匯報材料的寫作可以提高自己的自我認知和反思能力,也能讓他人更好地了解自己的工作和學習狀況。借助這些范文,我們可以更好地理解和掌握匯報材料的寫作要點。
匯報材料結束語(實用16篇)篇一
作為一名...員,多年來我始終堅持堂堂正正做人,認認真真做事,為政清廉、勤政務實。我認真貫徹黨的路線、方針、政策,自覺與黨中央在政治上、思想上、行動上持續一致,帶頭講政治,絕不搞陽奉陰違或上有政策、下有對策,以飽滿的政治熱情和高度負責的精神開展工作,完成黨和政府交給的任務。自覺遵守《.....黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格落實中央關于制止奢侈浪費的八條規定,堅持從自身做起,管好自我的親屬和身邊的工作人員,決不允許他們做有損于黨和政府形象的事,正確運用人民賦予的權利。
匯報材料結束語(實用16篇)篇二
作為一名共產黨員,多年來我始終堅持堂堂正正做人,認認真真做事,為政清廉、勤政務實。我認真貫徹黨的路線、方針、政策,自覺與黨中央在政治上、思想上、行動上持續一致,帶頭講政治,絕不搞陽奉陰違或上有政策、下有對策,以飽滿的政治熱情和高度負責的精神開展工作,完成黨和政府交給的任務。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格落實中央關于制止奢侈浪費的八條規定,堅持從自身做起,管好自我的親屬和身邊的工作人員,決不允許他們做有損于黨和政府形象的事,正確運用人民賦予的權利。
匯報材料結束語(實用16篇)篇三
作為一名共產黨員,多年來我始終堅持堂堂正正做人,認認真真做事,為政清廉、勤政務實。我認真貫徹黨的路線、方針、政策,自覺與黨中央在政治上、思想上、行動上持續一致,帶頭講政治,絕不搞陽奉陰違或上有政策、下有對策,以飽滿的政治熱情和高度負責的精神開展工作,完成黨和政府交給的任務。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格落實中央關于制止奢侈浪費的八條規定,堅持從自身做起,管好自我的親屬和身邊的工作人員,決不允許他們做有損于黨和政府形象的事,正確運用人民賦予的權利。
自覺過好“權利關”、“生活關”和“金錢關”,在重大決策上堅持民主集中制原則,自覺理解民主監督,在機關辦公樓的維護和修繕等重大財務支出等事情上主動請審計部門來審計,做到帳務的公開透明;干部任免均按照規定程序進行。
匯報材料結束語(實用16篇)篇四
兩年來,社區兩委班子團結協作、齊抓共管,在精神禮貌活動創立過程中,把轄區單位和居民小區的進取性調動起來,實現了“社區是我家,建設靠大家”、“社區有榮,我也沾喜”的理念。目前社區較以前更充滿活力、群眾認同感、凝聚力大大增強,一個治安良好、環境優雅、共建氛圍濃厚、積極向上、和諧健康的社區將逐年騰飛。雖然我們取得一些成績,但離上級要求還有差離,我們將再接再厲,不斷進取,努力開創社區精神禮貌創立工作的新局面,促進社區各項事業蓬勃發展。
匯報材料結束語(實用16篇)篇五
我們在xx工作中,雖然做了不少的工作,但和周邊社區相比,我們還存在一些問題,今后我們要在兩級政府的領導下,進取開展好省級綠色社區的活動,繼續發揮黨員和積極分子的模范作用,以創立省級綠色社區為目標——努力奮斗!
匯報材料結束語(實用16篇)篇六
一是要有針對性。
首先要針對匯報的主題和目的開展材料收集。
其次要弄清上級領導最重視什么、最想聽什么,圍繞這個匯報才能激發領導興趣。
再次要了解上級領導的思維特點和語言風格,讓匯報思路與語言貼近領導。
二是要語言簡潔。
首先是政策理論要運用到“點”上。
工作匯報中不可避免地會提到一些指導思想和原則方針,但不能在匯報中把從馬列主義到科學發展觀及系列政策一一羅列,造成聽者的聽覺疲勞。
運用政策理論時,要注意工作的`條件、范圍和性質,注意運用對解決特定問題和具體事項有指導意義的政策理論。
其次是盡量少用或不用概詞、概數。
涉及到具體事項和對象的性質、數量時,應盡量減少用“部分”、“有的”、“一定范圍”、“某種程度”等概詞,絕對不用“據說”、“有人反映”“幾分之幾”等不確定性詞語。
再次要言之有物。
不能光有“領導重視”,而無加強領導的具體措施;只有“開拓創新”,而無新思路、新措施;僅有“深入細致”,而無“深”、“細”的具體體現;也不能盡是一些沒有觸及工作實質的和具體問題的空話、套活、虛活和領導言論。
而且要多用短句,能短則短,語言要干脆有力,上口順耳。
切忌為了對仗工整,人為造詞,生硬地加詞少句。
三是要寫出高度。
匯報樹料是一個總結、提高、升華的過程,必須寫出高度。
要在工作事例的闡述中表達出自己的思想見解,脫離了具體工作的思想表達,容易造成對聽眾的說教氛圍。
具體來說,就是要突出工作亮點,挖掘個性東西,并分析透徹。
要從具體工作入手,抓住本質,防止表面化的材料堆砌,要讓上級提出有見解的建議。
上級聽匯報的目的,除了了解下級工作開展情況外,同時也要為其改進自身工作以便更好地指導下級工作汲取經驗。
因此匯報時要提出對本級和上級工作都有指導意義的建議,才能讓領導有所悟、有所得。
四是結構要清晰。
匯報材料一般包括工作開展情況、工作成效、存在的問題與建議、今后的工作打算等內容。
整個材料如何布局,先寫什么、后寫什么,強調什么、簡寫什么,要根據匯報的時間要求和領導意圖合理安排。
談成績時要充分,讓領導一聽就能興奮起來。
說問題時要直接了當,敢于觸及矛盾焦點,但個案性的、短期性的問題應少提,避免大小問題一起羅列影響成績展示效果。
匯報打算時,涉及全局性的工作,要提出一些原則性、方向性的東西;涉及具體問題時,要拿一些針對性、操作性強的工作措施。
古人講,欲窮千里目,更上一層樓。
以下應上,是匯報的基本屬性。
要寫好匯報,就要提高站位,避免自說自話。
因此,匯報材料首先要明確匯報對象,準確把握領導意圖上級意圖,站在上級領導和部門的高度上撰寫匯報,圍繞領導和上級布置的題目作答,把握匯報對象想要了解的內容,若是全面工作則全面匯報,若是專題工作則具體匯報,切忌主觀臆斷造成的偏題、跑題。
但準確把握上級和領導意圖不能靠“臨時抱佛腳”,要把功夫下在平時。
在日常工作中及時學習上級指示精神,了解上級動態,明確工作重點難點。
其次,領會上級意圖,把握文章主題,需要自身理論素養和業務素養過硬。
因此,平日要注重加強學習,向領導同事學,向群眾書本學,學理論,學業務,提高審題、解題、破題的能力。
上級要求下級做有關情況的匯報,是為了了解經驗、問題、困難等深層次情況,因此,切忌淺嘗輒止,蜻蜓點水。
在把握匯報主題的前提下,應圍繞重點內容深耕細作。
正所謂要言不煩,凡是涉及問題的關鍵內容要說清說透,擊中本質要害,要避免簡單的材料堆砌。
確保匯報深度,還要避免“千稿一面,萬人同調”。
匯報內容要突出自身特色,符合自身實際,一方面撰文者要深入一線,掌握一手資料,做到心中有數;另一方面撰文者要積極與領導同事溝通交流,虛心聽取意見建議,博采眾長。
此外,要力避語言拖沓,一味求長。
長度不等于深度。
文章要注重簡明扼要,多講結果,少講進程。
上級部門聽取匯報,就是要了解準確事實,倘若長篇大論不分主次,甚至需要上級進行再加工、再分析,那么報告的意義與價值就大打折扣了。
當然,廣度不是不分主次,面面俱到。
但一篇好的匯報材料不能回避問題與困難,只報喜不報憂,要做到全面客觀,有喜報喜,有憂報憂。
一方面要做結構完整,有頭有尾。
在謀篇布局上精心籌劃,做好提綱,明確主次;另一方面要保證要點完整,論據充分。
匯報作為上級決策的重要依據,其內容是將直接影響上級出臺的政策內容。
所以任何與匯報主題密切相關的內容都不可遺漏,在構思以及草稿的修改過程中,撰稿者自己要進行反復推敲梳理,查漏補缺。
同時也要及時與領導同事溝通交流,從多個角度進行內容檢查完善。
此外論據要充分,尤其是一些關鍵數據例如投資額、稅收、產量、普及率、完成率等信息要敘述準確,保證匯報內容有血有肉。
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匯報材料結束語(實用16篇)篇七
我們在xx工作中,雖然做了不少的工作,但和周邊社區相比,我們還存在一些問題,今后我們要在兩級政府的領導下,進取開展好省級綠色社區的活動,繼續發揮黨員和進取分子的模范作用,以創立省級綠色社區為目標——努力奮斗!
匯報材料結束語(實用16篇)篇八
工作,對教育實踐活動有了更深入學習的機會。通過這些活動,結合所學所思,我想從自身工作崗位出發,從四個方面匯報我對”三思三觀“和破除”四風“的認識。
一、認真學習,進一步理解”三思三觀“深刻內涵。
以”三思促三觀“就是在認真思考”與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠不遠、百姓在心中的分量重不重“的基礎上,樹立正確的群眾觀,一切以民眾、民生為出發點;樹立正確的價值觀,以人為本,人民至上;樹立正確的事業觀,常懷親民、愛民、為民之心,切實轉變工作作風,強化服務民生意識。開展好黨的群眾路線教育實踐活動,為民是根本,務實是關鍵,清廉是保障。貫徹落實”三思三觀“,關鍵是要強化黨員意識,維護黨的權威,忠誠黨的事業,堅定理想信念和道路自信,保持和發揚黨員先進性和純潔性;要強化宗旨意識,樹立群眾觀點,踐行群眾路線,爭做為民務實清廉的模范;要強化實干意識,勇于擔責,敢于碰硬,做到自重、自省、自警、自勵,身體力行。
二、自覺自律,堅決掃除”四風“方面的具體問題。
優良作風具有無聲的力量,讓干部和群眾心貼心;不良風氣象一座無形的墻,使黨和人民產生隔閡。教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。這”四風“是違反我們黨的性質和宗旨的,是當前群眾深惡痛盡、反映最強烈的問題,也是侵害黨群干群關系的重要根源。”四風“問題解決好了,黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。要解決”四風“問題,除了制度保障外,關鍵是要靠每位黨員自覺自律,要牢固樹立”一切為了群眾,一切依靠群眾“的理念,嚴以律己,嚴格遵守中央”八項規定“、省委”六個嚴禁“、海寧市委18條規定以及海寧市”正風肅紀“十項規定;在黨的群眾路線教育實踐活動中認真查擺自身存在的問題,著重解決工作不實的問題,在人民群眾利益上不維護、不作為的問題,克服及時行樂思想和特權現象,著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣。
三、服務基層,確保執法監察各項工作落地生根。
人民群眾是歷史的創造者,是我們事業不斷發展的力量源泉。抓好基層工作合法合規有力推進既是紀檢監察組織的工作著力點,又是讓廣大群眾受惠受益的根本抓手。因此,在實施執法監察項目或督查活動前,一定要深入基層做好充分的調研工作。首先,工作中要勤下基層,全面了解基層工作現狀以及當前存在的突出問題,與基層黨員干部探討問題根源,尋找解決問題的辦法,要多聽取他們的意見和建議,提高我們監察建議的可操作性。其次,工作中要深入基層,要深入實地檢查,多看現場,少聽匯報,多與工作一線的干部群眾交流,了解工作的重點和難點,提高檢查的針對性和發現問題的能力。最后,工作中要注重收集來自基層的情況和意見,一個電話、幾分鐘的交流可能就能得到很多的信息,對我們的工作至關重要。總之,作為一名紀檢監察干部,絕不能整天圍著辦公室轉,圍著上級領導轉,而不圍著群眾轉。應該把更多的時間用在了解民意,體察民情,解決民難上,做到無論工作多忙,都要安排時間深入基層,無論時間多緊,都要抽出時間聯系群眾,切實在聯系群眾中找到工作的切入點和落腳點,使我們的工作更接地氣。
總之,學習踐行”三思三觀“是黨的群眾路線教育實踐活動的重要內容。在積極參與委局機關”三思三觀“大討論活動的同時,把自己的所得所悟結合到工作中來,切實加強與基層單位的聯系,不斷提高服務水平。
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匯報材料結束語(實用16篇)篇九
近年來,在上級黨、團組織的關懷下、在學校領導的直接帶領下,我校少先隊以全面落實“未成年人思想道德建設”為主導,以少先隊組織建設規范化為主線,以培養創新精神和實踐能力為重點,以體驗教育為基本途徑,圍繞“抓落實、促規范、創特色、求發展”,改進工作作風,創新觀念,在少先隊大、中、小隊中普及少先隊知識,提高少先隊活動質量,全面提高少年兒童的綜合素質。幾年來,我校少先隊工作有了長足的進步,取得了一些成績。現將我校的少先隊工作做一簡要的介紹:
定定區大城小學現有教師126人,學生2500名,少先隊員2500名。大隊輔導員2名,大隊長1名,副大隊長3名,大隊委42名,中隊41個,中隊輔導員41名。同時,還成立了由82名少先隊員組成的號鼓隊、100名少先隊員組成的腰鼓隊、80名少先隊員組成的紅領巾藝術團舞蹈隊、12名少先隊員組成的樂隊。
1、少先隊組織機構健全,分工明確。
我校領導對少先隊工作一貫非常重視,每學期初,學校的工作計劃能夠對少先隊的工作加以統籌規劃,指名方向,大隊和中隊也制定好工作計劃,如期開展工作;學期末,學校能夠對一學期來少先隊的工作進行總結。
大隊輔導員分工作明確,陳娟全面負責少先隊工作,陳偉負責常規管理。學校少先隊大隊委員會在大隊輔導員幫助下由大隊長具體負責,開展四崗檢查評比工作、少先隊活動評比、中隊主題隊會的評比、各中隊板報墻報的評比、品德積分表的檢查評比、周會的檢查評比、閱讀活動的檢查評比等。
2、有嚴格的少先隊工作制度,少先隊工作有章可循
的具體落實,配合校外聘請的法制副校長、在學校全方位開展少先隊工作,不論是大隊活動還是中隊工作都組織開展的有聲有色。
3、陣地建設規范
學校少先隊有獨立的大隊室,隊歌、隊徽、誓詞、作風、呼號、大隊旗均張貼于墻,大隊部現擁有鼓號隊共82人,陣容宏大,訓練有素,久經考驗,在多次比賽中獲得好成績。大隊部每年都將隊干、隊員的名單造表成冊,有專門的記錄簿。大隊部訂購了大量書刊雜志:《少先隊小干部》、《輔導員》、等有關書籍,充分利用隊刊隊報進行宣傳。抓好少先隊的標志、用品管理和使用,使其發揮作用。學校對少先隊投入大量的資金,對少先隊的基礎設施進行添置更新,如:添置鼓號、隊旗、紅領巾,購買隊標志等。
1、加強輔導員的隊伍建設
為提高輔導員綜合素質,我校始終不渝地抓輔導員的配備、選拔、培訓工作,落實輔導員的有關政策,學校經常組織大、中輔導員外出培訓,網絡培訓,或下發隊刊和資料,提高理論修養、業務水平。發動輔導員撰寫少先隊論文參加區、市的評比。在近年分別安排少先隊輔導員陳娟、陳偉老師參加了共青團定西市委、安定區委舉辦的少先隊輔導員培訓班,為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件,定期召開輔導員會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。學校除了大中隊輔導員以外,還聘請了思想進步、作風正派、熱愛少年兒童的校外輔導員,有警察、醫生、心理學教授、教育專家等,邀請他們在學校的開學典禮、學期總結大會、入隊儀式、家長學校活動等大型的少先隊員集會上講講座,和少先隊員談心,受到了孩子們的喜愛,得到了家長的好評。
2、小干部任職工作常抓不懈、大隊委分工明確
我校少先隊始終非常重視少先隊小干部的民主選舉和任期輪換,為廣大少先隊員提供平等參與、服務他人和學習民主的機會。 每學年初,都要召開少代會,進行大隊委改選,通過各中隊推薦、大隊委表決,確定德才兼備的少先隊員為大隊委員。由民主選舉產生新的大隊委員,各負其責。大隊部定期召開各種形式的例會,如隊委會、監督崗人員會議等,做好記錄,定期組織對隊干進行培訓,總輔導員親臨指導,做到培訓出成效,工作有成績。
(一)少先隊常規活動
1、升旗儀式
我校的少先隊更重視每星期的升國旗儀式,學校成立了校樂隊,在每周星期一的早上,全校少先隊員在校樂隊的伴奏下莊嚴、隆重的參加升旗儀式、演唱國歌;那富有情感的國旗下的講話,讓學生明白了“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自愛、敬業奉獻”的可貴,更懂得了要從小好好學習,將來為祖國做貢獻的道理;那莊嚴的國旗下宣誓,讓學生感受到了作為一個中國人的驕傲,從而更自覺地愛國。一句話,每星期的升旗儀式發揮了其應有的作用,學生的思想情感得到了極大的熏陶。
2、紅領巾廣播站
紅領巾廣播站是宣傳窗,凈化少先隊員的心靈。每天課間操后5分鐘是我校紅領巾廣播站的播音時間。紅領巾廣播站播音內容由七個欄目組成:1、學校主題活動。2、學生優秀習作選讀。3、自然常識。4、科普知識。5、優秀的中華古詩文。6、生活百科。
7、好人好事。由兩名播音員輪流播音(每天一人),播音前后播放主題音樂、兒童歌曲。紅領巾廣播站自開播以來,從組稿、審稿到播音,都由少先隊干部自行組織,深受隊員們的喜愛;在這里,他們放飛理想,放飛希望。紅領巾廣播站播音還能起到及時發現問題,及時解決問題的作用,使學校德育工作的盲區大為減少,德育工作的方法不斷改進,緩解了學生緊張的學習氣氛,構建了和諧溫馨的育人空間,豐富了校園文化生活。各中隊都能積極踴躍投稿,提高了學生的寫作能力。
3、少代會
每年初,在學校統一安排部署下,少先隊都要組織召開了“少代會”,在會上,校長對每個少先隊員作總體要求講話,黨支部書記對少代會召開的重要意義作精確闡述。在會上選舉產生新一屆少先隊大隊委員42人(大隊長1人,副大隊長3人,年級總負責6人,四崗檢查人員29人,紅領巾廣播站3人,)。
4、德育骨干培訓會
在學校黨支部的帶領下,發揮少先大隊的德育主陣地作用,每年舉辦“德育骨干培訓會”兩次。教師德育骨干由班子成員和全體輔導員人參加,學生德育骨干培訓會由學校班子成員和少先大隊委、學生干部參加。德育骨干培訓的做法在《定西日報》上進行了宣傳報導。通過培訓,增強了德育工作者的素質,提高了德育工作水平。
5、入隊前教育和入隊儀式
際兒童節,我校全體少先隊員都要穿校服,在校園內為一年級自愿加入少先隊組織的新隊員舉行隆重的入隊儀式,使全體隊員對少先隊組織有更深的了解,增強了少先隊組織的凝聚力。
6、少先隊常規檢查工作
少先大隊部還設置了“四崗”(衛生監督崗、課間安全監督崗、三操(早操、課間操、眼保健操)監督崗、路隊安全監督檢查崗),促使全體學生良好行為的養成教育,對每天的“四崗”檢查情況由“紅領巾”廣播站及時地播出,抑制個別學生的不良行為,并根據檢查評比制度扣去班級積分,周末進行匯總,評出班級名次,在每周一升旗活動時,由少先大隊部進行公布,對獲得第一名的年級授予優勝紅旗,對獲得第一名的中隊頒發優勝紅旗,。利用《值周檢查評比欄》每天公布各班紀律、衛生、路隊和安全情況,做到每天一小結,每周一統計,加強了學生紀律、衛生、路隊和安全管理,強化了學生的思想認識。
7、少先隊宣傳工作
堅持中隊黑板報、手抄報、學校櫥窗定期更換制度.為充分發揮傳統少先隊陣地對隊員的教育作用,大隊輔導員根據學校工作安排及少先隊的工作計劃,每月更換櫥窗和中隊黑板報,并進行考核打分。班級黑板報是隊員接受專題教育的主要陣地,大隊部規定一二年級由輔導員幫助完成、三年級以上則由隊員們自主完成,因此隊員的積極性得到提高。隊員們在這個陣地中自己組織、活潑發展,鍛煉了能力,培養了合作意識。少先大隊部利用《學生作品展示欄》每年展示同學們的書法、繪畫及攝影等作品16期,100多件;還訂做了28副名人名言宣傳鏡框100副警示教育牌子,分別布置在南、北教學樓的樓道墻上、教室里面和其它顯眼位置,營造了濃厚的校園文化氛圍。特別是各中隊豐富多采的《學習園地》,更成了少先隊員們展示才華的舞臺,寫、畫、算應有盡有,各中隊充分利用《學生好人好事選登欄》,每年登載學生中出現的好人好事共10期,近500多件;體現了學校狠抓學生素質教育的主旋律。
8、五自教育活動
幫助克服生活上、學習上、思想上、感情上的依賴性訓練隊員的生活能力;教給隊員用法律保護自己,培養學生堅強的意志、臨危不懼的膽識、頭腦冷靜的品質、果斷的處事能力使隊員掌握基本的自我保護常識:如防火、防盜、辨向、道路交通安全、防震、防雷、防沙塵、防暴風、防暴雨、出入公共場所安全、上下樓安全、課間活動安全、體育課安全等安全常識。培養學生在艱難困苦條件下生活的能力,磨練不屈不撓、自強不息的思想作風;教育學生從小嚴格要求自己,逐步形成習慣,使“五自”成為一種人生態度和行為習慣。
9、中隊主題隊會活動。
利用隊會、綜合實踐活動課等時間,一個周開展一次中隊主題隊會活動。引導隊員根據學校的活動安排表,按照學校統一制定的活動課題,少先隊員自愿組建小組,搜集相關素材,先后開展了以“播撒金種子、立德樹新人”為主題的思想教育、先后開展了以“好習慣伴我成長”為主題的行為習慣教育、以“注重防范、確保平安”為主題的安生教育、以“積極進取、做學習主人”為主題的理想教育等方面的主題的中隊會、少先隊禮儀訓練等活動。
少先隊臨時活動
1.少先隊號鼓隊多次參加市委、區委各部門組織的宣傳、慶典、儀式、表彰會等活動。先后參加了“青少年成人宣誓儀式”“優秀教師表彰會”“交通安全宣傳日”“爭做文明市民,爭創文明環境萬人簽名活動”等活動,使少先隊員參與社會、服務社會,培養了少年兒童的關心社會,服務他人的精神與能力。
2.20xx年9月8日上午9:00,我校教師陳娟帶領少先隊干部宋蓓、李泊田同學為安定區教育系統教師表彰大會獻辭。20xx年9月8日上午9:00,我校教師陳娟帶領少先隊干部宋蓓、李泊田同學為安定區教育系統教師表彰大會獻辭。20xx年9月9日,我校同學在全區第二屆文藝展演中擔任主持。20xx年12月23日,我校教師吳麗參加了共青團定西市第三屆代表大會,我校六(4)班張志洋、六(6)班康嘉禎、五(3)班田雨、五(5)班薛藝凡四位同學在大會上獻詞。20xx年3月,在少先隊定西市第三屆代表大會上,我校六(4)班張志洋、五(3)班田雨、兩位同學在大會上獻詞。
匯報材料結束語(實用16篇)篇十
時間飛逝,不知不覺中,一個緊張而又充實的學期馬上就要過往了。回顧這學期,剛來幼兒園的時候,還有好多不情愿,感覺在幼兒園簡直就是毀了自己的知識,干什么都沒有精神,現在我終于體會到了自己的價值所在!。
下面是我把這學期的工作做扼要匯報總結。
本學期,感覺自己工作做的不到位,衛生,治理等等!希看在以后的日子里可以倪補自己的不足,把工作做好,積極配合好園長工作,,在以后我會認真做好各項工作,積極完成學校布置的各項任務。
參加園內各項活動,每周按時參加升旗儀式,不缺勤,熱愛集體,服從分配,團結同事,愛崗敬業,做到既教書又育人。
1、深進認真的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,制定符合幼兒認知規律的教學方法及教學形式。并利用本土特色結合幼兒實際和愛好開展“特色鄉村課程”留意弱化難點夸大重點。并不斷回納總結進步教學水平。
2、認真上好每一節課,上課時注重幼兒主動性的發揮,發散幼兒的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養幼兒的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中進步幼兒的思維素質,保證教學質量。
3、留意聽取幼兒的意見,及時了解幼兒的學習情況,并有目的的對幼兒進行輔導。
4、堅持聽課,留意學習其她老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。
5、注重教育理論的學習,并留意把一些先進的理論應用到教學中,做到學有所用.。一學期來,我在學校開了兩次公然課,通過開公然課,使自己的教學水平得到很大的進步。
一個班的工作能否得以順利的開展,除了靠老師的努力之外,更重要的是要得到家長們的支持和配合。特別在小班,因小朋友年齡小,自理能力比較差,所以家長都比較緊張、擔心,自然對我們老師的要求也比較高。所以我會經常跟家長溝通!
這使我更了解幼兒在家的情況,使我能有針對性地開展幼兒的教學工作,而且還能促使我們老師跟家長的相互理解,使關系更密切。如有意見和建議,請當面和老師交流,以免造成誤解。
6.關于幼兒的學習:幼兒園的教學,重在培養幼兒良好的行為習慣和積極的學習愛好,不會要求孩子死記硬背童謠故事,但這并不意味著什么都不教,有些內容當天教當天不一定就能學會,孩子會有內化的過程。在主題教學活動中,我們開展了親子活動,讓家長和幼兒共同完成,這活動不僅能促進我們與家長的關系,而且還能讓家長更了解我們的工作。
本學期收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,當然也在工作中發現一些存在的題目。在我享受的收獲的同時,我也會對所碰到的題目加以認真思考并以解決,力求把日后的工作做得更好!
最后,為了給孩子創造一個輕松優美的環境,培養孩子愛集體的良好情感,告訴他們要愛護小動物,為了豐富孩子們的戶外活動,可以做一些體育器械,如沙包、飛盤、墊子、風車等。以后我會更加努力做好工作!
匯報材料結束語(實用16篇)篇十一
這次市文明委考評組對我部文明創建進行考評,將進一步全面督促推進我們的工作。首先我代表xx縣委宣傳部全體干部職工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
下面,我就縣委宣傳部三年來文明創建工作作簡要的匯報。xx縣委宣傳20xx年被命名為市級文明單位以來,始終堅持“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針,以抓文明單位創建為載體,不斷提升本職工作水平。我們的文明單位創建工作可以用“做到兩個到位、堅持三個抓手、達到一個提升”來概括,即:做到領導到位、投入到位,堅持以制度建設、隊伍建設、軟環境建設為抓手,達到提升宣傳思想工作水平的目的。
縣委宣傳部高度重視,把文明單位創建工作放在重要議事日程來抓,與本職工作同計劃、同部署,鑒于人事變動及時調整充實由縣委常委、宣傳部長為組長,常務副部長為副組長的創建工作領導小組(永宣字〔20xx〕12號文件),結合單位實際,研究制定了《xx縣委宣傳部20xx—20xx年文明單位創建規劃》,明確規定了創建目標、創建要求、具體措施、經費投入、時間安排、機構設置、人員保障等,將責任落實到股室、落實到個人。
針對辦公設備簡陋,難于適應新時期工作需要的實際現狀,縣委宣傳部領導班子積極向省、市、縣多方協調籌集資金,自20xx年以來,購置了兩輛公務用車,配齊了辦公桌椅、電腦、打印機、傳真機、復印機、相機等設備,全面優化了辦公條件。目前,已經達到部內人手一臺電腦、每一個股室1臺以上相機的水平。近三年共投入資金60多萬元,通過配備完善硬件設施條件,為文明單位創建提供硬件基礎。
根據文明單位創建工作需要,宣傳部自20xx年以來先后制定和完善了xx縣委宣傳部《理論中心組學習制度》、《理論中心組考核制度》、《學習制度》、《工作制度》、《生活制度》、《車輛管理制度》、《財務制度》、《干部職工理論教育培訓制度》、《領導班子勤政廉政制度》《工作獎勵制度》等多個制度,堅持用制度規范干部職工行為。同時,在工作上堅持“一周一計劃,一月一交流,一季一督查”的工作機制,即:分管領導每周與所分管股室研究工作一次,對上周工作進行回顧查找,對下周工作重點進行計劃;每月由部長主持或部長委托常務副部長主持,各股室對本月工作進行總結,對下月工作進行規劃;每個季度,由常務副部長牽頭對照目標責任書,對各股室工作進行查漏,督促補缺。
在干部隊伍建設中,我們以“素質大提高、崗位大練兵”、新聞戰線“三項教育”、宣傳文化系統作風建設、“三力建設”、創先爭優活動等為主要載體,從提高演講口才、新聞寫作、攝影、電視新聞、理論研究、文藝創作六大能力入手,以學習宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》和《未成年人思想道德建設的若干意見》為主線,深入開展七項教育。
一是開展理想信念教育,每年清明節期間,組織全體干部職工開展烈士陵園掃墓活動,開展網上祭先烈活動。
二是開展形勢教育,使干部職工端正思想態度,增強工作責任感和緊迫感。
三是開展核心價值體系教育,讓干部職工廣泛思考怎樣做人、做什么樣的人、要做什么事,樹立正確的人生觀。
四是開展“八榮八恥”為主要內容的榮辱觀教育,對“八榮八恥”進行醒目廣告,部內每個辦公室一塊,使干部職工明確要有所為有所不為。
五是開展愛崗敬業教育和“四心”工程,結合開展對工作有熱心、對父母有孝心、對社會有愛心、對自己有信心的“四心”工程,正確引導干部職工自覺加強道德修養。
六是開展誠信教育,通過個人自學自啟、組織觀看影片、正反案例分析、社會實踐等方式,對“20字公民道德規范”進行醒目廣告,部內每個辦公室一塊,讓干部職工在接受教育中深刻認識誠信與不誠信的巨大差別。
七是開展環保生態宣傳教育,圍繞“促進生態環保、構建美麗家園”主題,努力提高干部職工生態環保意識。通過廣泛開展各種教育活動,培養了一支政治過硬、作風務實、業務精湛、經得起檢驗的精干隊伍。
一個地區要發展需要良好的軟環境,一個單位也一樣。縣委宣傳部在文明創建中,始終堅持以軟環境建設為抓手,營造團結和諧的人文氛圍。
一是加強對辦公環境的優化,將公共衛生區合理分配到股室,將衛生工作責任落實到個人,同時,要求每一個干部職工在辦公室自種兩盆以上花木,辦公用品擺放做到條理有序。
二是經常組織集體活動,20xx年“三·八”節,常務副部長帶隊,組織部分干部職工前往大理、麗江、迪慶、保山、德宏等地考察學習,20xx年11月由部長帶隊,組織全體干部職工到掛鉤村與村民小組長開展聯歡活動,20xx年xx月,由部長帶隊到大雪山自然保護區與保護區全體人員開展攝影寫作采風活動,20xx年春節期間還開展了職工撲克、象棋比賽活動,通過這些活動開展,使部機關人文環境團結和諧,生動活潑。
三是多次開展獻愛心,全體干部職工積極為汶川大地震、云南百年一遇大旱災捐款。四是深入開展“雙聯雙推”活動,建立機關黨支部與農村黨支部結對幫扶機制。近三年多次深入掛鉤村勐板鄉戶丫村,開展產業幫扶、新農村建設、抗旱防汛等工作,開展農村現場核桃技術培訓16場次,受益20xx余人次,協調提供產業幫扶資金2萬元,協調用于新農村建設的水泥80噸,發展核桃12997.8畝。今年抗旱期間,又兩次發動黨員干部職工捐款,共捐款4600元,針對大旱致使很多困難黨員和群眾無法正常生產生活的實際,宣傳部又安排6000元資金,幫扶戶丫村困難黨員、群眾、留守兒童、孤兒、五保戶等特殊群體渡過難關。今年防訊期間,宣傳部又為勐板鄉戶丫村、戶丫完小、新邊田村、后山村協調大米1500斤。
四是做好感動臨滄人物回訪工作,解決實際困難,經協調為20xx年度感動人物尹玉鳳家蓋了新房。五是堅持和完善民主管理制度,實行了政務、黨務、財務三公開,營造尊法、守法、文明、和諧的干事氛圍。
“十百千萬”評選推薦活動有序開展,組織開展文明單位、文明村、文明行業“三大創建”活動有聲有色,“感動臨滄年度人物”評選推薦活動富有成效,“十大優美村寨”、“十大先進新農村理事會”、“十大農村致富帶頭人”、“十大敬老之星”等評選活動成績匪然。四是文體活動長足活躍,《月亮升起來》廣場集體舞得到推廣普及,推出溶地方特色、雅俗共賞的《古韻新編》永德打歌,節慶文化活動豐富多彩,群眾文體活動繁榮昌盛。五是各種藝術創作勢頭良好,魯德仲同志的書法作品“無與倫比”等入選《祖國萬歲》,被中國書法家協會等部門授予“中國杰出藝術家”和“人民功勛藝術家”的稱號,縣文化館魯明順同志創作的圖畫《牧童騎術高》獲文化部舉辦的全國群眾文化藝術系統書法美術攝影大展銅獎、創作的《我們敬愛的祖國》、《永德真是個好地方》等8首歌詞被20xx年《祖國之春·中國民族歌曲選粹》入編等。六是公共文化服務體系建設得到加強,永德博物館已建成,縣城文體中心、農民健身工程、鄉鎮文化站建設等項目建設進展順利,在127個山區自然村建成“村村通”電視接收點,圖書館被云南省文化信息資源共享工程分中心列為基層示范點,投資120萬元建成老干部活動中心。
申報全國基層理論宣講先進集體,此項工作正在申報之中。
匯報材料結束語(實用16篇)篇十二
男19xx年6月19日出生中國共產黨黨員。19xx年9月在安陽市二十中學參加工作至今。于20xx年9月擔任安陽市二十中學化學備課組組長;20xx年擔任安陽市二十中學理化生教研組組長;20xx年xx月份擔任安陽市二十中學教務處副主任。始終擔任初三畢業班的化學教學工作和畢業班班主任工作。
我的工作思路是:遵循面向全體學生,促進學生發展的教研方向,以促進教師轉變教學思想理念為根本,以常規建設為基礎,以教學方法改革為重點,以教科研為龍頭,以增強學生學習興趣為突破口,切實開展強化德育的主渠道作用,努力提高教育質量,切實發揮化學素質教育功能,取得了可喜的成績。
歷年來我所擔任的初三畢業班同學中考成績均名列全市同級學校前茅。學生在連年在市教研室組織的全國初中化學競賽中獲優異成績,連續獲得優秀輔導獎和優秀園丁獎。帶領全組同志在市教研室的指導和校領導的支持下承擔了較高級別的市級、市級以上公開教學教研活動,其中關于“回歸實驗室”的研究開創了市化學實驗室管理和新課改下學生學習方法轉變的先河。同時還注重教科研和教學經驗的積累,不斷探索,共撰寫了多篇教學論文,分別發表在化學教學研討會上進行交流或中心刊物上發表。其中《初中化學探究式教學》、《學會學習》等文章獲省級、市級科研論文評比一等等獎,并被評為市、校級教學骨干。于1996年、20xx年獲得全市教學公開課比賽一等獎;20xx年參加課改實驗區錄像課的錄制,獲得省級新課改觀摩課一等獎;同時我積極參與市化學學科的教學研究,參與了安陽市化學目標測試、中招快遞的資料的編寫,并在全市得到使用,以及參加全市多媒體課件評比,多次奪得一等獎,現經常擔任多媒體課件評比的評委。
作為教研備課組長,建設和完善教研組常規工作,是教研組工作正常運轉的根本保證,是切實提高教研質量的前提條件。為此,每學期開學初我就帶領全組同志認真討論,研究制定出清楚、規范、切實可行的教研活動計劃。我們堅持開展每星期一次的教研活動,每月一次的教育理論學習。進行集體備課,每次教研活動都嚴格要求,務求做到有中心發言人和相關發言記錄,每學期結束有教學工作總結和本組的教研札記。
為了適應時代變化,中學化學教材不斷換新的特點,我經常性的和教研員加強聯系、和北校區、兄弟學校開展教學研究,進行教學活動交流。在備課組里,與各位教師互相磋商教學方案,共同探討教學疑難,編寫出了具有本組特色的電子教案和教學后記以及授課之后對教案的修訂,這樣既很好地發揮了集體的備課力量,同時又大大減少了各位老師的教學強度,大大提高了教學效果。并且在每一學期之前,做好先期準備工作,未雨綢繆,從網上或其他資料中收集相關信息,制成本組的資料光盤,內容豐富,包括近幾年來的中考試題、常用插圖、儀器裝置圖、課件以及制課件的素材等,為后期的工作打下堅實基礎。
我還積極落實集體聽課、評課制度,每學期至少聽十五節課以上,經常聽本組老師的課,認真聽好組內公開課、相關學科的公開課,聽課有記錄,開課后及時評課,實事求是,形成濃厚的教研氣氛。我把每一次公開教學作為提高鍛煉自己的機會。在教學常規方面,要求大家必須做到“四個化”。備課教案要規范化;課堂教學要行動化;作業布置要適量化;課后輔導要經常化。并對這“四個化”進行多種形式的檢查,以促進教學常規的落實。
課堂教學是學校教育教學工作的重心環節,教研組的生命力在于開展卓有成效的教學研究活動。因此,我力求向40分鐘課堂教學要質量,把在課堂教學中培養學生創新精神和實踐能力作為主攻目標,以激發學生學習興趣為主攻方向,充分利用課堂這個主陣地,探索學校倡導的目標教學模式以及“平視教育”在目標教學中的滲透。推動本組教師探討新教法,具體以組內互相聽評課活動、說課作為課堂教學改革的載缽,進行教學研究。在大家的努力下,初步形成了“三新一結合”的教學方法。“三新”就是在教學中注入具有吸引力和說服力的新內容;實施以培養創新能力為主、形式多樣的新教法;采用投影、錄象、多媒體、網絡等新手段。“一結合”就是課堂教學與課外活動相結合。我的體會是,這種教學方法能使傳授知識、培養能力、提高覺悟三者達到較好的結合,實現了初中化學新課改中強調的知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀的有機結合,達到了化學課素質教育的目的,體現了以學生發展為本的教學理念。
科研水平是衡量一個組實力發展潛力的重要指標。因此我在加強教學改革的同時,注重教育科研,努力在組內營造人人都參與課題研究的科研氛圍,積極利用南京師范大學雄厚的教學資源和智力支持。要求各組員參與學校關于“理化生回歸實驗室”的研究。組內老師紛紛響應投入,確立了實驗方案,針對我校教學班多、學生人數多的不利情況,在學校的大課題下探索出了首先培養化學實驗小組組長,在實驗中由組長幫助老師輔導和監督1-2組同學進行實驗,既提高了學生的能力,實現了把培優放在平時的教學理念,由實現了老師的過程教學法、學生的情緒體驗學習,滿足了學生的成功需求,還真正擺脫了困擾許多學校的化學實驗課雜亂無序的弊端,使回歸實驗室的真正目的達到的落實,為兄弟學校化學實驗課的教學探索出了一條成功的經驗;此外,我格外注重自身教學教學經驗的整理和匯編,在教學敘事研究方面也有自己的獨到之處,寫出了許多的教育教學敘事案例,為今后的發展奠定了基礎。
現代教育教學技術的發展日新月異,各種媒體的使用極大的豐富了學生獲取信息的渠道,使課堂容量更加豐富。學生的思維也更加活躍,這些在新課改中也是一項重要研究內容。作為教研備課組長,早在幾年前我就已經注意到了這個問題,并提前進行了現代教育教學技術與化學課程整合的研究,并取得了初步成果,從最開始的完整課件的制作、到多媒體教學基件、到如今網絡環境下的教學,始終使自己保持在全市的前列,取得初步的研究成果后,在校內、外進行了網絡環境下初中化學教學的嘗試,所授科目《人類需要潔凈的空氣》受到廣泛好評,近期指導本組郭愛紅老師教授的網絡環境下的公開課《保護水資源》,面對全市化學同行和安陽師范學院將近xx0名學生的觀摩,也取得了巨大成功,既為我校贏得了榮譽,也為我市初中化學在今后的網絡化教學研究指引了方向、構建了基本模式和積累了寶貴的經驗。
深入研究課改精神,以豐富的第二課堂活動來激發學生的學習興趣、思考能力、動手能力、合作交流能力,實現素質教育。我們開展第二課堂活動的指導思想是:從教改教研的角度出發,從推進素質教育入手認真組織,具體規劃,抓好重點,廣泛開展。第二課堂活動的內容有:組織參觀訪問、社會調查、開展探究性活動;趣味實驗的開展,指導化學小論文寫作;化學競賽講座等。其重點是結合教學內容開展社會實踐活動和探究性活動。在教師的指導下,同學們以小組合作的方式,結合教材內容,從自己生活周圍去發現問題,確立探究專題,然后去探究問題的原因,提出解決問題的對策、建議及措施。同學們確立的課題有《葉脈書簽的制作》、《廢電池的環境污染及回收情況調查》、《多種材料的鑒別》、《豆腐的制作》、《水果電池的探究》等十多個課題,其中我帶領06屆3班同學錄制的《葉脈書簽的制作》錄像片在全市教研會上進行展播和交流,受到與會領導、專家、同行的廣泛好評。
實踐證明,第二課堂活動的開展,既豐富了學生學習生活,培養了學習興趣,拓寬了知識視野,又提高了學生的化學科學素質,培養了思維創造力、分析問題、解決問題的能力、自我教育能力、協作溝通能力,這樣既更好地促進學生全面發展,同時也有力地配合了化學課教學。
成績代表著過去,未來等待著開創,我將在現有的基礎上繼續努力,與時俱進,開拓創新,以更新的面貌投入到新世紀人才培養的偉大事業中去。熟悉掌握二期課改新的課程標準、新教材,形成扎實的教學基本功,具有現代教育思想,能夠運用現代教學方法和手段進行教學的高素質的現代化的學者型教師。繼續開展扎實的教研活動,重點是探討“平視教育”理念在目標教學中的滲透以及初中化學探究式教學研究、和新課程教學教學理念與現代化學教學的整合,加強素質教育的研究和實踐,推進學科整體改革,形成具有自身的教學特色,使教學質量登上一個新臺階,教科研水平再上一個新高度,創造出新的教育教學成果,創建一流教研組、一流的教學效果。
匯報材料結束語(實用16篇)篇十三
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我們在xx工作中,雖然做了不少的工作,但和周邊社區相比,我們還存在一些問題,今后我們要在兩級政府的領導下,進取開展好省級綠色社區的活動,繼續發揮黨員和進取分子的模范作用,以創立省級綠色社區為目標——努力奮斗!
在過去的一年中,我們xx村黨總支依靠鎮黨委、政府的正確領導和全體村民的共同努力,做了一些工作,取得了必須的成績,得到了上級領導部門的肯定。可是在工作中,有很多地方需要我們不斷探索、不斷學習、不斷。
總結。
的,也請上級組織繼續的指導和幫忙。應對新的時代背景和新農村建設形勢,xx村黨總支將在上級黨組織的堅強領導下,在新農村建設中繼續發揮先鋒帶頭作用。
兩年來,社區兩委班子團結協作、齊抓共管,在精神禮貌活動創立過程中,把轄區單位和居民小區的進取性調動起來,實現了“社區是我家,建設靠大家”、“社區有榮,我也沾喜”的理念。目前社區較以前更充滿活力、群眾認同感、凝聚力大大增強,一個治安良好、環境優雅、共建氛圍濃厚、進取向上、和諧健康的社區將逐年騰飛。雖然我們取得一些成績,但離上級要求還有差離,我們將再接再厲,不斷進取,努力開創社區精神禮貌創立工作的新局面,促進社區各項事業蓬勃發展。
回顧過去的一年,盡管很忙碌,工作也做了一些,但有許多不足和遺憾之處。招商引資雖然成效明顯,但都沿用老辦法,缺乏新東西。我也想了一些思路和辦法,由于忙沒有付諸實施。在今后工作中,必須要做到,不但要有新思路、新舉措,還要努力付諸實施,使所分管工作更上一個新臺階。在滿都拉工程中,由于沒有及早發現施工隊伍墊資潛力不足,所以沒有及時采取措施,致使工期有所延誤,這也是需認真記取的,在今年二期工程中必須要吸取去年的教訓,提早安排,精心組織,抓好落實。
過去年一年工作使我經受了考驗和鍛煉,受益匪淺。我要在局黨組領導下,認真貫徹市委九屆五次全委擴大會議精神,進一步解放思想,振奮精神,認真完成所分管的各項工作目標,為把我市盡快建成經濟強市做出更大貢獻。
隨著“xxx”的到來,綿陽交通又將面臨新的發展機遇。我們將在市委市政府的正確領導和部、省交通主管部門的大力支持和幫忙下,繼續發揚團結、拼博、求實、奉獻、廉潔的綿陽交通精神,為推進綿陽科技城建設和綿陽交通發展新跨越作出應有的貢獻。
多謝大家。
20xx年我支部領導班子和廣大干部職工將在系統黨委的領導下,始終堅持圍繞工作抓黨建、抓好黨建促發展的思路,深入學習實踐科學發展觀,牢記職責,振奮精神,進取作為,開拓進取,扎實工作使我公司事業再上新臺階。
作為入黨用心分子,我決心在今后的工作中,在黨的領導下,緊密團結在黨組織周圍,以自我的實際行動宣傳十六大精神,貫徹十六大精神,立足本職、開拓創新,用優異的成績向黨和人民匯報,為全面建設小康社會、為實現中華民族偉大復興而貢獻自我的全部力量。
總之,在創立市級禮貌單位工作中,我們雖然取得了必須成績,但離上級的要求還有必須的差距,我們決心下大氣力,進一步加強創立工作力度,提升創立水平,爭取使創立工作再上一個新的臺階。
總之,我鎮認真地按與縣簽訂的環境保護目標職責書的要求,開創性地開展工作,并取得了必須的成績,推進了環境保護工作,確保了經濟的持續健康發展和社會的全面提高。實現了“兩個禮貌”同步發展。可是在建設的過程中也存在著一些不足,主要是城鎮開發資金嚴重緊缺,制約了舊城的改造。在今后的工作中我鎮將繼續按人與自然和諧發展的要求,充分貫徹落實科學的發展觀,促進經濟、社會、自然的諧調發展。
下一步,我們將進一步貫徹落實上級指示精神,采取多種措施,加大宣傳力度,將社區環境衛生整治工作抓實抓好,全面加強長效機制建設,確保活動常抓常新,使社區環境衛生整治工作進一步制度化、規范化,將社區打造成為一個環境優美的宜居社區。
作為一名共產黨員,多年來我始終堅持堂堂正正做人,認認真真做事,為政清廉、勤政務實。我認真貫徹黨的路線、方針、政策,自覺與黨中央在政治上、思想上、行動上持續一致,帶頭講政治,絕不搞陽奉陰違或上有政策、下有對策,以飽滿的政治熱情和高度負責的精神開展工作,完成黨和政府交給的任務。自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格落實中央關于制止奢侈浪費的八條規定,堅持從自身做起,管好自我的親屬和身邊的工作人員,決不允許他們做有損于黨和政府形象的事,正確運用人民賦予的權利。
一年來,本人立足本職,扎實工作,較好地完成了各項工作任務,取得了一些成績,但與區委和區委領導的期望和辦公室干部職工的愿望還有必須的差距,參謀助手作用的發揮還不夠充分,服務層次和水平還有待進一步提升,各項工作制度仍需不斷完善。今后,我將進一步加強學習、改善方法,圍繞中心、服務大局,不斷提高自身潛力和辦公室的整體服務水平,為我區經濟社會跨越發展做出新的更大貢獻。
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匯報材料結束語(實用16篇)篇十四
市委老干部局:
我局系統有離退休人員1000多人,其中局機關離退休人員80人(離休干部16人,退休局級干部20人);離退休人員工作處工作人員3人,配有車輛2臺。我局老干部工作,在市委、市政府的領導下,以及在市委老干部局的指導下,認真學習黨的xx屆六中全會精神和xx大報告,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞局中心工作,扎扎實實落實“兩個待遇”,著重圍繞“春節”、“重陽節”等節日,開展了形式多樣、內容豐富的敬老、愛老、助老活動,積極開展老干部工作,其主要做法是:
局黨組始終把老干部視為黨和國家的寶貴財富,是林業和園林事業發展建設的功臣;把老干部工作列入黨組重要議事日程,納入局系統目標管理,做到了年初有計劃,年終有檢查考核;局黨組書記、局長和一名副局長分管離退休工作,定期聽取老領導的意見,研究解決有關問題,“春節”、“重陽節”等重大節日局領導都參加老同志的座談會,并帶隊深入到老干部家中、病房看望慰問,到病故老人家中安慰親人,征求意見和建議,給他們送去溫暖,帶去安慰。
1、按照《四川省離退休黨支部工作管理條例》的規定,加強離退休黨支部、黨小組的組織、制度建設;20xx年林業局和園林局合并后,組建了成都市林業和園林管理局,局機關有離退休黨員57人;今年初成立了新的離退休黨支部,選舉了新的離退休黨支部七名委員,并分兩個小組開展活動。
2、局機關黨委,堅持將離退休黨支部工作納入機關黨建工作目標,一起安排布置、一起檢查督促、一起考核獎勵,只是在學習形式、方法上根據老同志的實際,有所區別;堅持定期對離退休人員的思想政治狀況進行分析,加強離退休黨員的管理。
3、為了豐富老同志的精神生活,我們為機關離退休人員和基層離休干部每年每人訂閱了《成都日報》、《長壽》各一份,單位訂閱了《中國老年報》、《人民畫報》、《晚霞報》等刊物,使他們能從各種刊物上及時了解到黨的方針、政策及各種新聞,增強他們對改革開放的認識和信心。
4、離退休黨支部50%留存黨費全部劃撥給離退休黨支部使用,作為支部組織活動的經費。
1、政治上關心好老干部。堅持定期組織老同志學習黨的方針政策,傳達有關文件精神;堅持局領導定期向老干部通報局工作情況,主要會議精神(如工作安排、完成情況、局屬單位人事任免等);特別是春節老同志茶話會,局黨組書記、局長親自主持,副局長通過多媒體演示向老同志介紹了本局一年提高工作實效、為民辦實事(雙百工程、拆墻透綠、速森林建設、創建國家園林城市等)、務實創新的工作情況,匯報工作既有圖片、又有文字和數據,深受老同志好評;定期征求老干部對局工作的意見和建議,局黨組民主生活會專門聽取離退休黨支部的意見,以改進工作;認真做好老同志信訪工作,及時協調和妥善處理老同志反映的問題,努力為老同志辦實事。積極參加市委老干部局組織的離退休局級干部形勢報告會、讀書班和黨支部書記培訓班等政治活動。
2、生活上照顧好老同志。確保了機關和基層離退休人員養老金按時足額發放,未出現拖欠;在基本醫療方面,也是老干部反映問題比較多的方面,特別是局屬事業單位離休干部的醫藥費沒有保障(財政沒有設專項資金),我們也多次向上級主管部門反映(市委老干部局、財政局等),并主動向老干部做基本醫療改革的宣傳和解釋工作,每季度及時到市勞動局、社保局報銷門診費用,并及時發放到他們手中;對基層單位經濟比較困難、離休干部較多的單位,采取特殊政策,年終由局調整計劃解決部分醫藥費,使病人及家屬從精神上得到安慰;堅持“兩費”落實情況報告制度,兩年來離退休人員沒有因“兩費”不落實或落實不到位到省、市上訪。
為使老同志老有所樂,達到了每月組織一次在市區活動,參觀了兩河森林公園、青少年科枝館等,看到了城市建設的巨大變化,分享改革開放的成果。今年9月份組織了離退休局級干部考察了夏門、武夷山,讓他們親身體會到沿海城市的發展變化,考察期間,老干部們特地參觀了第六屆中國國際花博會,并對我局代表全川人民制作的“古堰流芳”景觀給予了好評;重陽節前組織離退休人員參觀了崇州市的街子古鎮和梅花寨,讓老同志親身體驗了統籌城鄉發展的成果。晚上舉行了慶xx大,迎“重陽節”的篝火晚會,局分管離退休工作的領導親臨晚會,對全體離退休人員對我市林業和園林建設做出貢獻以及現在發揮的智囊作用給予了高度評價,并用真情唱了一首老年人特別喜歡的歌曲《常回家看看》,唱出了老年人的心聲和希望,晚會節目非常豐富,這些活動深受老干部的好評。
離退休人員,經歷了風風雨雨,把自己的寶貴青春獻給了林業園林事業,有今天的發展,是與這些人的貢獻分不開的,他們是功臣,我們為他們服務應該感到光榮;我們堅持“上為局黨組分憂、下為老同志解愁”,用我們的真心、真情與老同志溝通,熱情接待每一位老同志,讓老同志滿意。
匯報材料結束語(實用16篇)篇十五
重慶(集團)有限公司所屬黑山谷景區觀光車隊成立于20xx年4月17日,是國家5a級景區---黑山谷景區對外服務接待重要的形象窗口,更是重慶萬盛旅游的一面旗幟。觀光車隊包括電瓶車隊和大巴車隊,共64人,其少數民族(黎族)1人,中黨員4人,高級工30人,中級工23人,平均年齡37歲。
多年來,觀光車隊牢固樹立“愛崗敬業、安全行駛、文明服務、熱情周到”服務意識。無論是旅游的淡季還是旺季,他們始終以其整潔的車廂、溫馨的服務、文明的用語熱心為游客服務,年復一年,日復一日,穿梭在美麗的黑山谷景區,車隊自成立至今無一例安全責任事故和游客投訴事件發生,受到游客和上級領導的高度稱贊。14年期間,觀光車隊集體獲獎12次,踴躍突出的個人先進30余人次。車隊單在20xx年全年,共接待游客68.5余萬人次,實現收入1300余萬元,占公司整體收入的25%以上,為公司創下了良好的經濟效益。
一是技能練兵強素質,服務意識記心間。車隊內強素質,開展了扎實有效的“技能練兵”活動,勤學苦練普通話、禮儀常識,實現了人人都是“多面手”;外塑形象,保持良好的精神面貌,優質的服務質量,做到“微笑服務、來有迎聲、問有答聲、去有送聲”,急游客之所急,想游客之所想,形成了團結協作的和諧工作團隊。二是愛崗敬業講奉獻,優質服務為游客。車隊開展“假如我是一名游客”的大討論和“我做一次游客”的實踐活動,積極“建言獻策”,并把合理化的建議成果運用到日常的實踐工作中。不管是瑟瑟寒冬還是炎炎夏日,無論游客好多,他們都堅持在崗位,特別是旅游旺季,他們從早上7點一直工作到晚上10點多,午飯也顧不上吃,即便如此,依然是微笑服務,保持最高昂的精神面貌,為游客排憂解難。面對個別游客的抱怨甚至無理取鬧,他們總是耐心細致講解勸說,最后總是讓游客滿意而歸,從未有任何投訴事件發生,拾金不昧的事情更是時常發生。這樣的事情太多太多,20xx年,車隊古毓龍獲得“重慶好人“、“重慶市道德模范”稱號“,蘇秀榮獲得“重慶市五一巾幗標兵”。
一是標準化管理。車隊根據行業主管部門及公司標準化服務管理體系,也開展自身標準化管理建設。重點加強對車隊日常考勤,勞動紀律,請假制度,日常規范服務,車輛衛生和車輛維護保養等工作的管理制度規范和完善。大巴車隊還在20xx完成了道路旅客運輸安全生產標準化體系建設工作,并通過了主管機關的考核,取得了三級道路旅客運輸企業資質證書。目前車隊各項工作都能做到規范。二是狠抓安全管理。認真落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。明確駕駛員職責,認真落實安全行駛,嚴禁超速和違規操作,使大家在思想上建立安全第一的思想防線;通過每日晨會和每月安全例會提醒;通過車隊標語和黑板報的,溫馨提醒,能夠讓大家每天都牢記于心;通過定期組織從業人員開展安全培訓、應急演練、路檢路查、隱患排查等多種形式來提高從業人員的安全意識、操作技能和應急處置能力,從而來保障安全。同時,加強安全檢查和監督工作,以確保安全接待平穩運行,14年來無一例安全責任事故。
一是樹立常態化學習理念,打造一流團隊協作精神。車隊班組長和員工十分注重自身政治理論學習,堅持每周一次政治理論學習,提高隊員的整治素養和個人修養。通過學習、工作、交流,班組成員團結互助,愛崗敬業,凝聚力不斷增強,做到“心往一處想,勁往一處使”,建立了扎實有效的團隊協作精神。二是加強業務學習和技術培訓,不斷提高業務技能。認真抓好班組人員的業務技能學習,堅持每年開展集中業務技能培訓4次,同時堅持每周、月的業務“小講課”,班組內形成了人人學習、自覺學習、終身學習的良好氛圍。班組人員在新理論、新技術方面得到獨斷提高,做到學以致用。
一是營造團隊協作精神,維護集體榮譽。觀光車隊是一個活躍、團結、和奮進的集體,工作之余經常組織車隊職工開展文體、郊游、等凝心聚力的活動,并積極參加公司組織的各種文體活動和社會公益活動,豐富了職工的業余文化生活,進一步增強了團隊協作精神。二是一人有難,大家相助。車隊是一個溫暖的大家庭,若是隊員在生活上和經濟上遇到困難,大家總是齊心協力,伸出援助之手,奉獻愛心,給予其關懷和幫助,車隊組織了多次捐款,捐款160余人次,捐款金額達21800余元。
是全國資源枯竭旅游轉型發展試點城市,是國家首批全域旅游示范區,旅游正在昂首邁進,逐漸成為地區經濟發展的主導行業。14年來,觀光車隊全體員工通過不斷努力,一步一個腳印,用辛勤的汗水與勞動,用優質的服務和過硬的本領,譜寫了一曲絢麗的篇章,為萬盛旅游濃墨重彩地畫上一筆,成為萬盛旅游的一張名片!
匯報材料結束語(實用16篇)篇十六
轉眼間今年一年即將結束。一年來我部趙c同志,工作積極認真,無任何工作投訴和不良記錄。能夠主動完成領導布置的任務,并且能夠積極配合其他部門工作。在工作各個方面都比較優秀突出,特別是今年公司迎接上級部門檢查、公司三級標準化達標驗收、公司體系驗收等安全工作中,按照驗收審核要求,加班加點完善臺賬資料,順利通過了上級安全驗收工作,為了三個方面的工作作出了貢獻,并配合部門內務工作和現場管理,開創部門工作新局面作出了積極的努力。具體事跡如下:。
該員工安環主要工工作分兩方面:一個現場和一個辦公室區域,在公司部門領導的帶領下,該員工勤走、多問,通過認真學習,一步一步的摸索出并總結了一套工作程序目。并隨之建立了事故臺賬、應急預案臺賬(并對演習預案進行規范化記錄、評審和備案)、法律法規臺賬、安全教育臺賬等并整理我部檢查及活動記錄,方便了上級政府部門檢查,也證明了我部今年一年來工作的成績。
安全培訓和安全宣傳是搞好企業生產工作和構筑企業安全文化的基礎和重要目標,企業主要從這兩方面來強化職工的安全意識,體現公司安全文化及理念。該員工在安全教育工作方面積極,利用視頻宣教方式,大大提高了員工對危險方面的認識也提高了員工對安全工作的參與積極性,真正的體現出“安全人人有責,共同參與”。今年的培訓,也得到了很大的改變。具體從:新員工培訓、專項培訓等。按照吳部要求安全員參加班組晨會,該員工每個月參加了相關班組晨會:如豐順、華爾新及相關外包隊,使他們了解作業現場隱患也讓他們了解我們安環部管理特色并且取長補短,今年不但安全培訓比去年有所改觀,并且該員工也做出安全宣傳:高處作業宣傳、消防培訓、法律法律宣傳、以及配合行政人事部制造相關安全宣傳等各類周刊,使其豐富公司員工安全知識,也讓員工了解公司的安全文化提高員工在作業現場安全意識。
今年公司開始加快了廠區管理制度的建立、健全管理工作,很多該員工配合部門領導,根據現場一些情況,結合廠區實際情況總結制定的相宜制度。這些制度的制不僅滿足了上級部門的檢查要求,也方便了我們公司的管理。
該員工在完成部門領導布置的任務同時,也能夠積極配合公司其他部門工作是事項(如公司周刊、協助完成班組安全管理臺賬)。
今年市安監局要求上規模的船舶重工企業,20xx年底必須通過“市三級安全標準化達標驗收”。該員工積極配合部門領導做好標準化驗收工作,跟蹤各個部門對標準化落實完成情況,使我公司提前在11月份順利通過“市三級安全標準化驗收”工作。今天體系內審核工作,該員工積極配合領導完成體系復審工作。
能夠尊重領導,跟同事關系融洽相處,還能積極的幫助其他員工。各方面的表現,都得到部門同事和領導認可和贊同,因此在年度評優之際,我部門一致推薦內部員工趙c為我部門年終優秀員工。