工作匯報是一種對工作進行量化和評估的方式，可以幫助我們發現自己的工作優點和不足之處。以下是小編為大家收集的工作匯報范文，供大家參考和學習。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇一

縣統計局網絡意識形態工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記來川視察重要講話精神和黨的十九大、省委十一屆三次全會、市委四屆四次全會、縣委十四屆六次全會精神，認真貫徹落實縣委關于黨委(黨組)意識形態工作責任制有關規定精神，始終把抓好意識形態工作作為穩步推進我縣統計工作的重點環節，堅持打牢思想理論基礎，樹立正確輿論導向，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作。現將我局2018年年意識形態工作總結如下：

一、明確職責，認真履行意識形態工作責任。認真貫徹落實《蘆山縣統計局黨組意識形態工作責任制》，明確了局黨組領導班子對統計局意識形態工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。明確意識形態工作的分管領導，與局班子成員根據工作分工簽訂意識形態責任書，明確了班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

二、扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是認真學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神。進一步強化中心組學習制度，充分發揮黨員領導干部在學習中的示范表率作用。二是從融會貫通、武裝頭腦上去深入。學習貫徹黨章和系列講話精神，必須把握核心要義、領會思想精髓。要領悟蘊含其中的新思想新觀點新論斷新要求，要掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，不斷提高思想理論水平。三從學以致用、推動工作上深入。弘揚理論聯系實際學風，以黨章和系列講話精神為思想武器，強化問題意識，樹立問題導向，研究解決前進中遇到的各種重大問題，把講話精神貫徹到統計工作中去，推動局黨組各項工作落地見效。四從延伸拓展、全面覆蓋上去深入。加強組織領導，以“兩學一做”學習教育為契機，堅持黨員領導干部帶頭，推動學習貫徹系列講話精神向全體黨員延伸和拓展，使黨章和系列講話精神在普通黨員中落地生根，更好地統一思想行動、凝聚奮進力量。

三、深入開展“大學習、大討論、大調研”活動。深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記對四川工作、對蘆山地震災區發展振興重要指示批示精神，認真學習領會省委書記彭清華在全省市廳級主要領導干部讀書班上講話、蘭開馳同志在全市縣級主要領導干部讀書班上講話和宋開慧同志在全縣科級領導干部讀書班上講話精神。結合全縣“敢作敢為敢擔當，真抓真干真落實”大討論活動，緊密聯系蘆山經濟社會發展實際進行大討論，進一步解放思想、轉變作風、增添措施，準確把握蘆山發展階段性特征，豐富完善實現“三個率先”、建設“三個高地”發展思路，著力推動黨的十九大決策部署和習近平總書記對四川工作、對蘆山地震災區發展振興重要指示批示精神，以及省委治蜀興川、市委綠色發展振興各項部署落地落實。緊密聯系蘆山經濟社會發展實際，堅持問題導向、發揚求真務實作風開展大調研，堅持深入聯系村、深入企業全面掌握第一手資料，圍繞制約發展的重大問題，選定一批重點調研課題深入研究，提出解決問題的務實舉措，及時形成針對性強、操作性強的意見和建議，為縣委政府科學決策提供精準服務。

四、強化組織建設，壓實隊伍基礎。把意識形態工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支作風優良、敢打硬仗、能打勝仗的堅持隊伍。主要領導帶頭強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強對統計系統黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。明確其他班子成員根據分工對職責范圍內的意識形態工作進行督促檢查。配齊從事意識形態工作人員或宣傳工作人員。明確新聞發言人，配齊新聞發言分管領導、聯絡員。加強網絡工作隊伍建設，配備相關人員。

五、強化陣地管理，引領正確導向。始終堅持做好網上輿論管理，充分利用微信、qq等媒體，牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，廣泛宣傳社會主義核心價值觀、公民道德基本規范，大力弘揚優秀傳統美德，把意識形態工作落實到每一位干部職工身上，在意識形態宣傳教育上力求抓實抓細、抓出成效。深入開展理想信念教育活動，重溫一次入黨誓詞，接受一次黨課教育，開展一次專題討論，參加一次民主評議，參加學雷鋒志愿者活動。牢牢把握思想意識形態領域斗爭的主動權，加強網上正面宣傳和輿論引導，扎實推進社會主義核心價值觀建設。全局全年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞。

六、下一步工作計劃。一是不折不扣執行縣委關于宣傳和意識形態工作部署和要求，做好黨員干部思想政治宣傳教育工作，轉變作風、強化責任、優化服務、促進規范，營造良好的輿論氛圍。二是加強責任落實。堅決把責任放在心上，扛在肩上、落實在行動上，把意識形態工作列入局黨建工作的重點工作，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。三是堅持走群眾路線，深入鐘靈村，深入企業，深入群眾開展思想宣傳教育，在群眾中樹立良好形象，牢牢掌控意識形態的主動權。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇二

今年上半年，學校黨委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以培育和踐行社會主義核心價值觀為基本內容，落實黨管意識形態原則，在打好疫情防控阻擊戰、保護全校師生身心健康的同時，狠抓意識形態工作責任制落實，努力做到“兩手抓、兩手硬”，強化責任意識，多措并舉，履職盡責，確保學校成為推動主流意識形態建設的堅強陣地。現就2020年上半年意識形態工作責任制落實情況報告如下:。

(一)落實主體責任，完善制度建設。

一是主體責任扛得牢。學校黨委認真貫徹落實省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，增強“四個意識”，堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”。落實黨組織會議“第一議題”制度，推動“五種學習方式”制度化常態化，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想。黨委理論學習中心組學習有計劃，時間有保證，方式有多樣，上半年共集中學習7次。

二是意識形態工作例會制度抓得嚴。學校黨委堅持問題導向，強化風險意識，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，黨委宣傳部組織協調，相關職能處室分工負責的工作格局。間周二下午、重要時間節點，黨委主要負責同志帶頭研究部署意識形態工作，學習相關文件，摸排情況，預判輿情，提出處置預案，做到有的放矢、未雨綢繆。

三是意識形態責任制落得實。上半年黨委專題研究意識形態工作2次，按照要求，半年向市委專題匯報一次；班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職重要內容。嚴格落實意識形態工作責任制“一票否決”制度，針對如何落細落實、如何占領主陣地、如何唱響主旋律，學校黨委開展形式多樣的活動，充分發揮高職院校文化育人功能等方面加強監督管理。針對市委巡察組反饋的有關問題，列出問題清單，建立臺賬，明確時間節點，認真進行整改。學校紀委和組織統戰部按照要求分別把意識形態工作納入監督和考核干部的范圍。

（二）提高監管能力，防范化解意識形態領域風險。

一是完善宣傳工作運行管理及網絡新聞信息發布機制。落實新聞稿件三審三校制度，完善《**文化藝術職業學院官方媒體信息報送的有關規定》《**文化藝術職業學院新媒體信息發布流程》等學校宣傳工作運行管理及網絡新聞信息發布機制。3月初，向各院部下發通知，對我校新媒體平臺設置情況進行年度審查，各部門對照《**文化藝術職業學院網絡陣地管理規定》，對本部門所有媒體平臺和互聯網群組進行自查并形成自查報告。5月底，摸清學校新媒體平臺和互聯網群組的底數，工作微信、qq群共552個，微博9個，官方網站1個，百度貼吧1個。召開群主會議，和qq、微博、百度貼吧負責人取得聯系，傳達相關要求，明確壓實責任。

二是堅持意識形態工作報告制度，嚴格遵守網絡輿情研判和風險評估值班制度。學校黨委向市委報告學校意識形態工作責任制貫徹落實情況1次，領導班子成員帶頭閱評黨報黨刊黨網內容，每人都撰寫理論文章，上黨課。黨委宣傳部牽頭，確保每季度召開1次網絡意識形態協調聯動會議，每年對各院部進行一次意識形態專題督查，督查結果向學校黨委和市委宣傳部匯報。

黨委副書記帶班，宣傳部長、副部長、宣傳科長每天輪換值班，帶領2-3名學生網絡評論員檢測網絡輿情，每天每兩個小時巡查網絡是否存在輿情及輿情風險，做到及時監看網站、百度貼吧，搜集敏感字詞，處置可能引發的群體性輿情，并組織師生網絡評論員做好輿論正面引導工作。

三是建立完善論壇、報告會審批報備制度，加強對研討會、座談會、講座等活動以及校園出版物的審查把關。校園網、微信、微博、博客、led屏幕等宣傳陣地，發布內容由黨委宣傳部嚴格審核把關，各部門建立微信、微博平臺需向學校宣傳部提交申請。上半年共審批講座、報告會29次，led大屏幕20余條。利用“兩微一端”等網絡媒體優勢，加大理論闡釋，掀起學習熱潮。對校報、學報等刊物，嚴格按照“三審三校”流程進行審查、把關。

（三）強化陣地管理，加強主流意識形態建設。

一是不斷提升網絡正面宣傳能力，做好媒體和互聯網有關人員的團結引導。學校黨委站在維護學校網絡意識形態安全的高度，樹立互聯網思維，善待、善管、善用網絡媒體，帶頭觸網、上網、用網，牢牢掌控學校網絡意識形態主動權，該發聲時就發聲，該出手時就出手，拉起“高壓線”，把好“準入關”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。

上半年以來，繼續整合網絡評論員隊伍共計137名。學校官方微信平臺上半年線上培訓學生記者團成員10余名，目前粉絲數20000余人；學校官方新浪微博共發布信息1000余條，審核校園網各類文章620余篇，有力地搶占學校宣傳主陣地。

二是加強與黨外人士聯系，加大對學生“意見領袖”的管理力度。同學校各民主黨派成員、無黨派人士加強團結聯誼，不斷吸取他們的宣傳建議，利用主流宣傳陣地，增進溝通；對學校歷屆學生中的“意見領袖”、論壇“大吧主”等重點人物，不斷加強線上線下的“一對一”溝通，增進政治認同，協助學校實現正面發聲。

三是強化陣地建設管理，構筑全媒體的理論宣傳陣地。構筑立體化全方位的校園宣傳網絡。學校宣傳思想工作以校園網、官方微信、微博等為輿論陣地，宣傳黨的方針政策、充分展示學校建設成就和師生風采，注重結合重大歷史事件和重大節日策劃、組織相關活動，堅持大眾傳媒時代主流文化的價值選擇，貼近師生、貼近實際，熔導向性、學術性、知識性、趣味性于一爐，建構全面的校園媒體宣傳網絡，鞏固思想政治教育工作輿論陣地。

制定了《**文化藝術職業學院疫情防控宣傳工作專班工作方案》。以***新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格按照教育部關于做好疫情防控工作文件精神，以普及新冠疫情防治知識、提高廣大師生的自我防護意識為中心，確保校內新冠疫情輿情準確、安全。以師生安全為中心，不斷提高管控和服務水平，扎實做好疫情防控輿論引導、宣傳、師生員工心理疏導、文明素養提升、防疫戰疫典型宣傳報道等工作。持續開展“把災難當教材、為祖國共成長”主題教育。

在抗擊疫情新形勢下，以抓好官網建設為抓手，加強宣傳工作和意識形態陣地建設，取得喜人成績。在《河南省教育系統4月“兩微”綜合傳播力排行榜》上，我校官方微信《**文化藝術職業學院優秀網站評選》獲得河南省高職高專微信熱文榜第一名，總閱讀157412次；《河南省教育系統4月“兩微”綜合傳播力排行榜》，我校官方微信公眾號獲得河南省高職高專微信榜第五名。

做好外部宣傳的新聞推送和協調聯絡工作。上半年在人民日報客戶端、人民網、央廣網、新浪網、國際在線，《河南日報》等媒體發文120余篇。

（一）存在的問題。

一是黨總支主體責任發揮不夠。部分黨總支負責人對主體責任認識不到位，落實主體責任主動性和自覺性不強，對網絡意識形態的政治引領認識不夠，沒有充分發揮基層黨組織的政治核心作用。二是網絡宣傳思想政治教育方法創新不夠。教育方式、方法上只是片面追求即時效應，實際效果較差，給教職工和學生搭建和諧的奮進“舞臺”還不夠。

(二)原因分析。

宣傳機制考核執行不強。雖然有工作考核辦法、評價標準，但考核針對性不強，獎罰措施執行不到位，存在走過場現象。現實中一些基層黨組織未形成綜合性、社會性、動態性、對比性的日常評估和考核機制，缺乏強有力的監督制約。創新工作做得不夠，教育實效性沒有足夠重視。

下半年學校黨委將認真做好應對“疫情綜合癥”的工作，按照省教育廳有關精神和市委**書記蒞校檢查指導工作時所作的要求，認真抓好畢業生就業創業、疫情防控、學生返校復學等工作，針對師生中可能出現的輿情問題，及時準確研判處理，按照《**文化藝術職業學院疫情防控宣傳工作專班工作方案》部署，努力做到：一是遵守紀律。要堅定正確政治方向，根據學校相關安排，切實重視并做好防疫宣傳工作，言行守規矩，輿論作引導，宣傳講紀律，為取得防疫勝利提供強大精神動力和思想保障。二是守正創新。發揮官媒與各部門宣傳平臺聯動作用，創新宣傳模式，豐富宣傳載體，引導師生員工參與到宣傳中來，提倡全員參與，提高宣傳效率，提升宣傳質量，提振學校戰疫士氣和工作積極主動性，使內容建設從標準化向特色化、精品化轉型，加強策劃統籌，使宣傳服務從被動性向引領性轉型。三是加強落實。細化工作措施，切實保證各項措施落實到位。

具體地講：一是做好黨中央國務院、省委省政府、市委市政府以及學校有關防疫工作決策部署的宣傳報道工作。通過官網、官微、官博、宣傳欄、電子屏等平臺，及時向全體師生員工推送國家、省、市和學校重大決策部署和涉及師生員工學習生活安排的重要通知，確保師生員工了解重要政策的渠道暢通。二是做好學校各專班、各部門疫情防控具體工作落實情況的宣傳報道工作。密切關注并及時報道學校各專班和各單位工作落實情況，讓師生員工積極參與到學校安全保障工作中來，確保學校安全。三是做好科學防疫、健康安全等知識的宣傳報道和師生員工心理疏導、文明素養提升工作。通過線上線下平臺，推送播放經權威部門認可的新冠肺炎知識、科學防疫知識、心理健康知識、法律知識、識破各種微信詐騙手段的方法、安全返校注意事項、到校報到時和報到后的注意事項、良好的個人衛生習慣養成、在公共場所的疫情防控文明素養等方面的內容，增強師生員工自我防范意識，確保師生員工安全。四是做好學校防疫戰疫典型宣傳報道工作。全面掌握各部門防疫經驗、亮點等工作材料，做好抗疫典型人物、事跡、團隊和優秀通訊員等的評選和宣傳上報工作。加強對一線基層保障工作人員的宣傳，如門衛群體、宿管阿姨群體、學生食堂值班群體等，講好文職院戰疫故事。五是做好師生員工專業特色凸顯的防疫戰疫優秀作品挖掘梳理和宣傳報道工作。圍繞“學以成人、知行合一”理念，體系化、規模化宣傳報道師生疫情防控特色作品。圍繞網課背景下師生工作和學習方式的創新與變化，多角度宣傳報道，引導師生員工通過網絡，停課不停學、不停研，為推進學校“雙高”建設繼續努力。六是持續做好“把災難當教材、為祖國共成長”主題教育。講好文職院戰疫故事，傳承好故事背后的文職院精神和文職院情懷。把文職院戰疫故事與在歷史傳承中逐漸形成的咬定青山不放松的釘釘子精神和務實重干、砥礪奮進的優良傳統相結合，深入研究，形成文字產品，讓文職院戰疫故事背后的文職院精神和家國情懷得以彰顯，讓文職院精神和家國情懷在戰疫故事中得到傳承、創新和發展。七是做好疫情防控時事評論工作。結合師生員工關注焦點、社會關注熱點等，在校內外有關平臺推出評論性文章，做好對疫情防控工作的正面輿論引導，堅定信心、鼓舞士氣，引導廣大師生不信謠、不傳謠、不恐慌。八是做好網絡思政課程資源拓展和宣傳報道工作。持續做好“五個一工程”創作、“五個一百網絡正能量精品”推選工作。擴大思政課程、文化課程和人文課程的生長點，將全國人民的戰疫故事和**文職院的戰疫故事納入學生的思政課內容，對學生進行愛國教育、生命教育、價值教育和道德教育。九是做好外部宣傳的新聞推送和協調聯絡工作。在《人民日報》《河南日報》，人民網、央廣網、新浪網、國際在線等國內不同層級、平臺的媒體發聲，傳播好文職院聲音。十是做好輿情監控和應對工作。值班人員24小時在崗值守，及時開展應急處置，若發現有編造、散布的不實信息，及時對所掌握信息進行分析研判，根據研判情況，第一時間上報有關領導，并有針對性地組織引導輿論，解疑釋惑，以正視聽。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，xx縣委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省市縣委關于意識形態工作的安排部署，始終把意識形態工作擺在重要位置，精心安排部署，壓實工作責任，為組織部工作開展提供了強大的思想保證和精神動力。現將有關情況匯報如下：

一、把握意識形態工作方向，堅決做到“四個納入”

二、提升意識形態工作水平，切實推動“層層遞進”

建立健全意識形態工作常態化學習機制，全力打好意識形態工作頭腦武裝戰。一是領導帶頭學。根據縣委安排，部務會成員、組室負責人以黨史學習教育、省第十二次黨代會等為主題，到各單位進行宣講x場，開展中心組理論學習x次，形成良好的宣講、學習氛圍。二是部機關支部跟進學。部機關支部嚴格按照有關要求，將意識形態工作和黨史學習教育有效結合，全年開展主題黨日活動x次，進行黨性紅色教育x次，確保意識形態工作走心走深。三是黨員干部自主學。部機關購買發放十九屆六中全會相關輔導讀本等學習書籍x余本、黨員活動紀實本x余本，實現黨員干部自主理論學習全覆蓋。

三、配強意識形態工作力量，全面落實“三個抓好”

強化意識形態陣地管理，深化意識形態實踐內涵，全力抓好意識形態工作隊伍履職能力建設。一是抓好網絡宣傳陣地建設。規范《攸州黨建》微信公眾號運行，每周定期發布中央、省市縣組織工作動態和相關正能量文章共計x篇。組建網宣隊伍，全面發揮網宣員的輿情監控作用，緊緊圍繞中央、省市的重要精神、重要決策部署，積極撰寫傳遞正能量、弘揚主旋律的網評文章x篇。二是抓好干部思想教育培訓。舉辦科級干部進修班、攸縣領導干部學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神專題研討班、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神推動大力實施“三高四新”戰略網絡專題培訓班、黨史學習網絡專題培訓班等x余期，通過教育培訓切實提高干部思想覺悟，真正做到學以致用，知行合一。三是抓好文明實踐活動開展。縣委組織部聯合高新區、民政局、發改局、編辦、接待服務中心等x個部門，組建32支文明規勸志愿服務活動小分隊，在城區開展為期1個月的文明規勸志愿服務活動，用實際行動踐行精神文明建設，為xx縣文明城市建設貢獻力量。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照工作要求，現將廳黨組關于意識形態工作責任制落實情況進行匯報。

一是嚴格落實意識形態工作責任制。黨組嚴格落實主體責任，，成立意識形態工作領導小組，黨組書記履行第一責任人責任、班子成員履行“一崗雙責”責任；各支部、各處室負責人具體責任本支部、本處室意識形態工作。

二是加強思想政治引領。把學習******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深入學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，跟進學習************關于網絡強國、數字中國、戰略等重要論述和關于重要講話重要指示批示精神，教育引導黨員、干部把思想和行。

當前隱藏內容免費查看動統一到黨***決策部署和省委、省政府工作安排上來。以黨組領學、專家導學、活動促學、個人自學等方式開展學習，用好線上線下學習載體。扎實開展“兩學一做”學習教育，認真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展黨的***五中***專題培訓，正在組織開展xx學習教育。

三是牢牢掌握意識形態工作主動權。按要求制定《意識形態工作方案》《意識形態工作實施細則》《意識形態網格化管理工作方案》《輿情應急處置預案》《意識形態領域風險防范預案（試行）》；針對工作實際制定《民族團結教育活動實施方案》。充分發揮黨支部在意識形態工作中的戰斗堡壘作用，規范oa辦公系統、門戶網站、微信工作群等信息發布和日常交流。通過展板、電子顯示屏、門戶網站、微信公眾號和各類社會媒體等強化正面宣傳。

二、存在問題和原因分析。

一是學習教育有差距。學習************關于意識形態工作的重要講話、重要指示批示精神不夠系統、也不夠全面。比如，黨組理論學習中心組傳達學習意識形態領域的相關內容比較少，沒有安排專題學習過************關于意識形態工作的重要講話精神。

二是貫徹落實有差距。落實黨***、省委關于意識形態工作的安排部署制定了相應的措施，比如，結合工作實際，先后制定了《意識形態工作方案》《意識形態工作實施細則》《意識形態網格化管理工作方案》《輿情應急處置預案》《意識形態領域風險防范預案（試行）》，但措施還不夠具體、細化，發揮實效與預期目標還有一定差距。

一是責任落實不夠到位。成立以來，黨組雖然不斷加大對意識形態工作的重視程度，但就意識形態工作進行專題研究、聽取專題匯報比較少，意識形態工作責任制壓得還不夠緊、不夠實，對意識形態工作是黨的一項極端重要工作的認識還不夠足，弦繃得還不夠緊。比如，黨組平時對意識形態工作強調得多，在責任傳導上還有差距，落實到具體人、具體事上，仍不同程度存在重視不夠、認識不到位等問題。

二是體制機制不夠完善。再比如，我廳改革后，還沒有及時調整意識形態領導小組成員，在一定程度上影響了意識形態工作的有效開展。再比如，談心談話制度不完善、形式單一，沒能完全做到及時了解和掌握黨員干部職工的思想狀況。

一是培訓教育不夠、次數少。比如，2020年僅開展了一次黨的***四中***精神培訓，再沒有開展過意識形態相關領域的專題培訓。

二是培訓教育形式比較單一，存在辦法不多、創新不夠。比如，培訓教育還是依賴傳統模式，傳達學習領導講話較多，專題研討和專家輔導較少，學習質量不高。

（四）防范化解重大意識形態風險方面。

一是防范風險意識不夠強。黨組存在對意識形態安排部署多，具體研判分析少，分析研判顯性意識形態問題多，分析研判潛在風險和隱形問題弱，抓早抓小抓苗頭不到位的問題。比如，我區在推進雙語教育改革、推進國家統編教材過程中，黨組第一時間傳達落實***決策部署安排，嚴格約束管理干部職工，但分析研判不夠，起初簡單地認為是教育工作的問題，沒能站在鑄牢中華民族共同體意識的高度去認識問題，沒能深刻到問題的嚴峻性、復雜性、政治性。反映出黨組政治敏銳性不夠強、政治能力還需進一步提高。

二是意識形態領域風險排查不到位。比如，黨組沒有定期梳理排查各處室、各信息技術服務組意識形態領域風險點，深入排查重點部位及關鍵處、要害處風險隱患，緊盯重點區域、重點人、重要敏感節點，落實問題清單、責任清單、措施清單“三個清單”責任制，最大程度將風險化解在萌芽狀態。

（五）意識形態陣地建設和管理方面。

一是創新能力不足。比如，宣傳工作的開展方式還多是以會議、講座等傳統方式進行，利用新媒體進行傳播較少。比如，網站、微信公眾號上內容多以文字、圖片為主，缺少視頻、音頻等形式多樣的呈現方式。比如，oa、微信公眾號、門戶網站上內容多是轉發轉載，原創信息還不夠多，發布內容仍無法跳出“文件式寫法”，主動發聲的能力不夠強。

二是陣地管理有差距。比如，抖音新媒體平臺發布，尚未建立審核制度，沒有書面審核程序。比如，門戶網站存在更新不及時、內容不豐富等問題。

（六）維護網絡意識形態安全方面。

一是維護網絡意識形態安全能力不足。比如，受制于機構職能、協調處理權限，以及技術和人才保障，雖然是自治區網信委成員單位，在宣傳工作特別是網上輿情事件中可發揮的作用很有限，在輿論監控上，措施和手段比較單一，難以應對較為復雜的網絡輿情處置，距離“正能量是總要求、管得住是硬道理、用得好是真本事”的要求有差距。

二是對突發事件網絡輿情應對機制不完善。比如，雖然制定了《輿情應急處置預案》，但相關措施的針對性還不夠強，還沒有形成應對網絡輿情突發事件的整體合力，沒有做到耳聰目明、反映迅速、處理得法。

一是意識形態工作隊伍作用發揮不充分。比如，雖然組建了網評員隊伍，但主動發聲不夠，實際發揮的作用有限。再比如，各支部宣傳委員身兼數職、參加培訓機會較少，能力上存在不足，專業素養和精力與新形勢下宣傳思想工作特別是網上宣傳思想工作的要求相比還有較大差距。

二是工作力量比較薄弱。比如，意識形態工作作為黨建工作中極端重要的工作，在專業力量配備和工作擺布上還相對較弱，尚未建立意識形態專責專人工作機制。

一是考核機制不完善。比如，2018年、2019年未建立意識形態考核機制，2020年才將意識形態納入黨建年度工作考核范圍。再比如，雖然制定了《意識形態網格化管理工作方案》《輿情應急處置預案》，但還存在針對性不夠強、措施不夠具體等問題。

二是督促檢查不到位。日常工作中對各黨支部意識形態督促少。比如，2020年將意識形態檢查納入了黨建檢查工作，沒有對黨支部開展過意識形態工作情況的專項檢查。

三、下一步工作思路。

黨組將******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅決落實意識形態工作黨組的主體責任和黨組書記第一責任人責任，每年專題研究意識形態工作不少于2次。以xx學習教育為重點，切實抓好黨員干部群眾xx、新中國史、改革開放史、社會主義發展史等重點內容的學習宣傳。推動各項制度舉措落地落實，強化黨支部在教育、管理、監督黨員方面的職能作用。加強對意識形態陣地的日常監管、強化正面引導；做好重大事件、大數據相關領域和熱點敏感問題的風險防范，有效防控意識形態風險。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇五

2017年以來，高新區企業黨委認真貫徹落實中央、省市區委關于意識形態工作部署安排，抓好意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，全面落實意識形態工作責任制，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。

一、壓實主體責任。

黨組織書記認真履行“第一責任人”職責，班子成員履行“一崗雙責”，自上而下形成齊抓共管良好局面。學習貫徹中央及省市區委關于意識形態工作的會議和文件精神，積極參加區專題培訓班。

二、強化理論武裝。

一是中心組學習逐步完善。學習《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的講話精神、《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》。二是黨員冬訓取得實效。將“集中學習+個人自學”，“線上+線下”相結合，通過專題研討、交流談心相結合等辦法，覆蓋近6000名黨員參加冬訓。三是學好用好“學習強國”。選樹3家區優秀黨支部，4名外企黨員為“學習達人”，評選學習先進集體43家，學習標兵170人。四是理論宣講更加務實。學習用書發放覆蓋316家黨組織6000多名黨員。邀請專家學者開展53場次黨史宣講，參加14337人。打造“紅色直播間”，宣講20次，受眾11463人，通過“點單”進企業宣講22次，受眾1000多人。組織觀看《守島人》等教育片33次，黨員全覆蓋。外企黨員政治生活館接待參訪279場，15972人。五是主題活動氛圍深厚。開展解放思想大討論、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等工作，舉辦解放思想大討論主題論壇、“榜樣的力量”演講比賽、“點燃企業改革創新火種”云分享會等系列活動。

三、加強陣地建設。

一是壯大主流思想輿論。錫新先鋒公眾號推送文章858篇，學習強國省級平臺發布4篇，市級平臺發布14篇，《黨建“引擎”激活紅色新吳》《外企助力高新區當好高質量發展領跑者》刊登在人民網、無錫日報等。拍攝《心·路》等宣傳片，打造《戰“疫”必勝》等微黨課，。二是提升工作能力水平。舉辦兩期紅色講師培訓班，培育60位紅色講師。組織講師團參觀周新民黨建工作室和蘇州革命博物館。開展黨務工作者和入黨積極分子培訓班8次。

重視不夠。個別外企黨組織存在“三會一課”黨建活動不夠完善、黨員參與度不高，下發學習指導用書拖沓，心得體會交流較少書面留痕等不足。主動不夠。高新區企業黨委所轄外企居多，不同國度的企業文化背景對意識形態方面帶來了影響，某種程度弱化了理論武裝、理想信念等宣傳教育，平均40%左右的黨員未參加學習強國平臺的學習，個別外企黨員忙生產管理、重技術研發，對意識形態的打造，缺乏主動性、敏感性，影響了作為一名黨員理想信念的堅定性。

（二）宣傳教育不到位。

精準不夠。

企業黨委圍繞每年的宣傳重點積極開展各類宣傳工作，開展了微黨課、征文活動、視頻制作等宣傳活動，部分宣傳的立意、表述及創作作品還不夠準確。

2.氛圍不濃。外資企業除了經營文化理念的不同，活動場地也比較緊湊，會議室共用性帶來企業黨建缺乏單獨的活動陣地。同時宣傳的內容過于單一，覆蓋面不夠寬，發揮企業黨組織和黨員自身的宣傳教育功能不夠。

3.宣傳不足。缺少在開展意識形態工作過程中好經驗、好做法、好成效及先進典型人物事跡的宣傳，致使廣大企業黨組織和黨員的認知度和參與度不夠。

（三）工作方式不多樣。

1.隊伍建設不到位。60名紅色講師專業能力有待進一步的提高。黨建指導員意識形態工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發表不多，黨員干部業務工作與意識形態工作結合不強。

2.工作方式不全面。宣傳教育引導多以灌輸式為主，方式方法單一，持久性有待進一步提高。邀請專家學者講座、結合實際開發課件不多，不利于企業黨組織和廣大黨員干部深度理解、貫徹落實。

3.排查力度不深入。近年來企業黨委協助區紀委嚴格依法依紀辦事，共查處黨的十八大以來的違紀黨員7人，但對影響黨員筑牢意識形態基礎的宗教、反邪教等排查工作力度還要進一步加強。

（一）落實意識形態工作責任。提高企業黨組織和黨員對意識形態工作重要性和緊迫性的認識，加強企業黨組織班子成員履行“一崗雙責”，將意識形態工作與企業黨組織書記考核掛鉤，層層壓緊壓實責任。今年是企業黨組織換屆年，通過采取對換屆新任書記談話制度，要求加大企業黨員黨紀黨規教育力度，強化意識形態工作的責任擔當。

（二）守好意識形態工作陣地。充分發揮“學習強國”學習平臺作用，深化拓展新時代文明實踐站建設，開展愛國主義教育、志愿服務等活動。切實做好講壇講座管理，了解、督導各企業黨組織、黨員在宗教、反邪教等領域意識形態的情況，進一步守好意識形態前沿“主陣地”。

（三）凸顯意識形態工作重點。緊跟形勢和發展的要求，因地制宜、因勢利導，著力宣傳方針政策、典型經驗、感人事跡和創新舉措，不斷鞏固壯大主流思想輿論，聚集干事創業的正能量。

（四）強化意識形態領域隊伍。穩定宣傳思想隊伍，組織好第三批“紅色講師”報名，逐年擴大人數，采取定期培訓、交流學習、走出去、請過來等多種方式，提高從事意識形態工作的專業能力和素質，推動意識形態工作邁上新的臺階。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇六

20**年，**市公安局黨委以***新時代中國特色社會主義思想為指導，著力營造本局意識形態工作新氛圍，打造**市公安局意識形態工作新形象，開創**市公安局意識形態工作新局面。現將20**年意識形態工作情況簡要報告如下：

一是高度重視意識形態工作。局黨委班子成員積極帶頭學習中央、省委、**市委、**市委關于意識形態工作的相關文件和操作辦法，并結合我局相關實際，出臺了一系列相關文件與方案，把意識形態工作作為我局一項重要的工作納入年度重要工作議程。通過加大學習力度和嚴格貫徹落實，意識形態工作已成為我局常態化的工作。

1.加強思想政治建設。局黨委制定了20**年黨委中心組理論學習安排意見，局黨委班子成員開展理論學習**次。主要表現在：對黨的十九大及歷次全會精神和***新時代中國特色社會主義思想等學習活動進行了動員部署;局屬各黨支部以落實“三會一課”制度和開展“主題黨日”活動為載體，組織黨員民警開展學習討論，用科學理論武裝頭腦，黨員民警的“四個意識”不斷增強。

2.加強網絡安全與網絡輿情建設和監控。20**年，在局黨委的正確領導下，全局網絡安全與網絡輿情處理機制不斷完善，通過以網監大隊、法制大隊、新聞輿情中心等多部門相互配合，發揮了重要的網絡安全管理和輿論管控引導作用。20**年共回復市長信箱留言**期，處理涉警相關輿情和網絡求助**起，無重特大輿情發生。

3.加強對外宣傳和對外形象推廣。作為意識形態工作的重要組成部分，局黨委多次對宣傳工作作出指示。20**年，全局在**公安內網刊發稿件**篇，在中央媒體上稿x篇，在省、**市、**市等各類媒體上稿**篇，更換宣傳櫥窗**期。利用“**公安”雙微平臺，發布微信**期，**條。

一是對意識形態工作實際指導不及時。在意識形態領域的具體工作，總覺得過于繁瑣，局黨委班子成員沒有認認真真的靜下心來對相關具體工作進行細化處理，未能在黨委會上就意識形態工作接受民族監督和評議，流于形式。

二是對意識形態工作開展不持續。局黨委未能旗幟鮮明地站在意識形態工作一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。只在上級要求的時間內開展工作，未能對工作的常態化運行進行重點督導，意識形態工作出現了一定的斷層現象。

一是加強對意識形態工作的調度。黨委班子成員要進一步強化意識形態工作的重要性和必要性，帶頭對意識形態工作進行學習與研究，在全局做好表率。

二是明確專職部門和專項制度規范運行。在局機關明確專職部門具體負責意識形態工作，同時要出臺專項制度保障工作的開展。

三是保持意識形態工作常態化。面對經濟新常態，要更好地為發展轉型匯聚共識、為深化改革加油助力，更好地增強把握輿論的功底，科學引導、可管可控，更好地以創新和務實的作風牢牢掌握意識形態工作領導權和主動權，更好地在滿足人、提升人、發展人上發揮更大作用。

回顧20**年，在局黨委的引領下，通過全局民警、職工和輔警的共同努力，我局在意識形態工作領域取得了一些成績，但與組織上的要求和期望還有一定距離。在今后的意識形態工作中，我局將以學習貫徹黨的十九大及歷次全會精神和***新時代中國特色社會主義思想為契機，進一步改進工作，加強學習，確保將意識形態工作做實做好。

個人落實意識形態情況。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇七

2021年，xx縣委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省市縣委關于意識形態工作的安排部署，始終把意識形態工作擺在重要位置，精心安排部署，壓實工作責任，為組織部工作開展提供了強大的思想保證和精神動力。現將有關情況匯報如下：

一、把握意識形態工作方向，堅決做到“四個納入”

“雙述雙評”和民主生活會內容，切實履行“三親自三帶頭”，確保意識形態工作責任落實到位。三是將意識形態工作納入黨的紀律監督范圍。將意識形態工作作為日常監督內容，全力配合縣委紀檢組長檢查督導，對重要時間節點、法定節假日進行前瞻提醒，旗幟鮮明批評錯誤觀點和錯誤傾向，確保將傾向性、苗頭性問題扼殺在搖籃中。四是將意識形態工作納入領導班子領導干部目標管理。將意識形態工作納入各組室工作考核、納入部機關黨支部黨員積分制管理，持續推動意識形態工作落到實處。

二、提升意識形態工作水平，切實推動“層層遞進”

學習教育、省第十二次黨代會等為主題，到各單位進行宣講x場，開展中心組理論學習x次，形成良好的宣講、學習氛圍。二是部機關支部跟進學。部機關支部嚴格按照有關要求，將意識形態工作和黨史學習教育有效結合，全年開展主題黨日活動x次，進行黨性紅色教育x次，確保意識形態工作走心走深。三是黨員干部自主學。部機關購買發放十九屆六中全會相關輔導讀本等學習書籍x余本、黨員活動紀實本x余本，實現黨員干部自主理論學習全覆蓋。

三、配強意識形態工作力量，全面落實“三個抓好”

》微信公眾號運行，每周定期發布中央、省市縣組織工作動態和相關正能量文章共計x篇。組建網宣隊伍，全面發揮網宣員的輿情監控作用，緊緊圍繞中央、省市的重要精神、重要決策部署，積極撰寫傳遞正能量、弘揚主旋律的網評文章x篇。二是抓好干部思想教育培訓。舉辦科級干部進修班、攸縣領導干部。

學習。

貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神專題研討班、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神推動大力實施“三高四新”戰略網絡專題培訓班、黨史學習網絡專題培訓班等x余期，通過。

教育。

培訓切實提高干部思想覺悟，真正做到學以致用，知行合一。三是抓好文明實踐活動開展。縣委組織部聯合高新區、民政局、發改局、編辦、接待服務中心等x個部門，組建32支文明規勸志愿服務活動小分隊，在城區開展為期1個月的文明規勸志愿服務活動，用實際行動踐行精神文明建設，為xx縣文明城市建設貢獻力量。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇八

全面貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20_-20_年）》，以科學發展觀統領全鎮教育各項工作。牢固樹立“促進三個可持續發展”的辦學宗旨，堅定不移地走“以德立校、科研興校、質量強校、文化潤校、特色亮校”的發展之路，全面提升__教育的發展水平。

二、主要目標和任務。

一是圍繞“一個中心”：提高教育教學質量。

學校按照國家頒布的課程計劃和課程標準進行教育教學工作，抓好教學常規，注重過程管理，構建高效課堂。加強學生的養成教育，充分發揮學科課程和活動課程的整體功能，全面落實《中小學德育工作指南》精神，通過學科教學、主題班會、團隊活動和社會實踐等形式對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義核心價值觀教育。將心理健康教育納入到教學常規之中，促進學生身心健康成長，加強對學生的理想和法制教育，為學生全面發展奠基。

加強幼兒園管理，依據《3—6歲兒童學習與發展指南》，圍繞五大領域，開展多彩活動，防止“小學化”傾向，努力提高保教質量。

二是開展好“兩項活動”：教師活動和學生活動。

加強信息化技術與教育教學的深度融合。鼓勵教師書面備課和電子備課相結合，真正利用好__省基礎教育資源應用平臺，提高網絡資源利用率和班班通使用率。積極參與“微課”和“一師一優課”評比活動。合理設置教研組，增強教研組活力。引領教師積極參與課題研究，加強教師的政治學習與業務學習，不斷提升自身政治素養和業務水平。充分發揮骨干教師專業引領作用，落實骨干教師結對幫扶措施，搭建骨干教師成長平臺。

學校根據實際組建不同社團，吸引鼓勵教師積極參與社團活動，豐富教師的精神生活，提升教師幸福感和歸屬感。

學校要經常開展豐富多彩的學生活動，加強團、隊建設，利用好少年宮，組織開展文明教寢室評選活動，開展“寢室四化”（美化、凈化、綠化、文化）創建活動，讓學生動起來，讓校園活起來。

三是加強“五大建設”：黨建、師德師風建設、校園文化建設、制度建設、基礎設施建設。

抓好黨建工作。堅決貫徹落實黨中央及上級領導的決策部署，落實好“三會一課”，深入開展“兩學一做”學習教育，積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和“講忠誠、嚴紀律、立政德”主題警示教育，抓好基層黨組織標準化建設。成立中小學意識形態工作領導小組，加強學校意識形態領域各類陣地管理，堅決守好用好意識形態陣地。堅決做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，自覺堅守“四個自信”，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，強化黨建的引領，以黨建來促進學校各項工作的提升和發展。

加強師德師風建設，重視師德考核。組織教師學習《憲法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中小學教師職業道德規范》《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》等法律法規，貫徹落實《中共__省委__省人民政府關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，認真執行《__市中小學幼兒園教師職業道德考核實施細則》，增強教師教書育人、無私奉獻的責任感和使命感。整治不正之風，傳遞社會正能量，規范教師職業道德行為，充分激發全體教職工的工作積極性，引導教師真正做到為人師表、教書育人，切實轉變教風。完善考核機制，堅持自評、互評、學生評議、考核小組評議相結合，將師德考核結果作為評先評優和評選年度師德標兵的重要依據。

進一步加強校園文化建設，營造濃厚文化氛圍。各校要制定校園文化建設規劃，大力打造以展示學生能力為主的文化環境，廣泛開辟學習園地，充分展示素質教育成果，給學生展示才能的空間，讓學生有成就感。大力開展“美德少年”評選、“廉政文化進校園”、“戲曲文化進校園”活動，繼續開好“經典誦讀”和書法課，鼓勵師生多讀書、讀好書。開展好縣情鄉情教育，定期編印好《__教苑》和《希望》書刊。中學要推進學生足球和籃球活動的開展，輔導小學要開展好學生跳繩活動，積極打造書香校園、靚麗校園、文明校園、活力校園。

規范完善好各項規章制度。學校要進一步修訂和完善各項常規管理制度，力求學校管理規范化、精細化。

加強基礎設施建設。爭取教育局支持，對初中教學樓進行翻新美化，為幼兒園鋪設地平漆；爭取政府大力支持，做好輔導小學遷建征地工作。

四是抓好“五項工作”：安全、綜治_c__、教育扶貧、營養改善、特色學校創建。

狠抓安全工作。學校始終要把安全工作放在首位，全面落實安全工作“黨政同責、一崗雙責”崗位責任制，落實好安全工作網格化管理，層層簽訂責任書，構建安全責任體系。廣泛宣傳，強化教育，科學規范管理，層層夯實基礎。協調配合，齊抓共管，加大校園內外綜合治理力度。安全排查形成常態化，及時消除隱患，規范檔案建設，嚴格責任追究。

做好綜治__工作。成立綜治_c__工作專班，實行校委包村負責制，加大平安校園管理力度，確保校園安全、穩定。

做好教育扶貧工作。教師常規走訪、扶貧手冊填寫要到位，學生資助、幼兒資助要做到應助盡助。要成立以校長為組長的關愛留守兒童領導小組，完善工作計劃，落實好留守兒童關愛工作，特別是做好留守兒童心理輔導和學習輔導，同時呼吁社會力量關愛留守兒童的生活和學習。

抓好營養餐工作。規范營養餐操作流程，提高營養餐質量，確保學生吃得飽、吃得好。同時加強營養餐經費、檔案管理。

抓好特色學校創建工作。大力推進輔導小學“書香校園”特色建設，進一步豐富“書香校園”的理念和，扎實開展書香校園活動，讓學生真正讀好書，寫好字，提升辦學品位。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇九

“報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

在旗委、政府的正確領導下，我帶領鎮黨委認真貫徹落實習總書記關于意識形態工作的系列講話精神，把圍繞中心、服務大局作為基本職責，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，壯大主流思想輿論，統一思想、凝聚力量。認真履行班子集體意識形態工作的主體責任、主要負責人的第一責任，明確具體責任，建立完善責任考核機制，把意識形態工作納入了黨建工作責任制，納入目標管理，與黨的其他工作緊密結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，確保了意識形態工作責任的落實。現將履行意識形態工作情況報告如下：

積極發揮宣傳思想工作在推進各項工作中的先導和服務作用，著力抓好理論學習、輿論宣傳。以開展新時代文明實踐工作和群眾性文明內蒙古創建工作為載體，積極推進意識形態工作。為全鎮經濟社會又好又快發展提供強大的思想保證、輿論支持和文化支撐。

（一）加強組織領導，落實意識形態工作。

按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態工作的重大意義。截至目前鎮領導班子召開部署和安排的工作會議1次、專題研究意識形態工作研討會1次，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態工作的各項任務，牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同經濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內容，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態工作責任制要求，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作領導小組以及研判機制，以我為第一責任人，同時堅持意識形態工作原則，全力打好意識形態工作主動戰。

（二）扎實開展理論學習，確保理論武裝到位。

把學習宣傳貫徹黨章、黨規和習近平總書記系列重要講話精神作為重中之重，共開展黨委中心組學習活動9次、組織兩級干部集中學習活動3次，組織到嘎查村開展理論宣講活動20余次，累計參與人數近700余人次，同時利用學習強國平臺、“*******”微信公眾號、工作微信群、嘎查村村民微信群等媒介積極開展宣傳，讓黨的新政策、新理論、新思想能夠以更快的速度、更廣的覆蓋面武裝于各級黨員干部；此外我們利用各級幫扶干部下鄉的時機，深入黨員群眾家中，結對學習，加強交流、互促互學，不斷提升學習效果，使廣大黨員干部在思想上和行動上能夠與黨中央保持高度一致。

（三）堅持服務疫情防控大局。

始終堅持以中央、國務院關于新型冠狀肺炎疫情防控工作部署為指導，深入貫徹旗委旗政府疫情防控工作要求，按照旗委宣傳部、旗疫情防控指揮部有關宣傳要求，引導全鎮黨員干部正確認識、科學防范，為打贏疫情防控總體戰、阻擊戰提供堅強宣傳輿論支持。疫情發生后，發出倡議書，引導黨員干部群眾到嘎查防疫點報到、到社區報到，以志愿服務形式全力投入疫情防控工作。500多名黨員參加了嘎查、社區的志愿服務，協助嘎查、社區做好疫情宣傳、值守排查、口罩發放、登記人員信息、隔離服務、發放出入卡、巡邏巡查等聯防聯控、群防群治相關工作。嚴格落實習總書記在統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展部署會議上的講話精神，嚴把宣傳質量，及時在微信公眾號上發布（轉載）通知要求和疫情防控中先進典型，激發正能量，疫情期間，共發布（轉載）疫情防控相關信息130余條。

（四）深入開展輿論宣傳，傳播凝聚正能量。

持續宣傳好“四個全面”戰略布局和“五大發展理念”，扎實宣傳新常態下我鎮經濟發展新論調，深入宣傳城鄉衛生整治、脫貧攻堅、群眾性文明內蒙古創建、產業發展及產業結構調等惠民政策。同時在沿路沿線，嘎查陣地附近等重點地區，設立宣傳欄、懸掛噴涂宣傳標語100余條，加強了宣傳效果，同時，我們還在“三八”婦女節、“五四”青年節、端午節等時間節點，通過現場發放宣傳材料，拉條幅等方式，廣泛宣傳上級黨委政府決策部署以及鎮中心工作和工作安排，從而使黨和政府在農牧區的各項工作得到廣大干部群眾的理解和支持，為全鎮推進各項工作創造了良好的輿論環境。

（五）弘揚社會文明，踐行核心價值觀。

一是深入開展群眾性的精神文明創建活動。我們以構建和諧社會為目標，以新時代文明實踐站所及宣講隊伍為宣傳載體，結合實際，定期、不定期開展宣講活動，積極倡導科學文明健康的生活方式和行為習慣；組織開展了黨員干部婚喪嫁娶大操大辦專項整治和抵制違規操辦“升學宴”活動，廣大農牧民群眾文明素質得到全面提升，全鎮社會文明程度明顯提高。

二是不斷加強宣傳陣地建設。牢牢把握有利時機，新建和擴建了各嘎查活動陣地，并整合項目資金，完善了各嘎查宣傳欄等宣傳設施，23個嘎查文化宣傳廣場全部得以利用并較好的發揮著作用。

三是積極開展豐富多彩的文化活動。依托嘎查新時代文明實踐所、站各開展一系列活動。例如：鎮新時代文明實踐所開展手工編織就業技能培訓、黨的理論知識宣講、“傳承五四薪火展示文明風采”重溫入團誓詞暨青年志愿者授旗儀式，****嘎查新時代文明實踐站舉辦家鄉發展社會實踐座談會、****嘎查的貧困戶種養殖業培訓班及各嘎查紛紛組織自愿者進行的環境衛生整治等活動，開展這些活動對引導群眾革除陋習，倡樹新風，加強鄉風文明建設起到積極推進作用。

四是規范網絡信息傳播秩序。高度重視網上意識形態工作，切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌控網絡意識形態主動權。加強屬地互聯網管理，建立健全各項制度，做大做強網上正面思想輿論宣傳，提高網上輿論引導水平；加強網絡信息管控，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體，規范網上信息傳播秩序，嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。

（六）掃黃打非工作扎實推進。

加強了日常監管力度，鎮黨辦組織派出所、黨辦等辦公室不定期對鎮內的商店、飯店、賓館、書店、歌廳等所有商業場和娛樂場所進行了全面排查，進一步宣傳社會主義核心價值觀，時刻提醒了干部群眾防范涉黃涉非出版物、宣傳品和信息，切實提高了思想認識。

盡管我鎮在意識形態領域工作中做了很多工作，取得了很多優異的成績，但也存在一定的困難和問題。主要表現在理論學習還需進一步加強;基層宣講隊伍有待進一步加強。意識形態領域工作的一些長效機制有待進一步完善等等。

（一）注重思想引領，扎實推進理論武裝工作。深入學習、宣傳貫徹黨的十九大及習近平總書記系列重要講話精神。引導全鎮干部群眾全面準確地把握新時期提出的新思想、新觀點。多渠道、多層次、多形式開展宣傳教育活動，推進理論武裝工作。同時繼續落實各項學習制度，充分發揮宣傳陣地作用，組織好嘎查村干部政治培訓學習，不斷提高鎮、嘎查干部的執政水平。

（二）注重輿論導向，多角度、多層次進行宣傳。圍繞鎮黨委、政府中心工作，堅持團結、穩定、正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，提高輿論引導水平；重點圍繞產業發展、脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭、基層黨建等重點工作，突出宣傳新思路、新舉措、新經驗，為***鎮快速發展營造良好的輿論氛圍。

（三）加強鄉風文明創建，打造美麗和諧新牧區。不斷推進鄉風文明建設，重點抓好鄉風文明建設組織領導、投入保障、工作運行、激勵引導、長效常態5項機制建設，有序推進環境整治、氛圍營造、后續管理、督查指導、群眾性文明創建重點工作，精心打造精神文明亮點。

（四）強化責任擔當，提升意識形態工作新水平。把意識形態工作與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，不斷加強宣傳干部隊伍建設，內強素質，外樹形象，建設一支“學習型、創新型、團結干事型”的宣傳工作隊伍，進一步提高宣傳工作隊伍的政治和業務素質，全面推動意識形態領域工作健康發展。

近年來，市***黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，自覺把意識形態工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態工作責任制，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態工作責任制落實情況作簡要匯報：

一是對意識形態工作頂層設計不夠。習近平總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創新不足。

二是對意識形態工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發展需要，還認為意識形態工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態工作的領導權、如何探索做好意識形態工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態工作融合發展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。

三是意識形態工作制度不夠健全。我局在意識形態領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

四是抓意識形態工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”的重要性和“不斷增強意識形態領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。

進一步明確意識形態工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創新載體和典型引帶等重要環節，全方位推進各個領域的意識形態工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業、我奉獻，我幸福”等主題活動，進一步提升了黨的創新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強陣地建設。把意識形態工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創新活動載體。堅持把意識形態工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創建活動。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區足球聯賽；舉辦了首屆“民政杯”足球聯賽；在局系統開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會；舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區觀摩團深入宣傳了我局以專業社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績。抗戰勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰老戰士座談會，慰問抗戰老戰士，征集抗戰書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發了在本職崗位上建功立業的榮譽感和責任感。

一是意識形態工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創新，宣傳工作影響力、滲透力、戰斗力還有待進一步提高。對意識形態領域發生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態制度執行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一；個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規定的數量、流程、標準做好登記銷號。

三是意識形態陣地建設需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發揮宣傳教育和示范引導的作用。

四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。

一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，將落實意識形態責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容，明確意識形態工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態工作的出發點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統意識形態工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態工作情況，確保意識形態工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態。四是將監督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。

本人充分認識到意識形態領域斗爭的復雜性，始終堅持馬克思主義指導地位，加強黨的全面領導，堅決落實意識形態工作責任，切實負起政治責任和領導責任。現將落實情況匯報如下：

以貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，通過自主學習、集體學習、參與院黨組組織的理論學習活動等多種形式，持續抓好學習黨章、習近平總書記系列重要講話精神，深刻領會其科學內涵和核心要義，進一步牢固樹立政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，確保檢察工作在黨的領導下沿著正確的政治方向發展，確保黨的路線、方針、政策在檢察工作中得到貫徹。明確自身對職責范圍內的意識形態工作的第一責任，定期分析研判分管科室意識形態領域問題，抓好統籌協調，打好綜合戰、協同戰。組織干警開展理論學習、日常談心、上理論黨課等方式，全面落實從嚴治黨、從嚴治檢各項要求，嚴格落實“一崗雙責”。加大與干警的交流溝通的力度，及時掌握干警思想動態，堅持抓早、抓小、抓細、抓長，對發現苗頭性、傾向性問題及時提醒，確保了隊伍風清氣正,夯實干警廉潔從檢思想根基。

強化擔當精神，積極落實意識形態工作責任，毫不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”，在提倡什么、反對什么上旗幟鮮明，在大是大非問題上敢于發聲，在思想交鋒中敢于亮劍，決不能有半點含糊和猶豫，決不能被動應付、被動接招，堅決克服“好人主義”、上推下卸、敷衍塞責、養癰遺患等現象。堅持帶頭模范作用，肩負起意識形態工作主體責任，“作為分管領導，必須帶頭抓、直接抓、具體抓，切實當好“第一責任人”。在管理所分管科室的意識形態工作時，旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，把工作抓在手上，按照院黨組的要求和規定，找準著力點和突破口，把各項工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，切實推動工作責任深化、細化、實化。切實履行把好方向、管好導向之責，帶頭認真貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律，堅決維護中央權威，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

意識形態工作的落腳點最終體現到工作成效上，因此牢牢把握憲法定位，充分發揮檢察機關在全面推進依法治國進程中不可替代的職能作用，聚焦工作主業，突出工作重點，補齊工作短板。要求干警增強責任意識、擔當意識、效率意識，把講工作放在更加突出的位置，少一些“交際”“應酬”，多一些思考、研究，把時間和精力用到分析問題、查找原因、謀劃工作、制定措施上來。要求偵查監督部門以規范執法倒逼辦案水平提高，強化證據理念，努力使訴訟觀念向“審判為中心”轉變。今年對涉黑涉惡案件審查逮捕的，要求偵監部要樹立大局意識，要嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關。要求辦公室在后勤保障方面，要增強服務意識，為全院干警營造良好的工作環境。要求干警要強化紀律意識。深入查擺工作作風、執法行為、廉政紀律等各方面問題，切實做到邊學邊改、立查立改。嚴格遵守各項黨紀條規，嚴格執行各條“鐵規禁令”，決不能碰“紅線”、踩“底線”。

半年以來，我局在縣委、政府的正確領導下，嚴格按照xxxxx關于加強和改進意識形態工作的要求，緊緊圍繞中心、服務大局，著力在輿論引導、精神激勵上下功夫，深入開展意識形態工作，現在工作情況匯報如下：

一是局黨組按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則，對責任進行分解、落實到各單位和責任人。將意識形態工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態工作重要性的認識，強化了意識形態工作責任。

二是局黨委召開意識形態工作專題會議，將履行意識形態工作責任制情況納入局黨委班子和成員述職報告中，明確了xxxx分管意識形態工作，xxxx牽頭全面落實意識形態各項任務。

一是推進學習規范化、制度化建設，各支部均結合自身實際情況制定了學習考勤、學習檔案、學習通報制度，每季度根據支部黨員干部學習考勤和筆記等情況對季度學習情況進行通報。

二是將意識形態作為重要內容納入中心組學習和每周政治學習計劃，定期組織意識形態領域專題學習。

三是結合支部品牌創建工作，推進學習型黨組織建設，提高職工隊伍理論水平。局機關黨支部目前正在積極創建“黨員書屋”閱讀品牌，堅持每周一次集體閱讀，引導廣大干部職工加強自身學習的積極性、自覺性、緊迫性。

四是嚴格落實“三會一課”制度，支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持每季度講一次黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。

五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設，局黨組結合單位職能制定了《支部主題黨日活動計劃》，各支部以此為指導，組織了以“深入學習貫徹黨的十九大”、“助力河長制、保護南瓜河”、“防控登革熱爭當先鋒”等內容為主題的支部主題黨日活動，進一步堅定了黨員干部的理想信念。

一是完善宣傳制度，規范輿論宣傳，對新聞稿件投稿和發布嚴把審核關，注重把握各個階段的工作重點，不斷提高輿論引導水平，牢牢掌握新聞報導主動權。

二是加強陣地建設，不斷創新載體。制作工作宣傳展板10塊在局屬各單位顯著位置擺放，要求客運站制作張貼宣傳畫30余幅，以及利用網站、微信等網絡平臺宣傳全面從嚴治黨、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、安全生產管理等內容。

三是加強對外宣傳工作。目前已在局網站發布新聞類信息20余篇，在州局等其他門戶網站投稿發布信息9篇，全方位的宣傳了我局黨建、創衛、精神文明建設、行政執法、市場監管、安全監管等工作，有效樹立了運管良好的社會形象。

一是根據文明城市測評體系的要求，扎實開展文明城市創建工作。成立了以黨組書記為組長的文明城市創建工作領導小組，對創建任務進行了責任分解，明確了各單位的責任和任務，全面提升了工作效率和創建水平。目前已完成在顯著位置刊播宣傳社會主義核心價值觀、開展規范守則教育實踐活動。

二是著力提升干部職工綜合素質。開展“文明執法”、“微笑服務”、“文明餐桌”等主題實踐活動，加強文明禮儀知識教育；開展“學雷鋒志愿服務”活動，組織志愿者參與衛生環境整治、交通文明勸導、網絡文明傳播等活動；開展在職黨員進社區活動，與瑤區鄉丫口寨、南賽河、勐伴鎮納丁村共建結對，局領導班子成員帶頭對困難家庭進行慰問幫扶，幫助解決實際問題，增強了運管隊伍的凝聚力和向心力。

半年以來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要表現在：新聞稿件發布數量和質量都還需改進，對內對外宣傳力度還需要進一步加大；意識形態工作的方法、形式還需要進一步探索；意識形態工作的影響力、戰斗力還需要進一步提高。

在接下來的工作中，我局將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、輿論引導、精神文明建設上取得新成績，不斷激發全局干部職工工作熱情。

一是進一步落實意識形態工作責任制。繼續將落實意識形態工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。黨組書記作為第一責任人對重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處理。

二是堅持抓好政治理論學習。中心組學習做表率，領導干部帶頭先學一步、深學一層，以黨的十九大、習近平總書記重要講話精神為主要內容，不斷創新學習方式，豐富學習內容。

三是切實提高輿論引導水平。結合全局黨建、精神文明建設、作風建設突出問題專項治理和其他重要工作，通過新聞媒體扎實開展宣傳活動。

意識形態工作關乎旗幟、關乎國家政治安全，是一項極其重要性的工作。2018年以來，縣委黨校校委領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，堅持“黨校姓黨”原則，堅持“學術研究無禁區，講壇論壇有紀律”。深刻領會習近平總書記在各種會議上關于意識形態工作的一系列重要論述，認真貫徹落實縣委關于意識形態責任制的規定和要求，始終把意識形態工作話語權牢牢抓在手中，認真貫徹落實，切實做好黨校意識形態工作。現將今年黨校開展意識形態工作情況匯報如下：

根據《2018年縣委意識形態工作要點》，校委領導班子高度重視意識形態工作，成立領導小組，明確職責要求，第一時間組織召開校委會，認真組織學習《2018年縣委意識形態工作要點》，細化分解落實目標責任的相關要求，努力形成“一把手”負總責，分管領導具體抓，按照“一崗雙責”的要求，各負其責，各盡其職，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。堅持抓意識形態責任落實與抓黨建工作落實并重，抓黨風廉政建設與抓干部培訓工作并重，采取常態化檢查與年終考核相結合、干部自我評議與群眾民主測評相結合，全面提升教職工隊伍的思想政治素質、意識形態辨別定力和業務工作水平，堅持鉆研理論無禁區，講壇論壇有紀律。同時，結合周一例會，定期分析研判黨校在干部教育培訓中意識形態工作的走向，辨析思想文化領域存在的突出問題，對重大理論、重大事件、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導教育，確保干部教育培訓工作健康開展。

將意識形態工作納入校委領導班子學習的重要內容，及時傳達學習中央省市縣委有關意識形態工作的決策部署，以“群眾路線”、“兩學一做”“不忘初心，牢記使命”等學習教育為契機，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實十九大精神，牢牢把握正確的政治方向，教育引導教職工嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。確保教職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現象。每逢重大節日，重要節點，逢會必講意識形態、八項規定、廉潔自律，堅決糾正形而上學、官僚主義的不正之風，開展警示教育，黨性鍛煉和革命優良傳統教育，不斷提升教職工意識形態的自覺、自省、自勵，進一步增強教職工“四個意識”，“四個自信”，確保黨校姓黨的政治本色。

首先、堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不斷引向深入，圍繞省市縣“全委會”精神和意識形態工作要點，堅持抓好意識形態工作，就是強政治、強思想、強素質、強作風的體現，持續開展“學習型黨校”活動，“書香進機關”活動，“作風建設年”活動，切實落實學習計劃、學習制度，豐富學習內容，拓展學習方式，開闊學習視野，提升學習效果。

其次、重點宣傳貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實將習近平新時代特色社會主義思想和十九大精神貫穿于干部培訓教學和管理全過程。通過多種渠道、多種方式組織引導學員，把十九大精神的精髓學深研透，不斷提升理論素養和工作水平，準確把握重要思想觀點和工作要求。發揮縣委黨校理論宣講團主力軍作用，拓展宣講渠道，通過領導干部講政策、專家學者講理論、先進典型講事跡、普通黨員講體會等方式，廣泛開展分眾化、對象化、互動化宣講，今年來，先后開展科級干部學習貫徹十九大精神2輪8期的專題培訓；先后開展村級干部以十九大精神為主線，結合涉農相關內容舉辦9期專題培訓；同時深入各鎮社區開展宣講十九大精神、鄉村振興、基層組織建設、黨風廉政建設、脫貧攻堅等6場次，推動黨的理論和政策進機關、進企業、進社區、進農村，培訓各級各類黨員干部7000多人次。

再次、為適應意識形態工作的新形勢、新任務、新特點，突出抓好政治理論、政策法規和業務知識學習，每半月集中學習一次，每季度座談交流一次，每半年基層調研一次，形成常態化學習氛圍，切實加強思想積累、知識儲備和文化修養。深刻領會《習近平七年知青歲月》，深刻感悟《梁家河》一書中傳遞的精神價值，引領全校教職工樹立理想信念，增強“四個意識”，提升“四個自信”，認真踐行習總書記砥礪奮進、攻堅克難、勇于擔當、銳意進取、堅韌不拔和無私奉獻的優秀品質，在實際工作中堅定思想自覺和行動自覺。

結合縣委“主題黨日+”、“作風建設年”、“書香進機關”“紀律教育月”“干部作風問題排查”、“以案促改”等活動和“辦學質量對標整改”。一是抓黨性教育。圍繞中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、全國“兩會”精神等，大力培養和踐行社會主義核心價值觀，切實提升黨員干部的黨性修養。二是抓特色教育。黨支部組織全體黨員干部赴梁家河、延安革命紀念館開展“傳承紅色基因爭做時代新人”紅色主題教育，積極引導黨員干部牢固樹立“忠誠為要、擔當為先、實干為本、奉獻為源”的意識，發揚特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的精神，立足崗位，擔當作為。三是抓廉政教育。積極組織開展黨風廉政建設宣傳教育活動，深入學習中央八項規定、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及新的《紀律條例》和中省市縣紀委會議精神等，不定期開展專題學習、研討交流，切實提高黨員干部的廉政意識。截至目前，無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等現象。

今年以來，我們縣委黨校牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到帶頭抓網絡意識形態安全，認真開展黨務政務公開工作，利用微信、大屏、月刊、宣傳欄等多種傳媒形式，及時公開本單位的重大決策等相關信息。強化網絡管理，將每個微信群、大屏、月刊等配給專員管理，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，今年對外宣傳管理到位，在網絡、報刊無負面新聞，意識形態長效機制已經形成。

近年來，市***黨組認真學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，自覺把意識形態工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態工作責任制，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態工作責任制落實情況作簡要匯報：

存在不足：

一是對意識形態工作頂層設計不夠。習近平總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創新不足。

二是對意識形態工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發展需要，還認為意識形態工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態工作的領導權、如何探索做好意識形態工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態工作融合發展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。

三是意識形態工作制度不夠健全。我局在意識形態領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

四是抓意識形態工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”的重要性和“不斷增強意識形態領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。

進一步明確意識形態工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創新載體和典型引帶等重要環節，全方位推進各個領域的意識形態工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業、我奉獻，我幸福”等主題活動，進一步提升了黨的創新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強陣地建設。把意識形態工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創新活動載體。堅持把意識形態工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創建活動。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區足球聯賽；舉辦了首屆“民政杯”足球聯賽；在局系統開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會；舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區觀摩團深入宣傳了我局以專業社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績。抗戰勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰老戰士座談會，慰問抗戰老戰士，征集抗戰書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發了在本職崗位上建功立業的榮譽感和責任感。

存在不足：

一是意識形態工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創新，宣傳工作影響力、滲透力、戰斗力還有待進一步提高。對意識形態領域發生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態制度執行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一；個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規定的數量、流程、標準做好登記銷號。

三是意識形態陣地建設需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發揮宣傳教育和示范引導的作用。

四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。

一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，將落實意識形態責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容，明確意識形態工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態工作的出發點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統意識形態工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態工作情況，確保意識形態工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態。四是將監督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。

存在問題：

一是意識形態工作責任制落實不夠到位。局系統廣大黨員干部雖能堅持意識形態工作有關制度規定，但個別基層支部抓意識形態工作主動性還不夠，定期匯報意識形態工作的習慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責任狀》，機關黨委結合系統實際也下發一系列的文件，明確相應的措施要求，但制度運行過程中經常會出現走樣變形的現象。比如，“網絡輿情員”隊伍建設問題，個別單位對此項工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉發率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊伍整體作用的發揮。

二是意識形態隊伍整體建設水平較低。意識形態隊伍結構不夠合理，高素質專業人才缺乏，知識結構更新較慢，對新形勢、新環境、新事物的研判不足，網絡意識形態領域安全監管的能力欠缺，難以達到新時期宣傳意識形態工作的標準和要求，輿論引導的本領需進一步加強；業務培訓經常化、制度化機制未完全形成。

三是行業主管領域意識形態建設不實。我市登記的社會組織數量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團體易出現意識形態風險點和薄弱環節，在事關大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴格要求其劃清是非界限、澄清模糊認識。但目前現行的法規政策對社會組織的管理實體性規范較少、管理力度不夠大，程序性規范還不夠完善。

一是嚴格各類媒體管控。堅持黨管媒體不動搖，進一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導思想。特別是要加強對新形勢下網絡媒體的有效監管，制定切實可行的措施，構建有效防范、安全可靠的管控機制，牢牢掌握網上輿論工作主動權。

二是落實意識形態工作責任制。繼續以加強和落實意識形態工作責任制為引領，把意識形態工作納入黨建工作責任制，將黨組核心領導作用發揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責等情況納入考核范圍。落實好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實黨要管黨、從嚴治黨責任。

三是加強思想政治建設。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。加強思想政治建設和思想道德建設，引導黨員干部強化黨性修養和鍛煉，堅守共產黨人的精神追求，堅定政治立場，嚴格落實政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，嚴格落實市委、市政府的決策部署，切實維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性。

四是深化意識形態學習。進一步堅定理想信念，以建設學習型組織為抓手，堅持“三會一課”，述學、講學、評學、考學等制度，豐富學習內容，創新學習形式，調動廣大干部學習積極性，引導他們認真學習、勤于思考、深入研究，真正把學習成果轉化為推動民政事業發展的思路舉措。始終把習近平總書記考察內蒙古重要講話精神作為學習重點內容，嚴格落實科級以上干部全年下基層不少于40天的調研制度要求，把解決思想問題與解決實際問題相結合、個人自學與集體研討相結合、傳統方式與網絡技術相結合，不斷改進學習方式、提高學習效率，提高領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設。

五是做好行業主管領域基層黨建工作。把非公企業和社會組織黨支部建設作為最重要的建設和抓手，指導符合條件的非公企業和社會組織按照“應建早建”原則，結合實際確定聯合黨組織覆蓋企業數量，不斷優化黨組織設置，提高單建率，提升覆蓋質量。選優配強非公企業和社會組織黨支部班子和黨務工作者，指導健全各項工作制度，加強對非公企業和社會組織的理論引導、思想引導、活動引導、培育引導和黨的建設引導，確保黨對非公企業和社會組織意識形態工作的領導權、管理權、話語權。

1、深入學習宣傳貫徹*理論和“三個代表”重要思想。堅持用*理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部、教育人民群眾。重點抓好各級黨委中心組理論學習。進一步健全黨委（黨組）理論學習制度，完善和落實個人自學、學習記錄、總結考核、課題調研等制度。加強基層黨校陣地建設和基層黨員培訓教育工作，積極抓好非公企業、社區、村居群眾的政治思想教育工作。結合保持*員先進性教育活動，大力抓好各級黨員干部政治思想教育和理論學習工作。抓好高校“三個代表”重要思想“三進”工作。充分利用各級各類基層黨（政）校、黨員活動室、市民（村民）學校以及宣傳欄（窗）、村務公開欄等宣傳陣地，運用座談會、宣講團、大型標語等形式，宣傳“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。加強理論宣傳工作，努力辦好溫州日報理論版、溫州電視臺“求是論壇”等理論欄目。

2、積極開展馬克思主義理論研究和創新。我市理論、社科界要結合我市“和諧社會”構建、產業結構調整、重大基礎設施建設、招商引資、非公經濟跨越式發展和政府部門管理體制機制改革等課題，加大對我市經濟社會發展的研究力度。進一步深入開展*理論和“三個代表”重要思想理論主題和重點專題研究，組織實施“科學發展觀在溫州的實踐”、“提高執政能力在溫州的實踐”等系列研究工程，加深對樹立和落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設的學習研究。進一步辦好溫州師范學院、溫州大學學報以及溫州論壇、溫州學刊等學術刊物，積極運用學術刊物這一研究平臺開展理論研究和創新。

3、大力繁榮和發展哲學社會科學。積極提煉溫州人精神和溫州城市精神，進一步挖掘溫州人文歷史，加強溫州的先進文化建設。統籌高校、黨校、社科院、黨政部門調研機構、社科學術社團以及民辦哲學社會科學研究機構的力量，建立理論工作例會制度，整合資源，形成合力。深化哲學社會科學管理體制改革，建立有利于調動哲學社會科學工作者積極性，多出精品、多出人才的管理體制和工作機制，促使理論工作者積極為黨委、政府決策提供智力支持，為我市經濟社會全面協調可持續發展獻計獻策，真正成為黨和人民事業的思想庫和智囊團。

1、堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律。緊緊圍繞改革發展大局，積極宣傳好新形勢下市委、市政府改革發展的新思路、新舉措和取得的新成效，凝聚群眾，激勵群眾，形成共識，統一行動。緊緊圍繞市委、市政府的戰略部署和中心任務，全力宣傳好市委九屆五次全會精神，廣泛深入地宣傳好市委提出的堅持“富民與強市相統一、活力與實力相協調、先富與共富相統籌、‘金杯’與口碑相一致”的工作要求，全力做好實施“一港三城”發展戰略、破解“三大難題”、打好“三場硬仗”、“平安溫州”建設、“生態市”建設、輕博會、招商引資、保持*員先進性教育活動等重大主題報道。以具有鮮明地方特色的溫州經濟文化為重點，加強對外宣傳工作，為我市經濟社會發展營造良好的外部輿論環境。

2、堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實增強新聞宣傳工作的吸引力、感染力。加強對新聞工作者的業務培訓，提高新聞報道水平，改進新聞報道文風，讓廣大群眾愛讀愛聽愛看。繼續改進會議和領導同志活動的報道，注重新聞價值，講求實際效果。完善新聞發布制度和重大突發性事件新聞報道快速反應機制，及時準確發布有關信息，積極穩妥地引導社會輿論。以服務中心、服務大局為出發點，以有助于解決問題、推動工作為目的，積極開展輿論監督，努力提高監督實效。

3、堅持“誰主管、誰負責”的原則，大力加強對互聯網等新興媒體的引導和管理。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，加強互聯網等新興輿論陣地建設。加大網上正面宣傳力度，改進宣傳內容和方式，努力掌握網絡宣傳的主動權。加強溫州新聞網和縣（市、區）網頁建設，不斷豐富網頁內容，使溫州新聞網真正成為我市新聞門戶網站。堅持“健康發展、導向正確、加強管理、為我所用”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步理清管理體制，完善管理制度，明確管理責任，加強網上監管工作，健上輿情分析制度，建立網上評論員隊伍，正確引導網絡輿論。廣泛開展文明上網活動，開展創建文明網站、文明論壇活動，在全社會樹立良好的網絡道德風尚。

1、全面推進文化體制改革。進一步深化文化管理體制和運行機制的改革和創新，建立調控適度、運行有序的管理體制和導向正確、充滿活力的運行機制。新組建的文化廣電新聞出版局、溫州廣播電視總臺和溫州市文化市場綜合執法支隊以及報業、體育等部門要按照市委批準的總體實施方案要求，進一步深化內部改革，逐步推開干部、人事、分配等各項制度改革，推動各項工作有效開展，確保文化體制改革取得成效。各縣（市、區）要抓緊制定改革方案，并確定試點單位。各地、各有關單位要切實加強對文化體制改革工作的領導，堅持管導向、管原則、管體制、管政策、管班子、管隊伍，確保社會主義先進文化的前進方向。

2、積極推動文化事業、產業的新發展。限度地調動一切積極因素，解放和發展文化生產力，促進文化事業全面繁榮和文化產業快速發展。堅持一手抓公益性文化事業，一手抓經營性文化產業。各級財政要加大對公益性文化事業的資金投入，每年增長幅度應高于經常性財政支出的增長幅度。加大對農村鄉鎮、城市社區文化設施建設的支持力度。妥善解決經營性文化事業單位轉制問題，重點抓好溫州圖書館、溫州體育俱樂部等三大類7個試點單位的改革。鼓勵民營企業投資文化產業，培育3-5家具有一定規模和較強競爭力的文化企業，發展一批“專、精、特、新”中小型民營文化企業。進一步制訂和完善民營文化產業政策、文化市場分類準入政策，鼓勵重點民營企業參與國有文化單位的改革與發展。優化發展環境，引導民營文化企業依法經營。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇十

我局黨支部全面貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，認真落實領導班子意識形態工作主體責任制，緊緊圍繞意識形態工作新要求和“為人為本、為民解困、為民服務”民政工作宗旨，，以“兩學一做”常態化制度化為載體，深入開展轄區意識形態工作，收到了良好效果，現將相關情況匯報如下：

（一）加強組織領導，明確責任分工。

我局認真貫徹落實黨中央、省、市、區委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”、“大學習大討論大調研”，進一步加強意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，明確黨委領導班子對我區意識形態工作負主體責任，調整充實了局意識形態工作領導小組，明確支部書記為意識形態工作第一責任人，分管領導和其他領導班子成員按照責任分工，對各自工作領域的意識形態工作負責，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處。

（二）重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦。

1.加強學習教育。示范引領全局廣大黨員干部群眾學習***總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系，進一步提升支部學習成員黨的理論、路線和方針政策水平，在意識形態工作中把握正確導向，立場堅定，敢于亮劍。截止目前，支部開展集中學習23次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習25次。

2.抓好黨員干部學習。把意識形態工作列入2018年工作計劃，組織全區民政干部進行學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機，強調意識形態工作的極端重要性，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領導人等錯誤思想傾向。認真開展“兩學一做”、“大學習大討論大調研”活動，抓好“三會一課”，組織黨員干部集體學習，開展討論，撰寫心得。集中學習既有理論學習，又有省市區黨委、政府的有關文件精神學習，既有理論宣傳，又有政策貫徹與落實。

3.適時組織開展“應用式”學習和“研討式”學習。把思想統一到黨中央的決策部署上來，結合實際開展大討論，做到匯聚力量、貼近實際、突出實效，不斷加強全局黨員干部的理論素養，全面提高黨員干部的思想素質和工作能力，統一思想認識，進一步明確發展方向。

截止目前，今年共組織黨員學習25次；組織《***新時代中國特色社會主義思想》、《“新思想、新擔當、新作為”》等專題學習討論會2次；局領導帶頭上黨課4次等。并將《治國理政第一、二卷》、《***新時代中國特色社會主義思想三十講》及***總書記系列講話等精神穿插在學習計劃中，確保上級文件精神落實到位。全體黨員思想上受到了洗禮，錘煉了黨性，堅定了信念。

（三）提高輿論引導能力，營造良好輿論環境。

1.加強隊伍建設。一方面，充實宣傳工作隊伍，加強對局里年輕同志的培養，加強信息報送力度，切實做好黨委意識形態工作、宣傳思想文化工作和全局重點工作落實新舉措、新進展、新成效的宣傳報道工作；另一方面，深入推進黨支部的思想政治建設，著力提升基層黨支部宣傳干部隊伍敢抓敢管、擅長做意識形態工作的能力和水平。

2.加強陣地建設。充分利用秀嶼民政微信公眾號、政府門戶網站及宣傳展板等形式，全方位、多角度開展意識形態工作宣傳，讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量；同時，緊扣干部群眾所思所想，不斷創新載體和形式，提高群眾思想認識。

3.抓好行動落實。開展定期檢查指導，加強督查，確保全局意識形態工作落到實處。局黨支部將意識形態工作納入黨建工作責任制內容，納入干部考核，明確考核內容、方式和程序，切實將意識形態工作責任制作為黨員干部評先評優、管理使用的重要依據；局意識形態工作領導小組負責加強對意識形態貫徹執行情況的跟蹤問效，實時把握動向；對未能履行工作職責，意識形態出現嚴重錯誤和問題，并造成嚴重后果的干部開展問責。

4.加強輿情宣傳和引導。積極做好宣傳，利用政府微信微博門戶網站，對民政工作進行和宣傳。切實加強社會輿情和網絡輿情的分析、研判、處置，引導黨員干部準確認識當前輿論形勢，把握輿論主動權；針對網絡輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點，實時監控，實時跟進，及時做好輿情監測與上報工作，對存在問題及時采取應對措施。在加強正面教育和引導的同時，加強對重點人物的排查，及時關注并發現干部群眾思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作，促使其思想觀念正向轉化。

今年以來，共在中國社會報、，結合“三下鄉”、綜治入戶、掃黑除惡專項斗爭現場會等方式走訪發放宣傳單1000余份，禮品800余份。

一年來，我局意識形態工作雖取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下兩個方面：一是意識形態領域工作的學習機制需要進一步完善；二是新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強。

在接下來的工作中，我局將進一步抓好意識形態工作，持之以恒抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大意識形態工作宣傳渠道，為推進意識形態工作發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點抓好三個方面的工作：一要抓學習。始終堅持以***總書記系列重要講話精神武裝頭腦，從鞏固黨的群眾基礎，認清肩上的責任和面臨的挑戰，堅持底線思維，增強憂患意識和做好意識形態工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實***總書記系列重要講話精神，作為全局宣傳戰線工作的重要內容，增強工作責任感和使命感，真正做到思想認識上強起來。二是抓輿論工作的引導力。要牢牢掌握輿論工作的主動權，提高輿論引導水平，把體現黨的主張和反映人民心聲統一起來，更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力，讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三要抓協調。形成齊抓共管的意識形態工作合力。圍繞黨管意識形態的原則，認真履行綜合協調職責，把宣傳思想文化工作融入經濟建設、政治建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設各個領域，牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。堅持政府主導、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態工作責任制，調動多方力量共同做好意識形態工作，形成黨委統一領導、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇十一

為進一步加強和改進黨對意識形態工作的領導。按照區教育局機關黨委的要求，我校開展了一系列意識形態工作，現將學校黨總支意識形態工作責任制落實情況匯報如下：

1.思想高度重視，加強組織領導。

學校黨總支高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨總支領導班子對意識形態工作負主體責任，黨總支書記是第一責任人，學校校長是直接責任人，黨總支其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管學校黨支部的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。各黨支部書記是所屬學校的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態工作中存在的實際問題。

2.認真組織學習，不斷提高認識。

組織班子成員認真學習***總書記關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的通知，并進行了認真討論。制定了《**x學校黨總支意識形態工作責任制實施辦法》，并把意識形態工作納入學校年度考核中。

3.各支部深入開展了中國特色社會主義和**的宣傳教育。牢牢抓住學校政治學習主陣地，把中國特色社會主義理論教育、意識形態工作作為學習重要內容，帶動黨員學習和教師學習。結合社會主義核心價值觀、我的“**”等主題宣講活動，用“**”凝聚廣大師生的共同理想和共識，堅定走中國特色社會主義道路的信念。

4.發揮思想政治課主渠道作用。黨總支建立并落實了總支委員每學期思想政治理論課堂聽課監督制度。要求黨總支書記、副書記每學期至少講授1次思想政治理論課，黨總支委員每學期到課堂聽課1次以上。在強化育人理念、細化育人措施方面，給學生潛移默化的思想政治教育，培養學生良好的行為習慣和高尚的思想情操。

5.大力加強學生思想政治工作。把加強思想政治工作融入教育教學活動各環節，引導廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要充分利用qq群、微信等新傳播手段開展思想政治工作。

6.深化校園文化建設，開展了積極向上的校園文化活動。各支部把校園文化建設作為意識形態工作的重要抓手，充分利用重大節慶日、傳統節日，開展弘揚民族精神、時代精神、雷鋒精神等主題教育，加強理想信念教育和公民道德教育。全面開展了“**”宣傳教育，引導學生積極踐行社會主義核心價值觀，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領道德風尚。

7.加強了對意識形態工作的組織協調、督辦落實。各支部在上級黨組織的統一領導下，切實履行意識形態工作的組織協調、督辦落實職責。在經常分析掌握意識形態領域動態的基礎上，通過多種途徑和辦法，及時掌握意識形態工作情況，并進行了必要的督促檢查。

8.落實了意識形態工作報告制度。學校黨支部及其成員把意識形態工作納入年度民主生活會內容，把履行意識形態工作責任情況寫入年度述職報告并接受監督和評議。黨總支每年聽取一次黨支部書記關于意識形態工作的述職、每學期向上級黨組織報告意識形態工作情況。

9.加強了對意識形態工作的檢查考核。黨總支與黨支部把意識形態工作作為黨的建設和思想政治教育工作的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部履職盡責管理，與學校改革發展穩定各項工作緊密結合，一同研究、一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

10.實行了意識形態工作問責制。各支部對上級黨組織意識形態工作的決策部署、指示要求和交辦事項不傳達貫徹、不安排部署、不有效落實的;對本支部意識形態領域形勢分析研判不到位，對敏感事項和重要問題遲報虛報瞞報的;對意識形態領域錯誤言行不斗爭、處置不及時不妥當，造成不良社會影響的;對所管理的黨員干部和師生公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力，造成嚴重影響的;以及其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的，都要追究黨支部領導班子和書記的責任。

學校黨總支定期對學校意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我校意識形態工作一些存在問題或苗頭：

1.中、青年教師思想活躍，政治敏銳性不夠強；

2.青少年學生思想政治工作需進一步加強;。

3.網絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監管有待進一步加強。

1.加強思想宣傳工作，著力加強宣傳陣地建設與管理，進一步加強思想政治教育隊伍建設。加強教師聘用、考核中的政治立場考察，將思想政治表現和課堂教學要求與職稱評定、評優獎勵等掛鉤，嚴把政治關口。

2.進一步加強青少年思想政治工作，堅持正面教育為主，弘揚主旋律、傳播正能量，講究教育藝術，提高教育效果，強化思想教育。

3.加強網絡素養教育，提升師生的認識水平和面對不良信息時的“免疫力”，高度重視網絡安全，以青春正能量引領師生思想，傳播主流文化，提升網絡輿論引導水平，嚴密防范網上意識形態滲透，牢牢把握網絡意識形態主導權，。

今后，我校黨總支將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，努力抓好意識形態領域工作，注重實效。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇十二

在思想上政治上行動上與黨中央持續高度一致。

一是思想認識到位。***總書記強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，黨的十九大報告也指出“各級領導干部要落實意識形態工作責任制”“牢牢掌握意識形態工作領導權”。做好意識形態工作，關系黨和國家工作全局，對于提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，維護社會和諧穩定和國家長治久安，促進中國特色社會主義事業順利發展，有著重大的現實意義。

二是狠抓學習教育。將意識形態工作納入平時學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，嚴格按照市委要求，狠抓***新時代中國特色社會主義思想學習教育，落實***總書記系列講話精神。依托黨課教育、專題研討、問題查改、專題生活會等載體，按照“一崗雙責”要求，認真抓好負責科室黨員干部學習教育的常態化、制度化和系統化，使黨員干部的思想認識和綜合素質得到明顯提升。

三是增強責任擔當。領導干部只有勇于承擔對黨的責任、對人民的責任，才能真正做好新時代的意識形態工作。增強責任擔當，一要堅定信念。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺“鈣”，就會得“軟骨病”。所以，要求每位同志要補好精神之“鈣”。二要牢記根本宗旨。始終堅持全心全意為人民服務的思想，牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，把黨的事業和人民利益放在一切工作出發點、落腳點。三要強化黨性修養。黨性修養是黨的執政能力的基石，是共產黨人進行自我完善、自我教育和自我改造,沒有黨員干部的黨性修養，黨的凝聚力、戰斗力就無從談起，一切工作也無法開展。

今后要繼續抓好意識形態工作責任落實，和同志們一起以堅定的信念，飽滿的熱情，扎實的工作投入到殘疾人事業發展的大潮中，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇十三

以黨的十九大精神為指引，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實意識形態工作責任制，為規范學校管理、提高辦學質量、建設和諧校園、促進社會協調發展起到了重要的推動作用，現將意識形態工作情況匯報如下：

一是在思想政治建設方面。局黨委建立了完善的理論學習制度，定期組織班子成員學理論、學政策，不斷提高認識，凝聚共識，確保了核心領導作用發揮好，黨的路線方針政策和上級黨委政府決議指示得到全面貫徹落實。在“不忘初心，牢記使命”主題教育、“兩學一做”學習教育等活動中，狠抓上級黨委各項要求在全系統的貫徹落實。根據縣委統一安排部署，本年度領導班子的政治理論學習以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為主，并結合紀念建黨的生日和“不忘初心，牢記使命”學習教育活動，深入學習了黨的理論、歷史等知識。活動中，局黨委成員能夠以身作則、嚴于律己，堅持親自給機關或聯點單位的干部職工上黨課，要求全局干部職工在工作中以“不忘初心，牢記使命”公開承諾活動為總抓手，著力推進“巴陵先鋒先行”活動，深入開展“三亮一跟蹤”活動，全面推進我縣教體事業的發展。整個活動期間，各班子成員理論學習筆記分別達到了2萬字，撰寫了6篇高質量的心得體會。在日常工作中，班子成員做到了團結協調、運轉高效，大事講原則、小事講風格，求同存異，取長補短;班子成員之間樹立了互相信任、互相支持的良好風氣，能共同維護領導集體的權威性，形成了班子團結無內耗、上行下效同步調、全局一心無雜音的良好局面。

二是在民主集中制建設方面。局黨委出臺了局領導班子議事決策等制度，明確了班子成員分工，建立了班子成員輪流值班制度，確保了局日常事務的正常運轉。在具體事務處理上，黨委書記能嚴格按照局黨委議事規則和決策程序，做到統攬全局，合理分工，各負其責，使班子成員的優勢和特長得到最大限度的發揮，真正體現了民主決策，提高了決策效率。為抓好班子民主生活會，根據縣委精神，我局每年制訂了《局領導班子民主生活會實施方案》，明確民主生活會的主題、時間及要求，要求各班子成員嚴格按照方案部署，積極參加民主生活會。

三是在落實一崗雙責方面。我局認真執行意識形態工作責任制的規定，堅持一崗雙責。一是黨委書記親自擔任縣教育體育局意識形態工作小組組長，切實負起總責。把行政業務工作與黨風廉政建設工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，形成了人人有責、人人抓的格局。二是認真抓好教育體育系統的意識形態建設各項工作。認真抓好意識形態工作，把意識形態工作作為校園文化的重要內容。三是對領導干部經常扯扯袖子、提提醒。加強校長、行政的意識形態工作教育與管理。

一方面，基層黨建工作存在脫節現象。學校基層黨建存在“近視眼”、與中心工作“兩張皮”等現象，意識形態工作本最具備條件落實好，實際上卻沒有完全落實。

另一方面，思想意識不夠強。有的支部沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，學習方法簡單，手段單一，存在以干代學、忙中擠學現象，不能理論聯系實際。對新媒體的應用和管理不主動不適應。

一是種好責任田。把抓黨建當成“責任田”來種，作為“必修課”來學，主動鉆研黨建業務，全面提升履職能力，以釘釘子精神切實抓好基層黨建和意識形態工作,形成“書記抓，抓書記”的良好格局。

二是抓好學習陣地。以“三會一課”、支部主題黨日、黨員量化積分管理等為主要載體，突出抓好以黨員干部為核心的黨員隊伍。進一步教育引導激發廣大黨員干部主動作為，善于擔當，服務群眾。

三是抓好主導權、打好主動仗。堅定文化自信，堅持理論武裝頭腦，增強做好意識形態工作的自覺性和使命感，牢牢把握意識形態工作的主動權，健全意識形態工作責任制，形成黨委統一領導、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇十四

1、深入學習宣傳貫徹*理論和“三個代表”重要思想。堅持用*理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部、教育人民群眾。重點抓好各級黨委中心組理論學習。進一步健全黨委（黨組）理論學習制度，完善和落實個人自學、學習記錄、總結考核、課題調研等制度。加強基層黨校陣地建設和基層黨員培訓教育工作，積極抓好非公企業、社區、村居群眾的政治思想教育工作。結合保持*員先進性教育活動，大力抓好各級黨員干部政治思想教育和理論學習工作。抓好高校“三個代表”重要思想“三進”工作。充分利用各級各類基層黨（政）校、黨員活動室、市民（村民）學校以及宣傳欄（窗）、村務公開欄等宣傳陣地，運用座談會、宣講團、大型標語等形式，宣傳“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。加強理論宣傳工作，努力辦好溫州日報理論版、溫州電視臺“求是論壇”等理論欄目。

2、積極開展馬克思主義理論研究和創新。我市理論、社科界要結合我市“和諧社會”構建、產業結構調整、重大基礎設施建設、招商引資、非公經濟跨越式發展和政府部門管理體制機制改革等課題，加大對我市經濟社會發展的研究力度。進一步深入開展*理論和“三個代表”重要思想理論主題和重點專題研究，組織實施“科學發展觀在溫州的實踐”、“提高執政能力在溫州的實踐”等系列研究工程，加深對樹立和落實科學發展觀、加強黨的執政能力建設的學習研究。進一步辦好溫州師范學院、溫州大學學報以及溫州論壇、溫州學刊等學術刊物，積極運用學術刊物這一研究平臺開展理論研究和創新。

3、大力繁榮和發展哲學社會科學。積極提煉溫州人精神和溫州城市精神，進一步挖掘溫州人文歷史，加強溫州的先進文化建設。統籌高校、黨校、社科院、黨政部門調研機構、社科學術社團以及民辦哲學社會科學研究機構的力量，建立理論工作例會制度，整合資源，形成合力。深化哲學社會科學管理體制改革，建立有利于調動哲學社會科學工作者積極性，多出精品、多出人才的管理體制和工作機制，促使理論工作者積極為黨委、政府決策提供智力支持，為我市經濟社會全面協調可持續發展獻計獻策，真正成為黨和人民事業的思想庫和智囊團。

1、堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律。緊緊圍繞改革發展大局，積極宣傳好新形勢下市委、市政府改革發展的新思路、新舉措和取得的新成效，凝聚群眾，激勵群眾，形成共識，統一行動。緊緊圍繞市委、市政府的戰略部署和中心任務，全力宣傳好市委九屆五次全會精神，廣泛深入地宣傳好市委提出的堅持“富民與強市相統一、活力與實力相協調、先富與共富相統籌、‘金杯’與口碑相一致”的工作要求，全力做好實施“一港三城”發展戰略、**“三大難題”、打好“三場硬仗”、“平安溫州”建設、“生態市”建設、輕博會、招商引資、保持*員先進性教育活動等重大主題報道。以具有鮮明地方特色的溫州經濟文化為重點，加強對外宣傳工作，為我市經濟社會發展營造良好的外部輿論環境。

2、堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實增強新聞宣傳工作的吸引力、感染力。加強對新聞工作者的業務培訓，提高新聞報道水平，改進新聞報道文風，讓廣大群眾愛讀愛聽愛看。繼續改進會議和領導同志活動的報道，注重新聞價值，講求實際效果。完善新聞發布制度和重大突發性事件新聞報道快速反應機制，及時準確發布有關信息，積極穩妥地引導社會輿論。以服務中心、服務大局為出發點，以有助于解決問題、推動工作為目的，積極開展輿論監督，努力提高監督實效。

3、堅持“誰主管、誰負責”的原則，大力加強對互聯網等新興媒體的引導和管理。高度重視互聯網等新興媒體對社會輿論的影響，加強互聯網等新興輿論陣地建設。加大網上正面宣傳力度，改進宣傳內容和方式，努力掌握網絡宣傳的主動權。加強溫州新聞網和縣（市、區）網頁建設，不斷豐富網頁內容，使溫州新聞網真正成為我市新聞門戶網站。堅持“健康發展、導向正確、加強管理、為我所用”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步理清管理體制，完善管理制度，明確管理責任，加強網上監管工作，健上輿情分析制度，建立網上評論員隊伍，正確引導網絡輿論。廣泛開展文明上網活動，開展創建文明網站、文明論壇活動，在全社會樹立良好的網絡道德風尚。

1、全面推進文化體制改革。進一步深化文化管理體制和運行機制的改革和創新，建立調控適度、運行有序的管理體制和導向正確、充滿活力的運行機制。新組建的文化廣電新聞出版局、溫州廣播電視總臺和溫州市文化市場綜合執法支隊以及報業、體育等部門要按照市委批準的總體實施方案要求，進一步深化內部改革，逐步推開干部、人事、分配等各項制度改革，推動各項工作有效開展，確保文化體制改革取得成效。各縣（市、區）要抓緊制定改革方案，并確定試點單位。各地、各有關單位要切實加強對文化體制改革工作的領導，堅持管導向、管原則、管體制、管政策、管班子、管隊伍，確保社會主義先進文化的前進方向。

2、積極推動文化事業、產業的新發展。限度地調動一切積極因素，解放和發展文化生產力，促進文化事業全面繁榮和文化產業快速發展。堅持一手抓公益性文化事業，一手抓經營性文化產業。各級財政要加大對公益性文化事業的資金投入，每年增長幅度應高于經常性財政支出的增長幅度。加大對農村鄉鎮、城市社區文化設施建設的支持力度。妥善解決經營性文化事業單位轉制問題，重點抓好溫州圖書館、溫州體育俱樂部等三大類7個試點單位的改革。鼓勵民營企業投資文化產業，培育3-5家具有一定規模和較強競爭力的文化企業，發展一批“專、精、特、新”中小型民營文化企業。進一步制訂和完善民營文化產業政策、文化市場分類準入政策，鼓勵重點民營企業參與國有文化單位的改革與發展。優化發展環境，引導民營文化企業依法經營。

3、大力推動優秀精神文化產品的創作生產和傳播服務。積極實施文化精品工程，創作、出版一批內容健康、形式新穎、群眾喜歡的優秀文藝、文學作品。鼓勵文化工作者深入實際、深入生活、深入群眾，創作生產出更多的優秀精神文化產品。抓好面向基層、面向群眾的精神文化產品的創作生產和傳播服務，組織好新年“文化演出季”、“希望之光”未成年人思想道德建設文藝匯演、文化下鄉、戲劇節、文學周等大型文化活動。充分發揮基層文化陣地宣傳教育娛樂功能，促進和帶動社區文化、村鎮文化、企業文化、校園文化等社會文化的繁榮和發展。積極發掘、保護永昆、甌劇、瑞安鼓詞等各類傳統民間文化藝術，精心設計和組織開展各類群眾文化活動，不斷豐富人民群眾的精神文化生活。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇十五

2019年度，學生處堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實院黨委關于意識形態工作的安排部署，扎實推進意識形態工作，狠抓各方面責任落實。下面我就學生處意識形態工作報告如下：

學生處共有職工10人。其中：在編9人，合同簽約2人。

學生處機構設置：學生處處長1人，學生處副處長2人，教育管理科科長暫時空缺，招生就業科科長暫時空缺，公寓管理科科長負責人1人，干事5人。

實際任職情況：處長：任文偉;副處長：馮梅;副處長：蓋斌;公寓管理科負責人：高彬穎;招生就業科干事：任杰;教育管理科干事：楊凱、樊俊慧、姚志丹;公寓管理科干事：席鴻。

黨務工作機構：學生處黨支部隸屬自然科學系黨總支，黨支部書記：任文偉;黨支部組織委員：蓋斌，黨支部宣傳委員：馮梅。學生處共有黨員6人。

1、強化組織領導。

學生處高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為學生處工作的一項重要內容，納入年度計劃和逐周安排，進行目標管理。明確要求黨支部領導班子對意識形態工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，按照“一崗雙責”要求，處長對職責范圍內的意識形態工作負主要責任。

2、加強思想教育。

(一)加強政治理論學習，強化政治站位。開學初以來，根據省委和市委關于“不忘初心牢記使命”主題教育活動的要求，學生處組織全體員工認真學習***新時代中國特色社會主義思想，學習《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等。其次，組織黨支部全體黨員進行批評和自我批評，召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會和民主評議黨員活動。通過學習和活動，把黨在新時期的要求更進一步地與自己的工作實際相結合，保持較高政治定力，把準政治方向，從思想上和行動上與黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

(二)把好方向、管好導向，強化學生思想引領。學生處認真貫徹院黨委意識形態工作的安排部署，組織系部利用每周一國旗下的演講、每周日的主題班會、課間操集中訓導、“文明宿舍”創建活動、學雷鋒志愿者服務活動等，加強學生的理想信念教育、感恩教育、勵志成才教育、法律法規教育、校規校紀教育和社會主義核心價值觀教育，引導員工立德樹人，教育學生為人師表，健康成長。

(三)狠抓特殊學生管理。學生處組織召開2019-2020年度第一學期心理健康指導工作專題會議安排和部署心理健康指導工作。同時對學院特殊家庭學生(信仰宗教、單親等)的情況進行了分析研判，目前各系已經分別建檔立卡，后期將進一步做好干預、跟蹤和教育轉化工作。

3、切實加強宣傳陣地的建設和管理。

為守好意識形態工作“責任田”，把好學生宣傳的“準入關”，學生處毫不放松對各類宣傳陣地的管理。《學生工作周報》層層把關，及時報道本部門和各系部學生思想動態、工作動態，堅持正面宣傳、傳播正能量。學生處建立自己的，開通，利用新媒體中心、“lfxy學生處”微信公眾號平臺開展大學生思想教育工作，以青春正能量引領青年思想，傳播主流文化。與此同時，加大了對全院學生工作微信群，學生會微信群的監管，守住思想防線，不允許搞“輿論飛地”，確保主流思想宣傳占領意識形態陣地。

4、深入調查研究。

組織各系對學生進行深入細致的調查研究，特殊學生建檔立卡。利用主題教育的契機，學生處班子成員領導及主要負責人深入系部進行座談調研，深入了解各系學生管理方面存在的問題，及時了解掌握師生的思想動態，并廣泛征求意見和建議，解決問題，化解矛盾。

1、思想認識不同程度虛化、弱化。如何認識馬克思主義在中國大學意識形態中的指導地位，如何認識和處理意識形態和學術研究的關系，對于這些重大問題，在一些高校并沒有完全形成共識。在一部分人看來，大學是求知問道的學術圣殿，馬克思主義在高校意識形態的指導地位已經確立，社會主義辦學方向已經明確，無需我們再下更多的工夫，應當把中心和重心放在學術研究上。這一觀點值得警覺。毫無疑義，追求學問是大學的天職，但不能把學術與意識形態對立起來，不能將教書與育人相分離。有的教師對這個道理講起來重要，但在教學科研過程中卻將其放在一邊，或者不去深入研究意識形態對學術學科的潛在影響。他們往往重學術輕價值，或持一種價值中立的態度進行教學與科研，不對西方學術進行價值分析，而是搞所謂“原汁原味”地吸納，甚至用錯誤的教育價值觀通過各種方式影響青年學生。

2、制度建設落實、落細不夠。目前，高校意識形態制度的四梁八柱已經構建完成，一些事關高校長遠關鍵的問題和責任已經在制度上得到明確。但還存在著一些制度的空白點、一些具體職責劃分不明確、制度落實執行不力等問題。如學校各級媒體的意識形態發布和檢查制度、社會科學成果的意識形態審查制度、教師論文的意識形態檢查制度等都還存在著制度不全、執行不力的問題。

3、隊伍建設薄弱。高校本身就是意識形態傳播、研究、交鋒的重要陣地，高校的諸多學科直接涉及到意識形態走向問題，各種思潮的交鋒在高校最為激烈，也最容易受到學生的關注。對此，需要我們有一批政治責任感強、對意識形態問題具有高度敏銳性的教育和管理隊伍。但在現實中，還不同程度地存在著意識形態各級隊伍主責不明、對于意識形態問題不愿管不敢管不會管的狀況，涉及意識形態的各支管理隊伍協同作戰能力不強、對意識形態的教育培訓檢查存在著時斷時續的情況等等，隊伍建設需進一步加強。

4、執紀問責缺失。教育是國之大計、黨之大計。高校的教育工作者承擔著黨和人民所賦予的神圣職責，責任重于泰山。對于高校干部和教師而言，這一責任要壓實壓嚴，一旦出現意識形態失控、失范問題，就應當受到嚴格、嚴肅的政治處理。但截至目前，我院還沒有完全形成意識形態追責問責制度，一旦出現問題，往往將其作為學術不端或一般性的失職、瀆職來處理，沒有充分意識到此類事件對廣大師生思想產生的嚴重沖擊，對政治安全的極大危害。

1、進一步加強組織領導，夯實實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時梳理工作的思路，采取針對性措施，分責任，分人頭有效落實，從而增強大家做好意識形態工作政治意識、責任意識和主動意識。

2、要把學習好宣傳好落實好***總書記在高校思想政治工作會議、全國教育大會和學校思想政治課教師座談會上的講話精神，作為當前和今后工作的頭等大事和政治任務，學懂弄通悟透，指導實踐。

4、逐步建立學生思想政治狀況調查和意識形態工作長效機制，做到意識形態工作與業務工作同安排、同落實、同考核，形成全程、全員、全方位育人的長效機制。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇十六

國務院于1988年頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，是全黨深入開展黨風廉政建設和反腐-敗斗爭的重要工作規范，也是積極實踐“三個代表”及“黨員先進性教育”重要思想的內在紀律要求。實行黨風廉政建設責任制，對于加強黨的建設特別是黨風廉政建設起到了重要作用。我鎮認真落實區黨委、政府、區紀委的要求，堅持貫徹執行黨員廉政建設責任制，并且不斷總結完善，開展了一系列工作，現將落實情況匯報如下：

一是思想保障機制。實行黨風廉政建設責任制是從根本。

方案。

運作三落實的工作思路。月日，召開了民主生活會，帶頭進行批評與自我批評，要求與會干部務必要身體力行，全面落實。

三是制度保障機制。鎮機關黨支部先后制訂完善、出臺了《黨風廉政建設和反腐-敗工作實施意見》和《黨委、政府領導班子成員廉政建設崗位職責》等十三項規章制度，堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制。建立了考核測評制度、定期匯報制度、監督檢查制度和責任獎懲制度，進一步增強了黨風廉政建設監督員、紀檢信訪信息員、人民監察通訊員三支隊伍的建設，并充分發揮其作用，做到人人有檔案，工作有制度，活動有記錄，考核有獎懲。初步構建起黨風廉政建設責任制的制度框架，為確保黨風廉政建設責任制的落實提供了完善的制度保障。

到位。

一是狠抓責任分解環節。使黨風廉政建設責任制緊貼每。

一位負責干部，形成“千斤重擔大家挑，人人肩上有重擔”的局面。對責任內容分解、明確、細化，橫向到邊、縱向到村，形成層層抓落實的責任網絡。

二是狠抓責任考核環節。把黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作結合，與領導干部考核結合，與民主測評、民主評議領導干部結合，與獎優罰劣結合。同時把責任考核貫穿于責任制實施的全過程，實行日常考核與年度考核結合，個人自機與領導抽查結合，保證考核的全面、客觀、真實、公正。

三是狠抓責任追究環節。這抓好落實的關鍵，在具體操作中，講究實事求是、民主集中和懲前毖后的原則，區別情節、分別對待，不隨意牽連、不隨意混淆。

一是把黨風廉政建設責任制落實與經濟建設和其他業務工作結合，全方面優化馬莊發展的軟環境。將黨風廉政建設責任制納入領導干部目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其他工作緊密結合。一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。特別是與我們當前的招商引資工作結合，讓黨風廉政建設責任制的落實為馬莊發展保駕護航，以抓落實為切入點，全面優化馬莊的軟環境建設，讓招商引資軟環境的優劣成為黨風廉政建設責任制落實成敗的一面鏡子。因此在基礎設施投入中，與項目的爭取與服務中，嚴禁吃、拿、卡、要，完善干部形象，提升執政水平。半年來，招商引資工作良性進展，穩中有進。二是與機關作風緊密結合。我鎮從強化機關作風建設入手，不斷推動黨風廉政建設責任制的落實。近期的機關作風整頓活動將經歷宣傳發動、自查自糾、集中整改、民主評議四個階段，在這三個階段中，個人工作的不足、群眾工作的熱點、馬莊發展的難點是重()點內容，每個人都要面向自己、面向同事、面向群眾作出承諾，讓權力在陽光下良性運轉，最大限度減少因“懶、耽歪”而帶來的消極腐-敗行為。三是與干部隊伍相結合。在任用提拔干部上，堅持民主公開的作法，優勝劣汰，不讓不符合條件的人進入到干部隊伍中來。同時要抓好現任干部的教育、管理，嚴格要求，經常管理。爭取建設一支優秀的、富有“朝氣”、“銳氣”和“才氣”的馬莊干部隊伍，以更好地落實黨風廉政建設責任制。

作為馬莊鎮黨政主要負責人，我將在黨風廉政建設責任制落實中以身作則，起到表彰作用，同時對下屬嚴格要求，嚴格管理，嚴格教育，嚴格監督，確保把各項措施落到實處，為構建和諧馬莊提供強有力的政治保證。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇十七

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎黨的執政基礎、關乎國家政治安全。下面是星星閱讀網小編為您推薦紀委書記關于貫徹落實意識形態工作責任制情況匯報。

各位領導，同志們：

大家下午好，非常榮幸有機會參加這次省委關于貫徹落實意識形態工作責任制情況專題座談會。剛才市委書記就我市的落實情況進行了匯報，xx縣的幾位領導分別從宣傳、組織的角度，談了主要做法，聽了之后感覺很受啟發。下面，我就近年來xx紀委貫徹落實意識形態工作責任制的一些做法，向大家作一個簡單匯報，不足之處，請批評指正。我交流的題目是《虛功實做多措并舉堅定不移落實好紀檢監察意識形態工作責任》。

近年來，xx紀委認真貫徹落實中央和省委、市委有關意識形態工作的決策部署，深刻學習領會習近平總書記的有關講話精神，緊密結合xx實際，全面扛起意識形態工作責任，全力抓好意識形態領域的監督執紀問責，為推動xx經濟社會跨越發展提供堅強紀律保障和精神動力。

一、強化使命擔當，抗牢意識形態工作責任。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎黨的執政基礎、關乎國家政治安全。作為黨內監督的專責機關，認真貫徹中央的決策部署，聯系本地實際抓好落實，是我們紀檢監察機關的天然職能，也是不可推卸的政治責任。我們深感責任重大、使命光榮。在全區巡回播放市紀委制作的系列警示教育片，推動警示教育進機關、進黨校、進村組社區，增強廉政教育的感染力。推進以案促改工作，今年以來我xx未發生意識形態領域的失職失責或違紀違法問題，但仍然存在違反民主集中制、對抗組織審查等違反政治紀律、組織紀律的問題，我們前一階段對這些問題進行了集中通報曝光。

去年以來，xx紀委常委會多次集中研學習近平總書記2016年2月19日在黨的新聞輿論工作座談會和2016年4月19日在網絡安全和信息化工作座談會上的重要講話精神，專題研究中共x省委辦公廳《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，明確把意識形態工作作為我們推進全面從嚴治黨向縱深發展的重要內容，在年初的紀委全會上，將抓好意識形態工作列為全年重點工作之一，把意識形態工作融入主業，明確要對意識形態領域違紀問題嚴重的黨員、干部從嚴處理，同時將其納入對各鄉鎮紀委、區直各單位年度目標任務考核，與黨風廉政建設和反腐敗工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

一是落實責任，加強學習。認真落實意識形態工作責任，履行好紀檢監察組的主體責任和組長作為部門負責人的第一責任，結合平時的黨委理論中心組集中學習、“兩學一做”、支部學習、業務培訓等學習活動，認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述和xx、xx、xx有關意識形態工作責任制的相關文件精神及《xx意識形態問責辦法（試行）》等內容，強化對意識形態工作認識。同時，利用“學習強國”、xx等平臺，常態化開展網上學習，提升能力素養，切實加強意識形態基本知識和輿情引導工作基本要求的學習和貫徹落實。

二是開展監督，督促整改。督促綜合監督單位認真按照《xx20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解》的要求，結合其中對落實意識形態工作責任制的要求，將落實主體責任分解到各領導班子成員及科室，確保意識形態工作與業務工作同安排、同部署。同時，按照xx紀委xx監委意識形態工作領導小組辦公室安排部署，立足紀檢監察職能，將意識形態（網絡安全）工作納入監督檢查內容，結合日常監督、派駐監督和巡察監督，對所聯系的單位貫徹落實工作不力的情況和違規行為，進行嚴格把關并明確將認真貫徹執行《xx意識形態工作問責辦法（試行）》及xx、xx關于意識形態責任追究有關制度，嚴肅追究，確保本部門和聯系的x家單位不出現意識形態工作責任制中規定應當追究責任的情形。

（二）落實網絡安全工作責任制。

一是把握正確輿論導向，履行網絡安全工作部門的主體責任、部門負責人的第一責任，嚴格執行網絡安全責任制。規范網絡行為，做到安全、文明利用網絡。落實網絡安全防護措施，有效管理、維護網絡設施，執行關鍵信息基礎設施建設“三同步”原則，做好關鍵信息基礎設施網絡安全建檔、日常檢查維護、保密等工作。注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態，堅持不信謠、不傳謠、不妄議并及時回應、澄清虛假網絡輿情。

二是切實加強網絡安全政策法規和基本知識的學習，積極參與“國家網絡信息安全周”活動，提升全員網絡安全意識和防護能力。規范網絡行為，避免出現違規行為；落實網絡安全防護措施，有效管理、維護網絡設施，執行關鍵信息基礎設施建設“三同步”原則，做好關鍵信息基礎設施網絡安全建檔、日常檢查維護、保密等工作。按照xx紀委xx監委的相關要求，開展微信公眾號和qq、微信群排查清理工作，以個人身份開辦的，切實做到標注單位及職務信息，不擅自發布公務信息和與執行職務行為有關的信息。組內無以職務身份開設的實名認證新媒體帳號。

三是加強對紀檢監察組本部門及聯系監督部門的日常教育管理，倡導文明上網，禁止在工作qq群、微信、微博、移動手機客戶端等網絡平臺發布、轉發負面影響和不實消息，嚴禁在網絡平臺發布消極言論及低級庸俗等信息，堅持不信謠、不傳謠、不妄議，切實維護網絡意識形態安全。年內，駐xx紀檢監察組以及聯系監督單位意識形態工作大局平穩，意識形態領域無重大問題、重大事件發生。

二、存在的問題。

一是抓意識形態工作的主動性還不夠。不管是紀檢監察組人員，還是聯系的幾家部門，都存在對意識形態領域斗爭的尖銳性復雜性認識不足的問題，個別人員對意識形態工作認識不足，有重視業務而忽視意識形態工作的情況。

二是對意識形態領域的專業性學習不夠。在學習黨紀法規方面方法比較呆板、單調，理論聯系實際不深、不透，對政治理論學習浮在面上，理論與實踐脫節。

三是對意識形態工作的監督檢查力度還有待加強。

三、下一步工作打算。

1.抓好學習，進一步武裝頭腦，提升素質。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，及時學習貫徹黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，為落實意識形態工作責任打下堅實的思想基礎。

2.履職盡責，以高度的政治責任感抓牢抓實意識形態工作。將意識形態工作責任制落實情況納入監督檢查重點范圍，注重把意識形態工作與日常監督相結合，持續加大對監督聯系的各單位貫徹落實意識形態工作責任制情況監督檢查，著力發現問題、形成震懾。對履行責任不全面、不到位、不得力的黨組織和領導干部進行及時督促整改。

3.積極完成好xx紀委xx監委交辦的其他工作任務。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇十八

根據黨委關于落實意識形態工作責任制的要求，站黨支部緊緊抓住意識形態工作主線，積極行動、及時部署，落實責任，以高度的政治敏銳性和責任感，切實履行把好方向，管好導向的責任，引導干部職工嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，突出理論武裝、輿論引導、文化建設，主動作為，為單位健康穩定發展提供了強大的思想基礎和政治保障，現將落實情況匯報如下：

一是牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念。在今年4月與黨委簽訂《2018年委屬各黨支部書記履行意識形態工作責任制承諾書》后，通過黨政班子會議、站工作例會、黨員學習日等時機，宣傳意識形態工作責任制的八項內容，成立由支部書記任組長，站長任副組長，副站長和各科室負責人為成員的意識形態工作領導小組，將意識形態工作與業務工作同謀劃、同部署、同考核。二是把意識形態工作與黨建工作緊密結合，科學部署、統籌推進意識形態和黨建工作。我們利用每周工作例會通報意識形態領域情況，分析干部職工思想工作動態，對本單位的意識形態工作進行分析研判，始終把住正確的方向。三是建立健全意識形態工作考評激勵機制，以支部規范化建設為抓手，把意識形態工作責任制落實到中層以上干部，形成意識形態工作人人有責人人抓的濃厚氛圍，做到用制度管事，用制度管人。

（二）健全意識形態工作的制度機制。一是修改完善單位日常管理和黨建工作各項制度。結合單位實際，按照客觀實際、可操作性強的原則，對黨建工作和內部管理11項制度進行了梳理、修訂、完善，使其更加符合工作實際；二是落實“一崗雙責”制度，支部班子成員擔負黨建工作和業務工作雙重任務，在黨建工作服從服務于業務工作的同時，把完成單位總體工作目標作為黨支部工作的出發點和落腳點。三是認真落實“三會一課”制度，及時組織召開組織生活會，開展民主評議黨員活動，支部委員都能以一名普通黨員身份參加黨小組活動，過組織生活。

1、深入開展“。

不忘初心。

牢記使命，貫徹落實黨的十九大精神”學習實踐活動。一是內容豐富，形式多樣，富有成效。通過集中學習上黨課參觀大型展覽紅色教育基地討論交流相結合等形式，組織學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，各級重大會議精神先進典型事跡等，共組織15次集中學習，3次參觀活動（上海參觀“從石庫門到天安門”上海改革開放40年成果大型主題展覽中共二大會址雷鋒紀念館等活動），2次宣講報告會及參加農委組織的學習活動，激勵黨員。

不忘初心。

牢記使命永遠奮斗。二是組織學習嚴格規范，堅持做到“三嚴格一注重”。即“嚴格按照時間節點”完成學習任務，“嚴格落實學習內容”不打折扣；“嚴格點名制度”集中學習必點名；“注重學習效果”，人事科組織的每次檢查情況良好。嚴格有形的學習模式強化了黨員群眾的政治意識，規矩意識，加強理論學習成為共識。

2、開展學習教育實踐，筑牢意識形態根基。一是開展好專題組織生活，增強黨員黨性觀念。支部利用建黨紀念日、學習習近平帶領中央政治局常委集體瞻仰中共一大會址時的重要講話精神，一屆區委四次、五次全會精神，學習鄭德榮等7名全國優秀共產黨員先進典型事跡等時機，召開專題組織生活、開展主題黨日活動6次，通過系列教育活動，幫助干部職工澄清模糊認識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，強化生態立島理念，立足本職，迎難而上，勇做世界級生態島建設的不懈奮斗者。?二是注重學習教育儀式感、莊重感，培養黨員使命感。在黨員學習日，開展主題黨日活動，我們都要在會場懸掛黨旗，黨員佩帶黨徽，每年組織一次重溫入黨誓詞儀式，在學習鄭德榮等7名已故全國優秀共產黨員先進事跡主題黨日活動上，全體起立致哀，以莊重肅敬的儀式培養黨員榮譽感和使命感。三是組織開展主題實踐活動，增強黨員社會責任感。組織干部職工積極參與“生態崇明?我先鋒兩學一做?我踐行”主題實踐活動，每個黨員至少參加2項活動；在業務工作中，推行“定人、定點、定責”三定式服務模式，主動對標世界級生態島建設，幫助農戶解決實際問題，增強了黨員社會責任感。

1、發揮宣傳載體作用。充分利用集中學習、下鄉工作、微信群、電子顯示屏、上海農技在線和宣傳櫥窗等宣傳媒介，及時宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想，中央、市、區各項重大決策部署，支農惠農政策，反映群眾生產生活動態，充分調動干部職工的積極性和凝聚力。

2、開展文明結對活動。積極參加大調研，開展文明單位共建結對、雙聯系、區域化黨建等活動，與魯玙村簽訂文明結對、雙聯系活動協議書，確定了三年活動項目3項，慰問困難黨員群眾；建立了黨員志愿服務隊，20名黨員認領服務項目36項次，參加活動49次。

3、加強輿情信息。

報告。

一是建立了5名輿情信息員隊伍（1名農委、4名本單位），在十九大、全國“兩會”、“進博會”、發生重大自然災害（或事件）等重要節點，加強上下信息溝通，確保上情下達，下情上報二是做好黨務站務公開，向社會公布服務熱線電話，及時將相關業務操作規程和黨的各項政策進行公開，方便群眾咨詢和辦理有關事項。

（五）注重工作的針對性實效性。一是廣泛開展宣傳學習先進典型事跡，參觀雷鋒紀念館等紅色教育基地，生態保護黨員志愿服務專項行動等活動，通過具體實踐和鮮活的人物事件踐行傳播社會主義核心價值觀。促進了黨員群眾踐行社會主義核心價值觀的自覺性，營造了學先進、趕先進、當先進的濃厚氛圍。二是加大外宣力度。按照文明言行、優良秩序、優美環境、優質服務的要求，利用電子顯示屏、固定標語、畫板、櫥窗等廣泛宣傳社會主義核心價值觀，積極開展全國文明城區創建活動，擴大社會影響力。

我站在落實意識形態工作責任制工作中做了一些工作，取得了一定成績，沒有發生負面影響的情況。但也存在一些困難和問題。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態是一個動態的過程，而且受社會大環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面還做得不夠。三是宣傳工作隊伍力量偏弱，對外宣傳工作的聯系和對接還需進一步鞏固;四是抓意識形態工作的激勵和約束機制不完善，激勵和促進作用不夠明顯。

下步工作中，我們將以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好農委的工作部署和要求，認真梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，對發現的問題苗子，及時采取有力措施，努力把意識形態每項工作抓好落實，抓出實效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，確保不發生嚴重的意識形態問題。

落實意識形態工作責任制情況匯報大全（19篇）篇十九

近年來，市***黨組認真學習貫徹***總書記關于意識形態工作的重要論述，自覺把意識形態工作作為黨組一項極端重要的工作，全面落實意識形態工作責任制，狠抓意識形態領域各項工作任務落實，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯集力量的強有力作用。按照巡察工作安排，現將我局意識形態工作責任制落實情況作簡要匯報：

一是對意識形態工作頂層設計不夠。***總書記一再強調要堅持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領悟不夠透徹，抓意識形態工作的總體設計、長遠打算還不明確，抓手不多，方法創新不足。

二是對意識形態工作認識理解有偏差，思想轉變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態工作擺上重要議事日程，少數黨員干部對新形勢下加強意識形態工作的重要性認識還有差距，重視程度還有待進一步提高。個別黨員領導干部跟不上形勢發展需要，還認為意識形態工作是務虛不務實，對在中國特色社會主義進入新時代的大背景下如何強化黨對意識形態工作的領導權、如何探索做好意識形態工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現象。將民政工作與意識形態工作融合發展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少。

三是意識形態工作制度不夠健全。我局在意識形態領域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎階段，尤其是改革過渡期，個別事項尚未完全理順，經常表現出統籌部署科學性不夠強，個別任務交織重疊，責任目標不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應付狀態，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

四是抓意識形態工作普遍存在上熱下冷現象。個別黨員領導干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”的重要性和“不斷增強意識形態領域主導權和話語權”的必要性，認識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態工作的重視程度和推進力度存在逐級衰減的現象。

進一步明確意識形態工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導向、陣地建設、創新載體和典型引帶等重要環節，全方位推進各個領域的意識形態工作。一是強化理論武裝。隨著社會形式的多元化發展，我局堅持主動適應，積極采取分散學和微學習相結合、走出去和請進來相結合、系統學和重點學相結合、學原著和研討學等“四個結合”的模式，堅持用最新理論成果指導工作實踐，特別是對上級有關意識形態工作的最新指示精神，局黨組始終堅持“第一時間”進行傳達學習。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進行原文宣講，實現黨的聲音，黨的理論在民政系統全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅政策存在的認識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關人員對黨的政策進行解讀，組織系統內50多名科級以上干部對所有結對幫扶對象進行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認知。二是強化輿論導向。牢牢把握正確政治方向和輿論導向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學一做”學習教育成果轉化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認真抓好“我愛崗、我敬業、我奉獻，我幸福”等主題活動，進一步提升了黨的創新成果的傳播力、引導力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節目，廣泛征求社會各界和民政服務對象的意見建議，認真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強陣地建設。把意識形態工作落實到基層陣地管理之中，切實筑牢基層意識形態工作的“根據地”。通過參觀烏蘭夫紀念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰場，結合黨建設標準化建設任務完成了兒童福利院、精神康復醫院、社會福利院多家單位的標準化陣地建設。通過搭建網絡“微陣地”，培育意識形態宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創新活動載體。堅持把意識形態工作和宣傳思想文化工作有機融合，不斷創新活動載體，突出精神引領，打造工作新亮點。以開展形式多樣、豐富多彩的各項活動為依托，深入進行精神文明創建活動。聯合市體育局舉辦了“市長杯”社區足球聯賽；舉辦了首屆“民政杯”足球聯賽；在局系統開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會；舉辦了“慶八一·雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進行的內蒙古自治區“第三屆內蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯動”推進會”，以市民政福利園各服務單位為依托，向自治區觀摩團深入宣傳了我局以專業社工理念介入服務對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊伍建設方面取得的成績。抗戰勝利70周年紀念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀念活動，舉辦了抗戰老戰士座談會，慰問抗戰老戰士，征集抗戰書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發了在本職崗位上建功立業的榮譽感和責任感。

一是意識形態工作宣傳形式單一活力不足。通過對標對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進一步創新，宣傳工作影響力、滲透力、戰斗力還有待進一步提高。對意識形態領域發生的問題可能對民政工作帶來的影響預判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學習中多是理論灌輸多、焦點辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態制度執行力度不夠大。在落實《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強，參加頻次不多、活動單一；個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標準化銷號登記制度落實上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現象，沒有真正按制度規定的數量、流程、標準做好登記銷號。

三是意識形態陣地建設需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態工作作為重大政治責任，進一步加強了對各類媒體平臺、辦公區電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內容的不斷更新，個別單位整體設施較為落后，經費保障重點不明確，沒有完全發揮宣傳教育和示范引導的作用。

四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學習理解，導致基層意識形態工作難以順利展開。加之工作機制還不夠健全，對一些從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，直接影響到工作成效和質量的提升。

一是將主體責任落實到位。局黨組堅持對意識形態工作的全面領導，始終旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，將落實意識形態責任制情況納入領導班子、領導干部年度考核內容，明確意識形態工作責任，即黨組主體責任、書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”。各基層黨組織負責人堅決把抓意識形態工作責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態工作深入開展。二是將部門責任落實到位。把能否真正起到統一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態工作成敗的最重要標準，把凝聚人心作為意識形態工作的出發點和落腳點。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風廉政建設工作專題會議，對系統意識形態工作進行安排部署，進一步明確責任目標和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責任書，要求局屬單位定期向分管領導匯報意識形態工作情況，確保意識形態工作主體責任落到實處。由機關黨委牽頭，相關配合，每半年對意識形態領域的工作進行檢查考核，進一步形成了黨組統一領導、黨政齊抓共管、相關部門分工負責的工作格局。三是將工作責任落實到位。為牢牢把握正確新聞輿論導向，加大對網絡平臺和各類意識形態陣地的管理，嚴格推薦民政新聞發言人制度，進一步建立有效的工作機制和工作流程，做到早監控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態。四是將監督責任落實到位。堅持有錯必糾、有責必查、有失必問的原則，結合形式主義、官僚主義專項整治活動，集中對“四官”行為進行排查清理，對抓工作不實、進展不快、效果不好的，及時進行約談、函詢問責，推動意識形態工作責任制落到實處。堅持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。