工作方案的編寫過程需要充分調研和分析，確保方案的可行性和有效性。下面是一些實用的工作方案樣本，希望能夠對大家的工作有所啟發和借鑒。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇一

城鄉居民社會養老保險工作，保障全村村民特別是老年村民的基本生活，實現全村村民人人“老有所養”的目標，經過全村干部（包括各小組長、村民代表和黨員）的`共同努力，在短短的一周多時間內，已提前超額完成344人的參保任務，一次性交費人員77人,總繳費873282元,其他人員267人,總繳費213738元,合計總參保金額1087020元。

1、及時召開領導小組會議，認真細致分析和領會鎮里會議精神，對幾個文件內容及相關政策進行解讀，使班組成員都能領會和了解，便于熟悉工作。

2、建立三個工作小組，村干部領導各小組成員。分別擔任三個小組的組長，村民組長為組員，同時制定相關激勵政策，調動工作小組積極性和進取性。

1、三個小組全體成員召開第二次會議，再度貫徹這次會議主要精神，并落實激勵政策。

2、開好廣播會，再次在全村范圍內對推動這項工作進行宣傳和之前動員。

1、對片區農戶及家庭人員勞動力資源分布狀況作到心中有數，對癥下藥。

2、勞動力資源登記，及做好社會養老保險工作，有機結合，左右開弓。

1、從我做起，從自己做起，班組人員必須自己帶頭，自覺參加保險，村民代表、黨員干部有條件的帶頭參加。

2、發揚團隊精神，互常互助，工作信息確保暢通。每個組，做到“趕、幫、超”，營造一定工作熱情和氛圍。

村干部齊心協力提前超額完成養老保險參保任務，參保率達到160%多，極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續努力配合上級政府做好后續工作。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇二

為進一步鞏固和完善城鄉居民社會養老保險制度，繼續擴大參保覆蓋面，推動城鄉居民社會養老保險工作持續、穩定、健康發展。根據《臨泉縣城鄉居民社會養老保險工作實施辦法》，結合我縣實際，特制定本實施方案。

2015。

年參（續）保繳費工作定于。

2014。

年

11。

月份啟動，繼續擴大參保覆蓋面。全縣參（續）保任務數為。

102.63。

萬人，到。

2015。

年底，完成率要達到。

100%。

（目標任務見附件。

1

），符合領取條件的城鄉居民基礎養老金發放率要達到。

100%。

做到應發盡發。

（一）第一階段（。

2014。

年

11。

月

17。

日—。

2015。

年

3

月

31。

日），完成。

2015。

70%。

重點做好。

2014。

年度已參保人員的續保工作。

（二）第二階段（。

2015。

年

4

月

1

日—。

7

月

31。

日），完成。

2015。

90%。

在做好續保工作的同時，做好。

2015。

年度新增參保人員的資料審核、個人檔案的完善、個人賬戶建立等工作，確保參（續）保人員個人檔案、個人賬戶的完整性和安全性。

（三）第三階段（。

2015。

年

8

月

1

日—。

11。

月

30。

日），完成。

2015。

100%。

按照“一戶不少、一人不漏”的原則，摸底調查，進行收尾工作。

各鄉鎮（經濟開發區）要充分認識全縣城鄉居民社會養老保險這項民生工程工作的重要性、艱巨性、復雜性。主要領導要親自抓、負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，將各項目標任務細化分解，責任到崗、量化到人。

2014。

年

11。

2015。

年

3

月為全縣集中征繳保費工作時間，各鄉鎮（經濟開發區）要積極組織鎮、村干部進村入戶，送宣傳材料上門，送解釋政策上門，努力擴大參保面，提高參（續）保率。

一是做好基礎臺賬。省居保中心對城鄉居保信息管理系統鄉鎮一級管理帳號逐漸調整權限，

2014。

2012。

年

7

月

1

2015。

年

1

月開始，各鄉鎮（經濟開發區）要在每月。

10。

2

）。縣城鄉居保工作領導小組按季度通報全縣各鄉鎮基礎資料月報情況。

2015。

年度資格認證由各鄉鎮（經濟開發區）自行組織開展，縣城鄉居保工作領導小組不再組織集中開展資格認證。鄉鎮每月及時上報享受待遇人員死亡注銷資料，縣農保中心及時掌握情況，核算死亡率。縣級經辦機構通過“云中心”系統隨時掌握各鄉鎮（經濟開發區）年度資格認證情況，以后每年下半年，縣城鄉居保工作領導小組將組織檢查組，對資格認證工作進行檢查。如發現冒領現象，責令所在鄉鎮除追回冒領資金外還要予以嚴肅處理，性質嚴重者，將依據有關文件進行組織處理或紀律處分。

臨泉縣農村信用合作聯社和臨泉縣建設銀行要及時將社會保障卡發放到參保群眾手中，并及時開通和維護社保卡的應用功能。各鄉鎮（經濟開發區）要加強宣傳，特別是要為群眾介紹社會保障卡的功用和好處，積極推進發揮社保卡功能，引導群眾自助繳費，提高群眾自助繳費意識，為城鄉居民社會養老保險工作持續開展打下堅實基礎。嚴格執行財務制度，督促經辦人員及時將保費以鄉鎮為單位存繳指定收入賬戶，堅決杜絕擠占、挪用、貪污保費的現象發生。嚴格按照上級基金管理要求，定期以村（社區、居）委會為單位，在村（社區、居）委會公開欄對村（社區、居）內參保人繳費和待遇領取資格進行公示，接受群眾監督，保障參保人的合法權益。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇三

在省、市領導和上級部門的關心支持下，在市委、市政府高度重視和正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，20xx年我局以“強化服務，惠及民生”為宗旨，精心組織、認真謀劃、狠抓工作落實，城鄉居民基本養老保險工作成效顯著，圓滿地完成了本年度的工作目標任務，現將全年工作開展情況總結如下：

為做好保費征繳工作，我市按照早啟動、廣動員、優服務的工作思路，每年堅持做到提前安排、提前部署，在當年的12月份即對下年度工作任務進行分解布置，同時緊緊圍繞續保和新增兩個重點，對符合參保條件但未參保、續保人員，有針對性的開展工作，20xx年度再次超額完成了上級部門下達的各項民生指標任務。截止12月20日，我市城鄉居民社會養老保險參保人數（含待遇發放人員）已達10.3萬人，完成xx市下達任務數9.5萬人。其中16—59周歲參保繳費人數為7.76萬人，繳費金額共967.1萬元。60周歲以上享受待遇發放2.53萬人，1—12月份累計發放金額為2718.7萬元。

1、落實責任，加強督導檢查。

一是明確目標任務。市委、市政府高度重視，將城鄉居民基本養老保險工作納入對鄉鎮的年終目標管理考評，按照年度參保的目標任務，于20xx年底對20xx年的參保任務完成率等工作指標進行細化分解，實行參保人數目標責任制，要求參保任務完成率達到90%以上，確保順利完成全年任務。

二是加強督導檢查。由市政府分管副市長及市人保局主要領導帶隊深入落后鄉鎮對城鄉居民基本養老保險工作進行不定期的督導檢查，農保局也多次組織工作人員下鄉協助開展基金征繳工作，確保全市城鄉居民社會養老保險基金征繳工作的進度和質量。

三是定期組織業務培訓。從市局到各鄉（鎮）街道對新老業務的開展都做到定期進行業務培訓，確保所有業務經辦人員吃透政策，明確目標，嚴格按照統一部署，積極配合市農保局抓好政策宣傳。

2、加強宣傳，促進參保擴面。我市堅持把宣傳作為做好參保工作的首要前提，采取多種行之有效的宣傳形式，多點投放做好城鄉居民基本養老保險集中宣傳工作。

一是自行編制政策宣傳資料。我市分別于20xx、20xx年度編制了兩版《市城鄉居民社會養老保險政策解答》宣傳手冊，將各項政策進行匯編整理，用于宣傳發放。

二是有針對性地宣傳階段性重點工作。在20xx年初提高基礎養老金標準時印發了6.5萬份《致廣大城鄉居民朋友的一封信》對我市20xx年提高基礎養老金標準、增加繳費檔次和繳費補貼等新政策的內容進行宣傳。連續數日電視臺播放公益廣告宣傳片和在公交車的電子顯示屏上游走字幕，整日循環播放新政策宣傳廣告。在“惟德乃興”微信的公眾號的“今日頭條”專欄上進行專題宣傳。

三是多點面宣傳代扣代繳工作。20xx年9月正式啟動全市代扣代繳個人協議簽定工作時，我局集中印發了7萬份《市城鄉居民基本養老保險代扣代繳保費服務指南》，同時各地充分利用微信平臺，編發《致參保人的一封信》及工作動態通過手機微信工作群層層轉發，對代扣代繳政策進行全方位的無縫宣傳，讓廣大市民尤其是參保人了解政策內容，積極配合協議簽訂工作。

3、專款專用，基金運行平衡。

一是堅持專款專用。堅持嚴格執行有關基金財務管理辦法和會計核算辦法，將基金繳入財政專戶，實行收支兩條線管理，做到專款專用，確保基金安全、平穩運行。

二是做好票據核銷工作。今年按照省里的要求《江西省社會保險費繳款專用收據》已移交至各鄉鎮財政所管理，待繳費期結束后由農保所自行核銷。為確保入庫金額與票面金額一致，我局組織財務人員深入各地對票據核銷工作進行現場指導，幫助各農保所順利開展票據核銷工作，增強了基金的安全性。

截止12月20日，我市城鄉居民養老保險個人繳費收入共計967.1萬元，中央基礎養老金補貼1687萬元，省級基礎養老金補貼202萬元，縣本級基礎養老金補貼43.8萬元，個人繳費補助268萬元，利息收入167.3萬元。基礎養老金支出2613萬元，個人養老金支出87.4萬元，死亡撫恤金支出17.85萬元，轉移支出1萬元。基金滾存結余7068.1萬元。

4、加強稽核，杜絕基金流失。

一是扎實加強對到齡人員養老金發放、轉退保關系辦理、喪葬補助金發放、殘疾人及常補對象財政代繳等業務資料的稽核審查，堅持做到定期辦理、日清月結。

二是建立完善的數據比對制度，定期與與民政、社保等部門溝通對接，分別于20xx年4月對466名重復參保人員、20xx年5月、7月和12月對531死亡人員進行了待遇停發，有效杜絕了養老金的流失。同時對老農保領取待遇人員進行比對篩選，通過系統發放928人，發放老農保養老金6.1萬元。

三是認真做好退保注銷工作。截止20xx年12月20日，我市共涉及1130人辦理城鄉居民社會養老保險退保注銷工作，其中：轉投城鎮職工社會養老保險393人，退保金額22.2萬元，死亡退保人員737人，退保金額25.36萬元。成功辦理異地轉移手續人員25名，分別是轉入25人，社保轉入3人，轉入保費2.39萬元，其它縣市城鄉居民養老保險22人，轉入保費2.15萬元，轉出13人，轉出保費0.9萬元，大茅山待遇人員退回重復領取的養老金0.11萬元。

5、夯實基礎，規范業務流程。在推進城鄉居民養老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發放、檔案管理等多個方面，規范養老保險的經辦流程，確保業務流程的標準化。

一是信息采集工作完成順利。我市20xx年度信息系統數據采集人數已全部錄入完成。

二是檔案管理工作有條不紊。我市的檔案資料管理始終堅持統一指導、分級管理、集中保存的原則，按照歸檔要求，對參保人員以按年、按村為單位建立檔案，及時做好資料的整理、歸檔、分類、入柜、入庫等工作，做到管理規范、利用方便。

6、扎實推進，重點工作完成順利。

一是社會保障卡工作。截止20xx年7月31日，我市118759張社會保障卡已全部出庫至各鄉鎮（街道），除20xx年7月24日批次的1318張社保卡正在發放中，其余社保卡已成功至參保人手中，全市已有2.04萬人通過社保卡領取待遇。同時已辦理補換卡業務254人。

二是老農保退保工作。目前我市已完成老農保摸底登記人數共計17504人，錄入信息系統13082人，辦理退保5062人，退保金額193.3萬元。

三是城鄉居民基本養老保險險種合并工作。根據省廳要求，我市已于7月底完成了新老農保基金專戶的`合并工作，于20xx年9月16日申請城鄉居民基本養老保險信息系統合并，并于20xx年10月開始正式使用新系統。

四是代扣代繳工作。根據《關于做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作的實施意見》的文件精神，為確保我市于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，目前已完成以下幾項工作：

一是我市已分別于9月9日和9月18日下午召開了全市推行城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作會和全市城鄉居民基本養老保險費代扣代繳業務培訓會，對該項工作進行了明確要求和安排部署，并對城鄉居民基本養老保險費代扣代繳政策及相關業務操作細則進行了專題培訓。

二是整理編印了代扣代繳政策宣傳資料7萬份及個人協議10萬份，用于工作正式啟動時進行發放宣傳。

三是各鄉鎮高度重視，由主要領導親自組織召開代扣代繳工作布置培訓會議，并集中組織人員走村入戶發放政策宣傳資料并與參保人簽訂代扣代繳個人協議。目前我市代扣代繳個人協議簽訂及錄入工作已完成67。19%，其中泗洲、花橋、新營、繞二的完成率已達80%以上。

四是我市農村合作銀行將在全市64個行政村設置金融便民服務點，目前已完成44家金融便民服務點pos機及燈箱的安裝，并有部分享受待遇人員已通過pos機正常領取了養老金。

我市城鄉居民基本養老保險工作雖已取得階段性成果，但總結前階段工作仍不同程度的存在一些問題和不足，主要表現在：

一是參保擴面進入困難期。城鄉居民中已經達到或接近養老金領取年齡的人群已基本參保。但年輕人多數在外務工不能及時回來參保，有的覺得自己年輕，暫時還不想參保，特別是城鎮居民和失地農民中的青年不愿參保，影響了新農保參保率及相關工作的開展。

二是經辦能力不足影響工作成效。部分經辦工作人員對城鄉居民社會養老保險工作的認識不到位，重視程度不太夠。對相關的政策理解不透，造成征繳保費過程中不能及時解答群眾的詢問，影響了工作成效。

三是老農保清理工作進展緩慢。受歷史遺留問題影響我市老農保清理工作進度一直相對較為遲緩，一是參保人不愿主動提供參保信息辦理退保手續。二是因各種原因無法聯系到本人，登記參保人的個人信息。

1、加大宣傳力度，努力做到應保盡保。

一是加大宣傳力度。在鞏固當前工作的基礎上，繼續發揚好的做法，進一步創新舉措，加大宣傳力度，讓老百姓對城鄉居民基本養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保、積極參保。

二是引導參保繳費。廣泛深入地開展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳，增強城鄉居民參保繳費意識，引導廣大城鄉居民積極參保繳費，同時做好參保擴面工作，努力做到應保盡保，應收盡收。

2、全力做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作。我市將于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，為確保工作平穩過渡，我局將全力做好以下幾項工作。

一是加強對各鄉（鎮、街道）的業務跟蹤指導，做到每月及時反饋未代扣成功人員名單進行二次催繳，確保保險費的及時準確入帳。

二是進一步改進宣傳方式，20xx年為我市啟動代扣代繳工作的第一年，我局將繼續發揚好的做法，加大宣傳力度，重點對代扣代繳的政策優勢等方面內容進行宣傳，確保讓廣大參保人盡快接受并適應新的繳費方式，最大程度地減少代扣代繳工作對基金征繳任務完成情況的影響，進一步鞏固參保率。

3、繼續做好新老農保數據整合、制度銜接工作。按照贛府廳字【20xx】106號文件精神，20xx年我局仍將加大力度繼續做好新老農保的制度銜接工作，將老農保人員信息與新農保人員信息有機的結合，實現新舊兩種制度的有效對接，同時嚴格按照省廳文件精神做好人員分類，集中做好老農保參保賬戶轉換清理工作，對符合退保條件的人員，將老農保個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并終止老農保保險關系。

充實的工作生活一不留神就過去了，經過過去這段時間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，是時候抽出時間寫寫工作總結了。那么要如何寫呢？下面是小編收集整理的城鄉居民基本養老保險的年度工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

在省、市領導和上級部門的關心支持下，在市委、市政府高度重視和正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，20xx年我局以“強化服務，惠及民生”為宗旨，精心組織、認真謀劃、狠抓工作落實，城鄉居民基本養老保險工作成效顯著，圓滿地完成了本年度的工作目標任務，現將全年工作開展情況總結如下：

為做好保費征繳工作，我市按照早啟動、廣動員、優服務的工作思路，每年堅持做到提前安排、提前部署，在當年的12月份即對下年度工作任務進行分解布置，同時緊緊圍繞續保和新增兩個重點，對符合參保條件但未參保、續保人員，有針對性的開展工作，20xx年度再次超額完成了上級部門下達的各項民生指標任務。截止12月20日，我市城鄉居民社會養老保險參保人數（含待遇發放人員）已達10.3萬人，完成xx市下達任務數9.5萬人。其中16—59周歲參保繳費人數為7.76萬人，繳費金額共967.1萬元。60周歲以上享受待遇發放2.53萬人，1—12月份累計發放金額為2718.7萬元。

1、落實責任，加強督導檢查。

一是明確目標任務。市委、市政府高度重視，將城鄉居民基本養老保險工作納入對鄉鎮的年終目標管理考評，按照年度參保的目標任務，于20xx年底對20xx年的參保任務完成率等工作指標進行細化分解，實行參保人數目標責任制，要求參保任務完成率達到90%以上，確保順利完成全年任務。

二是加強督導檢查。由市政府分管副市長及市人保局主要領導帶隊深入落后鄉鎮對城鄉居民基本養老保險工作進行不定期的督導檢查，農保局也多次組織工作人員下鄉協助開展基金征繳工作，確保全市城鄉居民社會養老保險基金征繳工作的進度和質量。

三是定期組織業務培訓。從市局到各鄉（鎮）街道對新老業務的開展都做到定期進行業務培訓，確保所有業務經辦人員吃透政策，明確目標，嚴格按照統一部署，積極配合市農保局抓好政策宣傳。

2、加強宣傳，促進參保擴面。我市堅持把宣傳作為做好參保工作的首要前提，采取多種行之有效的宣傳形式，多點投放做好城鄉居民基本養老保險集中宣傳工作。

一是自行編制政策宣傳資料。我市分別于20xx、20xx年度編制了兩版《市城鄉居民社會養老保險政策解答》宣傳手冊，將各項政策進行匯編整理，用于宣傳發放。

二是有針對性地宣傳階段性重點工作。在20xx年初提高基礎養老金標準時印發了6.5萬份《致廣大城鄉居民朋友的一封信》對我市20xx年提高基礎養老金標準、增加繳費檔次和繳費補貼等新政策的內容進行宣傳。連續數日電視臺播放公益廣告宣傳片和在公交車的電子顯示屏上游走字幕，整日循環播放新政策宣傳廣告。在“惟德乃興”微信的公眾號的“今日頭條”專欄上進行專題宣傳。

三是多點面宣傳代扣代繳工作。20xx年9月正式啟動全市代扣代繳個人協議簽定工作時，我局集中印發了7萬份《市城鄉居民基本養老保險代扣代繳保費服務指南》，同時各地充分利用微信平臺，編發《致參保人的一封信》及工作動態通過手機微信工作群層層轉發，對代扣代繳政策進行全方位的無縫宣傳，讓廣大市民尤其是參保人了解政策內容，積極配合協議簽訂工作。

3、專款專用，基金運行平衡。

一是堅持專款專用。堅持嚴格執行有關基金財務管理辦法和會計核算辦法，將基金繳入財政專戶，實行收支兩條線管理，做到專款專用，確保基金安全、平穩運行。

二是做好票據核銷工作。今年按照省里的要求《江西省社會保險費繳款專用收據》已移交至各鄉鎮財政所管理，待繳費期結束后由農保所自行核銷。為確保入庫金額與票面金額一致，我局組織財務人員深入各地對票據核銷工作進行現場指導，幫助各農保所順利開展票據核銷工作，增強了基金的安全性。

截止12月20日，我市城鄉居民養老保險個人繳費收入共計967.1萬元，中央基礎養老金補貼1687萬元，省級基礎養老金補貼202萬元，縣本級基礎養老金補貼43.8萬元，個人繳費補助268萬元，利息收入167.3萬元。基礎養老金支出2613萬元，個人養老金支出87.4萬元，死亡撫恤金支出17.85萬元，轉移支出1萬元。基金滾存結余7068.1萬元。

4、加強稽核，杜絕基金流失。

一是扎實加強對到齡人員養老金發放、轉退保關系辦理、喪葬補助金發放、殘疾人及常補對象財政代繳等業務資料的稽核審查，堅持做到定期辦理、日清月結。

二是建立完善的數據比對制度，定期與與民政、社保等部門溝通對接，分別于20xx年4月對466名重復參保人員、20xx年5月、7月和12月對531死亡人員進行了待遇停發，有效杜絕了養老金的流失。同時對老農保領取待遇人員進行比對篩選，通過系統發放928人，發放老農保養老金6.1萬元。

三是認真做好退保注銷工作。截止20xx年12月20日，我市共涉及1130人辦理城鄉居民社會養老保險退保注銷工作，其中：轉投城鎮職工社會養老保險393人，退保金額22.2萬元，死亡退保人員737人，退保金額25.36萬元。成功辦理異地轉移手續人員25名，分別是轉入25人，社保轉入3人，轉入保費2.39萬元，其它縣市城鄉居民養老保險22人，轉入保費2.15萬元，轉出13人，轉出保費0.9萬元，大茅山待遇人員退回重復領取的養老金0.11萬元。

5、夯實基礎，規范業務流程。在推進城鄉居民養老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發放、檔案管理等多個方面，規范養老保險的經辦流程，確保業務流程的標準化。

一是信息采集工作完成順利。我市20xx年度信息系統數據采集人數已全部錄入完成。

二是檔案管理工作有條不紊。我市的檔案資料管理始終堅持統一指導、分級管理、集中保存的原則，按照歸檔要求，對參保人員以按年、按村為單位建立檔案，及時做好資料的整理、歸檔、分類、入柜、入庫等工作，做到管理規范、利用方便。

6、扎實推進，重點工作完成順利。

一是社會保障卡工作。截止20xx年7月31日，我市118759張社會保障卡已全部出庫至各鄉鎮（街道），除20xx年7月24日批次的1318張社保卡正在發放中，其余社保卡已成功至參保人手中，全市已有2.04萬人通過社保卡領取待遇。同時已辦理補換卡業務254人。

二是老農保退保工作。目前我市已完成老農保摸底登記人數共計17504人，錄入信息系統13082人，辦理退保5062人，退保金額193.3萬元。

三是城鄉居民基本養老保險險種合并工作。根據省廳要求，我市已于7月底完成了新老農保基金專戶的合并工作，于20xx年9月16日申請城鄉居民基本養老保險信息系統合并，并于20xx年10月開始正式使用新系統。

四是代扣代繳工作。根據《關于做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作的實施意見》的文件精神，為確保我市于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，目前已完成以下幾項工作：

一是我市已分別于9月9日和9月18日下午召開了全市推行城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作會和全市城鄉居民基本養老保險費代扣代繳業務培訓會，對該項工作進行了明確要求和安排部署，并對城鄉居民基本養老保險費代扣代繳政策及相關業務操作細則進行了專題培訓。

二是整理編印了代扣代繳政策宣傳資料7萬份及個人協議10萬份，用于工作正式啟動時進行發放宣傳。

三是各鄉鎮高度重視，由主要領導親自組織召開代扣代繳工作布置培訓會議，并集中組織人員走村入戶發放政策宣傳資料并與參保人簽訂代扣代繳個人協議。目前我市代扣代繳個人協議簽訂及錄入工作已完成67。19%，其中泗洲、花橋、新營、繞二的完成率已達80%以上。

四是我市農村合作銀行將在全市64個行政村設置金融便民服務點，目前已完成44家金融便民服務點pos機及燈箱的安裝，并有部分享受待遇人員已通過pos機正常領取了養老金。

我市城鄉居民基本養老保險工作雖已取得階段性成果，但總結前階段工作仍不同程度的存在一些問題和不足，主要表現在：

一是參保擴面進入困難期。城鄉居民中已經達到或接近養老金領取年齡的人群已基本參保。但年輕人多數在外務工不能及時回來參保，有的覺得自己年輕，暫時還不想參保，特別是城鎮居民和失地農民中的青年不愿參保，影響了新農保參保率及相關工作的開展。

二是經辦能力不足影響工作成效。部分經辦工作人員對城鄉居民社會養老保險工作的認識不到位，重視程度不太夠。對相關的政策理解不透，造成征繳保費過程中不能及時解答群眾的詢問，影響了工作成效。

三是老農保清理工作進展緩慢。受歷史遺留問題影響我市老農保清理工作進度一直相對較為遲緩，一是參保人不愿主動提供參保信息辦理退保手續。二是因各種原因無法聯系到本人，登記參保人的個人信息。

1、加大宣傳力度，努力做到應保盡保。

一是加大宣傳力度。在鞏固當前工作的基礎上，繼續發揚好的做法，進一步創新舉措，加大宣傳力度，讓老百姓對城鄉居民基本養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保、積極參保。

二是引導參保繳費。廣泛深入地開展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳，增強城鄉居民參保繳費意識，引導廣大城鄉居民積極參保繳費，同時做好參保擴面工作，努力做到應保盡保，應收盡收。

2、全力做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作。我市將于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，為確保工作平穩過渡，我局將全力做好以下幾項工作。

一是加強對各鄉（鎮、街道）的業務跟蹤指導，做到每月及時反饋未代扣成功人員名單進行二次催繳，確保保險費的及時準確入帳。

二是進一步改進宣傳方式，20xx年為我市啟動代扣代繳工作的第一年，我局將繼續發揚好的做法，加大宣傳力度，重點對代扣代繳的政策優勢等方面內容進行宣傳，確保讓廣大參保人盡快接受并適應新的繳費方式，最大程度地減少代扣代繳工作對基金征繳任務完成情況的影響，進一步鞏固參保率。

3、繼續做好新老農保數據整合、制度銜接工作。按照贛府廳字【20xx】106號文件精神，20xx年我局仍將加大力度繼續做好新老農保的制度銜接工作，將老農保人員信息與新農保人員信息有機的結合，實現新舊兩種制度的有效對接，同時嚴格按照省廳文件精神做好人員分類，集中做好老農保參保賬戶轉換清理工作，對符合退保條件的人員，將老農保個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并終止老農保保險關系。

按照市人社局文關于進一步做好城鄉居民養老保險工作的通知精神，市目督辦下達我鎮的目標為年應參保人數2819人，鎮勞動保障所在鎮黨委、政府的堅強領導和上級業務部門的關心指導下，為保障廣大城鄉居民的合法社會保障權益，將城鄉居民養老保險這項重點惠民工落到實處，我鎮開展了扎實有效地工作。截止6月25日，我鎮上半年已完成1341人，參保率達48%。60周歲以上參保人員養老金按時按要求發放到位，較圓滿的完成了此項工作，現將工作情況小結如下：

（一）加強領導，明確責任。

黨委政府領導高度重視，成立了鎮城鄉居民養老保險工作領導小組，全面負責此項工作的組織、協調、指導和實施，做到了領導到位、人員到位。

（二）組織動員，強化配合。

及時召開鎮村組干部動員大會，重點強調城鄉居民養老保險是一項民生工程，涉及面廣，業務性強，要求各村（社區）牢固樹立團結思想，既要按照分工各司其職、各負其責，又要加強配合、密切協作。

（三）宣傳引導，營造氛圍。

雖然城鄉居民養老保險工作從2014年就已經開始試點，但是對于廣大城鄉居民來說，是一項新事物，新政策，要讓群眾在短時間內接受，自覺踴躍參保，宣傳工作十分關鍵。因此我鎮勞保所和各村（社區）干部在市社保局的指導下，堅持正確的輿論導向，充分利用各類宣傳工具走村入戶為參保人員講清了政策，講明了實惠，使得城鄉居民養老保險政策深入人心，極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動性。

（一）調查摸底，信息采集。

認真開展了有關城鄉居民養老保險家庭成員參保情況的摸底登記工作，做到"鎮不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人"。并通過個人申報、戶籍信息對比等方式，摸**鄉居民家庭成員參保對象情況。

（二）增強培訓力度，提高業務能力。

鎮勞動保障所工作人員到社保局接受城鄉居民養老保險知識業務培訓會。在前期的動員會后，勞保所又召集各村（社區）負責城鄉居民養老保險的干部，再次解讀城鄉居民養老保險政策，以保證每個村的辦理人員都能明明白白的了解居民養老保險的辦理流程和所需證件，都能向村民講清該保險的好處和參保方法。

（三）上下配合，熱情服務。

在城鄉居民養老保險辦理期間，勞保所及各村（社區）干部熱情地接待群眾的咨詢，耐心解答各種實際參保所遇到的問題，并下到各村協助村干部宣傳和辦理相關業務。主動聯系各村，了解并督促各經辦人員及時將本村的參保登記材料上報審核，有錯誤或有問題的立即反饋到各村，以便及時解決。與此同時，我們還對所收到的參保材料認真進行審核，有問題的及時與參保人、市社保中心聯系。整理數據時嚴格仔細，在所有材料審核完成后整理歸檔。

（一）科學操作，實事求是。

堅持合理利用時間。在收繳保費的同時，同步進行信息采集和檔案制作整理，集中力量重點采集60周歲以上到齡領取人員的信息，保證養老金及時發放，打消了群眾疑慮，贏得了百姓信任，讓大家都能主動積極地參保。在參保辦理過程中我們嚴格篩選，嚴格執行政策，對發現的問題及時整改。

（二）健全制度，力求長效。

做好參保辦理的同時，在市人社局的指導下，我們狠抓了基層基礎建設，完善各項制度，配備專職人員開展此項工作。建立了完善的工作運行機制，明確了工作職能，對基礎資料的收集、審核實行分級負責、層層把關，做到權責明確、責任到人。建立了工作協調機制和情況通報等制度，互通信息、整合資源，提高工作效率和服務質量。建立并逐步完善了監督管理機制，確保信息數據準確無誤，資金發放及時到位。建立完善了考核獎勵機制，采取多種形式，加強對城鄉居民養老保險服務體系運行情況的考核，不斷改進服務方式，把這件惠民利民的好事辦好。

盡管我鎮在城鄉居民養老保險工作中做了大量的工作，也取得了一些成績，但工作中也存在著不容忽視的問題：一是空掛戶和外出務工人員對參保工作有影響。我轄區外出務工人員多、人口流動大，很多常年在外的人無法聯系，難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數據輸入后又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過村（社區）了解，有的年輕人特別是80后、90后對于保險認識太淡薄，不愿意參保。

2014年，面對城鄉居民社會養老保險的新形勢、新任務和新挑戰，我們將根據上級要求，在人社局領導下，做好以下工作：

1、進一步加強宣傳工作，繼續提高參保率。采取特定目標群體的多形式，多措施的政策宣傳，加快推進城鄉居民養老保險的覆蓋面。

2、進一步加強經辦機構建設，充實人員力量，提高公共服務水平，為參保人員提供更高效、更便捷、更規范的服務。

3、進一步完善現有參保人員資料庫，及時修改、完善基本信息，加快信息網絡系統建設，確保登錄人員信息準確無誤。

安全村為全面做好我村城鄉居民社會養老保險工作，保障全村村民特別是老年村民的基本生活，實現全村村民人人“老有所養”的目標，經過全村干部(包括各小組長、村民代表和黨員)的共同努力，在短短的一周多時間內，已提前超額完成344人的參保任務，一次性交費人員77人,總繳費873282元,其他人員267人,總繳費213738元,合計總參保金額1087020元。

一、統一思想、加強領導首先是組建領導班子，由沈錫根同志為組長，華根洪為副組長，其中班子成員和會計為組員的領導小組。

1、及時召開領導小組會議，認真細致分析和領會鎮里會議精神，對幾個文件內容及相關政策進行解讀，使班組成員都能領會和了解，便于熟悉工作。

2、建立三個工作小組，村干部領導各小組成員。分別擔任三個小組的組長，村民組長為組員，同時制定相關激勵政策，調動工作小組積極性和進取性。

二、層層發動，做好宣傳通過上面三種關系，及時召開黨員、組長、村民代表會議，由領導小組組長，對這次社會養老保險做法，進行作動員，造聲勢，把鎮、村二級會議精神，及時進行貫徹和傳達。

1、三個小組全體成員召開第二次會議，再度貫徹這次會議主要精神，并落實激勵政策。

2、開好廣播會，再次在全村范圍內對推動這項工作進行宣傳和之前動員。

三、分片包干，落實到戶三個小組，每個組包干7個小組。

1、對片區農戶及家庭人員勞動力資源分布狀況作到心中有數，對癥下藥。

2、勞動力資源登記，及做好社會養老保險工作，有機結合，左右開弓。

四、落實到位，責任到人每個小組，根據小組大小，分配一定人數參加保險。

1、從我做起，從自己做起，班組人員必須自己帶頭，自覺參加保險，村民代表、黨員干部有條件的帶頭參加。

2、發揚團隊精神，互常互助，工作信息確保暢通。每個組，做到“趕、幫、超”，營造一定工作熱情和氛圍。

村干部齊心協力提前超額完成養老保險參保任務，參保率達到160%多，極大地鼓勵了村民參保的熱情。我村將繼續努力配合上級政府做好后續工作。

2019年，我縣城鄉居民養老保險工作緊緊圍繞省、市考核任務，以參保繳費、待遇發放和經辦管理等工作為核心，扎實、有序推進各項工作，全面推進2019年上半年各項考核任務的完成。現將上半年的工作情況匯報如下：

一、2019年上半年工作完成情況。

2019年上半年全縣城鄉居民基本養老保險實現參保登記總人數55萬人，其中待遇領取人員12.7萬人，新增參保人員12680人，完成征繳職責順利平穩劃轉稅務部門，實現保費收入4540萬元，自主繳費率達到100%，確保按月足額發放養老金，上半年共發放養老金6673萬元，其中發放被征地農民養老金1295.03萬元。

（二）“智慧人社+手機認證”宣傳推廣工作。

為進一步做好城鄉居民養老保險政策和“智慧人社+手機認證”宣傳推廣活動，2019年上半年我中心組成“惠民服務工作隊”，趕集穿巷進村入戶宣傳養老保險政策，引導和教會參保人用手機方式進行查詢和認證，現場對社保卡進行激活等，共發放政策宣傳單5萬余份，趕集定點宣傳10次，進村入戶宣傳8次，達到了很好的宣傳效果，同時，對稅務劃轉的相關問題向群眾做好解釋工作，讓群眾少跑路、不跑路。2019年上半年共完成待遇人員資格認證人員116013人，核實死亡人員6287人，停發待遇2439人。

（三）被征地農民社會保障工作。

根據《寧遠縣被征地農民社會保障實施辦法》（寧政辦發【2016】7號）文件，積極、穩妥、快速的推進我縣被征地農民社會保障工作。一是實現上半年工作的正常化，全面鋪開，目前已完成被征地農民身份認定3450人，上半年發放被征地農民養老金1295.03萬元。二是全力推進被征地農民“養老貸”工作，上半年我們攜農行到舜陵街道黃金橋村、段家、龍板橋村等多個地方進行了“養老貸”的優惠政策宣傳工作，對因經濟條件較差而無法選擇參加城鎮職工養老保險的被征地農民，可通過與縣農業銀行簽訂協議，銀行為其發放貸款，確保被征地農民享受更高的待遇。目前共有145人選擇“養老貸”參保。

（四）社保扶貧工作。

社保扶貧工作明確專人負責，組織力量比對、核實貧困人員信息，3月30日前全面完成了3.5萬余人的貧困人員信息核實工作，并上傳了部信息工作平臺。“早謀劃、早部署”，3月做好了建檔立卡未脫貧人員、殘一殘二等貧困人員的政府代繳測算工作，對我縣的脫貧攻堅提供社保支持。據統計，截止2019年5月底，我縣符合參保條件的貧困人員人數為129131人，其中60周歲以上的待遇人員42231人，符合財政代繳保費人員29267人，穩定脫貧有能力自主繳費人員57633人。2019年，縣財政為全縣符合代繳條件的29267名貧困人員代繳保費182萬元，比上年度新增代繳貧困人員24159人，同比新增支出256%，實現代繳率100%。年滿60周歲、未領取國家規定的基本養老保險待遇的貧困人員共共42231名，為其發放養老待遇2610萬元。

二、目前存在的主要困難和問題。

（一）處于稅務劃轉的過渡期，群眾不了解最新政策。

2019年上半年，我縣處于征繳業務劃轉稅務的過渡時期，老百姓對最新政策不了解，當前由于稅務的調試的原因，暫停了老百姓手機繳費的功能，老百姓當前只能在手機上進行查詢和認證，繳費只能到銀行去繳。補交以前年度的保費，還要由我中心或鄉鎮社保站將信息推送至稅務，才可到銀行繳費，給參保繳費群眾帶來了極大的不便。

（二）被征地農民保障工作被動性太大。

今年的被征地農民養老保險工作開展以來，一是相關部門在經辦被征地農民社會保障工作時，出現了土地承包權確認時有檔案不全的現象，存在被征地農民身份認定難的問題，導致工作難度大，工作進展遲緩。二是按規定應從征地補償款的10%作為被征地農民的保障資金，這部分資金一直未征收，全額發放到老百姓手中，造成收回困難的問題。三是老百姓選擇險種變動大。在城鎮職工養老保險險種后，又要反復變更險種，給工作人員的工作開展帶來了不便。

（三）待遇領取資格認證工作較為不便。

第一，資格認證數量巨大，享受待遇人員數十萬人以上，多為留守老人，且居住在偏遠山村，還有一部分老人因高齡、殘疾和疾病等原因不能行走，認證難度很大。目前養老待遇過低，影響了待遇享受人員參與認證的主動性。第二，智慧人社和app都可進行網上自主認證，但老百姓的網上認證意識不強，有些老人家的手機設備功能跟不上，導致網上自主認證受到一定的制約。第三，基層認證隊伍的建立和經費得不到根本保障，沒有固定統一的認證和稽核工作經費，基層也就不能夠聘請專職工作人員或兼職人員認真開展認證工作。第四，相關的配套制度沒有建立，目標考核獎懲制度、死亡喪葬補助追討及責任追究等制度，導致工作出現責任不清，配合不力，使認證工作不能很好的開展。

（四）鄉鎮一級經辦人員配備不足、流動性太大。

由于工作任務繁重、經費待遇無保障等因素的影響，我縣各鄉鎮的業務經辦人員嚴重配備不足，而且人員的流動性太大，有的鄉鎮一年之內連換幾次人，剛剛熟悉政策和業務就又換人了，缺乏正常的崗位移交手續，嚴重影響了業務的連續性和工作的開展。

（一）積極配合稅務做好征繳工作和待遇發放等基礎性工作。

一是繼續組織開展好政策宣傳工作，特別是稅務劃轉的最新政策，使老百姓少跑路、不跑路。二是提高思想認識，改變保費征收習慣，力爭在下半年提早完成保費征收任務，自主繳費率達到95%以上。三是做好待遇人員按時發放、報表及時上報等其他中心工作。

（二）開展待遇領取資格認證工作。

一是繼續加大城鄉居民養老保險政策和網上認證的宣傳工作，鼓勵廣大參保人員到銀行自主繳納保費，從源頭上確保基金安全。二是繼續做好智慧人社和app認證的宣傳推廣工作，確保繳費人的利益不受損害。三是要加強待遇人員生存認證工作的推進和制度化，對重點人群做好上門認證服務，對體弱多病、殘疾人、偏遠山區等人群進行上門認證服務，加強稽核力度，嚴禁冒領、騙領、侵占、拖欠、克扣、截留養老金等違法行為，確保基金的安全。

（三）全力推進被征地農民社會保障工作。

根據《寧遠縣被征地農民社會保障實施辦法》（寧政辦發【2016】7號）文件，積極、穩妥的推進我縣被征地農民社會保障工作。全力推進征地農民“養老貸”工作，加強對政策的宣傳，對因經濟條件較差而無法選擇參加城鎮職工養老保險的被征地農民，可通過與縣農業銀行簽訂協議，使銀行為其發放貸款，確保被征地農民享受更高的待遇。做好“養老貸”政策的宣傳解釋工作，讓老百姓充分地了解到選擇城鎮職工養老保險險種帶來的好處，從而堅定自己的選擇，不隨意變更決定。

（四）加大稽核力度，全面清理多領、冒領養老金現象。

結合縣里“一季一專題”集中治理活動，做好城鄉居民養老保險多領、冒領養老金的全面清理工作，重點做好城鄉居民養老保險死亡人員繼續領取養老金的清理和稽核。同時，根據實際情況做好建章立制，明確鄉鎮（街道）、村（社區）各級經辦職責，落實死亡人員按月報送制度，明確待遇人員一年公示一次和認證一次的制度，確保活動達到實效，維護基金安全。

（五）轉作風，抓行風，提高經辦管理服務能力。

經辦管理服務是城鄉養老保險工作順利開展的重點和關鍵所在。一是狠抓內部作風，建立健全各項工作制度。通過完善的管理制度，嚴格執行工作紀律，切實改變干部職工的工作作風；明確服務質量和標準，按照“解答問題一口清、執行政策不走樣、辦理業務不超時、群眾評價全滿意”的標準，狠抓落實。二是發揚經辦行風，特別是應重點加強一線窗口的行風，提升經辦管理服務能力和辦事效率。三是按照省里的部署，做好經辦管理培訓工作，配齊配強專（兼）職工作人員，確保城鄉居民社會養老保險工作順利推進。

我縣城鄉居民基本養老保險和居保扶貧工作，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的精心指導下，較好地完成了目標任務。截止10月底，繳費人數為49.96萬人，收繳保費1.18億元，超額完成市民生辦下達的年度繳費目標任務數。10月份實際待遇領取人數20.97萬人，累計發放養老金2.51億元，符合條件老年人養老金發放率100%。縣政府為46226名特困人員由縣財政代繳保費951.42萬元，為20876名獨生子女和6654名農村雙女父母增加繳費補貼170.92萬元。現將工作匯報如下：

一、工作開展情況。

1.制政策。縣政府于2020年1月14日下發征繳工作通知，制定繳費政策，將全年任務分解到各鄉鎮，并將高檔次繳費任務和貧困人員繳費任務數也一起分解下發。要求各鄉鎮根據實際情況制定工作方案，明確責任，抓住春節農民工回家過年的大好時機，引導群眾參保續保繳費。各鄉鎮緊扣“早謀劃、早落實”的工作思路，狠抓落實，有效推進城鄉居保繳費工作。

2.強宣傳。我縣高度重視宣傳工作對推動政策落實、提升居民參保意識的重要作用，堅持將政策宣傳工作貫穿于城鄉居保工作的全過程。通過發放宣傳彩頁、宣傳錄音、宣傳手提袋、宣傳抽紙和紙杯、電視、短信息、微信等方式開展多種形式的宣傳活動。今年以來共發放城鄉居保政策宣傳單10萬余份，宣傳手提袋7萬個，宣傳抽紙3萬盒，宣傳紙杯5萬個，發送手機短信息60萬余條，更新微信公眾號10次，推送微信朋友圈10萬余條，在蕭縣電視臺黃金時間以游走字幕的形式做政策宣傳一個月。利用村干部開會、脫貧攻堅進村入戶的時機做好城鄉居保宣傳工作，將多繳多得、居保扶貧等政策傳達給群眾。引導參保群眾關注“蕭縣城鄉居保”微信公眾號，及時快捷傳遞城鄉居保政策。引導激勵居民選擇高檔次繳費，年青人盡早參保繳費，強化多繳多得、長繳多得意識，進一步提高城鄉居民對政策知曉率和滿意度。

3、提服務。縣居保中心克服疫情困難，在3-4月份集中繳費期內保證每周托收繳費兩次，及時為各鄉鎮提供參續保繳費進度，為參保群眾提供優質服務。充分利用縣人社局設在274個行政村（社區）的“便民寶”，鼓勵居民就近刷身份證查詢本人的繳費和養老金發放情況。同時積極協調合作銀行，采用“金融社保+惠農服務室”形式，將服務功能下延至行政村。縣農商銀行在234個行政村設立了“惠農服務室”，加上23個鄉鎮政府所在地有農商銀行營業網點，274個行政村（社區）的村民全部可以就近繳納保費和領取養老金，真正實現了“參保、繳費、查詢和領取養老金”四不出村，解決了群眾金融服務“最后一公里”問題。

4、重扶貧。各鄉鎮高度重視居保扶貧工作，年初，我縣貧困人員總數為177522人，其中16歲以上符合參加城鄉居保條件的貧困人員為153226人，已經全部參保繳費，做到了應保盡保。其中符合領取待遇條件的貧困人員為91584人，全部發放待遇，做到了應發盡發。2016年以來已脫貧、未脫貧和返貧人員有37364人，已經全部按每人每年200元的標準實現了政府代繳保費，符合參保繳費條件但不符合代繳條件的貧困人員共24278人，已經全部個人繳費。（除去和貧困人員身份重復的以外，還有低保對象5966人、特困人員204人、二級以上殘疾人2647人也全部按每人每年200元的標準實現了政府代繳保費。計生特別扶助對象45人，按每人每年6000元標準實行了政府代繳。）。

二、存在問題。

1.年青人參保意愿低。年青人由于就業、婚姻、撫養子女、贍養老人等原因生活壓力大，更加看重當下生活利益，不愿意投入收益期限長達幾十年的養老保險，普遍采取觀望心態，等到四十歲以后再參保繳費，繳費夠15年可以按月領到養老金就行了，目前即使參保，也是在村干部的動員下選擇最低檔次應付完事。

2.平均繳費水平偏低。我縣平均繳費水平238.62元，與全省、全市平均水平有較大差距。入戶訪談時，受訪人員普遍認為繳費多少與領取基礎養老金標準沒有關系，而且家庭收入也不高，不想過多投入資金用來繳納保費。

3.村級工作經費投入不足。城鄉居保的工作重點在村級，參保繳費、待遇核定、資格認證、死亡注銷等工作主要靠村協辦員來完成，可給他們的工作補貼每月僅有200元，連電話費都不夠，鑒于這個原因村協辦員多數都是由村干部兼任，村干部的工作千頭萬緒，能顧及到城鄉居保的少之又少，嚴重制約城鄉居保最基礎工作的順利開展。

二是加大財政資金對經辦工作的經費投入，特別是對村級經辦機構的經費投入，因為城鄉居保主要工作在村級，沒有村級經辦機構的宣傳和工作，所謂的政策宣傳家喻戶曉就是一句空話，其他工作也是應付了事。建議全市統一標準，按照村協辦員的實際工作量由各縣預算經費，提高村協辦員的工作積極性。

三、2021年工作謀劃。

（一）堅持目標導向，鞏固居保扶貧成果。緊緊圍繞政策亮點和群眾關切的問題，堅持用通俗易懂的語言，進一步向貧困人員宣傳居保扶貧政策，鞏固居保扶貧成果，防止中斷繳費現象發生，以保障貧困人員參保質量。針對已經穩定脫貧、經濟條件明顯好轉的貧困戶，引導他們選擇高檔次進行繳費，以增加個人賬戶積累，提升養老待遇。

（二）精準宣傳，努力提升參保質量。緊緊圍繞政策亮點和群眾關切的問題，堅持用通俗易懂的語言精準解讀政策，做到家喻戶曉。針對進城務工人員和35歲以下群體精準宣傳，通過面對面的方式與群眾溝通交流，注重發揮典型示范作用，積極引導經濟條件好的參保居民選擇高檔次進行繳費，以增加個人賬戶積累，增加養老待遇，提升參保質量。

（三）全面推進社保卡應用工作。主動與信息中心和合作銀行協調，2021年全部啟用社會保障卡繳費和領取待遇，對不能到銀行激活社保卡的老弱病殘人員，統一上報名單，協調合作銀行上門激活，確保持卡人能順利領取待遇和繳納繳費。

（四）多措并舉，防控基金風險。取消待遇領取人員集中資格認證后，著力構建以信息比對方式為主的認證服務新格局，積極和公安、民政、醫保、衛生健康等部門聯系，每月將城鄉居民系統發放數據與各部門數據進行比對，遏制重復冒領養老金問題。

（五）加強隊伍建設，培訓鄉、村兩級業務經辦人員。在去年培訓的基礎上，對鄉鎮業務經辦人員和村級協辦員再次加強培訓，確保縣、鄉、村三級經辦平臺口徑一致，人人懂政策，個個會宣傳，共同為參保群眾提供最優質的服務。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇四

根據《市人力資源和社會保障局關于印發的通知》的要求，我局立即召開專門會議，成立專項檢查小組，各業務股室根據自身業務對照核查范圍，進行了認真的自查、自評和完善工作，現將自查工作開展情況報告如下：

我縣總人口73．6萬人，其中農業人口61．3萬人，應參保對象34萬人（含待遇領取人員）。自20xx年被列為全國首批城鎮居民和第三批農村居民社會養老保險試點縣以來，我縣高度重視，多措并舉，扎實推進了城鄉居保各項工作的開展，取得了一定成效。目前，全縣參保人數達310162人（其中待遇領取人員61399人），而截止5月31日，20xx年續保繳費人數達241667人，待遇領取人員61399人，參保覆蓋率達86%，收取保費3145余萬元；領取養老金人數達61399人，其中2147名領取人員因未參加資格生存認證而處于暫停發放狀態，待確認后恢復或終止發放；發放養老金1735．67萬元（其中基礎養老金1725．8萬元，個人賬戶9．87萬元），做到了按月盡發，有效地保障了城鄉居民老有所養。

（一）基金及個人賬戶管理情況。

1、基金籌集與管理：

我縣嚴格按照社保基金“收支兩條線”管理規定，在縣農信社開設了城鄉居保基金收入戶和支出戶，財政局開設了基金財政專戶。收繳的保費每月月底及時由收入戶劃入財政專戶。按月編制養老金發放申請計劃送達財政部門，財政部門按期將申請金額從基金專戶劃入基金支出戶，中央下撥的基礎養老金，省級配套的個人繳費補助資金，縣財政配套的補助資金皆直接劃入財政專戶。截止5月31日，20xx年中央配套資金2203萬元（其中新農保2200萬元，城居保3萬元），省級配套資金18．3萬元，個人繳費收入3145萬元。利息收入38．2萬元，合計收入5404．5萬元。基礎養老金支出1725v8萬元，個人賬戶養老金支出9．87萬元，合計支出1735．67萬元。本期結余3668．83萬元，上年結余9874．4萬元，基金結余13543．23萬元，其中定期存款8150萬元，六月份在保證發放的基礎上將增加3000萬元定期存款。

對養老金的發放，城鄉居民社會養老保險所與縣信用合作聯社簽訂委托協議，做到了按月按時社會化發放。截止4月底已累計發放養老金7935萬元（其中20xx年1908萬元，20xx年4292萬元）。

2、個人賬戶管理。

（1）個人賬戶的建立。根據《縣城鄉居民社會養老保險試點實施辦法（試行）》（信府發〔20xx〕13號）文件規定，縣農保局為每個參保人員建立終身記錄的養老保險個人賬戶。為此，我縣要求各鄉（鎮）勞動保障事務所將參保人員的基礎信息和參保材料統一報縣農保局。縣農保局安排專人對所有參保人員的信息及參保材料進行了認真核對，并按繳費憑證的繳費時間及金額，準確無誤地為每位參保人員建立了個人賬戶。個人賬戶信息包括：姓名、身份證號碼、縣農信社開戶賬號、個人繳費金額、縣財政代繳金額、省財政參保繳補貼、縣財政參保繳費補貼，家庭住址等。截止20xx年5月底，已為全縣310162參保人員建立了個人賬戶，有效保障了參保群眾的權益。

（2）個人賬戶的管理。

一是建立個人賬戶對賬制度。為確保我縣城鄉居民養老保險基金的增值安全高效，我縣實施了縣農保局與縣財政、縣農信社定期對賬制度。每月月初，由縣農保局根據縣財政提供的對賬憑據，與縣農信社對城鄉居保的計息、收入、支出等項目進行逐項核對。個人賬戶由我局專業工作人員專管，不經規定程序審批任何人不得隨意更改個人賬戶金額；個人賬戶對賬單經稽核人員核對后，需要修改有關信息的，在履行相關手續后進行復核調整。

二是建立個人賬戶的實賬管理制度。城鄉居民社會養老保險基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬和核算，按有關規定實現保值增值、定期結息。同時規定，任何單位和個人均不得擅自改變其性質和用途。因此，我縣嚴格按照政策規定要求，對所有參保人員繳納的保費均按到賬的次月開始計息。同時，縣財政每年將參保繳費補貼所需資金全部納入預算，并及時記入個人賬戶，同步計息。

（三）信息化與數據安全管理情況。

自城鄉居民社會養老保險試點工作啟動以來，在各級領導重視和支持下，縣鄉（鎮）兩級經辦機構都統一配置了計算機、打印機等設備，以及都接入了業務專網，建立了城鄉居民社會養老保險信息系統、能夠做到安全管理、權限分配合理、口令控制并且建立了相應的管理制度，實現了城鄉居民養老保險業務的現代化和規范化，極大地提升了城鄉居民養老保險經辦機構的經辦效果，有效地保障了統籌基金的安全，并為城鄉廣大居民提供了更加方便快捷的養老保險服務。

（四）待遇領取人員生存認證工作開展情況。

為加強城鄉居保基金管理，杜絕冒領養老金情況發生，促進養老金社會化發放的健康發展，我局在借鑒了寧都縣的生存狀況認證做法下，開展了由經辦機構統一照相進行的待遇領取人員生存狀況認證工作。主要對全縣首次領取城鄉居保人員的電子文檔相片進行了一一對應的編碼，并以村（居）委會為單位制成了年度生存認證照相登記表下發到鄉鎮勞保所，委托鄉鎮勞保所為轄區內的待遇領取人員提供生存狀況認證照相服務，對于年齡偏大、行動不便的特殊老年人，要求基層工作人員主動開展上門服務。20xx年12月31日完成生存認證工作后，共發現2100名死亡領取人員并終止發放該部分人員養老金，截止目前仍有2147余名領取人員未參加資格生存認證。

1、保費收取方式單一，目前仍主要采取村協辦員上門收取保費后存入銀行的方式，存在著基金安全隱患。

2、部分參保人員信息，如外出務工、轉入或轉出本地戶口，身份證號碼被其他縣市占用者和預繳保費無法錄入城鄉居保信息系統，致使部分人員個人賬戶無法建立。

在實際工作中，只有采取暫時封存個人賬戶“拖”的辦法。建議盡快制定出臺相關的銜接和配套政策，為深入開展城鄉居民社會養老保險提供政策依據。

4、少數群體參加新農保積極性不高。特別是30歲以下的青年人群認為，城鄉居民社會養老繳費低，保障待遇也低，參保繳費時間過長，與當前的直接利益沒有多少聯系，參保積極性不高，影響著進一步擴面。

5、經辦平臺能力弱。經辦業務的規范化、標準化、信息化水平有待進一步提高；鄉鎮、村級經辦平臺力量十分薄弱，尤其是村級基本上無專職工作人員，無辦公場所，無辦公經費。城鄉居民養老制度建設任務重、要求高，需有一支專業素質過硬的經辦隊伍。建議上級出臺相關配套政策和撥付專項經費，強化基層經辦力量，解決鄉村級城鄉居保專干、獨立辦公場所和設備的難題，增加投入完善軟硬件設施，加強業務培訓，不斷提高工作質量和水平。

城鄉居民養老保險工作總結第4篇10月24日縣動員會后，鎮黨委政府主要領導高度重視，親自過問，創新工作方式方法，以居民組為單位動員，以鎮村干部和民政辦、計劃生育辦、派出所集中服務和上門服務的方式，按照抓組織宣傳、抓動員試點、抓整體推進的總體思路，新農保政策深得民心，氛圍隆重，各項工作穩步推進。

強化組織領導，精心制定方案。

1、成立組織。鎮政府成立了城鄉居民養老保險試點工作領導小組，由徐險峰鎮長親自擔任組長，分管副鎮長任常務副組長，全面負責領導推進全鎮城鄉居民社會養老保險試點工作。以鎮勞動保障所為基礎組建業務辦公室，抽調業務精干6名年輕同志為業務骨干，負責業務學習培訓，方案制定，工作推動等相關工作。

2、明確職責。將城鄉居民社會養老保險試點工作納入各村和鎮直有關單位年度目標考核內容，進一步明確鎮包村干部為該村新農保工作第一責任人，村委會主任為具體責任人，鎮公安派出所負責提供農村戶籍人口資料及身份證的辦理工作；鎮計生辦、民政辦、殘聯等單位負責做好計劃生育優惠對象、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。

3、制定方案。鎮就業和社會保障事務所及辦公室牽頭做好試點工作的統籌協調、日常管理等工作，全面負責聯系掌握11個村新農保的.進度和質量。并認真學習縣動員會精神和縣相關文件精神，并充分聽取了相關村、組干部的意見和建議，綜合制定了內容全面、可操作性強的《冶溪鎮城鄉居民社會養老保險試點工作實施方案》，下發各村及相關單位，并明確了基本100%完成參保的工作目標和任務。

（二）強化宣傳動員，營造積極氛圍。

6000份，對外出農戶集中地泉州等地，將材料帶到流動支部，通過黨員開展宣傳推介和示范帶動；開辟專門的，公示欄，定期公示新農保政策解答和進展。

2、層層動員。鎮于11月2日召開新農保試點工作動員會議，全體鎮干、主持日常工作的村干、相關鎮直單位負責人參加了會議，會上宣讀了《冶溪鎮城鄉居民社會養老保險試點工作實施方案》，徐鎮長作了專門的動員報告，石咀等村進行了表態發言。各村在11月5日前，全面召開了動員會議。11月6日，全面完成了農行商戶代理點工作和新農合的摸底核對工作。

3、系統學習。開展了全面的學習培訓和輔導，由分管領導帶領開展多層次的學習和培訓，由保障所首先掌握好相關政策，首先培訓業務骨干，安裝了專門的電話xxxx，通過鎮干培訓、村干培訓，再到各村、各組的培訓，層層推動學習，我們鎮、村、組上的干部全面掌握相關政策，讓他們成為新農合的宣講人，帶頭人，在全鎮上下努力營造積極、濃厚的氛圍。

（三）強化試點動員，實現整體推進。

1、抓試點。在鎮召開動員會前，我們明確在石咀村河邊組開展試點，由鎮包點干部戴良峰、分管領導及保障所與村里通知一塊到組召開試點動員會議，現場宣傳政策，解答群眾疑問，摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮動員會上進行經驗推介。收到了較好的效果。在此基礎上，我鎮明確各村以組為單位開好動員會，編寫好相關資料，分類整理好業務。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇五

自今年5月份全市正式開展城鄉居民養老保險工作以來，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，市人社局的具體指導下，各級各部門齊心協力，精心工作，我鎮率先全面完成了參保任務。

全鎮共完成城鄉居民社會養老保險參保人數40554人，占應參保總人數41168人的'98.5%。

收繳保費3337700元，并按要求在7月底前，為8715名60周歲及以上人員發放了養老金。

做到了城鄉居民社會養老保險基金嚴格依法籌集、管理和使用，實行基金收支兩條線，養老金按月實行社會化發放。

我們的主要做法是:。

一是明確責任，把任務落實到位。

四是將居民養老保險工作納入村級目標進行考核;五是實行干部包村、三大班子成員包區工作制，建立了日督查報告通報制度。

二是加強宣傳，做到家喻戶曉。

認真貫徹落實惠民政策，讓廣大人民群眾主動自發的支持配合養老保險工作，關鍵是搞。

好宣傳、提高政策的透明度。

一是主動介入，及早行動。

三是通過黨員帶頭、干部率先、動員親屬主動參保的方式樹立典型，以點帶面，迅速打開了參保投保局面。

三是吃透政策，搞好工作保障。

同時在全鎮各行政村均配備了協辦員，負責辦理具體業務，并由鎮勞動保障所對參保信息統一錄入微機，確保了輸入的準確率和速度。

作中仍然存在一些問題和不足。

主要表現在:。

一方面由于一部分群眾文化素質較低，思想認識觀念較為落后，一時很難接受養老保險這個新鮮事物，所以參保積極性不高，在一定程度上影響了工作開展。

對天天都有老百姓來辦事，來咨詢政策，來處理問題，需進行常態化管理，感到厭煩。

(二)存在部分老年人無戶籍，特殊群體無證件情況，致使難以落實相關待遇。

由于老百姓意識不強、戶籍信息管理不善等因素，全市范圍內仍然不同程度存在老年人無戶籍和該銷戶的沒有銷了戶的現象。

獨生子女戶、雙女戶，烈士遺屬，殘疾人等一些特殊群體沒有證件，或者有證件沒有編號等情況，其特殊群體身份的信息無法錄入微機，致使難以落實待遇，群眾意見很大。

勞動保障所普遍存在人手不夠，沒有經費，辦公場所不夠等問題。

非常繁瑣的工作，增加了很多工作量，尤其是大一些的村，又不增加待遇，普遍叫苦連連，工作主動性不高。

幾點建議意見:。

(一)進一步加強城鄉居民養老保險的宣傳力度，強化鎮村干部對居民養老保險工作的認識，真正做到常抓不懈。

(二)部門之間須進一步搞好配合。

公安部門要加強戶籍管理，對老年無戶籍人員應特事特辦，簡化程序，快速的辦理相關證件，確保應保盡保。

同時對死亡人員做到該銷戶的，要及時予以銷戶，減少人口基數。

對沒有證件的獨生子女戶、雙女戶，烈士遺屬，殘疾人等特殊群體，計生、民政等有關部門要及時給予辦理或補辦證件，城鄉居民養老保險部門要及時搞好手續辦理，盡快協調落實好相關待遇。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇六

為貫徹落實《關于開展城鄉居民養老保險試點前調查摸底工作的.通知》文件精神，順利實施全鎮城鄉居民基本養老保險摸底工作，努力實現“老有所養、病有所醫、勞有所得”，促進社會和諧穩定。結合我鎮實際，特制定本方案。

一、參保對象。

凡具有我鎮戶籍，年滿16周歲，非在校學生，未參加城鎮職工基本養老保險的人員均可參加。

二、實施步驟。

（一）宣傳動員（6月1日-9日）。

1、通過上門宣傳，發放宣傳資料方式，讓城鄉居民知曉開展城鄉居民養老保險調查摸底工作的重要意義，使他們自愿、自覺配合調查摸底工作。

2、6月8日在鎮政府召開動員會議，選調人員，明確每個村、社區經辦人員及工作職責，對調查摸底工作進行動員部署，完成業務培訓。

（二）摸底登記（6月10日-30日）。

經辦人員開展入戶調查工作，以家庭為單位，填寫城鄉居民養老保險入戶調查表。對于部分城鄉居民尤其老年居民沒有身份證或者沒有戶籍的情況，要抓緊動員這部分人員補辦身份證和戶籍手續后再做登記。

（三）信息錄入和資料整理歸檔（7月1日-5日）。

7月5日前將全鎮城鎮居民養老保險參保人員匯總數據（紙質報表、電子報表）、總結材料報市人社局社保所。

三、保障措施。

（一）、加強領導。

鎮政府成立城鄉居民基本養老保險摸底工作領導小組，()負責領導協調和督察全鎮城鎮居民基本養老保險摸底工作，領導小組辦公室設在鎮就業和社會保障所，負責全鎮參保工作的組織實施。

（二）、明確分工。

鎮財政分局：負責補助資金的統籌和撥付工作；

鎮公安分局：負責參保居民戶籍認定工作；

鎮民政所：負責五保、低保、重度殘疾人（二級以上）身份認定工作；

鎮計生辦：負責獨生子女死亡或傷殘（三級以上）后未再生育夫妻（女方年滿49周歲）、節育手術并發癥人員（三等以上）認定工作。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇七

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇八

為做好保費征繳工作，我市按照早啟動、廣動員、優服務的工作思路，每年堅持做到提前安排、提前部署，在當年的12月份即對下年度工作任務進行分解布置，同時緊緊圍繞續保和新增兩個重點，對符合參保條件但未參保、續保人員，有針對性的開展工作，20xx年度再次超額完成了上級部門下達的各項民生指標任務。截止12月20日，我市城鄉居民社會養老保險參保人數已達10.3萬人，完成xx市下達任務數9.5萬人108.42%；其中1659周歲參保繳費人數為7.76萬人，繳費金額共967.1萬元；60周歲以上享受待遇發放2.53萬人，112月份累計發放金額為2718.7萬元。

1、落實責任，加強督導檢查。一是明確目標任務。市委、市政府高度重視，將城鄉居民基本養老保險工作納入對鄉鎮的年終目標管理考評，按照年度參保的目標任務，于20xx年底對20xx年的參保任務完成率等工作指標進行細化分解，實行參保人數目標責任制，要求參保任務完成率達到90%以上，確保順利完成全年任務。二是加強督導檢查。由市政府分管副市長及市人保局主要領導帶隊深入落后鄉鎮對城鄉居民基本養老保險工作進行不定期的督導檢查，農保局也多次組織工作人員下鄉協助開展基金征繳工作，確保全市城鄉居民社會養老保險基金征繳工作的進度和質量。三是定期組織業務培訓。從市局到各鄉（鎮）街道對新老業務的開展都做到定期進行業務培訓，確保所有業務經辦人員吃透政策，明確目標，嚴格按照統一部署，積極配合市農保局抓好政策宣傳。

無縫宣傳，讓廣大市民尤其是參保人了解政策內容，積極配合協議簽訂工作。

3、專款專用，基金運行平衡。一是堅持專款專用。堅持嚴格執行有關基金財務管理辦法和會計核算辦法，將基金繳入財政專戶，實行收支兩條線管理，做到專款專用，確保基金安全、平穩運行。二是做好票據核銷工作。今年按照省里的要求《江西省社會保險費繳款專用收據》已移交至各鄉鎮財政所管理，待繳費期結束后由農保所自行核銷。為確保入庫金額與票面金額一致，我局組織財務人員深入各地對票據核銷工作進行現場指導，幫助各農保所順利開展票據核銷工作，增強了基金的安全性。截止12月20日，我市城鄉居民養老保險個人繳費收入共計967.1萬元，中央基礎養老金補貼1687萬元，省級基礎養老金補貼202萬元，縣本級基礎養老金補貼43.8萬元，個人繳費補助268萬元，利息收入167.3萬元；基礎養老金支出2613萬元，個人養老金支出87.4萬元，死亡撫恤金支出17.85萬元，轉移支出1萬元。基金滾存結余7068.1萬元。

4、加強稽核，杜絕基金流失。一是扎實加強對到齡人員養老金發放、轉退保關系辦理、喪葬補助金發放、殘疾人及常補對象財政代繳等業務資料的稽核審查，堅持做到定期辦理、日清月結。二是建立完善的數據比對制度，定期與與民政、社保等部門溝通對接，分別于20xx年4月對466名重復參保人員、20xx年5月、7月和12月對531死亡人員進行了待遇停發，有效杜絕了養老金的.流失；同時對老農保領取待遇人員進行比對篩選，通過系統發放928人，發放老農保養老金6.1萬元。三是認真做好退保注銷工作。截止20xx年12月20日，我市共涉及1130人辦理城鄉居民社會養老保險退保注銷工作，其中：轉投城鎮職工社會養老保險393人，退保金額22.2萬元，死亡退保人員737人，退保金額25.36萬元。成功辦理異地轉移手續人員25名，分別是轉入25人，社保轉入3人，轉入保費2.39萬元，其它縣市城鄉居民養老保險22人，轉入保費2.15萬元，轉出13人，轉出保費0.9萬元，大茅山待遇人員退回重復領取的養老金0.11萬元。

5、夯實基礎，規范業務流程。在推進城鄉居民養老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發放、檔案管理等多個方面，規范養老保險的經辦流程，確保業務流程的標準化。一是信息采集工作完成順利。我市20xx年度信息系統數據采集人數已全部錄入完成。二是檔案管理工作有條不紊。我市的檔案資料管理始終堅持統一指導、分級管理、集中保存的原則，按照歸檔要求，對參保人員以按年、按村為單位建立檔案，及時做好資料的整理、歸檔、分類、入柜、入庫等工作，做到管理規范、利用方便。

人通過社保卡領取待遇；同時已辦理補換卡業務254人。二是老農保退保工作。目前我市已完成老農保摸底登記人數共計17504人，錄入信息系統13082人，辦理退保5062人，退保金額193.3萬元。三是城鄉居民基本養老保險險種合并工作。根據省廳要求，我市已于7月底完成了新老農保基金專戶的合并工作，于20xx年9月16日申請城鄉居民基本養老保險信息系統合并，并于20xx年10月開始正式使用新系統。四是代扣代繳工作。根據《關于做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作的實施意見》的文件精神，為確保我市于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，目前已完成以下幾項工作：一是我市已分別于9月9日和9月18日下午召開了全市推行城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作會和全市城鄉居民基本養老保險費代扣代繳業務培訓會，對該項工作進行了明確要求和安排部署，并對城鄉居民基本養老保險費代扣代繳政策及相關業務操作細則進行了專題培訓；二是整理編印了代扣代繳政策宣傳資料7萬份及個人協議10萬份，用于工作正式啟動時進行發放宣傳；三是各鄉鎮高度重視，由主要領導親自組織召開代扣代繳工作布置培訓會議，并集中組織人員走村入戶發放政策宣傳資料并與參保人簽訂代扣代繳個人協議。目前我市代扣代繳個人協議簽訂及錄入工作已完成67.19%，其中泗洲、花橋、新營、繞二的完成率已達80%以上。四是我市農村合作銀行將在全市64個行政村設置金融便民服務點，目前已完成44家金融便民服務點pos機及燈箱的安裝，并有部分享受待遇人員已通過pos機正常領取了養老金。

我市城鄉居民基本養老保險工作雖已取得階段性成果，但總結前階段工作仍不同程度的存在一些問題和不足，主要表現在：

一是參保擴面進入困難期。城鄉居民中已經達到或接近養老金領取年齡的人群已基本參保。但年輕人多數在外務工不能及時回來參保，有的覺得自己年輕，暫時還不想參保，特別是城鎮居民和失地農民中的青年不愿參保，影響了新農保參保率及相關工作的開展。

二是經辦能力不足影響工作成效。部分經辦工作人員對城鄉居民社會養老保險工作的認識不到位，重視程度不太夠；對相關的政策理解不透，造成征繳保費過程中不能及時解答群眾的詢問，影響了工作成效。

三是老農保清理工作進展緩慢。受歷史遺留問題影響我市老農保清理工作進度一直相對較為遲緩，一是參保人不愿主動提供參保信息辦理退保手續；二是因各種原因無法聯系到本人，登記參保人的個人信息。

1、加大宣傳力度，努力做到應保盡保。一是加大宣傳力度。在鞏固當前工作的基礎上，繼續發揚好的做法，進一步創新舉措，加大宣傳力度，讓老百姓對城鄉居民基本養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保、積極參保。二是引導參保繳費。廣泛深入地開展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳，增強城鄉居民參保繳費意識，引導廣大城鄉居民積極參保繳費，同時做好參保擴面工作，努力做到應保盡保，應收盡收。

2、全力做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作。我市將于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，為確保工作平穩過渡，我局將全力做好以下幾項工作。一是加強對各鄉（鎮、街道）的業務跟蹤指導，做到每月及時反饋未代扣成功人員名單進行二次催繳，確保保險費的及時準確入帳。二是進一步改進宣傳方式，20xx年為我市啟動代扣代繳工作的第一年，我局將繼續發揚好的做法，加大宣傳力度，重點對代扣代繳的政策優勢等方面內容進行宣傳，確保讓廣大參保人盡快接受并適應新的繳費方式，最大程度地減少代扣代繳工作對基金征繳任務完成情況的影響，進一步鞏固參保率。

3、繼續做好新老農保數據整合、制度銜接工作。按照贛府廳字106號文件精神，20xx年我局仍將加大力度繼續做好新老農保的制度銜接工作，將老農保人員信息與新農保人員信息有機的結合，實現新舊兩種制度的有效對接，同時嚴格按照省廳文件精神做好人員分類，集中做好老農保參保賬戶轉換清理工作，對符合退保條件的人員，將老農保個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并終止老農保保險關系。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇九

為進一步建立覆蓋城鄉居民的社會養老保障體系，構建和諧社會，統籌城鄉發展，保障城鄉老年居民的基本生活，促進城鄉基本公共服務均等化，鞏固和發展我縣城鄉居民社會養老保險試點工作成果，建立城鄉居民社會養老保險參保續保繳費工作機制，實現城鄉居民應保盡保的目標，特制定本工作方案。

按照。

“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續”的要求，建立健全城鄉居民社會保障體系，采取有效措施，正確引導城鄉居民積極參保，扎實推進城鄉居民社會養老保險參保續保繳費工作，確保城鄉老年居民老有所養，把惠民利民的大事辦實辦好。

2016。

203278。

人，應領取待遇人數。

56729。

人，參保率達。

90%。

以上，在參保繳費人員中實行銀行代扣代繳率達。

90%。

以上，按規定按時足額發放養老保險待遇，發放率要達。

100%。

縣政府。

2015。

年

12。

月底以前召開城鄉居民社會養老保險工作會，各鄉鎮人民政府相應召開本鄉鎮城鄉居民社會養老保險參保續保繳費工作會議，全面部署城鄉居民社會養老保險工作，落實目標責任。各鄉鎮要及時調整城鄉居民社會養老保險參保續保繳費工作領導小組，加強本鄉鎮城鄉居民參保續保繳費工作的領導和監督，適時掌握本鄉鎮城鄉居保工作的進展，及時解決工作中出現的問題。

充分發揮村（社區）干部作用。全縣村（社區）干部負責協助城鄉居民社會養老保險參保登記繳費等具體工作，工作業績與績效掛鉤。各鄉鎮、村（社區）可采取既符合程序又簡便易行的方法為參保繳費人員提供優質周到的服務，達到既方便居民參保又提高經辦效率的目標。各鄉鎮應按要求加強基層工作平臺建設，提高服務質量和工作效率。

縣城鄉居民社會養老保險領導小組辦公室要完善城鄉居民社會養老保險工作制度，確保業務流暢。各鄉鎮社會保障服務中心要嚴格按照城鄉居民社會養老保險工作制度開展工作，及時報告參保繳費進展情況及工作中遇到的問題，縣城鄉居民社會養老保險領導小組辦公室要定期通報各鄉鎮工作完成情況。縣政府督查室定期或不定期對鄉鎮工作進展進行督查，通報各鄉鎮工作進度，及時總結經驗，查找存在問題，改進工作方式，制定相應措施，有效促進工作進展。

“三方”協議書，督促參保人員將應繳納的社會保險費足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費成功。各鄉鎮、縣財政局、縣社保局要與金融部門加強溝通，做好保險費收繳、存款入賬的銜接工作，防止擠占挪用基金現象的發生。

縣人力資源和社會保障局：制定城鄉居民社會養老保險參保續保繳費工作方案，報縣人民政府同意并組織實施。加強對城鄉居民社會養老保險工作的政策指導，組織開展業務政策培訓。規范業務流程，強化管理，確保城鄉居民社會養老保險基金安全運轉。牽頭成立督查工作組，加強對全縣城鄉居民社會養老保險工作的檢查指導。負責全縣城鄉居民社會養老保險政策的宣傳和貫徹實施。具體布置全縣參保續保繳費工作。負責參保人員基本信息核定及導入系統，為參保人繳費到賬確認。按規定做好基金支出管理，加強與財政等相關部門對賬，確保基金安全運行。為參保人建立個人賬戶，按規定對個人賬戶進行管理。負責養老保險待遇的核定與發放、保險關系轉移接續。對鄉鎮干部、社會保障服務中心及村（居）委會工作人員進行業務培訓指導等工作。

“收支兩條線”管理。做好全縣城鄉居民社會養老保險的預決算工作，確保各級財政補助資金及時到位。及時安排城鄉居民社會養老保險開展工作所需工作經費并按時撥付到位。加強對經費使用的檢查，確保專款專用和資金的安全。

縣公安局：為無戶口、無身份證、無戶口簿或行動不便的村民提供便捷服務，及時補辦相關手續。

縣民政局：為參保人員提供相關數據、證明，確保全縣農村五保戶、低保戶、城鎮。

“三無人員”等特殊人群參保率達到。

100%。

100%。

“一把手”負總責，嚴格按馬山縣城鄉居民社會養老保險參保續保繳費工作方案開展工作，制定并實施本鄉鎮城鄉居民社會養老保險參保續保繳費工作方案，確保目標任務按時完成。解決本鄉鎮城鄉居民社會養老保險工作中存在的突出問題。并對本鄉鎮城鄉居民社會養老保險工作進行檢查驗收。

各鄉鎮社會保障服務中心：負責本鄉鎮城鄉居民社會養老保險基金征繳工作以及對參保人員的參保資格、基本信息、待遇領取資格及關系轉移等進行初審。做好基金的收繳，及時入賬，確保基金安全；加強基金票據管理，不得發生票據丟失、毀損等現象，做好票據核銷工作。按工作要求把本鄉鎮參保人員相關信息錄入信息系統。按時上報續保及新參保人員相關信息、資料。掌握核定養老保險待遇領取人的生存狀況。負責受理咨詢、查詢和舉報、政策宣傳、情況公示等工作。

各村（居）委會：具體負責參保人的參保登記、繳費檔次選定、代扣代繳協議簽訂、待遇領取、關系轉移接續等業務環節所需材料的收集與上報。督促群眾將應繳納的社會保險費足額存入信用社賬戶，保證銀行代扣繳費成功。協助做好養老保險待遇領取資格認證工作。負責向參保人員發放有關資料，協助做好政策宣傳與解釋、調查摸底、城鄉居民基本信息采集、參保繳費情況公示等工作。

縣政府將組織城鄉居民社會養老保險領導小組成員單位組成督查組，加強對各部門、各鄉鎮的工作情況進行定期與不定期地督查指導，對完成任務較好的進行表揚，對后進單位進行通報批評，并責令改正。

1.

宣傳發動階段（。

2015。

年

12。

月

15。

日—。

12。

月

31。

日）。縣、鄉、村層層召開宣傳動員會議，對征繳工作任務進行周密部署，落實目標和任務。采取各種形式加強宣傳，營造良好工作氛圍，全面動員，全力推進。

2.

集中征繳階段（。

2016。

年

1

月

1

日—。

4

月

30。

日）。各鄉鎮社會保障服務中心通過城鄉居民社會養老保險信息系統打印出各村（居）委會。

2015。

2016。

年新參保繳費人員另外填寫新參保繳費登記名單，并指導新參保人員簽訂“三方”代扣代繳協議。

3.

整理核對階段（。

2016。

年

5

月

1

日—。

7

月

31。

日）。各村（居）委會整理參保人員信息、繳費票據等相關資料，上交到鄉鎮社會保障服務中心；鄉鎮社會保障服務中心核對參保人員信息和繳費情況，審核無誤后上報縣經辦機構。

4.

檢查驗收階段（。

2016。

年

8

月

1

日—。

10。

月

31。

日）。縣政府組織開展城鄉居民社會養老保險工作專項檢查，重點檢查城鄉居民社會養老保險制度宣傳、適齡人員參保率、人均繳費等情況，檢查結果將計入鄉鎮年度考核成績。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇十

上半年在各級領導的正確領導下，在上級業務部門的大力支持下，積極圍繞“十二五規劃年”的部署要求，扎實做好各項工作。現將上半年工作做一簡要匯報：

一、工作情況。

截止6月底，我鄉農村應參保3784人，現參保1398人(殘疾、五保68人未在繳費人數里面)，繳費141720元，參保率為55.47%;城鎮應參保73人，現參保57人，繳費5670元，參保率78%;實現了養老金100%社會化發放，為符合條件的569為老人上報辦理養老金檔案、存折，發放養老金113940元。20xx年上報到齡人員50人，經上級機關復審第一季度16人，發放養老金2287.45元。

二、具體做法。

半年來，我鄉社保事務所突出重點，強化措施，狠抓落實，確保各項工作：

(一)強化經辦，在經辦能力上下狠功夫。

一是加強我鄉社保事務所的經辦能力。按照全鄉主題教育實踐活動，我鄉社保事務所在上半年著力加強制度建設和人員管理，在業務操作中逐步形成規范化內控環節，建立學習制度，強化人員素質，落實權責，細化參保、待遇、財務處理流程，及時發現、堵塞業務漏洞，整體經辦做到精益求精，二是加強業務流程梳理。優化業務流程，加強經辦流程管理，使整體工作高效運行。

(二)強化宣傳力度，在斷繳補費上狠下功夫。

城鄉居民養老保險開展三年，政策執行產生廣泛的群眾基礎。每年征繳期群眾積極繳費參保，參保費收繳已進入常規化。然而隨著工作的.開展，斷繳率逐年提高。今年以來，部分到齡人員因家庭成員斷繳無法享受待遇，鄉社保事務所全體人員配合村組干部強化宣傳力度，針對斷繳人員面對面重點宣傳，發動村組干部、黨員幫助群眾算清經濟賬，充分調動群眾的積極性。

(三)強化年檢回訪，在基金管理上狠下功夫。

為強化基金管理，嚴防養老金虛報冒領，鄉社保事務所聯合各村組負責人按照“審查嚴、服務優、效率高”的原則，開展一周的年檢工作，以到齡人員生存認證為年檢主題。選擇一個村先期試點，工作人員進村入戶，對全村到齡老人逐一核實。年檢過程做到見證見人，逐一核查、及時反饋，對未通過認證的，暫停待遇發放，限期核實后恢復待遇。對長期在外地居住的待遇領取老人，通過身份證、電子照片進行實時認證。

三、工作體會。

縱觀上半年城鄉養老工作，主要有以下體會。

一是領導重視是關鍵。城鄉居民養老保險取得的成績，居民養老保險的迅速啟動。城鄉居民社會保障制度的全覆蓋，得益于縣領導班子的大力支持和關心，得到他們的指導和幫助，也是我們深感處于這樣一個重民生、惠民利政策環境中的重大責任。二是措施得力是重點。針對實際情況制定各項工作措施，將工作做實做細，確保政策到位、執行有力、責任到人，多措施并舉促進工作取得實效。三是團隊精神是核心。根據我鄉社保事務所年輕人多的實際，積極調動工作積極性，創造條件，充分發揮個人特長，發動全體做好“團體操”。

四、下一步打算。

(一)加強基金征繳管理發放。確保今年的城鄉養老保險費在8月底前足額收繳到位;加強養老金發放稽核長效管理，防微杜漸，確保各項基金管理安全。

(二)完成城鄉養老年檢收尾工作，做好檔案整理歸檔，信息分析匯總，制定業務控制措施。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇十一

各村（居委會）、鎮直各單位：

為提高參保居民續繳費率，保障參保居民合法權益，推動城鄉居民社會養老保險制度健康、持續運行，經研究，決定開展城鄉居民社會養老保險續繳費工作專項活動。結合我鎮實際，特制定本實施方案。

以保障和改善民生、構建和諧社會為宗旨，以健全完善覆蓋城鄉居民的社會保障體系為目標，全鎮動員，全民參與，協調聯動，狠抓落實，強力推進城鄉居民社會養老保險續繳費工作，持續擴大城鄉居民社會養老保險覆蓋面，努力使人人享有基本保障，共享經濟社會發展成果。

11。

月

20。

100%。

續費人員為截止。

2011。

年底已參加城鄉居保、

2012。

年度應繳費而未繳費的居民（任務分解表見附件）。

-->各村及時召開動員會，張貼續繳費花名冊，制定時間表，通過群眾大會、座談會等方式進行宣傳發動，采取上門告知、電話通知、張貼名單等方式進行繳費提醒。各村要組織參保居民采取集中繳費、定向繳費、定時繳費等切實有效的措施，及時到鎮郵政支局繳費，提高續費工作的效率和質量。鎮城鄉居民社會養老保險領導小組定期召開協調會，集中研究解決專項活動中存在的突出問題。鎮城鄉居保領導組辦公室通過組織召開協調會、編發簡報等方式，推廣經驗及做法，并對各村城鄉居民社會養老保險相關工作進行督導。各村通過發放宣傳單、組織座談會、刷寫墻體標語等方式，進行相關政策及有關要求的宣傳，將早參保、早受益以及連續繳費、正常繳費帶來的實惠向參保居民講明、講透，努力達到參保居民家喻戶曉，人人皆知。電視臺要充分發揮新聞媒體的主導作用，開展廣泛、深入的宣傳，引導、鼓勵廣大城鄉居民積極參保、續費。把居保續繳費專項活動作為網格化管理的具體內容，各網格長要包戶到人，宣傳政策，引導幫助參保居民按要求繳費，提高參保繳費率。

各村各部門要充分認識到城鄉居民社會養老保險續繳費工作是完善社會保障制度、保障廣大參保居民合法權益的重要體現，要把此項工作列入重要議事日程。

各村各部門要按照工作安排和要求，認真組織，積極部署，確保專項活動順利開展。鎮城鄉居保領導組辦公室要建立通報調度制度，及時通報工作進度。

11。

月

20。

日前完成任務的村，按每參保人補助。

2

元的標準進行獎勵。此項工作納入年終目標考核，對于不能按時完成任務的進行責任追究，并取消年終評先資格，從而確保城鄉居民社會養老保險工作的順利推進，目標任務圓滿完成。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇十二

(一)強化領導。一是爭取將居保工作納入全市重點民生目標進行考核，將精準扶貧對象參保納入各鄉鎮脫貧攻堅考核。與宣傳、公安、殘聯、衛計等部門協調，取得了人員戶籍、重度殘疾、計劃生育死亡人口等更新數據，保證了參保及享受人員資格的準確性。二是加強調研，努力提高班子成員政策水平和業務能力。三是局領導成員及工作人員分組與鄉鎮保持密切聯系，督促鄉鎮將居保工作納入議事日程。四是全面督導，人社局、政府督查室組織了專項督查。

(二)加強宣傳。一是對52個鄉鎮的分管領導和業務人員進行了1次集中培訓，邀請了市人社局領導、合作銀行領導及業務人員參與授課。二是利用趕場日先后到原舊院、白沙、草壩、黃鐘、河口、羅文等片區鄉鎮進行居保政策宣傳，現場解答群眾疑問，累計發放居保宣傳單5萬余份。三是以原片區中心鎮為培訓地，對片區各鄉鎮居保工作人員及分管領導、主辦地村(社區)組干部進行居保政策宣傳、上機操作、業務經辦培訓共9場次，加大了對鄉鎮、村(社區)居保業務經辦風險點的防控力度。

(三)轉變作風。一是加強學習，召開作風、紀律、廉潔教育等專題學習會12次，學習貫徹了黨的十九大精神;深入學習了《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》、《習近平總書記系列講話》;學習了《社保法》、《刑法》涉及社保資金管理犯罪規定等法律法規;深入研究居保政策，鉆研居保業務。二是完善機制，持之以恒糾正“四風”，治理“不作為、慢作為、假作為”問題，進一步強化了機關內部的權力運行、業務經辦、內控評價體系等制度，完善了請銷假制度、工作責任制、大廳服務制、首問責任制、嚴格考核等長效機制。三是查漏補缺，帶領黨員職工結合業務工作，經常聯系自身實際，認真開展討論，反思工作中存在的問題，探索進一步提高效能和解決突出問題的辦法和措施。四是提升能力，業務辦理公開透明;實現了xx居保基金收發社會化、基金管理規范化、認證手段多樣化、督查稽核常態化。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇十三

20xx年，我縣城鄉居民養老保險工作在縣委縣政府以及人社局局黨組的正確領導下，在省人社廳市人社局的精心指導下，始終堅持“強化民生保障，服務發展大局”的工作理念，認真落實城鄉居民養老保險各項政策，按照“規范管理、優化服務、完善制度、健全體系”的原則努力開展工作，截止12月底，各項工作均有序推進。

一、工作開展情況。

按時足額發放待遇人員79200人，累計發放資金9987.1萬元；

共終止多領、重復享受待遇人員502人，追回多發待遇16.25萬元；

各項補助代發金額231.1共萬元，其中獨生子女代發金額8.2萬元，鄉村教師代發金額108.9萬元，鄉村醫生代發金額113.1萬元，電影放映員0.9萬元。

二、工作主要措施。

（一）加大宣傳力度，城鄉居保政策深入人心。

今年元月份，我局就已對城鄉居保政策宣傳召開了會議進行了部署，印制了300多套城鄉居保政策宣傳畫冊以及10萬多份《茶陵縣城鄉居民養老保險政策解答》；春節期間還安排時間在犀城廣場和縣電視臺對城鄉居民養老保險政策進行了宣傳；工作人員3月份深入到部分鄉鎮集市墟場，發放宣傳單，向廣大老百姓耐心地宣傳解釋城鄉居民養老保險政策。9月份啟動手機年審，印制宣傳單8萬余份，通過多舉措宣傳，真正做到惠民政策家喻戶曉，極大地激發了廣大群眾的參保熱情。

（二）不斷創新征繳方式，大力推行手機繳費。

從開始的村組集中收繳，到推行自主到銀行網點繳費，再到去年開通手機繳費，我縣城鄉居民養老保險的征繳工作在不斷進步，不斷創新。秉承“讓數據多跑路、人民群眾少跑路”工作理念，今年我局在自主繳費的基礎上大力推行手機繳費，印制了8萬多份《城鄉居民養老保險手機繳費指南》進行廣泛宣傳，并將手機繳費工作納入各鄉鎮的城鄉居民養老保險征繳工作年度目標管理考核。

（三）積極探索待遇人員年審的新技術新手段，全面推行手機年審。

城鄉居保以往的年審方式都是由鄉鎮社保專干組織各村城鄉居保待遇人員進行集中年審，由于手段原始，極易弄虛作假、又很難防范，容易造成基金的流失，而且對高齡人員、行動困難人員也帶來很大的不便。為防止基金流失、方便待遇人員年審，今年我局積極與省居保中心聯系，系統開通了待遇人員手機年審功能。從9月開始我局對全縣近8萬名城鄉居保待遇人員進行手機年審。截止11月底，已基本完成待遇人員的年審工作。

（四）加大死亡申報力度，進一步保障基金安全。

一是規范死亡申報程序。制定了標準版的《城鄉居民社會養老保險待遇人員死亡申報表》和《城鄉居民養老保險繳費人員死亡退款申報表》，表中明確要求申報的責任人和見證人以及死亡家屬簽名，規定村社區協管員每月必須按樣表上報，并印刷成冊分發至全縣各村社區。二是縣鄉經辦機構分別聯合紀檢部門對死亡申報工作不力的相關單位責任人進行了約談。三是出臺了死亡申報獎勵政策。今年7月份，縣政府下發了茶政辦發[20xx]106號文件，該文件明確規定村（社區）城鄉居保協管員每上報1名待遇人員死亡信息可獎勵20元。

（五）加大死亡冒領的稽核力度，盡可能減少基金的流失。

為了追回死亡冒領的養老金，我局針對已核查出的死亡冒領人員采取了一系列的舉措。一是對死亡人員親屬逐個下發稽核通知，要求限期將冒領的養老金退回到城鄉居保基金收入戶；二是對逾期沒有退返的冒領人員，我局聯合經辦的銀行農行對死亡人員賬戶進行稽核金額批扣；三是對死亡人員正在領取待遇的配偶暫停待遇發放。

（一）繼續做好城鄉居民養老保險待遇的發放工作，確保領待人員每月能按時領取到養老金。尤其是針對無卡人員，要及時通知本人來縣城鄉居民養老保險局和農業銀行進行信息修改或銷戶處理后再開老卡。

（二）加強內部建設，進一步提高業務能力和服務水平。要不定期進行業務培訓，努力提高經辦人員的業務操作能力；要繼續建立健全相關制度，規范業務流程，嚴格內部管理，保證廣大城鄉居保參保對象能方便快捷辦理各項業務。

（三）加強基金管理，確保基金安全。20xx年，我們仍將嚴格執行國家城鄉居保基金財務管理和會計核算法規制度和內控制度；繼續加大稽核力度，利用系統數據比對功能，杜絕重復領待現象發生；繼續完善手機資格認證制度；利用系統疑似死亡人員信息查詢功能，加大領待資格認證力度，尤其是對死亡上報不積極、發放對象中高齡人員偏多的個別鄉鎮村，由縣城鄉居民養老保險局工作人員親自把關，不定期進行領待人員資格認證，以確保基金安全。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇十四

**年是推動城鄉居民社會養老保險工作的關鍵之年，我們按照上級部門的要求，緊緊圍繞“社保服務提升年”重點活動的目標，認真做好城鄉居民社會養老保險的各項工作，現將具體情況匯報如下：

1、完善政策制度。

城鄉居民社會養老保險在**年制度全覆蓋的基礎上，**年要求從政策上引導參保人員“多繳多得、長繳長得”，真正解決城鄉居民的養老問題。為了進一步做好城鄉居民社會養老保險工作，縣委、縣政府高度重視此項民生工程，對城鄉居民社會養老保險財政補貼進行了調整，調整后補貼標準為：繳100元補30元，繳200元補40元，繳300元補60元，繳400元補80元，繳500元及其以上補100元。同時，凡我縣城鄉居民社會養老保險60周歲以上享受待遇領取的參保人員死亡后，可由法定繼承人或指定受益人一次性領取500元的喪葬費補貼，所需資金由縣財政支付。

2、經辦隊伍培訓，強化業務素質。

根據省人社廳印發的關于《山西省城鄉居民社會養老保險經辦規程（試行）》的通知精神和省廳要求對縣、鄉、村三級經辦人員進行培訓，努力提高經辦工作水平的安排，我們邀請了省社保局的領導，于5月20日對縣、鄉兩級經辦人員進行了培訓，主要學習了業務、政策方面的知識、軟件操作和相關注意事項及特殊問題的處理方法。其次，縣農保中心分別組織對11個鄉鎮的323名村級社會保障聯絡員進行了培訓，對相關政策和經辦服務要求等進行了深入透徹的學習，提高了社會保障聯絡員的業務素質，確保為參保對象提供優質、高效、便捷、安全的管理服務。

3、加強基金征繳和確保按時足額發放養老金。

在建立健全城鄉居民社會養老保險持續繳費和多繳鼓勵機制的基礎上，進一步做好了養老保險費的征繳和發放工作：

截止20xx年12月底，全縣登記參保人數124586人，占市局下達任務124500人的100.07%，其中60周歲以上符合待遇領取條件的27070人。

20xx年基金收入共計4530.10萬元，其中保費收入1765.44萬元，占市局下達任務1976.66萬元的89.32%。市財政繳費補貼133萬元，縣財政繳費補貼210萬元；中央財政基礎養老金補助1834萬元,省級財政基礎養老金補助149.95萬元，市級財政基礎養老金補助236萬元，縣級財政基礎養老金補助77萬元；喪葬費補貼22.65萬元，利息收入101.63萬元，轉移收入0.43萬元。

20xx年1-12月份，基金支出共計2256.58萬元，其中60周歲以上農村居民26930人發放了基礎養老金2208.94萬元，個人賬戶養老金34.85萬元，轉移支出0.97萬元，喪葬費支出10.5萬元，一次性支付1.32萬元，實現了養老金按時足額“社會化發放”。

截止20xx年12月底，全縣登記參保人數8684人，占市局下達任務6594人的131.70%，其中60周歲以上符合待遇領取條件的1490人。

20xx年基金收入共計38.65元，其中保費收入74.97萬元，占市局下達任務154.62萬元的48.49%。市財政繳費補貼2.7萬元，中央財政基礎養老金補助-65萬元，省級財政基礎養老金補助8.21萬元，市級財政基礎養老金補助13萬元，縣級財政基礎養老金補助4萬元，利息收入0.38萬元，轉移收入0.39萬元。

20xx年1-12月份，基金支出共計125萬元，其中60周歲以上農村居民1483人發放了基礎養老金123.18萬元，個人賬戶養老金1.52萬元，一次性支付0.20萬元，喪葬費支出0.10萬元，實現了養老金按時足額“社會化發放”。

4、個人賬戶和基金管理。

個人賬戶管理和基金管理作為城鄉居民社會養老保險工作的重中之重，直接關系到城鄉居民社會養老保險制度的平穩運行和可持續發展。我們在總結前兩年個人賬戶檢查的情況結合工作實際，從制度建設、參保繳費、基金管理、支付發放和經辦管理方面進一步做好了各項工作，使我縣的城鄉居民社會養老保險工作真正實現了制度化、規范化、標準化管理。分別于7月29日和8月23日迎接了上級部門對個人賬戶和基金管理的檢查工作，受收到了檢查組的高度評價和充分肯定。

5、信息系統建設情況。

20xx年的保費征繳工作結束后，我們對參保人員的基本信息和繳費金額進一步做了驗證、改正、導入系統等程序，將城鄉居民社會養老保險參保人員的參保、繳費信息全部準確無誤地導入了城鄉居民社會養老保險業務信息系統。

6、業務統計報表。

按時、準確無誤地上報了各項業務統2。

開頭結尾模板范文第2頁。

計報表，不僅使自身更直觀地掌握全年工作動態，而且使上級業務部門更進一步地了解我中心的工作情況。

7、新老農保合并。

根據長治市人力資源和社會保障局（長人社發[20xx]36號）文件精神，為了做好新老農保銜接工作，我們對老農保的臺賬和基金進行了認真的核對，對核對無誤的人員按照新農保導入業務系統電子表格模板做好電子表格，確認無誤后按照相關規定進行合并賬戶，此項工作正在緊張有序的信息核對進行中。

8、業務檔案管理。

按照國家社會保險業務檔案達標驗收標準和城鄉居民社會養老保險業務檔案要求，開發了業務檔案管理軟件，實行了一人一袋的管理辦法，全縣累計參保人數達12.30萬人,截止目前整理了90000余份檔案,為確保我縣城鄉居民社會養老保險業務檔案整理創優達標奠定了堅實的基礎。

1、在宣傳上，盡管我們通過多種方式進行了大力宣傳，但也有極少數城鄉居民認識程度不高，對相關政策在認識上還有誤區，有待于進一步深入宣傳和解疑釋惑，讓他們真正理解城鄉居民政策的重要意義。

2、社會保障卡使用情況。社會保障卡的應用存在開戶銀行開在市級“潞豐支行”的問題，對我縣城鄉居民社會養老保險工作的推進造成了極大的影響，直接影響了城鄉居民社會養老保險參保人員應用社會保障卡實現保費征繳和待遇領取。誠懇的請求上級部門能盡快給我們解決社會保障卡的問題，以便我們早日實現應用社會保障卡推進工作，使我們的工作真正實現規范化運行。

在總結工作的基礎上,我們對的工作進行了詳細的安排,主要有以下幾點:。

1、咬定工作目標，繼續加大擴面、征繳力度，努力完成上級下達的任務。

城鄉居民社會養老保險在制度全覆蓋的基礎上，實現人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是著重點。城鄉居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務大，我們要加大工作力度，努力提高參保率，竭盡全力做好征繳擴面工作，確保全面完成城鄉居民社會養老保險征繳擴面任務。

2、全面推進經辦管理信息化，加快社保卡應用。

信息化是社會保險管理和經辦服務的基礎性保障，按照金保工程要求，為了確保業務信息系統的有效訪問和信息網絡安全交換，我們在使用專線聯網延伸到鄉鎮的基礎上，按照上級要求將網絡專線延伸到各行政村，并使用社會保障卡實現代扣、代繳，確保為城鄉居民提供方便快捷的服務和各項工作的有序開展。

3、加強檔案管理，確保創優達標。

按照全省檔案管理工作的安排和要求，進一步完善檔案管理工作，按照國家檔案管理標準和社會保險檔案管理規定中的組織管理、設施管理、專業建設、利用服務等方面標準進行完善，爭取年底前完成檔案整理工作，提高業務檔案管理服務質量，使我縣城鄉居民社會養老保險業務檔案實現現代化、信息化、規范化、標準化管理，確保檔案管理創優達標。

總之，城鄉居民社會養老保險工作是推動我縣社會事業發展的重要惠民工程，也是改善和保障民生的重要舉措，我們一定要繼續努力完成好各項工作，確保我縣的城鄉居民社會養老保險工作真正實現制度化、規范化、信息化、標準化管理，圓滿完成上級部門下達的各項工作任務。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇十五

隨著老齡化浪潮洶涌而來，城鄉居民的養老問題變得日益突出和緊迫。但由于南寨鎮鎮大人多，要真正把養老保險管理好，將需要下很大功夫。于是，我針對南寨鎮養老保險工作中的突出問題進行調研。現將調研情況匯報如下：

南寨鎮位于xx縣城以東北方向6公里處，轄20個行政村，6451戶，25086人，享有中國刺繡之鄉美譽。三合村在20xx年7月份開始實施新農保制度，20xx年其他各村養老保險工作才全面推行。截至目前，全鎮參保15312人，綜合參保率達到93%，其中繳費11800人，待遇享受3754人，待遇享受率基本達到100%，但是在工作開展中經常出現一些漏報、錯報等問題，直接影響工作質量。

入戶調研、問卷調研、電話抽查調研。

通過調查問卷、電話抽查、以及入戶走訪多重方法調研，對群眾反映的問題進行了歸納：

（一）養老保險政策宣傳力度有待加強。通過這次走訪和調查問卷匯總，我了解到全南寨鎮養老保險政策制度知曉率只有95%，還有5%的人對政策不太了解，并對養老保險制度懷有一定的質疑態度。

（二）村級服務工作人員水平有待提高。通過調查了解我鎮真正有協管員的只有10個村，其他10個村都有文書代勞，但是文書大多年齡偏大，又不懂電腦，對養老保險的有些工作完成起來有點力不存心。

針對上面這些問題，我進行了針對性調查分析，其中有以下幾方面：

中午14：30左右，我在正在大廳辦公，縣農保中心打來電話說：南寨村一個人，到農保中心去冒領喪葬費。讓我查是什么原因？據調查，他父親已去逝好好幾個多了，村上給他通知，可他自作聰明以為不去銷戶就可以繼續領，村上等過了2個月不見他銷戶就報了死亡。就這小小一件事情，反映出很多問題。說到底還是我們沒把政策真正宣傳到位引起的。還如，在今年4月份年審過程中發現，全鎮50名死亡者，其中有35名在冒領養老金，據了解都是村級管理松散的杰作。

資料2：在20xx年5月21日我依次對鄧家塬、南寨、堯頭、千塬等4個村的勞動保障協管員工作情況進行入戶調查。他們都是專職人員，但參保率一直不高。據我了解他們每年都很努力，真的該做也做的不該做的也做了，參保率就是提不高。到底是宣傳力度不夠還是村民的參保意識真的很差，這也值得我們深思。我同時對這幾個村的未參保人員進行電話抽查，其中抽查的50名當中，有15名政策他們知道，但是自己現在年齡還小離交夠15年早著哩，家中也沒人享受不愿意參保。其他都說準備今年開始參保，原先他們對城鄉居民養老保險政策有點質疑。這一句句樸實的話，給我一種無形的壓力，也給我前進的動力。

這反映的一些列問題，我覺得我們唯一能做的，只能是加強管理，讓養老保險這項惠民真正惠及于民。特提出以下幾點建議：

（一）加大宣傳力度，不斷提高參保率。新農保工作事關農村群眾的切身利益，既是一項民生工程，又是各級政府執政為民理念的集中體現。縣鄉政府和各相關部門都相對比較重視。再加我鎮鎮大人多，參保率本身也不高，進一步加大宣傳力度是不可省略的環節。可經常組織已享受養老保險金群眾現身說法，采取集中發放等形式，營造氛圍，大造輿論，充分調動未參保農民的主動性和積極性，使要我保轉變為我要保。

（二）強化內部管理，確保運行順暢。要進一步健全內部管理機制，用制度管人、管事、管錢。要強化考核機制，對村級工作人員進行獎優罰劣，增強工作責任，提高工作水平。要逐步完善工作流程，確保保費收繳、資料管理、養老金發放各個環節規范有序，運轉順暢。要建立健全監管制度，嚴格執行新型農村養老保險有關制度。

（三）細化工作措施，提高服務質量。隨著農民群眾對新農保工作認識水平的不斷提高，參保人數的逐步增多，工作量將進一步加大，對服務質量也提出了更高的要求。有關部門和單位要堅持服務至上的工作理念，牢固樹立以人為本工作作風，帶著感情服務群眾。根據工作需要，配齊配好縣農保中心領導班子，充實工作力量，開通信息化網絡工作平臺，提高工作效率。縣財政要足額安排縣農保管理經辦機構業務經費，確保工作正常運轉。逐步提高鄉村協管員待遇，加強技能培訓，造就一支務實創新、廉潔高效的新農保工作隊伍。結合我鎮實際，因地制宜設立網點，堅持開展經常性服務，盡量方便參保對象。不斷提高金融服務機構工作人員的綜合素質，全心全意為群眾搞好服務。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇十六

為進一步完善我縣社會養老保障體系，建立新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險兩項制度（以下統稱城鄉居民社會養老保險），構建和諧社會，統籌城鄉發展，做好我縣城鄉居民社會養老保險工作，根據《__省新型農村社會養老保險試點實施辦法》（__府發[201_]_號）及《__省城鎮居民社會養老保險試點實施辦法》（__府發[201_]_號）文件精神，結合我縣實際，制定本實施方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以建立城鄉居民社會養老保險制度，構建和諧社會為目標，統籌考慮我縣經濟發展水平和各方面承受能力，統籌兼顧、穩步實施，建立和完善城鄉居民社會養老保障體系，從制度上解決城鄉居民“老有所養”的問題。

二、基本原則。

二是個人、集體和政府合理分擔責任，權利與義務相對應；

三是政府主導和居民自愿相結合，引導居民普遍參保；

三、

總體目標。

按照全面建設小康社會和社會主義新農村的奮斗目標，探索建立個人繳費、集體補助、政府補貼相結合的新農保制度和個人繳費、政府補貼相結合的城鎮居民養老保險制度，實行社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、土地保障、社會救助等其他社會保障政策措施相配套，保障城鄉居民老年基本生活。201_年7月1日啟動全縣城鄉居民養老保險工作，階段目標任務是：201_年底前符合參保條件的城鄉居民參保率要達到70%以上，201_年符合參保條件的城鄉居民參保率達到80%以上，201_年對全縣城鄉適齡居民基本實現全覆蓋。

四、基本政策。

（一）參保范圍。

凡具有本縣行政區域內戶籍、年滿16周歲（不含在校學生）、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民和不符合城鎮職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民，均可在戶籍所在地自愿參加城鄉居民社會養老保險。

（二）基金籌集。

城鄉居民社會養老保險實行個人賬戶和基礎養老金相結合，通過個人繳費、集體補助、政府補貼的方式籌集養老保險資金。縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）為參保人建立個人賬戶，個人繳費、集體補助和其他社會經濟組織對參保人繳費的資助、政府對參保人的繳費補貼全部記入個人賬戶。

城鎮居民每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。參保人可以在不同的繳費年度根據自己的經濟承受能力選擇不同的繳費檔次，多繳多得。

政府將依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整基本繳費檔次標準。

2、集體補助：有條件的村集體應對參保農民給予補助，補助標準由村民委員會民主確定。同時，鼓勵其他經濟組織、社會組織和個人為參保城鄉居民繳費提供資助。

3、政府補貼：

（1）養老金補貼。政府對符合待遇領取條件的參保人每月全額支付55元基礎養老金，基礎養老金由中央財政全額補助。

（2）繳費補貼。省、縣政府對參保人繳費給予30元財政補貼，所需資金由省、縣財政按8∶2負擔（即省財政負擔24元，縣財政負擔6元）。

對選擇600元至1000元檔次的超基本補貼30元的繳費補貼所需資金由省、縣財政按2：8負擔。

參保對象按年繳費，必須在每年10月31日之前一次性繳納當年的養老保險費。參保人員因經濟困難等個人原因應參保而未參保或參保后繳費中斷的，可自愿補繳，但停繳期間的補繳部分不享受政府補貼和集體補助。

4、對城鄉重度殘疾人（殘疾等級為一、二級，以所持有的第二代《中華人民共和國殘疾人證》為依據），由省、縣政府為其代繳全部最低標準的養老保險費每人每年100元。代繳資金由省、縣財政按8︰2負擔（即省財政負擔80元，縣財政負擔20元）。

（三）建立個人賬戶。

縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）為每名參保的城鄉居民建立養老保險個人賬戶。個人繳費、集體補助及其他經濟組織、社會公益組織和個人對參保人繳費的資助、政府對參保人的財政補貼全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額每年參考中國人民銀行公布的金融機構人民幣一年期同期存款利率計息（由省政府或相關職能部門公布），利息記入個人賬戶。

（四）養老金待遇和調整。

目前城鄉居民社會養老保險基礎養老金標準為每人每月55元，個人賬戶養老金的月計發標準為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行城鎮職工養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。

為鼓勵中青年城鄉居民積極參保，長期繳費，對繳費年限超過15年的，在規定基礎養老金的基礎上，每超過一年，每月增加1元基礎養老金。

今后，根據中央、省相關政策規定，結合我縣實際，適時調整我縣城鄉居民社會養老保險基礎養老金的標準。

（五）養老金待遇領取條件。

已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇以及國家政策規定的其他養老待遇，且滿足下列條件之一的具有我縣城鄉戶籍居民，可享受養老待遇，按月領取養老金。

同時，鼓勵和引導城鎮居民養老保險待遇享受人員的子女按規定參保繳費。

2、在本方案實施時，年滿45周歲、未滿60周歲的參保人員應當按年繳費至年滿60周歲，自年滿60周歲的次月起領取養老金。同時，距領取年限不足15年的人員，允許補繳，補繳部分可按照城鄉居民社會養老保險制度實施時的標準享受政府補貼，但累計繳費年限（含補繳年限與實際繳費年限）不超過15年。

3、在本方案實施時，45周歲以下的城鄉居民，應按年繳費，累計繳費不少于15年。應按年繳費而中斷的，允許補繳中斷年度的繳費，補繳中斷的年限不享受政府補貼。

4、縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）每年定期開展領取養老金待遇人員資格認證工作，未參加資格認證的暫停發放養老金，待其通過資格認證后再補發養老金。

（六）養老保險關系的轉移和個人賬戶繼承。

1、參保人員戶口遷居外地，遷入地城鄉居民社會養老保險經辦機構同意接納其養老保險關系的，由本人提出申請，縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）將其養老保險關系連同個人賬戶累計基金轉入遷入地的城鄉居民社會養老保險經辦機構。若遷入地尚未建立城鄉居民社會養老保險制度，暫無法轉移的，養老保險關系可以保留，待達到轉移條件時再辦理轉移手續。參保人員戶口在本縣內轉移的，只轉移保險關系。

2、參保人在繳費期間死亡的，可將其個人賬戶中的儲存額（含政府補貼和集體補助）一次性退給其法定繼承人或指定受益人。

3、參保人在領取養老金期間死亡的，從死亡的次月起停發養老金，終止養老保險關系，并將其個人賬戶中的余額（含政府補貼和集體補助）一次性退給其法定繼承人或指定受益人。

（七）制度銜接。

1、城鄉居民社會養老保險制度實施前，已參加老農保、已滿60周歲且已領取老農保養老金的領取對象，可在原領取標準基礎上，再按城鄉居民社會養老保險標準每月增加55元基礎養老金。

2、城鄉居民社會養老保險制度實施前，已參加老農保、未滿60周歲且已領取老農保養老金的領取對象，可繼續領取老農保養老金，但必須按城鄉居民社會養老保險政策繼續參保繳費，待達到領取待遇條件時享受城鄉居民社會養老保險待遇。

3、城鄉居民社會養老保險制度實施前，已參加老農保、未滿60周歲的參保人，應將老農保繳費個人賬戶資金并入城鄉居民社會養老保險個人賬戶，按城鄉居民社會養老保險標準繼續繳費，待符合規定條件時享受城鄉居民社會養老保險待遇。

鼓勵有條件的村集體、其他經濟組織、社會組織和個人對參保的低保、五保對象的繳費提供資助。已經自愿參保且年滿60周歲符合領取待遇條件的低保、五保對象，可按月領取城鄉居民社會養老保險規定的養老金。在審批或復核低保、五保資格時，中央確定的基礎養老金“十二五”時期暫不計入家庭收入。城鄉居民社會養老保險制度實施時，16-59歲符合城鄉居民社會養老保險參保條件、有繳費能力的優撫對象，應按規定參保繳費，享受政府補貼和集體補助，對于繳費困難的優撫對象，按規定享受政府補貼和集體補助。已經自愿參保且年滿60周歲并符合規定條件的優撫對象，可按月領取基礎養老金，其優撫待遇標準不變。

5、參保人參保后如戶口性質發生變化，其養老保險關系將隨戶口性質轉入新型農村養老保險或城鎮居民社會養老保險。同時，允許有條件的城鄉居民選擇參加城鎮職工養老保險，但在城鎮職工養老保險、新型農村養老保險、城鎮居民社會養老保險中，只能選擇其中的一項參保。

（八）基金管理和監督。

1、加強基金管理。建立健全城鄉居民社會養老保險基金財務會計制度。按國家的相關規定，城鄉居民社會養老保險基金納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，單獨記賬、核算，實現保值增值。基金實行縣級統籌，實行預決算制度。縣人力資源和社會保障局要會同縣財政局編制城鄉居民社會養老保險基金年度收支預算，并將年度決算表報上級主管部門審核。通過公開招標的方式，選取服務網絡健全、管理規范、服務到位的商業銀行來代理我縣城鄉居民社會養老保險業務，為廣大城鄉參保人員提供優質、高效和便捷的服務。

2、加強基金監督。縣人力資源和社會保障局要切實履行城鄉居民社會養老保險基金的監管職責。制定完善的各項業務管理規章制度，規范業務程序，建立健全內控制度和稽核制度，對基金的籌集、上解、劃撥、發放進行監控和定期檢查，并定期披露基金籌集和支付信息，做到公開透明，加強監督。財政、審計、監察部門按各自職責實施監督，嚴禁擠占挪用，確保基金安全。

（九）經辦管理服務。

各村（居）委會、社區負責本行政區城鄉居民社會養老保險的宣傳、組織和對象落實等工作，每個行政村、社區要落實至少1名協管員的經費，確保基層有人辦事、有錢辦事。城鄉居民社會養老保險工作經費納入縣級財政預算，不得從城鄉居民社會養老保險基金中提取任何費用。

（十）法律責任。

情節嚴重的，按照管理權限，對主要負責人或直接責任人給予行政處分；

構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

2、通過偽造有關證件或其他手段多領、冒領養老保險待遇的人員，由縣人力資源和社會保障局和縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）追回多領、冒領的養老保險待遇。構成犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。鄉鎮勞動保障所經辦人員和村（社區、居）委會協管員要協助縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）搞好參保人員的生存狀況調查，及時發現和上報情況。

對拒不執行行政處理決定、既不申請復議又不起訴的，由縣人力資源和社會保障局申請人民法院強制執行。

五、組織實施。

第一階段：籌備階段（201_.2.1--201_.5.31）。

1、成立領導小組。縣政府成立“__縣城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組”（以下簡稱“領導小組”），由縣政府縣長任組長，縣政府分管副縣長任副組長，政府辦、人保、財政、農工部、宣傳部、發改委、民政、農業、人口計生、統計、公安、國土、殘聯等部門主要領導為成員，領導小組負責實施工作的統一領導、組織實施和。

總結。

推廣，研究制定相關政策并督促檢查政策的落實。領導小組下設辦公室，具體負責城鄉居民社會養老保險實施工作的統籌規劃、綜合協調、統一管理，辦公室設在縣人力資源和社會保障局，辦公室主任由縣人力資源和社會保障局分管領導兼任。各鄉鎮也要成立城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組，主要領導負總責，分管領導具體抓。各鄉鎮勞動保障所、各行政村、各社區要建立城鄉居民社會養老保險業務平臺，指定專人辦理城鄉居民社會養老保險事務，方便參保群眾。

每村（居）配備1名協管員。縣、鄉兩級財政要安排專項資金用于啟動城鄉居民社會養老保險工作，安排落實城鄉居民社會養老保險網絡信息系統建設、宣傳動員、業務培訓、資料印制等開展實施工作所需要的工作經費，確保城鄉居民社會養老保險工作順利啟動。

3、制定實施方案。在充分調研的基礎上，結合我縣實際，制定政策性和操作性強的實施方案，上報__省新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作領導小組審核批準后實施。

第二階段：宣傳動員階段（201_.6.1--201_.7.31）。

1、召開動員大會。6月初召開全縣城鄉居民社會養老保險實施動員大會，由縣政府與各鄉鎮簽訂《目標責任狀》，各鄉鎮、各村（居）委會相應召開動員大會。

利用廣播、電視、網絡、標語和手機短信等形式，廣泛開展城鄉居民社會養老保險政策宣傳，并針對群眾提出的問題，及時答疑解惑。各經辦窗口都要擺放城鄉居民社會養老保險宣傳單，讓城鄉居民社會養老保險政策家喻戶曉、人人明白，充分調動城鄉居民參加城鄉居民社會養老保險的積極性，營造濃厚的參保氛圍。

3、開展業務培訓。由縣城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組辦公室牽頭，舉辦業務培訓班。培訓的對象為鄉鎮領導、勞動保障所（站）工作人員，村（居）委會書記、主任、會計及經辦人員，使其熟悉掌握試點工作相關政策及操作辦法，明確任務和職責，同時發放各類表格、宣傳冊，為城鄉居民社會養老保險工作順利實施奠定扎實基礎。

4、入戶調查摸底。各鄉鎮要以村委會、居委會為單位做好本轄區內的城鄉居民的入戶調查工作，認真填報《城鄉居民養老保險入戶調查表》，做到村不漏戶、戶不漏人，并由鄉鎮勞動保障所匯總后報縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）建立基本信息數據庫。

第三階段：全面鋪開階段（201_.8.1--201_.11.30）。

1、開展參保登記。符合參保條件的村（居）民攜帶戶口簿和居民身份證原件及復印件，到戶籍所在地村（居）委會提出參保申請，選擇參保繳費檔次，填寫《__縣城鄉居民社會養老保險參保登記表》。縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）根據鄉鎮上報的資料，及時為參保對象建立個人賬戶，發放《__縣城鄉居民社會養老保險繳費證》，將參保資料建檔歸存。

2、繳納養老保險費。我縣城鄉居民社會養老保險費繳費方式實行村（居）委會集中收繳與金融機構代收代繳相結合的方式。城鄉居民社會養老保險制度實施初期，以村（居）委會為單位集中收繳，村（居）委會收齊后繳交鄉鎮勞動保障所，再由鄉鎮勞動保障所統一繳交縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）。參保人員應在每年的10月31日前一次性繳清當年的養老保險費。實行金融機構代收代繳時，參保人員應在每年的10月31日前到金融機構代辦網點將當年應該繳納的養老保險費一次性足額存入指定帳戶，由金融機構每年的11月1日足額劃轉到縣城鄉居民社會養老保險基金收入專戶。對未及時繳費的參保人員，由縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）通知所在村（居）委會，由村（居）委會負責統一收繳。

村集體和其他經濟組織、社會組織和個人為參保城鄉居民提供的集體補助資金必須在每年的11月10日前繳納到縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）。

財政部門要做好財政補貼預算，在每年11月20日前將補貼資金撥付到位。

縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）收繳參保人個人繳費、集體補助和財政補貼資金后要及時為參保繳費人建立和記載養老保險個人賬戶。

3、核定和支付待遇。對年滿60周歲符合領取養老金條件的參保城鄉居民，由村（居）委會協管員通知本人辦理申請手續，村（居）委會、社區要對每位申報對象的領取資格進行初審和公示，所有資料經鄉鎮復核后報縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）審批。縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）要為符合待遇領取條件的人員填發《城鄉居民社會養老金待遇領取證》，金融部門按縣社會保險事業管理局（縣城鄉居民社會養老保險局）提供的人員、發放金額等信息，辦理待遇領取存折，按月實行社會化發放養老金。

財政部門要做好基金及財政補貼預算，及時將基金和補貼撥付到位。本制度實施前，已滿60周歲且未享受城鎮職工養老保險待遇的城鄉居民，其基礎養老金力爭在10月底前發放到位。

第四階段:總結提高全面覆蓋階段（201_.12.1--201_.12.31）。

縣城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組辦公室要及時收集匯總工作資料及相關情況，分析研究工作中的經驗及存在的問題，總結成績、交流經驗、查找問題，提出改進意見，規范城鄉居民養老保險經辦服務標準和流程，適時召開全縣城鄉居民社會養老保險實施工作總結會，不斷完善我縣城鄉居民養老保險有關配套政策，為繼續做好城鄉居民社會養老保險工作打下堅實的基礎，確保201_年底實現城鄉居民養老保險全覆蓋。

六、工作要求。

（一）提高思想認識。開展城鄉居民社會養老保險工作，是貫徹落實科學發展觀、統籌城鄉發展、加快建立覆蓋城鄉居民社會保障體系的重要民生工程，是黨中央、國務院著力保障和改善民生的重大惠民政策。因此，各鄉鎮、各有關部門要充分認識實施城鄉居民養老保險工作的重要性、艱巨性和復雜性，認真學習宣傳城鄉居民養老保險的有關政策法規，明確目標任務和具體要求，增強工作的積極性、主動性和創造性，以對歷史負責的使命感，以對廣大人民群眾負責的責任感，切實把這項惠及千家萬戶的好事辦好，實事辦實。

（二）加強組織領導。__縣城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組統一領導、組織實施我縣城鄉居民社會養老保險工作，研究制定相關政策并督促檢查政策的落實，總結評估實施工作，協調解決工作中出現的問題。縣委、縣政府將實施工作列入對各鄉鎮、有關部門年度績效考核內容，實行年度目標考核，并將其列入全縣經濟社會發展規劃和年度目標管理考核體系。各鄉鎮要將城鄉居民社會養老保險工作列為本地經濟社會發展和年度工作計劃，負責本鄉鎮城鄉居民社會養老保險工作的宣傳動員和參保的組織實施工作。各鄉鎮主要領導對本轄區城鄉居民社會養老保險工作負總責，分管領導具體抓，并將各項目標任務分解細化，做到責任到崗，量化到人，并實行目標責任制管理。

縣人力資源和社會保障部門、財政部門是基金運作的責任主體；

縣紀檢、監察、審計部門是監督主體；

縣公安、統計部門負責提供城鄉居民人口數據和家庭基本信息數據；

縣宣傳部門要充分發揮輿論導向作用，大張旗鼓地做好宣傳工作；

縣殘聯要做好城鄉重度殘疾人的認定工作；

縣民政、農業、人口計生等其他相關部門要各司其職、密切配合，積極支持做好城鄉居民養老保險工作。

對工作不力、不能按期完成目標任務的鄉鎮，進行通報批評，并限期整改。對因城鄉居民社會養老保險工作不到位，影響省、市對我縣考核的鄉鎮，將追究主要負責人的責任。

（五）加強輿論宣傳。要采取通俗易懂、生動活潑的形式，大力宣傳實施城鄉居民社會養老保險的重要意義、基本原則和主要政策，大力宣傳城鄉居民社會養老保險給城鄉居民帶來的實惠，引導城鄉居民踴躍參保。要通過廣泛宣傳，使黨的惠民政策深入人心。要宏揚中華民族敬老、養老的美德，引導子女依法履行贍養老人的義務。

七、本方案自201_年7月1日起實施，由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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接地氣。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇十七

為切實做好我區城鄉居民社會養老保險試點工作，力爭實現參保率全覆蓋的工作目標，我區將輿論宣傳工作擺在首位，積極組織開展各種宣傳活動，為全區開展城鄉居民養老保險參保工作營造了良好氛圍。現將宣傳活動的主要工作情況匯報如下：

區政府辦下發了“關于做好城鄉居民社會養老保險宣傳工作的通知”，要求采取社會宣傳和新聞宣傳等多種形式，大張旗鼓地做好宣傳工作。

1、懸掛標語。在城區主干道、各鄉鎮、街道主干道、各村（社區）主要街道、路口、各自然村主要路口，鄉鎮（街道）辦公場所、村（居）辦公場所都懸掛了標語，全區制作宣傳標語200多條幅。

2、電視媒體宣傳。在徽州電視臺天天播放城鄉居民社會養老保險宣傳標語和政策解答；在徽州手機報開播了政策問答宣傳，將文件政策逐條天天發到全區所有干部手機上，使廣大干部職工隨時了解相關政策；在中國徽州網同步播發了宣傳標語和相關政策；在《黃山日報》和《黃山晨刊》上宣傳我區城鄉居民養老保險的好作法和好政策，讓廣大居民充分認識和理解這項重大惠民政策。

3、出動宣傳車宣傳。在宣傳車頭部和兩側張貼了宣傳標語，到各鄉鎮、街道，各村、社區進行了一個星期流動宣傳廣播城鄉居民養老保險政策。

4、發放宣傳材料，入戶開展宣傳。印制了《致全區城鄉居民的一封信》和《徽州區城鄉居民社會養老保險政策解答》各4萬余份、《文件資料匯編》20xx份。將一封信和政策問答發到每個居民家里，確保每戶家庭有一封信和一份《政策問答》，每個鄉鎮、街道、社區、村組干部發放一本《文件資料匯編》。讓每個居民了解政策、理解政策、熟悉政策，引導全區城鄉居民踴躍參保。

10月15日21日，我區組織開展了城鄉居民社會養老保險宣傳周活動，我局安排了宣傳車深入各鄉鎮（街道）、村（社區）進行政策宣傳，并面對面接受群眾咨詢。在宣傳周期間，各鄉鎮、街道也積極組織村組干部和協辦員上門上戶發放宣傳材料，對群眾進行政策講解。其中，徽州街道文峰社區組織老年人講座，宣傳城鄉居民養老保險給老人們帶來的好處和幸福；潛口村也組織了老年人座談會，邀請區人社局領導去講解這項政策和參保方法，使他們有了深刻的理解。巖寺鎮廣惠社區居委會則通過電子顯示屏天天播放政策解答，讓廣大居民隨時觀看相關政策。其他各村在村委會公開欄里開辦了政策宣傳專欄，將城鄉居民社會養老保險政策解答和參保方法張貼到宣傳欄里，讓廣大居民學習查看。

我局成立了城鄉居民社會養老保險宣傳報道組，由人社局主要領導負責，分管領導具體抓落實，局辦公室和居保中心人員組成，確定專人負責整理材料，將每周工作情況報送局辦公室審核編輯，并由局領導簽發。對各鄉鎮、街道的好作法和好經驗做好隨時報道，并督促各鄉鎮、街道積極做好宣傳和參保工作。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇十八

2019年，我縣城鄉居民養老保險工作緊緊圍繞省、市考核任務，以參保繳費、待遇發放和經辦管理等工作為核心，扎實、有序推進各項工作，全面推進2019年上半年各項考核任務的完成。現將上半年的工作情況匯報如下：

一、2019年上半年工作完成情況。

2019年上半年全縣城鄉居民基本養老保險實現參保登記總人數55萬人，其中待遇領取人員12.7萬人，新增參保人員12680人，完成征繳職責順利平穩劃轉稅務部門，實現保費收入4540萬元，自主繳費率達到100%，確保按月足額發放養老金，上半年共發放養老金6673萬元，其中發放被征地農民養老金1295.03萬元。

（二）“智慧人社+手機認證”宣傳推廣工作。

為進一步做好城鄉居民養老保險政策和“智慧人社+手機認證”宣傳推廣活動，2019年上半年我中心組成“惠民服務工作隊”，趕集穿巷進村入戶宣傳養老保險政策，引導和教會參保人用手機方式進行查詢和認證，現場對社保卡進行激活等，共發放政策宣傳單5萬余份，趕集定點宣傳10次，進村入戶宣傳8次，達到了很好的宣傳效果，同時，對稅務劃轉的相關問題向群眾做好解釋工作，讓群眾少跑路、不跑路。2019年上半年共完成待遇人員資格認證人員116013人，核實死亡人員6287人，停發待遇2439人。

（三）被征地農民社會保障工作。

根據《寧遠縣被征地農民社會保障實施辦法》（寧政辦發【2016】7號）文件，積極、穩妥、快速的推進我縣被征地農民社會保障工作。一是實現上半年工作的正常化，全面鋪開，目前已完成被征地農民身份認定3450人，上半年發放被征地農民養老金1295.03萬元。二是全力推進被征地農民“養老貸”工作，上半年我們攜農行到舜陵街道黃金橋村、段家、龍板橋村等多個地方進行了“養老貸”的優惠政策宣傳工作，對因經濟條件較差而無法選擇參加城鎮職工養老保險的被征地農民，可通過與縣農業銀行簽訂協議，銀行為其發放貸款，確保被征地農民享受更高的待遇。目前共有145人選擇“養老貸”參保。

（四）社保扶貧工作。

社保扶貧工作明確專人負責，組織力量比對、核實貧困人員信息，3月30日前全面完成了3.5萬余人的貧困人員信息核實工作，并上傳了部信息工作平臺。“早謀劃、早部署”，3月做好了建檔立卡未脫貧人員、殘一殘二等貧困人員的政府代繳測算工作，對我縣的脫貧攻堅提供社保支持。據統計，截止2019年5月底，我縣符合參保條件的貧困人員人數為129131人，其中60周歲以上的待遇人員42231人，符合財政代繳保費人員29267人，穩定脫貧有能力自主繳費人員57633人。2019年，縣財政為全縣符合代繳條件的29267名貧困人員代繳保費182萬元，比上年度新增代繳貧困人員24159人，同比新增支出256%，實現代繳率100%。年滿60周歲、未領取國家規定的基本養老保險待遇的貧困人員共共42231名，為其發放養老待遇2610萬元。

二、目前存在的主要困難和問題。

（一）處于稅務劃轉的過渡期，群眾不了解最新政策。

2019年上半年，我縣處于征繳業務劃轉稅務的過渡時期，老百姓對最新政策不了解，當前由于稅務的調試的原因，暫停了老百姓手機繳費的功能，老百姓當前只能在手機上進行查詢和認證，繳費只能到銀行去繳。補交以前年度的保費，還要由我中心或鄉鎮社保站將信息推送至稅務，才可到銀行繳費，給參保繳費群眾帶來了極大的不便。

（二）被征地農民保障工作被動性太大。

今年的被征地農民養老保險工作開展以來，一是相關部門在經辦被征地農民社會保障工作時，出現了土地承包權確認時有檔案不全的現象，存在被征地農民身份認定難的問題，導致工作難度大，工作進展遲緩。二是按規定應從征地補償款的10%作為被征地農民的保障資金，這部分資金一直未征收，全額發放到老百姓手中，造成收回困難的問題。三是老百姓選擇險種變動大。在城鎮職工養老保險險種后，又要反復變更險種，給工作人員的工作開展帶來了不便。

（三）待遇領取資格認證工作較為不便。

第一，資格認證數量巨大，享受待遇人員數十萬人以上，多為留守老人，且居住在偏遠山村，還有一部分老人因高齡、殘疾和疾病等原因不能行走，認證難度很大。目前養老待遇過低，影響了待遇享受人員參與認證的主動性。第二，智慧人社和app都可進行網上自主認證，但老百姓的網上認證意識不強，有些老人家的手機設備功能跟不上，導致網上自主認證受到一定的制約。第三，基層認證隊伍的建立和經費得不到根本保障，沒有固定統一的認證和稽核工作經費，基層也就不能夠聘請專職工作人員或兼職人員認真開展認證工作。第四，相關的配套制度沒有建立，目標考核獎懲制度、死亡喪葬補助追討及責任追究等制度，導致工作出現責任不清，配合不力，使認證工作不能很好的開展。

（四）鄉鎮一級經辦人員配備不足、流動性太大。

由于工作任務繁重、經費待遇無保障等因素的影響，我縣各鄉鎮的業務經辦人員嚴重配備不足，而且人員的流動性太大，有的鄉鎮一年之內連換幾次人，剛剛熟悉政策和業務就又換人了，缺乏正常的崗位移交手續，嚴重影響了業務的連續性和工作的開展。

三、下段工作打算。

（一）積極配合稅務做好征繳工作和待遇發放等基礎性工作。

一是繼續組織開展好政策宣傳工作，特別是稅務劃轉的最新政策，使老百姓少跑路、不跑路。二是提高思想認識，改變保費征收習慣，力爭在下半年提早完成保費征收任務，自主繳費率達到95%以上。三是做好待遇人員按時發放、報表及時上報等其他中心工作。

（二）開展待遇領取資格認證工作。

一是繼續加大城鄉居民養老保險政策和網上認證的宣傳工作，鼓勵廣大參保人員到銀行自主繳納保費，從源頭上確保基金安全。二是繼續做好智慧人社和app認證的宣傳推廣工作，確保繳費人的利益不受損害。三是要加強待遇人員生存認證工作的推進和制度化，對重點人群做好上門認證服務，對體弱多病、殘疾人、偏遠山區等人群進行上門認證服務，加強稽核力度，嚴禁冒領、騙領、侵占、拖欠、克扣、截留養老金等違法行為，確保基金的安全。

（三）全力推進被征地農民社會保障工作。

根據《寧遠縣被征地農民社會保障實施辦法》（寧政辦發【2016】7號）文件，積極、穩妥的推進我縣被征地農民社會保障工作。全力推進征地農民“養老貸”工作，加強對政策的宣傳，對因經濟條件較差而無法選擇參加城鎮職工養老保險的被征地農民，可通過與縣農業銀行簽訂協議，使銀行為其發放貸款，確保被征地農民享受更高的待遇。做好“養老貸”政策的宣傳解釋工作，讓老百姓充分地了解到選擇城鎮職工養老保險險種帶來的好處，從而堅定自己的選擇，不隨意變更決定。

（四）加大稽核力度，全面清理多領、冒領養老金現象。

結合縣里“一季一專題”集中治理活動，做好城鄉居民養老保險多領、冒領養老金的全面清理工作，重點做好城鄉居民養老保險死亡人員繼續領取養老金的清理和稽核。同時，根據實際情況做好建章立制，明確鄉鎮（街道）、村（社區）各級經辦職責，落實死亡人員按月報送制度，明確待遇人員一年公示一次和認證一次的制度，確保活動達到實效，維護基金安全。

（五）轉作風，抓行風，提高經辦管理服務能力。

經辦管理服務是城鄉養老保險工作順利開展的重點和關鍵所在。一是狠抓內部作風，建立健全各項工作制度。通過完善的管理制度，嚴格執行工作紀律，切實改變干部職工的工作作風；明確服務質量和標準，按照“解答問題一口清、執行政策不走樣、辦理業務不超時、群眾評價全滿意”的標準，狠抓落實。二是發揚經辦行風，特別是應重點加強一線窗口的行風，提升經辦管理服務能力和辦事效率。三是按照省里的部署，做好經辦管理培訓工作，配齊配強專（兼）職工作人員，確保城鄉居民社會養老保險工作順利推進。

在省、市領導和上級部門的關心支持下，在市委、市政府高度重視和正確領導下，在上級主管部門的精心指導下，20xx年我局以“強化服務，惠及民生”為宗旨，精心組織、認真謀劃、狠抓工作落實，城鄉居民基本養老保險工作成效顯著，圓滿地完成了本年度的工作目標任務，現將全年工作開展情況總結如下：

為做好保費征繳工作，我市按照早啟動、廣動員、優服務的工作思路，每年堅持做到提前安排、提前部署，在當年的12月份即對下年度工作任務進行分解布置，同時緊緊圍繞續保和新增兩個重點，對符合參保條件但未參保、續保人員，有針對性的開展工作，20xx年度再次超額完成了上級部門下達的各項民生指標任務。截止12月20日，我市城鄉居民社會養老保險參保人數（含待遇發放人員）已達10.3萬人，完成xx市下達任務數9.5萬人。其中16—59周歲參保繳費人數為7.76萬人，繳費金額共967.1萬元。60周歲以上享受待遇發放2.53萬人，1—12月份累計發放金額為2718.7萬元。

1、落實責任，加強督導檢查。

一是明確目標任務。市委、市政府高度重視，將城鄉居民基本養老保險工作納入對鄉鎮的年終目標管理考評，按照年度參保的目標任務，于20xx年底對20xx年的參保任務完成率等工作指標進行細化分解，實行參保人數目標責任制，要求參保任務完成率達到90%以上，確保順利完成全年任務。

二是加強督導檢查。由市政府分管副市長及市人保局主要領導帶隊深入落后鄉鎮對城鄉居民基本養老保險工作進行不定期的督導檢查，農保局也多次組織工作人員下鄉協助開展基金征繳工作，確保全市城鄉居民社會養老保險基金征繳工作的進度和質量。

三是定期組織業務培訓。從市局到各鄉（鎮）街道對新老業務的開展都做到定期進行業務培訓，確保所有業務經辦人員吃透政策，明確目標，嚴格按照統一部署，積極配合市農保局抓好政策宣傳。

2、加強宣傳，促進參保擴面。我市堅持把宣傳作為做好參保工作的首要前提，采取多種行之有效的宣傳形式，多點投放做好城鄉居民基本養老保險集中宣傳工作。

一是自行編制政策宣傳資料。我市分別于20xx、20xx年度編制了兩版《市城鄉居民社會養老保險政策解答》宣傳手冊，將各項政策進行匯編整理，用于宣傳發放。

二是有針對性地宣傳階段性重點工作。在20xx年初提高基礎養老金標準時印發了6.5萬份《致廣大城鄉居民朋友的一封信》對我市20xx年提高基礎養老金標準、增加繳費檔次和繳費補貼等新政策的內容進行宣傳。連續數日電視臺播放公益廣告宣傳片和在公交車的電子顯示屏上游走字幕，整日循環播放新政策宣傳廣告。在“惟德乃興”微信的公眾號的“今日頭條”專欄上進行專題宣傳。

三是多點面宣傳代扣代繳工作。20xx年9月正式啟動全市代扣代繳個人協議簽定工作時，我局集中印發了7萬份《市城鄉居民基本養老保險代扣代繳保費服務指南》，同時各地充分利用微信平臺，編發《致參保人的一封信》及工作動態通過手機微信工作群層層轉發，對代扣代繳政策進行全方位的無縫宣傳，讓廣大市民尤其是參保人了解政策內容，積極配合協議簽訂工作。

3、專款專用，基金運行平衡。

一是堅持專款專用。堅持嚴格執行有關基金財務管理辦法和會計核算辦法，將基金繳入財政專戶，實行收支兩條線管理，做到專款專用，確保基金安全、平穩運行。

二是做好票據核銷工作。今年按照省里的要求《江西省社會保險費繳款專用收據》已移交至各鄉鎮財政所管理，待繳費期結束后由農保所自行核銷。為確保入庫金額與票面金額一致，我局組織財務人員深入各地對票據核銷工作進行現場指導，幫助各農保所順利開展票據核銷工作，增強了基金的安全性。

截止12月20日，我市城鄉居民養老保險個人繳費收入共計967.1萬元，中央基礎養老金補貼1687萬元，省級基礎養老金補貼202萬元，縣本級基礎養老金補貼43.8萬元，個人繳費補助268萬元，利息收入167.3萬元。基礎養老金支出2613萬元，個人養老金支出87.4萬元，死亡撫恤金支出17.85萬元，轉移支出1萬元。基金滾存結余7068.1萬元。

4、加強稽核，杜絕基金流失。

一是扎實加強對到齡人員養老金發放、轉退保關系辦理、喪葬補助金發放、殘疾人及常補對象財政代繳等業務資料的稽核審查，堅持做到定期辦理、日清月結。

二是建立完善的數據比對制度，定期與與民政、社保等部門溝通對接，分別于20xx年4月對466名重復參保人員、20xx年5月、7月和12月對531死亡人員進行了待遇停發，有效杜絕了養老金的流失。同時對老農保領取待遇人員進行比對篩選，通過系統發放928人，發放老農保養老金6.1萬元。

三是認真做好退保注銷工作。截止20xx年12月20日，我市共涉及1130人辦理城鄉居民社會養老保險退保注銷工作，其中：轉投城鎮職工社會養老保險393人，退保金額22.2萬元，死亡退保人員737人，退保金額25.36萬元。成功辦理異地轉移手續人員25名，分別是轉入25人，社保轉入3人，轉入保費2.39萬元，其它縣市城鄉居民養老保險22人，轉入保費2.15萬元，轉出13人，轉出保費0.9萬元，大茅山待遇人員退回重復領取的養老金0.11萬元。

5、夯實基礎，規范業務流程。在推進城鄉居民養老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發放、檔案管理等多個方面，規范養老保險的經辦流程，確保業務流程的標準化。

一是信息采集工作完成順利。我市20xx年度信息系統數據采集人數已全部錄入完成。

二是檔案管理工作有條不紊。我市的檔案資料管理始終堅持統一指導、分級管理、集中保存的原則，按照歸檔要求，對參保人員以按年、按村為單位建立檔案，及時做好資料的整理、歸檔、分類、入柜、入庫等工作，做到管理規范、利用方便。

6、扎實推進，重點工作完成順利。

一是社會保障卡工作。截止20xx年7月31日，我市118759張社會保障卡已全部出庫至各鄉鎮（街道），除20xx年7月24日批次的1318張社保卡正在發放中，其余社保卡已成功至參保人手中，全市已有2.04萬人通過社保卡領取待遇。同時已辦理補換卡業務254人。

二是老農保退保工作。目前我市已完成老農保摸底登記人數共計17504人，錄入信息系統13082人，辦理退保5062人，退保金額193.3萬元。

三是城鄉居民基本養老保險險種合并工作。根據省廳要求，我市已于7月底完成了新老農保基金專戶的`合并工作，于20xx年9月16日申請城鄉居民基本養老保險信息系統合并，并于20xx年10月開始正式使用新系統。

四是代扣代繳工作。根據《關于做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作的實施意見》的文件精神，為確保我市于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，目前已完成以下幾項工作：

一是我市已分別于9月9日和9月18日下午召開了全市推行城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作會和全市城鄉居民基本養老保險費代扣代繳業務培訓會，對該項工作進行了明確要求和安排部署，并對城鄉居民基本養老保險費代扣代繳政策及相關業務操作細則進行了專題培訓。

二是整理編印了代扣代繳政策宣傳資料7萬份及個人協議10萬份，用于工作正式啟動時進行發放宣傳。

三是各鄉鎮高度重視，由主要領導親自組織召開代扣代繳工作布置培訓會議，并集中組織人員走村入戶發放政策宣傳資料并與參保人簽訂代扣代繳個人協議。目前我市代扣代繳個人協議簽訂及錄入工作已完成67。19%，其中泗洲、花橋、新營、繞二的完成率已達80%以上。

四是我市農村合作銀行將在全市64個行政村設置金融便民服務點，目前已完成44家金融便民服務點pos機及燈箱的安裝，并有部分享受待遇人員已通過pos機正常領取了養老金。

我市城鄉居民基本養老保險工作雖已取得階段性成果，但總結前階段工作仍不同程度的存在一些問題和不足，主要表現在：

一是參保擴面進入困難期。城鄉居民中已經達到或接近養老金領取年齡的人群已基本參保。但年輕人多數在外務工不能及時回來參保，有的覺得自己年輕，暫時還不想參保，特別是城鎮居民和失地農民中的青年不愿參保，影響了新農保參保率及相關工作的開展。

二是經辦能力不足影響工作成效。部分經辦工作人員對城鄉居民社會養老保險工作的認識不到位，重視程度不太夠。對相關的政策理解不透，造成征繳保費過程中不能及時解答群眾的詢問，影響了工作成效。

三是老農保清理工作進展緩慢。受歷史遺留問題影響我市老農保清理工作進度一直相對較為遲緩，一是參保人不愿主動提供參保信息辦理退保手續。二是因各種原因無法聯系到本人，登記參保人的個人信息。

1、加大宣傳力度，努力做到應保盡保。

一是加大宣傳力度。在鞏固當前工作的基礎上，繼續發揚好的做法，進一步創新舉措，加大宣傳力度，讓老百姓對城鄉居民基本養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保、積極參保。

二是引導參保繳費。廣泛深入地開展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳，增強城鄉居民參保繳費意識，引導廣大城鄉居民積極參保繳費，同時做好參保擴面工作，努力做到應保盡保，應收盡收。

2、全力做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作。我市將于20xx年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，為確保工作平穩過渡，我局將全力做好以下幾項工作。

一是加強對各鄉（鎮、街道）的業務跟蹤指導，做到每月及時反饋未代扣成功人員名單進行二次催繳，確保保險費的及時準確入帳。

二是進一步改進宣傳方式，20xx年為我市啟動代扣代繳工作的第一年，我局將繼續發揚好的做法，加大宣傳力度，重點對代扣代繳的政策優勢等方面內容進行宣傳，確保讓廣大參保人盡快接受并適應新的繳費方式，最大程度地減少代扣代繳工作對基金征繳任務完成情況的影響，進一步鞏固參保率。

3、繼續做好新老農保數據整合、制度銜接工作。按照贛府廳字【20xx】106號文件精神，20xx年我局仍將加大力度繼續做好新老農保的制度銜接工作，將老農保人員信息與新農保人員信息有機的結合，實現新舊兩種制度的有效對接，同時嚴格按照省廳文件精神做好人員分類，集中做好老農保參保賬戶轉換清理工作，對符合退保條件的人員，將老農保個人賬戶儲存額一次性支付給本人，并終止老農保保險關系。

我縣城鄉居民基本養老保險和居保扶貧工作，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務主管部門的精心指導下，較好地完成了目標任務。截止10月底，繳費人數為49.96萬人，收繳保費1.18億元，超額完成市民生辦下達的年度繳費目標任務數。10月份實際待遇領取人數20.97萬人，累計發放養老金2.51億元，符合條件老年人養老金發放率100%。縣政府為46226名特困人員由縣財政代繳保費951.42萬元，為20876名獨生子女和6654名農村雙女父母增加繳費補貼170.92萬元。現將工作匯報如下：

一、工作開展情況。

1.制政策。縣政府于2020年1月14日下發征繳工作通知，制定繳費政策，將全年任務分解到各鄉鎮，并將高檔次繳費任務和貧困人員繳費任務數也一起分解下發。要求各鄉鎮根據實際情況制定工作方案，明確責任，抓住春節農民工回家過年的大好時機，引導群眾參保續保繳費。各鄉鎮緊扣“早謀劃、早落實”的工作思路，狠抓落實，有效推進城鄉居保繳費工作。

2.強宣傳。我縣高度重視宣傳工作對推動政策落實、提升居民參保意識的重要作用，堅持將政策宣傳工作貫穿于城鄉居保工作的全過程。通過發放宣傳彩頁、宣傳錄音、宣傳手提袋、宣傳抽紙和紙杯、電視、短信息、微信等方式開展多種形式的宣傳活動。今年以來共發放城鄉居保政策宣傳單10萬余份，宣傳手提袋7萬個，宣傳抽紙3萬盒，宣傳紙杯5萬個，發送手機短信息60萬余條，更新微信公眾號10次，推送微信朋友圈10萬余條，在蕭縣電視臺黃金時間以游走字幕的形式做政策宣傳一個月。利用村干部開會、脫貧攻堅進村入戶的時機做好城鄉居保宣傳工作，將多繳多得、居保扶貧等政策傳達給群眾。引導參保群眾關注“蕭縣城鄉居保”微信公眾號，及時快捷傳遞城鄉居保政策。引導激勵居民選擇高檔次繳費，年青人盡早參保繳費，強化多繳多得、長繳多得意識，進一步提高城鄉居民對政策知曉率和滿意度。

3、提服務。縣居保中心克服疫情困難，在3-4月份集中繳費期內保證每周托收繳費兩次，及時為各鄉鎮提供參續保繳費進度，為參保群眾提供優質服務。充分利用縣人社局設在274個行政村（社區）的“便民寶”，鼓勵居民就近刷身份證查詢本人的繳費和養老金發放情況。同時積極協調合作銀行，采用“金融社保+惠農服務室”形式，將服務功能下延至行政村。縣農商銀行在234個行政村設立了“惠農服務室”，加上23個鄉鎮政府所在地有農商銀行營業網點，274個行政村（社區）的村民全部可以就近繳納保費和領取養老金，真正實現了“參保、繳費、查詢和領取養老金”四不出村，解決了群眾金融服務“最后一公里”問題。

4、重扶貧。各鄉鎮高度重視居保扶貧工作，年初，我縣貧困人員總數為177522人，其中16歲以上符合參加城鄉居保條件的貧困人員為153226人，已經全部參保繳費，做到了應保盡保。其中符合領取待遇條件的貧困人員為91584人，全部發放待遇，做到了應發盡發。2016年以來已脫貧、未脫貧和返貧人員有37364人，已經全部按每人每年200元的標準實現了政府代繳保費，符合參保繳費條件但不符合代繳條件的貧困人員共24278人，已經全部個人繳費。（除去和貧困人員身份重復的以外，還有低保對象5966人、特困人員204人、二級以上殘疾人2647人也全部按每人每年200元的標準實現了政府代繳保費。計生特別扶助對象45人，按每人每年6000元標準實行了政府代繳。）。

二、存在問題。

1.年青人參保意愿低。年青人由于就業、婚姻、撫養子女、贍養老人等原因生活壓力大，更加看重當下生活利益，不愿意投入收益期限長達幾十年的養老保險，普遍采取觀望心態，等到四十歲以后再參保繳費，繳費夠15年可以按月領到養老金就行了，目前即使參保，也是在村干部的動員下選擇最低檔次應付完事。

2.平均繳費水平偏低。我縣平均繳費水平238.62元，與全省、全市平均水平有較大差距。入戶訪談時，受訪人員普遍認為繳費多少與領取基礎養老金標準沒有關系，而且家庭收入也不高，不想過多投入資金用來繳納保費。

3.村級工作經費投入不足。城鄉居保的工作重點在村級，參保繳費、待遇核定、資格認證、死亡注銷等工作主要靠村協辦員來完成，可給他們的工作補貼每月僅有200元，連電話費都不夠，鑒于這個原因村協辦員多數都是由村干部兼任，村干部的工作千頭萬緒，能顧及到城鄉居保的少之又少，嚴重制約城鄉居保最基礎工作的順利開展。

二是加大財政資金對經辦工作的經費投入，特別是對村級經辦機構的經費投入，因為城鄉居保主要工作在村級，沒有村級經辦機構的宣傳和工作，所謂的政策宣傳家喻戶曉就是一句空話，其他工作也是應付了事。建議全市統一標準，按照村協辦員的實際工作量由各縣預算經費，提高村協辦員的工作積極性。

三、2021年工作謀劃。

（一）堅持目標導向，鞏固居保扶貧成果。緊緊圍繞政策亮點和群眾關切的問題，堅持用通俗易懂的語言，進一步向貧困人員宣傳居保扶貧政策，鞏固居保扶貧成果，防止中斷繳費現象發生，以保障貧困人員參保質量。針對已經穩定脫貧、經濟條件明顯好轉的貧困戶，引導他們選擇高檔次進行繳費，以增加個人賬戶積累，提升養老待遇。

（二）精準宣傳，努力提升參保質量。緊緊圍繞政策亮點和群眾關切的問題，堅持用通俗易懂的語言精準解讀政策，做到家喻戶曉。針對進城務工人員和35歲以下群體精準宣傳，通過面對面的方式與群眾溝通交流，注重發揮典型示范作用，積極引導經濟條件好的參保居民選擇高檔次進行繳費，以增加個人賬戶積累，增加養老待遇，提升參保質量。

（三）全面推進社保卡應用工作。主動與信息中心和合作銀行協調，2021年全部啟用社會保障卡繳費和領取待遇，對不能到銀行激活社保卡的老弱病殘人員，統一上報名單，協調合作銀行上門激活，確保持卡人能順利領取待遇和繳納繳費。

（四）多措并舉，防控基金風險。取消待遇領取人員集中資格認證后，著力構建以信息比對方式為主的認證服務新格局，積極和公安、民政、醫保、衛生健康等部門聯系，每月將城鄉居民系統發放數據與各部門數據進行比對，遏制重復冒領養老金問題。

（五）加強隊伍建設，培訓鄉、村兩級業務經辦人員。在去年培訓的基礎上，對鄉鎮業務經辦人員和村級協辦員再次加強培訓，確保縣、鄉、村三級經辦平臺口徑一致，人人懂政策，個個會宣傳，共同為參保群眾提供最優質的服務。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇十九

(一)參保覆蓋面增幅明顯。參保人員21.57萬人，參保率99.4%，其中新增參保11476人;完成社保扶貧52164人，完成率100%。基金總收入9483.49萬元，其中完成保費收繳10.51萬人，收繳保費2148.94萬元;辦理特殊人群參保22900人，政府代繳保費229萬元。

(二)發放工作正常推進。月發放養老金人數已達75345人，其中新核定待遇3462人，全年發放養老金9110萬元;為2461名待遇領取去世人員的家屬發放喪葬補助金235萬元，為263名繳費去世人員家屬發放11.9萬元。

(三)年度認證完成率高。取7-9月消集中認證后，完成71960人的年度認證，占應認證7.5萬人的96%;待遇正常發放人員認證率98.5%。

(四)轉移接續穩步推進。辦理關系轉移427人，轉移基金92萬元。其中跨縣轉出13人，轉移基金10776.02元;轉入7人，轉入基金5943.42元;居保轉職保407人，轉移基金907384.58元。

(五)稽核工作成效明顯。年內追回365人重復領取及錯發待遇27.36萬元。其中:重復領取人員346人，追回基金25.65萬元;死亡冒領15人，追回基金1.71萬元。

(六)老農保遺留問題處理正常開展。累計已處理2050人的并退問題，占6985人的29%;其中:并入城鄉居保467人，并入基金11.58萬元;為1583人清退老農保保費本息72萬元。

(七)業務檔案歸檔及時。完成業務檔案歸檔掃描336卷，17760件;其中社保扶貧檔案112卷，6502件。

(八)宣傳工作成效明顯。一是編報城鄉居保信息10期;社保扶貧信息6期，達州市政府門戶網采用2條、省新聞網采用3條、達州網采用1條;二是3次修訂共印制城鄉居保政策宣傳單8萬張，已下發5萬張，除下發52個鄉鎮服務中心外，市居保局干部職工參與市級相關部門組織的各類大型宣傳活動6次，現場向1萬余名群眾發放宣傳單并接受咨詢。

城鄉居民養老保險摸底工作方案范文（20篇）篇二十

許先彩同志分管本項城鄉居民養老保險工作，通過本場辦理城居保專職和兼職人員的共同努力，以及各基層工區、社區黨支部的通力合作，我場的城鄉居民養老保險工作取得了顯著的成效，截止2013年11份底，總計參保人數約1799人，其中領取養老待遇六百多人，達到任務完成比例的113%。

我場之所以能取得這樣的成績，主要受益于以下工作經驗：

自我縣2013年7月1日全面開展城鄉居民養老保險工作以來，人社局和各級主管部門領導多次親臨林場召開現場會議開展宣傳動員工作，從物力、人力上給予支持、指導，做到分工協作、責權明晰。

林場領導多次召開基層黨委會議，聽取基層組織所反映的困難，聽從他們的意見建議，切實為基層群眾解決實際問題，為城鄉居民養老保險的開展準備條件和創造條件。

比如：

為每個工區購買充足的復印紙張，群眾只需攜帶身份證、戶口本或參保款項去工區協辦處就可以辦理保險業務，無須為復印資料奔波；將任務平均分解到各工區，分解到各村委工作人員手里，讓大家有針對性的去所管轄的村小組開展排查落實工作；各級財務部門溝通聯絡好來，兌現了林場和工區的參保補貼承諾；對于五保戶和殘疾人士養老的問題，領導特別指示社會事務辦、敬老院、派出所等部門認真配合工作，切實為困難群眾解決參保的實際問題，從代理辦證到為五保戶全額補貼。

因為鐵龍沒有郵儲網點，只能去新江郵儲去辦理參保業務，而鐵龍去新江山高路遠，坐車至少也得半個多小時時間，如果嚴格按照新農保流程開展業務——由村委各自去新江郵儲交接資料和款項，既怕繁亂不便于管理，也存在交通安全隱患。

經林場分管和主管領導商議，所有的參保資料統一按工區、按批次、分類別、分檔次，整理匯總到人社服務所，由經辦員統一審核、統一核對費用、統一去新江郵儲辦理存交。

黨政辦公室和分管領導也分別抽調司機和車輛積極護送經辦員去新江郵儲辦理參保資料、保費、存折等交接業務，為我場城鄉居民養老保險的順利開展和人民群眾的養老財產保駕護航。

雖然之前鐵龍尚不符合郵儲網點設置資格，給參保人員造成了諸多存取款項的不便，經林場有關部門與縣郵儲領導協商，在鐵龍市場和各工區等處商鋪安裝涉農取款機，方便邊遠山區人民和不方便遠行的群眾取款；經林場領導與上級政府部門多次反映和反復溝通，克服種種現實困難，到目前為止，裝修一新的郵政網點已開始營業，各項業務工作也提上了日程。同時政府開展的這一項民生工程在鐵龍也得到了大家廣泛的認可，讓群眾的養老保險辦得放心，也養得放心。

在整個辦理城鄉居民養老保險的過程中，我們也發現了鐵龍有許多值得借鑒的保障民生的先行經驗，比如：

當然，我場的城居保。

工作。

也有存在不足的地方，比方說：

發生，給我們的參保進度尤其是郵儲

的業務操作造成了不必要的延誤和耽擱影響；也有個別協辦人員沒有認真處理好個別居民的參保事項，沒有按規定分類匯總好參保資料，沒有及時定期盤點參保人數和參保資金，導致了一些遺漏和差錯，在人民群眾中給城居保工作造成了一定的負面影響。

這些都是我們今后在工作中應引以為鑒的情況。

以上是我場在城鄉居民養老保險工作中所取得的一些工作經驗，有不足之處，還請批評指正，我們將在今后的工作中努力改進，不斷地為我縣城鄉居民養老保險工作持續順利的開展貢獻應盡的一份責任！