發言稿可以讓演講者提前考慮到可能出現的問題和反駁，做好充分的準備和應對。總而言之，這些演講稿范文可以幫助我們更好地了解和掌握發言的技巧和藝術，引領我們寫出更具沖擊力和說服力的發言稿。

巡察整改專題組織生活會總結發言（優質16篇）篇一

__：同志，請對我一貫表現作出評價，并對我提出要求和需要改進的地方。

__：__，您作為我的分管領導和電氣工程技術的專家，在您身上我看到了“活到老學到老”的鉆研精神，您對學習的熱忱和對專業的嚴謹讓我很佩服。您時常強調在工作中要嚴格遵守國家的法律法規和集團以及公司的規章制度，嚴控經營風險，讓我受益匪淺。在對分管部門的管理中，您注重實事求是和以人為本，以身作則，清正廉潔，我從心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在專業上給我們更多的指導和幫助，尤其是電氣工程技術方面。也希望您繼續加強對公司新興業務專業知識的學習和研究，對我們提供更多的指導和幫助。

__：請結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，談談自己的看法?

__：“不忘初心，牢記使命”主題教育讓我思考了很多，我們當初奔著公司來的初心是什么?就是要在__的環保領域作出自己的一點成績，把我們公司發展好，經營好，成為能投集團環保產業的一面旗幟，員工有成就感、獲得感和幸福感。作為公司的生產經營部門，我們的使命就是做好公司的生產管理和經營管理工作，多渠道、多舉措降本增效，實現公司利潤最大化。同時，在工作中時刻要以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴守紀律、堅守底線，既要堅持原則，又要積極作為，將自己的命運與國家、時代的命運緊密聯系在一起，共同發展，實現初心。

初心就是情懷，使命就是擔當。初心和使命是一個人、一個民族、一個政黨不斷前進的根本動力。黨的初心和使命是我們的情感之根，是我們的出發點，也是我們的歸宿。

忠誠、干凈、擔當,內含著正確政治方向、政治立場,內含著高尚精神境界、道德操守,內含著強烈責任意識、進取精神,是黨員干部理應具備的人格、品格、風格。忠誠、干凈、擔當,三者相輔相成、有機統一。忠誠是為政之魂,干凈是立身之本,擔當是成事之要,三者猶如鼎之三足、缺一不可,共同鑄就著共產黨人的精神風范,共同詮釋著黨員干部的政治本色,共同支撐著黨的事業的健康發展。

評價一個政治人物的好壞,常常看一個“忠”字,忠臣名垂青史,奸臣遺臭萬年。諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而后已”,岳母刺字“精忠報國”,文天祥“留取丹心照汗青”,都是廣為傳頌、膾炙人口的佳話,成為立德、立言、立功的楷模。

初心即為中國共產黨建黨之初為人民服務的初心。

習近平總書記在黨的十九大報告中開宗明義指出，大會的主題是：不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現中華民族偉大復興的中國夢。

習近平總書記說：“不忘初心，方得始終。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興……實現中華民族偉大復興是近代以來中華民族最偉大的夢想。中國共產黨一經成立，就把實現共產主義作為黨的最高理想和最終目標，義無反顧肩負起實現中華民族偉大復興的歷史使命，團結帶領人民進行了艱苦卓絕的斗爭，譜寫了氣吞山河的壯麗史詩。”

巡察整改專題組織生活會總結發言（優質16篇）篇二

xx學校教育實踐活動專題組織生活會總結按照教育工委活動辦要求，于7月22日上午，xx學校結合本學校實際，召開了黨支部全體黨員專題組織生活會，現將專題組織生活會召開情況總結如下：

一、精心準備。

黨支部高度重視本次專題組織生活會，提前做好各項準備工作。于7月16日召開支部書記會，發布開會通知，要求全體黨員對照會議要求，聯系個人的思想工作實際，認真準備發言材料。還印制《專題組織生活會黨員民主評議登記表》《專題組織生活會黨員測評表》，要聯系思想和崗位實際，對照黨章、廉政準則、改進作風要求，從理想信念、黨性修養、政治紀律、組織紀律、財經紀律和“三嚴三實”要求等方面深挖根源，深入剖析個人作風建設現狀和“四風”方面突出問題，查找不足，提出改進措施。為專題組織生活會的順利召開奠定了良好基礎。

二、深刻剖析。

在專題組織生活會上，校長、黨支部書記、中層領導干部率先垂范，帶頭開展了批評與自我批評，從自己在學習實踐活動過程中的認識、到查找自身的不足以及今后的發展方向做了簡要真誠的剖析，并從各自工作角度出發，談了自己思想和工作中的缺點與不足。參會黨員46名（不包括借調、上掛4人），每位黨員在開展自我批評時，都能夠本著實事求是的態度，把問題的關鍵準確地定位，同時在今后整改措施上也充分體現了與時俱進的創新精神。

三、取得效果。

本次專題組織生活會取得了顯著成效，全體黨員的思想水平得到進一步提高。我校全體黨員達到了以下共識：

1、進一步加強理論學習，不斷提高自身素質。

一是要正確處理好工作與學習的矛盾，增強學習的主動性和系統性。

二是要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。

三是要把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，進一步增強駕馭復雜局面的本領。

2、強化創新意識，不斷開創工作新局面。

要始終圍繞深入貫徹落實科學發展觀，把握當前工作的.重點，齊心協力抓好教育教學工作。要敢于沖破傳統觀念的束縛，大膽地投身到創新的實踐中去，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

3、求真務實，轉變作風，狠抓落實。

一是要樹立科學的.發展觀和正確的政績觀。充分發揮主觀能動性和創造性，發揚崇尚實干、少說空話，求真務實的工作作風。

二是不斷加強和改進思想政治工作，密切聯系群眾，注意工作方法，尊重關心和依靠廣大干部職工，調動他們的工作積極性。

三是勤政廉潔，奉公守法。

黨員領導嚴格遵守廉潔自律的各項制度和規定，不斷提高自身拒腐防變的能力，在群眾中樹立良好的黨員干部形象。

巡察整改專題組織生活會總結發言（優質16篇）篇三

通過本次組織生活會的召開，使我更清楚的認識到認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署的重要性。在今后的工作中我們保證做到：

1，落實全面從嚴治黨要求，發揮黨支部的管理作用，牢牢把握黨支部的基本職能，擔負起組織管理，監管監察轄區各學校黨建工作。

2，嚴肅黨的組織生活，把黨的組織生活作為查找和解決問題的主要途徑，作為錘煉黨性和提高思想覺悟的熔爐。

3，通過制定黨支部組織生活計劃安排表，引領、指導黨員嚴格落實“三會一課”制度，確保基層黨組織生活安排有計劃，有時間，有保障，學習有質量，推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。

4，黨支部組織生活將以學習貫徹黨的十九大精神為主線，按照“不忘初心、牢記使命”主題教育部署和要求，引領、指導黨員采取集中學習與個人學習相結合，專題學習與研討交流相結合，努力促使廣大黨員原原本本全面準確地學習領悟黨的十九大精神，自覺把思想和行動統一到十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大確定的各項任務上來。

5，要以提升組織力為重點，突出政治功能，讓所有黨員教師成為宣傳黨的主張，貫徹黨的決定，領導基層治理、團結、動員群眾，推進改革發展的堅強戰斗堡壘。

6，積極創新黨的組織生活方式、方法，采取以支部為單位，以“兩學一做”為基本內容，以“三會一課”為基本制度，按照基層黨支部組織生活“5+x”模式的要求，制定和落實《黨支部年度組織生活計劃安排表》，明確基層黨支部年度基層組織生活具體時間，內容和基本形式。

7，推進“互聯網+黨建”工作，綜合利用qq、微信、app等現代信息技術手段，探索開展網上組織生活新形勢。

巡察整改專題組織生活會總結發言（優質16篇）篇四

201*年*月22日至*月30日，**對我市基層黨組織建設工作進行了專項巡察，共反饋了5個方面20個問題。為扎實認真整改反饋的基層黨建問題，結合我市實際，特制訂如下整改方案。

一、整改目標。

堅持以思想和精神為指導，深入貫徹落實工作會議精神，進一步提高政治站位和思想認識，認真對照**反饋基層黨組織建設問題清單，按照“問題必須整改，整改必須清零”的工作原則，進一步夯實整改責任，強化整改措施，補齊短板弱項，提升組織力，推進我市基層黨建全面進步、全面過硬，為建設域性城市和**重要增長點提供堅強的組織保證。

二、整改步驟。

（一）安排部署階段（*月20日-*月30日）。

深入學習領會***關于巡察工作重要講話精神，仔細研究巡察反饋問題，認真制定巡察反饋問題整改方案；成立巡察整改工作專班，召開整改工作動員會，統一思想、提升認識、形成合力。（二）全面整改階段（*月1日-*月31日）。

認真落實整改責任和方案要求，按照時間表，實行整改銷號制度，整改一項銷號一項。舉一反三，全面排查，抓嚴抓實面上整改，提升基層黨建工作質量。建立完善規章制度，形成長效機制，抓在日常、融入經常，不斷鞏固“整市推進”支部建設成果。

（三）整改。

總結。

階段（*月1日-*月10日）。

（一）黨委履行基層黨建責任不到位。

1.專題研究黨建工作未達到要求。*鄉黨委201*年度專題研究基層黨建工作3次。*鎮201*年度專題研究基層黨建工作3次，201*年元至8月份僅研究1次。沒有達到每年至少專題研究黨建工作4次的要求。

整改措施：責令*鄉黨委、*鎮黨委向市*作出書面檢討。督促各級黨委（黨組）建立健全定期研究黨建工作機制，每季度至少專題研究黨建工作一次，發現提出問題，集中討論，形成解決問題的專題會議紀要或制度成果，防止以傳達學習代替專題研究。將鄉鎮黨委研究黨建工作情況納入市委基層黨建季度督查內容，督查情況全市通報。

2.黨建工作指導嚴重滯后。《**黨建工作領導小組201*年工作要點》今年*月14日才印發文件，指導全市黨建工作滯后。整改措施：進一步健全完善黨建工作領導小組、領導小組辦公室、領導小組成員單位職責及工作制度，加強配合支持，提早研究謀劃，提前安排部署年度黨建工作，確保工作要點按時下發，及時指導基層開展工作。根據**的決策部署，向市*提出意見建議，對重點工作進行統籌安排，提升全市黨建工作規范化、科學化水平。

1.學習教育抓得不緊。***中心組學習**講話精神沒有制定學習方案、未開展研討交流。**機關干部**學習十九大報告精神。

心得體會。

網上抄襲。

整改措施：責令**中心組作出書面說明，并認真制定學習研討方案，深入學習研討交流**講話精神，學習研討情況報**備案。責令**進行組織處理，并在全市范圍內通報。不定期對各級黨組織和黨員干部學習教育情況進行抽查檢查，推動“兩學一做”學習教育常態化、制度化。

2.支部活動開展不扎實。一是主題黨日活動參與率不高。**社區在家黨員78名，201*年12月份支部主題黨日實到會21名，參學率不足三分之一。二是《黨員手冊》填寫不規范。**201*年《黨員手冊》未填寫黨費繳納記錄和民主評議結果。三是活動內容與實際結合不緊。**支部201*年1月支部主題黨日活動學習照本宣科，學習交流缺失。

整改措施：組織成立專班，對**支部主題黨日參學情況、***《黨員手冊》填寫情況、**支部主題黨日學習情況進行調查處理，處理結果全市通報。利用支部主題黨日組織黨員干部重新學習研討《關于進一步規范“支部主題黨日”活動流程的指導意見》《關于規范使用的通知》，督促黨員干部領會要求、掌握方法，提升支部主題黨日活動質量。將支部主題黨日、“三會一課”、《黨員手冊》《支部工作手冊》《**收繳臺賬》使用等情況納入季度督查的必備內容，加強督導，對活動組織不力、敷衍了事、活動記錄造假的黨組織和個人進行嚴肅追責問責，確保黨員組織生活各項制度有效落地落實。

（三）基層黨建“整縣推進”落實不力。

1.軟弱渙散支部整頓不到位。一是駐點幫扶指導督辦不力。**聯系**村,駐村幫扶“六個一”落實不到位，201*年沒有制定村級發展規劃，班子成員沒有到村講黨課、沒有列席201*年支部組織生活會。二是軟弱渙散支部整頓效果不明顯。**村為201*年度軟弱渙散村，巡察發現該村書記不帶頭抓理論學習；村級財務201*年度未對外公開；村監委會沒有工作記錄，村監委成員吳術升對財務情況了解不全，至今村干部缺一名，村支委缺一名。

**共組建非**組織25個，未落實**文件要求做到“六有”的有：**支部等4個。如**建立*支部，至今仍沒有黨員活動室，黨員在各自辦公室輪流開會。**法人不知道黨建指導員是誰。**支部黨員活動室布置不規范，上墻制度如黨員的義務沒有更新，沒有設置“黨員責任區、示范崗、先鋒崗”。整改措施：責令**根據檢查通報問題立即制定整改方案進行整改，整改結果報**備案。按照“有場所、有設施、有標志、有*旗、有書報、有制度”的“六有”標準，對“兩新”組織陣地建設情況進行調查摸排，對不符合要求的通過新建、改擴建等方式迅速整改到位。深化“*色領航”工程，在全市“兩新”組織中繼續開展“紅領管家”服務活動，推動“兩新”組織發揮好政治功能和服務功能。

四、整改要求。

（一）壓實整改責任。市*要切實負起主體責任，市領導以身示范，各鄉鎮辦（區、園）黨委、市直各單位黨委（黨組）要擔負直接責任，各級黨組織書記要切實履行第一責任人責任，對整改工作要牢牢抓在手，其他班子成員要落實好一崗雙責，要將此次巡察整改作為一項嚴肅的政治任務，狠抓落實。各地各單位要提高政治站位，對巡察反饋問題要主動認領、照單全收，要按照“一個問題一套方案、一個專班、一本臺賬”的思路，確保問題整改清零。

（二）健全整改機制。建立健全整改任務落實機制，切實把整改工作抓嚴抓實。建立領導包保機制，牽頭領導和責任單位領導包保負責巡察整改，包指導督導到位，包責任落實到位，包任務整改到位，實行同獎同懲。建立定期抽查機制，市*黨建辦每半月對整改情況進行抽查督導，并將抽查督導情況納入年終黨建考核，與黨建先進單位評選掛鉤。建立集中評審機制，對黨建基層工作采取抽樣送檢、集中評議、通報排名的辦法，進行評估驗收，倒逼基層支部把功夫下在平時，把工作做在日常。

（三）嚴明工作紀律。各地各單位在整改工作中，要明確工作任務，嚴格整改時限，強化整改措施，確保各項整改任務按時保質保量完成，對在專項整改活動中敷衍塞責、走過場的，弄虛作假、造成不良影響的根據《**基層黨建問責辦法》追究有關單位和相關人員的責任。

巡察整改專題組織生活會總結發言（優質16篇）篇五

肅清黃興國惡劣影響、凈化政治生態是旗幟鮮明擁護黨中央決定的政治態度問題，更是天津黨內政治文化建設的現實需要。整按照凈化黨內政治生態的討論主題和鴻忠書記講話精神以及市委、區委關于肅清黃興國惡劣影響，深刻汲取張泉芬、趙建國教訓，凈化和修復紅橋政治生態文件要求。在工作中結合自身的情況深刻反省，查擺自身問題，明確努力方向。

鴻忠書記強調，營造良好的政治生態，事關堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，要把徹底肅清黃興國惡劣影響、凈化和維護政治生態，作為落實《條例》和《準則》要求的具體行動，作為落實中央巡視“回頭看”反饋意見的治本之舉，堅持標本兼治，加強黨內政治文化建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

黃興國作為中央委員、我市原黨政主要領導，政治底線失守，理想信念坍塌，主體責任缺失，任性用權，帶壞了黨風政風。黃興國嚴重違反政治紀律和政治規矩、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和國家法律，政治上蛻變，經濟上貪婪，生活上腐化，其違紀行為性質十分惡劣、情節特別嚴重、影響極壞，嚴重破壞了我市的政治生態。對此要以黃興國涉嫌嚴重違紀為鏡、為戒、為鑒、為訓。要在黃興國反面典型教材中認真汲取教訓,知敬畏、明底線、受警醒。

作為一名普通黨員，要時刻牢記守紀律講規矩，踐行黨的路線方針政策，當明白人。嚴格約束自己的言行，明確政治方向、堅定政治立場、擔負政治責任，工作中嚴格按程序、按規矩辦事，該請示請示，該匯報匯報，該溝通溝通，不隨心所欲，亂了章法。始終把加強政治理論學習，提高黨性修養作為必修課，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。

工作和生活中我始終堅持以問題為導向，積極主動查擺自身問題，并且進行及時的反思和剖析。我深刻認識到在工作中確實存在一些問題，比如學習缺乏主動性，不夠系統、不夠深入。工作方法缺乏創新，考慮問題不夠全面只著眼于當前面臨的實際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。開展批評與自我批評不夠大膽，考慮群眾需求不夠全面等等。

針對以上問題，我通過深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神，認真做好業務工作。重新認識到增強“四個意識”的重要性、反對好人主義和圈子文化的必要性和緊迫性，我認為在以后開展工作的過程中還應該持續著力做好以下幾點：

時刻以先進理論為指導，明辨是非，旗幟鮮明地為黨、國家和人民的最終利益服務，保持清醒頭腦做政治上的明白人。結合“兩學一做”學習教育，學習黨章、學習習近平總書記的系列重要講話精神、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》以及《中國共產黨黨內監督條例》。

堅決肅清黃興國惡劣影響，克服圈子文化和好人主義。要在黃興國反面典型教材中認真汲取教訓,知敬畏、明底線、受警醒。工作中要加強黨性鍛煉，克服圈子文化和好人主義。敢于進行批評和自我批評，認真查找自身在圈子文化、好人主義上存在的問題，自覺做到在朋友、熟人面前堅持原則，拿出“敢于得罪人”的勇氣，堅決同一切不正確的思想和行為作不懈的斗爭。同時也應該虛心接受領導和同事的批評意見，有則改之無則加勉。

核心意識、看齊意識是關鍵。堅持把學習貫徹習近平總書記系列重要講話作為重大政治任務，把新發展理念創新工作思路和方法時刻以群眾利益為先貫徹到民政工作的全過程、各方面，努力實現本職工作向更高質量、更大體量、更有效率、更加公平、更可持續的方向發展。在今后的工作中，要加強同人民群眾的聯系，主動了解群眾需求，根據他們的需求和意愿來完善服務，注重提升服務的質量和專業化的水平，切實幫助他們解決困難，把群眾的滿意度當成是工作的落腳點，履行為民服務的宗旨。

巡察整改專題組織生活會總結發言（優質16篇）篇六

根據市委統一部署，2016年8月16日至9月25日寧國市委第四巡察組對南極鄉進行了巡察。巡察組于2017年2月14日對南極鄉在執行廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的突出問題提出了巡察反饋意見。南極鄉黨委將巡察整改工作作為一項嚴肅的重大政治任務和當前頭等大事牢牢抓在手上，堅持立行立改、全面整改，堅持舉一反三、標本兼治，確保整改取得扎實成效。截止目前，巡察組反饋意見中指出的五個方面十七個問題已基本整改到位，巡察整改取得階段性成效，現將巡察整改情況予以公布。

一、明確整改目標，切實做好整改。

鄉黨委分別于2月14日、2月21日召開專題黨委會研究整改方案，并于3月10日召開巡察工作整改推進會，安排部署推進整改工作。及時成立由鄉黨委書記任組長的南極鄉落實市委第四巡察組巡察反饋意見整改工作領導小組，并設立巡察整改辦公室（設在鄉紀委），負責整改工作的日常統籌和督查等。

（一）制定整改方案，問題逐步解決。按照立行立改和分類整改的原則，在巡察整改期限內，堅持從執行黨的政治紀律、政治規矩方面、執行黨的組織紀律方面、執行黨的廉潔紀律方面、執行黨的群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面、執行中央“八項規定”等方面入手，認真梳理具體問題，詳細制定整改方案，建立問題清單、任務清單和責任清單，逐項分解、逐項落實、逐項銷號，切實解決巡察組反饋意見中提出的突出問題。

（二）健全工作機制，細化任務分工。制定了反饋情況整改落實責任分解表，細化了整改任務，明確了責任分工，要求班子成員把落實巡察整改任務作為當前工作的重中之重來抓。按照巡察辦提出的“件件有著落，事事有回音”要求，明確鄉黨委主要負責同志為落實整改任務的第一責任人，各分管領導為直接責任人，確保整改工作落實到位，不走過場。具體經辦人相關工作進展情況要及時向整改辦公室報告，遇有政策性的問題或困難，及時向分管和主要領導請示匯報。

（三）制度更加規范，確保整改長效。堅持教育引導和科學管理相結合，進一步健全完善相關制度，形成科學規范、有效管控的體制機制，從源頭上遏制類似問題的再次發生。

（四）堅持標本兼治，作風明顯轉變。切實用好巡察成果，以點帶面，全面提升黨員干部忠誠履職意識、廉潔自律意識、依法行政意識，實現全鄉黨風政風進一步好轉，發展環境進一步優化。

二、嚴格對照反饋意見，逐條逐項進行整改。

（一）著力解決黨委主體責任和紀委監督責任弱化的問題。

1.黨委對黨風廉政建設主體責任落實不到位。

一是于3月20日召開黨建工作會議，與各黨（總）支部簽訂黨風廉政建設責任書，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員，把主體責任延伸到基層，傳達到一線，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作局面。

二是制定下發南極鄉黨委中心組學習計劃和制度及2017年機關干部學習實施方案，每周五安排1名干部上臺講課，將黨風廉政建設納入重點學習內容，同時，利用集中學習日的機會，及時傳達學習上級有關文件和會議精神等。

2.基層黨建工作開展不健全。

一是召開黨建工作會議，部署全年黨建工作，與各黨（總）支部簽訂黨建目標管理責任書，下發《2017年南極鄉黨建工作意見》，要求各黨（總）支部按照南極鄉2017年黨建工作“一單清”工作任務表開展全年黨建工作，實行黨建工作月調度制度。

二是根據分工調整了南極鄉領導班子成員黨建聯系點，要求班子成員定期到聯系點指導督促黨建工作。

三是嚴格按照黨章黨規黨紀辦事，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。嚴格落實“三會一課”，加強黨員隊伍建設，制定下發《關于進一步加強全鄉黨員教育管理的意見》，努力建設一支信念堅定、素質優良、規模適度、結構合理、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

3.紀委監督責任履行不到位。

一是嚴格按照“三轉”要求，做到紀委書記、紀委副書記專職，明確職責定位，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，緊緊圍繞監督執紀問責，集中精力把職責范圍內的事管好，切實做到突出主業、不越位不錯位不缺位。

二是注重強化鄉紀委一班人的素質能力建設，積極推薦參加上級組織的各類學習培訓，堅持紀委班子每月集中學習制度，打造一支執紀鐵軍，聚焦主業主責、大膽創新辦案，把紀律和規矩挺在前面，實踐好監督執紀“四種形態”，堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。

三是嚴格執行寧國市紀委《關于落實黨風廉政建設監督責任的實施辦法》，完善“一案雙查”制度，不斷健全責任分解、檢查監督、倒查追責的完整鏈條，確保鄉紀委正確履行監督職責。綜合運用教育監督、談話監督、考核監督、信訪監督、公開監督等多種形式進行監督，提高鄉紀委的監督效果。巡察以來，共處理違紀黨員11名，其中開除黨籍1名。

4.黨委、政府領導班子缺乏溝通。

一是制定下發《關于進一步規范南極鄉黨委會議題收集和材料審核等有關工作的通知》，確定了鄉黨委會議題研究的范圍，規范了黨委會議題的確定程序，進一步明確黨委會有關工作紀律要求，加強黨委、政府領導班子溝通。

二是充分發揮集體領導作用，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等，必須經集體討論作出決定，推進決策科學化、民主化、制度化。

5.村干部走讀現象突出。

一是制定下發《關于進一步嚴格村干部坐班值班制度的通知》，從村干部坐班值班制度的主要內容、基本職責、工作紀律等方面進一步進行了規范。

二是將村干部坐班值班情況作為基層黨組織建設“創新創優年”活動的重要任務，納入農村基層黨組織建設年度目標責任制考核體系，與村干部績效報酬發放、評先評優掛鉤。

6.存在村干部包攬工程的現象。

一是經鄉紀委調查核實，時任村干部對所涉工程項目負責督促協調，并未包攬。

二是要求各村今后認真貫徹落實市財政局、公管局印發的《寧國市限額以下小型工程項目交易操作規程》文件要求，在下一步工作中研究并完善村級工程招投標辦法，細化并明確招投標流程，加強對招投標參與者的資格審查，對村干部未經招投標程序參與本村工程的情況予以嚴厲打擊，形成嚴抓嚴打的態勢，從根源上杜絕這一現象的發生。

三是嚴格落實領導干部“一崗雙責”制度，加強班子成員對分管村級項目工程的監管力度。加強對村干部《廉政準則》教育，提高村干部依法執紀意識，堅決遏制違法違紀行為的發生。

（二）著力解決八項規定執行不嚴格的問題。

7.公務接待上香煙，用公款購買土特產、紀念品。

一是對明細項目進行了核實并督促經辦及相關人員清退了相關費用。

二是認真貫徹中央“八項規定”和省市委有關作風建設要求，及時更新和完善本單位政府采購制度、財務報銷制度等內控制度，厲行勤儉節約，堅決杜絕違規公款購香煙、土特產，從嚴控制公務接待、會議費用。

8.“三公”經費開支較大。

一是嚴格執行公務接待相關規定，按照“四單合一”要求，控制接待標準，減少陪同人數，規范批報手續，及時結算。

二是實行“一支筆”審批和財務公開制度，每年按規定比例下降。

（三）著力解決津補貼發放不規范的問題。

9.村級發放沒有明文規定的經費的情況。

一是對所反映情況逐一進行核實。

二是嚴格遵守上級要求的關于各類津貼、獎金的統一標準和發放范圍，認真審核，不擴大津貼、獎金發放的范圍和金額，堅決杜絕違規發放津補貼。

10.鄉政府發放沒有明文規定的津補貼情況。

一是嚴格遵守上級關于各類津貼、獎金的統一標準和發放范圍，全面核查，共清退沒有明文規定發放的津補貼7萬余元。根據巡察組反饋的共性問題中，鄉鎮基層站所雙重享受津貼問題已經核實清楚，已全部清退。

二是修改完善《南極鄉機關管理制度》《南極鄉財務管理制度》，進一步規范差旅費管理、各項資金發放等。

（四）著力解決民生工程相關資金使用不規范的問題。

11.低保報批等方面存在優親厚友的情況。

一是鄉民政所已組織各村自查摸排及群眾監督公示，暫未發現違規行為。

二是要求各村對照整改方案對現有低保對象進行長期公示，接受群眾長期監督，并及時上報公示照片和整改報告。

三是主動深入基層，了解實際情況，繼續推行黨員干部聯村聯戶制度，將全體鄉村干部聯系到111個村民組，做到村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難“四個知曉”。

12.對危房改造戶把關不嚴。

經調查核實，反饋的7戶危房改造戶在當地確實屬于困難戶，經村民代表評議通過，符合標準。因考慮建房實用性，南極村民基本上都是舉債建房，建房面積超標屬實。下一步在危房改造戶驗收審核中將按照危改政策嚴格把關。

（五）著力解決村級工程管理不規范及村級財務管理不規范的問題。

13.一事一議項目資金管理有漏洞。

一是經核實2009年—2015年共申報一事一議財政獎補項目39個，申請財政獎補資金345.548萬元，所有申報的項目暫未發現以舊充新、多頭申報套取財政資金及私設小金庫現象。

二是今后將嚴格項目審批，加強項目檢查驗收和獎補資金監管力度，村級一事一議財政獎補項目通過驗收后，及時申請專職審計機構對項目進行全面審計后，鄉財政方可撥付獎補資金。

14.用非工程發票支付工程款。

一是研究制定完善我鄉村級財務管理辦法，健全工程項目管理制度。

二是由村委會帶領村民建設或改造村內技術含量不高的零星基礎實施類工程，按照“四議兩公開”工作程序，報政府審核確認后實施，工程款支付時附詳細記錄。

15.白條入賬。

一是成立村級財務核查小組，對反饋的白條入賬問題進行了核查。通過核查，相關支出事項均真實存在，暫未發現虛報冒領等違規情況。出現白條入賬情況，是由于當時鄉農經站對村級財務管理不規范、要求不嚴格，村委會考慮節省稅款多做些事情，導致白條入賬。

二是研究制定完善南極鄉村級財務管理辦法，嚴格規范支出票據管理，所有工程類支出必須完善手續開具正式發票后兌現資金，從源頭上減少白條入賬和違紀違規支出。

16.現金支付大額款項。

規范貨幣資金管理制度，進一步加強大額資金使用管理，村級日常開支實行備用金制度，明確備用金限額及支付范圍。

17.村務監督委員會形同虛設。

一是于3月21日對村務監督委員會主任及村主要負責人進行了業務再培訓。

二是出臺《南極鄉村務監督委員會考核辦法》，將考核結果與務工補貼掛鉤，今后將嚴格按照考核辦法兌現獎懲。

三、進一步鞏固巡察整改成果，統籌推進南極鄉各項工作。

在市委第四巡察組的指導下，經過三個多月嚴肅認真的整改，南極鄉的巡察整改工作取得了初步的、階段性的成效。全體黨員干部堅持全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺得到進一步增強，巡察反饋的一些突出問題得到有效解決，一些制度機制得到建立健全，各項工作穩步推進。但全面從嚴治黨永遠在路上，整改工作和人民群眾的期待相比，還存在差距和不足，必須持之以恒、久久為功，注重舉一反三，深刻剖析根源，及時建章立制，實現整改成果制度化、長效化。

（一）強化黨的領導，落實“兩個責任”。

按照當前形勢，認清黨風廉政建設的重要性和緊迫性，自覺履行黨風廉政建設主體責任和監督責任。嚴格按照黨章和其它黨內法規開展工作，落實管黨治黨責任，發揮黨委領導核心作用。同時，加大對違反黨規黨紀行為的懲處力度，要在全鄉中起到警示作用，強化效能建設、轉變工作作風，加強紀檢監督職責。

（二）加快推進黨的建設，規范組織生活。

鄉黨委要加強對黨建工作的謀劃和部署，黨（總）支部積極配合，提升黨建工作水平。及時修改和完善黨建制度，建立健全黨建工作責任制，認真落實黨建工作和業務工作同步規劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核“五同步”要求。及時制定黨建工作計劃，編制目標任務書，明確考核要點。各級黨組織負責人要重點督促，層層壓實責任，將壓力傳導到每一位黨員。定期更新黨務、政務公開欄，做好重大事項和重點工作信息公開，自覺接受群眾監督。

（三）轉變思想，樹立求真務實的工作作風。

工作中堅持“一線工作法”，結合“兩學一做”常態化制度化要求，主動深入基層，了解實際情況，牢固樹立務實的工作作風。對違反中央“八項規定”和省、市“三十條規定”的嚴肅查處，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅決糾正“四風”。真正做到用制度管事管人，用制度促進作風轉變，切實提高服務質量和辦事效率。加強日常管理，加大對黨員干部作風方面突出問題的整頓力度，著力解決執行不力、效率低下、庸疲懶散軟和影響發展環境等方面的突出問題，教育廣大黨員干部要敢于負責、勇于擔當，奮發有為地開展工作。

巡察整改專題組織生活會總結發言（優質16篇）篇七

開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，是堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導、更好發揮我們黨政治優勢的必然要求，是堅持思想建黨、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，是全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程，對于進一步用習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨，加強和規范黨內政治生活，凈化黨內政治生態，始終保持黨的先進性和純潔性，增強黨的生機活力，確保黨員干部更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，激勵廣大黨員為實現崇高理想和宏偉目標而不懈奮斗，努力開創天津改革發展穩定新局面，具有重大而深遠的意義。

新時代提出新課題，新課題催生新理論，新理論引領新實踐。黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨必須長期堅持的指導思想，實現了黨的指導思想的又一次與時俱進。這是貫穿黨的十九大報告的靈魂，也是黨的十九大最重要的歷史貢獻。理論創新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。深入學習貫徹黨的十九大精神，最重要、最根本的就是要深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

習近平新時代中國特色社會主義思想是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，系統回答了新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義這個重大時代課題。習近平新時代中國特色社會主義思想內涵十分豐富，其中最核心的內容就是黨的十九大報告中概括的“八個明確”。一是明確堅持和發展中國特色社會主義，總任務是實現社會主義現代化和中華民族偉大復興，在全面建成小康社會的基礎上，分兩步走在本世紀中葉建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國;二是明確新時代我國社會主要矛盾是人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，必須堅持以人民為中心的發展思想，不斷促進人的全面發展、全體人民共同富裕;三是明確中國特色社會主義事業總體布局是“五位一體”、戰略布局是“四個全面”，強調堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信;四是明確全面深化改革總目標是完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化;五是明確全面推進依法治國總目標是建設中國特色社會主義法治體系、建設社會主義法治國家;六是明確黨在新時代的強軍目標是建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊，把人民軍隊建設成為世界一流軍隊;七是明確中國特色大國外交要推動構建新型國際關系，推動構建人類命運共同體;八是明確中國特色社會主義最本質的特征是中國共產黨領導，中國特色社會主義制度的最大優勢是中國共產黨領導，黨是最高政治領導力量，提出新時代黨的建設總要求，突出政治建設在黨的建設中的重要地位。

“八個明確”回答了新時代堅持和發展中國特色社會主義的總目標、總任務、總體布局、戰略布局和發展方向、發展方式、發展動力、戰略布局、外部條件、政治保證等基本問題。如何貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大報告提出“十四個堅持”的基本方略，對經濟、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社會、生態文明、國家安全、國防和軍隊、“一國兩制”和祖國統一、統一戰線、外交、黨的建設等各方面作出理論分析和政策指導。“八個明確”的基本內容和“十四個堅持”的基本方略相輔相成，構成了系統完整、有機統一的科學理論體系。習近平新時代中國特色社會主義思想，用“八個明確”清晰闡明了在新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義，在理論層面回答了“是什么”的問題;用“十四個堅持”具體謀劃了怎樣堅持和發展中國特色社會主義，在實踐層面回答了“怎么辦”的問題，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的實踐要求。

目標指引方向，使命引領未來。我們要乘著十九大勝利召開的東風，把十九大形成的強大政治動力，轉化為攻堅克難的勇氣擔當，轉化為履職盡責的過硬本領，轉化為務實重行的工作作風，以更大的政治擔當抓好落實，以更強的工作本領抓好落實，以更嚴更實的作風抓好落實，擼起袖子干、甩開膀子拼、邁開步子闖，以狠抓落實把十九大確定的宏偉藍圖刻在津沽大地之上，譜寫社會主義現代化新征程的壯麗篇章。

巡察整改專題組織生活會總結發言（優質16篇）篇八

去年以來,按照單位黨組的統一部署要求,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認真學習貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神,不斷提高政治站位,擰緊紀律約束的螺絲,增強干事擔當的動力,較好完成了各項工作任務。按照這次組織生活會的要求,聯系思想和工作實際,深入進行黨性分析,深挖問題根源,明確整改措施。現將對照檢查情況報告如下:。

一、存在的主要問題和不足。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習緊迫感還不夠強。有時因為業務工作的時效性強一些、沒有提前籌劃安排好，耽誤了參加集體學習的時間，打亂了學習計劃,影響學習效果,還不能做到以時不我待的緊迫感開展學習。二是擠出時間學習還不夠。存在對政治理論學習重視不夠，除參加上級統一安排的學習和中心黨組開展集中學習外,平時主動學習還不夠強，很少能夠利用業余時間開展自學。三是學習深度還不夠。對于如何利用新思想武裝自己頭腦,更好的運用到實際工作中,缺乏系統性的概念,往往只是根據工作表象來做出判斷,理論聯系實際、指導實踐不夠。

（二）進一步糾正“四風”、加強作風建設方面。一是擔當進取意識不強。雖然能夠在其位、謀其政、盡其責，但做精品、創一流、求其精的精神境界不足，沒有做到對工作達到全面、熟練的掌握，停留在出現問題解決問題的層次。二是改革創新精神不足。沒有做到不忘初心、馳而不息，天長日久理想信念有所懈怠，工作激情一定程度弱化。對于工作遇到的矛盾問題，還習慣于老思路、憑經驗辦，缺少新思維、新舉措。三是工作落實不夠細致。管理工作偏粗放，監督檢查不足，失之于寬，導致一些工作落實不到位，執行力不足。需要提高持之以恒、狠抓落實的能力，推動服務向精細化和高品質轉變。

（三）堅持組織生活制度和遵守黨的紀律方面。個人能夠堅持參加黨內各項組織生活，遵守黨的紀律，牢固豎立“四個意識”。但也存在幾下問題：一是思想匯報不夠主動。在工作中雖然能夠經常向各位領導匯報工作，但是匯報內容常常局限于日常事務性工作，以一名黨員的身份向黨組織匯報個人思想動態還不夠經常。二是黨性觀念還不夠強。有時對遇到一些人妄議時政、妄議國事的現象，不能做到站出來及時糾正，有理有據的與之斗爭。

二、產生問題的原因剖析。

認真分析存在問題的原因，主要有以下幾個方面：

1、理論學習不夠。對政治理論學習重視不夠。沒有處理好理論學習與業務工作的關系，有重工作輕學習、重實踐輕理論的傾向。學習目標定得不高，只求學了懂了，不求學深學透、全面系統，因此難以全面掌握、靈活運用。

2、黨性修養不夠。雖然能夠做到一枚黨徵胸前掛，但自己的黨員身份意識還不夠強，不能時時以一名優秀共產黨員的標準要求自己，以一顆黨員的初心提醒自己，以黨員的光榮感激勵自己，個人的黨性修養需要進一步加強。

3、持之以恒的韌勁不足。雖然也能正確認識自身工作中存在的問題，并積極加強學習、努力彌補，但缺少持之以恒的韌勁，不能及時用黨的創新理論武裝自己，進而指導實踐。而是習慣于按部就搬，工作上存在一定的安逸區。

三、今后的努力方向和改進措施。

（一）加強理論學習。認真參加**黨組組織的集體學習，嚴格保證學習時間，切實保障學習效果，認真學習習近平總書記新時代中國特色社會主義理論等一系列重要講話、2018年全國、省級兩會精神等，及時用黨的創新理論武裝頭腦，確保自己思想上緊跟時代潮流、緊跟黨的路線方針政策。同時充分利用業余時間，改進學習方法，邊學習邊討論交流，做到學思踐悟、知行合一，不斷提高學習的針對性和實效性，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

（二）錘煉過硬作風。努力提高業務學習的自覺性、主動性和系統性，密切聯系實際工作，豐富新知識、新模式，提升專業素養和專業能力；大力弘揚務實作風，杜絕“寬松軟”，努力實現場館管理督導的“精細化”，強化檢查、反饋、督查、整改落實工作；自覺培育和弘揚“四種精神”，努力樹立和堅持“五個導向”，勇于擔當、爭創一流，創造性地推動工作落實。

（三）嚴格標準要求。聯系工作實際，嚴格標準要求。作為科室負責人，加強擔當意識，注重完善和規范工作程序，突出痕跡管理，不斷。

總結。

和積累工作經驗，堅持“走在前列”的高標定位，進一步有序提高工作標準。同時增強大局意識，在完成好本職工作的同時，以單位未來發展為己任，積極建言獻策，為實現建設***的目標貢獻力量。

巡察整改專題組織生活會總結發言（優質16篇）篇九

基本要求：對照黨章標準，每名黨員要以“四講四有”為標尺，查找自身在政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格方面的差距和不足，重點看是否存在思想信念不堅定、大是大非問題上態度不鮮明，組織觀念淡薄、道德品行失范，不履職盡責、不擔當作為等問題。

根據下面例文的結構，包括存在的問題、根源和努力方向三個部分，但內容上要根據自己的崗位特點，圍繞上述要求寫。

例文：

根據支部安排，圍繞兩學一做學習活動，個人認真對照檢查，努力查找自身存在的不足，剖析思想根源，認真制定整改措施。現匯報如下，懇請各位領導和同志們批評指正。

一、主要存在的問題。

1.思想方面。一是政治理論水平不高。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀科學體系的精神實質和理論精髓領會不夠深入透徹，在政治立場上雖然能與黨中央保持高度一致，但用黨的理論武器同不良作風作斗爭方面做得不夠。二是思想觀念不夠先進。由于對黨的思想精髓領會不夠深入透徹，不能準確把握路政工作實踐中遇到的新情況、新問題的特點和典型意義，不能及時發現一些有價值的信息，不能敏銳的發現問題和提出問題，超前意識不濃，大局意識樹得不夠牢固。

2.學習方面。一是學習主動性不強。在新形勢下，路政工作任務相當冗繁，平時學習時間就非常有限，由于個人認為有文化、有經驗，不用學習也能干好工作，缺乏主動學習意識，導致有時感覺思路不清，理論水平不高，工作推進吃力。二是學習涉獵面狹窄。按照統一要求，能夠參加大隊組織的各項學習活動，但局限于對文件的領會，對目前工作推進有用知識的學習得多，對經濟、科技、農業工礦等方面的知識學習得少，導致知識面較窄，對路政工作的“上情”吃透不夠，“下情”了解不細，方式方法熟悉不夠，工作不夠熟練，工作成效不夠理想。3.工作方面。一是工作創新意識不強。在進入路政工作以后，對路政工作重要性缺乏必要的認識，對全國、全省路政工作會議精神沒有深刻領會，缺乏必要的調查研究，創新思路沒有系統化，明顯表現為按部就班式的工作。二是工作能力亟待增強。操作計算機的能力與工作、學習的需要尚有一定差距，向領導請示匯報和與同志們的溝通交流不夠。三是工作態度不夠端正。一方面對自己要求還不嚴，追求“穩”字當先，考慮問題比較謹慎，另一方面待人做事過于平淡，對辦事人員有時不夠熱情。

4.作風方面。一是創先爭優意識不濃。在平時工作中，養成按程序、按制度辦事的習慣，對待工作墨守成規，缺乏進取精神和精品意識，導致工作特點不突出、成效不夠明顯。二是自滿情緒比較突出。自己認為到路政大隊工作以來，沒有出現較大的失誤和過錯，領導和同事也比較認可，不求有功但求無過，有沾沾自喜，滿足現狀的思想情緒。三是個性修養有待提高。工作的魄力和激情不夠，自信心不強，偶顯畏首畏足，考慮問題不夠全面，工作不夠大膽，不能放開手腳開展工作。

二、存在問題的根源。

1.學習刻苦精神不夠。一是對學習重要性缺乏足夠的認識，學習實用主義意識傾向比較嚴重。二是學習方法不夠靈活。對知識的學習處于“走馬觀花”式，不注重記學習筆記和寫。

心得體會。

知識整理和積累不夠。

2.個性修養亟待提高。老是懷抱“認認真真學習、踏踏實實2做事、干干凈凈做人”的思想而不與時俱進，加以創新完善，只局限于對個體本身心態的矯正，而不分析自身的性格特點與現代社會發展的不適應，在處理“圈內”和“圈外”的關系上，過于封閉，打不開局面，交流溝通存在較大差距。3.求衡追穩觀念濃厚。思想上存在一定的惰性，追求平穩，缺乏一定的韌性，害怕失策。所以，在日常工作中雖不致粗枝大葉，但也未能真正做到精益求精。

三、下一步努力方向。

1.勤于學習。一是強化學習意識。堅持從時代的發展、自身的成長和做好本職工作的需要出發，樹立終身學習的良好習慣，增強學習的內動力，妥善處理好“工學”矛盾，有計劃、持之以恒的抓好學習。二是拓展學習內容。尤其是進一步加強理論的學習、路政業務和與路政工作相關的多個學科知識的學習，不斷提高理論水平和業務素養，努力改善知識結構。三是改進學習方法。注重向部內領導和身邊同志學習，不懂就問；注重運用計算機網絡學習各類新知識，提高學習的效率；注重記學習筆記和寫心得體會，提高學習的質量。

2.勤于實踐。一是增強工作主動性。切實克服自滿思想，增強政治責任和使命感，更加珍惜組織和領導提供的崗位和舞臺，積極主動承擔力所能及的工作任務。二是強化工作執行力。切實克服畏難情緒，積極面對出現的新情況、新問題，敢于迎難而上，不等、不靠、不要，更加及時、準確的完成好各項工作任務，努力爭取更多的鍛煉機會。三是提升工作創新力。進一步解放思想，勤于探索和總結解決路政工作新情況、新問題、新矛盾的途徑和辦法，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，自覺在實踐中提高自身的綜合素質，積累新的工作經驗。

3.勤于總結。要抓住這次難得得學習機會，深刻查找自身存在的問題和不足，在今后的工作和學習中，始終按照“創先爭優”的標準養成“每日三省悟身”的良好習慣，堅持經常對自己的學習、工作乃至生活細節進行總結，在反省中提高、在查擺中進步，及時糾正和克服存在的問題和不足，從中汲取教訓，以積極的心態爭創“優秀共產黨員”。由于存在的問題較多，認識水平有限，時間比較倉促，對照檢查必然不夠全面，自我批評一定不夠深刻，寄盼領導和同志們批評指正為謝。

巡察整改專題組織生活會總結發言（優質16篇）篇十

在中央巡視工作規劃（20xx-2022年）的大背景下，財務部黨支部召開了巡察整改專題組織生活會，學習內容包括：

1、中央、集團有關巡察整改工作的精神要求。巡視是黨內監督的重要方式，習近平總書記指出，巡視發現問題的目的是解決問題，發現問題不解決，比不巡視的效果還壞，做好巡視“后半篇文章”關鍵要在整改上發力。整改的過程，本身就是扶正祛邪、自我革命的過程。把解決巡視發現的重要抓手，整改后才能煥發新面貌、新氣象，彰顯新作為、新擔當。

2、公司黨委書記在第六輪巡察反饋會上的講話精神。會上強調，巡察組發現問題都是影響公司高質量規模發展的問題。下一步的整改工作要以自我革命、刮骨療傷的勇氣和擔當精神，深刻反思，正視問題，下決心花力氣，解決影響和制約公司健康發展、高質量規模發展的問題。

3、省公司機關黨委召開巡察整改落實部署會議及整改任務分解情況。針對巡視整改發現的問題，建立整改任務清單，落實責任。

通過此次學習，使我從內心真正認識到巡視整改的重要性和作用，通過巡察，能夠使我們及時發現影響公司健康發展的問題，將問題細化到具體部門，再結合自身工作，能夠更加有針對性地查找問題、分析問題、解決問題。作為一名普通黨員，我的體會如下：

1、要提高認識。用習總書記一抓到底的精神指引自己，認真對待巡察發現的問題，分析問題的深層次原因，結合自身的具體工作，把巡視整改作為督促自己工作的推手。

2、作為財務共享中心的一名普通黨員，對巡視整改中發現的與本部門息息相關的問題，從自身找原因，通過自我反思，我認為自己平時在工作中有做得不到位的地方，比如：自我定位不清晰，作為一名財務人員，對公司的風險防控負有責任，同時又要做好支撐服務，自己在實際工作中，對管理和服務的尺度沒有很好的把握；自身學習本領不夠，在面對一項具體工作的時候，可能由于自身對專業知識、業務知識的學習不夠而影響工作開展進程。

3、通過反思，我認為應從幾個方面進行相應的改進：首先，要把握好風險防范與支撐服務的尺度，強化擔當意識，明確工作職責，堅守崗位，在普通的崗位上認真對待自己的每一項工作。其次，要加強會計政策的學習，只有學習好會計政策，才能做好服務支撐，同時，還要加強業務知識的學習，財務工作與業務息息相關，在工作中要更加積極主動地與業務部門溝通，拓寬自己的眼界。

總之，要以“守初心、擔使命、找差距、抓落實”為導向，強化自身的責任意識，學習釘釘子精神，在普通的工作崗位上認真地做好每一件小事。

巡察整改專題組織生活會總結發言（優質16篇）篇十一

進入巡察組學習、工作已有半個多月，巡察對于我來說是一項全新的工作，在各位同事的幫助和帶動下，我快速的汲取各種業務知識，也從一個嶄新的視角有了諸多感悟。

巡察工作初印象：萬事開頭難。

剛接觸巡察工作時，面對繁瑣的程序和眾多“專業術語”，有過一段“凌亂期”，真正開始巡察“實戰”的前幾天也非常忙亂，對于工作毫無頭緒，只是被動地完成指示性任務。恰巧本輪巡察與“不忘初心、牢記使命”主題教育時間重合，在督促被巡察單位做好主題教育工作的同時，我們更需要在做好“結合”這篇文章上動腦筋、下工夫，切實做到兩手抓、兩促進，堅持學以致用，以主題教育的成果推動日常工作開展。所以，巡察工作初印象充實又忙亂，非常考驗“彈鋼琴”水平。

巡察工作進行時：漸入佳境。

去年八月份，我所在的無影山街道辦事處也迎接過巡察，今年九月份，我作為巡察組成員進駐其他單位，被巡察與巡察的角色互換讓我對自己的工作有了更多認識。以前更關注局部，滿足于完成個人任務，現在則會更注重全面，自覺地開闊視野，站在全區、全辦的高度，堅持運用全面的、聯系的、發展的觀點思考和分析問題，搞清楚問題產生的來龍去脈、前因后果以及方法對策，工作站位有了明顯提高。同時，經過半個月的熟悉摸索，更加明確了巡察的流程和內容，對日常工作也更加得心應手。

巡察工作將來時：提質增效。

在前期工作的基礎上，我對今后兩個月的工作也有了一些打算。一是提高站位講擔當。要深刻理解巡察工作內涵，堅守政治巡察定位，勇于直面矛盾。巡察的目的在于發現問題，形成震懾，促使黨員干部少犯錯，是對黨員干部的關心和愛護。二是嚴謹細致辟蹊徑。在具體工作中必須要從細處入手，順藤摸瓜，透過現象看本質，養成認真敬業、嚴謹細致的工作作風。在例行談話、查閱檔案資料的基礎上主動出擊，創新方式方法，拓寬問題渠道，時刻保持發現問題的敏銳性和洞察力。三是反向思維促雙贏。面對巡察，有的被巡察單位存在抵觸情緒、戒備心理以及種種認識誤區，在巡察過程中，我們要找到與被巡察單位的“共同利益”，引起思想“共鳴”，形成廣泛“共識”，充分發揮被巡察單位積極性，深入推進巡察工作。

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巡察整改專題組織生活會總結發言（優質16篇）篇十二

連日來，光明日報關于國際著名地球物理學家黃大年事跡的報道，在廣大讀者中引起熱烈反響。通過響應黨中央和習近平總書記的號召，深入學習黃大年同志的先進事跡，我結合自己的思想狀況、工作實際進行自我批評：

存在的問題。

一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。

思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發散性思維，思想解放仍停留在口頭上。

二是把握機遇能力不強。突出表現在思維層次低，運用現代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰略性思維眼光，反應不敏銳，在面對新事物的時候，未能有足夠迅速的應變能力。

三是改革創新意識不濃，主動性工作能力不強。存在工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的積極性不高。

整改措施。

加強學習，切實解決認識不足、辦法不多的問題。把開展學習實踐活動作為推動自己工作的重要動力，努力做到兩不誤、兩促進。

加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，樹立科學的的世界觀、人生觀和價值觀。還要進一步提高加強學習的自覺性，克服思想上的懶惰性。加強批評與自我批評，虛心向老師、向同志學習，向優秀黨員同志學習，培養優良的工作和學習品質。

進一步嚴格要求自己。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養，自覺遵守各項規章制度，規范自己的行為。

加強與同志之間的溝通、交流，悉心吸取意見建議，促進自身發展。

積極參加集體活動，在活動中去更好的更多的幫助他人。強化自己的服務意識，發揚黨員不怕苦不怕累的精神，以真誠的心去關懷他人，讓大家切實體會到黨員的存在。

學習黃大年同志“心有大我，至誠報國”的情懷，學習他對祖國的至真情感，學習他的為人之道。

巡察整改專題組織生活會總結發言（優質16篇）篇十三

22022巡察整改專題組織生活會剖析材料集合版按照巡視整改專題民主生活會相關要求，結合自身思想實際和履職情況，現將個人有關情況報告如下：

一、存在的突出問題（一）在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央部署要求方面。

1.學習貫徹不到位，政治站位不高。在平時的工作學習中，存在重業務學習和黨的方針政策學習，輕黨的理論學習的情況。尤其是在學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神中，存在不夠深入、系統、全面等問題，學習存在“應付式”“作業式”的學習心態，研究不深，理解不透，導致了政治上站位不高，沒有真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2.政治理論學習不深入。由于理論學習不到位，導致思想認識和工作方法存在一定的片面性，學習只是滿足于會議文件，沒有始終堅持以“四個意識”作為指導日常工作學習的政治標桿。工作中能夠堅持正確的政治方向，但在具體的工作中，大局意識不強，沒有深刻領會習近平總書記治國理政新理念新思路和黨中央發展戰略，沒有把地方發展同中央重大決策部署結合起來，開創地方發展的新局面。

3.脫貧攻堅缺乏全局意識。在脫貧攻堅工作中，統籌協調不夠不好，學習思考不深入不精細，解決問題的方式方法不多，深入基層實際了解調研不夠。在一些政策的落實上，沒有很好地貫徹，存在偏差。對易地扶貧搬遷工作稽查發現的問題負有領導責任。扶貧思路不多，工作不細不實，有畏難情緒。

（二）在執行政治紀律和政治規矩方面。

1.執行政治規矩有偏差。在工作中能夠始終嚴守政治規矩，但是在政治敏銳性上還有差距，存在對上級精神理解不夠透徹的問題。對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，對一些不健康言論，雖不隨波逐流，但也聽之任之；對于個別同志在遵守黨的政治規矩方面存在的模糊認識沒有及時出面批評制止，存在好人主義；忽略了對全縣廣大黨員干部政治規矩方面的約束和管理，只有原則要求，沒有具體監督管理辦法2.執行政治紀律不嚴格。在工作生活中對分管聯系部門的要求有所放松。工作中缺少務實的風氣、擔當的勇氣和創新的銳氣，抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是小事，警惕性還不夠高，落實制度、執行政策監督管理不到位。

（三）在組織生活方面。

1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴格。“三會一課”制度落實不徹底，滿足于上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給所在支部上專題黨課，只局限于上傳下達，以讀報紙、學文件的政治學習為主，內容沒有聯系改革、發展的形勢，沒有聯系政研工作實際，特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際。

2.黨內政治生活不嚴肅。平時忙于具體工作，總感覺時間緊，沒有主動參加基層黨組織會議，與班子成員、與分管部門主要負責人交流溝通不充分，平時只是通過集中學習或者開會時進行交流，沒有主動利用其他方式與班子成員交換工作意見，導致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果，有時候發言沒有經過仔細推敲，只是照本宣科走走過場。

3.雙重組織生活沒有落實到位。有時因時間關系沒有及時參加黨組織的學習活動。比如，對一些文件的學習，看下標題，了解下大框架，一知半解，精深度沒有把握；干部在線網絡學習，自己沒有實實在在的完成，時限臨近，安排工作人員代學，滿足于學夠學分就行。

（四）在作風建設方面。

1.工作作風有待改進。對一些分管聯系工作，在具體環節和內容上花的時間和精力不多，統籌協調不足，解決問題少，督促落實和跟蹤問效少。在一些實際工作過程中，由于工作繁忙，未能深入基層、深入實際，未能及時了解新情況、新問題。沒有牢固樹立從群眾的智慧、群眾的創造中尋找工作思路和新鮮經驗的意識，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務的宗旨意識不強。

2.開拓進取精神不足。面對全縣改革、發展、穩定以及脫貧攻堅中的焦點、難點問題，思考不多、研究不深，創新突破不夠、辦法措施不多。面對一些復雜矛盾和攻堅任務，深層次的分析、思考不夠，害怕工作失誤、冒風險，擔心踩到紅線、觸犯規則，把“不出事”作為最大原則，勇往直前的沖勁和進取上進的動力不足。

3.教育分管部門和工作人員不嚴。對一些分管聯系部門及工作人員教育不嚴，在具體環節和工作內容上花的時間和精力不多，沒有強調具體的工作要求工作紀律，導致一些部門和工作人員工作執行不力，工作作風不實，極少數干部還存在一些違紀現象。

（五）在履行“兩個責任”方面1.落實主體責任不到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。

2.落實監督責任不到位。對部分分管聯系的單位，制度執行監督還存在失之于寬的問題，有少數干部有令不行、有禁不止。比如，對少數公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風邪氣的監督問責還有盲點、還不到位，沒有行之有效的管理監督制度。

二、其他需要說明的問題（一）住房情況。

（二）用車情況。

（三）辦公用房。

（四）家屬、子女從業情況。

（五）出入會所的情況。

（六）收送紅包及插手工程情況。

三、產生問題的原因分析通過自我反復審視，自己在存在以上問題的根本原因，是個人主觀認識尚有欠缺，具體表現在以下幾個方面。

（一）政治站位方面。對于習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神的學習貫徹還存在不深不透的情況，沒有真正做到補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，個人理想信念有所淡化，有安于現狀思想，進取不足、創新不多，對工作學習嚴格要求有所放松。

（二）政治意識方面。對照黨章的要求，自己的黨性覺悟還有待提高，有時候艱苦奮斗的精神堅持不夠，自我要求有所放松。主觀上產生了麻痹思想、學習上產生了懈怠思想，不自覺地放松了對自身的要求，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，平時多注重學習與分管工作聯系緊密的知識，沒有把系統的理論學習放在重要位置。服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。

（三）政治紀律方面。遵守政治紀律和政治規矩態度不堅決，大局觀念和長遠發展意識有待加強，有時不顧長遠發展追求短期效果和成績。對一些黨員干部的教育不足，還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，沒有堅決抵制。執行民主集中制基本程序不嚴格，聽取干部職工的意見或建議不夠。

（四）政治功能發揮方面。對黨組織建設的重要性和必要性的認識還不夠深入，一定程度上存在輕黨建、重發展的思想，對黨組織自身政治功能的發揮不夠重視。對黨的生活制度堅持不夠徹底，有時因為部分行政工作的影響得不到有效地落實；執行組織制度流于形式，對新時期如何加強黨組織建設研究少、創新少；對于落實管黨治黨主體責任和監督責任方面，沒有高標準的要求自己，花的時間不夠多，下的功夫不夠深，沒有認真貫徹執行黨內監督條例。

四、今后努力方向和整改措施（一）以積極主動的學習態度，努力提高自身綜合素質。始終將學習擺在更加重要的位置，把學習作為一種政治責任、作為一種生活方式，保持孜孜不倦、持之以恒的學習熱情，增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。一是加強思想教育和理論武裝，深刻領會鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思路新戰略及考察云南重要講話精神，加強“四個意識”，補精神之鈣、固思想之本、培為政之元，堅定道路自信、理論自信、制度自信，擰緊理想信念這個總開關，不斷提高政治敏銳性和鑒別力；二是深入把握當前國際國內形勢，在學好政治理論的同時，根據工作需要和領導干部的要求，深入研究學習工業、交通、環保等方面知識，不斷拓展知識的深度和廣度；三是真正撲下身子，沉到基層，真誠地向群眾學習、向基層學習、向實踐學習，掌握開展基礎工作的第一手素材，用理論指導實踐、用實踐印證理論，全方位提高自身綜合素質。

（二）嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩。黨的政治紀律和政治規矩涉及到方方面面，每一條都必須嚴格遵守。一是加強“四個意識”，堅決維護以習近平總書記同志為核心的黨中央權威，時刻在政治方向、政治路線、政治立場、政治主張上同黨中央保持高度一致，不能有任何偏差。二是對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人，如實向黨反映和報告情況，不弄虛作假、虛報浮夸。三是毫不動搖堅持黨的基本路線，堅決貫徹黨中央的各項決策部署，不自以為是，不能合意的執行、不合意的不執行，決不搞上有政策、下有對策。

（三）以嚴實務實的作風，深入群眾深入基層。一是嚴格按照“兩學一做”教育的要求，注重以問題為導向，廣泛聽取意見、深入查擺問題，堅持立行立改，丟下包袱、敢于正視和糾正問題，以自身存在問題和不足為導向，自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評和自我批評的武器，從理想信念、宗旨意識、黨性修養等根源問題上深挖不足，深入踐行黨的群眾路線，多到條件艱苦的地區、矛盾集中的地方走訪調研、開展工作，用實實在在的行動換看得見的成效。三是以務實管用的作風促進工作有序高效開展。腳踏實地的工作，取得實實在在的成效，才是對群眾最大的負責，勤補精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”，提高推動工作、解決矛盾、領導發展的魄力和能力，抓實抓好一批群眾最關心、迫切需要解決的事，讓老百姓真正得實惠。

（四）以本職工作為重點，創新工作思維和方法。全縣經濟社會不斷發展，自己分管聯系的工作面臨著許多新情況和新問題，要想破題解困，就必須立足工作自身特點，以創新的精神和勇氣面對。一是要科學判斷形勢，對待工作深思熟慮，在做深做透調研的基礎上，吃透下情，掌握規律，不能拘泥于過去的思路和模式，找準切入點，扎實推進工作。二是緊緊圍繞中心工作，服從和服務于中心工作，爭取黨委和政府的支持，加強與上級部門的溝通聯系，增強助推力，適時調整工作重點，緊跟發展步伐，以達到創新工作方式方法、取得真實效果的目的。三是培養用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時俱進。在工作實踐和研究探索中，面對新情況、新問題努力創造機遇、發現機遇、把握機遇，因勢利導，運用自身優勢，把創新轉變成提高工作效率的新支持、新抓手。

（五）以黨章黨紀為準則，嚴格要求自己。一是按照黨章的規定，自覺加強黨性修養，不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性，緊密聯系工作實際，努力做到感情上貼近群眾，在行動上服務群眾，充分發揚無私奉獻精神，苦干實干、奮力拼搏，體現自我價值。二是帶頭搞好團結，擺正自己與集體領導的關系，把自己更深地到融入班子合力中，自覺接受組織和群眾的監督，做貫徹民主集中制的表率、求真務實的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準則。按照黨風廉政建設責任制要求，加強自律，時刻保持頭腦清醒，自覺堅守清廉底線。正確對待權力，保持宗旨觀念不丟；正確對待利益，保持平常心態不變；正確對待情誼，保持紀律界限不越。

以上是我的匯報，不足之處敬請各位領導批評指正！巡視巡察整改民主生活會剖析材料篇二20xx年x月x日，xx向我單位反饋班子評價2條和巡察問題13個，我主動認領7個問題，結合我個人的思想、工作、作風和實際情況，深刻查找存在問題的原因，剖析問題根源，明確今后努力方向和整改措施，現將這些問題剖析如下：

一、對領導班子整體評價問題的原因分析和整改措施（一）針對班子戰斗力不強、工作合力不足的問題。原因剖析：包括我在內的班子成員主觀能動性差，工作積極性不夠，工作作風不扎實，工作被動，組織凝聚力、戰斗力較弱。整改措施：按照最新確定的班子分工，進一步明確工作職責，切實強化組織領導，用制度規范行為，每個人都能擺正位置，協作共事。

（二）針對科級干部擔當意識不強，滿足于現狀，干事創業氛圍不濃，存在撥一撥、動一動的問題。原因剖析：班子成員的責任意識不夠落實，責任主體不到位，沒有結合工作實際，履職不到位，開創進取精神不強。整改措施：提高政治理論學習重要性的認識，轉變工作作風，樹立開拓創新思想，加強黨性修養。

二、針對“政治意識淡薄，工作學習流于形式”的問題（一）針對“作風不實，形式主義”的問題。原因剖析：主動學習意識不強，學習態度不端正，學風不實，存在實用主義，吸緊盯死的勁兒頭不足，抓工作不深不細。整改措施：強化理論學習抓實質，進一步提高認識，在提高理論修養上下工夫，從我做起，從現在做起，切實轉變作風，樹立新時代干部新形象。

（二）針對“專題民主生活會步驟缺失”的問題。原因剖析：中心組學習開展不扎實，黨內政治生活不規范。整改措施：加強理論武裝，堅定政治定力，嚴明紀律，嚴格要求自己增強組織紀律性，按照組織規定參加組織生活。

（三）針對“班子成員政治意識淡薄”的問題。原因剖析：缺乏政治敏銳性、憂患意識不強，缺乏全局觀念，思想上有片面性，工作上缺乏系統性。整改措施：著力強化黨性意識，增強紀律嚴肅性，增強執紀自覺性。

（四）針對“日常...

巡察整改專題組織生活會總結發言（優質16篇）篇十四

（2018年2月）。

根據區直機關黨工委《關于開展2017年度基層黨組織生活會和民主評議黨員的通知》要求，結合自己的思想工作實際，對照政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面的要求，深入查找了自身存在的突出問題，分析原因，明確整改方向，現對照檢查如下，不妥之處請領導和同志們批評指正。

一、深入查擺突出問題。

（一）“政治功能強不強”方面。

主要是政治擔當有所欠缺。面對社會上各種思潮的激蕩碰撞，理想信念受到了一定程度的紛擾，有時對身邊發生的不正之風抵制不夠堅決，有時對于熱點難點問題缺乏旗幟鮮明的輿論引導。沒有充分發揮表率作用，對重點和難點工作不能主動地承擔，敢為人先、勇于爭先的勁頭和激情有所弱化。如，不能沉下心深入研究文件、研究政策、研究工作，工作上缺少耐力和韌性，存在怕吃苦、怕寫材料的現象。

（二）“四個意識牢不牢”方面。

1.看齊意識樹立不夠牢固，工作中時有懈怠思想，沒有時時刻刻以優秀典型人物的先進事跡激勵自己，以優秀黨員的標準嚴格要求自己。

12.加強黨性修養上還有欠缺，黨性鍛煉有所放松，工作易安于現狀，工作角色沒有及時轉變。很難從政治上觀察思考問題、透過現象看本質，黨性教育缺乏嚴肅性。

（三）“四個自信有沒有”方面。

當前我國處于社會轉型期，利益訴求多元化、生活方式多元化必然導致人們的思想觀念多元化和社會思潮多樣化。與西方國家對我國的意識形態滲透相結合，一些錯誤思想、極端觀點在社會上傳播甚至泛濫。在信息化時代，有時稍不注意就會接觸這些錯誤思想和極端觀點。但都是采取不作為的行為，視而不見，缺乏鑒別能力。

（四）“工作作風實不實”方面。

一是工作方法有時不夠恰當，不夠策略，方法問題欠缺一些。二是工作的標準要求不夠高，求數量與求質量沒有機地結合起來，雖然能按照要求完成工作任務，卻只有一般標準，干些工作就有滿足感的傾向。三是在工作創新上，對困難有畏難情緒，缺乏創新意識，缺乏年輕人斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

（五）“發揮作用好不好”方面。

2存在的問題認識不夠準確，把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。

（六）“自我要求嚴不嚴”方面。

在工作中，往往只滿足于完成任務，對待工作不夠積極主動，在工作中遇到難題，不善于思考、動腦筋，有時會出現對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”。雖然有時感受到有壓力和緊迫感，但是缺乏自信心，缺乏向上攀爬的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。

二、產生問題的原因分析。

（一）忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現象。缺乏“活到老、學到老、改造到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平，在理論指導實踐上捉襟見肘。

（二）宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。

3眾，缺乏真功夫。

（三）工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。

在思想深處總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。有時懶惰思想作祟，思想觀念中不自覺地放松了對自己地要求。

三、今后整改方向及主要措施。

（一）強化“四個意識”，堅定“四個自信”。

自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創業的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，牽住“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”牛鼻子，看得清大勢，站得穩腳跟，辨得清方向，不當“糊涂蟲”、“墻頭草”、“兩面人”，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

（二）要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。

樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

（三）進一步增強廉政清廉意識，保持清正廉潔。

要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風向，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。在黨風廉政中做好帶頭作用，不受賄、不吃請，做黨和人民放心的好黨員、好干部。

以上對照檢查，懇請各位領導和同志們批評指正。

提本人意見：

1.在文字材料撰寫上薄弱，還要加強鍛煉。

2.理論學習不主動。對黨的政治理論自覺主動學習不多，只有在集中組織學習時才學習。

巡察整改專題組織生活會總結發言（優質16篇）篇十五

地震無情，一次次的奪走了同胞們的生命。5.124.14這兩個悲痛的日子讓我們無法忘懷。為了紀念死去的同胞，為了讓地震不再傷害中華同胞，我們班就此策劃了關于“我們在一齊”的團組織生活向同學們講述汶川，玉樹的感人場面以及避震知識本次團組織生活較以往來說取得了很大的進步，這次團組織生活主題自定的，征求全班同學及老師的意見，選定了大家感興趣的主題。所以同學們都踴躍參加。其次，這次活動讓同學們都受益良多。

剛開始，我們為同學們放映了汶川玉樹的感人視頻，每位同學都認真觀看視頻，并且留下了感人的熱淚。讓大家在悲痛中感受地震的無情。明白到防震是多么的務必。緊之后以提問的方式為同學們講述了地震發生前有哪些征兆。比如說水位升降大，翻花冒氣泡;豬不進圈、不吃食、亂叫亂鬧、拱圈、越圈外逃等。同學們都踴躍回答，基本上全面概括出了地震發生前的一些征兆。

其次最重要的環節來臨了，那就是防震知識。在此環節開始之前，一共放映了6個有關防震演習，防震知識的視頻。每放完一個視頻都讓同學們討論一下透過以上視頻，大家明白到哪些防震知識。每位同學都認真觀看，用心回答自己所收獲到的防震知識。最后主持人再進行總結，讓防震知識進一步映入到同學們的腦海中。

最后我還講述了發生地震后如何進行自我心理調節。使同學們明白到震后心理調節的重要性。

此次團組織生活并不是單純的，枯燥的進行地震知識講解，在其中，我們還穿插了游戲互動環節。

比如說“地震游戲”。透過這個游戲，讓同學們懂得了在混亂的時候，如何持續鎮靜，同時鍛煉了同學們的合作意識和團隊意識。

“抱抱團游戲”，透過這個游戲，鍛煉同學們的反應潛力。讓同學們在緊急時刻照樣不亂了大腦，永遠持續著清醒。同時鍛煉了同學們的合作意識。

總之，此次團組織生活取得了圓滿成功。不僅僅主題吸引人，更重要的是同學們踴躍參加，學到了地震知識，同學心理受到強大鼓舞，更重要的是還鍛煉了全班同學的合作意識。

此次團組織生活較以往最大的提高在于它從頭到尾都貫徹了一個主題，中間沒有跑開主題。還有就是，成功帶動了全班同學的用心性。

文檔為doc格式。

巡察整改專題組織生活會總結發言（優質16篇）篇十六

組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

20xx年，xxx社區黨支部班子認真落實上級黨組織的各項工作部署，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強化主體責任，不斷提升黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，圍繞總目標，努力做好基層黨建的各項工作。按照xxxx鎮黨委的統一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會。會前，黨支部班子充分聽取社區黨員的意見建議，組織支部黨員認真學習黨的十九大報告、黨章、中國共產黨支部工作條例及相關文件，按照要求開展談心談話，深入查找突出問題，研究制定整改措施，明確努力方向。下面，我代表班子報告一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設存在的問題：

（一）在政治功能方面。

2、戰斗堡壘作用不強。黨員在工作中有畏難情緒，欠缺“涉深水、破堅冰、啃骨頭”的勇氣，支部在凝心聚力，發揮戰斗堡壘作用還不強。

3、黨組織與黨員的互動與聯系還不夠深入。黨員之間的互動與聯系不夠深入，主要以“三會一課”、黨員活動日等方式作為聯系的主要途徑，對黨員的生活工作、思想狀態關心不夠、了解不多，尤其是和年輕黨員之間缺乏溝通，存在代溝；對一些困難黨員和老黨員，主要還是以節日慰問為主，日常走訪不夠勤。

（二）在工作作風方面。

1、檢查反饋問題整改落實上認識不足。xxxxxxxxxxxx，針對以上所有問題，社區能夠逐一制定整改措施，責任到人，現在雖然已全部整改完成，但對整改工作標準不高，對整改完成時限重視程度不夠，落實整改問題力度不強，沒有認識到黨內作風改進的長期性。

3、社區“兩委”還沒有從之前的一般干部狀態轉為獨當一面的領導角色的工作習慣，沒有把我是兩委班子成員的職責牢記在心。社區“兩委”找準自己工作定位，明白自己的工作職責，因此在工作當中等著領導分配工作任務，而不是創造性的主動完成工作任務，對于一些難題不敢拍板，不敢挑擔子。

1、黨內政治生活的質量和水平不高。班子成員之間開會或交談，敞開心扉談思想、講問題少，特別是開展批評與自我批評時顧慮和擔心比較多，往往是“蜻蜓點水”，問題不夠“辣”，“紅紅臉，出出汗”還不夠。

2、為民辦事宗旨意識不強。存在為民辦事不積極，喜歡當太平官、當守攤干部的現象，有些干部工作中有多一事不如少一事的想法，群眾來辦事，不是自己分管的工作，以此為借口推諉，缺少首問負責的精神。處理問題考慮片面，方法簡單，解決群眾問題時考慮自己方便多，考慮群眾便捷少。

1、產生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀原因，特別是在宗旨意識、黨性修養和政治紀律等方面離上級的要求還存在一定的差距。

2、自我認識不足，隨著工作條件的不斷改善以及工作角色的轉變，沒有經常性地開展自我凈化、自我批評、自我剖析，沒有常態化地以一名共產黨員的標準時刻要求自己，對黨的優良傳統繼承和發揚不夠好，解放思想力度不大，對于學習重視程度不夠。

3、走群眾路線落實不夠到位，全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，工作作風不夠扎實，與群眾打成一片的渠道不夠暢通。群眾觀念不夠牢固，平時沒有深入群眾中，沒有全面、真切的傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責任意識淡薄了，導致為群眾服務意識淡化。

4、理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益，作為工作出發點，總認為把具體工作抓好，就完成了一名共產黨員的歷史使命，導致服務大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。

5、制度約束不夠嚴密。在組織生活制度上管理黨員不夠嚴格，沒有明確的請假制度，評價、考核、激勵、約束機制不夠完善。

1、抓好社區干部隊伍建設，牢固樹立政治意識、大局意識，相互之間講團結，使大家能心往一處想，勁往一處使，進一步加強班子的凝聚力和戰斗力。

2、黨員隊伍規范管理，一是抓學習，提升黨員素質。進一步加強黨章黨紀學習，嚴格落實“三會一課”、5+x主題黨日活動，嚴格入黨積極分子、發展對象、預備黨員的培養、考察，認真落實黨員遠程教育學習制度，提升社區黨員的黨性修養，徹底改變社區黨組織面貌。二是抓管理，落實黨建制度。嚴格執行黨章黨紀，監督黨員參與組織活動、黨費收繳等黨員義務。

3、兩委成員要端正工作態度，提高思想認識，明確工作職責。首先要從思想上認識到位，認清自己的工作職責，強化責任感與使命感，盡快的進入角色，找準工作定位。

我們會以本次組織生活會活動為契機，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想自覺加強黨性修養，圍繞xxxxxxx各項工作安排部署，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以黨建工作為引領，堅持全面從嚴治黨的原則，認真開展各項工作。

對照市xx局黨委《關于落實市委第十巡察組反饋問題整改方案》，近期，本人結合通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，對自己在個人思想和工作實際上存在的不足和根源進行了全面檢查深刻剖析，認真對對照市委巡察組指出的問題查擺在思想政治、精神狀態、工作作風等方面的問題，查找了自身存在的不足，深入剖析了問題產生的原因，明確了整改方向和整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下，請同志們批評指正。

經認真自查，本人能嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和中央、省、市、縣有關領導干部廉潔自律各項規定。本人沒有向組織隱瞞個人重大事項、配偶子女從業情況不報告的問題;上年度沒有巡視反饋、組織約談函詢問題。

對照市委第十巡察組關于巡察xx市xx局黨委的情況反饋意見，我經過認真對照、逐條梳理、深刻查擺，發現自身主要存在以下六個方面問題。

(一)政治建設和思想建設方面。

沒能堅持把思想政治建設擺在首位，重業務學習輕思想政治武裝頭腦，在日常工作由于分管業務口情指部，科信部不直接辦案，屬于警察業務中的技術部門，對專業技術要求高，不重視意識形態工作和基層黨建工作。嘴巴上喊堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，但實際上對xxx新時代中國特色社會主義思想精髓流于表面，對黨的最新理論成果未能武裝自己的思想，理論學習效果差流于形式。在規范基層黨建工作方面，雖按要求支部每月按照上級黨組織確定的主題開展黨員固定活動日活動，但未結合崗位工作實際，充實學習教育內容，黨支部學習教育、會議記錄存在為檢查事后補的情況等。對意識形態工作的領導和推動不夠，未建立健全落實意識形態工作責任制，本人利用學習強國平臺學習積分xx分，但第一黨支部存在部分民警學習強國平臺學習積分幾百分。落實各項管理制度未做到常抓常管常嚴。本人未辦理護照、出入境證件，但對分管口民警是否存在該問題未重視，情指部周麗霞在入警前辦理護照、出入境證件但未上繳。開展批評與自我批評不足、對民警談工作多，聊思想少，對民警一些工作不同意見沒有虛心聽取，未能入心入腦。

(二)履行掃黑除惡政治責任方面。

深入學xxxxxx關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示和黨中央、國務院決策部署精神不透徹，對其艱巨性認識不足。個人認識上有偏差，認為本人不分管業務部門對掃黑除惡是配合單位。對新的法律解釋學習理解不透徹，對分管部門開展掃黑除惡專項斗爭工作督導不嚴。雖然情指部對歷年來9加3警情進行分類統計，對轄區內群體性事件分析原因不透徹，協同行業主管部門進行線索摸排不精準。利用110平臺掃黑除惡對利用宣不到位，未利用案件回訪制度積極主動回應群眾期盼。在掃黑除惡專項斗爭中本人負責蔡良濱案件深挖徹查專班，在工作中與紀委、檢察院、法院溝通不足。沒能主動向同級紀委通報相關線索。對深挖徹查工作督導不細，在挖保護傘和打財斷血工作有顧慮，怕得罪身邊的同事。工作抓不嚴，調度不細，部分工作時間太長取證困難有畏難情緒，以至于部分案件證據部分不能相互印證，案件辦理有瑕疵。

(三)選人用人和黨的組織建設方面。

情指和科信部門工作責任重，業務要求高，但屬服務全警崗位，存在部分優秀人才感覺“難出頭”，阻礙了干部積極性的調動和發揮，干部激勵機制沒有形成。對情指部兩名年齡較大的同志沒有安排具體工作崗位導致經驗豐富的警力長期閑置。

發展黨員不嚴謹，“三會一課”制度沒有落到實處，召開支委會和黨員大會流于形式，未能形成黨支部抓落實，領導干部“一崗雙責”、一級抓一級的工作格局。

(四)作風建設方面。

學習貫徹xxxxx關于整治形式主義、官僚主義的重要講話精神浮于表面，形式主義，官僚主義在一定范圍上長期存在。深入基層一線開展調研指導工作少。對于一些工作重視程度不夠，沒有很好地結合xx工作實際創造性抓好貫徹落實，未能把每一項工作都做實、做深、做細。工作中鉆研不夠，自己在業務方面存有依賴性，在開展工作中有時比較盲目。在面對復雜的群眾問題時，存在畏難情緒，有時會采取“拖、躲、推”的辦法，對群眾的訴求沒有及時滿意解決。對有些問題親自調查研究的少，聽取匯報的多;強調別人實施的多，自已親自落實的少。在加強和改進黨員隊伍教育管理方面創新舉措不多，在促使黨員自覺發揮主體作用上做得還不夠。對省廳提出的信息化警務(勤務)工作落實不夠。對基層單位勤務落實報備和監督不到位。對新技術新手段推廣和培訓工作不到位，導致部分民警對這些新技術應用不足。

(五)落實中央八項規定精神方面。

工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作不夠。分管的個別民警紀律觀念渙散、松弛，工作積極性不強，這些與自己的工作和管理方式有關。落實中央八項規定有時未嚴格落實，在接待上級來客和到基層走訪時工作餐飲酒現象。科信部對全局信息化建設存在決策能力水平低，在一些建設任務緊時存在把關不嚴，致使項目建設中存在建設中遲遲無法完工影響使用。

(六)全面從嚴治黨方面。

本人疏于對全面從嚴治黨內容的學習，平時對分管范圍內干部缺乏經常性的廉政談話提醒，一崗雙責有關規定沒有落實。責任擔當不給力，缺乏履行主體責任的自覺性和主動性疏于對協警的監督管理。對私下民警對一些“怕、慢、假、庸、散”的行為和言談不能大膽批評和糾正，存在老好人思想。

一是理論學習水平不高。十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想是指導新時期做好xx工作的指南，但自己未能把握其深刻內涵，并用來指導自己的實踐工作。在實際工作中，對理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

二是黨性修養錘煉不夠。長期以來因為工作事務繁忙，逐漸放松了黨性鍛煉和自我凈化，工作時對全局利益考慮不足，甚至有時候受到了少干少出錯、少說少惹禍等消極思想的影響，沒有能夠站在“講政治、顧大局”的高度考慮和謀劃工作，降低了工作的推進成效。

三是工作進取意識不強。工作憑經驗，忽視了自我完善和提高，有時對自己的要求也不夠嚴格，不能緊跟時代發展需要，工作按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，存在怕冒風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。

一是強化政治理論學習。堅持把加強學習作為提高政治素質、磨煉意志、增長才干、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想，從根本上提高自己的思想政治水平，以之統領一切工作。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;不斷加強對業務知識的學習，增強戰略思維能力，開拓自己的視野，全面提升自身業務素質。

二是扎實做好各項工作。無論是業務工作還是黨風廉政建設，我都要樹立高度負責的責任意識，主動擔當、主動作為，把各項措施落到實處，確保取得實實在在的成效。組織所分管的部門認真總結今年上半年的工作，積極謀劃下半年工作，扎實推進掃黑除惡等各項工作。同時加強與班子其他成員的溝通、配合，合力推動全局工作再上新臺階。

三是堅持心系群眾，作為民服務的表率，把群眾答不答應、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，敢于、善于傾聽群眾的意見，用真心和真情耐心細致地做好日常群眾工作。時刻把群眾的合理要求當作自己的事，始終盡力而為。要從群眾的工作任務、生活環境、文化程度和思想認識等各個方面去理解他們、尊重他們，盡全力幫助解決涉及群眾切身利益的實際問題。

四是自覺增強黨風廉政，加強黨性修養，做創先爭優的表率，始終堅持按照《黨章》對黨員的標準，嚴格要求自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，切實按照為民務實清廉的目標要求，從自身做起，從小事做起，在工作和生活的方方面面起表率和帶頭作用。

在此次組織會開展前，本人通過學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于新冠疫情防控及復工復產等近期重要講話和重要指示批示精神、第七巡視組向七冶黨委的反饋意見及集團內部黨建專項檢查問題反饋等文件，結合個人工作實際，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并制定可行的整改措施，確保達到此次學習和整改的效果。

（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神方面：

對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫，雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現兩個一百年目標”和建設社會主義現代化強國的戰略高度上看，自己的學習還很膚淺。

（二）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：

在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距，鍵點的理解還只停留于字面。

（三）發揮黨員先鋒模范作用方面：

平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地聯系同事，為同事解決實際問題。

（四）履行黨員義務是否到位。

對不符合黨性和不利于群眾利益的言行不敢大膽批評，堅持原則，而是視而不見，明知不對也不敢站出來講，責任意識不強。

（一）黨性修養不到位。作為一名黨員，沒有站在全黨的高度，國家發展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對黨的組織規程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發生。

（二）工作作風不扎實。作為一名黨員，在執行各項規章制度上模范帶頭作用發揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，有的地方依然存在問題隱患。

（一）針對深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神方面問題：

（二）對在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面問題：

（三）針對發揮黨員先鋒模范作用方面問題：

整改措施：發揮好自己的先鋒模范作用，主動關心聯系周圍同事，解決生活中實際問題，讓團隊更有凝聚力和戰斗力。增強工作熱情，自我加壓，自我鼓勁，查找工作中的問題和不足，不斷完善自己，提高自己。始終保持先進性，走在時代的前列，體現一個共產黨員應有的風范。（完成時限：立即整改，長期執行）。

（四）針對履行黨員義務是否到位方面。

在平時的學習和工作中，自己要切實做到講學習、講政治、講正氣。堅持正義和黨性原則，堅決維護黨的團結，自覺識大體、顧大局，小事講風格，大事講原則，勇于開展批評和自我批評，對不良現象勇敢地與其展開辯論和斗爭。（完成時限：立即整改，長期執行）。

以上為本人的剖析發言，請各位領導同志批評指正！

按照市委巡察整改要統一安排部署，本人緊緊圍繞本次組織生活會主題，深入剖析和排查問題根源，基層黨組織建設，責任意識等方面的問題和原因，嚴格按照市委巡察反饋意見落實整改，現將基本情況匯報如下：

一、存在的主要問題。

（一）部署落實方面。

落實工作時，主動作為、破解難題、開拓創新的意識不強，缺乏主動謀戈工作的積極性、創造性和干事創業的沖勁、闖勁、韌勁。有時習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題、靠老經驗辦新事情，在處理問題時缺乏系統性、科學性，缺乏主動思考，沒有主動想辦法落實解決難題，部分工作主觀上認為不重要，落實上打了折扣，停留在嘴上，造成工作落實不徹底。

（二）履職盡責方面。

主要表現在缺乏敬業精神，在實際工作中有時得過且過。平時業務理論學習松懈，不思進取，安于現狀；對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，沒有創新精神。

（三）面對難題方面。

面對難題，缺乏主動作為，缺乏解決問題的責任擔當。平時總是以忙工作、忙開會，沒有時間、沒有精力去想工作、謀發展。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業務知識已可以滿足目前工作的需要。

二、存在這些問題的主要原因。

1.放松了理論學習和理想追求。多年來，雖然也有加強理論學習的意識，也參加了上級組織的各類學習，但是實際上依然缺少對習近平新時代講話精神的系統學習，缺少從事分管工作應當具備的相關知識的完整學習，再加上重視程度不夠，因此，自己的政治修養、理論修養都沒有完全達到相應的要求。

2.自我要求有所放松。工作按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要。降低了自我要求，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不出大問題就行了。

3.工作標準有所降低。在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。滿足于完成本職工作，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現的新情況、新問題研究不夠。

三、努力方向。

1.加強理論學習，提升自身素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上，堅定政治立場，堅持政治方向，明確政治觀點，遵守政治紀律，始終保持政治上的清醒和堅定。樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。加強學習，有較好的政治理論素養，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向，在組織建設、組織工作開展上具備較高水平，團結同志，共同為我白沙村黨委會建設出謀劃策。

2.提高黨性修養，扎牢宗旨意識。一是定時學習黨章，自覺加強黨性修養，增強黨的意識、宗旨意識、政治意識、執政意識、大局意識、責任意識，盡心盡力地做好本職工作。二是深入調查研究，經常深入人民群體中去，有了調查才有發言權，真正了解人民群眾的切身需求，不斷加深與群眾的溝通。

3.改進工作作風，增強宗旨意識。一是做到服務為民。多主動落村落鄉，傾聽人民群眾的意見建議，了解他們的所思所想，為改進工作作風奠定基礎，切實解決關系群眾利益的熱點問題，提升服務能力。二是轉變工作作風。對于上級安排的任務目標，主動作為、事爭一流，創造性地開展工作，力爭創出經驗、形成特色。

年xx月xx日,區委第四巡察組向我單位反饋班子巡察問題9個,我主動認領6個問題，按照區委巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議，結合我個人的思想、工作、作風和實際情況,深刻查找自身存在的突出問題，剖析問題產生根源，明確了今后努力方向。現將有關情況報告如下：

（一）黨的領導不夠堅強有力，作用發揮不充分。能堅決執行黨中央決策部署和各級黨委決議決定，服從組織安排，嚴格按規定如實報告個人有關事項。

（二）學用脫節，主題教育開展不到位。理論學習堅持不夠。存在以干代學,以忙擠學現象,不能持之以恒,理論聯系實踐有差距。未結合本職工作實際系統性學習，多限于讀讀文件，對理論學習淺嘗輒止，照本宣科。如：在“兩學一做”和“不忘初心、牢記使命”主題教育中，完全按照上級要求落實學習內容，未體現本職工作系統性、全面性學習，未能理論聯系實際，指導工作。

（三）意識形態工作重視不夠，工作責任制落實不到位。對意識形態工作的重視不夠，研究部署不多，“四個納入”、“五個硬性要求”落實不力。缺乏深入調查研究的精神,滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。應用網絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高。

（五）履行黨建主體責任不力。如:四年僅召開一次黨建工作專題會，與“黨組（黨委）每半年至少1次專題研究黨建工作”要求差距較大；對自己分管領域的黨建工作沒有工作計劃、目標要求和具體措施。

（六）黨風廉政建設主題責任落實不到位。在落實“一崗雙責”工作中，雖能嚴于律己，但對于黨員的日常管理，只停留于口頭上常提醒常要求，在防微杜漸工作上要求不嚴。

（一）理論學習有所欠缺。平時在具體分管工作上投入精力較多,不同程度地忽視了政治理論學習,放松了自我修養的提高,沒有真正擰緊理想信念這個“總開關”；政治站位還不夠高，沒有全面系統地安排政治理論學習，沒有做到融會貫通，導致理解不深不透、健忘了初心、弱化了理想信念。隨著年齡增長，慢慢放松對主觀世界的持續改造，沒有擠時間加強學習，即使學習了，往往也是蜻蜓點水。對黨的精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想理解認識仍顯膚淺，缺乏廣度和深度。

（二）宗旨意識有所淡薄。通過扎實開展“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育，進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識,但深入基層做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，在滿足人民群眾的新期待方面存在差距，根源在于沒有將新期待放在應有的政治高度，放到黨和國家工作大局中去謀劃和思考，放到服務地方發展的大局中去推動和落實。考慮個人榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了，導致凡事不講原則地對上級負責，抓“大事”主要圍繞上級下達的責任目標和工作任務。對黨性修養錘煉抓得不緊，改造主觀世界不夠自覺主動。平時把主要精力放在紀檢監察的主業主責上，而對如何更好地服務群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多，盡管想了一些辦法、做了一些事情，但與群眾的期待相比，還遠遠不夠。

（三）紀律觀念有所弱化。嚴格執行紀律的自覺性主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，還沒有真正形成良好的自律意識，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想。

（四）黨性修養有所松懈。平時在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束過松,對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠,使得追求個人安逸舒適等享樂主義表現有所抬頭,以至于把共產黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優良傳統拋在了腦后,歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊關牢。對黨性修養錘煉抓得不緊，經常以推動工作代替黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，不自覺放松了加強自我教育、自我約束、自我監督、自我改造的思想意識。

（一）提升黨性修養，堅定理想信念。一是始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是站穩政治立場，始終保持對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念，在大是大非面前旗幟鮮明，在錯誤思潮面前敢于亮劍，做政治上的清醒者和明白人。三是加強黨性鍛煉，堅持用黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。四是要著力解決形式主義和官僚主義，持續轉變工作作風，杜絕“四風”問題出現。四是正確處理好工學關系，科學合理制定學習計劃，主動參加中心組學習，堅持每周5個小時以上個人自學計劃，不斷提升理論修養和業務水平。

（二）增強規矩意識，踐行嚴于律己。一是嚴肅認真開展批評和自我批評，大膽糾正各種錯誤行為，切實做到抓早抓小。二是以身作則，嚴格要求自己，作為局機關黨委書記，要發揮黨員干部的模范帶頭作用，把以上率下的責任抓緊抓牢，勇挑最重的擔子、善啃最硬的骨頭，始終堅持與時俱進開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格要求自己。三是不斷創新工作方法，轉變工作作風,堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持實事求是，一切從實際出發的思想路線，堅持科學發展觀和求真務實精神，協同班子多籌謀，以苦干實干的精神兢兢業業做好各項工作。

（三）強化宗旨意識，全心服務群眾。一是從感情上貼近群眾，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，始終站在群眾的立場上去想問題、辦事情、做決策。二是從工作上依靠群眾。認真踐行黨的群眾路線，落實好“四下基層”、掛鉤聯系群眾等各項制度，想群眾所想，解群眾所難。提高做好群眾工作的本領，改進和創新聯系群眾的途徑方法，堅持問政于民、問需于民、問計于民。三是認真聽取群眾意見。本著貼近群眾、貼近生活，定期開展走訪重點對象活動，認真聽取各方面意見建議，不斷研究新情況解決新問題,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新。

（四）完善監督機制，嚴格落實責任。一是提高工作標準，增強責任意識。立足于黨委、政府關注的工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀。二是抓好主業主責，強化監督執紀問責。在全面從嚴治黨中找準職責定位，維護黨章黨規黨紀，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作，認真落實領導班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，從嚴從實開展日常監督管理工作；按要求開展好黨風廉政建設談話提醒工作。

下面，圍繞這次組織生活會主題，聯系自身思想和工作實際，進行對照檢查，并請同志們提出批評意見。

在“四個意識”方面。作為一名有著5多年黨齡的黨員，自己在政治上是合格的，能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，作為學校副校長，自己在黨員教育管理上還做得不夠到位，也感覺到自己把堅定理想信念體現到本職工作中還不夠，沒有完全把理想信念轉化為推進“四個全面”、促進學校發展的實際行動和內在動力，特別是對照習近平總書記提出的“四個能否”衡量標準還有差距。在抓具體的德育工作中，也沒有時時做到強調理想信念、狠抓理想信念。

在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業，對中國特色社會主義道路、理論、制度、始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規矩。但靜下心思考，覺得自己還是從嚴自律學習不夠，還不夠系統和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到熟于心。

在工作作風方面。一直以把踏實干事作為履職從業的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，注重師德師風、但是，感到自己在聯系服務群眾的意識上有所弱化，不像以前經常深入基層一線，及時深入學生家庭，面對面聽取教師、學生家長的意見，幫助他們解決實際問題，工作不扎實、不全面、不到位的表現在一定程度存在。

在作用發揮方面。總的講，自己無論在哪個崗位上都盡力而為，盡黨員、教師義務，行黨員、教師之舉，也取得了一些成績。但是，成績不說跑不了，問題不說不得了。自己本身的工作還存在很多不足和問題，特別是同優秀黨員教師相比，我還需要進一步努力。比如，在平時的德育管理工作中，還不夠高標準嚴要求，工作還缺乏深度思考，系統性還不強。

在形式主義和官僚主義方面。我對“四風”問題堅決反對，始終能夠把辦實事、下實功、求實效作為根本的出發點和落腳點。反對嘴巴呱呱叫，實際工作無成效的辦事、議事作風。但是還有的地方做得不夠到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規性的工作，采取一般化的措施，沒有做到全面進步、全面過硬。

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根在于以下幾個方面：

1、堅定理想信念的自覺性不夠強。放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，以干代學，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

2、嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準規范自己的生活和工作。

加強理論學習。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，每天堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。

牢記“兩個務必”。牢記“作風建設永遠在路上”，始終堅持黨的群眾路線，帶頭克服享樂主義和奢靡之風，率先垂范厲行節約，反對浪費，不搞超標接待。帶頭弘揚密切聯系群眾的好作風，走出機關，深入群眾中開展調查研究，主動聽取干部群眾的意見，幫助基層解決實際困難和問題。

堅持清正廉潔。嚴守八項規定，認真踐行廉潔從政承諾，自覺遵守黨的各項制度和紀律。按照上級各項規定嚴格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，自覺接受黨組織和群眾的監督。

按照《關于認真開好基層黨支部巡察整改專題民主生活會的通知》（開磷塑料黨發〔2018〕27號）的要求，生產二部黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述精神，嚴格對標對表黨中央關于巡視工作的部署要求，全面對照控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組巡察反饋意見，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，主動認領、深入查擺、深刻剖析，認真開展批評和自我批評。現將有關情況匯報如下：

2017年，生產二部黨支部班子通過深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，圍繞“六個查擺”，共查找出1個具體問題，制定了5項整改措施。

問題：在認真執行黨中央決策部署和上級黨委、黨總支決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面，黨支部始終能按照上級的部署開展工作。但在工作安排方面需及時溝通交流，班子成員日常的溝通交流不夠，工作安排上預見性不夠，沒有很好的監督檢查考核。

整改落實情況：

一是堅持利用每天早點名時間組織車間級管理人員開晨會，對前一天的工作進行總結，對當日的工作進行安排部署，大家在會上互相提出意見和要求，確保信息及時溝通傳遞，確保工作按時開展和完成；二是堅持每周四開展自查自糾檢查，對安全、設備、質量等方面工作開展自查，檢查后召開講評會，要求在崗的車間級管理人員全部參加，對查出的問題進行通報，對上一周的工作進行總結，并對近期的工作進行安排，并要求車間級管理人員參加公司每周一下午的安全檢查講評會；三是堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，使黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化；四是制定了《生產二部車間主任月度考核管理辦法》，加強對車間級管理人員工作及履職情況的檢查督促；五是堅持中夜班和防汛抗洪值班值守，加強對特殊時段的工作監管。

2018年，生產二部黨支部緊扣巡視整改專題民主生活會主題，深化學習研討，11月15日召開集中學習會，重點學習了習近平總書記關于巡視工作的重要論述；《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》；《中國共產黨紀律處分條例》；黨支部班子成員圍繞主題進行了研討發言；黨支部書記、部長歐陽立武作主題發言。通過學習研討，黨員干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“四個服從”更加堅決，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

廣泛征求廣大干部職工對支部班子及班子成員的意見建議，共發放并收回征求意見表30份，召開30人參加的座談會一次，同時個別訪談15人次，未收到意見和建議。

支部班子成員積極與成員之間、分管車間和班組的負責人等開展談心談話，廣泛征求對支部班子及班子成員的意見建議，不斷強化真認賬、真反思、真整改、真負責的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

圍繞控股集團黨委第一輪巡察第二巡察組反饋意見，生產二部黨支部深入查擺九個方面的突出問題。

1.學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神方面。

存在問題：支部班子政治理論學習不夠系統、不夠深入，帶著問題組織專題討論學習少，對習近平新時代中國特色社會主義思想在學懂、弄通、做實上下功夫不夠，離學深悟透、知行合一有差距。

原因分析：對學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠系統全面，致使在思想意識形態教育上重視程度不夠，工作開展力度還需要進一步加強。

整改措施：

一是扎實抓好習近平新時代中國特色社會主義思想的全面性、系統性、連續性學習，在學懂、弄通、做實上下功夫，不斷提升政治理論水平和政治定位，自覺在思想上行動上政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二是以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為引領，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，充分發揮企業黨組織的領導核心作用和戰斗堡壘作用。

整改時間：長期；責任人：__，各車間負責人。

2.脫貧攻堅方面。

存在問題：重視關心扶貧工作、關心困難群體做得還不夠。

原因分析：認為扶貧工作控股集團統籌安排，按要求完成規定的工作即可，對扶貧工作主動關心不夠。

整改措施：一如既往關注、關心、支持控股集團的扶貧工作；摸清黨支部困難職工家庭基本情況并建檔，按規定開展好慰問幫扶活動，使其早日脫貧。

整改時間：長期；責任人：___，各車間負責人。

3.生態環保方面。

存在問題：重視程度不夠。

原因分析：認為沒有重大污染源，生態環保工作重視不夠。

整改措施：加強安全環保知識學習，使支部各級人員牢固樹立綠水青山就是金山銀山意識；加強職工教育，嚴禁亂丟亂甩，加強生產廢物的管理，杜絕環境污染事故發生。

整改時間：長期；責任人：____，各車間負責人。

4.意識形態工作方面。

存在問題：與職工交流談心不夠，針對公司熱點、焦點、疑點等問題需要進一步加強宣傳思想工作。

原因分析：職工工資遲發、緩發，生產不飽和，部分職工對此有所議論。

整改措施：一是充分利用早點名、交接班、班組民主生活會、自查自糾檢查講評會等形式加強形勢任務宣傳教育；二是堅持抓好職工思想動態管理，深入職工當中，加強與職工溝通家里，及時收集意見建議，能整改的及時整改，不能整改的及時向公司反映。

整改時間：長期；責任人：___，各車間負責人。

5.宗教領域工作方面。

存在問題：重視程度不夠。

原因分析：對國家民族宗教政策學習掌握不夠，對民族宗教領域的復雜性艱巨性缺乏認識。

整改措施：加強學習，積極主動學習國家民族宗教政策；關心國家大事，重視民族宗教工作，發現職工中苗頭性傾向性問題早報告、早預防。

整改時間：長期；責任人：____，各車間負責人。

6.黨的組織建設和選人用人方面。

存在問題：一是黨支部委員的“一崗雙責”意識及作用發揮還需要進一步提升和增強；二是對各級管理人員的培養教育和監督考核需加強。

原因分析：個別支委成員兼職過多，忙于其它工作；對各級管理人員的培養教育和監督考核不夠嚴格。

整改措施：一是加強政策思想理論教育，強化“四個意識”提高政治站位；二是加強支部工作，支委成員間相互協助，共同抓好支部建設工作；三是嚴格制度執行，對各級管理人員嚴格考核。

整改時間：長期；責任人：____，各車間負責人。

7.黨風廉政建設方面。

原因分析：部分黨員政治理論學習沒有從要我學向我要學的轉變，導致對習近平總書記重要講話精神理解不夠。支部廉政教育形式主要是開會灌輸、宣讀文件、觀看警示教育片等，形式單一，少數黨員對身邊不良風氣抱著事不關己、高高掛起的態度，個別干部老好人思想存在。

整改措施：一是加強政治理論和業務知識學習，提高思想認識和政治站位；二是不斷加強黨章黨規黨紀的學習，認真貫徹落實黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，筑牢“四個自信”，自覺守規矩，接受監督；三是持之以恒深入整治“四風”，嚴守中央八項規定和省委十項規定；四是圍繞“四種形態”，把監督執紀問責做深做細做實，警鐘長鳴，常抓不懈，風清氣正促發展。

整改時間：長期；責任人：_____，各車間負責人。

8.巡察方面。

嚴格按照《關于印發〈息烽開磷塑料包裝有限責任公司巡察整改方案〉的通知》（開磷塑料黨發〔2018〕25號）和公司三季度黨群一體化檢查整改及工作要求，按時完成整改，抓好相關工作落實。

整改時間：三、四季度，責任人：_____，各車間負責人。

9.“茅臺酒亂象”整治方面。

不存在把茅臺酒當作“硬通貨”，違規收送茅臺酒，拉關系、走門子進行利益輸送，謀取私利等問題；不存在違規參與茅臺酒經營的問題。但仍要一如既往抓好中央“八項規定”、省委“十項規定”的貫徹落實，持之以恒深入開展“四風”整治。

（一）進一步加強學習，增加思想認識。切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，強化學習時間和考核學習效果，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。

（二）進一步解放思想，務實創新，增加工作實效。當前面對工作的新要求，敢于擔當、務求實效，針對工作中存在的安全生產質量管理的薄弱環節和以及生產效率、人員缺乏的突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升安全管理的水平和保質保量完成生產任務。

（三）進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識，千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，要實事求是結合支部情況，扎實開展職工家訪和職工思想動態采集座談會工作，自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。

（五）切實加強黨的建設和思想政治教育。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“三會一課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經常化，使黨組織服務群眾、做群眾工作制度化、常態化、長效化。支部黨員干部直接聯系群眾制度，群眾交心談心制度，黨員目標考考核評價等機制都需要進一步完善細化，使之更適應新形勢新任務新要求。

（六）嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭弘揚正氣，傳遞正能量。進一步完善部室各項規章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。

下一步，黨支部將認真按照控股集團黨委和公司黨總支要求，切實加強作風建設，服務生產經營大局、服務職工群眾，確保各項工作的完成。

根據安排，下面由我做個人對照檢查，請同志們批評指正：

（一）黨的政治建設方面。

1.“三重一大”及民主集中制決策程序不規范。

責任意識不強，建言獻策較少，對部分重點事項民主決策和科學決策參與度不夠，研究討論不夠。

2.政治警覺性不夠，好人主義思想嚴重。

政治敏銳性不強，存在老好人思想，有時得過且過，不愿得罪人。

（二）黨的思想建設方面。

一是理論學習不夠深入系統。除了集中學習外，個人自學上花的時間比較少，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，有些章節學習比較粗略，不夠詳細。活學活用做的不夠好。

4.黨的思想建設弱化，黨組織抓意識形態工作不夠扎實。

對網絡意識形態和輿論監管方面做得還不夠到位，輿情風險管控和負面言論的抵制措施不多，影響了黨在農村各項政策措施的落實。

（三）黨的組織建設設形式化，部分村班子缺乏凝聚力。

對村級班子黨組織建設工作指導不夠，黨建程序和業務不夠規范和細致。

（四）黨的作風建設方面。

6.黨組織落實作風建設主體責任不力。

由于個人能力有限，作風還不夠扎實，有時面對繁重的工作任務，也確實有疲于應付和馬虎了事的現象。對于一崗雙責職責落實不夠到位，約談制度執行不夠嚴格，對分管領域和聯系村干部日常監督管理不嚴格，約談提醒不及時不經常。

（五）黨的紀律建設方面。

7.黨的紀律落實不到位，監督管理寬松軟。

對分管領域和聯系村兩委班子成員管理不夠嚴格，特別是對于慢作為、工作效率低、落實能力差的干部指出問題少，紀律約束不夠，自己的表率作用發揮的還不夠充分。

（六）廉潔自律和整治群眾身邊腐敗方面。

8.黨的群眾路線落實不到位，服務群眾打折扣。

對各項惠農政策學習不夠細致，宣傳工作不夠扎實到位，群眾政策知曉率不夠高，服務群眾的質量有待進一步提升。

9.全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位。

職責范圍內監督職責履行的還不夠到位，一是。

（七）脫貧攻堅和掃黑除惡專項斗爭工作方面。

10.村級擅自改變惠農物資用途。

村干部有時為了減少矛盾，平衡群眾的心理，對一些惠農資金的用途做了變相調整，雖然維護群眾的心理平衡，減少了矛盾糾紛，但是卻違背了一些政策的初衷。例如給貧困戶的薄膜，也給非貧困戶分出來一部分發放，自己所發揮的監督指導作用不充分，把關不嚴。

11.履行脫貧攻堅重大責任有差距。

在脫貧攻堅一戶一策動態調整及落實幫扶措施方面存在不及時、不到位的問題，在產業發展上措施不多，在激發內生動力和扶志、扶智上有欠缺。解決部分困難群眾等靠要思想的辦法不多。

（八）對中央、省委巡視和市縣巡察整改情況的監督檢查方面。

12.巡視巡察審計反饋意見整改落實不到位。

沒有涉及所分管領域和聯系村問題。

對于以上存在的突出問題，我高度重視，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾個方面：

（一）政治理論學習不夠。自己總認為理論學習是軟指標，各項工作任務是硬指標，所以經常以會議文件多、任務重和工作忙等為理由，不能自覺主動地擠時間靜下心來，深入系統的學習領會習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，用黨的創新理論武裝頭腦。致使自己的思想不能與時俱進，在思考和處理問題時缺乏前瞻性，運用新思想、新方法研究新情況、解決新問題的能力水平不高。平時學習，沒有站在黨和國家的高度去學習黨的理論，為了學習而學習，不求甚解。

（二）擔當意識有所淡化。新時代下，對政策的把握不夠準，應用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐不到位，導致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區”、辨“誤區”、闖“難區”、破“禁區”的膽子不夠大。有時在精神狀態上滿足于已經取得的成績，有憑經驗的現象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。在落實“一崗雙責”上責任意識不強，自己學習政策法規不夠，落實責任和執行紀律還存在打折扣和不嚴不實的現象。

（三）開展批評與自我批評的自覺性不強。缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。有時對自己身上存在的問題不能夠及時發現改正。

（一）加強理論學習，堅定理想信念。深入學習黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，自覺學習經濟、法律、社會管理、扶貧等方面的知識，用理論武裝頭腦，努力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。通過參加黨性實踐活動，學習黨章黨史，進一步堅定馬克思主義信仰和共產主義信念，堅定中國特色社會主義的信心，加強自身的黨性修養，鍛煉自己的道德品行。

（二）轉變工作作風，強化責任擔當。堅持“要干”，在其位，明其責，履其職；堅持“自己干”，親自抓，親手干；堅持“率先干”，身先士卒，做好表率；堅持“提早干”，只爭朝夕，雷厲風行；堅持“高標準地干”，精益求精、追求精品；堅持“齊心協力地干”，團結協作，共抓落實。在落實工作責任上，做到落實到位、做出成效。

（三）嚴守政治紀律，增強防腐拒變能力。在思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，堅決落實好黨在農村的各項政策。在重大原則和是非問題上保持堅定立場，著力解決好群眾反映的具體問題，進一步提高服務水平和能力，克己奉公、廉潔自律，真正贏得群眾的擁護和信賴。

按照巡視要求，對照巡視反饋意見，結合思想工作實際，現對照檢查如下：

（一）黨的政治建設方面。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性。學習深度廣度不夠，對黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的狀況。

（二）黨的思想建設方面。政治敏銳性和洞察力有所欠缺。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，尤其是意識形態領域的復雜斗爭，缺乏必要的警惕性和鑒別力，認識不到問題的性質，看不到潛在的風險。不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

（三）黨的作風建設方面。服務基層意識欠缺，深入基層少。對于基層的服務需求和困難解決的不及時，設身處地思考基層困難的時候少。這就導致了工作思路容易變窄，不能與群眾打成一片，不能及時聽到群眾的聲音，成了“無源之水，無本之木”，掌握不了實情，造成工作的針對性和實效性不強。

（四）黨的紀律建設方面。對政治紀律內涵認識不清、了解不全、把握不準。對政治紀律的特殊要求理解偏頗，把行動上不出格等同于政治上合格，認為“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今后也不會有”的模糊認識。在政治紀律的執行上，存在遇事不善于從政治上思考和政治上認識的問題。

針對上述問題，我進行了深入細致地思考，從表面上看，這些問題是出在工作上，但根源卻在思想上，主要表現在三個方面：

一是學習自覺性不夠強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎樣說就怎樣干，被動地去學習，而沒有透徹地、系統地、理解性地學習。透過近期對黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質的飛躍，對改革發展有了更深的認識，但對深層次的問題研究思考還不夠，用理論指導實踐的工作潛力有待加強。

二是理想信念不夠堅定。隨著改革開放的縱深發展、市場經濟的不斷推進，外部資產階級思想逐漸滲透到國內，社會大眾思想開始呈現多元化。應對這些社會現象，有時候自己也會感到困惑和不解和感到迷茫。捫心自問，為什么會出現這種狀況，主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進退間放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當應對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

三是黨性修養不夠深。受“潛規則”沖擊，價值觀念發生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干壞一個樣，修養高低一個樣，產生“劃船”思想，黨性修養產生放松，比較“三嚴三實”、“四講四有”、“四個合格”要求和焦裕祿、廖俊波等先進典型，確實感到黨性修養水平存在差距。干事創業熱情不夠高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭減退。放松了艱苦奮斗的精神，淡忘了黨的優良傳統作風，在思想上對各類問題缺乏鮮明態度，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”，久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優秀傳統。

四是宗旨意識不牢固。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。能否始終銘記、時刻踐行這個根本宗旨是檢驗一名黨員是否合格的基本標準。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾，以至于群眾評價不高、與群眾關系不緊密、工作不被群眾認可。同樣對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的職責感，主動解決好涉及群眾利益的突出問題，以至于宗旨意識出現淡化的現象。