在寫申請書時,我們可以參考一些經典范文或者找到一些成功案例作為借鑒,但同時要避免照搬照抄,保持自己的原創性和個性。這些申請書范文是經過篩選和整理的,可以給大家提供一些寫作方向和思路。
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇一
(一)保胎假,工資按照病假發保胎假是由醫生開證明,所以按病假待遇發放工資。
(二)產前假,工資按八成發懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規規定必須給假的情況,單位應批準其休假,工資按照員工以往每月實發工資標準的八成發。
(三)產假,領生育津貼產假包括:98天30天(晚育)15天(難產)15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業,用來發放產假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數有關,所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等,所以有規定:產假工資和生育津貼,就高領取,簡單說來就是:
1、如果員工的產假工資(即員工以往每月的實發工資標準,下同)高于生育津貼,按產假工資發發放,生育津貼下來,歸企業。
2、如果員工的產假工資低于生育津貼,那可以先按產假工資發員工,然后生育津貼下來,將與產假工資的差額補給員工,剩下的還是歸企業。
(四),哺乳假,六個半月按照工資八成發,再延長期間按七成發女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批準,可請哺乳假六個半月,工資按員工以往每月實發工資標準的八成發,再延長期間按七成發。
多休出來的是沒有工資的,除非可以開到病假證明,這樣就可以算病假,也是可以享受病假工資的。
孕婦請病假申請的證明應該怎么寫?關于孕婦,在公司上班本身就是一個需要關注的對象,因為孕婦身體不便,走路都要比別人小心,如果孕婦生病了,需要請假,單位是肯定會予以批準的,但是正常的程序還是要過一遍,就是要向相關的部門提交請假申請。
有法律問題?廣州律師為您在線解答。
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇二
尊敬的上級領導:
首先,我想感謝給我的工作機會,感謝在工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入是我第一份正式的工作,從20xx年1月進入公司,到現在已經十年有余,一直還記得最初面試,復試,實習的點點滴滴。正是這十年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這是你年多的時間,讓我學到了太多終身受益的`知識,鍛煉了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時間里,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。
繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和責任感,這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
有失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以后的生活和工作,我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后,我想感謝同事們的關心和幫助,感謝上級領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展,祝上級領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
申請日期:xx年xx月xx日
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇三
因本人即將臨產,根據國家規定產假為90天,自即日起向辦公室請產假。
特此請假,懇望批準!
x(單位)。
x(部門)x(姓名)。
另附:法定產假期限。
女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。
懷孕三個月以內流產的'女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。
產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量。
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇四
尊敬的學校領導:
我因懷孕已有xx時間(醫院相關*附在請假條后),預產期為xx,因身體原因需從現在開請產假一個學期,(從即日起來7月4日),請準予批準為盼!
請假人:某某某。
xx—xx年9月1日。
尊敬的領導:
我因懷孕已有某個月時間(可以把醫院檢查相關*附在請假條后),即將臨產,現需請產假,具體時間為某年某月某日到某年某月某日,請準予批準為盼!
請假人:某某某。
xx—xx年10月1日。
尊敬的教育局領導:
姓名:×××,*別:女,出生年月:××××年×月×日,什么時候畢業于哪個學校,本人的工作單位,什么時候與哪個結婚,因為預產期在×××(于什么時候生下小孩),特請產假××××天(指明從哪天到哪天),望領導批準!
請假人:×××××。
時間:××年×月×。
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇五
本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假×個月(從××××年×月×日至×月×日)。懇請領導。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年x月x日。
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇六
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
由于我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現有工作造成的`影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人:xxx。
xx年x月x日。
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇七
我自20xx年10月8日進入公司工作,半個月來在各級領導的關心與培養下,努力工作,基本圓滿的`完成了本職工作的各項任務,也取得了一定的成績,受到了領導的肯定,本人表示十分感謝。但由于本人考取事業單位,不能再為公司效力,所以不得不辭現在的工作。
再次感謝領導半個月來對我的支持和勉勵,在此我忠心的道聲“謝謝”。
望領導能夠批準我的請求。
此致
敬禮
申請人:xx。
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇八
:申請辦理請假手續。經醫生。
鑒定。
于xx年0月23日的預產期。經醫生建議定于xx年0月23日前提前待假,回家休息。《根據女職工勞動保護特別規定》第七條,特向。
領導。
申請休產假,請假時間從xx年0月9日至xx年月4日,共計98天。特此請假,懇請批準。
申請人:
20xx年xx月xx日。
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇九
尊敬的領導:
您好!
首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的`原則。
現由于本人身懷六甲,需要長時間的修養。不能在公司繼續工作了,決定在xx年x月x日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇十
以下提供一篇辭職。
申請書。
給大家參考!
尊敬的各位領導:
我來到遠大紡織廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里,我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大,有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情況下,如果我繼續留在工廠工作,對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此,經過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。
盡管我不能繼續為遠大紡織廠服務,但我仍然祝愿紡織廠在未來更加發展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續簽訂。
勞動合同。
因此希望與工廠協商解決工資等事宜。
望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!
此致
時間。
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇十一
尊敬的領導:
您好!
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。首先,在公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。自從20xx年9月在公司工作長以來,我無時無刻不被公司的信任所感動。兩個月來。我邊認真工作邊思索我到底有沒有能力干好這一談工作,兩個月來我認真小心的面對每位同事,每一位領導,面對每一件工作。但是我今天我選擇辭職,有很多原因:
1、本人懷孕,家人較遠,繁重的工作不能更好的照顧家庭。
2、自己壓力過大,好長時間寢食難安,日漸消瘦,心情憂郁。因此,我決定辭去xx職務。
辭職人:xx。
日期
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇十二
尊敬的領導:。
您好!
在公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。
作為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的'工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
20xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇十三
尊敬的公司領導:
我于*年*月*日剖腹產/順產生下bb,根據國家及公司相關規定,產婦需休息**天/月。我現特向公司申請休產假,預計從*年*月*日——*年*月*日,請予以批準為感。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年5月5日。
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇十四
尊敬的領導:
因本人臨近生育,目前妊娠已滿七個月(預產期為__年__月__日),由于身體狀況欠佳,且上下班路途勞累,根據《xx市女職工勞動保護辦法》的相關規定,孕28周以上可申請產前假。鑒于上述情況,故申請自__年__月__日起休產前假,望領導給予批準為盼!
申請人:
申請日期:
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇十五
本人已近臨產(預產期×月×日),屬內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
20××年××月××日。
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇十六
尊敬的公司領導:
本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假×個月(從x年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。
此致
敬禮
申請人:xx。
20xx年x月x日。
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇十七
尊敬的領導:
您好!
在公司工作天中,學到了很多的知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝公司給予我這樣的機會在良好的環境工作和學習。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳和懷孕的影響,無法為公司作出相應貢獻,自己心里也不能承受現在這樣無所作為。當前公司正處于快速發展的階段,同事領導都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我個人全因為狀態不佳,這不僅讓領導汗顏,也讓領導費心。我自知離公司合格的員工的標準相差甚遠,實在是深感歉意。
感謝經理、經理、經理、經理、經理、經理的`培養,感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調整好自己,重新出發,尋求新的進步。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
xx年xx月xx日。
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇十八
尊敬的xx:
你好!我已決定于20xx年6月15日正式離職,所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!
最近在整理自己的簡歷,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是08年3月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的`太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。
記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到。現在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。
望領導早日批準我的申請書,在此非常感謝!
此致
敬禮!
申請人:xx。
x年x月x日。
孕婦請病假申請書(優質19篇)篇十九
尊敬的領導:
因本人臨近生育,目前妊娠已滿七個月(預產期為__年__月__日),由于身體狀況欠佳,且上下班路途勞累,根據《xx市女職工勞動保護辦法》的相關規定,孕28周以上可申請產前假。鑒于上述情況,故申請自__年__月__日起休產前假,望領導給予批準為盼!
申請人:
20____年__月__日。