一個月的工作里，我們面對了各種挑戰和壓力，寫月工作總結能夠減輕內心的壓力，讓自己更輕松地面對下一個月的工作。接下來，小編為大家分享一些優秀的月工作總結范文，供大家參考。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇一

根據衛生部等四部委《關于2011年全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和河北省衛生廳《河北省醫療衛生系統全面禁煙工作實施方案》的要求，我局積極行動起來，在做好本單位控煙工作的同時，督促指導局屬各醫療衛生單位做好創建無煙醫療衛生機構的相關工作，對照省衛生廳、市衛生局的要求和無煙醫療衛生機構創建工作交叉督導評估評分表的相關細項，我局認真開展了自查自評，現將工作開展情況總結如下：

我局成立了專門控煙工作領導小組，全面負責，協調各部門工作。相關科室和人員明確分工，在領導小組統一安排部署下，定期布置檢查落實控煙工作。并設有控煙監督員和巡查員，對本單位控煙情況進行監督檢查，確保無煙單位的創建。

我局制定了《醫療衛生系統全面禁煙工作實施方案》并建立了一套較完善的規章制度，如《衛生局控煙工作制度》、《醫療衛生系統禁煙獎懲制度》、等，為無煙醫療衛生單位的創建打下了良好的基礎并提供了制度保障。

（一）通過以“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動，統一思想，明確要求，落實措施。貫徹無煙醫療衛生系統創建工作交叉督導評估評分表的細則要求，努力做好機關內部的控煙和健康教育工作。嚴格執行切合實際、行之有效的控煙制度。

（二）加強控煙和健康教育，利用機關的宣傳欄及多媒體手段，每次在全局干部職工會上宣傳衛生保健控煙知識，使干部職工增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動，全局吸煙者人數在逐漸下降，形成了自覺控煙的良好衛生習慣。

（三）根據控煙標準結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具，開展一些行之有效的控煙活動。

（一）我局控煙督察員督促職工自覺遠離煙草，積極宣傳控煙知識，做文明公務人員。

（二）加強經常性有重點的階段檢查和考核，給對禁煙工作有出色貢獻的職工給予表揚和鼓勵。

人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源和局限性，這給控煙工作帶來了一定的困難，但是為了能夠有效開展控煙工作，我局身先士卒，認真貫徹上級有關要求，積極開展控煙工作，取得了一定的效果但是離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進一步提高認識，加強領導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據督導組專家提出的意見和建議認真整改，提高工作效率。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇二

我院在上半年的創建無煙單位工作中，取得了較好成績。基本上達到了預期效果，現總結如下：

在工作中，我們按年初的計劃實施，加大宣傳力度，開展多方面的健康教育活動，使群眾提高了認識，使我們的工作得到了落實。

根據觀察和統計，半年中，戒煙的人數增加了很多，吸煙者準備戒煙的更在上升。我院內有兩名職工吸煙多年，在今年年中也成功的戒煙。在他們的'帶動和影響下，周圍的同事和朋友也有很多的戒煙及減少吸煙支數。

醫院的患者及家屬，來院就診和探診的人中，有吸煙者，在我院人員的勸阻、制止下，在警示牌的提示下，也自覺地節制和禁煙。

經過領導組織的監督檢查，經過全院職工的共同努力，使我院的創建無煙醫院工作有了提升和起色。我院的環境、面貌有了改善、為眾多百姓營造了舒適、健康的場所，也為治療有關疾病起到了協同幫助，人民群眾的健康素養有了提高。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇三

根據衛生部等四部委《關于全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和河北省衛生廳《河北省醫療衛生系統全面禁煙工作實施方案》的要求，我局積極行動起來，在做好本單位控煙工作的同時，督促指導局屬各醫療衛生單位做好創建無煙醫療衛生機構的相關工作，對照省衛生廳、市衛生局的要求和無煙醫療衛生機構創建工作交叉督導評估評分表的相關細項，我局認真開展了自查自評，現將工作開展情況總結如下：

一、領導重視，機構健全。

我局成立了專門控煙工作領導小組，全面負責，協調各部門工作。相關科室和人員明確分工，在領導小組統一安排部署下，定期布置檢查落實控煙工作。并設有控煙監督員和巡查員，對本單位控煙情況進行監督檢查，確保無煙單位的創建。

二、制定方案，措施有力。

我局制定了《醫療衛生系統全面禁煙工作實施方案》并建立了一套較完善的規章制度，如《衛生局控煙工作制度》、《醫療衛生系統禁煙獎懲制度》、等，為無煙醫療衛生單位的創建打下了良好的基礎并提供了制度保障。

三、加大宣傳成效明顯。

（一）通過以“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”為主題。

的宣傳活動，統一思想，明確要求，落實措施。貫徹無煙醫療衛生系統創建工作交叉督導評估評分表的細則要求，努力做好機關內部的控煙和健康教育工作。嚴格執行切合實際、行之有效的控煙制度。

（二）加強控煙和健康教育，利用機關的宣傳欄及多媒體手段，每次在全局干部職工會上宣傳衛生保健控煙知識，使干部職工增長健康知識，自覺采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質、陶怡情操。通過這些教育宣傳活動，全局吸煙者人數在逐漸下降，形成了自覺控煙的良好衛生習慣。

（三）根據控煙標準結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

四、人員到位，加大督查。

（一）我局控煙督察員督促職工自覺遠離煙草，積極宣傳控煙知識，做文明公務人員。

（二）加強經常性有重點的階段檢查和考核，給對禁煙工作有出色貢獻的職工給予表揚和鼓勵。

五、存在的問題和下一步工作打算。

人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著一定歷史淵源。

和局限性，這給控煙工作帶來了一定的困難，但是為了能夠有效開展控煙工作，我局身先士卒，認真貫徹上級有關要求，積極開展控煙工作，取得了一定的效果但是離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進一步提高認識，加強領導，完善制度措施，開展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據督導組專家提出的意見和建議認真整改，提高工作效率。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇四

學校以“努力營造良好控煙環境，促進師生身心健康發展”的工作思路，積極開展了“無煙學校”創建工作，不斷完善學校控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控煙工作的良好氛圍，構建和諧、優美、綠色校園而努力。現將我校開展創建“無煙學校”工作總結如下。

1.成立了控煙領導小組。

組長：施玉明。

組員：李貴、顏廷發、王萍、張正喜蘇永田。

控煙領導小組的主要職責，是全面負責學校控煙工作。領導組下設辦公室，具體負責創建“無煙學校”日常工作。

2.成立“無煙學校”監督小組。

組長：李貴、顏廷發（組織領導全體師生開展控煙活動）工會：戴寧（向教師進行控煙知識的宣傳與監督）德育：潘京晶、劉亞本（向學生進行控煙知識的宣傳與監督）總務：高華（為學校開展控煙活動提供有力的后勤保障）校醫：朱先玲（控煙工作計劃的制定與實施）。

控煙監督員：（對師生進行控煙監督及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）。

控煙巡查員：（對師生進行控煙不定時巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進行及時主動的勸阻）。

3.建章立制。

建立健全控煙、禁煙各項規章制度，既做到了分工協作，責任到人，又有制度保障。

搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創建無煙學校的關鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的'控煙宣傳教育活動。使全體教師充分認識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體教師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。1.充分利用廣播、櫥窗、宣傳材料等，對教師、學生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學生、家長的控煙知識，培養學生從小養成不吸煙的良好習慣，增強學生自我保健意識和能力。

2.每學期利用健康教育課，就控煙有關知識進行專題講授。

3.進一步倡導講文明、講衛生、改陋習、樹新風的良好社會風尚，把控煙工作與教師的健康教育緊密結合起來，倡導“每天健身一小時，幸福工作五十年”，使全體教師更加珍視健康。

4.在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。

5.利用世界無煙日，組織全校學生，以“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”為主題進行宣傳活動。

學校在實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所，設立禁煙標志禁，止吸煙。同時要求進入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。

校長及學校領導帶頭不吸煙，學校辦公室、工會、德育處、年級部等齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督，有力地提高了師生員工的禁煙責任感，增強了控煙能力。

學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。在5月31日無煙日，學校利用家長網校給每一位發出勸煙短信，勸阻家長禁煙、戒煙，宣傳學校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身作則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。

總之，自我校開展創建無煙學校活動以來，不僅促進了我校健康教育、精神文明工作的建設，而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認識，預防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創造良好的無煙環境，促進師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續作好控煙工作，為孩子們創造一個清新的育人環境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。

淮安市清河中學。

20xx年12月xx日。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇五

根據漢區衛創字[20__]6號文件精神的要求，在區衛生局分管領導黨書記的安排下，從20__年6月3日，愛衛辦和成員單位組成兩個驗收小組，對中心城區瀛湖鎮所屬轄區內的單位和醫療衛生機構申報的6家無煙單位進行驗收，現將驗收查情況匯報如下：

一、檢查的方法。

為了確保檢查結果能比較客觀的反應創建無煙達標進度檢查組按照漢濱區愛衛辦創建無煙單的驗收標準，采取實地查看、翻閱資料、控煙知識測試、進行綜合考評打分的方法等。對無煙醫院、無煙單位的考核標準評定，綜合考核在90分以上以擬推薦命名為無煙單位、低于90分的是不符合無煙單位標準。

二、檢查的的情況。

一是各單位領導高度重視。從整體情況看，中心城區范圍內各部門、各單位都成立了領導小組成員名單，且單位主要領導任組長，也落實了專人負責控煙工作，控煙的方法很合理，控煙的管理制度相對完善。各部門單位領導帶頭戒煙，使本單位控煙各項工作能夠順利執行。

二是培訓宣傳到位。各單位能夠積極開展控煙活動，定期進行控煙知識測試。有的單位還邀請健康教育專家授課培訓，增強控煙知識，并開展多種多樣文體宣教活動，進一步增強廣大人民群眾吸煙有害健康的關念和意識。在本單位區域張貼禁煙標識，同時，利用健康教育宣傳專欄控煙知識、在顯眼的位置張貼控煙海報、宣傳標語等來營造控煙氛圍。

三是控煙措施到位。大部分單位能夠對控煙管理的辦法，將控煙工作具體到個人，分工到科室，掌握每個人吸煙情況，同時各科室控煙工作都進行評比檢查，互相監督，也落實對成功者進行物質獎勵，對違規吸煙者扣發獎金的措施，從而調動了職工戒煙的積極性。

四是控煙成績的結果。目前，對瀛湖鎮安康武進希望小學、瀛湖鎮第一小學、瀛湖鎮第二小學、瀛湖中心衛生院共計6個單位、綜合考核成績在90份以上符合驗收的標準，并為無煙單位。另外瀛湖鎮天柱希望小學、瀛湖鎮中學、綜合考核成績在90分以下是不符合驗收的標準。

二、存在的問題。

一是極少數單位對控煙知識認識不夠，沒有采取可行的措施，對控煙工作只是一種形式，會議室、公共辦公室放置煙灰缸、煙頭隨處可見，無人勸阻，控煙工作只停于紙上，單位的控煙制度成了擺設。

二是有個別單位在本機構所屬區域內禁煙標識不規范，控煙的氛圍不夠。

三是缺少固定控煙宣傳欄、展板、宣傳標語等，控煙卷檔案資料收集不夠規范。

在今后的工作中，我區愛衛辦將進一步加大控煙宣傳、指導力度，讓控煙工作深入人心，推動全區控煙工作深入發展。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇六

style="color:#125b86">醫院在控制其竭力保障健康教育經費開支，以其他項目經費增長情況下開設健康教育和控煙咨詢健康教育配套設施，現將我院健康教育工作情況總結匯報如下：

我院將健康教育工作列入醫院重要議事工程，首先完善院、科、病室三級健康教育網絡，成立健康教育領導小組，院黨委書記擔任組長，副院長、紀委書記等擔任副組長，各職能科室負責人為組織成員成立健康教育科配備健康教育專干、科主任護士長是科室健康教育負責人，科室指定健康教育專干負責本科室健康教育工作。醫院在控制其他項目經費增長的情況下，竭力保障健康教育經費開支，以完善健康教育配套設施，投入健康教育宣傳陣地和健康教育宣傳資料，制定健康教育計劃和實施方案、從而保障了醫院健康教育工作順利開展。

二、完善措施狠抓落實。

(一)醫院制定了健康教育與健康促進工作制度、年度計劃實施方案，及獎懲制度。各科室有健康教育、控煙工作計劃，并按照計劃實施開展良好，每月健康教育辦公室按照工作計劃到各科室檢查健康教育開展情況，按照獎懲制度進行獎罰，進行通報。

(二)完善全院各種指引標示牌、就診檢查流程、檢查注意事項方便患者就診、醫院院容院貌和醫務人員精神風貌有明顯提升。

(三)醫院開展各種方式健康教育。

1、健康教有宣傳陣地。

(1)健康教育宣傳欄：門診健康教育宣傳欄每2月更換一次，合計本年度6次，各病區健康教育宣傳欄每季度更換一次。開辟醫院門診健康教育長廊、主要介紹健康教育知識，心理健康知識，控煙知識，急救常識，安全知識、醫院設備、科室、專家簡介，指導患者就診。

(2)門診和住院大廳和各科室均放置健康教育資料架供來院患者免費取閱健康教育資料。門診各診室配置健康教育資料架，放置健康教育處方和健康教育資料，培訓各科室門診醫生正確使用健康教育處方，提高就診患者相關疾病的健康知識。

(3)門診住院大廳電視屏、多媒體等播放健康教育知識。

2、領取和自編健康教育宣傳資料。

醫院領取健康教育手冊和孕婦保健教育手冊讀本25000本，分別發放到門診、住院社區居民手中。自編健康教育處方22種88800張，發放到門診、住院患者，自編控煙知識宣傳彩頁和腸道傳染病防治知識折頁及印制中國公民素養66條共33000張，分發至醫務人員患者、居民手中。病區每個月召開公休座談會，和健康教育健康促進、控煙活動會議，組織患者及家屬參加，學習健康教育知識，征求患者及家屬意見，讓住院病人及家屬在提供自身健康知識的同時也改進了我們工作中的不足。要求培訓活動有資料、有記錄。并每季度進行一次醫務人員、病人健康教育測試，測試內容包括控煙、專科知識、公民素養知識。醫務人員健康教育各項測試知識知曉率均90%以上，住院患者病陪人健康教育各項知識知曉率在80%以上。健康教育辦公室定期召開一次公休座談會發放健康教育宣傳資料和滿意度調查表滿意度在97%以上。

3、各病區編制常見病、多發病健康教育手冊指導患者健康的生活方式和方法。

(五)開展多種形式醫院健康教育。

1、醫護人員健康教育。

(1)不斷提高職工健康教育重要性認識。

醫院召開多次中層干部會議和職工大會，醫院領導在會上強調醫院健康教育重要性和必要性，他同醫療告知和心理護理一樣，是適應醫學模式向以健康為中心轉變和現代醫學發展趨勢(由單純治療服務轉向防治結合的綜合服務)，和諧醫患關系。同時健康教育是醫療服務的組成部分和有效易行的治療手段。

(2)積極開展醫護人員健康教育活動。醫院職工每年參加衛生局組織的繼續教育，主要學習健康教育理論、心理健康教育知識和慢性病相關知識(有學分)。

(3)醫教部、護理部等近年加大醫療護理三基三嚴培訓、急救演練、突發公共衛生事件應急演練并取得優異成績，開展醫院突發公共衛生事件應急培訓演練，提高醫務人員應對公共突發事件能力。

2、患者及家屬健康教育。

(1)門診設立健康教育咨詢臺和心理咨詢室對候診患者進行口頭健康教育指導和咨詢，介紹醫院環境，解答患者提問，發放健康教育資料。門診候診大廳資料架放置健康教育資料供就診患者免費取閱。接診醫生做隨診健康教育，針對病情指導患者檢查、用藥健康指導或發放健康教育處方。

(2)20_年全院開展優質護理服務，以健康教育為中心使住院病人在享受優質服務的同時還增長了相應的健康知識.住院患者及家屬每位住院患者建有一份健康教育評價表和健康評估表，根據患者健康狀況和疾病進行入院病房出院健康教育接診護士做口頭入院健康教育介紹醫院制度，讓其熟悉環境。醫護人員利用查房、治療、護理時間進行病房健康教育指導患者配合各項檢查，介紹檢查、用藥治療注意事項。患者出院時醫護人員指導其飲食、鍛煉、用藥復診等.慢性病或有復發傾向的患者出院后，主治醫師和病人服務中心電話回訪了解患者身體狀況、繼續做患者健康教育，并征求患者意見以改進工作。

3、大力提高群眾性健康教育宣傳為提高廣大群眾健康生活水平，今年我院共組織醫務人員上街開展健康教育宣傳活動14次以上，進行義診、測血壓、健康咨詢，開展健康教育講座和健康教育大講堂5次、發放健康教育資料以提高社區居民和社會人群健康知識知曉率、健康行為形成率和健康技能掌握率。全年送醫送藥到基層宣傳10余次，發放健康教育資料20_0余份。另外醫院健康體檢、高考體檢等期問發放健康教有資料上萬余份。以多種形式向群眾宣傳甲型h7n9型流感、手足口病、結核病、艾滋病等有關防病知識。慢性病防治知識教育是社區、社會宣傳教育重點，我院通過發放健康教育資料和開展健康教育講座進行高血壓。糖尿病、心血管等疾病的防治知識教育。

我院在控煙工作方面成績尤為突出，保持“無煙醫院”稱號。醫院成立了控煙領導小組，形成院、科、室三級控煙網絡，制定控煙計劃、控煙制度、控煙措施、各科室指，定控煙監督員，進行控煙宣傳、勸阻。醫院在樓梯口、電梯、患者等候處、會議室、辦公室、衛生間等張貼醒目禁煙標識500余處，宣傳控煙畫100余處，各期健康教宣傳欄都有控煙知識宣傳、醫務人員帶頭不吸煙，宣傳勸阻來院人員戒煙，對于煙癮大一時戒不了的人員指引其到吸煙區。通過近幾年控煙健康教育和無煙醫院建設。醫院吸煙人員和吸煙數量明顯減少、目前我院幾乎無醫務人員和醫院職工吸煙，少數初來醫院人員吸煙。

經過醫務人員勸阻都能及時滅掉煙頭，我院健康教育經過了積極努力地工作，雖然廣大醫務人員對建康教育重要性認識不斷提高，健康教育理論水平和健康教育干預能力不斷增強，健康教育工作取得顯著成效、但我們的工作仍然存在許多不足，還須繼續努力、完善。做好健康教育工作，為推動醫院醫療衛生事業發展作為一項重要事業長抓不懈。為創建“國家衛生城市”和諧醫患關系。促進廣大患者及社會人群健康做出醫務人員應有貢獻。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇七

根據漢區衛創字[20xx]6號文件精神的要求，在區衛生局分管領導黨書記的安排下，從20xx年6月3日，愛衛辦和成員單位組成兩個驗收小組，對中心城區瀛湖鎮所屬轄區內的單位和醫療衛生機構申報的6家無煙單位進行驗收，現將驗收查情況匯報如下：

一、檢查的方法。

為了確保檢查結果能比較客觀的反應創建無煙達標進度檢查組按照漢濱區愛衛辦創建無煙單的驗收標準，采取實地查看、翻閱資料、控煙知識測試、進行綜合考評打分的方法等。對無煙醫院、無煙單位的考核標準評定，綜合考核在90分以上以擬推薦命名為無煙單位、低于90分的是不符合無煙單位標準。

二、檢查的的情況。

一是各單位領導高度重視。從整體情況看，中心城區范圍內各部門、各單位都成立了領導小組成員名單，且單位主要領導任組長，也落實了專人負責控煙工作，控煙的方法很合理，控煙的管理制度相對完善。各部門單位領導帶頭戒煙，使本單位控煙各項工作能夠順利執行。

二是培訓宣傳到位。各單位能夠積極開展控煙活動，定期進行控煙知識測試。有的單位還邀請健康教育專家授課培訓，增強控煙知識，并開展多種多樣文體宣教活動，進一步增強廣大人民群眾吸煙有害健康的關念和意識。在本單位區域張貼禁煙標識，同時，利用健康教育宣傳專欄控煙知識、在顯眼的位置張貼控煙海報、宣傳標語等來營造控煙氛圍。

三是控煙措施到位。大部分單位能夠對控煙管理的辦法，將控煙工作具體到個人，分工到科室，掌握每個人吸煙情況，同時各科室控煙工作都進行評比檢查，互相監督，也落實對成功者進行物質獎勵，對違規吸煙者扣發獎金的措施，從而調動了職工戒煙的積極性。

四是控煙成績的結果。目前，對瀛湖鎮安康武進希望小學、瀛湖鎮第一小學、瀛湖鎮第二小學、瀛湖中心衛生院共計6個單位、綜合考核成績在90份以上符合驗收的標準，并為無煙單位。另外瀛湖鎮天柱希望小學、瀛湖鎮中學、綜合考核成績在90分以下是不符合驗收的標準。

二、存在的問題。

一是極少數單位對控煙知識認識不夠，沒有采取可行的措施，對控煙工作只是一種形式，會議室、公共辦公室放置煙灰缸、煙頭隨處可見，無人勸阻，控煙工作只停于紙上，單位的控煙制度成了擺設。

二是有個別單位在本機構所屬區域內禁煙標識不規范，控煙的氛圍不夠。

三是缺少固定控煙宣傳欄、展板、宣傳標語等，控煙卷檔案資料收集不夠規范。

在今后的工作中，我區愛衛辦將進一步加大控煙宣傳、指導力度，讓控煙工作深入人心，推動全區控煙工作深入發展。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇八

一年來，我局按照區委、區__的具體要求，積極倡導健____活方式，強化對煙草危害的認識，促使煙民自覺戒煙，降低吸煙率，努力營造____、無煙、健康、文明的社會環境。現將我局創建市無煙單位的工作匯報如下：

年初在全局工作會議上，____就對控煙及創建無煙單位工作做了強調并提出了要求。為了加大創衛工作力度，我局加強了管理工作，成立了以____為組長的控煙____小組，成員職責分明，做到既分工又合作。定期召開____小組成員會議，專題研討和解決控煙工作中的問題，制定了控煙工作年度計劃，堅持把控煙工作列入單位的議事日程和寫入單位工作計劃中，建立完善了控煙____、控煙考評獎懲____。

1、我局設立了兼職控煙____員，定期____人員檢查，公布檢查結果，責令限期整改，有評比、有反饋、有獎懲，極大地調動了全局____的積極性。并單位內設有醒目的禁煙標志。

2、我局充分利用周五____學習，職工大會，辦公內網和宣傳櫥窗等形式進行控煙知識的廣泛的宣傳發動，張貼《世界煙草____框架公約》相關內容的，讓職工掌握煙草危害健康知識。做到宣傳教育活動人人皆知，深入人心。

3、通過觀看健康警示教育片，增強職工對吸煙有害健康的直觀印象，在日常對外接待活動中倡導無煙會議，無煙宴會，戒煙活動從個人做起，做到人人心中有責。

4、定期不定期的對我局的服務大廳、分局和科室進行了控煙專項檢查、巡查，對禁煙工作進行檢查督導，對存在問題的科室及人員給于____批評，并給于了質量扣分、處罰等處理，并進行無煙窗口評比。

我局建立了控煙經費保障機制，控煙工作的經費得到全面保障，單位環境得以全面改善。設立宣傳欄，提升宣傳效果；印發____問卷，了解控煙情況；設立健身活動室，促進職工身心健康。。

總之，有各級____的正確____和我局____的________以及全體職工的齊心協力，我局的控煙工作效果良好。____職工衛生習慣初步養成，個人衛生100%達到良好，單位人員吸煙率下降了70%，我局90%以上非吸煙人員對我單位的控煙情況滿意。在以后工作中，我局將進一步加強管理，完善機制，創新活動，為全面控煙工作做出更大的貢獻。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇九

為推進文明城市和健康城市創建，積極營造清潔健康文明的機關環境，保護干部身體健康，樹立良好形象，按照市愛衛辦、市機關事務管理局統一安排，市編委辦積極開展無煙單位創建工作。

成立以陳伍文主任為組長的無煙單位創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確了工作職責和工作人員，并將控煙工作納入單位重要工作議事日程。領導班子成員帶頭落實黨中央、國務院禁止在公共場所吸煙的規定，帶頭在機關和公共場所戒煙，嚴格執行公務活動中不提供香煙，不接受敬煙的相關規定，以實際行動為機關控煙作出表率。

印發了《市編委辦無煙單位創建工作方案》，機關全體干部簽訂了《控煙承諾書》，制定了控煙考評獎懲制度和控煙巡查制度，明確了管理責任、制度措施和獎懲辦法，從制度層面落實控煙措施。

在單位樓層走道、會議室、辦公室、洗手間等區域醒目位置張貼禁煙標識和宣傳畫冊，會議室、辦公室煙灰缸統一回收，不再擺放，營造濃厚氛圍。召開了無煙單位創建試點工作進行動員，每周五組織干部職工集體學習控煙相關知識，使大家充分認識到吸煙的危害性和開展控煙工作的重要性。

建立控煙巡查員制度，聘請兩名機關干部擔任控煙巡查員，每天對機關控煙工作進行巡查，發現問題及時糾正。創建工作領導小組對單位控煙工作落實情況開展定期和不定期督查，對違反相關規定的人員視情予以警示提醒、通報批評和經濟懲罰。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇十

按照縣局年初工作會議精神以及和各單位簽訂的目標任務，結合市上半年工作會議內容的有關要求，通過對所管、所包抓單位的問、看、查，對所管工作中的好的成績加以肯定，對工作中存在的問題再次提出建議，及時糾錯，確保全年工作任務的完成，少出或不出差錯。

一、上半年工作情況。

（一）婦幼保健工作：

（二）衛生監督工作：

（三）愛衛、雙創、食安以及控煙工作：

愛國衛生工作按照愛衛年工作要點，配合雙創一并開展工作，完成了年創建衛生村鎮、衛生先進單位工作任務，開展了全縣環境衛生綜合整治活動以及病媒生物防制工作，安排部署了雙創工作，分解任務到各相關單位，并對安排的工作進行了半年檢查，上半年縣雙創辦督查我局雙創工作排名靠前（所扣分值不足5分），控煙工作全面部署安排，組織收看了控煙宣傳片，并下發年衛生系統控煙工作方案，與各醫療衛生單位簽訂控煙目標責任書，開展了無煙單位創建活動。世界無煙日宣傳活動,在涇湖公園廣場舉行了各醫療單位的咨詢,縣cdc安排了萬名人的簽字控煙活動.6月份按照衛生系統控煙工作方案的要求,要求各單位上報,利用半年工作督查,對創建審報的單位進行了考核驗收。

1、太平中心衛生院，組織管理穩中有升，從院容、院貌煥然一新，醫療人員愛崗敬業，各項工作能如期完成，基本醫療服務開展有了起色，公共衛生服務工作有專人負責。總之，醫院管理領導重視，分工明確。

2、涇干衛生院，醫院管理規范，領導班子團結，基本醫療與公共衛生服務工作平衡發展，突出計劃免疫與衛生監督工作。

3、燕王衛生院，健康教育宣傳有亮點，控煙工作有行動。

二、下半年的工作重點。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇十一

我局在市委、市政府的正確領導下，按照“*愛衛會（20*）6號”文件要求，實行分級管理，各負其責的原則，經過全體干部職工的共同努力，局衛生面貌和綠化、美化工作有了很大的改觀，全民健康教育和除害防病工作不斷鞏固，衛生管理工作的經常化、制度化、規范化、科學化發展水平不斷提高。現將我局鞏固創衛工作總結如下：

一、領導高度重視，組織機構健全。

我局堅持把鞏固創衛成果擺在黨組工作的議事日程上，成立了由局長任組長的愛衛工作領導小組，以一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有與工作相適應的專職工作人員、落實專項工作經費。定期召開領導小組會，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題，做到了愛衛工作與中心工作同安排、同布置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲，確保了愛衛工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了愛衛工作順利開展。

二、豐富教育形式內容，培養文明衛生習慣。

我局采取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衛生知識，在局機關設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衛生保潔宣傳用語和標志，有效地培養了廣大干部職工的文明衛生習慣。還通過開展“六講”（講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明）衛生活動，進行“三德”（社會公德、職業道德、家庭美德），“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀），“三主義”（愛國主義、集體主義、社會主義）等內容的教育，提高了我局干部職工自我保健意識和能力，增強了文明公德意識，培養了文明市民素質。

三、完善衛生制度，嚴格落實責任。

堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。先后制定和完善了《院內管理制度》、《衛生檢查制度》、《衛生考核通報獎懲制度》，認真履行《門前三包》、《院內四自》責任制。工作中通過定崗、定人、定區域，堅持每日小掃除，每周大掃除，每月檢查評比，根據檢查情況，進行打分并通報，年終納入目標考核，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。

四、狠抓環境建設，塑造良好形象。

兩年來，我局始終把“改善辦公環境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在首位，在單位經費十分緊缺的情況下，局領導班子積極出主意、想辦法，擠出足夠的經費，定期購置廁所清潔劑、除垢王等衛生潔具，備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾婁等環衛設施，改善工作環境；做到維護措施落實，管理有專人，新設置垃圾集中收集點，做到定期消毒，按時清運無積存。我局環境設施建設達到了“綠化、凈化、美化、亮化”總要求，在轄區內保持了我局良好的窗口形象。

五、狠抓除“四害”工作，預防傳染病發生。

對除“四害”工作采取“隨時發現、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統一”的標準和要求，采取條塊結合，以塊為主的方法，在局辦公區內組織了兩次滅鼠防病活動，禁止使用各種劇毒藥物，防止人、畜中毒事故的發生。做到單位不漏室，居民不漏戶，使鼠密集度控制在國家規定標準以內，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染病發生。

兩年來，我局愛衛工作雖然取得了明顯成績，干部職工文明衛生習慣得到明顯改變，機關辦公環境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環節。一是業務經費欠缺，基礎設施還有待于進一步地改善；二是干部職工的創衛意識還有待于進一步提高。今后我們將始終不渝地按照區委、區政府的統一部署和愛衛辦的統一安排，進一步搞好文明衛生工作，為創建文明衛生城市和鞏固“創優”成果做出新貢獻。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇十二

在工作中，我們按年初的計劃實施，加大宣傳力度，開展多方面的健康教育活動，使群眾提高了認識，使我們的工作得到了落實。

根據觀察和統計，半年中，戒煙的人數增加了很多，吸煙者準備戒煙的更在上升。我院內有兩名職工吸煙多年，在今年年中也成功的戒煙。在他們的帶動和影響下，周圍的同事和朋友也有很多的戒煙及減少吸煙支數。

醫院的患者及家屬，來院就診和探診的人中，有吸煙者，在我院人員的勸阻、制止下，在警示牌的提示下，也自覺地節制和禁煙。

經過領導組織的監督檢查，經過全院職工的共同努力，使我院的創建無煙醫院工作有了提升和起色。我院的環境、面貌有了改善、為眾多百姓營造了舒適、健康的場所，也為治療有關疾病起到了協同幫助，人民群眾的健康素養有了提高。

大營子鄉衛生院。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇十三

2013年是我縣繼續深化醫藥衛生體制改革之年，各鄉（鎮）、各單位要認真貫徹落實黨的十八大精神，為振興蘇區衛生事業獻力，進一步加強健康教育工作，把握新醫改實施的重大機遇，鞏固創建衛生縣城的成果，加強健康教育與促進規范化管理，加強對重點場所、重點人群形成健康觀念和行為的針對性干預，全面推動健康教育和健康促進的理念創新與模式創新。向廣大城鄉居民提供優質健康教育服務，普及健康知識，倡導科學、文明、健康生活方式，提高群眾健康素質，努力構建健康和諧社會。現結合我縣實際，安排工作要點如下：

一、加強組織管理，確保健康教育工作有效開展。

2、建立健康教育工作經費臺賬，確保同級財政撥付健康教育工作經費落實到位。

3、確保縣級健康教育機構專（兼）職人員、城區各社區居委會健康教育機構專（兼）職人員培訓率、農村社區（鄉鎮、行政村）健康教育機構專（兼）職人員培訓率均達100%。

二、以衛生活動日為重點，開展豐富多彩的健康教育與促進活動。

組織開展2次大型健康教育宣教活動，鞏固市級創衛成果，爭創省級衛生縣城，將健康教育宣傳活動推向農村，結合“三送”工作，積極開展健康教育活動，保證每個行政村有1個以上的固定宣傳欄，及時更新宣傳內容，提高農民健康水平。

三、履行工作職責，開展各類人群健康教育與健康促進活動。

1、社區健康教育：各社區居委會應設有健康教育室和宣傳欄，配備必要的宣傳設備、宣傳資料，建立居民健康檔案和工作檔案(包括各項健康教育活動的記錄、照片、宣傳資料等)；要結合實際，開展形式多樣的健康教育活動，衛生宣傳內容每兩月更換一期；社區活動室有衛生報刊等資料，種類不少于3種。居民健康行為形成率達75%以上。

2、學校健康教育：加強與醫療衛生單位的溝通協作。要將健康教育內容納入義務教育教學計劃，力爭城區中小學校及鄉鎮中心小學以上學校健康教育開課率達100%，保證每兩周1課時的健康教育課，做到健康教育教師有教案，期末有學生考核評價。要組織開展對學生的預防近視、口腔保健、營養與健康、生理心理衛生和科學體育鍛煉等健康教育活動。學生健康知識知曉率及格率達100%，健康行為形成率達到85%以上。健康資料規范、齊備存檔。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇十四

吸煙是危害人類健康的重要因素之一。_年，隨著郴州市創建國家衛生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學校的標準開展了一系列活動，取得了較好成效，現將創建“無煙學校”工作總結如下：

一、領導重視、制度健全。

成立創建“無煙學校”活動領導組織和工作機構，制定本單位創建“無煙學校”工作計劃，校長擔任組長，書記和副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協調校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。

二、專題宣傳，形成共識。

我校在學校的門口、教學樓、走廊、實驗室、會議室、教室辦公室、圖書館等都有明顯禁煙標示。在校門口處也有“禁止吸煙”的警示語。從而讓外來人員都能自覺遵守。學校還設有控煙監督員和巡視員。年級組長、值周教師、學校領導都不定時巡查校園內控煙情況，對學校和外來吸煙者進行主動的勸阻。

此外，學校還充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

三、領導帶頭，開展控煙。

學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

四、以活動為載體，切實注重控煙實效。

在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：

(1)開展控煙宣傳活動。

學校領導在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控煙活動中來。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳。教學過程中，各科教師均能將_吸煙危害健康_的知識有機地融入到自己的教學內容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環境。

以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校100%的教師和99%的學生知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌癥”的科學知識，養成自覺控煙的良好習慣。

(2)開展控煙主題簽名活動。

今年11月19日我校全體師生舉行了“遠離香煙,珍愛生命,構建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。

(3)舉辦控煙健康教育知識講座。

通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴重危害，使全校師生對控煙知識有了進一步的提高。

(4)開展豐富多彩的文體活動。

為了增強教職工中吸煙者的戒煙決心，學校開展各種活動，如教職工運動會、社團活動、文體活動等，豐富了全校教職工的業余生活，從而推進我校控煙活動的進一步開展。

控煙工作是一個系統工程，是一項長期艱巨的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉換，爭取早日把我校建設成為“無煙學校”。提高全體師生的身體素質，進一步做好控煙工作，為后代的健康成長而努力!

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇十五

上半年，全區愛國衛生工作緊緊圍繞“順利通過‘滅蚊、滅蠅’先進城區省級復查，有效鞏固國家衛生城市創建成果，穩步推進全區愛國衛生事業”的工作目標，加強領導、落實責任、扎實工作。進一步調整完善了各級愛國衛生組織機構，抓好健康宣教和除“四害”工作的指導、培訓、督查，按照“滅蚊、滅蠅”先進城區省級復查迎檢工作方案，落實了藥物消殺、防制設施建設、迎檢強化等有關工作，并在雙港區域實施了市場化運作，有效鞏固了達標成果，現將上半年的工作情況匯報如下。

我區愛國衛生工作在區委、區政府的正確領導下，按照市愛衛辦（市國衛辦）提出的國家衛生城市管理工作的要求，周密籌劃、主動參謀、廣泛宣傳、積極協調，著重探索保潔市場化運作機制，強化日常環境衛生監督檢查，健全國衛管理工作考核機制，注重交叉問題協調，有效地推動了國衛管理工作，提高了國衛管理水平。同時，按照城鄉聯動、整體推進的工作思路，以農村改水改廁為重點，大力推進農村環境衛生整治，促進了城鄉總體衛生水平的提高。

（一）明確責任，狠抓落實，鞏固和發展國衛成果。

1、強化督查，國衛工作責任得到全面落實。一是進一步明確工作責任。年初，在全區愛國衛生工作會議上，汪曉敏副區長與73個責任部門簽訂了國衛管理工作責任書，進一步明確了各部門單位國衛職責和任務，繼續實行國衛責任考核制度。

二是進一步健全完善督查制度。區委區政府制定了《柯城區國家衛生城市管理辦法》，強化了領導督查，區委書記、區長牽頭組織開展巡查活動4次，通過邊巡查邊交辦的方式，督促解決了一批重難點問題。

三是區“雙聯”領導不定期組織巡查活動，發揮了很好的督查、示范、勸導作用。

四是區國衛分管領導、區國衛辦對各街道、村居、部門單位、集貿市場等國衛工作開展經常性的檢查、督查和問題交辦，推動了全區國衛工作進程，國衛辦共發放問題督辦單30余份。

五是區國衛辦制定了《關于建立建城區環境衛生定期督查通報制度的通知（試行）》，組織區建設局、經貿局等部門單位每月分別對各街道的社區、城中村、農貿市場環境衛生進行檢查，并將檢查排名結果定期在《今日柯城》上進行通報。六是區國衛辦、區環衛所、創衛專項組采取定期檢查、隨機抽查、明查暗訪等形式進行檢查、交辦，督促整改。

2、舉一反三，市交辦問題整改全面完成。一是今年上半年市國衛辦共開展環境衛生檢查10余次，交辦了60余個問題，區國衛辦及時以督辦單的形式明確整改責任、整改要求和整改時限,并定期開展進度督查，對完成情況進行通報，目前交辦的60余個問題已基本整改到位。

二是加強重難點問題協調整改。（1）落實毛家田鋪保潔責任問題的協調。會同雙港街道、荷花街道、區建設等部門通過現場查看環境衛生狀況和分析保潔員數量配置，找準了問題癥結，找到了解決問題的突破口，落實了區內相關單位的整改責任。（2）積極協調蓮都嘉園衛生保潔責任問題，多次會同新新街道與市國衛辦、市舊改辦等職能部門聯系協調，目前正在積極謀劃召開協調會，進一步明確保潔和管理的責任主體，理順各方責權關系。

三是加強環境整治力度。按照國家衛生城市標準，結合4月份開展的愛國衛生月活動，大力開展環境衛生整治，改善城鄉環境衛生，提高群眾公共衛生意識，倡導教育市民的生活方式，深化國家衛生城市創建成果，重點治理居民區、城郊結合部、城中村；全面清理衛生死角、亂貼亂畫；協助市有關部門整治馬路菜場和亂貼亂畫等現象，城鄉環境衛生狀況得到明顯改觀。四是逐項落實整改，較好完成整改任務。各責任單位對照標準，立即行動，及時完成所交辦的整改任務，有效解決國衛管理存在的薄弱環節。同時，在整治的基礎上，加強長效管理，鞏固整治成果，確保衛生保潔不反彈。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇十六

為全面推進無煙機關單位建設，發揮好文明鄉鎮示范引領作用，切實維護領導干部身體健康，白彥花鎮高度重視，加強對無煙黨政機關建設工作的組織領導，教育引導干部自覺樹立控煙意識，養成健康、文明的生活工作習慣和公共場所不吸煙的良好生活方式，多舉措助推無煙單位創建。

白彥花鎮召開無煙單位創建動員大會，領導率先垂范，以身作則，組織干部深入學習控煙政策法規，充分認識吸煙的社會危害性和控煙重要性，明確創建工作目標，細化任務，動員干警認真學習、熱情參與、自覺遵守、自律整改。

通過設立禁煙宣傳欄、張貼禁煙宣傳標語、滾動播放禁煙標語電子屏等，完善控煙制度紀律規范，推動落實整改，積極營造良好的控煙氛圍和綠色、無煙的工作環境。

控煙工作領導小組加強對全鎮干部的監督教育，推動自覺遵守單位規章制度，自覺養成健康、文明的生活習慣，加強對控煙、禁煙工作落實不力干部的教育引導和勸誡談話，全鎮領導干部齊心協力，形成合力，鞏固無煙單位創建成效。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇十七

邀請市健康教育所專家對全院職工（包括保潔員、保安）進行“拒絕煙草，創建無煙醫院”為主題的培訓活動，增強控煙參與意識和控煙能力開展了競賽活動，全院有236名醫務人員參加了活動，對5名優勝者給予了獎勵同時充分利用院科兩級周會、業務培訓、行政查房等多種機會開展控煙、戒煙、禁煙教育。

按照上級要求，認真組織填寫調查表，通過調查摸底，掌握醫務人員吸煙狀況，有的放矢地做好教育引導與監督工作。

落實三項具體措施，力求創建活動高標準。

院部規定醫務人員在醫院內所有室內場所和大廳、走廊、樓梯、辦公室等公共場所禁止吸煙。設立患者家屬吸煙區，保潔員佩戴胸牌，負責室內公共區域，包括大廳、病區走廊、樓道控煙巡查、勸阻工作，及時勸阻或引導患者及家屬到固定吸煙區吸煙。醫院內禁止銷售煙草制品，辦公室、會議室、接待室等場所不設煙具，接待來訪不敬煙。各科室設控煙監督員一名，督導責任區工作任務落實。設立戒煙門診、戒煙咨詢電話，指定戒煙醫生，醫院為職工提供戒煙服務，對戒煙成功者給予一定的獎勵。并在全院組織開展“無煙科室”創建活動，取得了良好效果。

分管領導根據不同階段要求，通過院周會提具體要求健教中心主任落實具體工作，做到指導到位、監督到位、信息反饋到位總務科長為總督查員，從2009年6月3日起，每天下科室巡查，每周檢查結果在院周會上通報各科室將醫務人員吸煙行為納入全員崗位責任制考核，落實獎懲，促進了創建活動整體推進。

包括《職工禁煙制度》、《禁煙工作巡查制度》和《禁煙工作獎懲制度》，逐步形成長效機制。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇十八

按照《xx縣愛國衛生運動委員會辦公室關于印發xx縣20xx年控煙干預工作方案》（寶愛衛辦發〔20xx〕13號）文件要求，我局結合實際，積極開展xx省無煙單位創建工作，現將創建工作總結如下。

一、加強組織領導，建立健全工作制度。

深入開展單位控煙工作，及時成立控煙工作領導小組，進一步明確工作職責。結合單位實際，制訂控煙工作計劃和相關制度，把控煙工作納入干部健康教育工作計劃，確保控煙工作有組織、有計劃、有檢查、有落實，推動無煙單位創建工作的順利開展。

二、深入宣傳動員，營造濃厚控煙氛圍。

進一步完善辦公場所禁止吸煙措施，加強控煙知識的宣傳與落實。充分利用干部職工大會、培訓會、發放宣傳資料等方式，加大控煙與健康知識的傳播力度，倡導健康的生活方式，提高干部職工對吸煙危害的認識，鼓勵吸煙干部戒煙，有效降低吸煙率。同時，在接訪室、辦公室、衛生間等辦公區域內全面張貼禁煙標識，不設招待煙及煙具，對來訪群眾的吸煙行為及時進行勸阻，宣傳吸煙有害健康的知識，在全局形成良好的控煙氛圍。

三、加強監督管理，嚴格落實控煙措施。

在控煙工作中，局領導在各種會議上反復強調控煙的重要性和嚴肅性，各股室人員互相監督，對來訪吸煙人員及時進行勸阻，形成了齊抓共管的良好局面。同時，明確控煙監督員，加強對控煙監督員的教育培訓，落實控煙的日常監督和檢查，把控煙工作納入年度所在股室和個人考核評優管理指標。在室外設立吸煙區，對在嚴禁吸煙場所吸煙的本單位干部職工進行相應處罰，促使全局控煙工作經常化、制度化，推動控煙工作上臺階。

………此處隱藏部分文章內容………。

三、建立健全的規章制度，切實提高控煙工作質量。

為了確保禁煙工作取得實效，我院出臺了一系列控煙考評獎懲制度，我院將嚴格按以上制度辦事，對在規定的無煙區內吸煙的人員進行講解、勸阻。對違反控煙相關制度者，對照獎罰制度進行處罰。

控煙工作關系到衛生院全體干部及其家屬身體健康和生命安全，任重而道遠。為此，我們將不遺余力，再鼓干勁，再上措施，進一步查漏補缺，將控煙工作進行到底。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇十九

世界無煙日學校控煙活動方案（一）。

為進一步貫徹落實《xx市控制吸煙條例》（以下簡稱“《條例》”），加強青少年禁煙控煙工作，提高青少年對煙草危害的認識，推進我市學校控煙工作，特制定本活動方案。

一、工作目標。

切實履行世界衛生組織《煙草控制框架公約》，進一步貫徹落實《xx市控制吸煙條例》，將控煙工作和鞏固國家衛生城市成果、建設健康xx等工作緊密相結合，在全市青少年中宣傳煙草煙霧危害，使全體師生對煙草危害健康的意識明顯提高、自覺抵制煙草危害行為明顯增強，更好地推動全市教育系統控煙工作的開展。

二、主要工作。

（一）落實學校禁煙措施，創建xx市無煙單位。

學校要建立健全規章制度，完善禁煙措施，禁止在幼兒園、中小學、中等職業學校內吸煙，校長任學校禁煙第一責任人，加強學校日常管理。各級各類學校一律禁止吸煙，也不得設置吸煙室，在醒目位置設置禁煙標志和學校禁煙監督電話。

結合xx市健康學校（幼兒園）創建工作，繼續組織學校和托幼機構開展無煙單位創建活動。無煙單位創建內容與標準、申報考核時間和工作程序可按照市愛衛會有關文件執行。

（二）開展控煙主題宣傳教育活動。

1.組織中學生控煙演講競賽。

（1）承辦單位：xx市中小學衛生健康促進中心、xx市健康教育所。

（2）活動主題：我愛無煙環境。

（3）參與對象：全市在校中學生和中等職業學校學生。

（4）活動時間：2017年5-6月。

（5）比賽要求：各選手獨立完成控煙相關知識演講，要求限時5分鐘內完成脫稿演講，由評委當場評分公布成績。

（6）流程安排：初賽：各區教育局組織轄區中學生控煙競賽初賽即選拔賽，并從中選出2名代表參加全市決賽。市教育局屬學校控煙競賽初賽于6月2日下午2：30在由中小學衛生健康促進中心九樓會議室舉辦，并從中選出2名代表參加全市決賽。決賽：擬定于6月13日上午9：00在廣東科學館舉行，參賽隊伍包括各區教育局選拔出來的代表及局屬學校代表共24名。

（7）報名要求：各區教育局及學校要做好發動工作，積極組織學生參與活動。市教育局屬學校填寫好初賽報名表（附件1），于5月26日前報送市中小學衛生健康促進中心（電子郵箱：***）。各區教育局于6月6日前完成各區的初賽，并評選出2名優秀代表區參加決賽。各區教育局負責派至少12名觀眾（含領隊、拉拉隊）出席參加決賽現場。各區填寫好“我愛無煙環境”控煙演講競賽決賽參賽者報名表（附件2）及“我愛無煙環境”決賽活動出席人員報名表（附件3），于6月6日前報送市中小學衛生健康促進中心。（聯系人：梁健平，電話：81079752）。

無煙單位驗收工作總結大全（20篇）篇二十

為積極推動全面控煙工作，為貫徹落實_市政府有關全面控煙的精神和要求，市人民政府政務服務中心領導高度重視，認真執行《關于_市全面控煙工作方案的通知》文件精神，結合我中心實際，已全面開展了形式多樣的控煙活動，現總結以下：

一、制訂控煙工作方案，明確全面控煙的指導思想，確定了工作目標，力爭到20市政務服務中心全面實現無煙單位目標。同時制訂了控煙工作制度，控煙考評辦法及獎懲制度。

二、根據控煙工作方案，中心按步驟實施，成立了控煙工作領導小組，由中心主任王洪強主任為組長，副主任及辦公室人員為成員;領導小組下設立控煙辦公室，辦公室主任由陳國明擔任，成員由健康教育領導小組相關人員組成。同時設立監督員和巡查員，負責中心的控煙工作。

三、我中心定期組織中心的監督員、巡查員以及中心工作人員開展了控煙的相關知識培訓，并做好相關的培訓記錄。定期組織人員對中心各部門進行控煙巡查和督促。

四、在本中心的入口處、等候廳、會議室、廁所、電梯、樓梯等張貼控煙標識，禁止本中心工作人員在辦公樓內吸煙，同時勸阻外來人員不要在辦公樓內吸煙，要到吸煙區去吸煙。

五、本中心1樓大廳內有控煙宣傳欄，免費向大眾提供控煙的健康教育宣傳傳播資料。

六、控煙領導小組還掌握本機構所有員工吸煙情況，積極勸服員工戒煙，并為員工提供海南省醫院的戒煙服務熱線。積極響應_市衛生系統全面戒煙的工作要求。