保險工作總結是對一段時間內從事保險工作的經驗和成果進行總結和歸納的一份報告，是保險從業人員提高自身能力和提升工作效率的重要方式。每當我們完成一段時間的保險工作后，總結就變得尤為重要。接下來是一些保險工作總結的案例，希望可以給大家帶來一些啟發和靈感。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇一

我處結合進駐政務服務中心后的各項制度，不斷完善健全社保處規章制度，建立科學規范的內部考核機制。通過各項規章制度的制定，如：《工作職責》、《學習制度》、《信訪接待制度》、《財務管理制度》、《檔案管理制度》和《新聞宣傳和考勤考核辦法》等制度，使管理工作做到有章可循，促進工作的規范化。同時為了把規章制度落實到日常工作中去，逐步建立了以崗位責任制為主要依據的考核獎懲機制，按照公開、公正、全面、實用的原則，將經辦機構全體人員的思想道德、業務能力、工作任務、遵守紀律等所有行為分解歸納進“德、能、勤、績”四個方面全面考核，獎勤罰劣，通過考核體系的建立與實施，有效調動經辦人員的工作積極性，實現經辦工作的高效管理。

（二）確保養老金待遇按時足額發放。

一是始終抓好確保發放工作。堅持開源節流方針，多措并舉鞏固養老金按時足額發放成果；二是加強向上匯報溝通，盡最大努力爭取省對困難市縣的補助和調劑，拓寬基金收入渠道；三是健全保發放資金預警機制。進一步完善和加強存量貨幣資金動態管理，對可能出現的資金缺口及時預警和向上匯報，做到苗頭性問題及時化解；四是完善退休和待遇計發審批程序。嚴格執行退休政策，嚴把享受退休待遇資格關，完善退休待遇領取資格年檢和異地認證制度。防止基金流失。密切與同級財政的協調配合，健全基金調度機制，提高基金調度效率，確保基金及時足額支付到位。

（三）做好業務基礎工作，提升服務能力。

一是繼續做好業務檔案整理工作，按照檔案的內容和載體的`不同，制定了統一的分類方案，按不同門類、載體和不同保管期限，排列有序，方法統一，檔案編目、編號規范，符合有關規定，做到檔案歸檔工作標準化、科學化的管理，對20xx和20xx年的業務檔案整理上架；二是做好全民參保登記工作，并根據省人社廳《關于設立省級社會保險經辦服務示范窗口培育點的通知》精神，明確了創建范圍、總體目標、創建步驟、創建組織和創建標準及改進項目。我處將圍繞環境優質、設施完備、服務規范、管理高效、方式創新、舉措便民等6個方面開展創建工作；三是加強工作人員業務政策學習和培訓，提升綜合素質，業務經辦工作做到一崗雙責，一事兩崗兩審。

（四）圍繞退管服務工作，進一步強化各項工作。

一是加大認證力度，防止虛報冒領現象的發生。我們對上年所有退休人員進行核查，根據企業類型、人員分布、居住區域予以充分考慮，到就近社區及鄉鎮勞動保障所進行資格認證，大系統退休人員集中認證、有計劃安排好；二是開展免費體檢。在認證過程中開具體檢通知單，讓他們就近選擇醫院體檢，讓他們感受到組織的關心和溫暖，對不能行走人員，我們上門服務，確保免費體檢圓滿完成；三是圍繞退管服務工作，積極組織各項活動。組織退休人員進行摜蛋、象棋、釣魚比賽等各種活動讓老人精神生活豐富多彩；四是開展好送溫暖，獻愛心活動。重大節日期間，對高齡、孤寡老同志進行慰問，并對困難老職工送去了慰問金和慰問品，讓他們感受到組織的關心和溫暖。

（五）內控機制日臻完善。

在養老保險業務經辦流程中，我們以實現“養老保險基金安全完整”為目標，從建立健全內部控制制度入手，通過規范業務流程，明確崗位職責，強化權力制約，落實責任追究，形成“內控”、“互控”、“監控”“掌控”，為一體的控制體系，并不斷完善，杜絕基金跑冒、滴、漏，確保基金完整。一是領導重視，責任明確；二是工作責任到位；三是機構設置、人員到位；四是建章立制，固化基礎。我處制訂了一套較為完整的一系列管理制度和實施細則，從養老保險待遇的支付、審核發放、票據管理、會計核算、內部審計等各個環節作出具體規范，明確崗位職責相關要求，進一步健全了養老保險經辦控制制度，部門之間有互控，業務流程有監控，領導審批有掌控的控制體系。在日常的工作中，審計人員深入業務第一線，認真核對，確保業務量的35%以上，保證了養老保險基金的完整與安全。

（六）積極向上爭取資金，做好基金的保值、增值工作。

一是實行養老保險省級統籌后，省補與各項指標（繳費人數、基金征收等）掛鉤，只有不斷擴面增加繳費人數，增加基金收入總量，才能確保省補不減少；二是積極與財政溝通讓社保結余基金轉為三月、六月或一年期利息，確保基金的保值與增值。

（七）加大信息宣傳考核力度。

加強信息宣傳，并將任務分解至各股室，對全年完成各級下達的宣傳目標任務的予以一定獎勵，完不成的年底不予評優評先，并按兌現一篇的獎勵予以扣款，獎勤罰懶大大調動職工投稿積極性。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇二

今年暑假，我到xx有限公司-進行了xx時間的實踐工作，通過它內部的人事部面試，我進入了氧化車間，崗位是下排。氧化車間的主要的業務流程是將擠壓成型的市場鋁材通過氧化，著色，磨砂，封孔，電泳等技術保護鋁材。下排是氧化工序的最后一關，就是將氧化好了的鋁材從排架上下下來放好，送到包裝車間去。

沒有實踐，就沒有發言權，只有親身經歷過才會有那種超乎平常的感覺。今年自己的暑假和去年有所不同，雖然去年也有過暑期找工作的經歷，但那是家教，也沒有什么挑戰性，與社會的接觸也不多。其實學校要求我們參加社會實踐，無非是想讓我們提前接觸社會，了解社會，這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心，于是我才決定今年要真正的去接觸社會，品嘗社會的酸甜苦辣。才決定到企業里去體驗工作的。

為了工作的更好，除了公司的培訓外我還去找過了好幾過老員工來教導，在這些交流中我深深感受到人與人交流的重要性，其實在生活中我們只要真誠的用心去放心去與別人交流，你會獲得很多意想不到的收獲。

記得打工的第一天，我不小心把一個老員工傷到了，我當時不知所措，連聲的說了幾聲對不起，結果意外的讓我感到驚訝，他卻沒有任何的感到不好，他卻說這沒有什么大不了的，在這里干活很容易被傷到和傷到別人，以后自己要多加小心啊！我連聲的說到謝謝，我會的。在這些交流中讓我們感到很多的關心，也讓我們學會怎么有去關心他人。暑假打工第一天的工作就在我的激情和疑問中結束。原來生活可以更加充實；原來“自力更生”是挑戰與樂趣并存的。我敢保證從此我可以生活得比以前任何時候都好，都充實！

在我的打工生活中，我也明白了許多：在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的。雖然事實如此，但這也給我上了寶貴的一課。它讓我明白到別人批評你或是你聽取他人的意見時，一定要心平氣和，只有這樣才能表示你在誠心聽他說話。雖然被批評是很難受的，而且要明確表示你是真心在接受他們的批評。因為這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的成功鋪路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來，這才是我所應該做的。

我也從工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價值。人往往是很執著的。可是如果你只問耕耘不問收獲，那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友，切不可斤斤計較，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學會和周圍的人溝通思想、關心別人、支持別人。打工的日子，有喜有憂，有歡樂，也有苦累，也許這就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有過這種感覺，但總的來說，的打工生活是我人生中邁向社會的重要一步，是值得回憶的。現在想來，四十一天的打工生活，我收獲還是蠻大的。我所學到的生活的道理是我在學校里無法體會的，這也算是我的一分財富吧。

用一份日程工作來展示我一天的工作：

6：40在車間門外結合排隊準備接班，等待車間主任，班長的安排。

7：00正式接班（白班與夜班的交換）。

11：30正式午餐。

19：00結束工作（由班長檢查當天的工作）。

上面是白班的工作日程，每周日都要進行白班與夜班的交換。周日白天每個班都只上6小時，這樣就剛好能將白班和夜班倒過來。下面我介紹一下夜班的日程：

18：40在車間門外結合排隊準備接班，等待車間主任，班長的安排。

19：00正式接班（白班與夜班的交換）。

00：00正式夜宵。

7：00結束工作（由班長檢查當天的工作）。

在這企業中沒有假日，如果你想休息，你可以找班長請假，但是每月每人的假期不得超過3天，這些都是公司的規定。公司里還有很多的文件規定，在那里除了工作外，還得學習這些文件，以及一些技術性的文件。

現今，在人才市場上我們已不是什么“搶手貨”，而在每個用人單位的招聘條件中，幾乎都要求有工作經驗。所以，大學生不僅僅要有理論知識，工作經驗的積累對將來找工作也同樣重要。事情很簡單，同等學歷去應聘一份工作，公司當然更看重個人的相關工作經驗。

就業環境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈，面對憂慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學生選擇了暑期打工。暑期雖然只有短短的兩個月，但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質，同時積累一些社會經驗和工作經驗。這些經驗是一個大學生所擁有的“無形資產”，真正到了關鍵時刻，它們的作用就會顯現出來。

業形勢和日新月異的社會，我覺得大學生應該轉變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經驗的手段，更重要的是借機培養自己的創業和社會實踐能力。現在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學生，只要是自己所能承受的，就應該把握所有的機會，正確衡量自己，充分發揮所長，以便進入社會后可以盡快走上軌道。

這次的暑期實踐是我真正的第一次獨立外出工作，雖然有短短的四十天但給了我許多的鍛煉機會，也算是初步社會。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇三

1、乙方必須按照項目部的整體布置及要求，按照圖集規范施工，不得擅自改變施工，在施工過程中必須聽從管理人員的安排。嚴格遵守《施工現場管理制度》。否則出現任何意外及處罰均由乙方承擔。

2、乙方應搞好自身管理工作，盡量做到節儉材料，能用的材料不能浪費。嚴格按圖紙要求提料，避免浪費如因提料失誤造成浪費由乙方承擔經濟損失。

3、施工中所需的工具、機具全部由乙方自理，伙食自理。(腳手架除外)。

4、乙方配備具有資格證的相應技術人員應與項目管理人員一起對外墻的墻體進行驗收，不合格的墻體要求項目部及相關班組進行修整，合格后進行施工，否則出現的質量問題由乙方負責處理修整。

5、乙方按照總包的施工工期，做好施工計劃，做好工人的施工技術交底工作，及時提料，上交甲方材料單，否則延誤工期所造成的損失由乙方負責。

6、甲方負責材料進廠裝卸到指定的材料廠，乙方負責二次搬運及上料。

八、其他協議。

1、乙方保證在項目實施過程中不再分包或轉包，不得拖欠所屬員工與農民工的工資。如因此導致再分包方或農民工起訴甲方，要求甲方承擔連帶責任，乙方應按該合同分包總價款的10%承擔違約金。

2、若因乙方管理不善，違反施工程序或無能力繼續承擔施工任務并可能對甲方和發包方在工期、質量、安全、環境造成損失時，甲方有權另行組織施工，乙方必須無條件服從并妥善保護已完工程實體。甲、乙雙方在工程結束后依據實際工程量結算并由乙方承擔由因此而給甲方造成的全部經濟損失。

九、售后服務。

1.質保期為工程竣工驗收合格后之日起兩年。

十、合同簽署。

l、本合同自雙方代表簽字、加蓋雙方印章后生效;勞務工資款結清后自動失效。

2、本合同未盡事宜甲、乙雙方協商解決。如協商不成在甲方所在地法院進行起訴。

3、本合同一式三份，甲方兩份、乙方一份。

甲方：乙方：(簽字)年月日年月日。

甲方：

乙方：

鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，擬定下列條款共同遵守：

第一條：雙方確認，乙方在甲方任職期間，甲方提供正常的工作條件。

第二條：本協議保密內容包括但不限于工程項目、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息、產品價格、產品設計、作業藍圖、工程設計圖、計算機程序、成本、合同、交易相對人資料、會議內容、資料、公司決議等。

第三條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

第四條：除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、顧問等。乙方在離職之后兩年內不得從事同類產品或者同類企業服務。

第六條：乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

第七條：保密期限：勞動合同終止__年內。

第八條：脫密期限。

3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

第九條：侵權責任。

甲乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金__元。

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任，情節嚴重的，移交司法機關。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;。

3)甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;。

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規，通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第十條：爭議解決。

因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;若協商不成，任何一方均可以在甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁。

第十一條：其他事項。

1、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。

2、本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。本協議的補充協議為其不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

3、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十二條：生效。

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)員工保密協議書范本，勞動合同保密協議范本甲方：

乙方：

鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術秘密和其他商業秘密的有關事項，擬定下列條款共同遵守：

第一條：雙方確認，乙方在甲方任職期間，甲方提供正常的工作條件。

第二條：本協議保密內容包括但不限于工程項目、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息、產品價格、產品設計、作業藍圖、工程設計圖、計算機程序、成本、合同、交易相對人資料、會議內容、資料、公司決議等。

術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

第四條：除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條：乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、顧問等。乙方在離職之后兩年內不得從事同類產品或者同類企業服務。

第六條：乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息或信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、磁帶、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

第七條：保密期限：勞動合同終止__年內。

第八條：脫密期限。

3、勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

第九條：侵權責任。

甲乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協議所規定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金__元。

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任，情節嚴重的，移交司法機關。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;。

3)甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;。

通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第十條：爭議解決。

因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;若協商不成，任何一方均可以在甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁。

第十一條：其他事項。

1、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。

2、本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。本協議的補充協議為其不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

3、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十二條：生效。

本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

簽名：簽名：

身份證編號：

年月日年月日z：乙方(簽名)：

簽名：簽名：

身份證編號：

年月日年月日。

3.新勞動法勞動合同范本通用版。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇四

勞動保險基金是指為了保障保險對象的社會保險待遇，按照國家法律、法規，由繳費單位和繳費個人分別按繳費基數的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的專項資金。

勞動保險基金是指為了保障保險對象的社會保險待遇，按照國家法律、法規，由繳費單位和繳費個人分別按繳費基數的一定比例繳納以及通過其他合法方式籌集的專項資金。社會保險基金是國家為舉辦社會保險事業而籌集的，用于支付勞動者因暫時或永久喪失勞動能力或勞動機會時所享受的保險金和津貼的資金。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

1．離休、退休人員的離休，退休費及其醫藥費。

2．退職職工的退職生活費。

3．六個月以上病員工資及其應提取的工資附加費。

4．職工死亡喪葬費和直系供養親屬的撫恤費。

5．有些地區實行勞保統籌，按定率上交數同實際發生數的差額（上交多而實際開支少）。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇五

濰坊調整的月保險交費基數最低為943元,每月交費金額為基數的41.7%,即:943×41.7%=393.2元/月.其中該保險交費基數每年根據所在地區人均收入及消費水平適當調整.繳費期不得低于(首次辦理年齡45歲以下).

退休后養老金:每月領取金額根據繳費年限.最后一次交費基數及當地現人均收入水平和消費水平進行調整后發放.

失業金領取:失業后月領取金額按當年月交費基數的40.6%發放.發放期限:繳費滿一年的發3個月,滿5年以上以下發1.5年,最長發放期限為2年.

醫療保險:住院醫療費根據發票及用藥明細除去免賠額后按80%賠付,1級醫院(鄉鎮)免500元,2級醫院(區)免700元,3級醫院(市)免900元;同時醫保金按月發放,每月發放金額為交費基數的3%,20為943*3%=28.2元/月.

工傷保險:醫藥費100%報銷及傷殘補助.

生育保險。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇六

今年以來，我們緊緊圍繞年初制定的工作目標計劃，結合自身實際情況，通過采取明確目標、狠抓重點、完善管理等一系列措施，克難攻堅，頑強拼搏，全市養老保險工作取得了顯著成效。

一養老金按時足額發放成果得到鞏固。一是不斷總結經驗，狠抓資金落實，全年累計發放基本養老金萬元，月均發放養老金萬元，人均養老金發放水平達到元／人月，養老金按時足額發放率達，做到了不拖一天、不漏一人、不少一分，鞏固了“兩個確保”成果，保障了離退休人員基本生活。二是在二年社會化發放工作基礎上，按照“成熟一個、發放一個”的原則嚴把退休待遇審核關，對今年新增的名離退休人員一個不漏地實行社會化發放。目前，全市名離退休人員已全部通過銀行、郵局、社保機構等發放形式，按時足額領取到養老金，養老金社會化發放率達。三是集中精力，開展企業離退休人員普查工作，舉辦了期勞資和退管人員培訓班，分小組深入企業就社會保障號碼、家庭地址、聯系電話、養老金等內容逐項登記，在與離退休人員本人見面時貼照片、取指紋，并對高齡、癱瘓或異地安置的離退休人員進行了上門登記。目前，我們已對余家參保單位名離退休人員基本情況進行了普查登記。

二新增擴面與參保接續工作取得新進展。今年我市養老保險計劃擴面人。截止月底，全市養老保險參保單位家，參保人員人，其中，新增擴面單位家，新增參保人員人，擴面增收養老保險費萬元，完成年初計劃任務的。

在擴面工作中，我們主要采取了以下措施：一是落實責任。勞動保障部門分別與大冶市、陽新縣、四城區簽訂了擴面責任書，社會保險經辦機構也將擴面工作目標任務分解到科室，并成立擴面工作專班，加強領導，實行“專人專班負責制”、“定時定量考核制”，使擴面工作做到長計劃短安排，有布置有檢查。二是重點突破。我們抽調專人，配備專車，分片召開擴面會議，并深入私營、個體從業人員中，逐家逐戶送文件、講政策，督促其登記參保。截止目前，已有家私營企業進行了社會保險登記。同時，面對面地與企業老總做工作，動員他們為臨時工辦理參保手續，如市美島公司，經多次上門催辦，宣傳國家養老保險政策，該公司已分批分期為臨時工辦理參保申報手續。三是輿論推動。為宣傳養老保險擴面政策，我們利用報紙、電視、電臺等新聞媒體，進行了正反兩方面宣傳，增強企業領導人參保意識，取得了一定效果。如對積極參加養老保險，為職工繳納養老保險費的臺商投資企業鴻源化纖公司，我們積極進行了正面宣傳。對市法蘭盤廠，去年我們擴面專班人員曾多次上門宣傳擴面政策，今年初我們又幾次深入到企業督促參保，但該單位仍拒不參保。月份我們通過市電視臺將其進行曝光，使企業領導深受觸動，積極主動與我們聯系，并進行了養老保險申報。四是整體聯動。在擴面工作中，我們主動與政府有關職能部門協調聯動，大力爭取工商和勞動監察部門的支持，年檢時與工商合署辦公，并聯合勞動監察部門加大了行政執法力度，為擴面工作創造了有利條件。

在狠抓擴面工作同時，為做好改組改制企業下崗職工養老保險關系接續工作，我們積極采取了以下措施：一是根據國家和省市有關文件精神，參與制訂了相關企業改制政策，為接續改制企業養老保險關系提供依據。二是根據參保人員繳費能力的不同，將上年全市社平工資％－％之間劃分個繳費檔次，任參保人員自行挑選，把繳費時間由過去的每月一次，改為可按月、按季或按年繳納。同時，將社會自謀職業人員的繳費比例由％下降到％降低“門檻”、放寬條件，鼓勵參保人員續保。三是通過新聞媒體、上街咨詢、開通語音查詢系統等多種方式，大力宣傳做好養老保險關系接續工作的意義和有關保險關系接續方法等知識，提高下崗職工和“買斷身份”人員自覺續保的積極性。如市高頻焊管廠從報紙上了解到“買斷身份”人員可繼續參保的政策后，主動把該廠名“買斷身份”人員集中起來續保，一年就繳納養老保險費近萬元。

三養老保險稽核工作取得明顯實效。一是提高認識，按照省市勞動保障部門要求，我們組織相關工作人員認真學習領會上級文件精神外，通過認真總結、分析黃石地區養老保險征繳工作中存在的問題和現狀，增強大家做好稽核工作的責任感和緊迫感。二是全面部署，我們成立專班，配備專人，分三個小組，負責落實稽核工作，全面把握我市養老保險費征繳工作總體情況。三是狠抓落實，利用書面稽核與實地稽核相結合的方式，對參保單位報送的份參保單位《自查情況表》進行分析，并根據找出的重點、疑點和難點，對市直家參保單位進行了實地抽樣稽核。

這次養老保險稽核中，抽樣稽核參保單位家；應參保職工人數人，實際參保人數人；繳費人數人，少繳人數人；工資總額萬元，繳費工資萬元；隱瞞繳費基數萬元，漏繳養老保險費萬元，責令參保單位補繳萬元。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇七

半年來在區委、區政府的正確領導下，在局領導和主管部門的具體指引下，以“三個代表”的重要思想為指導，積極參加共產黨員先進性教育，認真貫徹落實省、市勞動工作會議和勞動政策文件精神，進一步增強服務意識，樹立行業形象，在人員少，任務量大的情況下，圓滿地完成了勞動保障監察、勞動保險、勞動仲裁及信訪等項工作。今年1至6月份勞動監察大隊共接待群眾投訴、舉報案件39起，涉及人數達60余人；結案36起，共為勞動者追討拖欠工資3.5萬元；對1家企業做出行政處罰，處罰金額共計9800元，已移交法院強制執行。勞動者提交勞動爭議仲裁申訴書共計20份，經勞動爭議仲裁委員會決定，立案受理案件10起，結案6起，按期結案率達到100%。同時耐心細致地做好信訪接待和答復工作，共接待200多人次。具體工作如下：

一、強化服務意識，加強業務學習，提高隊伍整體素質。

每周組織黨支部思想政治學習，積極開展共產黨員先進性教育，教育同志們堅持執法為公、廉潔守法、熱情服務，確實樹立人民公仆為人民的觀念。在業務學習方面，采取自學、集體討論、業務考試等多種方式，先后系統地學習了《中華人民共和國勞動法》、《勞動保障監察條例》、《工傷保險條例》、《企業職工獎懲例》、《勞動爭議仲裁委員會組織規則》、《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》等法律法規，加強了個人的業務能力；同時健全完善了立案審批制度、主辦案人員制度等，同志們的服務態度、辦事效率、工作水平都有了明顯的'改觀。

二、大力開展勞動政策法規宣傳、咨詢服務。

我們一直把勞動政策法規的宣傳作為重點工作來抓，為了保障勞動者和用人單位雙方的合法權益，多次在社區進行勞動政策法規、工傷保險政策的宣傳，共發放宣傳材料7000多份，接待用人單位代表和個人咨詢600余人次，對維護用人單位和勞動者雙方的合法權益起到了良好的作用。

三、加大工作力度，積極妥善地處理各類勞動爭議案件。

隨著社會日益發展，我區部分企業改革的深入，()各種新情況、新問題層出不窮，勞動爭議案件也明顯增多。今年以來，我們在深入社區宣傳，搞好預防的同時，進一步加大了勞動爭議案件的處理力度。

四、突出重點，開展多種形式勞動監察工作。

勞動監察大隊堅持“一諾必現、一追到底”的原則，認真受理和查辦，熱情服務，不斷加強教育，強化責任意識，牢固樹立“勞動監察為人民，人民利益無小事”的觀念。在今年5月份開展了整治就業環境，維護勞動者就業權利專項監察活動，深入家境內用人單位，主動監察企業用人手續、勞動合同鑒定、繳納養老保險、支付勞動者報酬等情況，特別對企業是否使用童工的情況進行了認真監察。

五、嚴把政策關，認真做好工傷認定工作。

自從1月1日開始實行《工傷保險條例》以來，為了規范行政行為，我們專門制定了《工傷認定初審程序》，并制成小冊子發放給用人單位和勞動者，主動接受群眾的監督。今年到目前為止，我們對14名受傷職工進行了工傷認定初審并報市局通過認定，切實維護了用人單位與勞動者雙方的經濟利益。

為維護勞動關系雙方的合法權益，我們根據國家、省、市有關文件精神，嚴格把關，以原始材料為依據，認真審查職工人員檔案，嚴格按規定審批職工退休，到目前為止未發生一例違規現象。

今年下半年，我們將進一步增強服務意識，進一步完善勞動監察投訴舉報受理機制，加大普法宣傳力度，強化日常監察制度加大執法力度，嚴格依法辦案，年內確保不出現行政訴訟案件和行政復議案件。加大勞動爭議案件處理力度，對受理案件及時審理結案。熱情接待來訪群眾，及時辦結信訪案件。圓滿完成全年工作任務。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇八

構建社會主義和諧社會，是我們黨在推進經濟和社會發展上又一個重**論創新。構建和諧社會的關鍵，在于進一步整合社會力量，調整好社會成員之間的利益關系，最大限度地減少社會矛盾，實現社會公平。勞動用工制度作為基本的社會事業，是實現這一目標的基礎。因此，不斷推進勞動用工制度向前發展對推動和諧社會的發展具有重要意義，完善勞動用工制度和認真貫徹勞動保險工作是密不可分的。因次我們首先做的是：

一、加大宣傳力度，充分認識貫徹執行勞動保險工作的重要意義。

認真組織專業人員學習文件精神，切實提高對在社保系統開展“雙基”建設工作地重要性和必要性的認識，把搞好社保工作“雙基”建設作為一項長期的工作任務來抓。在充分認識和認真貫徹執行的同時制定了對專業人員工作進行考核量化的考核辦法，切實提高執行的積極性，為開展“雙基”建設鋪平思想基礎。

二、樹立新理念，開拓新視野。

社會經濟發展的新理念就是科學發展觀。樹立新理念就是要強調用“以人為本”的科學發展觀統領勞動保障事業。“十一五”規提出要堅定不移地以科學發展觀統領經濟、社會發展全局，堅持以人為本、轉變發展觀念、創新發展模式、提高發展質量，把經濟社會發展切實轉入全面協調可持續發展的軌道。這種以人為本的科學發展觀，是以實現好，維護好，發展好最廣大人民群眾的根本利益為目標，是我們黨一切決策、舉措的中心。使我國社會經濟發展徹底從過去偏重于物質財富的增長，轉向更加重視人的全面發展。勞動就業、職業培訓、工資福利、社會保障、勞動安全衛生等重要人文、社會指標、社會經濟發展的規劃之中，成為各級決策者更加關注的事情。

開拓新視野是說我們眼睛看到的空間范圍要更寬廣、更開闊。勞動保障工作要放眼到科學發展觀和構建社會主義和諧社會這個大空間來。構建社會主義和諧社會作為今后社會經濟發展和勞動保障事業發展的一個重要目標，勞動和社會保障的`和諧處于基礎的地位，起到基石的作用。要求我們對“和諧社會”的涵義要有一個較全面、較深入的認識。有些同志對“和諧社會”的理解不夠全面。毛主席在《矛盾論》中說過，矛盾無處不在，矛盾無時不在，任何社會都存在矛盾，這是社會發展的客觀規律。我國古代思想家管子說過：“五音不同聲而能調”。“和諧”本身就是指矛盾或曰差異的統一。“和實生物，同則不健”，“和而不同”。和諧社會有六大標志：一、民主法制；二、公平正義；三、誠信友愛；四、充滿活力；五、安定有序；六、人與自然和諧相處。“民主法制”就是社會主義民主得到充分發揮，依法治國基本方略得到切實落實，各方面的積極因素得到廣泛調動；“公平正義”就是各方面的利益關系得到妥善協調，人民內部矛盾和其他社會矛盾得到正確處理，社會公平和正義得到切實維護和實現；“誠信友愛”就是全社會互相幫助，誠實守信，全體人民平等友愛，融洽相處；“充滿活力''就是能夠使一切有利于社會進步的創造欲望得到尊重，創造活動得到支持，創造才能得到發揮，創造成果得到肯定；”安定有序“就是社會組織機制健全，社會管理完善，社會秩序良好，人民群眾****，社會保持安定團結；”人與自然和諧相處“就是生產發展，生活富裕，生態良好。這六個方面都與勞動保障密切相關。”十一五“規劃對構建社會主義和諧社會提出了”一個體系、兩個基礎、三個機制、四個著力點“的總體要求。”一個體系“就是”健全黨委領導、政府負責、社會協調、公眾參與的社會管理格局“；”兩個基礎“就是”加強和諧社區、和諧村鎮建設，倡導人與人和睦相處，增強社會和諧基礎“；”三個機制“就是”完善社會利益協調和社會糾紛調處機制，社會預警機制，應急救援、社會動員機制“；”四個著力點“就是”千方百計擴大就業，完善社會保障體系，合理調節收入分配和發展社會事業"。勞動保障工作最根本的任務就是促進勞動就業和社會保障，保護勞動者的合法權益，建立規范和維護勞動關系雙方的權利、義務、用工行為和勞動力市場秩序。為社會主義社會穩定和經濟的發展保駕護航，用法律、法規規范的統一性把社會經濟發展的不平衡性而帶來的差異有機地結合起來。我礦新招大學生人，專招合同工人人，安排專業軍人就業人。

三、積極繳納各項基金。

1，養老保險基金繳納情況。

截止年10月末，養老保險金（省統籌，公司統籌）應繳納萬元，實際繳納萬元。個人養老金應繳萬元，實際個人繳納養老金萬元。農民合同制工人企業應繳納萬元，實際繳納萬元，個人應繳納元，實際繳納萬元。無欠繳和拖繳現象。

2、醫療保險基金繳納情況。

截止2007年10月末，醫療保險金（在職提取7%，離退提取2.6%）企業應繳納萬元，實際繳納萬元。個人應繳納萬元，實際個人繳納萬元。農民合同制工人企業應繳納萬元，實際繳納萬元，個人應繳納萬元，實際繳納萬元，無欠繳和拖繳現象。

3、工傷保險基金繳納情況。

截止2007年10月末，工傷保險金企業應繳納萬元，實際繳納萬元。農民合同制工人企業應繳納萬元，實際繳納萬元，無欠繳和拖繳現象。

4、生育保險基金繳納情況。

截止2007年10月末，生育保險金企業應繳納萬元，實際繳納萬元，無欠繳和拖繳現象。

5、失業保險基金繳納情況。

截止2007年10月末，失業保險金企業應繳納萬元，實際繳納萬元。()個人應繳納萬元，實際個人繳納萬元。無欠繳和拖繳現象。

四、全面完成職能范圍工作。

1、按照集團公司社保處工作要求建立了職工保險臺帳，繳費基數無一人出現差錯。

2、加強了養老保險、工傷保險、醫療保險繳費數據庫管理，按照集團公司社保處工作要求建立了養老保險、工傷保險、醫療保險繳費數據庫，按照增減要求每月維護數據庫，做到了人數、繳費基數無出現差錯。

3、加強了醫藥費報銷工作，按照集團公司社保處工作要求能夠及時為異地職工辦理醫藥費報銷，并及時將報銷醫藥費發給職工。

4、每年1、2月末將職工養老保險繳費數據能夠及時報送社保處，做到了人數、金額準確無誤。

5、每年一次將養老保險個人賬戶對賬單與職工對賬簽字認可，無不簽和代簽現象。

6、認真做好了社會保險關系轉移和續接工作。職工調出調入社會保險關系能夠及時準確轉移和續接。

7、金保工程數據庫管理工作。按照上級文件規定要求，在集團公司社保處工作指導下，能夠每年一次維護金保工程數據庫，做到了數據準確無誤。無出現一次差錯。

8、職工檔案管理工作。按照職工檔案管理要求，我們新建立檔案管理室，購買檔案廚，建立職工檔案索引，做到了檔案內容與目錄一致。

9、認真做好職工工傷申報及職工工傷支付和停工留薪期待遇工作。按照工傷申報程序及時對我礦發生的工傷事故進行了申報，做到了材料齊全，手續完備。職工工傷待遇支付及停工留薪期待遇在審批上嚴格按照**市工傷科和保險處要求及時為工傷職工報批停工留薪期和特殊醫療審批表。嚴格依據工傷保險條例的要求為職工支付停工留薪期待遇。

10、生育保險工作方面，我們能夠及時為我礦生育女工申報生育待遇并為其享受生育津貼期間辦理停發工資手續。

11、在處理職工來信來訪工作上，無來信上訪職工，職工思想穩定。

五、社保人員素質建設方面。

1、社保專管人員配備上，我礦現有在冊職工人，現已配備2人專職社保專管員。

2、組織社保專管人員認真學習社保理論知識，掌握業務技能和計算機技能。能夠堅持原則，按政策規定辦事，不徇私情，不以工作之便謀私。能夠敢于敬業愛崗、吃苦耐勞，按質按量完成上級交辦的各項工作任務。能夠真心實意為企業服務、為職工服務，認真履行職責，樹立形象，對來辦理業務的職工熱情接待。

通過完善勞動用工制度和認真貫徹勞動保險工作，擴大了保險覆蓋面，使我礦各項工作達到全面有序和諧健康發展的發展；全面實行了企業職工養老保險個人賬戶，完善企業養老保險基金統籌制度，提高基金統籌能力。解決醫療保險中，很多人無法就醫吃藥問題。降低工傷和職業病發生率，減少勞動糾紛發生頻率及對社會造成和礦井的嚴重危害。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇九

xxxx社區為了做好就業和社會保障工作，在市、區勞動保障部門的正確領導下以及三堤口社保所支持下有條不絮的進行。通過我們近一年來的不懈努力，嚴格按照上級的要求，使xxxx社區就業和社會保障工作取得了一定的成績。具體如下：

xxxx一廠、二廠、印染廠因企業改制，一批人員進入失業，對下崗失業人員的基本情況、勞動技能、就業愿望、就業情況登記在冊，及時給下崗失業人員辦理《再就業優惠證》。使符合條件的失業人員辦理養老金補貼，社區目前下崗失業人員：1802人;無業人員：119人;就業安置：252人;隱性就業603人;特困幫扶：3人。公益性崗位：19人。領取優惠證：1044人;辦理養老保險補貼：500人。積極引導下崗失業人員轉變就業觀念，逐步樹立就業靠市場，上崗靠競爭，擇業靠能力，收入靠貢獻的觀念。

加強對流動就業人口的管理，掌握流動的基本情況，有的人員不配合登記，我們及時向領導反映，及時解決。我社區是城鄉結合部，流動人口多，目前已檢驗：24人;加強對流動計劃生育的管理。

xxxx社區專管員在轄區內，舉辦“居民醫療保險”政策宣傳，讓居民認識到看病就醫難，醫保幫您度難關，我們共發放宣傳資料800多份，深受社區居民的一致好評。20xx年7月在天氣較熱的情況下，我們克服重重困難，共辦理城鎮居民醫療保險：784人;其中不在校兒童：216人;失業人員：388，新增人員180人。

為豐富退休人員的生活，xxxx社區建立自管小組、老年太極拳、老年交誼舞、木蘭扇等各種娛樂活動，對企業退休人員中孤寡、重病、殘疾、80歲以上困難人員進行摸底上報。社區退休人員：1571人、黨員：416人、70—79歲;106人，退休人員有死亡的，我們及時上門慰問，看他有什么困難，我們能幫助的盡量幫助。及時幫助他們申請領取撫恤金。

為了更好做好社保工作，加強業務學習，提高業務素質，向其他社區請教，進一步完善軟件資料的歸檔管理。我們不定期出板報，布置宣傳欄，宣傳就業再就業各項優惠政策，發布招工信息，加大勞務輸出。

雖然我們取得一定成績，但離上級要求有一定的差距，在今后的工作中我們將進一步加大就業再就業的宣傳力度，不斷加強自身學習，提高自身素質，開拓創新。我們要腳踏實地的工作，爭取把社會保障工作做的更好。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇十

在校團委及院團委的正確領導和學院老師的具體指導下，我們社會實踐部以"立足學院，服務同學，服務社會"為宗旨，引導大學生開展社會實踐、青年志愿服務活動。我們緊密聯系學院的實際情況，加強與各高校、各系相關部門的交流與合作，卓有成效地完成了部門的各項工作，并進一步完善社會實踐部機構建設及規章制度的制定！

1、前期準備有條不紊。

我們部門積極進行前期的組織、報備，提前策劃、籌備，廣泛動員，分年級召開班團會議，傳達文件精神，明確實踐主題、實踐要求，鼓勵全院師生參與到寒暑期的社會實踐當中，并有條不紊的進行團隊的統計與篩選，鼓勵同學們積極組團，深入基層生活，調研民生民態。

2、中期跟進卓有成效。

我們社會實踐部的所有成員在暑假期間定期對每個團隊調研情況的反饋進行整理，改進，跟進每一支隊伍。監督、協助每一支隊伍更有效、更高質量的完成社會實踐活動的開展與調研報告的書寫。

3、后期整理、評優嚴謹縝密。

開學后，我們部門對全院68支團隊（包括省級團隊1支，思政部專項課題團隊8支，校級團隊10支），及所有個人的實踐調研報告進行統一的收集、整理和評選，將篩選出的優秀團隊、優秀個人及優秀調研報告進行統一的表彰，并上交學校進行評比。11年人文學院社會實踐表彰大會成功舉辦，為了加強院、系活動交流，行走院、系和諧之路，我們還邀請了物聯網及醫藥學院的學長學姐，和我們共同分享他們的社會實踐活動的經歷與經驗。12年的表彰大會正在積極地籌備當中，望取得圓滿成功。

近兩年，人文學院的社會實踐活動辦得有聲有色，尤其是暑期社會實踐，主題突出、社會影響力大、成果顯著。我們所有的調研團隊，積極投入到社會實踐當中，體驗基層生活、調研民生眾態，規模大、參與人數多，服務面廣，較好地發揮了我校的專業特色和人才優勢。

我校根據《jj市教育局關于組織開展全國中小學生安全教育日和福建省學校安全教育周活動的通知》的文件精神，并結合我校的實際情況，有效地開展安全教育活動。現將如下：

1、推出安全主題教育班會。各班利用班會對學生進行系統的安全常識教育，讓學生了解掌握校園生活安全、家庭生活安全、交通安全、消防安全、社會生活安全、戶外活動安全等方面的常識。

2、通過觀看交通安全、預防溺水、飲食衛生安全、消防安全、應對自然災害、防范校園傷害等安全教育專題片來加強安全防范的教育，錄像片中一個個真實的慘痛的故事，給我們全校師生留下了不可磨滅的印象。真正做到了安全知識入腦入心，進一步提高了全體學生的安全意識和避險能力。

3、3月28日課間操期間開展了“普及安全知識，確保生命安全”地震應急疏散演練。演練中要求全體師生用手保護頭部彎腰前行，做到有序、不擁擠的安全逃離，不能為快而發生擁擠踩踏，安全第一位。

4、各班級開展了安全隱患自查活動，填寫《安全隱患日查表》，發現問題，利用學校及時整改。

5、每班進行了“安全教育周主題活動”總結、學生撰寫了《談安全教育活動周的收獲》學生心得，通過總結全體師生對安全有了更深層次的理解。

總之，通過“安全教育周”這一契機，大力加強對學生的安全教育，努力建立起一個安全的學習環境。在今后的工作中，我校將繼往開來，與時俱進，進一步做好學校的一切安全工作。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇十一

20xx年，我村勞動保障工作在鎮勞動所的精心指導及大力支持下，緊緊圍繞年初下達的目標任務，努力創新思維，全面落實好“六保”，實現“六穩”，促進了勞動保障工作的有效開展，現將勞動保障工作一年來工作開展情況匯報如下：

全村戶籍人口2614人，常住人口3979人，其中農村勞動力1576人，其中：女性615人，異地輸出1259人，就地轉移317人。

1、城鄉居民養老保險新增率100%；

2、企業退休人員養老資格認證率100%；

3、城鄉居民養老保險領取待遇資格認證率100%；

4、全村建檔立卡低收入戶共33戶，80人，實現精準就業幫扶，推薦就業崗位，除特殊原因（患大病、無勞動能力等），實現100%就業。

5、領取失業金人員提供跟蹤服務。

6、通知受疫情影響失業人員辦理失業補助金。

7、勞動監察，確保轄區企業不發生拖欠農民工工資情況。

8、服務好轄區企業，及時宣傳相關政策。

9、鼓勵高校畢業生自主創業，并向他們提供各項創業優惠政策、優惠條件，同時了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。

建立健全勞動保障基礎工作臺賬（失業人員跟蹤花名冊、企業退休人員花名冊、新增（續交）城鄉居民養老保險花名冊、服務企業等），對這些臺賬進行認真梳理、歸類、定期更新。

一是為保證本村失業人員順利就業，我村積極與鎮人社所聯系最新用工信息及空崗位信息，然后反饋給失業人員。因疫情原因，為避免聚集，我村采用線上發布招聘、求職信息，轉發村組群，廣泛宣傳。

二是穩企業，包就業。根據反饋的企業名單，指導企業申報穩崗補貼返還，返還率達100%。三是精準扶貧，保就業。入戶調查建檔立卡低收入農戶就業狀況，并提供就業崗位信息及推薦技能培訓。

1、圍繞鎮及上級部門下達的各項目標任務來開展工作

2、進一步完善各類基礎臺帳

3、全力以赴服務好我村轄區企業，大力促進我村轉移就業、再就業情況

在今后的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作增強公仆意識、法制意識、加強學習，提高自身的綜合素質。以飽滿的熱情面對工作，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構建魅力東興小鎮獻出自己小小的力量。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇十二

認真開展學習是搞好先進性教育活動的重要手段，是新時期、新形勢下保持黨員先進性，提高黨的執政能力、鞏固黨的.執政地位，忠實實踐“三個代表”重要思想的具體要求，在先進性教育第三階段的活動中，全體黨員要繼續抓好學習，現就我局第三階段的學習計劃制定如下：

一、學習內容：

1、《保持共產黨員先進性教育讀本》（重點學習黨章）。

2、胡錦濤在貴州、山東考察時就開展先進性教育活動發表的重要講話精神。

3、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及輔導光盤。

4、胡錦濤、吳官正在中央紀委第五次全會上的講話和工作報告。

5、警示教育片《警鐘》。

二、學習形式。

2、自學內容：《保持共產黨員先進性教育讀本》。

3、集中組織觀看《實施綱要》輔導光盤及警示教育片《警鐘》。

4、組織召開《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習研討會。

市社保局先進性教育活動辦公室。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇十三

20xx年4月16日，懷著一顆激動的心，如愿以償地走進了西安慧靈的大門，開始了快樂難忘的實習工作。本次的實習目的是為了將自己所學的專業知識應用到實際工作中，加深對專業理論知識的理解，扎實專業理論功底，歷練自己，為今后在智障服務工作領域中發揮應有的專業技能，為需要幫助的社會所有社會弱勢群體做出應有的貢獻，達到自我價值的實現。

時間流逝，歲月匆匆，實習也接近了尾聲，同時自己也即將要迎接新的開始和面臨著新的挑戰。在西安慧靈實習工作的日子里，我得到了西安慧靈總干事及全體員工無微不至的關懷，他們鼎力的支持讓我享受著家庭溫馨的待遇，使我很快地適應機構的工作環境，更快的定位自己所處的角色，全心身地投入到實際的工作中。他們的支持和信任，使我信心加倍地發揮自我、展示自我，從而順利地完成了所有的工作任務。

剛步出校園的我，社會實踐經驗尚淺，所以要以務實的態度，認認真真地向所有員工學習。西安慧靈的員工都很謙虛，工作也很務實，無論走到哪個部門、哪個活動組、哪個家庭，他們待我就象家人一樣那樣的熱情。無論在工作遇到什么樣的困難，他們都誠懇地幫我解答疑難，使我在學習中不斷進步。

首先，深入了解西安慧靈智障人士服務工作站的社區服務模式。什么是社區服務模式即其服務的理念是什么，社區服務模式有什么樣的具體內容，機構是怎樣運行和管理這種模式的……，這些都要進行深入的了解。

從理論上說，西安慧靈的社區服務理念是運用豐富的社區資源為智障青少年及成人提供真實的社區環境，使他們的生活自理能力和社會適應能力得到提高，同時幫助他們建立和發展與社區、家庭、鄰居之間的關系，使他們能真正的融入社區，享受應有的生活樂趣和應有的權利。從實際上說，其服務的具體內容有：日間活動和培訓、家庭式住宿服務、職業技能培訓、個別輔導、家長支持服務和對家庭困難的學員實行助養助學（具體內容見機構報告）。對于機構的運行和管理，我們對機構的設置可以概括為“一辦二務二部三組三家庭”（具體內容見機構報告）。由于有個求真務實的團隊，責任分工明確之外加上團體的協作精神，西安慧靈將以飛快的速度不斷壯大與發展。

其次，學習西安慧靈員工愛崗敬業、不斷進取的精神。了解西安慧靈的人都知道，其發展只有那么短短的三年，在缺乏政府資金支持的情況下，主要依靠社會的資助來維持機構的正常運行，因此機構的基礎建設還比較落后，員工的工作條件簡陋，住宿條件緊張，個別老師晚上只能睡在沙發上，而且每天都要進行著辛苦的工作，再加上服務對象的特殊性，可以想象，他們每天都承受著很大的心理壓力。然而，在如此艱苦的條件下，他們無怨無悔，默默地奮斗著，以崇高的價值取向，積極地為需要支持和幫助的智障青少年及成年人服務，他們每天在西安慧靈播種自己的愛心，并用“耐心+責任心+技巧”，譜寫著智障服務的新篇章，推動智障服務社區化在中國的發展。盡管許多老師不是專業出身，但他們積極參與各種相關專業知識和技能的培訓，不斷充實自己，提高自己，以嚴謹的專業態度，與每位智障學員平等相處，接納和尊重學員的行為，理解學員的心理，以真誠的態度，積極向學員提供專業化的服務，逐漸提高智障學員的生活品質。他們的默默奉獻贏得了學員家長的信任和支持，同時他們的辛勤勞動也得到了當地社區居民的贊許。

再次，學習社工是做什么的，社工在慧靈能夠做什么樣的工作。社工到底能做什么？在大學四年里，我們天天接受著抽象理念的灌輸，天天在思考，社工到底能夠做什么。然而，自己也很迷茫，只是在概念的抽象中知道社工是用自己的專業理念、方法、技巧去救死扶傷、支殘扶弱，為弱勢群體服務的一個職業。在西安慧靈實習的日子，讓我真正的體驗到，社工不單可以承擔服務者的角色，同時也可以承擔領導者的角色，西安慧靈中社工專業的工作人員在員工總數的比例可以證明一切。社工在慧靈中的角色也是多樣的，根據不同的崗位做不同的工作。他們不但要勝任上層的組織管理工作，同時也承擔著基層的各種各樣的工作。在這里，讓我感受最深的是要填寫各種各樣的表，如學員咨詢表、適應性評估表、個別化輔導表、外出活動計劃表……，這些只是那么一小部分。各種樣式的表看似簡單，但要填好它可不是一件容易簡單的事情，做好它不單靠專業，更需要的是專心和細心。各種表是員工對學員情況了解最簡便和最直接的憑證，也是最好工作的評估依據。在這里我也對一些有關表格進行了填寫，自己親身地感覺到填表的重要性和必要性，對填表的技巧有了新的提高，但是許多表格還是不懂得怎樣去利用，造成自己在工作中遇到一些不必要的麻煩，因此在今后的工作中要加強這方面的學習和訓練。

在實習期間，機構給我創造了寬松的工作環境，讓我充分地參與到各種工作中，充分地鍛煉自己、充實自己、提高自己。個案工作的開展：

個案工作（個案輔導）是社會工作專業的基本方法之一，同時也是西安慧靈開展服務工作的重要組成部分。雖然沒有機會看到專業系統個案輔導的開展，但在程序上每天都可以讓我感受到個案工作在進行著，如咨詢報名、家訪、適應期評估、制訂個別化服務計劃、轉介……，都是個案工作的專業程序，機構有關負責工作人員也嚴格根據程序來開展每一項工作。在個案工作的過程中，主要根據實習的實際環境和學員的學習、生活環境，對小澄（化名）的行為習慣進行了觀察和評估（見附表），并對其行為進行了一些嘗試性的干預。在評估中可以看出，小澄一些偏差的生活行為得到了很好的消減和矯正。本人與“家庭媽媽”一起商討，主要針對其摳手、摳傷疤、吃飯不嚼、無緣故上廁所時間上、洗手后把水灑在地上和無語言等行為，根據小澄的愛好習慣，對于摳手摳傷疤的行為，運用“轉移注意力”和監督指導的方法，來消減其偏差的行為習慣。每天下午回到家庭就要求其做家庭作業（如果沒有家庭作業，就根據情況再布置另外的作業給他做），使其安靜下來不亂走、亂動，或者讓其和其他學員一起聽歌、跳舞，也起到轉移注意力的效果，吃飯時隨時提醒其要嚼飯再咽下去，上廁所時在一定的時間內提醒其出來，用指導協助的方法要求其洗手后先用手巾擦干手，不要再灑水。在干預下，小澄的一些行為習慣得到了很大的消減，甚至個別行為得到了改善和基本矯正。每天下午（4：30—7：30）上廁所的次數從原來的3—4次到現在1—2次。而洗手后也懂得了用毛巾擦干手，而對于摳手、摳傷疤、吃飯不嚼等行為還沒有發現有效的方法，需要長期的探索和反省。在語言的輔導上，每天要求其說“爸爸”“媽媽”，但效果不是很好，小澄也是偶爾發出接近的聲音而已，因此，對小澄的個案需要長期的進行。除了對小澄的干預之外，本人也積極參與和協助老師對仲仲（化名）不穩定情緒的干預，除了用增強物的獎勵方法外，還帶其到野外發泄其心中的情緒，很好的抑制了仲仲激動情緒的產生。從8月8日至8月12日，仲仲在家庭每天下午情緒都很激動，大喊大鬧，影響了周圍鄰居的生活，并引起了他們的不滿。在增強物的干預下，其從8月15日至8月28日，情緒只激動一次。學員們的行為習慣得到矯正了，能力得到提高，除了家長驚喜外，當然最令人興奮最令人激動的是機構的老師了，在這里我深深地感覺到那種收獲后無比自豪的成就感。然而在工作中沒有對學員的行為習慣進行詳細的記錄，給我的工作留下了最大的遺憾，今后自己也應加強對這方面工作的思考和反省。團體工作的開展：

在這里，每天都可以接觸到小組工作的開展。每個活動組里都有自己的月計劃、周計劃，甚至日計劃。他們活動的主題鮮明，目標明確，形式多樣，且可行性高。在認真學習各小組老師怎樣制訂計劃和怎樣開展工作外，在一些老師的指導和幫助下，我也制訂了個別活動的工作計劃和開展一些小組活動。在這里首先要感謝原開心組的劉瑩老師和柳水平社工，她們給了我極大的鼓勵和支持，她們的信任讓我更放開心懷地去開展小組活動，使我更好地檢討自己，總結自己，提高自我。在開心組期間，我開展了學員的投籃小組、歌唱小組、大風車制作小組，還主持了日間活動的“周末快樂分享”、“購物活動”、“游覽公園活動”……。活動中，在老師的協助下，很好地調動了學員的積極性，提高了學員參與活動的興趣，豐富了學員的生活。小組工作使我更快更直接地加深了對學員基本情況的了解，加深了我們之間的感情，同時自己也得到了很好的鍛煉，為今后開展有關小組工作積累許多經驗，但從小組活動中同時可以看出自身的許多不足，如制訂的計劃還是不夠縝密，成員個別目標過大，在活動中主持的技巧還不夠熟練……。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇十四

根據《中共xx縣委辦公室xx縣人民政府辦公室關于印發的通知》（富辦發[***]26號）要求，xx縣商務局結合全年工作對照檢查在依法履職、正風肅紀、辦事公開、工作效率和廉政建設等方面的情況，廣泛征求群眾意見建議，查找工作中存在的問題，進一步理清發展思路，明確了改進措施。現將商務局***年度社會評價工作作簡要報告，請給予評議。

一年來，在縣委縣政府的正確領導下，在上級業務主管部門的精心指導下，xx縣商務局緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，牢固樹立主動服務、科學服務、優質服務的工作理念，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入踐行“三嚴三實”和“忠誠、干凈、擔當”精神，著力日用品消費流通體系、藥品流通服務體系、高原特色農產品體系、誠信體系、農村新型電商生態體系等5個體系建設，各項商務招商工作進展順利，為促進縣域經濟更好更快發展做出了應有的貢獻。***年3月26日，xx縣商務局榮獲xx市“20xx年度市場監測先進單位”榮譽稱號；同年8月14日，在xx市舉辦的商務法律知識法規競賽中，xx縣商務局代表隊榮獲一等獎。

***年1-9月，全縣商品銷售零售總額實際完成31.3億元，增長13.5%，預計12月底完成42億元；引進縣外國內資金81.2億元，預計12月底完成92億元；實際利用外資0萬美元，預計12月底完成900萬美元；外貿出口完成319萬美元，預計12月底完成750萬美元；爭取中央、省級資金246萬元。

（一）鎖定目標抓落實，辦事效率有新提高。一是全力完成全縣社會消費品零售總額統計工作。除每季度定時召開“社會消費品零售工作統計促進會”外，商務工作人員還與納規企業一對一進行上門服務，完成社會消費品零售總額31.3億元，居全市第二。二是緊扣全縣產業規劃，完成了《“十三五”期間xx縣服務業發展思路研究》編制課題。三是做好外貿企業服務工作。組織召開了全縣外貿企業座談會，對盛泉果蔬、好源農業等重點出口企業頒發20xx年外貿進出口獎勵資金19萬元，并簽訂了***年外貿進出口目標管理責任書。在第3屆南亞博覽會上，組織縣內4戶農業龍頭企業參會參展，與意大利、泰國及越南等國外客商簽訂干姜、魔芋膠、洋蔥酥等產品出口貨單5單，簽約金額762萬美元。四是推進電子商務發展。指導重點企業注冊登錄商務部“新農村商網”和“云商匯”等電子商務平臺開展網上交易等工作，發布農產品供求信息300余條。五是加強商務招商服務窗口建設。1-9月答復咨詢電話300多個，累計受理《酒類流通備案登記》事項27件，辦理27件，正常辦結27件，正常辦結率達到100%。

（二）創新思路抓招商，服務意識有新增強。一方面，征集20xx年儲備項目43個（計劃總投資近60億元）篩選、包裝上報市級重點推介項目26個，同時利用“南博會”、珠洽會、長三角和珠三角招商分局等招商平臺，廣泛推介xx招商項目，正在跟蹤洽談合作項目30余個。在第3屆南博會上，簽約引資項目8個（協議總投資160.85億元），目前已開工項目4個，投產項目1個。另一方面，圍繞延伸上下游產業鏈條、主動出擊，向全國100余家鋁產業下游產品開發企業發出邀請函，熱情邀請各企業家到xx考察洽談。今年3月，縣四班子領導率住建、商務、國土等部門主要負責人赴福建、浙江、北京、天津、山東等地開展招商考察洽談活動，與福建大明電子科技有限公司、山東杰瑞集團簽訂戰略合作框架協議2項，與河北卓達集團達成260億元投資意向項目1個；9月11日至13日，縣人民政府縣長陳志率縣招商引資小分隊及云鋁澤鑫鋁業有限公司詹副總經理赴浙江今飛控股集團有限公司考察洽談，成功簽約10億元的汽車鋁合金輪轂項目。

（三）圍繞難點抓稽查，安全生產有新提高。嚴格落實“一崗雙責”，制定了《xx縣商務局安全生產“黨政同責、一崗雙責”實施意見》，積極組織開展安全生產隱患排查和風險評估活動。一是對商貿流通企業進行拉網式檢查，并與10戶樣本商貿流通企業簽訂了《xx縣商貿領域安全生產及消防安全責任書》，與32戶成品油銷售企業簽訂了《xx縣***年度成品油安全生產目標管理責任書》，近年來沒有發生重大安全事故。二是在全縣范圍內開展商務綜合行政執法檢查3次，專項執法檢查21次。共出動執法人員120人次，車輛48臺次。查處成品油經營違法案件3件，萬村千鄉市場工程案件1件；罰沒收入20萬元，處理涉案人員4人次。

（四）圍繞項目抓協調，項目建設有新亮點。***年涉及我局的項目有2項，一是重點建設項目4個（xx縣朝陽大酒店、富村農資農產品配送中心、富村商貿物流中心、古敢民族文化生態旅游（一期）），二是重點前期工作項目1個（城市商業綜合體）。目前，4個重點建設項目順利推進，城市商業綜合體項目也在積極招商中，自年初累計完成投資1.2億元。對涉及我局的重點項目建設，實行定崗定責重點跟蹤服務，積極爭取上級資金和項目配套支持。值得一提的.是，今年10月省政府決定在全省選2個鄉鎮試點建設“鄉村新型購物中心”，并作為“省長工程”，通過積極爭取，我縣的營上鎮被確定為試點鄉鎮，該項目建設目前正在按實施方案有序建設中。

（五）轉變作風抓學習，機關作風有新轉變。一是堅持每周一次政治業務學習，大力提高全體商務干部職工的政治素質和業務素質。二是深入貫徹落實中央“八項規定”xx縣委“八個嚴禁”，把開展扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作作為踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的生動課堂，認真組織干部職工深入掛包的老廠鎮黑克村委會，與貧困戶主動“掛上鉤、結上對、對上號”，入戶了解貧困戶生產生活狀況，家庭收入及子女入學、就業情況等狀況，根據存在的問題和困難逐一分析原因和尋找致富對策。

一是限額以上貿易企業少。由于我縣近年受能源市場需求低迷的沖擊，影響了我縣商品零售總額的增速，同時隨著電子商務發展迅猛，網絡消費市場的份額越來越大，更沖擊了傳統商業消費的增長。

二是有實績的外貿出口企業少。出口產品主要為農特產品，品種單一，利潤不高，增長乏力。

三是外資企業引進難。

（一）抓好協調服務。重點強化對限額以上商貿企業的協調服務和幫扶工作，協調解決企業在生產經營和項目建設中遇到的困難問題，挖掘新常態下新的增長點。同時積極宣傳貫徹《xx縣人民政府關于促進全縣經濟平穩健康發展的意見》，用足用好現有的促發展優惠獎勵政策，促進商貿企業快速發展；進一步加強商務執法力度和擴大市場監測范圍，及時發布市場監測預警信息；積極培育新的消費熱點，拓展消費空間，繁榮市場經濟。

（二）促進“外向型”經濟發展。繼續強化對全縣外貿企業及外貿進出口情況的分析和研判，掌握全縣外貿經濟發展動態；加大對進出口企業的協調服務力度，爭取各方支持，幫助企業解決困難和問題；引導企業積極參加各類大中型國際展會，擴大與國外公司的交流與合作，拓展國際市場，幫助企業爭取更多客戶和定單，不斷擴大自營出口規模，促進我縣“外向型”經濟快速發展。

（三）加強項目開發管理。緊緊抓住“強化儲備、優化項目、深化落實”三個重點，圍繞產業對項目進行包裝論證。進一步加強與28家省外駐滇商會、6家省外駐曲商會的聯系溝通，大力挖掘外資企業信息，引進1-2家有實力的外資企業。同時積極與省廳市局加強溝通協調，全力協助營上鎮打造“鄉村新型購物中心建設試點”省長工程。

（四）加強作風建設。深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和十八屆中央紀委五次全會精神，不斷改進機關作風，提高行政效能，以改革創新的精神，加強思想建設、作風建設和能力建設，提高干部隊伍整體素質和廉政意識，全面增強服務商務科學發展的本領。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇十五

今年，我鎮綜治工作在鎮委、鎮政府的領導下，在區政法委、綜治辦的具體指導下，貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞省、市、區綜治工作會議精神，以法治創建活動和亞運期間的安保工作為契機，按照鎮黨委、鎮政府工作總體要求，認真貫徹打防結合，預防為主方針，建立健全社會治安防控體系，促進了我鎮物質文明、政治文明和精神文明的健康發展，繼續充分履行職責，切實做好綜治各項工作，為我鎮政治穩定、社會安定和經濟發展創造了良好的社會環境。現將20xx年的工作開展情況匯報如下：

(一)建立健全領導機構。

我鎮成立了以鎮委書記xxx為主任的社會治安綜合治理委員會，并設立了綜治維穩信訪中心，由鎮委副書記xxx擔任中心主任，各村也相應成立并健全了治保隊、治安隊，確保上下聯動，抓好基層綜治工作。我鎮按照區委、區政府對全區綜治中心建設作出的部署，遵循強綜治、創平安、促發展的宗旨，高起點、高標準完成省的.建設要求，實行一把手負責制，做到鎮委書記、鎮長親自抓，鎮委副書記作為中心主任具體抓中心建設，派出所、司法所、信訪辦負責人協調聯動，每月召開聯席例會，強化維穩中心建設的檢查督導，制定考評指標體系，把中心建設績效納入各鎮綜治年度考評的重要內容。

(二)逐級簽訂責任書，落實治安管理責任制。

今年初，我鎮與各村(居)分別簽訂了《xx鎮20xx年維護穩定及社會治安綜合治理目標管理責任書》，使維穩綜合治理工作責任制得到有效落實。

建立健全人民調解與信訪工作聯動機制，發揮社會矛盾糾紛排查調處職能，消除社會不穩定因素，確保第一道防線作用有效發揮。

(一)把信訪工作擺到重要的議事日程，定期調研解決重大信訪案件;。

(二)實行鎮班子成員信訪接待日制度;(三)落實信訪排查工作，對每宗上訪事件登記造冊，并進行跟蹤處理，對可能影響社會穩定的矛盾糾紛進行了排查，全面充分掌握社會動態。對排查出來的矛盾糾紛逐項落實到單位和責任人，由鎮黨委主要領導親自督辦，組織調處小組包案解決。20xx年，我鎮受理群眾來信來訪矛盾糾紛x宗，成功調處了x宗，成功調處率達x%。

(一)繼續加強案件的偵破工作，把嚴打整治斗爭不斷引向深入。全年，我鎮共接處警x宗，立刑事案件x宗，破x宗，破案率x%，全年總計刑事拘留x人，逮捕x人。治安案件立x起，查處x起，查處率為x%，查處吸毒案件x起，收戒吸毒人員x人，治安處罰x人。全年查處違法人員x人，處理其它接處警x起。

(二)抓好外來人口、出租屋管理。我鎮現有外來人員x人，已辦理暫住的有x人，辦證率為x。對外來人口管理我們一直做到來時做冊登記，走時及時注銷。20xx年我鎮登記在冊的出租屋x間，同時，加強對染織廠、皮革廠以及銀行、供電、電信等廠礦部門的安全防范工作檢查，對存在的治安隱患責令其及時整改，確保我轄區沒有治安災害事故的發生。

(二)抓好在校青少年的法制教育，按照要求在校學生都能上一節法制課;。

(三)做好干部學法登記，完成做好干部年度學法工作任務。同時按照民主法治示范村的要求，發放各種普法宣傳資料x多份，受教育人數達x多人，推進法律進農村工作，為五五普法工作的開展打下基礎。

在全鎮范圍內，大力宣傳推介鎮街綜治信訪維穩中心建設經驗，進一步加大力度宣傳中央和省市加強鎮綜治信訪綜治中心建設的重要精神，在重要路口制做了以強綜治、創平安、促發展的大型戶外宣傳牌，在普法宣傳欄中開辟了一個綜治信訪維穩中心的宣傳專欄，營造了良好社會輿論氛圍，使廣大群眾理解、信任、支持我鎮的綜治工作建設。

為把我鎮建設平安和諧新xx作為保障經濟社會發展的重要工作來抓，致力于建設平安和諧新xx構建和諧社會，努力創造穩定的社會環境，規范法治環境，建立由黨委政府總攬，綜治信訪維穩中心聯合派出所組織實施，各方協調參與，運轉有序的工作機制，黨政領導親自抓、親自指導、親自落實，在預防青少年違法犯罪方面加強了對中小學校開展法制宣傳。在勞釋解教工作中落實幫教跟蹤服務工作，綜治信訪維穩中心更是加強與司法所的溝通工作，掌握不放心人員動態，使我鎮有一個和諧穩定的社會環境。

(一)繼續落實兩個規范。一是規范村(居)綜治信訪維穩工作站隊伍建設。二是規范完善對村(居)綜治信訪維穩工作站的管理。

(二)村(居)綜治信訪維穩工作站參照鎮綜治信訪維穩中心建立六聯機制(矛盾糾紛聯合調處、社會治安聯合防控、突出問題聯合治理、重點工作聯勤聯動、基層平安聯合創建、流動人口或重點工作對象聯合管理服務)工作制度，切實提高工作水平。

(三)總結工作階段，落實工作措施。

通過一年的努力，全鎮上下統一認識，全民參與的工作格局已初步完成，各項工作取得了良好的社會效果。但是與上級的要求還存在不少的差距，今后，我們將在鞏固已取得成績的基礎上，進一步理清思路，繼續努力，不斷解放思想，創新舉措，做好農村社會穩定，力爭把我鎮的綜治工作做得更好。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇十六

今年上半年，我站體育工作依照市當局的統一安排，在市文化廣電旅游體育局的指導下，以農村子下層體育為重點，鼎力構建群眾體育辦事體系，群眾體育運動發達開展，競技體育程度賡續進步，體育財產獲得較快成長，較好地完成了各項任務。現將各項如下：內部治理進一步規范，盡管人員不多，但承擔著組織、指導、和諧全鎮體育事業成長；體育關系到群眾的身體康健，涉及到千家萬戶，要推進全鎮體育事業的成長，作為當局成長體育的好助手，規范內部治理，抓好步隊扶植是至關緊張的。今年在內部治理、步隊扶植上，我站依照鎮委、鎮當局要求，認真扎實地開展了社會主義榮譽看教導，普遍聽取社會各方對體育工作的看法和建議。同時以“不忘初心，切記使命”教導為抓手，對內部治理進一步規范：一是規范了會議學習交流制度；二是規范了體育工作者基礎行為準則；三是對體育指導員進行述職評議，以進一步進步體育指導員步隊素質。

群眾體育進一步遍及重點是村子，村子要充分地施展溝通橋梁作用。為使各村子在全民健身運動中施展更大的作用，年初召開了全鎮各村子體育成長負責人會議，對前一年的工作進行全面總結，并部署今年各體育項目的工作目標和運動計劃，這能使村子環抱體育運動全年的總目標有序地開展各項工作。在今年的會議上，我們總結了各村子在前一年里所做的工作，發揚造詣，提出不夠。對幾個造詣突出的村子和個人進行了表彰，對付個別不常常開展體育運動的村子，要求他們在新的一年工作計劃和人員方面都作出適當的調劑，使村子體育工作不呈現斷層。對付各個村子遇到的.一些問題和艱苦，體育辦事站也針對實際環境給予贊助。每一次運動都能提前向鎮文化站作書面申報，有利于各村子體育的康健成長，使運動削減失誤，避免偏差，增強相互協作，便于交流信息，也有利于體育辦事站對各村子成長體育工作的宏看調控。

體育組織進一步健全，體育運動、體育場地、體育組織是體育的三個基礎要素。目前，我鎮轄區內體育場所對照健全，每個村子至少有一個文化體育場地，個別村子文化體育場地達到5個。體育辦事站主要職責便是指導如何施展好這些體育場地的作用，體育辦事站積極引導各村子在開展富厚多彩的群眾性體育運動中施展積極的作用。與此同時，還賡續增強體育指導員培訓，勝利共同市開展了全民健身月運動的啟動儀式和各項比賽運動。全民健身月啟動儀式后，舉辦了一系列具有趣味性和群眾性的健身運動，這些運動的開展，對付推動全民健身、富厚庶民生活、構建協調社會起到了積極的作用。由于群眾運動富厚多彩，進一步夯實體育根基。在爭創歷程中營造優越的健身氣氛，創造優越的全民健身條件，逐步樹立起親民、便民、利民的多元化群眾體育辦事體系，為全民健身社會化的成長偏向打好了根基。

今年以來，我們固然做了一些工作，但我們也應清醒觀到體育成長中還存在不均衡不充分的問題，存在不少短板和脆弱環節。主要有：全鎮體育成長不均衡，公共辦事供給才能不夠的問題依然存在，辦事程度有待進一步進步；體育財產轉型培育力度有待進一步增強；個別體育成長工作者精神狀態、素質和才能與新形勢新任務新要求還存在不小的差距。這些問題，都必要在往后工作中認真加以改進和辦理。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇十七

在團中央、教育部、市領導部門的正確指導下，在我校黨委的高度重視和全方位有力保障下，20xx年xx交通大學“共建家園迎奧運，改革開放伴成長”主題暑期社會實踐活動已經順利進入尾聲。除去日常社會實踐和志愿服務外，共組織實踐團隊xxx支，分別來自醫學院、船建、機動、電信、化工等21個學院及學生事務中心、校紅十字會等3個單位（社團）。參與學生包括研究生、本科生和部分青年教師，達xxx名。實踐項目涵蓋紀念改革開放30周年、科技服務地方、大學生抗震救災、奧運世博、構建社會主義和諧社會，建設社會主義新農村、大學生支教服務活動、經濟熱點問題的研究、節能環保等類別，反映了交大學子的獨特視角和愛國熱情。在大學生掛職鍛煉方面，我校今年共有106名優秀大學生赴xx各區縣的黨政機關進行暑期掛職鍛煉，53名博士生、碩士生在周邊城市的政府基層、企事業單位進行掛職鍛煉，取得很好的成效。豐富多彩的實踐活動得到了《青年報》、《中國教育報》、團中央網站、《中國廣播網》、《新聞午報》、《xx晚報》、《新聞晚報》、中國大學生在線、新浪網紅網等多家全國性主流媒體和以xx為主的全國數十家地方媒體的廣泛報道，影響廣泛。

今年我校的暑期社會實踐活動在“共建家園迎奧運，改革開放伴成長”主題引領下，我們注重傳承交大精神傳統，進一步加強了社會實踐內涵挖掘、機制創新和體系完善，形成了以下六個方面的特點：

一、制度保障，確保規范長期以來，我校高度重視建立一個合理、穩定、有序的實踐育人體系的重要性，形成全校性的大學生社會實踐活動由校團委牽頭，黨委組織部、研究生院、教務處、學指委、科研院等共同組織，有關部門與各級黨委積極協助的有效機制。制定一系列規章、制度，如《xx交通大學關于推進在校學生掛職鍛煉工作的若干意見》、《暑期社會實踐報名辦法》、《社會實踐管理辦法》、《社會實踐總結評比細則》、《社會實踐基地管理辦法》、《社會實踐指導教師聘任制度》、《社會實踐指導手冊》、《日報制度》等等，作為社會實踐活動順利開張的制度保障大大促進了學生參與社會實踐的規范化、有序性，保障了實踐活動的順利開展。

二、細分群體，分類指導我校注重將大學生社會實踐同學生自身發展、地方經濟現狀和社會實際需求相結合，堅持低年級本科生“走走看看”，即以關愛社會、了解社稷民生、鍛煉身心為重點；高年級本科生“摸摸練練”，即以掛職鍛煉、專業實習、就業見習為重點；碩博士“想想干干”，即以服務地方、為地方國民經濟發展獻計獻策、幫助解決地方發展過程中出現的難題為重點，簡言之，就是從“走走看看”、“摸摸練練”到“想想干干”，形成了一整套完善的實踐活動體系。此外，我們也注重發揮學生的專業優勢，引導他們依托專業平臺開展相應的實踐活動。制定積極加強校地、校企合作，充分挖掘全社會作為高校課堂的功能，幫助和引導學生去體驗與感悟，促進學生將專業所學投入實踐，培養實際工作能力和社會適應能力。

三、思源計劃，強化品牌從xxx年始，我校推出大學生社會實踐的品牌項目———“思源計劃”，形成了一套大學生社會實踐的工作流程和工作模式。實踐團隊在第一線收集分析問題，通過實踐現場處理，不能解決的問題帶回學校；返校后利用學校師生的科研優勢，持續跟蹤立項解決，以此真正實現高校與社會大課堂的融合與互動。“思源計劃”正式開展三年來，已立項400余項，內容涉及管理咨詢、政府決策、機電控制、材料加工、生物制藥、食品保健、農技推廣等多個領域，其中正在實施的項目35個，受益大學生超過2000人。人民日報、新華社、教育部工作簡報專題介紹了這一經驗做法。

四、掛職鍛煉，落實保障為配合校團委推出的“英才計劃”，我校出臺《xx交通大學關于推進在校學生掛職鍛煉工作的若干意見》，旨在通過選拔一批品學兼優、能力素質俱佳的.優秀學生到黨政機關和重點行業參加掛職鍛煉，學以致用，積累經驗，使之成為未來高素質青年精英人才和黨政人才。今年，除106名優秀大學生赴xx9個市級、19個區縣的黨政機關進行暑期掛職鍛煉外，還選派了百余名品學兼優的本、碩、博士生到安徽銅陵、鳳陽，江蘇無錫、東臺、浙江寧波、舟山等地政府機關、企事業單位掛職鍛煉。其中鳳陽博士團在05年成功制定“十一五規劃”的基礎上邀請專家進行回訪，并把相關產業引進鳳陽；銅陵博士團運用校內學科優勢參與銅陵市電子政務“十一五”規劃，完成技術攻關數十項；無錫博士團牽線搭橋將學校多項科研攻關項目引進無錫，并得到無錫500萬項目經費等。此外，掛職博士創建網上論壇，以“博客例會”等互動方式，實現掛職同學間、掛職單位和同學、學校和同學、學校和掛職單位三方之間實時的溝通與交流，確保了掛職鍛煉工作的順利開展。在10月下旬，我校將召開掛職鍛煉座談會，將會同有關部門進一步明確定位，完善制度。

五、實踐基地，百家爭鳴為充分發揮高校和地方在共同培養國家高端人才上的優勢，進一步實現我校服務地方經濟發展的目標，今年初我校全面開展“建設xx交通大學百家社會實踐基地”活動，提出“已有社會實踐基地‘一個不能丟，活動不能少’；開發新的社會實踐基地，做到實踐活動目標化、全年化”等措施。暑假實踐前通過對幾年來我校在全國各地建立的社會實踐基地進行梳理，實踐團隊有針對性的重視了社會實踐基地建設，帶回新的《社會實踐基地申請表》11份，在原有基礎上進一步加強了我校社會實踐基地的質量和數量，爭取創建百個具有長效機制并影響深遠的實踐基地，讓在校學生有更多的機會能夠投入到社會實踐活動當中去，推動社會實踐的長效性發展。年底我校將舉行社會實踐基地評比活動，進一步的鞏固基地的建設和維護。

六、網絡互動，透明公開我們依托“實踐在線”網站與bbs上開設的社會實踐板塊，使實踐活動立項、申報、審批、開展、總結評審以及新聞信息發布的工作流程更加便捷。為貫徹我們的日報制度，要求每支團隊將實踐過程、感想發布在bbs及實踐部郵箱，并將其整理歸類及時在bbs上公布統計數據，保證值班工作的透明化，同時指導團隊實踐過程，有效的防止了實踐中的走過場現象。至今年暑期結束，我們已收集了180支團隊近700份的日報及400份的感想，很好的起到了監督規范及管理指導的作用，sina網、《新聞晚報》、《xx晚報》、交大主頁對此進行了專門報道。同時，我們在東方網開通了交大社會實踐博客群，團隊也響應號召紛紛開通自己的博客，將團隊媒體報道、優秀日報、感想、照片和實踐部門動態在博客上即時動態地展示。我們定期制作了《放飛希望》簡報，刊登優秀實踐活動。我們還開通了短信平臺，通過短信方式與每支團隊實時聯系，確保團隊安全。對于不能及時上網的團隊也可以通過短信平臺進行有效溝通。此外，今年的社會實踐優秀個人，優秀圖片，及優秀dv作品的評選，都將實行網上公開評比，由全校同學投票選出。

回首20xx，我校社會實踐活動無論在參與規模、管理模式上，還是在服務社會的實效性上，穩步發展，既保證了實踐活動的連續性，又年年有創新，取得了一些令人矚目的成績。展望未來，我們任重而道遠。在接下來的一年里，我校將繼續完善社會實踐工作機制，做好“思源計劃”、掛職鍛煉的后續工作，用豐碩的實踐成果回報學校和社會各界的關心和支持。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇十八

20__年是我鎮實施“十二五”規劃的第一年。按照市、區勞動保障工作會議的要求，今年勞動保障工作總體思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為目標，以落實政策、完善制度、推進法制建設為主線，全面落實就業再就業政策，加快完善企業職工養老保險制度，積極推進失業保險、醫療保險和工傷保險工作，保持勞務關系和諧穩定，大力加強維權工作和勞動保障法制建設，統籌兼顧，協調推進勞動保障事業科學發展。

一、全面落實積極的就業政策，努力擴大就業再就業。

1、落實工作責任。把就業再就業工作擺在經濟社會發展更加突出的位置，把增加就業和控制失業作為構建社會主義和諧社會的優先目標。嚴格實行黨政一把手負責制和村(居)委會目標管理責任制，層層分解落實就業再就業工作任務，保持就業和再就業人數穩定增長。全年城鎮新增就業要達到100人，其中城鎮下崗失業人員再就業10人，“4050”人員再就業1人，農村勞動力轉移就業要達到488人，其中跨省轉移就業120人。

2、確保政策落實。全面推進就業再就業政策落實，層層分解區政府確定的就業再就業工作目標任務，開展就業再就業政策宣傳，用好用足政策，充分發揮效應。以增加就業崗位為目標，繼續把再就業作為工作重點，建立創業培訓聯動機制，著力解決體制轉軌過程中的下崗失業人員再就業問題。

3、強化就業服務。進一步完善公共就業服務體系，加強勞動力市場管理，推進就業服務專業化、制度化和社會化。認真組織開展“再就業援助月”、整治勞動力市場秩序、創建“勞務經濟”等活動。堅持城鄉統籌就業的方針，加強對農村勞動力轉移就業的培訓、管理和服務，推行培訓、就業、維權三位一體的工作模式，擴大勞務輸出規模，打造勞務輸出品牌，加強勞動力市場建設，突出抓好獨立工礦區關閉破產企業下崗失業人員、城鎮零就業家庭等特殊困難群體的就業再就業工作，努力做好大學畢業生、復員退役士兵等各類人員就業工作。

4、加強職業培訓。堅持以就業為導向，以能力為核心，以職業資格證書為手段，大力開展職業培訓。全面實施高技能人才培訓工作，加大在職培訓力度，健全職業技能培訓網絡，加大農村勞動力轉移培訓力度，抓好扶貧培訓，建立一個有實力的農村勞動力轉移培訓基地，打造培訓品牌。做好再就業培訓工作，探索建立培訓促進就業的工作機制。加快創業培訓中心建設。全面推行勞動預備制度和職業資格證書制度。

二、不斷擴大社會保險覆蓋面，完善社會保障制度。

1、完善基本養老保險制度。認真貫徹落實《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》，認真組織完善養老保險制度試點，按照3%的比例啟動做實基本養老保險個人帳戶工作。改革養老金計發辦法，建立基本養老金的正常調整機制。推進企業退休人員社會化管理服務工作。機關事業單位養老保險要按照貫徹實施《公務員法》的要求，積極探索企業化管理事業的單位改革改制的職工養老保險的相關政策措施。醫療保險要重點研究解決困難企業、困難群體，特別是關閉破產、改革改制國有企業退休人員參加醫療保險辦法，同步推進生育保險。失業保險要研究實行市級統籌的辦法。工傷保險要積極穩妥地做好進城務工人員參保工作，研究解決國有企業“老工傷”的問題。

2、加大社會保險擴面征繳力度。以非公有制經濟組織擴面征繳為重點，以五里牌鎮蠟燭廠參加社會保險為突破口，建立健全部門聯動機制，積極推行“五保合一”和社會保險雙基數征收工作，進一步加大擴面征繳和稽核力度，強化基礎管理，確保按時足額發放。

三、著力構建和諧穩定的勞動關系，維護勞動者合法權益。

1、推動勞動合同制度建設。啟動實施“勞動合同工作三年行動計劃”，督促檢查勞動合同的簽訂和履行，指導企業加強勞動合同管理，建立健全勞動管理臺帳。大力推廣各行業各領域勞動合同示范文本。國有企業勞動合同簽訂率要達到98%以上，非國有企業勞動合同簽訂率達到50%以上。完善集體協商與集體合同制度。積極推進勞動關系三方協商機制建設，努力探索在鄉鎮一級建立三方協商機制。

2、加強勞動保障監察執法。全面貫徹《勞動保障監察條例》和《湖南省勞動保障監察條例》，按照“主動巡查、突出重點、規范行為、嚴格程序、依法處理”的要求，深入開展勞動合同簽訂、農民工工資支付、社會保險參保繳費、清理規范職業中介等專項執法檢查，嚴肅查處各種違法行為，努力提高勞動合同簽訂率、社保基金征繳率、農民工工資清欠率。積極推進勞動保障誠信制度建設，加強勞動保障執法維權隊伍建設。

3、全力做好維穩信訪工作。認真貫徹落實國有企業改革改制職工分流安置政策，妥善做好職工分流安置、勞動關系調整和社會保險關系接續工作。認真研究職工分流安置出現的新情況、新問題。積極穩妥地推進國有企業改革改制。認真做好企業軍轉干部工作。切實落實維穩工作責任制，完善和落實信訪工作預案，及時、果斷、妥善的處置各類矛盾和問題。

四、加強服務能力建設，提高勞動保障服務水平。

切實轉變工作作風。全鎮上下恪守“真心真意為民著想，誠心誠意為民解難，實心實意為民辦事，全心全意為民服務”的職業風范和“以人為本，尊重勞動，廉潔自律、勤政高效”的職業道德，不斷提高工作人員的政策水平和業務素質。加強服務站作風建設，建立和完善各項管理制度，規范工作程序和流程。堅持依法行政，轉變工作作風，提高行政效率。努力營造一個“心齊氣順、和諧相處、運轉協調”的工作環境，努力推進勞動保障事業全面向前發展!

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇十九

去年是“十二五”規劃的收官之年，在這一年里，全縣上下團結一致，在縣委的正確領導下，在縣人大法律監督和縣政協民主監督下，全縣上下認真貫徹落實縣委十四屆八次全會和縣十六屆人大五次會議精神，以經濟建設為中心，突出重點，狠抓落實，經濟社會保持了健康良好發展態勢。預計全縣地區生產總值實現26.34億元，同比增長8%；固定資產投資完成13.95億元，同比增長12.3%；公共財政預算收入達到2.02億元，同比增長21.1%；規模以上工業企業實現利稅總額4300萬元，同比增長20%；城鎮、農村常住居民人均可支配收入分別達到20972元和12324元，均增長10%。

全縣農業總產值實現23.9億元，同比增長8.8%。種植業結構調整力度不斷加大，完成播種面積241.6萬畝，糧食總產預計實現40.6萬噸，增長2.8%。出欄肉豬5萬頭，同比增長9.6%；牛1.4萬頭，同比增長9.7%；羊8.7萬只，同比增長8.9%。水產品產量達到3150噸，同比增長1.3%。新建續建現代農機合作社3個，新增各類農民專業合作社130個，土地規模經營面積達到170萬畝。

通過國家發改委立項核準，正在申辦采礦許可證。翠宏山鐵多金屬礦水平車場、斜坡道、南風井、入風井等井工建設進展順利，處理鐵礦石10萬噸，生產鐵精粉5萬噸。庫南鉛鋅礦恢復生產，處理鉛鋅礦石3萬噸，生產鉛鋅精粉1600噸。藍天熱電、澤龍礦業等規上企業運行良好，地方規模以上工業總產值預計實現6.5億元，同比增長5.9%；增加值實現1.59億元，同比增長6.6%；利稅實現4150萬元，同比增長10%。規模以上工業增加值占全口徑工業增加值的比重進一步加大，達到55.1%。

全年確定重點項目57個。其中，農林水利項目22個、工礦能源項目6個、交通項目3個、商業項目1個、旅游項目5個、基礎設施項目15個、社會事業項目4個、推進項目1個。開復工49個，完成投資14.7億元，同比增長26.61%。全社會固定資產投資完成13.95億元，同比增長12.3%。其中，翠宏山鐵多金屬礦、、庫南鉛鋅礦等項目對固定資產投資等指標的拉動明顯。招商引資成效顯著，落實招商引資新建、續建項目17個，實際到位資金10.5億元，同比增長51.5%。

財政綜合實力實現新跨越，全口徑財政收入2.67億元，同比增長18.5%，其中公共財政預算收入2.02億元，同比增長21.1%。稅收占地方財政收入的比重達33.9%。地方財政收入占gdp的比重為8.2%。全縣居民儲蓄存款余額完成28.5億元，同比增長21.8%，其中城鎮居民儲蓄完成10.8億元，同比增長17.3%；農村居民儲蓄完成17.7億元，同比增長25.5%。金融機構貸款余額完成17.4億元，同比增長18.8%。銀行存貸比例達到61.1%。

投資4382萬元，完成房地產開發面積3.5萬平方米。投資3250萬元，建成廉租住房200套1.78萬平方米。投資1800萬元，拆遷棚戶區102戶4130平方米，新建面積7500平方米。投資514.82萬元，組織實施了給排水、供熱、環保等基礎設施建設。投資370萬元，實施了城區街道硬化、綠化等工程，完成了部分樓房立面改造。全面加強美麗鄉村建設，累計投入資金4913萬元，修建農村道路和農田路168公里、橋涵185座、排水溝75公里；安裝路燈912盞、鐵柵欄2.7萬延長米；維修邊溝2萬延長米，改擴建農村社區2個570平方米、綜合活動室380平方米。投資1949萬元，完成泥草房改造732戶4.26萬平方米。投資800萬元，完成了奇克鎮、車陸鄉沿江村屯環境綜合整治項目。投資400萬元，建成畜禽養殖污染防治項目2個、農村飲用水水源地保護項目2個。

教育事業快速發展，投資200萬元，完成了車陸鄉中心幼兒園、干岔子鄉中心幼兒園改擴建項目。投資1925萬元，用于義務教育階段薄弱學校改造。投資162萬元，為中小學校購置了信息化設備、新建電子錄播教室2個。投資387萬元，用于高中和職中教學設備購置，修繕了教學樓和學生宿舍。投資116萬元，完成了寶山鄉中心學校和克林學校標準化建設，并通過市級評估驗收。義務教育規模以上學校標準化建設完成率100%。高考成績再創新高，普本以上上線率達56.5%。公共衛生服務基礎設施、設備不斷加強，投資777萬元，新建衛生監督所、疾控中心業務用房1900平方米，實施了急救中心綜合樓業務用房建設項目。啟動了中醫院住院樓、婦幼保健院建設項目。全面推進公立醫院改革，完成了醫療服務價格調整，實現藥品零差率銷售。國家級衛生縣城創建工作全面啟動。全力推進“惠家工程”，大力開展衛生計生免費服務項目，為群眾身體健康提供了保障。文廣事業繁榮活躍，投資230萬元，完成了無線廣播轉播臺改造，為廣播電視臺購置了攝像、編輯設備。投資194.4萬元，建設鄉村文化廣場12個9300平方米。成功舉辦了第十八屆紅瑪瑙藝術節等文藝匯演活動。紅瑪瑙產業宣傳片在央視欄目播出，極大提升了我縣紅瑪瑙品牌知名度。

城鎮新就業1738人，新增就業1489人，失業人員再就業836人，困難群體就業176人，城鎮登記失業率控制在3.7%。小額擔保貸款發放額度由去年的3萬元提高到5萬元。城鄉居民社會養老保險參保率為98.8%，職工醫療保險參保達到全覆蓋。發放靈活就業人員社會保險補貼164萬元，發放民辦養老床位資助金、失能老人的'護理補貼及高齡津貼累計達147萬元。發放城鄉低保、救災救助、生活補貼、住房租賃補貼等各類資金8405.8萬元。在看到成績的同時，我們也應清醒地看到，我縣經濟運行中還存在一些突出問題，主要表現在：一是基礎差、底子薄，整體競爭力和自主創新能力不強。二是經濟結構優化調整仍不夠理想和科學，產業調整中第一產業占gdp的比重過大，農業對種植業的依賴偏重，商務流通發展還需進一步加強。三是重大產業項目缺少，發展后勁不足，工業企業現代化、科技化水平低，產品附加值不高。四是地方財政收入仍不能滿足各項建設和社會事業發展的需要。這些問題仍需在今后工作中努力加以解決。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇二十

2、實習單位地址：重慶市某某區某某社區。

3、實習單位性質：重慶市某某區居民的自治組織。

4、實習職位：居委會工作人員。

5、實習主要任務：接待居民、整理資料；開展活動、走訪調查，主動做好社區居民之間、事與事之間的協調工作；通過探訪訪談老人并發展個案；協助社會公益組織慰問活動的開展等。

6、實習單位簡介：

重慶市某區某街道是20xx年9月根據行政區劃調整新設立的街道辦事處,轄高牙、仙池、雙萬3個行政村和東門、長風、瑯山、艾坪4個社區居委會，幅員面積33.35平方公里，常住人口達10萬人，駐某某大道18號。

某某社區是某某街道4社區之一，位于幾江東部新城，系城鄉結合部，轄區面積5.9平方公里，社區總人口12702戶,35508人,設27個居民小組。社區工作人員有10人，社區兩委8人，市政協管員1人，計生協管員1人。其中有本科學歷的1人、專科學歷的4人；有5人獲得社區管理師資格。社區黨委下設7個黨支部，黨員305名。社區有個體工商戶872家、企業法人86家。文藝隊4支，隊員300人。有高層建筑85幢。幼兒園6所；小學校1所；中學1所；有志愿者隊伍4支，志愿者396人。

20xx年11月4日——20xx年1月10日。

社會工作這個專業本身就是應用技術型的，是一門實踐性很強的專業課程，理論結合實際顯得尤為重要。學校的學習環境和社會的工作環境存在很大的差異，學校主要專注于培養學生的學習能力和專業技能，而社會主要是鍛煉一個人掌握的專業知識和業務技能。是否能適應社會的生存要求，除了要加強課堂上的社會工作理論知識外，還必須要親自接觸社會、參加社會實踐工作，通過對社會工作的了解來鞏固、理解、深化課堂理論知識，從而達到學以致用的目的。

本次實習的目的主要在于通過實習接觸社會工作實務，了解社會工作理論與實務之間存在的差異以及轉化。利用課堂知識指導工作實踐、實習經驗反哺理論知識，從而實現理論聯系實際，縮小兩者間的差異的目的。學習觀察社會工作行政在機構內發揮的作用。努力將自己鍛造為社會所需、社工機構所用的人才。

在重慶市某某區某街道辦事處的實習是一步一步進行的，從簡單到復雜，從基礎到深入。社區作為作為城市管理的基礎單位，工作范圍大，任務也比較繁雜。在實習階段，我們的工作就是居委會日常事務。

社區工作是城市管理的最基礎工作，社區領導要做到決策科學化，離不開社區工作人員的協助。因為社區工作人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題。另外，還能發揮他們了解的全面情況，掌握多方面信息的優勢，輔助領導決策，提供合理的建議。社區工作頭緒多，任務重，我們在社區實習著重需要做好每一項工作。主動做好社區居民之間、事與事之間的協調工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策。開展調查研究，了解基層群眾的思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議，對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決。檢查督促各種行政法規和本社區的各項決議、制度、辦法、規定的執行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際。發現問題及時向向社區領導反映，防止并糾正偏差。對需上報或下發的文稿進行政策、文字上的把關。對上級機關的來文，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實相關工作，如期上報辦理結果。

實習階段我還參與的主要工作有接待來訪居民、入戶調查、信息登記錄入以及片區巡邏，我們都能夠認真并且及時的做好各項工作，與租住戶人員溝通交流，了解住戶的情況；及時登記和錄入相應租住戶信息，定時定區巡邏，以期達到了解該管轄區較為詳實的信息和情況的目的，保證該轄區社會秩序穩定，人民安居樂業，切實履行全心全意為人民服務的宗旨。

通過這段時間的實習，讓我從無知到認知，并且深入了解，不知不覺中讓我對本專業有了全新的認識，也對社會有了全新的認識。我感受到這個學習成長的過程是美好的，而在實習過程中，我每天都會有新的體會和新的收獲，即使只有一點點，我也把它們都寫進了每周的實習周記中，讓這些看似平淡無奇的文字記錄我每周收獲的點點滴滴。

社區工作人員除專業知識和技能外，還應有自己的知識修養、品德修養、作風修養。因此，作為社區工作人員要自覺、全面地加強這幾個方面的修養，努力把自己造就成為合格又稱職的工作人員，并注重掌握要充分的政策依據和事實依據。社區人員辦文辦事，絕大部分都是針對現實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據，堅持實事求是的原則。實事求是是我黨的思想路線和傳統作風，更是作為社區這樣一個基層單位工作的準則，也是社區工作人員必須具備的品質。也要有準確性。準確，是對工作質量的要求。社區管理工作的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是；辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說住戶登記調查，就要保證調查信息的質量，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一份資料信息都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。社區工作必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發揮工作人員的重要性和創造性。要減少不必要的行文和禮節，消除“文山會海”的現象，提高工作效率。要利用電腦等現代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等。

對我而言，社會和單位才是最好的大學，我發現自己在課本上學到的理論知識如果不與工作實踐相結合就顯得太有限、太淺薄。在社區里每一個人都是我的老師，我要學習的是在太多太多，不僅是專業技能，還有職業精神和社會經驗，這些都成為我以后正式踏上工作崗位的基礎，也是我能夠在激烈的'競爭中脫穎而出的最重要的砝碼。

在實習中，我還學到了很多與人交往的學問，自己也虛心求教，不懂就問。

在工作中與那些工作了很長時間的人聊天不僅可以放松一下神經，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定遇到，但有所了解做到心中有底，也算是此次實習的收獲了。在實習過程中我不僅學到了許多在課堂上學不到的知識，而且提高了自己的實際工作能力，對畢業后在新的崗位上做好本職工作打下了堅實的基礎，提高了自信心。有許多同學實習時都覺得課堂上學的知識用不上，產生挫折感，可我覺得，課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。所以我認為這次實習最重要的意義就在于使我們切實認識到本專業的社會價值，是我們真正步入社會之前的一次非常重要的鍛煉，我相信它會成為我今后人生的一筆寶貴財富。當然，我會繼續努力，即使不能使自己變成最優秀，至少腳踏實地的努力了。

這次的實習，我要感謝我的專業老師們，是你們給了我機會，同時也在實習過程中詢問我的體會，給我了諸多的啟示。另外我還要感謝居委會的領導，尤其是帶我的老師、同事，是他們讓我迅速的接觸到機構的相關業務，并成長為一名合格的實習生，在接下來的實習日子里，我會一如既往的保持嚴謹的工作態度，踏實努力，為機構作出更大更多的貢獻。

社會勞動保險工作總結（優秀21篇）篇二十一

八年級社會·思品備課組總共6人，工作中我們全組教師連合協作，本著“務實、協調、探究、立異”的原則，展開備課組教研運動和教授教化，積極參加校本、各種、各級教科研運動。 具體操作如下：

每位教師都依據學期計劃開展了校內公開課和講座有關運動。

教授教化改進規劃，是以測試數據闡發結果為根基，結合課程內容，制訂吻合學生學習特點的具體步伐。

它包括班級、個體等層面的改進規劃。從最終達到的后果來觀，制訂教授教化改進規劃具有雙重目的，即匆匆進學生控制規定的課程內容與要求，并且匆匆進教師的專業成長。

在八年級組內，我們也開展了師徒結對的運動。徒弟聽師傅的講堂，不懂的問師傅，多和師傅探討教授教化問題;師傅對本身的教授教化進行展示，贊助年輕教師快速發展，也讓小組充溢活力。

認真仔細研究課本，充分做好備課和指點工作。客氣向其他教師學習教授教化措施，博采眾長，進步教授教化程度。本日的學習便是為了來日誥日的工作，教師自身素質的進步便是為了更好地干好教導工作。教到老，學到老，在教授教化中，有疑必問。多聽先生的課，做到邊聽邊講，學習別人的長處，降服本身的不夠，改進工作。

總之，歷史與社會·道德與法治備課組在學校的領導下、全體教師的同心協力，共同盡力，為城西中學的歷史與法治造詣上一個新的臺階作出必然的供獻。