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支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇一

陳坤明。

一、自我評價。

一年來，本人忠誠黨的教育事業，時刻用黨員教師的標準來衡量自己的工作，思想政治素質高。服從領導的工作安排，辦事認真負責勇于擔當責任；不怕苦，挑重擔，發揚黨的優良傳統；工作上兢兢業業，并能自覺遵守職業道德，在學生中樹立了良好的教師形象；能夠遵守社會公德，顧全大局，團結協作，順利完成了各項任務。但人無完人，通過參加民主生活會進行批評與自我批評，自我剖析、自我反思之后，我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識，對照四風進行檢查，我認為我存在的問題有如下幾點：

1、學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好。理論與實踐有些脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。沒有刻苦、深入地鉆研專業知識，很多時候，只注重表面學習，只滿足于片面地引用個別原理這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。

2、工作作風還需要更加扎實，有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導致工作中產生了一些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

3、創新意識不足。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，只求達標，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。

4、工作重形式、輕實效，突出表現在“以會議落實會議，以文件落實文件”，把布置當落實，把開會當執行，對上級精神和部署有機械照搬照套現象。

5、勤儉節約意識不強，對日常事務性管理松懈，存在浪費現象。

二、對黨支部建設及其他黨員的批評意見。

1.學校黨支部建設方面還是比較墨守陳規，沒有太大的創新。在校園文化建設方面做得還不足。

2.對黃珍珍同志提出一些意見：黃珍珍同志作為一名年輕的班主任，個人能力很強，希望該同志在今后的班級工作中能更加的投入和用心，把班級管理的更好。

支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇二

按照城區工委關于開展學習實踐科學發展觀活動的部署要求，我認真地研讀了十七大報告和黨章，學習了胡錦濤同志在十七屆中紀委三次會議上的重要講話，學習了科學發展觀的一系列論述，深刻領會和準確把握了科學發展觀的豐富內涵和精神實質。通過學習、談心、征求意見，自己反思自己在貫徹落實科學發展觀和黨性黨風黨紀方面存在的不足，深深感到，與科學發展觀的要求還有很多不適應的方面，與黨組織的要求和群眾的期望還有許多差距，與自己的職責、身份、工作要求還有很多不盡人意的地方，與形勢的發展和時代的要求還有很多不適應的方面。

存在的主要問題一是：在學習實踐科學發展觀方面存在認識不到位、理解不全面、實踐不扎實的問題。以前對科學發展觀的認識只停留在讀一下文章，聽一些報道，不注意全面理解、結合實際、融會貫通、正確把握，不能把學習實踐科學發展觀做到與做好本職工作、相結合，使工作產生了與科學發展觀理念不適應的地方，制約了工作更好的開展。

產生問題的根源是：導致產生在學習實踐科學發展觀方面存在認識不到位、理解不全面、實踐不扎實的問題的原因是：學習不夠，導致對科學發展觀的深刻內涵、巨大作用和強大的真理力量理解不深刻，對我們面臨的復雜局面和緊迫形勢沒有清醒的認識，科學發展觀理念沒有真正在頭腦中扎下根。面對新的形勢、新的任務，不能用科學發展觀的理念來指導工作的開展。

下步整改措施：要堅持以科學發展觀為指導，深入學習，提高認識。在學習實踐活動中，要對照自己的工作職責，結合學習，找出自身貫徹落實科學發展觀的問題，堅持邊學邊改，切實做到學有所得、學以致用。另外，學習只是我們提高認識的一個重要途徑，而把學習轉化為解決實際問題的措施和辦法，轉化為提高工作能力的自覺行動才是目的。要真正把握科學發展觀的真諦，做到在認識上有新突破，在實踐上有新探索，就必須老實學、刻苦學、反復學。只要我們真學、真懂、真信、真用，就一定能提升理論學習的新境界，取得科學發展的新成果，開拓事業發展的新局面。

存在的主要問題二是：在思想作風方面存在一定的落后觀念。如在改革與發展的新形勢下，不能做到與時俱進，對有些新問題缺乏深入剖析，對有的新生事物缺乏一定的接受能力。在工作上則表現為，在人們的理想、觀念、價值取向發生了一定變化的新形勢下，如何因人而異、因勢利導開展村務管理與做好人的思想政治工作，研究不深，方法不夠，使工作出現了一些與時代與潮流不相適應、與科學發展觀不相適應的地方，在如何更大程度上調動人的工作積極性、做好以人為本、建設社會主義新農村的工作上差距較大。

下步整改措施：要堅持以科學發展觀為指導，堅定信念，顧全大局。牢固樹立堅定的理想信念和政治信念，努力改造世界觀，樹立正確的人生觀，在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個領導干部來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。要克服“兩張皮”的現象，要以我國改革開放和現代化建設的實際問題、以我局改革發展中顯現的突出問題為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于科學發展觀的學習與實踐，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。切實抓好村級黨員的學習工作，提高村委工作人員的素質。具體到實際工作上，就是要把自己的思想和行動統一到城區工委的總體安排部署上，融會到全村各項工作和事業發展的進程中來，堅定不移地貫徹執行村黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，講團結，講風格，維護整體利益，維護全局利益，立足本職崗位，為發展建設事業作出應有的貢獻。

存在的主要問題三是：在工作作風上存在不足。一是對有些事情深入下去了解的少，特別是有針對性地解剖一個問題求根問底，追蹤來源的少，所以在工作指導上就出現了有時因不了解下情，不了解真情而盲目指導的現象，使工作效果不太理想；二是由于性格實在、脾氣直爽、辦事過急、工作認真的原因，在有些事情上考慮欠妥，方法有時過于簡單，有時只顧講工作而忽視了他人的心理承受能力，缺乏方法上的圓潤性、靈活性；三是工作上缺乏大膽創新的意識。

支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇三

xxx黨支部xxx(2014年8月)。

一、我（張三）自身查找的問題。

按照中央和省、市、縣委的要求部署，我在認真學習，廣泛征求意見、廣泛開展談心談話的基礎上，結合自己的思想和工作實際，對照“四面鏡子”、“三嚴三實”標準、“四風”問題25種表現、37條共性問題和縣委督導組反饋意見，我感到自身存在以下問題。

奢靡之風方面，一是………………。比如，…………。

二是………………。比如，…………三是……………………。比如，…………。

二、整改的打算。

針對以上這些問題，我也制定了一些整改的打算。對照自身查擺出的“四風”問題有針對性地進行整改，已經整改的要繼續保持成效，沒有整改的要按照整改措施抓緊整改。在解決形式主義問題上，一要…………。二要…………。三要…………。在解決官僚主義問題上，一要…………。二要…………。三要…………。在解決享樂主義問題上，要…………。在解決奢靡之風問題上，………………。

支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇四

（2012年8月24日）。

根據局黨支部《關于召開機關黨支部專題組織生活會的通知》（xx安監黨支[2012]5號）的要求，圍繞以保持黨的純潔性為主題，通過深入學習和開展“六查六看”，對開展保持黨的純潔性活動有了更深刻的理解，也發現了一些問題，取得了一些經驗，對自身存在著不足也有了進一步的認識?，F對照工作實際，就本人存在的不足、產生的原因及今后努力的方向向機關黨支部匯報如下：

一、存在的不足。

1.理論水平有限，綜合能力不高。隨著現代社會的快速發展，知識的作用也越來越大，對每個黨員干部的要求也越來越高。面對現在這個知識不斷更新的時代，政治理論、法律法規、業務知識學習的自覺性不強、刻苦性不夠、不夠廣泛深入、不夠系統鉆研，因而我們理解一些黨的文件政策有著影響。不僅如此，在實際工作中，處理復雜疑難問題不能快速果斷、得心應手，這也是制約個人發展的一個很大因素。

想辦法、解難題做得不夠到位，參謀助手作用當得不夠好，老思路、老套路用的多，新辦法、新手段用的少。如果還用以前的那一套顯然是行不通的，安全監管工作也要爭先創優、與時俱進、開拓創新。

3.作風不夠扎實，聯系群眾不夠。作為領導干部必須深入到群眾中了解民情民意，加強調查研究；作為安全監管局的黨員干部，必須深入基層企業，了解安全生產基層基礎真正需要什么。實際工作中，總是纏于事務多，深入基礎調查研究少，深入研究安全監管工作中熱點難點問題不多，幫助領導決策出點子、想辦法少，有時具體工作中只求過得去，不求過得硬；在工作的深度、精度、細度上有差距。

4.廉潔從政方面有差距。平時的工作中，能夠執行和遵守黨和國家有關廉潔從政的各項規定，也能對一些不正之風進行抵制，把握住大方向，不違法、不違規、不違紀。但在廉潔自律方面，有時不能嚴格要求自己，吃一點、喝一點現場存在，律他方面也有時礙于面子不說。

二、產生的原因。

上述問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。通過這次主題教育的開展，認真反思存在的不足，深刻剖析產生不足的原因根源和危害。

苗頭，全面、系統、刻苦的學習少了，這樣長期下來積累的知識就越來越少。知識水平也就越來越低，解決實際工作問題的能力也會越來越差。

2.視野不夠寬，創新能力不夠強。社會發展越來越快，我們還是用以前的方法去解決，不是不能解決，而是處理起來并不順暢。我們不接受新的，只是用老的辦法去解決?？傆形覀兘鉀Q不了的時候。而且我們會越來越感到有壓力。

3.執行和貫徹的力度不夠。我們的法律法規和制定完善的那些制度，有時不能夠嚴格執行，有時只是把他作為了約束別人的工具，而不是把它作為推動我們工作實行的催化劑。作為體制機制法治人治方面存在問題又影響我們的思想，在實際工作中遇到困難時，有時不能知難而上，缺乏碰硬的思想意識，不能正確處理好監管與服務的關系。

4.工作方法不到位，自律意識不夠。不能夠深入到群眾中去，老怕別人提意見，怕影響我們的工作。若長期下來我們對基層安全生產工作了解得就越來越少，安全監管工作也就越來越被動。這樣對工作開展將產生很大的影響。在廉潔從政方面有時受大環境的影響，放松了對自己的嚴格要求。

三、今后的努力方向。

1.加強理論學習，注重理論聯系實際。平時的工作不管有多忙，都要抽出一點時間來加強學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、安全生產法律法規和專業業務知識，用理論思想武裝頭腦、指導實踐，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。

2.解放思想，與時俱進?，F在的時代是一個知識的時代，創新的時代，首先要解放思想,拋棄以前的不適應一些老方法,認真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運用市場的理念、改革的方法、創新的精神來推動工作，著力解決問題，探索發展規律，強化責任意識，認真總結經驗，扎實做好全市安全監管工作。

3.堅持以黨員領導干部的標準嚴格要求自己。大力發揚實事求是，求真務實的作風，牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，堅定共產主義遠大理想，堅持正確的政治方向，與黨中央保持高度一致，堅持經常進行自我反省，解決好做人與做事與做官的關系，做到不為私心所憂，不為名利所累，不為物欲所動。深入基層，傾聽群眾呼聲，密切聯系群眾，為群眾做實事、辦好事，虛心接受他人意見，加強同志之間的交流和溝通，努力提高自己履職能力。

4.加強廉潔自律，筑牢思想防線。嚴格落實黨員領導干部廉潔自律的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵、自律，從點滴細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，堅持依法從政、廉潔從政，努力做到警鐘常鳴、防微杜漸，始終保持黨員領導干部勤政廉潔的良好形象。

以上發言敬請同志們批評指正，今后將糾正不足，彌補差距，把工作做得更好。

支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇五

圍繞學習貫徹習總書記系列講話精神，按照博樂市組織部文件精神，結合“兩學一做”學習教育，堅決同干部隊伍中“兩面人”作斗爭。對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條列》，對照不講政治問題、不講紀律問題等“七個不講”要求，認真做了自我剖析，現將具體情況匯報如下：

一、堅決同“兩面人"作斗爭，嚴格執行政治紀律和反分裂斗爭紀律。

作為一名共產黨員，本人始終堅持把嚴明政治紀律和政治規矩擺在第一位，履行《黨章》賦予的責任。認真學習貫徹落實自治區黨委《關于嚴肅反分裂斗爭紀律的規定和意見》，嚴肅反分裂斗爭紀律，旗幟鮮明地向“兩面人”亮劍，堅定地向“兩面人”發聲，做到態度不曖昧、認識不含糊，立場堅定、表里如一。

在關鍵時刻挺身而出，堅決的同“兩面人”、“三股勢力”作斗爭，始終與人民群眾在一起，增強政治的自覺性，強化政治擔當，面向破壞國家統一，破壞國家秩序的敵人作斗爭，舉旗亮劍，堅定不移地向他們宣戰。

二、“七個不講”方面的問題。

一是不講政治的問題。對黨的理論和路線方針政策，對習近平總書記關于新疆工作的戰略地位、重大意義、指導思想認識不到位、不全面，思想上沒有足夠的重視。理論學習不夠，學文件多些，學原著少些。學習不系統，對“三股勢力”作斗爭的長期性認識不足，落實維穩工作時緊時松，不能自始至終的抓好，落實好每一項維穩工作。

二是不講紀律的問題。雖然學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，但學習不深入，沒有深刻領會其中的含義，所以造成認識不足。對社會上一些錯誤的言論沒有主動制止，存在麻痹思想。

三是不講大局的問題。沒有把習近平總書記明確提出的社會穩定和長治久安新疆工作總目標時刻放在心上，總認為博樂市安定的，不會出事。執行黨的各項政策辦法不多，落實力度不夠。

四是不講團結的問題。對習近平總書記關于新疆民族工作、宗教工作的深刻闡述理解不透，落實不力。對自治區開展“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動思想上不重視、行動上不積極，浮在面上，流于形式。沒有經常與親戚走動、交流，僅在過節時來往。

五是不講責任的問題。

對自治區黨委制定出臺的維護穩定“組合拳”落實不力雖然能落實維護穩定的“組合拳”，但領導帶頭，以上率下的作用沒有充分發揮；面對破壞民族團結的言行沒有及時制止。

六是不講忠誠的問題。對向“三股勢力”發聲亮劍的重要性認識不夠，只是為了更快地完成工作，準備不充分，質量要求不高。

七是不講原則的問題。對少數民族干部工作支持少，幫助解決問題的少，對他們關心不夠。

三、產生問題的原因剖析。

（一）思想方面。

一是政治理論學習不夠。平時對國際政治形勢、國家政治形勢乃至新疆政治形勢了解不夠。沒有主動去了解，不關心時事政治。沒有通過觀看新聞主動了解整個國際形勢，更沒有通過搜尋相關內容來強化政治理論的學習。所以造成政治理論知識的匱乏，僅從參加會議等有限的途徑了解面臨的形勢，但這些十分有限，不能夠產生深厚的理論基礎。

二是自我認知不足?？傉J為自己身為一個業務單位的業務分管領導，作為業務領導只要把單位的業務工作開展好就行了，業務工作有了成績，我的職責就做到位了，單位的維穩工作不出事就好，對職工的政治思想上沒做過高的要求。

三是管理觀念缺乏。作為業務出身的我，只重視業務工作的運行，忽視團體干得好，關鍵在于思想，統一思想，只有思想一致了，才能齊心協力，勁往一處使，才能干成事，干大事。

四是日常工作眾多（單位主任駐村，建設新的業務樓）。疾控工作內容多，面向人群范圍廣，涉及單位覆蓋面寬，各項業務工作推進存在諸多困難。加之今年博樂市創建國家級慢病示范區，大部分的工作量都在疾控中心，以及建設疾控中心業務樓等事宜，所以今年的工作量很大，使得本人忙于日常的工作，沒有加強自身政治素質的提高。

（二）。

紀律方面。

一是對“三股勢力”認識不足。存在對反分裂斗爭形勢認識不清的問題；二是自我要求不高。對學習不深入、不嚴格，沒有高標準嚴格要求自己。

（三）。

責任方面。

認為自身的“三觀”十分端正，價值取向和人生信念絕對沒有問題，也不會出現問題。所以加強“去極端化”的學習力度不夠，執行維穩工作落實不夠扎實。密切聯系群眾的作風不夠深入，征求群眾意見過于簡單。

四、今后的努力方向和改進措施。

一是加強政治理論的學習。通過多種途徑加強政治理論的學習，如：堅持每日看新聞，及時了解國際、國家及新疆維穩工作形勢；利用閑暇時間多看報紙、資訊等文章加強時事政治的了解；通過參加州市級的政治學習，及日?！皩W轉促”的學習，全面提高政治理論水平，深刻理解黨的理論和路線方針政策，深刻領會習近平總書記關于新疆工作的戰略地位，指導思想。

二是緊緊圍繞社會穩定和長治久安新疆工作總目標開展各項工作。進一步深化總目標，將這一總目標作為核心，各項工作地開展緊緊核心進行，為之服務；深入開展民族團結工作，深刻領會習近平總書記關于新疆民族工作、宗教工作的深刻闡述，扎扎實實地落實自治區“民族團結一家親”和民族團結聯誼活動，使得民族團結工作更深入、更持久地開展。

三是改進作風，狠抓落實。一個單位要管好，重點在于管心。要將大家的心凝聚在一起，就要加強職工的思想教育，使干部職工保證堅定的政治立場，在反對民族分裂等重大問題面前立場堅定，在反對民族分裂主義和宗教極端言行敢于發聲、敢于亮劍。對上級的決策部署堅決執行，面對困難和矛盾敢于擔當、敢于迎難而上。在關鍵時刻堅守崗位，履職盡責。

四是廉潔從政。嚴格要求自身，講奉獻，顧大局，牢記宗旨，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對照《黨章》《準則》《條例》各項規定，嚴格遵守廉潔從政各項要求，規范自己的行為，做到對黨忠誠。

五是作為一名黨員干部，在日常生活中多關心少數民族干部，工作上多支持，切實地解決他們的各種困難。

2017.8.14。

支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇六

（2015年6月）。

“三嚴三實”專題教育活動開展以來，我認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，特別是習近平總書記關于從嚴治黨的系列重要講話精神，對照“三嚴三實”要求，認真查擺了個人存在的問題，深入剖析了問題產生的根源，明確了今后的努力方向和改進措施?，F將個人查擺問題情況報告如下。

一、存在的問題。

個人在遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央八項規定精神方面，總的是好的。但還存在著一些問題和不足：

一是學習不夠深入。沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部分章節、條款上，沒有結合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，真正理解的政治理論更少。

二是責任意識不夠強。就事論事多、找客觀原因多，從自身查不足、從思想深處查不足做得不夠。

三是不注重學習，不注重調研。坐井觀天，好高騖遠，理論與實踐存在脫節現象。

四是創新意識差。思想觀念陳舊，對新生事物接受慢，習慣用老思維、老辦法解決問題；有點穩妥有余、開拓不足，業務工作不出經驗，創新工作沒有特色。

-1性，堅定理想信念這個“總開關”。把在活動過程中養成的好的學習習慣和方法充分運用到今后的工作和學習中，切實加強理念聯系實際，不斷提高自身素質和工作能力。

二是牢固樹立宗旨意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，一切從人民利益、黨的利益出發，把個人追求融入到黨和人民的事業之中。真正走出辦公室，貼近群眾，堅持問需于民，切實解決涉及群眾切身利益，反映強烈的突出問題。

三是進一步務實創新，增強工作實效。樹立勇于擔當、嚴于管理、真抓實干、雷厲風行的工作作風，自我加壓，勇闖敢干，爭創一流，進一步提高工作標準，完善工作機制，把工作做細做實，務求執行有力，落實到位。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據支部組織生活會要求，近期，我在積極參與學習教育的基礎上，查找突出問題，深刻剖析根源，結合思想和工作實際，現將對照檢查情況報告如下：

一、我的缺陷在哪兒？

總體評價是：筆耕不輟中有欠缺，推陳出新中有瑕疵。

一是學習上的“廣度和深度”不夠。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。雖覺甘之如飴，但終有鞭長莫及之憾，特別是對新聞通訊寫作的理論鉆研的不深、不透，學習掌握的不夠好，還沒找到一條春意盎然的“上山小徑”，對領導文稿材料的站位高度還有待提高。

二是作風上的“細度和嚴度”不夠。文字工作就像慢火煲湯，爭不得，有時存在急于求成的情緒，在任務多、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，只求達標，璞玉要琢，好鋼要煉，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

三是工作上的“角度和新意”不夠。沒有從服務對象的角度去思考問題，眼中要有。

當前隱藏內容免費查看活的服務意識有待提高，導致有些工作或活動因考慮不周而出現盲點或欠缺。在遵守基本規范，有益表達的前提下，有時懶于求變，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多，陳中出新、平中見奇方面新意不足，不夠出彩。

二、存在這些缺陷的根源是什么？

總體根源是：黨性約束中有放松，對照鏡鑒中缺自覺。

一是思想精神有所懈怠。在文化自信中挺起理想信念脊梁的定力有所松懈，政治理論學習不夠深入，放松了理論武裝和改造主觀世界，在靈魂深處對共產主義的理想信念樹立得不夠牢。

二是黨性修養有所松懈。主要是思想觀念上缺乏敢闖敢冒精神，創新意識不強，習慣于跟過去比、在小范圍比，有時迷醉于自我欣賞之中，其根源是放松了黨性鍛煉，缺乏一種“春天你給我一片沃土，秋天我還你遍地黃金”的應有責任感、使命感。

三是自律意識有所淡化。在從嚴治黨下修身律己的思想觀念有所淡化，有時成了欲求的奴隸，清洗自己，敲打自己不夠，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。

三、我該怎樣修補自己的缺陷。

總體設想是：對著鏡子前正衣冠，履職盡責中守初心。

一是帶著進取心，高標準體現主動擔當。我將以時不我待的事業之心努力體現主動擔當，用理想信念來激勵自己，避免讓初心蒙塵，不斷堅定前行的步伐，提前謀事、大膽干事，扎實做事。特別是在文字工作中，要保持以苦為樂、苦中有樂的達觀和豪情，不斷擴大知識內存，更新自己閱歷的硬盤空間，做到才思泉涌，下筆如神。

二是帶著責任心，高自律改進工作作風。我將以時不我待的為民之心驅使當成事業來干好，這樣才能進入用心的狀態，才能做出一流的成績。特別是在文字工作中，要用自律來警醒自己，在山下不灰心，在山巔不失態，在泥淖中不抱怨，在亂花中不迷路，保持一種“干不好工作就寢不安席，辦不好事情就食不甘味”的責任意識，做到知行合一，令出必隨。

三是帶著專注心，高效率創新完成工作。我將以時不我待的使命之心帶著悟性據勢應變，用實干來提升自己，牢固樹立謙虛謹慎的服務意識，把工作做好、做到位。特別是在文字工作中，要保持一顆執著求變的心，做到腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協調，講究配合，做到平常時期能看得出來、關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來，做到在位有為，有滋有味。

廖廖數筆，難以盡意。以上是我的對照檢查，不深不透的地方，敬請各位領導和同志們批評指正，我一定虛心接受，堅決改正。

支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇八

2014年6月。

總結。

等事務，缺乏求真務實，深入班組的務實精神，存在官僚主義問題。在享樂主義方面：一是工作上怕吃苦耐勞。在添乘檢查時，夜間現場作業檢查少，存在不愿多吃苦、多受累的思想情緒，影響了工作效果，說明自身還缺乏吃苦耐勞精神。二是進取心不強，缺乏創新意識。表現在管理上安于現狀，存在在安全上不出事就是重點的想法，陶醉于現狀，工作缺乏新動力。在奢靡之風方面：主要是有攀比心理。認為生活水平提高了，艱苦奮斗沒有必要了，產生了從眾和攀比心理，出現講享受和講面子的現象。如：在日常朋友間交往上存在攀比看誰穿的是名牌、誰開的是好車、請客吃飯講排場比大方現象，失去了艱苦樸素的光榮傳統。

整改措施：

1、加強學習，提高自身素養。一是學好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色社會主義理論，以及科學發展觀、習近平同志重要講話，堅持理想信念；二是通過黨的群眾路線教育實踐活動，加強理論學習，不斷完善自己，提高理論聯系實際的能力，創造性開展工作，堅持一切從實際出發，解決理論與實踐存在“兩張皮”的問題，把理論與實際有效結合起來；三是創新工作思路和措施，注重實效，勇于發現和剖析自身存在的問題，加快自身存在的“四風”問題的整改。要通過學習，提高自身素養，培養自己主動學習、系統學習、經常學習的習慣，在學習中改變思維模式，把學到的知識用于改進管理方式、工作手段。

2、強化宗旨意識，關心職工群眾。要把廣大職工是否滿意作為檢驗自身工作成績的標準，站在職工立場考慮問題，在關心職工、服務職工方面下功夫。一是要堅持以人為本，把代表最廣大職工群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，充分尊重職工群眾的意愿保障職工權益；二是改進工作方法，改變自己脾氣暴躁，工作方法簡單的毛病，在工作中注意自己的情緒，少發火，學會講道理，耐心細致地做工作，讓職工群眾接受自己。

3、改進工作作風，提高工作實效。在思想作風方面，結合黨的群眾路線教育實踐活動，我要進一步轉變觀念，創新思維，跟上新形勢需要；在工作作風方面，我要堅持深入基層、深入職工，真正把抓落實作為工作的出發點和落腳點，解決指導工作主觀意志成份多、為職工想的少、服務職工缺乏真功夫等問題；在生活作風方面，帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想，要解決艱苦奮斗過時了的錯誤思想，把大手大腳和浪費當做是一種犯罪來認識。在今后的工作、生活中，我要時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以《黨章》規范自己的言行，保持良好的精神狀態和工作熱情。

4、慎獨慎微，做到廉潔自律。廉潔自律是始終保持同人民群眾血肉聯系的必然要求，如果熱衷于“四風”，就會嚴重脫離職工群眾，自身作為一名干部，形象尤為重要，自己既是黨員干部，又是普通1的一員，言行舉止關系到在群眾中的影響。在工作中，我要堅決遵守和執行黨風廉政建設的各項規定，做到以身作則，率先垂范，做到講政治、守規矩，增強自控能力，在廉潔自律上守住底線，按照“三嚴三實”要求規范言行，做到自重、自省、自警、自勵，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺接受黨和職工群眾的監督。

5、發揮黨員干部的模范作用。作為一名客運系統的管理干部，我要堅持勤儉節約，反對鋪張浪費問題，無論在日常工作中還是在個人交往上，無論在八小時內外，都不能放松自己，做到一以貫之；在今后的工作和生活中，我要誠懇地接受批評，全方位落實照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，工作中努力實踐總公司提出的“安全出行、方便出行、溫馨出行”的總體要求，在日常工作中要時刻踐行“三個出行”的帶頭人，用自身的實際行動詮釋“人民鐵路為人民”的服務宗旨，團結和帶領車間廣大職工為鐵路的改革和發展貢獻力量，不斷加強自身黨性修養，堅定理想信念，立足崗位扎扎實實做好本職工作。

黨總支副書記（黨總支委員）###存在問題：

2、理論學習不夠。學習缺少主動性，沒有給自己制定相應的學習計劃，往往是工作遇到相應的問題和困難，才臨時抱佛腳，在學習上始終是被動的，實用主義在思想深處根深蒂固。同時沒有過多的考慮怎樣建立企業學習型領導班子和學習型企業，總是抱怨時間不夠用。沒有拼時間和擠時間的思想。

4、官僚主義方面存在的問題：一是對管理不通，對業務不熟，死背規章，不動手，不實踐，上情不能下達，下情不能上報．對職工的想法不了解，對職工的困難不掌握，甚至對有些職工叫不上名字．這樣怎能與職工進行有效的溝通，理順關系，化解矛盾．對穩定職工隊伍，創建和諧客運段帶來了隱患。

5、享樂主義方面存在的問題：

1、有安于現狀的思想。由于自己年齡的增長，感覺到工作的好壞，同個人的努力沒有絕對的因果關系，產生了安于現狀的思想，缺乏較強的憂患意識和創新精神。思想上存在“求穩多、求進少”傾向，缺乏極為強烈的事業心、責任感。有時存在“干累了，歇口氣”的想法，親歷親為少了，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負責，責任到人”沾沾自喜已經取得的成績，對新目標的確立墨守陳規，創新意識不強。

整改措施：

1、繼續加強政治理論學習，不斷提高個人的政治素養，用個人模范的行為去引導、影響周圍的每一位同志。只有不斷地加強政治理論學習，才能不斷提高個人的認識水平，才能保證自己行為的正確性。在這方面，一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不少時、不缺課；二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。

2、積極參加黨的民主生活會，通過思想交流和工作互動，更多地聽取同事們的不同意見和建議。主動帶頭開展批評與自我批評，讓大家大膽開展積極健康的思想交流，誠懇接受大家的監督和指正。在具體工作中，大事講原則、小事講風格，營造心往一處想、勁往一處使的和諧工作氛圍。

庭困難，虛心聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監督。

4、在日常的管理工作中，主動到各管理崗位去了解職工們的工作狀態，解惑答疑，多聽取他們對企業管理和企業未來發展的意見和建議。不僅在工作方面與其相溶，更側重與情感方面的融合。對所包八個班組每月至少主動上門“走動”一次，增進距離感，轉變成工作中是領導與被領導的關系，生活中是朋友和同事關系。

5、增強工作的藝術性，減少簡單情緒的發生。在具體的工作中，多用鼓勵、激勵的方法去推進工作，少些強制性的做法。在重大事項決策前，多溝通、多協商，充分發揚民主作風，發揮大家的智慧和能量，以此促進企業健康發展。

6、在享樂主義和奢靡之風上，營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證企業健康發展。

黨員###存在問題：

1、在學習方面，還存在浮躁情緒。

2、在思想認識上比較保守，不能與時俱進，很好的適應新形勢的要求。

3、對自己要求不高，滿足現狀，不求進取。

整改措施：不斷提高學習的自覺性，爭做帶頭學習的模范；解放思想，開闊視野，不斷提高自己的理論水平和工作能力；徹底改掉不思進取的陳舊習氣。

黨員###存在問題：

1、對政治理論學習重視不夠。

2、工作不如原來扎實，強調外部原因多，分析自身原因少。

3、存在畏難的心理，避重就輕，滿足于不出問題。

整改措施：不斷夯實理論功底，努力提高自己分析問題和解決問題的能力，使自己在政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂；轉變工作作風，在工作中要有新思維、新思路、新辦法，創出一流的工作業績。

黨員###存在問題：

1、片面認為政治理論學習是軟任務。

2、對新知識、新觀念接受的不多。

3、在工作中，對上級檢查有抵觸情緒。

整改措施：通過學習提高知識水平，增強工作能力，與時俱進，有能力完成好黨組織和車間交給的各項工作任務；努力學習新理論，理論聯系實際，努力提升自身工作水平和服務旅客的能力；正確對待上級的檢查指導幫助，管理好餐車班組，讓組織放心，讓旅客滿意。

黨員###存在問題：

1、在政治學習上對自己要求較低。

2、在思想上，工作中也存在著一定的問題和不足。

3、時由于經驗不足，工作顯得急躁簡單。

整改措施：加強學習，認真學習好黨的十八大精神，牢牢把握黨的群眾路線教育實踐活動的精髓；努力改正工作中存在的問題，堅定理想信念；不斷加強學習與實踐，豐富自己的工作經驗，遇事沉著冷靜，針對問題制定切實可行的整改措施并加以整改。

黨員###存在問題：

1、政治理論學習有時流于形式和表面化。

2、對一些上級規定理解不清，把握不準。

3、接待旅客不夠積極主動。

整改措施：加強學習，提高政治理論水平；強化服務，時刻牢記黨的宗旨；多學習上級政策及規定，學透弄懂上級要求，在具體工作中加以很好地貫徹落實。

黨員###存在問題：

1、學的不夠深不夠透，書到用時方恨少。

2、工作易急躁，難以坐下來思考問題。

3、工作中創新意識不夠強。

整改措施：從講政治的高度，從提高自身思想政治素質的高度，深刻認識學習的重要性和緊迫性；立足本職，開拓創新，提升服務旅客的能力和水平；遇事多思考，多研究，辦法總比困難多。

黨員###存在問題：

1、對一些問題有礙于情面，存在著只求過得去，不求過得硬。

2、工作中有時存在兩違問題。

整改措施：努力克服好人主義思想，增強創先爭優意識，有名次爭第一，沒名次創一流；管好自己，做為黨員不能混同于一般群眾，在工作中要充分發揮先鋒模范作用。

黨員###存在問題：

1、想問題、辦事情，依賴于服從分配，完成上級交辦任務，積極主動、創造性地開展工作這方面有待于提高。

2、學習缺乏自覺性，導致自身的理論水平還停留在原有的基礎上。

黨員###存在問題：

1、缺乏擠時間學習的釘子精神。

2、對上級規定的政策理解得不夠深刻，領會得不夠透徹。

3、總以為上面領導怎么說下面就怎么做，只要完成任務就行了。

整改措施：做到持之以恒，活到老，學到老；重點學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習“十八大”精神，達到學懂、弄通、吃透，增強黨的基本路線的堅定性；認真做好本職工作，認清自己肩負的責任，努力增強客運服務工作的責任感和使命感；自覺地用黨的紀律來約束自己，自覺抵制各方面腐朽思想的侵蝕。

支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇九

圍繞這次組織生活會的主題和保持黨的純潔性學習教育活動，我結合自己在思想、工作和作風等方面先進行自我批評，作個簡要發言，不足之處，請各位領導給予批評、指正。

一、在開展創先爭優和保持黨的純潔性活動中的具體表現。

一是強化學習，努力提高自身素質。在深入開展主題實踐活動中，自己系統的學習了中央、省、市規定的必讀篇目，對黨章和干部廉政制度的理解進一步加深，用科學的理論武裝頭腦，個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有較大的提高，工作思路更加清晰，干工作的勁頭也更足了，時刻保持奮發向上的精神狀態。

二是嚴守紀律，努力做到清正廉潔。黨員干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，其一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅持以身作則，嚴格要求自己，牢牢銘記“兩個務必”，嚴格遵守黨的“四大紀律、八項要求”，嚴格執行黨員干部廉潔從政各項規定。

二、存在的問題。

下幾方面：

一是政治理論學習不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統，學習的自覺性、主動性、針對性不強。

二是工作方法有待改進。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急于求成，難免產生了急躁情緒。

三是工作創新和與時俱進的要求還有差距。自己雖然能夠在完成本職工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

四是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同事的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。

三、今后的努力方向。

今后的工作中，我將一如既往地扎實工作，積極進取，努力取得令科技工作者和組織滿意的工作實績。并針對自身存在的問題，重點從以下四方面作努力，抓整改：

一是加強理論學習，提高自身素質。加強政治理論學習，努。

力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，不斷提高理論和工作水平；加強業務知識的學習，結合我鎮實際，全面熟悉掌握各項業務知識，努力提高業務能力；廣泛學習經濟、法律、科學、文化、社會、歷史等方面的知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，努力適應新的形勢，新的變化。通過學習，使自己做到思想上不落伍，作風上不松勁，行動上不停步。

二是深入調查研究，不斷創新工作方法。“辦法在群眾之中，經驗在實踐之中”。積極深入研究學習，掌握電力科技的最新動態，及時了解我廠需求，不斷完善技術管理工作。

三是積極轉變作風，努力提高履職能力。要消除思想顧慮，敢于批評，敢于揭短報優，勇于解剖自己，虛心接受各方面的意見，特別是批評意見。

以上是我的發言，不足之處，還望各位給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。

2013年1月15日。

支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位黨員：

根據黨支部組織生活會計劃安排，下面，我受支部委員會委托，向大會報告今年以來支部工作情況和黨史學習教育開展情況，通報支部征求意見、查擺問題以及整改思路。

一、今年以來支部工作情況。

今年以來，xxx黨支部根據中央、市委、x黨組和機關黨委2021年基層黨建工作重點任務要求，以黨的政治建設為統領，以“對標一流、爭先進位，創建模范機關”為重點，進一步壓實黨建工作責任，深入扎實開展黨史學習教育，突出抓好黨員干部隊伍能力建設，推進支部標準化、規范化建設，支部各項工作邁上新臺階，為推動協調服務保障工作高質量落實提供堅強保證，以優異成績慶祝建黨100周年。

（一）堅持以黨的政治建設為統領，增強黨支部政治功能。一是堅持把黨的政治建設擺在首位。把做到“兩個維護”作為支部建設的綱和魂，圍繞提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于以黨的政治建設為統領，進一步加強市直機關黨的建設的若干措施》，引導黨員干部始終胸懷“兩個大局”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是從嚴從實規范黨內政治生活。嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，結合紀念建黨100周年，深化對黨忠誠教育、黨的宗旨和理想信念教育、黨史和革命傳統教育，每月固定時間(每月最后一周周五)組織開展“亮明第一身份、爭做合格黨員”系列主題黨日活動。落實黨支部書記講專題黨課、民主評議和組織生活會制度，強化支部政治功能。三是嚴格落實意識形態工作責任制。將意識形態納入全面從嚴治黨清單，作為黨建述職重要內容，高度關注意識形態領域新動向，加強形勢政策教育和輿情研判，下好先手棋，打好主動仗，引導黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網絡謠言、負面言論、各種錯誤思潮堅決抵制。

（二）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，建設學習型支部。通過落實“三項制度”提升學習成效。一是落實理論學習計劃制度。支部制定學習計劃，干部個人制定自學計劃，落實每月一天的學習日制度（每月第一周周五）。組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平外交思想和習近平總書記重要論述，努力把握核心要義和實踐要求。二是落實“第一議題”制度。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和最新講話精神作為處務會“第一議題”、支部集中學習“第一課題”、主題黨日“第一主題”，將學習融入日常，抓在經常。今年以來共組織集體學習14次，主題黨日活動8次。三是落實黨員干部微分享制度。以“xxxxxxxx”提升創新活動為載體，常態化開展“每月微分享”活動，發揮黨員自我教育作用。

（三）以提升創建活動為抓手，提升支部工作標準化規范化水平。一是發揮黨員主體作用。持續推進“雙報到”工作，嚴格落實“報到明身份、居家作表率、參與有作為、調研出主意”要求，引導黨員干部努力在黨建引領“街鄉吹哨、部門報到”改革、“接訴即辦”和防疫抗疫中發揮更大作用。二是創新黨建工作形式方法。依據機關黨委工作要點，制定支部年度計劃和工作一覽表，建立支部臺賬，明確黨建重點工作，規范年度、季度、每月支部工作內容。探索與市僑聯xxx黨支部開展聯學共建，加強黨建和業務工作交流，開拓思路視野、提升工作水平。開展“xxxxxx”提升能力素質創建先進支部活動，通過每日打卡一個小目標、每周學習一篇好文章、每月舉辦一次微分享，引導黨員把良好養成融入工作學習生活全過程，充分發揮黨員自我教育、自我管理作用，實現個人素質有提升、支部建設有進步。

（四）持之以恒正風肅紀，筑牢廉潔從政思想防線。深入學習貫徹習近平總書記關于糾正“四風”、加強作風建設重要指示精神，持續推動工作作風轉變和提升，帶動黨員干部轉觀念轉方式轉作風提能力。將黨風廉政建設納入全面從嚴治黨責任書清單，每季度組織1次廉政專題學習和警示教育，以案為鑒、以案示警，引導黨員干部不斷強化遵守黨章黨規黨紀意識，筑牢反腐倡廉的思想防線，抓好紀律、政德、家風教育，堅持把紀律和監督挺在前面，深化運用監督執紀“四種形態”，加強對黨員干部日常工作生活管理監督，緊盯重要時間節點加強教育監督，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循，自覺做到忠誠干凈擔當。

二、黨史學習教育開展情況。

學習教育中存在的問題：一是對黨史的學習還有待于進一步深化拓展；

三是對踐行以人民為中心的思想、開展“我為群眾辦實事”“黨員雙報到”方面還有待于進一步深化拓展。下一步，我們將在會黨組的領導和黨史學習教育領導小組xxx的具體指導下，按照計劃持續抓好學習教育各環節的工作，特別是在學習領會習近平總書記七一重要講話上求深入、在創新學習教育形式方法上求深入、在推動作風轉改為民辦實事上求深入，確保學習教育活動扎實推進，取得更加豐富有效的實際成果。

支部對開好這次組織生活會高度重視，認真做好以下五個方面準備工作。一是研究制定方案。召開支委會，認真學習機關黨委通知要求，研究制定組織生活會工作分工方案，及時向機關黨委作了報告。二是開展學習研討。會前，采取個人自學、集體學習的形式，組織全體黨員認真學習規定內容，7月2日和12日，分別組織兩次集中學習和討論交流，引導教育黨員強化黨員意識，為開好這次組織生活會做好思想準備。三是廣泛征求意見建議。采取發放征求意見表、個別談話等方式，分別征求全體黨員和各部室對支部工作的意見建議。召開支委會集體研究，將相關意見建議全部納入整改落實方案。四是逐一開展談心談話。堅持一對一、面對面，利用一周時間廣泛開展談心交心，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統一思想，達成共識，力爭把矛盾問題解決在會前，為開好組織生活會營造了良好氛圍。五是認真撰寫發言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支部梳理出具體問題，形成對照檢查材料，明確整改措施。各位黨員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發言材料。組織生活會前，我對支部班子成員的發言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。

四、查找的問題。

緊扣這次黨史學習教育專題組織生活會主題和相關要求，我們通過群眾提、廣泛議等形式，認真查找了支部在開展學習教育、黨員教育管理、為群眾辦實事、改進工作作風等方面存在的具體問題。主要是以下四方面：

（一）黨史學習教育方面。盡管我們按照要求認真落實規定動作，結合xxx實際開展了扎實的學習教育，但從高標準衡量，依然存在不少問題。一方面，對黨史的學習還存在淺嘗輒止的問題。我們黨100年的發展歷程，是一部波瀾壯闊的斗爭史，是一部自我革新的改革史，是一部從無到有、從大到強，帶領人民走向復興的奮斗史，取得歷史矚目的豐功偉績，形成偉大的建黨精神。對此，支部雖然組織了自學和多次的集中學習交流，但總的看還很不夠，時間不夠，學習內容不夠，對黨史的了解、理解和把握不夠。另一方面，對習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是七一重要講話精神的學習還存在深化理解和轉化運用不夠的問題。今年以來，特別是在學習教育期間，我們雖然注重鉆研黨的基本理論和創新理論，但缺乏把學習當責任的自覺思想，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心韌勁，存在時緊時松、時抓時放的現象，理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹，改造思想不夠積極主動。平時認為只要思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，對黨和國家的一些重要政策精神學習理解不夠，基本的政治素養還不夠過硬，尤其不善于運用政治的眼光、全局性的頭腦，分析思考現實問題，面對當前國際國內形勢、社會上出現的熱點問題，站在黨和國家戰略全局高度進行辯證分析的視野不夠開闊，有時也有評頭品足、說說講講、發發牢騷的現象，反映出自己的政治判斷力政治領悟力政治執行力還有差距。

（二）黨員教育管理方面。xxx支部黨員年齡都在40歲以上，都是處級以上干部，大家自我教育自我管理能力都很強。也正是基于這樣的考慮，所以支部在黨員日常教育管理方面，更多時候是依靠個人自覺，經常用信任代替教育管理，總覺得都是老同志、老黨員，在黨員教育管理上還存在適之以寬、適之以軟的現象，批評和自我批評開展得還不夠經常。對個別同志工作上存在的問題，更多的是考慮了老同志的面子，考慮到了調動老同志的工作積極性，而缺少較真碰硬的批評和糾正。同時，談心談話更多的是工作層面，對黨員現實思想掌握不夠及時到位，針對性、一對一的思想政治工作沒跟上，對苗頭性潛在性問題沒有及時指正。

再次是實際舉措上還比較少，除了解決機關內部的一些實際問題，在落實“雙報到”服務社區群眾方面，還不夠經常、自覺、主動。

（四）在改進工作作風方面。全體黨員總體上盡職盡責，能夠按照會黨組提出的“向前一步擔當作為”的要求，持續轉改作風，以嚴謹細致扎實的作風干好自己份內的工作，也推動了xxx的發展進步。存在的問題：一是慣性思維仍然沒有根除，不同程度存在著推動工作以慣例論事、憑經驗處理，創新意識不足、開拓精神不強，有時甚至對工作中存在的問題視而不見、充耳不聞，逃避困難、回避矛盾。二是工作標準不夠高，有的同志對所分管的工作還不能做到一口清、問不倒，業務工作精湛度有待提高。有的同志進取精神有所欠缺，大都一個崗位工作多年，有崗位疲勞，有工作厭倦，有時還缺少馬上就辦、事不過夜的工作勁頭，存在拖延問題，甚至有的工作因疏忽沒落實。三是有的服務意識有待加強，xxx做的都是服務保障的工作，繁雜細碎，不顯山不露水，名不見經傳，出問題容易出成績難，有時換位思考不夠，服務意識不強，工作中與部室與同事之間，常常因工作上的小事發生誤會，甚至誤解，對xxx的形象也造成了一定程度的影響。

五、產生問題的根源剖析。

六、努力方向和整改措施。

（三）持續改進工作作風。積極踐行“向前一步、擔當作為，擔當實干、馬上就辦”的工作作風，引導黨員始終對工作滿腔熱情，堅持一絲不茍地把本職工作干好，不管遇到什么挫折，始終保持旺盛的工作勁頭，不“挑肥撿瘦”，不發牢騷，積極主動干工作，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，提高工作的有效性、時效性，在推動友協發展問題上積極建言獻策，共同思考、謀劃解決各類問題，切實樹立支部形象，推動責任落實。始終對群眾滿腔熱情，堅持問政于群、問需于群、問計于群，堅持把服務群眾作為自身的根本職責，真心實意幫助辦實事、解難題。

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支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇十一

開展學習實踐科學發展觀活動是黨的xx大做出的一項戰略部署，作為最基層的供電企業，開展學習實踐活動必須緊緊圍繞企業的中心工作，必須要突出實踐特色，必須要著眼于解決企業科學發展的突出問題，這樣的活動才是“有血有肉”的活動，才是真正受職工歡迎的活動，才是實事求是真抓實干的活動。下面從支部書記職責和存在的“短板”兩個方面，談一點貫徹落實科學發展觀的認識和體會。

一、抓發展。

供電所工作千頭萬緒，支部書記的職責千頭萬緒，最根本的一條就是要團結班子成員和全體職工緊緊抓住和-諧發展這個主題，必須要圍繞主題來思考謀劃工作。和-諧保障發展，發展促進和-諧，二者辨證而統一。科學發展觀第一要義就是發展，十字供電所今天的成就來源于發展，每一位員工都分享了發展成果，企業與員工共同成長進步，共享更加豐碩的成果，仍然要依靠發展，除了發展沒有其他捷徑可走，如果有路也只能是死路。

企業發展成果來之不易，是歷史的積累，更是歷屆領導班子團結帶領員工努力的結果，值得珍視，我們看發展、談發展，借用一句成語叫“瞻前顧后”，既要看未來，又要參照歷史，這樣思考問題才能更加全面、更加準確，才能得出客觀、準確、全面的結論。“天上不會掉下餡餅”，沒有發展一切都是奢望和空想。企業壯大實力要靠發展、提高員工收入要靠發展、樹立形象要靠發展、破解工作難題要靠發展。發展是解決諸多問題的一把“金鑰匙”。國家拉動內需的利好政策、難得的地緣優勢、正處在工業化、城鎮化加速發展的前期，這為有利因素為企業發展提供了歷史機遇，機遇可遇不可求，機遇總是給有準備的人，抓住機遇，加快發展，實現企業綜合實力躍升，是全體義不容辭的歷史重任。xx年，在國際金融危機影響下，全所1至10月份供電量仍增長%;相繼完成了石曹2#、西吳村、龍燈橋、集鎮15#臺區的新建工程，毛家店新農村建設住房線路設備改造工程也將于近日完工。轄區內電力事業正處在承前啟后，繼往開來的關鍵時刻，發展的態勢鼓舞人、發展的前景激勵人，發展的壓力考驗人。人逢盛世精神爽，有幸見證、并親身參與企業的發展，我本人感到無上榮光，作為支部書記，就是要聚發展的合力、鼓發展的士氣、引發展的方向，做企業發展的組織者、推動者、實踐者。

二、促和-諧。

追求天人合一，人與人之間、人與自然之間的和-諧是中國的優秀文化基因，新一屆中央領導集體更是把構建和-諧社會作為執政理國的綱領。當然和-諧不是“和稀泥”，一團和氣，它是一種建立在制度、規范乃至文化上的有序和-諧。古人云：“君子和而不同，小人同而不和”。

緊緊抓住和-諧這條主線，把和-諧作為企業的價值取向和戰略目標。要把企業的和-諧穩定作為領導班子的首要任務，作為一項硬任務、硬要求貫穿企業發展戰略、年度工作計劃和階段性工作目標中去，作為思考問題、部署工作的立足點和出發點。對外，要立足十字，強化公共關系建設，采取多種方式，強化與政府、電力客戶、新聞媒體、社會各界的溝通交流，努力實現“雙贏”，為企業發展營造良好生態環境。對內，把以人為本的原則不僅說在口中，更要落在實處，關心人、尊重人、依靠人、相信人，全心全意依靠員工干工作，抓落實。引領員工樹立“我與企業共成長”的理念，著力實現企業發展和員工成長進步的良性互動。要建立健全管理層、執行層多向交流溝通機制，做到問需于員工、問計于員工、問情于員工，把企業發展目標講明、困難壓力講透，使企業的各項工作部署體現絕大多數員工的愿望和要求。要完善員工利益訴求、利益表達、利益維護機制，更多地關愛員工，努力辦實事，辦好事，統籌員工的長遠利益和現實利益，整體利益和具體利益，善于彈鋼琴，著力在企業上下形成一個一心一意謀發展，聚精會神干事業，風正氣順促和-諧的良好局面。

支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇十二

按照上級關于認真開展2018年度組織生活會的通知要求，本人以黨的十九大精神為指導，結合工作實際，就思想政治方面、精神狀態方面和工作作風方面進行了認真自查，現將查找情況匯報如下：

一、查找突出問題。

1、思想政治方面：日常工作中沒有把政治理論學習放在突出位置，學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習缺乏連續性、系統性和全面性。對于一些新知識、新理論缺乏刻苦專研的精神，存在走過場和重業務輕理論的想法，學習自覺性不夠，學習制度堅持的不好，致使學習無論從廣度和深度上都有欠缺。

2、精神狀態方面：一是創新意識還不夠強，沒有充分發揮主觀能動性，往往是按部就班，對中心安排的工作和分管工作雖然能夠盡力干好，對日常工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕違規，怕越位。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態，不敢打破原有框框，求穩怕難，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創工作新局面，對一些任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。二是工作前瞻性不夠，干工作有時候存在“頭痛醫頭，腳痛醫腳”的現象，沒有系統性地分析和解決深層次的問題。

3、工作作風方面：作為收費所副所長能夠較好地抓好分管工作，但對日常管理和后勤管理工作抓的不夠細致，對制度重視不夠，制度落實有差距，有些工作布置了但沒有及時跟進落實情況，導致效率不高。

二、存在問題的原因。

1、學習自覺性不夠強，作為副所長認為只要日常工作能夠正常推進就可以，以至于學習動力不足，缺乏學習主動性。

2、我個人在紀律方面能夠嚴格要求自己，時刻記住正人先正己，要求別人做到的自己首先做到。但仍然在有些問題處理上存在不嚴格、不細致、不到位的現象。

三、改進的方向和措施。

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在中心的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

1、加強理論學習，樹牢“四個意識”，切實做到對黨絕對忠誠，增強學習的系統性、連貫性、整體性，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。

2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現擔當，以會干事體現能力，以干成事體現落實。

3、養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創造性地開展工作。

4、嚴守紀律規矩，樹立黨員干部的良好形象，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規定，認真履行“一崗雙責”。

四、個人需要報告的重大事項。

本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在2018年度沒有需要報告的個人重大事項。

今后我將在黨組織的關心幫助和同志們的大力支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，高標準、嚴要求做好各項工作，為xx所的發展作出自己的貢獻。

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支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇十三

根據學校黨史專題教育安排部署，我通過黨史學習教育，學原文、讀原著，悟原理，收獲很大，初步達到了理論學習有收獲，思想政治受洗禮的目標，下面結合組織生活會有關要求，談體會、談問題、談整改，具體匯報如下。

一、學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話的心得體會。

7月1日上午，我收看了中國共產黨成立100周年大會。大會上，習近平總書記深情回顧中國共產黨百年奮斗的光輝歷程，高度評價一百年來中國共產黨團結帶領中國人民創造的偉大成就，莊嚴宣告“我們實現了第一個百年奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會”，全面總結以史為鑒、開創未來的“九個必須”，號召全體中國共產黨員在新的趕考之路上努力為黨和人民爭取更大光榮。習近平總書記的重要講話，高屋建瓴、思想深刻、內涵豐富，具有很強的政治性、思想性、理論性，體現了深遠的戰略思維、強烈的歷史擔當、真摯的為民情懷，是一篇馬克思主義的綱領性文獻，為全黨全國各族人民向第二個百年奮斗目標邁進指明了前進方向、提供了根本遵循。

二、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央制定學習材料的情況。

通過一段時期的學習，錘煉黨性，堅定理想信念。溫故知新，再次認真學習《黨章》，自學了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等篇目章節，收獲頗豐，黨員的思想境界有所提高。主動參加黨支部組織的各種學習和教育活動，接受黨的先進理論知識的洗禮，感受革命先輩的愛國熱情和奉獻精神。不斷提升自己的理論素養和政治站位。

三、查找自身存在的主要問題。

1.學的不深。一是學習主動性不強。存在被動學習現象。平時缺乏擠時間學習的意識，有要求就象征性的學一學，看一看，缺乏主動學習意識。二是學習堅持的不好。忙于業務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，不能夠把學習作為日常養成。

2.悟的不透。一是思考的不多。缺乏對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的系統研究和深刻理解;對黨的理論知識內涵知之不全，學得不深、悟得不透。二是思考的不深入。不能將小我融入大我，沒有將共產主義遠大理想同實現中華民族偉大復興的中國夢共同理想有效結合起來。

3.做的不好。一是在工作推進方面有差距。開拓精神不夠，工作主動性不強。憑個人經驗干工作，有的工作重形式輕內容，業務工作不扎實，學習主動性不強，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路。

四、今后努力方向。

1.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在學懂弄通上下功夫深入學習貫徹落實黨的十九大精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.要進一步改進工作作風，增強創新意識。要以解決教學工作中的實際問題為出發點，以改進自身工作作風、提高教學成效為落腳點，針對教學工作中的薄弱環節和難點問題，創新教學工作方法，提升教學水平。

3.要進一步發揮模范帶頭作用，堅持廉潔自律?！坝街?，則必準繩;欲知方圓，則必規矩”。作為一名領導黨員干部必須加強紀律建設，把守紀律，講規矩挺在前面。模范帶頭遵守中國共產黨廉潔自律準則和紀律處分條例，把準則的各項要求印在心中，落實在實際行動上。

支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇十四

此次召開民主生活會是對我個人的一次鍛煉和檢查，按照要求，我個人對照：理論學習、個人作風、四個意識、先鋒模范作用發揮這四個方面，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心交流和個人自查，剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向?，F將有關情況匯報如下：一、存在的突出問題：

心得體會。

寫得少。二是存在好人思想，不能大膽指出存在的問題。在檢修線路時，對發現的亂接線路問題不能及時指出制止。

2、在崗位先進性方面的問題。一是淡化業務知識學習，認為自己干了幾十年電工了，自己學習的業務知識已經可以滿足車間的設備維修了，沒有起到先鋒模范帶頭作用。二是關心支部工作少，熱情不高；三是幫助職工學技術的主動性不強。

3、是在崗位職責的履行上:雖然始終堅持把干好本職工作放在首位，但是干的工作都是車間主任安排干好多就是好多，沒有實實在在的把作業質量放在首位，得過且過的思想比較多。

4、工作效率上:工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在作業標準上有時不夠嚴格，不能盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握工作節奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足工作需要，辦事效率有待提高。

5、在廉政建設上:對一個班組的細節管理上缺乏主動性，在小的細節方面有所放松，在履行黨風廉政建設上還比較松散。二、產生問題的原因：

1、理想信念方面：學習習近平新時代中國特色社會主義思想不深入，還不能深刻體會到學習的重要性，且只注重實用主義，不注重全面系統的學習，造成自己的思想觀念、黨性覺悟、政治素養都有待提高。

2、黨性觀念方面.：雖然學習了有關黨員相關文件精神，但是領會的不夠深，在走過場，沒把具體的精神傳達到班組。學習存在懶惰情緒，不但在自身專業學習上經常時緊時松，而且不重視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，造成黨性觀念不強的問題發生。

3、宗旨意識方面：松懈了自我約束和責任意識，黨員意識帶頭作用不強，造成為職工群眾服務的自覺性降低。

4、意識不強:對綜合工區的作業安全卡控不夠仔細，存在些小的問題，對車間安排的事情執行不夠強，所有事情必要按照自己的方式來進行。5、工作滿足于現狀。工作有時不夠深入，滿足于成車間領導交辦的任務，滿足于面上本出同題，滿足于維持現狀，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

三、整改措施：

1、不斷加強學習：牢固樹立終身學習的觀念，在目前鐵路發展好形勢下，尤其是作為xxxx高鐵車間更是要學好業務知識，為車間的安全生產出力。

2、認真履職盡責、主動引領擔當：全面的在班組的管理上下功夫，尤其是班組職工教育管理上，帶幾個后起之秀來，為車間培養后備人才。

3、每月按照支部學習計劃，加強習近平新時代中國特色社會主義思想和政治理論知識的學習，不斷提高自己的綜合素質。

4、改進工作作風，做到對待每一件工作都積極主動性并提高工作質量。

5、嚴格以合格黨員的標準要求自己行為，密切聯系職工群眾，切實擔負起黨員的歷史使命。

支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據機關黨委統一安排,我作為省綜治中心黨支部一名黨員參加這次專題組織生活會,按照專題組織生活會要求,將個人盤點檢視情況匯報如下。

更加自覺地堅信“以史為鑒、開創未來,就必須堅持黨的堅強領導”也更加真切地感悟到“黨的偉大、毛澤東等老一輩無產階級革命家的偉大、習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大”。

經過認識剖析,發現了自身存在的一些問題和不足:指定書目還沒做到全部學習研讀,對一些重大黨史事件還不能做到深層次的理性思考,原著讀得不精、學得不深、研得不透,悉心領悟總書記思想還不全面,對馬克思主義立場觀點方法掌握還不純熟。黨員先鋒模范作用發揮不足,直接接觸群眾少、做群眾工作能力不強,工作中沒能將業務工作與服務基層、服務群眾很好地結合起來。自我革命精神不強,參謀助手作用發揮不夠好,創造性開展工作不夠積極主動。特別是，中共中央國務院近期印發了《關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》，自己雖然反復研讀，但就如何貫徹落實，沒有成體系的工作思路。產生以上問題的根源,根本是用總書記思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠,對黨的初心和使命領悟不深、踐行不力,工作作風不夠嚴實、能力本領不夠高強等造成的。

下一步,我要進一步加強黨史學習,切實把學習教育成效轉化為做好政法隊伍建設工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺,進一步夯實理想信念之基、筑牢黨性純潔之魂、鍛造厚德立身之本、增強服務大局之智、守好擔當務實之責，用心用情、盡職盡責地做好本職工作。

同志們的意見實施求是，非常中肯，體現了對我的關心和愛護，我完全接受，接下來將扎實做好整改。

支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇十六

年以來,我們認真貫徹落實***工作會議精神,內抓管理,外闖市場,開拓創新,勇于進取,各項工作穩步推進,企業管理井然有序,經濟效益走勢良好。

全年完成供應額13.7億元比計劃8億元上升71.3%，創歷史最好水平；實現收入1.05億元比計劃7500萬元上升40%，費用支出7982萬元比計劃值5700萬元上升40%，上交***三項費用1500萬元后利潤2185萬元與計劃相比增加2035萬元；物資供貨及時率99.9%，主要物資入庫檢測率100%，發出產品合格率100%。

一、加強思想政治理論學習，不斷提高自身素質。思想是人的靈魂。領導干部水平的高低不僅體現在業務能力強弱與否，更主要的是表現在思想境界和認識水平高低與否。在工作中本人不斷政治素質提高，倡導好風氣，當好“帶頭人”。以鄧小平理論為指導，認真學習黨的各項方針政策，貫徹落實***黨政各項安排部署，不斷提高自己的政治思想素質，在不斷增強凝聚力和戰斗力上下功夫。我認識到過硬的素質、能力不僅是履行職責、完成任務的基本條件，也是時代發展的客觀要求。如果能力、素質滯后于時代發展，就會缺乏觀全局、謀大勢的戰略思維，缺乏站在時代潮頭分析問題的前瞻意識，缺乏為黨和人民再立新功的本錢。為此，我和領導班子其他同志，在加強學習、提高素質方面，始終不敢有絲毫的懈怠。我結合“三個代表”重要思想教育活動，按照胡錦濤的講話要求，在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，如何做到立黨為公，執政為民。帶頭抓好政治理論和業務知識學習。自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習市場經濟和物流理論，提高運用理論指導工作、解決問題的能力。堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝全處干部職工，增強解放思想、實事求是、與時俱進的思想觀念和開拓奮進、勇于創新的精神，提高全處干部職工的理論修養和思想政治素質，進一步強化政治意識、大局意識、服務意識、改革意識，切實改進思想作風和工作作風，真正把物資供應處建設成為***放心，讓部門和各服務單位滿意的物流企業。同時，順應加入wto后激烈競爭的新形勢、新情況，及時更新知識。積極響應江澤民關于創建學習型社會的號召，帶領大家創建“學習型機關”，努力建立起激發學習、調研和創新的機制，使全體干部形成勤奮學習、深入調研、勇于創新、求真務實的風氣。建立理論學習的領導責任制，健全干部在職自學制度和干部理論學習考核制度。今年來，我通過集中學習和個人自學，及時掌握了解黨在不同時期的方針政策和***重要文件、會議精神。在向書本學習的同時，我還十分注重向實踐學習。帶頭深入基層，調查研究，掌握第一手資料，為指導工作、解決問題提供依據。針對物資供應工作涉及面廣的特點，我努力學習經濟、法律等各種科學文化知識，千方百計增長自己的才干，努力如何做到“干一行、愛一行、專一行”，成為本職工作的行家里手和業務帶頭人。通過學習，提高了自身素質，增強了班子的戰斗力，奠定了干好各項工作的堅實基礎。

二、加強領導班子自身建設，增強班子的戰斗力。“火車跑的快，全靠車頭帶”。一個班子、一個單位工作搞的好壞，關鍵是黨政“一把手”和主要領導。自己負責物資供應處的行政工作，是工作的需要和組織的信任，加強自身的建設，提高自身的素質，是抓好工作的根本。我在平時的工作中，一是以身作則，嚴格要求自己，工作上支持班子大家開展工作，有問題自己主動承擔負責。二是講團結，全力支持黨委的`工作，維護發揮“核心”作用，大事商量，小事通氣，與班子其他同志也能及時溝通思想，敞開心胸，談心交友，對于生活、工作、家庭等問題及時互相關心過問幫助。三是堅決實行民主集中制，認真執行班子的領導碰頭會、處務會、黨政聯席會制度，牽扯到職工群眾利益的事、有關全處經營的大事上會討論，充分醞釀，發表意見，發揚民主，不打棍子，不扣帽子，暢所欲言。

三、認真加強黨性修養和廉政建設。作為一名在基層工作的共產黨員，加強黨性修養，執行黨的政治紀律尤為重要，這一點除了自己體現在講政治上之外，在組織上，能夠如何做到按時交納黨費，參加黨的組織活動，嚴格遵守組織規定，出差外出按程序和要求辦理請假手續；在經濟工作紀律方面，不貪不占不伸手，始終保持廉潔奉公、廉潔自律，結合處里工作情況，我提出“三不”，即“影響工作的宴請堅決不到；拉關系送的禮品堅決不要；有損企業利益的事堅決不做”。并且要求大家不做的自己首先不做，要求大家如何做到的，自己首先做好。

在廉政建設上，認真執行***紀委的要求，落實好“物資供應處黨風廉政建設責任”，分區、分片、分部門掛點包干，并結合處里工作實際，與供貨商簽訂廉政協議、廉政承諾、廉政保證等內部廉政協議，用以約束自我，監督自我，警覺自我，提高自率意識。一年來，班子和我個人如何做到了廉政自律、遵紀守法、勤政廉政，執行黨的紀律，提高了共產黨員的自身素質。沒有任何以權謀私、以權謀利、占公為私、拿公為私的行為和現象。

四、存在的不足和努力的方向。

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支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇十七

組織生活會是指黨支部或黨組的組織生活制度。它是我們黨在長期革命和建設中形成的黨內組織生活的基本形式之一。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據《關于認真做好召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關工作的通知》、《中共**鎮委員會關于印發**鎮2018年度基層黨組織組織生活會實施方案的通知》要求,現將村支部對照檢查材料匯報如下：

上年度民主生活會班子主要存在以下問題：一是思想不夠解放，工作創新不足;二是加強對各項項目建設要加強督促和檢查，使各項項目建設圓滿成功完成;三是加強干部隊伍建設力度不夠大;團結協作精神有待進一步增強;四是要加強對社區各屬單位的領導和協調。五是脫貧攻堅工作發展思路不夠清晰，對扶貧產業謀劃不科學。針對以上問題，村黨支部高度重視，堅持高標準高質量真改實改徹底改，綜合施策、標本兼治，現整改落實情況如下：

(一)強化學習，積極主動，全面加強黨的思想建設一年來，我們堅持用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員思想認識，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，強化理想信念、提高政治覺悟，始終做到不忘初心、不懈追求，突出強化“四個意識”，堅定正確的政治方向，旗幟鮮明地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2018年以來，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，狠抓“三會一課”。發揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用，實現提高理論素養和實踐本領相統一、解決認識問題和發展問題相結合。通過學習，不斷增強支部班子成員學習理論的主動性、自覺性，不斷提高自身的理論素養和思想素質，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。

(二)圍繞中心、突出創新，支部服務能力明顯提升。一是通過增強中心意識和大局意識，努力尋求支部工作與業務工作的最佳結合點，做到黨支部工作與業務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業務工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現基層黨組織建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發點;二是強化創新理念，改進黨支部活動。創新“經常建”機制，把“集中抓”與“經常建”結合起來，把工作的著力點放在促進黨支部的經常性建設上來，通過制定支部工作計劃、黨員發展計劃、黨員聯系群眾、定期匯報分析黨組織建設形勢和情況通報等制度，確保黨支部建設“長流水、不斷線”。并不斷創新活動方式，除組織一些常規性的學習教育活動外，還結合實際，創新活動方法，增強活動的多樣化、開放性。例如，上黨課，我們采取第一書記、支部書記輪流上黨課的活動方式，定時間、定內容、定人員，變支部書記講支部書記聽，為支部書記講黨員聽。年內共講黨課6場次。

(三)落實制度，嚴謹規范，組織生活扎實開展。采取切實措施，保證組織生活時間上不被擠占，內容上不丟項目，落實上不走過場。年初，我們認真制定了三會一課計劃，采取定內容、定主題、定方式的“三定”模式，對組織生活制度進行了規范。村黨員領導干部全部帶頭參加黨的組織生活，黨支部書記要認真組織，切實擔負起責任，對組織生活及時安排，保證組織生活及時進行。

(四)強化管理，注重執行，黨員教育管理成效凸顯。一是年內通過對黨支部組織生活制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨費交納制度、黨內監督約束制度和黨員聯系群眾制度等制度規定進行全面的、認真的清理，對個別已不適應的制度，要抓緊進行補充和修改完善，確保制度設置的科學性和可操作性，逐步形成了與新形勢、新任務相適應的黨支部工作制度體系;二是完善支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。做到學習內容、學習時間落實，做到每月集中學習不少于半天，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。

(一)在“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，往深里走、往心里走、往實里走。是否樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署”方面。通過認真查擺發現：學習主動性不強。主要表現在：平時村里事務多，除開會學習意外，平時自覺學習較少，對時事政策掌握不夠透徹，理論水平不高，做不好群眾宣傳解釋工作。

(二)在“堅定貫徹新發展理念，以奮發進取的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作。通過認真查擺發現：工作作風不實，怕擔責。上級怎樣要求就怎樣做，不敢結合實際大膽創新，遇到困難繞道走，不敢應對問題矛盾，怕擔責。

(三)在“貫徹執行中央八項規定精神和省委、州委有關規定，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態多調門高、行動少落實差，‘走過場’‘做虛功’等表現;是否存在對待巡視巡察反饋問題不重視，整改進度慢、整改不到位，在整改工作中弄虛作假、搞選擇性落實、象征性執行、敷衍整改、虛假整改等問題。通過認真查擺發現：工作中存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，表現在支部工作完成鎮黨委要求的規定動作完成得好，自選動作的設計和開展有待進一步加強。

(四)在“貫徹落實‘三會一課’、主題黨日等黨的組織生活制度情況”方面。通過認真查擺發現：組織紀律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請假，或想來就來，想走就走，組織紀律性差。

(一)理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，緊迫感、責任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學習、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學習達到武裝頭腦、聯系實際、堅定理想信念的效果。學習的自覺性不高、主動性不夠。強調客觀上的工作忙、事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使班子的學習無論從廣度和深度上離要求還有差距。

(二)群眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠，服務群眾還不到位。

(三)缺乏創新意識。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發揮不夠，創造性開展工作不多。創新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創新意識有待增強。

(四)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導致思想觀念、作風狀態和能力本領的進步不明顯。

(五)執行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對全體黨員進行約束和監督缺少嚴格的標準和規范。思想上落實全面從嚴治黨主體責任的自覺不夠高，導致了責任落實未能完全到位。

針對支部查找出的突出問題，透過認真剖析和開展黨員批評與自我批評，支部班子一致認為，支部存在的突出問題，其根本原因是宗旨意識不強，政績觀出現偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。為此，支部班子將圍繞問題做好如下整改。

1、加強理論學習，增強思想認識。進一步增強學習的自覺性，繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，習總書記系列重要講話等學習資料。讓每一名黨員提升思想覺悟，堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、完善管理制度，加強隊伍建設。一是堅持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強對支部黨員的管理、教育、培訓，重塑黨員形象。三是透過落實中央“八項規定”，切實轉變工作作風。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴格按黨員標準要求自己，用心為黨分憂、為民解難。

3、抓工作落實，強化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念，千方百計為基層群眾解難事、辦實事。把主要精力和心思集中到干事創業上，從點滴做起，從這天做起，兢兢業業地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。

4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學習培訓、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識，完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地改善工作、完善、整改落實。

5、抓典型示范，提高自律意識。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

總之，在今后活動及工作中，村黨支部將圍繞為民務實清廉的主題，堅持從班子做起，樹立標桿，發揮好示范表率作用。進一步深化“兩學一做”，抓好問題整改，提振工作狀態，建立長效機制，從根本上解決存在的突出問題，以實際成效取信于民，為打贏我村“脫貧攻堅”硬仗作出自己應有的貢獻。

下面，圍繞這次組織生活會主題，聯系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。

(一)在“四個意識”方面。作為一名有著20多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹__新時代中國特色社會主義思想和黨的精神，堅決維護____在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為黨支部書記，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進經濟社會發展的實際行動和內在動力，特別是對照____提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的部機關日常工作、大黨建工作和干部監督工作中，也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。

(二)在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產黨員，要堅持革命理想高于天，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的事業，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規矩。但靜下心來思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。

(三)在工作作風方面。多年來始終把踏實干事作為履職從政的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重家庭、家教、家風，恪守公道正派的職業道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重良好形象。但是，感到自己在聯系服務群眾的意識上有所弱化，不像以前經常深入基層一線，面對面聽取群眾的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實的表現在一定程度存在。

(四)在作用發揮方面?？偟膩碇v，自己在黨支部書記崗位上盡力而為，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。支部的工作還存在很多不足和問題，特別是同好的地方相比，我們還需要進一步努力。比如，在黨建責任落實上，還做得不夠嚴實;比如，在提升支部組織力上，聯系黨員、團結群眾上，還做得不夠經常。

(五)在自身要求上。平時，工作、生活中都能夠嚴于律己、當好表率，為全體黨員示范打樣。但是，還是存在細節管得不嚴的問題。比如，作為黨支部書記，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規范的問題，支部委員會議有事要議的時候才召集，沒有按要求做到定期召開。比如，談心談話制度落實不夠好，主動與黨員交流談心較少。

(六)在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對，始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發點和落腳點。但是，對照__指示的10種表現，還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進步、全面過硬。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下四個方面:。

(一)堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，對結合__發展實際的工作特點、規律把握不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。

(四)勇于擔當作為的積極性不夠強。隨著擔任黨支部書記職務時間的增加，工作環境的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動性、創造性不夠。

(一)加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

(二)牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范厲行節約，反對浪費，不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風，走出機關，深入群眾中開展調查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。

(三)著力改革創新。主動適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創新工作方法，進一步明確責任、細化目標，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓支部建設，狠抓工作落實，不斷提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，推動黨支部工作全面進步、全面過硬，切實把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。

(四)堅持清正廉潔。嚴守八項規定，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照《黨章》和《廉政準則》的各項規定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監督。

第六黨支部全體黨員通過認真學習黨的十九大精神、《黨章》、習總書記系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和鄭德榮先進事跡，聯系自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，總的感到我支部黨員在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，黨員的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。

(一)部分黨員精神狀態與黨的要求還不夠適應，對牢固樹立“四個意識”，如何提高黨性修養，還未得到全面的理解與運用。同志們能夠團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了任務。但嚴格按照黨員標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠扎實。學習的自覺性還不十分強，多數同志忙于業務工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。二是高標準的意識還不強。應該大家對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有的同志有時有滿足于過得去、還行的現象。有的同志順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。

(二)素質能力與黨的要求還不夠適應，對“四個意識”的認識的高度還達不到。工作中，把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務，特別是在黨支部組織領導下，大家的理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質能力還有較大差距：：一是群眾意識還不夠強。雖然也經常與群眾溝通，但只注重了解自我想要了解的問題，未能深入做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片。部分同志對提高自身能力素質是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和工作實踐中汲取營養，增長才干。但缺少活學活用，一些工作職能照抄照搬，雖達到了工作要求，卻未能達到時效，從整體情況看，每個人自己與自己比有進步，但與別人比，差距還不小。另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知之不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后有所缺憾。雖然多數同志能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分內的工作想得更周全，辦得更縝密，但有的操作性還不太強。

一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠;有時忙于業務工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。

二是進取精神有所弱化。隨著工作時間增長，思想上求穩，固守傳統和囿于經驗的時候更多，緊迫感不太強，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。

一是不斷提高黨政理論素養，牢固樹立“四個意識”。黨的理論知識，更是工作的指南，要自覺把學習當作履行黨員職責的內在動力，當作提升黨員全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。

二是不斷增強黨員全面素質，學習鄭德榮精神。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，高標準高質量完成任務。

根據市委、市住建局黨組、市政公用局黨委及集團黨總支關于此次組織生活會的安排部署，黨支部以學習貫徹落實十九大精神為主題，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化要求，對照《黨章》《憲法》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》以及習近平總書記新時代重要講話等內容，我支部從思想、組織、忠誠、履職和廉潔自律五方面深入查擺突出問題，認真查找問題的根源，并做出整改措施，以下是對照剖析材料：

（一）思想建設方面，黨支部能夠始終堅決維護黨中央權威和集中統一領導。通過黨支部按時開展的三會一課進行學習、專題黨課、理論研討等多種形式，引導黨員干部樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹中央和省委、市委決策部署。但是我們依然存在部分問題，主要集中在對黨員的日常教育不夠深入，黨員的學習主動性不強，部分黨員對十九大精神只停留在看視頻、抄筆記上，沒有深入學習，沒有深入思考，更沒有將指導精神付諸實踐。個別黨員存在重工作，輕學習思想，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯。還有黨支部學習方式有些呆板，大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，沒有具體指導黨員實際工作。

（二）組織建設方面，黨的十九大報告指出，基層黨組織建設“要以提升組織力為重點”，這是黨基于新時代的特點對基層黨組織提出的新要求。黨支部在組織建設方面主要著力于政治建設，落實職責，發揮作用，使黨支部每一位黨員都團結一心，緊緊圍繞在習近平總書記為核心的黨中央。但是，在組織工作中，也出現一些不足，黨支部的制度已建立完善，但是我們沒有嚴格按照制度全面落實，只要求主要的工作完成就行，沒有盡心盡力，存在得過且過的現象。在近幾年也沒有培養和吸納更多的優秀人才，沒有擴大黨員隊伍，沒有新鮮血液的加入、加強黨支部力量。

（三）對黨忠誠方面，政治敏銳性還不夠強，個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不轉發就行了，沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。紀律執行還不夠徹底。黨支部領導班子雖能嚴格履行黨紀黨規教育的政治責任和領導責任，把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實,但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩，特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象;仍有個別黨員干部不能嚴格遵守組織紀律，存在遲到早退、不能嚴格執行請銷假制度等現象。

（四）在履職盡責方面，一是責任擔當意識有待進一步增強。工作中有時候會有畏難情緒，“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。隨著業務量的增加和工作標準的提高，雖然通過考核來進行鼓勵和處罰，但距離建立科學評價機制還有很大距離。二是工作標準不高，對上級作出的決策部署能夠貫徹落實，但結合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠，面對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。三是對新常態下如何更好地開展工作，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多，有時把工作推進慢、任務不落實，歸咎于外部因素，不能從班子自身找原因。

（五）嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題，“一崗雙責”落實仍有差距。雖然集團黨總支對領導班子黨風廉潔建設責任制作了細化和分解，但有的領導干部對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把自己工作抓上去就行了，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手中，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。

(一)學習不深入，學習的自覺性不高、主動性不夠;沒有把理論學習放在重要位置，對中央全面深化市政公用改革、全面從嚴治黨的政策舉措領會不深，對自身能力水平認識不足，存在自以為是的心態，從而產生了這樣那樣的問題。

（二）是思想不夠解放，創新意識不強。在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠，個別班子成員滿足于工作現狀或過多強調客觀，認為在工作強度大，保持現狀已經不錯了，在工作的創新和超前意識上做的不夠，創新思路和精益求精上有待進一步提高。

（三）是工作思路不清，協調配合不夠。黨支部班子成員在統籌工作、統攬全局發展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想，工作協調配合不到位，從而影響班子之間的配合，影響職工工作的積極性和主動性。

(四)自律意識不強，缺乏自我約束、自我監督的自律意識，出現有令不行、有禁不止的監管缺失現象，部分制度流于形式，甚至部分制度已經不適應新時期的工作需要，造成黨員自律意識不強，自身建設方面要求不高、不求上進。

（五）開展批評與自我批評的自覺性不強。班子成員都缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。

（一）堅持解放思想，實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，認真學習黨的十九大精神,認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力;改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。

（二）增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養，提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握自身工作的相關政策、業務知識，進一步提高領導班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關系。

（三）深入基層加強調研,切實解決職工關心的熱點、難點問題。在定查評的工作中，班子成員要堅持深入一線，針對改革、發展、穩定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題研究，保證能夠落實職工的真正需求。

（四）進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質量。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。

（五）加強黨內監督，充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。工作中團結協作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級的原則。在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關系，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

（六）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，支部委員分工負責，全員參與黨風廉政建設責任制的貫徹實施;切實做到反對“四風”，嚴肅工作紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。積極發揮黨支部五星級黨支部的示范作用，發揮每一位黨員的帶頭模范作用，為臨汾美好的明天貢獻力量。

在當前這場必須打贏的脫貧攻堅戰中，如果說上級政策是牽引力，外部幫扶是推動力，那么，貧困群眾自身的脫貧志向，正是不可或缺的內生動力。

改革開放37年來的努力，讓7億多農村貧困人口脫貧，首先就是靠著堅定的脫貧意志、滴水穿石的韌勁。無數地區的脫貧經驗證明：擺脫貧困，首要的意義不是擺脫物質上的貧困，而在于擺脫意識和思路的貧困。只有首先解決好頭腦中的貧困，才可能實現弱鳥先飛至窮致富。只要有信心，黃土變成金。只要精神不滑坡，辦法總比困難多。

對貧困群眾來說，扶貧當先扶志。有了志氣，輸血才有作用，造血才有可能。幸福不是毛毛雨，不會自己從天上掉下來。鼓勵貧困地區的群眾通過雙手苦干、巧干致富，樹立寧愿苦干，不愿苦熬觀念，最好的辦法，是讓他們看見身邊的榜樣。山東沂源縣張家泉村原村支書朱彥夫，在戰場上失去了雙手雙腳，仍然帶領群眾治山、治水、造田。他可以跪著走、爬著走，甚至滾著走，但他的精神世界從來沒有被貧窮擊垮。這樣的人，正是大長貧困群眾志氣的精神資源。

第一，精準扶貧的基礎是摸清底數。就是要做到對貧困村、貧困戶的情況明、底數清。第二，精準扶貧的前提是制定好幫扶規劃。就是要結合貧困村、貧困戶實際，準確分析致貧原因，有的放矢，做到老百姓點菜、政府下廚，做到長遠規劃與短期規劃相結合。第三，精準扶貧的支撐是要培育富民產業。就是要在摸清實情的基礎上，引導和幫助貧困村挖掘培育適合自身發展的富民產業，真正做到產業領跑，龍頭帶動，實現可持續發展的路子。第四，精準扶貧的效果是村容村貌整潔。村容村貌體現的是群眾的一種生活習慣和行為方式，而道路通暢、飲水安全、鄉村整潔、環境衛生，本身就是群眾富裕之后生產生活狀態的一種集中體現。第五，精準扶貧的核心是幫助老百姓增產增收。只有老百姓收入增加了，口袋里有錢了，才有了過上幸福美好生活的條件。第六，精準扶貧的根本是自我提高。思想扶貧非常關鍵，要注重引導貧困戶轉變觀念、樹立脫貧致富的信心，發揮自身潛力，依靠自己走向富裕。

一是認真摸底，制定計劃。對每戶群眾需要幫扶的各類問題進行詳細分類摸底并登記造冊，結合當地資源優勢和產業基礎，按照發展需求，制定適合當地發展的幫扶計劃。二是強化領導，靠實責任。鄉、村兩級要把推進扶貧攻堅行動擺在優先發展的戰略位置，始終把駐村幫扶工作放在心上、抓在手上。三是整合資源，形成合力。整合各類項目，結合雙聯行動，重點解決路、水、電、房和群眾關心關注的就醫、上學等問題，創新幫扶工作方式，大力引導非政府組織、企業和個人廣泛參與扶貧工作，積極倡導扶貧志愿者行動，不斷提高社會扶貧成效，形成扶貧攻堅合力。四是推進雙聯，加快扶貧。堅持把雙聯行動同扶貧攻堅行動同步部署、同步推進，堅持把雙聯行動作為扶貧攻堅的有效抓手。

一是要有為民服務的政治情懷。加快扶貧攻堅是當前最大的政治任務和最突出的民生問題，精準扶貧事關全面建設小康的進程和步伐，事關廣大人民群眾的切身利益。在今后的扶貧工作中，要以高度的政治責任感和歷史使命感，全心全意，全力以赴地開展幫扶工作。二是要有扶貧攻堅的務實之策。民之所望、施政所向，民治所求、幫扶所指。幫扶對象就是農村最為貧困的群體，面對他們的訴求和愿望，要深入調查研究，仔細研讀政策文件，科學制定幫扶措施，攻堅克難，真抓實干，敢于擔當，務求實效，堅決按照規定期限實現整體脫貧。三是要有敬畏規矩的律己之心。要帶頭嚴明政治紀律，帶頭執行各項規定，帶頭擔起幫扶責任，當好模范，作出表率，不負組織的重托，不負人民的期望，向組織和人民交一份滿意的答卷。

落后的面貌需要改變，改變來源于實際行動。通過此次扶貧培訓，帶著黨的十八大會議精神，帶著國家最新的的反貧困戰略，眼下我需要積極做好國家政策方針的傳導者、執行者竭誠為老百姓服務，為扶貧攻堅貢獻出自己的力量。

支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇十八

1、理論學習專業學習不夠。理論學習不系統、不廣泛，深度廣度把握不夠，對業務知識、法律法規學習不夠。理論聯系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去進行工作。

2、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在持續和發揮先進性方面，對時時處處持續先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

3、工作作風有待改善。工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。在帶頭開展工作上存在很大不足。4、工作效率有待提高。工作節奏有時不能與其他中隊協調一致，有冷熱病。

5、服務意識有待增強。對奉獻的思想體會的不深不透，有些工作做得不能讓領導完全滿意。

三、改善措施。

1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名共產黨員，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。

2、加強學習，提高自身素質。切實把理論學習作為自己的第一需要，講學習、講政治、講正氣，注重黨性鍛煉。做一個重視學習，善于學習的人，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐。

3、開拓創新，永葆工作活力。我必須將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業務學習，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現狀，大膽工作。

4、廉潔自律，持續良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。

我明白嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。正如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常夸大自己好的一面，對于自己的弱點總事原諒的，還往往把弱點看成優點?！蔽矣X得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我務必牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解大家的意見和推薦，解決問題，只有這樣，自己才能有所提高、有所進步。

支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇十九

通過學習黨的十八大會議胡錦濤總書記《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的報告，根據黨支部學習貫徹落實黨的十八大精神，堅持為民務實清廉，推動轉型跨越發展為主題的民主生活會要求，聯系自身思想和工作實際，在進行了認真細致地查找的基礎上，現將自己在思想、工作、生活等方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要的發言，希望各位領導和同志們對我提出批評意見，我將虛心誠懇接受，努力改正。

我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀的科學內涵，學習黨的十八大會議精神，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規，不斷加強自身的黨性修養，不斷提高自己的政策理論和工作水平。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷加強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應工作任務的需要。

切實履行好自己的工作職責，把群眾的利益高于一切貫穿于自己工作的始終，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；敢于講真話講實話，敢于負責任；遇到問題時放低姿態，主動溝通，注重通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；堅定信念，樹立大局意識，增強對腐朽思想的免疫力。

回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但通過各單位的同志們查找及自身剖析，深刻意識到自己在工作中存在一些不足，主要反映在以下四個方面：

自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策等，并力爭運用于工作實踐，但總的來說，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統全面，特別是對有中國特色的社會主義理論體系學習還不夠，理論與實踐的結合還有一定的距離。

在當前形勢下，自己的思想還不夠解放，觀念不夠新，看問題、辦事情謹小慎微，思路不寬，辦法不多，創新意識不強。

注重干實事，平時讀書學習不夠，視野不夠開闊。

工作中缺乏對前瞻性和全局性的思考，視野不夠開闊，觀念需要進一步更新。

二是要密切聯系職工群眾，把保持純潔性要求體現在為職工服務中。三是要牢記黨的宗旨，用樂于奉獻的實際行動來認真學習領會貫徹十八大精神，實踐自己的承諾；五是要不斷提高自身思想政治水平和業務水平，以昂揚的精神狀態，扎實的工作作風，在平凡的崗位上作出一流的工作業績。以上是我的發言提綱，有不當之處，敬請各位領導和同志們給予批評和指正。

支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇二十

按照國資委黨委的統一要求和部署，在深入學習領會黨的十九大精神和習近平總書記重要講話精神、十九屆一中、二中全會精神、十九屆中央紀委二次全會精神，以及認真學習新修訂的黨章、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》等黨內規章的基礎上，結合思想和工作實際，作如下對照檢查：

首先對照方案要求作黨性分析:。

自己始終把嚴守政治紀律和政治規矩作為最基本的行為準則，在任何場合都沒有發表過同黨的基本理論、基本路線、基本方略，以及中央的重大決策部署相違背的言論，不存在“有令不行、有禁不止”，“上有政策、下有對策”等錯誤行為。在工作生活中嚴格要求自己以身作則、身體力行，持之以恒克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，嚴格要求自己遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的各項規定，嚴格執行中央八項規定精神，嚴格遵守國資委對中央企業專職董事履職待遇和業務支出的有關規定，對親屬和身邊工作人員也嚴格教育嚴格要求，注重樹立良好的家風，保證自己堅決不碰觸底線，做堅定維護習近平同志核心地位、堅定維護黨中央權威和集中統一領導的合格共產黨員。

習近平總書記強調，修身立德是為政之基，從不敢、不能到不想，要靠鑄牢理想信念這個共產黨人的魂，要讓讀書學習成為一種生活方式。作為一名受黨教育多年的黨員干部，必須按照總書記的要求，牢固樹立“四個自信”，筑牢理想信念的靈魂根基。能夠按照總書記的要求，做到勤讀書愛讀書，把讀書變成自己的一種生活習慣，認真學習總書記治國理政、論述摘編等理論著作，廣泛閱讀歷史、人文、經濟、哲學等多學科書籍，不斷提升自己的思想覺悟和綜合素養，遠離低俗、不落庸俗，始終要求自己慎獨慎微、懷德自重、清廉自守，永葆共產黨人政治本色。

深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，是當前每位黨員的首要政治任務，但要真正做到學懂弄通做實，需要一個反復不斷、逐層深入、入腦入心的學習領會過程，對照中央的要求和國資委的部署，自己在加強理論學習方面還有不足，在學深悟透、融會貫通上下功夫不夠，在學以致用、推動工作上還有一定差距。此外，本人曾在黨政多個部門和建筑業央企工作多年，對自己從事過的領域研究較深，而對今年新任職的中智公司、中糧集團所處的行業，之前接觸較少，行業知識和專業知識有些相對缺乏，這對我在任職企業董事會作出科學決策，正確履行專職董事職責有所限制。

原因分析。

之所以存在上述問題，原因是多方面的，追根溯源都可以在理想信念、思想認識、責任意識等方面找到原因。作為一名受黨培養多年的老黨員，我始終把堅定理想信念、牢固樹立宗旨意識、堅決維護黨中央的權威和集中統一領導作為自己的基本原則、基本要求。但堅定理想信念、牢固樹立和踐行宗旨意識不是簡單的嘴上功夫，需要黨員內心無比堅定的政治定力，需要高度的政治自覺，需要深刻的思想認同，需要不斷加深的理論武裝，還需要時刻用合格共產黨員的標準來規范自己的一言一行。從實際來看，要達到這樣的標準，其實是一項艱巨的思想任務和實踐要求。

關于整改方向。

支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇二十一

通過科學發展觀學習教育活動，確保對照檢查階段達到預期的，取得實際效果，根據學習提高階段工作開展情況和對照檢查階段的任務要求，我自覺剖析緊密聯系個人實際，認真查擺落實科學發展觀和作風建設方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認真撰寫個人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見，使自己不斷進步。結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思，深刻剖析、自省自警。對照學習科學發展觀及有關要求，按照自己工作的實際及崗位要求還有一定的差距，現將查找的問題和整改的措施做以下匯報，請批評指正。

二是要及時更新知識，使知識水平不斷增長、豐富和提高；三是要創新工作方法，在思考和處理問題時要有全局觀念。

堅持重實干、辦實事、求實效，盡力而為、量力而行，不急功近利，避免盲目和急躁情緒，顧全大局，統籌兼顧。

端正自己的態度，以基層滿意、群眾認可作為自己工作的出發點和歸宿，在想問題、辦實事上堅持從實際出發，不虛報浮夸，不做表面文章。

自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規定，注意自身形象，不和施工單位請吃請喝，嚴格遵守各項規章制度，提高理論修養，淡泊名利，常懷律己之心，誠懇聽取批評，主動接受監督。

存在的主要問題。

不能做到超前思考，提前預測，及時準備，工作的全局性、前瞻性不夠。

問題的根源。

整改措施。

對于存在的問題與不足，我決心加強學習，拓寬思路，用科學發展觀的正確理念引導和促進各項工作的順利開展。

支部專題組織生活會發言提綱（優秀22篇）篇二十二

下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和dxp理論來武裝自己的頭腦，沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及dxp理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握dxp同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度，尤其當手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹眨贸霭俜种俚臒崆閷Υ恳粋€學生，每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象。

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業精神，認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有可拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用：一方面，自認為是專業院校畢業，又念了這么多年的本專業，用起專業知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面,缺乏敬業精神，在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性，認為領導會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃，所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面，缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的。

教學。

模式很依順，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

工作時間久了，沒有新鮮事物出現，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習，以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識，使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業務學習，學習有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領。只有狠下決心，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養，使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力，培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作。

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小&平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點?！蔽矣X得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。