應急預案的有效性取決于其實施過程中的靈活性和響應速度。應急預案總結范文的編寫需要注重條理清晰、邏輯嚴密，為實踐提供指導和參考。

公司新冠疫情防控應急預案（匯總18篇）篇一

企業復工前要建立疫情防控內部責任機制和應急預案，提前購置口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資。并做到：

(一)報健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、返回前14天居住史和員工動向。每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位，要制定相應的健康檢查制度，并由專人負責，嚴格執行。若有發熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動物或發熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班，應主動戴上口罩到就近的定點救治醫院發熱門診就診。如果有疫情發生地居住史或旅行史，以及發病后接觸過什么人，應主動告訴醫生，配合醫生開展相關調查。

(二)測體溫。在入口處使用體溫槍、快速紅外體溫探測儀等測溫設施，對所有進入企業的人員開展體溫探測。發現發熱癥狀病人，給其戴上口罩，到就近發熱門診就診。

(三)戴口罩。提前采購口罩等防護設備，口罩使用量不低于2周。提醒員工前往公眾場所、參加會議，就醫和乘坐公共交通工具時，佩戴一次性醫用或醫用外科口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫用或醫用外科口罩，普通人(無發熱，咳嗽等癥狀)日常使用的口罩，按照生活垃圾分類的要求，丟入；其他垃圾；桶；如果是疑似新冠疫情患者及其護理人員，應在就診或接受調查處置時，將使用過的口罩作為感染性醫療廢物進行收集處置。

(四)勤通風。工作場所，尤其是人員密集的工作場所，員工集體宿舍，要盡量保證自然對流通風，若自然通風不足，應安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇)，確保做到充分通風透氣。空調工作場所應調節足夠的新風分配量，并每周對新風房、過濾網等進行清潔、消毒2次以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次,會議結束后場地、家具必須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

(五)間隔用餐。食堂進餐時，采用分餐進食，避免人員密集就餐和面對面就餐。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。

(六)開展愛國衛生運動。大力開展愛國衛生運動，加強健康教育，人人動手除；四害；，大搞環境衛生，保持工作生活環境整潔，預防疾病發生。環境及物品以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，收受到污染時隨時進行清潔消毒。

(七)設隔離留觀室。有條件企業需設置隔離留觀室。對來自疫情發生地的員工，勸其留在原居住地，防止疫情擴散蔓延；已經返工的，要求其自抵達后自我隔離或在企業隔離場所觀察14天。安排單人單間、相對獨立房間設立疫區返崗人員到臨時隔離場所。隔離人員必須每日進行體溫測量，如出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀，請戴上口罩立即到就近的定點救治醫院發熱門診就診。隔離結束后所有隔離人員必須經過體溫檢測合格后方可解除隔離。

(八)健康教育。宣傳衛生防病相關知識，教育員工搞好個人衛生，養成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班后應洗手，提高員工預防疾病的意識。遇見衛生防病相關問題，可致電轄區疾病預防控制部門咨詢。

(九)強化人文關懷。要加強人文關懷，切實維護好企業的良好形象，高度關注被隔離人員的思想動態，及時進行心理疏導。

公司新冠疫情防控應急預案（匯總18篇）篇二

為確保公司采購、生產銷售等各個環節在疫情期間正常運行，防止新型冠狀病毒傳入或感染，根據《xx市xx區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部文件）》以及《關于大汶口工業園企業復i疫情防控工作方案》，特制訂我公司疫情防控管理制度。

規范采購、運輸、物料倉儲、銷售、生產加工、辦公、就餐、接訪、員工上下班等公司運行以及與公司運營有關等各個環節的疫情防控管理，確保疫情期間的工作真長安全運行。

適用于公司運行的各個環節以及職工疫情期間的規范。

（1）、成立公司新型冠狀病毒疫情防控領導小組，認真執行《xx市xx區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領導小組（指揮部文件）》等法律法規，落實上級疫情防控部]對我公司疫情防控具體監管要求，全面負責復工前準備、復工期間管理制度的制定、培訓、及整個過程的監督及管理。

（2）、公司新型冠狀病毒疫情防控領導小

組成員名單：

組長：

副組長：

組員：

（一）領導小組工作職責：

1、貫徹執行上級疫情防控法律法規等規章制度，提高企業員工的風險意識、防疫意識，嚴防外來人員未明疫情情況人員進入公司接觸傳播。

2、負責組織實施和監督各項關于公司生產生活各項疫情防控管理措施的執行加強對各個環節疫情防控的管理。

3、根據管理制度，定期檢查公司各個部門疫情管控及執行情況。

4、密切配合。上級檢驗檢疫機構監督人員對公司疫情防控管理工作進行監督、指導、幫助和協調。

（二）辦公室負責《疫情防控管理制度》、《公司疫情防控應急預案》等文件的制定及培訓；負責《防控手冊》的發放、培訓；負責返工人員的將康狀態摸排及。上報工作；負責組織廠區衛生消毒、安排門衛對外來人員的體溫檢測、消毒、摸排并做好臺賬；建立員工疫情期間"一人一檔”"并進行查檔存檔管理等；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（三）、倉儲采購負責對往來公司貨物以進行消毒并對運送貨物的司機按進門流程進行管控并做好臺賬；對公司發出的貨物進行全面消毒；對準入車輛進行全面消毒；對公司現有貨物安排人員定期消毒；負責對疫情所需物資嚴格規定發放并對本部門員工疫情防護物資的使用方法進行培訓；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（四）安保部”]負責在廠門口設立專門的檢測工作臺，準備好口罩、防護服、紅外體溫計和相關登記臺賬，對進入廠區的每一位職工尤其是外來人員進行臺賬式登記、測量、消毒后符合條件才準許進入，否則一律不允許入內；負責廠區內—天不少于2次的消毒；組織好本部門]職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（五）運營部負責對來訪客戶進行調查，符合條件的才允許到公司洽談業務并做好客戶健康臺賬；制定內部客戶招待防控體系，避免到人員密集區活動；負責疫情期間老客戶業務的合理溝通安排，避免參與與疫情有風險的活動；組織好本部門職工每天不少于2次的體溫檢測并做好臺賬。

（六）加工車間、電氣部、設計部負責對各自部門員工身體健康狀況建立臺賬。

公司新冠疫情防控應急預案（匯總18篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

預案指面對突發事件如自然災害、重特大事故、環境公害及人為破壞的應急管理、指揮、救援計劃等。下面是小編為大家整理的關于2022公司新冠疫情病毒防控應急預案，希望對您有所幫助!

為做好本次會議新冠疫情防控工作，保障參會人員及工作人員身體健康，確保會議順利召開，制定本工作方案。

一、會前防控措施。

(一)會前健康申報。

1、所有參會人員及工作人員均須在會前登錄通信大數據行程卡程序，依法如實進行14天內到達或途徑地域的申報。

2、參會人員在報到時需提供當地健康碼。

3、對于來自疫情中風險或高風險區域的參會人員(銷售人員)，需提供會前14天以來的核酸檢測證明，檢測結果為陰性并賦予健康碼成綠碼，方可參加會議。

4、通信大數據行程卡與健康碼均為綠碼者方可參加會議和會議報務工作。經審查，健康申報情況有異常的，不得參加會議。

(二)會場準備。

1.會議舉行前對會場嚴格做好通風消毒工作，并配備相關疫情防控物資。

2.會場應設置臨時隔離場所(會場方配合設定)。臨時隔離場所設于相對獨立區域，與會場不在同一樓棟或同一樓層，盡可能保持間隔距離，避免人流交叉。臨時隔離場所內配備必要的個人防護用品、洗手衛生設施、消毒藥械，產生的垃圾按照醫療廢物處置。

二、會議期間防控措施。

(一)會場要求。

在進入主會場的相關通道外圍設置體溫檢測崗，進行人工測溫，外圍設置醫療上報崗和衛生防疫崗。會場內座位的擺放盡量增加間距或隔位坐人。參會人員需全程佩戴口罩，休會期間盡量避免長時間交談，近距離接觸時也應佩戴口罩。所有工作人員在會議服務期間均需佩戴口罩。實行分時分批組織參會人員進場退場，所有人員進入會場時實行“亮碼+測溫”，體溫正常且持健康碼綠碼的方可進入。會場應加強開窗通風換氣，必要時通過機械方式加強通風。

(二)外出要求。

參會人員和工作人員實行會場、公司“兩點一線”管理。參參會人員除參加會議活動外，原則上不外出，確需外出的，要嚴格遵守駐地的防疫要求。會議工作人員，除工作需要外，原則上不得外出。

(三)健康監測。

參會人員及工作人員在會議期間主動報告健康狀況，會前14天內每天上午8：30前申報行程碼和健康碼給疫情防控組。全體會議時，參會人員參加會議前，在公司提前做好“查碼+測溫”工作，體溫正常且持健康碼綠碼的方可參會。

(四)通風與消毒。

加強會場的日常通風消毒，尤其是會議室、電梯間、電梯按鈕、自動扶梯扶手、衛生間、公共休息區等重點部位的消毒工作。盡量不使用集中空調通風系統，首選自然通風。

三、應急疫情處置。

如在會場發現健康異常人員，迅速轉送至臨時隔離場所，立即報告弋江區疾控中心，并開展醫學排查、流行病學調查、采樣檢測、疫情處置等工作。

四、完善組織保障。

會議疫情防控組設現場指揮部，下設分綜合協調組、現場保障組與應急處置組，負責組織協調會議期間新冠疫情防控相關的重點人員、重點場所、重點部位的風險監測、物資保障、技術指導、應急處置等工作。

一、工作機構。

成立__企業疫情應急處置工作小組。

組長：建議由企業法人擔任。

副組長：建議由各副總擔任。

成員：建議由各部門負責人擔任。

下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩定組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。

二、職責分工。

(一)隔離組。

組長：___。

成員：___。

職責：負責對需對觀察隔離的員工設置專門的隔離區，并提供必要的生活保障。負責定時向區防疫指揮部報告每日情況。

(二)消殺組。

組長：___。

成員：___。

職責：負責按照相關規定對企業內部各類場所開展環衛保潔、開窗通風、專業消殺等工作。

(三)防護用品保障組。

組長：___。

成員：___。

職責：負責采購、儲備應急物資和防護用品。

(四)維護穩定組。

組長：___。

成員：___。

職責：負責廠區、宿舍和各出入口及隔離區的安全保衛工作;負責做好人員情緒穩定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。

三、適用范圍。

本預案適用于發生新冠肺炎疫情后，企業做好疫情報告，同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作，防止疫情擴散蔓延。

四、應急處置措施。

企業一旦發生新冠肺炎疫情，立即啟動本預案，采取以下應急措施：

(一)疫情報告。

員工出現發熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛生疾控部門報告。

(二)疫情處置。

1.當發現體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當地衛生院按要求轉運至定點醫院進行篩查、診治。

2.企業在接到區疫情防控指揮部的確診通告后，應立即全面停止生產活動，禁止人員外出或外來人員進入。

3.配合衛健、疾控等相關部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區進行醫學觀察14天，每天早、晚監測2次體溫;其他人員加強體溫監測，每天測溫不少于2次。未經區疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。

(三)疫情管控。

1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進入確診或疑似人員發病地點，以防傳染。

2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

(四)后勤保障。

1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。

一、目的。

防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。

二、適用范圍。

適用于指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

三、工作要求。

堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。

四、防控措施。

(一)加強組織領導，落實責任。

企業要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構，明確衛生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。

1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯系，了解每日健康狀況并登記。

2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。

(三)做好疫情防控物資保障。

1.設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》執行。

2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器(超低容量)、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。

(四)開復工前期準備。

1.有序組織人員返工。

企業員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監測，及時向園區報告相關信息。

五是對近期接觸過發熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。

2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。

3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。

(五)開復工后日常防控工作。

1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域(大門口、車間門口、集體宿舍區等)設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。

2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，并向上級主管部門報告，并協助專業機構開展相關調查處置工作。

3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒(具體見附件)。

4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。

企業發生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第三版)》做好處理。

一、成立應對疫情領導小組。

組長：

副組長：

成員：

領導小組下設信息綜合組(__部負責)、系統指導組(__部負責)、宣傳輿情組(__部負責)3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在__部，辦公室主任由某某同志擔任。

二、職責。

(1)接受上級領導，做好上情下達和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規劃、復工方案、應急預案和處置辦法。

(2)加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。

2、應對疫情防控辦公室職責。

(1)開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。

(2)建立企業應對疫情防控聯系群，開展疫情聯防聯控。

(3)準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75%醫用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩(普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩)。

(4)統計復工人員情況，制定復工復產方案。

3、疫情防控期間其他相關部門職責。

(1)行政部：負責公司與上級部門的聯絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數據數據的統一扎口和匯報;負責公司物業保潔的聯絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。

負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監督與引導工作;負責動員和監督在疫情防控時刻發揮黨支部和黨員的戰斗堡壘作用;負責發揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。

(2)市場部：負責保障和維護營銷系統在疫情防控期間的正常運作，確保合同的正常評審、錄入和歸檔等正常業務流程的有效執行。

(3)經營&供應管理部：負責保障公司在疫情防控期間生產系統和采購系統的正常運作，合理安排相關人員輪班，確保生產鏈條不中斷，確保2月_月期間的訂單的及時交付。同時負責外協、物流和配套采購供應商的“兩外”人員疫情期間出入的日常管理。負責倉庫和裝卸的日常管理和安全管理。

(4)安全質量控制部：負責保障公司在疫情防控期間進廠和出廠產品的檢驗工作，同時負責疫情防控期間的安全生產和疫情防控工作。負責疫情防控物資的準備和統一發放管理，負責監督落實各部門疫情防控期間防控措施是否落實到位情況。

(5)車間：負責落實疫情防控期間對產線人員調配及技能培訓等工作。做好本車間員工的疫情防控措施的培訓，尤其是疫情防控期間人員的個人衛生防護措施和物資配發。

(6)其他各部門：負責落實本部門在疫情防控期間輪班制的安排和遠程辦公人員的日常工作管理。同時負責好本部門內的每日防控任務。

4、疫情防控期間的總體管理要求：各部門負責人每天必須在崗，關鍵崗位必須落實到位(包括遠程辦公);公司每天安排至少1名同志值班負責防控措施的執行實施;各部門必須建立疫情防控期間輪班制和遠程辦公的具體排班表和相應管理制度，建立每天打卡、匯報機制和考核機制，確保工作秩序的正常開展，業務流程的有效運作。輪班制和遠程辦公不等于放假，等同與在崗上班，保證工作效率和相應的及時性是第一位。各部門必須建立內部制度或規定，責任落實到人，嚴格考核。

三、防控責任分解落實。

任務內容。

消毒方法和頻次。

1、辦公區通風和消毒。

辦公室每隔2小時通風一次，早晚個消毒一次;。

行政部統籌，各部門指定專人負責。

2、車間通風和消毒。

車間每隔2小時通風一次，早晚消毒1次。

車間主任指定專人負責。

3、公共區域。

每隔1小時消毒一次。

行政部統籌負責。

4、庫房。

每隔2小時通風一次，早晚消毒一次;。

計劃部主任指定專人負責。

消毒采用75%酒精或84消毒液對地面和門窗把手、手持工具和進貨物品表面進行噴灑。

準備事項。

責任人。

完成時間。

完成情況。

1、復工人員情況統計。

3、復工前防護用品采購(口罩、酒精、84消毒液)。

4、成立疫情防控領導小組文件發布和假日延長期間領導帶班/值班排班安排。

5、防控疫情宣傳。

6、員工復工前培訓教育。

7、2月1日至2月9日員工每天打卡。

各部門。

負責人。

8、復工前工廠條件檢查。

領導小組。

9、完成復工前報批準備。

10、防控期間“兩外”人員管理(外協和送貨人員)。

11、來訪人員管理，進出門崗嚴格執行測體溫和登記制，對于來自武漢地區的重點關注。

誰接待。

誰負責。

五、復工復產前的防疫準備。

1、廣泛開展防范新型冠狀病毒肺炎的宣傳，發放預防手冊。

2、準備口罩，應急訂購的___只三層無紡布防塵口罩到位。確保可以應對2月~4月左右的需求。

3、公共區域的消毒，行政部每天負責對公共區域、電梯、衛生間和開水房進行消毒。洗手間配置洗手液和84消毒液。

4、進入管理，行政部負責每天對進入公司人員做體溫檢測和登記。疫情期間所有進入公司人員(含物業公司、相關方等外單位人員)必須佩戴口罩、測量體溫后方可進入。不接受測溫或不佩戴口罩均不得進入。利用公共交通通勤、自駕通勤的員工在公司門口測溫;乘坐班車的員工在乘車處測溫。

5、制訂發生員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫治療路線定點醫院聯系等預案。

六、復工的防疫工作安排。

(一)必須全面排查職工狀況，安排居家醫學觀察計劃。

1、_月_日完成復工人員情況統計表，重點統計員工的返回時間、乘坐的交通工具、是否途徑(或到過)武漢地區、是否有感冒、咳嗽、發熱等狀況。

2、自_月_日起_月_日，各部門員工開始每天打卡，時刻關注員工身體狀況，如有感冒、咳嗽、發熱等身體不適的癥狀必須馬上匯報，同時安排居家醫學觀察(每天聯絡打卡)，等身體恢復健康再來復工。

3、根據《復工人員情況統計表》，對由武漢返回的員工，自返回之日起按規定接受14日的居家醫學觀察并向所在社區報備;有過武漢區域人員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規定接受14日的居家醫學觀察;國內其他地區員工，按14天進行居家醫學觀察執行。所有接受居家醫學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現發熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫學觀察的員工提供必要的幫助。

(二)必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施。

1、嚴格執行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37。2攝氏度的，按照有關規定自我居家觀察休息，必要時到指定醫院發熱門診就醫。

2、嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內容中增加體溫記錄。物業公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。

3、加強衛生管理，加強大廳、樓道、電梯、會議室、衛生間、生產設施等場所環境清潔，每日消毒不少于2次。減少電梯使用，停用集中空調通風系統。所有人在公共區域應佩戴口罩，相互之間交流盡量保持1。5米以上距離，盡可能少去電梯間、餐廳等密閉區域。設置單獨廢棄一次性口罩回收箱，廢棄口罩和手套必須折疊封閉后放入指定垃圾桶，不得隨便丟棄。

4、加強“兩外”人員的管理，計劃部在_月_日聯系相關外協單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態，要求外協廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理(表面噴灑75%的醫用酒精或84消毒液)。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發熱癥狀拒絕接待和收貨。

5、疫情防控期間，快遞業務員不得進入取件、送件。因私快遞業務一律在公司外交接。因公快遞業務，快遞業務員在指定收發室進行交接。

6、貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續，人員佩戴口罩，經體溫檢測合格后，經過檢查同意后方可進入。

7、疫情防控期間，行政部負責執行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規定比例兌制消毒水。

8、重點部位(辦公人員密集區域、會議室、報告廳)每日3次消毒;。

10、行政部負責在每棟樓首層設置“廢棄口罩集中回收點”。統一貼回收標識，封閉管理。每日2次消毒，對接環衛部門集中處置。

11、行政部負責對中央空調系統出風口濾網深度清潔和消毒并做好消殺記錄。對分體空調過濾網進行清洗消毒。

12、行政部負責對停車場的車輛進行外部消毒。

(三)必須加強餐飲安全管理，合理安排出行交通方式。

1、在疫情解除前，所有人員實施分散就餐制。供餐方式改為由個人到餐廳刷卡后領用單份餐食，避免人員集中用餐，鼓勵員工自帶碗筷，自帶午飯或到食堂打飯后帶回辦公室就餐，自帶餐具自行開水消毒，飯后食物殘渣必須清理干凈，不得隨手丟棄在水池。

2、盡量不乘坐公共交通工具，鼓勵復工員工優先采用自駕、乘坐班車、搭乘其他員工自駕車、騎電動自行車的方式，盡可能避免乘坐公共交通工具(地鐵、公交)。無論采用何種方式都要做好個人防護，乘坐班車和公共交通工具的同志必須全程戴口罩和手套，途中盡量避免用手接觸公共區域到公司及時洗手后再進入辦公室。

3、食堂每天向行政部報備從業人員體溫測量數據。發熱癥狀人員一律不得從事餐飲制作及服務。打餐人員必須佩戴口罩、手套等防護措施。

4、行政部負責對餐廳后場每日深度消毒1次，餐具用品須高溫消毒。做好消殺記錄。安全質量控制部不定期檢查，每周不少于1次。

5、疫情期間執行先測體溫再乘車制度。在自有班車前門上車處張貼乘坐班車須知。所有乘車人員必須全程佩戴口罩。發現異常情況禁止乘車，立即上報。

6、全面落實公司班車和工作用車衛生管理工作，強化通風、消毒等措施。行政部負責對公司班車內部每日消毒1次。配備專人對所管轄車輛進行“日消毒”和“車輛通風”的檢查。

(四)必須減少會議次數規模，做好開窗通風、消毒工作。

1、加強對會議等大型活動管控，減少會議次數。確需召開的會議，控制參會人數，縮短會議時間，鼓勵采用視頻或電話會議方式。

2、_月_日，上班到崗后，不開空調，辦公區域和車間必須通風狀態，員工不要串崗，不要樓層間走動，工作事宜盡量電話或qq聯系，減少面對面接觸機會。

3、_月_日復工后，員工返崗不得帶小孩，確有困難的員工在不影響工作的前提下經部門負責人批準可以遠程在線辦公。

(五)采用靈活復工模式減少聚集，最大限度降低風險。

1、_月_日前計劃部負責落實_月必須交付的合同和生產計劃，評估保障生產所需要的的在公司工作的最低人員配置(合同錄入、設計、生產、采購、庫房、調試、檢驗)，采取輪班制，保證正常流程能夠運作。

2、營銷人員建議在家辦公，如無必要也不必全部到公司上班，每天在qq群里匯報和安排工作。

3、研發各課題組，合理安排每天來單位人員，保證項目進度，能遠程辦公或在家做的課題就不來公司。

4、充分動員和發揮黨員團員干部帶頭作用，黨員干部帶頭頂上，黨員團員骨干關鍵時刻頂上去，確保_月份的公司有效運行和訂單及時交付。

5、每天乘坐公共交通上下班的同志，經部門負責人批準，合理安排錯峰上班，躲避交通早晚高峰聚集危險。

七、差旅和現場服務的防范措施。

_月期間暫停一切現場服務、公務出差和商務接待;特殊情況嚴格執行批準和報備制度。

_月視疫情控制程度和政府統一安排再定，原則上武漢及周邊地區不出差，遠程解決。必須出差的執行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發必備的防護措施。

八、突發事件管理。

1、責任部門(責任人)：

2、進入公司時處置：進入公司時，在測量體溫環節發現異常，填寫《體溫異常通知書》(附表2)，經測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。

在公司內工作時處置：在工作中發生不適，經測體溫為異常的，填寫《體溫異常通知書》(附表2)立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區。并對其工位進行全面消毒。

行政部每日匯總上報體溫異常臺賬(附表8)。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態。

行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環節有效消毒防控。

行政部負責建立與對應疾控部門的聯系渠道，及時處置異常事件。

3、加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發放管理，確保物資有效發放。

為全面貫徹落實黨和國家、省、市、區以及行業主管部門有關疫情防控的決策部署，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下實施方案：

組長：

成員:。

疫情防控領導小組負責全面領導、指導公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。

指揮部下設辦公室，負責疫情防控指揮部日常事務及指揮部交辦事項。辦公室設在行政辦公室，aa任辦公室主任。

二、明確目標任務和工作原則。

認真貫徹落實_重要指示批示精神，黨和國家、省、市、區以及行業主管部門，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當前復工復產工作的重中之重，加強組織領導，認真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發生，切實保障職工身體健康。

三、落實疫情防控措施，明確任務分工。

1、本著為員工負責的態度，充分認識疫情防控形勢的復雜性、嚴峻性和重要性，各部門負責人要切實安排好本部門人員，以強烈的責任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責任人：各部門經理)。

2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工，通過網站、微信公眾號、工作群等網絡渠道，及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育，幫助員工提高防范意識、了解防治知識，引導員工做好科學防護，保持充足睡眠，增強體質和免疫力，養成良好衛生習慣和健康生活方式;密切關注疫情防控形勢發展變化。(責任人：各部門負責人)。

3、全面排查員工信息，規范管理。各部門要做好相關人員排查，對春節假期后返崗、返工員工，省外員工2月17日前一律不得返崗，特別是對疫情中高風險地區返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內員工要每天監測其健康狀況，發現有發熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發生情況及時上報公司，并按照相關政策采取相應的防控措施，對密切接觸人員要進行隔離觀察，防止疫情發生。(責任部門：人力資源部負責人、各部門負責人)。

4、落實防疫物資，加強預防。公司安保科設置疫情防控監測點，配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩，檢查人員必須佩戴護目鏡。(責任部門：行政辦公室)。

5、扎實做好廠區環境衛生與場所消毒工作。對公司環境衛生進行徹底消毒，確保衛生無污染，不留死角、不留隱患，并注意長期保持。(責任部門：行政辦公室、各部門)。

6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫用口罩、戴護目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安保科人員對所有入廠人員進行詳細登記，測量體溫，對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴禁入廠。安保科人員對所有入廠的外部車輛進行詳細登記，用噴霧器進行噴霧消毒一次，簽訂外來人員入廠須知，嚴禁外來人員在廠內隨意走動。

四、制定應急預案，加強應急處理能力。

當公司出現新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，立即啟動《公司重大公共衛生事件應急預案》，并按以下程序辦理：

1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，由辦公室分別上報區衛生部門，并在區衛生部門指導下立即開展應急處置工作。

2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫院隔離治療。

3.立即對與病人有密切接觸的員工進行篩查及醫學觀察處理。

4.迅速、嚴密、徹底做好全面消毒工作。

5.配合上級有關部門做好調查及后續處理工作。

五、本方案自下發之日起實施，如與政府政策、規定相沖突的，以政府政策、規定為準。

本方案未盡事宜，由各工作組依據政府政策、規定精神，結合公司實際制定具體實施細則。

公司新冠疫情防控應急預案（匯總18篇）篇四

為進一步明確新型冠狀病毒感染肺炎疫情綜合防控工作職責，強化聯防聯控工作機制，做實做細各項工作措施，扎實有效防范應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，結合小區實際，特制定本預案。

認真貫徹落實對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防疫工作的統一指導，建立健全防疫體系，加強對防疫活動的管理，預防、控制疫病，保護人體健康，維護公共衛生安全。

切實落實防控工作責任制，聯防聯控，形成防控合力，做到早發現、快報告、嚴處理。落實各項防控措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，有效預防和控制疫病的發生和流行。

為全面貫徹落實區人民政府關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作措施，區住房城鄉建設局決定成立港北區住房和城鄉建設局新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。具體成員名單如下：

領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，辦公室主任由劉現源同志兼任，副主任由覃善通同志、李嘉龍同志統籌全局新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，負責信息、數據的收集、匯總、上報，并處理日常事務。

(一)提高意識，落實責任。

各股室、站要進一步提高意識，落實新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作責任制，落實好排查制度，做到早發現、早報告、早診斷、早處置，切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作。

(二)積極宣傳提高疫病防控能力。

物業股職責：指導物業服務企業及物業小區防控工作。

全區物業服務企業要制定疫情防控方案，加強與鄉鎮(街道)、社區、衛生防疫機構等聯動，配合街道社區對湖北車輛的登記、排查、監督，對住宅小區進出人員進行體溫測量等防控工作，加強值班值守工作，嚴格落實在崗值班制度，做好防疫護具、消毒藥品等采購和儲備。發現疫情地區人員和車輛要及時上報街道辦事處或者按照規定進行報告。

二是加強物業服務區域防控信息宣傳。

各物業企業要密切關注政府權威部門發布的.相關信息，及時通過小區宣傳欄、電子屏、樓宇電視、業主微信群、企業微信公眾號等多種渠道，宣傳疫情預防等知識，引導業主積極參與疫情防控工作。

三是強化物業服務企業防控手段。

加強物業管理區域衛生保潔、病媒消殺工作，生活垃圾做到日產日清。對電梯按鍵、門把手、門禁開關等高頻次接觸設備要重點清潔和定期消毒，強化人員流動密集公共區域通風消毒殺菌，確保空氣流通。物業從業人員要加強自身防控，正確佩戴防護口罩，勤洗手，接觸生活垃圾的清潔人員應戴橡膠手套等，以身示范做好疫病防范工作。

質監站職責：指導各工程建設單位和施工總承包單位切實履行相關職責，做好巡查管控。

一是在疫情警報解除前，我區所有建設工程項目需復工的，須將復工申請、復工防控準備(口罩數量和使用培訓、消毒液、洗手液等)、防控執行情況等報我局同意后，方可復工。

二是實施工地人員精細管理。指導和督促各施工項目對疫情發生以來建筑工地人員的摸排，統計出人員流動信息，特別是在本地、回鄉及年后即將返工的湖北疫情地區人員進行重點關注，勸導其及家人減少人員流動。

三是嚴格管控人員出入項目工地，建立人員進出檔案制度，切實保障值守人員和施工人員的基本生活條件。及時掌握建筑工人的動態信息，做好排查和登記，關注健康狀況，一旦發現疑似或確診病例，及時報告、妥善處置。各企業要對中高風險疫區返回人員按照衛生健康部門的要求做好疾病防控各項措施。四是開展項目工地消毒防疫。按照防疫要求，落實防疫消毒措施，及時清除工地和宿舍區域的衛生死角，做好垃圾清運、污水處理、溝渠及下水道疏通以及除“四害”工作，做到無垃圾成堆、無污水橫流、無雜物亂堆放，營造良好的衛生環境。五是加強“新型冠狀病毒感染的肺炎”防治知識的宣傳工作，要求各項目工地均設專項宣傳欄，提高防護意識。

引導建筑工人外出時做好防控工作，盡量減少到通風不暢和人流密集場所活動，如有不適，及時就診。六是建筑工地要認真制訂“新型冠狀病毒感染的'肺炎”防治責任制，使防治工作責任層層落實到人。各企業及在建項目要按照建筑行業疫情排查情況登記表的要求做好本單位全體從業人員排查管控工作，發現有感染病人時，施工現場應暫停施工，到當地指定醫院隔離檢查，并配合衛生健康部門嚴格組織對工地進行消毒，待確認無傳染風險再開工。

辦公室職責：及時傳達上級有關疫情防控的文件。

(四)強化應急值守與應急保障。

要切實落實24小時專人值班和領導帶班制度，及時接聽和處置疫情舉報的信息，確保信息暢通，有效應對，規范處置。

新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作形勢嚴峻，局屬各股室、二層機構要切實提高警惕，嚴加防范，發現有疫情需立即向區政府、區衛健局匯報情況，扎實做好防控工作，務必做到守土有責、守土盡責。

公司新冠疫情防控應急預案（匯總18篇）篇五

××年下半年，公司繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實集團各項決策部署，緊緊圍繞“建設一流企業”目標，以必勝的信念、超前的謀劃，搶抓機遇，從嚴管理，攻堅克難，全面或超額完成集團下達的目標任務。主要工作安排如下：

一、持續強化企業管理，從嚴抓好作風建設。

牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，堅持抓嚴、抓細、抓實，用釘釘子的精神抓好工作落實，徹底扭掉作風上的壞習慣，全面堵塞工作上和經營上的漏洞。

嚴格考核問責。持續優化考核體系，形成從公司考核到各單位自行考核相結合的完整考核體系；嚴格問責追責，以不折不扣的執行力推動各項工作落實；嚴格執行工作督辦、紀律督查，做到作風不散、秩序不亂、工作不減、標準不降。

抓好隊伍建設。持續開展××主題教育活動，引導干部員工履職盡責。加強對年輕干部員工的培養，努力培育一批高素質、優質化的年輕隊伍，為企業發展打下堅實基礎。

二、抓好安全環保質量，堅決打贏三大攻堅戰。

堅決打贏安全攻堅戰。嚴格貫徹落實集團安全攻堅戰要求，壓實安全責任，落實“一崗雙責”。繼續開展覆蓋式安全專項巡察，筑牢安全防線。繼續開展好“安全、干凈”班組競賽，完善提升能量鎖定物理隔離，加強安全教育培訓，提升相關方管理，確保安全事故為0。

打贏環保攻堅戰。加強污染源監測和固體廢棄物管理；加強環保項目建設，落實建設項目必須依法合規，環保手續資質證照必須齊全完善；提升污染治理升級改造建設，嚴格控制排放標準；優化環境應急預案，落實開展應急演練，提升環保應急處置能力；加強環境監測，確保全年不發生重大環保事件。

打贏質量攻堅戰。加強質量監督，嚴格把關材料源頭，提升標準操作、過程控制、產品監控、檢測行為，保持各類出廠產品質量100%合格。加快推進質量變革和高質量發展，打造具有市場競爭優勢的系列標桿型產品，進一步提升產品質量、工作質量、管理質量等。

三、全面抓好精準管理，全程實施精細操作。

抓好生產運營精準管理。以優化指標、穩產高產、減耗降本為目標，穩中求優，精細操作，確保生產指標穩定，能耗降低，成本可控，產品產量保持穩中有增。堅持工序服從原則，穩定生產秩序，保證質量提升。抓好設備精準點檢，精細操作，實施好預防性維修；完善“跑冒滴漏”長效管理，消除設備“非停”，提高設備長周期運行的可靠性。

抓好精準營銷采購。以市場為導向，準確研判市場，把握營銷時機，精準完成全年銷售目標，實現產品產銷率、貨款回籠率××%。實施精準采購，確保備件輔材采購成本與××年同比持平或降低。

抓好現場管理保持提升工作。嚴格執行現場管理標準化工作保持辦法，推進現場管理標準化工作向新建、擴建區域發展，高標準、嚴要求地完成華磊公司現場管理標準化工作。

四、著力推進項目建設，加快企業轉型升級。

（一）抓好××項目建設。圍繞建成“國內一流、國際領先”精品工程和建設“國內一流、國際領先”現代化鋁冶煉企業“兩大目標”，全面抓好××項目建設。一是完成項目收尾工作。堅持樣板引路，履職盡責地抓好項目監管和安全質量管控，把握建設時間節點；按計劃做好項目結算，完成竣工審計。二是不斷提升管理水平。繼續加強隊伍建設，提升廣大員工業務能力和工作效率；推行精準管理，精細操作，全面梳理優化業務流程，處理好業務接口；強化科技創新力度，為生產提供技術支持。三是如期實現達產達標。總結成功經驗，采取有力措施，積極應對解決生產上的難題，實現技術規范、參數匹配，生產穩定，全面達產達標。

（二）抓好××項目建設和運營，不斷開拓市場，提高效率，增加××量，降低運營成本，增加收益。

五、深化企業改革改制，促進企業健康發展。

落實集團改革部署，結合公司“××”規劃，有序推進改革進程。加快推進瘦身健體改革步伐，全面完成“三供一業”剝離移交工作，切實減輕公司負擔。落實好人力資源管理改革，做好××全面投產后公司機構人員調整和抓好××人力資源改革。積極推進薪酬分配和績效考核改革，促進工作效率提升。

六、推進創新驅動發展，提升企業競爭實力。

以集團智能制造在××試點為契機，統籌推進××智能制造建設，以優化生產要素及推動企業生產運營全過程全方位網絡化、可視化、智能化為主線，不斷優化與循環，形成可復制、可推廣的典型經驗，促進企業優質高效發展，實現企業“二次”騰飛。大力推進新材料、新設備、新工藝在生產中的試驗應用；加快進軍×××行業步伐，找準定位，尋求產品市場或合資合作機會；堅持開展好“創新創效”活動，提高創新項目轉化為實際成果。

七、抓好三公司協同發展，樹立市場競爭新優勢。

建立××聯合協同生產秩序平衡，樹立一盤棋思想，切實解決××公司在思想上不統一、管理上難協調、溝通上有推脫、行動上不一致、利益上站位不同等問題，充分發揮好關聯交易優勢，提升協同效益，共同邁進高質量發展新進程。

八、抓好全面從嚴治黨，發揮黨建引領優勢。

以黨的十九大精神為指引，全面貫徹落實集團黨組工作部署，健全完善黨建責任體系，推進黨建工作標準化建設；完善黨建工作考核，切實把基層黨組織建設成為堅強的戰斗堡壘；層層開展黨建工作述職評議，使黨建工作由軟約束變為硬要求。全面貫徹集團黨風廉政工作要求，嚴明紀律，正風肅紀，落實中央八項規定精神，嚴格監督執紀問責；開展內部巡察，督促管黨治黨責任有效落實。落實“黨政同責”“一崗雙責”，上緊作風發條，織牢制度籠子，嚴肅黨內政治生活，確保全年不發生黨風廉政事件。

九、營造和諧工作氛圍，創造穩定企業環境。

堅持開展好“關愛員工辦實事”和“工會送溫暖”活動，精準解決員工實際困難；抓好民生工程建設，進一步美化廠區和生活區環境；加強企業文化建設，營造和諧文化氛圍；抓好群團工作，開展以素質提升、創新創效為主要內容的主題實踐活動；積極履行好社會責任，創造和諧穩定的企地關系；抓好綜合治理、女工及計生、普法與統戰、離退休等工作，營造和諧穩定、風清氣正、歡樂祥和的工作生活環境。

公司新冠疫情防控應急預案（匯總18篇）篇六

一、確保我鎮境內發生重大動物疫情時能夠及時，有效地控制和撲滅。

為確保人畜健康，保證畜產品質量安全，根據《中華人民共和國動物防疫法》和《動物防疫條例》特制定本預案。

(一)適用范圍。

本預案所稱重大動物疫病是指口蹄疫，高致病性禽流感以及其他對人畜危害嚴重，需要采取緊急，嚴厲的強制措施進行預防，控制和撲滅的動物疫病。

(二)鎮政府和有關部門應當按照本預案的規定，做好控制重大動物疫病所需要經費，物質、設備和技術準備，重大動物疫情發生后，要動員社會各方面力量，運用法律、行政、經濟、技術手段，按照本預案規定，做好統一指揮，通力協作，盡快控制和撲滅疫情。

二、疫情的應急指揮系統和部門職責。

(一)指揮系統指揮長。

副指揮長：成員單位：動監所、財政所、交通站、派出所、衛生院、工商所。

(二)部門職責。

1、動監所。

(1)組織動物防疫和防疫監督人員開展疫情控制工作;。

(2)做好疫情的監測、預報，開展流行病學調查，迅速對疫情做出全面評估;。

(3)診斷疫情，劃定疫點，疫區，受威脅區，提出封鎖建議，并參與組織實施;。

(5)組織對疫區，受威脅區易感動物實施緊急免疫;。

(6)對疫區，受威脅區內的易感動物及其產品進行檢疫和監督管理;。

(7)建立緊急防疫物質儲備庫，儲備疫苗、藥品、器械、防護用品等;。

(8)評估疫情處理所需資金，安排資金使用計劃;。

(9)培訓防疫人員，組織成立疫情處理預備隊;。

(10)開展對疫點、疫區、受威脅區群眾的宣傳工作。

2、財政所負責安排儲備金和緊急動物防疫物資所需資金。

3、交通站配合動監所做好動物防疫檢查站和疫區封鎖工作。

4、工商所協助動物防疫監督部門做好檢疫工作。

5、派出所協助做好疫區封鎖、疫點內畜禽的撲殺。

6、衛生院負責疫區內人員的疫情監測和預防工作。

(一)三級疫情的應急反應從事獸醫活動的，發現患有或疑似國家規定的一、二、三類疫病和當地新發現的疫病動物時，必須在24小時內向動監所報告，鎮監督所發現可疑重大動物疫情或可疑重大動物疫情報告后，要立即派人趕赴現場進行流行病學調查。同時對發病畜禽進行臨時隔離，限制同場(戶)畜禽及其產品的流行，并監督消毒等措施的.實施，同時報告市動物衛生監督管理局。鎮政府、村委會、要做好疫區內生產、生活安排，保證疫情工作順利進行。

(二)二級疫情的應急反應疫情發生后，及時有效地開展疫情撲滅工作。

(三)一級疫情的應急反應疫情發生后，盡快撲滅疫情。

公司新冠疫情防控應急預案（匯總18篇）篇七

××分公司嚴格落實集團決策部署，堅持貫徹新發展理念，牢牢把握“穩中求進、穩中求優”的工作總基調，努力克服市場電價升高、大宗原輔材料價格上漲等不利因素，全面實施精準管理、精細操作，狠抓提質降本增效，生產經營保持良好盈利態勢。

經營任務超額完成。××年上半年，××分公司生產××，工業總產值××億元，實現賬面利潤××億元，超預算進度××億元，完成全年計劃目標的××%；××成本××元，較考核目標低××元，在集團內部對標中排名第一。

指標優化處于行業前列。以優化指標作為實現穩產高產、減耗降本的重要手段，堅持穩中求優，精細操作，實現了生產指標穩定，能耗降低，效率提升。××年上半年優化生產技術指標××項，××項位于行業前列，其中××。

二、作風建設得到不斷強化。

通過深入開展××主題形勢任務教育活動，把“嚴細實”的工作作風融入干部員工思想深處，以問題為導向，抓落實，強監督，重執行，提成效，做到事事落實好，件件有回音。××上半年督辦會議部署工作××項，完成落實××項，完成率為××%。

嚴格考核問責。建立日常考核問責機制，全面施行嚴管理、嚴考核、嚴問責，做到作風不散、秩序不亂、工作不減、標準不降。上半年通報亮點工作××項，獎勵××元，通報管理缺失問題××個，考核××元。

抓好隊伍建設，修訂干部管理辦法，明確干部職責，完善干部任用程序，優化隊伍梯隊，增強隊伍活力；提高員工激勵和加強表彰先進，激發工作積極性，促進主動作為。

三、“三大攻堅戰”取得良好成效。

堅定不移地打贏安全攻堅戰。以“安全生產十條禁令”為切入點，嚴格貫徹落實集團安全警示教育大會精神，壓實安全責任，落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全責任。開展覆蓋式安全專項巡察，筑牢安全防線。開展好“安全、干凈”班組競賽。加強安全教育培訓，組織日常安全教育培訓××人/次；加強相關方管理，壓減承包商××家，完成壓減率××%，提升安全管理精準化水平。××年上半年實現輕傷以上安全事故為零。廣大干部員工的安全意識得到了普遍提高，危險辨識能力明顯增強，整體安全管理得到鞏固提升。

堅定不移地打贏環保攻堅戰。以“危廢管理”為切入點，強化“小散亂污”治理，檢查“散亂污”問題共××項，完成整改××項。提高污染源監測和固體廢棄物管理；落實建設項目必須依法合規，環保手續資質證照必須齊全完善；推進污染治理升級改造建設，規范排放標準，各污染源污染物達標排放；完善環境應急預案體系，開展有針對性的應急演練，切實提高環境應急處置能力；開展環境監測，跟蹤污染排放情況。××年上半年實現環保事故為零，地方對公司環保工作反饋評價越來越好，安全環保績效獲得各級組織的好評與認可。

堅定不移地打贏質量攻堅戰。以“操作100分”為切入點，推行產品質量收益和損失貨幣化，清晰質量責任；嚴格把關材料源頭，推行標準操作、過程控制、產品監控、檢測，確保各類出廠產品質量100%合格。加快推進質量變革和高質量發展，打造具有市場競爭優勢的系列標桿型產品，促進全員、全過程、全要素提質增效。××年上半年，質量指標得到不斷優化提升，××等，攻堅戰質量指標全部優于目標值。

四、降本增效取得好突出成績。

（一）降本成績突出。

將成本控制作為提升企業經營效益的重要抓手，始終貫穿于生產運營、營銷采購、財務管理等全員、全方位、全過程。一是嚴控生產成本。××全流程斤斤計較成本控制，實現鋁土礦成本控制在××元目標成本內，××。二是嚴控投資成本，重點抓項目前期設計方案優化，從源頭上控制投資成本，××項目方案優化節約投資××多萬元，推進持續改進項目、標準化項目建設實現收益××萬元。三是嚴抓營銷采購降本，積極做好市場研判，跟蹤市場價格，多方對比，精打細算，通過精準采購實現上半年降本××萬元。

（二）爭取政策支持有成效。將爭取政策支持作為作為提升企業收益的重要辦法，成立政策爭取小組，認真研讀政策，加強與地方政府部門溝通，爭取到××等政策支持××億元，提升了公司的收益。

五、基礎管理得到不斷提升。

（一）持續深化細化現場管理標準化工作，努力打造一流現場。嚴格執行現場管理標準化工作保持辦法，以現場管理、標準化作業、承包商現場管理為三大方向，強基礎，補弱項，立新規，樹導向。一是規范現場管理標準，將“現場5s”五要素細分成××條標準，抓創新、抓延伸，提升標準廣度、細化標準關注點。二是實施四級檢查和四級網格化管理，做到橫向到邊，縱向到底，明晰職責，不留死角，徹底解決現場“老大難”。三是借助信息化平臺設計可視化精準管理流程，進一步筑平臺，強管理。四是以現場管理標準化帶動操作、點檢、檢修、黨建以及管理標準化，鞏固提升標準化成果××多項。上半年公司現場管理標準化的鞏固提升，有效促進了生產提升和吸引客戶開拓市場。同時，現場管理拓展到承包商區域，成功打造××個承包商現場示范點，為降低承包商××%費用和壓縮××%數量奠定了基礎。

（二）抓好炭素“四最”車間建設，努力攻克管理難點。對標優秀民企定標準，結合實際抓重點，以點帶面，推進××車間打造成集團“最干凈、最安全、質量最好、效益最好”的“四最”車間建設，要求××制造車間部分區域同步推進，爭取樹立行業標桿。××年上半年，××人均勞動生產率達到××噸/人，是行業平均水平的××倍，率先實現“四最”中的“質量最好”和“效益最好”。

（三）抓好生產運營精準管理，努力打造一流指標。一以貫之地抓好生產精準管理，不斷提高管理的精細化、標準化。一是以優化指標、穩產高產、減耗降本為目標；以堅持工序服從，中間產品也是產品的生產管理理念，對標行業先進，穩中求優，精細操作。抓好設備精準管理，推行精準點檢、精準操作，實施好預防性維修，上半年排查“跑冒滴漏”點××個，已治理××個，治理完成率達××%，a類設備“非停”同比下降××%，保持歷史最后。

（四）抓好精準協同管理，凝聚協同創效合力。牢固樹立中××企業“命運共同體”理念，修訂完善《生產組織控制程序》《生產組織聯合調度規程》等制度，建立聯合協同生產秩序平衡，充分發揮關聯交易優勢，做到工序服從、需求拉動、分級管理、重點組織、宏觀控制等協同管理需求。××效益持續提升。

（五）抓好戰略管理，推進轉型升級。堅決落實集團××戰略規劃，積極部署“一流企業”建設，推進××、××順利建設投產，加快××建設步伐，初步形成××的產業布局，企業持續發展能力和核心競爭力顯著提升。

六、項目建設取得新進展。

（一）××項目全面建成投產。圍繞建成“國內一流、國際領先”精品工程和建設“國內一流、國際領先”現代化××企業“兩大目標”，嚴抓項目建設工期、安全、質量、投資控制，項目在××月底如期全面建成投產，向著全面達產達標邁進。

（二）××項目提前建成投運。公司以打破常規的方式大干快上建設集團第一個××項目，××月底一期工程建成投產，××月初順利實現生產。

七、深化改革取得明顯成效。

（一）剝離企業辦社會只能取得突破。將剝離企業辦社會職能工作作為改革工作重點，緊盯時間節點，強化主動出擊，層層推進。一是加快推進“三供一業”完成移交，××日××進駐并開展工作，××日物業移交完成，至此三供一業移交工作基本完成。二是加快推進幼兒園改制工作，與××教育投資有限公司多次對接商洽，啟動幼兒園的資產審計工作，已申報××幼兒園轉讓正式協議。三是積極推進××醫院改制，與××大健康產業有限公司在簽訂了合作意向協議，對方已對醫院開展調查。

（二）人力資源改革取得新進展。一是合同制用工結構得到改善。完成集團下達的××名新生招聘計劃，確保人員得到有序補充，改善公司年齡結構，補充年青后備力量。二是勞務用工管理得到規范。按照“轉、留、包、退”的勞務用工整改思路，規范勞務派遣用工整改，實現減少勞務用工××人。三是加強后備干部培養工作有序開展。制定并執行后備干部培養計劃，重視年輕干部使用，優化公司干部隊伍年齡結構，上半年提拔××后中層管理干部××人、××后基層管理干部××人。

（三）薪酬績效改革得到新優化。制訂××年度公司績效考核方案，全面實施多維績效評價，引入平衡計分卡，從財務、客戶、內部、成長等多維度實施評價，助推企業管理健康度持續提升。全面開展精準績效管理，精細考核指標設置，科學消除外部因素準則，精準反映工作業績；建立差異化考核模式，以績效管理標準化工作為抓手，推進績效管理向標準化、規范化邁進。

八、黨的建設得到不斷加強。

一是全面從嚴治黨持續深化。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，向各級黨組織和黨員發放輔導資料××冊，舉辦了學習貫徹黨的十九大精神中層干部集中輪訓班、十三屆全國人大一次會議精神宣講報告會，召開黨建思想政治工作會議，層層簽訂責任書，明確黨建工作目標要求。堅持每月召開黨群工作例會，下達黨群工作任務書，嚴格落實“雙百分”考核機制，黨建工作閉環管理更加規范、運行更加高效。

二是基層組織建設持續推進。堅持每月開展黨員理論學習和“黨員活動日”活動，擦亮初心、涵養黨性；創新開展黨支部“對標定級、整體提升”工作，××個黨支部對照“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障“五個基本”共××個指標，有效激發了基層組織建設活力。舉辦黨務工作者業務培訓，開展黨建工作現場觀摩交流，推進“×盒×本”資料臺賬和黨支部陣地建設，基層黨組織標準化建設不斷深化。深入開展“兩帶兩創”活動，××個項目創造經濟效益××萬元，基層黨組織的戰斗力更加突出，黨員先鋒模范作用更加凸顯。

三是黨風廉政建設持續發力。召開述責述廉會，制定黨風廉政建設和反腐敗工作要點，層層簽訂黨風廉政建設責任書，層層壓實責任，推動責任落實。落實中央八項規定精神，堅決糾正“四風”問題。嚴格監督執紀問責，黨政紀處分××人次，問責處理××人次，有效發揮了警示和震懾作用。制定了××年巡察工作計劃，開展了××輪安全環保專項巡察，發現和整改問題××項。制定了職工違紀違規處理暫行規定、招標監督實施暫行辦法、招標投標管理實施細則等，延伸拓展制度鏈條，扎密扎牢制度籠子，從源頭上堵塞漏洞、防范風險。

九、和諧企業建設持續升級。

堅決實施好關愛員工辦實事工作方案，通過舉辦××會、生活區首屆業主大會，與職工面對面交流，及時了解、掌握、解決員工的熱點難點問題。持續開展專項勞動競賽、創建勞模創新工作室、青年創新創效和青年志愿服務活動，充分調動員工的積極性和創造潛力。大力實施關愛員工辦實事工作方案，積極開展送溫暖、職工醫療互助、濟困幫扶活動，不斷提升職工食堂就餐環境、餐飲質量和服務水平，對××進行修繕和亮化，努力營造舒適文明的工作生活環境、和諧幸福的快樂精神家園。先后召開了勞動模范、青年代表座談會和先進表彰會，對“全國五一勞動獎章”獲得者等一批先進集體和個人進行隆重表彰，營造了“學習勞模、崇尚勞模、爭當先進、趕超先進”的良好氛圍。積極履行社會責任，定點幫扶××戶貧困戶結成幫扶對子，助力地方脫貧攻堅，樹立了責任央企形象。××分公司榮獲××年度社會責任先進單位，成為××生態文明建設專題培訓現場教學點。

公司新冠疫情防控應急預案（匯總18篇）篇八

疫情是指疫情的發生和發展。嚴重急性呼吸綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和2019年冠狀病毒性疾病新冠肺炎-19在更大的地區爆發。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據學校《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的緊急通知》要求,結合實際,制定本應急預案.

成立“基礎教育發展中心新型冠狀病毒感染肺炎防控工作領導小組”,統籌做好疫情防控工作,組成人員如下:。

組長:龔民。

成員:楊棟李東權。

聯絡員:李東權(18163710918)。

認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府及學校黨委行政關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控決策部署,把疫情防控工作作為本中心當前的一項重要政治任務,把員工和附屬中小學幼兒園師生身體健康和生命安全放在第一位,進一步提高政治站位,切實增強緊迫感和責任感,認真落實防控措施,全力做好防控工作,切實保障人員身體健康和生命安全,維護學校安全穩定.

(一)成立領導機構.加強組織領導,依法依規科學有序管控,構建落實到各個預防控制體系.

(二)做好值班值守和信息報送.

1.落實學校值班制度,做到值班人員在崗、電話暢通,如有異常情況及時處理上報.

2.按學校要求每天及時向值班室報送本中心全體員工狀況,以及附屬中小學幼兒園相關情況.

(三)加強疫情防控宣傳教育.通過網站、微信工作群等網絡渠道,面向中心全體員工和家屬及時傳達有關文件精神并編發假期生活提示,開展健康教育,包括:。

提醒在寒假期間不到人流量大的場所逗留;。

提示不得前往武漢等疫情嚴重地區及其周邊地區;。

密切關注新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控形勢發展變化,強化輿情監測與引導,要求員工和家屬不造謠、不信謠、不傳謠.

(四)了解和掌握假期員工動態。

1.了解和掌握員工假期去向,做好信息登記.

2.全面了解員工及其家屬假期外出、親友來訪及健康情況,特別在2020年元旦后去過或經停武漢、與武漢(來)人密切接觸的情況,及時掌握動向,做到精準摸排.

(五)加強聯防聯控。

加強與校醫院密切聯系,及時掌握信息,獲取專業指導.

(六)統籌指導附中、附小、幼兒園與合作校的有關工作。

1.指導、督促附中、附小、幼兒園與各合作校,按照屬地政府和教育行政部門的要求,做好疫情防控工作.

2.如各中小學校(幼兒園)不能按期開學,指導、督促附中、附小、幼兒園與各合作校根據屬地教育行政部門部署安排,充分發揮現代教育技術手段的作用,通過線上授課答疑、家庭閱讀寫作等方式,讓廣大學生在家接受教育教學,確保每個學生不落課、不掉隊,保證足夠的學時.

3.指導附中、附小、幼兒園與各合作校做好學生延期返校的準備.各校開學時間以屬地教育行政部門規定為準.

(七)加強疫情監測和摸底排查。

開學報到時,開展健康狀況排查,對中心所有員工進行健康監測,如發現有發熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀者,及時報告校醫院并提醒做好防護措施,幫助其到就近醫院接受診斷治療.

(八)落實后勤、衛生設施保障.

在開學前,組織開展辦公室環境清潔行動,做到通風換氣,保持室內空氣流通,對地面桌椅進行擦拭消毒,洗手間配備肥皂或洗手液.

(九)嚴格信息報送。

與學校總值班室、校醫院等處保持密切聯系,嚴格信息報送.

全體員工要嚴格落實學校黨委行政對疫情防控的各項要求,提高政治站位,強化責任意識,認真落實各項防控措施,確保打贏疫情防控這場戰役.

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生應急條例》的有關規定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：

公司成立疫情應急工作領導小組(以下簡稱領導小組)，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環節上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

領導小組及公司全體職工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。

領導小組要加強對全體職工的預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護。對于發燒、咳嗽的員工，及時發現并建議其及時診斷出病因,進行休息治療，痊愈后再上班工作。

公司所有辦公場所，按照領導小組和衛生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛生防疫工作。

1、綜合管理部：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。

2、財務部：保障購買應急物資及必需品的資金。

3、業務部xxx負責準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

4、銷售部及其他部門：保護易感人群，協調公司綜合管理部等各相關部門協同開展應急處置，確保在領導小組的統一指揮下，使衛生防病和醫學救護工作高效、有序進行。

5、xx貨場、xx貨場：做好所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作。根據發展公司發布的信息，準確、及時向公司員工發布發生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力。認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。

公司各部門要將預防可能出現的疫情作為工作重點，主要做好以下兩項工作：

1、通風工作：每天上、下午上班時，必須打開全部門、窗通風;盡量不使用空調,要使用空調，必須定期換氣。

2、消毒工作：除加強日常衛生保潔工作外，員工個人要注重個人衛生。

1、疫情一旦發生，員工馬上上報疫情應急工作領導小組，應急小組及時向衛生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。

2、應急小組要及時把發生病情的員工送衛生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。

3、對發生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發生病情員工接觸到的員工到醫院等衛生部門進行檢查，避免疫情的擴大。

4、疫情發生時，公司要以疫情的防治工作為重點，安全運行部作為安全歸口部門，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。

5、疫情發生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。

為進一步明確新型冠狀病毒感染肺炎疫情綜合防控工作職責，強化聯防聯控工作機制，做實做細各項工作措施，扎實有效防范應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，結合我局實際，特制定本預案。

以習近平同志批示，以及國務院、自治區、__市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關會議精神為指導，認真貫徹落實對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防疫工作的統一指導，建立健全防疫體系，加強對防疫活動的管理，預防、控制疫病，保護人體健康，維護公共衛生安全。

切實落實防控工作責任制，聯防聯控，形成防控合力，做到早發現、快報告、嚴處理。落實各項防控措施，做好人員、技術、物資和設備的應急儲備工作，有效預防和控制疫病的發生和流行。

為全面貫徹落實區人民政府關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作措施，區住房城鄉建設局決定成立港北區住房和城鄉建設局新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。具體成員名單如下：

領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室，辦公室主任由劉現源同志兼任，副主任由覃善通同志、李嘉龍同志統籌全局新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作，負責信息、數據的收集、匯總、上報，并處理日常事務。

(一)提高意識，落實責任。

各股室、站要進一步提高意識，落實新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作責任制，落實好排查制度，做到早發現、早報告、早診斷、早處置，切實做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作。

(三)積極宣傳提高疫病防控能力。

防控手段。加強物業管理區域衛生保潔、病媒消殺工作，生活垃圾做到日產日清。對電梯按鍵、門把手、門禁開關等高頻次接觸設備要重點清潔和定期消毒，強化人員流動密集公共區域通風消毒殺菌，確保空氣流通。物業從業人員要加強自身防控，正確佩戴防護口罩，勤洗手，接觸生活垃圾的清潔人員應戴橡膠手套等，以身示范做好疫病防范工作。

欄，提高防護意識。引導建筑工人外出時做好防控工作，盡量減少到通風不暢和人流密集場所活動，如有不適，及時就診。六是建筑工地要認真制訂“新型冠狀病毒感染的肺炎”防治責任制，使防治工作責任層層落實到人。各企業及在建項目要按照建筑行業疫情排查情況登記表的要求做好本單位全體從業人員排查管控工作，發現有感染病人時，施工現場應暫停施工，到當地指定醫院隔離檢查，并配合衛生健康部門嚴格組織對工地進行消毒，待確認無傳染風險再開工。

辦公室職責：及時傳達上級有關疫情防控的文件。

(四)強化應急值守與應急保障。

要切實落實24小時專人值班和領導帶班制度，及時接聽和處置疫情舉報信息，確保信息暢通，有效應對，規范處置。

新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作形勢嚴峻，局屬各股室、二層機構要切實提高警惕，嚴加防范，發現有疫情需立即向區政府、區衛健局匯報情況，扎實做好防控工作，務必做到守土有責、守土盡責。

公司新冠疫情防控應急預案（匯總18篇）篇九

目前，我市企業復工復產正在陸續進行，全市各級衛生健康行政部門和醫療衛生機構，要在鞏固前一階段疫情防控措施的基礎上，認真貫徹落實烏蘭察布市疫情防控工作指揮部《關于做好疫情防控期間全市工業企業復工復產相關工作的通知》精神，強化對企業復工復產中疫情防控工作指導，全力保障疫情防控期間企業復工復產人員的健康，確保不發生聚集性疫情。現將有關事項通知如下：

（一）各地衛生健康部門要配合企業主管部門，指導相關企業認真履行疫情防控工作主體責任，做好疫情防控應急預案和具體實施安排，嚴格落實對復工復產人員的行為管控，加強返企職工的疫情防控管理工作。

（二）廣泛開展健康教育。要結合實際，針對轄區企業的特點開展相關防控知識的宣傳教育及培訓，提高員工對預防和控制新冠肺炎重要意義的認識和防控意識，了解對新冠肺炎的預防措施，使復工人員切實掌握相關防護技能，自覺做好自身防護。教育引導員工注意個人衛生，咳嗽、吐痰或者打噴嚏時用紙巾遮掩口鼻或采用肘護，在接觸呼吸道分泌物后應立即使用流動水和洗手液洗手，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，積極配合相關部門的隔離治療和調查。

（三）指導轄區企業建立并認真落實晨檢、晚檢制度，完善員工日常體溫監測、健康狀況登記。指導企業要指定專人每天負責測量復工人員體溫、詢問健康狀況，早晚各1次；指導企業完善缺勤登記制度，對因病缺勤的要詳細詢問癥狀，并做好相關記錄。如發現員工有異常情況，要及時撥打120送醫，并向防控指揮部及衛生健康、疾控部門報告。

（四）建議企業盡可能實施封閉式管理。進一步加強門衛值守，嚴格限制外來人員進出企業，確有需要的要做好測體溫、問詢及登記。

（五）指導企業推行分餐制或送餐制，杜絕集中就餐；盡量減少集體宿舍住宿人員數量，有條件的要實行單獨住宿。

（六）指導企業進行合理防護。用工場所主要在戶外或人員疏散的通風場所的，復工人員上崗期間無需佩戴口罩或佩戴一次性普通口罩；企業用工場所空間密閉、人員集中的，職工上崗必須佩戴一次性醫用口罩。

（七）指導企業落實24小時值班和巡視巡查制度，認真做好值班記錄，履行好值班交接手續。

（一）開展環境整治。配合企業主管部門指導企業在復工之前要落實環境整治，做好本單位的清潔和環境治理，消除鼠、蟑等病媒生物孽生環境。要動員企業職工加強企業環境清掃，做好個人衛生清潔。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，保證自然對流通風，若自然通風不足，安裝足夠的機械通風裝置（排氣扇），確保充分通風透氣。

（二）指導預防性消毒。做好消毒技術指導，企業要按照有關消毒規范，每日派專人對人員集聚和流動性大的公共區域（如衛生間、盥洗池、樓道、電梯、食堂、垃圾收集點及其他封閉空間）進行一次集中預防性消毒。消毒工作應在無人條件下進行，噴灑或擦拭消毒劑后，場所密閉半小時，然后進行開窗通風，并認真做好相關消毒記錄。

（三）指導企業做好工作場所入口、出口管理。在出入口為職工配備消毒洗手液、酒精消毒液等個人防護用品。

各地衛生健康主管部門及相關醫療衛生機構，依據各自的職責，加強對屬地企業疫情防控工作的指導督查；疾病預防控制機構、衛生監督機構及其他醫療衛生單位、社區衛生單位，要主動與轄區企業建立聯防聯控機制，加強對企業復工人員防控知識的培訓，強化對消毒、隔離、個人防護等工作的技術指導，可通過制作視頻、宣傳冊等方式進行廣泛宣傳，要充分發揮醫療衛生單位專業技術指導作用，確保科學規范做好復工企業疫情防控工作。

公司新冠疫情防控應急預案（匯總18篇）篇十

為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落實企業疫情防控主體責任，引導全市企業有序開展復產復工，經市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，對2月9日后復產復工企業實施報備制度。現就有關事項通告如下：

企業在復產復工時要嚴格落實本企業疫情防控主體責任，嚴格按照《深圳市企業復工及新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制指引》落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復產復工：

(一)防控機制到位。

企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和工作措施。

(二)員工排查到位。

企業要組織對每一名員工的籍貫和14天內去向進行排查。對來自或者去過疫情重點地區的員工建立重點監控類清單，并規勸留在當地暫不返深復工，鼓勵員工延遲返深上班;對來自或者去過疫情重點地區的返廠返單位員工要排查其抵深時間。按規定完善落實企業內部醫學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫測量正常后方可上崗。

(三)設施物資到位。

企業要準備必需的防控物資，購置快速紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資;企業要落實隔離場所。設置有集體宿舍的企業，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區返崗人員臨時隔離場所;不具備條件的企業，要按照轄區街道辦事處的統一安排，確定具體的隔離觀察地點并向所在社區報備。

(四)內部管理到位。

企業原則上要實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所;企業要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進入企業的人員開展體溫探測，并按規定上報復產復工人員情況、重點監控類人員情況、員工健康狀況等;企業要做好場地的通風、消毒和衛生管理及隔離區管控，建立和落實復工上崗前個人防護知識全員培訓制度。

全市各類企業復產復工，要在具備上述條件的前提下，在開工前須至少提前5日(自然日)向所在轄區疫情防控指揮部報備，提交復產復工備案表、疫情防控承諾書(樣式附后)。報備實行分級管理，員工人數300人以上(含300)的企業，向所在區疫情防控指揮部備案;員工人數300人以下的企業，向所在街道疫情防控領導機構報備。其中，建筑、交通、水務等市管建設工程項目，由施工單位統一向市有關建設主管部門辦理報備手續。

企業復工前要建立疫情防控內部責任機制和應急預案，提前購置口罩、測溫儀、消毒水等疫情防控物資。并做到：

(一)報健康狀況。

返工前收集員工近期健康狀況、返回前14天居住史和員工動向。每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位，要制定相應的健康檢查制度，并由專人負責，嚴格執行。若有發熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動物或發熱咳嗽病人接觸史不要帶病上班，應主動戴上口罩到就近的定點救治醫院發熱門診就診。如果有疫情發生地居住史或旅行史，以及發病后接觸過什么人，應主動告訴醫生，配合醫生開展相關調查。

(二)測體溫。

在入口處使用體溫槍、快速紅外體溫探測儀等測溫設施，對所有進入企業的人員開展體溫探測。發現發熱癥狀病人，給其戴上口罩，到就近發熱門診就診。

(三)戴口罩。

提前采購口罩等防護設備，口罩使用量不低于2周。提醒員工前往公眾場所、參加會議，就醫和乘坐公共交通工具時，佩戴一次性醫用或醫用外科口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫用或醫用外科口罩，普通人(無發熱，咳嗽等癥狀)日常使用的口罩，按照生活垃圾分類的要求，丟入“其他垃圾”桶;如果是疑似新冠肺炎患者及其護理人員，應在就診或接受調查處置時，將使用過的口罩作為感染性醫療廢物進行收集處置。

(四)勤通風。

工作場所，尤其是人員密集的工作場所，員工集體宿舍，要盡量保證自然對流通風，若自然通風不足，應安裝足夠的機械通風裝置(排氣扇)，確保做到充分通風透氣。空調工作場所應調節足夠的新風分配量，并每周對新風房、過濾網等進行清潔、消毒2次以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風1次,會議結束后場地、家具必須進行消毒。茶具用品建議開水浸泡消毒。

(五)間隔用餐。

食堂進餐時，采用分餐進食，避免人員密集就餐和面對面就餐。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。建議營養配餐，清淡適口。

(六)開展愛國衛生運動。

大力開展愛國衛生運動，加強健康教育，人人動手除“四害”，大搞環境衛生，保持工作生活環境整潔，預防疾病發生。環境及物品以清潔為主，預防性消毒為輔，應避免過度消毒，收受到污染時隨時進行清潔消毒。

(七)設隔離留觀室。

有條件企業需設置隔離留觀室。對來自疫情發生地的員工，勸其留在原居住地，防止疫情擴散蔓延;已經返工的，要求其自抵達后自我隔離或在企業隔離場所觀察14天。安排單人單間、相對獨立房間設立疫區返崗人員到臨時隔離場所。隔離人員必須每日進行體溫測量，如出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀，請戴上口罩立即到就近的定點救治醫院發熱門診就診。隔離結束后所有隔離人員必須經過體溫檢測合格后方可解除隔離。

(八)健康教育。

宣傳衛生防病相關知識，教育員工搞好個人衛生，養成勤洗手等良好習慣，特別是班前、班后應洗手，提高員工預防疾病的意識。遇見衛生防病相關問題，可致電轄區疾病預防控制部門咨詢。

(九)強化人文關懷。

要加強人文關懷，切實維護好企業的良好形象，高度關注被隔離人員的思想動態，及時進行心理疏導。

公司新冠疫情防控應急預案（匯總18篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

預案，是指根據預測，對潛在的或可能發生的安全事故的類別和影響程度而事先制定的應急處置方案。下面是小編為大家整理的關于公司新冠肺炎疫情防控工作應急預案，希望對您有所幫助!

為預防本單位新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，保證干部職工的生命安全，按照以人為本，安全第一，預防為主的原則，依據上級有關文件精神和要求，結合中心實際情況制定本預案。

當疫情發生時，負責下達預案的啟動和終止指令;。

全力保證干部職工的身體健康和生命安全。

二、工作舉措。

(二)積極主動做好流動人口，特別是疫區返程人員的疫情防控知識宣傳工作;。

(三)積極主動配合市衛健委人口家庭處做好計生特殊家庭維穩工作;。

(五)按時向市衛健委安管處報送維穩情況，有事報事，無事報平安。

三、應急預案啟動程序。

市計生保障中心接到上級指令后，應急領導小組迅速做出反應，第一時間趕到現場，及時開展疫情防控工作。

四、應急結束。

按照“誰啟動、誰解除”的原則，應急領導小組根據疫情決定是否結束應急響應。

五、工作要求。

(一)高度重視，提高站位。

各科室及全體干部職工要高度重視疫情防控工作，提高政治站位按照成都市委、市政府及市衛健委工作要求，采取有力舉措，做好疫情防控工作。

(二)強化宣傳，做好防控。

充分利用單位qq工作群、工作微信群、宣傳展板、宣傳資料等宣傳途徑，全方位、多渠道宣傳疫情防控知識，提高干部職工和流動人口對疫情防控知識的知曉率。

(三)認真排查，聯防聯控。

積極主動配合轄區做好做實聯防聯控工作，動員全體干部職工，實施群防群治，做到早發現、早報告，堅決防輸入、防擴散、確保聯防聯控工作落到實處。

一、工作機構。

成立__企業疫情應急處置工作小組。

組長：建議由企業法人擔任。

副組長：建議由各副總擔任。

成員：建議由各部門負責人擔任。

下設隔離組、消殺組、防護用品保障組、維護穩定組等工作組，具體負責各項疫情防控工作。

二、職責分工。

(一)隔離組。

組長：___。

成員：___。

職責：負責對需對觀察隔離的員工設置專門的隔離區，并提供必要的生活保障。負責定時向區防疫指揮部報告每日情況。

(二)消殺組。

組長：___。

成員：___。

職責：負責按照相關規定對企業內部各類場所開展環衛保潔、開窗通風、專業消殺等工作。

(三)防護用品保障組。

組長：___。

成員：___。

職責：負責采購、儲備應急物資和防護用品。

(四)維護穩定組。

組長：___。

成員：___。

職責：負責廠區、宿舍和各出入口及隔離區的安全保衛工作;負責做好人員情緒穩定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導。

三、適用范圍。

本預案適用于發生新冠肺炎疫情后，企業做好疫情報告，同時配合各相關部門做好預防、控制等應急處理工作，防止疫情擴散蔓延。

四、應急處置措施。

(一)疫情報告。

員工出現發熱、干咳、乏力、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應立即向屬地疫情防控指揮部和縣級衛生疾控部門報告。

(二)疫情處置。

1.當發現體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時，應第一時間就地實行隔離，做好詳細信息登記，由當地衛生院按要求轉運至定點醫院進行篩查、診治。

2.企業在接到區疫情防控指揮部的確診通告后，應立即全面停止生產活動，禁止人員外出或外來人員進入。

3.配合衛健、疾控等相關部門，對密切接觸人員進行登記、建檔，并在指定隔離區進行醫學觀察14天，每天早、晚監測2次體溫;其他人員加強體溫監測，每天測溫不少于2次。未經區疫情防控指揮部同意，不得解除隔離。

(三)疫情管控。

1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應迅速、嚴密、徹底地做好封存，由區疾控部門負責檢測、消殺、處理。其他人員應盡可能不進入確診或疑似人員發病地點，以防傳染。

2.每天按要求進行消殺，消殺范圍包括辦公、廠房、宿舍、食堂等人員密集場所的地面、物體表面，及隔離人員排泄物與分泌物、生活垃圾。

(四)后勤保障。

1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給。

2.組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購、合理庫存。

為了確保公司經營科科室發現疑似病例后的應急處理，保障發病人和發現人的人生安全，維護科室的正常工作運轉，現制定__公司經營科新型冠狀病毒突發應急機制。

一、應急領導小組。

組長___。

組員___。

二、突發癥狀。

1、發熱。以高熱癥狀為最典型體溫一般高于38℃，但是高于37.2℃本科室就要上報。發熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發熱不明顯。

2、咳嗽氣短是較常見的癥狀。咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現呼吸加速氣促或明顯呼吸窘迫。

3、其他伴隨的少見癥狀包括頭痛絡血和腹瀉。

三、應急流程。

1、信息報告。發生疑似新型冠狀病毒肺炎事件后，應急領導小組組長應立即向上級主管部門疫情應急辦公室報告。

2、報告內容。新型冠狀病毒肺炎名稱發生地點、發生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報告單位聯系人及通訊方式，并盡可能提供以下信息新型冠狀病毒肺炎的性質范圍、嚴重程度、可能原因、已采取的措施、病例發生的分布及可能發展趨勢。

四、應急處置措施。

1、發現傳染病人或疑似傳染病人時，必須在24小時以內報告上級。

2、對傳染病人、疑似傳染病人，在做好自身保護的前提下，小組成員應及時將其送往醫療救急救中心進行救治。發現人盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，科室辦公室要馬上禁封隔離。小組成員在現場附近把守，防止其他人員進出，等待應急組織其他人員的到來。

3、對傳染病病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所物品做好消毒處理。必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物進行有效消毒。對不易使用化學消殺藥品消毒的物品，采取其他有效的消殺方法，對價值不大的污染物采用在指定地點徹底焚燒深度掩埋兩米以下防止二次傳播。

4、與傳染病人或疑似病人密切接觸者應隔離進行臨床觀察。對需要觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。

5、對易感人群應采取應急接種預防性用藥。群體防護措施需要進行隔離的病人一是病人和密切接觸者，二是應主動配合有關衛生部門采取醫療措施。

6、照顧患者應佩戴口罩，防護服等。口罩用后應統一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。

7、充分考慮發生傳染病疫情及群眾性不明原因，疾病期間可能帶來的人手緊缺問題。合理調配科室人力資源，保證正常生活工作秩序。

8、及時公布本次發生疾病的傳播方式，傳播規律有效的預防方法，如何正確對待使公司成員進一步了解相關疾病的預防知識。以消除成員的恐懼心理，穩定情緒，保證正常工作秩序。

五、擴大響應。

在當前應急措施難以應付可能造成重大人員傷亡或財產損失時，現場應急小組應及時請示上級公司應急領導小組調整響應級別，向當地救援機構請求支援。

六、應急結束。

在隔離時間段內已隔離病源均已得到有效治療，患者生活工作場所已消毒且未發生新增疑似病例及確診病例時，應急領導小組組長根據上級統一部署，宣布本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結束。

為全面防控經開區疫情蔓延,切實改善經開區疫情防治工作，通過對轄區重點區域開展消殺工作，加強疫情防控整治，針對長效管理存在薄弱環節開展疫情防控綜合整治工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護正常生活秩序，確保廣大干部職工身體健康與生命安全，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等有關法規，對疫情進行常態化防控管理，結合我司實際情況制定此應急方案。

一、工作目標。

為積極響應中央、省市及集團公司黨委、環境公司黨委、貴分公司黨委的號召，全力投入疫情防控工作及疫情期間環衛保障工作，按照在疫情期間環衛保障工作不降標準、不降檔次的工作要求，團結一致，恪盡職守，抓好各項疫情防控工作的落實，確保經開區生活垃圾日常日清及轄區環境衛生干凈整潔。

二、組織指揮機構及職責。

(一)成立指揮部。

為有效防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發生，妥善化解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情安全隱患，結合公司實際，成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急指揮部，應急指揮部下設辦公室在作業與安全部，由作業與安全部部長助理李蕓擔任辦公室主任。

指揮長：唐向峰。

副指揮長：趙國彬。

成員：韓忠燕、代素蓮、周湛、安念、鄧仁男、胡德貴、楊瑩、周小俊、鄭發發。

指揮部負責全面統籌、指揮、協調疫情防控指揮工作。指揮部下設4個工作組，具體為：防疫衛生消殺組、后勤保障組、應急隔離處置組、防疫宣傳督查組。各工作組需密切配合，快速反應，采取果斷措施，以達到及時、有效的防控新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延，并及時開展防控新型冠狀病毒肺炎疫情應急工作。

三、工作措施及各工作小組職責。

防疫衛生消殺組主要職責：

(一)做好廢棄口罩的收運和處置。在疫情防控期間,按照貴州省住建廳關于在疫情期間對廢棄口罩等特殊垃圾進行單獨收集、單獨運輸的具體要求，京河公司安排車輛和人員專職對廢棄口罩進行收轉運，確保廢棄口罩日產日清。

(二)加強重點區域的疫情防控各項消殺工作。積極做好防疫工作，加強重點區域及員工的防疫防控工作。由作業部安排大型水車，按比例配兌適當消毒液，針對作業部轉運站、停車場、公廁等重點區域，要嚴格按照定時消殺與適時消殺相結合的方式進行防疫消殺，登記消殺臺賬，不定期督查消殺情況，全面落實重點區域的消殺工作。另外，針對疫情期間上崗員工要定期抽查員工體溫狀況，全力防止交叉感染，保護員工和群眾健康。此外，對外來人員做好體溫檢測和掃碼進入作業區域。各中心、車隊要做好作業車輛的消殺工作，督促駕駛員定時對車輛進行消毒消殺。

后勤保障組主要職責：

加強后勤保障力量，確保應急物資供應。為保障員工的生命安全，做好基本防疫措施，公司為一線員工配發了口罩、消毒液、手套等基礎防護用品。為保障環衛作業需求，公司積極與各大物資供應商協調，多渠道采購口罩、消毒液、手套等防護用品，全力保障防疫物資的供應。

應急隔離處置組主要職責：

負責啟用應急隔離點;負責對應急隔離人員的監控;負責做好隔離人員的思想工作;配合疫情調查組調查隔離人員近期健康狀況、14天前活動軌跡;負責對密切接觸者進行體體溫探測;負責穩控員工情緒，做好情緒疏導;負責完成指揮部交辦的其他工作。

防疫宣傳督查組主要職責：

(一)加強宣傳教育。全面加強健康宣教，正確引導員工重視疫情防控工作。利用班前班后會，對全體干部職工普及新冠肺炎的防疫常識，號召全體干部職工疫情期間戴口罩、勤洗手、不串門、不聚會、不外出，避免交叉感染。在辦公區域、公廁、停車場等醒目位置張貼防疫常識宣傳畫冊，普及防疫常識。要緊緊圍繞_“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的重要指示精神，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,強化責任，聯防聯控，全力打好疫情防控阻擊戰。

(二)加強食堂防疫工作。食堂工作人員上崗必須佩戴口罩、手套、帽子、圍腰等衛生防護用品，做好個人衛生消毒，凡出現咳嗽、發燒、腹瀉等癥狀一律停止上崗。后勤物資部要對食堂操作間定期進行消毒，確保食堂衛生。防疫期間，公司用餐人員一律不得進出食堂聚集用餐，一律不得使用公共餐具，由食堂統一分發盒飯，錯峰用餐。

(三)加強辦公區域防疫工作。辦公區域工作人員必須佩戴口罩，做好個人衛生。由作業部安全中心負責每日對辦公區域進行消毒消殺，并登記消殺臺賬，特別要對辦公區域的公共衛生間進行適時保潔及消殺。同時，設立辦公區域廢舊口罩回收點，統一收集員工廢棄口罩，避免交叉感染。

(四)做好疫情期間安全工作。疫情期間為避免人群聚集造成交叉感染，要求公司管理人員盡量不集中開會，以電話或微信方式聯系傳達;要求公司管理人員要加強對一線保潔員駕駛員安全認知的普及，加強作業人員的安全意識，督促保潔員作業時，必須佩戴口罩、手套上崗;要求員工做到廢棄口罩、手套丟入專用垃圾桶;降低疫情隱患，保證員工的安全。

(五)每半月對員工動向進行排查，及時掌握員工的動向，向專業防疫機構提供及時的人員流動信息，將排查出的密切接觸者及時報送至屬地辦事處，并積極配合衛生防疫部門做好隔離人員的情緒疏導工作，勸說被隔離員工積極配合衛生部門的調查和治療。

(六)開展疫情防控專項監督工作。針對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作相關工作人員特別是黨員領導干部履職盡責情況，做好疫情防控工作情況開展監督執紀問責。對疫情信息、監督工作情況等重要上報數據，要力求保證準確、準時的按規定上報。

(七)注重作業質量。在做好疫情防控工作的同時，京河公司要積極做好經開區環境衛生保障工作，堅持人民至上，安全第一，全力維護市民的正常生產生活秩序。

(一)確保通信聯絡暢通。

方案啟動期間，全體工作人員手機保證24小時暢通，嚴禁關機或不應答。

(二)值班備勤工作。

指揮部及各工作組成員一律取消所有休假，24在崗帶班。遇到緊急情況，相關人員確保半小時內集結。

(三)物資保障。

對疫情期間的作業人員必須配備必要的防護用品，包括手套、口罩、防護服、酒精、人用消毒液等由后勤保障組負責統一調配防控物資，確保防護用品能第一時間供給。

為堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)攻堅戰，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護社會大局穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等有關法律法規和國家、省、市、縣疫情聯防聯控工作要求，結合單位實際，制定本方案。

一、指導思想。

以__為指導，全面貫徹落實_關于疫情防控重要指示精神，認真落實黨中央、國務院決策部署和省、市、縣工作要求，強化疫情防控工作，堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情攻堅戰，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護全縣自然資源系統大局穩定，為建設清涼綠色秀美幸福新陵川作出應有貢獻。

二、總體要求。

本著“預防為主、依法防控、科學救治、屬地管理、聯防聯控”的原則，采取積極有效措施，防止疫情在我局傳播和蔓延，最大限度減少疫情對全體干部職工身體健康和生命安全造成的危害，維護正常的工作生活秩序。

三、主要措施。

(一)適度做好宣傳引導。按照科學、客觀、適度的原則，做好疫情防范應對宣教工作，積極開展有針對性的健康教育、新聞宣傳和風險溝通，普及疫情防控知識，引導干部職工保持健康心態，增強自我防護意識。加強輿情監測，及時回應社會關切，正確引導輿情，防止炒作和不實報道。同時，做好辦公場所衛生清潔工作，保持正常空氣流通。

(二)嚴格控制會議數量。鑒于疫情具有傳染性，疫情防控期間，原則上不組織開展大型會議，減少會議數量，不開不必要會議。不邀請外單位人員來我局開展交流考察活動，要求各小單位工作匯報盡可能通過電話、傳真、電子郵件聯系。

(三)嚴格控制人員流動。疫情防控期間，暫停派員赴外地考察學習，一般不安排人員出差。全體工作人員要帶頭勸導身邊人減少外出，不去人流密集場所，不串門、不集會、不外出聚餐。

(四)建立情況登記制度。建立外出人員、外來人員來訪接待登記、請假登記制度。局機關及各基層所、事業單位要確定一名同志為聯絡員，具體負責本單位外出人員、外來人員接待登記、請假登記，堅持每日登記，發現情況及時報告局疫情防控工作領導小組辦公室。

(五)建立疫情報告制度。局機關及各基層所、事業單位要對本單位干部職工開展一次全面排查摸底，發現有發熱、咳嗽的，及時向局疫情防控工作領導小組辦公室報告，同時赴醫院就診。對醫院診斷須隔離者，要采取相應措施，防止交叉傳染。

四、相關要求。

(一)強化組織領導。為加強對疫情防控工作的組織領導，確保不走過場、抓出實效，成立由局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室、基層所、事業單位負責人為成員的疫情防控工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責全局疫情預防控制工作。

(二)強化責任落實。局主要負責人親自抓、負總責，分管領導具體負責，各股室、基層所、事業單位負責人為本單位疫情預防控制工作第一責任人，層層落實責任。

(三)強化執紀問責。全系統黨員特別是黨員領導干部要切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在這場疫情防控阻擊戰中起先鋒模范作用。局疫情防控工作領導小組辦公室要切實擔負起監督職責，對在疫情防控阻擊戰中敷衍塞責、不負責任者，按規定給予相應處理。

公司新冠疫情防控應急預案（匯總18篇）篇十二

為堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“疫情”)攻堅戰，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護社會大局穩定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》《突發公共衛生事件應急條例》等有關法律法規和國家、省、市、縣疫情聯防聯控工作要求，結合單位實際，制定本方案。

一、指導思想。

強化疫情防控工作，堅決打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情攻堅戰，確保人民群眾生命安全和身體健康，維護全縣自然資源系統大局穩定，為建設清涼綠色秀美幸福新陵川作出應有貢獻。

二、總體要求。

本著“預防為主、依法防控、科學救治、屬地管理、聯防聯控”的原則，采取積極有效措施，防止疫情在我局傳播和蔓延，最大限度減少疫情對全體干部職工身體健康和生命安全造成的危害，維護正常的工作生活秩序。

三、主要措施。

(一)適度做好宣傳引導。按照科學、客觀、適度的原則，做好疫情防范應對宣教工作，積極開展有針對性的健康教育、新聞宣傳和風險溝通，普及疫情防控知識，引導干部職工保持健康心態，增強自我防護意識。加強輿情監測，及時回應社會關切，正確引導輿情，防止炒作和不實報道。同時，做好辦公場所衛生清潔工作，保持正常空氣流通。

(二)嚴格控制會議數量。鑒于疫情具有傳染性，疫情防控期間，原則上不組織開展大型會議，減少會議數量，不開不必要會議。不邀請外單位人員來我局開展交流考察活動，要求各小單位工作匯報盡可能通過電話、傳真、電子郵件聯系。

(三)嚴格控制人員流動。疫情防控期間，暫停派員赴外地考察學習，一般不安排人員出差。全體工作人員要帶頭勸導身邊人減少外出，不去人流密集場所，不串門、不集會、不外出聚餐。

(四)建立情況登記制度。建立外出人員、外來人員來訪接待登記、請假登記制度。局機關及各基層所、事業單位要確定一名同志為聯絡員，具體負責本單位外出人員、外來人員接待登記、請假登記，堅持每日登記，發現情況及時報告局疫情防控工作領導小組辦公室。

(五)建立疫情報告制度。局機關及各基層所、事業單位要對本單位干部職工開展一次全面排查摸底，發現有發熱、咳嗽的，及時向局疫情防控工作領導小組辦公室報告，同時赴醫院就診。對醫院診斷須隔離者，要采取相應措施，防止交叉傳染。

四、相關要求。

(一)強化組織領導。為加強對疫情防控工作的組織領導，確保不走過場、抓出實效，成立由局黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室、基層所、事業單位負責人為成員的疫情防控工作領導小組，領導小組下設辦公室，負責全局疫情預防控制工作。

(二)強化責任落實。局主要負責人親自抓、負總責，分管領導具體負責，各股室、基層所、事業單位負責人為本單位疫情預防控制工作第一責任人，層層落實責任。

公司新冠疫情防控應急預案（匯總18篇）篇十三

為貫徹落實新型冠狀病毒肺炎防控工作，確切有效控制傳染病，保障職工和公眾的身體健康，履行社會責任，根據政府相關防控要求，結合實際情況，特制定防疫工作方案，具體如下：

建立健康管理臺賬。

使用山東“健康碼”對工作人員和游客進行健康確認。根據我市疫情防控要求，旅行社組織市內旅游團隊出行前，團隊工作人員和游客均需進行山東“健康碼”狀態確認和登記，做好健康管理臺賬。游客報團、出團當日山東“健康碼”狀態均應為“綠色狀態(未見異常)”，司機、導游出團當日狀態應為“綠色狀態(未見異常)”。去過中高風險地區的人員，必須持有近日核酸檢測陰性證明。

全程體溫監測管理。

旅游團隊出發前，導游應對全體人員(包括司機和游客)進行體溫測量，并自測體溫向游客展示結果。體溫正常者可登車參加旅游行程。體溫異常者不得參加旅游行程，并按照疫情管控方案處理。

乘車期間健康管理。

車內所有人員需按照《交通運輸部關于分區分級科學做好客運場站和交通運輸工具新冠肺炎疫情防控工作的通知》和旅游目的地疫情防控要求進行防護，嚴格控制乘坐人員健康管理，并保持車內通風，引導游客有序乘坐。

游覽期間健康管理。

旅行社應強化疫情防控知識和文明旅游宣傳引導，嚴格遵守各景區景點防疫要求。保證游客在乘車和游覽過程中做到佩戴口罩，參觀景區景點時按照有關疫情管理規定做好防護工作。

用餐期間健康管理。

旅行社在組織游客用餐時，應選擇有資質并符合防疫要求的餐飲企業，按照旅游目的地疫情防控有關規定做好有關防護工作。

住宿期間健康管理。

旅行社在組織游客入住酒店時，應選擇有資質并符合防疫要求的酒店入住，并按照旅游目的地酒店防疫指南做好防護工作。

在組團出游時，如發現游客出現發熱、呼吸道癥狀后，應立即遵循疫情防控規定和旅行社應急預案，暫停旅游行程，妥善安排游客就醫并及時向歸屬地疾控和文旅部門報告。

公司新冠疫情防控應急預案（匯總18篇）篇十四

組長：

副組長：

安保組：

醫護組：（保健醫生）。

疏散組：（年級組長）及全體教師。

后勤組：（保育組長）及全體保育員。

信息組：（老師）。

職責分工：

1.組長職責：

全權負責、指揮協調相關部門做好演練的各項工作，取得實質性效果。自發生疫情狀況起，10分鐘內完成口頭報告，15分鐘內完成書面報告，及時上報競力學校衛生校長。

2.副組長職責：

協助組長做好現場調度、協調工作。如突發情況下，日常教學活動的應急協調、消毒處理，對與突發發燒、嘔吐、咳嗽等癥狀的教職工與幼兒的密切接觸調查統計、后續隨訪等工作。

3.安保組職責：

負責幼兒園治安及警戒工作，維護秩序、保障安全。

4.醫護組職責：

對教職工進行體溫檢測，將發熱師幼轉送至隔離室或指導到指定發熱門診醫院，并做好與該發熱教職工密切接觸者的暫時留置處置工作。

5.疏散組職責：

負責突發疫情下，將幼兒疏散至無污染地方，隔斷幼兒間的接觸，安撫其他幼兒情緒及與家長聯系等。

6.后勤組職責:。

負責應急物資保障準備及清潔消毒工作。

7.信息組職責：

負責演練活動的攝像、拍照、報道等記錄工作。

演練一：幼兒入園及入園時發熱應急處置。

1.為避免幼兒入園期間發生擁堵，幼兒園實施錯峰持卡入園制度。

2.入園時家長和幼兒戴好口罩，幼兒家長手牽幼兒排隊入園，按照間隔線標準，前后保持一米左右間距有序入園。

3.行政值班人員、校醫、保安做好防護，手持額溫儀對入園幼兒進行入園體溫測量，接受晨檢后由教師送入教室。

4.校醫發現體溫異常并伴有咳嗽癥狀幼兒，再次測量體溫，并詢問14天內有無疫情重點地區旅居史、途徑史或有確診、疑似病例接觸史此類情況，如無請家長帶走就醫，保健醫生做好記錄，后續追蹤。如有，則啟動層層上報機制，由防控組長匯報給上級部門，請家長帶領幼兒送醫院就診。

5.保健醫生和班主任做好溝通銜接，班主任做好該幼兒身體情況跟蹤，后續身體情況每日上報，直至幼兒康復。

演練二：在園期間，園內教職工出現發熱情況應急處置。

1.在園期間，教職工突發咳嗽并伴有發熱癥狀，該教師立即上報保健醫生并自行前往隔離室。

2.保健醫生測量體溫、詢問身體情況。經測量，第一次體溫超過37.3°c，再復測，復測后仍超過37.3°則啟動層層上報機制，由防控組長匯報給上級部門，配合120將教職工轉送發熱門診定點醫院。

4.消毒負責人對全園進行全面細致的消毒。

5.應急小組對該教師（幼兒）的密切接觸者進行相關統計工作。核查該教師近期14天有無疫情重點地區旅居史、或與其他病人接觸史、近期身體情況等，并做好相關記錄。對與該教師（幼兒）的密切接觸者進行流行病醫學調查以及身體健康狀況確認。

6.應急小組做好該教師后續身體情況追蹤及每日上報，直至康復。

演練三：一日活動及發熱應急處置。

1.幼兒入園后教師在門口復查幼兒體溫，并觀察幼兒精神狀態、查看口腔，檢查身體有無異常，有無攜帶不安全物品，詢問孩子的睡眠以及身體情況，填寫好晨檢記錄。

2.教師按一日流程組織幼兒開展活動，活動過程中，若發現異常癥狀的幼兒，教師先對幼兒進行體溫測量。如溫度過高，教師立即報告疫情防控領導小組，領導小組啟動應急處置流程。由保健醫生帶領疑似癥狀幼兒到隔離室。在隔離室再對幼兒進行體溫測量、記錄、詢問，如無接觸史等情況，保健醫生通知班主任聯系家長帶領幼兒送醫院就診。

3.應急小組對該幼兒的密切接觸者進行相關統計工作。核查該教師近期14天有無疫情重點地區旅居史、或與其他病人接觸史、近期身體情況等，并做好相關記錄。對與該幼兒的密切接觸者進行流行病醫學調查以及身體健康狀況確認。

4.立即停止幼兒園群聚活動，停止可能造成流行的一切活動。

5.對疑似癥狀幼兒所在班級和走廊立即拉起防護線，班級內幼兒由班主任帶領，每生保持一米以上距離撤離到留觀教室，教師在留觀教室對幼兒進行再次測溫并告知幼兒不要慌亂，對幼兒做好心理輔導。

6.幼兒離園后，幼兒園消毒負責人對教室、樓層徹底消毒。

7.應急小組做好該幼兒后續身體情況追蹤及每日上報，直至康復。

演練四：午餐。

1.午餐實行錯班錯時制度。教師取餐時，前后間隔一米的距離。

2.餐前班主任組織幼兒洗手，分小組并保持間距，使用洗手液（肥皂）、按七部洗手法步驟洗手。

3.保育員嚴格按照消毒流程做好餐前、餐后消毒工作；最大程度利用餐室面積，幼兒盡可能錯位就餐。

4.幼兒就餐時將口罩摘下，向里對折，放置于左上方；就餐結束，認真擦嘴漱口，然后正確佩戴口罩，方可離開座位。

演練五：午檢及午休。

1.午餐后教師組織幼兒在各班室外坐好，進行午檢，測體溫、觀察幼兒精神狀態、面色、咽部、皮膚是否有無皮疹，身上是否有危險物品等，并做好午檢記錄。

2.最大程度利用午休室面積，幼兒之間錯開睡覺方向，避免交叉感染。

3.保育員15分鐘巡視一次幼兒午休情況。

4.起床后再次對幼兒進行體溫測量，有序組織幼兒如廁、洗手、喝水，對午休室進行通風、消毒。

此文只供參考，寫作請獨立思考，不要人云亦云，本文并不針對某個人（單位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身專業能力的提升上，二是業余時間堅持寫作總結，這是一個長期的積累過程，剩下的，不用過于浮躁，交給時間就好了。

每個人都有自己的愛，不能強迫自己去做。每個人都有自己的意志，不能被強迫。每個人都有自己的命運，而不是自己的結。放松你的思想，滿足于現狀。不要控制你的情緒。去吧，依靠你的夢想。成功取決于奮斗。成長取決于經驗。幸福取決于開放。幸福取決于滿足。很容易被人看不起。如果你看起來有點膚淺，你可以放心。往下看，你會很高興的。敞開心扉，敞開心扉。只有看透了，我們才能成熟。這很容易理解。

為了成功，你需要給生活足夠的速度。這是勝利者的態度，也是勝利者的態度。為了實現這個偉大的目標，我們必須能夠忍受別人的嘲笑和獨自工作的孤獨。有了信念和追求，人就能忍受一切艱難困苦，適應一切環境。美屬于自信，平靜屬于準備，奇跡屬于堅持。

真正的努力，是“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”的積累；是“貴有恒，何必三更眠五更起；最無益，只怕一日曝十日寒”的自律；是“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”的執著。

公司新冠疫情防控應急預案（匯總18篇）篇十五

為進一步明確新冠染肺炎疫情綜合防控工作職責，強化聯防聯控工作機制，做好常態化新冠疫情防控工作，防止出現防控漏洞和疫情反彈，結合我鎮工作實際，制訂本預案。

一、指導思想。

堅持以__社會主義思想為指導，認真貫徹落實__對新冠疫情的重要指示批示精神和__視察安徽重要講話精神，切實發揮鎮黨委領導作用，狠抓政府具體職責落實，堅持“四早”，落實“四方責任”。廣泛動員，依靠科學、依靠法制、依靠群眾，建立長效機制，有效預防控制疫情的發生、傳播和流行，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，促進經濟發展，確保社會穩定。

二、編制目的和工作原則。

（一）編制目的。

為做好秋冬季新冠疫情等可能發生的疫情工作，有效處置散發和聚集性疫情，切實做好我鎮疫情防控應急準備，保障我鎮人民的生命健康，應對可能發生疫情的流行，根據“外防輸入，內防反彈”的策略，做好常態化疫情防控，特制定本應急預案。

（二）工作原則。

1.預防為主，群防群控。堅持“預防為主”的工作方針，實施網格化、地毯式管理，群防群控，穩防穩控，宣傳普及新冠疫情防治知識，提高公眾防護意識和公共衛生水平，有效落實綜合性防控措施，防止疫情的輸入、蔓延和輸出。

2.統一領導，屬地管理。各村、各部門要做好重點人群特別是從高、中風險地區返鄉人員、境外人員的疫情監測、健康隨訪與管理，外防輸入，內防擴散。

3.完善機制，快速反應。建立新冠疫情預警和醫療救治快速反應機制，強化人力、物力、財力儲備，增強應急處理能力，保證“四早”，落實“四方責任”等環節緊密銜接。

三、組織體系。

1.鎮疫情防控應急指揮部職責：統一領導、指揮新冠疫情防控工作。定期會商研判新冠疫情發展趨勢，研究確定新冠疫情防控策略；商定新冠疫情防控工作政策、應對預案和重大措施；統籌協調和指導各村、鎮直單位落實各項防控措施，并組織對防控工作落實情況進行督導檢查。

2.鎮疫情防控應急指揮部辦公室（同為鎮疫情防控工作領導小組辦公室，簡稱鎮疫防辦）。

鎮疫情防控應急指揮部辦公室是領導小組和指揮部的具體辦事機構，由鎮相關成員單位抽調人員組成，辦公地點設在鎮黨政辦。分管副鎮長任辦公室主任，黨政辦、計生辦、衛生院等負責同志擔任副主任。對本鎮內的所有醫療衛生資源實施統一管理和調度，組織實施疫情防控工作。

鎮黨政辦、鎮紀委、鎮組織室、鎮宣傳室、鎮衛生院、鎮計生辦、鎮中心學校、鎮派出所、鎮民政所、鎮經濟發展辦、鎮司法所、鎮財政所、鎮社保所、鎮水利站、鎮農業綜合服務站、鎮統計站、鎮文化站、鎮市場監督管理所、鎮規劃所、鎮國土資源所、鎮信訪辦、鎮為民服務中心等單位負責同志任領導小組（應急指揮部）成員。

鎮疫情防控應急指揮部辦公室：承擔指揮部日常工作；協調領導小組（指揮部）成員單位信息報送；負責組織制定疫情防控技術方案；組織實施病例救治和各項預防控制措施；提出啟動和終止應急響應的建議；根據預防控制工作需要，依法提出隔離、封鎖有關地區的建議；及時發布疫情信息；組織全社會開展愛國衛生運動；完成應急綜合指揮部交辦事項。

鎮宣傳室：做好疫情防控信息發布和宣傳報道工作；組織安排疫情防控應急處置情況對外信息發布。

鎮紀委：負責對各村、單位貫徹落實鎮黨委政府工作部署情況進行明查暗訪，做好督導工作。

鎮中心學校：配合衛生健康部門組織實施各類學校、托幼機構疫情防控措施，加強在校學生、教職工的宣傳教育和自我防護工作。

鎮派出所：密切關注與疫情防控有關的社會治安動態，依法查處打擊違法犯罪活動，維護社會穩定；協助衛生健康部門依法做好強制隔離等相關應急處置工作。

鎮民政所：組織、協調有關部門和社會組織開展社會捐助工作，對符合條件的困難患者提供臨時救助；協調做好死亡人員火化和其他善后工作。

鎮司法所：負責疫情防控工作中活禽交易、野生動物管控、確診病例隔離等法律糾紛處置等。

鎮財政所：負責安排疫情防控應急處置、疫情防控人員補助等所需經費，做好經費和捐贈資金使用的監督管理工作。

鎮社保所：負責按照工傷保險政策有關規定，落實參與疫情防控應急處置工作人員的工傷保險待遇。

鎮農業綜合服務站：負責家禽等疫情防控工作，開展與人類接觸密切的動物相關傳染病的監測、調查和應急處置等工作。

鎮文化站：負責指導督促旅游、文化行業做好疫情防控應急處置工作；必要時協助衛生健康部門做好旅游團隊及人員宣傳、登記、觀察工作；及時接收、發布國家文化和旅游、衛生健康部門的警示信息，有針對性地做好有關工作。

鎮市場監督管理所：負責活禽交易市場管理，根據疫情防控工作需要關停城鄉活禽交易市場的活禽交易；加強冷鏈食品管理；加強疫情防控應急物資、生活物資市場價格監管等。做好疫情防控應急處置藥品、醫療器械質量安全的監督和管理工作。

鎮國土所：負責會同市場監督部門做好野生動物交易管控，組織開展野生動物監測、基礎調查和樣品采集工作；組織做好快速隔離、病樣采集等工作，組織專家分析和提出有關野生動物活動范圍和趨勢等預警信息。

鎮環境整治辦：做好環境衛生整治、消殺及愛國衛生運動，確保無遺漏、無死角。

鎮衛生院組建新冠疫情防治專家組。包括秋冬季疾病預防控制專家組、醫療救治和病例診斷專家組。

鎮級專家組職責：負責疫情分析評估工作，對新冠疫情性質、態勢進行預測判斷，提出防控和醫療救治策略和對策措施建議；對鎮疫情防控工作和醫療救治進行技術指導；根據新冠疫情發展情況提出突發公共衛生事件應急預案啟動、調整、終止建議，開展疫情終止終期評估等。

四、疫情準備。

（一）預案及方案制訂。

各村、鎮直各單位要按照職責分工和縣級主管部門出臺的相關方案，研究制訂相應的新冠疫情防控應急預案。

（二）應急物資準備。

按照“保及時、保基礎、保應急、保必須”的原則，結合本鎮實際情況建立完善應急物資儲備體系，健全儲備物資調用機制。購進醫用口罩、體溫槍、醫用手套、隔離服、護目鏡、84消毒液、酒精等疫情防控物資。做到全鎮統一調配、統一調度，提升防控和應急處置能力，保障鎮衛生院醫療物資儲備量滿足疫情可控情況下30天滿負荷運轉需求。做好應對疫情防控重點區域、重點機構生活必需品保障，物資儲備均落實消防安全防范措施。

（三）人員準備。

按照鎮級30人的標準，專兼職結合原則，組建三支流調隊伍，由鎮衛生院的精干專職人員組成。通過抽調派出所、食管所等專業人員，動員鎮、村網格員、志愿者等方式組建流調預備隊，每個小隊至少包合一名專職公衛人員、一名公安、一名村級網格員。建立專門協作機制，鎮各部門在鎮疫情防控應急指揮部統一指揮下，協同參與流調工作。在20__年10月下旬對流調人員進行流行病學調查能力培訓，為期一天，以提高有關人員綜合運用公共衛生專業能力，提高流調工作質量，確保在24小時之內完成。

（四）集中隔離區準備。

將我鎮衛生院一棟樓作為集中隔離區，以解決面臨短時間內已無法實現全部密接和密接的密接縣級集中隔離觀察時的困境，確保對患者的應收盡收，應治盡治。

（五）開展應急演練。

鎮、村要注意強化疫情防控人員的專業訓練，及時進行衛生應急演練，要制定隊伍建設、調配預案。以便及時有效處置疫情，提高防范聚集性疫情應急處置能力和水平。各村要于10月底前將疫情應急演練預案上報至鎮疫情防控指揮部，鎮疫情防控領導小組于10月底開展衛生應急演練。

五、應急響應。

（一）無輸入病例、確診病例。

按常態化疫情管理實施。做好醫療預案和應急準備；加強發熱門診和預檢分診；加強對高、中風險地區返鄉人員的跟蹤管理和健康監測。做好應急物資儲備和防控宣傳教育。

（二）出現新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。

1.應急響應措施。

鎮疫情防控應急指揮部立即啟動聯防聯控機制，對病例發現的村莊封閉管理、學校停課等有效防控措施，防止疫情的進一步擴散。并向縣委、縣政府尋求支援。

（1）啟動應急響應。啟動聯防聯控機制，防止疫情進一步擴散。

（2）醫療救治。鎮衛生院組建醫療救治專家組，包括呼吸、感染、院感、重癥、影像、檢驗、中醫、產科、兒科等專業；鎮衛生院、村衛生室要規范設置預檢分診點，切實做好預檢分診工作。

（3）開展衛生防疫。做到病例早發現早診斷，快速實現所有密切接觸者追蹤和管理。加強發熱病例監測排查、疫點和疫區的消毒處理、愛國衛生運動等工作的開展，避免發生第二次交叉感染。同時對發熱人員特別是疫點人員實施信息登記、監測、上報等。

（4）疫區管制和檢疫。疫區實施交通管制和衛生檢疫，切斷病例輸入輸出。保障群眾基本民生和疫情防控、醫用物資等運輸服務需求。

（5）人群聚集限制。疫區內采取人群聚集管制管控措施，疫區內嚴禁一切人群聚集聚餐活動，限制人員間相互接觸。實行網格化管理，每日對疫區內人員進行排查登記和管控跟蹤，限制外出和與他人接觸。

（6）疫點疫區封鎖。有確診、疑似病例或無癥狀感染者的村莊、院落、單位、場所等，依法依規予以封鎖、嚴禁人員流入流出。根據疫情情況劃定疫點疫區并實施封鎖，疫區內全部居住人員實行健康監測，封鎖期間一律不得外出；除工作必須和生活補給外，嚴禁其他人員進入疫區。

（7）信息告知。及時更新疫情動態，做好全鎮人民的健康教育的就診指導，引導發熱患者到就近醫院發熱門診就診。

2.應急響應終止。

根據疫情的實際發展情況，由應急指揮部對疫情形勢的研判，實時調整完善防控方案和應急預案，及時調整應急響應等級或終止應急響應。

3.恢復與評估。

根據縣疫情防控專家組的評估建議，縣疫情防控應急指揮部宣布進入恢復評估階段。

4.總結評估。

做好疫情的總結和自評工作。評估內容包括：疫情危害、流調情況、應急物資使用情況、病人的救治情況、采取措施的實施效果、應急響應過程中存在的問題和取得的經驗。

5.恢復生產生活。

鎮人民政府組織相關部門制定相關方案，恢復社會正常生產生活秩序。衛生院、派出所、學校等有關部門做好復工、復產、復學等相關工作。

六、附則。

公司新冠疫情防控應急預案（匯總18篇）篇十六

1、物業小區實施嚴格管控。____月____日____時至____月____日____時，全市所有物業小區有限開放出入口(建議每個小區只保留1-2個)，出入口設立門崗查驗點，設置“場所碼”，24小時值守，嚴格執行體溫檢測、查驗健康碼、行程卡、規范佩戴口罩等防控措施。居民須憑48小時核酸陰性證明或當日核酸采樣記錄方可進入小區，物業服務企業應嚴格做好檢查，對經提醒、規勸仍拒絕提供相關證明的人員，物業服務企業應做好記錄并通報社區“三人小組”處置。

2、規范出入口管理，實施無接觸配送。疫情期間，對進出人員(包含車輛進出)進行“四件套”工作：堅持健康碼必掃、行程卡必看、體溫必查、口罩必戴。暫停所有非必要流動，非本小區住戶不得進入。所有外賣、快遞、投遞等一律不得進入小區，實行無接觸配送，在指定區域進行轉存取，居民避免購買來源不明的進口冷凍食品或從中高風險地區、國(境)外郵購、快遞物品，簽收快件郵件及拆開包裝時要做好個人防護。

3、物業小區內停止一切非必要活動。全市物業小區一律暫停舉辦大型會議、論壇、演出、展銷促銷、游園會、集市、廣場舞等聚集性活動。居民群眾非必要不外出、不串門、不扎堆、不聚集。

4、強化公共空間及設施設備消殺、環境衛生工作。物業服務企業要根據鎮街、社區和衛生防疫部門的指導，切實做好日常公共空間消殺，增加公共區域和業主高頻接觸的電梯按鈕、門禁把手、樓梯扶手等重點部位消殺次數。同時要規范設置生活垃圾臨時收集點和口罩收集點，做到垃圾分類轉運、分類處置、“日產日清”，保持環境清潔衛生。

5、做好生活物資和醫療保障。物業服務企業要做好居家服務和人文關懷，設置便民服務點和暖心服務熱線，密切關注和及時回應居民訴求，共同營造良好的防疫氛圍。要為行動不便的獨居老人、殘疾人等人員，提供基本生活物資上門服務;與村社區和專門醫療機構建立對接機制，配合相關單位為獨居老人、孕產婦、殘疾人、行動不便人員、血透患者、精神病患者、慢性病患者等提供便利或上門服務。

6、加強宣傳引導和應急處置。物業服務企業應采取宣傳欄、電子屏、業主群、微信短信、公眾號、小喇叭、信函等多種途徑方式，及時發布管控信息和核酸檢測等相關安排，提醒業主或物業使用人落實疫情防控各項措施，關注鄰近地區疫情變化情況;積極宣傳引導居民群眾樹立“自己是個人健康的第一責任人”意識，及時接種疫苗、堅持良好衛生習慣、落實個人防護措施等要求，按照部署有序配合鎮街開展全員核酸檢測，不造謠、不信謠、不傳謠，積極支持疫情防控工作。物業服務企業要制定完善物業管理區域的防疫工作方案和應急預案，準備充足的防護物資(包括口罩、洗手液、醫用酒精/消毒劑、體溫計等)，在小區設置應急處置區域，發現疫情后，及時按照應急預案進行處置。

公司新冠疫情防控應急預案（匯總18篇）篇十七

為有效做好幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作,落實中共教育部黨組發布《關于統籌做好教育系統新冠肺炎疫情防控和教育改革發展工作的通知)，有效預防、及時防控和消除新型冠狀病毒肺炎疫情危害，保障師生的身體健康與生命安全,特制定本應急預案。

組長：

副組長：

成員：

1.保障全園師生的生命安全和身體健康，提高廣大師生對新型冠狀病毒肺炎的防控意識和防控應對能力。

2.完善新型冠狀病毒肺炎疫情信息檢測報告網絡，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

3.建立快速反應機制，及時采取有效防控措施預防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情在學校的發生和蔓延。

(一)組長職責。

作為幼兒園疫情防控第一責任人，全面指揮幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。

1.定時召開防控專項會議，傳達落實上級教育、衛生主管部門會議精神。

2.完善幼兒園相關疫情防控相關制度和預案，有計劃、有步驟地推動幼兒各部門員工熟悉、掌握疫情防控流程和技能。

(二)副組長職責。

1.負責落實傳染病預防與應急工作，完善幼兒園臨時隔離場所設置，最好達到遠離、通風、有獨立洗手池、獨立衛生間等硬件條件。

2.為臨時隔離場所配備兒童口罩、體溫計、消毒液、洗手液以及專用清潔用具。

3.接幼兒園疫情防控領導小組組長通知后，迅速將發熱教職工或者幼兒班級、姓名、發熱程度等基本情況傳達到疫情防控專班全體成員。

4.負責與發熱醫療機構的接洽工作。

5.做好所有工作記錄，做好輿情防控。

(三)保健醫生職責。

1.做好個人防護(戴口罩、一次性手套，穿防護服)。

2.將發熱教職工或者幼兒帶到臨時隔離場所，并為其戴上口罩，安撫情緒，等待家屬或家長。

3.待家屬或者家長到園后，配合副組長將患者送上私家車或者救護車，至定點醫院發熱門診就診。

4.待診療結果出來，第一時間向疫情防控專班組長、副組長匯報。

5.指導防疫班保育員使用含有效氯濃度為500mg/l的消毒液對班級內所有物品、桌椅、玩具、衛生間、床鋪、門把手、地面進行消毒，對發熱幼兒使用的水杯、毛巾等個人物品單獨高溫消毒。

6.有確診病例向上級主管單位、教委、疾病預防控制部門報告。

幼兒園如有教職工、幼兒出現發熱、干咳、乏力、腹瀉等疑似新冠肺炎癥狀，我園立即啟動新冠應急預案應急響應。

(一)班級老師發現幼兒有發熱、干咳、乏力、嘔吐等疑似新冠肺炎癥狀，及時給患兒佩戴口罩報告保健醫生，保健醫將患兒帶到新冠肺炎臨時隔離室留觀，及時通知家長或者聯系屬地衛生院初步排查后，聯系120車輛送定點醫院發熱門診就診。保健醫做好晨午檢及全日健康觀察登記，做好留觀登記本的填寫。

(二)如教職工出現發熱、干咳、乏力、腹瀉等疑似新冠肺炎癥狀，及時報告保健醫，保健醫及時聯系家屬，并讓患者佩戴好口罩盡量不做交通工具，到指定醫院的發熱門診就診。保健醫做好全園教職工檢查表的登記。

(三)積極配合疾控機構流行病學調查，對所有接觸過病例或無癥狀感染者的人員進行調查，確定密切接觸者。根據屬地管理原則，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第六版)》或有關最新文件要求落實密切接觸者集中(居家)醫學觀察工作。

除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，并進行健康風險告知，囑其一旦出現發熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀以及腹瀉、結膜充血等癥狀時要及時就醫，并主動告知近期活動史，做好體溫檢測，佩戴口罩。

保健醫應做好個人防護，佩戴醫用外科口罩、著一次性醫用手套。

(四)各應急小組(疫情防控領導組、信息聯絡組、安全后勤保障組、醫療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導組)各司其職，采取相關防控措施。啟動封閉式校園管理，嚴格控制外來人員進入校園。

1.信息聯絡組。

組長：馬義紅，負責信息的收集、上報、處理和傳遞等工作。

組員：付旭梅，掌握病例的活動史、人員接觸史，掌握醫學觀察人員每日健康情況等信息。

2.安全后勤保障組。

組長：裴紀紅，負責提供所需要應急處置的設施、設備和物資，確保應急工作順利開展。負責保障園內餐飲、生活飲用水。

組員：安保人員，負責現場警戒、秩序維護、人員疏散等嚴格控制外來人員、車輛進入校園。

3.醫療保障組。

組長：馬義紅，負責組織緊急救護，配合專業救護人員救護工作;協助當地疾控機構開展的流行病學調查、采樣、密切接觸者篩查等工作。

組員：付旭梅，做好師生的健康監測工作，做好每天的晨午檢和因病缺勤追蹤登記，配合衛健部門做好集中醫學觀察人員的健康監測工作。

4.消毒組。

組長：馬義紅，負責做好疫情發生后衛生消毒的專業指導，如班級物品、公共場所的清潔消毒、隨時消毒和終末消毒。指導和督促師生做好手衛生。

組員：各班保育老師、保潔，加強班級、校園人群聚集場所的通風換氣和公共設施及公共用具的消毒，每日對教室、宿舍、功能室、會議室、廁所等公共場所及垃圾桶消毒一次。

5.宣傳和心理疏導組。

組長：張薇，密切家校溝通合作，有針對性的開展心理支持和危機干預工作;穩定家長和師生的情緒，避免過度恐慌。

組員：何玉婷，負責疫情期間通過各種渠道宣傳新冠防控知識，告知師生一定要正確佩戴口罩，勤用流動水洗手，咳嗽、打噴嚏時使用紙巾并妥當處理廢棄紙巾;促進全體家長、師生養成良好的個人衛生習慣。

當病例已得到隔離治療，密切接觸者觀察14天期滿，后續無新發病例，環境得到有效消毒，經衛生部門評估，由疫情防控領導小組決定終止響應。

公司新冠疫情防控應急預案（匯總18篇）篇十八

為統籌疫情防控和經濟社會發展，進一步優化餐飲業疫情防控措施，做好餐飲業復工復業，特制定本指引。

一、加強用餐管理。

(一)繼續暫停各類集體聚餐(宴席)活動。

(二)顧客進入餐飲服務單位，應戴口罩，測體溫或出示“安康碼”。餐飲單位發現有發熱、咳嗽等癥狀、安康碼為黃色、紅色和未戴口罩人員，應拒絕進入餐飲場所。顧客除就餐期間外，其余時間必須戴口罩。

(三)每間包廂只開1桌，顧客隔位相坐，面對面距離不小于1米，每桌人數不超過10人。大廳減少桌椅擺放，餐桌實際使用數量不超過平時的50%，餐桌之間距離不小于1米，顧客隔位、錯位相坐，面對面距離不少于1米。

(四)每桌每批次顧客用餐后立即對桌椅進行消毒，再安排下一-批次，間隔時間不低于20分鐘。

(五)建立就餐人員登記臺賬，每桌登記至少1名顧客的姓名、聯系方式、就餐時間。

(六)要文明就餐，提倡分餐、使用公筷公勺，給予每桌客人雙筷勺或公筷公勺。

餐飲服務單位負責人為第一責任人，制定完善疫情防控工作措施和應急預案，明確疫情防控工作職責。從業人員每天進行晨檢和體溫監測，全程佩戴口罩，嚴禁有發熱、咳嗽等癥狀的從業人員上崗。定時對就餐場所、電梯間等公共場所設施進行消毒保潔，保持食品加工場所和就餐場所的空氣流通。

三、全面禁止非法食用、交易野生動物的行為。

嚴禁圈養、宰殺、制售活禽，按照《餐飲服務食品安全操作規范》的要求食品加工制作食品。

四、各地要落實屬地管理責任。

商務部門要落實餐飲行業管理責任，市場監管部門要落實食品安全監管責任，衛生健康部門要落實防疫工作指導責任。各有關部門要各司其職、密切配合，形成聯動機制，共同推動餐飲業復工復業。