演講稿范文經過反復推敲和修改，能夠提煉出最具邏輯性和說服力的觀點和論述。通過研讀演講稿范文，可以了解演講者如何在有限的時間內傳達出深刻的思想和觀點。

干部培訓領導講話（模板15篇）篇一

各位來賓、青年朋友們：

金秋十月，充滿希望、充滿收獲、充滿激情、充滿理想。在這美好時刻，共青團松原市委在成功舉辦了五屆青年聯誼會的基礎上，應廣大青年之邀，今天在這里舉辦龍攝影杯“溝通從金秋開始”第六屆松原青年聯誼會，目的是通過健康活潑、豐富多彩的各類活動，為廣大青年營造一個展示和推薦自我的舞臺，加強青年之間的交流，增進友誼，增進感情，提高青年自身的責任感與溝通能力，為實現自已美好人生打下堅實基礎。伴隨著我市社會經濟的快速發展，松原青年在發展中不斷成長，在成長中積極追求健康文明的生活方式，渴望有一個實現青春夢想的園地;有一座青年朋友盡情交流的橋梁;有一片享受多姿多彩人生的天空;向往有更廣泛的自我展示舞臺，期盼有更多的結識交流機會。大家平時工作都很繁忙，也很少能有機會像今天這樣相聚在一起，我們這次活動的目的，就是為青年朋友創造一個可以相互認識的機會，希望通過這類活動推進松原青年新型人際關系的建立，希望能夠促進廣大松原青年按照自己的理想，去盡情展示自身靚麗的青春風采，去創造自己更加美好的生活。

為了辦好本次聯誼會，團市委做了大量認真細致的準備工作，許多青年志愿者也參與到本次活動中來;松原市龍攝影數碼頂級店對本次活動給予了大力支持。在這里，我代表共青團松原市委、松原市青年聯合會和在座的青年朋友對社會各界朋友的支持、關心和幫助表示衷心的感謝!

青年朋友們，激情的時代，收獲的金秋。跳動的心、感悟的心、心心相印。我們生活在物質文明快速發展的社會里，我們更需要情感上的慰藉。情感是我們避風的港灣，是我們心靈休憩的小島，也是我們生命的延續。今天通過這個機會，大家相聚在這里彼此相識、相知，讓我們在青春的海洋里，蕩起情感的雙槳，在這豐收的十月共同去尋覓希望，暢想未來。最后我祝大家在這里渡過一段美好的難忘時光，在這收獲的季節里有新的收獲。

謝謝大家!

干部培訓領導講話（模板15篇）篇二

各位領導、各位學員、同志們：

鄉村級后備干部培訓班正式開學了，這是我鄉加強農村基層組織建設，培養村級后備干部的一大突破，也是我鄉促進農村經濟健康發展，全面建設小康農村的一項創舉。首先，我代表鄉黨委政府，向大力支持我鄉村級后備干部公開選拔工作的縣委組織部、縣委黨校表示衷心的感謝！向各位通過層層選拔，依靠實力和才干入選鄉村級后備干部培訓班的學員表示熱烈的祝賀！

我鄉在去年村開展村級后備干部公開選拔工作試點后，今年在全鄉全面啟動。經過廣泛發動、精心組考和認真考察，全鄉選拔32名村級后備干部。在當前全鄉中心工作特別多，工作任務特別重、時間特別緊的情況下，我們積極和縣委組織部、縣委黨校加強聯系，利用黨校優質的教育平臺，專門用4天時間舉辦這次培訓班，還要組織外出考察學習，應該說體現了鄉黨委政府對本次村級后備干部教育培訓工作的高度重視和對各位后備干部的親切關懷。希望大家珍惜來之不易的機會，認真對待這次培訓活動。下面講三個方面的意見：

一、高度認識本次培訓活動的目的和意義。

1、加強村級組織建設、推進村級工作穩步發展的需要。

這些年來，我鄉農村基層組織建設不斷加強，在貫徹黨的農村政策，發展農村經濟，加快農村開發建設，帶領群眾致富奔小康，維護農村社會大局穩定等方面各村級組織作出了巨大貢獻，是我們可以依賴、依靠的重要力量。但是我們也應該看到，農村干部的素質還亟待提高。一是帶領群眾致富的能力還不夠強，二是解決復雜矛盾和問題的能力還有待提高，三是整體文化素質偏低，年齡結構偏大，而且大部分村都還不太注重村級后備干部的培養，沒有按照“一職一備”的要求建立后備干部隊伍。我鄉舉行村級后備干部公開選拔，并舉辦這次培訓班，出發點就是要培養村級干部的接班人，大力加強農村基層后備干部隊伍建設。

2、加強后備干部理論學習和實踐鍛煉的需要。

在座32位都是通過公開招考入選的村級后備干部，整體素質高，年紀輕。據我了解，平均年齡只有25.6歲，30歲以下的28人，占總數的87.5%，大專及本科以上學歷的24人，占75%，其中還有碩士研究生一名，這些數據說明這支隊伍結構是很優良的，通過筆試，特別是面試環節的考試更加發現個體也是很有實力的。但是，現在的知識更新很快，可能你們的知識不夠豐富，信息不夠暢通，實踐也沒有太多經驗，因此，需要進一步學習。同時，今后如果有機會走上村級工作崗位，在農村的生產發展方面、社會穩定方面、群眾的利益訴求方面等等也將會面臨著很多新情況、新問題，也需要我們在世界觀和方法論上進一步理清思路，以便于今后更好地參與到實踐中去。這次把大家選拔為村級后備干部，選送到黨校學習，無非是希望大家今后一旦走上工作崗位，能有更大的建樹，為的發展作出更大的貢獻。

二、怎樣才能成長為一名合格的村級后備干部。

一要堅定理想信念。作為村級后備干部，我們當中的共產黨員有13名，其他也都是有為青年，甚至在積極向黨組織靠攏。因此，我們更應該堅定共產主義的理想信念，要相信我們的黨能領導我們國家走向更加美好的明天。既然你們都自愿報考村級后備干部，說明你們都有為家鄉發展奉獻美好青春的想法，既然有想法，黨委政府為你們搭建了良好的平臺，你們更應該堅定這份難得的理想信念，要讓農村成為我們建功立業的廣闊舞臺。

二要掌握致富本領。有沒有致富能力，能不能帶領群眾致富，是新時代的村干部的重要條件之一，要致富首先要有市場觀念、發展觀念、新農村觀念，絕對不能“等、要、靠”。除了這個根本的觀念之外，當然還需要有技術、有信息等資源和本領，首要的還是觀念的更新。你們要發揚善于學習的長處，有資金有技術的可以回家創業，有門路有資源的可以介紹投資，有熱情有才能的可以搞好服務。總之，要讓周圍的群眾看到你們的積極變化，要讓群眾切身體會到你們的熱情和才能。

三要善于引導群眾。凡屬人民群眾正確的意見，各級干部必須依據情況，領導群眾加以實現；而對于人民群眾中發生的不正確的意見，則必須教育群眾，加以改正。作為村級后備干部，哪怕今后成為了村干部，我們都是生活在群眾中，從群眾中來，到群眾中去，我們要善于分辨是非，群眾意見有正確和不正確的，這就要求我們掌握了解政策，熟悉一些法律知識。要善于領導群眾，要增強自己的組織動員協調能力，要善于做思想政治工作，敢于堅持原則，能夠引導群眾朝著正確的方向前進。

四要正確對待自己。列入村級后備干部，是組織上對大家能力和素質的一種肯定，一方面要加強學習，也要大膽工作，不管是否能夠馬上到村級崗位上跟班鍛煉，即使在別的崗位也要同樣認真工作。另一方面要保持清醒的頭腦，當了村后備干部，并不是進了保險箱，不一定以后一定就是村干部，在村級班子換屆選舉的時候要與其他同志一樣，同樣程序、同樣投票。所以，越是取得成績，越是聽到來自各方面的喝彩聲，越要保持清醒的頭腦，越要看到自己的差距和不足。要以高度的責任感和使命感，更加努力地學習和工作，更加熱情的和群眾打成一片，鞏固群眾基礎，更加自覺地克服自身不足，不斷完善提高自己，這樣，才能使自己更快更好地成長，也才有可能在將來的選舉投票中得到群眾的擁護和愛戴。

對于怎樣辦好本次村級后備干部培訓班，要向同志們提幾點要求：

一要珍惜機會，認真學習。同志們有的是畢業不久或應屆畢業生，學習的都是專業知識，農村的情況了解不多；有的已經參加工作，平時的工作任務多、事情雜，系統學習、自主學習的時間不多，參加集中學習的機會更加難得。這次村級后備干部培訓班，對大家來講是一個很好的靜心學習的機會。在這次培訓班的課程設置上，我們也作了精心的安排，既有當前農村工作政策精神宣講，也有民主理財與村務公開、民事糾紛調解、信訪與突發事件處置等業務知識輔導，這些都是新形勢下做好村級工作所必須掌握的知識和本領，很有針對性、指導性、實用性。這次我們聘請的講課的同志也都有很高的學識水平，希望大家本著虛心學習的態度，集中精力，排除干擾，認真學習，務求有大的收獲、大的提高。

二要善于思考，學以致用?！皩W而不思則殆，思而不學則罔”。在認真學習的過程中，大家要結合本地本村本人的實際情況，認真思考怎樣才能當好村干部，怎樣才能促進農村改革發展等，在聯系實際思考中加深理解，提高認識。特別是要針對自身學習、工作中的疑難問題和薄弱環節，帶著問題進課堂，帶著收獲回基層，把學到的知識和本領運用于以后的工作實際，指導實踐，推動工作。

三要相互交流，共同進步?！八街?，可以攻玉”。這次同志們有緣聚在一起，是一個很好的相互交流、相互學習的機會。大家都是年輕人，應該都是比較活潑活躍的，你們要注意加強橫向聯系，相互交流如何開展工作，取人之長、補己之短，共同進步、共同提高。要對照同學找差距，借鑒別人的好經驗、好作法，形成自己的思路和方法，不斷開創工作新局面。

四要服從安排，嚴守紀律。紀律不僅僅是態度問題，而是形象和作風問題，為了保證學習效果，培訓班制定了培訓紀律，大家要嚴格遵守。培訓學員原則上不準請假，希望大家不要想來就來，想走就走。這也是我們年輕人基本素質的體現。培訓期間要努力做到：既要在學習上體現出刻苦求學、奮發向上的積極態度，也要在課堂下展現出團結互助、嚴肅活潑的良好風尚，更要以良好精神面貌展現我們人愛學習、守紀律的優秀作風，在黨校領導和老師心目當中留下美好的印象。

同志們，希望大家不辜負各級領導的期望，以孜孜不倦的精神堅持學習，以創新作為的態度堅持實踐，將思想和行動統一到的建設社會主義新農村奮斗目標和基本要求上來，努力把自己錘煉成為朝氣蓬勃，奮發有為，敢于擔當的新一代農村中堅力量，并進一步振奮精神、扎實工作，為推動社會主義新農村建設做出更大的貢獻。

最后，祝全體學員學習進步，工作順利，生活美滿，事業有成。并預祝我們本次村級后備干部培訓班取得圓滿成功！

干部培訓領導講話（模板15篇）篇三

學生干部培訓是為了提高學生的工作能力、端正學生的工作態度,因此學生干部的培訓現在已經成為各高校學生干部正式上崗前的必要環節。本文是本站小編為大家整理的學生干部培訓的領導講話，僅供參考。

各位領導、老師、全體學生干部，大家上午好：

在這陽光明媚、春暖花開的四月，按照學院總體的工作部署，我們舉辦本期學生干部培訓班，目的在于提高我院學生干部素質和工作能力，統一思想，振奮精神，鼓足干勁，在新學期里繼續把學生教育管理工作做好、做實。在座的各位都是來自于各個班級思想品質非常優秀的同學，是班主任的好助手，同學們的好榜樣，在此，希望通過這次培訓，每位學生干部都能正確的看待自己的工作，端正自己的作風，從嚴要求自己，踏踏實實、勤勤懇懇的做好工作，在實際工作中不斷提高我們自身的素質，不斷改進我們的工作方法，磨練自己的工作能力，塑造自己的品行，更好地配合學院整體工作，與學院保持一致，扎扎實實地推進我院學生管理工作，開創學生工作的新局面，成為一名德、智、體、美全面發展的優秀學生干部。下面我主要談兩個方面的問題，供全體學生干部參考。

一、充分認識舉辦培訓班的必要性和重要性。

之所以舉辦這期培訓班，主要基于以下幾方面的考慮：

1、從學院發展的角度來看，學生干部必須與學院保持高度一致，密切配合學院的整體工作。

當前學院正處在發展時期，方方面面的工作都必須保持方向明確、認識一致、思路清晰、方法得當。學院各項工作的開展仍然存在很多的困難，學生干部如何正確看待學院與學生之間的熱點和難點問題?學生干部如何站隊?我認為你們必須與學院保持高度一致，密切配合學院的整體工作，關注學院的形象和聲譽，為學院的騰飛和發展增色生輝。

學生干部培訓工作是加強學生干部隊伍建設的基礎工程，是提高學生干部隊伍素質的主要途徑之一。通過培訓，打造一支政治素質高、工作能力強的學生干部隊伍，是貫徹落實學院學生干部培訓工作的需要。從總的方面看，我院學生干部的素質比較高，自我意識也比較強，但是隨著形勢的發展，我們需要及時的充電，更需要一種逆境向上的精神。因此，我想借助這次培訓班，統一思想，提高認識，同時給大家鼓氣和增強信心。

2、建設良好的學風，需要全體學生干部發揮火車頭作用。

今年我們仍然把學風建設作為新學期學風整改的突破口，狠抓學風建設和學生規范化管理，狠抓“六率”，即就業增長率、考研錄取率、按期畢業率、成績合格率、違紀下降率和評優獲獎率，這些也是學校考核學院學生工作優劣的幾個標準。學院開展的所有活動，都要緊緊圍繞著學院學風建設來展開。目前，我們學院學風與優良學風還有較大的差距，正是在這樣的情況之下，更需要全體學生干部在建設優良學風活動中發揮更加重要的作用。因此，這個培訓班可以說是“加油站”，讓全體學生干部能夠發揮更大的模范帶頭作用。

3、是學院工作實際和廣大學生成長成才的需要。

當前，我院學生工作面臨著許多新情況、新問題。特別是我們各班工作參差不齊，發展很不平衡。因此，無論是從學校的需要看，還是從我們自身工作發展的角度看，廣大學生干部都要帶頭克服困難，堅持“虛功實做”，通過扎實有效的工作，影響和帶動身邊的同學，共同把學生工作做好。

4、是提高學生干部能力素質的需要。

學生干部的崗位就是自我學習的崗位和鍛煉的崗位。學生干部要自覺地加強學習和錘煉，不斷提高理論素養，增加知識儲備，以適應時代發展要求。大家要增強緊迫感、危機感和責任感，充分認識參加各種培訓學習、汲取知識的重要性，通過學習，盡快提高自身的綜合素質，以適應時代發展對學生工作提出的新要求，特別是要滿足自身成長的需要，干好工作的需要。

二、嚴格要求，遵守紀律，力求使培訓工作取得實效。

參加本次培訓的學生干部均是各班的棟梁，我們本次培訓班課程的安排也非常全面，這對廣大學生干部來講機會是非常難得的，因此，要好好的珍惜這一機會。通過參加培訓，我們的學生干部要學有所獲，并把學習成果帶回去，指導實踐，把理論知識轉化為發展的巨大動力。在此，我提幾點要求：

一是要端正學習態度。學習是一個永恒的主題。良好的學風是提高工作能力和水平的基礎，也是增強素質的前提。學生工作是一門學問，需要我們加強學習，提高素質，用正確的理論武裝自己的頭腦，用正確的輿論引導廣大同學。

二是要嚴守紀律和。

規章制度。

要遵守培訓的各項紀律，不遲到早退，不得在課堂上做與學習培訓無關的事情，不影響課堂秩序有特殊事情的，要做到有事先請假，不得有不請假不到現象。

三是要發揚苦讀深鉆的精神。要認真聽課，做好筆記，加強研討和交流，深鉆細研，力求把培訓的知識學懂、學透。要做到既要在學習上體現出孜孜不倦、奮發向上的積極態度，也要在課堂下展現出尊師敬友、團結互助的良好風尚，樹立起良好的形象。

最后預祝本次培訓班圓滿成功!希望新學期學生干部們樹新風、展新貌，全心全意為廣大同學服務，工作有新起色!

在座的各位同學，你們好，首先我想說的一句話就是，你們是學校的精英，你們是學校管理、班級管理的核心力量，你們是自主管理的先行者，你們應該為自己感到自豪。

新學期伊始，徐校長就提出了“學會管理自我，學會管理團隊，學會與人相處”的自主管理理念，而要落實徐校長提出的“三個學會”，關鍵就是看我們在座的各位領導者能否在自身做好的同時帶領你們這個團隊一起來實踐三個學會。

而對于如何落實三個學會，我想對本屆學生會干部和各班班干部提出幾點要求和希望：

一、準確定位，明確職責。

學生會是在學校團委具體指導下的、由學生中的先進分子組成的，是廣大同學鍛煉自己、奉獻他人、全面提高自身綜合素質的平臺。以優化校園秩序、構建和諧校園為宗旨，全面實現全體同學“自我服務、自我教育、自我管理、自我發展”的教育目標。

各項校園文化活動、學生會自身建設、學生自我管理以及與班級管理的對接組成了學生會的全部工作，四者相互聯系，不可分割。作為群眾性組織，學生會要在團委的領導下，加強學生的自我管理，策劃、組織對同學們成長具有實質性效果的特色校園文化活動，不斷提升活動的層次和水平，在實效上、細節上下功夫。

二、培養良好的工作作風和團結協作精神。

學生會干部和各班班干部要有強烈的責任感和奉獻精神，要以服務學校發展、服務班級發展、服務學生發展為己任，講團結，講協作，講奉獻，講學習。首先要講團結，團結誕生希望、凝聚產生力量，具體表現為學生干部之間感情融洽，共同進步;表現為學生會各部門之間的相互協作、密切配合;班級班干部之間以及班級各部門之間的協作配合。作為學生會成員和各級學生干部，必須要有一身的正氣，必須事事率先垂范，必須模范遵守學校的規章制度和班規，必須要有敢于與不良習氣做斗爭的勇氣。

三、正確處理學習與工作的關系。

學生干部首先是學生。學生的本分是學習。其次才是學生干部。全體學生干部要緊緊圍繞促進學生學習這個中心，牢牢抓住學生成才這根主線，協助老師，帶領同學，服務同學，為學校和班級的發展和建立優良的校風班風做出自己的貢獻;同時，提高自己的綜合素質和能力，在工作過程中學會做事，學會做人，想干事，會干事，干成事。學生干部最大的特點是奉獻，鍛煉自己，奉獻他人，不圖回報;學生干部最大的收獲是團隊意識的增強和個人綜合素質的提高。如果只顧自己學習而不顧服務同學，這樣的人可能是優秀的學生，而不是合格的干部。如果不顧自己學習而專搞所謂的活動，或只為自己的私利，這樣的人既不是合格的學生，也不是合格的干部。

四、敢于探索，勇于創新，在實踐中不斷完善自己。

學生會成員要善行善思。善行就是要求學生會成員要敢于探索，勇于擔當，大膽工作，不斷開創學生管理工作的新局面，做出有益成績。善思，就是要不斷總結經驗，在實踐中不斷完善自己。能夠獨立思考，善于獨立思考是學生干部走向成熟的基本標志。在這里，我要求在座的每一個學生干部都應該學會善行善思，小事比奉獻，大事講原則，在實踐中敢于探索，勇于創新，不斷地發展自我、完善自我。

同學們，最后希望我校新一屆學生會和全體班干部給全體同學作好表率，作好榜樣，不斷提高自身素質，奉獻自己的聰明才智，為廣大同學服務，真正發揮好橋梁與紐帶作用，為學校發展和班級做出應有的貢獻!謝謝大家!

各位同學：

大家好!

今天我們在這里召開張家圩小學兒干會議!你們能夠坐在這里為你們感到驕傲!在座的同學們應該是來自各個班思想品質非常優秀的，班主任的得力助手，同學們的好榜樣。對于一個好的班集體來講，擁有一批好的干部是班集體形成的重要條件。所以說班干部的素質直接關系到班級的整體管理水平和班級團結和諧的氛圍，乃至整個學校學生工作的全貌。在此，希望通過這次培訓，能讓每位學生干部更正確的看待自己的工作，端正自己的作風，從而嚴要求自己，成為一名優秀的學生干部。下面，我從學生干部應具備的素質和怎樣做好干部工作兩個大的方面來談。

(一)思想道德素質。

具體來說就是學生干部在觀察和處理問題時，思想政治立場要堅定，

在工作中要培養“忠誠、求真、正直、奉公、開明”的思想政治品德，正所謂“打鐵先得自身硬”，學生干部沒有過硬的思想政治素質是無法承擔其工作職責的。學生干部必須要陶冶自身品德，正確處理好個人與集體利益之間的關系，樂于奉獻，先人后已，做好同學們的榜樣和表率。作為學生干部，在不同的工作崗位上，還應該抱著對工作負責、敬業的態度，踏實進取，同時要虛心聽取不同意見，團結互助，顧全大局，形成良好的道德品質，為進一步開展好工作打下扎實的基礎。

(二)知識素質。

學生，最重要的是學習，學生干部更不例外。學習是學生干部的一個重要方面，一個好的學生干部，你必須要學習成績優秀，這樣才能在同學中間樹立威信。由于工作需要，學生干部的學習時間相對比其他同學少，所以你們必須掌握科學的學習方法，還要利用其他同學玩耍的時間加班加點，以免功課的落下。有的學生認為加入學生會、團隊工作是一種榮耀，他們沒有預料到他們承受的壓力要比一般同學大的多。因為學習和工作都要兼顧好，如果工作太忙，必然會影響學習。

(三)能力素質。

1、分析能力。

這對學生干部來講也是非常重要的。分析能力，就是要有頭腦，有觀點，條理清晰，思路明確，邏輯性強，語言順暢，不人云亦云，這種能力需要鍛煉和積累。比如，工作成功時，應思考它為什么成功，我在哪處做得好，在以后工作中加以繼承，就會有利于工作發展。如果工作不成功，也不應灰心喪氣，分析不成功的原因是什么，是宣傳力度不夠，還是組織不力等等。引以為戒，在以后工作中避免出現類似錯誤，易于今后工作的成功。這樣，同學們的分析和思考能力就得到了鍛煉和提高。只有勤于思考，才能成為一個有頭腦的人。

2、策劃組織能力。

學生干部在其本職工作中開展活動，首先應進行策劃，策劃應周密、細致、具有自己獨到的工作作風并為同學所接受和支持。之后，便是組織活動的能力，并能迅速處理活動進程中出現的各種問題，使活動收獲良好的效果。(舉例：很多班干部在搞活動的時候最常說的一句話就是“她們不聽我們的，都不做”等。)。

3、良好的溝通能力。

學生干部象紐帶一樣，連接著老師與其他同學，往往需要你們將同學的問題或意見轉達給老師，或是將老師的建議等通知給同學們。正確地理解他們的真實想法，并且較好的將其轉達給雙方。

4、合作能力。

團隊精神是現代團體"作戰"的保證。因此，對于一個團體，隊員合作的能力對團隊的影響深遠。每一次活動的組織完成，不能靠單個學生干部的力量，其他學生干部應當鼎力相助，積極合作。在工作中，也會出現一些矛盾，有時是來自別的同學于自己之間，有時是來自其他學生干部與自己之間，這就要求我們有較好的協調能力，能夠正確的協調好這些矛盾，"化干戈于玉帛"。

5、控制能力。

學生干部要有認識自身情感并自我控制的能力。自控能力也叫自制性，主要表現在兩個方面：一方面，善于迫使自己采取行動去執行已經做出的具有充分根據的決定;另一方面，能夠駕馭自我、善于抑制自己的感情沖動。后一種表現通常被稱為忍耐、克制，但不是怯懦，因為這種忍耐、克制是有原則地對待事物的態度。自制能力是每個人都應具備的意志品質，作為學生干部尤其要有一定的自制能力。由于學生的個體差異性，學生干部與普通同學處于平等的地位，處于同一起跑線上，有時難免出現嫉妒心理，對班級工作表現出不同的態度，可能出現嚴重的阻力或障礙，甚至遭到竭力的反對或抵制。對此，如果自制能力小，或者對正確的作法不敢堅持，達不到預期的目的，意氣用事，不能冷靜處理，反而使矛盾擴大，這樣就不利于工作的開展，甚至會影響個人的威信。

(四)良好的心理素質。

那么，我們學生干部具備了應該有的基本素質后，當好班主任的助手就不難了。下面我們探討怎樣做好干部工作。

怎樣做好干部工作。

(一)具有服務意識和奉獻精神。

學生干部并不是學生官，作為一名學生干部的你，是把自己當作一名學生干部，高高在上，還是認為是同學們的公仆，熱忱為廣大同學服務，無論何時何地，始終把關心同學、服務同學、幫助同學放在第一位，不計較個人得失，正確處理個人利益和集體利益的關系;要有崇高的事業心，大公無私的情操以及寬容的胸懷，這都是樹立學生干部形象的主要因素。

(二)具備高度的工作責任感。

這種高度的工作責任感集中體現在：

1、有強烈的集體觀念和集體榮譽感，考慮問題和處理事情要從利于集體、利于大局的角度出發，絕不能對班級中不良現象(經常光顧網吧、玩游戲、夜不歸寢等)不聞不問，事不關己，高高掛起。

2、注重反饋信息，尤其是不利于集體和同學的事要及時向老師反饋;。

3、貼近同學，設身處地地為他們著想，做他們的貼心人，深入了解同學們的學習生活情況和思想情況，幫助同學們解決實際工作學習生活中的困難。

(三)妥善處理學習與工作的關系。

能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。學生干部應該具有正確協調學習與工作的能力。因為學習好是學生的首要任務，更是學生干部的首要任務。只有學習搞好了，才能在同學中樹立自己的威信，使同學信服自己，聽從自己的領導，也才有可能形成更強大凝聚力的集體。在我們的周圍，往往有許多學生干部，他們過多地將精力放在自身的工作上，而忽略了學習，以至于在期末考試中掛科，我想這樣的學生干部不論其本職工作干得多好，都是不合格的。

(四)注重總結，講究工作方式方法。

學生干部要“多看、多問、多做、多思考”，要虛心地向老師、向各位師兄師姐和同學們學習、求教，既要掌握理論與實際相結合，又要在開展具體的學生工作和活動中，學會講究方式方法，懂得全面組織調動人財物、協調上下左右各方關系、及時溝通思想與信息、理順情緒和凝聚人心的藝術，并通過各項實際工作，在繼承的基礎上善于總結、勇于開拓、敢于創新，不斷提高自己的工作能力。

(五)嚴于律己，處處都要起到模范和榜樣的作用。

俗話說得好："上梁不正下梁歪。"學生干部在各方面都做好表率，時時處處以身作則，用良好的言行舉止去影響、帶動其他同學。這樣，無形之中不但提高了自己，也調動了同學們積極向上的積極性。有了這股強烈的上進的勁頭，我們開展學生工作就一定會得心應手多了。

(六)樹立全局觀念，協調好彼此之間的工作關系。

學生干部在做好自己本職工作的同時，要互相配合、互相幫助，像一部機器，每一個零部件都在發揮著它不可忽視的作用，但是，只有當這些零部件相協調相一致了，這部機器才會運轉得更快更好。

(七)積極開展批評和自我批評。

敢于剖析自己，勇于承認錯誤、正視不足，勇于接受上級的監督和同學們的批評及意見，作到發揚自己的優點，克服自己的缺點，改正自己的不足，達到"批評--團結--共同進步”。

(八)建立并維護和諧的人際關系。

和諧的人際關系是學生干部順利開展工作必不可少的。包括上下級關系、同學關系和師生關系等。公正的對待每個同學，具體地說就是要對同學一視同仁，不能因為某位同學和自己關系好，平時比較支持自己的工作，就對其較為優待;而對其他一些和自己有小矛盾或反對過自己的同學就“懷恨在心”，對其較為苛刻，如果不具備此素質，是完全沒有資格來做學生干部的。

希望同學們珍惜現在的學生干部工作，在自己的崗位上，鍛煉自己的能力、錘煉自己的性情，為將來就業創造條件，做充分的準備，為自己的學生時代留下美好的回憶。相信同學們一定會有做到。

最后，祝同學們學習進步!

干部培訓領導講話（模板15篇）篇四

同志們：

在縣委、縣委組織部的高度重視和親切關懷下，由縣委組織部和縣委黨校共同舉辦的20科級干部任職培訓班今天就要結業了，在此，我謹代表校委和全體教職員工向你們圓滿完成了這次培訓任務表示熱烈祝賀!

在短暫的幾天的學習生活中，同志們非常珍惜這次培訓機會，刻苦學習，遵紀守規，正確處理了工學矛盾，積極配合黨校的教學與管理，表現出了很高的學習熱情，體現了領導干部應有的素質和活力，從你們身上看到了奮發有為、與時俱進、開拓創新的時代精神，同時從你們身上看到了衡陽縣的希望和明天。下面，在副縣級干部善生同志講話的基礎上，我再講三點意見：

一是要繼續堅持理論學習，做到永不自滿。順生書記說過，一個人可以離開學校，但不能離開學習。大家從黨校學習回去以后，要繼續自覺加強學習，通過學習認識自身不足，通過學習端正態度，把學習真正當作是一種工作、一種生活、一種境界和一種人生追求，將理論武裝擺在學習的首要地位。

二是要繼續增強黨性鍛煉，做到永不停步。黨校是全縣黨員干部黨性鍛煉的熔爐，縣委對黨校的根本要求是“圍繞中心、服務大局”。我想，作為黨員領導干部，更要牢固樹立中心意識、大局意識、黨的意識，認真貫徹、領會并以飽滿的熱情落實好縣委交待各項工作。這是檢驗我們黨員領導干部參加黨校黨性鍛煉是否合格的一個重要尺度，也是我們辦這期培訓班的一個初衷。

三是要關注母校建設與發展，做到永不言倦。黨校是全縣黨員干部培訓的重要陣地，是全縣黨員干部的娘家。歷年來，黨校的建設與發展得到了縣委的高度重視和在座各位的大力支持。今年，我們又將同賀母校建校50周年華誕，希望大家一如既往傾注熱情。

同志們，在黨校短暫的學習生活中，由于我校建校時間較長，設備設施嚴重老化，在工作學習等方面肯定有不盡人意的地方，請同志們體諒母校有限的條件，理解教師的良苦用心。讓我們留下美好的記憶，留下真誠的友誼，愿我們的師生情、同學情、朋友情隨著社會的發展和時間的推移，如滔滔蒸水，源遠流長。最后，祝同志們工作順利，家庭幸福，事業有成!

謝謝大家!

干部培訓領導講話（模板15篇）篇五

親愛的全體學生干部：

一、要當好一名班干部，應具備一定的素質，概括為十二個字“公平公正，以身作則，責任感強”。表現為：

1、工作積極性要強，要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠這一頂帽子仗勢欺人。只有以身作則做表率，嚴格要求自己，才能贏得同學的佩服。

2、學習要勤奮踏實，最起碼在班上成績要達到良好以上，否則學習上不能起帶頭作用，同學也不會真正佩服你。

3、要有一定的工作方法和工作能力，處理問題要靈活機智而不是光充當老師的耳朵和眼睛，當然能充當好老師的耳朵和眼睛，這也是工作責任強的表現，能及時向老師反映班級里發生的好人好事以及不好的苗頭風氣，有助于老師及時解決問題，但如果技高一籌，有的小事情，小問題能自己獨立妥善解決掉那就是老師得力的小助手了。

4、平常班干部要和同學搞好關系，多關系同學，發現同學間關系網，盡量杜絕和引導同學不能搞團團伙伙，特別是班干部自身不能搞團團伙伙，否則你在處理事情上就會很難做到公平公正，即使自己做到了、你們也很難讓同學信服。

二、我想談談同學們感到疑惑的問題“當班干部不是吃虧嗎”?又沒有錢，只有奉獻是不是?表面上好像吃虧的，如勞動時干得比別人多，有時班上出現紀律問題時，老師首先會批評班干部等，所以有的班干部甚至產生了不想當班干部的想法，其實有這種想法的同學大錯特錯了。從另一角度上來說，這樣的同學心理素質比較差，害怕處于舞臺中心一樣地接受四周的眼光的監督，唰唰唰，燈一亮害怕了。而且這也是對自己的要求不夠嚴格，缺乏意志力，沒有接受競爭挑戰的勇氣，不敢超越自己的人，怎么又能超越別人呢?所以當班干部其實能得到很多的鍛煉，由于來自老師同學等方面的期望壓力，心理素質會不斷得到提高，還有更多的機會主持班會、出黑板報等班級工作，提高了自己的口頭表達，書寫等能力。因為同學老師的期望信任，所以學習工作中有了一定的壓力，同時也會化作自己的動力，從而更加嚴格要求自己一言一行，促進自己克服惰性，取得更大的進步。這可都是“金錢買不到的機會”。皮爾·蓋次就說過：“這個世界是沒有人有耐心來發現你的才能的，唯有靠自己的表現去追求”。其實當班干部真的是一份榮譽，是老師同學對你的信任，所以我們每個班干部應該覺得無尚光榮，不僅鍛煉自己，更應該帶領班上的同學共同進步，為營造良好的班風、學風、營造一個優秀的班集體而努力，這也是你人生價值在學生生涯中的體現。

第三、談談班干部在工作中常見的一些問題。

1、主動性方面，如：上課領響后，沒人來上課?(班長、課代表)如：每天的衛生打掃情況檢查(勞動委員)。

如：上課前課前的準備工作(要發本子或要拿實驗儀器等)。

2、班干部之間的協作問題，有的班級班干部之間互相說不是，遇到問題互相責怪，推卸責任，小集體搞不好大集體肯定也會搞不好。所以班干部其實只是分工不同而已，每一個崗位都能很好地鍛煉人。班長一方面要行使好對他們工作的監督、督促作用，也要善于協調班干部之間的關系。班干部隊伍要團結協作，團結一致，不能各敲各的鑼，否則反而會喪失在同學們當中的威信，歪風邪氣也會乘機滋生。如：紀律委員管紀律時，勞動委員旁邊的同學在講話，勞動委員視而不見，甚至還幫著說些風涼話，不但破壞了班上的學風，也是喪失自己的威信，下次你調動同學勞動時，別人也不會理睬你。所以班干部一定要齊心協力，才能弘揚正氣，打響主動仗，誰作用發揮得好，誰的威信也會最高。

3、怎樣進行表揚和批評?這些都是工作的能力，要有一定的藝術性、方法性，處理得好，同學心悅誠服，處理得不好，也許有的同學會和你吵架，那么你該怎么辦?如果同學和你頂嘴，不妨先冷處理，最好不要動不動拿“告訴老師”這個法寶，而是語言要文明，不要動不動罵人。俗話說“給別人一份快樂，你會得到兩份快樂，給別人一份痛苦，你會得到兩份痛苦?！彼詰饶莻€同學冷靜后，你找一個適當的機會可先表示一下抱歉的誠意，另外說明這樣講你是為他好，為我們這個班級好。遇到好人好事，在班上要大加表揚，弘揚美德，但遇到別人做了一件不好的事或犯的錯誤，一般可以個別談心交流，經常違反的不良習慣來個友情提醒或嚴肅警告。如果憑借自己的力量解決不徹底，找個機會和老師及早溝通，老師會有機地去處理好問題的。

4、怎樣處理偶發事件?如：班上自己課紀律糟糕，有的同學拿一把尺子敲桌子，如：同學在打架，而有同學急忙跑去辦公室叫老師??如：兩個班在爭籃球，一個不服氣，拉一群人去爭籃球，更有嚴重的邀約一伙人也不分青紅皂地打起來，等等情況你們怎么辦，老師在這里建議你就要平常有一批忠誠的同學幫忙一起將事態先平息下來，如果自己能處理好自己處理，不行的話就帶著雙方找老師解決。同學們!當班干部是自己人生成長的寶貴財富，希望你們好好珍惜。謝謝大家!

干部培訓領導講話（模板15篇）篇六

同志們：

第十四期全縣基層婦女干部培訓班開學了。這次培訓班是根據縣委干部培訓計劃的要求，由縣婦聯籌備實施的，培訓時間雖然不長，但學習內容很豐富。對于大家來說，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺，全縣的婦女干部聚在一起，共同學習，共同進步。在此，我代表縣委就本期培訓班講三點意見：

一、明確培訓目的，充分認識提高自身素質的重要性。

加強組織建設，培養一支高素質的婦女干部隊伍，是婦聯組織發揮黨的橋梁紐帶作用，更好地為廣大婦女群眾服務的前提和保證。首先，全面提高婦聯干部素質，是新時期、新形勢對婦女干部隊伍提出的客觀要求。當前，婦聯的工作環境、工作對象和組織依托都發生了深刻變化，婦女事業的發展正面臨著前所未有的良好機遇和嚴峻挑戰，這就在客觀上要求婦聯干部必須在理論素質和知識水平、思想境界和精神狀態、工作作風和工作方法等方面與之相適應。廣大婦聯干部要牢固樹立巾幗不讓須眉的信心和勇氣，不斷增強戰勝一切困難的實力和本領。其次，全面提高婦聯干部素質，是組織帶領婦女在全面建設小康社會中發揮半邊天作用的需要?？h委十屆十二次全會明確提出了“工業立縣、特色發展”戰略，號召全縣上下，團結一心，推動經濟社會加快發展，努力把我縣全面建設小康社會推向一個新階段。全面建設小康社會，實現常山經濟全面發展離不開廣大婦女的廣泛參與和不懈奮斗，離不開廣大婦聯干部模范帶頭作用的有效發揮，這就需要各級婦聯組織和婦聯干部通過積極有效地工作，把廣大婦女的工作積極性最大限度地調動起來，為三個文明建設做出積極貢獻。第三，全面提高婦聯干部素質，是婦聯干部自身發展的需要。婦聯是婦女干部的搖籃，是培養輸送婦女干部的基地。幾年來，一些在婦聯崗位上取得突出成績的女干部先后被提拔到重要崗位，她們以飽滿的熱情投身到改革開放和經濟建設的偉大實踐中，自覺把富民強縣與實現自身發展結合起來，樹立自尊意識、增強自信精神、培養自立能力、倡導自強品格，以自己的聰明才智展示出了當代婦女的嶄新風貌。實踐證明，有作為才會有地位，而只有具備較高的素質，才能有所作為。所以說，提高素質就是提高生存和競爭能力，是實現自身價值的必要條件。

二、加強學習實踐，努力塑造新時期婦聯干部新形象。

婦女干部要通過學習鍛煉，把自己培養成理論素養高、專業知識豐富、綜合能力強又富有人格魅力的的新型婦聯干部，成為熟練開展婦女工作的復合型人才。

第一，要加強學習，不斷提高理論知識和能力水平。學習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學習、善于學習，是一個人事業成功的重要法寶，作為婦女干部，加強學習，首先要學理論，克服思維不活的問題。當前，婦女干部一個帶有普遍性的問題就是理論水平不高，想問題、辦事情容易僅從感性認識出發，思路不寬、思維不活、敏感性不強，上升不到一定的理論高度。理論就是規律，學理論就是教會大家把握規律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。通過學理論提高辨別大是大非，去偽存真，抓住要義的能力。其次要學知識，克服見識不廣的問題。掌握知識少，往往導致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、能力不強等問題。知識決定修養，修養需要方方面面知識的融會貫通。婦女干部要善于從繁雜的家庭事務中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下搞好婦女工作的能力。再次要學他人，克服心胸不寬的問題。海納百川，有容乃大。我們每一位婦女干部都要敞開心胸，向每種性格的人學習、借鑒，善于和敢于團結和自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環境。

第二，要加強實踐鍛煉，不斷提高工作能力。實踐鍛煉是提高干部素質、增強工作能力的重要途徑。婦聯工作直接面向基層，面對群眾，只有到實踐中去鍛煉，才能了解婦女群眾的呼聲和反映，才能創造出符合本地實際的特色工作。一要在實踐中樹立目標。以一家為天下，動力來自于家，以社會為天下，動力來自于社會。動力不同，對自己的要求也會相應不同。以社會為天下來做事不是好高騖遠，而是一個目標問題。婦女干部要在協調好家庭關系的基礎上，敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發現缺憾，尋找進步的突破口。二要在實踐中鍛煉膽量。婦女干部要克服怕字當頭，要走出家門，承擔社會責任。做大事的膽量不是在書本上，不是想象，只有在實踐中磨礪，在承擔社會責任中鍛煉。解決問題的過程就是練膽量的過程。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經驗、智慧和膽量。三要在實踐中提高能力。當前婦女干部需要提高五種能力，即：要提高對上級方針政策的理解能力，要提高對廣大婦女群眾的組織發動能力，要提高做好新形勢下婦女工作的創新能力，要提高為經濟建設作貢獻的服務能力，要提高妥善處理家庭與事業關系的協調能力。

第三，要加強自我修養，樹立良好的人格形象。婦女干部要有健康的心理，堅強的意志。對工作有強烈的事業心和責任感，能夠面對坎坷和挫折，能夠承受困難和壓力，善于調節心理，磨煉意志。要正確對待社會的各種輿論、偏見和誤解，認真審視自己的言行，有氣度，有信心，有勇氣，有耐力，不急不躁、不卑不亢;婦女干部要加強身心鍛煉，提高身體素質，塑造良好的心理素質，才能以強健的體魄、充沛的精力、飽滿的精神狀態投入到工作生活中。同時要做到自重、自省、自警、自勵，在群眾中樹立威望，以自己的人格魅力去贏得組織和群眾的認可。

三、積極發揮作用，不斷豐富和創新婦女工作。

緊緊圍繞縣委縣政府的工作中心，全面履行自己的職能，教育和引導全縣婦女發揚“四自”精神，艱苦奮斗，開拓創新，在全縣三個文明建設中做出突出貢獻。

一是組織和帶領全縣婦女在實施“兩大戰略”，全面建設小康社會的偉大實踐中建功立業。各級婦女組織一定要緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，牢牢把握實施“兩大戰略”，全面建設小康社會的主題，進一步促進農村婦女調整農業產業結構，積極投入“農家樂”開發，脫貧致富;進一步支持婦女在參與社區服務和建設中創造新崗位、實現新發展;進一步引導婦女節約能源、節約資源、保護環境，在建設節約型社會中發揮作用;進一步帶領婦女大力開展群眾性精神文明創建活動，促進社會主義先進文化的發展;進一步幫助婦女不斷提高自身素質，激發創造活力，增強創業能力，為全面建設小康社會做出應有貢獻。

二是發揮職能作用，切實為婦女群眾做好服務。群眾工作是黨的工作的重要組成部分。婦女群眾工作開展得如何，服務大局、服務婦女、服務基層的成效如何，是檢驗婦聯組織能力建設的重要標準。各級婦聯組織要堅持把竭誠為婦女群眾服務作為婦聯一切工作的出發點和落腳點，要立足服務，在黨政所急、婦女所需、婦聯所能交匯點上開展工作。要服務大局，圍繞促進發展，切實把黨的路線方針政策貫徹到婦聯的各項工作中去;要服務婦女，從婦女群眾最現實、最關心、最直接的利益出發，強化服務功能，創新服務機制，提高服務水平。練就服務婦女群眾的過硬本領，最大限度地把婦女群眾團結凝聚在黨的周圍，更好地為維護社會穩定，構建社會主義和諧社會，推進全面建設小康社會服務。

三是拓寬工作領域，探索一條具有常山特色的婦女工作新路子。面對新形勢的挑戰，婦聯組織和婦聯干部要從婦聯工作實際出發，注重實效，做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在工作內容、工作方法、工作對象等方面實現新的發展和突破，探索一條符合常山實際的、有常山特色的婦女工作之路。要緊緊圍繞黨委政府工作中心，結合婦女特點和婦聯工作實際，找準切入點，開展特色工作;要改進工作方法，拓寬工作領域;要面向社會，把婦女工作置于整個社會活動之中，取得社會各方面的支持，促進婦女工作社會化，擴大婦聯在社會上的影響;要注意理論與實踐相結合，注重用理論指導實踐，在實際工作中不斷總結新經驗，加強理論研究，提高婦女工作水平。

同志們，這次培訓班時間比較短，內容比較豐富，希望大家要靜下心來，端正學習態度，遵守學習紀律，發揚良好的學風，使培訓工作收到預期的效果。最后，祝大家學有所獲，身體健康，培訓班取得圓滿成功!

干部培訓領導講話（模板15篇）篇七

同志們：

今天，我們把各鄉鎮和各部門綜治干部集中在一起進行培訓。首先，我代表縣委政法委、縣綜治辦向前來參加學習的同志們表示熱烈歡迎。在座的各位長期以來工作在基層綜治工作前沿，為我縣各項綜治工作措施在基層全面落實做了大量的工作，付出了辛勤的勞動，尤其是從20xx年8月開展“平安門源”創建工作以來，大家在時間緊、工作量大、任務重、要求高的情況下，不斷克服工作中存在的各類困難和問題，迎難而上，任勞任怨，使我縣的基層綜治及平安創建工作取得了明顯的成效，得到了省州主管部門及主要領導的充分肯定，這與大家的共同努力是分不開的。借此機會，我代表縣委政法委、縣綜治辦對長期以來支持我們工作的同志們表示誠摯的謝意。舉辦這次培訓班的主要目的，是為了進一步提高我縣基層綜治干部的政治和業務素質，推進全縣綜治工作和平安創建工作更深入有效地開展。我希望通過培訓，大家對綜治及平安創建工作有一個更全面、更高層次上的認識，為今后更好的開展綜治及平安創建工作打下一個良好的基礎。下面，我就辦好此次培訓班講幾點意見。

一、提高認識、統一思想，進一步提高基層綜治隊伍的整體素質近年來，我縣綜治工作從隊伍建設到各項工作都取得了一定成績，特別是基層綜治隊伍的建設取得明顯的成效，為我縣做好綜治和平安建設各項工作提供了堅強的組織保障。但是，我們還要清醒地看到，隨著改革的進一步深入，各種新的矛盾不斷出現，對綜治工作提出了更高的要求，而我縣綜治隊伍總體素質上還參差不齊，一些新參加綜治工作的基層干部業務還不夠熟悉，一些老“綜治”思想守舊，方法落后，習慣于照抄照搬，適應不了形勢發展需要和工作任務的完成，這些問題的存在，一定程度上影響了我縣基層綜治和平安創建工作的有效開展。舉辦這期培訓班，就是要著力提高基層綜治隊伍特別是綜治骨干的整體素質，以適應新形勢、新任務的需要。具體來講就是要做到“三個提高”：一是提高責任意識。在座的各位都是身處第一線，我們黨的路線方針政策、每一項具體的工作措施都要通過你們，傳達和落實到群眾當中，所以我們工作的責任心、工作能力、工作方法以及工作是否有成效，直接關系到黨和政府在群眾當中的形象，關系到群眾能否真正得到實惠，也關系到群眾能否支持和參與到我們的工作當中來。所以，我們必須要有干好本職工作的責任感和緊迫感。二是提高理論素養。就是通過學習黨的方針政策和最新的綜治工作和平安創建工作方面的理論和知識，尤其是“平安縣”創建工作方面的知識，要不斷更新知識面，拓寬視野，理清思路，了解掌握綜治和平安創建工作的新方法。平時大家在基層工作特別忙，在學習理論知識方面花的時間比較少，這一次我們集中時間進行學習，一個重要目的就是要通過這次培訓學習，豐富大家的理論知識水平，提高理論指導實踐的工作能力和水平，使大家在實際工作中有更明確的方向，有更清晰的工作思路，有更有效靈活的工作方法。三是提高業務素質。這次培訓的內容非常豐富，涉及到綜治工作和平安創建工作的方方面面，既有綜治工作的基本理論和政策規定，又有明確的工作目標和工作方法，具有很強的針對性和操作性。因此，通過這次培訓，希望同志們的業務素質有一個質的提高，在今后的工作中能更大膽，更積極主動，有更多的創新，使全縣基層綜治和平安創建工作邁上一個新臺階。

二、明確任務、強化措施，確保綜治和平安創建工作順利開展。

通過培訓，大家要進一步明確綜治和平安創建工作的目標任務及措施，在心里形成一本明細帳，具體講就是要清楚和抓好“五個方面”的工作：一是要堅持“屬地管理”原則，有效落實綜治工作各項責任?！皩俚毓芾怼痹瓌t是社會治安綜合治理工作最基本、最重要的原則之一，各鄉鎮、各部門、各單位的綜治和平安創建工作堅決服從當地黨委、政府的統一領導。因此，各鄉鎮、各部門、各單位要切實承擔起責任，形成敢抓、敢管、敢監督的良好局面，全方位地落實好綜治責任制。二是認真做好矛盾糾紛排查調處工作。矛盾糾紛排查調處工作是維護社會穩定最基礎的工作之一，也是綜治及平安創建工作的一項主要任務。我們把排查調處工作的重點放在基層，就是要通過你們在座的各位綜治干部去組織實施，為此，大家一定要注意調動和發揮鄉鎮矛盾糾紛排查調處中心及各調解組織的作用。對排查出的問題，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，落實到部門、單位，落實到人，認真加以調處;要高度重視敏感性問題和群體性事件的處置工作，建立和完善預警機制，做到早發現、早報告、早控制、早解決，提高矛盾糾紛排查調處工作的針對性和實效性。三是要不斷深化平安創建活動。今年縣委、縣政府提出要確保通過“平安縣”達標驗收工作，時間緊，任務重，更需要大家對平安建設的目標任務、方法措施等有更深入地掌握。因此，這次培訓中，一定要集中精力，全面地、系統地、深入地對省、州、縣有關平安創建的一系列文件精神重新學習一遍，使平安創建工作的各項目標、任務、措施真正做到入耳、入腦、入心，切實指導具體工作的順利開展。在此基礎上，不斷創新工作機制，有效解決平安創建工作中的遇到的困難和問題，從解決群眾最直接、最關心的熱點、難點問題入手，立足為群眾辦實事、辦好事，把平安創建的工作成效實實在在體現在社會治安明顯好轉上，體現在廣大群眾的滿意率上。四是注意調動廣大人民群眾參與綜治及平安創建工作的積極性。要充分發動社會各界的力量，整合各類資源，大力做好“技防”、“物防”、“人防”建設，爭取把防范工作做好、做細、做扎實。五是大力開展宣傳發動工作。宣傳工作對引導群眾客觀全面地認識平安創建工作和治安現狀起著非常重要的作用，平安創建活動開展以來，我縣平安創建工作的宣傳做得很有成效，極大地提高了全縣群眾的安全感，得到省州主管部門和主要領導的充分肯定，這種好做法，一定要堅持，希望繼續做好本鄉鎮、本部門、本單位的宣傳報道工作。在這里我強調一點，把平安創建工作的宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，力爭使全縣干部職工的知曉率達到100%，廣大群眾的知曉率達到85%以上。

三、從嚴要求，嚴格管理，提高學習和工作的實效性。

干部培訓領導講話（模板15篇）篇八

加強村干部培訓，提高村干部培訓效果對提高村干部勝任力。培養守信念、講奉獻、有本領、重品行的優秀村干部有著重要的意義。下面是本站小編給大家整理的在村干部培訓班上的領導講話，僅供參考。

同志們：

前不久，全區村“兩委”換屆選舉工作圓滿收官，在坐的各位順利當選為新一屆村“兩委”成員，借今天培訓機會，向大家表示祝賀。近年來，我區農村基層組織認真貫徹落實上級黨委政府的決策部署，以美好鄉村建設為抓手，在發展農村經濟、保障服務大局、改善居住環境和促進增產增收等方面，做了大量卓有成效的工作，區委、區政府對此充分肯定。廣大村干部長期扎根在基層，克服了工作壓力大、任務重、矛盾多的困難，任勞任怨，默默奉獻，在平凡的崗位上創造了不平凡的業績，在此，我代表區委、區政府向你們表示真誠的問候和衷心的感謝!

為全面提高換屆后村“兩委”班子成員的思想道德素質、政策理論水平和駕馭“三農”工作的能力，區委、區政府決定舉辦村干部培訓班，希望你們珍惜機會，認真學習，潛心思考，確保學有所獲，學以致用。下面，我講三點意見。

一、統一思想，提高認識，深刻理解開展村干部培訓工作的重要意義。

村干部處于農村工作的最前沿和最基層，不僅是指揮員，而且是戰斗員;既是組織領導者，又是生產實踐者，是全體村民的主心骨和掌舵人。大到黨的路線方針政策的貫徹落實和農村經濟社會的統籌發展，小到廣大群眾的衣食住行和民生改善，村干部都要親力親為，直接為千家萬戶提供服務。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業發展得快不快，與我們村干部的素質高低、能力強弱有直接關系。做好村干部培訓工作，對加強黨的基層組織建設，充分發揮戰斗堡壘作用具有重要意義。區委、區政府一直以來高度重視村干部的培訓工作，去年出臺的《關于進一步加強村居干部隊伍建設的意見》，提出了要大力推進村居干部職業化，其中對村干部教育培訓常態化工作提出了明確要求，希望各鄉鎮黨委和有關部門要認真抓好落實。

(一)開展村干部培訓工作，是提升干部能力的重要舉措。通過換屆，各村選出了組織認可、群眾公認的村干部，無論是連選連任的老同志，還是換屆后剛當選的新同志，如何提升能力水平，認真履職盡責是最重要最迫切的任務。雖然不少同志長期在基層工作，經驗也比較豐富，但是我們要清醒地認識到，當前村干部中還不同程度地存在著思想觀念境界不新、創新進取意識不強、管理服務水平不高等問題，要從根本上解決這些問題，最關鍵的還是要通過開展培訓，加強學習教育。希望大家帶著問題參加培訓，做到勤于學習，善于思考，勇于實踐，不斷增強自身綜合素質，努力提升履職水平。

(二)開展村干部培訓工作，是加強隊伍建設的有力抓手。村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部。村“兩委”班子是全村工作的領導核心和戰斗堡壘。換屆前，少數村級班子中存在著軟弱渙散、團結不夠、人心不齊等現象，相互拆臺的情況也時有發生，對此，鄉鎮黨委高度重視，并通過教育實踐活動和換屆選舉及時進行了整頓。要從根本上杜絕此類現象，采取組織措施是一個方面，關鍵還要通過學習教育，讓廣大村干部自覺接受黨性鍛煉，不斷強化宗旨意識，認真踐行群眾路線，爭做信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部，切實加強干部隊伍建設，提高村級班子的凝聚力、戰斗力和創造力。

(三)開展村干部培訓工作，是開創工作局面的基礎工程。此次換屆結束后，大家迅速進入狀態，積極開展工作，但部分老同志工作崗位或分工有所調整，以前的工作作風、方法和效率等方面，已經不能完全適應新形勢新要求，部分新同志對村里工作和各種情況還不是十分熟悉，不能很好地進入角色，工作具有一定的滯后性。區委、區政府在換屆一結束就舉辦培訓班，旨在幫助大家釋疑解惑，找準定位，進入角色。希望大家在培訓過程中，既要積極向授課教師請教，又要相互交流，特別是后進村要主動向先進村學習，新同志要虛心向老同志學習，為盡快適應新崗位，開創新局面奠定基礎。

(四)開展村干部培訓工作，是實現強區富民的迫切要求。強區富民，是全區上下共同的追求，是33萬雨山人民共同的夢想，也是包括廣大村干部在內的全區各級干部價值取向和至關重要的任務。區強，農村必須要強;民富，農民必須要富。近幾年，我們打造四個強區、建設美好雨山取得了可喜成績，隨著宏觀環境的不斷變化以及人民群眾對美好生活的新期待，四個強區建設進入了新階段，迫切需要各級干部堅持改革創新，破除思想觀念束縛，通過持續不斷的學習培訓，特別是要加強市場經濟、產業政策、實用技術、社會治理、法律法規的學習，并運用到具體實踐之中，努力提高發展農村經濟、帶領農民致富的能力，不斷提升服務基層群眾、維護和諧穩定的水平。

二、履職為民，服務大局，切實增強做好“三農”工作的責任感和使命感。

當前，農業還是“四化”同步的短腿，農村還是全面建成小康社會的短板。農業基礎穩固，農村和諧穩定，農民安居樂業，整個大局才有保障。中央對“三農”工作高度重視，強調必須堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重。從20xx年起，中央一號文件連續11年聚焦“三農”工作，強調了“三農”問題在中國的社會主義現代化時期“重中之重”的地位。廣大村干部擔負著保一方平安、促一方發展、富一方百姓、建一方和諧的重要職責，一定要主動作為，真抓實干，不斷推動全區“三農”工作再上新臺階。

(一)村干部要踐行群眾路線，甘為孺子牛。人民群眾是我們的力量源泉，密切聯系群眾是我黨最大的政治優勢。廣大村干部成長在基層，生活在基層，工作在基層，與群眾接觸最為密切，對他們的所思所想所盼最為清楚，要始終踐行黨的群眾路線，甘為孺子牛。要堅持從群眾中來，到群眾中去，真正和群眾打成一片，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，不斷增進與人民群眾的真情實感。要大力學習弘揚焦裕祿精神，特別是他“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，大興服務群眾之風，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，認真解決民生問題，努力把為群眾排憂解難的各項工作落到實處。要以“積極奉獻”為。

座右銘。

把人生價值與黨和人民事業的發展緊密結合起來多想群眾少想自己多想事業少想名利堅持在其位、謀其政、盡其責真正把全部心思和精力用在干事創業上做到為官一任、造福一方。

(二)村干部要強化進取意識，勇當馬前卒。當前，全區各村發展不夠平衡，部分村條件較好，集體經濟較強，但存在著發展不可持續的問題;部分村基礎較差，集體經濟負債較重，村民意見較大。面對困難和挑戰，無論是那種類型的村，村級組織和村干部要不斷強化進取意識，勇當馬前卒。要正確面對形勢，立足村情實際，大力弘揚“創業、創造、創新、創優”的雨山精神，以帶領全體村民發家致富為己任，充分挖掘和發揮本村資源、人力、地理等方面的優勢，帶頭訂規劃、謀思路、抓發展，摸索出一套有特色、更高效、可持續的發展路子。要善于抓住能夠推動本村經濟發展的著力點，帶頭學技術、上項目，積極發展產業，帶領群眾增收致富。要抓能人示范，積極培育典型，發揮其聰明才智和示范作用，帶動群眾創業致富。要抓服務扶持，幫助群眾解決發展經濟的各種困難和問題，提高群眾創業致富的積極性。要大力發展壯大村集體經濟，從根本上改變“空殼”村等村集體經濟發展乏力的現狀，為進一步鞏固黨在農村的執政基礎提供經濟保障。

(三)村干部要堅守責任擔當，爭做領頭雁。“火車跑得快，全靠車頭帶”。在座的各位村干部要時常想一想：群眾選我們做什么?在任應該干什么?將來要為集體留下點什么?要時刻有一種“如履薄冰、如臨深淵”的危機感，時刻有一種“群眾選擇了我，我決不負群眾”的責任感，始終將責任扛在肩上，抓在手中，領著群眾跑、帶著群眾干，銳意改革、奮發進取。要始終堅持問題導向，每位村干部都要強化一種擔當意識，就是任期內，下決心解決一批事關群眾切實利益的問題，以解決問題的成效取信于民。從全區的實踐來看，凡是工作開展的較好、村組織在群眾中威信較高的村，都有一只優秀的“領頭雁”。各村“兩委”主要負責同志特別是村黨組織書記，要強化主體責任意識，當好班長，抓好班子，帶好隊伍。村“兩委”成員要精誠團結，顧全大局，以黨的事業為重，從全村利益出發，心往一處想，勁往一處使，形成和諧共處、干事創業的良好局面。

(四)村干部要弘揚法治精神，用好公平秤。干部當得怎么樣，發言權在群眾。要當好村干部，必須公道正派，尤其在處理矛盾糾紛、協調利益關系時，一定要堅持依法按規，從大局出發，處以公心，一碗水端平，以心正求公正，用公正服大眾，切實用好公平秤，不能憑個人好惡辦事，也不能偏親厚友。只有辦事公道，才能贏得群眾的信任和擁護。要認真抓好村務公開、村規民約和村務管理等各項制度的落實，保證村級組織管理工作的規范化運作;要堅持民主集中制和村務民主聽證制，凡村內重大事項決策要征求村民代表的意見，不斷提高村務決策水平?！按蜩F自身硬”，正人先正己，廣大村干部要正確行使手中的權力，做到公私分明，決不允許化公為私，侵占集體和群眾的利益。要時刻“自重、自省、自警、自律”，認真踐行“三嚴三實”要求，爭做為民務實清廉的模范，以良好的個人形象為黨員和群眾樹立榜樣，干出經得起歷史、經得起組織、經得起群眾檢驗的新業績。

三、求真務實，改革創新，努力開創全區美好鄉村建設新局面。

兩年前的今天，20xx年9月10日，省委、省政府作出了“關于全面推進美好鄉村建設的決定”，隨后，市委、市政府對美好鄉村建設提出了具體要求。美好鄉村建設是現階段社會主義新農村建設在安徽的具體實踐，是安徽“三農”工作歷史上又一新的里程碑。兩年來，全區的美好鄉村建設有序推進，取得了良好的階段性成效，但任務依然艱巨，村級組織和廣大村干部要將美好鄉村建設作為當前重中之重的工作，乘勢而上，求真務實，改革創新，努力開創美好鄉村建設新局面。

一要大力發展現代農業。發展現代農業對實現“四化同步”，促進城鄉統籌具有重要意義。我們要搶抓政策機遇，立足區情實際，發揮比較優勢，彰顯生態特色，完善基礎設施，健全服務體系，推進重點項目，注重示范帶動，著力在打造精品特色農業、生態循環農業、休閑觀光農業和設施高效農業上下功夫。要按照聚焦項目，突出生態，創新服務，高效推進的要求，努力把雨山現代農業示范園打造成現代農業集聚區、美好鄉村示范區、創新發展實驗區和城鄉統籌先導區，力爭在全市走前列、在全省創一流、在全國有影響。要深入推進新型農業經營體系改革，健全完善農村產權抵押貸款機制，探索建立農村土地經營權、宅基地使用權、房屋所有權自愿退出和有償轉讓機制，健全農村土地流轉服務體系，加強土地流轉管理，著力構建集約化、專業化、組織化、社會化相結合的新型農業經營體系。

二要深入實施民生工程。民生連著民心，民生凝聚民心。我們要按照“量力而行、盡力而為，提標擴面、增項并軌，建章立制、長效常態”的要求，深入實施省、市確定的民生工程，堅持抓好為民辦實事項目。要以群眾需求為導向，把有限的人力、物力、財力投入到解決群眾反映最強烈、最迫切的問題上，讓群眾共享改革發展成果。要加大宣傳力度，弄懂吃透上級精神，采取有針對性的宣傳措施，切實提高廣大群眾對民生工程的知曉率和滿意度。要尊重民意民愿，正確引導村民發揮監督作用，將群眾的意見建議及時向實施部門和單位反饋，確保民生工程發揮實際作用，真正成為民心工程、德政工程。要加強建后管養，推動項目健康長效運行。要深入開展結對幫扶走親戚活動，特別關注農村困難家庭、殘疾村民以及涉征群眾的生產生活，著力幫助他們解決實際困難。

三要不斷創新農村治理?，F在，我們的經濟發展很快，群眾生活與過去相比也不可同日而語，但群眾對我們還是有意見，究其原因，主要是我們在社會工作方面還存在一些問題。我們要切實轉變觀念，不斷創新農村治理，努力促進農村和諧穩定。廣大村干部在做好農村治理工作上有信息優勢、鄉親優勢、身份優勢，要及時了解群眾訴求，善于發現問題，善于教育群眾，多做引導、疏導工作，多做防范、化解工作，引導群眾用理性合法的方式表達利益訴求、用調解協商的辦法解決利益矛盾，努力把各類矛盾和不穩定因素解決在基層，消除在萌芽狀態。要認真抓好“三線三邊”環境治理、征地拆遷、安置房分配、社會治安綜合治理、計劃生育、法制宣傳、村民自治管理等工作。要深入開展農村文明創建工作，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，廣泛開展“中國夢·雨山夢·我的夢”宣傳教育，將“道德實踐在雨山”和“學習雷鋒榜樣、匯聚道德力量”志愿服務等活動向農村延伸，努力實現村風文明、鄰里和諧。

四要加快推進城鄉統籌。城鄉統籌發展是解決“三農”問。

題的根本途徑，是美好鄉村建設的目的所在。我們要按照“聚焦項目、關注民生、突出重點、統籌推進”的工作思路，深入實施“1311”城鄉建設工程，著力推進城鄉基本公共服務均等化，全力推進城鄉公共設施建設，大力實施農村公路“村村通”工程，不斷完善城鄉路網結構，積極引導科技教育、文化體育、醫療衛生、信息通訊等城市優質公共資源向農村輻射，加快推進水、電、氣等城鄉基礎設施全面對接，加速城鄉一體化進程。要扎實推進以人為核心的城鎮化，堅持以人為本，把解決就業作為立足之基，把提高生活水平和質量作為重要標尺，把促進人的全面發展作為根本目的，不斷健全社會保障體系，創造條件讓農民平等享受市民待遇，讓他們在城鎮和鄉村都能留得下、住得穩、生活得好。

村干部崗位重要，責任重大，使命光榮。各級黨政組織要認真貫徹落實區委、區政府《關于進一步加強村居干部隊伍建設的意見》。對村干部一要在政治上關心。讓村干部能夠健康的成長，盡快的成熟，收獲事業上的成功。要給村干部榮譽和地位，定期進行表彰獎勵。下一步，還要繼續有計劃地選配優秀村黨組織書記掛任鄉鎮黨委委員，并實行動態管理。二要在工作上指導。區委、區政府和鄉鎮、區直部門要為村干部多服務，多協調，加強管理，注重示范，搞好引導，強化激勵。要當好村干部的“娘家”和“靠山”，要為在一線默默奉獻的村干部加油、打氣、鼓勁。三要在學習上幫助。村干部要在干中學，學中干。各級組織要幫助他們學習提高，多爭取學習教育和培訓的機會。要幫助他們釋疑解惑，排憂解難，不斷取得學習上的進步。四要在生活上照顧。對村干部要高看一眼，厚愛一等，切實改善并提高他們的生活待遇，為村干部解決后顧之憂，讓他們吃苦不吃虧，流汗不流淚。

同志們，培訓班即將開始，希望大家以良好的學風認真完成各項學習任務，以嶄新的精神風貌在美好鄉村實踐中建功立業，為打造四個強區，建設美好雨山，不斷開創雨山科學發展新局面作出新的更大的貢獻!

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干部培訓領導講話（模板15篇）篇九

大家晚上好!

長江工程職業技術學院第五期團學干部培訓班從開班到結業歷時一個月，在學院各級領導的親切關懷和全體工作人員的共同努力下，按計劃圓滿完成了全部培訓課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學院黨委，向關心、支持本次培訓工作的各級領導、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的.問候，向順利結業的同學和獲得優秀學員的同學表示熱烈的祝賀!縱觀本次培訓課的全過程，培訓的內容涵蓋廣泛，層次清晰,主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個：

第一、傳統的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講.常書記就學院的發展歷程;目前學校的工作重心和發展情況;當前的共青團工作面臨的新形勢;如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班,并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業競爭力》等課程。

第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。在培訓課的過程中，陸續播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛，學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識，都為電教片中的內容吸引，感觸頗深。

第三、通過實踐動手環節增加學員們對理論知識的消化。在整個培訓課程過程中，穿插了兩節實踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結一心，牢記服務理念和團結意識。

本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設，明確了對今后工作的發展方向，進一步提高學生干部的專項管理素質。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間，各位學員均能自覺遵守培訓班的統一安排，專心聆聽，認真學習，現場討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此，從這點上來看，此次干部培訓班是成功的。

在新的形勢下，為了助推示范院校建設對我們的學生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養，不斷提高自身的修養，才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結束之后，要認真總結以往的工作經驗，要從實踐中來到實踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創造新經驗、做理論與實踐相結合的探索者、實踐者。

我宣布：長江工程職業技術學院第五期團學干部培訓班閉幕!

最后，祝各位學員身體健康，學習進步，在今后的工作中取得更好的成績!謝謝大家。

干部培訓領導講話（模板15篇）篇十

同志們：

今天第四期全市基層干部科學發展和社會管理培訓班開班了。首先我代表市委黨校校委，向本期學員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓班，專門召開了校委和各個相關處室的協調會，進行了充分準備，教務處在課程設置方面費了不少心思、做了大量工作；培訓管理處在學員報到、管理方面也將做更多日常工作；行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓，圓滿完成各項培訓任務，做到學有所獲。本期培訓班從11月14日到19日，時間雖短，希望大家能在我校學習好、生活好。下面，我就搞好本期培訓，提三點要求。

首先，大家要珍惜本次學習機會，端正學習態度，坐下身來，靜下心來，把寶貴時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習，認真思考，真正做到學有所思、思有所得、得有所獲，為干好今后的工作奠定良好的基礎。

其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓，不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律。

三是要爭當學以致用的模范。大家要堅持學有所用、學以致用，充分發揚理論聯系實際的良好學風，緊密聯系基層實際和自身思想、工作實際，搞好學習的消化吸收，努力把自己所學知識轉化為服務基層、服務群眾的本領，使學習培訓真正取得實實在在的效果。

最后，祝各位學員學習愉快，工作進步!祝培訓班取得圓滿成功!

謝謝大家!

干部培訓領導講話（模板15篇）篇十一

各位同學：

大家好!

作為一名年輕的教師，班主任，今天很榮幸能坐在這里為我校的學生干部進行培訓!在座的同學們應該是來自各個班思想品質非常優秀的，班主任的得力助手，同學們的好榜樣。對于一個好的學生會來講，擁有一批好的干部是學生會形成的重要條件。所以說學生干部的素質直接關系到院系學生干部的整體管理水平和團結和諧的氛圍，乃至整個學校學生工作的全貌。在此，希望通過這次培訓，能讓每位學生干部更正確的看待自己的工作，端正自己的作風，從而嚴要求自己，成為一名優秀的學生干部。下面，我從學生干部應具備的素質和怎樣做好干部工作兩個大的方面來談。

學生干部應具備的素質。

思想道德素質。

具體來說就是學生干部在觀察和處理問題時，思想政治立場要堅定，在工作中要培養“忠誠，求真，正直，奉公，開明”的思想政治品德，正所謂“打鐵先得自身硬”，學生干部沒有過硬的思想政治素質是無法承擔其工作職責的。學生干部必須要陶冶自身品德，正確處理好個人與集體利益之間的關系，樂于奉獻，先人后已，做好同學們的榜樣和表率。作為學生干部，在不同的工作崗位上，還應該抱著對工作負責，敬業的態度，踏實進取，同時要虛心聽取不同意見，團結互助，顧全大局，形成良好的道德品質，為進一步開展好工作打下扎實的基礎。

知識素質。

學生，最重要的是學習，學生干部更不例外。學習是學生干部的一個重要方面，一個好的學生干部，你必須要學習成績優秀，這樣才能在同學中間樹立威信。由于工作需要，學生干部的學習時間相對比其他同學少，所以你們必須掌握科學的學習方法，還要利用其他同學玩耍的時間加班加點，以免功課的落下。有的學生認為加入學生會，團隊工作是一種榮耀，他們沒有預料到他們承受的壓力要比一般同學大的多。因為學習和工作都要兼顧好，如果工作太忙，必然會影響學習。

能力素質。

1，分析能力。

這對學生干部來講也是非常重要的。分析能力，就是要有頭腦，有觀點，條理清晰，思路明確，邏輯性強，語言順暢，不人云亦云，這種能力需要鍛煉和積累。比如，工作成功時，應思考它為什么成功，我在哪處做得好，在以后工作中加以繼承，就會有利于工作發展。如果工作不成功，也不應灰心喪氣，分析不成功的原因是什么，是宣傳力度不夠，還是組織不力等等。引以為戒，在以后工作中避免出現類似錯誤，易于今后工作的成功。這樣，同學們的分析和思考能力就得到了鍛煉和提高。只有勤于思考，才能成為一個有頭腦的人。

策劃組織能力。

學生干部在其本職工作中開展活動，首先應進行策劃，策劃應周密，細致，具有自己獨到的工作作風并為同學所接受和支持。之后，便是組織活動的能力，并能迅速處理活動進程中出現的各種問題，使活動收獲良好的效果。(舉例：很多班干部在搞活動的時候最常說的一句話就是“她們不聽我們的，都不做”等。)。

良好的溝通能力。

學生干部象紐帶一樣，連接著老師與其他同學，往往需要你們將同學的問題或意見轉達給老師，或是將老師的建議等通知給同學們。正確地理解他們的真實想法，并且較好的將其轉達給雙方。

4，合作能力。

團隊精神是現代團體“作戰”的保證。因此，對于一個團體，隊員合作的能力對團隊的影響深遠。每一次活動的組織完成，不能靠單個學生干部的力量，其他學生干部應當鼎力相助，積極合作。在工作中，也會出現一些矛盾，有時是來自別的同學于自己之間，有時是來自其他學生干部與自己之間，這就要求我們有較好的協調能力，能夠正確的協調好這些矛盾，“化干戈于玉帛”。

5，控制能力。

學生干部要有認識自身情感并自我控制的能力。自控能力也叫自制性，主要表現在兩個方面：一方面，善于迫使自己采取行動去執行已經做出的具有充分根據的決定;另一方面，能夠駕馭自我，善于抑制自己的感情沖動。后一種表現通常被稱為忍耐，克制，但不是怯懦，因為這種忍耐，克制是有原則地對待事物的態度。自制能力是每個人都應具備的意志品質，作為學生干部尤其要有一定的自制能力。由于學生的個體差異性，學生干部與普通同學處于平等的地位，處于同一起跑線上，有時難免出現嫉妒心理，對班級工作表現出不同的態度，可能出現嚴重的阻力或障礙，甚至遭到竭力的反對或抵制。對此，如果自制能力小，或者對正確的作法不敢堅持，達不到預期的目的，意氣用事，不能冷靜處理，反而使矛盾擴大，這樣就不利于工作的開展，甚至會影響個人的威信。

(四)良好的心理素質。

干部培訓領導講話（模板15篇）篇十二

同志們：

大家好！

今天xx群賢畢至！首先非常感謝這次培訓的組織方xx公司，使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂！

本次培訓班是我們集團又一次關于xx（主題）的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表xx集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎！

在即將逝去的一年里，我們集團上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。

我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于（培育現代化的管理人才，充分發揮企業負責人所具有的“業務規劃者”、“過程管理者”、“人才培養者”和“關系營造者”的作用，全力打造和培養一支優秀的高層管理團隊）。

在此，我給大家提出三點希望：

其三：總結實踐。學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌！

最后，預祝此次培訓圓滿成功！祝大家學習愉快！

謝謝大家！

干部培訓領導講話（模板15篇）篇十三

同志們：

全縣紀檢監察干部培訓班今天正式開班。首先，我代表縣紀委常委會向應邀來為培訓班作輔導報告的省紀委領導王保義專員以及市紀委為培訓班作輔導報告的領導表示衷心的感謝!向參加培訓班的各位同志表示熱烈歡迎并致以親切問候!對全縣紀檢干部培訓班正式開班表示熱烈的祝賀!

我們舉辦這次全縣紀檢監察干部培訓班，是在全縣紀檢監察中開展“能力素質提升年”活動的一項重要內容，是貫徹落實市紀委十二屆二次全會。

工作報告。

中提出的“扎實推進能力素質提升工程”的一項重要舉措，也是加強紀檢監察干部隊伍建設、特別是鄉鎮紀檢干部隊伍建設的一項重要舉措。這次培訓，我們從省、市紀委邀請了業務能力強、工作經驗豐富的領導為大家作輔導報告，相信大家可以學到很多知識，掌握很多本領，提高我們紀檢監察干部在基層一線的工作能力和水平。參加這次培訓班的鄉鎮紀委書記都年齡輕、學歷高、能力強、干勁足，是黨培養出來的優秀人才，相信通過這次培訓能使同志們更加熟悉業務，更新觀念，跟上形勢，更好地發揮鄉鎮紀委服務、保障和促進科學發展的職能作用，深入開展基層反腐倡廉工作，為推動“工業強縣、產業富民”兩大主體戰略的順利實施提供堅強保障，做出新的貢獻。

下面，我對參加本次培訓的同志們提三點意見。

一、統一思想、提高認識，增強責任感和使命感。

作為戰斗在基層反腐倡廉一線的農村紀檢監察干部，面臨的任務是繁重的，承擔的責任也是重大的。尤其是鄉鎮紀委在反腐倡廉工作中負有協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的重要職責，承擔著抓好鄉鎮黨風廉政建設、查處違法違紀案件、糾正不正之風、解決群眾身邊腐敗問題、純潔黨員隊伍、優化經濟發展環境、為推動農村經濟社會發展保駕護航的重大責任，我們一定要充分認識自己在抓好黨風廉政建設和反腐敗工作中的地位和作用，認真落實中央紀委《關于加強鄉鎮紀檢組織建設的指導意見》，按照《榆中縣鄉鎮(村)紀檢監督組織規范化建設實施方案》，在其位謀其政，把主要精力放在紀檢工作上，時刻不忘紀委書記這個第一身份，時刻不忘反腐倡廉這個第一職責，時刻不忘敬業為民這個第一宗旨，努力提高思想認識，切實增強做好鄉鎮紀檢工作的責任感與使命感。

二、圍繞中心、服務大局，建設高素質紀檢干部隊伍。

紀檢監察工作千頭萬緒、任務繁重，要做好紀檢監察工作，必須建立一支適應新形勢的紀檢干部隊伍。要按照“政治強、作風硬、業務精、紀律嚴”的總要求，緊緊圍繞提高反腐倡廉“五種能力”，抓班子、帶隊伍，嚴管理、強素質，努力打造一支高素質的鄉鎮紀檢干部隊伍。一是要強化宗旨意識，牢固樹立執政為民理念。我們的紀檢監察干部要時刻保持高度的政治責任感，堅持以人為本，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，作為想問題、辦事情、作決策的出發點和落腳點，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是要強化理論學習，不斷提高自身綜合素質。學習是做好一切工作的基礎，也是完善自我、提升自我的需要。紀檢監察干部既要認真學習黨的政治理論、方針政策、領導講話、黨紀條規等相關知識，又要認真學習案件檢查、信訪、案件審理、《廉政準則》等這些新形勢下做好紀檢工作的必備知識。要力求學的深一些、研究的透一些，并充分運用到解決實際問題上。只有這樣，才能真正成為工作中的行家里手。三是要強化黨性鍛煉，著力加強作風建設。紀檢監察干部要樹立真抓實干、奮發有為的工作作風。紀檢工作都是硬碰硬的難事，在社會環境日益復雜的情況下，更是難上加難。然而，紀檢工作的天職就是攻堅克難，要以堅定頑強的意志、無私無畏的勇氣，知難而進，自我加壓，不達目的不罷休。要時刻牢記為民、務實、清廉的要求，一身正氣、兩袖清風、剛正不阿、無怨無悔，全身心投入到反腐倡廉建設的工作實踐中去。

三、學以致用、學用結合，確保學習培訓取得實效。

為了搞好這次培訓班，省、市紀委領導同志都在此前做了大量的工作，給大家準備了許多“精神食糧”。一是省紀委副地級紀檢監察專員王保義作《黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢、新任務》輔導報告，市紀委糾風室于軍作《糾風治亂工作相關業務知識》輔導報告;信訪室主任郭黎萍作《信訪工作相關業務知識》輔導報告;檢查二室主任王振亞作《案件檢查相關業務知識》輔導報告;案件審理室主任王艷萍作《案件審理相關業務知識》輔導報告。講座內容內容豐富多彩，形式生動活潑，相信一定會對我們的紀檢干部提升工作能力和工作水平有很大幫助，帶來豐碩收獲。二是召開座談會，座談討論《紀檢信息與文摘》辦刊推進工作和“榆中廉政網”網站建設。同志們都知道，這份期刊和榆中廉政網站是我們紀委去年精心打造的兩個品牌，是全縣紀檢監察工作交流學習的平臺，是搞好紀檢監察工作的導向。希望同志們在翻閱瀏覽期刊和網站的基礎上，認真思考，提出具有建設性的指導意思和建議。三是合理安排了考察學習。此次培訓活動，把理論學習與實踐活動相結合，在扎實學習理論知識的基礎上，組織安排到慶陽南梁考察學習，既可以豐富大家的工作生活、增加閱歷、開闊視野，又讓大家把學到的理論知識得以在實踐中加以印證，不斷提高實際工作的能力和水平。

四、嚴明紀律，強化管理，確保培訓工作取得實效。

為確保本次培訓順利進行，能夠取得實實在在的成效。我要求大家：一要端正學習態度。要把學習培訓當成一種境界，一種追求，一種實現人生價值的重要手段，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野，不能有“培訓工作年年搞，老一套來應付”的消極思想;二要講求學習方法。首先要專心聽講，勤于思考，認真做好學習筆記;其次，要注重理解，靈活運用，善于總結;再次，要突出學習重點，領會精神實質，把握各專題的相互關系及知識的內在聯系，力爭在有限的幾天時間內學有所思、學有所獲。三要遵守學習紀律。上課期間，不許隨意出入教室，不得違反規定討論喧嘩，不得缺席和遲到早退，要保持課堂上安靜，上課期間自覺關閉手機或將手機調到振動狀態。

這次培訓班雖然時間短了點，但講授的內容比較多，希望大家珍惜這次難得的學習機會，自覺排除各種干擾，集中精力投入學習。希望大家不但要勤于學習，還要注重學以致用、學用相長，善于將所學的知識應用到各自的工作實踐中去，不斷提高鄉鎮紀委反腐倡廉的能力和水平，努力開創鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為實現榆中經濟社會跨越式發展做出新的更大貢獻。

在這里，我對全體參加培訓的干部提出七點要求：

一是要講學習，努力成為本職工作的行家里手。建立一支政治堅定、公正清廉、業務精通、作風優良的高素質紀檢監察干部隊伍，是各級紀檢監察機關常抓不懈的一項長期任務。因此，我們要塑造可親、可信、可敬的紀檢監察干部形象，做黨的“忠誠衛士”。二是要講政治，自覺服從和服務于大局。紀檢監察干部必須講政治、謀大局、自覺服從服務于大局，要提高從政治上觀察和處理問題的能力。在政治方向和政治立場上必須始終保持清醒頭腦。善于把紀檢監察工作放到全局工作中去把握、去運籌，切實維護和發展人民群眾的根本利益，“當群眾的貼心人”。三是要講原則，做到剛正不阿。紀檢監察干部要堅持原則、敢抓敢管，應成為講黨性、講規矩、講原則的模范。堅決同各種腐敗現象做斗爭，切實維護紀律的嚴肅性，堅持教育與懲處相結合。四是要講實效，不搞形式主義。紀檢監察工作必須注重實效，狠抓落實，決不允許搞形式主義，做表面文章。紀檢監察干部必須說實話、辦實事、想實招、重實效，扎扎實實地抓好各項工作。今年，我們在鄉鎮紀委開展了鄉鎮紀檢監督組織規范化建設試點工作，各位同志要保質保量地完成好各項常規工作的同時，積極主動地推進鄉鎮紀檢監督組織規范化建設工作的進展，在今年5個鄉鎮先期試點的基礎上，爭取明年在全縣全面完成規范化建設各項目標任務。五是講創新，不斷探索懲治和預防腐敗的新路子。當前，隨著懲治和預防腐敗體系建設的逐步推進，黨風廉政建設和反腐敗工作進行了一個新的發展階段，我們必須從實際出發，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。不斷深化改革，創新體制機制，樹立創新意識，創新工作方法。各鄉鎮要結合本鄉鎮的實際情況，針對黨員干部隊伍中黨風政風方面存在的突出問題，加強反腐倡廉制度建設，努力從制度層面上解決問題。六是要講方法，搞好反腐敗的組織協調。抓好組織協調工作，協助黨委組織協調反腐敗工作的職能是黨章賦予紀委的職責和職權，紀檢組織在反腐敗的領導體制和工作機制中處于重要地位，有著重要的作用。組織協調工作做好了，就能為黨委、政府工開展反腐倡廉工作提供決策依據，就能整合各職能部門力量，就能調動人民群眾支持和參與反腐敗的積極性，推動反腐倡廉工作的深入開展。紀檢組織要大膽履行這一職能，大膽行使這一職權。七是要講自律，對自己嚴格要求。廉潔自律是黨員干部的基本素質，對于紀檢監察干部來說，要做廉潔自律的表率。要做道德修養的表率。要做自覺接受監督的表率。紀檢監察干部要做到正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，自覺接受來自黨組織、黨員干部和人民群眾的監督，養成一種在監督下工作和生活的習慣。嚴于律己、清正廉潔，樹立良好的紀檢干部形象。

最后，預祝這次培訓班圓滿成功，預祝大家在今后的工作中取得更大的成績。

謝謝大家!

干部培訓領導講話（模板15篇）篇十四

同志們：

今天的培訓班，是經市委研究決定舉辦的，同時也是今年全縣干部培訓計劃中的一個主體班次。參加今天培訓的同志是近兩年來我縣新提拔的副科級領導、從副職提到正職的正科級領導，有鄉鎮學員，有縣直各部門學員，有黨外干部、少數民族干部、婦女干部、年輕干部，共x人。在此，我代表縣委向大家表示熱烈的歡迎。

我們在座的各位憑借自己出色的工作業績和良好的品行，得到領導和群眾的充分認可，經過組織考察走上了科級領導崗位。借這個機會，我向大家表示衷心的祝賀。同時，我也想告訴大家，提拔并不是目的，而是新的開始和起點。能不能肩負起更重的工作責任，能不能勝任工作崗位，能不能讓組織放心，讓干部群眾滿意將是你們面臨的新的考驗。從組織的角度來講，你們不管是整體和個體行與不行，不是你們個人的問題，而是組織上選人準不準，導向對不對的問題，這關系到組織的威信和你們的社會影響力?？h委書記也多次在不同的場合提出對你們的要求和使用問題，體現了領導對你們的關心。我想大家經過這段時間的工作，可能有所體會。如何能做到不辱組織使命，不負群眾厚望，我認為最有效的辦法就是加強學習培訓，提高自身素質，把自己的工作態度、工作作風、工作方法充分體現到工作上，用事實說話，用實踐去驗證。因此，現在安排這次培訓班很有必要。為了搞好這次培訓，市委組織部和市委黨校做了精心的安排和充分的準備。在課程設置上，突出了新提拔干部的實際需要;在師資力量上，聘請了高規格的專家教授和有經驗的領導干部授課。希望大家一定要珍惜這次難得的學習機會，靜下心來，全身心的投入，真正做到學有所獲。下面，我代表市委，向各位提幾點希望和要求。

科級領導干部既是公務員隊伍中的骨干力量，又是領導人才的重要組成部分和后備軍。你們形象的好壞，直接代表著縣委、縣政府的形象，你們能力素質的高低，直接影響著xx縣的發展。當前，我縣已進入了一個新的發展階段，經濟社會發展呈現出一系列階段性新特征，許多新情況、新問題、新矛盾不斷涌現，我們過去不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮，加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更加迫切，因此，我們必須切實提高認識，不斷加強學習，增強工作能力。

首先，加強學習、提高能力是推進我縣跨越式發展的迫切需要。面對當前各地你追我趕、爭先恐后的競爭態勢，學習的落后就意味著理念的落后和發展的落后。在縣委xx屆x次全委擴大會上，我們明確提出了“”的總體思路，這是當前和今后一個時期全縣的工作中心，也是全縣發展的大局，更是我們共同的責任。要實現好既定的目標，完成好既定的任務，必然要求我們堅持不懈地學習新知識、借鑒新經驗、掌握新方法，勇于用新的理念、觀念來指導實踐，善于用新的思想、思路來破解難題，進一步提升工作的水平和成效。

其次，加強學習、提高能力是推動科學發展的現實需要。“”時期是我縣實現經濟轉型的關鍵時期，我們既面臨著包括以發展“三大產業”為核心的產業結構的轉型，以轉變增長方式為導向的發展模式的轉型，也包括以建設服務型政府為目標的社會管理模式的轉型。這就要求我們必須努力加強學習，進一步增強工作的創造性。在面臨“轉型”的同時，我們還要解決經濟社會發展中一些深層次的矛盾和問題，今天的xx縣，既有總量不大的問題，又有質量不高的問題;既有發展不夠的問題，又有協調不好的問題;既有基礎不強的問題，又有后勁不足的問題;既有改革不力的問題，又有開放不夠的問題;既有速度不快的問題，又有層次不高的問題。要統籌解決好這些問題，就必然要求大家通過加強學習，不斷地提高統籌謀劃全局的能力、推動科學發展的能力和做群眾工作、維護社會穩定的能力。同時，發展本身就是一個不斷探索創新的過程。如何把握好機遇，充分利用一切有利于發展的積極因素實現突破發展?如何立足資源優勢，加快特色支柱產業發展，謀求縣域經濟的整體推進?如何統籌解決好經濟增長、環境保護、群眾就業、民生改善等等事關xx縣長遠發展的一系列問題都是我們必須面對并且需要深入學習研究和探索實踐的。因此，加強學習，準確把握科學發展這個時代脈搏，不僅是我們工作的需要，也是時代發展的要求，更是xx縣實現跨越式發展的必須要求。

第三，加強學習、提高能力是加強干部隊伍建設的內在需要。領導干部自覺學習、帶頭學習、經常學習，是新形勢下提高執政能力、勝任領導工作的必然要求。不學習，認識問題就沒有高度，分析問題就沒有深度，解決問題就沒有力度。當前我們面臨的最大挑戰是能力的.挑戰，最大的危機是本領的危機，最大的恐慌是知識的恐慌。希望在座的各位科級干部要真正把學習當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，堅持在學習中開闊視野、豐富知識，在學習中把握規律、提升境界，切實把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的正確思路和推動工作的有力舉措。

當前，xx縣正面臨著千載難逢的發展機遇。這些充分說明了省、市領導對發展的高度重視和大力傾斜。面對這一大好形勢，我們在座的各位科級干部能不能承擔起加快發展這個歷史重任，能不能為建設作出應有貢獻，我覺得最重要的是立足崗位，干事創業。

一要有使命感。使命感是領導干部干好事業的精神動力之源。我們每一名新提拔的干部都要認真思考一下，面對千載難逢的發展機遇，如何擔負起發展的歷史使命。我真心希望大家要有志存高遠的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業的堅定信念，唯有如此才能振奮昂揚、百折不撓、攻堅克難、不辱使命。

二要有責任感。責任感是做好一切工作的思想基礎。職位意味著責任，當干部不管處在什么職位，都要守土有責、富民有責、興業有責。我希望大家一定要明白“責任重于泰山”這個道理，踏踏實實、盡心盡力地履行好職責，真正做到上不負組織，下不負群眾。

三要有緊迫感。當前的形勢已擺在大家面前，可以說形勢大好，任務艱巨，時不我待。作為新提拔領導干部一定要發揮有朝氣、有活力的優勢，甘當馬前卒，勇于沖鋒陷陣，盡快進入工作“狀態”，積極投入到建設大業中來。

這次培訓班，黨校精心安排了“十八大精神、縣域經濟、如何當好正職領導、副職領導、應對新聞媒體、計生工作、應對公共突發事件、黨風廉政、政務禮儀”等課程，大家一定要珍惜這次培訓機會，充分審視自己，承認缺點和差距，多學一些理論，多思考一些與工作、與發展有關的實際問題，將學到的知識內化為自己的思維品格，轉化為促進工作的強大動力。如何做到理論聯系實際，對我們科級干部來說，要重點解決三個方面的問題。

首先要破除“難”字，解決好“想干”的問題。跟發展較快的地區相比，不少同志認為我們縣各方面都較落后，區位劣勢，資金短缺，人才匱乏，各種矛盾錯綜復雜，諸多問題難以解決，無論怎么干、無論換誰干，都難以做到快速發展，跨越發展。沒有看到豐富的自然資源蘊藏的巨大發展潛力，沒有看到我們面臨的千載難逢的戰略機遇，沒有看到廣大干部群眾盼富求變的強烈欲望。解決好“想干”的問題，就是面對激烈的競爭，不畏首畏尾;面對長期欠發達的現實，不“難”字當頭。領導干部首先要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創一流的銳氣，始終保持奮發有為的精神狀態。

其次要拋棄“怕”字，解決好“敢干”的問題。面對發展中的困難、工作中的硬“骨頭”，不少領導干部不是敢于碰硬、敢于探索、敢于突破，而是“怕”字當頭，怕擔風險，怕犯錯誤，怕人議論，怕得罪人。在機遇面前等待觀望，左顧右盼，結果錯失機遇，耽誤事業。解決好“敢干”的問題，就是要動真的，來實的。對看準了的事要先干起來，在干中統一思想，在實踐中加以完善，在發展中得到承認。我們要旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，在全縣營造不爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍，為加快我縣經濟社會發展創造良好的條件。

最后要革除“舊”字，解決好“會干”的問題。不少同志心態浮躁，學習懶惰，思想懶惰、工作懶惰，不掌握新知識，不了解新動態，不接受新事物。面對新形勢新問題，思維方式舊，發展思路窄，工作方法死。工作上缺乏探索性、創造性、靈活性。解決好會干的問題，關鍵要學會用發展的辦法解決前進中的困難和問題。只有理念新了、機制活了、辦法多了，才能形成各類生產要素迅速聚集，各方面活力競相迸發，創造財富的源泉充分涌流。

同志們，這次培訓是一次難得的學習機會，我希望大家一定要集中精力，潛心學習，深入思考，真正把需要掌握的基礎理論和基本知識，尤其是一些重大理論問題搞清楚，踏踏實實學一點真本領，為今后的學習和工作打下良好的基礎。同時，也希望負責此次培訓的部門和單位嚴格要求，大膽管理，落實制度，使學員在加強理論武裝的同時，也受到嚴格的黨性鍛煉，為我縣培養高素質的干部隊伍，作出積極的貢獻。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功。謝謝大家。

干部培訓領導講話（模板15篇）篇十五

作為中國擁有最完善組織機構和最大影響力的婦女組織,婦聯成立至今已有60多年的歷史。下面就是本站小編給大家整理的婦聯干部培訓領導講話，僅供參考。

同志們：

這次婦女干部培訓班，是經區委干部教育工作領導小組研究同意開辦的。培訓班時間雖短，但學習內容豐富，形式活躍，區婦聯組織得很好。對于大家來說，這既是一次學習提高的機會，更給大家提供了一次相互交流的平臺。通過組織單位的共同努力，以及在座各位的密切配合，我們圓滿完成了學習任務。在此，我代表區委向參加本次培訓班的全體同志表示祝賀，希望大家把所學知識更好地運用到今后的工作中去。這里，我還結合這次培訓，講三點意見。

一、如何看待當前的婦女工作。

婦聯是黨領導下的婦女群眾團體，是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分。婦女作為我國社會主義建設的一支重要力量，在創造人類文明，推動社會發展中具有重大的作用。婦女的進步與發展是衡量社會文明程度的重要標志。黨和政府歷來十分重視婦女的地位與作用，始終把婦女工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，從思想上、組織上、工作上全面加強黨對婦女工作的領導，促進了婦女工作與婦女事業的全面發展。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的發展，社會經濟成份、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，婦女發展出現了許多新情況和新問題，對婦女工作提出了一系列新的課題。在新的形勢下，切實加強和改善對婦聯和婦女工作的領導，對于更好地貫徹落實“三個代表”重要思想，進一步鞏固黨的執政基礎;更好地代表和維護廣大婦女群眾的根本利益，充分發揮婦女在推進先進生產力發展和創造先進文化中的重要作用，都具有十分重要的意義。

第一、婦女工作要努力促進先進生產力的發展。婦女的地位，歸根到底是由婦女在社會生產中的地位決定的，婦女解放的一個先決條件，是參加社會生產勞動。只有掌握了先進生產力的新時代婦女，才能真正掌握自己的前途和命運。婦女工作要重在組織和引導廣大婦女群眾積極投身于改革開放和現代化建設的實踐，切實保障婦女平等參加勞動、平等獲得經濟資源和社會服務、平等享有生產要素分配等婦女發展的基礎條件，充分開發婦女的人力資源，發揮婦女在經濟建設中的生力軍作用。

第二、婦女工作要努力體現先進文化的前進方向。建設有中國特色社會主義，不僅要有繁榮的經濟，還要有先進的文化。男女平等，尊重婦女，就是一種符合時代精神的進步觀念和先進文化。婦女工作要最大限度地發揮婦女在倡導先進文化中的作用，把提高婦女整體素質，促進婦女全面進步作為最終目標;把培養“四有”、“四自”女性作為根本任務;把引導廣大婦女樹立符合時代精神的價值觀念，學習先進的科技知識，選擇科學的生活方式，崇尚文明進步的社會道德風范作為具體要求，讓廣大婦女積極參與先進文化的創造與傳播。

第三、婦女工作要努力代表最廣大婦女群眾的根本利益。婦女的利益是和廣大人民群眾的根本利益是統一的。婦女工作做好了，就解決了“半邊天”的問題。我們必須把維護婦女的合法權益作為婦女工作的出發點和落腳點;把實現好、維護好、發展好婦女群眾的根本利益和特殊利益作為全部工作的中心內容;把健全法制、完善政策、加大工作力度作為實現婦女利益的根本保證，切實解決婦女群眾學習、工作、生活中的實際問題。只有這樣，我們才能贏得人心，贏得全局，獲得最廣泛最可靠的群眾基礎和力量源泉。

近些年來，我區的婦女工作總體來說是進步的，各級婦聯組織能夠切實履行好職責，抓緊抓實各項工作，為我區全面建設小康社會作出了貢獻，較好地發揮了黨聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。一是強化素質，全區婦女群眾的整體水平得到提高。加強了婦女干部學習，從提高素質上去突破制約婦女發展的瓶頸。二是強化服務，切實為婦女兒童辦實事。包括搞好勞務輸出、開展扶貧助學等。三是注重宣傳，營造了婦女發展的良好氛圍。包括宣傳男女平等基本國策，宣傳婦女各界典型，開展維權宣傳教育等。四是注重實際，深入開展了各項婦女活動。包括“雙學雙比”活動、“巾幗文明示范崗”活動、“美德在農家”活動等。這些工作，一方面擴大了婦聯工作的知名度，讓各級組織更加重視婦女工作，廣大群眾更加認同婦聯工作。另一方面有力推動了婦女發展整體水平。但不可否認，我們的工作離領導要求還有差距。這些差距的形成，有我們主觀上的原因，包括婦女干部隊伍的素質需要進一步提高，婦女兒童權益的維護力度還不夠大，婦女工作的創新意識還不夠強等?？陀^上講主要存在各級組織對婦女工作的認識不太高，落實任務的措施不到位，對婦女干部的培養選拔力度不夠大等因素。我區現有女干部5174人，占全區干部的36.2%，其中處級干部10人，科級干部224人，區直黨政機關擔任黨政一把手的16人，鄉鎮配備書記1人，鄉長1人，副書記、副鄉長23人。20xx年以來發展女黨員342人，占發展黨員人數的5.53%，20xx年9月以來提拔女干部31人，占提拔干部的16%，其中正科級8人、副科級23人。從這些數據可以看出，近些年來，我區各級黨委對婦女工作還是比較重視，采取了切實有效的措施，取得了一定的成效。各級領導班子女干部的數量有了較大的增加，班子的整體結構進一步得到優化。但從總體上看，我區女干部偏少的問題還沒有得到根本解決，尤其是正職女干部和年輕女干部比例偏低，女干部源頭不足的情況還比較明顯。今后，我們將認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，切實把培養選拔女干部作為一項長期任務，作為整個干部隊伍建設的一個重要方面常抓不懈，抓出成效。要從基礎工作抓起，從發展女黨員、培養基層女干部抓起;要重視選拔年輕女干部，把那些知識層次高、發展潛力大的年輕女干部放到關鍵崗位上去鍛煉;要進一步解放思想，更新觀念，完善制度，推進選拔任用女干部工作的制度化、規范化。明年，市、區、鄉級領導班子將要換屆。我們將以此為契機，加大選拔配備女干部的工作力度，及時把德才兼備的優秀女干部選拔到各級領導崗位上來，保證培養選拔女干部工作目標的順利實現。

二、怎樣發揮婦聯的主體作用。

作為黨領導下的婦女群眾組織，各級婦聯組織要充分發揮黨和政府的橋梁紐帶作用，緊緊圍繞中心，服務大局，突出重點，切實維護婦女權益，不斷提高婦女素質，全力推進婦女在參與我區改革開放和現代化建設中建功立業。要主動適應鼎城經濟社會發展的需要，以加速鼎城發展為第一要務，緊密圍繞我區建設現代化工業強區，以及我區經濟和社會發展的重要任務，努力找準婦女工作與經濟建設的結合點，運用各種載體，最大限度地調動婦女參與經濟發展的積極性，團結帶領她們在鼎城跨越式發展中建功立業。要通過對《公民道德建設實施綱要》的貫徹落實，提升婦女群眾綜合素質，深化文明家庭創評活動，推動我區精神文明建設發揮積極的作用，在推動地方發展進程中，促進婦女的進步發展和婦女工作的新突破。今年，全區婦聯組織要按照“城鎮農村統籌，外輸內轉結合，創業就業并舉，培訓服務齊抓”的工作思路，著重圍繞“三條”主線開展工作。一是“巾幗創新業”主線，以創新“巾幗建功”、“雙學雙比”兩項主體活動的競賽方式和服務機制為支點，激發城鄉婦女的潛能和創造力。二是“巾幗樹新風”主線，以提高婦女家庭成員思想道德素質為重點，開展創建“學習型家庭”和“美德在農家”活動。三是“婦女權益”主線，以建立婦女“議政、建言制度”，逐步形成婦女利益反映機制為重點，啟動“巾幗權益保障”行動。在圍繞“三條”主線全面推進各項工作的同時，要著力辦好幾件實事。一是要大力促進婦女創業再就業與農村富余勞動力轉移就業工作力度。區鄉兩級全年要爭取培訓下崗女工1000人，完成500人次農村婦女科技致富能力培訓任務。二是要大力加強家政服務中心建設力度。三是加大依法維護婦女兒童合法權益的工作力度，為維護社會穩定作出貢獻。四是認真開展好創建“學習型家庭”和“美德在農家”活動。五是大力推進全區未成年人思想道德教育等。

各單位黨組織要充分認識加強新時期婦女工作的重要性，認真貫徹落實中央和省委精神，切實把婦女工作擺上重要位置，納入議事日程，要經常聽取婦聯的工作匯報，努力解決婦聯和婦女工作中的實際困難，積極為婦女工作的開展創造條件，努力推進婦女工作的發展。

婦女工作是一項長期的社會系統工程，涉及社會方方面面。除黨委外，政府部門也要切實擔負起為婦女事業發展創造良好條件和社會環境的重要職責。要深入研究解決改革開放新形勢下的婦女問題，從政策措施、工作經費、活動場所、陣地建設等方面支持婦女工作的開展。各有關部門要充分發揮職能作用，積極參與婦女工作，合力推進婦女事業的發展。要積極研究探索建立有利于發揮婦聯民主參與、民主監督作用的有效途徑和機制，使婦聯組織能更好地反映廣大婦女的意愿，代表廣大婦女參與到政策法規制定、社會事務管理等工作中去，在全社會形成尊重婦女，支持婦聯和婦女工作的良好氛圍。

三、對婦女干部提三點希望。

第一，要加強學習，不斷提高自身素質。婦女干部素質的高低，決定了婦女工作的成效，也影響著廣大婦女群眾的整體水平。去年市委、市政府向全市發出了建設學習型城市的號召。廣大婦女干部一定要認清形勢，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定理想信念，不斷提高運用科學理論改造客觀世界和主觀世界的能力。要根據全民學習、終身學習的學習型社會的要求，不斷提高適應能力、競爭能力和自主能力，在改革開放和發展社會主義市場經濟的過程中更好地建功立業。要妥善處理學習、工作和家庭的關系，抓緊時間學習，擠出時間學習，保持持久的學習熱情，不斷用新知識、新技能充實自己、提高自己、完善自我。要通過學習不斷提高自己各方面的素質，努力成為合格的社會主義現代化事業建設者，成為有理想、有道德、有文化、有紀律，具有自尊、自信、自立、自強精神的時代女性。

第二、要明確使命，不斷創造新的業績。黨的xx大提出，要在本世紀頭20xx年，集中力量全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會。面對新世紀新任務，我們每一位同志肩上的擔子很重，能否發揮好我們的聰明才智，引導和帶領廣大婦女同志投身到這一偉大實踐中，是我們廣大婦女干部必須明確的歷史任務。全區廣大婦女干部一定要以昂揚向上的精神風貌和主人翁姿態，大力弘揚“四自”精神，積極參與全面建設小康社會的實踐，在物質文明、政治文明與精神文明建設中大顯身手，創新業績。要增強宗旨意識，不斷改進工作的方式方法，努力為廣大人民群眾掌好權，謀好利。要引導農村婦女積極投身“雙學雙比”活動與巾幗科技致富工程，努力提高自身適應農業產業化、市場化和現代化的能力;要組織城市婦女積極參與“巾幗建功”活動，刻苦學習，勤勉敬業，促進自己崗位成才;要幫助下崗女工要正確認識當前的企業改革，努力轉變擇業觀念，提高再就業競爭能力;要提高非公有制企業女職工自身文化和技能水平，在全區經濟建設中展露英姿。全區廣大婦女要積極投身推動先進文化發展和精神文明的建設中去，要結合貫徹《公民道德建設實施綱要》，自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規范和“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的家庭美德，倡導科學、文明、健康的生活方式。要妥善處理個人與社會、競爭與協作、先富與后備的關系，提倡尊重人、理解人、關心人，為人民、為社會多做好事。

第三，要履行職責，不斷創新工作思路。創新是實現工作目標的動力。廣大婦女干部是推動婦女工作發展的中堅力量。要緊密聯系婦女發展和工作的實際，深入思考和研究有關婦女和婦女工作發展的全局性、戰略性與前瞻性問題，不斷提高領導水平和工作能力。要實現觀念上的創新。要改變婦女工作的習慣定勢和陳舊觀念，形成適應形勢發展要求的全新工作理念和思維方式。要強化服務觀念，把全心全意為人民服務的宗旨放在第一位，把竭誠服務婦女群眾、一切依靠婦女群眾作為我們工作路線和工作方法，把廣大婦女擁護不擁護、贊成不贊成、滿意不滿意作為衡量婦聯工作成效的基本尺度。要實現方式上的創新。婦聯工作一些過時的工作方式必須要及時破除，對照xx屆四中全會提出的加強黨的執政能力建設要求，積極創新工作方式，調整工作內容，改進工作方法，使婦女工作更好地為地方發展服務。要實現形象上的創新。干部的形象代表著黨委政府的形象。婦女干部的形象也代表著整個婦聯自身的形象。過去，我區的婦女干部隊伍形象是好的，素質是高的。但形勢發展了，任務要求同樣發生了變化，對我們的形象要求也不盡相同，我們必須樹立不斷學習的形象，樹立求真務實的形象，樹立清白做人、潔身自好的形象，使我們的婦女干部成為廣大婦女群眾心中的一桿標尺。

同志們，作為新時期的婦女干部，我們的工作任務光榮而緊迫。但我相信，有上級領導的高度重視，有婦聯的正確指導，有大家的共同努力，我們的工作目標一定能實現，也一定會實現。

謝謝大家!

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