質量月的組織和實施需要充分的準備和計劃，確保每個環節都得到有效的落實。下面是一些企業在質量月期間所開展的創新活動和實施計劃，一起來了解一下。

安全質量標準化講話（模板19篇）篇一

為推動我礦機電、運輸安全質量質量標準化工作向深度發展，認真貫徹省煤炭工業廳2013年下達的《安全質量標準化新標準》的順利實施，抓好機電、運輸安全質量標準化工作，特制定質量標準化培訓計劃如下：

組長：王學飛。

副組長：馬月明。

二、培訓時間：

2013年7月1日到8月31日。

三、培訓形式：

每周六下午3點在二樓會議室進行機電、運輸安全質量質量標準化新標準培訓，機電科全體職工必須參加，有事必須向上級領導請假，無故不來者按礦工處理。

四、培訓內容：

五、培訓地點：

華陽煤業二樓會議室。

說明：

1、各工隊人員在班前會期間認真聽取培訓并做好筆記；

2、培訓人員按時到場，做到不遲到早退。

華陽煤業機電科。

2013年7月1日。

山西煤炭運銷集團華陽煤業有限公司。

培訓時間：培訓地點：參加人員：

2013年7月1日-2013年8月31日華陽煤業二樓會議室機電科全體職工。

安全質量標準化講話（模板19篇）篇二

2.沒有主人翁精神，可悲;沒有安全意識，可恨。

3.精心施工保質量，消除隱患保安全。

4.加強質量管理，建設優質工程。

5.安全知識要知道，勞保用品要戴好;上班工作多留神，平平安安最開心。

6.安全警鐘日日鳴，平安大道天天行。

7.安全創造幸福，疏忽帶來痛苦。

8.一人把關一處安，眾人把關穩如山。

9.電門接火別大意，若動電源先接電。雖說摘電別急干，電筆試電勿大膽。

10.安全是朵幸福花，大家澆灌美如畫。

11.客戶是上帝，質量是生命，地球是市場，安全是保障。

12.鎖鏈最脆弱的一環決定它的強度安全最危險的一面決定你的生命。

13.建優質工程，樹千秋豐碑。

14.多看一眼，安全保險;多防一步，少出事故。

15.溜車試轉高聲喊，人躲一邊再開轉。過細工作記心間，粗枝大葉可不行。

16.合閘之時須三遍，一長兩短短應先。堅持經常別嫌煩，忽視出事后悔晚。

17.提供一流的服務，樹立一流的品質。

18.懂得電學用方便，違反就會生禍患。電纜著火實漫延，干活細致可避免。

19.加大質量管理力度，提高全員質量意識。

20.人以安為樂，廠以安為興。

安全質量標準化講話（模板19篇）篇三

同志們：

今天，我們在這里召開全局煤礦安全質量標準化工作會議，目的是貫徹落實國家安全監管總局和省煤管局兩次現場會精神，進一步推動我局安全質量標準化建設，提高安全基礎管理水平，促進煤礦安全狀況穩定好轉，努力建設本質安全型企業。

為了開好這次會議，礦務局已經召開了兩次預備會議，專題討論了我局安全質量標準化建設中存在的主要問題，明確了我局當前和今后一段時期的工作任務，研究制定了目標管理，量化考核，重獎重罰等制度和措施。

根據會議安排，下面，我就如何加強安全管理，全面推進標準化建設談幾點意見：

以國家局兗州會議和省煤管局鐵法會議精神為指導，以建設本質安全型企業為目標，以實現安全生產為重點，學習借鑒先進經驗，高起點，高標準，高要求的推進標準化建設，堅持以人為本，落實責任，定基準，抓基層，打基礎,腳踏實地，循序漸進，使全局標準化整體上水平、上臺階、上檔次，確保我局安全狀況持續、穩定好轉。

要堅持圍繞一個中心、突出兩個重點、強化三項管理、體現四個到位，“一個中心”即：以消除隱患、消滅事故為中心。“兩個重點”即：重點強化人的標準化意識，重點抓好物的標準化狀態。“三項管理”即：突出抓好煤礦的基礎管理、現場管理、裝備管理。“四個到位”即：目標責任必須落實到位，各項標準必須執行到位，全員教育培訓必須到位，獎罰兌現必須到位。

二、奮斗目標和基本原則。

第一階段奮斗目標。

20xx年11月10日至12月31日，*煤礦保持二級，*煤礦達到二級礦井建設標準，*煤礦、*煤礦鞏固提高三級礦井水平。

全局消滅死亡事故和機電運輸列級事故。洗運處、機電總廠、供銷總公司等地面單位消滅輕傷以上人身事故。

第二階段奮斗目標。

20xx年1月1日至3月31日，四對生產礦井全部達到二級。洗運處、機電總廠達到行業先進標準，全局消滅死亡事故和機電運輸列級事故。

1.穩步推進，全面提高。各單位在推進標準化建設時，要本著“先抓點、后抓線，點線結合，重點突破，整體推進”的原則。先易后難，先靜態后動態，先解決隱患問題，后解決一般問題。一個硐室、一個硐室的搞，一米大巷、一米大巷的搞，一個工作面、一個工作面的搞，完成一個鞏固一個，一步一步向前推進，逐步完成。

2.適當投入，精打細算。搞標準化建設，適當的投入是必要的，但我局的經濟實力十分有限，各單位要本著“少花錢多辦事，不花錢也辦事”的原則，處處節減，精打細算，用最少的投入，干最多的活。

3.實事求是，務求實效。各單位在抓標準化時，要結合本單位實際，不能將其它單位的經驗照搬照抄，求大求全，更不能搞“大躍進”，影響到安全生產、經濟效益和隊伍穩定，要通過實實在在的抓標準化，促進安全生產，改善作業環境，讓職工心情舒暢，這也是體現“以人為本”的思想。

三、具體工作要求。

(一)提高認識，轉變觀念。

今年8月份，省煤管局在全省國有煤礦安全大檢查中，發現我局的隱患最多，達73條，接近了其它5個集團公司的總和。全省停產整頓兩個工作面，全在礦務局。這件事省政府都知道，*省長親自過問。長此以往，不得不讓上級懷疑我們這些人的能力和水平。同志們，我們搞標準化，這是形勢所需，這是形勢所逼，到了不抓不行的地步了。我們這是“為生存而戰，為榮譽而戰”。

安全生產是煤礦的命根子，標準化又是安全的命根子。我們要緊緊抓住這個命根子不放，下決心、下力氣、下功夫狠抓標準化工作，一抓到底，抓出成效，決不手軟，決不松勁，決不退縮。有的同志說，我們局自然條件差、經濟困難，永遠也趕不兗州、鐵法，但我們自己跟自己比要有提高，現在跟過去比要有進步。礦務局相信，只要我們一個月、一個月的推進，到明年一季度末，也會舊貌換新顏，安全基礎就會得到加強和鞏固。

現在的主要困難不是來自客觀，而是來自主觀。基層干部對標準化認識不高，認為“標準化是花架子、只能影響產量、影響效益。每月突擊搞標準化是為了應付檢查，搞多了也是勞民傷財。”這種錯誤的觀念影響了很多人，影響了很長時間。職工隊伍的標準化意識非常淡薄，甚至不知道什么是標準。這是我們抓標準化建設的最大障礙，不搬走“這座大山”，我們的工作很難開展。當前，同志們要好好的發揚“愚公移山”的精神，從觀念入手，消除畏難情緒，克服厭戰思想，以思想達標，帶動工作達標。

全局上下要進一步調整工作思路，從基礎工作抓起，努力實現“六個轉變”：一是安全目標從“無事故”向“無違章”轉變。二是安全管理從“靜態管理”向“動態管理”轉變，注重細節，消除盲區。三是管理方式由“被動約束”向“綜合激勵”轉變。四是安全素質由“思想認知”向“行為體現”轉變。五是安全態度由“要我安全”向“我要安全”轉變。六是安全整頓由“單項治標”向“標本兼治”轉變，努力建設本質安全型企業。

(二)調查摸底，編制規劃。

當前，各單位要抓緊調查本單位標準化現狀，對照標準找差距，確定工作量，確定工期。要本著輕重緩急的原則，做好工程排隊。今后，各礦每月要編制《安全質量標準化月份工作計劃》，并于每月20日前報安監局。計劃書要詳細、真實，凡驗收合格的項目不得重復上報。洗運處、機電總廠也要參照礦井標準，完善標準化建設方案，提高標準化水平。

計劃上報后，由安監局牽頭，分管領導和業務處室參加，對各礦的月份計劃進行審核，確認后隨每月生產計劃下達。月末進行對位檢查、驗收、考核，重獎重罰，當月兌現。

各單位要把安全基礎管理與質量標準化工作有機的結合起來，創新管理手段，創新管理方式，提高管理水平，提高防治能力。要進一步建立健全安全質量標準體系、檢查體系、考核體系、責任體系、獎懲體系，并嚴格落實到位。

(三)落實責任，重獎重罰。

今后標準化檢查，要突出“嚴、細、實”。局領導分組帶隊，每隊走一條線，公平公正打分，堅決杜絕人情分，杜絕第一名“輪流座樁”。

局機關生產業務處室要加強日常管理督促，本系統不達標，局分管領導及業務處室取消當月標準化獎金。

安全管理及標準化監督考核由盧繼良分管，安監局具體負責。安監局對各處室的打分驗收情況進行監督，具有一票否決權。如果我們自檢達標，省煤管局等部門來驗收不合格，扣發盧繼良與安監局當月標準化獎金。

“一通三防”、防治水系統由曲連志分管，通風處、地測處具體負責。系統不達標，扣發曲連志、通風處、地測處當月標準化獎金。

采煤、掘進系統(含大巷)由王傳生分管，生產處具體負責。系統不達標，扣發王傳生、生產處當月標準化獎金。

開拓系統由陳晶分管，生產處具體負責，系統不達標，扣發陳晶、生產處當月標準化獎金。

機電運輸系統由許慶民分管，機電處具體負責，系統不達標，扣發許慶民、機電處當月標準化獎金。

(四)推廣新技術，優化生產布局，提高管理水平。

在抓標準化建設的同時，要探索采煤工藝改革，從根本上解決戰線長、用人多、效率低、環境差等問題。要優化采區設計，合理集中生產，減少設備占用率，隨之減少設備故障率，減少中斷事故，減少不安全隱患。

標準化建設要從工程設計、施工質量管理入手，每一環節都要遵照標準，一步到位。開拓工程要實行光爆錨噴一次成巷，達到生產期間免維護。掘進工作面在設計施工時，要充分考慮頂板壓力，進一步推廣使用其它有效支護方式，從根本上解決中高不夠這一老大難問題。要探索應用水力掏槽新技術，如果試驗成功，將在礦、礦逐步推廣這種安全、經濟、高效的新型掘進方式。

安全質量標準化講話（模板19篇）篇四

同志們：

我們召開公司安全質量標準化推進會，這是物業公司自1999年組建以來的第一次。目的在于，認真學習借鑒兄弟單位安全質量標準化工作的先進經驗，深刻反思和查找我們自身安全質量標準化工作中存在的問題和主要癥結，切實練好安全質量標準化基本功，夯實安全生產基礎。按照“統籌規劃、分布實施、以點帶面、整體推進”的工作思路，橫下決心，樹立信心，堅定信念，以敢試、敢闖、敢于爭先的精神狀態，求真務實、務求實效的工作作風，全員參與、全過程控制、全方位提升的干勁，傾心盡力、全力以赴推動安全質量標準化工作不斷上臺階，不斷有質的飛躍和提升。經過一段時間的努力，確保在礦區地面單位處于較好的水平。下面我講五個方面的意見：

2月25日、3月1日，公司由主要領導帶隊，組織20余名廠隊長、機關科長以及有關班組長、有關管理人員先后到龍東礦井下、地面以及拓特機械制造廠現場考察、學習，觀摩了安全質量標準化工作，雖然時間不長、走馬觀花，但我相信給我們每個人都留下了很深的印象。龍東煤礦是資源枯竭型礦井，產能規模在四個礦中靠后;拓特機械制造廠是與大屯礦區同步誕生的老廠，廠房、設備、環境等談不上先進、優越，但是，為什么人家的安全質量標準化工作搞得這么好，而且能持續動態保持，做到檢查不檢查一個樣，日常、平時保持一個樣，我想這就是基本功、硬功夫、真功夫，我用十句話30個字總結他們的做法和經驗。

一是起步早。冰凍三尺非一日之寒。龍東礦、拓特廠安全質量標準化搞到這樣的程度，是多少年堅持不懈、持續改進、持之以恒、不斷積累的結果，是日復一日不斷改進、修正、提升、提高的結果。

二是標準細。龍東礦掘進三隊安全質量標準化細化到每個班每5分鐘內必須做什么、做到什么、做好什么，每一個時間節點任務全都非常細化，上一個流程絕不影響下一個流程，上一個流程始終為下一個流程做準備，把復雜的工作簡單化、程序化。拓特廠以“5s”管理為抓手，每個車間、班組、員工都有細化量化標準，任何車間物品、物料、工具、設備都整齊有序，看不到不順眼的東西、多余的東西。

三是考核嚴。龍東礦對每個班當班工作任務完成情況、現場情況、標準化情況等，每班都進行考核、驗收，拓特廠是每個班每個班計件考核。這兩個單位共同的做法就是每班組考核，由專門的檢查考核隊伍考核，每班反映當班的勞動成果。

四是獎罰明。龍東礦掘進三隊工作現場架棚多少，挨著煤幫的距離多少、棚子的傾斜度，是不是整齊上線、現場的材料碼放、工具擺放，棚子上木楔規不規范等，每一個細節、每一個工序都與經濟掛鉤、與職工收入直接掛鉤，杜絕出工不出活、不出力現象發生。拓特廠只要在車間內發現問題，找不到當事人或責任人，直接扣罰車間主任，由車間主任落實下家，找不到下家車間主任自己承擔。

五是管理硬。兩家單位共同的特點是領導不干預考核獎罰結果，全力支持考核組的工作，對分管系統不干預、不包庇、不說情，考核人員鐵面無私、忠于職守，從這個意義上講，安全質量標準化是硬管管出來的。

六是習慣好。龍東礦掘進三隊、井下泵房、變電站及拓特廠各車間，職工普遍養成上標準崗、干標準活的習慣。龍東礦掘進三隊各班工具箱擺放一條線，工具箱周圍沒有任何雜物;井下泵房、變電所環境衛生天天打掃，設備一塵不染;拓特廠車間、廠部、院內無流動吸煙、無閑談人員，這些都是長期養成的良好習慣，也正是因為有良好的習慣，大家才自覺，安全質量標準化工作才有生命力。

七是素質高。龍東礦井下人員、拓特廠車間工人文化程度并不高，但他們從事安全質量標準化工作的思想境界高，不但每個人努力參與其中，而且每個人都很維護區隊、車間、班組的形象。尤其是龍東礦掘進三隊工人“三個一”活動的記錄、學習記錄字跡工整整潔，擺放整齊有序，從小的方面反映了職工隊伍的整體素質。

八是責任強。兩個單位從區隊長、車間主任到班組長、員工，安全質量標準化責任心都比較強，本班該干的工作一定干好、干完，絕不給下一個班留尾巴，各級的責任在現場都得到很好地落實。

九是信心足。龍東礦井下標準化已經達到國家水平，但礦長竇紅平仍不滿足，他們覺得跟公司其他礦相比有差距，正制定實施新一輪的安全質量標準化提升和發展計劃，對進一步深化安全質量標準化工作充滿了信心，所以才有力量，才有不斷的變化和提升。

十是文化濃。龍東礦井下充滿人文色彩，各類安全質量標準化警示、宣傳、教育板牌，規范、整齊、簡潔、美觀、適用、易記、朗朗上口、通俗易懂，再加上聲控系統，構成和諧樂章，不覺是在百米井下。

學習龍東礦、拓特廠安全質量標準化工作經驗令人眼前一亮，為之振奮，他們的做法和經驗值得我們認真反思，借鑒和學習。其中，給我們最重要的啟示就是：不怕做不到就怕想不到，只要思想不滑坡辦法總比困難多。

他山之石可以攻玉，沒有比較就沒有鑒別。與兄弟單位相比，我們的差距不是哪一點、哪一條線，而是系統性的、全面性的差距。在精神層面，我們普遍都存在厭倦、畏難和一定程度上的抵觸情緒，起點低，要求不高，得過且過，自覺性差，責任心不強，自律意識缺失，自我滿足感強。

在制度層面，要求的多、落實的少，制度定的多，執行的少。有些制度要求的不切實際，有的制度要求流于形式，有些標準不嚴、不細、不科學，執行難;有的有了標準不按標準做，落實難。

在行為層面上，職工普遍沒有養成良好的習慣，反之習慣性違章，工作馬虎、對付、應付以及“三違”行為卻時而存在，與精細化要求以及上標準崗干標準活的要求還有不小的差距。

在物質層面上，我們絕大多數班組硬件條件確實很差，有的班組甚至連像樣的桌椅板凳都沒有，在一定程度上也制約了職工從事安全質量標準化的積極性，甚至引發牢騷怪話。

在管理層面上，考核不嚴、不細，有的檢查人員責任心不強，檢查走過場。另外，安全質量標準化與職工績效掛鉤力度不大，職工不為所動，沒有壓力和動力。

這些問題，有些是公司層面的，需要上面系統統籌考慮、分階段、分步驟、逐步解決，有些純屬執行層面，是責任心、事業心問題，是落實方面的問題。這些問題不解決、不克服，我們的安全質量標準化工作肯定就推不動。但是，公司對下決心抓好安全質量標準化的信心和決心，大家不要有任何懷疑。只有全員行動起來，人人參與，人人行動，我們的安全質量標準化工作才能不斷向前邁進。

一是設備管理。要求各單位必須落實設備管理制度，建立和完善設備臺帳，落實設備管理責任人，保持設備完好，建立設備巡檢保養制度，每天清洗、保潔設備，杜絕跑、冒、滴、漏，確保設備安全運轉。

二是環境管理。整頓現場環境，推行“5s”管理，清理不必要、多余的物品、廢品。每天每班堅持清掃衛生，做到窗明幾凈，物品擺放整齊。班組長是環境管理的直接責任人，公司將采取更加嚴厲的考核獎罰措施，與班組長收益直接掛鉤。

三是現場管理。嚴格落實施工現場安全責任制，堅決做到一工程、一措施、一預知、一落實，嚴禁無計劃、無措施或措施不落實施工。施工結束后，必須達到工完、料凈、場地清的要求，不留尾巴。

四是質量管理。加強水質、供暖質量管理，堅持每班水質化驗。加強從源頭上治理，防止水質污染;加強用戶末端水質控制，積極考察調研和實施中心區軟化水方案;加強樓頂水箱管理，樓頂水箱必須上鎖，鑰匙集中控制。加快推進恒壓供水改造，逐步取消樓頂水箱，讓老百姓喝上放心水。

五是基礎管理。按上級要求，規范各類臺帳、記錄，三家試點單位率先實現臺帳標準、型號、格式、內容統一。逐步規范班組園地、宣傳欄，做到統一尺寸、統一規格、統一設計。

六是制度管理。嚴格落實每班班前會制度，班組長負責安排每班人員工作和任務量，特別是要提醒當班安全應注意的重點問題，采取預防、預控措施，組織班前危險預知活動。嚴格執行員工上標準崗、干標準活、交接班制度，嚴格執行“兩標兩制”。

七是勞動記錄管理。要認真落實勞動紀律管理規定，嚴禁遲到、早退、班中娛樂、喝酒、干私活。要堅決杜絕替崗，會后發現找人替崗，一律按曠工處理，替崗人員替崗時間發生一切問題，由責任人承擔全部責任。要堅持考勤公開，接受職工監督。

八是學習培訓管理。各單位要認真落實并分解年度職工培訓計劃，確保廠隊(科)、班組培訓計劃得到全面認真的落實。培訓重點是每個崗位職工的應知應會和必知必會，要結合“三個一”活動、公司階段性安全生產重點工作安排進行有針對性地培訓。培訓工作要重點突出職工良好習慣的養成，工作期間做到自覺、自律，嚴格按規范操作，真正把安全良好的習慣作為我們安全質量標準化可靠而且可持續的堅強保障。

近期目標：安全零輕傷，各基層單位安全質量標準化達到大屯公司考核要求;。

遠期目標：安全基礎更加牢固，消滅各類事故，基層各單位安全質量標準化達到大屯公司安全質量標準化一級標準。

具體實施步驟：先行啟動自來水廠供水五站、熱力工程隊一號熱交換站、物管中心維修二班安全質量標準化班組試點，規范員工行為，完善考核評價體系和激勵約束機制，規范工作環境、物品擺放、設備設施配置、管線電纜吊掛，班組園地建設，班前會管理、班組記錄、個人學習記錄、各類臺帳管理等，試行半年，積累經驗，以點帶面、逐步推行。下半年，全面啟動物業公司安全質量標準化整體化、規范化建設，力爭兩年內確保實現全部達到大屯公司安全質量標準化一級標準的目標。

公司領導責任。公司黨政領導是公司安全質量標準化工作的決策人，要定期研究解決安全質量標準化工作出現的各類問題，統籌研究解決安全質量標準化投入的問題，研究安全質量標準化獎罰事宜。領導班子成員要按照聯系點分工，每周最少一次到聯系點檢查、指導、督促安全質量標準化推進工作。各領導對聯系點安全質量標準化推進成效的好壞承擔連帶責任。

廠隊科領導責任。廠隊科領導是本單位、本部門安全質量標準化建設的第一責任人。公司安全質量標準化建設能不能達到預期效果，各項規定、要求能不能得到全面有效的落實，關鍵在廠隊領導，在廠隊科領導的領導能力、落實能力、執行能力如何。因此，各單位一定要從思想上高度重視，全方位查找自身的不足，全面制定自身的改進措施、方法和步驟，利用一段時間，集中清理、整頓，規范安全質量標準化所要求的各項工作。要成立本單位安全質量標準化推進工作領導小組，安排專人每天到各崗位、各班組進行檢查、督促，持之以恒，常抓不懈，推動安全質量標準化工作不斷逐步推進。要注意表揚和推廣本單位一些好的做法，典型引路、全面提升。公司將定期組織內部參觀、交流、學習，定期開展經驗交流和各類座談會，在公司范圍內形成比、學、趕、超的安全質量標準化推進氛圍。

班組長責任。班組是企業的細胞。班組長是兵頭將尾，公司各項工作的最終落實關鍵在班組，一起工作在班組得不到落實都是空頭支票。班組長擔負公司安全質量標準化建設最直接、最具體的責任，作為一名合格的班組長，每天工作必須有計劃、有層次、有輕重緩急，既要總體安排好工作，更要會推動各項工作;既要自身率先垂范，又要會團結帶領團隊共同做好工作。在安全質量標準化建設中，班組長一定要明確每班的工作任務，落實好安全、設備管理、環境衛生、勞動紀律管理、班組記錄等具體責任人員;二是要不間斷地對各崗位、每個職工的工作成果、工作質量、工作標準進行檢查，發現問題及時糾正;三是要鐵面無私、敢抓敢管，在班里形成干事的正氣。

員工的責任。在安全質量標準化建設中，員工的最大責任就是遵章守紀，上標準崗、干標準活、交標準班，杜絕“三違”，執行好“兩標兩制”，完成班組長安排的各項工作任務。同時，要做到安全上相互提醒，做到自保、互保，會干活、能干活、不出事。

考核人員責任。公司及各級檢查考核人員是公司安全質量標準化能否扎實有效推進的關鍵。各級考核人員，一要熟練了解和掌握標準，堅持按標準考核，不打人情分，不隨意打分;二要堅持原則，鐵面無私、不怕報復、不怕得罪人，強力推行考核;三要善于在檢查考核中帶動基層解決一些具體而實際的問題，不能為考核而考核。公司領導堅決支持考核組的考核工作，決不說情、決不包庇、決不當好人，共同努力，共同負責，使公司安全質量標準化工作不斷逐步推進。

總之，我們一定要正確理解和把握安全質量標準化內涵，充分認識新形勢下搞好安全質量標準化工作的重要性，不斷增強工作的自覺性和主動性，扎實有效地推動安全質量標準化工作的深入開展。

安全質量標準化講話（模板19篇）篇五

一、兩堂一舍。

1、澡堂整體環境衛生差。

責任人及責任單位：xx整改日期：10月19日

整改措施：對澡堂整體環境衛生加強管理，專人打掃，不定時抽查。

2、職工宿舍衛生差。

責任人及責任單位：xx整改時間：10月19日。

整改措施：對存在問題及時整改，設專人定期打掃樓道衛生。

二、工業廣場。

1、車輛停放混亂。

責任人及責任單位：xx整改時間：10月19日。

整改措施：為安全起見禁止個人騎摩托車，按規劃打停車線，做到車輛停放整齊有序。

2、礦區軌道運輸處無主、次干道指示牌，未設限速、警示裝置。

責任人及責任單位：xx整改時間：10月19日。

整改措施：礦區軌道運輸處按規定設立主、次干道指示牌，設限速、警示裝置。

三、設備材料庫。

設備管理混亂，露天存放設備未采取防護措施，材料庫有淤泥積水。

責任人及責任單位：xx整改時間：10月19日。

整改措施：設備按要求分類存放，露天設備用防雨棚布遮蓋，材料庫淤泥積水及時清理。

四、節能環保設施。

未建立自用煤（鍋爐用煤）消耗統計臺賬，生活水排水管道堵塞。

責任人及責任單位：xx整改時間：10月19日。

整改措施：按要求自用煤統計臺賬及時建立登記，生活水排水管道堵塞已填工程項目審批表，正在辦理中。

xx煤業有限公司。

二〇一三年十月十一日。

檢查存在問題。

整

改

方

案

安全質量標準化講話（模板19篇）篇六

1.安全意識“得過且過”;危險隱患“得寸進尺”。

2.感情深，一口悶，酒后上班頭發昏;上班之前不喝酒，互相提醒夠朋友。

3.危火危電危操作，無危不在;細心小心責任心，齊心以待。

4.強化質量監督，嚴把質量關口。

5.安全生產創效益，違規操作釀禍端。

6.分分秒秒珍惜生命，時時刻刻重視安全。

7.完善質量體系，強化工程質量。

8.安全生產做得好，企業效益才有保;安全成效要展現，持之以恒是關鍵。

9.以質量求生存，以效益求發展。

10.精益求精，鑄造品質典范。

11.筑安全長城，興鉆井經濟。

12.電的用途雖廣泛，可是它還有缺陷。摸碰危險不安全，可說喜憂各占半。

13.安全在身，家人放心。安全疏忽，苦難纏身。

14.生產安全不管企業效益玩完!

15.有防則安，無防則危。

16.只有緊繃安全意識的弦，才能彈出平安快樂的調。

17.百年大計質量先，安全生產記心間。

18.提高質量意識，狠抓安全管理。

19.不懂操作勿蠻干，蠻干出事事非淺。不恥下問不丟臉，臉腫充胖人不贊。

20.電纜漏電及時換，雷厲風行別拖延。電纜拖地或者亂，維護懸掛要綁纏。

21.以百分之百的細致，創百分之百的優良。

22.安全萬事興，麻痹人財空。

23.我的安全我負責，別人安全我有責。

24.清單安全別觸電，不出事故身康健。搞好安全有責任，永為國家做貢獻。

25.創質量第一，讓顧客滿意。

26.居安思危年年樂，警鐘長鳴歲歲歡。

27.用環保理念，建綠色文明工地。

28.生命最可貴，安全第一位。

29.安全警鐘時常鳴，防范打鑼經常敲。

30.安全管理扣扣相連，生產效益節節攀高。

安全質量標準化講話（模板19篇）篇七

各位領導下午好!

我現在代表五處安六作表態發言：

為了使安裝六工區安全質量標準化建設工作扎實穩步推進，確保收好尾，開好頭，我們決心做好以下工作：

一、統一思想，提高認識，深刻領會安全質量標準化建設的重要性。安全質量標準化建設是使企業人、機、環始終保持在最好的安全狀態下運行，降低事故率，從而達到企業效益的最大化。安全生產是一切工作的落腳點，我們堅持“零死亡”目標不動搖，按照高起點、高目標、高質量、高效率、高效益的“五高”要求，在全工區進行形式任務宣傳教育工作，重點放在關鍵環節、關鍵人員上，對排查出的隱患制定穩妥有效的整改措施，并責任到人。我們將認真深刻領會安全質量標準化建設工作的重要意義，提高認識，更新觀念，全面落實安全質量標準化工作。

二、真抓實干、扎實推進，確保安全質量標準化建設工作穩步提升。

1、全員參與，全面達標。通過統一思想，提高認識教育，促使安裝六工區每個干部職工都為安全質量標準化建設工作添磚加瓦，全員參與，保證安六安全質量標準化考核達到一級標準。

2、認真抓好職工培訓工作，努力提高職工的專業技能和安全生產技能以及安全管理水平。

3、開展安全質量標準化勞動競賽活動，正面激勵和引導廣大職工上標準崗、干標準活。

4、持續開展和改進安全大檢查、安全隱患排查工作，借鑒其他單位好的做法和經驗，促進我工區安全質量標準化建設工作穩步提升。

5、堅持干部帶班制度，做到每班至少有一名領導跟班，并注重帶班效果和帶班效率。

6、加強干部作風建設，從自身做起，要求職工去做的，管理人員、技術人員要首先帶頭做到。

7、做好職工思想工作，及時了解職工的思想動態，發現問題及時化解，把矛盾化解在當班之前，使職工不帶思想包袱上崗。

安全質量標準化建設工作，對標先進我們有壓力，同時我們有信心，有壓力就有動力，我們將奮勇直追、迎頭趕上。

我的發言完畢!請各位領導批評指正!

謝謝大家!

安全質量標準化講話（模板19篇）篇八

安全質量標準化是安全生產法律體系的重要組成部分，是保障企業安全生產的重要技術規范，是安全監管監察工作依法行政的重要依據，是市場準入的必要條件。為了提高項目部全體員工對安全質量標準化的認識，加強員工對安全質量管理工作的意識，2014年8月我項目部按照上級的指示和要求，利用晚上空余時間對項目部全體員工進行了系統的安全質量標準化培訓，培訓講師為項目部安全總監和質量總監，課程內容為公司下發的安全質量標準化指導手冊。本次培訓在項目部管理層領導的高度重視和大力支持下，經過大家努力，基本達到預期效果。現將培訓情況總結如下：

一、本次培訓的核心體現。

1、圍繞公司下發的安全質量標準化指導手冊，系統的講解了工程生產中安全質量的規章制度和相關要求。以課件的方式演繹、鞏固，進一步加強了項目部員工對安全質量管控的認識，為今后的現場施工管理工作做出了良好的指導作用。

2、讓項目部員工認識到了安全質量標準化在生產過程中的重要性。通過學習標準化，大家對工程中的安全和質量有了一個全新的認識。可以這樣說，安全是工程的生命，質量是工程的靈魂。所以我們一線施工人員在進行現場施工管理工作時，要一手抓安全，一手抓質量，雙管齊下。這樣不但能保證項目能按質、按量、按時完成；而且能在業界中提升公司的知名度，起到良好的模范作用。

二、本次培訓表現較好的方面。

1、授課方式的靈活多樣性。培訓課程中，我們采用了案例教學、互動交流等方式，對所有員工進行了系統的講解及指導，讓課程不顯枯燥、不乏生動，更便于理解。同時培訓中大家積極思考，舉一反三，對標準化指導手冊的內容進行了踴躍的討論，使培訓得到了全方位的拓展。讓這次培訓既輕松又有收獲。

2、對項目上存在的問題有一個自我反思與認識，并提出了相關的解決方案。培訓結束后，對照安全質量標準化指導手冊，大家發現項目上還是存在不少問題，離公司制定的標準化還有一定的差距。經過反思，我們在自己身上找到了原因。發現問題不可怕，可怕的是放任問題不管。現在經過了系統的標準化培訓學習，有了權威的理論指導，我們相信以后工作開展起來肯定思路更加清晰，目標更加明確。

三、本次培訓存在的問題。

1、備課準備不夠充分。由于課程內容比較繁雜，給講師備課的時間及材料不夠充分，培訓內容大家只能是大概過一遍，具體操作只能在今后的工作中慢慢去體會。

2、課件版本的不統一。由于時間比較倉促，對課件沒有統一的調整，培訓課件版本各異，讓學員產生了視覺上的疲勞。

總的來說，本次培訓還是取得了圓滿成功。從培訓完成到現在，項目部的員工對于安全質量標準化的意識有了明顯的加強。開展工作起來更加細心認真，對于現場的管理也更加務實。找到了自己與標準化的差距，大家的那股勁才知道往哪個方向使。現在全項目部上下已然呈現出一種虛心學習，積極上進的氛圍。

相信通過這次安全質量標準化的學習，整個項目部會以一個全新的精神面貌來開展工作，把安全質量標準化落到實處，爭取早日達到公司制定的目標。

中建三局長沙世茂項目部。

2014年8月20日。

安全質量標準化講話（模板19篇）篇九

為進一步促進我礦安全質量標準化工作發展需求，決定對2013年新版《山西省煤礦安全質量標準化標準》進行全面推廣學習，特制定安全質量標準化培訓計劃：

一、學習要求：

1、認真學習總結，找出不足及時改正。

2、掌握本專業的業務標準。

3、考試合格。

二、培訓時間：

2013年8月16至2013年8月26日。

三、培訓形式：

利用業余時間和工作閑暇時間等學習形式。

四、培訓內容：

五、培訓對象：

采、掘、機、運、通、地測、防治水、信息調度、應急救援、地面設施、職業病等十一個專業部門副總以上領導，及正副科長和主管技術員。

蕩蕩嶺煤業有限公司。

2013年8月15日。

安全質量標準化講話（模板19篇）篇十

同志們：

為扎實推進我礦安全質量標準化動態達標競賽工作，按照《礦安全質量標準化動態達標競賽活動實施辦法》(*煤〔20xx〕91號)安排，今天，我們在這里召開8月份安全質量標準化工作會議。參加今天會議的有礦副總以上領導，機關安全生產技術部門技術員以上管理人員，黨群經營部門主管以上人員，基層單位班隊長以上管理人員。會議的主題是：總結分析7月份安全質量標準化動態達標競賽情況，安排8月份安全質量標準化創建工作。會議總的導向是：激勵先進，鞭策后進，推動安全質量標準化動態達標，保安全、促生產、增效益。質量標準化工作是安全三基工作的重要內容。今天的會議表明了礦抓質量標準化工作的態度和決心，同時也是結合集團公司7月28日年中經營分析會精神，對礦安全、生產、效益、穩定四項工作再安排、再部署、再動員的會議。下面，我從黨委的角度和思想工作方法層面講三個方面意見：

第一，把安全工作抓牢抓實。工作過程中要像拔河一樣抓住安全不松手，掯住目標不放松，保持抓安全的狠勁、韌勁。

第二，要在保安全、促生產的前提下出效益。

上半年礦經營指標完成情況總體較好，下半年按照集團公司要求，可控成本要壓縮10%。下半年礦噸煤可控成本是60.70元/噸，按目標要求要減少6.07元/噸。從礦目前安全生產經營管理情況來看，完成控制成本的目標存在較大壓力，但在壓力面前，首要的還是確保安全。

一是以安全和產量為重心保效益。沒有安全談不上效益，沒有產量掙不來效益。因此，我們必須樹立創一流的目標，用一流的安全業績和產量任務，確保效益目標的完成。

二是掯住重點，在抓落實上下功夫。一要嚴格落實“一通三防”有關管理制度，特別是瓦斯管理、防治水管理、防火管理、提升系統和南翼膠帶機大巷過異常體期間的管理。在“一通三防”和機電運輸管理上要體現前瞻性和系統性，采掘開修單位也要把“一通三防”管理作為安全管理的龍頭，遇到問題和“一通三防”部門一道想辦法，出主意，不外在，不埋怨，一切以服務安全生產為目的。二要切實抓好采掘工作面現場的安全管理。采煤單位要做好過斷層、異常帶期間的端頭管理、兩巷管理、煤幫管理等安全管理細節;掘開單位要做好巖巷六條線、煤巷八條線以及過斷層期間的瓦斯管理。機電運輸單位要加強預防性檢修，善于發現問題，檢修認真及時，全面排除隱患。三要認真在現場落實“兩規范”制度，特別是交接班、工序轉換期間的隱患排查。四要強化提高班組的自主管理，充分發揮班隊長的作用，著力增強全員安全意識、質量標準化意識，養成規范的操作習慣。

第三，講究思想工作方法，提高工作質量和工作效率。

“磨刀不誤砍柴工”，大家要養成良好的思想工作方法習慣，思想工作方法到位了，能大幅度提高工作質量和工作效率，能有效地推動質量標準化等安全三基要項工作。

一是真學習，敢創新，不偷懶，不守舊。真學習。“真”是對著“假”來的，要有隨時隨地學習的意識，認認真真學習，向口內先進單位學習，口與口之間互相學習，與行業先進對標學習。學習不是擺樣子，不是照搬照抄，要學他人長處，補自身不足，要消化吸收再創新，把別人好的東西借鑒過來，變成自己的特色，這是一種很高明的學習方法。我礦雖然二季度質量標準化考核在集團公司排名第一，但觀察兄弟單位的好經驗好做法，還是有很多借鑒和學習的地方。敢創新。就是要結合安全生產實踐，認真動腦筋，想辦法，很多“金點子”往往在實踐中產生，閉門造車造出來的“車”不一定符合現場實際需要。創新不是神乎其神的東西，就是“小點子”解決“大問題”;創新不是將過去推倒重來，而是“思路一變天地寬”，用新思維解決新問題。

二是有效溝通，團隊協作。各單位要樹立“全礦一盤棋”的思想，不扯皮，不推諉，口與口、基層科區之間、班隊之間都要形成有效溝通的機制。一個人要成長成才必須學會有效溝通，團隊協作，不唯我獨尊，不閉門造車，不唱獨角戲。一個單位要想不斷進步，形成安全管理的長效機制，也必須有效溝通，團隊協作。

三是和諧思維，用心工作，真誠做人。和諧思維。就是要學會換位思考，樹立大局意識，用解決問題的態度去思考問題，而不是用矛盾的思維去琢磨舊問題、滋生新問題。“思想決定行動，行動決定結果”，思維方式的正確與否，決定了行動是否走樣，效果是否到位。用心工作。就是要有高標準的責任心，主動盡責。

安全質量標準化講話（模板19篇）篇十一

1、實施安全生產法，人人事事保安全。

2、依法監管，公正執法，確保安全。

3、落實安全。

規章制度。

強化安全防范措施。

4、掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。

5、安全就是生命，責任重于泰山。

6、居安思危除隱患，預防為主保安全。

7、抓好安全生產，促進經濟發展。

8、廣泛開展安全活動，深入貫徹安全生產法。

9、開展安全月活動，深入貫徹安全法。

10、生命至高無尚，安全責任為天。

11、安全是效益的保障，安全是幸福的源泉。

12、隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。

13、廣泛動員，強化監督，責任到位，常抓不懈。

14、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，增強職工的安全意識和安全防護能力。

15、要認真抓好安全生產責任制的落實，穩步促進安全形式好轉。

16、安全生產一刻也不能松懈。

17、生產必須安全，安全促進生產。

18、廣泛動員，狠抓落實，群防群控。

19、采取措施，防患于未然。

20、安全在心中，生命在手中。

21、留一生安全給自己，送一份平安給家人。

22、見了違章嚴批評，道是無情卻有情。

23、現場施工講文明，周圍居民得安寧。

24、建筑“三寶”配備好，保障生命安全方有效。

25、人人遵守《建筑法》，安全生產靠大家。

26、杜絕違章，珍惜生命。

27、多一份小心，少一份擔心。

28、隱患不除根，事故根連根。

29、造高樓靠打基礎，保安全靠抓班組。

30、“四口”好比老虎洞，不加防護把命送。

31、嚴格落實安全標準化管理，確保安全生產。

32、確保安全防治措施落實，加強專項整治重點監管。

33、落實省建設廳安全專項整治。

工作方案。

強化安全生產監督管理。

34、認真落實安全生產標準化、法制化、程序化、規范化。

35、安全第一，預防為主，綜合治理，保障安全。

36、創一流施工業績，樹文明施工新風。

37、"再提高、上水平"確保工程質量和安全。

38、精心設計是工程質量的靈魂，規范施工。

是工程質量的基礎，嚴格監理是工程質量的。

關鍵，政府監督是工程質量的保證。

39、開展民主評議行風，接受社會各界廣泛監督。

40、強化質量監督，嚴把質量關口。

41、嚴格貫徹執行《安全生產法》。

42、實施安全生產法人人事事保安全。

43、安全是幸福的源泉安全是效益的保障。

44、認真學習堅決貫徹《安全生產法》。

45、關愛生命關注安全。

46、掀起學習貫徹《安全生產法》的高潮。

47、把握安全擁有明天。

48、廣泛開展安全月活動深入貫徹《安全生產法》。

49、防微杜漸警鐘長鳴。

50、生命至高無上安全責任為天。

51、人民利益高于一切安全責任重于泰山。

52、安全伴君一生生命只有一次。

53、嚴禁違章指揮違章作業違反勞動紀律。

54、安全生產人人有責。

55、安全來于警惕事故出于麻痹。

56、隱患險于明火防范勝于救災。

57、落實安全規章制度強化安全防范措施。

58、安全生產違法必究。

59、嚴把質量關、寬廣企業路。

60、質量重于泰山。

61、以百分之百的細致、創百分之百的優良。

62、百年大計、質量第一。

63、科學管理、精心施工。

64、嚴格質量、優良出品。

65、樹立質量法制觀念、提高全員質量意識。

66、加強質量教育、提高質量意識。

67、安全第一、質量為本。

68、質量是企業的生命線。

69、以管理保質量、以質量保進度、以進度求效益。

70、精心組織、科學施工、爭創一流。

71、加大質量管理力度、提高全員質量意識。

72、科學管理、施工規范。

73、樹名牌意識、創精品工程。

74、完善質量體系、強化工程質量。

75、百年大計質量先、安全生產記心間。

76、學習文化打基礎、技術能力勤鉆研。

77、尊紀守法好公民、做到“七不”講文明。

78、生命是個寶、健康最重要。

79、為己為家為國、安全必須牢記。

80、安全三個寶、上班莫忘了。

安全質量標準化講話（模板19篇）篇十二

安全質量標準化是安全生產法律體系的重要組成部分，是保障企業安全生產的重要技術規范，是安全監管監察工作依法行政的重要依據，是市場準入的必要條件。下面小編為大家整理了安全質量標準化培訓心得范文，歡迎閱讀！

通過在水電八局南托基地3天半的課程，我懂得“安全質量標準化”是建立在過去幾十年質量標準化工作實踐基礎上的一次創新。2019年初，國家明確提出要在全國所有工礦、商貿、交通運輸、建筑施工等企業普遍開展安全質量標準化活動。安全質量標準化的涵義是什么呢？安全質量標準化，就是將標準化工作引入和延伸到安全工作中來，是企業全部標準化工作中重要的組成部分。其內涵就是企業在生產經營和全部管理過程中，要自覺貫徹執行國家、地方或行業安全生產法律、法規、規章、規程和標準。依據這些法律、法規、規章、規程和標準制定本企業安全生產方面的。

規章制度。

崗位操作規程和標準，并在企業生產經營管理工作的全過程得到貫徹實施，使企業的安全生產工作得到加強并持續改進，使企業的安全生產管理水平得到提升，使企業的人機物環始終處于和諧和保持在最佳的安全狀態，進而保證企業在安全的前提下健康快速地發展。我們講安全必須同時講質量，搞安全標準化必須搞安全質量標準化，堅持以質量標準化為主線，把他們統一起來，有機結合成一個全新的安全質量標準體系——這是一種表述。

還有一種表述說：安全質量標準化就是企業各個生產崗位、生產環節的安全質量工作，必須符合法律、法規、規章、規程等規定，達到和保持一定的標準，使企業生產始終處于良好的安全運行狀態，以適應企業發展需要，滿足職工群眾安全、文明生產的愿望。我認為，這兩種表述意思都差不多，其關鍵詞是兩個：“企業、標準化”。也就是說，推進安全質量標準化的出發點和落腳點都是企業（一切為了企業，為了一切企業，為了企業一切），為了夯實企業的安全生產基礎；而其手段和目標都是“標準”二字，依據標準，執行標準，達到標準；而“化”者，徹頭徹尾、徹里徹外之謂也，說白了，就是說企業的安全質量標準化，必須是企業從上到下、從里到外、縱向橫向，各個方面，各級組織，各個部門，各個工種，各個崗位，每個人員，都必須按照標準來操作。如果只是部分崗位或者部分人員按照標準，而其它崗位和人員可以不按標準，那就不叫標準化。從發展的觀點看，新形勢下的安全質量標準化具有繼承性、規范性、科學性、系統性和創新性的特點：

一是突出了“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和“以人為本”的科學發展觀；

二是強調企業安全生產工作的規范化、制度化、標準化、科學化和法制化；

五是對企業安全基礎管理工作的拓展、規范和提升。因此，我們一定要全面、正確地理解安全質量標準化的涵義。

頻發的生產安全事故，影響了經濟發展，影響了社會安定，增加了社會管理成本。加上社會轉型時期各類矛盾突顯并容易激化，更顯示出安全生產形勢的復雜和嚴峻。

生是一個從量變到質變的過程。每一起死亡事故的后面都伴隨著上千次的違章操作行為。著名的海恩法則表述：每1次重大事故的背后，都有29次小事故、300次未遂事故、1000次帶隱患的操作作“輔墊”（還有一個同樣著名的墨菲法則說，凡是可能發生的都會發生。因此，為了“萬一”的目標，要作出“一萬”的努力。再有一個羅云法則說，安全成本投入1，經濟效益是5，社會效益無窮大），這是號稱當前安全生產界的三大法則。因此，制定各工種和崗位操作規程和作業場所標準，規范從業人員的行為，保障作業場所的安全條件，是從根本上預防生產事故的一項最重要基礎性工作。我理解，如果每個標準都科學合理，符合實際，每臺設備設施和每個作業環境都符合標準，每個員工都按標準操作，那事故就很難發生——沒有發生事故原因的根據。當然這是理想狀態。

安全質量標準化是強化源頭管理的有力措施。安全質量標準化工作的核心，就是要求企業各個生產崗位、生產環節的安全工作必須符合法律、法規、規章、規程和標準的規定，達到和保持生產中所規定的安全標準，使企業生產活動始終處于良好的安全運行狀態，向本質安全生產推進。

安全質量標準化工作有助于推動安全監管部門依法行政。安全質量標準化工作要求企業、安全監管部門和社會中介機構都參與其中，形成一個完整的工作網絡和監控體系。安全監管部門不僅要做好制定規劃、完善標準、開展宣傳等工作，還要根據標準化的原則制定相關制度和操作程序，以及考核評級的標準和辦法，使企業的安全質量標準化工作始終處于有效的監控狀態。與此同時，安全監管部門還將按照相應的標準規范自己的監督檢查行為，做到執法工作規范化和標準化，堅持執法過程的合法性和效能性原則，保障企業的合法權益不受侵害，這是建立和實行安全質量標準化體系的重要保障。為此，各級安全監管部門和相關企業要充分認識開展安全質量標準化工作的重要性，有效實施安全生產監督管理，努力提高企業安全生產水平，積極推動安全質量標準化工作健康發展。

經驗證明，凡是安全質量標準化工作開展得好的單位，其經濟發展和安全生產形勢都很好。因此，提出幾點要求：

（一）堅定信心，常抓不懈。

安全質量標準化建設是新形勢下加強安全生產監督管理工作的重要內容，也是促進安全生產形勢穩定好轉的重要舉措。我們要以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《兩個決定》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以開展安全質量標準化為動力，全面加強企業安全生產工作，突出重點，以點帶面，穩步推進，促使各類企業建立自我約束、持續改進的安全生產長效機制，夯實企業安全生產基礎。

有關企業不要等待觀望，消極應付，要按照此次會議的要求，抓緊試點工作，并采取得力措施，加快整個工作步伐，力求早日取得實質性進展。

（二）制定目標，狠抓落實。

為了推動安全質量標準化試點工作有序開展，保證工作的穩步實施，各市要按照省局的工作部署，明確分管部門，具體負責安全質量標準化工作的組織領導和推廣工作，并結合本地區的實際情況，將工作目標落實到企業，形成層層負責、整體聯動的責任體系，確保質量，按時完成。

各級安全生產監管部門要建立有效的督查機制，及時發現和處理安全質量標準化工作中出現的新情況和新問題，總結經驗、推廣先進，督促檢查試點企業確保安全質量標準化評級考核工作按時限推進。

（三）求真務實，講究實效。

我們開展安全質量標準化的最終目的，在于確保企業安全生產，保障勞動者的生命安全。要注意克服脫離實際的形式主義，需要拿出實實在在的辦法措施，在改善企業安全生產基本條件、提高安全管理水平上狠下功夫。安全質量標準化工作作為建立安全生產長效機制的一種有效辦法，已從制度上、法律上確立起應有的地位，要將其納入企業和安全監管部門的日常工作中去。為此必須克服臨時思想，不能將安全質量標準化工作僅僅作為一項“活動”，而是作為一項長期性的基礎建設。與此同時，對以往開展的安全整治和安全評估工作，要以安全質量標準化為準繩逐步進行整合，集中安全監管部門的有限人力、物力，突出工作重點，通過安全質量標準化工作的不斷完善，逐步提升企業的安全生產水平。

（四）加大投入，科技興安。

加大安全投入，推進技術進步，是實現企業本質安全的根本途徑，是搞好安全質量標準化工作的重要保障。企業要進一步落實國家和省關于企業提取安全費用的規定，足額提取安全生產專項經費，保證安全技術改造資金的正常投入。企業作為責任主體，要把安全生產真正建立在依靠科技進步和提高勞動者素質的基礎之上。開展安全質量標準化工作要依靠科技的進步，采取科學的管理方式和手段，采用科技含量高、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，抓好企業安全技術改造工程，淘汰落后的特別是危及安全的工藝技術和設備，大力提高企業機械化、自動化、信息化水平。在保證企業的設備、設施和所有安全生產條件在達標基礎上，始終保持安全、良好的運行狀態。要持續穩步推進，帶動行業安全質量標準化工作的開展。

安全質量標準化講話（模板19篇）篇十三

為進一步加強我礦安全質量標準化建設，貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。加大管理力度，強化職工安全意識，杜絕“三違”行為，有效遏制重大、特大事故，打造一流企業，構建和諧礦井，根據《山西省安全質量標準化標準及考核評級辦法》推進安全質量標準化穩步快速發展，特制定此方案。

一、組織機構組。

長：王元平。

副組長：高開紅。

王桂峰。

穆峰云。

薛之恒。

毛振文。

成員：

采煤組：段珍平馬文生。

掘進組：宋彥軍趙兔清。

機電組：張艷云。

運輸組：王國平。

一通三防組：張三兒。

地測防治水組：劉旭峰。

安全管理組：劉亞平。

信息調度組：段珍平。

地面設施組：劉國興。

職業健康組：史耀軍。

應急救援組：王元龍。

二、組長職責。

1、負責安全質量標準化的方案制定與修改；負責月度、季度、安全質量標準化長遠規劃、存在問題及整改措施的落實；負責安全質量標準化管理動態檢查、聯合檢查的組織、協調和安排部署。

三、副組長職責。

1、在組長的領導下，積極開展采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、信息調度、應急救援、地面設施、安全管理、職業健康各專業檢查、督促、復查工作。

2、負責《質量標準化存在問題登記表》匯總并下發各科隊限期督查、落實，按規定寫出獎罰方案，請有關領導審查批復。

3、收集各種關于質量標準化相關資料，督查各隊組評估表、初撐力測試表按時填報，檢查錨桿、錨索拉拔試驗的執行情況。

四、成員職責。

1、對分管區域全面負責，出現質量問題和存在現場隱患必須逐項落實并追究責任人限期整改。

2、重點是現場過程控制、隱患控制、質量控制，如出現不合格工程責令其停工糾正，確保達標。

3、負責分區范圍內資料、填繪、收集，并做好臺賬存檔備查。

五、質標辦職責劃分。

根據我礦實際情況分區管理，將采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、地測防治水、信息調度、應急救援、地面設施、安全管理、職業健康等十一個專業統一督查，具體分工如下：

劉學軍：全面督促對各項專業的檢查、資料收集、匯總和機電、運輸、信息調度專業檢查資料的收集、整理、匯總，牌板管理、零星工程質量監督以及各煤層的拉拔試驗。

高國華、賈海鵬：負責掘進、應急救援、采煤專業資料整理、收集、匯總和存在的問題督促整改。

張子濤、王陽陽：負責一通三防、地面設施、職業健康專業檢查資料整理、收集、匯總和存在的問題督促整改。

兩組人員配合按時做8#層錨桿、錨索拉拔試驗與臺帳；督促檢查8#層各隊組“手指口述”、牌板管理及零星工程質量管理。

常文峰：負責地測防治水、安全管理專業檢查資料收集、整理、匯總和存在的問題督促整改。

六、督查目標。

1、杜絕瓦斯、煤塵、水害、火災、頂板、運輸等重大事故；消除人身死亡事故和二級以上非傷亡事故。

2、所有基建工程，井巷工程、機電、提升運輸、各種設施設備合格品率達到100%、優良品率達到60%、消滅不合格工程。

3、進一步加強我礦安全質量標準化建設，強化安全管理，提高安全保障能力。

七、檢查形式。

質標辦根據《安全質量標準化標準及考核評分辦法》對各施工單位的隱患排查治理、作業現場及安全管理情況，進行動態檢查，以現場督促檢查為主，能現場整改的必須現場整改，現場整改不了的，下達整改通知單限期整改，出現重大隱患、不合格工程視情節輕重給予責任人半個月、一個月和兩個月工資的處罰，實行誰檢查、誰督促、誰驗收、誰負責。積極開展各專業檢查、督促、復查工作。

每月1日起質標辦組織對十一個專業依次進行全面詳細的自查自檢，（每三天檢查一個專業，第一天現場檢查寫出存在問題，第二天查軟件資料、打分并在調度會上宣布檢查結果以及存在問題并作出整改意見，第三天組織復查上一個專業存在問題的整改情況，（采煤、掘進，機電、運輸，一通三防、地測防治水，信息調度、應急救援，地面設施、安全管理、職業健康），如遇特殊情況，另行通知，各專業由對應科室至少一名主任或科級領導牽頭，科員除值班外全部參加，5#、8#采區全覆蓋。及時填寫《質量標準化評分表》《質量標準化存在問題登記表》。

質標辦當天將所查問題、考核結果在調度會上進行通報。存在問題作出整改措施。將存在問題匯總，并下發各科隊限期整改、落實。

八、檢查內容。

采煤：包括監測預報、規程措施、支護材料、持證上崗、規范作業、專業技能、隱患排查、頂板管理、安全出口與端頭支護、安全管理、設備選型、設備管理、管理制度、現場管理、預控措施、綜合防塵、工業衛生、文明生產等。掘進：生產接續、勞動組織、運輸系統、運輸配置、掘進機械、其他設備、管理體系、監測預報、現場圖版、規程措施、持證上崗、規范作業、專業技能、隱患排查、管理制度、現場管理、技術管理、燈光照明、通風綜合防塵、作業環境、規程質量、文明生產等。

機電：設備證標、設備完好、固定設備、電器防爆、小型電器、電纜、礦燈、待修設備、機電事故、主要提升設備、主要運輸設備、通風系統、壓風系統、主排水系統、采煤設備、掘進設備、刮板輸送機、帶式輸送機、液壓系統、地面供電系統、井下供電系統、管理制度、設備綜合管理、設備技術性能測試、專業化培訓、文明生產等。

運輸：車場、軌道系統、無軌膠輪車、道岔、設備完好、安全裝置、無極繩絞車、擋車裝置、調度控制、安全信號、捆綁、連接裝置、作業環境、管理制度、監測檢驗、開口閉鎖、文明生產等。

一通三防：通風系統、風量配置、裝備和措施、風筒敷設、永久密閉、永久風門、永久風橋、測風站、臨時密閉、臨時風門、瓦斯管理、裝備齊全、數據準確、檢測檢驗、監測裝置、資料臺帳、防滅火措施、設施設備、防塵措施、設施設備、爆破管理、三人連鎖、作業環境等。

地測防治水：規章制度、人員裝備、地質報告、地質說明書、采后總結、原始記錄、地質圖紙、地質預報、測量重點、貫通精度、中腰線標定、測量礦圖比例、礦圖要求、資料臺帳、水文地質基礎資料、原始記錄、水文圖紙、水害預報、系統完善、技術要求、工程質量、疏干帶壓開采、輔助工程、水害預警等。

信息調度：組織機構、調度裝備、機房建設、協調指揮生產、業務保安、深入現場、圖表、臺帳、記錄薄、信息公示、達標建設、班匯報、日匯報、旬匯報、月匯報、專題匯報、季節匯報、事故匯報、突發事件匯報、通信聯絡系統、視頻系統、監測監控系統、安全生產調度管理系統、生產過程動態監測、工作環境、文明辦公等。

應急救援：指揮機構和管理機構、管理職責、管理制度、應急救援隊伍、應急救援預案管理、應急救援培訓演練、應急救援保障、資料檔案管理緊急避險系統等。

地面設施：作業環境、裝備、供用電管理、設備管理作業要求、消防管理、辦公樓、職工食堂、職工公寓、職工浴室、廠區綠化、設備材料庫、煤炭儲存設施、環保與節能等。

安全管理：基本制度、制度保障、專款專用、項目管理、落實工作、隱患排查與治理、安全生產技術管理、安全生產教育與培訓、區隊班組建設、安全事故及信息檔案管理、安全文化建設、勞動用工與勞動保護等。

職業健康：組織機構和管理制度建設、基本衛生設施、工作場所管理、工作場所職業危害因素監測、履行告知義務、職業衛生培訓、防護設施、個體防護用品、職業健康監護、職業病診斷與保障、危害事故應急救援、群眾監督等。

九、相關要求。

1、每次檢查前，部門領導安排檢查事宜，規范檢查行為。

2、檢查人員必須保證檢查結果科學、公正、合理。

4、日常動態檢查必須使用《隱患排查治理登記表》，并將查出的問題以及整改措施及時下發到相關責任人。

5、檢查覆蓋率必須達到100%，所有檢查人員必須統一根據《安全質量標準化檢查標準》進行現場檢查，并按照“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，提高檢查質量。

十、獎懲。

根據公司質量標準化驗收與自查自檢評分結果進行匯總，按十一大項得分排名：排為第一名的給予科長、副科長或隊長、副隊長半個月工資的獎勵。排為最后一名的給予科長、副科長或隊長、副隊長半個月工資的處罰。由于本部門的問題影響其他部門失分最高的直接對相關部門負責人半個月工資的處罰。能整改而不整改的問題，出現重復三條以上的單位給予相關負責人一個月工資的處分。

質標辦。

2013年1月1日。

山西柳林凌志王家焉煤業有限公司。

質標辦。

安全質量標準化講話（模板19篇）篇十四

公司安監部11月份分別對穿孔、.、采裝、運輸、排土、機電、邊坡、疏干水、安全管理、職業衛生、應急救援、調度、地面設施.個方面進行了安全質量標準化考核。

專業。

得分。

等級。

穿孔。

三級。

73。

三級。

采裝。

三級。

運輸。

三級。

排土。

三級。

機電。

三級。

邊坡。

三級。

疏干排水。

三級。

安全管理。

三級。

職業衛生。

三級。

應急救援。

三級。

調度。

三級。

地面設施。

三級。

一、各系統存在主要問題。

穿孔：

個別鉆機工工作時不戴口罩。

有一處鉆孔黃泥未搗實。

采裝：

三區有一名司機酒后上崗。

運輸：有一車倆未編號。

排土：通往排土場的道路揚塵大，需灑水滅塵。

機電：漏電試驗記錄不完善。

邊坡：二工區個別地段平盤寬度不符合要求。

疏干排水：排水溝部分地段有堵塞現象。

安全管理：有一輛車無通行證入礦。

職業衛生：個別職業衛生管理人員未攜帶證件。

應急救援：應急救援制度資料不完善。

調度：

個別調度人員沒有熟練的掌握邊坡穩定監測系統等運行情況。

地面設施：消防設施不全，有個別未安設消防設施。

二、本月主要工作。

1、加強了采區的.監管；

2、對運輸通道實行了灑水滅塵；

三、存在的問題。

1、機電方面雙回路供電系統不完善，正在和有關部門進行協調。

四、下月工作計劃。

1、對各排土道路按規定進行灑水滅塵；

2、重點對排土場臺階高度進行的監測;。

五、下月各專業要針對各自存在的問題，認真對照標準，繼續整改，達到標準要求。

安全質量標準化講話（模板19篇）篇十五

總的要求是，貫徹落實全市安全生產工作會議精神，深入落實《市人民政府關于開展煤礦安全質量標準化工作的通知》（遵府通[2011]1號），認真總結借鑒2011年工作經驗，腳踏實地、堅定不移地推進煤礦安全質量標準化工作。

一是按照市政府的統一部署，今年煤礦安全質量標準化建設任務從原計劃50對增加到100對，新增產能1000萬噸。

二是達標任務已分解落實到各縣、區（市），市、縣兩級政府領導已簽了責任書，請你們迅速分解落實到煤礦，并盡快將名單報市領導小組辦公室。

三是督促各達標建設煤礦制定完善達標建設工作方案、組建領導小組和工作機構、逐一落實13大系統標準化建設的責任人、建設資金、推進時間表、獎懲制度等，報市領導小組辦公室。

四是全市煤礦安全質量標準化工作繼續實行按月調度、按季考核的機制，考核結果定期向社會公布。

五是強制推行煤礦安全質量標準化業務培訓，對業主、礦級管理人員、駐礦工作組人員和駐礦安監員分批次強化培訓，全年組織業務培訓不少于16期900人次，請各縣、區（市）逐一落實到煤礦、落實到參培人員，按照參加培訓學習。

六是每季度召開1次全市煤礦安全質量標準化工作現場會，組織煤礦相互交流、學習、借鑒。

七是年終組織考核驗收并總結表彰，對工作推進好的縣、區（市）和煤礦，要予以獎勵；對建設進度緩慢、故意拖延建設的，要予以處罰。

八是對有資源，無資金、無管理、無技術的“一有三無”煤礦，要規勸并督促其兼并重組。

安全質量標準化講話（模板19篇）篇十六

安全質量標準化講話（模板19篇）篇十七

1、抓好宣傳工作，貫徹好中油集團公司q/cnpc104.1-2004新標準的基礎工作。

2、結合hse精品大賽，完善“hse崗位作業指導卡”、“一書一表”、崗位操作行為流程圖和崗位操作程序。

3、進一步完善各項制度和基礎資料工作，真實及時地記錄各項安全和hse監督各項活動。

4、強化安全監督隊伍，把工作層層落實，分班組、分個人進行制度化，作業化，標準化施工，做到道道工序有監控，各崗位有監督。

5、認真執行“一書一表”，真正落實hse現場檢查表的檢查內容，嚴格執行施工程序進行，及時發現問題和隱患、及時采取控制措施，及時解決。

6、堅持召開安全各項會議，堅持出工前的安全講話，認真執行各項安全檢查監督工作。

7、強化施工現場的管理，抓重點，抓典型，認真落實風險動態管理，層層把關，確保不發生各項事故。

8、落實應急演練工作，提高全體員工的應急應變能力。

安全質量標準化講話（模板19篇）篇十八

樹立“以人為本，安全第一”的安全工作理念和安全工作方針，強化我站全體員工的安全質量標準化意識，與hse管理體系運行工作相結合，真正落實安全質量標準化工作，以此為契機使我站安全質量、hse管理體系、安全生產和經營管理工作上一個新臺階。實現我站道路施工現場標準化、崗位操作標準化、日常管理標準化和“零傷害、零損失、零事故”的工作目標順利實現。

安全質量標準化講話（模板19篇）篇十九