通過建立規章制度，可以減少工作中的混亂和沖突，提高工作效率和團隊的凝聚力。規章制度是為了管理和約束個體行為而制定的一套規則和規范，知道規章制度對于維護社會秩序和保護公共利益具有重要作用。如何做到規章制度的全面貫徹和執行是當前急需解決的問題。以下是小編為大家收集的規章制度范文，供大家參考。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇一
7、協助開展計劃免疫，兒童保健門診和開展健康教育，心理咨詢，慢性病管理
8、對疑難病癥患者及時會診、轉診，建立工作差錯、事故登記制度
9、遵守財會制度及藥品、物品領取規定，嚴格保管，防火防盜
10、開展便民服務項目，服務熱情，耐心，按標準收費，樹立良好醫德醫風
2、負責急診患者的處理
3、做好值班記錄，認真交接-班，不得擅自離開崗位
4、遇有解決不了的問題，及時報告室長或請求有關單位援助
1、把愛國衛生運動列入衛生室工作日程，認真抓落實，成為愛國衛生先進單位
2、宣傳衛生常識，教育群眾養成衛生習慣，樹立衛生光榮，不衛生恥辱的社會風尚，
5、認真抓好衛生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結果
1、遵守工作紀律，不遲到，不早退，工作時間不脫崗
5、保持環境整潔，落實消毒措施
6、對家庭病床，按規定訪視，體檢，提供咨詢
7、開展健康教育，心理咨詢，慢性病管理
8、對疑難重病患者及時會診、轉診，建立工作差錯、事故登記制度
9、遵守財會制度及藥品、物品領取規定，嚴格保管，防火防盜
10、開展便民服務，服務熱情、耐心，樹立良好醫德
2、器械物品放在固定位置，及時請領，上報損耗
3、各種藥品分類放置，標簽明顯，字跡清楚
4、嚴格執行無菌技術操作，進入治療室必須穿工作服、戴工作帽及口罩
6、已用過的注射用具要隨手清理、清點，每日更換
7、無菌物品須注明滅菌日期，超過1周者重新滅菌處置室工作制度
1、凡各種注射應按處方或醫囑執行對過敏的藥物必須按規定做好注射前的過敏試驗
2、嚴格執行查對制度，對患者熱情、體貼
3、密切觀察注射后的情況，發生注射反應或意外，應及時進行處置，并報告醫師
5、準備搶救藥品器械，放于固定位置，定期檢查，及時補充更換
6、室內每天要消毒，定期采樣培養
7、嚴格執行隔離消毒制度，防止交叉感染
9、器械浸泡液每周更換2次
10、換藥時，先處理清潔傷口，后處理感染傷口
11、特殊感染不得在處置室內處理
1、急診工作由醫師和護士擔任，其他人員不得擔任急診值班
5、急診患者不受劃區分級限制
1、不符合住院條件，但根據病情尚須急診觀察的患者，可留觀察室進行觀察
3、值班醫師早晚查床1次，重病隨時觀察治療
4、急診值班護士，隨時主動巡視患者，按時進行診療護理并及時記錄，反映情況
5、值班醫護人員要觀察患者的臨時變化，隨找隨到床邊看視，以免貽誤病情
1、凡需康復理療者，由醫師填寫治療申請單，經理療室人員檢診后，確定治療種類與療程
4、愛護康復理療設備，使用前檢查，使用后擦試，定期檢查維修
5、充分利用中醫針灸、火罐、推拿、艾灸等手法進行康復治療
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索衛生室工作制度。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇二
為了全面貫徹黨的教育方針，增強師生的體質，減少疾病的發生，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。特制定本衛生工作制度。
1.教室墻壁每年粉刷一次，經常保持清潔；
2.教室照明配備適當，定期檢查維修；
3.課桌椅逐年更新或維修，以符合學生身體發育的要求；
4.教師上課板書大小要適當，要規范化，位置要適宜；
6.注意減輕學生過重負擔，不拖堂，每天課外作業高中不超過1.5小時，初中不超過1小時。
3.公共區和教學樓配備必要的衛生設施，每天由專人負責清掃倒洗；
4.每次衛生清掃后由學生干部進行檢查評比，公布檢查結果；
5.禁止隨地吐痰、亂丟果皮紙屑、亂刻亂畫，違者要扣該班衛生分數。
1.體育課要向學生進行體育知識教育，體育課教學和課外活動對病殘學生要作出安排；
2.每天堅持做廣播操，組織安排好學生的課外活動；
3.體育場館和器材要定期檢查和維修，做到符合衛生要求和安全要求；
5.教育學生飯前飯后不參加激烈的體育活動，女學生在月經期不要參加劇烈的體育運動；
6.設置體育課和課外活動后洗手的設備。
每個人必須做到“五要六不”：
要定時作息，要睡前刷牙，要勤換衣服、勤洗澡，要勤洗手、勤剪指甲，要勤理發。
不喝生水，不吃不潔食物，不吸煙，不用公共毛巾、茶杯，不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰。
2.嚴禁在公寓內外亂扔雜物，保持公寓內外的環境衛生；
3.不隨意坐、躺他人床鋪，不隨意穿戴他人衣帽，防止疾病相互傳染；
4.為防止傳染病在公寓流行，所有寄宿生要接受預防接種；
5.發生疾病，應及時向老師和保健室報告。
2.根據季節，及時舉行流行性疾病的防治知識講座；
4.有計劃、有組織地培訓衛生干部，每月召開一次衛生委員會議；
5.定期向女學生講授青春期的衛生知識課；
6.每期總結評比優秀衛生班集體和優秀個人。
3.學生就診小傷病隨到隨看，急重患者及時轉送醫院；
4.學生在其他醫院看病需要在保健室打針時，一律憑醫院的注射單，否則不予打針；
5.年級以上的學生集體活動，保健所要派人帶醫藥箱跟隨參加。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇三
為保證機關工作的正常運行，確保政令暢通及各項工作決策的貫徹落實，不斷完善機關工作秩序，改進工作作風，特制定本制度。
堅持實事求是、分工合作、適時督辦的原則。通過督辦，使機關各項工作責任到人，做到事事有人承辦、有人負責，提高工作效率。
（三）做好同級機關來文、來函、來電商辦事項的督促辦理工作；
（四）做好外地單位來文、來函、來電協商事項的督促辦理工作。
（一）建立科學的登記制度。
2、對本局各項工作目標、決策、決定和確定的各項工作任務及領導交辦事項要進行認真登記，并根據本局各部門工作情況及領導批示及時轉交有關部門辦理。
（二）完善督辦手續。
（一）督辦工作要嚴格執行保密工作規定，不得隨意泄露機密事項的承辦過程和辦復結果；
（二）建立督辦工作通報制度。對貫徹落實工作做得好的，要及時進行總結，并對典型的經驗通報推廣；對貫徹落實工作做得差的，要查明原因，通報批評；對造成嚴重后果的，要追究有關人員的責任。
（三）各處室要服從督辦人員對各項工作的檢查和督促，不得頂住不辦。
班子各成員及各股室的負責人均為督辦事項的責任人，辦公室是督辦工作的全面實施者，帶頭遵守督辦制度。
我社區文體活動室專為社區內廣大居民設立，上為社區居民拓寬休閑領域，自娛自樂的活動陣地，為使本室活動正常開展，有益廣大居民身心健康，特訂出如下制度，望大家自覺遵守。
1、開放時間：每天上午8：00—11：30下午2：30—5：00。
2、室內不得抽煙，不得隨地吐痰，不得亂丟果皮紙屑，自覺。
一、引言首先必須澄清這個副標題里面“批判”的涵義，因為在中國現代語境里這個語詞被污染得很厲害。康德作《純粹理性批判》并非要對理性加以批判，而開宗明義提出要對“理性”的適用范圍加以界說。“批判”就是揚棄和理解。理性反省理性自身，于是有了“批判理性”。我們今天反省。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇四
住宅小區有多個出入口的，原則上僅保留一個必要的出入通道，所有車輛、人員要從唯一的出入口進出小區。開放式居民點要通過設置隔離欄、拉設警戒線等方式進行封閉，合理設置出入口。住宅小區和開放式居民點內的球場、棋牌室、活動室等休閑場所和人員密集場所一律關閉。
要進一步加大住宅小區和開放式居民點人員進出的管控力度，各工作隊要在出入口設置勸導宣傳臺，所有進出人員必須佩戴口罩、主動配合工作隊進行體溫測量。
每個家庭明確1名身體素質好、抵抗力較高的成員作為外出購買生活物資的相對固定人員，工作隊可以采取發放登記出入證的方式，每個家庭發放一張出入證，在物資采購人員進出時做好登記，每兩天只能出去一人次。也可以采取發放收回式出入券的方式，每個家庭每兩天發一張券，憑券出入，每一次出入要進行登記，并將出入券收回。在單位上班的工作人員，需相關單位出具證明后方可出入小區。
嚴格控制住宅小區和開放式居民點以外人員進入，確需進入的.，工作隊要對外來人員進行體溫測量、要求佩戴口罩，并由相關業主帶入，工作隊要做好外來人員登記，出小區時要及時銷號。非居住本小區和開放式居民點的疫情重點地區人員，一律不得進入小區；快遞、外賣人員一律不得進入，由業主到出入口自行領取物件。
要嚴格控制住宅小區和開放式居民點內車輛出入，工作隊要為小區車輛要辦理出入通行證，同樣執行兩天只出一人次的.要求（單位出具證明的除外）。車輛進出時車內人員必須佩戴口罩并下車檢測體溫。非本區域內的車輛一律不得進入住宅小區和開放式居民點。
工作隊要合理安排住宅小區和開放式居民點進出口的值班人員，確保24小時輪流值守、無縫對接，白天值班人員不得少于4人，夜間值班人員不得少于2人，值班人員有制服的需著裝上崗。
有物業管理的住宅小區由物業服務公司做好小區的清潔消毒、垃圾分類處理、電梯消殺等工作，每日消毒不得少于1次，電梯、單元門廳等重點部位要增加消殺頻率。無物業管理小區和開放式居民點的消毒工作由屬地街道、社區負責，每日消毒不得少于1次。
對出現確診病例的住宅小區和開放式居民點，由屬地街道、社區對相應住宅樓棟或單元進行封閉式硬隔離。要以家庭為單位，摸清該樓棟或單元住戶的人員組成，實行居家隔離，每日早晚各進行一次體溫測量，出現發熱、咳嗽等癥狀的，必須及時送診。生活必備物資由屬地街道、社區代為購買，定點投放，不見面送達。要提高該樓棟或單元公共部位的消毒頻次。
近14天有疫情重點地區旅居史人員，工作隊要第一時間向屬地街道、社區報告。對出現發熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的人員，由工作隊聯系醫療機構上門收治，定點診療，嚴禁自行乘車或乘坐公共交通工具前往醫院。對在住宅小區和開放式居民點內的休閑場所和人員密集場所開展活動的，工作隊要主動勸阻并向屬地街道、社區報告。
加強社會面宣傳，提高法律意識。當前疫情防控正處于關鍵時期，一方面，通過在社區張貼海報、標語等方式，提高居民自覺防范以及知法守法的意識；另一方面，充分借助報刊、電視、微信公眾號等新聞媒體，普及相關法律知識，明確公民責任與義務。
疫情期間，大家一定要做好防護措施，識別下方二維碼可以實時監測疫情情況。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇五
為普及傳染病防控相關知識,深入開展健康教育工作，幫助師生掌握防控傳染病的方法，提高自我防范能力，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》和《中小學健康教育指導綱要》，制定本制度。
一、高度重視學生健康工作。把學生流行病、傳染病防治宣傳教育工作擺上重要議事日程，形成“校長親自抓、分管領導具體抓、師生員工一齊抓”的良好氛圍，落實學校傳染病防控宣傳教育工作。
二、規范開展學生健康教育。學校開設健康教育課并納入教學計劃，每學期不少于六課時。要根據季節的變化和相關情況，將流行病、傳染病預防知識納入授課計劃。設立專兼職授課老師，并有備課筆記或活動記錄。
三、拓展學校健康教育路徑。學校要充分利用黑板報、講座、廣播、視頻、微電影、班(團)隊活動、升旗儀式、校班會、校園電子屏幕、校園網、微信公眾號等途徑開展豐富多樣的宣傳教育，引導學生了解流行病、傳染病的有關知識，增強防控意識，掌握基本的衛生防控知識和防護技能。
四、做好校園通風消毒工作。按照《衛生清潔消毒指引》(簡稱)要求，落實學校日常通風消毒工作，傳染病發生期間要遵照屬地疾控機構的要求做好消毒工作。
五、嚴格執行預防控制措施。對患有傳染病的'學生，應根據醫囑采取相應的隔離治療措施，在治愈前不得到校上課。患有傳染病的教職員工和病原攜帶者，在治愈前不得承擔教學工作。
六、做好心理健康教育工作。尊重學生身心成長規律，關注青春期教育，做好傳染病發生期間的心理疏導工作。
七、養成良好個人衛生習慣。采取合理有效措施，幫助學生養成良好的個人衛生習慣，糾正不良飲食習慣，謹防病從口入。
八、落實疫情信息報告制度。學校一旦發現傳染病，要按《傳染病防治法》要求逐級負責、逐級報告，及時上報教育主管部門和屬地疾控機構。如知情不報或隱瞞事情真相，將按照有關法規嚴肅處理。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇六
為保護人民群眾身體健康，堅決打贏疫情防控殲滅戰，扎緊社區（村）疫情防線，按照國家和省、市疫情防控相關規定，結合張家界市疫情實際，張家界市新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作指揮部特制定《張家界市社區（村）疫情防控十項工作制度》。
一、各小區原則上只保留一個出入口，必須保證所有出入口至少配備2名以上值班人員，24小時值班值守，值守人員做好自我防護。
二、組織好社區（村）居民全員參與核酸檢測，做到全覆蓋，并登記造冊，建立臺賬，不漏一人。所有進入小區（村民小組）人員一律戴口罩、測體溫、出示健康碼，體溫異常人員、“非綠碼”人員不得進入。非本小區（村民小組）人員嚴控出入，非本小區（村民小組）的疫情重點地區人員一律不得進入。快遞、外賣人員實行無接觸配送。
三、進入小區（村民小組）車輛必須逐車核查登記、消毒，對車內人員進行測溫、驗碼，非本小區車輛一律嚴控，非必要不得進入，特殊情況由管理人員做好登記備案。
四、加強消毒工作，堅持對內部道路、活動廣場、健身器材、小區電梯、樓道等公共場所每天至少消毒1次。
五、禁止人員聚集類活動，暫時關閉小區（村民小組）內的公共活動場所，由社區（村）組織巡邏隊伍對公共區域進行巡檢，確保人員不扎堆。
六、盡量減少外出活動，無事不出門，親友少聚會，嚴格禁止聚餐、打牌等各種形式的聚集活動，“紅事”緩辦、“白事”從簡，并提前報社區（村）備案。
七、優化管理網格，在社區、小區、村民小組、單元門口等顯要位置公示網格管理負責人、社區（村）24小時值班電話等信息，確保溝通聯絡順暢。
八、提高全民防控意識。通過社區（村）宣傳欄、懸掛標語以及建立小區、樓棟微信群等多種形式，將疫情防控信息傳達到每一個家庭、每一個人，營造群防群控、科學防控和“不造謠、不傳謠、不信謠”的良好氛圍，發現異常情況及時報告。
九、廣大市民應加強居家隔離，養成良好個人衛生習慣，非必要不得出小區，出門必須戴口罩，主動配合做好防疫工作，如實報告個人有關事項。
十、各級各部門要嚴肅工作紀律，落細落實疫情防控責任。按照屬地管理原則，小區（村民小組）疫情防控工作由屬地社區（村）負責，市、區（縣）直各單位要向所聯系的社區（村）、小區派駐干部指導參與疫情防控，輪流值班值守。各級督查部門要深入基層疫情防控一線，監督檢查各項疫情防控措施落實情況。凡因工作落實不到位，發生重大疫情問題的，嚴肅追責。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇七
為進一步規范學生健康管理工作，促進學生身心健康和學校健康教育工作的發展，根據《中小學健康教育指導綱要》和《學校衛生工作條例》，制定本制度。
一、健全健康工作體系。學校成立由主要負責人擔任組長的健康工作領導小組，形成由分管領導、內設部門負責人、班主任、校醫(保健教師)共同參與的工作網絡，因地制宜開展健康教育工作。
二、加強工作頂層設計。貫徹落實上級教育行政部門關于健康教育工作的各項部署，并結合學校實際制定年度健康教育工作計劃，納入學校整體工作規劃，每年度對學校健康教育工作進行總結。
三、規范健康教育實施。按照制度要求優化工作流程；提高衛生室專業化建設水平，配齊衛生室工作人員；規范健康教育檔案管理工作。
四、落實健康教育內容。按照《中小學健康教育指導綱要》要求，開齊開足健康教育課，每學期不少于六課時。通過多種渠道開展健康教育活動，強化師生健康意識，提高健康技能，使師生健康知識的知曉率和健康行為的養成率達到國家規定標準。
五、加強心理健康教育。按照《中小學心理健康教育指導綱要》要求，規范心理咨詢室建設，配齊配足心理專兼職教師，開齊開足心理健康教育課，扎實開展每年心理健康教育活動月(周)的各項工作，做好團體輔導和個體輔導工作。
六、做好健康體檢工作。每學年進行一次師生健康體檢，每學期進行兩次視力普查。體檢結束后按要求進行統計、分析，將統計分析結果及時上報。建立學生體質健康數據庫，健全學生健康檔案。體檢結果及時反饋給學生家長，體檢異常的學生建議及時到醫院就診，并及時掌握就診結果。學校要做好資料的'保管工作，未經教育主管部門同意，不得向任何單位、個人提供學生的體檢數據。
七、加強食品安全教育。引導學生關注食品安全，合理營養，平衡膳食，掌握預防營養性疾病的相關知識。
八、培育健康行為習慣。科學制定作息時間，強化用腦用眼衛生教育，認真組織學生做好課間操、眼保健操、亮眼操，及時糾正學生坐立讀寫的姿勢。
九、做好校園衛生工作。學校要切實做好環境衛生、個人衛生工作，定期組織衛生檢查評比。做好環境消毒、保潔工作，消除衛生死角。
十、保障資金物資供應。設立健康工作專項資金，專款專用，配齊配足健康工作所需物資。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇八
1．遵守中華人民共和國的法律、法令、和有關規定；嚴格執行衛生站的各項規章制度。珍惜衛生站聲譽，維護衛生站利益，保守衛生站秘密，確保病人檔案的隱私。
2.必需具備高尚的職業道德，嚴謹的`專業素質。醫護工作者要以高度的責任心和同情心對待患者，全心全意為病人服務。不準苛扣患者，不準收紅包，不準私看病私賣藥。
3.認真遵守考勤制度，按規定時間提前5—10分鐘上班，做好崗前準備，搞好室內環境衛生。上班戴職業口罩、帽子，穿潔凈工作服。病、事假需提前申請批準，否則按曠工處理；連續曠工三日算自動離職。
4.醫護人員要服務熱情，態度和藹，來有迎聲，去有送聲，禮貌待患。保持清潔，整齊，安靜，文明的就醫環境，嚴禁工作時間在診室吸煙，嚴禁酒后坐診，出現醫療差錯，全部后果由當事人承擔。
5.對待患者，耐心細致詢問病情、病史、用藥情況及藥物過敏史等。認真檢查后，簡練準確完整記載其病歷，盡快做出診斷及時治療。如果治療效果不好，病情加重而不能明確診斷的病人，應立即轉院，嚴禁超范圍服務，出現醫療差錯由接診醫生承擔全部責任。
6.應根據醫療、預防、保健等需要，按照診療規范藥品說明書中的適應癥、藥理作用、用法、用量、禁忌、不良反應和注意事項等開據處方。處方醫生應簽全名。
7.處方記載患者姓名、性別、年齡、衛生站病歷號、臨床診斷、開據日期等。處方字跡應當清楚，不得涂改。如有修改，必須在修改處簽名并注明修改日期。不準涂改醫療文件，不準出據假醫療證明。
8.負責人對衛生站各項工作落實情況進行分析，發現問題及時向衛生站投資人匯報情況并積極協助解決，提出改進工作措施。
9.嚴格執行疫情報告制度，發現各種傳染病要及時向衛生站投資人和上級醫院匯報，并做好傳染病的消毒隔離工作，及時做好疫情報告。
10.嚴格執行醫療操作常規，不準開大方開花方，要合理用藥。認真學習業務知識，熟練掌握各項操作，保障醫療安全，避免發生醫療事故及醫療糾紛。
11.愛護辦公儀器設備，節約使用材料。對由于本人責任造成的直接經濟損失，須按情節予以賠償。違反操作規程所造成的自身傷害、責任自負。
12.違反操作規程導致醫療責任事故、技術事故及差錯，給病人和衛生站造成損害者，須由衛生站給責任人以處罰。
13.對損害衛生站聲譽和利益造成經濟損失，違反國家法規和衛生站規章制度，遲到曠工，病患投訴等醫護人員，除了批評教育外，根據情節和后果，給予一定的扣罰。情節嚴重者，自動離職，并承擔相應的責任和處罰。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇九
根據當前新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控需要，為堅決防止疫情反彈，堅決切斷疫情傳播鏈，特制定本村疫情防控期間管理制度。
1、公共場所管理。本村轄區內的村委會、文化活動室、醫務室、棋牌室、農貿市場、商場超市、寺廟等各類公共場所，由主辦人（單位）履行疫情防控的主體責任，指定專人負責落實測溫、亮碼（四川天府健康通健康碼）、戴口罩、日常清潔、通風消毒、保持1米社交距離、減少人員集聚等防疫規定。
2、村民出入上述公共場所必須遵守疫情防控的規定，配合做好疫情防控工作，佩戴好口罩，“亮碼+測溫”后方可進入。
1、自20xx年1月15日起，本村轄區內禁止舉辦任何形式的壩壩宴。計劃中的紅白喜事、鄉友團拜會等聚集性活動盡量壓縮規模或提前取消計劃。
2、家庭聚會聚餐等應控制在10人以內，并做好個人防護，有流感等癥狀者盡量不參加，從中高風險地區返回人員不能參加。
宗教活動場所全部封閉，不得舉辦信眾答謝、迎新祈福或拜祭敬香等大型聚集性活動。
1、本地居民管理。
非必須不遠行，倡導廣大村民在常住地過年，避免前往疫情中高風險地區；減少出入人員密集場所頻次。
2、返南人員申報。
（1）返程時提前申請“四川天府健康通”健康碼。綠碼可返回，黃碼或紅碼建議在當地停留或排除風險后再計劃返程。
（2）返南出行前向村委會或網格員通過電話、短信、微信、qq等方式預告行程。
（3）到達本村轄區1小時內主動向村疫情防控網格員報備，應當如實報告旅居史，提供健康碼和七日內有效核酸檢測報告。
3、中高風險返南人員隔離措施。
（1）中高風險地區（含境外）返鄉人員按規定在抵南時直接到縣政府指定酒店接受集中隔離醫學觀察14天，期滿后按規定實施“7天居家健康觀察+7天日常健康監測”措施（此期間需單獨隔離居家，不得與其他人員接觸，不得參加任何形式的聚集活動，并接受村衛生站醫護人員每日兩次體溫檢測，居家隔離期滿進行自費核酸檢測）。
（2）低風險地區返南人員持黃碼或紅碼人員，視同中高風險人員落實隔離措施。
1、疫情防控期間禁止村衛生站診療發熱、咳嗽病人，禁止使用降溫止咳藥物。一旦發現發熱、咳嗽病人，應當留置觀察并立即向上級衛生院報告移交縣發熱門診進一步診斷處理。
2、對本村轄區內居家隔離人員提供居家醫學健康服務。
按《四川省農村地區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指南》將本村轄區按鎮工作組包村、村干部包社、社干部包戶制定網格化管理方案，落實重點場所管控和返南人員每日排查上報，做到上報零遺漏、分類處置準確。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇十
按照國務院聯防聯控機制科學精準做好農區地區新冠肺炎疫情防控工作的要求，《xx省20xx年春節期間農區地區新冠肺炎疫情防控工作指南》，現對全村疫情防控管理規定如下：
1.疫情期間村民外出需攜帶有效身份證件備查，出行時必須佩戴口罩。各宣傳點熱心提醒群眾不外出，不接觸疫區返鄉及外來不明人員，村民確需外出的，需向所在村委會報備，報告出行路線和所接觸人員詳細信息，村安排專人做好記錄臺賬。
2.省外來區到村人員要主動向所在村委會報告，由村委會工作人員負責對報告人員進行登記、測溫，無癥狀的按要求居家自我隔離；有發熱、干咳、胸悶、乏力、呼吸困難等急性呼吸道感染癥狀的，第一時間向村委會報告；對于未報告的，一經發現，將依法依規從嚴處置。
3.省外來區到村人員不得隱瞞居住地、途經行程等重要信息，對于隱瞞信息的，將依據相關規定追究責任。鼓勵村民積極監督并舉報隱瞞省外來區人員情況。
4.村民要嚴格遵守疫情防控管理相關規定，不聚會、不聚集、不走親訪友；保持室內、庭院環境衛生清潔；勤洗手、多通風，保持良好的衛生習慣。
5.嚴控聚集性活動，實行三個不舉辦。不舉辦群眾性慶祝慶典、聚集性展銷促銷等活動。不舉辦壩壩宴，提倡家庭聚餐控制在10人以內、紅事新辦、白事簡辦的新風尚，不舉辦聚集性宗教和民俗活動。
6.外地返鄉人員主動注冊申領“xx健康通”，持有7日內核酸檢測陰性證明的有中高風險地區所在設區市（直轄市為區）旅居史的返鄉人員，從事冷鏈食品、隔離場所、醫療機構發熱門急診、海關和口岸、國際航空等高風險行業的返鄉人員，返鄉之日起7日內每天向包戶干部報告體溫和健康狀況。
對疫情防控期間違反上述規定或不配合村委會工作人員疫情防控工作，抗拒、阻撓、破壞管理秩序、損壞防控設施或引發矛盾沖突的，由公安部門根據法律法規進行嚴肅處理。屬公職人員，由紀檢監察機關和區委組織部門依法依紀依規處理，情節嚴重的，移送政法機關處理。
為切實保障您和家人以及身邊他人的健康和生命安全，請您積極配合。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇十一
為加強我院醫療衛生保健工作的科學管理，提高醫療保健工作質量，爭創全國重點院校和全國文明單位，新學期重新修訂管理制度如下：
一、總則
（一）根據國家教委、衛生部聯合頒布《學校衛生所條例》制定本制度。
（二）衛生所屬學校的醫療，防疫保健性機構。
（四）全體醫護人員必須認真貫徹執行黨和國家的衛生工作方針、政策、認真學習政治業務知識、努力把衛生所辦成領導滿意、師生放心的服務育人場所。
二、工作管理制度
（一）門診室工作制度
1、保持門診室整潔、衛生，物品存放分類有序，醫療器械消毒備用。
2、對待病人態度和藹、熱情、周到。
3、維護病人尊嚴，保護病人隱私。
4、門診病人要登記，病例記錄詳細，傳染病零報告。
5、處方配藥量按病情需要執行。嚴禁開大方、人情方。
（二）傳染病管理制度
1、專人負責傳染病預防、報告工作，接受有關衛生防疫機構的業務指導。
2、發現傳染病按傳染病防治法，向所在地疾控中心報告，并填寫傳染病報告卡。
3、發現傳染病應立即隔離，同時做好自身防護。
4、對污染的物品及環境按規定進行消毒處理。
（三）處方制度
1、除執業醫師外，其他人員無處方權。
2、處方用黑或藍色的鋼筆或圓珠筆書寫，一般用中文或拉丁文。處方嚴禁涂改。
3、處方上應有病人姓名、性別、年齡、藥品名稱、劑型、規格、數量及用藥方法、醫師簽名、配方人簽名。
4、藥品使用、藥品用量必須按照中國藥典及醫療保檢規定的標準配發。控制藥品醫師要在處方上特別標注。
5、除醫師本人外，他人無權擅自修改處方。對處方上的.不明顯處或處方有錯誤通知醫師本人進行修改。
6、處方保留三年備查。
7、處方配藥量按病情需要執行。嚴禁開大方、人情方、對違反規定，藥劑人員有權拒絕。
（四）注射、觀察室工作制度
1、保持室內整潔、物品分類存放有序。
2、對待病人態度和藹、熱情、周到。
3、注射、輸液前必須嚴格執行“三查七對制度”。
4、外帶藥品不予注射、輸液。
5、經常檢查急救藥品的質量、數量和急救設備的使用性能。
6、密切觀察病人病情。病人在輸液中出現過敏發應、輸液反應，及時通知醫生并做好搶救準備。
（五）三查七對制度
三查：護士在操作前、操作中、操作后都要檢查。
七對：核對姓名、性別、藥名、劑量、濃度、時間、用法。
（六）藥局工作制度
1、藥房整潔、物品存放分類有序。
2、對待病人態度和藹、熱情、周到。
3、藥品充足備用、防止藥品過期、變質、破損。
4、付費后發藥，不隨意外借藥品。
5、按醫生處方及藥典規定配發藥品，對有疑問的處方必須請醫生核實后才能配發，違反用藥規定的處方一律不能配發。
（七）化驗室工作制度
1、保持化驗室整潔、衛生、物品存放分類有序。
2、對待病人態度和藹、熱情、周到。
3、維護病人尊嚴，保護病人隱私。
4、化驗結果準確無誤，對本標本負責。
（八）收費室工作制度
1、掛號室整潔、衛生，物品分類存放有序。
2、對待病人態度和藹、熱情、周到。
3、按規定醫藥費用當面結清。
（九）消毒管理制度
1、嚴格壓力蒸汽滅菌的安全操作。
2、無菌物品專柜放置并有標志。
3、滅菌物品需標明無菌消毒的時間、有效期、物品名稱、責任人。
4、每次消毒均需記錄。
5、定期檢驗消毒滅菌的效果。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇十二
第一條、根據1989年國家教委、衛生部聯合頒布《學校衛生所條例》制定本制度。
第二條、衛生所是附屬于學校的醫療、防疫、保健性機構。
第三條、衛生所必須以醫療為中心，努力完成醫療、預防、保健、等工作任務。
第四條、衛生所全體醫護人員必須認真貫徹執行黨和國家的衛生工作方針、政策、認真學習政治、業務知識、努力把衛生所辦成領導滿意，師生放心的服務育人場所。
第二章????領導體制
第一條、衛生所實行所長負責制。
第二條、成立保健室，負責全校師生的健康教育，預防保健等工作。
第三章????業務及科室設立
第一條、衛生所主要任務是負責全體師生的醫療保健工作，其次是參與學校其它與衛生有關的事務性的并在其中起主導作用的工作。
第二條、衛生所內設立診斷室、藥劑室、注射室、觀察室、換藥室。
第四章????衛生所工作制度
第一條??會議制度
每月定期召開一次工作會議，討論工作中出現的問題，并進行業務交流。
第二條??醫療登記、統計制度
做好傳染病、精神病的登記工作，每月統計一次藥品進出情況，教職工用藥情況，門診人次等數據。
第三條??醫療收費制度
對學生、教職工收取藥品成本費，掛號按0.30/人元收費，對參保大學生按藥品成本費60%收取。
第四條??預防保健工作制度
一、做好衛生防疫工作，包括計劃免疫，傳染病及寄生蟲病和地方病的防治。在上級衛生防疫部門的指導下，實施衛生監督管理工作。
二、積極貫徹《傳染病防治法》，做好傳染病的監測、上報、管理和建檔工作，對傳染病采取必要的預防措施。
三、組織新生入學和畢業生體格檢查，對在校大學生按有關規定進行身體形態和身體機能測定，建立學生體檢檔案。
四、采取多種形式開展健康教育，普及衛生知識，提高人群自我保護能力和整體健康水平。
第五條??衛生工作制度
一、把愛國衛生動動列入衛生所的工作范圍。
二、宣傳“除四害、講衛生”知識，教育師生養成衛生習慣，樹立以講衛生光榮，不講衛生可恥的`社會風尚，衛生所應成為“除四害”、“講衛生”的模范單位。
三、有計劃地做好室內外環境的定期消殺工作。
第六條??藥房工作制度
一、認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品，嚴防差錯事故發生。
二、藥房工作人員不得擅自修改處方，如處方遇有用量、法不妥或有配伍禁忌等錯誤時，應與醫師聯系更改后再行調配。
三、藥品必須經常檢查，加強管理，防止蟲蛀、鼠咬：霉爛及積壓失效等現象。
四、調劑臺及儲藥瓶應保持清潔整齊，并按固定地點放置，處方應嚴格保管。
五、非工作人員不得入內。
第七條??換藥室工作制度
一、嚴格執行無菌管理制度，非換藥人員不得入內。
二、除固定敷料外(繃帶等)一切換藥物品均需保持無菌，并注明滅菌日期，超過一周者重新滅菌，無菌溶液(生理鹽晟二醛)定期更換。
三、器械浸泡液定期更換。
四、換藥時，先處理清潔傷口，后處理感染傷口。
五、特殊感染不得在換藥室處理(如綠膿桿菌感染)。
六、負責做好換藥室的清潔，消毒和物品保管工作。
第八條??注射室工作制度
一、凡各種注射應按處方和醫囑執行。對過敏的藥物，必須按規定做好注射前的過敏試驗。
二、嚴格執行查對制度，對病員熱情、體貼。
三、密切觀察注射后的情況，發生注射反應或意外，應及時進行處置，并報告醫師。
四、嚴格執行無菌操作規程，操作時應戴口罩、帽子，器械要定期消毒和更換，保證消毒液的有效濃度，并做到每人一針一管。
五、室內每天要用紫外光照射半小時。
六、準備搶救藥品、器械，應放于固定位置，定期檢查，及時補充更換。
七、嚴格執行隔離消毒制度，防止交叉感染。
第五章????健康監測與衛生監督
一、每年對新生入學健康檢查。
二、對各類健康檢查資料進行統計分析，并根據存在的問題及時采取有效措施。
三、貫徹執行傳染病防治法規，做好學校社區內傳染病預防和管理工作。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索衛生所工作制度。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇十三
防范新型冠狀病毒肺炎傳染源輸入，指導職工做好個人防護，嚴格特定場所的消毒，及時發現、報告、處置疫情，全力遏制新型冠狀病毒肺炎疫情的擴散和蔓延。
適用于指導各生產企業開展新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
堅持預防為主，實施網格化、地毯式管理，做到“早預防、早發現、早報告、早隔離、早處置”。
（一）加強組織領導，落實責任。
企業要嚴格落實疫情防控主體責任，建立企業主要負責人牽頭負責的企業疫情防控工作領導機構，明確衛生專管員，配齊防控物資，按要求落實好各項防控措施。
（二）建立健全防控制度和應急預案。
1.完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。要建立員工的發熱等異常情況記錄制度，指定專人負責與離崗人員聯系，了解每日健康狀況并登記。
2.要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好應急隔離和醫學觀察場所的準備工作。
（三）做好疫情防控物資保障。
1.設立專用房間用于臨時隔離和醫學觀察場所。場所設施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執行。
2.做好物資儲備。要求有醫用口罩、體溫計、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護物品等防控物資的儲備。
（四）開復工前期準備。
1.有序組織人員返工。
企業員工應實行分次分批到位，先安排市內或非疫情地區、疫情輕微地區的員工返工。疫區員工待疫情結束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監測，及時向園區報告相關信息。
五是對近期接觸過發熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2.提前做好廠區、辦公區、宿舍和餐廳等區域全面消毒工作。
3.物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫用口罩，儲備足夠量的體溫計、消毒物品。
（五）開復工后日常防控工作。
1.加強職工健康監測。每日指定專人在特定區域（大門口、車間門口、集體宿舍區等）設置體溫測量點，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進行體溫測量，并做好登記。
2.加強疑似癥狀監測，對有疑似癥狀人員應主動報告。出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應立即做好各項防護措施，就近送至發熱門診，并向上級主管部門報告，并協助專業機構開展相關調查處置工作。
3.做好人員密集區環境消毒。以清潔為主，預防性消毒為輔，受到污染時隨時進行清潔消毒，確保工作環境清潔衛生。停止或減少使用中央空調，做好清洗消毒，保持室內空氣流通。每日須對廠區、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、食堂、集體宿舍、進出車輛等進行消毒。
4.加強健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。倡導職工養成常洗手的好習慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進食，避免人員集中。
企業發生疫情后，在各區縣市防控指揮部的調度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的'最新方案執行。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇十四
一、成立領導小組組長：
二、晨(午)檢工作人員應進行上崗培訓，熟練掌握操作技能;教職工和學生熟悉晨(午)檢操作流程和注意事項，人人自覺遵守。
三、晨(午)檢工作人員上崗前一律戴口罩手套，經體溫測量后方可上崗，有條件的穿工作服。
四、落實專人每日對測溫計做好檢查和維護，確保設備正常運行。出現意外故障時，立即組織相關人員進行人工體溫晨(午)檢。
五、學校門口設立監測點，師生在入校前完成體溫檢測。晨檢在學校門口進行，值班領導完成檢測任務。中午回家就餐后返校師生要再次進行入校午檢，班主任老師在教室門口進行第二次體溫檢測。晨(午)檢工作的`要點為：
(1)測：測體溫，額溫大于37.3°為體溫異常;。
(2)看：看師生的精神狀態，面色等。
六、每天早晨第一節課上課前，班主任完成對學生健康狀況的詢問與觀察。詢問和觀察要點為:發熱、咳嗽、乏力、呼吸不暢、腹瀉、流涕、咳痰等，并填寫本班級學生健康狀況表報校醫室(衛生保健室)。
七、晨(午)檢和日常觀察中發現學生出現各種感染癥狀，立即將其轉至隔離室觀室等待，由校醫(衛生保健教師)及時進行排查，發現疑似病例立即告知學校疫情報告人及時報告，第一時間內啟動發熱檢查流程(見流程圖)，做好記錄并通知家長。
八、校醫室(衛生保健室)應做好晨檢工作的監督和指導，每天及時收集、統計和報告，每日9:30前上報教體局，確保及時核實、跟進處理預警信息和發現疫情。同時相關名單交給相關班主任，關注學生當日情況，如有異常情況，采取相關措施。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇十五
一個單位，好的衛生環境，會給員工和客戶帶來愉悅的心情。一個單位為創建更優美，整潔的工作和生活環境，都會制定一些衛生管理制度，以下是的范本，僅供參考。
第一章總則
第一條為了加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，制定本制度。
第二條本制度適用于本公司辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。
第三條凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。
第四條
行政部為公司環境衛生管理的職能部門，負責全公司的環境衛生管理工作；公司的基建、綠化、生產、后勤等有關部門都應當按照各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。
第五條環境衛生設施的開支經費由行政部提出計劃，經總經理審批后，由財務部監督使用。
第六條行政部應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。
第七條專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。
第八條室內（公司統一使用的除外）的清掃保潔工作，由使用者承擔。
第二章公共區域的清掃與保潔
第九條公司公共區域（包括主次干道、公共綠地、員工宿舍外環境等）的.清掃與保潔，由行政部負責安排人員進行。
第十條公司各部門應當按照行政部劃分的衛生責任區，負責清掃與保潔，并實行“門前三包”的責任制管理。
第十一條
公司統一使用的建筑物、宣傳設施、公告欄、廁所由行政部負責安排清掃與保潔。各部門使用的建筑物、辦公室等，應當由各部門自行負責保持清潔。
第十二條
公司內部的施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。行政部在與施工單位簽訂項目建設合同或協議時，就要把有關由施工單位負責建筑工程施工現場的衛生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項寫進合同或協議。
第十三條臨時占用道路或場地的部門，負責占用區域和占用期間的清掃與保潔。
第十四條公司會議室的日常衛生由行政部負責清掃和保潔。但其他部門使用后應負責清掃整潔。
第十五條
禁止在公司內部公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地，禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。
第十六條公共走道及階梯，至少每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段，每周清掃一次，做到無垃圾、無積水、無死角。
第十七條排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。
第十八條廁所、更-衣室及其他公共衛生設施，必須特別保持清潔，盡可能做到無異味、無污穢。
第十九條禁止在樹干、電線桿、建筑物上張貼各種海報、標語及廣告宣傳品（公司統一安排的除外）。
第二十條必須按行政部規定的區域和位置停放車輛，廠區內嚴禁亂停放自行車和汽車。
第二十一條公司內（含員工宿舍）禁止飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動物。
第二十二條行政部要安排定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。
第二十三條廠區內的樹木、花草須加強養護和整修，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準利用樹木晾曬衣物。
第三章室內衛生的管理
第二十四條各部室都要建立每日輪流清掃衛生的制度。
第二十五條
室內應保持整潔，做到地面無污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內無蜘蛛網、無雜物。
第二十六條室內不準許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾筐內。
第二十七條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。
第二十八條室內禁止停放自行車。
第四章廢棄物收運與管理
第二十九條分布在廠區內的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由行政部負責管理。
第三十條
各部門產生的垃圾、廢棄物，應當按照行政部規定的地點、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內。配置給各部門的垃圾筐、垃圾袋由各部門使用并協助行政部管理，勿隨意變動地點或位置。
第三十一條生產部、化驗室、食堂等部門產生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄，應倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。
第三十二條生產部門產生的垃圾和排放物必須按照公司《食品衛生管理制度》的規定處置。
第三十三條在廠區內運輸生產垃圾、散裝產品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及廢棄物時，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必須清掃干凈。
第五章環境衛生設施的設置與管理
第三十四條環境衛生設施（垃圾箱、公共廁所等）的設置與管理，應當符合公司《食品衛生管理制度》的相關規定。
第三十五條任何部門和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。
第三十六條行政部負責廠區內垃圾堆放容器、垃圾箱、等衛生設施的保潔、維護統一由行政部管理，任何部門和個人不得更改。
第三十七條設置在各部門、辦公室的垃圾箱等，部門和個人有責任和義務協助做好保潔工作，不丟失、不人為損壞。
第六章食堂的衛生管理
第三十八條認真貫徹中華人民共和國《食品衛生法》和飲食衛生“五四”制。
第三十九條食堂的環境衛生、個人衛生，由行政部督導，炊事員包干負責，明確責任。
第四十條
炊事員必須每年體檢一次，并進行衛生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢后上崗，取得體檢合格證后，進行衛生知識教育，并經簡單考核后才能上崗。
第四十一條食堂操作間和設施的布局應科學合理，避免生熟工序交叉污染。
第四十二條操作間及其環境必須干凈、整潔，每餐清掃，保持整潔，每周徹底大掃除一次。
第四十三條食堂門窗、沙窗無灰塵、油垢，玻璃明亮；墻壁、屋頂經常打掃，保持無蜘蛛網、無黑垢油污。
第四十四條食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈，無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。
第四十五條各種飲具、用具（大小塑料菜筐、盆、簾子等）要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛生，呈現本色。
第四十六條炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。
第四十七條各種蔬菜加工時，必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。
第四十八條凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用干凈菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地。
第四十九條待出售的菜肴、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。
第五十條炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽，上崗前必須先洗手和消毒。
第五十一條炊事員上班不準帶戒子、手鐲，也不能涂指甲油。操作時不許吸煙，不得隨地吐痰。
第五十二條出售直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品。
第五十三條
食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的消毒制度，使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”。客人使用的餐具最好采用一次性餐具。
第五十四條
出售后剩余的飯菜應盡可能放置在冷藏柜里，但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜出售時，必須先經行政部工作人員鑒別確保無變質、變味后，加溫熱透才可出售。
第五十五條食堂采購的原材料必須新鮮，存放的環境應通風、干燥，避免霉變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。
第五十六條
第五十七條
遵照各級愛委會有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況，按照技術要求在食堂內投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。
第七章獎罰
第五十八條
行政部要結合公司的具體情況，制訂具體的衛生標準和衛生獎懲制度，定期進行檢查。對衛生做得好的部門和員工要表揚、獎勵。尤其是食堂的衛生檢查結果要與炊事員的工資掛鉤，以促進食堂的食品衛生質量不斷提高。
第五十九條同時，違反本制度規定，有下列行為之一者，由行政部責令其糾正違規行為，采取整改措施，并可視情節嚴重程度給予經濟處罰：
一．隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物；
二．垃圾不裝袋、不入桶（箱）隨意棄置的；
五．在廠區內飼養雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽動物的；
六．占用、損壞環境衛生設施的；
七．不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。
第八章附則
第六十條本制度自頒布之日起執行。
第六十一條本制度由行政部負責解釋。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇十六
為切實預防新冠疫情的發生與流行，把疫情防控工作落到實處，特制定本制度。
—、對隔離室實施嚴格管理，公司董事長為第—責任人，分管領導、部門負責人為直接責任人。
二、隔離室為臨時隔離有發熱癥狀的.員工專用房間，非工作人員不得擅自進入。
三、隔離室在疫情未解除之前，不得臨時挪作他用。
四、每天開窗通風，以保證室內的空氣流通。
五、工作人員進出隔離室前必須按規定做好個人防護，不得穿便服出入隔離室。
六、隔離室設施、設備與物品必須由專人負責保管每日做好登記驗收。
七、隔離室每天必須按規定進行消毒，醫療廢棄物和生活垃圾必須按有害垃圾正確處理，不得隨意丟棄。
八、工作人員在下班前必須檢查各項設施設備是否正常，門窗是否鎖好。
九、對隔離室使用和管理情況及時登記、留檔備查。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇十七
1.搞好學校衛生工作，改善學校衛生環境和教學衛生條件，加強對傳染病，學生常見病的預防和治療。
2.合理安排學習時間，學生學習時間不超過八小時。
3.重視健康教育和勞動安全教育。各年級開設健康教育選修課或者講座，利用宣傳櫥窗和黑板報，宣傳衛生知識，組織學生參加適當的勞動，并對參加勞動的學生進行安全教育，提供必要的安全和衛生防護措施。
4.嚴格執行衛生制度。健全衛生包干制，加強對學生個人衛生環境以及教室、宿舍衛生的管理，檢查和評比。
5.建立學生健康管理制度。定期對學生進行體檢，建立學生體質健康卡片，納入學生檔案。
6.積極做好近視眼、弱眼、沙眼、齲齒、寄生蟲、營養不良貧血，脊柱彎曲，神經衰弱等學生常見疾病的群體預防和矯治工作。
7.食堂工作人員切實貫徹執行《食品衛生法》和食品衛生“五·四”制度，確保飲食和飲水衛生。
8.總務部門要逐步解決和改善衛生設施，辦公室、會議室、教室設紙簍、痰盂，要求紙屑倒入垃圾堆，痰盂倒入廁所，吸煙者需自設煙缸，不亂丟煙蒂。
9.學校衛生工作由校長室直接領導，政教處、醫務室貫徹實施，充分發揮導護教師、工會和紅十字會的監督檢查和宣傳作用。
10.學校衛生工作納入常規管理檢查，作為部門、班級和個人評先、評優的依據之一。學校每月公布教室、宿舍、包干區衛生的檢查結果，凡被評為衛生工作先進集體的，除在全校師生中表揚外，發給衛生流動紅旗，總評為先進集體時，可獲得適當的物質獎勵。凡經學校領導或上級檢查不合要求，除對有關人員進行批評教育，責令限期改變面貌外，并可視具體情況，扣發有關人員的獎金。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇十八
為了加強醫療、護理質量的管理。進一步提高醫療護理質量，提高職工的自身素質。構建和-諧的醫療環境。堅持走“人性化”服務的道路。就如何能提高和發揮職工積極性、主觀能動性。根據黨中央“十七大三中全會”精神和主管局的指示。結合我院實際情況，經職工會多次充分討論并通過，特修訂《重慶市南川區興隆鎮衛生院內部管理制度》。請各科室人員遵照執行。
一、學習制度：
_、根據我院具體情況和時間安排，每月的_、__、__日為學習業務和民-主生活會時間（特殊情況另行通知）。每月__日為業務培訓學習，每月_日、__日為民-主生活會（開會時間為晚上_到_點）。業務學習半年考核一次，考分作年終考核依據，并做為年終評獎的重要依據。每年每人根據所學專業和愛好需訂書刊_到_種。
_、開會不到者，扣除當月工資__元。遲到者扣除當月工資__元。連續_次以上者停發當月獎金。
_、業務學習授課由院長安排和指定人員。
_、每年凡晉升人員合格者給予___元獎勵。
二、工作日和值班制度：各科室人員嚴格執行上下班制度，緊持以病人為中心，保證綠色通道的暢通，樹立主人翁思想，愛院如家。待病人如親人，熱愛集體、愛護公物、精打細算、勵行節約。嚴守工作崗位，不擅離職守。
_、上班人員有上班前做好各項準備工作。上班時間為_:__到__:__；下午夏季_:__到_:__，冬季_:__到_:__。（夏季時間為_月_日到_月__日）。規范個人行為，杜絕“幾找人”現象（即找人看病、收費、取藥、輸液打針等）。上班期間不準干私活、不準打牌、喝酒和外出辦私事。更不內外要做到陰（陽）溝通暢，不積污水，廁所無明顯異味，無衛生死角。
（_）不亂丟果皮、紙屑、煙頭，不亂倒飯菜，垃圾入箱，定期焚燒處理，垃圾箱擺放地點應無礙交通和雅觀。
（_）各科室人員應積極的搞好各自科室及個人的清潔衛生工作。每月定期對各科室及寢室進行衛生檢查。對清潔衛生不合格的科室及個人給予__到___元的處罰。
七、物資管理制度：各科室自行管理好醫療儀器和醫用器材。各種儀器、器材落實到人，登記上卡上冊歸檔。并嚴加管理和常年維護、保養、檢修等。必須保證工作的正常運行。屬于人為造成的經濟損失，違反常規管理的.，均按損失金額的__%到___%賠付。情節嚴重的按實際情況給予從重處罰，并扣除當月獎金。絕不姑息遷就，并調離科室，另做工作安排。
八、各科室人員職責：認真落實和完善科室到規章制度，做好本職工作。一切按常規操作進行。違反常規的和引起醫患糾紛的，根據情節和職工評義給予經濟處罰。情節嚴重的必須從重的經濟處罰和停職學習，停職學習期間停發一切費用，并書面向院辦公室寫出檢查，并向主管局呈報。科室人員利用職務之便假公濟私，有意損壞公物的一經核實，均按實物價格的_到__倍的賠償。并扣除當月和全年獎金。并調換其科室。上報主管局備按嚴肅處理。年終不得評優和外出參觀考察學習。
九、進修學習人員制度：今后進修人員有進修、培訓學習結業，必須在進修、培訓單位開具進修證明。不合格者，扣除學習期間的一切費用。并取消學習資格。扣除年終獎金。進修人員回單位工作滿_年方可外調。
十、防保科管理制度：防疫、婦幼、新農合人員必須在醫院的領導和指揮下工作。年初定出本職工作計劃。落實本科室的崗位責任制，年終寫出總結。各辦公室人員認真完成年初目標責任的任務和指令性工作。加強對村衛生室及鄉村衛生員的督導和培訓、規范、檢查和輔導。每月至少_到_天下鄉進行督導檢查工作。按月按時管理和收集好各種資料，并及時歸檔備查、及時上報。每月匯總相關的數據交院辦公室。
防保、新農合人員每年按上級的檢查和評分與本人的工資掛鉤。如年終檢查不合格者。扣除當事人全年__%的工資和年終獎金。并停職檢查和調換工作以待處理。停職期間停發一切費用。年終不得評優。
防保科、新農合人員必須按時參加上級會議和業務培訓。回院應及時向院領導匯報和展開工作。加強自身的業務技術學習，提高政治思想素質，求真務實、真抓實干，提高認識，明確思路。為把我鎮防保工作、新農合工作及農村公共衛生工作上一個新臺階，做出新的貢獻。
十一、院長職責及崗位責任制
_、在上級衛生行政部門領導下，在當地黨委、政府部門的領導下，根據黨的方針政策、國家的法律法規，上級主管部門和上級業務單位的有關規章制度，負責全鎮的衛生工作。包括：醫療、教育、科研、預防、婦幼、初級衛生保健、新型農村合作醫療、人事、財務、管理及公共衛生、鄉村衛生站、后勤保障工作等。
_、制定本鎮的衛生工作計劃和規章制度。按期布置、檢查和總結全院的衛生工作。并按時向上級有關部門匯報。
_、定期和不定期檢查全鎮衛生工作，醫療服務質量和防保、婦幼、新農合工作。負責醫院的醫療技術，督促檢查業務學習。以崗位責任制、技術操作規范為重點，杜絕醫療安全差錯事故的發生。
_、加強后勤保障工作，隨時了解財務收支情況，職工的思想，生活情況，村衛生站（室）的發展情況。做到廉潔奉公、忠于職守、愛崗敬業，爭做一個全心全意為人民服務的健康衛士。
_、認真加強政治業務學習，帶頭遵守一切規章制度，不折不扣的完成和執行上級下達的各項任務，嚴格執行財務審批制度。虛心學習，隨時接受職工、社會的監督和檢查。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇十九
上班制度：
1、上班時間上午8：00—11：30，下午2：30—4：30，值班時間中午11：30—2：30，夜間4：30—次日8：00。不得遲到早退，不得離崗，不得在上班和值班時間打撲克麻將。不得在院內公共場所喝酒、打撲克麻將。
2、臨床科室（醫生、護士、婦產科）、藥房、收費處應保證24小時有人上班，輔助科室在臨床科室有需要時隨叫隨到。
3、醫生、婦產科、護理組設副班，在下班時間有必要時到衛生院協助工作。院方安排總值，由院長、副院長輪流，在有重大特殊情況時到場處理。科室安排二值，由組長、副組長輪流，下班時間遇有危重、疑難病人時應呼二值到場會診，共同解決問題。
4、婦產科順產接生應有二位醫生到場，遇有危重產婦時，應呼婦產科組長會診。新生兒遇有危重情時，應請臨床醫生會診，臨床醫生應予配合。護理組應隨時配合搶救等各項工作。
遇有危重搶救病人時，各科室人員應全力以赴，積極參與搶救工作。
5、嚴格執行勞動紀律。各科組要如實填寫考勤登記表，不準弄虛作假。每月各組長要于當月最后一天將本組考勤情況上報院長辦公室。
假期制度：
1、每位職工每月六天假期，不得積假。
科室成員休假前一天應向組長請假，經組長同意方可休假。休假超過三天者應告知院長。組長休假時，應在休假前一天向院長請假，組長休假期間組內事務由副組長負責。
2、請假未經批準或未請假擅自休假者，按曠工論處。
3、請假人員在休假期間應保持通訊通暢，如衛生院有特殊重大任務，應在接到通知后趕回衛生院參加工作。
4、院內工作人員一般不得請長假，遇有特殊情況，在不影響衛生院工作開展的情況下，方準予請長假。
5、職工休假時如有在院外發揮業務專長，引起不良后果或造成醫療事故，一切后果自負。
收費制度：
1、杜絕亂收費現象，所有收費均按收費標準及院方規定收取，不得擅自提高或降低收費。
2、所有收費均應交收費處，杜絕科室、個人自行收費和故意不收費行為。
3、本院在職職工需要在本院診治的，免收檢查費、住院費、治療費，藥費和材料費按實收取。
4、職工的直系親屬在本院診治，可有如下優惠：輔助檢查及住院治療費按30%收取，藥費和材料費按實收取。非直系親屬一律按收費標準收取。
5、各項收費優惠措施的執行須經院長審核同意。
服務制度：
準時上班，堅守崗位，方便群眾看病和辦事。改善服務態度，提高服務質量，提高辦事效率。
1、實行首問負責制，即群眾來院看病或辦事時，詢問院內人員時，被詢問者應清楚告知情況，并幫忙找到有關人員。
2、每位職工應按組內安排，做好份內工作。如遇工作較忙，組內其他人員無條件協助，不得推委。
3、群眾辦事時，如手續完備，應予辦理，不得拖延。
4、病人呼叫時，反應迅速，問清情況后，及時進行處理。
5、詳細診療病人，合理用藥，規范操作，對病人認真負責，杜絕差錯事故，確保醫療安全。
6、醫務人員應多與病家溝通，使病家及時了解病情和醫學處理情況。與病家溝通時力求不亢不卑，柔聲細氣，耐心解釋。不得無故頂撞指責病家，不得與病家爭吵。
獎罰制度：
1、上班時間不在崗位，造成群眾看病辦事不方便，每次扣10元；
2、輔助科室、藥房值班人員不到位每次扣30元；
3、醫生、護士、婦產科、收費處人員離崗每次扣30元；
4、有曠工行為者，每次扣50元，曠工累計超過三次者予停崗處理；
6、自行提高或降低收費標準者，處當事人雙倍罰款；
7、群眾辦事看病時，相關人員有故意刁難拖延推委行為，每次扣30元；
10、出現差錯現象，每次扣50元，造成損失按實賠償。
儀器設備管理制度：
1、有儀器設備的'科室，要逐級建立使用管理責任制，指定專人管理。認真檢查保養，保持儀器設備處于良好運轉狀態，賬、卡、物相符。
2、新進儀器設備在使用前要由相關人員驗收、調試、安裝。具體操作人員在熟練掌握儀器的構造、性能、使用和維護方法后，方可獨立使用。
3、操作過程中操作人員不得擅自離開，發現儀器運轉異常時，應立即查找原因，及時排除故障，嚴禁帶故障和超負荷使用。儀器損壞需修理者，應及時上報。如系違章操作所至，視情節輕重要承擔一定數額的賠償。
4、不得私自外借，特殊情況須經院長批準，方可借出。
5、各種儀器的說明書、線路圖等資料，應及時歸檔，妥善保管。
6、儀器應保持清潔、擺放整齊、室內溫濕度適宜，下班前仔細檢查門、窗、水、電，確保安全。
考 勤 制 度
1、全院職工要堅守工作崗位，各科室要建立考勤本，指定專人按日登記職工出缺勤情況，按時報送主管院長。
2、必須按規定時間上下班，不得遲到早退，不得擅離職守。
3、職工請假應書寫請假條，經科室負責人或院長批準后方可休假，否則按曠工處理。婚假、產假及法定假日按規定執行。
請示報告制度
凡有下列情況，必須及時向主管院長或院長請示報告。
1、遇有突發性公共衛生事件及傳染病疫情時。
2、有重大手術或首次開展的新技術、新療法時。
3、緊急手術及搶救危重病人而病人家屬或直接關系人不在時。
4、發生醫療糾紛、醫療差錯或醫療事故時。
5、出現失盜現象或損壞物品時。
6、發現藥品過期失效或變質時。
7、發現患者涉嫌傷害事件或非正常死亡時。
8、工作人員因公出差、院外會診、接受院外任務時。
9、發現病人走失或有過激行為時。
10、職工發生打架斗毆或與社會上發生沖突時。
工作人員制度
1、加強職業道德修養，嚴格遵守勞動紀律，不曠工、不遲到、不早退。
2、注意個人儀表，上班時要衣著整潔，佩帶胸卡，舉止端莊，待人接物嚴謹大方。
3、對病人要關心體貼，一視同仁，態度和藹，用語文明，禮貌待人。
4、堅守工作崗位，不得擅離職守，認真做好值班和交接-班工作。
5、保持環境清潔、溫馨，不大聲喧嘩，不隨地亂扔雜物，不吸煙，不隨地吐痰。
6、團結協作，密切配合，認真做好各項工作。
會議 制 度
1、院委會：由院長主持，院委會成員參加，也可根據會議內容，確定相關人員參加，傳達上級精神，安排本院工作，至少每月一次。
2、院周會：由院長或副院長主持，各科室負責人、護士長參加每周五召開。
3、科務會：由科主任主持，科室人員參加，傳達院周會精神，總結上周工作，布置本周工作，每周一召開。
4、信息發布會：每季度向全院職工發布一次院內信息，主要介紹行風建設、醫療質量、財務收支、基礎建設、繼續醫學教育等方面的情況。
5、職代會：每年舉行一次，由工會籌備，聽取院長匯報一年來的工作，審議并通過下年工作計劃，討論通過有關重要事宜。
安全保衛制度
1、建立安全保衛領導小組，及時排查安全隱患問題。
2、重要部位按照有關部門的規定安裝防盜、防火、防汛等設施，定期檢查，確保設施完好。
3、財務人員要按規定及時將現金存入銀行，存取大額現金時須有專人負責護送，庫存現金不得超過規定數額并同有價票證一同存入保險柜。
4、麻醉及貴重藥品實行專人專柜管理。
5、值班人員堅守崗位，經常巡視，發現異常情況及時報告。
環境衛生制度
1、環境達到硬化、凈化、綠化、美化。
2、衛生區域劃分明確，責任到人，保持干凈、整潔。
3、室內物品擺放整齊有序，不得存放無關物品。
4、室內、外垃圾箱及時清理，保持清潔。
5、醫療廢棄物、廢水要按規定及時處理，做到日產日清。
行風和精神文明建設制度
1、行風和精神文明建設實行院長負責制，納入目標管理。
2、建立職工醫德醫風檔案，嚴格考核，兌現獎懲。
3、結合政治思想教育，組織職工認真學習醫德規范、醫學倫理學等知識，注意培樹典型，發揮典型的示范作用。
4、大力提倡四種精神，即主人翁精神、奉獻精神、艱苦奮斗精神及團結協作精神。積極開展全程優質服務活動，努力培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的新一代醫務工作者。
5、儀表端莊、服務熱情。醫務人員上崗要著裝潔凈、整齊，佩戴胸卡；使用文明用語，無“生、冷、硬、頂、推”和與患者吵架現象。
6、堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，最大限度地降低病人的診療費用。開展多種形式的便民利民服務。
7、 公開服務承諾，接受社會監督。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇二十
為貫徹落實“外防輸入，內防反彈”的防控策略，切斷疫情傳播的途徑，有效減少交叉感染的風險可能性，切實保障人民群眾健康安全，本院新冠肺炎疫情防控工作要求如下：
1、門診患者、陪護等到院都必須正確佩戴口罩、測溫、掃行程碼、掃健康碼，進行流行病學調查，確認無發熱及呼吸道癥狀后方可進入醫院門診。
2、本院門診實行預約掛號，就診患者嚴格保持一米候診距離，嚴格執行“一醫一患一診室”。
3、禁止醫院職工將門診患者帶入住院病區就診。
1、住院患者入院前，需進行流行病學史調查，確認無發熱癥狀及呼吸道癥狀后，并對入院患者和陪同人員進行核酸檢測，或提交3日內我省公布的核酸檢測醫療機構出具的核酸檢測報告，確認檢測報告陰性方可住院。
2、所有病房實行限制出入管理，患者住院期間不得隨意離開醫院，不能隨意到其他住院患者病房，不聚集，不在公共區域逗留，更換口罩應丟棄在指定位置，謝絕一切探視，嚴禁無關人員進入病區。
3、嚴格執行一患一陪護，固定一名陪護人員，非特殊情況不能隨意更換陪護。
各系(部)、中心(學院)、處室：
為深入貫徹落實。
習近。
平總。
書記。
對新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的重要。
指示。
精神，落實黨中央國務院、省委省政府和教育廳、省供銷社關于疫情防控工作的部署，進一步加強我校新型冠狀病毒感染肺炎疫情的防控工作，保障師生員工的生命安全與身體健康，維護校園安全穩定，學校決定從1月29日起，進一步加強疫情防控期間的校園管理工作，現將有關事宜通知如下：
一、自1月29日起，校園實行半封閉式管理，僅開放校園南大門，其它大門一律關閉，正式開學后視情況開啟其它校門。
二、開學前師生不得提前返校。如有工作需要確需返校的教職工一律憑有效證件(身份證、校園卡等)進入校園，進校前必須進行體溫檢測，體溫超37.3℃不得進校。
三、嚴格控制外來人員進校，凡需入校辦理有關業務的外來人員，須事先聯系好學校有關部門，并經有關聯系部門確認、出示有效證件、履行登記手續、測溫后方可進入校園。
四、駕車進入校園的教職工，車上乘員均須出示相關證件，如有校外人員隨行的，應出示有效證件并履行登記手續、測溫后方可進入。
五、一切外來無關車輛、出租車、網約車、共享單車等一律禁止進入校園。
六、校園半封閉管理期間，學校一律不舉辦大型活動，停辦各類校內外培訓班。
七、加強合作企業及創業園企業管理，在校辦公的合作企業及創業園企業按照杭州市規定，不早于2月9日(正月十六)24時前復工。
八、加強宿舍樓門禁管理，全體學生在學校確定的開學時間前不得提前返校入住。
九、加強公共區域管理。體育館、圖書館一律不對外開放。
十、與湖北有關聯(去過或接觸過去過湖北的人)的師生，需自覺居家醫學觀察14天，不要外出、不要到校。
十一、各部門在接此通知后，請立即向全體師生員工進行傳達，要求大家自覺遵守相關管理規定。有特殊情況可聯系校園110報警指揮中心。
十二、以上措施，如給您帶來不便，敬請諒解并配合。
2023年村衛生室疫情工作制度（專業21篇）篇二十一
為了加強學校的衛生工作，監測學生健康狀況；對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣；改善學校衛生環境和教學衛生條件；加強對傳染病、學生常見病的預防和治療，進一步提高學生的健康水平。保證學校有一個優美、清潔、衛生的環境，師生有一個文明，舒適的工作、學習氛圍，特制定管理制度如下：
一、建立學校衛生工作領導小組網絡。校長為組長，下設分管領導具體負責，各年級組長為組員，定期召開學校衛生工作會議，指導、研究學校衛生工作，解決學校衛生工作中出現的實際問題。
二、積極開展健康教育。充分利用學校櫥窗、板報、廣播、校園網大力宣傳、普及衛生科普知識，使師生達到健身的目的；提高健康教育課的教學水平，做到“六有”；加強體育鍛煉，提高學生自我保健意識和能力，培養學生良好的衛生習慣和樹立良好的衛生行為規范。
三、實行學校環境衛生工作崗位責任制。每日進行衛生巡視，做好教室與衛生區的保潔，認真填寫衛生檢查記錄。每周進行一次全校性的衛生大掃除，并開展學校衛生工作的檢查評比。
四、保證學生兩操、兩課、一活動的質量。認真貫徹執行“兩個條例”，學生每日學習時間不超過6小時，睡眠時間不小于10小時，體育鍛煉，活動時間不少于1小時，堅持兩操、兩課、一活動，并保證其質量。
五、抓實學生常見病的防治工作。對學校學生的常見病、多發病切實做好防治，主要對近視、齲齒、沙眼、貧血和營養不良、肥胖的六病防治等。
六、細致做好學生傳染病的防治工作。對學生傳染病的防治，要積極配合防疫部門對學生做好防治、宣傳工作，力爭做到早發現、早診斷、早報告、早隔離、早治療。
七、認真完成學生每年的一次體格檢查。對體檢中發現有各種疾病的學生，要下發體檢復查通知單及時進行復診和給予治療，開展學生生長發育的各項指標的統計、分析、對比、評價等調研工作。
八、加強衛生室的建設。按照“學校衛生工作條例”的要求，配備相應的醫務衛生人員和設備，充分發揮衛生室的職能作用；做好“藥品器械帳目”，“師生健康檔案”的管理工作，確保學生身心健康。
九、完善學校食堂衛生的管理制度。堅持從業人員定期體檢，在工作中統一著裝；食堂的食品必須有衛生合格證，有固定的廠址、廠家，保證進校食品的安全衛生，保證師生健康。
十、弘揚紅十字會的宗旨和“十六字”精神。
積極貫徹執行“中華人民共和國紅十字會法”，建立健全基層紅十字組織，發展紅十字會員，開展“5.8”世界紅十字會紀念日活動，組織學生進行衛生救護、包扎止血，小傷小病的處理及衛生知識的培訓。
十一、健全學校衛生工作檔案。對衛生工作要建檔立卷，做到系統化、經常化、規范化，并對檔案進行科學化管理。