在民主生活會上，大家可以自由地表達自己的想法和意見，共同探討解決問題的方法和途徑。我們為大家整理了一些民主生活會的成功案例，供大家參考和借鑒。

鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇一

根據專題民主生活會部署安排，自己按照基地統一安排部署，把主題教育同本職工作緊密結合起來，對照學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、對照黨章黨規、對照初心使命，通過廣泛學習教育，認真檢視反思、深刻剖析成因，推動主題教育取得實效，梳理出以下幾個方面，并明確整改措施和努力方向，現檢視剖析如下。

1.理論學習方面。

專題教育學習《論述摘編》不夠全面、深入，把學習當成任務、當作負擔，學習不夠聚焦，浮在表面、深度不夠，聯系實際不夠緊密。在理論聯系實際的過程中尋找解決問題的辦法措施不夠有力，問題針對性不夠強，認識不夠到位。

2.對照黨章黨規方面。

對黨的基本理論學習不及時，尤其是進入新時代以來對黨的理論體系的新發展、新變化學的還不深入，對其內在的關聯性認識不深，對其如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在黨性分析活動中考慮不多、對照不深、運用不夠。

3.發揮先鋒模范作用方面。

對新時代各類業務知識缺乏學習主動性，沒有很好地將系統學習與碎片化學習相結合，對新知識、新技能的掌握有所欠缺。先鋒模范的作用發揮不平衡，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。對奉獻精神的理解沒有做到與時俱進，時時處處做貢獻的意識不夠，有時存在急功近利的情況。

一是理想信念不夠堅定，沒有真正把“四個意識”“四個自信”“兩個維護”融入到精神血液中。

二是在看齊意識和踐行大局意識上還有差距，對宏觀發展大勢的認識不夠透徹，不能時時刻刻站在全局角度上思考問題，推動工作開展。不能經常性地對照黨章黨規黨紀、對照先輩先烈主動找差距。

三是在活學活用新思想指導具體工作上還缺乏深入性，精準性。平時只注重學習內容和任務的完成，忽視了學習方法和效果，對知識深入消化、吸收不夠，不能很好地結合實踐，致使在實際工作中政策水平不高。

一是牢固樹立全局觀念和大局意識，把黨中央的決策部署學深悟透、融會貫通，自覺與黨中央保持高度一致。堅持個人服從組織，局部服務全局，既要有“舍我其誰”的擔當精神，也要有“功成不必在我”的坦然心態，服從大局，服務大局，維護大局。

二是加強對時事政治方面的學習，確保隨時了解掌握黨中央的重大決策部署和重點工作的推進情況，經常和黨中央要求“對表”，看看有沒有慢半拍的問題，有沒有“時差”的問題。有沒有“看不齊”的問題，主動進行調整、糾正、校準。

三是加強持續學習，不斷強化自學，提升理論素養，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，切實增強理論學習的主動性和自覺性，堅持每天抽出1小時進行理論學習，有效利用“學習強國”這一優勢資源，及時學習掌握黨的最新理論成果，不斷提高自身整體理論素養和政治水平。

鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇二

近段時間以來，我嚴格按照中央和省市縣委關于開好民主生活會的要求，緊扣“認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”主題，聚焦“五個方面”問題，堅持刀刃向內，堅持自我革命，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，力爭把問題找準找全，把原因剖深剖細，把措施定實定準，確保取得實實在在的效果。現檢視剖析如下。

針對**違紀違法案件專題民主生活會上，自己對照對黨忠誠、用權不廉、律己不嚴、家風不正、交往不純、監督不力六個方面，檢視出的6條問題，現已全部整改，5條需長期堅持，主要從以下四個方面進行整改。

一是突出“學”，堅持錘煉個人修養。自己緊緊聚焦學習貫徹新時代中國特色社會主義思想這條主線，認真扎實開展理論學習，利用集體學習和個人自學方式，積極探索學用結合的有效途徑，進一步深化了對新時代中國特色社會主義思想、中央大政方針和習總書記重要講話重要論述的認識和體會，有效提高了理論指導實踐、推動工作，落實意識形態工作責任制，召開專題研判會議4次，組織中心組學習12次，集體學習40余次，組建志愿者隊伍90余人，征訂《xxxx第三卷》608本，17個村新時代文明實踐站全部掛牌，意識形態領域工作穩步推進。

（一）對照學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

一是沒有制定系統性的學習規劃。對于新思想的學習，主要是在縣委中心組學習會議和鄉黨委中心組學習會議上進行，個人自學多是通過手機看微信公眾號、學習強國、三晉先鋒等方式，內容相對零散化，時間相對片段化，學習相對碎片化，讀原著、讀原文、悟原理不多，學習不全面、不系統、不深入。對于一些與當前工作關系不大、比較專業的知識，比如，新時代下的互聯網名詞、經濟學理論等知識，存在選擇性學習的現象，整體上缺乏系統性的學習規劃。

二是對新思想的學用結合不夠緊密。在學習新思想過程中，學用結合、學以致用做得還不到位，反復學、深入學、帶著問題思考學還不夠，沒有真正做到學思用貫通、知信行統一，導致在運用黨的創新理論指導實踐和推動工作時存在能力不足、辦法不多、效果不好的現象。比如，貫徹落實“在轉型發展上率先蹚出一條新路來”的理念上，雖然在全鄉不斷堅持黨建引領，創新了“黨建+旅游”“黨建+藥茶”等品牌，但推進力度不夠，依然存在部分村位于兩者之外，沒有品牌的現象，導致產業連片發展的效應尚未顯現，村集體經濟發展步伐緩慢。

三是示范帶動效應還不足。作為一個鄉鎮的“一把手”，在貫徹落實新思想上，有時僅僅滿足于自己主動學習貫徹，忽略了對全鄉黨員干部的督促與指導，自身示范帶動效應還不足，導致部分黨員干部抓落實的主動性不夠。比如，2020年是脫貧收官交賬之年，自己在推動工作中，就如何做到“抓黨建”與“促脫貧”兩項工作深度融合、互促共進上對全鄉各支部的督促、指導、帶動上不足，導致一些支部在執行脫貧攻堅決策部署方面還存在措施不實、力度不夠、甚至打折扣的問題。

（二）對照堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署方面。

一是落實黨內政治生活還不到位。剛入職時，對各方面工作都不太熟悉，一心只想撲到如何為全鄉謀發展、如何脫貧收官上，導致自己參加支部組織生活的主動性不強，也沒有嚴格做到以普通黨員的身份參與，與同志們之間存在距離感、隔閡感。批評和自我批評的武器運用得不夠好，對同志們的批評較多、要求嚴格，但同志們批評自己時放得不夠開。

二是探索創新上還缺乏新思路。自己在7月份參加工作后，精力多放在脫貧收官上，對全鄉各支部的組織生活規范不是很嚴格，導致開展“三會一課”“主題黨日”等活動時緊時松，沒有實效，在10月份時才主動改正問題，探索制定“3+*”模式，完善了主題黨日長效機制。

三是對全鄉黨組織協同發展上還缺乏規劃。在對軟弱渙散村黨組織的整頓提升上下功夫較多，要求也嚴格，而對其他村黨組織則缺乏同樣的措施，導致部分支部存在向“軟弱渙散”傾斜的傾向。比如，今年全鄉共確定賈莊一個村為軟弱渙散村黨組織，在整頓工作上結合選派干部到村任職，選優配強村黨組織書記，強化組織領導、規范組織生活、增強服務功能，全面整頓完畢，但對其他村級黨組織則缺乏關注，督促不多。

（三）對照履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

一是對常態化疫情防控要求理解還不夠透徹。面對我國持續向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒，對人員流動可能帶來的隱患缺少足夠警惕，出現了松懈思想。比如，對黨政機關事業單位人員的防控上缺乏重視，雖然采取了每天在群里發送中高風險區信息的措施，但在督促落實上抓的不夠緊，導致機關人員戴口罩、用洗手液的自我防護意識不強，無形中給機關內部帶來了安全隱患，給全鄉樹立了錯誤導向。

二是對脫貧收官后續措施謀劃不到位。對如何平穩有序實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，持續改善群眾生活水平上缺乏深入思考，只是嚴格按照上級安排部署，按部就班的推動脫貧工作落實，缺乏對鄉村振興的長遠謀劃。

一是工作統籌有待強化。在工作頭緒多、任務重的時候，統籌不夠有力、到位，存在顧此失彼的現象，沒能把“認真”、“較真”精神貫穿到每項工作中。比如，今年，我們緊扣新冠肺炎疫情防控、“六穩”“六保”、鄉村振興等重點工作，主動謀劃思考得不夠，對政府相關部門的督促也不到位，更沒有深入實地開展調查研究。二是超前意識需要加強。有時候存在就事論事、就地論地、見子打子的現象，缺乏超前意識和系統思維，從政治和全局高度深入思考問題、協調推進工作存在不足，擔當能力需要進一步強化，比如，組織分管部門協助領導研究脫貧后鞏固提升、防止返貧等工作機制不夠。三是跟蹤問效抓手不多。工作落實的細致性仍需加強，有些工作推進過程中還存在抓而不緊、抓而不細的現象，跟蹤問效不足。對基層黨組織提要求、下任務、壓擔子較多，對其在全市經濟社會發展中如何更好發揮作用指導不足，幫助解決實際困難不夠。比如，對于事關百姓切實利益的脫貧攻堅、普及高中教育等重點工作，督導不夠及時。

一是解放思想還有不足。圍繞學習貫徹__精神、推動“十四五”規劃落實，敢于解放思想、系統籌劃設計不夠，對我市經濟社會發展形勢和戰略還缺乏深入透徹的研究思考，特別是對與高質量發展密切相關的產業政策、項目引進等了解還不多，抓工作缺乏前瞻性和預見，只求保險、怕擔風險的想法占上風，雖然也想推進一些創新的舉措，但大多是老方法，大刀闊斧創新的很少。二是矛盾風險應對不力。比如，生態文明建設方面，我對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，以及省委、市委全會精神，始終堅持在產業謀劃和發展中走“生態建設產業化、產業發展生態化”的路子，守護好排調青山綠水，但也存在聯系服務群眾不密切，政策宣傳不透徹、矛盾風險應對不力的問題。比如，實施的xx項目投產后，個別群眾因為對環保知識理解不深，對項目實施有抵觸情緒，甚至向上級環保部門反映，導致項目有一段時間處于停滯狀態。三是是求真務實作風弱化。調查研究不夠深入，對于調研、走訪選民等活動，存在提前打電話安排的情況，有時一天跑好幾個點，往往是跑面多、蹲點少，一般了解多、解剖麻雀少，沒能很好地把情況吃準、摸頭、搞清，致使一些工作落實效果打了折扣。

三是紀律規矩意識有待加強。對總書記關于紀律規矩的重要論述和系列重要講話學習不夠深入，遵守《中國共產黨紀律處分條例》等規章準則不夠嚴格，對自己的位置定位不夠準，對分管的工作指導不夠。

二、產生問題的原因分析。

以上問題，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認真深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：

真正安下心來認真讀懂新時代中國特色社會主義原著少，領會治國理政新理念新思路和黨中央發展戰略不深刻不徹底，沒有把上級指示精神落實到具體工作上。注重對現有文件精神的學習，對問題的成因、解決的辦法深層次分析少。學習常常是用到什么，就去學什么，學習內容不夠全面、系統等問題，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性。

（二）政治站位提得不高。在個人站位、眼界、魄力上還有一定的欠缺，還不善于從增強“四個意識”的高度、踐行黨的宗旨的角度去把握形勢、分析問題、謀劃工作。政治意識、憂患意識還不夠強，對新事物、新問題、新領域研究還不深入，對新情況、新問題缺乏應有的警覺和預見，習慣于憑經驗辦事，導致執行決策和要求出現偏差，破解工作難題和回應群眾期盼不夠及時。

（三）擔當作為落得不實。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。

（四）從嚴治黨抓得不緊。在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全市黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

下一步，局黨組將認真落實區委、區政府決策部署和巡察組各項工作要求，扎扎實實做好巡察整改工作，以整改的實際成效向區委、區政府和廣大干部職工交上一份滿意答卷。

（一）加強政治學習，用理論武裝頭腦。一是要把加強理論學習作為堅定理想信念，提高理論水平的首要途徑，始終把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神擺在首位，統一思想認識，提高政治站位，堅決貫徹落實上級各項重大決策部署，做好“六穩六保”工作，加強統籌協調，勇于擔當作為，自覺用理論武裝頭腦、指導實踐、推動局各項工作。二是堅持學習制度，進一步堅持和完善局黨組中心組理論學習制度，持續做好理論學習中心組年度學習計劃，加強對學習活動的管理，班子成員按要求做好學習記錄、學習心得筆記，及時將學習成果傳達到各自分管的業務科室，保證學習效果。

按照省市標準建設黨支部活動陣地，設立黨建工作室名稱，推動制度上墻；

加強對培養和發展黨員工作的重視程度，嚴格審核把關相關材料。領導班子要找準黨建工作和中心工作的結合點，使黨建工作和業務工作相互融合、相互促進。二是加強黨的全面領導。進一步梳理和完善“三重一大”事項決策制度并嚴格貫徹執行，規范“三重一大”事項決策程序，使各項決策更加科學化、民主化、制度化。三是加強黨員教育和管理，堅持談心談話制度，在營造健康向上、積極進取的氛圍上下功夫。創新選人用人工作機制，完善考核激勵機制，激發全局職工的工作積極性和干事創業的。

嚴格按照公務用車管理制度，持續做好公務用車管理；

加強對法定招標規模以下工程項目管理。進一步完善招標管理制度，對規模以下的建設工程服務項目，嚴格按照規定的程序進行。

鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇三

按照縣紀律檢查委員會、縣委組織部《關于召開20**年度黨員領導干部民主生活會》的要求，本次民主生活會的主題是要深入學習貫徹黨的**屆三中全會精神，一系列重要講話精神以及中央、省委、市委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動重要文件，主要會議精神，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。以為民務實清廉為主題，以反對“四風、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真，實事求是、民主團結，聚集作風建設，認真解決形式主義，官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”問題，促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，切實領會黨的決策部署，加強黨性修養和作風建設，近段時間以來，本人通過深刻的反思和自查，在思想、作風、生活、紀律等方面查找了存在的問題的同時，客觀分析存在這些問題的原因及提出今后整改的要求：

一、存在的問題。

一是學習精神較差。只停留在觀看電視的“新聞聯播”上，報章雜志和時事政治學習資料較少翻閱，城鄉規劃和建筑法律、法律知識的學習只停留在某些涉及較常規，較常用的章節上，根本沒有深刻地理解和研究這些法律法規的內涵和外延。對城市的規劃、城市的建設、城市的管理、城市的經營、城市的美化、亮化、綠化提升城市品位等方面的點子不多，方法較少，知識面較窄，思想觀念較陳舊，理念上的城鎮化步伐較慢。

二是思想意識較低調。存在著不思進取、得過且過、缺乏創先爭優，攻堅克難的能力，有時怕得罪人，怕給自己惹風險，存在著不求有功、但求無過，實際工作中穩打穩所、穩中求進。

三是工作作風有時存在漂浮。工作方法偶爾出現簡單粗爆現象。過于相信下屬單位和下屬工作人員。工作布置或安排后，很少注意工作的過程，較少跟蹤過程情況，只注意工作的結果。如局里的駐村掛點的“三送”工作。按照上級要求，分管“三送”工作的領導，要聯系40戶聯系戶，且在村里每月住20天以上的要求，按這一要求執行到位，局里很多工作就顧不了許多了。就會造成顧此失彼的現象。所以自己只能在所駐村的“三送”工作多是支持重點工程的扶助、籌集資金幫扶和服務為主，面上的工作只能依懶于村里的干部，如有檢查組織到來，只能提前到村里應付一下了事。

四是組織紀律性有些松散。上班制度堅持的比較好，但往往會出現提前下班的現象，上班時偶爾上網看看新聞和翻閱與工作無關的網頁，有些工作或會議必須本人親自參加或落實的、但有時會忙中偷懶，叫部下去代會或代為落實。

五是關心職工的思想政治工作做的較少，開展談心活動較少，不能及時掌握職工的思想動態。尤其是掌握年輕干職工的思想動態，較少地關心他(她)的健康成長。較少為職工排憂解難。尤其是對有技術、有專長的技術干職工政治上的關心不夠、工作上的支持不多、生活上的照顧甚少。因而少部分技術干職工不安于現狀，要求請長假、甚至要求調動的現象。

六是在清政廉潔方面有時會公車私用、有時會公款吃喝。有時應朋友邀請或下屬單位接待工作，偶爾出入歌舞廳或泡腳店，調節情緒、放松壓力，瀟灑一會。

七是在機關管理制度上不能嚴格按規范做到制度化、細致化。首問責任制、限時辦結制、責任追求制、職責公示制等多種制度的制訂和完善，尤其是廉能風險標準化管理制度的試點工作以來，對多種制度的執行和落實難于按要求執行到位，特別是對有關證件的辦理和信訪案件的受理，難于在制度規定的時間內辦結。以造成“辦證難”的現象。

二、分析原因。

通過自己查擺出來的問題，客觀地分析這些問題出現的原因，本人認為具有客觀上的原因也有主觀上的原因。

一是學習精神較差，主要是主觀上的原因，多年的基層工作，面對農民兄弟打交道，不需要很高的理論知識，放松了對理論知識學習的自我約束力，進城后，認為自己是黨組書記崗位，主要只是做好黨務工作，就算稱職了。城建業務工作的開展有分管業務的領導和業務股室的干部具體操辦，書記不需要具備很強的業務能力和業務知識水平。加之認為自己到了這把年紀了，有時間多看一看養生和保健方面書籍，對自己身體健康有好處。因而就放松了對業務知識和有關法律法規的學習。

二是思想意識低調，進取心不強，有時怕得罪人，主要原因是認為即將退二線的干部，實際工作穩重一點，平安著陸，留一個好印象給后人，多栽些花、少種點刺，奉行各個朋友多條路。難度較大和攻堅克難的工作讓年青干部去做，去完成。因而在實際工作認為多一事不如少一事，工作要求能過得去就行，少惹些煩腦的事，穩中求進。

三是有些時候工作作風出現漂浮現象，實際是無奈之舉，沒有辦法造成的漂浮。比如說“三送”工作，按要求，每月必須在村里不少于20天時間。我們城建人能做到嗎?哪個領導干部不是身兼數職，如果就“三送”工作在村里20天時間，其他工作就不要去做了。權衡利弊“三送”工作只能漂浮些，正常工作只能依靠村干部完成。我們“三送”工作組做好資金扶助等重點工程跟蹤服務就行。

四是組織紀律性有所松散。主要表現在往往會提前下班，原因是自己放松了紀律的約束，對單位的規章制度執行不很到位，其次是由于自己家庭結構的特殊性，家務事的操撈使自己要比其他人多一份付出，加上本人身體因素，不可能與年青的干部一樣，接手的一項工作沒完成，就加班加點去完成。對一些急、難、險、重的突出任務難于適應，只能讓年輕干部去完成，因而顯得自己組織紀律性和行動上的松散。

忙忙碌碌總是有這么多事情要靜下心來找干部了解情況溝通談心、機會和時間是不多的其次是大部分城建人即使是到什么困難自己也能想方設法地解決、去消化。對有技術、有特長的技術干部有的存在世界觀和價值觀的不同追求的目標不同所以有的不安于現狀甚至要求請長假的現象就不足為怪了。

六是有時會公車私用，有時會公款吃喝，有時會應朋友邀請，偶爾進入歌舞廳等，主要原因是家中老母親還居住在清溪老家，每逢節假日，單位又無其他緊張工作之時，偶爾回老家探看老母親。由于路途較遠，交通又不便利，所以會使用單位公車回家探親;其次是公款吃喝、公款接待客人，主要是中央“八項規定”出臺前，單位接待來客晏請客人較多，八項規定出臺實施后，晏請和吃請的次數極少數，偶爾有客人來也能按照“有關規定”執行到位。再次是出入歌舞廳只能是私人買單的前提下，偶爾去為數不多的瀟灑一回。以便調節情緒，放松和減輕壓力。

七是相關管理制度上不能嚴格按規范做到制度化，細致化。今年以來，本人分管機關效能建設，根據市、縣紀委要求，本局列入廉能風險標準化管理的試點單位。因而在實際工作中各種制度的建立完善做到制度化、細致化，但執行起來很難做到規范化。主要原因是制度的建立，完善是按照上級關要求完善的，如機關效能要求：辦結時間要縮短1/3,辦理程序要精簡1/3等要求，因而，限時辦結制的時間和程序各縮短1/3,而實際辦理一項案件的時間和程序就要經過必要的程序和時間。出現實際時間和要求時間程序相互脫節現象。

三、

整改措施。

和今后努力方向。

根據黨的民主生活會議制度，查找問題，分析原因和。

整改措施。

今后的努力方向。要進一步認真學習黨的**屆三中全會精神，學習廉政準則，學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及中央、省委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要文件和規定學習材料。樹立正確的人生觀、價值觀。嚴格按《黨章》要求。履行黨員義務，做一名合格的共產黨員。努力使自己成為一名稱職的或優秀的黨員領導干部。

一是在學習上。深化理論學習，提高自身素質，把握每次學習機會，合理統籌好工作和學習的時間、重點學習黨的**屆三中全會精神，深刻理解中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》的精神實質，自覺加強黨性修養和作風建設，掌握黨和國家的有關政策。在本系統內大興讀書之風做學習的表率，努力使自己成為學習型黨組織建設的積極倡導者、精心組織者，只有通過讀書學習，才能堅定理想信念，錘煉道德情操，提升思想境界，才能使自己在政治上更為成熟，才能經的起各種考驗。同時做到了學以致用。堅持一切從實際出發，凡事做到實事求是，堅持清正廉潔行事，在政治上保持清醒的頭腦，在日常生活和工作中要嚴格以黨員領導干部的標準要求自己，不斷增強政治敏銳性的鑒別力，提高思想政治覺悟，始終與黨中央保持高度一致。

二是工作上。圍繞縣委的統一領導、結合本局的中心工作，以科學發展觀為指導，始終堅持科學發展理念，認真貫徹落實加快發展，切實轉變工作作風，進一步增強服務意識，扎實做好本職工作，使自己分管的每項工作都能按預期的目標落實好、完成好，同時進一步增強政治意識，大局意識、責任意識、廉潔自律意識和遵紀守法意識。努力使自己成為“政治上靠得住、工作上有本事”的黨員領導干部。

三是在廉潔從政上，堅持“兩個務必”永葆共產黨人的政治本色，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立和實踐正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。做到為政清廉，從根本上棄形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的問題。切實改進工作作風，提高群眾工作本領，堅持高尚的精神追求，養成良好的工作學習，生活習慣，自覺抵制社會不良風氣，主動接受各方面的監督，做遵紀守法和廉潔自律的表率。

四是加強團結協作精神，改善工作方法，充分調動城建系統廣大黨員干部工作積極性。共同做好各項工作，使城建“高起點規劃、高標準建設、精細化管理”開創城建工作新局面：首先是營造好良好的干事創業的環境，使系統干職工想做事的有舞臺，能干事的有平臺，干成事的有講臺。其次是擺正自己的位置，創造寬松環境，全方位支持局長開展中心工作和業務工作，保證系統內政令暢通。再次是加強系統黨務干部和業務干部的培訓教育工作，不斷提高他們的政治水平和業務能力，特別要注重年青技術干部的培養，提高素質，有計劃、有目的地引導他們到先進地區和大專院校參觀、學習、考察培訓等方式，拓寬他們視野，更新他們的理念，提升他們的業務能力，為城建事業作出更大的貢獻。

鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇四

根據中央統一部署和省委要求，2月1日，省政府黨組班子召開2022年度民主生活會，以“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實好黨的二十大作出的重大決策部署”為主題，緊密聯系省政府工作實際，查擺突出問題，開展黨性分析，進行批評和自我批評，明確整改措施和努力方向。

省政府黨組書記、省長毛**主持并作總結講話，省政府黨組成員出席會議，非中共黨員副省長蔣*非列席會議，省紀委省監委、省委組織部負責同志到會指導。

這次民主生活會，是新一屆省政府領導班子召開的第一次民主生活會。省政府黨組對此高度重視。會前，省政府黨組領導班子采取集體研討與個人自學相結合等方式，自覺加強理論學習，廣泛征求各方意見，真誠開展談心談話，深刻對照查擺剖析，精心撰寫對照檢查材料，為開好民主生活會打牢了基礎。

會議傳達了省委常委班子民主生活會精神，通報了省政府黨組班子2021年度黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。毛**代表省政府黨組班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查，省政府黨組成員逐一進行對照檢查，相互開展批評。大家以中央政治局民主生活會為標桿，把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，勇于揭示問題，敢于動真碰硬，既交流了思想、檢視了問題、明確了方向，又增進了團結、改進了工作、強化了擔當，民主生活會開出了預期效果。

毛**在總結講話中指出，此次民主生活會，增強了省政府領導班子的凝聚力、戰斗力、向心力。

要做好民主生活會“后半篇文章”，制定整改方案，建立問題臺賬，細化整改措施，抓好整改落實，舉一反三、標本兼治，把省政府黨組班子建得更強，把湖南各項工作做得更好。

毛**強調，今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年。我們要全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，以此次民主生活會為新起點，提高站位、錨定方位、高標定位、蝶變進位，做到習近平總書記有號令、黨中央有部署、湖南見行動，奮力書寫中國式現代化的湖南答卷。。堅定不移忠誠核心、擁戴核心、維護核心、緊跟核心，堅決維護黨中央權威，真心愛黨、時刻憂黨、堅定護黨、全力興黨，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，全面落實“三高四新”戰略定位和使命任務，堅持“穩、進、高、新”工作方針，強化“三大支撐八項重點”，打好“發展六仗”。。踐行以人民為中心的發展思想，保持本領恐慌的緊迫感，不斷提升推動高質量發展、服務群眾、防范化解風險的本領，帶頭強化系統觀念，在完整、準確、全面貫徹新發展理念的具體實踐中，抓好各領域、各戰線、各條塊工作，為一域爭光、為全局添彩。。以“時時放心不下”的責任感、積極擔當作為的精氣神，盡職盡責干、尊重規律干、攻堅克難干、營造環境干，努力干實事、謀實招、求實效，不負人民重托，無愧偉大時代。嚴格遵守“八項規定”這個鐵規，始終堅持“為民服務”根本宗旨，堅決守住“清正廉潔”從政底線，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。。要深入基層、了解實際，營造環境、創造條件，分析原因、找準癥結，在察實情、謀實招、干實事上下功夫，以實實在在的成效贏得群眾信賴。

鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇五

2023年鄉鎮干部民主生活會是在推進縣鄉基層政治協商建設和創新社會治理現代化方面，為提高縣鄉干部的政治擔當和責任擔當的重要舉措。作為一種依據《中國共產黨黨內民主生活會規定》、“三會一課”制度以及黨和政府領導班子活動和政治責任落實等具體情況討論、表決縣鄉政績評價、政治實踐、任職情況、提出意見建議、調整措施等內容的集體討論性活動。

民主生活會尊重縣鄉干部的自主組織權和主動權，應以實際情況結合黨內民主法規適當發揮縣鄉干部在自治組織中的權利，建立健全決策決定的執行機制、協調糾紛的調整機制和工作管理的綜合智能機制，凝聚黨員和群眾的共識。

民主生活會主要以馬克思主義政治經濟學理論為理論指導，深入理解協商民主的內容和形式，打造黨的建設和城鄉服務的立體平臺，以推動縣鄉與時俱進。

首先，民主生活會要加強政策研究，總結實踐經驗，不斷改進參與制定政策和源頭治理等縣鄉基層社會民主政治建設的機制，早日實現基層政治協商的實效性。

其次，民主生活會要重視民主程序的確保，建立良好的社會民主秩序，反映黨和群眾的有效需求，使社會發展更加公平和公正。

再次，民主生活會要積極引導縣鄉干部探索加強落實實踐，以社會發展需求加強政府領導班子建設，培育一支具有創新智慧和容納各種利益共享能力的公共管理隊伍，通過政治體制改革，全面推進社會主義民主制度化、規范化、法治化建設。

最后，民主生活會要發揮縣鄉基層政治協商的作用，尊重不同黨派的利益訴求，樹立政治客觀性、公共事業專業性和全民尊嚴性的政治文化，形成統一的政治標準，促進國家的和諧發展和良性循環。

鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇六

1、在落實先進性教育活動整改方案和整改措施上，某些方面還沒有落實到位。按照縣委的安排部署，自開展先進性教育活動以來，我認真學習了一系列相關內容，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，做了深刻的黨性分析，并實事求是的制定了整改方案。通過這次學教活動，自身感覺各方面素質均有了顯著提高，更好地促進了工作開展。但按照整改目標的要求，還存在著一定的差距。在堅定理想信念方面，由于理論學習不刻苦，認為自己年紀大了，忽視了學習的積極性和系統性，雖然也在學，但大多是為了應付手頭工作的需要，用什么學什么，對政治理論缺乏深入了解，缺乏嚴格的黨性鍛煉，沒有把理想信念與現實工作很好的結合在一起。在堅持黨的根本宗旨方面，一直認為自己工作多年，有時產生松口氣，想歇歇的念頭，雖然全鎮每年都拿出一定資金和精力投入到為群眾辦實事和解決困難群眾生產生活當中，但與人民的期望還有很大差距。有時只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，忽視了工作的主動性和創造性。在工作作風方面，平時忙于事務多，深入基層深入群眾少，對工作安排部署多，檢查落實少。在遇到較大困難自己力量難以解決時，時常以“我盡力了”的思想而堂而皇之，缺少象牛玉儒同志那樣，大膽創新的解決新問題新矛盾的魄力。在樹立和落實科學發展觀方面，覺得上有黨委書記，自己抓好經濟工作就行了，別的用不著多費心。并且在經濟發展上，我鎮還存在著很多需要解決的問題，如在農業上，農民對市場掌握不準，信息不靈，種植業缺乏名特優新品種，部分農民只是簡單的擴大種植規模，盲從現象普遍存在。養殖業發展較為零散，高標準、大規模的養殖小區相對較少，很多農業定單信用程度較低，坑農事件時有發生，農民增收潛力較小。在工業發展上，企業發展后勁不足，資金周轉不靈。科技水平低，產品缺乏市場競爭力。鄉鎮企業人才饋乏，缺少高層次技術和管理人才。在小城鎮建設上，由于占地審批等有關的政策不夠優惠，手續比較繁瑣，而且難度較大，在一定程度上影響了我鎮小城鎮建設的快速發展。這一切都說明科學發展觀還沒有得到很好的落實。

2、在學習貫徹黨章中，還不夠深入細致。雖然能夠從加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，來認識新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義，但學習和認識的程度不夠全面和深刻，在關于黨務工作上，自己主動參與的較少，如在村級黨組織建設和黨員隊伍建設上，投入精力不多。總認為上有黨委書記，下有主管黨務工作的副書記，用不著自己再多操心。在嚴明黨的政治紀律方面，對身邊工作人員的小節不好意思直言面對，存有要求不嚴、疏于管理的現象，這些問題看起來很小，但卻反映出自己在嚴格執行黨的紀律，堅持黨性原則上還需要進一步加強。但是，自己能夠嚴格遵守黨章的規定，積極服從上級的組織領導，認真完成上級交辦的各項任務。特別是在鎮黨委討論決定某個重大事項時，自己能夠從有利于*鎮的發展、有利于維護班子的團結和統一的高度，來闡明和發表的自己的意見和看法。

實事上下功夫。“以愚昧無知為恥”方面做的還不夠，有時看到社會上一些封建陋習沒有做到去堅決抵制。今后，應加強對科學知識的學習和宣傳，從自身做起，營造文明向上的社會風氣。

作、生活、公務接待等方面，能做到自警、自醒、潔身自愛。自覺遵守“四大紀律八項要求”，認真落實縣委“黨內監督八項制度”，尤其是嚴格遵守中央提出的“五不許”規定。認真做到正確對待群眾、正確對待權力、正確對待利益，永葆共產黨人的政治本色。做到廉潔奉公、忠于職守，未私自經商、辦企業，未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動等。雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對一些不正之風能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與部門交往時，存在陪客應酬和接受宴請的現象，在日常工作生活中，存在公車私用的現象。再加上社會不良風氣的影響，在一些事關廉政的事情上，認為是人之常情，礙于情面，隨波逐流而不以為然，這些問題都需要在今后的工作和生活中加以改正。

鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇七

按照本次____的具體要求,我緊緊圍繞會議主題，深入學習理解**系列重要講話和指示精神，以及相關黨紀黨規，會前，我廣泛征求了領導班子和黨員干部的意見建議，緊密聯系個人思想和工作實際，找出了自身存在的問題，剖析了問題產生的原因，明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。

我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發現自身主要存在以下五個方面問題。

(一)在學習貫徹**和黨的十九大精神上還有差距。經常因為工作繁忙，擠占學習時間，除參加區委中心組學習外，很少主動自學，學習的主動性和自覺性不強，訂購的報刊雜志，堆積在辦公室，因時間原因很少翻閱，存在以會代學、以會代訓的現象。對**關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現學現用、即用即學，缺少深度和廣度，致使自己對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，或多或少存在“本領恐慌”。平時開會，經濟工作講得多、講得細，政治理論講得少，語言詞匯上也沒有做到與時俱進，有時用自己理解后的語言表達，對黨的理論宣傳不夠嚴肅。在具體工作中思想不夠解放，辦法不多、創新不夠，針對公立醫院改革，只傾向于與國有企業合作，在與民營企業合作上顧慮重重。面對財政收支矛盾，除依靠市里借款外，沒有更好的解決辦法，仍然存在較大“穿底”風險。對“四個著力”“三個推進”重要指示精神貫徹不到位，產業結構調整乏力，服務業結構不優，生產性服務業和“互聯網+”產業發展較慢，傳統批發零售業作為第三產業的主力軍，受市場沖擊較大，上半年因__等個別企業影響，導致地區生產總值下降明顯。工業經濟總量小，增量不足，對經濟增長的拉動作用不強，工業園區沒有新項目入駐。對意識形態工作不夠重視，政府黨組沒有成立領導小組。對消除____、____、____、____等惡劣影響的認識不夠深刻，對____涉案人員存在同情心理，主觀認為這是大環境造成的，對案件的深刻反思做的不夠。

(二)在嚴肅黨內政治生活、加強基層黨組織建設上還有不足。雙重組織生活制度和“三會一課”制度落得不實，任區長以來，僅參加過一次政府辦黨支部黨員大會和所在黨小組的組織生活會。民主生活會“辣味”不足，有時礙于情面，對其他同志的缺點和問題，只是“蜻蜓點水”，沒有直點要害，批評的原則性、戰斗性不強，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現象。對基層黨組織建設重視不夠，對基層黨建關注和指導得少，滿足于完成下基層講黨課等規定動作。在基層調研和工作調度會上，也多是針對民生工程和經濟建設進行重點強調和安排部署，極少對基層黨建進行系統的研究，存在重經濟輕黨建的錯誤思想。

(三)在抵制“四風”反彈、帶頭轉變干部作風上還有待加強。有時面對上級督查，以開會和發文代替落實，導致有些工作缺乏有針對性的具體舉措，實際成效不明顯，存在重留痕輕實效的形式主義傾向。礙于日常事務繁重，深入基層和企業調研時間有限，下基層也僅僅是對重點領域、重點部門進行走訪，對基層的真實情況的了解不夠全面，存在脫離群眾的官僚主義傾向。面對棄管樓、危房險房改造等民生工程，有心無力，辦法不多。礙于政府財力和上級資金調撥困難，對企業承諾未能全部兌現，雖多方籌措資金，但拖欠補助資金和工程款問題仍沒有全部解決。____、____、______等群體訪案件未能有效化解，屬地穩控壓力仍然較大。抓班子，帶隊伍不夠有力，個別部門領導干部大局意識、責任意識、擔當意識較差，慵政、懶政、怠政，嚴、細、實、快的作風沒有全面形成。“衙門作風”仍然存在，服務項目程序繁瑣、效率低下，服務群眾“最后一公里”問題沒有根本解決，窗口部門“門好進、臉好看、事不辦”的情況還時有發生。

(四)在履行全面從嚴治黨主體責任、強化黨員干部監督管理上還不夠有力。作為區政府黨組書記，履行政府系統全面從嚴治黨主體責任和黨風廉政建設“一崗雙責”還不到位，對黨風廉政建設要求不嚴、標準不高、抓得不夠，對上級布置和要求的黨風廉政建設各項工作只是在會議上傳達，講幾句口號，說幾句狠話。對政府黨組和基層部門履行主體責任的監督檢查不經常，廉政約談的次數和質量有待提高。對基層單位監督責任壓得不實，在徹底杜絕違反中央八項規定的問題上力度不夠，特別是針對征地拆遷、項目建設、扶貧救助等高風險領域和關鍵環節，往往只停留在口頭勸誡上，沒有真正做到真抓真管、長管長嚴。

存在的問題和不足，表現在行動上，根子在思想上，對照查擺出的問題，我認真剖析、查找根源，主要有以下四個方面。

(一)理想信念不夠堅定。對政治理論學習抓得不緊，學習缺少針對性、系統性和全面性，往往流于形式、流于表面。認為自己作為一名老黨員，入黨時間長、工作經驗豐富，又經過多個重要崗位的鍛煉，始終做到了大是大非不糊涂，工作能力過得硬，沒有出現過問題，就不自覺的放松了對自己的要求，放松了對理論知識的再學習、對理想信念的再堅定、對革命意志的再鍛煉，導致在自覺深入學習理論，自覺運用理論指導實踐方面做的不夠到位。在面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時會出現煩躁情緒，導致工作動力不足、精神狀態不佳。究其原因還是自身理想信念不夠堅定，沒有時刻校準思想之標、調正行為之舵、繃緊作風之弦。

(二)黨性修養有所淡化。從黨的意志、黨員政治屬性和黨員領導干部政治使命角度錘煉黨性還有不到之處，黨的意識、黨章意識、黨員意識烙得不實。認為抓經濟建設是解決我區發展瓶頸問題的根本舉措，不自覺的將主要精力都集中在經濟工作上，導致對黨內政治生活重視不夠，對基層黨建關心不足，履行全面從嚴治黨主體責任不到位。主要是自己在思想上放松了戒備，自我要求不嚴、自律意識不強，沒有做到自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高。究其根本還是自身黨性修養和黨性鍛煉有待提高。

(三)宗旨意識不夠牢固。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決矛盾的較多，主動化解矛盾的較少，要求分管領導和各部門去解決的時候較多，直面群眾去解決的時候較少，自己在幫助群眾解決實際困難方面還有欠缺。認為政府系統各部門工作開展均與群眾聯系密切，情況掌握更為直接，以致深入基層有限，掌握群眾訴求多依賴聽部門集中匯報。主觀上迫于我區財力極為有限，保工資保運轉壓力巨大等原因，在民生工程的確定和實施上始終堅持量力而行、盡力而為的原則，導致群眾反映強烈的問題未能徹底解決。究其根本原因就是世界觀的改造抓得還不夠緊，為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，只記住“從群眾中來，到群眾中去”的表面形式，對于“來”與“去”的實質內容缺乏研究、思考和實踐，“群眾利益無小事”的思想觀念還沒有真正形成。

(四)政治站位不夠高。政治紀律和政治規矩這根弦有時繃得不夠緊，政治警覺性和鑒別力需要進一步增強，對于“七個有之”“五個決不允許”的危害性的認識還要進一步深化，對中央查處的重大違紀違法案件理解不夠深刻，對于政治生態建設嚴峻性復雜性缺少清醒認識。增強“四個意識”，堅定“四個自信”還停留在口頭上，沒有真正落實到行動中。有時還存在本位主義思想，沒有全面站在黨執政興國的高度想問題、做決策、辦事情，導致在落實中央巡視整改要求方面重視不夠，查找和解決突出問題不夠有力，究其根本原因是自身政治站位不夠高，戰略思維能力有待提升。

按照省委、市委及區委要求，堅持問題導向、標本兼治、上下聯動原則，針對發現的問題對號施策、逐一整改，切實把從嚴治黨責任扛起來，把黨的政治紀律政治規矩嚴起來，把政治生態和從政環境凈起來。同時建立長效工作機制，確保整改工作落實到位。

(一)堅定理想信念，保持政治定力。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護**核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。把政治理論學習擺在首位，抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，真正使**和黨的十九大精神入腦入心，成為指導實踐、推動工作的利器。全面落實新發展理念和“四個著力”“三個推進”，繼續以“重實干、強執行、抓落實”專項行動為抓手，全力發展難題、積極應對風險挑戰，推動經濟社會高質量發展。深刻認識____案件的惡劣影響，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，旗幟鮮明批駁錯誤言論。認真履行意識形態工作責任，健全完善責任體系，牢牢把握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，做到真抓真管、嚴抓嚴管。

(二)加強組織建設，嚴肅黨內生活。在抓好經濟工作的同時，拿出更多時間和精力研究基層黨建工作，切實把基層黨建工作抓在手上、放在心上、落實到行動上。嚴肅黨內政治生活，落實好____、____和“三會一課”等八項組織生活制度，特別是要認真開展好批評與自我批評，做到講真話、講實話，不當兩面派，不做兩面人，讓扯袖子，紅紅臉、出出汗成為常態。同時針對其他同志提出的批評建議，虛心接受，堅決做到即行即改，立行立改。

(三)增強宗旨意識，持續轉變作風。切實踐行群眾路線，大興調研之風，真正做到沉下去、靜下心、摸實情、出實招，從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最期盼的地方做起，確保工作建立在深厚的群眾基礎之上，努力使政府各項決策部署、發展思路、工作重點符合人民意愿和時代要求。嚴格執行中央八項規定和省、市實施細則，著力解決形式主義和官僚主義，堅決防止“四風”問題反彈回潮。深入推進“最多跑一次”改革，扎實開展“辦事難”專項整治，全面落實“企業管家”制度，進一步優化營商環境，提高政府公信力，加大督查問效力度，針對重點工作和重大工程，跟蹤督查、限時反饋，對推諉扯皮、落實不力的嚴肅問責。

(四)履行主體責任，加強廉政建設。切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，召開政府系統廉政工作會議，推動責任層層落實，壓力層層傳導。強化對部門“一把手”的監督管理，定期開展廉政談話，引導黨員干部樹立正確的權力觀，做到敬畏手中的權力，善待手中的權力，用好手中的權力，在全區干部中構筑起防腐拒腐的思想防線。全面加強制度建設，帶頭執行黨的一系列新規禁令，不摸高壓線，不碰警戒線，尤其要在工程招投標、物資采購等高風險領域，做到不插手、不干預。

(五)提高政治站位，堅決落實整改。把整改作為檢驗“四個意識”的試金石，作為區政府全面查擺問題短板，解決風險隱患的具體舉措，做到逐條對賬、真改實改。對于涉及到政府的共性問題，立即組織相關部門制定整改方案，明確整改時限和整改措施;對于個性問題，深刻剖析原因，舉一反三，做好防范，堅決避免同類問題在我區出現。制定政府系統整治“圈子文化”實施方案，把是否存在拉幫結派等行為納入干部考核考察的重要內容。

鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇八

按照全鄉深入學習實踐科學發展觀活動要求，本人結合實際工作，圍繞“講黨性、樹新風、優環境、促發展”這一主題，認真查找問題，深刻剖析原因，明確今后努力方向。

一、存在的問題。

1、思想有惰性，學習不夠深入。對于這次學習活動重視不夠，做表面文章，沒有安下心來系統學習各級領導講話精神和《實施方案》，總是找各種理由和借口不學習，不認真記筆記，不撰寫。

心得體會。

沒有更好地領會和把握科學發展觀的內涵和基本要求存在得過且過的惰性思想。

2、個人能力有限，謀發展思路和舉措欠缺。承蒙鄉黨委、政府領導栽培，本人得以提拔重用，雖已竭盡全力，但受工作經歷和能力所限，之前有領導帶著干，現在對分管工作沒有起好帶的作用，而是推著干，沒有為鄉領導負起責任，幫助分憂排難，自己所包的村很多問題沒有及時解決，導致進京上訪時間發生，實在有愧領導的一番用心。

3、工作作風不扎實，有遲到、早退現象。工作在機關時間多，到村入戶時間少，對于群眾所反映的事了解的少，關心的少，踏踏實實為百姓辦事能力不強沒有做到“為民解困、幫助民富”。平時工作中還出現工作因為喝酒上班遲到，辦私事早退等情況，違反了鄉機關日常工作制度。

1二、分析問題產生的原因。

1、沒有嚴格要求自我，存在僥幸心理。

2、接觸實踐少，工作能力不強，不愿意思考，存在懶惰心理。

3、總感覺工作差不多就行，干多干少一個樣，存在攀比誤區。

三、整改措施。

在充分認識自己不足的前提下，制定如下整改措施。第一，加強政治理論學習，提高對政治理論重要性的認識。要充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。要在機關大興學習之風，建立學習型機關，開展好集中學習與自學。自己要制定切實可行的學習計劃，做到學習時間落實，學習內容落實，學習效果落實。

第二，加強執政為民的能力和水平。全面、認真、系統地學習黨的方針政策，認真學習“十七大”精神，深刻領會科學發展觀活動的精神實質和深遠意義，扎扎實實地投入到活動中去。多象老領導請教和學習，多閱讀涉農文件，多掌握黨的政策，不斷提高為人民服務的本領。說實話、辦實事，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。與時俱進，牢記“兩個務必”。

第三，強化服務，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發點和落腳點，簡化辦事程序，提高辦事效率，最大限度地滿足人民的需要。要把實現黨的最高綱領與日常工作融合貫通起來，把為人民服務落到我們具體工作的每一個程序中。

鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇九

按照縣黨員領導干部民主生活會的通知要求，緊密聯系自身工作實際，在肯定成績的同時，采取個別談話，召開分管戰線負責人座談會，廣泛征求意見，同時就學習、作風、黨風廉政、工作效率等方面進行了深刻反思，剖析了思想根源，現抱著對黨、對人民、對個人、對事業負責的態度，進行自我剖析，有不深刻、不準確的地方請各位領導批評指正。

一、成績方面。

主要分管組織、人事、機關事務、老干、政協、關工委、黨政辦、婦聯、共青團、工會等項工作。

1、組織工作：按照“創先爭優”和“三分類三升級”活動的要求，在全鎮深入開展組織建設、作風建設、隊伍建設三大建設活動，取得明顯成效，發揮了基層組織的戰斗堡壘作用。

2、機關事務管理工作：建立了一整套責任制約機制，抓重點、抓管理、堵漏洞，機關管理有序進行，實現了節約辦事和各項工作正常有效運轉。

是分管這些工作，僅此做了一些應該做的，榮譽是集體的，成績只說明過去。

二、存在問題。

經過認真反思，對照檢查自己，歸納起來，有以下五個方面存在不足：

一是政治學習不深入。

主要表現在對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的會議精神，掌握的深度不夠，僅限于表皮，作為主管書記本應帶頭學習，而且也要組織機關干部加強學習，提高素質。然而，總認為自己分管戰線多，日常事務忙，并以此為由放松了學習。

二是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢固。

主要表現在沒有牢固樹立為人民服務的思想觀念，有拉遠群眾距離的思想，同時，在工作上指揮的多，撲下身子，真抓實干的少，沒完全把群眾想什么，盼什么，要求我們干什么放在心上，個別時候忘記了自己是群眾的公仆，表現在群眾來反映問題不是象過去那樣，分管不分管，份內份外都干，現在有能躲就躲，能推就推的現象。

三是參謀助手的作用發揮不明顯。

的擋風墻。而在實際中，考慮因素多，瞻前顧后，致使工作主動性差，步步請示，事事匯報，創造性開展工作做的不夠。習慣于用傳統方法開展工作平時工作，來一個突擊一個，不能自覺地尋找農村工作新思路，研究新問題，開展新工作。

四是爭強好勝的進取心不突出。

過去開展工作起來有不爭到第一決不罷休的勁頭，現在比以前有差距。在這方面有不左就右的現象，一時心血來潮，拼命大刀闊斧地干，過后就有皮于應酬，分散工作注意力，工作熱情不高，存在推拖現象。

三、初步整改措施和努力方向。

一是加強學習，提高素質，堅定信念。加強學習，除了學習科技知識、管理知識、法律知識外，更重要的是學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及會議精神，學習科學發展觀相關內容，學習李享雷精神，深入學習貫徹落實縣黨建工作會議精神，通過學習把思想統一到“交通活鎮、集貿興鎮、果業強鎮”戰略上來，通過學習來提高自己認識問題的能力，分析問題的能力。

二是樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念、民本思想。無論辦任何事情，都要以人民群眾的根本利益為出發點和歸宿，想問題、辦事情要以人民滿意不滿意，答應不答應，高興不高興為準則，凡不符合人民根本利益的事情堅決不辦。

三是轉變作風，改進工作方法。通過民主生活會，自己要從根本上轉變作風，發揮過去理論聯系實際，密切群眾，深入實際調查研究等優良作風。改變自己工作的舊方法，探索農村工作新問題，研究掌握新方法，解決新問題。

四是真抓實干，務實為民。保質保量，出色地完成自己分管的各項任務，爭當班子中的好助手，不辜負黨的培養教育，不辜負領導的期望。

總之，問題不到之處，希望各位領導和同志們提出批評意見，我將以誠懇的態度虛心接受批評，并保證逐一改正。

20xx年x月。

鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇十

重視紀律建設，嚴明黨的紀律，是我們黨一貫的優良傳統和獨特優勢。黨的作風問題，關心到黨的性質，影響著社會風氣，決定著黨的命運。下面我將根據相關文件進行查擺。

對照檢查存在的突出問題。

1.淡化政治理論學習，與學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距。

2.遵循新發展理念，貫徹落實黨中央重大決策部署。

3.我也遵守政治紀律、政治規矩、不會干擾巡視工作；

4.管黨治黨主體責任落實有時不夠到位。

1.有時比較注重政績觀，而疏于實干；

2.干部工作作風嚴謹。

3.有時會存在形式主義，為基層減負不夠到位；

4.會站在人民立場考慮問題，并監督身邊腐敗和作風問題。

1.黨政領導班子有時不團結，工作效率有待提高。

2.民主集中制有時落實不完善，科學決策、民主決策有差距；

3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入。

1.選人用人風氣較正，會根據能力等方面來考察人員。

2.干部監督管理落實不是很到位。

3.政商關系清楚，不會破壞營商環境；

4.不存在違反中央八項規定精神問題；

5.不存在借貸吃息問題；

6.工程項目建設監督到位，沒有圍標串標現象。

1.不存在“小圈子”問題，不會影響干部隊伍的安定團結；

2.家風家教氛圍良好；

3.不存在干部“走讀”現象。

二、產生問題的原因分析。

1.政治理論學習不夠，深入理想，信念不夠堅定，雖然在大是大非問題上能夠站穩立場，但由于工作忙，任務重，理論學習不夠深入，對一些問題分析的不透，想得不深，進而導致理想信念有所淡化。

2.缺乏黨性修養，改造世界觀不夠自覺，有時覺得自己是一名老黨員，對黨的政治紀律和政治規矩不用特意去學習了，這種經驗主義思想傾向影響著自己，致使自己在黨性修養和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。

3.群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，對照黨的群眾路線，三嚴三實，兩學一做總體要求，認識到了自身的問題，沒有樹立起服務無止境，工作無盡頭的思想意識，按照黨員標準要求還存在一定差距。

三、今后的努力方向和改進措施。

1.繼續深化理論學習，繼續深入改造自己的世界觀，人生觀，價值觀和政績觀，權力觀，事業觀。牢記黨員身份，堅定理想信念，保持共產黨人的先進性和純潔性。

2.牢固樹立宗旨意識，切實轉變思維方式，改進工作作風，緊跟時代發展的步伐，以時不我待精神謀劃好各項工作。

3.嚴守政治紀律和政治規矩，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。提高黨性修養，在個人修為上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，樹立黨員干部良好形象。

4.遵規守紀，清正廉潔。嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，筑牢思想防線，強化行為規范，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決抵制各種歪風邪氣。

鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇十一

第一、學習上還不夠，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看新聞也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

在思想上對公務員應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，對其它同事的業務內容了解的不夠準確深入，經常不能很好解答群眾咨詢信息。

第二、開展批評與自我批評做得還不夠。沒有從靈魂深處進行深入的自我批評;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。

第三、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對上級主管部門的工作協調，有時不夠講究方法。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的動機、思想是好的，都是為了工作，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。

第四在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，雖然能按照完成工作任務，但只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

第五協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不夠細致。這一點與我的性格有很大關系，我是不是個長袖善舞的人，也沒有往這方面專門做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的融合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。

二、今后的努力方向。

當今社會，如逆水行舟，不進則退，只有剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，做的自己，才能在今后的工作中，去開創新的局面。

一是要加強學習，特別是對科學發展觀、十八大報告等的學習，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。樹立工作目標，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。

三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到“專”與“博”相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。

總之，要強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。

以上是我的個人匯報，懇請各位同志提出寶貴意見，幫我找出存在的缺點和問題，并督促我在今后工作中一并改正。

文檔為doc格式。

鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇十二

按照民主生活會的要求，本人緊扣以認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹落實黨的十九大、十九屆系列全會精神各項決策部署的主題，認真學習黨章黨規和相關文件精神，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準梳理了自身存在的問題，深刻剖析癥結所在，提出了整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。關注公眾號：公文類寫作)。

一、個人有關情況報告。

(一)整改落實情況報告。

針對上年度理想信念弱化、學習不夠深入、下基層不夠、干事創業干勁有所弱化的問題，主要從以下四方面進行整改：

1、堅定理想信念，夯實思想基礎。深入學習了黨的十九大會議精神，認真研讀了習總書記系列重要講話精神，特別是《習談治國理政》第三卷書籍。牢牢把握世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，堅持正確政治方向，不斷提高政治覺悟和履職能力，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2、強化學習意識，提高綜合素養。把學習作為提升自我的“第一要務”，作為履職盡責的“第一需要”，堅持“經常性學習、常態化補鈣”。一是加強政治理論學習，把握政策、理論、方針，確保能緊跟時代步伐，主動適應新常態，保持政治上的清醒和堅定;二是采取多種學習形式，不斷提高自身業務素質，在具體實踐工作中探索學習的新路子和新辦法。

3、強化為民意識，踐行群眾路線。把群眾需要作為“第一選擇”，把群眾滿意作為“第一標準”，堅持“聯系群眾、依靠群眾”。牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾。以打造創新型服務大廳、陽光型服務大廳為抓手，時刻把解決企業群眾的熱點難點問題作為工作第一要務。落實駐點幫扶制度，深入調查研究，充分聽取各方面的意見建議，真正傾聽群眾的所思所想所盼，為群眾解決實實在在的問題和困難。

4、強化責任意識，增強擔當精神。把干事作為“第一追求”，作為“第一責任”，克服“干累了，歇口氣”的想法，強化干事創業熱情，時刻保持“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的心態，強化履職盡責，堅持“革命理想高于天”，保持昂揚向上的銳氣。對黨和人民的事業充滿熱情，對工作始終充滿激情，勇于擔當，不計名利，踏石留痕。

(二)其他有關事項報告。

始終堅持旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線。以學習、撰寫。

心得體會。

研討交流等形式，弘揚好井岡山精神和學習貫徹黨的十九大三中四中五中全會精神，牢牢把握正確輿論導向。充分發揮自己的主觀能動性，不斷開拓，銳意進取。

本人現有住房1套，使用面積120平方米。愛人xx，在xx學校工作;兒子xx，縣xx中學x年級就讀，家屬親屬均不存在“吃空餉”情況。“人情消費”、“職務消費”、“三公經費”公私分明，開支合理。辦公用房符合要求。本人承諾從未出入私人會所，也從沒接受和持有私人會所會員卡，今后也絕不出入私人會所和接受及持有私人會員卡。

20xx年嚴格遵守各項紀律，上級巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題沒有涉及本人的問題，未受到約談函詢、問責查處等等。

二、存在的主要問題及表現。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。

1、學習不夠自覺，全面系統上有差距。有時覺得工作太忙、任務繁重、壓力很大，降低了學習要求，對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠，學習的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神，認真研讀黨的十九大報告、三中、四中、五中全會公報和黨章做得不夠，原原本本、原汁原味學習黨的十九大、三中、四中、五中全會精神做得不夠，有時滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”基本方略等核心要義的了解，滿足于學習了新思想、新理論、新戰略，但是對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、理論貢獻和豐富內涵認識不夠，學習《習談治國理政》第三卷還不夠系統等。

2、學習不夠深入，吃透精神上有差距。有的時候為學而學，在學習上淺嘗輒止，悟深通透不夠，在運用辯證思維和系統思維深刻理解十九大、三中、四中、五中全會精神實質和習近平新時代中國特色社會主義思想豐富內涵有差欠，不能很好地把十九大、三中、四中、五中全會精神作出的戰略部署與單位的具體實施貫通起來，把十九大、四中、五中全會精神的美好藍圖與自身的工作職能貫通起來。

3、學習不夠靈活，聯系實際上有差距。政治理論素養缺乏連續性、系統性、全面性，在一定程度上還存在學用脫節，不能很好地結合單位實際舉一反三，開拓創新意識有所減弱，在以新時代新思想指導改革發展實踐，做到不離上級的譜、唱活自己的戲上還有差距。

(二)在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。

1、執行決議決定不到位。對上級領導關注度高的工作，習慣高標準推動快節奏落實，對一些需要久久為功的工作，則落實的積極性和主動性有所減弱。有時會片面地認為工作主要是按照上級工作部署來開展，致使在創新方面思考得不多，創造性開展工作不夠。

2、向上請示匯報告不到位。盡管有較強烈的服從服務大局的觀念，但存在本位主義，有時關心大局不夠，服務大局的措施不多，謀事決策考慮部門利益較多。組織意識、服從意識雖較強，但有時存在自由主義思想和表現，比如主動向領導請示匯報不夠、溝通不夠，向主要領導匯報工作不多。

(三)對黨忠誠老實等方面。

雖然自身能夠堅持維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張，但是對社會上的一些不當言論沒有積極進行糾正，認為多數只是口頭上說說而已，不需要“上綱上線”，缺乏挺身而出、敢于打響意識形態反擊戰和在眾聲喧嘩中敢于“亮劍”的勇氣。

(四)擔當負責方面。

1、主動擔當還不夠。自己作為副職，勇挑重擔，甘當黃牛，為主要領導分憂解難意識不強，主動為主要領導出主意、想辦法、當參謀不夠;存在不愿擔當思想，即使是分管口子的事也是遇事先匯報，讓領導決策;工作補位意識不強，不是自己分管口子的事，不愿積極主動去做。比如，有些工作可以去協調、溝通，但礙于不是自己的分管工作，怕引起誤會而沒有積極去做。

2、跟蹤問效還不夠。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于電話安排、口頭交待，親力親為、一抓到底還不夠。

(五)糾正“四風”不止步等方面。

一是在形式主義方面，還存在履職盡責不夠，抓工作落實措施不夠，有的工作沒有落到實處。“三集中三到位”不徹底，項目進駐難。窗口一些部門借人手不足、場地不夠等各種理由未將事項全部納入中心辦理，有些職能部門對窗口授權不充分，審批項目在中心走過場，導致群眾心生怨氣。比如xxx(單位)、xxx(單位)存在辦理業務群眾不滿意的問題。二是在官僚主義方面，還存在與基層和群眾直接溝通交流少，當面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉辦、交辦多。比如，政務服務網試運行及網上審批系統功能健全匹配問題，關注公眾號“公文類寫作”,許多單位自己的業務系統仍然未與網上審批系統對接，如xxx(單位)、xxx(單位)、xxx(單位)、xxx(單位)、xxx(單位)、xxx(單位)等，造成政務服務網檢查迎檢被動二次錄入，增加窗口工作人員不必要負擔。三是在享樂主義方面，還存在推進發展的緊迫感不夠強，工作主動性、進取心有待提升。創新意識和創新能力尚需加強，創新意識不足，對于新問題新情況的深入研究不足，習慣于因循守舊、老生常談。四是在奢靡之風方面，還存在勤儉節約意識有所淡化的問題，窗口人員離開不關用電設備特別是不關取暖器現象時有發生。

(六)嚴格執行廉潔自律準則等方面。

1、勤儉節約意識不強。雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在條件也比過去好多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，覺得花自己的錢吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。

2、小節大礙認識不清。面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事，但在一些生活細節和高雅情趣的培養上做得不是十分到位，還有“小節無妨大礙”的模糊認識。

三、

產生問題的原因分析。

1、理想信念有所滑坡。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提，但思想認識上存在偏差，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，認為學習是軟尺度、軟指標，不如工作指標那樣實在，強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，在思想深處總認為定了制度、有了規章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”，自我要求的尺度變寬，加強自我教育、自我反省的自覺性有所減弱，工作標準上也存在不夠嚴格的情況，對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠，學習的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神，有淺嘗輒止的思想。

2、黨性錘煉有所減弱。問題之所以產生和存在，說到底是黨性問題，在于沒有牢固樹立正確的政績觀、權力觀、人生觀和價值觀。對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為細枝末節無關大局、小打小鬧無妨大節，落實中只要不違反總的原則就可以進行變通處理，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。

3、宗旨意識有所淡化。雖然經常講群眾利益至上，但在具體工作中，習慣于往上看、接天線，常忙于應對上級工作指標任務，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想不夠深，在發展思路上還不夠開闊，對重點難點問題的解決辦法還不夠多，內心抱有“寧可不干事，也要不出事”的守成思想，對打牢基石、苦練內功的事情抓得不細，對關系群眾長遠利益的事情考慮的不夠。在“依靠誰、為了誰”的問題上缺乏高度自覺，相信群眾、依靠群眾的觀念，許多時候停留在口號上，問計于民的具體方法行動不多。

四、今后努力方向和改進措施。

(一)加強理論學習，提高政治素養。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，在“學懂、弄通、做實”上下功夫。一是深入研讀。在“深、細、鉆”上下功夫，深入研讀原文，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會精神實質和豐富內涵，做到源流聯系、學思結合、融會貫通。二是對黨忠誠。堅決維護習總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央的權威和集中統一領導，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，保持正確思想導向，在大是大非面前不含糊，有勇氣、有正氣，有主見、有原則，旗幟鮮明自覺抵制各種錯誤思潮，不當“墻頭草”、“兩面人”。三是學用結合。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，既精讀原著，又跳出來解決問題，切實做到學以致用、學用相長。

(二)端正工作態度，強化責任意識。踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，強化擔當意識，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。一是端正工作態度。擺正自己的思想，面對日益復雜的工作實際，發揚“釘釘子”精神，迎難而上、勇于擔當、敢闖敢拼。增強本領恐慌意識，加快發展的緊迫意識和危機意識，克服求穩和保守思想，高標準嚴要求，敢闖敢干、創先爭優，不忘初心、牢記使命。二是強化責任擔當。抓載體，扎實推進中心窗口規范化建設，落實“三集中、三到位”工作要求，積極推行“適當歸并、整體進駐、授權辦理”的窗口建設模式。以整體進駐為基礎，將窗口打造成受理窗口、辦理平臺和辦結出口“三位一體”的工作機構，為實現“一口式受理、一站式審批、一條龍服務”創造條件。抓改革，積極探索線上線下、自助、預約等服務新模式。圍繞“放管服”改革，突出做好優化服務各項工作，從與群眾和企業生產生活關系最緊密的領域和事項做起，精簡行政審批事項、優化流程再造，有事快辦、特事特辦，在窗口推行一次性告知、一站式辦理，積極主動為群眾服務，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。

(三)強化宗旨意識，筑牢群眾基礎。把堅持群眾路線作為工作的根本方法，把實現為民宗旨作為工作的出發點和歸宿。一是注重接好地氣。牢固刻苦鉆研、扎實服務群眾的良好導向，深入基層，主動“接地氣”，注重調查研究，深入掌握社情民意，學會在群眾的實踐中汲取智慧。二是發揮群眾力量，踐行為民宗旨。關注群眾呼聲，聆聽群眾建議，接受群眾批評。堅持“群眾利益無小事，一枝一葉總關情”，把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題。進一步暢通群眾訴求反映渠道制度，進一步完善黨員干部直接聯系群眾制度，推進黨小組加應急小分隊制度。

(四)增強紀律觀念，堅決令行禁止。講紀律守規矩，時刻躬身自省、防微杜漸，增強拒腐防變的自覺性。一是心存敬畏。牢固樹立紀律意識，對紀律心存敬畏，手中有戒，堅持自重慎言、自省慎行、自警慎獨、自勵慎微。二是嚴守規矩。用紀律和規矩約束自己的行為，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定和八項規定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是樹好觀念。樹立正確的事業觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹立良好家風，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對自己從嚴要求，以身作則，嚴格要求配偶子女，工作上勤奮敬業，生活上簡單自然。

以上是我的對照檢查發言，請同志們批評指正!

鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇十三

2013年，本人負責農業農村、紀檢工作，兼任西北片片長。今年以來，在市委市政府、鎮黨委政府的正確領導下，在各村各單位大力支持配合下，認真貫徹上級指示精神，緊緊圍繞年初工作目標和要求，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。但對照本次民主生活會的主題進行認真反思，在思想上、學習上、工作上還存在很大的差距，總結反思如下：

一、存在的問題和不足。

1、理論學習不夠深入。主要表此刻理論學習上自覺性不強，沒有抓住理論聯系實際的落腳點，僅僅是被動地參加各種集中學習和黨委中心組的學習，缺乏有計劃、有針對性的系統學習，在學以致用和理論指導實踐方面存在必須的差距。黨委中心組雖然有學習要求，但總是忙于實際工作，處理事務性工作，沒能在樹立良好學風上下功夫，造成了自己學習理論不精，聯系實際不緊，學習的效果不夠好。

2、思想不夠解放。主要表此刻工作中有因循守舊的現象，對一些問題的處理仍習慣按經驗、慣例辦事，個性是對一些新狀況、新問題，有等、靠、依的思想。工作不夠用心主動，精神狀態欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失，缺乏創新求變的膽識和魄力。

3、宗旨意識不夠強。主要表此刻工作作風不夠扎實，深入基層與基層干部、職工談心少，向他們征求工作意見不夠多，對村干部、農村口的職工所想、所需、所盼了解的不深，有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報，查看資料的表面，未能深入到工作一線進行調查研究，對基層干部、職工的學習、工作和生活方面關心不夠。

4、廉潔自律認識不夠深。主要表此刻只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規定，但對基層遵守廉潔自律各項規定的監督抓落實不夠。

5、科學謀劃，創新突破潛力不強。主要表此刻把握全局，駕馭全局科學規劃的潛力不夠強，在處理具體工作中還存在著經驗主義、形式主義、方法簡單和執行力不強的問題，宏觀管理工作缺乏科學性、系統性、前瞻性，只滿足于順利完成任務，在落實工作的方法、方式上，創新突破不夠。

6、調動村級干部工作的用心性不夠高。主要表此刻沒能發揮好經濟薄弱村大多數村干部的用心性、創造性，沒有建立起發展經濟的活力，激發創造力的激勵機制，所以帶來經濟薄弱村很多具體工作執行力不強，成效不顯著。

二、存在問題的思想根源。

1、理論學習重視不夠。平時總認為學習是軟尺度、軟指標，不如做實際工作來得實在。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導致視野不夠開闊，影響工作進展。

2、黨性觀念有所淡化。總覺得自己有著多年黨齡，受黨教育多年，也經歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上放松管理，職責追究不夠嚴格，如今年夏季“雙禁”工作，少數村出現工作措施不到位，帶來農戶違規現象造成火點和秸稈拋入水體，村莊環境整治工作一些村進展緩慢，河道水環境保潔不到位等等。

3、工作作風不夠扎實。本人平時事務性工作和會議較多，下基層調研少，有時即使到村也難以蹲下來、沉下去，只是聽聽匯報，走馬觀花看一看，把要辦的事情辦好。

三、今后努力的方向。

1、加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養。透過學習，進一步增強立黨為公，執政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，同時還要善于思考，勤于總結，努力提高理論水平。

2、強化職責意識，促進求真務實、廉潔從政職責制的落實。要把對上負責和對下負責結合起來，把對同志負責和對自己負責結合起來，把對黨和人民的事業高度負責精神和實事求是的科學態度結合起來，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。

3、轉變作風，改善方法，努力提高領導水平。深入開展調查研究，牢固樹立群眾觀點，不斷強化執政為民的服務意識。充分發揮黨內民主，加強各方面的監督檢查，提高決策的科學化、民主化水平，在落實工作的方式、方法上，力求創新突破。

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鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇十四

按照要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將各方面的情況向領導和同志們作一個簡要的匯報：

一、個人自查。

1、學習方面：堅持政治理論學習，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策指導新時期的各項工作，重視培養黨務工作的政治敏銳性和敏感性，注重理論聯系實際開展工作。

斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展。

3、黨風黨紀方面：作為一名黨員，不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政；不以權謀私、肥私、貪污受賄之類的違法行為；重視加強廉政法規和政治理論學習，開展批評與自我批評，推動和諧建設和支部的科學發展。

4、生活作風方面：生活樸素，作風正派，坦誠待人，關心他人，關心和幫助積極分子的進步成長。

二、個人存在的問題和不足。

一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。

二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容，對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，感到知識貧乏。

三是工作作風還不夠扎實。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。

三、努力方向。

1、加強學習提高素質。要認真學習黨的十八大精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”的重要思想，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創新。

2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為單位的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨員的各項規章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，作為工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立工作中良好的黨員形象。

3、轉變作風，積極工作。要貫徹落實科學發展精神，腳踏實地地做好本職工作，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。

4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，增強工作責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好工作，以良好的形象，一流的業績做一名讓人民、部隊、領導滿意的黨員。

鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇十五

通過黨員組織生活會談心談話，我聯系自己的思想和工作實際，查找出了自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了剖析，現將本人缺點梳理意見匯總如下：

(一)在思想上，忽略了理論學習。在黨的理論學習中，沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部份章節、條款上，真正理解政治理論更少。學習有時比較懶惰，即便學了些政策理論和業務知識，但停留在表面的多，深入不夠。通過工作實踐記住了一些知識要點和工作方法，但記不住或記不清的東西還是很多。

(二)在工作上工作態度有些怠慢，對自身的要求不高。表現在工作主動性還不夠，多數時候是領導安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性，對做得效果好不好、質量高不高，對怎樣更好地完成工作任務思考太少。

(三)生活中對身邊的事物缺乏熱情。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，沒能更熱情更主動地關心群眾，也沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題，從而使自己缺乏對周遍事物的熱情，使自己的心胸還不夠寬廣、視野不夠開闊。

針對個人存在的問題，必須采取積極的措施，迅速整改，我從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，工作與生活有明顯的變化。

第一，加強政治理論學習，提高自身素質。端正自己的學習態度，改進學習的方法，將理論與實際相結合，抓住學習重點。學習時制定出詳細的政治理論學習計劃，爭取學時有成效，做事有突破。通過不斷地學習，用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辨別是非的能力，時刻更新自己的頭腦，正確樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀。

第二，加強與群眾聯系，提高工作的效率。在平時的工作中要主動地關心群眾，與其他老師多做交流，多關愛學生，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。用自己的溫情感動人，用自己的熱情感染人，用自己的真情帶動人,充分發揮黨員的宗旨。

第三，加強創新意識，提高開拓進取的精神。要發揮自己的創新能力，提高自己的實際工作能力，提高工作的效率，發揮黨員先鋒模范與帶頭作用。

總結這次的自我剖析過程，本人對自己存在問題有了更全面的了解，相信通過不斷地學習與體驗，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫的過程，會時刻提醒自己，今后以高標準、高要求的標準從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，把誠摯的心獻給學生，把執著的心獻給事業，把堅定的新獻給黨，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。

鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇十六

今年以來，我xxx本人認真學習并深刻領會黨的十九大精神，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》，結合自身思想和工作實際，廣泛征求意見，認真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，進一步明確努力方向。按照本次民主生活會的要求，現將有關情況報告如下，請各位領導和同志們提出批評意見。

1.學習方面。能積極參加組織生活和各類學習活動，但對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠系統，思考不夠深入。在堅持讀原著方面做得不夠，只是通讀了《毛澤東選集》，總以時間緊、任務多為理由，從網絡上汲取零星的并不系統的黨的理論知識。對涉及教育方面的方針政策關心多，其他方面關心少。群眾觀念有所淡薄，在關心教職工和廣大學生方面做得不夠。在專業理論學習方面也有所弱化，總以為自己的文字能力和專業功底不差，缺少鉆研精神，未能做到持之以恒，特別是最新的職業教育教學理論鉆研的深度和廣度不夠。

2.工作方面。能嚴守黨內政治規矩，嚴格執行上級黨委的決議決定，但工作缺乏激情、缺少創新。在學校分管學生管理工作期間，擔當精神不夠，有時遇到困難會繞道走;吃苦耐勞的精神不夠，工作中有時會出現怕苦畏難情緒;大局意識不夠，會辦研究問題的時候，有好人主義，涉及自己分管范圍內的事情就多說話，其他方面比如在研究學校文印室合同和費用結算時，常常保持沉默。在市教育局從事文字工作期間，只滿足領導交辦的任務，工作缺乏主動性、超前性和自覺性。

3.廉潔方面。能執行中央八項規定和市委剛剛出臺的十二項規定，但在有些方面，特別是小處、細處做得不夠。舉辦一些德育活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有時過分注重形式，將排場，追求轟動效應，造成不必要的浪費。參加會議或出差辦事，認為別的校長都是學校專車，自己怕乘公交車，認為沒面子，總是跟學校提出派車子的要求。節假日加班，有時還會跟領導提出吃工作餐的要求。

1.理論學習不深不透。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但總把理論學習當作軟指標，學習得不自覺，不主動，不系統，不扎實，淺嘗輒止，不夠深入。由于理論學習不深，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新認識不強，缺少應有的進取精神。對老師和學生的疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。在大是大非問題上頭腦清醒、立場堅定，但在一些具體問題上敏銳性不夠強，全心全意為人民服務的宗旨有所淡化。為黨分憂、為國奉獻、為民請命做得不夠，“四個意識”有待于進一步增強。

2.工作要求不嚴不實。有好人主義和本位主義現象，導致進取心減弱，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，“爭”和“創”的意識不夠強烈。認為自己從事教育工作三十多年了，工作便會從經驗入手，錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新。基于這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此工作松勁了、標準下降了，未能做到精益求精，工作的主動性、創新認識有了差距。

3.自我要求不高不恒。在作風建設方面總認為自己長期在學生管理條線上工作，負責青少年思想政治建設工作，自己的作風建設應該沒有問題，便放松了對自我的檢查與反省。加上面子思想和好人主義作祟，便在思想上和行動上自覺不自覺地存有“四風”行為。大局意識和容人容氣的氣度不夠，對部門利益和個人利益關注太多，艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神有待進一步強化。

下一步，我將以本次民主生活會為契機，圍繞在群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動中排查出來的問題，認真反思，努力改進，推進各項工作落實。

一是進一步加強黨性修養。加強政治理論學習，特別是黨的十九大會議精神，掌握新形勢下黨的基本理論的科學體系和精神實質，不斷提高理論水平和黨性修養。廣泛學習教育、文化、法律、科學等方面知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，始終保持昂揚向上的精神風貌，更加發奮努力地干好各項工作。

二是進一步嚴格工作要求。主動深入群眾，與教職員工和廣大學生打成一片，問計于師生員工，多傾聽學生和家長的批評和意見，細致做好各項工作。敢于擔當、善于擔當，努力把各項工作落到實處。做到工作不推諉、難事不拖拉、矛盾不上交。工作既要做到大處著眼，也要做到小處入手，不能滿足于召開會議和布置任務，更要強調貫徹落實，確保工作有布置、檢查有反饋、整改有成效，以求實務實落實的態度，改進工作作風，提升服務能力。

四是進一步提高個人修為。按照《中國共產黨廉潔自律準則》要求，慎始、慎微、慎獨，做到防微杜漸、知紀守紀。增強節儉意識，杜絕“愛面子”思想，嚴格執行公務接待、辦文辦會、財務審批等方面的管理制度，以“打鐵還需自身硬”的剛性要求來約束自己，自覺接受黨組織和人民群眾監督，管住自己，守住小節，樹立勤政廉政黨員干部形象。同時根據“一崗雙責”的要求，管好自己分管的部門，持續發力、堅決把作風建設不斷推向深入，使教職員工真切感受到作風建設帶來的新風，努力維護我們學校良好的形象。

鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇十七

根據號文件的精神，按照專題民主生活會“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求本人通過集中、學習/征求意見、交心談心等環節對照《黨章》《廉政準則》《共產黨員處分條例》的相關規定查找自己“為官不為”的問題。現將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報。

一、存在的問題。

1、抓業務內容時間多，自身學習理論時間少，組織干部職工政治理論方面的學習更少，這是修身不嚴和律己不嚴的表現。黨的群眾路線學習結束以后，由于“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求，自己對黨性的錘煉也就放松了下來，具體表現為以主業務代替抓政治理論學習，以業務忙為借口自身沒有深入學習政治理論;以安排業務工作代替干部職工集體政治理論學習。

2、對單位制度的執行不到位，這是用權不嚴的表現。例如我所分管的辦公室在執行《公務接待制度》的時候沒有嚴格按照“人均40元/餐”的標準和有函、有會議通知等相關正規手續才接待的規定，往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排，下級一匯報就表現出理解基層鄉鎮和村里苦處，馬上安排。

3、在工作中沒有把自己擺進去，這是謀事不實的表現。到政法委已經三年了，法檢公幾家領導都是處級，自己總覺得對政法工作是外行，并且只是一個小小的科長，不宜自行到政法各部門去班門弄斧，導致了三年來未未單獨深入政法各部門進行調研過。

4、全縣政法綜治工作沒有創新的大動作，沒有新起色，這是創業不實的表現。如2012年、2013年我縣被評定為省級平安縣后，就產生了自滿情緒，躺在功勞簿上睡大覺，2014年沒有大膽的創新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創新方面的措施缺乏，天天就拿著上帕鎮的共產黨員矛盾糾紛隊宣傳，可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱，三年了只有今年上帕鎮才獲得一個創新的州級三等獎。

5、對待工作，情緒化嚴重，缺乏一抓到底的思想，這是謀事不實的表現。工作上一陣熱一陣冷，熱起來，工作恨不得不過夜，對自己如此，對職工也如此;如為了pk怒江長安網信息采用量催負責人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名，經常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來，幾個星期都不過問。如縣委對網格化工作的督查，督查室要求形成專報，負責人沒完成也就不了了之。

6、黨風廉政建設的主體責任履職不到位，好人思想嚴重，怕得罪人，對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠，表現為缺乏擔當精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學習不夠，認為那些違紀違法犯罪的現象離我們很遠，不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分，在制度管理的同時要體現人性化，但執行中對干部不按要求完成工作，上班遲到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等違紀情況素手無策。

7、對政法委班子建設匯報不到位，導致委機關班子長期配備不足，嚴重影響了政法綜治工作的開展，這是為官不為的表現。作為政法委副書記、黨支部書記，積極協助書記搞好班子建設是我義不容辭的責任，但我到政法委任副書記三年，任黨支部書記兩年，班子成員不是越來越多越來越強，而是越來越少。

8、對職工的業務指導不夠，存在大包大攬的現象，這是為官不為的表現。作為黨支部的負責人，培養年輕干部是我的一項工作，但怕他們年輕不能勝任工作，經常大包大攬，不敢放手，不利于年輕干部的成長。

二、分析存在問題的原因。

1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價值觀、榮辱觀有松動，放松了對黨性修養的錘煉，放松了對自身和所分管的干部職工的要求。

2、進取意識減弱。自己認為年紀差不多了混到了正科級別，已經是船到碼頭車到站，在奮斗也就這個樣子，甘當一名守攤干部，能偷懶就偷懶，只求過的去不求過得硬。

4、對黨風廉政建設的重要性認識不夠。“千里大堤毀于蟻穴”的道理，而職工上下班紀律，接待制度等方面的相關規定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴，都有可能將我們的工作毀于一旦。

三、整改措施。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。認真研究我縣的政法綜治工作，大膽創新社會管理，做到用黨的理論和本職工作雙促進，堅決杜絕理論和實際“兩張皮”的現象。

2、牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

3、不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

4、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。同時嚴格要求單位職工嚴格遵守《黨章》《廉潔自律若干規定》《黨紀處分條例》及單位的相關制度。

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鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇十八

根據號文件的精神，按照專題民主生活會“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求本人通過集中、學習/征求意見、交心談心等環節對照《黨章》《廉政準則》《共產黨員處分條例》的相關規定查找自己“為官不為”的問題。現將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報。

一、存在的問題。

1、抓業務內容時間多，自身學習理論時間少，組織干部職工政治理論方面的學習更少，這是修身不嚴和律己不嚴的表現。黨的群眾路線學習結束以后，由于“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求，自己對黨性的錘煉也就放松了下來，具體表現為以主業務代替抓政治理論學習，以業務忙為借口自身沒有深入學習政治理論;以安排業務工作代替干部職工集體政治理論學習。

2、對單位制度的執行不到位，這是用權不嚴的表現。例如我所分管的辦公室在執行《公務接待制度》的時候沒有嚴格按照“人均40元/餐”的標準和有函、有會議通知等相關正規手續才接待的規定，往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排，下級一匯報就表現出理解基層鄉鎮和村里苦處，馬上安排。

3、在工作中沒有把自己擺進去，這是謀事不實的表現。到政法委已經三年了，法檢公幾家領導都是處級，自己總覺得對政法工作是外行，并且只是一個小小的科長，不宜自行到政法各部門去班門弄斧，導致了三年來未未單獨深入政法各部門進行調研過。

4、全縣政法綜治工作沒有創新的大動作，沒有新起色，這是創業不實的表現。如、我縣被評定為省級平安縣后，就產生了自滿情緒，躺在功勞簿上睡大覺，沒有大膽的創新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創新方面的措施缺乏，天天就拿著上帕鎮的共產黨員矛盾糾紛隊宣傳，可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱，三年了只有今年上帕鎮才獲得一個創新的州級三等獎。

5、對待工作，情緒化嚴重，缺乏一抓到底的思想，這是謀事不實的表現。工作上一陣熱一陣冷，熱起來，工作恨不得不過夜，對自己如此，對職工也如此;如為了pk怒江長安網信息采用量催負責人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名，經常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來，幾個星期都不過問。如縣委對網格化工作的督查，督查室要求形成專報，負責人沒完成也就不了了之。

6、黨風廉政建設的主體責任履職不到位，好人思想嚴重，怕得罪人，對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠，表現為缺乏擔當精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學習不夠，認為那些違紀違法犯罪的現象離我們很遠，不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分，在制度管理的同時要體現人性化，但執行中對干部不按要求完成工作，上班遲到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等違紀情況素手無策。

7、對政法委班子建設匯報不到位，導致委機關班子長期配備不足，嚴重影響了政法綜治工作的開展，這是為官不為的表現。作為政法委副書記、黨支部書記，積極協助書記搞好班子建設是我義不容辭的責任，但我到政法委任副書記三年，任黨支部書記兩年，班子成員不是越來越多越來越強，而是越來越少。

8、對職工的業務指導不夠，存在大包大攬的現象，這是為官不為的表現。作為黨支部的負責人，培養年輕干部是我的一項工作，但怕他們年輕不能勝任工作，經常大包大攬，不敢放手，不利于年輕干部的成長。

二、分析存在問題的原因。

1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價值觀、榮辱觀有松動，放松了對黨性修養的錘煉，放松了對自身和所分管的干部職工的要求。

2、進取意識減弱。自己認為年紀差不多了混到了正科級別，已經是船到碼頭車到站，在奮斗也就這個樣子，甘當一名守攤干部，能偷懶就偷懶，只求過的去不求過得硬。

4、對黨風廉政建設的重要性認識不夠。“千里大堤毀于蟻穴”的道理，而職工上下班紀律，接待制度等方面的相關規定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴，都有可能將我們的工作毀于一旦。

三、整改措施。

通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。認真研究我縣的政法綜治工作，大膽創新社會管理，做到用黨的理論和本職工作雙促進，堅決杜絕理論和實際“兩張皮”的現象。

2、牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

3、不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。

4、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。同時嚴格要求單位職工嚴格遵守《黨章》《廉潔自律若干規定》《黨紀處分條例》及單位的相關制度。

鄉鎮民主生活會個人發言提綱（熱門19篇）篇十九

言語，動詞，意思：評論，言語。領袖或特殊人物在會議或聚會上的講話。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

我就工作一年多來自身存在的問題做如下：

1、業務潛力不夠強。參加工作以來，對于實際工作中的問題，跟書本上介紹的有一部分出入，自己在加強理論知識學習的基礎上，缺乏相應的業務潛力培養，在安全檢查中有些問題自己仍不能夠很好處理，業務潛力仍有很大的差距，需要迎頭趕上。

2、學習意識不夠強。往往以近期任務比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到要解決的問題采取翻書本，找資料，缺乏擠勁和鉆勁。

3、工作要求不夠高。對于自己負責的工作僅僅滿足于不落后，而沒有樹立做實做好做出成績的目標。很多時候工作還停留在泛泛的標準上，對自己的要求不高，思考問題不全面、沒有系統、明確的工作定位，對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性的決定。另外在一些事情的思考和把握上還太欠缺，處理事情的潛力還有待加強k。

對于上述存的問題，一些是客觀原因造成的，但是更多地是自身養成的的不良習慣和不好風氣造成的，主要表此刻一下方面：

1、沒有良好的學習習慣。總是認為自己此刻還跟一名學生一樣，整天都是跟著老師學習，老師教一點，自己學一點，沒有養成自主學習的良好習慣，總是跟“衣來伸手，飯來張口”的小皇帝一樣，缺乏求知欲，上進心，進而也就沒有學習的動力和方向。

2、沒有嚴格的工作標準。對于領導交給自己的工作，沒有用心向上的態度，總是想著完成了就行，沒有嚴格的工作標準，總是在領導的一遍遍催促和一遍遍修改完善下才完成。沒有制定工作標準，沒有想這把事情做好，讓領導滿意，讓群眾滿意的想法，缺乏工作職責心。

3、沒有創新的工作思想。思想總是局限在傳統的解決問題方法上，沒有細致認真的總結分析，沒有根據以往的例子進行很好的學習，缺少獨當一面的精辟見解和創新的解決問題的思路和方法。

針對以上分析出來的問題，我將在今后的生活、工作和學習中，時時予以對照檢查，根據整改方向，嚴格要求自己，不斷完善自己，加強修養。

規，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵經濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質。三是拓寬學習渠道，既要學習書本知識，更要虛心向領導和同事們學習他們的工作方法和經驗，透過學習充實豐富自己，增強本領。

2、勇于創新求突破。一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業奉獻;二是刻苦鉆研，提高業務潛力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面;三是學會思考勤于總結，學以致用，深化學習效果，經常對自己做過的工作進行反思總結、汲取經驗教訓，尋求創新。

煤礦安全監管就如同“除四并剎四風”自查教育一樣，只有從實際出發，不斷加強監督，深入開展各項安全檢查，抓住矛盾根源不放松，著重解決突出問題和緊迫性問題，創新監管辦法，構建服務體系，邊監管邊為煤礦企業做好服務，才能從根源上解決“四風”問題，才能取信于民，凝聚共識，做好轄區煤礦安全監管工作。

會議以中央政治局民主生活會為標桿，以“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”為主題，聯系省委常委班子工作，聯系省委常委個人思想和工作實際，堅持問題導向，深入進行黨性分析，嚴肅開展批評和自我批評，切實增強省委常委班子的政治判斷力、領悟力、執行力。

省委書記許達哲主持會議并作總結講話。省委常委出席會議。中央督導組、中央紀委國家監委有關同志到會指導。

省委常委會對開好這次民主生活會高度重視。會前，省委常委班子堅持個人自學與集中學習相結合，通過中心組學習、召開省委常委會會議等方式深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話精神，系統研讀規定篇目，廣泛征求意見建議，相互開展談心談話，認真撰寫班子對照檢查材料和個人發言提綱，為開好民主生活會打下了堅實基礎。

會議通報了省委常委班子2020年度民主生活會準備工作、2019年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會、汲取向力力案深刻教訓專題民主生活會整改落實情況。

會上，許達哲同志代表省委常委班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言。省委副書記、代省長毛偉明和其他常委同志逐一進行對照檢查發言，逐一開展批評與自我批評。大家遵循“團結-批評-團結”的方針，以刀刃向內的自我革命精神，重點從5個方面查擺了問題和不足，深刻剖析原因并提出整改措施，達到了直面矛盾、紅臉出汗、振奮精神、凝心聚力的預期效果。常委同志對照檢查發言結束后，中央督導組對民主生活會給予了點評，予以充分肯定，同時結合湖南實際，對下一步工作提出了要求。

許達哲在總結講話中指出，民主生活會不是終點站，而是加油站。會議的最終效果，要體現在對查擺問題的整改上，更要體現在思想的升華、作風的改進、黨性的提升上。要以此次年度民主生活會為契機，堅持從省委常委會帶頭做起，努力把省委常委班子建設成為讓黨中央放心、讓全省人民滿意的堅強領導集體。

許達哲強調，要帶頭加強理論武裝，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走心走深走實。常委同志在加強思想理論武裝上必須先學一步、深學一層。要持續跟進學習習近平總書記最新講話精神，深學深悟、常學常新，真正把學習成果轉化為行之有效的工作思路和具體措施。堅持聯系實際、學用結合，把習近平總書記關于湖南工作系列重要講話指示精神作為開展工作的綱和魂，一步一個腳印地把習近平總書記擘畫的宏偉藍圖變為美好現實。

許達哲指出，要帶頭旗幟鮮明講政治，切實提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。越是改革發展的關鍵時期，越要把旗幟鮮明講政治鑄入思想深處、融入血脈靈魂，使講政治的要求從外部要求轉換為內在主動。自覺把踐行“四個意識”“兩個維護”作為根本政治原則，對“兩個大局”“國之大者”了然于胸，做到在重大問題和關鍵環節上立場特別堅定、頭腦特別清醒、眼睛特別明亮，堅定不移與黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人。

許達哲強調，要帶頭準確把握新發展階段新發展理念新發展格局的實踐要求，著力推動經濟高質量發展。全面統籌好發展和安全兩件大事，增強解決發展不平衡不充分問題的系統性針對性。找準構建新發展格局的著力點和突破口，牢牢抓住科技自立自強這個戰略支撐和擴大內需這個戰略基點，把加強供給側改革與需求側管理統籌起來，著力把我省打造成為國內大循環和國內國際雙循環的重要節點。全面組織實施“三高四新”戰略，把目標任務細化為思路舉措，落實到重大工程和具體項目上。

許達哲指出，要帶頭踐行以人民為中心的發展思想，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。要始終站穩人民立場，堅守人民情懷，踐行為民初心，把人民放在心中最高位置，著力解決人民群眾“急難愁盼”問題。堅持問政于民、問需于民、問計于民，更好貫徹黨的群眾路線，作決策、謀發展、促落實充分尊重群眾意愿、傾聽群眾呼聲，切實維護人民群眾切身利益。扎實推動共同富裕，自覺主動解決地區差距、城鄉差距、收入差距等問題，不斷增強群眾獲得感幸福感安全感。

許達哲強調，要帶頭嚴格落實全面從嚴治黨政治責任，推動全省黨風政風和政治生態持續向好。堅持反腐敗無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設。保持戰略定力，發揚斗爭精神，緊緊扭住落實中央八項規定精神不放，以馬不離鞍、韁不松手的定力和韌勁糾“四風”改作風，力戒形式主義官僚主義，著力為基層減負。持續涵養良好政治生態，嚴肅黨內政治生活，建設積極健康的政治文化，強化政治巡視、政治督查和政治監督，堅決防止“七個有之”。堅持正確用人導向，為擔當者擔當、為負責者負責。以市縣鄉村集中換屆為契機，堅持好干部標準和正確用人導向，選優配強各級領導班子，強化基層黨組織政治功能和服務功能。

許達哲指出，要帶頭向習近平總書記“我將無我，不負人民”的高尚情懷對標看齊，以領導干部“關鍵少數”帶動“最大多數”。要堅持率先垂范、以身作則，不斷強化責任意識，知責于心、擔責于身、履責于行。堅持修身律己、慎終如始，時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，廉潔治家、反對特權，管好親屬和身邊工作人員。堅持從嚴從實，嚴格執行民主集中制和中央八項規定精神，示范引領全省各級黨員干部涵養清風正氣。今年是建黨100周年，要從黨的百年光輝歷史中不斷汲取不忘初心、砥礪奮進的精神力量，傳承紅色基因，發揚優良傳統，引導全省上下走好新時代長征路。

根據縣委關于召開省委巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記關于巡視工作的重要論述精神，嚴格堅持實事求是的原則，緊扣省委巡視反饋的問題，深入檢查自身理想信念、宗旨意識、責任擔當、精神狀態等方面存在的問題，進行了深刻的剖析查擺，現匯報如下：

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不深入不系統方面。

今年以來，本人通過黨組理論學習中心組、黨組會第一議題制度、“三會一課”工作制度等方式，對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了較為系統全面的學習，特別是對《習近平談治國理政》第三卷進行了深入學習，并撰寫了。但在學懂弄通上尚欠功夫，對于習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻理解和自覺行動上，學的還不夠，仍存在很大的差距。

(二)貫徹新發展理念有偏差方面。

在對新發展理念認識方面不夠深入，在貫徹新發展理念、利用新發展理念處理問題方面還有差距，經常還停留在概念上、口號上，沒有真正內化于心、外化于行。

(三)脫貧攻堅工作有弱項方面。

在脫貧攻堅工作中，我任責任組長，雖然對照中央“五個一批，六個精準”的要求，和脫貧指導員一起帶領幫扶責任人對該村30戶93人實施精準幫扶，但在配合扶貧人口退出機制上做得仍不夠，激發貧困戶內生動力既扶志又扶智方面仍有欠缺，產業幫扶上落地少落地慢。

(四)重大風險防范化解能力不足方面。

本人對重大風險防范方面的認識還不足，我自身分管的辦公室、信訪工作，在處理輿情防控方面，對該項工作的重視程度不夠高。

(五)意識形態責任制落實不嚴格方面。

我分管局黨建和宣教工作，雖然在平時的工作中能夠積極通過黨組理論中心組、“兩學一做”學習教育等方式，加強對意識形態的學習并武裝頭腦，但仍存在重業務輕理論的思想，沒有把意識形態責任落到實處。

(六)領導班子自身建設不夠有力方面。

近年來，我局領導班子，能夠堅持高標準嚴要求，狠抓領導班子建設，為我縣民政工作提供強有力的組織保證。但在平時的工作中，我個人與其他班子成員溝通配合力度還有待加強，主動交流協作還不夠多。

(七)基層黨建存在薄弱環節方面。

我分管黨建工作，在實際的工作中還存在問題，如個別黨支部書記的模范帶頭作用發揮不夠明顯、黨建形式較單一、支部工作記錄本記錄不規范等問題，黨建工作還需要進一步進行提升和完善。

1.自我改造有所放松，學習勁頭不足。平常忙于繁雜的工作事務，不自覺地放松了政治理論學習，沒有全面系統地對有關方針政策進行深入的研究，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的研究學習未能做到徹底學懂、弄通、做實。經驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。

2.為民服務的宗旨意識有所減弱。隨著個人年紀的變化和工作職務的變動，想問題辦事情考慮上級要求的多了，想群眾的少了，做決策、處理群眾問題憑經驗、靠感覺，沒有站在群眾立場上去思考解決問題。

3.擔當有為的進取精神有所放緩。工作中習慣于老辦法，導致進取精神有所不足，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態、新形勢、新發展的需要。

一是強化政治理論學習，增強學習本領，全面提升黨性修養。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格執行集體學習和“三會一課”等工作制度。積極參加集中學習、專題交流會，做到學原著、學精髓、學品格，進一步強化“四種意識”，堅定“四個自信”，打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性。

二是增強群眾工作本領，做心系群眾的貼心人。牢記為民服務的宗旨，始終將群眾的利益放在心頭，永葆共產黨員純潔性和先進性。特別是在平時工作中，加強與群眾的溝通交流，將群眾的訴求作為工作的重要內容去抓。

三是嚴守廉潔自律規定，做新時代廉潔標兵。牢固樹立團結意識，堅決貫徹執行民主集中制，堅持大事講原則、小事講風格，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，以同頻共振實現思想合心、工作合力、行動合拍。堅持自我凈化，注重培養健康向上的生活情趣，保持艱苦樸素、奮發有為的精神狀態，永葆共產黨人嚴以律已、廉潔自律、勤政為民的政治本色。

四是增強落實工作的本領，做勇挑重擔的排頭兵。樹立責任意識、擔當意識，抓好局黨組交付工作的全面落實，以時不待我、只爭朝夕的精神狀態投入到工作中，抓出成效、開創業績。

我的發言完畢，不當之處，請各位領導批評指正!

按照這次民主生活會的要求，現將本人思想作風建設、學習和工作作風方面存在的問題以及今后努力的方向作以匯報，請批評指正。

思想方面：堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的路線、方針和政策為指導，用社會榮辱觀來衡量自己的一切行動，有較強的工作事業心和職責感，有較為強烈的群眾意識、服務意識和大局意識，不斷加強黨性修養，始終嚴格要求自己，堅持勤儉節約，廉潔從政;不以權謀私、損公肥私。

學習方面：認真負責，敬業奉獻。一是努力抓好政治理論學習，透過自身學習和論學習活動，提高自己的政治理論水平和政治思想素質。二是經常進行自我批評;透過批評與自我批評理，促進工作，化解矛盾，解決問題。三是支持學校的行政工作，營造了良好的工作氛圍;主動思考學校工作，用心出謀劃策;透過加強黨風黨紀教育，發揮黨員的先鋒模范作用，發揮支部戰斗堡壘作用，促進各項工作的順利開展。

工作方面：工作上真抓實干、務求實效，以較強的工作職責感和緊迫感，使各項工作經得住實踐的檢驗、群眾的檢驗和歷史的檢驗。但是，客觀上還存在許多問題和不足，如工作中不夠精細化，工作潛力不夠強。

我本人已經認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1、學習勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學什么，滿足于一知半解，具體的理論知識沒過多鉆研。

2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準上有時不夠嚴格。有時放松對自己的要求和標準，滿足于能應付過得去、差不多。

3、由于經驗還不足，工作的水平還不高。缺乏對工作的深入研究，工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。

1.加強黨性鍛煉，堅持用科學發展觀武裝頭腦，增強走科學發展道路的堅定性，提高推動科學發展的潛力，不斷研究新狀況，解決新問題，使思想和實際相結合，使主觀和客觀相貼合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。

2.不斷創新工作方法，轉變工作作風，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，堅持科學的發展觀和求真務實的精神，兢兢業業做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念。

3.以身作則，嚴格要求。始終持續與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利、不圖虛名，全心全意為人民服務。

根據教育整頓工作安排，我積極做好了此次組織生活會準備工作，并通過認真査擺、談心談話等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現將有關情況進行對照檢査，請大家等下對我提出批評意見：

一、存在的問題和不足。

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面的間題。

（1）主動學習的意識不強。在學習方面重業務、輕理論，覺得業務學習有利于評職稱、加工資，認為理論學習用處不大，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等理論知識平時學的不多，基本停留在支部組織的集中學習上，主動學、深入學的時候不多，沒有做到入心入腦。

（2）存在學用脫節現象。主要體現在運用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等理論指導促進業務工作還有差距，不能熟練運用習近平新時代中國特色社會主義思想來分析和解決問題、指導工作。

（二）“兩個維護”方面的問題。

(1)政治敏銳性和鑒別力還不夠強。對社會上傳播的一些消極議論和調侃所產生的負面影響認識不足，認為只要自己不附和、不轉發就行了，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

(2)對市委、局黨委的工作部著不夠堅決。對市委及局黨委的工作安排，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，有的工作存在形式主義問題，另外破解難題的辦法、手段不多。

(三)擔當作為方面的問題。

工作中怕得罪人。有時顧面子、講人情，對于同事在工作中的一些不怡當的言行，不敢當面指出，最多就是提醒提醒，以致有幾次工作質量不高，雖然主要責任不在我，但我的這種明知會出問題、也不及時指出的行為，實際上是缺少擔當的表現。

(四)廉潔從政方面。

存在示范作用不夠明顯的問題，表現為平時比較重視加強個人的黨性修養，但對如何發揮示范表率作用，用自己的言行影響和帶動其他黨員干部方面，思考的不夠深，做的還不到位，與中央和省委發揮“關鍵少數”表率作用的要求還有一定差距。

二、產生問題的根源。

通過認真反思，產生問題的原因主要有以下幾個方面。

一是學習自覺性不夠認真，認為學習只要過得去就行，學習的自覺性、主動性不夠，對新知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足于完成本職工作任務，缺乏用理論指導工作實踐的意識。

二是理想信念有所淡化。作為一名老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上與黨組織保持高度一致，堅定中國特色社會主義的信念。但是，當面對繁重工作壓力時，有時明顯出現煩躁情緒，導致工作動力不足、創新精神不夠，其根本原因就在于理想信念不夠堅定，放松了精神追求和自我要求，個人敬業精神有所弱化。

三是黨性修養不夠高。覺得受黨教育多年，自認為黨性修養還“可以”，但與實際要求，存在很大差距。主要存在黨性修養放松，對艱苦奮斗的精神模糊，淡忘了黨的優良傳統，在思想上對各類問題缺乏鮮明態度。

三、今后努力的方向。

1、加強學習，提高素質。要學以致用，理論聯系實際，在工作中，更好地發揮作用，要學習黨的政策、法律、法規，不斷拓寛知識面，提高業務能力，轉變作風，嚴以律己。一切都要以黨和人民利益為出發點，不計較個人得失，樹立強烈的時間觀念，今天的事情今天辦。

2、強化服務意識，轉變作風。堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，在任何時候都不能動揺，并在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”的重要思想，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以自己的實際行動真正落實科學發展觀，全力做好工作。

在改革開放歷史新時期，我們的黨已經清醒地認識到，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，黨必將面臨前所未有的風險和挑戰，黨的作風建設始終是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務，抓作風建設一絲都不能放松、一刻都不能停頓。中央幾代領導群眾都高度重視作風建設，這些年來先后開展了整黨、“三講”教育、持續共產黨員先進性教育、深入學習實踐科學發展觀活動等。

習近平總書記以前強調“黨的先進性和黨的執政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進不等于此刻先進，此刻先進不等于永遠先進;過去擁有不等于此刻擁有，此刻擁有不等于永遠擁有，這是用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀察問題得出的結論。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要把為民務實清廉的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中，夯實黨的執政基礎，鞏固黨的執政地位，增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，使持續黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎。”總書記的講話高瞻遠矚、言簡意賅，教育深遠。

我院透過深入學習中央、省委、省工信委等一系列文件和《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》三本材料，學院領導班子及廣大黨員干部進一步提高了思想認識，更加堅定和牢記了與人民同呼吸共命運的立場、全心全意為人民服務的宗旨、群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點。

1、黨章是黨的宗旨和群眾路線一致性的體現，學習黨章是群眾路線教育實踐活動的重要資料。黨章規定，堅持全心全意為人民服務是黨的建設務必堅決實現的四項基本要求之一，要求時時事事把群眾利益放在首位。教育實踐活動的許多要求就來自于黨章的規定。

學習黨章要重在照鏡子、找差距。學院領導班子及廣大黨員干部要認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，不斷加強黨性修養。要時時刻刻警醒自己，信念是否動搖、思想道德是否滑坡、黨性宗旨是否淡薄，黨員的義務是否履行，黨員干部基本條件是否貼合，只有這樣，才能真正發現問題，才能自省、自警、自律、自重。

學院領導班子成員帶頭，尤其是主要領導深入學習，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定整改落實措施，為黨員干部作出榜樣。

2、開門納諫，才能聽到真心話、找到真問題。開門聽意見、找問題要求學院領導班子有誠懇的態度，歡迎提意見、敢于聽意見，聽不到意見、找不出問題本身就是問題。透過深入開展談心交心活動，開闊胸襟，真心實意歡迎教職工挑毛病，真心誠意讓群眾提意見，讓群眾評頭品足。

3、盯住“四風”這個聚焦點。這次教育實踐活動就是聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”，我院認真對照黨章規定，有針對性地查找問題，正視自身缺點和不足，到達自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果。

4、群眾觀點是馬克思主義的基本觀點，是指導我們黨取得革命和建設勝利的指導思想。改革開放的偉大成就和我們黨的建設的經驗證明，堅持群眾觀點和群眾路線，是我們黨在新的歷史條件下不斷取得勝利的偉大法寶。我院領導班子及廣大黨員干部透過學習后深深地堅信:堅持群眾觀點，不能停留在口頭上，而要落實在行動中。要在行動中真正做到堅持群眾觀點，就務必抓住三點:一要關心群眾利益，要時刻把群眾的安危冷暖放在心上，多想想困難群眾和貧困地區，多做一些雪中送炭、急人所難之事，少做一些擺花架子的虛而不實之事，不做勞民傷財之事。二要尊重群眾實踐，要深入群眾實踐，沉下去做調查研究，與群眾打成一片，建立與群眾的血肉關系。三要學習群眾智慧，善于廣為納諫，以提升認識，改善工作。院領導在領導方法、工作方法上要注意傾聽群眾呼聲、集中群眾智慧，減少失誤。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改善作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。正衣冠，勇于正視缺點和不足，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從此刻改起，養成勤正衣冠的習慣，能收到防微杜漸之效。經常洗澡，既去灰去泥、放松身心，又舒張毛孔、促進新陳代謝，持續共產黨人政治本色。治治病，有利于身體和心理健康，養生需要保健，黨的領導干部更需要在思想上不斷凈化，到達治病和保健的功效。

經過一月有余的時間，透過認真聽取教職工意見，開展交流談心，進行自我剖析，我院透過自查找出如下存在的突出問題，請校領導和同志們批評指正。

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。

一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現象，個性是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，能夠往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。具體表此刻，在黨院進行集中學習時，有時會因工作忙而請假，導致學習的資料不連貫，影響了學習效果。

二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。具體表此刻，在進行網上學習時，為了片面追求高學分而存在請別人代替學習一些自認為可有可無的教學視頻的狀況，事后又沒有利用閑暇時間補上。

三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。

一是欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。

二是對有關的政策法規研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。

一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。具體表此刻，學生反應的狀況不少，但是未能及時的跟進，切實的去及時改變現狀。這兩者結合的不夠好。

二是在工作上對基層狀況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活狀況了解不全面，幫忙干部職工解決實際困難不多。具體表此刻，與學生干部都逐一談過話，交流過，但是其他群眾卻缺少交流，直接導致接地氣不夠，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現。

4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和不正之風時有發生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，存在把關不嚴的現象。

1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的潛力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，思考群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，忽視了工作的用心性、主動性、創造性。

3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改善自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，個性要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

思想是行為的引導，有什么樣的思想就會有什么樣的行為。思想表現為多個層次，世界觀、人生觀、價值觀是深層次、根源性的思想。整改“四風”問題，克服形式主義，就要牢固樹立并始終提醒自己，防止貪圖虛名、淺嘗輒止、走馬觀花等現象發生，要更加務實地推動學院各項工作的開展。克服官僚主義，就要多深入教育教學一線，傾聽教職工的聲音，了解狀況，掌握第一手資料，著力解決教學、管理和服務方面的突出問題，提高教育教學質量。克服享樂主義，就要反對精神懈怠、不思進取、追名逐利、安于現狀的具體表現，要不斷轉變觀念，開拓進取，與時俱進，突出發展的主題。克服奢靡之風，就要反對鋪張浪費，堅持勤儉節約，防止水電暖的跑冒滴漏，減少辦公用品的浪費，提倡實訓材料的回收再利用，控制學院三公經費的使用等。

3、從增強黨性入手，加強學院班子建設。

一是注重學習，改造主觀世界，堅定信念，強化職責意識。二是按照原則和程序辦事，有效防止依據自己的情緒和好惡辦事。三是公道正派，樹正氣，講大局，敢抓敢管，增強執行力。四是加強監督，健全和完善監督機制，防止“四風”問題的不良表現發生。五是增強班子的整體功能，要有整體意識，戰略意識和效益意識。一個班子好不好，要看實際行動，實際效果，看一貫表現，看關鍵時候的行為。

4、要進一步改善工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

共產黨員就應把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要持續思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作潛力和服務水平。

5、進一步持續清正廉潔，增強拒腐防變潛力。在當前社會還存在腐敗現象的狀況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求用心向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的職責感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

6、要進一步務實創新，增強工作實效。

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，透過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終到達工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我市的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。

在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我要緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些個環節深入推進，個性是在反對“四風”問題、今后改善措施與努力方向上作出公開承諾，理解監督，并以實際行動履約踐諾。今后，我將在管理學院黨委和學生黨組織的幫忙支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為管理學院的發展多作貢獻。

不妥之處，請校黨委組織領導提出寶貴意見。

在深入學習實踐科學發展觀活動中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過自我省視、自我調整，自我教育、自我提高、自我完善。使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了。下面，我就一年來自己的思想工作情況匯報如下。

1、加強理論學習，提高自身的綜合素質。

開展科學發展觀學習以來，我能認真學習上級文件和精神，積極撰寫讀書筆記和學習心得，做到頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明。以一名優秀的黨員干部標準要求自己，主動做好各項工作。無論是教學本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責任勞任怨。

2、提高思想認識，樹立為學校教育發展服務的意識。

在思想上，能夠認真貫徹執行黨的教育路線、方針、政策，熱愛教育事業。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照教師職業道德要求，始終自覺地維護學校集體的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺當好科學發展觀的實踐者，自覺加強對世界觀的改造，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

3、改變工作作風，提高工作效率。

在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和責任感做好本職工作，不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創新思維，各項工作高標準、嚴要求，狠抓落實，尤其是面對十四中當前的新形勢，能緊緊圍繞學校的整體工作思路，不斷更新觀念、改進工作方法，與時俱進，主動為學校分憂解難，推動學校教育教學工作向前邁進。

4、廉潔自律，牢記優良傳統。

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中，認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規，經常用《黨員領導干部廉政要求》來嚴格要求自己，不斷加強個人黨性修養，勤儉樸素，接受群眾的監督。

(一)是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，發展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學生的有效學習實踐活動還有待于進一步深入。

(二)是把握機遇能力不強。突出表現在思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰略性思維眼光，反應不敏銳，來到新的工作環境面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應變能力。

(三)是改革創新意識不濃，主動性工作能力不強，存在了解學校整體思想不夠，工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。

(一)、夯實理論基礎。

理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統地刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，特別是要學好鄧小平理論，并堅持理論聯系實際的原則，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際。在掌握其基本理論及精神實質上下功夫，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質，努力培養與人民群眾的良好感情，建立與群眾建立血肉聯系，認真學習胡總書記中紀委七次全會上的講話精神，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務。

(二)、加強黨性鍛煉。

第一：作為一名黨員我們首先應準確定位自己。自己的言談舉止應與黨員教師這一職務相稱，要嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節要檢點，不虛張聲勢，不故作姿態，不嘩眾取寵，以樸實的作風，出色的成績，塑造自己的黨員形象。二是：作為一名黨員教師在名、權、利方面要把握住自己，要把師生擁護不擁護，師生贊成不贊成，師生答應不答應作為自己出發點和落腳點，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生，工作上依靠師生，要情為民系、職為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人。時時刻刻做到職務變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯系群眾的作用不變;條件變了，勤儉純樸的傳統美德不變;只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。

第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環境，復雜環境的磨練，實現自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公仆。

第三，正確對待義和利。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視個人名利淡如水，視黨和人民利益重如山，位為民正，權為民用，利為民謀，情為民系，踏踏實實辦事，默默無聞奉獻。

(三)、自覺接受監督。

作為一名黨員自身學習和修養是必要的，但必須自覺接受人民的監督;按照法律規范自己的行為，按照黨員教師的有關規定加強自身修養，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，從而達到增強黨性，完善自我，提高素質，讓自己真正做一個高尚純潔的有益于人民的人。

讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高，促進個人和學校的穩步發展，不斷進步。

根據組織部《關于認真開好2017年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，本人認真學習了黨的十九大精神、新《黨章》和習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，聯系自身思想和工作實際，進行了對照檢查。現將個人對照檢查情況報告如下：

(二)貫徹《準則》《條例》等情況。一是牢記宗旨，做到真信、真學、真用。埋下頭來認真學習了《準則》和《條例》，并與新制定的系列黨內法規進行了配套學習，牢記重要內容和關鍵條款，真正把黨紀黨規內化于心。二是明確責任，履職擔當。2017年年初與黨委書記簽訂《黨風廉政建設主體責任承諾書》，進一步明確了黨風廉政建設主體責任。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想上，存在措施不夠精準、成效不夠顯著等問題，與xx各項事業發展結合得不夠緊密，比如沒有很好的將鄉村振興戰略與實際工作結合起來貫徹落實下去。二是以會議落實學習，學習缺乏連續性、系統性，對精神把握的不夠深入，對十九大中與xx發展息息相關的比如農業、產業、生態等政策了解掌握的不透徹、不全面。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

一是貫徹落實中央重大決策部署表態多行動少，執行力有所欠缺，還存在一些慢作為的情況，有時滿足于“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”。比如對生態治理等政策，不是主動出主意、想辦法，而是抱怨不合理，有等待觀望的思想。

二是有時對一些日常工作或自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了產生自己領導力不強的印象，與班子成員溝通也不夠。

(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。

一是組織生活嚴肅性不夠。比如班子成員之間工作碰頭，談具體工作事務的多，談思想、講問題的少，有時從維護班子團結和關心、愛護干部的角度出發，對個別同志存在的問題避重就輕，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往以自我批評為主，批評別人時不敢說不愿說。

二是報喜不報憂的問題依然存在。比如向上級機關和領導同志匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，希望得到上級認可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

(四)擔當負責，攻堅克難方面。

一是攻堅克難的意識還不強。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，尤其對一些歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高。

二是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。有時對干部職工一些“小毛病”和需要提醒改進的地方，顧慮多、畏首畏尾，認為只要不是紀律性、原則性的問題，就不礙事，怕得罪人，提醒、追究的不夠。

(五)糾正“四風”不止步方面。

一是服務群眾意識還需不斷強化。有時習慣于坐在辦公室或召開會議協調解決問題，真正到基層直面問題、解決問題不夠經常。如在結對扶貧等活動中，能讓貧困戶來機關就不主動深入貧困戶家中。

二是真抓實干作風有所消減。有些工作還停留在開會部署、文件傳達層面上，在落實過程中一些工作跟的不緊督的不嚴，導致一些決策落實效果打折扣。有時匯報上級或相關部門后，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實，持續問效不夠到位，導致問題擱置，沒有得到及時解決。

(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。

一是帶頭執行中央八項規定精神還不堅決。在思想和行動上沒有跟緊節拍，在落實財務相關制度、規范單位內部管理方面還不夠嚴格。

二是嚴格執行黨的紀律和規矩還不夠堅定自覺。有時覺得自己職務提升了、生活條件好了，用自己的錢吃點好的、坐車好點沒什么，對水、電、辦公用紙等公共資源的“小浪費”不以為然。

三是對家人廉潔自律的教育還僅僅停留在口頭上，缺乏一些實實在在的行動。

(七)嚴格落實意識形態工作責任制方面。

一是對意識形態工作重視不夠。研究部署分管領域意識形態工作較少，雖然把意識形態工作作為了民主生活會報告的內容，但并沒有真正入心入腦。

二是對馬克思主義的學習宣傳還不夠。總覺得要學好當下的理論政策，沒有深刻認識到馬克思主義在意識形態領域的指導地位。

三是對意識形態領域問題分析研判還不夠。比如對個別干部在網絡上發表不當言論等工作的處置機制還不夠完善，一般是遇到問題了才想辦法出對策，有時會導致在群眾中產生不良輿論影響。

(一)理論學習放松要求。自我感覺“大道理都懂”，認為理想信念、理論功底是對高級領導干部的要求，基層干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了。所以個人對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細，把學習政治理論當作任務，僅限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習近平新時代中國特色社會主義思想精神緊密聯系在一起，沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉化。

(二)黨性鍛煉抓的不緊。作為一名老黨員，自我感覺黨性底子很好，認為只要原則上的問題不出錯，在一些細枝末節上就不必較真，加強黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經常對照黨章要求來提升黨性修養。艱苦奮斗的本色也有所退化，沒有以共產黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范從嚴要求。

(三)宗旨意識淡化。由于日常工作繁忙，與群眾接觸的機會和時間越來越少，無形中就慢慢地淡化了宗旨意識。對群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠。在面對群眾時耐心也不夠，導致個別群眾對黨和政府的政策措施理解不透、認識不明，支持配合意愿不強，造成了工作上的諸多被動。

(四)開拓進取精神不足。在工作生活中能夠嚴以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，認為工作差不多就行，創新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準。歸根到底，就是沒能把“四種意識”“四個自信”融入到骨子里，沒有自覺把對黨忠誠內化為對班子集體的信任和依托，滋生了隨大流、不違規、不觸線思想，導致工作節奏緊不起來、快不起來，甚至不推不動，推而不動。

(五)工作缺乏力度。工作中習慣于聽從上面的部署，機械式執行，對上總認為重大事項都有書記領導，上級安排什么就干什么，不主動出擊。對下很多工作是依靠基層上報情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離意愿的情況，沒有很好地把對上負責與對下負責有機統一起來。考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對群眾期盼解決的問題重視不夠。

(六)責任意識有所欠缺。一是有時光考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應有的擔當與責任意識。在工作中有“軟怕躲退”的現象，對矛盾不敢觸及、怕擔責任，對問題不敢批評、怕得罪人。二是放松了對自己的要求，放松了對分管部門的要求，特別是對于基層干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴防死守，認為工作差不多就行，責任意識還有待加強。

(一)堅持帶頭學習，錘煉過硬黨性。

一是發揮好作用，學習好貫徹黨的十九大精神，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是將十九大精神學透、吃透，把決策部署與基層工作結合起來，創新舉措、真抓實干、埋頭苦干，自覺把分管工作抓緊抓實、抓出成效。

三是完善機關學習制度，創新學習方法，把思想政治學習和業務知識學習結合起來，列入長期學習內容，積極主動抓好學習，帶頭講好黨課。

(二)嚴肅政治紀律，確保忠于職守。

一是帶頭落實黨中央“八項規定”，自覺使用公務卡，加強“三公”經費管理，及時公開“三公”經費開支情況，提高公務支出管理的透明度。

二是在機關內部，嚴格控制會議數量，提高會議實效。對職責范圍內的事，落實分管領導負責制，對于職能交叉、分工不是非常明確的事項，要齊抓共管，不推諉扯皮。

三是個人牢固樹立勤儉節約的意識，從簡和從緊安排各種節慶活動，提高水、電、辦公設備、辦公用品等的使用效率和效益，防止資源浪費。四是在機關開展經常性的談心談話和積極健康的批評與自我批評，把不同意見擺到桌面上談，背后不說牢騷怪話，維護班子團結和威信。

(三)堅守政治擔當，推動責任落實。

一是從嚴落實黨風廉政建設“一崗雙責”，提高擔當意識，創新工作舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

二是抓好職能服務。貫徹落實上級安排部署，圍繞2018年重點工作，發揮政府職能，直面挑戰，敢于擔當，有序做好接下來的各項工作。

三是抓好問題整改。對民主生活會中查找出的問題，積極整改，對可以馬上解決的，立行立改，對需要一段時間加以解決的，制定持續改進措施，規定完成時限。

(四)增強宗旨意識，推進作風整改。一是經常性深入基層開展調研，親力親為，與群眾經常保持聯系，牢固樹立群眾觀念，站穩群眾立場，協調解決群眾生產生活中的難點、熱點問題。二是堅持邊查邊改，帶著目標下訪基層群眾家中，通過走訪調查，掌握群眾的所急、所需、所盼，密切與群眾的關系，增強工作的針對性。三是在機關內改進自己的工作作風和工作方式，嚴格遵守上下班制度，不遲到、不早退，遵守機關各項要求，不利用上班時間上網玩游戲等。

(五)嚴抓意識形態，注重思想工作。

一是把意識形態工作納入個人學習的重要內容，深入學習領會馬克思主義精神，堅持學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，不斷強化、鞏固自己的理論水平。

二是把意識形態工作作為民主生活會和述職述廉報告的重要內容，認真查擺問題，加強監督評議，積極整改落實。

三是每年至少專題匯報一次個人意識形態工作開展情況，通報意識形態領域情況，明確工作方向，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，確保意識形態安全。

一、上年度整改措施落實情況。

2018年，我對照理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題，認真學習和深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習，及時學習領會黨的文件精神，不折不扣貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。

在工作中，我能夠努力站在講政治、講大局的高度，充分發揮民主集中制，認真執行“三重一大”制度，堅持集體研究、集體決策，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議。

針對自己業務知識上的薄弱環節，我能夠仔細研讀相關業務法律法規，結合任務目標，充分發揮主觀能動性，不斷提升業務素質、提升工作水平。同時，作為一名中00員，我能夠端正心態，將自己擺正，以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活。

在黨風廉政建設方面，我作為單位主要負責人，也是履行黨風廉政建設第一責任人，能夠帶頭履行“一崗雙責”，肩負起全面從嚴治黨的責任，經常性開展主體責任落實的自查自糾，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態環境。

此外，在落實意識形態工作責任制方面，我作為局意識形態工作領導小組組長，堅持把意識形態工作作為黨的建設重要內容，與xx工作和黨的建設工作同部署、同推進、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制，推動意識形態工作融入學習教育、宣傳引導、信息公開、精神文明建設等多個工作領域，將意識形態工作列入領導班子、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據，接受監督和評議，有效促進了我局意識形態工作的落實。

在團結向上、積極進取的工作氛圍中，我市xx工作取得良好成績。2018年，xx工作在全省現場會上了作了典型發言，得到了省、市領導的一致認可。

二、個人有關事項報告。

在日常工作和生活當中，我能夠堅定自己的理想信念，始終與黨中央保持一致，對黨忠誠、老實，堅持嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，如實報告個人有關事項，在住房、配偶及子女就業方面與往年均無變化。在每年申報材料中，我個人無任何隱瞞事項。

三、個人主要存在問題。

1.在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。作為一名入黨多年的領導干部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但對照差距，我個人在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環保工作之中。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規化的學習方式，在新常態新時代新形勢下，如何探索和發掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結合方面，還存在思之不深、研之不透的現象。