在求職過(guò)程中,個(gè)人簡(jiǎn)歷是用來(lái)展示個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)的有力工具,其重要性不言而喻。如果您正在找工作,以下是一些成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷范本,可以幫助您更好地展示自己的能力和潛力。
簡(jiǎn)歷個(gè)人工作經(jīng)歷(通用16篇)篇一
性別:女。
民族:漢族。
出生日期:19xx年x月x日
學(xué)歷:大專(zhuān)。
技術(shù)職稱(chēng):中級(jí)。
畢業(yè)院校:湖北省黃岡地區(qū)衛(wèi)生學(xué)校。
所學(xué)專(zhuān)業(yè):高等護(hù)理。
工作年限:14年。
聯(lián)系方式:
單位性質(zhì):
期望行業(yè):醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、物業(yè)管理、商業(yè)中心、政府、公共事業(yè)、中介服務(wù)(人才、房地產(chǎn)、商標(biāo)專(zhuān)利、技術(shù)等)。
期望月薪:4000—6000。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理中專(zhuān)。
20xx年x月至20xx年x月湖北省黃岡衛(wèi)生學(xué)校高等護(hù)理大專(zhuān)。
20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市閻河鎮(zhèn)醫(yī)院住院部護(hù)士全面熟悉基層醫(yī)院臨床護(hù)理工作,吃苦耐勞。工作之余堅(jiān)持自學(xué),于20xx年參加全國(guó)統(tǒng)一成人高考再次考入黃岡衛(wèi)校高等護(hù)理大專(zhuān)班帶薪就讀。20xx年x月至20xx年x月湖北省麻城市第一人民醫(yī)院住院部護(hù)士先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺,新生兒急救及護(hù)理,恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用,母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救,術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理,全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大,正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下,個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。20xx年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱(chēng)。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類(lèi)店鋪。20xx年x月至20xx年x月浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院注冊(cè)在該院業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類(lèi)店鋪(杭州工聯(lián))。現(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類(lèi)工作一年。
本人成熟穩(wěn)重,勤勞,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。事業(yè)單位工作十余年,經(jīng)商兩年,專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富。有耐心,具親和力。有較好文字功底,熟練使用電腦。動(dòng)手能力好。身體健康,形象氣質(zhì)佳。已婚已育無(wú)負(fù)擔(dān),能全身心投入工作。您的事就是我的事,為自己而工作!
簡(jiǎn)歷個(gè)人工作經(jīng)歷(通用16篇)篇二
大一和大二期間,在學(xué)院組織部任職,雖然管理的是學(xué)生,但鍛煉了我的組織能力。大一到大三我都是校報(bào)記者團(tuán)成員,發(fā)表了20篇稿子,這很好地鍛煉了我的文筆,大三暑假我在一家傳媒公司實(shí)習(xí)了三個(gè)月,實(shí)習(xí)職位是文案策劃,這次實(shí)習(xí)我的收獲很大,無(wú)論是在工作經(jīng)驗(yàn)上,還是在為人處事上,我覺(jué)得這為我以后的職業(yè)生涯打下了很好的基礎(chǔ)。現(xiàn)在,我想找一份文案策劃工作,我在實(shí)習(xí)期間對(duì)文案策劃這個(gè)職位的工作內(nèi)容有了一定的了解,我很喜歡這樣的工作,三個(gè)月的實(shí)習(xí)也算是一種工作經(jīng)驗(yàn)。
簡(jiǎn)歷個(gè)人工作經(jīng)歷(通用16篇)篇三
hr挑個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)愛(ài)看相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)歷少的人自然容易吃虧。
不要緊,我告訴你一種揚(yáng)長(zhǎng)避短的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方法,即使工作經(jīng)歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。
“有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力”
“優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力”
“積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上、善于創(chuàng)新"
有的人給自己的各種能力打分,還制成五光十色的圖表;
有的人把職責(zé)描述寫(xiě)得知無(wú)不言言無(wú)不盡,大小事務(wù)面面俱到;
有的人無(wú)限放大自己的工作職責(zé),把操作寫(xiě)成管理,把小職員的職責(zé)寫(xiě)得像領(lǐng)導(dǎo);
我可以不客氣地說(shuō),這些做法都是“此地?zé)o銀三百兩”,徒勞無(wú)功兼弄巧反拙。寥寥數(shù)語(yǔ)的自我評(píng)價(jià)和五光十色的圖表,沒(méi)有事實(shí)支撐,空洞無(wú)物;寫(xiě)得啰啰嗦嗦的`職責(zé)描述,毫無(wú)重點(diǎn),看著都浪費(fèi)時(shí)間;夸張幾倍的工作職責(zé),是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動(dòng)主辦方的輝煌史,自己的工作實(shí)績(jī)卻無(wú)處落筆,說(shuō)明他只是個(gè)打雜的。
既然上面的方法都行不通,工作經(jīng)歷少的人怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢?
我這就告訴你,用”能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷“。這種簡(jiǎn)歷在西方國(guó)家沿用已久,他們叫“functional cv"
“能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷”的特點(diǎn)在于開(kāi)宗明義、簡(jiǎn)潔有力地把你的能力和素質(zhì)呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活,為什么適合這份工作。它不像普通簡(jiǎn)歷那樣一條條地介紹在什么時(shí)候、什么公司、干過(guò)什么,避免了求職者沒(méi)什么工作經(jīng)歷可寫(xiě)的尷尬。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷?
“能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷”的寫(xiě)作方法
一、搜索目標(biāo)職位的職責(zé)描述和能力素質(zhì)模型;
二、對(duì)應(yīng)目標(biāo)職位的招聘要求和考核標(biāo)準(zhǔn),為自己做一份swot分析;
三、在s優(yōu)勢(shì)中找到與目標(biāo)職位能力要求的交匯點(diǎn);
四、把交匯點(diǎn)一一列出來(lái),分別填上事實(shí)說(shuō)明;
五、把收集好的信息進(jìn)行整理和提煉,寫(xiě)成簡(jiǎn)歷。
我用linda的簡(jiǎn)歷做一次案例分析。linda是我創(chuàng)辦的”簡(jiǎn)歷精修小組”的一個(gè)學(xué)員。她的原始簡(jiǎn)歷是這個(gè)樣子的。
從簡(jiǎn)歷中看到,linda只做過(guò)一份實(shí)習(xí),為期約3個(gè)月。作為德語(yǔ)系畢業(yè)生的她希望進(jìn)入德資企業(yè)做人事工作。用一般人的眼光來(lái)看,一個(gè)不是頂尖名校畢業(yè)、沒(méi)去過(guò)大型外企實(shí)習(xí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷單一的人想進(jìn)入著名的德資企業(yè)簡(jiǎn)直難于登天。
但,她做到了!
她在為期5周的簡(jiǎn)歷精修培訓(xùn)中,完成了3份任務(wù)單,修改了3次簡(jiǎn)歷。所謂“任務(wù)單”,是我把“能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷“的要素分解成若干步驟再結(jié)合相關(guān)的職場(chǎng)技能,用問(wèn)卷的形式發(fā)給學(xué)員填寫(xiě)。學(xué)員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務(wù)單的過(guò)程中,學(xué)員對(duì)自己的求職意向、目標(biāo)職位和自身能力素質(zhì)越來(lái)越了解,然后著手修改簡(jiǎn)歷。linda在第二次修改簡(jiǎn)歷的時(shí)候,她的寫(xiě)作思路開(kāi)始明朗。這是當(dāng)時(shí)我給她的留言。
linda的簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)第三次修改之后,變成這個(gè)樣子。
工作經(jīng)歷少的人怎樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷?
在linda的修改版?zhèn)€人簡(jiǎn)歷中,可以直截了當(dāng)?shù)乜吹剿墓ぷ髂芰?包括technical skills - 計(jì)算機(jī)、語(yǔ)言、文案編輯、宣傳設(shè)計(jì);people skills - 客戶服務(wù)、溝通協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)),以及相關(guān)證明(證書(shū)、獎(jiǎng)項(xiàng)、實(shí)踐經(jīng)歷)。她把一份平凡的簡(jiǎn)歷變成一篇重點(diǎn)突出理?yè)?jù)充足的議論文。把一份只有3個(gè)月實(shí)習(xí)經(jīng)歷的普通學(xué)生簡(jiǎn)歷,變成一份職業(yè)感十足、工作能力一目了然的”能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷“。
她收獲到的不僅是一份出彩的簡(jiǎn)歷,還有一箭雙雕,來(lái)自兩個(gè)外資企業(yè)的實(shí)習(xí)生offer,其中一個(gè)offer來(lái)自鼎鼎有名的德國(guó)大眾!
linda在大眾經(jīng)歷了一次難度不小的面試。面試官有四個(gè),兩個(gè)hr,一個(gè)用人部門(mén)主管和同部門(mén)的職員。提問(wèn)的語(yǔ)言有德語(yǔ)、英語(yǔ)、國(guó)語(yǔ)三種,涉及個(gè)人信息、職場(chǎng)技能、個(gè)人性格等問(wèn)題。最后,四個(gè)面試官互相示意一下,就和linda談待遇和工作內(nèi)容,問(wèn)她愿不愿意來(lái)大眾。
大眾的一對(duì)四面試壓力真不小,考驗(yàn)求職者的語(yǔ)言能力和應(yīng)變力。linda說(shuō),如果光靠背面經(jīng),這樣的面試是應(yīng)付不過(guò)來(lái)的。因?yàn)槊娼?jīng)是一成不變的答案,而面試需要靈活應(yīng)對(duì)。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯,是一種對(duì)目標(biāo)職位、自身實(shí)力、就業(yè)市場(chǎng)的認(rèn)知和見(jiàn)解。我們?cè)诤?jiǎn)歷精修組做的事情就是調(diào)查市場(chǎng)和剖析自己,使她底氣十足,在面試中鎮(zhèn)靜自若對(duì)答如流。無(wú)獨(dú)有偶,南開(kāi)大學(xué)的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個(gè)月完成了簡(jiǎn)歷修改,他對(duì)自己的更了解更有信心。在參加中國(guó)人壽小組面試時(shí),他讀大三,同組的競(jìng)爭(zhēng)者中有研究生,但他勝出了。
所以,我的“簡(jiǎn)歷精修”理念是——簡(jiǎn)歷面試兩手抓,構(gòu)思簡(jiǎn)歷的同時(shí)要為面試做準(zhǔn)備,簡(jiǎn)歷寫(xiě)得好,面試的勝算更高。
一、剛開(kāi)始找工作的學(xué)生,如linda的例子;
二、想轉(zhuǎn)行的人,如從零售業(yè)跳到物流業(yè);
三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人,如身為銷(xiāo)售代表想其他公司應(yīng)聘銷(xiāo)售主管。
四、有一段時(shí)間沒(méi)工作的人,如在家把小孩帶大之后,想重出江湖的媽媽。
上述四種人士有一個(gè)共同點(diǎn)——缺乏相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。如果用傳統(tǒng)方法寫(xiě)簡(jiǎn)歷,他們的簡(jiǎn)歷往往被hr當(dāng)成廢紙。“能力導(dǎo)向簡(jiǎn)歷”是一種揚(yáng)長(zhǎng)避短的簡(jiǎn)歷寫(xiě)作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質(zhì),淡化工作經(jīng)歷的不足,讓hr一眼就可以看出你的優(yōu)點(diǎn)和勝任力。在總結(jié)自身技能和素質(zhì)時(shí),應(yīng)該把重點(diǎn)放在“通用技能”上,因?yàn)椤巴ㄓ眉寄堋痹诟餍懈鳂I(yè)有廣泛的適用性。
簡(jiǎn)歷個(gè)人工作經(jīng)歷(通用16篇)篇四
年齡:32。
戶口所在:韶關(guān)。
國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
身高:158cm。
體重:45kg。
人才類(lèi)型:普通求職。
應(yīng)聘職位:外貿(mào)跟單/跟單助理,小學(xué)教師,職業(yè)技術(shù)教師。
工作年限:6。
職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型:全職。
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1500~1999元。
希望工作地區(qū):廣州。
xx公司起止年月:xx—05~xx—01。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位:英文助教。
工作描述:加拿大國(guó)際教育機(jī)構(gòu),作為一個(gè)英文助教,負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課,與外教的教學(xué)溝通,協(xié)助教學(xué)備課,一起研討教學(xué)方法,教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理,課前,課中,課后學(xué)生輔導(dǎo),課堂管理,作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長(zhǎng)溝通這方面工作,提高家長(zhǎng)對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時(shí)間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國(guó)外英語(yǔ)教學(xué)模式上課,把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來(lái),課堂活躍輕松,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語(yǔ)能力的訓(xùn)練。
離職原因:希望親自教學(xué)。
xx公司起止年月:xx—07~xx—05。
公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位:英語(yǔ)輔導(dǎo)老師。
工作描述:辦課外英語(yǔ)輔導(dǎo)班,注重聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生,學(xué)生進(jìn)步很大,之前對(duì)英語(yǔ)不感興趣發(fā)展到熱愛(ài)英語(yǔ),主動(dòng)學(xué)習(xí)英語(yǔ),并且考試成績(jī)和英語(yǔ)綜合運(yùn)用能力提高顯著。
離職原因:
xx公司起止年月:xx—03~xx—07。
公司性質(zhì):事業(yè)單位。
所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。
擔(dān)任職位:英語(yǔ)老師。
工作描述:擔(dān)任小學(xué)六年級(jí)英語(yǔ)教學(xué),升中考試成績(jī)突出,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的贊許。
離職原因:
xx公司起止年月:xx—02~xx—02。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)。
擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)跟單。
工作描述:負(fù)責(zé)內(nèi)外銷(xiāo)售業(yè)務(wù),籌備、參與展會(huì),開(kāi)發(fā)跟進(jìn)新老客戶,洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉操作網(wǎng)上銷(xiāo)售平臺(tái),如阿里巴巴,b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。性格:樂(lè)觀開(kāi)朗,誠(chéng)實(shí)守信,為人友善,積極進(jìn)取,穩(wěn)重認(rèn)真,工作踏實(shí)勤懇,善于合作溝通。
離職原因:
畢業(yè)院校:茂名學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專(zhuān)。
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期:xx—07
專(zhuān)業(yè)一:商務(wù)文秘。
專(zhuān)業(yè)二:小學(xué)教育。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
xx—09xx—07茂名學(xué)院(廣州校區(qū))商務(wù)文秘大學(xué)四級(jí)證書(shū)中級(jí)秘書(shū)證。
外語(yǔ):英語(yǔ)優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
熟練操作電腦及其它辦公軟件,從事內(nèi)外銷(xiāo)工作3年,英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力良好,熟悉外貿(mào)流程,外貿(mào)函電,能夠熟練地與外商洽談外銷(xiāo)等相關(guān)事宜,獨(dú)立完成整個(gè)外貿(mào)流程。近3年英語(yǔ)教學(xué)/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具有教師資格證,并在教學(xué)方面積累一定經(jīng)驗(yàn)和方法。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿(mào)易有限公司,負(fù)責(zé)內(nèi)外銷(xiāo)售業(yè)務(wù),籌備、參與展會(huì),開(kāi)發(fā)跟進(jìn)新老客戶,洽談業(yè)務(wù),合同簽訂,生產(chǎn)跟進(jìn),處理好各生產(chǎn)相關(guān)事宜,交貨貨款,后續(xù)跟進(jìn)等一系列工作。熟悉網(wǎng)上銷(xiāo)售平臺(tái),如阿里巴巴,b2b等電子商務(wù)平臺(tái)。在公司期間表現(xiàn)突出,業(yè)績(jī)優(yōu)秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語(yǔ)輔導(dǎo)班,注重聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)輔導(dǎo)。輔導(dǎo)對(duì)象為中小學(xué)生,學(xué)生進(jìn)步很大,之前對(duì)英語(yǔ)不感興趣發(fā)展到熱愛(ài)英語(yǔ),主動(dòng)學(xué)習(xí)英語(yǔ),并且考試成績(jī)和英語(yǔ)綜合運(yùn)用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關(guān)始興高峰小學(xué)六年級(jí)2、4班英語(yǔ)教學(xué)工作,升中考成績(jī)突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國(guó)際教育機(jī)構(gòu),作為一個(gè)英文助教,負(fù)責(zé)協(xié)助外教授課,與外教的教學(xué)溝通,協(xié)助教學(xué)備課,一起研討教學(xué)方法,教具準(zhǔn)備。學(xué)生管理,課前,課中,課后學(xué)生輔導(dǎo),課堂管理,作業(yè)布置和批改。學(xué)籍管理。并且每個(gè)月能夠順利完成招生任務(wù)。還需負(fù)責(zé)好家長(zhǎng)溝通這方面工作,提高家長(zhǎng)對(duì)我校的認(rèn)可度和知曉度。在這段工作時(shí)間,已經(jīng)很熟悉并能夠熟練運(yùn)用國(guó)外英語(yǔ)教學(xué)模式上課,把教學(xué)內(nèi)容與游戲很好的結(jié)合起來(lái),課堂活躍輕松,讓學(xué)生在游戲中學(xué)習(xí)和激發(fā)學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣。更注重實(shí)際運(yùn)用英語(yǔ)能力的訓(xùn)練。
簡(jiǎn)歷個(gè)人工作經(jīng)歷(通用16篇)篇五
**公司(20xx-06~20xx-01)。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。
擔(dān)任職位:文控文員。
崗位類(lèi)別:文員。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門(mén)文員進(jìn)行文件和資料的管理工作。
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)文件和資料的管理和執(zhí)行狀況。
離職原因:回家。
**公司(20xx-10~20xx-04)。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。
擔(dān)任職位:
崗位類(lèi)別:文員。
工作描述:1.對(duì)生產(chǎn)部門(mén),品質(zhì)的各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表進(jìn)行匯總,總結(jié),統(tǒng)計(jì)。
2.核算各部門(mén)的工資。
3.各類(lèi)文件的收發(fā)與歸檔。
4.打印各種生產(chǎn)制單。
5、協(xié)助上級(jí)處理辦公室日常工作。
**公司(20xx-03~20xx-02)。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別:印刷、包裝。
擔(dān)任職位:
崗位類(lèi)別:文員。
工作描述:1、負(fù)責(zé)成品倉(cāng)的進(jìn)、銷(xiāo)、存管理工作;。
2、對(duì)所有的單據(jù)分類(lèi)做帳(手工及電腦);。
3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部的整理整頓及清潔工作;。
4、確保每天的貨、帳、卡相符;。
5、月底盤(pán)點(diǎn)。
離職原因:尋找更大的發(fā)展空間。
**公司(20xx-10~20xx-03)。
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)。
行業(yè)類(lèi)別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。
擔(dān)任職位:
崗位類(lèi)別:文員。
工作描述:主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)前制單,生產(chǎn)pp辦,大貨紙樣,實(shí)樣及追跟生產(chǎn)材料。統(tǒng)計(jì)車(chē)間的每日的生產(chǎn)數(shù)量及生產(chǎn)質(zhì)量匯總表。輔助生產(chǎn)部各領(lǐng)導(dǎo)工作的需要。
離職原因:尋求更大的發(fā)展空間。
簡(jiǎn)歷個(gè)人工作經(jīng)歷(通用16篇)篇六
個(gè)人概況:
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯(lián)系電話:_______________。
教育背景:
____年--____年___________大學(xué)__________專(zhuān)業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
主修課程:
________________________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)。
論文情況:
____________________________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)。
英語(yǔ)水平:
*基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力。
*標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);toefl;gre.....
計(jì)算機(jī)水平:
編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)。(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
獲獎(jiǎng)情況:
________________、________________、________________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
實(shí)踐與實(shí)習(xí):
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)。
個(gè)性特點(diǎn):
___________________________________(請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等)。
編輯。
簡(jiǎn)歷個(gè)人工作經(jīng)歷(通用16篇)篇七
簡(jiǎn)歷的目的是為了激發(fā)起人們閱讀和了解的興趣,從而邀請(qǐng)你去面談,不要把和你現(xiàn)在的工作關(guān)系不大的前期工作都一古腦兒地向?qū)Ψ絻A訴,只要把最近十年來(lái)的工作經(jīng)歷寫(xiě)進(jìn)去就行了。
那么,有哪些東西是應(yīng)該包括進(jìn)去的呢?注意以下四點(diǎn):
第一,如果你過(guò)去的經(jīng)歷和你正在申請(qǐng)的工作有關(guān),不妨把它寫(xiě)進(jìn)去。例如,一位尋找零售職位的求職者,想提及他在暑假為掙學(xué)費(fèi),曾在一家百貨公司做過(guò)店員。這是一個(gè)很好的主意,如果雇主想找一位銷(xiāo)售經(jīng)理或商店助理,很可能會(huì)中意在零售業(yè)哪怕是有過(guò)短期的工作經(jīng)驗(yàn)的人。
第二,在另一種情況下,一個(gè)申請(qǐng)初級(jí)管理位置的求職者,若有過(guò)管理人的經(jīng)驗(yàn),哪怕是在15年前,他也會(huì)比其他沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)的人多一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。只要你用心提及,雇主總會(huì)看到你的管理經(jīng)驗(yàn)的價(jià)值。
你也可以列出一些志愿者的工作,尤其是當(dāng)它與你的職業(yè)領(lǐng)域相關(guān)時(shí)。
第四,對(duì)那些有過(guò)幾次工作經(jīng)驗(yàn),或是和同一雇主共事多年的年長(zhǎng)的求職者來(lái)說(shuō),再在簡(jiǎn)歷上追溯25年前的工作經(jīng)歷顯然沒(méi)有必要了,只要加上這么一條陳述,比方說(shuō):“做上述工作以前還做過(guò)會(huì)計(jì)主管、預(yù)算分析員以及成本會(huì)計(jì)職員”,這就足夠告訴對(duì)方你曾擔(dān)任過(guò)其他職務(wù)并有成熟的責(zé)任感。如果招聘者想要更多的信息,會(huì)當(dāng)面來(lái)問(wèn)你。
在簡(jiǎn)歷上要專(zhuān)注于你不得不寫(xiě)的那些信息。用適當(dāng)?shù)氖吕齺?lái)告訴雇主你曾經(jīng)為這份工作做過(guò)哪些準(zhǔn)備性的事情。雇主會(huì)明白每一個(gè)人都是從某一處來(lái)起步的。
最后還應(yīng)當(dāng)聽(tīng)聽(tīng)一位人力資源管理經(jīng)理的話:“我喜歡看那些短而精的簡(jiǎn)歷,讓我對(duì)求職者過(guò)去所做的工作充滿了好奇感。而一份超過(guò)兩頁(yè)的簡(jiǎn)歷常常有些不必要的失誤。其實(shí)只要求職者抓住事實(shí)進(jìn)行簡(jiǎn)潔的陳述,他們就能獲得面試機(jī)會(huì)。”
提醒:簡(jiǎn)歷上的信息太多,讀它的人想要約你面談的興趣就會(huì)大大降低。
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簡(jiǎn)歷個(gè)人工作經(jīng)歷(通用16篇)篇八
擔(dān)任職位:會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)主管。
離職原因:xx。
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
主要負(fù)責(zé):1、公司總賬的處理。電算化會(huì)計(jì)憑證的審核、核算項(xiàng)目的分類(lèi)核算與分析,資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、權(quán)益變動(dòng)表和現(xiàn)金流量表,及各類(lèi)政府部門(mén)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表等編制。
2、應(yīng)收應(yīng)付款的管理。制定客戶信用額度和供應(yīng)商的付款計(jì)劃等。
3、固定資產(chǎn)的管理。固定資產(chǎn)卡片、變動(dòng)方式、使用狀態(tài)、折舊方法的管理及運(yùn)用。
4、公司一般納稅人稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作。
簡(jiǎn)歷個(gè)人工作經(jīng)歷(通用16篇)篇九
第三,你之前的工作的職位。盡量選擇與你應(yīng)聘職位相符合的工作,你在這個(gè)工作中學(xué)到了什么,得到了什么都可以精簡(jiǎn)的寫(xiě)出來(lái)。
第四,業(yè)績(jī)。這是最重要的一部分,盡量用數(shù)字來(lái)表示你得到業(yè)績(jī),如:一個(gè)月銷(xiāo)售額為5000件,盈利10000元。
簡(jiǎn)歷個(gè)人工作經(jīng)歷(通用16篇)篇十
工作年限:10。
職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型:全職。
可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:20xx--3500。
希望工作地區(qū):廣州。
公司名稱(chēng):
起止年月:20xx-09~20xx-10廣州市來(lái)裕集團(tuán)。
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):行政司機(jī)。
工作描述:
離職原因:
公司名稱(chēng):
起止年月:20xx-07~20xx-06廣東大古可口可樂(lè)有限公司。
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):專(zhuān)職司機(jī)。
工作描述:
離職原因:
公司名稱(chēng):
起止年月:20xx-09~20xx-05中國(guó)民航快遞有限公司(廣州分公司)。
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):跟單員。
工作描述:
離職原因:
簡(jiǎn)歷個(gè)人工作經(jīng)歷(通用16篇)篇十一
求職類(lèi)型:全職。
性別:男。
年齡:20歲。
身高:184。
婚姻狀況:未婚。
籍貫:黑龍江省。
學(xué)歷:大專(zhuān)。
畢業(yè)院校:北京電子大學(xué)。
主修:家用電器(熱水器)售后安裝與維修。
電腦水平:一般。
英語(yǔ)水平:
現(xiàn)居住地:北京。
希望工作地點(diǎn):北京市,深圳市。
希望工作崗位:家用電器,小家電,客戶服務(wù)類(lèi)。
補(bǔ)充說(shuō)明:
發(fā)展方向:
1、家用電器售后服務(wù)行業(yè)是一個(gè)學(xué)無(wú)止境的職業(yè),每天都要面對(duì)不同用戶用不同的方法解決,正好符合我性格中能夠不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),挑戰(zhàn)自我,求職發(fā)揮自己靈活的判斷力和操作方法,能夠?yàn)樽约旱募夹g(shù)提高,而奠定基礎(chǔ),用最精湛的技術(shù)為更多的用戶快速解決問(wèn)題!
2.我立志做一名出色的售后服務(wù)工程師。和他人在一起積極地工作,虛心的向他人求取知識(shí),喜歡不斷地從實(shí)際經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí),發(fā)揮自己靈活的判斷力,尋找解決用戶和產(chǎn)品之間問(wèn)題的方法。
3.根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃,我制定了自己的學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃。為自己的技術(shù)提供一個(gè)新的臺(tái)階更好的為廣大用戶提供一個(gè)更好的服務(wù),也同時(shí)尋找新的挑戰(zhàn)目標(biāo),確定自己的`發(fā)展方向。
1.本人從小父母離異家庭經(jīng)濟(jì)來(lái)源薄弱,初中畢業(yè)后在家后跟隨親人學(xué)習(xí)家用電器售后服務(wù)工作,并沒(méi)有經(jīng)過(guò)職業(yè)院校和高等教育。如果貴公司注重學(xué)歷證書(shū)完全可視而不見(jiàn)這份簡(jiǎn)歷。
2.本人最精通的產(chǎn)品當(dāng)屬家用電熱水器并對(duì)售前設(shè)計(jì)售后安裝(ppr-pvc-鋁塑管)維修維護(hù)了解透徹并操作熟練。
3.還能對(duì)其他產(chǎn)品(除電視)進(jìn)行簡(jiǎn)單維修維護(hù)清洗。
4.對(duì)家用分體家用空調(diào)安裝更是熟練精通(吊籃吊車(chē))室外高空作業(yè)等危險(xiǎn)項(xiàng)目,先后參加過(guò)多次海爾公司組織的培訓(xùn),技術(shù)研討和技能等級(jí)考核。
5、四年多的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)把我鍛煉成了一名能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,處事穩(wěn)重,樂(lè)于溝通,對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格要求的合格家電服務(wù)高級(jí)技工。在此期間通過(guò)各種培訓(xùn)和工作實(shí)踐,使我掌握了先進(jìn)的家電相關(guān)知識(shí)和保養(yǎng)維修技術(shù),每年員工考核本人都能將用戶回訪滿意率達(dá)到百分之九十以上!
6、優(yōu)質(zhì)完善的售后服務(wù)是對(duì)客戶和公司重要承諾。我相信如果能夠加入貴公司,必定能加快工作效率為公司提高業(yè)績(jī)從而提高公司利潤(rùn)。
至今有4年工作經(jīng)驗(yàn)曾在兩家公司工作過(guò)。
時(shí)間:2008年7月至今。
公司名稱(chēng):中型家用電器衛(wèi)浴綜合商場(chǎng)。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)。
擔(dān)任職位:售后服務(wù)-工程監(jiān)督施工·自我評(píng)價(jià)。
2、本人從小父母離異;從而養(yǎng)成了獨(dú)立自主的好習(xí)慣和良好的個(gè)人素質(zhì)。
3、喜歡挑戰(zhàn)自我,勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦有著良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。對(duì)待公共設(shè)施和工具都愛(ài)護(hù)有加。
4、我要在新的起點(diǎn)、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌,書(shū)寫(xiě)新的記錄,創(chuàng)造新的成績(jī),我的自信,來(lái)自我的能力,您的鼓勵(lì)!
5、我的希望寄托于您的慧眼,如果您把信任和希望給我,那么我的自信、我的能力,我的激情,我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。
6、因?yàn)槟贻p,本人身上昂揚(yáng)著熱情,低調(diào)做人,高調(diào)做事,為做好工作全力以赴。
7、管理培訓(xùn)和積極的思考讓我在以往的工作中取得了讓企業(yè)和自己滿意的成就。
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
移動(dòng)手機(jī):
郵政編碼:
聯(lián)系地址:
簡(jiǎn)歷個(gè)人工作經(jīng)歷(通用16篇)篇十二
1983年7月畢業(yè)于西安交通大學(xué)半導(dǎo)體物理與器件專(zhuān)業(yè),同年7月進(jìn)入771所(驪山微電子公司工作),先是任工藝線長(zhǎng),負(fù)責(zé)雙極電路、單管的批產(chǎn),同時(shí)負(fù)責(zé)壓點(diǎn)脫焊、合金點(diǎn)過(guò)多、壓點(diǎn)發(fā)黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項(xiàng)工藝課題,均在工作實(shí)際中得到了應(yīng)用。在此其間,同時(shí)承擔(dān)了運(yùn)算放大器設(shè)計(jì)、電視機(jī)電路設(shè)計(jì)等產(chǎn)品設(shè)計(jì)任務(wù),從技術(shù)上掌握了模擬電路的設(shè)計(jì)與制造方法,同時(shí)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,完成了lf741、fd49、pcl353c等產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)工作。
1985年4月以后,轉(zhuǎn)而從事混合集成電路研制生產(chǎn)和新品開(kāi)發(fā)、預(yù)先研究工作。先后為多個(gè)國(guó)防型號(hào)和運(yùn)載工具、戰(zhàn)術(shù)武器研制開(kāi)發(fā)了十幾種電路產(chǎn)品。積極承擔(dān)預(yù)先研究工作,解決了高分辨率a/d轉(zhuǎn)換器精度的動(dòng)態(tài)調(diào)整問(wèn)題,完成了多個(gè)型號(hào)配套電路的批產(chǎn)與交付工作。1993年,在型號(hào)配套電路生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻,受命組建外購(gòu)件管理組,全面負(fù)責(zé)混合集成電路用外購(gòu)件的管理工作,制定了相應(yīng)的外購(gòu)件管理制度和入所驗(yàn)收細(xì)則,進(jìn)一步細(xì)化和加強(qiáng)了室一級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量制能力,為型號(hào)產(chǎn)品的按時(shí)、按質(zhì)交付,提供了強(qiáng)有力的保證,這一模式地直延用至今。1994年元月,任科研生產(chǎn)處副處長(zhǎng),負(fù)責(zé)全所集成電路批產(chǎn)與新品開(kāi)發(fā)工作。在任職期問(wèn),認(rèn)真負(fù)責(zé),科學(xué)管理,較好地完成了全所集成電路的批產(chǎn)工作,按時(shí)按質(zhì)將產(chǎn)品提交用戶,受到用戶好評(píng)。在負(fù)責(zé)新品研制工作的過(guò)程中,做到了技術(shù)溝通、保證質(zhì)量、嚴(yán)格把關(guān),交樣及時(shí),積極協(xié)調(diào)用戶關(guān)系,存用戶巾樹(shù)立了本所技術(shù)水平高、產(chǎn)品質(zhì)量高、研產(chǎn)能力強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、按時(shí)能交樣的新品研制形象,新品任務(wù)逐年增多。
組織完成了35所發(fā)動(dòng)機(jī)配套集成電路的研制開(kāi)發(fā)和配套印制板部件的解剖分析與國(guó)產(chǎn)化研制工作;組織完成了cz一3a轉(zhuǎn)產(chǎn)電路的研制與交付工作,組織完成了dc/cd方案論證與評(píng)審工作,同時(shí)還完成了大量所內(nèi)配套的新型電路的研制與生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理工作。
1998年元月,任技術(shù)處副處長(zhǎng),繼續(xù)從事新品管理與技術(shù)管理工作,主要負(fù)責(zé)所內(nèi)基礎(chǔ)技術(shù)管理工作。在任職期間,制定并修定了大量科研生產(chǎn)管理制度、政策,積在地調(diào)動(dòng)了科技人員的科研積極性,成功地調(diào)整了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃滾動(dòng)周期與途徑,提出了科研生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃中最大寬裕時(shí)問(wèn)的新算法,提出了作業(yè)計(jì)劃控制論,并成功用于本所科研生產(chǎn)管理實(shí)踐,對(duì)科研生產(chǎn)管理工作起到了積極的指導(dǎo)作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任,用兩年半的時(shí)問(wèn),組織全所檔案人員完成了上崗培訓(xùn)、檔案收集與整理、達(dá)標(biāo)考評(píng)工作,使本所檔案目標(biāo)管理獲國(guó)家一級(jí)稱(chēng)號(hào)。形成了本所歷史上第一個(gè)較為完整、系統(tǒng)、可操作性強(qiáng)的檔案綜合管理體系,制定了29項(xiàng)檔案綜合管理制度,較為系統(tǒng)地提出了軟件產(chǎn)品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門(mén)類(lèi)共15個(gè)大類(lèi)檔案著錄規(guī)則,確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了檔案自動(dòng)組卷和卷內(nèi)目錄、卷脊、卷面自動(dòng)打印以及目錄級(jí)義件聯(lián)網(wǎng)檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫,建立了檔案管理對(duì)行政管理工作的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制。
共完成1萬(wàn)5千多卷共20多萬(wàn)份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數(shù)據(jù)錄入工作,處理文字信息1000多萬(wàn)個(gè)印刷符,開(kāi)創(chuàng)了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開(kāi)展檔案編研工作,組織有關(guān)部門(mén)和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)》、《77l所歷年來(lái)研究生培養(yǎng)狀況》、《771所集成電路產(chǎn)品技術(shù)狀態(tài)速查手冊(cè)》等多項(xiàng)課題編研課題。
簡(jiǎn)歷個(gè)人工作經(jīng)歷(通用16篇)篇十三
開(kāi)發(fā)部工程部專(zhuān)員。
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制造流程管控、產(chǎn)品質(zhì)量管控、效率提升、生產(chǎn)力提升。
2、與生產(chǎn)部和品保部團(tuán)隊(duì)制定質(zhì)量文件和生產(chǎn)流程控制文件。
20x/5—20x/1:x有限公司[1年8個(gè)月]。
開(kāi)發(fā)部工程部專(zhuān)員。
1、任職期間接受系統(tǒng)的管理方法培訓(xùn)并進(jìn)行生產(chǎn)流程優(yōu)化。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的系統(tǒng)的建立與維護(hù),產(chǎn)品轉(zhuǎn)線過(guò)程中的技術(shù)支持和生產(chǎn)流程管理。
簡(jiǎn)歷個(gè)人工作經(jīng)歷(通用16篇)篇十四
制作簡(jiǎn)歷中的工作描述是個(gè)人求職者制作簡(jiǎn)歷過(guò)程中非常關(guān)鍵的一步。以下是小編整理的一些個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷,有興趣的親可以來(lái)閱讀一下!
20xx/11—20xx/4:xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè):中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)xx智能鑰匙箱的軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)。使業(yè)主存放在門(mén)店中的鑰匙從原先的人工記錄轉(zhuǎn)為系統(tǒng)記錄,知曉鑰匙的當(dāng)前狀態(tài)。
2、減少經(jīng)紀(jì)人詢問(wèn)鑰匙的所在門(mén)店,以及減少鑰匙的丟失,及時(shí)管理鑰匙的責(zé)任人。
20xx/5—20xx/10:xx有限公司[1年5個(gè)月]
所屬行業(yè):中介服務(wù)
技術(shù)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員
1、通過(guò)鑰匙的借還數(shù)據(jù),分析熱門(mén)房源,以供更好的推薦。
2、xx項(xiàng)目,負(fù)責(zé)xx規(guī)則制度流程產(chǎn)品優(yōu)化,提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7:xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、負(fù)責(zé)硬件原理的評(píng)審,把關(guān),新項(xiàng)目規(guī)劃及工作安排分配。
2、促進(jìn)整體項(xiàng)目推動(dòng)進(jìn)度,多方面測(cè)試驗(yàn)證與跟蹤,合理規(guī)劃整體項(xiàng)目時(shí)間。
3、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)間,測(cè)試與調(diào)試工作流程進(jìn)度以及測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告。
20xx/8—20xx/9:xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部項(xiàng)目調(diào)試工程師
1、更新知識(shí)和技能,以跟上計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步,為組織其它部門(mén)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中提供技術(shù)和設(shè)備支持。
2、監(jiān)測(cè)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn),并進(jìn)行必要的調(diào)校,分析信息來(lái)決定硬件設(shè)備的更新。
3、構(gòu)建、測(cè)試、修改產(chǎn)品原型,使用計(jì)算機(jī)模擬其原理,分析用戶的需求適當(dāng)推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫(yī)院 住院部護(hù)士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺,新生兒急救及護(hù)理,恒溫箱、藍(lán)光箱及多種儀器的使用,母乳喂養(yǎng)及嬰幼兒生長(zhǎng)發(fā)育、科學(xué)喂養(yǎng)。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救,術(shù)前準(zhǔn)備及術(shù)后護(hù)理,全面配合醫(yī)生完成各項(xiàng)難度較高的醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)。市人民醫(yī)院工作量相對(duì)較大,正是在這種高強(qiáng)度高壓力的環(huán)境下,個(gè)人才能得到成長(zhǎng)。
2005年通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一資格考試取得主管護(hù)師資格即中級(jí)職稱(chēng)。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類(lèi)店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫(yī)院 注冊(cè)在該院 業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類(lèi)店鋪(杭州工聯(lián))。現(xiàn)兼職從事物業(yè)管理類(lèi)工作一年。
**地產(chǎn)集團(tuán)廣州**物業(yè)發(fā)展有限公司
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔(dān)任職位:人事專(zhuān)員
工作描述:1、考勤薪酬:負(fù)責(zé)管理公司指紋打卡考勤系統(tǒng),定期對(duì)員工出勤情況進(jìn)行核查;負(fù)責(zé)核算員工每月考勤報(bào)表以及薪酬報(bào)表。
2、招聘管理:負(fù)責(zé)普通員工招聘工作,統(tǒng)計(jì)每周和月度招聘報(bào)表;負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)辦理,跟進(jìn)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除。
3、培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)帶教工作安排,員工培訓(xùn)記錄和檔案管理,協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行。
4、考核管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況,負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核。
5、活動(dòng)策劃:負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開(kāi)展。
6、事務(wù)工作:負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作,并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
離職原因:謀求新發(fā)展
**集團(tuán)有限公司起止年月:
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
擔(dān)任職位:人事助理
工作描述:1、招聘管理:協(xié)助公司開(kāi)展招聘工作,主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。
2、企業(yè)文化:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫(huà)上墻、更新工作,公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施,如每月獨(dú)立策劃開(kāi)展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。
3、內(nèi)刊管理:獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊(cè)的編輯、排版、出版,負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。
4、會(huì)議接待:負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě)等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝,以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作,并做好錄像照片的電子檔保存工作,撰寫(xiě)好相關(guān)新聞稿。
5、薪酬社保:負(fù)責(zé)制作各類(lèi)考勤報(bào)表、填寫(xiě)考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù),以及核算公司員工每月薪酬;負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案,協(xié)助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤:負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫(xiě),行政檔案文書(shū)的管理,工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助,后勤物資的采購(gòu)以及公司車(chē)輛管理等其他行政工作。
7、其他工作:協(xié)助總經(jīng)理的資料文書(shū)初審與后期文書(shū)管理工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因:謀求新發(fā)展
廣東**科技(集團(tuán))有限公司
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位:人事助理
3、行政管理:管理飯餐、飲用水等后勤保障工作,辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、管理和發(fā)放工作,辦公室固定資產(chǎn)管理,組織活動(dòng),豐富員工生活,以及協(xié)助處理部門(mén)的日常工作。
離職原因:大三實(shí)習(xí)期已滿
簡(jiǎn)歷個(gè)人工作經(jīng)歷(通用16篇)篇十五
,以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)()為你推薦一份相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷到私企那么要注意為參考資料。個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要真實(shí)與針對(duì)性寫(xiě)出你的專(zhuān)業(yè)水平,以簡(jiǎn)歷中姓名應(yīng)該出現(xiàn)在什么位置這編為寫(xiě)作技巧參考。
首先就說(shuō)說(shuō)公司名稱(chēng)經(jīng)常出現(xiàn)的一些問(wèn)題,第一,僅僅寫(xiě)很簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)稱(chēng)而已,比如深科,這么簡(jiǎn)單的名字到底指哪家公司?也許對(duì)內(nèi)行來(lái)說(shuō)知道它是指深圳市鼎力科技有限公司,但是作為外行來(lái)看誰(shuí)能夠?qū)⑦@么兩個(gè)名字聯(lián)系在一起?為什么要使用如此簡(jiǎn)單的名稱(chēng)?這么懶惰還是想當(dāng)然地會(huì)認(rèn)為別人也看得懂?第二,名稱(chēng)寫(xiě)得太長(zhǎng)了也是不利的,比如說(shuō)深圳市龍科發(fā)展實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司,里面的一些廢話完全不用出現(xiàn)的,你直接說(shuō)深圳龍科發(fā)展實(shí)業(yè)公司即可,只要關(guān)乎名稱(chēng)的字樣留下來(lái)就行,另外就是地區(qū)名稱(chēng)要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過(guò),并且能夠防止兩個(gè)地區(qū)公司重名的意外。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
簡(jiǎn)歷個(gè)人工作經(jīng)歷(通用16篇)篇十六
不少求職者在描述個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷時(shí)像做個(gè)報(bào)告一樣,講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責(zé)、工作成果等。這樣的簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷是沒(méi)有什么吸引力的因?yàn)樗枋龅臇|西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起,簡(jiǎn)歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。
如果一份工作經(jīng)歷和報(bào)告一樣那么你覺(jué)得招聘者還會(huì)看完嗎?大家開(kāi)會(huì)的時(shí)候喜歡聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)跁?huì)議上做報(bào)告嗎?此時(shí)你是不是感覺(jué)聽(tīng)著聽(tīng)著就想睡覺(jué)或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對(duì)你的這類(lèi)簡(jiǎn)歷的感覺(jué)是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報(bào)告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。
首先,在個(gè)人簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的,但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責(zé)而不用什么都說(shuō),一般列出三四項(xiàng)就可以了。而成果也是如此不必全說(shuō),而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱(chēng)而已。也就是說(shuō)工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項(xiàng)主要的即可,而且只是出現(xiàn)名稱(chēng)而不需附加任何描述性的文字。
其次,就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗(yàn),關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱(chēng)即可,而經(jīng)驗(yàn)則是我們用來(lái)表現(xiàn)自己的一個(gè)重要東西。在此時(shí)你就得好好抓住這個(gè)表現(xiàn)的`機(jī)會(huì),應(yīng)該重點(diǎn)體現(xiàn)工作時(shí)的方法、工作前的計(jì)劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等,這樣可以淋漓盡致地將個(gè)人才華展現(xiàn)出來(lái),因?yàn)橐粋€(gè)做事有計(jì)劃、行動(dòng)有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類(lèi)型。