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鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇一

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫溫xx，2019年6月通過xx市“補源”成長工程選拔到xx鎮，任副鎮長，2021年5月任xx鎮黨委委員、組織委員，分管組織、人事、團委等工作，兼任xx工作區區長，分包xx村、xx村等四個村。今天能與各位領導和青年才俊齊聚一堂，匯報工作，學習借鑒，我深感榮幸。下面，我就三年來鄉鎮工作的一些體會向各位領導做以簡單匯報，懇請領導和同志們予以批評指正，我匯報的題目是《吾輩青春盛奮斗正當時》。

一、無悔選擇，青春就要敢于挑戰。

也讓我真正體會到了鄉鎮工作“上面千條線、下面一根針”的繁重和不易。在xx工作的一千個日日夜夜，我主動克服視覺差別、感覺差別和工作差別，與村民打成一片。進村莊、入農戶，下田間、蹲地頭，話家常、聊收成，問計策、解難題，一項項工作雖然繁重，但我的青春在履職盡責中得以充實，自己能力得以鍛煉，工作水平有所提升，在磨煉中成長，在摔打中進步，更重要的是收獲了領導的認可、同事的支持、得到村干部的尊重。強弱補短，努力學習提升。今年5月，面對新一輪疫情，身處抗疫一線的我，邊學習、邊提升、邊戰斗，用自己的微薄之力為群眾樹起守護安全的銅墻鐵壁。工作間隙，我主動向鎮村干部學習工作方式，虛心向醫務人員學習防疫知識，俯下身子向群眾問計問策，切實為群眾排憂解難。不辭辛勞、不懼危險、夜以繼日，在務實為民中提升業務素質和工作能力。通過我們的不懈努力，我分包的4個村4589名群眾安然無恙，疫情防控取得階段性勝利，各項工作順利推進。

二、不言苦累，青春就要充實自我。

每月至少4次觀看遠教視頻。全面落實“能力作風建設年”活動學習計劃，通過科級干部講學、知識測試、實戰演練等方式，不斷提升黨員的黨性修養和自身素質。我深知，鄉村要振興，產業是基礎。通過帶領各村認真學習煙臺經驗、深入各村與支部書記共同探討發展集體經濟路徑，鼓勵各村充分利用自然資源優勢，因地制宜，創新舉措，以黨支部為核心建設特色經濟強村。截至目前，全鎮23個行政村全部建立集體經濟，扒村、土門口村成為為黨支部領辦合作社試點村。根據山區鄉鎮實際，確定了中草藥、干雜果、種植加工等特色產業發展之路，發展范家莊、張地、書堂、土門口、張村廟、麻地川等7個成為特色中草藥供應區域，通過大力發展金銀花、迷迭香、藥杏等中藥材加工特色產業，形成了特色鮮明的農業產業發展格局，在村強民富的道路上邁出了堅實的步伐。

三、無畏壓力，青春就要勇于擔當。

目前工作區4個村有3個村成為美麗鄉村，全工作區“五美示范庭院”達到36戶，占全鎮總戶數的60%，實現工作區全域整治、全面提升，打造出鎮域人居環境整治典范。

無奮斗，不青春！三年多的基層工作，有汗水歡笑、有感動收獲，也有淚水遺憾。我相信，基層是干事創業的大舞臺，這世上根本沒有開掛的人生，只有逆流而上的努力！只要我們信仰堅定、樂于堅守、辛勤耕耘，就一定能譜寫出無悔的青春之歌。趁我們青春正盛，自當以夢為馬，不負韶華，在實現鄉村振興的偉大征途中再立新功！

謝謝大家！

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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去年，我從縣委組織部調到×工作，已有一年。在這期間，我完成了角色的"轉變，從一個“城里人”變成了個“鄉里人”，從一個“機關人”變成“基層人”，因此，有一些體會和感悟，下面我談四點體會，向各位領導請教，與各位年輕干部一起共勉。

在組織部工作，學習的是組工業務知識，現在，我側重于學習的是農村的各項政策、法律法規和農業技術指導等等。我覺得，學習只有與自己的實際工作、所處環境相結合，才能學以致用，也才能激發學習的興趣。二是要向實踐學。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉里去了以后，開始一段時間，角色可以說是完全轉變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因為自己對這方方面面的基層政府工作、農村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉村兩級財政管理、礦山企業安全管理、農業生產技術等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個比較重要的位置，有時心里就會沒底，工作上也就可能會有阻力。后來，我經過仔細分析，及時調整，除了學習各方面的業務知識和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實踐工作，經常下到礦山企業和村，了解實際情況，再對比不足來豐富完善，加以改進。通過一段時期的強化，工作上雖然說不能完全做到得心應手，但也能獨擋一面地開展了。三是向身邊的同事學習，尤其是老同志，他們經驗都很豐富，平時多與他們交流，從中可以學習到他們的工作態度、方法、作風。

如果補發，一是鄉鎮財政較困難，資金上確有壓力，二是補發后，在職干部有意見，同等待遇會打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時，一位在鄉鎮工作多年的老同志想了一個辦法，先是召集8名老干部開了一個座談會，就鄉鎮財政壓力問題，因他們在鄉鎮工作多年，經驗豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實可行的辦法，如壓縮機關開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會，他跟著兒女住在津市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機關安排車輛，為他送去了一點水果和土特產，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅決支持政府工作，到目前為止，我鄉是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉鎮。

第二個體會，年輕干部要把握機遇。有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機遇，七分努力。80后，是我們的年齡優勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機遇，盡快發揮我們的潛在優勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農村工作不熟，基層經驗缺乏，但能到鄉鎮擔任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇，我很珍惜，也很知足，所以在實際工作中，我也不放過任何機遇。去年，我剛到鄉里工作才一個多月，正值進行退耕還林的國檢，我們是林業大鄉，共有退耕還林面積近6000畝，如果順利通過國檢，將推動我鄉的丘崗開發和林業發展。我感覺這是一個難得的機遇，回去以后，與分管負責人和林管站長一同了解情況，及時安排部署，突擊補植補造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個基礎，今年就通過省林業廳爭取到了600畝南豐密桔的丘崗開發項目，目前已基本建成。

第三個體會，年輕干部要勤奮工作。年輕干部的優勢是年輕，劣勢也是年輕，我們不能因為年輕有點成就就沾沾自喜，也不能因為年輕缺乏經驗而無所作為。在現實工作和生活中，我們會遇到許多困難和挫折，甚至冷眼與非議，是主動迎接挑戰，積極克服，還是畏畏縮縮，繞著道走。我堅信勤能補拙，我盡力用勤奮的工作業績去彌補自己年輕的不足。今年，響應縣委提出的“鎮村同治”的號召，我們鄉基礎建設已經投資40多萬，包括下水道、人行道、路燈、環境衛生、市場建設等等，到6月中旬，各項建設工作已基本完成，轉入規范管理的階段，我們把每個路段、每個經營戶都包給干部負責，但一段時間后，發現占道經營，占地擺攤的現象死灰復燃，嚴重地影響交通和環境衛生，工作并沒有像原先計劃那樣地有序推動。分析原因，是由于干部沒有真正沉下去做工作，抓管理。所以，后來一周，我就堅持每天早上五點半準時帶領干部趕到街道，進行規范化管理，有時在十字路口，一待就是一整天，因為對不同的經營戶，你必須要耐心細致地做工作，幫助他們分析，真正取得他們的支持，才能保證長治久安，通過近一段時間的整治，現在，我們的街道面目已煥然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通過這件事，我認識到，即使一項工作再有難度，再不容易，但只要你深入進去，落實到位，事情就一定會辦得成功。

第四個體會，年輕干部要嚴格要求。年輕干部大都比較受社會關注，一言一行，一舉一動都受人矚目，特別是現在流行把年輕干部比作“潛力股”，也容易會碰到一些恭維和誘惑，稍不注意就會喪失原則甚至犯錯。因此，我經常反思，時刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動思遷，安心基層。記得我到×以鄉長候選人的身份參加選舉，結果全票當選，當選后我很理性也很冷靜，我本領不高，能力不強，在大多數人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當選，無非是全體人大代表對縣委安排的認同，對鄉里班子的信任，也是給我的又一次機會，我很知足，我不能辜負縣委的信任，全鄉人民的厚望，只有嚴格要求自己，通過扎實的工作，突出的業績來回報。接手財務后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規范程序，第三就是開源節流，嚴格管理。自己以身作則，厲行節約，嚴格要求，不亂開支，堅持財務管理透明化，贏得了好評。

以上就是我在基層工作一年多的認識和體會，由于經驗不足，體會不深，難免講得不透徹，說的不到位，尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧，敬請各位領導，各位同志的諒解。謝謝大家！

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇三

各位領導、同志們：

我于20xx年通過考試進入公務員隊伍，目前任副主任科員，分管單位文字材料、會務籌備、文明創建、宣傳、人事等工作。除此之外，我還擔任駐村第一書記，參與鄉村振興工作。幾年來，在領導的悉心培養和同事的積極幫助下，我學到了很多，成長了不少，從一名“職場菜鳥”蛻變為“多面手”，成為了單位的業務骨干。下面，圍繞個人工作體會與實踐經驗，與大家作簡要分享，不妥之處請各位領導、同志們批評指正。

一、年輕干部要勇于突破自我，接受挑戰。

作為一名年輕干部，要始終充滿自信，敢于接受新的挑戰，嘗試新的工作，在多部門、多崗位去歷練自己、錘煉自己，打造一身過硬本領，只有這樣我們才能更好地取得進步，獲得成長。比如自己剛工作時，領導就給我壓擔子、提要求，讓我在最短的時間內熟悉工作，并全面承擔起各項材料起草以及工作會、動員會等會議籌備工作。面對領導的期望和要求，我沒有選擇退縮，而是迎難而上，結合自己在鄉鎮積累的工作和實踐經驗，我翻閱了大量的與工作相關的檔案、資料等等，并虛心向前輩、向領導、向同事學習請教，通過自己一年的努力，熟練掌握了各項工作，領導交代了兩項任務也能夠按要求完成。目前，機關宣傳信息、工作總結、領導講話等各項材料均由我起草或把關。

二、年輕干部要做到工作細致，考慮全面。

作為一名年輕干部，在平時的工作中我們一定要細心周到，考慮全面，不能“瞻前不顧后”，領導交代的一定要做好、做到位，領導沒有交代的，我們也要考慮周全，切實做到“防患于未然”。要養成良好的工作習慣，不能眼高手低，真正把一項平凡的工作、一件簡單的事情做精、做細、做出成效，只有這樣，我們才能承擔起組織和人民的信任。比如我在組織籌備會議或者迎接上級檢查調研準備工作上，都會充分考慮各方面的情況，考慮工作中各種細節和問題，考慮各類突發情況和應對措施，一遍一遍地核對、演練和檢查，把出錯率降到最低，把工作盡量做精細。

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇四

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！我叫xx，2020年12月，作為一名省選調生，我被分配到市委組織部參加工作，2022年3月，組織上任命我為xx鎮黨委委員、武裝部長，很感謝市委組織部能給我們提供這次機會，讓我今天站在這里和大家一起交流，今天我發言的題目是“走出舒適區，踏上新征程”。接下來，我就從以下四個方面來和大家交流一下我的觀點和看法。

思變，世上唯一不變的就是不斷的變化。為什么要思變？習近平總書記在2017年曾提出，中國現在正面臨百年未有之大變局。對于我個人來說，走上新的崗位，站在新的起點，也是我人生的一個大變局。

首先變的是工作環境，以前的我更多的是坐在辦公室辦公、坐在會議室開會，而現在我的辦公地點更多的是在田間地頭、板房里，開會可能是在卡點的帳篷里。

其次變的是工作內容，從到村任職開始，我就從事的黨建工作，之后在部里，做的也都是組織和干部工作。但現在，從組工干部到專武干部，我的工作不只是武裝工作，還有科技工作，工作區的信訪穩定、疫情防控、環境整治等等的全面工作。

第三變的是工作對象，以前我打交道更多的是市直和鄉鎮的機關干部，現在我面對的工作對象大多數情況下是村組干部和群眾，工作難點也從簡單地“做事”變成了復雜的“做人”。而且基層工作，從來都沒有一成不變的事，即使是每年都在做的常規工作，也會因為種種原因每年變著花樣的出問題。

所以在這一部分我總結出一句話就是世上唯一不變的就是不斷的變化，這就回到我最開始提出的問題，我們為什么要思變，因為只有學會思變，我們才能在變化來臨的時候沉著應對，不至于手足無措。

求學，一切的實戰都要從紙上談兵開始。人一旦決定要走出舒適區，就極有可能陷入“本領恐慌”。以前的我，是工作鏈的最末端，工作需要考慮就是如何把這件事辦了、怎樣把這個文件寫了、什么時候把這個表做了。而現在，領到一項任務，我首先要考慮的是這件工作該怎么做？交給誰做合適？做成什么樣的效果？如何去匯報？不僅要考慮工作的上傳下達，還要抓好工作的落實。我們每天面對的工作繁多復雜，必須要去學習掌握大量新的知識和能力，但現在已經沒有時間去給我刷經驗了。

前段時間在處理順東社區一處宅基地問題時，因為我對土地政策了解不透徹，就導致工作非常被動。我曾經的科室主任告訴我，要想快速的熟悉一個崗位的工作，成為行家里手，那最快最有效的手段就是學習政策法規、翻閱文件匯編，吃透了政策至少可以保證你工作上不會犯錯。所以在這一部分我總結出一句話就是一切的實戰都要從紙上談兵開始，學會了紙上談兵，下一步才能馳騁疆場。

善進，胸中要有敢教日月換新天的氣魄。“殺出一條血路來。”鄧小平同志當年這一句，讓深圳僅用了40多年時間就走過了國外一些大都市上百年才走完的路程，完成了中國特色社會主義在一張白紙上的精彩演繹。

禹州雖然不像深圳那樣有著得天獨厚的條件，但在“開路”方面，也有著很好的歷史經驗，比如圖片上的毛呂鑄造廠，熟悉xx的朋友可能都了解，xx的鑄造業是很發達的，當年xx第一代工業人就是瞄準外部市場環境和需求，大力發展鑄造業，成就了一番事業，甚至連國家鑄造行業的標準修訂，都有我們毛呂鑄造廠的參與。

如今隨著時代的變化和政策的調整，鑄造行業已經成為了夕陽產業，但xx鎮沒有坐以待斃，我們與河南農大合作，在康城村建立“科技小院”，為農業科研提供試驗田和試驗場地，最后科研成果也將反哺農業生產，xx由此邁出“科技強鎮”的重要一步。老一輩尚且如此，作為年輕人，我們更應該有膽量和魄力，走別人不敢走的路，敢于主動出擊、迎難而上，做時代的先鋒和事業的闖將，在這一部分我總結一句話就是胸中要有敢教日月換新天的氣魄。

“兄弟們，以后都收斂點，別到時候在出現在xxx‘小官巨貪’的新聞里了”，當時的我只把這當成一句玩笑話一笑了之，現在想想，小官巨貪確實是不太可能了，但違規違紀還是很有可能出現的，因為在領導崗位時間久了之后，我們很有可能又進入了名利的舒適區。

所以在這個時候，我們需要當退則退，退出名利的舒適區，因為有時候，以退為進，也是一種大格局。在這一部分我總結一句話就是給自己留條節制自身欲望的退路。

最后我想告訴大家，我們所處的這個時代，是個千帆競發、百舸爭流、催人奮進的時代，時代拋棄你，從不會提前和你說再見，必須要學會走出舒適區，學會思變、求學、善進、謀退這四種能力，這樣才能在新時代的征程上行穩致遠。

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好!

2月份座談的時候，我用"嚴、細、實、恒"四個字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴細實恒每一個都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長"，所以今天我想從"加減乘除"四個方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會感悟。

(一)黨辦工作做"加法"，立志做工作上真正的勇士。

上次座談的時候，我最大的困擾是怎么適應黨辦的節奏，還還沒等我找到解決困擾的方法，我們黨辦人員開始不斷外出參加培訓、輪崗，身上的擔子瞬間重了起來。文書、宣傳、組織每一項看起來是火焰山的工作，現在看來卻是加強學習的過程，深刻的體會到去年這個時候清洋的張書記在培訓中給我們講到的"干中學，學中干"。加重擔子不僅加強了學習，也加深了情感，黨辦人少事多，大家都有被工作逼得著急上火的時候，這次短暫頂崗讓我體會了每一項工作的不容易，更加能夠站到別人的角度思考問題。隨著各位同事培訓、輪崗的結束，以及15級區選調的到來，可能很難再有這樣艱苦的三個月，但未來的工作道路上有更大的挑戰等著我。魯迅先生說"真正的勇士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。"在我看來"真正的勇士敢于正視不堪的過去，也敢于直面未知的前路。"。

(二)黨建聯絡員做"減法"，不忘初心方得始終。

3月份，在基層黨建工作年的大形勢下，我成了一名黨建聯絡員，配合組織干事指導胡家夼四個片的黨建工作。剛開始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮長和孫站長下村開會走戶，但隨著黨建聯絡員各項工作的順利開展，似乎并沒有開始想的那么難，我就慢慢把它當做黨辦工作之外的一個"兼職"。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設計上存在應付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動。很多時候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機會啊，其實機會已經給了，只是到后來我們就忘了當初做這份工作的赤誠之心，因而需要在工作中時刻告誡自己"減去惰性，減去傲氣，減去小聰明"，不忘初心方得始終。

(三)消夏晚會做"乘法"，越是挑戰越是成長。

每個季度思想匯報上交之后，我們家政工書記呂書記都會找我們單獨談話，第一季度的時候他曾經這么說過我"有個比較大的問題是非常容易緊張"。無論是讀書的時候，還是工作以后，我對自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態。在回里鎮"黨旗輝映中國夢·和諧回里譜新篇"七一建黨文藝晚會中，我非常開心的完成了《環境衛生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個晚會的節目的主持詞。但是七一之后，負責消夏晚會的同事去組織部輪選，領導把這件事情交給了我，讓我來組織策劃并擔任獎品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節目演出要乘時，把消夏晚會和我們的滿意度、環衛一體化工作聯系起來;作為主持要乘勢，善于應變;組織工作要乘力，做好每一項工作都需要大家的努力。直到現在，我每每上臺還是會感到緊張，但是每一次都會比上一次有更好的表現。

(四)工作態度做"除法"，以積極的心態迎接未來。

在準備這次座談發言的時候，我在朋友圈看到一篇文章，題目是"我們都可恥的成熟了"，并將這種可恥的成熟概括為四個方面"懶得改變，懶得理會，懶得動彈，懶得主動"，對比新來的15級新同事和一年前的自己，我發現自己有了可恥的成熟的苗頭。成熟本身是不可恥的，可恥的是在成熟的同時卻沒有成長。覺得對工作沒有多大幫助就不讀書學習，越來越懂得和同事的相處指導在對的事情上就不堅定立場，每一件事情都是對著考核細則來，從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點，但是時間久了可能就會變成別人口中的"老油子"。對于未來的工作，比詳細計劃更重要的是態度，在未來的工作中一定"破除思想障礙、去除工作盲區、屏除浮躁之氣"，真抓實干、埋頭苦干、用心大干。

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇六

第三次中央新疆工作座談會9月25日至26日在北京召開。***在第三次中央新疆工作座談會上的重要講話，闡釋了新時代黨的治疆方略，明確了當前和今后一個時期新疆工作的指導思想、目標任務、方針政策、戰略舉措，全面部署了推動新疆社會穩定和長治久安的重點工作，是指導新時代新疆工作的綱領性文獻。

在第三次中央新疆工作座談會上，***要求：“堅持緊貼民生推動高質量發展”“要大力推動南疆經濟社會發展和民生改善”。在新疆考察工作時***囑托黨員干部：“要堅定不移實現新疆跨越式發展，同時必須緊緊圍繞改善民生、爭取人心來推動經濟發展”。保障和改善民生是民心所向，是大勢所趨，是貫徹以人民為中心的發展思想的重要著力點。當前，新疆正處于決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵節點，處于收官“十三五”、謀劃“十四五”的重要階段，處于鞏固發展社會大局持續穩定成果、推進長治久安的重要時期。就新疆而言，厚民生才能安民心，堅持新時代黨的治疆方略，實現新疆工作總目標，根本在于凝聚人心，在于堅持不懈保障和改善民生。

要多渠道促進就業。堅持就業就是最大的民生理念，嚴格落實創業就業惠民政策，強化就業培訓，加大創業扶持力度，年內全縣要實現城鎮新增就業xx人，城鎮登記失業率控制在2.5%以內。以農牧民夜校、國旗下宣講等活動為載體，強化國家通用語言、法律法規、職業技能培訓，引導城鄉富余勞動力就近轉移就業，年內完成農牧民各類技能培訓xx人，新增轉移農村勞動力xx人。扎實做好高校畢業生實名登記和跟蹤服務工作，實現應屆高校畢業生就業率達到98%，讓更高質量的就業成為×縣高質量發展的新亮點。

要優先發展教育事業。堅持黨對教育工作的全面領導，牢牢把握意識形態領域工作領導權，確保社會主義辦學方向。鞏固提高學前教育“應建盡建、應入盡入”和義務教育均衡發展縣創建成果，啟動“優質均衡縣”創建工作。持續開展師生國家通用語言文字培訓及各學段質量檢測，穩步提升教育教學質量。繼續加大教育投入力度，抓好5所中小學校改擴建工程及配套設施建設，落實好免費教育、義務教育“兩免一補”、免費“陽光午餐”等政策，確保各項教育惠民資金落實到位，阻斷貧困代際傳遞，絕不讓一個孩子因為貧困而失去成就人生夢想的機會。

要加快健康衛生事業發展。深入開展“健康xx”促進行動，扎實開展城鄉居民免費健康體檢，鞏固自治區慢病防治示范區創建成果。持續深化醫藥衛生體制改革，加強醫聯體和醫共體建設，落實分級診療制度，加強基層醫療衛生服務體系和疾病防控工作。推進“互聯網+醫療健康”，完善縣、鄉、村三級智慧醫療云平臺和居民“健康卡”應用。加強醫療專業技術人才隊伍建設,配齊配強縣醫院、縣疾控中心、鄉（鎮）衛生院醫療設備。持續開展好健康扶貧工程，鞏固完善先診療后付費和“一站式”結算服務。扎實推進愛國衛生工作，確保國家衛生縣城復驗工作順利完成。

突出居有所享，持續完善棚改房、干部周轉房、農牧民小區和老城區居民區基礎設施，為廣大人民群眾營造更加溫馨的居所，進一步提高群眾生活幸福指數。

要完善社會保障體系。堅持兜底線、織密網、建機制，深入實施全民參保計劃，有效擴大中小微企業和重點群體參保覆蓋面，確保城鄉居民各類保險參保率達到98%以上。扎實做好退役軍人和其他優撫對象服務保障工作，持續提高城鎮職工基本養老金水平和醫療、工傷、失業、生育保險保障能力，繼續為建檔立卡脫貧戶購買人身意外傷害保險和大病醫療保險。認真抓好最低生活保障動態管理，讓困難群眾都能感受到黨和政府的溫暖。

要豐富群眾精神食糧。大力弘揚中華優秀傳統文化，發展社會主義先進文化，培育和踐行社會主義核心價值觀。深入實施文化惠民工程，全面推進“九位一體”村級公共文化服務體系國家示范項目建設，縣文化活動中心建成投用，完成全縣8個“九位一體”示范點、4個文化大院標準化建設任務。繼續深入推進農村電影放映惠民工程、村村通工程、大喇叭工程、“東風工程”，讓黨的聲音走進千家萬戶。

要加大安全惠民力度。強化防災減災救災體系建設，建立縣鄉兩級救災物資儲備庫，健全應急救援隊伍，全面提升應對處置各類突發事件的能力和水平。嚴格落實安全生產監督管理責任追究辦法，突出抓好煤礦、危化、非煤礦山、交通、建筑等領域安全生產工作，確保安全生產形勢持續向好。以創建國家食品安全示范城市為契機，持續開展縣域食品安全大檢查，確保群眾舌尖上的安全。

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇七

尊敬的各位領導、各位同志：

大家下午好！首先非常感謝街道黨工委、辦事處給予我們這樣一次寶貴的機會，讓我們年輕人在一起學習和交流。去年的8月份，我榮幸地成為了邗上街道的一名公務員，轉眼間，日歷已經翻過了一年零兩個月。一年多以來，在街道各級領導的關懷教誨下，在各位同事的無私幫助下，我得到了全方位的鍛煉成長，使我深切地感受到了我們街道機關是一個團結、和諧、溫暖、積極向上的大家庭。我們懷揣著理想與抱負，承載著責任與期望，延續著光榮與夢想；我們背負著昨天的托付，書寫著今天的篇章，迎接著明天的朝陽。關于工作、生活和理想，各位同事已經談了很多，讓我深受啟發，感同身受。下面我來談談自己的幾點感受，懇請各位領導同事批評指正。

首先是表達我的感恩之情。2006年我從學校畢業后參加工作，眾所周知，哲學專業就業并不是很容易。我先后在兩個單位工作過，其間參加了多次公務員考試，其中08年報考中央統戰部以筆試第2名的成績進入了面試，但最終因為各種原因與錄取失之交臂。在經歷了許多挫折以后，我一度比較消沉，甚至對自己的能力有所懷疑。2009年初，我參加了江蘇省公務員考試，被我們街道錄取，加入到了邗上街道這個大家庭。一年多以來，我更深切的感覺到當時的決定是正確的，我為能成為邗上街道這個大家庭的一員深感榮幸和自豪。在我最困難，最消沉的時候，是我們街道給了我工作的機會，讓我能實現自身的價值，重新樹立起信心，對此我深深地感恩。來街道工作以后，對很多業務不是很熟悉，每當我遇到困難的時候，總會有領導和同事對我悉心教導，無私幫助，在此我也對各位領導和同事表示深深的感恩。在過去的一年多時間里，街道為我提供了廣闊的舞臺去充分施展自己的才能，為我鍛煉能力、提升修養創造了良好的條件。“誰言寸草心，報得三春暉”，街道給了我慈母般的溫暖和呵護，我堅信，只有用自己取得的成績和進步，才能表達對組織和領導的感恩。在各位領導的指導下，我攥寫了多篇文明城市創建的相關文字材料，參與了街道一系列的活動，在多場文藝演出活動中擔任主持人并表演節目。今年我參加了揚州市文化廣電新聞出版局主辦的“我的書屋、我的家”農家書屋閱讀講演活動比賽，并榮獲了三等獎。我積極編寫創建工作動態信息和各類活動信息，及時發到街道網站上并向區級新聞媒體報送。目前我街道新聞信息報送量和采用量均排在鄉鎮、街道前列。能用自己的綿薄之力為街道的事業添磚加瓦，我倍感榮幸。

第二是愛崗敬業。我認為年輕人對待工作和生活需要有一種積極向上、力求進取的態度，但同時更必須從自身的實際出發，從國家和社會的需求出發，從自己從事的崗位職責出發，做出正確的自我定位，爭取實現社會價值和個人價值的雙贏。愛崗敬業是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求，是每一位機關工作人員應有的工作態度，是一種境界，更是一種情懷。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說：“不要問國家為我們做了什么，而要問我們為自己的國家做了什么。”而我們現在很一些年輕人，有時候會出現眼高手低，做人飄飄然，做事茫茫然，上班昏昏然的情況。我認為，雖然我們現在從事的是最基層的工作，但是如果把整個街道比喻成人的一個器官的話，那么我們每個基層工作人員就是組成器官的細胞，只有每個細胞都運轉正常，整個器官組織才會健康并富有活力。古人云：一屋不掃，何以掃天下？我們在胸懷天下、心系國家時候，更應該專注于自己手頭的工作，熱愛自己的工作崗位，通過做好本職工作來實現自身的價值。

三是要勤學慎思。學習是生命不竭的動力，是個人發展進步的基石。大凡富有遠見卓識之人，善于理性思考之人，具有敏銳眼光之人，能夠成就事業之人，首要的前提就是酷愛學習，把學習當成一種成長途徑、一種終身追求。一是靜下心來，發奮學習。要努力克服各種外在制約和內在惰性，在繁忙的工作之余，擠時間、搶時間，從書本中學、從他人中學、從實踐中學，不斷充實新知識、掌握真本領，努力使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善于思考，注重總結。我們要經常性地反思自己的工作和生活狀態，分析其中的得失、成敗、經驗與教訓，作適時、適當的調整和改善，避免以后再走彎路、錯路。比如在一個階段的工作之后，要靜下心來想一想期間取得什么成效，存在什么問題，需要采取什么手段以進一步提高辦事效率；比如處理完一個問題之后，要想一想處理問題的態度是否端正，待人接物的作風是否妥當，思維方式和工作方法是否對頭，事情辦理的速度和質量是否讓各方滿意等等。三是學以致用，學用結合。古人云：紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。只有實踐，才能用學到的理論和方法指導具體工作，用學到的知識和技能提高內在素質。在日常的工作中，要保持謙虛謹慎的工作態度，在實踐中獲取真知，增長才干，將學到的知識轉化為實際本領，從而不斷提高業務水平和工作能力，真正做到“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”。

回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來，我們更應精神昂揚。在邗上這個大舞臺上，我們年輕人，應該用我們的激情與夢想，舞動出自己的靈魂，譜寫出青春的旋律。

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇八

去年6月，我從縣委組織部調到xx工作，已有一年。在這期間，我完成了角色的轉變，從一個“城里人”變成了個“鄉里人”，從一個“機關人”變成“基層人”，因此，有一些體會和感悟，下面我談四點體會，向各位領導請教，與各位年輕干部一起共勉。

學習伴隨著人的一生，提高本領、增長才干、積累經驗有效的途徑就是虛心學習。一是要向書本學，我的原始學歷是中專，和在座的各位比，我有點先天不足，所以無論在哪里工作，在哪個崗位我都始終把學習放在第一位。參加工作后，先后參加過市委黨校的大專函授班，湖南大學的本科遠程教育，還曾到省委黨校本科班脫產學習兩年。在每個階段，學習的側重也各有不同，在人事局工作，學習的是保險方面的業務知識；在組織部工作，學習的是組工業務知識，現在，我側重于學習的是農村的各項政策、法律法規和農業技術指導等等。我覺得，學習只有與自己的實際工作、所處環境相結合，才能學以致用，也才能激發學習的興趣。二是要向實踐學。通過深入基層，通過參與一些問題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉里去了以后，開始一段時間，角色可以說是完全轉變不過來，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因為自己對這方方面面的基層政府工作、農村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉村兩級財政管理、礦山企業安全管理、農業生產技術等等，這些是我以前完全沒有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個比較重要的位置，有時心里就會沒底，工作上也就可能會有阻力。后來，我經過仔細分析，及時調整，除了學習各方面的業務知識和分析歷年來的情況外，還積極參與各條線上實踐工作，經常下到礦山企業和村，了解實際情況，再對比不足來豐富完善，加以改進。通過一段時期的強化，工作上雖然說不能完全做到得心應手，但也能獨擋一面地開展了。三是向身邊的同事學習，尤其是老同志，他們經驗都很豐富，平時多與他們交流，從中可以學習到他們的工作態度、方法、作風。

去年年底，聽聞鄉鎮老干部由于待遇問題到縣政府上訪一事后，為了及時穩控，我們鄉里迅速研究：不發吧，有這個苗頭，不得到得當處理，就會引發不穩定因素；如果補發，一是鄉鎮財政較困難，資金上確有壓力，二是補發后，在職干部有意見，同等待遇會打擊他們的工作積極性，所以覺得左右為難。這時，一位在鄉鎮工作多年的老同志想了一個辦法，先是召集8名老干部開了一個座談會，就鄉鎮財政壓力問題，因他們在鄉鎮工作多年，經驗豐富，所以請他們幫助出主意，化解壓力，會上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實可行的辦法，如壓縮機關開支，積極爭取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認同。同時，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒有參會，他跟著兒女住在津市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機關安排車輛，為他送去了一點水果和土特產，事后有3名老干部分別給我打了電話，說感覺到了組織的溫暖，并表示堅決支持政府工作，到目前為止，我鄉是全縣唯一一個沒有老干部因待遇問題而上訪的鄉鎮。

有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長我覺得也是一樣，三分機遇，七分努力。80后，是我們的年齡優勢，但再過幾年就是90后了，所以我覺得年輕是一筆財富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機遇，盡快發揮我們的潛在優勢。感謝組織的信任和厚愛，我得到了很多的機遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農村工作不熟，基層經驗缺乏，但能到鄉鎮擔任主職，無非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機遇，我很珍惜，也很知足，所以在實際工作中，我也不放過任何機遇。去年8月份，我剛到鄉里工作才一個多月，正值進行退耕還林的國檢，我們是林業大鄉，共有退耕還林面積近6000畝，如果順利通過國檢，將推動我鄉的丘崗開發和林業發展。我感覺這是一個難得的機遇，回去以后，與分管負責人和林管站長一同了解情況，及時安排部署，突擊補植補造，克服大量困難，順利通過了國檢，有了這個基礎，今年就通過省林業廳爭取到了600畝南豐密桔的丘崗開發項目，目前已基本建成。

年輕干部的優勢是年輕，劣勢也是年輕，我們不能因為年輕有點成就就沾沾自喜，也不能因為年輕缺乏經驗而無所作為在現實工作和生活中，我們會遇到許多困難和挫折，甚至冷眼與非議，是主動迎接挑戰，積極克服，還是畏畏縮縮，繞著道走我堅信勤能補拙，我盡力用勤奮的工作業績去彌補自己年輕的不足今年，響應縣委提出的“鎮村同治”的號召，我們鄉基礎建設已經投資40多萬，包括下水道、人行道、路燈、環境衛生、市場建設等等，到6月中旬，各項建設工作已基本完成，轉入規范管理的階段，我們把每個路段、每個經營戶都包給干部負責，但一段時間后，發現占道經營，占地擺攤的現象死灰復燃，嚴重地影響交通和環境衛生，工作并沒有像原先計劃那樣地有序推動分析原因，是由于干部沒有真正沉下去做工作，抓管理所以，后來一周，我就堅持每天早上五點半準時帶領干部趕到街道，進行規范化管理，有時在十字路口，一待就是一整天，因為對不同的經營戶，你必須要耐心細致地做工作，幫助他們分析，真正取得他們的支持，才能保證長治久安，通過近一段時間的整治，現在，我們的街道面目已煥然一新，秩序管理已基本形成制度所以通過這件事，我認識到，即使一項工作再有難度，再不容易，但只要你深入進去，落實到位，事情就一定會辦得成功。

年輕干部大都比較受社會關注，一言一行，一舉一動都受人矚目，特別是現在流行把年輕干部比作“潛力股”，也容易會碰到一些恭維和誘惑，稍不注意就會喪失原則甚至犯錯。因此，我經常反思，時刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動思遷，安心基層。記得我到xx以鄉長候選人的身份參加選舉，結果全票當選，當選后我很理性也很冷靜，我本領不高，能力不強，在大多數人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當選，無非是全體人大代表對縣委安排的認同，對鄉里班子的信任，也是給我的又一次機會，我很知足，我不能辜負縣委的信任，全鄉人民的厚望，只有嚴格要求自己，通過扎實的工作，突出的業績來回報。接手財務后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規范程序，第三就是開源節流，嚴格管理。自己以身作則，厲行節約，嚴格要求，不亂開支，堅持財務管理透明化，贏得了好評。

以上就是我在基層工作一年多的認識和體會，由于經驗不足，體會不深，難免講得不透徹，說的不到位，尤其是在基層工作多年的同志面前班門弄斧，敬請各位領導，各位同志的諒解。謝謝大家！

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇九

作為一名年輕干部，在平時的工作中我們一定要細心周到，考慮全面，不能“瞻前不顧后”，領導交代的一定要做好、做到位，領導沒有交代的，我們也要考慮周全，切實做到“防患于未然”。下面是小編為您推薦的，希望能幫助到大家！

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇十

尊敬的各位領導、同志們：

大家好，我是市科技和工業信息化局的朱xx。下面，我就到xx工作后的感觸和體會，進行分享匯報。

2018年，我作為一名省定向選調生，被分配至許昌市政府辦公室。2021年10月份參加全省“墩苗育苗”計劃，調任至xx市市科技和工業信息化局任局長職務。從卷好秋天的風衣，到草長鶯飛、小麥金黃的季節，半年多的工作，既漫長又短暫。

外地的先進的經驗做法、產業發展趨勢，如何學習借鑒避免落后被動；

如何運用政策力量，聚焦新材料、裝備制造、醫藥健康三大主導產業，推動產業轉型升級，服務龍頭企業做大做強，做好“專精特新”企業培育，謀劃招引延鏈、補鏈、強鏈項目等。在業務工作的方方面面深感現有的知識能力與推動工業經濟發展存在的差距，滋生出惶恐而失落的情緒。但是心中埋著一顆種子，總該會有辦法的吧。在一次次夜讀中學習樓書記、史書記對“墩苗育苗”提出的指導和要求，他們都談到“在干中學、學中干作為練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事的必由之路，在游泳中學會游泳，在戰斗中學會戰斗。”心里慢慢有了底氣，拓寬眼界、找到思維工具，認真分析鉆研，一定能更好地解決問題。而當前的工作，正需要思維和意識、能力和作風的提升，需要實際的創新創造。

一是落實好中心工作需要自己上手。通過參加疫情防控工作，我體會到，落實好中心工作，需要認真學習貫徹落實市委市政府部署要求，積極學習提升，以身作則，領著干帶著干，堅持把情況搞真實、把工作抓落實、把作風練扎實，才能完成好各項工作任務。比如，在元月份疫情過后，根據市里安排，需要總結經驗教訓，把教訓變教材，把教材變方案。時間緊急，正值除夕夜，不少同志親朋好友一家人在等著他們回家團圓。大家忙忙碌碌一年了，為了讓同志們的家屬繼續理解支持單位工作，在與其他同志商議后，我獨自一人在單位加班，起草工業企業常態化疫情防控方案。我查閱了其他縣市區的防控方案，認真鉆研疫情指揮部發布的各項政策細則以及國家、省、許昌市發布的方案，結合xx市工業企業實際，起草了常態化防控方案。又根據領導研判意見和專家意見，經過幾天的討論修改，形成了方案。從現在情況看，方案與3月底下發的河南省哨點工作指南中關于企業疫情防控指南非常契合，符合實際情況。進入常態化疫情防控階段后，外防輸入成為疫情防控的重點。我們承擔著萇莊高速口卡點值班任務，單位人員少，日常任務重，班子成員大多在50歲以上，不少同志對長期值班有情緒。對此，我兩次帶頭到卡點進行夜間帶班值班，帶動值班人員克服疲勞，嚴格按時按要求做好卡點值班值守工作，堅決守好外圍防線。

二是服務好企業需要專業精通。人人都是營商環境，企業家會通過職能部門的工作人員看xx，企業家的一句評價比我們自己說十句都要有用的多。本著對xx經濟發展負責、對單位負責、對自己負責的態度，以專業化要求自己，專業化學習、專業化對接，不分企業大小，不管企業發展快慢，不論發展進程喜憂，統統放在心上，真正做到在意企業的方向、在意企業的需求、在意企業的體驗、在意企業的機會，將部門做成平臺和品牌，播散合作的種子。做足功課與專業人士“對話”。工作中，我體會到，與企業打交道需要做足充分準備。在拜訪走訪企業、研發機構及專業技術人員前，廣泛查閱資料了解相關情況，工藝設備、性能參數、原料來源、成本構成、市場銷售等，彌補自身在相關領域的不足，提前列出問題清單，力求能在同一個頻道上“對話”。同時，與很多的企業家接觸時學習到，專業化不僅僅是專業理論的知識儲備，對于企業來說，政府的專業化，更主要體現在政府工作人員和企業打交道時候的市場化思維，要談經營、談效益，公開透明地談具體政策供給，開放地探討政企合作共贏的實現路徑，并且一旦談妥，遵守契約精神，兌現承諾。例如在推進上海世邦項目中，我配合市領導，赴上海世邦在鄭州的分公司，與公司領導進行充分的溝通對接。就企業關心的發展環境、優惠政策、產業優勢等問題進行了充分的溝通。就項目前期手續辦理問題，我多次到規劃局、住建局、相關鄉鎮進行對接溝通，保障了企業各項手續辦理的順暢快捷。世邦公司將全部的先進鑄造產能全部落戶xx，項目建成后，必將為xx鑄造產業的轉型升級提供難得的機遇。以搭建平臺為己任撮合資源。服務企業并不只是被動完成任務，更多要積極拓展，當好“聯絡員”“協調員”和“服務員”，隨時隨地推動資源對接、撮合合作。在對水泥、耐材企業座談調研中，注重傳統產業和5g建設的結合點，推動雙方了解相互能提供的資源和服務，推動了煌威水泥公司、鑫源耐材公司與移動公司在5g建設、智能化升級改造方面的合作。用好本地資源實現內生激活。日常的所學所思，終究要運用到經濟建設的實踐場景中去。所以在走訪調研、服務企業后，針對談到xx相關的產業或者項目，總有些疑問，專門向相關市直部門、鄉鎮分管工業干部、企業家、單位同事請教，對我市產業分布、產業鏈條短板、要素制約瓶頸等進一步加深了解，在面對面的交流中了解到新聞、網絡、書面材料中無法獲得的情況，對我們目前的發展階段、存在問題和更好的發展方向有了進一步認識。

三是破解難題需要有解思維。工作上一遇到問題就簡單說干不了、干不成，往往容易小問題拖成大問題。必須堅持干成事是硬道理的工作理念，積極想辦法，有重點地進行攻克。比如，我們承擔了人居環境整治工作中的通信線纜私拉亂扯整治任務，線路分布廣、路線長，單靠工作專班，容易出現進度慢、遺漏區域多等問題。為破解難題，高效推進工作，我們堅持有解思維，積極與鄉鎮街道溝通，發動基層干部群眾積極上報問題線路。同時，督促三大運營商克服無工作經費、人員不足等實際困難，主動與分包鄉鎮辦對接溝通，及時主動認領屬地交辦的整治任務，建立整改臺賬，限期解決到位。我們不定期隨機抽取部分村、社區，了解整治工作進展和效果，對進度慢、屬地反映問題多的運營商，及時進行督促提醒。目前整治工作正在持續有序推進。

xx是大xx，是擁有百萬常住人口的地方，是許昌市第一大經濟縣市。從政府到群眾，從職工到企業，每個人都將個人命運、機構命運和城市命運緊緊聯系在一起，總是在城市發展的歷史方位中找自己的定位、實現自身的價值，在這種相互成全中，才有了xx成為縣域經濟強市的底氣和實力。

帶著問題、帶著思考，廣泛走訪企業和干部群眾，走進街道小巷感受xx城市治理，全方位體悟xx的城市精神和鮮明品格，把握蘊含其中的發展邏輯、成功路徑，在工作中開闊了眼界，拓寬了思路，提升了專業能力，結識了一批專家企業家，加深了對我市縣直部門、鄉鎮街道、企業的了解，增強了市場化、法治化、專業化、開放型的素質能力，錘煉了服務發展意識和本領。如果說我們是一粒種子，一切的知識和能力，終需化成讓xx更美好的種子，種在心里，有朝一日破土而出，生長出夏都的郁郁蔥蔥。

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇十一

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我是回里鎮宋洪杰，現在鎮群眾工作辦公室工作。今天十分榮幸能和大家交流我的基層工作體會和打算。

20xx年7月份考選福山區選調生后，被分配到回里鎮政府參加工作，我先后在回里鎮黨政辦、群工辦兩個崗位工作。

換屆選舉后，因為工作需要，我輪崗到群工辦工作，主要協助負責信訪、紀委工作。

群工辦工作期間，起草合同書8份，先后在信訪辦接待來訪群眾76人次。制作整理《信訪事項轉辦單》、《信訪事項調查報告》、《信訪事項答復意見書》、《復查答辯意見》和《解除合同書》等文件，共計26份。同時，今年1至3月份各級兩會召開期間，按要求先后參加了省、市、區和全國兩會期間的信訪穩定值班工作。兩會期間在外值班是一件非常辛苦但又值得的任務。辛苦，是因為區兩會和省兩會期間，正值寒冬臘月，現在回想起和領導同事們雨雪交加中值班巡邏的場景仍然歷歷在目。值得，是因為在外值班對一個人的考驗和心智的歷練非常之大，因為和領導同事學到了第一手的群眾工作經驗。在這一過程中，更進一步加深了對農村民生工作現狀的認識。

基層黨建工作：今年我作為富村片黨建聯絡員，積極發揮溝通、協調、指導和督促作用，認真組織，并全程參加片上4個村的黨員、村民代表會議、黨員活動日、回里鎮南部服務區片支部書記論壇等基層黨建活動。帶領老嵐村全體黨員集體學習黃繼光的英雄模范故事，受到了村內老黨員和村民代表的認可。

結合一年來的工作，我主要有以下三點感悟和體會：

一是基層工作中要樹立認真、負責到底的工作態度。剛工作要甘當小學生，給自己歸零。人各有長，在基層工作，與農民群眾打交道，謙虛謹慎和實實在在是一種非常可貴的品質。"農民是最好的老師"。農民群眾對很多問題的認識、看法和表達，可能遠遠超過我們。不能認為自己受過高等教育，就很自豪，甚至很高傲。

二是只有堅持不懈地加強學習、鉆研業務才能全面提高自己的能力。學市情、學區情、學鎮情，最起碼要對當前區里、鎮街的工作思路要掌握在心中，做到胸中有大局。對鎮街的各項工作都要學習、領會并掌握。研究工作、研究思路，比如，就信訪工作，只要通過細心翻閱、整理歷年來信訪案件檔案，和老同事多溝通、多交流，就可以對全鎮信訪工作有大致的了解，對干好工作大有裨益。

三要養成良好的心態、學風和作風。心態決定狀態，"一屋不掃，何以掃天下"，只有心氣平和，才能靜心工作、專心做事，把工作干好。工作中看似一些很小的事，折射的往往是我們的工作能力和做事風格，而良好的學風、作風對我們成長有著至關重要的作用。

一是繼續加強政策學習，提高理論水平20xx年《睡在我上鋪的兄弟》觀后感讀后感。在基層做群眾工作、調解群眾糾紛都要以政策法規作為基本武器。不懂政策法規，解決問題就會隨心所欲，不能通盤考慮，工作就很難做好。要熟練掌握《信訪條例》、《土地征收管理辦法》等法律知識，打下堅實的理論基礎。

三是鍛煉較強的工作能力。特別是擔任黨建聯絡員以來，與村兩委和群眾打交道的機會更多了，經常和包片領導下村組織開會，落實工作。要動員、協調各村兩委干部開展工作，一個前提條件就是要"能說會道"。"能說會道"不是耍嘴皮子。要善于用最精煉、老百姓聽得懂的語言把問題講清楚，這需要在實踐過程中繼續加強鍛煉。

以上是我工作一年來的工作體會和下一步工作打算。謝謝大家！

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇十二

(一)實行多元培養，鍛煉年輕干部。加大對年輕干部的培養力度，轉變“重選拔輕培養”的做法，實現培養方式的多元化。可以通過上級部門跟班學習、鎮(街道)鍛煉、政企雙向掛職、拓展訓練、高校深造等方式，不斷提升年輕干部的綜合素養。要特別要強化實踐導向，讓年輕干部多“墩墩苗”，到基層一線和艱苦地區經風雨見世面，在急難險重任務中鍛煉提高，在改革發展穩定實踐中增強擔當，始終走與人民群眾實踐相結合的培養道路。

(二)引入競爭機制，選拔年輕干部。建議推行干部競崗制度，建立競爭保障機制，以真才實學和實際工作實績決定升降去留，使廣大年輕干部對其能力建設有危機感、有清醒的認識，激發年輕干部活力，進而推動年輕干部選拔工作上新臺階。

(三)強化監督管理，愛護年輕干部。對年輕干部的監管要強化實績導向和民意導向，特別是要以群眾的滿足度來評判年輕干部。這樣才能激勵年輕干部立足本職、專心干事，在實踐中創造優異業績、鍛煉過硬作風、樹立良好形象，贏得人民群眾的信任和支持。作為一名基層工作者，特別是一名青年團員基層干部，我們就應該把農村基層作為學習進步的平臺，扎扎實實工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學習，在磨煉中積蓄能量，在奉獻中贏得加分，從而讓自己的理想，自己的價值在基層這個大舞臺上熠熠生輝。

各位領導、各位青年同事：

大家好!

非常感謝局領導對我們青年干部的關心和重視，給我這次機會與全局青年干部一起學習、交流，分享作為一名年輕稅務干部的光榮與自豪。

我于20xx年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉眼間，我參加工作已經整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務所等多個崗位進行鍛煉，在領導的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，這里我結合自身的不足和工作經驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認識。

一、青年干部要有遠大的志向。

縱觀古今，凡成就事業的人，都在青年時就有著遠大的志向，志向是人前進的方向，是在迷霧中求索的航標。作為青年稅務干部，應樹立起遠大的人生志向，不應滿足現狀，不應只著眼于眼前的工作，只有目標明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標后，我們青年干部應該圍繞著人生目標對人生進行規劃，制定中期和短期目標，規劃好在一個較長的階段要達到一個什么樣的狀態，在細化到較短的階段，要達到什么樣的狀態，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進。所以說，遠大的志向是青年干部成才的方向。

二、青年干部要有較高政治覺悟。

隨著社會主義市場經濟的逐步發展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯網文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產生深遠的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期，形成的性格特點和生活作風將影響我們一生的成長和發展。作為稅收事業的新兵，青年稅務干部要想在當下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務干部應該學習歷史知識、國情知識、經濟知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經濟發展保持一致，才能與社會進步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇十三

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！我是回里鎮宋洪杰，現在鎮群眾工作辦公室工作。今天十分榮幸能和大家交流我的基層工作體會和打算。

一、工作情況。

20xx年7月份考選福山區選調生后，被分配到回里鎮政府參加工作，我先后在回里鎮黨政辦、群工辦兩個崗位工作。

換屆選舉后，因為工作需要，我輪崗到群工辦工作，主要協助負責信訪、紀委工作。

群工辦工作期間，起草合同書8份，先后在信訪辦接待來訪群眾76人次。制作整理《信訪事項轉辦單》、《信訪事項調查報告》、《信訪事項答復意見書》、《復查答辯意見》和《解除合同書》等文件，共計26份。同時，今年1至3月份各級兩會召開期間，按要求先后參加了省、市、區和全國兩會期間的信訪穩定值班工作。兩會期間在外值班是一件非常辛苦但又值得的任務。辛苦，是因為區兩會和省兩會期間，正值寒冬臘月，現在回想起和領導同事們雨雪交加中值班巡邏的場景仍然歷歷在目。值得，是因為在外值班對一個人的考驗和心智的歷練非常之大，因為和領導同事學到了第一手的群眾工作經驗。在這一過程中，更進一步加深了對農村民生工作現狀的認識。

基層黨建工作：今年我作為富村片黨建聯絡員，積極發揮溝通、協調、指導和督促作用，認真組織，并全程參加片上4個村的黨員、村民代表會議、黨員活動日、回里鎮南部服務區片支部書記論壇等基層黨建活動。帶領老嵐村全體黨員集體學習黃繼光的英雄模范故事，受到了村內老黨員和村民代表的認可。

二、思想感悟與工作體會。

結合一年來的工作，我主要有以下三點感悟和體會：

一是基層工作中要樹立認真、負責到底的工作態度。剛工作要甘當小學生，給自己歸零。人各有長，在基層工作，與農民群眾打交道，謙虛謹慎和實實在在是一種非常可貴的品質。“農民是最好的老師”。農民群眾對很多問題的認識、看法和表達，可能遠遠超過我們。不能認為自己受過高等教育，就很自豪，甚至很高傲。

二是只有堅持不懈地加強學習、鉆研業務才能全面提高自己的能力。學市情、學區情、學鎮情，最起碼要對當前區里、鎮街的工作思路要掌握在心中，做到胸中有大局。對鎮街的各項工作都要學習、領會并掌握。研究工作、研究思路，比如，就信訪工作，只要通過細心翻閱、整理歷年來信訪案件檔案，和老同事多溝通、多交流，就可以對全鎮信訪工作有大致的了解，對干好工作大有裨益。

三要養成良好的心態、學風和作風。心態決定狀態，“一屋不掃，何以掃天下”，只有心氣平和，才能靜心工作、專心做事，把工作干好。工作中看似一些很小的事，折射的往往是我們的工作能力和做事風格，而良好的學風、作風對我們成長有著至關重要的作用。

三、下步工作打算。

一是繼續加強政策學習，提高理論水平20xx年《睡在我上鋪的兄弟》觀后感讀后感。在基層做群眾工作、調解群眾糾紛都要以政策法規作為基本武器。不懂政策法規，解決問題就會隨心所欲，不能通盤考慮，工作就很難做好。要熟練掌握《信訪條例》、《土地征收管理辦法》等法律知識，打下堅實的理論基礎。

三是鍛煉較強的工作能力。特別是擔任黨建聯絡員以來，與村兩委和群眾打交道的機會更多了，經常和包片領導下村組織開會，落實工作。要動員、協調各村兩委干部開展工作，一個前提條件就是要“能說會道”。“能說會道”不是耍嘴皮子。要善于用最精煉、老百姓聽得懂的語言把問題講清楚，這需要在實踐過程中繼續加強鍛煉。

以上是我工作一年來的工作體會和下一步工作打算。謝謝大家！

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇十四

持續xxx多天的“戰疫”行動，讓我收獲頗多、感觸頗多：

第一時間投入戰斗。x月xx日以全區新冠肺炎大培訓為開端，我們進入了戰時狀態，春節期間全員自愿放棄休息，投入戰斗，始終保持著堅定的必勝信念和昂揚的戰斗熱情，堅持做到24小時隨時待命。我們有信心、有決心、有能力取得防控工作的最終勝利！

高標準開展采樣工作。采樣非常危險卻又非常重要，危險是因為需要直面可疑人員，重要是因為采集的標本是否合格，將直接決定病人是否會被漏檢。為了盡可能提高病毒檢出率，不漏檢病人，我們反復培訓演示，堅持做比咽拭子要求更高、風險更大的鼻拭子采集，受到了上級充分肯定。

工作至今，有三段工作經歷，每一段都讓我逐步成長。

僅是為了薪水而工作，更是為自己的夢想而奮斗。

第二段工作經歷是xx年考入了縣住建局法制科，也從那時懵懂的法務新人成長為單位的公職律師。當時科室里沒有專業的法務人員，我只能慢慢摸索，這段時間受到很多挫折，也學會了很多東西，并通過了國家法律職業資格考試，成功申請了單位的公職律師。青年是苦練本領、增長才干的黃金時期。作為一名年輕公務人員，更應該加強理論和業務知識的學習，不斷提高自身的理論水平、工作能力和各項綜合素質。

一是聚焦主業，為企服務。我目前的主要工作，是指導企業進行各類項目、品牌申報，爭取政策和資金支持，促進企業轉型升級。深感在工作中像對自己家事一樣主動真心為企業服務，才能得到企業的認可和支持。

二是上下掛職，提升自我。根據組織安排，我于xxxx年x月到市國泰投資有限公司掛職，自己的業務能力得到了很大的提升。在掛職xx社區大黨委期間，牽頭組織了“鄰里節”等活動，積極幫扶弱勢群體，努力為群眾做實事、做好事。

三是履職盡責，為民發聲。作為縣人大代表，我在做好本職工作的同時，積極履職盡責、建言獻策。針對群眾關心的熱點、難點問題，通過代表建議、意見等形式，積極向人大、政府反映。

下一步，我將按照工作職責和年度工作安排，做好以下幾個方面工作：

一是樹牢為企服務理念。堅持以高標準做好為企服務工作，深入了解企業運行情況，摸清企業發展需求，把各級信息準確傳達給企業。在指導企業申報過程中，針對容易出現的問題，更加耐心細致地給予指導，提高企業申報材料的準確性和成功率。

二是切實做好本職工作。時刻不忘“修己以敬，修己以安人，修己以安百姓”的古訓，用“敬業”作為自己的根源性力量，進一步理清工作的重點，摸清企業的痛點，奮發勇為、扎實工作。

三是提升自身能力水平。不斷學習掌握最新產業政策、行業動態、新技術應用及先進地區做法和經驗，并且應用到工作中，努力成為行家里手，更好服務企業發展。同時注重上下協同聯動，提升工作效率和專業性。

黨和國家的未來需要年輕的優秀人才去創造,廣大機關單位的年輕干部就是這部分群體,他們的好壞決定了國家未來的興衰。下面是愛走學網xx給大家整理的，僅供參考。

尊敬的*書記、*部長，各位領導，各位同事：

上午好!

我叫***，在縣委辦公室工作。今天縣委專門召開會議，組織我們年輕干部進行座談交流，*書記和*部長還在百忙之中參加，這充分體現了縣委對年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各位領導對我們的關心關愛，我感到十分榮幸、倍受激勵。我發言的題目是《把握機遇吃苦奉獻》。下面，主要結合自己的工作情況，談三點感悟，不妥之處，請各位領導批評指正。

于全縣經濟社會發展實際和激發調動干部活力，先后出臺實施了后備干部公開選拔、掛職交流鍛煉、競爭上崗等一系列制度措施，這都為我們年輕干部搭建了干事創業的平臺，為我們的成長進步營造了良好的環境，提供了許多機遇。我們一定要懷感恩之心，立奮進之志，腳踏實地，愛崗敬業，努力在自己的崗位上創造一流業績，以實際行動來贏得更加燦爛輝煌的明天。惟有如此，才能不辜負組織的教育、關愛和培養，才能不辜負縣委領導的良苦用心。(結合自己的成長，夸黨的政策和縣委的決策，但是有多大關系呢?)。

第二點感悟是：工作中有甘苦，是歷練也是成長。近十年的工作經歷，讓我感受到，不論是從事什么樣的工作，吃什么樣的苦，總是會有收獲的。特別是進入縣委辦公室工作以來，我最深的體會是只有勤學多思，甘愿吃苦，不斷提高個人綜合素質和業務能力，才能站得更高、看的更遠、想得更深，才能跟得上時代的潮流，跟得上全縣的發展步伐。去年，我參加了縣十四次黨代會報告的起草任務，報告在學習政策文件、深入調查研究、廣泛征求建議的基礎上，從7月中旬開始起草，共歷時3個多月，八易其稿，凝聚了縣委領導、縣委辦公室干部和鄉鎮、部門各位領導的心血。特別是去年十一期間，報告起草進入了關鍵時期，在縣委領導的精心指導和親自參與下，辦公室干部職工主動放棄休息，按照縣委領導的指示要求和征求到的意見建議，每天晚上討論，白天完善。在討論時，從報告基本框架的確立到內容的充實完善，從數據核定到字斟句酌，甚至一個標點符號，各位同事都據理力爭，毫不相讓，氣氛十分熱烈。正是領導和同志們務實、創新、團結、奉獻的工作精神深深打動和感染了我，也讓我感受到了真切、細致、熱情、誠摯的悉心關懷。這種工作生活的精神和狀態，鼓勵我不斷去看、去想、去學、去悟，使我對自己以后的工作學習乃至人生價值的定位有了進一步的認識、提升和完善，也激勵和鼓舞著我不斷探索進取，更好更快地鍛煉成長。(想了想我在辦公室最受罪的，還是起草了黨代會報告，20xx年真是在玩命，整個一年，有三分之二的時候在加班，其中三分之一的時候加班晚上12點以后，從五一放假之后，再沒有完整的周末，一直持續到20xx年4月份，省委巡視、新書記上任、縣上換屆、黨代會、市上黨代會、換屆、接待工作等等，從常委到辦公室人員沒有一個不叫累的;黨代會報告辦公室所有文秘人員從10月2日下午開始，每天晚上到2點左右一字一句過所有關于黨代會的資料，10月10號開的，那段歲月)。

核心價值體系的學習，講黨性、重品行、做表率，時時處處以一名共產黨員的標準要求自己，以德修身、以德領才，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力成為可造之材、可用之人;要將個人的前途和全縣的發展緊密聯系起來，主動作為，拼搏進取，努力做到可堪重用、可擔重任。當前，縣委、縣政府提出了率先實現轉型跨越、率先實現全面小康的目標任務，在生態城市建設、新型能源開發和文化旅游等諸多產業實施了大手筆、大動作，全縣上下都在埋頭苦干、務實快干，我們也切身感受到城市建設每天都有新變化，個人生活質量和水平每年都有新提高。面對這樣一個大發展、快發展的形勢和局面，作為年輕人，就是要積極主動投入其中，把工作崗位當做發揮自己價值的舞臺，將工作成效作為檢驗自己能力的標準，發揚拼的精神和闖的斗志，敢于擔當，勇于突破，做到分析形勢有新視野，研究情況有新見解，解決問題有新辦法，以實際行動為全縣轉型跨越發展增磚添瓦，為個人的成長進步積蓄能量。(信仰和世界觀的內容是第一大神指點的，當時他告訴我得寫到剛開始，我覺得這對我來說太空了，我真說不出口，最后我就放到第三點了;融入發展是必須的，尤其書記以前是抓城建的，上任以來城市建設變化非常大，所以專門點了)。

總之，我將以這次座談會為契機，以*書記、*部長和各位領導的要求為動力，繼續努力學習、勤奮工作，立足崗位、干好業務，努力爭創一流業績，以優異的成績回報組織的培養和信任。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好。首先，非常感謝市委給我們年輕干部提供了這樣一個平臺，讓我們在充分展示自我的同時，能夠相互交流、相互學習。

我叫王文龍，今年35歲，大學本科學歷，中共黨員。20xx年在參加工作，一直從事文秘和綜合性服務工作，現任培訓中心副主任。下面，我想結合自身工作實際，就年輕干部如何服務全市轉型跨越發展大局，談一些不成熟的想法。

我們中的大多數人都是在去年走上新的工作崗位的。上任伊始，我們就迎來了十一五圓滿收官，十二五精彩開局。加快資源型經濟轉型、建設民生幸福孝義的發展重任落在了我們肩上。可以說，市委、市政府已經為我們提供了成長、進步、發展的平臺，我們年輕干部就要圍繞市委、市政府的戰略部署，立足孝義實際，切實增強責任意識，擔當意識、全局意識和戰略意識，在全市轉型跨越大潮中建功立業，實現人生的價值。

與者和推動著，建設民生幸福的發展目標，以及三篇文章的發展定位、四化發展路徑、五新時代的發展路向，符合本市實際，符合人民群眾的愿望，是十二五全市工作的重點，也應當成為我們年輕干部始終抓在手上的工作著力點。愿行愿試，就是要堅定理想信念，不爭論、不含糊，直面挑戰，勇于擔當，敢于爭先，遇到難事不拖，遇到矛盾不躲，在孝義十二五發展藍圖中找準位置，有所作為，真正使理想信念內存于心，外化于行。

第二，在工作思路上要勇于創業、勇于創新、勇于擔當，體現敢行敢試的能力。改革創新是工作的生命。我們年輕干部充滿活力、思路活躍，與新事物接觸多，保守思想少，這是我們開展工作的最大優勢。在全市轉型跨越的主戰場上，我們必須也應該發揚這一特點，不等不靠，不不驕不躁，勇當轉型跨越的開路先鋒。要在工作目標上高點定位，不能只盯住自己的責任田，要站在政治立場、全局高度和時代前沿，在更大范圍、更廣領域，更高層級了解大局、研究大局、服務大局。要在工作措施上高標準要求，創新不是時髦口號、不是空洞概念、而是具體化、目標化、使之成為貫穿各項工作的靈魂。要時刻保持勇于爭先、勇創一流的精神狀態，對一些重點、難點問題，換一個角度去思考，換一個途徑去探索，換一種思想去解決。只要是符合工作實際，能夠解決問題的好辦法、新思路，我們就要大膽地嘗試，大膽地實踐。

第三，要深入基層，深入實際，深入人心，在工作方法上提升會行會試的能力。在座的各位同事，應該都和我一樣，經歷了家門校門機關門的三步跨越，有知識但缺少能力，有實現自我價值的強烈愿望但缺少基層鍛煉的實際經驗。因此，我們必須把學習作為一種生活態度，一種工作責任，一種精神追求，不斷提高自身素質和業務水平，爭取提筆能寫、開口能說、無事能思、有事能干的五型干部。一是要向實際學習。我市已經被確立為省級首批轉型綜改先行先試示范市和擴權強縣試點市。這是一個全新課題，過去熟悉的東西很多都用不上了，需要的東西還沒有學通。這就要求我們圍繞全市十個先行先試的內容，盡快學習轉型綜改方面的新知識、新經驗，在理念和行動上對接，在探索和實踐中提升。二是要向基層學習。年輕干部如果不到基層經過一番扎實的磨煉，是不可能擔當起改革發展重任的。因此，我們要撲下身子，沉下心去，自覺到招商引資，信訪穩定等復雜環境、關鍵崗位，學習基層工作的方式方法，砥礪品質、鍛煉作風、增長才干。三是要向群眾學習。當好宣傳隊，把建設民生幸福孝義的惠民政策原原本本宣傳到廣大群眾中，扎扎實實幫助群眾解決實際困難，培養與群眾之間的感情，提高工作本領。

第四、在工作作風上要認真務實、立說立行、團結奮斗，體現快行快試的效率。在全市轉型跨越各項工作如火如荼的大背景下，時間就是政策，時間就是跨越。我們要以白加黑、五加二的作風落實工作，今日事今日畢，三步并作兩步走，求精、求細、求最佳，講效率、講質量、講水平，確保各項工作在最短時間內取得突破性進展。要自覺踐行一切工作具體化的工作方法，出實招、辦實事，解決好事關轉型跨越發展、群眾切身利益、社會和諧穩定方面的突出問題，在實干中體現黨員干部的先進性。

各位領導、同志們，我們黨的創始人之一李大釗說過：為世界進文明，為人類造幸福，以青春之我，創建青春之人類。作為一名年輕干部，能為全市經濟社會轉型跨越發展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我將認真解放思想、放膽先行先試，為建設民生幸福孝義做出應有的貢獻!

我的發言完了，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

謝謝大家。

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好!

時光荏苒，從我走進揚州，走進街道，已經兩年了，其間還在市、區兩級機關借用了一段時間，兩年的時間有些經歷和感悟，下面，我給各位領導、同事做一個簡要匯報。

能力在錘煉中提升。崗位提供最足動力。感謝組織給我提供好的崗位，作為宣傳科副科長，文字工作是我最主要的工作，大量的文字材料需要處理，崗位的要求對我形成了一種倒逼的機制。為了能較好完成工作任務，我必須要在別人休閑的時候完成文字的原始積累，鉆研公文的寫作方法，熟悉街道的整體發展情況。這樣，兩年的時間，參與及獨立完成數十篇文章，文字水平有一定提升。組織提供最優導師。很幸運的，街道主要領導都非常重視文字工作，有些還是文字工作出身，在日常工作中，領導們手把手的指導，現身說法式的講解，毫無保留的引導，飽含期望的鼓勵讓我在剛開始接觸文字工作便接受了正規軍的訓練，讓我受益匪淺。活動提供發展良機。學習實踐活動、創建全國文明城市等活動為我文字水平的提升注入新的動力。活動期間，每天從早到晚接觸的全是各部門、各單位的文字材料，我要負責把這些材料甄選、匯總、重組，幾乎一天一個中等材料，兩天一個大材料，巨大的文字量、高強度的工作、高標準的要求讓我在磨練中快速成長。

故，經常需要向各個科室請教。雖然各個科室的科長資格老，工作忙，但是沒有一個人擺架子，都是細心、耐心幫我查找各個數據，講解各個專有名詞，還有一些老同志不忘關心我在揚州的生活情況，讓我很受感動。志同道合的朋友。我們街道是充滿青春氣息的一個大家庭，兩年的工作讓我交了很多朋友，工作中我們相互幫助，工作外我們一起開心，是他們讓我加速了對工作環境的熟悉，對揚州的了解;是他們排解了我孤身一人在揚州的寂寞，他們總是在我孤單時熱情相伴，在我困難時挺身而出，在我頹廢時催我奮進，在我得意時分享喜悅。

誨最多的也是要先學會做人，《資治通鑒》里也曾說才德全盡謂之圣人，才德兼亡謂之愚人，德勝才謂之君子，才勝德謂之小人。沒有人愿意做小人。為此，我也為自己定下兩個目標：一是基本目標：低調做人，踏實做事;二是長遠目標：好做人，大干事。就是要求自己不論什么時間，身處什么環境，都要先從做人做起，有一顆責任心，勇于承擔壓力與責任。有一顆誠信心，說話謹慎、言出必行。有一顆寬容心，換位思考，己所不欲，勿施于人。同時要有一顆感恩心，一顆敬畏心。做最優秀的自己。以前總是以為自己什么都能做，什么都能行，工作后發現，沒有人都能做到十全十美，但是每個人身上又都有各自的閃光點。在競爭日益激烈的幾天，如何能在眾多能力相當的年輕干部中脫穎而出，關鍵在于找出用好自己的身上的閃光點。在我周圍的朋友中有籃球打得好，足球踢得好直接被單位預訂的，有精通業務取得會計證書的被財政局挖走的，有語言表達好的被市電視臺看好的，分析原因，就在于他們具有一定范圍內的別人無法比擬的能力。我想，自己也要準確定位自己，把握準自己的閃光點，逐步放大，形成自己的比較優勢，在這基礎上再精心打磨，加壓磨練，把閃光點打造成自己的核心競爭力，通過發揮自己的核心競爭力做最優秀的自己。

以上是工作兩年來的經歷和一些感悟，不當之處還請各位領導，各位同事批評指正。

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇十五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！

2月份座談的時候，我用"嚴、細、實、恒"四個字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴細實恒每一個都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長"，所以今天我想從"加減乘除"四個方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會感悟。

上次座談的時候，我最大的困擾是怎么適應黨辦的節奏，還還沒等我找到解決困擾的方法，我們黨辦人員開始不斷外出參加培訓、輪崗，身上的擔子瞬間重了起來。文書、宣傳、組織每一項看起來是火焰山的工作，現在看來卻是加強學習的過程，深刻的體會到去年這個時候清洋的張書記在培訓中給我們講到的"干中學，學中干"。加重擔子不僅加強了學習，也加深了情感，黨辦人少事多，大家都有被工作逼得著急上火的時候，這次短暫頂崗讓我體會了每一項工作的不容易，更加能夠站到別人的角度思考問題。隨著各位同事培訓、輪崗的結束，以及15級區選調的到來，可能很難再有這樣艱苦的三個月，但未來的工作道路上有更大的挑戰等著我。魯迅先生說"真正的勇士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。"在我看來"真正的勇士敢于正視不堪的過去，也敢于直面未知的前路。"。

3月份，在基層黨建工作年的大形勢下，我成了一名黨建聯絡員，配合組織干事指導胡家夼四個片的黨建工作。剛開始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮長和孫站長下村開會走戶，但隨著黨建聯絡員各項工作的順利開展，似乎并沒有開始想的那么難，我就慢慢把它當做黨辦工作之外的一個"兼職"。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設計上存在應付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動。很多時候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機會啊，其實機會已經給了，只是到后來我們就忘了當初做這份工作的赤誠之心，因而需要在工作中時刻告誡自己"減去惰性，減去傲氣，減去小聰明"，不忘初心方得始終。

每個季度思想匯報上交之后，我們家政工書記呂書記都會找我們單獨談話，第一季度的時候他曾經這么說過我"有個比較大的問題是非常容易緊張"。無論是讀書的時候，還是工作以后，我對自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態。在回里鎮"黨旗輝映中國夢·和諧回里譜新篇"七一建黨文藝晚會中，我非常開心的完成了《環境衛生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個晚會的節目的主持詞。但是七一之后，負責消夏晚會的同事去組織部輪選，領導把這件事情交給了我，讓我來組織策劃并擔任獎品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節目演出要乘時，把消夏晚會和我們的滿意度、環衛一體化工作聯系起來；作為主持要乘勢，善于應變；組織工作要乘力，做好每一項工作都需要大家的努力。直到現在，我每每上臺還是會感到緊張，但是每一次都會比上一次有更好的表現。

在準備這次座談發言的時候，我在朋友圈看到一篇文章，題目是"我們都可恥的成熟了"，并將這種可恥的成熟概括為四個方面"懶得改變，懶得理會，懶得動彈，懶得主動"，對比新來的15級新同事和一年前的自己，我發現自己有了可恥的成熟的苗頭。成熟本身是不可恥的，可恥的是在成熟的同時卻沒有成長。覺得對工作沒有多大幫助就不讀書學習，越來越懂得和同事的相處指導在對的事情上就不堅定立場，每一件事情都是對著考核細則來，從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點，但是時間久了可能就會變成別人口中的"老油子"。對于未來的工作，比詳細計劃更重要的是態度，在未來的工作中一定"破除思想障礙、去除工作盲區、屏除浮躁之氣"，真抓實干、埋頭苦干、用心大干。

五個一的簡單相加可以得到五，五個一的四則運算最終只能得到一，然而這個一因為經歷更多而更為堅實。作為基層建設的后備軍、生力軍，我將繼續在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長，謝謝大家！

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇十六

各位：

寶雞既是異鄉，更是家鄉。寶雞離我的故鄉千里之遙，無論是風俗、飲食還是人文都與我的故鄉大相徑庭，但是從我任職以來，黨組織和領導給予我很大的支持和愛護，在他們的關懷、信任下，我負責的工作得以順利開展。我慢慢發現，寶雞人民很善良，寶雞文化很厚重，寶雞飲食很獨特。慢慢地，我也得到了黨組織和領導的認可、得到了同事的支持、得到了村干部的尊重，我逐漸融入了寶雞，寶雞成為我的第二家鄉。

北大既要記得，更要忘記。在基層工作，要時時刻刻記得自己畢業于北大，北大在教給我知識的同時，更重要的是教給了我思維方式，我的思維深度和寬度是我的優勢，我要利用好自己的優勢，在基層工作中有所作為，不給母校丟臉;在基層工作更要忘記自己是“北大人”，忘記自己的書生氣息、忘記自己的驕傲、忘記自己看待事物理想化的眼光，來到基層就要與群眾打成一片，只有融入、只有接地氣，才能看到基層最真實的東西，才能干好基層工作。

打贏脫貧攻堅戰，是全面建成小康社會的標志性指標，是解決發展不平衡不充分問題的關鍵之舉。我將堅決服從黨組織的安排，在扶貧工作中不斷學習、善于總結，盡心盡力干好本職工作。

這幾年的工作經歷讓我認識到，年輕干部只有扎根于廣袤肥沃的大地，經過修枝剪葉的疼痛，經受嚴寒酷暑的考驗，才能有“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的從容。

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇十七

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享作為一名公務員的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們青年干部的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起來學習、交流。謝謝你們！首先作個自我介紹：我叫＊＊，來自＊＊鄉政府，今年＊＊歲。2004年考起公務員，同年11月下派到＊＊鄉政府工作，四年來，我分別在辦公室、城建組，財政所等多個崗位進行煅煉，在鄉領導無微不至地關懷下，在同事的熱心幫助下和自身的刻苦努力下，我在各方面得到了一定提升。回顧工作這四年來，使我感觸頗多，在這我想用四句廣告詞向各位領導及同仁匯報一下自己近年來在學習和工作中的體會和感受。

第一句是中央10套“知而獲智，智達高遠。---用智慧丈量世界”這句著名的公益廣告詞，我非常喜歡。因為它為我們闡述的是一種學無止境、智慧無邊的思想，鼓勵人們學習學習再學習，用知識武裝自己的頭腦，用智慧改造我們的世界理念。如今，我們已進入知識經濟時代，學習是一個人成長進步的前提，是生存之道，是人生的主題。在工作中，通過加強政治理論學習，使我們青年干部的共產主義信念得到進一步的堅定，同時也改造了自己的世界觀，升華了自己的人生觀，端正了自己的價值觀。通過加強業務知識學習，增強了我們青年干部做好本職工作、更好地服務人民群眾的本領，真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行，以避免犯錯誤，在此基層上有所作為。通過加強實踐鍛煉學習，讓我們青年干部學以致用，自覺地把學與用、知與行結合起來，進一步豐富了我們自身的工作經驗，使所學的知識轉化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度、一種境界。所以我們青年干部必須培養、保持自己持久、旺盛的學習力，不斷從工作、生活中汲取營養，才能始終跟上時代的腳步，符合工作的節拍。

第二句是“舍得”酒業的廣告詞，“舍得方寸之間，品味智慧人生。”“舍”與“得”是既對立又統一的，但我認為有舍才有得、小舍小得、大舍大得。從某種程度上，雖然基層環境比較艱苦，工作千頭萬緒，再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統一，各方面相對來說不如在縣直機關，好像我“舍”了，沒有“得”，但我深信我自己得到了自己想“得”的，因為通過這幾年來的工作，通過深入鄉村、深入群眾，我已經向人民群眾學到了很多在機關中所學不到的知識。

第三句是寶馬車的一句廣告詞：“有容，乃悅。”有什么樣的心態，就會有什么樣的工作和生活態度，我想這句比“海納百川，有容乃大”更能進一步地，確切地表達出我內心的真實感覺。“海納百川，有容乃大。”的寓意是做人要有像大海能容納無數江河水一樣的寬廣胸襟，這是一個人有修養的表現。“有容，乃悅。”我自認為的理解是，“容”，寬容，“悅”，高興，快樂。也就是說，在生活工作中我始終保持一顆寬容的心與同事相處，以達到雙方都高興快樂。當有別人批評時，多想想自己的過失；當有同事誤解時，多想想別人的難處，寬容是一種真誠,一種境界，而不僅僅是一種姿態、一種形式,寬容需要一種修養,一種勇氣。人生有了這種寬容的氣度，才能安然走過四季，才能閑庭信步笑看花落花開。

第四句是飛利浦電器的廣告詞：“讓我們做得更好。”“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”生活中布滿了問號，生活永遠是個逗號，生活要永遠追求感嘆號。作為一名公務員，我對自己的未來充滿信心！我將繼續刻苦學習，勤奮實踐，埋頭苦干，開拓進取，大膽工作，干事創業，創造無愧于青春、無愧于時代的人生價值!

謝謝大家!

＊＊。

2008年12月12日。

（馬林）。

尊敬的各位領導、各位同志：

大家下午好！首先非常感謝街道黨工委、辦事處給予我們這樣一次寶貴的機會，讓我們年輕人在一起學習和交流。去年的8月份，我榮幸地成為了邗上街道的一名公務員，轉眼間，日歷已經翻過了一年零兩個月。一年多以來，在街道各級領導的關懷教誨下，在各位同事的無私幫助下，我得到了全方位的鍛煉成長，使我深切地感受到了我們街道機關是一個團結、和諧、溫暖、積極向上的大家庭。我們懷揣著理想與抱負，承載著責任與期望，延續著光榮與夢想；我們背負著昨天的托付，書寫著今天的篇章，迎接著明天的朝陽。關于工作、生活和理想，各位同事已經談了很多，讓我深受啟發，感同身受。下面我來談談自己的幾點感受，懇請各位領導同事批評指正。

首先是表達我的感恩之情。2006年我從學校畢業后參加工作，眾所周知，哲學專業就業并不是很容易。我先后在兩個單位工作過，其間參加了多次公務員考試，其中08年報考中央統戰部以筆試第2名的成績進入了面試，但最終因為各種原因與錄取失之交臂。在經歷了許多挫折以后，我一度比較消沉，甚至對自己的能力有所懷疑。2009年初，我參加了江蘇省公務員考試，被我們街道錄取，加入到了邗上街道這個大家庭。一年多以來，我更深切的感覺到當時的決定是正確的，我為能成為邗上街道這個大家庭的一員深感榮幸和自豪。在我最困難，最消沉的時候，是我們街道給了我工作的機會，讓我能實現自身的價值，重新樹立起信心，對此我深深地感恩。來街道工作以后，對很多業務不是很熟悉，每當我遇到困難的時候，總會有領導和同事對我悉心教導，無私幫助，在此我也對各位領導和同事表示深深的感恩。在過去的一年多時間里，街道為我提供了廣闊的舞臺去充分施展自己的才能，為我鍛煉能力、提升修養創造了良好的條件。“誰言寸草心，報得三春暉”，街道給了我慈母般的溫暖和呵護，我堅信，只有用自己取得的成績和進步，才能表達對組織和領導的感恩。在各位領導的指導下，我攥寫了多篇文明城市創建的相關文字材料，參與了街道一系列的活動，在多場文藝演出活動中擔任主持人并表演節目。今年我參加了揚州市文化廣電新聞出版局主辦的“我的書屋、我的家”農家書屋閱讀講演活動比賽，并榮獲了三等獎。我積極編寫創建工作動態信息和各類活動信息，及時發到街道網站上并向區級新聞媒體報送。目前我街道新聞信息報送量和采用量均排在鄉鎮、街道前列。能用自己的綿薄之力為街道的事業添磚加瓦，我倍感榮幸。

第二是愛崗敬業。我認為年輕人對待工作和生活需要有一種積極向上、力求進取的態度，但同時更必須從自身的實際出發，從國家和社會的需求出發，從自己從事的崗位職責出發，做出正確的自我定位，爭取實現社會價值和個人價值的雙贏。愛崗敬業是任何一個平凡的崗位對工作人員最基本的要求，是每一位機關工作人員應有的工作態度，是一種境界，更是一種情懷。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說:“不要問國家為我們做了什么,而要問我們為自己的國家做了什么。”而我們現在很一些年輕人，有時候會出現眼高手低，做人飄飄然，做事茫茫然，上班昏昏然的情況。我認為，雖然我們現在從事的是最基層的工作，但是如果把整個街道比喻成人的一個器官的話，那么我們每個基層工作人員就是組成器官的細胞，只有每個細胞都運轉正常，整個器官組織才會健康并富有活力。古人云：一屋不掃，何以掃天下？我們在胸懷天下、心系國家時候，更應該專注于自己手頭的工作，熱愛自己的工作崗位，通過做好本職工作來實現自身的價值。

是否對頭，事情辦理的速度和質量是否讓各方滿意等等。三是學以致用，學用結合。古人云：紙上得來終覺淺，絕知此事須躬行。只有實踐，才能用學到的理論和方法指導具體工作，用學到的知識和技能提高內在素質。在日常的工作中，要保持謙虛謹慎的工作態度，在實踐中獲取真知，增長才干，將學到的知識轉化為實際本領，從而不斷提高業務水平和工作能力，真正做到“張口能講，提筆能寫，遇事能辦”。

回憶往昔，成績已然成為歷史；立足今日，道路正在自己腳下；展望未來，我們更應精神昂揚。在邗上這個大舞臺上，我們年輕人，應該用我們的激情與夢想，舞動出自己的靈魂，譜寫出青春的旋律。

尊敬的各位領導、各位同仁：大家好！非常榮幸能有機會參加這次座談會，同時也非常感謝縣委對我們年輕干部的關心和重視，為我們提供了一次難得的學習和交流機會。

下面，結合自己在學習、工作、生活中的經歷，簡單匯報三點感受：

作推進過程中和工作推進后善于總結經驗教訓。堅持階段性的思考，及時調整工作規劃。三是實踐鍛煉。主動參與機關大型活動和中心工作，無論是在辦文辦會、接待、協調上都努力鍛煉自己，增強實踐工作的能力。

三、

作為一名年輕干部，要堅持務實和創新，用一流的工作業績實現人生價值。務實體現一個人的作風，創新代表一個人的能力。工作中堅持務實和創新并舉，有利于各項工作的有效落實，工作的統籌兼顧和工作影響力的提升。一個注重務實和創新的干部，能夠在復雜的工作環境中找準位置、把握重點、收獲快樂。在工作中，我始終把握好“三個詞”。一是溝通。在做每一件事情之前，堅持做到對上、對下、對己全方位溝通，做到知己知彼，有的放矢，增強工作的針對性。二是超前。在工作推進前，把工作中可能會發生的事情盡量想到，每一個環節盡量做到無懈可擊，環環相扣，增強工作的預見性。三是謀劃。堅持把每一項工作的目標定位、推進措施與全縣性或者是機關的各項中心工作一起考慮，統籌謀劃，增強工作的全局性。

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇十八

要傳承好湖湘文化基因，家鄉千古名篇《岳陽樓記》中一句“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”傳誦至今，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新副縣長在2022年輕干部座談會上的發言稿，希望大家喜歡。

理想是石，敲出星星之火;理想是火，點燃希望之光;理想是光，照亮前進之路。理想信念如明燈，引領中國共產黨從小到大、由弱到強，從勝利走向勝利。在2022年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記指出，理想信念是立黨興黨之基，也是黨員干部安身立命之本……年輕干部接好班，最重要的是接好堅持馬克思主義信仰、為共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想而奮斗的班。年輕干部是黨和人民事業的“生力軍”，只有堅定、理解、踐行理想信念，才能不辜負黨和人民的期望和重托。

一、在堅定理想信念上要真懂真信百年黨史中的寶貴經驗。

政治和黨性上的堅定，都離不開理論上的堅定。毛澤東主席曾說：“我一旦接受了馬克思主義是對歷史的正確解釋后，我對馬克思主義的信仰就沒有動搖過”。真懂才會真信，理解才能堅定。我們是新時代的奮斗者，在任何時候我們的理想信念都不能有絲毫動搖。

一是要不斷學習。習近平總書記強調：“我們共產黨人的根本，就是對馬克思主義的信仰，對共產主義和社會主義的信念，對黨和人民的忠誠。”作為年輕干部，我們沒有拋頭顱灑熱血的經歷，只有從馬克思主義理論中汲取力量，才能不斷堅定自己的信仰，深刻理解時代所賦予我們的使命。

二是要砥礪奮進。社會主義是干出來的，新時代是干出來的，不干，半點馬克思主義也沒有。歷史的接力棒交到我們這一代人手里，我們的使命重大，責任光榮，我們奮斗在“兩個一百年”的歷史交匯期，處于民族復興的關鍵階段，也是人生最有活力的階段，我們應當珍惜美好時光，勇于追逐夢想，投身于社會主義現代化建設事業，緊密結合新時代新湖南新實踐，為實現共產主義理想貢獻自己的青春力量。

三是要勇于斗爭。斗爭不是和人斗，是要和不正之風斗，和工作難點斗，習近平總書記梁家河的經歷可以說是刻苦難忘的，“我將無我，不負人民”的思想種子可以說從那時就已經種下。有幸在基層街道工作，感受“天上千根線地上一根針”的不易，時間雖不長但經歷信訪維穩、征地拆遷、扶貧攻堅、疫情防控等群眾工作后，讓我真正理解只有到艱苦環境中去不斷磨練自己，經受一次次黨性考驗，經歷一次次艱難險阻，與之斗爭，才能涵養自己矢志為民的無我情懷，不斷增長本領才干。

二、在理解理想信念上要不斷汲取湖湘文化中的紅色基因。

堅定理想信念從時代中走來，更從歷史中走來，有中華5000年的文明史，有社會主義500年的發展史，有中國共產黨近百年的創業史，作為湖湘年輕干部，我們是湖湘精神的傳承人，更要有“吾道南來，原是濂溪一脈。大江東去，盡是湘水余波”的湖湘氣概，不斷開拓進取，建時代新功。

一是要接續傳承。要傳承好湖湘文化基因，家鄉千古名篇《岳陽樓記》中一句“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”傳誦至今，更有“惟楚有才”“經世致用”的湖湘“絕學”，我們要把這些湖湘干部身上所獨具的品質傳承好，把個人理想與國家理想緊密聯系在一起，與時代同呼吸共命運，堅持學用相長，遇到困難挑戰敢于沖在前面，闖出湖湘干部的“新天地”。

二是要擔當繼承。“若道中國國果亡，除非湖南人盡死”。一部中國近代史，一半是湖南人的歷史，我們要繼承湖湘革命先輩勤儉節約、艱苦樸素、舍身取義、無私奉獻、百折不撓、艱苦斗爭的革命精神，永葆一名中國共產黨員的政治本色，嚴守紀律，勤勉敬業，為基層百姓解難、為一隅之發展盡責、為上級黨委政府分憂，續寫“趕考”新篇。

三是要果敢發揚。當今世界正面臨百年未有之大變局，經濟社會發展的底層邏輯已經發生根本性轉變，身處經濟工作一線，要把湖湘干部的“湘性”氣質與“三高四新”的擔當要求緊密結合在一起，發揚敢闖敢干、敢為人先的改革創新精神，勇涉艱難險灘，不斷實干巧干，破解財稅收入、營商環境、鄉村振興、產業發展等改革難題，著力攻堅當前各項重點工作任務，統籌安全與發展，讓湖湘紅色基因在黨政工作中不斷煥發出新的生機與活力。

三、在實踐理想信念上要身體力行入黨誓詞中的初心使命。

理想是踐行的旗幟和方向，要用一生來踐行跟黨走的理想追求，兌現入黨誓詞中的承諾。我們是改革發展的實干家，要走正方向，走準道路，始終做到行穩致遠，就要把“不忘初心、牢記使命”作為我們實踐理想信念的著力點。

一是要意志堅定。基礎不牢，地動山搖。要堅定理想信念，時刻牢記自己的初心與使命，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。面對“四大危險”和“四大考驗”，能夠做到清醒認識，遇言能辯，遇事能上，作堅決的斗爭。

二是要善于服務。要理解“以人民為中心”的發展思想，正確把握新時代的群眾工作，做到有思路、有方法、有對策。我們在進行改革發展過程中，所遇到的沖突和矛盾，不止是發展的問題，還有方法的問題，我們要多做接地氣、通下情的工作，多與群眾面對面溝通，說說群眾的話，摸摸群眾的心，與群眾想在一起，干在一起，多出順應群眾意愿、符合時代要求的務實之策，才能不斷增進人民福祉，為基層社會治理能力的現代化添磚加瓦。

三是要嚴守紀律。從“第一軍規”到中央八項規定，永葆初心，從嚴要求，正身律己，是我們黨不斷從勝利走向勝利的重要原因。我們要牢記自己的身份和職責，把守紀律講規矩重自覺作為做官做人的座右銘，把黨規黨紀、國家法律和道德情操作為壓艙石、定盤星，確保手中權力的行使不偏向、不變質、不越軌、不出格，永遠做黨的好干部，人民的好公仆。

“行之力則知愈進，知之深則行愈達”，身為湖湘年輕干部，心已隨前輩走過千山萬水，身更需面向未來跋山涉水。要在常學常新中堅定理想信念，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中努力擔當作為，將“制造名城、幸福**”的工作主題融入“三高四新”戰略定位和使命任務中，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的更大貢獻。

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇十九

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

如何成為一名優秀的選調生、成為一名合格的基層年輕干部，我有兩點認識：

只有堅定理想信念，時刻保持奮發有為、敢于擔當的情懷，在基層鍛煉中實踐，在基層鍛煉中奉獻，在基層鍛煉中成長，才能承擔起黨和人民交付給我們的職責，不辜負組織的培養與期待。大多數情況下，我們很難一開始就做出多少轟轟烈烈的業績，但我們有義務將自己承擔的每一項工作做到最好，切實為基層、為人民辦一些看得見、摸得著的好事、實事。

基層無小事，基層有難題，服從工作安排是第一位的。在此基礎上，再結合實際工作需要，力爭做到學以致用、知行合一。到眉縣工作后，根據省市統一安排，前兩年我將分別在村、鎮接受鍛煉。我所在的金渠鎮寧渠村，和眉縣其他大多數鎮村一樣，以獼猴桃種植為主導產業。利用下鄉調研和到村工作的契機，我對眉縣的經濟社會發展有了更深的認識，也形成了一些不成熟的工作設想。具體而言，我希望自己能夠充分發揮自身特長，積極培育新的本領，配合全縣中心工作，推動眉縣獼猴桃、磚機、紡織產品走出國門，打入國際市場；推動眉縣與北京大學、清華大學、中國科學院、西北工業大學等科研院校搭建更廣泛的縣校合作平臺，助力鄉村振興、助力縣域發展；推動眉縣傳統文化、紅色文化資源的挖掘與提升，打造更具特色的城市名片。

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇二十

各位領導、各位同事：

大家好！我是來自回里鎮的于俊顯，轉眼間，我們已經工作滿一年了，從之前的部門新人到現在作為一名黨建聯絡員參與包片包村工作以及承擔項目化管理中活動組的工作，一路走來，經歷頗多，感觸頗深。現將半年來的工作心得情況向各位領導和同事匯報如下：

一、在現實與理想中完成角色轉變。

"百尺之塔，起于壘土；千里之行，始于足下。"基層工作并非想象中那樣驚濤駭浪，大多數時間我們都是在做極其平凡而又瑣碎的日常工作。隨著工作的不斷深入，我們可能都要學習著處理理想和現實的矛盾，這對每一個人來說應該都是不小的挑戰。以我現在從事了九個月的業務口工作來說，每天更多的是給來辦事的老百姓辦理落戶口、遷戶口等常規工作，但是當我學習著努力將這些平凡而瑣碎的工作做得高效而富有條理的時候，我認識到我所從事的工作其實非常重要，同樣是基層工作中不可或缺的一個環節。

一年的實踐讓我體會到：保持一個良好的心態，轉變好自己。

－1－的角色非常重要。無論想象的天空多么高遠，都必須建立在現實的土壤上。或許很難每一個人都能走上自己喜愛的崗位，但作為一名有追求的青年，要憑借執著的勇氣和愛崗敬業的精神，在自己的崗位上做到最好。一年的基層工作讓我收獲踏實、收獲經驗。雖然工作以來做的都是一件件的小事，而恰恰是這些小事、瑣事讓我變得更加踏實，不再像學生時代那么理想主義，在理想與現實的磨合中開始與浮躁漸行漸遠。

二、在工作和生活中培養成熟心態。

－2－。

是我覺得無上光榮。現在，在繁瑣而又充滿挑戰的基層工作中，我已經學會了以"苦"為樂，心理已經平靜下來，對基層農村有了更為深入地了解。剛參加工作時的激情澎湃和豪言壯語，都在現實的不斷磨礪中慢慢沉淀，留下的是對適應環境，努力工作，做好工作的思考。相信這段經歷會讓我受益終生。

在今后的時間中，在做好本職工作的同事，我將在處理好以下兩個關系上繼續努力：

第一，處理好具體工作和學習提高之間的關系。在實際工作中增長才干，通過政策理論學習和業務學習來指導工作，做到相互促進，相得益彰。平時克服自己的惰性，多讀書，讀好書，避免再發出"書到用時方恨少"的感嘆。多思考，將所學知識應用于實踐，及時地了解和彌補自己的不足，更好的做好基層工作。

第二，處理好工作熱情和工作方法之間的關系。初到工作崗位時，我們更多需要克服的是工作熱情極高而工作方法欠缺的不足。但隨著工作時間的加長，我們是否已經發生改變了呢？不忘初心，方得始終。在今后，我將時刻以此來督促自己，不因工作時間久了而熱情減退，不因工作順手了而消極怠慢，促使自己不斷提高而不是停滯不前。

－3－。

晰的認識，那就是到基層去磨練，到基層去學習，到基層去成長，在這里積攢今后受益終生的財富。今后的日子里，我會繼續在組織部搭建的這個舞臺上扮演好自己的角色，扎實走好每一步。

我的發言完畢，謝謝大家！20xx年8月8日（二）王研。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好！2月份座談的時候，我用"嚴、細、實、恒"四個字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴細實恒每一個都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長",所以今天我想從"加減乘除"四個方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會感悟。

－4－。

3月份，在基層黨建工作年的大形勢下，我成了一名黨建聯絡員，配合組織干事指導胡家夼四個片的黨建工作。剛開始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮長和孫站長下村開會走戶，但隨著黨建聯絡員各項工作的順利開展，似乎并沒有開始想的那么難，我就慢慢把它當做黨辦工作之外的一個"兼職"。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設計上存在應付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動。很多時候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機會啊，其實機會已經給了，只是到后來我們就忘了當初做這份工作的赤誠之心，因而需要在工作中時刻告誡自己"減去惰性，減去傲氣，減去小聰明",不忘初心方得始終。

（三）消夏晚會做"乘法",越是挑戰越是成長。

每個季度思想匯報上交之后，我們家政工書記呂書記都會找。

－5－。

我們單獨談話，第一季度的時候他曾經這么說過我"有個比較大的問題是非常容易緊張"。無論是讀書的時候，還是工作以后，我對自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態。在回里鎮"黨旗輝映中國夢·和諧回里譜新篇"七一建黨文藝晚會中，我非常開心的完成了《環境衛生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個晚會的節目的主持詞。但是七一之后，負責消夏晚會的同事去組織部輪選，領導把這件事情交給了我，讓我來組織策劃并擔任獎品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節目演出要乘時，把消夏晚會和我們的滿意度、環衛一體化工作聯系起來；作為主持要乘勢，善于應變；組織工作要乘力，做好每一項工作都需要大家的努力。直到現在，我每每上臺還是會感到緊張，但是每一次都會比上一次有更好的表現。

－6－。

導在對的事情上就不堅定立場，每一件事情都是對著考核細則來，從不多走一步。這樣工作和生活看起來都變得更容易了一點，但是時間久了可能就會變成別人口中的"老油子"。對于未來的工作，比詳細計劃更重要的是態度，在未來的工作中一定"破除思想障礙、去除工作盲區、屏除浮躁之氣",真抓實干、埋頭苦干、用心大干。

五個一的簡單相加可以得到五，五個一的四則運算最終只能得到一，然而這個一因為經歷更多而更為堅實。作為基層建設的后備軍、生力軍，我將繼續在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長，謝謝大家！

－7－。

鄉鎮年輕干部座談會發言（精選21篇）篇二十一

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

如何成為一名優秀的選調生、成為一名合格的基層年輕干部，我有兩點認識：

一是要明確一個態度，那就是擁抱基層，接地氣干實事。只有堅定理想信念，時刻保持奮發有為、敢于擔當的情懷，在基層鍛煉中實踐，在基層鍛煉中奉獻，在基層鍛煉中成長，才能承擔起黨和人民交付給我們的職責，不辜負組織的培養與期待。大多數情況下，我們很難一開始就做出多少轟轟烈烈的業績，但我們有義務將自己承擔的每一項工作做到最好，切實為基層、為人民辦一些看得見、摸得著的好事、實事。

二是要確立一個目標，那就是找準定位，主動擔當作為。基層無小事，基層有難題，服從工作安排是第一位的。在此基礎上，再結合實際工作需要，力爭做到學以致用、知行合一。到眉縣工作后，根據省市統一安排，前兩年我將分別在村、鎮接受鍛煉。我所在的金渠鎮寧渠村，和眉縣其他大多數鎮村一樣，以獼猴桃種植為主導產業。利用下鄉調研和到村工作的契機，我對眉縣的經濟社會發展有了更深的認識，也形成了一些不成熟的工作設想。具體而言，我希望自己能夠充分發揮自身特長，積極培育新的本領，配合全縣中心工作，推動眉縣獼猴桃、磚機、紡織產品走出國門，打入國際市場；推動眉縣與北京大學、清華大學、中國科學院、西北工業大學等科研院校搭建更廣泛的縣校合作平臺，助力鄉村振興、助力縣域發展；推動眉縣傳統文化、紅色文化資源的挖掘與提升，打造更具特色的城市名片。