué)習(xí)、成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定“百日行動(dòng)”實(shí)施方案，在全所上下營造狠抓集中整治落實(shí)的濃厚氛圍。

???1.廣泛動(dòng)員學(xué)習(xí)。收聽收看全省系統(tǒng)集中整治巡視整改專項(xiàng)督查反饋問題“百日行動(dòng)”動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省廳黨組孔海燕書記講話精神，動(dòng)員全所干部職工把“百日行動(dòng)”作為重要的政治任務(wù)，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“百日行動(dòng)”活動(dòng)中，提升打好百日攻堅(jiān)戰(zhàn)的思想自覺和行動(dòng)自覺。通過組織學(xué)習(xí)、專題報(bào)告、警示教育、黨課等方式，引導(dǎo)黨員干部帶頭推動(dòng)“百日行動(dòng)”的深入開展。

2.建立領(lǐng)導(dǎo)組織。

（1）成立以黨支部書記為組長，支部組織委員為副組長，全體干部職工為成員的“百日行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。

（2）建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度，制定職責(zé)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，并組織落實(shí)。

（3）強(qiáng)化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全相關(guān)制度。

（二）集中整治階段（5月11日至6月30日）。

針對專項(xiàng)督查反饋問題清單，分析問題原因，制定整改措施，完善制度機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，扎實(shí)深入推動(dòng)集中整治各項(xiàng)任務(wù)高效率高質(zhì)量開展。

一是運(yùn)用新思想新理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作是否充分。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)用結(jié)合夠不夠緊密，運(yùn)用新思想新理念武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作還不夠充分。有的干部對踐行新時(shí)期加強(qiáng)自然資源管理利用新理念的認(rèn)識(shí)是否有待進(jìn)一步提高。

二是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)性強(qiáng)不強(qiáng)，解放思想力度夠不夠，勇于擔(dān)當(dāng)精神足不足，“刀刃向內(nèi)”改革決心大不大，管理服務(wù)水平與群眾期待是否還有差距。

三是違法用地問題。對違法用地問題查處是否動(dòng)真碰硬，是否對問題產(chǎn)生的深層次原因和治本措施缺乏深入研究和主動(dòng)探索，違法用地案件是否較多。

四是在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定上是否存在頂風(fēng)違紀(jì)問題，是否存在收受禮金、公款吃喝等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，黨支部對系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)抓得緊不緊，在糾治“四風(fēng)”上措施是否得力，壓力傳導(dǎo)是否層層弱化。

五召開民主生活會(huì)，圍繞“百日行動(dòng)”整治內(nèi)容，召開黨支部專題民主生活會(huì)，干部帶頭認(rèn)領(lǐng)問題，帶頭查找問題，帶頭開展批評與自我批評，重在解決思想認(rèn)識(shí)層面問題。召開專題組織生活會(huì)，針對查找的問題，深刻剖析原因，開展批評與自我批評，并提出整改建議措施。

（三）評估迎檢階段（7月1日至7月31日）。

開展集中整治工作的自查評定、成果總結(jié)、迎檢驗(yàn)收等工作，分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效，進(jìn)一步鞏固整改成果。

1.總結(jié)評估。集中整治階段完成后，及時(shí)分析“百日行動(dòng)”開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，形成工作報(bào)告報(bào)局黨組。

2.迎檢驗(yàn)收。做好本級的監(jiān)督檢查，評估整治效果，形成督查驗(yàn)收報(bào)告。在“百日行動(dòng)”集中整治期間，嚴(yán)控新增違法用地的發(fā)生，如有新發(fā)生的違法用地要及時(shí)查處整改到位。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇九

為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，保持黨的純潔性，促進(jìn)管理提升，確保公司重大決策的貫徹落實(shí)，保障公司創(chuàng)世界一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定，公司研究決定開展黨內(nèi)巡視工作。

（一）《中國共產(chǎn)黨章程》。

（二）《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》。

（三）《中共神華集團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》。

（四）國華公司《巡視工作管理辦法（試行）》。

河北國華定洲發(fā)電有限責(zé)任公司。

主要了解掌握被巡視單位以下情況：

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國華公司重大決策部署情況；

（二）民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況；

（三）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、勤勉敬業(yè)的情況；

（四）開展作風(fēng)建設(shè)的情況；

（五）干部選拔任用和管理情況；

（六）是否存在因各種違規(guī)違紀(jì)行為造成國有資產(chǎn)流失的情況；

（七）私設(shè)“小金庫”、賬外賬等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的情況；

（八）維護(hù)職工合法權(quán)益的情況；

（九）項(xiàng)目管理、采購管理、銷售管理、資產(chǎn)管理和資金管理等業(yè)務(wù)開展情況；

（十）公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)小組要求巡視的其他事項(xiàng)。

（一）聽取匯報(bào)。

聽取被巡視單位2009年以來工作開展情況的總體匯報(bào)（在啟動(dòng)會(huì)上進(jìn)行），以及人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、經(jīng)營管理、物資采購等專題匯報(bào)（另行安排）。匯報(bào)的重點(diǎn)是工作中的不足和差距，以及相應(yīng)的對策建議。具體內(nèi)容可參考附件1“匯報(bào)材料提綱”。

（二）列席會(huì)議。

巡視組根據(jù)需要列席被巡視單位以下會(huì)議：黨委（總支、支部）會(huì)、董事會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉會(huì)等。被巡視單位應(yīng)按照要求，提前向巡視組提供會(huì)議計(jì)劃和會(huì)議通知。

（三）開展訪談。

巡視組圍繞巡視內(nèi)容，同領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員（全部）、部分高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員（隨機(jī)抽取）和員工代表（隨機(jī)抽取）進(jìn)行個(gè)別訪談。訪談內(nèi)容見附件2“訪談提綱”。

（四）受理信訪。

巡視組受理反映被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員問題的來信、來訪、來電。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)對反映領(lǐng)導(dǎo)人員苗頭性問題和嚴(yán)重違紀(jì)違法案件線索進(jìn)行初步了解。

（五）設(shè)立意見箱。

巡視組進(jìn)駐被巡視單位后，立即設(shè)立專門的意見箱，向員工公開意見箱位置和網(wǎng)上舉報(bào)地址、舉報(bào)電話號(hào)碼等，由巡視組指定專人負(fù)責(zé)，每天將舉報(bào)情況統(tǒng)計(jì)整理。

（六）調(diào)閱、復(fù)制資料。

巡視組調(diào)閱復(fù)制的資料主要包括被巡視單位2009—2012年的相關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄、賬簿等（詳見附件3“巡視組調(diào)閱資料清單”）。

（七）民主測評。

在各單位的巡視工作啟動(dòng)會(huì)上，巡視組將組織民主測評。測評對象：被巡視單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，中層管理人員（正職）。測評內(nèi)容：工作業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)能力、廉潔自律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等（詳見附件4“民主測評表”）。參加人員：即參加巡視工作啟動(dòng)會(huì)人員，包括：領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層管理人員（正職），高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員5人（隨機(jī)抽取），員工代表10人（隨機(jī)抽取）。

（八）走訪調(diào)研。

燃料、生技、經(jīng)營、物資、財(cái)務(wù)、人力等部門；部分班組；部分員工。

10月16日開始，預(yù)計(jì)11月16日結(jié)束。

（一）立項(xiàng)及審批。

提出黨內(nèi)巡視請示，上報(bào)公司黨委審批。

（二）成立組織機(jī)構(gòu)。

公司黨委設(shè)立巡視組，承擔(dān)巡視工作。

（三）制定實(shí)施方案。

巡視組制定實(shí)施方案，經(jīng)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后印發(fā)執(zhí)行。

（四）組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

巡視組學(xué)習(xí)巡視工作有關(guān)規(guī)章制度、管理辦法、工作流程，由巡視辦協(xié)調(diào)，向有關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。

（五）下達(dá)巡視通知。

巡視辦提前10日以文件的形式，向被巡視單位下達(dá)巡視通知和巡視實(shí)施方案，被巡視單位按照實(shí)施方案要求，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（六）召開啟動(dòng)會(huì)。

和員工代表。

（七）開展現(xiàn)場巡視。

巡視組以聽取匯報(bào)、列席會(huì)議、受理信訪、調(diào)閱資料、民主測評、走訪調(diào)研等方式，開展現(xiàn)場巡視。

（八）撰寫巡視報(bào)告。

現(xiàn)場巡視結(jié)束后，巡視組撰寫巡視報(bào)告。

（九）反饋建議與回訪。

在巡視報(bào)告經(jīng)公司審定后15日內(nèi)，巡視組向被巡視單位反饋巡視意見和建議。被巡視單位要制定整改方案，上報(bào)巡視辦，并且自整改方案報(bào)送之日起每3個(gè)月報(bào)送一次整改情況報(bào)告，直至整改全部結(jié)束。巡視辦可以通過回訪、聽取匯報(bào)等方式了解整改計(jì)劃的落實(shí)情況，并向巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

（十）巡視結(jié)果的應(yīng)用。

巡視結(jié)果和巡視整改情況做為干部考核、選撥任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和對干部進(jìn)行調(diào)整、免職、降職等組織處理的重要依據(jù)。

（十一）立卷歸檔。

巡視辦將巡視工作的所有過程資料進(jìn)行整理立卷，歸入公司廉潔檔案。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇十

2017年2月13日至3月31日，縣委第一巡察組對縣教育(科技)局進(jìn)行了巡察，并于4月25日召開了縣委第一巡察組對縣教育(科技)局巡察情況反饋會(huì)。會(huì)上，通報(bào)了巡察有關(guān)情況，并對如何結(jié)合實(shí)際做好整改工作提出了明確的工作要求。5月10日，縣教育(科技)局領(lǐng)取了《縣委第一巡察組關(guān)于對縣教育(科技)局巡察情況的反饋意見》(以下簡稱《反饋意見》)。《反饋意見》既肯定了縣教育(科技)局近年來創(chuàng)新發(fā)展取得的成績，也客觀地指出了黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化等六個(gè)方面的問題和不足。

我鎮(zhèn)為切實(shí)配合縣教育(科技)局做好此次整改工作，進(jìn)一步強(qiáng)化全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)黨的建設(shè)，更好地貫徹執(zhí)行黨的教育方針，落實(shí)縣委、縣政府重大決策部署，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，全面提升我鎮(zhèn)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，規(guī)范教育管理，特制訂本整改方案。

以黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以“四個(gè)意識(shí)”為標(biāo)桿，以黨章、黨規(guī)為尺子，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊扣“六大紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，突出政治方向、突出問題導(dǎo)向、突出價(jià)值取向，按照實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、改革創(chuàng)新、立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)相結(jié)合的原則，認(rèn)真抓好整改落實(shí)工作，切實(shí)解決當(dāng)前教育系統(tǒng)存在的突出問題，為辦人民滿意教育提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和紀(jì)律保證。

經(jīng)過全面自查整改，使思想認(rèn)識(shí)得到深化，反饋問題得到整改，相關(guān)制度得到完善。通過全面整改，進(jìn)一步形成從嚴(yán)治黨的常態(tài)，進(jìn)一步強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)，進(jìn)一步提升依法治教的水平，努力營造風(fēng)清氣正的教育工作環(huán)境。

成立xx學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由校黨支部書記、校長xxx任組長，督導(dǎo)員xxx和政工員xxx為副組長，中心學(xué)校辦公室、政教處、總務(wù)處負(fù)責(zé)人及各完小校長為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中心學(xué)校辦公室，由xxx兼任辦公室主任。

《反饋意見》指出，縣教育(科技)局存在“四個(gè)意識(shí)”淡薄，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分;落實(shí)主體責(zé)任乏力，對教育業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)不力;作風(fēng)建設(shè)管理失嚴(yán)，學(xué)校行政化色彩較濃;違規(guī)創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，變相加重學(xué)生家長負(fù)擔(dān);自行采購項(xiàng)目管理混亂，圍標(biāo)、串標(biāo)問題嚴(yán)重;民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格，選人用人程序不規(guī)范;違反廉潔紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神較為突出等六個(gè)方面的問題。對照以上六個(gè)方面的問題全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)要認(rèn)真自查，及時(shí)整改。具體整改措施如下：

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，“四個(gè)意識(shí)”淡薄，落實(shí)上級重大決策部署存在差距的問題。

1、充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推動(dòng)教育事業(yè)改革發(fā)展的根本，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，把黨的領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)定不移地貫穿于教育事業(yè)改革發(fā)展的各個(gè)方面和全過程。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮標(biāo)桿示范作用，要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，示范引領(lǐng)，講政治、守紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、顧大局，增強(qiáng)凝聚力。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級重大決策部署。在傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定和精神的過程中，嚴(yán)禁以文傳文、以會(huì)代會(huì)、學(xué)習(xí)活動(dòng)搞形式，走過場。對中央和地方出臺(tái)的文件、規(guī)定要做到有令必行、有禁必止。深入調(diào)研公建民營幼教模式，認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育要堅(jiān)持公益性和普惠性的政策，減輕群眾負(fù)擔(dān)。進(jìn)一步規(guī)范政務(wù)公開工作。

3、堅(jiān)持黨的民主集中制。規(guī)范“三重一大”決策議事規(guī)則，做到重大事項(xiàng)運(yùn)行程序規(guī)范，民主議事充分，一把手“末尾表態(tài)”執(zhí)行到位。特別是重大問題決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用和選人用人上，嚴(yán)禁出現(xiàn)“家長制”、“一言堂”做法。主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)不能對重大事項(xiàng)個(gè)人表態(tài)，要充分征求班子成員的意見。在重大決策部署上嚴(yán)禁以校長辦公會(huì)代替代替支部會(huì)、全教會(huì)，不允許以“行政化”脫離黨的領(lǐng)導(dǎo)。

(二)黨的建設(shè)缺失，基層黨建薄弱，開展黨內(nèi)政治生活存在偏差的問題。

1、改進(jìn)思想政治建設(shè)。學(xué)校黨支部要推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，統(tǒng)一部署學(xué)校黨組織的思想政治建設(shè)工作，持續(xù)開展“主題黨日”活動(dòng)，采取形式多樣的學(xué)習(xí)方式，加強(qiáng)黨員教師思想政治教育和理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)的學(xué)習(xí)，讓廣大黨員教師真正受到教育、主動(dòng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員意識(shí)。要求全體黨員教師對“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“四個(gè)意識(shí)”、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”等黨的重大戰(zhàn)略方針和政治活動(dòng)深入學(xué)習(xí)和主動(dòng)掌握。

2、強(qiáng)化系統(tǒng)黨建意識(shí)。學(xué)校黨支部要堅(jiān)持兩手抓兩促進(jìn)，克服重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任。黨建工作必須建立完善的工作計(jì)劃和方案。支部書記要堅(jiān)持親自部署、親自過問、親自推動(dòng)，其他班子成員按“一崗雙責(zé)”的要求，抓好分管領(lǐng)域的黨建工作，要形成黨建工作和業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作格局。

3、從嚴(yán)開展組織生活。學(xué)校黨支部要認(rèn)真執(zhí)行民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和“三會(huì)一課”制度，提升組織生活的實(shí)效性，避免庸俗化、隨意化、平淡化，開展批評和自我批評必須達(dá)到紅紅臉、出出汗的效果。

(三)全面從嚴(yán)治黨不力，主體責(zé)任缺位，違紀(jì)違規(guī)時(shí)有發(fā)生的問題。

1、層層傳導(dǎo)主體責(zé)任壓力。學(xué)校黨支部要全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，提高思想認(rèn)識(shí)，避免講得多、做得少，上緊下松，壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。主體責(zé)任落實(shí)要細(xì)化、量化、具體化。擬定的責(zé)任制嚴(yán)禁照搬照抄，既要體現(xiàn)有關(guān)規(guī)定精神，又要結(jié)合教育工作實(shí)際，提高針對性。要對責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保責(zé)任事項(xiàng)落到實(shí)處。

2、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。學(xué)校黨支部要結(jié)合教育實(shí)際制定可行的工作方案，以強(qiáng)有力的措施落實(shí)縣委關(guān)于從嚴(yán)治黨向基層延伸的決策部署。對學(xué)校存在的侵害群眾利益的突出問題開展專項(xiàng)治理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，運(yùn)用“四種形態(tài)”到位并完善權(quán)力清單，明確腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立防范機(jī)制。

3、強(qiáng)化黨員教師隊(duì)伍管理。學(xué)校黨支部在黨員教師隊(duì)伍管理上要痛下決心，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)開展專項(xiàng)治理，對有教師長期在編不在崗，在外做生意，教師體罰、辱罵學(xué)生等行為要進(jìn)行一次全方位的排查整治，消除失之于寬、失之于松、失之于軟的現(xiàn)象，直面問題和矛盾，動(dòng)真碰硬。

4、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委六條意見。全縣教育系統(tǒng)要進(jìn)一步加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見和縣委實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)和落實(shí)，切實(shí)糾正“四風(fēng)”問題。對公款送禮、公款吃請、超標(biāo)準(zhǔn)接待、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼、福利、獎(jiǎng)金，帶彩娛樂、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題進(jìn)行徹查整改。

(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不到位，主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，監(jiān)督檢查失嚴(yán)的問題。

1、充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”對“大多數(shù)”的引領(lǐng)示范作用。學(xué)校黨支部要加強(qiáng)對廉政形式和風(fēng)險(xiǎn)的研判，提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格履行主體責(zé)任。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作定期研究、分析、部署、檢查。分管領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)要抓細(xì)抓緊，并建立經(jīng)常性監(jiān)督、檢查、提醒制度，對苗頭性問題要抓早抓小，降低黨員教師違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生的頻率。

2、充分發(fā)揮“問責(zé)利劍”對“防風(fēng)險(xiǎn)”的警示效果。學(xué)校黨支部要增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，對廉政風(fēng)險(xiǎn)的排查要深要透，防控措施要有針對性、實(shí)效性。要找準(zhǔn)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控長效機(jī)制。

3、充分發(fā)揮“制度籠子”對“濫行政”的約束作用。要加強(qiáng)對工程項(xiàng)目的監(jiān)管力度，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部和項(xiàng)目管理人員的親屬插手工程或參與工程建設(shè);規(guī)范項(xiàng)目的過程管理;項(xiàng)目管理人員不能既當(dāng)裁判員又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員;對服務(wù)機(jī)構(gòu)的選擇要建立競爭機(jī)制;對項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的質(zhì)量不合格、簽證不規(guī)范、項(xiàng)目學(xué)校未經(jīng)審批隨意增加建設(shè)內(nèi)容等問題進(jìn)一步強(qiáng)化管理。要進(jìn)一步規(guī)范財(cái)經(jīng)管理制度，消除重報(bào)差旅費(fèi)、套取會(huì)議費(fèi)、違規(guī)報(bào)銷接待費(fèi)等問題，嚴(yán)禁對公支出打入私人賬戶。

(五)選人用人程序不規(guī)范，考核把關(guān)不嚴(yán)，因人設(shè)崗問題客觀存在的問題。

學(xué)校黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，規(guī)范干部選拔任用程序，嚴(yán)格編制管理。進(jìn)一步完善選人用人制度，建立中層干部競爭上崗或擇優(yōu)選聘的機(jī)制，拓寬選人用人渠道，形成干部隊(duì)伍能上能下、能進(jìn)能出、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的管理模式，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。要進(jìn)一步健全職稱評聘管理制度，堅(jiān)持職稱評聘以績?yōu)橄取?/p>

(六)其他方面的突出問題。

1、嚴(yán)肅查處教師收受紅包的問題。在學(xué)校開展一次專項(xiàng)整治活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)教師有收受學(xué)生紅包、禮品的現(xiàn)象要立即退還，對個(gè)別教師堂而皇之收受紅包和禮品等影響惡劣的行為要嚴(yán)肅問責(zé)。

2、指導(dǎo)公建民營幼兒園合理收費(fèi)。擬定公建民營幼兒園管理方案并報(bào)政府批準(zhǔn)實(shí)施，降低或減免公建民營幼兒園的租金，參考條件相近的民建民營幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提出收費(fèi)指導(dǎo)意見，減輕群眾負(fù)擔(dān)。

3、探討非學(xué)歷教育社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理模式。對全鎮(zhèn)非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理摸底，明確監(jiān)管責(zé)任，提請政府出臺(tái)管理意見，強(qiáng)化部門監(jiān)管。

4、合理分配績效工資。對績效工資執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查摸底，進(jìn)一步完善學(xué)校績效工資分配方案。

本次巡察整改工作從2017年5月15日開始至2017年7月10日基本完成，總體上分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：動(dòng)員部署(2017年5月15至5月25日)。

成立由學(xué)校黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實(shí)可行、真查真改的實(shí)施方案，明確整改工作的指導(dǎo)思想、整改措施、工作步驟和工作要求，統(tǒng)籌安排整改工作。召開各校校長會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《反饋意見》，安排部署巡察整改工作。完小以上學(xué)校都要召開全體職工大會(huì)，傳達(dá)精神，明確要求，統(tǒng)一思想，安排部署。

第二階段：自查整改(2017年5月25至6月20日)。

自查是整改工作的基礎(chǔ)和決定性環(huán)節(jié)，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、責(zé)任處室和各學(xué)校都要按照實(shí)施方案和整改責(zé)任清單全面開展自查整改工作。自查要以問題為導(dǎo)向，不隱瞞事實(shí)，不回避矛盾，結(jié)合指出的問題進(jìn)行深入剖析，找準(zhǔn)權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和問題產(chǎn)生的原因。通過家長和社會(huì)人士座談會(huì)、設(shè)舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話、問卷調(diào)查等方式廣泛征詢意見，發(fā)現(xiàn)問題。自查完成后，整改責(zé)任人要針對自查發(fā)現(xiàn)或巡察組交辦的問題逐一核實(shí)，分項(xiàng)整改。對情節(jié)嚴(yán)重的問題要報(bào)學(xué)校黨支部研究處理意見。

在自查整改階段，校領(lǐng)導(dǎo)班子、完小以上校長都要結(jié)合自查整改情況寫出個(gè)人自查整改報(bào)告，單位也要寫出綜合自查整改報(bào)告，還要針對風(fēng)險(xiǎn)排查情況寫出風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告。自查整改完成后，要收集過程資料，匯總有關(guān)情況，并形成專項(xiàng)自查整改報(bào)告。

第三階段：建章立制(2017年6月20至7月1日)。

建章立制是建立巡察整改長效機(jī)制，從源頭上解決問題，達(dá)到標(biāo)本兼治效果，建立一支為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的黨員教師隊(duì)伍的關(guān)鍵。各校要針對自查整改過程中的問題，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際對各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行完善、修訂、補(bǔ)充。各處室也要針對各自實(shí)際，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，并將修訂的制度交學(xué)校辦公室匯編成冊。

第四段：評估驗(yàn)收(2017年7月1日至7月5日)。

在本階段，學(xué)校黨支部將召開專題會(huì)議，聽取各學(xué)校的整改落實(shí)情況工作匯報(bào)，并形成整改自評意見。在認(rèn)真自評的基礎(chǔ)上，學(xué)校黨支部形成巡察整改工作報(bào)告，于2017年7月10日上報(bào)縣教育(科技)局，接受教育(科技)局的驗(yàn)收。

(一)高度重視，通力配合，明確責(zé)任。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。由學(xué)校黨支部書記負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)，互相配合，發(fā)揮帶頭作用，落實(shí)整改方案。二是建立目標(biāo)責(zé)任制。凡整改方案中涉及的領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任處室，都要建立整改目標(biāo)責(zé)任制，要進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，明確工作任務(wù)。涉及多個(gè)處室的整改項(xiàng)目，牽頭責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)調(diào)，各處室積極配合，互相支持，整體聯(lián)動(dòng)。

(二)聯(lián)系實(shí)際，正確處理當(dāng)前工作與整改任務(wù)的關(guān)系。把自查整改與當(dāng)前工作結(jié)合起來，把整改措施與長久規(guī)范管理結(jié)合起來，一手抓當(dāng)前工作，一手抓整改落實(shí)，努力將整改的過程轉(zhuǎn)化為解決教育發(fā)展中突出問題的過程，轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)的過程，轉(zhuǎn)化為提高工作水平，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范的過程。

(三)加強(qiáng)督辦檢查。整改工作重在落實(shí)，重在真抓實(shí)干。集中整改工作啟動(dòng)后，要向全體職工公布整改結(jié)果，聽取意見，接受監(jiān)督。整改過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組將每半月對各個(gè)學(xué)校的整改落實(shí)情況檢查督辦，對于工作不力、搞形式主義的將嚴(yán)肅問責(zé)。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇十一

縣群眾工作中心建設(shè)方面：按照省市要求，組建縣委群眾工作委員會(huì)，建立了高標(biāo)準(zhǔn)縣群眾工作中心1座，配備了電腦、led電子顯示屏、辦公家具等，并組織全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、辦)及16個(gè)重點(diǎn)部門入駐，聯(lián)合開展工作，抽調(diào)10名新提拔科級干部掛職鍛煉，聘請律師和心理咨詢師入駐中心，為來訪群眾提供法律咨詢和心理疏導(dǎo)。鄉(xiāng)、村兩級群眾工作站(室)方面：鄉(xiāng)級建立群眾工作站，主要負(fù)責(zé)接待處理人民群眾來信來訪，排查調(diào)處不穩(wěn)定隱患及矛盾糾紛，牽頭調(diào)處重要信訪案件，牽頭開展重大事項(xiàng)信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估，為群眾代理信訪，為群眾提供法律咨詢等方面服務(wù)。目前，鄉(xiāng)、村兩級群眾工作站(室)方面以全部建設(shè)完成并投入使用，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)，大批信訪問題得到及時(shí)就地解決。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇十二

一是扎實(shí)開展積案化解專項(xiàng)行動(dòng)。年初，制定出臺(tái)了《化解信訪積案集中行動(dòng)實(shí)施方案》，落實(shí)工作責(zé)任和化解時(shí)限，集中利用半年時(shí)間化解絕大部分“釘子案”、“骨頭案”。穩(wěn)定和消化一大批上訪老戶，有效控制全縣進(jìn)京非訪、到國家信訪局正常訪和未依法逐級走訪問題的發(fā)生。二是嚴(yán)格落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、包案制度。制定《2020年永清縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)值班安排表》，組織縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)接訪，定期深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位了解案情，指導(dǎo)化解矛盾，親自調(diào)度解決所包案件。今年以來，縣級領(lǐng)導(dǎo)共接訪150批620人次;約訪103次，約見群眾286人次;下訪212次，接待群眾372人次，解決實(shí)際問題50件。三是出臺(tái)完善各項(xiàng)信訪制度。制定出臺(tái)了《永清縣2020年信訪穩(wěn)定工作實(shí)施方案》、《永清縣關(guān)于處置突發(fā)性信訪事件工作預(yù)案》、《重大決策信訪風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制》、《關(guān)于依法打擊信訪活動(dòng)中違法犯罪行為的辦法》、《關(guān)于落實(shí)農(nóng)村干部維穩(wěn)責(zé)任實(shí)施意見》、《關(guān)于信訪幫扶救助工作實(shí)施辦法》、《關(guān)于解決信訪積案的相關(guān)工作辦法》等信訪工作制度，進(jìn)一步規(guī)范信訪工作流程，有效推動(dòng)了各類信訪問題的解決。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇十三

第一段：引言（200字）。

巡視巡察是黨中央履行對黨的領(lǐng)導(dǎo)治理全過程的重要制度安排。通過巡視巡察，可以發(fā)現(xiàn)問題、查找短板，為黨的執(zhí)政能力和黨的建設(shè)提供重要支撐。整改則是巡視巡察工作的重要環(huán)節(jié)，對于推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨具有重要意義。下面筆者將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷，分享在巡視巡察整改過程中的心得體會(huì)。

第二段：巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題（200字）。

巡視巡察作為一項(xiàng)重要的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，其主要任務(wù)是發(fā)現(xiàn)問題、查找短板。在我參與的巡視巡察工作中，我們通過調(diào)研走訪、聽取意見、查閱檔案等方式，廣泛收集群眾對各級黨委政府工作的意見和建議。通過反復(fù)權(quán)衡和綜合分析，我們最終發(fā)現(xiàn)了一些問題，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)不力、決策執(zhí)行不力、干部作風(fēng)問題等。這些問題的存在直接影響了黨的形象和執(zhí)政穩(wěn)定，亟待解決。

巡視巡察意味著問題的查找，但沒有整改就無法達(dá)到預(yù)期效果。巡視巡察整改是解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是轉(zhuǎn)變工作風(fēng)格、創(chuàng)新工作方式的重要抓手。在整改過程中，我們要以問題為導(dǎo)向，切實(shí)找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在，并制定具體可行的解決方案。整改過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的整改意識(shí)，切實(shí)將整改工作落到實(shí)處，推動(dòng)問題的解決，切實(shí)增強(qiáng)群眾對黨的信心。

巡視巡察整改過程中存在不少困難與挑戰(zhàn)。首先，整改涉及的范圍廣泛，涵蓋黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等眾多方面，需要協(xié)調(diào)各方力量，確保整改任務(wù)得以順利完成。其次，整改需要各級黨委政府高度重視，要將整改工作納入日常工作，形成長效機(jī)制。另外，整改也需要廣大干部群眾的參與，需要形成合力。巡視巡察整改工作要做到統(tǒng)籌兼顧、完善制度、加強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任追究等方面，確保整改的順利進(jìn)行。

通過參與巡視巡察整改工作，我深刻體會(huì)到了整改工作的重要性和復(fù)雜性。首先，整改要有具體可行的方案，不能空談和敷衍。其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，切實(shí)帶頭整改，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，帶動(dòng)整個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)邁上新臺(tái)階。另外，整改工作要注重長效機(jī)制的建立，不能只為了應(yīng)付檢查而整改。最后，巡視巡察整改要加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督和廣泛宣傳，形成輿論壓力，倒逼整改的落實(shí)。通過巡視巡察整改的實(shí)踐，不僅讓我們意識(shí)到了問題所在，更讓我們明確了解決問題的路徑和方法。

結(jié)尾（100字）。

巡視巡察工作是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措，而整改則是巡視巡察工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過參與巡視巡察整改工作，我深刻認(rèn)識(shí)到整改的重要性和復(fù)雜性，也提高了自身對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)和水平。巡視巡察整改是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要我們共同努力，以整改為契機(jī)，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平，為黨的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇十四

通過對神秘訪客調(diào)研報(bào)告的學(xué)習(xí)和分析，我們認(rèn)真對比交通銀行北京分行的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程，反思了本網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)表現(xiàn)，同時(shí)，對比其他兄弟網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)，也認(rèn)真總結(jié)了自己的不足，從我網(wǎng)點(diǎn)外部環(huán)境到內(nèi)部環(huán)境設(shè)施，從柜臺(tái)外營銷人員到柜臺(tái)內(nèi)結(jié)算人員逐一進(jìn)行檢查整改。

從外部環(huán)境來講。網(wǎng)點(diǎn)大門清潔無污漬，網(wǎng)點(diǎn)入口設(shè)有殘疾人通道等達(dá)標(biāo)的地方我們會(huì)在日后的工作中保持住，對于網(wǎng)點(diǎn)門口附近自行車，摩托車擺放不整齊這一項(xiàng)，我們加派了引導(dǎo)員定時(shí)進(jìn)行查看巡視，如發(fā)現(xiàn)類似情況我們會(huì)立刻派保潔人員和保安人員進(jìn)行碼放處理，以保證我網(wǎng)點(diǎn)門前的整潔有序。

單據(jù)業(yè)務(wù)等，也需要擺放在抽屜中，以保證整體上的整潔。

對于大堂經(jīng)理、引導(dǎo)服務(wù)員、客戶經(jīng)理的利益方面，對照神秘人訪問意見，我們也細(xì)化了工作的流程，主要整改如下：站在叫號(hào)器旁的大堂經(jīng)理或引導(dǎo)員是在第一時(shí)間接觸客戶的，我么要求其主動(dòng)詢問客戶需求，必須做到對每一位客戶使用“您好，請問您辦理什么業(yè)務(wù)”等規(guī)范用語，在隨后整個(gè)接待過程中，外部營銷人員必須一直使用禮貌用語，如：“請”，在空閑時(shí)與等候區(qū)的客戶保持溝通，例如提供必要的告知，提前幫助他們了解要辦理的業(yè)務(wù)，對我行產(chǎn)品進(jìn)行營銷。在客戶離開時(shí)使用歡送語，如：“再見”“歡迎您下次再來”。對于這次報(bào)告中反映等候時(shí)間長，柜臺(tái)資源浪費(fèi)這個(gè)問題，我們要求根據(jù)實(shí)際情況靈活有效的調(diào)節(jié)柜臺(tái)資源，縮短客戶等候時(shí)間，例如沃德區(qū)沒有客戶的情況下，我們會(huì)安排交銀客戶到沃德區(qū)辦理業(yè)務(wù)，當(dāng)在大堂內(nèi)發(fā)生特殊情況時(shí)，能及時(shí)反應(yīng)并妥當(dāng)處理；保持大堂的安靜、祥和，如有情緒客戶，我們會(huì)及時(shí)安撫，同時(shí)避免客戶之間產(chǎn)生共鳴與起哄的現(xiàn)象，要求大堂經(jīng)理與引導(dǎo)員隨時(shí)注意每一位的客戶的情緒，盡量在發(fā)生吵鬧前將其安撫。

本次還反映對于高柜柜員，從取號(hào)到能夠辦理業(yè)務(wù)之間的等待時(shí)間較長，對此我們要求柜員辦理業(yè)務(wù)時(shí)一筆一清，前一位客戶離開座位時(shí)代表業(yè)務(wù)全部處理完畢，單據(jù)同時(shí)收放號(hào)，立即按號(hào)，等待為下一位客戶辦理業(yè)務(wù)。

適當(dāng)使用歡送語，如：“很高興能為您服務(wù)”、“再見”；言談舉止恰到好處，營銷客戶時(shí)注意自己的語氣和情緒，避免給客戶帶來不好的感覺。對于本次檢查中批評女客戶經(jīng)理比較忙，接待客戶的同時(shí)，又接待了另外一名客戶的情況，我們也要求客戶經(jīng)理盡量安排好自己的工作，在客戶確實(shí)較多的情況下，安撫并照顧好每名客戶的情緒，如果當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶有不滿的情緒，必須當(dāng)面解決，或者事后電話聯(lián)系客戶解釋，避免造成不必要的投訴。

對于其他服務(wù)人員，如保安、保潔員、非銀行駐點(diǎn)人員服務(wù)，我們也加強(qiáng)了對他們的培訓(xùn)教育，要求其著裝統(tǒng)一，迎面遇客戶時(shí)能夠點(diǎn)頭問好，態(tài)度親切熱情有禮貌。

隨著金融業(yè)的發(fā)展和金融環(huán)境的變化，我們深知銀行業(yè)的一切行動(dòng)都需要基于服務(wù)，這是增強(qiáng)競爭實(shí)力的根本保證。服務(wù)理念正在不斷更新，“服務(wù)就是競爭力”、“服務(wù)無止境”等一些服務(wù)意識(shí)已經(jīng)逐漸深入每一位銀行員工的心中。以上就是我們對于這一季度神秘人檢查及結(jié)合自身實(shí)際工作情況的整改情況。我們會(huì)在日后的工作中不斷完善服務(wù)質(zhì)量。

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巡視巡察整改方案（模板22篇）篇十五

市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

2016年4月19日至5月27日，市委第四巡察組對官莊工區(qū)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面情況進(jìn)行了巡察。6月15日市委第四巡察組對巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了集中反饋，并提出了整改要求。針對巡察反饋的問題，官莊工區(qū)黨工委高度重視，快速行動(dòng)，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，經(jīng)過這兩個(gè)多月的工作，取得了初步成效，現(xiàn)將黨工委主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察反饋意見整改情況匯報(bào)如下:。

巡察反饋會(huì)后，官莊工區(qū)黨工委高度重視，黨工委書記寧春士立即召開黨工委專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了市委書記穆為民同志出席市委巡察工作座談會(huì)的講話和市委第四巡察組組長吳朝河的講話精神,對反饋的問題認(rèn)真進(jìn)行研究部署。

成立了市委巡察組反饋問題整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記寧春士任組長，黨工委副書記、管委會(huì)主任黨建凱任常務(wù)副組長，其他黨工委委員任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在紀(jì)工委，黨工委委員、紀(jì)工委書記王力兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由黨政辦公室、紀(jì)工委、組織人社局、財(cái)金事務(wù)局等相關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)同志組成，強(qiáng)化對整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)。針對反饋的四個(gè)大方面問題，進(jìn)行了細(xì)化分解，由黨工委班子成員牽頭，以身作則，率先垂范，自覺接受各方面的監(jiān)督，帶頭抓好自身整改，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，問責(zé)問效，確保整改落實(shí)。

召開黨工委(擴(kuò)大)會(huì)議，對巡察組指出的四個(gè)大方面問題，全面梳理、查找原因、舉一反三、反思警醒，研究制定了具體整改措施，形成了整改落實(shí)方案，經(jīng)報(bào)南陽市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，下發(fā)了《中共南陽市委官莊工區(qū)工作委員會(huì)關(guān)于印發(fā)關(guān)于市委第四巡察組反饋問題整改落實(shí)方案的通知》(宛官文〔2016〕51號(hào))，作為貫徹落實(shí)好市委第四巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的綱領(lǐng)性文件。同時(shí)責(zé)成各牽頭部門和責(zé)任單位根據(jù)整改落實(shí)方案，認(rèn)真對標(biāo)檢查，進(jìn)一步修訂、細(xì)化、完善具體的整改方案，并以文件形式下發(fā)執(zhí)行。

明確各責(zé)任單位，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，建立整改工作臺(tái)賬，把積極整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前首要政治任務(wù)。明確黨工委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，相關(guān)部門牽頭，各責(zé)任單位“一把手”親自負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作，針對反饋問題，制定整改落實(shí)情況表，嚴(yán)格按照整改時(shí)限，扎實(shí)推動(dòng)整改。結(jié)合實(shí)際建立工作機(jī)制，通過層層約談督促、層層督察督促、層層宣講督促，傳導(dǎo)責(zé)任，壓實(shí)責(zé)任，橫向到邊、縱向到底，以上率下、層層傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨壓力，級級夯實(shí)責(zé)任，壓實(shí)落實(shí)整改責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。

以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，深刻反思市委第四巡察組反饋的問題，剖析根源，找準(zhǔn)癥結(jié)，認(rèn)真梳理分類，分為四個(gè)大方面，包括：一是在執(zhí)行政治紀(jì)律和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面。開展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專項(xiàng)整治，嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí);加強(qiáng)黨的建設(shè)，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗力;開展區(qū)紀(jì)工委嚴(yán)格履行監(jiān)督責(zé)任整改。二是在執(zhí)行組織紀(jì)律和選人用人方面。加強(qiáng)執(zhí)行組織紀(jì)律;進(jìn)一步規(guī)范干部管理使用。三是在執(zhí)行廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。大力加強(qiáng)廉政教育;進(jìn)行防范規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)整改;加強(qiáng)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。四是在執(zhí)行群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和“四風(fēng)”方面。強(qiáng)化生活紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律，進(jìn)行反“四風(fēng)”問題整改。分別列出問題清單，對照清單逐項(xiàng)逐塊明確整改措施、牽頭單位、責(zé)任人和辦理時(shí)限，建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬，實(shí)行掛單整改、對賬銷號(hào)，不折不扣地抓好整改落實(shí)。

嚴(yán)明工作紀(jì)律，強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了巡察整改督查工作機(jī)制，針對反饋的四個(gè)大方面問題，由黨工委班子成員牽頭，從區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察分局、大督查辦、“一改雙優(yōu)”辦人員抽調(diào)人員進(jìn)行巡察整改工作聯(lián)合督察，定職責(zé)定任務(wù)，對巡察組指出的問題和交辦事項(xiàng)辦理進(jìn)度進(jìn)行跟蹤督查，一周一匯報(bào)，匯總建立督查臺(tái)賬，整改落實(shí)進(jìn)度一目了然。對督查出來的問題，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，給予通報(bào)。對按時(shí)限保質(zhì)保量完成承辦任務(wù)的單位予以通報(bào)表彰;對整改不到位、進(jìn)度緩慢的單位予以通報(bào)批評，要求有關(guān)部門和人員認(rèn)真糾正，嚴(yán)肅整改，限期處理解決好存在的問題。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇十六

建立整改臺(tái)賬明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室及整改時(shí)限形成了分管領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦、責(zé)任處室牽頭整改、巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)督促的整改責(zé)任體系和工作格局。

(四)堅(jiān)持全面整改。

針對反饋意見中指出的黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的主要問題，及時(shí)進(jìn)行摸排、調(diào)研，以上率下，建章立制，完善機(jī)制，改變工作作風(fēng)。嚴(yán)格對照整改方案中的任務(wù)和要求，一級抓一級，層層抓落實(shí)，實(shí)行銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。對短期難以解決問題，分期分批解決，對具備整改條件的問題，立即整改，確保效果。

(五)注重統(tǒng)籌結(jié)合。

為進(jìn)一步提高整改工作實(shí)效，把巡察整改落實(shí)與推動(dòng)當(dāng)前對臺(tái)重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作緊密結(jié)合，與開展“不忘初心牢記使命、做好表率走在前列”大調(diào)研活動(dòng)緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，相互融合，以整改工作實(shí)效推動(dòng)我市對臺(tái)各項(xiàng)工作扎實(shí)開展。

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面。

1.關(guān)于思想政治意識(shí)不強(qiáng)方面。

一是切實(shí)加強(qiáng)班子的政治理論學(xué)習(xí)。制定中心組理論學(xué)習(xí)制度,把理論學(xué)習(xí)與專題調(diào)研相結(jié)合，深入基層、深入群眾，確保班子成員做到學(xué)以致用，用以促學(xué)。二是健全機(jī)關(guān)黨組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。落實(shí)“三會(huì)一課”制度，制定機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)制度、黨員電化教育制度，建立學(xué)習(xí)臺(tái)賬，定期調(diào)度督導(dǎo)。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、全省對臺(tái)工作會(huì)議精神。5月8日，組織召開全市對臺(tái)工作會(huì)議，總結(jié)2017年全市對臺(tái)工作，部署2018年工作任務(wù)，細(xì)化工作要點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任處室和責(zé)任人，確保上級決策部署不折不扣落實(shí)到位。

2.關(guān)于政治引領(lǐng)發(fā)揮不明顯方面。

一是加強(qiáng)政治建設(shè)，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在第一位，在思想上政治上行動(dòng)上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部政治覺悟和政治能力。二是把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要政治任務(wù)，制定貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神實(shí)施方案，努力打造一支黨性堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通、能力過硬的對臺(tái)工作干部隊(duì)伍。三是健全主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，黨總支推進(jìn)落實(shí)，黨支部具體落實(shí)，處室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系。四是認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制和基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核制度，層層傳遞責(zé)任，切實(shí)強(qiáng)化班子主責(zé)主業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)抓黨建工作的政治自覺性。

3.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)精神缺乏方面。

一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。修訂完善民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度，堅(jiān)持班子成員率先垂范，用好批評和自我批評思想武器，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。二是加強(qiáng)經(jīng)常性思想政治工作。修訂完善談心談話制度，規(guī)范談話對象、內(nèi)容及工作記錄，特別是對機(jī)關(guān)黨員干部苗頭性傾向性問題及時(shí)談話提醒，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，加強(qiáng)班子凝聚力。三是加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研方式,按照全市統(tǒng)一部署，開展大調(diào)研活動(dòng)，由辦領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任調(diào)研組長，成立三個(gè)調(diào)研小組，深入走訪調(diào)研180家企業(yè)、人才、社區(qū)，開展經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人才服務(wù)、社會(huì)建設(shè)和基層治理大調(diào)研，及時(shí)上報(bào)調(diào)研信息，總結(jié)調(diào)研成果。積極參加“四送一服”活動(dòng)，選派2名同志參加服務(wù)小組，定期深入各縣區(qū)開展服務(wù)活動(dòng)。

(二)黨的建設(shè)缺失方面。

1.關(guān)于組織生活不規(guī)范方面。

一是深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，修訂完善以“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等組織生活制度共17項(xiàng)。二是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的若干規(guī)定》，2017年度市臺(tái)辦領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)會(huì)前精心制定方案，廣泛征求意見，開展談心談話，扎實(shí)組織學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真撰寫對照檢查材料;會(huì)上認(rèn)真開展批評和自我批評，對存在的問題不遮掩、不回避;會(huì)后提出努力方向和。三是組織召開機(jī)關(guān)各支部2017年度組織生活會(huì)及民主評議黨員，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

2.黨組織的核心作用發(fā)揮不夠。

一是在建立相關(guān)學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上,認(rèn)真整改機(jī)關(guān)黨員教育“燈下黑”問題，建立問題清單，建立健全行有效、指導(dǎo)力強(qiáng)、長期管用的制度化機(jī)制。二是堅(jiān)持”三會(huì)一課”制度，在堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上，市臺(tái)辦創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分利用和發(fā)揮臺(tái)辦微信群、訂閱共產(chǎn)黨員、安徽先鋒網(wǎng)、黨建網(wǎng)微平臺(tái)等公眾號(hào)在教育中的作用。

3.民主集中制執(zhí)行不夠到位。

一是堅(jiān)持民主集中制，規(guī)范決策程序。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的方針，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制，拓寬黨內(nèi)民主渠道，提高決策能力和決策水平。二是嚴(yán)格聘用人員選拔程序。經(jīng)主任辦公會(huì)研究，使用政府購買控制數(shù)1名，面向社會(huì)公開招聘，委托合肥市包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司組織實(shí)施，聘用人員實(shí)行第三方管理，工資待遇嚴(yán)格按照合編辦〔2016〕124號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面。

1.關(guān)于主體責(zé)任落實(shí)不夠到位方面。

一是進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，班子其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求對分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，厘清責(zé)任邊界，強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上主任辦公會(huì)重要議事日程，納入整體工作總體布局。三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。把黨風(fēng)廉政教育納入市臺(tái)辦中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)過程、選拔過程、管理監(jiān)督過程中的警示教育。

2.監(jiān)督責(zé)任履行乏力方面。

一是認(rèn)真貫徹黨章和各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)，建立完善市臺(tái)辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，加強(qiáng)對重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管。二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，準(zhǔn)確把握問責(zé)的各種情形，正確運(yùn)用問責(zé)方式，嚴(yán)格問責(zé)工作程序。三是完善考核機(jī)制。四是在節(jié)假日關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，通過微信、短信等方式及時(shí)推送廉政警示訊息，進(jìn)行廉政提醒。

3.意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)不力方面。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)市委印發(fā)的《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，形成班子成員帶頭學(xué)，機(jī)關(guān)黨員干部定期學(xué)的學(xué)習(xí)長效機(jī)制。二是堅(jiān)持把意識(shí)形態(tài)工作納入臺(tái)辦年度工作任務(wù)中，堅(jiān)持同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。三是堅(jiān)持每半年召開一次專題研判會(huì)，每半年向上級黨委匯報(bào)臺(tái)辦開展意識(shí)形態(tài)工作情況。四是加強(qiáng)各類意識(shí)形態(tài)陣地管理。五是加強(qiáng)涉臺(tái)宣傳人員的培訓(xùn)。

(四)執(zhí)行黨的組織紀(jì)律方面。

1.選人用人程序不規(guī)范方面。

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，加強(qiáng)和改進(jìn)干部選拔任用工作、大力提高選人用人公信度。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序。健全選人用人制度，進(jìn)一步規(guī)范臺(tái)辦干部選拔任用方式和程序，逐步完善干部的選任、交流、考核評價(jià)以及干部選拔任用的責(zé)任追究等機(jī)制，做到用制度選人、靠制度管人。三是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)和隊(duì)伍建設(shè)。

2.干部檔案管理不規(guī)范方面。

一是建立健全建立市臺(tái)辦檔案材料移交、審查、登記等制度，加強(qiáng)干部檔案的收集、整理、歸檔工作的規(guī)范性。二是組織檔案管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)干部檔案管理工作相關(guān)文件，提升檔案管理人員能力素質(zhì)。三是宣傳干部檔案歸檔范圍、歸檔事件和質(zhì)量要求，將干部檔案收集方式由被動(dòng)方式改為主動(dòng)方式。四是對干部檔案進(jìn)行全面整理，按照規(guī)定認(rèn)真檢查、核對、裝訂每一本檔案。五是出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)臺(tái)辦工作人員因私出國(境)管理制度》，規(guī)范因私出國(境)審批及報(bào)備工作。

(五)執(zhí)行黨的廉潔紀(jì)律方面。

1.廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)方面。

一是組織開展廉政專題警示教育活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部尤其是班子成員的黨性修養(yǎng)，提高廉潔自律意識(shí)，永葆廉潔本色。二是加強(qiáng)紀(jì)律教育，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。

2.違規(guī)配備使用公務(wù)用車、私自處置國有資產(chǎn)方面。

5月18日上午，我辦召開主任辦公會(huì)專題研究公務(wù)用車問題，市紀(jì)委派駐統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組組長列席會(huì)議。為更好地貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，經(jīng)研究，按照財(cái)務(wù)賬實(shí)相符要求，采取以下整改方案：將安徽斌鋒置業(yè)投資發(fā)展有限公司(現(xiàn)改名安徽斌鋒控股集團(tuán)公司)的江淮賓悅hfc720c1t轎車過戶回我辦后，我辦再過戶給市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，我辦在市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局保留的廣本雅閣hg7241ab轎車過戶回我辦后，再過戶給安徽斌鋒控股集團(tuán)公司。目前，已按規(guī)定辦理完車輛過戶手續(xù)，正在與行管局、財(cái)政局辦理國有資產(chǎn)卡片的交接手續(xù)。

(六)工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格方面。

1.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范方面。

著力加強(qiáng)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督，防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，提高資金使用效率，確保各項(xiàng)資產(chǎn)的安全，進(jìn)一步建立規(guī)范、完善的財(cái)務(wù)管理制度，完善《合肥市臺(tái)辦內(nèi)部控制規(guī)范》。進(jìn)一步明確崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)支出審批制度、“三公”經(jīng)費(fèi)及差旅費(fèi)審批制度、公務(wù)卡管理制度、國有資產(chǎn)管理制度、政府采購管理制度，并依據(jù)制度嚴(yán)格執(zhí)行。

2.報(bào)銷審批程序不規(guī)范方面。

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委有關(guān)要求，制作市臺(tái)辦公務(wù)接待流程圖，規(guī)范公務(wù)接待報(bào)銷程序。原則上項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)大于等于2萬元需經(jīng)主任辦公會(huì)集體研究;一般經(jīng)費(fèi)及小于2萬元業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)主任審批。

3.主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)方面。

一是結(jié)合開展大調(diào)研和“四送一服”工作，領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)出擊，突出找問題、補(bǔ)短板、改作風(fēng)、提質(zhì)量，深入基層和臺(tái)企一線直接服務(wù)對象進(jìn)行走訪服務(wù)，到企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題推動(dòng)落實(shí)。二是領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶隊(duì)，深入基層臺(tái)辦開展走訪調(diào)研工作，收集整理問題意見。2月2日、3月23日組織召開全市臺(tái)辦主任座談會(huì)，聽取工作匯報(bào)，明確下一步對臺(tái)工作思路和重點(diǎn)工作領(lǐng)域，建立良好互動(dòng)的工作機(jī)制。三是組織召開“惠臺(tái)31條”政策宣傳會(huì)議，發(fā)放宣傳手冊，聽取臺(tái)胞臺(tái)商意見與建議，宣傳合肥投資環(huán)境。四是繼續(xù)打好“銘傳牌”、“包公牌”“親情牌”，積極推動(dòng)年度對臺(tái)重點(diǎn)交流項(xiàng)目落地生根。五是借鑒外地省市對“惠臺(tái)31條”貫徹落實(shí)情況，配合有關(guān)部門，積極研究出臺(tái)更加行之有效的實(shí)施細(xì)則。

我辦巡察整改落實(shí)工作雖然取得一定成效，但與全面從嚴(yán)治黨的要求還有所差距，與貫徹落實(shí)中央對臺(tái)工作大政方針要求還有所的差距。下一步，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，全面貫徹落實(shí)以***同志為核心的黨中央對臺(tái)大政方針和決策部署，不斷加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)巡察問題整改，確保整到位，改徹底。

一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。深刻認(rèn)識(shí)巡視巡察工作的重大意義，堅(jiān)持不懈用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝黨員，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“五個(gè)純粹”。不斷提高我辦黨員干部政治覺悟和政治能力，努力打造一支任何時(shí)候任何情況下，在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住，對黨忠誠、業(yè)務(wù)專精、廉潔自律的對臺(tái)系統(tǒng)干部隊(duì)伍。

二是進(jìn)一步全面從嚴(yán)治黨。以巡察整改為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力推進(jìn)“管黨治黨寬松軟”專項(xiàng)治理工作，從嚴(yán)務(wù)實(shí)解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等管黨治黨寬松軟問題。堅(jiān)持落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，不斷推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)制度、民主評議黨員等基本組織生活制度。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好批評和自我批評這個(gè)武器，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性。

三是進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委三十條規(guī)定精神，建立健全相關(guān)制度規(guī)定以及抓落實(shí)的長效機(jī)制，切實(shí)做到有章可循、有規(guī)可依，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市紀(jì)委全會(huì)精神，充分認(rèn)清黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢，堅(jiān)持層層負(fù)責(zé)、層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任扛起來。

四是進(jìn)一步健全長效機(jī)制。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不變、力度不減，對已完成的整改事項(xiàng)，適時(shí)組織“回頭看”，鞏固整改成果;對需要長時(shí)間推動(dòng)的整改事項(xiàng)，加強(qiáng)跟蹤問責(zé)，以“釘釘子”精神，推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、加強(qiáng)黨員干部教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人機(jī)制、財(cái)務(wù)管理、檔案管理等方面人財(cái)物一體的制度，形成制度匯編，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題、落實(shí)責(zé)任的長效機(jī)制。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇十七

1、思想重視不夠。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位在重大敏感時(shí)期重視信訪維穩(wěn)工作，但在平時(shí)重視不夠，不注重初訪的解決，往往鬧到沸沸揚(yáng)揚(yáng)了才重視，錯(cuò)過了解決問題的最佳時(shí)期。2、干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓信訪工作缺乏責(zé)任心和敏銳性，對矛盾問題心存僥幸，遇有突發(fā)事件處事不穩(wěn)、反應(yīng)不快，掌控局面的能力不強(qiáng)、方法不多。3、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不到位。信訪案件中很多屬事在部門、屬地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大多是敏感時(shí)期壓在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，職能部門主動(dòng)解決不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也沒有積極與相關(guān)部門對接，滿足于敏感時(shí)期的穩(wěn)控，導(dǎo)致一些能夠解決的問題久拖不決，引發(fā)群眾越級訪、重復(fù)訪。4、信息靈通不夠。平時(shí)矛盾排查不認(rèn)真、排查網(wǎng)織的不細(xì)、沒有預(yù)警或預(yù)警不及時(shí)，村街一級作用發(fā)揮不夠，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、報(bào)告問題、解決問題。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇十八

縣紅十字會(huì)巡視整改工作調(diào)研報(bào)告自省委對我縣開展巡視巡察工作來，縣紅十字會(huì)高度重視，切實(shí)提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)巡視巡察工作的政治性和嚴(yán)肅性，并把巡視巡察的有關(guān)要求融入到各項(xiàng)工作之中，積極深入基層開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)并解決了一些問題，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

一、基本情況縣紅十字是從事人道主義工作的社會(huì)救助團(tuán)體，是黨和政府人道領(lǐng)域的助手，自縣紅十字會(huì)成立以來，以“人道、博愛、奉獻(xiàn)”為宗旨，在人道領(lǐng)域里開展了就災(zāi)、救護(hù)、救助工作，做了大量的好事、實(shí)事，發(fā)揮了紅十字會(huì)在人道領(lǐng)域里面的助手作用，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)過程中發(fā)揮了積極的作用。并多次受到省、市紅會(huì)的嘉獎(jiǎng)和表彰，在2018年、2019年被全市評為無償獻(xiàn)血先進(jìn)單位，2020年在疫情防控中表現(xiàn)突出，募集了大量的物資和資金，名列全市前茅，為抗擊我縣新冠肺炎發(fā)揮了積極作用，起到了良好的社會(huì)效應(yīng)。

和紅會(huì)志愿者積極投入疫情防控一線。在全市率先發(fā)布新冠肺炎疫情防控專項(xiàng)捐贈(zèng)公告，全力做好接收捐贈(zèng)工作。截止2020年9月3日，縣紅十字會(huì)累計(jì)接收疫情防控專項(xiàng)物款xx批次，共計(jì)價(jià)值為xx萬元。其中接收物資xx批次，價(jià)值共xx萬元；接收社會(huì)捐款xx批次，接收捐款共計(jì)xx萬元。接收的物款在全市遙遙領(lǐng)先，并由縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組物資資金保障組統(tǒng)籌調(diào)配，發(fā)放到一線疫情防控。同時(shí)認(rèn)真做好捐贈(zèng)款物的接收使用管理工作，在網(wǎng)絡(luò)媒體及時(shí)公示款物接收情況及去向。

2.匯聚社會(huì)愛心力量，充分發(fā)揮助手作用。紅十字會(huì)是群團(tuán)組織，主動(dòng)承擔(dān)起引導(dǎo)群眾聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)，積極履行法律賦予的職責(zé)和使命，發(fā)揮黨和政府在人道領(lǐng)域的橋梁和紐帶作用。去年我會(huì)向省、市紅會(huì)爭取兩批次救災(zāi)物資，及時(shí)深入洪災(zāi)一線發(fā)放到災(zāi)民手中；申報(bào)人道救助7人獲得省紅十字人道救助金xx萬元；推進(jìn)干細(xì)胞和遺體（器官）捐獻(xiàn)，彰顯紅會(huì)博愛精神。2019年組織發(fā)動(dòng)無償獻(xiàn)血活動(dòng)xx人次，完成采血xx毫升，創(chuàng)歷史新高，并被市政府授予先進(jìn)單位。采集造血干細(xì)胞標(biāo)本入庫xx例，首例造血干細(xì)胞成功捐獻(xiàn)，多名志愿者簽訂了遺體器官捐獻(xiàn)協(xié)議書，承諾捐獻(xiàn)眼角膜。

3.不折不扣抓緊抓實(shí)，中心工作增光添彩。把黨建主體責(zé)任落實(shí)到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中，真正發(fā)揮好黨內(nèi)政治生活的“大熔爐”和“凈化器”作用。通過“三會(huì)一課”、集中學(xué)習(xí)、專題討論、主題黨日活動(dòng)等提升支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把原來的得后進(jìn)支部整頓為五星級支部。抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作。紅十字會(huì)扶貧聯(lián)系了xx兩個(gè)村，在人手和經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，確保扶貧經(jīng)費(fèi)安排到位，為貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展已投入扶貧經(jīng)費(fèi)xx元，做細(xì)做實(shí)問題清零工作，全面提升貧困戶的滿意率。

三、

存在問題一是體制不“順”，導(dǎo)致雙頭管理，紅十字會(huì)平常工作年終績效考核上歸屬衛(wèi)健局考核，年終考核等次無論工作成績好壞全按衛(wèi)健局考核等次確定，沒有單獨(dú)進(jìn)行考核，紅十字機(jī)關(guān)內(nèi)部缺乏工作的積極性，普遍認(rèn)為干好干壞反正都一個(gè)樣，沒有區(qū)別，工作激情也就不高，創(chuàng)先爭優(yōu)動(dòng)力不足，導(dǎo)致工作落實(shí)起來圖應(yīng)付了事，完成質(zhì)量不高。

討。

三是人員不“動(dòng)”。單位自成立來從未進(jìn)行過公開招錄公務(wù)員，年齡層次不合理，人員素質(zhì)參次不齊，業(yè)務(wù)能力水平不高，極為缺少計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)等專業(yè)人員，機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)作效率比較低，工作水平不高，為民服務(wù)能力不強(qiáng)。

四是保障不力，開展人道領(lǐng)域的救護(hù)培訓(xùn)、應(yīng)急救援、等活動(dòng)缺少活動(dòng)場地、大多靠租借，缺少專業(yè)師資，應(yīng)急救援方面缺少設(shè)備，沒有應(yīng)急車輛，物資流通儲(chǔ)存困難，導(dǎo)致社會(huì)效應(yīng)不佳。

三、工作建議根據(jù)巡視巡察整改要求，結(jié)合我會(huì)所存在的一些問題，提出今后工作建議：

（一）理順紅會(huì)管理體制。

一是理順組織機(jī)構(gòu)。縣紅十字會(huì)應(yīng)按改革要求規(guī)定設(shè)立黨組，配齊班子，落實(shí)全面從嚴(yán)主體責(zé)任，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)作用和紅十字會(huì)組織政治作用。

二是建立基層組織。配備基層紅十字會(huì)力量。發(fā)展壯大紅會(huì)志愿者隊(duì)伍，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量積極開展紅會(huì)工作。

三是明確工作考核。將紅十字會(huì)工作納入縣委政府績效和群團(tuán)工作考核內(nèi)容，比如將紅十字會(huì)應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)、救護(hù)志愿服務(wù)、無償獻(xiàn)血等業(yè)務(wù)指標(biāo)納入文明創(chuàng)建測評指標(biāo)體系。落實(shí)縣委常委會(huì)會(huì)議和縣政府常務(wù)會(huì)議聽取紅十字會(huì)工作匯報(bào)制度，促進(jìn)紅十字會(huì)與有關(guān)職能部門整體聯(lián)動(dòng)。

（二）強(qiáng)化自身動(dòng)力，傳播紅十字會(huì)好聲音。

一是提高主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。變被動(dòng)為主動(dòng)，紅十字會(huì)要建立起完善的學(xué)習(xí)制度體系，在規(guī)定時(shí)間完成規(guī)定動(dòng)作再加上自選動(dòng)作，全方位開展學(xué)習(xí)大比武，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。除支部書記領(lǐng)學(xué)外，每個(gè)干部職工都要講好一堂課，寫好一篇文，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。二是挖掘身邊好人好事，傳播紅會(huì)正能量。紅十字是政府人道救助領(lǐng)域的助手，救助工作要緊緊圍繞基層，發(fā)掘身邊好人好事，要積極進(jìn)行正面宣傳，開展一系列主題活動(dòng)，不斷加強(qiáng)紅十字品牌的影響力。

三是加大人員交流和培訓(xùn)。人員結(jié)構(gòu)予以優(yōu)化，采取引進(jìn)來和走出去的方式加大人員交流培訓(xùn)，不合格的要淘汰，好的要請進(jìn)來，增強(qiáng)人員活力和素質(zhì)，提升工作激情。

（三）加大支持保障力度。

一是予以經(jīng)費(fèi)保障。對紅十字會(huì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作予以經(jīng)費(fèi)預(yù)算和人員力量保障，將無償獻(xiàn)血、救護(hù)培訓(xùn)、應(yīng)急救援等中心工作列入財(cái)政預(yù)算，用專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)給予保障。

二是改善服務(wù)陣地。根據(jù)職能安排相應(yīng)與之對應(yīng)的辦公室，結(jié)合實(shí)際工作，統(tǒng)籌安排紅十字應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)基地、生命健康安全教育教室、備災(zāi)救災(zāi)倉庫、志愿者之家等場地，確保業(yè)務(wù)活動(dòng)正常有序開展。

線，但是在工作中缺少一些必要的設(shè)備，根據(jù)工作性質(zhì)應(yīng)該配備應(yīng)急裝備，例如應(yīng)急車輛等。

縣紅十字會(huì)始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定正確政治方向，把政治建設(shè)放在首位，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大紅十字會(huì)工作者聽黨話、跟黨走。堅(jiān)持依法依規(guī)治會(huì)，自覺以法治思維和法治方式開展工作，認(rèn)真履行法定職責(zé)。堅(jiān)持改革創(chuàng)新，借鑒和吸收先進(jìn)地區(qū)紅十字會(huì)有益工作經(jīng)驗(yàn)，勇于推進(jìn)理論和實(shí)踐創(chuàng)新。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)解決紅十字會(huì)治理結(jié)構(gòu)不完善、管理體制理順不徹底、基層基礎(chǔ)薄弱、服務(wù)能力不強(qiáng)等問題，著力提升紅十字會(huì)社會(huì)公信力。

寧遠(yuǎn)縣紅十字會(huì)2020年10月22日。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇十九

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第三巡察村居組于2019年12月1日至2020年1月18日對街道和諧社區(qū)進(jìn)行了巡察，2020年3月22日，區(qū)委第三巡察村居組將巡察意見向我街道進(jìn)行反饋，客觀中肯、切中要害指出我街道社區(qū)在基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實(shí)、社區(qū)財(cái)務(wù)管理不到位、民生問題關(guān)注不夠等3個(gè)方面11項(xiàng)具體問題，并提出相應(yīng)的整改意見建議。按照黨務(wù)公開原則和區(qū)委巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下：

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。段莊街道黨工委及時(shí)成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會(huì)議研究落實(shí)巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時(shí)限。被巡察社區(qū)各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導(dǎo)整改工作。

二是細(xì)化分工、明確任務(wù)。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進(jìn)行逐項(xiàng)梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

三是加強(qiáng)監(jiān)督，抓好落實(shí)。由街道紀(jì)工委、黨政辦負(fù)責(zé)，嚴(yán)格對照整改方案，對整改進(jìn)展情況開展一次督查，對反饋問題實(shí)行督導(dǎo)推進(jìn)、確保整改工作扎實(shí)開展，確保各項(xiàng)整改事項(xiàng)件件有落實(shí)、事事有回音。

（一）社區(qū)黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面。

1、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神不扎實(shí)、不到位問題的整改。

一是分別召開專題會(huì)研究部署，制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)工作安排和學(xué)習(xí)進(jìn)度適時(shí)組織討論。二是社區(qū)黨委堅(jiān)持集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、普遍學(xué)與重點(diǎn)學(xué)、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學(xué)模式，通過利用“三會(huì)一課”、例會(huì)學(xué)習(xí)等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導(dǎo)班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚(yáng)愛國情懷、凝聚奮進(jìn)力量”愛國主義教育，使黨員相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實(shí)里走。

2、關(guān)于貫徹落實(shí)上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會(huì)議研究落實(shí)重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強(qiáng)的工作舉措，嚴(yán)格落實(shí)上級黨委政府決策部署；二是細(xì)化強(qiáng)化街道領(lǐng)導(dǎo)包掛工作責(zé)任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導(dǎo)社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實(shí)。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學(xué)一做”“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺(tái)賬開展檢查。

（二）社區(qū)黨委自身建設(shè)方面。

1、關(guān)于黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位問題的整改。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任制，增強(qiáng)抓黨建工作的主業(yè)意識(shí)，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作基本知識(shí)，通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老黨員學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)黨建人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉掌握黨務(wù)知識(shí)，提高工作能力。

2、關(guān)于組織制度落實(shí)不到位問題的整改。

一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性，督促所屬黨員參加“三會(huì)一課”。二是對社區(qū)黨務(wù)工作者和二級支部書記進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升社區(qū)黨委召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和黨支部“三會(huì)一課”的質(zhì)量。

3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)問題的整改。

一是加強(qiáng)思想教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化；嚴(yán)格落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，并每月進(jìn)行檢查。加強(qiáng)社區(qū)黨委二級支部建設(shè)，分支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級支部書記、黨小組長、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實(shí)踐志愿者等隊(duì)伍作用，動(dòng)員黨員參加“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)。

（三）社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)、支持和保障居民自治方面。

一是由街道紀(jì)工委組織所轄社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)成員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)和上級紀(jì)委監(jiān)委出臺(tái)的相關(guān)文件，及時(shí)補(bǔ)足知識(shí)“短板”；二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際情況形成實(shí)施細(xì)則；三是將社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)將民主理財(cái)、小微工程監(jiān)督管理有機(jī)結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。

（四）群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的整改。

1、關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)不到位問題的整改。

一是把黨風(fēng)廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)考核；二是針對社區(qū)工作存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，街道紀(jì)工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高社區(qū)人員廉潔自律意識(shí)。三是及時(shí)要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進(jìn)行述職述廉。

2、關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。

一是結(jié)合社區(qū)實(shí)際全面查擺問題，深入持續(xù)推進(jìn)整改，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)工作。二是加強(qiáng)對社區(qū)班子成員的學(xué)習(xí)教育，提高落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。

3、關(guān)于執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格問題的整改。

一是加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行小微工程的各項(xiàng)要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實(shí)施報(bào)批程序，落實(shí)責(zé)任，執(zhí)行到位，及時(shí)報(bào)送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會(huì)上匯報(bào)相關(guān)情況，接受監(jiān)督。

（五）涉及民生領(lǐng)域方面的問題。

一是樹立“用心”服務(wù)理念。簡化辦事流程，將服務(wù)群眾的理念深入于心。以用心服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。二是打造“舒心”服務(wù)環(huán)境。定期組織社工集中培訓(xùn)，通過講解及考試的方式，促進(jìn)社工熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。三是推行“盡心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。全面落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務(wù)。

街道黨工委堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，緊扣區(qū)委第二巡察組反饋意見，持續(xù)推進(jìn)整改，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全部完成整改任務(wù)。對已完成的整改事項(xiàng)，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈；對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進(jìn)度，以釘釘子精神抓緊整改到位；對長期整改任務(wù)，強(qiáng)化措施、夯實(shí)責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅(jiān)決的態(tài)度、最扎實(shí)的作風(fēng)、最果斷的措施，集中精力，一項(xiàng)不漏抓好整改落實(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇二十

總結(jié)。

巡視巡察整改工作總結(jié)根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年11月25日至1月15日，區(qū)委第二巡察組對段莊街道所轄段莊、礦山、興南、紡西、法苑5個(gè)社區(qū)黨委進(jìn)行了巡察。2020年3月6日，巡察組向段莊街道反饋了巡察意見，街道黨工委高度重視整改落實(shí)工作，認(rèn)真剖析存在問題的原因，逐條制定整改措施，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時(shí)限。現(xiàn)將巡察反饋意見整改情況報(bào)告如下：

一、整改工作組織情況一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。段莊街道黨工委及時(shí)成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會(huì)議研究落實(shí)巡察反饋意見，制定整改方案，建立巡察整改清單，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人和整改時(shí)限。被巡察社區(qū)各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合巡察反饋意見整改清單，深入社區(qū)指導(dǎo)整改工作。

二是細(xì)化分工、明確任務(wù)。街道黨工委明確抓好巡察整改工作的總體要求和方法步驟，對反饋問題和意見建議進(jìn)行逐項(xiàng)梳理、深刻剖析，列出問題清單、整改措施、完成時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，做到了反饋意見零遺漏、全覆蓋。

三是加強(qiáng)監(jiān)督，抓好落實(shí)。由街道紀(jì)工委、黨政辦負(fù)責(zé)，嚴(yán)格對照整改方案，對整改進(jìn)展情況開展一次督查，對反饋問題實(shí)行督導(dǎo)推進(jìn)、確保整改工作扎實(shí)開展，確保各項(xiàng)整改事項(xiàng)件件有落實(shí)、事事有回音。

二、整改工作落實(shí)情況(一)社區(qū)黨委貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策方面1、關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神不扎實(shí)、不到位問題的整改。

一是分別召開專題會(huì)研究部署，制定全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)工作安排和學(xué)習(xí)進(jìn)度適時(shí)組織討論。二是社區(qū)黨委堅(jiān)持集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、普遍學(xué)與重點(diǎn)學(xué)、線上與線下相結(jié)合等方式，搭建“四微”助學(xué)模式，通過利用“三會(huì)一課”、例會(huì)學(xué)習(xí)等，創(chuàng)辦“微課堂”，組織黨員開展微黨課。三是領(lǐng)導(dǎo)班子開展研討交流，組織黨員開展“弘揚(yáng)愛國情懷、凝聚奮進(jìn)力量”愛國主義教育，使黨員相互學(xué)習(xí)、相互交流、共同提高，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育往心里走、往深里走、往實(shí)里走。

2、關(guān)于貫徹落實(shí)上級黨委政府決策部署打折扣問題的整改。一是各社區(qū)黨委召開專題會(huì)議研究落實(shí)重大工作，針對社區(qū)具體情況，制定操作性強(qiáng)的工作舉措，嚴(yán)格落實(shí)上級黨委政府決策部署;二是細(xì)化強(qiáng)化街道領(lǐng)導(dǎo)包掛工作責(zé)任制，定期到包掛社區(qū)督促、指導(dǎo)社區(qū)黨委抓好重大工作的貫徹落實(shí)。各社區(qū)黨委均在4月6日前制定了“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育方案，街道黨工委不定期對主題教育臺(tái)賬開展檢查。

(二)社區(qū)黨委自身建設(shè)方面1、關(guān)于黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位問題的整改。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨建主體責(zé)任制，增強(qiáng)抓黨建工作的主業(yè)意識(shí)，把黨建工作和社區(qū)中心工作同謀劃、同部署。二是組織社區(qū)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨務(wù)工作基本知識(shí)，通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向老黨員學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)黨建人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟悉掌握黨務(wù)知識(shí)，提高工作能力。

2、關(guān)于組織制度落實(shí)不到位問題的整改。

一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，突出政治教育、黨性鍛煉和思想交流，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性，督促所屬黨員參加“三會(huì)一課”。二是對社區(qū)黨務(wù)工作者和二級支部書記進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提升社區(qū)黨委召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和黨支部“三會(huì)一課”的質(zhì)量。

3、關(guān)于黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)問題的整改。

一是加強(qiáng)思想教育，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)常態(tài)化;嚴(yán)格落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，并每月進(jìn)行檢查。加強(qiáng)社區(qū)黨委二級支部建設(shè)，分支部開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是完善社區(qū)黨員分類管理教育方案，對不同類型黨員采取不同方式強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。三是充分發(fā)揮社區(qū)二級支部書記、黨小組長、社區(qū)網(wǎng)格員，文明實(shí)踐志愿者等隊(duì)伍作用，動(dòng)員黨員參加“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)。

知識(shí)“短板”;二是街道黨工委牽頭制定社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)工作規(guī)則，所轄社區(qū)結(jié)合自身實(shí)際情況形成實(shí)施細(xì)則;三是將社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)將民主理財(cái)、小微工程監(jiān)督管理有機(jī)結(jié)合，提高社區(qū)內(nèi)部監(jiān)督效能。

(四)群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題的整改1、關(guān)于黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)不到位問題的整改。

一是把黨風(fēng)廉政工作列入社區(qū)黨委重要議程，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)。街道黨工委對社區(qū)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)考核;二是針對社區(qū)工作存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，街道紀(jì)工委定期到社區(qū)開展廉政小課堂、黨紀(jì)法規(guī)專題學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提高社區(qū)人員廉潔自律意識(shí)。三是及時(shí)要求和督促社區(qū)黨委班子成員按規(guī)定進(jìn)行述職述廉。

2、關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)委具體辦法不力問題的整改。

一是結(jié)合社區(qū)實(shí)際全面查擺問題，深入持續(xù)推進(jìn)整改，進(jìn)一步健全和完善相關(guān)工作制度，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)工作。二是加強(qiáng)對社區(qū)班子成員的學(xué)習(xí)教育，提高落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市區(qū)委有關(guān)規(guī)定的政治站位。

3、關(guān)于執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)格問題的整改。

一是加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升社區(qū)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行小微工程的各項(xiàng)要求，規(guī)范社區(qū)小微工程實(shí)施報(bào)批程序，落實(shí)責(zé)任，執(zhí)行到位，及時(shí)報(bào)送材料和手續(xù)。二是定期在居民代表大會(huì)上匯報(bào)相關(guān)情況，接受監(jiān)督。

(五)涉及民生領(lǐng)域方面的問題一是樹立“用心”服務(wù)理念。簡化辦事流程，將服務(wù)群眾的理念深入于心。以用心服務(wù)轉(zhuǎn)變服務(wù)方式。二是打造“舒心”服務(wù)環(huán)境。定期組織社工集中培訓(xùn)，通過講解及考試的方式，促進(jìn)社工熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。三是推行“盡心”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。全面落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制等制度，切實(shí)為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、滿意的服務(wù)。

（六）對巡察整改情況的監(jiān)督檢查方面1、關(guān)于傳達(dá)學(xué)習(xí)不深入問題的整改。

一是由社區(qū)書記帶領(lǐng)兩委成員學(xué)習(xí)巡察整改工作內(nèi)容及相關(guān)文件精神，對存在問題進(jìn)行梳理并明確責(zé)任人。二是對未整改到位的問題重新梳理，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位和整改時(shí)限。

2、關(guān)于整改落實(shí)不力問題的整改。

一是對巡察反饋發(fā)現(xiàn)共性問題進(jìn)一步進(jìn)行全面整改，完善整改計(jì)劃、方案和措施，明確責(zé)任人員、責(zé)任單位、整改時(shí)限。二是做好黨委、居委的會(huì)議記錄。

對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進(jìn)度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務(wù)，強(qiáng)化措施、夯實(shí)責(zé)任，確保問題整改不留死角、全部到位。以最堅(jiān)決的態(tài)度、最扎實(shí)的作風(fēng)、最果斷的措施，集中精力，一項(xiàng)不漏抓好整改落實(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階。

巡視巡察整改工作總結(jié)按照通知要求，現(xiàn)將縣群工辦關(guān)于落實(shí)巡視整改工作的情況匯報(bào)，不妥之處，請批評指正。

況每周通報(bào)和領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪的“三通報(bào)一接訪”制度，并逐案落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、化解時(shí)限，做到“早發(fā)現(xiàn)、早化解”。圓滿完成了“全國兩會(huì)”期間、6月份“零非訪”、暑期安保和十八屆六中全會(huì)期間信訪維穩(wěn)任務(wù)目標(biāo)。

(二)完善機(jī)構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮群眾工作平臺(tái)作用縣群眾工作中心建設(shè)方面：按照省市要求，組建縣委群眾工作委員會(huì)，建立了高標(biāo)準(zhǔn)縣群眾工作中心1座，配備了電腦、led電子顯示屏、辦公家具等，并組織全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)、辦)及16個(gè)重點(diǎn)部門入駐，聯(lián)合開展工作，抽調(diào)10名新提拔科級干部掛職鍛煉，聘請律師和心理咨詢師入駐中心，為來訪群眾提供法律咨詢和心理疏導(dǎo)。鄉(xiāng)、村兩級群眾工作站(室)方面：鄉(xiāng)級建立群眾工作站，主要負(fù)責(zé)接待處理人民群眾來信來訪，排查調(diào)處不穩(wěn)定隱患及矛盾糾紛，牽頭調(diào)處重要信訪案件，牽頭開展重大事項(xiàng)信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估，為群眾代理信訪，為群眾提供法律咨詢等方面服務(wù)。目前，鄉(xiāng)、村兩級群眾工作站(室)方面以全部建設(shè)完成并投入使用，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)，大批信訪問題得到及時(shí)就地解決。

題的發(fā)生。二是嚴(yán)格落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、包案制度。制定《2020年永清縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動(dòng)值班安排表》，組織縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)接訪，定期深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位了解案情，指導(dǎo)化解矛盾，親自調(diào)度解決所包案件。今年以來，縣級領(lǐng)導(dǎo)共接訪150批620人次;約訪103次，約見群眾286人次;下訪212次，接待群眾372人次，解決實(shí)際問題50件。三是出臺(tái)完善各項(xiàng)信訪制度。制定出臺(tái)了《永清縣2020年信訪穩(wěn)定工作實(shí)施方案》、《永清縣關(guān)于處置突發(fā)性信訪事件工作預(yù)案》、《重大決策信訪風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制》、《關(guān)于依法打擊信訪活動(dòng)中違法犯罪行為的辦法》、《關(guān)于落實(shí)農(nóng)村干部維穩(wěn)責(zé)任實(shí)施意見》、《關(guān)于信訪幫扶救助工作實(shí)施辦法》、《關(guān)于解決信訪積案的相關(guān)工作辦法》等信訪工作制度，進(jìn)一步規(guī)范信訪工作流程，有效推動(dòng)了各類信訪問題的解決。

權(quán)的信息，教育引導(dǎo)群眾依法、有序、理性反映訴求，全縣信訪秩序得到有效規(guī)范。

二、存在的問題1、思想重視不夠。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位在重大敏感時(shí)期重視信訪維穩(wěn)工作，但在平時(shí)重視不夠，不注重初訪的解決，往往鬧到沸沸揚(yáng)揚(yáng)了才重視，錯(cuò)過了解決問題的最佳時(shí)期。2、干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部抓信訪工作缺乏責(zé)任心和敏銳性，對矛盾問題心存僥幸，遇有突發(fā)事件處事不穩(wěn)、反應(yīng)不快，掌控局面的能力不強(qiáng)、方法不多。3、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)不到位。信訪案件中很多屬事在部門、屬地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大多是敏感時(shí)期壓在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，職能部門主動(dòng)解決不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也沒有積極與相關(guān)部門對接，滿足于敏感時(shí)期的穩(wěn)控，導(dǎo)致一些能夠解決的問題久拖不決，引發(fā)群眾越級訪、重復(fù)訪。4、信息靈通不夠。平時(shí)矛盾排查不認(rèn)真、排查網(wǎng)織的不細(xì)、沒有預(yù)警或預(yù)警不及時(shí)，村街一級作用發(fā)揮不夠，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、報(bào)告問題、解決問題。

三、下步工作安排我單位會(huì)進(jìn)一步解放思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委對信訪工作新的要求上來，緊跟縣委步伐，以時(shí)不我待的精神，戮力同心，揚(yáng)鞭奮進(jìn)，向全縣交一份滿意的答卷，主要工作安排有：

題非主管范圍的且當(dāng)下不能答復(fù)的，由聯(lián)席辦填制三聯(lián)單，交上訪人、主管領(lǐng)導(dǎo)各一份定日期約訪，有效吸附住上訪人。

二是進(jìn)一步明確信訪工作職能定位。進(jìn)一步理順信訪部門與相關(guān)部門的關(guān)系，把信訪工作的職責(zé)定位在“了解社情民意、匯集意見建議，分析穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)、評估政策得失，排查矛盾隱患、解決合理訴求”上，使信訪工作真正回歸本位，做到不越位、不錯(cuò)位、不缺位。

三是進(jìn)一步做好依法維護(hù)信訪秩序工作。堅(jiān)持解決問題與依法處置兩手抓，特別是從嚴(yán)治理非正常進(jìn)京訪。一方面，加大規(guī)范信訪秩序政策法規(guī)宣傳力度，另一方面，積極協(xié)調(diào)公安、法院、檢察院等政法部門，加大對違法信訪行為的打擊力度，特別是在非常時(shí)期、敏感時(shí)期，堅(jiān)決依法打擊非正常上訪。同時(shí)，對違法信訪典型案例，適時(shí)在縣電視臺(tái)公開曝光，積極營造“非訪不但無助于解決問題，而且還要受到依法追究”的輿論氛圍。

巡視巡察整改工作總結(jié)7月25日，市紀(jì)委市監(jiān)委召開巡視整改推進(jìn)會(huì)以后，駐市xxx紀(jì)檢監(jiān)察組高度重視，及時(shí)研究部署，緊緊圍繞“遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩方面差距較大的問題，全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還存在差距的問題，公款吃喝依然嚴(yán)重的問題”等八個(gè)方面問題，一方面迅速向被監(jiān)督單位傳達(dá)，督促對標(biāo)落實(shí);另一方面針對涉及紀(jì)檢監(jiān)察組自身的問題，認(rèn)真研究，整改落實(shí)。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、工作開展情況。

(一)及時(shí)傳達(dá)安排部署一是迅速傳達(dá)會(huì)議精神。全市巡視整改推進(jìn)會(huì)以后，7月26日，駐市xxx局紀(jì)檢監(jiān)察組組織被監(jiān)督單位負(fù)責(zé)人召開專題會(huì)議，原原本本傳達(dá)了市紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于印發(fā)《關(guān)于落實(shí)省委第六巡視組對xx市反饋意見的整改工作方案》、xx書記、xx部長關(guān)于巡視整改的重要講話精神。我組要求被監(jiān)督單位(含局屬單位)和紀(jì)檢監(jiān)察組自身都要高度重視巡視整改工作，提高政治站位，對標(biāo)看齊，建章立制，精準(zhǔn)精細(xì)抓好整改工作，確保整改任務(wù)圓滿完成。二是積極研究部署落實(shí)。會(huì)議精神傳達(dá)后，被監(jiān)督單位積極行動(dòng)，xxx局于7月29日召開局黨組擴(kuò)大會(huì)議研究部署巡視整改工作，xxx局于8月1日召開局黨組擴(kuò)大會(huì)議研究部署巡視整改工作，統(tǒng)一了思想，強(qiáng)化了巡視整改認(rèn)識(shí)。被監(jiān)督單位均根據(jù)《關(guān)于落實(shí)省委第六巡視組對xx市反饋意見的整改工作方案》的要求，結(jié)合單位實(shí)際印發(fā)了整改工作方案。其中，xxx局成立了局黨組書記任組長、其他黨組成員任副組長、科室負(fù)責(zé)人、局屬單位負(fù)責(zé)人任成員的巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確要求各單位各部門，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，盯住問題不放過、掃清盲區(qū)不漏過，對所有的問題都要建立整改臺(tái)帳，實(shí)施掛圖作戰(zhàn),整改一個(gè)問題對賬銷號(hào)一個(gè)問題，不留死角。xxx局也成立由局長任組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了落實(shí)巡視整改工作責(zé)任分工表。三是層層壓實(shí)責(zé)任。要求被監(jiān)督單位進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，在微信、qq工作群等平臺(tái)上積極宣傳巡視整改工作，確保每一名領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)好“一崗雙責(zé)”，每一個(gè)局屬單位切實(shí)行動(dòng)起來，每一名干部職工參與到整改中來。

(二)認(rèn)真開展自查督查被監(jiān)督單位把落實(shí)省委第六巡視組巡視反饋意見的整改工作作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和“不忘初心，牢記使命”主題教育的重要內(nèi)容，嚴(yán)格按照市委的安排部署，緊緊圍繞“遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩方面差距較大的問題，公款吃喝依然嚴(yán)重的問題”等問題進(jìn)行自查自糾，我組也對各單位自查自糾情況進(jìn)行督查，從督查情況來看，各被監(jiān)督單位均按要求如實(shí)進(jìn)行了自查自糾，建立了較規(guī)范的臺(tái)賬資料，各單位認(rèn)真統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)和小結(jié)材料，有力推動(dòng)各項(xiàng)整改落到實(shí)處。同時(shí)，我組還對一些推動(dòng)較慢、落實(shí)較慢的單位進(jìn)行了督促提醒。

在全局開展“不忘初心、牢記使命、十九大精神朗讀者”年度專題教育活動(dòng);局黨組書記、局長xxx圍繞“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”，黨組成員xxx、xxx分別圍繞“嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩”、“樹立廉潔家風(fēng)，帶動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)”給全局干部職工上黨課;組織全局干部職工觀看《深刻理解“新時(shí)代”，大步邁進(jìn)“新時(shí)代”》和廉政文化公開課視頻《大數(shù)據(jù)與治國理政》;強(qiáng)化全市違紀(jì)違規(guī)典型案例學(xué)習(xí)，利用晨讀組織全局干部職工學(xué)習(xí)紀(jì)委案例通報(bào)精神，牢固樹立拒腐防變的能力和意識(shí)。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。兩家單位均制定出臺(tái)20xx年黨建工作要點(diǎn)，規(guī)劃全年黨建工作，并建立了黨建工作規(guī)范實(shí)施細(xì)則，明確了工作內(nèi)容、工作要求、責(zé)任人、責(zé)任部門、責(zé)任期限;制定了《黨員量化積分管理制度(試行)》，從政治合格、執(zhí)行紀(jì)律、品德合格、發(fā)揮作用合格等四個(gè)方面明確黨員量化考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格黨員干部管理。其中，xxx局還修改完善了《xx市xxx局公務(wù)接待制度》，對公務(wù)接待的對象、標(biāo)準(zhǔn)、陪同和報(bào)帳等環(huán)節(jié)細(xì)化措施、明確規(guī)定;修訂完善《駕駛員和車輛管理制度》，從駕駛員崗位職責(zé)、車輛管理與使用、車輛維護(hù)、保養(yǎng)和維修等方面進(jìn)一步完善規(guī)范，從源頭上防止不正之風(fēng)。市xx局根據(jù)《關(guān)于落實(shí)省委第六巡視組反饋意見整改方案》的安排部署，督促各科室、支隊(duì)、中心、救護(hù)隊(duì)編寫廉政風(fēng)險(xiǎn)管控崗位職責(zé)和示意圖。四是深入開展自查自糾。兩個(gè)被監(jiān)督單位對照《全市“嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩”專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，通過組織生活會(huì)開展批評與自我批評、例行廉政談話、群眾反應(yīng)等方式深入查找在遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)不夠強(qiáng)、政治意識(shí)不強(qiáng)等方面存在的問題。其中，市xx局針對存在少數(shù)黨員參加支部活動(dòng)的主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)的問題，學(xué)習(xí)不夠深入等問題，嚴(yán)格考核，并將考核情況每季度進(jìn)行公示，作為黨員干部年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

2、關(guān)于全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任落實(shí)存在差距的問題的整改情況針對該問題，駐xxx紀(jì)檢監(jiān)察組召開組務(wù)會(huì)，對前段開展工作進(jìn)行自查和梳理，明確了今后工作重點(diǎn)、責(zé)任分工，確保監(jiān)督責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)。我們對所辦案件進(jìn)行了認(rèn)真梳理，進(jìn)駐以來，受理巡視組交辦件、市紀(jì)委交辦件、群眾來訪23起，其中，受理省委巡視組交辦件3件，市委巡察組交辦件1件，市紀(jì)委交辦的初核調(diào)查2起，市紀(jì)委交辦件9件，受理群眾來訪5起，函詢3起，對一名主任科員進(jìn)行立案調(diào)查并給予黨內(nèi)警告處分。市紀(jì)委對我組下發(fā)交辦函，將我組列入14個(gè)未辦案紀(jì)檢組之一，實(shí)際我組今年已立案一起(于今年4月15日對xxx局一名主任科員進(jìn)行立案調(diào)查并給予黨內(nèi)警告處分)，存在問題主要是我組在與市紀(jì)委案管室工作銜接上不夠主動(dòng)，沒有及時(shí)將立案決定書、審查報(bào)告、處分決定及時(shí)報(bào)告市紀(jì)委案管室，今后將認(rèn)真整改，加大線索挖掘力度，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，并將情況及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送。

3、關(guān)于公款吃喝仍然嚴(yán)重整改情況經(jīng)自查督查，兩個(gè)被監(jiān)督單位及xx個(gè)局屬單位，共自查出xxx年1月至xxx年7月，公務(wù)接待違規(guī)費(fèi)用xxxx元(市城管執(zhí)法局及局屬單位涉及xxxx元，市安監(jiān)局涉及xxxx元)，兩個(gè)單位均已按時(shí)將違規(guī)費(fèi)用進(jìn)行了退繳。

4、關(guān)于公款送禮、收受紅包禮金比較突出的問題情況從兩個(gè)被監(jiān)督單位自查督查來看，暫未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)收送紅包禮金的有關(guān)問題。

5、關(guān)于干部工作日飲酒陋習(xí)尚未根治的問題整改情況兩個(gè)被監(jiān)督單位組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委“禁酒令”文件精神，要求干部職工嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定，嚴(yán)格做到工作日期間不飲酒。通過例行廉政談話、會(huì)議強(qiáng)調(diào)、互相監(jiān)督、群眾反應(yīng)等多種方式，堅(jiān)決抵制、打擊工作日飲酒行為。從目前來看，暫未發(fā)現(xiàn)有干部工作日飲酒現(xiàn)象。

6、關(guān)于巧立名目濫發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼比較普遍的問題整改情況按照市委要求，對照違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金福利專項(xiàng)整治要求，重點(diǎn)圍繞違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼等十個(gè)方面問題深入開展自查自糾，對發(fā)現(xiàn)存在的問題建立臺(tái)賬，按照要求、規(guī)定的時(shí)限予以清退到位。從兩個(gè)單位自查自糾的情況來看，共清理出違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金福利共計(jì)xxx元，根據(jù)上級政策要求，已經(jīng)退繳xxx元，剩余的違規(guī)款項(xiàng)已經(jīng)按市紀(jì)委監(jiān)委要求建立相關(guān)臺(tái)賬作進(jìn)一步處理。

問題分步驟分階段開展整改治理。其中，xxx局堅(jiān)持局分管領(lǐng)導(dǎo)每月走訪一次，局主要領(lǐng)導(dǎo)一季度走訪一次，其余幫扶責(zé)任人一季度一次，前往扶貧點(diǎn)開展幫扶工作，嚴(yán)格履行“三走遍三簽字”要求。嚴(yán)明扶貧工作隊(duì)工作紀(jì)律。對工作隊(duì)員的到崗到位情況不定期組織明查暗訪。xxx局要求扶貧工作隊(duì)隊(duì)員每天紙質(zhì)簽到打卡，對擅自離崗的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

8、關(guān)于巡視移交重點(diǎn)信訪件辦理的問題整改情況兩個(gè)單位雖暫未收到巡視移交的重點(diǎn)信訪件，但各單位均明確了今后對巡視移交的重點(diǎn)信訪件要作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓，及時(shí)認(rèn)真辦理到位，絕不推諉應(yīng)付。

二、存在的問題(一)認(rèn)識(shí)不夠到位。少數(shù)局屬單位、臨時(shí)機(jī)構(gòu)對巡視整改重視還不夠，認(rèn)識(shí)上還有差距，對整改存在觀望的心態(tài)，推一推才動(dòng)一動(dòng)。

(二)存在拖沓、被動(dòng)的現(xiàn)象。少數(shù)被監(jiān)督的局屬單位行動(dòng)不夠主動(dòng)，整改中存在疑問或問題不會(huì)主動(dòng)與黨組或紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行銜接，要求報(bào)送的臺(tái)賬、報(bào)表等資料不夠及時(shí)、不夠規(guī)范，一定程度上影響了總的工作進(jìn)度。

(三)構(gòu)建長效機(jī)制有待加強(qiáng)。一方面，少數(shù)單位在現(xiàn)有制度的執(zhí)行上還存在差距;另一方面，根據(jù)巡視整改的要求建章立制的力度還不夠，如廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及防控措施建立，各被監(jiān)督單位的進(jìn)度較緩慢。

三、下一步工作打算。

(一)加強(qiáng)合力推動(dòng)。以監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)推動(dòng)主體責(zé)任落地落實(shí)，繼續(xù)強(qiáng)化被監(jiān)督單位及局屬單位思想和行動(dòng)認(rèn)識(shí)。與被監(jiān)督單位建立健全良好的溝通協(xié)商機(jī)制，確保每一個(gè)整改問題落地有聲，不走形式、不夠過場。對假整改、應(yīng)付對待的嚴(yán)肅追責(zé)。

(二)加強(qiáng)重點(diǎn)督查。我組將繼續(xù)根據(jù)《關(guān)于落實(shí)省委第六巡視組對永州市反饋意見的整改工作方案》及《關(guān)于落實(shí)省委第六巡視組巡視永州反饋意見整改工作督查方案》的要求，對照各單位建立的整改臺(tái)賬情況，突出督查重點(diǎn)單位(含臨時(shí)機(jī)構(gòu))、重點(diǎn)問題，繼續(xù)深入開展督查，形成督查長效機(jī)制。

(二)加強(qiáng)建章立制。鞏固整改成果，要求各單位針對在整改過程中發(fā)現(xiàn)的普遍性問題、傾向性問題加強(qiáng)綜合分析，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)防疏堵漏，構(gòu)建巡視整改長效機(jī)制。

xxxx紀(jì)檢監(jiān)察組xx年xx月xx日。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇二十一

2021年以來，全市國稅系統(tǒng)在省局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，開拓創(chuàng)新、克難攻堅(jiān)、扎實(shí)工作，克服了新世紀(jì)以來最嚴(yán)峻的困難和挑戰(zhàn)，國稅事業(yè)取得了新進(jìn)展、新成效、新突破，為促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出了新的貢獻(xiàn)。具體表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：

全市國稅系統(tǒng)始終堅(jiān)持組織收入原則，認(rèn)真落實(shí)總局、省局關(guān)于組織收入工作的決策部署，全力做好組織收入工作，有效保障了稅收收入平穩(wěn)較快增長。2009年，全市累計(jì)入庫國稅收入31.61億元，完成年度計(jì)劃的104.97%，同比增長6.71%，增收1.99億元。一是認(rèn)真落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策。全市企業(yè)申報(bào)購置固定資產(chǎn)抵扣稅額4.31億元，已抵扣增值稅2.26億元；個(gè)體工商戶和小規(guī)模納稅人減輕增值稅負(fù)擔(dān)3950萬元；全市共減免車輛購置稅4557萬元。二是認(rèn)真落實(shí)出口退稅政策，促進(jìn)外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。下放出口貨物退免稅審批權(quán)限，加快出口退稅進(jìn)度。2009年，全市共辦理出口退(免)稅5.33億元，同比增長17.1%。三是認(rèn)真落實(shí)所得稅減免政策和增值稅先征后返等優(yōu)惠政策，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。全市國稅系統(tǒng)累計(jì)辦理各類稅減免和先征后返退稅5.62億元。2014年上半年，我們還強(qiáng)化重點(diǎn)稅源監(jiān)控。擴(kuò)大重點(diǎn)稅源監(jiān)控范圍，全市列入總局監(jiān)控的企業(yè)共73戶；同時(shí)全市年入庫稅收30萬元以上的企業(yè)全部納入市局監(jiān)控范圍。實(shí)行每月對稅負(fù)下降超過0.5個(gè)百分點(diǎn)企業(yè)的通報(bào)制度。截至6月底，全市750戶30萬元以上重點(diǎn)企業(yè)共實(shí)現(xiàn)銷售收入458.18億元，同比增長30.22%；入庫稅收收入14.73億元，同比增長31.99%，占全市稅收收入總額的83.49%(不含車購稅)。

2021年上半年以來，全市國稅系統(tǒng)嚴(yán)格堅(jiān)持組織收入原則，積極落實(shí)各項(xiàng)增收措施，順利實(shí)現(xiàn)了全市時(shí)間、收入任務(wù)“雙過半”的目標(biāo)。全面運(yùn)用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，進(jìn)一步完善了申辯調(diào)整、預(yù)警糾錯(cuò)、過錯(cuò)追究等配套制度，稅收執(zhí)法質(zhì)量穩(wěn)步提高。2009年底，全市國稅系統(tǒng)執(zhí)法正確率達(dá)到99.99%，其中：江山市局執(zhí)法正確率達(dá)到100%。一是全市國稅系統(tǒng)健全完善了管理創(chuàng)新工作的立項(xiàng)、保障、運(yùn)行和獎(jiǎng)懲機(jī)制，今年一年，全市共開發(fā)上報(bào)管理創(chuàng)新項(xiàng)目14個(gè)，涉及稅收征管、納稅服務(wù)、和內(nèi)部行政管理等多個(gè)方面，二是全面推行稅源一體化管理機(jī)制。有效提高了稅源聯(lián)動(dòng)管理的集約化程度和協(xié)同運(yùn)作能力。三是順利實(shí)現(xiàn)行業(yè)建模“雙50%”目標(biāo)。成立了行業(yè)建模“雙覆蓋”領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)完成各項(xiàng)參數(shù)值采集任務(wù)。深化審批改革，簡并辦稅環(huán)節(jié)，規(guī)范辦稅程序，先后合并減少涉稅事項(xiàng)56項(xiàng)，減少報(bào)送資料227種，取消行政審批事項(xiàng)57項(xiàng)，下放行政審批權(quán)限12項(xiàng)。全面推行納稅“零”負(fù)擔(dān)措施，僅稅務(wù)登記和表證單書就為納稅人節(jié)約了辦稅成本120多萬元。積極拓展納稅咨詢服務(wù)渠道，幫助納稅人及時(shí)掌握稅收政策，增強(qiáng)企業(yè)克服金融危機(jī)、發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的能力。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村稅收征管服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)面工作。

全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，稅收秩序進(jìn)一步整頓和規(guī)范。上半年，全市國稅系統(tǒng)按照“內(nèi)外并舉，重在治內(nèi)，以內(nèi)促外，綜合治理”方針，不斷健全依法治稅工作機(jī)制，嚴(yán)厲打擊涉稅違法犯罪行為，為**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的稅收環(huán)境。各單位進(jìn)一步落實(shí)清欠責(zé)任，逐步實(shí)現(xiàn)年初訂立清欠目標(biāo)。一是做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核工作，強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。截至5月，全市國稅系統(tǒng)發(fā)生執(zhí)法過錯(cuò)行為39戶次，經(jīng)申辯調(diào)整后，全市執(zhí)法規(guī)范比例接近100%；二是加大稽查力度，大力加強(qiáng)欠稅管理，營造良好的稅收經(jīng)濟(jì)秩序。上半年，全面開展了家俱生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)藥銷售、生產(chǎn)行業(yè)稅收專項(xiàng)檢查，共查補(bǔ)收入1422.04萬元(含自查查補(bǔ)收入1383.39萬元)。同時(shí)，提交案審辦的重大案件12件。三是認(rèn)真落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。上半年以來，全市國稅系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)與管理，全力推進(jìn)**經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。截至6月底，全市共辦理退免稅額5.25億元，其中：辦理出口貨物退(免)稅3.04億元；辦理減免企業(yè)所得稅6843.01萬元,完成各類優(yōu)惠項(xiàng)目備案3395戶;辦理增值稅即征即退、減免退稅7643萬元。

全市國稅系統(tǒng)各地區(qū)各單位結(jié)合實(shí)際情況，及時(shí)調(diào)整建模思路，建立各行業(yè)分析指標(biāo)模型。截止6月30日,市本級納入系統(tǒng)監(jiān)控的納稅人1363戶，從總體情況來看，戶數(shù)比例已達(dá)到80%的任務(wù)要求，但收入比例還相差2.14%。此外，直屬分局、衢江分局、龍游縣局、江山市局和常山縣局都已完成“雙八十”目標(biāo)任務(wù)。一是扎實(shí)做好個(gè)體稅收管理工作。各單位嚴(yán)格按照總局、省局有關(guān)個(gè)體工商戶管理規(guī)定，貫徹落實(shí)個(gè)體稅收分類管理制度，細(xì)化分區(qū)域、分地段的個(gè)體定額參考標(biāo)準(zhǔn)，提高個(gè)體管理質(zhì)量。二是加強(qiáng)征管“六率”指標(biāo)監(jiān)控工作。嚴(yán)格執(zhí)行“六率”通報(bào)制度。截至6月底，全市申報(bào)率為99.92%、入庫率為98.40%、登記率100%、滯納金加收率100%、處罰率按戶100%(按金額64.80%)、全程服務(wù)辦結(jié)率99.86%。

一是全面推行財(cái)、稅、庫、銀“四位一體”的橫向聯(lián)網(wǎng)工作，拓展網(wǎng)上辦稅功能，辦稅效率進(jìn)一步提高。大力整合辦稅服務(wù)廳資源，全面實(shí)施“一窗統(tǒng)辦”辦稅模式，形成了“自助服務(wù)、取號(hào)等待、一站辦理、全程服務(wù)”的辦稅服務(wù)特色。二是簡化辦稅流程、統(tǒng)一集中辦理，最大程度滿足納稅人需求。實(shí)現(xiàn)涉稅審批“一站式”和“集中化、簡約化、責(zé)任化、監(jiān)督化”。三是認(rèn)真開展了稅收宣傳培訓(xùn)工作。我局與團(tuán)市委、市少工委成功聯(lián)合舉辦了全市中小學(xué)生稅收宣傳漫畫大賽，并取得突出成績。全面落實(shí)市委市政府“三個(gè)一百”聯(lián)系制度，制定具體活動(dòng)方案，切實(shí)做到為聯(lián)系企業(yè)和項(xiàng)目排憂解難。上半年，共組織召開3次稅收政策宣傳會(huì)，深獲納稅人的歡迎和好評。

去年9月份，省局巡視組對我局黨組進(jìn)行了巡視檢查后認(rèn)為：**市局的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)風(fēng)正氣順、團(tuán)結(jié)和諧，具有較強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和開創(chuàng)意識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體。過去的一年里我們在隊(duì)伍建設(shè)方面主要做了如下工作：一是抓好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。制定了《**市國家稅務(wù)局黨組理論學(xué)習(xí)中心組2014年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，積極開展“全民學(xué)習(xí)日”、“學(xué)習(xí)周”、“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”等活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，全面推進(jìn)國稅人才建設(shè)。上半年，共組織中層干部參加各級培訓(xùn)21人。廣泛開展“青年文明號(hào)”、“巾幗示范崗”等精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高職工技能、工作素質(zhì)。制定出臺(tái)了《**市國家稅務(wù)局干部職工獲得各類榮譽(yù)的獎(jiǎng)勵(lì)辦法》(試行)，進(jìn)一步激發(fā)干部參與精神文明單位創(chuàng)建工作，形成“人人參與創(chuàng)建”局面。二是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到內(nèi)外部監(jiān)督相結(jié)合。圍繞黨風(fēng)、政風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)工作重點(diǎn)，積極開展廉政文化建設(shè)。制定《2014年全市國稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，確定32項(xiàng)重點(diǎn)工作，為做好反腐倡廉工作開好頭、起好步。開發(fā)使用內(nèi)控機(jī)制監(jiān)督管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了廉情預(yù)警提示。為市本級258名干部職工建立了電子廉政檔案。三是開展文明建設(shè)，提高國稅公信力。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，各級國稅領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和工作水平進(jìn)一步提高，干部群眾對市局的滿意度得到提高。建立健全群眾意見建議快速反饋機(jī)制，著力提升各級國稅基層站所的群眾公信力和滿意度。目前，全市國稅系統(tǒng)已有10個(gè)單位被評為省級文明單位；1個(gè)單位榮獲“全國青年文明號(hào)”，3個(gè)單位榮獲省級“青年文明號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)；6個(gè)單位分獲市級、省級“群眾滿意基層站所”；市局辦稅服務(wù)廳榮獲“**市十佳滿意服務(wù)窗口”以上，是我局這一年來的工作總結(jié)。

巡視巡察整改方案（模板22篇）篇二十二

巡視巡察整改是黨中央強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要措施。作為黨的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的一員，我近期參與了一次巡視巡察整改工作，深刻體會(huì)到了這項(xiàng)工作的重要性和艱巨性。下面我將就巡視巡察整改的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)，與大家共享。

巡視巡察整改的首要任務(wù)是發(fā)現(xiàn)問題、揭露問題、解決問題。在整個(gè)巡視巡察過程中，我充分認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性和隱秘性。只有在不畏艱險(xiǎn)、不怕犧牲的精神支持下，我們才能把問題找出來，把問題揭露出來。此外，巡視巡察過程中，我們要擔(dān)負(fù)起解決問題的責(zé)任。通過深入調(diào)查研究、廣泛聽取意見建議，我們可以找到解決問題的辦法和路徑。

第三段：巡視巡察嚴(yán)肅查辦問題。

巡視巡察整改的核心是依法查辦問題，目的是徹底肅清黨內(nèi)的腐敗和不良風(fēng)氣。在整個(gè)巡視巡察過程中，我強(qiáng)調(diào)了查辦問題的原則，即依法查處、逐案清理、爭分奪秒、重點(diǎn)突破。此外，我們在整改過程中還要重視抓好追責(zé)問責(zé)、巡察監(jiān)督、深入挖掘問題的根源等方面的工作，以確保整改工作的完善性和有效性。

巡視巡察整改是全黨全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，因此我們需要通過宣傳教育來引導(dǎo)輿論和社會(huì)輿論，保障整改工作的順利進(jìn)行。在整個(gè)工作中，我們充分利用新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)等傳媒渠道，對巡視巡察整改的進(jìn)展進(jìn)行及時(shí)報(bào)道和解讀，增加輿論的正能量。同時(shí)，我們還要密切配合黨外有關(guān)部門的宣傳工作，引導(dǎo)黨員干部積極參與整改工作，并加強(qiáng)對干部思想的引導(dǎo)和教育，增強(qiáng)其法律意識(shí)和紀(jì)律觀念。

第五段：巡視巡察激發(fā)了全黨的斗志與信心。

巡視巡察整改工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要一環(huán)，其目的是凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性。通過參與巡視巡察整改工作，我深感五大發(fā)展理念對于巡察巡視的推行有著指導(dǎo)作用。巡視巡察工作的順利進(jìn)行，是我黨作為執(zhí)政黨的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，也是黨的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。在今后的工作過程中，我將時(shí)刻保持黨的先進(jìn)性和純潔性，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貢獻(xiàn)自己的力量。

總結(jié)：

通過參與巡視巡察整改工作，我深刻感受到了這項(xiàng)工作的重要性和復(fù)雜性。在整個(gè)工作過程中，我們要牢記巡視巡察整改的宗旨，堅(jiān)決扛起責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)整改，我們才能一步步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的向前發(fā)展。巡視巡察整改是我們黨的一項(xiàng)重要工作，我們要以積極的態(tài)度和堅(jiān)定的信心，共同助推黨的事業(yè)向前發(fā)展。