通過工作匯報，能夠提高工作的透明度，并及時進行工作評估和調整。以下是一些寫作精良的工作匯報示例，供大家借鑒和參考。

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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公司黨委由省××集團黨委于20××年×月×日下文設立。一年來，××公司黨委積極落實省××集團黨委要求，緊緊圍繞項目建設任務，全面履行黨委主體責任，認真落實“第一議題”制度、黨委會前置研究討論等，進一步壓實“兩個責任”，強化政治責任，依法依規推進各項工作扎實有序開展。現將有關情況報告如下：

一、高度重視，認真部署，落實黨委主體責任。

公司黨委堅持把黨的建設擺在首位，全面落實新時代黨的建設總要求，把黨要管黨、全面從嚴治黨的政治責任扛在肩上、抓在手上，從嚴壓實班子成員“一崗雙責”責任，層層傳導壓力，做到全面從嚴治黨與業務工作同研究、同部署、同落實。×月×日、×月×日、×月×日、×月×日，先后4次召開黨委會議，專題研究全面從嚴治黨，落實黨委主體責任，傳達學習、研究制定落實集團紀委2021年政治監督責任工作清單，進一步壓實“兩個責任”、強化對“一把手”和領導班子的政治監督，確保領導班子成員自覺踐行“兩個維護”，嚴格落實管黨治黨責任，堅持圍繞中心服務大局，嚴守政治紀律和政治規矩。

二、明確任務，強化措施，積極推進各項工作。

為有效推進政治監督工作，公司黨委對照政治監督工作清單，明確具體工作內容、工作措施、時間節點和責任人，確保按要求對清單事項進行銷號。

一是強化政治引領，筑牢思想陣地。堅持黨委中心組學習，制定學習計劃，不斷提高全體黨員干部政治素質。落實“三會一課”和支部主題黨日制度，扎實開展黨史學習教育，認真制定實施方案，周密安排各項學習教育活動。

二是強化黨建保障，推進任務落實。制定“三重一大”決策機制、黨委會議事規則、黨建任務指導書和領導班子履職清單、黨委工作要點、黨建工作要點，建立意識形態工作機制等，發揮黨委把方向、管大局、保落實作用。

三是強化廉潔建設，壓實兩個責任。對照紀檢監察工作任務，制定月度工作計劃，加強重要事項報告、紀實管理等，緊盯春節、五一、中秋、國慶等重要時間節點，開展“四風”問題監督檢查，圍繞食堂管理、財務管理、車輛使用等方面，強化自查自糾和整改落實，嚴防“四風”問題反彈。

四是強化疫情防控，確保安全生產。嚴格落實各級疫情防控要求，堅持值班登記、外出報備、日常消殺，公司主要領導親自檢查督辦，全體員工嚴格執行“非必要不外出”等防控紀律和要求。

三、聚焦重點，嚴格落實，確保監督取得成效。

（一）聚焦學習貫徹總書記最新重要講話和重要指示批示精神、踐行“兩個維護”

1.學習總書記最新重要講話和重要指示批示精神情況。認真落實“第一議題”制度，做到總書記重要講話精神全面系統學、聯系實際學、及時跟進學。截至×月×日，共召開黨委會議×次，黨委中心組（擴大）學習會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨史學習教育專題中心組學習×次，黨史學習教育專題讀書班×次。

2.學習黨的十九屆五中、六中全會精神情況。召開黨委會議專題研究，黨委書記親自部署，通過黨委中心組（擴大）理論學習會、黨委會、支部主題黨日活動等，認真學習黨的十九屆五中、六中全會精神，組織開展交流研討、領導干部帶頭講黨課，通過網站、微信平臺發布信息，制作宣傳展板、懸掛宣傳橫幅等，營造良好學習氛圍，全面掀起學習熱潮。

3.貫徹落實中央關于“十四五”等重大決策部署和省委工作要求以及重點項目推進情況。結合××項目建設實際，今年年初，公司提出建立高效××項目群管理模式，強化頂層設計和項目建設全周期管理，積極推動××高速××段、××段項目各項前期工作高質量完成的總體思路。按照集團公司下達的工作目標任務，認真制定2021年度工作要點和投資計劃，目前，仙洪段、江松段項目各項前期工作正依法依規穩步推進。

4.常態化疫情防控工作情況。公司黨委高度重視疫情防控工作，召開專題會議安排部署，成立疫情防控領導小組，制定詳細方案，嚴格落實疫情防控值班和進出人員登記、測溫等要求，堅持組織專項檢查，對食堂、辦公室、員工宿舍等重點場所按要求進行消殺，備足各類防疫設備及物資，認真做好全員疫苗接種等工作。目前，公司全員已完成兩針以上疫苗接種。

5.聚焦安全生產責任制落實，重點領域安全監管和隱患排查工作情況。公司黨委高度重視安全生產和日常安全防范，召開專題會議學習傳達各級文件和指示精神，及時成立公司安全生產委員會，明確相關部門職責，對辦公樓、食堂等重點區域安全標識、消防器材等進行安全檢查，認真汲取十堰張灣燃氣爆炸事故教訓，加強食堂燃氣用品用具安全檢查，及時更換相關配件。認真組織安全生產知識培訓，開展消防安全演練，提升全員安全生產意識。

（二）聚焦對“一把手”和領導班子監督。

嚴格落實請示報告制度、重要事項報批報備制度；

認真落實談心談話制度，主要領導與分管領導、分管領導與部門負責人開展談心談話，與新調入公司人員開展集體談話×余人次。

7.貫徹執行民主集中制，完善“三重一大”決策監督機制情況。公司黨委堅持和貫徹黨的民主集中制，制定印發了《貫徹落實“三重一大”決策制度實施細則》《黨委會議事規則》《董事會議事規則》《總經理辦公會議事規則》等，明確黨委會前置研究討論事項清單和黨委、董事會、經理層權責邊界、議事范圍和議事規則，有效保證各項工作權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡。全年共召開黨委會×次、研究議題×個，總經理辦公會×次、研究議題×個。

8.執行全面從嚴治黨責任制度，落實“一把手”第一責任人職責情況。全面履行黨委主體責任，召開黨委會議專題研究全面從嚴治黨，制定《××公司黨委2021年落實從嚴治黨責任清單》《黨委落實全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）》，強調把黨的政治建設擺在首位，明確黨委書記履行黨委“第一責任人”職責，落實分管領導直接責任，切實強化黨員領導干部的使命意識和擔當意識。

9.堅持集體領導制度，嚴格按規則和程序辦事情況。公司堅持集體領導制度，建立股東會、董事會、監事會制度，對項目建設的各項重要工作，通過不同層面決策議定，規范建設管理決策程序。落實黨委會前置研究討論要求，做到分管領導充分發表意見，主要領導末位總結發言，黨委前置程序嚴格規范，定向職責有效履行，公司重大決策科學合理。領導班子成員堅持雙重組織生活會制度，認真開展批評和自我批評。

10.履行“一崗雙責”，認真抓好職責范圍內管黨治黨工作情況。根據公司領導班子人員到位情況，公司黨委書記分別與班子成員簽訂“一崗雙責”責任書，從嚴壓實班子成員“一崗雙責”責任，做到全面從嚴治黨與業務工作同研究、同部署、同落實。×月×日，公司班子成員結合各自分管工作，向黨委報告了落實從嚴管黨治黨、“一崗雙責”落實情況。

11.完善責任鏈條，加強對下級領導班子的監督情況。強化班子成員“一崗雙責”，黨委書記分別與班子成員簽訂了“一崗雙責”責任書，班子成員分別與部門負責人簽訂黨風廉政責任書，做到了全面從嚴治黨責任層層傳導壓實壓細。

12.強化日常監督，及時發現下級領導班子存在的問題情況。落實業務工作與黨風廉政“三同步”措施，在黨委會、總經理辦公會上，同步安排、同步部署、同步督導黨風廉政工作。落實“三個區分開來”要求，公司主要負責人與新任班子成員進行交心談心，與全體人員開展集體廉潔談話，派駐紀檢組長與關鍵崗位人員開展了廉潔提醒談話。建立了公司中層以上管理人員廉政檔案。

（三）聚焦對黨史學習教育等黨建工作的監督。

13.開展黨史學習教育活動情況。嚴格按照集團公司開展黨史學習教育要求，召開黨委專題會議研究部署，通過黨委中心組（擴大）理論學習會、支部主題黨日活動、“我為群眾辦實事”等活動，領導班子成員帶頭學習“指定書目”、新時代中國特色社會主義思想、總書記系列重要講話精神、七一重要講話等，帶頭撰寫心得體會和交流討論材料，參加雙重組織生活，舉辦讀書班、參觀紅色基地、書記講黨課、觀看教育片等形式，扎實認真開展黨史學習教育，收到良好效果。

14.學習貫徹《中國共產黨組織處理規定（試行）》情況。召開黨委會議專題研究部署，通過黨委中心組學習會、支部主題黨日活動，認真組織學習《中國共產黨組織處理規定（試行）》。

15.學習貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》情況。按照“兩個一以貫之”要求，全面落實“黨建入章”要求，將黨的建設各項要求寫入《××公司章程》。專門設置了黨群工作部，配置×名黨務工作人員，實現了黨組織應建盡建的要求。結合公司實際，成立了臨時黨支部，設置了支部書記、組織委員、紀檢委員，堅持按要求開展主題黨日活動。

（四）聚焦對政治生態建設工作的監督。

16.加強選人用人情況的監督情況。根據工作需要，在集團公司黨委和人力資源部、建設事業部、運營集團等大力支持下，4-6月份，公司通過選調、公開遴選等方式，從其他項目公司和運營公司調入管理人員×人。在選調過程中，公司黨委嚴格按照相關程序，研究制定方案并組織實施，派駐紀檢組進行了全過程監督。

17.加強對重點領域和關鍵環節的監督情況。嚴肅黨內政治生活，按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，對“四風”問題加強監督管理。今年以來，共開展紀檢監察季度專項檢查2次，紀檢專項督查1次，發現苗頭及傾向性問題露頭就打，以鐵的紀律、鐵的手腕、鐵的面孔、鐵的擔當，防止執紀問題“寬松軟”。

18.巡視、審計等反饋問題整改情況。×月×日至×月×日，×省審計廳派出審計組對×長江大橋建設項目進行了歷時兩個月的現場審計和調查取證工作。××公司目前無巡視、審計等反饋問題整改。

19.整治違反中央八項規定精神、糾治“四風”等問題情況。嚴格落實公車管理規定，無停車收費“微腐敗”問題發生，無違規使用公車現象發生。堅持將抓好“四風”查糾、加強制度建設、推進項目前期工作貫穿始終，通過開展“510·我要廉”主題活動、“清廉××”建設系列活動，邀請專家輔導講座，組織黨紀法規知識測試，誦讀紅色經典，觀看廉政教育片，營造了風清氣正廉潔氛圍。深入開展“四風”問題自查自糾和派駐紀檢十五組專項檢查問題整改工作，共整改各類具體問題×個，其中糾治“四風”問題×個。公務接待方面，無超標準接待，無同城吃請問題發生。在補貼福利發放方面，無濫發津補貼問題。

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇二

各部門、車間、施工隊:。

為創造整潔優美的廠區環境,樹立良好的企業形象，經研究決定,現對我廠環境衛生管理作如下規定，并對責任區進行劃分：

1，凡在本單位工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。2，各部門、車間負責責任區域內的衛生清掃與保潔工作，并進行責任考核。

3，室內（含車間）應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內無蜘蛛網、無雜物，室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。4，室外道路、樓道等保持整潔，做到無紙屑煙頭等異物，花壇無雜草，垃圾等。

5，生產資料歸類堆放整齊，生產現場保持整潔，生產作業現場禁止吸煙。

6，產品噴砂盡量在噴砂房進行，如果必須在露天進行噴砂必須進行圍擋，并及時進行清掃，砂粒必須傾倒至指定位置，嚴禁隨意傾倒，影響環境。

7，嚴禁隨意傾倒垃圾，同時也嚴禁將自己轄區內的垃圾傾倒至其他轄區，生產和生活垃圾必須存放在指定區域。

8，廠區內禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。各部門、車間使用后的報刊雜志及廢舊紙張，統一交綜合管理部保存及處理。

9，禁止在樹干、電線桿、建筑物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品（公司統一安排的除外）。

10，必須按規定的區域和位置停放車輛，廠區內嚴禁亂停放汽車、摩托車、電動自行車等，廠區內禁止騎自行車、摩托車等，一律存放在規定區域后，步行至工作地點。

11，單位內禁止飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物（保衛的狗除外）。

12，按規定著裝，衣著整潔，嚴禁短衣短褲，敞胸露懷和穿拖鞋。

13，外部生產施工隊在公司生產作業期間，所占用場地的衛生保潔及垃圾清運，由外部施工隊負責，工程管理部負責監督。工程管理部在簽訂生產施工合同或協議時，就要把有關由施工單位負責生產現場的衛生管理、垃圾的處置等事項寫進合同或協議。

14，公司基礎設施施工期間，由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運，綜合管理部負責監督。綜合管理部在與施工單位簽訂項目建設合同或協議時，就要把有關由施工單位負責建筑工程施工現場的衛生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。

15、廠區內嚴禁點燃紙屑、廢文件、雜物等，若確需焚燒的廢文件、雜物，要到指定的地點焚燒，設專人看管，灰盡用土蓋好，確保安全。

組長：

副組長：成員：

1，每月月底實施環境衛生檢查工作，并且評比出環境衛生最佳和最差部門（車間或施工隊）若干，對于最佳的給予一定數目的經濟獎勵，同時對于最差給予一定數目的經濟罰款。如果生產或建設施工隊在環境衛生檢查中得到經濟獎勵或罰款的，工程管理部或綜合管理部也會相應得到一定的經濟獎勵或罰款。

2、職工要自覺養成講究衛生的良好習慣，共同保護好環境衛生，如有故意違反制度的，發現一次，個人罰款至少50元。

3、環境衛生的管理由***部牽頭，各部門（車間、施工隊）負責人對所屬責任區負有管理責任，管理不到位的，要視情況追究部門負責人的責任。

部門責任范圍辦公室內部、辦公樓一樓至二樓所有樓梯、樓道、扶手、窗戶及辦公樓內外廳等衛生標準室內窗明幾凈、地面潔凈、物品擺放整潔、樓道路面干凈、無煙頭紙屑等異物、窗戶保持干凈責任人備注***部外部路面保持干凈，責任區藍色區域（含無紙屑煙頭，花壇無雜生活垃圾區、車棚1）及草、垃圾等，生活垃圾19、20號花壇堆放整潔，及時清理公司食堂、浴室廠區內所有廁所廠區內車輛管理保持清潔衛生干凈、無異味、無雜亂物品按要求擺放基礎設施施工期間，衛生由施工單位負責，綜合管理部負責監督。鐵屑等工業垃圾堆放及日常整潔同車間負責，定期由綜合管理部處理。***部室內窗明幾凈、地面辦公室內部、辦公樓三潔凈、物品擺放整潔、樓以上樓梯、過道、屋無煙頭紙屑等異物，樓頂平臺、1號花壇道平臺干凈、花壇無雜草、垃圾等辦公室、檔案室內部、室內窗明幾凈、地面辦公樓三樓過道、領導潔凈、物品擺放整潔、辦公室、值班室、會議無煙頭紙屑等異物，花室、5、6號花壇壇無雜草、垃圾等辦公室內部、18號花壇同上辦公室內部、2號花壇同上*******部***部***部***部***部外部施工隊施工衛生由施工隊負責，工程管理部負責監督。辦公室內部、3號花壇同上辦公室內部、4號花壇同上辦公室內部、7號花壇同上生產資料分類堆放整辦公室及相關庫房內齊，室內窗明幾凈、地部、責任區紫色區域、面潔凈、物品擺放整潔、外部路面保持干凈，無13號花壇紙屑煙頭，花壇無雜草、垃圾等，生產現場保持整潔車車間內部、綜合管理間內部整潔、物品擺放樓北側二樓以上樓梯整潔、無煙頭紙屑等異物生產現場保持整潔，車間內部、責任區綠色車間內部及外部路面樓區域（含工業垃圾區、道等保持整潔干凈，無車棚2）及14、15、16、紙屑煙頭，鐵屑放置指17號花壇定區域，花壇無雜草、垃圾等生產現場保持整潔，車間內部、綜合管理樓車間內部及外部路面樓二樓更衣室及南北兩側道等保持整潔干凈，無樓梯、責任區紅色區域、紙屑煙頭，花壇無雜草、8、9、10、11、12號花垃圾等。壇更衣室清潔衛生、無異味***部***車間鐵屑等工業垃圾堆放及日常整潔同車間負責，定期由綜合管理部處理。紅色區域如有外部施工隊施工，相應衛生由施工隊負責，工程管理部負責監督。

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇三

8月9日，邢臺市委督導組對我市學生暑期安全工作進行了暗訪，發現周莊辦事處老莊村水坑無人值守。8月10日，邢臺市委督查室印發了督查通報，市書記王愛民同志批示：嚴加防范，特別是坑塘守護一定到位，嚴肅處理失職人員。沙河市書記曲斌同志批示：再發通知要求落實，對責任人問責。

市委、市政府高度重視學生暑期安全工作，各鄉鎮辦、市政府有關部門要引以為戒，加強暑期學生安全工作的安排督導，切實做到四個到位：

一要宣傳到位。

各村要利用村廣播宣傳防溺水知識，每天廣播不少于2次。

二要值守到位。

各重點水域要安排足夠的人員進行值守(早5：00-晚10：00)，確保不出現盲點。

三要警示標志設置到位。

各重點水域警示標志要醒目、牢固，對不符合要求的警示標志要立即更換。

四要督導到位。

各鄉鎮辦、有關部門要抓好學生安全工作的落實，深入各村認真督導，確保工作到位。

市委、市政府將派督查組進行明察或暗訪，對發現問題的鄉鎮，將嚴肅處理有關責任人。

文檔為doc格式。

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇四

在高等學校設立黨的紀律檢查委員會，是為了監督黨的紀律在高校的貫徹執行情況，以維護黨章和黨內其他法規。高校紀委要充分發揮好其在學校黨風廉政建設中的監督作用，就要落實好以下幾方面的工作：

首先是解決好監督什么的問題，特別是重點監督誰和監督什么事的問題。

學校紀委要重點監督的人是校院系和機關部處及附屬單位等各級領導班子成員特別是一把手，要重點監督的事是所在學校各級黨組織貫徹落實黨風廉政建設的情況。學校紀委要及時向學校黨委傳達上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，督促并協助黨委組織研究并結合學校實際提出貫徹落實的意見；要督促檢查學校相關部門和單位貫徹落實黨風廉政建設責任制和預防腐敗工作的情況；要督促和協助學校領導班子主要負責同志履行好第一責任人的職責；要督促學校領導班子成員堅持“一崗雙責”，根據分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設。

當前，學校紀委應加強對校院系領導班子及其成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、民主集中制和“三重一大”決策制度情況的監督；加強對校院系及機關部門領導干部特別是主要負責同志執行黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律、廉政紀律等情況的監督；加強對校院系和機關各部門及附屬單位貫徹落實中央八項規定精神情況的監督，督促解決群眾反映強烈的問題；加強對學校廉政風險較大崗位領導干部的監督。學校紀委應特別關注學校黨委對中央和上級主管部門關于黨風廉政建設的部署和要求貫徹落實情況，是否按照有關規定和要求制定了相關制度、措施，做出了相關規定、提出了相關要求，是否還存在漏洞或存在薄弱環節等情況，要對中央和上級主管部門提出的相關規定和要求與學校現有相關制度、規定和要求加以比較和研究，看中央和上級的要求哪些落實了，哪些還沒有落實，哪些還需要補充完善等等，要及時研究提出相關意見建議報黨委研究。

其次，是解決好怎么監督的問題。這需要做好兩方面的工作，一是完善監督機制，二是改進監督方式。

完善監督機制就是要完善領導機制和溝通協調機制。完善領導機制就是要建立健全領導體制，學校紀檢監察部門要在學校同級黨委和上級紀委雙重領導下來行使監督權。完善溝通協調機制就是學校紀委除了及時向黨委傳達上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署，督促和協助黨委結合學校實際研究提出貫徹落實意見以外，還要與黨委建立必要的會商制度、溝通制度、通報制度等。紀委主要負責人與黨委主要負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作應定期會商。紀檢監察部門應加強與有關職能部門的溝通，完善重大事項聯席會議制度，共同防范廉政風險。紀檢監察部門應經常在一定范圍通報黨風廉政建設和反腐敗工作開展情況，對單位發生的違規違紀行為特別是違反中央八項規定精神的典型問題及處理情況及時通報。

改進監督方式，就是要把日常監督、巡視監督、專項檢查等各種有效監督手段有機結合。要完善對領導干部的廉政提醒談話制度，對新提拔的干部要進行任職廉政談話，對同級和下級領導班子成員加強廉政提醒談話。要積極利用信息化手段與組織人事部門合作建立干部廉政檔案，及時準確地掌握黨員干部思想、工作生活等情況，苗頭性問題早提醒、早糾正，避免釀成大禍。要積極探索黨風廉政教育有效方式，區別不同人群，突出重點對象實施教育，特別應加強警示教育，強化以案說法，注重道德教化，增強黨員干部法制觀念、道德自覺和對黨紀國法的敬畏之心。要對領導干部執行重大事項報告制度情況按照有關要求和工作需要進行了解和抽查，及時掌握領導干部個人事項有關情況。要探索建立校內巡視制度，提高問題發現能力，及時主動發現問題，督促整改。要加強對選人用人、干部作風、職業道德、招生考試、科研經費、國有資產和校辦企業、物資采購、基建項目、評比評價評估、培訓辦班等重要部位和關鍵環節的監督，協調或參與開展專項檢查，掌握實際情況，督促完善有關制度，堵塞可能出現的腐敗漏洞。

最后，發揮好紀委在學校黨風廉政建設中的監督作用，還需要解決好執紀問責問題。

監督執紀問責是紀委落實監督責任的完整鏈條。執紀問責就是對違規違紀問題進行查處。要按照“有信必辦、有案必查、有腐必懲”的原則，對違規違紀問題進行認真查處。要認真對待和處置每一個信訪件，按照擬立案、初步核實、談話函詢、暫存、了結等處置方式和標準，嚴格規范處置反映案件當事人的問題線索。需要初步核實和談話函詢的，要按照直接調查了解、委托下級組織或紀檢人員進行了解、發函由被反映人做情況說明、分管領導直接或委托有關領導與被反映人談話、請所在單位黨組織主要負責人與被反映人談話等方式辦理。要及時研究來信來訪提出的重要問題，對重要信訪事項的辦理要督促檢查、妥善處理。對需要進行黨紀政紀處分的要抓緊辦理，需要移交司法機關的要抓緊移交。要按照“一案雙查”的原則和要求，在查處腐敗案件追究當事人責任的同時，追究相關失職領導的領導責任。為此，要督促責任主體健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整機制，細化責任要求，加強責任傳導，以便在案件處理中正確區分集體責任和個人責任、主要責任和重要責任、領導責任和直接責任，確保責任明確，有責必究、追責必嚴。

（作者系北京科技大學黨委副書記、紀委書記）。

（來源：《光明日報》2015年6月9日）。

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇五

今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下，東郭鎮黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反貪腐工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下：

一是抓認識。鎮黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片；并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監獄等地接受實地警示教育；引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。

二是抓領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業、包部門，并將《東郭鎮黨風廉政建設和反貪腐工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、限時辦結制度等20項規章制度。

四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定，認真執行市委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。

五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在鎮食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮紀委加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的.，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在鎮政府，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節約會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

六是抓懲處。鎮黨委積極為鎮紀委履行職責提供有利條件，創造良好環境，旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉鎮紀委規范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對貪腐問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。20xx年以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監察室和協作區查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。

七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。20xx年以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。

一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核；每季度主持召開一次黨風廉政建設和反貪腐工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。

二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。

三是抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監管，著力整治村“兩委”干部出現的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。

四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。

一年來，我鎮在黨風廉政建設和反貪腐工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚；二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象；三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。

下一步，我們將認真貫徹落實黨的會議、十八屆三中、四中全會精神和國家總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風廉政建設責任制，深入推進懲治和預防貪腐體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風廉政建設和反貪腐斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇六

(市委常委、紀委書記xx)。

2014年12月日。

剛才，xx書記的匯報不但對市委履行黨風廉政建設主體責任做了全面總結，也是對我市黨風廉政建設與反腐敗工作高屋建瓴的點評，黨的十八屆三中全會指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委與紀委是分工合作的關系，駕駛好黨風廉政建設這艘船，離不開黨委這個船長，也少不了紀委這個舵手，下面，我對紀委這一年的工作做如下匯報:。

一、推進職能“三轉”，凝聚監督力量。

堅持轉職能轉方式轉作風，做到責任清、作風正、工作實，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍。一是轉職能，聚焦主業。啟動了市紀委監察局內設機構改革工作，出臺了《xx市紀檢監察機關“三轉”工作實施方案》、《xx市紀委監察局內設機構調整方案》，根據初步方案市紀委將新增3個紀檢監察室，并撤銷執法監察室、糾風室、黨風室、效能室,新設黨風政風監督室，合并調查研究室、宣傳教育室為宣傳部，改干部室為組織部，改內部監督室為紀檢監察干部監督室，保留辦公室、信訪室、案件審理室、案件監督管理室，改革后共設12個室,其中紀檢監察室由之前的1個增加到4個。在市委的支持下，按照法定權限和程序，精簡和優化了議事協調事項，將市紀委原本參與和牽頭的35個議事協調機構精簡為11個、退出率68%，紀委不再牽頭負責或參與機構編制清理、教育收費和侵害農民利益檢查、執法執勤車購置審批等工作，使人員力量主要集中到執紀監督問責上來。二是轉方式，突出主責。不斷強化執法和效能監察工作，注重在履行職責中發現問題，實現了由“被動參與”向“主動出擊”的轉變。在黨政機關大力推行了紀檢監察監督巡查制度，將水利、民政、住建等x個單位納入市紀委監督巡查范圍，共組織開展監督巡查x次，巡查重大項目x個，查處違紀違規問題x個。扎實推進財政監管體制改革，全面推行重大項目向紀委報告、財政投資項目標后監管和合同備案制度，開展圍標串標、掛靠借用投標資質、規避招標和違規變更規劃問題專項治理，今年來共有x家單位向紀委報告重大項目x個、涉及資金x億元，市紀委共依法監督公開招投標建設項目x個，查處項目招投標和標后管理問題3個。加大了亂收費亂采購、私設“小金庫”問題整治力度，查處違規采購問題x個、追繳資金x萬元，查處違規設立“小金庫”案件x件、追繳資金x萬元，查處了xx學校違規向學生收取飲水費、試卷費問題，對xx局違規收取屠宰管理費予以叫停整改。三是轉作風，抓好主力。我與班子成員一道帶頭踐行“三嚴三實”要求，模范參加黨的群眾路線教育活動實踐，嚴格落實作風建設各項要求，先人一步的理念牢固樹立。聘請黨風監督員6名，對紀委工作開展、紀檢干部作風建設等情況進行監督，切實解決“燈下黑”。開展述廉評議，今年組織市交警大隊等5名市直機關及鄉鎮“一把手”開展述廉評議，并召開市紀委全會進行民主測評，肯定成績，改進不足。充實辦案力量，今年來，市紀委共調入年輕干部1人，抽調3名鄉鎮紀檢干部到跟班鍛煉。投入x萬余元用于紀委辦案設備購買和內網系統更新，使紀檢監察工作持續發展能力不斷加強。

始終堅持在xx市紀委和xx市委的雙重領導下開展反腐敗工作，把查辦腐敗案件作為最基礎、最根本的職責，保持懲治腐敗高壓態勢。一是強化辦案力量。大力充實辦案力量，集中辦案人員、聚焦辦案主業，辦案工作由之前的紀委常委分管主抓轉為紀委副書記分管、辦案組長主抓，辦案人員擴充增加到4個組18人、占比達70%，形成了信訪案管紀檢審理四環節橫向聯合和重大案件全員參與辦案的工作模式。二是堅持有案必查。嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中的貪污賄賂、失職瀆職、以權謀私案件，對涉案人員職級不高但數額較大、影響惡劣的案件快辦快結，嚴懲不貸。重點查處了xx辦原副主任xx受賄案，市xx局黨委副書記、副局長、運管所所長xx行賄受賄案，xx鄉副科級民政助理員舒某索賄案，市x局出納xx挪用公款案，市x局負責人xx及警員xx工作失職致嫌犯逃脫案，x派出所所長xx、教導員xx及x鄉派出所所長xx工作失職致轄區內賭博泛濫案，xx市x局正科級干部xx、副科級干部xx及付建強在改制企業違規領取津補貼案，配合xx市紀委查辦了x鎮原黨委書記xx嚴重違紀案。三是抓實信訪核查。今年來市紀委信訪室共受理各類群眾信訪舉報308件次、同比增長145%，其中初信初訪211件、核實率100%，經核查線索屬實125件，轉立案37件。針對學教活動期間信訪量激增的實際問題，我們按照“疑難信訪下訪辦、涉腐信訪立案辦、作風問題即刻辦”的思路，重點辦理了中央巡視組交辦的x鄉xx村財務不公開及該鄉原黨委書記xx聯同x村支部書記xx出賣集體林山謀取私利問題，經查不屬實;省委督導組交辦的x鄉仁建村前支部書記xx利用職權侵占、挪用公款及現支部書記xx私刻公章問題，經查xx挪用公款屬實但已作處理且涉嫌挪用公款已退回，該信訪件辦結完畢;x鄉x村支部書記xx侵占挪用公款問題，對涉案的原村主任x給予撤銷黨內職務處分;x鄉xx反映該鄉x村原支部書記xx貪污移民款案，經過多次下村調查、面對面答復，目前這起連續12年上訪的信訪積案已經成功化解;重點辦理了x鄉x村原支部書記xx侵占挪用公款信訪案，聯合公安等相關部門歷時6個月對群眾反映的xx侵吞……等十幾項問題逐一核查，現侵吞公路款、套取xx低改款等問題已基本查實，xx已被公安機關刑事拘留。

三、持續改進作風，突出監督實效。

市紀委以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，聚焦“四風”問題，突出作風建設，強化正風肅紀，有力促進了黨風政風的根本好轉。一是深入推進“四風”問題專項治理。抓住清明、端午、中秋等重要時間節點，針對鄉鎮干部走讀、上班紀律松散、公款旅游、公車私用、打牌賭博等不正之風，強力推進“四風”問題專項治理，先后x次安排人員深入賓館飯店、景區、國省道及高速公路沿線等重點場所開展明察暗訪，對x家單位x名黨員干部進行了問責處理，其中給予黨紀政紀處分x人，重點查處了xx小學校長xx違規操辦喬遷宴案，xx鎮黨委書記xx組織及參與公款旅游案，市xx局黨組副書記、副局長xx和xx鄉派出所原所長xx打牌賭博案，xx鄉xx村原村支書xx嫖娼案。積極配合上級督查組開展了明察暗訪和問責處理，對xx市xx鄉黨委書記xx和鄉長xx履職不力導致轄區綜治民調快速下滑進行了組織處理、兩人均被免職;對xx鎮安監站站長xx及xx鎮、市就業局、市企業社保局、市政務中心部分工作人上班時間玩游戲、上網聊天、聽音樂進行了問責處理。二是不斷強化領導干部廉政監督。著力整治收送紅包禮金、出入豪華會所、違規兼職取酬問題，推動落實領導干部重大事項報告制度，今年市紀委共收到黨員干部上交紅包禮金xx萬元，xx名副科級以上領導干部向市紀委報告了婚喪喜宴、因私出國境等重大事項，xx名縣處級領導、xx名鄉科級及以下黨員領導干部簽署了不出入私人會所，不接受、不持有私人會所會員卡“公開承諾書”。對新任領導干部開展廉政談話xx次。重點對市國土局x名干部違規出借資質獲利案進行了查處。

四、強化警示教育，保障監督基礎。

在xx市委支持下，積極開展廉政宣傳，確保黨員干部對“應知應會”、“必遵必守”的紀律法規內化于心、外化于形。強化警示教育、進行案例剖析，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。一是抓好對外宣傳和輿論引導。通過報刊、廣播、電視、網絡等新聞媒體強化反腐倡廉工作宣傳報道和對外推介，利用xx市電視臺、城區廣場大型電子屏滾動播放“倡廉潔、樹新風”廉政公益廣告3則、廉政警示標語25條，在《中國紀檢監察報》、《清風》雜志、紅網、三湘風紀網和《xx日報》發表新聞信息稿件40余篇。二是加強廉政教育和換屆監督。組織3000余名黨員干部觀看了《規劃錯了的人生》、《沉淪》、《代價》等廉政影片，為鄉科級黨政正職以上干部免費發放《領導干部廉潔從政手冊》50冊、廉政教育讀本600冊，組織2批次紀檢監察干部參加了省紀委舉辦的業務培訓班，對324個行政村(社區)“兩委”換屆工作紀律進行了監督檢查，受理群眾反映的村“兩委”換屆拉票賄選、干擾換屆信訪件12件次，全部予以核實澄清。三是狠抓紀檢監察信息撰寫報送。出臺了《xx市紀檢監察綜合信息和調研工作目標管理考核辦法》，將黨風廉政建設綜合信息考核納入年終考核范疇，明確了綜合信息工作的指標任務和獎懲措施，對未完成綜合信息任務的單位予以通報批評。今年來共撰寫報送綜合信息76篇，被中紀委、省紀委和xx市紀委獨立采用或綜合48篇，綜合信息工作居xx第三。

總之，在xx市紀委和xx市委的支持領導下，我市的紀檢監察工作取得了一定的成果，但面對當前反腐倡廉新形勢、新任務，仍存在許多不足，如在這次教育實踐活動中就查找出來了對群眾關心問題回應不夠的問題，處理部分信訪問題不及時的問題;工作顧此失彼、統籌不夠、創新不夠的問題;對重點領域、社會爭議問題回應查處不夠的問題，等等。這些都需要我們在今后的工作中不斷加以克服和改進，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作取得新實效。

匯報完畢!

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇七

第一，嚴格執行政治紀律和政治規矩。

嚴格執行《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和省、xx市、都江堰市有關規定，重點抓好“七個有之”，嚴肅查處思想上腐化墮落、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等行為，積極參加街道紀工委組織的勤政廉政教育活動，觀看“麻辣燙”專題片，各科室定期開展“。

不忘初心。

牢記使命”政務窗口學習活動。要求科內工作人員進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”，提高科內工作人員政治素質。

第二，推動落實重大決策部署。

切實貫徹實施《國際商業環境建設年》各項任務，加大工作成效的宣傳力度，營造良好的社會氛圍。根據要求，在轄區內設置大型固定宣傳牌1塊，每個社區設置宣傳欄1塊，滾動播放有關營商環境建設的宣傳短片和標語，實現政策及時傳遞、成果共享的良好發展態勢；6月27日，在海蓉藥業舉辦"黨建引領聚焦企業需求打造國際化營商環境"行動啟動儀式；以黨建為載體，開設企業全程代辦服務窗口，實現服務零距離，推動政企共識層層凝聚，政策層層落實，形成企業與黨同心，友好互動的良好局面。

不斷提高監督檢查工作的實效。

深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，全面梳理排查形式主義、官僚主義問題，制定有效的治理措施，實行對標管理；深入開展“抓松懈、治散亂污”專項行動，常態化地整治不作為、亂作為等問題，落實工作人員激勵保障機制，營造爭先創優的濃厚氛圍；組織學習，宣傳政策，堅決整治公職人員“賭博斂財”問題，組織公職人員簽署抵制賭博斂財承諾書，進一步強化思想認識。對“賭博斂財”的舉報線索及時受理，采取明察暗訪、專項檢查和隨機抽查等形式，深入開展監督檢查。二月一日以后，凡與管理服務對象打麻將和其他贏取財物的行為，凡參與或聚眾賭博的行為，凡以賭博斂財的行為，凡通過賭博索賄的行為，一律依法從嚴懲處。對利用高檔煙酒、珍稀藥材及川派盆景等名貴特產類特殊資源和地方特產謀取私利的行為，堅決予以查處，對利用管轄范圍內的地方特產和資源謀取私利的不正之風和腐敗行為，堅決予以點名通報。

第二，創新監管方式和手段。

構建互動、共擔的日檢機制，保障服務質量。員工每天互相監督，監督是否使用普通話，佩戴工作證，按時上下班，早退等現象，實行一人一票的全員受罰工作制。

第三，不斷提高政治巡視的實效。

第一，提高政治巡視的質量。

實施人大代表季度視察便民服務中心工作制度，圍繞2019年是xx市"國際化營商環境建設年"的工作要求，對便民服務中心的各項服務工作進行嚴格的檢查和監督。

第二，抓實抓細巡視檢查反饋整改。

對標整改并按反饋意見進行常態化推進黨風廉政和反腐敗工作，落實一事一議、首問責任制。窗口工作人員對企業或群眾要一次性告知辦理程序，做到讓群眾只跑一次。對群眾提出的問題或要求在時限內辦結，超出其職責范圍的，負責將群眾帶到相應部門；對重點窗口單位“抓松散、治散亂”問題，重點整治，不斷磨練工作人員的責任心，提高工作效率。對于整改責任不落實、敷衍塞責、甚至邊改邊犯的，要及時約談、嚴肅問責，確保整改徹底、到位。

第四，不斷維護群眾的合法權益。

積極主動地與辦事群眾溝通，疏導群眾不滿情緒，認真剖析群眾反映出的困難和困難，尋求切實可行的解決辦法，及時化解矛盾，依法維護群眾利益，提高群眾的幸福感、獲得感和安全感，從而提高對黨風廉政建設社會評價的滿意度。

不斷營造風清氣正的政治生態。

建立街道和社區便民服務中心的溝通平臺，充分利用電視滾動播放宣傳視頻、展板和“壩壩壩會”向群眾發放宣傳單，利用xx市基層公共服務平臺、中國都江堰平臺、xx市信息公開平臺、都江堰市政府門戶網站、xx市市長公開平臺等新媒體優勢，對xx市的經濟環境、法律環境、營商環境進行立體、全方位的公開監督，做到家喻戶曉，知曉率達到100%，營造良好的政治生態環境。

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇八

在區委、區政府的堅強領導下,園區全體黨政領導干部深入學習貫徹黨的十九大精神,全面貫徹落實《省委辦公廳省政府辦公廳關于落實〈黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定〉的實施辦法》和相關細則，緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”，切實發揮在推進園區法治建設中的領導核心作用，堅持做到“四個親自”，統籌推進嚴格執法、公正司法、全民守法，圓滿完成2018年各項法治建設工作任務，在園區形成良好的法制建設工作格局。結合工作實際，現將一年來履行法治建設第一責任人職責情況進行匯報：

強化組織領導，不斷加大投入，健全制度建設，確保“三到位”。一是確保責任到位。成立以黨工委書記為組長、常務副書記為副組長，各相關部室、外派單位負責人為成員的法治建設工作領導小組，形成主要領導負責抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓的工作局面。二是確保經費落實到位。將法治經費列入年度財政預算，確保普法和法治建設經費的落實。三是確保職能發揮到位。以制度建設為突破口，完善各項工作制度，促進職能作用的發揮。制定工作計劃，將工作任務分解到每個部門，形成人人肩上有擔子、個個身上有壓力。

依法執政是“法治建設”的核心內容，是法治建設的關鍵和著力點。一是堅持民主集中制，健全決策機制。始終堅持民主集中制，不憑主觀臆斷，不搞長官意志，不搞“一言堂”，嚴格按照決策程序辦事，力求決策科學正確。凡重大事項，都在充分調查研究、廣泛征求意見的基礎上，通過集體研究討論決定。二是堅持黨務公開，擴大黨內民主。公布黨務、政務應公示的內容，廣泛接受群眾監督，并主動接受群眾質詢,不斷增強黨組織工作的透明度，充分發揮黨內民主、擴大黨員和群眾的參與權、知情權和監督權，強化黨內監督，提高執政能力。三是堅持督查整改，確保落實到位。對群眾關心、社會關注的與群眾利益息息相關的問題進行監督，排查法治建設中的突出問題，及時提出建設性的整改意見，并督促整改到位。四是強化廉政建設，推進依法執政。堅持領導干部述職述廉制度和重大事項報告制度，嚴格落實黨風廉政建設責任制，建立健全促廉保廉機制，加大廉政宣傳。

(一)善于學習思考，努力提高自身素質。堅持理論聯系實際，通過多種渠道，加強自身在政治理論、業務知識、法制法規學習，努力提高個人綜合素質。在法律法規學習上，注重學以致用，強調提高自己的政策理論水平和實際工作能力。堅持會前學法制度，聘請法律顧問吳明全、法律專家唐朗君等在黨組會和局務會前進行法律宣講，提高班子法治觀念。在行使職能過程中、在重大事項決策上，無與法律法規相抵觸的現象，研究決策形成的文件無被撤銷、責令修改或停止執行的現象。

(二)切實落實責任，深入依法治體工作。充分發揮黨委在推進本地本單位法治建設中的領導核心作用，將法治建設納入本地本單位發展總體規劃和年度工作計劃，與經濟社會發展同部署、同推進、同督促、同考核、同獎懲。每半年聽取1次法治建設工作情況匯報，及時研究解決法治建設中的有關重大問題。健全完善黨內法規制度，做到制度治黨、依規治黨，加強督促檢查，提高黨內法規制度的執行力。嚴格依法依規決策，充分發揮本單位法規部門和法律顧問、公職律師的作用，重大決策集體討論決定前，嚴格實行合法合規性審查，提高依法決策水平。

(三)狠抓行政效能，規范行政權力運行。根據《《省委辦公廳省政府辦公廳關于落實〈黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定〉的實施辦法》，嚴格做到“權力取得要依法，權力行使按流程，權力運行要公開，權力運行受監督”，進一步深化行政審批制度改革，規范審批流程，完善審批文書，加強風險點監控。強化行政權力網上公開透明運行，對所有公共服務事項和行政權力事項目錄、法律依據、申請條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、聯系方式、投訴渠道等逐項在官方網站及時公布。

(四)全面加強宣傳，深入推進法治入戶。

由法治創建領導小組牽頭，聯合宣傳、公安、工商、交通等部門出臺大眾公益普法制度，規定各商戶拿出一定的宣傳版面、時段進行公益普法活動。法治宣傳教育工作要與社會主義核心價值觀培育行動相結合,堅持以法治體現道德理念、強化法律對道德建設的促進作用，以道德滋養法治精神、強化道德對法治文化的支撐作用，大力弘揚社會主義核心價值觀，弘揚中華傳統美德，弘揚公序良俗，培育社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，形成學法辨是非,知法明榮辱,用法止紛爭的良好風尚，以法治的力量推進道德建設、提高全區人民思想道德水平，為法治園區建設創造良好人文環境;法治宣傳教育工作要與精神文明創建工作相結合，把法治宣傳教育納入精神文明創建內容，把尊法學法守法用法情況作為精神文明創建的重要指標，深化文明城市、文明村鎮、文明行業創建;法治宣傳教育工作要與法治實踐工作相結合，推進多層次多領域依法治理，開展符合實際、特色鮮明的部門、行業依法治理工作，組織律師等法律服務力量，幫助村(社區)、企業單位、社會團體依法梳理市民公約、鄉規民約、行業規章、團體章程，將法治元素直接導入社會規范中，強化規則意識，倡導契約精神，弘揚公序良俗，引導人們自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任。

(一)嚴格執行黨的各項紀律。認真學習黨的十九大、十九屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神，堅持“四個全面”戰略布局，堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，堅持普法與圍繞體育中心任務相結合，堅持普法和法治體育工作相結合，堅持普法與法治實踐相結合，強化法治理念、突出法治主題、創新法治形式，注重解決突出矛盾，不斷提高黨性修養，堅定理想信念和政治信仰，在大是大非、黨紀政策面前立場堅定，在思想上行動上始終與黨中央保持高度一致。在具體工作中，自覺增強大局意識，主動站在全省、全市的高度謀劃工作，確保政令暢通，部署落實。帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律，嚴格按黨紀國法辦事，堅守正道、弘揚正氣，堅持原則、恪守規矩，樹立正確的價值觀、權力觀、金錢觀，時刻警醒，防微杜漸，堅決抵制腐朽墮落思想，堅決克服正風肅紀，堅決反對不良風氣，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新，以自身嚴格遵守各項紀律的實際行動，當好班子和干部群眾的表率。

(二)帶頭遵守廉潔自律規定。我始終堅持從高從嚴要求自己，嚴格遵守廉潔從政各項規定，帶頭承諾拒收紅包，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣，自覺抵制大手大腳、鋪張浪費的奢侈行為。如實全面向組織報告個人有關事項報告制度，沒有大操大辦婚喪喜慶事宜，沒有違規占用辦公用房，沒有出入私人會所。嚴格管教配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不準利用自己的職權和影響辦事，不準接受現金、有價證券和貴重物品。始終保持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，正確對待權力、地位和利益，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，堅持做到廉潔從政，保持人民公仆良好形象。

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇九

2020年下半年，留盆鎮紀委按照縣紀委工作部署，堅持穩中求進工作總基調，以全面從嚴治黨新成效推進國家治理體系和治理能力現代化，建設高素質專業化紀檢監察干部隊伍，推動新時代紀檢監察工作高質量發展，積極履行全面從嚴治黨監督責任，狠抓基層黨風廉政建設，現將我鎮紀委下半年落實全面從嚴治黨監督責任工作匯報如下：

為推動全面從嚴治黨向縱深發展，切實踐行兩個維護，下半年，堅持每月黨委會議上聽取一次全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報，專題研究部署，與各黨支部簽訂目標責任書20份，與班子成員簽訂全面從嚴治黨主體責任書11份。成立了縣監察委派出留盆鎮監察辦公室，將不是黨員的村組干部納入了監察對象，實現了對村組干部監察全覆蓋。鎮監察辦公室對村務監督委員會進行了規范化管理，將20個村監委會主任聘請為廉情監督員，打通了鎮紀委對各村從嚴治黨監督的最后“一公里”。上半年鎮黨委共研究黨風廉政建設專題會議2次，聽取鎮紀委工作匯報2次。

一是協助黨委完善全面從嚴治黨制度，堅持黨統領一切，堅守“協助”的職責定位，為黨委發揮主體作用提供有效載體。二是強化查辦案件以上級紀委監委領導為主，不斷完善報告請示制度，對作出立案審查調查決定，給予黨政紀處分等重要事項，及時向上級紀委監委請示報告。三是強化紀委監委監督的協助引導推動功能，健全信息溝通、線索移送、措施配合、成果共享等工作機制，促進黨內監督與人大監督、民主監督、行政監督、財會監督、群眾監督和輿論監督貫通融合、協調協同。

結合整治“吃拿卡要”、狠剎群眾身邊不正之風專項行動，我鎮各辦公室、各所站共自查問題8條，現已整改完畢并長期堅持，75名工作人員均簽訂抵制“吃拿卡要”公開承諾書。

認真貫徹落實“不作為、慢作為”專項整治文件精神，鎮紀委定期開展工作作風檢查，對“不作為、慢作為”反面典型利用“約談”利器，及時進行思想政治教育，今年來共約談9人次，全鎮通報批評9人。

半年來，初核案件線索7起，立案5起，其中違反中央八項規定精神4起，違反國家法律法規1起，違反工作紀律1起，黨內警告3人，黨內嚴重警告1人，批評教育8人。

今年以來，我鎮留盆、殷灣、前徐等七個村接受了縣委巡察組的巡察。通過召開巡察問題整改專題會議，使各村黨員干部學習掌握了財務、黨建、村務等相關知識。各村均已經對反饋問題進行整改并建立臺賬，并修訂和完善了《村三資管理制度》、《村黨務政務財務公開制度》、《村兩委干部管理制度》、《村務監督委員會制度》等制度，形成靠制度管權、管事、管人的長效機制，使巡察成果得以強化和運用，扎牢了不能腐的籠子。綜合用好巡察成果，現已精準處置巡察移交線索3起，黨紀處分4人，推動深化改革，完善體制機制，堵塞制度漏洞。

在陣地建設方面，鎮紀委在集鎮人流集中處設立了100米長廉政宣傳漫畫長廊，生動形象的進行廉政宣傳。在新聞宣傳方面，通過微信群、微信公眾號、新聞網站、廣播電視等方式發布廉政信息，拓寬了廣大黨員干部獲取廉政信息渠道，達到廉政宣傳全覆蓋。

在警示教育方面，鎮紀委堅持以案釋紀，以案促改，選取發生身邊的典型案例，召開全體黨員干部以案促改警示教育專題會議5次，通報典型案例13次。將以案促改深入基層、深入村居，今年來共在案發村委召開議案促改會議7次，用身邊的事例教育廣大基層黨員干部，使廣大黨員干部心有所戒、行有所止，將從嚴治黨的壓力傳導給每一個黨員干部，增強不敢腐的自覺。

一是抓實抓細政治學習。鎮紀委成立學習小組，開展集中學習8次，把學習黨的創新理論與黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史結合起來，從中汲取智慧、營養，錘煉對黨忠誠、勇于擔當的政治品格，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是強化實戰練兵。全面提升紀檢監察干部專業能力。認真落實全員培訓要求，每月進行一次有針對性地加強教育培訓，推動全員培訓由全面覆蓋向提高效能轉變，由業務培訓向實戰訓練拓展，由必知必會向融會貫通提升，全方位加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，打牢監督執紀執法的政治根基和業務功底，提高工作效能。

三是規范權力行使。開展監督執紀工作規則、監督執法工作規定執行情況專項學習，加強自我監督、自我約束，帶頭作表率。從而推進更高水平、更深層次“三轉”，完善自身權力運行機制和管理監督制約體系，牢固樹立法治意識、程序意識、證據意識，嚴格執行監督執紀工作規則、監督執法工作規定，嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，嚴格審查調查安全管理，做到公正文明執紀執法。

一、切實履行監督職責，確保各項工作落實到位（一）準確定位，強化體制機制建設。在鎮黨委的領導下，鎮紀委認真協助做好落實黨風廉政建設體制機制建設。全面組建成立以黨組織負責人為組長的黨風廉政建設主體責任工作領導小組，制定并下發中共元寶鎮委員會關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見健全完善了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，領導班子及其成員“一崗雙責”任務分解落實到位。與13個行政村簽訂黨風廉政建設責任書，建立量化考核指標體系，強化對轄區內落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核，將檢查考核結果作為干部考核使用、評優評先的重要依據，切實維護黨風廉政建設的作風建設各項任務有效落實。

xx年黨風廉政建設責任落實情況督查方案立項確定了養殖污染整治“百日攻堅”五水共治、四邊三化、三改一拆等專項督查工作，較好解決了鎮紀委發揮監督職責與鎮黨委政府開展中心工作之間的關系。三是理清方式，實現有力監督。按照監督再監督的原則，明確鎮紀委不再直接參與項目招投標、村級財務管理等具體監督工作，而是針對各項工作落實過程中的制度執行情況、紀律遵守情況、個人工作態度等內容進行跟蹤督查，使鎮紀委有限的專職紀檢干部力量用到刀刃，進一步強化監督力度。

（三）條出實招，保障決策部署落實。一方面，根據元寶鎮20。

xx年黨風廉政建設責任落實情況督查方案進一步加強對五水共治、四邊三化、三改一拆、橫渡溪治理等重點項目、重要工作進行監督檢查。對檢查中發現的工作不認真，無客觀理由延緩工作推進的鎮村干部，通過第一次約談，工作再無進展進行通報的督促形式，進一步提高了工作效率對于檢查中發現的不積極配合工作開展的普通黨員，通過門談心談話，重申紀律要求等形式，督促他們發揮示范帶頭作用。鎮紀委全年共開展養殖污染整治“百日攻堅”督查xx次，三改一拆督查6次，五水共治督查20次，普通黨員門談心談話12人次，有效保障了鎮黨委政府中心工作的開展。另一方面，根據出臺的元寶鎮村級非生產性開支監督管理實施辦法，認真開展“三資”管理責任清產核查，針對市紀委反饋的部分村干部外出包車、餐費、村干部誤工報酬、合同不規范等問題，及時發出整改通知，要求xx日內整改到位對涉農惠農資金方面做到嚴格按程序申報、公示，自覺接受群眾監督，對有疑點的，或不符合邏輯的，及時組織相關干部跟進校查。

（四）敢于亮劍，突出紀委工作主業。一方面，加強對貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”衡州市委“八條禁令”、江山市委“十個不準”等作風效能建設有關規定的情況進行監督檢查，并建議鎮黨委制定出臺元寶鎮關于違反作風效能建設有關規定處理辦法（試行），對存在工作紀律、效能建設、廉潔自律等問題的，給出了具體的處理方案。全年對鎮機關干部會議督查37次，加班督查1次，村級紀律督查18次。另一方面，集中精力加強辦信辦案工作。按照級有關抓早抓小的要求，認真核查每一個信訪舉報件，對于信訪核查中發現的小問題及時提醒教育，避免小錯釀成大錯同時對于司法機關移送的違紀線索，嚴格按照紀律要求查辦到位。全年共辦結信訪件5件、網投訴件50件，查辦酒駕案件4件。

（五）重視宣教，樹立反腐倡廉意識。一方面，我鎮將黨風廉政建設工作相關內容納入鎮村干部日常學習計劃，堅持每月一次黨紀黨規和政策性法規學習不動搖，并認真開展警示教育、黨紀政紀法規教育、崗位廉政教育和孝廉文化講座。積極參與市紀委舉辦的廉政漫畫巡展，組織鎮紀委委員和村監會主任前往王村竹子林革命遺址開學黨章、明紀律”

活動，在溪、鰲頭等村建設廉政文化長廊。另一方面，結合我黨今年新出臺了中國共產黨廉潔自律準則和中國共產黨紀律處分條例。組織開展鎮黨政班子、全鎮干部、基層黨組織三級學習和宣講準則和條例活動，通過不斷的輔導和解讀，真正使得全鎮黨員對相關要求入腦入心。截止到目前，全鎮各級黨組織已開展準則和條例學習會20次，發放專業書籍120本，參與學習的黨員干部達2300人次。

二、存在問題及下一步工作打算雖然我鎮紀委在落實廉政建設和履行監督責任方面做了大量工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，我們還有部分干部對落實黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不夠，還有極少數千部存在違反黨風廉政建設有關規定的情況發生。

針對述存在的問題，鎮紀委將在下一步的工作中進一步加大宣傳教育，強化制度建設，豐富監督舉措，嚴肅紀律要求，為建設惠及全鎮人民的“幸福元寶”保駕護航。

一、切實履行監督職責，確保各項工作落實到位（一）準確定位，強化體制機制建設。在鎮黨委的領導下，鎮紀委認真協助做好落實黨風廉政建設體制機制建設。全面組建成立以黨組織負責人為組長的黨風廉政建設主體責任工作領導小組，制定并下發中共元寶鎮委員會關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見健全完善了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，領導班子及其成員“一崗雙責”任務分解落實到位。與13個行政村簽訂黨風廉政建設責任書，建立量化考核指標體系，強化對轄區內落實黨風廉政建設責任制情況的檢查考核，將檢查考核結果作為干部考核使用、評優評先的重要依據，切實維護黨風廉政建設的作風建設各項任務有效落實。

xx年黨風廉政建設責任落實情況督查方案立項確定了養殖污染整治“百日攻堅”五水共治、四邊三化、三改一拆等專項督查工作，較好解決了鎮紀委發揮監督職責與鎮黨委政府開展中心工作之間的關系。三是理清方式，實現有力監督。按照監督再監督的原則，明確鎮紀委不再直接參與項目招投標、村級財務管理等具體監督工作，而是針對各項工作落實過程中的制度執行情況、紀律遵守情況、個人工作態度等內容進行跟蹤督查，使鎮紀委有限的專職紀檢干部力量用到刀刃，進一步強化監督力度。

（三）條出實招，保障決策部署落實。一方面，根據元寶鎮20。

xx年黨風廉政建設責任落實情況督查方案進一步加強對五水共治、四邊三化、三改一拆、橫渡溪治理等重點項目、重要工作進行監督檢查。對檢查中發現的工作不認真，無客觀理由延緩工作推進的鎮村干部，通過第一次約談，工作再無進展進行通報的督促形式，進一步提高了工作效率對于檢查中發現的不積極配合工作開展的普通黨員，通過門談心談話，重申紀律要求等形式，督促他們發揮示范帶頭作用。鎮紀委全年共開展養殖污染整治“百日攻堅”督查xx次，三改一拆督查6次，五水共治督查20次，普通黨員門談心談話12人次，有效保障了鎮黨委政府中心工作的開展。另一方面，根據出臺的元寶鎮村級非生產性開支監督管理實施辦法，認真開展“三資”管理責任清產核查，針對市紀委反饋的部分村干部外出包車、餐費、村干部誤工報酬、合同不規范等問題，及時發出整改通知，要求xx日內整改到位對涉農惠農資金方面做到嚴格按程序申報、公示，自覺接受群眾監督，對有疑點的，或不符合邏輯的，及時組織相關干部跟進校查。

（四）敢于亮劍，突出紀委工作主業。一方面，加強對貫徹落實中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”衡州市委“八條禁令”、江山市委“十個不準”等作風效能建設有關規定的情況進行監督檢查，并建議鎮黨委制定出臺元寶鎮關于違反作風效能建設有關規定處理辦法（試行），對存在工作紀律、效能建設、廉潔自律等問題的，給出了具體的處理方案。全年對鎮機關干部會議督查37次，加班督查1次，村級紀律督查18次。另一方面，集中精力加強辦信辦案工作。按照級有關抓早抓小的要求，認真核查每一個信訪舉報件，對于信訪核查中發現的小問題及時提醒教育，避免小錯釀成大錯同時對于司法機關移送的違紀線索，嚴格按照紀律要求查辦到位。全年共辦結信訪件5件、網投訴件50件，查辦酒駕案件4件。

（五）重視宣教，樹立反腐倡廉意識。一方面，我鎮將黨風廉政建設工作相關內容納入鎮村干部日常學習計劃，堅持每月一次黨紀黨規和政策性法規學習不動搖，并認真開展警示教育、黨紀政紀法規教育、崗位廉政教育和孝廉文化講座。積極參與市紀委舉辦的廉政漫畫巡展，組織鎮紀委委員和村監會主任前往王村竹子林革命遺址開學黨章、明紀律”

活動，在溪、鰲頭等村建設廉政文化長廊。另一方面，結合我黨今年新出臺了中國共產黨廉潔自律準則和中國共產黨紀律處分條例。組織開展鎮黨政班子、全鎮干部、基層黨組織三級學習和宣講準則和條例活動，通過不斷的輔導和解讀，真正使得全鎮黨員對相關要求入腦入心。截止到目前，全鎮各級黨組織已開展準則和條例學習會20次，發放專業書籍120本，參與學習的黨員干部達2300人次。

二、存在問題及下一步工作打算雖然我鎮紀委在落實廉政建設和履行監督責任方面做了大量工作，也取得了一定的成績，但我們也清醒的認識到，我們還有部分干部對落實黨風廉政建設的重要性和緊迫性認識不夠，還有極少數千部存在違反黨風廉政建設有關規定的情況發生。

針對述存在的問題，鎮紀委將在下一步的工作中進一步加大宣傳教育，強化制度建設，豐富監督舉措，嚴肅紀律要求，為建設惠及全鎮人民的“幸福元寶”保駕護航。

通過調整工作分工，聚焦主業，切實保證監督童任落實到位。

（一）組織協調責任。

xx年黨風廉政建設責任書，明確目標，落實責任，形成了黨委政府齊抓共管、紀委組織協調、各部門密切配合的黨風廉政建設和反腐敗工作局面三是發揮了督促作用。針對我鄉落實中央八項規定、糾正“四風”、治理庸懶散軟、強化機關作風建設等工作，強化監督，做到早發現、早提醒、早糾正，及時為鄉黨委有關工作提供參考。

（二）隊伍建設責任。

深入推進“三轉”聚焦聚力主業。鄉紀委嚴格執行級關于紀檢監察機關“三轉”要求，切實推進紀委規范化建設。一是通過調整工作分工明確職責定位，鄉紀委正副書記不再分管其他業務工作，堅持“監督的再監督、檢查的再檢查”

四是出臺姚河鄉紀委保密規定，嚴守黨的秘密，確保辦案信息安全。

（三）廉政教育責任。

xx年黨風廉政建設工作會議，明確“兩個責任”，并由各支部負責人現場簽訂黨風廉政建設責任書xx份，會后共回收各鄉村干部職工黨風廉政建設承諾書28份，進一步強化了黨風廉政建設的責任二是充分利用鄉黨校和村黨員活動室兩個陣地，結合“黨建領航、一季一主題”活動，通過領導千部帶頭黨課、黨員遠程電化教育等有效形式和手段，不斷加強黨風廉政建設宣傳教育，截止目前，全鄉6個遠程播放站點共播放專題教育影片72場次，觀看影片黨員干部達800人次三是通過精心組織“三嚴三實知識學習班”“三新人員廉政教育”“農村基層干部廉潔履行職責若干規定知識測試”等7項教育培訓班，共培訓鄉村干部xx1人次，切實提商廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自偉四是用過通報農村黨員違紀典型案例、參觀警示教育圖片展等，以真實案例來警醒鄉村干部保持警鐘長鳴，防微杜漸。

（四）預防腐敗責任。

xx年共組織談話27人次。

（五）嚴明紀律責任。

為進一步加強干部管理監督、嚴明紀律，鄉紀委牽頭編撰完善了姚河鄉規章制度匯編補充、修改了姚河鄉領導班子成員管理制度、姚河鄉干部職工守則等12項千部職工管理制度。同時，通過開展“權力運行”工作，規范清理出我鄉行政許可、非行政許可審批等10大類行政權力，共計24大項127小項，列出了姚河鄉政府權力清單，為鄉領導班子提高科學決策、民主決策水平，提高政府依法行政能力奠定了堅實基礎。

（六）正風肅紀責任。

超文稻。了文檔逃型貨。

（七）紀律審查責任。

2020年，在鄉黨委的統一領導和支持下，在全鄉范圍內開展農村黨員違紀線索排查活動，截止12月底，共搜集各類基層黨員千部違紀線索3條，因無法聯系當事人而暫存2條、轉立案1條。通過通報農村黨員違紀典型案例，要求全鄉領導干部履行好“一崗雙責”要求干部強化自律意識，并重點就易發腐敗的財務管理環節等，加強了相應的監管措施，強調廉政建設的重要性、執行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發生。

（八）嚴肅執紀責任。

緊扣時間節點，在元旦、春節、“五一”等重大節點，對各項紀律規定執行情況和公車管理情況進行全方位摸排和督查，嚴格執行公務接待和厲行勤儉節約制度。截至目前，暫未發現違紀行為。

（九）認真實施從嚴治黨“十大工程”通過開展“從嚴治黨”十大工程活動，重點解決了我鄉部分黨組織存在的一下十個方面的問題（一）糾正了部分黨組織負責人主業意識不強，黨建第一責任人職責落實不到位，黨建工作思路不清，創新不夠，措施不多，成效不明顯。（二）整改了部分黨組織對從嚴管黨治黨新要求的認識不到位，思想還沒有引起高度重視，行動被動應付。（三）消除了部分黨組織認為黨的群眾路線教育實踐活動結束了，思想認識有所懈怠，整改落實力度減弱了，標準要求降低了。（四）糾正了個別基層黨組織發展黨員把關不嚴，程序不規范，隨意降低標準，發展黨員質量不商。（五）統一黨建工作與經濟發展、扶貧開發等事關群眾增收致富的重點工作銜接不緊密，互進共促作用發揮的不明顯，部分基層黨組織帶領群眾脫貧致富的作用發揮不充分認識。（六）整改了黨內政治生活不經常，“三會一課”、民主生活會制度落實不到位。（七）提高了有的黨員黨性觀念淡薄，黨員意識不強，降低自己的標準要求，混同于一般千部或群眾。（八）緊密了部分黨員不履行黨員義務，不自覺繳納黨費，特別是流動黨員管理滯后，甚至個別黨員長期與黨組織失去聯系。（九）增強了部分黨員干部不重視政治理論學習，理想信念不堅定，黨性觀念不強問題。（十）改變了部分黨員干部宗旨意識不強，坐等門多，主動門少現象。使全鄉廣大黨員牢固樹立宗旨意識，堅定理想信念，保持黨的先進性和純潔性，增強了黨的凝聚力和戰斗力，為我鄉經濟社會全面協調發展提供了有力的組織保障。

（十）認真查處發生在群眾身邊的腐敗和“四風”問題。緊緊圍繞發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的重點內容發生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等“四風”問題違反中央“八項規定”和省市縣有關規定的問題土地征收流轉和村貌改造中的違紀違法問題農村集體“三資”管理中的違紀違法問題惠民政策執行、資金管理使用中和涉農項目建設方面的違紀違法問題執法、監管、公共服務等窗口行業和領域的違紀違法問題小官巨腐等基層黨員千部違紀違法問題等，結合我鄉整治重點，查處群眾反映的突出問題，抓出特色形成亮點，持續深入推進正風肅紀，切實讓群眾感受到全面從嚴治黨的成果。

四是作風建設和維護群眾利益的客觀要求還有一定差距。

三、下一步改進工作的具體打算一是積極協助鄉黨委加強黨風廉政建設二是自覺履行執紀監督、問查職查三是深入落實中央八項規定，持之以恒糾正“四風”四是加大之間正風肅紀力度，促進干部作風轉變五是加強紀檢監察隊伍建設，提高隊伍履職素質，嚴防燈下黑六是加大紀律審查力度，聚焦主業，把紀律審查放在更加突出位置，對違紀問題發現一起查處一起，堅持抓早抓小，查早查小，切實做好預防腐敗工作。

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇十

20xx年，黨組牢固樹立“四個意識”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對xx工作提出的“三個著力”重要要求，貫徹落實黨中央和市委關于加強政治生態建設的部署要求，堅決落實管黨治黨主體責任，堅定不移推進全面從嚴治黨工作，各項工作取得新成效。

黨組對全面從嚴治黨工作進行總體籌劃、全面部署。召開有關全面從嚴治黨工作議題的黨組會27次，始終將全面從嚴治黨主體責任抓在手上，扛在肩上。制定市婦聯黨組、黨組書記、黨組成員落實全面從嚴治黨主體責任清單任務清單。召開年度黨的工作會議暨紀檢工作會議，傳達十九屆中央紀委二次全會、市紀委十一屆三次全會精神，部署全面從嚴治黨工作。黨組成員向黨組書記、各黨支部書記向黨組成員、黨員向各黨支部書記層層遞交年度《全面從嚴治黨主體責任責任書》、《黨風廉政建設責任書》。各黨支部書記向機關黨委書記遞交年度《黨建工作責任書》。全體黨員干部簽訂《黨風廉政建設承諾書》，組織好機關副處級以上干部述責述廉會。黨組書記、主席戴蘊同志認真履行全面從嚴治黨工作第一責任人職責，帶領領導班子成員認真參加雙重組織生活會，帶頭為全體黨員講黨課，在工作中加強對各支部的監督指導。黨組成員帶隊對分管黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核。

在全面從嚴治黨主體責任落實過程中，黨組始終把黨的政治建設放在首位。將政治教育納入黨組理論學習中心組、黨支部和每一名黨員干部的重點學習內容。一年以來，黨組理論學習中心組開展集中學習20次，黨組成員搞好自學。黨組書記帶頭講黨課、做宣講，機關舉辦系列培訓34班次，千人次接受教育。通過開展“四個一”活動，推動各支部落實加強政治建設思路舉措。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，召開“用習近平新時代中國特色社會主義思想指引婦女兒童工作實踐”專題研討會。在廣大婦女群眾中深入開展“巾幗心向黨建功新時代”主題活動，開展“百千萬巾幗大宣講”1175場，覆蓋6.5萬人，引導廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走。

黨組注重加強紀檢干部隊伍建設，不斷提高紀檢干部政治素養、業務素質和履職能力。完成機關黨委、機關紀委換屆工作，選出新一屆兩委班子并認真開展廉政集體談話。

為全體黨員干部購買、訂閱《習近平談治國理政》第一卷第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國紀檢監察》《中國紀檢監察報》《習近平新時代中國特色社會主義思想專輯》等書籍和報刊。請市紀委有關室主任、市委黨校教授做“深化運用監督執紀‘四種形態’認真履行全面從嚴治黨主體責任”“堅定不移全面從嚴治黨，自覺增強管黨治黨能力水平”“中國共產黨紀律處分條例”“學習貫徹黨內法規做合格共產黨員”等專題輔導講座。

把《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等納入黨組理論學習中心組和黨員干部學習計劃。制定《關于進一步加強市婦聯黨風廉政警示教育工作的實施方案》。開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔當”廉政警示教育活動月活動，以各黨支部為單位征集廉政格言。在元旦、春節、五一、端午、中秋、十一等重要時間節點，通過機關大廳宣傳屏、微信群、qq工作群等發布警示教育提醒，教育引導黨員干部廉潔過節。組織各黨支部認真學習關于市級機關4起違反中央八項規定精神典型案例的通報及關于組織學習5起典型問題通報的通知精神，集中收看廉政警示教育專題片《為了政治生態的海晏河清》《鐵紀強軍》。各黨支部開展好運用“掌上”廉政教育平臺有關工作，通過宣傳欄、機關大屏、征集廉政格言等形式加強機關廉政文化建設。通過學習和教育，使全體黨員深刻領會新時代黨的紀律建設新要求，增強全體黨員用紀律為尺子來規范自己言行的高度自覺，讓紀律紅線變成每一名黨員的言行底線。

嚴格黨內監督，在女性網、xx婦女微信公眾號設立舉報窗口，公布舉報電話，在機關大廳設立意見箱及時處理群眾反映的問題。嚴格執行干部監督“一報告兩評議”，認真落實《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，做好年度集中報告隨機抽查和機關黨委、機關紀委換屆重點查核，督促做好變化事項30日即時報告。4名局級領導、機關和所屬事業單位31名處級干部按時填報了個人事項，3名處級干部進行了即時報告。對機關干部和所屬事業單位領導班子進行年度考核，將落實全面從嚴治黨主體責任、十九大精神學習、“兩學一做”等內容列入考核內容，確保考核的全面性、完整性。審核干部人事檔案35份，隨機抽查干部個人事項4人次，向市紀委監委派駐紀檢監察組征求廉政意見29人次，停止晉升職級2人次，取消機關黨委委員、機關紀委委員候選人提名人選資格4人次。積極配合市紀委監委派駐紀檢監察組的工作，緊盯重點問題線索、重點部門、重點崗位，加強信訪舉報、線索處置、紀律審查等工作，進一步加大違紀違法案例查處和通報曝光力度。把用好“四種形態”作為履行主體責任的重要任務，有步驟、有計劃地開展監督執紀問責等工作。對4人進行了誡勉談話，以批評教育、警示提醒、組織生活會、書面檢查等方式教育黨員干部37人次。

組織各黨支部召開組織生活會，以市委巡視九組進行專項巡視及市委落實全面從嚴治黨主體責任第十九檢查考核組考核反饋市婦聯存在“廉政風險和警示教育針對性還不夠強，一些干部認為婦聯是群團組織，屬于無錢無權的弱勢群體，不存在廉政風險問題”為重點展開專題討論。持續抓好巡視整改，研究市委巡視組對市婦聯黨組開展專項巡視提出存在問題的整改落實工作。及時上報《市婦聯關于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”反饋意見整改落實情況自查自糾工作情況報告》，扎實落實整改任務，截止目前，18項整改內容已基本整改完畢。

深入開展不作為不擔當專項治理。制定《市婦聯關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，成立領導小組，在xx市專項治理三年行動方案中所列10個重點治理問題的基礎上，結合市婦聯實際，梳理了機關黨員干部在不作為不擔當方面的一些表現和現象，在全會范圍開展調查問卷，將大家認為市婦聯存在的十個比較集中的問題表現，列入市婦聯專項治理三年行動方案治理重點，使得治理工作開展的更有針對性。各部室各單位查找問題，制定整改措施和整改臺賬。針對查找的不作為不擔當問題開展整改，各黨支部共查找存在問題67條，出臺措施89條，其中部分和婦女群眾切身利益密切相關的問題整改取得階段性成效。認真學習貫徹落實習近平總書記重要批示精神，加強作風建設，認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現。黨組會專題部署集中整治形式主義和官僚主義工作，制定《市婦聯集中整治形式主義官僚主義工作方案》，各黨支部召開專題組織生活會，開展調研排查，查找存在問題并逐條提出整改舉措。

制定《市婦聯落實中央八項規定精神、堅決防止“四風”問題反彈宣傳教育方案》《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施細則》。嚴控“三公”經費，20xx年1-10月份“三公”經費7.48萬元，同比減少61.7%，會議數量28次，同比減少3.6%，以市婦聯名義制發文件25件，同比減少35.9%。

徹底肅清黃興國惡劣影響，將凈化政治生態工作納入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，納入深入開展不作為不擔當問題專項治理工作實施方案，納入巡視整改工作。開展專題民主生活會、組織生活會和多種形式的教育活動，組織反對“好人主義”“圈子文化”專題討論，引導黨員干部認真查擺政治生態建設方面存在的問題，鏟除“好人主義”“圈子文化”滋生土壤。向市紀委上報《市婦聯政治生態報告》。以培育健康黨內政治文化為目標，深入開展機關文化大討論，大力表彰五好黨支部和先進個人。開展為革命烈士獻花籃、學雷鋒活動，赴紅旗渠開展革命傳統教育，弘揚正能量。

嚴肅黨內政治生活。落實好《市婦聯機關黨委關于嚴格黨內組織生活的若干規定》，落實民主集中制、黨組議事規則、雙重組織生活、民主評議黨員、黨務公開等制度，黨組成員以普通黨員身份參加基層黨支部會議和活動。利用“黨建云”平臺對各黨支部組織生活落實情況實施管理監督，在黨建云平臺上發布信息600余篇。“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的生活制度得到了較好的落實。堅持黨員活動日制度，通過組織黨員集中學習、交流研討，支部書記講黨課、談心談話，開展特色黨日活動等，不斷嚴肅規范黨內政治生活，提高組織生活質量和效果。黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性切實得到增強。

持續改進作風。制定“大興學習之風、深入調研之風、親民之風、尚能之風”活動方案，積極營造干事創業氛圍。開展調研服務月活動，黨組書記與黨組成員分別帶隊深入16個區調研，選派7名干部赴街道蹲點調研3個月。啟動包括20個課題的女性民生調查，詳細了解婦女群眾需求。基層調研堅持輕車簡從、不打招呼。及時將婦女需求轉化為人大、政協的提案議案，通過主動申報實施市民心工程、實施服務婦女兒童實事等方式，為婦女群眾解難事、辦實事，滿足群眾需求。各支部黨員全部去社區報到，與社區進行聯學共建，組織黨員到社區和幫扶村開展共建活動，加深機關黨員對幫扶農村和社區工作的認識，了解基層工作情況，機關黨員的作風得到錘煉。

樹立正確選人用人導向，堅持從嚴管理干部。認真學習全國組織工作會議精神，嚴格執行新時期黨的組織路線，貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實新時期好干部標準。在組織推選全國婦女十二大代表和籌備召開我市婦女十四大、組織干部職務職級晉升過程中，嚴格把好代表和人選的政治關，樹立正確用人導向。落實公務員職務與職級并行制度試點工作，擇優為37人次晉升職級，向全體干部公開職級晉升紀律要求和監督平臺、監督電話。

嚴格干部日常管理考核，1人被評為基本稱職。從嚴抓好干部因私出國(境)，落實出國(境)前承諾、征求廉政意見(處級)、領導審批、請銷假、情況報告等規定。制定《內部績效管理實施方案》，修訂《機關考勤管理規定》，從嚴規范干部請銷假和考勤制度，對19人次按照相關規定扣發年終獎、未休假補貼和績效獎。對買官賣官、帶病提拔、任職回避、瞞報個人有關事項、對企業違規兼職取酬等五類重點問題進行了重新甄別、全面自查和逐人排查。

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇十一

2015年以來，我局在市委市政府的正確領導下，在市紀委的具體指導下，全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會、十八屆中央紀委五次全會和自治區紀委十屆六次全會精神，狠抓紀律檢查監督責任落實，以制約和監督權力運行為核心，以作風建設為抓手，不斷探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新思路，為我局各項工作順利開展提供了有力保障。

一、強化制度設計，深入推動兩項責任制改革。

落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環節，是貫徹落實黨中央、習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。2015年以來，根據《中共貴港市委員會關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施辦法》（貴發〔2015〕2號）要求，我局全面梳理黨組和紀檢組工作責任，調整工作機制，深入推動兩項責任制改革，并取得良好成效。

辦公室設專人負責與局紀檢室業務職責對接，確保紀檢監察各項工作要求貫徹落實到基層。通過系列舉措，初步建立紀律檢查監督責任工作框架，彌補了基層機構紀檢監察組織的空白。

根據深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭精神以及“兩個責任”內在要求，明確規定各級紀檢機構承擔組織協調、紀律監督、作風督查、查辦案件、教育監督、制度創新和執紀問責等7個方面工作內容。同時結合“一崗雙責”工作要求，進一步明確領導干部對自己崗位的業務工作和黨風廉政建設的雙重責任。通過明確監督工作內容和落實領導干部職責分工，為強化紀律檢查監督責任，確保全局全年重點工作的落實提供堅實的保障。

（三）明確年內工作任務，層層落實責任制。

5月份我局完成了與市紀委監察局簽訂2015年度《履行黨風廉政建設監督責任書》的簽訂工作后，明確了年內紀檢組承擔的工作任務和考核內容，并積極組織開展各類執紀糾風活動，不斷強化黨風廉政和紀檢監察建設。現在根據新的工作要求和全局黨風廉政建設實際正在草擬市政管理系統各級紀檢組織的監督責任書，進一步細化工作責任，明晰工作職責。

二、嚴格執紀糾風，全面貫徹落實紀律檢查監督責任。

好監督、執紀、問責的職責，全面貫徹履行紀律檢查監督責任。

（一）開展紀律自查自糾活動。

今年4月30日—5月10日期間，我局針對“五大紀律和五個專項紀律”（五大紀律：政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律、財經紀律，五個專項紀律：貫徹落實中央八項規定情況、“三公經費”控制情況、規范人員補貼津貼發放情況、辦公用房清理情況、公車配備和使用情況）等問題，在全局10個單位700名干部職工之中積極開展自查自糾活動。在此次活動中，由局紀檢組長牽頭，親自到基層單位調研，查擺紀律工作中的存在問題，促進了紀律落到實處。截止5月10日，全局各級內部開展督促檢查各1次，發現和整改紀律作風問題1個，完善制度建設5個，各單位針對自身的紀律作風建設都進行了深入的自查，做到了“有問題的查問題，沒問題的找措施”使活動取得了較好的效果。

（二）開展“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等問題自查自糾工作。

“庸、懶、散、慢、拖”，不作為、亂作為等紀律作風問題的整治。

（三）配合黨組開展好“三嚴三實”活動，抓好活動各項督查工作。

5月21日，自“三嚴三實”活動開展以來，我局紀檢組認真履行黨內監督專門機關的職能，積極協助黨組嚴格抓好“三嚴三實”活動中的工作、會議的紀律檢查和“不嚴不實”問題，嚴厲查處為官不正、吃拿卡要、弄虛作假、執法不公以及腐化墮落等違法違紀問題。半個月內，紀檢組認真抓好監督責任的落實，圍繞“三嚴三實”活動組織了開展會議紀律巡查9次，工作紀律檢查1次，進行全局通報1次，有效促使了全局上下會風和作風的轉變。

（四）切實加強政務服務督查工作，不斷強化服務意識，提高服務效能。

上報市人民政府審核，待批復后進一步開展行政審批事項改革工作。目前，我局行政審批事項共27類已全部集中到市政務服務中心本局窗口辦理，在行政審批過程中沒有存在“兩頭受理”、“體外運行”、“只掛號、不看病”等現象。2015年1-5月份，我局總共受理行政審批事項55件，已完成55項審批，辦結率100%，其中行政許可54件，非行政許可1件，無超時辦結現象。

二是針對我局駐政務服務窗口工作人員監督檢查。我局按要求嚴標準選派窗口工作人員、設置窗口首席代表常駐政務服務中心，不存在不具有審批資格或聘用人員擔任窗口工作人員的現象。同時，根據我局2014年度機關績效考評結果政務服務扣分事項整改措施，目前正在對窗口工作人員進行執法資格培訓，如其無法取得資格下一步將按要求進行調整。三是落實進駐市政政務服務中心制度。我局按照市紀委要求，嚴格落實紀檢組長（紀檢監察室主任）進駐政務服務中心值班制度，每月輪值一次，在值班期間做好政務服務中心的紀律檢查、辦結事項回訪和值班記錄，上半年我局派駐人員均能按時到崗，無缺崗或工作交接不到位現象。

（五）貫徹落實“中央八項規定”、“四風”問題和其它專項督查工作。

錢庫鎮紀委履行監督責任工作報告近年來，錢庫鎮紀委認真貫徹落實縣紀委和鎮黨委決策部署，深化“三轉”，聚焦主責主業，強化監督執紀問責,深入推動全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將2014年以來錢庫鎮紀委履行監督責任情況匯報如下：

一、提高思想認識，切實承擔監督責任黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。”“兩個責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監督責任，就必須協助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。

二、加強組織協調，協助落實主體責任。

一是發揮助手作用。結合錢庫實際，制定下發了《2014年全鎮黨風廉政建設工作計劃和實施方案》，對全鎮黨風廉政建設和懲防體系建設工作進行了任務劃分,并按照縣紀委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進一步完善落實黨風廉政建設責任制。

二是發揮協調作用。根據班子成員分工，組織協調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。

三、深化正風肅紀，著力強化作風建設。

一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《錢庫鎮影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發現影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執行以來，全鎮解聘事業干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮機關效能得到明顯改善。

數，與2013年度相比下降38.4%。加強公車管理，控制全鎮公車數量，嚴格執行“三統一、兩定點”管理辦法，在節假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。

三是嚴格執行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現優秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。

四、保持高壓態勢，嚴肅懲治違紀行為。

一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。

二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發現侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據，對于查無實據的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發揮紀檢監察的保護職能。

訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。

五、注重教育引導，著力突出源頭預防。

一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

二是強化廉政警示教育。通過定期發送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。

六、加強自身建設，不斷提高監督能力。

2015年，xx縣紀委在縣委和市紀委的正確領導下，深入貫徹落實中央和省市紀委全會精神，踐行黨的群眾路線，堅持為民務實清廉，嚴格落實監督責任，強化執紀監督問責，持續推進反腐倡廉各項工作，營造了干事創業、廉潔勤政的良好氛圍。現將履行監督責任情況報告如下：

一、強化擔當意識，明晰權責定位。

xx縣把落實黨風廉政建設“兩個責任”作為深化改革、推動發展的重要政治任務，明晰權責、完善機制，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

行督導，重點了解“兩個責任”落實情況、反腐倡廉工作進展情況。

（二）明晰權責，落實“兩個責任”。研究出臺了《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，明確了黨委領導班子9項集體責任、黨組織6項全面領導責任、黨委班子成員4項主要領導責任，以及紀委的6項監督責任，構建了權責對等、責任清晰、履責到位、追責有力的責任落實體系。縣委書記帶頭，縣四大班子成員與分管單位負責人、各級各單位負責人與單位班子成員，層層開展宣講約談活動129場次，約談3000多人（次）。在縣電視臺開辟落實“兩個責任”報道專題，在縣紀委官方政務微博“@清風xx”和xx黨風廉政網開辟落實“兩個責任”專欄，對全縣各鄉鎮、各單位開展宣講約談情況進行宣傳報道，各鄉鎮和縣直單位召開輔導報告會、座談會100多場次，營造了濃厚氛圍，傳遞了責任壓力。

任制工作的嚴肅性。轉作風，提高素質。在縣紀委監察局機關開展“五嚴禁、五堅持”承諾活動，出臺“十個嚴禁”紀律規定，引導紀檢監察干部帶頭執行中央八項規定，接受社會各方面監督，樹立紀檢監察隊伍良好形象。加強素質建設，嚴把隊伍“準入關”、崗位“資格關”；創新培訓手段，實施“人人成才”計劃，著力培養復合型專業人才。

二、圍繞重點任務，履行監督職責。

堅持圍繞中心、服務大局，積極履行監督責任，執好紀、問好責、把好關，進一步發揮黨內監督專門機關作用，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。

訪熱線24小時暢通，對發現的問題快查快辦、即時通報、實名曝光，增強了震懾力。全縣共公開通報案件13起，黨政紀處分12人，責任追究3人，機關紀律和干部作風明顯好轉。

（二）強化服務意識，創優發展環境。緊緊圍繞“三個重點”，優化環境工作有深化、有創新。一是以服務中心工作為重點，注重督查問效。圍繞“三區建設”和“八項行動計劃”，結合全縣“項目建設年”活動，研究出臺《xx縣關于進一步優化經濟發展環境的若干規定》，召開全縣優化發展環境動員大會，圍繞“政務、法治、信用、創業”四大環境，主動跟進服務，實行任務交辦、跟蹤督辦、限時辦結，開展督查問效，幫助協調解決難題，提高了服務水平和工作效率。二是以提升行政效能為重點，實施“百姓問政”。廣泛收集整理群眾最關心、企業最關注的十大類、59個突出問題，制定整改方案，通過xx政府網、xx黨風廉政網和“清風xx”微博等平臺，向社會公示，并由32個單位一把手電視表態，百姓監督、限期整改。三是以集中整治活動為重點，突出服務保障。開展“三強整治、三項服務”優化環境專項行動，集中整治強攬工程、強裝強卸、強行阻工，服務企業、服務項目、服務發展。縣紀委組織協調公安機關辦理涉企刑事案30起、刑事拘留49人，辦理行政案件27起，行政拘留38人，調解涉企糾紛35起，解決阻工事件1起，服務發展的能力進一步增強。

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇十二

xx局落實兩個責任情況匯報范文含主體責任監督責任問題打算工作匯報總結報告22篇xx局落實“兩個責任”情況匯報范文篇1xx局在x局黨組的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終強化“兩個責任”落實，嚴格履行“一崗雙責”，扎實推進x風廉政建設和反腐敗工作，為各項工作開展提供了堅強的紀律保障。現將今年以來全面從嚴治黨及“兩個責任”落實情況匯報如下。

一、履行主體責任情況（一）明確主體責任，強化責任擔當。xx局黨組持續壓實管黨治黨政治責任，認真落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實書記第一責任人職責，班子成員積極履行“一崗雙責”，堅持召開黨風廉政建設工作專題會議，黨組班子主動聽取班子成員分管領域“一崗雙責”落實情況，認真提出改進建議，使全面從嚴治黨工作深入貫穿到各項工作環節中，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

（二）深化學習教育，筑牢思想防線。嚴格落實第一議題制度，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，開展黨組理論中心組學習x次、交流研討x次，班子成員帶頭上黨課x次，組織黨員干部赴xx抗日紀念館開展黨性教育，進一步增強黨員干部黨性觀念。

（三）嚴肅黨內生活，常抓政治建設。不斷加強基層黨組織建設，認真落實民主生活會、“三會一課”、主題黨日等黨內制度，班子成員帶頭參加雙重組織生活，定期跟蹤督導支部黨建工作，每季度召開支部書記述職會議，積極開展民主評議黨員等活動。

（四）堅持率先垂范，強化自我監督。對《xx》進行學習研討，充分發揮近距離監督優勢，加強領導班子成員相互監督，強化報告制度，堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”集體決策和“一把手”末位表態等制度，推動同級監督落到實處。

（五）抓牢意識形態，嚴守思想陣地。嚴格落實意識形態工作責任制，加強意識形態陣地建設和管理，健全輿情分析研判和預警機制，進一步壓實責任，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。

二、落實監督責任情況（一）細化責任清單，夯實責任鏈條。始終將黨風廉政建設擺在重要位置，年初分解下達領導班子成員和部門黨風廉政建設責任指標，x月x日組織召開本年度履行全面從嚴治黨主體責任暨以案促改警示教育工作會議，層層簽訂責任書，將黨風廉政建設與業務工作同落實、同檢查、同考核。

（二）緊盯關鍵節點，持續糾治“四風”。及時傳達貫徹中央和行業糾治“四風”相關要求，堅持日常監督與專項檢查相結合。在重要節點發送廉政提醒、組織明察暗訪，做到節前提醒、節中檢查、節后通報，釋放持之以恒糾治“四風”的強烈信號。上半年，發送廉政提醒x次，節前廉政談話x次（春節、端午節），開展作風紀律檢查x次，工作期間飲酒測試x人次，下發通報x期。

（三）深化以案促改，強化警示教育。嚴格落實《xx》宣貫活動方案，征集親情寄語xx條，心得體會xx篇，制作學習貫徹版面x塊，展板x個，胸卡x個。開展警示教育x次，通報典型案例x起，覆蓋x余人次。舉辦xx知識測試、知識競賽、xx演講比賽，進一步強化法紀意識。

（四）強化執紀問責，保持高壓態勢。一是不斷跟蹤督導xx重點工作、重要事項。第一時間部署安排xx精神學習宣貫，撰寫心得體會x份。二是對權力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施，梳理職權清單x項、負面清單x項、廉政風險點x個、制定防控措施x個。

三、存在的問題（一）主體責任落實統籌結合不緊密。全面從嚴治黨、專項整肅、能力作風建設活動等工作通常是單獨部署、專項開展，工作之間沒有形成相互融合、縱深推進的整體合力。

（二）“監督責任”壓力傳導中呈現“冷熱不均”狀態。體現在壓力傳導主要依靠上級力量，自身缺乏內在傳導動力。工作開展過多依賴上級布置和推動，習慣于“上傳下達”，通常是上級開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，缺乏創新性、主動性和持久性。

四、下步工作打算（一）全面落實“兩個責任”。xx局黨組將管好班子、帶好隊伍、抓好各項工作落實。堅決落實好黨組的主體責任，切實落實書記第一責任人責任，建立責任交辦機制，建立臺賬管理機制，將壓力傳遞到所有黨員干部。堅持把紀律挺在前面，把抓早抓小落到實處，做到早發現、早糾正、早查處，讓嚴管嚴查成為習慣。

（二）嚴肅黨內政治生活。深入學習貫徹xx思想，做好xx精神學習宣貫，持續深化黨史學習教育，嚴格落實中心組學習制度，深入推進黨支部標準化規范化建設，加強指導督促，提升“三會一課”、組織生活會、主題黨日實效，充分利用黨性教育基地開展主題黨日活動，嚴格黨員管理，嚴肅黨內生活，切實提高黨員干部廉潔自律意識。

（三）強化意識形態責任。堅持把意識形態工作作為一項極端重要的工作來抓。細化意識形態工作責任，著力解決意識形態工作“誰來抓”“怎么抓”的問題，引導黨員干部增強“四個意識”，提高政治站位，自覺把意識形態工作同自身工作結合起來，扎實推進意識形態各項工作落地落細。

（四）涵養廉政清風文化。強化教育引導，從思想上固本培元，涵養廉潔文化。抓好廉潔文化“xx”體系建設，緊盯一把手、關鍵少數和關鍵崗位，加強日常監督管理。推進落實四責協同，突出五個領域專項整治。堅持和完善黨內談話制度，用好任職談話、日常談話、提醒談話、誡勉談話等方式，敲響思想警鐘。持續做好《xx》學習宣貫工作，切實發揮教育警醒、懲治震懾和懲戒挽救的綜合功效。

（五）從嚴日常監管力度。加大對黨員干部日常行為的監督，增強紀律教育的針對性和時效性，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。充分利用好xx的“反面教材”，以案明紀、以案促改，以身邊事讓黨員干部引以為戒；要深入基層一線，重點發現黨員干部在“四風”、八項規定等方面的苗頭問題，及時提醒糾正；在早發現上深化，在談話提醒上深化，抓早抓小，防微杜漸。

（六）落實能力作風建設。扎實開展“xx、xx”自查自糾、《xx》自查自糾，嚴格落實“xx”，確保各項問題清零見底、成效不斷鞏固。不斷鞏固三類教育活動、建立健全三類機制，推動能力作風建設工作常態化、長效化。

在xx局黨組、紀檢組的正確領導和指導下，xx局黨風廉政建設“兩個責任”得到了有效落實。今后，我們將有針對性的重點研究解決存在問題的辦法，抓實抓牢黨風廉政建設工作，特別是做好下階段xx后續活動，扎實開展、穩步推進，進一步將“兩個責任”落到實處。

以上匯報不足之處請各位領導批評指正。

xx局落實“兩個責任”情況匯報范文篇2202x年，xx鎮黨委在縣委、縣政府的領導下，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和科學發展觀為指導，認真落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的各項工作部署，切實承擔黨風廉政建設主體責任，密切聯系服務群眾，以堅決態度預防腐敗，著力推進“花田”建設，促進全鎮經濟社會全面發展。現將xx鎮黨政班子履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下。

一、落實“兩個責任”，扎實推進全鎮黨風廉政建設按照“兩個責任”要求，鎮黨委積極厘清責任邊界，明確責任內容，認真執行黨委主體責任和紀委監督責任，做到黨風廉政建設與全鎮經濟社會發展各項工作同部署、同安排，推動工作落到實處。

((一))強化領導，堅持“四個親自”。一是堅持“一把手負總責，分管領導各司其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，調整黨風廉政建設工作領導小組，形成黨委書記親自抓、紀委書記直接抓、班子成員齊手抓的良好格局。二是堅持把落實黨風廉政建設責任制工作提到重要議事日程，每季度召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，分析研究解決群眾反映的黨風廉政方面的熱難點問題，并積極主動匯報黨風廉政建設工作開展情況。三是堅持四個親自要求，黨政主要領導做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。

((二))以身作則，帶頭引領示范。鎮黨委、政府主要領導嚴格履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責，并把黨風廉政建設工作為逢會必講的內容;一年來，鎮黨政主要領導帶頭學習黨紀條規、帶頭搞好對照檢查、帶頭深入村組農戶征求群眾意見，帶頭為鎮村干部講廉政黨課2次，開展反腐倡廉警示教育4次，引領各班子成員增強落實黨風廉政建設責任制的責任意識，在廉潔自律方面作好表率。

((三))增強意識，注重教育管理。一是利用黨委會、鎮村干部大會、中心組學習會等，傳達黨風廉政相關文件精神，積極組織鎮村干部學習《廉政準則》、《八項規定》等反腐倡廉法規制度，加強全鎮領導班子和黨員干部思想、作風、紀律建設。二是堅持開展廉政談話談心活動，掌握干部履行黨風廉政建設職責情況，對苗頭性和傾向性問題做到早發現、早提醒和早糾正。嚴格干部選用制度，全年無違規違紀提拔現象發生。

((四))履職盡責，加強自身建設。一是鎮黨政班子帶頭執行廉潔從政相關規定，自覺踐行“三嚴三實”要求，旗幟鮮明反對“四風”，自覺接受組織和群眾監督。二是開展約談宣講活動。由班子成員帶隊在全鎮范圍內開展為期一周的“兩個責任”約談宣講工作，主要領導分別對全鎮領導班子成員、中層干部和各村(社區)書記進行了約談，并層層簽定了《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》。三是嚴格執行民主集中制，對涉及“三重一大”的，由黨政班子成員集體討論研究做出決定。堅持“三視三問”群眾工作法，堅持做到為民、務實、清廉。

((五))明確職責，嚴格懲處機制。鎮黨委、政府把黨風廉政建設和其他工作同部署、同落實、同檢查，按照“一崗雙責”要求，堅持“誰主管，誰負責”原則，制定《金堂縣xx鎮202x年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，嚴格實行分級負責制，做到層層落實、權力與責任對等。對出現問題的，實行責任倒查追究制，并對相關班子成員一并問責，做到反腐敗工作件件有人抓、事事有人管。

((六))強化保障，支持紀委履職。鎮黨委在加強對紀檢監察機關領導的同時，積極支持紀委依紀依法履行職責，不定期聽取工作匯報，協調幫助解決重大問題，促進工作有力有序開展。認真落實中紀委三次、四次全委精神，認真落實黨委主體責任，重視紀檢監察組織和干部隊伍建設，把鎮鄉辦案作為黨風廉政建設和反腐敗工作重點工作來抓。

二、嚴格黨的紀律，抓常抓長作風建設((一))嚴格執行中央“八項規定”精神。一是鎮黨政領導班子率先垂范、以身作則，帶頭執行中央“八項規定”精神。二是結合實際制定了《xx鎮領導干部直接聯系服務群眾礦幫扶表》，進一步深化“八個一”活動，切實深入群眾，服務群眾。三是精簡文件簡報，倡導半小時會議，黨政班子帶頭嚴格執行《xx鎮機關干部管理制度》，經常深入村組農戶，開展調查研究，傾聽群眾訴求呼聲。

((二))嚴肅黨內政治生活。認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，鎮黨政班子在8月召開專題民主生活會，相互開展嚴肅認真的批評和自我批評，真正起到了“紅紅臉、出出汗”的效果，并建立問題管理臺賬，常態化抓好整改落實。

((三))扎實開展正風肅紀活動。集中開展“13+1”專項治理，黨政主要領導嚴格按照市上公車配置要求，帶頭執行公車使用標準，無超編、超排量、超價格購買現象。辦公用房符合正科級干部不超過9㎡的要求，黨政班子住房無違規情況，無人情消費和個人消費行為，無因公出國(境)情況。在工作中，黨政班子自覺抵制可能影響公正執行公務的行為，自覺抵制違規收送禮品、禮金、有價證券和支付憑證。認真開展“會員卡”清理，黨政班子帶頭作出不收受紅包禮金、不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾。

((四))密切聯系服務群眾。結合群教活動，深入開展“走基層”、“正風肅紀”等專項活動，全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，創新開展“壩壩會”、“民情大調查”、“領導干部駐村坐訪”、“治安大巡邏”等一系列“自選動作”。通過召開專題討論會，“壩壩會”、“民情大調查”、“領導干部駐村坐訪”、召開企業家座談會、退休干部座談會、青年干部座談會等方式收集查找黨委班子存在的“四風”問題，共查找出領導干部個人“四風”問題15條，班子“四風”問題24條，收集意見建議78條，在整改落實、建章立制階段共整改24條，建立各項規章制度7項。

三、抓制度建機制，多舉措助推黨風廉政建設((一))加強干部隊伍管理，推進作風建設。一是健全干部管理制度。修訂和完善機關考勤、上下班制度，請銷假、車輛使用、財物管理等機關內部規章制度;建全機關干部每月一次例會制度;每兩周1次工作聯席會制度，組織學習有關政策和上級要求，聽取情況報告和黨員群眾建議，研究部署下一步工作。二是開展“領導干部駐村坐訪”。鎮領導班子成員每個月至少到村駐村坐訪一次，現場辦公，收集群眾意見建議，了解村發展難題，切實深入群眾，為民辦實事。三是推進規范化服務型政府建設。進一步強化便民服務中心服務窗口職能，強化首問責任制、服務承諾制、辦結制、責任追究制的落實，杜絕了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風。今年發放便民服務卡和鎮村干部為民服務聯系卡共1000余張，機關服務質量得到明顯提高。

標簽。

情況匯報。

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇十三

（一）成立機構。中心黨支部成立以張中興同志為組長，姜河、張凱同志為副組長的黨史學習教育領導小組。

（二）制定方案。研究制定《信息技術中心黨支部黨史學習教育工作臺賬》（附件），細化學習教育實施內容、形式、時間等。

（三）廣泛動員。召開支部黨史學習教育動員大會，傳達落實中央、省委及校黨委的有關工作精神，進一步提高政治站位，把支部黨員干部思想認識統一到中央和省委的部署要求上來。

二、工作安排。

（一）組織支部全體黨員同志開展不少于4次的黨史學習交流活動。

（二）結合四史學習教育開展不少于4次主題黨日活動。

（三）支部書記在“七一”前后以四史為主要內容講1次專題黨課。

（四）結合“我為師生辦實事”實踐活動，至少開展2次深入師生的調研活動。

（五）年底前，結合黨史學習召開1次專題組織生活會。

三、工作要求。

（一）抓好統籌推進。把開展黨史學習教育同支部黨建、業務工作、隊伍建設結合起來，堅持集中學習和自主學習相結合。集中學習由支部統一安排組織實施，全年不少于4次；自主學習由黨員同志自行完成，每周學習2-3篇；集中學或自學期間要做好學習筆記。

（二）加強督促檢查。要堅持政治標準，切實加強監督檢查職責，確保黨史教育學習不搞形式、不走過場，做到“不虛、不偏、不空”，真正達到學習教育效果。

（三）注重宣傳推廣。加強線上、線下宣傳平臺建設，用好中心網站、企業微信群等平臺，及時將支部黨史學習教育情況宣傳出去，營造良好學習氛圍。

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇十四

提供堅強紀律保障。

----在2016年黨風廉政建設分析暨協同監督聯席會上的報告。

各位領導、同志們：

一、2015年工作回顧。

2015年，公司紀委在xx公司紀委和xx公司黨政的堅強領導下，以“干事、干凈”廉潔理念為導向，緊密圍繞中心工作，按照“四落實、三抓實、兩強化、一股繩、零積壓”工作思路，認真落實監督責任，不斷健全制度體系，強化廉潔教育，開展專項監督，嚴肅執紀問責，為公司健康平穩發展提供了堅強保障。

（一）黨風廉政建設責任做到“四落實”

一是落實工作機制。依據《xx公司黨風廉政建設責任制實施細則》，建立“黨政一把手負總責，分管領導主抓，業務主管部門具體負責，各有關部門橫向協同，黨群部監督檢查”的“黨政紀齊抓共管”領導體制和“全員參與”工作機制。

二是落實目標任務。在責任分工上，制定并印發《國網xx縣供電公司2015年黨群工作目標責任分解表》、《國網xx省電力公司xx縣供電分公司領導班子成員及總經理助理職責分工的通知》，對公司黨風廉政建設、行風作風建設工作部署、強化過程監督等18項內容進行全面目標分解，明確了領導班子成員和總經理助理分管范圍，將目標任務納入績效考核，有效落實到管理責任人。

三是落實人員責任。簽定黨風廉政建設責任書，明確年度工作目標，嚴格考核獎懲；按期開展供電所黨風廉政建設民主測評和中層管理人員述職述廉和民主測評。

四是落實工作考核。按照公司黨群工作總體安排，堅持每季度對轄區17個黨支部和18個供電所開展全面綜合檢查，依據檢查標準對各支部得分進行排序，并在公司范圍內通報。通過落實工作檢查考核，使各支部黨風廉政建設工作進一步規范。

（二）監督工作做到“三抓實”

一是抓實日常監督工作。定期召開協同監督聯席會議，提出每個階段工作中存在的問題，制定整改措施，明確整改期限及要求，形成閉環。強化行風和作風建設監督，一方面堅持公司行風監督員聘請制。組織行風監督員深入施工現場與電力員工體驗和互動，加強對電力企業的重新認識和定位，切實發揮行風監督員在政府各部門以及在大宗企業中的呼吁和政協、人大提案回復的協調，進一步營造了良好的外部環境；另一方面堅持公司“三禁止四務必”深化作風建設要求，在公司和供電所采用指紋考勤，并圍繞窗口服務、車輛管理、優質服務、應急搶險等領域，加大明查暗訪力度，形成作風建設通報11期。加強公司“三重一大”、物資管理等方面的監督，凡涉及三重一大事項的研究決策須有紀檢人員參與監督。

二是抓實專項監督工作。立項開展了“業擴報裝管理”、“廢舊物資回收管理”、“2014年變電技改項目質量管理”專項監督，通過采取自查與跟蹤檢查相結合的方式對相關資料進行檢查，并就檢查出來的問題及時提出整改措施，要求按期整改，并堅持“回頭看”，確保問題整改不反彈。開展“集體企業管理”專項監督，重點對集體企業的人、財、物、工程及“三重一大”執行情況進行了全面自查清理，并對自查發現的結余物資和廢舊物資部分未及時回收、退庫后部分手續未及時完善等4項問題落實整改措施和時限，修訂了財務、物資、工程等5個管理辦法，進一步了提升集體企業規范管理水平。開展“營銷領域”專項監督，對公司業擴報裝管理及電費電價管理進行了全面的梳理排查。同時，督促公司營銷部對檢查發現的電費票據不規范、業擴報裝流程各環節不聯動等3項問題落實整改措施及時限，編制完成了《國網xx縣供電公司電費發票管理辦法》，制定了業擴時限管理的“上下聯動”機制，實現閉環管理，進一步夯實了公司營銷管理基礎。開展農網工程建設廉政護航專項監督，制定了《農網工程建設項目廉政監督護航工作方案》，重點對工程項目業務、分包、資金、結算、物資管理等五個方面進行監督，完成對相關人員的廉政約談工作，共簽訂《農網工程建設廉潔從業承諾書》26份，以“清單式”開展對農網工程廉政監督。開展集體企業“三重一大”暨規范管理專項監督，從重大決策、組織框架、財務管理、物資管理、工程管理方面對集體企業管理進行監督檢查，共發現問題12項，全部擬定了整改措施，目前已整改8項，正在整改4項。開展供電所資金專項管理“回頭看”工作，共發現問題7項，已整改4項，其他3項正在整改。三是抓實效能監察工作。按照xx公司工程建設管理效能監察、集體企業物資管理效能監察工作的要求，對公司范圍內2014-2015年的電網基建工程、大修技改、營銷項目、農村電網改造升級工程和集體企業物資管理制度體系建設、采購計劃管理、招投標和非招標管理、合同管理、庫存物資管理、歸檔資料管理等方面開展了自查工作，自查出問題9個，通過整改進一步規范了公司工程建設管理和集體企業物資管理。

（三）黨風廉政教育做到“兩強化”

一是強化氛圍營造。為進一步增強廣大干部員工遵紀守法和廉潔從業意識，提高拒腐防變和防御各種風險的能力，切實做到“干事、干凈”，制定了“六個一”主題廉潔教育活動方案，旨在通過講一次“廉潔課堂”，傳遞廉政正能量；牢記廉潔承諾書，時刻受警醒、知敬畏、明底線、守規矩，確保各級管理人員真正做到嚴于律己，廉潔自律，管好親屬和身邊的工作人員；閱讀一本廉潔教育書籍，開展讀書心得撰寫和廉潔格言征集活動，引導廣大干部職工增強反腐倡廉建設的主動性和自覺性。；組織一次反腐倡廉警示教育，采用參觀廉潔教育基地、觀看反腐倡廉警示教育片的形式，著力增強廣大干部職工紀律觀念，進一步筑牢思想道德防線，努力提高拒腐防變意識和能力；組織一次廉規考試，強化思想教育和責任擔當，切實增強反腐倡廉意識和法紀觀念，促進廉潔從業；堅持公司手機短信平臺重大節假日前廉政短信提醒以及公司微信平臺創新“小黨說違章”，搭建一個反腐倡廉網絡平臺，為干部員工營造風清氣正的良好氛圍，增強守住安全生產、優質服務和黨風廉政建設底線的重要性，確保工作和生活廉潔平安。二是強化平臺搭建。利用公司微信群普及廉潔知識教育，讓廉潔教育寓教于樂。開設“小黨說違章”專欄，進行反面典型案例教育。通過公司短信平臺堅持在重大節假日前對關鍵崗位人員群發廉政短信，提醒大家時刻廉潔自律，自覺遵守中央八項規定和省公司十項禁令等，確保干部員工不觸紅線、不越底線。

通過廉潔教育工作的扎實開展，公司黨員干部對標找差，工作作風得到了進一步轉變，廉潔從業意識進一步增強，特別是依法治企、規范管理的意識明顯提高。

（四）隊伍建設工作做到“一股繩”

抓好紀檢隊伍建設，試點所務監督，紀檢人員擰成“一股繩”，上下聯動，確保工作運行陽光透明。根據xx公司《供電所所務監督管理辦法（試行）》要求，嚴格遵守各供電所民主選舉、人員公示等流程，在公司農村供電所范圍成立所務監督小組18個。同時，為了幫助所監組成員能更好地協助支部書記抓好黨風廉政建設責任制的落實，對供電所“三重一大”執行情況、事務公開情況、干部員工隊伍作風建設情況等進行有效監督，及時提出監督意見和整改建議，有效化解供電所存在的廉政風險，持續強化民主管理、民主監督，為農村供電所從嚴依法管理、陽光透明運作提供了堅強有力的保障，公司紀委組織全體所監組成員開展系統、全面的供電所所務監督培訓，對供電所所務公開涉及的內容、所監組的權利和職責、所務監督定期報告等相關知識進行了講解。

（五）信訪查辦工作做到“零積壓”全面梳理信訪辦理流程，嚴格規定信訪問題處理時限，嚴格按照上級的要求回復，切實提高了信訪件辦理水平、解決了群眾的合理訴求、維護了群眾的合法權益。1-11月公司紀委共調查處理xx公司、縣信訪局、95598等轉來各類信訪舉報件5件，并及時進行了調查、處理和回復，做到了“件件有著落、事事有結果”。通過開展信訪舉報陽光辦理，嚴肅責任追究，22人受到處理。

二、2016年主要工作任務。

2016年是“十三五”規劃的開局之年，也是深化改革創新的關鍵之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作，具有十分重要的意義。今年公司紀檢監察工作將按照省公司黨委、紀委和公司黨委部署，聚焦主業主責，加強紀律建設，以“四個強化、四個提升”為工作思路全面落實紀委監督責任，為公司實現“十三五”良好開局提供堅強紀律保障。重點抓好以下四個方面的工作：

（一）強化制度宣貫，提升廉潔意識。

一是加強廉潔知識教育。圍繞“清風川電”開展廉潔教育，全面宣貫《準則》和《條例》，組織開展黨規黨紀知識競賽，讓“四個必須”、“八條規范”和“六項紀律”成為黨員干部人人皆曉、時刻遵守的鐵律。進一步完善黨風廉政教育長效機制，不斷豐富廉政文化建設的內涵，積極構建廉政文化建設平臺，調動廣大干部職工關注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。

二是加大警示教育力度。通過內部網站上“小黨說違章”專欄，認真學習公司系統在十八大后發生的典型案例，通過典型案例剖析，舉一反三，以案示警、以案明紀，讓干部員工受警醒、知敬畏。積極開展紅線制度巡講，促使員工學好“紅線”，守住“底線”，嚴守紀律規矩。堅持微型廉課進班組，堅持在法定節假日、重要活動節點發布廉潔提醒，常敲警鐘，時刻營造嚴守紀律規矩的良好氛圍。

（二）強化監督檢查，提升執紀能力。

一是進一步健全紀檢監察機制。完善協調監督管理機制，修編完善紀檢監察相關標準制度、獎懲條例，使紀委執紀問責有章可循、有據可依，防止違法違紀、失職瀆職、不作為和亂作為和嚴重侵害群眾利益事件的發生；加大組織協調力度，進一步優化“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢監督協調，領導成員各負其責”的責任落實機制。

二是堅持經常性檢查與重點監督相結合。以依法治企、規范管理為主線，深挖企業管理中存在的風險點，落實整改措施，完善管理辦法，進一步規范企業健康發展。尤其在施工班組和供電所，要通過充分發揮專職書記、所務監督小組、民管小組的作用，實現多方協同、共同監督，內外約束。做好業擴（外委）工程預算管理、工程外包管理、物資管理專項監督，找準問題根源，形成解決措施與方案，年度形成整改成果，建好制度。

（三）強化作風建設，提升服務能力。

一是不斷深化作風建設。嚴格執行中央八項規定和省公司“十項禁令”，緊盯“四風”問題新動向、新形式。加強明察暗訪和專項檢查力度，圍繞勞動紀律、車輛管理、工程搶險、窗口服務等重點領域，堅持執行我公司“三禁止，四務必”要求，實行指紋考勤，同時每月至少開展一次作風建設檢查，形成通報，宣傳正面典型，處罰負面行為。

二是狠抓行風和優質服務。加大明察暗訪力度，加強投訴舉報問題回訪，嚴肅查糾亂收費、吃拿卡、“三指定”等損害群眾利益的不正之風，推動全體干部員工“明紀畏矩”意識不斷提升。堅持聘請行風監督員制度，開展“走進企業、貼近用戶”和電力工人體驗式活動，進一步加大多方協作力度，促使行風監督員向政府呼吁、解決涉電難題，營造和諧內外部環境，樹立公司良好的社會形象。

（四）強化自身建設，提升業務能力。

二是發揮表率帶頭作用。以更高標準、更嚴紀律加強紀檢監察隊伍的作風建設和紀律教育，帶頭執行廉潔自律的各項規定，做到打鐵自身硬。教育引導紀檢監察干部爭做黨性堅強、政治堅定的表率，遵章守紀、依法履職的表率，轉變作風、求真務實的表率，發揚民主、接受監督的表率。切實提高服務中心、解決問題的能力，為企業健康發展服好務、護好航。

同志們，讓我們在公司黨政的正確領導下，恪盡職守，創新進取，奮發有為，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面建成“一強三優”現代公司而努力奮斗！

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇十五

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇十六

20xx年上半年大連市第七十九中學黨總支認真貫徹落實《大連市黨組織履行全面從嚴治黨主題責任實施細則（試行）》及區委和區紀委、區教育局有關會議和文件精神，增強落實主體責任的思想自覺和政治自覺，切實做到記在心上、抓在手上、落實到行動上。明確黨組主體責任是一個責任體系，班子主要負責人認真履行第一責任人責任，班子其他成員嚴格履行"一崗雙責",知責、明責、盡責，形成認識到位，責任明晰，履職盡責，問責有力的主體責任落實體系。現將有關工作情況報告如下：

（一）強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。認真貫徹落實有關基層黨組織工作條例，不斷完善校長負責、黨組織保證監督、教代會民主管理的"三位一體"學校內部管理體制，推進學校黨組織的規范化、制度化建設。嚴格履行三重一大制度：領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策。完善學校重大問題的集體研究決策制度。在重大問題、重要事項決策前，充分聽取和征求領導班子意見。經過醞釀討論，聽取大家的意見做出決議。班子其他成員按照"一崗雙責"的要求，根據工作分工對責任范圍內的工作切實負起領導責任，一級抓一級，做到心中有黨，心中有民，心中有責，心中有戒，共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。上半年黨建工作服務于學校中心工作，與中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進、一起考核，以加強基層黨組織建設為重點，以推進"兩學一做"教育常態化制度化為主線，把黨建工作的每個環節抓具體、抓深入，支部一班人，完成了上級交給的各項任務，實現了工作目標，為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。中心組集中學習12次；召開20xx年度"兩學一做"專題組織生活會、"落實中央八項規定精神和糾正‘四風"推進作風轉變"、"重實干，強執行，抓落實"的專題組織生活會三次；"新時代新擔當新作為"、"學先進典型、樹先鋒形象"的專題研討兩次；黨政主要領導上黨章及《認清形勢，做好學校意識形態工作》黨課三次；完成進一步貫徹落實中央八項規定精神整治"四風"問題專項行動、開展"學憲法、助發展、促平安"法治宣傳月活動、"辦事難"問題專項整治活動、教育系統關于落實黨的主體責任和黨內監督責任深入推動敢擔當敢作為自查工作等。

（二）持續加強對黨員群眾的教育引導。

黨員教育堅持學習教育，堅定理想信念。黨內政治生活更加嚴格。支部認真落實"三會一課"黨內生活制度，20xx年4月28日"落實中央八項規定精神和糾正‘四風"推進作風轉變"、20xx年6月29日"重實干，強執行，抓落實"的專題組織生活會兩次；"新時代新擔當新作為"、"學先進典型、樹先鋒形象"的專題研討兩次，達到了咬耳扯袖、紅臉出汗的效果，強化了思想政治意識。半年收繳102名黨員黨費合計17964元，進一步強化黨員的黨員意識、組織觀念和紀律觀念，提高黨性修養。按照黨員發展的"五項制度",嚴把黨員"入口關",上半年發展黨員2人。

重點推進四項工作，全面落實黨風廉政建設。

（一）主抓班子，帶好隊伍。

切實履行第一責任人職責，抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內的黨風廉政建設工作，層層傳導、落實到人。認真落實組織生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍，堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量，做到分工明確，職權一致，及時把上級的工作要求落實到學校具體工作中，發揮大家的主觀能動性。在學校內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。

（二）弛而不息糾正"四風"。

學習習總書記"五個必須七個有之"、譚作鈞書記"七個著力糾正"、孫明書記"六個有效破解"、區機關工委書記崔靜巖傳達市直機關干部作風轉變工作推進會精神，區紀委"十個嚴禁".繼續堅決執行《關于貫徹執行中央八項規定精神的實施細則》，以高度的政治責任感和歷史使命感，不折不扣地貫徹落實中央八項規定精神，嚴格執行上級所有反對和糾正"四風"要求，認真落實區紀委對于公務用車、干部婚喪喜慶事宜、重大事項報告、出國及護照管理等開展的專項治理工作。

（三）加強廉政教育。

做好"廉潔文化進校園"活動。加強師生的廉潔教育。學校建廉政文化墻，通過"小手拉大手"活動，努力營造"人人思廉、人人倡廉、人人促廉"的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。進行學校各部門廉政風險點排查及談話制度。校級領導與中層，學年主任與組內教師兩級談話，層層傳導壓力。

（四）強化師德教育。

組織教師學習貫徹習近平總書記關于"做黨和人民滿意的好老師"的講話精神，嚴格落實20xx年"師德建設年"的在職教師違規行為排查、"師德建設年"查擺問題、治理中小學校和在職中小學教師違規補課專項行動、杜絕謝師宴、升學宴、治理假期有償補課等活動，20xx暑期前校長—學年主任—備課組長—任課教師簽訂三級師德承諾書，規范了學校辦學行為和教師教育教學行為。

79中的班子成員堅信"榜樣是最好的說服，示范是最好的引領".自覺執行局黨委各項工作規則，尤其是有關廉潔自律的要求。時刻注意自己的.言行，廉潔勤政，奉公守法，忠于職守，以身作則，為全校職工做出表率。帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，如實匯報相關事項。在中層干部配備、回撥黨費的使用、單位辦公用房、公務用車上，一律按有關制度嚴格執行，為全校職工做出表率。學校黨建重大事項堅持民主決策，不搞"一言堂",從不利用職權違反規定，嚴格按程序辦事。

全面落實黨的主體責任和黨內監督責任。把落實"兩個責任"作為一項重大政治任務，牢固樹立"抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職"的理念，堅持抓常抓長。加強組織領導，層層傳導壓力、一級抓好一級。把各個環節的黨建工作抓具體、抓深入，制定務實管用的實施辦法，強化擔當意識，推進各項工作任務落實。

完善履責留痕機制。廉政談話記錄，建立臺帳資料。

中國共產黨十八屆六中全會明確提出"辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。"習總書記做出"作風建設永遠在路上，領導干部要身體力行，以上率下，形成"頭雁效應"的重要論斷。作為基層黨組織，下一步認真履行管黨治黨責任，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強抓好黨建工作的責任感使命感和緊迫感，為推動學校基層黨建工作再上新臺階、為將79中辦成最好的學校作出更大貢獻！

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

公司黨委：

公司紀委在集團公司黨委、紀委的正確領導下，緊緊圍繞公司中心工作和黨委工作，履行監督執紀問責職責，深入推進黨風廉政和反腐敗工作，忠誠履職盡責，打造忠誠干凈擔當的紀檢隊伍，為公司的健康發展做出新的成效。現將2021年上半年履行黨風廉政建設監督責任工作情況匯報如下：

一、工作開展情況。

（一）學習貫徹黨風廉政工作會議精神，不斷提高紀檢工作效率。

集團黨風廉政工作會議召開以后，根據公司黨委安排，于2021年3月22日組織召開了公司黨風廉政工作會議，傳達學習中紀委、省紀委五次***和集團黨委2021年度黨風廉政建設工作會議精神，聽取了紀檢工作報告，簽訂黨風廉政建設責任書和監督責任書，從五個方面安排部署2021年黨風廉政建設重點工作。7月初，根據省委第二巡視組反饋意見和集團紀委要求，公司對黨風廉政建設。

當前隱藏內容免費查看責任書、監督責任書“個性責任”內容進行細化完善，并進行了重新簽訂。為扎實開展好2021年的各項工作理清了思路，指明了方向。

（二）明確工作重點，不斷提高政治思想建設。

一是夯實思想政治根基。公司紀委堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢人員深入學習領會黨的***五中***精神、******紀委五次***精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢工作人員自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規矩、守底線。在清明、五一、端午等重要節假日期間綜合運用開展警示教育、制作廉政警示ppt、觀看警示教育片、組織黨員干部及公司關鍵崗位人員參觀xx市廉政警示教育基地等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。截止目前公司共印發節假日廉潔過節文件3份，發送廉潔過節短信提醒2次，對元旦、春節、清明、五一、端午重要時間節點的監督檢查2次，節前廉政談話2次。二是把落實***“八項規定”精神和整治“四風”作為一項常態工作來抓。針對“八項規定”、婚喪喜慶事宜、工作紀律、廉潔紀律、拒收送禮金、利用名貴特產類資源謀取私利專項行動等活動的執行情況，紀檢室進行監督檢查1次，并形成相應的資料臺賬。進一步營造了風清氣正、干事創業的發展環境。

（三）加強巡察整改力度，不斷提高業務規范水平。

公司紀委全面履行監督責任，把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治企全過程和各方面。一是堅持目標導向。按照“兩個維護”的政治要求，進一步增強政治自覺、強化政治擔當，堅持把問題整改作為清除政治隱患、純凈政治生態的政治任務來抓，以鮮明的政治立場、嚴肅的政治態度、高度的政治自覺堅決抓好整改工作。二是突出問題導向。按照從嚴從實的過硬要求，堅決不打折扣全面徹底整改反饋問題。堅持“誰的問題誰整改、不改徹底不撒手”，主動改、徹底改。能立即整改的絕不拖延，能提前的盡量提前完成，一時改不了的明確了完成時限，把責任落實到具體人。三是明確責任導向。公司紀檢室認真履行全程跟蹤督導、傳導壓力的監督職責，確保了監督有力，進一步壓實了責任。截止目前，巡察反饋發現的具體事項現已得到全面整改。

（四）加強建章立制，不斷提高紀律規矩意識。

一是注重制度的制定和完善。公司紀委抓好《中國******廉潔自律準則》《中國******紀律處分條例》等黨內法規的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找公司各業務領域工作中存在的機制漏洞，在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業務流程進行梳理完善，為腐敗問題易發多發的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發條。二是注重制度的落實和執行。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴肅查處各部門存在的不落實制度、不執行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉”，在公司上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。截止目前對公司全體員工開展制度執行及落實情況監督檢查1次，并印發督辦通知書1份。

（五）強化監督檢查，確保決策部署貫徹落實。

一是對公司xxx部、xxx部的工程材料設備物資及辦公用品采購合同進行監督檢查2次，共檢查合同24份，協助修訂完善《采購管理辦法》，嚴格把控招標、詢價及審批程序，充分發揮監督效力。二是對公司領導干部履職待遇、業務支出、公務接待等進行監督檢查1次，截至目前公司無超標準現象發生。同時對公司《公務車使用管理辦法》修訂完善進行了監督，并加強對公務車管理使用的監督檢查。三是對新提任的初級管理人員的推薦、考察、談話、公示進行了全過程監督，初級管理人員調整任命后與新提任的初級管理人員進行了廉政談話1次，共15人。進一步規范了干部選拔任用黨風廉政意見征詢工作，實事求是出具《政治表現及黨風廉政建設情況征求意見表》6份，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關。

一是開展日常作風紀律檢查工作，紀檢室每月會不定期對公司各部門工作人員上班期間的工作紀律進行監督檢查，對部分紀律執行不到位的人員會通知部門負責人進行談話。二是紀檢室會同綜合事務部每月月初對上月工作落實情況進行監督檢查，并形成月度督查通知印發各處室。三是對公司黨委及各事業部上半年履行黨風廉政建設工作進展情況進行督查，并形成相關臺賬。

截止六月底共列席監督黨委會16次、總經理辦公會8次、黨委專題擴大會議1次，業務工作專題會6次，同時對公司黨委會、總經理辦公會、組織生活會的全過程進行檢查，將檢查結果反饋相關部分負責人要求及時整改，并形成資料臺賬，有效促的進業務工作的規范化、程序化。

（六）持之以恒抓作風，鞏固作風建設年活動成果。

為進一步鞏固“作風建設年”活動成果，2021年6月29日，公司組織召開“作風建設年”總結大會，會上通報了公司作風建設年活動開展情況。自集團公司開展“作風建設年”活動以來，xx公司積極響應，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持新發展理念，緊扣高質量發展目標，廣泛宣傳，深化教育，扎實踐行，以加強和改進黨員干部作風建設為核心，以實現“五個明顯增強”為目標，以“五個方面”共性問題和“四個方面”個性問題為重點，以七個具體措施為抓手，扎實開展“作風建設年”活動，取得較好成效。一是認真組織，嚴格要求。公司按照作風建設年工作要求，對照“作風建設年”活動開展以來的內容，組織專門力量，進行了逐項對照、逐條分析、深入查擺，確保自查工作的順利開展。二是明確目標，突出重點。進一步嚴明工作紀律，加強作風建設，要求公司各級管理人員和員工結合“作風建設年”活動，認真組織學習，對照查找存在問題，查漏補缺。著力抓好作風建設工作，從“細節”抓起，從自己做起，從現在做起，對發現問題及時加以改正。三是完善規章制度。進一步抓好制度執行落實工作。公司對管理制度再次進行了梳理，目前重點推進各項制度在執行過程中的優化完善工作。四是強化黨內監督。公司各級管理人員在職責范圍內履行好監督職責，嚴格執行個人有關事項報告制度，在涉及重大問題、重要事項時必須嚴格按規定向組織請示報告，自覺接受黨組織監督。同時，突出監督重點，堅持懲前毖后、治病救人，及時發現問題、糾正偏差，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

（七）以督促學”推動黨史學習教育走深走實。

自黨史學習教育開展以來，公司紀檢室立足監督職能，把黨史學習教育開展情況作為政治監督重點，督促各級黨組織切實扛起政治責任，推動黨史學習教育走深走實。壓實責任，督促黨史學習教育“全員覆蓋”，監督檢查公司黨委中心組黨史學習6次、黨史項專題研討會7次、黨支部黨史學習教育18次、主題黨日及為民辦實事活動16次。公司紀委以學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行為目的，圍繞紀檢工作實際，積極創新方法手段，開展學習教育。

二、工作不足。

一是個別部門的負責人黨風廉政建設工作責任意識不強，重業務工作開展，“一崗雙責”責任履行不夠；二是監督制約機制還不完善，有效預防腐敗的制度還不夠健全；三是紀檢工作同業務經營結合不夠，監督方式較為單一，創新性不強。

三、下步工作計劃。

下一步，公司紀委將繼續以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，在公司黨委的正確領導下，進一步聚焦主責主業，強化監督執紀問責，緊抓紀檢工作要點，確保各項工作全面落地。

一是突出政治建設，推動黨委發揮領導核心作用。圍繞開展“學習黨史”主題教育，堅持深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格“三重一大”事項決策制度，形成制度落實的保障機制。

二是強化“一崗雙責”。引導領導干部牢固樹立“抓黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念，把黨風廉政建設的要求體現到分管區域工作的管理上。

三是加強制度建設，確保權力規范運行。以黨員干部、關鍵崗位、重要人員的監督為重點，強化履職監督和責任追究。定期排查，確保關鍵工作、關鍵人員不出問題。

四是根據公司黨委要求深入開展“機關作風專項整治活動”為營造“風正、氣順、心齊、勁足”的干事創業環境，提供堅強的作風紀律和政治保證。

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x鎮紀委認真貫徹落實上級決策部署，深化“三轉”，強化監督執紀問責，深入推動全鎮黨風廉政建設工作深入開展，始終堅持黨委主動擔責，主要領導帶頭盡責，班子成員有效分責，扎實。

當前隱藏內容免費查看推進了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將工作情況匯報如下：

一、“八項規定”存在的問題。

（一）x鎮紀委在“八項規定”的執行上對鎮領導班子要求較為嚴格，對于一般干部職工，特別是農村黨員要求有些松懈，在思想上認為農村黨員是農民，是一般群眾，他們不存在違反***“八項規定”的錯誤認識。

（二）在查處違反“八項規定”工作紀律的執行上，監管范圍不夠廣。x紀委對機關、各事業單位及鎮直部門的工作紀律進行突擊檢查較多，發檢查通報較多，而對村一級的監管，認為其雜事多、流動性強，而造成對其監管力度不強。

二、“四風”方面存在的問題。

（一）形式主義方面。一是在工作安排部署中，存在以會議落實會議，以文件落實文件，文件層層轉發的現象。如：黨風廉政責任制工作，簡單分解任務的較多，對任務完成的情況，監督檢查較少，責任追究不嚴。二是在工作落實中，存在著和本鎮實際結合較少，實際效果不理想的情況。如：反腐倡廉宣教活動組織的不少，但具體很有特色的不多，達不到應有的，效果。三是在學習中，存在堅持學習制度不到位的現象。對于學習內容有時是理論學習上蜻蜓點水，不求甚解。

（二）官僚主義方面。一是思想上，對上級部署安排有照本宣科，機械執行的情況。如：在基層的紀檢監察工作中創新少、亮點少。二是案件查辦工作中存在著等群眾舉報，靠上級部門移交的“守株待兔”思想。三是在行動上，平時坐機關多，下基層走訪調研的少，造成不能及時發現損害群眾利益的問題，不能及時對群眾反映的問題一追到底，深挖細查。

（三）享樂主義方面。在當前農村工作環境相對復雜的現狀中，存在著擔當意識較差，不求無功，但求無過的思想，開展紀檢工作缺乏創造性。

（四）奢靡之風方面。這方面在我鎮紀檢監察工作中表現的很少，但也有苗頭。工作中厲行節約的意識不強，辦公用紙有浪費的現象。如：電腦不及時關機，打印機長期開機等。

三、改進措施。

（一）針對目前基層紀檢干部業務水平不高，辦案能力不強的問題，除只身加強學習外，縣里如果舉辦培訓班，我們將組織紀檢干部系統學習監督執紀、案件查辦、約談提醒等方面的業務知識，提高紀檢干部的綜合素質。

（二）強化監督制約，從制度上杜絕“四風”。嚴格落實紀檢監察機關的工作紀律，不折不扣的落實***“八項規定”，切實改進作風，打造素質過硬的紀檢干部。

（三）按照上級紀委懲治腐敗抓早抓小的要求，逐步完善黨委書記、紀委書記定期約談制度，讓預防腐敗成為監督執紀問責工作的新常態。

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇十九

x鎮紀委認真貫徹落實上級決策部署，深化“三轉”，強化監督執紀問責，深入推動全鎮黨風廉政建設工作深入開展，始終堅持黨委主動擔責，主要領導帶頭盡責，班子成員有效分責，扎實推進了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將工作情況匯報如下：

(一)x鎮紀委在“八項規定”的執行上對鎮領導班子要求較為嚴格，對于一般干部職工，特別是農村黨員要求有些松懈，在思想上認為農村黨員是農民，是一般群眾，他們不存在違反中央“八項規定”的錯誤認識。

(二)在查處違反“八項規定”工作紀律的執行上，監管范圍不夠廣。x紀委對機關、各事業單位及鎮直部門的工作紀律進行突擊檢查較多，發檢查通報較多，而對村一級的監管，認為其雜事多、流動性強，而造成對其監管力度不強。

(一)形式主義方面。一是在工作安排部署中，存在以會議落實會議，以文件落實文件，文件層層轉發的現象。如：黨風廉政責任制工作，簡單分解任務的較多，對任務完成的情況，監督檢查較少，責任追究不嚴。二是在工作落實中，存在著和本鎮實際結合較少，實際效果不理想的情況。如：反腐倡廉宣教活動組織的不少，但具體很有特色的不多，達不到應有的，效果。三是在學習中，存在堅持學習制度不到位的現象。對于學習內容有時是理論學習上蜻蜓點水，不求甚解。

(二)官僚主義方面。一是思想上，對上級部署安排有照本宣科，機械執行的情況。如：在基層的紀檢監察工作中創新少、亮點少。二是案件查辦工作中存在著等群眾舉報，靠上級部門移交的“守株待兔”思想。三是在行動上，平時坐機關多，下基層走訪調研的少，造成不能及時發現損害群眾利益的問題，不能及時對群眾反映的問題一追到底，深挖細查。

(三)享樂主義方面。在當前農村工作環境相對復雜的現狀中，存在著擔當意識較差，不求無功，但求無過的思想，開展紀檢工作缺乏創造性。

(四)奢靡之風方面。這方面在我鎮紀檢監察工作中表現的很少，但也有苗頭。工作中厲行節約的意識不強，辦公用紙有浪費的現象。如：電腦不及時關機，打印機長期開機等。

(一)針對目前基層紀檢干部業務水平不高，辦案能力不強的問題，除只身加強學習外，縣里如果舉辦培訓班，我們將組織紀檢干部系統學習監督執紀、案件查辦、約談提醒等方面的業務知識，提高紀檢干部的綜合素質。

(二)強化監督制約，從制度上杜絕“四風”。嚴格落實紀檢監察機關的工作紀律，不折不扣的落實中央“八項規定”，切實改進作風，打造素質過硬的紀檢干部。

(三)按照上級紀委懲治腐敗抓早抓小的要求，逐步完善黨委書記、紀委書記定期約談制度，讓預防腐敗成為監督執紀問責工作的新常態。

鎮紀委監督責任落實情況工作匯報（優質20篇）篇二十

黨的以來，以同志為的黨中央鮮明地把全面從嚴治黨放入“四個全面”戰略布局之中，形成了黨要管黨、從嚴治黨的新常態。近年來，新安的黨建工作全面貫徹從嚴治黨要求，嚴肅黨內政治生活，全力推進作風建設常態化，黨建成果有力推動了經濟社會向好向快發展。下面，結合新安實際，就從嚴治黨淺談一下自己的認識，不當之處，敬請各位領導批評指正。

從嚴治黨，最根本的是按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事，以更加嚴格的標準開展黨內政治生活。同時，狠抓黨的作風建設，以黨風帶政風，促進整個社會風氣向好發展。新安有50萬人口，939個基層黨組織，其中黨(工)委33個，黨總支46個，黨支部853個，黨員21581名。近年來，新安縣委對治黨工作高度重視，明確縣委書記為新安從嚴治黨工作第一責任人，帶領縣委一班人，主要從六個方面著手，推進從嚴治黨工作。

一是認真執行黨內政治生活制度。去年以來，我們嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動以來對黨內政治生活提出的新要求，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部民主生活會等制度，探索推進黨員黨性定期分析會議和黨員領導干部雙重組織生活等新形式，提高黨內政治生活質量，強化黨內政治生活制度的約束力和執行力，形成遵守制度的良好氛圍。

二是嚴肅開展批評與自我批評。我們要求，縣委民主生活必須以嚴肅認真的態度進行深刻的批評與自我批評，各位既要從工作中找差距，又要從思想上、黨性上找不足;既要聯系現在的身份和崗位職責，又要聯系成長進步的經歷;既要從分管工作上查擺剖析問題，又要積極分擔班子問題的責任;既要認真查擺自身存在的突出問題，又要認真給他人或班子提出改進意見。最終達到“真”批評，動真碰硬、觸及問題、洗滌思想;“敢”批評，敢于揭短亮丑，敢于自我解剖，敢于解剖別人，敢于同錯誤和消極現象作斗爭;“嚴”批評，堅持原則，嚴肅紀律，嚴格要求。

三是嚴格執行民主集中制。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是黨內政治生活的基本準則。一方面，認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，提高運用民主方法形成共識、開展工作的本領，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、實話，允許保留不同意見，再進行正確集中，防止只要集中不要民主的獨斷專行;另一方面，堅決糾正軟弱渙散、無組織、無紀律現象，強化統一意志和共同意識，實現民主基礎上的集中，防止只要民主不要集中的軟弱渙散。

四是堅決維護黨的各項紀律。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，嚴肅查處違反八項規定精神案件，堅決維護中央權威;不折不扣落實中央、省委巡視組反饋意見，按時辦結中央、省委巡視組交辦件，整改省委巡視組反饋意見30項、落實整改措施114項。堅決支持紀委查辦案件，全縣紀檢監察機關平均每年辦理違紀案件120起以上。例如20xx年，共立案和辦結案件122起，黨政紀處分144人，其中開除黨籍7人、留黨察看15人、撤銷黨內職務1人，涉及科級干部8人，有力地懲治了腐敗行為。

五是馳而不息整治“四風”。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，針對領導干部存在的“四風”問題，近兩年來集中開展了領導干部違規經商辦企業、參與交通運輸、插手礦產開采、從事小產權房開發、收送紅包禮金、大操大辦、奢侈浪費和會所中的歪風等10余個專項治理，解決了一批突出問題。同時，抓住重要時間節點、緊盯重要領域，組織暗訪檢查組，持續開展高密度、多方位的監督檢查和拉網式排查。20xx年共查處“四風”問題案件36起，處理黨員領導干部102人，其中參與賭博3起、大操大辦4起、公款旅游3人次、參與小產權房開發3起，通報典型案例12個，形成了有力震懾，促進了干部作風的明顯好轉。

六是持續加固預防體系。制定了《新安縣建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年責任分解意見》，不斷加強反腐倡廉制度建設，起草修訂了《新安縣黨員干部操辦婚喪嫁娶事宜若干規定(試行)》等反腐倡廉制度25項。進一步拓展“新安陽光基層廉政網”黨政務公開、惠農資金監管和遠程視頻監督功能，監控縣級公共資源交易中心規范運行，創建行政執法綜合監控電子監察平臺，對廉政風險點加強防控。運用多種形式開展廉政教育，縣委主要領導堅持重要時間節點對全縣領導干部進行集中廉政談話;堅持辦好廉政警示教育夜校，筑牢領導干部拒腐防變的思想防線。

當前世情、國情和黨情的重大變化，不僅對黨員領導干部的黨性修養提出了新的考驗，也對改進黨的組織生活提出了新要求，目前有的地方組織生活出現了一些新情況、新問題。黨風建設也有一松就反彈現象。

一是一些基層黨組織管黨治黨的主體作用發揮不夠到位。有的基層黨組織黨建主體意識不強，重經濟輕黨建，放松了管黨治黨責任。有的基層黨組織原則性不強，對黨員教育管理失之于寬、失之于軟。

二是黨員黨性觀念較以往有所淡化。一些黨組織和黨員在黨不言黨，對黨內政治生活習慣于走過場、表面上積極參與，內心對理想信念、黨性原則的追求不堅決;一些農村黨員外出后一心搞經濟掙錢，不主動聯絡組織，甚至不參與組織生活。

三是組織生活內容形式單一，創新不夠。開展黨內政治生活時習慣于念報紙、讀文件、看電教片、傳達上級講話，深度分析不足，與本單位、本部門實際聯系不緊密，黨員干部感覺內容空洞、枯燥，缺乏吸引力和凝聚力。

四是黨風廉政建設還有待加強。有的基層黨組織和黨員領導干部對黨風廉政建設依然重視不夠，“一崗雙責”履行不到位;有的黨員干部依然存在僥幸心理，糾正“四風”不夠徹底，甚至仍有個別黨員干部頂風違紀等等。

堅持從嚴治黨，嚴肅黨內政治生活，持續強化黨風廉政建設，解決新時期從嚴治黨工作的問題和難點，我認為要從六個方面入手。

一是把執行民主集中制作為黨委決策的基本遵循。嚴格按照省委20xx年《關于貫徹執行民主集中制的若干規定》文件精神，明確應有集體決定的事項范圍，對于政策性、全局性問題和“三重一大”等事項，堅決按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論決定;完善決策程序，把調查研究、征求意見、咨詢論證、集體討論決定作為重大事項決策的基本程序，促進科學決策;充分發揚民主，必要時征求人大會、政府、政協和黨代表、基層黨組織的意見，廣泛協商，防止盲目決策;建立重大決策終身責任追究及責任倒查機制。

二是把創新黨內政治生活方式作為激發黨員活力的一種手段。堅持與時俱進，不斷豐富黨內政治生活的內容，把黨內生活搞得更加生動活潑，提高政治生活的吸引力感染力。注重解決黨性黨紀黨風方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的黨性修養，增強黨組織的凝聚力向心力。創新黨內政治生活形態和方式方法，適應信息化要求，充分利用新媒體，探索組織生活新模式，實現黨員學習教育立體化、全覆蓋。

三是把開展黨的各項紀律監督檢查納入目標責任考核。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律，從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督廣大黨員干部，把從嚴管黨治黨貫穿到黨的建設各方面和各環節。強化對全縣黨員干部遵守政治紀律和政治規矩情況的監督檢查，堅決糾正無組織、無紀律問題。嚴格執行《廉政準則》、《紀律處分條例》等黨紀法規，落實黨內監督各項制度，堅決同違反黨內政治生活有關規定要求的行為作斗爭。

四是把持續糾正“四風”作為黨風建設重要抓手。要在鞏固已有成果的基礎上，繼續深挖細查，抓出習慣、抓出長效。緊盯“四風”變異新形式、新動向，針對群眾反映強烈的干部作風問題啟動新的專項治理，加大點名道姓公開曝光力度。20xx年將認真開展領導干部違規在各類書畫、攝影、藝術等協會中兼任領導職務等問題的專項清理。

五是把保持懲腐高壓態勢作為建設清廉政黨的重要保證。習多次指出要以零容忍態度懲治腐敗，保持黨的清廉高效。我們要結合本縣實際，突出辦案重點，堅持有腐必反、有貪必肅，發現一起查處一起。例如對我縣較為突出的領導干部違規違法參與礦山開采、交通運輸等問題一定要堅決查處。

六是把巡察工作作為基層推進從嚴治黨的新探索。參照中央和省委關于巡視工作的經驗做法和市級巡察工作方式，探索推進縣級黨風廉政建設巡察工作。要把常規巡察和專項巡察有機結合，常規巡察分批進行、穩步開展，專項巡察定點突破、機動開展，形成新的監督震懾力量。