機關單位的工作需要具備科學決策和高效執行的能力，對于發展現代化的治理體系具有重要作用。以下是小編找到的一些優秀的機關單位工作總結范文，供大家參考和借鑒，希望能給大家一些寫作的指導。

機關單位述職述廉報告總結（熱門18篇）篇一

各位領導、各位同志：

一年來，我始終保持共產黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，時時處處注意自身的人格身份，一日三省吾身，警鐘長鳴，防微杜漸;自覺做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正，勤勤懇懇，清清白白做人，處處慎微、慎欲、慎獨、慎權;甘于清貧，樂于奉獻;履行職責，按照牢固樹立清簡務本，行必責實工作作風的要求，勤奮工作。現將一年來的政治思想，理論學習，廉潔自律等情況報告如下：

通過系統的學習，理論知識得到升華。進一步提高了自身的政治素質和業務水平，提高了政治敏銳和鑒別力，增強了拒腐防變和抵御風險的能力。加深了對十七屆三中全會精神的理解，理論聯系實際，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀。加強了廉潔自律，自覺地接受八小時以外社交圈生活圈的監督。只有處處明于自察，時時自覺追求，事事嚴于律己，才能保持思想道德的純潔性和先進性。通過學習還進一步提高了思想認識，認識到作為紀檢監察干部要把廉潔自律當作黨性磨礪的過程。一是要從自己細微處入手，時時自律、自省、自警、自勵，處處慎權、慎微、慎獨、慎交，管住自己，警鐘長鳴，防微杜漸，永葆共產黨員的先進本色，做廉潔自律的表率;二是要不辱使命，恪盡職守，嚴于律己，與時俱進;三是要淡泊名利，兩袖清風，經得起各種復雜環境的考驗，經得起權力、金錢、美色的誘惑;四是要不講官話、假話，立言立行，以身作則，不以權謀私，保持共產黨員的政治本色。

一年來，能堅持黨的基本路線，堅持改革開放，實事求是的原則，始終維護黨中央集體領導的權威，思想政治上始終與黨中央保持一致，遵守黨的章程、決定、決議，遵紀守法，依法行政，自覺地宣傳貫徹執行黨的現行政策及縣委、政府的決議、決定，積極參加縣委、政府布置的中心工作，深入基層，深入農村，深入實際調查研究，使黨的路線、方針、政策得以在人民群眾中施行。

協助局黨組抓好全局的黨風廉政建設責任制和反腐敗工作。在工作中，能敬崗愛業，履行職責，任勞任怨，當好配角，不越權越位，不計較個人得失。

一年來，本人作為局黨組成員，紀檢組長，按照黨風廉政建設責任分工，主要分管局紀檢監察工作紀檢組長2015年度述職述廉報告工作報告。一年來，除認真完成局里分配的工作和局中心工作任務外，按照紀委組織協調的規定，切實履行了紀檢組的職責，發揮監督作用，執行監督措施，具體做了以下工作：一是當好局班子的參謀,親自草擬制定了局班子20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃等文件規定,并認真抓好黨風廉政建設工作落實;二是認真履行職責，抓好監督。對局班子成員廉潔自律進行全方位的監督，對黨員干部職工實行多層次的監督，努力促進黨風廉政建設深入開展;三是加強對干部職工的思想教育，把說服教育與典型教育相結合，開展警示教育及時上報有關活動情況材料，及時總結半年、年終工作情況，分析和找出存在的問題，提出改進措施。在工作中，沒有違法違紀行為。

一個人的歷史是由自己的思想和行為寫就的，立言立行，體現一個人的人格、名節、尊嚴，只有慎獨、慎微、慎交、慎欲，才能保持思想道德的純潔性。一年來，本人在執行廉潔自律的各項規定中，遵守四大紀律，八項要求的規定，認真履行職責，廉潔從政，以身作則，按照清簡務本，行必責實的要求時時處處以一個黨員的標準和紀檢干部的要求嚴格要求自己和規范自己的行動，不講排場，不搞攀比，保持共產黨一身正氣，兩袖清風的政治本色。還能潔身自好，克己奉公，沒有以權和職務影響收受單位和個人的現金和有價證券，沒有假公濟私，沒有用公款搞鋪張浪費，沒有公車私用現象;沒有參加過有妨礙公務的請吃和接受饋贈，沒有用公款進行高消費、娛樂和健身活動，沒有跑官要官，沒有利用婚喪嫁娶事宜，收錢斂財等現象。總之，潔身自好，要求別人不做的自己不做，要求別人做到的自己先做到。在艱苦奮斗這個問題上，始終保持警醒的頭腦，自覺做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，自覺地接受群眾的監督，甘于清苦，樂于奉獻。

一年來，雖然在廉潔自律方面，嚴格要求自己，以身作則，起好帶頭作用;在抓廉潔從政方面做了些應盡的職責，取得了一些成效。但是還存在著：一是抓工作欠細致;二是搞調研較少;三是督促檢查抓制度落實欠到位。決心在今后的工作中，加強自身學習，發揚成績，克服不足，再接再厲，扎扎實實為黨為人民辦好事，做實事，在構建和諧社會中保持共產黨員的政治本色。

嚴格執行廉潔自律的規定，勤政廉政，起好表率作用。

述職人：xxx。

20xx年x月x日。

機關單位述職述廉報告總結（熱門18篇）篇二

1、加強思想政治教育。推進“兩學一做”常態化制度化建設，認真落實“三會一課”制度，主持上專題黨課1次，召開黨風廉政建設專題會議3次，主持反腐倡廉學習2次，集中學習11次，認真學習《十九大報告》及人民日報評論員文章、黨風廉政建設和省委、市委有關巡視巡察工作的指示，將黨規黨章、重要講話、黨的方針政策、廉政準則學深學透，確保黨章黨規黨紀落實到位。

2、加強班子隊伍建設。調整局領導班子分工，召開高質量的民主生活會、業務工作研討會、黨風廉政建設主體責任情況匯報會等，開展批評與自我批評觸及問題，互相幫助共同提高。與班子成員及局機關工作人員深入談心交心，了解情況，溝通思想，聽取班子成員關于加強企業培育和強化知識產權管理等想法，逐步融入到科技改革工作中，提升領導班子凝聚力、戰斗力和創造力。

3、加強“一崗雙責”落實。緊扣“作風建設、嚴明紀律、懲治腐敗”三大關鍵任務，抓好“定責、交責、督責、追責”四個環節，圍繞局領導班子10類25項、黨組書記4類11項、班子成員4類10項和紀檢組長6類15項責任書，逐項確定工作措施和進度安排，并主動向市委和市紀委報告主體責任落實情況。

機關單位述職述廉報告總結（熱門18篇）篇三

作為市局機關黨委委員、區局黨總支書記，我堅持把黨建工作作為自己最重要的工作職責，將黨建工作與人教工作緊密結合，以黨建工作引領隊伍建設，以隊伍建設引領全局工作。一是強化支部建設。在黨組的統一領導下，加強基層黨支部五化建設，設立支部活動室共11個，編寫基層黨建工作實務手冊，將黨建工作、廉政教育與地稅文化建設有機結合，打造以黨史、黨建、家風家訓等為主題的特色黨建陣地。拍攝區局黨建工作紀錄片，印制《xx黨旗別樣紅》宣傳畫冊和黨建臺歷，創新“指尖黨課”學習方式，讓黨的聲音“入腦入心”。認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。組織支部書記參加市直工委、市局黨務工作培訓，著力提升黨建管理水平。制定黨建績效考核指標，壓實班子黨建責任。二是黨員管理“常態化”。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，堅持黨組中心組學習制度，組織集中學習黨的十九大精神、習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和最新稅收政策，創新性地開設紅色教育基地移動課堂。組織開展支部書記述黨建活動，強化管黨治黨意識。組織參加省、市局“喜迎十九大，愛稅愛國家”演講比賽，區局榮獲市局組織獎，2名參賽黨員獲市局二等獎，1名參賽黨員獲省局二等獎。開展“兩爭”活動，創建“黨員示范崗”，發揮黨員先鋒模范作用。積極開展抗洪救災、結對幫扶和義務植樹等黨員志愿活動16次，樹立xx地稅良好形象。

機關單位述職述廉報告總結（熱門18篇）篇四

一年來，在市融辦的堅強領導下，本人認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨紀國法，積極履行崗位職責，做到與時俱進、求真務實、廉潔自律。現就履職和廉潔自律的情況作如下匯報:。

一、堅持理論學習，提高能力水平。

本著與時俱進原則，本人始終堅持不斷學習，開闊視野，開闊思路，開闊胸襟。一是深入學習政治理論，保持共產黨員政治本色。系統地學習了十九屆五中、六中全會精神，認真掌握基本原理和精神實質，提高政治敏銳性和鑒別力。同時，結合黨史學習教育工作，反復學習了中國共產黨史和新中國史，進一步增強了理論基礎。二是加強業務知識學習，不斷提升業務工作水平和管理能力。對軍民融合、航空知識進行認真學習，刻苦鉆研，極大地豐富了我的業務知識，拓展了視野，提升了業務水平和管理能力，為科學正確地開展各項工作提供了堅實的知識支撐。同時我堅持邊學習邊思考，注重理論與實際相結合，學以致用，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性和協調性，做到把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，提高服務軍民融合的意識，創造性地開展工作。

二、堅持黨建引領，切實做好本職工作。

在工作中使用把黨建工作當在第一要務，堅持黨建引領，提升工作水平，以黨建工作助推各項工作落地生效，較好的完成了各項工作，現將重點工作匯報如下:。

一是帶隊伍、強素質、聚合力、促發展。在日常工作中積極主動擔當作為，在研究工作、部署任務、攻堅克難、狠抓落實方面帶頭做表率。加強思想政治工作，在工作上對中心干部嚴要求、生活上多關心、思想上常交流，盡最大能力解決職工遇到的難題，為中心營造了和諧、快樂、向上的氛圍。抓學習，提高干部職工素質。在中心人手緊、事情多的情況下，先后3次帶領年輕干部赴省中心、研究院學習對接，提高中心干部隊伍專業能力。

二是充分發揮制度管理作用，保證各項工作落實見效。組織制定了《景德鎮市軍民融合創新服務中心崗位設置實施方案》等管理制度，明確職責，夯實責任，形成了用制度管人管事管錢的管理機制，做到事事有專人負責，推動各項工作扎實開展。

三是充分發揮綜合協調作用，促進各項工作高效運轉。配合高新區管委會加速推進了軍民融合展廳和軍民融合公共創新服務平臺建設工作。在推進展廳建設方面，全力配合對接中標公司，與中標公司協商確定展廳設計方案，協調市退役軍人事務局、市檔案館等單位提供素材，并提出建議和措施；在推進平臺建設方面，對接中標公司了解平臺主要功能模塊以及建設進度，申請政府網域名做好上線準備。按照《江西北斗衛星導航“北斗+紅色旅游”應用示范項目》文件要求，為浮梁縣“北斗+紅色旅游”應用示范項目向省軍民融合服務中心申請了3000套北斗設備，并實地踩點考察調研相關景點。

三、

時刻嚴于律己，加強黨風廉政建設。

一是堅定立場，加強思想淬煉。反復研讀《黨章》《中國。

共產黨問責條例》《中國共產黨重大事項請示報告條例》等黨紀黨規，深入學習貫徹中央、省、市有關領導干部廉潔自律的各項規定，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，從思想上、政治上時刻與黨中央保持高度一致。夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒發防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

二是廉潔自律，作到身體力行。修身律己，慎終如始，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友。時刻保持為民務實清廉、忠誠干凈擔當的政治品格，不斷提升黨性修養，廉潔自律，克己奉公。自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，自覺鍛煉意志品質，始終保持高尚的道德情操。在日常工作生活中，堅持艱苦樸素，不追求奢華，不攀比、不浪費、不斤斤計較。

三是履行職責，落實廉政建設責任制。按照責任分工，認真對照有關文件規定，落實黨風廉政建設責任制，切實抓好中心廉政建設工作，對中心干部，只要聽到一點反映，就及時談心談話，做到教育在前、思想工作在先，共同筑牢反腐防線，全年無人員違紀。

回顧2021年的工作，盡管在黨風廉政建設和業務工作方面的確取得了一些成績，但是離上級領導和廣大群眾的要求還有一定的差距。主要存在以下問題:一是對理論學習深度不夠，缺乏系統性指導；二是思想解放程度不夠，創新意識不強。對于存在的問題，本人有決心和信心在今后的工作中加以整改。強化理論學習，加強效能建設，進一步轉變工作作風，扎實做好軍民融合創新服務工作。

機關單位述職述廉報告總結（熱門18篇）篇五

本人堅決貫徹落實中央、省、市各項決策部署尤其是創新驅動發展戰略，帶頭研究新形勢、新課題，努力在管理體制、工作機制和發展模式等方面尋求突破，全面提高創新供給能力，切實發揮科技創新在支撐引領經濟社會發展中的“挑大梁”作用。參加了鎮江市(清華大學)科技創新專題研修、科技招商研討、儲能國際峰會等研修培訓6次，赴蘇南先進縣市、浙江新昌綜合改革試點縣、陜西楊林國家高新區、中科院大連化物所等地參觀學習。今年修訂了科技創新激勵政策，擬定了《關于“深化科技體制改革、聚力創新發展”的實施意見》，出臺了知識產權領域相關制度，努力當好科技創新的策劃者。這一年里，經過全體科技工作管理人員的共同努力，科技創新取得了較好成績。

一是科技創新指標保持領先。截至目前，全市高新技術產業產值占規模以上工業產值比重達75.2%，全社會研發投入占gdp比重2.97%，萬人發明專利擁有量27件等反映區域創新能力的幾個主要指標繼續保持全省領先。

二是知識產權強市穩步推進。獲批國家知識產權強縣工程試點縣，經開區省級知識產權試點園區通過驗收，省高新區獲批省知識產權試點園區，油坊鎮探索光伏新能源知識產權小鎮建設，貫標創建、通過貫標企業分別為28家、11家，三星能科榮獲第十九屆中國專利優秀獎，大全集團獲評國家知識產權優勢企業。

三是創新載體建設成效明顯。高新區各項建設指標邁入全省高新區第一方陣，積極爭創國家級高新區。智能電氣科技產業園被評為蘇南國家自主創新示范區優秀科技園區。科創中心在國家級科技企業孵化器年度績效評審中是鎮江9個國家級孵化器中唯一的“a類”，創成3家省級眾創空間，獲批企業省級以上研發機構10家，3家省級工程技術研究中心在201x年度績效評估中獲評優秀，大中型工業企業及規上高新技術企業研發機構建有率達到90%。

四是科技成果轉化步伐加快。圍繞產業鏈部署創新鏈，實施各級科技計劃項目60余項，有3個項目獲得江蘇省科技成果轉化專項資金項目，1個項目獲得鎮江市重大科技專項。

五是政產學研合作更加廣泛。圍繞新能源、新材料產業，加強與上海、北京等科教資源密集地區的合作，先后成功舉辦揚中-武漢地區高校、揚中-上海地區高校、揚中-西安地區高校大型政產學研活動6場，成功簽約合作項目60余項，華北電力大學揚中智能電氣研究中心實質性運作，成立揚中-華東理工大學技術轉移中心。

機關單位述職述廉報告總結（熱門18篇）篇六

認真履行推進法治建設第一責任人職責，自覺運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展，將法治建設貫穿到科技創新的各個方面，營造良好的創新發展環境。

一是帶頭學法守法。積極落實黨組集體學法等領導干部學法制度。組織班子成員和全體工作人員認真學習《憲法》、《公務員法》等法律法規，將社會主義核心價值觀融入法治建設實踐，牢固樹立法律權威至上、權力服從法律的觀念，努力做到自覺崇尚、堅決捍衛。

二是強化規范執法。依照《專利法》，加強與省、市知識產權執法部門的協作配合、信息溝通交流，定期組織開展“雙打、護航”行動。今年查處假冒專利75件，處理侵權糾紛30起，結案率達100%，有效維護了企業合法權益。

三是自覺接受評議。在人大依法行政工作專項評議中，帶領全局上下統一思想，提高認識，做到邊評邊改，以評促改，對標先進，務實作為，實現了依法行政能力、工作質量、服務效能“三提升”，評議結果為滿意。迎接了市政協的專題調研。主辦政協委員提案2件、協辦1件，協辦重要建議1件，辦復率、見面率、滿意率均為100%。。

總結過去一年的工作，在看到成績的同時，我也清醒認識到，在全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作等方面力度不夠大，長效機制建設還需加強;在區域創新能力建設上，運用新知識指導實踐能力還不強，缺乏新思維、新理念和新辦法;在創新供給服務能力提升上，聯系基層不緊密，創新服務不及時。

2020年，我將在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，積極響應市委市政府“創新轉型提升年”的號召，揚長避短，不斷學習，拓寬戰略視野，提高創造性思維能力，提升政治素質和政策水平，帶領全體科技工作人員以過硬的政治素質和業務素質爭創新業績、實現新跨越，為活力充沛的“創新之城”建設做出應有的貢獻!

機關單位述職述廉報告總結（熱門18篇）篇七

熱愛稅收事業，干一行愛一行，有一股積極向上的進取精神和忠誠事業的責任感，從思想深處，認真對待每一項工作，力爭把工作做好做優。

1.人教工作方面：一是做好各項干部管理工作。今年以來，嚴格按照黨政領導干部選拔任用條例及省、市局相關規定對去年新任命的8名正副職進行了試用考核考察，完成了30人次正常晉級，6人次的正常晉檔和14名干部的職級并行。將車補準確計算并發放到每位干部手中，將201x年10月以來扣繳的養老保險全部上交社保，并分算到干部個人明細。二是縱深推進干部教育培訓。嚴格完成市局布置的各項培訓任務，在“千年學府”湖南大學舉辦了2020年干部綜合能力提升培訓班，以“道德講堂”為載體，市文明委“名師經典進基層”市民學習活動為契機，開展了“思路決定出路”、《曾國藩家風家訓》、健康養生等教育培訓活動。三是積極營造文明創建氛圍。按照市局的部署，大力宣傳社會主義核心價值觀和中國夢，為各窗口部門統一制作了移動宣傳欄，更新了政務公開欄，公告欄。從文明服務、環境衛生、著裝、勞動紀律和投訴處理幾方面加強巡查力度，先后督查整改共二十余次，塑造了良好的地稅文明形象。

2.辦公室工作方面：一是謀大局，參謀輔政作用充分發揮。結合區局實際，積極挖掘稅收征管工作中熱點、難點問題，開展專題調研，為黨組參謀決策提供扎實依據。全年共完成地稅工作報告、專題會議材料等重要文稿33篇。在省局《湖南地稅通訊》上共發表信息8篇，在省市媒體報道信息34篇。全年共制發各類文件41件，簽收登記各類公文1147件，順利通過湖南省檔案工作省特級復查。二是重管理，服務水平不斷提高。完善政府采購及工程立項流程，嚴格執行重大事項決策背書制度，全年區局權限工程立項11個，政府采購項目27個，市局權限工程立項2個。進一步加強對鍋爐、電梯、中央空調、供電供氣設備和制水設備等的日常維護，確保各類設施的安全運行。更新食堂刷卡計費系統，更換餐卡刷卡設備，并推行餐卡余額月底清零制度。三是抓落實，綜合協調能力明顯增強。加大區局中心工作協調力度，配合各部門做好會議準備工作，推動區局各部門工作開展。逐步完善績效管理制度，逐條梳理績效管理指標，注重過程管理、日常考評、督查督辦，嚴格開展組織績效與個人績效考評，績效管理工作呈現出運轉順、進展快、效果好的全新格局。以場外走訪、場內培訓、現場答疑、有獎競答、投放戶外稅收宣傳廣告等多種方式進行稅法宣傳，全年共舉辦納稅人學堂5期，業務培訓8次，發放稅收宣傳資料23000余份。

3.稽查工作方面：以深入整頓和規范稅收秩序為目標，以查處稅收違法案件、開展稅收專項檢查等為工作重點，嚴格依照稽查規程，精準把握選案、檢查、審理、執行各環節要求和規定，確保依法依規稽查。同時認真做好“一案雙查雙報告”工作，做到了一案一報告、一案一整改，對涉及稅收執法過錯行為，嚴格定性定量問責。今年以來，完成計劃檢查10戶，對高職院校、中學、高校進行專項評估共8戶。開展了餐飲連鎖、高收入個人稅收等專項檢查、區域稅收專項整治和重點稅源企業稅收檢查。稽查查補稅款共計1879萬元，加收滯納金97萬元，罰款42萬元。

4.稅源管理二科工作方面：一是摸清底數。通過第三方涉稅信息系統和聯系財政、人社局等相關單位，采集掌握行政事業單位的管轄范圍、編制結構、機構名單、工資薪金發放模式等涉稅信息，擬定繳納單位名單。二是深度交流。積極向市區黨政主管領導匯報情況，最大程度爭取市區黨政領導的支持，與財政通力合作，共同商討對策，研究制定實施辦法、操作流程，并在財政統發中心配合下做好工資薪金個人所得稅自行申報工作。三是多方回訪。到行政事業扣繳單位進行實地調研回訪，聽取他們的意見和建議，定期召開工作協調會，分析解決反饋的問題，進一步確保行政事業單位個人所得稅申報繳納工作順利開展。四是成立專門評估機構，部分學校進行集中整治和規范，達到評估一戶威懾一片的效果。五是積極開展風險防控工作，對風險大、存在風險隱患的單位，開展風險評估。全年共評估172戶，補稅212.2萬元，加收滯納金34.14萬元。

機關單位述職述廉報告總結（熱門18篇）篇八

****年在區委區政府的正確領導下，局領導的悉心指導下，我不斷加強學習，努力工作，認真回顧這一年來的學習、工作及廉潔自律情況，現將述職述德述廉三個方面報告如下：

通過共同學和分組討論兩種方式進行學習。通過討論的方式將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神學懂弄透。學后進行集中交流，集中研討，撰寫心得的方式，將理論內化于行，應用于工作中。在主題教育中主要從思想、政治、作風、能力、廉政等幾個方面找到存在這些問題的原因，制定整改措施。通過與同事間提建議，找差距，最終找到今后努力的方向。

二、嚴格遵章守紀，思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

通過深入學習黨章黨規和習近平系列重要講話精神，帶頭嚴守黨紀法規，時刻樹立規矩意識，嚴格遵守黨紀國法，做到講政治，堅守忠誠不糊涂，做到守紀律，把牢底線不越界，做到嚴自律，從政為官不任性。

1、污水企業穩定達標排放。***污水處理廠均運轉正常，出水水質均達到一級a排放標準，出水水質達標率100%，截至目前處理污水共計約***萬噸，處理污泥共計約**噸，經工藝處理后的基質產物約為**噸。

2、污水處理費征收情況。召開污水處理費征收大會，截至目前共征收污水處理費約***萬元。

工作中多與群眾交流，聽取意見和建議，做到民主與集中相結合。牢固樹立“四個意識”，聚焦“兩個維護”，認真履行“一崗雙責”，認真貫徹上級宗教部署要求，嚴守不信仰宗教的政治紀律，堅守理想信念，牢記黨的宗旨。以更高的標準、更嚴的要求貫徹執行中央八項規定精神，做到不松勁、不停步，持續建設風清正氣的政治生態。

五、意識形態責任制認真落實。

意識形態工作是黨的一項重要的工作。我始終把加強意識形態工作作為重要政治責任，扛在肩上，抓在手里。一是落實主體責任，牢牢把握意識形態工作的主動權。對分管工作及時研究、靠前指揮，帶頭分析研判意識形態領域的重大問題。按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，確保各科室工作有序推進。二是創新方式方法，推動理論武裝不斷深入。主動發揮學習示范帶動作用，構建多層次、立體化的學習的平臺。三是堅持重心下沉，推進理論面向基層貼近群眾。多聽取基層群眾的呼聲。將群眾建議歸納。

總結。

為今后工作提供方向。

六、存在的突出問題和改進措施。

存在突出問題：理論武裝抓得不緊；紀律規矩不夠堅定；勇于擔當精神不夠。下一步工作中，努力做到：一是提高思想修養。學習習近平新時代中國特色社會主義思想，真正學通弄懂、入心、入腦。把學習的成果運用到推動茌平城鄉建設發展的工作上來。二要堅持清正廉潔。強化黨風廉政建設，自覺接受黨和人民群眾的監督，帶頭執行黨員干部廉潔自律規定。三是改進工作作風。認真抓好工作任務，優化服務，創造性地工作，嚴格要求自己，以求真務實的作風，以高度負責的態度履行好職責。

機關單位述職述廉報告總結（熱門18篇）篇九

今年以來，運搬工區在礦黨政的正確領導下，以學習宣傳貫徹xx屆三中、四中全會精神為主線，以安全生產和質量標準化建設為中心，大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設，發揚煤礦工人特別能戰斗的精神，克服了接續工程頻繁，運輸任務重，人員相對緊缺等困難，全區的安全生產和質量標準化工作取得了一定的成績。現將今年來工區的各項工作報告如下：

一、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰斗力顯著增強。

工區黨總支堅持把“團結、務實、創新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。

1、加強理論學習，統一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統一思想認識，學習xx屆三中、四中全會精神。通過深入系統地學習，領導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習內容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情況列入民主生活會內容。第三是堅持理論聯系實際的良好學風，在學習中緊密結合我區的實際問題，撰寫學習體會和調研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。

2、強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們保持和發揚建設全區團結拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰斗力上下功夫。在日常工作和黨內生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內和工區黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產、工班長使用、發展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，保證了工區各項決策的民主性和科學性。

3、堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要責任之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發，堅持教育管理從嚴的方針。在區隊黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。在學習內容上，著力提高黨員干部的政治素質和理論水平，增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規章，著重解決黨員干部學法知法，提高執法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領導干部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監督組活動，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規章制度和撰寫學習心得相結合。

在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結合，建立健全制度，完善內部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩定規定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規定》，進一步明確了經費使用程序、票據管理、禁止私設小金庫。在干部管理上，我們堅持領導干部談話、領導班子成員重大事項報告、年度領導監督評議和干部考核制度。在安全生產上，我們堅持關口前移，重心下移，加強安全管理，從規范職工的操作行為、工程質量、經費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監督。在今年的質量標準化建設中，我們提出以創建精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產質量標準化，有效的保證了工程建設的優質。

4、強化公仆意識，進一步改進領導干部的思想作風和工作作風。作風建設的情況是黨風政風的體現。今年以來，工區黨政工以“安全無小事，第一次就把工作做對、做好”為工作出發點和歸宿點，認真貫徹礦黨風廉政建設會議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調研、方案論證、組織實施三個環節，對工區干部職工提出的20件建議意見，做到件件有著落，事事有回音。

二、加強工區黨建和基層組織建設，戰斗堡壘和先鋒模范作用突出。

“黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎”。做細、做實、做深基礎性、經常性的黨建工作，對團結和動員積極因素，抓好以區隊安全生產建設為重點的中心工作具有特別重要的意義。

1、民主評議黨員堅持標準。全區66名黨員(其中預備黨員4名)，100%參評，沒有不合格黨員。今年工區民主評議黨員工作，注意結合工區生產建設實際和今年的目標任務，突出抓好xx屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學”活動，圍繞“如何發揮黨員先鋒作用”這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質;三要有優良的崗位技術。

2、干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。

3、黨員管理嚴格規范。我們堅決落實“公示制”要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區4名黨員發展和4名黨員轉正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領黨表前11項資料齊全，發展和轉正前堅持“上墻”公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。

4、統籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區職工之家、群監網、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進集體，綜合治理、信訪穩定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區形勢的穩定發展。

三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標竭盡全力。

今年，是我們運搬工區各項工作取得穩步推進的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標，克服生產接續頻繁，運輸任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結帶領全區干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創新，本著完善管理制度，創新工作機制，嚴格責任落實，規范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念，以“雙基”建設為總抓手，強化現場監督，充分發揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調動各方面的積極因素，確保了各項工作任務較好完成。

1、創新黨建工作載體，為區隊建設提供堅強的源動力。

二是創建學創型區隊，提高綜合素質。適應礦井發展要求和工區的安全生產需要，我區制定了創建學創型區隊措施，以提高干部職工素質。明確創建目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“三違”現象達到穩定受控狀態，實現安全生產。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應，增強一線的滿意度，實現優質服務。礦井運輸質量標準化月月達到動態行業標準;安全程度評價鞏固提高;各項貫標杜絕重大不合格項;軌道優良品率達到95%以上;設施、設備完好率達到“90、5、1”的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不文明行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務、黨風廉政、民主管理、群眾組織建設、精神文明建設、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。

2、強化組織領導，推進目標任務的完成。

今年以來，工區各項工作頭緒多、壓力大的情況下，強化目標意識，強化責任意識，強化組織領導，克服各種困難，精心謀劃，統籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產工作取得了一定的成績。

1—11月份，全礦計劃供應車皮150153個，實際供應157095個，完成計劃的104、62%，井口提矸114769車、供料58448車、地面翻矸858155車，其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車，排放掘進矸石114769車。平均比去年同期提高了21、6%，前十一個月計劃鋪軌18400米，實際鋪設35431米，完成計劃的192%，另外，安全快速、優質高效地完成了11個工作面安撤的運輸任務。

四、問題與體會。

今年我區運輸任務非常繁重，雖然各項工作取得了一定的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題，一是安全管理相對還比較薄弱，“三違”現象、不規范操作行為、零打碎敲的事故還時有發生。特別是今年發生了1起重傷和4起輕傷事故，說明我區在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未達到穩定受控的程度;二是工班組長認識不到位，思想境界低，觀念轉變慢，現場安全管理責任落實不到位，工班長職責作用發揮不充分，存在畏難情緒，在今后的工作中，還需要進一步堅強教育和管理;三是個別干部作風和思想觀念更新較慢，管理缺乏創新，職工素質有待于進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有一定差距等。以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中積極采取有效措施，努力克服，認真加以解決。

在今年三個文明建設中我們的工作體會：

一是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區上下搞好宣傳發動，強化質量意識，強化標準意識，強化責任意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產目標決不動搖。

二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質量標準化建設，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產當先鋒”活動。采用多種形式，形成強烈氛圍，推進區隊建設工作。

三是嚴格質量標準，深化嚴細管理。以建設精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施“精、亮、凈、美”工程。一是進一步強化質量教育，增強職工的工程質量、運輸服務質量、工作質量意識，使搞好質量標準建設成為干部職工的自覺行為;二是深化質量標準化建設，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著力開展質量標準化活動，確保質量標準化建設升級上檔;三是強化文明生產，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續實施“三零”工程，嚴防雜物混入煤流系統，促進礦井煤炭質量的進一步提高。

四是創新學習載體，提升隊伍素質。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育內容，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質、大局意識、道德品質和創新精神和進取精神。同時，以深化創建學習型組織為主線，制定靈活的激勵政策，采取有效措施，激發干部職工學習的興趣，提高職工學習、進取、創新的積極性和主動性，努力培養一支高素質的職工隊伍。

五是發揮黨建優勢，強化實施效果。以弘揚開拓創新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設，為職工樹立良好榜樣。系統思考，超前工作，團結協作，不斷提高區隊干部的管理水平和工作能力，努力把區隊班子建設成求真務實、奮發有為的堅強戰斗集體。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員責任區”競賽活動，發揮黨總支(部)戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規范運作。同時及時制定“十佳”評選規劃措施和標準，嚴格考核，積極選樹“十佳”典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的臺階。

機關單位述職述廉報告總結（熱門18篇）篇十

一年來，本人與分管科室的同志一起，以科技強企為第一要務，傾心傾力，強化服務。

1.狠抓項目實施。共組織申報省成果轉化項目7個，其中威騰母線公司的“核用澆注母線的研發與產業化”、揚碟鉆石公司的“高速高效切削刀具的研發與產業化”、綠揚生物工程公司的“大規模細胞培養反應器的研發與產業化”等三個項目獲得立項，獲資助2400萬元;申報省農業類重點研發項目2個，其中杰英科技能源公司的“蔬菜低溫分子脫水節能干燥裝備關鍵技術研發”項目獲得立項。獲批寧鎮揚地區科技合作項目4項、鎮江市國際合作項目1項，鎮江市農業項目2項，社會發展項目3項。組織申報xx市本級項目57個，公示立項48個。對201x、201x兩年度本級15個成果轉化項目進行了驗收，對201x年度13個成果轉化項目進行了中期檢查。在抓組織申報的同時，我與科室的同志嚴格對照項目管理的相關要求，一著不讓狠抓項目的實施，督促企業履行合同按時推進。通過各級項目的有效實施，有力推動了我市產業的轉型升級。

2.強化平臺建設。全面開展企業科技平臺建設達標升級活動，威騰、萬奇、中電三家省工程技術研究中心在年度省績效評估中獲優秀中心稱號;全年新增省級研發平臺9家，其中省工程技術研究中心2家，研究生工作站6家;獲批鎮江市工程技術研究中心4家。復旦大學國家大學科技園xx技術轉移中心完成了年度工作任務，新增合作項目6個，新建了華東理工大學、江蘇大學2家技術轉移中心。華北電力大學xx智能電氣研究中心的省創新載體項目順利通過了省中期檢查。通過調研、督查等有效手段，促進了各類研發機構規范運作，實效進一步明顯。

3.突出人才招引。狠抓產學研合作與人才招引工作，高校專家xx行、xx企業高校行等活動豐富多彩，先后舉辦了上海地區高校xx科技項目對接會、武漢地區及西安地區高校xx產學研洽談會等多場大型活動。組織企業先后赴天津大學、江蘇大學、江蘇科技大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、復旦大學、浙江大學、太原理工大學、上海交通大學等高校院所，開展項目對接洽談活動，積極組織企業參加省大院大所江蘇科技洽談會、省農業科技大會、鎮江科技活動月等活動。先后接待省內外專家教授60余人次，通過高密度、有深度的溝通洽談，一批高校成果在我市得到了轉化，一批企業技術瓶頸得到了突破解決。全年共簽訂技術交易合同81份，技術交易額1900多萬元。積極配合市委組織部開展各類人才招引洽談活動，全年引進“千人”6人，省“雙創”3人，鎮江市“金山英才”12人。

4.推進科技金融。一年來我們認真開展了“科技金融鄉鎮行”活動，大力宣傳科技金融服務政策，并狠抓建章立制、規范管理。新增郵政銀行、華夏銀行兩家合作銀行，科技貸款的規模達到1.3億元，支持了72個科技項目的實施，切實解決了部分科技型中小企業的融資難、融資貴的問題。

機關單位述職述廉報告總結（熱門18篇）篇十一

20_年下半年，我有幸邁入公務員行列，轉眼已經工作半年多了，現將我半年來在鎮政府工作的情況作個小結：

一、以德為先，端正心態。

政府部門，尤其是計生辦是為人民服務的窗口，政府人員是人民的公仆，意識到這點，我首先注重自身思想道德的修養，培養自己正確的價值觀、事業觀、人生觀，樹立心中的“一桿秤”，明晰自己的道德“底線”，在思想上、行動上保持黨員的先進性、模范性。其次是擺正心態，懷一顆服務之心，秉公平、公正態度來面對工作、面對群眾，扎實地做好日常工作中的每一件事。

二、加強學習，迅速適應。

政府工作對我們新進公務員來說是全新的領域，工作環境、工作性質、工作要求都與學校有很大不同，只有通過加強學習，才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。一方面加強政治理論學習，提高政治素養;一方面學習計劃生育培訓資料，熟悉計劃生育法律法規;一方面虛心向領導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教，多與同事交流溝通，促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習，目前的工作基本能夠勝任。

三、提高能力，做好工作。

我參與的工作主要有獨生子女父母獎勵，流動人口，獎扶、特扶，出納這4方面。

1、獨生子女父母獎勵工作主要涉及有獨生子女父母光榮證的辦理，這是一項長期的工作。以及獨生子女父母辦證后獎勵金的發放，獎勵金一年發放一次，主要集中在年終，實行上卡直發，這項工作的難點在于各村對信息的核對，尤其是銀行卡號存在很多的錯誤。

2、流動人口：流動人口的主要工作是對于每一項工作，做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節、穩步推進，做過之后我都認真總結、及時匯報。做到善思考、實操作、重細節、勤總結、多匯報。半年來在領導們的關心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下，我積累了大量的實踐工作經驗，個人能力進一步提升;個人經手的工作也能按時保質保量地順利完成。

回顧這半年，我成熟了不少、成長了不少，經驗有所積累、能力有所提高，信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處：交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等，在今后的工作和生活中，我將發揚優點，爭取最大限度的表現;正視缺點，盡最大的努力改進。批評指出。

此致

敬禮!

述職人：_。

20__年_月_日。

機關單位述職述廉報告總結（熱門18篇）篇十二

在這個團結和諧、奮發進取的集體里，在這個集體的每位同志身上，在這個人生道路上的新起點上，我學到了許多，為做好今后的工作積累了知識，打下了基礎。根據20__年來本人的工作實際情況，對一年的工作總結如下：

一、政治思想方面。

加強思想政治學習，不斷提高自己的政治理論水平。深入領會執行中央、省和市局、市政府的一系列重大方針、政策、措施。

牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀，以開展保持共產黨員先進性教育活動為重要契機，加強對馬列理論、社會主義市場經濟理論及現代經濟、科技、法律、辦公自動化等與工作領域相關的專業知識的學習，使思想認識和自身素質都有了新的提高。

二、工作方面。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，本著對工作積極、認真、負責的態度，認真遵守各項規章制度，虛心向領導和同事請教，努力學習各項業務知識，通過不斷學習和積累，使工作效率和工作質量有了較大提高，較好地完成了各項工作任務。

1、努力學習業務知識，做好基礎性工作。初到工作崗位，我對機關單位辦公室工作了解不多，雖然我是漢語言文學專業，但都是書本上的理論知識，實踐比較少，更不要說將理論與實踐相結合了。

于是就先從簡單的工作入手，做一些數據統計、草擬文稿和信息、文件歸檔和網站信息發布等工作，通過這些工作，我對辦公室的職能和主要業務工作有了初步了解，形成了一定的感性認識。

2.勤于動筆，增強文字功底。在機關工作，文字材料不可避免，材料和信息的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據，為群眾傳達正確的信息。

為了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領導和幫把關，提出意見和建議，然后再進行修改，經過反復推敲，最后定稿。在工作之余，我大量地翻閱辦公室的文件資料，虛心學習同事的經驗、做法，將學習到的知識應用到實際工作之中。通過學習和實踐，我的文字素質得到了提高。

三、學習生活方面。

二是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

在生活上，我最大的特點是為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，勇于挑戰自我，有著嚴謹的生活態度、良好的生活習慣和正派作風，生活充實而有條理。我喜歡真誠、友好地對待每個人，微笑著度過生活的每一天。因為我相信付出了多少就會得到多少，人是感情動物，人與人的相處是相互的。所以一直以來與同事的相處都非常融洽。

一年來，我在組織、領導和同志們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎還不扎實，業務知識不夠全面，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，做一名合格的機關單位工作人員。

此致

敬禮!

述職人：_。

20__年_月_日。

機關單位述職述廉報告總結（熱門18篇）篇十三

嚴格按黨風廉政責任制的要求認真履職，將一崗雙責貫穿于稅收工作的全過程。一是壓實“兩個責任”。將落實“兩個責任”作為加強黨風廉政建設的重要抓手，壓緊壓實作為黨組成員、分管部門負責人的主體責任。及時指導分管、聯點單位黨風廉政責任制落實情況。二是推進從嚴治黨。每年聽取分管部門負責人履行“一崗雙責”情況匯報至少一次，與局內分管部門負責人和聯系稅務分局長進行廉政談話至少一次。三是推進黨風廉政責任制落實。作為領導班子成員，認真實施“三重一大”“四不一末”工作制度，認真開展個人重大事項報告制度，認真監督集體審理制度實施等，及時加強對分管部門、聯點單位黨風廉政責任制落實的指導。四是積極開展黨風廉政責任制落實情況督查。對責任單位常態化開展黨風廉政責任制落實情況的督查，開展常態化明察暗訪，堅持局領導周巡查制度，定期帶著問題巡查分管部門，發現違規，如實通報，嚴肅查處，絕不包庇。

機關單位述職述廉報告總結（熱門18篇）篇十四

一年來，本人在支行黨組的領導下，按照黨員領導干部的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、金融知識學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責。

繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，保持員的先進性，樹立科學的發展觀和正確的政績綱，法紀、政紀、組織觀念強，在大是大非問題上與黨一致。認真貫徹執行集中制，顧全大局，服從分工，勇挑重擔。尊重一把手，團結領導班子成員和廣大干部職工，思想作風端正，工作作風踏實，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，切實履行崗位職責，堅持依法行政，認真負責分管和協管工作，大力支持一把手的工作，促進支行三個文明建設的順利開展。

熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規，能較好地結合實際情況加以貫徹執行；較好地協調各方面的關系，充分調動員工的工作積極性，共同完成復雜的工作任務；有較強的文字表達能力，寫作水平較高，口頭表達能力較強；文化知識水平較高，專業理論水平較強，具有本職工作所需的基本技能；能通過調研發現問題，總結經驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力；工作經驗較豐富，知識面較寬。

一年來，本人先后主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行情況分析會，協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上，分別組織學習有關金融方針政策，把“一個規定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構，請注明各有關部門，并通報相關的工作情況，分析存在問題，提出改進意見，較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。

根據分管工作和協管工作的職責、范圍和上級行的要求，一年來，本人先后組織開展管理情況檢查，《信貸登記咨詢系統管理辦法》執行情況檢查，《假幣收繳、鑒定管理辦法》執行情況檢查，并協調中心支局檢查科對轄區外匯指定銀行開展外匯業務檢查和對轄區外貿公司開展出口收匯核銷檢查。通過檢查，及時發現和糾正了有關問題，促進了轄區金融機構和外貿公司依法依規經營和管理，較好地協調了各有關方面的關系。

本人具有較強的指導、管理、協調能力。在指導工作中，總是先認真領會有關文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協管部門負責人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當月工作安排計劃；堅持每月對營業室、外管股進行一次內控制度執行情況檢查，加強管理，督促內控制度的落實。在協調工作中，堅持以人為本，充分發揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

本人事業心、責任心強，奮發進取，一心撲在工作上；工作認真，態度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失；工作勤勉，兢兢業業，任勞任怨；無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節假日較常值班和加班，堅持每個月底參加營業室的加班，協調有關工作，審核有關報表。由于本人工作較忙，因而多次放棄了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。

本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導性強；開拓進取，經常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作；講究工作方法，效率較高；能按時或提前完成領導交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。

在外匯管理方面，20xx年上半年，本人在調查研究的基礎上，分析了我縣外貿公司增加較多，領用出口收匯核銷單大幅度增長，出口額大，收匯額小，核銷率較低，存在一定風險隱患的問題，在支局局務會上提出了加強核銷單管理，從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見，獲得局務會的采納。隨即，本人制定了《關于對外貿進出口企業出口收匯核銷單管理的有關規定》，采取區別對待、分類管理、有保有壓的措施，加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿企業外匯需求情況的問卷調查，制定了《關于進一步支持20xx外貿出口的指導意見》，對轄區外匯指定銀行提出了六條。

機關單位述職述廉報告總結（熱門18篇）篇十五

本年度，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要報告如下：

一、加強學習，提高修養。

我始終重視加強自身的思想修養和政治素質，認真學習*理論，學習*“三個代表”重要思想和科學發展觀，從而增強了與黨中央保持高度一致的自覺性，時刻保證了清醒的政治頭腦和堅定的政治立場，認真學習經濟管理和業務方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養。沒有較強的政策理論水平，工作發展就沒有后勁;沒有較深的文化涵養，就不是一個好領導。沒有學習，就沒有進步。我堅持不懈地學習，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己。以科學的世界觀來武裝自己的頭腦，以科學技術知識來提高自身素質，牢固樹立全心全意為讀者服務的宗旨，正確對待自己分管的工作，任勞任怨當好助手。

二、擺正位置，履行職責。

在一起工作是緣分，團結出凝聚力，團結出生產力。一個融洽和諧的環境是工作取得成效的重要前提，維護團結是班子成員的神圣職責和應盡的義務，我十分注重在工作中維護團結，“以靜坐常思己過，閑談莫論人生”要求自己。

一是擺正好位置，當好“綠葉”，在工作中尊重正職領導，樹立好“角色”意識，當好上級“配角”注重維護集體，工作到位不越位，當好助手，而不喧賓奪主。遇到重大問題不主觀臆斷，不擅自主張，更不能先斬后奏，該匯報得一定要匯報，改請示的一定要請示，同時在分管的責權內做好正職的參謀，暢所欲言，為正職獻計獻策。作為付經理，嚴格按照經營管理范圍，帶領職工圍繞市店下達的年度工作計劃指標和企業發展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規章制度為支撐，積極謀劃我店的營銷策略與發展藍圖，建立健全規章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務。

二是尊重班子其它成員，相互支持相互補臺，在工作上相互溝通多交流。堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍。

三是立足本職，對正職我堅決當好配角，而對分管的工作，我又認真當好主角，不下卸，勇于負責，敢于決策，勤于實施，在處事上誠信待人，多交心，少用心，力求做道歉和、隨和、親和，在生活上，主動關心，多一些寬容體諒，都要顧全大局，為集體著想。

三、做好計生工作構建和諧社會。

在這一年里，我店的計劃生育工作在同志們大力支持下，通過全體員工的共同努力下，順利完成了全年計劃生育工作任務。一年來不斷完善計劃生育管理的各項規章制度，形成了一整套管理制度。歷年來計劃生育工作取得好成績，正是靠完善的制度保證，不因人而宜，制度始終如一。首先健全計劃生育工作領導小組，堅持一把手親自抓，負總責，并設力兼職計劃生育工作者，使組織機構健全統一，分工明確，責任到人。

將計劃生育管理融入到日常工作活動當中，有力地推動了計劃生育工作的開展。特別是對員工婚育狀況進行詳細登記，建立詳細的職工賬戶卡、女員工花名冊、職工登記冊、嬰兒出生登記冊、獨生子女登記冊、已婚婦女節育帳等。并認真落實每年的生育指標，切實保證符合生育條件的員工都有生育指標。及時上報出生變動月報告單及節育手術情況表，按時上報各類報表，做到帳表相符，數據平衡。

四、搞好協調當好教材發行聯絡員。

充分發揮教材發行聯絡員的作用，積極和學校搞好協調，送書到校、調劑到校、結算到校。由于我們直接把教材送到學校，同時及時到校調劑教材的余缺，學校在本校就可以與我單位進行對數、對帳、結算、調劑，解決了學校來回不方便的困難，也為學校節約了開支，確保了分管的中學教材“課前到書、人手一冊”，得到學校好評，維護了新華書店良好服務形象。

五、嚴格要求，廉潔自律，做好表率。

嚴格要求自己，廉潔自律，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于集體和廣大職工們的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正辦事。嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。二是錘煉業務講提高，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己改掉自己不足，在身素質上有所提高。

工作中的不足與今后的努力方向。

一年來的工作雖然取得了一定的成績，也深知自己在工作中還存在著許多不足，主要是思想解放程度還不夠，和領導的要求還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，力爭做到：

(一)發揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供。

(四)工作創新意識不強，創造性開展不夠.我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

述職人：

20xx年xx月xx日。

機關單位述職述廉報告總結（熱門18篇）篇十六

尊敬的領導、同事們：

大家好!

一年來，我在支行領導的指導和同志們的幫助下，能夠以黨員的標準嚴格要求自己，認真刻苦學習，勤奮踏實工作，清政廉潔，團結同志，顧全大局，學習和工作生活上都取得新的進步。

一、在學習和思想上，努力提高理論水平和思想素質。

黨組織考驗我，幫助教育我，并送我參加了黨校的培訓班學習，將其作為日常工作的重要內容，能結合理論與實際工作進行分工，自加壓力，有意識要求自己多學一些，學好一些，學深一些。

在學習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針，學習中做到“四勤”，即勤看，勤聽，勤記，勤思，平時除積極參加分行和支行組織的學習之外，遇有空閑，主動學習，遇有好的專場報告和音像輔導材料，盡量爭取多聽，多看，在聽和看中堅持作好筆記，事后進行歸納整理和思考，將學習內容轉化為學習心得，使自己得到升華與提高。通過學習，我提高了自己的政治覺悟和思想水平。精神上感覺更加充實，自己的靈魂也用到了歸宿，心靈也有所寄托。但和其他一些優秀黨員相比自己還做的遠遠不夠，以后會多加嚴格要求自己。使自己做一名真正合格的共產黨員。

二、在工作中，盡心盡責做好本職工作。

在擔任__理處主任這一段時間以來，我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻，為中行事業的發展鞠躬盡瘁。作為一名分理處的主任，一名入黨積極份子，我始終以身作則，以黨員的標準嚴格要求自己;以高度的自覺性，正確的認識自己;嚴于剖析自己;堅定信心，執著追求，使自己成為員工們的模范。克服了新華分理處成立時間短、地域較偏、客源有限的缺陷，帶領全處員工勇于開拓市場、積極營銷，今年上半年，在分理處成立短短一年的時間里，取得了人民幣存款凈增近__萬元，完成全年任務的__%;外幣存款凈增_萬美元，完成全年任務的__%;公司存款凈增__萬元，完成全年任務的__%，各項余額達__余萬元的好成績。全面完成上級下達給我們的各項業務指標，得到了支行及分行領導的好評。

另外，我能夠認真學習各項金融法律法規，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業務技能。苦練行業技能基本功，并取得較好的成績。曾獲“地區分行存款工作先進個人”，在總行省行組織的業務技能測試中先后多次獲得“中文文章錄入一級能手”、“中文儲蓄傳票錄入二級能手”、“計算器三級能手”等稱號。以“立足本職、扎實工作”為理念，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上默默的奉獻青春，為中行事業發出一份光，一份熱。

總結過去，是為了吸取過去的經驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。同時，本人也熱切企盼有機會為中行今后的發展繼續貢獻力量。

此致

敬禮!

述職人：__。

20__年_月_日。

機關單位述職述廉報告總結（熱門18篇）篇十七

各位領導，教工同志們：

現在我代表學校領導班子，就學校一年來履行工作職責和落實黨風廉政建設情況向大家報告如下：

一、年度主要工作實績。

(一)樹立正確辦學理念，制定科學發展規劃。

學校堅持以教學為中心，以質量為生命，堅持為學生終身發展奠基、為教師專業成長搭臺。堅持育人為本、德育為先，以學生為主體，以教師為主導，著力培養學生的求異思維和創新精神，積極踐行“個性教育、多元發展”的辦學理念，努力實現“學校規范加特色，學生合格加特長”的辦學目標，20_年高考，本科錄取人數193人，實現歷史性突破。我們有決心把市二中建設成讓每個學生都進步、每個家長都放心的東營市窗口學校。

在內部管理上，學校以20_年為常規落實年，確定了以“三告別三向”為切入點的三年振興行動計劃，計劃用三年的時間，強化內部管理、提升自身素質的軟件建設工程和推動新校區建設、高標準配套的硬件建設工程，力爭到20_年把學校建設成為省級規范化學校。

(二)加強了班子隊伍建設，起到了核心領導作用。

學校是教育人、培養人的圣地，民主平等待人、公開公正做事、率先垂范律己、履職擔責工作是師生員工對學校領導的基本要求和評判標準。學校加強領導責任分工，實行分管領導包級制，中層領導深入教學一線兼課、上課，領導干部身先士卒為教師做表率。學校中層以上干部每周不少于4個晚上在學校值班檢查、處理問題，到崗到位，毫無怨言，贏得了教職工的一致好評。

(三)加強學生德育工作，為學生終身發展奠基。

學校十分重視學生德育工作，制定明確的德育工作目標和計劃，繼續開展“三告別三向”活動，“三自”教育，主題教育系列活動，使學生養成文明的行為習慣、良好的學習習慣、健康的心理習慣以及獨立生活能力和社會競爭能力。同時學校堅持“個性教育，多元發展”的教育教學和管理方略，強化“能行教育觀”，組織黃河口馬拉松比賽和春游活動，樹立學生的自信、自強意識。

(四)堅持以師德為先、師能為本，不斷提高師資隊伍的綜合素質。

一是加強師德師風建設。深化教師職業道德規范的學習教育，組織開展《中小學教師職業道德規范》的再學習，做到愛國守法、愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表、終身學習。今年學校在教師節評選出來了“十佳師德標兵”，學校被評為全市師德建設示范學校，并連續多年被授予市級文明單位。

二是為教師專業成長搭臺，為學校內涵發展助力。探索并推行了“問題導學”教學模式加“小組合作”學習模式的高效新課堂，形成了“先學后教、問題導學、合作探究、檢測達標”的二中特色教育教學模式。采取了“請進來，走出去”的辦法，分批組織教師赴省內外名校考察學習、培訓交流等共計200多人次。與兄弟學校進行校際交流6次，邀請全國“和諧教學法”研究會理事長王敏勤教授到校指導，積極開展讀書學習活動和校內“名師講堂”活動，有效地推動了二中教師的專業化發展進程，提高了教育教學質量。

20_年我校有44名教師入闈東營市梯級教師培養名單，占到了科任教師總數的1/3，學校組織教師積極參與“市優質課”“學科帶頭人”“教學能手”等評選活動，發揮學科帶頭人、優秀教師、教學能手和骨干教師的輻射帶動作用，開展有效的教學教研活動，組織多種形式的示范課、觀摩課、研討課及聽評說課活動。不斷建立和完善校本培訓機制，實行教學研究與培訓相結合，形成了邊學習、邊研究、邊實踐的合作機制和群體發展的局面。

(五)進一步加強校園安全工作。

做好學生安全教育工作。開設安全教育課、警校共建、加強校園安保、大周值班人員校門口全程執勤等工作，全方位地確保學生的教育和管理安全。學校還不定期組織師生進行消防疏散演練，以平時的規范有序疏散訓練，保證應急狀態下的安全。搞好成本核算;保障飲食安全衛生。完善“人防、物防、技防”的有效管理體系。

(六)新校建設情況。

市二中新校位于東三路以西、海河路以北，建設用地面積_畝，規劃辦學規模為_個教學班，_x名在校生，總建筑面積_.8萬平方米，其中地上建筑面積_.5萬平方米，地下建筑面積1.3萬平方米，規劃設計18棟單體建筑物，分兩期建設。一期建設項目共分五個標段：一標段為4棟學生公寓、1棟教師公寓，二標段為1棟食堂，三標段為1棟教學樓、1棟實驗樓、1棟藝術科技樓，四標段為1棟教學樓、1棟實驗樓，五標段為1棟圖書綜合樓(含人防工程及地下停車場)，建筑面積12.1萬平方米，計劃竣工時間為20_年6月30日。二期建設項目包括2棟學生公寓、1棟教學樓、1棟食堂、1棟禮堂、1棟風雨操場，建筑面積4.7萬平方米。

目前，一期工程一標段四棟學生公寓、二標段、三標段、四標段均已完成主體驗收，一標段教師公寓完成主體封頂，五標段圖書綜合樓正在進行八層主體施工。

學校嚴格貫徹執行黨的教育方針政策，深入貫徹學習黨的十九大會議精神，全面準確學習領會習近平總書記系列講話精神的基本內涵，深刻把握貫穿其中的立場觀點方法。學校嚴格執行“高境界、高標準、高起點、大作為”的全市工作總要求，以長遠的眼光，堅持永爭一流的目標定位，謀劃未來發展，緊跟發展變化的形勢，不斷提升發展標桿。

按照黨的群眾路線教育實踐活動中集中解決“四風”問題和“八項規定”的部署要求，學校深入開展“轉作風、重規范、求創新、提效能”的作風建設活動，集中治理“庸懶散”，切實轉變作風、管理方式和服務理念，促進師德師風大轉變，塑造二中人的良好形象，切實辦好人民需要和滿意的教育。面對二中發展的新形勢和新任務，進一步強化教師團隊的憂患意識、爭先意識、機遇意識，推動我校的新發展，創出我們的新優勢。

三、完成目標任務方面。

按照年初上級主管部門下達的目標任務，學校主要開展完成了如下工作：自籌資金成立了幫助品學兼優貧困學生完成高中學業的“宏志班”。舉辦學生安全教育、法制教育、心理健康教育、思想品德教育，文明禮儀等專題教育活動。組織開展學生“三自”教育。學習《弟子規》進行傳統美德教育。開發建設了德育資源庫，開展了德育現場觀摩活動。安排兩次學生家長會，召開兩次學校層面的家委會，每季度舉辦一次家長開放周及家長進課堂活動。全面落實全員育人導師制，積極爭取和落實各種貧困學生救助。認真組織每周升旗儀式;開展三好學生、優秀學生干部、百佳團員評選活動。每雙周舉行一次班干部沙龍活動;學生參與兩操、三餐、課前及課間秩序管理與學習指導;至少一個月出一期《學生會簡報》;每個部一名指導教師指導學生會日常工作。建立學生成長記錄;開展學生例會班主任輪流點評工作，實行班主任聯合管理制度。

認真落實《教學常規細則》，完善學校規范方案和標準。優化課堂結構，實行問題導學加小組合作的雙模式新課堂，發揮學生的主體地位和主動性，提高學習能力和效率。落實先周備課規定;每兩周對教師教學常規及教師批閱進行檢查;落實課間無縫對接及教師候課;舉行級部公開課，通過聽課、評課及教后反思交流來提高課堂質量。規范落實聽評課制度，落實校領導、中層干部聽評課活動。鼓勵教師積極參加教學競賽活動，獲市級以上獎勵15人次以上。注重教學教改經驗總結，在市級及以上刊物發表教學教研論文20篇以上，市級以上獲獎論文20篇以上。以課題研究為龍頭，在市級及以上教育主管部門立項開題項，其中部分課題已結題。組織高中招生考試、高中學業水平考試、專升本考試，規范考試程序，嚴肅考風考紀。組織管理陽光大課間活動，爭創學校特色，積極參加上級組織的藝體教育教學活動。及時做好辦公用品的購置和發放和教學設施的購置和保障工作。學生管理“日查周報月評”工作;定期開展各種德育活動，每月一主題。各級部完成學生提升計劃;選課走班，分設美術、音樂及其他校本課程。春季班加大專業課學習力度;夏季班加強學法指導。規范實驗教學，開足實驗課。開展了微型課題研究，每位任課教師至少研究1個微課題，并有部分課題結題。積極開展讀書學習活動，提高教師教育教學理論水平。積極參加上級主辦的教科研活動，獲得2-3項市級以上教科研成果。教師全員參加暑期遠程培訓合格率達100%。教師95%以上參加市人社局組織的供需科目培訓，合格率100%。為畢業生辦理畢業證和成長記錄檔案;為新生注冊學籍。制定協調各項活動及表彰方案工作。指導開展學科競賽活動;督促學生建立學習筆記本和糾錯本。

舉辦科技節，藝術節、體育節、教師節師生匯演、慶元旦才藝匯演等大型活動，全面提高學生的科學素養。以“七月”文學社、科技社為龍頭，成立了書法社，加強了社團力量。

四、思想政治建設方面。

學校在完成常規教育教學任務的同時，強化思想政治教育。深入學習了習近平重要講話精神和中央、省委、市委關于改進作風的有關規定，領會市委工作會議特別是關于教育的重要講話精神，教育教職工認清我新形勢、新任務、新要求，進一步解放思想、提升境界，認清自身的差距和不足，增強緊迫感和責任感。對于一些牽扯職工利益的熱點、難點問題，學校領導通過耐心細致的思想工作，消除了部分職工的思想疑慮。學校還發揮工團組織的優勢，踏踏實實地為職工做好事、辦實事，凝聚了人心，整合了力量，使廣大教職工都能真心實意地為市二中這個大家庭努力工作，學校人心思定，各項工作有計劃地向前發展。

五、落實黨風廉政建設方面。

1、認真落實黨風廉政建設責任制。健全反腐倡廉工作領導體制和工作機制，黨委班子成員根據分工不同與各科室負責人分別簽定了黨風廉政建設目標責任書，把需要完成的工作分解到學校領導班子成員和相關職能部門，明確要求，落實責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。

2、堅持抓好校園廉政文化建設。在學校干部和黨員教師中開展黨的群眾路線教育實踐活動，在全體教職工中開展“廉潔從教、服務學生”教育活動，在全體學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，從干部到群眾，切實抓好校園廉政文化建設。

3、進一步加強效能管理。把效能管理工作與貫徹落實中央“八項規定”和要求結合起來，做到同部署、同檢查、同講評。領導班子成員深入教學一線，具體檢查、督導工作，提升責任執行力，促進各項工作的落實。

4、抓校務公開，打造“陽光學校”。加大教職工參與學校民主管理的力度，實行校務公開，把教職工及社會關注的重點、熱點、焦點、疑點問題，通過教代會、校園網公開、公示;利用校園網及時反映學校的工作動態，公布監督舉報電話，隨時接受社會各界的監督。一年來，學校校務、政務、黨務工作，做到了既公開政策規定、公開操作程序，又公開最終結果，有力地促進了學校各項工作的開展。

六、存在的問題和整改措施。

一、教師業務培訓工作還不全面和系統，需要進一步制定措施，真正實現教師培訓工作的常態化。以后將進一步增加教師培訓費用，有計劃地派出教師進行系統的培訓學習，聘請教育專家來校舉辦業務講座和學術報告，完善校內教師學習組織機構和制度，如教師學習共同體、名師工作室、名師講堂等，促進教師的專業化成長。

二、學校管理仍然存在粗放化現象，需要進一步提升管理水平，真正實現學校管理的規范化和精細化。要進一步修訂完善教學管理制度與工作規程，實現規范化、程序化要求。

三、管理者與教師、教師與學生的平等意識還不強，需要進一步創設民主平等與公開公正的校園環境，真正實現依法依規和依靠教職工辦學。要大力弘揚平等意識，在體制和制度上落實和體現教師與學生平等、管理者與師生平等的理念。

四、教職工群體中，部分教師團隊意識、質量意識、主人翁意識、團隊合作意識有待于進一步加強。

五、學校黨委組織的教育活動還不一貫化，需要進一步加強黨員學習制度，增強黨支部的凝聚力和黨員的先進性。

七、下一步工作打算。

進一步加強師德師風建設、教學教研工作、教師培訓工作、校園安全工作，深化全員育人工作，規范管理服務工作;重視黨工團婦工作;加強學校宣傳工作、新校建設工作和領導班子隊伍建設。

我們將堅持以科學發展觀為統領，以貫徹落實十九大會議精神為指導，以“20_精細化管理年”為抓手，進一步實現學校各項工作的規范化、精細化、常態化，堅持“在預設中立行、在生成中完善”，做到“人人會管理、處處有管理、事事見管理”，實現“每一次預設都要精心，每一個環節都要精細，每一項工作都是精品”的目標愿景，在教育轉型升級發展中升華內涵，提高教育教學質量。

謝謝大家!

機關單位述職述廉報告總結（熱門18篇）篇十八

作為區局班子成員，我堅持以法為綱，在尊法學法用法中堅守底線，嚴格按照《“十三五”時期長沙地稅系統全面推進稅收法治建設工作實施方案》、《長沙市地方稅務局關于落實國家機關“誰執法誰普法”責任制的實施意見》的要求開展工作，牢固樹立公正執法就是最好普法的理念，促進尊法學法守法用法，不斷提升依法辦事、依法維權的自覺，提高法律素質和運用法治思維解決復雜問題的能力。結合自身實際，積極面向管理對象、服務對象、執法對象及社會公眾宣傳普及稅收法律、法規、規章。以身作則，影響帶動分管部門和聯點單位發揮職能優勢、行業優勢和部門優勢，切實承擔起稅收法治宣傳教育的工作責任。一是加強法律知識學習，提高自身依法行政能力。堅持學習法律知識、黨章黨規等法律法規，著力提升依法行政能力和領導能力。同時，通過參與市局組織的業務培訓與一年一度的學法考試，提高執法水平。二是努力提高全員依法行政意識。積極參與全年依法行政工作思路的制定，通過下基層、與干部及納稅人座談等方式，及時總結以往依法行政工作的經驗，深刻剖析當前依法行政工作中面臨的問題，共同提高對依法行政工作的認識。三是嚴守組織收人紀律。四是堅持風險管理導向，防范執法風險。我們嚴格按稅收征管法的規定，以風險管理為導向，通過嚴格執行風險應對流程，全面排查征管風險。五是不折不扣落實稅收優惠政策。嚴格落實各項稅收優惠政策，及時辦理納稅人多繳、誤征稅收退庫。六是積極宣傳稅收政策。緊密結合分管工作為依法行政做宣傳工作，利用窗口等平臺因地制宜開展依法行政的宣傳工作，力求盡快讓依法辦稅思維深入人心。