述廉報告能夠幫助我們發現問題并及時糾正，提高廉政意識和行為規范。接下來，小編將為大家分享一些優秀述廉報告的案例，以供參考參考。

稅務人員述職述廉報告（通用15篇）篇一

尊敬的各位領導、同志們：

我是xx年年6月末到旬邑局任黨組書記、局長一職的，于5月末調離，歷時兩年整。任職期間，在市局黨組和xx縣委、縣政府的正確領導下，在班子成員的大力協助下，帶領全體稅干，有效地維持了旬邑局的政治穩定，有力地保障了旬邑局的發展和干部的待遇，消除了由于歷史原因產生的問題和同志們的思想顧慮，成功地抵御了各種突發問題的沖擊，穩定了旬邑地稅系統的正常發展，較好地完成了上級下達的各項工作任務。現將我兩年來的思想、工作等情況向組織做如下述職，請予以評議。

一、理清工作思路，狠抓工作突破口。

眾所周知，我是在特殊時期到任旬邑局的，當時的基本思路就是保穩定，促和諧。因此，把做好每個稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的第一要務和頭等大事來抓。首先開展了新一輪解放思想大討論，紀律作風大整頓，治散治懶剖析會，組織稅干外出學習，召開老干部座談會，共商地稅發展大計。通過組織各種活動，解放了思想，轉變了觀念，凝聚了人心，鼓舞了斗志。二是從關心職工生活入手，修繕改造了機關職工食堂，實行集體食堂周變化，月補貼；整修了機關庭院，維修了基層樓舍，并提高了基層炊事員和職工伙食補貼，改變了工作生活環境，使大家舒心干工作，和睦共處事，感受到了大集體的快樂。三是從規范機關職能抓起，修定了10多條議事規則和完善政務事務管理制度，與股室同志交流談心，與基層稅干溝通思想，注重人的個性和品德，抓住人的素養和理念。堅持以人為本，就個人能力定崗定責，發揮每個人的潛能和調動大多數人的工作積極性，反復醞釀德能勤績，多次交換思想取長補短，把真正能干事，干成事，群眾滿意的5名同志提拔到領導崗位。11名正職崗位進行了全部輪崗，對一般人員實行了雙項選擇，對落聘的4名同志經過業務培訓和思想再教育都調整充實到了合適崗位。全局上下形成了人人負重爬坡干事的局面，機關干部有了活力，基層干部有了激情，人人干工作思路清，個個干好工作意識強，通過機構調整，撤并了兩個稅務所，充實了城區征管力量，加強了對重點稅源的管理。通過對機構大調整和人員大換血，各級領導思維方式大轉變，全局面貌煥然一新。

二、規范征收管理，狠抓稅收收入。

兩年來，共組織收入3。11億元，其中工商稅收和教育費附加1。97億元，養老保險及各項基金1。14億元；xx年度，稅收及附加收入4405萬元，較xx年增收2099萬元，增長91%，養老保險及基金收入4018萬元，較xx年增收3346萬元，增長498%；，稅收及附加收入7265萬元，較xx年增收2859萬元，增長65%，養老保險及基金收入4542萬元，較xx年增收524萬元，增長13%；5月底，稅收及附加收入8033萬元，占年任務的8000萬元的100。4%，養老保險及基金收入2841萬元，占年任務4586萬元的62%。由于各項收入近乎翻番的快速增長，使旬邑地稅在xx縣委、縣政府占據了重要的位置，縣委、縣政府連續兩年給予旬邑地稅各方面的獎勵。

三、狠抓精細管理，形成了大征管的工作格局。

一是扎實搞好稅費源普查工作。按照市局統一部署，在全縣范圍內開展了稅源普查工作。通過逐街、逐鎮、逐巷普查，全局管戶從最初1100戶增加到1269戶，建立稅費源檔案，明確申報期限，完成了普查信息錄入，現有的管戶符合縣域經濟發展實際。真正做到底子清、稅源清、管轄清、職責清。

二是加大欠稅清繳力度。兩年共清欠企業所得稅5000萬元，自己多次深入企業管戶，深入調研，仔細分析，建立了收入預測分析制度，清欠收入創歷史新高，全局稅收管理員學業務，抓管理的積極性空前高漲，各項稅收征管工作邁上了新臺階。

三是加強重點稅源的管理。眾所周知，旬邑的稅收主要來源于煤礦企業。在加強10個煤炭企業管理中，我首先調整了直屬分局的管理結構、充實了管理人員。其次，安排并督促班子成員親自管戶，加強對重點企業的日常管理。再次，在加大清欠所得稅的同時，親自督促做好各大企業的日常入庫計劃工作。從而，保證了旬邑局稅收的快速穩定增長。

四是基金和社保費管理實現了精細化。我局把基金、社保費和稅收同申報、同征收、同檢查、同考核、同管理，取得了顯著的成績。第一、建立了基礎檔案。根據每戶的'繳費能力按正常戶、非正常戶、死戶實行了分類管理。第二，加強了征繳力度。凡在申報繳稅時不能繳清社保費、基金的，不能評為a級納稅人，在稅務檢查時被列入必查對象，并實行重點檢查。第三，建立聯席會議制度。先后xx縣財政局召開聯席會議，共同商討解決煤炭價格調節基金征收難題，也取得了縣委、縣政府的大力支持，為征繳工作營造了良好的社會氛圍。

飲食業管理調查和我縣果品氣調庫稅收狀況調研等，為我們進一步加強征管和增加收入起到了很好促進作用。

四、加強財務管理，為稅收征管提供財力保障。

（一）xx年年7月份，重新修訂了《xx縣地方稅務局財務管理辦法》，制定了《xx縣地方稅務局集中采購實施辦法》，使我局財務管理制度有了一套切實可行的辦法。

（二）多方溝通，爭取資金。經長達半年的溝通協調，經政府常委會研究制訂了經費獎勵辦法，一改經費窘迫被動的局面，爭取了取得經費的主動權。xx年6月至09年5月，共向各方爭取資金1218萬元，支出1041萬元。其中：支出部分主要反映在以下幾個方面。

1、個人待遇支出358。18萬元。

2、支付以前年度經費赤字為152萬元。

3、支出以前年度遺留問題175萬元。

4、支付修繕5個稅務所工程款45萬元。

5、支付局機關綠化環境工程3萬元。

6、地稅文化建設、軟件開發、培訓費15萬元。

7、更換、購置征管用車5輛支出68萬元。

（三）強化部門預算管理、嚴格財經紀律。為了加強財務管理，嚴格財經紀律，確保經費的合理有效使用，我局在年開始實行基層單位經費定額包干xx縣局股室經費預算管理制度，年度預算先由各股室按照市局全年工作部署xx縣局工作安排在元月份提出預算初稿，并附預算編制說明，然后經縣局局長辦公會議審議并通過，年初預算一經通過不得任意變更。通過實行部門預算管理，節約了資金，最大限度的發揮了資金的使用效益。經過一年半時間的運行，共節約資金78萬元，經費支出由10年占總收入的6%下降到09年的3%，降低了稅收成本，提高了資金使用效益。

（四）固定資產由到任的665。8萬元增加到09年5月底的788。7萬元。兩年來共購置計算機30臺，達到了人均1臺，打印機15臺，辦理納稅的微機網點3個，配備征管用車5輛，辦公室及辦稅大廳安裝空調11臺，硬件設施到位，運維正常。

五、狠抓精神文明建設，促進旬邑局社會形象提升。

兩年來，積極開展各項創建活動，xx年度被市局評為基層先進班子并被縣委、縣政府評為目標考核優秀單位，xx年度為全縣糾風測評第一名，糾風建設為全縣免評單位，焦香麗同志評為2010感動咸陽十大道德模范人物，旬邑局社會形象全面提升。

兩年來，在市局的正確領導，xx縣委、縣政府的關心，班子團結協作和干部職工共同努力下取得了一定的成績。就在離開旬邑的前夕，我也曾認真反省過自己，兩年來我審時度勢地處理了旬邑局眼前的一些當務之急，籌劃了旬邑局將來的發展規劃，盡管在帶領班子、培養中層和干部教育方面做了大量的工作，但也忽略了為旬邑局長遠發展做出素質教育的規劃和部署。旬邑局需要新的轉型，旬邑局的發展需要重新定位，我相信在新一任班子的帶領下，旬邑必定會站在一個更加優越的位置，向著新的高峰邁進。

今天，我已在新的工作崗位上了，涇陽局要克服的困難任然很多。我想：有在旬邑局積淀的工作經驗、有更加優勝的周邊條件，我一定不會辜負在座的各位領導和旬邑局各位同仁的期望，一樣也會把涇陽的工作做的更好。

稅務人員述職述廉報告（通用15篇）篇二

年度，我在局黨組的正確領導下，扎扎實實開展工作。按照局黨組的工作分工，我主管全局創佳評差、精神文明建設、黨風廉政建設和公務員隊伍建設工作，具體分管我局的人事、教育、紀檢監察、辦公室、機關事務和工、青、婦等工作，工作中，自己及早進入角色，按照自己的工作職責和工作項目精心理清工作思路，細致安排工作規劃，積極配合班子整體，扎扎實實實施具體工作，使自己分管所承擔的各項工作進展的井然有序。一是及早對自己分管的各項工作進行了規劃和安排。新年開始，我在總結以往工作經驗的基礎上，提出了全年工作重點和具體工作思想，明確了辦事機構和具體工作人員，理出了落實責任的班子共性目標和成員的個性目標，將黨風廉政建設工作、精神文明創建工作和干部政治思想教育活動、行風建設整頓工作、創佳評差工作一一進行了責任分解，明確了主辦單位，和領導責任人。為完成全年的各項稅收工作奠定了堅實的基礎。

一、落實責任、明確任務、真抓實干。

年初、局黨組召開專門會議，專題研究，并與各所（局）長簽訂了黨風廉政建設、“創佳評差”、社會治安綜合治理、計劃生育等四個責任書，明確了任務和工作思路，夯實擔子，真抓實干。一是認真落實黨風廉政建設責任制，明確職責任務。我局各級領導干部率垂范，認真學習《規定》，深刻領會其精神實質，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，使領導干部的廉潔自律工作取得新進展。二是積極探索新形勢下思想政治工作的特點和規律，大力加強思想政治工作。始終把思想政治工作放在首位，并貫穿于整個稅收工作的始終。針對存在突出問題和薄弱環節，認真研究加強和改進思想政治工作的具體措施，增強思想政治工作的針對性和實效性，使廣大部干充分認識加強和改進思想政治工作的重要性、必要性和緊迫性，達到提高認識、統一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的目的。三是通力合作，齊抓共管。做到安排、規劃、督促、監察、落實五到位，使我局的創佳評差、黨風廉政和精神文明建設工作呈現出“一把手抓兩手、兩手都要硬”和一級抓一級，層層負責、齊抓共管的可喜局面。

二、加強廉政建設宣傳教育，切實提高廉政勤政意識。

一年來，我們始終把握正確的政治方向，以加強宣傳教育為基礎，以職業道德建設為重點，以提高廣大稅干的廉政勤政意識為目的，不斷提高廣大稅干的整體素質。一是加強學習教育的組織領導，制定學習計劃、日程安排和考勤制度，建立了學習檔案，并把學習納入“創佳評差”考評和公務員考核之中，使學習活動做到了制度化、經常化、系統化。二是深入開展理想信念、全心全意為人民服務的宗旨教育。學習英模事跡，克服利已主義思想，引導稅干樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使廣大稅干始終牢記自己是人民公仆，廉潔奉公，勤政為民。四是深入開展黨風廉政紀和國家法律、法規的宣傳教育。結合“紀檢日”活動的開展。組織稅干每月進行一次廉政法規學習。同時，以“三個代表”教育和“整頓機關作用”為契機，在全系統深入開展以“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的`黨性黨風教育，以案學法，使廣大干部特別是黨員領導干部經歷了一次人生觀、世界觀、價值觀的再教育和嚴格的黨內生活鍛煉。為了確保學習效果，達到學習確有所獲，真有所悟的目的，我局領導干部帶頭研讀必讀篇目，帶頭討論發言，撰寫學習筆記和心得體會，使整個學習過程中突出了“三個結合”，即集中學習與自學相結合，通讀與精讀相結合，學習與研討相結合。據不完全統計，全年我局領導班子成員和廣大干部撰寫心得體會文章186篇，記讀書筆書80余萬字，通過各種形式的學習教育，增加了稅干應用馬克思主義的立場、觀點認識問題、分析問題、解決問題和拒腐防變能力。

三、突出工作重心，堅決糾正行業不正之風。

去年，我局把行風建設工作同推行文明辦稅、規范服務及加強稅務職業道德建設和樹立稅務新風尚緊密地結合起來，在鞏固、深化和提高上下功夫。一是繼續推行“三登記、一審批”制度，票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執法卡制度、廉政鑒定制度及領導干部明查暗訪制度和局所長接待日制度，全面推行領導干部家庭財產報告制度和廉潔執法回訪制度，進一步加大預防職務犯罪的力度，使“領導干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯合預防、全社會共同監督”的網絡化制約機制更趨完善，形成了環環相扣，層層制約、監督，既規范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現象在我縣地稅系統的滋生。二是堅持開展每月一次的紀檢日活動，并把票證審核、稅額的核定作為重點，發展問題及時糾正。三是認真落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設的目標任務量化分解到每個領導干部和主管部門，明確職責任務。同時，對領導干部違犯黨風廉政建設責任制實施責任追究，使領導干部廉潔自律工作取得新進展。四是全面推行政務公開。我局采取國際互聯網、專欄等形式，對外將稅收法規、辦稅程序、辦稅期限、服務承諾內容進行公開；對內又以公開欄的形式將基礎建設、財務收支、車輛管理、公務員考核、物品采購以及業務招待情況全面進行公開，實行民主管理，廣泛接受社會各界的監督，使得各項工作步入科學化、制度化、規范化軌道。去年年底，縣糾風辦組織人大代表、政協委員對全縣12個行業，29個部門的行風建設工作進行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。

四、以“創佳評差”活動為龍頭，大力開展精神文明創建活動。

一是以優質服務、公正執法、樹立文明新風為主題，以創建文明系統、塑造良好的地稅形象為目標，繼續深入開展行業作風紀律整頓。在認真總結歷年整頓工作經驗的基礎上，積極研究探索深化措施，把行風整頓的重點放在了“管理不嚴、紀律松懈、服務意識談化、服務質量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風整頓的針對性和實效性，從根本上促進了全系統行業風氣的好轉。

二是在行風整頓的基礎上，深入開展精神文明創建活動。以“文明單位”、“青年文明號”創建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設工作進行專題研究，并把精神文明建設同組織收入工作緊密結合起來，作為考核單位領導干部政績的主要內容。今年，鐵邊城稅務所向縣文明委遞交了申請晉升市級文明單位的請示，原城鎮稅務所已被團省委命名為“全省青年文明號標兵”，鐵邊城稅務所被市地稅局、團市委命名為市級青年文明號，其他基層單位也都制定了文明單位創建規劃，為文明單位的創建再上新臺階做好了充分的準備工作。

三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結合“做合格公務員、讓人民滿意”活動的開展，積極組織稅干經常開展文化、體育、社會公益等豐富多彩、健康向上的各種有益活動，以此推動群眾性精神文明創建活動的蓬勃發展。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。思想道德建設是社會主義精神文明建設的核心，為了切實加強新形勢下的道德建設，今年以來，我局以“愛國守法、明禮誠信”為主題，采取生動活潑，群眾喜聞樂見的形式，大力開發稅法宣傳。特別是在4月25日我們與團縣委、司法局聯合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣13個鄉鎮，縣直各部門28個代表隊參加了競賽，先后有1000多人（次）參加了現場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進干部職工思想道德修養和意識的提高。同時，廣泛開展公民道德實踐活動，注重活動實效，使干部職工在參與活動中思想情感得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升化。1月7日，市文明辦組織“創佳評差”和“精神文明建設”考評工作隊來我局檢查驗收時，對我局的工作給予了高度的評價。隨后在縣委三樓會議室對全縣30個部門，用無記名投票的方式，分10個項目工作的量化考評，我局以85.5分的平均成績榮獲第一。

稅務人員述職述廉報告（通用15篇）篇三

考核組領導、同志們：

按照局黨組分工，我協助局長分管科…。

一年來，按照省局和市局的工作部署，與分管科室的同志一道，履職盡責，扎實工作，較好的完成了全年的工作任務。現將主要工作情況以及廉潔自律情況向省局考核組和同志們作以匯報，請予評議。

一、全力推。

行行政執法責任制，執法監督力度不斷提高。

以實施行政執法責任制為核心，完善行政執法監督機制，使執法隊伍的法制素質和水平得到了顯著的提升。

一是全面推行稅收執法責任制。通過落實《執法過錯責任追究辦法》進一步明確了執法依據和稅務人員的職責權限，初步形成了獎優罰劣的執法績效考核體制和執法過錯責任追究機制。充分發揮了執法監督控管機制，規范了執法行為。

二是建立了稅收規范性文件管理制度。明確了規范性文件會簽及備案工作程序，制定了稅收規范性文件定期清理制度，在全市地稅系統開展了地方政府涉稅規章和稅收規范性文件清理工作，保證了稅收執法依據合法有效。

三是開展執法案卷評查活動。通過評比，不斷完善執法文書資料，規范執法程序，量化處罰自由裁量權，及時發現和解決稅收執法中存在的問題，大大提高了涉稅案件的處理質量和水平。

四是加強稅務行政復議和行政訴訟案件管理。健全稅務行政復議和行政訴訟案件管理。行政復議和行政訴訟案件管理進一步規范管理程序，管理制度，積極探索建立調節機制，運用調解方式化解涉稅爭議。我局已連續五年未發生行政復議、行政訴訟和行政賠償案件。

五是開展了稅收督查。是開展了稅收督查。抽調后備干部和業務骨干，對全市房地產企督查業稅收管理開展稅收督導檢查，發現在土地使用權取得、房地產開發、房產交易等環節的執法漏洞并提出整改意見;對市區內稅收收入執行情況進行督導檢查，發現了漏征漏管、定額核定、欠稅等方面的問題。在一定程度上促進了稅收收入和征管質量的提高。

六是全面落實稅收優惠政策程序，規范審批管理等措施，使稅收優惠政策的落實率達到了100%。

二、大力推進懲防體系建設，從源頭上治理腐壞的力度得到加強。

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉的方針，圍繞稅收中心工作，著眼大局，推進全市地稅系統黨風廉政建設和反腐壞工作深入扎實開展。一是召開黨風廉政建設工作會議。

一是召開黨風廉政建設工作會議對全年黨風廉政建設提出具體要求，進行了專門的布署，市局一把手與各基層單位簽定了黨風廉政建設包保責任書，落實了包保獎罰措施。

二是認真開展崗位廉政風險防范工作。認真開展崗位廉政風險防范工作。廉政風險防范工作以房地產業為突破口，廉政風險排查工作，同時，在干部隊伍內部實施內控機制建設，逐個崗位進行廉政風險排查，全系統共查出風險點50多個;制做了風險防范工作流程，明確了風險點及防范措施。

三是加強對領導干部的監督。針對執法情況共組織了二次執法監察、領導干部的監督。“兩權”督查工作。認真落實和完善廉政談話和領導干部廉政檔案制度，全市股級以上干部普遍建立了廉政檔案。

四是加大了預防腐壞工作力度。從源頭抓起，找準薄弱環節和關鍵部位，對被舉報涉嫌違紀干部下發“三色卡”進行警示，使一些問題消滅在萌芽狀態。

三、積極探索人事管理新模式，干部隊伍活力進一步增強。

在現有人事制度框架下，積極探索有效的管理方式和方法，為干部隊伍注入生機和活力。

一是切實加強基層局班子建設基層地稅機關領導班子是最靠前的“指揮機構”，是地稅全部工作和戰斗力的基礎。通過對各基層局領導班子定期進行考核(考廉)和參加民主生活會，為基層局班子建設把脈和診斷，全面了解和準確把握基層班子的思想動態和工作動態，便于市局黨組及時發現薄弱環節并采取相應措施。

二是完善后備干部隊伍管理促進領導班子接續。領導班子接續。開展了新一輪的后備干部選拔配備工作。通過個環節的層層選拔，共有名同志被確定為縣(市、區)局副職后備干部。這次后備干部選拔工作，是在市局紀檢監察機構全程監督下進行的，充分體現了公開、平等、競爭、擇優的原則，使一批德才兼備、業績突出、群眾公認的優秀中青年干部脫穎而出。進一步改善了后備干部隊伍的年齡結構和知識結構，生機和活力明顯增強，對于加快干部成長、促進班子接續、確保稅收事業持續健康發展具有積極的推動意義。

三是開展干部崗位交流提高整體工作效能。按照省局開展城區局科(所)長交流工作的要求，整體工作效能。緊密結合城區局干部隊伍實際，適度擴大交流范圍，注意區崗位類別，積極組織實施崗位交流工作。城區各單位共交流中層干部人，一般干部人，交流比例達到了應交流人數的%。通過開展崗位交流，進一步優化了干部隊伍結構，增強了干部隊伍活力，對于加強稅收管理、促進勤政廉政、提高整體工作效能具有重要意義。

四、深入開展稅收理論研究，服務征管實踐作用明顯。

稅收理論研究工作以學術研究為主線，服從服務于稅收中心工作，狠抓課題研究質量和成果轉化，不斷推動各項工作深入開展。

一是潛心研究，多出精品。確定省級科研課題個，市級。

科研課題個，全市廣大稅收理論研究人員緊貼實際，深入調研，潛心研究，形成了一批高質量的課題研究成果。獲得省級課題一等獎一人，獲得二等獎二人，獲得三等獎一人。有一篇課題被省局推薦到國家局參評。

二是注重轉化，服務征管。下大力氣推進研究成果的轉化和應用，例如一篇關于工礦區征收房產稅、土地使用稅的調研報告，得到了市政府的批準，每年可增加稅收600余萬元。

三是交流活躍，影響深遠。我們成功舉辦三省四市稅收交流活躍，使廣大稅收理論研究工作者能夠互相學習工作方法、交流工作經驗，達到相互促進、共同提高的目的。

五、廉潔自律情況。

廉潔從政，是關乎黨風、關乎政風，關乎領導干部在群眾心中的形象的大事。做為一名分管紀檢工作的領導干部，自己從未敢懈怠。

一是增強黨性觀念，不斷提高思想道德素質。始終嚴格遵守“四大紀律八項要求”和中紀委“五個不準”規定，清白做人，廉潔為官，扎實做事。堅持依法行政，嚴格遵守國家各項稅收法律法規。發揚艱苦奮斗精神，開展工作時歷來遵循勤儉節約的原則，精打細算，講求實效，從不奢侈浪費。

二是堅持防微杜漸，不斷增強拒腐防變的能力。從小事抓起，在細微之處堅持，筑牢自身的廉政防火墻。不以惡小而為之，不以善小而不為，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，在任何情況下，都穩得住心神、管得住身手、經得起考驗，努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意、讓自己安心的領導干部。

一年來，我的工作得到了有關科室的全力支持和同志們的熱心幫助，在此我表示誠摯的感謝。我所做的工作，按照上級組織和局黨組的要求還有一定差距，還存在不足之處。在今后的工作中，我將克服自己的缺點和不足，努力學習，扎實工作，全力完成好黨組交給的各項工作任務。

稅務人員述職述廉報告（通用15篇）篇四

據《市黨政領導干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐總書記“xxxx”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，為人民掌好權、用好權，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監督。

一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴于律已的自覺性和同腐敗作斗爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。

我深知"為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規范了自己的從政行為。

三、加強黨風廉政建設。

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行為規范》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。

作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。

一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，著重做好了宣傳和培訓兩項工作。

六、今后努力的方向：

1、開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。

2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

稅務人員述職述廉報告（通用15篇）篇五

各位領導，各位納稅人代表，各位來賓，大家好!

我叫xxx，今年35歲，中國共產黨黨員，是xx市國家稅務局xx稅務分局稅源管理二科一名個體稅收管理員，現在就本人履行稅收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個匯報。

一、認真履行稅收管理員職責，以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作。

我的工作主要是二方面，作為稅收管理員，我主要負責xx街道和xx建筑裝飾城的1820戶個體經營納稅人的稅收管理工作，二是作為稅源管理二科管理二組組長，我的工作是在科長的領導下，和全組的的同事們一起群策群力，齊抓共管，共同做好xx、xx、xx、xx四個街道104個村居和5個專業市場的個體稅收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結合部和農村個體稅收管理，相對城區和市場來說，管理范圍較大，地段偏僻，稅源零星分散，納稅人法制觀念淡薄，主動納稅意識相對較差，因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執法為民”的工作理念，堅持“依法征收、應收盡收、應退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則，按照稅收管理員的工作規范，堅持“管戶和管事相結合，管理與服務相結合”的要求，規范執法，更新管理理念，積極有效的采取各種措施，改進工作方法，圓滿的完成了上級下達的各項稅收任務。

(一)在稅源管理上下功夫，確保完成收入任務。

個體戶管理歷來是稅收征管工作中的難點，納稅人流動性強，點大面廣，業主更換頻繁，稅收管理員如果責任心不強，國家稅款就會大量流失。因此，在日常稅源管理中，我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”;五講就是“說話講文明，服務講優質，征稅講政策，管理講方法，工作講效率”。工作中，我始終以“為國聚財，為納稅人服務”作為自己的工作理念，堅持以組織收入為中心。為了完成稅收收入計劃，我堅持“抓早，抓好，抓緊，抓實”的要求，聯系稅收管理員的工作目標，合理安排好工作計劃。針對每項工作任務，先制訂好詳略得當的工作計劃，安排好留有余地的工作進度。如xx建筑裝飾城，為了完成20xx年的稅收收入任務，我們在20xx年11月就開始進行典型戶經營情況調查，進行定額調整的準備工作。我們首先向市場經營管理人員了解整個市場的經營情況，了解分行業的景氣情況，然后向各行業組長及納稅人處了解各自行業的經營情況，再分行業分經營規模大小選擇一定比例的納稅人實地進行經營情況調查，使自己對整個市場的經營變動情況有了進一步的了解，最后結合個體稅收管理信息系統，公平合理的對定額進行了調整。20xx年建筑裝飾城稅收定額調整面達到98%，遠遠超過省局50%的要求，定額調整幅度達到21%，超過省局15%的要求。

做為農村稅收，據我統計70%以上的稅收來自于工業用電戶，因此，做好這部分納稅人的稅源管理工作對完成全年的任務是很重要的。工作中，我們嚴把以電控稅關，嚴格按照《xx稅務分局個體家庭工業戶以電核銷定額表》核定的定額進行管理，力求用電戶100%結算。嚴把審核關，一發現有異常情況就仔細調查核實，如近期對一納稅人結算電費后發現稅款明顯低于前二年，心中產生了懷疑，納稅人解釋說是近年來生意不好，我實地進行了調查，發現他使用了二個電表，于是責令其拿出第二個電表的電費單，補征稅款16200元。

在完成經常性工作的同時，我們合理按排工作時間，分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏征漏管戶工作，發現漏征漏管的，督促其辦理稅務登記和納稅申報，以納入正常管理。20xx年1到10月，共清查漏征漏管62戶，補征稅款21。7萬元。

(二)在“雙控管理”上下功夫，確保征管質量的提高。

工作中，我嚴格按照局里推行的個體稅收“雙控管理”制度執行，克服了個體稅收管理員人均管戶多，管理情況復雜，工作量大等困難，按照精細化管理的要求，規范執法，確保征管質量和工作效率的提高。“雙控管理”的具體目標就征管七率的提高，因此，在具體工作中，我牢牢以征管七率為抓手開展工作。

首先是做好稅務登記戶籍管理，準確掌握納稅人的稅務登記信息，按照規定程序加強對停歇業戶、非正常戶、注銷戶的管理，健全戶籍管理檔案。按要求建立了征收管理清冊、征管資料匯總備查表、未申報納稅人處理情況備查簿和發票領用情況備查簿等“一冊三備查”紙質資料，使自己做到納稅戶籍明了，稅源分布清楚，源頭控管有力。并且按月比對管片內工商部門與稅務登記的信息，對未辦理稅務登記的及時電話以及上門催辦，及時清理未辦理工商登記的納稅戶，發現漏征漏管的，督促其辦理稅務登記，以納入正常管理，從而確保稅務登記率的提高。二是做好預儲帳戶余額不足告知服務。我們每月25日就開始在銀稅聯網系統中查詢出管片納稅人的預儲帳戶余額，對余額不足繳納當月稅款的納稅人，以電話或上門形式，進行逐戶提醒告知，有的納稅人因生意忙或別的原因經多次提醒也沒有存入稅款，我們也會不厭其煩的繼續打電話和上門告知，直到在銀行存足稅款為止，確保了申報率和入庫率。三是加強規范執法，規范執法是我們國稅部門的生命線，我們開展各項工作都必須在規范執法的前提下，按照稅收法律法規及有關政策進行。工作中，我嚴格按照規范執法的要求，及時對納稅人的稅收違章行為如逾期辦理稅務登記，發票違章等行為，按照處罰權限加以處罰，確保了處罰率。在具體的執法中，我嚴格按照稅法規定的程序辦理，不僅強調主體的合法性，同時也十分注重程序的合法，盡力避免和減少執法過錯，提高執法的效率。通過努力，我管理片的納稅申報率、申報準確率、稅款入庫率已連續29個月達到了100%，稅務登記率、欠稅增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規定的要求，確保了征管質量的提高。

(三)在優質服務上下功夫，努力成為納稅人的.服務員。

現在，我們黨和國家正在提出建設和諧社會，我想做為一名稅收管理員，我們應當轉變觀念，盡量貼近納稅人，當好納稅人的服務員，努力化解、減少征納矛盾，才能為構建和諧社會盡自己的責任。優質服務是國稅系統的優良傳統和作風，我經常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人會怎樣評價稅收工作，納稅人需要什么樣的稅收管理員。我從拿起電話，首先一句親切的“你好!”做起，從納稅人進門我的笑臉迎接、“你好，有什么事嗎?”“請坐”等言行開始，拉近了征納雙方的距離，營造出一種輕松的征納環境，盡力為前來辦理各項涉稅事項的納稅人提供優質的服務。工作中，我主動做好告知服務，比如采取停業提醒告知，就是在納稅人停業期屆滿之前，主動打電話聯系納稅人，確定如期開業還是繼續停業，如果繼續停業就敦促他們在規定時間內辦理繼停手續，還有銀行預儲帳戶余額低于應納稅款的提醒告知服務等等，在力所能及的情況下為納稅人做好服務，以減少他們的后顧之憂。另外，我經常向納稅人宣傳稅收法律、法規和政策，有針對性的突出個體經營納稅人平常可能涉及的有關稅務知識的宣傳，及時做好咨詢服務，恰當地運用語言藝術深入淺出地解釋稅收法規，使納稅人明白，明了有關稅收政策，增強了個體經營戶的納稅意識。對納稅人做到有問必答，回答問題做到耐心、細致、語言文明、待人禮貌，從而培養了納稅人依法納稅的遵從度，提高了納稅的積極性和自覺性由于工作踏實，措施有力，服務周到，有效地促進了稅收收入任務的完成。20xx年1到10月份，xx街道共入庫個體稅收517.33萬元，比去年同期增長25.93%，xx建筑裝飾城共入庫稅款485.59萬元，比去年同期增長了29.58%，較好地完成了稅收收入任務。

稅務人員述職述廉報告（通用15篇）篇六

市局考核組領導、各位同事們：

大家好！201x年，我局稅收在市地稅局和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會，全市地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以服務深化改革、促進發展升級為重點，以黨的群眾路線教育實踐活動和績效管理考評為抓手，依法治稅、深化改革，不斷推進稅收現代化建設，各項地稅工作取得新成效。按照黨組分工，我分管征管稅政、計財、納稅服務、風險評估工作，下面將一年來履行職責和落實黨風廉政建設情況匯報如下：

一、盡職盡責，做好分管工作。

（一）稅收計劃科學分解。抓好落實堅持“依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，嚴格遵守市局《關于組織收入工作的八項禁令》。根據市局和縣委、縣政府年初下達的各項稅收計劃，結合各單位稅源分布實際情況以及重點稅源的變化，科學地分解了各類稅收計劃，做到了稅收計劃不棚架、不梗阻。1—11月份，累計入庫各項收入17.8億元，同比上升19.21%，增收2800萬元。其中：中央級完成1.96，同比上升77.90%，增收6256萬元；縣級完成10.9億元，同比上11.14升%，增收1.09億元，占縣政府下達任務150300萬元的72.63%。為確保稅收計劃的圓滿完成和均衡入庫，出臺了二〇一四年稅收計劃考核辦法，將全年各項稅收計劃分解到月，引入激勵機制，將各項考核指標與效能考核想結合，在很大程度上調動了各征收單位的工作積極性。

（二）認真做好財務工作。切實加強經費管理工作，嚴格按照國家財經紀律和財務會計制度辦事，嚴格按照縣局制定的預算內外資金管理辦法辦事，管好用好每一分錢，做到收有憑、支有據、手續完備、程序合法、齊全。同時努力協調政府的財政資金，確保我局各項工作的正常開展。積極配合縣審計部門對我局執法執紀、財務收支管理等方面的審計。

（三）切實加強稅政建設。一是加強減免稅管理，落實各項稅收優惠政策。建立減免稅管理臺賬，加強減免稅后續管理，不折不扣地貫徹落實稅收優惠政策，積極培植經濟稅源，促進地方經濟發展。共有123戶二手房轉讓享受減免稅優惠，共減免各稅36萬元；對吳起采油廠、社會福利廠享受西部大開發優惠政策備案類減免營業稅、企業所得稅5戶，減免金額1000多萬元；對信用銀行的農戶小額代款營業稅和新華書店實現的企業所得稅進行備案管理。

二是認真做好流轉稅工作。一是認真做好了20全國稅收調查工作。按照市局的分配的任務，今年我縣共重點調查20戶企業。稅政科不等不靠積極與征管單位聯系，把事先篩選好參與調查的企業，通知企業會計人員及時把會計年度報表送達縣地稅局，思想匯報專題并對幾家有條件的單位直接進行上網下載操作指導，然后加班加點進行輸機、接收工作。稅收調查工作，走在全市前列，保質保量完成上報任務。二是繼續做好土地增值稅清算工作。認真對照房地產開發企業土地增值稅清算條件，對房地產企業進行了清算。共清算3戶，匯算清繳稅款80萬元。

三是認真做好企業所得稅匯算清繳工作。所得稅匯算清繳是一項復雜的工作，表中邏輯關系復雜，表與表之間的數字相互交錯，與稅法密切聯系。我們在做好自身培訓工作的同時，做好輔導好企業財務會計人員的業務知識，學習企業所得稅納稅申報表的有關內容、企業所得稅暫行條例、實施細則及扣除辦法；要求納稅人完整、準確地理解申報表的內容、含義和邏輯關系及填報方法，及時掌握政策的變化內容，適應申報表的填表要求，提高企業所得稅納稅申報質量。共匯算28戶企業，并按時報送匯算總結。

四是加強對行政事業單位工職人員的個人所得稅的征管工作，在取得政府主要領導的支持后，比次與財政、教育、衛生系統的領導溝通，對財務人員進行了進行了系統培訓和軟件的安裝調試，機構登記，從十月一日起，使我全縣的7600多名財政供養人員個人所得稅正式開始代扣代繳。做好年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作，完成了高收入者37戶申報工作任務，對高收入者進行重點監控。

五是加強財產行為稅管理。一是存量房納稅評估系統成功上線運行。存量房納稅評估工作是加強存量房交易稅收征管，推進房地產稅制改革的一項重點工作，其社會影響廣、工作量大、專業性強。為切實做好此項工作，我們高度重視，精心部署，制定了實施方案，抽調專人，按照市局要求，征收窗口成功開出了存量房交易核定計稅價格通知書，成為我縣稅收工作的“新亮點”。

六是積極開展契稅、耕地占用稅的征收管理。主動與土地、房產部門結合，明確職責，加強合作，確保“先稅后證”，信息共享；對“兩稅”稅源分布進行全面摸底排查，建立稅源分布臺賬。及時報送收入進度，做好“兩稅”會統及稅收分析。認真學習“兩稅”業務知識，掌握征收技能。

稅務人員述職述廉報告（通用15篇）篇七

尊敬的市局領導和與會的全體同志：

我是2009年年底市局機構改革和科級領導干部選拔調整進入*縣局領導班子的。一年來，在市局和縣局黨組的正確領導下，本人不斷加強理論學習，提高自身修養，充分發揮工作的積極性和主動性，從嚴要求自己，帶領稽查局干部在思想上銳意進取，在工作中奮發有為，在作風上求真務實，在生活上嚴以律己，勤政廉政，履職盡責，在鞏固、完善、提高、創新中推進稽查局的整體工作。現將一年來個人履職及廉潔自律情況匯報如下：

能想同志所想，切實為大家解決實際問題，能深刻理解：領導就是服務的理念。

二是注重知識更新，提高業務素質。加強稅收法律知識、相關政策法規、領導管理知識等方面的學習，注重將學習同工作實踐緊密結合起來，探索好的工作思路和方法，為今后的工作打下良好的基礎。在日常工作中，注重傾聽同志們的意見和建議，充分調動和發揮稽查局同志們干事創業的積極性、主動性和創造性，不斷提高自身業務工作水平。2010年6月和9月先后在省局培訓中心和浙江大學參加了任職培訓及知識更新等系列培訓。通過學習，使自身的綜合素質和工作能力有了很大提高，為做好各項工作奠定了堅實的基礎。

二、堅持求真務實，全力以赴抓好本職工作。

按照黨組分工，我負責分管稽查工作。一年來，注重從大局著眼，從細處入手，積極當好“一把手”的參謀和助手，時時維護一把手的權威，講大局、講團結，做到不越權，不越位，不錯位，自覺維護班子團結，處處維護班子形象和集體聲譽，做到“三個多”，即：對正職多負責、多尊重、多匯報；對同級多理解、多支持、多合作；對下級多指導、多關心、多幫助。對于黨組研究決定的問題，我能狠抓貫徹落實，即使遇到困難，也要想辦法，多方協調，使分管的稽查工作有序開展。

現的新情況、新問題，銳意改革，探索創新，強化稽查內部管理，規范稽查執法。

一是積極協調，發揮好牽頭作用。加強了與縣局各相關科室及上下級之間的溝通、協調，一方面將省局下發的文件第一時間發送給相關科室；另一方面，將縣局開展專項整治的情況及時上報給市局，確保上下信息暢通。

二是創新理念，靠前指揮，強化督查。多次深入企業一線回訪被查納稅人。向被查企業發放《稽查廉政監督回訪卡》，請納稅人對稽查人員進行全程監督，將稽查過程全部透明為“陽光稽查”。在檢查過程中注重納稅服務，將以往的稽查方法由“執法型”逐步向“服務型”轉變。嚴格執法，熱情服務，已成為稽查人員的共識。變“權威型執法”為“人性化執法”，牢固樹立執法與服務并重的思想，在執法中服務，不斷改善稅收的服務形式，拓寬稅收的服務范圍，努力為納稅人提供優質服務。

三是突出重點，強化稽查，發揮稽查的拳頭作用。2010年稽查局以深入整頓和規范稅收秩序為目標，以打擊各類涉稅違法活動為重點，積極開展品牌經銷以及礦山行業專項檢查，有力地查處了各種偷、逃、騙稅行為，檢查7戶，共計查補收入14萬元。

利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息，在業務理論上做到“與時俱進”，在審理每個案子時我們都要求做到細致認真，高標準，嚴要求地做好本職工作，嚴格審查每個案子的證據是否充分，程序是否到位，所依據的法律法規是否確切，定性是否準確，更好的推進了工作的順利進行。二是搞好重大稅務案件的報送審理工作。2010年稽查局共稽查案件22戶，移送縣局重大案件審理委員會13戶，稽查局集體審理9戶，審理面達到100%。

（三）高度重視，提高質量，保障協查工作的平穩運行2010年以來，我縣協查系統運行平穩，協查數據傳輸正常；協查信息完整率、按期回復率和累計按期回復率都達到100%。截止2010年12月31日，稽查局受托收到協查14起，涉及增值稅專用發票76份，稅額達140萬元。目前已按期回復13起，1起正在檢查之中。

（四）群策群力，部門聯合，打擊發票違法犯罪宣傳活動有聲有色。

2010年稽查局多次聯合地稅、工商、公安等部門于縣城繁華街道開展打擊發票違法犯罪宣傳活動。通過設立咨詢臺，現場解答，幫助廣大納稅人和群眾掌握識別假發票的有關知識，鞏固了國稅、地稅和公安部門聯合打擊發票違法犯罪活動的長效工作機制，加強了廣大人民對稅務部門的理解和支持，達到了預期宣傳效果。

三、提升個人素質，樹立廉政從稅的好形象。

（一）嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規定。

在日常工作中能充分發揮模范帶頭作用，做廉潔從政的表4。

率。嚴格規范自己的言行，能夠做到決不利用職權謀取個人利益，保持艱苦奮斗的作風，做到勤儉節約，杜絕鋪張浪費。自覺接受組織和群眾監督，堅決同各種消極腐敗現象和不正之風作堅決斗爭。嚴格遵守稅務領導干部廉潔從政“八不準”的規定，沒有超標準住房及乘坐公務用車情況，沒有收送現金、有價證券和支付憑證的情況，沒有參與賭博情況，沒有個人經商辦企業或在企業兼職、領取報酬的情況，沒有個人公款出國（境）情況，沒有接受可能影響公正執行公務的宴請和禮品饋贈情況，年內操辦婚喪喜慶事宜，沒有用公款為個人購買商業保險的情況，在廉潔自律方面無任何問題。

（二）認真履行“一崗兩責”，切實做好黨風廉政建設工作。一年來，我按照“一崗兩責”的要求，堅持把黨風廉政建設與稅收業務工作一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核，要求稽查局不折不扣地落實好黨風廉政建設責任制。堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求每一位同志在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風行風的純潔。確保了稽查工作中各項廉政目標的順暢運行。

學習，用先進典范照亮自己，向先進看齊，以推動稽查局工作人員自覺搞好文明優質服務，擴大社會影響力，樹立廉潔高效的國稅部門形象。

回首過去的一年，我想可以用幾句話來概括我一年來的工作，那就是：守責敬業，無怨無悔；堅守信念，不辱使命。我分管的工作開了個好頭，我決心進一步深入實際，規范稽查工作，創新出更好的管理經驗，特別針對我縣稽查中出現的新情況、新問題，積極采取應對措施,拓展攻關手段,延展攻關渠道，把稽查工作提高到一個新的水平。

今后的工作中，我將不斷加強理論和業務知識學習，進一步提高自身的能力和素質，發揚成績、克服不足，進一步團結在局黨組周圍,搞好班子團結，干好本職工作，服務好大家。堅持貫徹科學發展觀，與時俱進，不斷為*國稅事業做出新的更大的貢獻。

以上匯報如有不妥之處，懇請領導和在座各位同志給予批評指正。

謝謝大家！

稅務人員述職述廉報告（通用15篇）篇八

為進一步加強外部監督，不斷改進工作作風，構建和諧征納關系，樹立地稅良好形象，根據市局統一安排，今天我將在廉潔自律、公正執法、優質服務三個方面做述廉報告如下：

我始終牢記共產黨員的宗旨，以自身的人格力量來樹立執法者形象，實現工作目標。

作為一名共產黨員，應該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務為己任，廉潔執法更是社會主義市場經濟發展對稅收執法者的客觀要求。一年來，我牢記黨的紀律、稅務干部的紀律，嚴格遵守稅務干部的“五要、十五不準”和八條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。

一嚴于律己以德為本。我對上堅決維護上級的權威，確保政令暢通令行禁止，把上級的各項工作部署落到實處。工作中牢記為人民服務的宗旨，密切同納稅人的關系為納稅人服務多辦實事。對自己從嚴要求自覺加強黨性鍛煉，堂堂正正做人，踏踏實實做事。

二廉潔自律廉樹形象。一年來我自覺嚴格按照《黨章》、《廉政準則》來規范自己的言行，事事處處做到自重、自省、自警、自勵。同時，在方法上避免單純粗野而是以自已的一言一行去感召納稅人、促使他們依法如實地納稅。如在某火電工程公司進行稅收結算時，該公司財務負責人為了能讓我對他們“照顧照顧”，曾把一個厚重的信封塞進我手中，我一次又一次拒絕失敗后，趁這名負責人在銀行交稅的時候，把信封里的錢迅速遞進了該銀行的窗口，望著銀行里的監控攝像頭，該負責人再也沒有辦法，主動交納了剩余的稅款和罰款。

在我看來學習是一種思想境界、是一種精神追求更是一種政治責任。在學習上我著重把握了兩點。

（一）學習理論提高政治思想素養。一年來我始終把提高自身政治素質放在首位，持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和最新的中央決策與精神。并堅持理論聯系實際，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來，注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題與本職工作實際結合起來，把各項工作與增強黨性觀念改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來增強拒腐防變和公平執法能力。

（二）鉆研業務提高稅收實踐能力。作為一名地稅干部，熟悉稅收政策、通曉稅收規律是一項必備的基本功。為了提高業務水平，我努力鉆研稅收業務。工作中遇到政策疑難問題及時請示上級領導并征詢身邊一些熟悉業務、經驗豐富的同志的意見，不斷完善工作減少工作失誤。同時我自覺緊跟時代要求學習掌握最新的計算機操作技術、應用辦公自動化系統技術，還廣泛涉獵經濟、法律、管理和外語等學科的知識。不斷拓寬視野，豐富積累知識，為在稅收工作中做到正確執法奠定了堅實的素質基礎。

曾經有人開玩笑地說你調到涉外就可以輕松地養老了，可我不這樣想。我們所從事的稅收工作，只是社會分工的差別，是黨、是社會、是人民給予了我們的權力，作為稅務工作者更應該珍惜這種權力，我們絲毫沒有超越這種權力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權力，來為自己、為他人謀取私利。相反，我們應該用我們的權力，來為廣大人民群眾謀利，為納稅人服務。做到心理裝著納稅人，工作依靠納稅人。要堅持為納稅人誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。另外，外資企業里充斥高級人才，管理規范財務制度嚴謹，在涉外稅收這樣一個征收陣地，更應該加強自身素質培養，工作中更應該嚴謹扎實，才能為納稅人提供優質的納稅服務，不給國家丟臉、不影響稅務干部形象。所以在加強稅收業務和各類相關知識學習的同時，認真貫徹執行各項稅收政策，嚴格按照局領導制定的工作計劃安排組織實施，逐項地抓好落實。工作中我與同志們一起認真分析各企業稅收變動情況，通過分析找出日常檢查和稅收審計的重點和難點有針對性地進行檢查和審計，通過分析找出納稅人在稅收核算中存在的問題并幫助他們解決。

總之，一年來自己在局領導的帶領下，在各納稅企業的大力支持下，與同志們團結合作取得了一些成績，借此述廉之機對一年來支持關心我工作的各位領導和各納稅企業的同志們，表示衷心的感謝！但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預見性；思考問題帶有片面性；處理問題缺乏縝密性。所有這些都是知識不多、經驗不足的表現。因此，我將在今后工作中，努力學習，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經驗，做一名組織放心、納稅人滿意的公務員。

稅務人員述職述廉報告（通用15篇）篇九

市委組織部:。

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在全局干部職工的支持、配合和努力工作下，我堅持發展為第一要務，圍繞中心，服務大局，突出重點，務求實效，積極履行職能，堅持又好又快科學發展觀，主動創新工作思路，創新工作方式和方法，全面完成各項目標任務，現將全年的分管工作完成情況及自身建設情況報告如下：

今年以來，能認真按照自己的職責范圍和分管工作，履行好自己的崗位職責。一是協助稅務部門完成稅收任務。今年的任務是3.79億元，通過努力一至九月份完成了2.7億元,完成了71.2%。我們采取的措施是：思想上高度重視，把完成稅收任務，增加收入作為工作中的重中之重，全力以赴。二是做好糧食補貼及家電下鄉補貼工作。20xx年完成小麥補貼138萬元，辦理汽車下鄉補貼240戶，補貼30萬元。三是加強固定資產管理。上半年對銀灘管委的辦公桌椅等固定資產進行了清點，登記造冊。四是制定了銀灘管委及所屬企業財務開支資金審批制度。加強內部財務管理，提高資金使用效率，明確各項資金支付審批權限及審批程序。

財政作為經濟的綜合管理部門，肩負著組織收入分配，調控經濟運行以及實施財政監督等重要職能。為了適應不斷變化的新形勢，解決好財政工作不斷面臨的新問題，謀求財政工作的新發展，我始終注重在提高自身綜合素質和駕馭能力上下功夫。一是堅持政治理論學習，著力提高政治素質。正確處理好工作與學習的關系，克服各種繁雜事務，認真學習黨的有關政策,聯系個人思想，寫好心得體會，深入剖析自身存在的問題，自覺接受群眾監督，不斷提高自己的領導水平和政治素質。二是加強財經知識學習，著力提高業務素質。重點學習了現代經濟管理、財稅法規以及《領導干部財政知識讀本》等一批理論專著，開拓了理財視野，自身的專業水平理論素質和依法行政能力有了進一步提高。三是強化工作使命感和責任感，著力提高思想素質。能始終以黨的紀律和黨員標準來嚴格要求自己，以高度的責任感和事業心全身心地投入本職工作。針對當前財政部門外部管理難度大，內部管理困難多的現實，我首先從自我做起，注重以身作則和率先垂范，在學習、工作和生活方面，充分發揮模范帶頭作用，凡是要求同志們做到的首先自己做到，凡是要求同志們不做的自己首先不做。為了搞好本職工作，我幾乎犧牲了所有的雙休日和節假日。

我始終把造就一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍作為財政工作的著力點來抓。一是用規范的制度管理人。先后建立健全了一系列行之有效的規章制度，除正常的學習、考勤、衛生、財務制度和崗位責任制外，還針對具體工作任務，分別制訂完善了辦事制度和工作紀律。二是用嚴格的標準教育人。積極鼓勵干部職工參加各種形式的業務培訓和學歷教育。在八小時之外，我常跟干部職工們交流思想，了解他們的思想動態，做彼此貼心的朋友，有效地調動了干部職工的工作積極性，全局上下真正形成了“心往一處想，勁往一處使”的良好氛圍。

領導的廉潔奉公是搞好財政工作的關鍵。作為一名財政局長，無論是在工作、學習還是生活中，我能始終繃緊廉政這根弦，用一個優秀黨員干部的標準來要求自己、約束自己，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持按照法律、法規辦事，依法理財，從不亂開減免口子和隨意緩交。在支出方面，能嚴格按《預算法》辦事，嚴格遵循財經規章和紀律。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，每年通過自己掌管的資金上億元，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費按規定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。對于一些不正當的請客、送禮能一一回絕。

一是組織對47個行政村20xx年度財務收支情況進行了全面審計，審計資金總額8.8億元，查處各類違規違紀資金392萬元，提出加強和改進農村財務管理的審計建議9條。

二是對銀灘大酒店、鴻海房地產、銀灘食堂2010年資金收支進行了審計。

三是對鎮計生辦、經管站、民政、司法所、建房辦、原敬老院等6個站辦所的資金進行了審計。

四是對翁家埠、桃村李家等11村離任書記進行了任期經濟責任審計。

今年以來，我在財政工作崗位上盡職盡力，扎實工作，取得了一定成績。與此同時，自身工作存在著許多不足和問題，一是對市場經濟理論學習不夠，研究不深，駕馭全局工作的能力有待提高。二是在新舊體制轉軌的今天，面對財政運行積累下來的一些深層次矛盾和問題，缺乏強有力的改革措施和解決辦法。三是局機關兩個文明建設仍需進一步加強。所有這些問題，都需要在今后工作中認真對待，并切實加以解決。主要整改措施是:。

一、加強學習，夯實理論基礎，要常常“洗腦充電”，增強自我約束機制。

二、求真務實，改進工作作風，自覺加強黨性修養，強化宗旨觀念和公仆意識，履行好自己的職責。

三、善謀實干，提升工作水平，堅持和落實又好又快發展觀，居盛思興，知任圖進，知責思為。

四、廉潔自律，發揮表率作用，時刻牢記黨員身份，知恩、知足、知樂，勤政廉政，奮發實干。

今后，財政工作面臨著更新的任務和更高的要求，我決心在市委市政府的領導下，與廣大職工一道，進一步搶抓機遇，求實創新，不斷開創銀灘財政工作的新局面。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

稅務人員述職述廉報告（通用15篇）篇十

麻栗坡縣地方稅務局局長一鄭清傳二oo五年十二月五日xxx稅務局黨組:2005年是我任麻栗坡縣地方稅務局局長的第四個年頭,現我將2005年以來的工作作述職述廉。若有不足之處敬請各位領導提出寶貴意見。一、工作回顧2005年我的工作得到了州局和縣委縣人民政府領導的關心和支持，自己在本職崗位上認真履行了工作職責。在具體的工作中以馬寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想為指導,認真貫徹學習了黨的十六屆四中全會精神,進一步地解放思想、更新觀念,切實改進工作作風，始終圍繞以組織收入為中心,帶領全縣地稅系統干部職工樹立識大體顧大局,真抓實干,全面按照省、州地稅局和縣委縣人民政府對稅收工作的指導思想和工作目標抓好稅收的各項工作。〈一〉抓好政治學習組織全縣地稅系統干部職工認真開展對黨的方針政策的學習,學習重點主要放在對黨的十六屆三中、四中全會精神的學習上,學習了鄧小平關于建設有中國特色的社會主義,學習了江澤民關于“三個代表”的重要思想,通過學習,提高了自己的思想覺悟,樹立了科學的發展觀,正確的政治觀和馬克思主義的群眾觀。〈二〉抓好征收管理2005年州、縣下達我縣系統地方稅收計劃2550萬。在今年稅源減收因素比較大的情況下，深感我們今年的收入壓力擔子不清,從年初起就把組織今年的收入視為頭等大事來抓。一是認真貫徹落實省、州稅務工作會議精神,二是迅速把任務及早分解落實到各征收一線,制定了相關的工作措施,由于抓得早,措施計劃落實到位,到11月30日為止,累計完成3118萬,剔出上劃部份,完成縣級任務2069萬,占年計劃任務的81.14,預計今年能圓滿完成2550萬的收入計劃。〈三〉抓好班子建設和隊伍建設隊伍建設特別是班子建設是關鍵,自己始終堅持一個普通黨員的標準嚴格要求自己,在各個方面都以工作大局為重,帶頭堅持原則，秉公辦事并注重自己的道德修養,善于團結班子成員,虛心聽取和采納班子成員對工作的意見和建議,主動加強與班子成員的溝通,經常交心談心，盡量克服由于人與人之間在個性差異和表達方式不一致對工作產生的一些誤解，通過班子的團結和溝通,達到了相互理解、相互支持,從而形成了民主決策，科學決策。另外，還注重于中層干部的培養和提拔使用,今年縣局對各分局、所班子作了調整配齊,增強了班子的活力,目前班子都是比較務實的，很有朝氣，是團結奮進的班子,從整體上講隊伍建設得到了加強。抓隊伍建設方面:首先抓好隊伍學習,一是抓干部隊伍的政治學習,不斷提高政治思想覺悟。二是結合本部門的實際抓了業務知識學習，在業務學習方面主要按照省、州的要求進行了鞏固崗位練兵成果活動，學習的方式主要是集中學與自學相結合,以自學為主、集中學為輔的原則在全系統全面練兵,通過鞏固崗位練兵成果考試，進一步激發了全體地稅干部職工鉆研業務的積極性。〈四〉勤政廉政在廉政勤政方面:自己能以身作則,嚴格要求自己,堅決抵御享樂主義和拜金主義的腐朽思想,要求職工做到的自己先做到,經常用稅務干部的十五不準和道德準則嚴格要求自己，用“三個代表”重要思想統領廉政工作，時時開展警示教育。認真抓好“紀檢日活動”、“局長接待日活動”,自己隨時擔負起反腐倡廉的政治責任,經常開展自查自糾,堅持貫徹好治稅必治隊,治隊必從嚴的方針,從深度和廣度認識到反腐倡廉,激濁揚清是黨的意志,人民的心聲,時代的要求,繼續開展對黨內的兩個監督條例和《亮起心中的紅綠燈》、錢紅梅、李長壽貪污稅款案等進行集中警示教育學習活動,始終堅持本單位在重大資金使用,在一些工程的建設上、人事調動、干部任免都堅持了民主決策集體討論,真正在廉政建設方面帶好頭。

（五）抓好“六好”創建活動。

緊緊圍繞以組織收入為中心，以完成任務為目的，認真抓好六好創建工作，按照州地稅局的要求結合麻栗坡縣地方稅務局的實際,組織制定了圍繞以領導班子好、隊伍素質好、管理機制好、執法質量好、社會形象好、黨風廉政建設好為主要內容的考核實施辦法,完善和規范各項制度和管理。〈六〉其他工作。

1、抓好稽查工作，加強對稽查工作的指導，有效的遏制了各種偷逃稅行為,全縣地稅系統1-11月以來,稽查查處稅務案件14起，共查補稅款、滯納金、罰款共計285.02萬元。

2、認真貫徹執行國家稅收優惠政策,嚴格審核批準政策性減免稅收200多萬。

3、繼續抓好五險、水資源費退役士兵安置費的代征工作，養2005年1-11月止,累計征收五險1318萬元、水資源費25萬、退役士兵安置費3.5萬元。

4、多方籌措資金,努力改善基層辦公條件。

5、抓好信息化建設,逐步向。

辦公自動化、征管科學化、精細化邁進。

6、抓好保持共產黨員先進性教育活動的開展及全省地方稅務系統的民主評議行風工作。

二、存在的問題及原因。

1、學習不夠，政治學習和業務學習不夠,原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,組織學習的時間少一些。

2、下基層一線調研不夠,原因是整天忙于現實的工作,從某種角度。

來說參加有關會議的時間多了一些,安排不了更多的時間下去調研。

3、對一些制度、措施督促落實不到位,主觀上以為制定了的制度和措施大家都會遵守執行的,但由于種種原因，有時執行得不到位,有些措施和制度還是打了些折扣。

三、今后的工作打算。

1、加強學習馬寧主義毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”的思想,要用政治思想學習來推動各項工作的開展。

2、切實加強業務學習,提高自身的業務知識能力,使之不斷適應工作的需要。

3、切實認真地開展好調查研究,虛心聽取基層或納稅人及有關單位對地稅工作的一些意見和建議，并把今年民主評議行風工作的成果保持下去，建立長效機制，強化隊伍建設和地稅行風。

4、要有針對性地對一些制度的貫徹執行進行重點監督,保證每一項制度不折不扣的執行。

總之,一年來自己在上級局和當地縣委政府的關心幫助下，在全縣系統干部職工的支持下，做了大量的工作,各項工作都取得了一定的成績,但離組織的要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學習,在工作上勇于奮進,在業務上不斷學習,把今后的工作做得更好。二00五年十二月五日

稅務人員述職述廉報告（通用15篇）篇十一

稅務人員述職述廉報告（通用15篇）篇十二

尊敬的納稅人、各位領導、大家好：我叫xx，是xxx縣國家稅務局稅源管理一股稅收管理員，主要分管稅源管理工作，下面我把xx年以來自己的工作以及個人廉政建設方面的情況向在座的各位匯報如下：

一、加強思想學習，提高政治素質。

作為一名稅收管理員，沒有正確的人生觀、世界觀和價值觀，是難以勝任本職工作的。在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下，我深入學習黨的十七大報告精神，用科學、正確的理論來武裝自己，始終保持堅定的政治方向，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，保持思想觀念的堅定和政治頭腦的清醒。在日常工作中多多關注國家稅法體制改革、新頒布的法規政策，將個人的學習與稅收事業緊緊地聯系在一起，不斷地在工作中學習，在工作中探索，不斷提升自身服務意識和為納稅人服務的本領，用新理念武裝自己、增長才干，始終保持高昂的工作熱情，及時發現存在的問題和不足，提出改進工作的新辦法、新思路，提高駕馭工作的能力。

二、加強服務意識，提高工作效率。

企業稅收政策的宣傳輔導，增強納稅人的主動納稅意識，通過與納稅人不定期交流，了解納稅人的實際經營狀況和納稅情況，切實提高管理效率。按時完成的各項工作，如增值稅發票存根聯滯留票核查、小規模納稅人發票清查等任務。納稅人的事無小事，我認真執行稅收管理員制度，通過自己的一言一行、一舉一動，積極主動地提供服務。我們對納稅人提供的幫助，并不能用干了什么大事、是否得到納稅人的感謝來定論，而是應該以納稅人的滿意度來衡量自己的工作，不斷改進、不斷提高，扎扎實實地做好本職工作。

三、加強業務學習，更新業務知識。

管理員工作的要求很高，不但要求具備全面的知識體系、過硬的稅收、會計業務知識，還要擁有與其他科室、與納稅人良好的溝通技巧。稅收工作的專業性很強，靠現在僅有的一些知識那是遠遠不夠的，在以后的工作中，我會繼續認真完成每項工作，向周圍同事學習好的經驗與方法，扎扎實實、勤勤懇懇，通過實踐提高自己的工作能力，針對不同規模、不同行業、不同稅種的納稅人實行分類管理，積極探索，創新工作思路，加強精細化管理，不斷提高征收管理質量和效率。

四、加強自我監督，促進廉潔自律。

有廉潔自律，才能清清白白做人，才能實實在在干事，才能公正地處理執法中遇到的問題，才能全方位防止有法不依，為稅不廉的問題發生，同時也為廣大納稅人創造一個公平、公正的依法納稅環境。我非常珍惜自己的工作崗位，作為稅收權力的執行者我只有全心全意為納稅人服務的權力，而不能有絲毫為自己謀取私利的權力；作為一名稅收管理員來說也是一樣，只有做到清明廉政，在稅收執法過程中才能依法辦事、公正辦事，自己的腰才能挺得直。在日常的工作中，我不斷增強廉潔自律的自覺性，注意自己的一言一行，自覺接受納稅人的監督。

在以后的工作學習的道路上，我會以高標準嚴格要求自己，不斷完善和提高，虛心向同事學習，接受大家的批評和幫助，腳踏實地地開展工作，保證自己在工作中學習中不斷進步，才能看到問題發現問題、解決問題，勇于創新，積極進取，努力做到新時期對稅務人員提出的各項要求。最后，借此機會向所有關心支持幫助過我的納稅人表示衷心的感謝，并希望在今后的工作中得到你們一如既往的支持，謝謝大家！

稅務人員述職述廉報告（通用15篇）篇十三

xx這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下，通過自身的努力，無論是在敬業精神、還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現將本年的工作做如下簡要回顧和總結：

在日常會計業務中，顧全大局、服從安排、團結協作。平時審核原始憑證、整理原始憑證，安排有關人員出記賬憑證，并對所出憑證進行檢查、復核，對不正確的記賬憑證，指明原因，要求改正，對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬，獨立核算成本，出憑證、會計記賬憑證的錄入，成本、費用的結轉到編制財務會計報表，登記各賬本。

今年由于場所整體搬遷和工作量的大幅度增加，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務，還同時兼顧銀行往來工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時，月末提前提醒有關人員做準備，在計算產品成本的時候，每次都把所以資料帶回寢室去做，常常做到深夜，并且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查，配合人事部更改憑證、賬本等，一直加班到凌晨3點半以后才離開公司。其他部門需要有關資料，及時提供。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發票管理方面，隨時查看發票剩余量，提前準備購買發票所需資料，掌握購買發票的銀行卡余額。根據市場部的需要，及時購買和進行增量，及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查，并保管好所有的票據。

在一些稅務系統方面，獨立做稅務的納稅評估預警系統，負責增殖稅專用發票的驗票，開票系統的抄稅，納稅系統里面的發票存根明細和抵扣明細的輸入，到稅務大廳抄稅報稅。獨立做企業納稅評估檢查的資料。在與銀行往來業務中，有較強的安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時了解和掌握，每個月都到車間親自查看賬務情況。

本人能夠根據業務學習安排并充分利用業余時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。及時了解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規范化要求。參加了工商大學的本科段教程學習，并通過了全國統一的本科考試。通過各方面的學習，更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足，主要表現在：在本職工作上，由于經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。總之，在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發展催人奮進，我決心在今后的工作中，嚴于律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻。

稅務人員述職述廉報告（通用15篇）篇十四

首先介紹一下什么是稅收管理員，稅收管理員是基層稅務機關及其稅源管理部門中負責分片、分類管理稅源，并負有管戶責任的工作人員，其工作包括以下內容：

（1）宣傳貫徹稅收法律、法規和各項稅收政策，開展納稅服務，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導；督促納稅人按照國家有關規定及時足額申報納稅、建立健全財務會計制度、加強帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅，熱情接待，優質服務。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶，在首次申報前均對各單位的辦稅員進行了首次納稅輔導，告知其所要申報的稅種和各稅種的申報期限。

（2）調查核實所分管納稅人稅務登記事項的真實性；掌握納稅人合并、分立、破產等信息；了解納稅人外出經營、注銷、停業等情況；掌握納稅人戶籍變化的其他情況；調查核實納稅人納稅申報（包括減免緩抵退稅申請，下同）事項和其他需核定、認定事項的真實性；了解掌握納稅人生產經營、財務核算的基本情況。對納稅人進行動態管理。

（3）對所分管的納稅人進行稅款催報催繳；掌握納稅人的欠稅情況和欠稅納稅人的資產處理等情況；對納稅人使用發票的情況進行日常管理和檢查，對所發現的異常發票進行實地核查；工作在廣大納稅人的積極支持配合下，通過電話和上門等方式，及時提醒廣大納稅人，做到月稅月清。到目前為止，我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。

（4）對分管納稅人開展納稅評估，綜合運用各類信息資料和評估指標及其預警值查找異常，篩選重點評估分析對象；對納稅人納稅申報的真實性、準確性作出初步判斷；根據評估分析所發現的問題，約談納稅人，進行實地調查；對納稅人違反稅收管理規定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理，這是地稅部門的內部管理工作，而發票管理中的發票發售相信是大家較為熟知的，1―8月份，地稅分局共發售搬運裝卸發票10本、銷售不動產發票2本、服務業發票千元版4本、服務業發票萬元版6本、新版貨運發票（自開）68份、有獎稅控發票20卷、文化體育業發票1本、廣告業專用發票4本和縣定額有獎票10元591本，在發票發售中，我們都是以方便納稅人為己任，在最短的時間內完成流程操作，節省納稅人寶貴的時間。

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責，作為稅務執法部門的成員，代表國家行使收稅的權力，在權力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，在實際工作中，能夠做到了嚴格遵守《稅收管理員廉政行為規范》和《稅務人員廉潔自律若干規定》，用自己的實際行動悍衛著深藍色的執著和純潔。以“三個必須”要求自己：

一是必須要加強廉政學習和教育，不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。

二是必須要在日常工作中嚴格遵守各項廉政制度，防微杜漸，從我做起，堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國、執法為民、做到公平、公正、公開，杜絕關系稅、人情稅。

三是必須要誠懇接受廣大納稅人的監督，虛心聽取各方面的意見和建議，努力構建和諧地稅，不斷提高征管質量和效率。

三、以謙遜的態度來面對自己的不足和今后努力的方向

一是管理質量和效率有待進一步提高；

二是業務學習不精，納稅輔導水平、方式方法單一，通過學習，提高業務素質，增強納稅輔導技能，多渠道、多層面創新納稅服務方式和方法。不斷優化納稅服務。

三是下戶調研不多，對納稅人的生產、經營情況了解不夠，和納稅人溝通少，因此要多渠道聯系，增加了解，增進友誼，共同創造良好的稅收環境。

總之，要能坐得下來，心要能靜得下來，要耐得住清貧和寂寞，敬業愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名高素質的地稅干部。同時我堅信，在各級領導的指導下，在廣大納稅人的支持、配合下，一定會把我們地稅事業推向和諧與發展的更高層面。

稅務人員述職述廉報告（通用15篇）篇十五

明艷麗，女，1977年3月出生，湖北人，1997年7月參加工作。2002年7月入黨，大學文化，副主任科員，2008年12月調入信訪局工作。局領導安排我做信訪接待和統計工作。一年來，我認真履行自己的工作職責，做好群眾來信來訪的接待工作，耐心聽取上訪人反映的問題，妥善解釋各項政策，與部門搞好聯系，盡量把矛盾消化在萌芽狀態，較好地履行了職責。

現將工作情況述職如下：

一、加強思想學習，努力提高自身素質和理論素養。

積極貫徹學習新的《信訪條例》，并運用于工作之中，經常閱讀有關信訪方面的政策和法律法規，使自己的政治理論和業務理論水平有了很大的進步和提高。

二、提高認識，踏實做事，積極主動配合搞好工作。

信訪工作是我們黨和政府發揚民主、體察民情聯系群眾的重要渠道。信訪工作亂而雜，接觸面廣，面對來訪群眾，我能夠禮貌熱情的對待，耐心解答相關政策，接待來訪來電，整理來信登記。在日常工作中，我會找準自己的位置，當好助手，工作到位，協助共同把信訪案件處理好。團結同事，用真誠的工作態度和合作精神，贏得大家的信任和支持。

新形勢、新情況下信訪工作總量增加，信訪反映的內容也發生。

了變化，信訪群眾要求解決問題的心情急切，有時情緒表現激烈，面對這種情況，就要求從講政治的高度提高認識，及時主動、妥善地解決信訪問題。經常探討新的工作思路，總結新的工作經驗，牢固樹立為群眾辦實事的意識，力爭依法做好信訪工作。工作作風上嚴于律己，廉潔自律。

三、加強作風建設，樹立廉政理念，做好廉潔自律。

嚴格要求自己，嚴格要求自己始終保持廉潔的作風，做清正廉潔、遵紀守法、文明服務的模范。在工作和日常生活中，我能夠始終自覺執行廉潔自律的各項規定，在工作中嚴格落實一崗雙責。在調處信訪問題中，堅持原則、秉公辦事、不偏袒、不徇私，以維護群眾利益為出發點。

四、存在的缺點與不足。

深入基層調查研究較少，政治理論學習不系統、不全面、抓工作不積極主動，分析問題不全面，工作方法和思路死板。

五、今后的工作打算。

在今后的工作中，我會一如既往，盡職、盡責、盡心、盡力的去做好本職工作。積極改正自身的缺點和不足，使自己盡快熟悉工作。

二〇〇九年十一月十五日。

竹溪縣信訪局郭芝鳳。

2007年，局領導安排我做信訪接待工作。一年來，我認真履行自己的工作職責，做好群眾來信來訪的接待工作，耐心聽取上訪人反映的問題，妥善解釋各項政策，與部門搞好聯系，盡量把矛盾消化在萌芽狀態，較好地履行了職責。

現將工作及廉政情況述職如下：

一、加強思想學習，努力提高自身素質和理論素養。

作為一名共產黨員，我平時注重理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深刻領會“三個代表”重要思想的時代精神，十七大報告、及縣委政府各項政策文件，從思想上、行動上與黨中央保持高度一致。積極貫徹學習新的《信訪條例》，并運用于工作之中，經常閱讀有關信訪方面的政策和法律法規，使自己的政治理論和業務理論水平有了很大的進步和提高。

二、提高認識，踏實做事，積極主動配合搞好工作。

信訪工作是我們黨和政府發揚民主、體察民情聯系群眾的重要渠道。信訪工作亂而雜，接觸面廣，面對來訪群眾，我能夠禮貌熱情的對待，耐心解答相關政策，接待來訪來電，整理來信登記。在日常工作中，我會找準自己的位置，當好助手，工作到位，協助共同把信訪案件處理好。團結同事，用真誠的工作態度和合作精神，贏得大家的信任和支持。

新形勢、新情況下信訪工作總量增加，信訪反映的內容也發生了變化，信訪群眾要求解決問題的心情急切，有時情緒表現激烈，面對這種情況，就要求從講政治的高度提高認識，及時主動、妥善地解決信訪問題。經常探討新的工作思路，總結新的工作經驗，牢固樹立為群眾辦實事的意識，力爭依法做好信訪工作。

三、加強作風建設，樹立廉政理念，做好廉潔自律。

我始終以求真務實切入點，大興求真務實之風，切實把心思用在干事業上，把精力投到抓落實；模范遵守廉潔自律各項規定，堅持以身作則，帶頭遵守黨紀國法。在個人工作生活中，我牢記“兩個務必，”不斷加強黨性、黨風、黨紀和廉政六方面的學習，自覺按照“十個不準”“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，嚴格要求自己始終保持廉潔的作風，做清正廉潔、遵紀守法、文明服務的模范。在工作和日常生活中，我能夠始終自覺執行廉潔自律的各項規定，在工作中嚴格落實一崗雙責。在調處信訪問題中，堅持原則、秉公辦事、不偏袒、不徇私，以維護群眾利益為出發點。沒有以任何理由接受過上訪群眾的感謝饋贈。

四、存在的缺點與不足。

深入基層調查研究較少，政治理論學習不系統、不全面、工作不積極主動，分析問題不全面，工作方法和思路死板。黨性、黨風、黨紀和廉政六方面的學習不足。

五、今后的工作打算。

二〇〇七年十一月二十八日。