通過分析問題，制定整改方案，我們可以找到問題的根源，并提出針對性的解決方案，從而實現(xiàn)問題的徹底解決。接下來，我們將為大家分享一些成功案例，幫助大家更好地理解和應(yīng)用整改方案。

檢視問題整改方案（熱門18篇）篇一

一、指導(dǎo)思想二、整改思路。

三、

整改目標四、問題清單及整改措施（一）整治xxxx的問題（二）整治xxxx的問題。

（三）整治xxxx的問題（四）整治xxxx問題（五）整治xxxx的問題（六）整治xxxx問題五、保障措施（一）明確責任（二）強化落實（三）確保實效正文：

按照xxx工作安排，公司黨委班子認真做好檢視問題工作，深入查找出在xxx等方面存在的問題，并對檢視問題整改落實工作進行安排，明確了努力方向和整改措施。

一、指導(dǎo)思想以xxx精神為指導(dǎo)，結(jié)合xxx教育，結(jié)合貫徹xxx要求、落實xxx戰(zhàn)略任務(wù)和實現(xiàn)xxx目標，結(jié)合貫徹xxx工作會議部署，結(jié)合推進公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展、深化管理，著力解決理論學(xué)習(xí)不深、作風建設(shè)不強、擔責意識不夠、黨性意識不足等問題，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，努力為公司在當前嚴峻市場形勢下凝聚攻堅克難的力量，為推動企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的思想政治和組織保障。

二、整改思路要按照“五個堅持”工作思路推進整改任務(wù)落實。

堅持以上率下，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮示范帶頭作用，學(xué)在深處、走在前面、做在實處，推動整改工作取得實效。

堅持政治引領(lǐng)，把講政治的要求貫穿始終，使整改落實的過程成為加強領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力鍛煉的過程。

堅持問題導(dǎo)向，結(jié)合正在進行的xxx教育和集中整治形式主義官僚主義工作，著力解決影響和制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、群眾反映強烈的突出問題，做到對癥下藥、有的放矢。

堅持從嚴從實，嚴格落實各項任務(wù)要求，做到思想認識不到位不放過，突出問題不解決不放過，整改任務(wù)不落實不放過。

堅持建章立制。緊緊抓住問題易發(fā)多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷完善制度機制，加強問題源頭治理，推動形成用制度管權(quán)管人管事的長效機制。

三、整改目標通過扎扎實實的整改落實，努力實現(xiàn)以下四個方面的明顯改進：

一是xxx。

二是作風建設(shè)更加深入。認真貫徹執(zhí)行xxx施，馳而不息糾正“四風”，鞏固集中整治xxx工作成果，發(fā)揚“xxxx”的企業(yè)文化，推動企業(yè)作風建設(shè)不斷深化、持續(xù)好轉(zhuǎn)。公司黨委班子成員自覺做執(zhí)行廉潔自律準則的表率，帶頭嚴格遵守黨紀國法，帶頭按照公司規(guī)章制度辦事，以良好的示范引領(lǐng)帶動廣大黨員干部共同營造遵規(guī)守紀、廉潔從業(yè)的工作氛圍。

三是擔當負責意識更強。公司黨委班子成員主動擔責，勇挑重擔，在執(zhí)行廳黨組和公司黨委的決策部署上更加堅定堅決、落實上更加扎實有力，做到不懈奮斗、艱苦奮斗、團結(jié)奮斗，搶抓機遇、化解矛盾、破解難題，全力以赴做好新時代公司事業(yè)發(fā)展各項工作。

四是從嚴治黨主體責任全面落實。堅持把黨的建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營管理工作做到同部署、同落實、同檢查、同考核，公司黨委班子成員嚴格落實“一崗雙責”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好所承擔的黨建任務(wù)，指導(dǎo)監(jiān)督各黨支部書記履行主體責任，全面增強理論武裝、黨支部建設(shè)、干部職工隊伍建設(shè)、作風建設(shè)、宣傳教育、文化建設(shè)、群團工作實效，推動新時代下公司黨建工作質(zhì)量更上新臺階、新水平。

四、問題清單及整改措施（一）整治xxxx的問題。

存在問題：xxx。

整改措施：嚴格落實xxx學(xué)習(xí)制度，以xxx制度為抓手，加強xx學(xué)習(xí)教育工作。把學(xué)習(xí)xxx作為重點，在深入學(xué)習(xí)貫徹xxx精神的基礎(chǔ)上，聯(lián)系工作實際，加入經(jīng)濟、社會、文化、法律、財經(jīng)等方面內(nèi)容，特別是與xxx有關(guān)的管理、營銷知識內(nèi)容，找準學(xué)習(xí)的結(jié)合點，使學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為推動公司加快發(fā)展的動力。

（二）整治xxxx的問題。

存在問題：xxx。

整改措施：切實履行從嚴治黨主體責任，嚴格落實上級的決策部署，在每一次傳達會議、文件精神和部署工作后，都要下基層、上現(xiàn)場，檢查具體落實情況，對落實不到位的要追究責任，確保工作落到實處、產(chǎn)生實效。

（三）整治xxxx的問題。

存在問題：存在攻堅克難不力的情況。工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，各項工作滿足于穩(wěn)中求進，面對新形勢、新問題，拘泥于老辦法、老思路，破解難題的銳氣不夠突出，抓營銷、抓管理的點子缺乏新意。

整改措施：領(lǐng)導(dǎo)班子成員要明確職責，主動擔責，推動各自分管工作落到實處；進一步加強季度績效考核管理，確保各項工作保質(zhì)保量穩(wěn)步推進。以實施強有力的問責追究制度，在全公司迅速形成“不用揚鞭自奮蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛圍，達到見成效、出成果的目的。

（四）整治xxxx問題。

存在問題：調(diào)研過程中存在聽匯報多、實際檢查少的情況，存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。

整改措施：繼續(xù)深入一線調(diào)研，聽取職工群眾對公司發(fā)展、隊伍建設(shè)、員工生活等方面的意見建議，研究解決影響企業(yè)發(fā)展和職工群眾關(guān)注關(guān)切的熱點問題。開展調(diào)研工作要確定主題，制定和落實調(diào)研計劃，要帶著問題調(diào)研，要與一線職工交流，掌握第一手資料，為解決問題提供準確的依據(jù)。要通過常設(shè)意見箱、定期召開座談會、節(jié)假日走訪調(diào)研等形式，廣泛征求職工群眾的意見，掌握經(jīng)營管理存在的難點問題，了解職工群眾的需求，梳理歸納、深入分析后，制定落實措施。

（五）整治xxxx的問題。

存在問題：存在用文件傳達文件、靠會議落實會議的情況，導(dǎo)致出現(xiàn)文件比較多、會議比較多的問題。

整改措施：減少會議數(shù)量。堅持務(wù)實高效，嚴格控制、切實減少各類會議，提倡少開會、開解決實際問題的會議。總公司年度工作會議每年召開1次，經(jīng)營工作會議控制在每月1次。總公司黨委會議、黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理辦公會議盡量套開。減少各類文件。嚴格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格、篇幅和印發(fā)范圍。充分利用信息化管理平臺，逐步實現(xiàn)文件和信息資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和信息等資料印制，降低運行成本，提高工作效率。嚴格控制文件篇幅，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話。

（六）整治xxxx問題。

存在問題：xxx。

整改措施：認真貫徹執(zhí)行xxx的工作要求，明確責任分工，夯實人員責任，加大宣傳力度，營造良好的xx輿論氛圍，深入開展線索摸排，進一步發(fā)動干部職工檢舉揭發(fā)xxx犯罪線索。

五、保障措施為使檢視問題整改工作真正落到實處，取得黨員干部、職工群眾滿意的效果，公司黨委堅持高標準、嚴要求，集中力量、時間整改，確保取得實效。

（一）明確責任。整改落實工作在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。班子成員按照職責分工牽頭負責落實有關(guān)整改工作。各責任部門要對照涉及本部門的整改任務(wù)進一步研究具體措施、加強協(xié)調(diào)配合，按照時間節(jié)點逐項落實，確保各項整改任務(wù)圓滿完成。

（二）強化落實。整改落實過程中，對短期內(nèi)能解決的問題做到立行立改、及時整改，一時難以整改到位的制定階段性目標，有力有序推進落實，確保整改到位，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。

檢視問題整改方案（熱門18篇）篇二

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育中“對照黨章黨規(guī)檢視材料”要求，對照黨章黨規(guī)、對照《中國共產(chǎn)黨廉潔紀律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅持標準、嚴格要求深查細找自身問題、差距短板、問題癥結(jié)，在不斷深化學(xué)習(xí)教育和調(diào)查研究中，把問題找準找實，堅持把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入開展檢視自查，現(xiàn)將檢視問題情況如下:。

1.圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記提出的“四個對照”“四個找一找”方面存在的問題:對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的路線、方針、政策，不系統(tǒng)、不全面、不深入，對許多應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容沒有做到強學(xué)、強記、熟記于心，在學(xué)思悟上沒有有效融會貫通，對有些內(nèi)容甚至是一知半解，沒有往深里走、往實里走、往心里走。實踐與理論聯(lián)系不夠，學(xué)用結(jié)合不夠，用黨的最新理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐推動工作不夠。

整改措施：重學(xué)習(xí)、提能力，著力提高理論水平和工作能力。不斷提高政治理論學(xué)習(xí)的積極性和主動性，堅持在積極參加集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進一步抓好自學(xué)，不斷提升對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神等黨的政策理論知識的學(xué)習(xí)，內(nèi)正其心、外正其行、入腦入心。

2.對照履行黨員“八項義務(wù)”踐行入黨誓詞，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面主要存在的問題：沒有以黨員標準，嚴格要求自己，對履行黨員義務(wù)思想認識不足，特別是在工作中存在畏難情緒，面對當下繁重的工作任務(wù)，總感覺難以適從、應(yīng)對不力，確實存在“干累了”想歇歇的想法，積極工作、拼搏斗爭的精神不足。

整改措施：把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職作為自己的根本政治擔當，始終保持清醒頭腦，保持敏銳的觀察力、鑒別力、判斷力和政治定力，全面落實意識形態(tài)責任制，始終做到政治上堅定清醒、思想上同心同向，行動上不偏不松。

3.對照黨員干部“六項”基本條件方面存在的問題：開拓創(chuàng)新的能力不夠，新發(fā)展理念不深不細，指導(dǎo)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展不夠，宗旨意識淡化、奮斗精神不足、民主作風不夠，想問題、做決策、抓工作習(xí)慣于用自己的思維、方法、經(jīng)驗，不能很好的在事前征求班子成員及干部群眾的意見。

整改措施：強化責任擔當意識，堅決摒棄工作上“坐等安排”的思想，積極探索新形勢下謀劃推動工作的新思路、新方法和新舉措，切實履行好崗位職責，全力推動各項工作落實。敢于擔當責任、勇于直面困難，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線，提高廉潔自律意識、儉節(jié)約意識，重點解決作風飄浮、工作不實等問題，繼續(xù)加強作風建設(shè)。

4.對照嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩方面存在的主要問題：落實基層黨建主體責任不力，重扶貧輕黨建、重事務(wù)輕黨建，對基層黨建工作重要性的認識不夠到位，工作安排部署多，檢查督查少調(diào)研不力。對黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”履行能不力。

整改措施：帶頭履行第一責任人和“一崗雙責”工作職責，不斷提高自身理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)水平，著力增強解決實際問題的能力和指導(dǎo)基層工作的能力。

5.對照踐行群眾路線，樹牢宗旨意識方面存在的主要問題：堅持以人民為中心的發(fā)展理念樹的不牢，在項目建設(shè)，工作落實，改善民生等方面有時就工作任務(wù)而任務(wù)，不能很好的站在群眾的立場上開展工作完成任務(wù)，深入村社，深入農(nóng)戶開展調(diào)研不夠，密切聯(lián)系群眾，群眾感情淡化、群眾觀念淡薄，淡化了對人民群眾的真情實感，了解掌握群眾疾苦不夠。

整改措施：堅持問題導(dǎo)向，本著發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，推進工作的原則，深入基層，深入群眾，問計于民，在凝聚群眾智慧中促進發(fā)展。堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，不斷增強服務(wù)群眾意識，提高服務(wù)群眾的主動性、積極性。努力克服工作頭緒多、任務(wù)重的困難，擠時間、找機會進村入戶，深入田間地頭，經(jīng)常性開展調(diào)查研究，通過調(diào)研不斷提升指導(dǎo)全鎮(zhèn)各項工作的能力和水平，牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去，竭盡所能為群眾排憂解難，解決生活中的實際問題。

6.對照廉潔自律準則方面存在的問題：勤儉節(jié)約意識不強、艱苦奮斗的精神不足，放松了自我要求，降低了自律標準，認為只要原則上不出事，就沒有事，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事。

整改措施：不斷加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，始終做到自重、自警、自省、自勵，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。明明白白做人，清清白白干事。

檢視問題整改方案（熱門18篇）篇三

一、存在的問題。

1．學(xué)習(xí)不夠深入，滿足于集中學(xué)習(xí)，個人自學(xué)少，靜下心來深入思考習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵和核心要義不夠。

2．調(diào)研研究不夠深入，僅滿足于去調(diào)研，調(diào)研多少次，對于調(diào)研成果轉(zhuǎn)化做的還不夠，在切實解決群眾身邊的問題上還有差距。

3．擔當精神不足，推動工作還存在打折扣的現(xiàn)象。

4．對機關(guān)黨建重視不夠，主題黨日活動開展不經(jīng)常，且形式單一，缺乏特色。

5．與分管科室談心談話不夠，工作上部署任務(wù)多，談心交流少，未能時刻掌握干部思想動態(tài)。

6．全局觀念不強，只注重自己分管領(lǐng)域的工作，對其他工作不愿意參與、不愿意發(fā)表意見。

7．對家風家教重視程度不夠，自認為分管領(lǐng)域是“清水衙門”，廉政風險低，缺少對家庭日常廉政教育。

8．對黨的初心認識不深，沒有從為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度去認識初心、踐行初心。

9．干事激情遠不如以前，覺得只要不墊底就行，遇到事情不愿沖在前面，總是慢人一步。

10．一定程度上還存在以文件貫徹文件的現(xiàn)象，對于貫徹落實上級部署，發(fā)了文件后，跟蹤問效不夠，有些工作慢慢沒有了聲音。

1.嚴格按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，以交流式研討為主，多思考、多交流、多體會，確保個人研討發(fā)言不少于3次。

2.嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走訪制度，堅持每月下基層調(diào)研不少于4次，每季度撰寫一篇高質(zhì)量調(diào)研報告，每年為群眾解決力所能及的問題不少于6件。

3.牢固樹立擔當意識，堅決貫徹上級決策部署，不講困難、不怕困難，確保分管領(lǐng)域各項工作全部落實到位。

4.結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，打造“機關(guān)志愿服務(wù)”特色黨建品牌，每月與結(jié)對單位、社區(qū)開展志愿服務(wù)活動；組織機關(guān)黨員干部開展革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育、廉政警示教育等，豐富主題黨日活動。

5.經(jīng)常性開展談心談話，結(jié)合民主生活會、組織生活會等與分管科室負責人、機關(guān)黨員干部一對一談心交流，認真聽取意見建議，及時掌握干部思想動態(tài)。

6.牢固樹立全局觀念，主動融入班子集體，自覺站在全局角度想問題、提意見、干實事，切實增強班子成員凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動各項工作更好落實。

7.高度重視家庭家風教育，經(jīng)常性與家人談心交流，嚴守好家庭這一道防線。

8.認真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，從黨的光輝歷程中找準初心、追隨初心、踐行初心。

9.從思想上檢視自己，在工作中守住初心、回到原點，以時不我待、只爭朝夕的勇氣和擔當，踏踏實實、一步一個腳印向前進。

10.強化督查跟蹤問效，建立工作清單，實行銷號督辦機制，一件一件抓落實，一件一件銷號，確保各項工作有聲音、有回音。

一、存在的問題。

1.政治站位方面。

一是全面履行從嚴治黨責任不到位，在抓分管領(lǐng)域工作時，抓業(yè)務(wù)工作強調(diào)多、督促多，對黨建工作說的少，很少過問。二是在貫徹落實總目標和經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合上還不夠，有時只考慮到了推進業(yè)務(wù)工作，在聚焦____政策上沒有體現(xiàn)，未能完全做到有效結(jié)合。

2.理論學(xué)習(xí)方面。

理論學(xué)習(xí)不夠全面深入，學(xué)習(xí)不夠科學(xué)系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)實際不夠，對新時代黨的____政策理解片面化。

3.宗旨意識方面。

一是宗旨意識不夠牢固，在旅游工作中未能很好地落實“以游客為中心”的理念，引導(dǎo)群眾參與旅游增收致富的力度不大。二是開展五級示范引領(lǐng)工作不夠及時有效，有時因工作繁忙工作開展不夠及時。

4.能力水平方面。

面對新環(huán)境、新形勢、新業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力發(fā)揮不夠，遇到事務(wù)繁忙時，沒能統(tǒng)籌安排好。如工作繁忙時，對工作安排不科學(xué)、不及時，存在工作推進滯后。

5.求是作風方面。

到實地調(diào)研、督導(dǎo)力度不夠，還存在多以聽匯報、看材料等形式了解工作現(xiàn)象。存在有時以打電話詢問、開小型推進會了解工作進展情況。

6.方式方法方面。

在充分調(diào)動分管單位的工作積極性和力量方面還不夠，存在事必躬親現(xiàn)象。如遇到一些急難材料，就會帶著寫，致使單位遇到問題時，存在等待觀望現(xiàn)象。

7.工作成效方面。

對安排的工作存在重安排、輕落實現(xiàn)象，一些工作安排下去沒有做到緊盯，致使工作成效打了折扣。比如對安排過的文件，部門修改后是否上報沒有追蹤。

一是嚴格落實“一崗雙責”職責，不僅加強對分管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促，更要加強對分管單位黨建工作的管理和監(jiān)督。確保一季度聽一次分管單位黨建工作匯報。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于對____工作的部署要求，一切工作緊緊聚焦總目標、圍繞總目標、貫徹總目標。

二是加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央____政策的學(xué)習(xí)，切實做到全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。

三是始終樹牢“以人民為中心”的理念，全力解決“三難一不暢”“三差一亂”問題，積極推動鄉(xiāng)村旅游和旅游民宿發(fā)展，帶動更多群眾通過吃旅游飯實現(xiàn)就業(yè)，從而更好地增收致富。嚴格按照五級示范引領(lǐng)的工作要求，科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)配時間，做到每月按時開展“五級示范引領(lǐng)”工作，做到業(yè)務(wù)工作和群眾工作互不影響。

四是加強對分管工作的調(diào)研力度，有效掌握各有關(guān)部門（單位）的工作重點任務(wù)，按月召開推進會，做到十個指頭彈鋼琴，確保旅游、商貿(mào)、招商引資工作有序推進。

五是堅持求真務(wù)實的作風，深入踐行“焦裕祿同志凡事探求就里、吃別人嚼過的饃沒有味道”的求實作風，大力改進作風，深入實地、深入基層、深入群眾家中，切實掌握真實情況。

六是加強對分管單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促，充分發(fā)揮分管單位的主動性和積極性，對安排的工作做到及時盯、時時促，做到在位不缺位、不越位。

七是對每一件安排的工作，充分發(fā)揚釘釘子精神，做到一問到底、一追到底，做到不達目的不罷休，沒有達到工作成效不罷休。

一、存在的問題。

1.在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

斗爭精神不夠強烈，雖然對共產(chǎn)主義理想信念堅定不移，但當遇到一些與理想信念相違背的人和事時，勇敢站出來批駁的勇氣和行動不夠，傳遞正能量的政治責任意識還不強。

2.在做到“不忘初心、牢記使命”方面。

對“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內(nèi)涵理解還不夠，對其內(nèi)涵把握不夠深刻。共產(chǎn)黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復(fù)興的，沒有把初心與自己的行動有效地結(jié)合起來，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。

3.在群眾觀點、觀眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。

在工作遇到特別棘手的問題時，深入群眾當中調(diào)查研究找出解決問題的方法和措施做得不夠，深入基層和群眾還不夠，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去調(diào)研的次數(shù)偏少。

4.在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

好人主義遏制不力。在工作推進中，感到大家同志在一起工作是緣份，盡可能多說好話、多做補臺的工作，平時拉袖子、提個醒、講問題不夠坦率直接，怕傷感情、怕影響同志間的團結(jié)，存在批評不夠嚴肅、執(zhí)紀不夠嚴厲的問題。

5.在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔當作為、道德修養(yǎng)、作風形象方面。

針對新時代黨的建設(shè)的新要求，自己還存在憑經(jīng)驗、按老套路開展工作的情況，從長遠謀劃黨的建設(shè)不夠，缺乏前瞻性。

6.在貫徹落實中央八項規(guī)定精神，密切聯(lián)系群眾，反對形式主義官僚主義方面。

雖然能認真貫徹中央八項規(guī)定精神,嚴格執(zhí)行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但是隨著工作時間的增加，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也在不斷增加，自律意識有待進一步增強。

二、原因分析。

1.對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭嚴峻形勢雖認識不夠，對政治謠言、小道消息、噪音雜音的抵制不夠有力。

2.作為班子成員，學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想做得不到位，學(xué)習(xí)還是不夠系統(tǒng)深入，對工作投入的精力多，對學(xué)習(xí)投入的精力相對較少，影響了學(xué)習(xí)進度，從而也影響了實際的效果。

3.在堅持全心全意為人民服務(wù)上做得不夠，在堅持從群眾中來、到群眾中去上踐行不夠到位。

4.對一些自感非原則性的問題，抹不開情面，拉不下面子，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性，而和氣多，批評少。

5.在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。

6.執(zhí)紀監(jiān)督問責仍需加強，對落實中央八項規(guī)定和實施細則精神監(jiān)督問責還不夠嚴格。

三、

1.樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

2.堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,堅決做到真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到不忘初心、牢記使命。

3.牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。堅持多了解第一手情況，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展脫貧攻堅走訪幫扶，切實維護黨在群眾中的形象。

4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

5.進一步加強理論學(xué)習(xí)，進一步提升思想覺悟，進一步提高能力素質(zhì)，努力奮進、開拓進取，在新時代作出新業(yè)績。

6.嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動報告?zhèn)€人有關(guān)事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界。

檢視問題整改方案（熱門18篇）篇四

2021年x月x日，縣發(fā)改委召開了科級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部民主生活會，會上，縣發(fā)改委黨組書記**代表縣發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子作了對照檢查，共檢查出在6個方面存在的問題，為做好整改工作，特制定工作方案如下：

一、目標要求。

通過整改，著力規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，推動全面從嚴治黨;通過整改，真正把黨的紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來，執(zhí)行到位，增強黨組的核心堡壘作用;通過整改，真正將主題主業(yè)抓起來，加大跑項爭資力度，加強重大項目建設(shè)推進強度;通過整改，完善管理制度，切實用制度管人、管物、管財，推動正規(guī)化、規(guī)范化建設(shè)，為建設(shè)“大美生態(tài)、科技文明”新**貢獻力量。

二、整改內(nèi)容。

存在的問題：學(xué)習(xí)風氣不濃，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠主動。有的干部忙于日常事務(wù)和各種應(yīng)酬，對自身的學(xué)習(xí)放松了要求，學(xué)習(xí)興趣不濃、動力不足;有的干部學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，淺嘗輒止，理論與實踐脫節(jié)。學(xué)習(xí)方法不靈活，在學(xué)習(xí)方法上還是“一人讀、眾人聽”的老一套，缺少適應(yīng)機關(guān)干部特點的學(xué)習(xí)方式。以“學(xué)習(xí)強國app”為例，我委共有學(xué)員**名，其中活躍學(xué)員**名，日平均得分為**分，但有個別班子成員學(xué)習(xí)不夠主動積極，長期未登錄學(xué)習(xí)。

整改措施：

一是完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度。嚴格按學(xué)習(xí)計劃落實，每名班子成員認真做好學(xué)習(xí)筆記，加大調(diào)查研究力度，撰寫有質(zhì)量的研究報告。

二是抓好黨員學(xué)習(xí)，年初擬制好黨員學(xué)習(xí)計劃，利用自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合的方式，督促黨員加強學(xué)習(xí)。

三抓好學(xué)習(xí)強國app的運用。在委微信群不定時發(fā)送學(xué)習(xí)提醒和重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，提醒全委黨員干部認真開展學(xué)習(xí)，通過黨員大會，適時通報學(xué)習(xí)排名情況，提高大家學(xué)習(xí)的積極性、主動性。

責任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責任股室：各股室。

責任人：**。

整改時限：立行立改，并長期堅持。

存在的問題：缺乏緊迫感，工作的主動性不高。我委個別班子成員在工作中有時動作不快，存在能拖則拖的現(xiàn)象，主動干工作、盡快干工作的情況不多。一事當前，想到的不是如何以最快的速度、最高的標準完成，總是卡在截止時間，有時甚至超過截止時間才能完成。如上報各類材料、總結(jié)，總有個別班子成員不積極，動作較慢;通過微信等網(wǎng)絡(luò)方式布置的一些工作，只要沒有當面特意明確，有個別人員會裝作不知道，影響工作的進展和完成。

整改措施：

一是持之以恒地加強政治理論學(xué)習(xí)，去除惰性思想，摒棄隨意思想，消除自滿心理，進一步增強公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

責任人：**。

責任股室：秘書股。

責任人：**。

整改時限：立行立改，并長期堅持。

存在的問題：

一是服務(wù)業(yè)發(fā)展的短板問題依然存在。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)企業(yè)營業(yè)收入完成情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)個數(shù)偏少，發(fā)展極不平衡，只有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè);部分行業(yè)主管部門重視不夠。服務(wù)業(yè)指標預(yù)報未按時報送的行業(yè)主管部門影響了服務(wù)業(yè)指標預(yù)報數(shù)據(jù)的完整性和預(yù)判，服務(wù)業(yè)工作機制有待加強。

二是項目申報儲備質(zhì)量不高。項目儲備工作作為解決縣域發(fā)展短板的重要途徑。從我縣項目儲備的情況來看，我縣項目儲備個數(shù)不多，投資不大，項目儲備的質(zhì)量不高，部門和單位對項目的謀劃積極性不高，前瞻性不夠，大部份項目前期準備不夠充分和完善，已申報2021年省大中型項目的31個項目中，優(yōu)質(zhì)大項目數(shù)量不多，申報省重點項目壓力大。

三是部分項目未按計劃開工建設(shè)。2020年全縣重大項目計劃中還有殯儀館(公墓山)新建項目、**溫泉、新建**等項目未開工建設(shè)或暫未落地。

整改措施：

一是補齊短板，推進服務(wù)業(yè)行業(yè)發(fā)展。協(xié)同行業(yè)主管部門對項目進行包裝，力爭填補空白領(lǐng)域;加強季度通報，對未及時報送預(yù)報數(shù)據(jù)的部門進行全縣通報。

二是督促強化省市溝通。對比季度數(shù)據(jù)和預(yù)報數(shù)據(jù)，進行預(yù)判分析，提出對策。特別是加強對各行業(yè)主管部門的上報數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提出規(guī)律性和可操作性的數(shù)據(jù)進行填報、任務(wù)分解并擬下發(fā)指導(dǎo)性的目標任務(wù)，爭取服務(wù)業(yè)排名顯著提升。形成合力，推進重大項目建設(shè)。深化認識，推進跑項爭資工作。

三是制定出符合本地發(fā)展實際、適應(yīng)我縣發(fā)展需要的政策及改革措施。

責任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責任股室：綜合股。

責任人：**。

整改時限：2021年x月，并長期堅持。

存在的問題：

一是年度投資計劃目標未完成。x個省大中型及三級聯(lián)動項目年度投資計劃實際完成率不能達到百分百，有少數(shù)幾個項目未按計劃竣工，極個別項目未按計劃開工;全縣x個重大項目投資計劃實際完成率不到x%，與年初制定的計劃有較大差距。

二是地方政府專項債券資金使用率低。2020年共爭取地方政府專項債資金x億元，實際使用率卻不高，特別是新建殯儀館項目、人民醫(yī)院整體搬遷項目，與省、市要求的單個項目地方政府專項債資金使用率需達到的目標差距較大。

三是項目儲備不夠充分。缺少大項目、新項目、好項目支撐，因項目前期工作投入不足，項目策劃包裝深入研究不夠，加之大的經(jīng)濟市場環(huán)境影響，項目儲備較少、特別是確定落地的大項目、好項目更是鳳毛麟角。

整改措施：

一是樹立以項目引領(lǐng)發(fā)展的意識，立足項目支撐，對接上級政策再謀劃一批全局性、戰(zhàn)略性、骨干性重大項目，爭取納入上級規(guī)劃，列入省、市“十四五”規(guī)劃盤子。

二是用好各類支持政策。加大惠企政策宣傳力度，認真貫徹國家、省文件精神，有效運用“獎、補、減、免”等多種手段，切實減輕企業(yè)負擔，讓更多企業(yè)知曉、運用、落實政策。

責任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責任股室：綜合股。

責任人：**。

整改時限：2021年x月，并長期堅持。

存在的問題：

一是聯(lián)系群眾不緊密，深入基層有差距。領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研工作較少，及時了解解決需求不夠，聽取老百姓的意見和建設(shè)不夠廣泛深入，幫助解決工作中存在問題不夠。班子成員到駐村點進行走訪慰問活動，開展訪貧問苦不夠。同黨員干部的溝通交流少。

二是工作紀律寬松軟，轉(zhuǎn)變作風不徹底。我委雖然建立了上班簽到制度，但是在執(zhí)行上有時還存在寬松軟的問題。個別同志上班會遲到幾分鐘或早退幾分鐘，不能堅持好工作紀律。

三是缺乏改革創(chuàng)新精神。在結(jié)合發(fā)改工作特點創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，**難題的辦法、手段不多。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標、推進當前工作，缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。面對困難繞道走，怕?lián)L險和責任，缺乏攻堅克難的勇氣。

整改措施：

一是密切聯(lián)系群眾，利用調(diào)查研究時機和黨建扶貧日活動，深入群眾中去，與人民群眾打成一片。

二是嚴格上班紀委，運用好執(zhí)紀問責四種形態(tài)，特別是第一種形態(tài)加強紀律的執(zhí)行力。

三是多學(xué)習(xí)，特別是利用外出參觀、學(xué)習(xí)的機會，多向先進地區(qū)、發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的長處，彌補自身不足。

責任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責任股室：秘書股。

責任人：**。

整改時限：立行立改，并長期堅持。

(六)在意識形態(tài)工作方面。

存在的問題：

一是黨建網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地建設(shè)亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。特別是在網(wǎng)絡(luò)發(fā)達、5g網(wǎng)絡(luò)已投入運營的情況下，人員從網(wǎng)絡(luò)上接觸的思想良莠不齊，很容易帶來負面影響。

二是意識形態(tài)工作隊伍建設(shè)有待加強。一方面是面對當前錯綜復(fù)雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。另一方面是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多，干部停留在來事做事的階段，事后總結(jié)也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。

三是意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導(dǎo)多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。

整改措施：

一是豐富學(xué)習(xí)的方式方法。充分利用單位工作微信群轉(zhuǎn)發(fā)、學(xué)習(xí)強國app推送等方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段。

二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求。

責任領(lǐng)導(dǎo)：**。

責任股室：秘書股。

責任人：**。

整改時限：立行立改，并長期堅持。

三、整改要求。

(一)明確職責，落實責任。委黨組成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

(二)聚焦問題，扎實整改。所有黨員干部要不斷增強整改落實的思想自覺、政治自覺和行動自覺。責任股室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向委黨組匯報整改情況。對解決問題的進度、質(zhì)量、效果情況全程跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時研究解決。

(三)標本兼治，接受監(jiān)督。通過機關(guān)文件通報整改方案和整改情況，吸收黨員干部的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。對存在的問題要深挖根源，找出根本原因，不能反復(fù)出現(xiàn)、邊整改邊出現(xiàn)。

四、組織保障。

(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立民主生活會檢視問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，**同志任組長，**同志任副組長，**同志擔任成員。

(二)強化整改責任。要強化擔當，責任領(lǐng)導(dǎo)、責任股室、責任人要切實扛起整改責任。(三)加強督促檢查。責任領(lǐng)導(dǎo)每月、責任股室和責任人每周都要對整改工作進度進行檢查，掌握整改時效，對遇到的困難要想方設(shè)法解決。

檢視問題整改方案（熱門18篇）篇五

一、通過認真對照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足：

1，政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動性不強，很多時候忙于實驗和論文，沒有擠出時間認真地進行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動狀態(tài)，平時只滿足于看騰訊、微博、微信等的新聞，參加支部集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少。此外，理論聯(lián)系實際不夠，自己對理論知識的理解與實際脫鉤，學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。2，創(chuàng)新意識不強。在科研工作中，看文獻并采用文獻中的實驗方法居多，特別是化學(xué)合成實驗，并沒有主動去嘗試新的合成方法，或者在嘗試幾次失敗后就輕易放棄。在實驗中缺少創(chuàng)新意識，就不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的研發(fā)工作。

對以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認真分析究其原因，關(guān)鍵在于自己對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學(xué)習(xí)不夠，認識不足。對學(xué)習(xí)的重要性、必要性和迫切性認識不夠，思想上存在著重實驗清學(xué)習(xí)的頑疾，同時錯誤地認為提高了自己的科研水平就是一名合格的共產(chǎn)黨員。正是由于這種錯誤思想的作祟，放松了學(xué)習(xí)，影響了自己只是水平的進一步提高。

針對自己再工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意的人民服務(wù)，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

1，加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。理論知識的學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松，今后我不僅要重新學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，還要認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識，進一步增強法制觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2，在實驗中積極開拓進取，提高創(chuàng)新意識。即將走上工作崗位的我，不管從事什么工作，都要辯證而批判地看待前人的成果，不能一味盲從，在前人工作的基礎(chǔ)上加入自己的創(chuàng)新思想。遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志和群眾請教。

3，加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢。加強與課題組同學(xué)以及未來同時間的思想交流，做到互相幫助、互相尊重、互相信任、以誠相待。

蔣聰：優(yōu)點：熱情開朗，領(lǐng)悟能力強，科研能力強，可以很好地平衡學(xué)習(xí)、娛樂、業(yè)余活動、興趣愛好的時間分配，樂意幫助他人，與黨員同志和群眾聯(lián)系密切。缺點：對黨史了解不夠深入，瀏覽新聞僅限于自己比較感興趣的科技領(lǐng)域，缺乏對新聞了解的廣度。

王子興：優(yōu)點：性格比較沉穩(wěn)內(nèi)斂，很適合做科研工作，為人很謙虛，對黨員和群眾都很友好，學(xué)習(xí)態(tài)度端正認真。缺點：隨著課業(yè)的增加，要在實驗和課程同時，多關(guān)注國家大事，積極參加校內(nèi)活動。

檢視問題整改方案（熱門18篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為深入貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，按照省委辦公廳《關(guān)于認真做好“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改工作的安排意見》（x辦發(fā)〔2019〕x號）通知要求，在前期學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，全面整體檢視、深入查擺問題，找準短板弱項、抓好整改落實，推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。特制定如下實施方案：

一、總體要求。

問題檢視整改工作是推進“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要抓手，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行黨性教育的重要內(nèi)容，也是強化自我革命、推動工作提升的重要途徑。各級黨組織要強化責任擔當，切實增強思想自覺、政治自覺、行動自覺，按照省委、市委的安排部署和時間要求，結(jié)合縣委中心工作，認真對照主題教育列出的8個方面突出問題，對照***和省委、市委巡視巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，堅持問題導(dǎo)向，著力查找政治偏差，查擺解決問題，加強制度建設(shè)，提高制度的執(zhí)行力。要進一步夯實管黨治黨主體責任，強化管黨治黨的堅定性、自覺性和有效性，做到在即知即改、立行立改上擔當作為，在真“學(xué)”實“做”上深化拓展，做到思想問題和實際問題一起解決、新問題和老問題一起解決、個性問題和共性問題一起解決、黨組織問題和黨員個人問題一起解決，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，確保***和省委、市委決策部署貫徹落實到位。

二、目標任務(wù)。

（一）以整治為重點，查找突出問題。

對貫徹落實情況進行自查自糾，逐條梳理，建立臺賬。重點看************重要指示批示的要求有沒有落實、問題有沒有解決、現(xiàn)狀有沒有改變。對已經(jīng)落實的，要抓好鞏固提高；對尚未落實或落實不到位的，要一一查明原因，明確時限要求和工作措施；對存在不扎實、不落實問題的，要區(qū)別情況予以問責。整治情況要形成專項報告。

緊緊圍繞做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項工作，推進三大攻堅戰(zhàn)，特別是防范化解重大風險、破解供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革難題、解決關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)“卡脖子”問題、解決黨的建設(shè)面臨的緊迫問題，緊緊圍繞本部門本單位中心任務(wù)，聚焦工作思路措施不當、指導(dǎo)推動不力，不敢面對問題、觸及矛盾，工作長期沒有實質(zhì)性進展、群眾反映強烈的問題長期得不到解決等問題，深查細糾精神不振、不擔當不作為的具體表現(xiàn)，一項一項進行整治。

聚焦違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題，聚焦領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參加各類研討會、論壇等問題，抓好整治，健全制度規(guī)范。

按照“基層減負年”的工作要求，把力戒形式主義、官僚主義作為主題教育重要內(nèi)容，聚焦層層發(fā)文、層層開會、督查檢查考核過多過頻等問題，一件一件抓實整改。開展形式主義問題大排查。全面清理規(guī)范“一票否決”和簽訂責任狀事項。

按照***有關(guān)政策進行規(guī)范、整治，推動領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、秉公用權(quán)。

聚焦扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題，聚焦教育醫(yī)療、環(huán)境保護、食品藥品安全等民生領(lǐng)域侵害群眾利益問題，聚焦發(fā)生在群眾身邊的不正之風和“微腐敗”問題，聚焦統(tǒng)計造假問題，進行集中治理。

以農(nóng)村為重點，以縣為單位，對軟弱渙散村黨組織進行集中排查，不設(shè)比例、應(yīng)整盡整，“一村一策”制定整頓措施。對街道社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織等其他領(lǐng)域軟弱渙散基層黨組織，要逐個排查摸底，找準突出問題，精準施策，抓好集中整治。繼續(xù)抓好排查解決農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題試點工作。

將掃黑除惡專項斗爭與反腐敗斗爭和基層“拍蠅”結(jié)合起來，推進“打傘破網(wǎng)”，使人民群眾安全感、滿意度明顯提升。

對加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活尤其是專題民主生活會制度，對照本單位存在的以下四方面問題：一是近兩年來民主生活會剖析出的問題；二是結(jié)合巡視巡察、督查、審計發(fā)現(xiàn)的突出問題；三是年度目標責任考核指出的重點問題；四是群眾反映強烈的重點問題等，查擺自身存在的問題。

（二）建好“三個清單”。1．問題清單。按照問題檢視整改要求逐項盤點、逐一排查，梳理歸類、甄別辨析，形成條目清楚、內(nèi)容具體、指向明確的問題清單。2．整改清單。針對存在的問題明確整改目標、整改措施、整改時限。制定整改目標站位要高，整改措施要明確具體、切實可行、操作性強，整。

當前隱藏內(nèi)容免費查看改時限要既落實立行立改要求，又要區(qū)分難易緩急，對短期內(nèi)能夠完成整改的要明確完成時間點，對需要長期整改的要明確整改時間段。整改清單要確保問題、目標、措施一一對應(yīng)，形成完整詳細的整改“施工圖”。3．責任清單。依據(jù)問題清單和整改清單逐項明確整改第一責任人、整改分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門及責任人、配合部門及責任人，形成明確具體的落實整改責任體系，層層傳導(dǎo)壓力、級級壓實責任。

（三）定好“一個制度”。各級黨組織要對本單位貫徹***八項規(guī)定精神、反對“四風”方面的制度規(guī)定進行全面梳理讓修訂完善制度的過程成為再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會、再動員的過程，持續(xù)推動構(gòu)建作風建設(shè)長效機制。

（四）寫好“一個報告”。各級黨組織要對照梳理出的問題，在建好“三個清單”，定好“一個制度”，分析存在問題、整改完成情況、總結(jié)有效做法經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，形成綜合報告。

三、工作步驟。

（一）安排部署階段（x月x日前）。各級黨組織要及時召開專題會議對問題檢視整改工作進行安排部署，根據(jù)實施方案總體要求、工作思路、目標任務(wù)、工作步驟和工作要求抓好落實。

（二）對照自查、自行整改階段（x月x日－x月x日）。各單位黨組織圍繞檢視整改要求，針對自身存在的問題，研究制定“三清單一制度”，并形成綜合報告。x月x日前，將制定的“三清單一制度”和綜合報告報縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

（三）總結(jié)報告階段（x月x日－x月x日）。縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對全縣各級黨組織上報內(nèi)容進行匯總上報市委，同時報送市委主題教育工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

四、工作要求。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

各級黨組織要相應(yīng)成立工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，確定一名領(lǐng)導(dǎo)負責具體工作的落實，要確定專人專職負責梳理問題、制定清單、撰寫綜合報告和聯(lián)絡(luò)等工作。領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、人員名單、聯(lián)系方式于x月x日前報主題教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）壓實整改責任。全區(qū)各級各部門要對此項工作高度重視、精心組織。各級黨委（黨組）書記是第一責任人，要統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調(diào)，對重要工作直接部署、重要環(huán)節(jié)直接過問、重要情況直接協(xié)調(diào)、重要問題直接督辦的職責；各級黨組織班子成員在黨委（黨組）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，承擔分管領(lǐng)域整改責任，要靠前指揮、破解難題、狠抓落實；下屬部門和單位要層層分解責任，確保細化到事、責任到人、要求到位。

（三）營造工作氛圍。各級黨組織要通過媒體適當公開檢視整改工作內(nèi)容，及時反映進展情況和工作成效，開展經(jīng)驗交流和研究，營造良好輿論氛圍。要堅持“開門整改”，把“三清單一制度”在適當范圍內(nèi)公開，接受干部群眾監(jiān)督。

（四）保證整改成效。找出問題是基礎(chǔ)，整改問題是目的。在解決問題方面，各級黨委（黨組）、紀委（紀檢組）要按照“三個清單”掛牌督辦，采取專項整治辦法，集中力量加以解決，精準整改、按期整改、全面整改。

（五）做到統(tǒng)籌兼顧。把整改工作與各單位工作結(jié)合起來，與完成重點任務(wù)結(jié)合起來，做到思想統(tǒng)一、主動擔當，團結(jié)協(xié)作、心無旁騖，以整改問題的扎實成效推動各項工作全面落實。

檢視問題整改方案（熱門18篇）篇七

根據(jù)市紀委、市委組織部關(guān)于開好20x年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知精神以及國資公司工作要求，結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查中查擺的問題及群眾意見建議，明確了整改內(nèi)容和努力方向，制定如下整改方案。

以貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神為動力，按照市紀委、市委組織部關(guān)于開好20x年度民主生活會的通知精神，對照《國創(chuàng)資本20x年度民主生活會對照檢查材料》，抓好整改落實關(guān)鍵環(huán)節(jié)，解決問題，突出實效，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實讓群眾滿意，切實促進國創(chuàng)資本的變革轉(zhuǎn)型發(fā)展。

(一)關(guān)于貫徹民主集中制中的問題。

1、整改目標：公司民主決策機制進一步健全，領(lǐng)導(dǎo)班子對民主集中制的思想認識進一步提高。

2、整改舉措。

一是組織學(xué)習(xí)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，加深對民主集中制原則的認識，對照查擺存在問題的各種表現(xiàn)，剖析深層次原因，增強領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹民主集中制原則的自覺性。

二是嚴格實行集體決策，決策前班子成員對事項進行充分調(diào)研，對于集體研究討論的事項，提高決策效率，不能議而不決。

管理規(guī)定、政策措施的出臺需廣泛征求意見，在保證決策民主性的同時保障決策的科學(xué)性和透明度。同時，進一步加強決策事項執(zhí)行情況跟進，解決好執(zhí)行過程中的新情況和新問題，確保執(zhí)行效果。

三是完善公司治理，健全母子公司三會一層。集團公司實現(xiàn)決策層與經(jīng)營層的分離，健全董事會專業(yè)委員會，提升戰(zhàn)略決策科學(xué)性、權(quán)威性;子公司著重完善經(jīng)營層的配置，形成獨立的經(jīng)營管理團隊，通過集思廣益實現(xiàn)兩級決策的科學(xué)和高效。

3、整改責任人：______。

4、整改時限：20x年6月30日并長期堅持。

(二)關(guān)于遵守黨的紀律中的問題。

1、整改目標：領(lǐng)導(dǎo)班子黨性觀念進一步增強，思想政治素質(zhì)不斷提升，自覺遵守黨的紀律。

2、整改舉措：

三是不斷完善班子成員“對口聯(lián)系”制度。明確班子成員重點聯(lián)系單位，規(guī)定對口聯(lián)系目標任務(wù)、深度頻次、成果實效，切實把握對口聯(lián)系單位發(fā)展中的新情況、新問題，幫助解決實際困難，推動對口聯(lián)系單位發(fā)展。

3、整改責任人：____。

4、整改時限：20x年12月31日并長期堅持。

(三)關(guān)于落實“八項規(guī)定”，反對“四風”方面。

1、整改目標：領(lǐng)導(dǎo)班子的責任意識和擔當精神進一步增強，不斷轉(zhuǎn)變工作作風、增強工作激情，切實履職盡責。

2、整改措施：

一是黨總支中心組全年組織集中學(xué)習(xí)不少于12次，深入學(xué)習(xí)貫徹、十八屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，提高班子理論素養(yǎng)，增強班子公仆意識。

二是落實領(lǐng)導(dǎo)責任，提升班子擔當精神。堅持公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責相結(jié)合，根據(jù)公司變革調(diào)整，明確班子成員職能分工。推進履職盡責承諾，工作中努力踐行武漢精神，突破慣性思維，勇于承擔責任。

三是嚴格經(jīng)營管理工作要求，持續(xù)整改“四風”問題。進一步精簡文件會議，推進綠色辦公和信息化辦公;優(yōu)化化全面預(yù)算制度和重點工作事項督辦機制，確保重點工作事項推進落地。

3、整改責任人：_______。

4、整改時限：20x年12月31日并長期堅持。

(四)關(guān)于履職盡責、克難攻堅方面。

1、整改目標：公司領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)能力進一步增強，在帶領(lǐng)企業(yè)變革轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展上取得新的進展。

2、整改措施：

資本實力，導(dǎo)入先進理念，提升公司運營能力。根據(jù)戰(zhàn)略性股權(quán)重組的背景，重新編制集團五年戰(zhàn)略規(guī)劃，提交并通過股東評審。

二是提升領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力。認真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、理清工作思路，提高工作本領(lǐng)，解決突出問題。透過表面發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關(guān)鍵，樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高班子駕馭全局和解決問題的能力。

三是提升變革創(chuàng)新的能力。進一步解放思想、拓寬視野，加強對創(chuàng)新思路、創(chuàng)新業(yè)態(tài)和創(chuàng)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)運用，增強創(chuàng)新推動力度，加快創(chuàng)新產(chǎn)品的推廣落地，使創(chuàng)新真正成為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

3、整改責任人：______。

4、整改時限：20x年12月31日。

(一)關(guān)于公司轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式。

1、整改目標：建立“產(chǎn)品導(dǎo)向”的業(yè)務(wù)模式，成功開發(fā)2個以上特色產(chǎn)品，批量開發(fā)3批以上客戶;各子公司業(yè)務(wù)定位明確，逐步形成各自發(fā)展特色。

2、整改舉措：

一是從“業(yè)務(wù)導(dǎo)向”向“產(chǎn)品導(dǎo)向”的業(yè)務(wù)開發(fā)模式轉(zhuǎn)變。子公司成立產(chǎn)品研發(fā)部門，加強形勢分析、行業(yè)研究，結(jié)合自身業(yè)態(tài)特色，形成客戶準入標準和批量客戶授信標準，增強產(chǎn)品研發(fā)和推廣，逐步形成自己的特色產(chǎn)品和競爭優(yōu)勢。

二是明確各子公司業(yè)務(wù)定位。

3、整改責任人：_____。

4、整改時間：20x年12月31日。

(二)關(guān)于落實從嚴治黨要求。

1、整改目標：將黨建工作與中心工作結(jié)合起來，為公司發(fā)展提供有力思想保障。

2、整改舉措：

一是將黨建工作同中心工作一起部署、一起落實。把基層黨建工作作為公司全年工作的重要議程，落實從嚴治黨要求，在黨建工作中切實做到目標明、措施實、要求嚴，加強支部書記培訓(xùn)，把各支部的黨建工作抓扎實。

二是開展“五星支部”建設(shè)。通過健全基本組織、加強基本隊伍、開展基本活動、健全基本制度和落實基本保障的建設(shè)，開展好支部活動，不斷提高各支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是創(chuàng)新黨建工作載體，在微系列活動基礎(chǔ)上，緊扣公司變化和員工特點，開展更多貼近公司實際的黨建活動，豐富黨建工作內(nèi)涵，更好地發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。

3、整改責任人：_____。

4、整改時間：20x年12月31日。

(三)關(guān)于加強黨風廉政建設(shè)。

1、整改目標：提高黨員干部的廉政意識，轉(zhuǎn)變工作作風，在公司形成良好的發(fā)展氛圍。

2、整改舉措：

一是抓好黨風廉政建設(shè)責任制。落實一崗雙責，根據(jù)公司特點，公司主要領(lǐng)導(dǎo)與各子公司和職能部門負責人簽訂《廉潔從業(yè)責任書》，將黨風廉政建設(shè)責任層層落實。

二是加強反腐倡廉制度建設(shè)，強化制度貫徹執(zhí)行力度。完善公司內(nèi)控體系建設(shè)，設(shè)立審計部門，加強紀檢監(jiān)察工作力度，發(fā)揮好制度的控制力和約束力。開展班子民主生活會，多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取干部、群眾的意見和建議。

三是加強廉潔從業(yè)宣傳教育。通過觀看反腐教育片、廉潔專題教育以及參加貪腐錄巡回展等形式，加強黨員干部廉政宣傳教育，警示教育，做到警鐘長鳴，增強全體員工的廉潔從業(yè)意識。

3、整改責任人：_______。

4、整改期限：20x年12月31日并長期堅持。

(四)關(guān)于加強團隊建設(shè)。

1、整改目標：大力推動人才管理機制建設(shè)，不斷提升整體團隊能力。

2、整改舉措：

一是推動職業(yè)經(jīng)理人選聘和培養(yǎng)工作，面向社會和公司內(nèi)部招聘職業(yè)經(jīng)理人，引入業(yè)界精英，為公司帶來新的視角、新的思路、新的資源。

二是謀劃中長期激勵機制，明確職業(yè)經(jīng)理人的責權(quán)利，實行科學(xué)的績效管理，營造職業(yè)經(jīng)理人干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

三是加強人才隊梯隊建設(shè)，落實好師徒制，強化有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強基層員工培養(yǎng)，實施后備干部培養(yǎng)計劃，打造干部人才梯隊。

3、整改責任人：______。

4、整改時限：20x年12月31日。

(五)關(guān)于。

企業(yè)文化。

建設(shè)。

1、整改目標：通過。

企業(yè)文化。

建設(shè)，引導(dǎo)集團全體員工形成共同的價值觀念，推動全體員工為公司創(chuàng)新發(fā)展而努力奮斗。

2、整改舉措：

一是深化企業(yè)文化內(nèi)涵，堅持以“激情、包容、創(chuàng)新、盡責、高效、超越”的企業(yè)精神引領(lǐng)員工，不斷打造“有夢想、有激情、有倫理、有能力、有韌勁、有情商”的員工團隊。

二是在企業(yè)文化落地載體上，借助黨群工會團總支力量，以員工活動為主導(dǎo)，氛圍建設(shè)、秩序管理為輔助，使員工受到企業(yè)文化的耳濡目染，在意識和行為上逐漸落地生根。

3、整改責任人：______。

4、整改時限：20x年12月31日。

方向，確保整個整改工作順利開展，達到預(yù)期目標。

檢視問題整改方案（熱門18篇）篇八

根據(jù)主題教育要求和本次民主生活會部署安排，我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié)，認真對照黨章黨規(guī)找差距，全面整體檢視、深入剖析了自己在“思想、政治、作風、能力、廉政”方面存在的問題，并制定了整改措施，現(xiàn)將其報告如下：

一、存在的問題1.思想建設(shè)方面。

自己始終把思想建設(shè)作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對標反思，仍有一些差距和不足。表現(xiàn)在：一是政策理解不深入。雖然自己能夠按時參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究，學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，研究不到位。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。在貫徹落實中央、省委和學(xué)校的部署上，僅僅緊滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，運用新理論指導(dǎo)實際工作做得還不到位。三是心胸格局不夠?qū)挕Ｗ约核幍膯挝缓头止芄ぷ髁看竺鎸挘?jīng)常會遇到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權(quán)”的工作，經(jīng)年累月，疲憊不堪。于是有時就有了一些怨言、怨意，有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄。

2.政治過硬方面。

政治責任感和歷史使命感不強，對新時代、新思想提出的新要求領(lǐng)會不夠深刻，缺乏時不我待，勇立潮頭的歷史擔當。表現(xiàn)在：一是政治工作方式方法相對滯后，缺乏新思路、新觀點，方式方法不夠豐富，內(nèi)容不夠鮮活。

二是政治工作存在表面化現(xiàn)象，時有就事論事現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題才去事后處理，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳，欠缺針對性與預(yù)見性。三是政治站位不夠高。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認識不足，對一些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。

3.工作作風方面。

1學(xué)校，具體管理靠自覺，不要多管，還認為有的領(lǐng)導(dǎo)干部資歷比我高，不敢多管，沒有切實擔當起擔子。

4.能力擔當方面。

對學(xué)院發(fā)展領(lǐng)域中的一些重要工作謀劃不夠，缺乏主動性和預(yù)見性，對標執(zhí)行還不夠到位。責任擔當意識還不強、干事創(chuàng)業(yè)的激情還不高漲、開拓進取的勁頭還不夠足。表現(xiàn)在：一是主動擔當不夠。擔任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。二是狠抓落實不夠。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩。三是能力發(fā)揮不夠。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔當作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，缺少了攻堅克難的勇氣。

5.清正廉潔方面。

在嚴守紀律和發(fā)揚傳統(tǒng)上缺乏持續(xù)性，防微杜漸、自我警醒不夠，廉潔自律要求還不夠高。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。

針對查擺出的問題，結(jié)合剖析出的癥結(jié)根源，我將采取有力措施，逐條逐項整改，思想和行動同步整改，確保取得扎實成效。

1.加強理論武裝，堅定理想信念。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強化理論思維，堅持問題導(dǎo)向，把習(xí)近平新《治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)文本和專題教材，深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、反復(fù)學(xué)、實踐學(xué)，真正做到學(xué)懂、弄通、做實，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。

2.強化政治修養(yǎng)，做到心中有黨。

2央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔當，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責。在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。

3.強化作風意識，做到心中有民。

要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，平均每周至少2次以上深入。

教學(xué)。

一線，了解教師和學(xué)生教育教學(xué)中存在的問題。要站在學(xué)院未來發(fā)展全局的高度，超前預(yù)測，超前研究，超前行動，提高決策學(xué)院辦學(xué)發(fā)展的科學(xué)性。要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細化、分解，落實到人。提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，引領(lǐng)發(fā)展。

4.強化擔當意識，做到心中有責。

增強履職意識，要正確理解黨政聯(lián)席工作機制的責任擔當，自覺調(diào)整思路，牽頭學(xué)院行政工作，責無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;強化履職保障，踐行“四個意識”，扎扎實實推進學(xué)院黨政聯(lián)席工作機制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立學(xué)院重大事務(wù)全過程協(xié)調(diào)機制，做到有效溝通，整合意見，凝聚力量，積極構(gòu)建風清氣正、擔當作為、創(chuàng)新發(fā)展的學(xué)院工作機制。

5.保持清正廉潔，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。

帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象；帶頭同消極不廉潔現(xiàn)象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦；帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度，從嚴從實嚴格要求自己，帶好隊伍、管好家人；做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。

2019.11.13。

檢視問題整改方案（熱門18篇）篇九

以生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委十屆七次全會提出的“生態(tài)立縣戰(zhàn)略”，凝聚全局每名黨員干部智慧和力量，立足本職工作，堅決打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，為加快建設(shè)“綠美”貢獻民政力量。

二、主要內(nèi)容。

通過大討論，增強黨員干部責任感、使命感，以破釜沉舟的勇氣和決心，超常力度和舉措，全面完成全年省市各項目標任務(wù)，打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。

（一）以學(xué)習(xí)促進意識再提高。深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會關(guān)于“五大發(fā)展理念”“兩山論”要求，學(xué)習(xí)中央和省市縣委關(guān)于生態(tài)環(huán)保工作重要會議精神，增強黨員干部責任感、使命感，樹牢“打贏污染防治攻堅戰(zhàn)，自己不是旁觀者”的意識。

（二）以討論促進思想再提升。在大討論中，要聚焦政治意識、問題短板、責任擔當、質(zhì)量效率四個方面，黨員干部結(jié)合自身實際，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，暢談自己在打贏污染防治攻堅戰(zhàn)中“該做什么”“怎么做”。

（三）以整改促進問題再解決。局黨組織圍繞重視程度、主動擔責、較真碰硬、執(zhí)法執(zhí)紀、司法介入、推諉回避等方面問題，對照《縣大氣污染防治攻堅工作方案》文件要求，檢視在打贏污染防治攻堅戰(zhàn)中所牽頭的事、分管的事、負責的事與高質(zhì)量趕超發(fā)展存在的差距和不足，制定問題清單和整改清單，做到問題不查清、整改不到位、責任不落實、群眾不滿意“四個不放過”。同時，號召黨員干部騎車或步行上下班、帶頭投身周邊環(huán)境衛(wèi)生維護，以實際行動助力環(huán)境改善。

三、方法步驟。

活動自2020年9月開始至12月底結(jié)束，共分四個階段：

（一）宣傳發(fā)動階段（9月23日--9月底）。

黨組織召開動員會，傳達省市縣有關(guān)會議精神，對大討論進行全面動員部署。充分利用縣機關(guān)黨建公眾號等媒體，宣傳工作推進情況營造輿論聲勢和氛圍。

（二）學(xué)習(xí)討論階段（10月1日--20日）。

1、專題學(xué)習(xí)。局黨組利用“三會一課”、主題黨日、等，開展集體學(xué)習(xí)、交流討論，10--12月份每月學(xué)習(xí)時間不少于8個學(xué)時。

2、集中研討。聚焦“四個方面”的問題，局黨組10--12月份每月選定一個主題開展研討，每名黨員干部談?wù)J識、話體會，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識、指導(dǎo)實踐。

（三）檢視問題階段（10月21日--11月20日）。

堅持問題導(dǎo)向，抬高標尺，對標先進，黨組和每名黨員干部都要從理論學(xué)習(xí)、工作舉措、責任擔當、工作效率等四個方面，認真查找所負責工作存在的問題，并建立問題清單。

（四）整改提升階段（11月20日--12月31日）。

黨組和每名黨員干部，對照問題清單，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限，做到持續(xù)整改、高標準整改。月底形成整改報告，報送縣直工委。

四、保障措施。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。局黨組把開展大討論作為當前重要政治任務(wù)，成立黨組書記、局長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，精心組織實施。黨組書記負總責，班子成員帶頭以上率下，黨員干部全員參與，確保活動取得實效。

（二）落實責任。按照局工作方案要求，壓實局黨組班子每名成員和股室負責人的責任，局辦室分階段對工作推進情況進行檢查，督促活動落實。

檢視問題整改方案（熱門18篇）篇十

檢視問題整改方案（熱門18篇）篇十一

（xx年10月）。

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，為切實解決自己在“四風”方面存在的問題，結(jié)合對照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題，制定了整改措施,并根據(jù)整改清單逐項落實.現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。只注重學(xué)習(xí)，沒深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒積極思考如何有效地落實好政策，在學(xué)習(xí)黨的路線方針政策時，只注重學(xué)習(xí)掌握其精神內(nèi)容，未深入研究其精神實質(zhì)與工作實際結(jié)合的問題。2、調(diào)查研究不夠。只是在軍休干部中開展調(diào)查研究，很少到基層群眾中去調(diào)查了解情況。

3、工作方法欠缺。在與老干部座談時，只談工作和政策落實情況，沒有與老干部深入交流思想，了解生活狀況，了解他們的內(nèi)心世界，在與老干部的座談中只注重其物質(zhì)生活、對其精神生活了解的少，關(guān)心他們的精神文化娛樂需求的少。

4、聯(lián)系群眾不夠密切。很少深入基層，或者下基層后，大多只在鎮(zhèn)辦或村(居)委會了解情況，很少到群眾中去了解他們的困難，傾聽他們的呼聲。

好黨的政策，不發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造條件分析解決問題，在遇到群眾有困難時，只是在政策允許的范圍內(nèi)給與答復(fù)解決，而不去想方設(shè)法通過其他變通的方式解決好他們的實際困難。

6、工作不夠大膽，擔當意識不強。遇到復(fù)雜或易產(chǎn)生矛盾的問題，趕緊找領(lǐng)導(dǎo)匯報，不積極主動自己想辦法解決，工作動力不足。

8、對老干部關(guān)心不夠，交流溝通的少；

9、缺乏進取精神。滿足于現(xiàn)在的學(xué)識和見解，創(chuàng)新意識不強，干事動力不足，在軍休干部要求所里干部參與門球運動時，由于干部職工參與的積極性不高，而自己也沒有積極地做好他們的思想工作，關(guān)心支持軍休干部的健身娛樂活動。10、偶爾有吃請現(xiàn)象。以前在機關(guān)工作期間，有接待上級或者接受鎮(zhèn)辦的宴請，現(xiàn)在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現(xiàn)象。11、厲行節(jié)約不夠。宴請中有剩飯剩菜現(xiàn)象。

通過整改落實，積極踐行黨的群眾路線，增強自己在加強理論學(xué)習(xí)、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強化群眾觀念、密切聯(lián)系群眾等方面的意識和能力，進一步弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，強化為民服務(wù)的宗旨意識，密切干群關(guān)系，切實轉(zhuǎn)變作風，提升為民務(wù)實清廉形象。

檢視問題整改方案（熱門18篇）篇十二

根據(jù)中共靈璧縣教體局委員會黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于切實做好突出問題整改工作的通知》文件要求，結(jié)合我校黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的“四風”突出問題，制定如下專項治理實施方案。

對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，聚焦學(xué)校“四風”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風肅紀工作。在全面梳理“四風”方面突出問題的基礎(chǔ)上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學(xué)中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴肅查處教育經(jīng)費管理使用、嚴肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購、有償家教等領(lǐng)域的問題。

（一）嚴肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。

主動與縣教育局紀檢股匯報，重點查處和糾正學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)擠占教師職稱評審和崗位設(shè)置名額，因人隨意設(shè)置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。

1、責任分工

責任領(lǐng)導(dǎo)：谷德愛 學(xué)校校長

責任單位：學(xué)校支部

整治時限：20xx年7月前

2、工作措施

（1）制定方案。完成時間：20xx年4月上旬。

（2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面情況的基礎(chǔ)上，組織全校深入查擺有無利用職權(quán)干預(yù)職稱評定、崗位設(shè)置等問題。20xx年5月前。

（3）查處典型。認真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風必糾、違規(guī)必懲，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，追究有關(guān)責任人的.責任，對頂風違紀、邊整邊犯的，從重從嚴查處。

（4）教育引導(dǎo)。以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主要對象，在全校加強對中、省、市、縣有關(guān)政策法規(guī)和文件制度的宣傳學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)《黨風廉政建設(shè)責任制》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責的暫行規(guī)定》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)，深入開展黨紀、政紀、法紀教育及警示教育，以案說法、以案明紀，形成強大的輿論宣傳和工作氛圍。完成時間：20xx年6月前。

評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組責任制，杜絕行政干預(yù)；嚴格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認真調(diào)查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)行為的人員，按規(guī)定嚴肅查處。完成時間：20xx年7月前。

（二）嚴肅查處教育經(jīng)費管理使用問題

主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學(xué)校黨員干部和工作人員利用職權(quán)干預(yù)經(jīng)費分配、經(jīng)費撥付、更改資金使用用途、提高使用標準等違規(guī)問題。

1、責任分工

責任領(lǐng)導(dǎo)：谷崇營 學(xué)校總務(wù)主任

責任單位：后勤處

整治時限：20xx年7月前

2、工作措施

（1）組織參加縣上教育經(jīng)費管理使用培訓(xùn)會。組織學(xué)校校長和財務(wù)人員參加縣上開展教育經(jīng)費管理使用培訓(xùn)會，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中小學(xué)財務(wù)制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《中小學(xué)公用經(jīng)費管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經(jīng)法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)人員合規(guī)理財、科學(xué)理財?shù)囊庾R和水平。完成時間：20xx年4月。

（2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經(jīng)費管理違規(guī)問題進行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：20xx年4月。

（3）組織專項督查。成立專項督查組，對學(xué)校財務(wù)公示執(zhí)行情況進行專項督查。督促學(xué)校每季度公開經(jīng)費管理使用情況，自覺接受校代會、教代會的監(jiān)督，確保經(jīng)費管理規(guī)范，使用規(guī)范。完成時間：20xx年6月前。

（4）完善經(jīng)費管理制度。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤、教代會結(jié)合全縣教育經(jīng)費管理實際情況，研究制定相關(guān)財務(wù)管理制度，出臺《靈璧縣實驗小學(xué)財務(wù)制度》、《靈璧縣實驗小學(xué)學(xué)校財務(wù)管理辦法》、《靈璧縣實驗小學(xué)校務(wù)公開工作規(guī)范》、《靈璧縣實驗小學(xué)違反財務(wù)管理規(guī)定和財經(jīng)紀律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經(jīng)費管理的長效機制。完成時間：20xx年7月前。

（三）嚴肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購等領(lǐng)域問題

主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學(xué)校工程建設(shè)及校舍維修中存在的違規(guī)操作、收受賄賂問題，查處作業(yè)本、課本、校服、教學(xué)及辦公物資采購、教輔資料代購、學(xué)生保險辦理等商業(yè)往來中存在的收受（索要）錢物等問題。

1、責任分工

責任領(lǐng)導(dǎo)：谷德愛 學(xué)校支部書記

責任單位：學(xué)校支部

整治時限：20xx年7月前

2、工作措施

（1）召開整改會議。分層次召開整改動員會議，傳達縣教育部門整改要求，對整改工作進行全面部署。學(xué)校的整改動員會議于4月下旬前召開。完成時間：20xx年4月。

（2）開展集中警示教育活動。分層次開展反腐倡廉專題警示教育活動，以案說法、以案明紀，筑牢拒腐防變的思想道德和黨紀國法防線。完成時間：20xx年7月。

（3）開展自查自糾工作。以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及相關(guān)工作人員為主要對象，繼續(xù)開展違規(guī)違紀違法行為自查自糾專項行動。完成時間：20xx年4月中旬前。

（4）開展突出問題集中治理活動。正視問題，立言立行，堅持自查自糾與檢查督促有機結(jié)合，集中解決一批群眾反映強烈的突出問題。抓好工程招投標、校舍維修和物資采購不規(guī)范等方面違法違規(guī)行為的整治。完成時間：20xx年4月前。

（5）加大監(jiān)督檢查力度。一是強化內(nèi)部審計。在工程建設(shè)、物資采購和資金管理薄弱環(huán)節(jié)中尋找審計重點，從教育改革發(fā)展出現(xiàn)的新動向、新問題中發(fā)現(xiàn)審計重點，從群眾反映強烈的內(nèi)容確定審計重點，加大審計力度，提高審計水平。二是加強內(nèi)部督查。堅持明查與暗訪有機結(jié)合，定期督查與隨機抽查有機結(jié)合，自查自糾與交叉檢查有機結(jié)合，加強對工程建設(shè)、物資采購的監(jiān)督檢查。完成時間：20xx年7月前。

以上各項專項整治工作，是我校教育實踐活動整改落實的重中之重。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及成員，要以嚴肅認真的態(tài)度，狠抓各項措施落實，務(wù)求取得真正實效。一要加強溝通協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮好牽頭部門作用，主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股等部門匯報，務(wù)求專項整治工作取得實效。二要下決心和拿出氣力，堅決打好專項整治攻堅戰(zhàn)，對“四風”

方面突出問題，一項一項地整治，一個一個地突破，校長要以身作則，并積極推動班子抓落實。三是統(tǒng)籌推進制度建設(shè)，用系統(tǒng)的思維和改革的辦法做好整章建制工作，緊密結(jié)合學(xué)校實際，認真組織梳理現(xiàn)有制度，及時建立和完善一些新的制度，推動“四風”問題專項整治工作扎實有效開展。

檢視問題整改方案（熱門18篇）篇十三

檢視問題整改方案（熱門18篇）篇十四

根據(jù)縣里有關(guān)文件精神，為進一步穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包關(guān)系，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，對村級土地承包工作進行一次全面排查和整改，制定如下工作方案：

各村要認真學(xué)習(xí)《肇源縣農(nóng)村土地糾紛專項治理工作實施方案》的文件精神，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，在此基礎(chǔ)上，對本村土地承包工作進行一次全面的排查，并對查出的問題進行匯總、分析，逐一加以整改。

（一）排查的內(nèi)容：

2、長期外出的農(nóng)戶其土地承包手續(xù)是否已經(jīng)補辦；

4、土地承包檔案的分類整理、歸檔保管是否齊全、規(guī)范；

5、對群眾反映的土地承包糾紛問題，村集體征地補償費問題是否得到解決；

6、其他侵害農(nóng)民土地權(quán)益的問題是否得到妥善解決。

（二）整改主要達到的目標

1、農(nóng)民土地承包權(quán)益得到切實落實。完成延包掃尾工作，妥善解決遺留問題，確保承包地塊、面積、合同和證書“四到戶”。

2、農(nóng)民土地承包權(quán)益得到切實維護。糾正和查處違法收回和調(diào)整農(nóng)民承包地、違法發(fā)包“五荒”地、干部作風簡單粗暴和違法行政等突出問題，有效化解農(nóng)村承包矛盾和問題。

3、土地承包規(guī)范管理得到切實加強。土地承包檔案、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、機動地和“五荒”地發(fā)包、土地承包經(jīng)營權(quán)證管理等工作得到明顯加強，相關(guān)制度進一步完善。

4、村集體征地補償費得到規(guī)范管理。征地補償費管理中存在的突出問題得到有效解決，被征地農(nóng)民合法權(quán)益得到切實維護。

5、土地糾紛調(diào)處能力得到切實提高。普遍建立調(diào)解、訴訟等多渠道解決土地糾紛的調(diào)處機制，努力做到把糾紛解決在當?shù)兀衙芑庠诨鶎印?/p>

農(nóng)村土地承包工作排查和整改工作分排查、整改和總結(jié)三個階段進行。

（一）排查階段（20xx年12月10日-12月25日）。各村要對照農(nóng)村土地法規(guī)規(guī)定，及時開展排查活動，組織力量對每個自然村、屯開展農(nóng)村土地承包情況、土地征占情況進行認真排查，理清存在的突出問題。在此基礎(chǔ)上，提出整改方案，明確整改的重點、措施和具體要求。

（二）整改階段（20xx年12月26日- 3月30日）。按照整改方案的要求，集中力量解決存在的`土地承包問題，有針對性地加強管理，健全機制，制定制度，排查與整改可以交叉進行，邊查邊改，及時發(fā)現(xiàn)問題，隨時糾正偏差。

（三）總結(jié)階段（20xx年4月1日- 4月9日）。整改工作基本完成后，各村要對專項治理工作開展情況認真進行總結(jié)，以書面形式報送鄉(xiāng)政府辦公室和經(jīng)管站。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證專項治理工作有組織、有計劃地進行，成立由經(jīng)管站、土地所、紀委、農(nóng)技站、民政辦、林業(yè)站、財政所、信訪、司法所組成的全鄉(xiāng)農(nóng)村土地突出問題專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，在鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下負責農(nóng)村土地突出問題專項治理的組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、政策指導(dǎo)和重大案件查處、信訪交流等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦。經(jīng)管站負責農(nóng)村突出問題治理的相關(guān)工作；鄉(xiāng)土地所負責征占農(nóng)村土地突出問題治理中糾紛侵害農(nóng)民權(quán)益行為和查處農(nóng)村土地承包違法違紀行為和違法征占農(nóng)村土地行為；農(nóng)業(yè)中心負責研究新時期農(nóng)村面臨的新情況問題，加強政策指導(dǎo)；信訪部門負責督促檢查信訪責任制落實情況，加強督查督促辦。

（二）落實責任。各村要切實加強對本村土地突出問題專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，安排得力人員，保證專項治理工作順利開展。村主任親自抓、具體抓，責任到人、任務(wù)到人，集中時間、集中力量，搞好專項治理。

（三）抓好督導(dǎo)檢查。鄉(xiāng)專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組將組織督導(dǎo)組，專項治理開展工作進行督導(dǎo)檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題予以跟蹤督辦。對各村專項治理工作部署不及時、工作不到位、整改不認真、解決問題不徹底的要限期整改；對專項治理工作走過場、弄虛作假的要通報批評；對在專項治理期間有令不行、有禁不止、違法違規(guī)侵害農(nóng)民土地權(quán)益的，視為頂風違紀，要依據(jù)有關(guān)規(guī)定給直接字人人政績處分，并追究村主任的責任。

（四）建立長效機制。穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包機制，遏制違法違規(guī)征占農(nóng)村土地，依法維護農(nóng)民群眾的土地權(quán)益是一項長期任務(wù)。鄉(xiāng)、村要將有組織的排查與搞好信訪工作，妥善解決農(nóng)民反映的有關(guān)問題作為專項治理的重要內(nèi)容，加強法律政策宣傳，暢通農(nóng)民群眾反映的渠道，引導(dǎo)農(nóng)民群眾反映意見的渠道，引導(dǎo)農(nóng)民群眾依法理性地反映問題；要把解決突出問題與建立健全維護農(nóng)民土地權(quán)益長效機制相結(jié)合，建立健全以協(xié)商、調(diào)節(jié)、司法等多渠道解決農(nóng)村土地糾紛的調(diào)處機制。

檢視問題整改方案（熱門18篇）篇十五

檢視問題整改方案（熱門18篇）篇十六

2月19日―20日，省環(huán)保廳檢查組對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)進行了現(xiàn)場檢查，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)對開發(fā)區(qū)存在的環(huán)保問題高度重視，責成經(jīng)濟開發(fā)管委會配合縣環(huán)保局、縣公安局對存在的問題進行梳理、排查，結(jié)合我區(qū)實際制定如下方案。

省環(huán)保廳檢查時發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題主要是由于園區(qū)管網(wǎng)破損，導(dǎo)致污水未全部匯入污水處理廠，部分污水由雨水管線排入。

一是開發(fā)區(qū)以區(qū)域恒業(yè)五路中海精細化工有限公司向污水處理廠輸送污水的管線破裂，造成了管網(wǎng)污水向雨水管道泄露。

二是開發(fā)區(qū)以區(qū)域非法生產(chǎn)排污，由于園區(qū)污水管網(wǎng)破裂，導(dǎo)致污水流入園區(qū)管網(wǎng)。

一是園區(qū)所有污水全部匯入污水處理廠集中處理。

二是對園區(qū)內(nèi)違法生產(chǎn)企業(yè)實施停產(chǎn)整治。

三是完成園區(qū)污水管網(wǎng)改造。

（一）實施園區(qū)雨污分流排查。對園區(qū)雨水、污水管網(wǎng)全面巡查，采取封堵等措施徹底解決雨污分流，對出現(xiàn)破損的管線進行修復(fù)，3月25日前完成。

（二）實施園區(qū)污水管網(wǎng)改造。投資600余萬元，實施“一企一管”工程，實現(xiàn)企業(yè)點源管理規(guī)范化。園區(qū)內(nèi)建設(shè)3處污水排放監(jiān)測站，每個涉污水企業(yè)實現(xiàn)排污始末兩端智能化管理。目前，以西2處污水排放監(jiān)測站已建設(shè)完成，3月底前完成對接調(diào)試；以東監(jiān)測站已完成招投標，4月上旬完成基建工程，4月底完成對接調(diào)試，投入使用。

（三）加強重點企業(yè)監(jiān)控管理，確保污水達標排放。一是對海洋化工、中海化工、日科橡塑等直排企業(yè)加強監(jiān)管，派工作人員定期到企業(yè)排污口查看水質(zhì)，確保廢水達標排放。二是以東企業(yè)已采取停產(chǎn)整頓措施，要求東企業(yè)完善預(yù)處理設(shè)施，全部實施一企一管工程，確保入管網(wǎng)水質(zhì)達到污水處理廠要求。成熟一家對接一家，否則不得開工生產(chǎn)，5月10日前完成。三是對通過開發(fā)區(qū)污水處理廠統(tǒng)一處理排放的企業(yè)，督促企業(yè)規(guī)范污水預(yù)處理設(shè)施，防止超標廢水排入污水處理廠。對于污水預(yù)處理不到位的企業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偷排、漏排現(xiàn)象，堅決采取堵、關(guān)、停等措施。

（四）理順開發(fā)區(qū)污水處理廠管理機制，推進提標工程建設(shè)進度。建設(shè)容量1萬立方米的`調(diào)節(jié)池，確保入水水質(zhì)達標；通過聘用專業(yè)管理技術(shù)人員隊伍、采取逐步購買股權(quán)等措施，改變開發(fā)區(qū)污水處理廠現(xiàn)有的bot管理模式，使開發(fā)區(qū)管委會成為污水處理廠的管理主體。實施污水處理廠升級改造工程，確保園區(qū)污水處理廠全負荷運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)廢水達標排放，5月20日前整改完成。

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任任組長，管委會副主任任副組長，開發(fā)區(qū)相關(guān)班子成員和園區(qū)執(zhí)法大隊成員組成的整治工作組。整治工作組積極發(fā)揮督導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)等作用，認真落實整改方案要求，確保各項任務(wù)如期完成。

（二）加強監(jiān)察監(jiān)測。提高開發(fā)區(qū)企業(yè)的環(huán)境監(jiān)測頻次，做到日常監(jiān)測和暗訪抽查監(jiān)測相結(jié)合，并督促企業(yè)外排廢水達到污水處理廠進水水質(zhì)要求或者達標排放。

（三）嚴懲違法行為。要嚴格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)，對干擾、阻撓集中治理的企業(yè)及連續(xù)超標或者超標較重的企業(yè)依法從嚴處理，絕不姑息遷就。

（四）搞好綜合治理。堅持立足治本，做到標本兼治，注意對整治工作中的難點問題進行調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)正反兩方面的典型，建立健全環(huán)保長效管理機制，通過集中整治全面提高環(huán)保監(jiān)督管理水平。

檢視問題整改方案（熱門18篇）篇十七

檢視問題整改方案（熱門18篇）篇十八

8月14日至16日，市政府創(chuàng)文辦、市公安局創(chuàng)文辦聯(lián)合對局屬各單位開展創(chuàng)建全國文明城市工作情況進行了為期3天的專項督導(dǎo)檢查，隨機抽查了5個城區(qū)派出所（赫山、桃花侖、會龍山、金銀山、龍光橋）、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所（泥江口、蘭溪、滄水鋪、泉交河、八字哨、筆架山、歐江岔）；翻閱了分局創(chuàng)文辦有關(guān)工作臺賬，實地查看了機關(guān)庭院，普遍存在宣傳氛圍不濃厚、硬件設(shè)施不配套、管理機制不完善、內(nèi)部環(huán)境有差距等一系列的問題。為推進分局創(chuàng)文工作達標建設(shè)，根據(jù)市政府創(chuàng)文辦反饋的問題和整改意見，現(xiàn)結(jié)合分局工作實際，特制定本方案。

緊緊圍繞市、區(qū)兩級黨委政府和市公安局深化創(chuàng)建全國文明城市的工作部署，對標全國文明城市測評體系和各項創(chuàng)建工作要求，緊扣重點難點任務(wù)，以創(chuàng)文工作達標為目標，以實績考核為重點，以問題導(dǎo)向抓整改，著力查找和解決創(chuàng)文工作中存在的突出問題，強力推進機制運行大規(guī)范，基礎(chǔ)設(shè)施大改善，宣傳教育大覆蓋，內(nèi)部環(huán)境大優(yōu)化，文明素養(yǎng)大提升，全面完成創(chuàng)文工作達標任務(wù)，以嶄新的面貌迎接中央文明辦的測評。

分局成立創(chuàng)全國文明城市工作突出問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由政委龍日榮任組長，分局黨委其他班子成員任副組長，局屬各單位主要負責人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由政工室主任陳勇兼任辦公室主任，分局辦公室主任周建文兼任辦公室副主任，辦公室副主任卜容易兼任聯(lián)絡(luò)員，設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)組、宣傳氛圍加強組、內(nèi)部環(huán)境和交通秩序整治組、文明素養(yǎng)督導(dǎo)組、機制臺賬整理組。

（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)組

派出所配齊符合標準的'物防、人防、消防設(shè)施；派出所戶籍室門外修建殘疾人無障礙通道；每個派出所（除赫山所外）配備2個正規(guī)的分類垃圾容器；解決赫山派出所電動門庫修復(fù)的問題；解決會龍山所庭院前坪水泥地面大面積破裂、辦公大樓窗戶不同程度破損的問題；解決桃花侖派出所值班大廳屋頂漏水、廁所滲漏，墻面年舊失修的問題；解決金銀山派出所戶籍室、值班室地面磚置換的問題；解決機關(guān)庭院本部辦公大樓修復(fù)廁所門、家屬區(qū)添置綠化帶、路面地質(zhì)改造、置換空調(diào)主機遮板的問題。

牽頭單位：警務(wù)保障室

責任單位：20xx年創(chuàng)全國文明城市實地點位達標類相關(guān)派出所

整改時限：9月25日前

（二）宣傳氛圍加強組

分局微信、微博廣泛發(fā)布創(chuàng)文相關(guān)知識，加強創(chuàng)文報道，營造創(chuàng)文宣傳氛圍；在派出所、機關(guān)院內(nèi)每季度統(tǒng)一制定調(diào)換創(chuàng)文宣傳板報，補齊派出所禁煙標識、中國夢、四個全面、法治宣傳牌；在派出所、機關(guān)庭院辦公樓道入口、樓道處有不少于3處以上的公益性宣傳牌（道德守禮提示牌、行業(yè)特色的文明行為規(guī)范、黨風廉政建設(shè)、講文明樹新風等），每塊面積不小于0.6m*0.8m;每個派出所（除城區(qū)所外）設(shè)置投訴意見箱。

牽頭單位：政工室

責任單位：警務(wù)保障室，20xx年創(chuàng)全國文明城市實地點位達標類相關(guān)派出所

整改時限：9月18日前

（三）內(nèi)部環(huán)境和交通秩序整治組

解決機關(guān)庭院家屬區(qū)樓道、樓頂、陽臺亂堆亂放，有蜘蛛網(wǎng)的問題；整治清除機關(guān)庭院家屬區(qū)、派出所家屬院落外墻的非法小廣告；解決機關(guān)庭院家屬區(qū)公用設(shè)施、辦公場所樓道窗口亂掛衣服、毛巾、拖把的問題；解決機關(guān)庭院家屬區(qū)樓頂、綠化帶內(nèi)高空懸物、亂搭亂建、亂貼亂畫、亂養(yǎng)亂種等問題；解決機關(guān)本部家屬區(qū)、部分派出所院內(nèi)無停車泊位標畫、摩托車停靠區(qū)域設(shè)置的問題。

牽頭單位：警務(wù)保障室

責任單位：20xx年創(chuàng)全國文明城市實地點位達標類相關(guān)派出所

整改時限：10月1日前

(四)文明素養(yǎng)督導(dǎo)組

對分局開展創(chuàng)建全國文明城市工作情況進行不間斷督察，及時發(fā)現(xiàn)、主動查糾，嚴查民警工作作風和執(zhí)勤執(zhí)法執(zhí)紀，有效整治門難進、臉難看、事難辦等突出問題，杜絕吃拿卡要、慵懶散拖現(xiàn)象，確保警容嚴整、用語文明、公正執(zhí)法。

牽頭單位：紀檢室

整改時限：10月15日前

（五）機制臺賬整理組

定期協(xié)調(diào)召開創(chuàng)文專題會議，有組織、有計劃、有目標、有措施；規(guī)范整理日常創(chuàng)建工作資料；指導(dǎo)各單位完善創(chuàng)文臺賬；建立高效的投訴處理機制；完善公開辦事制度、辦事流程、服務(wù)承諾制度；對各項創(chuàng)建工作進行全面復(fù)查，及時查漏補缺、組織整改，積極配合市、區(qū)兩級創(chuàng)文辦迎接創(chuàng)文考核驗收。

牽頭單位：辦公室

整改時限：10月30日前

（一）堅持“一把手”主抓。嚴格落實“一把手”責任制，各單位“一把手”對本單位創(chuàng)建工作負總責，要從思想上高度重視，加強統(tǒng)籌謀劃，分工落實，做到件件有落實，確保整改工作取得實實在在的效果。

（二）堅持“一盤棋”作戰(zhàn)。各單位在整改中要堅持“一盤棋”，分工不分家，結(jié)合省廳督察發(fā)現(xiàn)的主要問題，對表對標（見附件），把工作責任壓實到牽頭部門、責任單位、民警，層層傳導(dǎo)壓力，做到人人有責任、事事有人管，確保工作落細落實，并將整改情況及時報分局辦公室（聯(lián)系人：卜容易，電話：xxxxxxxx）。

(三)堅持“一股勁”落實。各部門單位要明確整改目標，落實整改措施。對具備整改條件的問題，要立即整改；對那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，要及時反饋說明情況，按照整改措施逐步解決；對情況復(fù)雜、涉及面大、單靠單位自身難以解決的問題，要及時向上級匯報，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

（四）堅持“一桿子”督查。各部門單位主要領(lǐng)導(dǎo)要加強對本單位整改工作的督查督辦。分局將組成聯(lián)合檢查組，不定期對相關(guān)單位的整改工作落實情況進行檢查，對整改工作不力的單位嚴格問責追責。