通知常常被用于告知人們一些重要的事情，比如會議、活動、政策等。這些通知范文展示了通知的多樣性和靈活性，同時也突出了通知的準確性和權威性。
意見箱使用通知（專業15篇）篇一
公司全體員工：
為了完善公司建議管理體系，規范意見管理工作，以營造開放式的管理氛圍，及時發現和解決問題、給員工以正確的疏導，促進工作效率和工作品質的提高，增強企業凝聚力，公司特設立“意見箱”，來征求廣大員工對公司日常管理上的意見和合理化建議。
任何員工都可將要反映的問題以書面形式投入意見箱，反映問題形式不限；公司鼓勵署名制（或預留回復方式），以方便更加快捷的反饋公司處理意見；對于未署名或回復方式的信件、留言，只做問題反映，抄送相關管理人員，不給予具體處理。
熱切希望廣大員工積極為公司的`發展獻計獻策，不斷提高公司管理水平。
綜合辦公室。
20xx.08.25。
意見箱使用通知（專業15篇）篇二
公司各員工：
為有效加強公司內部員工的溝通與交流，深入了解員工的思想狀況，及時解決實際問題，協助公司進一步完善管理，公司設置了意見箱，掛在綜合樓1樓樓梯入口處。
意見箱作為員工與公司溝通的平臺，希望全體員工充分利用意見箱的作用，以主人翁的精神，提出對生產管理、經營管理等方面的寶貴意見或建議，并監督和督促各級管理人員積極工作。公司各員工可將意見、建議或可行性方案投遞至意見箱中，望廣大員工踴躍參與。
投信人可以采取匿名或實名進行投信，意見箱將由綜合辦每周定期開啟三次，公司將。
對投信人采取保密措施。投信人應避免以下行為：
1、捏造或者歪曲事實，散布謠言；
2、公然侮辱他人或者捏造事實wu'xian他人，進行惡意攻擊；
3、毫無意義的發泄牢騷。
江西本天食品科技有限責任公司。
20xx年8月30日。
意見箱使用通知（專業15篇）篇三
為了完善公司文化體系，拓寬員工建議渠道，廣開言路聽取員工心聲，開誠布公解決實際問題。同時維護公司聲譽不受損害，保障員工合法權益得到合理對待，及時發現和解決問題，給員工以正確的疏導，增強企業的凝聚力，營造和諧、公平、公正的管理氛圍，特制訂本方案。
二、適用范圍。
適用于公司全體職工。
所謂意見，就是指提案改善（即：關于企業內部管理、生產工藝技術改進等方面的合理化建議）、問題反映、員工抱怨或投訴等。
四、投訴要求。
1、員工可以以書面形式將意見交給人力資源部員工關系專員或直接投入意見箱，一般來說，投訴應在事件發生一周之內進行。
2、提倡員工提意見時使用真實姓名，以便盡快調查、解決。但為了個人隱私，也可以不署名。凡是使用真實姓名署名的，適合公開的一律給予公開明確回復。
3、反映問題或投訴時，應堅持實事求是的原則，不得利用意見箱進行辱罵、恐嚇、造謠等進行人身攻擊的不文明行為，否則一經查實公司將給當事人以嚴厲處分。
五、處理原則。
1、處理員工意見要遵循解決問題與思想疏導、教育相結合的原則。
2、保密原則：意見處理人員要遵守保密紀律，不擴散員工反映的情況和問題，不將待定的處理向投訴者或被反映人泄露。不宜公開的'材料，不能隨意泄露、擴散。否則，公司將追究泄露者的責任，按相關規定給予處罰。
3、及時原則：解決問題和投訴一般不超過一周并須及時給反映、投訴人員以回復。
4、提案改善、問題反映、投訴所涉及的人員，應客觀對待投訴和反映，有則改之，無則加勉。
5、禁止對意見提報人有打擊、報復、恐嚇、威脅等不良行為，一經查實，必嚴肅處理。
六、處理流程。
1、意見箱管理人員負責每周二次（星期一和星期三）開啟意見箱，并根據接收到的意見留言及時找到相關部門或相關責任人處理。
2、意見處理管理人員將意見處理情況作登記存檔以備核查。
3、如果投訴人對處理結果不滿意或不能接受，可在一周之內向總經辦申訴，投訴人可將投訴意見交于總經辦或投入意見箱，并在投訴材料上注明“最高申訴”字樣，內容應講明申訴理由，即為什么不能接受公司有關部門的解決方案。
4、總經辦將在一周內根據公司的相關制度對員工的最高申訴給予書面答復，并采取措施解決員工提出的問題。
5、特殊意見直接呈報總經理或董事長處理。總經理、董事長負責重要意見或重大投訴（涉及部門經理級以上干部或涉及經濟問題數額較大的問題）的處理。
6、為了鼓勵員工積極建言獻策，共圖公司的發展壯大，公司對提出合理改善建議并經采納的，將酌情予以獎勵并通報表揚；同時，為了杜絕利用意見箱進行無憑無據、捕風捉影的投訴以及包含辱罵、恐嚇、造謠等進行人身攻擊的不文明行為，否則一經查實公司將給當事人以嚴厲處分。
七、備注。
1、意見箱由員工關系專員按照每周定期兩次開啟，對每條留言或意見建議都將給予充分尊重，并做出及時處理和回應。
2、意見箱鑰匙由人力資源部統一管理，嚴禁私自開啟意見箱，違者以記過處理。
3、意見箱為公司財物，屬公共設施，要做到防潮、安全措施，嚴禁損壞、盜取，違者以記過處理。
4、本意見箱也可作為員工對宿舍管理、食堂管理、公司文化建設的意見投訴以及月報投稿等方面用。
5、意見箱將安裝在4號宿舍樓職工服務部旁邊對著籃球場的墻上，歡迎來稿。
6、本方案自下發之日起執行，在執行完善過程中的相應補充條款同樣生效，未盡事項由人力資源部負責解釋。
意見箱做為員工與公司溝通的平臺，希望全體員工充分利用好意見箱的作用，本著負責任的精神，提出對生產管理，經營管理、宿舍食堂管理以及公司文化建設等方面的寶貴意見，并監督和督促各級管理人員。同時，公司也歡迎員工采取其他的方式，建立多渠道的溝通，大家共同努力為公司的發展創造良好的環境。
意見箱使用通知（專業15篇）篇四
為弘揚“正能量”，廣泛聽取職工的意見和要求，打造“全員參與”管理氛圍，讓員工有一個合理表達訴求的渠道，加強公司與員工之間的溝通與交流，及時了解到員工生活、生產以及家庭中遇到的問題。故特重申，公司設立的`“意見箱”目的是為了打造更好的公司氛圍，而不是一種擺設和形式。
一、“意見箱”反映問題及意見的內容
1、公司生產經營及發展方面的意見和內容；
2、對公司安全方面的建議；
3、生產、生活和家庭中的問題；
4、其他需要反映的意見和建議；
二、意見箱地點
公司食堂中門處
三、開箱時間
人力資源部與總經辦每周一共同匯總各種意見和建議，周二呈公司副總和總經理。
四、其他
3、獎勵，對有利于公司的訴求，合理、可執行性的建議，公司將會視情況給予物質上的獎勵。
簽核：
2017年4月16日
為完善公司管理體系，規范意見管理工作，營造開放式管理氛圍，調動員工的能動性和積極性，鼓勵員工提意見，增強企業的凝聚力，特設制意見箱，具體管理方法如下：
一、范圍及形式
1、凡對公司各方面建設有力的建議及意見均在可提之列。
2、意見采用記名和匿名兩種方式投入意見箱。
3、適用于全體職員。
二、意見定義
所謂意見，就是意見和建議，包括關于企業內部的管理，工作環境，人員方面的合理化建議，問題反映，員工抱怨或投訴等。
三、意見箱的開啟程序
1、意見箱必須確保完好無損，必須上鎖。
2、意見箱鑰匙由人事行政部保管。
3、每次開啟前至少有一名同事見證，開啟后對箱內進行檢查，記錄情況，并由開啟人簽字。
4、取完意見箱信件后，必須及時關閉意見箱并上鎖。
5、意見箱內信件由人事行政部保管，并依據相關內容交付給各部門負責人處理，并對其進行跟蹤、記錄。
6、人事行政部收到匿名意見后，應立即作有關調查并參照意見程序作出相應的處理。處理結果以適當方式公布。
四、處理時間
1、人事行政部每周一對意見箱進行開啟，并在整理等級后遞交有關領導。
2、總經理負責重要意見或重大投訴。
3、意見于3個工作日審批完畢，部門經理于2個工作日內審批完畢，并在3個工作日內交由總經理進行最后審批。
4、人事行政部接到領導批示后應在當日轉交給有關部門辦理并跟蹤辦理情況。
5、針對記名信，人事行政部在意見成交10個工作日內將意見處理結果反饋給提議人。
南京 餐飲管理無錫分公司
五、流程圖：
六、其他 1、意見箱為實現公司管理有效溝通而設立，望各位同事能報以積極的態度反映問題或提出建議。若建議被采納并產生積極影響，為公司帶來實際結果的以100-500元進行經濟獎勵。
2、該意見箱為公司財產，不得任意毀壞，違反者按原價賠償。
3、本辦法自下發之日起執行，未盡事項由人事行政部負責解釋。
人事行政部
2017年4月22日
意見箱使用通知（專業15篇）篇五
各展現公司統一形象，方便大家工作，公司更新了企業郵箱系統，并為每個同事設置了企業郵箱，請大家今后在工作的時候盡量使用該郵箱。現將注意事項公告如下：
1、，首次登錄必須更改個人密碼，初始密碼均為hzxth804。
2、foxmail客戶端設置如下：
接收郵件服務器：發送郵件服務器：
3、為方便大家發郵件，郵件系統設置了群組，可以針對群組的名稱發郵件，則該群組內的所有人員均可以收到該郵件，具體的群組名稱和群內人員可以在登錄郵箱后在“聯系人”-“郵件群組”里面查看。
4、公司企業郵箱的后臺采用了騰訊的郵件服務器，公司的個人郵箱可以綁定自己的微信、qq提醒、手機提醒等，如有需要可以自行在個人郵箱界面里開通。
5、公司郵箱有一些附加功能，如企業網盤、文件中轉站、記事本、日歷等，可以根據需要使用。
6、公司每個員工的郵箱均有多個帳號，分別采用了姓名全拼的方法、姓的全拼+名字的聲母等方法，具體郵箱名稱請注意查看qq群通知或者個人郵箱界面。
意見箱使用通知（專業15篇）篇六
一．活動背景：
1．學院學生在平時的學習生活中難免遇到各式各樣的問題,這些問題需要學校有關部門去意識到,再讓這些部門重視,通過他們研究,最后才能把這些在學生身邊的實際問題解決.但現代的學生的消極意識比較強烈,大多都有得過且過的思想,所以他們很難主動向學校有關部門提出寶貴的意見.當學生的問題不能及時、有效的解決,就會使這些問題擴大化、嚴重化,最后可能導致境況惡略,后果不堪設想.另外，學生在學習和生活中也會遇到不少自身無法解決的問題。
2．學院學生平時學習生活比較枯燥乏味，缺少展示自己風采的舞臺，而且欠缺豐富的知識和新聞、常識，并且同學們沒有一個可以不用露面就能表示自己想法的地方。
二．活動意義及目標：
1．為了學生能更加方便、有效地將自己在學習、生活中的意見向學校反應,更是希望通過意見箱反饋,使學生能夠有一個更加舒適、滿意的學習和生活環境,最終達到促進學校和學生的溝通,整個學院更加團結統一的目的,播音組推出意見箱活動。
2．為了豐富學生的課余生活，有個展示自己的舞臺，增添專業外的知識，播音組推出點歌箱和投稿箱活動。
三．設置于針對。
1．設置地點：食堂門口、男生公寓樓內、女生公寓樓內。
2．活動主要針對人群：全校學生。
選擇全校的原因:由于大一剛剛進入大學校園對大學生活、學習不了解,遇到的問題自然會多些,這樣會得到比較多的回復,同時讓他們感到大學的溫暖。并且能夠豐富大一學生的生活，了解他們的文采。由于大二大山的學生想法成熟，可以提一些有建議性的意見。也可為他們枯燥的生活添加色彩。
四．信箱箱:。
1．個數：三個。
2．材料:木質。
3．制作流程：1.確定好意見箱的大小，安裝位置。
2.聯系好商家提前預定（可自己制作）。
3.制作好意見箱，安裝指定位置。
4.向學生宣傳信箱的作用，鼓勵大家積極投件。
五．人員安排：
安排工作人員定期整理信箱的內容，對同學們的信件進行整理，解決。
六．宣傳工作:。
通過班級，院學生會向同學們宣傳信箱箱的目的及意義。
七．注意事項：
不知此信箱是否能收集到學生足夠的信件,信箱的位置安排是否合理。
意見箱使用通知（專業15篇）篇七
為了調動員工的能動性和積極性，鼓勵員工提意見，增強公司的凝聚力，特制定本制度。
意見箱設立在公司公告欄旁。
1、意見的受理應遵循公正的原則。依據公司各項規章制度，根據客觀實際分析問題、合理處理。
2、反映問題或投訴時，應真實地反映事實。不得利用意見箱進行辱罵、恐嚇、造謠等人身攻擊的不文明行為，一經發現給予嚴肅處理。
3、保密原則：意見處理人員遵守保密紀律，不擴散員工反映的情況和問題，不將待定的處理情況泄露，不宜公開的材料不得隨意泄露、公開。
4、及時原則：解決問題和投訴一般不超過7個工作日。
三、范圍及形式。
1、對公司各方面發展和管理有利的建議及意見均在可提之列。
2、采用記名或無記名方式投入意見箱。我們提倡員工提意見時使用真實姓名，以便盡快調查、解決問題。
1、員工意見箱每周五由人力行政部開啟一次，由專人保管鑰匙。
2、每次開啟意見箱必須由至少一名專人進行見證，開啟后對箱內進行檢查，記錄情況，由開啟人及見證人簽字。
3、取完意見箱內物件后，必須及時關閉意見箱并上鎖，鑰匙及時交專人保存。
4、人力行政部將公司員工意見箱中的建議和意見進行分類、匯總，并將結果整理好上報至總經理，并跟蹤問題的及時應答。
5、公司對于能立刻解決的問題要立即解決；近期能解決的問題要拿出方案，限期整改；不能解決的問題要以書面或口頭的形式做出合理的解釋。
五、對有效意見的獎勵。
1、對有效意見由人力行政部提請總經理在處理函中批示獎勵意見。
2、所有有效意見都作為評比的參考及提升晉級的依據。
六、相關處理意見的最終解釋權屬于襄陽零柒壹零科技有限公司。
七、此管理制度從發布日起執行。
意見箱使用通知（專業15篇）篇八
全體員工：
為規范食堂管理，加強食品衛生安全工作，公司對“食堂就餐問題”進行了全面的更新改造。從2017年8月1日開始，公司食堂全面實行系統刷卡制就餐，為此，能使有效的規范的使用現將相關規定通知如下：
一、管理辦法
1、飯卡辦理及回收
（1）由人事部負責辦卡；并將在職就餐人員飯卡發到各部門，再由部門負責人安排分發至各人員手中。
（2）飯卡如有損毀，可由部門出具證明經證實后，本人帶原飯卡到人事部更換。
（3）員工離職時需將飯卡交還人事部，否則將按足月扣除卡內余額。
二、飯卡使用
1、初次使用飯卡時需仔細閱讀飯卡注意事項：
（1）卡只需輕碰感應區，由飯堂工作人員輸完消費金額后在刷卡機上刷卡即可取餐。
（2）福食價格：早餐、宵夜各2元/餐 ，午飯、晚飯各7元/餐。
2、充值：
（3）外來人員就餐，由負責接待的負責人寫申請并由部門負責人簽名確認，再進入飯堂就餐。
（3）未攜帶飯卡的員工，到人事部填寫申請就餐表，并由部門負責人簽名確認，方可進入飯堂就餐。
3、飯卡掛失與補辦
（2）對于拾到他人飯卡者，主動將卡上交人事部或交予員工本人；
（3）飯卡損壞、丟失補辦時按工本費20元/張收取。
特此通知！
簽署：____________________
****************有限公司
人事行政部
二o一四年七月三十一日
主題詞：飯卡、通知
主送：總經辦
抄送：各部門
我公司食堂已使用新消費系統（刷卡機），飯卡已發放到各部門，為確保員工正常就餐，現將有關事項通知如下：
1. 飯卡充值時間：每月1-5號充值一次，過期將不再充值。
2. 員工應妥善保管本人飯卡，以防丟失、損壞造成個人損失。
3. 由于飯卡系統會定期維護、升級，請所有持卡人員應盡可能使用飯卡消費，以免造成損失。
4. 若個人長期不使用飯卡導致無法充值或出于自身原因未能在規定時間內充值，換卡，造成損失后果自負。
5. 因持卡人不慎損壞或者長時間未使用，造成飯卡消磁、讀不出卡內數據的，重辦飯卡收取工本費20元。
6. 如職工離崗（進修學習、長期病假、產假、退休）等情況，應在離崗前盡快使用飯卡消費，以免長期不用造成損失。
后勤部
意見箱使用通知（專業15篇）篇九
各市、縣（區）地稅局，省、各設區市地稅局直屬分局、稽查局，福州、廈門、泉州、漳州市地稅局外稅分局，泉州、南平市地稅局征收分局：
一、認真組織開展清理工作。各級地稅機關應按稅收票證管理有關規定，認真組織人員清理停用的車船使用稅標志，收集匯總至縣區級局票證主管部門，設區市局庫存標志由同級票證主管部門負責清理。
二、標志的核銷。由各市（縣、區）局票證主管部門造冊登記并報請同級局主要領導批準核銷，并向上級局報告核銷情況，各單位應于20cc年4月30日前完成清理、核銷、銷毀工作，各設區市局應將清理核銷情況于5月15日前書面上報省局。
三、部份單位庫存的自行車完稅證（標志）也按上述要求一并清理核銷。
對于上年度余下的標志也要全部清理銷毀，上報核銷情況時須分開統計。
四、各級地稅機關均要將本次車船使用稅標志清理核銷情況列為年度稅收票證自（抽）查內容，確保賬務、材料、檔案完整。
意見箱使用通知（專業15篇）篇十
16日，南昌市地稅局相關工作人員告訴記者，除財政部規定可免稅的車輛外，其他車輛都要交車船使用稅。納稅人納稅確有困難的，可按規定申請定期減征或者免征車船使用稅。個人使用的汽車，可向縣（市）稅務局提出申請，經審核屬實，可給予一年減稅或免稅照顧。
意見箱使用通知（專業15篇）篇十一
機關各科室、委屬各單位：
為方便委活動辦學習交流、文件下發，實現信息、文件一步到位、無紙化辦公、電子化辦公，我們充分利用電子郵箱這個免費的工作平臺，整理了委電子郵箱通訊錄，現已經初步完成，現將電子版通訊錄發送給你們，暫時試用。使用程序如下：
一、進入郵箱界面。
二、下載市“市發改委電子郵箱通訊錄”。
三、電子通訊錄一欄，在彈出界面找“更多”一欄打開，在下拉菜單中點擊“導入通訊錄”一欄，在新彈出窗口，點擊“選擇文件”，在彈出窗口找出“市發改委電子郵箱庫”文件，點擊“確定”后自動導入。
四、上述程序適用于163郵箱，如其他郵箱遇到導入數據庫問題，請直接聯系監察室。
五、請科室郵箱管理員統一查看各科室郵箱是否正確，是否及時收到“市發改委電子郵箱通訊錄”有問題及時反饋。
六、尚未補充各科室個人郵箱的請及時提交。
七、郵箱通訊錄的'導入前，請及時備份原有通訊錄，防止數據丟失。也可以打印郵箱通訊錄后手動分組輸入。
八、鑒于電子郵箱群發數量限定為40個，我們進行了分組，請及時更新通訊錄。
20xx年2月21日。
意見箱使用通知（專業15篇）篇十二
各部門、科室：
為了樹立公司的良好形象，公司領導曾三令五申的強調禁止上班時間上網、玩游戲等一切與工作無關的上網行為。但仍然發現個別人員利用上班時間聊天、玩游戲、看電影等現象存在。為了嚴肅工作紀律，維護正常工作秩序，加強電腦設備的管理，確保信息資料的安全，提高電腦的使用效率，特重申以下紀律：
1、電腦是本公司的重要信息儲存設備，按照“誰使用誰負責”的原則。各部門、科室的電腦由使用者本人負責；各使用者對電腦硬盤中重要資料要及時備份、存檔，防止丟失。
2、使用者必須保證電腦的清潔，注意電腦用電安全和防火、防潮，做好辦公室的衛生清潔工作，確保電腦有一個良好的運行環境。
3、各部門電腦不得擅自加裝及運行與本職工作無關的程序，嚴禁訪問不健康的網站；嚴禁工作人員在上時間上網聊天、斗地主、玩游戲、聽音樂等與工作無關的行為。
4、嚴防計算機病毒入侵，要做好電腦的`病毒查殺工作，嚴禁其它單位或個人的外部存儲設備（如軟盤、u盤、硬盤等）隨意連入本單位電腦。確有必要連入的，必須事先進行病毒查殺，才可使用。
5、嚴格遵守保密制度，工作人員不得將密級文件或技術資料共享。因操作不當給工作或公共財產造成損失的，追究當事人的責任，查找不出當事人的，追究部門責任。
6、電腦用后要及時關閉，切斷電源。下班前要關好門窗，以防被盜。
以上規定，要求各科室嚴格遵照執行，并及時清除各管轄內電腦內存在的垃圾（若一旦發現與工作無關內容，將強制刪除）。各部門負責人要以身作則，模范帶頭執行及監督管理。即日起，公司將通過突擊檢查、定期檢查、通報批評的形式，加強對規定執行情況的監督，對違反規定，造成不良影響的行為要嚴肅處理。
######公司
2012年8月30日
委屬各科（室、中心）、下屬公司：
為進一步加強機關效能建設，嚴格電腦的管理使用，根據區委辦、區政府辦印發的有關規定，現就進一步加強電腦管理和使用通知如下：
1、電腦由辦公室統一登記，歸口各科室領用、管理。
2、各科室應注意妥善使用、管理和養護電腦設備，保持設備的清潔整齊，使用完畢，應及時切斷電源。
3、加強電腦涉密材料的管理，嚴格按照相關保密制度做好計算機及移動存儲介質的管理工作。
4、電腦中不得隨意輸入與工作無關的內容和游戲項目。禁止上班時間上網玩游戲、聊天、炒股、聽音樂、淘寶購物以及其他與工作無關的項目。若因違反規定使用電腦，按以下規定處理：
（1）單位內部舉報、投訴查實一次或明查暗訪發現一次的予以口頭警告，并在單位全體干部職工大會上通報批評，扣發當月加班費、下工地等出勤補貼，當年度考核不得評為優秀等次，年內第二次或第二次以上的，除扣發當月加班費、下工地等出勤補貼外，當年度考核不得評為優秀等次外，另報區效能建設領導小組，根據《區直機關實行行政效能告誡制度暫行規定》（梅委辦綜【2017】52號文）執行。
（2）在區以上效能建設明查暗訪中被發現的，扣發當月加班費、下工地等出勤補貼外，當年度考核不得評為優秀等次，另報區效能建設領導小組，并根據《區直機關實行行政效能告誡制度暫行規定》（梅委辦綜【2017】52號文）執行。
5、在職人員應與單位簽訂承諾書，每年一次，新調入人員及時補簽。
6、嚴禁外人使用本單位電腦。
附：《區直機關實行行政效能告誡制度暫行規定》
福建梅列經濟開發區管委會
二〇一二年六月七日
意見箱使用通知（專業15篇）篇十三
第一條為了規范港口岸線使用審批管理，保障港口岸線資源的合理開發與利用，保護當事人的合法權益，根據《中華人民共和國港口法》和有關法律、法規，制定本辦法。
第二條在港口總體規劃區內建設碼頭等港口設施使用港口岸線，應當按照本辦法開展岸線使用審批。
第三條港口岸線的開發利用應當符合港口規劃，堅持深水深用、節約高效、合理利用、有序開發的原則。
第四條交通運輸部主管全國的港口岸線工作，會同國家發展改革委具體實施對港口深水岸線的使用審批工作。
縣級以上地方人民政府港口行政管理部門按照本辦法和省級人民政府規定的職責，具體實施港口岸線使用審批的相關工作。
第五條本辦法所稱港口岸線，含維持港口設施正常運營所需的相關水域和陸域。
港口岸線分為港口深水岸線和非深水岸線。港口深水岸線和非深水岸線劃分標準及范圍由交通運輸部另行制定并公布。
第六條需要使用港口岸線的建設項目，應當在報送項目申請報告或者可行性研究報告前，向港口所在地港口行政管理部門提出港口岸線使用申請，申請材料包括：
(二)申請人情況及相關證明材料;。
(三)建設項目工程可行性研究報告或者項目申請報告;。
(四)海事、航道部門關于建設項目的意見;。
(五)法律、法規規定的其他材料。
第七條港口所在地港口行政管理部門收到申請材料后，對申請材料符合法定形式的，應當當場受理;對申請材料不齊全或者不符合法定形式的，應當當場或者在五個工作日內一次告知申請人需要補正的全部內容。
第八條使用港口深水岸線的，港口所在地港口行政管理部門收到申請后，應當對申請使用的岸線進行現場核查，核實申請材料，轉報至省級港口行政管理部門。
省級港口行政管理部門收到港口岸線使用申請材料后，應當組織專家評審，并征求省級發展改革部門意見后，提出初審意見，連同申請材料報交通運輸部。
交通運輸部收到申請材料和初審意見后，進行審查，會同國家發展改革委作出批準或者不予批準的決定。
第九條申請使用港口深水岸線的，港口所在地港口行政管理部門和省級人民政府港口行政管理部門應當在收到港口岸線使用申請材料后二十個工作日內完成現場核查、初審和轉報工作。
交通運輸部應當在收到港口岸線使用申請材料后二十個工作日內完成審查，并會同國家發展改革委作出審批決定。二十個工作日內不能辦結的，經負責人批準，可以延長十個工作日。
岸線使用專家評審所需時間不計算在期限內。
(一)建設項目是否符合產業政策和港口規劃;。
(二)建設項目的必要性分析;。
(五)岸線使用方案是否滿足航道、通航安全的相關要求;。
(六)法律、法規和國家規定的其他要求。
第十一條由國務院或者國家發展改革委審批、核準的港口建設項目，向國家發展改革委報送可行性研究報告或者項目申請報告時，應當同時抄報交通運輸部。交通運輸部對港口建設項目提出行業意見時，一并提出岸線使用意見。
由國務院或者國家發展改革委審批、核準的其它建設項目，在港口總體規劃區內建設港口設施，使用港口深水岸線的，國家發展改革委在審批、核準之前，征求交通運輸部關于建設項目使用港口岸線的意見。
本條第一款、第二款所指建設項目，不再另行辦理使用港口岸線的審批手續。
第十二條港口岸線使用審批機關審查決定批準港口岸線使用申請的，應當出具港口岸線使用批準文件。
審批機關決定不予批準使用港口岸線的，應當書面告知申請人，并且說明理由。
第十三條使用港口岸線的港口設施項目未取得港口岸線使用批準文件或者交通運輸部關于使用港口岸線的意見，不予批準港口設施項目初步設計和施工許可。
第十四條被批準使用港口深水岸線的建設項目，應當在建設項目取得審批、核準文件后的十個工作日內，持港口岸線使用批準文件和建設項目審批、核準文件向交通運輸部領取港口岸線使用證。
(二)項目主要建設內容;。
(三)岸線的范圍和用途;。
(四)有效期限;。
(五)其它事項與要求。
第十五條港口行政管理部門應當及時在相關政府網站發布港口岸線使用批準情況的信息。
第十六條批準使用港口岸線的建設項目，應當在取得岸線批準文件之日起兩年內開工建設。逾期未開工建設，批準文件失效，已經領取港口岸線使用證的應當予以注銷。
批準文件失效后，如繼續建設該項目需要使用港口岸線，應當重新辦理港口岸線使用審批手續。
第十七條港口岸線使用證的有效期不超過五十年。超過期限繼續使用的，港口岸線使用人應當在期限屆滿三個月前向原批準機關提出申請。
第十八條批準使用港口岸線或者取得港口岸線使用證后，如因企業更名或者控股權轉移導致岸線實際使用人發生改變，或者改變批準的岸線用途，應當按照本辦法規定的程序報原批準機關審批。
第十九條有下列情形之一的，港口行政管理部門應當依法辦理港口岸線使用證的注銷手續：
(一)有效期屆滿未延期的;。
(二)項目法人依法終止，不再使用港口岸線的;。
(三)因港口規劃調整，建設項目所使用的岸線不再作為港口岸線的。
第二十條港口岸線使用審批機關及其工作人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的，由有關行政主管部門予以行政處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第二十一條港口岸線使用申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請岸線使用許可的，不予受理或者不予許可。港口岸線申請人以欺騙、賄賂等不正當手段取得港口岸線使用許可的，應當予以撤銷。
第二十二條未按本辦法規定取得使用港口岸線的批準，擅自使用岸線的，由縣級以上地方人民政府或者港口行政管理部門依照《港口法》第四十五條的規定予以處罰。
第二十三條本辦法自7月1日起施行。
意見箱使用通知（專業15篇）篇十四
第一條為了加強港口岸線管理，保護和合理開發利用港口岸線資源，根據《中華人民共和國港口法》、《浙江省港口管理條例》等有關法律、法規，結合本省實際，制定本辦法。
第二條本省行政區域內港口岸線的規劃、利用和管理，適用本辦法。
第三條港口岸線的開發利用應當堅持統一規劃、有序開發、合理利用的原則。
第四條省交通運輸行政主管部門主管本省的港口岸線工作，具體管理工作由省港航管理機構負責。港口所在地市、縣人民政府管理的港口，由市、縣港口管理部門具體實施對港口岸線的行政管理。省港航管理機構和所在地港口管理部門，統稱為港口管理部門。
發展和改革、經濟和信息化、海洋與漁業、國土資源、住房和城鄉建設(規劃)、水利、環境保護、海事等有關部門，按照各自職責共同做好港口岸線管理的相關工作。
第五條省交通運輸行政主管部門、港口管理部門應當加強對港口岸線資源的調查。對利用率低的港口岸線，通過整合等方式，提高其利用率。
第六條在港區控制性詳細規劃編制中，應當優化港區水域陸域總體布局，明確港口岸線以及相應的水域陸域具體范圍，統籌港區內集疏運、給排水、供電、通信、安全、口岸管理、環境保護等配套設施的布置，并與城鄉規劃中的基礎設施布局相銜接。
港區控制性詳細規劃編制和批準程序按照《浙江省港口管理條例》的有關規定執行。
第七條港口岸線的開發利用應當符合全省港口布局規劃、港口總體規劃和港區控制性詳細規劃。任何單位和個人不得違反港口規劃使用港口岸線。
第八條政府投資的港口設施項目使用港口岸線的，依照國家和省有關政府投資項目管理規定執行。
第九條依照國家規定需要核準的港口設施項目使用港口岸線的，建設單位或者個人可以向港口所在地有核準權的發展和改革行政主管部門提出項目評價申請，并提供相關材料。
發展和改革行政主管部門收到申請后，應當會同港口管理、經濟和信息化、國土資源、海洋與漁業、住房和城鄉建設(規劃)、環境保護、海事等部門對該項目進行初步評價，認為基本符合下列要求的，出具初步評價意見：
(二)符合產業導向，有利于產業布局優化和產業升級;。
(三)符合環境保護要求;。
(四)符合有關法律、法規及國家相關規定。
經評價認為不符合前款要求的，由發展和改革行政主管部門向申請的建設單位或者個人說明情況。
第十條建設單位或者個人持初步評價意見辦理港口岸線使用、規劃選址、土地和海域使用、環境影響評價等審批手續時，港口設施項目的投資主體和建設內容、規模、地點等事項沒有發生重大變化的，有關部門應當依法及時辦理。
第十一條在港區內建設碼頭、船塢、船臺等港口設施使用港口岸線的，申請人應當向所在地港口管理部門提出書面申請，并按照下列規定報經批準：
(三)申請使用其他港口非深水岸線的，由所在地港口管理部門征求同級發展和改革行政主管部門意見后批準。
第十二條申請使用港口岸線的，建設單位或者個人應當提交下列材料：
(三)法律、法規和國家規定的其他材料。
第十三條港口管理部門受理使用港口岸線申請后，應當按照下列規定進行合理性評估：
(一)使用港口深水岸線的，由省港航管理機構組織專家進行合理性評估;。
(二)建設客運設施、危險貨物作業場所項目使用港口非深水岸線的，由所在地港口管理部門組織專家進行合理性評估。
第十四條依照國家規定需要核準的港口設施項目，建設單位或者個人依法完成港口岸線使用、規劃選址、用地預審、海域使用、環境影響評價等審批手續后，向企業投資行政主管部門申請辦理核準手續。對已取得初步評價意見的港口設施項目，企業投資行政主管部門應當依法及時作出是否予以核準的決定。
港口設施項目的核準權限按照國家和省有關規定執行。
第十五條以招標、拍賣或者掛牌等公開競爭方式提供國有建設用地使用權、海域使用權的港口設施項目需要使用港口岸線的，國土資源、海洋與漁業行政主管部門應當會同港口管理部門，將使用港口岸線的有關要求納入國有建設用地使用權以及海域使用權出讓方案。國有建設用地使用權、海域使用權的出讓底價應當體現港口岸線的使用價值。
使用港口岸線的港口設施項目，同時占用土地、海域的，應當由同一主體使用，港口岸線、土地、海域的使用期限應當一致。
第十六條港口設施項目開工建設時，所在地港口管理部門應當進行現場監督，根據港口岸線使用批準文件核定港口岸線的具體坐標位置。
港口岸線具體坐標位置核定后，由所在地港口管理部門予以登記。登記證應當載明批準文號、港口岸線范圍、使用期限等內容。
第十七條取得港口岸線使用許可的單位和個人，應當自取得港口岸線使用許可之日起2年內進行開發建設。逾期未開工建設，且未向原審批機關申請延期的，應當按照國家有關規定重新辦理港口岸線審批手續。
第十八條取得港口岸線使用許可的單位和個人應當按照批準的范圍、功能使用港口岸線，不得擅自改變港口岸線的.使用范圍、功能。確需改變港口岸線使用范圍、功能的，應當向所在地港口管理部門提出書面申請，并由原審批機關批準。
取得港口岸線使用許可的單位和個人依法轉讓港口岸線使用權或者終止使用港口岸線的，應當書面報告所在地港口管理部門，并由原審批機關辦理變更或者注銷手續。
第十九條因工程建設等需要臨時使用港口岸線建設港口設施的，建設單位或者個人應當按照《浙江省港口管理條例》的規定，辦理臨時使用港口岸線審批手續。
建設單位或者個人應當按照臨時使用港口岸線批準文件規定的使用期限、范圍、功能等要求使用港口岸線。臨時使用期屆滿或者因公共利益需要拆除臨時設施的，建設單位或者個人應當及時予以拆除。
第二十條省交通運輸行政主管部門、港口管理部門應當建立健全監督檢查制度，定期對港口岸線的使用、管理活動進行監督檢查，及時依法查處港口岸線使用、管理活動中的違法行為。
任何單位和個人有權舉報違法使用、管理港口岸線的行為。省交通運輸行政主管部門、港口管理部門應當及時受理舉報事項，經調查核實后，依法予以處理。
第二十一條違反本辦法的行為，法律、法規已有法律責任規定的，從其規定。
第二十二條省交通運輸行政主管部門、港口管理部門及其工作人員有下列行為之一的，由有權機關對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)超越權限批準使用港口岸線的;。
(二)違反港口規劃批準使用港口岸線的;。
(三)未依法查處違法使用港口岸線，情節嚴重的;。
(四)有其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊行為的。
第二十三條有下列行為之一的，由港口管理部門責令限期改正;逾期未改正的，由批準港口岸線使用的港口管理部門撤銷港口岸線使用許可，申請人民法院強制拆除違法建設的設施，對港區內的違法建設行為，處1萬元以上5萬元以下的罰款：
(一)違反港區控制性詳細規劃建設港口、碼頭或者其他港口設施的;。
第二十四條違反本辦法規定，臨時使用港口岸線修建的臨時設施使用期屆滿未拆除的，由所在地港口管理部門責令限期拆除，并處3萬元以下的罰款;逾期未拆除的，由所在地港口管理部門代為拆除，拆除費用由臨時使用港口岸線的建設單位或者個人承擔。
第二十五條本辦法自12月1日起施行。
意見箱使用通知（專業15篇）篇十五
各位老師、同學：
為保障疫情期間的安全防控，及有序復學等各類工作，經學校決定暫停除高層樓宇外的電梯運行，即：綜合樓、小高層消毒開放使用，其它樓宇關閉使用。
如遇特殊情況請與生樂物業中心聯系，電話：xx。
特此通知，感謝配合。
xx部。
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