作為一種自我評價的重要方式，述職報告對于提升自身職業(yè)能力和發(fā)展具有積極作用。小編為大家整理了一些寫述職報告的常見問題和解決方案。

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇一

-->,供大家參考。

2022年，在xx局黨組和機關黨委的正確領導下，政研室黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九四中、五中全會精神，始終堅持學在前走在前干在前，以更高的標準、更嚴的要求，努力爭當“三個表率”，充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，較為圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)就本人抓支部黨建工作述職如下：

一、主要做法及成效。

1.加強理論武裝，淬煉過硬的思想政治定力。

學習教育，深入學習貫徹落實中央和國家機關黨的建設工作會議精神和“兩個《條例》”。黨支部支委帶頭學習xx次，我以《黨務干部要做到“知行合一”》講授黨課，組織黨員認真開展交流研討學習xx次，真學細悟，提高黨員的思想理論和道德素質(zhì)，推進學習型黨支部建設。

媒體行為。

2.規(guī)范組織生活，切實提高。

黨建。

工作水平。

一是全面落實黨建責任制。把支部黨建工作納入部門工作全局，擺上重要議事日程，召開支委會xx次、支部黨員大會xx次，認真研究謀劃黨建工作，及時協(xié)調(diào)解決困難問題，做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同推進、同落實，為落實黨建責任制提供了組織保證。按照規(guī)定程序，支部于去年x月份完成了換屆選舉，上屆支委深受黨員們的信任繼續(xù)當選本屆支委。二是增強黨內(nèi)政治生活嚴肅性。認真落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日活動、談心談話等黨內(nèi)生活制度，按照規(guī)定頻次開展各類組織生活。疫情期間，支部通過視頻、電話等方式堅持召開各類組織生活，確保組織生活的經(jīng)常化、規(guī)范化。定期開展了支部委員之間，支部委員和黨員之間談心談話活動，使黨員和干部之間增進了解、增添信任、增強團結(jié)。

3.創(chuàng)新活動載體，增強支部凝聚力戰(zhàn)斗力。

及崗位實際，以主人翁的姿態(tài)發(fā)表感想并提出意見建議；開展迎慶“七一”系列活動，七一期間，支部開展重溫入黨誓詞主題和黨員集中繳納黨費黨日活動，進一步增強黨性觀念和黨員意識；結(jié)合基層聯(lián)系點工作，支部深入開展“問計基層、問需群眾”大走訪活動，積極對基層單位組織進行政策指導與宣講、到社區(qū)開展反對浪費、環(huán)境清整等主題黨日活動，支部黨員自發(fā)捐款慰問xx社區(qū)參與在疫情防控中致病的志愿者和困難職工群眾，鼓勵他們在黨和政府的關心關愛下，堅定克服困難的信心和勇氣。

4.推進作風轉(zhuǎn)變，黨員干部勇于擔當作為。

一年來，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，以釘釘子精神抓好黨支部作風建設，支部黨員干部精神面貌和工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效能進一步提升，完成了各項急難工作任務。支委xx同志以嚴謹?shù)墓ぷ鲙佑绊懼Р磕贻p同志，并發(fā)揮好傳幫帶作用；xx同志做細做實黨建工作，經(jīng)常默默加班加點；xx同志作為xx局機關黨委對接工委和各基層黨組織的黨務秘書，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，做到忙而不亂。

二、存在問題及原因。

一是在理論武裝上還存在差距。一年來，雖然通過多種形式加強了理論。

學習。

支部黨員的理論素質(zhì)有了明顯提升但是對黨的創(chuàng)新理論更深層次的內(nèi)涵、內(nèi)在邏輯、基本觀點理論體系理解不深刻在學懂弄通做實上聯(lián)系實際指導工作上還需下大功夫。學習的方式較多是照本宣科、觀看視頻、談話交流等學習形式較單一。

二是在黨員。

教育。

管理上還存在差距。支部學習教育活動創(chuàng)新及有效性方面有待加強。開展支部黨建活動載體不夠豐富，形式不夠創(chuàng)新，結(jié)合本部門特點及黨員思想實際不緊密。對支部黨員存在部署工作任務多，談心談話甚至咬耳扯袖少，考慮到支部黨員平時工作太忙太累，對于黨員身上出現(xiàn)的問題不忍心去指出批評，存在“好人主義”現(xiàn)象。

少，

對基層黨建需求、效果等掌握不夠及時到位。

三、下一步。

工作。

思路和措施。

一是進一步強化理論武裝。始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，并在深學細悟、推動工作上持續(xù)發(fā)力，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。利用多種形式載體，教育引導黨員切實在學懂弄通做實上再下硬功夫。

二是進一步強化黨員教育管理。貫徹落實x省市不作為不擔當警示教育大會精神，圍繞建設一支實干擔當?shù)狞h員干部隊伍精準發(fā)力，激勵支部黨員勇于擔當、敢于斗爭、善于作為。強化黨員日常教育管理監(jiān)督，不斷加強黨性鍛煉、提高綜合素質(zhì)。加強對黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督和全方位管理，把嚴管厚愛落到實處，堅持嚴管厚愛結(jié)合，激勵約束并重。教育引導全體黨員堅定理想信念，強化黨性修養(yǎng)，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

創(chuàng)新發(fā)展。打造具有xx特色的機關黨建工作品牌，不斷提高黨支部建設質(zhì)量，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，彰顯xx干部的政治擔當、責任擔當。

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，我認真履行抓基層黨建“第一責任人”職責，增強“四個意識”，扎實推進黨建工作，以黨建成效助推街道穩(wěn)定發(fā)展。

推行社區(qū)工作半年考核評議，亮工作實績、找問題不足，提升社區(qū)工作緊迫感和主動性。三是嚴肅黨規(guī)黨紀。特別是建立黨風廉政建設定期會診、重點案件解剖分析等制度，以務實舉措落實黨委主體責任，支持紀委執(zhí)紀監(jiān)督問責，打造清廉為民、擔當干事干部隊伍。2021年先后查處違紀案件x起，給予x人黨紀處理。

辦好“魅力xxx”系列文藝演出，舉辦xxx街道群眾運動會；

大張旗鼓表彰“四德”模范，教育引導廣大居民崇德向善，凝聚改革發(fā)展正能量；

開展年初、歲末兩次民生“大調(diào)研、大走訪”活動，印發(fā)居民一家親通訊錄，將機關各部門、全體干部聯(lián)系方式發(fā)放到每家每戶手里，便利了上下溝通，密切了干群關系，解決了信息交流互動不暢的問題。

嚴格落實“三到位一處理”要求，創(chuàng)新信訪聽證等工作機制，依法處理好維穩(wěn)與維權(quán)的關系，年度未發(fā)生非訪案件。

存在問題：一是個別基層黨組織凝聚力不強，班子成員之間暗地里搞不團結(jié)，影響社區(qū)發(fā)展。二是社區(qū)帶頭人隊伍結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化，現(xiàn)任“兩委”干部中，大專以上學歷的僅占xx%，35周歲以下的年輕干部僅占xx%。知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)上存在的問題，造成社區(qū)整體活力、創(chuàng)造力偏低。三是個別黨員、干部“四風”問題仍有存在，不作為、亂作為的現(xiàn)象沒有從根本上杜絕。四是黨建工作超前謀劃不夠，新型城市社區(qū)黨建工作還比較滯后，社區(qū)功能還需進一步完善。

產(chǎn)生問題的原因：一是思想上對黨建工作重視還不夠，平時工作擺布上，把更多精力用在了項目建設等具體工作上，就黨建抓黨建比較多，沒有全面發(fā)揮黨建對中心工作的引領促進作用。二是視野不開放，黨建工作探索創(chuàng)新不多，有的想法僅停留在理念上、書面上，有時出題目、點問題多，而帶頭想辦法、出實招不夠。三是抓工作落實的力度還不夠，缺乏“釘釘子”的精神，比如對個別不團結(jié)的黨組織，雖然也發(fā)現(xiàn)了癥結(jié)所在，但抓整改上沒有盯緊靠牢、一抓到底。

面對問題，下一步，著力抓好四個方面：

一是更大力度抓實黨建責任。把抓好《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的貫徹落實作為工作總抓手，全面開展黨員干部及廣大群眾集中教育學習，堅定黨員理想信念，更新群眾生活觀念。進一步優(yōu)化干部年齡、知識結(jié)構(gòu)，解決班子不團結(jié)、能力弱等問題，提升基層班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是更實舉措規(guī)范社區(qū)治理。以約束“村官”權(quán)力，公開辦事程序，保障居民自治為核心，嚴格抓好《村改居社區(qū)權(quán)力清單運行流程》、社區(qū)月例會等制度的執(zhí)行，讓權(quán)力在陽光下行使，進一步提升基層治理法治化、民主化水平。

三是更嚴要求管好干部。督促社區(qū)黨組織落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，真正讓黨內(nèi)生活嚴起來、實起來，營造團結(jié)民主、生動活潑、和諧有序的工作氛圍。搞好機關干部考核，不斷完善選人用人機制，切實獎能罰庸、獎勤罰懶，讓想干事、能干事、干成事的干部脫穎而出。帶頭落實黨風廉政建設責任，支持紀委落實“四種形態(tài)”，從嚴管理干部、從實查處問題，讓干部主動把紀律和規(guī)矩挺在前面，為凝聚力量、深化改革、推動發(fā)展提供堅實保障。

四是更寬領域開展為民服務。一方面，進一步完善聯(lián)系服務企業(yè)制度，推動xxx工業(yè)園等項目盡快開工，打造經(jīng)濟發(fā)展長板。另一方面，強化基層黨組織服務能力建設，以黨建實效推動民生事業(yè)開展，提升群眾獲得感和滿意度。

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、履職工作特色和亮點。

1.緊扣部署要求，以高度的政治自覺認真履行黨建工作第一責任。深入學習貫徹新時代黨的建設總要求，時刻把黨建工作擺在首位，放在心中最高位置，把對黨忠誠、為民造福作為根本政治擔當，提高政治站位，樹牢主業(yè)意識,恪盡管黨治黨之責。認真履行黨建工作第一責任人職責，注重加強領導班子思想政治建設，自覺按照民主集中制原則辦事，旗幟鮮明講政治，堅定不移抓黨建。全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員認真學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，把抓黨建作為最大政績，政治意識明顯增強，為推進各項工作落實提供了堅實的思想政治保障。

2.緊盯重點問題，以堅決的政治態(tài)度扎實開展述職點評問題整改。堅持問題導向，去年述職點評的x個問題全部整改到位。一是創(chuàng)新黨組織設置，將x村、x村黨支部升格為黨總支，新成立x個產(chǎn)業(yè)黨支部，按照便于開展活動的原則，在村社住宅小區(qū)設置樓院黨小組x個。二是大力推行“三鏈富民”模式，推動黨建與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，在原有產(chǎn)業(yè)黨小組的基礎上，新組建種植、儲運、加工、銷售等黨小組，全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)黨小組達到x個。三是下決心解決哈寨子村黨建陣地不達標的問題，積極爭取項目支持，已完成了選址、規(guī)劃設計等前期工作。

3.緊跟形勢任務，以有效的黨建工作推動重大任務重點工作落實。圍繞區(qū)委、區(qū)政府“三重一大”和階段性工作任務，舉辦各類鎮(zhèn)村干部培訓x期x人次，加快產(chǎn)業(yè)調(diào)整，促進農(nóng)民增收。廣大黨員在林網(wǎng)建設、面源治污，市場整治、煤場清理、大氣防治、污水治理、河道疏浚、違建拆除、化解矛盾、維護穩(wěn)定等重點工作中帶頭作為，較好地發(fā)揮了先鋒模范作用，完成了向上爭取資金和招商引資任務。以“十上提升”為抓手，全力落實戶分類、村收集、鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、區(qū)處理運行模式，全域無垃圾創(chuàng)建取得初步成效。有效指導工青婦改革，打造“上秦好人”創(chuàng)建品牌，黨建工作推動發(fā)展、促進和諧的成效明顯增強。

4.緊抓學習教育，以務實的工作作風抓嚴抓實黨員教育管理監(jiān)督。牢牢把握總目標和總要求，堅持從實際出發(fā)，不折不扣落實好規(guī)定動作，因地制宜探索自選動作，不僅突出了“學”和“深”，還抓實了“做”，確保黨史學習教育高質(zhì)量、有特色、見實效。把習近平同志《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產(chǎn)黨簡史》等著作作為黨史學習教育必學篇目。充分利用網(wǎng)絡平臺傳播的廣泛性與及時性，在紅網(wǎng)、瀘溪融媒體、微信公眾號、微信群等平臺集中宣傳專題視頻及典型事例，讓黨史學習教育飛入尋常百姓家。結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，各單位根據(jù)自身職能，各出“奇招”以收“實效”。縣委組織部梳理組織關系轉(zhuǎn)接流程，運用微信公眾號進行宣傳，為全縣黨員提供優(yōu)質(zhì)服務。

二、存在的主要問題及原因。

四是個別村干部作風不實，先鋒引領作用發(fā)揮得不好，存在老好人不敢管，表率差不嚴管等問題，突出表現(xiàn)在抓黨建總是沒有起色，干工作經(jīng)常困難重重。

三是黨建工作韌性不夠，主要是對村班子政治理論學習、黨建業(yè)務培訓、日常黨務工作等方面抓常、抓長堅持得不夠好。

三、下一步工作思路和主要措施。

今后工作中，我將牢牢把握新時代黨的建設總要求，把黨的政治建設擺在首位，增強“四個意識”，切實從嚴管理，持續(xù)精準用力，以黨建工作引領鎮(zhèn)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

1.強化理論武裝，認真貫徹十九屆六中全會精神。把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為首要政治任務，深刻理解和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想，著力在學懂弄通上下功夫、作示范，以實際行動推進黨的十九屆六中全會精神落實落地。

2.發(fā)揮政治功能，助推經(jīng)濟發(fā)展。堅持突出政治功能抓黨建，落實好宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結(jié)動員群眾，推動改革發(fā)展五大任務，推進農(nóng)村“三變”改革，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略奠定堅實的組織基礎。

3.優(yōu)化組織設置，發(fā)揮服務功能。著力補齊村社組織建設的短板弱項，緊貼農(nóng)村黨員居住社區(qū)化的實際，設置樓院黨支部，增設單元黨小組，不斷擴大黨組織服務職能，推動規(guī)范化管理。

4.圍繞鎮(zhèn)村發(fā)展，加強作風建設。堅持在“三帶一園”建設和市、區(qū)重大任務落實中鍛煉干部、錘煉黨性，以永遠在路上的韌勁整治“四風”、推動發(fā)展，使廣大黨員成為帶領群眾共同致富的先鋒隊伍。

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇四

”工作法獲徐惠民書記肯定并全市推廣。機關黨委獲評市級機關優(yōu)秀直屬黨組織。市局獲省五一勞動獎狀、市先進集體、市慈善工作先進單位、市綠色生態(tài)x建設先進集體等榮譽。

（一）以“第一書記”工作法為支點，建設有向心力的黨組織。深化“第一書記”工作實踐，“六個一”明確職能，“x大類清單、x項執(zhí)行標準”壓實責任，“四項制度”督促履責。筑牢意識形態(tài)責任制，定期匯報研究，出臺x項制度、簽訂x份責任書、推進陣地管理自查自糾和督查。夯實理論武裝陣地，固化“書記大講堂”，推進“四真調(diào)研”，各級領導干部上黨課x次、談心談話全覆蓋。傾力打造黨員政治活動中心、黨建帶群建教育中心等紅色陣地。制作優(yōu)秀黨課視頻全市展播，被推介至省級參評。扛穩(wěn)履職責任擔當，落實“黨委委員重點項目領銜制、創(chuàng)新項目領創(chuàng)制、重大項目領辦制”，市局黨委委員認領x個重點項目、x個創(chuàng)新項目和x個重大項目。

（二）以“智慧黨建”積分管理為支點，建設有指導力的黨組織。日常管理實現(xiàn)智能化，打造微信端“智慧黨建”積分管理平臺，得到時任x市委秘書長x、省局副局長x批示肯定。支部建設實現(xiàn)標準化，推廣x類x項x小項的稅務系統(tǒng)標準化體系。x個黨支部獲評三星級黨支部。市局為全國稅務系統(tǒng)x家市級聯(lián)系點單位之一。組織生活質(zhì)態(tài)實現(xiàn)新飛躍，實施“三會一課”質(zhì)量管理四項制度、x+n政治生日制度等，組織“學治水精神”“學理論、循足跡、議發(fā)展”等主題黨日活動，開展x次專項檢查。離退休黨建工作實現(xiàn)新提升，優(yōu)化“線上+線下”陣地，創(chuàng)建“五化四園”，實施“x稅務先鋒計劃”，打造“三服務”品牌。老干部黨建陣地建設在全國稅務系統(tǒng)做經(jīng)驗介紹。

（三）以“一軸四輪”機制為支點，建設有活躍力的黨組織。“一軸四輪”強融合，結(jié)合支部職能分類開展“一軸四輪”融合黨建案例評審，以評審促融合機制落地、促融合機制提升。“送春風”系列促發(fā)展，三大“送春風”活動，發(fā)揮黨組織和黨員在疫情防控、決戰(zhàn)“過萬億”、減稅降費等先鋒作用，x名黨員主動請戰(zhàn)下沉到交通卡口、社區(qū)第一線，入戶走訪重點企業(yè)x家、項目x個，收集解決問題x個，捐款xx元。“黨建+項目”全覆蓋，推進“支部委員主領重點項目、業(yè)務骨干主創(chuàng)創(chuàng)新項目、青年黨員主辦志愿服務項目”x個。“青青稅話”獲評省優(yōu)秀青年志愿服務項目。內(nèi)引外聯(lián)強交流，履行片長單位職責，挖掘片區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)紅色資源。參加“黨建惠企”“婦聯(lián)組織建設”“作風建設”等省市級座談。

連環(huán)畫，開展x期“六有六人”主題道德講堂，得到省局副局長x批示肯定。優(yōu)質(zhì)作風賦能政治生態(tài)，聚焦職務職級并行等重點工作，拉網(wǎng)式梳理、常態(tài)化督查。開展“四個一”廉政教育，出臺x項制度規(guī)范崗位行為。

（五）以“。

黨建。

帶群建”為支點，建設有凝聚力的黨組織。探索“四帶八共”新模式，強化黨的領導，突出群團工作政治功能。打造特色平臺，以全國職工書屋、靜海稅花、青工委工作室等特色平臺，推進“愛心媽媽、慈善一日捐”等活動x次。扶貧工作獲得市委副書記x批示。打造貼心港灣，落實“五必訪”“五必談”和大病醫(yī)療救助。

制度。

打造示范標桿，x家基層支部獲評“全國五四紅旗團支部”，機關青年戰(zhàn)“疫”突擊隊獲團省委通報表彰，x名青年干部獲省市級表彰。

二、存在的問題和不足。

2022年督查問題全部整改到位，對標新時代。

工作。

要求，還存在基層黨支部組織生活質(zhì)量有待進一步提升、黨支部書記履職能力有待進一步加強等薄弱環(huán)節(jié)，明年將圍繞“強短板、固根本，揚優(yōu)勢、鑄品牌，促融合、強引領，學理念、強認同，抓黨建、帶群建”，以高質(zhì)量機關黨建質(zhì)量慶祝黨的二十大勝利召開。

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇五

按照會議要求，現(xiàn)將本人抓黨建工作情況匯報如下：

一、履行職責情況。

1、抓落實，強責任，嚴格履職盡責。上半年，我共組織召開x次黨委會議專題研究黨建工作。與x個基層黨組織簽訂黨建目標責任狀和黨風廉政建設責任狀。到基層“巡聽”黨建工作x次，為全系統(tǒng)黨員講黨課x次，參加基層黨組織生活會x次。組織開設黨建微信學習平臺x個。

2、抓班子，帶隊伍，夯實發(fā)展基礎。一是配齊配強基層班子，嚴格執(zhí)行民主集中制。認真組織基層黨組織換屆，有x名優(yōu)秀黨員選入基層班子。我始終堅持“三重一大”事項集體研究，組織召開黨委會x次，解決重大事項x件。二是嚴格執(zhí)行“周五學習日”，率先垂范把學習落靠。自覺做到“三個基本”，即：學習掌握基本內(nèi)容，吃透領悟基本精神，理解把握基本要求，參加集中學習x次。三是活化學習形式，提高黨員素質(zhì)。親自組織開展“請進來，走上臺”、“雙講”活動x次，編印了《黨員品讀》“口袋書”。

加強作風建設，轉(zhuǎn)變風氣；

組織黨員干部為貧困戶謀劃脫貧措施x個，送去錢物x萬余元；

帶頭參與社區(qū)活動x次，組織黨員為社區(qū)清理巷道垃圾x延長米；

帶頭開展重溫入黨誓詞和廉政警示教育活動。

二、存在問題及原因。

一是抓黨建工作開拓力不夠。工作思路不寬，缺乏創(chuàng)新意識，還停留在上級安排什么就干什么的狀態(tài)。二是從嚴教育管理黨員不夠。在黨員教育管理上，依靠基層黨組織抓的多，自己親自抓的少，致使部分黨員干部不在狀態(tài)，責任意識和擔當意識不強。三是對黨員干部監(jiān)管不夠。對黨員干部辦公效率低下等問題，只是在會上點到為止，缺乏行之有效的監(jiān)督措施。

分析問題產(chǎn)生的原因：一是思想不夠解放，過于求“穩(wěn)”。認為剛剛到交通局工作半年，在工作上存在求穩(wěn)怕亂的心理。二是對黨員干部的管理失之于寬，失之于軟。有時自己礙于“情面”，沒有處理好個人感情與工作的關系，特別是對部分年齡偏大的黨員干部存在“差不多就行”的思想。三是缺乏及時有效監(jiān)管制約手段和激勵問責機制，沒有傳導足夠的壓力和動力。

三、下步工作思路。

1、把學做實，在創(chuàng)新黨建工作上下功夫。帶頭調(diào)研，找準機關黨建與中心工作切入點；

深入基層開展“巡聽”活動，全年“巡聽”不少于x次；

率先垂范，組織開展“星級創(chuàng)優(yōu)”活動。

以星級黨員評比活動為載體，組織黨員干部對照標尺，引導黨員履職盡職、擔當作為；

組織開展“主題黨日”、“黨性錘煉日”和“十個一”系列活動；

結(jié)合“千名干部下基層幫聯(lián)扶、促發(fā)展”活動，扎實推進脫貧攻堅工作。

認真履行主體責任和監(jiān)督責任，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴格實行“一問三責”，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時約談，讓“咬耳扯袖，紅臉出汗”“四種形態(tài)”成為常態(tài)，讓督查問責成為常態(tài)。

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇六

根據(jù)中組部和省委、市委要求，現(xiàn)將2020年度抓基層黨建工作情況述職如下：

牢記使命，挺身而出英勇奮斗扎實工作，堅決打贏疫情防控處置這場硬仗。帶頭履職能，根據(jù)職責分工開展疫情防控工作，發(fā)揚越是困難越向前的革命精神，矜持擔當在先，沖鋒在前，在關鍵時刻豁得出頂?shù)蒙峡康米〉墓ぷ髯黠L。帶頭搞宣傳，結(jié)合工作實際，教育引導群眾自我管理，保持正常生活秩序，共同維護社會穩(wěn)定。帶頭嚴律己，以最嚴格的標準最踏實的作風最務實的措施做好疫情防控工作。帶頭抓執(zhí)行，嚴格按照溫馨提示內(nèi)容開展疫情防控，做到做好日常消毒每日打掃辦公室衛(wèi)生，有效切斷病毒傳播途徑。

（二）創(chuàng)新載體，升級功能，實現(xiàn)組織建設全面進步。投入x余萬元黨建陣地經(jīng)費，新建、擴建黨群服務中心x個，建立黨建文化陣地x個。開發(fā)“智慧社區(qū)”軟件，包括智慧黨建、網(wǎng)上辦事、政務代辦、網(wǎng)格化管理等功能，逐步實現(xiàn)居民辦事“一門不用進，服務全完成”。充分考慮院落、樓棟、居民、黨員的分布情況，合理劃分網(wǎng)格，建立網(wǎng)格黨支部，發(fā)揮網(wǎng)格中黨員、志愿者、“草根能人”等群體作用，形成“1+n+x”網(wǎng)格服務體系和“5+n”網(wǎng)格工作體系。結(jié)合“三社聯(lián)動”，通過政府購買服務，引進專業(yè)社會組織，探索形成“黨建+社工”社區(qū)服務模式。依托新時代“三新”大講堂，x個社區(qū)分別建立了睦鄰學堂、x學堂和鄰里學堂，開設瑜伽、模特等x門x節(jié)課程，受益黨員群眾x余人次。堅持因社制宜，創(chuàng)新“x”工作法、“x服務”、“四三”工作機制等品牌。

上黨課、廉政文化活動等方式，開展警示教育活動x余次。帶頭在專題民主生活會上深刻反思、深入查擺，帶頭抵制“幫圈文化”。嚴格貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等廉潔自律各項規(guī)定，認真落實個人重大事項報告制度，切實加強對親屬和工作人員的教育管理，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。工作責任制，強化思想輿論引導，弘揚正能量，開展十九屆歷次全會精神宣講、黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層等活動5場。

二、存在的主要問題及原因。

（一）黨建工作發(fā)展不平衡。個別基層黨組織黨建品牌建設有待完善。比如，x社區(qū)探索建立了“x”工作法、“六化”黨建工作法、“x服務”等黨建品牌，x社區(qū)建立了“1+5+n”聯(lián)動便民服務平臺，x社區(qū)建立了“四三”工作機制，這x個社區(qū)的黨建特色均比較突出，而且在服務功能提升等方面取得了明顯成效，而x社區(qū)和x社區(qū)的管理服務方式較為傳統(tǒng)、單一，特色亮點不夠突出。

（二）黨風廉政建設工作落實有待加強。一是基層壓力傳導不夠。比如，平時側(cè)重于辦事處機關和社區(qū)工作人員的監(jiān)管和教育，對社區(qū)普通黨員的管理和教育不到位，沒有形成有效制約。二是工作方式創(chuàng)新不夠。比如，在監(jiān)督、執(zhí)紀、教育等工作中沿用老方法、老思路，沒有結(jié)合工作實際，形成新的卓有成效的工作措施。

（三）意識形態(tài)工作隊伍力量不夠、形式不新。一是社區(qū)宣傳隊伍力量還不夠。比如，由于社區(qū)工作體量大等原因，社區(qū)大多沒有配備專職的宣傳工作人員，大多身兼黨建、紀檢、宣傳等多個職務，人員隊伍有待進一步加強。二是面對新形勢、新任務和新要求，意識形態(tài)工作輿論引導宣傳方式單一。比如，日常工作中，宣傳主要局限于報刊雜志等傳統(tǒng)媒體，應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導宣傳的意識和本領還有待進一步提高。

以上問題的存在雖有一定客觀條件的制約，但總體來講還是主觀原因造成的：一是思想認識有待提高。思想上存在一定的經(jīng)驗主義，主觀認為意識形態(tài)等工作是軟任務，沒有將其作為硬性指標抓落實，使得工作落實中有打折扣的現(xiàn)象。二是對新形勢下的工作要求把握不深不透。工作中，對新形勢下的黨風廉政建設等工作特點缺乏系統(tǒng)研究，主觀認為按要求完成規(guī)定任務就行了，沒有在工作創(chuàng)新上下功夫。三是沒能做到統(tǒng)籌兼顧。工作中更注重黨建示范點建設，對其他社區(qū)投入相對較少，使得工作中存在不均衡的現(xiàn)象。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）強化理論武裝，進一步提升政治功能。深入。

學習。

習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，支部主題黨日等政治生活，堅決做到“兩個維護”，切實增強“四個意識”，不斷堅定“四個自信”。

（二）夯實基層基礎，進一步提升基層組織力。深入推進黨建提質(zhì)工作，以“黨建+網(wǎng)格”“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”和“黨建+社會組織”為抓手，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在升級基層服務功能上下功夫，探索形成以網(wǎng)格化管理、智慧社區(qū)和居民自治為亮點的黨建引領下的社區(qū)治理新模式，打通聯(lián)系服務群眾“最后一米”，打造有力量、有溫度、有顏值、有品質(zhì)的服務型基層黨組織。

“以案促改”等工作，筑牢“不敢腐不能腐不想腐”的思想防線；加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，采取廉政。

談話。

約談提醒等方式，注重日常監(jiān)督檢查，堅持有責必問問責必嚴，筑牢抓早抓小拒腐防變“第一道防線”。

（四）凝聚。

工作。

合力，進一步營造輿論氛圍。充分發(fā)揮黨員、志愿者作用，進一步壯大法律工作宣傳力量；持續(xù)推進黨建引領基層治理工作，挖掘宣傳身邊先進典型，激發(fā)正能量；凝聚經(jīng)濟社會發(fā)展的強大力量。

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇七

-->,供大家參考。

一、主要做法及成效。

嚴格落實聯(lián)系點制度。三是堅決把問題整改落在實處。對上年度述職中查擺的x個問題以及在民主生活會中查擺的x個關于黨建工作的問題已完成整改x個x個需長期堅持。指導x個被巡察事業(yè)單位黨組織制定整改“四個清單”明確工作任務。對軟弱渙散黨組織和機關黨建“燈下黑”重點整頓親自督辦提升。，村、社區(qū)黨支部書記每年參加集中培訓x天以上。落實黨組織書記履職備案，及時完成出缺“兩委”補選，每個村（社區(qū)）儲備x名以上后備力量，全日制大專以上學歷占x%。的載體。村黨組織書記、黨員、基干民兵帶頭領辦合作社x家。不斷加強“四議兩公開”和“一事一議”民主議事程序的規(guī)范監(jiān)督指導，建立人居環(huán)境整治“紅黑榜”、評選“十三師好人”，建立健全村（社區(qū)）“一約四會”，提高基層自治管理水平。

二、存在的問題及原因。

（一）督促落實黨建責任不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經(jīng)濟輕黨建現(xiàn)象，對黨建促發(fā)展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現(xiàn)象，責任制落實不好。

引導做的不夠深入，政策宣傳不到位，導致一些職工群眾認識有偏差，對黨的政策不理解。

（三）作風頑疾尚未完全根除。雖然認真開展了一系列轉(zhuǎn)變黨員干部作風的活動及措施，但“四風”問題仍然不同程度存在。工作標準不高，少數(shù)黨員干部解決群眾工作缺乏耐心等不良作風還偶有出現(xiàn)。部分黨員同志謹小慎微、害怕?lián)煟霈F(xiàn)“為官不為”“廉而不勤”的現(xiàn)象，“不會干”和“不想干”問題并存。

（四）基層基礎工作不夠理想。“兩新”黨組織建設工作中，經(jīng)濟、民政部門和組織部門沒有形成合力，企業(yè)缺乏專職黨務工作人員，黨組織活動開展不經(jīng)常。運用網(wǎng)絡媒體等信息化手段開展黨員教育管理不夠，活力不足。黨群服務中心建設跟蹤落實不夠，各項功能還停留在初步階段。

究其主要原因：

一是思想認識還不夠到位。在實際工作中，注重抓經(jīng)濟工作、重點工作，黨建各項責任沒有傳導和壓實到位，導致黨建與改革發(fā)展穩(wěn)定各自融合不夠，影響黨建高質(zhì)量發(fā)展。對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。

二是統(tǒng)籌推進還不夠有力。投入精力不夠均衡，對社區(qū)、機關、“兩新”等領域黨建謀劃指導不夠，一些重點任務、重點問題盯得還不緊，沒有像抓村黨建那樣經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

三是調(diào)查研究還不夠深入。與其他工作捆綁起來、結(jié)合起來調(diào)研得多，專項專題調(diào)研搞得少，這在一定程度上造成對基層黨建工作了解不深透不細致，對問題整治不精準不徹底。

四是制度執(zhí)行還不夠嚴格。雖然將主體責任落實情況納入了各單位年度目標考核，但仍是定性考量，量化考核缺乏，導致有的單位工作標準不高、僅僅滿足于不出事。

三、下一步思路和措施。

（一）堅持思想建黨，加強黨的政治建設。堅持黨對一切工作的領導，始終把黨的政治建設擺在首位。緊緊圍繞習近平系列重要講話精神學習和培訓，創(chuàng)新學習形式，以遠教平臺、電視、報紙等為主要宣傳載體，占領思想陣地。以豐富的活動形式，慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年。

加強黨群服務中心功能建設提升基層黨組織服務效能。

（三）堅持重心下移，提升基層黨建水平。統(tǒng)籌做好基層黨組織按期換屆，嚴格落實提醒督促把關，選優(yōu)配強基層黨組織班子，不斷提高組織建設能力。踐行“楓橋經(jīng)驗”，積極構(gòu)建“黨建+”新型基層社會治理模式。

（四）堅持分類施策，提升組織組織力。切實用好與商丘市基層黨建共建平臺，細化結(jié)對共建措施。堅持分類指導，持續(xù)推進支部標準化建設。加大“兩新”組織黨的組織建設，促進黨組織作用發(fā)揮。

繼續(xù)實施好黨風廉政建設“責任清單”，推動反腐倡廉工作加力增效有效運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，營造風清氣正的良好生態(tài)

以上。

述職。

如有不妥請批評指正！

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇八

講政治。黨委團結(jié)帶領全體黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實開展“強化政治機關意識、走好第一方陣”專題教育、黨史學習教育，引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”。深入學習習近平總書記關于xxxxx系列重要論述，不斷強化政治機關意識，落實“放管服”改革要求，優(yōu)化檢驗流程，主動降低費用，減輕企業(yè)負擔。貫徹落實xx黨組決策部署，探索推進機構(gòu)整合，推動科技創(chuàng)新、開展公益服務，發(fā)揮引領作用，促進行業(yè)發(fā)展。

擔主責。緊緊牽住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”，制定《黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》、《紀委落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任清單》，層層壓實黨建工作責任。xx黨委按照參與決策、推動發(fā)展、監(jiān)督保障的要求，加強對“三重一大”事項的政治把關，按照民主集中制原則，研究審議干部提拔任用重點工程建設方案等重大事項。主要負責人對2020年度黨建考核排名后2位支部進行談話提醒，督促整改落實，指導提高黨建工作質(zhì)量。xx黨委定期研究意識形態(tài)工作責任制落實、群團組織建設，定期聽取xx紀委的工作匯報，分析黨風廉政建設形勢，指導支持紀委充分行使監(jiān)督職能。

抓落實。認真落實xx黨組巡視整改，成立由主要負責同志任組長的整改領導小組，制定整改方案，確定整改標準，逐項明確責任主體和整改時限。建立整改臺賬，全程跟蹤，及時銷號，結(jié)合主題教育查擺出的問題一體進行整改。抓好內(nèi)部巡視“回頭看”整改，堅持問題導向，主動認領問題，開展自查自糾，逐項細照細查，分類制定措施。目前，xx項整改措施已完成xx項。

二、強化思想武裝，夯實理想信念。

深入學習黨的創(chuàng)新理論。堅持領導干部帶頭學，修訂完善《xx黨委理論學習中心組學習制度》，通過集中研讀、領學交流、專家輔導等形式，深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。依托網(wǎng)絡培訓，組織班子成員和全體黨員及時跟進學習黨的十九屆五中、六中全會精神，研讀習近平總書記近期系列重要講話，切實用黨的最新理論指導實踐、推動工作。加強對青年理論學習小組的組織領導，指導團委制定學習制度、做好學習規(guī)劃、落實學習效果。

深入推進黨史學習教育。充分發(fā)揮領導班子的“領頭雁”“風向標”作用，堅持領導干部領學交流、專題黨課等制度，黨委理論學習中心組深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，通讀精讀黨史學習教育中央規(guī)定書目，系統(tǒng)學習黨史，汲取精神力量。截至目前，中心組學習共計xx次，各級領導干部領學交流xxx人次，講專題黨課xx次。各支部組織黨員組織集中收看“七一”講話、開展“習近平青年成才觀”講座、黨史學習教育專題組織生活會等系列學習教育活動。不斷強化黨員干部的人民情懷、群眾觀念，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦解決群眾急難愁盼的問題，解難題、辦實事，通過xxxxx、xxxxxx、xxxxx等活動，不斷提升群眾的幸福感、獲得感、安全感。及時總結(jié)提煉“我為群眾辦實事”實踐活動中的好做法、好經(jīng)驗，固化形成我為辦群眾辦實事的長效機制。

深入開展各項配合活動。堅持學習和實踐相結(jié)合，組織黨務工作人員參加黨史學習教育專題培訓，通過集中學習交流、專家輔導授課、紅色基地體驗教學、參觀脫貧攻堅展覽等，教育引導黨員干部發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因、賡續(xù)精神血脈。“七一”期間舉辦紅色經(jīng)典歌詠大會活動，弘揚“xx精神”。舉辦先進事跡報告會用身邊人、身邊事感染激勵全體黨員干部，強化xx人的初心使命和責任擔當。

三、加強紀律建設，涵養(yǎng)清風正氣。

強化日常監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，高質(zhì)量落實談心談話制度，加強對重點領域風險防控。強化黨內(nèi)監(jiān)督，深入貫徹黨中央加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見，落實xx黨組實施辦法，制定實施細則，明確民主集中制規(guī)則，提升自覺接受監(jiān)督的意識，完善相互監(jiān)督的機制。各部門均制定權(quán)力清單、負面清單和權(quán)力運行圖，落實風險防控機制。經(jīng)常性開展反腐倡廉警示教育，及時傳達黨組通報的典型案例，以案促學、以案為鑒、以案自省。

加強作風建設。扎實開展作風整治活動，聚焦工作中存在的形式主義、官僚主義問題，按照“四查四找”要求深入開展大排查、大整改。堅持破立并舉，大力培樹“嚴實細準快”的工作作風，把優(yōu)良作風體現(xiàn)到重大任務落實、體現(xiàn)到日常平常經(jīng)常。

深化廉政建設。完善廉政建設機制，定期會診會商廉政風險，對問題線索進行分析研判，剖析違紀案件，針對性提出防范措施。召開黨風廉政建設工作會議，傳達學習中紀委五次全會和xx黨風廉政建設會議精神，明確黨風廉政任務和目標，有效傳導壓力。

加強作風建設。扎實開展作風整治活動，聚焦工作中存在的形式主義、官僚主義問題，按照“四查四找”要求深入開展大排查、大整改。堅持破立并舉，大力培樹“嚴實細準快”的工作作風，把優(yōu)良作風體現(xiàn)到重大任務落實、體現(xiàn)到日常平常經(jīng)常。

下一步，我們局將把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，進一步組織全體黨員干部學深悟透習近平總書記在六中全會上的重要講話精神和全會《決議》《公報》，全面系統(tǒng)領會全會精神，以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把學習貫徹全會精神同推進x事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，把學習全會精神煥發(fā)出的政治熱情，轉(zhuǎn)化為履職盡責、開拓創(chuàng)新的具體行動。胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”，貫徹黨中央決策部署，不忘初心、牢記使命，在“十四五”期間，聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，積極為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇九

時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間我們就迎來了嶄新的20xx年。回顧20xx年的工作，有很多的感慨。下面就將我們的工作做如下的述職報告。

一、周密部署，做好村級組織換屆選舉。

1、創(chuàng)新方法“定好事”。8月下旬,結(jié)合村干部屆末“雙述雙評”工作,***就開始部署征求下一屆三年中要做的工作。

各村對村級建設項目民意調(diào)查，分年度征集村里應重點做的實事，并將收集上來的意見進行匯總、分類，然后召開村務聯(lián)席會議，結(jié)合上級的政策和本村的實際，初步確定實事，報鄉(xiāng)黨委審查后，提交黨員會議審議、村民代表會議表決通過。通過廣泛征求意見，制定切實可行、符合民意的創(chuàng)業(yè)計劃。

2、嚴把程序“選好人”。這次村級組織換屆，鄉(xiāng)黨委圍繞“選舉工作平穩(wěn)順利，村級班子選優(yōu)配強”兩個目標，提前謀劃，嚴密分工，嚴格紀律，換屆選舉工作圓滿順利。

一是嚴把候選人確定關。嚴格候選人考察，派出三個考察組逐一對候選人進行考察。

二是嚴把正式選舉關。認真抓好村支部換屆黨員的到會率和選舉秩序，每個村黨員支部大會都提前10天書面通知，并把這次黨員到會情況作為黨員“五星管理”的重要依據(jù)之一，預備黨員的參會情況作為吸收考察的重要方面之一;對重點村、復雜村的選舉大會進行了全程攝像，確保選舉工作的有序進行。

三是及時查處賄選行為。堅持露頭就打，及時查處了斐湖、雅莊村兩個賄選案子，嚴肅了選舉紀律。

二、嚴明紀律，加強干部作風效能建設。

一是建章立制，注重結(jié)合。總體上圍繞明確“三項制度”、開展“四項活動”、采取“三個措施”。即明確駐村聯(lián)企住夜制度、夜訪制度、業(yè)務辦理制度，開展傳幫帶活動、夜講活動、開展了解民情活動及開展競賽評比活動，建立督查考評制度、每周公示工作制、服務內(nèi)容承諾制等措施，做到“三全”活動與民生工作相結(jié)合、與鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)承諾相結(jié)合、與工作實務相結(jié)合，確保活動落實處、活動出實效、干部轉(zhuǎn)作風。

二是創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)涵。為進一步深化“三全”活動，確保活動取得實效，萬蒼鄉(xiāng)專門編制了一本《萬蒼鄉(xiāng)全科干部使用手冊》，收集了包括黨建、農(nóng)業(yè)技術、辦事程序三大方面17小項內(nèi)容，使每位鄉(xiāng)干部都會辦理業(yè)務。組織開展了全鄉(xiāng)干部基本民情測試、干部全科知識測試、夜講評比等，設立了夜學感悟園地，為學習交流搭建平臺。

三、因地制宜，著力改善村級辦公場所環(huán)境。

今年，***把村級組織陣地建設作為黨建的重要內(nèi)容，以“陣地活起來、隊伍強起來、示范亮起來”為總體要求，對辦公樓(室)庭院進行硬化、綠化、亮化、美化;斐湖等3個二類村室做到“四有”標準，對辦公樓建設與村級便民服務中心、村文化禮堂、農(nóng)家書屋建設等相結(jié)合。

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

加強社會組織排查力度，建立x個社會組織黨建示范點，力爭符合條件的社會組織黨組織建設率達x%以上。四是創(chuàng)新“大黨委”共建機制，利用駐區(qū)單位自身資源優(yōu)勢，新建x個專業(yè)性服務網(wǎng)點，開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務”等特色活動，充分發(fā)揮單位和社區(qū)黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)共駐共建新格局。

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇十一

-->,供大家參考。

2021年，在市局黨委的正確領導、市局機關黨委精心指導以及同志們的支持下，xxx黨支部堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，嚴格落實新時代黨的建設總要求，不斷強化支部黨建陣地作用，全面提高黨員綜合素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

學習教育活動，牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)，綜合開展“菜單式”學習與“分享式”學習。一方面嚴格落實“三會一課”制度，通過制定年度理論學習計劃、黨員冬訓、掛鉤領導上專題黨課以及學習日活動推進“菜單式”式學習，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、***五中、******精神，做到讀原著、學原文、悟原理，保持了全體黨員學習內(nèi)容同向性。另一方面，支部結(jié)合建黨100周年赴xxx當前隱藏內(nèi)容免費查看新時代文明實踐站參觀、與xxx村黨總支、xxx幼教中心等單位聯(lián)合開展主題黨日活動，通過重溫入黨誓詞、過政治生日等方式方法豐富主題黨日活動內(nèi)容，在活動中開展學習交流討論，提升“分享式”學習效果。支部有效綜合兩種方式，激發(fā)黨員學習的內(nèi)生動力，推動學習走深走實，在市局組織的冬訓知識競賽和黨章黨規(guī)知識競賽中均取得優(yōu)異成績。

持續(xù)傳導壓力，實現(xiàn)“探頭作用”。堅持學習制度，傳達學習上級紀委會議精神，全年支部書記上黨課、開展考廉日共計6次，通過支部班子成員帶頭學，全體成員談感受、談認識，進一步增強主體責任意識。自覺遵守《中國***廉潔自律準則》等廉潔自律各項規(guī)定，認真落實個人重大事項報告制度，針對監(jiān)督執(zhí)紀中發(fā)現(xiàn)作風紀律方面的苗頭性問題，及時在支部內(nèi)召開會議進行強調(diào)和督促，使干部職工提高警醒，向全體職工發(fā)放了廉政家書，并通過微信方式與部分職工家屬進行了溝通，與家屬共行廉政建設。通過廉政談話、開展支部內(nèi)交流等形式，深入學習各項xx業(yè)務流程，進一步把準廉政風險點，結(jié)合市局工作推進暨作風建設會議精神，組織觀看xx市紀委警示教育片《xxx》和作風建設專題片《xxx》，教育引導支部全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

疫情防控期間，帶領班子成員通過線上方式深入學習貫徹*********重要指示精神，認真學習各級重要指示，發(fā)揮表率作用，帶頭講政治、履職能。支部5名黨員同志參與社區(qū)疫情防控“樓長制”聯(lián)防聯(lián)控工作，配合開展外來人員進出登記、體溫測量、疫情信息收集、防疫知識宣傳等工作。分局采取值班制，嚴格抓執(zhí)行，按防控要求，做好日常消毒、每日打掃衛(wèi)生等防控工作，有效切斷病毒傳播途徑。與此同時，支部認真落實上級工作要求，統(tǒng)籌推進疫情防控和xx業(yè)務工作，累計核實應享未享疫情期間優(yōu)惠政策數(shù)據(jù)xxx余條，為xxx有限公司等x戶企業(yè)，辦理xxx業(yè)務，有效緩解了疫情下企業(yè)的發(fā)展壓力，增強了企業(yè)的發(fā)展動力,依法保障企業(yè)復工復產(chǎn)，在戰(zhàn)“疫”中傳遞溫情。

一年來，作為支部書記，抓基層黨建工作取得了一定成效，但也存在一些問題：

內(nèi)容生動性不夠，反饋效果不好。二是黨建工作力量配備相對薄弱。單位兼職的黨務工作者在對部分黨建工作流程掌握還不熟練。

一是對黨風廉政宣傳工作缺乏指導，支部今年在市級以上媒體發(fā)表的報道稿件數(shù)量較少，相對落后。二是監(jiān)督執(zhí)紀中日常監(jiān)督運用還不夠充分，不夠靈活和經(jīng)常。

一是對全體干部在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，特別是信息化時代，受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響較大，意識形態(tài)工作抓出成效的措施和辦法不多。

一是。

學習。

貫徹好《落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任事項清單》，認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，帶頭遵守黨章等黨紀黨規(guī)，在學習理論上，舍得花精力，做到全面系統(tǒng)、聯(lián)系實際。二是通過黨小組、黨員志愿者服務隊等，加強組織活動的針對性和實效性，切實提高黨員參加黨內(nèi)生活的自覺性，增強基層組織的活力。

推進以案促改豐富專題教育形式促進作風提升。盯緊業(yè)務。

工作。

中的重點領域，結(jié)合全年工作實際。

情況。

作出針對性動態(tài)調(diào)整既把共性問題防范貫穿全年又把個性問題預防落到實處。

一是加強理論武裝，結(jié)合黨內(nèi)組織生活、抓好黨員干部意識形態(tài)教育，確保***新時代中國特色社會主義思想根植支部，開花結(jié)果。二是發(fā)揮陣地優(yōu)勢，不斷探索和改進黨建工作與業(yè)務工作的結(jié)合方式，開展貼近支部實際、富有成效的黨建主題活動，激發(fā)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是充分用好報刊雜志等主流媒體作用，加大宣傳力度，凝聚支部力量。

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇十二

-->,供大家參考。

2020年，作為黨委書記，我認真貫徹落實各級會議精神，扎實抓好黨建工作，為轄區(qū)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保障。現(xiàn)匯報如下：

市委、市政府關于疫情防控工作會議精神，安排部署轄區(qū)防控工作。成立疫情防控指揮部，全體辦社區(qū)干部取消春節(jié)假期，夯實包片包社區(qū)責任，嚴格落實值班值守制度、疫情日報告制度。轄區(qū)主要路段、各社區(qū)設置卡點，封停人員集聚場所，停止一切娛樂活動，全力以赴抓疫情防控。各社區(qū)成立疫情防控臨時黨支部，組織人員24小時不間斷對過往車輛和人員進行身份核驗、測量體溫，落實消殺措施，全面把控“卡口”。設立疫情防控黨員示范崗18個，黨員帶頭堅守防控一線卡點，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。衛(wèi)生院、交警隊、派出所、各社區(qū)建立起有效的聯(lián)防聯(lián)動工作機制，黨員干部率先垂范，涌現(xiàn)出一批先進典型，交警隊隊長帶病堅守防控一線、各社區(qū)志愿者紛紛請纓加入到防控隊伍中，全辦匯集起群防群治的巨大力量。做貢獻”等特色活動，在原有下派的黨建指導員基礎上，再選派x名副科級以上干部擔任黨建指導員，實現(xiàn)黨建。

工作。

和企業(yè)發(fā)展互動共贏；

加強社會組織排查力度，建立x個社會組織黨建示范點，力爭符合條件的社會組織黨組織建設率達x%以上。四是創(chuàng)新“大黨委”共建機制，利用駐區(qū)單位自身資源優(yōu)勢，新建x個專業(yè)性服務網(wǎng)點，開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務”等特色活動，充分發(fā)揮單位和社區(qū)黨員先鋒模范作用，實現(xiàn)共駐共建新格局。

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇十三

務落地見效。主要抓了五個方面工作。

（一）聚焦責任落實，強化合力促推進。認真履行主體責任，落實“一崗雙責”要求，堅持每周一次例會制度和每季度一次協(xié)調(diào)會制度，建立班子成員和副科領導干部聯(lián)系村黨支部制度，切實把責任落到人、落到崗。近期，持續(xù)深入推行黨委委員聯(lián)村黨支部、黨支部書記聯(lián)黨員中心戶、中心戶聯(lián)黨員、黨員聯(lián)群眾的“四級四聯(lián)”工作機制，有效強化工作合力。

“四”就是黨員講堂、道德講堂等4大講堂，拓展學習內(nèi)涵；

“五”就是開展固定黨日、美麗草原我的家等5大活動，實現(xiàn)學做結(jié)合；

“三”就是建立問題、整改、責任3個清單，把解決問題貫穿始終；

“一”就是黨員積分卡管理制度，以“小積分”推動創(chuàng)先爭優(yōu)“大氛圍”。黨的十九大召開后，采取開辟微信專欄、黨員中心戶“講習所”等多種方式促進黨的創(chuàng)新理論宣傳，實現(xiàn)宣講到村、進戶、入心。

（三）聚焦重點工作，強化措施抓落實。主要抓實兩項工作。一個是認真開展“支部建設年”活動，突出抓好組織設置、組織生活、班子建設、陣地建設、運行機制、檔案管理“六個規(guī)范化”規(guī)范化，健全黨支部書記、第一書記“雙述雙評”制度，全面推行“432”民主議事機制，建立每月xx日黨員固定活動日“一課一會一服務”的“三個一”標準，黨建陣地實現(xiàn)標識、制度、功能“三統(tǒng)一”，建立名冊臺賬、會議記錄等xx類檔案資料，符合條件的合作社、非公企業(yè)建立了xx個黨支部。另一個是認真推行黨員“全鏈條”管理機制。嚴格發(fā)展程序，實行一人一冊全程紀實。分類量化考核，xxxx名黨員季度民主評議“全覆蓋”。注重結(jié)果運用，對xx名警示黨員進行約談誡勉。

義務監(jiān)督崗xxx個。

（五）聚焦突出問題，扎實整改助提升。堅持把黨建述職點評問題整改作為重大政治任務來抓，確保件件落實、條條整改。重點抓了五個方面。一是針對“三會一課”制度執(zhí)行不好的問題。建立全程紀實制度，嚴格落實“季度大宣講、月月小主題、周周有內(nèi)容”要求。二是針對部分村對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化重視不夠的問題。選派黨建指導員，做到計劃、內(nèi)容、督查“三到位”，方案、計劃、記錄、講稿、筆記“五相符”。三是針對發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟方面思路不夠?qū)挕⑥k法不多的問題。采取村企聯(lián)建等方式，村集體經(jīng)濟全部達到xxx萬元以上。四是針對黨建工作亮點總結(jié)和提煉意識不強的問題。加強對組織委員、支部書記業(yè)務能力培訓，發(fā)揮第一書記作用，總結(jié)提煉黨建亮點。五針對軟弱渙散黨組織的整頓力度還需加強的問題。成立專門工作組月督導、季督查、年評議，年內(nèi)調(diào)整xx名第一書記，選派xx名科級干部任村支部書記。

二、存在問題及原因分析。

主要原因還是自己抓落實不夠，對基層黨建工作謀得不夠深、抓得不夠細、盯得不夠緊、管得不夠嚴，距離高標準、嚴要求還有不小差距。

三、下一步工作思路。

我將認真貫徹落實黨的十九大精神和習總書記一系列指示精神，帶動班子成員、村黨支部書記聚焦主業(yè)、當好主角，扎實抓好基層黨建工作。著力在四個方面下功夫。

（一）堅持提素質(zhì)、強本領，在加強隊伍建設上下功夫。重點抓四支隊伍。一是書記隊伍。實施紅色頭雁培育工作，提高支部書記抓黨建、抓發(fā)展的能力。二是“兩委”成員隊伍。牽頭建立紅色沙龍，吸納群眾開展聚會型學習交流等活動。三是黨員隊伍。完善黨員認崗服務制度，開展暖心服務等特色活動。四是紅色人才隊伍，建立入黨積極份子、后備干部紅色人才庫。

（二）堅持抓管理、建機制，在提升服務水平上下功夫。重點完善三項機制。一是網(wǎng)格化管理機制。以“網(wǎng)格化管理”推動“精準化服務”，建好綜合服務站，強化服務功能。二是分類量化積分管理機制。建立黨員積分“銀行”，完善考核細則。拓展建立村民誠信銀行，推動微治理。三是完善聯(lián)系服務群眾工作機制。創(chuàng)建智慧黨建平臺，拓寬教育管理黨員、聯(lián)系服務牧民渠道。

+電商等為抓手，實現(xiàn)集體增收、牧民增收兩促進。二是在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)上做加法。建立完善與轄區(qū)企業(yè)“村企聯(lián)建”機制，增強群眾增收致富“造血”功能。三是在生態(tài)文明建設上做加法。統(tǒng)籌實施好生態(tài)修復工程，實現(xiàn)美麗與發(fā)展雙贏。

（四）堅持夯基礎、固根本，在培育紅色文化上下功夫。一是做好紅色宣講。以“三會一課”為抓手，采取學習+討論、+宣講等多種形式，切實把十九大精神武裝到每名黨員、宣傳到每戶牧民。二是弘揚紅色精神。在xxx等村建設民俗文化村、紅色教育示范點，開展紅色教育。三是唱響紅色旋律。開展“德善xx、孝行xx”等特色主題活動，建設“包容、和諧、平安”的新農(nóng)村。

一年來，我認真學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和中央、省委重大決策部署，自覺把握大局大勢，堅持全面從嚴治黨，靠前指揮抓統(tǒng)籌，緊盯問題抓落實，推動基層黨建工作拓面提質(zhì)、晉檔升級。

黨委。

書記。

進一步樹立了“考核考黨建、評議評黨建、任用干部看黨建”的鮮明導向。

xx%。專題安排涉農(nóng)資金、侵害群眾利益不正之風和“三不為”等整治行動，緊貼習主席對警惕形式主義、官僚主義新現(xiàn)象作出的重要批示，部署開展“十問十要”大討論、“學抓促”等活動，引導黨員干部在轉(zhuǎn)型發(fā)展、脫貧攻堅、重點改革“三場攻堅戰(zhàn)”中擔當作為、建功立業(yè)，干部作風持續(xù)向好，政治生態(tài)不斷優(yōu)化，經(jīng)濟社會健康發(fā)展。

“集體經(jīng)濟發(fā)展壯大”“活動陣地改造提升”行動，xxx個“空殼村”脫殼摘帽，改擴建村級陣地xx個，xx%的城市社區(qū)陣地面積達到xxx平米以上。

貧不脫鉤。深化央企幫扶、xx協(xié)作等機制，啟動統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、駐xx部隊等助力脫貧攻堅行動，形成了社會化幫扶的良好局面。我市xxx扶貧模式獲評全國“2017民生示范工程”。

個別黨組織書記抓黨建工作缺乏經(jīng)常性、持久性，在形成長效機制方面成效不明顯。

還不深不透，抓重點攻難點的韌性還不夠，在高位推進、全面提升上還要綿綿用力、久久為功。

下一步，我將認真貫徹落實黨的十九大精神，沿著習近平新時代中國特色社會主義思想方向，圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，以星級黨組織創(chuàng)建為抓手，不斷推動全面從嚴治黨向基層延伸，推進黨的十九大精神落地落位。

一是筑牢全面從嚴治黨思想根基。把思想建黨作為從嚴治黨的頭等大事，突出經(jīng)常性教育，組織廣大黨員干部深入學習黨章黨規(guī)、系列重要講話精神等內(nèi)容，強化黨性錘煉，堅定理想信念。把學習領會十九大精神納入教育培訓計劃，通過專題學習班、示范培訓等方式，將領導干部、黨務骨干、基層黨組織書記輪訓一遍，建立“普通黨員進黨校”制度，進一步增強廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

二是建強全面從嚴治黨戰(zhàn)斗堡壘。深化拓展“xx工程”，常態(tài)化整頓軟弱渙散黨組織，全面加強農(nóng)村、社區(qū)、機關和非公企業(yè)、社會組織、國有企業(yè)等各領域黨建工作。堅持政治功能和服務功能相統(tǒng)一，重點突破和整體推進相結(jié)合，通過“區(qū)域相近聯(lián)合建、行業(yè)協(xié)會引領建、符合條件單獨建”等方式，推動黨組織由傳統(tǒng)領域向新型領域、單位向區(qū)域、實體向網(wǎng)絡“三個延伸”，真正把黨的工作融入到產(chǎn)業(yè)、覆蓋到黨員、輻射到群眾。

三是培育全面從嚴治黨先鋒隊伍。結(jié)合村“兩委”換屆，通過內(nèi)部選、上級派、跨村任等方式，選優(yōu)配強村級帶頭人。深入開展“雙培雙帶”活動，調(diào)整充實“千名村級后備干部人才庫”，大力培育一批農(nóng)村黨員致富帶頭人，帶領群眾共同脫貧致富。創(chuàng)新落實“三會一課”等基本制度的有效方法，探索建立“兩學一做”常態(tài)化長效化機制，真正讓組織生活在基層嚴起來、實起來。

四是夯實全面從嚴治黨基層基礎。健全完善財政列支、黨費劃撥、以獎代補多元化基層黨建經(jīng)費保障機制，確保村干部基本報酬和村級組織辦公經(jīng)費兩項合計每村每年不低于xx萬元。改造提升一批社區(qū)活動陣地，新建一批非公企業(yè)和社會組織黨群活動服務中心，著力發(fā)揮基層黨組織陣地“六個中心”作用，實現(xiàn)由建向管和用的轉(zhuǎn)變。實施村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大計劃，重點支持貧困村發(fā)展集體經(jīng)濟，確保2018年所有貧困村脫貧銷號。

五是鎖緊全面從嚴治黨責任鏈條。研究制定全面從嚴治黨具體實施意見，強化制度剛性約束，推動管黨治黨從重點嚴向全面嚴轉(zhuǎn)變。從嚴落實抓黨建述職評議考核，健全成績、問題、任務、責任“四個清單”，改進考核辦法，增加考核權(quán)重，注重結(jié)果運用。每年調(diào)研基層黨建不少于x次，綜合運用通報批評、誡勉談話、督查問責、限期整改、組織處理等措施，倒逼責任落實，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

2017年，結(jié)合區(qū)黨委任務分工，我認真履行黨委書記職責，全面籌劃、牽頭完成了各項工作，嚴格按照黨員領導干部有關規(guī)定規(guī)范自己行為。下面，將2017年度抓黨建工作做個匯報。

一、履職盡責，以行動推進抓黨建措施落地落位。

定期對教育、衛(wèi)生等有干部管理權(quán)限的部門開展干部選拔任用情況集中檢查，進一步規(guī)范選人用人行為。堅決查處跑官賣官、拉票賄選等違規(guī)違紀行為，始終保持對用人上不正之風的高壓態(tài)勢。指導完善組織部門與執(zhí)紀執(zhí)法部門聯(lián)席會議制度，及時發(fā)現(xiàn)干部監(jiān)督中存在的問題。牽頭把干部監(jiān)督和組織工作網(wǎng)格化管理工作相結(jié)合，開啟干部監(jiān)督信箱，開通xxx區(qū)干部監(jiān)督微博，對干部工作圈、生活圈、社交圈進行全覆蓋監(jiān)督，嚴肅查處違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為。三是構(gòu)建覆蓋平時考核、年度考核、定期分析、考察選拔于一體的立體化干部考核評價體系，嚴格考核問責。完善干部考評機制，制定出臺涵蓋“五大發(fā)展理念”的科級領導班子及領導干部績效考評辦法，將領導干部執(zhí)行政治紀律情況納入領導班子民主生活會、領導干部述職述廉述法的重要內(nèi)容，全面考核領導班子的工作實績、學習創(chuàng)新、民主團結(jié)、勤政為民、清正廉潔及領導干部在大局觀念、工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績、廉潔自律等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)情況。

現(xiàn)就業(yè)、幫助其修繕住房、幫助其解決就醫(yī)等實際困難xx個，確保了聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx鎮(zhèn)的xxx戶貧困戶、xxx人如期脫貧。

（三）堅持不懈高壓不減遏止不正之風。主要做好兩個方面的工作。一個是繼續(xù)深入開展“走基層”活動，完善和落實好黨員干部直接聯(lián)系服務群眾制度。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，用心用情“走基層”，深入聯(lián)系點xxx鎮(zhèn)和xxx鎮(zhèn)的xxx、xxx、xxx三個貧困村等基層一線,采取講黨課,召開黨員大會、組織生活會、院壩會,到農(nóng)民夜校上課等形式,宣講政策、開展教育xxx余次,引導黨員干部群眾把思想行動統(tǒng)一到中央和省委、市委、區(qū)委決策部署上來。組織機關黨員干部每月深入xxxx村,推動脫貧攻堅各項部署落地落實。協(xié)調(diào)推進了“四好村”創(chuàng)建工作，重點走訪慰問了xxx、xxxx、xxx等建國前老黨員、困難黨員、孤寡老人、殘疾人特殊群體,將黨委、政府的關愛送到了群眾心坎上。用心用情用力辦好了民生實事,以落實“河長制”為抓手，堅持每月巡河，多次到xxx河督促解決各類問題10余個，扎實推進了xxx流域綜合治理和綠色生態(tài)系統(tǒng)建設與保護“世代工程”。另一個是堅決糾正公務員考錄、事業(yè)單位招聘、大學生村官轉(zhuǎn)聘、優(yōu)秀遞進人才選拔中的不正之風。在公務員考錄、事業(yè)單位招聘和大學生村官轉(zhuǎn)聘、優(yōu)秀遞進人才選拔工作中，嚴格規(guī)范了相關程序，嚴肅了各項工作紀律，確保了考錄、招聘、選拔工作的公開、公平、公正。

（四）系統(tǒng)大力推進防腐反腐源頭工作。一是深入開展黨員。

養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。2017年年初以來，全區(qū)共xxx余名干部參加任職資格考試。

一把手負責制，并嚴肅責任考核和責任追究，考核結(jié)果與單位績效考評、干部年度考核、評先評優(yōu)掛鉤。同時積極配合區(qū)紀委對黨風廉政建設責任制落實情況的督促檢查，不斷強化領導干部“一崗雙責”。

二、廉潔從政，以自律促動抓具體工作見質(zhì)見效。

（一）強化理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論，重點學習十九大精神和習總書記關于治國理政方面的重要論述，時刻注意把握政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，始終維護黨中央的集中統(tǒng)一領導和權(quán)威。積極參加推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化落實，進一步扎實夯實了立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。

（二）嚴守各項規(guī)定。始終認真落實管黨治黨的規(guī)定，嚴格遵守和貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、《廉政準則》和《四項監(jiān)督制度》。不濫發(fā)津補貼，嚴格公務用車，無公車私用行為，個人辦公用房嚴格達標，堅持個人重大事項報告制度，堅持以“八個方面的良好作風”“六不準”為標準，時時處處嚴格要求自己，嚴格遵守相關法規(guī)規(guī)定，管好自己的家屬和身邊的工作人員，做到自重、自省、自警、自勵。

使好手中權(quán)力。比如在干部選拔任用中，能夠認真執(zhí)行黨中央有關規(guī)定，堅持公開透明，堅持公道正派，堅持好干部標準，嚴格選人用人程序，確保選人用人的公信度。作為常委班子的“班長”，切實當好領頭羊帶頭人，不爭功、不諉過，做到“謀事不謀權(quán)”“幫忙不添亂”“到位不越位”，虛心聽取意見建議，自覺維護班子團結(jié)。

（四）堅持從嚴治部。推行“公道、正派、勤勉、謙遜、好學、崇廉”12字要求，把公道正派作為黨委工作的重要標準來抓，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，牽頭在全區(qū)開展“落實、創(chuàng)新、爭先”主題活動，帶領組織部門推行“三單三化”工作法，堅持周“三會”制度，推動黨組織各項工作在落實中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中落實、在落實創(chuàng)新中爭先。促進各級干部提升辦事效能，用活“理論課堂、實踐課堂、網(wǎng)絡課堂、崗位課堂”“四維課堂”，不斷夯實學習教育基礎，鍛造“忠誠、智慧、文化、陽光”“四型”黨委班子品牌，建設過硬干部隊伍，打造模范部門。

三、深查細照，以照鏡明確新年度方向清晰清楚。

（一）系統(tǒng)學習不夠。沒有足夠的時間進行系統(tǒng)的學習，對黨中央、習總書記關于管黨治黨的政策法規(guī)和指示精神深入學習不夠，且學習形式單一，效果不佳，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，對新時期加強黨的建設的新趨勢、新動向、新要求把握不夠透徹。

期如何用好黨風廉政建設這把“利劍”推進黨內(nèi)工作思考不深，對黨風廉政建設工作安排得多，檢查督促得不夠，黨員干部履行“一崗雙責”的自覺性還有待加強，常態(tài)長效推進黨風廉政建設工作還不夠。

解放思想，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，盡心竭力履行好“一崗雙責”和廉潔從政行為，努力為幸福美麗xxx建設做出積極貢獻。

2017年以來，本人認真履行局黨組書記的職責，緊緊圍繞落實全面從嚴治黨責任、踐行相關要求，著眼貫徹落實黨的十九大精神，扎實開展基層黨建各項工作，較好地完成了工作任務。現(xiàn)將個人履行基層黨建工作職責述職報告如下：

（一）抓基層黨建做法和成效。

強對職責范圍內(nèi)的領導干部廉潔自律和廉潔從政情況進行管理和監(jiān)督，與領導班子其他成員以及系統(tǒng)中層領導逐一簽訂了黨風廉政建設責任書。通過定期組織學習，查找自身問題，認真落實整改措施。強化責任落實，實行分級管理、分級負責，層層落實工作責任，將各項工作任務分解到各股（室、中心、處），落實到人，確保廉政建設和作風建設得到扎實有效開展;要求黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，開展批評與自我批評，有效地實現(xiàn)黨員干部作風大轉(zhuǎn)變。

二是注重常態(tài)，扎實開展日常黨建工作。（1）年初主持召開。

局黨組專題黨建工作會議，全面分析2016年黨建工作情況，研究。

2016年度黨建工作的開展情況向全系統(tǒng)黨員干部報告履職抓黨建工作情況，自覺接受全系統(tǒng)黨員干部的評議和監(jiān)督。（3）按要求組織局領導班子召開民主生活會，做到會前廣泛征求、會中認真開展批評與自我批評、會后及時報送材料。（4）認真做好2016年度單位、干部職工的年度考評以及黨員民主評議工作。（5）派出x名年輕干部分別到xxxx村、xxx村掛任第一書記。（6）按時完成黨費收繳工作。我局黨支部黨員xxx名，共繳納黨費xxxx元。（7）按照新黨章要求，重點培養(yǎng)xx名入黨積極分子。

三是認真組織，抓好專題教育活動推進。（1）大力推進“兩。

設。認真組織局機關xxx名黨員干部到居住地社區(qū)報到，開展法律進社區(qū)、走訪慰問社區(qū)困難戶、清理社區(qū)小廣告等服務活動。組織黨員律師到機關、單位、學校、部隊舉辦法制講座，開展送法到基層服務活動。成立xxx司法局普法文藝宣傳隊，深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、部隊開展通俗易懂的普法宣傳活動，主導面上民間文藝團體積極參與普法文藝宣傳。

四是堅持團結(jié)，促進黨建工作。（1）認真貫徹黨的民主集中。

制。重大事項要求局黨組成員先互相通氣，然后經(jīng)過集體討論和決策，最后向全局黨員干部職工通報;在研究中注意征求和聽取其他成員的意見，充分尊重多數(shù)意見，分管領導有責有權(quán)，較好地發(fā)揮了班子的集體領導作用。（2）尊重黨員干部職工的意見。工作中認真聽取黨員干部的意見，合理的建議積極采納。（3）主動關心黨員干部。關心支持他們做好工作，對他們的困難予以理解，在條件允許的情況下盡可能予以幫扶，認真做好黨員隊伍的思想工作。

五是強化黨組，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。年初，局黨組及時召開。

定和指示，結(jié)合本單位實際，制定黨建工作方案，加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用及黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（二）存在的主要問題和原因。

建工作是務虛工作，如果不與其他業(yè)務工作充分聯(lián)系起來，不容易出成績的思想，在實際工作中偏重在業(yè)務工作中抓出實實在在看得見的成效，沒有能正確處理好黨建與其他中心工作的關系。

二是理論學習仍需加強。在個人自學上，本人雖注重學習，

但學習深度、廣度還欠缺。在集體學習上，雖建立了黨組中心組學習制度，但在一如既往、善始善終堅持上落實得還不夠到位。在學習形式上，方法相對單一，以會代學、以工代學多，系統(tǒng)性全面學理論少，走出去交流學習少。在學習內(nèi)容上，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才多學，與工作關系不大的少學;學習態(tài)度上，整天忙于事務多靜心學習思考少，政治理論和業(yè)務學習存在不深入、不系統(tǒng)、不透徹問題，有時學習的自覺性、積極性和主動性還不高，存在任務觀點，停留在上級規(guī)定要求上。

三組織深入基層開展調(diào)研工作少。在調(diào)研工作方面，僅滿足。

過得去，不求過得硬，有著多一事不如少一事的不良心態(tài)，有著只要完成上級或領導布置的工作任務就得的思想。

（三）下一步工作主要思路。

牢防線，守住底線，經(jīng)得起來自方方面面的各種誘惑和考驗，切實做到有令必行、有禁必止、廉潔從政。

二、黨風廉政建設主體責任工作。

（一）抓黨風廉政建設做法和成效。

起研究、部署、落實、檢查。按照黨員領導干部廉潔自律的要求，制定了《xxx市司法局2017年黨風廉政建設責任制實施辦法》，按照“一崗雙責”的要求，明確了黨風廉政工作職責和分工，層層簽訂了責任書，建立以xxx同志任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股（室、中心、處）負責人直接抓的黨風廉政建設工作格局，確保責任主體到位、工作目標到位、檢查考評到位。注重完善重點崗位、重點領域和重點環(huán)節(jié)的廉政風險防控機制，重大問題做到科學民主決策;人事任免堅持民主推薦、民主測評、考察、集體討論決定程序等。進一步強化監(jiān)督，形成對權(quán)力運行的全方位監(jiān)督。

二是落實“三公”經(jīng)費管控制度。嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)。

定，自治區(qū)“六項禁令”及市關于作風和效能建設的相關規(guī)定，制定了《xxxx市司法局財務管理規(guī)定》，切實執(zhí)行市關于公務接待標準和《xxxx市司法局機關工作人員公務活動“十不準”》，堅決杜絕各類奢侈浪費行為。落實公務接待和會議經(jīng)費先行審批制度，并對公務接待支出情況定時進行匯總分析。堅持“三公”經(jīng)費、大宗物品采購、財政預算及執(zhí)行情況等公開制度;嚴格執(zhí)行公務員津貼補貼規(guī)定以及專項資金的管理、使用;對司法所實行季度報賬制，及時糾正不合理開支等現(xiàn)象。2017年三公費用支出比上年度繼續(xù)降低。無超規(guī)格接待，無不正當理由出行。

三是落實廉潔從政有關規(guī)定。嚴格按照相關規(guī)定，組織全市。

司法行政系統(tǒng)學習《xxxx黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)。

在崗、服務態(tài)度、工作效率等情況進行自查自糾，完善內(nèi)部管理。通過開展行政執(zhí)法檢查、案件評查、黨風廉政建設責任分工督查等，杜絕了在行政管理中存在的違法行政、不當行政等行為。不定期對社區(qū)矯正工作進行案卷查看、電話訪問、現(xiàn)場調(diào)查等執(zhí)法監(jiān)督。規(guī)范和完善法律援助案件交辦督辦、協(xié)調(diào)涉法涉訴信訪問題處理等機制。加強對律師事務所和基層法律服務所從業(yè)指導，并要求將辦案辦證程序等情況向社會公開。

五是全面開展整治“四風”問題。局黨組始終以思想教育為。

講認識。2017年x月xx日我局召開全體司法行政干警會，及時傳達《關于印發(fā)〈xx縣開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作方案〉的通知》的文件精神。結(jié)合司法行政工作實際，制定出了符合我局實際情況的《xx縣司法局開展查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項工作方案》，同時局黨組對我局專項治理的范圍、治理的重班子的意見建議，對征集到的意見，進行認真梳理，逐條逐項分析研究，并各自牽頭解決落實并加以整改。

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇十四

2022年，在公司黨委的堅強領導下，第*黨支部堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、黨的二十大精神，緊緊圍繞公司年度工作會議、黨的建設暨黨風廉政和反腐敗工作會議、《2022年黨建工作要點》和《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》要求開展工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，全面完成了黨委的各項部署與年初支部制定的各項工作計劃和學習計劃。

（一）黨支部書記、委員履職盡責情況。

一年來，支部書記及支委帶領支部黨員貫徹落實公司黨委部署、認真履行基層黨建工作責任，立足《年度黨建工作要點》、《年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，團結(jié)協(xié)作、密切溝通，充分發(fā)揮了支部班子的凝聚力和向心力。其中：支部書記主持黨支部的全面工作，傳達黨委各項決策部署，組織開展學習培訓，了解掌握黨員的思想、工作和學習情況。組織委員積極協(xié)調(diào)落實支部黨員大會、支委會、組織生活會、主題黨日等組織生活并做好黨費收繳使用、黨員發(fā)展、支部檔案管理、會議記錄等工作。紀檢兼宣傳委員做好支部宣傳，強化對黨員的警示教育。

充分發(fā)揮黨建引領和黨員先鋒模范作用，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分顯現(xiàn)。四是以作風建設、紀律建設為抓手，增強自身建設。組織干部職工觀看警示教育片，加強對關鍵崗位黨員干部理想信念、黨規(guī)黨紀、崗位廉政等方面的教育，嚴格落實反腐倡廉各項任務，促進干部職工廉潔自律。五是圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務。促進了黨建與支部所轄部門中心工作的相互融合，共同提升。

（二）固“根”聚“魂”工程開展情況。

第*黨支部把抓政治引領、思想建設作為支部首要工作，不斷強化理論武裝、傳承紅色基因、大力弘揚人民兵工精神，把“根”扎牢，把“魂”聚好。

一是把習近平新時代中國特色社會主義思想作為支部黨員必修課，組織全體黨員深入學習黨的二十大精神，習近平總書記有關重要會議和視察地方工作時的重要講話精神，習近平強軍思想、習近平經(jīng)濟思想、習近平法治思想以及習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述，及時跟進學習領會習近平總書記最新指示批示精神，認真學習黨章、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，全年共組織開展集中學習*次，牢固黨性之根、筑牢理想信念之魂，凝聚起了黨員干部改革發(fā)展的正能量。

二是不斷豐富學習形式，通過將黨員輪流領學與研討發(fā)言相結(jié)合；

集中學習和觀影活動相結(jié)合；

集中學習和集中培訓相結(jié)合的方式提升黨員學習的積極性和主動性。支部共組織各類學習、培訓活動*次，支部書記和委員學習培訓時間均達到*學時以上，黨員均達到*學時以上，支部學習計劃全部完成。

三是扎實開展“三會一課”、民主評議黨員工作，不斷豐富主題黨日形式，通過組織觀看紅色主題電影《長津湖》、《狙擊手》，以網(wǎng)絡培訓的方式學習百年黨史及人民兵工精神，加強黨員黨性鍛煉，提升黨性修養(yǎng)。支部黨員在疫情期間“逆行而上”，堅守崗位，勇當先鋒。

四是結(jié)合“我為群眾辦實事”，廣泛開展談心談話，了解黨員群眾工作生活狀況，認真做好關懷幫扶工作。本年度幫扶*人、專項防疫補助*人，累計金額達*萬元。

（三）黨組織強基工程開展情況。

一是以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式開展“兩學一做”學習教育。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活、談心談話、請示報告等制度，支部共組織召開支部黨員大會*次，支委會*次，組織參加黨課學習*次，主題黨日活動*次，其中特色主題黨日活動*次。嚴肅規(guī)范召開組織生活會，廣泛開展談心談話，對查擺出來的問題進行梳理，明確努力方向，積極落實整改。對黨員進行民主測評，支部*名黨員中，評定為“優(yōu)秀”的黨員*人，評定為“合格”的黨員*人。二是支部按照公司黨委的安排，組織開展“兩優(yōu)一先”評選，在支部形成人人爭當優(yōu)秀、事事爭創(chuàng)佳績的良好氛圍。三是按照《發(fā)展黨員工作細則》，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察，*名積極分子思想政治素質(zhì)取得了明顯的進步。四是按時收繳黨費，支部經(jīng)費使用逐筆登記《黨支部活動經(jīng)費使用情況臺賬》。五是按照黨務公開原則，對選舉、黨費收繳使用等重要事項進行黨務公開。六是注重宣傳引領，守牢意識形態(tài)陣地，在公司微信公眾號、支部宣傳欄發(fā)表原創(chuàng)稿件*篇。

（四）黨員創(chuàng)新工程開展情況。

支部今年立項了*項黨員創(chuàng)新工程。兩項工程緊扣支部所轄部門承擔的重點任務，突出創(chuàng)新性和實踐性相結(jié)合，有的放矢、務求實效。支部*名在職黨員100%參與，目前，*項黨員創(chuàng)新工程已經(jīng)支部黨員大會審議通過順利結(jié)題。**部的“堅持黨建與業(yè)務‘雙輪驅(qū)動’，助推公司高質(zhì)量發(fā)展實踐研究”項目，緊緊圍繞黨建與業(yè)務深度融合，立足凝聚思想共識、完善組織體系、規(guī)范制度管理、推進運行機制、明確責任落實五個維度，從服務集團戰(zhàn)略、公司治理、金融創(chuàng)新、風險管控、企業(yè)文化建設五個領域積極融入，最終實現(xiàn)“雙輪驅(qū)動”，黨的領導黨的建設進一步加強，經(jīng)營發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升。

（五）黨風廉政和反腐敗工作、巡視及審計整改落實情況。

第*黨支部堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，嚴格按照《公司黨風廉政建設和反腐敗工作報告》以及《公司黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》的各項要求，扎實推進黨風廉政和反腐敗各項工作，全年未發(fā)生廉潔風險事件。

一是提升思想認識，支部組織學習了習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上的重要講話精神、中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議公報、集團公司以及公司2022年黨的建設暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議報告等。加強黨員廉潔從業(yè)宣傳教育、黨風黨紀教育、組織觀看《零容忍》、《守望家風》，組織開展家風家教活動，不斷提高黨員干部政治自覺和政治定力。

不存在利用職務之便，借機斂財或者侵犯公司利益的行為。

經(jīng)常性的對部門黨員和重要崗位人員開展廉潔提醒談話、黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育。

對2021年度支部黨建考評發(fā)現(xiàn)問題的整改工作已全面完成。

（六）以黨建促進中心工作開展情況。

第*黨支部深入推進黨建與中心工作融合，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)營管理的業(yè)績勝勢。一是黨建工作質(zhì)量進一步提升。完成團委換屆選舉工作，完成黨建考核和巡視回頭看的迎檢工作，組織*次民主生活會，建立健全黨建工作制度，進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。二是法人治理體系更加完善。制定《公司黨委前置研究討論重大經(jīng)營管理事項工作機制》，完善“三重一大”決策管理清單等。三是年內(nèi)國企改革三年行動任務*項改革任務全面完成。四是推動黨的二十大精神在公司落地生根，嚴格落實“第一議題”制度，全面深化中心組學習成效，意識形態(tài)和宣傳工作平穩(wěn)向好。五是新時代人才干部隊伍建設進一步加強。2022年完成選拔中層領導人員*名，完成年輕干部輪崗培養(yǎng)*人次。

三、存在的問題和改進措施。

(一)理論學習在學懂弄通上還有差距。支部雖然能夠認真按照要求開展組織生活，定期開展“三會一課”，但對黨的創(chuàng)新理論其中蘊含的立場方法思考還不夠，離準確把握核心要義，吃透精神實質(zhì)，落實實踐要求還有一定差距，運用其中的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平的能力還需提升。

改進措施：堅持按照“學懂弄通做實”的目標要求，靈活運用多種學習方式，加強學習成效，做到學思用貫通、知信行合一。支部委員要在加強學習、提高認識上走在前面，以上率下發(fā)揮示范帶頭作用，進一步增強學習自覺。在下一步學習中，要不斷豐富學習形式，通過導讀、重點引領發(fā)言、主題式研討、專題培訓等方式開展學習，不斷拓展學習深度、學習廣度，切實增強支部黨員學習的主動性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。

同時，支部為職工群眾解難題方面投入的精力還不夠多，在及時服務和細致服務方面還需提升。

改進措施：始終堅持“人民至上”理念，認真貫徹群眾路線和群眾工作方法，從職工群眾熱切盼望的具體事情做起，將本職工作融入到為人民服務當中，真正做到與黨員群眾心貼心交流，了解黨員群眾的思想動態(tài)、工作狀況和生活困難，幫助解決實際困難和問題，真真切切為黨員群眾辦實事，做好事，讓黨員群眾得到更多的、更實的獲得感、幸福感、安全感。

一是加強政治建設。全面貫徹落實上級關于加強黨的政治建設新要求，不斷提升黨員干部政治能力，堅定政治立場，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。二是加強思想建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，鞏固深化黨史學習教育成果，強化宣傳引領，優(yōu)化提升服務黨員群眾的工作能力和水平。三是加強組織建設。落實“三會一課”制度，嚴把發(fā)展黨員入口關，抓好自身建設，管好黨員，筑牢基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。四是加強思政建設。及時了解黨員群眾的思想狀況，創(chuàng)新工作方式，豐富活動內(nèi)容，使支部思想政治工作更加貼近實際，融入中心工作，做到黨建工作與中心工作相輔相成，相得益彰。五是加強作風建設。全面落實從嚴治黨要求，扎實開展廉政教育，定期開展監(jiān)督檢查，打造廉政廉潔隊伍。

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年轉(zhuǎn)瞬即逝，回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，結(jié)合常態(tài)化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，我認真履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，立足基層實際情況，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，認真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先進性，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下:。

“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先后召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準工作切入點和突破口，統(tǒng)籌推進黨建工作。

班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標桿，班子的自身建設應該要作為黨建工作的首要任務來抓。今年以來，不斷完善班子的各項規(guī)章制度，強化班子的政治理論學習，提升班子成員的思想素質(zhì);要求支部委員定期進行檢查調(diào)研。作為企業(yè)黨支部書記，我不斷加強自身慘養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻，為職工謀利，深入到車間第一線，親自示范，經(jīng)常與職工交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，每月組織1次學習研討，建立黨員微信群，通過微信群加強黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。

一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，采取集中學習，視頻學習等方式，以增強黨性，提高素質(zhì)為重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提升黨員的政治素養(yǎng)。

我始終保持同干部群眾的血肉聯(lián)系，以為民辦實事好事為目的，堅持從群眾中來，到群眾中去，改進完善黨群干群關系，將為群眾解決問題作為調(diào)研的出發(fā)占和落腳點。結(jié)合企業(yè)實際，大力實施“旗幟引領、先鋒帶動”工程，通過開展黨組織政治引領有方、推動發(fā)展有為、服務職工有位、凝聚保障有力，黨員身邊無事故、無次品、無違章、無浪費的“四有四無”活動，成立了以黨員為主的技術攻關小組，鼓勵黨員亮身份、講奉獻、作表率，帶頭完成急難險重的任務。通過不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量、強化技能，產(chǎn)品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，產(chǎn)品合格率100%，職工平均工資比去年增長20%，在經(jīng)濟形勢下滑的背景下，黨員群眾共同努力把工作認真搞起來，促進公司的發(fā)展。

回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領導的結(jié)果，是支部委員會以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果，但仍存在不足之處。

“三會一課”制度落實不到位，存在重工作、輕學習的現(xiàn)象，黨員干部的管理不夠嚴格，管理手段不夠完善，黨建意識不強，各項規(guī)章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學習記錄不夠全面，政治素養(yǎng)和業(yè)務能力不高，個別黨員對政治理論學習還不夠深入，未能充分發(fā)揮黨員干部的模范代表作用。

黨員的思想教育工作應常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進行思想教育，但是仍需加強，特別是深入學習******新時代中國特色社會主義思想和黨的***四中、五中***精神等方面，應原文原字、原汁原味地學習，并領會貫徹落實。我支部黨員平時工作在一線，空閑時間較少，學習的時間、次數(shù)及深度不夠，沒有加強對學習情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學習時間、內(nèi)容、人員、措施、效果“五落實”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當中存在著思想不統(tǒng)一，行動不一致的問題。

一是黨建工作創(chuàng)新性不足。個別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯后，照著本本做之，對著樣貌畫畫，認為這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。還有黨務工作者身兼數(shù)職，而本身工作多，想創(chuàng)新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔心創(chuàng)新不好會弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而后悔莫及，如此導致黨建工作年復一年，日復一日重復著前人做的事情，沒有創(chuàng)新，缺乏創(chuàng)新意識。二是黨員的培訓學習形式單一，黨員干部的學習多以文件下發(fā)、學習會議的形式開展，流于形式，不能及時接收到黨員干部的學習反饋。三是活動載體和組織形式創(chuàng)新不夠，不能很好地根據(jù)企業(yè)黨組織的特點設計開展一些特色活動，目前的培訓形式和內(nèi)容，不能充分調(diào)動黨員干部學習的積極性和主觀能動性，使黨員學習興趣不高漲，學習積極性不高。

由于黨員干部的服務意識淡薄，政治業(yè)務素質(zhì)難以適應形勢發(fā)展需要等客觀因素，造成了為黨員群眾服務的潛力不強，本領不大，辦法不多，停留于為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動潛力還不太高，個性化服務不足，和群眾聯(lián)系和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發(fā)揮黨員的引領帶頭作用。

支部黨員缺乏專業(yè)化人才，黨員干部隊伍專業(yè)化建設還有待提升，創(chuàng)新型人才和高素質(zhì)技術人才相對缺乏，專業(yè)性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質(zhì)人才有待培養(yǎng)。

一是對黨建工作的重視程度不夠，理論基礎不扎實，學習不夠深入，沒有真正樹立起“抓黨建促經(jīng)濟”的意識。二是缺乏對企業(yè)基礎黨建情況的分析，尚未完善和企業(yè)情況相符的黨建制度。三是對黨建工作的抓責任落實力度和主動性仍不夠，黨建工作常態(tài)化機制還不夠健全。

一是牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作放在首要位置，堅持與企業(yè)任務同謀劃、同部署、同落實。按照上級黨組織工作部署，團結(jié)黨支部班子成員，建立健全黨建工作機制，完善各項規(guī)章制度，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，作為黨支部書記，履職盡責，完善問責追究機制，使黨建工作日常化、常態(tài)化，進一步加強黨員干部隊伍和基層組織建設。二是按照x市黨建工作的相關要求，深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和關于加強基層黨組織建設有關精神，不斷提升基層黨組織組織力。

一是黨支部將圍繞“學習型、創(chuàng)新型、服務型”黨組織建設，創(chuàng)新開展系列活動，如黨員知識競賽、優(yōu)秀黨課評比活動等，提高學習再提高的能力。二是深入開展“亮身份、勇?lián)敗⒆霰砺省被顒樱龑V大黨員把精力放在干事創(chuàng)業(yè)上，主動亮明身份，在政治信念上勇?lián)斣诖笫录笔旅媲坝聯(lián)敚谄平怆y題中勇?lián)敚瑺幃斍趯W善思的楷模、遵章守紀的典范、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率，并對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員進行表彰，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動其他干部職工的積極性和主動性。

一是認真貫徹各級關于加強基層服務型黨組織建設的重大部署，推動黨建工作融入中心工作，融入服務工作，通過開展“一個黨員一面旗”等活動，爭創(chuàng)企業(yè)員工滿意的服務業(yè)績，推進企業(yè)文化建設，進一步深化企業(yè)理念，弘揚企業(yè)精神，塑造一支結(jié)構(gòu)合理的職工隊伍，提升企業(yè)品牌形象，促進企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。二是嚴格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活各項制度規(guī)定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性。三是不斷提高組織生活會質(zhì)量，把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發(fā)展的有力武器，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為支部書記。作為帶頭人，我將在今后加強自身政治素養(yǎng)及業(yè)務水平，注意考察項目，引資、引智，發(fā)展壯大企業(yè)經(jīng)濟，做一個人民群眾信得過的支部書記，帶領支部開展黨建工作，使黨建工作常態(tài)化，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為和諧繁榮發(fā)展作出更大貢獻!

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇十六

會而已。

后來還受邀給全區(qū)老師進行自然教學講座；

又一個演講比賽，我看報紙受感動，曾帶領學生與鄖西偏遠地區(qū)的優(yōu)秀教師胡安梅聯(lián)系捐款捐書，便以此為演講素材，獲得第一名，自此，什么講課寫作，什么能力競賽，什么指導學生，會的不會的，全上，能來就來不能來的就摸索學習。特別是任紅光教導主任和副校長以來，為了完成任務，為了鼓勵大家積極參與教研活動，自己帶頭，一學期一兩項，一年年下來，區(qū)的市的省的國家的，自己的，指導學生的，一大堆。其實毫不夸張地說，我們學校老師們每個人的成果，都是一大堆。

我總記得中原突圍的。

口號。

：生存第一，勝利第一。我們一起回憶當年共同創(chuàng)業(yè)的情景，久久不能平靜。夾縫中求生存，生存中求發(fā)展，從在菜市場打招牌招生，到現(xiàn)在的精致內(nèi)涵，實屬不易，相扶相攜，一步步走來，凝聚了每個紅光人的心血和智慧。在生存與勝利的質(zhì)變中，我一直走在前沿，擔任教學主力，從而有實戰(zhàn)能力，和大家一起，贏得最終的勝利。

校長眼光高遠，電子時代到來，在電腦剛剛進入學校的時候，為了不被淘汰，于是一聲令下：與時俱進，學電腦，學習多媒體教學，學制作，不會的就直接拿來，請進來，利用課件，人人講好一堂公開課，做到不怕隨時被聽。這對于一張白紙的我們來說，多難啊！我連哄帶逼：還有幾年要熬呀，學，學了回家?guī)O子，讓媳婦更歡喜。然后自己偷偷去學院前的電腦培訓機構(gòu)報名，回來好有底氣哄大家?guī)Т蠹野。∮浀门嘤柕牡谝惶欤檬倾氪ǖ卣鸨l(fā)的第一天，晚上去上課，一路上都是緊急救援的呼喊，一如我們渴求學習的心。

為了學生的思想困難，老師們苦口婆心，家校協(xié)力，多方了解，共解問題。一個任務來了，有時不知所措，著急上火，大家一句：詹，不著急，有我們呢！這一句，給予了我多大的勇氣、力量和信心！

只是我幸運，雖說因?qū)W校需要幾年改教英語，有幸頂了熊老師一個月語文課，獲得了一個部優(yōu)！當時省優(yōu)都覺得過了，跟校長說算了不投票，全國該有多少名師呀，哪輪到我這個啞嗓子。在全區(qū)上下以致眾多同仁的幫助下，使自己在市骨干教師、市德育先進工作者、省優(yōu)秀教師，省小語優(yōu)秀教師，省比方先進的基礎上，意外多了一個做夢都沒有想到的一師一優(yōu)名師頭銜，還一個孝感市首屆中小學教師梯級榮譽名師，兩次應邀參加孝感市青年教師教學競賽評委，這次經(jīng)市教委舉薦遴選參加湖北省青年教師教學競賽評委。真沒想到這么小的學校，自己還能上這么大的平臺，和頂級的專家們一起工作！我就像劉姥姥進了大觀園！

優(yōu)質(zhì)課講不講，為了教師的發(fā)展，為了教學的美好，講！要不，開發(fā)區(qū)課題和教研“骨干+研修共同體”怎么會有紅光多人參與？這些都是對我們紅光人工作的極大肯定和鼓勵！

在崗的日子不多了，我心依然。我會初心不改，牢記教育使命，聽從學校安排，哪里需要就沖向哪里，就打向哪里。除擔任好語文英語教學任務外，繼續(xù)細心完成好人事工作，全力完成好教研工作，悉心完成好對孩子們的教育工作，為學校盡好職，老師們服好務，為孩子們盡好心。

對工作，仍然一個“狠”字，就像孩子們戲稱的“詹魔頭”。把事當事，嚴格把關，教案、論文，細細修改，課，反復打磨，反復研討，決不馬虎。成果是學校榮譽，更是老師個人的發(fā)展，把人當人，堅持公平公正原則，一顆公心兩廂悅，身累心寬呀！

對老師，永遠一個“情”字。有件事跟你說一下，好的；

怎么辦呀，別急……不論工作上的生活中的，大家都愿意當知心姐妹，哪怕是傾訴一下，也痛快，有你在，踏實，有你們在，我踏實。

對

學習。

保持一個“實”字。請進來走出去學習對我們來說都是極好的提升成長機會我們倍加珍惜。課題有困難我們直接沖到教科院專家面前尋求幫助。這次教研學習語數(shù)英教研組長和新秀佳培參加都是要回來要引導大家做事的要落實工作的。

對孩子，永遠一個“愛”字。我愛我的孩子們，是他們充盈了我的人生，是他們成就了我，跟他們在一起，我幸福。

我會一如既往，全力以赴，搞好我的。

教學。

工作。

學校工作。感謝大家！

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實省第**次黨代會、市第**次黨代會、市委**屆**次全會、縣**次黨代會和縣委**屆**次全會精神，***鄉(xiāng)緊扣“12345”工作布局，扎實推進“15555”實施路徑，以基層黨組織建設為引領，積極打造基層治理新格局，為全方位推動***鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

一、緊抓隊伍建設，提高治理能力。

二是培優(yōu)配強村“兩委”班子。通過換屆回頭看，確保村“兩委”人員齊全，工作開展高效。在突出教育培訓、強化履職擔當，嚴格日常管理等方面不斷加強村“兩委”班子隊伍建設，不斷完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，切實提升基層治理能力和治理水平。

二、強化組織引領，激發(fā)治理活力。

三是扎實開展“三零”單位創(chuàng)建，具體深入抓落實。對“三零”單位創(chuàng)建工作進行宣傳，廣泛發(fā)動群眾、激發(fā)廣大群眾參與熱情，營造“零上訪、零事故、零案件”的濃厚氛圍。明確“三零”單位創(chuàng)建工作的標準、重點工作和主要措施，著力化解身邊因上訪、事故和案件引發(fā)的不穩(wěn)定因素，妥善化解各類矛盾糾紛，及時處置各類風險隱患。

三、突出政治引領，凝聚治理合力。

村級網(wǎng)格化管理體系由村組干部和無職黨員全員參與，鼓勵動員鄉(xiāng)賢參與，將黨建工作與網(wǎng)格服務、社會治理、文化活動等結(jié)合起來，構(gòu)建起網(wǎng)格黨員、居民共同參與的服務管理新格局。

下一步，***鄉(xiāng)將持續(xù)強化組織、強化領導、強化落實，以更加堅強有力的黨建工作，為***鄉(xiāng)的高質(zhì)量發(fā)展做出應有貢獻，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇十八

一是更加自覺擔當主業(yè)主責。作為“第一責任人”，我深知抓好黨建是我的政治責任和重要職責，始終堅持負總責、帶好頭，認真落實黨建工作責任制，先后12次召開專題市委常委會議，研究黨的建設制度改革、開展教育實踐活動、深化先鋒引領行動等工作;與27個黨(工)委簽訂黨建目標責任書，切實將責任和壓力層層傳導給了基層各單位。帶頭深入6個聯(lián)系點開展專題調(diào)研26次，協(xié)調(diào)解決難點問題22個，并形成了市委工作規(guī)則、黨建工作責任制實施辦法等一批制度成果。

和村掛職鍛煉，邀請專家學者講學45場次，完成了村“兩委”會和村務監(jiān)督委員會成員輪訓工作，并分領域舉辦黨員培訓62期次，實現(xiàn)了基層黨員干部教育培訓全覆蓋;認真落實“三會一課”、發(fā)展黨員、民主評議、不合格黨員處置、“四議兩公開”等制度，嚴格黨員組織生活，嚴把黨員入口關，全市共確定和處置不合格黨員8名，并相應制定了幫教措施。三是更加突出深化先鋒引領。堅持以“飛天先鋒”工程為統(tǒng)攬，重視發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，引導縣級領導干部在項目包掛、一崗雙責、專項推進等機制下主動參與項目建設;基層黨組織積極爭創(chuàng)“富民強市先鋒號”，圍繞名城建設，狠

抓各項工作任務落實;各級干部積極投身聯(lián)村聯(lián)戶、駐村入戶、社區(qū)奉獻日等主題活動，特別是結(jié)合冬季農(nóng)村集中教育活動，大力開展“三下鄉(xiāng)”、“四在村”、“五到戶”活動，抽調(diào)機關干部208名，對群眾實際困難和反映的問題逐個解決，鞏固拓展了教育實踐活動成果;廣大黨員立足崗位，努力爭當“富民、創(chuàng)業(yè)、服務、和諧、育才”五個先鋒，形成了比學趕超的濃厚氛圍。

四是更加強化基層保障能力。堅持抓基層打基礎不松勁，提請市委常委會研究連續(xù)三年為村、社區(qū)干部增長工資，年均工資分別達到11583元和25218元，xx年增長率分別為25%和15%;村、社區(qū)年辦公經(jīng)費由3萬元和5萬元分別增長到5萬元和10萬元。投資230多萬元新改建村、社區(qū)活動場所12個，投資320多萬元新建和武裝提升村、社區(qū)服務站點及組級文化室18個，實現(xiàn)了鄉(xiāng)村、社區(qū)便民服務站點全覆蓋。教育實踐活動開展以來，全市共落實黨建工作經(jīng)費投入830多萬元。

一是先鋒引領行動推進不夠平衡。作為市委。

書記。

狠抓基層黨建工作不常態(tài)、不深入在實施“飛天先鋒”工程、開展“強基富民、駐村入戶”活動中存在進展不平衡推進不扎實等問題。“飛天先鋒”工程實施三年來雖然取得了一定成效但還存在示范點抓得好、成效突出其他黨組織安排不扎實的問題沒有將活動與自身發(fā)展實際很好地融合起來。二是基層基礎工作抓得不夠扎實。圍繞黨建服務名城建設、推進城鄉(xiāng)黨建一體化發(fā)展、強化服務型黨組織建設等方面研究得少、投入力度不大為基層辦實事上還有一定差距。如基層干部。

工資待遇連續(xù)漲了三年，還處于酒泉市中下水平;基層活動場所牌子清理不到位，掛得多，服務功能少，吸引力和利用率普遍偏低。三是軟弱渙散組織整頓不夠有力。非公企業(yè)和社會組織中的軟弱渙散黨組織較多，整頓轉(zhuǎn)化工作指導少，措施少，班子運行不正常、組織生活不規(guī)范、黨建制度不健全等問題依然比較突出。特別是文化旅游產(chǎn)業(yè)作為我市的首位產(chǎn)業(yè)，存在黨建工作覆蓋面小、管理不規(guī)范等問題。目前，我市文化旅游企業(yè)中建立黨組織的僅19家，不足文化旅游企業(yè)總數(shù)的6%。

總想著集中抓“亮點”、育“特色”，整體推進和全面指導做得還不夠好。

今后，我將對照習近平總書記重要講話精神和省市委基層黨建工作要求，視黨建工作為名城建設戰(zhàn)略的根本保證，扎實推進黨的建設制度改革，重點抓好三個方面工作的常態(tài)化：

一是健全“三項制度”，推進從嚴管黨治黨常態(tài)化。健全市委黨建工作領導小組工作規(guī)則，規(guī)范對基層黨建工作的領導，強化對基層黨建工作的研究謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促落實等責任;健全黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，細化黨(工)委抓基層黨建工作責任清單，著力構(gòu)建齊抓共管的黨建工作格局;健全貫徹落實從嚴管理黨員意見和黨員教育工作條例的實施辦法，加強黨員經(jīng)常性思想教育，開展發(fā)展黨員全程記實、黨員承諾踐諾爭星等活動，增強黨員責任感和服務意識。

站點10個，完成三分之一組文化室和社區(qū)樓院黨組織活動場所建設任務。

三是突出“三個課題”，推進黨建改革創(chuàng)新常態(tài)化。突出組織設置創(chuàng)新課題，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、文化產(chǎn)業(yè)園、新能源基地等領域新建一批黨組織，文化旅游企業(yè)黨組織組建率達到10%以上;突出服務方式創(chuàng)新課題，改版升級敦煌大黨建網(wǎng)，構(gòu)建飛天先鋒微服務平臺，提升黨員教育和黨建服務信息化水平;突出實踐載體創(chuàng)新課題，健全“飛天先鋒”工程考評體系，探索社區(qū)在職黨員志愿服務積分制，完善黨員干部聯(lián)系群眾、發(fā)揮作用長效機制，推進基層黨建工作制度化、規(guī)范化運行。

按照要求，現(xiàn)將年度抓黨建工作情況報告如下：

(一)落實黨建工作責任制，切實加強基層組織建設。帶頭落實黨建工作責任制，切實履行好黨建第一責任人職責。身為機關黨委書記，抓好基層黨建、夯實基層基礎是重中之重，在工作中始終牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的責任意識，把黨建工作列入重要議事日程，納入目標考核體系。為抓好基層組織建設，年初召開專門會議下達目標，明確任務，落實責任，形成書記親自抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系,做到了年初有工作部署，半年有督促檢查，年終有考核總結(jié)。

定理論學習計劃，認真落實“三會一課”制度，采取理論宣講、專題研討、知識測試、業(yè)務點評、實地參觀等多種形式，強化對黨員的學習教育，組織定期檢查學習筆記，確保每個學習專題都要撰寫心得體會，并評選出優(yōu)秀心得體會在公示欄展示，營造出積極濃厚的學習氛圍。截至目前共組織黨組中心組集體學習12次、舉辦專題教育黨課4次、組織專題講座2次、黨支部集中學習48次、發(fā)放學習資料500余份、撰寫學習心得體會180余篇。開展黨性教育，赴大別山干部學院舉辦兩期黨性教育培訓班，接受革命傳統(tǒng)的洗禮，堅定了理想信念，提高了黨性覺悟，增強了“四個意識”，達到了堅定政治方向、維護政治生態(tài)的效果和目的。

調(diào)服務功能，幫助承辦單位共同解決，推動工作任務盡快落實。加大督查督辦力度，辦理結(jié)果每周向市委常委及市政府領導報告一次，全年共印發(fā)周通報74期，確保市委市政府安排部署的工作任務全面完成。

和“信義兄弟”帶隊赴山區(qū)公益助學先進事跡等活動。組織文體活動，舉辦了“慶五一”春季運動會和環(huán)日月湖徒步走，增強體魄增進友誼。全年共組織各類活動40余次，豐富了干部職工的業(yè)余生活，展示了積極向上的精神面貌，提高了黨組織的凝聚力。的思想，黨組織自身建設和黨員隊伍建設還存在一定差距，黨建工作機制還有待進一步完善，黨建活動仍需加強。

力和時間抓好黨務工作。由于業(yè)務工作繁忙，往往把黨務工作擺在業(yè)務工作之后，對黨建工作的時效性造成一定影響。同時，對黨務工作未經(jīng)過系統(tǒng)的培訓，黨務知識不足，對黨員的教育管理缺乏行之有效的手段。

不夠，對學習不感興趣，政治理論素質(zhì)偏低，對各種主要理論精髓領會不深刻，更不能將理論靈活運用于指導工作和實踐。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，進取心不強，少數(shù)黨員不積極參加組織生活，有的黨員黨費也要催繳。

(三)黨建工作機制有待進一步完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的。

教育。

管理。

制度。

和激勵約束機制還需進一步健全和完善。支部“三會一課”制度雖然能夠堅持，但有時存在支部大會人員不齊不規(guī)范的現(xiàn)象。黨員隊伍的管理途徑過于狹窄，在管理時限上，注重八小時以內(nèi)的管理和監(jiān)督，而對八小時以外難以實施有效的管理。在對黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把業(yè)務工作開展的好壞，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，而對政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實施準確的評價考核。機關黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通，一些黨員和黨員。

領導。

干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自。

覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關黨組織的管理、監(jiān)督職能不能充分發(fā)揮。

(四)黨建。

工作。

內(nèi)容不夠豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，有的時候完全照搬上級的模式，沒有充分考慮到實際。

情況。

降低了組織生活的吸引力削弱了黨組織的凝聚力。對黨員的思想教育缺乏針對性教育內(nèi)容不豐富只對黨的方針政策等政治內(nèi)容進行傳達學習而忽視了機關黨員成長進步中多層次、多方面的需求;教育方法不靈活存在模式化現(xiàn)象載體不多缺少靈活多樣的學習方式對黨員缺少新鮮感和吸引力。

2018年，將以黨的十九大精神為引領，進一步加強基層黨組織建設，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，不斷提高干部素質(zhì)。切實發(fā)揮市委、市政府經(jīng)濟參謀的作用，全力服務好xx經(jīng)濟跨越式發(fā)展這個總目標。

(一)落實黨建工作責任制。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置，堅持與中心任務同謀劃、同部署、同落實。建立定期議黨、專題議黨制度，建立健全黨建工作責任制和督查機制。堅持“書記抓、抓書記”，層層傳導壓力，督促基層黨支部書記履職盡責。完善問責追究機制，加大基層黨建...

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇十九

尊敬的各位領導：

根據(jù)本次會議安排，我作為xxx局黨支部書記，就去年的黨建工作做一個簡要的匯報，請予評議。

一、履職情況和工作亮點。

（一）全面從嚴治黨工作情況。

1、牽牢“牛鼻子”，壓實全面從嚴治黨主體責任。

一年來，我與支委班子一道始終堅持“一崗雙責”，牽牢主體責任“牛鼻子”，定期召開全面從嚴治黨暨黨風廉政建設工作專題會議，做到工作量化到部門、任務細化到個人，為種好管黨治黨“責任田”形成一級抓一級、層層抓落實的強大合力。

2、開展承諾踐諾活動，營造全面從嚴治黨濃厚氛圍。

先后組織全局干部簽訂《嚴禁違規(guī)操辦和參與升學宴謝師宴自查承諾書》和《拒收拒送禮品禮金、杜絕私車公養(yǎng)自查承諾書》等，切實把壓力傳導到位，形成同頻共振、目標同向、行動同步的崇廉拒腐濃厚氛圍，全年未發(fā)生1起稅收執(zhí)法違紀行為和廉政違紀行為。

3、從嚴正風肅紀，抓常抓長作風建設。

我局認真落實“每周一學一例”和“以案明紀警示教育”制度，全年組織典型案例學習x次，發(fā)送廉政提醒短信x次，上報主要負責人節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告x次，累計報告出國（境）x人次，收集干部個人喜慶婚喪事宜報告x人次。進行不定期作風紀律明察暗訪x次，點名通報x人次，進一步強化了干部的擔當意識、責任意識。

1、組織觀看先進典型事跡宣講視頻，進一提升黨員干部擔當作為精神。11月4日下午，局黨支部與市局xx黨支部一道，集中觀看了“擔當作為你最美線上宣講活動”視頻短片，積極引導全局黨員干部踐行社會主義核心價值觀和xx精神，用擔當詮釋忠誠，用作為彰顯價值。

2、扎實開展“守紀律、轉(zhuǎn)作風、提質(zhì)效”黨紀政紀學習教育月活動。我局利用5個半天的時間先后舉辦了5期學習研討活動，組織全體干部深入學習了《xxxxx》、總局、省局和市局全面從嚴治黨會議精神等10個黨紀法規(guī)，并圍繞落實“四力”要求，對照“9個是否”查找問題，督促領導干部帶頭發(fā)揮先進模范引領作用，進一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防線。

3、嚴格黨組織關系管理，做好年輕黨員干部的發(fā)展工作。今年10月完成了對2名預備黨員的培養(yǎng)和接收工作，同時對其中的4名年輕干部做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。

（三）以黨建促業(yè)務工作情況。

1、做好“黨建+抓學習培訓”，著力提升全局黨員干部素質(zhì)。

我局積極為干部職工購買《xxx屆xxx會公報》《xxxx》等書籍，征訂黨報黨刊10余種。同時，充分依托“微信工作群”等平臺，營造濃厚學習氛圍。在20xx年全市業(yè)務大比武復賽中，我局xxx和xxx兩位同志分別榮獲個人一等獎和三等獎。

2、做好“黨建+抓文化活動”，組織開展各項健康有益的文體活動。

在xxx活動期間，我局先后走訪x家企業(yè)，積極推介優(yōu)惠措施，做好了《滿意度調(diào)查存在問題整改情況表》的填報工作。根據(jù)市委市政府的要求，先后組織x人次參與了社區(qū)疫情防控，在“雙創(chuàng)”迎國檢期間，共派出x人次參與“路長巡查”和“社區(qū)報到”志愿服務活動。此外，還通過舉辦登山、瑜伽等興趣小組活動，著力弘揚好、創(chuàng)新好xx文化，并于20xx年1月榮獲“全國模范職工小家”稱號。

3、做好“黨建+抓績效考核”，奮力躋身全市稅務系統(tǒng)先進行列。

我局將黨員干部的學習及參加黨建活動的情況與年度考核、評選表彰相掛鉤，增強了黨組織的向心力和戰(zhàn)斗力，截止到20xx年xx月底，我局共立案x戶，結(jié)案x戶，結(jié)案率95%，有力地維護了全市經(jīng)濟秩序。

二、上年度查找、主題教育“回頭看”、巡察督查檢查等反饋問題的整改情況。

（一）上年度查找問題整改情況。

針對上年度述職查擺的“系統(tǒng)研究不深入、黨建工作活力不足、聯(lián)系服務基層群眾不夠”的問題，本人在20xx年整改過程中，聚焦黨組織建設研究，通過“跨支部學習研討”、主題黨日活動、“學習強國”、知識測試、觀看教育片等創(chuàng)新組織生活方式，增強黨建工作活力，同時開展了一系列服務社區(qū)、扶貧幫困等活動，整改成效良好。

（二）主題教育“回頭看”問題整改情況。

我局一直把開展主題教育“回頭看”作為一項重要政治任務來抓，組織黨員干部學習“回頭看”工作方案、《xxxx》（第三卷）、在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會上的重要講話，共查擺問題3個，其中立行立改問題1個，需提升整改問題2個，剖析產(chǎn)生問題原因4個，提出整改舉措4條，確保整改整治取得實效。

（三）巡察督查問題整改情況。

x月x日，市局第一巡察組向我局反饋了巡察發(fā)現(xiàn)立行立改第一批問題清單，已全部整改到位。x月x日，市局黨委第一巡察組召開巡察情況反饋會議，指出了我局x方面x類共x個問題，我局已制定并上報了整改方案，有5個問題已立行立改，其余問題將按時限要求整改到位。

三、存在的主要問題及原因分析。

本人雖在抓基層黨建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但與上級的要求、群眾的期待相比，還存在以下幾個問題：

（一）支部理論學習不夠系統(tǒng)深入。

支部學習主要以開會學文件、上黨課為主，存在“照本宣科”的現(xiàn)象；由于工學矛盾突出，有的黨員學習的自覺性、長期性、實效性不強，學以致用的效果不夠好https:///。

（二）黨員監(jiān)督管理上存在時緊時松的問題。

日常工作中存在“老好人”思想，對遲到早退、不規(guī)范請假、個人重大事項報告遲報、漏報、填報不規(guī)范等問題，不能正面給予批評，對干部發(fā)牢騷的情況也不能及時進行教育，有批評也多是“隔靴撓癢”，一帶而過，因擔心傷和氣、怕影響團結(jié)，批評缺乏“辣味”，出出汗、排排毒的效果不夠好。

（三）“勇?lián)敗⒏易鳛椤钡墓ぷ髯黠L有待改進。

有的黨員干部“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣不夠，抱著“不求有功但求無過”的消極“守攤子”思想；有的黨員干部因為年齡大了、晉升無望、臨近退休，產(chǎn)生了“歇歇肩、享享清閑”的心態(tài)。有的黨員干部抓工作缺少“釘釘子”精神，存在前緊后松的問題，在破解難題上缺乏主動性和創(chuàng)造性。

四、下一步工作思路及主要打算。

20xx年，我將與支委班子一道，不斷創(chuàng)新思路，強化舉措，狠抓落實。

（一）強化理論學習，加強黨性修養(yǎng)。

把學習貫徹十九屆五中全會精神作為首要任務來抓，堅持每年集中學習不少于12次，充分利用“學習強國、微信公眾號”等平臺，堅持學用結(jié)合、學以致用，不斷加強個人主觀世界的改造，將學習成果及時轉(zhuǎn)化，為科學謀劃工作思路、推動xx事業(yè)發(fā)展服務。

（二）嚴格制度執(zhí)行，擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。

嚴格按照《黨員教育管理工作條例》的要求，著力加強“三會一課”學習筆記以及“學習強國”學習積分的督查。加大庸懶散的整治力度，落實工作督查和責任倒逼追究機制，由局領導帶領股室負責人進行不定期作風紀律明察暗訪，進行點名通報和提醒談話，著力解決干部精神懈怠、遇事推諉、辦事拖拉等突出問題。

（三）強化責任擔當，做到發(fā)揮作用合格。

支委班子要做好表率，發(fā)揚“釘釘子”精神，遇事不避難，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，不斷改進工作方法，推進各項工作不斷向前發(fā)展。同時，落實好激勵干部擔當作為的x條措施，加強技能的學習，著力解決能力不足、能力恐慌的問題，營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”的氛圍，引導干部敢于擔當勇于作為。

以上述職如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指正，我一定虛心接受，不斷改進，在新的一年爭取更大的進步。

謝謝大家！

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇二十

各位領導、同志們：

當選支部書記以來，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，以學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的xx大精神為統(tǒng)攬，以開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為契機，緊緊圍繞黨的領導和黨的建設，扎實推進全面從嚴治黨主體責任落實和黨風廉政建設任務落實。現(xiàn)將一年來抓黨建工作情況匯報如下：

一、加強自身和黨支部建設，不斷提高黨建工作水平。

（一）認真學習黨的xx大精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求。

1、強化政治擔當，落實管黨治黨政治責任，發(fā)揮支部書記示范帶動作用。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨的xx大精神和做好當前工作結(jié)合起來，把各項任務落到實處。為支部黨員做了關于xx大報告的黨課，努力做到“學”有收獲，“悟”有思路，“做”有實效。

2、按照全面從嚴治黨新要求，強化“四個意識”，堅持以身作則、率先垂范，做到廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決糾正和反對“四風”，預防微腐敗。

3、三是抓好主題活動。帶領全科同志認真貫徹中央和上級決策部署，把黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育組織開展好，教育引導黨員干部增強“四個自信”和“四個意識”，不斷推進作風轉(zhuǎn)變，使全面從嚴治黨要求在基層落地生根。同時，把各項活動與稅收中心工作緊密聯(lián)系，努力做到“兩結(jié)合、兩促進”，推動科室工作不斷發(fā)展前進。

（二）聚焦中心任務，落實全面從嚴治黨主體責任。

切實履行黨風廉政建設主體責任的“第一責任人”職責，強化組織領導，健全黨建工作責任制。一是切實增強主體責任意識，履行“一崗雙責”。二是增強宗旨意識和群眾工作本領。與支部黨員和群眾進行談心交流，解決問題，管好黨員，帶好隊伍。三是明確黨風廉政建設責任分解，堅持做好日常監(jiān)督管理。召開支部委員會，組織黨員和群眾對黨風廉政建設和作風建設進行專題學習，對黨風廉政建設、落實主體責任等工作進行研究和安排。四是發(fā)揮表率作用。全面加強支部的思想、組織和作風建設，支部書記率先垂范當旗手、做標桿。開展黨員干部換位體驗活動，深入調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，善于換位思考，堅持身體力行。落實全面從嚴治黨主體責任，發(fā)揮支部書記在全面從嚴治黨中的表率作用。五是推動工作落實。我始終把推動黨支部自身建設、各項業(yè)務建設和為廣大干部謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，辦實事、求實效。面對重大任務和復雜問題時，我以身作則、身先士卒，帶領大家埋頭苦干，以我個人的努力帶動其他同志奮力拼搏，帶頭營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（三）推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，不斷加強黨的思想建設。

我始終把思想教育作為第一位的任務，通過加強支部建設，嚴肅黨組織生活，引導黨員學思踐悟，知行合一，為完成各項工作任務提供思想保障。一是嚴格履行各種規(guī)章制度，提升黨建工作規(guī)范化、科學化水平。二是嚴格黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用。按照年初黨建工作計劃，嚴格落實“三會一課”黨內(nèi)生活制度，強化黨內(nèi)監(jiān)督。三是落實黨日活動制度，強化黨員教育管理。四是積極開展自我批評，強化思想政治意識。五是積極找準黨建工作與科室工作的切入點和結(jié)合點，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，真抓善管，推動落實。

二、工作中存在的不足。

（一）支部黨建工作與業(yè)務工作如何做到相互促進還有待進一步深入探索。一是黨建統(tǒng)領一切的局面還沒有真正形成，還沒有做好黨建和業(yè)務的有機融合；二是在某些工作環(huán)節(jié)還沒有把黨建意識很好的融入進去；三是還沒有時刻繃緊黨建這根弦，時松時緊的現(xiàn)象還不同程度存在。

（二）我在行政業(yè)務工作方面投入的精力多，在黨建工作方面投入的精力少，同時也存在黨務工作經(jīng)驗不足，黨建業(yè)務能力薄弱的問題。一是學習不足，在學習時間的分配上不均衡；二是學習力不強，對理論知識的理解不夠、不透，敏銳性還不高，分析力度還不到位；三是理論指導實踐力度不夠。

（三）支部黨建工作的方式方法還不夠創(chuàng)新，黨建創(chuàng)優(yōu)水平還需要提高。一是支部的很多活動依賴于機關黨委的統(tǒng)一部署，自我安排自我組織的活動不豐富；二是活動內(nèi)容方式單一，形式不夠靈活，支部組織活動吸引力不強。三是學先進當先進的力度不夠。

三、充分發(fā)揮黨建引領作用，繼續(xù)加強作風建設，為區(qū)局行政工作提供有力的支持和保障。

（一）不斷完善自己，提升個人的政治站位和政治覺悟，堅定理想信念宗旨，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。一是加強學習，樹立堅定的理想信念；二是加強修養(yǎng)，進一步堅定黨性原則；三是強化觀念，牢固樹立宗旨意識。強化宗旨意識，提高履職能力；四是敢于擔當，做一名合格的黨員干部。樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，真正把各項工作管到位、抓到位，做到重實干、辦實事、求實效。

（二）增強責任意識，強化黨建工作機制，抓好隊伍建設。一是抓住黨內(nèi)政治生活這個根本，加強黨員黨性和道德教育，關心干部的成長進步；二是要緊密結(jié)合業(yè)務工作實際和人員狀況，了解和掌握干部思想動態(tài)和學習生活中遇到的困難，及時開展有針對性的思想政治工作；三是定期開展政治學習，依托主題黨日活動，讓廣大黨員在參與過程中提高思想覺悟，堅定理想信念；四是要調(diào)動廣大黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的主動性和積極性，提升團隊“凝聚力”。

（三）加強黨風黨紀教育，加強廉政文化建設，提升干部素質(zhì)。一是加強廉政風險防控機制建設，及時排查廉政風險，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，嚴明黨的紀律，做到管事與管人相結(jié)合、業(yè)務與黨建相結(jié)合，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督管理；二是黨風廉政教育與主題黨日活動相結(jié)合，提升廉政教育實效；三是責任清單化，將黨建與黨風廉政建設相結(jié)合，梳理主體責任與監(jiān)督責任清單，并分解落實。

（四）要善于協(xié)調(diào)領導，強化”兩手抓，兩手硬”的合力。一是加強對支部黨建形勢任務規(guī)律的把握，使黨務工作和具體業(yè)務工作相互交融，相互促進。二是充分發(fā)揮支部整體合力，不斷研究解決支部黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷增強支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（五）落實責任，構(gòu)建機制，把握好黨建工作的關鍵點。以解決突出問題為導向，以黨員干部為核心，進一步細化、量化、硬化黨建工作的考核指標，加大分值權(quán)重，把抓黨建、抓黨務等黨建工作內(nèi)容納入個人績效考核中，促進和保障各項制度規(guī)定的有效落實。

“全面從嚴治黨永遠在路上”。我要深刻認識全面從嚴治黨的艱巨性和長期性，堅持久久為功，以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力，推進全面從嚴治黨常態(tài)化、長效化，全力營造政治上的綠水青山。

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇二十一

今年來，本人團結(jié)和帶領黨委班子成員，認真貫徹落實區(qū)委各項工作部署，以“壯大牛果產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入，構(gòu)建和諧寨河”為目標，團結(jié)帶領全鄉(xiāng)黨員干部艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作。

現(xiàn)將履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況述職如下。

一、履職工作特色和亮點（一）。

抓班子帶隊伍，提升工作效能按照“五好班子”建設要求，通過理論學習，進一步提升班子成員整體素質(zhì)。

一是抓思想政治建設。

完善黨委中心組學習制度，不斷提高黨政班子成員思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平，進一步提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

二是建立領導包片、干部包村、黨委成員聯(lián)系基層黨組織的工作責任制，實行大學生村官抓黨建工作，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的難題，樹立了領導干部勤政為民的公仆意識。

三是嚴格實行集體領導、分工負責、重大事項集體討論的民主集中制度，建立重大事項征求群眾意見、集體討論、民主議事等制度，采取平時考核和年終考核相結(jié)合，嚴格獎懲兌現(xiàn)，實行責任追究。

四是修訂完善各項制度。

健全完善了《村級組織工作制度》、《機關干部管理制度》、《村干部管理辦法》、《財務管理和審計制度》等一系列規(guī)章制度，促進了干部作風轉(zhuǎn)變，提高了工作效能。

-2-。

（二）。

抓村班子建設，著力提升發(fā)展能力一是積極開展雙聯(lián)單位與雙聯(lián)村共建活動。

對姬山村、鄢鋪村班子成員加大培訓力度，完善“四議兩公開”工作制度，開展了2次黨的群眾路線專題輔導。

依托“陽光工程”、“雨露計劃”等項目，大力開展勞動技能培訓。

協(xié)助雙聯(lián)村加大村莊環(huán)境綜合整治力度，建設美麗幸福家園。

二是加大干部培訓力度。

結(jié)合黨的群眾路線教育活動，舉辦專題輔導班4次，培訓鄉(xiāng)村兩級干部240人（次）。

黨務工作不熟悉的情況，專題就黨員發(fā)展、黨務工作等方面知識進行了培訓。

三是繼續(xù)推行“四議兩公開”工作法和“雙議雙評”工作制度。

即知即改67條，短期整改78條，長期整改22條。

通過征求意見建議，進一步明確了工作思路，確定了整改方向，提高了鄉(xiāng)村干部履職盡責的能力。

四是加強軟弱渙散黨組織整改。

制定了《關于整頓軟弱渙散基層黨組織的實施方案》，認真分析后進村黨組織存在的問題，嚴格按照方案規(guī)定的程序、步驟，做好黨組織整改工作。并對新當選的村兩委班子成員通過上黨課、舉辦專題培訓會、召開座談討論等多種形式，對村班子成員進行黨性教育和科技文化知識培訓，努力解決黨員示范帶動能力不強的問題，提高了村班子服務群眾、服務發(fā)展、服務黨員的能力。

（三）。

抓隊伍建設，發(fā)揮黨員示范引領作用。

一是嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉(xiāng)知識青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液。

今年共培養(yǎng)入黨積極分子23名，發(fā)展黨員10名，使黨員隊伍結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。

二是加強流動黨員管理。

堅持教育、管理、監(jiān)督與服務相結(jié)合的原則。

強化服務意識，通過電話、短信等方式向36名流動黨員聯(lián)系50余次。

同時，由各黨支部負責建立流動黨員管理臺賬，增強了流動黨員的黨性觀念、組織觀念和光榮感、歸屬感。

三是加強黨員技能培訓工作。

依托遠程教育終端站點，組織240名黨員參加了3次集中培訓，切實提高了廣大黨員政治理論水平和黨性修養(yǎng)。

同時，結(jié)合“陽光工程”、“雨露計劃”等項目，在111等村對140余人進行果園管理系統(tǒng)培訓；在222對76名群眾進行測土配方、全膜雙壟溝播技術、冬小麥主要病蟲害識別與防治培訓，并組織111村60人赴1111學習果樹日常管理，進一步增長果園管理知識，提升了黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)的技能。

二、存在的主要問題及原因一是履行。

黨建。

工作責任制有待加強。

對黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責任人”意識有待加強，“一崗兩責”落實不到位。精力集中抓經(jīng)濟工作，對黨建工作有時被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。

二是抓組織教育活動不經(jīng)常。

-4-。

的現(xiàn)象。

在抓黨員思想。

教育。

中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化。

三是抓黨員先鋒服務意識不強。

未能充分發(fā)揮黨組織先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。

有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取。

產(chǎn)生問題的主要原因體現(xiàn)在四個方面：

一是思想認識不到位。

存在重發(fā)發(fā)展輕黨建的問題，認為把全鄉(xiāng)經(jīng)濟工作抓好了，農(nóng)民收入增加了就是最大的成績，對自己黨建第一責任的角色定位不夠清楚。

二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。

圍繞履行黨建工作責任制，各村黨支部雖然建立健全了一系列。

制度。

但在實際運行過程中對制度落實不到位、職責履行不到位等問題較突出缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段激勵問責機制不夠完善存在強考核、弱問責的情況獎勵主要停留在精神褒獎層面問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。

考核結(jié)果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。

三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。

工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實全鄉(xiāng)黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施。

針對存在的問題，在下一年的工作中，本人將帶領鄉(xiāng)黨委一班人，不斷開拓思路，解放思想，改進工作方法，樹立真抓實干的工作作風，以強化主體責任落實為抓手，下大力氣解決各種重點難點問題。

（一）。

提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。

進一步樹立黨委書記為黨建“第一責任人”的責任意識，緊緊圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把黨建工作做到群眾關心的熱點上、難點上，放到工作作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進作用。

（二）。

堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。

把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究。

建立黨建工作績效考核評價機制，通過績效考核評價機制，引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。

（三）。

監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

同時，不斷加強基層黨務干部隊伍的建設，積極吸收思想好、能力強、對黨建工作熱心的同志，將其培養(yǎng)成優(yōu)秀黨務工作者，為黨組織補充新鮮血液。

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（四）。

建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量，嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評，有針對性地開展教育和管理，突出抓好引導黨員干部發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。

班子繼續(xù)加強政治理論學習，抓好黨風廉政建設，落實民主集中制，深入基層聯(lián)系群眾，解決事關群眾利益的熱點、難點問題，用實際行動解決服務群眾“最后一公里”問題，力促全鄉(xiāng)各項。

工作。

邁上新臺階。

抓黨建工作述職報告完整文檔（優(yōu)秀22篇）篇二十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，×不斷提高認識、強化領導，采取切實有效措施，狠抓各項工作落實，取得可喜成績。現(xiàn)將年內(nèi)工作情況匯報如下：

×在保持學風、工作作風的基礎上，將繼續(xù)完善基層黨建的各項不足，加強黨務工作人員的培訓指導，切實保證基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。下一步，我作為第一責任人將從以下幾個方面開展工作：健全黨的基層組織，進一步捋順黨工委機構(gòu)設置和職責，積極與入園企業(yè)對接，摸清其黨員情況，早日促成非公黨支部建設，×將繼續(xù)完善非公黨建的隊伍，做到提前安排，提前部署，以待入園企業(yè)落地后黨建工作早日步入正軌。培養(yǎng)優(yōu)秀的黨務干部，要給黨務干部出題目、壓擔子，調(diào)動黨務干部的積極性。黨務與業(yè)務并重，切實落實“一崗雙責”責任工作制，加強黨建工作的調(diào)查研究，強化考核力度。在現(xiàn)有網(wǎng)絡辦公、線上學習的基礎上，逐步探索更加科學、合理、高效的工作方法。加強黨員教育工作實效，豐富黨員教育內(nèi)容及載體，讓黨員愿意學、樂于學、學到心。嚴把黨員發(fā)展關，及時吸收優(yōu)秀的年輕人加入黨組織，確保黨員隊伍的先進性。