寫個人總結(jié)可以幫助我們更好地管理和利用自己的時間和資源，提高效率和成果。此處附上一些寫作精品，借鑒一下這些范文，或許對你的個人總結(jié)寫作會有所啟示。

最新學(xué)生會學(xué)期末個人總結(jié)（實(shí)用18篇）篇一

生勞部從九月份納入新成員十二名，生勞部參加的主要工作有：

1、對系費(fèi)的保管。

2、每周二中午12：30分配合院生勞部對全校宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查。

3、周一至周五每天兩人負(fù)責(zé)檢查打板室工藝室衛(wèi)生。

4、系里升旗時兩人負(fù)責(zé)點(diǎn)名。

5、每周二周四配合院學(xué)生會對教室衛(wèi)生的檢查。

6、從十一月份開始，每周四周五抽其中一天對系里宿舍進(jìn)行檢查，評出“十佳宿舍”。

以上是生勞部固定時間的工作。

在運(yùn)動會期間對大一各班人數(shù)點(diǎn)名，及負(fù)責(zé)在此期間本系大本營衛(wèi)生清潔問題。

在送老生晚會中，我部主要負(fù)責(zé)的是催場及與外聯(lián)部一起負(fù)責(zé)背景的制作。

在十二月份中旬，我部還對“十佳宿舍”的獲獎宿舍進(jìn)行頒獎。

為了使下學(xué)期部門工作更明確與完善，做以下幾點(diǎn)計劃：

1、對于每周固定配合院教室宿舍的衛(wèi)生檢查，我們會像這學(xué)期一樣堅持，保證每周有人到點(diǎn)準(zhǔn)時工作，并把它做得更好。

2、服裝系打板室工藝室的衛(wèi)生檢查，在天天有人檢查的情況下，要保證起到檢查的作用，臟的話要讓干事們想辦法把它清除干凈，保證打板室衛(wèi)生，而不是只檢查，卻不起作用。

3、對于服裝系宿舍衛(wèi)生的檢查，要按系里要求，我們可能將不再進(jìn)行抽查。

4、對其購買物品，及系費(fèi)的管理，我們會盡量節(jié)制，不浪費(fèi)，合理利用，妥善保管。

5、對部門干事的團(tuán)結(jié)關(guān)系，我們會盡可能多舉行部門活動，或與各部門聯(lián)誼，以增加干事的認(rèn)識與團(tuán)結(jié)。

對于這學(xué)期工作還有很多方面不足，需要改進(jìn)，在今后工作中，我們會努力改進(jìn)，以求做得更好。

生勞部：

20__年12月28日。

最新學(xué)生會學(xué)期末個人總結(jié)（實(shí)用18篇）篇二

時間如白駒過隙，不知不覺中進(jìn)入團(tuán)委學(xué)術(shù)科技部就快一個學(xué)期了，在這幾個月的時間里感覺自己學(xué)到了許多，成長了許多。從一開始進(jìn)入團(tuán)委，對各項工作幾乎一頭霧水，不清不楚。到現(xiàn)在，對各工作的流程更加熟悉與了解，對本部門的工作也得心應(yīng)手。這其中，不但有自己的付出，更有部長的教導(dǎo)和同事的幫助。

這一學(xué)年我的工作總結(jié)和體會主要如下：

一、在工作中發(fā)揮創(chuàng)新精神。

學(xué)術(shù)科技月是我校每年都會搞的活動，也是提高我校學(xué)術(shù)氛圍的重要途徑之一。今年的學(xué)術(shù)科技月我們部門創(chuàng)新的提出了積分制度，以提高同學(xué)們對學(xué)術(shù)科技月的關(guān)注。盡管效果不是十分令人滿意，但我們會繼續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新精神，爭取使下次活動搞得更出色。

在宣傳方面，我們用游戲與挑戰(zhàn)相結(jié)合的方式，充分體現(xiàn)學(xué)術(shù)和科技的主題，但由于天氣原因和備選方案準(zhǔn)備不足，未能達(dá)到預(yù)期效果，但仍起到了不錯的宣傳作用。同時，這也提醒了我們在以后的工作中要注意對突發(fā)事件的預(yù)計和處理。

二、細(xì)微之處見精神。

團(tuán)委是個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織，從一份看似簡單的通知的各種要求就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。我們?nèi)徊块L在平時工作中的細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的一份總結(jié)都是一大段精心的批注。

細(xì)節(jié)決定成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細(xì)節(jié)。從寫通知到文印，從借物資到活動的方方面面······每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學(xué)會了認(rèn)真和細(xì)心，明白了在平時的工作中注意細(xì)節(jié)問題的重要。

三、堅持就是勝利。

學(xué)術(shù)科技月的各個講座是我們部門的重要工作之一。可是一種事情做多了、做久了難免會產(chǎn)生厭煩心理。我也曾抱怨過，也曾想過做這些是否是在浪費(fèi)時間，可是我還是堅持下來了。在這個過程中，慢慢發(fā)現(xiàn)原來自己還有不懂的地方；原來它并不是自己想象中的簡單；原來這項工作我還可以做的更好。

或許這些工作真的不可以用量來衡量的，等你一路走下去了，在將來的某個瞬間驀然回首，會發(fā)現(xiàn)它其實(shí)帶給你很多收獲，讓你有了質(zhì)的提升。

四、態(tài)度決定一切。

在進(jìn)入團(tuán)委的培訓(xùn)會上，部長就說過：態(tài)度決定一切。而在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中，就是部長對自己的信任。穿上工作服，那團(tuán)委的印徽和口號，時刻提醒自己，代表的是團(tuán)委的形象。對于這件事你就必須認(rèn)真負(fù)責(zé)到底。以前，總認(rèn)為差不多就行了，何必如此一板一眼。現(xiàn)在，在重寫了三次日月湖活動策劃后，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時，你對事、對工作的態(tài)度也意味著你可以從中學(xué)到些什么，學(xué)到多少。

五、團(tuán)結(jié)就是力量。

在平時的工作中，深刻的體會到一個部門凝聚力的重要性。當(dāng)自己臨時有事，不能完成所負(fù)責(zé)的任務(wù)時，只要一個電話，部門里的其他人只要有空就會盡力幫你。當(dāng)自己在工作中遇到問題時，部門里的人也會耐心的幫你解決。在寫日月湖活動策劃和賀卡策劃時，我更加感到了集體力量的偉大。一個人苦思冥想，收效甚微；但當(dāng)你和部門里的其他同事一起討論時，彼此的思想火花相互碰撞，思路打開了，更多妙點(diǎn)子也就接觸而至。

六、善于發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)經(jīng)驗。

以前總認(rèn)為把工作做好就萬事大吉了，而完全忽視了對工作的反思和總結(jié)，更別提對工作中問題的發(fā)現(xiàn)與解決。所以一直以來，工作能力的提升緩慢。在后來的工作中才慢慢發(fā)現(xiàn)，在工作中發(fā)現(xiàn)問題，在工作后反思與總結(jié)，才是真正的負(fù)責(zé)到底，才會有進(jìn)一步的提高。古代大智大賢之人尚且要“每日三省吾身”。何況我這個凡夫俗子啊！只有用心發(fā)現(xiàn)問題，才能解決所存在的問題；只有善于反思和總結(jié)經(jīng)驗，才能讓自己避免犯同樣的錯誤，讓工作更完美。

當(dāng)然，作為一名剛進(jìn)入大學(xué)的新生，對大學(xué)里的方方面面還不甚了解，對團(tuán)委的工作的更無經(jīng)驗可談，因此也犯過不少小錯誤。但有句話說，錯不可重犯，錯也要有水平。能在錯誤中成長也是件好事。在此，要感謝我們的三位部長，對我們的精心教導(dǎo)和培養(yǎng)，在他們身上我學(xué)會了許多待人處事的道理。也感謝團(tuán)委，在這里我拓寬了視野，學(xué)到了書本上學(xué)不到的東西。

下學(xué)期，除了一些常規(guī)活動外，我們部門還將舉辦獨(dú)具特色的“夢想杯”和“百事通”活動，這是我們部門下個學(xué)年的重頭戲。相信經(jīng)過這個學(xué)期的工作，我們的活動將辦得更精彩，更有吸引力，為我們學(xué)校學(xué)術(shù)氛圍的提高貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。同時，我也相信，我們十六雙手牽在一起，會共同創(chuàng)造屬于我們的精彩。

最新學(xué)生會學(xué)期末個人總結(jié)（實(shí)用18篇）篇三

科技職業(yè)學(xué)院學(xué)生會自20xx年10月成立以來，在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”的宗旨，本著“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的精神積極開展工作。在20xx年上半年，全體學(xué)生會成員共同努力，不斷拓展工作領(lǐng)域、創(chuàng)新工作模式、改進(jìn)工作方法，較好地完成了本學(xué)期預(yù)定的工作計劃，并取得了一定的成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一.建立健全的學(xué)生會規(guī)章制度，嚴(yán)格管理和要求學(xué)生會干部，樹立學(xué)生會干部的形象。

在學(xué)期初，學(xué)生會召開了全體學(xué)生干部會議。會議強(qiáng)調(diào)：學(xué)生會是學(xué)生的組織，學(xué)生會干部是全院學(xué)生干部的代表。所以學(xué)生干部必須嚴(yán)格遵守學(xué)院及學(xué)生會的各項規(guī)章制度，做好學(xué)生的榜樣。會議同時對各部門本學(xué)期的活動做了詳細(xì)的計劃分工，并規(guī)定每周定期召開一次部長會議，部長定期對本部門工作進(jìn)行總結(jié)并對下周工作做出計劃。會議上宣讀了的學(xué)生會干部獎懲制度，對學(xué)生會干部提出嚴(yán)格的要求。

在學(xué)生會的日常管理中，主席團(tuán)定期對學(xué)生會干部進(jìn)行思想教育，使他們在思想上有更高層次的提升，牢記“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”的宗旨;并對各部長和干事進(jìn)行每月小評，綜合每個月的表現(xiàn)，在學(xué)期末對表現(xiàn)優(yōu)秀的部長、干事進(jìn)行表彰，對兩個月以上評為不合格者作出辭退處理。

二.學(xué)生會全體干部同心協(xié)力，部門之間密切配合，有計劃地開展各種主題活動，既活躍了校園的氛圍，豐富了校園的生活，又提高了我們的組織能力。

爭取在最短的時間內(nèi)最優(yōu)的完成工作任務(wù)。

三.學(xué)生會工作的不足之處及對未來的展望。

本學(xué)期，學(xué)生會的工作盡管取得了一定的成績，但是因為學(xué)生會成立的時間尚短，在很多方面還存在著一定的不足：一些活動的比賽時間安排還不夠科學(xué)合理;活動中人手的分配也不夠合理;面對突發(fā)事件的應(yīng)對能力較差;學(xué)生會資料管理上還存在一定的問題;各部門交流還比較少;學(xué)生干部的素質(zhì)還有待進(jìn)一步的提高等等。學(xué)生會年度工作總結(jié)不過，我相信，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下，團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，學(xué)生會全體干部的共同努力下，會創(chuàng)造出更輝煌的成績。

最新學(xué)生會學(xué)期末個人總結(jié)（實(shí)用18篇）篇四

學(xué)習(xí)部作為學(xué)院學(xué)生會的重要分支，這一年來在院團(tuán)委和學(xué)生會主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順利進(jìn)行，部門建設(shè)進(jìn)一步完善，人員素質(zhì)進(jìn)一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人能力等各方面因素的制約，學(xué)習(xí)部本學(xué)年的各項工作中依然存在諸多問題。回顧自開學(xué)以來的工作，有成績也有不足，下面將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

由于學(xué)習(xí)部的日常工作與每位同學(xué)日常學(xué)習(xí)生活息息相關(guān)，所以學(xué)風(fēng)建設(shè)便成為了學(xué)習(xí)部本學(xué)期的工作重心之一。然而，學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個持續(xù)且必須循序漸進(jìn)的過程，我們不可能指望可以在一朝一夕就從根本上解決問題。因此，我們采用了通過考勤來對同學(xué)們的日常學(xué)習(xí)生活進(jìn)行約束的方法來幫助大家養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣：

1、抽查(早上7：30、下午2：30)檢查各班學(xué)生的出勤率。

2、每周四晚自習(xí)進(jìn)行收稿與審稿。

3、每周五下午收授課表授課日志考察同學(xué)們的考勤情況。

為豐富大學(xué)生活，活躍校園文化，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，樹立我系積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。本學(xué)期學(xué)習(xí)部承辦了一些有意義的活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

1、與文藝部、宣傳部聯(lián)合舉辦“才藝大比拼”活動。

2、積極承辦學(xué)院科技文化藝術(shù)節(jié)征文，數(shù)獨(dú)比賽。

3、積極參與系部“優(yōu)秀團(tuán)組織”評選活動，負(fù)責(zé)算分工作。

4、積極組織20xx級同學(xué)參加學(xué)院組織的“書香伴我成長濰職育我成才”征文，演講比賽。

5、承辦系部組織的“綠葉對根的情意”征文比賽。

6、為12、13、14級同學(xué)準(zhǔn)備英語、iso等技能鑒定考試。

學(xué)習(xí)部內(nèi)部成員有時工作積極性不高，在日常工作中缺乏一定的創(chuàng)新思維。賽前的準(zhǔn)備工作也不是很充分，各項用品不夠周全，沒有全面思考問題，在以后的工作中我們會堅決杜絕這一點(diǎn)以便更好的為大家服務(wù)。

最新學(xué)生會學(xué)期末個人總結(jié)（實(shí)用18篇）篇五

新學(xué)期剛開始，我們辦公室進(jìn)行了招新工作，經(jīng)過筆試和面試，有13名大一新生加入辦公室，構(gòu)建了一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊。基于辦公室是學(xué)生會的核心部門之一，所以我們制定了嚴(yán)格的辦公室工作制度和工作計劃，確保辦公室各項工作能按時順利開展。同時我們也要求辦公室成員必須具備較高團(tuán)隊合作精神和良好的組織性、紀(jì)律性。工作過程中我們在分工中合作，在合作中也有分工，高效保質(zhì)地完成每一項主席團(tuán)交予我們的任務(wù)。

在過去的這一個月里，辦公室協(xié)助學(xué)生會各部門順利舉行了12級迎新晚會、人才招聘會等大型活動。緊密圍繞學(xué)院“培養(yǎng)人”的工作中心，以服務(wù)同學(xué)為根本宗旨,切實(shí)開展各項工作，努力實(shí)現(xiàn)同學(xué)的“自我服務(wù)、自我教育和自我管理”。加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)、提高辦事效率，提高系學(xué)生會、校學(xué)生會的生命力、凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

經(jīng)管系學(xué)生會辦公室在老師和主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，在主任和所有干事的共同努力下，在這個月里完成了自己的工作和任務(wù)，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)以及后勤保障等工作。

辦公室起一個上傳下達(dá)的作用，輔助主席團(tuán)制定各項適合我院學(xué)生會的規(guī)章制度，定期匯總其他部門的活動總結(jié)及相關(guān)問題并向主席團(tuán)匯報。

公室成員在值班時做好記錄并提醒其他值班人員做好值班記錄，值班記錄情況良好。

以上是辦公室工作的基本總結(jié)。在團(tuán)委老師、主席團(tuán)成員的悉心指導(dǎo)下，再加上各部門成員的有效配合，辦公室在本學(xué)年的工作中取得了一定成績。同時我們也清楚地看到了自身工作中存在的缺點(diǎn)與不足。以后，辦公室將繼續(xù)協(xié)助主席團(tuán)工作，發(fā)揮學(xué)生會“紐帶”的作用，做好校學(xué)生會和系學(xué)生會之間、學(xué)生會內(nèi)主席團(tuán)和各部門、各部門和各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。繼續(xù)發(fā)揮辦公室在學(xué)生會中“家”的作用。在今后的學(xué)習(xí)工作中，我們一定會百尺竿頭，更進(jìn)一步。

最新學(xué)生會學(xué)期末個人總結(jié)（實(shí)用18篇）篇六

彈指一揮，轉(zhuǎn)眼間，201x年即將過去，本學(xué)年xx軟件學(xué)院在軟件系系學(xué)生會干部領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，以學(xué)院的理念與校訓(xùn)為指導(dǎo)思想，促進(jìn)了莘莘學(xué)子對社會的感知與關(guān)懷。高舉社會主義的旗幟，服務(wù)社會，服務(wù)學(xué)生為宗旨，開展各種教育活動，并組織同學(xué)進(jìn)行社會實(shí)踐，同時加強(qiáng)自身建設(shè)，活躍團(tuán)的工作，團(tuán)結(jié)奮斗，使我系學(xué)生會整體工作在繼承中有所創(chuàng)新，在創(chuàng)新中有所發(fā)展，使我們熱衷生活，團(tuán)結(jié)友愛，積極參加有益活動，創(chuàng)造良好氛圍與校園學(xué)風(fēng)，使我們的校園充滿多姿多彩。現(xiàn)為我們在這一學(xué)年里所做的工作做一個小結(jié)，如下：

這一學(xué)期，由于特殊原因，開展活動不多，關(guān)于“迎新晚會”，迎新晚會的圓滿結(jié)束，是我們一個很有意義的里程碑，各位同學(xué)在會前工作準(zhǔn)備當(dāng)中，團(tuán)結(jié)友愛，互相幫忙，發(fā)揚(yáng)了“雷鋒精神”與“三個代表”的`重要思想，堅守自己的部署工作崗位，以高態(tài)度、高效率完成了各部長分配的任務(wù)，成就了一位合格的優(yōu)秀學(xué)生，是我們的院的典范，是我們院的先驅(qū)。與此同時，為了使我們的工作變得更加完美，需要加強(qiáng)對外系的思想交流，對工作更加的細(xì)致入微、宣揚(yáng)本系的各良好特點(diǎn)，提高學(xué)生理論素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，使我們的系學(xué)生會更加的對外界有說服力，感染力。

轉(zhuǎn)眼間，201x年即將過去。在這一年中我們xx軟件學(xué)院軟件系學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，成長壯大了許多。在以后的工作中，我們將繼往開來，在開展更多工作中取得更大進(jìn)步!

最新學(xué)生會學(xué)期末個人總結(jié)（實(shí)用18篇）篇七

時光如箭，日月如梭。轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已接近尾聲，回顧這一學(xué)期所經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨，失去與所得。我從中學(xué)到了許多。從剛開始的事事不懂，到現(xiàn)在的稍有幾分成熟與穩(wěn)重。我覺得我有了很大的進(jìn)步，是學(xué)生會給了我這樣一個發(fā)展的平臺，它磨礪了我的意料，鍛煉了我的意志。與此同時，在明年新的起程上我展開了新的目標(biāo)的追逐，帶著新的責(zé)任起航。以在過去相應(yīng)的基礎(chǔ)上，對相關(guān)知識、能力就行進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和認(rèn)識。

一、

工作體會。

這一學(xué)期以來，在系學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下。我們生活權(quán)益部也開展了一系列有意義的活動，在大家的努力下，也取得了一定的成績，得到了老師同學(xué)的好評。

在開學(xué)的時候，我們部門組織系的幾大組織開展了“趣味運(yùn)動會”的活動，在一起程度上，增加了老成員與新成員之間的凝聚力，提升了大家的團(tuán)隊合作意識，豐富了大家的課余生活，使我們新成員能快速的融入到各自的大家庭中去。由于某種原因，遙哥沒有讓我們參與到活動的組織與工作中去.我們也只是作為活動的參與者直接參與活動中去。

活動之后遙哥也給我們分享了一些活動的不足之處：首先活動的時間沒有把握好，時間過長;其次是大家對活動的細(xì)節(jié)不了解，整個活動的組織與實(shí)施都落在了他一個人的身上，致使活動沒有具體的分工，對于他的經(jīng)驗總結(jié)，我們定要銘記，如果以后自己能做活動的話，一定要注意此類問題。

在活動中我覺得我現(xiàn)在還是不夠自信，對于很多工作，我還是不敢著手去做，除了擔(dān)心出錯會造成不好后果外，還有就是因為自己沒有激情，我知道不想受制于人，就是主動，想讓別人自己是一個有用的人，就是主動找方法，更重要的是找到工作的激情與態(tài)度，激情猶如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊(yùn)藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒激情那么便會出現(xiàn)被動工作的局面，工作只為應(yīng)付任務(wù)，也就無心工作，這樣于人于己都是不好的，激情工作才能把工作做好并享受工作帶來的快樂，除了有激情外還要有耐心和壓力，合之稱為積極心，只要我們用積極的心態(tài)作沃土，用不斷的努力做養(yǎng)分，用痛苦磨煉做陽光，用辛勤的汗水做雨露，將激情揮灑，不論做任何事成功的喜悅，都將伴隨左右。

二、個人感受。

我們學(xué)生會是一個大家庭，所以大家在一起要團(tuán)結(jié)，注重思想交流，而我們生活權(quán)益部的委員們，在平時的學(xué)習(xí)生活、工作中通過互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助建立了真誠純潔的友誼。而這一點(diǎn)我相信我們是做的很好的，每次我們部門開會的時候，遙哥和闖哥都會告誡我們要努力學(xué)習(xí)，努力將自己的成績保持在班級的前幾名，爭取能拿獎學(xué)金。還告訴我們其實(shí)我們的學(xué)習(xí)才是最最重要的，這個是來學(xué)校讀書的根本目的，一定不能落下。并且還建議我們要多去自習(xí)室，說那里的學(xué)習(xí)氣氛濃厚，自己也會不知不覺的被感染的，并使自己更快融入到學(xué)習(xí)的氛圍中去。在學(xué)生會我們不僅要好好工作，還要好好學(xué)習(xí)。

在學(xué)生會有一個好處就是消息靈通，因為學(xué)生會代表的是學(xué)生的利益，是服務(wù)于大學(xué)生的，所以工作活動的宣傳，是我們工作中的又一重要任務(wù)，同時為了號召大家積極參與到活動中來。首先我們要有參加活動的積極性，起到一個模范帶頭的作用。

三、個人成長與不足。

說句心里話，來學(xué)生會我深感我的選擇非常正確，我學(xué)到了從書本上學(xué)不到的東西。譬如勇氣，我覺得自己的膽量提高了不少，雖然沒膽大包天那么夸張但也不至于向以前那樣膽小如鼠，對我來說，公共場合就是一個令人窒息的既黑又濕的大牢，因而總是一次又一次避開在例會上發(fā)言進(jìn)行自我推銷的好機(jī)會。害怕的原因有許多，首先是害怕自己上去會冷場;再是害怕自己會因為緊張而說不好，別人會笑話。所以心中一直有一種莫名的恐懼。

直到那一次，我終于鼓起了的勇氣，戰(zhàn)勝了自己的心理恐懼。在遙哥和大家的鼓勵與支持勇敢的站起來跨出了通向講臺的第一步，走上了講臺。雖然當(dāng)時由于心里緊張，說的不是很好，但是我自己認(rèn)為我成功了，我應(yīng)該為自己鼓掌、喝彩。因為我抓住了這一鍛煉膽量，增強(qiáng)自信進(jìn)行自我推銷的機(jī)會。其實(shí)以前我也有準(zhǔn)備過，也曾有躍躍欲試的沖動過，但終究都因自己的膽小不自信而錯失良機(jī)，就此作罷。

而現(xiàn)在我終于邁開了這一步。我相信只要勇敢的邁出第一步，以后的第二步，第三步，第三步，甚至更多步都會因為這一步的邁出而邁出并付諸實(shí)踐。其實(shí)在講完下來的那一刻我覺得也沒什么啊，不就是在當(dāng)著這么多人的面講話嗎?其實(shí)和平常事一樣的，也沒像以前預(yù)想的那么可怕啊!不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)自己成長了，變得膽大了，更自信了。

如果我沒有進(jìn)入學(xué)生會的話，估計到畢業(yè)的時候也不會知道這。

策劃書。

是什么玩意兒，也不知道它該如何去寫，也不知道它有什么格式要求。

在剛開始公文培訓(xùn)的時候，一切都是那么的新穎，充滿了誘惑，吸引著我去學(xué)。所以每次在辦公室值班的時候我都會去不停地翻閱那些檔案，看看別人是如何寫策劃總結(jié)的。對于寫的特別詳細(xì)具體策劃總結(jié)的策劃書人，充滿了敬佩和羨慕之情，暗自心想自己什么時候才能寫這樣一份完美的活動策劃書呢?這項工作在以后的工作之中是必須要會的，后來慢慢虛心的學(xué)著。首先是借鑒復(fù)制粘貼，后來是模仿，最后是實(shí)戰(zhàn)——自己寫。通過不斷的學(xué)習(xí)和幾次參與組織活動的經(jīng)歷我已知曉了許多，知道了如何策劃一項活動如何開展一項活動，如何使一項活動具有更高的參與性和影響力。

在學(xué)生會工作，其實(shí)每次做活動的時候也知道他有許多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又被自己一種固有思維禁錮總害怕自己的想法不夠成熟，也就不敢大膽提出來，工作中也沒有積極的去思考沒件事有沒有更好地途徑去更好地完成。

四、

工作計劃。

與展望。

學(xué)生會給予了我這么多，我沒有理由去避開他，我一直告訴自己既然選擇了就要堅持到底，因此我決定在大二的時候積極爭取留在學(xué)生會做一名合格積極向上的生活權(quán)益部成員。

我這個決定不是一時的沖動，這是我發(fā)自內(nèi)心的感觸，也許在后期的工作中，我有些懶散不怎么積極，但我一定會改正，在明年的工作中起先鋒模范作用。堅持“做任何事都必須認(rèn)真，決不應(yīng)付”的方針，堅持“服從安排，服從干部”的原則，積極配合學(xué)生會各部門的各項工作，努力為遙哥分擔(dān)一些繁重的工作，為學(xué)生服務(wù)，做好我的工作。相信在我們的共同努力下，我們生活權(quán)益部會更加優(yōu)秀，整個學(xué)生會會更加和諧。

學(xué)生會是學(xué)生自我管理自我約束的團(tuán)體，它在學(xué)生的日常工作中起到了積極有效的作用，而作為學(xué)生會的重要組成部分的學(xué)習(xí)部的作用更是不可磨滅。學(xué)生的主要工作是學(xué)習(xí)，而我們學(xué)習(xí)部正是本著“為大家的學(xué)習(xí)服務(wù)”的原則在院黨團(tuán)總支的領(lǐng)導(dǎo)下積極為大家服務(wù)。回顧自開學(xué)以來的工作，有成績也有不足，下面將本學(xué)期的工作匯報如下：

一、

1、學(xué)習(xí)部例會。

學(xué)習(xí)部一貫堅持學(xué)習(xí)部內(nèi)部例會制度并不定期的召開學(xué)習(xí)部例會。主要內(nèi)容涉及每個成員各自分配的任務(wù)的進(jìn)展情況，有什么問題或困難，以及活動結(jié)束后的總結(jié)，包括成績和不足，對不足的改進(jìn)等方面。對提出的問題全體成員集思廣益，爭取把工作做得更好，把的服務(wù)獻(xiàn)給大家。

2、積極舉辦的活動。

為豐富大學(xué)生活，活躍校園文化，提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情，樹立我院積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)尚。本學(xué)期學(xué)習(xí)部舉辦了一些有意義的活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

(1)辯論賽。

時間：xx年11月初到12月初。

地點(diǎn)：翻譯學(xué)院多媒體教室。

活動相關(guān)情況及意義：本次活動面向全院，共有大一和大二18支代表隊參加，經(jīng)過長時間的角逐與激烈的辯論最終09級機(jī)電班奪得了本次辯論賽的冠軍。通過這次活動，極大地調(diào)動了同學(xué)們的積極性，豐富了課余文化生活，同時也提高了辯手的各種能力。盡管在條件極端刻薄的情況下，在我們學(xué)習(xí)部全體成員的同努力下，依然將本次辯論賽辦得有聲有色。

(2)在12月初我部還在全院舉辦了演講比賽，在有過辯論賽的經(jīng)驗后。演講比賽的策劃、籌備等工作交由干事全全負(fù)責(zé)，這樣使得干事從根本上得到鍛煉，從本質(zhì)上得到成長。在各位干事的團(tuán)結(jié)協(xié)作下演講比賽已取得圓滿成功。

(3)我部還積極配合院其它部門的工作如宣傳部的書法大賽、組織部的黨知識競賽活動等。除次之外，學(xué)習(xí)部還積極配合校里面的各種活動，如晚會的催臺工作和服裝的整收等。

二、存在的問題。

1、部門成員綜合素質(zhì)方面：一方面，部門成員有時工作積極性不高，在工作中缺乏一定的創(chuàng)新思維。賽前的準(zhǔn)備工作不是很充分，各項用品不夠周全，沒有全面思考問題。另一方面，在與學(xué)生會各部門之間的交流做得比較欠缺，未能使干事在工作上拓寬領(lǐng)域。在以后的工作中我們要堅決杜絕這一點(diǎn)以便更好的為家服務(wù)。

2、在活動開展方面，首先內(nèi)容比較單一，過多精力集中于辯論賽。縱觀本學(xué)期學(xué)習(xí)部工作，真正談得上影響和質(zhì)量的只有辯論賽，其它活動或因精力不足，因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上差強(qiáng)人意。這一點(diǎn)已成為工作的硬傷，有待完善。其次，活動缺乏創(chuàng)意，今年本部門的活動基本承接上屆活動雖在其基礎(chǔ)上有所改進(jìn)只是“冷飯炒熱”創(chuàng)新活動內(nèi)容“出新的美味佳肴”是學(xué)習(xí)部當(dāng)務(wù)之急。此外，活動的影響過于有限，沒有走出去，始終局限于自己的空間。

3、部門建設(shè)方面。

(1)部門成員集中分布在一兩個班上，因而給誰后的工作帶來了很大的困難。

(2)例會制度實(shí)施不到位，效率不夠高，雖然每次例會前都做了相對認(rèn)真的準(zhǔn)備，但部分例會的議事效率有待提高。

(3)對個別干事沒有能更好的激發(fā)他們的工作熱情。造成有的干事在工作的時候情緒化，為能達(dá)到預(yù)定的工作效率。

三、部門發(fā)展設(shè)想。

通過在學(xué)習(xí)部這一年的工作，學(xué)習(xí)，思考和總結(jié)。對學(xué)習(xí)部以后的發(fā)展提出一下設(shè)想，希望有助于下一屆學(xué)習(xí)部的發(fā)展和管理。

1、對部門成員的要求，作為本部門的一員，應(yīng)義不容辭的接受本部門的任務(wù)。要清楚的認(rèn)識到職務(wù)越高賦予的責(zé)任越大。

2、認(rèn)真貫徹部門會議，認(rèn)真準(zhǔn)備會議內(nèi)容，務(wù)必做到務(wù)實(shí)高效。

3、注重培養(yǎng)部門成員的思想意識，只有思想意識提高了，做事才會認(rèn)真負(fù)責(zé)，因而求得高效。

4、加大學(xué)生會各部門的溝通與交流，了解各部門的職能，務(wù)求全面發(fā)展。

5、全局觀念，在任何情況下都不得脫離群體，要始終以集體為中心，樹立起崇高的集體榮譽(yù)感。

6、部門成員不得將私人感情帶入工作中去。

7、選人、育人、留人、用人。加強(qiáng)對部門成員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，部門的戰(zhàn)斗力不是由部長的能里所能決定的，而是所有成員的共同結(jié)晶。

回顧學(xué)習(xí)部這一學(xué)期的工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事，真理總是在實(shí)踐中總結(jié)出來的，而進(jìn)步總是在反思改進(jìn)中產(chǎn)生的。在此總結(jié)學(xué)習(xí)部期末工作，謹(jǐn)希望總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，找出方法，助學(xué)習(xí)部蒸蒸日上。

最新學(xué)生會學(xué)期末個人總結(jié)（實(shí)用18篇）篇八

學(xué)生會的改變在我眼中是很大的，甚至毫不客氣的說是巨大的。我想我們這一屆在這里做了兩年的大抵上都會有如此感受。在學(xué)生會發(fā)展的道路當(dāng)中，它的成長與進(jìn)步我們都可以看在眼里、放在心上。但學(xué)生會要想有更長遠(yuǎn)、更高層次的飛躍，光談成績是不夠的，特別是現(xiàn)在剛上任的學(xué)生會主要學(xué)生干部們。下任之后提出自己盡力了但未解決的問題，再來談?wù)勛约鹤隽诵┝钊诵欧某煽儭＿@是每個學(xué)生會干部所應(yīng)該有的責(zé)任與態(tài)度。

首先，學(xué)生會的人事建設(shè)沒有得到重視或者說在很大程度上處于癱瘓狀態(tài)。從進(jìn)來到離開，這是一個過程。是一名大學(xué)生的成長過程，當(dāng)然他的成長從某種意義上來說也是學(xué)生會的成長。作為一個想做成正規(guī)團(tuán)體的組織，我們也要像經(jīng)營事業(yè)一樣經(jīng)營學(xué)生會。人事檔案記錄，人事任免、調(diào)任等等，我想都應(yīng)該成為下一步建設(shè)的重點(diǎn)。

其次，制度要加強(qiáng)建設(shè)，并根據(jù)實(shí)際情況不斷更新。學(xué)生會一屆一屆的畫更替，這是必然的，也是任何組織發(fā)展的需要。但有基礎(chǔ)的改進(jìn)和一切歸零盲目的跟進(jìn)顯然是不一樣的，效果的差異也會是明顯的。

第三，制度要建設(shè)，但制度的有效的執(zhí)行更重要。可關(guān)鍵的是大都都沒有得到我們的嚴(yán)格貫徹。一項措施還沒正式提出就已經(jīng)夭折，這可不令人感嘆。比如幾次開會不到、幾次違反紀(jì)律就批評就開除，都沒有得到很好的實(shí)施。

第四，部長不能很好的要求自己，卻要求部門干事去做什么所謂的“部門規(guī)章制度與規(guī)定”。規(guī)章制度不僅僅針對的是干事，我想各部門負(fù)責(zé)人得時刻記著自己才是所在部門最核心的，也是最能代表部門形象的。應(yīng)該隨時準(zhǔn)備承擔(dān)第一責(zé)任。

第五，干部素質(zhì)及能力有待進(jìn)一步的提升。思想覺悟不夠，并時常會陷入經(jīng)常性的誤區(qū)。部長個人修養(yǎng)應(yīng)該納入學(xué)生會發(fā)展的必要過程當(dāng)中。一個有魄力，或者有魅力的部長能帶活整個部門，反之，很可能導(dǎo)致整個部門的無所作為，或者懶散，或者一盤散沙。

第六，完善干事培訓(xùn)的相關(guān)措施，設(shè)立學(xué)生會干事培訓(xùn)的必備課程。

第七，部長與主席團(tuán)之間缺乏溝通，活動的組織下放到部門，但很大程度上在開始之前應(yīng)該與主席團(tuán)商量，使彼此對各項活動都有大致的了解。

第八，活動規(guī)模及影響力不夠理想。做活動不該是僅僅為了完成某項任務(wù)而已，其中的細(xì)節(jié)與步步策劃都會起到怎樣的效果和該具有怎樣的影響，在活動開始之前都應(yīng)該有合理的指標(biāo)。活動之后針對活動開展的實(shí)際情況進(jìn)行差異分析。得出改進(jìn)之策。

第九，干事招新標(biāo)準(zhǔn)及要求應(yīng)該更嚴(yán)格，干事質(zhì)量很大程度上決定學(xué)生會根本性的發(fā)展。

第十，創(chuàng)新能力不夠，易走上一屆的老路子。很多想法都是尹老師替我們想的。為什么我們是學(xué)生，我們對活動開展應(yīng)該會有更好更能讓同學(xué)們接受的方式來開展。可事實(shí)上卻不是這樣。

十一，對自身的分析不夠。很容易有所謂的“成就感”，容易自以為是。我想這大概是學(xué)生干部在后期很容易出現(xiàn)的一種狀況，這個時候應(yīng)該打預(yù)防針，更應(yīng)注意干部的懈怠情緒，加強(qiáng)教育。

十二，對相關(guān)活動的重視性還不夠，對其開展的意義沒有做更深層次的探索。

很多問題我們身在其中并不發(fā)覺它會起多大的作用，可抽身之后就會發(fā)現(xiàn)，自己已經(jīng)被問題托著走不動了。所以，點(diǎn)點(diǎn)問題都會是大問題，點(diǎn)點(diǎn)問題都會影響整個事態(tài)的發(fā)展。

關(guān)于生活部發(fā)展的幾點(diǎn)建議。

生活部作為分團(tuán)委的一個部門，大的環(huán)境要求它遵循學(xué)生會整體的規(guī)則。可從部門特色和應(yīng)該要走的路來說，它又有某種不一樣的地方。

一、對部長的幾點(diǎn)建議。

1、不要以為由于生活部的特殊性質(zhì)，不要以為學(xué)生要有寢室住，有寢室就不可能沒有生活部。要時刻抱有危機(jī)感，把部門活動盡心盡力做好。

2、加強(qiáng)與其他部門的溝通，在其他部門需要幫助時，應(yīng)該第一時間站出來。眼光放遠(yuǎn)點(diǎn)，把握整體。要有部門責(zé)任感，但部門責(zé)任感并不等于部門狹隘主義。

3、加強(qiáng)與主席團(tuán)的溝通與聯(lián)系。在每次活動之前應(yīng)爭取拿到主席團(tuán)的建議，并把部門內(nèi)部討論結(jié)果與具體方案向之通報，求得支持。

4、加強(qiáng)與尹老師的溝通與聯(lián)系。很大程度上尹老師對于活動都會有不一樣的想法，會對活動的有效開展產(chǎn)生很大效果。

5、不要總以為自己是部長了，就對生活部夠了解。什么查寢、什么衛(wèi)生檢查等等自己都已經(jīng)經(jīng)手過，沒有什么再進(jìn)一步提升及改善的必要。如果僅僅停留在這樣的一個層次，部長就趁早離職，我也請求尹老師盡快將其辭退，免得給整個部門丟臉。要知道不同的人做同一件小事都會做出不一樣的效果。

6、關(guān)心部門干事，不僅僅局限于工作。我們也是從大一新生走過來的，也是度過那段迷茫期的。加強(qiáng)與干事的溝通從某種程度來說能提高他們工作的積極性。

7、準(zhǔn)確把握角色定位。不要擺部長“架子”，僅僅局限于私人場合。正規(guī)場合部長就是部長，就要有領(lǐng)導(dǎo)魄力。干事就是干事，就應(yīng)該聽從部長的布置。但私下要有親和力，適當(dāng)進(jìn)行些部門集體活動，聯(lián)系彼此之間的感情。

8、部門團(tuán)結(jié)是一個部門的文化，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，把維護(hù)部門團(tuán)結(jié)作為所有工作中的重中之重。

9、選拔優(yōu)秀干事充實(shí)整個生活部隊伍。經(jīng)過試用期發(fā)現(xiàn)不行的就是不行的，不要強(qiáng)留或者強(qiáng)人所難。人各有志，不要影響別人的發(fā)展前途。狠心不是你的錯，而是他并不適合學(xué)生會或者是生活部。不要找理由來掩蓋自己干事招新時的“看走眼”。

10、部長應(yīng)加深個人內(nèi)涵。沒有人愿意相信一個很水的人會是一個很優(yōu)秀的人，沒有人愿意跟一個很垃圾的人在一起。

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最新學(xué)生會學(xué)期末個人總結(jié)（實(shí)用18篇）篇九

時間如流水，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期又過去了。在漫長的一個學(xué)期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學(xué)期的工作很多，在此，我們對這一學(xué)期以來的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié)，從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。

一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋C(jī)構(gòu)務(wù)實(shí)的態(tài)度。

首先，加強(qiáng)組織建設(shè)一直是我們學(xué)生會學(xué)生工作的重中之重，在這一學(xué)期的工作中，我們不斷從實(shí)踐中改進(jìn)管理方法，總結(jié)新經(jīng)驗，研究新現(xiàn)象，尋找新機(jī)遇，取得了相當(dāng)?shù)某煽儭W(xué)生會接待日的順利舉行，進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生會與各班級之間的聯(lián)系，確立了學(xué)生會聯(lián)系各班的分工制度，規(guī)范了學(xué)生會干部例會制度，并定期對班級工作調(diào)查與指本文由導(dǎo)，有力地推進(jìn)了基層建設(shè)。利用一系列的制度，對學(xué)生會的各方面工作進(jìn)行規(guī)范化的管理，大大提高了學(xué)生會的工作質(zhì)量。

二、自我的完善特色的彰顯。

新世紀(jì)的競爭已不再是資本的競爭，而是人才資源的競爭。我們一直十分注重自我的完善，在各方面嚴(yán)格要求自己，為壯大組織隊伍、提高創(chuàng)新意識而不斷努力，因為我們知道，只有不斷地為學(xué)生會輸入新鮮的血液，才能讓學(xué)生會充滿活力。在輸血的同時，我們也不忘造血，全面提高學(xué)生會工作人員的素質(zhì)是建設(shè)好學(xué)生會的關(guān)鍵。一支素質(zhì)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團(tuán)結(jié)自律的學(xué)生干部隊伍是學(xué)生會職能得以有效發(fā)揮的動力所在。

我們通過同學(xué)選舉與領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合的選拔制度，定期評選學(xué)生會優(yōu)秀干部，干事來激勵學(xué)生會工作人員努力工作，紀(jì)律部、生活部、衛(wèi)生部等也將吸收干事的要求提高，對以往干事中的不好現(xiàn)象做了適當(dāng)調(diào)整，借此提高學(xué)生會工作人員的思想覺悟，強(qiáng)化學(xué)生會工作人員服務(wù)同學(xué)、維護(hù)同學(xué)權(quán)益的思想，使學(xué)生會工作人員明確工作方向，端正工作態(tài)度，鍛煉工作能力，真正成為為同學(xué)辦實(shí)事的“貼心人”，進(jìn)而不斷增強(qiáng)學(xué)生會的整體素質(zhì)。

三、文化的繁榮風(fēng)采的展示。

我校學(xué)生會經(jīng)過不懈的努力，定期展了一些影響活動。豐富了同學(xué)們的課余生活做了許多努力。體育與文藝活動整體表現(xiàn)地相對緊湊、活潑，活動受到領(lǐng)導(dǎo)老師以及同學(xué)的一致好評。

回顧這一學(xué)期的工作，可以看到的是我校學(xué)生會所取得的輝煌，這是有目共睹、眾口稱贊的。當(dāng)然人無完人，我們還存在著許多的不足之處。這就需要我校學(xué)生會成員努力拚搏去彌補(bǔ)。

最新學(xué)生會學(xué)期末個人總結(jié)（實(shí)用18篇）篇十

自暖暖的春季至現(xiàn)在激情的夏日，學(xué)生會的學(xué)長學(xué)姐已與我們完成了工作任務(wù)的交接。現(xiàn)學(xué)生會的成員們已不再像高一第一學(xué)期處事時那樣縮手縮腳﹑沖動莽撞了，而且已經(jīng)有了不同以往的風(fēng)采，在這個過程中，我們都不同程度得提高了自身修養(yǎng)，鍛煉了自我能力，實(shí)現(xiàn)了自身價值。

對成員們對本屆學(xué)生會的評價進(jìn)行概括，有以下特點(diǎn)：

1、學(xué)生會威信不夠。在本學(xué)期剛開始許多成員抱著激情與期待進(jìn)入學(xué)生會，但是時間不長激情退熱，以各種理由要求退回，這提醒了我們在選拔成員入會時應(yīng)嚴(yán)格審查，同時也要反思自我，調(diào)整制度以此提高學(xué)生會在同學(xué)﹑老師心中的地位。

2、學(xué)生會紀(jì)律性散漫。這點(diǎn)表現(xiàn)在檢查兩操時，一些成員沒有對自己負(fù)責(zé)的班級進(jìn)行檢查。再者在兩周一次的學(xué)生會列會中，不是有人毫無緣由的未到或遲到，就是成員們毫無紀(jì)律的喧嘩等。

3、學(xué)生會成員眾志成城。在本學(xué)期中后期階段，學(xué)生會成員共計14人，積極開展學(xué)生會工作，成員各司其職，在列會中也積極參與討論以及提出許多及賦創(chuàng)意性的方案，這些方案也在日常活動中慢慢得以實(shí)踐。

本學(xué)期學(xué)生會以主席團(tuán)為核心開展了各項有意義的活動，各部門部長對其工作進(jìn)行如下匯報：

主席團(tuán)：共有成員2人，主席黃生平。學(xué)生會在主席的了帶領(lǐng)下，成為了學(xué)校管理學(xué)生的好幫手，在各個方面協(xié)助學(xué)校規(guī)劃各項任務(wù)，在本學(xué)期主席團(tuán)組織成員對全校學(xué)習(xí)進(jìn)行普查，調(diào)查學(xué)生對學(xué)生會的評價，其中我們獲得了不少優(yōu)良建議，并吸取了這些建議使學(xué)生會的紀(jì)律﹑工作能力加強(qiáng)，更好地讓學(xué)生會為學(xué)校服務(wù)。

體育部：共有成員3人，在部長鄧成的領(lǐng)導(dǎo)下，組織全學(xué)生會成員對學(xué)校學(xué)生早操﹑課間操及晨跑進(jìn)行人數(shù)清點(diǎn)﹑質(zhì)量督促，并對未到人員﹑質(zhì)量差的班級進(jìn)行扣分。在部長以及老師的領(lǐng)導(dǎo)下任務(wù)完成出色，學(xué)生對做操有了正確的認(rèn)識，做操質(zhì)量也有了提高，雖然在此過程中學(xué)生會成員多次發(fā)生與同學(xué)﹑老師產(chǎn)生矛盾的現(xiàn)象，但學(xué)生會干部及時出面調(diào)解將矛盾解決，贏得了學(xué)生及老師的稱贊。

文藝部：共有成員3人，部長向麗。文藝部主要工作，在6：00~6：10間對各班唱班歌進(jìn)行檢查，以及在周三第一節(jié)晚自習(xí)協(xié)助團(tuán)支部組織學(xué)生進(jìn)行社團(tuán)活動，組織有意義的文化活動。列：本學(xué)期末由學(xué)生會文藝部開展的社團(tuán)活動——《同桌的你》，各班級（包括各尖子班）積極參與大大提升學(xué)生會的地位。在本學(xué)期，各班課前唱歌情況有了明顯改善，既使學(xué)生放松了身心，也使學(xué)校整體風(fēng)氣得到改善歌聲與書聲相得益彰。

衛(wèi)生部；共有成員2人，部長江正群。主要工作，由衛(wèi)生部成員組織各班衛(wèi)生委員于每周五下午對各班進(jìn)行衛(wèi)生檢查，提高學(xué)生衛(wèi)生意識。在部長嚴(yán)格要求下，各班衛(wèi)生打掃十分認(rèn)真，起到了美化校園的作用。檢察人員對每個扣分原因記錄十分清楚，做到了扣分有據(jù)可依。

學(xué)習(xí)部；共有成員2人，部長鄧亞萍。主要工作，對學(xué)生做眼保健操進(jìn)行檢查，提高做操質(zhì)量增強(qiáng)學(xué)生保護(hù)眼睛的意識，在各學(xué)習(xí)部成員的努力下學(xué)生眼保健操的質(zhì)量得到了一定改善。

工作反思：

1、在以后的日子學(xué)生會成員會嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，做事不偷懶，處事公正嚴(yán)謹(jǐn)。

2、鼓勵成員大膽提出自己的工作方案，并集體討論方案的可行性，實(shí)現(xiàn)集思廣益。

秘書處依照學(xué)生會本學(xué)期的工作宗旨及發(fā)展方向，配合學(xué)院工作，完成既定任務(wù)并組織一定的學(xué)生活動。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展，倡導(dǎo)大學(xué)生學(xué)習(xí)與能力共同提高，關(guān)心社會，豐富大學(xué)生生活。

具體工作在以下方面展開：

一、樞紐工作。

秘書處屬主席團(tuán)成員，其部門職能有其特殊性。重要的工作即為完成主席團(tuán)與各部門的上傳下達(dá)工作，及時將主席團(tuán)的決策傳達(dá)給各部、分配各部工作，同時要將各部門情況及時反映給主席團(tuán)、及協(xié)調(diào)活動中各部任務(wù)，以備主席團(tuán)及時做出工作調(diào)整。秘書處的樞紐工作關(guān)系到整個學(xué)生會的運(yùn)轉(zhuǎn)，極為重要，本年度已認(rèn)真完成此項工作，使學(xué)生會的工作順利進(jìn)行。

二、管理工作。

1、學(xué)生會的管理秘書處負(fù)責(zé)很大一部分。在學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)班子確立后，要做部門職能細(xì)化，分工明確，并對各部門進(jìn)行干部培養(yǎng)，使學(xué)生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。

2、日常學(xué)生會的事務(wù)管理。學(xué)生會每周將開一次例會，對一周的工作進(jìn)行總結(jié)，交秘書處整理檔案。并對目前活動進(jìn)行協(xié)作調(diào)整及下周工作計劃。

3、物品及財務(wù)管理。學(xué)生會的活動經(jīng)費(fèi)及物品多由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時，須向秘書處提交經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)秘書處審批后方可領(lǐng)取經(jīng)費(fèi)。學(xué)生會物品不經(jīng)秘書處批準(zhǔn)不得擅自挪用。

對于管理工作，秘書處認(rèn)真負(fù)責(zé)并得到主席團(tuán)認(rèn)可。

三、學(xué)生活動。

1、環(huán)保志愿者——亮麗的風(fēng)景線。

我院作為__學(xué)院，對環(huán)保事業(yè)的宣傳有義不容辭的責(zé)任。因此，我院建立了青年環(huán)保志愿者服務(wù)隊。青年志愿者的建隊及初步活動是由秘書處負(fù)責(zé)。在校運(yùn)動會的現(xiàn)場，青年志愿者成為一條亮麗的風(fēng)景線。

此外，在“六五世界環(huán)境日”系列活動的“暢想地球村”和“青青千佛山”活動中，進(jìn)行了校內(nèi)外青年志愿者的簽名活動，廣泛召集青年志愿者。我們的青年志愿者活動在校內(nèi)外引起很大反響，不只是大學(xué)生熱情高漲，特別是當(dāng)一位位老人和一個個兒童簽名當(dāng)志愿者時更是鼓舞人心。相信環(huán)保正是需要這樣的志愿者和這樣的活動。

2、迎新活動。

x級新生入學(xué)是我院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會關(guān)心的大事。秘書處負(fù)責(zé)整個活動的策劃即實(shí)施。秘書處在調(diào)動學(xué)生會的同時，得到了院領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)的大力支持。使活動順利有條不紊的進(jìn)行，得到新生及家長的認(rèn)可，使大家真正感到學(xué)院的溫暖。

3、學(xué)生會納新活動。

新生進(jìn)入大學(xué)渴望能夠全方面的發(fā)展，同時，學(xué)生會也需要補(bǔ)充力量。在新生軍訓(xùn)后不久，我學(xué)生會便展開了納新活動。新生十分積極，參加人數(shù)達(dá)到新生的90%以上，使主席團(tuán)及各部充滿干勁。經(jīng)過書面材料審核及面試，篩選出36名新生成為新干事。秘書處了解各部情況后將干事分配到各部。干事的資料全部由秘書處備案。事后，召開了新干事大會。整個納新活動使學(xué)生會充滿生氣，使我們看到學(xué)生會將在本年有聲有色。

4、協(xié)助各部活動。

各部舉辦活動秘書處均參加籌劃及具體實(shí)施，以便進(jìn)行調(diào)解幫助，同時，了解活動的具體情況及干事表現(xiàn)，做好備案工作。

秘書處的工作有突出的地方，但也有其不足的地方，我們將總結(jié)經(jīng)驗，及時彌補(bǔ)不足，使秘書處的工作完成得更好。

緊張而有序的一個學(xué)期就要過去了，忙碌的日子里，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門的幫助和干事們強(qiáng)烈的工作熱情與責(zé)任感下，我們信息部完成了本學(xué)期的工作計劃，并得到了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定。信息部負(fù)責(zé)的是每次活動的圖片信息采集、整理與文字信息總結(jié)工作，以更好的宣傳我院。我們信息部日常工作是繁忙與辛苦的，但是我們部門的干事們不怕苦、不怕累，做到了信息的及時上傳，完成好了各項活動的后期宣傳活動。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗、完善不足，現(xiàn)就本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、關(guān)于人員安排。

這學(xué)期，我們部門做好每項活動人員分配工作，鍛煉每個成員的能力，讓大家都有事可做并且盡力做到。部長主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門所有工作，副部長一人負(fù)責(zé)對各類活動的信息采集與歸納;另外一人負(fù)責(zé)各類事務(wù)的時間通知與安排。干事們分工明確，每兩到三人一組，進(jìn)行每次活動的照相與信息報道。

二、關(guān)于部門活動。

這學(xué)期，在配合其他部門的活動的同時，我們部門也井然有序的組織舉辦了各項特色活動，如：征文大賽、微電影創(chuàng)作大賽、攝影大賽以及組織召開學(xué)習(xí)交流會等。以便更好的發(fā)掘人才，豐富工商管理學(xué)院學(xué)生第二課堂，充實(shí)課余文化生活。我們部門的成員在學(xué)院的大小活動中都積極配合，做好了活動的資料記錄與后期宣傳工作，這一點(diǎn)是值得肯定的。

在十八大期間，我部集中主要精力投入到學(xué)院安排布置的各類十八大題材活動，每天做到及時反饋學(xué)生對十八大的學(xué)習(xí)情況和思想動態(tài)等。同時，組織各班級創(chuàng)建班級微博，及時對微博內(nèi)容進(jìn)行更新，讓同學(xué)們了解學(xué)院的大事小情，并創(chuàng)建了工商管理學(xué)院qq群，保證信息及時有效快速的傳遞，以此來提高學(xué)生會的工作效率。組織好政治學(xué)習(xí)，做到材料及時上傳;與組織部配合組織“重溫紅色路”知識競賽;期末考試在即，與心援部組織好各班級的誠信考試承諾書的簽訂，確保學(xué)生們的考試態(tài)度的嚴(yán)肅性，自覺性。

三、關(guān)于信息宣傳。

學(xué)校的網(wǎng)站是宣傳我院、展現(xiàn)我院信息部特色的重要媒介，在這一學(xué)期里，我們部門做到了信息的及時上傳，讓更多的人看到了屬于我們學(xué)院的風(fēng)采。在今后的工作中，我們會繼續(xù)努力，把工商管理學(xué)院更好的宣傳出去。

這一學(xué)期，我們部門成員在學(xué)生會這個大家庭里學(xué)到了很多，不只是工作經(jīng)驗的積累，還學(xué)會了很多做人處事應(yīng)有的態(tài)度，做到“低調(diào)做人，高調(diào)做事”，更要注意很多細(xì)節(jié)的問題，以及跟他人關(guān)系的協(xié)調(diào)處理。我相信，在新的學(xué)期里，我們部門可以做得更好!

最后，感謝老師和各部門同學(xué)對我部門工作的配合，我們會繼續(xù)努力的!

歲月如梭，猶如白駒過隙。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時的那份信心與活力，時過兩年，學(xué)生會不斷的有人出去，有人進(jìn)來，而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作活力，留守在最終一班崗位上，只是兩年的工作經(jīng)歷使我處在副主席的職位上更添加一份成熟與自信!

首先，什么是學(xué)生會?這是每一個在學(xué)生會的人都要深思熟慮的問題。

記得大一我參加學(xué)生會納新面試的時候，教室黑板上寫著：有學(xué)生會有學(xué)生會。浩哥問我們可否明白其中的意思。稚嫩的我們只把它當(dāng)成占用教室的標(biāo)語，此刻想來，這句話的意蘊(yùn)是很深厚的。我想，這句話能夠這樣來讀：有學(xué)生，會有學(xué)生會。平日里我們都說學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織，沒錯，一個組織僅有做到“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”，才有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ)。

其次，學(xué)生會的成員務(wù)必具備的三種品質(zhì)。

1、自主性。

2、思考型。

3、合作性。

學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會成員務(wù)必具備自主性、思考性、合作性。機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，平日的積累是一方面，但勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)地人最終也未必能在換屆時脫穎而出，因為學(xué)生會干部務(wù)必學(xué)會自主思考并創(chuàng)新，聽別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走，認(rèn)真并不是成功的唯一要素。另外，一個人再怎樣會動腦筋，再怎樣有主動性，可是一碰到要和旁邊的合作就十分困難，所以合作性不強(qiáng)，一個個都象一條龍，可是合在一堆就變成一堆蟲了。

再者，必須要重視自我的學(xué)習(xí)，這是最重要的。

學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自我去年沒有好好學(xué)習(xí)，以至于在工作上花費(fèi)了很多精力、時間，到頭來沒有被留下來。

很多同學(xué)喜歡把學(xué)習(xí)不好的原因歸罪于參加學(xué)校的活動了，參加學(xué)生會工作了，我能夠說，你這就是對自我懶的一種脫罪!深為學(xué)生會成員，要明白什么時間做什么事情，只要上課時認(rèn)真聽教師講課，記好筆記，考試前突擊一下子沒有可是的。并且，學(xué)校在臨近考試的時候都會停辦各種活動，怎樣說是為了學(xué)校的工作而耽誤的呢?!學(xué)生會的每一個成員都就應(yīng)有潛力來處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，這是起碼要求。

最終，我想談一下學(xué)生會的發(fā)展方向問題。四個方面發(fā)展。

第一，構(gòu)建學(xué)生會制度體系，加強(qiáng)學(xué)生會制度建設(shè)。

歷史的經(jīng)驗以及現(xiàn)實(shí)的經(jīng)歷告訴我們，沒有一個好的制度是不可能產(chǎn)生一個優(yōu)秀的團(tuán)隊組織。所謂國有國法，家有家規(guī)，我們學(xué)生會就就應(yīng)有自我的規(guī)章制度。下頭我簡要介紹制度建設(shè)的基本架構(gòu)：學(xué)生會制度包括學(xué)生會會議制度、財務(wù)制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。

第二，構(gòu)建日常工作運(yùn)行機(jī)制，完善學(xué)生會各項職能。

學(xué)生會的日常工作就應(yīng)構(gòu)成條理化、系統(tǒng)化。構(gòu)成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化，而是以質(zhì)量第一，效率優(yōu)先的原則，以最少的時間，最高的效率，使任務(wù)的完成質(zhì)量到達(dá)最高。當(dāng)然這個機(jī)制的構(gòu)建是需要不斷地總結(jié)和探討的，不是一朝一夕便可完成的事，所以對于學(xué)生會日常運(yùn)行機(jī)制的建立，我還需要進(jìn)一步的總結(jié)思考。

第三，構(gòu)建重大活動運(yùn)行機(jī)制，提高學(xué)生會的應(yīng)變潛力;。

這套機(jī)制的建立主要是應(yīng)對重大活動的組織及緊急事件的處理，比如說即將到來的迎新晚會、運(yùn)動會等重要的活動預(yù)案力，讓學(xué)生會在組織活動中，能夠以最短的時間組建活動負(fù)責(zé)小組，安排各項工作，同時使得活動負(fù)責(zé)人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，保證活動的有章可循、有條不紊，提高學(xué)生會的組織潛力和應(yīng)變潛力。目前我正在對其具體的框架構(gòu)建進(jìn)行思考中，性愛能在已有了初步的計劃安排，唯一缺少的就是實(shí)踐的檢驗和改善。第四，建立學(xué)生會文化傳播體系，完善宣傳職能。

網(wǎng)絡(luò)中心要加強(qiáng)學(xué)生會網(wǎng)站的管理與維護(hù)的工作力度，及時準(zhǔn)確地更新網(wǎng)頁，報道最新學(xué)生會的活動狀況。宣傳部要多搜集好的版面創(chuàng)意設(shè)計，以備每一次活動所需。

以上是我兩年來的工作心得總結(jié)。相信在大家的共同努力下，法學(xué)院學(xué)生會的明天會更加完美!

學(xué)

最新學(xué)生會學(xué)期末個人總結(jié)（實(shí)用18篇）篇十一

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼一個月的時間就過去了，回首x月，是個不平凡的一個月，各項規(guī)章制度的作成及付諸實(shí)施，標(biāo)志著校學(xué)聯(lián)學(xué)習(xí)部的管理更加的規(guī)范及完善。本月份我部門按計劃迅速，認(rèn)真地開展了各項工作。主要包括對大一各班晚自習(xí)出勤的抽查以及對非畢業(yè)班級的白天出勤情況的抽查，心理教育課的檢查出勤考核，協(xié)助x“我的十八歲”生活的活動，讀書協(xié)會及青年志愿者的“心暖校園”活動現(xiàn)將本月的工作總結(jié)如下：

一、全校出勤的抽查情況及相關(guān)流程。

1、白天：繼續(xù)堅持公平、公正、公開的原則，適當(dāng)?shù)爻椴楦鱾€學(xué)院各個非畢業(yè)班級的出勤情況，對曠課的同學(xué)通報批評，對各個學(xué)院各個年級的進(jìn)行排名。

2、晚自習(xí)：對大一的各個班級進(jìn)行晚自習(xí)抽查，干事向所負(fù)責(zé)的班級的學(xué)委要長期假條（值班、黨課、培訓(xùn)、校衛(wèi)隊、教官訓(xùn)練等）。對各學(xué)院的出勤情況進(jìn)行排名，通報曠課，遲到以及早退的同學(xué)，進(jìn)行不定時的抽查早退。

3、將這個學(xué)期的二到八周的原始資料收集整理，在原來的紙質(zhì)稿上增添曠課同學(xué)的曠課日期和節(jié)次，以及重新打印成電子稿，以便方便查閱。

4、將全校的花名冊整理成一本集，每次做統(tǒng)計前把專業(yè)班級和曠課名字對照清楚再做統(tǒng)計。

5、新的查課流程：為了減少查課對老師和學(xué)委的影響，促進(jìn)校風(fēng)減少，試行查課只檢查出勤人數(shù)而不要具體曠課同學(xué)的名單，必須要求學(xué)委確認(rèn)簽字，落實(shí)到每個班級的出勤情況，每個班級每個月平均不少于三次，出勤率低于90%的班級要進(jìn)行懲罰，具體處罰條例由學(xué)校團(tuán)委制定。

6、周日的“心理教育課”出勤情況的檢查：主校區(qū)將干事分為3組，每組5到6個干事，輪流來檢查，選好固定的組長，負(fù)責(zé)發(fā)放通知，簽到等，組長必須提前十分鐘到。如果干事不能參加則與其他同事協(xié)商。

7、為了更加完善查課的普及，建設(shè)更好的學(xué)風(fēng)，由學(xué)校安排的10名勤工儉學(xué)的同學(xué)協(xié)助查課，由部門干事帶領(lǐng)，指導(dǎo)他們，安排好每個同學(xué)負(fù)責(zé)的學(xué)院班級，為干事將來帶新干事做好鋪墊。

二、活動。

1、部長帶領(lǐng)干事協(xié)助“省團(tuán)委對校團(tuán)委年度工作考核”調(diào)查，在現(xiàn)場協(xié)助主席團(tuán)指導(dǎo)被抽查的人員填寫調(diào)查表以及收集起來統(tǒng)一交到主席團(tuán)。

2、協(xié)助x“我的十八歲生活”活動在校舉辦，部門成員將十八歲的相片以及拍攝的日期，地點(diǎn)，十八歲感言打印交到相關(guān)工作人員手里，并協(xié)助現(xiàn)場錄制節(jié)目。

3、協(xié)助青年志愿者和讀書協(xié)會舉辦的“心暖校園”活動，協(xié)助帶領(lǐng)小學(xué)生到我校圖書館參觀，與小學(xué)生的互動環(huán)節(jié)，頒發(fā)書本和筆記本給小朋友。

以上就是學(xué)習(xí)部x月份的總結(jié)，下個月我們部門仍將本著認(rèn)真對待身邊的每一件事，細(xì)心觀察周圍事物的細(xì)微的變化，努力做好份內(nèi)的事的宗旨，更好更快地完成我們部門力所能及的工作。

文檔為doc格式。

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