通過總結工作，可以找出自己在工作中的短板，并且有針對性地進行彌補和提升。小編為大家搜集了一些優秀的月工作總結樣例，可以幫助大家更好地組織自己的思路和內容。

最新廳老干部工作總結（優質15篇）篇一

按照20xx年老干部工作總體要求和區委區政府中心的工作，深入貫徹落實中。文件精神，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這兩條主線，從政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部，進一步加強老干部黨支部建設，以求真務實的工作作風和與時俱進的精神面貌，開創了老干部工作的新局面。20xx年榮獲遼寧省先進老干部集體、鐵嶺市基層工會四星級職工之家提名、局長田春雷同志榮獲遼寧省先進老干部工作者提名。現將老干部局20xx年重點工作完成情況匯報如下：

1、開展老干部思想政治工作經常化、制度化。堅持每月5、11日組織離退休干部和在職干部學習黨和國家重大方針政策、向老干部傳達中央、省、市老干部工作會議精神和各級領導重要講話，把廣大離退休干部和在職黨員干部的思想行動統一到黨的十七大精神上來，促進了老干部隊伍和老干部工作隊伍思想常新、支持發展、和諧共進。

2、邀請離退休老同志列席重要會議，積極吸納老干部參政議政、獻計獻策，真心實意征求老干部意見和建議。在****區“兩會”期間，離退休老同志參政議政提出建設性意見10余條，為各級黨委政府決策拓寬了思路，把握了方向。

3、扎實推進創先爭優活動，深化離退休干部黨支部建設。1月5日召開了離退休干部黨支部建設座談會，總結回顧2015年離退休干部黨支部建設情況，安排部署2015年老干部思想政治建設和黨支部建設工作。截止目前，離退休干部黨支部采取各種形式宣傳先進典型和經驗等組織學習、參觀、活動14次，參加活動300余人次。

4、堅持以人為本，落實離休干部生活待遇。1月10日，局領導班子召開專題會議，總結回顧20xx年離休干部“三個機制”運行情況，加強監督和檢查。2015年要著重抓好醫藥費保障機制的有效運轉，同時會議決定協調區政府、區財政局等部門辦理提高離休干部護理費標準和為離休干部送鮮花、賀卡過生日等事宜。截止目前已為30名離休干部慶賀了生日，送鮮花、賀卡價值1500元;13人護理費標準從原200元提高至600元，還有2人正在辦理。

5、認真開展老干部走訪慰問工作。20xx年春節、建黨90周年前夕，我們先后2次遍訪老干部。其中春節前，區四大班子領導在老干部局等部門負責人陪同下分別到鐵嶺、開原、****等地看望慰問離退休老干部。按照2015年老干部工作安排，3月，開展了“春風行動”。3次走訪老干部送慰問金5萬余元。走訪過程中，詳細了解老干部家庭狀況、身體情況和晚年生活，聽取他們對家鄉發展建設的意見和建議，幫助他們解決生活中遇到的實際困難和問題。****區電視新聞進行了報道。

6、圍繞建黨90周年，加強離退休干部思想政治建設。開展“憶黨史、講傳統、頌黨恩、送溫暖、看發展”活動。召開紀念建黨90周年座談會;舉辦“與黨同呼吸、共命運、心連心”詩、書畫展，在參加全市老干部工作部門舉辦慶祝建黨90周年書法繪畫攝影作品展中，我區選送8幅書法繪畫作品2幅獲獎。與此同時，我們還組織參觀學校、工業園區建設;學習楊善洲、郭明義先進事跡;學習“十二五”發展規劃、學習胡錦濤“七一”重要講話，舉辦“七一”主題征文、“七一”主題黨課、“七一”走訪慰問等一系列活動，最大限度地滿足了離退休老干部對文化生活的不同需求。1月24日至26日配合區委宣傳部、文化局、老干部書畫協會舉辦“老干部迎新春書畫作品展”。

區委常委宣傳部部長黃濤、區委常委組織部部長馬天等領導前來參加開幕式并講話。9月29日舉辦“國慶節、重陽節”大型慶祝活動，邀請代區長康冠華通報全區經濟工作情況等。對此****區電視新聞都進行了跟蹤報道。2月15日即“正月十五”前，我們組織整理130條謎語與40多名離退休老干部舉辦“正月十五有獎燈謎競猜”活動，遼寧老干部網上直通車進行了報道。

7、開展文明機關創建活動，加強機關效能建設，提高老干部工作隊伍的整體素質。以創先爭優活動為契機，圍繞20xx年老干部工作任務，深入開展了“創新服務方式，構建和諧團隊”、深化拓展“我是黨員我帶頭，我的工作請放心”、“樂于奉獻、親情服務”主題實踐活動。加強了局機關黨組織建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力，牢固地樹立為老干部服務的工作理念，努力實現務實的工作作風、高效的服務水平，讓黨放心，讓老干部滿意。

8、加強調研宣傳信息工作，20xx年1至10月我局上報老干部工作信息30余篇，老干部調研報告1份。20余篇新聞稿件在《遼寧老年報》、《晚晴報》、鐵嶺日報和省、市局網站上刊登。目前****區老干部新聞信息工作居全市老干部工作部門之首，多次受到市局領導表揚。

9、加強老干部信訪工作，確保老干部隊伍穩定。及時梳理老干部最為關心的熱點、難點問題，及時對有可能引發集體上訪和越級上訪的情況進行排查，爭取主動，變上訪為下訪，確保了老干部隊伍的穩定。2015年接待老干部來電、來訪8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有著落，沒有發生一起上訪上告事件。

10、為隆重紀念建黨90周年，貫徹落實鐵市組發[2015]38號文件精神，實實在在地讓老干部感受到黨的溫暖，6月25—29日，我們還開展了“送政策、送溫暖、送愛心”主題活動，再一次集中遍訪42名離休老干部，及時地將黨中央、國務院關于離休干部每人每年增發1個月基本離休費，共計39，930余元，一分不少，逐一逐戶地送到了老干部的家里。及時地把黨和政府的溫暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度贊揚。

20xx年工作思路：20xx年要繼續圍繞建黨90周年、辛亥革命100周年組織開展內容豐富、形式多樣的活動。

一是要引導老干部關心國家大事、關注全區發展、關注民生，努力開創老干部工作新局面。

二是要引導老干部發揮余熱，圍繞區委區政府中心工作，把握社會發展趨勢，了解事關我區科學發展的大事要事，為我區轉變發展方式、構建和諧社會建言獻策。

三是要引導老干部積極參加公益活動，發揮自身優勢，積極營造和諧快樂氛圍，奉獻社會，開展豐富多彩適合老年人特點的文娛體育活動，促進老干部身心健康、博覽情趣，安居愉悅。

四是要引導老干部以身作則，建立和諧家庭，關心教育好子女，為社會多做貢獻。

五是要關心老干部身體，對生病住院老干部及時進行慰問探望。

六是要加強老干部思想政治建設，學習、思想與時俱進;。

七是要積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，推動離退休干部黨支部建設。

八是要加強老干部活動中心和老干部大學基礎設施硬件建設。爭取在20xx年政府在財政上給予大力支持，改善辦公條件和老干部活動場所。

最新廳老干部工作總結（優質15篇）篇二

我縣2010年的老干部工作，在省、市老干部局的指導、關心和支持下，在縣委、政府領導的高度重視下，以十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實省、市老干部工作會議精神，認真開展創先爭優和干部作風集中整頓活動。按照《xx市縣區老干部工作目標管理責任制》的要求開展工作，使老干部工作取得一定成績。

一、縣委、政府高度重視老干部工作，切實加強對老干部工作的領導。

負責日常事務工作。縣委、政府都各有一名領導分管老干部工作縣委常委、組織部長親自分管、親自抓。組織部一名副部長聯系老干部工作。

費，并在2月3日迎新春老干部座談會上，與會縣領導向參會的17名老干部每人發放了500元春節慰問費，縣長石邦云表態解決老體協5萬元建設缺口資金。年初省、市老干部工作會議后，老干局結合我縣老干部工作實際，擬出2010年老干部工作的重點和需要研究解決的問題，4月17日組織部長姚勇在縣委常委會議上作了匯報后決定，2010年老干部工作經費18.6萬元（老干部特困基金5萬元、老年大學和老干部黨校辦學經費5萬元、2011年春節慰問活動經費4.5萬元、處級干部管理活動經費1.3萬元、就近就地參觀考察活動經費1萬元、老干部公用經費和特需經費1.8萬元）列入財政預算，同時決定由國資公司規劃設計實施老年人活動場所建設（我縣老干部活動中心因堰壩塘片區開發被拆除），投資規模控制在400萬元以內，目前圖紙設計已經結束，還決定將老干部工作納入縣委政府對單位的年終量化考核。7月20日縣委第55次常委會議決定，同意成立老年大學，核定事業編制3名，目前已上報市人事局審批。11月3日書記大接訪時首先接待解決了離休干部吳振群多年反映的問題。4月28日全縣組織工作會議上，縣委常委組織部部長姚勇在會上強調：“要高度重視老干部工作，各級黨組織要認真貫徹落實縣委《關于進一步做好新形勢下老干部工作的意見》，落實好離退休老干部的政治待遇和生活待遇，關心照顧好有特殊困難的老同志，切實發揮老干部在經濟社會發展中的重要作用”。

算，人頭經費和小車維護費共6.375萬元，基本保證了老干工作的正常開展。

二、認真落實好老干部的政治待遇，做到老有所樂、老有所為、老有所學。

縣委、政府歷來高度重視老干部的政治生活，在實際工作中，認真落實好老干部的政治待遇，真正使老干部做到老有所樂、老有所為，使老干部的政治生活過得多姿多彩、有聲有色，重點做了這幾個方面的工作：

一是堅持學習制度，保障老干部學習有資料。為讓老干部更好地了解掌握黨的路線、方針、政策，老干局專門征訂了多種報刊雜志供老干部學習。發給離休干部xx縣處級退休干部每人80元書報費征訂自己喜歡的刊物，發給縣處級離休xx縣處級退休干部每人一份《老干部參考》、《彝良文學》，發給老干部支部黨員每人一冊《黨員文摘》、《中共xx市委理論學習中心組參閱材料》，對參加老干部讀書班的老同志，印發了十七屆五中全會公報、五中全會精神解讀、五中全會主要精神等多種學習資料。除老干部自學外，老干局堅持每月集中學習一次，并認真組織老干部開展創先爭優活動。

縣新型工業經濟和商貿經濟的發展情況，建設局田孝洪副局長給老同志們通報我縣城市規劃建設情況。

的離休干部、縣處級退休干部、離休干部遺孀和居住在本縣城內老紅軍遺孀、離休干部遺孀及行動不便的離休干部、處級退休干部進行了走訪慰問；在2月3日的老干部座談會上，縣領導對參加座談會的老干部進行了集中慰問；在“敬老節”期間慰問了3名離退休干部困難遺孀；在建黨節期間慰問了6名老干部黨員。全年共走訪慰問離退休老干部、離休干部遺孀和老紅軍遺孀76人次，發放慰問金34400元。老同志們充分感受到了黨和政府的溫暖。，老干局局長任支部副書記，除按規定組織日常學習活動外，4月14日召開老干部支部黨員大會貫徹省、市老干部工作會議精神，學習政府石縣長3月9日在縣人民代表大會上所作的工作報告。5月28日召開支工作不僅僅只是單純地停留在理論。

學習。

上，而是通過各種活動的開展促進了老干部黨支部的黨建工作。

五是堅持老干部參加重要會議和重大活動。

制度。

我縣召開的縣委擴大會、人代會、政協會、干部推薦考察會等重要會議、重大活動都邀請老干部參加，聽取老干部的意見和建議。

六是堅持老干部參觀考察制度。為使老干部進一步開闊視野，了解。

改革。

開放的變化。

情況。

共享改革開放的豐碩成果更好地為我縣“三個文明”建設獻計獻策充分發揮他們的余熱。在縣委、政府的關心重視下于4月27日老干部局組織了23名老干部到xx縣豆沙關古鎮進行參觀考察。老同志們沿途觀看我縣廟林電站蓄水大壩的蓄水情況和彝岔二級公路的建設情況。在豆沙古鎮游覽了觀音閣走過五尺道、石門關觀看了千年馬蹄印、懸棺、古鎮的老街和新街老干部們感慨地說改革開放以來發展的速度確實是想不到的快集。

鎮和農村的變化都特別大。

七是充分發揮老干部在構建和諧社會和經濟建設中的積極作用。我縣老干部每次參加重要會議和重大活動都積極為我縣社會經濟發展獻計獻策；關心年輕同志和下一代的成長；身體好的老同志還從事第三產業，積極為經濟建設服務。縣處級退休干部李勝能、趙飛鵬積極參加了我縣的公路建設指揮，縣處級退休干部柳安金利用自己專長參加指揮修建了3個水電站。縣處級退休干部王光中同志擔任老體協主席、老年藝術團團長等職務，積極為老年事業發展作貢獻。

最新廳老干部工作總結（優質15篇）篇三

老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業的強大精神力量。當他們根據政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老干，學習老干，關心照顧老干是我們黨的優良傳統。做好老干工作也是貫徹黨的xx大報告關于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求。

一、建立健全的老干工作組織機構和領導管理體系，為做好老干工作提供組織保障。

(一)我校現有離退休老干部86人，他們最大年齡86歲，老干中既有抗戰時期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業的大學畢業生。我校成立了校總支書記，校長韓建一同志專門負責老干工作的領導的工作小組，并由工會主席協助領導老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年工會和老干支部對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權益保障條例》等。

校總支歷來重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領導的決策和意見。由于領導關心工作到位，學校老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

(二)20xx年學校老干部工作重點是：根據國家老干工作的相關政策和規定，進一步落實上級領導部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。

1、老有所知。一是知上情，學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學校開展敬老節活動、學習實踐科學發展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。

2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的必要的學習活動，在學校統一組織的“科學發展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的xx大報告”等一系列重要學習活動中，老干部積極參與認真學習，表現出了革命老前輩的優良學習作風和良好精神風貌。

3、老有所為。學校領導歷來重視發揮老干部的余熱作用，在學校工作重大決策方面均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業的忠誠和豐富的工作經驗積極出謀劃策，為我校教育教學工作開創新局面發揮了自己的作用。

4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老干活動室”活動內容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。

(三)認真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會發展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問題，工會迅速向學校領導反映，學校也及時召開校長辦公會決議并妥善予以解決。

二、關心老干精神生活，落實老干部政治待遇。

老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。20xx年度學校重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領導多次上門走訪看望和慰問老干部，體現了學校領導和全體干部對老干部的關心和愛護。

為保證老干黨員組織活動正常，學校老干支部有計劃組織老干黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，了解學校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。

學校現有“老干活動室”一處，內有棋、球類，健身等學習、娛樂活動設施較為齊全。為豐富老干生活，學校年年重陽節前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫，參加學習和重大活動時方便，學校按上級機關要求為方便老干學習閱讀訂閱了《當代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。

三、關心老干日常生活，落實老干經濟待遇。

日常生活安寧溫馨和經濟待遇的落實保障，事關老干的切身利益。按照國家有關老干經濟待遇政策和本縣老干管理規定，我校保證離退休老干離休費按時足額發放，做好離退休干部醫療費統籌管理工作，并保證離休干部公用特需經費按規定落實到位。同時按規定向縣老干局繳納了老干活動經費，積極參與云路口社區老干工作試點工作及老年大學大樓落成典禮工作，并在學校經費困難的情況下積極給予贊助。

四、組織老干開展有意義的活動，注重發揮老干晚年作用。

老干部是我們事業的見證者。他們在人生經歷和工作實踐中積累的豐富經驗是我們踐行科學發展觀，構建和諧社會的寶貴財富。在教育教學工作發展的過程中，校領導歷來重視發揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學習，今年敬老節還參觀了武漢磨山景區。

我校老干在離退休后的生活中，多數同志以積極健康的心態安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領導的高度評價。同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。

在我校教育教學工作的創新和發展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。在新的一年里，我們將根據上級領導部門的要求，進一步完善規范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。

最新廳老干部工作總結（優質15篇）篇四

老干部又稱離休干部。離休就是對建國前參加中國共產黨所領導的革命戰爭，今天本站小編給大家帶來了20xx老干部。

希望對大家有所幫助。

老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設的實踐者和見證者。老干部的好思想，好傳統，好作風永遠是我們推進中國特色社會主義事業的強大精神力量。當他們根據政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責。尊重老干，學習老干，關心照顧老干是我們黨的優良傳統。做好老干工作也是貫徹黨的xx大報告關于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領導部門關于老干工作的指示和要求。

一、建立健全的老干工作組織機構和領導管理體系，為做好老干工作提供組織保障。

(一)我校現有離退休老干部86人，他們最大年齡86歲，老干中既有抗戰時期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業的大學畢業生。我校成立了校總支書記，校長韓建一同志專門負責老干工作的領導的工作小組，并由工會主席協助領導老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年工會和老干支部對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現基本形成系統而完善的管理工作制度，其內容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權益保障條例》等。

校總支歷來重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領導的決策和意見。由于領導關心工作到位，學校老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。

(二)20xx年學校老干部工作重點是：根據國家老干工作的相關政策和規定，進一步落實上級領導部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學，老有所為，老有所樂。

1、老有所知。一是知上情，學習了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學校開展敬老節活動、學習實踐科學發展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。

2、老有所學。積極組織老干部參加學習中央重大決策有關文件精神，參加上級領導部門要求的必要的學習活動，在學校統一組織的“科學發展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的xx大報告”等一系列重要學習活動中，老干部積極參與認真學習，表現出了革命老前輩的優良學習作風和良好精神風貌。

3、老有所為。學校領導歷來重視發揮老干部的余熱作用，在學校工作重大決策方面均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業的忠誠和豐富的工作經驗積極出謀劃策，為我校教育教學工作開創新局面發揮了自己的作用。

4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎上豐富完善“老干活動室”活動內容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。

(三)認真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會發展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問題，工會迅速向學校領導反映，學校也及時召開校長辦公會決議并妥善予以解決。

二、關心老干精神生活，落實老干部政治待遇。

老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構建和諧社會生活的參與者和實踐者。20xx年度學校重大工作決策和年終總結，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領導多次上門走訪看望和慰問老干部，體現了學校領導和全體干部對老干部的關心和愛護。

為保證老干黨員組織活動正常，學校老干支部有計劃組織老干黨員開展學習活動，使他們及時學習關心國家大事，了解學校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。

學校現有“老干活動室”一處，內有棋、球類，健身等學習、娛樂活動設施較為齊全。為豐富老干生活，學校年年重陽節前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫，參加學習和重大活動時方便，學校按上級機關要求為方便老干學習閱讀訂閱了《當代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。

三、關心老干日常生活，落實老干經濟待遇。

日常生活安寧溫馨和經濟待遇的落實保障，事關老干的切身利益。按照國家有關老干經濟待遇政策和本縣老干管理規定，我校保證離退休老干離休費按時足額發放，做好離退休干部醫療費統籌管理工作，并保證離休干部公用特需經費按規定落實到位。同時按規定向縣老干局繳納了老干活動經費，積極參與云路口社區老干工作試點工作及老年大學大樓落成典禮工作，并在學校經費困難的情況下積極給予贊助。

四、組織老干開展有意義的活動，注重發揮老干晚年作用。

老干部是我們事業的見證者。他們在人生經歷和工作實踐中積累的豐富經驗是我們踐行科學發展觀，構建和諧社會的寶貴財富。在教育教學工作發展的過程中，校領導歷來重視發揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學習，今年敬老節還參觀了武漢磨山景區。

我校老干在離退休后的生活中，多數同志以積極健康的心態安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領導的高度評價。同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。

在我校教育教學工作的創新和發展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關心是我們義不容辭的職責。在新的一年里，我們將根據上級領導部門的要求，進一步完善規范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。

根據縣組織部、縣老干部局關于做好老干部工作的部署和要求，公司及時召開黨委會，對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據縣老干部局下發的老干部工作責任制，修訂完善了我公司老干部工作責任制，并嚴格執行《老干部工作領導責任制及目標考核責任制》，以高度的責任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現將一年來工作情況總結如下：

一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領導。

20xx年縣老干部工作會議召開后，公司黨委及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據縣老干部局下發的老干部工作責任制，修訂完善了我公司老干部工作責任制。

為加強對老干部工作的領導，公司成立了老干部工作領導小組，由黨委書記任組長，政工科成員為組員的領導小組。老干部工作由黨委書記主抓，具體工作由政工科負責。

公司黨委對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。

對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規范化。每年年初，制定本。

年度工作計劃。

年底對全年工作進行總結對上級布置的一些臨時性工作及時按要求完成。

二、加強老干部思想工作，認真落實政治待遇。

健全離、退休老干部黨支部，加強老干部支部建設，實現老干部自我管理。今年4月份，公司黨委針對老干部黨支部存在的實際問題，原黨支部書記因身體原因，難以開展工作，經公司領導親自征求本人意見，不再擔任支部書記。對老干部黨支部書記進行了改選，經公司黨委研究提名，離退休黨員選舉，公司原黨委書記當選老干部黨支部書記。

公司每年為每位老干部訂閱了一份《北京日報》和《延慶報》，共10份。使他們能及時了解國內外大事。在離退休黨支部成立后我們就組織開展了學習活動，上半年重點組織離退休黨員學習了縣委侯書記在第十一次黨代會上的報告;學習了經全國人大修改的新憲法，由公司黨委書記親自進行了輔導，使老干部明確了我縣今后幾年全面建設小康社會，開創現代化建設的奮斗目標、任務，增強了法制觀念。

春節、“七一”、“重陽”節等節日均召開老干部座談會，向他們通報本單位情況，聽取老干部的意見和建議，對不能參加的或生病的老干部進行走訪慰問，以便更深入、細致地了解他們在生活中存在的實際困難并及時解決。凡是公司重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但公司依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。“七一”前夕，給老干部發了紀念品，邀請老干部到小吃廣場就餐和觀看公司在小吃廣場組織的慶“七一”演出，受到老干部的好評。

三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。

在工作中，關心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執行黨政領導干部聯系老干部工作制度，聯系人平時加強與老干部的聯系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。20xx年1月，離休干部年齡大，重病纏身，聯系人及時溝通，為他辦理了增加護理補助費的相關手續。

公司按時發放各項補貼，醫藥費按縣有關部門規定報銷，給老干部發放護理費、汽油費，同時對老干部用車給予方便。今年完善了離退休老干部離休費、醫藥費保證機制，在各項費用的發放過程中，沒有拖欠現象，公司也未發生老干部來信來訪事件。20xx年全年，為老干部支出生活補貼、洗理費等元，取暖費元，向老干部局上繳管理費2550元。落實上級部門有關老干部生活待遇的有關規定，按縣規定時間和標準足額向社保機構交納“兩費”統籌金，確保離退休干部按時足額領取離退休費。今年我們還認真貫徹落實市縣關于對離休人員實行醫療統籌的文件規定，按時足額向縣勞動局社保中心交納了5名離休人員每人5000元費用。

今年春節前召開了老干部春節團拜會，向老干部匯報了一年來工作，并按離休老干部每人400元發放了節日慰問款，對因病未能參加的老干部及遺屬，上門慰問，并送去了慰問款和慰問品。

積極創造各種條件，組織老干部開展力所能及的參觀活動，組織老干部報名參加縣老干部局組織的參觀游覽活動，今年由政工科人員帶隊，陪同老干部參觀了八達嶺野生動物世界和世界公園。

四、存在問題。

以上是我公司20xx年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動不便，集中組織學習有困難，因此在學習中基本上采取個人自學，間以集中討論相結合的辦法。組織遠途外出參觀有一定困難，只能就近組織老干部開展一些活動，以便豐富他們的生活。

在20xx年，老干部工作要在扎實做細的基礎上有所突破。加強對老干部工作人員的培訓，提高工作能力和水平，及時上報老干部工作信息，為老們服好務，使老干部工作有人抓，老干部的事有人管，扎實做好老干部工作。

首先，要繼續落實老干部政策和政治待遇，加強老干部黨支部建設，圍繞公司黨委中心工作，以自學為主，集中為輔，繼續深入開展“三個代表”重要思想、xx屆四中全會精神及提高黨的執政能力建設的學習教育活(本文權屬本站所有，查看)動。組織老干部們學習全國離退休干部事跡報告文章，積極鼓勵和支持老干部發揮余熱，使老干部通過“老有所為”實現“老有所樂”20xx年老干部工作總結20xx年老干部工作總結。由老干部自己收看btv-3的健康節目，使老干部們保持健康身體和心態，愉快安度晚年。

其次，要積極落實老干部生活待遇，積極為老干部謀福利、辦實事。繼續在春節、“七一”、“重陽”節等節日組織老干部召開座談會及慰問活動，圍繞慶祝長征70周年和抗戰勝利60周年，組織老干部開展學習參觀活動，計劃每季組織1次，全年組織4次，在條件允許的情況下，組織老干部到附近區縣開展一些學習參觀活動，讓老干部們“老有所樂”。鼓勵老干部們發揮自身余熱，加強與企業溝通，為企業發展諫言獻策。

xx年上半年，我單位的老干部工作在區委、區政府的正確領導下，按照區委老干部工作會議的部署要求，切實加強老干部思想建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平。充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與科協工作的關系，推動了老干部工作的開展，現將工作總結如下：

一、積極宣傳，營造良好的尊老重老氛圍。

尊老重老，是中華民族的傳統美德。我部門在過去的一年中，全國科普示范區創建工作進度加快，科普站欄員工作也在穩定中發展，這些都浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我部門現在的輝煌。為此，我部門利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養，老有所樂奠定了良好的思想基礎。

二、政治上關心，使老同志在精神上有所寄托。

利用重陽茶話會召開老干部座談，肯定老干部所做的貢獻，征求他們對我部門工作的意見和建議，鼓勵他們人退休，思想不能退休，在鍛煉好自己身體的同時，充分發揮自己的特長，為區科協做些力所能及的工作。

(一)加強老干部的政治學習。認真貫徹關于“多從政治上關心老同志”的指示精神，結合“保持共產黨員。

先進性教育。

活動”，堅持退休干部每季度一次政治學習和組織生活制度，組織引導老同志深入學習“三個代表”重要思想，學習黨的xx屆四中全會xx屆五中全會精神，使老同志深刻理解“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質，把思想和行動進一步統一到xx大精神和中央的重大決策部署上來。及時向老干部傳達上級會議精神，使老干部進一步了解了區科協事業發展的情況。

(二)加強退休干部黨支部建設的工作力度。(　)根據離退休干部“雙高期”的特點，深入開展創建“五好”離退休干部黨支部活動。除了完成自己的本職工作外，對一些家住區外便于來參加學習的老干部，做好有關服務工作，確保了這些老干部的學習，傳遞與通報區科協情況，與老同志一起學習交流，加深了解，增進了感情，深受老同志的歡迎。通過參加組織活動，使老干部黨員進一步了解和掌握了國內外形勢，保持和發揚革命光榮傳統，增強黨性，提高素質，堅定共產主義理想信念，永葆革命本色。

三、生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠。

嚴格落實老干部政策，確保老干部“兩項待遇”得到全面落實。我們堅持每年四次重大節日慰問老同志，今年重陽共支付千余元購買節日禮品送到老同志手上。隨時關注老同志生活情況，對長病的老同志做到及時探望，在生活上幫助他們，使老同志在物質上有依靠。

四、工作上支持，繼續鼓勵引導老干部余熱生輝。

幫助支持老同志、發揮特長，使他們真正做到老有所為，是我們義不容辭的責任。為了充分尊重老干部對黨和人民事業的歷史責任感和社會責任感，尊重他們希望繼續為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發揮他們的威望、經驗等優勢，在自愿量力的基礎上，我們鼓勵引導老干部把本人志趣和社會需求相結合，繼續在“三個文明”建設中發揮作用，并為他們發揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在社會治安綜合治理、黨風廉政建設、政策宣傳員、關心下一代、行業糾風、推動全民健身等多方面發揮著積極的作用。

總之，上半年，我部門的老干部工作基本完成了上級下達的各項工作任務，并取得了一定的成績，也存在著一些不盡人意或急待解決的困難和問題。我們堅信，在區委、區政府的正確領導下，在上級部門的大力支持下，本部門繼續堅持求真務實、拼博進取的工作精神，今年的老干部工作一定會上一個新的臺階。

最新廳老干部工作總結（優質15篇）篇五

隨著改革開放以來人民生活水平的提高和人民健康衛生條件的增強，人的壽命大幅度提高，我國逐步進入老齡社會。我鎮離退休老教師是在職教師數的比例比全縣偏高。因此，做好老干部的工作，一是關系到我們認真貫徹執行江“”重要思想，充分代表廣大人民群眾的根本利益。二是關系到當前社會有安定、團結。我鎮教育組認真貫徹執行教委有關老干工作指示，做了大量的工作，使我鎮老干部絕大多數人能安于夕陽工程，做到老有所養，老有所為，老有所樂，具體事實分述如下：

一、利用節假日，召開座談會，對老教師進行慰問和安撫，使廣大老教師充分感受到黨和政府的關懷，上級領導的愛護和照顧。讓黨的陽光雨露滋潤老人們的心田。

春節，教育組及時召開老教師座談會，暢談對即將到來的二十一世紀的展望，宣傳縣教委有關落實老干部的政策，向老教師們發送新春掛歷，并以微薄禮物向老教師祝賀新春愉快。由于及時發放了年關工資，老教師們興高采烈，感激各級領導的關懷。

二、對個別暫時困難的老教師和危重病故老教師進行實時慰問，使他們深切感受到組織上的關懷，心靈上得到支持和安慰。

老組長、老校長胡幸周同志因第二兒子身患絕癥病故，心情非常沉痛，教育組及時派員慰問，并組織教育組成員進行私人捐款支援，使老人得到安慰。

患病的退休教師徐世良，教育組及時派人看望，并按保險條款解決其醫療費用，受到患者的理解和支持。

本年度徐自力、徐學舟兩位老教師逝世，教育組先是看望于生前，沉痛悼念于死后，并向家屬大力宣傳政府的殯葬政策，取得了家屬的理解和支持。

三、充分利用教師節，九九老人節，召開談會，宣講“”的重要思想，介紹縣教委有關離退休老教師待遇的一系列政策及我鎮的執行情況，老教師絕大多數體諒政府的暫時困難，理解某些政策沒有落實的困難，表示相信黨，相信政府，安心過好自己的日子。

四、遵照縣教委的指示，組織好九九重陽老干運動會。我鎮認真地選拔了參加縣運動會的參加者，雖然沒有獲獎，但重在參與。

五、我鎮于本年度六月份以民主投票選舉的方式選舉了老干協會，主席徐國強，委員有徐大義、徐達文、夏繼寅、李篤球等同志，并推選徐剛同志為老干支部書記。特別是徐國強同志，為老干做了大量的工作，使我鎮絕大數老教師免受外鎮個別人的影響，保證了絕大數人的安定團結。

六、為老教師們排憂解難，及時投保，保證老教師的醫療保險。不收老人的一分錢，為每一位退休老教師投了醫療保險，投保158元，保額3000元，解除了老教師生病的后顧之憂，并且特事特辦，長年患精神病的王華老師，沒有辦病退手續，教育組與本人簽訂合同。在鎮小做力所能及的工作，教育組保證撥付80%的工資。并在王華病重期間，千方百計借款3000元送縣精神病院治療。

七、徐剛同志長期擔任領導工作，休息后，教育組及時落實他的各項待遇，使他人休心未休，與教育組同心同德，并協助教育組做了大量的老干工作。

八、離休老干部伍昌隆同志年近八旬，長年抱病，且家居武穴。教育組及時寄發工資，報銷藥發票，落實各項政策，并且每年由教育組主要領導到武穴看望老人，使老人安度晚年。

九、認真貫徹執行縣教委有關落實老教師退休工資的指示，本年度教育組決定，xx年度100%發放離休和撫恤人員42人，工資總額425415.68元，追補xx年10%的工資(36人)35459.83元，并且籌資解決降溫烤火費88元/人共40人3520元，上述款項一定在r年春節前兌現到位。

做好老干工作，我鎮的工作原則是，熱情接待，耐心解釋，認真工作，以誠心換誠心。

通過我們的工作，退休老教師煥發了青春，激發了活力，他們當中出現了許多感人的事跡，激勵著我們在職人員要認真工作，向老同志學習。

1、嚴坳中學退休老教師李篤球、郭祥春等同志，人休心不休，關心學校的發展和教學工作，提出了大量好的建議。

2、退休教師郭干成同志，積極投入到家庭生產之中，成了媳婦的好幫手，使兒子郭衛民安心教學工作。

3、退休老教師涂鯨海，彭潔喬等老教師，總是關心支持子女的工作，分擔家務，使他們的兒子涂浩軍、彭勇全及彭勇全的愛人胡容等青年教師成為我鎮教育的骨干教師。

4、老干協會徐國強同志充分發揮余熱，義務為鎮小愛好書法的少年兒童進行輔導，并取得了很好的進展和成績。

5、徐國強和彭潔喬同志利用他們在成校工作時的經驗，積極參予農村產業調整，輔導員農民種香菇、草菇，不收一分錢的費用，且本人每年種菇收入在3000元以上。

6、涂鯨海、夏繼寅等老教師組織老年詩社，出版《駝峰》詩刊，抒發老人們熱愛祖國豪情，感謝黨和政府的關懷，歌唱祖國的大好河山，在羅田文藝界享有一定的聲譽。教育組及時進行經濟上的支持，并在編輯工作中給予指導。和合作。

7、退休老教師瞿向飛，人老心紅，積極創作，發表多篇詩詞，成為《中國老年詩社》成員。

8、老教師盧昌善近年八旬，身體健康，思維敏捷，除教育兒子事業有為外，每天上山砍柴，下田耕作，按時作息，自娛自樂，晚年幸福，眾人稱頌。

我鎮的老干工作在教育組黨總支領導下，做了大量的工作。但是，有少數退休老教師不理解，不配合。對于這樣的一、二人，我們將不斷地熱情工作，并在實際工作中落實政策，使我鎮老干工作上一個新臺階。

最新廳老干部工作總結（優質15篇）篇六

一、xx鎮老干部工作得到鎮黨委、政府領導的高度重視，成立老干部工作領導小組，建立健全工作機制。xx鎮老干部工作領導小組每年研究老干部工作一次，有計劃地安排、組織退休干部學習理論及老干部工作方針、政策，設有老干部辦公室，并有兼職定崗定責的老干部工作人員，做到年初有計劃，年終有總結。此項分值20分，自評20分。

二、xx鎮老干部工作領導小組，求真務實狠抓政治待遇的落實，使老黨員能夠正常參加組織生活，按時交納黨費，并建立領導干部聯系離退休老干部制度，堅持重大會議讓老干部參加，每年鎮人代會邀請老干部參加，每年走訪看望老干部2次以上，12月1日葫蘆節慶典，邀請老干部一同參加，組織觀看了表演并給每位老干部發了100元節日慰問金。此項分值20分，自評20分。

三、xx鎮扎實有效抓好退休老干部生活待遇的`落實。按政策的規定，按時全額發放退休金和各項補貼。由于鎮上資金困難，加之沒有專項經費，沒有設立老干部活動場所。此項分值20分，自評19分。

四、xx鎮老干部工作通過開展組織各項活動，以活動為體，做到老有所為，充分發揮老干部在“三個文明”建設中的作用，做到有布置，有檢查，有效果。

五、xx鎮老干部工作建立健全“兩薄兩冊”，完善各種規章制度，xx年為老干部辦實事2件。10月11日敬老節，組織老干部參觀孟連傣、拉、佤民族村和勐馬、勐啊開發區各一次，并召開座談會，座談會上老干部們紛紛暢所欲言。此項分值20分，自評分19分。

總分100分，自評98分。

最新廳老干部工作總結（優質15篇）篇七

201*年，我鎮老干部工作根據縣委組織部、老干部局關于做好老干部工作的部署和要求，在鎮黨委的領導下，從我鎮老干部實際情況出發，加強調查研究，完善工作機制，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，積極發揮老干部的作用。現將今年我鎮老干部工作總結如下：

為加強對老干部工作的領導，我鎮老干部工作由分管該項工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負責，使老干部工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實的'良好局面。現我鎮有退休干部職工22人，根據機關老干部工作實際情況，從老同志的自身特點出發，今年我鎮創新老干部工作機制，對重大節日慰問、住院慰問、參觀學習、生活待遇等活動在年初進行統一安排，遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題。

從政治上尊重關心老干部我鎮根據老干部政治學習的需求，制訂學習活動計劃，加強離退休干部支部管理，實現老干部自我管理。為支部訂閱《紀檢與監察》、《高舉中國特色社會主義偉大旗幟奪取全面建設小康社會新勝利學習讀本》、《四川黨建》及《黨課》等雜志，為每一位老干部訂閱《綿陽日報》、《晚霞》，還購買了《新黨章》等書籍，堅持每季度一次的老干部支部集中學習活動，通過閱讀報刊、集中共學、靈活自學、結對幫學、交流互學、參觀考察等形式，開展多種活動。

慰問走訪老干部。重陽、春節期間，鎮領導慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節日慰問品，代表黨委向老同志致以節日問候；遇老干部生病住院時向他們送去慰問品。今年重陽節期間，組織全體退休干部職工到各村及規模企業開展了形式多樣的活動。

最新廳老干部工作總結（優質15篇）篇八

201x年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據年初工作計劃，認真開展離退休干部工作，進取落實離退休干部政治、學習待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情景如下：

一、基本情景。

我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。

二、主要工作及成效。

(一)認真落實老干部政治待遇。

2、我局離退休設有獨立支部，201x年結合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經濟政治和社會發展等重要情景等活動;給予離退休干部黨支部書記300元月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《xx日報》、《中國老年報》、《xx廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學習并通報部門內部重要會議資料。

3、加強離退休干部黨員教育管理。201x年，結合十九大召開學習宣傳要求，組織離退休黨員進行專題學習。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關重要文件和會議精神。

(二)完善落實老干部生活待遇。

1、為更好的服務離退休干部，繼續安排局財務核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫藥費、老年大學學費等費用的現場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。

2、落實在職聯系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。

3、繼續做好離退休干部支部活動、老年大學學習、重病慰問、重陽節活動等經費的保障，同時，嚴格執行有關規定，做到不超支、不濫用。今年，局領導親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節慰問離退休干部5人。

4、根據需求，專設離退休干部活動場所，內設閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日常活動。

(三)豐富老干部精神文化生活。

派專人負責老干部活動室的管理、服務工作。同時，進取鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關老年體協運動會;組織老同志參加全省氣象部門“喜迎十九大”攝影書畫作品比賽，重陽節圍繞“陽光心態、體驗完美生活、暢談發展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風貌，以座談會的形式暢談氣象現代化發展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進了身心健康。

201x年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養工作相結合，確保離退休干部工作的長效開展。

最新廳老干部工作總結（優質15篇）篇九

20xx年，我鎮老干部工作根據縣委組織部、老干部局關于做好老干部工作的部署和要求，在鎮黨委的領導下，從我鎮老干部實際情況出發，加強調查研究，完善工作機制，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，積極發揮老干部的作用。現將今年我鎮老干部工作總結如下：

為加強對老干部工作的領導，我鎮老干部工作由分管該項工作的黨委副書記劉貴兵同志主抓，具體工作由辦公室副主任李忠瓊同志負責，使老干部工作形成上下有人管，級級有人抓，層層抓落實的良好局面。現我鎮有退休干部職工22人，根據機關老干部工作實際情況，從老同志的自身特點出發，今年我鎮創新老干部工作機制，對重大節日慰問、住院慰問、參觀學習、生活待遇等活動在年初進行統一安排，遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題。

部訂閱《綿陽日報》、《晚霞》，還購買了《新黨章》等書籍，堅持每季度一次的老干部支部集中學習活動，通過閱讀報刊、集中共學、靈活自學、結對幫學、交流互學、參觀考察等形式，開展多種活動。

三、落實各項福利待遇，從生活上關心照顧老干部。

慰問走訪老干部。重陽、春節期間，鎮領導慰問了全體退休干部職工，向他們送去了節日慰問品，代表黨委向老同志致以節日問候；遇老干部生病住院時向他們送去慰問品。今年重陽節期間，組織全體退休干部職工到各村及規模企業開展了形式多樣的活動。

最新廳老干部工作總結（優質15篇）篇十

1、鎮老年大學上半年開始辦2個班級，一班綜合班，有學員51人，成校老師邀請了市內最好的老師講課，一年來授課16次，學員們聽課率高，反映好。

2、辦起了電腦班。根據學員們的要求，跟上信息網絡時代的步伐，普及電腦基礎知識，從5月28日開始，我鎮辦起了電腦特色班，參加學員25人，年齡最大的80歲，最小的62歲，其中教師11人，干部7人，職工7人。邀請了xx中學許建航老師任課。上半年每星期日上午，下半年每星期日下午為學習日。學員們都提前進電腦室，還說學習時間欠長，有的老同志及時用中文記下來，便于記憶;有的馬上買新電腦。上半年經過6個學習日，基本會上網、看新聞;下半年學文字的輸入、文章的編輯，打算12個學習日基本結束。

3、成立了鎮講師團。今年3月，鎮老齡委組織了9名鎮級講師團，有退休干部、退休教師、退休職工、專業人員，面向村級學校宣講。內容有：革命傳統教育、愛國主義教育、黨的十七大宣講、晚年養生保健、體育健身、常見病的防治、法律知識、文化知識、對聯趣談、書法等。到目前止，潭東村、雙東村、鎮中心小學、職成校有3位同志宣講，收到反應較好。

4、組織老年大學學員看大橋、游生態農莊。10月24日上午7時30分，鎮老齡委、xx分校領導組織53位學員到杭州灣跨海大橋的南橋腳觀看橋體，都沾沾自喜地說，現在科學發達，技術高超，夢想的大橋實現了，真是了不起，又看了“國賓九號”輪船。

上午9時許，又參觀了生態農莊。現代農業新特產，名目繁多的各類花卉;參觀動物園，觀看雜技節目，表演得十分精彩，同志們發出了陣陣鼓掌聲。老同志都說：雖然半天時間，我們玩得高興，看得滿意。上午10時40分一路平安回到了xx鎮老年大學。

最新廳老干部工作總結（優質15篇）篇十一

今年，州供銷社黨委根據年初工作安排，調整老干部工作管理機構，形成了由主要領導負總責，分管領導具體負責，日常事務由調研員具體抓的工作格局。在工作中，我們認真學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，貫徹落實中央、省、州關于離退休老干部的一系列文件要求，充分發揮都江堰市離退休黨支部的積極作用，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實遵照“教育、管理、服務、穩定”這根主線，突出服務重點，緊緊地圍繞“六個老有”加強基礎建設，健全管理制度，全心全意地為離退休干部職工辦實事、做好事，盡責盡力的工作。現將今年工作開展情況總結如下：

州社黨委高度重視春節慰問工作，把春節走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。在20xx年春節前夕和8月22日，安排專人赴州供銷社都江堰市干休所召開座談會，開展慰問活動，讓每一名離退休老同志感受到了黨委政府以及州供銷社黨委的關心關愛。計劃在20xx年春節前夕，安排由黨委委員、分管領導帶隊到都江堰市干休所召開“迎春茶話會”，邀請離退休干部參加了活動，根據情況，社領導還將入戶對部分老干部和退休干部職工進行了重點走訪，把黨組織和單位的溫暖送到了老干部的心坎上。二是切實加強老干部思想政治工作。按照政策規定為每位老干部征訂了《晚霞》、《日報》等報刊雜志供老干部學習閱讀；退休黨支部每月都組織老干部集中進行一次政治理論學習和交心談心活動，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報州委政府對重大事項的決定及重要會議精神。三是按照州供銷社黨委的安排，在干休所黨支部開展了黨的群眾路線教育實踐活動，使離退休老同志受益匪淺。四是深化離退休干部黨支部建設。采取多種形式宣傳優秀離退休干部黨員的事跡，深入推進離退休干部黨支部建設和思想政治建設。“七一”前夕，黨委撥出專門經費，離退休黨支部以召開座談會的形式開展了慶祝活動。

今年以來，我們按照省、州老干部工作會議精神，精心組織，認真謀劃，突出重點，進一步鞏固完善離休干部工作機制，扎實推進老干部工作創新發展。一是進一步加大資金支持力度，撥出專項資金10000元用于老干部開展活動，著力解決好離休干部管理工作出現的突出問題。二是做好老干部來信來訪工作，深入探索離退休干部共享改革發展成果的新機制。對老干部提出的建議、意見，黨委及時研究，限時辦結。三是按照政策，辦理了2名離休干部的護理費和1名離休干部享受政治經濟待遇工作。

州供銷社充分發揮退休黨支部的職能作用，積極組織老干部開展健康有益的文體活動。在重要節假日，如:春節、端午節、建黨節、重陽節等節日，在都江堰市和成都兩地組織老干部開展活動，讓他們感受到黨組織的關心、關愛。

20xx年，州供銷社社的老干部工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。今后，我們將在州委老干部局的精心指導下，堅持求真務實、拼博進取的工作精神，不斷推動老干部工作創新發展。

最新廳老干部工作總結（優質15篇）篇十二

一年來，全區老干部工作在區委、區政府的領導和市委老干部局的指導下，以深入學習貫徹黨的十七大精神和落實科學發展觀為指導，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，以加強機關作風建設和效能建設為切入點，堅持務實創新，進一步轉變工作作風，切實加強老干部思想政治建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平，較好地完成了各項工作目標任務，現總結如下：

區委、區政府用十七大精神統攬老干部工作，充分認識老干部工作的重要性和緊迫性，切實加強對老干部工作的領導，做到了“六有”，即有組織、有領導、有研究、有安排、有措施、有檢查。

一是區委成立了老干部工作委員會，加強領導。老干部工作委員會每季度召開一次工作會議，定期聽取匯報，研究解決工作中存在的問題。基層單位普遍成立了老干部工作領導組，建立了老干部股（室）。區人大、政協、教體局等單位分別配備了2名工作專干。全區各單位按照規定，共配備有專（兼）職干部78名。

二是把老干部工作納入目標管理責任制，實行百分考評。今年3月份，區委召開宣傳、統戰及老干部工作綜合會議，下發了老干部工作百分考評細則，表彰了15個老干部工作先進集體和45名先進個人，進一步明確了目標任務，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落實、同檢查，并堅持不斷對目標管理工作完成情況進行督促檢查，確保了工作效果。從12月初對全區各單位老干部工作百分考評檢查情況來看，老干部的政治、生活待遇得到較好落實。

三是堅持定期向老干部通報工作，征求意見。今年春節、七一等重要節日、重大事項之前，區委書記吳長江、區長張輝等主要領導及分管領導都向老干部通報了我區的工作，并征求他們的意見。同時，基層單位普遍建立了通報工作制度。區檢察院、糧食局、審計局等單位，堅持每年兩次向老干部通報工作，長期堅持不懈。

四是堅持和完善了在職干部聯系老干部制度，建立臺帳。堅持在職干部聯系老干部制度，是溝通老干部的橋梁和紐帶，是做好老干部工作的首要環節。區四個班子領導每人聯系2至3名縣處級老干部，傾聽老干部的意見和呼聲，解決具體問題。在解放思想主題教育中，區委主要領導積極聽取老干部的意見和建議，對小街小巷改造問題非常重視，及時進行了安排，在金海路辦事處轄區改造了道路，安裝了路燈；區政府主要領導解決了聯系老干部在半島城邦拆遷中的個別問題；區委分管領導多次深入聯系的老干部家中，問寒問暖，受到了老干部的稱贊；老干部局領導班子和工作人員每人聯系15至20名離休干部，定期走訪，做到上門服務。同時，區直各單位堅持和完善了在職干部聯系老干部制度，建立了臺帳，做到人員清楚，聯系領導具體，實現了工作正常化。李埠口鄉、人和辦事處、搬口辦事處、體育運動中心等單位領導與老干部結成對子，幫助解決實際困難，深得老干部好評。

五是堅持定期走訪慰問、看望制度，解決實際問題。今年春節等重大節日，區四大班子領導按照分工，及時進行走訪慰問。全區各單位也對老干部進行了普遍走訪慰問。組織部領導多次深入老干部家中走訪慰問，幫助解決一些實際困難，體現了黨的關懷。人大、政協、教體局堅持為老干部祝壽已形成制度。城南辦事處、文昌辦事處、供銷社、交通局、中小企業服務局等單位，對生活困難的老干部發放了救濟金。今年以來，全區共慰問看望離退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。

按照中組部和省委關于老干部思想政治工作起點要高、內容要新、方法要活、措施要實的要求，我們把加強和改進老干部思想政治工作作為工作重點來抓。今年以來，我們強化陣地建設，利用老干部大學，加大老干部的教育學習力度，著力提高老干部的政治思想素質，堅持用十七大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，教育引導老干部把思想統一到十七大精神上來，凝聚到我區經濟發展和社會穩定上來，使老干部工作和經濟發展兩幫助、兩促進，收到較好效果。

一是采取多種形式組織老干部政治學習。抓好老干部的政治學習是落實好老干部政治待遇的一個重要方面，我們持之以恒，常抓不懈。每月5日我們召開老干部議事組長會，采取組織老干部觀看錄像片、學習上級文件、通報區委重大活動等方式開展學習，常年堅持，從不間斷。同時，我們充分發揮議事組的作用，讓老干部的事情自己議、自己管，收到了事半功倍的效果。如周組文〔20xx〕26號文件規定，關于增加生活不能自理的離休干部護理費問題，我們請議事組長、醫療專家成立工作組，讓老同志自己分類排隊，對號入座，對照執行，共同把關，并進行公示，對此老干部心服口服，稱贊老干部局辦事公平公正，公開透明。

二是認真做好老干部的信訪穩定工作。做好信訪工作是加強老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要環節。摸清底子，掌握情況，認真開展老干部思想狀況調查，是做好信訪工作的基礎。今年初，我們建立了局在職干部聯系分包離休老干部制度，采取召開老干部座談會、議事組長會、個別走訪等形式，認真開展老干部思想狀況調查。局工作人員每人聯系分包15—20名離休干部，經常深入老干部家中，及時了解老干部的思想政治情況和家庭生活情況，真正做到知人、知門、知心、知情況。老干部局的領導多次接待老干部的來訪，就離退休干部的津貼、補貼問題，面對面交流，耐心疏導教育，做深入細致的思想政治工作，使老干部的思想得到基本穩定。今年，老干部局共接待老干部來信來訪86人次。全區各單位也相繼采取了多種措施，進一步落實老干部的各項待遇，通過大量的工作，老干部的思想總體比較平穩。李埠口鄉建立《老干部反映情況登記薄》，實行動態管理。商務局設立局長接待日，真心與老干部交流思想，解決問題。奧運會舉辦期間，我區老干部沒有赴市、省、京上訪事件發生，維護了全區大局穩定。

三是堅持老干部閱文、參會等項制度。區老干部活動中心專設閱文室，安裝了遠程教育電視，撥出專款為老干部訂閱《周口日報》、《老人春秋》、《健康長壽》等資料，今年共接待老干部閱文1000多人次，對德高望重、行動不便的老同志指定專人定期送文到家80多人次。同時，全區大部分單位做到制度健全、活動正常。人大、政協等大部分單位為老干部征訂了報刊雜志。衛生局、民政局、審計局等單位形成制度，每月組織老干部進行一次例會學習。教體局、財政局、城南辦等單位活動室設施齊全，活動開展正常，被譽為“老干部之家”。xx年《老人春秋》雜志征訂工作我們已部署安排，爭取征訂數量在鞏固去年的基礎上有所增加。

四是不斷豐富老干部的文化生活。今年，我們拿出專款對老干部活動中心、老干部大學等進行改造，更新設施，購買了電視機、錄像機、健身器材等，區委在新區辦公用房緊張的情況下，區委主要領導親自安排，擠出兩間房屋作為老干部大學，添置了桌椅，進一步改善了老干部的娛樂環境和學習條件。重陽節期間，我們先后組織了老年秧歌大賽、老年模特大賽、健美比賽、門球賽、乒乓球賽、老年書畫比賽等多項活動。在區政府廣場舉辦喜慶改革開放30周年慶祝活動，全區300多名老干部自編自演了豐富多彩的節目，他們身著喜慶服裝，載歌載舞，以不同的節目、不同的形式，展現了老人風采，使老同志真正做到“老有所樂”。同時，區直各單位也結合自身實際，經常舉辦多種形式的活動。教體局為老干部購買服裝，參加了省門球通訊杯比賽，獲得了冠軍。文化局組織離退休老干部成立豫劇合唱隊，經常參加我區的文化廣場、送文化下鄉等重大公益演出，受到群眾的高度稱贊。

五是注重抓好老干部黨支部建設。目前，全區建立老干部黨支部30個，多數黨支部能夠正常開展活動，較好地堅持了“三會一課”制度。通過支部生活，使老同志跟上了時代步伐，在思想和行動上始終與黨中央保持一致，做到思想常新，政治堅定，理想永存，永葆革命本色。教體局結合自身情況，成立了沙北、沙南兩個支部，兩個支部相互支持，相互鼓勵，相互學習，相互交流，明爭暗賽，爭相開展活動，許多老同志紛紛向黨組織靠攏，作坊小學離休干部王樂林今年已76歲，現在已成為一名預備黨員。汶川地震后，許多老黨員紛紛自發交納特殊黨費，奉獻愛心，共計交納1萬多元。區總工會離休干部趙淑瑛在行動不便的情況下，委托他人到區老干部活動中心積極上繳特殊黨費，展示了老干部黨員的品德和黨性，樹立了老黨員的光輝形象。

六是根據實際組織老干部參觀考察。今年九·九重陽節，我們組織開展了“觀發展、思變化、促和諧、保穩定”活動，組織136名離休干部就近參觀工農業生產和城市建設，組織老干部代表到李埠口鄉調研參觀。區人大、審計局、教體局等先后有10多家單位組織老干部到新鄭黃帝故里、開封清明上河園、臨穎南街村、淮陽太昊陵等地參觀考察。

老干部生活待遇的落實工作是做好老干部工作的關鍵，工作中我們著力抓主要矛盾、抓重點、抓關鍵環節。目前，我區行政事業單位離休干部的離休費按月由財政優先撥付。企業43名離休干部的離休費有38名參加了社會勞動統籌，沒有參加統籌的有5名（交通局），企業離休干部的離休費均能按時足額發放。行政事業單位老干部的醫藥費年度預算100萬元，企業參加統籌的離休干部醫藥費年度預算20萬元，兩項均由財政按月撥付，年底超支部分由財政復核后追加解決。企業43名離休干部的醫藥費有38名參加了醫療統籌；沒有參加醫療統籌的有5人（交通局），其醫藥費由所在單位及時報銷。我區離休干部除外診醫藥費花費數額較大的逐步解決外，其余老干部醫藥費沒有拖欠現象。同時，我們加強老干部醫療管理，在第三人民醫院、市人民醫院、區中醫院等三個定點醫院，專設老干部病房、優診室，配備專職醫務人員，為老干部就醫提供便利。我們對老干部外診就醫實行規范化管理，澄清了底子，建立了制度，完善了程序，堵塞了漏洞，節約了資金，把有限的資金確實用在了老干部醫療方面。通過近年來的操作運行，我區離休干部“三個機制”（離休費保障機制、醫藥費保障機制、財政支持機制）運行工作健康有序、積極穩妥，老干部及社會各界反映良好。今年，我們進一步加大工作力度，積極落實上級離休干部生活待遇方面的有關文件精神。目前，按照豫財辦豫[20xx]140號文件規定，全區企事業單位離休干部的生活補貼發放已經執行；按照豫財辦社[20xx]259號文件規定，全區生活不能自理的離休干部護理費，每月享受400元的有27人；按照組通字[20xx]6號文件規定，全區生活完全不能自理的離休干部護理費，每月享受600元的有6人。同時，我們注重抓好以前改制、破產企業離休干部生活待遇的遺留問題，積極向區委、區政府有關領導匯報，協調有關部門撥款，解決了物資局老干部的工資、補貼問題。9月份，我們在財政困難的情況下籌集專項資金，對老干部進行健康檢查。目前，我區離休干部的醫藥費、特需經費、離退休老干部公用經費和老干部部門特支費，均由財政正常撥付。

工作中，我們緊緊圍繞全民創業這個中心，充分調動老干部隊伍的積極性，挖掘潛力，激發活力，充分發揮他們豐富的人生閱歷和工作經驗，調動他們老有所為的工作積極性，動員更多的老同志為維護改革發展穩定的大局，為構建和諧社會做出榜樣、奉獻力量。我們對老干部在政治上關心、生活上關懷、組織上照顧，極大地調動了老干部參與“三個文明”建設的積極性。

一是積極配合黨委工作。我區老干部主動參與解放思想主題教育、基層組織建設活動等，許多老干部位退未敢忘憂國，繼續活躍在經濟建設的舞臺，為我區的經濟發展進言獻策、獻計獻力，為我區的經濟發展和社會進步做出了突出貢獻。陳州辦事處老干部協助有關部門積極籌資，對轄區9條小街小巷進行改造，群眾非常滿意。

二是努力維護社會穩定。我區老干部在征地拆遷、舊城改造、治理企業周邊環境等工作中，顧大體，識大局，埋頭苦干，做黨和政府的監督員、宣傳員、聯絡員，成為黨和政府的“參謀部”和“智囊團”，確保了各項工作的順利進行。在文昌大道拆遷改造中，離休干部婁國鵬、張金鐸、喬克儉等老同志積極主動，率先搬遷，深受群眾好評。

三是時刻關心下一代的成長。我區老干部充分發揮作用，通過舉辦報告會、圖片展等形式，對青少年進行思想道德教育、理想信念教育、革命傳統教育、社會主義法制教育，為青少年的健康成長做出積極貢獻。今年以來，我區老干部在促進經濟發展、推進改革開放、維護社會穩定、關心下一代等方面發揮了重要作用。2月份，區委對關心下一代組織進行了調整，調整后區關工委開展了多種形式的關愛留守兒童活動，得到了上級部門的表揚。6月19日，區關工委在全市關愛留守兒童現場會上進行了經驗交流，省關心下一代報、河南日報對此進行了報道。汶川發生地震后，全區老干部紛紛自發捐款，向災區奉獻愛心，共計捐款1.6萬多元，周口日報拍出照片進行了報道。

按照中組部和省委、市委老干部局的要求，我們在老干部工作部門開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，同時做到和區委解放思想主題教育兩結合、兩提高，在轉變作風、提速增效上下功夫。我們完善了各項規章制度，強化每星期二、五下午學習的同時，通過集體輔導、自學等形式，注重為老干部提供優質服務，開展了“愛崗敬業、精心服務、甘于奉獻”活動，樹立起老干部工作者深懷感情、主動服務、增長才干、精通業務、團結和諧、真誠待人的良好形象，實現服務管理由粗放型向精細型轉變，由單一型向復合型轉變，由被動型向主動性轉變，使服務更周到、更細致。通過多種形式的教育活動，老干部工作隊伍的整體素質得到明顯提高，自身建設得到全面加強。汶川地震發生后，全區老干部工作隊伍以開展活動為契機，先后兩次積極向災區捐款共計8000多元，捐物100多件。同時，我們的信息調研、宣傳報道工作也有所突破，先后在周口日報、省關心下一代報等報刊雜志發表稿件24篇，基本上做到了電視上有形，報紙上有文，廣播中有聲，收到了良好的社會效果。

今年，我區的老干部工作取得了一定的成績，得到了全區老干部的肯定，但還存在一些問題。一是個別基層單位的領導對老干部工作重視程度不夠，工作發展不夠平衡。二是老干部思想政治工作還需要加強，穩定工作任務仍然艱巨。在以后的工作中要研究新情況，采取新舉措，探索新方法，力爭把問題解決得更好。

最新廳老干部工作總結（優質15篇）篇十三

一年來，行政和老干部處在市政協領導班子的帶領下，以開展“創先爭優”和“打造活力政協”活動為抓手，認真落實市政協全委會、常委會和主席會議確定的有關任務，切實完成秘書長班子和辦公廳年初制定的各項工作計劃。努力增強服務意識、大局意識，圍繞機關中心工作開展服務。在創新思路、提高工作效率上下功夫，認真開展各項工作，現將今年的各項工作簡要總結如下：

一是擬定了春節、元旦“兩節”慰問安排意見，明確了慰問對象、慰問標準、分組慰問時間、路線、領導慰問分組、工作人員和車輛安排計劃，及異地安置的離退休干部慰問計劃，報辦公廳批準后具體組織實施了慰問工作。

二是安排節假日的安全保衛值班。安排值班時間，互相銜接，確保節假日的防火、防盜和防意外事件發生的各項措施的落實。明確值班人和領班負責人，明確責任人和責任時段，采取交接班檢查簽字制度，時間上不留空檔，以確保節假日沒有發生任何意外事件。

三是安排機關工作人員和退休干部進行每年一次的體檢。四是完成了機關和離退休老干部的報刊雜志的征訂工作。

這是一項工作量較大的工作，按照市委老干部局的要求，我們將需要征訂的報紙、雜志明細表列出，把各項書刊征訂目錄進行了分類，詳細征求老干部們的建議后，將老干部訂閱報刊雜志費打入個人帳戶，按照老干部的要求，我們幫助辦理征訂手續和其他需要幫助辦理的具體工作。此項工作已于12月20日結束。

按照機關的要求，積極參加機關開展的“創先爭優”、“打造活力政協”的各項活動中，完成每年一次全會、四次常委會的組織聯絡工作。做好老干部日常管理服務工作，認真組織每季度一次的老干部聯誼活動，進一步加深了同老干部的交流，詳細了解了老干部生活、身體情況，及時幫助他們解決就醫等方面的要求。同時，積極參加了機關組織的各項活動。

政協老干部較多，四大班子中占80%，老干工作是行政和老干部管理處的主要工作，也是政協機關的重要工作之一。一年來，行政和老干部處開展了“三上門”服務，即“慰問上門、報銷藥費上門、提供應急服務上門”；還精心設計了服務卡片，將印有處室干部和涉老服務機構的電話卡片送到老干部手中；并堅持做到老干部服務“五個到家”，即把老干部的福利送到家，把給老同志的生日祝福送到家，把老同志的慰問金送到家，老同志家有困難的幫助到家，有矛盾的調解到家；元旦、五一勞動節和國慶節在市政協機關召開老干部座談會，向老干部通報了市委、政府的中心工作，把對老干部待遇的相關規定落到實處。

最新廳老干部工作總結（優質15篇）篇十四

根據區委組織部、區委老干部局“關于在春節前夕開展走訪慰問離休老干部活動的通知”精神，區供銷總社高度重視，精心組織，安排專人認真做好開展慰問的相關工作。

慰問前，我們安排專人，對全系統13名離休干部進行調查摸底，重點了解離休干部的現居住地詳細地址和聯系方式，為開展慰問做好前期準備工作。經過多方聯系，已落實11人，2人未落實（劉英，大興供銷社，經了解本人可能在準陰與其女兒生活在一起，但居住地址和聯系方式無法查到。鄧玉亭，商業大廈，原屬商業系統后劃歸供銷系統的，經了解有關人員，一直沒有查到其住址和聯系方式）。

為全面了解離休老干部目前的生活情況、身體狀況，同時考慮到這些老干部年事已高，我們主要采取上門慰問的方式，由于他們居住地比較分散，我們利用2月15日-16日2天時間，主任、黨委書記親自帶領相關人員，逐個登門拜訪，一方面送去春節的祝福，使他們感受到組織上的關懷與溫暖，一方面與他們交談，了解他們的生活和身體狀況，聽取他們的意見和建議。從慰問的情況看，大多數離休老干部身體還較好，生活都能自理，言談舉止自如，有的與老伴單獨居住，有的和子女居住，只是姜恒身體狀況較差，臥床不起，由子女雇保姆在照料。他們對組織上專程上門慰問感到非常高興，也表達了感謝之意。

最新廳老干部工作總結（優質15篇）篇十五

2017年，在縣委、縣政府及xxx黨委、政府的領導下，在縣關工委的具體指導下，在全鎮各基層組織的重視和社會各屆的大力支持、積極參與下，xxx關工委組織高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，以黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神賦予關心下一代工作的偉大使命以及中央8號文件提出的各項目標為指針，加強未成年人思想道德教育，關注未成年人健康成長，貼近黨的中心工作，緊緊圍繞全鎮改革、發展、穩定的大局，以服務青少年發展，服務經濟建設為中心任務，充分發揮老同志的育人優勢，以青少年為中心，以活躍基層工作為重點，與時俱進，講求實效，全鎮關工委工作取得明顯成效。

今年是中央8號文件得以認真貫徹和實施的第一年，鎮關工委多次召開主任、常務副主任、副主任、委員會議，認真研究如何貫徹落實文件精神，并通過開展活動加強關注未成年人思想道德建設的宣傳力度。同時，鎮關工委組織鎮直各單位、各行政村的有關工作人員認真學習、研究文件精神，對他們進行了系統的培訓。

二、以中央8號文件為契機，加強未成年人思想道德教育和理想信念教育在“革命傳統教育”活動開展期間，各學校紛紛開展了豐富多彩、形式多樣的教育活動。各中學以“憶傳統、學英雄、爭新秀”為主要內容，以“創和諧”校園(社區)，當“新三好生”(好公民、好學生、好孩子)為主旋律，建立學校、教師、家庭三結合教育網絡;各小學以具體的標志物“國旗”教育為主，組織學生進行尊敬國旗、國微，會唱國歌等愛國教育，利用升國旗、班會等時間，講英雄人物故事，在小學生中掀起“學英雄、做英雄”的革命英雄之風。

同時，以貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針，以繼承和發揚中華民族的傳統美德和光榮革命歷史傳統為核心，遵循青少年學生思想建設的規律，邀請革命老前輩到各學校為師生們作報告，從而激發學生積極投身社會主義現代化建設;組織學生舉辦的“勿忘國恥、振興中華”演講比賽，讓學生了解到中華民族歷史悠久的燦爛文化、屈辱歷史，從而激發學生們的愛國情、報國志。

今年我鎮青少年革命傳統教育活動將理論與實踐充分結合，注重了革命傳統教育形勢，使廣大青少年在活動中得到教育，在拓展訓練中得到啟發，充分體現并發展了“革命傳統教育”的主題，也達到了培養、教育青少年的目的，為我鎮青少年學生健康成長營造了良好的社會環境。

當然，這些成績的取得是與老干部工作分不開的，是我們認真貫徹落實黨中央有關老干部工作的方針政策，以關工委作為老同志發揮作用的重要陣地，充分調動了老同志的積極性，主動配合關工委老同志開展工作的結果。同時也表明;不斷適應新形勢，服務黨的中心工作;通過抓關心下一代工作，向社會、向群眾宣傳老干部的作用、宣傳老干部工作，從而提高老干部工作的地位，增強凝聚力，是我鎮與時俱進作好老干部工作的一條好路子。我們的主要做法是：

一、提高認識，統一思想，把關心下一代工工作作為老干部工作的重要組成部分。