范文范本不僅可以開拓我們的思維,也可以培養(yǎng)我們的審美能力。以下是小編為大家精心挑選的范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇一
一是注重責(zé)任落實(shí)。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記“抓好黨建是最大的政績”的新論斷和全市創(chuàng)建“三個(gè)生態(tài)”的新理念,自覺把黨建工作納入全縣工作大局中去思考、謀劃和推進(jìn),先后×次主持縣委常委會(huì)研究黨建有關(guān)議題,×次帶隊(duì)到鄉(xiāng)村和單位開展調(diào)研,協(xié)調(diào)解決社區(qū)辦公條件差、村級(jí)檔案管理不規(guī)范等問題×個(gè)。堅(jiān)持率先垂范,傳導(dǎo)壓力,狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和縣直部門黨組織書記責(zé)任落實(shí),建立了縣級(jí)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,修訂完善了“五大領(lǐng)域”黨建工作目標(biāo)管理考核辦法,健全了縣鄉(xiāng)村三級(jí)責(zé)任落實(shí)體系,形成了齊抓共管的工作格局。
二是注重隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真履行抓班子、管隊(duì)伍的工作職責(zé),指導(dǎo)完成了村“兩委”班子換屆后續(xù)工作,將×名農(nóng)民大學(xué)生、×名大學(xué)生“村官”分配到村工作,為×個(gè)貧困村選派了“第一書記”,目前全縣每個(gè)村至少有一名大學(xué)生村官和一名農(nóng)民大學(xué)生。加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村干部的教育管理,舉辦黨組織書記輪訓(xùn)班×期,研究出臺(tái)干部考勤管理、村干部管理辦法等制度×項(xiàng),建立了縣級(jí)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)捆綁考核、村級(jí)“四議兩公開”民主管理等制度。
三是注重能力提升。圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè),在農(nóng)村創(chuàng)新建立了干部駐村服務(wù)工作制度,全縣×個(gè)村均組建了駐村服務(wù)工作隊(duì)和雙聯(lián)扶貧工作隊(duì),新建村級(jí)便民服務(wù)中心×個(gè),選派了×名干部駐村開展工作,有效地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。在機(jī)關(guān)組織開展了“機(jī)關(guān)和村級(jí)黨組織結(jié)對(duì)共建”活動(dòng),全縣×個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨組織與×個(gè)村黨支部結(jié)成幫建對(duì)子。在社區(qū)大力推行“民情流水線”工程,建立了民情接待日、民情分析會(huì)、民需辦理協(xié)調(diào)會(huì)三項(xiàng)制度,組織×多名在職黨員到社區(qū)經(jīng)常開展便民服務(wù)。在非公企業(yè)中推行“支部書記兼任工會(huì)**”的新模式,先后培育市級(jí)黨建示范企業(yè)×戶。在社會(huì)組織中召開了黨代會(huì),在×個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了社會(huì)組織黨建工作站,進(jìn)一步理順了社會(huì)組織黨建管理體制。同時(shí),采取縣級(jí)干部包抓、機(jī)關(guān)干部駐點(diǎn)指導(dǎo)等方式,完成了×個(gè)軟弱渙散黨組織的整頓任務(wù)。
四是注重基礎(chǔ)保障??h財(cái)政列支×萬元保障基層黨建工作。督促各村通過領(lǐng)辦合作社等方式發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),籌資×萬元,新建村級(jí)活動(dòng)場所×處、提升改造×處,為樂蟠路和文化路社區(qū)協(xié)調(diào)劃撥辦公用房×平方米,有效地解決了一些黨組織業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)少、議事場所小等問題。
一是在抓常抓細(xì)方面做得不夠。對(duì)基層黨建工作多依賴組織部門抓落實(shí),精力投入不足,指導(dǎo)督促不夠,思想上仍然有重發(fā)展、輕黨建的傾向,導(dǎo)致有些工作沒有抓實(shí)抓細(xì)。比如,目前村干部選配難的問題越來越突出,全縣現(xiàn)有的×名村干部中,×歲以下的僅占×%,初中以下學(xué)歷的占到×%。雖然我們采取下派、委培、后備等方式進(jìn)行了積極探索,但目前還沒有形成一套科學(xué)完備、吸引力強(qiáng)、效果明顯的村干部選拔激勵(lì)辦法。
二是基層黨建保障水平有待于進(jìn)一步提高。目前全縣×個(gè)村的年均辦公經(jīng)費(fèi)僅為×萬元,只能維持簡單的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn);村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱,自主發(fā)展能力很弱。
三是服務(wù)型黨組織建設(shè)還有較大差距。一些村級(jí)黨組織“四議兩公開”民主管理制度流于形式,村級(jí)班子在群眾中的威望不高。有些社區(qū)駐區(qū)單位機(jī)動(dòng)性比較大,致使黨建工作的開展有所弱化。一些黨員干部缺乏應(yīng)有的黨性鍛煉,能力素質(zhì)有待提高,先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。
四是非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建仍然比較薄弱。多數(shù)企業(yè)和社會(huì)組織黨員人數(shù)少且流動(dòng)性強(qiáng),黨建工作開展不經(jīng)常,在很大程度上影響了基層黨組織作用的有效發(fā)揮。
認(rèn)真反思以上問題,我認(rèn)為主要原因有三個(gè)方面:一是思想認(rèn)識(shí)不到位,在落實(shí)主體責(zé)任上有偏差,在**基層黨建工作難題上決心不大、研究不夠、辦法不多;二是工作方式方法有欠缺,對(duì)農(nóng)村、社區(qū)黨建工作比較重視,而對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織等新興領(lǐng)域黨建工作研究謀劃的不深不夠;三是工作標(biāo)準(zhǔn)定位不高,在抓示范、抓典型方面下的功夫多,在抓短板、抓后進(jìn)方面投入精力少,尤其是放松了對(duì)一些軟弱渙散黨組織主要負(fù)責(zé)人的督導(dǎo)問責(zé),沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)都抓具體、抓深入。
今后,我縣基層黨建工作將以全市創(chuàng)建“三個(gè)生態(tài)”的發(fā)展理念和這次會(huì)議的部署要求為指導(dǎo),重點(diǎn)抓好四項(xiàng)工作。
一是強(qiáng)力落實(shí)黨建工作責(zé)任。切實(shí)增強(qiáng)抓黨建的主業(yè)意識(shí),堅(jiān)持每月至少專題研究黨建工作×次以上、到基層開展專題調(diào)研督查×次以上。認(rèn)真落實(shí)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議、過程考核、年度獎(jiǎng)懲等制度,對(duì)履職不力的黨組織書記及時(shí)進(jìn)行組織處理。建立黨建工作學(xué)習(xí)交流制度,適時(shí)召開農(nóng)村社區(qū)、機(jī)關(guān)企業(yè)、社會(huì)組織黨建工作現(xiàn)場會(huì),不斷提高抓黨建工作水平。
二是扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。以培育服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員為目標(biāo),在農(nóng)村重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)干部駐村服務(wù)工作的管理考核,不斷完善村干部的選拔培養(yǎng)和激勵(lì)管理辦法,著力形成“好人”治村、“能人”強(qiáng)村的良好局面;在社區(qū)集中開展“社區(qū)黨組織建設(shè)年”活動(dòng),探索建立樓宇黨支部和特色黨小組,不斷提升社區(qū)便民服務(wù)水平;在機(jī)關(guān)繼續(xù)推行城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建活動(dòng),充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨組織和黨員出思路、解難題的重要作用;在非公企業(yè)和社會(huì)組織中下派黨建指導(dǎo)員,幫助黨組織開展一些評(píng)優(yōu)選模、崗位競賽等活動(dòng),提高黨組織的號(hào)召力和凝聚力。同時(shí),建立軟弱渙散黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測和常態(tài)整頓工作機(jī)制,全面提升各級(jí)黨組織的服務(wù)水平。
三是切實(shí)強(qiáng)化黨建工作服務(wù)保障。按照省市要求,逐年提高村組和社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)和基層干部待遇,年內(nèi)使村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到×萬元以上,×個(gè)社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到×萬元以上,集體經(jīng)濟(jì)收入×萬元以上的村達(dá)到×%以上,村組干部的工資報(bào)酬按規(guī)定正常增長。加大對(duì)村和社區(qū)黨組織活動(dòng)場所建設(shè)的投入力度,年內(nèi)計(jì)劃提升改造村部×處,改擴(kuò)建社區(qū)活動(dòng)場所×個(gè)。
四是認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)措施。按照習(xí)總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨的“八項(xiàng)要求”,切實(shí)抓好各級(jí)黨組織的思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織“一把手”的約談提醒和壓力傳導(dǎo),特別是在管好黨員隊(duì)伍上出實(shí)招,研究制定發(fā)展黨員和處置不合格黨員的指導(dǎo)意見,從嚴(yán)加強(qiáng)黨員的教育、監(jiān)督和管理,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,為全面建成小康合水提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇二
)
1.強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),全面靠實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持旗幟鮮明講政治,堅(jiān)定不移抓黨建,把夯實(shí)黨組織書記主責(zé)作為抓好黨建工作的有效方法,落實(shí)黨工委、黨建指導(dǎo)站、企業(yè)黨組織三級(jí)黨建工作責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書,靠實(shí)工作責(zé)任。定期召開工委委員會(huì)議,研究部署工作,分析解決問題。堅(jiān)持把抓基層黨建工作列入干部年度考核重要內(nèi)容,構(gòu)建“實(shí)地考評(píng)、群眾測評(píng)、組織點(diǎn)評(píng)”責(zé)任傳導(dǎo)體系,抓好查擺出的問題整改落實(shí)工作。
2.規(guī)范管理,從嚴(yán)推進(jìn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。在x個(gè)非公企業(yè)黨支部試點(diǎn)開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,依托x個(gè)工商質(zhì)監(jiān)所成立x個(gè)非公企業(yè)黨總支、撤銷x個(gè)空殼黨支部、成立x個(gè)聯(lián)合黨支部,調(diào)整x個(gè)黨支部,優(yōu)化了黨組織設(shè)置,使工委直管黨組織由x個(gè)減少為x個(gè)。對(duì)x個(gè)組織弱化、虛化、邊緣化的后進(jìn)黨支部,加大整治力度,逐步實(shí)現(xiàn)其組織生活常態(tài)化、規(guī)范化。大力實(shí)施“黨員安家”工程,常態(tài)化開展“雙找雙培”活動(dòng),培養(yǎng)入黨積極分子x名,發(fā)展新黨員x名。采取單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、行業(yè)組建等多種方式,新組建黨組織x個(gè),黨組織覆蓋企業(yè)x戶,覆蓋率達(dá)到了x%。
3.實(shí)抓嚴(yán)管,持續(xù)加強(qiáng)“兩支”隊(duì)伍建設(shè)。把。
學(xué)習(xí)。
貫徹黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù),堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。組織非公企業(yè)黨員購買《x》x本,舉辦非公企業(yè)黨組織書記、入黨積極分子、預(yù)備黨員培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)x多人次。把每月x日“固定黨日”活動(dòng)作為落實(shí)“三會(huì)一課”制度的重要抓手,精心設(shè)計(jì)主題,有序開展活動(dòng),引導(dǎo)教育非公企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。對(duì)十八大以來發(fā)展和轉(zhuǎn)入的x名黨員建立臺(tái)賬,列出清單,全面進(jìn)行排查,對(duì)x名違紀(jì)黨員依照黨章黨規(guī)進(jìn)行了組織處理。
4.創(chuàng)新載體,聚集黨建引領(lǐng)發(fā)展合力。以“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體,不斷深化拓展“先鋒引領(lǐng)”行動(dòng),創(chuàng)建x公司營運(yùn)崗等黨員示范崗x個(gè)。全面推行“三同三先”、“三有四先五小”等實(shí)踐活動(dòng),鼓勵(lì)黨員圍繞技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、提質(zhì)增效、結(jié)對(duì)幫扶等方面提出承諾,做出貢獻(xiàn),激發(fā)黨員發(fā)揮作用的內(nèi)在動(dòng)力。多方籌資x多萬元,打造了x有限公司等x個(gè)黨建示范建點(diǎn)和一批先進(jìn)集體典型,努力實(shí)現(xiàn)示范帶動(dòng)、整體推進(jìn)的目標(biāo)。
二、存在的主要問題及原因。
一是黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合度不高。大部分非公企業(yè)主存在重發(fā)展輕黨建的思想,沒有投入足夠的時(shí)間和精力研究謀劃黨建融合發(fā)展的問題,導(dǎo)致黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”問題依然存在。二是管理教育黨員措施不多。對(duì)黨員管理教育主要是組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),缺乏創(chuàng)新精神,方式方法單一,致使部分企業(yè)黨組織對(duì)黨員管理教育處于放任自流的狀態(tài),流動(dòng)黨員缺乏有效的管理措施。三是抓黨建工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠。對(duì)黨建指導(dǎo)站站長和企業(yè)黨組織書記這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)抓得不嚴(yán),層層傳導(dǎo)壓力、一級(jí)抓一級(jí)的責(zé)任體系筑得不牢。四是督查考核問責(zé)不嚴(yán)。平時(shí)對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)、督促和檢查抓得不緊,主動(dòng)抓、直接抓的責(zé)任意識(shí)還不強(qiáng),督辦問責(zé)不到位。
產(chǎn)生上述問題的主要原因:一是非公企業(yè)黨組織書記對(duì)黨建工作思想上重視不夠,部分企業(yè)黨組織書記素質(zhì)不高,抓黨建促發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),大部分企業(yè)黨組織對(duì)黨員管理教育缺乏創(chuàng)新,形式單一,措施不多。二是班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,對(duì)非公黨建工作督促指導(dǎo)力度不夠,向非公企業(yè)黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子還不夠,跟蹤問效抓落實(shí)的力度還不大。三是抓非公黨建上精力不夠。隨著工商質(zhì)監(jiān)部門業(yè)務(wù)工作量的不斷擴(kuò)大和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn),基層工商質(zhì)監(jiān)所在抓業(yè)務(wù)工作和抓非公黨建的精力分配上還有偏頗,指導(dǎo)非公黨建工作精力不夠。
三、下一步工作思路和主要措施。
1.切實(shí)提高履責(zé)政治意識(shí)。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念,切實(shí)把非公企業(yè)黨建工作擺到突出位置。針對(duì)非公黨建工作的薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)專項(xiàng)督查落實(shí)。建立工作通報(bào)等日常督查機(jī)制,動(dòng)態(tài)掌握面上情況,研究解決工作難題。全面落實(shí)非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作重點(diǎn)任務(wù)督查督辦制,結(jié)合年底考核和述職評(píng)議工作,構(gòu)建黨工委、黨建指導(dǎo)站、企業(yè)黨組織三級(jí)黨建工作責(zé)任鏈條,壓實(shí)工作責(zé)任,推動(dòng)工作落實(shí)。
以落實(shí)“三會(huì)一課”、“固定黨日”制度為抓手,規(guī)范黨支部組織生活;
以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn),充分利用校內(nèi)校外兩個(gè)課堂,扎實(shí)開展教育培訓(xùn)工作;
以“五小”學(xué)習(xí)法為主要方法,創(chuàng)新黨員管理教育形式,提高學(xué)習(xí)教育實(shí)際效果。
3.不斷提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。圍繞規(guī)模企業(yè)、商務(wù)樓宇、創(chuàng)業(yè)園區(qū)、專業(yè)市場、孵化園區(qū)等企業(yè)集中區(qū)域,采取靈活多樣的形式,新建一批企業(yè)黨組織。對(duì)黨員人數(shù)不足x名的黨支部進(jìn)行調(diào)整,下大力氣組建一批聯(lián)合黨支部,切實(shí)優(yōu)化黨組織設(shè)置。加強(qiáng)選派的黨建指導(dǎo)員管理和使用,督促黨建指導(dǎo)員切實(shí)履行職責(zé),不斷提高“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量。
標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,抓好整改提升和創(chuàng)建達(dá)標(biāo);
堅(jiān)持發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)不降低、履行發(fā)展程序不變通,嚴(yán)格組織考察不走樣,積極做好發(fā)展黨員。
工作。
;
加大黨建示范點(diǎn)、各類先進(jìn)典型的培育力度,有效發(fā)揮以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的作用。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇三
20xx年,我堅(jiān)持以身作則,靠前指揮。主持召開專題會(huì)議研究黨建工作8次,深入農(nóng)村調(diào)研指導(dǎo)基層黨建36次。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓好整改。針對(duì)查擺和上級(jí)點(diǎn)評(píng)指出的5個(gè)方面問題,逐一制定整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,較好地完成整改工作。
我縣堅(jiān)持開展“我們都到基層去”主題實(shí)踐活動(dòng),共投入農(nóng)村項(xiàng)目建設(shè)資金41269萬元,解決難題633件,慰問黨員群眾400人。建立基層黨建顧問,挑選176名科級(jí)黨員干部與基層黨組織建立“一對(duì)一”的黨建顧問,強(qiáng)化基層黨建工作力量。
20xx年,我將從我做起,堅(jiān)持書記抓、抓書記,切實(shí)履行好“一把手”責(zé)任,改進(jìn)完善考核述職評(píng)價(jià)體系,層層簽訂黨建責(zé)任書,建立鎮(zhèn)委書記抓農(nóng)村基層黨建責(zé)任清單;健全基層黨建基礎(chǔ)保障體系,提高基層黨組織工作經(jīng)費(fèi),提高村干部補(bǔ)貼,有計(jì)劃地提升“零公里”服務(wù)中心的能力和水平。
我還將扎實(shí)深入抓好調(diào)查摸底,及早謀劃并統(tǒng)籌分類推進(jìn)換屆工作,以換屆為契機(jī),全面優(yōu)化兩委干部任職結(jié)構(gòu),使一肩挑比例達(dá)到省委的要求;將積極探索“一核兩委一會(huì)”鄉(xiāng)村治理結(jié)構(gòu),強(qiáng)化基層黨組織整體功能;繼續(xù)深化“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng),制定和落實(shí)好基層黨組織發(fā)展黨員計(jì)劃,優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力,提升基層黨員干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇四
根據(jù)這次區(qū)委常委會(huì)的安排,我就20xx年履行基層黨建工作責(zé)任制情況進(jìn)行述職。請(qǐng)?jiān)u議。
本人于20xx年9月從街道辦事處主任轉(zhuǎn)任為黨工委書記,對(duì)抓基層黨建工作還處于邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐的過程。今年以來,根據(jù)區(qū)委〔〕52號(hào)文件要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神和中央、省、市組織工作會(huì)議精神,緊緊圍繞全街道中心,以基層黨組織自身建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)和特色工作等內(nèi)容為重點(diǎn),抓好本級(jí)帶下級(jí),夯實(shí)基層基礎(chǔ),較好地完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、把握精神,理清思路,認(rèn)真抓好黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。
擔(dān)任街道黨工委書記以來,我始終把抓黨建、促黨風(fēng)作為開展工作的主要任務(wù)。年初,街道黨工委根據(jù)區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》精神,制定了《南苑街道組織人事工作要點(diǎn)》,將黨建工作分解細(xì)化成基層組織建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和黨建常規(guī)工作三大項(xiàng)15個(gè)小項(xiàng)的年度工作計(jì)劃,按照黨工委書記負(fù)總責(zé)、黨群書記具體負(fù)責(zé)、班子成員和駐社區(qū)干部抓好聯(lián)系點(diǎn)、黨群部門負(fù)責(zé)日常工作開展的方式,做到分工明確、職責(zé)落實(shí)。街道成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開黨建工作專題會(huì)議,研究部署街道基層黨建工作。今年以來,街道黨工委就三力提升、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、強(qiáng)化社區(qū)黨建工作保障、黨建月和“雙爭雙評(píng)”工作、加強(qiáng)基層組織建設(shè)等組織專題研究。我們認(rèn)為黨建工作更需要加大投入保障。近年來,街道黨工委以黨建陣地建設(shè)、黨員教育管理、遠(yuǎn)程教育、困難黨員慰問等為重點(diǎn),對(duì)黨建工作各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予足額、優(yōu)先保障。去年,街道財(cái)政在加強(qiáng)社區(qū)黨建工作、黨員教育管理服務(wù)、困難黨員和老黨員慰問幫扶等工作中投入資金近300萬元。
二、增強(qiáng)素質(zhì),提升能力,推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。
近年來我們街道在推進(jìn)城市化建設(shè)的實(shí)踐中,廣大黨員特別是黨員干部的思想觀念、發(fā)展理念、管理水平都遇到了新的挑戰(zhàn),黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性如何體現(xiàn)也面臨了新的考驗(yàn)。因此,我們把提高黨員素質(zhì)作為提高基層組織競爭力的重要手段,在認(rèn)真開展三力提升、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),繼續(xù)加強(qiáng)日常黨員教育管理服務(wù)的基礎(chǔ)上,建立健全黨員教育管理新機(jī)制。
(一)抓“三力提升”,強(qiáng)黨員干部素質(zhì)。繼續(xù)在全街道領(lǐng)導(dǎo)干部中開展三力提升活動(dòng)。創(chuàng)設(shè)南苑大家談?shì)d體助學(xué)習(xí),扎實(shí)開展崗位風(fēng)險(xiǎn)廉政教育,建立健全嚴(yán)密的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。以社區(qū)組織換屆選舉為契機(jī),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。鞏固提高借地綠化、市場化保潔、拆違、墳?zāi)拱徇w、村級(jí)留用地發(fā)展等十大模式,探索建立黨員干部三力提升的長效機(jī)制。
(二)抓“分類管理”,拓民情溝通渠道。我們根據(jù)上級(jí)要求,全面推行片組戶民情聯(lián)系機(jī)制,將19個(gè)社區(qū)劃分成95個(gè)片、216個(gè)組,全面整合機(jī)關(guān)干部、巡防隊(duì)員、城管協(xié)管員、社區(qū)工作者、基層黨員共1700余人的力量,對(duì)18400戶居民進(jìn)行分類管理,為網(wǎng)格內(nèi)的居民群眾提供貼心服務(wù)。建立黨員每半月聯(lián)系制、民情聯(lián)系臺(tái)帳、民情分析反饋制度。街道每季工作匯報(bào)通報(bào)制、民情聯(lián)系檢查監(jiān)督制、片組戶民情聯(lián)系制度考核辦法。
三、強(qiáng)化基層,打牢基礎(chǔ),推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。
隨著街道基層組織體制的轉(zhuǎn)換、各種新經(jīng)濟(jì)組織的大量涌入、基層組織黨員從業(yè)狀況發(fā)生重大變化、黨員流動(dòng)性日益增強(qiáng),基層黨組織對(duì)黨員教育、管理、服務(wù)工作面臨許多新情況、新問題。如何建立符合南苑科學(xué)發(fā)展的城鄉(xiāng)一體化黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,適應(yīng)新情況、完成新任務(wù),我們結(jié)合“美麗洲先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),在圍繞積極探索組織設(shè)置、創(chuàng)新服務(wù)手段、完善活動(dòng)機(jī)制等方面作了有益的嘗試。
(一)加強(qiáng)基層黨建規(guī)范化建設(shè)。去年,我們對(duì)聯(lián)勝、西安、天萬三個(gè)社區(qū)和理想國際控股集團(tuán)、貝利集團(tuán)升格為黨委,對(duì)長樹、新安二個(gè)社區(qū)升格為社區(qū)黨總支。深入開展社區(qū)共建和社區(qū)“雙報(bào)到”活動(dòng),目前,街道共有在職黨員688人,志愿者隊(duì)伍38支?!包h建月”期間,對(duì)基層各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)的4個(gè)先進(jìn)基層黨組織、40名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和104名黨員積極分子進(jìn)行了表彰。
(二)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作。加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)黨務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織組建的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,做到成熟一個(gè)組建一個(gè),對(duì)部分因拆遷、撤并的及時(shí)做好黨組織撤銷和轉(zhuǎn)接組織關(guān)系工作。采取“公推直選”方式,做好非公企業(yè)黨組織換屆選舉工作。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中,創(chuàng)建發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)“雙品牌”示范點(diǎn),在社區(qū)、非公有制企業(yè)、新社會(huì)組織等不同層面確定了1個(gè)市級(jí)、4個(gè)區(qū)級(jí)示范培育點(diǎn)。
四、健全機(jī)制,強(qiáng)化作用,推進(jìn)黨內(nèi)民主政治建設(shè)。
近年來,尊重黨員主體地位的問題越來越受各級(jí)組織重視,引起社會(huì)廣泛關(guān)注。我們認(rèn)為,要增強(qiáng)黨內(nèi)生機(jī)活力,首先應(yīng)營造黨內(nèi)民主氛圍,保障黨員民主權(quán)利,積極鼓勵(lì)其參與黨內(nèi)事務(wù)管理。
(一)健全決策機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制,建立健全決策制度,對(duì)列入街道重大事項(xiàng)的,我要求由分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出初步建議,提交每周一召開的街道主要領(lǐng)導(dǎo)碰頭會(huì)商討,再提交街道班子聯(lián)席會(huì)議集體討論通過后實(shí)施。對(duì)街道、社區(qū)兩級(jí)三資管理、工程建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施、街道黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)問題,實(shí)施“陽光工程”,按要求在相應(yīng)范圍內(nèi)予以公開。
(二)認(rèn)真做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作。去年,我們有三個(gè)社區(qū)屆期已滿,為了進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主,我們積極創(chuàng)造條件,三個(gè)社區(qū)黨組織實(shí)行“公推直選”,社區(qū)居委會(huì)推行“自薦直選”。實(shí)施了競選人遵守紀(jì)律承諾、履職承諾、辭職承諾的“三承諾”制度;同時(shí),我們把握社區(qū)干部隊(duì)伍整體素質(zhì),3名社區(qū)黨組織書記全部符合“領(lǐng)頭雁”工程要求。
五、謀定發(fā)展,勤于探索,推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新化。
近年來,隨著南苑城市化建設(shè)的不斷推進(jìn),南苑街道總部經(jīng)濟(jì)樓宇、商務(wù)樓宇迅速增多,樓宇內(nèi)各類公司、中小型非公企業(yè)、中介組織眾多。依托商務(wù)樓宇為工作單元,在新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中加強(qiáng)黨建,更好地發(fā)展城市經(jīng)濟(jì),已成為一個(gè)必然的趨勢(shì)和要求。為此,我把做好樓宇黨建工作作為黨建工作的重中之重,先后召開了班子會(huì)議進(jìn)行專題研究,對(duì)全街道樓宇黨建工作進(jìn)行了周密部署,積極探索“樓宇黨建”新模式,在條件較成熟的理想國際大廈進(jìn)行試點(diǎn),建立了全區(qū)首個(gè)樓宇黨委――理想國際控股集團(tuán)黨委,將大廈內(nèi)符合建立黨組織的新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織通過建立黨支部,納入理想國際大廈黨總支部管理。通過總結(jié)理想樓宇黨建的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在全街道穩(wěn)步推行。
六、懲防并舉,注重預(yù)防,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
我們南苑作為全區(qū)城市化建設(shè)的主戰(zhàn)場,征地拆遷、項(xiàng)目推進(jìn)可謂是街道的“第一要?jiǎng)?wù)”。涉及大量的工程項(xiàng)目和資金管理,如果在工作中不按程序規(guī)定,就可能發(fā)生違規(guī)操作。因此,我始終把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)重要工作擺上重要議事日程。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)分工責(zé)任制,建立健全街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)工委組織協(xié)調(diào)、各科辦各司其職、依靠群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;進(jìn)一步完善了工程招投標(biāo)、財(cái)務(wù)管理等制度,堅(jiān)持以制度管人管事,從源頭上杜絕腐敗產(chǎn)生,結(jié)合公職人員崗位風(fēng)險(xiǎn)廉政教育和學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動(dòng),積極開展反腐倡廉宣傳教育、廉政書法比賽等活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的日常教育。
在過去的一年,我在履行基層黨建工作責(zé)任制方面做了一些工作,取得了一些成績,但也存在著許多不足,一是基層黨建工作的各項(xiàng)體制機(jī)制有待于進(jìn)一步完善;二是基層黨建發(fā)展還存在著不平衡;三是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠。今后,我將更加牢固樹立責(zé)任意識(shí),自覺履行工作職責(zé),按照新時(shí)期黨的建設(shè)工作要求,不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ),全面推進(jìn)基層黨建工作上新水平,為構(gòu)筑新優(yōu)勢(shì)、打造新南苑提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇五
次黨建工作例會(huì),主持召開專題研究黨建工作的常委會(huì)。
xx。
次、座談會(huì)xx次,約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬部門黨委書記xx人。帶頭落實(shí)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,先后xx次深入xx個(gè)村xx戶農(nóng)戶聽取意見,發(fā)現(xiàn)和解決問題。
提出并組織開展以“千名干部實(shí)施百個(gè)項(xiàng)目走進(jìn)萬家農(nóng)戶”為主要內(nèi)容的“千百萬”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)單位聯(lián)村、黨員干部聯(lián)戶全覆蓋。投資xx萬元完成進(jìn)村項(xiàng)目136個(gè),整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織xx個(gè),解決了班子不團(tuán)結(jié)等xx個(gè)方面突出問題。
項(xiàng)為民服務(wù)長效機(jī)制。人。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),個(gè)人帶頭講黨課3次,發(fā)展黨員xx名,處置不合格黨員。
x
名。
加大基層黨建經(jīng)費(fèi)投入力度,縣財(cái)政為每村每年列支1萬元專項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)和xx萬元扶持產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目專項(xiàng)資金,為每個(gè)社區(qū)列支黨建辦公經(jīng)費(fèi)xx萬元,補(bǔ)貼資金xx萬元為村干部購買養(yǎng)老保險(xiǎn),維修擴(kuò)建村級(jí)辦公場所xx個(gè)。每年對(duì)評(píng)選為優(yōu)秀的xx名村干部每人獎(jiǎng)勵(lì)xx元。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位,推動(dòng)工作的思路不寬、理念不新、機(jī)制不順。二是分類指導(dǎo)不夠,對(duì)農(nóng)村、社區(qū)、非公等重點(diǎn)領(lǐng)域黨建情況調(diào)查分析較少。三是工作創(chuàng)新不夠,工作理念比較傳統(tǒng),工作方式單一。四是重點(diǎn)突破不夠,破解難題的韌勁和持續(xù)力不夠,解決黨員隊(duì)伍后繼乏人、文化素質(zhì)偏低、工作模式僵化、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收難等基層難題方面思路不寬,辦法不多。五是農(nóng)村黨建重視不夠,分析研究不足,謀劃部署不多。究其原因:一是政績觀存在偏差,二是調(diào)查研究不深入不系統(tǒng),三是攻堅(jiān)破難意識(shí)不夠,四是持續(xù)抓落實(shí)的韌勁不夠。
一是認(rèn)真履職,進(jìn)一步落實(shí)抓基層黨建第一責(zé)任。牢固樹立聚精會(huì)神抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí),用足夠的時(shí)間和精力研究、謀劃、部署、協(xié)調(diào)、督查基層黨建工作,層層傳導(dǎo)壓力,層層落實(shí)好黨組織主體責(zé)任和黨組織書記第一責(zé)任。
二是創(chuàng)新載體,進(jìn)一步激發(fā)基層黨建工作活力。加強(qiáng)分類指導(dǎo),在農(nóng)村持續(xù)開展“書記創(chuàng)新項(xiàng)目”和“為民服務(wù)代理制”工作,在社區(qū)深化拓展“民情流水線”工程,在機(jī)關(guān)深入開展“結(jié)對(duì)共建幫扶”活動(dòng),持續(xù)深入開展“千百萬”活動(dòng),堅(jiān)持落實(shí)為民服務(wù)五項(xiàng)長效機(jī)制,確保xx個(gè)進(jìn)村項(xiàng)目、xx個(gè)“支部+協(xié)會(huì)”試點(diǎn)和xx個(gè)全面小康村建設(shè)任務(wù)按時(shí)完成。
三是完善制度,進(jìn)一步提高黨建制度化科學(xué)化水平。突出源頭治理,完善并嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制等十項(xiàng)剛性制度,落實(shí)“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”和村干部測評(píng)制度,努力實(shí)現(xiàn)用制度管事管人。
崗位報(bào)酬,堅(jiān)持落實(shí)村干部工資自然增長機(jī)制,2015年底村干部人均月工資從xx元增長到xx元并列入縣財(cái)政預(yù)算。
五是狠抓落實(shí),進(jìn)一步提升基層。
黨建。
工作水平。注重建立完善縱向到底、橫向到邊的黨建目標(biāo)責(zé)任體系,加強(qiáng)基層黨建重點(diǎn)工作日常督查、重點(diǎn)督查和專項(xiàng)督查,建立落實(shí)黨建工作問責(zé)。
制度。
破解黨建難題推進(jìn)。
工作。
落實(shí)。
阿飛
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)局直屬機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署,作為原第五黨支部書記和現(xiàn)任非稅局黨支部書記,我就抓黨建工作情況述職如下,敬請(qǐng)?jiān)u議。
一、履職工作的特色和亮點(diǎn)。
1、堅(jiān)定指導(dǎo)思想,咬定工作目標(biāo),切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任。作為支部書記,堅(jiān)定地以黨的及十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和系列講話精神為指針,以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為核心,以加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)為重點(diǎn),認(rèn)真組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,不斷加強(qiáng)支部思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力打造“四講四有”黨員隊(duì)伍,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,為我市財(cái)政事業(yè)的壯大和發(fā)展提供隊(duì)伍保障和組織保證。
2、堅(jiān)持腳踏實(shí)地,緊抓難點(diǎn)重點(diǎn),切實(shí)解決思想、作風(fēng)、組織及制度方面的問題。(1)年初在廣泛交心談心的基礎(chǔ)上,集中兩周開展春季整訓(xùn)。重點(diǎn)解決了:年輕黨員經(jīng)驗(yàn)不足、吃苦精神不足,年老黨員思想放松、精神懈怠的問題;財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí),業(yè)務(wù)流程不完善的問題;服務(wù)管理配合不到位,影響工作效率的問題;非稅收入管理電子化改革進(jìn)程較慢,規(guī)劃不系統(tǒng)的問題;個(gè)別黨員的綜合素質(zhì)、服務(wù)形象需要提高的問題等。(2)全面理清問題清單和責(zé)任清單(查擺問題83項(xiàng),制定整改措施90項(xiàng)),簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任及相關(guān)服務(wù)承諾書各7份。重點(diǎn)難點(diǎn)做到每天一問詢,每月一小結(jié),每季一督辦。不斷完善支部各項(xiàng)制度,讓支部活動(dòng)規(guī)范有序。(3)增強(qiáng)黨員意識(shí),努力打造紅色文明服務(wù)窗口。非稅局全體人員崗位公開擺放黨員示范崗和履職盡責(zé)監(jiān)督崗示意牌;支部黨日活動(dòng),黨員統(tǒng)一佩戴黨徽。亮身分,比作風(fēng)、比服務(wù)、比干勁,樹形象。
3、憑借“兩學(xué)一做”,依托活動(dòng)載體,不斷加強(qiáng)黨員教育管理。年初精心制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及“支部主題黨日活動(dòng)”方案,嚴(yán)格按照方案落實(shí)各項(xiàng)工作,把“解放思想大討論”、“黨建工作各項(xiàng)承諾”、創(chuàng)建黨員示范崗、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)教育、創(chuàng)先爭優(yōu)等重大活動(dòng)拿在手里抓,力求用實(shí)招、出實(shí)效;把“三會(huì)一課”、交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費(fèi)、黨務(wù)管理、陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障嚴(yán)格按支委分工及相關(guān)規(guī)定落實(shí)到位。特色方面一是抓住有效載體,激發(fā)黨員激情。與局機(jī)關(guān)第四黨支部到孝南區(qū)陡崗鎮(zhèn)袁湖村,聯(lián)合開展了“學(xué)習(xí)農(nóng)村基層黨建經(jīng)驗(yàn)、感受現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、體驗(yàn)新農(nóng)村建設(shè)成果”支部主題黨日活動(dòng),進(jìn)一步激發(fā)了全體黨員和干部職工踐行宗旨、履職盡責(zé)和干事創(chuàng)業(yè)的激情。二是扎實(shí)上好黨課,力求學(xué)通學(xué)懂。分管領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)支委按照四個(gè)專題明確分工,認(rèn)真準(zhǔn)備講稿,宣講聲情并茂,成效明顯。年終四份講稿編印成冊(cè)發(fā)支部黨員進(jìn)一步學(xué)習(xí)消化。
今年,非稅局所在原第五支部先后被市直機(jī)關(guān)工委、中共孝感市委授予“紅旗黨支部”和“先進(jìn)基層黨組織”光榮稱號(hào)。在局機(jī)關(guān)組織的“兩學(xué)一做”知識(shí)競賽中榮獲組織獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。在省委黨校培訓(xùn)班,本人被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)員。
二、存在的主要問題及原因。
1、學(xué)習(xí)成效有待進(jìn)一步提高。一是計(jì)劃設(shè)計(jì)不盡合理、不夠系統(tǒng)、不夠全面,計(jì)劃執(zhí)行不嚴(yán)格,存在臨時(shí)更改和增加的問題。致使部分黨員干部產(chǎn)生厭學(xué)心理。
2、統(tǒng)籌支部黨建與財(cái)政工作的能力與效能有待進(jìn)一步提高,不能完全做到“十指彈鋼琴”,游刃有余。
3、提煉總結(jié)機(jī)關(guān)支部黨建工作方法不夠,雖有很多體會(huì)和做法,但如何與規(guī)范非稅收入服務(wù)管理,推動(dòng)各項(xiàng)改革有機(jī)結(jié)合、相得益彰仍然處于摸索階段。
產(chǎn)生問題的原因:
1、黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)有待于進(jìn)一步加強(qiáng),沒有給上級(jí)黨委部門進(jìn)言獻(xiàn)策,當(dāng)好參謀,尤其是沒有對(duì)各項(xiàng)學(xué)習(xí)及活動(dòng)安排及中心工作系統(tǒng)思維,整體推進(jìn)。
2、沒有找準(zhǔn)問題導(dǎo)向,抓住主要矛盾,沒有站在政治的高度和事業(yè)發(fā)展大局的角度思考和落實(shí)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
3、圍繞主題開展基層黨建工作的認(rèn)識(shí)不高,主觀能動(dòng)性不強(qiáng),沒有更好地找準(zhǔn)黨建與財(cái)政事業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。
4、支部書記的角色定位不夠精準(zhǔn),有依賴機(jī)關(guān)黨委、黨組的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責(zé)任人,與行政組織的責(zé)任匹配不對(duì)稱的錯(cuò)誤思想,個(gè)別時(shí)候擔(dān)當(dāng)履職瞻前顧后、畏首畏尾。
三、下步工作思路和措施。
1、努力鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果,切實(shí)建立長效機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)支委及各黨小組長的崗位責(zé)任,尤其是落實(shí)支部書記第一責(zé)任人的責(zé)任,進(jìn)一步發(fā)揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
2、統(tǒng)籌制定好黨建與財(cái)政工作的各項(xiàng)計(jì)劃,統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)與各項(xiàng)改革創(chuàng)新工作,真正做到相互促進(jìn)、相得益彰,提升黨建放大效應(yīng)。
3、在支部黨建實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,爭取在總結(jié)出一套行之有效的機(jī)關(guān)支部黨建工作方法。
4、創(chuàng)新開展“不忘初心,再次出發(fā)”活動(dòng),組織全體黨員干部一是再次撰寫入黨申請(qǐng)書,撰寫思想?yún)R報(bào),重溫入黨誓詞,再次考問內(nèi)心:入黨為什么?入黨干了什么?二是再次從基本知識(shí)學(xué)起、從基本功練起、從基礎(chǔ)活干起,固本強(qiáng)基,加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)為財(cái)政事業(yè)提供組織和隊(duì)伍保證。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇七
根據(jù)會(huì)議安排,我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。
一、履職工作情況。
(一)堅(jiān)持示范帶頭,促進(jìn)上下聯(lián)動(dòng)。把黨建工作作為第一職責(zé)抓實(shí)抓細(xì),主持召開3次常委會(huì)議、4次專題會(huì)議、2次領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議和14次工作會(huì)議,研究安排布置、提出工作要求,協(xié)調(diào)解決重大問題50余個(gè),建立結(jié)對(duì)幫帶制度,有效推動(dòng)10個(gè)軟弱渙散基層黨組織和602名評(píng)差黨員轉(zhuǎn)化提升。今年以來,45次深入鎮(zhèn)、村、組開展民情懇談和隨機(jī)調(diào)研,帶頭參加專題民主生活會(huì),帶頭上黨課,帶頭抓好常委班子和個(gè)人問題整改。
(二)拓展“xxxx經(jīng)驗(yàn)”,提高服務(wù)水平。在密切干群聯(lián)系上,重點(diǎn)建立了六項(xiàng)制度。建立了群眾評(píng)議干部制度、群眾參與縣鎮(zhèn)村三級(jí)會(huì)議制度、群眾參與重大決策制度,部門黨組織和在職黨員到社區(qū)“雙報(bào)到”制度,干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾“1511”制度,特困黨員、特困生活、特困學(xué)生和生命救助“四個(gè)百萬”救助制度。在強(qiáng)化服務(wù)機(jī)制上,重點(diǎn)構(gòu)建了四個(gè)平臺(tái)。自籌130萬元,實(shí)現(xiàn)了5個(gè)鎮(zhèn)42個(gè)村(社區(qū))綜合服務(wù)平臺(tái)全覆蓋。將35家縣直部門194項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)放在綜合服務(wù)平臺(tái)上宣傳,15家62項(xiàng)為民服務(wù)事項(xiàng)納入平臺(tái)辦理,目前,共辦理服務(wù)事項(xiàng)436項(xiàng)。同時(shí),按照“縣務(wù)鎮(zhèn)辦”原則和“下放、授權(quán)、委托”相結(jié)合的方式,將縣級(jí)審批權(quán)力下放到鎮(zhèn),目前共下放了59項(xiàng)。構(gòu)建了“駐鎮(zhèn)入村”、“鎮(zhèn)務(wù)村辦”、“村務(wù)組辦”三個(gè)服務(wù)平臺(tái),為群眾解決困難問題3.2萬件次。在提升基層組織服務(wù)能力上,重點(diǎn)實(shí)施了“兩項(xiàng)工程”。建立“三推薦一掛鉤一示范一延伸”制度,將合作股份延伸到鎮(zhèn)。今年,“紅色信貸”計(jì)劃放貸5000萬元,“合作股份”股本計(jì)劃達(dá)到500萬元。目前,“紅色信貸”共放貸629戶4383.15萬元,“合作股份”覆蓋13村2個(gè)鎮(zhèn)(會(huì)儀、新灘),股本達(dá)到746.7萬元。在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上,重點(diǎn)開展了一項(xiàng)整治。開展了“四查四改五懲治”專項(xiàng)整治,每月抽查10個(gè)部門和10個(gè)村(社區(qū)),查處了違紀(jì)違法行為和不正之風(fēng)干部22人,其中村組干部5人。在凝聚干群合力上,重點(diǎn)開展了兩項(xiàng)活動(dòng)。開展了感恩教育、展望教育和五好干部、五好市民“四項(xiàng)教育”活動(dòng);開展了城管體驗(yàn)、農(nóng)事體驗(yàn)和掛鉤干部到掛鉤戶群眾家中住1晚“三項(xiàng)體驗(yàn)”活動(dòng)。
(三)夯實(shí)基層基礎(chǔ),強(qiáng)化服務(wù)保障。一是優(yōu)化組織設(shè)置。將黨員人數(shù)100人以上的27個(gè)村級(jí)黨總支改設(shè)為黨委;在新農(nóng)村指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、在職黨員進(jìn)社區(qū)等群體中成立臨時(shí)黨支部16個(gè);新增學(xué)校和非公經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織黨支部17個(gè)。二是加強(qiáng)基層班子隊(duì)伍建設(shè)。調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)黨組織班子,今年調(diào)整充實(shí)了20名村(社區(qū))黨組織書記,下派了37名常務(wù)書記,向52家非公企業(yè)派出黨建指導(dǎo)員;加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子建設(shè),黨委書記、鎮(zhèn)長35歲以下的分別占60%、80%;制定黨員學(xué)習(xí)百分制考核辦法,采取調(diào)研隨機(jī)考村官、黨務(wù)干部過關(guān)考試、黨員水平測試等方式,努力提高黨員隊(duì)伍黨建知識(shí)水平。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),按照“廢止一批、完善一批和新建一批”的原則,廢止22項(xiàng)制度,修改完善了9項(xiàng),新建了10項(xiàng),制定了縣委常委班子《四承諾五約定六不準(zhǔn)》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工管理制度》、《村(社區(qū))干部值班制度》、《直接聯(lián)系服務(wù)群眾實(shí)施意見》等制度。四是加強(qiáng)場所建設(shè)。整合786萬元實(shí)施了9個(gè)村級(jí)和6個(gè)片區(qū)活動(dòng)場所建設(shè),投入使用3個(gè),在建6個(gè),即將動(dòng)工6個(gè)。從今年起,縣財(cái)政每年安排100萬元,用于新建10個(gè)片區(qū)活動(dòng)場所。
(四)加大投入力度,確保正常運(yùn)行。一是保障工作經(jīng)費(fèi)。今年,將每個(gè)村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費(fèi)增加1萬元,達(dá)到5—6萬元;每個(gè)片區(qū)黨支部安排黨建工作經(jīng)費(fèi)1000元。二是落實(shí)補(bǔ)貼待遇。村、社區(qū)書記和主任每月分別為1355元、1955元;村、社區(qū)副書記和副主任每月分別為1300元、1900元;村、社區(qū)片區(qū)支部書記每月為170元、180元;小組長每月均為140元;非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨組織書記每月為170元。
二、存在問題及原因分析。
(一)責(zé)任意識(shí)樹立不牢。一是抓黨建的“主業(yè)意識(shí)”和“主職意識(shí)”不足,對(duì)黨建第一責(zé)任認(rèn)識(shí)模糊,對(duì)黨建工作重視不夠、思考不多、研究不深,存在以抓經(jīng)濟(jì)、抓政務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主角意識(shí)”和“主責(zé)意識(shí)”不足,存在“黨建工作要靠基層抓”的思維,存在安排布置多、層層壓任務(wù)的現(xiàn)象,帶頭抓落實(shí)的意識(shí)不強(qiáng),對(duì)緩慢落實(shí)、折扣落實(shí)等行為責(zé)任追究不夠,嚴(yán)管、細(xì)抓做的不到位。
(二)示范帶頭發(fā)揮不好。一方面,缺乏“釘釘子”精神,還沒有完全做到全身心抓基層、抓基礎(chǔ)、抓落實(shí),示范帶頭的意識(shí)不強(qiáng)、力度不夠。比如,在三會(huì)一課、學(xué)習(xí)調(diào)研、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面堅(jiān)持得不好,導(dǎo)致一些基層黨組織和干部在學(xué)習(xí)、黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面流于形式,這和自己示范作用發(fā)揮不好有直接關(guān)系。另一方面,存在好人主義思想,對(duì)干部職工、村組干部和黨員隊(duì)伍的.建設(shè)管理失之于寬、失之于軟,跟進(jìn)措施不到位,對(duì)群眾態(tài)度冷漠、與民爭利、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等問題問責(zé)追究不夠。同時(shí),黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任履行不到位,對(duì)今年7名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)違紀(jì)違法行為,深刻反思和舉一反三做得不夠。
(三)創(chuàng)新推動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深,習(xí)慣于按文件、憑經(jīng)驗(yàn),缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。比如,對(duì)部分基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)水平不高等問題,村組干部青黃不接、補(bǔ)貼待遇偏低、思想不穩(wěn)定、執(zhí)行力不強(qiáng),以及一些黨員和干部信念缺乏、自由散漫等問題,自己雖然清楚,但始終沒有拿出可行的解決辦法。
(四)協(xié)調(diào)推進(jìn)力度不夠。注重在沿江沿路、移民地區(qū)、城市社區(qū)黨建和拓展“xxxx經(jīng)驗(yàn)”上下功夫,對(duì)農(nóng)村地區(qū)黨建重視不夠、推動(dòng)不力。比如,目前還有7個(gè)村(社區(qū))、90%的片區(qū)無活動(dòng)場所,26個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空白村”,26%的村組織書記年齡在50歲以上,53%的村“兩委”成員為初中及以下文化水平,村“兩委”成員雙帶率只有40%,導(dǎo)致黨建工作推進(jìn)不平衡,整體戰(zhàn)斗力和凝聚力不強(qiáng)。
三、下步工作思路和主要措施。
(一)強(qiáng)化第一責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)抓黨建的積極主動(dòng)性。一是堅(jiān)持以上率下、從我做起。堅(jiān)持書記抓、抓書記,堅(jiān)持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核,帶頭抓好聯(lián)系點(diǎn),帶頭深入基層抓落實(shí),示范帶動(dòng)基層黨組織書記聚精會(huì)神抓黨建。二是堅(jiān)持考核推動(dòng)、督查問效。12月底完成鎮(zhèn)、村黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核,將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù);加大督查力度,開展專項(xiàng)督查,對(duì)抓黨建工作不重視、不到位的嚴(yán)肅處問責(zé),并盯住不放、督促整改。
(二)突出五項(xiàng)重點(diǎn)工作,以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推動(dòng)全縣黨建工作。一是加強(qiáng)“紅色示范區(qū)”創(chuàng)建。,“紅色信貸”規(guī)模達(dá)到萬元,“合作股份”股本規(guī)模達(dá)到1000萬元,建立5個(gè)縣級(jí)示范區(qū),20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范區(qū),消除集體經(jīng)濟(jì)空殼村。二是完善綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。將縣級(jí)審批事項(xiàng)全部下放納入綜合服務(wù)平臺(tái)辦理,做到凡是涉及群眾切身利益的縣級(jí)審批事項(xiàng)一項(xiàng)不留。三是強(qiáng)化軟弱渙散基層黨組織和評(píng)差黨員的幫帶轉(zhuǎn)化。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)格群眾評(píng)議黨組織、評(píng)議黨員、評(píng)議干部工作,建立軟弱渙散基層黨組織和差評(píng)黨員的動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化整頓提升機(jī)制,嚴(yán)格合理處置不合格黨員。四是加強(qiáng)村組干部管理。嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度和考核評(píng)價(jià)制度,持續(xù)開展“四查四改五懲治”活動(dòng),每月抽查10個(gè)以上村(社區(qū)),嚴(yán)查村組干部不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。五是抓好活動(dòng)場所建設(shè)。完成7個(gè)村(社區(qū))活動(dòng)場所建設(shè),實(shí)現(xiàn)全覆蓋??h財(cái)政安排資金100萬元,新建10個(gè)片區(qū)活動(dòng)場所建設(shè)。
(三)抓好四項(xiàng)基礎(chǔ)保障,確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。一是加大黨建投入力度。村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費(fèi)再增加1萬元。完善村組干部績效考核制度,建立報(bào)酬待遇增長機(jī)制。二是擴(kuò)大組織覆蓋面。進(jìn)一步健全組織、擴(kuò)大覆蓋,把黨組織延伸到非公企業(yè)、社會(huì)組織、農(nóng)民合作社等新型組織,實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)。探索從優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部,將雙帶黨員、致富能手等優(yōu)秀人才選拔進(jìn)入村(社區(qū))兩委。通過全員輪訓(xùn)、黨建知識(shí)過關(guān)考試、黨建述職等方式,提升基層隊(duì)伍抓黨建的意識(shí)和水平。四是強(qiáng)化教育引導(dǎo)。加強(qiáng)感恩教育、展望教育和五好干部、五好市民“四項(xiàng)教育”活動(dòng),開展城市管理、農(nóng)事勞動(dòng)、貧困生活“兩項(xiàng)體驗(yàn)”活動(dòng),進(jìn)一步凝聚干群合力。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇八
同志們:
今天,我們召開全市中小學(xué)黨建工作會(huì)議,主要任務(wù)是總結(jié)交流中小學(xué)黨建工作經(jīng)驗(yàn),研究探討新形勢(shì)下加強(qiáng)中小學(xué)黨建的思路措施,安排部署今后一個(gè)時(shí)期全市中小學(xué)黨建工作,推動(dòng)全市中小學(xué)黨建工作再上新臺(tái)階。
剛才,青山區(qū)教育局黨委和6個(gè)學(xué)校從不同角度介紹了工作經(jīng)驗(yàn),講得都非常具體,針對(duì)性和推廣價(jià)值較強(qiáng),希望大家相互學(xué)習(xí)借鑒,共同提高。這次會(huì)議得到了自治區(qū)黨委組織部的關(guān)心和支持,自治區(qū)黨委組織部干部四處蘇海巖處長親自到會(huì)指導(dǎo),并提出了很好的指導(dǎo)意見,我們一定要認(rèn)真落實(shí)。下面,我講幾點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)做好中小學(xué)黨建工作的責(zé)任感和使命感。
近年來,全市各級(jí)教育主管部門和中小學(xué)校黨組織緊緊圍繞教育教學(xué)工作,創(chuàng)新思路,改進(jìn)方法,深入推進(jìn)黨建工作,黨組織的政治核心作用充分發(fā)揮,黨員的先鋒模范作用日益凸顯,有力促進(jìn)了教育事業(yè)的健康發(fā)展,為全面推進(jìn)素質(zhì)教育、實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展和普通高中特色化發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。但不可否認(rèn)的是,與提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的要求和全市中小學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要相比,我市中小學(xué)黨建在一定程度上還存在著思想上不夠重視、組織體系不夠完善、投入保障機(jī)制不夠健全、黨建工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位、黨務(wù)干部隊(duì)伍特別是黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)還不能適應(yīng)形勢(shì)要求等問題,需要全市各級(jí)教育機(jī)構(gòu)黨組織進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),以更加有力的舉措推進(jìn)中小學(xué)黨建工作。
首先,要把加強(qiáng)中小學(xué)校黨建作為提高全市黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重要任務(wù)。中小學(xué)教育對(duì)于推進(jìn)整個(gè)教育事業(yè)發(fā)展,進(jìn)而推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展具有不可替代的基礎(chǔ)性作用。從黨建服務(wù)中心和大局的角度講,中小學(xué)教育的重要基礎(chǔ)地位決定了中小學(xué)黨建在整個(gè)黨建工作中的重要地位。從黨建工作的布局和任務(wù)的角度講,我市中小學(xué)教師和學(xué)生黨員的數(shù)量在全市黨員總數(shù)中占有很大比重,中小學(xué)黨建搞得好不好,直接關(guān)系到全市黨建和黨員隊(duì)伍建設(shè)的整體水平。因此,我們必須把中小學(xué)黨建作為全面提高我市各領(lǐng)域黨建工作科學(xué)化水平的重要任務(wù)來認(rèn)識(shí)和對(duì)待。
其次,要把加強(qiáng)中小學(xué)黨建作為促進(jìn)全市教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展,辦好人民滿意教育的根本保證。黨的指出,教育是民族振興和社會(huì)進(jìn)步的基石。要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展,堅(jiān)持教育為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)、為人民服務(wù)。要保證中小學(xué)全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,不斷提高教育教學(xué)水平,就要充分發(fā)揮中小學(xué)黨組織的政治核心和引領(lǐng)帶動(dòng)作用。只有不斷加強(qiáng)中小學(xué)基層黨組織建設(shè),切實(shí)擴(kuò)大組織覆蓋,強(qiáng)化組織功能,才能真正實(shí)現(xiàn)我市中小學(xué)教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展,滿足人民群眾對(duì)教育發(fā)展的迫切需求。
第三,要把加強(qiáng)中小學(xué)黨建作為堅(jiān)定師生理想信念,培養(yǎng)合格建設(shè)者和接班人的現(xiàn)實(shí)需要。培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生是中小學(xué)教育的最終目的。有堅(jiān)定的理想信念和正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀是首要標(biāo)準(zhǔn),德智體美勞全面發(fā)展是基本要求。達(dá)到這樣的目標(biāo),就要卓有成效地強(qiáng)化中小學(xué)黨建工作,著力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)教師隊(duì)伍和理想信念堅(jiān)定、作用發(fā)揮突出的黨員隊(duì)伍,充分發(fā)揮教師黨員和學(xué)生黨員的先鋒模范作用,以中國特色社會(huì)主義共同理想感召師生,以實(shí)現(xiàn)“中國夢(mèng)”的共同目標(biāo)激勵(lì)師生,不斷增強(qiáng)教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力,形成良性互動(dòng)局面,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。
二、突出重點(diǎn),明確任務(wù),扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。
推進(jìn)中小學(xué)黨建工作,關(guān)鍵要把握功能定位、健全組織體系、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、完善運(yùn)行機(jī)制、拓展工作領(lǐng)域。
一要把握功能定位。中小學(xué)黨組織發(fā)揮政治核心作用,主要體現(xiàn)在保證社會(huì)主義辦學(xué)方向、服務(wù)教育教學(xué)中心、參與重大問題決策、建設(shè)黨員隊(duì)伍和師資隊(duì)伍、強(qiáng)化監(jiān)督等方面。各中小學(xué)黨組織要找準(zhǔn)自己的職責(zé)定位,緊緊圍繞教書育人這一中心任務(wù)來開展黨建工作,支持和保障校長緊緊依靠師生員工依法治校,充分行使職權(quán)。
二要健全組織體系。要規(guī)范黨組織的設(shè)置形式,根據(jù)黨員人數(shù)的變化,及時(shí)調(diào)整黨組織建制,擴(kuò)大組織覆蓋面。要進(jìn)一步理順中小學(xué)校黨組織的隸屬關(guān)系,根據(jù)我市中小學(xué)布局狀況,近期我們下發(fā)了意見,要求將原鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理的中小學(xué)校黨組織關(guān)系統(tǒng)一調(diào)整為隸屬于旗縣區(qū)教育主管部門黨委管理,駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行指導(dǎo)責(zé)任。其他性質(zhì)的教育機(jī)構(gòu),要按照“誰審批、誰管理”和“屬業(yè)管理和屬地管理相結(jié)合”的辦法,合理確定黨組織隸屬關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。
三要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要全面加強(qiáng)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員隊(duì)伍和教師隊(duì)伍建設(shè)。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面,要建立科學(xué)規(guī)范的中小學(xué)校黨組織書記選拔任用制度。既要注重選拔精通教育教學(xué)的干部擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人,也要注重選拔熟悉黨務(wù)工作的干部擔(dān)任中小學(xué)校校長,努力造就既懂教學(xué)又熟悉黨務(wù)的黨組織書記和校長隊(duì)伍。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面,要全面實(shí)施“雙創(chuàng)雙培”活動(dòng),加大在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員力度。要制定培訓(xùn)規(guī)劃,完善輪訓(xùn)制度,拓寬培訓(xùn)渠道,加強(qiáng)對(duì)黨員的經(jīng)常性教育。要嚴(yán)格黨的組織生活,創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體,健全激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在教師隊(duì)伍建設(shè)方面,通過設(shè)立名師工作室等形式,培養(yǎng)教學(xué)骨干、“雙師型”教師、學(xué)術(shù)帶頭人,造就一批名師和學(xué)科領(lǐng)軍人才,努力提高教師專業(yè)水平和教學(xué)能力。要切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),通過黨員教師的示范帶動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育。要結(jié)合落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制,加大對(duì)優(yōu)秀教師黨員的表彰和宣傳力度,在全社會(huì)大力弘揚(yáng)“尊重知識(shí)、尊重教師”的良好風(fēng)氣。
四要完善運(yùn)行機(jī)制。要健全中小學(xué)校議事決策機(jī)制。中小學(xué)黨組織要采取黨政聯(lián)席會(huì)議等方式,參與對(duì)本校重大問題、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)的決策,發(fā)揮政治核心作用。要堅(jiān)持黨管干部原則,在選人用人中發(fā)揮黨組織的主導(dǎo)作用,按照干部管理權(quán)限履行好標(biāo)準(zhǔn)把握、人選推薦、組織考察、管理監(jiān)督、人才培養(yǎng)等職責(zé)。要完善保證監(jiān)督機(jī)制,定期召開教職工大會(huì)或代表大會(huì),聽取校長工作報(bào)告,審議學(xué)校重大問題。要建立校長向黨組織定期通報(bào)工作制度,健全完善黨員、教職工定期評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員制度。對(duì)不符合黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)或不按程序進(jìn)行決策的做法,黨組織要及時(shí)提出意見或向上級(jí)黨組織報(bào)告。
五要拓展工作領(lǐng)域。中小學(xué)黨組織在完成好各項(xiàng)日常任務(wù)的基礎(chǔ)上,要緊密聯(lián)系教育教學(xué)實(shí)際,深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀和形勢(shì)教育,大力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),不斷增強(qiáng)黨員、教職工服務(wù)社會(huì)、教書育人的責(zé)任感和使命感。要加強(qiáng)與教職工的溝通交流,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益,解決他們思想、工作和生活方面的困難和問題,不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。要把德育工作作為黨建工作的重要內(nèi)容,融入課堂教學(xué)、日常管理、學(xué)生生活、社會(huì)實(shí)踐全過程,加強(qiáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義、民族傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)以及法制教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要針對(duì)不同教育階段學(xué)生的成長規(guī)律和特點(diǎn),豐富內(nèi)容,創(chuàng)新形式,不斷提高德育工作的質(zhì)量和效果,促進(jìn)學(xué)生健康成長和全面發(fā)展。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,確保中小學(xué)校黨建扎實(shí)推進(jìn)。
中小學(xué)校黨建是一項(xiàng)長期系統(tǒng)工程,全市各級(jí)教育機(jī)構(gòu)黨組織要把加強(qiáng)中小學(xué)黨建作為長期的重要任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制,確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
一要認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。各級(jí)黨委要把中小學(xué)校黨建擺上重要議事日程,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭協(xié)調(diào)、教育主管部門具體負(fù)責(zé)、有關(guān)方面齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。組織部門要發(fā)揮牽頭抓總作用,教育主管部門黨委要制定具體實(shí)施意見,中小學(xué)校黨組織書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),校長要按照“一崗雙責(zé)”的要求,支持和配合抓好黨建工作。要認(rèn)真研究中小學(xué)校黨建的新情況、新問題,把握新時(shí)期中小學(xué)校黨建工作規(guī)律,探索有效方法,不斷增強(qiáng)黨建工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
二要強(qiáng)化工作保障。要健全中小學(xué)校黨組織工作機(jī)構(gòu),根據(jù)中小學(xué)校規(guī)模和黨員人數(shù),保證配備適當(dāng)數(shù)量的專兼職黨務(wù)干部。要加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化教育培訓(xùn),既要注重選拔有黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)人,也要注重從教學(xué)骨干中選拔優(yōu)秀教師充實(shí)黨務(wù)工作隊(duì)伍。要落實(shí)中小學(xué)黨建工作經(jīng)費(fèi),旗縣區(qū)要將黨建工作經(jīng)費(fèi)與學(xué)校行政業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)一并納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算。中小學(xué)校要將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,實(shí)行專項(xiàng)列支。要加強(qiáng)中小學(xué)校黨組織陣地建設(shè),建好黨員活動(dòng)室,配備必要的活動(dòng)設(shè)施。
三要加強(qiáng)督查指導(dǎo)。要健全完善中小學(xué)校黨建工作制度,加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)校黨建工作的督促檢查和具體指導(dǎo)。教育主管部門黨組織要經(jīng)常了解中小學(xué)校黨建工作開展情況,及時(shí)研究解決問題。要加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)校黨建工作的考評(píng),把抓黨建情況作為學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織書記和校長年度考評(píng)、績效考核的重要內(nèi)容,與評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔使用掛鉤。要加強(qiáng)宣傳報(bào)道,注重培育和選樹黨建工作典型,努力在全市推出一批特色鮮明、影響力強(qiáng)、示范作用突出的先進(jìn)典型,帶動(dòng)全市中小學(xué)校黨建工作整體水平的不斷提高。
同志們,中小學(xué)黨建關(guān)系教育這一根本大計(jì),任務(wù)艱巨、使命光榮。我們一定要以高度的政治責(zé)任感和使命感,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)有效的工作,不斷開創(chuàng)我市中小學(xué)黨建工作新局面,為推進(jìn)全市教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
謝謝大家!
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
這次全縣黨的建設(shè)工作會(huì)議的主要任務(wù)是,深入貫徹落實(shí)中央、×黨委和市委全面從嚴(yán)治黨工作要求,安排部署全縣2022年宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作。剛才,××同志分別總結(jié)了2021年工作,安排部署了2022年重點(diǎn)任務(wù)。我完全同意,大家認(rèn)真抓好落實(shí)。下面,我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
一、總結(jié)成績、正視問題,切實(shí)增強(qiáng)抓黨建工作的緊迫感和責(zé)任感。
在過去一年,宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),聚焦主責(zé)主業(yè),忠誠履職、擔(dān)當(dāng)盡責(zé),為全縣統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、如期全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局提供了堅(jiān)強(qiáng)保證、凝聚了強(qiáng)大合力。宣傳工作取得新成效。
立足慶祝建黨百年,牽頭抓好黨史學(xué)習(xí)教育,協(xié)同全縣×個(gè)黨組織,做實(shí)規(guī)定動(dòng)作、做亮自選動(dòng)作,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),“家門口嘮嗑隊(duì)”被中宣部評(píng)為基層理論宣講先進(jìn)集體。
立足凝心鑄魂,加強(qiáng)精神文明建設(shè),深化文明村鎮(zhèn)和身邊典型的培育選樹,深入推進(jìn)文化惠民進(jìn)基層,縣烏蘭牧騎榮獲全國“雙服務(wù)”文化建設(shè)先進(jìn)集體。
立足筑牢思想防線,扎實(shí)開展意識(shí)形態(tài)精準(zhǔn)督查,規(guī)范處置輿情,有效防范化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)。組織工作展現(xiàn)新作為。
突出政治建設(shè),持續(xù)深化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn),堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿到換屆全過程,勝利召開了縣第十五次黨代會(huì),圓滿完成縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))換屆工作,精心組織慶祝建黨100周年系列活動(dòng),黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)成效顯著。
突出強(qiáng)基固本,落實(shí)“五化協(xié)同、大抓基層”要求,提升黨建引領(lǐng)基層治理水平,深入推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建,扎實(shí)開展“四個(gè)專項(xiàng)整治”,基層黨組織政治功能和組織力明顯增強(qiáng)。
突出選賢任能,樹立正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,注重在基層一線、重大任務(wù)、重點(diǎn)項(xiàng)目中考察識(shí)別干部,不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子整體功能。
統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)現(xiàn)新進(jìn)步。聚焦鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作,成立了覆蓋縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村三級(jí)的“鑄牢中華民族共同體意識(shí)促進(jìn)會(huì)”,創(chuàng)新開展“石榴籽同心筑夢(mèng)”系列主題活動(dòng),堅(jiān)持“六個(gè)納入”全面深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作。聚焦民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展,優(yōu)化營商環(huán)境,舉辦優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)專題法治培訓(xùn)會(huì),深入開展“法治體檢”活動(dòng),提高民營企業(yè)防風(fēng)險(xiǎn)能力,切實(shí)維護(hù)了企業(yè)權(quán)益。
非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率低等。對(duì)這些問題和短板,我們要引起高度重視、舉一反三,堅(jiān)決加以解決。
二、全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破,不斷開創(chuàng)黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展新局面。
今年是黨的二十大召開之年,也是貫徹落實(shí)縣第十五次黨代會(huì)部署的重要一年,做好各領(lǐng)域黨建工作意義特殊、責(zé)任重大。全縣各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),抓緊抓實(shí)宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)工作重點(diǎn)任務(wù),以高質(zhì)量黨建,引領(lǐng)和保障高質(zhì)量發(fā)展。
(一)堅(jiān)定舉縣鑄魂,深化黨的思想建設(shè)。一是加強(qiáng)宣傳思想教育。要抓實(shí)對(duì)黨員干部宣傳教育,突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”,持續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫,提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量,推動(dòng)做到真學(xué)、真懂、真信、真用。用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái),開展好“上強(qiáng)國、鑄同心、三學(xué)一創(chuàng)”活動(dòng)。要持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果,建立常態(tài)化制度機(jī)制,把學(xué)黨史納入各級(jí)黨組織中心組學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)課程和學(xué)校思政課程建設(shè),用好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)形成的良好機(jī)制,持之以恒走好新時(shí)代黨的群眾路線。要開展分眾化宣傳教育,圍繞全國兩會(huì)、黨的二十大等重大主題,廣泛開展宣傳宣講,擴(kuò)大理論宣傳的覆蓋面。二是深化精神文明建設(shè)。要大力繁榮文化事業(yè),全面補(bǔ)齊公共文化服務(wù)設(shè)施短板,深入實(shí)施文化惠民工程,廣泛開展“深入生活,扎根人民”主題文藝創(chuàng)作,讓優(yōu)質(zhì)公共文化惠及更多群眾。要扎實(shí)做好新時(shí)代公民道德建設(shè),充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐中心(所、站)作用,項(xiàng)目化培育“我?guī)湍恪敝驹阜?wù)品牌,立足本職、拿出實(shí)招,在職黨員文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)參與率達(dá)到×%,人均年從事志愿服務(wù)時(shí)間達(dá)到×小時(shí)。深入開展“守村規(guī)、改陋習(xí)、重誠信、講互助”宣教活動(dòng),引導(dǎo)群眾講文明、有公德、守秩序、樹新風(fēng)。要提升精神文明創(chuàng)建水平,持續(xù)鞏固提升×文明城市創(chuàng)建成果,深化群眾性精神文明創(chuàng)建,注重抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),推進(jìn)全民創(chuàng)建、全域創(chuàng)建、全面創(chuàng)建、全程創(chuàng)建。三是抓牢意識(shí)形態(tài)工作。要嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制,樹牢“管地區(qū)、管行業(yè)就必須管好本地區(qū)、本行業(yè)、本領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)”的責(zé)任理念,落實(shí)會(huì)商研判報(bào)告機(jī)制,建好用好監(jiān)測評(píng)估預(yù)警體系,做到任務(wù)落實(shí)不馬虎,政治管理不懈怠,責(zé)任追究不含糊。要強(qiáng)化陣地管控意識(shí),統(tǒng)籌抓好“九類主要陣地”管理,突出抓好網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全,始終保持對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)的高度警惕,發(fā)揚(yáng)斗爭精神,敢抓敢管、真抓真管,確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域絕對(duì)安全。
(二)堅(jiān)持固本強(qiáng)基,強(qiáng)化黨的組織建設(shè)。一是加強(qiáng)黨的思想政治引領(lǐng)。要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),聚焦主題主線,弘揚(yáng)偉大建黨精神,統(tǒng)籌做好迎接黨的二十大召開各項(xiàng)工作,引導(dǎo)全縣各級(jí)黨組織和黨員干部群眾,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。要加強(qiáng)新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論武裝,以常抓常新的集中教育增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)決整治黨內(nèi)政治生活庸俗化、交易化等問題,不斷提高干部隊(duì)伍政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要落實(shí)干部選任“四優(yōu)雙提升”工程,選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。統(tǒng)籌干部教育培訓(xùn)××專項(xiàng)行動(dòng),提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和抓發(fā)展能力。要緊密結(jié)合專項(xiàng)巡察和干部考核等工作,加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握苗頭性、傾向性問題,抓早抓小、防微杜漸。要破解干部能上能下、擔(dān)當(dāng)作為等重點(diǎn)難點(diǎn)課題,加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)使用力度,把“好苗子”放在基層一線和吃勁崗位鍛煉,為后續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備力量。同時(shí),注意使用好各年齡段干部,讓整個(gè)干部隊(duì)伍有干勁、有奔頭。三是推動(dòng)基層黨建工作整體提升。要認(rèn)真貫徹落實(shí)基層黨建強(qiáng)基固本行動(dòng),深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促基層治理、促民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。結(jié)合“最強(qiáng)黨支部”建設(shè)和星級(jí)管理,全力推進(jìn)“一支部一品牌”建設(shè),分類打造鄉(xiāng)村振興、基層治理、民族團(tuán)結(jié)、生態(tài)文明、文化振興等特色示范支部。要持續(xù)開展軟弱渙散黨組織專項(xiàng)整治。優(yōu)化村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營模式,增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理,健全完善黨員×基層一線工作機(jī)制,圍繞常態(tài)化疫情防控、“我為群眾辦實(shí)事”等重點(diǎn)工作,每月開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部“走基層、解難題、辦實(shí)事”走訪活動(dòng),與群眾面對(duì)面交流,切實(shí)解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。要深入推進(jìn)北_模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建,解決機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨建“燈下黑”問題,統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域基層黨建工作,推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步。四是全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好各類人才。要圍繞“五縣”發(fā)展戰(zhàn)略,拓寬人才引進(jìn)渠道,充分發(fā)揮中宣部、北京市海淀區(qū)幫扶優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化人才集聚效應(yīng)。要抓住我縣被納入鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣契機(jī),借助各類幫扶力量,加快培養(yǎng)實(shí)用人才和鄉(xiāng)土人才。
(三)聚焦凝心聚力,加強(qiáng)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。一是堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要始終堅(jiān)持黨管統(tǒng)戰(zhàn)原則,加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿統(tǒng)一戰(zhàn)線全過程各方面,把統(tǒng)戰(zhàn)工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展全局工作中謀劃、部署和推進(jìn),確保統(tǒng)一戰(zhàn)線始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。要學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想,深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》,充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要法寶作用,堅(jiān)持求同存異、聚同化異,以實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要緊跟時(shí)代步伐、緊貼發(fā)展需要,準(zhǔn)確把握統(tǒng)一戰(zhàn)線發(fā)展規(guī)律,深入思考統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)域重大問題,把統(tǒng)戰(zhàn)工作的思路舉措和任務(wù)要求謀劃得更加科學(xué)有效、精準(zhǔn)細(xì)致,更好地為全縣各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展凝聚政治共識(shí)、凝聚人心力量。二是廣泛凝聚發(fā)展合力。要聚焦“十四五”規(guī)劃,立足“生態(tài)立縣、農(nóng)牧穩(wěn)縣、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣、文旅活縣、科教興縣”發(fā)展戰(zhàn)略,組織黨外人士精準(zhǔn)選題、深入調(diào)研、積極建言、開展監(jiān)督,助力鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。要加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作,全面優(yōu)化營商環(huán)境,認(rèn)真開展好“萬企興萬村”活動(dòng),用好用活行業(yè)協(xié)會(huì)等平臺(tái)載體,積極參與招商引資工作,吸引更多優(yōu)質(zhì)資源向我縣匯聚,更多優(yōu)秀人才來中縣發(fā)展。要高度重視黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè),加大儲(chǔ)備和培養(yǎng)力度,引導(dǎo)他們?yōu)槿h各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。三是抓實(shí)民族×工作。要持續(xù)做好新時(shí)代民族工作,堅(jiān)持以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線,系統(tǒng)抓好“14466”工作體系,深入開展“石榴籽同心共筑”系列主題實(shí)踐活動(dòng),將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建與鄉(xiāng)村振興、全域旅游、生態(tài)建設(shè)等深度融合。創(chuàng)新開展少數(shù)民族流動(dòng)人口服務(wù)管理工作,持續(xù)健全完善民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步社會(huì)服務(wù)體系。要積極穩(wěn)妥推進(jìn)×中國化進(jìn)程,推動(dòng)×進(jìn)一步與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。堅(jiān)持在“導(dǎo)”和“治”上下功夫,進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任、完善工作機(jī)制、夯實(shí)基層基礎(chǔ),努力使×工作由“治標(biāo)”向“治本”深化,由“管得住”向“管得好”轉(zhuǎn)變。
三、扛起主責(zé)、抓好主業(yè),奮力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
黨要管黨,首先是黨組織要管,黨組織書記要管。全縣各級(jí)黨組織和黨組織書記,要切實(shí)增強(qiáng)黨建主業(yè)意識(shí),認(rèn)真履職盡責(zé),全力推動(dòng)黨的建設(shè)工作取得新成效。
(一)強(qiáng)化主體責(zé)任。縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要充分發(fā)揮職能作用,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣各級(jí)黨組織黨建工作,整合黨建工作資源,形成合力,增強(qiáng)實(shí)效。各縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要深入黨建聯(lián)系點(diǎn)和包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包聯(lián)單位、包聯(lián)社區(qū)調(diào)研督導(dǎo)黨建工作,督促各級(jí)黨組織全面提升黨建工作科學(xué)化水平,著力建強(qiáng)筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。各級(jí)黨組織書記要增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)意識(shí),帶頭抓基層、打基礎(chǔ),全面提高基層黨建工作科學(xué)化水平。班子成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,既要履行好崗位工作職責(zé),又要抓好分管領(lǐng)域黨建工作責(zé)任,擔(dān)當(dāng)起在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的政治角色。
(二)健全履職機(jī)制。各級(jí)黨組織要真正把基層黨建工作擺上重要議事日程,定期研究分析黨建工作,明確黨建責(zé)任人,把每個(gè)層級(jí)、每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作都抓具體、抓深入、抓扎實(shí)。要堅(jiān)決糾正黨建工作中的形式主義、官僚主義,切實(shí)為基層黨員干部減輕負(fù)擔(dān),讓基層黨建工作充滿活力。要認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度,帶頭抓好包聯(lián)工作,定期開展調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,切實(shí)耕好黨建“責(zé)任田”。
(三)突出考核導(dǎo)向。要實(shí)行嚴(yán)格的管黨治黨目標(biāo)考核與責(zé)任追究制度,進(jìn)一步健全黨建述職評(píng)議考核制度,把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為巡察和督查的重點(diǎn),作為實(shí)績考核、評(píng)價(jià)干部重要內(nèi)容,加大對(duì)各級(jí)黨組織及黨組織書記抓黨建工作考核力度。要精準(zhǔn)用好問責(zé)利器,強(qiáng)化對(duì)考核成果的運(yùn)用,對(duì)管黨不嚴(yán)、治黨不力的黨組織和負(fù)責(zé)人嚴(yán)格追究責(zé)任,切實(shí)以責(zé)任落實(shí)到位保證各項(xiàng)任務(wù)落地見效。
同志們,事業(yè)成敗,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴(yán)治黨。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,緊跟×黨委、市委步伐,緊扣中心大局,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),永葆自我革命精神,以高質(zhì)量全面從嚴(yán)治黨,引領(lǐng)保障×縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇十
在黨建工作中,只有制定明確的目標(biāo)責(zé)任制,才能保證各項(xiàng)工作的有序開展和進(jìn)行。下面就是本站小編給大家整理的縣委書記在黨建工作會(huì)議上的講話,僅供參考。
同志們:
這次黨建工作會(huì)議的主要任務(wù)是:貫徹上級(jí)要求,研究部署新形勢(shì)下的黨建工作,動(dòng)員全縣黨組織和黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用,切實(shí)擔(dān)負(fù)起推進(jìn)更快更好發(fā)展的使命。剛才,振華、永紅、林勇同志分別就紀(jì)檢、群團(tuán)、宣傳工作進(jìn)行了部署,組織工作安排部署已書面印發(fā)大家,我完全同意,大家要抓好貫徹落實(shí)。
201x年是實(shí)施“”規(guī)劃承上啟下的重要一年,是黨的和省第十次黨代會(huì)的召開之年,做好今年黨建工作意義非同尋常。今年全縣黨建工作的總體要求是:按照市委“一手抓路子、一手抓班子”的總體部署,圍繞“‘兩化’互動(dòng)發(fā)展推進(jìn)年”工作主題,把握“持續(xù)求進(jìn)、進(jìn)中求快、快中求好”工作基調(diào),堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,圍繞中心、服務(wù)大局,全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè),努力開創(chuàng)黨建工作新局面,為推進(jìn)xx更快更好發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
下面,我講三點(diǎn)意見:
一、黨要管黨、從嚴(yán)治黨,建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。
(一)要從嚴(yán)治黨。總的要求是突出一個(gè)“嚴(yán)”字:要嚴(yán)肅,這是政治紀(jì)律;要嚴(yán)格,這是政治態(tài)度。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全縣黨組織,要求要從嚴(yán),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,黨的建設(shè)面臨著許多新課題新考驗(yàn),為適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員必須從嚴(yán)要求。這是從古、今、中、外,各個(gè)政黨、各個(gè)國家的興衰成敗經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)總結(jié)出來的結(jié)論,也是由我們共產(chǎn)黨性質(zhì)決定的基本要求。監(jiān)督要從嚴(yán),要認(rèn)真落實(shí)“制度建廉”要求,緊扣用權(quán)、用錢、用人三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),認(rèn)真梳理和查找廉政防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理,建立健全教育、監(jiān)督、預(yù)防、懲治、保障等制度體系,推行“制度+科技”的預(yù)防腐敗模式,構(gòu)建農(nóng)村懲治和預(yù)防腐敗體系。教育要從嚴(yán),要強(qiáng)化反腐倡廉教育,深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育和廉政文化“八進(jìn)”活動(dòng),增強(qiáng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性、法紀(jì)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)。要加大違紀(jì)違法案件查處力度,按章辦事、秉公執(zhí)法、從嚴(yán)查處,充分發(fā)揮查辦案件的懲戒和治本功能。
(二)要保持黨的純潔性??偟囊缶褪且约儩嵭员WC先進(jìn)性,以先進(jìn)性保證戰(zhàn)斗力。要保持思想的純潔性,做堅(jiān)定黨性的表率、高尚品德的表率、健康情趣的表率;保持隊(duì)伍的純潔性,把好“入口”關(guān)口、把好管理關(guān)口、把好紀(jì)律關(guān)口;保持作風(fēng)的純潔性,堅(jiān)決反對(duì)思想上的低俗化、人情上的庸俗化、政治上的交易化。我們要從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度,從應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下黨面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)出發(fā),充分認(rèn)識(shí)保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性,不斷增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),切實(shí)做好保持黨的純潔性各項(xiàng)工作。
(三)要建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。要根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。要鮮明用人導(dǎo)向。用人導(dǎo)向是干部工作的方向,也是縣委的形象。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則,堅(jiān)持愿干事、能干事、創(chuàng)一流、不出事的標(biāo)準(zhǔn),樹立鮮明正確的用人導(dǎo)向。對(duì)不想干事、不干事、阻礙他人干事、阻礙發(fā)展大事的堅(jiān)決拿下,要暢通體制外干部進(jìn)入渠道,大力推行干部“一線考察法”,堅(jiān)持在干中培養(yǎng)、鍛煉、考察、選拔干部。要建立完善干部能上能下、能進(jìn)能出的科學(xué)機(jī)制,讓那些有真才實(shí)學(xué)、有發(fā)展本領(lǐng)的干部能夠脫穎而出。要著力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。鑄造一支戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,倡導(dǎo)補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)、合作而不內(nèi)訌,堅(jiān)持不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做,真正形成一支有正氣、有銳氣、有虎虎生氣的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),同舟共濟(jì)、共創(chuàng)輝煌。建設(shè)一支和諧團(tuán)隊(duì),要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)、干部團(tuán)結(jié),遇事存小異求大同、遇利互相謙讓。要無情地推進(jìn)工作、有情地對(duì)待同志,大事講原則、小事講風(fēng)格,多琢磨事、少琢磨人,真正把心思放在xx發(fā)展和民生改善上。打造一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),要善于戰(zhàn)略思考、革故鼎新,以世界眼光、創(chuàng)新思維,著力改變與科學(xué)發(fā)展觀不相符合、不相適應(yīng)的觀念做法和體制機(jī)制,突破常規(guī)、勇辟新路,用創(chuàng)新辦法解決各種困難和矛盾。與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)班子、固基礎(chǔ)、聚人才,將全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建成推進(jìn)xx更快更好發(fā)展的中流砥柱。要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的選拔和培養(yǎng)??偟囊笫恰八暮谩保杭磳W(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、勤政好、廉潔好。抓好縣級(jí)部門班子調(diào)整,注重選拔政治堅(jiān)定、實(shí)績突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)的干部到重要崗位。要根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),形成老中青梯次配備、經(jīng)驗(yàn)與能力優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、氣質(zhì)與性格互補(bǔ)的班子隊(duì)伍。抓好好后備干部的選拔和培養(yǎng),對(duì)后備干部要按照“重在培養(yǎng)”的要求,有針對(duì)性地進(jìn)行理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,依托縣委黨校,開展干部任職培訓(xùn),舉辦新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)等急需能力專題培訓(xùn),不斷提高干部隊(duì)伍執(zhí)政能力和水平。
二、圍繞中心、服務(wù)大局,發(fā)揮好基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。
(一)找準(zhǔn)定位。全縣黨建工作要找準(zhǔn)定位,圍繞中心、服務(wù)大局,發(fā)揮好基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用?!爸行摹奔唇?jīng)濟(jì)建設(shè),就是堅(jiān)定xx特色的科學(xué)發(fā)展道路,以科學(xué)發(fā)展為主題、以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線、以推進(jìn)跨越為主旨,以重大項(xiàng)目、企業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、x家新寨、城鎮(zhèn)建設(shè)為抓手,奮力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展,力爭全縣gdp增長保14%、奮斗15%,努力實(shí)現(xiàn)“持續(xù)求進(jìn)、進(jìn)中求快、快中求好”?!按缶帧奔慈h的發(fā)展、民生和穩(wěn)定,實(shí)踐證明,黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力、干部工作得力的地方,就能保證社會(huì)和諧穩(wěn)定,推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展;反之,經(jīng)濟(jì)難以推動(dòng),民生難以改善,社會(huì)難以保持穩(wěn)定。發(fā)展、民生和穩(wěn)定不是一句空話,而是一個(gè)個(gè)的項(xiàng)目、一件件的實(shí)事、一個(gè)個(gè)問題的處理,涉及到每一個(gè)單位、每一名干部和每一項(xiàng)工作。圍繞中心、服務(wù)大局,要靠堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子,要靠具有戰(zhàn)斗力的黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍,要靠具有凝聚力和號(hào)召力的基層組織,去一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí)、解決、推進(jìn)。全縣黨建工作,包括黨建工作各個(gè)職能部門的具體業(yè)務(wù),都要按照這個(gè)思路來落實(shí),這就是定位問題。
(二)明確標(biāo)準(zhǔn)和要求。圍繞中心、服務(wù)大局,發(fā)揮好基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用的標(biāo)準(zhǔn)和要求就是圍繞一個(gè)“實(shí)”字。要喊響“落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)”,“不說不能干、只說怎么干,不說不好干、只說如何干,不說干不成、只說何時(shí)干成”,上下一心、全力以赴抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實(shí),對(duì)重大建設(shè)項(xiàng)目、重大招商項(xiàng)目、信訪突出案件,要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)責(zé)任,按要求定期“交賬”。要緊扣“‘兩化’互動(dòng)發(fā)展推進(jìn)年”工作主題,圍繞項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)民生、機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)三個(gè)重點(diǎn),采取有力措施,在重大工作“一線”上抓落實(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等相關(guān)制度,精簡辦事程序,推行“并聯(lián)審批”、“一線作業(yè)”、“同步作業(yè)”工作法,強(qiáng)力治理吃、拿、卡、要,堅(jiān)決整治“中梗阻”、“下擱淺”,嚴(yán)肅查處有令不行、有禁不止、推諉扯皮的單位和個(gè)人,著力提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平,營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建高效快捷的服務(wù)環(huán)境。
(三)建強(qiáng)基層組織。要牢固掌控執(zhí)政資源,黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。去年,我們20天解決了長達(dá)7個(gè)多月的xxxxx二級(jí)電站渣場征地拆遷,充分證明了我們基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力直接影響著黨群干群關(guān)系,決定著完成工作的質(zhì)量。對(duì)村組干部既要注重正面激勵(lì)和引導(dǎo),更要加強(qiáng)嚴(yán)格管理和監(jiān)督,對(duì)政治上不可靠、有違法違紀(jì)行為的干部要嚴(yán)肅處理、及時(shí)調(diào)整;對(duì)組織參與重點(diǎn)項(xiàng)目阻工、非正常上訪的干部要果斷處置,絕不放任。要完善村級(jí)組織規(guī)范化運(yùn)行制度,鞏固和加強(qiáng)村黨支部的核心地位。要強(qiáng)化組織基礎(chǔ),大力推進(jìn)黨員示范創(chuàng)建活動(dòng),實(shí)施基層黨建磐石工程,完善縣委聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記制度,落實(shí)“基層工作十項(xiàng)制度”,培養(yǎng)一批“文建明”式優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。要抓好村黨支部“三分類三升級(jí)”,圍繞“先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺(tái)階、后進(jìn)黨組織換新貌”目標(biāo),集中整頓轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)村級(jí)組織,提升基層組織建設(shè)的整體水平。要圍繞“黑竹溝百里生態(tài)旅游文化走廊”,建設(shè)一批黨建綜合示范點(diǎn),打造xx特色“農(nóng)村基層黨建示范帶”,樹立農(nóng)村黨建品牌,凸顯彝家新寨和黨建工作互動(dòng)亮點(diǎn)。要擴(kuò)大組織覆蓋面,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展變化,不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋,始終是基層黨建工作面臨的重要課題。要深入實(shí)施“兩新”黨組織基本覆蓋、黨的工作基本保障“雙基工程”,推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)組織和重點(diǎn)人群“三個(gè)率先覆蓋”,城區(qū)重點(diǎn)要加強(qiáng)“兩新”組織特別是新社會(huì)組織建黨工作,農(nóng)村重點(diǎn)要加強(qiáng)龍頭企業(yè)和專合組織建黨工作,凡是條件成熟的均要建立黨組織。要扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu),要認(rèn)真設(shè)計(jì)好載體,深化“小涼山先鋒工程”,深入開展共產(chǎn)黨員示范城、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng),培育一批創(chuàng)先爭優(yōu)的典型黨組織和個(gè)人,提煉典型的優(yōu)秀品質(zhì)、精神內(nèi)核、寶貴經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,引導(dǎo)廣大黨員干部以先進(jìn)典型為榜樣,立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),努力形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍,開拓創(chuàng)新地推動(dòng)各項(xiàng)工作。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要認(rèn)真落實(shí)市委“作風(fēng)興市”要求,深化民情觀察員、網(wǎng)絡(luò)對(duì)話、基層夜話、群眾生活月、便民服務(wù)、群眾參與干部考評(píng)等一系列制度,強(qiáng)化干群無縫溝通,嚴(yán)肅查處損害群眾利益和影響黨群干群關(guān)系的行為,以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康快速發(fā)展,實(shí)現(xiàn)打牢基礎(chǔ)、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的目標(biāo)。要喊響“重商、親商、扶商”,帶著對(duì)企業(yè)的深厚感情開展工作,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、堅(jiān)定發(fā)展信心,凝聚加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。要全面開展“三深入”活動(dòng),要在全縣黨員干部中全面開展“深入基層、深入實(shí)際、深入群眾,認(rèn)識(shí)xx、熱愛xx、建設(shè)xx”活動(dòng),在科級(jí)以上干部中開展以大宣傳、大問計(jì)、大慰問、大接訪、大走訪、大評(píng)議為主要內(nèi)容的“六大服務(wù)活動(dòng)”,集中解決一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)親民、愛民、為民的為政理念。要深化“掛、包、幫”活動(dòng),開展這項(xiàng)活動(dòng)是省市作出的一項(xiàng)重大決策,是推動(dòng)農(nóng)村更快更好發(fā)展的具體舉措,是密切干群關(guān)系的有效載體,也是維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的有效途徑。既要對(duì)接抓好市幫扶村工作,又要抓好19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和129個(gè)村的聯(lián)系幫扶工作。要做好“掛、包、幫”活動(dòng)的項(xiàng)目規(guī)劃,增強(qiáng)目的性,爭取在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善等方面給予資金、技術(shù)、人才的大力支持和幫助,切實(shí)改善群眾生產(chǎn)生活條件。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新舉措,努力開創(chuàng)全縣黨建工作新局面。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)提素能。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),以貫徹黨的和省第十次黨代會(huì)精神為主線,強(qiáng)化理論武裝。今年,黨的和省第十次黨代會(huì)將召開,有新要求。面對(duì)方方面面的新情況、新形勢(shì),必須創(chuàng)新舉措。才能取得新成效。要認(rèn)真做好省第十次黨代會(huì)代表選舉工作;勝利召開后,及時(shí)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科級(jí)干部、普通黨員干部分層次提出不同要求,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的思想理論武裝,真正做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用,不斷提升落實(shí)新要求的能力。縣委工作部門的各項(xiàng)工作都努力走在全縣前列,工作節(jié)奏要快、工作標(biāo)準(zhǔn)要高、工作效果要好。要提升能力,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子屆后跟蹤考察和能力培訓(xùn),抓好“小涼山千名帶頭人培訓(xùn)計(jì)劃”,突出新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代旅游、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代城市等重點(diǎn)項(xiàng)目培訓(xùn),增強(qiáng)干部的開放意識(shí)和戰(zhàn)略思維;加強(qiáng)做好新形勢(shì)下群眾工作的培訓(xùn),增強(qiáng)做好群眾工作的能力。要圍繞“‘兩化’互動(dòng)發(fā)展推進(jìn)年”主題,大膽選拔優(yōu)秀干部到招商引資一線接受鍛煉;圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),抽調(diào)精兵干將到項(xiàng)目建設(shè)一線推進(jìn)工作、攻堅(jiān)克難,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場中錘煉干部、培養(yǎng)人才、展現(xiàn)作為。
(二)營造氛圍促黨建。要大力營造發(fā)展氛圍,圍繞縣委、縣政府各項(xiàng)中心工作,營造好輿論氛圍,以“兩化互動(dòng)發(fā)展推進(jìn)年”為重點(diǎn),大力宣傳加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、實(shí)施綜合扶貧開發(fā)、大力改善民生等方面的重大舉措和經(jīng)驗(yàn)成就。要加強(qiáng)輿論監(jiān)督,完善新聞?lì)A(yù)警機(jī)制,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)問政,暢通“民意網(wǎng)絡(luò)直通車”,加強(qiáng)對(duì)突發(fā)事件和熱點(diǎn)問題的正確引導(dǎo),牢牢掌握輿論主動(dòng)權(quán)。要切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè),深入推進(jìn)文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位創(chuàng)建活動(dòng),大力開展倡導(dǎo)現(xiàn)代文明生活方式宣傳教育,加強(qiáng)“五十百千”環(huán)境優(yōu)美示范工程、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“八進(jìn)”活動(dòng)和各專項(xiàng)治理活動(dòng)的宣傳。要繁榮發(fā)展民族特色文化,舉辦第二屆“甘嫫阿妞”藝術(shù)節(jié),加強(qiáng)文化市場監(jiān)管力度,凈化文化市場,塑造城市文明形象。
(三)完善制度抓落實(shí)。要健全黨建工作機(jī)制,完善黨委(黨組)每年向縣委報(bào)告抓黨建工作情況制度,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門每年至少召開一次黨建工作會(huì)議,專題研究安排黨建工作,落實(shí)黨建工作責(zé)任制。要堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每年向縣委會(huì)專題報(bào)告抓黨建工作的情況,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行好第一責(zé)任人職責(zé)。要逗硬年度黨建工作目標(biāo)考核,對(duì)一些重要的黨建工作和重大黨內(nèi)活動(dòng)實(shí)行專項(xiàng)考評(píng),使黨建工作由“軟指標(biāo)”變成“硬指標(biāo)”。要完善黨建工作聯(lián)系會(huì)議制度,縣委工作部門要各司其職、各負(fù)其責(zé),通力協(xié)作、密切配合,努力形成齊抓共管的工作局面。要定期召開黨建工作聯(lián)系會(huì)議,通報(bào)黨建工作情況,分析黨建工作突出問題,研究落實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作的具體措施。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)、社區(qū)和企業(yè)黨建工作,推行機(jī)關(guān)與村(社區(qū))黨組織結(jié)對(duì)幫扶、企業(yè)與村(社區(qū))黨組織聯(lián)建共建等模式,著力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌互動(dòng)的黨建工作新格局。要深化“黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶婦建”活動(dòng),充分發(fā)揮群團(tuán)組織在加快發(fā)展中的重要作用。要完善人才激勵(lì)機(jī)制,深入開展“干部人事制度改革推進(jìn)年”活動(dòng),廣泛吸引人才,避免人才流失;留住緊缺人才、特殊人才、專業(yè)人才,避免人才斷檔。針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部和人才缺額現(xiàn)象,要加大選配力度,讓一些有真正本領(lǐng)、奉獻(xiàn)實(shí)干的人才補(bǔ)充到我們隊(duì)伍,使全縣工作后繼有人。要加強(qiáng)對(duì)干部政治上、精神上、生活上的關(guān)心關(guān)愛,讓他們?cè)谑聵I(yè)上有奔頭、工作上有勁頭、生活上有靠頭。
(四)開拓創(chuàng)新抓黨建。創(chuàng)新就是生產(chǎn)力,要?jiǎng)?chuàng)新工作理念,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)的需要,切實(shí)使黨建工作更好地服務(wù)于加快發(fā)展。要?jiǎng)?chuàng)新工作內(nèi)容,不斷賦予黨建工作新內(nèi)涵,使黨建工作真正融入和滲透到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域與層面。要?jiǎng)?chuàng)新工作方式,注重從體制、機(jī)制和制度層面推動(dòng)黨建發(fā)展,提高黨建工作制度化、規(guī)范化水平。要?jiǎng)?chuàng)新工作載體,因地制宜地開展形式多樣的主題活動(dòng),使黨建工作更加充滿生機(jī)、富有成效。
同志們,面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),黨建工作責(zé)任重大、使命光榮。希望大家進(jìn)一步振奮精神,扎實(shí)工作,努力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面,為更快更好發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績迎接黨的和省第十次黨代會(huì)勝利召開!
共
3
頁,當(dāng)前第。
1
頁
1
2
3
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇十一
本人切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人,立足鄉(xiāng)情,認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施,全年黨建工作取得了一定成效,全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面,我就黨建工作述職如下:
一、強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí),健全規(guī)章制度,形成工作合力。
一年來,我認(rèn)真落實(shí)縣委決議決定和會(huì)議精神,在具體抓黨建工作中,我作為“第一責(zé)任人”,年初就召開班子會(huì)議深入分析研討,將基層黨建作為工作重點(diǎn),列入重要議事日程,把黨建工作列入對(duì)村考核的重要內(nèi)容。一是完善黨建工作例會(huì)制度,每季度召開一次,探索黨建工作的新思路,新舉措,討論解決黨建工作方面的重大問題。二是建立黨建工作黨員干部駐村制度,要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路,制定黨建工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。鄉(xiāng)黨委對(duì)各支部下派一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨建指導(dǎo)員,指導(dǎo)各支部,健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標(biāo)責(zé)任書,對(duì)駐村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員也明確工作職責(zé),形成上下聯(lián)動(dòng),層層抓落實(shí)的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財(cái)物的到位。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇十二
同志們:
剛才,李勇同志代表市直機(jī)關(guān)工委作了工作報(bào)告,我完全同意,希望大家抓好落實(shí)。
過去的一年,市直機(jī)關(guān)工委和市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織緊緊圍繞市委決策部署,深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,緊扣“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大核心任務(wù),帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,思想政治引領(lǐng)更加堅(jiān)定有力,基層組織建設(shè)更加扎實(shí)有效,機(jī)關(guān)工作作風(fēng)持續(xù)改進(jìn),隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)都有了新進(jìn)步,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、組織和作風(fēng)保證。在此,我代表市委,向全市機(jī)關(guān)黨員干部和黨務(wù)工作者表示衷心的感謝和誠摯的問候!
黨的以來,中央和省、市委對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),提出了一系列新的要求。指出,機(jī)關(guān)黨建要“走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”,各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織要“努力做落實(shí)中央決策的表率、服務(wù)人民群眾的表率、推動(dòng)改革創(chuàng)新的表率、注重強(qiáng)基固本的表率、弘揚(yáng)清風(fēng)正氣的表率”。省委王三運(yùn)書記要求各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織要牢牢把握“走前頭、作表率”的總體要求,牢牢把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”的職責(zé)定位,牢牢把握“弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量”的鮮明導(dǎo)向,奮力推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、建設(shè)幸福美好新甘肅的宏偉大業(yè)。市委毛書記要求全市各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部要做到“三帶頭”,即帶頭學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委精神,帶頭提高素質(zhì)、推進(jìn)中心工作,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾,推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作“走在前、作示范”。中央和省、市委的要求為我們進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。全市各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織要深刻把握新常態(tài)下的新任務(wù)和新要求,找準(zhǔn)工作定位,深化工作內(nèi)涵,創(chuàng)新工作舉措,提升工作水平,不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作上臺(tái)階、上水平。
下面,我就做好機(jī)關(guān)黨建工作講三點(diǎn)意見。
一、突出思想建黨,不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。
加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),首先要用好思想建黨這個(gè)傳家寶,扭住思想政治工作這個(gè)生命線,努力建設(shè)忠于黨的事業(yè)、具有高度責(zé)任感和使命感、滿腔熱忱為改革創(chuàng)新發(fā)展大業(yè)無私奉獻(xiàn)的黨員干部隊(duì)伍。
一要堅(jiān)定理想信念。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果,全面領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神的核心要義,進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信,更好地武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。黨中央決定,今年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后,黨中央繼續(xù)深入推進(jìn)和進(jìn)一步深化黨內(nèi)教育的又一次重大實(shí)踐。全市各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī),注重知行合一、學(xué)用相長,推動(dòng)廣大黨員干部在學(xué)習(xí)實(shí)踐方面取得新成效。
二要增強(qiáng)看齊意識(shí)?!翱待R”是黨作為一個(gè)政治組織在政治上的根本要求。機(jī)關(guān)黨組織的性質(zhì)和職責(zé)任務(wù)決定了我們必須牢固樹立看齊意識(shí),必須經(jīng)常、主動(dòng)、真正的向黨中央看齊,向看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨的和十屆三中、四中、五中全會(huì)精神看齊,向黨中央和省、市委的各項(xiàng)決策部署看齊,把對(duì)黨忠誠作為根本政治要求,把守紀(jì)律講規(guī)矩作為必須牢牢把握的重大政治原則,始終做政治上的明白人。
三要堅(jiān)決貫徹中央和省市委決策部署。黨的以來,中央立足于“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,提出了創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”。省委確定了把牢“一條紅線”、扭住“四個(gè)全面”、抓好“五個(gè)最大”的總體工作布局。市委全面貫徹中央和省委的決策部署,提出“堅(jiān)定貫徹‘五大發(fā)展理念’,圍繞‘四二’部署,實(shí)施‘六六’戰(zhàn)略,建設(shè)幸福美好金張掖”的總體思路,并按照“2+6”的基本框架明確了今年全市經(jīng)濟(jì)工作的主要任務(wù)。各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織都要帶頭把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來,把機(jī)關(guān)黨建緊密融入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)新常態(tài)中,為服務(wù)“大局”和“總綱”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、深化正風(fēng)肅紀(jì),持續(xù)推進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)。
機(jī)關(guān)作風(fēng)是機(jī)關(guān)干部素質(zhì)的外在表現(xiàn),決定工作效率的高低,影響黨和政府的形象,關(guān)系黨的執(zhí)政地位。各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織要堅(jiān)決貫徹中央從嚴(yán)治黨管黨要求,堅(jiān)定不移地把作風(fēng)建設(shè)抓在手中,持續(xù)用力,久久為功。
一要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要把作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出位置,主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、把握新機(jī)遇、展現(xiàn)新作為,做到觀念上適應(yīng)、認(rèn)識(shí)上到位、方法上對(duì)路、工作上得力,形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。要加強(qiáng)對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省委“雙十條”、市委八項(xiàng)要求貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,聚焦突出問題,緊盯年節(jié)假期關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),切實(shí)在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫。要持續(xù)推動(dòng)效能風(fēng)暴行動(dòng)深入開展,下大力氣整治一些部門單位服務(wù)不到位、辦事不公平等問題,糾正一些黨員干部思想作風(fēng)上出現(xiàn)“不愿為”“不敢為”的問題,為新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)化環(huán)境、激發(fā)活力。要不斷改進(jìn)加強(qiáng)民主評(píng)議工作,在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、機(jī)關(guān)黨組織監(jiān)督的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督、群眾監(jiān)督,通過組織專項(xiàng)督查、集中評(píng)議、日常監(jiān)督,更全面直接地了解掌握市直機(jī)關(guān)作風(fēng)狀況,更富有針對(duì)性地抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
二要進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。要認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格遵循組織程序,重大問題該請(qǐng)示的請(qǐng)示,該匯報(bào)的匯報(bào)。要始終把嚴(yán)格黨的組織生活牢牢抓在手上,堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格按規(guī)章辦事;堅(jiān)持“實(shí)”字為先,切實(shí)提高組織生活質(zhì)量;堅(jiān)持“敢”字為重,用好批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器。開展經(jīng)常性談心談話活動(dòng),特別是對(duì)反映比較多、群眾意見大的黨員干部,要及時(shí)談、重點(diǎn)談。要積極探索加強(qiáng)黨員干部日常管理的制度機(jī)制,堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求黨員干部、以嚴(yán)的措施管理黨員干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束黨員干部,引導(dǎo)黨員干部忠誠履行職責(zé),規(guī)范行使權(quán)力。
三要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。要堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)、廉潔自律教育,著力抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。要準(zhǔn)確把握和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,積極探索構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制,始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)。及時(shí)了解掌握黨員干部的動(dòng)態(tài),尤其是作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、服務(wù)群眾等方面的情況,對(duì)一些苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,最大限度的保護(hù)干部。
三、強(qiáng)化工作措施,切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。
全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵是落實(shí)管黨治黨責(zé)任。全市各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織都要牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識(shí),以更加負(fù)責(zé)的態(tài)度,更加有力的措施,努力開創(chuàng)新常態(tài)下機(jī)關(guān)黨建工作新局面。
一要抓好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)。黨委(黨組)要把抓好黨建作為最大政績,主動(dòng)擔(dān)責(zé),不可缺位失職。為強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織的作用,市委正在研究制定相關(guān)規(guī)定和辦法,力求從制度機(jī)制上進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。要堅(jiān)持黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考評(píng)、同落實(shí),定期研究解決機(jī)關(guān)黨建工作中的重大問題,支持機(jī)關(guān)黨組織更好地履行職責(zé)、發(fā)揮作用。從嚴(yán)治黨管黨,黨委(黨組)書記作為“第一責(zé)任人”要認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任,不斷落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,切實(shí)做到親自抓謀劃,親自抓落實(shí),親自抓保障,確保各項(xiàng)工作落地生根、見到實(shí)效。要進(jìn)一步健全完善黨建工作責(zé)任制,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于日常工作的各方面、各環(huán)節(jié),把黨建主體責(zé)任傳導(dǎo)到班子成員,層層落實(shí)到各級(jí)黨組織,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求向基層延伸。
二要抓好機(jī)關(guān)黨的基層組織建設(shè)。要發(fā)揮好黨組織引領(lǐng)群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務(wù)群眾、造福群眾的作用,深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè),制定問題清單、需求清單、服務(wù)清單,拓展服務(wù)領(lǐng)域,豐富服務(wù)載體,提升服務(wù)實(shí)效,健全服務(wù)機(jī)制,切實(shí)強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能。要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的教育、培養(yǎng)和使用,注重選好配強(qiáng)黨支部書記,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、精干高效、充滿活力的黨務(wù)干部隊(duì)伍。善于發(fā)現(xiàn)和培育典型,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)帶動(dòng)作用,為基層黨組織樹標(biāo)桿、作樣板。今年是建黨95周年,要堅(jiān)持以“先鋒引領(lǐng)行動(dòng)”為統(tǒng)領(lǐng),在廣大黨員中深入開展“五項(xiàng)爭創(chuàng)”和“三帶頭”活動(dòng),樹立表彰一批可學(xué)可比的示范標(biāo)桿,切實(shí)營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。
三要抓好機(jī)關(guān)黨建工作載體創(chuàng)新性建設(shè)。要主動(dòng)適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài),緊緊圍繞解決機(jī)關(guān)黨建工作中的現(xiàn)實(shí)問題,積極探索,勇于改革,努力推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作理念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。要把完善和落實(shí)制度作為切入點(diǎn),結(jié)合部門需要和單位特點(diǎn),對(duì)機(jī)關(guān)黨的思想政治建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、機(jī)關(guān)黨的作風(fēng)建設(shè)、黨內(nèi)基層民主建設(shè)等進(jìn)行完善和創(chuàng)新。要以品牌引領(lǐng)機(jī)關(guān)黨建工作,著力打造一批受眾度廣、認(rèn)可度高、影響力大的機(jī)關(guān)黨建工作品牌。要推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與中心工作相互融合、與本職工作相互促進(jìn),實(shí)現(xiàn)由自我封閉向融合聯(lián)合轉(zhuǎn)變、由枯燥僵化向豐富多彩轉(zhuǎn)變、由注重形式向突出實(shí)效轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)手段向現(xiàn)代手段轉(zhuǎn)變,以改革創(chuàng)新的成果增添機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)和活力。
同志們,做好新形勢(shì)下的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任重大,使命光榮,任務(wù)艱巨。我相信,在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,市直機(jī)關(guān)黨組織和廣大黨員干部將以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志,求真務(wù)實(shí)、扎實(shí)工作,將黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)、黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果,為建設(shè)幸福美好金張掖做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇十三
按照會(huì)議要求,現(xiàn)就2018年抓基層黨建工作述職如下:
一、工作開展情況。
一是突出履職擔(dān)責(zé),在示范引領(lǐng)上下功夫。主持召開縣委常委會(huì)7次、專題調(diào)度會(huì)5次研究基層黨建,深入后進(jìn)村、貧困村調(diào)研指導(dǎo)50余次,搭建了八項(xiàng)工程黨建載體,制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范三會(huì)一課制度》等規(guī)范性文件8個(gè)。層層簽訂基層黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書,制定工作責(zé)任制考核辦法,建立月度動(dòng)態(tài)考核機(jī)制,全面壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,建成西部環(huán)蟠龍湖生態(tài)旅游黨建示范區(qū)1個(gè),覆蓋5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個(gè)示范村。
二是突出中心任務(wù),在重點(diǎn)突破上下功夫。強(qiáng)化黨管換屆,圓滿完成村(社區(qū))兩委換屆,村書記主任一人兼比例82.44%,被評(píng)為全省村(社區(qū))兩委換屆工作先進(jìn)縣,農(nóng)村干部績效量化評(píng)價(jià)機(jī)制被中組部《組工信息》刊載;持續(xù)深化脫貧攻堅(jiān)黨旗紅活動(dòng),新建合作社385個(gè)、脫貧產(chǎn)業(yè)示范項(xiàng)目57個(gè),雙培養(yǎng)雙覆蓋機(jī)制和點(diǎn)線面結(jié)合經(jīng)驗(yàn)做法得到省委組織部認(rèn)可;開展百企幫百村行動(dòng),78家非公企業(yè)與176個(gè)村結(jié)成幫扶對(duì)子,909戶貧困戶2741人直接受益;開展清零行動(dòng),成功消滅村集體經(jīng)濟(jì)收入空白村,收入5萬元以上村達(dá)到36%;著力開展五查一看活動(dòng),26個(gè)后進(jìn)村如期完成整頓轉(zhuǎn)化。
三是突出實(shí)績實(shí)效,在督責(zé)問責(zé)上下功夫。將基層黨建和意識(shí)形態(tài)等工作納入縣委巡察內(nèi)容,突出政治巡察,發(fā)揮利劍作用,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門巡察兩輪,探索開展了3個(gè)村的常規(guī)巡察,整改問題225個(gè),黨紀(jì)政務(wù)處分人數(shù)同比增長8.3%。其中免職基層黨建不稱職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名,誡勉談話黨委副書記2名,提醒談話鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記5名、副書記4名,召開政治性警示教育大會(huì)3次。
二、存在的主要問題。
一是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還需加大。定目標(biāo)、壓擔(dān)子多,盯到底、要結(jié)果不夠,致使有的基層黨組織書記工作落實(shí)不到位,對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)掌握不全面,工作思路不寬、方法不多、業(yè)務(wù)不精,疲于應(yīng)付,影響了個(gè)別軟弱渙散黨組織整頓效果和基層黨建總體成效。
二是工作統(tǒng)籌性、創(chuàng)新性還需加強(qiáng)。對(duì)不同領(lǐng)域的基層黨建工作,常規(guī)推動(dòng)多,有針對(duì)性的創(chuàng)新舉措不夠,導(dǎo)致基層黨建典型培樹不突出,縣直機(jī)關(guān)黨建工作抓手不多,形式單一,形成工作不平衡。
三是黨員教育管理方法不夠靈活。不想腐的氛圍營造鞏固還不夠,有的村干部規(guī)矩意識(shí)、法制觀念不強(qiáng),村干部違紀(jì)違法案件仍然易發(fā)多發(fā),影響了隊(duì)伍整體形象。
三、下步工作思路和主要措施。
一是強(qiáng)化黨建主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步樹牢黨建是最大的政績導(dǎo)向,建立健全黨建工作目標(biāo)清單、定期督導(dǎo)、定期通報(bào)等機(jī)制,深入推行基層黨建三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度和動(dòng)態(tài)考核機(jī)制,常委會(huì)每季度專題研究黨建不少于1次,推動(dòng)責(zé)任落實(shí)、工作見效。
二是統(tǒng)籌推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落地。強(qiáng)化兩學(xué)一做常態(tài)化制度化具體措施,分級(jí)分層分特點(diǎn)規(guī)范黨員教育管理,全面推行村干部小微權(quán)力清單管理機(jī)制和大培訓(xùn)制度;集中開展壯大集體經(jīng)濟(jì)由弱變強(qiáng)攻堅(jiān)行動(dòng),集中打造2個(gè)黨建示范區(qū);大力實(shí)施街道社區(qū)黨建惠民計(jì)劃和機(jī)關(guān)黨建規(guī)范提升行動(dòng);深化脫貧攻堅(jiān)黨旗紅活動(dòng),激發(fā)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,擴(kuò)大非公企業(yè)百企幫百村實(shí)效,堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)硬仗。
三是夯實(shí)基層黨建保障。進(jìn)一步加大黨建經(jīng)費(fèi)保障力度,確保組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)村均達(dá)到20萬元以上,為每名在職村兩委干部足額發(fā)放基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼,持續(xù)優(yōu)化村干部績效考評(píng),激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇十四
今年以來,我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,強(qiáng)化管黨意識(shí),落實(shí)管黨責(zé)任,基層黨建工作取得了新進(jìn)展?,F(xiàn)將一年來的。
崗位職責(zé)。
履行情況報(bào)告如下:
第一,認(rèn)真履行職責(zé)。堅(jiān)持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程,今年主持縣委常委會(huì)討論研究黨建工作議題9個(gè)。堅(jiān)持縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)書記年度黨建工作述職制度,我本人在全縣干部大會(huì)上進(jìn)行述職。建立健全縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)和科級(jí)黨員干部聯(lián)系基層黨建工作制度。我在固定聯(lián)系1個(gè)村、4家企業(yè)的基礎(chǔ)上,結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見建議,還走訪調(diào)研了30多個(gè)村(居)和50余家企業(yè),注重了解基層黨建工作情況,幫助解決實(shí)際問題。
第二,夯實(shí)基層基礎(chǔ)。始終把村(居)干部隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的基礎(chǔ)性工作來抓,經(jīng)常聽取匯報(bào),指導(dǎo)工作開展。整頓軟弱渙散村(居)基層黨組織10個(gè)。扎實(shí)做好村“兩委”換屆選舉工作,全縣87個(gè)村黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”26人,村“兩委”交叉任職131人;村“兩委”成員平均年齡43.6歲,大專以上文化224人。同時(shí),落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度,發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用,加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理。積極抓好非公黨建工作,全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)100%,并在全市率先設(shè)立51個(gè)企業(yè)紀(jì)檢組織。
第三,強(qiáng)化為民服務(wù)。在全縣倡導(dǎo)樹立“把工作的事、群眾的事當(dāng)成自家事去做”的責(zé)任感和事業(yè)心,著力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施“雙聯(lián)系”工作,以“困難戶、信訪戶”為重點(diǎn),以全縣副科級(jí)以上干部為主體,實(shí)現(xiàn)全縣146個(gè)信訪戶、1060個(gè)特困戶聯(lián)系全覆蓋,并動(dòng)態(tài)管理。首批選派了31名優(yōu)秀中青年干部到聯(lián)系村(居)開展掛職。創(chuàng)新服務(wù)群眾方式,積極推進(jìn)“五個(gè)百結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。統(tǒng)籌開展在職黨員干部進(jìn)社區(qū)、黨員志愿者服務(wù)等活動(dòng)。
第四,嚴(yán)格監(jiān)督管理。以開展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),嚴(yán)格黨員教育管理,落實(shí)黨員組織生活制度。在此基礎(chǔ)上,我提出要強(qiáng)化制度剛性約束,出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》,縣紀(jì)委、審計(jì)部門對(duì)全縣村級(jí)財(cái)務(wù)每年抽查審計(jì)不少于1/3村,每三年所有村滾動(dòng)輪審一遍;出臺(tái)了《鎮(zhèn)干部值班》、《村干部改進(jìn)作風(fēng)廉潔履職有關(guān)規(guī)定》等制度文件,嚴(yán)禁村干部參與本村工程建設(shè)招投標(biāo)、從事工程承包、經(jīng)商等活動(dòng)。加大案件查辦力度,今年立案查處村干部違法違紀(jì)案件22件22人。
第五,加大投入力度。要求縣有關(guān)部門盡可能提高基層保障水平,確?;鶎庸ぷ鬟\(yùn)轉(zhuǎn)。建立了村(居)干部績效報(bào)酬制度及正常增長機(jī)制,今年7月起,村(居)干部每人每月增資100元,村(居)主要負(fù)責(zé)人月平均報(bào)酬2500元以上。對(duì)新改建村(居)活動(dòng)場所達(dá)標(biāo)的,縣財(cái)政分別給予5-10萬元補(bǔ)助;今年底,全縣所有村(居)活動(dòng)場所面積基本達(dá)到不低于300平方米的標(biāo)準(zhǔn),全縣2/3的村(居)建成為民服務(wù)全程代理大廳。將全縣村級(jí)組織分三類給予辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助,并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,定期提高標(biāo)準(zhǔn)。今年縣財(cái)政安排300余萬元,村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到0.5萬元、2.5萬元和3.5萬元。同時(shí),每年落實(shí)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建經(jīng)費(fèi)50余萬元。
一是親力親為有差距。鑒于發(fā)展和上級(jí)考核壓力,抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展投入的精力多,抓黨的建設(shè)投入的精力少,更多的是把基層黨建工作交給組織部門去落實(shí),親自抓督查推進(jìn)不夠。到村居、企業(yè)等基層一線走訪調(diào)研,了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等方面的問題多,過問基層黨建方面的問題少。
二是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣按部就班抓基層組織建設(shè),結(jié)合縣情實(shí)際,提出的創(chuàng)新思路和舉措不多。特別是對(duì)基層組織建設(shè)先進(jìn)典型和模范人物發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結(jié)、宣傳不夠,缺乏影響廣泛的先進(jìn)典型;對(duì)更好發(fā)揮選派干部和大學(xué)生村官作用,思考不多、謀劃不深。
三是干部培養(yǎng)跟不上。在村(居)干部選拔配備上,要求組織部門和鎮(zhèn)黨委注重干事有激情、作風(fēng)正派的人選,對(duì)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度則考慮的不多,導(dǎo)致現(xiàn)在村(居)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化、文化程度不高;干部隊(duì)伍總體結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。同時(shí),村(居)后備干部培養(yǎng)抓的不緊不實(shí),有些村(居)后繼乏人。
四是正風(fēng)肅紀(jì)需強(qiáng)化。沒有建立常態(tài)化的巡查機(jī)制,多數(shù)是接到違規(guī)違紀(jì)線索舉報(bào),才安排紀(jì)檢監(jiān)察部門去查處,震懾力度不夠,這也間接滋生了少數(shù)基層干部辦事不公、優(yōu)親厚友,甚至不作為、亂作為、搞腐朽。
認(rèn)真反思這些問題,有的是客觀因素,更多的是主觀原因,主要責(zé)任在我。一是在思想認(rèn)識(shí)上,有“把發(fā)展作為硬任務(wù),把黨建作為軟任務(wù)”的思想。認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作看得見、摸得著,能給群眾帶去實(shí)惠;忽視了抓好基層黨建在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定、鞏固基層政權(quán)方面的基礎(chǔ)性作用,沒有做到一心一意謀發(fā)展的同時(shí)聚精會(huì)神抓黨建。二是在責(zé)任落實(shí)上,“一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)”的責(zé)任機(jī)制沒完全落實(shí)到位。抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè),縣委書記是第一責(zé)任人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人。我作為第一責(zé)任人,對(duì)落實(shí)黨建工作責(zé)任制重安排部署、輕督查落實(shí),尤其對(duì)工作滯后、績效較差、軟弱渙散的基層黨組織沒有深入研究解決辦法,沒有有效建立工作問責(zé)機(jī)制;對(duì)鎮(zhèn)黨委書記履行和落實(shí)直接責(zé)任人職責(zé)的督查、考核不夠。三是在管理監(jiān)督上,查處的村干部腐朽案件令人警醒和反思。總認(rèn)為村(居)等基層干部工作辛苦、壓力大,“開正門”提高待遇就會(huì)廉潔奉公,導(dǎo)致“堵后門”管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
第一,嚴(yán)格責(zé)任制落實(shí)。牢固樹立“不抓黨建就是失職,抓不好黨建就是不稱職,抓好黨建是最大政績”的理念,堅(jiān)持基層黨建重要事項(xiàng)親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)工作親自推動(dòng);堅(jiān)持把黨建工作督查與經(jīng)濟(jì)工作督查、鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”等相結(jié)合,及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,督導(dǎo)工作落實(shí)。進(jìn)一步完善黨建工作考核體系,加大黨建工作在各單位目標(biāo)責(zé)任制考核中的比重,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人的考核,加大對(duì)其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的考核權(quán)重。同時(shí),將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
第二,打造高素質(zhì)隊(duì)伍。按照上級(jí)嚴(yán)把黨員入口關(guān)、管理關(guān)、監(jiān)督關(guān)的要求,提出我縣具體貫徹落實(shí)意見,進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。自覺以普通黨員身份參加組織生活,模范執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)制度,帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng);以上率下促進(jìn)各級(jí)黨組織認(rèn)真執(zhí)行“3會(huì)1課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度,著力解決黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式等問題。提前謀劃社區(qū)、機(jī)關(guān)和非公企業(yè)黨組織換屆選舉工作的整體思路和工作安排,確保選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍,督查問責(zé)不良作風(fēng),嚴(yán)懲腐朽行為。堅(jiān)持書記抓、抓書記,督促鎮(zhèn)黨委書記管好村(居)干部隊(duì)伍。
第三,建強(qiáng)服務(wù)型組織。深化“雙聯(lián)系”工作,經(jīng)常與在村(居)掛職的機(jī)關(guān)干部談心交流,聽取意見建設(shè),鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部融入基層、服務(wù)基層。繼續(xù)在窗口單位深入開展親切服務(wù)、“三亮三創(chuàng)三比三評(píng)”等活動(dòng),提升服務(wù)質(zhì)效。著眼在村(居)推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),以一站式服務(wù)和為民服務(wù)全程代理為重點(diǎn),要求明年全縣80%以上的村(居)建成為民服務(wù)全程代理大廳。充分發(fā)揮我縣非公企業(yè)眾多的優(yōu)勢(shì),推動(dòng)企業(yè)黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì),促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建、相互服務(wù)、共同發(fā)展。同時(shí),要求縣財(cái)政支出向保障服務(wù)型黨組織建設(shè)傾斜。落實(shí)好村(居)干部待遇自然調(diào)整增長等機(jī)制,確保2019年黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、村級(jí)工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別提高20%。
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
按照會(huì)議安排,我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。
今年以來,我始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局,拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求,以扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé),全面落實(shí)某某市基層黨建工作思路,著力加強(qiáng)“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)”三個(gè)基礎(chǔ),積極推進(jìn)“思想、載體、機(jī)制、實(shí)踐”四個(gè)創(chuàng)新,充分發(fā)揮各級(jí)黨組織“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用,推動(dòng)全縣黨建工作取得了明顯成效,各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng),廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
我始終把黨建工作作為全縣各項(xiàng)工作的總抓手,年初及時(shí)召開黨建工作會(huì)議,對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署。多次召開縣委常委會(huì),專題聽取黨建工作匯報(bào),研究解決工作中的困難和問題,做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦,一年來,縣委常委會(huì)專題研究黨建工作議題31項(xiàng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作季度聯(lián)席會(huì)議制度和例會(huì)制度,開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進(jìn)發(fā)展,全縣24名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點(diǎn)。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制,層層簽訂。
責(zé)任書。
實(shí)行黨建工作責(zé)任制、限時(shí)制、問責(zé)制進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識(shí)形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。
把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為最大的政治、最重要的實(shí)踐,抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實(shí)、抓取得實(shí)效,使全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育,廣大群眾得到了更多的實(shí)惠,全縣上下一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神搞建設(shè),凝心聚力促和諧,自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終,切實(shí)解決認(rèn)識(shí)、理論指導(dǎo)實(shí)踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題,廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終,堅(jiān)持“五破五立”,切實(shí)解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題,有效推動(dòng)了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終,堅(jiān)持群眾路線,大力發(fā)揚(yáng)講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng),埋頭苦干,勇破難題,形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,促進(jìn)了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終,抓整改、促工作,見實(shí)效,解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個(gè),投入資金8000多萬元,促進(jìn)了全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成,讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的實(shí)惠、享受到了發(fā)展成果。
指導(dǎo)開展了“某某”活動(dòng),不斷完善機(jī)制,實(shí)施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,努力打造一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的村干部,夯實(shí)村級(jí)黨建基礎(chǔ),提升黨建水平,打造了某某黨建品牌。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)村講黨課制度,舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式,下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅(jiān)持村干部一職一配,培養(yǎng)后備干部330名;開展村干部大專學(xué)歷教育,大中專學(xué)歷的達(dá)到110名,占總?cè)藬?shù)的34.5%,學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實(shí)提高村干部待遇制度,村干部工資報(bào)酬比2019年增長了1700元,為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn),開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
指導(dǎo)各級(jí)黨組織深入開展了“評(píng)星定格”、“三項(xiàng)制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力,組建功能黨小組54個(gè),整頓后進(jìn)村7個(gè),將7個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部和1個(gè)新社會(huì)黨組織(縣個(gè)體私營企業(yè)協(xié)會(huì))黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者名,以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作,并實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng),培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進(jìn)個(gè)人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織,教育和激勵(lì)廣大黨員立足崗位,奮發(fā)向上,以堅(jiān)定的信念、昂揚(yáng)的銳氣,在各自崗位上建功立業(yè)?;I資150萬元,新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)組織活動(dòng)場所10個(gè)。開通了“12371”流動(dòng)黨員服務(wù)專線,健全黨員信息庫,全面加強(qiáng)流動(dòng)黨員服務(wù)和管理。
我始終堅(jiān)持抓黨建、促發(fā)展的理念,促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn),引導(dǎo)全縣各級(jí)組織全面落實(shí)中央保增長、保民生、保穩(wěn)定,調(diào)結(jié)構(gòu),促改革的重大決策部署,努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動(dòng)性,舉全縣之力,圍繞“農(nóng)民增收、財(cái)政增效”一個(gè)目標(biāo),大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程,突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項(xiàng)目、落實(shí)責(zé)任”三個(gè)重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展”六個(gè)突破,創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新作風(fēng),創(chuàng)新速度,解放思想促發(fā)展,務(wù)實(shí)苦干抓落實(shí),奮力拼搏求突破,有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,切實(shí)以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計(jì)全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元,同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元,同比增長18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元,同比增長12.5%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入2050萬元,同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元,同比增長14%。
機(jī)關(guān)效能建設(shè),有序開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《某某縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理暫行規(guī)定》,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行定量與定性相結(jié)合績效考核,年內(nèi)對(duì)12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話,及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部23人。加強(qiáng)工程預(yù)決算審查監(jiān)督,節(jié)約資金1200萬元。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng),著力營造了干凈干事的良好風(fēng)氣。
為了把黨建成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,我高度重視加強(qiáng)機(jī)制和制度建設(shè),建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制、土地流轉(zhuǎn)機(jī)制、城市經(jīng)營管理機(jī)制、新農(nóng)村建設(shè)機(jī)制、“雙爭”工作考核激勵(lì)機(jī)制、工作落實(shí)機(jī)制、干部管理機(jī)制等七個(gè)機(jī)制,為構(gòu)建富有時(shí)代特色、充滿生機(jī)活力、相互銜接配套、更加開放,更加有利于縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)責(zé)任制限時(shí)制、公開承諾制、目標(biāo)考核制、進(jìn)度督查制、責(zé)任追究制,堅(jiān)持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報(bào),嚴(yán)格工作任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限、獎(jiǎng)罰“四明確”,增強(qiáng)了各級(jí)組織和干部抓工作落實(shí)的主動(dòng)性和自覺性。全面推進(jìn)干部績效考核制度,嚴(yán)格按照考核結(jié)果獎(jiǎng)懲、任用干部。成立了縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)不干事、不落實(shí)、不作為、亂作為的黨員干部進(jìn)行追究問責(zé),強(qiáng)化了約束力,提高了執(zhí)行力。
一年來,我縣的黨建工作取得了一定成績,但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年,我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求,以開展好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新思路,完善措施,狠抓落實(shí),不斷推動(dòng)我縣黨建工作再上新臺(tái)階,以黨建工作的實(shí)際成效促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作:
一是繼續(xù)解放思想。堅(jiān)持把解放思想作為永恒的主題。進(jìn)一步解決認(rèn)識(shí)、觀念、責(zé)任、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新作風(fēng)、創(chuàng)新速度,積極探索科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措,在更高層次上解放思想、更新觀念,用解放思想的無限活力,激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進(jìn)跨越的強(qiáng)大合力,推動(dòng)我縣社會(huì)又好又快發(fā)展。
二是扎實(shí)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署,在提高思想認(rèn)識(shí)上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實(shí)惠上下功夫,在促進(jìn)基層組織建設(shè)上下功夫,在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上下功夫,扎實(shí)做好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作,圓滿完成第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作任務(wù),進(jìn)一步部署和落實(shí)保增長、保民生、保穩(wěn)定,調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的重大部署,真正把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效體現(xiàn)在促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展上,把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)搞成人民滿意工程。
三是全面推進(jìn)農(nóng)某某。堅(jiān)持村干部承諾與落實(shí)“四聯(lián)雙定雙評(píng)”有機(jī)結(jié)合,村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“評(píng)星定格”有機(jī)結(jié)合,民主評(píng)議村干部與“民主議政日”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與提升基層組織整體水平相結(jié)合,把農(nóng)某某活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動(dòng)有機(jī)融合,充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進(jìn)性。
四是進(jìn)一步完善基層黨建工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨(工)委書記雙向述職、黨建例會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度,繼續(xù)實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合,進(jìn)一步完善科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)干部激情干事。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇十五
1月26日上午,公司2020年度黨支部書記抓基層黨建述職評(píng)議考核大會(huì)在行政樓四樓多功能會(huì)議室召開。公司黨委書記、董事長胡俊輝出席會(huì)議并點(diǎn)評(píng),黨委副書記、總經(jīng)理蘇旭盛主持會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各基層黨支部書記、支部委員參加會(huì)議。
會(huì)上,公司粒狀硅生產(chǎn)部黨支部副書記張虎、公用工程部黨支部副書記尹丁濤、機(jī)關(guān)第二黨支部書記鄭斌、綜合利用部黨支部副書記唐偉博圍繞2020年抓黨建工作的履職情況,結(jié)合崗位實(shí)際分別進(jìn)行述職,總結(jié)工作成績,分析存在問題,并提出了改進(jìn)措施。胡俊輝聽取述職報(bào)告后,代表公司黨委逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng),希望大家相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,履職盡責(zé),共同提高黨建工作水平。其余4個(gè)基層黨支部書記進(jìn)行了書面述職,與會(huì)人員現(xiàn)場對(duì)各基層黨支部書記抓黨建工作進(jìn)行了評(píng)議打分。
胡俊輝就推動(dòng)基層黨建工作順利開展提出三點(diǎn)意見:一是堅(jiān)定支持黨的路線方針。樹牢四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù),勇于擔(dān)當(dāng)作為,提高政治站位,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)堅(jiān)決把上級(jí)決策部署落到實(shí)處;二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,突出整改落實(shí)。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,明確工作重點(diǎn),強(qiáng)化抓黨建工作述職評(píng)議考核結(jié)果的運(yùn)用,把點(diǎn)評(píng)指出的問題意見,作為抓好黨建工作的切入點(diǎn),逐項(xiàng)分析、精準(zhǔn)發(fā)力,切實(shí)抓好整改落實(shí),確保基層黨建工作再上新臺(tái)階;三是要?jiǎng)?chuàng)新工作方法,活化黨建載體。各級(jí)黨組織要認(rèn)真總結(jié)今年以來抓黨建取得的好經(jīng)驗(yàn)、好方法,積極探索開展黨建工作的有效途徑和載體,要持續(xù)推進(jìn)不忘初心、牢記使命主題教育常態(tài)化制度化,規(guī)范開展三會(huì)一課、主題黨日等制度,積極引導(dǎo)廣大黨員融入中心工作、發(fā)揮模范作用,引導(dǎo)更多的黨員學(xué)典型、當(dāng)?shù)湫?,激發(fā)黨建活力。
蘇旭盛強(qiáng)調(diào),各黨支部書記要正視自身存在的問題,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)提高履職能力。作為黨員干部,在工作中要積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng),起到表率作用,要不忘初心、堅(jiān)定信心、樹立雄心,在2021年這個(gè)十四五開局之年舉新措、謀新篇,再創(chuàng)佳績。
:
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各界代表:
xx年x月,到任縣委書記以來,我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,注重創(chuàng)新,健全機(jī)制,完善思路,強(qiáng)化保障,不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平?,F(xiàn)就一年來履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。
始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的首要位置,平時(shí)注重黨建工作方面的理論學(xué)習(xí)和理性思考,不斷提高駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來,先后次召開縣委常委會(huì),專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題,對(duì)開展縣鄉(xiāng)村三級(jí)黨組織換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點(diǎn)工作進(jìn)行部署落實(shí),較好地推動(dòng)了全縣黨建工作。經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況,多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點(diǎn)調(diào)研,并重視到結(jié)對(duì)戶和困難群眾家中走訪,聽取基層和群眾所思所想所盼,提高黨建工作的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性。認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制,層層簽定目標(biāo)責(zé)任書,逐級(jí)分解落實(shí)黨建工作任務(wù),把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作、項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作同安排部署,同檢查督促,同考核獎(jiǎng)懲,在全縣形成了書記牽頭抓總、常委分工負(fù)責(zé)、城鄉(xiāng)橫向聯(lián)動(dòng)、分層負(fù)責(zé)落實(shí)的齊抓共建局面。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇十七
根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將x縣2021年黨的建設(shè)工作開展情況匯報(bào)如下。
一、問題整改情況。
堅(jiān)持以解決問題促工作提升,xx市委點(diǎn)評(píng)提出的x個(gè)方面要求和自身查擺的突出問題,發(fā)揮“施工隊(duì)長”作用,帶領(lǐng)班子成員深入一線實(shí)地調(diào)研,對(duì)標(biāo)黨章黨規(guī)黨紀(jì),對(duì)表村(社區(qū))實(shí),解刨麻雀找病灶、尋良方,以問題、任務(wù)、責(zé)任“三清單”為抓手,細(xì)化xx條整改措施打好“陣地戰(zhàn)”,掛圖作戰(zhàn)、對(duì)賬銷號(hào),以實(shí)際整改成效,確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地落實(shí),著力補(bǔ)齊基層黨建工作短板和不足。
二、履職情況。
(一)突出政治建設(shè),夯實(shí)思想根基。
持續(xù)鞏固拓展“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
成果,扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育,作為班長帶領(lǐng)x名縣級(jí)干部發(fā)揮頭雁效應(yīng),分層級(jí)分領(lǐng)域講黨課、勤宣傳,形成了上下聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“一盤棋”。同時(shí),搭建“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐載體,累計(jì)辦好事實(shí)事x件,真正把學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行的目標(biāo)要求落實(shí)到位。堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)不動(dòng)搖,嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,強(qiáng)陣地管理、重文化引領(lǐng)、潤群眾心田,不斷鑄牢中華民族共同體意識(shí),以完善現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系為突破口,持續(xù)深化文化潤?quán)l(xiāng)村行動(dòng),廣播和電視綜合人口覆蓋率分別達(dá)到x%和x%,真正實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村留住記憶、留住文化。
(二)聚焦強(qiáng)基固本,筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
x名縣級(jí)干部聯(lián)鄉(xiāng)包村抓落實(shí)推動(dòng)黨建工作與重點(diǎn)工作同向發(fā)力、同頻共振。堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)突出政治功能研究制定基層組織建設(shè)“三年行動(dòng)計(jì)劃”實(shí)施牧區(qū)黨建“四類管理服務(wù)”體系開展“五邊行動(dòng)”。抓鄉(xiāng)促村、整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升推動(dòng)x個(gè)“書記項(xiàng)目”取得實(shí)效培育城市、農(nóng)村、兩新等各領(lǐng)域基層黨建示范點(diǎn)x個(gè)在x家非公有制企業(yè)建立黨組織x個(gè)單獨(dú)組建x個(gè)聯(lián)合組建x個(gè)覆蓋率達(dá)xx%在剝離城鄉(xiāng)社區(qū)社會(huì)組織x家建立黨組織x個(gè)單獨(dú)組建x個(gè)聯(lián)合組建x個(gè)覆蓋社會(huì)組織x家黨組織覆蓋率100%。優(yōu)化農(nóng)村牧區(qū)、小區(qū)樓棟黨小組x個(gè)實(shí)現(xiàn)了黨的組織和工作全領(lǐng)域“有效覆蓋”。落實(shí)省委“筑巢引鳳”文件規(guī)范“支部+中心”設(shè)置順利完成縣鄉(xiāng)村三級(jí)換屆工作x名村級(jí)后備力量進(jìn)入新一屆村“兩委”班子擇優(yōu)選派x名優(yōu)秀國家公職人員到村擔(dān)任黨支部書記“一村一名”大學(xué)生實(shí)現(xiàn)全覆蓋班子結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。抓實(shí)村干部和后備力量培訓(xùn)累計(jì)開辦培訓(xùn)班x期培訓(xùn)村干部及后備干部x人。
堅(jiān)持?jǐn)?shù)量和質(zhì)量“雙提升”,2021年新發(fā)展黨員x名,其中農(nóng)牧民黨員x名。
(三)強(qiáng)化政治引領(lǐng),抓實(shí)重點(diǎn)工作。
堅(jiān)持聚焦中心、服務(wù)大局,把抓重大任務(wù)落實(shí)作為“試金石”“磨刀石”,把基層黨建互聯(lián)互動(dòng)、共建共享常態(tài)化機(jī)制轉(zhuǎn)化為聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制,實(shí)行“三網(wǎng)合一”管理模式,優(yōu)化設(shè)置網(wǎng)格黨小組x個(gè),x余名黨員干部下沉網(wǎng)格參與急難險(xiǎn)重任務(wù),履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,守好堅(jiān)固防線,構(gòu)建形成群防群治預(yù)警體系,筑牢疫情防控戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的理念,落實(shí)落細(xì)“預(yù)、實(shí)、督、保、救”五方面具體措施和“四帶”要求,組建x個(gè)安全生產(chǎn)督導(dǎo)組和x個(gè)行業(yè)專項(xiàng)督查組,深入重點(diǎn)領(lǐng)域,開展安全生產(chǎn)隱患大排查,累計(jì)排查整改各類隱患問題x件。抓實(shí)脫貧攻堅(jiān)成果后評(píng)估工作,細(xì)化x項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)x余項(xiàng)工作內(nèi)容,確保工作目標(biāo)重點(diǎn)突出。細(xì)化制定x個(gè)方面x條農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作任務(wù),組織動(dòng)員x家單位x余名黨員干部深入x個(gè)鄉(xiāng)村振興示范村,抓好“八件大事”,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
(四)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,狠抓作風(fēng)建設(shè)。
堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)深入,先后召開x次縣委常委會(huì)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,聽取有關(guān)案件審查調(diào)查和處理情況匯報(bào)。堅(jiān)持正風(fēng)反腐高壓態(tài)勢(shì),嚴(yán)查形式主義和官僚主義、侵害群眾利益等突出問題,科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處置能力,加大對(duì)脫貧攻堅(jiān)、民生領(lǐng)域項(xiàng)目、惠民補(bǔ)貼、專項(xiàng)資金等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)腐敗案件的查處力度。截止目前,共處置問題線索x件,立案審查x人,組織處理x人,營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
三、存在的問題。
一是黨建責(zé)任壓得還不夠?qū)?,還存在層層遞減、逐級(jí)衰弱的現(xiàn)象。二是基層基礎(chǔ)較薄弱,村集體經(jīng)濟(jì)來源單一、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)等現(xiàn)象還較為突出。三是基層治理體系還存在短板,城市基層黨建發(fā)展較慢、黨建引領(lǐng)下的網(wǎng)格化服務(wù)管理水平不高等問題還較為突出。四是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分,部分農(nóng)牧民黨員參與社會(huì)事業(yè)、村集體事務(wù)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作任務(wù)的主動(dòng)性和積極性不夠高。
四、下一步打算。
學(xué)習(xí)。
教育,切實(shí)做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局,不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治引領(lǐng)力,真正讓黨的聲音、黨的要求直插一線,讓黨的主張、黨的決定一貫到底。二是堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),落實(shí)省委“筑巢引鳳”文件精神,推行發(fā)展主體用人“訂單”管理機(jī)制,分類建立農(nóng)業(yè)、畜牧業(yè)、項(xiàng)目等x個(gè)類別的干部人才庫,緊扣村集體經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn),以及農(nóng)房建設(shè)、鄉(xiāng)村。
振興。
等重點(diǎn)項(xiàng)目干部需求,實(shí)行“1+1+1辦結(jié)制”,為發(fā)展一線提供充足動(dòng)能。三是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,持之以恒糾治“四風(fēng)”,確保黨中央重要決策、省委黨委安排部署和市委。
工作。
要求貫徹好、落實(shí)好。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、主要工作情況。
(一)全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任。帶頭履職盡責(zé)。堅(jiān)持管方向、抓全局,主持召開縣委常委會(huì)會(huì)議、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,x次專題研究全面從嚴(yán)治黨、縣鄉(xiāng)換屆、富民興村等重點(diǎn)工作任務(wù)。帶頭深入黨支部聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研,帶動(dòng)黨員縣領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)街書記建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)x個(gè)。重抓書記履責(zé)。帶頭領(lǐng)辦“書記項(xiàng)目”,深入實(shí)施富民興村樣板提質(zhì)擴(kuò)面行動(dòng),召開三級(jí)書記抓黨建引領(lǐng)富民興村推進(jìn)會(huì),實(shí)行“書記項(xiàng)目”月問效、季調(diào)度、年評(píng)比,示范推動(dòng)全縣x個(gè)“書記項(xiàng)目”落地落實(shí)。圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,初步形成“70后”引領(lǐng)、“80后”中堅(jiān)、“90后”先鋒的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍,相關(guān)做法中組部《組工信息》刊發(fā)。定期考核問責(zé)。出臺(tái)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組年度工作要點(diǎn)、鎮(zhèn)村兩級(jí)書記抓富民興村和領(lǐng)域黨建工作任務(wù)責(zé)任清單,以上率下找差距、抓推進(jìn)、保落實(shí)。及時(shí)約談x名抓黨建工作滯后的縣機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記,對(duì)抓基層黨建述職評(píng)議排名后x位的書記進(jìn)行談話提醒。
(二)持續(xù)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。常態(tài)長效聚共識(shí)。首要首抓、分批分層學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)總書記“七一講話”和黨的十九屆六中全會(huì)精神等,常委帶頭講、組團(tuán)專題講、縣鄉(xiāng)集中訓(xùn),推動(dòng)全縣黨員干部踐行“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,持續(xù)提振精氣神。以上率下作示范。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育,舉辦縣委理論學(xué)習(xí)中心組專題讀書班x期,開展“微”宣講x萬余場,受眾x萬余人次。帶頭聯(lián)系x鎮(zhèn)及其x村,縣領(lǐng)導(dǎo)示范建立聯(lián)系點(diǎn)x個(gè),縣鄉(xiāng)兩級(jí)建立聯(lián)系點(diǎn)x個(gè),開展“x”活動(dòng)x余次,形成調(diào)研報(bào)告x篇。融合融入抓活動(dòng)。舉辦建黨百年“十個(gè)一百”系列慶?;顒?dòng),建成全國首家xxx紅色革命紀(jì)念館,發(fā)放省市縣“兩優(yōu)一先”表彰對(duì)象一次性獎(jiǎng)勵(lì)金x萬元,微視頻《x》獲全省一等獎(jiǎng)。開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),牽頭領(lǐng)辦的庫區(qū)鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目投產(chǎn)見效,縣級(jí)x項(xiàng)民生實(shí)事、x條民生問題建議全部落實(shí)。
(三)重抓黨建引領(lǐng)系列行動(dòng)。系列行動(dòng)分類推進(jìn)。細(xì)化出臺(tái)黨建引領(lǐng)富民興村、便民宜居、助企發(fā)展、助力爭先等若干具體措施。抓實(shí)富民興村工作,x個(gè)村入選全國鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)億元村,x個(gè)村經(jīng)營性收入過千萬元,經(jīng)驗(yàn)做法《新聞聯(lián)播》播發(fā)。抓優(yōu)便民宜居工作,試運(yùn)行x城市智慧黨建平臺(tái),新成立小區(qū)及物業(yè)黨支部x個(gè),x個(gè)小區(qū)獲評(píng)省級(jí)宜居示范居住區(qū)。抓強(qiáng)助企發(fā)展工作,成立xx產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟,試行工業(yè)園區(qū)區(qū)域聯(lián)建模式。抓好助力爭先工作,深化“黨旗飄揚(yáng)在基層”系列行動(dòng),x萬名黨員干部投身抗疫行動(dòng)?;A(chǔ)工作重點(diǎn)重抓。用好“x”app,規(guī)范“三會(huì)一課”等制度落實(shí),推動(dòng)“抓管帶”組織體系更加健全完善。迭代升級(jí)xx智慧黨建系統(tǒng)平臺(tái),修訂完善“7+x”指標(biāo)體系,增設(shè)富民興村模塊,村級(jí)管理考核更加科學(xué)。開展換屆后村級(jí)班子綜合研判、“開門一件事”等活動(dòng),“一村一策”分類整頓亂窮散弱“四村”x個(gè)。黨員干部育強(qiáng)管嚴(yán)。公開招聘社區(qū)工作者、“兩新”組織專職黨務(wù)工作者x名。先后開展村社書記示范培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、“兩委”干部全員輪訓(xùn)、“兩新”組織黨務(wù)工作者專題培訓(xùn),提升服務(wù)發(fā)展和基層治理能力。率先推行發(fā)展黨員工作全流程管理,深化部門聯(lián)審、一線互審、雙簽共審制度,發(fā)展黨員工作更加規(guī)范。
(四)全力推動(dòng)問題整改落實(shí)。針對(duì)上年度市委點(diǎn)評(píng)我縣基層黨建方面存在的村級(jí)發(fā)展路徑還不夠多元問題,堅(jiān)持靶向發(fā)力、定向破解。做好規(guī)劃,圍繞縣域特色重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),“一村一品”繪制三年規(guī)劃布局圖,引導(dǎo)各村科學(xué)定位、組團(tuán)發(fā)展。給足政策,出臺(tái)富民興村x條激勵(lì)政策,設(shè)立財(cái)政扶持引導(dǎo)資金x萬元、擔(dān)保金x萬元,投入x萬元支持x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。教會(huì)方法,提煉x種模式、x個(gè)案例,制作形成《x》教學(xué)片,縣鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)舉辦書記論壇x8期,書記直播論壇等創(chuàng)新做法登上《新華日?qǐng)?bào)》頭版。推進(jìn)黨員鄉(xiāng)賢助力富民興村試點(diǎn)擴(kuò)面行動(dòng),新增創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目x個(gè)。
二、存在問題及原因。
一是部分“頭雁”引領(lǐng)發(fā)展能力還有欠缺。近年來,我縣全面推行村書記“縣鄉(xiāng)共管”,村“兩委”換屆后班子實(shí)現(xiàn)“三升一降”結(jié)構(gòu)性重塑。但真正懂經(jīng)營、會(huì)管理、熟悉“三農(nóng)”政策,能夠創(chuàng)造性推進(jìn)富民興村工作的“能人”型書記還不夠多,部分村黨組織書記還存在“守?cái)傋印薄暗瓤恳彼枷?,?dān)當(dāng)意識(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動(dòng)性還需要進(jìn)一步激發(fā),村級(jí)干部梯隊(duì)亟需補(bǔ)充優(yōu)化。
二是基層黨建工作壓力傳導(dǎo)不夠均衡。雖然能夠牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念,嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,堅(jiān)持書記抓、抓書記,但相對(duì)于抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作,還存在精力投入不夠均衡、分類指導(dǎo)不夠具體等問題。平時(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓得比較嚴(yán),但對(duì)一些機(jī)關(guān)單位黨組織書記督導(dǎo)不夠緊,導(dǎo)致黨建工作責(zé)任和壓力傳導(dǎo)在某些時(shí)段和領(lǐng)域有所遞減。
三是新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作還需要加強(qiáng)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,包括快遞物流、外賣送餐、出租車(網(wǎng)約車)、房產(chǎn)中介、家政服務(wù)等在內(nèi)的新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體不斷擴(kuò)大,而黨的組織和工x作覆蓋跟進(jìn)不夠及時(shí)有效。還存在深入研究、解剖麻雀不夠,看到了問題但沒有千方百計(jì)去想辦法破解等問題,需要進(jìn)一步創(chuàng)新思路、全盤謀劃,通過黨建工作有形有效覆蓋,更好服務(wù)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體發(fā)展。
四是黨建示范點(diǎn)建設(shè)存在“有山無峰”現(xiàn)象。雖然我縣高度重視基層基礎(chǔ)工作,x村、x村、x社區(qū)等獲市級(jí)“十大x村社”命名或提名,xx產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟品牌等在市級(jí)獲獎(jiǎng),但在基層黨建工作創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)提煉方面,特別是黨建示范點(diǎn)培育打造方面,還存在“有山無峰”“亮點(diǎn)不亮”等問題。需要進(jìn)一步強(qiáng)化資源統(tǒng)籌、精心謀劃、分類施策,高標(biāo)準(zhǔn)打造一批黨建示范點(diǎn)和黨建品牌,更好發(fā)揮標(biāo)桿示范、引領(lǐng)帶動(dòng)效應(yīng)。
三、明年工作思路和主要措施。
(一)在黨建責(zé)任落實(shí)上持續(xù)用力。擺上更高站位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,推動(dòng)黨建深度融入中心大局的方方面面,親力親為抓好統(tǒng)籌推進(jìn),作出示范、當(dāng)好表率。投入更多時(shí)間和精力,帶動(dòng)各級(jí)黨組織書記抓黨建工作在思想上扎根、行動(dòng)上落地,以優(yōu)異成績向黨的二十大獻(xiàn)禮。壓緊更實(shí)責(zé)任。推行基層黨建工作責(zé)任清單化管理、項(xiàng)目式推進(jìn),通過實(shí)績考核、抓基層黨建述職評(píng)議等機(jī)制,推動(dòng)黨員干部扛起責(zé)任、抓出實(shí)效。全面實(shí)施年度基層黨建重點(diǎn)任務(wù)“月例會(huì)、季推進(jìn)、年考核”閉環(huán)管理機(jī)制,做到跟蹤溯源、一抓到底。集聚更強(qiáng)合力。統(tǒng)籌謀劃黨建引領(lǐng)系列行動(dòng)更好落實(shí)的組合拳,合理設(shè)臵“跳一跳夠得著”的奮進(jìn)目標(biāo),層層落實(shí)“書記項(xiàng)目”“常委項(xiàng)目”,匯聚齊抓共管黨建工作的強(qiáng)大合力。
(二)在強(qiáng)化示范引領(lǐng)上凝聚合力?!皒x村社”引領(lǐng)。優(yōu)選一批具有過硬班子隊(duì)伍、特色產(chǎn)業(yè)布局、生態(tài)宜居環(huán)境的村社,書記帶頭、常委跟進(jìn),統(tǒng)籌縣鄉(xiāng)資源、加強(qiáng)跟進(jìn)指導(dǎo),年內(nèi)打造x個(gè)左右在全市能夠叫得響、立得住的xx樣板,營造“比學(xué)趕超”濃厚氛圍。“百村打擂”帶動(dòng)。實(shí)施“富民興村·百村競賽”行動(dòng),年初百村打擂選項(xiàng)目、定期跟蹤比成效、年終綜合評(píng)選奪金牌,推動(dòng)形成全速爭先、全員爭先的奮進(jìn)態(tài)勢(shì)。采取“富民興村貸”及全額貼息、財(cái)政扶持引導(dǎo)資金重點(diǎn)扶持,發(fā)展成效專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等方式,提高項(xiàng)目建設(shè)精準(zhǔn)度和積極性?!耙挥蛞黄贰笔痉?。常態(tài)開展基層黨建品牌創(chuàng)建,持續(xù)深化“黨旗飄揚(yáng)在基層”系列行動(dòng)、國企黨建“三進(jìn)三融”活動(dòng)、社區(qū)黨建“幸福四點(diǎn)半”等工作法,創(chuàng)新開展“規(guī)范、模范、示范”“三范”機(jī)關(guān)創(chuàng)建,打造黨性教育教學(xué)點(diǎn),以品牌示范帶動(dòng)全域提升。
(三)在基層基礎(chǔ)提升上加壓發(fā)力。優(yōu)化組織體系。精準(zhǔn)調(diào)整組織設(shè)臵、全面規(guī)范黨組織運(yùn)行,跟蹤推進(jìn)xx產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟建設(shè),示范帶動(dòng)xx等產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟實(shí)體化運(yùn)作,放大聯(lián)盟示范效應(yīng)??偨Y(jié)提煉工業(yè)園區(qū)xx區(qū)域聯(lián)建模式經(jīng)驗(yàn),在x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)全面推廣。深化工作覆蓋。實(shí)施小區(qū)黨支部和業(yè)主委員會(huì)組建“雙百行動(dòng)”計(jì)劃,推動(dòng)快遞物流、房產(chǎn)中介等新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨組織“應(yīng)建盡建”,引導(dǎo)x類群體黨員“應(yīng)入盡入”,拓展組織和工作覆蓋廣度深度。強(qiáng)化黨員管理。探索新發(fā)展黨員檔案電子化管理,提升黨員檔案精細(xì)化管理水平。開展農(nóng)村黨員“亮身出牌”2.0版活動(dòng),引導(dǎo)村書記、黨員村干部、黨員分類樹標(biāo)桿、分類當(dāng)先鋒??h鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)開展發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題排查整頓工作,解決一批突出問題。
(四)在骨干隊(duì)伍建設(shè)上增添動(dòng)力。多角度招引供給。定期回應(yīng)基層需求,年內(nèi)計(jì)劃分批招聘x名興村專干、社區(qū)工作者和“兩新”組織專職黨務(wù)工作者,持續(xù)注入“源頭活水”。嚴(yán)格落實(shí)村社書記“縣鄉(xiāng)共管”、村社干部備案聯(lián)審制度,每年按照不低于x%的比例約談、調(diào)整不勝任不稱職村社書記。立體式培訓(xùn)賦能。實(shí)施“基層骨干培優(yōu)賦能”行動(dòng),設(shè)立富民興村、黨建業(yè)務(wù)、基層治理等課程菜單,實(shí)行村社書記、縣鄉(xiāng)黨務(wù)工作者點(diǎn)單式培訓(xùn)、個(gè)性化教學(xué)。組建縣級(jí)部門業(yè)務(wù)骨干、村社書記講師團(tuán),常態(tài)開展“周末大講堂”、書記論壇,推動(dòng)基層干部素質(zhì)能力有序提升。全方位考核激勵(lì)。把黨建品牌培育打造、富民興村成效等作為村社干部及“兩新”組織黨務(wù)工作者年度考核重點(diǎn),與評(píng)優(yōu)評(píng)先、紅領(lǐng)津貼、考核報(bào)酬、獎(jiǎng)金提成等相掛鉤。分類搭建“賽馬場”,定期評(píng)選xx獎(jiǎng),實(shí)行季度排名、年度考核、動(dòng)態(tài)公示。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇十九
基層黨建工作是黨的建設(shè)的基石。作為省國資委黨建工作的第一責(zé)任人,我深知基層黨建工作的重要性,把創(chuàng)新基層黨建工作作為重大政治任務(wù),作為加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)、密切聯(lián)系群眾、提升企業(yè)核心競爭力、促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越的重大舉措,進(jìn)行謀劃和推動(dòng)。一年來,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委要求,以深入開展基層組織建設(shè)年為契機(jī),堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展,重點(diǎn)抓了以下工作:
一是強(qiáng)化黨委班子自身建設(shè),精心謀劃年度黨建工作。我堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的重要基礎(chǔ),嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度,進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序,著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。同時(shí),圍繞黨的主題教育實(shí)踐活動(dòng)和國資監(jiān)管工作,在年初組織召開了委黨委會(huì),對(duì)黨建工作進(jìn)行了專題研究,出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)省屬企業(yè)以黨建帶團(tuán)建工作的意見》等一批加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的規(guī)范性文件,并通過年度監(jiān)管工作會(huì)議,向企業(yè)黨委部署了黨建工作任務(wù)。
二是突出服務(wù)企業(yè)職工群眾的價(jià)值取向和轉(zhuǎn)型跨越的中心任務(wù),精心組織黨內(nèi)集中教育活動(dòng)。在深入開展基層組織建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)和保持黨的純潔性教育等主題實(shí)踐活動(dòng)中,我把服務(wù)企業(yè)職工群眾、推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作為兩大核心任務(wù),一方面指導(dǎo)企業(yè)黨委建立黨員服務(wù)站(點(diǎn))2846個(gè)、黨員責(zé)任區(qū)(示范崗、先鋒崗)9791個(gè),全年基層黨組織共化解矛盾糾紛9791件、調(diào)處信訪積案1424起;另一方面,組織企業(yè)積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī),著力解決經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、轉(zhuǎn)型項(xiàng)目落地不快等問題,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模和實(shí)力不斷提升,國有資產(chǎn)保值增值率達(dá)106.7%,社會(huì)貢獻(xiàn)率達(dá)17.9%。
三是總結(jié)推廣企業(yè)黨建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),著力創(chuàng)新基層黨建工作。我對(duì)焦煤集團(tuán)“干部上講臺(tái)、培訓(xùn)到現(xiàn)場”和太鋼集團(tuán)“黨務(wù)公開”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)高度重視,安排專人組織開展了總結(jié)推廣工作,在基層黨組織中形成了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、求創(chuàng)新的良好氛圍,有效提升了員工隊(duì)伍素質(zhì),落實(shí)了黨員在黨內(nèi)事務(wù)中的知情權(quán)、選舉權(quán)和參與權(quán)。對(duì)省監(jiān)管企業(yè)黨建工作的實(shí)踐進(jìn)行理論研討和總結(jié),先后公開出版發(fā)行了《求實(shí)-創(chuàng)先爭優(yōu)理論成果選編》、《為黨旗爭輝》等書籍。
四是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè),扎實(shí)做好黨員教育、管理和服務(wù)工作。我把加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)作為基層黨建的首要任務(wù),督促企業(yè)黨委實(shí)施黨員“素質(zhì)工程”,加強(qiáng)教育陣地建設(shè),企業(yè)形成黨員教育欄目7個(gè)、教育網(wǎng)站47個(gè)、教育基地55個(gè)。我委和省委黨刊總社合作創(chuàng)辦了《先鋒隊(duì)?國企黨建》雜志。針對(duì)部分車間、班組無黨員的狀況,采取發(fā)展新黨員與合理調(diào)整黨員分布的辦法,逐步消除黨員空白班組,實(shí)現(xiàn)黨員管理和教育的“全覆蓋”,為抵制錯(cuò)誤思潮、弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量發(fā)揮了積極作用。
五是創(chuàng)新組織活動(dòng)的內(nèi)容和方式,提高了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。根據(jù)企業(yè)跨地區(qū)、跨所有制,甚至跨國境發(fā)展的新形勢(shì),督導(dǎo)企業(yè)及時(shí)組建新的黨組織,保證企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里,黨的工作就延伸到哪里。督促各企業(yè)黨委把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動(dòng)的重點(diǎn),積極開展黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項(xiàng)目等活動(dòng),使黨建工作成為企業(yè)價(jià)值鏈上的重要環(huán)節(jié),成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力量。
一年來,我在抓基層黨建工作方面雖然取得了一些成效,但也存在亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方,主要是我個(gè)人在抓國資監(jiān)管和企業(yè)轉(zhuǎn)型上投入的時(shí)間多,但在抓黨建工作上投入的精力不足,抓的不細(xì),導(dǎo)致基層黨建工作發(fā)展不平衡,新組建、微小型企業(yè)黨建工作薄弱,個(gè)別企業(yè)存在弱化黨建工作的現(xiàn)象,有的企業(yè)黨組織黨建工作在體制機(jī)制、方式方法上與現(xiàn)代企業(yè)制度要求不相適應(yīng)等。
下一步,我將以黨的十八大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),下更大功夫,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè),主動(dòng)適應(yīng)國資國企改革的新需要,主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)黨員職工隊(duì)伍思想觀念和利益訴求發(fā)生的新變化,不斷提高黨建工作科學(xué)化水平。
一是在工作謀劃和部署上,堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,牢固樹立“黨建工作也是生產(chǎn)力”的理念,切實(shí)把黨建工作融入到產(chǎn)業(yè)扶貧、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工程的全過程,把推動(dòng)企業(yè)深化改革、深度轉(zhuǎn)型、職工生活水平提高作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn),進(jìn)一步提高黨建工作實(shí)效性。
二是在制度建設(shè)上,堅(jiān)持“雙向進(jìn)入、交叉任職”制度,保證黨組織在重大問題決策上有效參與,增強(qiáng)基層黨組織的政治核心作用;創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度,多渠道選用人才,促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才有序流動(dòng)、合理配置,提高班子領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
三是在價(jià)值取向上,強(qiáng)化群眾觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),補(bǔ)精神之鈣,祛“四風(fēng)”之害;強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作,加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè),傳播黨的聲音,講好國企故事,進(jìn)一步提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是堅(jiān)持高素質(zhì)復(fù)合型要求,有計(jì)劃地安排黨務(wù)工作人員與經(jīng)營管理人員進(jìn)行崗位交流,進(jìn)一步提升黨務(wù)工作者隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
五是堅(jiān)決貫徹落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,把黨組織監(jiān)督與監(jiān)事會(huì)監(jiān)督、職代會(huì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督等結(jié)合起來,形成監(jiān)督合力。統(tǒng)籌兼顧國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系,積極協(xié)調(diào)各種利益矛盾,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇二十
根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)就2020年度抓基層黨建工作履職情況報(bào)告如下:
一是強(qiáng)化教育,在提高政治站位把牢政治方向上下足功夫。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,堅(jiān)持把貫徹新時(shí)代黨的組織路線作為理論學(xué)習(xí)、日常教育的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過縣委理論中心組學(xué)習(xí)、調(diào)研研討、心得交流、專題黨課、集體約談等方式,全縣各級(jí)黨員干部“四個(gè)意識(shí)”更加強(qiáng)化、“四個(gè)自信”更加堅(jiān)定,有力保證了全縣改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)朝著正確的政治方向前進(jìn)。
二是筑牢基礎(chǔ),在提高黨建質(zhì)量建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)支部上下足功夫。堅(jiān)持把提高基層黨建質(zhì)量作為最高要求和最大任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行支部工作條例(試行),全面抓好農(nóng)牧村、機(jī)關(guān)、學(xué)校黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。落實(shí)880萬元建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)活動(dòng)場所11個(gè),列支47.62萬元縣管黨費(fèi)推行“柜式管理”。舉辦黨務(wù)工作者培訓(xùn)班2期、參學(xué)450余人,“六大講堂”開講540場次、參學(xué)黨員群眾3.3萬人(次),逐步將基層黨建工作從外延覆蓋轉(zhuǎn)到質(zhì)量提升上,有力推動(dòng)了基層黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。
三是壓實(shí)責(zé)任,在明晰職責(zé)鏈條勇于擔(dān)當(dāng)主動(dòng)作為上下足功夫。堅(jiān)持把靠實(shí)、壓實(shí)黨建責(zé)任作為推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)的關(guān)鍵,今年召開9次縣委常委會(huì)專題研究部署,給縣委班子成員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記列出“十個(gè)抓好”工作清單,給縣直黨(工)委書記提出了“十個(gè)抓嚴(yán)抓實(shí)”工作要求,給學(xué)校黨建探索了“四聯(lián)兩帶”的工作方法,給“兩新”組織建立了“三鏈建設(shè)”工作制度,破除了部分領(lǐng)域黨建工作弱化、虛化和邊緣化問題,整頓提升軟弱渙散黨組織21個(gè),整改完成上年度查擺的7類問題及省州巡視巡察反饋問題,實(shí)現(xiàn)了各行各業(yè)黨的組織和黨建工作全覆蓋、唱主角、挑大梁。
四是突出重點(diǎn),在精準(zhǔn)扶貧主戰(zhàn)場實(shí)現(xiàn)脫貧摘帽上下足功夫。緊盯2028戶8505人貧困人口,從縣直機(jī)關(guān)單位選派552名熟悉現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、群眾感情真摯、工作能力突出的干部下沉鄉(xiāng)村一線,將行政、工資和組織關(guān)系轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),會(huì)同掛職書記、幫扶隊(duì)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,匯聚起了以黨員為先鋒,眾志成城拔窮根、促振興的強(qiáng)大力量。同時(shí),按照“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”的思路,以黨建帶動(dòng)扶貧、以扶貧助推黨建,深入實(shí)施“五個(gè)一批”精準(zhǔn)脫貧工程、駐村幫扶和脫貧攻堅(jiān)“大會(huì)戰(zhàn)”三大行動(dòng),為全縣按期“脫貧摘帽”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
五是抓住關(guān)鍵,在實(shí)施鄉(xiāng)村振興著力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)興旺上下足功夫。我們堅(jiān)持開展“黨建+”行動(dòng),推廣“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈”的模式,在產(chǎn)業(yè)鏈上設(shè)立黨小組193個(gè),在32個(gè)合作社成立黨支部,496名黨員帶頭創(chuàng)辦合作社,基層黨組織的引領(lǐng)力、帶動(dòng)力、號(hào)召力顯著增強(qiáng)。立足卓尼資源稟賦,以“三變”改革為契機(jī),推行“支部+企業(yè)+合作社+農(nóng)牧戶”的模式,全面消除了集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。采取補(bǔ)繳黨費(fèi)列支等多渠道籌資165萬元,為33個(gè)貧困村和非貧困重點(diǎn)村每村補(bǔ)助5萬元產(chǎn)業(yè)資金。全縣有集體經(jīng)濟(jì)收入的村74個(gè),收入2萬元以上的達(dá)到55個(gè)。
六是精準(zhǔn)施策,在發(fā)揮黨建引領(lǐng)助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上下足功夫。堅(jiān)持以黨建領(lǐng)航經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,在各級(jí)黨組織帶領(lǐng)下,全面聚焦改革發(fā)展新目標(biāo),全力打好脫貧攻堅(jiān)新戰(zhàn)役,全面落實(shí)鄉(xiāng)村振興新戰(zhàn)略,全面貫徹從嚴(yán)治黨新要求,全力解決社會(huì)穩(wěn)定新問題,迎難而上、積極工作,著力做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)各項(xiàng)工作,全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)新氣象、取得新進(jìn)步、邁上新臺(tái)階。
一是農(nóng)牧村發(fā)展年輕黨員空間不夠廣闊。農(nóng)牧村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理,特別是牧區(qū)黨員老齡化嚴(yán)重、文化程度偏低,在工作中難以發(fā)揮帶頭示范作用。年輕黨員發(fā)展資源缺乏,發(fā)展35歲以下年齡輕、素質(zhì)高、情況熟的黨員空間逐漸變小,基層黨組織選人育人渠道受到一定限制。二是村級(jí)組織后備力量儲(chǔ)備不夠充足。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,對(duì)黨村支部書記的能力素質(zhì)要求越來越高,但是農(nóng)牧村有知識(shí)、有文化的中青年大都外出務(wù)工經(jīng)商,導(dǎo)致村級(jí)組織后備力量不足,村干部存在“難選、難當(dāng)、難管、難留”的問題。三是基層黨務(wù)工作者專業(yè)化水平有待提高。一些基層干部的能力、責(zé)任、作風(fēng)與當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng),個(gè)別人員對(duì)黨務(wù)工作不夠熟悉,工作缺少有效措施。四是個(gè)別重點(diǎn)工作落實(shí)還不夠到位。黨建工作重點(diǎn)任務(wù)安排部署、推進(jìn)落實(shí)不夠平衡,存在內(nèi)容不具體、執(zhí)行力不強(qiáng)的問題。開展黨性體檢,個(gè)人思想剖析不夠深入?!爸黝}黨日”活動(dòng)形式不夠靈活,對(duì)黨員的吸引力不夠強(qiáng)等。
剖析根源,既有客觀因素,更有主觀不足。一是謀劃上立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)統(tǒng)籌不夠協(xié)調(diào)。對(duì)當(dāng)前收益快、見效快的事情考慮得多,對(duì)涉及長遠(yuǎn)根本的基礎(chǔ)性工作謀劃不夠。特別是對(duì)一些新情況新問題研究不夠。二是工作上常規(guī)措施與創(chuàng)新舉措契合不夠緊密。有墨守成規(guī)的慣性思維,常規(guī)措施多,開拓措施少。三是落實(shí)上自覺主動(dòng)與上級(jí)推動(dòng)銜接不夠順暢。存在被壓力和任務(wù)推著走的現(xiàn)象,大膽試、大膽闖的勁頭不足。
一是以更嚴(yán)的要求落實(shí)黨建責(zé)任。始終堅(jiān)持把講政治貫穿組織和黨建工作全過程、各方面,緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以黨的“六大建設(shè)”為主方向,突出政治功能、豐富黨內(nèi)文化,定出舉措、建強(qiáng)機(jī)制、抓好落實(shí),不斷提高黨在基層的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。二是以更高的標(biāo)準(zhǔn)提升黨建質(zhì)量。深刻領(lǐng)會(huì)、牢牢堅(jiān)持、認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線,以組織體系建設(shè)為重點(diǎn),全面落實(shí)黨支部工作條例(試行),創(chuàng)新組織方式、活躍活動(dòng)形式、打響黨建品牌,不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力。三是以更實(shí)的舉措破解工作難題。牢牢把握信息技術(shù)帶來的社會(huì)變革和時(shí)代變遷,以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,積極推進(jìn)基層黨建和互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)的深度融合,在大數(shù)據(jù)管理、信息化服務(wù)中彌補(bǔ)黨建短板、發(fā)揮黨建優(yōu)勢(shì)、服務(wù)重點(diǎn)任務(wù)、擴(kuò)大黨建影響。四是以更大的力度強(qiáng)化基層保障。緊緊聚焦基層黨建全局性、基礎(chǔ)性的工作,持續(xù)解決好隊(duì)伍建設(shè)、人才選用、制度保證、經(jīng)費(fèi)保障等黨建基礎(chǔ)建設(shè)工作,從嚴(yán)從實(shí)貫徹落實(shí)黨的紀(jì)律作風(fēng)規(guī)定,探索實(shí)施正向激勵(lì)辦法,強(qiáng)化干事導(dǎo)向,努力使新時(shí)代黨的建設(shè)工作更加科學(xué)、更加精準(zhǔn)、更加有效。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇二十一
一年來,我按照局黨委的要求,以黨的“十八大”精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,努力工作,廉潔自律,團(tuán)結(jié)支部一班人,知難而進(jìn),完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo),為勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將個(gè)人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要匯報(bào)如下,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。
一年來,我努力抓好學(xué)習(xí)黨的十八大精神,積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),立足學(xué)校實(shí)際,認(rèn)真研究制定了黨建工作計(jì)劃,堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度,黨建工作措施得力,成效顯著。黨支部積極開展組織建設(shè)工作,定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況,組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章,學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,廣大黨員干部積極分子提高了認(rèn)識(shí),明確了目標(biāo),鼓足了干勁,做出了成績,促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。發(fā)展黨員,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對(duì)黨員進(jìn)行考核,評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰,及時(shí)總結(jié)黨建工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,所里重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、進(jìn)一步做好黨組織和黨員教育管理。
一年來,認(rèn)真抓好黨員的日常性教育管理工作,做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶,堅(jiān)定黨員信念,增強(qiáng)黨員意識(shí),健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織“三會(huì)一課”制度;按照規(guī)定開展“黨建月”、“雙爭雙評(píng)”活動(dòng)的;主動(dòng)參與參與社區(qū)共建,今年我支部與經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進(jìn)行了聯(lián)村結(jié)對(duì),開展了一些交流和活動(dòng),收到了較好的效果;及時(shí)組織黨員到社區(qū)參加“雙報(bào)到”;積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實(shí)對(duì)老干部、老黨員、困難黨員關(guān)心關(guān)愛工作。
三、發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導(dǎo)“龍頭”作用。
我們進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部自身建設(shè),定期召開黨支部會(huì)議,研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng),定期召開黨支部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì),查找存在的問題,認(rèn)真整改,促進(jìn)工作,努力建設(shè)堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。今年支部6人,做到了分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)開展工作。
四、努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。
我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制,積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),大力推行黨務(wù)公開制度,保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動(dòng),發(fā)揮先鋒模范作用。
五、大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。
我們制定了黨建工作長效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行,做到了上級(jí)抓書記,書記抓落實(shí),積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法,通過開會(huì)、上黨課、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動(dòng),加強(qiáng)黨建工作,深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn),及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。
六、大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
我們各位黨員進(jìn)行了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查,并相應(yīng)建立了黨員干部廉政檔案,進(jìn)行廉政談話,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施,教育黨員干部踐行“廉潔自律”,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作,積極營造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署,開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點(diǎn)評(píng),對(duì)踐諾內(nèi)容和點(diǎn)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行了公開,進(jìn)一步推動(dòng)了陽光政務(wù)建設(shè)。
一年來我努力做好黨務(wù)工作,但由于個(gè)人的能力和水平有限,工作中還存在許多問題,與上級(jí)要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機(jī)制,全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率方面,辦法不多、措施不力,工作方法有待改進(jìn)。我自知在黨支部書記崗位上,要履行好職責(zé),必須加倍努力。在此,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的工作不足,提出寶貴意見,以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚(yáng)成績,改進(jìn)不足,爭取更大進(jìn)步。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇二十二
一、履職情況。
(一)三個(gè)堅(jiān)持履職盡責(zé)作表率。一是堅(jiān)持政治建設(shè)為先,鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果。我先后組織中心組集中學(xué)習(xí)**次,帶頭持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是總書記視察**重要講話和指示批示精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)省市重要會(huì)議精神,不斷增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、做到兩個(gè)維護(hù)。二是堅(jiān)持帶頭履行黨建責(zé)任。我本人走遍了全縣**個(gè)貧困村,帶頭調(diào)研解決村級(jí)帶頭人隊(duì)伍、活動(dòng)場所建設(shè)等基層黨建方面難題**個(gè);帶頭對(duì)2019年度述職評(píng)議考核中查擺出的問題逐項(xiàng)逐條整改落實(shí)到位。三是堅(jiān)持傳導(dǎo)壓力不放松。層層壓實(shí)黨建責(zé)任,不定期聽取基層黨組織書記黨建情況匯報(bào),以責(zé)任落實(shí)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、宗教問題綜合治理,常態(tài)化疫情防控,不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成效,促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
硬。采取四個(gè)一措施,對(duì)*個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓提升。三是實(shí)施激勵(lì)關(guān)愛鄉(xiāng)村基層干部行動(dòng)。從村黨組織書記中招錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員*名、事業(yè)單位編制人員*名。加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障,村黨組織書記報(bào)酬達(dá)到每月***元標(biāo)準(zhǔn)。四是實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)示范帶動(dòng)行動(dòng)。全縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入實(shí)現(xiàn)清零,確定了**個(gè)省級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)村,不斷扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(三)五項(xiàng)措施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促提升。一是從機(jī)關(guān)選派**名優(yōu)秀年輕干部到薄弱村任黨支部書記,幫助建強(qiáng)基層組織。制定了管理考核辦法,加強(qiáng)日常跟蹤管理,培樹一批領(lǐng)頭雁。二是創(chuàng)新方式開展百萬黨員進(jìn)黨校,推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)基層、進(jìn)群眾;三是創(chuàng)新開展五好黨支部創(chuàng)建活動(dòng),每半年一評(píng),獲得五好黨支部的村,村兩委成員工作報(bào)酬每月增加**元不等,調(diào)動(dòng)了村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是結(jié)合新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨建,打造**個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈黨支部示范點(diǎn),扶持壯大一批有特色、帶動(dòng)力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè),推動(dòng)全縣產(chǎn)業(yè)振興。五是創(chuàng)新組織體系建設(shè),在**成立了*個(gè)***黨委,明確1名專職副書記抓黨建,以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
二、存在問題及原因分析。
(一)黨建工作難專心。部分基層黨組織書記抓黨建是最大政績的理念樹得不牢,不能持續(xù)用力抓黨建。由于今年的脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等中心工作比較集中,上級(jí)要求嚴(yán)、時(shí)間緊、任務(wù)重,個(gè)別同志沒有統(tǒng)籌好,精力過多放在具體工作上,對(duì)黨建工作抓得不夠緊。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記抓黨建促脫貧的力度不夠,不能將脫貧攻堅(jiān)和抓黨建有機(jī)結(jié)合,存在兩張皮現(xiàn)象。一些組織委員雖專職但難專責(zé)、難專心,抓全鄉(xiāng)黨建的時(shí)間和精力不足。
的占**%。有的村黨支部書記作風(fēng)不正、漠視群眾,甚至違紀(jì)違法,全年有**名村黨支部書記受到紀(jì)律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高,部分黨員的黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)淡薄,先鋒意識(shí)不強(qiáng)。尤其是在脫貧攻堅(jiān)和疫情防控工作中,部分黨員自身先進(jìn)性沒有充分體現(xiàn)。
(三)制度執(zhí)行缺常態(tài)。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。比如,部分基層黨組織對(duì)黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)不清楚,黨費(fèi)收繳不規(guī)范,少數(shù)黨員黨性觀念不強(qiáng),黨員意識(shí)淡薄,不能按時(shí)足額交納黨費(fèi)。再比如,個(gè)別村級(jí)黨組織開展組織生活不經(jīng)常,有的組織生活形式單一,有的三會(huì)一課質(zhì)量不高,效果不明顯。
(四)基礎(chǔ)保障缺后勁。缺乏對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的宏觀指導(dǎo),造成了全縣兩新組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)方面,主要依賴財(cái)政扶持,村級(jí)組織缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性,發(fā)展模式單一,經(jīng)濟(jì)效益不明顯。截至目前,全縣還有**個(gè)村沒有集體經(jīng)濟(jì),部分村即使有集體經(jīng)濟(jì)收入量也很小,服務(wù)群眾能力有限,一定程度上影響了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有:一是跟蹤問效不嚴(yán)格。在推動(dòng)基層黨建工作方面,召開會(huì)議、下發(fā)文件較多,深入基層指導(dǎo)不足、督促不嚴(yán)、問效不夠。二是黨建著力不均衡。對(duì)部分基礎(chǔ)較好的農(nóng)村黨組織關(guān)注較多,對(duì)基礎(chǔ)較差的黨組織重視不夠,深入調(diào)研了解較少,不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。對(duì)縣直機(jī)關(guān)黨建工作關(guān)注較少,尤其是社會(huì)組織和非公企業(yè)領(lǐng)域黨建重視不夠,導(dǎo)致黨建工作不能均衡發(fā)展。三是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣于按照上級(jí)規(guī)定動(dòng)作開展工作,對(duì)黨建工作中的疑難問題缺乏深層次、創(chuàng)新性的思考,主要表現(xiàn)在選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)方面方法不多、效果不太明顯。
三、下步工作打算。
(一)帶頭盡職責(zé)。堅(jiān)決履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。以抓鄉(xiāng)促村為抓手,進(jìn)??
步壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨委書記職責(zé),每季度開展1次集中觀摩,每半年組織1次黨建工作交叉考核,每年開展1次綜合評(píng)比,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作全面提升、全面過硬。
(二)著力破難題。以六個(gè)全部為目標(biāo),落實(shí)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體室五小建設(shè),確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作陣地全部達(dá)標(biāo);每季度至少組織黨務(wù)工作者開展1次專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)達(dá)標(biāo)測試,確保素質(zhì)全部提升;每月對(duì)基層黨組織執(zhí)行三會(huì)一課等制度進(jìn)行檢查,確保組織生活全部規(guī)范;結(jié)合村兩委換屆選舉,按照三有三帶標(biāo)準(zhǔn),確保村級(jí)本土黨組織書記全部配齊配強(qiáng);加大黨建經(jīng)費(fèi)保障,不斷增加村支部書記報(bào)酬,探索三變方式發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),確保村級(jí)組織全部實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)清零;加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的指導(dǎo),確保黨組織組建率全部達(dá)到**%以上。
(三)創(chuàng)新促提升。充分利用手機(jī)app、微信公眾號(hào)等平臺(tái),以互聯(lián)網(wǎng)+黨建的模式促進(jìn)黨建工作大提升,實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作、組織生活、黨員教育、考核評(píng)價(jià)、管理服務(wù)各項(xiàng)功能的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。牢固樹立黨建+理念,深化黨建+脫貧攻堅(jiān)黨建+鄉(xiāng)村振興,實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作相融共進(jìn)。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇二十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、所做的工作和取得的成績。
一是主體責(zé)任壓緊壓實(shí)。嚴(yán)格履行第一責(zé)任人責(zé)任,領(lǐng)辦“書記項(xiàng)目”x個(gè),督辦“常委項(xiàng)目”x個(gè),召開x次縣委常委會(huì)會(huì)議、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,專題研究黨建工作,推動(dòng)基層黨(工)委領(lǐng)辦“書記項(xiàng)目”x個(gè),建立黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)x個(gè)。針對(duì)上年度市委點(diǎn)評(píng)我縣基層黨建存在問題,制定x條x項(xiàng)整改措施,全面壓實(shí)工作責(zé)任。
二是全域黨建提質(zhì)增效。創(chuàng)新實(shí)施“紅色微社區(qū)”基層治理模式,將縣城區(qū)x個(gè)村社科學(xué)劃分成x個(gè)紅色微社區(qū),把黨支部建進(jìn)微社區(qū),推進(jìn)小區(qū)治理精細(xì)化。建立機(jī)關(guān)黨建“x+x”黨務(wù)隊(duì)伍體系建設(shè),擦亮“服務(wù)群眾走在前”黨建品牌,發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建“三個(gè)表率”作用。赴駐外流動(dòng)黨組織開展系列活動(dòng),通過黨史書籍贈(zèng)閱、黨課宣講、服務(wù)隊(duì)授旗、政策解讀等x項(xiàng)活動(dòng),推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育全覆蓋、顯成效。推進(jìn)非公企業(yè)黨建“引領(lǐng)工程”,構(gòu)建黨務(wù)工作者建設(shè)體系,x位縣委常委直接掛鉤x家重點(diǎn)企業(yè),定點(diǎn)聯(lián)系x個(gè)重大項(xiàng)目,定向選派x名黨建工作指導(dǎo)員,助推企業(yè)快速健康發(fā)展。
三是人才招引全面發(fā)力。制定“黨建引領(lǐng)、惠才強(qiáng)企”x條,精準(zhǔn)實(shí)施人才引育工程,打造鄉(xiāng)村振興“人才碼頭”x座,新建人才公寓x套,在xx掛牌成立人才孵化基地,舉辦xx菌菇人才技術(shù)交流研討會(huì)議,x人通過海外人才國家項(xiàng)目初審,x人獲批省“雙創(chuàng)計(jì)劃”xx專項(xiàng),x人入選市“xxx英才計(jì)劃,x人入選第x期市“xxx高層次人才培養(yǎng)工程”培養(yǎng)對(duì)象,獲評(píng)省鄉(xiāng)土人才大師工作室x個(gè)、示范工作室x個(gè),入選市鄉(xiāng)土人才先進(jìn)典型x名,全年引進(jìn)各類急需人才總數(shù)達(dá)x人。
四是富民興村強(qiáng)力推進(jìn)。圓滿完成全縣x個(gè)村社“兩委”班子換屆工作,班子結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化,戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。深化村黨組織書記專職化管理,健全“x級(jí)x檔”薪酬體系,優(yōu)化教育培訓(xùn)體系,舉辦村社黨組織書記培訓(xùn)班x期,評(píng)選表彰優(yōu)秀專職村書記x名。實(shí)施國有企業(yè)助力“黨建引領(lǐng)富民興村”七大行動(dòng),設(shè)立x萬元共同富裕基金,縣屬x個(gè)國有企業(yè)與x個(gè)村簽訂結(jié)對(duì)共建協(xié)議,設(shè)立x萬元村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展扶持引導(dǎo)專項(xiàng)資金。強(qiáng)化政銀黨建共建,派共建干部x名,為全縣富民興村項(xiàng)目授信x億元。
二、存在的突出問題。
一是抓基層黨建舉措不新、亮點(diǎn)不多。規(guī)定動(dòng)作多,創(chuàng)新突破少。在推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程新形勢(shì)下,對(duì)抓基層黨建通盤研究不夠透徹,在破解深層次、制約性矛盾上思考的不夠深,開拓創(chuàng)新、迎難而上的決心不夠大。
二是抓基層黨建壓力不大、動(dòng)力不足??陀^上存在抓黨建“說起來重要,忙起來不要”的問題,重經(jīng)濟(jì)、輕黨建。對(duì)全縣黨組織書記部署要求多,跟蹤督促不夠深入,缺乏有效監(jiān)管督導(dǎo)措施。
三是人才引育結(jié)構(gòu)不均、機(jī)制不活。我縣特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)人才聚集度較高,高新技術(shù)領(lǐng)域的人才相對(duì)短缺,高層次人才和高技能人才占比均處于較低水平,人才招引手段較為單一,現(xiàn)有的人才政策體系、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新體系、服務(wù)保障體系對(duì)標(biāo)人才精準(zhǔn)需求還有差距。
三、2022年度工作思路。
一是堅(jiān)定不移抓黨建促固本強(qiáng)基。健全完善村黨組織書記專職化管理實(shí)施辦法,每年對(duì)村黨組織書記履職情況進(jìn)行x次綜合分析,對(duì)不勝任不盡職的及時(shí)予以調(diào)整,不斷優(yōu)化村黨組織書記隊(duì)伍。全面開展村黨組織書記鄉(xiāng)村振興“擂臺(tái)大比武”,召開工作交流會(huì)、觀摩會(huì),互學(xué)互促,推動(dòng)在實(shí)戰(zhàn)中練兵、干事創(chuàng)業(yè)。深化支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),從“服務(wù)供給側(cè)”和“群眾需求側(cè)”兩個(gè)維度,進(jìn)一步優(yōu)化功能設(shè)置、完善服務(wù)目錄,不斷提升黨員群眾獲得感和幸福感。派強(qiáng)用好駐村第一書記,加強(qiáng)管理考核和激勵(lì)保障,推動(dòng)派出單位與第一書記實(shí)行責(zé)任捆綁,激發(fā)運(yùn)用派出單位資源力量支持鄉(xiāng)村發(fā)展。常態(tài)化整頓軟弱渙散村黨組織,動(dòng)態(tài)管理、滾動(dòng)整建、逐個(gè)銷號(hào)、逐年提升。
二是一以貫之深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌,進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)布局,引導(dǎo)村集體立足資源稟賦,因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)村黨組織引領(lǐng),發(fā)揮村集體經(jīng)濟(jì)組織功能作用,大力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,引導(dǎo)村民以資金、土地等要素資源入股,構(gòu)建村集體、農(nóng)業(yè)公司、農(nóng)戶等利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。拓寬村企結(jié)對(duì)共建覆蓋面,深化國有企業(yè)助力“黨建引領(lǐng)富民興村”x大行動(dòng),推動(dòng)企業(yè)通過采購代銷、技能培訓(xùn)、招工就業(yè)等方式積極參與富民興村,真正把村企共建項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為村企共同獲益的民心項(xiàng)目。深入開展紅色村組織振興建設(shè)美麗村莊工作,依托紅色資源發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化政策支撐,用足用好上級(jí)財(cái)政扶持資金,加大村干部創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)扶持,解決村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目資金制約問題。
三是創(chuàng)新構(gòu)建城市基層治理新模式。著力強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)功能和社區(qū)黨組織的堡壘聚合作用,深化“微社區(qū)”建設(shè),構(gòu)建“社區(qū)大黨委+微社區(qū)黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”的組織架構(gòu),將黨建引領(lǐng)基層治理延伸到小區(qū)、到千家萬戶。優(yōu)化以微社區(qū)黨群服務(wù)站為基本陣地的城市基層綜合服務(wù)設(shè)施布局,完善服務(wù)事項(xiàng),實(shí)行“一站式服務(wù)"一門式辦理,實(shí)現(xiàn)群眾有事就近辦、馬上辦。依法參與業(yè)委會(huì)組建工作,持續(xù)提升成型小區(qū)業(yè)委會(huì)組建率。深入實(shí)施“紅星物業(yè)”示范培育工程,推動(dòng)縣城區(qū)所有符合條件的物業(yè)服務(wù)公司建立黨組織,推動(dòng)將黨的建設(shè)有關(guān)要求寫入物業(yè)公司章程,不斷提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)效。
四是落地落實(shí)人才強(qiáng)縣基本方針。突出政治引領(lǐng)帶動(dòng),圍繞產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀,從產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、人才等實(shí)際出發(fā),積極推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈三鏈融合。繼續(xù)修訂完善我縣人才政策,推進(jìn)高層次人才服務(wù)中心建設(shè),提供人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生命周期服務(wù)。堅(jiān)持政府搭臺(tái)、企業(yè)唱戲,引導(dǎo)市場機(jī)構(gòu)充分參與,幫助企業(yè)精準(zhǔn)引才、高效聚才,深入開展各類產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目,以合作促進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,以創(chuàng)新促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。構(gòu)建xx人才集聚比較優(yōu)勢(shì),推動(dòng)x個(gè)省級(jí)園區(qū)打造成為人才改革先行區(qū)、產(chǎn)才融合新高地,暢通人才流動(dòng)渠道,促進(jìn)人才資源有效配置。
縣委書記抓黨建(模板24篇)篇二十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
一年來,在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下,我認(rèn)真履行縣委書記抓基層黨建工作職責(zé),堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省市關(guān)于基層黨建工作的一系列決策部署,緊緊圍繞“抓隊(duì)伍、建陣地、強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)示范”的總體要求,以深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為載體,以全面提升黨的基層組織建設(shè)科學(xué)化水平為目標(biāo),以鞏固提升“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)成果為重點(diǎn),主要抓了以下三個(gè)方面的工作:
一、落實(shí)黨建責(zé)任,健全常抓不懈的黨建工作推進(jìn)機(jī)制。
一是健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持把基層黨建工作放在縣委重要議事日程,在年初召開的縣委工作會(huì)議上,對(duì)全年基層組織建設(shè)工作進(jìn)行了全面安排部署,并先后召開6次縣委常委會(huì)議和3次縣四大班子聯(lián)席會(huì)議對(duì)基層黨建工作進(jìn)行專題研究,分階段提出了切實(shí)可行的推進(jìn)措施。實(shí)行縣委常委聯(lián)系督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨建示范點(diǎn)等制度,形成了縣委書記帶頭抓,組織部長全力抓,各位常委配合抓的良好局面。
二是建全完善考核機(jī)制。全面落實(shí)市委《關(guān)于對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理考核的意見》精神,實(shí)行“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度,年初與縣鄉(xiāng)村三級(jí)層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書,年終進(jìn)行述職、評(píng)議和考核,結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核掛鉤,嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)罰,增強(qiáng)了基層黨組織書記抓黨建的責(zé)任意識(shí)。
三是健全完善投入機(jī)制。將基層黨建基金納入財(cái)政預(yù)算,進(jìn)一步加大投入保障,全年下?lián)?0萬元,用于困難黨員補(bǔ)助基金、遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)。同時(shí),對(duì)基層組織建設(shè)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)優(yōu)先安排、重點(diǎn)支持、及時(shí)撥付,為加強(qiáng)基層黨的建設(shè)提供了必要的資金保障。
四是健全完善督查機(jī)制。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督查過問、組工干部聯(lián)鄉(xiāng)包村制度,采取定期督促檢查、不定期抽查和明察暗訪相結(jié)合等方式,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的督促檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo),有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)。
二、突出工作重點(diǎn),深度推進(jìn)基層組織建設(shè)的各項(xiàng)工作。
一是全面加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)。深入開展以“閱讀一本書、接受一次培訓(xùn)、參加一次考試、撰寫一篇調(diào)研文章”為主要內(nèi)容的“四個(gè)一”活動(dòng),著力建設(shè)學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的能力素質(zhì)得到進(jìn)一步提升;以落實(shí)“民情直訪、民意直通、民事直辦”為重點(diǎn),實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子定期開門接訪和進(jìn)村下訪制度,廣泛開展一站式窗口服務(wù)、進(jìn)村現(xiàn)場辦理服務(wù)、干部入戶上門服務(wù),著力建設(shè)服務(wù)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,基層群眾對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作方式和效率的滿意度大幅度提升;進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制,嚴(yán)格實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部日常管理、聯(lián)片包村等制度,著力建設(shè)效能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子成員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的凝聚力、號(hào)召力明顯增強(qiáng)。
二是積極培育基層黨建示范典型。堅(jiān)持完善老典型和打造新典型并重,進(jìn)一步拓展基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建范圍,提升創(chuàng)建層次和水平。對(duì)通過創(chuàng)建達(dá)標(biāo)的112個(gè)市縣黨建示范點(diǎn),及時(shí)查漏補(bǔ)缺,鞏固提升。同時(shí),按照市級(jí)黨建示范點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)要求,在全縣精心確定44個(gè)村集中打造建設(shè),涌現(xiàn)出何壩鎮(zhèn)馬寨村等一批基層黨建工作新標(biāo)兵。目前,全縣三分之一以上的'村級(jí)黨組織達(dá)到了黨建示范點(diǎn)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),有效帶動(dòng)了全縣基層黨建水平的整體提升。
三是不斷完善村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)。按照完善提升、發(fā)揮作用的總體要求,多方籌措資金,全面完成了去年新建15所村級(jí)組織活動(dòng)場所掃尾工程;積極協(xié)調(diào)爭取省市聯(lián)村單位的幫扶,對(duì)公路沿線、邊遠(yuǎn)山區(qū)30多個(gè)基礎(chǔ)較差的村級(jí)組織活動(dòng)場所進(jìn)行了升級(jí)改造;對(duì)全縣所有村級(jí)組織活動(dòng)場所的配套設(shè)施、室內(nèi)外布置進(jìn)行了更新更換和補(bǔ)充完善,實(shí)現(xiàn)了村級(jí)組織活動(dòng)場所規(guī)范化建設(shè)全覆蓋。
四是著力創(chuàng)新基層組織運(yùn)行機(jī)制。全面推廣“3+5”工作法,統(tǒng)一印制了《“3+5”工作法紀(jì)實(shí)簿》、《村干部履職承諾書》、《承諾事項(xiàng)紀(jì)實(shí)簿》,建立了“3+5”工作法全程紀(jì)實(shí)等制度,有效規(guī)范了基層組織運(yùn)行規(guī)程。著力健全“承諾、評(píng)議、考核”為一體的村干部考評(píng)機(jī)制,全面推行“一諾雙評(píng)三考核”考評(píng)制度,全縣1250多名村干部公開承諾為群眾辦實(shí)事3700多件,廣大村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性得到充分激發(fā)。著力搭建“定崗、踐諾、爭星”相結(jié)合的黨員作用發(fā)揮平臺(tái),對(duì)全縣6000多名農(nóng)村黨員進(jìn)行設(shè)崗定責(zé),每季度定期對(duì)黨員履職踐諾情況進(jìn)行測評(píng)和星級(jí)評(píng)定,激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性。著力創(chuàng)新“管理、實(shí)施、監(jiān)督”相促進(jìn)的村級(jí)事務(wù)管理模式,進(jìn)一步加大村級(jí)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)組建力度,健全完善各項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了全縣“兩會(huì)”建設(shè)全覆蓋。著力完善“無償義務(wù)、低償便民、社會(huì)公益”相補(bǔ)充的農(nóng)村便民服務(wù)體系,新組建以村組干部、無職黨員和入黨積極分子為主要成員的便民服務(wù)隊(duì)伍100多支,積極為孤殘等弱勢(shì)群體提供無償義務(wù)服務(wù),為有需求的群眾提供低償便民服務(wù)。
五是穩(wěn)步推進(jìn)村“兩委”換屆工作。按照省、市關(guān)于村“兩委”換屆選舉工作的有關(guān)精神和要求,制定了具體實(shí)施方案,成立了換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)組織召開了動(dòng)員會(huì),并安排相關(guān)人員對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行了審計(jì),對(duì)縣鄉(xiāng)村參與換屆選舉工作的人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),嚴(yán)明了紀(jì)律要求,確保了村“兩委”換屆選舉順利進(jìn)行。嚴(yán)格落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))包抓村“兩委”換屆工作責(zé)任制,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元,成立了村“兩委”換屆工作督導(dǎo)組,進(jìn)行全程跟蹤督查和指導(dǎo)。成立了村“兩委”換屆選舉司法保障組,對(duì)阻擾、破壞換屆選舉工作的違紀(jì)違法行為,依法進(jìn)行了查處和打擊,穩(wěn)步推進(jìn)了村“兩委”換屆選舉工作。目前,全縣村級(jí)黨組織換屆選舉已圓滿完成,村民委員會(huì)換屆選舉工作正在有序開展。
六是積極開展先進(jìn)性和純潔性建設(shè)試點(diǎn)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)全市加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點(diǎn)工作會(huì)議精神,以建立健全公推選優(yōu)、教育凈化、評(píng)議退出機(jī)制為重點(diǎn),在西峪鄉(xiāng)1個(gè)機(jī)關(guān)黨支部、16個(gè)村黨支部和1個(gè)社區(qū)支部全面開展黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點(diǎn)工作。試點(diǎn)工作開展以來,相關(guān)支部嚴(yán)格對(duì)照市、縣有關(guān)規(guī)定要求,切實(shí)加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育和管理,進(jìn)一步提高了黨員思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)定了理想信念,增強(qiáng)了黨性原則。
三、注重統(tǒng)籌結(jié)合,不斷豐富基層黨建工作內(nèi)涵。
一是以服務(wù)發(fā)展為目標(biāo),深入推進(jìn)“雙聯(lián)”幫扶行動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省市雙聯(lián)行動(dòng)視頻會(huì)議精神,進(jìn)一步健全完善工作機(jī)制,充分發(fā)揮雙聯(lián)單位工作職能,圍繞富民產(chǎn)業(yè)培育、政策法規(guī)普及、特殊人群救助、平安村社創(chuàng)建、基礎(chǔ)設(shè)施改善、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、基層組織建設(shè)、文明新風(fēng)塑造八大重點(diǎn)任務(wù),積極開展了各項(xiàng)幫扶工作,累計(jì)投入各類幫扶資金1.3億元,興辦各類好事實(shí)事1700多件,夯實(shí)了農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ),提升了科學(xué)發(fā)展水平。
二是以促進(jìn)和諧為保障,深入推進(jìn)“平安”創(chuàng)建活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全省深化平安建設(shè)工作大會(huì)精神,進(jìn)一步深化“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村(社區(qū))”創(chuàng)建活動(dòng),積極創(chuàng)新矛盾糾紛源頭預(yù)防機(jī)制,成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解委員會(huì)、4個(gè)企業(yè)調(diào)委會(huì)和勞動(dòng)爭議、交通事故、醫(yī)療糾風(fēng)3個(gè)專業(yè)調(diào)委會(huì),在全縣各村成立矛盾糾紛調(diào)解小組421個(gè)、村級(jí)綜治維穩(wěn)辦公室384個(gè),在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立群眾“說事廳”,組建“和事佬”協(xié)會(huì),為有效化解各類矛盾糾紛提供了有力的組織保障。積極推行以包戶制為主要內(nèi)容的網(wǎng)格化管理,嚴(yán)格落實(shí)雙聯(lián)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部和村干部包基本信息、包發(fā)展動(dòng)態(tài)、包矛盾化解、包民事服務(wù)、包解決問題、包維護(hù)穩(wěn)定的“六包”責(zé)任制,著力構(gòu)建無縫隙、全覆蓋的農(nóng)村社會(huì)服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò),有效維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。
三是以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手,深入推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。按照“剎歪風(fēng)、樹正氣、塑形象”的總體要求,以國家審計(jì)署審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的突出問題和漢源鎮(zhèn)部分干部嚴(yán)重違反會(huì)議紀(jì)律的問題為重點(diǎn),通過動(dòng)員反思、查找問題、整改落實(shí)、機(jī)制創(chuàng)新等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,在集中整治中狠剎“六亂”現(xiàn)象之歪風(fēng),在完善機(jī)制中狠剎自由散漫之歪風(fēng),在嚴(yán)格考核中狠剎不敢擔(dān)當(dāng)之歪風(fēng),在嚴(yán)厲打擊中狠剎造謠生事之歪風(fēng),在規(guī)范程序中狠剎權(quán)力尋租之歪風(fēng),在堅(jiān)持原則中狠剎隨意“折道”之歪風(fēng),徹底解決侵蝕全縣干部隊(duì)伍健康肌體的沉疴頑疾,在全縣樹立起了“講黨性、講政治、講正氣、講原則”的新風(fēng)正氣。
四是以加強(qiáng)管理為根本,深入推進(jìn)“社會(huì)管理創(chuàng)新”活動(dòng)。全面實(shí)施“3944”社會(huì)服務(wù)管理創(chuàng)新機(jī)制,在鄉(xiāng)村兩級(jí)加快建設(shè)公共服務(wù)、綜合信息、網(wǎng)絡(luò)問政三個(gè)平臺(tái),建立村務(wù)公開、村財(cái)鄉(xiāng)管村用、民情聯(lián)系、公開接訪下訪、村干部坐班、人民調(diào)解等九項(xiàng)制度,切實(shí)抓好治保組織、警務(wù)管理、公共視頻、安全管理等四項(xiàng)防控體系向村級(jí)延伸,積極開展“六進(jìn)農(nóng)家”、“四德”教育、“五戶”評(píng)選和“六五”普法、“美在西和”行動(dòng)等各項(xiàng)活動(dòng),全面提升農(nóng)村社會(huì)服務(wù)效能和管理水平。
一年來,我們?cè)诨鶎狱h建上做了大量工作,取得了顯著成效,但也存在一些困難和問題,特別是一些基層黨組織不能適應(yīng)新形勢(shì)下的角色定位和功能轉(zhuǎn)換,作用發(fā)揮途徑和方式較為單一;部分基層組織規(guī)范化建設(shè)仍要加強(qiáng);一些農(nóng)村黨員“雙帶”能力較弱,先鋒模范作用發(fā)揮不充分,等等。
2015年,我們將在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo),牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線,以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),以增強(qiáng)黨員活力、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè),全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
以上匯報(bào),不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。