心得體會是對自己學習和工作中心理和情感狀態的總結，有助于我們更好地管理自己的情緒和心態。小編為大家整理了一些優秀的心得體會樣文，希望能夠給大家寫作提供一些思路和啟發。

城管廉潔心得體會（匯總15篇）篇一

方面的認識，同時，又可以對已有所了解的方面加深理解，做到溫故而知新。這次的理論課程，是以《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護條例》、《廣東省公路條例》以及路政執法人員的職業道德這幾個方面為主要內容。由于我平時的工作是處理路產案件、辦理行政許可，因而，對其中的《中華人民共和國公路法》和《廣東省公路條例》方面的內容接觸得比較多，所以對此較為熟悉和了解。至于《公路安全保護條例》，由于是新頒布的條例，雖然有所了解，單位以前也組織過學習，但尚不算深刻，而通過這次學習，則可以增加對《公路安全保護條例》的認識，并在實踐中更加合理和正確地去應用。而在學習路政執法人員的職業道德過程中，讓我對如何能成為一個優秀的路政執法人員，有更深刻的認識和體會。

所以，通過這次培訓學習，一方面，鞏固和加深了原來已有所認識的東西，另一方面，

眾提供更好、更滿意的服務，從而為社會經濟建設作出更大的貢獻。三、刻苦學習，熟悉業務。通過這次學習，使我重新熟悉了許多平時在做路產案件和行政許可時已接觸過的條例，如《廣東省公路條例》，同時又讓我學習了一些平時較少應用的比較新的條例，如《公路安全保護條例》，這些對我在日后的工作實踐中，如何更好、更快、更準確地應用相關條例，處理案件和許可的流程人提供了很大的幫助。

是一份艱苦的工作，同時也是一份光榮的工作。

城管廉潔心得體會（匯總15篇）篇二

“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線，是我黨的生命線和根本工作路線，是我黨最大的政治優勢，更是我們黨始終保持生機與活力的重要源泉。城管部門的日常工作與群眾息息相關，直接聯系面對群眾，通過對當前群眾路線教育實踐活動的深入學習，在大走訪過程中與群眾的溝通交流，我深刻認識到，作為城市管理者，我們迫切需要深入踐行群眾路線，積極轉變城市治理理念、堅持走百姓路線，創新“親民城管”舉措，打造“親民城管”。

一、樹立民本理念，堅持一切為了群眾。

毛澤東同志曾說，要想得到群眾的擁護?就得關注群眾的利益!我們城管工作聯系千家萬戶，與廣大群眾密切相關，當前一個突出的矛盾就是群眾對城管工作不理解，不擁護，不支持，城管形象在部分群眾眼中是“土匪”，是“妖魔”。無論是“眼神執法”、“鮮花執法”“微笑執法”，還是“下跪執法”、“臥底體驗”，群眾并不買賬，反而落下一個“作秀”的罵名。打破當前困局的最基本前提，就是要厘清“為誰管理城市”這個根本的方向性問題，把“對群眾負責，為群眾服務，受群眾監督，讓群眾滿意”作為城管工作的出發點和落腳點，唯有如此，我們在百姓心目中的形象才有可能從根本上改變。

一是要樹立“以民為本，執法為民”理念。科學發展觀的核心就是以人為本，我們要從“為形象管理城市”轉變為“為群眾管理城市”，既要考慮城市形象，更要顧及群眾需求;既讓城市有“面子”，也讓群眾好過“日子”。在工作中，要始終堅持把實現好、維護好、發展好廣大市民的根本利益作為城管工作的根本宗旨，把解決市民最關心、最直接、最現實的利益問題，作為踐行執法為民、服務發展的切入點和著力點。

二是要樹立“百姓是天，服務為先”理念。城管就是服務，就是為所有的群眾服務，這是我們城管工作者要在意識里樹立的一個工作原則。要樹立“百姓如天須敬仰,百姓如水須善待”的理念，要在心里真正敬畏百姓,服務百姓,善待百姓,讓城管執法升級為名符其實的“為人民服務”，唯有這樣,百姓才會親近我們,支持我們,配合我們,擁護我們。

二、推行百姓路線，堅持一切依靠群眾。

人民群眾才是歷史的創造者，人民群眾才是真正的英雄。我們城管工作要“依靠誰”?答案就是一切依靠群眾。只有依靠群眾，走親民路線，城管工作才會有底氣，才能接地氣，才會有人氣。

一是問計于民。人民群眾有無窮的智慧。群眾最了解基層，更了解自身的需求，作為城市管理者我們要堅持群眾的主體地位，要走到群眾中去，集群眾的智慧，走進一線拜群眾為師，堅持虛心向群眾請教，看群眾高于自己，學群眾改造自己，善于集群眾之智，聚群眾之策，凝群眾之力，為我所用。

二是宣傳導民。毛澤東同志曾說，做群眾工作要做到發動和教育引導相結合，群眾也是需要教育引導的。其一要大力宣傳城市管理法律法規知識。讓廣大市民了解城管法規，增強遵守城市管理法規的自覺性，加快培育市民城市意識、文明意識。其二要及時宣傳城管工作最新動態和成效。運用報紙、電視、網絡、版畫、宣傳手冊等多種形式大力宣傳管理工作取得的成效，全方位展現城市管理工作的新亮點、新舉措、新思路。其三要廣泛宣傳城市執法隊伍先進典型。積極推介在城市管理工作中涌現出來的先進典型，不斷提升城管形象，爭取群眾對城管工作的理解支持。

三是治理靠民。要想治理好城市，光靠城管等行政部門是不行的，要向當年共產黨鬧革命一樣，組織發動人民群眾，廣泛動員一切社會力量，參與到城市治理中來。比如在市區招募城管志愿者，在中小學學生中發展“城管小衛士”，比如學習株洲市把老黨員、退休干部、老同志組織起來，幫助管理城市，比如可以讓社區組織群眾對城管工作進行評判打分，提出建議意見，把城管工作置于群眾的有效監督之下，經常“照鏡子，紅紅臉，出出汗，洗洗澡，治治病”。還可把城管熱線電話全天候開通，接受群眾的舉報投訴，暢通群眾訴求表達渠道，全方位爭取民眾的理解、支持和配合，培育自覺維護環境秩序、主動參與城市治理的群眾基礎，形成“共管共治”的城市治理格局，不斷推動城市治理水平的提高。

三、創新管理思路，堅持一切從群眾中來，到群眾中去。

“從群眾中來到群眾中去”是認識論和實踐論的有機統一，堅持從群眾中來，到群眾中去，要求城管工作者要從“群眾需要什么，我們服務什么;群眾期盼什么，我們提供什么;群眾反感什么，我們解決什么”的角度出發，把廣大群眾的愿望、要求和建議，集中起來，加以分析、綜合和提高，形成政策、措施，回到工作實踐，做到在集中民意，綜合實際情況的基礎上，創新親民舉措，堅持親民管理，親民執法，親民服務。

一是創新管理思路，打造智慧城管。堅持以“疏”代“堵，堅持數化引領，使城管執法工作貼近市民、服務市民、惠及市民。一方面是規范流動攤販管理。按照便民、利民、疏堵結合的原則，對市區早餐、水果、修理、夜排檔等便民攤點實施“五統一”(統一經營地點，統一攤位編號，統一攤亭式樣，統一經營時間，統一垃圾容器)管理，使流動攤販步入文明守法經營的良好軌道。對已形成規模的夜市場所如濱河路、國瓷路、火車站、青云南路等處按照分類疏導、分級服務、定時經營的方式，合理地引導與規范。可由辦事處統籌負責，在各自轄區內設立兩個以上夜市經營點，劃定經營區域，將早點、夜市、流動攤販等統一納入其中管理。另一方面全面推行數化網格化管理。學習借鑒株洲市、長沙市的管理經驗，構建數化城管系統指揮中心，加快建設數城管系統，按照“大城管”的理念，加快構建集視頻監控、指揮調度、快速反應、基礎管理、交辦督辦、考核獎懲等為一體的數化城管系統，同時將全市主次干道分區劃段，定人定崗定責，推行網格化管理模式。

二是堅持親民執法，打造和諧城管。城管執法的工作涉及千家萬戶直接利益，直接關系社會和諧穩定。在實際執法過程，要按照“和諧管理，親民執法”的總體思路，探討親民城管新舉措，創新執法方式方法，努力打造和諧城管。在操作上，實行“教育式”、“陽光式”、“親民式”、“溫馨式”等行之有效的管理辦法，注重人性化執法理念，實施服務型管理模式，做到“無情執法，有情操作”。比如可以實行首違免罰制，低限處罰制，預先提示制，以做義工來代替罰款制度等，使城管的“文明執法、親民執法”理念和深入人心。但要強調的是文明執法不是以犧牲嚴格執法為代價，任何曲解、無原則地講人性化，甚至對執法對象的違法行為姑息遷就，不僅褻瀆法律精神，犧牲法律尊嚴，使執法失去威懾力，而且往往會因為局部的和諧而最終造成全局長久的不和諧。

三是堅持親民服務，打造服務城管。踐行黨的群眾路線，不是一句空話，而是要實打實的做服務工作，在職責范圍內為群眾多思考一些，多辦一些實事，改善形象，贏得支持。比如及時協助清理路面遺撒物，協助指揮交通，避免事故;比如協調處理鄰里間的舉報，解決問題平息矛盾;比如注重安全管理，督促工程出入口設置好警示、做好安全維護等。通過日常細節管理，爭取群眾多一點的肯定和稱贊，逐步扭轉群眾對城管的偏見、誤解。在大走訪過程中，我們城管系統的干部及時解決了很多群眾的合理訴求，同時建立了救助基金10萬元，用以扶助困難群眾，這些做法贏得了群眾的高度認可，城管形象了得到提升。所以打造服務城管，要做到高度關注民生，堅持以服務為介質，豐富親民城管的內涵，擴大親民城管的外延。尤其要多用愛心去感化他們，啟發他們，凈化他們的心靈，從而融洽管理者與被管理者之間的關系，進而真正達到大家一同治理好城市的目的。

當前，我們城市名市正緊緊圍繞“新創業，新城市名，打造城市名發展升級版”的總目標，努力開創發展新局面。作為城管部門，我們要以這次群眾教育實踐活動為契機，積極踐行群眾路線，圍繞“城市現代化、環境生態化、城鄉一體化”的目標，以市容環境提升為重點，以長效管理為抓手，扎實推行數化、規范化、法制化、社會化、城鄉一體化的大城管體系建設，切實推進城管工作向法制城管、文明城管、親民城管、服務城管、和諧城管轉變。

城管廉潔心得體會（匯總15篇）篇三

城管執法人員清政廉潔的工作，強化服務意識，改進工作方法，促進管理效能的提高，通過服務加強管理，同時以管理帶動服務，提供服務，在此分享。

通過學習上海城市規劃與城市管理，特別是上海閔行區城市管理實行“大聯動”機制，整合社會協管力量，實現各類政府管理信息的采集與共享，突出聯字、落實動字，開拓了視野，正確理解了城市管理中的各種矛盾，樹立了敢于正視矛盾，才能解決問題的思想。作為一名基層干部，就應該深刻理解構建和諧城管的意義，用自己的一言一行參與到和諧城管的工作中來。同時，在具體工作中，學會解決基層問題要“宜疏不宜結”的方法，以疏導為主，傾聽百姓訴求，合情合理合法地解決。

一、學習培訓是對自身的一次激勵，增強了作為一名基層干部應有的危機意識和責任意識培訓伊始，就聆聽了《中國國際經濟地位的提升與外部環境的新挑戰》，老師講課非常實在，用比較的方法把國家改革開放二十多年取得的成績科學地列舉出來，讓我們真切地體會到國家在進步，社會在進步，我們國家在朝著大國、強國的目標進發。同時，如實地把我國面臨的國際、國內形勢，特別是把國際矛盾、國內矛盾一一列舉出來，讓我們思索：為什么會產生這些矛盾，比如弱勢群體問題、貧富差距拉大問題、失業下崗、農民失地問題等等，把一個一個問題擺出來，一點一點地分析，讓我們深刻體會，認真思考。作為一名基層干部，怎么樣做才能解決這些問題，為民分憂，1為國分憂，這是當務之急。解決不好這些問題，基層就可能不穩定，干群矛盾就將加劇，這難道不是基層干部工作的頭等大事嗎?通過這些我們得到了激勵，也增強了責任意識，同時也提高了我們理解和執行黨的各項政策方針的水平。增強了改革發展，做好工作的信心和決心。

二、創新思維，講究領導藝術，提高了自身的民主決策能力和凝聚力學習班培訓中，專門開設了“領導力的提升與訓練”、“創新社會管理加強應急聯動”等討論，這對我來說可是一場及時雨。參加工作以來，從未系統地思考過怎樣做好領導干部這一角色。通過學習班，我首先感覺就是要做好一名領導干部，就要提高科學管理的能力，要管好人，用好人，首先就是要學會借助“外腦”，用好“內腦”的科學管理水平。

要了解民情，反映民意，集中民智，珍惜民力，要做到集中民智，就要用好“外腦”。出主意的是“外腦”，選主意的是“內腦”;其次就是學會與時俱進，及時調整管理理念，保證完整的思路，確保決策的長效、高效，不會出現朝令夕改、出爾反爾的做法。最后，決策的思想完整，詳細說來就是：一目的、二目標、三途徑、四對策，四個要素完整地結合。

只有這樣作為一名基層干部，才配做好自己的角色工作，提高工作效能。

三、從規劃、管理入手，增強了自己關于構建和諧城管的理論與實踐認識2和諧是當今社會的主題詞，特別是全區城市管理系統努力倡樹“和諧一家人”的城市管理理念，具體工作中，就應該從城市性規劃入手，做到城市治理的創新和智慧城市建設。

四、進一步更新了執法理念、服務意識，扎扎實實地做好城市管理和行政執法工作學習班的培訓，不管是哪一門課的授課老師，都不約而同地講授了城市綜合管理，建設大城管的知識，傳授了城市經營的各種理念，介紹了一些先進城市的成功做法。這些對于我這個從事城市管理工作的基層干部來說，是最好的教育和啟迪，也是一次難得的學習機會。東營處于歷史發展的重大機遇期，作為從事城市管理工作的一名基層干部，要努力改造自己世界觀，更新執法理念，從過去政府說了算，城市管理政府定標準，百姓無權也無機會參與的模式轉變為多聽市民意見，帶著服務精神用心為民服務，不能有特權思想的人3性化管理模式;其次要學會經營城市的概念，把城市可經營項目推向社會，進行企業化經營，如城市停車位的規劃與管理、城市廣告招牌位的規劃與經營等等，進行社會化運作，企業化經營，這樣既可以降低管理成本，提高城市管理效能，又確保城市各方面都和諧有序，有品位有活力。只有這樣，自己才算是一名合格的城市管理工作者，城市才能和諧健康發展。

治理馬路市場是一個系統工程，必須采取統籌兼顧、疏堵結合、綜合治理的辦法，才能從根本上消除馬路市場滋生的土壤。領導重視，周密部署。為加強對中心菜場周邊馬路市場的綜合治理，市政府專門成立整治工作領導小組，下設辦公室。按照屬地管理原則，各相關部門也相應成立馬路市場治理工作領導小組，加大查處力度。多次召開協調會，由工商部門牽頭落實整治工作，公安、城管、衛生、環保等部門也從自身職能出發，服務于馬路市場整治，有關街道、社區居委充分發揮屬地管理優勢，積極會同職能部門做好調查摸底、宣傳發動、拆除違法建設等工作。在整治期間，形成齊抓共管的良好氛圍。調查研究，做好前期工作。在實施過程中，將中心菜場周邊的馬路市場治理工作進一步深化、細化，并多次到現場了解基本情況，溝通聯系，及時制定行之有效的解決對策。整治前，會同相關部門，對馬路市場的形成時間、原因、從業人員性質、攤位數量等情況進行全方位調查，做到底數清、情況明，準備工作到位。加大宣傳，注意引導，營造整治氛圍。為做好前期教育引導工作，減少阻力，在馬路市場取締前，中隊進行了為期1個多月的文明勸導，規勸馬路交易的業主自覺撤離，形成強烈的整治宣傳氛圍。同時在前期調查摸底的基礎上，針對不同商戶進行疏導分流：對蔬菜種植戶引導至江南農副食品城;對自產自銷農民疏導到中心菜場內部(菜場內騰出200攤位)對流動攤販;根據相關法律法規給予疏導和到小區內，以上各市場根據市政府領導指示，都相應減少或免去攤位費用。

“宣傳發動”是提前化解矛盾的最好辦法，中隊多渠道、多角度、全方位的搞好宣傳發動工作，并扎實開展教育先行、勸導在前，以最大限度地避免整治過程中可能產生的沖突，為“馬路市場”整治的圓滿結束贏得了“先機”。強化執法力度，堅決取締違章行為。針對馬路市場的特點，根據其集散的時間、規律，采取專項整治與日常管理、機動巡查與錯時執法相結合的辦法，對馬路市場進行不定期的集中整治行動，防止出現“真空”現象，堅持重典治亂，建立嚴管重罰的執法威懾機制。

堅持長效管理，落實相關責任。為落實長效，中隊組織力量對已取締的馬路市場進行“定人、定崗、定位、定責”管理，并加大日常巡查力度，對占道經營和流動攤販實行嚴管重罰。

城管城西中隊整治中心菜場周邊馬路市場的幾點心得體會隨著中心菜場的提檔升級改造，菜場內部及周邊設施全面提升，店招店牌統一制作，交通設施等標志齊全規范，深得廣大市民贊許，但提檔改造后堵疏結合、正確引導的長效管理機制仍沒有得到全面推行，導致菜場周邊秩序雜亂，對周邊居民造成了極大的困擾。

堅持管理與疏導并重，統一規劃定位、統一經營時間、統一垃圾收集器、統一停放車輛、統一管理標準，徹底解決市場秩序和環境衛生問題。執法人員與市場內部管理人員密切配合，內外結合、整體聯動，形成“有標準、有人管、管到位”的管理機制。目的是為了給廣大市民創造一個良好的工作和生活環境，依法行政是城管部門為城市建設服務、改革發展、穩定大局服務的根本要求。從這個意義上講依法行政就是服務。所以不僅要切實轉變與依法行政不相適應的管理理念、管理職能、管理體制、管理機制、管理方式，實現城市管理的合法、公開、公正、便民和權責一致，還要適應全面推進依法行政的新形勢，強化服務意識，改進工作方法，促進管理效能的提高，通過服務加強管理，同時以管理帶動服務，提供服務。

一、現狀城管窗口除了在市一級的行政服務中心有設立外，現在各鄉鎮上的城管中隊也都設有對外窗口，主要就是負責以下幾個方面：戶外廣告設置行政審批許可;臨時占用城市道路審批;城市道路開挖審批;樹木砍伐、移植許可審批等事項。通過筆者了解發現，市一級城管窗口所受理的絕大部分業務內容為戶外廣告設置行政審批許可，第二是臨時占用城市道路審批，城市道路開挖審批只占很少一部分，另外，還有為數不多的市區樹木、竹、地被植物及草坪砍伐、移植、截干、切根等許可，城市道路照明設施遷移、拆除許可等。而筆者所在的經濟開發區城管窗口09年4月-12月辦理戶外廣告共28件，道路開挖共計84件，其他綠地占用、城市道路、公共場地臨時占用等共計6件。在戶外廣告中沿街店面招牌占了21件而其他戶外廣告占7件，在道路開挖審批中設置道口占20件，其他類型的道路開挖占84件。

二、存在的問題許可項目收費標準不統一。筆者所在的城管窗口，經常會遇到這種情況，前來申請城市道路開挖審批事項的人員經常向筆者反映，筆者所在地與市一級的行政服務中心收費標準不一致。類似的工程量在市一級的服務中心要比筆者所在地的費用要低。通過了解，筆者發現，市一級服務中心城管窗口對于工程量的測算是由市政有關部門進行的，再由他們反饋給城管窗口。筆者認為，引入專業化的工程評估，雖然手續上有點繁瑣，但可以使許可項目的收費更加專業化和透明化，也可以使申請人對所產生的費用更加的信服，增強了窗口的權威性。

窗口工作人員缺乏專業的培訓。城管窗口所涉及的業務如城市道路開挖審批事項，和市政管理有著緊密的聯系，尤其是對各種道路的開挖賠償(補償)，此外，還需掌握園林綠化方面的一些基本知識。就筆者所在窗口而言，比如新進在編工作人員的崗前培訓，主要就是由本人提出培訓申請，然后是被派到市一級的服務中心城管窗口實地學習，時間控制在一星期左右;其他人員，如。

合同。

制工作人員，則是把培訓放在了日常的工作中，靠有經驗的同事傳、幫、帶，在解決實際的問題中提高業務能力，比起純粹的學習理論知識而言，更多的是實踐。但是，這樣做缺乏了系統性和專業性的理論指導和支持。短時間內，可以有很大的提高，但是時間一長容易造成理論和實踐脫節。窗口在實行輪換制的同時，是否也可以考慮對相關人員每年進行定期的培訓。城市道路開挖審批和戶外廣告審批沒有一套完整的軟件，只是分別建立了簡單的一些電子檔案，如word和excel文件，受理。

通知書。

決定書等并不是由系統軟件生成，筆者所在的窗口目前的檔案可滿足基本的查詢需要。是否可以考慮增加一套軟件系統，把城市道路開挖審批戶外廣告審批城市道路占用審批放在一起，這樣一個甚至是多個項目的審批流程就能在軟件中完成：從資料錄入------受理通知書------決定書------送達回證------許可證實現一步到位，另外還可以進行實時統計查詢，大大縮短工作時間，提高工作效率。

窗口設置重復。除了筆者所在的開發區行政服務中心城管窗口外，其轄區內各個鄉鎮上的城管中隊也設置有對外窗口，其部分職能與開發區城管窗口的職能存在一定的重疊。這些窗口設置的初衷是為了方便各鄉鎮的企業和群眾而設立的，使他們不出鎮(社區)就能感受到方便和快捷。這樣做，客觀上分流了一部分的業務量，減輕了主城管窗口的負擔，但是在一定程度上對于城管窗口的主體性和唯一性卻提出了挑戰。

城管廉潔心得體會（匯總15篇）篇四

2月26日下午，縣委中心組(擴大)理論學習會在泗陽大劇院召開。聽了清華大學教授范玉順的講座，我深受啟發和教育，他的整個講解，理論豐富，通俗易懂。作為一個城管工作者，我想就城管工作實際情況，談談我對城管工作的理解和看法。

城市發展是當今社會經濟發展的一個主旋律，其視覺載體表現為城市市容的有序，良好的城市市容、生活環境折射一個城市的品位和城市形象。城管執法一直處于社會矛盾的風口浪尖，許多熱、難點問題都與城管工作相關聯。為此，如何在管理中促進環境優化、促進競爭力提升、促進經濟發展，充分體現了“三分建、七分管”，顯得尤為重要。

城市管理的目的，既是政府改善人居環境和投資環境、提升城市品位，樹立城市形象的重要工作，又是改善市民生活方式由陳規陋習、低級趣味向文明健康方式過度，是政府職能部門對引導、規范、治理、服務的具體體現。

城市管理是一項復雜的社會系統工程，具有多角度、多層次的含義，需要大智慧來運籌和科學管理，也就是在建立一個權威、集中、高效的運行體系和機制同時，充分發揮全社會各個層面支持和配合的積極性，才能使管理有效運行。

目前，還沒有一部城市管理法律法規，只是國務院和省出臺的市容環衛條例作為執法依據，沒有強有力的法律依據和法律支撐，使城管存在于法律的真空地段。而且城管執法手段單一，懲罰違法力度不夠，對有效維護城市管理秩序顯得軟弱不力。

另外，執法環境與公眾道德導致社會上對城管工作重要性認識不足。一方面是群眾對城管工作的重要性認識不到位、期許較高，另一方面是城管工作在服務上還存在一定差距，導致社會輿論眾說紛紜，褒貶不一。為此：

一、牢固樹立為民觀念。主要體現在以下三方面：一是定好位。首先要樹立人民城管為人民，人民城市人民管的意識，加以推動。二是會服務。確立城管工作的出發點和落腳點就是服務。三是重細節。堅持從大處著眼、細微入手，實施精細城管。

二、不斷強化管理措施。針對我縣城管工作現狀，主要措施有以下幾點。一是抓宣傳。堅持不斷地多渠道、多層次開展宣傳教育工作，動員廣大群眾積極參與城市管理，爭取廣大群眾理解和支持，為文明、整潔、有序的和諧泗陽營造良好的社會輿論環境。二是抓長效。實行定人、定崗、定時、定責、定標準管理，做到責有所歸，事有人管，不留空白、不留死角，狠抓“五臟五亂”的源頭治理，提升泗陽的品位，提高泗陽的對外形象。三是抓督察。按照自上而下、處罰具體、嚴格統一的標準，努力建設一支紀律嚴、作風硬、業務熟、工作好的執法隊伍。四是抓落實。把抓重點、抓落實與抓工作績效考核相結合，實行目標責任制，做到城市管理工作標準不降，勁頭不松，力度不減，堅定不移地把城市管理工作推上新臺階。五是抓服務。我們要牢牢樹立“為人民管理城市。管理城市為人民”的服務宗旨，強化管理就是服務的理念，以服務中體現監督管理，在監督管理中促進服務。

通過此次學習，讓我更加深刻理解城管工作是一個長期復雜的過程，需要全社會人共同來參與。主管部門要加強監督檢查，及時發現和整改存在的問題，堅持依法行政、依法管理，提高管理水平，才能使我縣的市容環境狀況有一個質的飛躍，實現擁堵少、秩序優、效率高的目標。

城管廉潔心得體會（匯總15篇）篇五

近年來，隨著全社會的進一步發展，城市管理承擔著越來越多的責任和壓力。作為城市管理的主力軍，城市管理人員（俗稱“城管”）的廉潔形象和素質亦備受關注。下面，本文將以“城管廉潔心得體會”為主題，結合實際情況和個人觀點，從不辱使命、廉潔奉公、正當執法、熱心服務和自我規范等方面，探討城管廉潔的重要意義和實踐方法。

首先，城管人員要時刻謹記使命、不辱使命。作為城市管理的重要一環，城管人員要時刻擔負起維護城市秩序、保障市民安全的使命。在這個過程中，他們應該堅守初心，勇于擔當，不斷提高自身素質和管理水平。他們應該始終把人民群眾的利益放在首位，為市民創造良好的城市環境和安全的居住條件。此外，城管人員要勇于擔當責任，積極協調解決社會矛盾，深入基層和群眾交流，聽取意見建議，推動城市管理工作的全面發展。只有不辱使命，才能確保城市管理工作的順利進行，實現社會和諧穩定。

其次，廉潔奉公是城管人員應秉持的重要原則。城市管理工作是一項光榮而神圣的事業，城管人員應當自覺接受監督，樹立正確的權力觀念，堅決克服各種誘惑和腐敗問題。他們應當始終堅持廉潔奉公，明大德、守公德、嚴私德，不利用職務之便謀取不正當私利。廉潔奉公，不僅是城管人員的職責所在，更是社會公眾對他們的期望和要求。通過自律和約束，城管人員能夠更好地發揮職能作用，贏得更多的社會認可和信任。

第三，正當執法是城管人員應遵守的基本原則。執法是城管人員的重要職責之一，合法、公正、文明的執法形象直接關系到城市管理的效果和社會的穩定。城管人員要盡量減少對市民的不便和打擾，以和諧的態度處理與市民的各類矛盾和糾紛。在執法過程中，城管人員應當依法行政，堅決杜絕任意執法、超范圍執法等違法行為。同時，他們應當提高業務水平，不斷研究學習各種執法法規和政策，處理各類案件時要統一標準，做到明察秋毫，公正無私，確保執法和懲治工作的公正性和嚴肅性。

第四，熱心服務是城管人員應堅持的工作態度。城管人員是城市管理的重要一環，也是服務民眾的窗口和紐帶。在工作中，他們應當發揚勤勞務實的優良作風，主動發現和解決社會問題，以周到熱情的服務態度增進市民的滿意度。城管人員要積極踐行“一切為了市民”的服務宗旨，深入群眾，走進社區，了解市民的需求和訴求，為市民提供高質量的服務。通過熱心服務，城管人員能夠與市民形成良好的互動，建立起良好的互信關系，推動城市管理和社會治理工作的進一步發展。

最后，自我規范是城管人員發展的內在需要。城管人員要自覺接受各類紀律和規章制度的約束，講究自身修養和道德規范。自我規范要求城管人員不斷加強自己的學習和培訓，切實增強自身的素質和能力。在工作中，他們應當嚴格要求自己，及時糾正工作中的不足和錯誤，不斷完善自我。同時，城管人員要積極參與社會主義核心價值觀的傳播和踐行，以崇高的精神追求和道德標準，為建設和諧社會奉獻自己的力量。

綜上所述，城管人員的廉潔心得體會是以不辱使命、廉潔奉公、正當執法、熱心服務和自我規范為主要內容。城管人員應當時刻牢記自己的職責和使命，堅守法律底線，勇于擔當責任，以良好的形象和工作效果贏得市民的認可和尊重。只有如此，城市管理工作才能取得更好的成果，社會和諧穩定才能得以確保。

城管廉潔心得體會（匯總15篇）篇六

我是，現任縣城管執法局副局長，20xx年8月底從縣紀委監察局第二紀檢監察工作室調入后，因工作需要又兼任局監察室主任，執法人員年終總結。在全縣開展百名股長考評活動中，有幸成為其中的一員，根據組織要求，現匯報工作情況如下：

一、加強學習，盡快進入角色。

城管執法局是縣人民政府的行政執法部門，負責城市市容和環境衛生管理方面法律、法規、規章規定的行政處罰;強拆不符合城市容貌標準、環境衛生標準的建筑物或者設施;負責臨街破墻開店及建筑物外表裝飾的審批;負責市區建筑工程渣土運輸、處置管理;對擅自搭建妨礙公共安全、公共衛生、城市交通的建筑物、構筑物等違法行為實施行政處罰;對綠化帶、綠島等公共地臨時占用的管理;對違反市政工程設施管理行為實施行政處罰;負責臨時占道攤點和夜市排檔的管理，對擅自挖掘道路、侵占城市道理施工等違法行為的行政處罰;負責各類出租車營運的審批和管理等。

職責要求我必須加強法律、法規、規章和業務知識的學習，快速進入角色，才能出色完成任務。利用業余時間系統學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國行政訴訟法》以及《中華人民共和國城市規劃法》等相關的法律條規知識，20xx年5月份還參加了市法制辦在**市舉辦的執法資格認證培訓班，收獲很大。為履行職責打下了良好的基礎。

二、建立健全制度，以制度管事管人。

為了落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，人事變動后，及時調整了局黨風廉政領導小組，認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，特別是縣紀委第十二屆五次全會精神，研究制定了我局20xx年黨風廉政工作實施意見和黨風廉政建設學習教育計劃，對目標任務進行了分解，落實黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和任務分工。同時與二級單位負責人層層簽訂了責任狀。

依法辦事，以制度管人，在過去各項制度的基礎上，進一步修改完善了車輛管理，設備管理，招待費管理，工作制度與工作紀律，完善了網格化管理崗位目標責任制考核辦法。在縣政務服務大廳開設窗口，公開辦事程序和收費標準等，實行“一站”式簡潔高效服務，落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制，限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、ab崗制制度等。加強效能督查、建設效能型機關。

三、堅持原則、認真履職。

城市管理行政執法局職責要求我們工作永不止步、永不懈怠。作為監察室主任必須堅持原則嚴格執紀，秉公辦事，對工作紀律執行情況開展檢查，對電腦與工作無關的軟件進行清理，對市容市貌的管理情況以及違法建設的巡查、拆除是否到位，進行嚴格的督查，經常對執法人員開展反腐倡廉教育,使他們能牢筑拒腐防變的防線，真正做到依法行政，依法執法，文明執法。

在工作中，嚴以律己，盡職盡責。嚴格遵守黨的各項紀律，不斷提升自己的思想境界，始終廉潔自律的規范來約束自己，自重、自省、自警、自勵，真正做到警鐘常鳴，謙虛謹慎，構筑起牢固的思想道德防線。不斷改進工作作風，強化群眾觀念和大局意識，為搞好城管工作獻計獻策。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致，有損團結的話不說，有損團結的事不做，維護本部門的團結。堅決做到嚴守組織秘密，不跑風、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢于擔當不推諉，工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、說情風，為城市建設盡一份力。

些問題的存在在一定程度上影響各項工作的開展。對此，我以這次百名股長考評為契機，認真回顧和反思這半年的工作，對一些不適宜的方法和思維加以調整和改正，以更加飽滿的熱情、更加頑強的斗志，盡職盡責，腳踏實地，埋頭苦干，認真完成各項工作任務。

城管廉潔心得體會（匯總15篇）篇七

城管是一個城市中重要的管理力量，他們的形象和作風直接關系到城市的整體形象和社會穩定。然而，在一些地方，城管隊伍中存在著一些不廉潔的現象，這不僅給城市管理帶來了負面影響，也損害了廣大市民的利益。本文將從加強廉潔意識、嚴格執行法律法規、加強內部監督、改進服務態度和加強培訓教育五個方面，探討城管廉潔工作的體會和心得。

首先，加強廉潔意識是城管廉潔工作的基礎。對于每一名城管隊員來說，廉潔意識是做好工作的根本保證。要時刻警醒自己，明確廉潔的底線和紅線，不能為個人私利而損害公共利益，不能為謀取財富而以權謀私。同時，要積極參加廉潔教育活動，多讀書、多學習，不斷提高自身的道德水平和法律素養，時刻保持清正廉潔的工作作風。

其次，嚴格執行法律法規是確保城管廉潔工作的重要保障。城管作為城市管理的執行者，必須時刻遵守法律法規，不能隨意執法、濫用職權。在執法過程中，要寬嚴相濟，注重法律程序的合法性和正當性，嚴禁以權謀私、徇私舞弊。對于涉嫌違法的情況，要依法嚴肅處理，決不姑息遷就，真正做到公正廉潔執法。

第三，加強內部監督是城管廉潔工作的必要手段。要建立健全監督機制，明確責任分工，強化日常監督，定期進行檢查和督導，并加強對執法行為的監督和評估。要建立舉報制度，鼓勵廣大市民積極參與監督工作，及時揭露違法行為。同時，要加強對執法人員的培訓和教育，提高他們的自律意識和紀律觀念，確保廉潔執法的落地實施。

第四，改進服務態度是提高城管廉潔工作的有效途徑。城管隊員要時刻保持親和、友善、耐心、細致的服務態度，尊重市民的合法權益，注重與市民之間的溝通與協商。要傾聽市民意見，及時解決問題，增強市民對城管工作的滿意度。通過改進服務態度，可以有效增強城管隊伍的公信力和形象形象，為城市的安全穩定和社會和諧提供良好的保障。

最后，加強培訓教育是提升城管廉潔素質的重要途徑。要加強對城管隊員的職業道德教育和法律法規培訓，提高他們的廉潔意識和法律素養。要加強隊伍建設，選拔優秀人才進入城管隊伍，注重隊員的政治素質和職業素養培養。要加強理論學習，關注社會熱點問題，及時了解法律法規的變化，以不斷提高廉潔執法的能力和水平。

總之，城管廉潔工作是城市管理的重要組成部分。要加強廉潔意識，嚴格執行法律法規，加強內部監督，改進服務態度，加強培訓教育，才能不斷提高城管廉潔工作的能力和水平。希望廣大城管隊員能夠認真履職、敬業奉獻，做到克己奉公、一心為民，為城市管理和社會和諧作出積極貢獻。

城管廉潔心得體會（匯總15篇）篇八

為進一步加強城-管系統黨風政風行風建設，切實履行城市管理職能,努力提高城-管工作效率和服務水平，進一步改進黨風政風行風，強力推進“雙創”工作，為我市經濟社會又好又快發展營造良好環境，市城-管局特向社會各界鄭重承諾：

一、樹立親民理念，構建和-諧城-管。

牢固樹立親民愛民、和-諧城-管的理念，堅持以人為本、執法為民、熱情服務，充分發揮城-管職能作用，團結拼搏、真抓實干，強力推進“雙創”工作，努力使城市管理工作取得新突破、新發展。

二、堅持依法行政，切實履行職責。

切實加強市容市貌、城市環境整治、門前三包管理、公園管理，做到基本無出店占道經營和亂擺攤現象;學校、市場周邊市容管理水平進一步提升;城市環境衛生質量穩步提高;努力營造“干凈整潔、秩序規范、環境優美”的城市環境。

三、堅持高質高效，提高辦事效率。

公開辦事程序，簡化辦事流程。凡涉及行政許可的項目，只要資料齊全，符合規定的，我們將在三個工作日內辦結;需要上報審批的，兩個工作日內上報所有申請資料;因特殊情況暫時難以辦理的，及時給予明確答復。

四、堅持廉潔從政，提升效能和執行力。

堅持廉潔從政，將城市管理、行政執法與反腐倡廉緊密結合起來，以務實、高效、勤政、廉潔為標準，改進工作作風，實行執法責任制和行政問責制，提高城-管工作效能和執行力。

五、堅持從嚴管理，塑造行業形象。

嚴格執行責任追究制度，對干部職工行為不規范、不文明、服務態度粗暴、不履行承諾等違紀違規行為，一經發現或查實，從嚴處理。

六、多為民辦實事辦好事，促進農民增收。

努力落實七個鄉鎮的垃圾轉運站和中轉站建設，提高城鄉生活垃圾處理覆蓋率，不斷改善群眾的宜居環境、提高生活質量;加強扶貧工作，抓好結對扶持農戶，促進家庭增收。

以上承諾，愿接受社會各界的監督。黨風政風行風監督舉報電話：86629080(辦)、13907615609(邢)，黨風政風行風監督舉報郵箱：#url#。

五指山市城-管局。

城管廉潔心得體會（匯總15篇）篇九

近年來，我國的城市管理力度不斷加大，城市環境得到了很大的改善。作為城市管理者，我深有感觸地認識到廉潔的重要性。通過實踐與思考，我逐漸領悟到一些廉潔心得體會。在城管工作中，我深刻感悟到廉潔是城市管理的基石，廉潔行為需要自覺遵守道德規范，注重公平公正，樹立良好形象。

首先，廉潔是城市管理的基石。城市是人們居住、工作、生活的地方，城市管理是各項工作的重中之重。城市管理離不開城管隊伍的支持和努力。在城市管理工作中，我深深地認識到廉潔是城市管理的基石。只有做到廉潔自律，才能確保城市管理工作的順利進行。廉潔意味著嚴格要求自己，不能以權謀私，更不能利用職務之便謀取個人私利。廉潔的城管隊伍，能為市民提供一個干凈、整潔的城市環境，提升市民的幸福感和安全感。

其次，廉潔行為需要自覺遵守道德規范。廉潔行為是一種良好的職業道德，是城市管理者應當具備的基本素質。在城管工作中，我深深體會到廉潔行為不僅僅是遵紀守法，更需要自覺遵守職業操守和道德規范。在工作中，我始終堅持以法律為準繩，嚴格遵守各項規章制度。未經允許，絕不利用職務之便謀取私利。同時，我也把廉潔行為要求落實到日常生活中，不隨意接受他人的好處，不違反公共道德。只有自覺遵守道德規范，城市管理才能健康有序地進行。

此外，廉潔需要注重公平公正。城市管理是多個利益相關方共同參與的過程，其中最重要的就是遵守公平公正的原則。作為城管工作者，我始終堅持公平公正的原則，對待每一個市民都是一視同仁的。無論是處理投訴，規范市場秩序，還是處置違法行為，都要保持中立公正的原則，做到公正公開、權威高效。只有注重公平公正，城市管理才能贏得市民的認可和支持，形成良好的社會治理格局。

最后，廉潔行為需要樹立良好形象。城市管理者是城市的形象代表，良好的廉潔形象關系到城市管理工作的形象，關系到城市管理工作的市民滿意度。在城管工作中，我始終保持良好的個人形象，注重儀容儀表和言行舉止。無論是在工作中，還是在日常生活中，我都力求言行一致，做到言行舉止光明正大。通過自身的努力，樹立良好的形象，為城市管理工作增光添彩。

綜上所述，廉潔心得是城市管理者在城市管理工作中的寶貴財富。廉潔是城市管理的基石，廉潔行為需要自覺遵守道德規范，注重公平公正，樹立良好形象。只有城市管理者始終保持廉潔的態度和行為，以身作則，才能為市民提供一個干凈、整潔、有序的生活環境，促進城市的繁榮和發展。希望每一位城市管理者都能深刻認識到廉潔的重要性，始終堅守廉潔底線，用實際行動推動城市管理水平的提高。

城管廉潔心得體會（匯總15篇）篇十

隨著社會的不斷發展，城市管理變得日益重要。城管作為維護城市良好秩序的重要力量，一方面要嚴格執法，另一方面要保持誠信廉潔的作風。城管工作的廉潔與否直接關系到城市管理的效果和社會和諧穩定。本文將結合自身工作經驗和理論分析，總結出了一些關于廉潔城管的心得體會。

第一段：了解法律法規、依法執法。

廉潔城管的第一要素是必須要了解并且嚴格遵守法律法規。城市管理涉及的問題繁多，需要城管人員掌握大量的法律、法規、政策知識。只有具備扎實的法律基礎，城管人員才能夠依法行政、合理執法。同時，城管人員還應與時俱進，及時掌握最新的法律法規和相關政策。在實際工作中，我們要牢固樹立法律意識，自覺將法律看作是行使權力和執法的準則。只有依法執法，才能有效提高城市管理的水平，使城市得到更好的改善與發展。

第二段：誠信從業、明辨善惡。

廉潔城管的第二要素是誠信從業，明辨善惡。城管人員作為公務員，應當以身作則，起到表率作用。我們應該在工作中始終保持廉潔的行為和高尚的品質。不利用職權謀取私利，不徇私舞弊，不以權謀私，不受賄賂。同時，要在工作中秉持公正、公平、公開的原則，對待每一位市民都要一視同仁。只有時刻保持廉潔自律，才能做到公正執法，贏得廣大市民的信任和支持。

第三段：積極推行行風建設、優化管理。

廉潔城管的第三要素是積極推行行風建設以及優化管理。城市管理是一個系統工程，要提高城市管理的整體水平，需要不斷改進和優化管理方式。城管部門應當加強和改進自身的內部管理，使工作更加規范、高效，更好地為市民服務。同時，我們還應當注重行風建設，建立健全的制度和機制，完善相關規章，加強財務監管和資源調配，防止腐敗現象發生。只有將行風建設和優化管理工作落到實處，才能夠確保城市治理的廉潔與透明。

第四段：強化團隊建設、提高工作效率。

廉潔城管的第四要素是強化團隊建設以及提高工作效率。城市管理是一個集體行動，需要城管部門的全體成員密切配合，形成良好的工作團隊。我們要加強團隊建設，培養團隊精神，形成良好的協作機制。只有通過團隊的力量，才能更好地應對各種復雜的城市管理問題。同時，我們還要不斷提升自身的工作能力和業務水平，提高工作效率，更好地為市民提供高質量的服務。

第五段：加強監督、完善激勵機制。

廉潔城管的第五要素是加強監督，完善激勵機制。廉潔城管工作涉及到廣大市民的切身利益，必須要有有效的監督機制來推動廉潔工作的落實。城管部門應當建立健全監督制度，密切關注工作人員的行為和工作情況，對于違法違紀行為要堅決查處。同時，城管部門還應加大對優秀工作人員的表彰和激勵，形成健康向上的工作氛圍，增強全體成員廉潔工作的積極性和主動性。

結尾段：廉潔城管是城市管理的重要保障，是社會和諧穩定的重要保障。只有城管人員始終保持廉潔的作風和優良的品質，才能夠更好地管理城市，提升城市的整體形象和質量。作為一名城管工作者，我將始終堅守廉潔從業的原則，不斷提升自身素質和能力，為城市管理事業做出更大的貢獻。我相信，通過所有城管同仁的共同努力，廉潔城管一定能夠推動城市管理工作邁上一個新的臺階。

城管廉潔心得體會（匯總15篇）篇十一

廉潔，是一種道德品質，也是一種職業操守。它不僅涉及到政府官員，企事業單位的管理人員，更是關乎于每個普通公民的日常行為。人們常說，一個國家的廉潔程度，是決定一個國家前途命運的重要因素。廉潔言行既需要在自己的崗位上以身作則，更需要以廉潔的心來影響身邊的人。這次，我就“廉潔”這個主題談一談我的心得體會。

首先，廉潔的重要性不可忽視。一個廉潔的人，既不貪權好利，不向非法的、不道德的行為低頭，更不會貪污盜竊。在有廉潔觀念的指引下，一個人的言行舉止一定是正當合法的，不會違法亂紀，不會向不法之徒低頭。一個廉潔的人將會以清白的心態去對待自己的工作、生活。無論是官員還是普通人，廉潔都能穩定社會秩序，增強人民對政府和公共事務的信任，為國家的長治久安和社會的長遠發展奠定堅實的基礎。

其次，要堅守廉潔底線，需明辨是非。在一個復雜多變，誘惑多多的社會環境中，廉潔常常面臨著誘惑。只要稍有松動，就有可能失去廉潔。因此，我們需要增強自我約束，時刻保持警惕。明明知道這是不對的，我們就要毫不猶豫地說不；明明知道這樣做有問題，我們就要果斷的抵制。只有明辨是非，才能堅守廉潔底線。

此外，廉潔的人需要有追求卓越的精神。追求卓越是一個人能夠在廉潔行進的道路上，走得更遠更穩定的關鍵。在工作中，只有追求卓越，才能在不斷學習中提高自己的素質和能力；只有追求卓越，才能克服各種困難，不斷創新；只有追求卓越，才能以正確的態度和方法處理各種瑣事。一個有追求的人，注重個人的修養，努力提高自己，不斷強化自己的道德觀念，將廉潔的精神內化為自己品格的一部分。

最后，廉潔的人需要注重社會責任。以公德為中心，提倡社會的和諧與文明是每個人的責任。沒有一個人固執于小我的利益，大家一起關心國家的和社會的利益，才能構建和諧的社會。而倡導廉潔就是以身作則，為社會發展貢獻自己的一份心力。無論是從家庭、工作到身邊的社會，每個人都需要自覺地擔負起自己的社會責任，為社會的發展蓬勃和諧盡自己的一份貢獻。

總之，廉潔是我們每個人應該追求的境界，是我們對待社會、對待工作、對待生活應該服從的原則。通過明辨是非，三思而后行，我們可以追求卓越，樹立起自己的榜樣形象。我們作為一個普通的公民，也需要擔負起自己的社會責任，用我們的行動來傳遞廉潔的力量。只有所有人的共同努力，再加上法律與制度的大力支持，我們才能建設一個廉潔、和諧、文明的社會。

城管廉潔心得體會（匯總15篇）篇十二

9月1日上午，供電局組織中層干部、重點崗位近五十人到河源市反腐倡廉警示教育基地接受反腐倡廉警示教育活動。我有幸參加了這一活動，感受頗深。這一活動是和平供電局安排的開展“紀律教育學習月活動”的內容之一，是“把風氣搞正、把作風搞實、按規矩辦事”的重要舉措。

在活動中，我們觀看了在連平縣博物館顏氏廉政文化教育展廳，聽取了顏氏家族對廉政文化工作的開展進行現場推介參觀。學習了顏氏家族的廉政事跡后，在內心里感受到了強烈震撼，展現了一種廉潔精神所蘊含的內涵非常豐富。學習顏氏家族就是要學習他廉潔精神，并把這種廉潔奉公精神轉化為做好本職工作。學習他清正廉潔的崇高精神。促進和平電力系統黨風廉政建設和反腐倡廉工作的健康發展。

通過學習，我們聯想到很多反腐倡廉的先進事跡和貪污腐敗的典型案例，在我們腦海里形成了鮮明對比，并帶來諸多啟迪。讓我們意識到，在廉潔自律的人生直線上，如果有斷點，就不再是一條直線了。因此，我們要在思想上做到警種長鳴，在行動上做到防微杜漸，時時廉潔自律樹立形象，處處以身作則當好表率，通過認真踐行“全心全意為人民服務”的宗旨，真正將廉潔自律堅持到底，始終維護供電局勤政廉政的良好形象，并不斷推進供電局工作的新發展。

預備黨員培訓登記表學習小結。

城管廉潔心得體會（匯總15篇）篇十三

2014年3月10日，我參加了“海安縣城管局2014年春季業務培訓活動”.我認真學習、參與培訓的內容。以下是我培訓期間的心得體會。

一、端正學習工作態度，牢固樹立為人民服務的`意識。牢固樹立“為人民管理城市，創人民滿意城管”的工作理念，要強化培訓認識，明確培訓要求，提高培訓效果。要勝任崗位的需要，適應新形勢、新挑戰的需要。在以后的工作中，做到勤思好學、學有所思、學以致用。要以積極的心態對待自己的工作，最大程度地發揮自己的能力，做一名合格的城市管理工作者。

二、通過隊列訓練，樹立良好的形象，嚴格自律。每天早晨的軍訓，做好每一個動作，我們除了需要掌握這些動作要領，更重要的是反映嚴格要求自己的態度，一切服從指揮，一切聽從命令。“態度決定一切，思路決定出路，細節決定成敗”,在以后的工作中，也要樹立這種大局意識，聽從上級的指揮安排，完成每一項領導交予的工作。

三、加強法律法規以及相關知識的學習，增強自己的業務技能。通過這幾天的培訓，結合當下的群眾路線實踐教育活動，開展黨的群眾路線教育實踐活動，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，要牢牢把握基本原則：正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導和領導帶頭。要著力解決突出問題：堅決反對形式主義；堅決反對官僚主義；堅決反對享樂主義；堅決反對奢靡之風。學習如何快樂工作，更高效率地工作，不斷提升自己的業務能力，爭取在自己以后的工作崗位上取得優異成績，不斷發光、發熱。

這次的培訓，于我來說，是一次思想的提升。在今后的工作中我將堅持不斷地學習，牢牢樹立為人民服務的精神，努力掌握熟練的業務知識，學習寶貴的管理經驗，端正學習態度，嚴格自律。提高自己的綜合能力，為城市管理工作貢獻自己的力量，迎接新一輪工作的挑戰。

城管廉潔心得體會（匯總15篇）篇十四

作為城市管理者的城管隊員，在工作中必須始終保持廉潔自律，將良好的作風作為立足之本。廉潔城管是對城市管理者的高要求，也是實現城市管理的基本保障。多年的工作經驗中，我深感自己始終要時刻保持清廉的心態，堅守廉潔底線，以下是我對廉潔城管的心得體會。

廉潔守則是最根本的，城管隊員做事要有原則，要時刻銘記為人民服務的初心。身為城管隊員，我們要自覺抵制各種誘惑，做到信守原則，不利用職務之便謀求私利。一方面，要切實抵制賄賂行為，將自己置于法紀之內，守住廉潔底線；另一方面，更要慎防權力的濫用，時刻對自己的行為進行反思和糾正，做到公正廉潔。我們要堅持敢于說“不”的原則，為城市管理樹立正氣、提高公信力。

廉明自律是廉潔城管的重要保障。城管隊員要自覺遵守工作紀律和組織紀律，以身作則，起到示范作用。我們要加強黨性修養，提高政治覺悟，時刻保持清醒的頭腦。在工作中，要堅持原則，不圖私利，不搞特權，不自行其是，時刻為群眾的利益著想，為群眾排憂解難。只有做到廉明自律，才能真正做到心中有“規矩”，維護公平公正的社會環境。

廉潔城管還需要加強團隊合作，提高整體效能。城管隊伍是一個集體，每個隊員都應該發揚集體主義精神，相互幫助，相互促進。在一起工作的同時要相互監督，互相提醒，共同維護廉潔作風。團隊合作可以有效防止懶散怠工，促使隊員們更好地奮發向前，主動作為。只有我們攜手合作，齊心協力，才能更好地完成各項工作任務，為城市管理事業做出應有的貢獻。

廉潔城管要時刻保持對法律法規的敬畏之心，做到依法行動。城管工作往往面臨復雜多變的情況，我們要時刻牢記自己的職責，不得侵犯群眾的合法權益。在工作中，要堅決執行上級的決策和指示，維護法律的權威。時刻關注法律法規的更新和變化，不斷學習提高，做到依法執勤，努力使自己的行動合法合規。廉潔城管要在保護人民利益的同時，注重自身的合法性，做到權力運行有序、公平公正。

廉潔城管需要找準工作重點，做到實際行動。城市管理工作涉及面廣而細，城管隊員要準確理解領導安排的任務，找準工作的重點，建立科學合理的工作計劃。在工作中，要力求做到實際行動，將理想目標與當前實際相結合，注重在實踐中不斷提高自己工作的能力和水平。只有實際行動，才能將廉潔城管落到實處，推動城市管理不斷向縱深發展。

在城市管理工作中，做廉潔的城管是每位隊員的職責所在。只有保持廉潔自律的作風，才能贏得人民群眾的信任和支持，提升城市管理工作的綜合水平。我深知廉潔城管不是一蹴而就的，需要我們每個城管隊員時刻警醒、自我約束。相信在黨組織和全體隊員的共同努力下，廉潔城管的目標將會不斷實現，為社會和諧穩定作出更大的貢獻。

城管廉潔心得體會（匯總15篇）篇十五

作為團場基層單位的財務人員，要緊跟時代步伐，響應黨中央的號召，時刻不忘廉潔自律.我作為團場基層單位的一名財務人員，從三個方面淺談對財務人員廉政建設工作的體會。

一、清正廉潔須防患于未然。

要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍，以文化倡廉、以學習思廉、以警示促廉，使廉潔意識植根于每位干部職工的頭腦中，人人牢記“八榮八恥”，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務實”的要求，防患于未然，真正從思想上預防腐敗現象的發生。

二、清正廉潔與職業道德溶為一體。

職業道德是各行各業的行動指南，財務人員的清正廉潔體現于職業道德規范之中，是指導財務人員具體實踐的引路明燈。財務人員的職業道德規范主要包含以下幾個方面內容：

工服務的思想，正確處理責權利三者關系。

(二)熟悉法規。財務工作涉及面廣，要求財務人員必須熟悉財經方針政策和各種會計法律法規與制度，確保財務處理的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。

(三)依法辦事。財務工作以法律法規為指導，以會計處理為載體，財務人員必須自覺遵守《會計法》和相關的會計規章制度，正確處理團場、連隊和個人三者利益關系，把好關口，依法理財，做到“不唯上，不唯情(錢)，只唯法”。

(四)客觀公正。財務工作的首要職能就是對各項經濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發生的客觀經濟事項去進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持公正合理的原則，這不僅是職業道德規范的要求，也是財務人員個人品德的體現。

(五)廉潔奉公。財務工作與錢、財、物緊密相聯，這就要求財務人員在職業活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以團場的利益重于一切為最高原則，始終保持清醒的頭腦，經受住各種考驗。

三、清正廉潔重在落實、貴在堅持。

廉政的基本內涵是：“廉”為“政”服務，“政”以“廉”長存。黨風廉政建設工作是我們必須長期堅持的重要任務，是貫徹落實科學發展觀、建立健全防腐體系的必然要求。加強財務人員廉政工作是從源頭上治理腐敗的有效措施，必須持之以恒，落到實處。

(一)樹立高度事業心和責任感。財務人員要自覺提高專業品德修養，

增強熱愛本職工作的意識，維護會計職業的尊嚴，保持良好的社會形象。一絲不茍地按財務制度辦事，認真進行核算和管理，忠實履行財務監督職能，在抵制和糾正不正之風中發揮積極作用。

(二)遵紀守法，堅持原則。財務人員作為國家財經法律、法規的執行者和實施者，一定要以身作則，多學習相關法規，加強法制觀念。財會工作時時、事事、處處涉及到執法守紀問題，財會人員要樹立強烈的法律意識，堅持原則是嚴格執行財務會計制度和有關的財經方針政策，加強會計核算和會計監督，管好用好各項資金的保障。

(三)廉潔從政，克己奉公。廉潔奉公是財務人員應當遵守的一條重要道德行為準則，也是財務人員必須具備的品德。財務人員直接掌握著財權，整天跟“錢”打交道,受到利益誘惑的機會要比其他職業多得多，因此更要時刻把握好自己，不為金錢所動，不做金錢的奴隸。

清正廉潔，是對會計人員的根本要求，更是考察一個財務人員是否真正稱職的前提。清正廉潔并非一句空話，它是社會主義精神文明的迫切需要，是我們生存和發展的迫切需要;它也絕不僅僅是空喊口號，需要我們用實際行動，踐行科學發展觀，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，發揮好參謀作用，在平凡的崗位上塑造出財務人員嶄新的形象有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意;有人說，廉潔是一盞燈，在黑暗冰冷的夜晚，為人們添上一份光明。而我們更要說，作為新時代的青年黨員，廉潔更是一面鏡子，它時刻提醒著我們要抵得住誘惑，撐得住信念，守得住清貧，耐得住寂寞!

作為八零后的我們，如何真正將廉潔二字落實、貫穿到我們的生活中，學習中，工作中?如何有效的去擴大這份感染力?這，是值得我們深思的一個問題。