工會工作計劃的制定需要充分考慮工作的可行性和可操作性，以確保計劃的實施效果。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀的工會工作計劃范文，希望能夠給大家提供一些思路和啟示。

區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇一

xx年區(qū)總工會女工委工作的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大全會精神，以《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)為準繩，繼續(xù)推動女職工權(quán)益專項合同的簽訂工作，切實維護女職工的根本利益和合法權(quán)益，充分發(fā)揮女工工作在構(gòu)建和諧社會、建設(shè)幸福金灣的作用。

xx年的`主要工作如下：

一、在基層工會組建工作同時，要求已成立工會有10名女職工以上的企業(yè)同時建立女工委。

二、加大女職工依法維權(quán)力度，切實履行維權(quán)職責(zé)。以工資集體協(xié)商為契機，繼續(xù)推動女職工權(quán)益專項合同的簽訂工作，推動企業(yè)女職工“四期”保護，建立定期身體健康檢查制度及組織女職工參加《廣東省女職工安康互助保障》等工作的落實。

三、繼續(xù)做好“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”實施計劃，加大培訓(xùn)力度，根據(jù)女工工作的特點，擬舉辦5場各類培訓(xùn)班，全面提高女職工綜合素質(zhì)。

四、充分利用“外來女工學(xué)校”和“職工書屋”等活動平臺，提高她們在生產(chǎn)線上的勞動技能和生活質(zhì)量，提高幸福指數(shù)。同時利用參加市、區(qū)舉辦的大型主題活動，進一步增強女工組織的活力和凝聚力。

五、繼續(xù)推動“女職工文明崗”創(chuàng)建活動。各鎮(zhèn)、各企業(yè)要堅持抓好“女職工文明崗”創(chuàng)建工作，在不斷深化創(chuàng)建工作同時，要規(guī)范管理，鞏固已取得的工作成果，使廣大女工在各行各業(yè)中爭先創(chuàng)先，展現(xiàn)風(fēng)采。

六、開展xx年慶祝“三八”系列活動。為弘揚“三八”勞動婦女節(jié)精神，組織廣大女工登山比賽、女工“三八”專題晚會等形式多樣的慶祝活動。

七、做好新一年有關(guān)女工工作的一系列信息報道。要求區(qū)、鎮(zhèn)總工會女職委委員要結(jié)合本地區(qū)本行業(yè)的實際工作情況，做好日常工作的信息采寫和上報工作。

區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇二

xx鎮(zhèn)將繼續(xù)堅持嚴打高壓態(tài)勢和整治威力，堅決遏制刑事案件，重大惡性案件的上升勢頭。

1、依法打擊影響群眾生命財產(chǎn)安全的殺人、縱火、等嚴重犯罪；

2、依法打擊偷盜、賭博0行為，徹底銷除社會丑惡現(xiàn)像；

攻與守是戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，打與防是治理手段、打擊固然重要，但關(guān)鍵在于防范、

區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇三

同時也是難點。校住宿生占在校學(xué)生的三分之二以上，宿舍管理是后勤工作的又一重點。特別是今年招生人數(shù)猛增，給住宿安排帶來了巨大壓力，宿舍先后進行了三次大調(diào)整，給宿舍管理提出了更高的要求。因此，住宿生的管理顯得尤為重要，安全，穩(wěn)定是宿舍管理中最基本的目標。本學(xué)期，要繼續(xù)堅持每月的住宿生例會制度，堅持每日的宿舍紀律、衛(wèi)生、點名三查制度，堅持校外住宿生每日的北區(qū)門衛(wèi)，宿舍管理員接送交接簽字制度，實行整體出進，規(guī)定2530分鐘的出入校時間，確保校外住宿生的路途安全。重點做好違禁物品的定期和突擊查處，隨時掌握學(xué)生思想動態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在問題，要努力把問題解決在萌芽狀態(tài)，宿舍管理員要講究管理方式方法，力爭逐步形成自己一套行之有效的管理方式。工作中耐心、細致，講真情，講道理，真正做到管理育人。

后勤綜治工作總的指導(dǎo)思想是以學(xué)校工作目標為指針，本學(xué)期。繼續(xù)堅持以“安全”為核心，以“教學(xué)”為中心，以“服務(wù)”為宗旨，以“落實”為重點。堅持管理育人，服務(wù)育人的工作方針，工作中發(fā)揚“四勤”精神（即：腿勤，深入學(xué)校各個部位；眼勤，注意發(fā)現(xiàn)問題；口勤，及時安排部署；手勤，及時解決問題）實行動態(tài)管理，注重過程性管理，針對后勤工作多、雜的特點，確保做好后勤常規(guī)工作和階段性工作外，還要及時處理好突發(fā)性事件，進一步完善應(yīng)對各種突發(fā)事件的緊急“預(yù)案”制定及防治措施的落實。整個學(xué)期的后勤綜治工作中，抓常規(guī)、突重點、嚴要求、重落實，實現(xiàn)本學(xué)期后勤綜治工作“四化”即：科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、服務(wù)化）工作目標。

檢查落實上周工作情況，1繼續(xù)堅持每周一的后勤人員工作、學(xué)習(xí)例會制度。落實各項過程性管理資料的積累，安排部署本周工作重點，與會人員要互相學(xué)習(xí)，借鑒先進管理經(jīng)驗，提高自身素質(zhì)。更新觀念，提高思想認識，要求后勤工作者樹立師生利益和學(xué)校需要至上的服務(wù)觀，并以此作為各自開展工作的出發(fā)點和歸宿。

明確責(zé)任要求，2明確職責(zé)。強化崗位意識，愛崗敬業(yè)，要做到自尊，自愛，自強，工作中有熱情、有耐心。

充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量。發(fā)揮工作主動性、積極性，3規(guī)范后勤綜治管理。改進工作作風(fēng)，發(fā)揚各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)，團結(jié)，配合的工作風(fēng)格，提升服務(wù)質(zhì)量。

堅持安全工作中的四不放過”原則，層層簽訂安全責(zé)任狀。即：排查安全隱患不徹底不放過，安全教育不落實不放過，安全措施不到位不放過，安全責(zé)任不明確不放過。繼續(xù)實行安全工作一票否決制和責(zé)任追究制。形成全校上下人人想安全、人人查安全、人人抓安全、人人管安全的氛圍、維護并保持學(xué)校安全穩(wěn)定的大好局面，實現(xiàn)學(xué)校全年安全無事故的安全綜治目標。

最重要的環(huán)節(jié)就是學(xué)校的門衛(wèi)保衛(wèi)工作，1嚴格執(zhí)行學(xué)校的封閉式管理制度。這一制度執(zhí)行的好壞。因此，門衛(wèi)保衛(wèi)人員一定要做到按時上崗、嚴格值崗，重點做好外來人員的登記核查工作，和住宿學(xué)生的私出校查處，及住宿學(xué)生請假留條存檔和周六日住宿學(xué)生的管理。實行住宿生離校請假“三聯(lián)”制。加強對租住黨校宿舍的外來人員的管理，要明確其身份，關(guān)注其行為，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常。2提高認識，高度重視，確實做好甲型h1n1流感的防控工作。秋冬季是甲型流感的高發(fā)期，青少年是易感人群，當(dāng)前，甲型流感的防控是最大的任務(wù)，為確保我校不發(fā)生一例甲流感感染者，采取外堵輸入，內(nèi)環(huán)擴散的防控方針，成立了防控領(lǐng)導(dǎo)組，及時購置了體溫計、口罩、消毒液等防控器材藥品，制定一系列的防控制度措施，實行晨檢制度和缺勤、缺課登記制度，發(fā)熱學(xué)生的登記，處置跟蹤調(diào)查制度，并進行了廣泛的宣傳教育，落實各項防控措施，扎實有效地開展甲流防控工作。

嚴格禁止外來車輛入校，3規(guī)范車輛管理。送貨車輛要按規(guī)定時間進入，并限定校內(nèi)行駕速度，學(xué)生的自行車，繼續(xù)實行定時，定點管理，落實上牌，上鎖制度，充分發(fā)揮學(xué)生自行車管理隊伍的作用，繼續(xù)保持一直以來學(xué)生自行車無損壞、無丟失的管理目標。同時，繼續(xù)同本校教師及黨校家屬機動車車主簽定交通安全責(zé)任狀，確保學(xué)生的校園交通安全。

各班要在學(xué)期初上好安全第一課，4加強班級安全工作。開好“安全”主題班會，普及安全常識，提高安全意識，繼續(xù)開展安全知識競賽或征文活動，重點強調(diào)學(xué)生的交通安全，住宿安全。

繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度落實“安全值班全天式”和“誰值班，5落實安全隱患派查制度。誰負責(zé)”誰的崗誰負責(zé)“責(zé)任追究制”做好安全日志的填寫和安全月報工作，加強晚間巡邏，排查一切可疑的人或事，做好應(yīng)對突發(fā)事件的緊急處置及矛盾調(diào)處工作，確保我校的安全與穩(wěn)定，建設(shè)“平安”和諧”學(xué)校。

促進教育教學(xué)發(fā)展。環(huán)境是學(xué)校的窗口，1積極創(chuàng)設(shè)育人環(huán)境。也是學(xué)校管理的最直觀體現(xiàn)之一，長期以來隨著各項環(huán)境衛(wèi)生制度的落實，學(xué)生已形成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，學(xué)生的自覺性，主動性能夠得以堅持，有力地促進了學(xué)校環(huán)境建設(shè)，本學(xué)期重點消除學(xué)生隨地亂扔紙屑和果皮，消滅衛(wèi)生死角，實現(xiàn)校園的光、齊、綠、凈、美，發(fā)揮環(huán)境育人效應(yīng)。

繼續(xù)遵循“整齊”有序“安全”活潑“團結(jié)”十字方針，2強化宿舍管理。實現(xiàn)住宿規(guī)范化。

區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇四

20xx年全縣學(xué)校安全法制及綜治工作以“安全為天、規(guī)范為基、質(zhì)量為本”為基準線，圍繞“緊扣一個目標、突出兩條主線、強化三種意識”發(fā)展思路，強化落實“二、二、二”安全管理思想：即樹立“兩種理念”，強化“兩種意識”，突出“兩個字”；樹立“安全是天”、“沒有安全就沒有一切”兩種理念；強化“校長為第一責(zé)任人”、“抓安全首先是對自己負責(zé)”兩種意識；突出“細”、“實”兩個字。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步加大校園人防、物防、技防建設(shè)，規(guī)范學(xué)校安全法制及綜治制度管理，深化安全隱患排查治理，抓實安全法制教育，強化應(yīng)急疏散演練，形成全員性——人人抓安全，全天候——時時抓安全，全方位——事事責(zé)任見落實的安全管理氛圍，確保全縣各級各類學(xué)校的平安、和諧、穩(wěn)定。

結(jié)合全縣教育系統(tǒng)實際，特制訂20xx年全縣學(xué)校安全法制及綜治工作計劃（包含總體計劃、工作要點、逐月安排、主題活動、重點工作等六項），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)、縣直學(xué)校、幼兒園及民辦學(xué)校（以下統(tǒng)稱學(xué)校）要嚴格遵照執(zhí)行。

（一）全面落實學(xué)校安全法制綜治工作責(zé)任。明確學(xué)校的安全主體責(zé)任，落實校（園）長是學(xué)校安全第一責(zé)任人的制度，嚴格實行“一崗雙責(zé)”的學(xué)校安全全員責(zé)任制，層層簽訂安全法制及綜治責(zé)任書，把各項制度落實到崗，落實到人。

（二）健全學(xué)校安全工作制度。各學(xué)校要在新的一年初，對安全制度進行重新梳理和修訂完善。規(guī)范安全臺帳管理,推行學(xué)校安全痕跡“三專”管理，即指定專人負責(zé)、實施專柜（盒）管理、實行專本記錄，確保安全工作資料齊全、痕跡清晰。嚴格執(zhí)行縣教科局《關(guān)于加強安全檔案建設(shè)工作的通知》精神，使檔案管理工作規(guī)范化、科學(xué)化。

（三）強化安全目標管理考核機制。實施安全工作專項考核機制，完善考核評價指標體系，對學(xué)校安全工作實行過程和結(jié)果雙重考核，并將考核結(jié)果作為評價學(xué)校和校長（園長）實績的重要內(nèi)容，嚴格實行“一票否決”制度。對因?qū)W校內(nèi)部安全管理責(zé)任不落實、措施不到位，導(dǎo)致發(fā)生責(zé)任事故的，要對校（園）長和責(zé)任人實行問責(zé)制。

（四）規(guī)范學(xué)校事故報告制度。若有安全事故發(fā)生，必須在規(guī)定時間內(nèi)及時報告縣教育科技局和相關(guān)部門，事態(tài)發(fā)展情況要隨時上報。要妥善做好事故的善后處理和預(yù)防工作，不得遲報、漏報和瞞報。對發(fā)生影響安全穩(wěn)定的事件要及時應(yīng)急處置，對可能發(fā)生的不穩(wěn)因素要提前介入、及早防范。

（一）加強師生安全法制教育工作。學(xué)校要把安全法制教育納入學(xué)校課程，要開設(shè)好“安全法制教育課”，保障間周一節(jié)課時，確保教師、課時、教案、教材、教研、考核“六落實”。同時，要利用“全國中小學(xué)校安全宣傳月”（3月份）、“安全宣傳月”（6月份）、“安全教育周”（每學(xué)期開學(xué)第一周）及“安全教育日”（3·28、5·12、11·9、12·2和12·4，國慶、暑假和寒假放假前）等契機，認真組織安全、法制專題宣傳教育活動。要利用升旗儀式、班隊會、黑板報、校園廣播等途徑，利用豐富多彩的活動等形式，對學(xué)生進行安全知識教育。要把交通安全、食品飲用水安全、傳染病防疫、心理健康、火災(zāi)防范、燃氣安全常識、防溺水、防擁擠踩踏、防拐騙走失、防暴力傷害、防震減災(zāi)等作為學(xué)校安全教育的重中之重，同時也要開展防邪教和非法宗教滲透、防不良網(wǎng)絡(luò)信息和不良書刊材料侵擾等教育，以及遇到危險時的報警、求助能力訓(xùn)練，提高師生的防范意識和防范能力。讓安全教育覆蓋到每一個年段、每一個班級、每一名學(xué)生，防止因教育不到位而發(fā)生各類安全事故。

（二）建立健全應(yīng)急管理體系。各學(xué)校要完善科學(xué)合理的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，制定應(yīng)急演練預(yù)案，每月至少開展一次針對地震、火災(zāi)、擁擠踩踏、暴恐襲擊、食物中毒、自然災(zāi)害、疾病傳染和突發(fā)公共事件等事故（事件）的綜合應(yīng)急疏散演練。演練活動中要有明確的演練程序、救助措施、疏散路線、地點、信號和時間要求等。演練活動結(jié)束后，要針對演練活動暴露出的問題和不足，及時修改和完善演練預(yù)案。并確保演練活動安全。

（三）建立健全安全預(yù)警機制。各學(xué)校要在校園醒目位置建立固定的“安全教育警示欄”，及時發(fā)布當(dāng)月安全教育主題、每周安全教育內(nèi)容和安全預(yù)警信息。

（三）開展學(xué)生心理健康教育。各學(xué)校要安排專（兼）職心理教師對學(xué)生開展心理健康教育，及時了解學(xué)生的思想現(xiàn)狀，對有嚴重心理障礙或有矛盾糾紛的學(xué)生要予以跟蹤調(diào)查和正面引導(dǎo)，給予更多的關(guān)注和幫助，避免引發(fā)治安、刑事案件。

（一）規(guī)范學(xué)校安全管理。完善學(xué)校安全教育與管理制度，推進學(xué)校安全工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，切實增強安全教育與管理的實效性，實現(xiàn)學(xué)校本質(zhì)安全。開展省、市、縣“平安校園”創(chuàng)建工作，充分展現(xiàn)其示范引領(lǐng)作用。

（二）做好學(xué)校隱患排查和治理工作。結(jié)合《學(xué)校安全管理日志制度》的執(zhí)行和落實，堅持安全隱患“學(xué)校日檢查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)周排查制”，重點針對學(xué)校校舍、附屬建筑、消防設(shè)施、電網(wǎng)電路、管網(wǎng)通道、活動器材等安全系數(shù)彈性較大的部位和環(huán)節(jié)進行排查。學(xué)校安全隱患排查工作形成全天侯、全方位、全員化的運行格局。學(xué)校要建立隱患排查和整改臺帳，對排查出的安全隱患及相關(guān)整改情況要每月以學(xué)區(qū)（縣直學(xué)校）匯總，每月10號前報縣局安全法制股（安全法制股3個月報表）。

（三）加強和規(guī)范三防建設(shè)。各學(xué)校要強化“人防、物防、技防、制度防”建設(shè)工作，并納入教育督導(dǎo)評估體系。各學(xué)校要按規(guī)定聘用專職校園保安、安裝監(jiān)控報警系統(tǒng)、配備安保器具、強化安保效力、規(guī)范安保制度。加強校園保安隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，推進校園保安的專業(yè)化建設(shè)。努力實現(xiàn)學(xué)校監(jiān)控報警系統(tǒng)與公安聯(lián)網(wǎng)工作。

（四）加大安全投入，配套安全設(shè)施。各學(xué)校要加強基礎(chǔ)建筑、疏散通道、安全出口等建筑、設(shè)施、設(shè)備的科學(xué)設(shè)計、規(guī)范設(shè)置和合理布局，加大經(jīng)費投入，配備學(xué)校必要的應(yīng)急照明、防火、防盜、報警等安全設(shè)施。

（五）推行“隱患問責(zé)”機制。縣教育科技局將問責(zé)關(guān)口前移，落實“隱患問責(zé)”制，實施安全常規(guī)管理的滾動性隱患排查，并建立隱患整改臺帳，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)因管理缺失而形成的安全隱患，嚴格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（一）加強綜合治理配套制度建設(shè)。建立校園周邊環(huán)境綜合整治聯(lián)席會議制度、整治項目臺帳制度、聯(lián)合執(zhí)法制度、督促檢查制度等項制度，構(gòu)建聯(lián)動高效、保障有力的專項工作運行機制。

（二）開展專項整治行動。在縣綜治委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，協(xié)助公安、交警、工商、文化、交通等行政執(zhí)法部門，開展校園周邊交通、治安、網(wǎng)吧、文化市場、流動飲食攤點及接送學(xué)生車輛等專項排查整治活動，集中解決校園及周邊環(huán)境的突出問題。

（三）組織開展專題安全教育活動。與綜治、交警、交通、公安、安監(jiān)、食藥、司法、檢察等部門協(xié)調(diào)配合，開展“安全法制宣傳教育進校園”系列活動。重點開展好交通安全、食品飲用水安全、傳染病防疫、心理健康、火災(zāi)防范、燃氣安全常識、防溺水、防擁擠踩踏、防拐騙走失、防暴力傷害、防震減災(zāi)等專題安全教育活動，提高師生綜合安全能力；鐵路沿線學(xué)校要重點開展好愛路護路專題教育活動，廣泛宣傳有關(guān)鐵路的安全常識，讓學(xué)生養(yǎng)成愛護鐵路、維護安全的好習(xí)慣；開展好森林防火和消防安全專題教育活動，提高學(xué)生和全社會防火意識。

區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇五

以平安建設(shè)、構(gòu)建安全文明校園為抓手，認真貫徹區(qū)綜合治理工作要點的精神，進一步完善學(xué)校綜合治理網(wǎng)絡(luò)機構(gòu)，將綜合治理工作分解到學(xué)校各個部門，建立和完善學(xué)校綜合治理工作的管理制度和獎懲制度，使學(xué)校的綜合治理工作真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視、組織完善、職責(zé)明確、制度健全。我校將繼續(xù)努力保持學(xué)校穩(wěn)定，教育教學(xué)秩序良好，校園周邊環(huán)境整潔安寧。為學(xué)生創(chuàng)造一個安靜、和諧、健康、安全的良好學(xué)習(xí)環(huán)境，為學(xué)校推進名校工程建設(shè)創(chuàng)造有利的條件。

實現(xiàn)減少、消除、扼制特大、重大責(zé)任事故，做到“四個到位，七個無”的工作目標，即：宣傳教育到位、硬件設(shè)施到位、責(zé)任落實到位、各項制度到為；校園內(nèi)無刑事案件及治安案件、無嚴重影響或造成嚴重后果的重大群體x事件及嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件、無重大傷亡及傷害事故、無重大火災(zāi)隱患及火災(zāi)事故、無責(zé)任交通事故、無集體食物中毒事故及無傳染性疾病流行事故、無人員違法犯罪案件發(fā)生。進一步加強學(xué)校綜合治理工作的制度化、規(guī)范化，積極探索學(xué)校安全工作的新思路、新方法。切實做好學(xué)校的綜治工作，建立安全、文明、有序的校園環(huán)境。同時，加強對師生的安全教育和法制教育，提高師生的安全意識和防范意識，減少師生違法違紀現(xiàn)象。為學(xué)校教育的改革和發(fā)展創(chuàng)建穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。

綜合治理工作是學(xué)校工作的重中之重，因而要進一步提高認識，牢固確立“安全第一、”“責(zé)任重于泰山”的觀念。要切實做好對校園綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實學(xué)校安全綜治工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、逐級負責(zé)制和責(zé)任追究制，認真履行職責(zé)，努力形成教職工全員參與學(xué)校安全綜治工作的良好局面。

建立健全矛盾糾紛排查協(xié)調(diào)穩(wěn)定工作機制和制度，真正形成“書記掛帥、部門聯(lián)動、各方參與”的矛盾糾紛排查協(xié)調(diào)工作格局。要堅持“調(diào)防結(jié)合、以防為主”的方針，確保學(xué)校不發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定的重大問題，最大限度地確保社會穩(wěn)定。

（1）加強治安隊伍的建設(shè)。成立由校長任組長，學(xué)校各部門負責(zé)人為組員的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并要求學(xué)校綜合治理工作組的成員要積極參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)水平。

（2）提高技防水平。學(xué)校要在作好人防、物防和技防三者有效結(jié)合的同時，還要求教工將貴重物品存放好，特別要加強對財務(wù)室、計算機房等的安全管理工作，防止偷盜事件的發(fā)生，確保學(xué)校安全。

（3）繼續(xù)認真落實《巢湖市中小學(xué)幼兒園學(xué)生道路安全與校車安全管理辦法》的要求，切實做好相關(guān)工作，嚴防校車安全事故的發(fā)生。

（4）加強學(xué)校消防安全工作，認真履行“安全自查、隱患自除、責(zé)任自負”的放火工作原則，定期實施日常防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患，確保學(xué)校防火工作萬無一失。

（5）整治校園及校園周邊治安環(huán)境。要加強對學(xué)校及周邊地區(qū)治安環(huán)境的綜合治理，依靠公安等有關(guān)部門的大力支持，防止網(wǎng)吧和淫穢書刊對少年兒童的侵害，凈化校園環(huán)境，預(yù)防和減少違法犯罪的良好氛圍。

（1）要大力加強道德教育、法制教育和心理健康教育，增強學(xué)生法制觀念，提高遵紀守法的自覺性。切實杜絕教職工違紀違法行為，不斷提高師生的思想政治素質(zhì)、法制觀念、道德水準，在社會上樹立教師良好的形象。

（2）加強校園內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的管理。加強校園內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的管理，做到制度健全，責(zé)任到人，落實校園互聯(lián)網(wǎng)信息安全管理責(zé)任制和監(jiān)控措施，抵制各種有害信息侵蝕，筑起一道防迷信、反動信息的“防火墻”，確保校園的安全穩(wěn)定，優(yōu)化育人環(huán)境。

（3）加強安全警示教育和防范活動。要經(jīng)常開展各種適合不同層次學(xué)生的安全教育活動，豐富學(xué)生安全知識，增強學(xué)生安全意識，培養(yǎng)學(xué)生自護自救的能力。要經(jīng)常開展“防火、防盜、防中毒、”不穩(wěn)定因素”的教育活動。加強對學(xué)校門衛(wèi)、食堂、教學(xué)樓、專用室等重點部位的管理和治安防范，確保學(xué)校正常的教學(xué)、師生的人身財產(chǎn)安全。

充分利用班會、校會、政治學(xué)習(xí)等機會，在全校師生中開展法制教育和行為規(guī)范教育，提高全校師生遵紀守法的自覺性，增強他們參與綜合治理的意識，使他們學(xué)法、懂法和守法；組織師生認真學(xué)習(xí)《中小學(xué)安全須知》、《中小學(xué)自我防范安全常識》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，使廣大師生能較好地掌握安全常識，提高安全意識和自我防范能力，減少意外傷亡事故的發(fā)生。

區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇六

一年來，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”這個中心，扎實推進了基礎(chǔ)工程、實事工程和素質(zhì)工程，圓滿完成了區(qū)總工會四屆三次全委（擴大）會議確定的目標任務(wù)。

一、堅持以加強組織建設(shè)為重點，進一步夯實了工會基礎(chǔ)。

一是加大非公企業(yè)建會力度。區(qū)總工會對建會實行目標管理，全年新組建企業(yè)工會33家，新發(fā)展會員2920人。

二是理順工會組織隸屬關(guān)系。針對市開發(fā)區(qū)和我區(qū)合署辦公后工會組織隸屬關(guān)系尚不明確的實際情況，區(qū)總工會在開發(fā)區(qū)管委會機關(guān)、高新技術(shù)園、中興商貿(mào)園、興隆工業(yè)園建立基層工會委員會，并設(shè)專職副主席負責(zé)工會。

三是加強經(jīng)費收繳管理使用。區(qū)總工會加大了依法收繳工會經(jīng)費的力度，嚴格財經(jīng)紀律，保證了工會經(jīng)費的合理使用。區(qū)總工會被省總評為財務(wù)先進單位，總工會機關(guān)財會人員被省總評為先進財務(wù)者。

四是抓好工會機關(guān)黨的建設(shè)。機關(guān)黨支部建立了《黨支部制度》、《黨員匯報制度》和《黨員民主生活會制度》等各項規(guī)章制度，嚴格按照規(guī)定落實三會一課制度，定期組織黨員干部參加學(xué)習(xí)，認真開展支部爭先創(chuàng)優(yōu)活動，切實發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、堅持以辦實事解難題為內(nèi)容，進一步維護了職工合法權(quán)益。

一是大力推行平等協(xié)商集體合同。規(guī)范了《集體合同》的內(nèi)容和簽訂合同的程序，全年共簽訂集體合同60份，簽訂率達96，履約率達100；簽訂工資協(xié)議55份，簽訂率達75，履約率達100。

二是加快職工參與民主管理步伐。全區(qū)25人以上的建會企業(yè)實行廠務(wù)公開、民主管理制度的有49家，占建會企業(yè)的43。

三是強化安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督。通過開展“安康杯”競賽、下發(fā)安全生產(chǎn)宣傳圖片和安全生產(chǎn)知識手冊、組織專題演講比賽、開展安全生產(chǎn)自檢自查活動，進一步普及了安全生產(chǎn)知識，營造了安全生產(chǎn)環(huán)境。同時，開展了女性安康保險活動，為290名女職工辦理了安康保險，保護了職工群眾的身心健康和生命安全。

四是切實解決職工群眾實際問題。年初，區(qū)總工會走訪調(diào)查了困難職工家庭，完善了困難職工檔案，實行動態(tài)管理。元旦、春節(jié)期間，走訪慰問困難職工142人，發(fā)放溫暖工程基金4.5萬元，“五一”前，區(qū)總工會動用資金1.5萬元，走訪慰問困難職工和困難勞模25人。區(qū)總工會還建立了工會網(wǎng)站，公開了幫扶救助困難職工的具體標準和履行程序。困難職工救助中心全年臨時救助困難職工83人，發(fā)放臨時救助金3.6萬元，通過愛心助學(xué)活動救助困難職工子女上大學(xué)3人，救助中心通過了省、市的檢查驗收。同時，區(qū)總工會積極協(xié)助政府開展下崗職工再就業(yè)，全年免費培訓(xùn)下崗職工345人，實現(xiàn)再就業(yè)1508人。年底前，區(qū)總工會積極協(xié)調(diào)財政部門，為22名特困勞模發(fā)放了取暖費補助金。

五是配合人大開展執(zhí)法檢查活動。去年十月底，區(qū)總工會結(jié)合開展《工會法》集中宣傳月活動，積極配合區(qū)人大常委會開展了《工會法》執(zhí)法檢查，檢查了部分企業(yè)勞動合同簽訂情況及職工保險落實情況。

六是認真處理職工群眾來信來訪。進一步完善了職工信訪接待制度，理順了職工信訪處理程序，開通了網(wǎng)上信訪專欄，全年接待并處理職工各類信訪事件21件次，信訪結(jié)案率達100，職工群眾比較滿意。

三、堅持以開展職工活動為載體，進一步提升了職工隊伍素質(zhì)。

一是深入開展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。開展了以“立新功、創(chuàng)偉業(yè)”為主題的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并組織部分企業(yè)工會選派技術(shù)工人參加了全市職工職業(yè)技能競賽。全區(qū)職工提出合理化建議6058條，采納實施514條，實現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)7項，推廣新技術(shù)28項，創(chuàng)造、節(jié)約經(jīng)濟效益437萬元。

二是積極活躍職工群眾文化生活。完善了職工活動中心的設(shè)施，舉辦了職工排球比賽、職工書畫大賽和職工乒乓球比賽，參加了全市蟹文化系列活動，增強了工會組織的凝聚力，擴大了工會組織的社會影響，使職工群眾在參與活動的過程中受到教育和熏陶。

評為先進單位。

一年來，我們雖然取得了一些成績，但我們還應(yīng)該清醒地看到中存在的問題和不足，主要是：維權(quán)機制還不夠健全、體系還不夠完善、方法還存在行政化傾向等，這些問題，我們要在今后的中認真加以解決。

區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇七

思想是：以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指針,深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設(shè)和諧道路交通、和諧警民關(guān)系”的主題和“防事故、保平安、促和諧”的工作主線，以堅決遏制重特大道路交通事故為目標，堅持道路交通安全發(fā)展。鞏固“三項建設(shè)”成果，繼續(xù)推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，進一步深化“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”、“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動，狠抓“五整頓”“三加強”工作措施落實，著力解決群眾反映的突出問題，不斷開創(chuàng)交通管理工作新局面，努力為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造和諧的道路交通環(huán)境。

抓好黨建工作，嚴格隊伍管理，深化作風(fēng)效能建設(shè)，繼續(xù)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育，努力培養(yǎng)增強民警愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、無私奉獻的自我犧牲精神;以和諧警民關(guān)系為目標，大力強化民警的宗旨意識教育,堅決杜絕吃、拿、卡、要和亂收費,杜絕公路“三亂”現(xiàn)象。

一是深化信息化建設(shè)及應(yīng)用，著力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和和諧警民關(guān)系建設(shè)，全面推動社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法。二是全力打造特色亮點，具體包括：在全縣設(shè)置62個車駕管便民服務(wù)點;完善和規(guī)范摩托車帶牌銷售一條街和成渝摩托車交通安全管理服務(wù)站;設(shè)置實名制語音呼號和制表的車駕管前臺服務(wù)平臺，購置號牌制作機，現(xiàn)場受理申領(lǐng)補換號牌業(yè)務(wù);完善“道安辦”、“重管辦”金字塔式管理模式;在全縣新增6-7個省級交通安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn);把資威路打造成平安暢通示范公路;銀山場鎮(zhèn)建立監(jiān)控系統(tǒng)，對場鎮(zhèn)道路交通進行智能化管控;在銀山農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)建立“一站”即交通安全服務(wù)站、“一園”即交通安全示范園、“一陣地”即交通安全宣傳陣地。

一是加強車管隊伍建設(shè)。二是建成集科目一、科目二、科目三、辦證大廳、外檢、檢測中心、體檢中心、各中隊業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理于一體的監(jiān)管平臺。三是進一步建立和完善短信服務(wù)平臺，實現(xiàn)宏觀調(diào)控車駕管工作。四是建立vip(英模、英烈親屬、殘疾人等特殊群體)服務(wù)窗口，延伸服務(wù)空間。五是除城區(qū)外，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面下放摩托車年檢審、摩托車駕駛證申領(lǐng)、駕駛員遞交體檢表及轄區(qū)自主預(yù)約辦理車駕管業(yè)務(wù)。六是依托移動網(wǎng)絡(luò)，建立流動車管所。七是建立4s店服務(wù)窗口，辦理車駕管服務(wù)。八是加大對非法中介的打擊力度。九是完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，提升車輛年檢率上升。

一是加強與相關(guān)部門的協(xié)作，確保“三調(diào)合一”落到實處;二是與法院聯(lián)手，將交通事故巡回法庭打造成數(shù)字化科技化法庭;三是建立案件質(zhì)量責(zé)任倒查機制和社會矛盾化解內(nèi)部工作守則;四是繼續(xù)抓好涉案物品管理;五是完善事故處理快處快賠機制。

一是加強農(nóng)村道路交通管理工作;二是規(guī)范違法記分駕駛員的學(xué)習(xí)和記滿12分駕駛員的考試;三是以派出所為依托，在有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)“道安辦”下放處罰權(quán);四是五是抓好公共服務(wù)體系建設(shè)。

一是下大力氣完善執(zhí)法制度，強化執(zhí)法監(jiān)督和責(zé)任追究。進一步研究制定切實可行措施，推動執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)深入開展;二是加強法制培訓(xùn)，制訂民警及協(xié)警員培訓(xùn)計劃;三是制作案件模塊;四是制訂和完善案件交接制度、執(zhí)法考評制度及個人執(zhí)法檔案，進一步規(guī)范告知程序;五是加強交通指揮中心工作人員的管理，實行周評、月考制度;六是落實各項專項行動方案的制定、信息上報及督促檢查;七是完善標志標線的論證設(shè)計，科學(xué)合理規(guī)劃設(shè)置電子監(jiān)控和測速路段;八是加強輿情監(jiān)控;十一是將“文明交通示范公路”創(chuàng)建活動與“文明交通行動計劃”有機結(jié)合起來，以交通安全宣傳社會化工程為載體，扎實推進“五進”活動，提高廣大交通參與者的交通安全知識和自我保護意識。

一是抓好作風(fēng)效能建設(shè)，督促各項規(guī)章制度和各項工作的落實，完善督查機制;三是對上級下達的各項目標考核任務(wù)進行分解并督促完成;四是規(guī)范文秘及公文管理，建立后勤保障和公務(wù)接待逐級上報制度，堅持厲行節(jié)約;五是做好信息報送、宣傳報道、調(diào)研文章等工作，制定考評計劃。

一是依托智能效能指揮中心，整合智能化監(jiān)控、智能交通信號燈和gps定位等系統(tǒng)，推廣實施電子警務(wù)，實現(xiàn)智能控制、網(wǎng)上巡查、網(wǎng)上派警、遠程抓拍、交通誘導(dǎo)、流量采集分析和警車警員定位，盡快形成城區(qū)交通管理新格局;二是以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、“平安暢通縣”、文明交通示范公路創(chuàng)建活動為載體，嚴格重點車輛、重點駕駛?cè)斯芾恚瑖烂C查糾酒后駕駛、無證駕駛、超員、超速、疲勞駕駛、“毒駕”等嚴重交通違法行為，適時開展交通違法行為專項整治工作，進一步凈化道路交通環(huán)境;三是抓好校園周邊秩序整治工作，全面深化“護衛(wèi)天使行動”;四是通過抓好源頭、完善設(shè)施、廣泛宣傳、落實責(zé)任、嚴格執(zhí)法，全面推進道路交通安全工作，努力維護道路交通秩序，為建設(shè)“平安暢通資中”創(chuàng)造良好的道路通行環(huán)境。

區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇八

為了推動我村社會治安綜合治理工作的廣泛深入開展，確保我村經(jīng)濟建設(shè)和人民群眾安居樂業(yè)良好的社會治安環(huán)境，構(gòu)筑我村社會治安綜合治理群防群治體系和長效工作機制，全面落實鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于20xx年綜治工作的總體部署，經(jīng)村兩委研究決定，制定村社會治安綜合治理工作計劃。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神，緊緊圍繞建設(shè)“平安新集”總體規(guī)則，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以年度無案件、無事故、無糾紛上訪事件為工作目標，進一步提高人民群眾安全感和營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，有序開展工作。成立村社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，使綜治、維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀律管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進行量化質(zhì)化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。真正創(chuàng)造一個有章可循、嚴格管理、獎罰分明的小環(huán)境，實現(xiàn)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，使我村綜治、維穩(wěn)工作有序開展。

2、認真學(xué)習(xí)，提高認識。召開專門會議，要求村兩委認真學(xué)習(xí)市鎮(zhèn)關(guān)于社會治安綜合治理相關(guān)文件和部署，并將相關(guān)精神傳達到各村民小組，使全村深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義。

2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結(jié)合",有針對、有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩(wěn)定因素的點檢查及安穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結(jié)合。組織大家學(xué)習(xí)信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關(guān)政策文件，領(lǐng)會精神，提高認識。組織大家互相學(xué)習(xí)，相互交流。三是普查與堵漏相結(jié)合。通過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，實行定期排查，勤查隱患。完善矛盾糾紛排查日報制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解，做到矛盾不激化。

2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導(dǎo)全村干部村民本著喜慶、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。

3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時刻警惕防火防盜，確保安全。

4、隊伍健全，信息暢通。通過不斷努力，逐漸建成一支高素質(zhì)、高效率的工作隊伍，形成一個反映靈敏，上下聯(lián)動，密切配合，防范控制協(xié)調(diào)統(tǒng)一的治安防范網(wǎng)絡(luò)。

綜治、維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，問題排查化解工作是關(guān)鍵，需要長抓不懈。在今年的工作中，我們將嚴格按照"預(yù)防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級負責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全村穩(wěn)定，為我村的和諧社會環(huán)境建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇九

工傷探視工作會延續(xù)的工作模式繼續(xù)開展工作。

一是由社工每周定時與定點醫(yī)院qq或電話聯(lián)系，查詢是否有工傷職工住院，掌握最新工傷職工住院情況，堅持做到少漏人不漏人。

二是社工也每周定期去公立的定點醫(yī)院主動查詢是否有最新的工傷職工入院治療，走訪各個科室的護士站了解工傷職工的住院情況。

三是及時與領(lǐng)導(dǎo)反映個別工傷職工的緊急情況，以盡快幫助相關(guān)工傷職工維權(quán)幫扶及勞動監(jiān)督。相較于20，20我們會著重放在對各個定點醫(yī)院宣傳工會工傷探視工作，原因在于年在醫(yī)院探視工作的落實，發(fā)現(xiàn)受傷職工基本不認識工會，這種現(xiàn)狀給社工開展工傷探視工作帶來巨大的阻力。

因此，對20的工作我們會把重點放在宣傳方面，只有受傷職工認識并了解到工傷探視工作的目的和意義，才會接收并配合我們探視工作的`落實。

措施：加強宣傳工作，一是領(lǐng)導(dǎo)重視。分管副主席親自帶隊，逐個拜訪轄區(qū)內(nèi)的各定點醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，介紹市總工會有關(guān)工傷探視工作內(nèi)容和要求，爭取醫(yī)院同意我們在醫(yī)院宣傳欄、護士站及醫(yī)院網(wǎng)站上宣傳工會工傷探視工作的內(nèi)容、目的和宗旨理解和支持，讓更多職工認識并了解到我們這項工作。二是街道工會推動。

街道工會作為企業(yè)和區(qū)總工會的連接橋梁，在推動區(qū)總工會工作落實到企業(yè)起著至關(guān)重要的作用。因此我們需將工傷探視工作的內(nèi)容及要求向各個街道工會宣傳，組織他們在走訪企業(yè)時注重工傷探視的宣傳工作，盡可能的在企業(yè)宣傳欄及職工之家貼上工傷探視宣傳報，同時街道工會積極推動企業(yè)工會加入宣傳工作，尤其在全體職工都參與的會議和活動，向職工介紹工傷探視的內(nèi)容，讓更多職工認識探視工作從而推進我們的工作。

區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇十

為了進一步加強學(xué)校的綜治安全工作，確保廣大師生的人身及財產(chǎn)安全，根據(jù)上級文件及會議精神，結(jié)合我校具體情況，特別制定20xx年度綜治安全工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

學(xué)校安全工作事關(guān)師生的生命安全，關(guān)系到千萬個家庭的幸福，關(guān)系到青少年的健康成長，關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。堅持認真貫徹落實教體局關(guān)于加強學(xué)校安全工作的有關(guān)文件精神和部署，扎扎實實做好校園安全、綜治等各項工作。貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的高度，本著對人民利益高度負責(zé)的精神，充分認識學(xué)校安全工作的重要性，要牢固樹立?珍愛生命、安全第一，責(zé)任重于泰山?的思想，以構(gòu)建?和諧校園?為目標，扎實開展?平安校園?創(chuàng)建活動，確保師生和校園安全。

拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長效機制，消除安全隱患，為全校師生創(chuàng)建良好的文明育人環(huán)境和校園安全環(huán)境，促進學(xué)校安全工作步入科學(xué)化、規(guī)范化和法制化軌道，保障學(xué)校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展而努力。

（一）狠抓制度建設(shè)，建立安全工作長效機制

1.健全落實安全工作常規(guī)管理制度。切實做好各類安全制度的修訂完善工作，并繼續(xù)推行崗位責(zé)任制度、安全教育制度、安全檢查制度、集體外出和大型活動審批制度、應(yīng)急救援制度、事故報告制度、安全事故責(zé)任追究制度等，做到管理無疏漏、無盲區(qū)，使安全工作規(guī)范有序。

2.健全落實安全工作責(zé)任與考核制度。學(xué)校全體教職員工履行各自崗位本職工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，同時承擔(dān)安全管理工作職責(zé)，做到?誰主管，誰負責(zé)；誰在崗，誰負責(zé)?，形成學(xué)校安全工作?人人都要抓，人人都要管?的工作格局。

（二）狠抓教育培訓(xùn)，提高師生安全防范能力

1.積極開展?安全知識進校園、進課堂?、?尋找身邊安全隱患?等主題活動，對學(xué)生進行日常安全知識教育，自護、自救、防災(zāi)、逃生能力教育。切實抓好?中小學(xué)生安全教育日?、 ?防災(zāi)減災(zāi)日?、?安全教育月?、 ?‘ 119’消防宣傳日?等主題宣傳教育活動。

提高安全教育的針對性、科學(xué)性和實效性。

3.健全應(yīng)急救援機制。進一步制定和完善科學(xué)、實用的事故應(yīng)急救援預(yù)案，不斷深化演練工作，結(jié)合學(xué)校實際，確保每學(xué)期至少開展一次師生應(yīng)急演練。

（三）扎實上好《生活生命與安全》課程，安排進課表，有教師備課、上課，每月至少上一節(jié)課，學(xué)校安辦對備課情況及上課情況進行專項檢查，期末進行考試，有成績。通過這一系列過程，讓學(xué)生具有豐富的自我保護意識。

（四）大力開展?安全在我心中?的安全演講比賽。在四月份舉行一次演講比賽，分小學(xué)組、初中組，先在各班進行，后各班推選一名到學(xué)校決賽。主題?安全在我心中?。內(nèi)容與形式緊緊圍繞安全。分別評出一、二、三等獎，同時評出優(yōu)秀輔導(dǎo)老師獎。詳情見?安全在我心中?演講比賽方案。

（五）在20xx年秋季舉行一次消防安全演練，讓學(xué)生人人能夠使用滅火器，人人能在火災(zāi)發(fā)生時，視具體情況逃生自救，從而增長學(xué)生的消防知識。

（七）大力開展法律知識進校園教育，讓師生學(xué)法、懂法、用法。守法、不犯法。利用法律武器保護自己。在九月中旬舉行一次法制專題講座。

二月份：

1、與教職工簽訂《安全管理責(zé)任書》

2、校領(lǐng)導(dǎo)安全自查

3、開學(xué)安全教育及安全自查

三月份：

1、班主任常規(guī)安全教育

2、校園安全檢查

3、開展?全國中小學(xué)生安全教育日?相關(guān)活動

4、小結(jié)第一季度安全工作

四月份：

1、道路交通、飲食安全教育

2、安全隱患自查

3、舉行安全在我心中?演講比賽

五月份：

1、五一假期安全教育工作

2、防災(zāi)減災(zāi)?相關(guān)活動

3、安排安全月相關(guān)工作

4、防溺水及飲食相關(guān)內(nèi)容的教育

六月份：

1、安全生產(chǎn)月相活動

2、第二季度安全工作小結(jié)

3、20xx年上半年安全工作總結(jié)

4、暑假安全教育

七月份：

1、加強巡查力度

2、暑期領(lǐng)導(dǎo)安全工作自查

八月份：

1、加強巡查力度

2、暑期領(lǐng)導(dǎo)安全工作自查

九月份：

1、開學(xué)首次安全檢查，集中安全教育

2、與學(xué)生家長簽訂《在校生安全責(zé)任書》

3、九月中旬舉行一次法制專題講座

十月份：

1、國慶長假安全教育

2、交通安全教育

十一月份：

1、‘119’消防安全教育日?相關(guān)活動

2、采暖期間的防火、防煤煙的工作安排

十二月份：

1、冬季交通安全教育

2、第四季度安全工作小結(jié)

3、全年工作總結(jié)

區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇十一

志們：

剛才，李主席向大家通報了2004年區(qū)總工會的工作情況，并談了明年的工作打算和安排。這個會開得很好，很有必要，也開得非常及時。回頭看看，一年來，區(qū)總工會確實做了大量的工作，為促進全區(qū)企業(yè)的健康發(fā)展作出了積極貢獻。如“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”倡議的提出，提高了我區(qū)職工隊伍的整體素質(zhì)；“送溫暖”活動的開展，緩解了140余戶困難職工的生活困難；三方協(xié)調(diào)會議制度的延伸，維護了廣大職工的權(quán)益；工會財務(wù)活動的規(guī)范、勞模精神的弘揚，化解了勞資雙方的矛盾。這些成績的取得離不開在座各位的辛勤工作，離不開全區(qū)各級工會組織的共同努力和各地各部門的積極配合。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心的感謝，并通過大家向辛勤工作在一線的各級工會組織和廣大職工表示感謝！下面，我再講三點意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認識工會工作的重要性。

工會這個組織，現(xiàn)在有、過去也有，中國有、外國也有，但在不同的國家、不同的時期，其性質(zhì)、地位和作用是不同的。在市場經(jīng)濟條件下，工會是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，由職工自愿結(jié)合而成的工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系人民群眾的“橋梁”和“紐帶”。一直以來，上級黨委、政府都很關(guān)心重視工會工作。早在2002年，市里就下發(fā)了《關(guān)于進一步落實全心全意依靠工人階級方針，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用的若干意見》，區(qū)里也批轉(zhuǎn)了由總工會提出的《關(guān)于進一步建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會工作委員會的意見》。今年5月，省委又專門召開工青婦工作會議，作出了《關(guān)于加強和改善黨對新世紀、新階段工會、共青團、婦聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見》。因此，各級黨組織務(wù)必要從“打造平安定海、構(gòu)建社會主義和諧社會”，“維護黨與群眾的血肉聯(lián)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”的高度出發(fā)，充分認識新時期、新形勢下做好工會工作的重要性，切實增強責(zé)任感和使命感，發(fā)揮好各級工會組織的作用，最大限度地把廣大職工團結(jié)到工會中來，充分調(diào)動起廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，并把這種積極性、創(chuàng)造性引導(dǎo)到加快實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展上來。

二、突出重點，全面提高工會規(guī)范化建設(shè)水平。

要以“三級聯(lián)創(chuàng)”為抓手，認真落實區(qū)委組織部和區(qū)總工會關(guān)于“三級聯(lián)創(chuàng)”的創(chuàng)建規(guī)劃，全面提高工會規(guī)范化建設(shè)水平。爭取通過三年的努力，使7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、2個系統(tǒng)工委達標，55個基層工會創(chuàng)建合格。為此，必須突出抓好以下四方面工作：

（一）抓活動開展。就是要經(jīng)常組織開展各種活動，加強職工文化、技術(shù)培訓(xùn)，通過開展技術(shù)比武、勞動競賽、提合理化建議、扶貧幫困“送溫暖”等活動，不斷提高職工素質(zhì)，增強企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)發(fā)展壯大。

（二）抓機制完善。就是要建立健全代表大會、勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)、平等協(xié)商集體合同三項基本維權(quán)制度。通過制度來約束行為規(guī)范，避免侵權(quán)或由侵權(quán)引發(fā)的社會不安定因素。

（三）抓作用發(fā)揮。就是要依照憲法和法律的規(guī)定，尊重工會組織的參與權(quán)、管理權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動工會的積極性，發(fā)揮工會的作用。《工會法》明確規(guī)定：工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照工會章程獨立自主地開展工作，工會組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務(wù)、管理經(jīng)濟和文化事業(yè)、管理社會事務(wù)，協(xié)助人民政府開展工作，維護工人階級領(lǐng)導(dǎo)的，以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家政權(quán)。當(dāng)前，在民營、個私經(jīng)濟發(fā)展過程中，職工與業(yè)主時常發(fā)生勞資糾紛。老板說的'話，職工不一定相信，因為兩者有利益沖突；而工會干部說的話，職工比較能夠接受，因為他們是職工自己選的。實踐證明，哪里的企業(yè)工會組織作用發(fā)揮得好，哪里的職工與老板的利益沖突就比較少。

（四）抓經(jīng)費保證。就是要通過法定渠道收取工會經(jīng)費，確保工會活動的正常開展和職工利益的有效維護。《工會法》明確規(guī)定：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的2向工會撥繳經(jīng)費。這是法定繳費，但在實際執(zhí)行中有一部分單位和企業(yè)并沒有依法計提和及時足額撥交工會經(jīng)費，有的少交，少數(shù)企業(yè)甚至不交。對那些少交和不交的單位和企業(yè)，區(qū)總工會要多做耐心細致的思想工作，盡量促其自覺執(zhí)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各單位要給予支持和配合。對個別經(jīng)多次教育拒不理睬的企業(yè)，必要時可運用法律手段申請法院強制執(zhí)行。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，穩(wěn)步推進工會的組織建設(shè)。

工會運作、各方配合”的工會建設(shè)工作格局。要進一步完善相應(yīng)的配套組織（如經(jīng)審委、女職委、勞動爭議調(diào)解委）；對應(yīng)建、未建的，特別是民營經(jīng)濟組織中未建工會的，要幫助他們盡快建立工會組織，讓廣大職工和所有打工者都加入到工會隊伍中來。

（二）要積極探索工會體制改革。通過近幾年的努力，我區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作委員會在同級黨委和區(qū)總工會的雙重領(lǐng)導(dǎo)下做了大量工作，成績是顯著的。但是隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展，區(qū)域規(guī)模的擴大以及職工隊伍的不斷壯大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作量大面廣，任務(wù)十分繁重。現(xiàn)有的工會組織體制和工會干部配置與實際需要相比，顯得有些不相適應(yīng)，因此，必須積極探索新路子、新方法，改革創(chuàng)新工會體制，以適應(yīng)時代要求。當(dāng)前，改革的重點是區(qū)域內(nèi)企業(yè)在20個以上或職工人數(shù)在1000人以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）。這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）明年上半年都要建立地方總工會，同時配強、配足工會干部，建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會代表大會制度。

（三）要進一步加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要高度重視工會工作，堅持在政治原則上把關(guān)、在具體工作上放手、在制度措施上落實，嚴格按照《工會法》要求，支持工會獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。政府有關(guān)部門要積極為工會工作創(chuàng)造環(huán)境，多設(shè)身處地為工會干部考慮，為他們的工作、深造和成長提供必要的條件。要在全社會營造重視工會工作的良好氛圍，加大宣傳工作力度，加強對《工會法》實施情況的監(jiān)督，對違反《工會法》的行為進行及時查處。

同志們，猴年將逝，新的一年就要到來。讓我們高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真貫徹落實省委、市委工會工作會議精神，切實加強和改善黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮工會組織在推進我區(qū)三個文明建設(shè)中的“橋梁”和“紐帶”作用，把廣大職工的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好，為加快我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展作出新貢獻。

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區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇十二

xx年，我區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府及上級綜治部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹市委、市政府《關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作的意見》，扎實落實綜治工作各項措施，進一步加大基層基礎(chǔ)工作力度，積極推進治安防控體系建設(shè)，有效開展創(chuàng)建“平安##”活動，為構(gòu)建“和諧##”作出了貢獻。

(一)、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實。區(qū)委、區(qū)政府把綜治工作作為一項重要任務(wù)納入了全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總體規(guī)劃和年度計劃，在年初的'經(jīng)濟工作報告中就明確了綜治工作目標和具體要求；區(qū)政府在安排年度財政預(yù)算時，對政法、綜治工作經(jīng)費切實予以保證，今年全區(qū)政府預(yù)算投入政法、綜治經(jīng)費萬元，比去年增加1%。我區(qū)各級黨委、政府的主要領(lǐng)導(dǎo)把抓好社會治安綜合治理工作為任期目標之一，每季度聽取一次綜治工作情況匯報，并定期召開工作例會，分析形勢，確定重點，研究措施，加強協(xié)調(diào)，切實解決綜治工作在的困難和問題。今年區(qū)委、區(qū)政府召開常委會、黨政聯(lián)席會及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位負責(zé)人會議研究部署綜治工作會議5次以上。

(二)目標管理責(zé)任制落實。年初區(qū)綜治委制訂了操作性較強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、綜治成員單位綜治穩(wěn)定工作目標管理考核評估方案，將各項綜治工作目標細化、量化，實行百分制考核。為了把目標管理責(zé)任制落到實處，我區(qū)層層簽訂了綜治工作責(zé)任狀，區(qū)委、區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位簽訂了綜治工作責(zé)任狀，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與村(社區(qū))委會及轄區(qū)單位簽訂責(zé)任狀，各區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位與內(nèi)設(shè)機構(gòu)及二級機構(gòu)簽訂責(zé)任狀，各村(社區(qū))委會、區(qū)屬及駐區(qū)廠礦企事業(yè)單位與村(社區(qū))或干部職工鑒定了責(zé)任書，到戶率100%，使綜治工作責(zé)任層層落實。同時還落實了綜治工作風(fēng)險抵押金制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直單位黨政一把手每人繳納風(fēng)險抵押金外，單位集體還繳納綜治維護責(zé)任金1000元。如果年度綜治工作目標管理考核不合格將扣繳風(fēng)抵押金。全區(qū)198村、社區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)繳納了綜治維穩(wěn)責(zé)任金。

(三)“一票否決權(quán)”制落實。區(qū)委、區(qū)政府加大了“一票否決權(quán)”制落實力度，在年初的經(jīng)濟工作會上，區(qū)委、區(qū)政府對xx年度因領(lǐng)導(dǎo)不重視，綜治工作不到位的單位實行了“一票否決”，有1個單位被“一票否決”，1個單位被黃牌警告，這些單位除被取消當(dāng)年度評選綜合性的榮譽稱公文寫作首選網(wǎng)站--學(xué)生無憂網(wǎng)，號外，還分別給予10000元、5000元的經(jīng)濟處罰，有關(guān)責(zé)任人也得到了處理。

二、基層基礎(chǔ)進一步加強。

(一)收合格。

(二)學(xué)校及周邊治安環(huán)境的整治。今年全區(qū)開展了學(xué)校及周邊環(huán)境專項整治行動6次，清理整治52家網(wǎng)吧，取締了湘南學(xué)院內(nèi)的經(jīng)營性網(wǎng)吧兩家。取締黑網(wǎng)吧2家，限期搬離在中小學(xué)校周邊200m以內(nèi)網(wǎng)吧3家，進一步規(guī)范網(wǎng)吧經(jīng)營，把好入口關(guān)防止未成年人進入網(wǎng)吧上網(wǎng)。對在學(xué)校周邊滋事的人員作治安拘留2人；重點整治了市一中、二中、適存中學(xué)、蘇園中學(xué)、一完小等學(xué)校門口亂停亂擺問題，加強了對學(xué)校附近農(nóng)民出租屋的清理和整頓；##街道辦事處專業(yè)巡邏隊，在學(xué)生上學(xué)放學(xué)高峰期派巡邏隊員維護秩序，為學(xué)校正常教學(xué)提供了安全的治安環(huán)境。

(三)大力清查暫住人口和出租房屋工作。xx年，##區(qū)被省公安廳列為“規(guī)范暫住人口、房屋租賃和管理工作”試點區(qū)，我區(qū)按要求制定了試點工作方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)向區(qū)委、區(qū)政府遞交了責(zé)任狀，區(qū)政府綜治成員單位安排專項經(jīng)費伍萬元，聘請戶籍協(xié)管員14名。通過試點工作，全區(qū)新登記房屋出租戶1960戶，登記錄入暫住人口信息3878條，建立了飛虹路、八一路兩個社區(qū)外來人口服務(wù)站示范窗口。全區(qū)暫住人口、出租房屋底數(shù)清楚，管理進一步規(guī)范，試點工作受到省公安廳的肯定。

(四)組建街道專業(yè)。

區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇十三

xx社區(qū)在創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作中,我們將結(jié)合與街道簽訂的目標責(zé)任書,同時力爭有所創(chuàng)新,形成自己特色,具體創(chuàng)建計劃措施如下:。

成立以社區(qū)書記為組長的創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作小組,廣泛動員廣大群眾積極投身與創(chuàng)建工作中。

加強這項工作提高社區(qū)成員法律素質(zhì)的一項重要工作,是創(chuàng)建“平安小區(qū)”的重要基礎(chǔ)。為此,我們在平安創(chuàng)建活動中要切實做好以下幾項工作:。

(1)以社區(qū)市民學(xué)校為主要陣地,對c法及平安創(chuàng)建活動的宣傳,做到目標明確,要求具體,效果明顯,家喻戶曉。

(3)為動員社區(qū)廣大居民參與,構(gòu)建和諧社會環(huán)境,在平安創(chuàng)建工作中,社區(qū)在各商品房小區(qū)、人員密集場所懸掛橫幅,推動平安創(chuàng)建活動健康發(fā)展。

四、強化社區(qū)治安防范管理。

發(fā)揮樓棟長、信息員的治安防范宣傳作用,積極提高社區(qū)居民安全防范意識,降低發(fā)案率,從而進一步提高居民群眾創(chuàng)建平安家園的自覺性。

五、社區(qū)排查調(diào)處各類矛盾糾紛。

積極為轄區(qū)居民排憂解難,在社區(qū)內(nèi)做到各類矛盾調(diào)處及時。在開展工作中依法調(diào)處、以案說法,增強社區(qū)居民的法制意識,積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾,按照“預(yù)防為主教育疏導(dǎo)依法處理防止激化”的原則,把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài),做到小事不出網(wǎng)格,大事不出社區(qū),突發(fā)事件不出街道。增強工作的針對性和實效性。

六、開展反邪教警示教育活動。

在轄區(qū)內(nèi)以講座、板報、橫幅、宣傳單、入戶等形式組織居民開展不讓邪教進我家活動,把反邪教警示教育落實到實處。

七、抓好重點人口的管理。

社區(qū)積極配合派出所抓好重點人口的管理,在工作中認真掌握其動向并注意管控。對外來人口的管理的誰主管,誰負責(zé)。對房屋出租戶、暫住人口進行法律、法規(guī)的宣傳教育。

區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇十四

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)新的形勢，繼續(xù)貫徹落實關(guān)于“加強社會治安綜合治理的兩個《決定》”和《關(guān)于進一步加強社會綜合治理的意見》，全面落實“誰主管、誰負責(zé)”的原則和社會治安綜合治理各項措施，繼續(xù)堅持“預(yù)防為主、標本兼治、重在治本”的方針，切實承擔(dān)起保學(xué)校一方平安的政治責(zé)任。

二、工作目標：

繼續(xù)加強以學(xué)生安全為本的各項安全管理工作，切實做好學(xué)校綜合治理工作，確保學(xué)校綜治工作領(lǐng)導(dǎo)到位，工作目標責(zé)任到位，工作制度措施到位，保證學(xué)校一方平安、穩(wěn)定、安全文明。

三、具體措施：

1．加強領(lǐng)導(dǎo)，落實制度。

學(xué)校綜合治理工作是學(xué)校的重中之重。學(xué)校繼續(xù)堅持把綜合治理工作擺上重要位置，并把它作為學(xué)校事業(yè)發(fā)展和精神文明建設(shè)的長期工作來抓。務(wù)實創(chuàng)新嚴管理，全面落實綜合治理工作制度。

堅持校長親自擔(dān)任學(xué)校社會綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，切實擔(dān)負起第一責(zé)任人的責(zé)任。

認真落實一名分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)日常管理工作，做好學(xué)校社會綜合治理工作的管理。

繼續(xù)完善、健全學(xué)校社會綜合治理工作管理網(wǎng)絡(luò)，明確綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能，明確綜合治理工作的職責(zé)。

嚴格學(xué)校社會綜合治理工作管理制度、監(jiān)督機制和獎懲制度，做到誰失職，誰負責(zé)。

2．整體優(yōu)化，落實措施。

學(xué)校社會綜合治理工作要承擔(dān)起確保一方平安的政治責(zé)任。學(xué)校要加強綜合治理工作的責(zé)任意識，加強對學(xué)生的預(yù)防違法犯罪工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立、健全學(xué)校、家庭、社會“三結(jié)合”的工作機制，規(guī)范、落實綜治工作措施，保證學(xué)校平安。

全校各層、各部門加強責(zé)任制，嚴格執(zhí)行綜合治理工作制度，分工負責(zé)，層層落實，保證學(xué)校各項工作的安全進行，落實學(xué)校綜合治理工作防范措施，形成“綜合治理綜合抓”的局面。

嚴格綜合治理工作教育與管理，切實加強對學(xué)生的思想道德和法制教育，堅決預(yù)防青少年違法犯罪。

細化綜合治理工作管理，注重防范，切切實實做好教師的護導(dǎo)值日工作，做好對學(xué)生的活動監(jiān)護工作，并積極開展學(xué)校、家庭、社會綜合治理、警民共建、群防群治等活動，保證學(xué)生的安全。

嚴控學(xué)生進入社會網(wǎng)吧行為，致力提高學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)有害信息的防堵能力，積極營造學(xué)生健康成長的良好環(huán)境。

嚴密組織師生外出活動的可行方案，落實安全保障措施，并報教育局同意后方實施。

嚴格落實重大、突發(fā)事件報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象的出現(xiàn)。

切實做好綜合治理月報工作，不斷推進綜合治理工作的整體優(yōu)化。

3．積極爭創(chuàng)，安全文明。

綜合治理工作管理是動態(tài)管理，循環(huán)往復(fù)的過程，不可能一勞永逸。按照綜合治理工作制度規(guī)定和內(nèi)在規(guī)律，從長計議，抓好落實。在經(jīng)常性上下真功夫，花力氣，積極爭創(chuàng)安全文明單位。從明確領(lǐng)導(dǎo)和部屬的責(zé)任入手，并且忠于職守，履行職責(zé)，樹立在其位、謀其職的良好風(fēng)氣。

學(xué)校綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和各條線領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性檢查各層，各部門設(shè)施的安全使用和防范工作，做到時時警惕，每次使用重視，每月自我檢查，保證校內(nèi)設(shè)施的正常安全使用。

加強綜合治理工作的經(jīng)常性安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時維修，確保安全。

暢通信息反饋渠道，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，立即處置，掃除一切有礙學(xué)校綜合治理工作的不安全因素。

區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇十五

為了加強切實對x鄉(xiāng)治安突出問題和信訪突出問題的整治，根據(jù)《z縣社會治安重點地區(qū)綜治維穩(wěn)工作組、集中打擊處理工作組管理制度》的通知精神，特制訂工作計劃。

一、確保一個目標。就是要通過扎實細致的工作，讓工作組成員進一步了解x鄉(xiāng)的綜治基本情況，掌握家底，做到心中有數(shù)。切實將工作組成員的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)前形勢的判斷和維護社會穩(wěn)定的一系列決策部署上來，抓好工作落實，為確保社會治安面貌發(fā)生徹底的改觀，實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的工作目標。

二、處好兩個關(guān)系。一是處理好工作組與當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的關(guān)系。工作組要督促、指導(dǎo)、協(xié)助當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府開展綜治維穩(wěn)工作，要尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府，日常工作要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府統(tǒng)一安排和調(diào)度，主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與政府融為一體。二是處理好維穩(wěn)工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它工作的關(guān)系。維穩(wěn)工作是工作組進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第一要務(wù)，但不是唯一工作，在做好維穩(wěn)工作的同時，要積極主動配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好其它日常工作，做到兩手抓、兩促進。

三、實現(xiàn)三個貼近。一是貼近群眾。面對面做好群眾的思想工作，虛心向群眾學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中相互啟發(fā)、相互提高。二是貼近生活。找準宣講工作切入點，擺脫空洞的說教，從群眾關(guān)系最密切、最直接、最現(xiàn)實的事情入手，傾聽群眾呼聲，力所能及地解決好群眾的實際困難。三是貼近實際。將其它地區(qū)的好做法與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際結(jié)合起來，有所借鑒、有所創(chuàng)新。

四、突出四類重點。堅決摒棄平均用力的舊思路，在保證面上工作的同時，突出重點人口、流動人口、無業(yè)居民、兩新組織等重點對象，在工作方法上做到點面結(jié)合、重點突破、以點帶面、以面促點；在宣講形式上，以拉家常、參與群眾活動、訪貧問苦和解決困難為主，善于聽，善于問，善于解開群眾心里的疙瘩，使宣教工作在短時間內(nèi)收到最大效果。

五、做實五項工作。一是做好群眾工作。逐戶逐人、面對面地進行群眾的教育疏導(dǎo)工作，引導(dǎo)群眾顧全大局，把時間和精力投入到生產(chǎn)生活中去；二是加強學(xué)習(xí)。加強工作組成員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；三是加強社會主義法制教育。引導(dǎo)當(dāng)?shù)厝罕娗袑嵲鰪姺ㄖ朴^念；四是著力強化基層基礎(chǔ)建設(shè)。以開展創(chuàng)建活動為載體，進一步建立健全綜治維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)，協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委和政府落實“村為主”工作機制，進一步夯實維穩(wěn)工作基礎(chǔ)；五是開展矛盾糾紛排查調(diào)處。堅持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的工作原則，從人民群眾利益出發(fā)，緊緊抓住解決涉及群眾切身利益等實際問題這一關(guān)鍵，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處，從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛。

關(guān)于建筑市場秩序綜治通告。

區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇十六

20xx年，將繼續(xù)堅持以理論、認真貫徹落實上級有關(guān)信訪工作會議精神，切實抓好信訪工作，為維護人民群眾的合法利益，及時排查不安定因素，及時解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題，確保社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會營造良好的環(huán)境。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊緊圍繞全工作部經(jīng)濟社會發(fā)展目標和文明創(chuàng)建工作，堅持黨的群眾路線，從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作。創(chuàng)新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，確保群眾合理訴求得到及時有效解決，全力維護社會穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧、文明的做出新的更大的貢獻。

按照“聯(lián)系群眾、了解民情、維護權(quán)益、促進穩(wěn)定”的要求，突出貫徹《信訪條例》一條主線，認真落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和目標管理兩個責(zé)任制；以“關(guān)注民生、關(guān)愛民生、改善民生、為民服務(wù)”為出發(fā)點，切實解決人民群眾的熱難點問題；充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務(wù)職能，在“解民憂，化民怨、辦實事”上下功夫，提高信訪工作效率，實現(xiàn)信訪工作新的突破。

（1）加強信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各機關(guān)站所協(xié)調(diào)配合抓。形成一級抓一級，層層抓落實的信訪工作責(zé)任制。繼續(xù)認真深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，有效地預(yù)防和解決信訪問題，緊緊抓住全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀這個關(guān)鍵，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好經(jīng)濟與社會、經(jīng)濟與政治、發(fā)展與穩(wěn)定、效率與公平以及不同區(qū)域、不同群體等多層次、多方面的關(guān)系，為經(jīng)濟發(fā)展提供保障，努力化解矛盾糾紛，真正做到以人為本，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，限度地減少不穩(wěn)定因素，增加和諧因素。

（2）加大信訪工作的學(xué)習(xí)宣傳力度。認真組織全工作部干部職工學(xué)習(xí)《信訪工作條例》，深刻理解信訪工作的內(nèi)涵，把信訪工作的內(nèi)容學(xué)懂弄通，充分運用信訪工作的條例內(nèi)容切實解決人民群眾的利益訴求；同時向廣大人民群眾宣傳信訪工作《條例》精神，使人民群眾了解《條例》、充分運用《條例》來解決自己的切身利益問題。

（3）切實解決好民生問題。改善民生是執(zhí)政理政的根本。在進一步健全信訪工作制度基礎(chǔ)上，落實惠民政策，以“接待群眾要熱心、聽取意見要耐心、解決問題要真心、改正錯誤有決心”的四心服務(wù)，積極為群眾辦實事、做好事、解難事。

（4）健全矛盾糾紛排查化解工作機制。排查化解矛盾糾紛工作是正確處理人民內(nèi)部矛盾、維護群眾合法權(quán)益的有效途徑，也是強化基層基礎(chǔ)工作、維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線。信訪工作必須把重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查、化解上來，對于苗頭性、傾向性問題，特別是群眾反映強烈的熱點、難點問題，充分發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用，開展矛盾糾紛排查化解工作，做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)，并不斷創(chuàng)新工作格局，著力形成齊抓共管的工作局面。

（5）加強信訪工作的督查督辦。對凡涉及到我工作部的信訪問題要認真做好接待、記錄和解釋工作，并督促相關(guān)責(zé)任單位（部門）責(zé)任人及時進行辦理，該落實的工作堅決在規(guī)定的時限內(nèi)完成，確因特殊情況不能完成的，必須向當(dāng)事人回復(fù)并承諾解決的時間。凡在信訪工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀的人和事要堅決督查督辦，一查到底，決不姑息遷就。

區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇十七

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)工作需要，適時調(diào)整平安建設(shè)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)小組成員和責(zé)任分工，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作保障。堅持把平安建設(shè)綜治工作列入重要議事日程，堅持召開研究平安建設(shè)綜治工作的專題會議。

（二）強化綜治責(zé)任。進一步明確責(zé)任主體，做到同部署、同落實、同檢查、同考評。向各股室下發(fā)年度平安建設(shè)綜治工作責(zé)任書，將平安建設(shè)綜治工作責(zé)任分解落落到實處，完善對平安建設(shè)綜治工作考評體系，嚴格考核，促進平安建設(shè)綜治工作責(zé)任落實。

（三）推進齊抓共管。各股室根據(jù)平安建設(shè)綜治工作總體部署，充分發(fā)揮職能作用，積極參與平安建設(shè)綜治工作，主動承擔(dān)好維護國家安全、預(yù)防減少違法犯罪、預(yù)防化解矛盾糾紛、維護社會治安和社會穩(wěn)定的責(zé)任，認真抓好社會治安綜合治理工作。

（四）健全考評機制。嚴格落實縣委關(guān)于健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，實行平安建設(shè)綜治工作與業(yè)績評定、獎勵懲處掛鉤。嚴格落實通報、約談等問責(zé)措施，對發(fā)生突破底線重大案事件的責(zé)任人予以責(zé)任追究。

（一）加強宣傳教育。充分利用宣傳欄、掛橫幅等各種媒介，開展多形式、多層次、多渠道的宣傳教育活動，重點學(xué)習(xí)宣傳涉及審計領(lǐng)域的相關(guān)法律法規(guī)，切實提高全體工作人員的法律意識和業(yè)務(wù)水平。

（二）強化內(nèi)部防范。建立健全內(nèi)部安全防范制度，落實“人防、物防、技防”體系和措施，要深入開展安全生產(chǎn)大排查專項活動，加強對安全隱患的排查整治，消除治安和消防等安全隱患，防止可防性案件發(fā)生。

（三）防范網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險。加強信息安全知識學(xué)習(xí)，增強網(wǎng)絡(luò)安全防范意識，嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，杜絕網(wǎng)上泄密行為。開展輿情風(fēng)險應(yīng)對培訓(xùn)，建立輿情預(yù)警機制，制定輿情應(yīng)急預(yù)案，提高輿情風(fēng)險應(yīng)對能力。

（四）完善矛盾糾紛排查化解機制。探索推進矛盾糾紛多元化解機制建設(shè)，堅持定期對審計領(lǐng)域影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛進行排查，堅持抓早、抓小、抓苗頭，變事后處理為事前化解，變被動調(diào)處為主動預(yù)防。做到案案有排查、件件有記載,發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕影響穩(wěn)定的事件發(fā)生。

（一）健全應(yīng)急機制。堅持底線思維，準確把握突發(fā)事件的規(guī)律特點，細化應(yīng)急預(yù)案，健全應(yīng)急指揮、聯(lián)動處置、輿情掌握、輿論引導(dǎo)一體化的應(yīng)急處置機制，加強演練，確保快速反應(yīng)，指揮有力，處置高效。認真落實值班制度，嚴格執(zhí)行重要敏感時期、重大節(jié)假日應(yīng)急值守工作，切實維護社會安全穩(wěn)定。

區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇十八

區(qū)總工會綜治工作計劃（專業(yè)19篇）篇十九

為進一步推動社區(qū)治安綜合治理工作，結(jié)合我社區(qū)治安綜合治理的實際，制定工作計劃如下：

立足社區(qū)實際，以維護社會和諧穩(wěn)定為前提，以創(chuàng)安活動為抓手，以混亂地區(qū)整治為重點，以動員全社區(qū)廣群眾自覺參與治安綜合治理為基礎(chǔ)，以抓好各項制度落實為關(guān)鍵，為構(gòu)建和諧社會提供一個良好的環(huán)境。

1、繼續(xù)保持本村穩(wěn)定和治安平穩(wěn)，不發(fā)生重責(zé)任事故和重火災(zāi)事故；

2、積極做好本村穩(wěn)定工作，無集和越級上；

3、深入開展平安村、平安文明家庭創(chuàng)建活動，平安文明家庭達90%；

5、進一步做好各類矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，無民轉(zhuǎn)懈件發(fā)生；

6、深入推進群防群治，積極做好防范工作，治安案件、刑事案件發(fā)案率較上年有所降低；

7、積極做好消費維權(quán)的宣傳工作。

20xx年度，為進一步推動社區(qū)治安綜合治理工作，我們將有針對性地采取如下工作措施：

以維護社會的`和諧穩(wěn)定為前提，努力化解人民內(nèi)部矛盾。

1、是建立重點上人員長效管理工作，對于習(xí)慣性上人員，除了時刻關(guān)注他們的動向外，更要主動關(guān)心他們的生活，對特別困難戶要及時向有關(guān)部門映，解決他們的實際困難，讓他們時時感覺到政府和有關(guān)職能部門沒有忘記他們，從而讓他們在思想上得到安慰，從生活上得到一定實惠；另一方面，要加強與他們之間的聯(lián)系，不定期地組織他們中的關(guān)鍵人員開展座談，交流思想，掌握動態(tài)，把握工作的主動權(quán)。

2、是要落實矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，繼續(xù)堅持每周一排查制度，每月定期召開一次矛盾糾紛排查調(diào)處例會，及時做好解決本村各項工作中出現(xiàn)的問題，力求矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住，處置得好，努力實現(xiàn)小事不出門、事不出村、疑難問題不出鎮(zhèn)。

3、是進一步健全完善處置事件工作預(yù)案。一旦發(fā)生事件，快速出擊處置，面對面做好群眾工作，切實防止和避免因處置不當(dāng)而造成重損失或影響。

4、是繼續(xù)堅持不懈地做好“兩勞”回歸人員教育轉(zhuǎn)化和社會閑散青年、精神病人管控工作，時刻關(guān)心和助解決他們在生產(chǎn)、生活中遇到的困難，確保他們不再重新犯罪，全力維護全村的社會穩(wěn)定。