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最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇一
4月29日上午，招商與政策法規處對開發區內紅格溫泉賓館和紅格溫泉度假酒店進行了安全檢查，重點對消防、食品安全以及防洪工作進行了檢查。
經過巡查和抽查，隨后，檢查組的同志對兩家賓館的安全工作提出了工作要求，一是要做好雨季來臨前的安全預防工作，做好應急預案;二是加強節假日車輛管理、保養，嚴禁酒后疲勞駕駛，杜絕交通事故的發生;三是要加強電路、鍋爐、氣站、電梯等的監控，確保安全運行;四是加強溫泉區域的巡邏，對危險地段要設立警示牌，確保游客人身安全;五是定期做好消防演練，使員工能熟練地使用消防器材，正確處理突發火警，確保消防安全;六是完善值班制度，加強夜間巡邏，對內保證賓館員工及財產的安全，對外保證游客的生命及財產安全。
最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇二
安全生產管理體系情況：
建立健全了各項安全管理制度，制定了安全專項技術方案、操作規程、安全應急預案及安全保證措施。編寫了安全作業指導書并層層簽訂了安全生產責任書。對監理指令指出的問題及時進行整改回復。
安全管理機構的設置情況：
今年復工以來，設置了以項目經理為組長，其他主要領導及管理人員為成員的9人安全管理組織機構，配備4名專職安全員，負責現場日常安全管理及信息反饋工作。
安全生產情況：
復工以來到目前，進行拌和站場地建設和拌合樓的架設、橋梁灌樁作業、碎石生產、爆破作業、路基高邊坡等帶高危作業的施工項目。此類項目存在機械傷害、人員墜落、觸電傷人等危險因素，針對這些危險因素，項目部采取了機械在危險地段作業時，設置明顯的警告標志，并由專人進行指揮，爆破作業由專人指揮，設警戒區及明顯警告標志，派設警戒人員，重大的吊裝作業，應先進行試吊。遇有大風及雷雨等惡劣天氣時，應停止吊裝作業。目前拌和站場地建設和架設、橋梁灌樁、碎石生產線、爆破作業、路基高邊坡等帶高危作業的施工項目安全管理處于良好狀態中。
安全生產標準化建設方面：
“平安工地”建設方面：
對于專業性較強的施工隊伍如：鋼筋施工隊、鉆孔施工隊及爆破施工隊召開有針對性的安全會議6次，安全學習4次，安全生產例會2次。跟監理組聯合進行安全隱患大排查治理1次。項目部自查自糾安全隱患15次。
視頻網路監控系統方面：
**炸藥庫安裝了監視系統一套對炸藥庫進行全天24小時視頻監控，并派有2人負責炸藥庫的監控保管領用。炸藥庫庫房采用隔離柵隔離。防雷裝置已經由興海縣防雷所檢測合格。
共和至玉樹（結古）公路**標項目部
新學期開始，我校認真貫徹區教育局及中心校開學工作檢查精神，本著早研究、早部署、早安排的原則，在全體教職工的共同努力下，學校開學工作做到了有條不紊，井然有序，現將有關開學工作匯報如下：
一、 重視開學準備，工作有條不紊
為了新學期的工作更為有序的開展，面對新的教育形勢，本學期我校認真對待此項工作。八月二十五日，全體教師到校，我們立即召開全體教師會議，明確新學期學校工作思路、制定了學校工作計劃，討論制定各科室工作部署及安排，并成立秋季開學工作領導小組，對各項工作明確分工，責任到人。大家立即行動起來，后勤的忙于維修課桌凳，安裝門窗玻璃，前勤的忙于印制各種表格。9月5日我們對照檢查細則嚴格自查，確保自查工作的落實，檢查后及時匯總，最后由校長室根據自查情況撰寫了匯報材料。
二、 加強環境管理，做好綠化美化
為了新學期教師有一個更好的辦公場所，學生有一個更安全、舒適的學習環境，本學期開學前主要做了以下多方面準備：
1、假期中，結合文明城區創建，著力改善校園環境，創設校園文化氛圍， 共粉刷墻壁700多平方米，新增社會主義核心價值觀和傳統文化寫真1200平方米，通過張貼醒目、健康向上、有感召力的永久性標語、口號，力求使每面墻會說話，每句話能育人，創新了校園文化建設。
2、對校園進行了及時全面的安全隱患排查，對活動器材、線路等進行了修繕，對各班玻璃缺損進行了檢查更換，對各班的桌椅進行了排查、維修，對沒有維修價值的板凳進行了更換。為新學期的工作做了充分的準備工作。
整齊。
4、召開班主任和各科室人員會議，對各室的物品擺放和班級布置提出要求。對衛生工作重新下發了日查周評制度，要求每日值班教師帶領學生進行檢查，檢查情況及時記入學校日志。確保了學校地面墻壁及玻璃門窗的.衛生整潔，無衛生死角。
三、 抓好教學管理，保證井然有序
我校嚴格按區教體局要求，8月25日全體教職工按時到校召開了教職工會議，會長傳達了上級教育會議精神，就2017年秋季學校工作進行了詳細部署安排，下發了學校工作計劃，學習了教育文件，強調了學校工作目標，教導處對教育教學業務作了進一步要求。嚴格考勤紀律，實行校干輪值制。教師立即進入狀態，制訂計劃，通覽教材，認真備課，為開學正常教學做好一切準備。
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最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇三
根據山西省萬家寨引黃工程運行分局20xx年9月19日文件《關于進行秋季檢查、確保安全運行的通知》的要求，我處結合南干一、二級泵站的實際情況，積極行動，責任到人，按照運行分局的統一布署，全面完成了各項工作，現將近期工作情況總結匯報如下：
一、缺陷及處理情況匯總(見附表)。
二、秋檢工作完成情況。
(一)、設備檢查。
1、檢查開關及其操作機構靈活可靠。
2、檢查刀閘及其操作機構靈活可靠，閉鎖防污裝置配備齊全可靠，絕緣子無裂紋等隱患。
3、檢查電力電纜無過負荷現象，10kv高壓電纜頭無過熱情況，金屬鎧裝接地良好。部分1kv鋁芯動力電纜由于盤柜內沒有接線端子排，安裝銅鋁過渡端子不能連接，所以電纜直接與啟動器端子壓接，連接處容易發熱，以至燒壞連接端子，運行不可靠。我處要求水電十局把它作為整改工作重點，包括初揚水、技術供水、滲漏檢修排水、sfc冷卻風機和全廠送排風離心風機等系統的鋁芯電纜連接全部進行銅鋁過渡連接處理，以保證設備的長期穩定運行。
4、蓄電池檢查維護，我處已配合水電十局完成了對南干一、二級泵站的6組蓄電池組的全面檢查，單只蓄電池電壓在2.15v―2.38v之間，運行情況正常。由于蓄電池已運行2年多，所以建議進行充放電試驗，但試驗時需要提供1臺50kw的電阻箱。
5、檢查設備銹蝕情況。根據運行分局的安排，我處積極配合及認真監督水電十局對南一、二泵站廠房內的所有明配管路及孔洞蓋板進行刷漆處理，此項工作已基本完成。
（二）、防火。
1、我處協助水電十局徹底清理電纜溝道內的雜物，并進行同步監督驗收。
2、對主變壓器、輸入及輸出變壓器、電機和水泵的軸承油盆及其連接管路等注油設備進行全面檢查，沒有發現滲油情況。
3、對防凍電暖器、電暖風機及空調等設備的保險、電器回路進行了檢查，所有取暖設備都可以投入使用。
4、檢查消防器具完好、齊全。并完成了各泵站的消防系統分配表，具體列出各個房間的溫感、煙感、氣站、滅火器、消火栓的數量、位置，氣站的操作流程圖等內容。消防專責人參加了運行分局組織的`消防系統培訓和考試。
（三）、防凍（防寒）。
1、開關電磁機構清洗加防凍潤滑油。
2、檢查開關機構箱電熱器溫度控制部分良好，可以根據溫度整定要求自動投入和退出。
3、檢查110kv出線設備導線弛度滿足要求，不會因冷縮或積雪而造成導線斷裂情況。
4、檢查變電站架構、基礎、線路桿塔內無積水。
（四）、防止設備進水、絕緣受潮。
1、對室外注油設備進水狀況進行檢查，如主變油枕、端子盒處無積水。
2、呼吸器內硅膠受潮變色者，水電十局安排和主變繞組溫度計一起更換。
3、認真檢查避雷器進水、受潮情況，防止爆炸。
4、重點檢查端子箱密封情況良好，無滲漏水和凝積水。
5、為防止蓄電池因受潮而損壞，重點檢查通風、加熱設備齊全、完好，可以保證蓄電池安全過冬。
（五）、防小動物事故。
1、配電室內地溝封堵及配電室隔墻、樓層之間的所有孔洞封堵情況良好，配電柜電纜孔洞封堵嚴密，小動物不能進入帶電設備內造成電器設備短路。
2、室外電器設備及機構箱上均沒有鳥窩，但有蜂窩，現已處理。
（六）、安規兩票執行情況。
1、9月26日―9月30日，在gm3生活區會議室舉行一周運行管理培訓，重點培訓各類設備的運行管理內容，技術臺帳和檔案管理資料和“兩票三制”管理執行，找出問題，分析原因，吸取教訓，為以后規范運行管理奠定基礎。
2、加強技術培訓、安規兩票、現場規程學習，使每位運行人員對全廠設備做到心中有數，能夠及時準確地匯報發現的異常參數和情況。按各類技術臺帳的要求進行準確、全面、規范的填寫。
3、安全用具已基本配置齊全，安全用具架運到現場后，將按照用具的類別進行分類擺放，并做好標簽和明細記錄表。
（七）、現場管理情況。
1、加強運行設備的巡檢項目和范圍，包括電氣設備、主機系統、主機輔助設備、附屬設備，定時檢查，準確填寫巡視記錄，及時解決或報告缺陷內容和處理結果。
2、認真組織學習現已頒發的規程、程序和管理制度，根據實際情況和現場設備工作原理，開機前、運行中、停機后各類設備總體狀態，做到人人有數，絕對不能疏忽一個細節條件和狀態。
3、對抄行記錄的各類參數進行了集中培訓，要求我處與水電十局的所有運行人員都掌握每種參數的含義和變幅范圍，做到心中有數，填寫記錄做到故障現象表達準確，參數、信號填寫齊全，檢查情況表述清晰，無論大小事件都應記錄到位。
4、10月8日前，我處要求水電十局通過現場檢查核對，整理出各泵站一次設備和二次設備包括110kv至400v等級設備全部預防性設備名稱、規格和技術參數表；二次保護設備和自動裝置的定值單。
5、10月10日至16日，南干一、二級泵站消防專責人及其它運行人員參加了運行分局組織的消防系統專項培訓和考試。
三、設備冬季防寒措施執行情況。
1、檢查各房間內的電暖器、空調工作情況并隨時可投入使用，如不能正常工作應及時進行處理，如處理后仍不能正常工作的應及時報告運行分局進行更換處理。如需增加以運行分局指令為準。
2、待自動化調試結束后，我處將進一步完成以下防寒措施：
（1）檢查出水鋼管內的水是否已排盡，如未排盡應立即組織排盡其內的積水。
（2）、檢查前池內和進水肘管內的水是否已排盡，如未排盡應立即組織排盡其內的積水。
（3）、檢查各系統管道內的水是否已排盡，如未排盡應立即組織排盡其內的積水。
3、檢查各房間的門窗是否已安裝并完好無損，如未安裝和已損壞，應立即進行臨時封堵，并報運行分局備案。
4、檢查與室外相通的電纜、通風孔洞是否已封堵，如未封堵嚴密，應立即進行封堵，所用的設備和材料數量應提前報告運行分局。
5、房間與房間之間、樓層與樓層之間的孔洞已封堵，如未封堵嚴密，應立即進行封堵，所用的設備和材料數量應提前報告運行分局。
6、與室外相通的通風系統風閥門全部關閉。
7、防凍保溫應使特殊設備房間的溫度保持在5℃以上，值班人員應2小時抄一次溫度。如特殊設備房間的溫度低于5℃時，值班人員應采取措施，如增加臨時碘鎢燈、加熱器等，所用的設備和材料數量應提前報告運行分局。
8、重要的房間及部位掛裝溫度計。
9、值班人員根據各房間及部位的溫度情況，可對電暖器檔位進行調整，也可對電暖器進行分組間斷相互切換投運。
10、防凍保溫設置記錄表格。
11、防凍保溫設置相應的值班人員進行記錄、巡回檢查。
文檔為doc格式。
最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇四
“五·一”前安全自查自糾總結 根據教育局安全工作“三大排查”動員布署要求，我校于4月22日至4月26日對全校安全工作進行了大檢查，現將檢查情況總結如下：
平。要嚴格實行校園安全責任追究制度，對于工作不落實、責任不到位或存在治安隱患的，要及時責令限期整改，同時，教育行政部門要嚴肅追究校長、園長責任，公安機關依法對相關學校、幼兒園及相關責任人予以處罰。
二、學校安全責任制健全。所有制度都得到了較好的落實。
三、學校在校舍、消防方面無安全隱患、對食堂和商店進行安全教育和全程定理，確保學生的飲食衛生安全。為保證學生上學放學安全乘車，我校先后和學生家長、交-警部門進行了聯系，對全體學生多次進行安全乘車教育，每到周末我校都組織專人上路協助交-警對學生安全乘車進行管理。
四、我校安全制度健全，安全防范措施到位，有各類突發事件應急預案并能對照預案進行定期認真演練。
五、正常開展安全教育活動。每周日晚上的周前會上校長都要總結上一周安全工作情況并對下一周安全工作進行布置。各班級利用班會課、黑板報對安全工作進行宣傳，如春季防病、夏季防溺水、如何避免發生交通事故等，學校還利用家校聯系平臺和家長及時聯系學生上學放學情況。每到安全教育日、月期間學校還懸掛過街橫幅、組織老師上路值勤等方式進行安全宣傳。每個月舉行一次安全知識競賽，學生安全知識普及率達100%。
六、學校安全檔案臺帳建設達到規范化、常態化。學校有專門的檔案室，檔案室有專門檔案柜存放安全檔案、有專人保管整理。
為切實加強作風建設，確保“四風”問題不反彈。按照省市縣紀委工作部署有關要求，我鄉在“五一”假日期間，嚴格貫徹落實黨紀規定，令行禁止，自覺執行作風紀律各項規定，并開展正風肅紀自糾自查工作。現將檢查情況匯報如下：
一、檢查結果。
五一期間，官塘鄉紀委3人分別于5月1日下午16：00，5月3日上午9:30組織了2次集中檢查。檢查過程中未發現我鄉存在公車私用、公-款吃請、宴請外地與工作無關人員、公-款旅游、收受禮金禮卡禮券、組織和參與賭博活動等行為等違反中央八項規定精神和“四風”方面問題的情況。在對鄉值班電話的2次撥打抽查中，值班人員均在崗在職，及時接聽了值班電話。在對縣城海闊天空會所的暗訪中，也沒發現鄉干部有出入中央明令禁止的娛樂會所的情況。通過二次檢查，未查出違規問題，我鄉五一期間執行八項規定總體情況良好。
二、下步打算。
頭潮”。并在今后的工作生活中，認真查擺自身在執行各項紀律規定過程中的不足，做到有則改之、無則加勉，結合路教精神充分認識改進工作作風、密切聯系群眾的'重大意義,進一步統一思想認識,增強貫徹落實“八項規定”的自覺性和堅定性。
有禁不止的,做到“發現一起、查處一起、通報一起”，并注重分析問題原因，提出對策措施，建立長效機制。
官塘鄉黨委
2017年5月5日
最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇五
翠屏山街道辦事處位于城區東部，西承老城中心區，南接新城區，是徐州市連接新老城區的樞紐區和未來20年城東片區規劃發展的重要區域。辦事處成立于2000年4月，屬純涉農辦事處，轄區總面積8平方公里，下轄土山寺、喬家湖、長山三個行政村，總人口7286人，其中：團員青年136人。隨著新一輪城市規劃的實施和徐州新城建設的推進，城市東部的廣闊空間已成為翠屏山新一輪跨越發展的主戰場和重要的增長極。
近年來，街道團工委在上級團委的正確領導下，在街道黨工委的關心支持下，緊緊圍繞街道黨工委中心工作，堅持服務大局、服務社會、服務青年，積極組織帶領廣大團員青年參與街道經濟建設和社會事業發展，充分發揮團組織在三個文明建設中的主力軍作用，努力為街道經濟建設和社會發展提供和創造有利條件，團建工作充滿活力，2017年被評為。
一、突出重點抓亮點打造品牌工作
轄區未成年人法治觀念亟待強化、自我保護意識能力亟待加強的實際，推出了“法律法規記心中，識法用法促成長”工程，充分利用社區青少年法制教育基地這一堅強陣地，與江蘇省彭城監獄聯合對社區青少年開展法治教育與宣傳。社區團支部組織青少年先后開展了參觀法制教育系列展覽和彭城監獄，普及法治觀念；邀請監獄干警和街道司法所工作人員定期開展法制教育講座，宣傳法律常識，預防青少年犯罪，同時在暑期廣泛開展“我是小法官”、“小小調解員”等系列實踐活動，使孩子們在實踐活動中，學法用法；對服刑在押人員及社區矯正人員子女通過社區未成年人校外輔導站和婦兒維保站開展生活幫扶、校外學習輔導和心理疏導等。充滿愛心、富有成效的各種活動的開展有效提升了社區青少年的法治觀念和守法意識，促進了預防和減少青少年犯罪工作的深入開展，2017年社區創建成為青少年零犯罪社區。
二、關愛重點群體，幫扶教育在身邊
班等，幫助孩子擺脫心理陰影，樹立陽光健康信心。長山社區團支部還與中國礦業大學政法學院的青年志愿者們開展“校地共建”活動，組織他們走進社區與服刑在教、社區矯正人員子女、留守兒童、刑滿釋放青年開展手拉手結對幫扶，關心他們的學習、生活，讓其感受到團組織溫暖。
三、“七彩陽光”在行動
按照團區委統一部署，根據社區團組織工作載體和特色，今年，長山社區團支部實施開展了“七彩陽光” 服刑在教人員未成年子女幫扶行動，力求發揮團組織、青年團員健康活力、青春魅力，推進建立幫扶教育工作新機制。社區整合現有資源，針對重點群體特點開展了以“紅橙黃綠青藍紫”為主題的多項活動，從對服刑在教未成年子女的關愛、結隊、創業、教育、助學等方面入手切實開展法制教育、心理疏導、技能培訓、關愛結隊、捐資助學等暖心服務。通過扎實推進“七彩陽光”行動，進一步加強重點青少年群體教育幫助和預防犯罪工作，竭誠為服刑在教人員未成年子女提供個性化的幫助和服務，引導他們養成良好的思想認識、心理狀態和行為習慣，促進他們健康成長，遠離違法犯罪，為維護社會穩定、促進社會和諧做出積極的貢獻。
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
首先，我代表新惠中學團委對各位蒞臨指導表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！接下來，由我向向各位簡要匯報一下我校團委工作的開展情況。
目前，我校團委共有工作人員五人（其中包括兩名無編人員），擁有團員總數達五千多人。面對這樣一個龐大的隊伍，校團委工作的復雜性與挑戰性不言而喻。為此，校團委在上級團組織和學校黨支部的領導下，立足于學校文化建設，和學生全面發展的實際，進行積極思考、認真研究，探索出了一條行之有效的工作思路，確保了學校團委的工作順利、有序、科學、高效地開展。具體做法如下：
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最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇六
各位代表、同志們：
今天，上戶鄉中心校三屆二次教代會隆重開幕了。這是我校科學管理和民主生活中的一件大事，我們將通過此次教代會對我校一年來的工作進行簡要回顧，對未來一年的工作進行籌劃和部署。現在，我向大會作學校工作報告，請各位代表予以審議。
近年來，上戶鄉中心校在縣、鄉兩級黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的大力支持和幫助下，致力于推進素質教育改革，實施素質教育并從全面實施“以人為本”的教育思想理念出發，取得了一些成績，并獲得了地區級“花園式學校”、“精神文明單位”、“五好黨支部”、“優秀輔導大隊”、“四好學校”、“縣級遠程教育”、“雙語”教學先進單位、“綠色學校”等榮譽稱號。
一、基本情況
額敏縣上戶鄉中心校位于額敏縣城東19公里處，全鄉有九年一貫制學校1所，村級小學2所,教學點4個，47個教學班級。在職教職工104人，（其中特崗教師27人，人事代理7人），代課教師32人，學前幼教9人，中小學生955人。
語言授課班18個，哈語言授課班10個；在校學生778人，（漢語部學生534人，哈語部學生244 人）其中住宿生218人。
二、 指導思想：
以科學發展觀為指導，深入開展“文化教育發展年”活動，以改革創新為動力，以隊伍建設為根本，以提高質量為核心，加大工作推進力度，切實加強管理，努力提高教育質量，有效促進教育公平，促進額敏縣教育事業持續、快速、健康發展。
三、具體工作：
（一）、強力推進，切實抓好“文化教育發展年”各項工作：
實施“文化教育發展年”是、政府全面貫徹落實自治區、地委“以現代文化為引領，以科技教育為支撐”戰略思想，推動文化教育事業大發展、大繁榮的重要舉措，切實抓好“文化教育發展年”教育十項工程是今年教育工作的“重中之重”我校抓住實施“文化教育發展年”的有利時機，推動學校發展的最大空間和發展環境。
（二）、加快推進學校標準化建設，促進教育均衡發展:
2012年，為扎實推進我校標準化建設工作，力爭把學校標準化建設與科學調整學校布局、優化教育資源結合起來，與強化學校管理、促進內涵發展結合起來，與深化教育改革、全面推進素質教育結合起來，與加強教師隊伍建設、提升整體素質結合起來，與教育振興工程的規劃結合起來，站在科學發展、內涵提升的高度，謀劃和落實標準化建設工作。
（三）、堅定信心，積極穩妥有序地推進雙語教育：
在今后的工作中，加快我校雙語教育發展的步伐，提高雙語教學質量。學校要順利、全面推進“雙語”教學，必須有一支理念先進、業務精通、善于學習、有開拓創新意識的優秀教師隊伍。4月-6月，舉辦首屆額敏縣雙語文化節，文化節期間組織學校開展雙語課本劇筆比賽、課堂教學競賽、詩歌朗誦、童謠演唱、美術書法作品比賽等活動。營造“雙語”氛圍。為了學校的生存與發展，為了使“雙語”教學實驗在我校持續發展，我們加本培訓的力度，以促進青年教師成長為突破口。大力推進我校“雙語”教育。
（四）堅持人才強教戰略，切實提高校長、教師隊伍素質：
未來教育的發展最終比拼的還是師資的力量。學校的師資強，發展前景才越大。用力只能稱職，用心才能優秀。因此隊伍建設，全年要做好以下幾件事：
1、認真學習。最近教育部頒布了《中小學（幼兒園）教師專業標準》，內容包括理念、師德、師能等幾個方面，這是我們加強教師建設的保障、指導、依據和指南。每位教師要對照《中小學（幼兒園）教師專業標準》，認真學習找差距，通過自己補、學校幫助補等形式開展“達標”活動，自覺提升素養，努力走專業發展之路。
立機制。面向家長開通校長信箱和投訴電話，暢通家長的投訴渠道，加強外力監督。四是加大考核權重。對違反師德規范的教師絕不姑息縱容，并在評優評先、職稱晉升、職級認定上實行“一票否決”，且三年內不予考慮，在績效工資考核中也要給予體現。
（五）、注重內涵發展，提高教育質量：
教學工作是學校的中心工作，在嚴格執行常規中求規范，我們做到了四個到位：管理教學，領導落實到位；調控教學，制度落實到位；優化教學，指導落實到位；評估教學，考核落實到位。
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最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇七
根據山西省萬家寨引黃工程運行分局20xx年9月19日文件《關于進行秋季檢查、確保安全運行的通知》的要求，我處結合南干一、二級泵站的實際情況，積極行動，責任到人，按照運行分局的統一布署，全面完成了各項工作，現將近期工作情況總結匯報如下：
(一)、設備檢查。
1、檢查開關及其操作機構靈活可靠。
2、檢查刀閘及其操作機構靈活可靠，閉鎖防污裝置配備齊全可靠，絕緣子無裂紋等隱患。
3、檢查電力電纜無過負荷現象，10kv高壓電纜頭無過熱情況，金屬鎧裝接地良好。部分1kv鋁芯動力電纜由于盤柜內沒有接線端子排，安裝銅鋁過渡端子不能連接，所以電纜直接與啟動器端子壓接，連接處容易發熱，以至燒壞連接端子，運行不可靠。我處要求水電十局把它作為整改工作重點，包括初揚水、技術供水、滲漏檢修排水、sfc冷卻風機和全廠送排風離心風機等系統的鋁芯電纜連接全部進行銅鋁過渡連接處理，以保證設備的長期穩定運行。
4、蓄電池檢查維護，我處已配合水電十局完成了對南干一、二級泵站的6組蓄電池組的全面檢查，單只蓄電池電壓在2.15v—2.38v之間，運行情況正常。由于蓄電池已運行2年多，所以建議進行充放電試驗，但試驗時需要提供1臺50kw的電阻箱。
5、檢查設備銹蝕情況。根據運行分局的安排，我處積極配合及認真監督水電十局對南一、二泵站廠房內的`所有明配管路及孔洞蓋板進行刷漆處理，此項工作已基本完成。
（二）、防火。
1、我處協助水電十局徹底清理電纜溝道內的雜物，并進行同步監督驗收。
2、對主變壓器、輸入及輸出變壓器、電機和水泵的軸承油盆及其連接管路等注油設備進行全面檢查，沒有發現滲油情況。
3、對防凍電暖器、電暖風機及空調等設備的保險、電器回路進行了檢查，所有取暖設備都可以投入使用。
4、檢查消防器具完好、齊全。并完成了各泵站的消防系統分配表，具體列出各個房間的溫感、煙感、氣站、滅火器、消火栓的數量、位置，氣站的操作流程圖等內容。消防專責人參加了運行分局組織的消防系統培訓和考試。
（三）、防凍（防寒）。
1、開關電磁機構清洗加防凍潤滑油。
2、檢查開關機構箱電熱器溫度控制部分良好，可以根據溫度整定要求自動投入和退出。
3、檢查110kv出線設備導線弛度滿足要求，不會因冷縮或積雪而造成導線斷裂情況。
4、檢查變電站架構、基礎、線路桿塔內無積水。
（四）、防止設備進水、絕緣受潮。
1、對室外注油設備進水狀況進行檢查，如主變油枕、端子盒處無積水。
2、呼吸器內硅膠受潮變色者，水電十局安排和主變繞組溫度計一起更換。
3、認真檢查避雷器進水、受潮情況，防止爆炸。
4、重點檢查端子箱密封情況良好，無滲漏水和凝積水。
5、為防止蓄電池因受潮而損壞，重點檢查通風、加熱設備齊全、完好，可以保證蓄電池安全過冬。
（五）、防小動物事故。
1、配電室內地溝封堵及配電室隔墻、樓層之間的所有孔洞封堵情況良好，配電柜電纜孔洞封堵嚴密，小動物不能進入帶電設備內造成電器設備短路。
2、室外電器設備及機構箱上均沒有鳥窩，但有蜂窩，現已處理。
（六）、安規兩票執行情況。
1、9月26日—9月30日，在gm3生活區會議室舉行一周運行管理培訓，重點培訓各類設備的運行管理內容，技術臺帳和檔案管理資料和“兩票三制”管理執行，找出問題，分析原因，吸取教訓，為以后規范運行管理奠定基礎。
2、加強技術培訓、安規兩票、現場規程學習，使每位運行人員對全廠設備做到心中有數，能夠及時準確地匯報發現的異常參數和情況。按各類技術臺帳的要求進行準確、全面、規范的填寫。
3、安全用具已基本配置齊全，安全用具架運到現場后，將按照用具的類別進行分類擺放，并做好標簽和明細記錄表。
（七）、現場管理情況。
1、加強運行設備的巡檢項目和范圍，包括電氣設備、主機系統、主機輔助設備、附屬設備，定時檢查，準確填寫巡視記錄，及時解決或報告缺陷內容和處理結果。
2、認真組織學習現已頒發的規程、程序和管理制度，根據實際情況和現場設備工作原理，開機前、運行中、停機后各類設備總體狀態，做到人人有數，絕對不能疏忽一個細節條件和狀態。
3、對抄行記錄的各類參數進行了集中培訓，要求我處與水電十局的所有運行人員都掌握每種參數的含義和變幅范圍，做到心中有數，填寫記錄做到故障現象表達準確，參數、信號填寫齊全，檢查情況表述清晰，無論大小事件都應記錄到位。
4、10月8日前，我處要求水電十局通過現場檢查核對，整理出各泵站一次設備和二次設備包括110kv至400v等級設備全部預防性設備名稱、規格和技術參數表；二次保護設備和自動裝置的定值單。
5、10月10日至16日，南干一、二級泵站消防專責人及其它運行人員參加了運行分局組織的消防系統專項培訓和考試。
1、檢查各房間內的電暖器、空調工作情況并隨時可投入使用，如不能正常工作應及時進行處理，如處理后仍不能正常工作的應及時報告運行分局進行更換處理。如需增加以運行分局指令為準。
2、待自動化調試結束后，我處將進一步完成以下防寒措施：
（1）檢查出水鋼管內的水是否已排盡，如未排盡應立即組織排盡其內的積水。
（2）、檢查前池內和進水肘管內的水是否已排盡，如未排盡應立即組織排盡其內的積水。
（3）、檢查各系統管道內的水是否已排盡，如未排盡應立即組織排盡其內的積水。
3、檢查各房間的門窗是否已安裝并完好無損，如未安裝和已損壞，應立即進行臨時封堵，并報運行分局備案。
4、檢查與室外相通的電纜、通風孔洞是否已封堵，如未封堵嚴密，應立即進行封堵，所用的設備和材料數量應提前報告運行分局。
5、房間與房間之間、樓層與樓層之間的孔洞已封堵，如未封堵嚴密，應立即進行封堵，所用的設備和材料數量應提前報告運行分局。
6、與室外相通的通風系統風閥門全部關閉。
7、防凍保溫應使特殊設備房間的溫度保持在5℃以上，值班人員應2小時抄一次溫度。如特殊設備房間的溫度低于5℃時，值班人員應采取措施，如增加臨時碘鎢燈、加熱器等，所用的設備和材料數量應提前報告運行分局。
8、重要的房間及部位掛裝溫度計。
9、值班人員根據各房間及部位的溫度情況，可對電暖器檔位進行調整，也可對電暖器進行分組間斷相互切換投運。
10、防凍保溫設置記錄表格。
11、防凍保溫設置相應的值班人員進行記錄、巡回檢查。
最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇八
尊敬的各位領導：
大家好！首先感謝路橋建設安全生產查檢組蒞臨我分部督檢指導工作。現將我部安全生產工作情況向各位領導作一個簡要匯報。
根據鐵道部、蘭渝公司、項目部和監理站的安全生產相關管理文件要求，結合分部的施工任務，完善了分部的《安全生產管理自控體系》、《安全保證體系》、《危險源辨識》、《安全質量獎懲細則》、《安全費使用管理辦法》、《民爆物品管理辦法》、《安全生產管理制度》、《安全生產應急救援預案》和《專項安全控制施工方案》等主要安全生產管理辦法的編制；建立了安全生產管理組織機構；成立安全生產管理小組、應急救援領導小組，并與施工隊簽訂安全生產責任書。我部在安全生產建章立制方面基本上達到了鐵道部、蘭渝公司及項目部的要求。
按照“管生產，管安全”的原則，成立了以分部項目經理掛帥和副經理、總工程師、安檢負責人員組成的安全生產管理機構。領導和組織實施本分部安全生產管理方面的工作，確保安全目標實現。安質部是分部常設職能部門，具體負責實施各項安全管理工作。安全領導小組人員名單如下：
組長：
副組長：
組員：
建立健全了安全生產責任制26個。從分部經理到生產工人（包括臨時雇傭的民工）的安全管理系統做到了縱向到底，一環不漏；各職能部門和人員的安全生產責任制橫向到邊，人人有責。分部經理是安全生產的第一責任人。現在每個工點都配有一名專職安全員。安全員的人員配備基本達到了鐵道部和蘭渝公司的要求。
為了使安全生產責任制真正的落到實處，分部嚴格按按安全生產責任制的相關內容并與架子隊各班組簽訂安全生產責任書。通過簽訂安全生產責任制后，各架子隊和施工班組明顯增強了對安全生產工作的重視程度，并且對安全設施的配備、維護和完善由原來的被動接受管理逐漸變成的主動管理。目前一分部的安全生產管理工作已有了“全員、全過程、全方位”管理的趨形。
按安全生產法律法規、標準規程，建立健全各項安全管理規章制度49項，獎罰分明。對于安全操作制度不健全的部門和對設備安全認知程度不足的員工，實行責令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規程的員工進行處罰，并嚴肅處罰當班安全責任人，徹底消滅安全隱患。
很抓現場管理和法律法規、標準的落實，完善了各崗位各級安全責任制，實現了分層管理。在班組建設中重點加強了班組長的安全培訓與學習，使他們真正發揮安全骨干和模范帶頭作用，充分發揮了基層管理人員的安全意識，確保了生產的順利進行。
1、現場安全管理。
堅持施工現場的安全管理結合實際分四個方面來抓，首先抓安全組織管理，二是抓現場安全設施管理（文明施工），三是抓行為規范管理，四是抓安全技術管理。貫徹安全標準化作業結合現場實際，制作施工安全標示牌，從而有效地促進了施工現場安全標準化工作。
2、大力宣傳安全。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，深入落實“以人為本、健全機制、落實責任；強化管理、杜絕違章、消滅事故”的安全管理要求，并駐地及拌合站設置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等標牌，同時在施工現場關鍵位置和事故易發位置設置了安全警示標語、標牌等安全標識，通過多渠道、多方式的安全宣傳使作業人員的安全意識有一個新的提高，為下一步安全施工、規范施工奠定了基礎。
3、環境文明施工情況。
4、落實檢查情況。
按照指定的安全檢查制度，分部安質部對施工現場的安全施工情況進行不定期檢查。同時，每月由分部安質部組織，開展安全大檢查，每次安全質量綜合大檢查由分部主管領導帶隊，各部門負責人及相關人員參加。對檢查出的問題按“定人、定時、定措施”的原則下發整改通知單，并及時進行復檢。綜合檢查主要對各施工點的安全防護、環境保護以及各施工點生活區的安全防護進行拉網式的大檢查。檢查完后召開會議，對在檢查過程中發現的問題立即作出處理決定，分部各部門負責人及相關人員，應積極地提出自已對發現的問題的意見和建議，真正實現安全工作全員參與。
根據本工程的特點對全線的施工點進行危險源辨識，為更好的保證安全生產，對？級安全風險工程編制專項安全施工方案。為防止發生因特種施工設備引起安全事故，制定相關的設備保養制度及操作人員的持證培訓等制度。
民爆物品炸藥庫管理由三人同時管理，在進出庫的民爆物品保險箱鑰匙由我單位職工個人管理，炸藥的運輸到現場的使用過程中都另外增加我單位專人監管，并制定相關制度及民爆物品管理流程。
為現場隱患排查和危險源監控按要求從開始進行檢查以來，安質部每月不少于15次的檢查，并起到了實質性效果，已達到無安全事故。
在進場以來，特邀請南部縣明珠醫院的急救醫生等人到我分部詳細介紹了各種急救知識。如急救中的診斷鑒別、人工呼吸、止血、包扎、骨折固定、搬運、心臟復蘇、觸電、燒燙傷處理等方面都進行全面詳細的講解；特別是有關止血、包扎、心肺復蘇、人工呼吸、骨折固定等現場演示。并在建立應急領導小組，制定應急預案29項。根椐預案要求在每個綜合隊設置相關的應急物資。
1、每月要對作業人員進行一次安全教育培訓；對進場人員先教育后上崗。
現在現場作業人員達到1203人，共進行不同形式的安全教育人次約3012人次。
2、每天上班前都進行班前講話，并且每一周都對本周的安全工作進行評述；
3、對根據各位工作崗們，有針對性的進行安全技術交底，并在轉崗時再次進行相應的安全技術交底，在日常檢查巡視中也根據不同的施工階段進行現場交流。
現場安全技術交底有挖孔樁、施工機械安全操作規程、隧道洞口施工、洞內施工等安全注意事項。
4、季節性、節假日對現場的安全生產進行專項檢查；
有冬季防火，節假日現場安全防護設置的專項檢查。
5、每季度舉行一次由各部門分管安全的領導參加的安全工作例會；每月召開一次部門安全工作例會。安全會議：一是傳達上級安全生產文件、信息。二是總結本分部安全生產情況，分析存在的問題和原因，并提出相應的預防和整改措施。三是布置安全工作任務。
安全工作例會已進行有6次，會議的內容要求在逐步完善。
最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇九
許昌廣蒞公路工程建設有限責任公司。
bp3項目經理部。
2009年12月24日。
一、工程概況。
鷹潭至瑞金高速公路是國家高速公路規劃的“7918”網中的第四縱——濟南至廣州國家高速公路贛中段，本合同段起止樁號范圍為k332+000～k351+620，全長19.69公里。主體工程數量為：上面層鋪筑：448.5km2；中面層鋪筑：450.4km2；下面層鋪筑：432.6km2；瀝青基層鋪筑：428.8km2；水穩基層鋪筑：924.6km2；級配碎石底基層:487km2；墊層鋪筑：8.0km2。
本合同段各結構層備料總量為：墊層：8000m3；底基層：135000m3；水穩基層：217000m3；瀝青基層：48800m3；中、下面層：85799m3；上面層：23000m3。
二、工程進度情況。
6、其它附屬工程：邊溝完成17.1km，占總量97.6%。縫隙式排水溝完成100%，路緣石完成43%，中央分隔帶完成80%。
三、工程質量情況及質量保證措施。
工程從開工至今，項目各質量保證體系運作完善，未出現一例重大質量安全事故，質量安全生產100%達標，質量安全事故為零。
1、成立以項目經理為組長的質量領導小組。成立以項目經理為組長、總工程師和項目副經理為副組長的質量管理領導小組，實施目標管理，縱向到底，橫向到邊，權責明確，賞罰分明的管理辦法。
2、強化以第一管理者為首的質量自檢、自控體系，完善內部檢查制度，配齊質量管理人員，實行施工技術部門管理、質量監察部門監控的監督分離體制，立足自檢、自控，責任落實到人，嚴格考核獎罰，對工程的重要結構和隱蔽工程建立預檢和復檢制度。
3、自檢體系由項目部、施工隊二級組成，項目部為自檢核心。項目部質量監察部為實2。
2施單位，中心試驗室配合，施工隊設專職質檢員，現場設工地試驗室，按照“跟蹤檢查”、“復檢”、“抽檢”三個檢測方法實施檢測任務，實行質量一票否決制。
4、自檢體系依據有關法規、標準規范、設計文件、工程合同和施工工藝要求，細化分解質量目標，采取有效措施，對重點部位、重要工序、關鍵環節指定專人負責，進行施工質量控制。自檢人員須監控各個施工環節的施工質量，隨時進行放線測量、材質試驗、工序與工藝檢查、質量檢測等工作，保證質量檢查控制的及時性、準確性。
四、文明施工情況。
1、成立以項目經理為組長的現場文明施工領導小組，負責本標段文明施工管理工作，并結合實際情況制定文明施工管理細則，報駐地監理批準后實施。
2、各種規章制度及總體平面布置圖、施工網絡圖、施工進度圖等張掛上墻，各種圖標注規范、醒目。
3、開展文明施工，現場管理有序，現場布置統一規劃，施工區材料堆放整齊，場地平整，道路、排水暢通。
4、各類公告牌、標志、標識牌內容齊全，式樣規范，位置醒目，工地上除設置施工公告牌外，還設置一些指路標志、減速標志、危險標志、安全標志等，現場施工人員必須佩穿安全服。
5、施工現場掛宣傳標志，形成良好的文明施工氣氛。
6、對拌合站以及堆料場場內地面進行硬化。現場材料分隔堆放，防止各種材料相互混淆。
7、施工現場內道路平整、排水暢通，生產和生活污水進行污水處理后循環利用或排放。
8、施工生產過程中的建筑垃圾清運到指定地點，保證施工現場整齊、干凈、衛生。
9、嚴格按照公安、消防部門的要求設置防火措施，定期對滅火器等防火設施進行檢查，保證防火設施的使用性能。
10、施工便道派專人進行養護，保證晴雨天暢通，經常清掃、灑水，防止塵土飛揚，保證不影響當地群眾正常生活、生產活動。
11、車輛在運料過程中，對易飛揚的物料用篷布覆蓋嚴密，且裝料適中，不得超載。
12、在靠近居民的施工地段，夜間不安排噪音大的機械施工。
五、環保施工情況。
1、成立以項目經理為組長的環境保護領導小組，配備一定量的環保設備和專業技術人員認真學習貫徹環保法，嚴格執行國家及地方政府頒布的有關環境保護，水土保持的法規，方針，政策和法令。
2、自采石料加工場，對于施工范圍外的植被應加以保護，嚴禁亂砍亂伐，對既有的生態環境要加以保護。
3、在拌和站及施工營地周圍種植花草樹木，美化生產和生活環境。生活垃圾要集中堆放，統一運至指定地點廢棄。對有害物質（瀝青、燃料、油料、瀝青混合料等）要通過可行的措施處理后運至監理工程師指定的地點進行掩埋，以防泄漏，造成對動、植物的損害。
4、運輸車輛必須作好防止漏失措施，以防物料污染道路。對于撒在公路上的集料，則設專人進行清掃，、機械車輛途經居住場所時減速慢行，不鳴喇叭，在運輸易飛揚物料時，用篷布覆蓋嚴密并裝量適中，不超限運輸。
6、配備灑水車，對施工現場和運輸道路經常進行灑水，減少揚塵。
7、在有粉塵環境中作業人員配帶必要的耳塞、口罩等防護用。
六、廉政建設、黨建與宣傳報道工作情況。
在黨風廉政建設和反腐敗工作，我按要求成立了黨風廉政建設領導機構，建立了黨風廉政責任制，并簽定目標責任書，明確了責任范圍，責任內容。我部定期組織召開專題會議，檢查黨風廉政責任制落實情況，使責任制的每一個階段，每一個環節的工作都扎實有效，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
我部特別重視對干部員工的黨風廉政教育工作，建立健全黨風廉政學習教育機制。通過學習教育機制的建立和運行，提高了我部職工自我防范能力，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。
宣傳報道工作項目部要求每個部門每月定期定稿上報幾篇，就工程現場、內業、文明及安全生產施工情況如實報道，每月制作宣傳墻報，及時通報工程生產、文明施工、國家慶典等書面宣傳，并及時在鷹瑞高速網發表文章。
七、勞務隊伍管理情況。
我部嚴格按項目辦要求杜絕發生分包和轉包工程，按要求與勞務隊伍簽訂勞務合同，和繳納了農民工工資保證金，建立了農民工管理辦法及農民工花名冊。同時農民工資統一由項目經理部統一發放。
八、財務管理情況。
我部在資金管理、資產物資采購及移交、費用管理、財務審批及支付及內部財務控制等方面嚴格按項目辦財務管理辦法要求執行，配備兩名專職持證上崗財務人員，服從并執行項目辦對工程資金的管理制度，接受項目辦對工程資金用途的監督，確保專款專用；對工程資金實行封閉式管理；每月填報資金用款計劃表，設立農民工工資專用結算帳戶。
九、材料管理及指定分包情況。
材料管理項目部設立機材部對項目所需工程建設材料進行統購，嚴格按項目辦材料集中采購管理辦法執行，對工程所用的水泥、瀝青、乳化瀝青嚴格按招標文件規定及項目辦材料準入管理辦法執行，現項目部引進水泥為海螺水泥及蘭豐水泥，乳化瀝青、路面瀝青為甲供瀝青，專業隊伍引進嚴格按項目辦準入的專業施工隊進行施工作業。
十、內業管理及其它。
工程變更、工程計量、內業資料整理嚴格按項目辦下發的“工程變更管理辦法”、“工程計量管理辦法”、“竣工資料編制辦法”及項目施工質量保證體系按規范要求進行編寫，內業資料相對較為完善并及時與外業跟進。對工程關鍵工序及其它設立專項施工方案、對單位工程、分部及分項工程編制專項施工方案。進度報表依據項目進度管理生產要求進行及時報批，加強行政管理。
十一、安全安產情況。
本項目自進場至今未發生一起安全事故，一直堅持“安全第一,預防為主”的方針為主要做法。
1、成立了安全生產領導小組，建立、健全各級各部門的安全生產責任制，責任落實到。
人。
2、實行全民安全生產工作，經理部全民繳納安全生產保證金。
4、對新進場的施工人員進行三級安全教育，建立三級安全教育卡。
5、設立了安全生產采購部，劃撥全生產專項資金，使安全生產落到實處。
6、特種設備人員均持證上崗。
7、加強對項目經理部及工地食堂管理，炊事人員必須持健康證上崗。防止發生食物中毒。
8、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開展安全大檢查，加強安全值班、確保節日安全。
9、定期召開安全生產會議，檢查安全生產規章的執行情況，建立安全生產獎罰制度，促使人人重視安全，使安全生產教育落實到實處，收到好的成效。
十二、機務管理。
經理部對機材設立專門部門負責，成立以項目經理為組長，分管機務經理為副組長，辦事人員為項目經理部機材部長，對所有工地機械設備設立專門臺帳管理，對機械設備保養、燃油管理，倉庫管理設立專門臺帳管理，對所有機械設備使用跟蹤管理，做到服務于工程建設。對外租機械設備嚴格按局相關制度及公司制度進行相關管理。
鷹瑞高速公路bp3項目經理部。
2009年12月25日。
最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇十
各位領導：
我首先代表x縣回族高中近萬名師生對諸位蒞臨我校檢查指導學生軍訓工作表示熱烈的歡迎！
我校的學生軍訓工作，在學校領導重視、武裝部周密安排及各科室通力協助下，形成了職責分明，相互配合的保障體系。按照《x縣回高新生軍訓計劃》的規定及要求，堅持嚴格要求，嚴格施訓，同學們學到了基本的軍事知識，初步掌握了一定的軍事技能，加強了紀律性，樹立了集體主義思想，增強了國防觀念。
每年開學前，我校就組織全體高一新生進行學生軍事訓練。比如，今年的軍訓將從8月26日開始至9月5日結束，歷時10天。以《x縣回高新生軍訓計劃》為依據，以提高同學們的國防觀念、集體主義觀念，培養吃苦耐勞的作風為目的，按照《高級中等學校軍事訓練教學大綱》的要求，科學施訓。參加軍訓全體新生在這短短的10天時間內接受中國人民解放軍三大條例的訓練，學習一些基本的軍事常識，觀看軍事錄相，了解一些國防常識和我校的學生管理制度合集，即學校發給學生人手一本的《新生必讀》。軍訓最后一天，在校體育場舉行學生軍訓匯演大會。
1、領導重視，周密計劃。
為高質量的完成新生軍訓任務，切實提高同學們的綜合素質，學校黨委和校委會非常重視，成立了以我為組長的學校學生軍訓工作領導小組，負責軍訓的統籌工作；學校領導與x縣人武部領導組成新生軍訓領導組，下設相應的組織機構。x縣人武部抽調專門力量，進行具體分工。
軍訓前，學校還要專門召開全體班主任參加的軍訓工作專題會議，對學生軍訓作具體部署安排。動員會后，高一年級組制定《高一新生軍訓須知》，提前印發給每一個學生。各個班級分別召開班會逐項落實，確保軍訓不出問題。事先的充分準備，為軍訓工作的圓滿完成奠定了良好的基礎。
軍訓期間，學校領導與縣人武部領導高度重視，多次深入訓練場檢查、指導軍訓工作；分管領導、班主任頂著炎炎烈日在訓練場協助教官抓好訓練。在每天的具體組織上，學校和人武部雙方領導都把一天所需的訓練場地、器材等方面協調好，明確分工，周密計劃，嚴密組織，確保軍訓工作的順利開展。
2、嚴格訓練，保證質量。
為保證軍訓質量，我校的學生軍訓工作，要求做到四嚴：
一是嚴格教官的選拔。我校學生軍訓的教官，都是經過x縣人武部領導嚴格篩選的，他們業務能力強、政治素質好、工作作風過硬。
二是嚴格教官的示教。從教官的自身形象、教學等每個環節，從嚴要求，嚴格把關。
三是嚴格時間的安排。根據訓練科目的安排，軍訓開始前，就按照勞逸結合，軍事訓練與國防教育、國家安全教育、室內與室外相結合等原則排好了軍訓時間安排表。軍訓期間，嚴格按照軍訓時間安排表的要求開展訓練。
四是嚴把質量關。為確保軍訓質量，嚴把質量關，軍訓中，根據學生領會動作要領的強弱，采取分層次訓練和幫扶相結合的方式，做到全體學生都能按要求圓滿完成訓練。并針對軍訓中發現的問題，及時進行講解，從而保證了軍訓任務保質保量的完成。
3、訓管結合，培養作風。
為培養軍訓學生的紀律觀念，在整個軍訓期間，嚴格按照軍訓的有關規定，嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練，確保了軍訓期間安全穩定。具體做法如下：
一是注重抓紀律的落實和作風培養。軍訓期間，嚴格對軍訓學生實行軍事化管理，實施正規化部隊管理手段，通過抓隊列、抓作風，增強他們的組織紀律觀念，培養他們“一切行動聽指揮”的作風。
二是嚴格時間安排。從軍訓的第一天開始，不管是在訓練中還是在休息期間，都嚴格要求，做到準時出操、準時訓練、準時休息、準時收操。
三是規范內務秩序。組織全體軍訓學生進行內務衛生訓練，進行內務評比，使同學們的內務正規有序。
4、保障到位，扎實有效。
強有力的保障是圓滿完成軍訓任務的重要一環。為了讓軍訓人員精力充沛，以飽滿的熱情投入到軍訓中去，我們嚴格組織軍訓的后勤保障：一是各保障人員每天做到開水、涼茶供應及時，認真負責；二是準備了充足的潤喉藥品，并派出校醫駐點到訓練場，隨時做好醫療服務保障。總之，軍訓期間的各項保障到位，保證了軍訓工作的順利開展。
通過軍訓，進一步強化了學生的國防意識，增強了學生的愛國熱情；同學們普遍增強了體質，磨練了意志，培養了良好作風；逐步培養了同學們如何面對困難，，如何用堅忍不拔的意志克服困難；培養了團結協作精神，形成了良好紀律觀念。通過軍訓，我們還增進了師生之間的了解和情感的溝通，較快地形成了一種積極向上的良好班風和班級凝聚力。
我校的高一新生軍訓工作，使同學們經受了一次嚴格的考驗，也獲得了前所未有、終生受益的精神財富，達到了培養吃苦耐勞的高尚品質、紀律嚴明的工作作風的目的。當然，我校的學生軍訓工作還有很多不足之處，敬請各位領導指正。我們將以更加昂揚的斗志，飽滿的激情，加大工作力度，嚴格工作程序，使我校的學生軍訓工作向著更高的目標邁進！
最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇十一
我中心成立于1996年10月，現為副科級參照公務員管理事業單位，編制8人，現有工作人員8人。職責為承擔我區機關事業單位養老保險基金的籌集、支付、管理、稽核等工作。中心主任一名，下設財務科、業務科，財務科2人，會計和出納各一名，業務科5人，科長、副科長各一名，業務專管員3人。
二、養老保險制度的發展、執行政策和基本情況
我區于1997年1月正式啟動機關事業單位養老保險， 1997年1月——2017年12月執行****文件，養老保險參保的范圍和對象為區屬自收自支事業單位（含企業化事業單位）的工作人員和離退休人員，國家機關事業單位的合同制工人，聘用制干部。在職職工繳納養老保險的工資項目為基本工資、剩余津貼及誤餐補助三項。離退休人員發放的養老金為基本離退休費、剩余津貼及誤餐補助三項。單位繳費部分比例為12%，個人繳費部分比例為4%。
納養老保險的項目為基本工資、國家和地方政府統一規定的工資性津貼、補貼。離退休人員發放的養老金為基本離退休費、國家和地方規定的工資性津貼、補貼。國家機關、全額事業單位單位繳費部分比例為35%；差額事業單位單位繳費部分比例為32%；自收自支事業單位單位繳費部分比例為20%；個人繳費部分全部為5%。但直到2017年8月，由于各種原因全額事業單位和差額事業單位養老保險未能啟動，所以2017年9月以前，我區養老保險參保的范圍和對象只是區屬自收自支事業單位（含企業化事業單位）的工作人員和離退休人員，國家機關事業單位的合同制工人，聘用制干部。
2017年9月，根據*****文件我區出臺了*****文件，養老保險參保的范圍和對象為區屬國家機關的合同制人員和事業單位的工作人員和退（離）休人員。在職職工繳納養老保險的工資項目為基本工資、國家和地方政府統一規定的'工資性津貼、補貼。離退休人員發放養老金的范圍為基本離退休費、教護齡津貼、保留津貼、剩余津貼、地方津貼、生活補貼、誤差補助、煤氣補助、衛生費、護理費、建國前補助、喪葬費、一次性撫恤金、遺屬生活困難補助。國家機關、全額事業單位和自收自支事業單位單位繳費比例為20%；差額事業單位單位繳費部分比例38%；個人繳費部分比例全部為5%。
2012年，結合我區事業單位工資制度改革情況，從2017
年起對我區區屬機關事業單位基本養老保險繳費項目和支付項目進行了調整。其中機關事業單位基本養老保險繳費項目調整后具體項目為：國家和地方政府統一規定的基本工資、績效工資標準總量、教護齡津貼、特教津貼、保留津貼、女工衛生費、取暖費；支付項目調整后具體項目為：國家和地方政府統一規定的基本退(離)休費、生活補貼、教護齡津貼、特教津貼、保留津貼、女工衛生費、取暖費、個人帳戶養老金、增發離休人員(包括符合勞人險[1983]3號文件規定的老工人)生活補貼、護理費、喪葬費和一次性撫恤金、遺屬生活困難補助。
截止2017年12月底，全區參加養老保險單位***個，參保人數達****人，其中：在職參保人數****人，離退休人數***人，完成年目標任務***人的****%。基金收入*****萬元，其中：征繳基本養老保險費****萬元(含清欠****萬元)，完成年目標****萬元的****%，財政補貼收入****萬元，利息收入****萬元，轉移收入****萬元。
達到兩個100%。基金結余****萬元，基金滾存結余****萬元。按時足額代發省市企業轉屬學校***名退休人員養老金****萬元。
三、根據市人社局《關于開展2017年機關事業單位養老保險基金檢查工作的通知》要求，我中心對2017年機關事業單位養老保險基金籌集、管理、使用情況進行了自查：
（一）制度建設情況。
2017年我中心結合實際制定完善各項管理制度，包括《社會保險基金財務管理制度》、《現金、支票及銀行帳戶管理制度》、《業務檔案管理制度》、《崗位責任制》、《一次性告知制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》等一系列工作制度，并嚴格執行《太原市小店區機關事業單位社會保險中心內部控制實施細則》和《太原市小店區機關事業單位社會保險中心業務流程》，以提高工作效率和服務水平。
（二）基金征繳情況。
額發放，養老保險基金收不抵支時，由區級財政兜底。”區財政從2017年9月全員啟動事業單位養老保險以來全額單位養老補貼每年都能按時補貼到位，差額和自收自支事業單位養老一直未補貼。
（三）基金管理情況。
我中心養老基金一直是財政專戶，嚴格實行收支兩條線管理；專款專用，不存在擠占挪用等違法違規行為；養老基金賬戶單獨記賬、及時計息、單獨核算，核算準確；在2017年8月建立個人賬戶并計息和準確記錄有關信息，給參保人員郵寄個人權益記錄單；不存在違規投資運營行為等問題。
（四）基金支付情況。
我中心嚴格執行******文件規定的基金支出項目和支付標準，完全否符合規定；按時足額發放養老金率100%，；嚴格執行區人事局退休審批，區勞社局資格審批，中心待遇核定支付業務流程，領取養老金人員完全符合領取條件；從2017年開始至今中心對待遇領取人員每年進行資格認證；不存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領違法違規問題等。
四、存在問題及整改情況
7月15日市人社局社保基金監督處對我中心就行了檢查，并提出了檢查中存在的問題，我們高度重視，認真整改。
（一）財務方面
暫收款未計入養老保險收入問題已和區財政局和軟件
公司協調聯系，正在修改財務軟件。
（二）業務方面
1、存在紙質業務報表審核和業務系統審核人員不一致問題，我們已立行立改，按照誰審核誰辦理的原則，紙質業務報表審核和業務系統審核同一人辦理業務。
2、內網與外網相連，存在安全隱患。我們已第一時間將內網與外網相分離，確保服務器使用及數據的安全。
最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇十二
省國資委l書記及各位領導：
歡迎你們在百忙之中來公司檢查指導。下面，我就dy公司有關情況向各位領導作一簡要介紹：
一、公司基本概況。
dy公司始建于1953年，2000年7月下放湖北省直管，是目前國內五大銅原料生產基地和h省100家重點支持發展的骨干企業之一，公司固定資產、產值、利稅、陰極銅產量和粗銅產量居全國銅行業第四位。公司下屬dy有限、xc銅業、jg銅業、js銅業、常州大江銅業5家控股子公司。公司在冊職工17504人，其中內退2693人。
公司黨委現有委員名，常委名。黨委下轄個直屬黨組織，其中黨委個，總支個，支部個。基層黨支部個。公司現有黨員人，其中在崗職工中黨員人，占在崗職工總數的20.4。公司紀委現由名委員組成。工會、團委和科協等組織健全。
2006年9月，省委、省國資委黨委及zl公司黨組對公司領導班子進行了調整。新一屆領導班子共由名同志組成。其中，經理1名，副經理4名，黨委書記1名，黨委副書記、紀委書記、工會主席由1名同志擔任，經理兼任黨委副書記。另外，公司2名經理助理，聘任為有限公司副總經理。
公司現有中層管理人員人，平均年齡約歲。大學及以上學歷人；具有高級職稱人員人。
二、2006年公司生產經營完成情況。
2006年，實現營業收入億元，實現工業總產值億元，實現利潤億元，稅金億元。生產礦山銅萬噸，陰極銅萬噸，黃金公斤，白銀噸，硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產品的產銷率和貨款回收率均達100。其中，出口陰極銅噸，白銀公斤，創匯億美元。全年興建、改造了一批重點后勁工程項目。其中新制氧站、3號轉爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產；t礦深部開采工程全面開工，全年完成掘砌萬方，北坑完成剝離萬方。這些項目的建成投產，進一步擴大了公司主要產品的生產能力，增強了公司的發展后勁。
截止2006年末，公司資產總額億元，其中流動資產億元，長期投資萬元，固定資產億元，無形資產及其他資產億元。負債及所有者權益總額億元。
三、今后一個時期公司改革發展的總體思路。
2006年9月，公司調整后的領導班子在認真分析公司狀況的基礎上，對公司“十一五”發展規劃進行了修訂和完善，提出了到2011年公司資產總額在2006年基礎上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標，并為此制定了五大發展戰略。
一是資源開發戰略。總體思路是：鞏固擴大現有資源，努力控制周邊資源，積極尋找接替資源，參與開發海外資源。到“十一五”末，使公司自有礦產資源年產達到3萬噸以上，可控制資源儲量達到350萬噸以上。
二是規模提升戰略。基本原則是：先進實用的粗煉工藝，國內一流的精煉工藝，40萬噸配套能力，火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸能力進行設計，然后視資源狀況進行擴能，改造到30萬噸以上，加上諾蘭達爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅，最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產能力。
三是結構調整戰略。出發點是：不僅要做大做強，還要做精做優，真正實現科學發展。主要是加快主輔分離、輔業改革步伐，打造建筑業、物流業、服務業三大輔業板塊，調整公司的產業結構；加強綜合利用，發展循環經濟，開發銅深加工產品，改善公司的產品結構。發展循環經濟，主要是大力開發冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價元素，生產鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨家經營優勢和較大盈利能力的稀貴金屬產品，使這一塊的年產值達到億元以上。年前，公司已經組建了稀貴金屬廠，專門從事這方面的產品開發。發展銅產品的深加工，主要是在建設銅板帶項目的基礎上，通過與大型家電集團和汽車集團合作，開發銅桿、銅內螺紋管、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的產品。
四是資本營運戰略。目的主要是：通過多種方式的資本營運，拓展公司發展所需的資金來源，實現低成本擴張，減少投資風險。積極盤活存量資產，采取租賃、承包、合資合作、剝離出售等方式，推進主輔分離、輔業改制，提高資源配置效率；在資源開發和延伸加工領域提供資本支持，積極尋找潛在的并購對象，實行多種方式的聯合和整合，把企業做大做強。同時，爭取在盡量短的時間內發行股票上市，從資本市場募集發展資金。
五是人才強企戰略。基本要求是：盡快扭轉公司高層次專業人才青黃不接的`局面，為實施上述戰略提供人力資源保證。主要采取培養與引進相結合的方式，著力加強經營管理人才、專業技術人才、操作技能人才三支隊伍建設，不斷優化各類人才的年齡、專業和知識結構，爭取到“十一五”末，使公司三類高級人才分別達到100名以上。
通過五大發展戰略的逐步實施，到2011年末，公司年銷售收入將。
達到200億元以上，等于再造一個大冶有色。資源短缺狀況得以緩解，冶煉生產規模得到提升，產業結構趨于合理，生產工藝比較先進，技術裝備明顯進步，基本達到一流銅企業要求。
四、2008年公司生產經營目標及1～2月份生產經營任務完成情況。
2008年，公司面臨的形勢非常嚴峻，按照銅價5萬元／噸預測，公司將虧損7860萬元。主要原因：一是公司自有銅資源少，全年只有20500噸，不到總量的10。二是國內礦、進口礦加工費大幅下降。去年，我們國內礦加工費平均為元/噸（最高達萬元/噸），今年降至元/噸，每噸減少元。按加工萬噸國內礦測算，少了個多億。進口礦綜合加工費由去年元/噸下降為今年元/噸，按萬噸進口礦測算，少了個多億。
面對嚴峻的挑戰，公司領導班子統一思想，自我加壓，確定了公司今年實現銷售收入過100億、利稅總額過10億的“兩大跨越”目標。向大發展戰略制定了保目標的生產經營計劃。即：陰極銅萬噸、礦產粗銅萬噸、礦山銅萬噸、黃金公斤、白銀噸、硫酸萬噸、鐵精礦萬噸、鉑公斤、鈀公斤、硫酸鎳噸、粗硒噸、銅桿萬噸。
為了確保實現全年生產經營目標，公司采取了一些強有力的措施，向管理要效益。一是對各單位和部門采取了新的績效考核辦法，建立有效的激勵機制，按照責權大小、貢獻多少，把全員的收入同效益牢牢掛鉤；二是按照精細管理的要求，推行了全面預算管理。內容主要包括經營、投資、資金三個方面的預算管理，預算一經作出，不得更改和突破。三是出臺了挖潛增效的11條倒算加壓的硬措施。包括要求定額材料消耗降低3，能耗降低5；非定額材料和備件的消耗，生產單位按前三年最低水平核定，其他單位在上年基礎上降低10；壓縮非生產性費用30-50。等等。
今年1～2月份，公司各項生產經營指標完成較好。實現銷售收入億元。生產礦山銅噸，為年計劃的15.83；生產礦產粗銅噸，為年計劃的14.07；生產陰極銅噸，為年計劃的11.58；生產黃金公斤，為年計劃的16.49；生產白銀公斤，為年計劃的11.71；生產硫酸噸，為年計劃的15.27；生產鐵精礦噸，為年計劃的19.56。
2月27日，公司黨委常委（領導班子）召開了民主生活會。結合公司改革發展實際，公司領導班子對明確抓好當前重點進行了責任分工和部署。
一是成立了由公司主要領導負責的“五大戰略”推進委員會，對進一步促進公司又好又快發展提供強有力的領導保證。
二是礦產資源開發方面，公司參股雞籠山銅礦、尋找礦山邊深部接替礦源、省外礦山控股等正在抓緊進行。與此同時，積極爭取中鋁公司對公司發展重點項目提供資金支持的承諾早日兌現。
三是冶化擴能改造方面，經過反復論證，公司已經明確了采用先進的頂吹工藝方法，目前正在抓緊選定符合公司生產實際的冶煉爐型，確保四季度開工建設。
四是在積極延伸產業鏈，調整產品結構，拓展銅深加工方面。年前控股成立了常州大江銅業有限公司，主要產品無氧銅桿已經投產，年產量將達到5萬噸；控股投資組建佛山銅業有限公司有關事項正在積極籌備，該公司主要生產銅內螺紋管及其它產品，年產量將達2萬噸。
五是積極做好上市融資準備，爭取公司早日掛牌上市。
六是在加強黨的先進性建設方面：（1）繼續開展創建“四好”領導班子活動；（2）全面推行黨內“兩個評價體系”，不斷深化以黨組織創“四有四強”、黨員爭“四先四最”為主要內容的黨內“創先爭優”活動；（3）落實懲防體系實施綱要，全面開展以“加強道德教育、樹立廉潔風尚”為主題的廉潔教育活動，制定了《加強管理厲行節約嚴格控制非生產性開支的若干規定》、《小汽車使用暫行規定》等管理制度。積極倡導領導干部按照八個方面的要求轉變作風。
七是著力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，公司今年確定了興建廉租房、改造職工文化活動中心等9個方面的實事，并大力推進安居工程、再就業工程、便民工程、助殘工程、送溫暖工程。公司制定的集“助困、助醫、助學”為一體、建立扶貧幫困長效機制的有關辦法即將出臺實施。
2008年3月。
最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇十三
各位領導大家好：
育成小學是全市唯一一所封閉式私立小學。我校始終堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實區教育局有關會議精神，堅持依法辦校、質量立校、管理治校全面的辦學宗旨。努力構建和諧校園、平安校園、育人樂園。幾年來在上級教育部門的正確領導和全體師生的共同努力下，我校充分發揚勇于實踐、勇于創新的精神，各項工作有力開展，取得了可喜的成績，下面將我校全面工作總結如下：
一、注重教師隊伍建設，爭取業績，強化服務意識
1、首先抓班子思想建設，學校領導干部首先做到“三要、三不要”，即工作要統一思想，要顧全大局，要對學校負責。講原則，不徇私情，不以權謀私，不各行其事。以新的精神狀態、新的工作作風、新的辦學理念，做好各方面的工作。使自己分管的工作創一流、上水平。
2、學校領導深入教學一線聽課，了解并分析全校的教學情況，積極參與教育教學活動，及時解決教學中的疑難問題，努力為每一位教師搭建充分展示自己的平臺，努力創造條件，幫助教師不斷超越自我、展示自我、完善自我、提升自我。
二、加強教學管理，全面提高教學質量
《小學教學常規管理細則》是我校教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我校順利實施課程改革，提高教學質量的保證。因此，我們建立了科學完善的教學常規管理制度，狠抓了教學常規管理，規范了教師教學行為，提高了課堂教學效率，減輕了學生的課業負擔，促進了教學改革，全面提高了教學質量。
1、抓學生學習習慣的養成形成亮點。
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首先細化養成教育實施內容，夯實學生的學習習慣的養成。
（1）抓學生的“養成教育”提高學生思想道德水平。
根據我校實際情況，由教導處、少先隊牽頭，在學生中開展“養成教育活動”，以十二個好習慣，一分鐘做大事為內容，全校小到學前班的孩子，大到五年級學生，都熟知好習慣和一分鐘做大事的內容，并按時檢查，列入值周評比當中，養成教育從我做起，老師帶頭作用做表率，從身邊小事做起，如撿起一張廢紙、扶起一名小同學，給小同學讓路等，老師帶頭做，學生學著做，收到了良好的效果。
少先隊利用每周一升旗儀式，國旗下講話。向學生講-法律常識，從小知法、懂法、守法以及愛國主義教育。結合“養成教育”開展系列活動，首先在全校開展了三八節為我媽媽做好事、五一征文比賽、我是班級的小主人、今日我當班長、主題中隊會、慶六一校園趣味運動會、七一歌詠比賽，十一征文，并組織全校學生利用廢舊材料制作各種時裝，舉行了“時裝秀”大賽，教師節少先隊員為老師獻詞，校長為教師獻花活動，每年10月13日建隊日，大隊部舉行了“紅領巾，我為你自豪”新隊員入隊儀式，通過開展一系列的活動，激發了學生愛校、愛家、愛祖國的熱情，增強了學生的光榮感和責任感。
上學期初，學校在全校開展了貫徹“七個一分鐘”和“十二個好習慣”的養成教育，各年級以班會的形式召開了“一分鐘做大事”的主題班會，孩子們暢所欲言，先后涌現出很多優秀班會，五年一班、四年一班進行了班會公開課表演，受到了領導老師及學生的一致好評，推動了我校此項工作的開展。
（2）養成了良好的預習習慣。學生手中有預習筆記，共分五步進行預習。 第一步：有預習時間、預習內容。
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第二步：在預習時“我”通過什么方式，查找了什么資料。
第三步：“我”讀了幾遍課文，做到讀的熟練程度是什么樣的水平。
第四步：“我”學會了什么字詞（如：生字、形近字、近義詞、成語、反義詞、多音字等）及公式等。
第五步：找出自己喜歡的句子及段落，提出自己遇到的問題。
（3）記日記、寫小練筆為大習作奠定了基礎。學生的日記內容豐富多彩，充分表達了孩子們學習、生活中的真情實感，學校還評出了優秀日記，出專題板報，“用我手寫我心”。表現突出的學生有：王天會、劉文達、張奧瑩等三十名同學，通過此項活動，陶冶了孩子們的情操，提高了學生的寫作能力。
（4）細化早自習管理，輕松每一天。
周一：我會背。（背古詩文、名言名句、語言積累）
周二：我有一雙慧眼。（學生自己都有改錯本）對錯別字、錯題決不姑息。自查、互查、改錯糾錯、保證了學習質量。
周三：英語朗讀天地。學校為學生充分創設語言環境，英語教師深入班級巡視，糾錯正音，進行朗讀指導。使全校學生的英語朗讀水平及會話能力得到了進一步提高。
周四、周五：語文朗讀。班主任親自指導朗讀，使學生受益匪淺。
（5）做好學困生輔導工作，大大縮短了學困生與優秀生的距離，
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最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇十四
近期，縣防汛辦對我場防汛各項工作進行了檢查和通報，現對我場存在的問題整改落實情況匯報如下：
1、按要求落實20xx年度防汛經費列入財政預算方面的問題。
我場按照縣防汛工作的要求，已經將20xx年度防汛工作經費列入財政預算，明確了資金使用的具體范圍和項目，有力保障了防汛工作的順利開展和進行。
2、自動雨量站傳輸設施安裝調試的問題。
我場已在2月底將自動雨量站傳輸設施安裝完畢，但因為該設施的安裝調試方面，屬于較專業的工作，我場已多次請求縣水務局給以技術支持，5月17日，市水文站已到我場進行了設備的安裝調試，自動雨量站傳輸設施現已正常工作。
3、加強對林區植樹伐木等生產活動的安全管理工作。
我場歷來高度重視對林區植樹伐木等生產活動的安全管理工作，有較專業的技術隊伍和專業隊伍從事林木生產和管理工作。
我場分別在3月28日和5月4日對林場轄區內進行了防汛工作安全隱患排查工作，并按相關要求和時間已上報縣防辦。
1、上中肖分場畜牧場過水橋汛期行人安全過橋問題。
我場已在該處樹立了汛期安全提示牌，并在汛期定期安排人員進行巡護，確保人民群眾的安全度汛。
2、上中肖分場水坑口涵管堵塞漫水問題。
此處因為涵管口徑小，每逢下雨都存在安全隱患。為此我場自籌近五萬元新建一座橋梁，徹底解決了該處逢雨必堵，群眾出行安全問題。
1、我場每年根據人員變動情況，及時調整和充實林場防汛辦領導和成員，將防汛各項工作具體落實到每個人，制定相應獎懲措施，確保防汛工作有序開展和落實。
2、年初按照防汛相關要求，制定了各項防汛安全工作預案，成立了有20多人的抗洪搶險小分隊，防汛物資按要求儲備充足，汛期期間定期專人對河流、河道、河提和可能出現的隱患點進行巡查，保障了我場在汛期的安全度汛和防汛工作的進行。
以上是我場的整改落實情況匯報。
為今后更好的做好防汛工作，我場將從以下幾方面：一是加強同縣防汛辦的情況溝通協調;二是加大對防汛設施和防汛經費的投入;三是加快對危險破損的河提修繕工作。
為確保今年安全度汛，切實保障城市防洪安全，根據市委、市政府和市防汛抗旱指揮部關于認真做好20xx年城市防汛防澇工作，市建委精心組織，周密部署，認真貫徹落實汛前檢查、隱患排查整治和各項準備工作，確保今年安全度汛，現將有關工作情況匯報如下：
一是分解落實工作任務。今年汛期預計雨水偏多，市防汛抗旱指揮部、省建設廳等相繼發文對今年防汛工作進行部署，市建委及時對城市防汛工作進行傳達貫徹，分解落實工作任務，確保防汛工作任務到人，責任到人。4月24日，市建委以城市防汛防臺分指揮部的名義，專門召集分指揮部成員單位，傳達學習省、市防汛防澇視頻會議精神，研究部署今年城市防汛防臺工作，全面做好各項基礎工作。
二是制定出臺指導性文件。市建委結合市區實際，認真分析，制訂出臺了《嘉興市建設系統“五水共治”工作實施方案》，在排澇水、治污水、保供水、抓節水等方面明確了到20xx年的目標任務，并在制度上確立了組織保障、做好規劃保障、項目落實保障、資金投入保障、監督考核保障，保證目標任務能夠得以落實。
三是編制防澇綜合規劃。去年，市建委排摸城市排水系統現狀、確定城市雨水分區和排水排澇標準，編制完成了《嘉興市城市排水(雨水)防澇綜合規劃》，于20xx年2月經市府批準實施。該規劃借助了數學模型，建立了嘉興中心城區的排水管網二維模型，科學評估了30年一遇24小時長歷時降雨條件下內澇風險情況，明確了中心城區的排水防澇標準為30年一遇、防洪標準為100年一遇的規劃體系，同時將低影響開發實施內容進行了詳細規劃。
一是做好城市排水設施安全排查工作。20xx年底，我們對同樂路、建國路等市區9條老舊道路進行了管道cctv(閉路電視檢測系統)檢測，真實、全面的了解管道內部沉積、結垢、破裂、變形等功能性和結構性缺陷，今年已對管道堵塞、破損等問題進行了全面整改。上半年，完成排水管網清淤5.9公里，新建排水管網55.7公里，提標改造管網50.1公里，雨污分流改造57.1公里。同時，對市區8處雨水排水泵站進行了檢查，對設備進行了修復確保了正常運轉，計劃對泵站進行升級改造。
三是做好危舊房屋的安全排查工作。部署全市老舊樓房隱患排查治理，制定城鎮危險住宅房屋治理改造三年行動專項規劃和。
年度工作計劃。
全面實施市區危舊直管公房排危工作切實保障危舊住房安全。
20xx年我市成為首批海綿城市示點城市，計劃在未來三年時間內，重點位于嘉興城市核心區內的18.44平方公里范圍內，制定和完善一系列的技術標準、政策制度、規劃管控體系，同時在各縣(市)區推廣和應用海綿城市建設要求。爭取到20xx年前，在流域防洪能力和中心城市的大包圍防洪能力確保達到100年一遇的前提下，將城市建成“管標降雨排水暢、澇標降雨不成澇、超標降雨正常轉”的排水防澇目標，同時，在控制面源污染方面，實現從源頭、中途、末端、水系四位一體的水環境保護措施。
一是積極制定修編各類防汛。
應急預案。
今年再行修改《嘉興市國有公房抗臺防汛應急預案》、《嘉興市建筑業管理局建筑工程防汛抗臺應急預案》，《嘉興市園林市政設施災害性天氣應急搶險預案》，對應急預案內容任務進行進一步細化，對相關責任進一步明確同時對相關預案進行了演練并確得較好成效。
二是落實人員和物資準備。加強搶修搶險應急隊伍建設，組建了園林、市政、建筑工程、危舊房四支專業搶險隊伍。準備了挖掘機、抽水設備、沙袋等各類防汛物資，今年，我們專門配備了一臺排水量最大可達1000立方米/小時的大型應急搶險移動泵車(配有發電系統、水泵系統、控制系統、照明系統及附件等功能組成)，大大增強了我市緊急搶險排水能力。同時，對于易發生短時匯水量突增的下穿式立交、地下空間、在建工地以及往年易澇點等重點區域，逐一制訂和落實排澇方案及搶險措施。
三是加強汛期值班值守。我們建立了嚴格的值班制度和信息報送制度，在汛期嚴格落實24小時值班制度，確保24小時信息暢通。
最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇十五
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
我慢慢發現證件研究工作像挖掘寶藏的過程，隨著工作的不斷開展你會發現許多不曾知道的奧秘。在03年參加六局舉辦的識別偽假證件培訓班后，通過學習和交流，我拓寬了視野。一方面總結自己在工作上的差距，另一方面努力尋找新的突破口。
上海學習回來后，我首先規范了##站圖片庫。一方面充實圖片的數量和種類，對重點國家的圖片進行分析描述，為今后開展各方面的工作打下扎實的基矗另一方面為了積極響應部局關于建設證件識別網站的號召，我本著“從大處著眼從小處入手”的原則，主動撰寫證件識別的文章共十篇。其中《柬埔寨普通護照防偽技術》一文作為頂頭文章向全國發布。尤其是在去年的大練兵活動中，李之通站長要求我結合總站大練兵考核綱要中關于證件識別的要求，著力研究和制作能容納多種證件識別的學習系統。為了做好這項工作，盡管我站存在某些證件缺乏的問題，我一方面認真整理原有的證件，并努力向上海、北京等邊檢站索取需要的資料;另一方面系統地整理歸納自己在證件識別方面的經驗，利用自己的休息時間，加班加點，經過三番五次的修改和校對，制作了“##站大練兵教學”軟件和“世界各國護照證件封面識別一覽圖”供民警日常學習，并得到了總站和##站領導的肯定。
我不但對文檢工作有極大的興趣，而且對待這項工作盡忠守則。因為我知道，既然黨和人民把這項神圣的工作交給了我，我就一定做到克盡職守、兢兢業業。尤其是證件識別工作，任何不被考慮和忽視的因素都可能造成鑒定結果的失誤。我在入警培訓的時候曾聽說過一個故事，說是一位年輕的大學生畢業后，被分配到縣城工作，但是單位領導卻讓他給全縣發報紙，他并沒有任何的怨言，而是從那天起無論風吹雨打和路途遙遠，他總能把報紙按時發到每個人的手中。后來這個年輕人成為了杰出的政治家，他帶領著一幫人開創著全新的事業。他的精神很令我敬佩!這則故事告訴我們事無巨細，只要是自己的任務，都要認真負責、想方設法地完成好!尤其是新的公安機關處理行政案件處罰程序規定出臺后，文檢人員不但出具具有法律效力的鑒定結論，而且還必須擔負由此產生的法律后果，重要性是不言而喻的。
的偷引渡信息，對所收集的情況進行量化分析，增加工作中的目的性，打好鑒定的預知關。在2003年9月17日，我在科隊提交的，認為是有“揭換照片”的證件進行鑒定中，采用不同的光源對資料頁進行多角度的檢查，對護照上的簽證和印章進行全方位的鑒定，同時聯系發證機關核實嫌疑人的資料。經過緊張的鑒定工作，確認這本護照系真版證件，排除了偽造的可能，使旅客順利通關，確保了出入境邊防檢查工作的順利進行。工作兩年來，我一共進行了258次的鑒定工作。令人欣慰的是到目前為止，經過我鑒定的證件，沒有出現一次因鑒定失誤而造成的旅客被遣返事故，為打擊偷引渡犯罪，保證口岸穩定，在本職崗位上做出了自己的一份力量。
任何技術和成果，如果不能轉化成為實際的工作效果，那便成了紙上談兵。為了積極響應總站黨委的號召，努力使文檢信息更好地轉化成為檢查員實際的工作能力。在辦公室的支持下，我一方面從公安部的證件信息網站下載有價值的真版證件信息、真偽識別信息和反偷引渡信息等，制作成為廣大檢查員喜聞樂見的形式，充分利用我站多媒體教學設備，為民警講解最前沿的防偽技術，最新的偷引渡信息，最新版的證件信息等等。
在辦公室的領導下，認真制作 ……(未完，全文共3488字，當前只顯示1938字，請閱讀下面提示信息。收藏《邊防檢查官個人事跡匯報發言材料》)
最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇十六
根據市教育局和新安中心小學的統一安排，我校教師于8月26日正式到校，召開了班子會議、教師會議，明確班子分工、確定班主任、課程分工，并對開學工作做了周密布置。學生于8月31日報到，9月1日正式上課、開展作業。現將學校近期工作作如下匯報：
1、根據市教育局和新安中心小學部署，9月1日18：30—20：30，要求全體學生收看了120分鐘的以《愛是分享》、《愛是力量》、《愛是承擔》、《愛是榮耀》等為主題的專題教育片，同上“開學第一課”。通過這一堂生動的愛國主義教育課、一堂關于“愛”的特殊課，使廣大同學認識到，大愛無疆，對祖國的大愛要從身邊的小愛做起；愛首先是分享的，是快樂的；在分享快樂的同時愛需要付諸具體的行動，更需要將愛能轉化為一種力量；當他為祖國、為他人付出感受到快樂時，愛就會油然而生一種自豪和榮耀。
2、控流防輟和新生到校情況。
我校上期在校人數。
人，畢業。
人，轉出。
人，實到。
人，無一流生。本村6周歲適齡兒童。
人，在本校。
人，在外地就讀。
人，入學率100%。
3、學校安全工作情況。
學校在開學前就制定《安全工作計劃》、修訂《安全工作制度》、成立安全工作領導小組。學生到校第一天，各班1召開安全專題班會，進行安全教育。學校召開安全專題晨會，就交通安全、飲食衛生安全、甲型h1n1流感防控情況進行了宣傳教育。對校舍進行了全面檢查。學校與教師、班主任與學生簽訂了安全責任書，學校還與騎車同學簽訂了安全責任書。利用宣傳欄、黑板報、致家長的一封信對預防控制“甲型h1n1流感的知識進行了廣泛宣傳，并實行晨檢、報告制度。學校成立了應急領導小組，制定了《甲型h1n1流感防控工作應急預案》，切實保護全校師生的身體健康，維護正常教育教學秩序，控制甲型h1n1流感疫情在我校暴發和傳播。
4、完善農村義務教育管理體制后，學校內部運行情況良好，中心小學對學區內學校的管理力度也大大加強。
5、認真組織教師學習《安徽省中小學辦學行為規范（試行）》，《安慶市中小學教學常規要求》、《中小學教師職業道德規范（2008年修訂）》，規范了辦學行為、招生行為、教學行為、收費行為、教師行為、教材管理等。
6、學校教師隊伍穩定，全體教師愛國守法、愛崗敬業、關愛學生，教書育人，學校教風學風端正。
7、學校根據市教育局和新安中心小學的統一安排，我校教師于8月26日正式到校，學生于8月31日報到，9月1日正式上課、開展作業。教育教學秩序井然有序，開學工作開局良好。
最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇十七
市行組織的這次對會計核算方面的檢查，共檢查了單位。從檢查的主體方面看，各單位都認真貫徹執行了《中國工商銀行會計基本制度》，從檢查的問題分析，各單位在會計核算管理上還存有一定的漏洞。下面通過檢查我單位會計核算存在的幾個問題，并對照其他單位執行會計基本制度的情況，我們能叢中吸取經驗，進一步把會計核算工作搞的更好：
一、錯帳沖正方面：按規定，錯帳沖正憑證要有會計主管簽批、有沖正規則，設有當日及隔日沖帳登記簿，登記要齊全合理，并與機打特殊流水核對。在檢查中發現我們10月17、18日特殊流水沖帳登記簿有漏登現象。
二、帳戶管理方面：企業預留銀行卡片應登記啟用、保管、變更、交接、審批等項內容，檢查中發現我們個別企業預留銀行卡片登記不全。
三、會計印章管理及銀企對帳方面：按規定會計印章應專人使用，記載要齊全、完整，不應有串用及錯用現象。經檢查，我行在銀企對帳單有一筆無業務公章，有一筆錯用轉訖章。其中有兩戶銀企對帳單無帳面余額。103264001842、103264001080兩戶未達帳項中未填銀行入帳日期。
四、會計帳簿管理方面：會計帳簿按規定設置、記載，結轉要正確，符合記帳規則。但我們表外科目總帳沒有按規定逐月落余額。
五、事后監督檢查方面：按規定事后監督設有專人、事后監督日志記載要及時、內容完整，監督過的.內容應留有標記。檢查中發現我行在同城交換退出退入票據一筆漏事后監督印章。
六、銀行匯票管理方面：銀行匯票結清手續要齊全。檢查中發現我行278科目個人匯款結清未填銷帳日期。
以上是我行在這次會計核算檢查中發現的不足，雖然看上去都是一些小問題，這也與我行現在人員少，一人兼多職，工作量大的特殊情況有關，但也說明我們在核算管理和人員業務素質的提高上還需下功夫，進一步把會計核算工作搞的更好。
文檔為doc格式。
最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇十八
一、康居花園項目簡介：
淮安康居花園小區為淮安市委市政府惠民政策的重點建設項目，目前被定為江蘇省淮安市第一個經濟適用房國家康居示范工程。該工程位于淮安市清河區健康西路，由4棟24層及17棟18層高層住宅樓組成，總建筑面積22.3萬m2。一期工程（1-3#、8-9#、16-21#樓）已于2011年4月14日開工。
該工程設計單位為：無錫輕大建筑設計研究院有限公司；
勘測單位為：江蘇華信勘察設計有限公司；
建設單位為：淮安市保障性住房建設管理中心；
監理單位為：江蘇萬源工程咨詢有限公司；
施工單位為：中博建設集團有限公司。
二、中博建設集團公司簡介：
中博建設集團有限公司成立于1979年，其前身為浙江中博建設有限公司，于2004年改制擴資時更名為現名。公司誕生于人文薈萃、百工競技的建筑之鄉—浙江省溫嶺市，歷經30多年崢嶸歲月的磨礪與錘煉，目前已發張成為具有：工業與民用建筑施工總承包特級資質、設計甲級資質，并具備多項專業施工資質和房地產開發二級資質的大型股份制建設集團，注冊資金30300萬元，能夠獨立設計、開發與建設各種風格迥異、結構復雜的工業、民用、市政和公共建筑，年施工能力達500萬m2。集團公司已于2005年通過質量管理體系認證、環境管理體系認證、職業健康安全管理體系認證，公司法人代表（董事長）陳于玲，總經理趙伯昌。
中博建設集團有限公司始終秉承“崇尚誠信，追求卓越！”的企業宗旨，堅持“以科學發展為核心，以人為本，以創新為勞動力！”的管理理念，不斷追求品質和服務保障，全面提升企業綜合競爭力，竭誠與社會各界攜手同贏共進。
江蘇淮安康居花園項目。
三、工程在建情況簡介：
本工程為淮安市保障性住房建設管理中心投資建設的惠民工程，受到市委市政府的高度重視。擬建工程充分體現現代建筑特點和知識經濟時代的特征。鑒于本工程的重要性和影響力，我們施工組織的指導思想是以質量為中心，建立工程一體化管理體系，編制項目質量計劃，選配高素質的項目經理、項目總工程師及專業工程技術管理人員，按國際慣例實施項目管理，組建“淮安康居花園小區工程項目部”。積極推廣新技術、新工藝、新材料、新設備的應用。
中博建設集團有限公司很榮幸能承建淮安康居花園小區，由于本工程工程量大、工期緊密、質量要求高，為此公司專門調配人員，組建優秀的項目施工管理團隊，在集團公司項目主管江云平同志及項目經理謝作華同志的領導下對淮安康居花園小區的建設進行施工管理。
本公司將按照多年來積累的成功項目管理經驗來運行和管理本項目，形成以項目經理責任制為核心，以項目合同管理和成本、進度、質量控制為主要內容，以科學系統管理和先進技術為手段的項目管理機構。同時，項目經理部在總公司領導下充分發揮企業的整體優勢，按照“總部服務控制、項目授權管理、專業施工保障、社會協力合作”具有公司特色的項目管理模式，以此高效地組織和優化生產資源。嚴格按照依據gb/t19001-2000idtiso9001：2000、gb/t24001-2005idtiso14001:2004、gb/t28001-2001、gb/t50326-2001標準建立的項目一體化管理體系來運行，形成以全面質量管理為中心環節，以專業管理和計算機管理相結合的科學化管理體制，以便最大限度地實現公司及本項目經理部的一體化管理目標、以及對業主的各項承諾。為規范本項目的管理工作，項目經理部嚴格執行公司頒布的一體化《管理手冊》、《程序文件》和各項管理規定，用公司獨具特色的項目管理方法，嚴格施工現場管理，遵守施工所在地的法律、法規及各項施工管理規定。
江蘇淮安康居花園項目。
項目部制定健全的項目組織機構及項目組織機構責任制，并充分落實以使各管理環節最大化發揮職能作用。
1、質量方面：
由于本工程為淮安市首個國家康居示范工程，自建設單位、監理單位至施工單位，為表達優質建設、高效施工的決心，定為整個小區21棟樓創淮安市“翔宇杯”優質工程獎，其中18-21#樓爭創江蘇省“揚子杯”優質工程獎。
工程施工組織過程中，本項目部在市建局、質安站、業主、監理等職能相關單位的通力指導、協作下嚴格控制工程各環節、各工序的施工質量。項目部組建專門的質量檢查小組，以嚴格控制原材料進場為源頭，各階段施工作業為步驟，隨時、全面跟蹤檢查工程質量，對發現的問題及時整改，將工程質量控制責任落實細分到各班組施工作業人員。
2、工程形象進度方面：
項目部前期積極組織、精心施工、對整個場地進行合理布局，力創最佳的辦公管理及施工作業區域。
工程開工前，深入學習圖紙及地方條例法規，編制嚴密合理的工程總進度計劃；在工程組織施工過程中，將總進度計劃具體細分到月進度計劃、周進度計劃中，并在項目施工生產過程中嚴格控制實施。
截止目前，一期工程已開工1#、2#、3#、8#、16#、17#、19#、20#、21#樓，其中1#、2#、19#樓正在進行地下室結構施工；3#樓土方開挖完畢；8#、16#樓土方開挖因近期天氣原因停滯；17#樓施工至五層結構；20#樓施工至三層結構；21#樓施工至四層結構。
3、工程安全管理方面：
項目部組建專門的安全管理小組，制定實施健全的安全管理責任制度，對工程施工全過程進行動態有效管理。
截止到目前，整個工程的質量、進度及安全均處于積極良好的受控狀態。
江蘇淮安康居花園項目。
四、現階段小結：
國家康居示范是以推進住宅產業現代化為標準，旨在帶動住宅建設新工藝、新材料、新設備、新技術的應用，提升住宅設計、施工高標準、生活高質量，以達到健康環保的效果。作為施工方，我公司將秉承“崇尚誠信、追求卓越！”的企業宗旨，堅持“以科學發展為核心，以人為本，以創新為動力”的管理理念，力爭把該項目按照國家標準，真正做為淮安市標桿國家康居示范工程節能省地的樣板，全面提升企業綜合競爭力，為淮安市建設貢獻一份力量！
中博建設集團有限公司淮安康居花園項目部。
2011年7月7日。
江蘇淮安康居花園項目。
最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇十九
尊敬的各位領導：
為切實做好迎接省政府教育工作督導評估的各項準備工作，確保匯川區人民政府在2012年11月順利通過省人民政府教育督導評估，在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，全鎮上下團結一致，集思廣益，盡職盡責，做了大量的工作，取得了一定的成績。現將近期來備戰“迎檢”工作的情況匯報如下：
一、基本情況。
高橋鎮位于遵義市城區西北部，屬匯川區中心城區，東接長征鎮，南鄰南關鎮，西接巷口鎮，北抵董公寺鎮。全鎮轄4個行政村、6個社區，92個村（居）民組，面積32平方公里，總人口80367人，其中常住人口25961人。
一直以來，我鎮黨委、政府高度重視教育工作，堅持以科學發展觀為指導，進一步實施“科教興鎮”戰略，落實教育優先發展戰略地位，鞏固和完善農村義務教育管理體制，依法履行教育管理職責，加快全鎮教育事業持續、健康、協調發展步伐，教育事業得到了長足發展。
二、“迎檢”工作的主要措施。
（一）落實教育優先發展，深入推進“科教興鎮”戰略。鎮黨委、政府始終堅持以發展為第一要務，以教育優先發展為原則，建機制，作規劃，深入推進“科教興鎮”戰略。
1.建立健全教育工作領導機制，為教育優先發展提供組織保障。鎮政府成立了以書記為組長，相關部門“一把手”為成員的“迎檢”工作領導小組，領導小組下設辦公室在教輔站，由教輔站站長任辦公室主任負責日常工作，鎮級各相關部門將此項工作納入重要議事日程，并成立以主要領導為組長的工作機構，抽調專人具體負責此項工作，按時完成各階段工作任務。
2.建立健全教育工作聯系制度，為教育優先發展提供人力保障。實行主要領導及有關部門聯系村、學校制度，鎮級領導及有關部門深入各聯系的村、學校指導“迎檢”工作，及時研究制定幫扶措施，確保所聯系的村、學校達到“迎檢”要求。
3.建立健全教育工作責任制度，為教育優先發展提供制度保障。一是建立目標責任制度：各有關部門對照目標任務，建立工作目標責任制度，扎實抓好各階段工作。二是實行責任追究制度：各有關部門主要領導為“迎檢”工作的第一責任人，對工作不落實、措施不具體、責任不到位等影像督導效果和驗收結果的，鎮政府將對相關單位主要領導問責追究，并取消責任單位年度考核優秀的資格；對失職、瀆職，造成重大過失，影響“迎檢”工作大局的單位負責人和直接責任人，將嚴格問責。
4.建立健全教育工作獎勵制度，為教育優先發展提供精神鼓勵。對在這次教育工作督導評估中表現突出、自查整改工作扎實、成績顯著的`單位和個人，鎮黨委政府將給予表彰獎勵。
（二）整治凈化教育環境，教育氛圍更加寬松和諧。學校是培養人才的陣地，學校周邊環境直接影響著教育的健康快速發展。為此，我鎮加大力度抓好校園周邊的安全宣傳、整治工作：一是清理學校門前擺攤設點和校園周邊網吧等；二是配合公安交警部門對校園周邊無牌無照的摩的和三輪車進行整治和取締，確保師生的生命安全；三是加強宣傳教育，凈化教育教學氛圍。充分利用廣播、板報等宣傳方式，大力宣傳校園安保工作，使群眾對構建和諧校園的重要性有更進一步的認識。
（三）優化配置教育資源，教育教學條件不斷改善。一是鎮政府堅持村鎮中小學規模辦學，學生就近上學原則，優化學校布局調整，優化配置教育資源，不斷提高規模辦學效益；二是在區委、政府的統一安排下，按有關規定，配合相關部門，劃撥鎮內新建、擴建校舍所需的土地，努力改善辦學條件。
（四）制訂“控輟保學”實施方案，推動教育均衡發展。一是堅定“控輟保學”工作是學校工作重中之重的地位不動搖，堅持依法控輟、以防為主、防治結合、綜合治理的控輟方針，突出“宣、勸、助、職、規”五字控輟策略，落實“依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、情感控輟、質量控輟”的具體措施，動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量，共同參與“控輟保學”工作；二是充分利用會議、廣播、標語等多種形式，加大對《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規和中央、省市教育工作會議精神、《國務院關于進一步加強農村教育工作的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發展的決定》的宣傳力度，全面貫徹落實，使教育法規和政策家喻戶曉，人人皆知，努力提高全社會對“控輟保學”重要性的認識，讓“兩基”理念深入人心；三是各村（社區）要按照鎮政府的要求制訂控制小學、初中生流失的辦法，把“控輟保學”工作擺上重要議事日程，并列入包村（社區）干部的工作目標考核中，實行干部分村（社區）包干制；四是全面落實方針政策，不斷深化改革，切實減輕群眾經濟負擔。嚴禁任何單位和個人向學校亂收費、亂征訂、亂攤派，堅決杜絕各校在開學報名時向學生搭車收費，收取一切與規定收費項目無關的費用，違者從嚴查處。
(五)強化師資隊伍建設，促進教育事業持續發展。一所學校沒有優秀的教師就沒有優質的教育。一直以來，我鎮都把師資隊伍建設作為發展教育的永恒主題，將“教師梯隊建設”列入我鎮教育發展規劃，精心營造教師健康成長的人文環境、積極創設和諧的校園氛圍、堅持不懈地加強師德師能建設，全面加強教師整體素質建設，傾力打造梯隊師資隊伍，提高教育教學發展的整體水平。
三、“迎檢”工作的成果概況。
在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，鎮屬各有關部門及學校嚴格按照“匯川區迎檢工作方案”的各項要求，在規定時間內做好自查整改工作，加強對轄區內教育工作的領導，促進教育工作全面發展教育質量不斷提高，進一步鞏固了“兩基”和“普實”成果，力爭讓匯川區成為省政府教育工作督導評估先進單位。目前，我鎮教育質量不斷提升，城鄉小學適齡兒童入學率達到100%，初中入學率達到95%以上，教育事業全面蓬勃發展。
總之，我們要堅持從黨的教育方針的高度統攬全鎮教育工作，堅持“基礎教育是教育的基礎”這一觀念不動搖，堅持把教育擺在優先發展的戰略地位，繼續加大對教育的投入力度，努力改善辦學條件，把“保學控輟”工作作為提高全民素質的必然手段，把提高適齡兒童、少年入學率作為“科教興鎮”的重要舉措，把發展職業教育和繼續掃除青壯年文盲和開展農技培訓作為富民強鎮的基礎工程，與時俱進，開拓創新，為早日實現“教育強鎮”而努力奮斗。
高橋鎮黨政辦。
20xx年5月7日。
最新教代會檢查匯報材料（專業20篇）篇二十
任城區石橋中心小學位于泗河之濱、荷花之鄉，是一所五年制完全小學。學校占地面積1.8萬平方米，建筑面積8000平方米，在校生1256人，教職工91人，專任教師83人。
近年來，我校以“讓石橋的孩子接受更好的教育”為宗旨，以實施素質教育為目標，積極探索教育教學改革的新途徑，促進了教育教學質量的全面提高。我校先后被評為“山東省電化教育示范學校”、“山東省規范化學校”、“山東省綠色學校”、“山東省教學示范學校”、“山東省衛生先進單位”、“山東省素質教育先進單位”等稱號，充分展示了石橋中心小學在推進素質中做出的努力和取得的成績。
隨著素質教育改革的不斷推進，素質教育理念的全面提升，學校體育衛生工作逐漸占據其應有的地位。我校體衛工作堅持樹立健康第一的指導思想，以強化貫徹落實體衛工作兩個《條例》為抓手，切實加強體衛工作領導班子建設，建立健全各項規章制度和管理辦法，扎扎實實開展各類體育活動。全體師生共同參與鍛煉，強身健體，熱情高漲。
學校謀發展，硬件是關鍵。近年來，學校投入資金近300萬元。
用于體育衛生場所及器材配備，建有心理咨詢室、衛生室、200米環形塑膠跑道、2個籃球場、2個排球場、2個羽毛球場、11個乒乓球臺、1個體操場地等，體育及衛生器材全部按照省級規范化學校標準裝備。
我們嚴格執行課程計劃，按要求開足開齊體衛課程，體衛開課率達到100%，體育每周3—4節，健康教育課間周1節。學校按規定配備專職體育教師6名、健康教師2名，心理咨詢師1名，聘任專職醫師1名。學校注重教師對新課標的學習、理解，更新教育理念，開展體衛校本課程開發，先后開設田徑、球類等多種校本課程，充分體現我校以人為本、環境育人，為學生終身發展奠基的辦學理念。
教育、教學的不斷革新呼喚著能適應教育發展，不斷進取的優秀教師人才。開展讀書富腦工程、著力打造一支學習型、科研型的體衛教師隊伍是我校通過管理促體衛工作發展的重要舉措。學校注意抓好體衛教師的師資培訓，鼓勵并嚴格要求體衛教師通過參加各種師資培訓提高業務水平，我校把專家引進學校對教師進行面對面培訓，也率領體衛教師多次赴青島、濟南、徐州等地參加教研活動。
另外，學校認真組織體衛教師開展校本教科研活動，積極組織教師參加各級教學比賽活動，目前我校體衛教師隊伍中有省市優質課執教者3人，區級教學能手5人，占全校骨干教師總數的20%。
我校體衛工作已形成良好、高效的工作秩序。上課、早操、陽。
光大課間、眼保操及課外活動等均能有條不紊地開展，如遇重要活動，各組老師團結協作、一起參與、發揮特長、相互幫助。因學校體育運動場地較小，我們采取輪流活動的方法，堅持小型多樣，時間錯開的方式，使課外活動得以堅持。全體學生統一做操，統一管理，堅持每天的2操1課2活動，保證了學生每天一小時體育鍛煉時間，每天的活動有專人檢查、打分、評比，并把評比結果與文明班級的評比聯系起來。
學校積極創造條件、采用多種辦法來提高學生參與體育活動率。一是調動班主任的積極性，把學生體質狀況、督促學生參加體育活動納入班級考評；二是依次以班級、年級部、學校為組織單位舉辦運動會等體育活動；三是采取開展各種專項活動（如乒乓球、冬季長跑等）的辦法作為補充。
認真貫徹落實《學校衛生工作條例》，建立了完善的學校衛生工作制度，學校建立了食堂進貨索證制度，食品衛生管理水平高。積極開展了常見病、傳染病防治和食物中毒、飲用水污染事故的預防工作。學校有完善的健康教育計劃，根據青少年的成長過程，有針對性地開展學生健康咨詢和心理健康教育。落實教育部《中小學學生近視眼防控工作方案》，注重學生科學用眼及保健。
本標準》的規定。學校每年組織在校生進行一次健康體檢，并建立學生健康檔案。學校建立了校園公共衛生事件的應急管理機制，建立和完善了青少年意外傷害保險制度。
學校衛生工作堅持以預防為主的方針，每學期根據季節變化和傳染病的發病特點，做好各種常見病和傳染病的預防宣傳，大力宣傳抗病知識，教學生如何正確科學洗手、戴口罩，在校門口、走廊處張貼預防病宣傳畫；另一方面嚴格做好每天學生體溫登記統計工作，對一些體溫異常和忘測體溫的學生進行體溫復測，發現有體溫偏高的學生馬上進行隔離，及時通知家長，到醫院進一步確診，并積極做好每日上報工作，做到隨時掌握學生狀況。
正是由于學校對體衛工作的高度重視，學校體衛成果顯著，學生的身體素質逐步增強，20xx年學生體制健康測試數據顯示優秀率為%良好率為%，視力不良率為，遠遠低于平均水平；20xx年在全區田徑運動會上共獲金牌銀牌銅牌，位居全區前列；學校先后榮獲山東省衛生工作先進單位、山東省綠色學校、山東省素質教育先進單位等稱號。
近年來，學校體衛工作取得了很大的成績，這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力支持，雖然我們做了很多工作，但還存在有一些不足，如體衛教師教學水平存在一定的差距。今后，我們要進一步加強體衛教師的培養，提高教師隊伍整體水平，積極創造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，不斷向高層次的目標邁進。