通過質量月的活動，企業可以發現和解決存在的質量問題，提升客戶滿意度。以下是一些企業質量月總結的范文，供大家參考借鑒，希望能給大家一些寫作上的幫助。

度推進黨校高質量發展交流發言材料（通用15篇）篇一

根據會議安排，現在**如何做好特色產業的發展，促進鎮縣經濟的優質發展，作出以下報告：

**鎮是地理標志產品**蜜瓜的核心產區和國內優質蜜瓜的重要產區也是**蜜瓜產銷配送中心被農業和農村部評為中國第九批一村一品示范村，具有良好的特色產業發展基礎。近年來，**鎮立足自然資源稟賦和蜜瓜產業發展基礎，研究確立了一鎮一業、一區、以蜜瓜生產為主導的產業發展理念。**蜜瓜產業園區在全球規劃布局、分片規劃引領、集中示范帶動、努力提高質量和效率方面取得了一定成效。全鎮穩定種植蜜瓜5萬畝，規劃早、中、晚熟三個種植基地，形成露地直播、育苗移栽、延遲栽培、日光溫室、連體拱棚五種栽培模式。建成了天成線下、珍寶線上兩個交易市場，年銷售蜜瓜40萬噸，占全縣蜜瓜產量的80%以上。

一是產業發展基礎依然薄弱，發展活力和動能不足。**鎮地處**裕東公路作為湖區**蜜瓜主要外運通道，路面狹窄，承載能力明顯不足。**蜜瓜交易市場主要是大眾自建的本土市場，建設主體復雜，缺乏統一的規劃布局，配套設施嚴重不足，市場建設經營不規范，管理服務能力弱，市場活力不足，發展動力不足。二是大眾品牌保護意識不足，市場競爭力不強。蜜瓜種植主要由農民經營，品牌培育和保護意識不強，質量好、價格好的明確方向尚未完全形成。專業合作社的作用發揮不好，大規模種植、標準化生產、集團發展意識不強，抵御市場風險的能力仍然較弱。第三，產業化程度低，鏈條短，收入增長渠道不夠寬。蜜瓜產業的發展缺乏資金雄厚、技術先進、核心競爭力強的市場實體的驅動。新技術和新模式的推廣和應用更加困難。第二產業中斷和產業發展不完全的瓶頸尚未從根本上消除。

下一步，**鎮將認真貫徹落實中央、省市縣決策部署，堅持以產業富民、綠色發展、質量興農、品牌強農為導向，在強基礎、穩規模、提品質、強品牌、提效益上補短板強弱項，進一步健全現代農業產業體系、生產和經營體系，著力提升發展能力，答好全鎮經濟高質量發展的新答卷。

一是著力推進重點項目建設，夯實高質量發展新基礎。積極爭取裕東公路由鄉道四級改造升級為省道三級加寬擴建項目和鎮區蜜瓜交易市場至北仙高速連接工程，暢通蜜瓜外運通道。結合蜜瓜特色小鎮規劃和示范村建設，加快“三縱三橫”主干路網建設，規范餐飲、住宿、包裝、物流等主要功能區設置，完善市場公共服務配套設施，建立健全市場統一管理和準入制度，申請組建專業市場管理隊伍，形成規范高效完備的市場管理服務體系，全面提升產業發展的公共服務能力和綜合承載能力。

二是著力推進產業優化升級，打造高質量發展新引擎。規范提升一批專業合作社，培育引進幾家龍頭企業，探索生產經營主體、服務主體與農戶利益聯結機制，帶動蜜瓜產業優化升級。借助“中國蜜瓜之鄉”和國家地理標志證明商標等金字招牌實施品牌強農工程，持續加大**蜜瓜品牌宣介力度，力爭把**蜜瓜打造成享譽全國的“獨一份”“特別特”“好中優”知名農產品品牌。依托**蜜瓜產業園，持續規劃建設“一園八區”，建設蜜瓜智能化精選分揀包裝中心，申請**蜜瓜脫毒育苗中心落地見效，積極申報省級現代農業產業園，大力發展生態農業、智慧農業、循環式現代農業，健全完善農產品質量追溯體系，示范帶動**蜜瓜進入高端消費市場，不斷增強產品的市場競爭力。

三是著力推進科技創新引領，培育高質量發展新動能。按照“建鏈、補鏈、強鏈”思路，有效對接國家、省市縣產業政策和項目計劃，引進一批知名度高、產業鏈條長、產品附加值高、市場競爭力強的蜜瓜精深加工企業，研究開發瓜脯、瓜干、瓜飲品等高附加值的新型產品，建成經營主體逐步聚集、科技支撐健全完善、營銷體系全面提升、精深加工落地見效的現代優質蜜瓜產業發展鏈條，不斷激發特色產業集群效應。立足“一村一品”示范村鎮，聘請專業團隊編制《**鎮蜜瓜特色產業發展規劃》《**鎮“一村一品”蜜瓜特色小鎮建設規劃》，多措并舉激發產業發展活力，助推蜜瓜特色產業實現新發展。

度推進黨校高質量發展交流發言材料（通用15篇）篇二

是企業的軟實力，是企業發展的內在推動力，引導和規范著員工的行為規范。20-年，中通客車正式并入山東重工集團，集團不僅給公司帶來了資源支持，同時還有優秀的集團文化。通過深入學習，自己感觸頗深。

“客戶滿意是我們的宗旨”是集團的核心價值觀，是集團在經營過程中所遵循的基本信念與行為準則，它旗幟鮮明的彰顯了客戶第一的宗旨意識。它教導我們要內強素質、外塑形象，真正將客戶理念貫穿于我們日常的工作中。在以后的工作中，自己也將進一步明確“我們的客戶是誰？”、“我們怎么做客戶才會滿意”，“客戶是不是真正的滿意了”。

精益生產的責任是適時的將低成本、高質量的產品交付客戶。對于精益辦來說，我們既有內部客戶又有外部客戶。對于內部客戶，我們會充分調研各車間在生產過程中的痛點、缺陷以及需求，按照精益生產原則，優化制造流程、設備布局等最大限度降低成本，實現準時化、柔性化生產需求。

對于外部客戶，我們講求如何保證產品質量。精益辦將聯合質量管理部、工藝部等部室深入貫徹落實工位質量的落地舉措，把質量管理工作延伸到生產過程，促進員工從“質量是檢驗出來的”向“質量是生產出來的”思想變革。

同時，集團優秀文化要求我們，做任何工作都要永葆激情，在爭創一流中擔當作為。精益生產工作思想與集團優秀文化有殊途同歸之妙，精益生產也在強調充分發揮員工的積極性，提質增效，促進公司目標的圓滿達成。在集團優秀文化的影響下，精益辦對標企業優秀、行業先進，提升標準，逐漸形成了一種“一刻也不能拖”的緊迫感，以“一天當兩天半用”的效率、“不爭第一就是在混”的激情，全身心的投入到干事創業中的濃厚氛圍，力爭讓精益生產在公司結出更大的果實。

學習集團優秀文化還要堅持黨建引領、文化聚力，始終堅持廉政工作準則。“約法三章”、“四個永葆”、“領導干部‘八不用’”無不體現了集團要求的以身作則、真抓實干的要求。根據對團隊文化的學習與要求，自己準備將團隊文化具體分解為“德、能、勤、績、廉”，全方位的進行自檢，并把這些優秀文化落實在團隊日常管理的各個方面，真正融入到精益辦的文化血脈中，成為凝心聚力、深度推行精益生產的法寶。同時，強化自己務實工作的作風，整體布局公司精益生產推進工作，執行嚴肅到位，加強下屬員工過程指導與點檢，以過程保證結果。深入學習“干部‘八不用’”，提升自己獨立思考、敢于突破常規、主動拓展視野的能力，做到終生學習，持續提升。

新時代呼喚新擔當，新時代需要新作為。中通客車的三次創業新征程已然開啟，集團優秀文化的適時注入也為公司實現高質量發展提供了強大動力，自己身為其中一員，也將繼續為公司的高質量發展貢獻更多力量。

度推進黨校高質量發展交流發言材料（通用15篇）篇三

xx校院堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹《中國******黨校(行政學院)工作條例》，堅持“黨校姓黨”根本原則，以黨的政治建設為統領，聚焦主業求突破，補短板，堅持全面從嚴治黨、從嚴治校，推進黨校工作開創新局面。

xx校院把政治建設放在首位，堅持一切教學、科研、辦學活動都堅持黨性原則、遵循黨的政治路線，按照抓品牌促引領、抓黨建促工作、抓落實促行動“三抓三促”的思路，將“不忘初心、牢記使命”主題教育與黨校工作深度融合，以“教好新思想，育出好干部”為主題，通過開展“五比五曬”創建“五優”工程，落實好“熔爐先鋒”黨建服務品牌理念，連續多年保持市級文明單位、平安先進單位稱號，年終績效考評優秀。

一是聚焦主業主課。突出“思想引領”，將新時代中國特色社會主義思想、***四中***精神納入干部教育培訓必修課程，組織教師開發***四中***精神的xx個專題課程、x個案例教學課程，為推進***精神進課堂、進教案、進學員頭腦奠定基礎。突出“補鈣壯骨”，做實做細黨性教育，實行專題設置、黨性鍛煉實踐、量化考試“三結合”的模式，通過學員臨時黨支部建設“五個一”工程，將黨性鍛煉貫穿黨校教學始終。突出“擔當作為”，與時俱進，將市委九屆九次***精神、“四篇文章”“五比五曬”等黨委政府決策部署納入黨校教學，舉辦發展改革、城市規劃建設、脫貧攻堅等專題培訓班，開設紅色xx、精神文明、工業振興、綠色發展等專題課程及結構化研討，幫助學員提升擔當作為的本領能力。

二是推進智庫建設。創建新機制，立足黨校理論優勢，通過圍繞中心工作、主責主業明確科研主攻方向，全年課題立項xx項，在各類刊物發表成果xx篇，省級cn刊物xx篇，三類以上刊物xx篇。把握好重大時間節點，在市委《決策參考》、《xx日報》上刊發有關紀念五四運動一百周年、***四中***精神等文章x篇，及時發出黨校聲音。開門搞科研，通過搭建外部協作平臺，內引外聯，邀請市直部門領導成立教科咨顧問委員會，積極承擔省校院、市直部門的課題研究和市人大專題調研活動，形成大科研格局。同時，擴大《xx黨校論壇》校刊受眾和影響力，為全市黨員干部參與黨委政府決策咨詢提供有效載體，得到了市委書記的肯定。教研一體化，將教學實踐與科研咨政結合起來，將主體班學員納入黨校“大科研”系統，成立研究式學習小組、重點課題調研組，發揮學員基層工作實踐的優勢，開展專題調研，形成一批高質量的調研報告或咨政件，其中有x篇咨政件分別獲得市委書記、市長和政法委書記批示。當前隱藏內容免費查看。

三是夯實隊伍根基。搭建實踐鍛煉平臺，大力推進實施名師工程，定期組織教學觀摩、新課試講、精品課評選等多樣化教研活動。精選理論學習專題，支持和鼓勵教師送教進機關、下基層。選派教師赴基層一線掛職鍛煉，拓寬視野，增長見識。突出培養青年教師，開展新老教師結對幫帶活動，通過量身定做、因人施策、先博后專的培養措施，借助與北京大學馬克思主義學院共建實踐教學基地有利契機，每年選派x名優秀青年教師到北京大學進修訪學一學期，促進青年教師快速成長。完善競爭激勵機制，構建經濟激勵、精神激勵和事業激勵等多重機制，通過向市財政、市人社部門爭取追加獎勵性績效xx萬元，在教學科研方面設立教學優質課獎、科研成果、優秀決策咨詢成果等獎項。近期提拔使用了x名教學、科研突出的青年教師擔任科室主任，積極營造優秀青年教師脫穎而出的良好環境。

xx校院將深入學習新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實《中國******黨校(行政學院)工作條例》、《xxxx-xxxx年全國干部教育培訓規劃》和省委、市委實施意見，深化“用學術講政治”教學改革，持續推進精品課建設提升和名師培養工程，強化科研咨政和市情研究。堅持從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學，強化學員管理，全面加強學風校風建設。積極爭取政策支持，加快推進黨校新校區建設，改善辦學條件，提升后勤服務保障水平。加強對外交流與合作辦學，充分彰顯地方特色和優勢，打造具有黨校特色的辦學品牌。

度推進黨校高質量發展交流發言材料（通用15篇）篇四

各位領導、同志們：

按照縣政協的部署要求，結合街道經濟發展實際，下面，我談談自己的想法和建議，供大家參考。

20-年以來，在縣委“加快西三鎮街發展”戰略的鼓舞和推動下，東郭街道以經濟為龍頭，帶動了社會各項事業的大發展和快發展。截止20-年底，東郭街道地區生產總值實現6億元；固定資產投資完成6.26億元，同比增長了12%；一般公共預算收入實現4500萬元，同比增長了22.5%，成績喜人。但按照習總書記所提出的“四個短板”問題，通過我們深入的自查，綜合比較來看：外在橫向比較：與東部經濟強鎮依舊差距明顯；內在方面：規模以上企業數量少，整個街道現有規模以上企業僅3家，持續快速發展、高質量發展的動力不足。同時，年初以來的疫情影響，并沒有完全消除，可以說，下一步的加快發展，面臨著諸多問題。

我們-街道的共識是，要解決這些困難，只有借力而行，加快招商引資推動項目建設，才是重中之重的關鍵所在。因此高質量的發展，在很大程度上取決于高質量的招商引資。從我們東郭街道的經驗來看，實現高質量招商引資的關鍵是，招商項目必須因地制宜，立足自身發展優勢，實施展精準招商。目前，全國各地都在招商引資，爭搶項目，因此只有顯著的比較優勢，才能構成對資金和項目的吸引力。以我們東郭街道為例，在招商引資中，我們主要是利用街道54萬畝得天獨厚的蘆葦資源，大力發展紙制品產業。作為世界產量最大的蘆葦生產基地，可以為造紙業的發展提供充足、可靠和便利的原料來源。同時，實踐中，我們注重不斷地去放大這一優勢。規劃建設了東郭紙制品園區，并計劃投資3850萬元在紙制品產業園區內修建一橫兩縱三條主干道路，并配套修建工業給排水、生活污水、工業污水、路燈等配套實施及場地平整等工程。為園區的招商引資工作提供堅實的承載平臺。目前，此項工程在縣委、縣政府的大力支持下，已由遼寧振興生態集團進行承建，正在緊張施工中。相信隨著工程的完工，對紙制品相關企業、相關項目的吸引力會進一步極大增強。目前，我們已經持續的在與山東等地近10家企業，就紙制品相關項目建設展開洽談，合作前景良好。

可能有些同志會認為東郭的經驗不可復制，有些地方并不具備天然的資源優勢。其實，資源優勢包括很多種，它可能是自然資源、也可能是地理區位、人文環境、歷史遺產、人力資源、或者特有政策等等，每一個地區、每一個鄉鎮都是獨一無二的，優勢是相對比較而來的，它既可以挖掘，也可以創造。

總之，在縣委的堅強領導下，我堅信：只要我們有充足的信心和應有的擔當，通過不斷的尋找和放大自身比較優勢，在招商引資和項目建設中，我們每一個鎮街都會大有所為。謝謝大家！

度推進黨校高質量發展交流發言材料（通用15篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家下午好，按照座談會要求，就三個方面做以下發言，不妥之處，敬請批評指正。

一、2021年，怎么看？

剛剛過去的2021年，從全局來講，對*公司來講可以說是取得了“解放戰爭”的勝利，主要解決了38名干部員工的生存和獨立發展的根本性問題，*項目批復文件的取得使在我們有了一席立錐之地，干部員工的干事創業的激情和才華才有施展的平臺和機會。2021年是我們高質量發展“首戰首勝”的一年，項目取得決定性勝利，黨的建設成績斐然，員工隊伍士氣高漲，文化強企亮點頻出，低息融資降本增效，對外交通籌謀推進，特色小鎮亮麗名片，績效考核穩步推進，人才培養邁出新步，駐村扶貧成果突出……我個人感覺，這些都得益于以*總為班長的公司黨委的正確領導和科學決策，得益于班子成員對每一位員工的幫助和不放棄，得益于各部門通力合作和相互包容，得益于全體干部員工的不懈努力和艱苦付出。感恩能與這樣優秀團隊和優秀員工共同進步，見證了*公司的脫胎換骨、浴火重生、鳳凰涅槃。

二、2022年，怎么辦？

三是對先進管理方法運用不夠，針對一些突發事件，應對能力和應對方法較簡單，這些有待在今后的修煉中提高。2022年，“高起點謀劃，高水平推進，高質量發展”的主題主線深入人心，全體干部員工士氣越來越足，風氣越來越正，學習氛圍越來越濃厚，*在藏靚麗名片呼之欲出……2022年，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真落實中央經濟工作會議各項部署，認真貫徹落實集團公司黨組的各項決策部署，堅持新發展理念，堅持建設世界一流能源企業總目標，堅持總要求，團結奮進，弘揚企業精神，礪煉老西藏作風，奮力開辟新時代高質量發展新道路，政治定力強班子，黨建引領傳文化，籌謀小鎮鑄精品，績效激勵帶隊伍，三大工程高起點，為建設公司“三大核心競爭力”提供堅實的基礎，為譜寫建設世界一流能源企業新篇章做出貢獻。

三、我該怎么做？

董事長在新年致辭中講到，面對新形勢、新機遇、新挑戰，信仰、信念、信心，任何時候都至關重要。學習、創新、團結，任何時候都至為關鍵。

三是嚴肅黨內政治生活，具體做好民主生活會、支部組織生活會和民主評議黨員等工作，發揮好黨員先鋒模范作用。

三是弘揚優良作風，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范，把極力避免形式主義、官僚主義作為重要任務。四是緊盯重點領域、關鍵崗位，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。持之以恒做深做實做細日常監督，從具體人、具體事著手，在實踐中拓展整治作風問題工作。

三是結合特色小鎮的建設進度，適時推進“五位一體”的三園建設，凝聚全體員工的力量打造好在藏的亮麗名片，樹立央企形象，發揮好經濟效益、政治效益和社會效益。四是形成“五提文化”文化手冊，把“五提文化”整體構架，即打造提綱挈領的主題文化、提質增效的*文化、提示警醒的安全文化、提能增智的網絡文化、提神活力的娛樂文化落到實處。四是謀發展，理思路，籌建好特色小鎮和三大工程。一是以打造靚麗名片，籌建“一個小鎮”為目標。落實拉薩會議陳董事長講話精神，規建集團許可作為小鎮核心工作區，統建“五方”用房作為對內生活區，集建餐飲、酒店和超市等作為對外生活區，籌建特色產業作為對外集散區。分期推進，構建宜業宜商宜游的特色小鎮。二是以鑄造三大工程為目標，推進高質量發展，落實“三大工程”。立足高起點謀劃、高水平推進和高質量發展，集智借力打造綠色工程、智慧工程和精品工程，切實夯實三大核心競爭力基礎。

三是大力開展精神文明建設工作。宣傳好“黨建先鋒”“工匠”“勞模”形象宣傳好“金點子”信箱、“榮辱榜曝光臺”以及文明辦公室評選等系列活動，以先進帶后進、先進更促升，實現比學趕幫超提能。四是是全方位講好故事。演出好《初心未來》情景劇，展現好我們在新時代的新擔當新作為，彰顯好我們建設“三大工程”的堅定信心和使命擔當。

三是配合落實一線員工工作環境、完善困難員工檔案，改善工作生活條件，全力打造有實力、有活力、有文化、和諧幸福的企業。

在這樣一個千帆競發、百舸爭流的新時代，時代給予了我們極大的機會，只要我們守住干事創業的激情，堅持去學習，去參與，去合作，去創造，就會一直保持成長的狀態。我將始終保持一流的精神狀態和一流的工作作風，堅定信仰，堅定信念，堅定信心，加強學習，戮力奮斗，爭做工作推動的奮斗者，與團隊共同努力，以優異成績向公司交上一份滿意的答卷。

度推進黨校高質量發展交流發言材料（通用15篇）篇六

第一篇：研討會材料。

xx年初中歷史。

尊敬的各位領導、老師們：

大家好。首先感領導給了我這次發言的機會。我感到很高興也很榮幸。今天我給大家的題目是實干加巧干，再創新佳績。以期拋磚引玉，得到大家的批評指正。

我國當代著名橋梁專家茅以升，xx多歲高齡還能熟練地背誦圓周率小數點后一百位以的數。有人向他請教記憶訣竅，他的回答是：“重復!重復!再重復!”一分耕耘，一分收獲。記憶就是如此。為了讓學生非常牢固的掌握歷史基礎知識，我采用了一些方法。

一、復述歷史事件。

要想取得較好的成績，學生一定要過硬，準確、完整、系統、牢固地掌握歷史基礎知識，在此基礎上靈活地加以運用。為了達到這一目的，在第一輪復習中，做到踏踏實實，穩扎穩打。在扎實中提高學生對基礎知識的掌握度，并緊跟難度不大的目標達成檢測題，做到堂堂清。對中考中經常涉及到的重點反復、變相的訓練，所以我要求學生能熟練復述歷史上的每一事件，復述的容包括時間、地點、人物、名稱、影響五要素，但不能超過十句話，并要脫離課本。學生剛開始復述課文，往往不能順利進行：或者抓不住要點，或者東一句，西一句，意思不全面，不連貫。為了幫助學生掌握復述的要領，先給他們背誦的機會，引導學生討論哪些重點一定要講出來，哪一些應該刪除，按怎樣的順序講，并做些必要的示。復述事件，把學生的聽、讀、思、記都帶動起來了。讓他們在聽課和讀書時有一個明確的目標，產生有意識記憶的自覺性，能口腦并用，扎扎實實地學。訓練幾節課之后，學生領會了要領，不僅能很快記住課文中主要的歷史知識，也加深了對課文的理解，從課文中直接吸取精髓，從而避免了泛泛而讀，亂背亂記，容多，負擔又重的現象。能使學生很好地掌握當堂學習的歷史知識，而且也能使學生養成良好的學習習慣，提高學生的口頭表達能力。

二、充分利用晨讀。

我們學校的晨讀是政史合一的，周二、周四各xx分鐘，在晨讀期間，明確學生的背誦容，一般只布置兩個答題。并規定好組長要檢查表現不太用功的組員的背誦，并在晨讀結束后把檢查結果匯報給課代表，檢查結果優秀的話，課代表不用找我，如果有沒復習好的同學，必須在第一時間找我重新背誦，我也會抽查四個班級的某一個同學，并在黑板上公布，這樣日積月累，就會把全部學生檢查一遍，受檢查的學生對晨讀的容掌握的非常熟練，我也在第一時間了解學生對歷史知識的掌握情況，做到有的放矢。

三、歸類專項復習。

1、在復習中，等學生對基礎知識的掌握達到熟知的程度之后，再對教材容進行有效地歸納整理，構建完整系統的學科知識體系，組成八大體系：中國封建制度發展過程、文化發展史、侵華史、探索史、社會主義道路探索發展過程、資本主義制度確立過程、三次科技、經濟政治格局全球化過程。對于社會主義道路探索發展過程，這一體系，跨度大，知識點零散的特點，又細分為兩大歷史人物——時代、鄧-小-平時代，以這兩位歷史人物的活動、思想為核心進行歸納。對每個歷史專題，都有起主導作用的、體現歷史進程的歷史事件或歷史人物，例如封建制度發展中丞相的立廢，文化發展中的世界之最，等等，從而抓住基本線索和階段特征，應對各類題目。

2、加強同類知識歸納與比較。

在歷史學習中，要注意知識點的歸納與比較，如世界歷史中三次科技的歸納與比較;比較英、法、美資產階級革命異同;日本明治維新與中國戊戌變法的比較等。

3以地點、國別為核心進行歸納。以地點為核心，如歸納中國近代現代史上在、發生的重大歷史事件及其影響;以國別為核心，如歸納美國、日本等中考必考的國家的發展過程。

4、對歷史人物的歸類，、、鄧-小-平、華盛頓、林肯、羅斯福并讓學生總結這些任務的異同點。但無論采用什么方式復習，都要注意加強課后練習，考試訓練，提高解題能力，有目的的選擇一定的配套練習來鞏固知識點的識記。

5、關注歷史的時代性，注意與時政、熱點的結合。

xx、xx年歷史中考中，熱點問題沒有回避。在復習中注重社會熱點現實問題的考查，如問題和祖國統一、歷史周年紀念、加強黨執政能力建設等。在復習中及時穿插。

四、及時心理輔導。

隨著中考臨近，天氣炎熱，還有擇校等情況，學生的情緒波動大，心情浮躁，如何讓同一水平的學生在考試中略勝一籌呢，一方面加強練習，更重要的是讓學生掌握答題技巧。熟背不如會寫，會寫不如巧做，不管做什么樣的選擇題都要堅持一個最基本的原則：認真審題。一個字或是一個詞的閱讀，把握題干中的各個限定條件，明確題目的考查點，準確判斷出題者的出題意圖和要考查什么。

1、假設填空法。

認真審題后，如果心中有了絕對把握的答案，拿答案與選項對號入座，對上的，百分百的正確，對不上的，重新審題。調整思路做題。

2、否定選擇題。

此類選擇題通常要求選出與史實不符的選項。其特點是題目采用否定式的提示或限制，如用“不是”、“無”、“沒有”、“不正確”等詞語，要注意認真審題，牢記題目的要求。

3、變相多選題，這類題目一般要求排列事件的順序。采用頭尾結合法，首先找出開頭的歷史事件的序號，再找出結束事件的序號，結合首尾序號，選擇備選項符合順序排列的那一個。若存在相同的備選項，則要比較他歷史事件發生的先后順序。

4、材料解析題解題，做這類題目關鍵是找題眼，找到與歷史知識結合最緊密的幾個詞或者一句話，然后圍繞這個中心，確認材料涉及的容或對課本知識進行遷移，便找到了解題的突破口。

5注重書寫做到合理安排答題卷面空間，字體工整，盡量不涂改，并做到段落化、序號化、要點化，答案簡潔。

6、幫助分析學生的成績，幫助學生做好擇校工作，心情輕松愉快的迎接中考。

第二篇：畢業班研討會發言材料。

尊敬的各位領導、兄弟學校的老師們：

大家下午好！非常感科教系統教學管理中心為各兄弟學校提供一個交流和溝通的平臺，就畢業班的管理工作在此和大家一起討論、切磋，談不上經驗交流，不對之處敬請領導和教師們批評指正。

一、高度重視畢業班工作，使全校形成合力。

學校重視是做好任何教育工作的前提。我認為，對于畢業班工作，不光是校長一個人重視，也不光是教導主任一個人負責抓，而是全校領導和老師都需要關心和重視。在畢業班的教學與管理上，校長、主任、科任教師都要動起來，統一思想，形成合力。圍繞畢業班的教學與管理，學校召開畢業班工作會議，要求全校老師支持畢業班工作，全方位為畢業班工作提供方便；定期召開領導班子和畢業班教師工作會議，對畢業班的教學和管理工作認真進行研究和探討。

度推進黨校高質量發展交流發言材料（通用15篇）篇七

嚴以律己研討會發言材料(三篇)。

嚴以律己研討會發言材料(之一)。

嚴以律己、清正廉潔，既是共產黨人應有的政治操守，也是從政為官、保持黨的純潔性的基礎。領導干部作為黨的路線方針政策的代言人和執行者，要從嚴律己，率先垂范，永遠保持清正廉潔的本色。

1、筑好防線，常棄非分之想。

“不慮于微，始成大患;不防于小，終虧大德”。古往今來，許多領導干部走上腐化墮落、違法犯罪的道路，大都是非分之想太多、自我防線不牢造成的。我們常棄非分之想，就要始終保持謹慎心態，自覺做到慎初、慎微、慎獨。所謂慎初，就是把住第一次，守住第一關。世界上任何事物的發展變化，都有一個由小到大、從量變到質變的演變過程。初之不慎，是走下坡路的起點。明代王廷相，在一次接見下級官員時說：“我昨天乘轎進城遇雨，一個穿了雙新鞋的轎夫，一開頭很小心地循著干凈的地方落腳，生怕臟了鞋，可后來一不小心踩在泥水里，從此便不復顧惜，什么地方都踩下去。”現實中，人的腐敗變質也無不像那個轎夫一樣，剛開始總是走干凈的路，但時間長了，便放松了思想防線，有了第一次失足，便會一發而不可收，最后毀掉自己。所謂慎微，就是平常所講的“小處不可隨便”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，越是小事越要小心。無數事實說明，一個在小節、小事上過不了關的干部，也很難在大節上過得硬。所謂慎獨，就是在個人獨處時，在別人看不到的情況下，也能做到潔身自好。東漢太守楊震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黃金十斤，是典型的慎獨范例。所謂慎獨，就是在個人獨處時，在別人看不到的情況下，也能做到潔身自好。東漢太守楊震以“天知、地知、你知、我知”夜拒黃金十斤，是典型的慎獨范例。

2、守住底線，常懷律己之心。

底線是一個人最起碼的生存基礎，也是最基本的生存條件。如果把干事創業比作開車的話，守住底線就像系好安全帶一樣重要。領導干部只有系好了“無形的安全帶”，才能做到在誘惑面前不為所動，才會在實現人生價值的路途上縱情馳騁。要堂堂正正做人，守住道德底線。帶頭踐行社會主義核心價值體系，培育高尚品德，在工作崗位上遵守職業道德，在社會上堅持社會公德，在家庭中保持家庭美德，做社會主義思想道德的自覺遵守者、示范引領者和堅定維護者。把重德、崇德、立德作為處世的準則，自覺用黨員的高標準規范自己的言行舉止，扎實工作，真正以德樹人、以德感人、以德服人。要明明白白處事，守住原則底線。堅持工作原則，嚴格按照政策法規辦事，不超越界限搞變通;嚴格按照標準制度辦事，不擅自擴大范圍打擦邊球;嚴格按規范程序辦事，不違規操作亂辦事。任何情況下都能穩得住心神、守得住清白，決不拿原則作交易，拿原則送人情，拿原則換賞識，切實做到講黨性、講正氣、干正事。要干干凈凈為政，守住廉潔底線。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，始終堅守從政為官的基本準則，為官不忘做人之本、從政不移公仆之心、用權不謀一己之利，管住自己、管好家人、管嚴下屬，自覺做到一塵不染、一身正氣。

度推進黨校高質量發展交流發言材料（通用15篇）篇八

尊敬的各位領導：

xx。

市紀委監委始終挺紀在前，把營造良好營商環境作為踐行。

“兩個維護”的生動實踐，在創新監督、精準監督上持續發力，深入開展優化營商環境“體檢”行動，著力破解“親”“清”政商關系的堵點痛點難點，切實當好“金牌店小二”、企業發展“護航員”，為推動我市經濟高質量發展保駕護航。

暢通。

xx。

區紀委監委向轄區。

xx。

xx。

個訴求。

深入開展。

“護航發展開好局”專題調研督導行動，委領導班子成員帶頭聯系服務企業。“一把手”親自帶隊深入。

xx。

新港。

(物流)工業園項目開展調研督導，組織與。

xx。

勁牌、雅戈爾、美爾雅、華新水泥等。

xx。

家龍頭企業、上市公司負責同志進行面對面交流，詢問企業經營發展情況，認真聽取關于優化營商環境、落實惠企政策等方面的突出問題和意見建議。

“窗口”作風，著力發現“冷盲滑假僵梗”問題。比如，我們創新運用“群眾點單、部門接單、紀委驗單”模式，在政務服務大廳、商業街、工業園區、產業集聚區等人流聚集的地點蹲點接訪，廣泛收集企業和群眾的問題訴求。

黨史。

學習教育。

“我為群眾辦實事”實踐活動，制定《惠企政策落實情況專項檢查工作方案》，重點圍繞政務環境、市場環境、法治環境、創新環境、開放環境、作風保障、新聞宣傳等7個方面開展專項檢查，對政策落實不力、企業反映強烈、群眾投訴集中的問題，及時約談提醒、督促抓好整改，有序推進各類惠企政策落實落地，切實為企業發展賦能。截至目前，共開展監督檢查。

xx。

次，發現問題。

xx。

個，整改問題。

xx。

個，整改完成率達。

xx。

“輕裝”前行、闊步前進。出臺涉企刑事案件落實“兩少一慎”

xx。

xx。

人、不訴。

xx。

人，提出緩刑量刑建議。

xx。

人。

發揮派駐監督探頭作用，解決服務企業。

“急難愁盼”問題。督促市地方金融工作局為重點企業和符合條件的中小企業提供資金借貸咨詢和“應急過橋”服務，累計發放應急循環資金。

xx。

筆，為近。

xx。

家企業提供了。

xx。

億余元資金支持，為企業節約融資成本約。

xxx。

萬元；

督促市市場監督管理局探索。

“執法+專家+服務”模式，投入。

xx。

“法治體檢”服務，組織百人律師服務團向。

xx。

余家民營企業免費提供法治體檢和。

“一站式、訂單式”法律服務，精準幫扶民營企業。

堅持。

“以清護親，用親增清”，真正讓領導干部與企業家親則兩利、清則兩安。既查貪污賄賂、濫用職權、權力尋租、利益輸送等“親而不清、親而亂為”的腐敗問題，又查推諉扯皮、敷衍塞責、避重就輕、消極懈怠等“清而不親、清而不為”的作風問題，嚴肅查處了。

xxxx。

鎮政府違規涉企收費、

xx。

市落實疫后相關惠企政策不到位、

xx。

市民之家運營管理中心擅自關停市民之家部分區域等破壞。

“親”“清”政商關系類問題。截至目前，查處破壞政商關系類問題。

xx。

個，處理。

xx。

人，其中給予黨紀政務處分。

xx。

人、組織處理。

xx。

人；

通報曝光典型案例。

x

期

x

起

xx。

人次，形成強有力震懾。

針對破壞。

“親”“清”政商關系的違紀違法行為所暴露出的問題，督促案發地方和單位汲取教訓、

剖析。

原因、舉一反三，進一步堵塞。

制度。

漏洞、消除監管盲區；

圍繞破除思想觀念陳舊、改革故步自封、工作消極懈怠、服務群眾冷漠之冰，建立監督舉報、線索移送、聯動監督、定期調度、督查督辦、精準問責、以案促改等。

xx。

項工作機制，推動筑牢。

“親”“清”政商關系的機制“防火墻”。

激勵干部擔當作為，協同市委組織部共同研究制定印發《關于。

2021年優化營商環境激勵干部干事創業專項工作方案》，探索制定《關于在優化營商環境中精準容錯糾錯的實施辦法》，明確失誤與失職、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與徇私的界限，為政商交往標出“。

安全。

線”，推動形成“盡職免責、失職追責”的鮮明導向。持續加大澄清正名力度，先后為。

xx。

名受到不實舉報干部及時澄清正名，保護干部干事創業熱情。

保障。

度推進黨校高質量發展交流發言材料（通用15篇）篇九

根據會議安排，現在xx如何做好特色產業的發展，促進鎮縣經濟的優質發展，作出以下報告：

xx鎮是地理標志產品xx蜜瓜的核心產區和國內優質蜜瓜的重要產區也是xx蜜瓜產銷配送中心被農業和農村部評為中國第九批一村一品示范村，具有良好的特色產業發展基礎。近年來，xx鎮立足自然資源稟賦和蜜瓜產業發展基礎，研究確立了一鎮一業、一區、以蜜瓜生產為主導的產業發展理念。xx蜜瓜產業園區在全球規劃布局、分片規劃引領、集中示范帶動、努力提高質量和效率方面取得了一定成效。全鎮穩定種植蜜瓜5萬畝，規劃早、中、晚熟三個種植基地，形成露地直播、育苗移栽、延遲栽培、日光溫室、連體拱棚五種栽培模式。建成了天成線下、珍寶線上兩個交易市場，年銷售蜜瓜40萬噸，占全縣蜜瓜產量的80%以上。

一是產業發展基礎依然薄弱，發展活力和動能不足。xx鎮地處xx裕東公路作為湖區xx蜜瓜主要外運通道，路面狹窄，承載能力明顯不足。xx蜜瓜交易市場主要是大眾自建的本土市場，建設主體復雜，缺乏統一的規劃布局，配套設施嚴重不足，市場建設經營不規范，管理服務能力弱，市場活力不足，發展動力不足。二是大眾品牌保護意識不足，市場競爭力不強。蜜瓜種植主要由農民經營，品牌培育和保護意識不強，質量好、價格好的明確方向尚未完全形成。專業合作社的作用發揮不好，大規模種植、標準化生產、集團發展意識不強，抵御市場風險的能力仍然較弱。第三，產業化程度低，鏈條短，收入增長渠道不夠寬。蜜瓜產業的發展缺乏資金雄厚、技術先進、核心競爭力強的市場實體的驅動。新技術和新模式的推廣和應用更加困難。第二產業中斷和產業發展不完全的瓶頸尚未從根本上消除。

下一步，xx鎮將認真貫徹落實中央、省市縣決策部署，堅持以產業富民、綠色發展、質量興農、品牌強農為導向，在強基礎、穩規模、提品質、強品牌、提效益上補短板強弱項，進一步健全現代農業產業體系、生產和經營體系，著力提升發展能力，答好全鎮經濟高質量發展的新答卷。

一是著力推進重點項目建設，夯實高質量發展新基礎。積極爭取裕東公路由鄉道四級改造升級為省道三級加寬擴建項目和鎮區蜜瓜交易市場至北仙高速連接工程，暢通蜜瓜外運通道。結合蜜瓜特色小鎮規劃和示范村建設，加快“三縱三橫”主干路網建設，規范餐飲、住宿、包裝、物流等主要功能區設置，完善市場公共服務配套設施，建立健全市場統一管理和準入制度，申請組建專業市場管理隊伍，形成規范高效完備的市場管理服務體系，全面提升產業發展的公共服務能力和綜合承載能力。

二是著力推進產業優化升級，打造高質量發展新引擎。規范提升一批專業合作社，培育引進幾家龍頭企業，探索生產經營主體、服務主體與農戶利益聯結機制，帶動蜜瓜產業優化升級。借助“中國蜜瓜之鄉”和國家地理標志證明商標等金字招牌實施品牌強農工程，持續加大xx蜜瓜品牌宣介力度，力爭把xx蜜瓜打造成享譽全國的“獨一份”“特別特”“好中優”知名農產品品牌。依托xx蜜瓜產業園，持續規劃建設“一園八區”，建設蜜瓜智能化精選分揀包裝中心，申請xx蜜瓜脫毒育苗中心落地見效，積極申報省級現代農業產業園，大力發展生態農業、智慧農業、循環式現代農業，健全完善農產品質量追溯體系，示范帶動xx蜜瓜進入高端消費市場，不斷增強產品的市場競爭力。

三是著力推進科技創新引領，培育高質量發展新動能。按照“建鏈、補鏈、強鏈”思路，有效對接國家、省市縣產業政策和項目計劃，引進一批知名度高、產業鏈條長、產品附加值高、市場競爭力強的蜜瓜精深加工企業，研究開發瓜脯、瓜干、瓜飲品等高附加值的新型產品，建成經營主體逐步聚集、科技支撐健全完善、營銷體系全面提升、精深加工落地見效的現代優質蜜瓜產業發展鏈條，不斷激發特色產業集群效應。立足“一村一品”示范村鎮，聘請專業團隊編制《xx鎮蜜瓜特色產業發展規劃》《xx鎮“一村一品”蜜瓜特色小鎮建設規劃》，多措并舉激發產業發展活力，助推蜜瓜特色產業實現新發展。

度推進黨校高質量發展交流發言材料（通用15篇）篇十

尊敬的各位老首長、老領導，同志們：

一年來，我鎮的老區開發組織根據上級提出的總體要求，按照年初制定的工作規劃，創新思路，大膽開拓，做了大量扎實有效的工作，對推動全鎮三個文明建設發揮了積極的作用，塑造嶄新的形象。在此，我謹代表鎮黨委鎮政府對老同志們的辛勤勞動和無私奉獻表示衷心的感謝。借此機會，就如何做好我鎮老區開發工作講幾點意見，供在座各位老領導和老同志參考。

一、要以“三個代表”重要思想統領鎮老區開發工作的全局。

“三個代表”重要思想是全黨全國人民在新的歷史階段繼續團結奮斗的共同思想基礎，是加快實現“兩個率先”目標的根本指針，也是鎮老區開發工作的根本指導思想。深入學習、忠實踐行“三個代表”重要思想，是當前和今后一個時期的首要政治任務。本鎮老區開發促進會要帶頭學習貫徹“三個代表”重要思想，把學習實踐“三個代表”重要思想新高潮與開展保持黨員先進性教育活動有機結合起來，努力把全鎮廣大老領導、老同志們的智慧和力量凝聚到貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會精神，實現“兩個率先”的宏偉目標上來，切實把老領導、老同志們的思想和行動統一到市委十屆九次全體(擴大)會議精神上來。要堅持以“三個代表”重要思想統領全鎮老區開發工作的全局，把“三個代表”重要思想貫穿到老區開發的各項具體工作中去。真正做到謀劃工作以“三個代表”重要思想為根本依據，推進工作以“三個代表”重要思想為強大動力，檢驗工作以“三個代表”重要思想為根本標準。堅持與時俱進，對新形勢下的老區開發工作要有新思路;加強學習，在全面提高自身素質上要有新進展;立足本職，在做好各項工作上要有新舉措;團結動員廣大老領導、老同志們為全面實現“兩個率先”的宏偉目標作貢獻上要有新作為。

二、與時俱進地開創老區開發工作新局面。

十六屆四中全會提出了要加強黨的執政能力建設，并第一次提出了要構建一個“全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的社會”以鞏固黨執政的社會基礎。做好老區開發工作是我們構建和諧社會的重要構成內容。我們必須要統一思想，認清形勢，突出重點，扎實工作，全力開創老區開發工作新局面。

鎮老區開發促進會建會以來，各界老同志不遺余力為鎮黨委、政府出謀劃策，得到了全鎮人民的充分肯定，希望大家再接再厲，堅持以“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，與時俱進，開拓創新，牢牢把握第一要務，不斷開創老區開發工作嶄新局面。

1、找準自身定位，切實履行好工作職責。中央在部署2005年“三農”工作時，提出了“三個不能”的原則，即：加強“三農”的工作不能松懈。強調“三個不能”充分表明了中央已把解決“三農”問題擺到了前所未有的高度，充分體現了黨中央在新形勢下把解決“三農”問題作為全黨工作重中之重的戰略意圖。農業是國民經濟的基礎，沒有農業的現代化，就沒有整個國民經濟的現代化。農民是的群體，農村是最廣闊的區域，沒有農民的富裕和農村的小康，就沒有全鎮人民的富裕和真正意義上的全面小康。在解決“三農”問題、全面建設小康社會中，希望鎮老促會把思想統一到市委關于農業和農村工作部署上來，把智慧和力量凝聚到市委十屆九次全體(擴大)會議下來，盡心竭力，積極探索新形勢下老促會工作的新思路、新方法和新途徑，發揮自身優勢，為全鎮經濟發展和農民致富想實招、辦實事、謀實利。

2、搞好調查研究，當好黨委、政府的參謀和助手。調查研究是老促會的基本任務和基本工作方法，是老同志們長期練就的基本功，是老促會具有的十分可貴的優勢。在今后的工作中，希望你們一如既往地積極支持、配合鎮黨委、政府開展工作，尤其多開展一些調查工作。當前，希望老促會要按照市委關于加強農村工作的要求，圍繞我市“三農”的突出問題，有重點地多作一些調查研究，多提一些好的建議。譬如，究竟如何針對我鎮實際，轉變農業增長方式，發展優質、高效、生態、安全農業;如何把農業發展轉移到主要依靠科技進步和提高勞動素質上來，提高農增長的質量和效益;如何更好地發展農產品精深加工，推進產業化經營，建立符合經濟規律和自然的產業鏈，構筑龍頭企業、生產基地與農民之間更為緊密的利益共同體等等，為促進我鎮農業和農村經濟發展、促進農民增收發揮好積極的作用。

3、多辦好事實理事，推動各項工作登上新的臺階。發展，最終目的是為了造福人民群眾，老促會的宗旨就是全心全意為全鎮人民謀利益。老促會自身沒有經濟實力，為人民群眾辦好事實事，主要是了解人群眾盼什么、想什么、有什么困難，通過牽線搭橋，爭取理事單位和有關部門的支持，幫助老區人民增強自我發展的能力。與此同時，老促會辦好事、實事，不僅要講經濟效益，更要講社會效益，力爭辦一件成一件，讓老區人民切實感受到黨和政府的關懷以及社會主義大家庭的溫暖，充分享受經濟和社會發展的成果，從而引導他們自覺支持改革，投身發展，維護穩定，積極為現代化建設多作貢獻。

三、努力形成全社會齊抓共管的工作合力。

老區開發工作都是一項帶有戰略性、長遠性和根本性的任務，也都是一項具有廣泛社會性的系統工程，需要全鎮各級黨組織和全社會的共同努力。

(一)各村、各部門和各單位要齊心協力支持老區開發工作。老區開發工作是全社會共同的責任，各單位各部門責無旁貸。黨委組織部門和老干部支部要充分發揮職能部門的作用，加強與他們的聯系溝通，一如既往地關心支持老區開發促進會開展工作。宣傳、政法、教育、文化、科協等部門要從各自職能和優勢出發，與老區開發促進會密切配合中，共同做好工作。各村、各相關部門要熱情支持、積極參與、主動配合，著力形成全社會同心協力、齊抓共管的強大合力，共同推動老區開發工作的蓬勃發展。

(二)老區開發組織要進一步提高自身工作水平。新形勢、新任務，對老區開發工作提出了新的要求。老區開發促進會要不斷強化政治意識、責任意識，充分發揮工作主動性、積極性和創造性，不斷適應新形勢的變化和時代的要求，探索工作的新思路、新內容、新方法和新途徑，著力建設學習型、服務型、調研型、創新型的隊伍。要主動與有關部門配合，圍繞現階段黨委和政府的中心任務開展工作，深入調查研究，立足加強基層、活躍基層，不斷提升工作水平。要加強隊伍建設，把那些剛從一線崗位退下來的，威望高、有能力、大家信任且身體較好，能堅持工作老同志，及時吸收到隊伍中來，不斷為我們開展工作增添新的活力。同時，我請懇請老同志在各自的工作中，要盡力而為，量力而行，在工作力度上把握尺度，不要不分寒暑，日夜操勞，要以保養身體，休養身心為前提，畢竟各位老同志年紀都不小，保養身體是第一，繼續工作是第二，希望各位老領導老同志要當心要注意。

同志們，任務光榮而艱巨，使命神圣而崇高。讓我們發揚求真務實精神，全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，更好地肩負起歷史和時代民賦予的莊嚴使命，為推動全鎮經濟社會跨越發展、加快實現“兩個率先”作出新的更大的貢獻。

度推進黨校高質量發展交流發言材料（通用15篇）篇十一

各位領導、同志們：

大家好，我是xx鎮黨委書記xxx，很高興通過xxx平臺，跟大家交流分享xx鎮黨建引領鄉村振興的思路和舉措。

xx鎮位于xx縣城以南7公里處的白鹿塬，全鎮下轄21個行政村，121個村民小組，10104戶，4.1萬人，行政區域面積44.54平方公里。下轄基層黨組織24個，黨員1137人，其中農村黨員1071人。近年來，xx鎮堅持發揮黨建引領作用，因地制宜、科學制定“1335”發展思路（即堅持黨建引領一條主線，通過育產業、強基礎、抓提升三步走，構建“紅、綠、灰”三個主色調，實現“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”五大目標），有力推動鄉村振興戰略走實走深。

認真踐行大抓基層、大抓支部理念，選優配強全鎮21個村級班子“領頭雁”，全面推廣“星級管理”制度、建立干部實績檔案，20xx年調整村黨支部書記2人、村“兩委”其他班子成員5人，實現了學歷高、年齡輕、結構優、能干事總體目標；以基層黨組織標準化建設為契機，高標準完成21個村黨組織活動陣地建設，健全完善了主題教育、“三務公開”“四議兩公開”等制度，基層黨組織規范化水平不斷提升；積極探索黨員教育管理和發揮作用新途徑，堅持每月開展“主題黨日”活動，全方位開展“學精神、謀發展、話成就”大討論活動和“清潔村莊大行動”實踐活動，實行黨員設崗定責，充分調動黨員參與和支持鄉村振興的積極性和主動性，構建“銀發先鋒”促和諧、“橙色先鋒”半邊天、“紅苗先鋒”建家園抓黨建促鄉村振興“三色先鋒隊”，黨員先鋒模范作用有力提升，為鄉村振興提供了堅強保障和動力源泉。

扎實開展環境衛生大起底“三個三”行動，即：“三清理”（全面清理村內亂堆亂放，全面清理房前屋后雜草，全面清理溝渠漂浮物、障礙物），“三拆除”（拆除廢棄家畜圈舍、露天廁所，拆除亂搭亂建，拆除違章建筑）及“三整治”（整治生活垃圾、整治生活污水、整治水體污染），扎實抓好黑化、綠化、美化、亮化“四化”建設，村容村貌大幅提升。以發掘鄉土人情為抓手，突出“紅、綠、灰”3個主色調，大力建設有文化、有內涵的.主題公園和美麗庭院，讓鄉村環境在美麗的基礎上更有文化、更有內涵。

突出黨建引領作用，做強產業振興這個根本保障。以黨支部創辦、領辦為重點，積極探索“黨支部+龍頭企業+集體經濟”新模式，進一步優化產業布局，加快產業結構調整，著力發展現代都市和品牌農業，推動特色產業由增產轉向提質，“連點成片、集群成鏈”的`優勢特色產業發展新格局已初步形成。目前，建成農業產業園區21家、發展村集體經濟8個，爭取上級支持村級集體經濟項目14個，與陜西嘉農實業集團按照“保底+分紅”的方式聯合建設安村設施蔬菜示范園，村級集體全部清零。同時，在下白村與袁家村團隊合作，利用舊民居打造具有白鹿原文化特色民宿，在新華村創建“巧娘草編”合作社，進一步挖掘傳統民俗文化，讓產業具有特色、具有文化、具有延伸。

下一步，我們將從以下三點開展工作。一是解放思想、明確方向，在凝聚鄉村振興合力上下足功夫。將“興邦先興故里、愛國當愛家鄉”的理念作為實施鄉村振興主基調，多層次開展“鄉村振興大講堂”、專題座談會、比武打擂等活動，進一步解放思想、形成共識，凝聚起推進鄉村振興強大合力。二是夯實職責，對標對表，在加快鄉村振興建設上下足功夫。對照鄉村振興示范創建目標，夯實職責、掛圖作戰、倒排工期、壓茬推進，高質高效完成下白村創建工作，打造水安路鄉村振興示范路。同時，有序編制剩余19個村鄉村振興規劃，使全鎮鄉村振興由點上突破向面上提升轉變。三是科學規劃，示范引領，在創新鄉村振興發展上下足功夫。按照“一村一品一業”發展思路，合理規劃產業布局、有效整合優勢資源，通過招商引資、自主發展等方式，繼續提升草莓、食用菌、有機蔬菜等產業，不斷壯大村集體經濟。同時，依托白鹿原深厚文化底蘊，深挖關中民俗，大力發展民宿經濟，以傳統文化打造集觀景、采摘、體驗、休閑為一體新的產業發展格局，促進一三產高度融合發展，不斷延伸產業鏈、推進鄉村振興。

百舸爭流、奮楫者先；千帆競發，勇進者勝。xx鎮將緊抓高質量發展脈搏，驅動紅色引擎，釋放綠色效能，激發金色動能，打造有力量、有顏值、有保障、有底蘊、有秩序的新鄉村。

度推進黨校高質量發展交流發言材料（通用15篇）篇十二

推進共建“一帶一路”高質量發展工作情況匯報中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平19日在北京出席第三次“一帶一路”建設座談會并發表重要講話強調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，以高標準、可持續、惠民生為目標，鞏固互聯互通合作基礎，拓展國際合作新空間，扎牢風險防控網絡，努力實現更高合作水平、更高投入效益、更高供給質量、更高發展韌性，推動共建“一帶一路”高質量發展不斷取得新成效。

習近平發表了重要講話。他強調，8年來，在黨中央堅強領導下，我們統籌謀劃推動高質量發展、構建新發展格局和共建“一帶一路”，堅持共商共建共享原則，把基礎設施“硬聯通”作為重要方向，把規則標準“軟聯通”作為重要支撐，把同共建國家人民“心聯通”作為重要基礎，推動共建“一帶一路”高質量發展，取得實打實、沉甸甸的成就。通過共建“一帶一路”，提高了國內各區域開放水平，拓展了對外開放領域，推動了制度型開放，構建了廣泛的朋友圈，探索了促進共同發展的新路子，實現了同共建國家互利共贏。

大方向沒有變，國際格局發展戰略態勢對我有利，共建“一帶一路”仍面臨重要機遇。同時，世界百年未有之大變局正加速演變，新一輪科技革命和產業變革帶來的激烈競爭前所未有，氣候變化、疫情防控等全球性問題對人類社會帶來的影響前所未有，共建“一帶一路”國際環境日趨復雜。我們要保持戰略定力，抓住戰略機遇，統籌發展和安全、統籌國內和國際、統籌合作和斗爭、統籌存量和增量、統籌整體和重點，積極應對挑戰，趨利避害，奮勇前進。

習近平強調，要夯實發展根基。要深化政治互信，發揮政策溝通的引領和催化作用，探索建立更多合作對接機制，推動把政治共識轉化為具體行動、把理念認同轉化為務實成果。要深化互聯互通，完善陸、海、天、網“四位一體”互聯互通布局，深化傳統基礎設施項目合作，推進新型基礎設施項目合作，提升規則標準等“軟聯通”水平，為促進全球互聯互通做增量。要深化貿易暢通，擴大同周邊國家貿易規模，鼓勵進口更多優質商品，提高貿易和投資自由化便利化水平，促進貿易均衡共贏發展。要繼續擴大三方或多方市場合作，開展國際產能合作。要深化資金融通，吸引多邊開發機構、發達國家金融機構參與，健全多元化投融資體系。要深化人文交流，形成多元互動的人文交流大格局。

國家能源綠色低碳發展，推進綠色低碳發展信息共享和能力建設，深化生態環境和氣候治理合作。要深化數字領域合作，發展“絲路電商”，構建數字合作格局。要實施好科技創新行動計劃，加強知識產權保護國際合作，打造開放、公平、公正、非歧視的科技發展環境。

習近平強調，要更好服務構建新發展格局。要統籌考慮和謀劃構建新發展格局和共建“一帶一路”，聚焦新發力點，塑造新結合點。要加快完善各具特色、互為補充、暢通安全的陸上通道，優化海上布局，為暢通國內國際雙循環提供有力支撐。要加強產業鏈供應鏈暢通銜接，推動來源多元化。要優質打造標志性工程。民生工程是快速提升共建國家民眾獲得感的重要途徑，要加強統籌謀劃，形成更多接地氣、聚人心的合作成果。

紀違法問題，發現一起就嚴肅處理一起。

習近平強調，要強化統籌協調。要堅持黨的集中統一領導，領導小組要抓好重大規劃、重大政策、重大項目、重大問題和年度重點工作等協調把關。有關部門要把共建“一帶一路”工作納入重要議事日程，統籌落實好境外項目建設和風險防控責任。地方要找準參與共建“一帶一路”定位。要營造良好輿論氛圍，深入闡釋共建“一帶一路”的理念、原則、方式等，共同講好共建“一帶一路”故事。

習近平總書記的重要講話為新時代推進共建“一帶一路”工作提供了根本遵循，我們要深入學習領會，認真貫徹落實。推進“一帶一路”建設工作領導小組要在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，充分發揮牽頭抓總作用。領導小組辦公室要履行好統籌協調、督促落實職責，加強重大事項管理，深化重大問題研究，切實防范風險，抓好重點任務推進。各地方各部門各單位要找準定位，充分激發積極性創造性，加強橫向協同、上下聯動，落實落細各項舉措，不折不扣完成各項任務。要更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅定不移推進共建“一帶一路”高質量發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢、推動構建人類命運共同體作出新的更大貢獻。

電視電話會議形式召開，各省區市和xx生產建設兵團設分會場。

推進共建“一帶一路”高質量發展工作情況匯報11月19日，習近平總書記出席第三次“一帶一路”建設座談會并發表重要講話，結合當前共建“一帶一路”國際環境日趨復雜的新形勢，提出了系統新思想，內容豐富，判斷深刻，措施系統，為繼續推動共建“一帶一路”高質量發展指明了前進方向。

二是有的國家對共建“一帶一路”進行污名化甚至采取打壓措施，在一些國家造成了一定的推進阻力;三是為有效應對氣候變化，我們也需要與共建方就有些共建領域和共建項目進行適當調整;四是伴隨著共建“一帶一路”國際環境復雜化，不確定性也隨之有所提升。

在新形勢下，盡管挑戰和不確定性有所提升，但也產生了新。

的合作需求。譬如說，由于疫情的全球大流行，客觀上需要世界各國加強抗疫國際合作;又譬如說，由于應對氣候變化的壓力加大，客觀上需要世界各國在環境保護、綠色低碳發展、氣候治理等方面進一步加強合作;再譬如說，為更好應對疫情全球大流行和氣候變化，數字技術得到更加普遍的運用，這方面的國際合作變得更有意義和更加緊迫，等等。

因此，今后高質量共建“一帶一路”的內容，除了“五通”外，還必須面對新形勢、根據新需求，拓展合作新領域。習近平總書記在這次座談會上提出了要穩步拓展合作新領域、培育合作新增長點的新要求，包括加強抗疫國際合作、深化能源綠色低碳發展國際合作、深化生態環境和氣候治理國際合作、深化數字領域合作、深化科技創新合作，把“一帶一路”建設成為健康、綠色、數字、創新之路。

合作新領域，從一定意義上講，也是合作新機遇。新形勢下的高質量共建“一帶一路”，就是要緊緊抓住新階段出現的新需求，在這些新領域做出新成就。因此，有些企業過去做的“一帶一路”建設規劃可能需要做一些完善，可能需要增加一些新項目，可能需要對有些項目的建設方向、建設規模等做出調整，這不僅有利于企業更好地抓住新機遇、促進新發展，也有利于企業更好地承擔社會責任，為有效實施聯合國2030年可持續發展議程作出自己的貢獻。

在新形勢下，為了繼續推動共建“一帶一路”高質量發展，很重要的一點，就是要做到統籌謀劃、系統推進。習近平總書記的這次重要講話，處處體現出統籌謀劃、系統推進的思想。

首先，這次針對“一帶一路”建設工作所做的形勢研判、提出的基本策略和具體措施，不是就事論事地談“一帶一路”，而是將統籌謀劃推動高質量發展、構建新發展格局和共建“一帶一路”緊密結合，系統地研究和探討了新形勢下如何繼續推進共建“一帶一路”高質量發展的問題，并提出了相應的方略。

其次，習近平總書記在對當前形勢做出基本判斷后，提出了“五個統籌”的思想，作為對當前日趨復雜的國際環境的基本應對。這就是保持戰略定力，抓住戰略機遇，統籌發展和安全、統籌國內和國際、統籌合作和斗爭、統籌存量和增量、統籌整體和重點，從而以積極的態度應對挑戰，做到趨利避害，推動高質量共建“一帶一路”繼續向前發展。

好地融入實現中華民族偉大復興的中國夢和推動構建人類命運共同體的全局和大局之中。

提高效益針對當前“一帶一路”國際環境日趨復雜“一帶一路”建設風險有所增加的現實情況，習近平總書記在這次座談會上的重要講話中，高度重視“一帶一路”建設風險防控問題，提出了十分具體有效的防控風險的措施和辦法。

一是從制度建設方面防控風險，要建立風險防控責任制;二是從平臺建設方面防控風險，建立對境外建設項目的全天候預警評估綜合服務平臺，提供預警和評估服務;三是從機制協同方面防控風險，實現海外利益保護、國際反恐、安全保障等機制的協同協作;四是從統籌安排方面防控風險，統籌安排好“一帶一路”建設和疫情防控工作，保護境外人員生命安全和身心健康;五是從教育引導方面防控風險，使我海外員工和公民遵守當地法律和風俗習慣;六是從規范經營行為方面防控風險，使企業合規經營，同時加大跨境反腐力度。

維下把風險防控工作做到最好，以取得更好的投入效益，保證共建“一帶一路”實現可持續發展、高質量發展。

“完整、準確、全面貫徹新發展理念，以高標準、可持續、惠民生為目標，鞏固互聯互通合作基礎，拓展國際合作新空間，扎牢風險防控網絡，努力實現更高合作水平、更高投入效益、更高供給質量、更高發展韌性，推動共建‘一帶一路’高質量發展不斷取得新成效”，在第三次“一帶一路”建設座談會上，習近平總書記深刻闡明共建“一帶一路”面臨的新形勢，對繼續推動共建“一帶一路”高質量發展作出重大部署、提出明確要求。

當前，百年變局和世紀疫情交織疊加，世界進入動蕩變革期，不穩定性不確定性顯著上升。同時，世界多極化趨勢沒有根本改變，經濟全球化展現出新的韌性，維護多邊主義、加強溝通協作的呼聲更加強烈。經歷共同...

度推進黨校高質量發展交流發言材料（通用15篇）篇十三

為推動全區公立醫院高質量發展，根據《國務院辦公廳關于推動公立醫院高質量發展的意見》（國辦發〔2021〕18號）、《安徽省人民政府辦公廳關于印發安徽省推動公立醫院高質量發展實施方案的通知》（皖政辦秘〔2021〕120號）、《亳州市人民政府辦公室關于印發亳州市推動公立醫院高質量發展實施方案的通知》（亳政辦秘〔2022〕25號）精神，結合我區實際，特制定本實施方案。

力爭“十四五”末，實現以下主要目標：

（一）綜合實力提級，診療能力明顯提升，縣域內就診（住院）率提升至90%以上；

（二）精細管理提級，綜合效益明顯提升，物耗成本降至50%以下；

（四）持續推進區級醫院服務能力提升，鼓勵支持亳州市華佗中醫院完成三級創建工作。

1.打造市級高水平醫院。統籌資金、項目、政策等資源，集中支持區級公立醫院，重點打造優勢學科群，疑難危重癥診療能力基本達到市同類醫院水平。

2.構建整合型服務體系。

（1）鞏固完善緊密型縣域醫共體。建設高水平區級公立醫院，根據縣域病種外轉情況，建設重點專科，柔性引才引智，落實“兩包三單六貫通”政策，建設縣鄉一體、鄉村一體、醫防融合的整合型縣域醫療衛生服務體系，縣域內就診率達到90%左右。

（2）建設緊密型城市醫聯體。集中力量支持亳州市華佗中醫院建設成高水平市級公立醫院，提升疑難危重癥診療能力。按照網格化布局要求和“五包十統一”路徑，高水平建設市人民醫院、市中醫院2個緊密型城市醫聯體。

（3）促進醫療資源下沉。醫共體牽頭單位將以慢病為主的普通門診逐步下沉基層，到2025年三甲綜合醫院普通門診服務量減少30%以上。持續推進亳州市人民醫院、亳州市中醫院、亳州市華佗中醫院“千醫下鄉”工作。

（4）建設智聯網醫院。深度融合“人工智能+互聯網醫院+醫聯體”，構建不同層級醫療機構互聯互通、覆蓋院前院中院后和全生命周期的整合型服務體系，并逐步拓展到各級公立醫院。按照上級要求，做好“智慧中藥房”建設。

3.構建“1+5+n”傳染病醫療救治體系。全區二級以上公立醫院全部建設相對獨立的傳染病病區和可轉換病區。

4.加強專科醫院建設。推進區級公立醫院精神專科、口腔專科建設，實現區級精神衛生、口腔專科全覆蓋。推進婦幼保健院規范化建設，逐步提升婦幼保健機構服務能力。

5.建設更有特色的中醫醫院。亳州市華佗中醫院建成“三級”中醫醫院。力爭建設1-2個省級中醫優勢專科和特色專科，建設有中醫藥特色的服務體系。

6.減少跨省異地就醫。依托高水平醫院，健全工作機制，強化醫保政策聯動、轉診備案管理和專項考核，力爭到2025年縣域內就診（住院）率提升至90%以上。

7.提升臨床專科能力與水平。

（1）加強臨床專科建設。以滿足重大疾病臨床需求為導向，建設省、市級臨床重點專科。“十四五”期間，建成省級醫學重點專科項目1個以上、市級重點專科項目5個以上。

（2）加強急危重癥患者救治能力建設。力爭建立區級緊急救援中心和隊伍，加強院前急救轉運與院內救治協同銜接，打造城市15分鐘和農村30分鐘急救圈。二級以上公立醫院初步建設胸痛、卒中和創傷中心，加強危重孕產婦救治中心、危重新生兒救治中心建設。

8.推進醫學技術創新。

（1）實施科研強院。爭取到2025年，申報獲批省衛生健康委科研項目立項項目不少于1個。加強臨床醫學研究中心建設，以技術創新推進高水平研究型醫院建設，部分臨床學科達到省內先進水平。

（2）推動科技成果轉化。積極與省級高水平醫學轉化中心對接，拓展院、校、企合作，爭創科研成果轉化；科技成果轉化收益主要用于獎勵做出重要貢獻人員。大力支持臨床單中心、多中心研究，支持公立醫院開展藥物臨床試驗，承擔仿制藥一致性評價。逐步提高科技成果轉化收入占比。

（3）促進醫院新技術臨床應用。及時學習、引進國內、省內先進成熟醫療技術用于臨床。積極支持醫院開展的醫療新技術價格立項，加快審批，促進醫療新技術臨床運用、收費內容與標準與滬蘇浙等地醫院對接。

9.創新醫療服務模式。

（1）綜合醫院全面開展多學科診療，中醫醫院推廣中醫綜合診療和重大疑難疾病中西醫臨床協作。

（2）建立臨床藥師下臨床制度，臨床藥師參與疑難復雜疾病多學科診療。

（3）加強責任制整體護理，開展延續護理服務。

（4）規范開展日間手術，日間手術占擇期手術比例達10%以上。

（5）優化預約診療服務流程，設置入院準備中心，提供入院一站式服務。推廣院前院中院后一體化服務。

10.信息化賦能高質量發展。

（1）加快推進智慧醫院建設。2025年，三級公立醫院電子病歷應用水平分級評價達到5級以上，二級以上公立醫院達到4級以上，全區二級和三級公立醫院智慧服務平均級別達到2級和3級，智慧管理平均級別達到1級和2級，三級公立醫院院內信息互聯互通標準化成熟度測評達到四級甲等以上水平，二級以上公立醫院達到四級乙等以上水平，能夠支撐線上線下一體化的醫療服務新模式。推動醫療、醫保、醫藥等信息系統互聯互通，加強醫療、醫保、醫藥大數據分析，賦能智慧醫療體系。

（2）落實國家和行業信息化標準，鼓勵有條件的公立醫院加快應用智能可穿戴設備、人工智能輔助診斷和治療系統等智慧服務軟硬件，提高醫療服務的智慧化、個性化水平和醫院信息化建設的標準化、規范化水平。

（3）加快推進公立醫院間信息共享。落實全省醫療機構信息互通共享實施方案工作要求，“十四五”期間實現公立醫院跨地區、跨機構信息系統互聯互通、數據共享互認。2022年，實現醫共體遠程心電平臺應用；完成區域影像中心建設，基本覆蓋本地區二級以上公立醫院、衛生院（社區衛生服務中心），并接入市全民健康信息平臺和安徽省影像云平臺。

（4）加快推進全系統數據資源整合應用。探索融合新一代信息技術，加快全民健康信息平臺建設，推進基于平臺的互聯互通和數據資源整合，推進等級保護測評，提升醫療健康信息互聯互通標準化成熟度和網絡安全水平。2023年實現電子病歷和電子健康檔案居民授權調閱共享。2025年實現醫療服務、醫療保障、公共衛生和綜合管理等數據資源互聯互通。改造用卡環境，推進電子健康卡（碼）運用，與安康碼互通互認，實現區內不同醫療衛生機構醫療服務、健康管理、疫情防控、信息查詢等一卡（碼）通用。

11.健全公立醫院運營管理體系。成立運營管理委員會，建立科學決策、分工負責、協同落實、分析評價、溝通反饋的高效運營管理機制。加強全面預算管理，強化預算約束，促進資源有效分配和使用。推動運營管理全面融入現代醫院管理理念方法技術，深度融合醫院核心業務，強化成本管控與投入產出評價，提升運營管理科學化規范化精細化水平。

12.完善內部控制機制。健全機制，發揮總會計師在醫院經濟管理中的主導作用。建立決策執行監督相互制衡內控機制，對經濟和業務活動的`重點領域重要事項關鍵崗位定期開展風險評估與內控評價，有效防范管控風險，提升醫院服務效能和內部治理水平。

13.實行績效考核目標管理。將市級和區級績效考核結果作為公立醫院發展規劃、重大項目立項、財政投入、經費核撥、薪酬分配、院長年薪制、評優評先等重要依據。公立醫院達到b等級及以上。

（四）激活高質量發展新動力。

14.改革人事薪酬制度。

（1）深化公立醫院編制周轉池制度建設。加強制度規范管理，優化運行管理機制，將社會化用人員額納入崗位基數，開展周轉池編制使用評估。根據公立醫院發展需要，合理制定落實公立醫院人員編制標準并建立動態核增機制，實行編制動態調整。落實公立醫院用人自主權，合理設置崗位，科學編制崗位責任書，競聘上崗、合同管理、動態考核。

（2）增加護士配備。科學測算護理服務成本，合理確定護理服務價格標準。按照崗位標準，合理配備護士，2025年底前公立醫院醫護比總體達到1:1.3左右。

（3）加強高層次人才培養。實施人才強區戰略，著力培養達到省內、市內先進水平的學科帶頭人。遴選綜合素質優秀、發展潛力大的中青年骨干到國內外高水平醫院或科研機構深造培養。實施“江淮名醫”“徽鄉名醫”“安徽省名中醫”、“安徽省基層名中醫”培養工程，培養一批德藝雙馨的“江淮名醫”“安徽省名中醫”。

（4）改革薪酬制度。落實“兩個允許”要求，根據公立醫院績效考核結果，合理確定、動態調整醫院獎勵性績效薪酬水平和主要負責人年薪水平，人員支出占比力爭達到40%。建立主要體現崗位職責和知識價值的薪酬體系，逐步提高固定薪酬比例，合理確定臨床執業醫師、其他醫務人員、行政后勤人員薪酬水平。在核定的薪酬總量內，公立醫院可自主設立體現行業特點、勞動特點和崗位價值的薪酬項目，采取多種方式自主分配。2022年，公立醫院全面推開主要負責人年薪制。

15.大力引進高層次人才。

（1）實施衛生招才引智工程。區級公立醫院積極引進高學歷人才；鼓勵柔性長期引進高層次人才；創新“星期六醫師”制度，柔性短期引進省外專家來我區開展疑難病例會診和手術等。

（2）落實人才保障措施。加大政府投入，強化政策保障，積極支持公立醫院引進來、留得住高層次人才和專科團隊，按規定對引進人才落實安家費、生活補助、工資報酬、職稱晉升、安家落戶、子女入學等保障措施，為引進人才開展臨床新技術、新項目和科研等創造寬松的政策環境和工作環境。

（3）加強引進人才目標考核。區級公立醫院高層次人才引進情況，納入目標考核。力爭“十四五”期間，區臨床專科醫療水平顯著提升。

16.深化醫療服務價格改革。對照滬蘇浙醫療服務價格項目、內涵、水平和報銷比例，穩妥有序優化醫療服務價格，對新增醫療服務價格項目，積極申報調整醫療服務價格。學習三明經驗，改革優化調價規則和程序，建立靈敏有度的價格動態調整機制，定期開展調價評估，重點提高體現技術勞務價值的醫療服務價格，重點支持公立醫院開展標志性領先技術，對于技術難度大、外轉率高的項目，優先調整醫療服務價格；支持兒童專科等薄弱學科發展；支持中醫傳承創新發展，積極申報國家中醫藥綜合改革試驗區。提高技術勞務性收入占比，逐步達到30%以上。積極申報國家深化醫療服務價格改革試點。

17.深化醫保支付方式改革。推行以按病種付費為主的多元復合式醫保支付方式，積極穩妥開展按疾病診斷相關分組付費（drg）、區域點數法總額預算和按病種分值付費（dip）試點。探索按床日付費。落實緊密型縣域醫共體按人頭總額（含外轉病人額度）預付政策，加強監督考核，結余留用、合理超支分擔，嚴禁挪用醫共體內醫保結余資金。實施符合中醫藥特點的醫保支付方式。

18.優化醫保管理改革。科學制定區域總額預算，合理確定、動態調整付費標準。規范協議管理，明確結算時限，細化結算規則，確保基金及時足額撥付。指導推動公立醫院積極參與藥品（耗材）集中采購使用改革，簡化考核流程，嚴格落實醫保資金結余留用政策。規范醫療服務行為，加強醫保基金監管。

19.持續改善醫療服務，始終堅持把“以患者為中心”的服務理念貫穿于醫療服務的各環節和全流程，推動醫療服務高質量發展，建設患者友好、老年友善醫院。改善醫務人員工作環境和條件，減輕工作負荷，落實帶薪休假等制度。提供年輕醫務人員進修培訓機會，構建多層次、多渠道職業成長通道。開展平安醫院創建，依法嚴厲打擊涉醫違法犯罪行為。加強公立醫院人文關懷制度建設，構建和諧醫患關系。弘揚偉大抗疫精神和崇高職業精神，注重文化傳播和品牌塑造，加強愛崗愛院教育，創建人文關懷醫院，提高公立醫院公信度美譽度軟實力。

（六）堅持和加強黨對公立醫院的全面領導。

20.衛生健康行政部門黨組織建立衛生健康行業黨建工作指導委員會，督促指導行業黨的建設，確保相應的機構、人員、工作機制落實，符合條件的醫院配備紀委書記；建立黨支部參與科室重大事項決策制度，注重發展醫療專家、學科帶頭人、優秀青年醫務人員入黨。

（一）加強組織領導。各單位要高度重視，強化組織領導，明確一位政府負責同志統一分管醫療醫保醫藥工作，統籌協調“三醫”聯動改革。要確定重點任務和配套措施清單，定期研究推進，健全工作機制，落實工作保障。要加強督查考核，區政府將公立醫院高質量發展納入區直相關部門目標管理績效考核。

（二）落實投入責任。按規定落實政府對符合區域衛生規劃公立醫院的投入政策，落實對中醫醫院專科醫院的投入傾斜政策。參照滬蘇浙有關做法，結合地方實際，合理有效、逐步提高公立醫院財政投入力度，財政補助收入占比逐步提高。公立醫院長期負債率逐步降至全國平均水平以下。

（三）建立監測評價體系。區級公立醫院要對照公立醫院高質量發展監測評價指標體系，按季度開展自評；區政府按年度對所屬公立醫院進行評價，評價結果納入年度目標考核。鼓勵各醫院積極探索創新，及時總結經驗并復制推廣，培育名院名科名醫，促進公立醫院高質量發展。

度推進黨校高質量發展交流發言材料（通用15篇）篇十四

20xx年鄉鎮黨委換屆工作啟動以來，xx縣委高度重視，緊緊圍繞“繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象”的目標，嚴格按照省市有關要求，切實提高思想認識、扛起政治責任，堅持系統謀劃、強化統籌、扎實推進。截至x月x日，xx縣圓滿完成x個鎮黨委換屆工作，為奮力奪取“十四五”新勝利、深入推進鄉村振興戰略提供堅強組織保證。

一、強化黨的領導，把準有序換屆“方向盤”

1.縣委高度重視。成立由縣委書記擔任組長的縣鄉領導班子換屆工作領導組，出臺《關于認真做好鄉鎮領導班子換屆工作的實施方案》。先后召開x次縣委常委會議研究部署鄉鎮黨委換屆工作，確保各項工作任務早謀劃、早部署、早落實。

2.加強組織領導。根據縣委統一部署，紀委監委和組織、政法、統戰、宣傳等部門按照規定程序要求和分工，積極履行職責，加強橫向配合，形成工作合力。印發《關于建立鄉鎮領導班子換屆五項工作機制的方案》，超前謀劃掌握影響選舉的各種因素，把政策宣傳和思想政治工作做深、做細、做實、做好，始終確保換屆選舉的正確方向。

3.強化精準指導。加強政策指導，加大對鄉鎮黨委換屆工作的培訓力度，累計召開縣級層面鄉鎮黨委換屆工作部署會和業務培訓會x期x人次、鎮級層面x期x人次。編印《xx縣鄉鎮黨委換屆工作指導手冊》，制作鄉鎮黨委換屆工作流程圖，明確換屆程序步驟，細化“時間表”“路線圖”。加強日常督導，成立x個由縣委常委擔任組長的鄉鎮黨委換屆工作指導組，到x個鎮對黨員代表大會籌備、代表名額結構、代表選舉差額比例、大會選舉等換屆業務開展督查指導。

二、樹立鮮明導向，選優配強班子“領頭羊”

1.強化政治素質把關。嚴格對照中央“七看、七個堅決不用”要求，全面落實《xx省領導干部政治素質考察辦法》，嚴把選人用人政治標尺，深入考察了解干部的政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治紀律等方面的表現。所有換屆人選在撰寫述職述德述廉報告時，對政治表現進行自我評價。在民主推薦和深入考察環節，重點了解人選政治表現。在民主測評時，組織開展政治素質正反向測評。新提名人選撰寫《領導干部政治素質自查報告》，實行各鎮黨委書記、組織委員“雙簽字”制度。縣委在確定換屆人選時，堅持從嚴核實甄別，確保選出來的干部政治上信得過、靠得住、能放心。

2.突出基層一線導向。堅持關心基層、重視基層的工作導向，此次換屆，在鄉鎮基層一線提拔重用干部x人，從縣直單位交流或提拔進入鄉鎮黨委領導班子x人，在脫貧攻堅、疫情防控、經濟發展等重點工作一線提拔重用進入鄉鎮黨委領導班子x人，有效激發全縣基層干部奮勇爭先、干事創業的工作熱情。

3.著力增強整體功能。此次換屆選舉，共產生新一屆鎮黨委班子成員x人，其中書記x人、副書記x人、委員x人，女性x人。年齡結構明顯改善，平均年齡為x歲;學歷結構明顯提升，大專學歷以上xx%，其中大學本科及以上學歷占xx%;專業結構明顯優化，實現了行政管理、法律、農林水、旅游經濟、土木工程、生態學等多專業合成的格局，班子整體功能進一步增強。

三、緊扣關鍵環節，從嚴把好代表“質量關”

1.把嚴提名“推薦關”。突出政治標準，明確代表資格條件，制定負面清單，列出不能當選黨代表的“十種情形”，督促指導xx黨代表推選的政治關、素質關和品行關。

2.做好資格“審核關”。印發《關于開展縣鄉黨代表候選人資格聯合審查的實施方案》，在鄉鎮代表資格審查小組進行審查的基礎上，組織紀檢、公安等x個縣直單位對x名鄉鎮黨代表候選人進行縣級聯審，取消x名代表候選人資格，堅決防止“帶病當選”。

3.把牢組織“考察關”。加強對黨代表候選人的考察工作，組織指導x個鎮黨委對x名黨代表候選人就政治素質、工作實績、日常表現等方面進行嚴格考察。考察中注重尋根究底，細致深入，對不符合要求的一律不予通過。

四、嚴明換屆紀律，筑牢平穩換屆“防火墻”

1.堅持挺紀在前。抓實正風肅紀，將“十嚴禁”要求貫穿于換屆工作始終，制發《xx縣嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督實施方案》，對換屆紀律工作任務進行細化分解。發放《換屆紀律提醒卡》x余份，發送嚴肅換屆紀律短信x余條，開展換屆紀律警示教育x人次，簽訂各類換屆紀律承諾書x人次。

2.加強巡回督查。成立x個換屆工作紀律巡回督查組，采取集中檢查、重點抽查、明察暗訪等方式進行x輪換屆紀律督查，發現問題及時反饋、督導。組織不同層面人員開展談心談話，截止目前，累計談心談話x人次。利用短信、“xx先鋒”微信公眾號、橫幅、電子顯示屏等，廣泛開展換屆紀律宣傳。

3.暢通監督渠道。制發《換屆紀律、換屆風氣調查問卷和測評表》，全面了解掌握換屆紀律執行情況、廣大干部對換屆考察工作的意見建議。建立換屆風氣監督快速反應機制和網絡輿情應對機制。暢通“12380”電話舉報和網上舉報渠道，廣泛接受社會各界監督。“征途漫漫，惟有奮斗”。此次換屆正值“十四五”開局之時，是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后，乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。通過本次換屆，進一步強化了全縣基層黨組織建設，鞏固了基層政權，為鞏固擴展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興、加快農業農村現代化，注入了強勁動力。新一屆鎮黨委領導班子將按照xx縣委的統一部署，敢為人先、披荊斬棘、勇于擔當，在新時代偉大征程中續寫工貿文旅創新強縣、美麗和諧幸福xx新篇章!

度推進黨校高質量發展交流發言材料（通用15篇）篇十五

年以來，鎮工業發展辦緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，以招商引資、項目建設、經濟運行為中心，以科技創新為導向，積極引領企業調優產品結構保增長的同時，加大環境保護和勞動保障等各項工作推進力度，并取得了階段性的成果，現將半年工作情況匯報如下：

今年以來，工業線堅持把招商引資作為第一要務來抓，制定和實施了招商引資工作實績考核獎懲制度制度，注重領導帶頭招商，骨干專職招商，駐點專業招商。一是抓有效信息的捕捉，已收集到10多個較為成熟的項目信息。二是及時對在談項的服務跟蹤，三是加快意向性項目的簽約落戶。至五月止，實現注冊外資508萬美元，目前到帳外資完成200萬美元，占年度計劃任務21%，市外民資已確認4212萬元人民幣。

至五月止，累計完成工業項目投入6.32億元，其中規模以上項目5.23億元，千萬元以上項目3.17億元，同比分別增長32.5%、44.2%和19%。項目投入超全年序時要求，在全縣考核中位居前列。

今年，工業線仍采取一人一企的掛鉤聯系制度、月度例會制度、工作點評制度。各月度主要開展了：一是加大對現有規模企業和成長型企業的服務力度，及時掌握企業運行態勢，及時幫助企業解決經營中所遇到的難題，及時化解企業發展中矛盾。如工業站為金海、華輝、海宇等企業的融資擔保提供有效服務，及時化解了企業資金“瓶頸”的制約。二是協助企業夯實基礎管理，指導部分成長型企業正確對待稅收、財務辯證關系，妥善處理好三者利益分配。提高企業守法經營、按章納稅意識。三是積極引導企業提升運行質量，增強綜合競爭力和擴大市場影響力。四是全面開展企業安全隱患排查與整改，以“三不放過”的原則將企業安全隱患消滅在萌芽狀態。

五個月來，我鎮規模工業經濟運行保持穩中有升。主要表現：一是重點行業保持高位增長，如中天、祥峰等光電子企業產銷兩旺，中天集團一至五月份，實現應稅銷售10.8億，同比增長48.9%，祥峰電子實現應稅銷售6126萬元，同比翻番。二是傳統的"紡織業通過產品升級換代，如緯綸開發出保暖內衣原料—木棉色紡紗，水星、鵬翔、運盛等改織高檔織物面料，產銷平穩增長。三是部分小企業走出市場低迷，如中能、金諾等陶瓷行業，通過走出去請進來，基本解決了生產與市場供求矛盾。

至五月止，規模工業完成現價產值51億元，利稅5.3億元，分別占年計劃的50.5%和72.6%，同比分別增長45.5%和105%。工業用電量5174萬千瓦時，比上年同期增長26.7%。全部工業實現稅統銷售15.5億元占縣交計劃的40.8%,同比增長48.5%。經濟運行全縣考核位居第二位。

年初在切實做好20nn年度全民創業工作驗收考核和表彰先進的基礎上，根據鎮村實際情況和外部環境的影響，認真研究經濟形勢，布置落實年度各村居全民創業及民資招商工作序時任務和考核辦法，創新鎮村企業稅收屬地分成機制，激勵村居努力挖掘新的項目增長點，培植利稅貢獻戶，積極創造條件大力扶持創業新人。

鎮全民創業推進辦突出工作成績的時效性激勵措施，扎緊進度，采取專項推進會、重點督查會等方式，各村工作做到月度有排名，季度有考核，確保全面完成半年序時任務。根據全縣統一要求，積極開展經濟實體性質“雙轉”工作，對全鎮個體工商戶、私營企業進行了運營狀況調查，正確引導、鼓勵個體私營企業積極擴大規模，調整結構，一方面有利于全鎮基礎資源配置，規范市場環境，一方面有利于鎮級擴充財稅收入來源，增加鎮村建設資金調控能力。

至5月底，全鎮上半年民營經濟工作各項指標基本達到或超過半年時任務，其中發展個體工商戶152戶，達全年任務80%，發展私營企業105戶，達全年任務75%，新增注冊資本金22202萬元，達全年任務51%，引進市外民資4212萬元，達全年任務16.2%，注冊商標3枚，達全年任務25%。