通過簽訂合同協議，雙方確立了彼此的責任和義務，從而建立了合作基礎。查看以下合同協議范文，可以讓你更好地了解合同的約定和規定。

合同法人變更補充協議（模板14篇）篇一

職工姓名：

單位：____________。

根據吉林省《國營企業全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規定，經_____________法人代表與共同協商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：

一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年個月。

二、試用期限：自年月日起至年月日止，年個月。

一、工作內容、勞動保護及勞動條件。

1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。

2.鉛印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產，華泰造紙廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。

3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。

4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。

5.本廠根據生產、工作需要，按國家有關法律規定，為職工提供必需的安全、衛生的勞動條件和工作環境。

二、企業的權利和義務。

權利：

有權按照國務院常務會議通過的《企業職工獎懲條例》和國務院發布的《國營企業辭退違紀職工暫行規定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規定，對職工進行管理和獎懲。

義務：

1.對職工要進行國家法律、法規、職業道德、社會治安、企業各項規章制度等教育。

2.對職工要進行技術業務培訓，不斷提高職工素質。

3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。

4.尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創造性。

三、職工的權利和義務。

權利：

簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。

義務：

1.努力學習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。

2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。

3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規章制度。

4.愛護公共財產、機械設備、生產工具，節約原材料、能源。

四、勞動報酬及保險福利待遇。

1.試用期工資：級月元。

2.學徒工資：第一年月元。

第二年月元。

第三年月元。

3.轉正后工資：元。

4.定級后工資：元。

5.調資晉級：

合同法人變更補充協議（模板14篇）篇二

乙方：______________。

根據和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同______年_____月_____日生效，_____年_____月_____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過5日;勞動合同期限在6個月以上年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條乙方擔任_____崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________。

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培衫。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規范、勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條甲方采用以下_____形式向乙方支付工資：

(一)月工資_____元，試用期間月工資_____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資_____元，試用期間日工資_____，甲方向乙方支付工資的時間為每月日。

甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷、大病醫療社會保險。

第九條乙方違反服務規范、質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的;。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;。

(五)嚴重違反服務規范、損害消費者合法權益的;。

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;。

(七)違反法律法規規定，?被處罰、拘留或勞動教養的;。

(八)被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________。

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起5日內向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_____________乙方(簽字或蓋章)：_________。

法定代表人或委托代理人。

(簽字或蓋章)：___________。

簽訂日期：____年____月___日

合同法人變更補充協議（模板14篇）篇三

甲乙雙方在：_________________合同履行期內，因原因，致原合同：_________________無法如期完成需要終止部分條款需發生變更。

1、_________________。

2、合同其他條款不變。

其他協定：_________________。

1、

2、本協議一式三份：_________________甲方合同管理部門、甲方項目單位、乙方各執一份。

甲方：_________________(簽章)。

代表人：_________________。

委托代理人：_________________。

經辦人：_________________。

日期：_________________

乙方：_________________。

(簽章)法定代表人：_________________。

委托代理人：_________________。

經辦人：_________________。

日期：_________________

合同法人變更補充協議（模板14篇）篇四

身份證號碼：_________。

地址：_________。

現住址：_________。

經濟類型：_________。

聯系電話：_________。

聯系電話：_________。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省等有關規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

一合同期限。

第一條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的本合同期限：

(1)固定期限：從年___月___日起至年___月___日止。

(2)無固定期限：從年___月___日起至本民法典定終止條件出現時止。

(3)以完成工作任務為期限：從年___月___日起至工作任務完成時止。

第二條甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

(1)無試用期。

(2)試用期從年___月___日起至年___月___日止。

試用期最長不超過6個月。其中，合同期限在3個月以上年以下的，試用期不超過30日;合同期限在年以上3年以下的，試用期不超過60日;合同期限在3年以上或者無固定期限的，試用期不超過6個月。

二工作地點和工作內容。

第三條乙方服從甲方的工作安排，在地處_________市_________鎮街(區)。

社區(村)廠區(公司、門店)的_________部門_________崗位工作。

第四條乙方的工作任務和職責是_________，甲乙雙方并按以下第_________項明確：

(1)乙方工作的崗位，不屬于國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位。

(2)乙方工作的崗位，屬于國家規定的需安全、衛生和職業特殊保護的工作崗位，該崗位有可能對乙方身體的安全或健康主要在_________方面造成損害。

甲方將按特殊崗位和工種保護的有關規定，提供安全、衛生和職業病的防護知識培訓和提供相應的防護措施。

第五條甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位(3個月內)，乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方應協商一致簽訂補充協議書加以確認，該協議書將作為本合同的附件。

三工作時間和休息休假。

第六條甲乙雙方同意按以下第_________方式確定乙方的正常工作時間：

(1)標準工時工作制，即每日工作_________小時、每周工作_________天，每周至少休息天。

(2)不定時工作制，即經勞動部門批準，乙方所在崗位以完成工作任務為工作時間，不存在意義上的加班。

(3)綜合計算工時工作制，即甲方經勞動部門批準，乙方所在崗位以_________(周月季年)為計算周期，綜合總工時符合國家規定。

第七條在實行標準工時工作制和綜合計算工時工作制的情況下，因生產工作需要，甲方經與本單位工會或者乙方協商后，可以安排乙方加班工作，加班總時數符合國家規定。

第八條甲方依據本省企業職工假期待遇相關規定，每年適當安排乙方休節日假、年假、婚假、產假、看護假、喪假等帶薪假期。

四勞動報酬。

第九條甲方執行東莞市最低工資標準規定，按下列第_________種方式核發乙方工資：

(1)試用期工資：試用期工資為_________元月。

(2)計時工資：崗位工種標準為_________元時，來計付乙方的月工資。

(3)計件工資：甲方按公布的本單位制定計件單價制度，來確定乙方的計件工價及計付乙方的月工資。

(4)不定時工資或固定工資：_________元月。

第十條甲方根據單位的經營狀況和工資分配制度、集體工資協商結果，適時調整乙方工資。

第十一條甲方每月_________日如期支付_________(當月上月)貨幣工資。如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

五社會保險福利待遇。

第十二條合同期內，甲、乙雙方應執行所在地社會保障部門的規定，依法參加各項社會保險，按比例分別繳交社會保險費。

第十三條乙方患病或非因工負傷，乙方因病或非因工死亡，依規定得到相應的社會保障待遇。

第十四條乙方工傷或因工死亡，甲方按社會工傷保險規定給予工傷待遇或者因工死亡待遇。

六勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第十五條甲方按國家有關勞動保護規定，包括女職工、未成年工的勞動保護規定和標準，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件。

第十六條甲方按國家先培訓、后上崗的規定，對乙方進行安全、衛生、職業病防護知識、法規教育和操作規程培訓及其他業務技術培訓;乙方應參加上述培訓并須自覺遵守和執行甲方的安全衛生操作規程和職業病防護措施，進行生產和工作。

第十七條甲方根據乙方從事的崗位工種，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，及防暑降溫等津貼，并按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

第十八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮及強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

七勞動紀律。

第十九條甲方根據國家和省的有關法律、法規依法制定的各項管理規章制度，公示和告知乙方;乙方應自覺遵守，服從管理，積極做好工作。

第二十條甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

第二十一條如甲方為乙方提供專項專業技術培訓，應補充訂立培訓協議為本合同的附件，約定服務期和違約金。

第二十二條如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務保守商業秘密，雙方應補充簽訂保密協議為本合同的附件，約定競業限制的年限、限制期按月經濟補償的金額、違約金等事項。

第二十三條任何一方要求變更本合同的某項內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理新簽勞動合同的手續。

第二十四條乙方擅自離職5天后或年曠工屢計超過30天的，甲方可單方即時解除本合同，予以除名處理，無須支付經濟補償金，并可追究乙方的違紀責任。

第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可解除，并由甲方按規定發給經濟補償金。

第二十六條有下列情形之一的，合同一方可以解除勞動合同：

(1)乙方試用期內不符合錄用條件或乙方不愿供職的(提前3天通知和告知原因);。

(3)乙方服兵役、出境定居、自費留學和考入中等專業以上學校的;。

(5)甲方連續2個月以上不支付乙方工資的;。

(6)經有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣和嚴重危害乙方健康的：

(7)甲方不履行本合同約定的條款或違反法律、法規和規章，而侵害乙方合法權益的;。

(8)法律、法規規定的其它情形。

按本條(1)~(2)項解除合同的，甲方無須支付經濟補償金給乙方。按本條(3)~(7)項解除合同的，除乙方離職出境定居按規定需支付一次性離職費外，甲方需支付經濟補償金給乙方。屬本條(8)情形而解除本合同的，按法律、法規的規定決定是否發給經濟補償金。

第二十七條有下列情形之一的，解除勞動合同一方應提前30天書面通知對方。

甲方辭退：

(1)乙方患病或非因工負傷的醫療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。

(2)乙方經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;。

(3)因生產經營、技術條件發生變化，甲方又無法調劑安置乙方的，或因用人單位瀕臨破產進行法定整頓及生產經營狀況發生嚴重困難需裁減人員的。

(4)其他法律、法規和甲方單位規章制度允許甲方可提前解除勞動合同的。

乙方辭職：

(1)乙方因結婚或照顧家庭等原因而要離職的;。

(2)乙方因工負傷或患職業病醫療期終結而本人要求離職的;。

(3)其他法律、法規和甲方單位依法制訂的規章制度允許乙方可提前解除勞動合同的。

一方提出解除合同時如未能提前30天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方。

本條中屬甲方辭退(1)~(3)項情形解除本合同的，甲方需按規定發給經濟補償金。其中，因患病和非因工負傷而辭退的，還應按規定支付醫療補助費。屬本條乙方辭職(1)~(2)項情形解除本合同的，甲方可以不支付經濟補償金，但(2)項須按規定支付工傷相關待遇。屬本條甲方辭退(4)和乙方辭職(3)情形而解除本合同的，按法律、法規和甲方單位規章制度的規定，來決定是否發給經濟補償金。

第二十八條有下列情形之一的(因嚴重違法、違紀等原因被開除、除名或辭退的除外)，甲方不得解除本合同：

(1)乙方患職業病或因工負傷，在醫療期內的;。

(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或者醫療期雖滿但仍需住院治療的;。

(5)乙方在本單位連續工作滿5年，且距法定退休年齡不足5年的;。

(6)法律、法規規定的其他情形。

第二十九條本合同如下法定終止條件之一出現，即終止：

(1)本合同期已滿，且不在不得解除合同的情形之內;。

(2)甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的;。

(3)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;。

(4)乙方已死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。

本條(3)、(4)項終止合同的，甲方無須支付經濟補償金給乙方。

第三十條經濟補償金按乙方在本單位工作的年限，每滿年支付個月工資，6個月以上不滿年的按年計算，不滿6個月的，支付半個月工資。

乙方月工資高于本市上年度職工社平月工資3倍的，經濟補償金按該社平月工資3倍限額支付，并且經濟補償年限最高不超過xx年。

第三十一條確定解除或終止本合同，甲方需出具《解除終止勞動合同證明書》給乙方，并在5天內辦結工作交接和解除或終止及支付經濟補償金等手續，甲方不得無理扣壓乙方的工資、個人證件及拒辦相應的養老、失業救濟等社會保險和乙方檔案轉移手續。

九違反合同責任。

一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果承擔經濟賠償責任：

(1)甲方違約情形：_________。

(2)乙方違約情形：_________。

十調解與仲裁。

第三十三條雙方在履行本合同時發生爭議，應先協商解決。協商無效的，應先到所屬地勞動爭議調解辦公室申請調解。調解不成的，如當事人一方要求仲裁的，應自爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

十一其他。

第三十四條本合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省、市有關勞動法律、法規及政策相抵觸的，按法律、法規及政策執行。

第三十五條本合同甲乙雙方各自保存一份，互相監督履行。

第三十六條下列甲方規章制度為本合同附件，與本合同具有同等效力：

(1)_________。

(2)_________。

第三十七條雙方約定(不夠寫可加附件)：

(1)甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

(2)_________。

(3)_________。

(4)_________。

(5)_________。

甲方(蓋章)：_________。

乙方(簽名或蓋章)：_________。

法定代表人或委托代理人(簽名)：_________。

年___月___日。

年___月___日。

鑒證機構(蓋章)：

鑒證日期：_________年___月___日

合同法人變更補充協議（模板14篇）篇五

因乙方單方面原因，對編號為：_________________原協議中收款賬戶作出變更，變更合同補充協議范本。

因該賬號更改發生的收款不暢、無法收款等一切后果由乙方承擔，與甲方無關。收款賬戶變更不影響原合同其他權利義務及約定事項的執行，執行期限與主合同一致。本協議由法定代表人或者授權代表簽字蓋章后生效，本協議壹式貳份，雙方各執一份。

協議編號：_________________。

甲方：_________________。

乙方：_________________。

4、本協議作為主合同的有效補充，自雙方蓋章后與主合同具有同等法律效力。本協議與主合同約定不一致的，以本協議為準。本協議未作約定的，以主合同為準。

5、本合同書一式叁份，甲方執貳份;乙方執壹份，每份具有同等法律效力。

電話：_________________電話：_________________。

傳真：_________________。

郵寄地址及郵編：_________________。

日期：_____年____月____日

合同法人變更補充協議（模板14篇）篇六

根據《中華人民共和國勞動法》，_________(下稱甲方)因生產工作需要與_________(下稱乙方)在平等自愿、協商一致的基礎上訂立以下勞動合同，并共同遵守。

甲、乙雙方同意執行《_________勞動合同制實施細則》，并確認該勞動合同為雙方形成勞動關系和解決勞動爭議的合法依據。

甲、乙雙方應認真執行國家和省(市)有關勞動政策、法規規定。

乙方應參與企業的民主管理、勞動競賽和合理化建議活動。

甲方應鼓勵和保護乙方的技術革新和發明創造，表彰先進，提倡乙方參加社會主義勞動。

一、合同期限。

(一)本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________年_________個月。

合同期滿，即行終止。

(二)試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。

二、工作任務。

(一)根據甲方的生產工作需要，乙方被安排在_________車間(部門)工作。

(二)乙方必須根據崗位的要求，按時完成本職任務(產量、質量)。

(三)乙方在工作期間，必須認真執行操作法，遵守設備、工藝和安全衛生規程，遵守職業道德。

(四)乙方必須積極參加甲方組織的業務知識學習和技術操作培訓，提高業務素質和操作技能。

三、勞動保護和勞動條件。

(一)甲方應向乙方提供勞動場地、生產設備和勞動工具，提供學習條件，進行技能培訓。

(二)甲方應向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生設施和條件。

(三)甲方應按國家和本企業(單位)的規定，向乙方提供勞動保護用品，并保證乙方的勞動保護待遇。

(四)甲方必須執行《勞動法》規定的工作時間和各種休息休假制度。

(五)職工患病或非因工負傷醫療期，按勞部發[1994]479號《關于發布企業職工患病或非因工負傷醫療期規定的通知》執行。

四、勞動報酬。

(一)經雙方協商，乙方月工資標準_________元(或學徒期、使用期初期工資月_________元)，以后隨工作變動和企業發展，依據國家和企業有關規定再作調整。

(二)甲方應遵循按勞分配原則，根據乙方的勞動數量和質量，以貨幣形式按月向乙方支付工資和獎金，工資標準不得低于本地區最低工資標準。

(三)甲方根據國家和本企業(單位)有關規定，按月向乙方支付各種法定津貼、補貼和加班工資。

(四)甲方根據國家的法律和本企業(單位)的規定，保證乙方享受醫療、工傷、生育等有關保險福利待遇。

五、勞動紀律。

(一)乙方必須遵守國家規定的《企業職工獎懲條例》和《企業辭退違紀職工暫行規定》等勞動政策、法規。

(二)乙方必須遵守本企業(單位)勞動合同制實施細則等各項勞動規則和制度。

(三)乙方違反勞動紀律，甲方應依據有關紀律和規章的規定給予相應的行政處分或除名、辭退等。

六、合同終止的條件。

(一)本合同執行期滿之日，勞動合同即行終止。

如因工作需要續延合同時，任何一方均可在本合同終止前三十日內通知對方，經另一方同意，可續訂合同。

(二)乙方在合同期內，因被判刑、勞動教養、開除、除名、辭退時，從決定之日起，本合同自行解除。

(三)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應按勞動部勞部發[1994]447號關于《企業經濟性裁減人員規定》辦理。

經企業和勞動者雙方協商一致，可以解除勞動合同，其中任何一方解除勞動合同時，必須符合《勞動法》第三章有關解除勞動合同的規定。

七、甲、乙雙方需要約定的其他內容_________。

八、違反合同的責任。

(一)甲方違反《勞動法》第二十九條和本企業(單位)勞動合同制實施細則中有關規定而強行解除勞動合同的，應收回乙方繼續工作，補發基本工資，并向乙方支付違約金。

(二)乙方除了按《勞動法》第三十二條和本企業(單位)勞動合同制實施細則規定的條例以外，單方面解除勞動合同，應按規定向甲方支付違約金。

(三)甲、乙雙方除上述(一)、(二)款外，任何一方如違反合同條款給對方造成經濟損失時，應及時糾正違約行為，并承擔違約責任。違反和解除勞動合同的經濟補償辦法按勞部發[1994]481號文件規定執行。

九、勞動爭議處理。

甲、乙雙方在履行本合同的過程中發生勞動爭議，當事人可按規定在30日內向本企業(單位)勞動爭議調解委員會申請調解或在60日內向當地勞動仲裁機構申請調解或仲裁。

對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

十、其他。

本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照《勞動法》和有關勞動法律、法規規定執行或本著有利于生產(工作)的原則協商確定。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂地點：_________簽訂地點：_________。

合同法人變更補充協議（模板14篇）篇七

甲方（轉讓）：

乙方（受讓）：

甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》和其它相關法律、法規之規定，就甲方轉讓公司全部股權等事宜，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經充分協商一致簽訂本協議，以便甲乙雙方共同遵守履行。

甲方愿意將標的公司100%的股權轉讓給乙方，乙方愿意受讓。

1、甲方自愿將各自對公司的全部股權轉讓給乙方，乙方受讓甲方的股權等事宜后由乙方絕對控股公司。

2、甲乙雙方一致同意公司股權轉讓價格合計人民幣元（大寫元整）。

1、股權轉讓及法定代表人的變更的全部手續由乙方辦理，必要時甲方給予相應的支持。

2、股權轉讓變更手續完成以前，公司產生的所有稅費及其他費用均由甲方承擔；股權轉讓變更手續完成后，公司產生的'所有稅費，法定代表人變更的登記費用，因股權轉讓應繳納的稅收及公司相關的其它任何費用均由乙方承擔。

1、除本協議另有約定外，雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。補充協議與本協議具有同等的法律效力，若補充協議的內容互相矛盾或與本協議矛盾的，以在后簽訂的補充協議為準。

2、在辦理公司股權轉讓變更登記前，發生下列情況之一時，乙方可變更或解除協議，甲方扣除相應費用，并立即返還乙方支付的剩余費用。

本協議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規定承擔相應責任。

因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，如協商不成，向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。

1、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日正式生效。

2、本協議一式叁份，甲乙雙方各執一份，有關部門機構執一份備案，具有同等法律效力。

3、本合同的附件及補充協議是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章或簽字）：

乙方（蓋章或簽字）：

時間：

合同法人變更補充協議（模板14篇）篇八

為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著*等自愿，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：

一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。

二、乙方因本人原因不能為甲方服務________年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。

四、乙方因本人原因不能達到服務期的，________年的須按每月_____元賠償金計，________年的須按每月_____元賠償金計，________年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。

五、本補充協議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。

六、本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

法人代表委托人：_________。

身份證：_________。

日期：_________

合同法人變更補充協議（模板14篇）篇九

“補充協議”的內容應當是主合同的非主要內容，也可以說是非主要條款。

如果是主合同的主要條款沒有約定或者約定不明確，主合同不成立也不生效，那么談不上“協議補充”。根據《合同法》第61條、第62條以及《合同法》總則、分則和其他法律法規的規定，影響主合同成立的必備條款有三：即當事人條款、標的條款和數量條款。這些條款沒有約定或者約定不明確，主合同不成立。主合同不成立，談不到生效，更談不上履行。

此時，“補充協議”沒有存在的前提。當事人對沒有約定或者約定不明確的必備條款達成的協議，不是“補充協議”而是一個“新協議”，對“新協議”中的非主要條款沒有約定或者約定不明確的，才有“補充協議”存在的前提和基礎。根據《合同法》第61條和第62條規定，“補充協議”是對主合同中沒有約定或者約定不明確事項補充的首選方式，即當事人對于主合同中的上述內容沒有約定或者約定不明確的，法律首先賦予當事人“協議補充”。

只有不能達成“補充協議”，才能按照主合同條款進行體系解釋或者按照當事人之間的交易習慣進行補充。只要上述方式之一就能補充主合同中沒有約定或者約定不明確的事項，就不能適用第62條規定的任意性規范。

合同法人變更補充協議（模板14篇）篇十

合同編號：

勞動合同書。

甲方（用人單位）名稱：住所：

法定代表人：聯系電話：

乙方（勞動者）姓名：性別：

居民身份證號碼：身份證地址：

居住地地址：

聯系電話：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

1、固定期限：自年月。

日止。

2、無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現時止。

3、以完成一定的工作（任務）為期限。自年月日起至工作（任務）完成時即行終止。

雙方約定的試用期至年月日止，期限為月。

二、工作內容和工作地點。

第二條雙方協商一致，乙方同意從事工作，工作地點在。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點和工作崗位（工種）。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、工作時間和休息休假。

第四條甲方安排乙方執行以下第種工時制度。

1、實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

第九條因甲方原因或其他不可抗力造成乙方停工、停產、歇業，未超過一個工資支付周期的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個工資支付周期的，若乙方提供了正常勞動，則支付給乙方的勞動報酬不得低于當地政府公布的最低工資標準。

第十條乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育（產）假等假期期間，甲方應按國家和四川省有關規定的標準，支付乙方工資。

五、社會保險。

第十一條甲方按國家和四川省有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

第十二條甲方嚴格執行國家和四川省有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度。

第十三條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內定期對乙方進行職業健康檢查。

第十四條甲方有義務負責對乙方進行業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

第二十三條乙方基礎信息說明。

乙方身份證地址與實際居住地地址不相符的，其實際居住地地址為：

/。

乙方其他聯系方式：

（1）家庭固定電話：（2）e-mail:（3）緊急聯系人姓名、與本人關系：（4）緊急聯系人聯系方式：

第二十四條本合同未盡事宜，雙方可協商解決；與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十五條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）。

法定代表人或（委托代理人）：（簽名）。

年月日年月日。

的不看，不該問的不問，不該說的不說。

3、乙方在勞動合同期滿或勞動合同終止后24個月內，必須保守甲方的商業秘密，未經甲方許可，乙方不得擅自對外披露。

4、如因失、泄企業機密給甲方或利益方造成重大經濟損失（指一萬元及以上）及嚴重損害企業信譽的，甲方將依法追究乙方的經濟及法律責任，并解除勞動合同，且甲方不用支付乙方任何經濟補償。

三、特別告知事項。

（一）如乙方存在下列情形之一者，甲方將有權解除勞動合同，對乙方予以辭退，并無需對乙方進行任何經濟補償。觸犯國家法律的，還將移交司法機關處理。

1、試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重失職或徇私舞弊，使公司利益遭受嚴重損害或造成嚴重影響的直接責任者。

3、在重、特大事故和重大突發事件處程中拖延懈怠和推諉塞責，造成嚴重后果者。

4、因管理不善或不認真履行崗位責任，造成所轄資產流失金額達到一萬元以上者。

5、責任意識淡薄，致使引發重大責任事故，使公司利益遭受嚴重損害或造成嚴重影響者。

6、瞞報、虛報、遲報重大突發事件、事故或重要情況、重要數據，造成嚴重后果者。

7、嚴重違反公司體系、制度和流程規定，盲目決策和指揮，造成嚴重損失或嚴重影響者；

動合同者或合同履行期間乙方主動離職的，甲方將不予支付經濟補償。

（三）有下列情形之一的，甲方可提前一個月書面通知乙方解除勞動合同。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作者；

3、當出現客觀情況發現重大變化，致使合同無法履行，且甲方與乙方協商未能就勞動合同變更事項達成一致協議的。

（四）對于合同中需要變更的事項，甲乙雙方均需用書面方式予以確認，如因一方發生諸如地址、聯系方式等變更的，應立即用書面形式告知另一方。如因未及時告知而導致相關資料或信息無法送達，其后果由變更方自行承擔。

甲方對涉及乙方權益的相關文件或決議，除有乙方本人親自簽收外，還可以通過電子郵件、信件、報紙公告或緊急聯系人代為簽收等其他方式進行送達，其效力等同于乙方本人簽收。如因乙方發生上述信息變更而未告知甲方，導致甲方所做的相關規定及決議等無法及時送達的，其后果由乙方自行承擔，不能以此作為抗辯理由對抗甲方的正常決定。

四、未盡事宜，甲乙雙方可另行協商，簽署相關協議。

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效后，具有同等效力。

合同法人變更補充協議（模板14篇）篇十一

出租人（甲方）。

承租人（乙方）。

甲乙雙方經友好協商，對租賃合同，未盡事宜簽訂補充協議如下：

1、乙方承租廣州鋼鐵交易中心座室（自編號：），承租建筑面積*方米（其中首層建筑面積*方米，二層建筑面積*方米，三層建筑面積*方米）。

租賃期限：從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止；計租期限：從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

2、租賃場地用途為，乙方不得擅自改變租賃場地用途。在本合同簽訂后，乙方應依約定自行向有關國家機關辦理合法經營手續。乙方必須在工商行政管理部門批準的經營范圍內合法經營。

3、本合同簽訂五日內，乙方向甲方支付首季度租金及保證金。保證金不用作支付或抵扣場地租金及其他費用。本合同終止，乙方已交清場地租金及其他費用，并將租賃場地實際控制權交回甲方且租賃場地沒有受到損壞的情況下，甲方應將保證金（不計息）退回乙方。本合同約定的租金未包括*規定的各項稅、費。

4、該場地由甲方指定物業公司統一管理。甲乙雙方共同遵守廣州鋼鐵交易中心有限公司《物業管理合同》約定。

5、乙方不得在租賃場地內進行違法活動、損害公共利益，服從租賃物業管理公司的管理，不得違法經營。同時嚴格遵守國家法律法規，遵守社會公德。不在租賃場地內貯存任何違禁品、易燃品、爆炸品、化學品及揮發性、異味、腐蝕性、有毒性的物品等物。不得擅自改動承租場地的建筑結構及供水、供電設施。

6、租賃期間，由于乙方忽視安全防火、安全用電或由于乙方的過錯造成甲乙雙方或他人損失的，由乙方負責賠償并承擔由此產生的一切責任。

7、在承租場地內，乙方自行保管錢財、貨物等并為其辦理相關財產保險。失竊意外產生的損失，乙方承擔一切責任。在承租場地內，乙方及其雇員不得住宿，不得明火（包括煤氣、石油氣、煤、柴等）煮食，乙方完全遵守租賃場地的安全管理規定。

8、租賃期間，乙方所產生的水、電、通訊、物業管理、設備維修、特殊措施等費用由乙方承擔。如乙方拖欠以上費用達兩個月或拖欠租金達一個月，視乙方為違約。甲方有權隨時終止合同，且其他已交租金、管理費、保證金等不予退還。

9、租賃期間，乙方不得將租賃場地轉租、轉讓、分租，也不得將租賃場地實際控制權移交他人。

若與他人互換場地使用或與他人合作、聯合經營應事前征得甲方書面同意和訂立書面協議，并按規定重新議定租金。否則，除乙方因此所得收入全部歸甲方所有外，乙方還應向甲方支付相當于兩個月租金的違約金，且甲方有權解除本合同。

10、乙方經營中產生的一切經濟糾紛由乙方自行承擔責任，與甲方無關；若因此給甲方造成損失的（尤其包括因乙方所經營的產品質量問題導致甲方被追索產品責任賠償），乙方應賠償甲方的實際損失，甲方有權從保證金中直接扣除，保證金不足以賠償的，乙方應及時補充賠償。

11、租賃期間，雙方不得借故終止合同。乙方租賃期限屆滿后不再繼續租賃的，應提前三個月書面通知甲方，在租賃期限屆滿前遷出，并結清所有租金及其他相關費用。遷出時，雙方共同驗查交接場地和設備，如有損壞的，乙方應照價賠償。乙方不得拆走一切嵌裝在租賃場地結構和墻體內的設施和裝修物。甲方對場地內裝修不予補償或退還。

12、若因乙方違約而令本租賃合同終止，則甲方有權單方收回租賃場地。租賃期限屆滿、或提前終止與解除合同后，乙方逾期不交出租賃場地的，除限期遷出和補交占用期間場地使用費外，甲方有權按每天相當于占用期間場地使用費總額的2％收取違約金；有權會同物業管理處人員進入租賃場地內，將乙方存放在場地內的物品清點拍賣，用以抵償欠租和其他相關費用，若有剩余則交回給乙方；并有權向廣州市蘿崗區人民法院起訴和申請執行。乙方保證履行本合同和補充協議規定，如有違約，完全自愿接受甲方作出的上述處理；同時保證，所造成的經濟損失由乙方負責。

13、租賃期間，甲方有權允許其他人在廣州鋼鐵交易中心有限公司內的公共區域舉辦展覽或商品展銷等宣傳活動。

14、甲方擁有租賃場地外墻的所有權、使用權。租賃場地的櫥窗外立面效果經甲方審核并監督統一規劃。

15、租賃期間，甲方如整體轉讓或分割所有權，應事先通知乙方，并應保證租賃合同可繼續履行至租賃期滿，如果甲方轉讓的是不僅包括租賃場地在內的物業整體的，乙方保證放棄對租賃場地的優先購買權。

16、租賃期間，如遇重大自然災害或雙方不可預見的國家地方法律法規變動、*拆遷、征用、市政規劃、城市建設開發等不可抗力因素造成本合同及補充協議無法繼續履行的，甲方應于收到行政通知日起十日內書面通知乙方。乙方應在甲方通知日內無條件返還甲方場地，合同即時終止。雙方互不追究、互不補償。

17、本補充協議與廣州市房地產租賃合同具有同等法律效力，一式叁份。

18、如本補充協議條款與廣州市房地產租賃合同有不同規定，則以本補充協議條款為準。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）。

法定代表人：法定代表人：

地址：地址：

電話：電話：

合同法人變更補充協議（模板14篇）篇十二

依據《_合同法》及相關法律法規之規定，買賣雙方本著*等、自愿、協商一致的原則，就房屋買賣有關事項，達成如下協議：

第一條：房屋基本情況。

乙方購買甲方合法擁有的坐落于________市_______區_______________________________________，產權證第___________號，建筑面積__________*方米的房產一套。

第二條：付款方式。

1.雙方議定上述房產出售價格為________________________元整。此房價款為甲方凈價，甲方不支付交易中的任何費用。

2.甲方收到乙方定。

金_。

_____________________元整，待乙方交全款后，即可為乙方準備辦理過戶手續。

3.買賣上述房產交易過程中產生的一切費用，均由乙方承擔繳納，甲方不承擔任何費用。

第三條：合同變更。

1.在合同履行期間，任何一方不得擅自變更，若需變更合同內容，應書面通知對方，征得對方同意后在規定時間內(書面通知發生三日內)簽訂變更協議，否則造成損失由責任方承擔。

第四條：違約責任。

本合同簽訂后，雙方不得違約，如甲方違約，雙倍返還乙方定金，如乙方違約，定金不退。

第五條：合同爭議的解決。

本合同履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應協商解決，解決不成時，可向有關有管轄權的人民法院起訴。

第八條：本合同經甲、乙雙方簽字之日起即生效。

第九條：本合同共____頁，一式____份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等效力。

第十條：其他約定。

甲方：________乙方：________。

身份證號：________身份證號：________。

電話：________電話：________。

現住址：________現住址：________。

簽約日期：________簽約日期：_______

合同法人變更補充協議（模板14篇）篇十三

甲方(合作單位)：

乙方(合作單位)：

經甲乙雙方友好協商，在*等互利誠實信用的原則下，就__有限公司開發的“__廣場”__等建設項目達成一致合作意見，訂立本協議，具體如下：

一、合作內容。

本協議所包含的合作工程內容為：“__廣場”__五星級酒店(用地50畝左右，規劃建筑面積萬*方米左右)具體規模以相關項目施工圖紙為準。工程地點在__天北新區。

二、合作方式。

雙方確定本協議合作內容的合作方式：“__廣場”西區工程項目由乙方墊資實施。

三、工程支付方式。

1、本工程無工程預付款。

2、本工程施工完成三層時甲方支付乙方已完工程量的75%工程款。

3、本工程施工完成主體封頂時甲方支付乙方總工程量的75%工程款。

4、本工程施工完成全部工程量甲方支付乙方總工程量的15%工程款。

5、本工程竣工驗收合格甲方支付乙方總工程量的5%工程款。

6、剩余5%工程款為質量保修金，保修期兩年屆滿付清工程款。

本協議簽訂后，乙方向甲方支付工程履約保證金x佰萬元整，本工程完成至正負零時甲方向乙方返還全部的工程履約保證金。

四、施工期。

1、__年x月x日施工人員進場，西區項目動工。

2、__年x月開始對西區其他項目建設施工。

3、本協議所有項目于__年x月x日完工。

五、工程計價及結算。

1、本協議合作內容所含工程項目工程造價按20__年國家統一定額及20__年__建筑安裝工程費用定額進行計價、結算。

2、執行二類工程上限取費。

3、施工合同簽訂采用可調價+經濟簽證+材料差價合同形式。

4、材差按市場價計入(計取稅金、運費及材保費)。

5、人工工資調差按同時期當地*相關文件執行。

6、經濟簽證累計超過貳拾萬元的隨工程進度款支付。

7、工程竣工四個月之內完成該工程的結算內容。

六、違約責任。

1、因乙方責任(如資金短缺等)，乙方未能按本協議完成合作內容所約定的工程項目，每逾期一天，按未完成工程量造價每日千分之二處罰。中途停工達一周的，每日千分之二進行處罰。中途停工達半月的，甲方有權解除合同，乙方支付甲方合同工程總造價百分之二的違約金。

2、因乙方原因工程質量未達到合格要求，則乙方賠償該工程的實際全部損失。

3、因甲方責任(如前期施工手續或三通一*等)，使乙方無法完成合作內容所約定的工程項目，造成的逾期由甲方按照違約責任第1、條的相關金額支付給乙方，并相應順延施工工期。

4、甲方未按本協議支付工程款，每逾期一天，則甲方支付乙方應付款額每日千分之二的違約金。

5、施工臨時排污費、臨時設施管理費、環保費等需乙方辦理的相關費用由乙方承擔，甲方配合辦理。民工工資保證金由甲方統一交納，支付乙方進度款和結算款時分期扣返?？鄯禃r甲方須提供乙方相應發票。

七、甲、乙雙方招標程序完成，另行簽訂施工合同，合同內容如和本協議有沖突的以本協議為準。

八、本協議一式肆份，甲乙雙方各持貳份。自雙方簽字蓋章、乙方支付保證金后生效。

甲方：(蓋章)。

乙方：(蓋章)。

合同法人變更補充協議（模板14篇）篇十四

乙方：

甲乙雙方于[?]年[?]月[?]日在上海簽署《租賃經營合同》(下稱“合同”)，現雙方擬對合同部分內容進行調整，經協商達成本協議如下：

1.?關于租賃鋪位的調整。

1.1合同原第[?]條約定：甲方將位于中國上海南京西路993號的“向陽993商場”第[?]層[?]號鋪位及其設施交由乙方承租經營。該承租面積為[?]平方米。

1.2現將該條變更如下：甲方將位于中國上海南京西路993號的“向陽993商場”第[?]層[?]號鋪位及其設施交由乙方承租經營。該承租面積為[?]平方米。

2.1合同原第[?]條約定：該租賃單元的租賃期限由[?]年[?]月[?]日起至[?]年[?]月[?]日止，實際起租日按照乙方發出的《入駐通知書》上載明的計算方式計算，該鋪位租賃期限到期日相應調整。

2.2現將該條變更如下：乙方實際起租日為[?]年[?]月[?]日，租賃期限截止于[?]年[?]月[?]日。

3.?關于承租費的調整。

3.1合同原第[?]條約定：

3.2現將該條變更為以下第?種：

3.2.1甲方按每月人民幣[?]元收取承租費，當乙方的月營業額超過人民幣[?]元時，甲方按該月營業總額的[?]%收取承租費。乙方的每月承租費由甲方從乙方當月通過甲方流轉的營業額中直接劃扣。

3.2.2甲方按乙方月營業額的[?]%收取承租費。

3.2.3甲方每月收取承租費人民幣[?]元。

4.?關于管理費的調整。

4.1合同原第9.1條約定：商場管理費自甲方指定的進場日起，第一年按承租面積每日每平方米人民幣?2.15?元計算，即承租期首年每月合計人民幣[?]元。

4.2現將該條變更如下：商場管理費自甲方指定的進場日起，第一年按承租面積每日每平方米人民幣[?]元計算，即承租期首年每月合計人民幣[?]元。

5.關于商品品牌的調整。

5.1合同附件c《鋪位用途及營業時間》中的約定，乙方經營的商品品牌限為：

5.2現乙方經營的商品品牌調整為：

5.2.1如增加商品品牌，原約定的品牌保持不變，增加的品牌為：

5.2.2如減少商品品牌，除減少的品牌外原約定的品牌保持不變，減少的品牌為：

5.2.3如變更商品品牌，除變更的品牌外原約定的品牌保持不變，

變更的品牌為：

變更后新增的品牌為：

6.其他。

6.1除以上內容進行調整外，合同其他條款不作變更，仍按原約定履行。

6.2本協議為合同的補充協議，與合同不一致之處，以本協議約定的內容為準。

6.3本協議一式兩份，甲、乙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文)。

甲方(蓋章)：騰聯(上海)物*管理有限公司。

法定代表人(簽字)：??????????日期：

授權代表(簽字)：????????????日期：

乙方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：??????????日期：

授權代表(簽字)：????????????日期：