編寫自查報告有助于提高自我管理和自我約束能力，使工作更加規范、高效。接下來是幾個不同行業的自查報告樣例，希望能夠給你們一些參考和借鑒的思路。
最新鄉鎮深化放管服改革優化營商環境自查報告（實用15篇）篇一
根據《xx區大數據發展局（xx區政務服務監督管理辦公室）關于做好國務院第八次大督查深化“放管服”改革等事項迎檢工作的函》要求，我鎮高度重視，就簡政放權、放管結合、優化政務服務方面進行了全面自查，現將自查情況匯報如下：
1、整合業務，優化職能。為了加快部門職能轉變，規范行政審批行為，我鎮把社保、民政、計生等與群眾生產生活密切相關的政務服務事項整合到政務服務中心，積極開展相關證件的代辦代理情況，為群眾提供“一站式”就近辦理服務。
2、優化升級政務服務工作。大力推廣政務服務網站，利用互聯網大數據提供更過便民服務，讓群眾解決更快速解決實際問題。在政務服務中心，有專人引導群眾在網站注冊、登錄和使用。在政務服務中心門口設有電子屏，將群眾需要的信息如就業信息傳播出去。
3、建立健全制度、嚴肅規范服務。建立健全首問責任制、限時辦結制、一次性告知制、責任追究制、投訴處理制等一系列制度，在鎮政務服務中心顯眼處擺放事項辦事指南以及窗口指引，方便群眾咨詢，設有專業人員辦理業務，切實規范人員服務行為。熱情接待群眾，堅持優質服務，實行“一個窗口受理、一次性告知、一條龍服務、一站式辦結”，嚴格落實“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”工作要求，為群眾提供“便民優質、高效”的各類便民服務，不斷提高群眾對鎮政府工作的滿意度。截至目前，共接待群眾咨詢xxxx余人次，為群眾辦結各項便民服務事項近xxxx余件，當天辦結率達到xx%以上，群眾對政府辦事服務給予一致好評。
1、“放管服”工作，涉及站所部門多、專業技術要求含量高，加上我鎮缺乏相關專業人員、鄉鎮工作人員身兼數職，導致“放管服”質量、效率不高。
2、基層“最多跑一次”事項、政務服務事項辦理時限清單執行不嚴格，辦理事項流程尚未得到優化。
3、社會民生例如計生、民政等與群眾密切相關的事項辦理尚未實現異地可辦、快遞郵寄等服務。
1.強化政務公開，提高服務效率。推行“互聯網+政務服務”，依托電子政務網平臺，促進實體政務大廳向網上辦事大廳延伸，完善網上查詢進度以及現實“只跑一公里”的政策。
2.強化人員保障。切實加強鎮、村業務人員的培訓，充分挖掘現有人員潛力，吸收年輕血液，不斷提升為民服務的能力和業務水平。
3.積極對接示范區行政服務平臺，完善行政服務事項以及政務服務中心的路標指示，確保事有人管，加強政務服務中心建設保障工作服務到位、監管有效。
最后我鎮將繼續嚴格落實“放管服”改革要求，按照“精簡、規范、效能”的原則，進一步細化措施，夯實工作責任，以人民群眾滿意為最終目標，持續推進“放管服”工作深入開展，確?！胺殴芊备母锶〉酶髮嵭?。
文檔為doc格式。
最新鄉鎮深化放管服改革優化營商環境自查報告（實用15篇）篇二
只有比別人更早、更勤奮地努力，才能嘗到成功的滋味。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦全縣2022年優化營商環境“放管服”工作方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，進一步轉變政府職能，深化“放管服”改革，對標先進發達地區，切實解決項目落地時間過長、涉企服務質效不高、生產要素保障不充分、市場監管有缺失等短板和問題，著力建設有利于聚集更多優質產業、先進生產力及生產要素的政務環境和市場環境，不斷提升各類市場主體的獲得感和滿意度，最大程度激發市場活力。
二、主要目標。
以服務企業需求為導向，緊扣企業和群眾的痛點、堵點、難點問題以及制約企業發展的“高頻事件”，以開展“一項活動”、建立“兩項機制”、實施“三項規范”、強化“四項服務”為工作重點，全面優化政務環境、法治環境、成本環境、信用環境，不斷強化服務理念，增強服務意識，提升服務品質，加快構建穩定規范、公平透明、可預期的一流營商環境，為xx經濟建設提供堅實有力的保障。
三、主要工作任務。
（一）開展“一項活動”
按照市委市政府的決策部署，在全縣積極開展“優化營商環境提升年”活動。以突破一批改革難點、破除一批“堵點”“痛點”、查處一批典型案例為主要內容，對標審批服務、監管執法、成本負擔、公平信用和工作作風五個方面的95項“堵點”“痛點”問題，按照歸口管理的原則，主動查找和解決問題。對發現的問題逐一建立臺賬，明確整改措施、責任主體和完成時限，實行掛賬銷號。在開展活動中，對發現的損壞營商環境的違紀違法的問題堅決進行查處，并按“三個一律”規定處理到位。
（二）建立“兩項機制”
1.建立健全優化營商環境“好差評”測評機制。創新測評方式方法，建立在線測評平臺，采取電話民調和在線測評相結合方式，聚焦服務對象和辦事群眾，運用“大數據”實現精準測評。建立優化營商環境測評庫，測評庫成員涵蓋園區內全部企業、園區外規模以上全部企業、“兩代表一委員”代表、工商聯代表、縣政務中心及各鄉鎮政務中心辦事群眾代表等約1000人左右。年中、年終各采集一次數據，每次測評采取從測評庫中隨機選取400人左右實行手機app在線測評，并進行電子化量化計分排名。同時，及時公布測評結果，對測評排名靠前的單位實行獎勵，對排名靠后的單位加大問責力度。
2.建立優化營商環境評估機制。引入第三方評估機構對縣直各單位優化營商環境工作進行客觀評估，明確評估指標標準和分值，在開辦企業、辦理建筑許可、獲得電力、登記財產、納稅、獲得信貸、執行合同、政務服務、企業注銷、政府采購等13項指標中進一步細化評估標準。通過深入走訪和調研相關政府部門、企業等進行收集數據，規范評估工作客觀公正開展，定期發布評估結果。同時，對第三方評估提出的問題，按照屬地原則和責任主體，形成整改任務交辦單，明確整改時限和要求，要求各單位對號入座，認賬領賬，并實行掛賬管理，逐項研究，逐項整改，逐項銷號，以查改問題的實際成效不斷提升各部門為企業服務的能力和水平。
（三）實施“三項規范”
1.規范涉企執法檢查。嚴格執行《關于對園區企業（項目）開展涉企檢查行為實行報備的工作制度》，全面推進“雙隨機一公開”和“互聯網+監管”，組織實施跨部門（單位）綜合執法、聯合檢查，嚴禁多頭執法、重復執法、粗暴執法，嚴禁以檢查之名干預企業正常生產經營活動，并及時將抽查結果向社會公開。加強行政執法“雙隨機一公開”監管，健全行政裁量權基準制度。規范行政執法部門（單位）對企業的執法行為，加大對行政不作為、亂作為行為的懲處力度。探索構建“先輔導再整改后執法”的行政執法流程，推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度，促進行政執法公開透明、合法規范。
2.規范涉企中介服務。編制涉審服務目錄清單和涉審中介機構名錄庫，健全完善網上“中介超市”平臺，擴展信息公示渠道，供業主自主選取。按照“多評合一”要求，精簡整合同類評估事項，推動首次評估結果通用。堅決打破壟斷，通過市場化競爭方式選擇中介服務主體，對于各類中介服務評估事項能取消的全部取消，能合并的進行合并，最大限度減少評審環節的隨意性，從而提高效率、規范行為。
3.規范招投標行為。規范政府采購行為，實現政府采購項目的全過程信息公開，中標、成交結果、合同簽訂等信息應依法依規及時公開。建立政府采購合同跟蹤管理機制，嚴格按照合同規定，及時向供應商支付采購資金，嚴禁無故拖延支付合同款項。建立健全政府購買服務目錄，逐步擴大政府購買服務的范圍。推進政府采購電子交易平臺建設，提高政府采購競爭度和中小企業參與度。加強招投標管理，健全招投標綜合監管、行業監管和社會監督相結合的監督機制，強化事中事后監管和信用管理。規范保證金收取行為，一律取消沒有法律法規依據或未經國務院批準的保證金項目。強化標后履約監管，及時查處違法行為，將履約、違約情況納入信用管理。健全招投標投訴信息化管理平臺，完善投訴舉報受理和處理機制，實施投訴管理首問負責制。
（四）強化“四項服務”
1.優化提升政務服務。加快推進“一件事一次辦”改革，完善“互聯網+政務服務”一體化平臺建設，全面推行審批服務“一網覆蓋、一次辦好”，實現縣、鄉鎮、村（社區）全覆蓋。持續開展“減證便民”行動，改進企業不動產登記，優化不動產登記辦理流程，縮短辦理時限。統籌推進“多證合一”改革，簡化企業開辦注銷程序，提升企業注冊登記信息化水平，實現企業登記事項全程電子化。推動企業和群眾辦事線上“一網通辦”，線下“只進一扇門”，現場辦理“最多跑一次”。深入推進重點項目“一次性蓋章匯”審批，不斷創新政務窗口服務，推廣容缺后補、綠色通道、一次性告知等便利化措施，實現“一張藍圖”統籌項目實施、“一個窗口”提供綜合服務、“一張表格”整合申報材料、“一套機制”規范審批運行，切實解決企業群眾反映的來回跑等突出問題。繼續實行辦事群眾三分之一的電話回訪制度，不斷提升群眾滿意度。
2.創新生產保障服務。加強企業用工服務，對企業結構性、季節性用工問題加強協調對接。加強落戶工業園區的企業水、電、氣、訊保障相關設備設施建設，簡化業務流程、規范報裝收費，大幅壓減時限。整合各工程建設項目審批部門和供水、供電等市政公用單位分散設立的實體服務窗口，設立“縣投資項目并聯審批綜合窗口”，水、電等相關部門在建設規劃、工程報裝、維護檢修等服務方面為規模企業和重點項目建設開通“綠色通道”。在工業園區設立水、電、氣、訊保障管理服務的專門部門和專業技術人員隊伍，建立與水、電、氣、訊服務企業、園區企業信息共享、工作互動、矛盾聯調的工作長效機制。
3.加大融資信貸服務。鼓勵銀行業金融機構對民營企業加大信貸支持力度，落實不盲目停貸、壓貸、抽貸、斷貸的政策措施，防止對民營企業隨意減少授信、抽貸斷貸“一刀切”等做法，落實金融機構績效考核與小微信貸投放掛鉤的激勵機制。通過優化工作流程、簡化貸款手續、降低審核門檻，探索通過信用方式發放創業貸款，逐步取消創業擔?；鸱磽５确绞?，支持大眾創新創業。推進“銀稅互動”，鼓勵銀行業金融機構依托納稅信用信息創新信貸產品，推動稅務、銀行信息互聯互通，緩解中小企業融資難題。
4.完善社會信用信息服務。建立完善公共信用信息共享服務平臺，依法收集市場主體在社會經濟活動中的信用記錄，以及工商管理、稅務、環境保護、金融、社會保險、行政處罰、法院強制執行等信用信息，實現企業信用信息交換共享。健全自然人、法人和其他組織統一社會信用代碼制度，完善守信聯合激勵和失信聯合懲戒制度，依托公共信用信息服務共享平臺，建立健全誠信“紅黑榜”發布制度，實現“紅黑名單”統一管理和聯合懲戒業務協同，對嚴重違法失信主體依法采取市場進入限制，形成“一處失信，處處受限”的失信懲戒長效機制。
四、保障措施。
（一）開展專項巡察。按照市委、市政府“優化營商環境提升年”活動的工作要求，開展優化營商環境專項巡察，突出經開區、商務、稅務、住建等重要涉及部門的優化營商環境工作，著力發現和解決履職盡責不夠、履行行業監管責任不嚴、項目落地難、服務企業和群眾不到位、干部作風不嚴不實、審批效率不高等方面的突出問題。
（二）實施“精準幫扶”。建立健全“精準幫扶”機制，對全縣園區工業實體企業發展過程中存在的問題實行“四個一”工作機制開展“精準幫扶”，并要求每家企業的聯系縣級領導和責任單位要下沉到企業一線，主動及時了解企業困難所在、發展所需，對企業履約及運行存在的問題進行排查，分析原因，制定措施，積極幫助解決實際問題。
（三）暢通問題投訴。在縣政務中心設立作風監督崗，做好一線受理辦事群眾的投訴和服務工作。向企業和群眾公布縣紀委（監委）、縣作風辦、優化辦和12345投訴受理電話，開通生產保障服務“直通車”，對反映或收集上來的問題，按照“誰主管誰負責”的原則，分別交予相關部門認真調查核實處理或協調處理，采取面復、信復等方式在7個工作日內（復雜的案件除外）回復當事人，切實做到件件有回音，事事有落實。
（四）加強“四項保障”。聚焦“陋習”及“四風”新表現、政務服務、執法規范、企業服務管理等四個方面存在的突出問題，由縣紀委（監委）、縣作風辦、縣行政審批局聯合成立糾“四風”“陋習”督查組、政務服務督查組、企業服務管理督查組、執法規范督查組，明確督查人員、督查范圍、督查時間及任務，進一步加大督促檢查力度，對督查中發現的違反“優化營商環境十條嚴禁規定”的問題線索及時上報并按照有關規定處理到位，著力破解影響營商環境的痛點難點堵點，大力推動和督促落實各項重點工作，護航全縣經濟社會高質量發展。
（五）注重結果運用。將提升年活動開展情況、“好差評”測評和營商環境第三方評價結果等作為縣直單位優化營商環境考核和干部個人考核評先評優的重要依據。設立優化營商環境工作專項獎勵，對工作推進積極、成效明顯的單位和個人進行表彰、獎勵；對工作不落實、任務完成不好的部門（單位）予以通報批評。
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最新鄉鎮深化放管服改革優化營商環境自查報告（實用15篇）篇三
要加快建成24小時自助服務區，2022年底前實現100項政務服務事項“自助辦”，解決上班族辦事不便的問題。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的2022年xx市更大力度優化營商環境激發市場活力工作實施方案，希望大家喜歡。
2022年是我國踏上全面建設社會主義現代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，也是貫徹落實市六次黨代會精神開局之年，是新時代新征程中具有特殊重要性的一年。為深入貫徹習近平總書記關于統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的重要指示精神，全面落實省委、省政府、xx市委、市政府關于優化營商環境的決策部署，以更大力度優化營商環境，最大程度激發市場活力和社會創造力，打好xx市疫后重振的民生保衛戰、經濟發展戰，對標國際國內一流營商環境，持續提升xx市“一城兩心”高質量建設水平，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開，結合我市實際，制訂本實施方案。
一、總體要求。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實《優化營商環境條例》，全面深化關鍵領域改革，堅持以人民為中心，在提高政務服務效率、優化市場環境、營造公平法治環境等方面精準發力，全面對標國際國內一流營商環境，以刀刃向內、自我革命的決心和勇氣，積極推進關鍵領域改革再突破、創新再深入、政策再完善，持續發力，久久為功。始終以市場評價為第一評價、以企業感受為第一感受，大力弘揚服務市場主體“有呼必應、無事不擾”的“店小二”精神，把xx市打造成為全省一流的開放型城市之一。
二、主要任務。
(一)打造更加規范高效的一流政務環境。
1.推行政務服務線上“一網通辦”。加大“一張網”宣傳推廣，提高“一張網”的注冊率和網辦率。加快鄉村兩級電子政務外網建設，完成我市自建系統與“一張網”的對接聯通，推進“網絡通、數據通、業務通”，實現更多事項在更大范圍“一網通辦”。以電子證照、電子批文廣泛應用為基礎，進一步減少申請材料，有效提升企業群眾網辦體驗感。到2022年底前，實現縣、鄉、村網上政務服務事項與xx市級“市縣同權、市域一體”，政務外網專線全覆蓋。(牽頭部門：市行政審批局;責任部門：市政府各部門，各鄉、鎮、辦事處)。
2.推進政務服務關聯事項“一事聯辦”。分類梳理“一件事一次辦”政務服務事項清單并向社會公布。圍繞開辦餐館、幼兒園、便利店、診所、新生兒落戶、培訓學校等常見場景，推廣“一事聯辦”的審批服務，對涉及多部門的審批事項做到“一次申請、提交一套材料、一個窗口取件”。(牽頭部門：市行政審批局;責任部門：市市場監管局、市衛健局、xx市生態環境局、市應急管理局、市稅務局、市公安局、市教育局、市人社局等)。
3.開展政務服務“自助辦”、“掌上辦”、“全市通辦”。要加快建成24小時自助服務區，2022年底前實現100項政務服務事項“自助辦”，解決上班族辦事不便的問題。依托“x匯辦”和“襄匯辦”app，聚焦民生關注的高頻事項，2022年底前實現100項政務服務事項“掌上辦”。將人社、醫保、衛健、市場監管、住建、公積金、公安、交通、不動產等行業高頻事項納入“全市通辦”范圍，滿足群眾“就近辦事”需求。(牽頭部門：市行政審批局;責任部門：市政府各部門)。
4.擴大企業電子身份應用覆蓋面。建立企業登記注冊電子檔案庫，實現企業電子營業執照實時歸集，在稅務、社保、公積金等涉及企業服務高頻領域深度應用。全面推行企業檔案查詢全程電子化，實現企業檔案在線查詢系統，為企業提供帶有簽章和防偽水印的電子檔案查詢、拷貝服務“一次拷貝、終生使用”。在企業管理、社區事務受理、社會化服務等領域推行電子印章應用。(牽頭部門：市市場監管局;責任部門：市公安局、市人社局、市稅務局、市住房公積金中心、人行xx支行)。
5.深化相對集中行政許可權改革。按照“重要性、關聯性、有限性、漸進性”的原則集中行政許可事項，與優化營商環境相關的行政許可事項盡量集中;涉及多個部門審批的關聯性比較強的事項盡量集中;單辦事項或專業性強勘查審查要求高的事項不集中。建立審批部門與監管部門相關聯的培訓機制，把審批部門的相關審批人員納入各個監管部門的專業培訓計劃，逐步形成專業化培訓的常態化機制。(牽頭部門：市行政審批局;責任部門：市政府各部門)。
6.開展權力運行流程和服務流程再造。以方便企業群眾辦事為導向，原則上同一類事項只集中在一個部門辦理，同一個部門分散在多個科室的審批職能集中到一個科室。法律法規和湖北政務服務網明確由縣級政府辦理的政務服務事項，嚴格按照要求積極辦理(因特殊原因，需要xx市級部門統籌辦理的事項，要報請xx市政府同意)。對標國際國內一流服務標準，對各級政務服務事項逐項開展服務流程梳理，圍繞申請條件、申報方式、受理模式、審核程序、發證方式、管理架構進行系統再造，在減環節、減材料、減時限、減跑動次數、減成本上再下功夫。(牽頭部門：市政府辦、市委編辦、市行政審批局;責任部門：市政府各部門)。
7.加快政務服務場所規范化、標準化、信息化建設。市政務服務大廳要按照服務功能統一規劃為“六個區”，即咨詢導辦區、綜合受理區、后臺審批區、統一出件區、自助服務區、休息等待區，落實政務服務事項“應進必進”，統一服裝上崗、統一佩戴工牌、統一服務標準。鄉、村兩級政務服務場所要具備“五個一”，即一個場地辦公，一班人馬服務，一張網上辦事，一套制度管事，一家物流快遞。(牽頭部門：市政府辦、市行政審批局;責任部門：市政府各部門，各鄉、鎮、辦事處)。
8.推廣政務服務線下“一窗通辦”。聚焦群眾反映突出的跑多個部門、排多個窗口、交多次材料等問題，在縣鄉村三級政務服務大廳廣泛推行綜合窗口設置，推行“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件”的工作模式，變“部門擺攤”為“一窗通辦”，為企業和群眾提供標準化、無差別的政務服務。(牽頭部門：市行政審批局;責任部門：市政府各部門，各鄉、鎮、辦事處)。
9.落實清理簡并資質資格許可事項。嚴格將省、xx市各級部門大幅壓減、整合企業資質資格認定事項等政策落實到位，做到應減盡減，凡是能由市場機制調節的一律取消，切實減輕市場主體負擔。(責任部門：市自然資源和規劃局、市住房和城鄉建設局、市交通運輸局、市應急管理局等)。
10.深化工程建設項目審批制度改革。加快推進重點分項改革，推進“多規合一”項目協同策劃、綜合受理、聯合審圖、聯合驗收、市政公用服務接入、告知承諾等工作，進一步優化工程建設項目審批、監管、驗收整體工作流程，實現政府投資項目從申報立項到竣工驗收，審批時間壓縮至80個工作日以內，一般社會投資項目壓縮至60個工作日以內，帶方案出讓用地的社會投資項目及小型社會投資項目壓縮至40個工作日以內。強化信息系統建設，加快推進“工建審管系統”與審批事項業務辦理系統的數據協同對接，實現數據實時協同共享。實施建設項目告知承諾制改革，將制約項目建設的審批服務事項，能通過事中事后監管予以糾正、且不會產生嚴重后果的工程項目審批事項，實行告知承諾制改革，依據申請人信用作出批準決定，實行失信聯合懲戒。(牽頭部門：市行政審批局;責任部門：市政府各部門)。
11.充分利用區域性統一評價和“先建后驗”改革成果。在已開展區域性統一評價市經濟開發區可利用面積9432.9畝范圍內，對建設項目所需的礦產壓覆、地質災害危險性、環境影響評價、文物保護、水土保持、洪水影響、地震安全性、氣候可行性等8個專題，統一無償使用區域評估成果，最大程度降低市場主體投入成本和審批時間。加強“先建后驗”政策宣傳和應用督導，適用范圍內的工業項目在取得土地成交確認書和環評批復后，12個工作日核發施工通知單。涉及本級審批權限范圍內環評，xx市生態環境局、在環評報告表受理之日起15個工作日完成環評批復。加快“中介超市”建設，將審批受理條件所需的各類技術審批、論證，評估、評價、檢測、咨詢等有償中介服務納入中介超市管理，建立機制，規范運行。(牽頭部門：市行政審批局;責任部門：經開區管委會、市政府各部門)。
12.強化新增建設用地報批和出讓質效。推行報批“5165”模式，即5個環節(選址、公告、征地、補償兌現、組建上報)、165個工作日辦結(選址13個工作日、公告12個工作日、征地60個工作日、補償兌付20個工作日、組建上報60個工作日)。落實出讓“140”模式，即“1個環節、40個工作日(包含出讓金辦理手續)”。(牽頭部門：市自然資源和規劃局;責任部門：市政府各部門)。
13.落實水電氣接入外線工程并聯審批。將水電氣接入外線工程規劃許可、綠化許可、古樹名木遷移許可、城市道路路政許可和占掘路許可等環節進行有效整合，實現“一表申請、并聯審批、同步辦理”。一般電力接入工程審批時限壓縮至5個工作日以內，其中穿越城市道路不超過15米、線路長度不超過200米的用電接入工程釆用告知承諾備案制。(牽頭部門：市行政審批局;責任部門：市自然資源和規劃局、市住房和城鄉建設局、市城市管理執法局、市交通運輸局、國網xx供電公司等)。
14.全面優化納稅繳費服務。進一步精簡辦稅資料和流程，落實房產稅和土地使用稅合并申報要求。大力推行網上辦、自助辦、手機辦等“智慧辦稅”，全面推行云閃付繳納稅費。持續推進“出口退稅無紙化”管理，將符合條件的出口企業全部納入無紙化管理，方便出口企業“零跑動”不見面辦理退稅;進一步壓縮出口退稅審核時間，實現出口退(免)稅業務快審快結，進一步優化無紙化納稅服務，實現申報、審核、退庫全流程“全程網辦”。確保納稅人年納稅次數平均不超過6次，企業年平均納稅時間進一步壓縮10%，全市正常出口退稅的平均辦理時間不超過3個工作日。加強涉稅政策宣傳輔導，引導涉稅專業服務機構參與減稅降費工作，構建分類分級、智能高效的新型納稅繳費咨詢服務模式。(牽頭部門：市稅務局;責任部門：市人社局)。
15.提升不動產登記服務質效。不動產登記實現線上“一網受理、一網聯辦”，線下“一窗受理、并行辦理”。實現“一網全辦”，全流程自動辦理，壓縮登記環節為2個(即申請一個環節，繳費領證一個環節)，一般登記、抵押登記、查封、注銷等登記分秒即辦。實現“一網聯辦”，不動產轉移登記與納稅、水電氣過戶一體化。實現“一庫管理”，權籍調查與登記信息統一數據庫管理，互聯互用。實現“一網通辦”，率先對接xx市不動產登記網辦大廳，讓企業和群眾辦理不動產登記就像網購一樣方便，實現“三辦三零”，刷臉辦、零資料，分秒辦、零等候，隨地辦、零跑路，打造xx市不動產登記效率最高、財產登記指標最優縣(市、區)。(牽頭部門：市自然資源和規劃局、市大數據中心，責任部門：市住房和城鄉建設局、市稅務局、市政府金融辦、市銀保監組)。
16.暢通政企溝通渠道。暢通“政企直通車”反映訴求渠道，將涉及企業法律法規、政務服務辦理及相關惠企政策信息錄入“12345”熱線知識庫系統并實時更新，方便企業在第一時間獲取相關信息。強化企業訴求工單轉辦、回訪及督辦，實行“1個工作日簽收、咨詢和表揚類3個工作日內回復;建議類5個工作日內回復;投訴和求助類10個工作日內回復?！钡墓ぷ鳈C制。及時跟蹤反饋，確?？焖倩貞髽I訴求、切實解決困難。全面推行政務服務好差評，各級政務服務機構(含大廳、中心、站點、窗口等)、各類政務服務平臺(含業務系統、熱線電話平臺、移動服務端、自助服務端等)全部開展“好差評”，實現政務服務事項、評價對象、服務渠道全覆蓋，形成“評價—反饋—整改—監督”閉環，促進政務服務質量持續提升。(牽頭部門：市行政審批局、市非公有制企業投訴服務中心、市大數據中心;責任部門：市政府各部門，各鄉、鎮、辦事處)。
17.完善企業用工服務機制。建設公共就業信息化服務體系。動態掌握全市長期失業的就業困難人員、高校畢業生未就業青年、去產能企業下崗職工、建檔立卡貧困人員、就業困難黨員、退役軍人等群體的就業狀況、就業需求等情況，實行實名制管理，搭建人才數據庫，努力打造“互聯網+公共就業服務”平臺，構建基于實體大廳、網上平臺、微信公眾號、自助終端等渠道的一體化公共就業服務平臺。依托此平臺強化政策宣傳和用工企業對接，加大扶持力度，幫助重點扶持群體實現就業創業。開展重點企業用工服務。對缺工情況嚴重的重點企業，采取“一企一策”辦法解決企業用工難題。市公共就業和人才服務機構要及時主動介入，開展精準用工跟蹤服務。指導企業制定和調整招聘計劃，及時組織專場招聘活動，幫助企業解決結構性、季節性用工問題;對企業零散用工需求，及時在市人力資源市場、網站、微信qq群等平臺上發布用工信息，實行線上線下聯合招聘同步。(牽頭部門：市人社局;責任部門：市政府有關部門)。
18.健全人才服務體系。構建全方位人才住房保障體系。對新引進的全日制本科以上學歷人員、歸國留學生、高技能人才、產業領軍人才等提供階段性住房，按《xx市人才公寓建設管理暫行辦法》入住。完善人才配偶就業、子女入學、醫療等方面的優惠措施。對符合引進對象條件的家屬同時具有公務員身份的人員、在職在編的事業單位工作人員，在編制限額內，經考核合格，報市委編委會研究同意后可直接商調。其家屬愿意在我市就業的，按照有關規定優先予以安排。高層次人才隨遷適齡子女入園和義務教育階段入學，可根據意愿，在xx市教育部門主管的公辦學校(幼兒園)中選擇入學，提供綠色通道安排就讀。對市委、市政府引進的人才，設置就醫綠色通道，優先享受醫療專家服務。(牽頭部門：市委組織部;責任部門：市政府各部門)。
(二)打造更加寬松便利的一流市場環境。
19.落實企業開辦“210”標準。將企業開辦涉及所需信息整合為一張表單，一次采集。企業開辦壓縮為“一表申請、一窗發放”2個環節，1日辦結，零費用贈送一套三枚公章(企業公章、財務印章、法定代表人章)，所需費用納入同級財政預算。全面推行企業登記全程電子化，實現登記“無紙化、零跑動”、“不見面”審批。線下企業開辦實行“一窗受理、同步辦結”，完善線上企業開辦專區數據共享，部門所需信息在線上一次采集。全面推廣“湖北xx市場監管智慧辦平臺”，在人流密集的辦事大廳、銀行網點等場所部署“營業執照自助辦理一體機”，提升群眾體驗。(牽頭部門：市市場監管局;責任部門：市公安局、市人社局、市稅務局、人行xx支行等)。
20.全面推進“證照分離”改革。對所有涉及市場準入的行政審批事項全部納入“證照分離”改革范圍。規范市級涉企經營許可事項清單，按照直接取消審批、審批改備案、實行告知承諾、優化準入服務等方式進行分類管理。規范企業登記經營范圍與申辦經營許可的銜接。企業自主申報的經營范圍，事前告知經營許可準入事項，將需企業申請許可信息及時推送行業主管部門，及時辦理相關經營許可，實現“照后減證”和“準入”、“準營”同步提速。(牽頭部門：市市場監管局;責任部門：市政府有關部門)。
21.持續放寬市場準入。嚴格執行《市場準入負面清單(2021年版)》，全面清理違反市場準入管理規定的政策文件，做好市場準入負面清單與外商投資負面清單的銜接，確?！耙粏伪M列、單外無單”。堅持內外資一致原則，依法平等進入清單以外規定的市場領域，完善外商投資權益保障機制。落實公平競爭自我審查，定期開展妨礙統一市場和公平競爭的政策措施清理工作，引入公平競爭審查第三方評估。(牽頭部門：市發展和改革局、市商務局;責任部門：市政府各部門)。
22.進一步降低規范涉企收費。鞏固涉企行政事業性收費“零收費”成果，督促各項降費政策落到實處，進一步減輕企業負擔。治理政府部門下屬單位、行業協會商會、中介機構等涉企收費行為，堅決清理整治亂收費。動態調整行政事業性收費標準和實行政府定價的經營服務性收費目錄清單，并實行常態化公示。持續抓好供水、供電、供氣等要素保障企業的價費檢查，重點抓好疫情期間惠企政策落實，切實降低企業和個體工商戶用電、用水、用氣、融資和租金成本，進一步加強對中介機構服務收費的檢查，開展行政審批和企業貸款領域亂收費行為專項檢查。(牽頭部門：市發展和改革局、市財政局、市市場監管局;責任部門：市政府有關部門)。
23.加大金融支持力度。建立“企業金融服務方艙”，幫助受疫情影響的企業充分享受金融惠企政策。引導銀行保險業拓寬合格抵質押物范疇，靈活運用“純信用”貸款、“銀稅互動”等特色產品。將涉農貸款、小微企業貸款不良容忍度提高到3個百分點。進一步健全優化盡職免責制度，擴大政策執行覆蓋面，持續解決信貸機構對中小微企業“不愿貸、不能貸、不敢貸”的問題。推進融資擔保機構小微企業和“三農”融資擔保業務盡職免責機制。全面推廣新型政銀擔合作模式，推動政府性融資擔保機構加大融資擔保服務，更好的服務實體經濟發展。(牽頭部門：市政府金融辦、人行xx支行、市銀保監組;責任部門：市財政局等)。
24.優化獲得電力便利度。全面落實辦電“321”服務標準。針對10千伏單電源高壓用戶，辦理環節減至“申請受理、供電方案答復、裝表接電”3個環節;0.4千伏及以下非居民低壓用戶、居民用戶，辦理環節減至“申請受理、裝表接電”2個環節。對符合電力直接接入條件且無工程的小微企業提供低壓用電1天極簡報裝服務。高壓用戶從提出正式用電申請到完成裝表接電，平均辦電時間壓縮至40個工作日以內(不含用戶工程建設);低壓用戶從提出正式用電申請到完成裝表接電，平均辦電時間壓縮至10個工作日以內(其中有外部工程的平均辦電時間壓縮至15個工作日以內;無外部工程的平均辦電時間壓縮至5個工作日以內);居民用戶從提出正式用電申請到完成裝表接電，辦電時間壓縮至3個工作日以內。采取停電計劃審批，配網不停電作業等手段有效控制停電時間，提高配網管理水平，減少故障停電時間，全市用戶平均停電時間再壓減10%、不超過13.7小時。市域內低壓接電容量暫放寬至100千瓦，實行低壓用戶和居民辦電零費用。全面推廣“網上國網”app，實現高、低壓接入全業務在線辦理。(牽頭部門：國網xx供電公司;責任部門：市公安局、市自然資源和規劃局、市發展和改革局、市住房和城鄉建設局、市市場監管局等)。
25.提升用水用氣報裝質效。全面精簡用水用氣申請報裝材料，壓減辦理環節，實行并聯審批。落實獲得用水“321服務”，即3個工作日(不含道路挖掘行政審批和施工時間)、2個環節(用水申請、簽訂施工協議)、1項材料。對新建項目實行“項目秘書”制度，供水報裝手續“幫代辦”，當日受理，24小時內勘測。落實獲得用氣“310服務”，即最多3個環節(受理報裝、踏勘簽合同、驗收通氣)、1件材料、零跑腿。2022年9月底前將用水用氣服務app，接入政務服務“一張網”、“x匯辦”app等平臺，提供用水用氣報裝“不見面”服務，全面提升用戶辦事體驗。(牽頭部門：市住房和城鄉建設局、市行政審批局;責任部門：中燃燃氣公司)。
26.推進企業注銷便利化。依托政務服務“一張網”平臺，建立企業注銷登記網上服務專區，實現注銷業務“信息共享、同步指引、一網通辦”。對企業注銷流程、材料規范、條件時限等實行清單式指引，實現提交材料精簡40%以上、辦理時間壓縮60%以上、不超過20個工作日。對于適用一般程序注銷的企業，取消企業注銷登記需提交紙質清稅證明、取消發布報紙注銷公告、取消企業向登記機關備案清算組程序;對于適用簡易程序注銷的企業，即到即辦。探索試行簡易注銷登記改革，放寬簡易注銷登記適用市場主體范圍、壓縮簡易注銷公告時間、延長辦理時間、允許企業“容錯糾錯”、即來即辦等方式實現提交材料精簡、辦理時間精簡，方便未開業、無債權債務企業通過簡易注銷便利退出市場，企業簡易注銷在公告期內未被提出異議的“即來即辦”。(牽頭部門：市市場監管局;責任部門：市人社局、市稅務局、有關行業主管部門等)。
(三)打造更加公平完善的一流法治環境。
27.推進誠信政府建設。各地各部門要結合職責，在項目投資、政府采購、招標投標、社會管理等重點領域簽訂政府部門信用承諾書，并推送至省、xx市平臺，依托“信用中國”(湖北xx)集中公示。開展政府失信專項治理行動，嚴防發生政府隨意違約毀約和“新官不理舊賬”等問題，實現政務失信100%治理，對依法作出的政策承諾和簽訂的各類合同100%兌現、履約，給予市場主體穩定預期。(牽頭部門：市政府辦、市發展和改革局;責任部門：市政府各部門)。
28.進一步完善信用監管。全面將國家聯合獎懲備忘錄細化到各部門，全面落實xx市聯合獎懲措施清單，采取有效方式實現聯合獎懲系統與全市各領域業務系統的互聯互通。建立個人信用積分制度，拓寬信用應用場景，推廣xx市開發的“信易+”產品應用，實現信用信息應用價值最大化。建設中小微企業融資增信服務平臺，進一步緩解中小企業融資難問題。在政務服務“一張網”、“x匯辦”app、信用湖北及各級政務服務大廳提供公共信用信息查詢服務。全力支持企業開展信用修復，對一般違法行為，主動糾正、消除不良影響的，經申請撤銷公示，不納入信用聯合懲戒范圍。(牽頭部門：市發展和改革局、市行政審批局;責任部門：市政府有關部門)。
29.全面深化“互聯網+監管”。依托“互聯網+監管”系統，加強對公共信用信息、市場信用信息、投訴舉報信息和互聯網及第三方信息的歸集共享和關聯整合，提升監管的精準化、智能化水平。各部門要將有據可查的所有存量監管行為數據錄入“互聯網+監管”系統，并及時將當日發生的監管行為數據推送至國家“互聯網+監管”系統。全面落實市場監管領域部門聯合“雙隨機、一公開”制度，最大程度減少監管對企業正常生產經營的干擾。對受疫情影響產生的輕微違法違規經營行為，及時糾正的，免于行政處罰。(牽頭部門：市行政審批局、市市場監管局;責任部門：市政府各部門)。
30.優化政府采購服務。免收投標保證金。凡使用財政性資金進行政府采購招標投標活動，采購人、采購代理機構和招投標交易場所不得收取投標保證金。實行合同跟蹤管理。建立政府采購合同跟蹤管理機制，嚴格按照合同規定，及時向供應商支付采購資金，嚴禁無故拖延支付合同款項。完善投訴機制。健全完善公平有效的投訴機制，及時處理相關投訴。政府采購監督管理部門收到投訴后，應在5個工作日內進行審查，審查后在3個工作日內決定是否受理，自收到投訴之日起30個工作日內完成調查，并作出書面處理決定。實行多途徑多渠道受理。積極推進政府采購電子交易平臺建設，整合公共資源交易平臺，實行多途徑多渠道受理，提高政府采購競爭度和中小企業參與度。(牽頭部門：市財政局;責任部門：市政府有關部門)。
31.創新招標投標方式。加快推進工程建設項目全流程電子招投標，實現項目在線招標、投標、開標、評標率100%，全面推行“不見面”開標，開展本地專家異室評標和異地專家在線“云評標”。積極對接xx市探索的漢江流域公共資源交易市場一體化發展工作機制，全面融入xx市構建的漢江流域公共資源交易合作機制，實現與省內其他區、省外周邊城市之間的公共資源交易市場主體、評審專家、交易信息、信用信息等共享互認。實施聯動協同監管、“互聯網+”智慧監管和聯合獎懲信用監管，嚴厲打擊招投標違法行為，切實保障投標人和潛在投標人合法權益。(牽頭部門：市公共資源交易監管局、市公共資源交易中心;責任部門：市政府有關部門)。
32.提高合同執行效率。健全“解決執行難”多部門聯動機制，建立法院與不動產登記機構、銀行等相關單位的信息共享機制，提高財產查控和強制執行工作效率，確保有財產可供執行案件法定期限內結案率達到90%以上，無財產可供執行案件終結本次執行程序合格率達到95%以上。持續打擊規避執行、抗拒執行行為，增強執行威懾力，提升合同自覺履行率。(牽頭部門：市法院;責任部門：市政府有關部門)。
33.提升破產辦理質效。建立健全企業破產“府院聯動”機制，成立破產管理人協會，探索關聯企業破產制度和破產企業分類識別機制，提高破產案件審判專業化水平;建立破產案件快速審理機制，推動破產案件繁簡分流;優化破產案件立案審查流程和規則，運用市場化運作模式，實現破產企業知識產權價值的變現。實現簡單破產案件原則上6個月內審結，其中“無產可破”等破產案件審限控制在3個月內;普通破產案件原則上2年內審結，特殊情況可適當延長但不超過3年。加大2年以上未結案件清結力度，做到應清盡清、應結盡結。為破產企業提供精準、普惠、便捷的公共法律服務。(牽頭部門：市法院;責任部門：市司法局、市市場監管局等)。
34.加強知識產權保護。加大具有自主知識產權和核心競爭力的創新型企業培育力度，深入實施高價值知識產權培育工程、重點企業知識產權海外護航工程、知識產權運用示范工程“三大工程”。將商標質押納入知識產權質押融資支持政策予以資金獎勵，推廣知識產權質押融資，建立動產抵押登記和商標質權登記聯辦工作機制，規范知識產權質押貸款管理，拓寬市場主體融資渠道。推動落實行政執法信息公開相關規定，接受社會和輿論監督;完善知識產權仲裁、調解、公證工作機制，鼓勵行業協會、商會建立知識產權保護自律和信息溝通機制，引導代理行業加強自律自治，加強誠信體系建設，建立健全志愿者制度，逐步形成社會共治模式;加強專業技術支撐，充分運用科技手段強化知識產權保護，提升打擊侵權假冒行為效率及精準度。進一步加大知識產權侵權違法行為的查處力度，開展專項保護行動。(牽頭部門：市市場監管局;責任部門：市政府金融辦、人行xx支行等)。
35.全面加強中小投資者保護。依法保護股東特別是中小股東的知情權、監督權、決策權、收益權等合法權利。構建完善的投資者保護制度體系，為中小企業提供公共法律服務，出臺中小企業公共法律服務指引，在融媒體平臺和“12345”政務熱線開通公共法律服務專區，建立中小企業公共法律服務團，開展“法律服務面對面”活動，引導企業通過協商、調解、公證、仲裁、訴訟等方式依法保護自己的合法權益。推進“法治體檢”服務民營企業常態化、制度化，為企業定制個性化法律服務清單。全面推進公證“最多跑一次”改革試點工作，建立健全信息共享機制，推動建立相關部門對公證機構調查核實證據的配合機制。健全完善法律援助便民機制，推行法律援助告知承諾制。建立企業矛盾糾紛調解工作機制，探索建立“調解團隊模式”，及時解決影響營商環境的矛盾糾紛。加快修訂與民營企業享受公平、公正的市場主體待遇不相適應的制度規定，健全企業參與涉企政策制定機制，廣泛聽取企業和行業協會商會意見。積極開展法治政府建設專項督察，將法治化營商環境建設納入督察重點。全面公開行政執法部門權責清單，深入推行行政執法“三項制度”，實現對執法行為和執法環節的全覆蓋。(牽頭部門：市司法局;責任部門：市政府各部門)。
三、組織保障。
(一)強化組織領導。成立xx市優化營商環境領導小組，由市委書記任組長，市委副書記、市長任第一副組長，其他市領導任副組長，市有關部門主要負責同志為成員，加強對優化營商環境工作的組織領導、統籌協調。市政府領導同志牽頭指導推進分管部門和領域優化營商環境工作，協調解決有關問題。領導小組辦公室設在市發展和改革局，負責領導小組日常工作。各地各部門要切實承擔本地本部門優化營商環境主體責任，健全領導組織和工作機制，制定具體實施方案，狠抓政策措施落實。
(二)加強督辦評價。市政府政務督查室制定優化營商環境督導檢查實施方案;市委督查室、市政府政務督查室采取“月調度、季督查、年評價”的方式，層層壓實責任、傳導壓力，確保各項任務落實落細;市工商聯制定全市優化營商環境考評辦法，并在2022年對各責任單位進行專項考核，考核結果報市委組織部;市政府辦公室負責全市整體對標工作，省內對標xx市高新區，省外對標江蘇省蘇州市下轄昆山市;專項對標工作，由各牽頭部門參照xx市牽頭部門對標要求落實;各地各部門要建立檢查通報、問題整改機制，對省、xx市政府季度督查、營商環境評價中發現的突出問題，加大督促整改力度，對市場主體反映的重點難點問題，及時研究解決，形成“發現問題一整改落實一成效檢驗”工作閉環。
(三)營造良好氛圍。各地各部門要全方位、多渠道組織開展政策宣傳解讀，重點加強對企業和投資者的精準宣傳。加大培訓力度，提升窗口工作人員業務能力和服務水平，確保優化營商環境政策落地。建立優化營商環境常態化建言機制，發揮人大代表、政協委員、新聞媒體、行業協會商會、企業家、專業人士的作用，廣泛聽取社會各界意見建議，形成黨委領導、政府主導、多方參與的工作格局。加強營商環境評價成果運用，及時總結推廣各地各部門先進經驗做法，打造營商環境“xx經驗”。
最新鄉鎮深化放管服改革優化營商環境自查報告（實用15篇）篇四
詳細了解企業各類稅費繳納情況，推動省、市、縣出臺的“減緩退免”企業稅費、支持企業發展的優惠和扶持政策落實到位，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的最新x市關于優化營商環境“千名干部幫千企”工作方案，希望大家喜歡。
為進一步強化跟蹤協調服務，全方位、多角度、深層次幫助企業解決突出困難和問題，市委、市政府決定在全市范圍開展“千名干部幫千企”行動，并建立常態化長效工作機制。按照市委、市政府《關于進一步優化全市營商環境的實施意見》的總體部署，結合工作實際，制定本方案。
一、工作目標。
聚焦制約企業發展的突出困難和問題，以“千名干部幫千企”為統攬，以惠企政策全面落實、政府服務效能全面提升、辦事渠道全面暢通、實體經濟全面發展為目標，市、縣(區)聯動，創新服務方式，改進工作作風，化解制約因素，引導企業創新技術、優化管理、轉型升級，扶持企業做大做強做優，促進全市經濟健康發展。
二、工作任務。
(一)推送政策，提振信心。
結合當前經濟形勢，積極主動把國家及省、市扶持企業發展的各項優惠政策精準推送給企業，宣傳到位，落實到位。重點宣傳和落實好我市促進企業和民營經濟發展的政策措施，切實把政策優勢轉化為企業發展動力，引導企業特別是困難企業進一步增強信心，攻堅克難，搶抓機遇，加快發展。
(二)減負減壓，惠企扶企。
詳細了解企業各類稅費繳納情況，推動省、市、縣出臺的“減緩退免”企業稅費、支持企業發展的優惠和扶持政策落實到位，進一步減輕企業負擔，降低企業生產經營成本。對企業反映的政策落實不到位，以及亂攤派、亂罰款等情況，要深入摸排，掌握詳細情況，及時向有關部門反饋，努力為企業發展創造良好的環境。
(三)一企一策，紓困解難。
引導企業用好、用活、用足國家和省市一系列支持政策措施，幫助企業開展融資活動，重點解決企業產品有市場但資金不足等問題，幫助解決土地、水電供應、用工等生產要素保障不到位的問題，支持企業加快新產品開發，提升市場競爭力，解決市場開拓不足的問題，全力幫助企業渡過難關，做大做強。
三、工作措施。
一是建立聯系制度。市、縣(區)四大班子領導、黨政各部門及承擔管理服務企業職能的單位(學校、醫院、銀行除外)主要負責人，以及鄉鎮(街道)黨政主要負責人為包抓領導干部，“一人一企”與企業建立結對聯系制度，在全市范圍內形成包抓領導干部主動聯系企業、積極幫助解決困難和問題的常態化長效工作機制。
二是建立下訪制度。包抓領導干部要經常性主動深入企業走訪調研，掌握企業生產經營情況和困難問題，找準癥結所在，對照現行政策和政務服務要求，分析理清問題成因，采取會商研辦、現場督辦、回訪跟辦等有效形式，及時協調解決。要摸清弄透具體問題，持續推動解決，特別要注意解決重大難題，切忌蜻蜓點水，浮在面上，流于形式。
三是建立公示制度。市“千名干部幫千企”工作領導小組辦公室要按照“公開透明、規范有序、公平高效”的原則，在政府網站、新聞媒體公開市、縣(區)領導干部包抓企業名單，及時向社會公示企業困難和問題辦理結果，接受社會監督，以增加工作透明度，提高工作效率，提升政府服務效能。
四是建立報告制度。包抓領導干部每季度向所在單位黨委(黨組)報告一次(附件2)，聯系部門(單位)每半年向市“千名干部幫千企”工作領導小組辦公室報告一次(附件3);市“千名干部幫千企”工作領導小組每半年總結一次并對問題突出的部門(單位)和干部進行督辦，年底向市委常委會報告工作開展情況。
五是建立考評制度。市“千名干部幫千企”工作領導小組辦公室不定期回訪包抓工作開展情況，抓兩頭，促全面。實行市級、縣(區)各包抓領導干部幫辦效果綜合評價制度，對工作敷衍、幫辦效果差、企業滿意度低的單位和個人予以通報批評，限期整改;對工作扎實、問題解決迅速、企業反響良好的，在新聞媒體上公開報道，每年評選一批幫辦服務企業成效顯著的先進個人給予表彰獎勵。
四、工作要求。
(一)靠實責任。
根據前期調研征集掌握的情況，確定市級四大班子×名領導干部、市直部門(單位)×名主要負責人為包抓領導干部，“一對一”幫扶×戶企業和×個商(協)會(附件1)，建立市級第一批包抓清單。各縣(區)參照市級方案，于2022年3月底前制定出臺本縣(區)工作方案，相應建立縣(區)級第一批包抓清單。
(二)主動擔責。
各包抓領導干部要及時認真分析企業問題，分門別類施策處理。對企業反映的個性問題，要積極主動聯系有關部門予以解決;對企業反映的普遍性問題，要提出切實可行的對策建議，報送市優化營商環境領導小組辦公室匯總整理后，提請市委市政府專題研究予以解決，有效化解困難問題。對企業反映的確因政策原因不能辦理的問題，要及時做好政策宣傳解釋工作。
(三)及時反饋。
市“千名干部幫千企”工作領導小組辦公室建立包抓工作臺賬，隨時掌握各縣(區)、市直聯系部門(單位)包抓工作進展。領導小組辦公室分別于6月25日、12月25日前形成專題匯報，向組長報告;12月30日前完成“千名干部幫千企”工作總結，向市委常委會報告。
(四)加強領導。
成立××市優化營商環境“千名干部幫千企”工作領導小組，由市委組織部主要領導任組長，市委組織部、市委宣傳部、市委統戰部、市發展改革委、市工信局、市人社局等相關部門主要負責同志為成員。領導小組辦公室設在市委組織部，具體負責統籌協調和推進落實工作。
最新鄉鎮深化放管服改革優化營商環境自查報告（實用15篇）篇五
xx月xx日縣人大常委會召開鄉鎮人大優化營商環境座談會后，**鎮人大高度重視，把搞好這次監督檢查活動，作為當前人大一項重點任務來抓，嚴格按照縣人大常委會的總體部署，精心組織，周密安排，下大力氣，抓好落實。經一周的努力，基本遍訪了轄區企業，現總結如下：
一、加強領導，周密部署。
為使活動扎實順利開展，首先，**鎮人大主席團成立了人大主席為組長，**鎮紀委書記任副組長，其他人大主席團成員和行業相關部門負責人為組員的優化營商環境專項檢查小組，下設辦公室負責檢查期間的日常工作。其次，在深入轄區企業調查研究、摸清企業經營狀況的基礎上，認真制訂《**鎮優化營商環境實施方案》，印發給鎮直各行業部門貫徹落實。該實施方案明確了這次活動的指導思想、主要任務、實施步驟和檢查驗收的有關事項，具有很強的針對性、可操作性和指導性，使整個活動有章可循，循序漸進。同時，鎮人大主席團還分為兩個工作小組，帶隊開展工作，有效促進各行業部門的積極參與。再次，**鎮黨委、政府、人大充分發動，積極組織全鎮領導干部學習《河南省優化營商環境條例》，提高重視，共同研究部署好這次的活動。
二、組織學習，統一思想。
集中學習與自學相結合。鎮人大充分利用每周例會和黨史學習會，堅持倡導學習優化營商環境相關政策，不斷提高自身素質。通過學習教育，增強廣大黨員干部依法行政、文明服務的意識，提高遵紀守法的自覺性，牢記宗旨，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。從干部隊伍入手，提高政府服務效能，為優化營商環境保駕護航。
三、聯系實際，查擺問題。
為確保這次活動不走過場，我們嚴格按照要求，把抓好查擺問題作為整個活動的關鍵。
（一）我們通過自查、發放征求意見表、懸掛征求意見箱等形式，認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題進行認真查擺，重點是查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要，刁難群眾，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象或違規行為。通過查找差距和不足，開展批評和自我批評，查找根源，認識危害，增強自糾的信心和決心。通過查找問題，普遍存在的問題，一是服務意識差。有的對群眾辦事不熱情，存在門難進、臉難看，話難聽、事難辦的現象。二是辦事水平低。有的方法簡單粗暴，引起群眾強烈不滿，工作效果差。三是自律意識差。有的不以身作則，嚴以律己，上班遲到、下班早退，影響了黨和政府在廣大人民群眾中的形象。
（二）依照《**鎮人大優化營商環境檢查實施方案》，成立兩個專項小組，采取實地檢查、查閱資料、聽取匯報、座談、走訪等方式進行，對轄區中七家重點企業進行走訪。在這個過程中，每個小組至少組織一次座談會，廣泛收集人大代表、市場主體和社會各界對我鎮營商環境的評價、批評、意見和建議。經此次集中走訪，我們收到的意見建議有：
四、邊查邊改，注重實效。
整改到位是本次優化營商環境檢查的著眼點和落腳點。我們堅持對照存在的問題進行邊整邊改，力求見到實效。各行業部門也都針對查擺出來的存在問題，緊緊結合本部門的工作實際和黨員干部隊伍的現狀，本著實事求是的原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，力求取得實實在在的成效。同時為從根本上解決問題，我們在制度建設上做文章，鎮黨委、政府專門研究，建立健全相關規章制度，堅持從完善制度上鞏固整改成果，建立改進機關作風的長效機制，有效地促進各項工作的開展。具體做法有：
下一步我們將加大工作力度，將存在的問題努力化解，把制約發展的因素逐漸排除，特別是要進一步加強工作創新，以創新促進工作發展，以創新優化營商環境，堅持不懈地把人大監督優化營商環境檢查工作引向深入，是其真正發揮作用，促進我鎮經濟社會全面健康協調發展。
最新鄉鎮深化放管服改革優化營商環境自查報告（實用15篇）篇六
推進“互聯網+執法基層執法效率，提高農業行政執法精細化水平，實現”雙隨機”檢查機制，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于農業農村局優化營商環境工作方案范文，希望大家喜歡。
為進一步優化營商環境，更好的服務市場主體，根據我局職能職責，并結合我區農業農村工作實際，特制定本實施方案。
一、工作內容。
(一)進一步轉變工作作風。
通過開展機關作風整治專項行動。加大對不作為、不順暢、辦事環節繁瑣、擅自增加審批條件、辦理時限長等作風問題整治專項行動。通過開展機關作風整治和服務企業意識提升，不斷強化全局干部職工紀律規矩意識和服務企業意識，有效提高服務企業的能力和效率，使政策環境、政務環境、社會環境等得到優化。
(二)加大農業行政審批改革。
(三)規范行政執法檢查。
推進“互聯網+執法基層執法效率，提高農業行政執法精細化水平，實現”雙隨機”檢查機制，充分發揮區農業農村局現有的設施、技術、儀器，強化執法服務意識教育，提升抽查覆蓋率。
(四)開展志愿者服務活動。
充分發揮區農業農村局現有的設施、技術、儀器、人才等優勢，全力建設志愿服務隊，對農業服務組織、企業、種糧大戶及種糧農戶合作社等，開展以專業化技術服務為主的服務活動，為營商環境優化做實事。
(五)提升人民群眾法治意識。
通過給農民、農業企業發放宣傳資料，在村內張貼省種子、農藥、化肥公告，普及鑒定種子、農藥、化肥方法及相關的法律知識等方式，進一步夯實法治化營商環境的群眾基礎。
(六)提升投資環境滿意度。
通過秘書式服務招商引次農業企業，使得投資企業反映的問題能得最快，最優的解決，投資環境滿意度全面提升。良現象得到有效遏制，投資軟硬環境“短板”加快補齊，建立“親”、“清”新型政商關系。
二、主要措施。
(一)精心安排、全面展開。
1、組織學習討論。在討論交流中深化認識、統一思想、明確任務。
2、開展動員部署。召開全局開展優化營商環境動員會。制定下發工作方案。
(二)攻堅克難、重點突破。
局領導干部、各科室主要負責人要圍繞重點工作目標，組織開展自查自糾。開通過召開座談會、設立意見箱、調查宣網絡征集等形式，廣泛征求服務對象、所屬企業和社會各界的意見和建議，認真梳理，逐項歸類，形成問題清單。將問題清單報局領導小組匯總。并制定出切實可行的整改措施，逐條整改。
三、組織保障。
(一)加強組織領導。
成立市區農業農村局優化營商環境工作領導小組，局長任組長，局班子成員副組長，局相關科室及局屬單位負責人為成員。負責全局優化營商環境整頓工作，位負責人為成員。負責全局優化商環境整頓工作，定期定期領導干部要率先垂范，帶頭深入企業，帶頭聽取意見，帶頭幫助企業解決問題。各科室、局屬單位要做解放思想、服務企業的排頭兵，全面理清影響發展的思想、制度和體制問題，推動思想解放、加快發展。
(二)強化精準服務。
找準企業發展困難的癥結，尋找最有效幫扶方法，實施精準幫扶，確保服務到位，政策運用到位，引導企業不斷發展，努力實現工作部署有新思路、落實上級決策部署有新舉措、干部精神狀態有新起色、體制機制創新有新進展、服務企業發展有新成效。
(三)加強輿論引導。
運用多種形式，做好宣傳引導工作，要辦好信息專欄、宣傳板報和專題報道，加強正面引導，營造服務企業的濃厚氛圍。
(四)嚴守工作紀律。
嚴禁全局干部職工借機收受企業宴請和禮品，決不能給企業的正常經營活動添麻煩、增負擔，杜絕吃、拿、卡、要的行為發生。
最新鄉鎮深化放管服改革優化營商環境自查報告（實用15篇）篇七
此次營商環境集中整治行動分5個階段展開。
（一）動員部署階段（2017年3月3日至3月31日）。
各部門、各單位要第一時間召開專題會議進行動員部署，進一步統一思想，明確任務，細化措施，確保專項整治行動全面落實，確保優化營商環境的各項工作有序推進。
（二）查擺問題階段（2017年4月1日至5月15日）。
全面開展自查自糾工作，形成問題清單、原因清單、措施清單，建立專項整治臺賬，查找問題根源，主動開展問題自糾，制定切實可行的整改措施。
（三）集中整治階段（2017年5月16日至9月30日）。
明確責任主體和解決時限，對問題清單上的問題做到一項一項整治、一個一個突破、一件一件銷號。能馬上解決的馬上解決，能部分解決的部分解決，以真解決問題的態度、立行立改的作風，率先展示通過集中整治打造優良營商環境的決心和信心。
（四）建章立制階段（2017年10月1日至11月30日）。在系統總結專項整治典型經驗和突出成果的基礎上，研究制定一系列相關制度保障，并在行動的各個環節中不斷修改完善，實現行動成果具體化、制度化。
（五）總結鞏固階段（2017年12月1日至12月31日）。
對全鄉營商環境集中整治行動進行全面深入總結，客觀評估集中整治成效，對集中整治行動中涌現出來的典型經驗和成功模式進行總結推廣。對照集中整治目標任務和企業需要解決的重點難點問題，一項一項對照檢查，對達不到目標任務要求、整治效果不明顯、群眾不滿意的，開展“回頭看”、再整治，堅決克服搞形式、走過場，切實保證整治工作成效。
最新鄉鎮深化放管服改革優化營商環境自查報告（實用15篇）篇八
按照市委工作部署，市工信局就2019年“深化機關作風整頓優化營商環境”工作情況進行了認真總結?，F將自查報告向社會公開，歡迎各界人士監督、批評。
年初以來，按照省委、市委深化機關作風整頓優化營商環境工作部署，市工信局不斷強化作風建設，加強組織領導，制定工作方案，召開動員大會，主動公開承諾，接受市委巡察。結合“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育的深入開展，全局上下進一步牢固樹立了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，不折不扣貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，全局干部職工紀律更加嚴明，作風持續好轉，秉承“主動規范高效廉潔”要求，堅持企業至上，高效率辦事，優質量服務，解企業難題，促經濟發展，踐行了全心全意為人民服務的宗旨。今年9月，被省委授予了第五屆“全省人民滿意公務員集體”榮譽稱號。
（一）打造務實工作作風。市工信局以問題為導向，急企業之所急、幫企業之所需。年初建立了市縣（區）兩級專班，開展企業“大遍訪”活動，遍訪全市298戶規上工業企業和100戶重點成長型企業，強化市縣工信部門與企業之間的聯系，持續關注企業的生產經營動態，了解企業實際困難，提供精準服務。建立了成長型重點企業名單，實施中小企業梯度培育工程，特別是對臨規企業更是精細培養，預計年內新增規上工業企業30戶。
（二）提供便捷高效服務。為幫助企業及時、全面享受到國家和省各項支持政策，局領導先后8次親自深入科處室和企業融資服務中心的服務大廳走流程，要求各項落實政策工作均要優化流程，通過整改，共減少了5個中間環節，使惠企政策落實更加順暢，企業對政策的知曉率明顯提高，企業申報的流程更加清晰。做到了在收到上級關于流貸貼息、投產項目、技改專項、數字化車間、首臺套、創業創新、標準體系、職稱評定等文件通知的3個工作日內，把文件轉發給縣（市）區工信部門和中省直企業，并由縣（市）區工信部門及時通知轄區內其他企業。同時，在市中小企業微信公眾號和微信群中發布政策文件，便于廣大企業及時知曉。
（三）提高為企服務質效。一年來，市工信局切實強化服務意識，提高服務效率，秉承“讓信息多跑路，讓企業少跑路”的服務理念，不斷規范服務行為、改進服務方式，堅持首問負責制和一次性告知制，一次性告知企業申報所需材料，明確申報要件和有關要求，讓企業了解專項資金支持的范圍、條件、標準。對企業申報的材料嚴格把關、悉心指導，確保符合條件的企業一個不漏，不符合條件的企業一個不過。2019年，幫助企業申報了高質量發展、工業強基、技改專項、項目投產、數字化車間、“首臺套”產品等政策支持，預計幫助企業爭取獎補資金1億元以上。
（四）暢通政企溝通渠道。服務經濟發展，做企業的“娘家人”。市工信局以暢通政企渠道、打造溝通平臺為己任，建立了市中小企業微信公眾號和50多個微信群，不僅及時發布惠企政策和企業各類需求信息，還能與企業保持互動，及時了解企業心聲。2019年，市工信局組織召開了6次企業家座談會，認真傾聽企業家意見，著力解決企業面臨的困難。
（五）破解涉企瓶頸問題。市工新局充分發揮非公經濟發展工作領導小組辦公室作用，認真落實市委《關于建立解決制約民營企業發展問題機制的指導意見》，積極調動市縣兩級專班力量，不斷破解企業發展中的痛點、難點問題。今年以來，已經幫助262戶企業解決了融資和人力資源、生產要素保障、建設審批流程以及歷史遺留等各類問題304個。
經市委巡察反饋、主題教育檢視和多層次、多方面征求意見，市工信局在工作作風和營商環境方面存在的主要問題，一是干部職工適應新時代、貫徹新理念、推動新發展的能力不足、本領不強，不善于運用最新理論成果指導工業經濟和非公經濟發展。二是深入基層調研缺乏計劃性和系統性，注重過程重于注重效果。三是專業不精、工作“跑粗”，制定文件上下一般粗，與我市實際結合不緊密。四是沒能用好、用活、用足政策，沒有及時把政策紅利轉化為企業紅利。
一是提升服務本領。加強理論學習，深入開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，強化業務培訓，持續苦練內功提升素質，引導廣大干部解放思想，全面提高法治意識工作本領和服務水平。
二是增強服務意識。集中學習宣貫《黑龍江省優化營商環境條例》，進一步增強改進作風優化環境的思想自覺和行動自覺。按照全市統一部署，健全優化營商環境制度體系，推進工信部門誠信體系建設，推動營商環境持續好轉。
三是壓實落靠責任。局黨組對深化機關作風整頓優化營商環境負全面責任，“一把手”負總責。班子成員分工負責，并要認真履行“一崗雙責”，抓好分管領域的作風整頓優化營商環境工作，及時了解工作情況，研究解決相關問題。
最新鄉鎮深化放管服改革優化營商環境自查報告（實用15篇）篇九
20xx年，大為鎮以“三個有利于”原則為指導，以轉變職能、規范行為重點，從加強領導、強化服務、集中整治、信用建設四方面著手，全民動員，多策并舉，實現了經濟發展環境的全面優化。
(一)加強領導促優化。環境是區域經濟發展的“生命線”，是地區形象的總代理，是市場經濟條件下生產力的一個重要構成要素。轉變政府職能、優化經濟發展環境工作是一件事關全局的大事，是一項復雜的系統工程，因此，鎮黨委政府站在講政治、講大局的高度，專門成立了優化發展環境工作領導組，一、二把手分別任組長和副組長。并建立了嚴格的規章制度，明確分工，層層落實，切實把優化環境工作抓緊、抓好。
(二)強化服務促優化。當前社會中，環境建設的核心內容是服務。為推動優化經濟發展環境工作深入開展，新村鎮緊緊抓住“優質服務”這個牛鼻子，不斷提升環境建設的層次，增強環境的競爭力。
1、定期開展企業走訪調研活動、召開企業座談會、向企業發放聯系卡，開辟政府與企業的綠色通道，聽取企業呼聲，解決企業困難，使服務經?；?、制度化。
2、充分發揮“證照代辦中心”的服務職能，強化一站式辦公和一條龍服務體系，確專人、專職負責為企業辦理各種的證照，給企業吃上定心丸。今年落地的等十多家企業都是通過“證照代辦中心”辦理了土地、建設、環保等相關手續。
3、實行領導分包項目制。對項目實行蹲點服務，駐地指導，指導工作在一線，發揮作用在一線，出現問題就地協調，現場解決。為項目建設從前期洽談，選址征地、辦理證照，直至開工生產，全程提供“貼身服務”、“保姆式服務”，遇到特殊困難，鎮黨委書記、鎮長都親自參與解決，真正做到“寧愿我們千辛萬苦，不讓客商一事為難”。為支持企業發展，鎮政府在財政困難的情況下，多方籌措資金近700萬元為鄭州科氏瀝青產品公司企業鋪路架橋，改造線路，并出資為科氏公司協調解決了建設初期的辦公用房及辦公用具;出資幾十萬元搬遷了處于優越地理位置的鎮敬老院，使眾康醫藥公司順利落地。真正把“吃虧就是解放思想，讓利就是轉變觀念”落實到實處。
4、快速、及時、高效解決企業投訴的熱點、難點問題。對待企業投訴的熱點、難點問題，能獨立解決的決不推脫，需要上級有關部門配合的及時協調、快速解決。相繼為順康興生物工程公司解決了線路問題、為豫淇化纖公司解決了門前道路堆沙問題，為吉隆畜牧設備公司解決了圍墻糾紛問題，為福華鋼鐵、科氏公司解決了運輸車輛被查扣問題等，贏得了企業的贊譽和信任。
(三)教育整頓促優化。優化發展環境，是每個公民不可推卸的責任，優化發展環境，需要全民都參與，上下齊努力。因此，教育整頓就顯得尤為重要。
1、開展全方位的素質教育。以學習貫徹《公民道德實施綱要》為主線，積極開展了“文明村組、文明家庭、文明公民”等群眾性精神文明創建活動，在群眾中開展講文明、講誠信、講法制，關心環境，建設環境，維護環境的素質教育。另一方面，采取專題面授、電化教育和集中討論等形式，在黨員中廣泛開展黨的宗旨、黨性觀念和永葆先進性的教育，培養黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、開展黨員干部作風整頓。以行風評議活動、三評議兩規范活動和“雙千”工程為載體，通過學習教育、集中整頓、完善制度等措施加大黨員干部思想教育和作風整頓力度。達到了規范黨員干部行為，強化服務意識，轉變工作作風的目的。
3、嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業經營的行為。5月份，全鎮開展了集中整治活動，針對擾亂社會治安、影響大局穩定、破壞經濟秩序的"違法犯罪行為和橫行鄉里、強買強賣、堵路斷電的“四霸”分子進行了集中整治。為保證社會的長治久安，鎮黨委政府專門成立了治安巡邏大隊，開通了投訴舉報電話，并推行農村“十戶聯保”。
(一)營造了氛圍，樹立了形象。
通過一系列優化經濟展環境的舉措，全鎮黨員群眾思想觀念明顯轉變，“環境是生產力、環境是第一競爭點”和“人人都是投資環境、事事關系新村形象”的理念正在樹立;干部隊伍中謀發展、抓項目、優環境的勁頭在加大，干部作風明顯好轉，發展環境進一步優化，地區形象明顯改善。
(二)加快了項目建設。
優良的發展環境加快了項目建設速度，今年新開工的11個建設項目中，科氏公司、華揚紙業、羚銳制藥二期工程等6個項目均實現了當年開工，當年投產，特別是鄭州科氏公司僅用了99天就建成了一個投資億元的企業，創下了該跨國公司在國內建設的新記錄。
一是對環境的認識還不到位，服務意識還不夠強。部分干部群眾對環境的認識還不夠全面，層次還比較低，對優越環境的認識還停留在不偷、不搶，不到企業滋事，不干擾企業生產經營的層次上。招商引資工作中存在的重招商，輕服務相象還有待于進一步改善，對企業落地以后的服務工作還有缺陷。
二是還存在小團體主義。部分干部群眾還存在小團體主義，缺乏大局意識和犧牲精神。
三是社會治安還有待進一步改善。特別是偷盜現象還時有發生。
四是一些人小生產意識和陋習有待克服。強裝強卸、攬工攬活，逢節遇慶，要錢要物現象還時有發生。
環境建設牽涉到方方面面，涉及到利益調整，是一項系統工程、社會工程。環境問題，根本是人的問題，因此環境建設必須堅持以人為本，以人為重、以人為先。
(一)要靠全民素質創環境。人的素質是環境建設的決定因素。人的素質尤其是干部隊伍的素質有多高，環境建設的水平就有多高。只有全民素質升位了，我們的環境建設才會有源、有本，才會水到渠成。
(二)要靠干部責任管環境。抓環境建設，首先要強化領導干部的責任意識，把領導干部思想是否重視、規定是否執行、成效是否明顯作為考核成績和能力的重要依據，嚴格落實環境建設責任制，實行一把手親自抓、分管領導具體抓、全體干部一起抓，一級抓一級，層層抓落實，才能使發展環境有根本改善。
(三)要靠長效機制建環境。制度不完善，機制不健全，經濟發展環境中的問題就不能從根本上得到解決。因此，抓環境建設，必須以轉變作風、端正黨風為重點，突出抓好監督機制的建立和落實，這是對行為和權力最有效的制約，也是搞好環境建設的一項根本性措施。
(四)要靠動真碰硬治環境。環境建設是一個艱巨性、挑戰性課題，必須下真力氣、下大力氣，動真碰硬，刮骨療毒。一要措施硬，措施和規定必須鐵、必須硬。二要督查硬。
督察必須堅持鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，嚴格督查，狠抓落實，敢于較真格，敢于硬碰硬。三要處理硬。對環境建設中發現的問題，要根據法律法規嚴肅處理從嚴打擊，通過打擊一批、震懾一批、教育一批，使環境建設深入人心。
機遇選擇環境，環境帶來機遇。新村要抓機遇快發展,就必須把環境建設作為當務之急、當務之重的大事，下一步我們繼續把優化發展環境作為加快經濟發展的一項重要舉措，盡力營造環境“洼地”，努力搭建良好的發展平臺。重點做好“宣傳”、“教育”、“整頓”、“打擊”四個方面的工作?！靶麄鳌背浞掷面傆芯€電視臺、宣傳車、簡報等形式大力宣傳開展優化環境工作的重要意義，在全鎮上下營造弘揚正氣，抨擊邪惡的濃厚氛圍，形成強大的輿論攻勢。
影響較壞的黨員干部，堅決硬起手腕，予以組織處理，使黨員干部進一步轉變作風，強化服務意識，在經濟發展中能真正起到模范帶頭作用。
“打擊”就是要嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業經營的行為。要詳查、細查、嚴查環境建設中存在的問題，對發現的問題是誰的責任要敢于動真碰硬，堅決一查到底，嚴格追究，嚴肅處理。
最新鄉鎮深化放管服改革優化營商環境自查報告（實用15篇）篇十
要真正實現“減政放權、放管結合、優化服務”改革總體要求，就必須牢牢堅持以群眾獲得感和幸福感為出發點，將改革進行到底，打通服務群眾的最后一公里，使群眾的需求與政府的服務實現無縫對接。
對暫不能劃轉的審批事項，在行政服務中心設立窗口，由相關部門進駐或在原部門設置的辦事服務大廳辦理。
（二）健全保障機制，提高接權能力。放管服改革，“放”是前提，“管”是基礎，“服”是目的。一是要充分發揮我區改革領導小組的統籌協調作用，強化對改革目標的系統謀劃和過程把控，推進政府、市場、社會同向發力，加快構建政府部門間、政府與市場間、政府與社會間的新型合作關系，形成改革整體推進合力。二是建立健全“事權、人權、財權”對等保障機制，特別是應本著人隨事走的原則，在下放事項的同時，幫助接權單位培訓人員、完善設備、提高水平，杜絕“甩手掌柜”，讓基層政府有動力、有能力承接好審批事項，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。三是接權單位要本著接住接好的原則，搞好協調對接，在充實力量、提升能力的同時，加強同上級業務部門的聯系溝通，共同應對權力下放后出現的新情況、新問題，確保下放事項安全著陸。
（三）優化公共服務，提高政府行政效能。加快構建政務服務“一張網”，推進各類服務事項預約、申報、辦理、查詢等全流程網上運行，實現跨部門、跨地區、跨行業“證件聯用、信息聯通、服務聯動”。大力推動實體政務大廳、網上政務平臺、移動客戶端、自助終端、服務熱線等綜合運用，促進線上線下一體運行，最大程度地便民利民。對相關部門已取消而其他部門仍要求群眾出具的各種證明，應通過部門之間的信息共享和業務協同來核查解決，而不應該找群眾提供。
（四）加快“互聯網+政務服務”建設，提升服務質效。一是制度標準先行，整合服務資源。打破政務資源交換共享的壁壘，推動服務資源整合聯動，實現一體化、智能化、個性化的政務服務，讓群眾少跑腿、多辦事，爭取“最多跑一次”，甚至“最好不用跑”，切實增進路南人民群眾的獲得感。二是升級信息平臺，增強技術支撐。充分利用云計算、大數據分析、人工智能等新一代信息技術手段，不斷改進政務服務平臺功能，真正做到讓民眾通過登錄網上辦事大廳，可以輕松完成在線審批、網上辦證、業務查詢等辦事手續。
（五）明確責任主體，加強隊伍建設。一是盡快完善行政審批局人員配備，完成對進駐窗口單位的審批事項、辦件流程、人員情況調研摸底，形成行政許可、公共服務等事項和窗口工作人員清單，為審批崗位設定及審批事項劃轉提供準確事實依據。二是按照“審管分離”的原則，制定部門審批責任清單，明確審批主體，細化職責分工，建立登記注冊、行政審批、行業主管相互銜接的監管機制，確保“事有人管、責有人負”。三是加強審批隊伍建設，培養公仆意識，增強服務群眾的能力。建立健全考核、問責機制，以健全的制度約束人、管理人。充實一線人員力量，強化人員學習培訓，由原單位對審批局現崗工作人員進行業務培訓，確保能在短時間內熟悉工作，盡快進入角色。
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最新鄉鎮深化放管服改革優化營商環境自查報告（實用15篇）篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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各位領導：
一、簡政放權落實改革情況。
自20×年×月×日全面推開商事登記制度改革以來，我局認真按照國、省、市上級部門的統一部署，相繼推進注冊資本認繳制、改革年度檢驗制、簡化住所登記手續、實行“先照后證”、“三證合一、一照一碼”、“實行38證合一”等一系列改革措施，放寬工商登記條件，激發市場主體活力，為各類市場主體健康發展營造寬松便捷的準入環境，從20×年以來我局繼續深化“放管服”改革。
一是深化便利化改革。對接國省市統一部署，我局積極協調區局相關部門全面推行“證照分離”和“多證合一”改革。對國務院第一批×項涉企審批事項我局按照“證照分離”改革確定的四種方式有序實施。全面執行全市“三十八證合一”登記，實行“一套表格，一口辦理”。
二是認真執行進一步壓縮企業開辦時限。我局持續壓縮企業開辦時間，20×年底將全區范圍內企業開辦時間從十五、六天壓減至五個工作日，同時積極運用四川省企業開辦“一窗通”平臺，目前我們采取的是線下窗口辦理和力推線上使用“一窗通”平臺。將企業開辦的×個環節壓減到企業登記、印章刻制、申領發票×個環節。按照上級要求正準備在保證質量前提下進一步壓減至3個工作日。
三是認真執行市場主體注銷便利化改革。按照上級要求從20×年4月1日起，我區企業可以通過國家企業信用信息公示系統在線辦理清算組成員備案和免費發布債權人公告，企業注銷時，我局窗口不再收取清算組成員備案通知書和報紙公告樣章等材料。通過對長期停業未經營企業的清理，落實了“寬進嚴管”的要求，建立了“僵尸企業”強制退出機制，督促企業履行法定義務。通過清理工作，喚醒了一批，規范了一批，注銷一批、吊銷了一批，引導了企業誠信經營，凈化了市場環境。
四是深化名稱登記制度改革。在全區全面推行了企業名稱自主申報，按照省、市局部署，除涉及前置審批事項的企業名稱核準或者總局、省局核準的企業名稱外，全部實行企業名稱自主申報。
五是開展了企業登記實名身份認證。20×年×月起在全區開展線下實名登記，企業只需進行一次身份認證，即可在政務服務平臺上辦理各種政務服務事項，有效的防范了冒用他人身份信息進行虛假工商登記注冊行為。
六是動態調整權力責任清單。去年，根據區委、區政府的統一安排部署，我局對《行政權力責任清單》進行了清理和調整。經清理，我局行政權力事項共計×項，其中，行政許可×項，行政處罰×項，行政強制×項，行政確認×項，行政裁決×項，行政檢查×項，行政獎勵×項，其他行政權力×項。按照要求上報后，由區政府對外進行了統一公示。
二、放管結合工作開展情況。
在放寬市場主體準入管制的前提下，按照國省市的要求，我們進一步加強對市場主體的監督管理，依法維護市場秩序。通過“雙告知、一承諾”、“市場主體信用信息公示”、“雙隨機、一公開”、“企業信用信息共享平臺”的建立使用等工作。在實行“先照后證”的基礎上，進一步加強“事中事后監管”。
健全抽查執法人員名錄庫；
按照抽查工作分工，各負其責，抽查工作結束后，及時將企業抽查結果錄入企業信用信息公示系統。
二是實時開展專項整治，確保對重點商品和市場的監管。我們認真組織開展“春雷行動20×”暨知識產權保護執法行動，共檢查市場、商場、賓館、酒店等人員密集場所×個次，搗毀制假窩點1處，牽頭和協助開展行政指導和行政約談×次。通過“摸、商、打、治”“四字法”工作舉措既全面打擊市場各類違法違規行為，又靶向查辦了“大要案和典型案”，工作成效較為明顯。共查辦各類違法案件達×件。其中萬元以上案件×件，×萬至×萬元以上案件1件，×萬以上案件×件，個案最高處罰額度×萬余元。查處涉及疫情防控案件×件，涉案口罩×萬余只，移交公安機關刑事打擊×件。
三、優化服務情況。
農民專業合作社新增注冊資金×萬元；
個體工商戶新增注冊資金×萬元。開展了“進一步優化營商環境提升社會滿意度”活動。
二是規范了窗口建設。通過強化了業務學習，強化工作責任等措施，我們優化了登記流程，實現了辦照提速，按照企業辦照“零見面”、“最多跑一次”、“三天辦結”的要求，提出“最多跑一次”的登記事項、“三天辦結”的登記事項，為了力促涉企事項登記“零見面”我們從去年以來積極開展了全程電子化登記工作。依托全省企業全程電子化系統進行登記，進一步提升市場主體線上辦理體驗感。
三是開展“政銀合作”。全面實現“就近辦、一次辦、多點辦”我局通過省局批準的工商銀行、中國銀行、農業銀行、建設銀行、郵儲銀行在我轄區的網點，力促企業按自愿的原則為申請人無償提供企業全程電子化登記管理系統中所有登記業務的導辦及咨詢服務。
四是開展工商質進萬企活動。去年底提出了優化政策環境、優化政務環境、優化服務環境、優化法治環境、優化人文環境的要求，開展了“工質進萬企問計放管服”活動，以“問計與企、服務于企”為途徑，以“講精神、送政策、解難題、建機制”為主要內容，組織干部職工深入企業，聽取“放管服”改革意見幫助解決企業存在的困難和問題。同時我們為了使轄區企業能夠健康持續的發展幫助×戶企業建立了現代企業制度。
最新鄉鎮深化放管服改革優化營商環境自查報告（實用15篇）篇十二
各位領導：
一、簡政放權落實改革情況。
自20×年×月×日全面推開商事登記制度改革以來，我局認真按照國、省、市上級部門的統一部署，相繼推進注冊資本認繳制、改革年度檢驗制、簡化住所登記手續、實行“先照后證”、“三證合一、一照一碼”、“實行38證合一”等一系列改革措施，放寬工商登記條件，激發市場主體活力，為各類市場主體健康發展營造寬松便捷的準入環境，從20×年以來我局繼續深化“放管服”改革。
一是深化便利化改革。對接國省市統一部署，我局積極協調區局相關部門全面推行“證照分離”和“多證合一”改革。對國務院第一批×項涉企審批事項我局按照“證照分離”改革確定的四種方式有序實施。全面執行全市“三十八證合一”登記，實行“一套表格，一口辦理”。
二是認真執行進一步壓縮企業開辦時限。我局持續壓縮企業開辦時間，20×年底將全區范圍內企業開辦時間從十五、六天壓減至五個工作日，同時積極運用四川省企業開辦“一窗通”平臺，目前我們采取的是線下窗口辦理和力推線上使用“一窗通”平臺。將企業開辦的×個環節壓減到企業登記、印章刻制、申領發票×個環節。按照上級要求正準備在保證質量前提下進一步壓減至3個工作日。
三是認真執行市場主體注銷便利化改革。按照上級要求從20×年4月1日起，我區企業可以通過國家企業信用信息公示系統在線辦理清算組成員備案和免費發布債權人公告，企業注銷時，我局窗口不再收取清算組成員備案通知書和報紙公告樣章等材料。通過對長期停業未經營企業的清理，落實了“寬進嚴管”的要求，建立了“僵尸企業”強制退出機制，督促企業履行法定義務。通過清理工作，喚醒了一批，規范了一批，注銷一批、吊銷了一批，引導了企業誠信經營，凈化了市場環境。
四是深化名稱登記制度改革。在全區全面推行了企業名稱自主申報，按照省、市局部署，除涉及前置審批事項的企業名稱核準或者總局、省局核準的企業名稱外，全部實行企業名稱自主申報。
五是開展了企業登記實名身份認證。20×年×月起在全區開展線下實名登記，企業只需進行一次身份認證，即可在政務服務平臺上辦理各種政務服務事項，有效的防范了冒用他人身份信息進行虛假工商登記注冊行為。
六是動態調整權力責任清單。去年，根據區委、區政府的統一安排部署，我局對《行政權力責任清單》進行了清理和調整。經清理，我局行政權力事項共計×項，其中，行政許可×項，行政處罰×項，行政強制×項，行政確認×項，行政裁決×項，行政檢查×項，行政獎勵×項，其他行政權力×項。按照要求上報后，由區政府對外進行了統一公示。
二、放管結合工作開展情況。
在放寬市場主體準入管制的前提下，按照國省市的要求，我們進一步加強對市場主體的監督管理，依法維護市場秩序。通過“雙告知、一承諾”、“市場主體信用信息公示”、“雙隨機、一公開”、“企業信用信息共享平臺”的建立使用等工作。在實行“先照后證”的基礎上，進一步加強“事中事后監管”。
一是加快實施了“雙隨機、一公開”監管改革工作。為強化市場監管，規范事中事后監管行為，我局根據《×市×區推廣隨機抽查規范事中事后監管實施方案》、《×區各部門隨機抽查事項清單》確定的×大項、×小項項隨機抽查事項，及全區系統企業抽查工作“六統一”標準，開展“雙隨機一公開”抽查工作。同時我們制定《×區市場監督管理局隨機抽查事項清單》;健全抽查執法人員名錄庫;按照抽查工作分工，各負其責，抽查工作結束后，及時將企業抽查結果錄入企業信用信息公示系統。
二是實時開展專項整治，確保對重點商品和市場的監管。我們認真組織開展“春雷行動20×”暨知識產權保護執法行動，共檢查市場、商場、賓館、酒店等人員密集場所×個次，搗毀制假窩點1處，牽頭和協助開展行政指導和行政約談×次。通過“摸、商、打、治”“四字法”工作舉措既全面打擊市場各類違法違規行為，又靶向查辦了“大要案和典型案”，工作成效較為明顯。共查辦各類違法案件達×件。其中萬元以上案件×件，×萬至×萬元以上案件1件，×萬以上案件×件，個案最高處罰額度×萬余元。查處涉及疫情防控案件×件，涉案口罩×萬余只，移交公安機關刑事打擊×件。
三、優化服務情況。
一是深入推進簡政放權。疫情期間，涉及行政審批，一律放寬政策到位。全程實施行政許可“網上辦”、“零見面”服務，開通綠色通道，放寬審批條件，簡化審批流程，全力優化食品生產經營、特種設備、工業產品行政許可服務措施，延長已經到期的相關許可期限，為×實現“飽和”式復工復業創造了條件。截至×月×日，×共登記市場主體×戶，其中各類企業×戶，個體工商戶×戶，農民專業合作社×戶，市場主體總量位居全市第一。實現企業新增注冊資金×萬元;農民專業合作社新增注冊資金×萬元;個體工商戶新增注冊資金×萬元。開展了“進一步優化營商環境提升社會滿意度”活動。
二是規范了窗口建設。通過強化了業務學習，強化工作責任等措施，我們優化了登記流程，實現了辦照提速，按照企業辦照“零見面”、“最多跑一次”、“三天辦結”的要求，提出“最多跑一次”的登記事項、“三天辦結”的登記事項，為了力促涉企事項登記“零見面”我們從去年以來積極開展了全程電子化登記工作。依托全省企業全程電子化系統進行登記，進一步提升市場主體線上辦理體驗感。
三是開展“政銀合作”。全面實現“就近辦、一次辦、多點辦”我局通過省局批準的工商銀行、中國銀行、農業銀行、建設銀行、郵儲銀行在我轄區的網點，力促企業按自愿的原則為申請人無償提供企業全程電子化登記管理系統中所有登記業務的導辦及咨詢服務。四是開展工商質進萬企活動。去年底提出了優化政策環境、優化政務環境、優化服務環境、優化法治環境、優化人文環境的要求，開展了“工質進萬企問計放管服”活動，以“問計與企、服務于企”為途徑，以“講精神、送政策、解難題、建機制”為主要內容，組織干部職工深入企業，聽取“放管服”改革意見幫助解決企業存在的困難和問題。同時我們為了使轄區企業能夠健康持續的發展幫助×戶企業建立了現代企業制度。
最新鄉鎮深化放管服改革優化營商環境自查報告（實用15篇）篇十三
（一）積極落實財政資金直達、稅費優惠等政策，持續開展涉企收費專項治理。
負責單位：縣政府相關部門）。
負責單位：縣政府相關部門）。
負責單位：縣發展和改革局、縣交通運輸局、縣綜合行政執法局、縣商務和投資促進局、縣供電公司）。
4.清理規范中小企業融資中的不合理附加費用等重點突出問題，對違法違規問題綜合采取責令限期改正、實施內部問責等監管措施。督促銀行機構嚴格落實“七不準”“四公開”和小微企業金融服務“兩禁兩限”工作要求，強化銀行服務項目和收費公示，暢通違規收費舉報投訴渠道。（牽頭單位：聊城銀保監分局冠縣監管組）。
負責單位：縣政府相關部門）。
（二）創新中小微企業信貸服務模式，強化公共信用綜合評價應用。
1.支持金融機構加速金融科技新技術應用，加強風險管控，創新工廠化集中作業、線上自動化審批等業務模式，優化中小微企業信貸發放流程和模式，提高信貸審批和發放效率。（牽頭單位：人民銀行冠縣支行、聊城銀保監分局冠縣監管組）。
負責單位:縣金融與企業服務中心）。
負責單位：人民銀行冠縣支行、縣金融與企業服務中心）。
負責單位：縣人力資源和社會保障局、縣綜合行政執法局、縣市場監督管理局、縣醫療保障局）。
（三）穩定和擴大就業，擴大公共就業服務范圍，適應并促進多元化的新就業形態。
負責單位:縣政府相關部門）。
負責單位:縣政府相關部門）。
負責單位:縣政府相關部門）。
負責單位：縣政府相關部門）。
（四）嚴格落實疫情常態化防控要求，提高快速處置和精準管控能力，總結推廣疫情防控中服務企業的經驗做法，及時清理取消不合時宜的管控措施。
負責單位：縣政府相關部門，各鄉鎮人民政府、街道辦事處，縣經濟開發區管委會）。
負責單位：縣政府相關部門，各鄉鎮人民政府、街道辦事處，縣經濟開發區管委會）。
二、深化簡政放權，進一步釋放活力和創造力。
（五）系統梳理現有審批事項并形成清單，強化動態管理。
負責單位：縣政府相關部門，各鄉鎮人民政府、街道辦事處）。
負責單位：縣政府相關部門，各鄉鎮人民政府、街道辦事處）。
3.強化行政許可實施情況監督，規范行政備案事項管理。（牽頭單位：縣政府辦公室；
負責單位：縣司法局）。
（六）繼續精簡各類審批，強化審批責任意識。
負責單位:縣政府相關部門）。
負責單位：縣政府相關部門，各鄉鎮人民政府、街道辦事處）。
負責單位:縣政府相關部門）。
負責單位:縣政府相關部門）。
（七）落實事前審批精簡措施，強化事中事后監管。
負責單位：縣政府相關部門）。
負責單位：縣政府相關部門）。
負責單位:縣政府相關部門）。
（八）改革創新審批方式，大幅提升審批效率。
負責單位：縣政府相關部門）。
負責單位：縣政府相關部門）。
3.推行企業注銷一網服務，健全企業注銷“一窗受理”，強化稅務、社保、金融、市場監管等環節協同辦理，實時共享企業營業執照注銷、稅務注銷等過程數據，提升企業注銷便利度。（牽頭單位：縣行政審批服務局、縣人力資源和社會保障局、縣政務服務和大數據中心、人民銀行冠縣支行、縣商務和投資促進局、縣稅務局）。
三、完善監管機制，進一步提升監管效能。
（九）強化數字化、綜合化、公平化監管，提高監管執法規范性和透明度。
負責單位:縣政府相關部門）。
負責單位:縣政府相關部門）。
負責單位：縣市場監督管理局、縣司法局、縣發展和改革局）。
負責單位:縣政府相關部門）。
（十）完善監管標準體系，推動產品競爭力提高和產業轉型升級。
負責單位：縣市場監督管理局）。
負責單位：縣政府相關部門）。
負責單位:縣政府相關部門）。
負責單位：縣政府相關部門）。
（十一）強化重點領域監管，守住安全和質量底線。
1.組織對疾控機構、接種單位疫苗儲存、運輸以及預防接種中的疫苗質量情況進行監督檢查。（牽頭單位：縣市場監督管理局）。
負責單位：縣政府相關部門）。
負責單位：縣政府相關部門）。
4.深入抓好《聊城市危險化學品安全專項整治三年行動實施方案》落實，組織全縣危險化學品企業開展硬件提升工程。探索實施重點企業關聯幫扶機制，強化關聯企業應急聯動。（牽頭單位:縣應急管理局）。
（十二）強化市場主體責任，嚴肅懲處有關領域違法犯罪行為。
負責單位：縣政府相關部門）。
負責單位：縣政府相關部門）。
負責單位：縣政府相關部門）。
（十三）創新包容審慎監管，探索實施柔性監管、智慧監管。
負責單位：縣政府相關部門）。
負責單位：縣政府相關部門）。
負責單位:縣政府相關部門）。
4.鼓勵和支持與高校、科研機構開展產學研協同創新，提高自主創新能力?？h財政每年設立200萬元科技創新引導資金，對本年度建設科技創新平臺、建設創新創業孵化載體、開展科技合作、申報高端人才、企業對員工開展科技培訓、企業信息化高水平發展、申報高新技術企業、建設農科驛站、重大研發項目特殊事項等九類創新行為進行資助。分類對中小微企業進行創新券業務指導，開展相關培訓。大力促進科技資源共享，狠抓創新券政策落實。（牽頭單位:縣工業和信息化局、縣財政局）。
負責單位:縣政府相關部門）。
四、持續優化服務，進一步提高服務質量。
（十四）拓展“互聯網+政務服務”，提供“24小時不打烊”在線政務服務。
負責單位:縣政府相關部門）。
負責單位：縣政府相關部門）。
3.深化辦稅繳費便利化改革，推行多稅種綜合申報、跨區稅源管理等套餐式服務。繼續推進“智慧辦稅”，逐步提高“非接觸式”辦稅繳費比例。持續開展“便民辦稅春風行動”，加快涉稅事項向涉費事項拓展，2021年7月底前實現企業涉費事項網上辦理，年底前實現個人涉費事項掌上辦理。全面推行稅務證明事項告知承諾制，分類有序推進涉稅資料事前報送改為留存備查，減輕企業辦稅負擔。（牽頭單位：縣稅務局）。
負責單位:縣發展和改革局、縣綜合行政執法局、縣行政審批服務局、縣自然資源和規劃局、縣供電公司）。
負責單位：縣政府相關部門）。
負責單位:縣政府相關部門）。
（十五）推動政務服務“跨省通辦”“全省通辦”。
負責單位：縣政府相關部門）。
開通網上幫辦代辦服務平臺，為企業和群眾提供網上幫辦代辦服務；
負責單位：縣政府相關部門，各鄉鎮人民政府、街道辦事處）。
負責單位：縣政府相關部門）。
（十六）深入推進“一窗受理”“一鏈辦理”“一號響應”，推進更多高頻民生事項“一件事一次辦”。
負責單位:縣政府相關部門，各鄉鎮人民政府、街道辦事處）。
負責單位:縣政府相關部門）。
負責單位：縣政府相關部門，各鄉鎮人民政府、街道辦事處）。
4.啟動不動產登記“一網通辦”平臺二期建設，新增不動產登記主題庫，不斷優化完善平臺功能，并注重信息安全。繼續向信譽優良的房地產開發企業、房地產經紀機構和銀行業等金融機構延伸服務網點并深化服務內容。優化不動產登記大廳窗口設置，持續推進“一窗受理”改革。2021年6月底前，開展“零材料”辦理不動產證業務。（牽頭單位：縣自然資源和規劃局、縣政務服務和大數據中心、縣稅務局、聊城銀保監分局冠縣監管組）。
（十七）強化基本民生保障服務。對符合條件的困難群眾，借助大數據篩選等主動發現、及時施救。
負責單位：縣政府相關部門）。
2.落實醫保關系轉移接續系統電子簽章應用工作，全面取消紙質材料。積極部署定點醫藥機構醫保智能監控等系統，實現醫保基金收付、藥品耗材購銷存、醫療服務行為、處方流轉、醫?；鸾Y算等相關功能。（牽頭單位：縣醫療保障局）。
負責單位：縣政府相關部門）。
（十八）以人民群眾需求為導向，提升便民服務水平。
1.優化車檢服務。推廣交車代檢“交鑰匙”服務及交通管理“12123”手機app預約檢驗，優化提升車檢公共服務能力，深化“環檢、安檢、綜檢”三檢合一，縮短機動車檢驗檢測時間。（牽頭單位：縣交警大隊、市生態環境局冠縣分局、縣交通運輸局）。
2.提高公共體育場館管理服務水平。規范執行體育場館開放管理、安全巡查巡檢等制度，逐步推行智慧化管理運營模式。完善場館配套服務，配置必備的急救藥品。建立應急救治機制，聯系確定定點急救醫院，加強體育場館工作人員應急急救知識專題培訓。充分發揮公共體育場館健身站點和社會體育指導員作用，提升對健身群眾科學指導和規范服務能力。（牽頭單位：縣教育和體育局）。
3.根據城市居住人口密度、流動人口數量、公共場所分布狀態等，編制公廁規劃，并納入《聊城市城市環衛專項規劃（2021一2030）》。按照“分期分批建設、分級負擔資金”的原則，實施城區公廁增建三年行動計劃，逐步增加城區公廁數量，優化城區公廁布局。采取環衛管理部門自管和市場化管理相結合的公廁管理模式，加強日常運行管理。（牽頭單位：縣綜合行政執法局）。
（十九）堅持內外資企業一視同仁、公平競爭，做好招商引商、安商穩商工作。
負責單位：縣政府相關部門）。
負責單位：縣政府相關部門）。
（二十）優化通關作業流程，提高貿易便利化水平。
負責單位：縣政府相關部門）。
負責單位：縣政府相關部門）。
負責單位：縣政府相關部門）。
4.支持符合條件的銀行申請憑交易電子信息為跨境電子商務等貿易新業態主體提供結售匯及相關資金收付服務，為從事跨境電子商務的境內個人通過其個人外匯賬戶辦理跨境電子商務外匯結算。境內個人辦理跨境電子商務項下結售匯，提供有交易額的證明材料或交易電子信息的，不占用個人年度便利化額度。（牽頭單位:人民銀行冠縣支行）。
（二十一）積極營造企業家健康成長環境，鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展。
負責單位：縣政府相關部門）。
負責單位：縣政府相關部門）。
五、強化統籌協調，狠抓工作落實。
負責單位：縣政府相關部門）。
負責單位:縣政府相關部門）。
最新鄉鎮深化放管服改革優化營商環境自查報告（實用15篇）篇十四
近年來，在市委、市政府的堅強領導下，江油市人力資源和社會保障局緊緊圍繞“工業強市、產業興市”戰略實施和“民生為本、人才優先”工作主線，堅持就業促進、社會保障、人事人才、勞動關系四位一體，縱深推進深化“放管服”改革優化營商環境工作，各項工作任務落實、推進有序，為全面建設“四個江油”提供有力的人才支撐和社會保障。
(一)突出人才優先，招才引智為企業提供人力資源支持。
1.強化企業用工保障。建立民營企業招工用工服務平臺，常年免費提供招工服務;有計劃的開展“民營企業招聘周”“春風行動”等專場招聘和巡回招聘，確保民營企業用工需求。2018年至今，組織大型現場招聘會10場，新增就業9051人，為企業發放穩崗補貼和技能提升補貼534萬元;組織大學生就業見習185人，發放創業補貼142.3萬元，新增高校畢業生成功創業93人、返鄉農民工創業2302人，帶動就業7245人。
2.鼓勵企業技能提升培訓。鼓勵民營企業開展對新招錄職工進行職業技能培訓，按規定標準給予一定的職業培訓補貼，為民營企業發展提供人才支持。在全市范圍內建立以人社部門牽頭的技能人才培育機制，推行校企雙師聯合培養，廣泛開展“訂單式”“委培式”等培訓，促進技能人才快速成長。對新認定的國家級、省級、綿陽市級和江油市級技能大師工作室(技能人才實訓基地)，分別給予所在企業50萬元、20萬元、10萬元、5萬元獎勵。對在綿陽市級及以上職業技能大賽獲獎的高技能人才，分層次給予最高50萬元獎勵。2018年以來，共完成職業技能培訓4112人，品牌培訓381人，創業培訓464人;開展技能人才“訂單式”培訓3期，培訓的133人中有85人晉升高級工。
3.實施招才引智服務。鼓勵民營企業全職引進一、
(二)持續開展和諧勞動關系創建，優化政務服務，為企業營造寬松的經營環境，減輕企業負擔。
1.構建寬松經營環境。突出優化政務服務，繼續深入開展和諧勞動關系創建;積極推進開辦企業便利化改革，為企業創造寬松的經營環境。近年來，市人社局進一步規范事中事后監管，嚴格落實執法檢查預案規定，除發生投訴和上級專項檢查行動外，勞動保險監察機構均不隨意到企業進行監察;嚴格落實“雙隨機、一公開”制度，減少抽查的比例和頻次;嚴格落實企業勞動保障守法誠信評價制度，對連續三年被評為勞動保障誠信“a”級的企業，一個評定周期內免于日常巡視檢查。認真落實“五證合一、一照一碼”社會保險登記工作，企業在社會保險經辦機構辦理企業社會保險登記時，統一采用工商行政管理部門核發加載的統一社會信用代碼，不再發放社會保險登記證，也不對已參保企業辦理社會保險登記證換證，并取消社會保險登記證的年檢和驗證。
2.落實社保降費補貼。按照政策規定，積極落實社保補貼，嚴格落實社保降費政策，推進階段性降低保險費率工作，為企業經營減負。自2019年5月1日起，全市企業基本養老保險單位繳費比例從19%降至16%;5月1日至2020年4月30日，繼續延長階段性降低失業、工傷保險費率，其間：失業保險總費率降至1%;工傷保險繳費費率在現行基準費率基礎上下調50%;基本養老保險繳費基數上限為全省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%，下限2019年為50%，2020年為55%，2021年為60%。
3.提供便捷法律服務。為企業提供勞動用工管理顧問服務;實行勞動爭議仲裁流動仲裁審理制。依申請，仲裁機構可到用人單位開庭審理案件;協助建立健全內部勞動爭議調解組織，提升企業自主預防解決爭議的能力，助力民營經濟健康持續發展。截止目前，2019年處理勞動爭議案件184件，在用人單位開庭一次;建立企業勞動爭議調解組織138家。
4.緊扣改革轉職能。穩步推進機關事業養老保險工作改革。扎實做好城鎮職工養老保險征收政策調整宣傳解釋。主動謀劃推進失地農民養老保險安置工作，積極做好社保費征收職能劃轉工作。
(三)突出服務意識、聚焦“放管服”改革，加速推進群眾滿意人社公共服務體系建設。
1.積極推進“最多跑一次”工作。高標準嚴要求修訂人社工作紀律和服務規范，建立四級巡查督查機制，強化服務作風。提高服務品質，完善一次性告知書制度，疏理公布“取消證明”“最多跑一次”兩個清單，取消證明58項。梳理“最多跑一次”事項169項，全程網辦164項，均超過全部事項的90%。
2.扎實開展疏堵去痛解難活動。開展“換位體驗”“局長跑窗口”“網友進大廳”等活動，查找群眾辦事的痛點堵點難點。增設“社?？ㄐ畔⒕S護”窗口，協調各銀行進一步優化未成年人辦卡流程;整合退休窗口和流程，實現一條龍快捷服務，提速50%以上。
3.認真開展多樣化便民服務。加強鄉鎮、村(社區)基層平臺建設，下延服務42項，推行“一站式辦結”+“上門、延伸、代辦”的“1+3”服務模式。堅持周六延時服務，積極引進一體化自助服務機，自主開發政策查詢機，大力推廣綿陽智慧人社app、人社微信號，全力拓展“互聯網+人社”服務范疇。
(一)存在問題。
一是就業形勢依然嚴峻。就業結構性矛盾依然存在，技術工人、青壯年需求大，供給少。同時由于外部經濟形勢不佳，可能引發農民工返鄉潮，穩定就業難度不斷增大。二是機構改革職能轉變帶來挑戰。目前正處于社保征管體制改革、醫保、生育保險職能劃出改革的關鍵期，如何平穩過渡、最大限度保障群眾利益、如何形成較好的部門協作仍需思考探索。三是人才工作還有差距。人才工作的手段拓展不夠，高層次創新創業人才隊伍建設和高素質技能人才隊伍建設還不能滿足江油發展需求，特別是對技能人才需求較大。四是信息化建設滯后，部分業務仍無法實現網上辦理。
(二)對策建議。
1.堅定“工業強市”戰略不動搖，全面發力實現更高質量就業。一是著力加強人力資源市場建設。新建高端人才服務中心、農民工保障服務中心、公共人力資源服務中心等功能區域，探索市場化運營管理，組織“春風行動”等系列大型招聘活動，為企業和求職者提供更加便捷、高效的人力資源服務。二是確保全市就業穩定。扎實做好去產能職工、退役軍人、殘疾人等困難群體就業工作。確保實現全年新增就業8000人以上，城鎮登記失業率控制在4%以內的工作目標。三是全力做好農民工就業工作。積極參加“衢州——綿陽”等東西部扶貧勞務協作活動，在拓展本市就業崗位同時，進一步穩定農民工外出就業規模，確保全市農民工轉移就業穩定在23萬人。
2.堅持“產業為基”聚焦“項目為大”，大力實施人才振興戰略。一是全面實施人才新政。配合市委組織部實施好高端人才“領聚計劃”、骨干人才“融聚計劃”、柔性引才“智聚計劃”三大人才計劃和企管人才“領航工程”、技能工匠“鍛造工程”、鄉村人才“振興工程”、英才激勵“博愛工程”五大培育激勵工程。加大人才招引和服務力度，逐步完善招商引資與招才引智聯動機制，全年計劃引進高層次人才50人以上。二是大力推進“技能江油”建設，緊貼“一區多園一走廊”工業發展需求，實施“詩城工匠”培養工程，新建一批技能大師工作室，支持職業教育，落實職業技能培訓補貼政策，對符合條件的按照不同工種和等級進行1000至6000元的補貼，加快培育一批實用性技術工人和頂尖技能人才，為江油高質量發展打造一支合格的產業大軍。
3.夯實民生底板增強群眾“三感”，扎緊織密社會保障網。一是加速推進全民參保計劃，增強群眾幸福感。以基本實現法定人群全覆蓋為目標，健全全民參保信息系統，實施精準擴面。暢通各類保險轉移接續，不斷優化服務機制、提高保障水平。認真做好社?；鸷途蜆I基金的風險防控工作，堅決防止系統性風險。二是穩妥推進社保制度改革，增強群眾安全感。穩步推進機關事業單位養老保險制度改革，積極穩妥會同稅務部門做好社會保險費征管體制改革，切實按照機構改革部署做好社保、醫保職能劃分與協調配合，妥善做好被征地農民養老保險政策調整后的參保安置工作。三是大力實施“江油人社事、最多跑一次”建設，增強群眾獲得感。持續優化便民服務，深入推進群眾滿意的人社公共服務體系建設，重點加強鄉鎮、村(社區)平臺標準化建設，打造15分鐘人社服務圈。推進政務服務事項標準化、“社銀一體化”、“綜合柜員制”和人社誠信體系建設，加強窗口隊伍建設，開展業務技能練兵比武活動，全力疏堵去痛解難，增強群眾獲得感滿意度。四是明顯降低企業社保繳費負擔，增強企業發展信心。按照上級部署，下調城鎮職工基本養老保險單位繳費比例。實施失業保險技能提升“展翅”行動和援企穩崗“護航”行動，繼續執行階段性降低失業和工傷保險費率政策，確保企業特別是小微企業社保繳費負擔有實質性下降，為全市發展營造良好營商環境。
4.嚴格依法行政打造陽光仲裁，積極構建和諧穩定勞動關系。一是支持服務實體企業規范用工。開展政策進企業、進社區活動，增強企業依法用工意識，提高職工依法維權能力。堅持依法行政，依法處理勞動關系矛盾，把勞動關系的建立、運行、監督、調處的全過程納入法治化軌道。堅持以調為先，統籌處理好促進企業發展和維護職工權益的關系，調動勞動關系主體雙方的積極性、主動性，推動企業和職工協商共事、機制共建、效益共創、利益共享。二是加強治欠保支工作。加強日常巡察和專項檢查，認真做好迎接國家、省、綿陽考核工作。在工程建設等重點領域，推動農民工工資保證金、專用賬戶、實名制管理、拖欠農民工工資“黑名單”等制度落地落實，確保農民工工資建賬率、直發率、按月實名發放率90%以上，工資保證金、政府項目清償率100%，切實維護農民工勞動權益。三是加強勞動人事爭議調解仲裁工作。健全勞動人事爭議多元處理機制，加強調裁審銜接，推進調解仲裁規范化、標準化、專業化和信息化建設。
最新鄉鎮深化放管服改革優化營商環境自查報告（實用15篇）篇十五
統一戰線涉及政治、經濟、文化、社會和生態文明建設各個領域、層面，資源豐富、優勢獨特。下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的2022年縣域高質量發展工作情況報告范例，希望大家喜歡。
黨史是明燈，也是號角。一百年來，我們黨所作出的一切努力、進行的一切斗爭、付出的一切犧牲，都是為了人民幸福和民族復興。我們走得再遠，都不能忘記為什么而出發。開展黨史學習教育，既是一堂砥礪初心使命、堅定信仰信念的思想黨課，也是一場推進自我革命的精神洗禮，更是我們接續奮斗前行的動力源泉。黨史學習教育這門功課，不僅必修，而且必須修好、學好，深刻領悟和把握蘊含其中的大邏輯，學出“勇闖深?！钡哪懧浴ⅰ安珦羲{?！钡闹侵\、“精衛填海”的韌勁，以當好新時代縣域高質量發展排頭兵的嶄新業績，沖出“江尾”、勇立“海頭”。
深刻領悟和把握百年黨史蘊含的理論邏輯，砥礪初心如磐的精神力量。歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑。通過學習，從黨的輝煌成就、艱辛歷程、歷史經驗、優良傳統中，學出理論上的清醒，深刻領悟中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，深刻領悟堅持中國共產黨領導的歷史必然性、馬克思主義及其中國化創新理論的真理性、中國特色社會主義道路的正確性，始終筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。學出政治上的堅定，充分認識做到“兩個維護”的極端重要性，更加堅定自覺地擁護核心、跟隨核心、捍衛核心，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。學出思路上的創新，按照習近平總書記建設“強富美高”新**和“爭當表率、爭做示范、走在前列”的諄諄囑托，結合省委、**市委賦予**的重大使命，自覺把**的工作融入全省、**的發展大局中，把**“產業強鏈”和**“產業強市、創新驅動”的戰略要求，轉化為**“南征北戰、東西互搏”的具體行動。
深刻領悟和把握百年黨史蘊含的價值邏輯，維護人民群眾的切身利益。黨的百年歷史，就是一部與人民群眾心連心、同呼吸、共命運的歷史。通過學習，更加牢固地樹立以人民為中心的發展思想，彰顯“人民更幸?！钡臑槊袂閼?，領悟“江山就是人民、人民就是江山”的崇高境界，進一步站穩人民立場，進一步深化同***萬**人民的血肉聯系，始終與人民心心相印，與人民同甘共苦，與人民團結奮斗。領悟“我將無我、不負人民”的質樸情懷，以一張藍圖繪到底、此心安處是吾鄉的精神狀態，以為**而拼、為**而戰的奮斗姿態，深入解剖**、讀懂**、融入**、引領**。領悟“民之所望就是政之所向”的為民導向，圍繞幼有善育、學有優教、勞有厚得、病有良醫、老有頤養、住有宜居、弱有眾扶“七個有”目標，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，以更高標準、更實舉措，補齊民生短板，破解民生難題，兜牢民生底線，讓**人民過上現代化高品質的幸福生活。
深刻領悟和把握百年黨史蘊含的實踐邏輯，踐行綠色發展的職責使命。在學史明理、學史增信、學史崇德的同時，堅決做到學史力行。通過學習，把“共抓大保護、不搞大開發”戰略要求、綠色發展理念深入貫穿“南征北戰、東西互搏”的全過程各方面，堅決打好“南征”縱深仗，持續做好“生態+”文章，以霞客灣科學城建設為核心，全面打造引領**未來發展的智慧互聯之城、綠色生態之城、青春時尚之城、未來科技之城，讓霞客灣科學城不僅成為優質增長極、活力創_、數字新高地，更成為“科技共山水一色、新城與產業齊飛”的美麗生態區。堅決打好“北戰”前沿仗，加快岸線整治、生態修復、減危減化，全面打好港口資源整合戰、城區品質突圍戰、長江生態保護戰，持續建設通江達海、美麗宜居的花園之城、現代化之城，當好長江大保護排頭兵。堅決打好“東西互搏”整體仗，推動**高新區邁進“全國**強”、臨港開發區創成“國家級開發區”、**園區成為“高質量跨江融合發展試驗區”、各鎮街奮力躋身“全國百強鎮”;啟動鎮村工業園區關停并轉升級改造，力爭三年盤活騰退提升土地*.*萬畝、儲備土地*萬畝，真正成為全國縣域發展當之無愧的排頭兵、先行軍、領跑者，當好**“一體兩翼”的堅強一翼。
全面加強黨的集中統一領導凝聚統一戰線力量助力縣域高質量發展。
統一戰線是我們黨的三大法寶之一，是黨的總路線總政策的重要組成部分。修訂后的《中國共產黨統一戰線工作條例》(以下簡稱《條例》)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想，堅持和加強黨對統一戰線工作的集中統一領導，圍繞新形勢、新任務和新要求，著力提高統一戰線工作的科學化、規范化、制度化水平，為我們做好新時代統戰工作提供了基本遵循。我們必須進一步學習好、領會好、落實好《條例》，全力構_委統一領導、統戰部門牽頭協調、有關方面各負其責的大統戰工作格局，充分發揮統一戰線重要法寶作用，使統一戰線的制度優勢更加凸顯。
一是全面加強黨的統一領導，凝聚統一戰線強大合力。此次《條例》修訂的突出特點是通篇貫穿黨對統一戰線工作的集中統一領導，把堅持中國共產黨的領導作為統一戰線工作的首要原則，強化了黨委在同心圓中居于圓心的地位作用，有利于進一步鞏固統一戰線“眾星拱月”的良好局面。對此，必須強化思想政治引領，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進統一戰線工作的重要思想，將學習貫徹《條例》精神與加強黨的建設緊密結合，與學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委、市委全會精神緊密結合，圍繞統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，積極促進黨政關系、民族關系、宗教關系、階層關系和諧，全面夯實新時代統一戰線的共同思想政治基礎，確保統戰工作始終朝著正確方向前行。
二是全面集成統戰資源優勢，助力縣域經濟加快發展。統一戰線涉及政治、經濟、文化、社會和生態文明建設各個領域、層面，資源豐富、優勢獨特。要為民主黨派發揮作用搭建更多平臺、創造更多條件，積極推動政黨協商、參政議政、民主監督制度化規范化建設，引導統一戰線廣大成員圍繞鄉村振興、工業經濟、項目建設、招商引資等事關經濟社會發展全局的重點工作獻計出力。要充分挖掘各方資源引資引智，注重加強同政治上有影響、學術上有造詣、經濟上有實力、社會上有聲望黨外人士的聯系與溝通，使廣大黨外人士成為對外推介**的“宣傳員”、招商引資引智的“中介人”、推動科學發展的“參與者”，為全縣經濟社會發展引進一批重大項目、高端人才和先進技術。要著力構建高效便捷的政務環境、合作共贏的政策環境、公平公正的法治環境、守信踐諾的誠信環境，嚴格落實國家放寬民營企業準入的政策，引導非公有制經濟人士堅定發展信心，號召**籍企業家回鄉創業，鼓勵臺資、僑資企業來**興業，推動統戰工作優勢轉化為**“十四五”時期的發展優勢。
三是全面完善制度體系建設，增強統戰工作整體效能。提升統戰工作科學化水平對于應對新形勢新任務新要求、服務科學發展、構建和諧社會具有重大意義，加強制度體系建設是提升統戰工作科學化水平的根本點。要全面梳理和完善各項工作制度，努力形成內容完備、結構合理、功能齊全、科學管用的制度體系。要健全黨委統籌負責、部門協調配合、各方密切合作的工作機制，完善縣鄉村三級統戰工作網絡，整合統戰力量、延伸統戰觸角，充分調動統戰干部、統戰成員的積極性和創造性，推動形成統戰工作的強大合力。要健全閉環管理機制，明確工作思路、完成時限、保障措施，推動執行力提升。要健全統戰考核機制，從宣傳教育、民主建設、非公經濟服務等方面細化、量化考核內容，與縣委、縣政府的年度目標考核同部署、同安排、同考核，全力提升統戰工作效能。
以實干實績拼出縣域高質量發展領先身位。
全市加強作風建設提升執行能力錘煉過硬隊伍大會所作部署，具有非常強的針對性、指導性和操作性。**市將以此次大會為契機，以“在全省率先基本建成縣域現代化強市”為目標定位，以“各項工作全面領先”為主攻方向，奮力打造縣域高質量發展的北方樣板、山東龍頭，努力為煙臺持續健康發展貢獻新的更大份額。
一是提高站位，在統一思想中彰顯實干、狠抓落實。思想是行動的先導。**全市上下將繃緊思想這根弦，擰緊思想“總開關”，從整體全局、長遠發展的角度優化作風、強化執行力。聚焦“四個充分認識到”：即充分認識到優化作風、提升執行力是謀事干事成事的最基礎條件，充分認識到優化作風、提升執行力是堅守初心、履職盡責的最基本要求，充分認識到優化作風、提升執行力是保障令行禁止、政令暢通的最現實表現，充分認識到優化作風、提升執行力是逆水行舟、逆勢突破的最根本支撐，切實把思想高度統一到煙臺市委市政府的決策部署上來，統一到大會部署要求上來，迅速在頭腦中掀起“優作風、促執行”的思想“風暴”。
二是自我檢視，在查弱補缺中彰顯實干、狠抓落實。工作干得怎么樣，最終反映出的就是作風、就是執行力。**市將堅持問題導向和結果導向，引導全市各級“對標畫像”，給自己“打分”。敢于自我革命，敢于向自己“發難”，不斷濃厚“三查三比三看三爭”氛圍，即查用心程度、查落實力度、查工作作風，比質效、比提升、比位次，看亮點、看變化、看后勁，爭當先鋒、爭創佳績、爭作貢獻，既要自身縱向找短板，又要跳出**看差距，將工作放到更廣維度、更大范圍?！白鴺恕?，本著“即知即改、立行立改、徹查徹改”的原則，迅速將短板補齊、將弱項補強，做到各項工作齊頭并進，堅決防止出現“木桶效應”。
三是高效行動，在加壓奮進中彰顯實干、狠抓落實。學習貫徹會議精神關鍵在抓落實。**市將鎖定措施落實不停滯，針對所有重點工作，嚴格實行市級領導領銜的“指揮部作戰”機制，深入踐行“一線工作法”，全面明晰推進落實的“時間表”“路線圖”“責任賬”，倒排工期、掛圖作戰，將干事成事的氛圍濃起來、速度提起來、成效盡快顯現出來;鎖定隊伍錘煉不懈怠，將抓班子帶隊伍貫于日常、嚴在經常，嚴格落實干部執行力考察機制，常態化開展機關作風集中教育整頓活動，充分發揮正面典型引導和反面案例警示作用，綜合采取有針對性的方式，著力提升干部隊伍的思想覺悟、工作能力、綜合素質，全面營造“見賢思齊、見不賢而自省”的濃厚氛圍;鎖定嚴督實考不手軟，采取“實地核查、對賬核實”等方式，嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為、假作為現象，運用好“藍黃紅”三色管理機制，嚴格兌現獎懲措施，真正讓有為者有位、能干者能上、優秀者優先、吃苦者吃香。通過多措并舉、硬核落責，將貫徹落實大會精神導向到干部作風大改善、執行能力大提升、隊伍建設大增強的層面上，充分釋放干事創業善始善終、善作善成的強大正能量。