月工作總結是對上個月的工作進行歸納和總結的一份文檔,它能幫助我們分析自己的工作表現。以下是小編為大家搜集整理的一些典型月工作總結范文,希望能夠為大家提供一些寫作的參考和建議。
學校期末工作總結參考(熱門18篇)篇一
今天是難得的一個艷陽天,許久未見如此燦爛的太陽了!就如我今天早上在黑板上給孩子們寫的今天的天氣情況:霧氣退去,陽光重現!
歷史的車輪總是滾滾向前,裹攜著前行的一定是推動歷史前行的動力,而沉淀下來的一定是泥沙!我相信,這些霧霾一定會被陽光沖散的!
回望20__,有幾點很值得我關注!
一、思想心性。
二、課程研發。
一直以來對于課程研發有著自己的想法和夢想,這學期以來著手對課程進行了研發,到現在已初具規模——語文分高中年級,用獨特的教學方法進行授課,讓孩子對語文學習有個全新的認識,有全新的體驗;腦體操課程開發三本書——3d教材,訓練圖片教材,引導語教材;歷史以《五字鑒》為綱對中國歷史作一個全景式的挖掘,讓孩子在聽故事的過程中汲取歷史經驗與教訓,學習歷史人物身上的閃光點,能從歷史人物的精神內涵方面學習到自己成長的元素;對于數學、英語以及音樂、繪畫、醫學養生也都有自己的想法,但苦于精力有限,無法分身,一直沒有關注太多,最重要的是要有人來執行把自己的想法變為現實,這樣可以把相關的理念變為現實,建立自己的教育王國!
三、相關成績。
腦體操取得了相應的成績——現在孩子的天眼基本已經全部打開,他們都能達到蒙眼識物,只是程度不同而已;他們都能或多或少地進行波動速讀,只是接受的量多少不同;他們都有讀天書的能力,但因為個人的悟性及努力程度不同有很大的區別,現在最好的是周燦與王貫儒,這兩人心性純凈,練習認真,取得了很好的成績。也是在手指識字的基礎上有了很大的進步,他們能看到我們所想象不到的東西,這說明現實社會只是表象,有更多的宇宙本質的東西可以通過更高功能的能力來識別!下一步,我還要進一步開發,看看孩子真正能達到什么程度!
四、相關教訓。
1、出去交流學習的時間不夠。
2、缺乏危機意識,思想認識上不去!
尤其是對于課程研發,總是停留在理念的層面,缺乏落實,一方面是自己力量不足,另一方面是自己思想認識高度還是不夠。沒有把課程研發當成最重要的事情來對待,其實我們如果想生存沒有我們自己的拳頭產品是絕對談不上生存的!而現在我們如果不利用我們的優勢去做的話,很快就會被拋在腦后!比如鄭州道中書院,開辦時間遠沒有我們長,但現在在社會的影響力卻遠遠超過我們,這說明我們在固步自封的時候人家正在大踏步前進!我們如果沒有危機意識只把我們的目光停留在安穩的工作上面,很快我們就會被時代的大潮淘汰!
學校期末工作總結參考(熱門18篇)篇二
學校安全問題一直是我校最為關注和重視的工作之一,也是各項工作的首要任務。在上級領導的指導下,結合我校安全工作的實際情況,認真貫徹落實上級各有關要求,全面加強學校安全教育,根據教育局對關安全工作指示,我校認真學習了文件精神,對自查工作進行了部署,按通知要求逐項進行了自查,現將自查情況匯報如下:
明確了任務、責任,進行了細致的分工,籌劃了學校下一步安全工作的打算。學校還組織全體教師,召開了安全工作會議,結合我校的實際,講了我們學校當前安全工作要注意的問題,提出了嚴格的安全工作要求,安全工作要深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放松,學校要形成校園安全人人有責,大家時時想安全,處處抓安全的良好工作局面。
結合我校實際,制定并全校教職工簽訂了《安全工作責任書》,制定了校園安全責任區,明確了各責任人的職責,加大了對全體教師的安全工作的檢查力度,不斷規范教育教學管理、教師隊伍管理及各項活動管理,并實行了安全事故責任追究制。在本次安全大檢查工作中,各組織成員各負其責,各司其職。
完善規章,明確崗位,職責分明,嚴肅紀律,責任到人,學校安全工作每周一次,做到有內容、有記錄,并制定了學校安全制度,通過建章立制度使學校安全教育活動制度化。
檢查了教學樓內及各班教室門窗、電路及照明情況,各班照明燈和走廊燈都能正常使用,思想匯報專題各班教室門窗完好。檢查了辦公樓用電、防火、防盜情況,督促教職工注意安全用電和防火安全,防盜安全。檢查了學校廁所、圍墻、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處。經檢查都完好無損,不存在安全隱患。檢查了教學樓內消防設施、安全通道等,發現滅火器完好,壓力正常,滅火器數量符合要求,放置正確。疏散通道暢通。會同體育教師對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損,不存在安全隱患。教育學生杜絕吃“三無食品”。
檢查了教學輔助室的管理都很到位,都能按照上級的要求去做,無安全隱患。對學校周邊環境的情況進行摸底調查,并教育學生注意交通安全。
利用黑板報、手抄報、宣傳畫、班隊會等形式,對學生進行安全教育活動。還有安全教育周活動,活動前有方案,結束后有記錄。
我們將繼續加強與家長的聯系,形成教育合力,總之,學校始終把安全工作作為首要大事高度重視,確保了師生及學校財產的安全。在今后的工作中,健全各種制度,加強管理、分工明確、責任落實到每個人,工作中有布置、有督導、有檢查,團結協作,圓滿完成各項工作任務。
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學校期末工作總結參考(熱門18篇)篇三
時間過得真快,送走春光,迎來暑氣,又一個學期離我們遠去了。憶往昔,奮斗的汗水剛剛拭去;望來路,勝利的笑容正在蔓延。今天,我們釋放下心中的重負,帶著一身的輕松聚集在一起,舉行20xx年上期期末總結大會。在此,首先向辛勤工作的全體教職員工們致以崇高的敬意!
在過去的一學期中,學校踐行著的以“德”為核心的價值理念,堅持“德潤童心個性飛揚”的育人目標,積極培養學生“公德責任感恩文雅大氣創造”的六大特質,努力達成“會思考會分析會評價會運用會創造”的五會目標。通過一學期的實踐,老師們成果豐碩,同學們碩果累累,學校也聲名遠播。今天的總結大會將分兩個時段進行。
第一個時段共5項議程
首先有請縣教委主持學校中層干部海推工作。
剛才,校長催人奮進,鼓舞人心的講話給我們今后的工作和學習提出了殷切的希望。希望全體師生以這次表彰會為契機,用心領會校長的講話精神,增強責任感,使命感,把更多的精力投入到教與學上。讓我們以堅定的信念,飽滿的熱情、求實的作風、實現新的跨越,創造新的輝煌。
班主任——作為學校的一個最基層的管理者。有人說:做教師這份工作,最大的挑戰就是班主任工作,可要說對學生成長的影響,卻又非班主任莫屬。一個學校質量的優劣,就在于班級管理的好壞。一個優秀的班主任,就會有一個先進的班級。我校現在有五十多位班主任。每年都會涌現出一批優秀班主任,受到上級主管部門的表彰。本學年度有5位獲得縣級優秀班主任稱號。他們是:楊澤姝、王能書、魏大學、張秋蘭、李艷。
我們送給他們的頒獎詞是:靜,能春風化雨,潤物無聲;動,能點石成金,琢璞成器。你們左肩扛著學生的現在,右肩擔著祖國的未來。校園里,總能看見你們步履匆匆的身影;教室內,總能聽到你們諄諄善誘的話語。你們,有母親的慈愛;你們,有父親的嚴格;你們,更有朋友的知心。可敬可贊,教學之路上揮灑著你們的青春和才華;亦師亦友,育人之途中流淌著你們的辛勤和奉獻。你們是一江永不疲倦的流水,蕩滌孩子們的靈魂;你們是技藝精湛的指揮家,讓顆顆心靈演奏出一曲成長的交響樂。下面有請黎校長代表教委給他們頒發榮譽證書及獎金。
在分享了成功和喜悅之后,我們有請朱校長做財務工作總結
部分行政和教輔人員的工作實績無法量化,按有關文件精神,他們的工作實績等級,交與全體教師員工進行民主測評。下面請大家本著實事求是的原則,嚴格按照測評要求進行測評,爭取讓自己的票成為有用之票。
中間休息15分鐘,全體行政到三樓會議室開會
第二時段共3項議程
xxx校長作為教委委派的一名影子校長來到我校工作一年了。根據教委相關文件精神,對彭世坤校長的工作情況進行民主測評。下面請教委領導主持測評工作。
從群眾中來,到群眾中去。剛才大家對學校高度負責的態度,海推出來了兩名中層干部,他們是,下面進入到民主測評階段,請大家仍然本著對學校負責的態度實事求是的對他們進行評價。
暑假將至,心情放假,可學習不放假,教育不放假,因此暑假工作也尤為重要。下面有請肖咸清副校長布置暑期工作及來期構想。
主持人補充:
1、各位任課教師認真閱讀《我的暑假我精彩》,然后根據本班實際,安排好學生的暑假生活。明天散學典禮后,各班要打掃、整理教室,關好門、窗、窗簾,拔掉電源插頭,確保師生安全放心地過好暑假,學校將會組織相關人員檢查,以減分的形式記入本期班級量化考核里的“期末檢查”欄。
2、學生暑假社會實踐,需要老師本著學生放假教育不放假、關愛不放假的精神,選好一個點,精心策劃,細心指導,認真落實,讓學生在實踐體驗中收獲,來期開學將上交各類作品參評,有的將推薦到縣里參賽。
3、關于來期生活費的繳納,在暑假作業上已寫明,希望班主任老師屆時給家長再發個短信提醒提醒,來期總務處將依據繳費時間和繳費反響來考核班級這項工作的開展情況。
老師們,一分耕耘一分收獲。今天的優異成績,已寫入歷史。接下來,讓我們同心同德,銳意進取,開拓創新,譜寫出來期更加輝煌絢麗的新篇章,讓我們熱情洋溢、濃墨重彩,描繪漢豐一校更新更美麗的畫卷。
最后,祝全體老師身體健康,暑假歡樂,心想事成,萬事如意!
學校期末工作總結參考(熱門18篇)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
工作總結能幫助我們在總結過程中穩定知識點和技術難點,為后續工作做好準備,學校的工作總結應該如何寫呢?下面是小編整合的學校期末工作總結寫作參考,一起來看看吧。
轉眼間這學期就結束了,在學校領導的指導下,特別是在黃先華主任的鼎力協助下,班級工作在多方面取得了可喜的成績。現把本學期的工作情況作一個簡單的總結匯報:
一、加強學生的習慣養成教育。
在本期我主要抓了以下幾方面:1.衛生習慣的養成。要求學生時刻保持自己座位周圍的清潔,我經常檢查,有時也幫助打掃,不過,那個學生必須在班上當眾謝我。我還經常和學生一起打掃清潔區。這樣慢慢地培養學生講衛生、愛衛生的習慣。后來,學生能在值日表和勞動委員的安排下做好教室和清潔區衛生。2.學習習慣的養成。我主要是糾正了學生們在聽、說方面的不恰當的做法。如老師講課,同學回答問題時,他們時常聽半截或甚至不聽就開始自顧自地發表意見。針對這種現象,我提出一些要求:必須認真聽完一個同學的回答后再舉手,或補充,或糾正錯誤,并且舉手時不得大聲叫嚷。回答問題的同學不得重復別人說過的話。回答時把一句話想清楚后,再說完整。就用這樣的方式訓練學生聽、說的能力。加強養正教育、重視文明禮儀。為了讓學生得到有效的教育,平時我和黃主任注意整理學生的放學隊形、強調上下樓梯的規矩、監督學生課余活動內容等,我們還開展了“文明用語在身邊”“禮貌待人”“尊重別人就是尊重自己””“我們是朋友”等班會活動。
二、加強班級管理,培養優良的班風、學風。
班干部是班級的中流砥柱,更是連接老師與學生之間的橋梁和紐帶。在這個學期里,我們慎重地選拔和培養班委會成員,大力表揚班委優點,幫助班委樹立威信,鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法,同時更嚴格要求班委成員在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,班長毛雨涵在文明禮貌、行為習慣、學習等方面能起到很好的帶頭作用,被大家評為“文明禮儀之星”,勞動委員劉俊祺能帶領同學搞好清潔衛生,而且現在班上很多同學能主動打掃教室或清潔區,生活委員楊俊賢能很好的安排一切,每天都會有人搶著跟他去抬早點,這些新班委能切實旅行好自己的職責,成為我在班級管理上的得力助手,同時又影響了其他同學,形成了良好的班風、學風。
三、加強學生的安全教育。
我對本班的安全高度重視,平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識,不厭其煩地對他們進行安全教育。由于學生好動,我不但對他們進行安全知識教育,而且在課余時間我也注意去觀察他們的動靜,只要發現了某個學生有不安全的行為,就及時進行教育。我利用班會或者其他時間反復強調安全,讓學生認識到安全無小事,在日常生活和學習中應該時刻安全第一。比如,教育學生嚴格遵守學校的作息時間,上學、放學不準在學校和路途中逗留、玩耍,不準不經家長同意就到其他同學家玩;要求學生在校內外不做危險的游戲。如;互相追打、奔跑等;教育學生不爬墻,不爬樹,不爬學校的籃球架,不爬陽臺上的欄桿;教育學生不買三無食品,不吃腐爛變質的食物,不喝不衛生的水和飲料,不吃陌生人給的東西;教育學生不帶危險的物品到學校(如:木棒、小刀、匕首、____等利器進入校園。);教育學生無論是集體活動還是體育課,都必須在教師的帶領下進行,不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮;教育學生在遇到他人生病、遇險等,要及時報告老師;指導學生學會使用各種求救電話;結合汶川地震,組織學生采用板報等形式進行地震安全知識教育,學生在一定程度上明白了面對突發性災難事件如何應對。
四、密切聯系家長,共同關愛學生。
本期中,我們經常與家長聯系,平時借助電話、網絡這些快捷的聯系工具,必要時走訪,及時交換學生的有關信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作。學生取得了成績及時向家長報喜,也在網絡班級上刊登,學生有錯時我們主動與家長取得聯系,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。比如,本期,艾兆龍找本班的一個同學要錢,以至于家長有意見,我和黃先華主任一起冒著雨找家長交流看法,得到了家長的理解,問題圓滿的解決了。家長對班主任工作有意見,我們抱著有則改之,無則加勉的態度。由于得到了家長的理解、支持,我的工作得到了事半功倍的效果。
總之,本學期中,在學校領導的指導下,在黃先華主任的主動而有力的協助下,加上其他教師的積極配合下,我班的工作比以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚地認識到存在的不足:一、班級的班風、學風建設雖有起色,但還須繼續重視和加強建設。二、班規雖形成但未能一一落到實處。三、學生的教育評價體系還沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理工作任重而道遠。我愿用我有限的能力和無限的熱情,做好自己應盡的工作!
本學年學校團委在學校領導的指導下,圍繞學校工作要點,開拓進取,腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且依據20_年_市團委工作要點、工作計劃,立足學校實際,本著服從學校管理,利于德育工作,利于學生成長的原則。開展了一些實實在在的工作,營造了良好的校園文化氛圍,并積極探索學校團建工作特點,走出了一條適合學校團建工作的新路子,取得了一定的成績,為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎。現將我校本年度共青團工作總結如下:
一、加強團組織的規范化建設,探索民主、科學的管理方法。
本學年,將繼續貫徹學校“以人為本“的管理理念,本著“高標準、嚴要求”的原則,從養成教育入手,努力探索民主、科學的管理辦法,培養學生的管理能力。校團委班子自身建設。團委成員要加強學習及與其他學校的交流,不斷提高自己的管理水平。每個月定期召開團委成員會議,通報當月出現的主要問題,研究整改措施,布置下月主要工作。
二、發揮團員帶頭作用,積極開展團員先進性活動,增強責任意識,提高團員素質。
中學生的成長是一個連續的過程,責任意識和使命感也有待于逐步落實,為此,團委加強了團前教育,嚴把團員入口關,發展團員走上規范化軌道。為了保證團組織的先進性,針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象,校團委嚴把新團員入口關,對于團員積極分子的發展,需經個人自薦、班級團支部、班主任的層層推薦,經團支部審核后主動向團委提出入團申請,審查合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育,富有教育意義的實踐活動,使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。首先通過中學生團的生活園地和平時的宣傳,指導學生學習團的有關知識,明確團員青年的先進性和擁有的權利、應盡的義務,讓團員在學校生活中起到帶頭作用,在學校各項活動中,身先士卒,給全體同學樹立榜樣,使廣大學生認識到了共青團組織的先進性,增強了團組織的凝聚力。
在忙忙碌碌中一學期又將結束了,在我班三位老師的共同努力下,各方面工作都開展得相當順利,也取得了一定的成績。在我們播撒的陽光和雨露之下,孩子們每天都在進步,從而促進了他們在原有水平上的發展。回顧這一學期的工作,有令人喜悅的地方,也有令人深思的事情,下面從幾個方面來談一談本學期的班務工作。
一、班級常規工作。
我班現有幼兒31名,其中男20名,女11名。幼兒大多活潑開朗,在自理能力、學習態度、日常行為習慣等方面都有了明顯的提高,特別是幼兒的責任意識和學習積極性,進步尤為突出。另外,幼兒作為獨立的個體來說,都是富有個性的。那么在一個集體中,如何在施展幼兒的個性情況下、又讓他們覺得有所約束,這就是班級管理的重中之重了。因此我們三位老師擰成一股力,形成同一種準則,同一種理念,向著同一種目標去努力。面對本班幼兒在中班時表現出來的活動自由、上課插嘴、規則意識薄弱等情況,在開學初,我們就認真商討各項活動、各個環節的規則。如在集體教學活動時,要認真傾聽老師、同伴的回答,舉手發言;區域活動時,耐心地從事游戲活動;就餐時,安靜地吃完自己的一份飯菜,不亂倒米粒等等諸如此類的規則。同時,運用不斷跟進的方法,去觀察指導幼兒的行為。一學期下來,幼兒的規則意識、自律意識在不斷加強。面對不能遵守的幼兒,我們也會與他進行耐心溝通、教育,以記錄幼兒點滴進步的方法,來激勵幼兒揚善補缺。
二、生活常規方面。
在日常生活中,我們注重加強幼兒的衛生習慣的培養。在飯前、便后、手臟時提醒幼兒洗手,養成幼兒勤洗手的好習慣。現在幼兒已不需要老師的提醒,自己能做到視情況而洗手。現在,幼兒能做到不挑食,保持餐桌的干凈,如果有個別幼兒吃飯掉飯粒,別的小朋友就會提醒他注意。幼兒的衛生習慣已經養成。個別幼兒咬手指、衣袖的壞習慣,得到糾正。同時,做好預防接種和體檢登記記錄存檔,促進了幼兒身體健康成長。
三、衛生保健工作。
做好班級衛生保健和生活常規工作,是一切工作的前提,幼兒只有在良好的衛生環境下才能得到身心健康的發展。因此,本學期我班更加注重幼兒的身體健康,嚴格按照我園的衛生消毒制度作好常規工作,衛生程序規范化,加強幼兒體能活動,增強幼兒的體質,使每位幼兒在擁有健康體質的同時擁有健康的心理。平時做好開窗通風,定期清潔、消毒幼兒生活用品和玩教具,保護室內外環境的清潔,杜絕流行病的發生,大部分幼兒對天氣的變化有一定的感受,并學會主動增減衣物,照顧自己。我們嚴格做好班級衛生工作和檢查工作。每天做好四個時間段的檢查:即早上入園、中午飯前、午睡起床后、離園前等,并做好詳實的記錄。雖然是高發期,但班級生病請假孩子卻比較少,保持了較高的出勤率。
另外,我們還不忘對幼兒進行安全防范教育,從身邊的每件小事著手,結合幼兒自身的生活經驗和安全教育計劃,有目的有步驟地開展有利于幼兒的各種活動,時刻提醒幼兒意外就在身邊,通過"以點帶面"的方法,提高幼兒的安全意識,讓幼兒學會了一些必要的保護措施,知道簡單的身體保護方法,盡量避免事故的發生。使幼兒意識到"要玩的開心,但更要玩的安全",在一定程度上也提升了整個班風班貌。
四、家園共建工作。
家長和孩子是我們教師的服務對象,要想教育好孩子,家長的作用是舉足輕重的,因此做好家長工作一直是我們堅持不懈的奮斗目標。教師的一言一行、一個不經意的小舉動或者說對不同孩子的不同表情,都會在家長的腦海里留下深刻的烙印。因此,耐心、細致、微笑迎人就成了我們的工作方法。班內許多幼兒都是由長輩接送,對于一些通知要求常常是一知半解,會追著你問個不停,對此我們會耐心給他們解讀通知,使他們了解。對于工作較忙的雙職工家長,我們盡量找時間將幼兒近期的表現反饋于他們,使家長能掌握孩子的情況,有的放矢地進行教育。
五、存在的問題。
1、良好的學習習慣仍需要進一步培養,肯動腦筋積極發言的幼兒面還不廣,有的'幼兒注意力不易集中,還有的幼兒上課愛插嘴、回答問題聲音不夠響亮等。
2、對自理能力還比較差的小朋友,將引導他們自己的事盡量通過自己的努力來完成。
回想本學期和孩子們在一起的時光,總有太多的欣慰和歡樂。在下學期我們將一如既往地認真開展各項工作,使幼兒得到全面發展,愉快地度過幼兒園里的每一天。
孩子們從適應小班生活后,轉眼進入中班已快一年了,其間,班級事務忙碌煩瑣,我們做了大量的工作,孩子們的點滴進步凝集著我們的汗水,每份工作都值得去終結和反思。回首這走過的一學期,孩子們學會了很多,我也在與他們的交往中學到了很多,我和孩子們在共同進步,在園領導及各位家長的鼓勵和支持下,在我班老師共同的不懈努力下,圓滿地完成了各項工作,現總結如下:
一、思想政治方面:
作為一名幼兒教育工作者,要想完成教書育人的責任,首先必須具備良好的政治思想素質,本人在本學期中,在園領導的領導下,積極參加各項活動與學習,并認真揣摩各個問題,爭取做到理論聯系實際,將學到的知識運用到實際工作中來。
二、保教工作方面:
了:學會了自我照顧(能夠獨立進餐、安靜的午睡、穿脫簡單的衣服,上廁所時不擁擠,學會了洗手、擦鼻涕、穿鞋子等原本不做或根本就不會做的事情)。并知道有需要時,告知成人或向成人求助。懂得友好相處。
在對幼兒進行生活照顧的同時,我在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質,積極為幼兒提供戶外活動的機會與空間,鼓勵幼兒積極與材料互動。利用每天晨檢的時間,組織豐富多彩區域活動,有計劃地鍛煉各種基本動作,同時制作了布飛盤和扣子毽子等體育玩具,積極參與幼兒的活動,和幼兒一起跳,一起玩,我的熱情和投入感染了每個幼兒,大家都能積極愉快地參加戶外活動,幼兒的動作更加協調和靈敏。本學期我以園的指導方針,結合本班幼兒發展情況,通過一日活動各個環節來促進每個幼兒富有個性的發展;開展了多種方式的活動來引導幼兒認識、體驗并理解基本的行為規則,學會了自律,樹立了規則意識;并結合了日常生活,開展安全教育,提高了幼兒的自我保護的意識和能力;幫助幼兒學習正確的閱讀方法,培養幼兒閱讀的興趣;引導幼兒在人際交往中,懂得尊重他人,對人有禮貌,誠實、守信;培養了幼兒積極主動參加各項體育活動;使每位幼兒原有的層次上得到全面的發展。
三、家長工作:
在班里老師的共同努力下,家長對我們的工作表現出了極大的肯定,孩子們的進步也非常的明顯,看著孩子們一天天進步,一天天成長,并得到家長的支持和肯定,我們的心里由衷地感到欣慰。
在班里的三位老師的共同努力下,班里的孩子在不同程度上都有了較大的進步,如:動手操作能力、語言能力、自理能力等方面的進步都十分明顯。
有播種就會有收獲,有付出就會有回報。我們經過了半年的播。與栽培,終于收獲了可喜的成績。但是我也不會忘記在工作中仍存在有許多的不足與有待改進之處,我意識到自己還有多缺點:有時不能嚴格要求自己,思想上松懈就會影響工作,今后,我會針對自己的不足之處,向其他教師吸取更好的經驗,虛心學習,兢兢業業地工作,爭取更好的成績,爭取把工作做到更上一層樓。
時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的學期又過去了。回顧這學期,在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好各項工作,積極完成學校布置的各項任務。我帶的是小班,與孩子們朝夕相處的這段日子里,我有喜有悲,有汗也有累。這學期的人數比較多,每一天都在緊張、忙碌而又充實中度過。有好幾位孩子都特別的調皮,_等幾位小朋友,他們天不怕地不怕,一點都不怕老師,真的拿他們沒辦法。的確,有時候也會因他們的調皮而埋怨,因他們的不聽話而失態。但是在心中總會涌起一種強烈的責任:我是老師,要給這些尋夢的孩子引路。與孩子朝夕相處,我始終想著兩句話:假如我是孩子、假如是我的孩子。這樣的情感使我對孩子少了一份埋怨,多了一份寬容,少了一份苛刻,多了一份理解,少了一份指責,多了一份尊重。下面我把這學期的工作做簡要匯報總結。
一、在保教工作上。
由于我班孩子年齡小,生活自理能力比較差。他們不會自己穿衣穿鞋,我與鄧老師一個個教小朋友們穿,到現在很少小朋友穿反鞋了。還對小朋友微小的進步給予肯定與表揚,讓他們體驗成功的喜悅,使全班小朋友的自理能力有了很大的提高。對生病的小朋友細心照顧。多帶在身邊方便照顧。
二、在教學工作中。
在上課過程中,對于一些膽小的,注意力容易分散的幼兒給予鼓勵和幫助,給能干的孩子多一些挑戰.......在每一次的教學活動中,我們都鼓勵每位孩子勇敢回答老師提出的問題,哪怕回答錯了也沒關系,以此來培養鍛煉孩子的表現能力。
三、在家長工作上。
一個班的工作能否得以順利的開展,除了靠老師的努力之外,更重要的是要得到家長們的支持和配合。特別在小班,因小朋友年齡小,自理能力比較差,所以家長都比較緊張、擔心,自然對我們老師的要求也比較高。為了使家長信任、支持和配合我們的工作,幼兒有什么特殊情況(如發燒……)我們立即與家長取的聯系。還認真地填寫每個星期發放的家園聯系手冊,把孩子在園的一些情況即時反饋給家長,然后對家長的一些意見做到及時處理,能做到的盡自己的能力一定做到。我們也進行了家訪工作,家長對于這些工作都表示很支持。
本學期非常忙,有時忙的忘記了累,收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。我享受的收獲我會用于下學期的工作中,我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決,力求把日后的工作做得更好!
學校期末工作總結參考(熱門18篇)篇五
尊敬的各位領導、老師們:
大家下午好!
日月如梭,光陰似箭,20xx年春學期在匆匆碌碌中過去,在這一個學期中,全體同仁齊心協力,辛勤工作,取得了不錯的成績。為了對全校各項工作的總結,今天我們歡聚在一起舉行20xx秋至20xx春學年總結大會,會議現在開始,今天會議的議程有四項:
第一項:請葉副校長進行本學期教學及德育工作總結與下學期工作預設;
下面我們逐項進行,首先進行第一項請葉副校長進行本學期教學及德育工作總結與下學期工作預設,大家歡迎!
感謝葉校長的講話,讓我們回顧了學校在各項活動中獲得的累累碩果,下面進行第二項請陶副校長進行本學期后勤工作總結與下學期工作預設,大家歡迎!
感謝陶校長的講話,第三項:請莫主席做學期學校財務工作總結、工會工作總結及教師調整工資情況說明,大家歡迎!
感謝莫主席的給大家帶來的福音,下面有請韋校長作學期工作總結發言。
老師們,剛才韋校長催人奮進,鼓舞人心的講話給我們今后的工作和學習提出了殷切的希望。希望全體老師以這次總結會為契機,用心領會韋校長的講話精神,增強責任感,使命感,把更多的精力投入到教與學上。讓我們以堅定的信念,飽滿的熱情、求實的作風、實現新的跨越,創造新的輝煌,描繪江口鄉中心校更新更美麗的畫卷。今天的會議到此結束!謝謝大家!
學校期末工作總結參考(熱門18篇)篇六
當,新年的鐘聲敲響的時候,我的心緒卻并不寧靜:終于可以“脫離苦海”了!然而這也意味著將失去一群愛我及我愛的孩子們,我將再不能為他們上課了!
回首在新世紀走過的這半年,感慨良多,我只想說:謝謝你們!
一、“你的課上得太好了!如果小班的老師都能上出這樣的效果,小班就有希望了”
謝謝校長毛亞風的首肯。是你給了我足夠高的贊譽,讓我必須有力量保持這個高度去對待自己的教學工作。所以,自開學以來,我每天都很認真地準備自己的每一堂課,關注到教學過程中的每一個細節,把可能出現的問題和狀況都考慮進去。我要讓我的學生最大化地享受他們的語文課堂,在愉悅的學習體驗中獲得收益和成長!我努力去做了,盡管做得也許并不夠好!但,學生們喜歡我的語文課,喜歡我這個語文老師,這已經足夠了。同時,在本期語文組內各老師的隨堂聽課、學監聽課、區研培中心主任聽課,全語文組的“三課”獻課等累計十余節的聽課中,我的課均受到較高的評價,我明白:天道酬勤。
二、“周老師是我最喜歡的語文老師,他的課簡直是出神入化!”
當七班學生李旭瑞的媽媽在電話中轉訴她兒子對我這個語文老師的崇敬、愛戴、仰慕及高度評價的時候,我真的受寵若驚了!雖然,多年來夸獎我課上得如何如何好的同事、朋友、甚至領導并不止于一個兩個三個,我已經習慣淡定和被贊揚。但得到如此匪夷所思的肯定,我還確是第一次!我要真的謝謝我的學生。我要說:老師也需要肯定。我愛你們,我不敢“水”你們!教師是份良心活兒,我得面對自己的良心。
但我也清楚,這背后,我作出了怎樣的努力。自10月份接手3個班后的日子可真難熬啊!
那一個又一個,幾乎占據了整個儲物間的多達五、六十個的紅酒瓶在訴說著怎樣的經歷呢?因為工作量和工作壓力的驟增,(每周正課24節的同時,學校舉行了系列活動:教師運動會,間天的籃球賽、團體跳繩、健美操練習及比賽、踏石過河、拔河,我每一項都參加,每項都是絕對的主力。)每天有平均五節的正課;每天的早讀;每周三次的晚自習;有永遠都批不完的作業;有每天下午6點20分的培優補差;有中午個別學生的無償輔導,有。。。為了讓自己能撐下去,挺過來,我必須有一個精致的睡眠,在朋友的建議下我選擇了以紅酒安眠(從最初的半杯有效到現在的每次半瓶,最多的時候喝過一瓶半,方能沉沉睡去)。若是紅酒的助眠效果不夠,或者第二天的工作沒準備好,我會在午夜一二點或者三四點醒來。是對著天花板發呆讓時光流走還是平靜地接受失眠的事實充分利用時間呢?我選擇了后者。于是爬起來坐在床頭,攤開筆記本做課件,整理整理自己的授課思路。一切搞定,心下泰然。然后,沖個熱水澡,奔向學校。通常我會在7點30之前進入辦公室。清晨的一杯熱咖啡是我的好伴侶,一天的工作就這樣開始了!
我熱愛我的工作!我喜歡我的學生!我享受每天五次以上站在講臺上慷慨陳詞或娓娓道來的`感覺!我享受孩子們欽佩的目光!因為,我準備好了!
三、“感謝你為我們挑起了最艱難的擔子,謝謝你給我們團隊帶來笑聲與活力!”
20xx的第一天,收到年級組長程慧老師的祝福短信,心中暖暖的!其實,早該說謝謝的應該是我!“謝謝你,慧姐!”正是因為有你的出色領導,我們團隊才可以如此的親同一家,我才能夠快速適應新環境的工作變化。因為有你的關愛,所以每個人也放射出自己的溫暖。因為有你“拼命三郎”似的榜樣和表率,還有誰會選擇偷懶?你肩挑年級組長、任備課組長、班主任的重擔,背上還扛著兩個直通班的教學。試問,有幾人能做到?又有誰比你更出色?難能可貴的是,你一點都不居功、不自傲,半年來,甚至都沒有聽到過你半句的抱怨!每當我在工作中感覺自己快撐不下去的時候,滿腹牢騷想發泄想放棄的時候,想想你,我就平和了。你,是個知心的大姐姐,更是我們工作的好榜樣!
四、“聽過你課的老師都說上得好呢!領導說,感謝我們給學校推薦了一位好老師!”
親愛的葉老師、小余老師,謝謝你們的深情厚誼。因為有你們所以覺得校園的天空分外的藍,新世紀的花草都格外的綠;人,都是那么的好,那么的溫情!謝謝你們讓我找到這樣一個實現自身價值的平臺,讓我在職業生涯中描繪新的色彩!我做得實在并不算出色。但我只是盡力去做罷了。因為有你們關注的目光,所以我一直對自己說:“不能丟朋友的臉啊”!我從不奢求朋友以認識我為榮,但我拒絕朋友因認識我而恥!所以,我必須認真地對待自己的工作,腳踏實地地走過每一天!
謝謝你們,親愛的朋友!
在這樣一個夜闌人靜的晚上,心也格外的易感。我真心地感謝每一位孩子,每一位同事,相知的老師,謝謝你們!在這里,我收獲了,我成長了!謝謝新世紀!
明天,是新的開始!
20xx-1-5晚
學校期末工作總結參考(熱門18篇)篇七
在本學期里,我校依照:“以人為本,以育人為目標,有追求但不脫離實際,力求實效,堅持繼承中創新,改革中發展”的理念;堅持按照“常規工作有創新,重點工作有保證,難點工作有突破,問題工作有改進,全面落實素質教育”有序的工作思路,穩步推進“新課程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以構建和諧學校為目標,保證教育教學質量穩步提高,努力推進全面工作。現總結如下:
學期初,領導班子成員深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,規章制度做到有章可循,心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,行之有效的班級工作計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作,大膽進行了課堂教學嘗試。本學期,由于校車的運行,旱廁改造等工程,學校的工作繁忙而沉重,班子成員率先垂范,以身作則,順利完成各項工作。
加強教學管理,全面提高教學質量是學校領導義不容辭的職責。學期一開始,領導帶頭完成各項常規任務,帶頭擔任主課,領導班子深入課堂聽課,了解教學動態,掌握教學第一手材料,為課堂教學作依據,在領導的帶動下,教師相互聽課已蔚然成風,大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題,發表意見,交流困惑,提高了教研組的凝聚力和研討能力。全校教師業務能力及教學熱心有所提高,教學風氣等方面受到上級和周邊村民群眾的肯定和好評。
師資力量的雄厚與薄弱,直接影響學校的教學水平。本學期,我校注重對教師隊伍的建設。首先加強職業道德修養,開展教師政治業務學習,繼續深入“名師工程”。其次,通過演講評比,家長評教等活動,加強教師的“三德”教育,從而使全體教師樹立起正確人生觀、價值觀,明確肩負責任,真正做到為人師表,教書育人。再有以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,鼓勵教師自學,為老師提供各種學習機會,使青年教師迅速成為教學骨干和學科帶頭人。
在教師管理上,學校把教師的管理制度落到實處,堅持坐班制、考勤制,出勤與績效工資直接掛鉤,杜絕了以前班級缺人及教師上班時間外出娛樂閑談逗留等不良現象。學校涌現出了大批愛崗敬業的、以校為家的老師。
德育是五育之首,本學年度我校在“打造陽光校園,培育四好少年”的辦學理念下制訂了學校德育工作計劃,并開展一系列活動進行德育教育。
1、通過校會、主題班、隊活動開展各種教育:
2、堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。
3、充分利用紀念日對學生進行思想政治教育;
4、優秀班級評比制度中把學生德育作為評比的一項內容;
5、要求教師認真上好品德社會課,強調教師應細致耐心做好后進生、頑皮生的轉化工作。
6、充分發揮少先隊組織的作用,開展學生、陽光班級等評選活動。
教學常規管理,是教學管理的基本內容,加強教學常規的建設與實施,是提高教學質量的基本保證。本學期,我們依然遵循此規律,狠抓教學常規管理,向管理要質量。
為了規范教學行為,我們根據教學常規的流程,從教師的備課、上課、作業批改和教研活動、課題研究等個方面提出了具體明確的要求,并建立了相應的檢查制度,使全體教師的教學行為統一到規范的尺度之內,克服了以前“重結果,輕內容”,“重教學成績,輕教法”的弊端。各項制度的建立和完善,雖然使教學管理逐步走向規范化、制度化,但更主要的是引導教師重視教學常規的執行。為此,本學期我們采取了強化檢查,分層管理的有力措施,使常規管理切實執行。
1、強化檢查。教導處采取不定期抽查和分階段普查相結合的形式,檢查每位教師的上課、備課、作業批改、聽課筆記等教學痕跡資料,做到隨查隨記,并將檢查情況及時通報給各位教師,并將檢查結果納入教師個人月考核和學考核之中,達到規范教學各環節的目的。一學期以來,我們檢查各項資料累計6次以上,普查學生作業三千余本。
2、分層管理。為使常規管理落到實處,我們采取教導處和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理。教導處負責全校總的教學活動的監控調度,主要抓下屬的各年級組,各年級組長負責日常管理,落實具體的教學目標及各項任務的完成。這樣的“分層管理”做到了條塊結合,職責明確。既讓校領導集中精力抓教學,又使教師兢兢業業搞教學,有效地穩定了正常的教學秩序。
3、嚴把質量關口。在全面落實素質教育的同時,為了保證我校的教學質量,教導處除了嚴格規范教師上課,提高課堂教學效率外,還高度重視各年級單元質量把關,做到保證每年級每個單元都有質量檢測;每一次質量檢測都要教師親自出題,主抓領導親自把關;每一次檢測都有檢測分析。另外,除了正常的教學工作外,我們還組織和開展了各種競賽活動如:一、二年級口算競賽、四、六年級語文基礎知識競賽、三、五年級英語競賽等,并做好各項活動的小結及檔案記錄。
通過以上工作的努力,本學期我校教育教學工作井然有序,教學質量穩中有升。在期中、期末質量考試中,我校各科成績在中心校里遙遙。
為進一步加強學校與家庭的聯系,協調學校與家庭的教育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。
1、學校期初發放告家長書,就學生要注意的學習、安全等要求家長管理教育孩子,加強了學校與家庭、社會的聯系,增強了學校的教育合力。
2、學校做好封閉式教學管理,嚴格學生外出請假制度。各班做好學生名冊的登記和上報工作,做到學生上課,各科任老師做好點名制度、有事先請假制度,做到時時查學生勤。
3、做好家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪一次。我校采用了走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式,嚴格家訪內容要求,要求做好家訪記錄,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯系。
4、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校一年來利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防范為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。
回首過去,成績有所提高,面對未來,倍感壓力很大,我們相信,在上級教育部門的正確領導下,在全體教師的大力支持下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,為xx中心小學努力譜寫教育新篇!
學校期末工作總結參考(熱門18篇)篇八
一個學期又結束了,回顧本期工作,忙碌而又充實,六年級是學生思想的成熟期、轉變期,這學期的班主任工作很不輕松,老師要扮演很多的角色,既要扮演學生的心理師,又要扮演破案的偵察員,總之一個感覺:很累,腦子累。下面我把本期班務工作總結如下:
一、會用方法。
1、有善于和孩子溝通的方法。
(1)談心溝通。
談心溝通的方法很多,但是每一次的談心一定不能流于形式,一定要分析孩子的心理,挖掘孩子的心理,說話說到孩子心里,做到心與心的溝通。本學期我單獨談話的學生很多,從我和孩子談心的過程中我能發現孩子內心的想法和感受,比如說孩子受了委屈,但老師不清楚是怎么回事,孩子憋在心里也很難受,如果這個時候老師能和孩子單獨談談的話相信對孩子是非常有好處的。同時也避免了很多的麻煩。孩子到了高年級他們的內心世界就會很奇妙,只要你能走進孩子心里,你會發現孩子真的很簡單、很可愛。另外在談心的過程中你也會從孩子口中能到很多你可能不知道的班里的事情,所以有時想想和孩子談心未必是件壞事。
(2)紙條溝通。
紙條溝通是最近兩年來我和很多孩子溝通的方式,四年級的時候我發現孩子很多問題不愿意和同學說,更不愿意和老師說,我就告訴孩子如果你真的不愿意當面和我所,你可以寫張紙條放在我抽屜里,之后在我的抽屜里就會隔三差五收到紙條,有的紙條寫的是讓我幫助調換位置的,有的甚至談我的某些做法是不對的,總之就是孩子想不清楚的事情都會和我談,我突然感覺我有一種幸福感,那種幸福來源于孩子對我的信任,孩子已經把我當朋友了,所以才會和我無話不談。
在孩子所寫的紙條中有的是讓我更加清楚的看到了孩子的另一面,有的孩子則更多的告訴了我班里的其他事情,或是孩子和孩子之間的矛盾,這么多的紙條我都非常的珍惜,有的還加的我的日記本中,沒事的時候我還翻出來看一看,體驗一下孩子的那份純真。孩子寫的每個問題我都會解決,而且還會幫孩子保密,因為我不想破壞我還孩子們之間的那份信任和真誠。
(3)班會課上的溝通。
在處理班級事情中,有的事情是很難處理的,處理不好的話還會起到反作用,另外對待班級中比較頑固的壞習慣、學生會重復犯的、比較嚴重的壞習慣我都會在班會課上解決。把某些孩子的不好的行為公開剖析并讓大家共同分析這種做法是否正確,有什么嚴重性,總之,我就是想借班級所有學生的力量來讓犯錯的孩子知道自己做法的是不對的,同時讓班級里的所有的孩子樹立一種正確的意識。
(4)觸動孩子的心靈。
在和孩子溝通的過程中,我總是努力讓孩子體會到老師的不容易,體會到老師的用心良苦,例如經常給孩子講你們的一些怎樣的做法會讓老師感覺到很傷心,很失望,老師不想看到你們有那樣的做法和舉動。你們應該怎樣去做才是對的,強調老師的失望和傷心來觸動孩子的心靈。讓他們自己反思自己的做法,反思怎樣做才是正確的。
2、有善于和家長溝通的方法。
在和家長溝通的過程中一定要及時消除家長的顧慮,家長提到的事情和問題自己一定要先知道,并盡力解決,解決之后還要和家長及時溝通,要了解家長的心理,允許家長發泄自己的情緒,一定要處理好和家長之間的關系。
學校期末工作總結參考(熱門18篇)篇九
緊張忙碌的一學期今天終于可以結束,回顧一學期的教學工作,既感到了忙碌中的充實,緊張中的快樂,又深深體會到了收獲中凝聚的是汗水與感動。本學期我校重點工作繼續以教學為中心,以重實際、抓實事、求實效為原則,加強教學常規管理,認真落實課程計劃,課堂教學常規,抓好教學監控。依照預定計劃圓滿地完成了本學期教學工作任務,現將本學期教學工作總結如下:
一、讓師生成為規范教學的受益者。
加強教學常規管理,是提高教學質量的基本保證。在學校統一布置下,本學期各學科組從教學計劃;備課與教學設計;課堂教學;作業布置與批改;測試與質量分析等方面都進行了嚴格的規范和要求。在實踐的過程中,我們深深地體會到,要提高課堂教學效率,必須要按學科抓好教學的各個環節。我們首先進行了以下規范:
1、規范集體備課。主管主任深入年組把關掌舵,做到“精雕細琢”,本學期我們繼續采用互動式集體備課模式,要求教師把備課的主要精力放在明確教學目標,理清教材思路,規劃教學流程,創設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發展上。數學教師在共享電子教案,注重教學反思的同時,重視集體備課,在討論、碰撞中逐步總結成功的做法和經驗,使電子教案既實效又靈活,既減輕抄教案帶來的負擔,又能提高教學效率和教學質量。語文教師注重把握教材編排體系、掌握基本內容及其內在聯系。一篇文章要抓住主線、明確重、難點,搞清疑點,掌控關鍵、精心設計訓練題,將每一篇文章當做閱讀篇目來完成,在閱讀教學中凸顯語言文字訓練,讓聽說讀寫更具實效性。科任學科每月一次的同學科跨年段集體備課,主要以積極發現問題、互助探討研究為主,融合大家智慧,優化課堂教學結構。9月20日劉敏主任組織1-6年級品德與社會的全體教師進行集體備課。大家深深地感受到在課堂中教師自己無法解決的問題,可以在集體商討中,尋求到好辦法。大家把在平時教學中的好的教學設計,好的教學資料進行匯集共同分享,這樣既能更好的幫助教師在課堂中開展不同形式的教學,也使本學科教學在集體備課中收到良好的效果。集體備課我們按教研組長的分工,按單元備課,組內實行資源共享;做到超前一周備課,教案后有反思或后記,教案帶進課堂。備課時堅守定時、定點、定要求、定內容、定中心發言人;有計劃、有記錄、有總結;每位教師再根據自己班的情況進行教前修改,都能做到二次備課。
2、規范課堂教學。在規范教師課堂教學行為的基礎上,本學期我們更加規范教師的課堂教學過程。我們要求教師的教學設計一定要以課程標準為依據,面向全體學生,改變傳統教學方法,樹立目標意識,努力實現每節課的教學目標,以達到“輕負高效”的教學效率。
從一學期的推門課檢查來看,各科教師積極鉆研新課程的教學理念,有意識運用新的教學手段和教學方法,積極關注課堂教學的有效性,很多新課程理念已經自覺轉化為教師的教學行為。通過聽課,我們發現很多教師的課,有許多教學環節給我們留下了很深的印象。比如張艾文、解君、馬繼蘭、王艷波、李淑琴、王巖等老師具有很強的課堂教學駕馭能力,課堂教學各環節嚴謹,扎實,對教學內容的重難點把握得非常好;任莉君、龐桂芬、張紅麗、李仲平、王蕊、薛墨朵、宮玉玲、劉文慧等老師教學基本功扎實,善于組織教學,常規訓練有素,始終把培養學生良好的學習習慣貫穿于整個教學過程中;解君、楚靜、左艷紅、張杰、陳穎、劉靜、祖莉芳老師具有靈活駕馭課堂的能力,始終注意培養學生的學習興趣,善于用生動的語言調動學生學習的積極性。
3、規范質量監控。語文、數學、外語三門學科教學質量評價,我們堅持“重平時”、“比三率”(及格率,優秀率,提高率)、“看起點比提高”的原則。月檢測和單元檢測及時跟蹤課本考察學生,每次考查后,學校都將《學科成績統計分析表》發到每位老師手中,各備課組的老師都要坐下來,認真就每一個班級,每一個后進生的具體情況仔細地分析,總結成功的經驗和失敗的教訓,分析每位后進生知識的掌握情況,交流各自改進的措施,努力做到考一次,研究一次,提高一次。
為了加強對教師的備、講、批、輔、考的動態管理,本學期我們仍舊以隨時抽查為主,集中檢查為輔的方式,對教師的備課、輔導、批改等環節進行量化,采用事先不打招呼,推門聽課的形式,以真實掌握教師課前備課的情況。我們還規定每位教學負責人每周聽課不少于2節、每周主管年級的集體備課必須參加、其他教學常規檢查每周不少于2次,每周監督檢查結果都要公示于眾。通過一學期的跟蹤記實,正副校長代課共計65節,聽課共計107節;每位教導主任聽課50余節、備課指導31節、先后進行了2次教案抽查,3次作業檢查、1次課堂筆記檢查、成長記錄袋檢查評比共計2次、成長足跡檢查1次、共組織教研活動8次,積極關注試卷講評從試卷綜合分析各階段的教學情況并組織質量分析共6次,每次活動結束都有總結有落實,保證了教學工作的有序,良性發展。
二、讓扎扎實實的競賽活動夯實孩子成長的基石。
1、為了讓傳統美德根植于學生幼小的心靈,耳濡目染中華優秀傳統文化,在上學期經典誦讀的基礎上,新學期伊始就進行了誦讀《弟子規》的評比與驗收活動,使學生在競相誦讀中規范自己的言行舉止,從而養成良好的日常行為規范。剛剛步入一年級的小學生,在班主任老師的帶領下每天也早早誦讀《弟子規》,促使他們從幼兒園的“小朋友”向“小學生”的快速轉化,從而更好的適應學校生活。
2、繼續開展讀書活動。盡管本學期教學時間短暫而緊張,但“第二屆讀書節”活動仍如火如荼地開展起來。各語文教師據本年段學生特點和學生愛好制定了切實可行的讀書計劃,計劃內容很詳實,既有誦讀經典詩文、也有積累背誦;還推薦當下學生和家長喜聞樂見的書目,并安排每天閱讀的時間,進行課外閱讀,讓孩子在系列閱讀中享受閱讀的快樂,積累詞匯,養成自覺閱讀習慣,沐浴在濃濃的書香中。另外我們的教師還積極組織學生參加由海拉爾區圖書館主辦的第二屆青少年讀書節系列活動——“品味書香”為主題的書簽制作比賽活動。在老師的指導下,有的學生把書簽設計成自己喜歡的卡通形象,有的設計成書的形狀,還有的在書簽上寫上勤奮讀書的格言和名句。新穎而又有內蘊的書簽增添了學生讀書的樂趣,既減輕了視覺疲勞,還有助于學生對書中內容的思索。此次活動我校贏得了海區第二屆讀書節優秀組織獎,四名學生分別獲得金、銀、銅獎。
解君老師每天利用早自習指導學生進行課外閱讀。短短四個月學生已經養成了自覺閱讀的好習慣,每天早自習即使沒有教師學生也能安安靜靜開始讀書。每天三分鐘學生的背誦展示、每天寫2句話、每天寫一段話,讓孩子們將每天的閱讀積累逐步變成了一種習慣,實實在在地讓孩子們在閱讀中收獲了喜悅,收獲了成功。
劉敏主任主持編輯的“六年二班語文專刊《繁星筆會》”,配合課堂教學,從教育的角度辦報,目前已完成9期。版面豐富融語文話題、心靈隨想、好書推薦、課堂精彩片段、名人名言、習作大展臺、教師寄語等欄目,面向全體學生發表內容健康、形式豐富多樣、語言生動活潑的好文章,為學生提供了發表習作、交流思想的園地。
3、為迎接“海區一年級拼音驗收”工作,我校一年級四位教師緊鑼密鼓、加班加點地輔導。教導處組織了拼音過關檢測,試題的覆蓋面比較廣,考察形式新穎,圖文并茂,從檢測成績看不同層次的學生在原有基礎上都有了質的飛躍。10月下旬參加海區一年級拼音統一驗收,雖沒按校排名,但我校成績很令人滿意。
4、口算既是筆算、估算和簡算的基礎,更是培養學生快速反應能力、提高運算技能的好方法。1-6年級“口算百題檢測”,讓教師和學生充分認識到口算是學習數學的基礎,更是小學數學教學的重要內容之一。11月“數學活動月”的開展,再次掀起高效課堂的熱潮,本次活動主要是針對后進生,通過基礎問題解答方式的呈現,讓我們進一步了解數學后進學生開學以來的學習情況和成績提高的情況,同時也使這些對數學望而卻步的孩子,對數學建立了信心,感受到了學習數學的樂趣,提高了他們學習數學的積極性。
5、1-6年級的百字檢測,不僅考察學生記憶生字的情況,更是考察學生是否能按筆畫規律寫字、寫字時是否注意間架結構。從檢測的成績看絕大多數學生,能將字寫正確,但把字寫規范、寫美觀還需要各位語文教師的悉心指導和耐心的訓練。
學校期末工作總結參考(熱門18篇)篇十
本學期,在連校長的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,按照學校工作計劃,圓滿的完成了本學期學校的各項工作,現總結如下:
學校工作運行的`好壞,與校領導班子建設有很大關系。本學期,把強化領導班子建設作為重要工作來抓。在領導班子建設中主要是加強思想教育,強化學習,提高個人素養。強化組織紀律觀念,強化大局意識。本學期,召開了多次校委會,收到了顯著的效果。最為明顯的是校委會成員能認真負責的進行值周。我校校委會成員大多堅持在教學第一線,且在教學上都能取得突出教學成績,尤其是教導處王善兵主任不但做好了班主任工作,還努力做好教導處的各項工作,盡管辛苦和忙碌,但沒有怨言。同時,本學期我校還加強年級組建設,劉建生、陳學軍、宋風根三位年級組長在抓年級工作上,不分早晚,身體力行,不計個人得失,體現了樂于奉獻的良好品德。
建立了長效的管理機制,逐步完善學校各類規章制度,本學期教代會透過了職評制度的修正方案,這些機制讓學校的管理有法可依,讓教職工的工作有章可循。
學校突出的管理制度是校務公開,學校在教職工最關注的問題上一律公示,比如評先選優,評職晉級,財務上,這樣增強管理的透明度。
學校最具特色的管理制度是人文關懷。在有限的條件下,學校召開了老教師座談會,慰問離退休老教師,組織教師參加廣播操比賽,盡量發放各種節日的福利待遇,這些做法,盡管沒有讓教職工得到跟多經濟實惠,但是卻為穩定大局作出了貢獻,為教職工的身心健康提供了愉悅的環境,也是對教師無償付出的一種獎賞。
學校最重視的制度是安全教育,嚴格執行“安全第一、健康第一”的方針。學校定期對教學樓內各種設施進行檢查,保證師生的安全。多次組織學生進行逃生演練,防患于未然。準時開展冬季長跑,加強學生體質鍛煉。
本學期在德育管理中,創新了育人載體,進一步深化對學生的德育教育。
德育隊伍建設首先要求班主任老師有強烈的責任心,有博大的愛心,有精湛的管理藝術。學校在這方面的主要做法是,加強對班主任工作的業務培訓和實踐指導。學校編印了班主任工作手冊,對班主任進行理論指導,召開了班主任工作經驗交流會,使班主任老師能取長補短。
其次鼓勵班主任發揮自己的特長,組織落實主題班會課。劉家文、宋風根的主題班會課發揮了很好的育人效果。
首先做實做細日常管理工作,比如值周班工作,班級常規工作的檢查、升旗儀式、學生行為規范教育、班級板報、宣傳櫥窗等工作上,能持續有效的開展。
其次密切聯系家長,開好家長會。通過家校溝通,及時了解學生的情況,讓家長和社會了解學校的辦學理念,及時獲悉學校管理上的長處與不足,以便調整管理方法和手段。尤其是八年級組,陳學軍、王善兵兩位班主任能持之以恒填寫家校聯系單,時刻關注學生發展。目前,學校的辦學理念和管理方式等到家長和社會的認同,受到社會各界的好評。
學校貼近學生生活,開展了系列“陽光性的”各種活動:
常規性的陽光活動有“中學生日常行為規范的養成教育”,“中小學弘揚和培養民族精神活動”, “國慶征文活動”,“安全法制教育活動”,“十佳女生”評選,這些活動的開展,規范了學生的行為,增強學生的自律意識和法律意識,鍛煉了他們的意志品質,增強民族責任感。目前,學校沒有發生一起打架斗毆事件,沒有難以管教的問題學生。多數能做到文明禮貌,遵規守紀。
本學期還開展了九年級學生籃球比賽、拔河比賽、乒乓球比賽,“十佳歌手”評選等多次校園文體活動,工會進行了心理健康教育。這些活動的開展,都從不同角度,不同側面,開發了學生的潛能,培養了學生的興趣愛好,對學生的全面發展起到極大的促進作用。
各種德育活動的開展,讓大王初中的校園充滿陽光,使得校園環境更加優美,學生的發展更加全面,師生的素質得到全面的提高。
質量是學校發展的生命,所以學校始終以提高教學質量為中心工作,主要做法是強化常規管理,深化課堂教學改革。
學校在教學中制定和完善了“依法從教”“常規檢查”“聽評課”“作業批改與輔導”等制度。這些制度對教師的教學行為從不同方面制定了標準,使得教師的常規工作目標明確,有章有法,為創造性的開展工作奠定基礎。
通過對常規工作的檢查,主管領導和老師們都能按要求做到量的積累。比如對聽課節數的要求,無論是干部還是教師完成的都很好。
常規工作中最突出的是作業批改和備課檢查。在這方面學校進行了創新性的改變。這方面老師們做的很好,學生的學習成績也較往年有所提高。七八年級教學成績有顯著提高。在沙河片期末統考中,只有極個別的科目排名靠后,其余均在校名次位列前三。進入沙河片總分前150名人數增多,七年級12人、八年級9人,九年級 14人,尤其是九年級總分500分以上人數大65人,這是我校多年未有的好現象。
本學期舉辦了數學和語文教學研討會。在這兩個大型教學活動中,通過課堂教學的觀摩,看出老師們的業務素質普遍提高,課堂教學水平漸次增長。
比如王慧賢老師的數學課,能夠針對學生的特點,根據他們接受能力和學習水平設計課的內容,選擇較為容易為學生接受的教學手段,激發學生的學習興趣,師生互動性強,使得課堂活而不亂,便于學生接受知識。還有朱凌志老師的語文課,通過老師的激情演繹,使得學生愿學樂學,從而提高學生學習的質量。
正是這些教學活動的開展,老師們從中一次次歷練,在實踐中多角度全方位的提高了業務素質和水平,拓寬了教師從教的思路。一支高素質的教師隊伍正在形成。
為了保證教育教學發展的需要,學校其他部門竭盡全力,全方位為教育教學服務。總務處能夠保障教育教學的一切需求,從教學備品到桌椅的維修,細致周到的為老師和學生服務。工會隨時了解教師情況,開展大量愉悅身心的活動。團總支在學生中開展了大量有意義的活動,提高了學生的綜合素質。
總之,在學校領導的運籌帷幄下,在全體教職工的勤奮努力下,我們圓滿的完成了本學期的各項工作 ,我們將繼續努力,共同期待。
學校期末工作總結參考(熱門18篇)篇十一
本學期開學初,學校在原有的制度外通過全校教職工大會通過了學校考勤制度、教師個人考核方案(試行)、班集體量化考核方案(試行);在期中時又通過學校評先選優工作方案(試行),完善了學校的評價體系,真正體現了多勞多得、優績優評發展思路。做到了有規可依,有章可循的工作模式。
創建和諧、安全、文明校園是學校工作重中之重,也是全體師生工作、學習、生活的根本保障。本學期,學校創建工作主要從以下幾個方面開展:
1.措施到位,責任到人。
學校成立了安全工作領導小組,專人負責,齊抓共管。確立“學校教育安全第一”的教育指導思想。將安全管理納入班級量化考核中,明確責任和任務,積極營造“人人想安全,抓安全”的良好氛圍。
2.大力宣傳,形成共識。
學校利用國旗下的講話、大屏幕播放主題宣傳片和各類主題班會等多種形式進行宣傳教育,增強師生防范意識,消除安全隱患,大大降低事故發生率。
3.強化安保巡查,及時制止事故。
學校強化了保安的值班巡查,值班室保證24小時專人值守,做好外來人員及車輛的盤查登記,杜絕了不法人員進入校園;上課期間安排專人值守監控室,隨時關注校園內各個區域的學生活動情況,發現危險行為及時制止。把校園的安全事故的發生率降到了最低。
4.成果與不足。
本學期學校無重大安全事故發生,獲得“畢節市安全文明校園”稱號;發生了“樓道跳拱摔傷”和“亂翻教師辦公室”兩例安全小事故,同時,學生過馬路的行為習慣還夠文明,因此下學期還要繼續加強監控管理、課間巡查力度和交通安全教育。
1、加強常規管理。
本學期一開始,學校就制訂了切實可行的教學工作計劃,合理安排學校總課表,嚴格執行新課程標準,開齊、開足課程。
為了有效推進我校的教育教學質量,學校將教學常規納入了教師個人考核方案,教務處根據教育局的相關要求制定出了一系列的常規業務檢查表,并認真開展好每月一次的常規檢查,一如既往的督促教師備、教、批、輔、改各個方面的完成情況。
2.開展教研活動,拓寬專業視野。
本學期,學校在教務處和語數教研組的統籌下,扎實有效的開展了多次教研活動,所有教師輪流上課,在上、聽、評中不斷磨練自己,提升自我的專業水平;同時本學期還積極參與、籌辦了“第十五教育集團教研觀摩”和“三校聯合教研”兩次大型教研活動;與梁才學校簽訂了幫扶協議;與畢節市實驗學校開展了一次同課異構活動;并組織語文教師外出到大方東關小學學習聽課,開闊了教師們的視野,更新了教育教學理念,對提高了我校的教育教學質量起到了很大的作用。
3.將教學成績納入教師個人考核,且占相對較大的比重,充分體現了教學工作在學校工作中的中心地位。
本學期,我校德育工作以培養學生行為禮儀和衛生習慣為重點,以“一評三管好”、“一做三彎腰”主線,扎實有效的開展德育工作。
1.組織開展內容豐富的主題實踐活動,教育引導學生增強愛國情感,確立遠大志向,規范行為習慣,提高基本素質。
2.以每周一的升國旗儀式為載體,倡導文明禮儀伴我行,狠抓文明禮儀教育。讓學生進一步了解和掌握與自己日常生活、學習密切相關的校園禮儀,家庭禮儀和社會禮儀的知識,統一規范學生在學校,在社會,在家里的文明禮儀行為。
3.以每周二的班會活動為載體,開展思想道德教育活動。各班設置主題班會活動,從學生實際出發,根據學生身心發展需要,開展有針對性,教育性強的主題活動。
4.通過值周教師和紅領巾監督崗齊抓共管,有效地改善了學生們的行為習慣和衛生習慣。
5.通過紅領巾廣播站曝光,夸獎與批評同時進行的方式,大大地提高了學生們的自我控制意識。
6.本學期獲得了“七星關區文明校園”稱號。
1.總務處人員認真履行職責,工作認真負責,學期開學前能提前準備好各種教學用品,為學校按時上課創造條件,保證學校工作的正常開展。
2.勤儉節約,依法理財。堅持財經制度,嚴格按上級有關規定做好收支兩條線。
3.學校已配備了三間休息室,共20余個床位,基本可保證教師們午休條件。
4.通過向辦事處申請補貼的方式,解決了老師們低費午餐問題。
5.積極改善了全校教師的辦公環境。
學校把師德建設工作放在學校工作的首位,作為學校工作計劃和支部工作計劃的首要內容。
1.開展“師德教育周”活動,開展了師德師風演講比賽,組織全體教師再次學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規,引導廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀,樹立正確的價值觀、幸福觀、苦樂觀,樹立忠誠人民教育事業的理想,堅定為人民服務、以學生為本的信念,提高教師的`思想政治覺悟和加強師德修養的自覺性。
2.要求教師通過讀書、看報刊、雜志、收聽、收看廣播、電視,觀看“最美教師”錄像等方式向先先進人物學習,樹立師德形象。
1.重視開展教研活動,在公開課中,我們做到了:集中備課、聽課、上課、評課、反饋、總結,一課三議、三課一評落到實處,不走過場,把每一次“公開課”當作提高業務水平的一個機會,互相學習,取長補短。為保證研究質量,我們提出做好加減法,即有針對性地減少教研課的數量,提高教學研討的質量,落實到位,活動時校長、教研組長、全體教師全程參與,提高了活動的實在性。
2.學校在不斷總結工作經驗的同時,更加注重教師繼續教育工作科學、規范、實效的過程管理,把提高教師隊伍整體素質作為學校發展的大計來抓。每學期,校繼續教育領導小組定期研究學校的教師和學生的實際情況,有目的、有計劃地開展教師繼續教育活動,根據不同層次教師對繼續教育的需求,設立不同的內容,采取專題系列培訓、競賽、自學輔導等多種形式開展教師繼續教育活動,使教師的業務學習常學常新,與時俱進,適應教育發展和社會進步對教師的需求。嚴格檢查,注重過程管理,建立教師繼續教育個人檔案,詳細記載了每學期教師參加繼續教育活動的資料,包括課后反思、論文、學習體會、教學點滴及研究的原始資料等。
1.通過全校行政、教師的共同努力,學校順利通過了“義務教育均衡發展”的省級督導;。
2.學校順利通過了“區級語言文字示范校”驗收;。
3.學校各功能室的打造已近完成,為學校今后的發展提供了強有力的保證。
4.各社團活動正常開展,并從“六一”活動和“書畫比賽”活動中可以看出已初顯成效。
5.學校“禮儀校園”和“書香校園”的建設已初步成型,走廊書吧、孔子像、小書亭、文化長廊的打造讓校園充滿了書卷味。
2.各類考核方案中的部分細則與我們學校的實際情況還存在偏差,需再細化、修正。
3.個別教師大局觀欠缺,思想觀念陳舊,與學校的長遠發展背道而馳。
4.互助、互信、互愛的校訓在實際工作中體現不夠,集體意識、團結意識還需加強。
5.教學質量仍需提高。
本學期,學校領導班子精誠團結、銳意進取,以黨的“十八大精神”重要思想為指針,大力構建民族團結和諧校園,嚴格按照上級部門的相關要求,以教育局開學初下發的“中小學管理資料匯編”為指導開展各項工作,以素質教育和創新教育為方向,以全面提高教育教學質量為中心,努力克服學校教育管理中存在的問題,在全體教職工共同努力下,學校各項工作從整體上上了新臺階,贏得了省、州、縣多次大檢查的好評。
回顧本學期以來的工作,學校主要抓了以下幾個方面:
一.加強教師隊伍建設,努力建設一支思想素質高、業務能力強、敬業愛崗的教師隊伍。
首先,抓教師的政治理論學習,提高思想認識水平,以正確的世界觀、價值觀和人生觀武裝頭腦。開學初,結合學校實際,制定出了切實可行的政治學習規劃,使得政治學習有章可循。
本學期,學校組織召開政治理論專題學習會17次,內容包括“十八大”重要思想、習近平同志關于“中國夢”的重要論述、《黨的教育方針》、《教師職業道德規范》、《新義務教育法》及上級傳達的重要文件等,通過學習,全體教師進一步明確了黨的路線方針和政策,提高了其政治敏銳性和思想覺悟。在堅持學習的同時,教師積極結合所學內容,聯系自己的工作實際,撰寫心得體會,完成了青海省“六五”普法公務員學法用法習題集,從思想和行為上克服過去的不良習氣。
其次,以開展“崗位大練兵”活動為切入點,強化教師的業務能力訓練,從整體上提高教師的業務工作水平。學校多次組織全體教師學習教育教學改革的理念,改進傳統教法,大膽嘗試和實踐新課改的思路方法,為加快課改步伐,努力提升教師的課堂教學水平;開展了“優質觀摩課”和“示范課”等活動,各位教師認真準備,精心設計,大膽創新,勤于實踐,特別是周毛措、南則等老師的課,教學過程完整,教法靈活,能積極運用各種教學手段,充分調動學生的學習積極性,結構合理,氣氛活躍,學生樂學而效果良好,得到了廣大師生的一致好評。
二.抓常規管理,提高教學質量。
為了全面提高教育質量,學校以科學管理為手段,以提高學生的學習效率和優化學習方法為動力,大力實施素質教育,深化常規管理,努力提高質量,主要抓了以下幾個方面的工作:
1.嚴抓常規管理,實行目標責任制,千方百計地提高教育質量。
學校建立健全各組織機構,完善了各種制度,明確分工,任務到人,形成管理網絡體系,全方位監控,全面負責,各項工作都做到有計劃、有安排、有實施、有總結,件件有著落。在搞好常規工作的同時,積極引入競爭機制,開展公平、公開競爭,獎勵先進,激勵平庸,懲罰后進,充分調動教師的積極性和主動性。
(1)抓好各科教學計劃的制定。學校要求各任課教師結合自己所任學科及學生實際,制定科學、合理的教學工作計劃,并召開教學計劃交流會,分析工作中的問題,尋找對策,增添措施,為提高質量出謀劃策。
(2)加強課堂教學改革力度,優化結構,提高效率,要求全體教師堅持備好每一節課,上好每一節課,爭取每一節課都能上出新意,充分調動學生的積極性,提高課堂教學效率。
(3)認真備課,精心設計,努力做到內容充實,環節齊全,注重學生能力的培養和高尚情操的熏陶,教案堅持超前備,組長負責簽字。做到老師的教案節次足,質量高。
(4)重視作業批改工作,作業量按教育局規定達標。經過教務作業2次大檢查及教研組的多次檢查,絕大多數作業批改數量、質量達標,其中有一些科目的作業批改認真細致,批語恰當、親切,得到教育系統全縣大檢查的好評。
(5)狠抓月考,培養學生對所學知識的應用能力,分析教師在教學過程中存在的問題和不足,及時有效的抓差補漏。
(6)重視后進學生的轉化和培養。學校制定了扶優抓差工作計劃,利用課余時間對學生進行分類教育。通過教育,一部分學困生基本上轉變了學習態度,有了積極性,成績有了一定程度的提高。
三.不斷強化德育工作和學生管理,為發展智育提供強大精神動力。
管理方針。主要做了以下幾方面的工作:
1、抓學生的思想道德教育,努力拓展青少年思想道德教育的空間和途徑。為此,學校制定了德育工作計劃、法制教育計劃,結合本校實際,學校德育處與團、隊結合重大節日定期開展形式靈活的活動,如宣講會、知識競賽、故事會等,加強對學生的教育。教育學生從小樹立雄心壯志;教育學生團結互助、互幫互助、共同進步;教育學生熱愛集體;教育學生自信向上,積極樂觀,始終保持健康向上的心態。
2、繼續在師生中廣泛深入開展民族團結、愛國、守法、誠信、知禮的現代公民教育。經常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養、前途理想、人生價值觀、心理健康等教育。
3、積極建立學校、社會、家庭“三維一體”管理制度,努力形成教育合力。學校在抓好自身教育的同時,注意積極聯系家長、社會,定期召開大型家長會,安排老師家訪,促進學生全面發展,本學期成績顯著,得到社會各界的贊同。
四、校園文化建設取得長足的發展,初步形成特色。為創建良好、優質、文明、健康的校園環境,學校樹立鮮明的校園精神作為開展校園文化建設的前提,努力培養校園文化個性,形成校園特色,現已成為展示我校的前沿窗口。
(1)養成教育收到實效。
在德育處牽頭、總務處協助下,學校堅持文化育人、制度育人、活動育人相結合,積極組織開展“文明禮儀小主人”主題實踐活動,豐富“禮儀”的內涵,加強對學生行為習慣的養成教育,形成良好的道德品質和行為素養。
(2)創建“唐卡、繪畫”為主體的民族德育平臺學校創建的“一校一品”校園特色文化,已發揮出“傳承民族文化、陶冶自我情操”民族風情,培養了學生的個性發展,成為我校文化建設的亮點,深得領導的贊譽、家長的好評及學生的積極參與。
(3)開展有聲有色課外小組活動。
圍繞學校工作重點,真正關注每一個學生的發展,充分發揮學校藝術教育特色,學校設置了課外興趣小組,選配有專業特長的教師進行輔導。開設了籃球、舞蹈、書法、乒乓球、象棋、美術等11個興趣小組。通過興趣教育,增強學生的自信心、豐富學生的業余生活,為學生的全面發展奠定良好的基礎。
(4)深入開展廉政文化進校園活動,進一步增強學校領導班子、教職員工反腐倡廉、廉潔從教的高尚情操;引導和培養青少年形成正確、積極、健康的理想信念、道德觀念、法制意識和社會責任,養成良好的思想品質和道德情操。
五.確保后勤管理民主、科學化,始終堅持“全心全意為教育教學服務、為師生服務”的宗旨。
做好后勤服務保障工作,作為學校各項工作的基石,主要從以下幾方面抓手:
(一)、財務財產管理方面。
1、財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規定的財務、會計制度實施管理。在資金使用上,嚴格執行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過校務會討論,并向全體教師公示,接受群眾監督。
2、加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上,按規定的管理制度執行,做好入庫、出庫登記及財產記賬與報損工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供設施,要管好、用好這些設施,確保財產的安全,充分發揮設備的作用,更好地為教育服務。
(二)、后勤常規管理方面。
1、做好后勤保障工作。學校的各項大檢查、重大節日慶祝會、教學活動等,總務都處全力以赴,做好優質服務,保證各類活動正常有序進行。
2、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情天天都在發生,總務人員本著節約的原則,自己動手做些小修理,如:門窗、門鎖、電燈等,并做到及時發現及時整改。
六.抓好綜合治理,維護學校安全成果豐碩。
學校創建了1+4的安全管理模式,由校長直接抓,分管領導具體抓,保證了本學期未出現重大事故的發生,進一步提高安全意識、自我防范和自護自救能力:
(1)、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制,完善突發事件應急預案。由學校校長負責,將安全保衛工作做為相關責任人目標考核的重要內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關責任人的責任。
(2)、簽訂責任書。學校與班主任簽訂責任書,明確各自的職責;班主任與學生家長簽訂安全責任書,明確家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
(3)、建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、領導值班、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查等規章制度。嚴禁組織學生從事不符合安全工作有關規定的危險性活動,各項工作做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
(5)、認真做好安全教育月工作。學校安全教育月以校園安全為主題,在安全教育月期間,學校組織學習安全教育工作管理制度,對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患。
(6)、大力開展安全教育法制講座活動。本學期,學校邀請法制副校長、交通局、消防隊相關負責人來我校開展多次講座;利用學校廣播、黑板報、文化櫥窗等宣傳安全教育。大大提高了廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
總之,一學期以來,學校各項工作取得了長足的進步,這些都為學校下年乃至今后教育事業的持續發展奠定了堅實的基礎。在今后的工作中,我們將繼續發揚不怕吃苦,頑強拼搏的精神,狠抓教學質量不放松,加大投入力度,努力改善教學條件,齊心協力,攻堅克難,爭取我校教育教學工作的更大勝利!
xx年以來,在市行直屬黨委的正確領導及各科、部、室的大力支持下,**辦事處認真貫徹省行、市行的會議精神,緊緊圍繞實現資產質量優良和盈利強行的發展目標,堅持以加快發展為主題,以優化客戶結構、拓展業務市場為重點,以黨的建設為保證,有利地促進了各項工作的順利開展,全年我處的各項工作均取得了滿意的成績。
截止年末,我處各項存款達***萬元,較年初增長***萬元,其中:對公存款***萬元;儲蓄存款****萬元,其中活期存款***萬元,定期存款***萬元,中間業務收入**萬元,同業存款****萬元,比年初增加**萬元;外幣存款**萬美元。累計辦理貼現***萬元,實現貼現利息收入***元;借記卡發卡量***張,卡存款***萬元,常規貸款余額***萬元,利息收入****萬元,辦事處全年現金收付量**億人民幣,全年業務量**萬筆。在全年歷次綜合營業機構考核中均取得了二、三名的好成績。在上級行組織的各項業務檢查和優質文明服務檢查中,均取得了優異的成績,全處在全年的工作中取得了業務和精神文明建設的雙豐收。現將全年的工作總結如下:
一、注重加強思想建設,提高隊伍整體素質。
**辦事處的快速發展,得益于團結協作,能夠發揮戰斗堡壘作用的領導班子;得益于責任心強、工作大膽主動的高素質員工隊伍。年初,辦事處領導班子經過周密的考慮并詳細的制定出臺了辦事處員工績效工資考核辦法,極大的調動了員工的積極性和工作熱情。同時,辦事處也始終把政治思想工作做為工作中的一個重點,始終堅持“兩手抓,兩手都要硬”,在抓好業務經營的同時,狠抓系統黨建和精神文明建設,堅定不移地執行黨的路線、方針、政策,狠抓廉政建設,堅決做到不以貸謀私,清正廉潔,造就一支奮發向上、積極有為的員工隊伍,進一步推動各項工作的順利開展。今年我處又發展了一名預備黨員。
今年九月份,市行進行了車改,由于辦事處地處偏遠,而且交通又極不方便,遇到下雨、下雪、下霧天氣,辦事處的員工更要在路上花費比平時幾倍的時間。為此,員工們每天都不得不比以前早起早走。但辦事處的每個人都毫無怨言,每天都按時到達自己的工作崗位,無論刮風下雨、酷暑嚴寒。
二、工作超前,敢于創新,力爭存款有新突破。
年初以來,辦事處不斷強化存款工作的基礎地位,以搶戰市場份額為目標通過加大營銷力度、充分挖掘郊區金融資源,突出網點營銷個人業務的主體作用,有利地促進了辦事處各項存款工作的開展。但今年**月份以來,由于省行下發的有關金融服務收費的標準,尤其是借記卡的收費額過高使得我行在異地卡交易方面在同行業中處于非常不利的境地,導致一些資金流量非常大的黃金客戶流失;另外今年由于國家的宏觀調控和一系列安全法規的出臺、以及原材料價格上漲使得今年的**業產銷呆滯,企業普遍不景氣,對辦事處的儲蓄存款和對公存款造成了很大的影響,同時也對業務量造成了一定的影響。另外按照市行要求,去年4月后**所撤并至我處,涉及存款****萬元,直接影響存款***萬元,一些客戶嫌交通不便致使這部分存款呈逐日下滑趨勢;針對多方不利,辦事處的領導和員工們不等不靠,在營銷上下功夫,積極適應市場形勢,在市場開發工作中做好“三個轉變”,即從過去的等客上門向主動出擊轉變,從某個部門的單打獨行向全處內外的密切配合轉變,從過去單一的代理業務開發向資產、負債和中間業務的綜合開發轉變,以優質的服務吸引客戶。辦事處針對黃金客戶的挖掘與捕捉實施了“六六工程”,內部綜合柜員根據存款戶的資金周轉變化及時通知客戶經理,外勤客戶經理聯系公關,對于客戶經理聯系的業務綜合柜員熱情接待,周到服務,相互完美的配合,有利地促進了辦事處優質客戶存款的增長。
三.進一步做大做強中間業務,努力培植新的效益增長點。
《商業銀行服務價格管理辦法》的實施,為我們加快中間業務發展,增加中間業務收入提供了難逢的歷史機遇。為此我處將緊緊依托網點和網絡優勢,通過柜面營銷和上門營銷相結合的方式,努力做好保險代理、基金銷售、代發工資等業務。針對辦事處地處**基地,外地客戶來往較多的特點,大力發展票據貼現、銀行卡、網上銀行等業務,以爭取實現更多的中間業務收入。收費標準的出臺同時也制約了儲蓄存款的增長,原有的存卡大戶轉移到他行辦理業務,為避免造成更大的存款流失,辦事處及時出對策運用我行網點和網絡優勢進行宣傳盡量提供快捷高效方便的服務,克服收費帶來的負面影響。
四.實現資金運營安全,強化信貸管理,提高信貸資產質量。
1.加快信貸結構調整步伐。今年以來,根據市行的要求,我處加大信貸結構調整力度,重新調整和確認優良客戶目標。堅持客戶分類管理,主動淘汰劣質客戶。
2.完善貸款手續,保全信貸資產質量。每一筆貸款,不論金額大小,主任嚴格把關,認真做好市場調查,貸后跟蹤調查,及時到企業了解情況,做到每一筆貸款能夠安全收回。客戶經理在做好對外業務的同時,還注重信貸檔案的整理工作,所有材料按統一的標準裝訂入檔保管,做到筆筆貸款有資料可查。檔案管理在全行處于領先地位。
3.認真做好客戶普查工作,進一步摸清優質個人客戶市場底子,增強客戶拓展的針對性和有效性,促進了個人業務的快速發展,為了穩固客戶群,辦事處與周邊大企業搞好關系,在搞好柜面服務的同時,深入走訪企業,將相關聯的客商及個人優客戶登記造冊,為個人信貸業務的發展打下了堅實的基礎。
回顧全年的工作,我們取得了一定的成績,但同時更清醒的認識到在發展中存在的諸多問題,在接下來的工作中,辦事處將以效益為中心,克服各種不利因素,繼續深化改革,強化全員營銷,提升服務層次,提高服務質量。為客戶提供個性化,差異化服務,強化內部管理制度,提高會計結算質量,確保安全經營無事故。認真研究和總結工作中的問題和情況,保證明年工作的順利開展。
學校期末工作總結參考(熱門18篇)篇十二
了解班風、學風,了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
學校期末工作總結參考(熱門18篇)篇十三
一個學期已經在不平凡之中悄然渡過,回顧這一個學期的全面工作。即有欣慰,又有遺憾;即有成績,又有不足;即有勞累,又有閑意;可謂如同飽嘗了百味豆一般.難得說清楚其中的滋味和味道,現把其能言表的闡述一下,與其共勉.
本學期開始,我校便確定下這學期的整體工作方法。
即圍繞一個中心(以提高教學質量為中心)。
突出二個重點(執行教師安全崗位責任制,中層以上領導崗位責任制)。
突出三個建設(校園校舍建設、校園文化建設、教師隊伍建設)。
強化四項活動(少先隊活動、師德強化活動、教師基本功活動、教學質量監測活動)。
執行五項制度(安全工作日檢查、周總結、月匯報制度、中層以上領導聽、評課制度工作痕跡管理制度、個人學習和匯報相結合制度、學生質量評價分析制度、校財會報批公開制度)。
歷經半個學期的努力,學校整體工作有了新的突破,社會影響力有了很大的提高.特別是完善的教師值日崗位責任制的有效執行,大大提高了學校工作安全性,得到家長的一致好評,教學質量穩中有升,各種活動開展的扎實有效。
一、加強制度建設,完善制約機制,確保各項工作有序開展.
安全工作制度的制定、教師崗位責任制的完善、教師學習制度、匯報制度,使各項工作能夠有序開展,為教學質量的提高提供了制度保證.
二、細化檢查內容,強化執行力度,確保檢查結果真實有效.
針對本學期各項計劃的項目,我們有針對性地細化了檢查內容,使檢查時即能做到摸得著、看得到,又能精確評價階段性工作質量。至目前,對教師備課、作業本檢查和單元測試監督已達四次,每次均能達到精細效果.在總結時又能查擺到存在的問題,科學地提出整改措施,為下一次的復查提供了理論依據。
本學期工作的程序是計劃、方案、檢查、總結,系列化,力求真實、有效。日安排、周重點、月總結,重點工作匯報的有機結合促進了工作質量的提高。經過半個學期的實踐,大大加強了學校的管理效率,下半個學期,乃至于本年度,將完善這個管理機制和方法。
三、重視質量建設,尋求提高辦法,確保教學質量穩中有升。
質量決定學校的榮譽,一切活動都是為提高質量服務的,質量的最優化才是特色學校的最高境界。半個學期以來,我們重視了質量建設,質量建設的重點在教師,教師素質提高的根本在學校,學校必須做好服務,用最優的服務引領教師,提高全面素質。
學校要做好服務,校長是關鍵,校長必須得樹立起服務意識,質量意識、競爭意識、憂患意識等。現在來說,中層以上領導們的質量意識已經樹立,競爭意識正在形成,服務意識正在萌發,憂患意識欠缺。
課堂教學是提高質量的主陣地、主渠道。課堂教學質量的優劣是制約質量提高的關鍵。我們以聽教師隨堂課為依托,強化課堂教學質量。半學期來聽了學校一半老師的課,由于在方法上只是以輔導為輔導,缺乏了理論聯系實際的強化,同時部分人士常有抵觸情緒,熱衷于陳舊的方法與手段,熱衷于陳舊的觀念與理念,致使質量的提高速度很慢。
科學的教學管理是提高質量的重要保證。本學期,我們重視并強化了在教學管理方面的“抓規范、規范抓”,力使做到精細化。在備課方面,在上課中細化了課堂教學途徑;在批改上,要求多種形式并舉;在輔導上,以補差為重點;在教師學習上,側重青年教師的培養上,但我們學校無論從實踐和理論上,都不能給新教師提供良好的平臺,其效果仍不很突出。
在教師崗位責任制中,對于師德項也給予了一定的分值,要利用好這些分值的激勵和制約作用,發揮他的功能.讓教師們逐漸做到心想學校、心想工作、心想學生。
四、提高辦學條件,創建育人環境,再樹學校良好形象。
半個學期以來,我校更換教室門20扇,更換了教室電風扇16扇,更換了學校電線300米,教室外貼好了瓷磚,種了4課松樹,更換了30幅名人名畫。這些都能有效提高我校的辦學條件,優化我校環境。社會人士一致認為我校辦學條件改善了,育人環境有了很大的改變。
五、存在的問題及改進措施。
經過幾次檢查及平時的工作表現,在工作中仍然存在如下幾方面的問題。
1.習慣、觀念仍停滯于未升格的時間段上。尚欠缺進取精神和開拓意識。
2.校本教研工作起步晚,教師們相互學習,相互聽課、評課的教研之風還沒有形成。
3.在教師安全崗位責任制的執行的過程中,少部分教師缺乏學校主人公意識,要樹立學校整體意識。
4.在校園文化及建設上,文化氛圍不濃。
5.學校經費嚴重不足,影響教師的積極性,要樹立教師無私奉獻精神。抓典型。
6.新教師學習和鍛煉的平臺不寬敞。
改進措施:
一、繼續更新觀念,樹立質量、服務意識。
帶領教師認真學習,刻苦工作,想方設法提高教學質量,樹立教師無私奉獻和服務意識。
二、安全工作不粗糙。
安全工作要常抓不懈,從制度上建設上消除不安全隱患。
三、用陽光心態執行教師崗位責任制。
四、深入抓好校本教研工作,引領教師在我校內形成教研之風,為提高教學質量奠定理論基礎。
學校期末工作總結參考(熱門18篇)篇十四
校務公開,是學校工作的重要內容。2014年,我校認真學習貫徹執行教育局黨委、工會有關文件精神,抓緊抓好此項工作,取得了一定成績,現將此項工作總結如下:
組織教職工認真學習黨支部、工會有關校務公開的文件,大家達成共識:校務公開,是深化學校內部管理、體制改革、加強民主管理和民主監督,建立有中國特色社會主義現代化管理制度的重要內容,是加強學校民工主政治建設的重要途徑,是推行依法治教、依法治校的重要舉措,是促進學校領導班子和管理人員廉潔自進一步搞好教育系統黨風廉政建設的有力保障,是密切黨群聯系,維護教育形象,取得廣大群眾和社會各界對教育理解、支持和幫助的有效措施。
實行校務公開校長負責制。,由何善橋同志任校務公開領導小組副組長。堅持教職工代表大會制度,建立了由教職工代表大會成員組成的校務公開監督小組。每月召開一次例會,征求群眾意見,通報有關情況。
我們向社會公開的內容主要有:
1、嚴格執行收費標準。收費問題是群眾最關心的熱點,我們必須做好。每學期開學,學校對免除的收費項目、標準、范圍、上級文件及批準文號、代收代辦的收費項目、標準及學校電話等全部向學生家長公示,如發生收費,就在校內大門口黑板報上最醒目的地方公布,還給每名學生發放了“收費卡”,逐一記錄交納項目和金額,讓廣大群眾明明白白交費。對九月十日教師節社會捐贈給學校的慰問款項財物等都在教職工大會上公布。各項收費都納入了財務部門統一管理,嚴格執行“收支兩條線”的規定。
2、招生事務公開。上學期期末,就發出通知,讓適齡兒童到教導處登記,對秋季一年級新生,發放報名號,做好秋季新生招生工作準備;本學期開學,又及時公布了新生錄取和分班名單。
3、學校班集體和學生個人評獎情況公開,公示后無意見才向上級報送。上期評選先進班集體和三好學生、優秀學生干部都進行了公示。
我們向全校教職工公開的內容主要有:
1、財務管理公開,在2014年9月和7月,兩個學期期末,分別向教職工公布了秋季、春季學期學校財務收支狀況,財務預決算、財政撥款、正常收費、社會捐贈(教師節單位和開學初個人對困難生的捐贈)、績效獎金、補助等收支情況。
2、教職工獎懲公開。包括評選校級、局級、總局、省的先進、優秀個人(如優秀教師、師德標兵、優秀班主任)或集體時,都向教職工公布相關文件、評選條件、名額、程序,并按要求開教職工大會民意測驗評選,再討論確定上報人選,最后公示評選結果。
3、干部人事工作公開,如,中層干部的培養使用,黨員的發展,學習等等,都讓全體教職工明白。
4、公益捐款公示。如自然災害(地震、冰凍、水災、龍卷風),清雪,重大疾病捐助等。
5、日常工作。如出勤、工資、績效獎金、重大活動有功人員獎勵、聽課、侯課、坐課、先優模的評選情況等。
1、充分運用教職工代表大會的形式,職代會如期召開。凡學校重大事情都廣泛征求群眾意見,再集中、決策,再公開布。比如:本學期對作業批改、教案書寫進行改革,經開了三次教職工代表大會,反復征求意見后,學校領導班子才通過改革方案。
2、定期和不定期地召開黨支部行政工會聯席會,校務委員會、教職工座談會,堅持民主議事制度,充分聽取各方面意見,促進民主決策。
3、設立了校長電話、校務公開欄,還配合廣播、校報、板報等形式,及時公布校務公開內容、監督電話號碼,使我校校務公開渠道暢通無阻。
4、搞好民主評議校長工作。每學期期末,都按時開展評議工作,領導班子成員每個人都在教職工大會以上向全體教職工述職,全校教職工對校長、副校長、中層干部等5名校級干部和中層干部進行了口頭的書面的民主評議。
5、校務公開采取每學期開學和期末為重點,定期公布有關情況。同時,還根據工作需要,隨時公布。
我校開展校務公開工作以來,促進了學校的改革、發展和穩定,促進了學校民主管理,增強了廣大教職工的主人翁意識,調動了工作積極性;促進了學校的黨風廉政建設和教育行風建設;促進了學校管理的規范化,提高了學校管理水平,依法執教、依法治校的自覺性得到增強,進一步樹立了教育事業的良好形象。通過建立公開、公平、公正的辦事機制,公開收費項目和依據等措施,贏得了教職工和人民群眾的信任,在社會上樹立了教育事業的良好形象。通過家長會對近600名家長征求意見調查,對我校反映不錯。我們的工作還做得很不夠,我們要加強領導,精心組織,保證校務公開工作更加深入、健康地開展,收到更好實效。
學校期末工作總結參考(熱門18篇)篇十五
在學校領導的高度重視和積極支持配合下,教務處始終做到思想上重視、制度上保證、環節上落實,精心組織,周密安排,圓滿完成了期末考試工作,取得了較好的成績。
學校領導高度重視期末考試的考紀考風,強調以抓考紀考風為突破口,提高我校教學質量,樹立良好校風、學風。在考試中,學校校長親自抓考務工作,為期末考試的順利實施提供了有力保障。主管學校教學工作領導在期末考期之前于2009年1月9日召開了考務工作會,以“嚴格管理,嚴明考紀,加強學風建設,建立誠信校園”為題,要求各班做好期末考試學生的考前動員工作,加強考紀考風的教育,通過正面引導,培養學生樹立公平競爭的誠信意識;要求監考老師要有高度的責任心,認真履行監考職責,嚴格執行考場紀律;切實把期末考試過程中的每一項工作落到實處,確保期末考試的順利進行。
1、充分動員,密切配合
本次期末考試得到了高度重視和積極配合,學校在考前組織召開了考試動員會,認真落實監考教師,積極做好監考老師的考前培訓工作和參考學生的考前動員工作。在考試過程中,監考教師都能以高度的責任心投入到監考工作中,工作細致嚴謹,認真履行監考職責。考試期間考試紀律良好,整個考試規范有序、考紀嚴格。整個期末考試未出現學生違紀舞弊行為,學校的考紀考風得到進一步加強,確保了考試的質量,保證了考試的公平與公正。考試結束后,老師們都按照要求在規定時間內批閱試卷、及時準確地登錄成績,保證了期末考試的圓滿完成。
2、精心組織,周密安排
教務處切實加強考務管理,提前制定期末考試方案,對參考學生人數統計、考場布置、考試、回收試卷、試卷評閱、成績統計上報等一系列環節進行了規范,保證了期末考試的如期順利進行。其次提早動手對考查科目考試進行了周密安排在第十五周要求各考查科目教師將考查形式及考試方案上報教務處進行審定,通過后在第十六周進行了考查科目的考試工作,音樂課主要通過考察學生的樂理知識和試唱,信息技術主要考察了學生的計算機操作能力,體育考察全面對體質健康標準上的項目進行了全面測試,效果顯著。
3、強化考試管理,狠抓考紀考風
為了保證考試的公平性、公正性和嚴肅性,使考試成績全面、準確、客觀、真實地反映學生學習情況和教師教學效果,教務處加大考試管理力度,狠抓考紀考風。加強考前教育,要求期末考試所有課程考試按照單人單座,學生對號入座,每個考室配備2名監考人員,監考人員嚴格遵守“監考工作流程” 和“監考人員守則”,嚴格執行考場紀律。對考室逐個進行檢查,發現問題及時解決。考試結束后,教務處對考務情況進行了總結。
學校期末工作總結參考(熱門18篇)篇十六
一學年順利結束了,在科任老師的關心和支持下,在校領導的正確指導下,順利走過這一學年,現在我將這一學年的工作情況總結一下。
我所做的主要工作:
八年級是整個初中階段重要時期,我深知自己肩負的責任重大,不敢有半點怠慢,在這一學年學生心理和生理都發生了很大的變化,對于這一變化,學生的精神上有較大的壓力,而大多數的學生在這個轉折時期顯得迷茫,怎樣讓學生盡快適應這一變化,順利度過轉折時期,這是我班主任的首要問題。
針對這些問題我主要做了三點:
1、尊重每位學生,盡可能滿足學生的的需要,努力的克服了固執己見,尊重學生的個性發展,為學生的成長營造一個愉快的心理空間。
2、善待每位學生,用真誠的愛心對待每個孩子。對于優等生不掩飾他的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到更優秀;對于后進生,不歧視他們,努力去發現他們的閃光點,激勵他們不斷自我完善。
3、對于厭學和不想上學的同學,我總結個小方法,還算比較實用,這就是三個配合:
第三就是老師配合。老師多和孩子談心,上課的時候每節課提問一次,和孩子談心的時候避免厭學的話題,總之多給與關心,時間是一劑良藥,堅持一個月的時間就好了,對于班級是十幾個產生這種想法的孩子都轉變他們的思想了,但對于個別兩個還是不見效果,會逐漸去摸索有待提高。
一個優秀的班級,是一個具有鮮明特色的集體,只有滿懷希望與激情,加強管理、不斷進取,在全體師生共同努力下,在全校領導的支持下,必定會走向美好燦爛的明天。
學校期末工作總結參考(熱門18篇)篇十七
20xx年上半年,我校認真落實學校發展行動綱領,強化學校內部管理,著力奏響“品牌發展、內涵發展”的戰略號角,努力創建“高品位、高質量、高水平”的現代化優質品牌學校。
一、秉承立德樹人,關注生命教育,塑造健全人格。
(一)細化文明教育,培育美德少年。
學校全方位精細化落實《實驗小學學生文明標準》,從家庭文明、安全文明、乘車文明、交往文明、入校文明、衣著文明、行走文明、課間文明、課堂文明、桌洞文明、學習文明、路隊文明等貼近學生學習生活實際的十八項行為習慣作了具體明確規定,校園紅領巾文明督察崗負責規范管理,形成了一套集指導、感化、督查、評價于一體的自律化管理機制。3月份開展了20xx年首批校園文明禮儀標兵評選活動,全校660名同學獲此殊榮。范、謝、劉被評為諸城市20xx年文明禮儀標兵。3月底,有700名同學被評為校級“十佳孝星”。學生的文明習慣如春風化雨般得以滋養,拾金不昧、助人為樂現象蔚然成風,一股清正爽朗、生動活潑的校園文化浸潤著孩子們的心靈。在諸城市“最美學生,最美作品”評選活動中,劉、初、姜**同學獲得“最美學生”稱號,相、范等同學表演的舞蹈劇《雪天里的故事》,范、武等同學表演的舞蹈劇《國家》,王**同學的兒童畫《元旦》獲得諸城市優秀藝術作品獎。
(二)落實安全措施,加強生命教育。
一是強化安全教育,學習安全常識,敲響安全警鐘。二是層層簽訂安全管理責任書,逐級落實安全責任,形成家校聯手、齊抓共管的安全管理格局。三是有計劃地進行安全疏散演練,每次演練有計劃、有目的、有評價,力求組織嚴密,效果突出。四是重點強化防溺水安全教育和監管。學校下發《防溺水致家長的一封信》,與每位學生簽訂了防溺水安全責任書,學生人人撰寫防溺水安全保證書。雙休日、節假日在學校附近水域扶淇河、濰河南岸安排干部、教師輪流巡查,禁止任何學生在任何時段私自或結伴下水游玩或洗澡。近日,諸城電視臺對我校防溺水安全做法進行了新聞報道。暑假期間,學校希望家長仍將此項工作作為安全管理的首要大事來抓。五是充分關護特殊群體學生成長。對因種種原因導致心理、生理上不健康的特異體質生以及家庭經濟貧困生、留守學生、進城務工子女,學校均進行摸底排查,全面落實上級的救助、幫扶政策,本學期有70余名學生受到不同方式的救助或捐贈。讓每一位學生享受到了公正、平等的教育權利。
(三)開展實踐活動,錘煉學生素質。
清明節,學校舉行了一年級新隊員入隊儀式;四月份體育節開展了“律動暢游”大課間校園大展評活動;六一節前夕,部分班級學生前往諸城恐龍世界地質公園,參加了山東省五星級科普教育基地授牌儀式,并參觀了恐龍澗;5月份藝術節期間,各年級部開展了“藝術節歌詠比賽”暨慶“六一”文娛聯歡活動,孩子們身著節日的盛裝,人人登臺演出,快樂地慶祝自己的節日;6月1日上午,學校隆重舉行實驗小學第四屆年度十大卓越學生和優秀學生頒獎儀式,10多名校外輔導員為獲獎學生頒發了證書和獎品,諸城電視臺對此項活動給予了報道。6月8日,諸城市硬筆書法大講堂走進我校,硬筆書法家們現場給學生作了中國書法史沿革略要和漢字部分偏旁部首書寫要領講座,深受孩子們的喜歡。一學期來,有310名同學先后參加了上級有關部門組織開展的征文活動,取得良好的成績的同時錘煉了孩子們的素質發展。
二、開展學習競賽,激發學習興趣,培養學習習慣。
為促進學科教學質量,激發學生學習興趣,提高學生綜合素養。本學期,學校舉行了語文、數學兩大學科班級競賽活動。語文學科進行了寫字競賽、查字典比賽、作文競賽;數學學科進行了口算、筆算競賽。在競賽過程中,學生們個個屏息凝氣、全情投入,一張張嚴肅認真的小臉,體現了孩子們對活動的重視,更展現了實驗小學的學子風范。學校隆重舉行了各班“團體獎”的頒獎儀式,班級內進行了“優秀學生”表彰儀式。本次競賽是對全校的語文、數學教學的大檢閱,更在活動中掀起了孩子們你超我趕的學習熱潮。
學校期末工作總結參考(熱門18篇)篇十八
教育工作先進單位。
其中中考一塊成績較為突出。
我所任的初三政治,年年參加中考,滿分為30。
xx年我校兩個教學班約70個學生,去了輟學的學生,最后參加中考的實有學生42人。42個學生中38人取得了滿分(30分),另四名學生一名29.5分,其他三名均29分(陳昭、張利等學生)。
縣教育部門每年年底都要按中考升學率、學科成績,把各鄉鎮中學、各學科的任教老師排出名次(縣城外鄉鎮30所中學在一起排名)。我們學校在全縣排第五名,各學科名次分別為:物理第三名,化學第四名,數學、語文、政治、體育排名第五,外語全縣排第六名(學科總分除以學生在籍數),學校幾十元不等獎勵了我們。學校又用“學科總分除以學生的參考數”的方法排了一下名次,我的政治學科在全縣排名第二。學校又給了我幾十元的獎勵(獎勵前五名,我是受獎者)。學校小,財政緊張,其實給不給“獎金”并不重要,關鍵是作為一名老教師沒有“職業倦怠”、沒有不前不后“隨大流”,打發日子,混到退休最為重要。我多年來的中考政治成績在全縣一直名列前茅,有付出就會有回報。老教師無心于年輕教師爭持(先、優、模幾乎與我們無緣),只是證明自己“廉頗老矣,尚能用飯”罷了。
除了“教書”,我沒有忘記“育人”。教育學生“怎樣做人”一直是我最為關注和探討的……“一切為了學生的發展為了一切學生的發展,為了發展學生的一切。”是我教育教學中時刻恪守的崇高理念。我把它看成是隱性教學目標每每加以落實和滲透。例如,早在幾年前,我就曾對學生說:無農不穩,無工不強,無商不富。教育學生努力學習,但如果我們盡力了,確實有哪科真的沒能學好,也不要自卑。我們可以務農,當一個現代農民,在農村這個廣闊天地里,從事種、養職業;我們可以掌握一門技術進入工廠做工;我們也可以在商場上大顯身手,創造財富……“不求每人人成功,但求人人進步”。幫助學生樹立“人人能成才”的正確思想和信念。我認為創業雖艱難,但充滿機遇和挑戰,令人振奮。有個學生說,老師,寒暑假,我想練練攤,行嗎?我說,也未償不可。我就把這方面的體驗和經歷簡單介紹給學生,激發學生充分發掘自己的潛能。我和當老師的妻子在寒假里的每年春節前賣對聯,如今已經有十多年的“歷史”了。(今年——o8年,我和妻子在小鎮上賣了十天半“對聯”,凈掙2770元)當然作買賣,哪怕是這小買賣,學問也不少,也需要不斷學習和探索。
創業教育讓學生往往躍躍欲試,心懷憧憬,對學生將來的就業、擇業或者說學生今后的生存和發展有價值吧。創業教育需要“案例”,我起早貪黑地抄,記,復印(別人雜志上的好文章)、剪報紙……這方面下的功夫不比僅僅傳授知識所用的時間和精力少。
我的這些努力不能立竿見影,但為學生的幾年、幾十年、甚至終身發展奠基,不能不說是我的一個追求。
新的一年,我的勁頭還很足,我要打造自己教育教學工作中的精品!