總結范文是對過去一段時間的工作、學習或生活進行回顧和總結，并提煉出其中的經驗和教訓。在未來的學習和工作中，我將更加注重自身素質和能力的提升，努力成為一名優秀的人才。
二月份總結三月份計劃（模板15篇）篇一
機關支部在部領導的帶領下，重點圍繞建設“黨員之家、干部之家、人才之家”的目標要求，全面提升組織部機關建設水平，具體搞好以下四大塊六小項工作：
一、以開展學習實踐活動、完善制度建設為重點，鍛造一流組工干部隊伍。
1、搞好“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”的學習實踐活動。根據上級部門要求，認真開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學習實踐活動，不斷強化“公正、廉明、創新、高效”的理念，扎實推進組織部門道德、能力、作風、基礎建設，進一步樹立組工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創新求實、銳意改革的可敬形象，團結和諧、真誠待人的可親形象，鍛造一流的組工干部隊伍。
2、搞好?“第一時間”落實制度，及時把握全區的大局。即在第一時間傳達、學習區委常委會研究的重要事項和全區重大工作部署；在第一時間通報全區干部人事調整變動情況；在第一時間參觀、了解全區新開工建設的重大項目和重大工程。增強做好本職工作的緊迫感和使命感。
二、以深入貫學習十七大精神為契機，舉辦“兩個講臺”。
3、搞好“兩個講臺”，提高部內人員的能力和水平。堅持部內全體人員每兩周至少集中學習一次的學習制度。定期舉辦學習交流講臺和發展形勢講臺。堅持個人學和集體學相結合，學理論和學業務相結合，組織機關全體同志認真學習十七大精神、中央和省市的新精神、區委和區政府的一些重大工作部署和組織工作業務等，使學習內容貼近工作實際，服務全區大局，切實通過學習開拓視野、提升做好工作的能力水平。
4、搞好拓展型學習機制，廣泛深入地提高組工干部綜合素質。通過采取掛職鍛煉、異地交流、講座研討、考察學習等形式，拓展學習領域，豐富學習形式，不斷拓寬視野，進一步提高組工干部特別是部內人員的綜合素質。
三、以打造“干部之家、黨員之家、人才之家”為目標要求，建立關心關愛機制。
5、搞好定期走訪、慰問部領導制度，關心關愛干部、黨員和人才。即搞好干部之家、黨員之家、人才之家走訪慰問，幫助解決實際困難。對區管干部建立走訪制度，在干部患病、家屬出現變故、干部新上崗等進行走訪慰問。對人才建立走訪制度，逢年過節對各條戰線的高、精、尖人才進行走訪慰問。對黨員建立走訪制度，對生活困難的黨員有選擇地進行走訪慰問。
四、大興調研之風，不斷提高組織工作研究水平。
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二月份總結三月份計劃（模板15篇）篇二
我單位根據礦要求，認真貫徹落實科學發展觀，嚴格按照上級部門下發的有關節能文件要求，建立健全制度，制定節能減排措施，強化宣傳教育，加強科學管理，有效提升了節能工作質量和水平，為“十二五”節能減排工作全面開展奠定了堅實的基礎。
一、持續增強節能意識，推進節能綜合治理工作。
（1）加強學習，筑牢節能工作責任感。
為統一思想，使節能降耗深入人心，我單位組織員工對《中華人民共和國節約能源法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國循環經濟促進法》及國資委《關于加強中央企業節能減排工作的意見》、《中央企業節能減排監督管理暫行辦法》等法律法規進行認真學習討論，使全體干部職工認識到節能減排的重要性和必要性，進一步理清工作思路，塑造了節能降耗是建立可持續發展社會主義國家一項重要的工程，有效增強了大家的積極性、責任感和使命感。
（2）加強輿論引導，強化全體員工節能減排意識。
劃之內。
（3）嚴格制度管理，減少公務費用開支。
規范了辦公用品的配備、采購和領用制度。結合崗位實際情況核算崗位辦公標準，由各班組結合實際情況上報辦公用品量，由區長進行審核，統一購買，統一配備，使得崗位辦公費用趨近合理、規范。
（4）優化通風系統、降低通風阻力。
每月對全礦井回風巷進行一次普查，對巷道失修嚴重、通風阻力大的地點，寫成匯報材料并附巷道失修圖上報礦各領導審閱，然后定計劃整改。
二、實施責任書管理體系。
根據先進、合理、實用、可行的原則，在不超過目標成本的范圍內，我單位與各班組簽訂責任書，同時以提高工程質量、縮短工期、降低成本，按照質量標準化、文明施工等全面指標，制定施工隊伍考核機制，對施工隊伍進行全員責任管理。有效降低了成本。
三、完善班組計劃、減少誤工。
1、提前制定下月工作計劃。
合理的.的施工計劃是節能減排的關鍵，每月根據礦工作計劃，制定班組材料下月計劃。對每道通風設施，每一組隔爆水棚，嚴格進行經濟分析和規劃。首先是制定材料的用量，杜絕超計劃現象，有效降低了施工過程中的能耗。
2、制定合理工期計劃。
施工工期是一種有限的時間資源,工期制定是否合理直接影響著施工質量和成本。施工工期長了就會耗用人工費。為此，根椐季節變化，對施工工期計劃嚴格審核，減少無誤工是節能減排的重點。
二月份總結三月份計劃（模板15篇）篇三
塔山煤礦通風區黨建工作以科學發展觀為統領，切實加強和改進黨的建設，牢牢把握黨的建設的根本任務、核心價值理念、關健環節、基礎工程、永恒主題，進一步提高黨員干部隊伍素質，保持和發展黨的先進性，以建設學習型、服務型、廉潔型、創新型“四型”區隊為主要載體，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持圍繞公司全局、圍繞履行職責、圍繞領導作風、圍繞支部形象，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為全面推進通風區黨建工作營造良好的氛圍。
一、進一步夯實組織網絡。
通風區黨支部加強班子建設，進一步加強黨員先進性教育。我們確定了1名入黨積極分子并進行重點培養教育和考察，在政治上、思想上、行動上要求他們與黨中央保持一致，做到政治合格，并在工作和生活中對他們提出要起到先進鋒模范作用。同時、通過一年多的培養，通風區2名預備黨員如期轉正。
二、抓扎實推進，黨員先進性教育活動圓滿完成。
開展先進性教育活動是今年通風區黨的建設的重點工作。我們把先進性教育活動貫穿于黨組抓黨建工作之中，按照上級黨委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，根據公司黨委的安排部署，結合本單位工作實際，精心組織安排，認真抓好落實，取得實效。
一是以學為主，提高認識。在組織學習中，通風區針對時間緊、任務重、工學矛盾突出的實際情況，科學處理工作與學習的關系，堅持把集中學習與分散學習結合起來，重點組織學習了新一代中央領導集體提出的科學發展觀、構建和諧社會等重大戰略思想，以及集團公司和塔山礦黨委領導同志的講話精神等。
三是查擺深入，務實整改。通風區黨支部就全員思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風方面存在的突出問題和薄弱環節，采取問卷調查形式，廣泛征求了基層員工群眾和黨員干部意見，我們對收集到的意見進行了認真整理，及時上報了塔山煤礦黨委中心組，并在全體黨員干部中開展了對照問題，結合“四個三”要求，進行自查自糾活動，并認真分析了思想根源，本著立足于提高干部員工綜合素質,規范“一通三防”工作程序，提高服務塔山煤礦的能力；立足于改進工作作風，弘揚求真務實，簡化辦事程序，提高工作效率的原則，明確了整改任務、整改時限和整改責任。
貫徹落實科學發展觀不是通過幾項具體的工作就能達到的，我們將在下步的工作中，認真總結經驗，不斷完善制度文化建設，嚴格按照科學發展觀的要求，勇于實踐，力爭通過我們不懈的努力，實現同煤集團和塔山煤礦公司的全面協調和可持續發展。
三、抓組織建設，構筑堅強的戰斗堡壘。
首先，我們進一步引深“四好領導班子”和“學習型區隊”創建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員“兩個作用”的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。
二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，組織部分黨員參加公司黨委召開的黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰了5名優秀共產黨員。
三是做好黨員干部的勤政廉政教育，簽訂《黨風廉政建設目標責任書》。
四、抓制度完善，提高黨建工作水平。
計劃。
二是認真落實調查研究制度。支部成員多次深入各隊組調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
三是強化宣傳引導、營造輿論氛圍，推進了各項實踐活動的深入開展。在學習實踐科學發展觀期間，通風區學習實踐活動領導小組充分利用各種途徑，加強了對學習實踐活動的宣傳，在公司網站、同煤日報、新浪網博客等媒體上報道了通風區學習實踐活動情況。據統計，截至12月15日，通風區在同煤日報媒體上共投稿11次登載報道4次，在同煤電視臺報道1次，在公司內網發送報道15篇，辦專題宣傳欄9期，通風區新浪網支部博客點擊率累計超過2.1萬次，使通風區學習實踐活動保持了濃厚的氛圍和熱潮。
今年以來，我們注重把黨員干部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與一通三防工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。主要體現在：
――發揮黨員在精神文明建設中的表率作用。由黨員帶頭著重抓好以下三個形象的塑造工作：樹立著裝規范，用語文明的形象。樹立反三違觀念，文明上崗的形象。樹立熱情服務、處事快捷果斷形象。
――堅持開展“爭先創優”活動，使廣大黨員在一通三防工作中，開拓創新、勤奮工作、樂于奉獻。形成“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。涌現出了一批優秀黨員，成為一通三防工作中的骨干。
――舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內正常活動。按時足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部作風活動。
――發揮黨員在通風工作中的組織帶領作用。在廣大黨員的帶動下，通風區的工作不斷得到加強。
一年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是一些制度有待進一步健全和落實還不到位；二是按照上級要求，基層黨支部規范化建設有待進一步加強；三是支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮；四是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。接下來，我們將進一步引深先進性教育活動，鞏固先進性教育成果，深化學習型區隊建設，夯實思想能力基礎；積極開展“四好、五風、六種能力”過硬的基層支部領導班子創建工程，進一步夯實組織基礎；狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎；加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎；提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創通風工作的新局面而不懈奮斗！
20工作計劃。
年是求真務實、開拓創新的.一年。在這一年中，通風區黨支部要進一步貫徹、落實集團公司和塔山煤礦公司黨委的文件精神，緊緊圍繞塔山煤礦公司的中心工作，下大力氣“抓安全、保生產、謀發展”，進一步發揮通風區黨支部的核心作用，把支部建設提高到一個新的水平，為轉變工作作風，提高工作效率，樹立“廉潔務實，文明高效”的工作作風打下堅實的思想基礎。通風區黨支部擬決定在2012年里廣泛深入地開展各種形式的思想教育和理論學習活動，全年的活動安排如下：
1、不定期地開展黨員下部與群眾談心活動，全年不得低于50人次。黨員們通過傾聽群眾呼聲、聽取群眾意見、反映群眾意見，密切黨同群眾的聯系，以達到為群眾辦實事、解難題的目的。
2、安排各種“紅色活動”、支部聯誼會、觀看革命教育紀錄片、專題討論會、專題演講比賽等特色支部活動，寓教于各種豐富多彩的活動中，通過活動來提高通風區黨支部的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊伍的穩定。
3、加強對我塔山煤礦公司及通風區先進事跡、先進典型、新風尚、新風貌的宣傳報道，努力營造良好的工作氛圍和內外部環境，與2012年相比應當有顯著提高。
4、充分發揮支部的領導核心作用，積極吸收優秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊伍。
5、嚴格按照制度要求，組織民主生活會和黨課教育，進行黨風、黨紀教育。每一位黨員做到有學習計劃、有學習筆記、有心得體會、有學習總結，確保支部的所有黨員形成認真看書學習，努力鉆研業務和積極奮發向上的良好風氣。
6、半年進行一次民主評議活動，黨支部檢查和評議黨員發揮先鋒模范作用的情況；黨員向支部匯報思想、工作和作風方面的情況。通過民主評議，表彰優秀黨員，對后進黨員進行幫扶教育。
能否做好黨支部工作計劃，直接影響到通風區日常工作的正常開展和實施。在新的一年中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以堅定、成熟、穩健的步伐，不斷開拓、進取的精神風貌，為塔山煤礦再創佳績而作出更大的貢獻。2012年，我們一直在期待，期待公司能夠在這一年里，取得更大的發展，這是對我們一種最好的回報，相信我們一定能夠在不斷的發展中得到最好的前進，得到最好的發展。
二月份總結三月份計劃（模板15篇）篇四
二月份是冶煉生產試行三班兩運行的實驗階段，也是順應科學發展觀基本要求，創新生產管理機制體制改革的關鍵時刻，在公司領導和冶煉車間的正確領導下，在各部門、各工種、各兄弟班組的密切協作和大力支持下，在全體班員的共同努力下，較好地完成了上級賦予本班組的各項生產指標和工作任務，回顧一月來所做的工作，主要有以下五個方面：
一、完成高純硅生產任務156.18噸，產量、質量符合公司規定的相關經濟技術指標，班組產量超過車間各班組整體平均基準線。
二、節能降耗方面有較為明顯的效果，特別在降低單耗上發生了新的突破，當月班組總單耗達到8824kwh，控制在9000 kwh以內。提高產量與降低損耗有機結合，呈現出良好的互增互補的態勢。
三、產品質量較年前幾個月相比大有提高，當月產品合格率達到95%，產品質量控制工作循序漸進，穩中有升，這說明我們在實施產品精練中又邁進了堅實的一步。
四、安全生產中月內無發生過任何生產事故，安全生產與安全教育常抓不懈，保證了各項生產任務的圓滿完成，從這一月的安全生產工作來衡量，可以說是一個圓滿的安全生產月。
五、強化了班組管理，做到了過節生產兩不誤，確保了各項工作的順利開展，春節期間，班組內無發生過違紀違規現象，沒有因為過年而放松管理，違反廠規廠紀，直接影響冶煉生產的事例。
存在的問題主要是與各兄弟冶煉班組的相關配合上還不是
太好，在共同維護好爐況和交接-班管理制度上還有待進一步加強。
一、進一步強化和完善班組生產管理，著力解決和轉變一些不適應，不符合班組科學發展和制約搞好冶煉生產的不利因素和消極行為，適應新形勢，解決新問題，始終保持班組先進性，在車間內發揮標兵示范作用，以點帶面，促進冶煉生產整體推進。
二、引導全體班員逐步適應生產管理運行機制新模式，服從大局識大體，努力在搞好生產管理，創新機制體制上尋求新方法新經驗。
三、一如既往地抓好安全生產，冶煉生產，在保證安全的前提下搞好生產，計劃月內完成符合標準的高純硅生產任務，保持150噸，力爭160噸，班組月總單耗控制在9000左右，產品合格率95%以上，生產過程中，著重在提高產量，節能降耗，實施精練和提升產品質量上下工夫。
四、積極同各兄弟班組及機關部門緊密配合，共同維護和保養好電爐，提高設備運行率，減少熱停爐，爭取有效生產時間，力求生產效益最大化，與各班組加強團體，增進和諧，互利共贏，共謀發展。
五、積極完成公司和車間領導臨時交辦的其它各項公司。
冶煉一班
二0一0年三月一日
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
二月份總結三月份計劃（模板15篇）篇五
二月份工作總結：
1、本月完成了5個建設項目報告表的審批工作,1個建設項目登記表的審批工作，完成了6個建設項目的現場踏勘工作。
2、對邯鄲市大橋水泥有限公司日產2500噸水泥熟料生產線技改和河北五湖專用汽車制造有限公司專用車改擴建兩個省批項目的“三同時”執行情況進行了檢查。
3、督促武安市第一人民醫院辦理輻射及整體搬遷環評手續。
4、對我市17家涉源單位的放射源使用情況、安全運行情況、輻射警示標準設置、輻射事故應急預案編制、操作人員資質、暫存庫使用等情況開展了專項檢查。
5、對武安市通達機械有限公司機械加工、武安市綠楓裝飾有限公司木復合門、武安市宏泰機械泵業有限公司船用泵技術改造、武安市地天泰農資有限公司硝酸銨加工、武安市守常新型材料有限公司年產18000噸fct保溫砂漿等10個我局2011年以來審批的建設項目“三同時”執行情況進行專項檢查。
三月份工作計劃：
1、組織鑄造行業現場會，對鑄造行業的環評手續、防治措施等涉及環保問題集中整治。
2、繼續督促和協助武安市第一人民醫院辦理輻射及整體搬遷環評；
3、開展我市石子、白灰加工行業環保集中整治工作。
4、對我市境內120個移動基站的周圍環境情況進行核查。
5、繼續對我局2011年以來審批的建設項目“三同時”執行情況進行檢查。
6、加強省批建設項目的日常監管力度并迎接省廳檢查。
7、繼續對我市17家涉源單位進行安全檢查。
8、完成領導交辦的其他工作。
2012年2月份審批項目一覽表
一、二月份工作總結
（一）通風方面
1、1304聯絡巷筑建一處（兩道）無壓風門。對通風系統進行了調整，將1304聯絡巷、1304軌道順槽的局扇由1302中間巷的下部移挪到新建風門下部。
2、第一聯絡巷絞車以里增建兩道無壓風門。
3、維修第一聯絡巷外部兩道風門、第二聯絡巷三道風門、檢修斜巷兩道風門、一中車場回風巷兩道風門。
4、每旬對礦井通風系統進行一次全面檢查。
5、加強局部通風管理，對通防工區負責管理的風筒進行整改、修補，確保了掘進工作面的正常供風。
6、五中車場敷設風筒，整改開門口處風筒。
7、安排測風員每旬對礦井風量進行一次全面測量，發現問題及時進行處理。
8、按照月度制定的瓦斯檢查點設置計劃，每班安排2名瓦斯檢查員對瓦斯設點進行巡回檢查，杜絕了空班、漏檢、假檢現象。
（二）綜合防塵方面
1、對井下所設置的隔爆水袋、水槽進行檢查、維護、及時加水，保證了數量、水量符合規定要求。
2、對所安裝的防塵設施進行了檢查、維護，確保設施靈敏、可靠，管用。
3、對井下各作業場所每半月進行一次粉塵測定，對地面作業場所每月進行一次粉塵測定，并及時上報了測定結果。
4、利用春節停產檢修時間，對副井西馬頭門的兩路減壓閥進行了檢修，更換了閥芯。
5、對所負責的巷道按照除塵周期的要求進行了沖刷。
（三）安全監測監控
1、按照有關規定對便攜式甲烷檢測報警儀、甲烷傳感器進行標校；對井下安裝的甲烷傳感器每10天進行一次甲烷超限斷電功能測試。
2、每班安排一名監測監控人員對監控電纜、監控設備進行檢查、維護，確保系統正常穩定運行，保證了上傳數據準確可靠。
3、每周對光學瓦斯檢查儀進行一次檢查、換藥。
（四）礦井防滅火
1、生產期間每天安排人員對1302工作面采空區、上隅角關門柱以里及液壓支架架間噴灑阻化劑。
2、本月9日早班組織人員對1302工作面采空區進行了防滅火灌漿，共計灌漿210m3。
3、每3天對1302上隅角、1302工作面回風、礦井總回的氣體取樣進行分析一次。
（五）其它
1、每天由工區值班人員組織職工進行學習，加強對職工的安全業務技術知識培訓，提高職工的自主保安意識、遵章守紀意識和業務技術素質。
二、三月份工作計劃
（一）通風方面
1、1304聯絡巷建臨時密閉1道。
2、對井下通風設施定期進行檢查維修，確保設施符合質量標準化要求。
3、組織人員每旬對礦井通風系統進行一次全面檢查。
4、每旬對礦井進行一次全面測風，確保各用風地點的風量滿足要求。
5、繼續對通防工區負責管理的風筒進行整改、修補，確保掘進工作面的風量符合要求。
6、按照月度制定的瓦斯檢查點設置計劃，由瓦斯檢查員對瓦斯設點進行巡回檢查。
（二）綜合防塵方面
1、對井下所設置的.隔爆水袋、水槽進行檢查、維護。。
2、對所安裝的防塵設施進行檢查、維護，確保設施靈敏、可靠，管用。
3、對井下各作業場所每半月進行一次粉塵測定，對地面作業場所每月進行一次粉塵測定。
5、對所負責的巷道按照除塵周期的要求進行沖刷。
（三）安全監測監控
1、按照有關規定對便攜式甲烷檢測報警儀、甲烷傳感器進行標校；對井下安裝的甲烷傳感器每10天進行一次甲烷超限斷電功能測試。
2、對監控電纜、監控設備進行檢查、維護，確保系統能正常穩定運行，保證上傳數據準確可靠。
3、每周對光學瓦斯檢查儀進行一次檢查、換藥。
（四）礦井防滅火
1、對1302工作面采空區、上隅角關門柱以里及液壓支架架間噴灑阻化劑。
2、根據現場情況組織人員對1302工作面采空區進行防滅火灌漿。
3、利用束管監測設備定期對1302上隅角、1302工作面回風、礦井總回的氣體取樣進行分析。
（五）其它
1、繼續組織職工進行學習，加強對職工的安全業務技術知識培訓，提高職工的自主保安意識、遵章守紀意識和業務技術素質。
2、全面做好迎接一季度質量達標驗收迎檢工作。
3、完成礦領導交辦的其它應急工作。
通防工區
二〇一〇年二月二十八日
郭屯煤礦
編制單位： 通防工區
編 制 人：
單位負責人：
二月份總結三月份計劃（模板15篇）篇六
20，在區委、區政府的領導下，在區直系統黨委的具體指導下，我局支部堅持以鄧小平理論和黨的十六大精神為指導，認真努力踐行“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀,以高度的政治責任感和認真負責的態度，扎實搞好先進性教育活動，認真貫徹黨委工作部署，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，勤政實干，團結協作，以先鋒模范帶頭作用凝聚力量，堅持高標準、嚴要求，進一步健全制度，狠抓落實，努力推進黨建工作上新水平，促進各項工作的落實，為確保全局政令暢通、工作順利開展打下了良好基礎。
一、重視學習，不斷提高黨員自身政治修養。
結合當前形勢，支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和內容，在深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想的同時，有針對性的對黨的十六屆五中全會內容，胡錦濤、溫家寶等領導同志的重要講話進行了集體學習，認真領會，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。
此外，我支部開展了形式多樣的政治理論活動。
一是扎實開展保持共產黨員先進性教育活動。組織全體黨員深入開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的先進性教育活動。根據區委和區直黨工委的統一部署，我支部作為第一批學習單位，全局15名黨員從年2月開始，參加以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。局黨支部鄭躍欣書記帶頭學習并作了“關于深入開展保持共產黨員先進性教育活動”的動員講話，要求全局黨員都要自覺地參與先進性教育活動，做到工作學習雙促進，恰當安排學習時間，采取集中學習和自學等多種形式組織學習；建立健全學習考勤制度，嚴格學習紀律，使先進性教育活動真正落到實處。結合勞動保障工作實際開展“立足崗位、做好保障、努力為群眾排憂解難”主題實踐活動。邀請市勞動保障局領導及市委黨校教授作專題講座，召開全局干部職工座談會、設立征求意見箱、發放“三張卡”、個別訪談、與服務對象面對面座談等方式方法廣泛征求意見，共征求到各種意見和建議32條，并逐條進行反饋。組織開展由勞動保障服務對象、基層勞動保障所工作人員、退休干部、入黨積極分子參加的群眾滿意度測評活動，內容為提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等四方面內容，綜合滿意度評價為97%。通過先進性教育活動，全體黨員提高思想政治、業務素質有明顯提高，以此推動了勞動保障工作全面深入開展。
二是充分運用開展保持共產黨員先進性學習教育活動的好做法、好經驗，加強勞動保障窗口單位的服務建設。繼續開展“樹新培優”，抓好窗口單位建設，提高服務質量和服務水平，樹立勞動保障部門窗口形象。除了醫保中心作為今年行評的重點單位外，勞動監察、仲裁、養老保險中心、就業中心也納入窗口單位建設范疇。勞動爭議仲裁中心除了認真做好勞動爭議處理工作的同時，注重“關口前移”，緊抓基礎，做好源頭預防；勞動監察中隊注重加強勞動保障法律法規的宣傳，維護企業和職工的合法權益；養老保險中心堅持“以人為本”，切實解決參保單位和職工反映強烈的難、熱點問題；就業中心強化執政為民理念，為就業困難群體排憂解難。
三是組織黨員、發展對象和入黨積極分子觀看錄像，學習先進榜樣事跡。觀看了《鄭培民》宣傳片，學習了谷文昌、牛玉儒兩位同志的先進事跡，通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要積極踐行“三個代表”重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、執法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公仆為人民的本色，要體現中國共產黨“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，要進一步提高拒腐防變能力。
四是緊跟黨委中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨委中心組學習后，我局支部都及時傳達會議精神，并結合本部門工作實際，將黨委提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動其他干部職工進一步深化改革、開拓創新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。十六屆五中全會結束后，我支部把學習十六屆五中全會精神作為重點來抓，把學習全會通過的《決定》與深入學習“三個代表”重要思想相結合，與機關作風建設相結合，與勞動保障工作相結合，積極采取有效措施，搶抓機遇，振奮精神，開拓進取，圓滿完成黨委下達的工作任務。
通過一系列的政治理論學習，特別是保持共產黨員先進性學習教育，大家思想得到洗禮，獲益良多。一是思想認識上達到了新高度。在“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神的時代背景、實踐基礎、科學內涵和精神實質的認識上達到新的高度，更加深刻地認識“三個代表”重要思想和十六大的歷史地位和指導意義，有利于推動學習貫徹“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神不斷推向深度和廣度發展。二是聯系實際、推動工作取得新成效。在深入保持共產黨員先進性教育學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創新的良好精神狀態，著力解決影響本部門工作的突出矛盾和問題，切切實實將“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神落到實處。
二、齊抓共管，積極開展黨建工作。
黨建工作是基層黨支部的工作重點和難點，不斷完善黨內教育、管理、監督的制度，逐步樹立公仆為民意識，努力爭創“創五好支部”。我支部把健全組織生活制度，抓好發展新黨員工作視為組織建設的關鍵。我們認真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。大家開誠布公，坦誠相見，充分體現了黨內的民主作風。同時，結合黨內生活以及整個國家政治、經濟、文化生活的新變化，談個人認識和體會。使大家在思想上，政治上同黨中央保持高度一致，堅決糾正了無視黨的紀律，有令不行、有禁不止的現象。
此外，為保持隊伍的先進性和純潔性，提高黨員隊伍的整體素質，嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。為加強組織建設，我支部建立起了聯系人制度，既增強支部黨員的聯系溝通，又對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨愿望的普通干部密切接觸，關心、了解他們的思想動態、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。通過對入黨積極分子進行了教育、培養和考查，將條件成熟、表現突出，確實具備條件的同志，吸收到黨內，今年來，已有1名預備黨員轉為正式黨員，3名入黨積極分子吸收為中共預備黨員，2名入黨積極分子確定為重點培養對象，做到成熟一個，發展一個，支部建設呈現出蓬勃發展勢頭，為今后進一步開展工作提供了堅實的后備力量。
三、爭先創優，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
榜樣的力量是無窮的。作為黨員干部，更應該發揮以點帶面的先鋒模范作用。我支部所在勞動保障工作繁雜而瑣碎，不僅涉及勞動就業、勞動培訓、勞動監察仲裁、機關社保，還有醫療、養老、工傷、生育、失業等五大保險，大多數是直接面對群眾的服務窗口，要做好工作，真正“立足崗位，做好保障，為困難群眾排憂解難”，需要有較強的責任心，周到的服務，更需要吃苦耐勞。在勞動保障工作中，黨支部就是核心，共產黨員總是出現在工作最需要的地方。在鄭躍欣同志的帶領下，全體黨員干部都舍小家顧大家，任勞任怨，以工作為重，講求工作質量，提高工作效率，依法行政，以高度的責任心做好每一項工作，由于勞動保障工作的不確定性和突發性，常常為及時調處勞動爭議案件，加班加點成了家常便飯。
新時期、新形勢給勞動保障工作提出了新要求，必須切實加強勞動保障隊伍建設，建設一支熟悉政策、精通業務、作風過硬、敬業愛崗的隊伍，擔負起加快勞動保障事業發展的重任。通過深入扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，堅持邊學邊改、邊整邊改、立說立行，引導廣大黨員干部職工堅定信念、立足崗位、無私奉獻，把先進性教育活動與勞動保障工作緊密結合起來，推動勞動保障工作上新臺階。由于全體黨員干部的無私奉獻、忘我工作，一年來，我局勞動保障隊伍服務能力和工作水平明顯增強，獲得了福建省政府就業再就業工作先進單位等一批榮譽。1名同志被區黨委評為優秀黨務工作者，2同志被評為度優秀共產黨員。榮譽使全體黨員精神上受到了莫大的鼓舞，增強了凝聚力和戰斗力。
二月份總結三月份計劃（模板15篇）篇七
20是“十二五”開局之年。我局在區委、區政府的堅強領導和上級主管部門的關心支持下，緊緊圍繞中心工作和民生保障，精心謀劃事業發展，認真履行部門職責，抓好各項工作落實。特別在民生項目建設、殯葬改革整治、轉業士官安置、城鄉社區建設等方面實現重大突破：低保人數增加近1000人，全年增加資金投入610多萬元。50戶低保安居工程、124個區、鎮、村級避災點建設全面完成，投入資金295.5萬元。區級社會福利中心、城區敬老院籌建工作進展順利。殯葬改革繼續深化，遺體火化率和骨灰寄存率繼續保持100%。歷年來未安排工作的46名轉業士官，通過招聘全部安排在事業單位或國有企業。15個城鄉社區服務站和居家養老服務站如期完工，投入資金356萬元。
1、以項目建設為引擎，夯實民政基礎設施。針對我區民政基礎設施相對薄弱這一現狀，結合省、市、區實施為民辦實事項目，大力推進民生項目、福利設施建設，為民政事業發展奠定基礎。一是實施低保安居工程。投入資金190萬元，為50戶無住房或居住嚴重危房的低保戶建設安居房，每戶補助3.8萬元，于春節前完工并入住。二是建設自然災害避災點。投入資金近70萬元，建設124個避災點，將保障物資、銘牌標志、制度牌匾全部配置到位。其中，區級避災點3個，鎮級避災點21個，村級避災點100個。三是建設社區服務站和居家養老服務站。出臺《泉港區“十二五”期間社區服務站建設工作指導意見》，爭取區財政142萬元、上級資金補助86萬元，動員社會社區出資128萬元，建設3個社區居家養老服務站、12個社區服務站，首期培訓居家養老專職工作人員70名。四是籌建綜合福利中心和山腰敬老院。積極貫徹省委、省政府關于養老服務“十百千”工程有關政策，組織對全區撤并的中小學校舍進行調查摸底，提出將驛坂中學改造為區級綜合福利中心、將原山腰鹽場職工醫院改造為城區中心敬老院的建議，得到區委、區政府和上級主管部門的高度重視和大力支持。區級綜合福利中心已完成立項審批、產權移交、紅線圖繪制、平面圖設計等工作。城區中心敬老院已完成產權交接、規劃設計等工作，于12月底剪彩動工，爭取本地一家企業捐贈500萬元。五是扶持老區建設項目。為7個老區村爭取鄉村道路、供水、文化基礎設施扶建項目，爭取資金補助16萬元。
2、以民生救助為重點，保障弱貧基本生活。一是深入實施城鄉低保制度。進一步加大資金投入，擴大低保覆蓋面和補差水平。今年納入城鄉低保范圍的困難戶10022人，比去年增加972人，全年發放低保金1790萬元，發放物價補貼及提高標準333萬元。其中，城市低保對象人，人均月補差200元；農村低保對象7230人，人均月補差99元；農村五保對象490人，月保障金440元；孤兒285人，養育標準達每人每月600元。會同區監察、財政、審計、統計等部門，深入7個鎮（街道）14個村（社區），開展城鄉低保專項檢查，查糾錯保漏保行為，并將檢查情況在全區范圍內通報，進一步規范審批程序，強化社會監督。二是認真落實醫療救助政策。對城鄉低保和五保對象、重點優撫對象、革命五老人員、重度殘疾人和低收入群眾，按政策按比例給予醫療救助，緩解醫療難問題。共為17批、403人次困難對象發放醫療救助金79萬元。繼續做好特困、重度暴力精神病人收治工作，協調周邊縣、市精神病治療機構新增收治上述對象3人，總收治人數達32人，支付醫療費、生活費60多萬元。三是繼續實施臨時困難補助。對遭遇自然災害、突發事故造成生活困難的家庭提供臨時救助。下撥各鎮（街道）臨時救濟金100萬元。為130多戶次困難戶發放臨時補助23萬元。組織慰問各類困難戶900多戶，發放慰問65萬元。四是探索突發事件應急救助。以區政府名義出臺《泉港區突發事件臨時救助基金管理暫行規定》，由區財政撥付啟動資金150萬元，用于因交通事故、生產事故、醫患糾紛等突發事件受害方喪葬、醫療、生活等方面救助。五是認真做好其他專項救助。以區政府名義出臺《泉港區城市生活無著流浪乞討人員救助管理暫行規定》，為城市生活無著的流浪乞討人員提供返程車票憑證和伙食費救助80多人次。投入資金112.4萬元，為全區農村住房和居民辦理房屋、人身保險。為3309名重度殘疾人發放生活補貼133萬元。會同糧食局向全區8908戶城鄉低保對象發放兩次糧油價值260萬元。協助臺灣慈濟慈善基金會向我區5905戶特困戶發放冬令物資價值約300萬元。開展“愛心滿泉州、慈善一日捐”活動，募捐款項23萬元。
3、以鞏固提升為目標，推動殯改縱深開展。大力推行殯葬改革，持續開展整治行動，做到工作不斷，力度不減，鞏固遺體火化率和骨灰寄存率兩個100%成果，推動我區殯葬管理向規范化、制度化方向發展。一是全力推行遺體火化和骨灰管制。保持打擊違規殯葬行為的高壓態勢，遺體火化率和骨灰寄存率繼續保持100%。全年全區遺體火化數2120例，追回被搶骨灰6例，沒有發生違規土葬或骨灰外流進而“二重葬”現象。二是做好項目遷墳服務和協調工作。配合做好一體化安全隔離帶、二化安全隔離帶、環島路、0603工程和海事溢油應急基地等項目的墳墓搬遷安置工作，共搬遷安置墳墓1400多首，保障項目征地拆遷工作有序推進。三是引導建設農村公益性骨灰堂。加強村級骨灰堂建設的指導，新批農村公益性骨灰堂9個，投入使用1個，竣工驗收2人，在建7個。積極向上級爭取村級骨灰堂建設資金24萬元，用于支持村級骨灰堂建設。四是進一步加快墓園軟硬件建設。加大資金投入，推進太白峰墓園征地建設，完善陵園景觀、綠化美化、公共服務等配套設施。拓寬松園遷葬區道路，對遷葬區排水工程進行改造，滿足項目墳墓搬遷安置的需要。進一步提高殯儀服務質量，加強殯儀員工的教育和管理，嚴格按審批項目服務和收費。
4、以創模迎檢為載體，提升雙擁工作水平。雙擁工作在繼續做好傳統工作的基礎上，注重拓寬工作渠道，豐富工作內容，進一步培育我區雙擁工作特色和亮點。一是深入開展雙擁創模活動。今年是泉州市雙擁模范城“七連冠”創建年，各縣（市、區）是全市迎檢的組成部分。我們對照全國、全省雙擁模范城命名管理辦法和考評標準，注重夯實基層，注重提升層次，全面做好迎檢工作。二是認真落實優待撫恤政策。落實優撫對象撫恤補助自然增長機制，農村、城鎮義務兵家屬優待標準分別提到9570元、4908元，全年發放撫恤補助金266萬元。革命“五老”人員定補標準從每人每月500元提高550元。開展全區散葬烈士墓普查及60周歲以上農村籍退役士兵普查，完成信息錄入工作。三是解決轉業士官安置問題。針對轉業士官安置任務重、就業崗位少等困難，我局認真研究政策措施，爭取區領導重視。區政府召開專題會議對轉業士官安置問題進行研究，出臺安置方案，成功化解三名轉業士官非正常上訪問題，組織至年我區接收的46名轉業士官參加事業單位、國有企業招聘，并全部安排工作崗位。四是精心指導軍地共建活動。協調地方企事業單位支持駐軍部隊“四項建設”；落實科技擁軍經費50萬元；深化軍地共建“三掛一”、軍民海島共建、三峽移民新村軍民共建等活動；協調駐軍部隊200名官兵參加建黨90周年系列活動。
5、以優化服務為方向，加強社會事務管理。加強行政審批窗口建設，配強人員力量，實行“朝九晚五”上下班制度，對婚姻收養、民間組織登記嚴格按政策辦事，做到審核把關和優質服務、管理和服務并重。一是婚姻收養登記方面。辦理結婚登記4350對，離婚登記422對，補發結婚登記640對，出具無婚姻登記證明1550份，為法院、律師事務所提供已婚或離婚證明215份，辦理11例棄嬰收養登記。二是民間組織管理方面。開展民間組織審批、年檢等工作，審批成立民辦非企業16家、社會團體4人，年檢民間組織55個。會同業務主管部門開展社團小金庫專項治理工作，重點組織對10家社團組織進行抽查。三是地名信息服務方面。繪制出版我區首張行政區劃圖；完成數字地名二期工程建設，建立了地名數據庫、地名網站和地名信息查詢系統；為新建的18個樓盤、小區規范命名。啟動數字地名工程。
6、以統籌兼顧為手段，協調抓好其他工作。承擔區委、區政府下半年重點調研課題“民生改善”的組稿工作。認真起草制定全區民政事業“十二五”規劃。在抓好各項民政工作的同時，充分發揮部門職能，主動參與，積極配合，統籌做好機關計生、綜治、精神文明、績效評估工作，迎接市級年度計生檢查，通過全省民政系統依法行政綜合監察。認真辦理各級人大代表建議、政協委員提案，主辦、分辦提案7件，滿意及基本滿意率100%。辦理反饋各級領導批示件、群眾信訪件近80件。
7、以隊伍建設為抓手，奠定事業發展基礎。開展紀律作風主題教育和“為民服務爭先創優”主題活動，進一步加強干部職工的教育，突出窗口單位和基層所站建設，進一步塑造民政部門良好行風政風。接收借調轉崗教師6名，對部分崗位進行調整。對部門主要職責、內設機構和人員編制進行重新設定。開展事業單位清理整頓和事業單位崗位設置。完成行政職權基礎數據庫建設。積極推行黨務公開制度，完善政務公開工作。
二、工作安排。
（一）指導思想：20，民政工作要堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹省、市、區一系列重要會議精神，努力踐行民政部門“以人為本、為民解困、為民服務”宗旨，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，找準位置，凸顯職能，按照“講大局、惠民生、促改革、重管理、強服務”的總體要求，著力提高民生保障水平，拓展民政公共服務，增強社會自治功能，加強民政能力建設，全面推進民政事業科學發展，為建設海西綠色石化港口城市做出新的貢獻。
（二）主要目標：根據上述指導思想，確定年為我局民政事業項目建設年和改革推進年，力爭在建設社會福利設施、夯實社區基礎設施方面有新面貌，在推行項目遷葬改革、實施轉業士官安置政策方面有新辦法，在推進救災救濟、優待撫恤等傳統工作方面有新突破，在加強干部隊伍建設、完善機關運作機制方面有新成效。
（三）工作任務：圍繞上述指導思想和主要目標，2012年要著重做好以下幾項工作。
1、精心實施民生工程項目。建設綜合社會福利中心、50戶低保安居工程、15個社區服務站和7個居家養老服務中心，是2012年區委、區政府為民辦實事項目之一，要精心謀劃，加強指導，注重監督，確保上述項目在年底前完工。一要精心做好前期工作。組織對福利中心進行規劃設計，確定項目建設運營模式，辦理各項基建手續。會同規劃、土地部門及各鎮（街道）對低保安居對象住房、選址進行實地查看，嚴格把關，選準對象。開展社區服務站、居家養老服務站建設之前的復核審批，確定由具備建設條件、具有建設熱情的村（居）承建。二要切實加強指導監督。組織人手對項目建設進行巡查訪視，把好質量關、進度關和安全關，嚴格按工程進度撥付款項，確保項目有序推進。三要積極爭取資金支持。加強與省、市民政部門的溝通協調，爭取更多的項目列入上級為民辦實事項目，獲得更多的資金補助，爭取獲得區級以上資金補助1000萬元以上。四要用好老區扶建資金。爭取區財政預算專項資金作為扶持老區村項目建設資金，扶持革命老區基點自然村基礎設施建設，進一步改善生產生活環境。同時，做好市級老區扶建項目的篩選、協調工作。
2、扎實做好救災救濟工作。著力完善以城鄉低保為主體，農村五保、孤兒養育為補充，臨時救濟、醫療救助、慈善救助以及其他專項救助相配套的社會救助體系。一要深入實施城鄉低保制度。把工作重點放在提標擴面和規范管理上，保障總人數達1萬人以上，進一步提高低保標準和補差水平，城市低保、農村低保、五保供養、孤兒養育標準分別提高到每人每月380元、230元、500元、600元，農村、城市低保對象人均月補差分別比2011年提高20元、25元，全年預計發放低保金2100萬元。在春節前開展低保工作抽查的`基礎上，2012年適時會同紀委監察、審計、財政等部門，進村入戶深入開展低保專項檢查，查糾關系保、人情保等違規現象。要按照“一戶一袋、一村一盒、一鎮一櫥”的要求，加強低保檔案規范化建設。落實社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制，及時對低保對象等城鄉困難群眾發放臨時食品價格補貼。二要扎實做好備災救災工作。積極防抗臺風暴雨等常見自然災害，加強災害報送、災后重建信息系統建設，做好災情統計、核實、上報工作，開展災后重建、恢復生產、工作。加強避災點及保障物資的管理，發揮避災點緊急避險、轉移安置功能。繼續推行自然災害公眾責任保險、農房統一保險制度，協調保險公司為因災倒房、傷亡對象提供理賠。三要積極實施臨時救助政策。繼續用好社會臨時救濟費及突發事件臨時救助基金，幫助遭遇自然災害、突發事故的受災戶、特困戶解決生活、醫療方面的困難。四要認真開展其他專項救助工作。做好醫療救助對象信息錄入工作，加強與衛生、保險公司的協調，推行醫療救助即時結算，為民政對象醫療救助提供“一站式”服務。依托綜合福利中心運作救助管理站，為城市生活無著流浪乞討人員提供伙食、住宿費用及返程車票憑證。精心組織實施慈善助學、助殘、助孤等活動。五是廣泛開展兩節“送溫暖”活動。組織走訪慰問五保戶、特困戶、重點優撫對象、革命“五老”人員以及駐軍部隊等，計劃走訪民政對象1100戶，發放慰問金70萬元。
3、著力提升雙擁創模水平。進一步夯實雙擁工作基礎，提高雙擁工作整體水平，為創建全省雙擁模范城“四連冠”作好準備。一要認真落實優待撫恤政策。落實自然增長機制，調整提高各項優撫補助標準，保證優待金按時足額發放。向60周歲以上部分農村籍退役士兵和隨軍家屬發放生活補貼。做好鈾礦開采退役士兵普查補缺補漏工作。籌建烈士陵園，加強與烈士家屬的溝通協調，爭取在松園墓園劃一專門區域用于集中建設烈士紀念設施。二要深化退役士兵安置改革。貫徹執行新頒布的《退役士兵安置條例》，根據省市有關文件修訂《泉港區退役士兵安置暫行規定》，做好退役士兵接收安置工作。三要精心培育雙擁工作品牌。深化拓寬雙擁共建渠道，精心打造“三掛一”共建、海島村軍民共建、軍警民共建社會主義新農村和駐軍支持重點項目建設等一批新典型、新亮點，進一步彰顯特色，突出優勢。
4、有序開展村委會換屆選舉。2012年是村級組織換屆選舉年，要加強指導監督，堅持依法依規，確保全區100個村（居）委會換屆選舉工作全面完成。一要深入調查摸底。加強與人大、組織部門的配合，組織對歷屆換屆選舉重點村、難點村進行調研，特別對宗族、派別、黑惡勢力干擾換屆選舉的老大難村，深入調查，摸清底數，掌握動態，制定應對措施。二要認真制定方案。按照全區村級組織換屆選舉工作的總體安排，制定村（居）委會換屆選舉實施方案，使之成為各村（居）委會換屆選舉的指導性文件。三要切實加強指導。要通過以會代訓、專題培訓等方式，培訓選舉工作骨干。要在戶代表選舉村民代表、提名候選人、選舉產生的正式候選人和投票選舉等重點環節上，精心指導，嚴格把關，確保各項工作按程序、按規范進行。
5、努力完善殯改長效機制。在大力推行遺體火葬和骨灰管制的同時，解決項目墳墓搬遷安置、農村骨灰堂建設等影響我區殯改縱深開展的“瓶頸”問題。一要繼續保持殯改高壓態勢。進一步完善重心下移、鎮村為主、齊抓共管的工作格局，繼續落實喪情跟蹤、快速反應機制，嚴厲打擊違規土葬和強搶骨灰行為，鞏固遺體火化率和骨灰寄存率100%成果。二要積極引導村級骨灰堂建設。對符合控制性規劃布局的村給予資金支持；對已建成但審批手續不完整、未辦結的村級骨灰堂，在鎮、村擔保、承諾的前提下，給予先行臨時啟用，并加強與規劃、土地部門的協調，解決遺留問題和掃尾工作。加強村級骨灰堂管理，防止骨灰外流。三要探索推行項目遷葬改革。認真研究項目墳墓搬遷量大、遷葬區剩余墓穴少、群眾搬遷墳墓額外負擔等問題，改革項目墳墓搬遷安置方式，在試點先行、逐步鋪開、全面推行的基礎上，實行項目遷葬改革，采取搬遷遺骸火化處理后安置在太白峰殯儀館或所在地骨灰堂的辦法，在運輸、寄存及費用方面給予提供便利和減免，進一步方便群眾辦事，減輕群眾經濟負擔，服務項目遷墳工作。四要協調解決冰尸處理問題。協調政法、公安、交警等部門，妥善處理因非正常死亡長期冰凍的遺體，建立此類問題處理機制。五要不斷優化殯儀服務質量。推進松園遷葬區、太白峰陵園建設，進一步完善綠化、道路、景區、排水等配套設施。加強殯儀服務隊伍教育管理，為殯葬改革創造良好的服務環境。
6、規范管理專項社會事務。全面推進第二次地名普查工作，完善地名數據庫建設，做好鎮村標牌設置、城區主干道標牌設置及地名查詢觸摸屏設置工作，著手編制地名書集。要嚴格依法辦事，做好婚姻登記、收養登記、民間組織登記管理工作，每月及時向計生、婦聯、衛生部門通報辦理結婚登記、離婚登記、婚檢等方面的情況，加強跟蹤管理和服務。圍繞民政部3a級等級評定標準加強婚姻收養規范化建設，改善服務環境，提高服務水平。
7、注重加強干部隊伍建設。以黨風廉政建設為總抓手，結合績效考核、行風政風評議、爭先創優、主題教育等，進一步加強民政干部隊伍思想、組織和作風建設，塑造民政干部、民政部門良好形象。一要圍繞“民”字抓作風。開展“走千戶、進百院、訪實情、解民憂”和“為民服務創先爭優”活動，組織干部職工走出機關，走進基層，走進群眾，抓住“愛民”這一主線開展思想教育，抓住“為民”這一主旨開創民政事業，抓住“便民”這一要領拓展日常服務，抓住“親民”這一要求塑造隊伍作風，教育和引導民政干部帶著感情、帶著激情、帶著智慧、帶著責任做好本職工作，對待群眾有愛心、熱心、耐心、細心。二要按照“嚴”字抓紀律。嚴格執行既定的各項規章制度，用制度管人管事管權，強化約束機制，強化治理整頓，確保各項工作規范有序運行。要建立完善獎懲機制，通過榮譽、經濟等各種有效手段，獎勤罰懶，獎能促庸，克服“多下場多犯規”、“不求有功但求無過”的消極思想，在機關上下形成風清氣順、爭先創優的良好氛圍。三要緊扣“活”字抓網絡。要重視構建民政系統基層工作網絡，探索社區專職工作者、村級民政協管員隊伍建設，引導從事社會工作的人員參加社會工作者資格考試，壯大我區專業社會工作人才隊伍，推動參與社會管理和社會服務。要加強民政信息宣傳工作，建立信息采集、撰寫、報送機制，制定獎勵制度，擴大我區民政工作影響力。四要突出“暖”字抓氛圍。在嚴格要求干部職工的同時，關心干部職工生活，力所能及地改善干部職工待遇，適時開展集體活動，充分發揚民主，提高班子和隊伍的向心力、凝聚力，營造寬嚴相濟、和諧向上的工作環境。
二月份總結三月份計劃（模板15篇）篇八
金三銀四對我們美容行業來說：三月四月是最好的季節，但是今年我沒能抓住金色的三月，使我倍感遺憾，工作我也干了不少，差也沒少出，可是結果不太好，通過這一段的反思，我也想了很多，因為我清楚的知道，不能因失敗找借口，只能為成功找方法，上個月我談的單不在少，成功率不高，還是自己的意念不夠堅定，說話的底氣不夠足，可能是現在的團隊的素質比較高，出現不太好的就高姿態，有些想要，有些還不想要，通過對副總課程的學習，我深深感到自己的不足，副總說了，你把優秀人帶優秀了不是你的優秀，你把不優秀的人帶優秀了，那才是你的優秀，這一句點醒了我，讓我從新結識了自己的不足。從新構思了自己工作的方法和態度。四月我一定要讓自己成為銀色的四月，四月份我的業績目標是20萬元。
上海學習的心得
當我聽說要去上海學習時，我的心情特別激動，激動的原因，不是去學習，而是我能去號稱東方明珠的大都市上海，不管是自費還是報銷我都想去，我們來回坐的是飛機，因為我知道，這樣可以讓我早點到，一觀上海的美景，可是事與愿違，下飛機后坐地鐵的時間四小時，到賓館天已經黑了，我太失望了，心里都有點不太舒服，遺憾的度過了一晚。
第二天在緊鑼密鼓的排練中，我們進入了會場，第一堂副總的精神大，太實惠了，給我們講了管理，管理首先是自我管理，我首先做了自我檢討，后來又說到了，因為我們“志同道合”所以我們走到了一起，不是你把優秀的人培養優秀了，是你的優秀而是不把不優秀的人培養優秀了才是你的優秀，所以我的感悟最深，我一定要沉下來，不管怎樣的員工我一定要用心去對待她們，全力以赴去扶持她們，既然跟隨了我，就是對我的.信任和認可，我不能讓她們失望，因為她們跟我們有共同目標，所以才跟我們走到了一起。通過副總的點播，我認識到了自己的不足，我永遠認為公司就跟及時雨一樣，當我迷茫的時候會給我方向，太感謝上司的用心良苦了，偉大的新生活公司，培養了這么多的優秀人才，永遠為迷失的孩子找到正確的方向。
看到吳曉霞理事激情飛揚的狀態，和李理事的狀態，讓我深深感到自己努力的太不夠了，通過上海的學習，讓我受益匪淺，讓我打消了對上海美景的留戀，讓我的歸心似箭，讓想盡快用到工作當中，雖然我的結果并不理想，但四月份我一定要突破，突破自己，讓自己快速成長起來。
三月份，根據礦部生產計劃的安排，我隊按期完成了各項工作任務，具體如下：
一、一通三防方面
（一）、通風設施
在4303回撤聯巷構筑臨時密閉三道；4302輔運順槽構筑風門兩道；4301主運順槽構筑臨時密閉一道；4101回撤聯巷構筑防火密閉三道；4101主、輔運巷構筑防火密閉各一道；4101主運順槽口構筑永久密閉一道；4101機頭硐室構筑擋風墻一道；4101輔運順槽口構筑風門一道；一盤區主運大巷機尾安設調節風窗；4302輔運順槽609米聯巷補筑永久密閉一道。
在4301主運一聯巷拆除擋風墻一道；4302主運順槽拆除風門兩道；一盤區二部輔運大巷拆除密閉一道；一盤區二部回風大巷拆除密閉一道；4303輔運順槽拆除風橋一座。
對井下的所有密閉、風門等通風設施進行了質量標準化整改工作，補抹密閉裙邊、裂縫，風門全部包邊沿口、加襯墊。
（二）、粉塵防治
在總回風巷安裝隔爆水袋一組；三盤區輔運安裝隔爆水袋一組；4201輔運順槽安裝隔爆水袋一組；二盤區回風大巷安裝隔爆水袋一組；4201輔運順槽安裝凈化水幕一道。改造井下凈化水幕，閥門在非行人側的改在行人側。
4303主運順槽拆除隔爆水袋一組、凈化水幕一道。
對井下主要巷道和其他巷道進行了巷道清理及灑水滅塵工作。
（三）、瓦斯防治
瓦檢員認真對礦井總回風，采掘工作面，硐室等地點完成了有害氣體變化情況的檢測工作，無空班、漏檢、假檢現象。通風隊值班人員認真審閱了瓦斯記錄臺賬，掌握了瓦斯變化情況。每日將瓦斯日報送礦長、礦技術負責人審閱并簽字。技術員按期編制了瓦斯檢查地點設置計劃。
在4302回撤聯巷、二盤區輔運大巷與回風大巷一聯巷和五聯巷、4301輔運順槽倒車硐設置柵欄，并懸掛瓦斯檢查牌板。
（四）、防滅火
對井下防火密閉及工作面上隅角進行了防滅火檢查并記錄。
（五）、文明生產
對各主要巷道和其他巷道進行了清理、清掃、擦洗隔爆水袋和各種牌板，回收了垃圾桶內的垃圾，保持了巷道的干凈衛生。
二、機電方面
按期完成了對機電設備的質量標準化整改工作。在4302主運順槽回撤電纜270米；4302輔運順槽回撤電纜500米；4301輔運鋪設900米電纜；4301主運順槽1000米處拆除局部通風機、30開關各一臺；4302主運順槽1050米處拆除水泵、30開關各一臺；850米處拆除水泵、開關各一臺。
本月按期完成了機電設備完好升級管理工作，并認真填寫了各項
軟件資料。
二零一四年四月份工作安排如下：
一、一盤區二部輔運、主運、回風大巷與明煤邊界處構筑三道永久密閉；4302回撤聯巷構筑臨時密閉；4303工作面構筑五道防火密閉；三盤區主運大巷與回風大巷三聯巷構筑一道永久密閉；三盤區主運大巷與回風大巷四聯巷安設調節風窗。
拆除4301輔運風橋；4101輔運單道風門；4111回風繞道密閉；4111輔運順槽口密閉；三盤區輔運風門；4303回撤聯巷臨時密閉；4302回撤聯巷臨時密閉；三盤區主、輔運密閉。
二、在4201輔運安裝一組隔爆水袋。
三，加強綜合防塵工作，及時清掃、灑水滅塵、清洗巷道、清運雜物保持巷道文明生產。
四、增設連采工作面瓦斯檢查點，測風點。認真做好瓦斯檢查工作，不得出現空班、漏檢、假檢現象。
五、4301輔運順槽鋪電纜，加設排水設備。
六、及時填寫各項軟件資料、臺賬等。
二月份總結三月份計劃（模板15篇）篇九
在這春暖花開，草長鶯飛的美好季節里，帶著上學期的寶貴工作經驗，我們秘書處在學工老師及各學生干部的領導下完滿的完成了三月份的工作。在總結經驗的基礎上不斷創新，使得我們秘書處在本月的工作中做到更加的完美。以下是我們對三月份的工作總結：
1. 在三月份我們與學習部共同開展工作列會一次，部門內部會議無記錄次數多次
2. 直接參與或配合學習部完成體育健身節我系各參賽的以往項目賽程新聞報道作工作
4. 會議記錄和會議簽到、本月我們秘書處繼續對我系十二個部門的每次列會進行簽到和記錄工作并收取成冊，秘書處每位成員本著認真、嚴格的態度對每次列會的出席情況進行了統計。
以上是秘書處本月主要工作總結。總的來說在上學期的經驗基礎上做的更加好了，每位成員對秘書處的工作都有了更深一步的認識，這對本學期的工作質量提高意義是不可磨滅的。對于成員素質的提升由上學期的工作禮貌問題跨越到個人能力鍛煉的層次，這對于我們每一位成員以及本屆秘書處整體的提高都是一次偉大的跨越。
本月我們秘書處和學習部在體育健身節上的共同協作也取得了初步的成績，對于我們這樣擁有十二個學生部門的建筑系更應該讓各部門之間互幫互助、團結協作，多次的合作既能讓工作開展的更完美，也能促進各兄弟部門增進聯系，互利雙贏，從而各自得到充分的發展。
下面是我們秘書處針對四月份的工作計劃：
1. 繼續同學習部精誠合作，努力做好四月份我系在體育健身節上的賽事新聞報道工作
3. 繼續做好各部門列會記錄和簽到工作，使我們繼續鍛煉，更好的為同學們服務
4. 繼續做好與各兄弟部門的團結協作，發揚集體主義精神，增進各部門友誼
在新的學期，我們會將好的工作方式繼續發揚，將不完善的地方改進。新的挑戰在等待著我們，秘書處會總結經驗教訓，以更加努力地姿態面對接下來的工作。
秘書處
2012年3月27日
積雪消融，萬物復蘇，在春天的腳步聲中，我們秘書部也完成了這一個月來的工作，具體的主要工作情況如下：
一、秘書部日常工作
1.認真做好各部門的會議記錄，發揮好橋梁紐帶作用，加強與各部門的溝通、交流，方便工作順利進行。
2.匯編更新學生會成員及各班班委的聯系方式，制定部門值班簽到規定和制作相應的簽到簿。
3.及時聯系表及系部相關的通知事宜，并與青工部、女生部一起參與了系部關于學風建設的相關工作。
4.每周三晚上召開秘書部例會,一方面總結上周工作,另一方面,對本周工作進行計劃和安排。
5.積極配合老師和學校的工作，做好值班工作的同時，盡可能的起到老師與同學之前的`橋梁作用，促進師生之間的情誼。
6.嚴格審核和及時收取各部門的工作計劃,工作總結,活動計劃,活動總結。
7.整理以前我部的檔案,以便其他工作需要時及時查閱。
8.繼續進行大三畢業生工作協議的輸入工作。
9.在我部內部開展每周我當部長的小活動，調動大家的積極性，并受到了不錯的反響。
10．我們秘書部搬到了新的辦公室，方便了以后晚間的值班工作。
11．我部面向系部大一新生開展了爭做雷鋒人物的活動，最終由
其他同學推薦產生了3位雷鋒人物，在此次活動里面，我們看到了我們身邊的好人好事，也讓同學們了解了雷鋒那樂于助人的精神。
二．新學期活動計劃的制定
1．此次活動是我部這學期的頭等大事，鑒于此，我部成員多次就活動的開展事宜進行了討論。
2．我部初步確定了活動的開展方向，為下階段的活動宣傳和開展做好了十足的準備，大家在這段時間里面都能積極地表達自己的看法與意見，為下面活動的開展都做出了不小的貢獻，真心的期盼我們部的活動能夠順利成功舉辦。
電氣工程系秘書部將繼續努力工作，在完成好秘書部本職工作的同時，積極配合其他部門的工作，秘書部的工作雖然瑣碎，但卻也極大的鍛煉了我們的工作耐心和工作細心。我相信在即將迎來的四月里，我們將繼續保持著這份工作熱情，為電氣工程系學生會建設的合理化、制度化做出自己應有的貢獻。
二月份總結三月份計劃（模板15篇）篇十
現將二月份的工作總結如下：
一、從組織上、制度上、確保管理工作落實到位，其中包括瓦斯循環制檢查制度和瓦斯員井下交接-班制度。加大對破壞通風設施、瓦斯監測設施的處罰力度。充分利用安全檢查、專項檢查和中夜班督察。加大對施工現場的監管力度，有力地保證了各項工作的.順利完成。
二、完成了通風部各工種內部培訓工作和學習，提高了職工素質和工作技能，為我公司安全生產創造了條件。
三、加強局部通風管理，對所有掘進工作面的風筒吊掛不合格的進行了全面整改，力求平、直、穩，逢環必掛，逢環必吊。接口嚴密不漏風，對破口進行了修補，確保工作面的有效風量。
四、完成了南東四掘進工作面除塵風機的安裝工作，和增設安裝南東四正付巷貫眼風機兩臺。同時在15＃補軌道巷挪移風機兩臺，縮斷了送風距離保證了工作面的正常風量。
五、完成了15＃采區的通風系統調整工作，在15＃補皮帶巷、15＃補軌道巷和東四付巷各打木板風帳一道。保障了15補皮帶巷和15補軌道巷貫通后的風流正常流動和瓦斯不超限。
六、完成了15補軌道和東四付巷風橋一座，同時按質量標準化進行施 ＃＃＃
工。
七、在兩個綜采工作面尾巷共打三道木板隔絕風帳，三道并且采用qc—z化學密閉進行漏風密閉。
八、完成了東大巷5道閉墻漏風處理。采用qc—z化學密閉進行防漏風處理。保障了礦井的風量的合理利用率。
九、完成了15＃補皮帶掘面閉墻一道。
三月份的工作計劃：
一、在付井和902按質量標準化建立兩個測風站。
二、待15＃補軌道和15＃補皮帶巷第二橫貫貫通后在15＃補皮帶巷構筑閉墻一道。并且對系統和風量進行適當調節。
三、加強對兩個綜采工作面抽放系統的管理和維護工作，同時對15＃綜采工作面本煤層抽放管路水的處理工作。
四、加強兩個綜采工作面的瓦斯管理并且按作業規程進行配風。加大抽放力度，傳感器設置和數據準確監測到位，并且瓦斯超限能及時斷工作面所有的動力電源，每十天必須進行一次傳感器的調校和瓦電閉鎖的測試。
五、完善監控視頻系統，鋪設光纜5000m并增設監控探頭5個。
六、完成5圖的季度修改完善工作確與實際情況相符。
七、完成全礦井風量分配計劃和實施方按的審批工作。
八、待15＃15102進風順槽后和聯絡巷開口后完成雙風機雙電源自動源自動切換四臺大功率風機的安裝工作。
通 風 部
二〇〇九年二月
一．1月份和2月份的工作總結
1.業績目標達成 1月份和2月份的銷售業績不是很理想，這兩個月總目標凈投資50萬，實際完成凈投資357511.28萬，面對如此不理想的銷售業績，我感到非常慚愧。
3.業績目標達成和團隊整體戰斗力不強的原因分析：
a.招聘渠道太單一，應該結合網絡招聘、朋友推薦、同行業挖人等多種渠道去招聘。
b.選人方面也出現了問題，選擇合適的人員沒有把握準，把個別不符合公司學歷等標準或者基本上沒有很多資源的人招聘進來，應該根據公司的標準和團隊的架構去選擇合適的人員。
c.育人方面工作也沒有做好，沒有給員工系統的專業培訓
d.用人方面工作也沒有做好，針對不同的員工沒有采取一個合適的激勵措施，沒有時刻關注員工的業績數據，員工有很多客戶注冊了而沒有實名制認證，實名制認證了而沒有入金，沒有給員工一個非常合適解決問題的方案。
二、3月份工作計劃
1.業績目標達成 3月份業績目標凈投資360萬
將360萬的月度目標分解到每周，第一周60萬（老員工3人完成40萬，新員工4人完成20萬），第二周80萬（老員工3人完成40萬，新員工8人完成40萬），第三周100萬（老員工3人完成40萬，新員工8人完成60萬），第四周120萬（老員工3人完成40萬，新員工8人完成80萬），將360萬的目標分解到每人每周，時刻提醒員工業績完成的情況，對不同的員工采取不同激勵措施去激勵員工達成目標。
a.主要通過網絡發帖招聘、招聘會在2月28號前招4人入職，通過網絡發帖招聘、招聘會、朋友推薦、微信朋友圈宣傳、同行業挖人等多種渠道在3月7日前招4人入職其中至少2名資源很豐富的員工。
b.選人方面 合理規劃團隊成員的組成架構，團隊中要有2-3隊員工手上資源是非常豐富的，8-9名隊員工作態度端正有激情且都是有過金融從業經驗的。
c.育人方面 給員工做好培訓計劃，整合公司內部資源對員工在行業前景、公司實力展示、產品及后臺使用、風控體系、員工職業生涯規劃、實戰銷售技巧、心態等做系統的專業培訓，專業培訓以后有針對性的根據員工的需求對部分員工一對一培訓和輔導。
d.用人方面 針對不同員工的實際情況，給員工提供開發市場長期策略和短期策略意見，讓員工時刻明確自己的目標，對不同的員工在恰當時候給出有效的激勵。
e.留人方面 自己以身作則，從嚴格要求自己做起將團隊打造成互幫互助，懂得分享，遇到任何問題，首先從自己身上找問題，永遠不找任何客觀原因的團隊文化，讓所有的員工在公司都能感受到自己的價值所在，愿意與公司共同成長。經常與員工溝通，關心員工，經常組織一些聚餐等活動，讓員工在公司有一種歸屬感。
3.市場活動 動員全隊員工集思廣益制定合理的市場策劃方案（廣場舞大媽市場方案、商超小區展業方案、會議營銷方案等），給員工提供策略和建議幫助員工全力以赴的去達成目標。
深圳第二分公司市場二部
二月份總結三月份計劃（模板15篇）篇十一
我村民族團結工作在鄉黨委、鄉政府的領導的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，突出“團結、進步”兩大主題，認真貫徹落實黨的民族政策，精心維護民族團結和社會穩定的良好局面，平等、團結、互助的民族關系得到了日益鞏固和發展。在民族工作中，不斷探索做好民族工作的新路子，促進全村的民族團結、社會穩定和經濟發展，認真做好宗教工作，現將我站創建民族團結工作情況報告如下：
一、 開展民族團結進步創建活動的指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“民族團結，從我做起”主題教育為載體堅定不移地維護祖國統一、維護各民族大團結，鞏固和發展平等團結互助和諧的社會主義民族關系，努力營造勇于擔當、乘勢而上、團結和諧、跨越奮進的濃厚氛圍。
二、開展民族團結創建工作的主要內容
1、利用三月份學雷鋒月展開及宣傳各民族間互相幫助從 而各民族知道只要民族團結才使社會發展。
2、落實好上級領導安排的工作任務同時抓好民族團結創 建工作。
3、每個月黨員會議上動員黨員作為黨的先鋒隊伍起頭作用，作為黨 員做好民族團結的起頭作用。
4、通過安居工程建設，提高牧民的生活質量，促進村民放棄單一的放牧發展多種產業
雖然收獲了階段性的勝利，也有不足之處：
1、宣傳黨的.民族政策方面有待加強，尤其邊遠山區因交通閉塞，信息不通
2、因為經費和資料有限宣傳工作做的不到位。
氣息向我們走來，春風吹綠了枝頭上的嫩芽，吹綠了地上的小草，也吹動了青協成員們的熱情。三月，是美麗的一月，值得我們去學習的一個月，也是我們應該去努力提升自己的一個月。為此，我們將會圍繞雷鋒精神去舉辦兩項非常有意義的活動。
一、“雷鋒精神大家傳”活動
眾所周知，三月五日是學雷鋒日。但是在現代社會，特別是比我們更年輕的一代人，已經將雷鋒漸漸淡忘，甚至還有人不知道雷鋒是誰。因此我們有必要向廣大社會人群宣傳雷鋒，宣傳我們一代又一代傳揚著的雷鋒精神。讓雷鋒永久存在我們的心中，讓雷鋒精神永久的流傳下去，讓年輕一代的我們去踐行雷鋒精神。這也是我們志愿者的使命，因為我們就應該像雷鋒一樣，志愿服務群眾，不求回報地去為那些需要幫助的群眾干一些事。
二、慕云山植樹看望老人活動
中 北 大 學
望老人的活動。
相信在這個美好的春天里，我們會努力去完成這些活動，并要真正做到能發揮活動的效果。這一個月，主要是宣傳雷鋒與其精神面貌。雷鋒精神不僅是助人為樂，也是年輕的朝氣。我們這樣朝氣蓬勃的青年也正應向這位雷鋒同志學習，去認真完成我們的活動，去做到服務于群眾。
中北大學學生委員會理學院青年志愿者協會
二〇一六年二月二十三日
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二月份總結三月份計劃（模板15篇）篇十二
二月份由于總部領導到公司考察，辦公室主要負責接待工作，同時因辦公室人員調動，原計劃的部分工作未按時完成，主要有以下幾個方面：
一、前期工作小結
1、小賣部承包工作：張燕小賣部和賈春燕小賣部原承包人都轉為公司正式員工，按公司管理規定不允許繼續經營小賣部，經總經理辦公會投票決定，兩個小賣部由張俐玲和張洪江愛人承包，但張洪江愛人因故未承包賈春燕小賣部，現已另有人寫出書面申請愿意承包賈春燕小賣部，此項工作在3月5日前完成。
2、職工宿舍調整工作：現賈春燕小賣部的承包人未決定下來，楊澤偉夫婦的住宿未確定，其他人的住宿情況建議已擬好，待小賣部的承包人決定后，此項工作在3月5日前完成。
3、職工食堂承包：按公司要求辦公室張貼職工食堂的承包通知后，收到原承包人王成興和李志力的書面申請，要求繼續承包兩個食堂，辦公室已把《職工食堂管理制度》和職工食堂的環境衛生考核方案擬好，決定從3月1日起開始執行并簽訂職工食堂承包協議。
4、職工食堂裝修工作：職工食堂裝修工作于2月19日
與生產中心土建防腐車間的陳科長現場查看后，初步決定對廚房地面和三間小屋貼磁磚，靠灶臺一面整體貼磁磚（其它三面粉白），灶臺整體貼磁磚和大飯廳涮乳膠漆等，由土建防腐車間提出書面預算和整改方案，待公司批示后執行。
二、三月份工作計劃
1、3月5日前完成小賣部承包、職工食堂承包和部分職工宿舍的調整工作，并執行食堂衛生的考核。
2、3月份全月配合土建防腐車間對職工食堂的裝修工作，計劃兩個食堂輪流裝修，保證職工飯菜供應，按每個食堂裝修半個月的時間計算，全月能完成裝修工程。
3、3月1日—3月10日購買三套接待室的床上用品、熱水壺、拖鞋等，把接待室的日常用品備齊，全部接待用品購買齊全后，由辦公室專人負責管理，保證來人來客住宿的需要。
4、現復印機打印（復印）時紙面上有黑點，計劃3月10日—3月12日聯系復印機維修人員，對辦公室復印機的曬鼓進行修理或更換。
5、計劃3月10日—3月20日徹底檢查修理云apk800和云a5h108車，保證車輛的安全運行。
6、從3月1日起逐步改變后勤的衛生狀況。
三、學結總部李總的講話精神：
根據2月19日總部李總的講話精神，結合辦公室的工
作實際情況，從成本節約方面：首先加強復印機的管理，各部門在打印紙張時嚴格登記管理，每次打印每次登記，杜絕紙張浪費，同時對報廢的單面紙張作二次利用，可用于打印每月的員工考勤記錄；其次，適當增加接待室的日常用品，進一步加強接待室的交接管理，由辦公室專人負責每次鑰匙的交接和物品的清點工作，保證接待室內的物品齊全；第三、從三月份起嚴格各部門辦公用品的領用，凡是沒有物資采購計劃的辦公室不發放辦公用品，進一步規范管理；第四、嚴格公務用車的`派遣，認真做到“先急后緩，集中使用”，減少不必要的重復用車，節約油費和其它費用。
在今后的工作中，辦公室將嚴格遵照總部李總的講話精神，嚴格費用控制，杜絕浪費，同時認真作好月、季、年度費用預算，注重成本管理和控制，把預算管理貫穿到每一項工作中。
云南中正公司辦公室?
2012年2月22日
現將二月份的工作總結如下：
一、從組織上、制度上、確保管理工作落實到位，其中包括瓦斯循環制檢查制度和瓦斯員井下交接-班制度。加大對破壞通風設施、瓦斯監測設施的處罰力度。充分利用安全檢查、專項檢查和中夜班督察。加大對施工現場的監管力度，有力地保證了各項工作的順利完成。
二、完成了通風部各工種內部培訓工作和學習，提高了職工素質和工作技能，為我公司安全生產創造了條件。
三、加強局部通風管理，對所有掘進工作面的風筒吊掛不合格的進行了全面整改，力求平、直、穩，逢環必掛，逢環必吊。接口嚴密不漏風，對破口進行了修補，確保工作面的有效風量。
四、完成了南東四掘進工作面除塵風機的安裝工作，和增設安裝南東四正付巷貫眼風機兩臺。同時在15＃補軌道巷挪移風機兩臺，縮斷了送風距離保證了工作面的正常風量。
五、完成了15＃采區的通風系統調整工作，在15＃補皮帶巷、15＃補軌道巷和東四付巷各打木板風帳一道。保障了15補皮帶巷和15補軌道巷貫通后的風流正常流動和瓦斯不超限。
六、完成了15補軌道和東四付巷風橋一座，同時按質量標準化進行施 ＃＃＃
工。
七、在兩個綜采工作面尾巷共打三道木板隔絕風帳，三道并且采用qc—z化學密閉進行漏風密閉。
八、完成了東大巷5道閉墻漏風處理。采用qc—z化學密閉進行防漏風處理。保障了礦井的風量的合理利用率。
九、完成了15＃補皮帶掘面閉墻一道。
三月份的工作計劃：
一、在付井和902按質量標準化建立兩個測風站。
二、待15＃補軌道和15＃補皮帶巷第二橫貫貫通后在15＃補皮帶巷構筑閉墻一道。并且對系統和風量進行適當調節。
三、加強對兩個綜采工作面抽放系統的管理和維護工作，同時對15＃綜采工作面本煤層抽放管路水的處理工作。
四、加強兩個綜采工作面的瓦斯管理并且按作業規程進行配風。加大抽放力度，傳感器設置和數據準確監測到位，并且瓦斯超限能及時斷工作面所有的動力電源，每十天必須進行一次傳感器的調校和瓦電閉鎖的測試。
五、完善監控視頻系統，鋪設光纜5000m并增設監控探頭5個。
六、完成5圖的季度修改完善工作確與實際情況相符。
七、完成全礦井風量分配計劃和實施方按的審批工作。
八、待15＃15102進風順槽后和聯絡巷開口后完成雙風機雙電源自動源自動切換四臺大功率風機的安裝工作。
通 風 部
二〇〇九年二月
二月份總結三月份計劃（模板15篇）篇十三
兩節第二階段銷售戰役即將結束，二月份各項銷售指標基本如期完成，正月十五和學生回潮兩次大型促銷的銷售業績較去年明顯提高，這與近期全店上下嚴抓商品管理密不可分，首階段改革調整初見成效，三月份公司將進一步加大調整力度，嚴抓商品管理，狠抓各項流程、規范的落實，為全年營銷工作開個好頭。
一、指導思想。
以商品管理為核心，加大對庫存結構的調整和管理，規范落實“商品補貨”、“商品價格”等管理流程，做好“女人節大促”、“商品盤點”、“商品換季”、“分店調整”四項重點工作，三月份為調整管理月。
三月營銷主題：真情女人節實惠半邊天。
二、銷售計劃。
3月份計劃完成銷售980萬元，與去年同期持平，3月計劃平均日銷售30.32萬元，3月全店計劃平均毛利率為12.6%。
三、營銷重點。
二月份總結三月份計劃（模板15篇）篇十四
時間：3月4日――3月12日。
商品：一層110種商品，二層150種商品;共260種左右，其中低價位商品80種左右。
生鮮、食品部分商品突出低價，吸引顧客。
印刷板式：對開雙面。
海報數量：15000份。
海報主題：真情女人節實惠半邊天。
海報活動：“幸運大轉盤，賺、賺、賺”
時間：3月4日―3月8日。
內容：在店外設立幸運大轉盤，設置5種獎品，購物滿80元的顧客即可參與一次，轉盤轉動一周以上有效，指針指向商品即為禮品。
二月份總結三月份計劃（模板15篇）篇十五
1、制定教導處工作計劃，在2月1日中層例會上進行交流，從校本課程建設、教學過程管理、教研活動開展和學生能力發展等方面對新學期工作進行全面規劃，提前做好各項準備。
2、2月20日前，完成教師課表、班級課表、全校總課表的調整工作，兼顧各年級、各學科和各位教師，做到課時均衡、安排合理，保證新學期的教學秩序井然。
3、2月21日上午，學生報到注冊，統計各班學生到校情況。做好新學期學生的學籍調整工作，及時上報教育局。
4、2月21日返校時間，各班再次組織學生進行學習常規的學習，提出新學期要求，培養良好的學習習慣，提高學習效率。
5、2月22日下午，進行開學前備課筆記檢查，重點檢查了兩周的提前量和二次備課的修改情況，及時查漏補缺，保證課堂教學的正常進行。
6、2月22日下午，在備課組長的組織下，全校教師精心準備開學第一課，提前安裝課件、準備好教具，保證第一天課堂教學的有序。
7、2月24日中午，召開教研組長、備課組長會議，解讀教導處新學期工作計劃，交流各教研組工作計劃，對本學期教研活動和集體備課提出要求。希望各位組長積極組織活動，提升教師的業務素養，培養學生的綜合能力。
8、開學第一周，要求教師對學生的寒假假作業進行檢查、評講和批改。2月26日，教導處組織抽查，并進行優秀寒假作業的評比、表彰和展覽。
9、開學第一周，教導處制定隨堂聽課表，安排分管主任、教研組長、骨干教師深入課堂聽課，課后進行一對一地指導，幫助年輕教師盡快成長。
（二）反思性教學
研活動的準備工作進行情況反饋和資料收集，保證活動的正常、有序、高效開展。
3、2月23日，召開品德學科組會議，由組長介紹本學期學校品德學科組的工作計劃，重點就五月份將要舉行的市級教研活動進行分工、準備，保證活動的有效開展。
（三）特色工作
1、2月19日下午，召開英語組特色課程構建專題會議，校長室、教導處、英語組全體教師參加。會上，對本學期英語特色活動進行了研討、交流，產生了很多新的想法和思路。英語組會注重合力，關注細節 ，勤于思考，使我校英語活動更富特色，更有成效。
2、2月22日上午，新學期的第一節課，周春燕校長在我校籃球場上了一節精彩的雙語課，所有英語教師、體育教師和很多空堂教師參與聽課。課堂上，周校長寓教于樂，讓學生在互動游戲的輕松氛圍中愉快地學習英語，展現了我校英語教學的特色和獨具魅力的個人教學風格，年輕教師紛紛感到受益匪淺。
3、2月23日，針對上學期班級俱樂部“百科講壇”的開設情況進行學生調查問卷。問卷從我最喜歡的“百科講壇”、我不太喜歡的“百科講壇”、我希望還能開設的“百科講壇”三個方面進行調查，旨在了解學生的`真實需求，對本學期的俱樂部活動進行調整，更利于學生綜合素質的提升。
二、三月份工作計劃
1、承辦省級“科學認讀聯盟”展示活動
2、承擔區級集體備課（部分年級、部分學科）
3、骨干教師示范課
4、各備課組集體備課。
5、一年級校內教學視導。
6、本月教學常規檢查。
7、舉辦第二屆“數學文化周”活動。
8、完成英語角的方案，正常開展活動。
9、快樂學習pk賽
10、歡樂英語大家唱活動
11、舉行《詩語》“詩配畫”比賽。
12、每月讀書卡評比
一、 制定了各口計劃，下發了進修校制定的教學進度表。學校各月份教學計劃，安排了年組備課時間。下發了備課記錄等。重新編排了學前班課程表，上課的教師都能做到認真，耐心，得到家長的認可。
二、 組織了三次業務學習。在其中的一次業務學習中，組織了教師在市教研網站上進行了實名注冊，希望教師利用好這個教研平臺，多參與教研學習，提高自身的教學和綜合素質。
三、 檢查了教案。檢查了假期個人自修筆記和學習材料。全體教師都能按時保質保量完成任務。希望本學期繼續開展好個人研修，記好時間。
四、 撰寫了學校教學質量分析匯報材料。崗位練兵活動總結以及相關的影像資料。上報進修校，準備參加市級展評。
五、 參加了進修校信息技術與學科整合優質課大賽。7名年輕教師積極參加了這項活動。上報了賽課教案，準備區市級參評。
六、 進行了2017秋教材的征訂工作。
七、 上報了《寫字教學計劃》、《校本教研工作計劃》、《教師隊伍建設計劃》等。
八、 填報了《標準化學校調查表》。
九、 因張建學生，學校做了大量工作，撰寫了張建在校調查匯報材料，張建復讀匯報材料等。
十、 準備進行的工作：
下周的月考試。 作業的檢查工作。下月要進行作文檢查。 進修校組織的期中抽測。這次抽測是某段單科考試。具體不詳。希望大家認真積極準備，按進度稍微超前。做好復習備考工作。