辭職報告是個人職業生涯中的一道重要節點，它能體現個人的職業素養和態度。接下來，我們一起來看看一些精彩的辭職報告范文，希望能夠給大家帶來一些靈感。

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇一

辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關系的實用文體，是國家機關、人民團體或企事業單位人才管理和人事工作環節中常用的一種事務性文書。那么，試用期辭職報告該怎么寫呢？大家敬請參考下文：

尊敬的公司領導：

您好！

非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。

由于本人仍然在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。

對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****貨運的業績以后會一路飆升，在以后的發展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝！

此致

敬禮

辭職人：中國人才網。

時間：x年x月x日。

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇二

員工在試用期的個人去留通常是不受單位限制的，如果員工對所在的單位不滿意，可以提出辭職，但是必須要寫試用期辭職報告。員工的試用期辭職報告遞交給有關部門之后，規定期限內，單位要注意查收，必須及時受理。

按照國家的法律規定，員工在試用期間有權辭職，用人單位不得私自扣留，或者拖欠工資，而員工則必須提前3個工作日遞交有關資料，員工在試用期辭職是不必征得用人單位的同意，只需按規定書寫試用期辭職報告即可。一般來說，員工在試用期的工作相對來說是比較獨立的，不會有太多的連貫性較大或者需要長期的鍛煉才能熟練的工作，這樣，員工在離職的時候就不會有太多沒有做完或需要完善的工作。

書寫試用期辭職報告的時候，不需要長篇大論的介紹自己的個人情況以及辭職原因，只需簡單表達自己的能力無法繼續公司的工作，或者是無法適應公司的管理方法，這些都是公司可允許的正常情況。不要因為剛入職就辭職而有必要對公司將進行一個詳細的交代，這種情況在公司內部時有發生，每天都會有不同的人因為各種原因辭職，在寫辭職原因的時候盡量將責任歸咎于個人身上，一來體現了自己良好的素質和修養，二來不至于和公司發生正面的沖突。

有些員工可能會有這樣的想法，覺得即將離開公司，就可以在試用期辭職報告上大肆的宣揚公司的各種不合理的規章制度，以及種種不近人情的要求，或是趁機向公司打其他員工的小報告，這種做法是十分不可取的，要知道，如今的公司與公司之間大多建立了良好的合作關系，公司的hr之間也會有一定的溝通，你不經意的一些舉動都有可能影響到以后的職場生涯。

不管怎樣，如果決定辭職，就要妥善的.處理好自己周圍的事物，認真書寫自己的試用期辭職報告，即使不能夠和公司長期的合作下去，也要讓公司對自己留有好的印象，不至于影響自己以后的就業和在其他公司的發展。

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇三

尊敬的領導：

您好！

本人于x月x號進入公司，經過x個多月的試用。我發現無法適應公司發展需求，故提出辭職。由于在試用期內，根據勞動法第37條規定：員工需提前3天，提出辭職申請。

本人已于x月x號，以書面形式提出辭職申請，也就是說x月x號將自動解除勞動關系。勞動關系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據勞動法第10條規定：員工與單位已建立勞動關系的，應當在用工之日起1月內，與勞動者簽訂書面勞動合同，而且規定好試用期，試用期根據第19條規定：簽1～3年的勞動合同，試用期不得超過2個月。否則根據勞動法第82條規定，單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

當然在中國，法律規法律，單位執行規單位執行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會計較這事；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇四

尊敬的領導：

各位領導，我帶著復雜的心情寫這封辭職報告。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同去做吧。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

對于由此為公司造成的`不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

申請人：

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇五

尊敬的企業領導：

您好!

雖然我在企業的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。現在企業的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，感覺目前自已無法為企業做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在企業卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職。我希望企業領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年5月19日離職，希望能得到企業領導的準許!

感謝諸位在我在企業期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年2月21日。

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇六

尊敬的xxx：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司已經快與兩個月了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在工作這段時間我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處在日傾完善，朝著良好的態勢發展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環境中，工作和學習的機會。

但是由于我個人的原因，不得不提出辭職。關于我提出辭職的原因如下：

1、朋友原因，朋友開了一家自考的輔導機構，已多次讓我過去幫忙，我也不好意思再拒絕，所以為了友情我不得不去。

2、工作問題，自我來到貴公司，雖然面試的是銷售一職，但一直不能夠出去為貴公司出力，沒有為公司創造直接價值，實在覺得有愧于您。

3、性格問題，我深刻知道自己愛說愛笑，對于前臺對于文職不太喜歡，不是個做文職的性格，同時我還年輕還需要機會和時間去磨練。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友誼。

其實我真的不想走，但基于上述各種原因，我不得不下了一個不得不下的決定，選擇辭職離開。因為帶著情緒、不能保持正常的心態，這樣不會將工作做好，只會對公司不利。

所以，經過長時間深入的思考，我決定還是向公司遞交辭職報告。

為了盡量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

最后，特別聲明，我的辭職屬于個人行為，與領導和同事無關。

再次感謝領導對我一直以來的關愛和信任，向所有幫助過我、曾經和我一起并肩作戰的朋友和領導致敬！

祝公司事業蒸蒸日上，步入新的輝煌！

祝各位同事、朋友工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇七

尊敬的領導：

您好！

我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！來這工作也差不多也有2個月了，在這里工的工作期間我也學到了很多經驗和技能，謝謝同事和領導的指導。

本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。盡管對自己的工作崗位有很多不舍，但是由于家庭原因目前我不得不提出辭職了。

經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，就無法立足于社會了，真誠感謝領導給我提供的工作機會，謝謝領導的栽培和指導。

現正式向公司提出辭職，希望望領導批準！最后祝公司的事業能夠越來越好！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇八

尊敬的上級領導：

您好!

我是成型科的一名普通試用員工!

來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。

自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的公司。

本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。

現向公司提出辭職申請，望領導批準!

此致

敬禮!

姓名：

日期：年月日

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇九

尊敬的學校領導：

您好！

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向學校領導提出辭職要求。

在過去的三實習期時間里，學校給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在學校我感受到了家的溫暖。我對于學校長期的照顧表示真心的感謝！

所有的前續工作在學校上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到學校今后推進的合理性，本著對學校負責的態度，為了不讓學校因我而造成的決策失誤，我鄭重向學校提出辭職，望學校給予批準。

祝學校推進順利創造輝煌，祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇十

尊敬的學校領導：

您好!

我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向學校領導提出辭職要求。

在過去的.三實習期時間里，學校給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在學校我感受到了家的溫暖。我對于學校長期的照顧表示真心的感謝!

所有的前續工作在學校上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到學校今后推進的合理性，本著對學校負責的態度，為了不讓學校因我而造成的決策失誤，我鄭重向學校提出辭職，望學校給予批準。

祝學校推進順利創造輝煌，祝學校的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

辭職人簽名：xx。

20xx年x月x日。

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇十一

尊敬的領導：

您好！

首先感謝你對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了你的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對你對公司都是最好的選擇。

今天我已經在oa上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵！最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年2月21日。

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇十二

尊敬的xx領導：

你好。

很感激您給了我在貴酒店實習工作的機會，在這三個月時間，領導們也對我十分的關心，同事們對我也非常友好，讓我感受到了家的般溫暖。讓我沒因為我年齡最小而產生對陌生環境，對陌生事業的恐懼，這是一種以前在其他公司未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的'離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，這大概就是所謂的人走情留吧。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三月多的酒店，離開與我并肩工作了三月多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝。

雖然我離開了這個對我來說充滿了留戀的酒店，但我會在我人生以后的日子里，懷著一顆感恩的心，以企業為榮，并以企業利益為重，決不做有損酒店聲譽的事，決不說有損酒店名譽的話，最后，我衷心祝愿酒店越來越好。

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇十三

尊敬的領導：

您們好！

首先感謝您對我的.信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

一個查，結果是xx年末結轉余額時，借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清，xx年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。

樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已經在oa上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

此致

敬禮！

申請人：

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇十四

尊敬的領導：

鑒于本人在工作中對某部門的xx系統監管不力，給公司帶來非常大的損失，本人決定引咎辭職。

但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的.作為感到不恥。做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎？想不通。

雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了；身累，心累，休息休息。最后辭職之事給公司帶來的不便，我深感歉意。

此致

敬禮！

辭職人：xx。

xx年xx月xx日。

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇十五

尊敬的領導:。

來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

尊敬的領導，以上便是我的辭職申請，將要離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝愿中心蒸蒸日上!

辭職申請人：

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇十六

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入xxx這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現金賬我根據出納的現金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是xx年末結轉余額時，借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清，xx年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的`管理模式，有時意見不統一，還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已經在oa上發了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵！最后我真誠的祝愿公司的業績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

辭職人：xxx。

xxx年xxx月xxx日。

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇十七

尊敬的領導：

您好!

我是__，目前在我們公司做的是文員的工作，我還在試用期內，但是我覺得自己做不下去了，因為個人的原因，所以在這向您提出辭職，希望您能諒解我，也望您能批準。

我在公司上班才一個月，試用期是三個月，但是我覺得自己很大可能堅持不了三個月，因為我覺得自己并不是很適合做文員的工作。文員的工作雖然并不是很多，相對其他人的工作其實已經很輕松了，但是我要一天要做很多的表，這讓我很崩潰，我對做表格的軟件不是很熟悉，即使有人帶我在做，但是我做表的速度和效率是極其的慢和低的，這讓我在工作里感覺不到一點成就感。每天為了把那些固定的報表做好，我都是絞盡腦汁的在做，壓力真的是無比的大。因為是在試用期，所以公司也沒有給我很大的壓力，所以自己給自己施了很多壓力，導致自己每天都是崩潰狀態。

這份工作還是不適合我，我沒有辦法去做好它，雖然做的都是一些簡單的東西，但是也是需要一些技術活的。我不懂函數，所以做表就只能按照最傳統的方式去做。帶我的人其實是有教我的，但是我學不會。我每次下班后也有去琢磨函數的，但是我就是不懂，所以根本就無法像其他人一樣快速的做好表格上交，每次領導您都要等我做好表，這樣特別的耽誤您時間。我知道您很寬容我，可您越是這樣，我越是覺得自己特別的愧對您，所以狀態更差了。長久帶著這種情緒工作，我根本就不能靜下心去做事。所以我覺得我還是辭職吧，這樣既不會繼續給公司造成損失，我也不會因為這個而感到難受。

在此感謝公司對我這一個月的栽培，讓我還是有學到東西，出于個人原因，我不能繼續留在公司工作，對此很抱歉，只希望得到您的諒解。來到這里是我榮幸，感謝這這么多天來大家對我的包容，一直都在努力教我去做表，去處理其他的事情。這份文員的工作我很遺憾無緣，同時也對自己給大家造成的不便予以抱歉。再次感謝公司和領導您對我的關照，抱歉試用期還沒有結束就離職了。接下來我會等待公司招到人后，做完工作交接在正式的離職，望您盡快的為我批準辭職。

此致

敬禮!

辭職人：__。

20__年__月__日。

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇十八

尊敬的領導：

您好!

我是__崗位的試用期員工__。此次來到貴公司的時間不長，但在這段經歷中，我確實從自己的'培訓和崗位的鍛煉中收獲了不少的經驗和體會。在此，我要向教導并幫助我的領導和同事們說聲謝謝。

但是，通過在試用期這段時間的體會和精力，我也認識到自己在工作中有許多準備的不足，以及這份工作可能和我自身的理想有一定出入。總之，在綜合的考慮了自己的工作需求和自身的工作表現后，我認為自己如今選擇辭職是十分必要的決定。很抱歉在工作中給您帶來了一些不便和叨擾，但還望您能諒解。

雖說工作是雙向選擇的結果，但我也真的十分喜愛__公司的環境和團隊。作為一名試用員工，我在工作上還只是一名新人，為此很多事情都不了解，對于公司以及公司周圍的環境都十分的陌生。剛開始的時候，我還擔心自己在公司中格格不入。但很快，我就意識到這里并不僅僅只是一個冷冰冰的公司。在充分的體會過這里的環境后，我意識到這是一個十分溫暖、熱情的大團體!

在我剛來到公司的第一天，我就受到了各位同事們的幫助。就在午休的時候，__同事看我有些迷茫，竟直接邀請我一起吃飯。這對我而言是十分驚喜的。因為我也正煩惱著這個問題。但在這個新環境下，人生地不熟，我自己又是個偏內向的性子，一時間還真的難住了。大__同事卻看出了我的問題，并主動的邀請我，讓我感受到了他的溫暖。

后來，隨著我在公司的經歷，我受到了越來越多同事的幫助。他們有些給了我善意的提醒，有些指點了我工作、生活，甚至我們還成為了親密的朋友。現在回想起來的，這可能才是我在__試用期這段時間最大的收獲。

但如今，我還是決定要辭職離開。我考慮的很清楚，正因為我清楚公司是工作的地方，僅僅是對團隊和環境的熱情是無法改變工作上的問題的。我認為自己并不能完成在__崗位的工作，雖然我也盡力去嘗試過，但這并不符合我自己對職業計劃的安排。為此，我也只能遺憾的寫下了這份辭職申請。

我很遺憾，我能感受到__公司是一個非常出色的公司，他有熱情，有活力。但很可惜我并不適合這里，但我仍十分感謝你們的幫助。

最后，我祝愿__公司越來越紅火，祝大家工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請人：__。

20__年x月x日。

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇十九

尊敬的公司領導：

您好！

非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的.幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。

由于本人仍然在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。

對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xx貨運的業績以后會一路飆升，在以后的發展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝！

此致

敬禮！

申請人：

xx月xx日。

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇二十

尊敬的`領導：

您好!

來到廣告中心也快兩個月了，開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封真誠的辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月7號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年6月5日。

試用期個人的辭職報告（匯總21篇）篇二十一

尊敬的x總：

您好！

很遺憾在這個時候向xx正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到這里也快x個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這x個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合xx這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的.目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請xx和領導們原諒我的離開。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。