領(lǐng)導講話稿需要言簡意賅、主題鮮明,以有效地傳達領(lǐng)導意圖。以下是小編為大家整理的一些感人至深的領(lǐng)導講話稿,希望能夠打動大家的心靈和思緒。
年終總結(jié)表彰會領(lǐng)導講話稿(實用16篇)篇一
尊敬的xxx部長、各位領(lǐng)導、老師們、同學們,下午好!
黨外領(lǐng)導干部培訓班為期半個月的第一階段的學習生活在不知不覺中度過,能有這樣好的學習機會,我們要感謝xx省統(tǒng)戰(zhàn)部和xx省社會主義學院的精心組織和安排,感謝選送單位和工作單位領(lǐng)導的關(guān)心和支持。社會主義學院是各民主黨派及無黨派人士的黨校,是培養(yǎng)黨外干部的搖籃。大家都十分珍惜這一難得的學習機會,半個月的時間雖然不長,但我們大家都覺得這次在云南社院的學習“機會難得,受益匪淺,終生難忘”。全班42名學員分別來自全省的各個州縣市,都是在人大、政協(xié)、政府、衛(wèi)生以及高校等工作崗位一線上的精英骨干。這半個月的學習生活,給了我很大的啟發(fā),留下了深刻的印象。同學之間相互關(guān)心相互幫助,相互勉勵,相互之間沒有隔閡;同學們刻苦學習,認真鉆研,不恥多問的學習勁頭,從各自的工作角度發(fā)表對解決民生問題的見解與看法,所有的一切都讓我受益匪淺。下面我代表我們這個班對第一階段的學習情況做一個小結(jié)。
一、克服困難,珍惜難得的學習機會。
遵守紀律,做到了不遲到、不缺席、尊重老師,認真聽課專心筆記;我自小學、中學、大學、碩士、博士、博士后一路走來,以為已經(jīng)學得差不多了,但是在聽課過程中我欣喜地發(fā)現(xiàn)每堂課的內(nèi)容都深深地吸引我,厚厚的筆記本不知不覺已經(jīng)記到最后一頁了。每堂課都讓我感覺我還是個學生,因此大家笑稱我們好像又回到了學生時代,尤其對那些平時工作較忙,年齡在40歲左右的同志來說的確難能可貴。因此我們每位學員都非常珍惜這次難得的機會,加強政治理論的學習,加強政治素養(yǎng)的培養(yǎng)。
二、加強理論學習,努力提高自身政治素質(zhì)。
我曾長期留學在國外、回國后便在高等院校從事科研及管理工作,思想上相對單純,對無黨派人士的認識不夠,將自己歸類于無組織、無紀律、無人管的無黨派,從來沒有想過我們也能夠參與到國家建設(shè)、民生等問題的政策制定上來。因此通過這次學習,讓我認識到在我國,參政議政的參政黨為各民主黨派。民主黨派是各自所聯(lián)系的一部分社會主義勞動者、社會主義事業(yè)建設(shè)者和擁護社會主義愛國者的政治聯(lián)盟,是接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、同中國共產(chǎn)黨通力合作的親密友黨,是進步性與廣泛性相統(tǒng)一、致力于中國特色社會主義事業(yè)的參政黨。建設(shè)有中國特色的社會主義,奮力推進中國的偉大復興不僅僅是執(zhí)政黨的中國共產(chǎn)黨的職責也是我們在座各位民主黨派、無黨派人士的職責。我們的國家要發(fā)展,人民物質(zhì)文化生活水平要提高,構(gòu)建和諧社會,實現(xiàn)人民當家作主,實現(xiàn)現(xiàn)代化,必須依靠中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,是堅持走中國特色社會主義發(fā)展道路的一個核心問題。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導地位,是長期革命斗爭的實踐中形成的,是由我國人民民主專政國體的性質(zhì)決定的,是中國實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的根本要求。
年終總結(jié)表彰會領(lǐng)導講話稿(實用16篇)篇二
各位領(lǐng)導、各位同志:
今天是xx月xxx日,再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。
回首過去,感觸頗深。
一年的鍛煉使自己思想更成熟,工作也有所成就,但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導分不開,與班子成員的密切配合分不開,與全體干部的辛勤努力分不開。
在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?再剖析一下自身的不足之處。
感想之一,做為一名領(lǐng)導干部必須要有責任心。
上任伊始,我感到一種前所未有的壓力。
這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。
但是,我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土,我想首先我要增強自身的責任意識。
這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。
有壓力才有動力,有緊張感才有緊迫感。
所以我想我既然來了,就必須對上級負責、對我的干部負責。
近一年的工作證明,同志們對我的工作是十分支持的,尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。
盡管在這里不談成績,但是,我確實取得了一些成績,這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果,憑我個人的力量是不可能取得的。
感想之二,領(lǐng)導干部要有駕馭全局的思想和能力。
我認為,作為一個小局的領(lǐng)導也要樹立全局聽思想,也要鍛煉駕馭全局的能力。
這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。
做一個局的負責人在思想上要“站得高”。
也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,同時要結(jié)合本局實際,引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念,樹立全局一盤棋的思想。
這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。
感想之三,群眾是一切工作的力量源泉。
x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點,那就是稅收中心工作最終就是征管工作,征管抓好了,收入自然會上去,要從關(guān)系上要稅,從人情上要稅。
這一觀點可以說切中稅收工作要害,從中我受到的啟發(fā)是,要抓好征管一定要抓好群眾。
制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。
所以說做好群眾工作是關(guān)鍵,但是怎樣能做好群眾工作,我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。
首先是“嚴管”,放任自流等于害干部。
要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,執(zhí)行制度必嚴肅,落實政策必到位。
其次是“愛護”,不愛護群眾的領(lǐng)導不是好領(lǐng)導。
只有關(guān)心群眾的疾苦,了解他們所想的事情,幫助他們解決生活上的困難,才能充分調(diào)動起他們的積極性,讓他們排除后顧之憂,全心全意地投入到工作中去。
各位員工:
大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!
律回春暉漸、萬象始更新。
我們告別了成績斐然的,迎來了充滿希望的20xx年。
我謹代表公司領(lǐng)導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx,是不平凡的一年,xxx歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。
年初歷經(jīng)了一場風波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,xxx人齊心協(xié)力,共同前進。
總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干,加入到xx的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。
我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。
通過提前做好生產(chǎn)計劃,提前落實產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。
全年產(chǎn)量86萬件,超過了13年的84萬件。
通過把生產(chǎn)目標和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點。
總之,通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場轉(zhuǎn)型、虧損整治、當?shù)厝瞬乓M、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。
員工年收入也達到50000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了80000元左右,同比13年上升了25%。
公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。
此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰祝覀冎阅軋詮姷刈呦聛恚x不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。
我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。
在此,我再次向?qū)xx發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有xxxx的今天。
成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。
在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。
在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。
今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態(tài);進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據(jù)。
在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。
20xx年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產(chǎn)規(guī)模目標為16條生產(chǎn)線,員工總?cè)藬?shù)450人,年產(chǎn)目標146萬件;經(jīng)營模式目標為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。
在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。
但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環(huán)境下,我們肩上的'擔子很重,我們的任務(wù)很艱巨。
在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展:
首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。
其次,就是要完善公司體制。
以目標計劃為導向,工作細化,主要通過gs、pdca考核,有效地實施績效考核。
第三,實現(xiàn)管理的本地化,這主要體現(xiàn)在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。
第四,發(fā)揮ie工作組優(yōu)勢,在實際生產(chǎn)過程中,我們的ie組將發(fā)揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,ie組及時介入,以補不足,并嘗試單件流生產(chǎn)模式。
第五,加強培訓,對員工進行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強化反浪費意識以節(jié)約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。
培訓的方式我們可以通過外請專業(yè)講師,內(nèi)部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。
第六,在文化建設(shè)方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業(yè)。
還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司,為我們實現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實力企業(yè)打下基礎(chǔ),而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓,也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。
最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,共同沖刺年度經(jīng)營目標。
我堅信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優(yōu)秀的xxx員工的努力奮斗,我們必然會續(xù)寫又一頁華麗的篇章。
xxxx的發(fā)展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。
不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。
不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。
要實現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%,2020年成為上市公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。
我堅信,只要我們從自我做起,關(guān)注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。
只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現(xiàn)由量變的積累達到質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結(jié)一心,加倍努力,為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!
謝謝大家!
年終總結(jié)表彰會領(lǐng)導講話稿(實用16篇)篇三
尊敬的領(lǐng)導們,同事們:
你們好!
今天我很高興自己能夠作為領(lǐng)導的代表上臺發(fā)言,又到了做年終總結(jié)的時候了,在此我想問問在場的所有人你們今年完成了自己的工作嗎?在今年的工作中有什么收獲呢?我想若是今年都有很認真的在工作的話是一定會有收獲的。在這里我也代表所有的領(lǐng)導感謝大家對我們這一年的工作的支持,我想若是沒有你們的幫助我們也是不能去完成自己這一年的工作的,所以也在此感謝所有人對我們的工作的幫助。
在公司最后沖刺的這一個月大家也辛苦了,這一次的總結(jié)大會也相當于是一次表彰會了,利用這一次的機會來犒賞大家。我也想說大家這幾個月的辛苦是沒有白費的,今年公司是取得了不錯的成績的,這當然是離不開在座的所有人的努力的,但今年的成績馬上就要成為過去式了,新的一年的工作已經(jīng)要開始了,希望所有的同事們在短暫的休整過后能夠很快的回歸到工作的狀態(tài)當中去,為我們明年的成績而努力的奮斗。我們不能只把自己目光放在過去的成績上,這樣是很難再有進步的,我們應(yīng)該要看向未來,為了未來自己能夠獲得更好的成績而努力。
我想大家今年的年終獎應(yīng)該是很豐厚的吧,所以在之后的工作是不是更應(yīng)該努力了呢?公司發(fā)展的好,我們所有人在這個過程中也是能夠得到發(fā)展和獎勵的。我其實也發(fā)現(xiàn)了在這一年中是有很多人認為公司的`發(fā)展與自己是無關(guān)的,這樣的想法其實是非常的錯誤的。就算之后你不會留在公司的工作,但公司發(fā)展的好的話你自己也是能夠沾光的,在之后你有了在我們公司的工作經(jīng)歷之后再去找工作是會順利得多的,所以工作是一定要努力認真的去完成的。
在工作的過程中工作的態(tài)度是非常的重要的,只有有一個好的工作態(tài)度才能夠把工作做好,自己也才能夠在工作的過程中有進步。不管你對公司的看法是怎樣的,只要是自己的工作都應(yīng)該要認真的去完成。在工作的過程中也應(yīng)該要努力的去學習一些新的東西,學習的機會是很難得的,只有抓住了機會自己才能夠在這個過程中學到一些東西。
新一年的工作很快的就要開始了,在新的一年中讓我們一起努力,為了公司在明年能夠取得更好的成績而努力。希望大家都能夠用熱情和認真的工作態(tài)度去迎接我們新的一年的工作!
謝謝大家!
年終總結(jié)表彰會領(lǐng)導講話稿(實用16篇)篇四
老師們,過年好:
上午好!
站在這里,我最想、也是最急于表達的是感謝:
感謝學校領(lǐng)導對高三年級的高度重視和大力支持;感謝全體教職工對高三年級的充分關(guān)注和熱心幫助;更感謝高三團隊所有成員的精誠團結(jié)和辛苦付出!
這次期末聯(lián)考,我們高三確實取得了不錯的成績,先看文科:數(shù)學﹑政治﹑地理單科第一,總成績第一;再看理科,數(shù)學第三,超過一中,實屬不易,總分關(guān)鍵分數(shù)段上更是成績斐然,模擬重點線580分,我們第二名72人,僅少一中18人,模擬軍檢線530分,我們第三名152人,僅少一中47人。我們這一級生源是相對較好,但全縣前200名也僅有65人,32.5%的比率,現(xiàn)在已變成44%。這11個多的百分點,凝聚了二中人尤其是高三師生多少的心血與汗水啊!自強不息﹑頑強拼搏的二中精神,腳踏實地﹑勇于超越的高三精神,注定會澆開絢麗的成功之花!
面對成績我們應(yīng)該高興和欣慰,但絕不能忘乎所以,還應(yīng)該清醒地看到自己的不足與劣勢:一,文理第一這次我們都沒有拿到;二,模擬錄取線上我們的人數(shù)還明顯偏少;三,一些學科與其他學校還存在著較大的差距;四,我們的學生提前預支了體能,后程沖勁往往不足;五,二輪復習的瓶頸還有待突破,等等.......
這些問題都需要我們凝神定氣,去研究﹑去解決,都需要我們凝神聚力,去拼搏﹑去實現(xiàn)!
去年高考總結(jié)會上我表態(tài)發(fā)言時就說,高三這一年注定是不平凡的一年,歡歌與淚水相伴,挑戰(zhàn)與機遇并存,現(xiàn)在我依然是這種看法。不過這次聯(lián)考讓我又多了幾分樂觀與自信,又增了幾分激情與力量!成績分析會上即興寫的幾句詩很能表達我的心情,就用它來作為今天講話的結(jié)束語吧。
五校聯(lián)考小預演,美中不足莫遺憾。
兄弟姐妹再努力,揚眉吐氣待收官。
謝謝大家!
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年終總結(jié)表彰會領(lǐng)導講話稿(實用16篇)篇五
親愛的各位嘉賓、各位同事:。
大家晚上好!今天我們在此召開年終總結(jié)大會,對過去一年的發(fā)展進行總結(jié)。過去的一年,在各位員工的努力下,公司的業(yè)績?nèi)〉昧诵碌耐黄疲疽?guī)模得到壯大,在省內(nèi)乃至國內(nèi)的市場有了很大拓展,公司品牌、知名度都有了很大提升。在此,作為董事長,我想真誠的對各位員工說聲謝謝,“謝謝你們了”你們的付出公司是不會忘記的。我希望在今后的工作中,各位員工們能夠繼續(xù)努力,真誠對待,把公司作為自己的家,把公司的事作為自己的事,當然了,你們的事也就是公司的事。
雖然這一年來我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽儯悄侵皇沁^去、歷史,我們不能沉醉在過去的驕傲中。市場變幻莫測,是不講任何情面的,未來的競爭是激烈的。望各部門領(lǐng)導干部們、各位員工樹立居安思危的思想,不能有絲毫懈怠。對此,我想具體就今后的工作任務(wù)提出幾點要求。
一、鞏固本地市場,積極開拓省內(nèi)、國內(nèi)市場。
就目前情況而言,我們已經(jīng)占領(lǐng)了本地市場,可以說是本地同類企業(yè)的領(lǐng)軍人物。相比其他企業(yè),我們是綜合型企業(yè),我們有自己的產(chǎn)品產(chǎn)地、科研機構(gòu)、銷售網(wǎng)絡(luò),這些就是我們的優(yōu)勢。我們要充分利用這些優(yōu)勢來鞏固和強化本地市場,將本地市場作為我們開拓業(yè)務(wù)的堅實的基地和大后方。同時,我們要積極開拓省內(nèi)和國內(nèi)市場。爭取在未來的短時間內(nèi)全面覆蓋本省,在國內(nèi)各主要城市也要建立銷售網(wǎng)絡(luò),讓我們的公司品牌在國內(nèi)具有一定的知名度。
二、提升知名度、擴大品牌影響力。
鑒于在本地市場,我們的品牌已經(jīng)有了很大知名度可以說是個響亮的牌子,所以未來我們要將廣告投放集中在有影響力的省級媒體和國內(nèi)有影響力的門戶網(wǎng)站(如新浪、網(wǎng)易、搜狐等)。關(guān)于廣告方面的問題,策劃部門要做好詳細的方案和經(jīng)費預算。廣告投放不可盲目,一定要選擇性價比高,真正達到宣傳效果的廣告媒介。在做廣告時一定不能忽視文化內(nèi)涵,要通過廣告來傳達我們是負責任的的企業(yè)、人性化的企業(yè),要透露出我們的企業(yè)精神,一定要避免低質(zhì)量的、惡俗的廣告。
三、做好科研工作,掌握核心競爭力。
產(chǎn)品研發(fā)是公司的核心和本源,是我們占有市場的`前提,只有開發(fā)出先進的、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品我們才有說話權(quán)而不是人云亦云、亦步亦趨。所以要保證科技研發(fā)足夠的的經(jīng)費,引進優(yōu)秀的人才,在關(guān)于科研方面我們不能有絲毫的吝嗇,一定要保證人才進的來、留得住,一定要尊重知識、尊重人才。另外,我認為作為公司的科研部門一定要走在科技的最前沿,掌握最新科技動態(tài)、行業(yè)動態(tài),要有敏感性,要“草木皆兵”。往往可能就是一點的風吹草動就讓我們落后于別人,失去市場,所以必須重視,不可小覷。
四、完善企業(yè)制度、做好財務(wù)工作。
一個優(yōu)秀企業(yè)必須建立健全企業(yè)制度,包括人事制度、管理制度等。只有健全的制度才能保證企業(yè)的有效健康平穩(wěn)運行。首先是人事制度要完善,要讓員工有發(fā)展的空間,看到人生希望,讓他們工作舒心、安心、放心,要像對待家人一樣對待他們。要切忌避免公司小團體主義和官僚主義作風,這些都是公司長遠發(fā)展的慢性毒瘤,必須及時摘除。另外是健全管理制度,要保證高效的工作效率,避免尾大不掉。
財務(wù)部門要做好財務(wù)工作,要有一本清楚明了的帳,要保證公司各項收入和支出的明了。財務(wù)工作的完善與否是衡量一個企業(yè)的重要指標,必須重視。
五、做環(huán)保型企業(yè)、注重安全生產(chǎn)工作。
做好公司的環(huán)境保護工作,建設(shè)環(huán)保型企業(yè)。這也是當前國家、社會對環(huán)境提出新要求的大背景下的必然之路。要從科技上、設(shè)備上下功夫盡量減少給環(huán)境帶來的污染和壓力,爭取做真正的環(huán)保型企業(yè)。從而獲得社會、國家、及當?shù)卣⒕用竦闹С帧R欢ㄒ苊庖驗榄h(huán)境問題給公司帶來的不必要的損失,所以危機公關(guān)部門要提前做好危機公關(guān)預案,遇到相關(guān)問題時能夠及時處理,避免給公司造成負面影響。
最后要說的是安全生產(chǎn)工作,一定尊重生命,把員工的人身安全放在首位。要做好前期預防工作,避免因為人為原因造成對員工生命的威脅。同時平時要做好宣傳教育工作,加強員工的安全防范意識。另外,要加強定期安全檢查工作,不能馬虎大意,要認認真真,建立事故責任制度。
說這些,都是希望公司能夠在你們各位員工的努力下得到更好發(fā)展,同時也希望大家能借公司得到發(fā)展。此外,我真誠的希望各位員工能夠安全工作,工作的舒心、放心。最后,望各位居安思危,認真努力工作,讓我們同舟共濟,共創(chuàng)輝煌!
年終總結(jié)表彰會領(lǐng)導講話稿(實用16篇)篇六
各位領(lǐng)導、各位同仁:
大家下午好!
非常高興今天能夠在這里與大家分享__的20__年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上,我們腳踏實地的送走了20__,在充滿希望和滿懷激情的道路上,我們又信心百倍的迎來了20__。
回顧過去的一年,是努力拼搏不斷進取的一年,是全體同仁勇迎挑戰(zhàn)、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里,我們審時度勢,搶抓機遇,趁勢而上。本著不斷促進企業(yè)發(fā)展的精神,健全公司架構(gòu),提升員工素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化品牌形象,同時涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,為企業(yè)的發(fā)展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際,我謹代表公司,向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝!
20__年,在整體經(jīng)濟低迷、零售業(yè)多數(shù)出現(xiàn)滯增長的大環(huán)境下,我們也在面對著多個困難:朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業(yè)也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力,但我們每一位同仁,群策群力,特別是我們一線的員工們,正是他們的兢兢業(yè)業(yè),無私無畏的付出,才有了今年的各項經(jīng)營指標可喜的同比增長。
為更好地提高單店盈利能力,我們根據(jù)商圈的變化重點對學府店進行了改造,擴大了外租面積,其中二層外租區(qū)在引進三友電器進駐的同時,還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂項目,與此同時,我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區(qū),使學府店形成以超市為主,電器、餐飲、娛樂,互動為一體的商業(yè)模式,使學府店成為該地區(qū)新興商圈的主體。
為了實現(xiàn)20__年團購業(yè)績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠發(fā)展,今年在下半年公司設(shè)立了總部團購部,先后制定并完善了團購相關(guān)制度,為未來公司團購方面的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),同時也為公司的整體發(fā)展創(chuàng)造動力;在對人才梯隊建設(shè)項目的完善過程中,突出了人才梯隊建設(shè)的現(xiàn)代化,使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發(fā)新供應(yīng)商的同時,也開始專注于商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,重視并加強品類管理工作,以單店為試點,細作陳列標準,不斷研究、不斷復制;營運方面,我們加強日常督導機制,狠抓現(xiàn)場監(jiān)督管理,從商品質(zhì)量到環(huán)境衛(wèi)生,從庫存管理到服務(wù)機制,從制度的完善到執(zhí)行力的優(yōu)化,每一步都要求做到精細管理;同時,我們制定并完善了一系列考核機制,更包括我們在制定sop作業(yè)考核方面都在逐步健全我們企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu),讓我們在體系梳理過程中,使自身的管理能力得到更大的提升,實現(xiàn)了內(nèi)部管理上的大發(fā)展,也為今后的跨越提供了強有力的內(nèi)部支持。
在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代,以__建立農(nóng)業(yè)蔬果園基地,以農(nóng)超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果,以綠色為特色凸顯于消費者的視線。20__年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西__超市有限公司壽陽農(nóng)業(yè)蔬果園基地,兩年多的時間,蔬果基地的發(fā)展已經(jīng)逐漸步入正軌,所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞,同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創(chuàng)造了百分之十增長的驕人成績。
明年將是我們繼續(xù)經(jīng)受考驗的一年,我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想,研究向管理要增長的策略,具體從開源、節(jié)流兩方面展開工作。開源方面,我們固守定位,堅持做實社區(qū),同時繼續(xù)加強品類管理及商品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整,使商品符合各區(qū)域的消費特點,從更大程度上滿足顧客需求,此外,通過更有力的營銷活動,主打親情營銷聚集人氣,深入優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,降低采購成本。通過各店個性化調(diào)整、改造,在確保在架商品動銷率、有效益的情況下,強調(diào)一店一議、一店一樣。節(jié)流方面,我們會重點考慮通過大力度消化不良庫存、節(jié)約能效、加大防損力度等方式全面降低運營成本。
我們深知,人才是企業(yè)的第一資本,是發(fā)展的力量之源。“強化以德為先的用人標準,合理引進人才,注重員工的心態(tài)培養(yǎng)”是我們一直秉承的原則。明年,我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系,加強企業(yè)內(nèi)部訓練,從入職上崗到轉(zhuǎn)崗升職,每個階段均設(shè)定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成,要求人力資源儲備能為我們門店源源不斷的輸入高素質(zhì)、強有力的管理人才。
“優(yōu)化制度不如先優(yōu)化我們的執(zhí)行力”,只有關(guān)注執(zhí)行力的企業(yè)才能從平凡走向成功,我們要在明年的不斷學習過程中,細致研究,建立一種注重執(zhí)行的企業(yè)文化,使戰(zhàn)略、人員與運營的的每一個環(huán)節(jié)都能通過“執(zhí)行”的精神來指導、落實。
年終總結(jié)表彰會領(lǐng)導講話稿(實用16篇)篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、員工同志們下午好:
新春佳節(jié)即將到來,在這辭舊迎新、舉國歡慶之際、今天我們金杯模具公司全體員工歡聚一堂,隆重召開公司-xx年度總結(jié)表彰大會和迎新春聯(lián)歡會。會議主要目的是:對-xx年的工作進行總結(jié),并就-x年公司各項工作進行安排和部署,同時對-x年度為公司各項工作的發(fā)展做出突出貢獻的集體和員工進行表彰和獎勵。通過迎新春聯(lián)歡會弘揚企業(yè)文化,豐富員工生活。在這里,向在百忙之中親臨大會的各位金杯公司領(lǐng)導:。
表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
今天的會議議程有五項,一、由-x總經(jīng)理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》的工作報告;二、是由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品打造品牌向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié);三、由吳棟良副總經(jīng)理宣讀“關(guān)于表彰-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”;四、向先進單位和優(yōu)秀個人頒獎。五、上級領(lǐng)導講話。
為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:1、請所有與會人員暫時關(guān)閉手機;2、不要在會場內(nèi)走動,保持會場秩序。3.聯(lián)歡會期間員工觀眾要根據(jù)節(jié)目,積極配合演員表演,要熱情,互動,參與。
現(xiàn)在正式開會,
下面進行第一項:請-x總經(jīng)理做《堅持以人為本強化科學管理把金杯模具公司的各項工作推向新的高度》工作報告。
下面進行第二項:由賀傳軍副總經(jīng)理做《生產(chǎn)精品打造品牌向質(zhì)量要效益》質(zhì)量提升年工作總結(jié)。
下面進行第三項:請吳棟良副總經(jīng)理宣讀“公司黨委關(guān)于表彰-xx年度先進集體和優(yōu)秀個人的決定”。
第四項:請上級領(lǐng)導和公司領(lǐng)導為獲獎部門和個人頒獎,
首先,請“先進單位“和先進班組上臺領(lǐng)獎;沖壓車間、
請先進個人上臺領(lǐng)獎;。
下面進行第五項:請金杯公司領(lǐng)導講話,
各位員工,今天表彰大會的會議議程已經(jīng)進行完畢。今天下午的會議開的很圓滿,也很成功,剛才,王總的工作報告,既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié),也提出了公司-xx年的工作思路,描繪了公司美好的未來。使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人工作的信心,這次大會是一個振奮人心、催人奮進的大會!會后,我們要深入學習、領(lǐng)會這次會議的精神,在上級公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,團結(jié)一心,共同努力、務(wù)實開拓,不斷創(chuàng)新,全力實現(xiàn)-x年生產(chǎn)經(jīng)營目標,共同為公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
最后,預祝大家節(jié)日愉快,家庭幸福!
總結(jié)表彰大會到此結(jié)束,請大家休息10分鐘,然后進行為大家精心組織的迎新春聯(lián)歡會。聯(lián)歡會準備了豐富多彩的文藝節(jié)目,請大家到時欣賞。
年終總結(jié)表彰會領(lǐng)導講話稿(實用16篇)篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
伴隨著渾厚的新年鐘聲,在此辭舊迎新之即,我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業(yè)進步!全家幸福!
20__年對于我們百榮來說是不平凡的一年,更是具備戰(zhàn)略意義的一年。一年里,__集團的各項事業(yè)都取得了長足的進步,商城的經(jīng)營業(yè)績更是節(jié)節(jié)攀升。經(jīng)過一年的錘煉,我們的戰(zhàn)略更加聚焦,思路更加明晰,基礎(chǔ)更加扎實,管理模式更加完善,執(zhí)行力更加增強。在所有百榮人的共同努力下,我們克服了種種的壓力和困難,不僅圓滿地實現(xiàn)了集團各項預計目標,團隊的素質(zhì)、專業(yè)的精神、管理的層次都有了極大的提升。而所有這些成績的取得與我們?nèi)w員工的共同努力是分不開的。這是每一位百榮人的辛勤付出的功勞,更是每一位百榮人的驕傲!
激情和汗水成就過去,理性和堅強鑄就未來。我們有足夠的理由相信,20__年將是更加激動人心的一年。我們將看到__各項事業(yè)的迅速推進,一起體驗成功的激動時刻。集團和商城也將用智慧和業(yè)績?yōu)榇蠹覄?chuàng)造更加廣闊的發(fā)展空間和更多的發(fā)展機會。我們每位員工,都將在__的飛速發(fā)展中得到價值的最大實現(xiàn)。
在這里,我代表集團和商城領(lǐng)導對各位一年來在各自的崗位上所付出的辛勤勞動、以及在工作中所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神表示衷心的感謝!更要向今天所有獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀,讓我們行動起來,為事業(yè)的發(fā)展,為青春和夢想,貢獻自己最大的熱情和力量!愿大家在新的一年里為百榮的騰飛再接再厲,再創(chuàng)奇跡!
謝謝大家!
年終總結(jié)表彰會領(lǐng)導講話稿(實用16篇)篇九
同志們:
新年好!今天在財政系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上作個發(fā)言,以此作為對我工作的激勵和鞭策。說實在話,財政所長當中,我只能算是一名新兵,工作上很多地方還需要各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的支持和幫助。在這里,我就將過去一年來的主要工作給大家作一下匯報:
一、以增強信心為動力,扎實開展財政工作。
我是20xx年初調(diào)入涇河鎮(zhèn)財政所工作的,當時我的思想是復雜的,一是怕駕馭不了局面,辜負局領(lǐng)導和同志的期望。涇河的經(jīng)濟總量相對較高,財力要稍好一點,但支出負擔也很重,投入也很大,財政工作難度也相應(yīng)的要難得多;二是怕工作開展不好,影響了整個財政工作的大局。涇河財政所在20xx年的群眾滿意站所測評中,名列全鎮(zhèn)第一,又受縣局先進單位表彰,自感壓力很大。但回過頭來又想,既然局領(lǐng)導信任我,我只有求真務(wù)實,恪盡職守,做細做實財政工作,抓好各項工作的落實,促進地方經(jīng)濟發(fā)展才是當務(wù)之急、重中之重。我到?jīng)芎又螅栽鰪娦判臑閯恿Γ环矫娌粩嗟丶訌妼W習和思維調(diào)整,另一方面進早進入角色,主動向地方黨政領(lǐng)導進行工作匯報,取得他們的信任,爭取他們工作上的支持。同時,加強與部門單位、村的接觸和了解,對工作上一些不太清楚的事情,經(jīng)常向前任所長咨詢和請教,并注意處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,從實際出發(fā),注意保持工作的連續(xù)性,所有這些都為財政工作的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。
以服務(wù)經(jīng)濟為己任,做大做強財政“蛋糕”
圍繞促進地方經(jīng)濟發(fā)展,做大做強財政“蛋糕”,充分發(fā)揮財政職能作用,開展全方位服務(wù)。一是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展思路,服務(wù)地方招商引資工作,參與擬定涇河鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法,積極尋找項目源,參與項目的調(diào)研和引進,收集建立完善招商引資項目庫,做好項目前期工作,幫助企業(yè)申領(lǐng)執(zhí)照、辦理土地使用證,提供熱情周到的服務(wù),不斷培植新的經(jīng)濟增長點;二是靈活運用財稅杠桿,落實兌現(xiàn)財稅優(yōu)惠政策,進一步拓展吸引外資的廣度和深度,為外商投資者構(gòu)架良好的合作橋梁;三是積極籌措資金,投入近200多萬元,在高速道口完善路、橋等基礎(chǔ)設(shè)施,啟動道口園區(qū),打造投資硬環(huán)境,道口經(jīng)濟優(yōu)勢顯現(xiàn),吸引了客商進駐,保證了項目開工;四是積極向上爭取項目資金,加大農(nóng)業(yè)、教育投入,通過財政扶持政策的引導和資金投入的合理傾斜,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和教育現(xiàn)代化建設(shè);五是規(guī)范企業(yè)服務(wù),主動為企業(yè)提供政策、財務(wù)、信息咨詢,幫助企業(yè)理清符合市場經(jīng)濟規(guī)律的發(fā)展思路,并對重點企業(yè)實行扎口收費管理,以此減輕企業(yè)負擔,制止和杜絕面向企業(yè)的亂收費,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。同時還通過適當?shù)馁Y金引導,大力促進企業(yè)進行技術(shù)改造、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,提高企業(yè)的運行質(zhì)態(tài)和經(jīng)濟效益。
以財政工作為重點,不斷創(chuàng)新工作思路。
立足本職工作,創(chuàng)新思路,全面開展優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范服務(wù),是財政工作的重點。一是在服務(wù)“三農(nóng)”方面。在農(nóng)業(yè)稅全額免征的新形勢下,我及時調(diào)整工作重點,主動傾聽廣大農(nóng)民的所愿、所思、所想、所急,通過選擇兩個村作為農(nóng)村聯(lián)系點,加強與農(nóng)戶和村干部的交流和溝通,宣傳農(nóng)業(yè)稅免征政策,加強農(nóng)民負擔的跟蹤和監(jiān)督,找準新時期財政為農(nóng)服務(wù)工作的切入點。在糧食直補發(fā)放中,嚴格對照政策,按照調(diào)查核準的面積、標準,不辭辛苦,“一竿子到底”,由財政部門逐村直接將直補資金發(fā)放到廣大群眾手中,保證農(nóng)村惠農(nóng)政策執(zhí)行不走樣。農(nóng)村實事建設(shè)是事事關(guān)系到群眾利益,件件涉及到基本民生,20xx年,共投入資金500多萬元,積極主動參與、實施農(nóng)村低保、農(nóng)村草危房改造、農(nóng)村改水、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、通達工程建設(shè)和農(nóng)村橋梁建設(shè)等農(nóng)村實事建設(shè),群眾“看病難、吃水難、行路難”及農(nóng)村弱勢群體“居住難、生活難”等問題得到明顯改善,群眾得到看得見、摸得著的實惠;二是在收入組織方面。堅持以組織收入為重點,定期牽頭召開財稅聯(lián)席會議,細化目標任務(wù),聚焦財稅征管難點,研究分析財稅運行形勢,及時掌握稅源變化情況。在協(xié)助做好主體稅種和重點納稅大戶征管的同時,還下大力氣抓好耕地占用稅、契稅和非稅收入的征管,確保各項收入足額及時入庫,保證了財政收入的提速增長,涇河鎮(zhèn)全年實現(xiàn)財政收入1120萬元,增幅居全縣前列;三是在支出管理方面。全面掌握預算單位的基本情況,建立預算單位基礎(chǔ)資料庫,預算內(nèi)外資金統(tǒng)籌安排,編制綜合預算,從嚴從緊控制公用經(jīng)費,大力壓縮非生產(chǎn)性開支,剛化預算約束力,保證了教育、民政和運轉(zhuǎn)經(jīng)費等重點支出需求,公教人員工資按時兌現(xiàn)發(fā)放,維護了社會穩(wěn)定。同時細化部門預算,編制收支計劃,規(guī)范各相關(guān)單位的收支行為。強化財政票據(jù)管理,實行以票控收。加強會計代理委派,采取有效同志們:
新年好!今天在財政系統(tǒng)總結(jié)表彰大會上作個發(fā)言,以此作為對我工作的激勵和鞭策。說實在話,財政所長當中,我只能算是一名新兵,工作上很多地方還需要各兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的支持和幫助。在這里,我就將過去一年來的主要工作給大家作一下匯報:
一、以增強信心為動力,扎實開展財政工作。
我是20xx年初調(diào)入涇河鎮(zhèn)財政所工作的,當時我的思想是復雜的,一是怕駕馭不了局面,辜負局領(lǐng)導和同志的期望。涇河的經(jīng)濟總量相對較高,財力要稍好一點,但支出負擔也很重,投入也很大,財政工作難度也相應(yīng)的要難得多;二是怕工作開展不好,影響了整個財政工作的大局。涇河財政所在20xx年的群眾滿意站所測評中,名列全鎮(zhèn)第一,又受縣局先進單位表彰,自感壓力很大。但回過頭來又想,既然局領(lǐng)導信任我,我只有求真務(wù)實,恪盡職守,做細做實財政工作,抓好各項工作的落實,促進地方經(jīng)濟發(fā)展才是當務(wù)之急、重中之重。我到?jīng)芎又螅栽鰪娦判臑閯恿Γ环矫娌粩嗟丶訌妼W習和思維調(diào)整,另一方面進早進入角色,主動向地方黨政領(lǐng)導進行工作匯報,取得他們的信任,爭取他們工作上的支持。同時,加強與部門單位、村的接觸和了解,對工作上一些不太清楚的事情,經(jīng)常向前任所長咨詢和請教,并注意處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,從實際出發(fā),注意保持工作的連續(xù)性,所有這些都為財政工作的順利開展打下了良好基礎(chǔ)。
以服務(wù)經(jīng)濟為己任,做大做強財政“蛋糕”
圍繞促進地方經(jīng)濟發(fā)展,做大做強財政“蛋糕”,充分發(fā)揮財政職能作用,開展全方位服務(wù)。一是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展思路,服務(wù)地方招商引資工作,參與擬定涇河鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法,積極尋找項目源,參與項目的調(diào)研和引進,收集建立完善招商引資項目庫,做好項目前期工作,幫助企業(yè)申領(lǐng)執(zhí)照、辦理土地使用證,提供熱情周到的服務(wù),不斷培植新的經(jīng)濟增長點;二是靈活運用財稅杠桿,落實兌現(xiàn)財稅優(yōu)惠政策,進一步拓展吸引外資的廣度和深度,為外商投資者構(gòu)架良好的合作橋梁;三是積極籌措資金,投入近200多萬元,在高速道口完善路、橋等基礎(chǔ)設(shè)施,啟動道口園區(qū),打造投資硬環(huán)境,道口經(jīng)濟優(yōu)勢顯現(xiàn),吸引了客商進駐,保證了項目開工;四是積極向上爭取項目資金,加大農(nóng)業(yè)、教育投入,通過財政扶持政策的引導和資金投入的合理傾斜,促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和教育現(xiàn)代化建設(shè);五是規(guī)范企業(yè)服務(wù),主動為企業(yè)提供政策、財務(wù)、信息咨詢,幫助企業(yè)理清符合市場經(jīng)濟規(guī)律的發(fā)展思路,并對重點企業(yè)實行扎口收費管理,以此減輕企業(yè)負擔,制止和杜絕面向企業(yè)的亂收費,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。同時還通過適當?shù)馁Y金引導,大力促進企業(yè)進行技術(shù)改造、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,提高企業(yè)的運行質(zhì)態(tài)和經(jīng)濟效益。
以財政工作為重點,不斷創(chuàng)新工作思路。
以先進性教育為契機立足為群眾辦實事。
在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,我?guī)ьI(lǐng)支部全體黨員,圍繞“一心一意為群眾辦實事”這個主題,突出“五個結(jié)合”,將先進性教育與構(gòu)建和諧社會、促進農(nóng)民增收、減輕農(nóng)民負擔、增加農(nóng)民實惠、樹立財政形象五個方面結(jié)合起來,用實際工作行動,讓廣大群眾真正體會到保持共產(chǎn)黨員先進性取得的實實在在效果。組織黨員進村入戶,訪貧問苦,傾聽廣大群眾的所思、所愿、所想,開展“四個一”活動。即征求意見問一計,聽取基層黨員群眾對開展先進性教育活動的意見建議;傾其所力獻一策,想辦法為各村發(fā)展謀對策;訪貧問苦幫一戶,每個黨員至少聯(lián)系一個貧困戶;扶貧濟困解一難,幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的實際問題。對生活比較困難的群眾,與他們主動溝通,了解情況,幫助他們解決生活中的實際問題,對困難家庭子女,資助幫扶上學,開展“獻愛心、贏希望”助學結(jié)對活動。對幫教對象實施結(jié)對幫教,進行登門走訪和接觸談心,使他們逐步建立正確的人生態(tài)度和理想,同時還購買了生活物品,送到他們家里,使他們真切地感受到組織的溫暖和社會的關(guān)愛,提高了我所工作的社會認同度。對其中的1個對象戶,還主動與民政和居委會協(xié)調(diào),幫助申請了特困戶建房補助,他們在嚴冬來臨之際已喜搬新居。
五、以群眾滿意為目的,切實增強服務(wù)意識。
讓群眾滿意是創(chuàng)建的根本目的,通過增強全所同志執(zhí)行政策的業(yè)務(wù)操作能力和服務(wù)意識,提高了辦事效率,從而最終讓群眾滿意。一是堅持承諾服務(wù),推行四項服務(wù)制度,即服務(wù)承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制和掛鉤聯(lián)系制,熱情服務(wù),文明辦公,勤政優(yōu)政。堅持要求大家亮證上崗,掛牌服務(wù);二是堅持效能服務(wù),嚴格執(zhí)法程序,公開辦事流程和辦事結(jié)果,倡導“四辦”精神,并通過公布監(jiān)督電話,設(shè)置舉報箱和意見簿,強化社會對財政工作監(jiān)督的力度;三是堅持特色服務(wù),實際工作中還推出本所的五項特色服務(wù),主要是無借口服務(wù)、零距離服務(wù)、我是你服務(wù)、提醒服務(wù)和預約服務(wù),從而樹立財政部門良好形象,今年群眾滿意站所創(chuàng)建評比中,我所在全鎮(zhèn)名列第二。
六、以制度建設(shè)為根本提高財政干部素質(zhì)。
做好財政工作,樹立財政干部良好的社會形象,就必須堅持以人為本,鍛造一流隊伍,爭創(chuàng)一流的業(yè)績。一是加強政治業(yè)務(wù)學習,努力提高自身素質(zhì)。根據(jù)縣局關(guān)于開展學習教育活動的要求,組織大家有計劃地學習xx屆五中全會精神和身邊人身邊事的先進典型,以此提高大家的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),歷史責任感和工作責任心得以增強;二是強化內(nèi)部管理,狠抓制度建設(shè)。進一步完善了所務(wù)會制度、財務(wù)內(nèi)審制度、工作匯報交流制度、內(nèi)部牽制制度等一系列制度。我注意首先從自身做起,帶頭樹好形象,廉潔自律,對同志們生活上的事情盡可能的多給予關(guān)心,并團結(jié)帶領(lǐng)所內(nèi)同志堅持廉潔從政、勤政為民,堅決制止和杜絕財政執(zhí)法過程中可能出現(xiàn)的“吃,拿,卡,要、報”的現(xiàn)象,財政干部隊伍素質(zhì)進一步提高。
各位領(lǐng)導,過去的一年,我雖然取得了一些成績,但成績只能代表過去,新的一年,新的藍圖已經(jīng)繪就,新的征程已經(jīng)開啟,我決心以更嶄新的精神面貌,更嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,更踏實的工作舉措,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力做好各項財政工作,創(chuàng)造更優(yōu)異的工作業(yè)績。
謝謝大家!
年終總結(jié)表彰會領(lǐng)導講話稿(實用16篇)篇十
今天召開全局干部職工大會,表彰在年度成績突出的先進集體和先進個人,一是弘揚優(yōu)秀事跡,掀起“比學趕幫”熱潮;二是要樹立正氣,轉(zhuǎn)變干部工作作風,通過作風轉(zhuǎn)變來促進工作,把今年的各項任務(wù)完成得更好。
過去的一年,全市各級財政部門克服了非典疫情、持續(xù)干旱等災(zāi)害和政策性減收增支帶來的一系列困難,團結(jié)拼搏,真抓實干,各項工作都取得了可喜的成績。全市財政總收入、地方財政收入都超額完成了任務(wù),而且增長幅度很高,分別達到和,地方財政收入首次突破億元,達到億元,連續(xù)年居全省第二位。同時,支出得到有效保障,無論是機關(guān)單位的正常運轉(zhuǎn),還是市里的重點建設(shè)和重大決策都給予了比較好的保障。市、市政府對財政工作是滿意的,而且主人比較高。這些成績的取得來之不易,是市委、市政府正確領(lǐng)導的結(jié)果,是各級各部門狠抓項目建設(shè),狠抓經(jīng)濟發(fā)展,關(guān)心支持財政工作,為財政部門撐腰、鼓勁的結(jié)果,也是我們?nèi)w干部職工狠抓征管、強化管理、努力工作的結(jié)果。今天會議表彰的就是在去年全市財政工作、機關(guān)建設(shè)中作出較大貢獻的單位和個人。由于名額有限,還有一批工作任務(wù)完成好、表現(xiàn)比較突出的科室和干部職工未能表彰,請大家理解,并一如既往,再接再厲,把今年的工作做得更好。下面,我講兩個方面的意見:
一、總結(jié)成績,學習先進,大力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。
第一,學習顧全大局,勇于挑重擔的精神。去年,社保科堅持理財為民,社會保障資金投入,全力支持公共衛(wèi)生體系和公共安全體系建設(shè),努力維護了人民群眾的利益,全市財政撥付企業(yè)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、國有企業(yè)下崗職工生活和再就業(yè)的補助資金達億元,比上年增長。農(nóng)稅局為超收勇挑重擔,全市農(nóng)業(yè)四稅完成億元,比上年增長;契稅完成萬元,總量僅次于長沙。會計核算中心代征個人所得稅萬元,為平衡預算作出了貢獻。
第二,學習銳意進取,勇于創(chuàng)新的精神。去年,資產(chǎn)資源科不斷開拓創(chuàng)新,拓寬財政經(jīng)營領(lǐng)域,各項工作抓得緊、抓得準、抓得實,全市完成“兩個盤活”收入億元。鄧林同志在財政經(jīng)營、“兩個盤活”工作方面越做越好,財政經(jīng)營的前景越來越廣闊。
第三,學習堅持原則,勇于監(jiān)督的精神。財政投資評審工作涉及到單位和個人利益調(diào)整問題,搞得不好就會有人身危險,陳欣欣同志既堅持原則,敢于碰硬;又主動協(xié)調(diào),搞好服務(wù)。投資評審中心去年取得了很大的成績,全年核減率達,節(jié)約財政開支萬元,效果相當好。市一中開始對這項工作不理解,最后我們把這項工作做好,他們大加贊賞,并表示以后還要請我們進行評審。監(jiān)督科的工作也大有進步,財政內(nèi)部審計完成了任務(wù),外部監(jiān)督發(fā)揮了作用。去年上交財政預算萬元,為平衡財政預算作出了貢獻。
第四,學習勤奮耐勞,勤奮扎實的精神。財政部門事務(wù)性工作非常多,人員少,要完成任務(wù)只有靠扎實務(wù)實工作。今年的“兩補一降”工作,月日開會,月日前落實到農(nóng)戶,任務(wù)艱巨。但是我們層層發(fā)動、領(lǐng)導重視、方法對路、工作務(wù)實,基本上達到了要求。農(nóng)稅局、農(nóng)業(yè)科、經(jīng)建科齊心協(xié)力,圓滿完成了任務(wù)。省里兩次督查對我們評價很高,李書記、戴市長等市領(lǐng)導給予了充分肯定。此外,還有不少科室為完成任務(wù)、加班加點,節(jié)假日不休息,如國庫科、辦公室等科室加了不少班。這些精神都是值得發(fā)揚光大,值得肯定和學習。通過學習,在局里形成學先進、趕先進的競爭局面。
但是,我們當前也存在一些不良傾向:一是大局觀念不強,有自由主義傾向;二是組織紀律不強,有遲到早退現(xiàn)象;三是服務(wù)意識不強,有為難單位的現(xiàn)象;四是廉潔意識不強,有以權(quán)謀私的現(xiàn)象;五是調(diào)研落實不夠,有工作漂浮現(xiàn)象。這些現(xiàn)象,我們要引起高度重視,切實加以克服。
二、為民理財,扎實工作,全面完成今年各項工作任務(wù)。
月日市政府召開了二屆七次全會,戴市長作了一個很好的工作報告,報告的主題就是要親民愛民、務(wù)實求實、依法行政,建立親民務(wù)實法制政府。作為政府的重要職能部門應(yīng)該如何來親民愛民,如何來務(wù)實求實,這必須引起我們的高度重視。
第一,必須牢固樹立為民理財?shù)囊庾R,做好服務(wù)工作。人心向背,事關(guān)一個國家、一個政黨的興衰存亡。我們黨要使執(zhí)政黨的地位持續(xù)下去,關(guān)鍵是要穩(wěn)定民心、爭取民心、爭取得到老百姓的擁擠和支持。因此新一屆黨中央和國務(wù)院對親民、愛民不關(guān)是在思想認識上高度關(guān)注,而且開展了一系列具體工作,包括解決關(guān)心群眾切身利益的事情。我們的理財原則就是“取之于民、用之于民”。收納稅人的錢為納稅人辦事。所以我們財政部門的領(lǐng)導干部,尤其是我們的科長,要以服務(wù)廣大人民群眾為宗旨,從思想認識上,工作原則上,資金分配上,具體落實好為民理財。在征收管理過程中,不能侵犯群眾的利益,要依法征收;在安排支出的時候,要做到“三個不支持”:不支持搞形象工程,不支持搞政績工程,不支持搞沒有實際意義的節(jié)會活動。要切實抓好“四個服務(wù)”,即要為我們的黨政機關(guān)、國家機關(guān)履行職能服務(wù)好,要為黨委政府實施重大決策服務(wù)好,要為改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)好,要為提高人民群眾生活福利水平服務(wù)好。其中,在改革發(fā)展穩(wěn)定這個問題上,要堅持“三個優(yōu)先”:凡是有利于促進改革發(fā)展穩(wěn)定的政策優(yōu)先支持;凡是有利于促進改革發(fā)展穩(wěn)定的資金優(yōu)先;在為提高人民群眾生活福利水平服務(wù)這個問題上,我們當前的主要任務(wù)就是籌集資金,使市政府承諾的九件實事得以解決。
第二,積極推進為民辦實事工程。市委、市政府承諾的九件實事,都是要兌現(xiàn)的,其中很多都涉及到財政工作,我們要把這些事落實到責任科室,到時候要督查。除這九件實事以外,我們每個科室,都要圍繞愛民、親民解決一些老百姓的實事。“衙齋臥聽瀟瀟竹,疑是民間疾苦聲”。我們在座的各位,可能絕大多數(shù)是農(nóng)村出身,有的可能當過農(nóng)民,要時時刻刻把農(nóng)民的疾苦裝在心上,深懷愛民之心、恪守為民之責,多辦利民之事。
第三,要務(wù)邊關(guān)求實,勤奮工作。現(xiàn)階段,財政最主要的矛盾、矛盾的主要方面是增收,而不是支出,支出是次要方面。有了錢,一切問題都好解決。所以我們主要是開辟財源,把收入抓好。國有資產(chǎn)經(jīng)營中心今年要保證完成個億的“兩個盤活”目標任務(wù)(上交預算萬元、市直機關(guān)和事業(yè)單位統(tǒng)一發(fā)放獎金補貼萬元、籌集企業(yè)改制資金萬元),任務(wù)完成以后給予重獎,其他科室也是一樣。同時,要改進工作方式方法,現(xiàn)在有些科室僅僅是被動的按照批示來抓落實,這是不夠的。我們要主動出點子,想辦法,找出解決問題的途徑,不斷推進各項工作。
第四,財政內(nèi)部要建立相互牽制制度,主動接受其他方面的監(jiān)督。主要是要主動接受人大、審計以及社會的監(jiān)督。現(xiàn)在國家頒布了《行政許可法》,今后行政將越來越規(guī)范,越來越嚴格,老百姓對這些方面的期望值很高,作為財政部門,我們更加應(yīng)該依法行政、依法辦事、依法理財。近年來,我們內(nèi)部監(jiān)督管理制度逐步加強,應(yīng)該說比過去好多了,但是不盡如人意。今后我們要進一步完善,尤其在資金管理上,要進一步加大力度,不斷健全內(nèi)部監(jiān)督制度,切實把資金管理好。
年終總結(jié)表彰會領(lǐng)導講話稿(實用16篇)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
下午好!
在第x個教師節(jié)來臨之際,作為一名初出茅廬的新人,能參加今天的慶祝大會,聆聽領(lǐng)導的諄諄教導,感受社會對教師的尊重,已經(jīng)十分榮幸,又能作為教師代表在大會上發(fā)言,心情倍加感動。在座的各位,有我的小學老師、初中老師,你們看著我入學、畢業(yè)、參加工作,有的是在崗位上陪伴我成長,借著今天的機會,向各位說句:感謝大家的照顧!
20xx年3月,我作為代課教師在敷溪學校教七年級語文,二年級數(shù)學;9月,教一年級兩個班的語文,還擔任一班的班主任。在20xx年8月,我考上了敷溪學校的特崗教師,從此,專職初中的語文及歷史的教學。今年8月,我正式轉(zhuǎn)正,成為了小淹教師隊伍中的一員。在這四年的光陰里,是學生與同事見證了我的成長。回想起剛代課那會,滿腔激情,熱血澎湃,暗自立下宏偉心愿:要帶出優(yōu)秀班級,要成為名師。但后來發(fā)現(xiàn),理想很豐滿,現(xiàn)實太骨感,一次又一次的挫折打擊了我的自信心。問過自己合適嗎?適合這種甘于清貧的生活嗎?也問過自己能堅持嗎?堅持這種朝六晚十甚至晚十二的工作嗎?更問過自己能忍受嗎?忍受社會、家長對待教育行業(yè)的不理解、不支持?每每看到新聞上關(guān)于教師的報道,我關(guān)心的不是新聞本身,因為那不能代表所有的老師,關(guān)心的是新聞評論。社會輿論炮轟,教師已經(jīng)成為了弱勢群體。在這種大背景下,我更加不知道我是不是該繼續(xù)從事教育工作。
四年的教育實踐使我改變了當初的想法,我真實的感受到——當老師,能使我的人生充實,精神愉悅,使我感到高尚。因為教師是陽光底下最光輝的職業(yè),托起的是明天的希望。每當我看到學生的進步、期末的成績、家長贊許的態(tài)度,就有一種成就感。原來,付出是有回報的。我們甘為人梯,吃也清淡,穿也素雅,面對大千世界,我們像春蠶,像蠟燭,在平凡的工作崗位上,用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡,我們的脊梁卻支撐著祖國的未來;雖然清貧,我們的雙手卻托舉著明天的太陽。
與學生交談時我告訴他們,不是環(huán)境適應(yīng)你,而是你去適應(yīng)環(huán)境,無論在什么環(huán)境,我們都應(yīng)該認真學習。教師工作也是,不是工作適應(yīng)你,而是你去適應(yīng)工作,尤其是在課改的關(guān)鍵時期,作為一名青年教師,更應(yīng)該以飽滿的熱情,積極主動的態(tài)度去學習,向前輩教師虛心請教,多充實自己的文學素養(yǎng),力爭成為一名家長滿意、學校放心、孩子喜歡的老師。
一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切。雖然我們不指望能培養(yǎng)出多少"牛頓"和"莫言",但也絕不能讓"牛頓"和"莫言"在我們的手中埋沒。成績并不能代表一個學生好壞,作為他們成長路上的引路人,我們應(yīng)該告訴他們只要身上有閃光點,你就是最棒的;只要今天比昨天好,哪怕是一點,都是進步。我們的工作注定了起始于辛勞,收結(jié)于平淡。既然選擇了這份職業(yè),就要守候那份平淡,只有經(jīng)得起平淡的流年,才能收獲滿心的幸福!
我深知"優(yōu)秀"這個榮譽的獲得,不僅是上級領(lǐng)導和各位前輩對我的肯定與獎勵,更是對我今后教育工作的鞭策和期待。我也知道前進的道路不一定平坦,但我會沿著那陡峭的山路勇敢的攀登,在今后的旅途中刻苦學習、虛心請教,不斷提高自身素質(zhì)。
最后祝愿所有老師節(jié)日快樂!身體健康!
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
年終總結(jié)表彰會領(lǐng)導講話稿(實用16篇)篇十二
大家下午好!首先請允許我在此代表全體青年教師向在生活中給予我們關(guān)愛,在工作中給予我們無私幫助的各位領(lǐng)導、老師致以最崇高的敬意!
今天能作為青年先鋒崗的代表在這里發(fā)言,我感到十分的榮幸,但更多的是壓力和鞭策。因為我深知自己還有好多工作做得不夠完美。下面我僅把自己這五年來工作的一點體會和認識,做一下簡單匯報。
我是20xx年來到學校的,回顧過去的日子,我感慨良多,我尊重自己的選擇,熱愛教師職業(yè),我喜歡在講臺上傳道授業(yè)的感覺,可說實話,當一名好教師真的不容易。我們是職業(yè)院校,這就要求我們的專業(yè)教師具有較高的綜合素質(zhì),既要懂得理論教學又要懂得實際操作。更要對本學科的上下游課程有所了解,真正講好專業(yè)課是需要付出很多的。
作為青年教師為了使自己快速成長為一名合格的教師,這幾年里,我嚴格要求自己,認真對待任教的每一門課程,業(yè)余時間我經(jīng)常學習與本專業(yè)相關(guān)的課程,查閱資料,虛心向老教師請教,注重教材,教法的研究,及時更新自己的知識儲備。注意收集工程實例,并將其引入課堂,在課堂上,我用激情點燃廣大學生的學習熱情,使學生在一種興奮愉悅的狀態(tài)下接受知識,得到了廣大學生的認可。
我不是師范院校的畢業(yè)生,在教學方法、課堂掌控等方面存在不足,為了提高自身水平,我積極學習教育學、心理學課程,并于20xx年通過了高校教師資格考試,獲得了高校教師資格。說心里話,當老師的最大成就感莫過于自己的教學水平能夠得到別人的認可。我在參加省高校教師專業(yè)技能考試后,當?shù)弥约旱脑囍v成績?yōu)閍時,那種喜悅的心情簡直太好了,之前的所有辛苦都忘記了。在教學上,我始終堅信,只要我們努力,就不比任何院校的老師差。我也將這種信念傳遞給我的學生,鼓勵他們堅持付出,提升專業(yè)技能,人生就會成功。
在這里的五年是我成長的五年,在這里,我從一名剛離開學校的大學生很快成為一名合格的老師。我想,這得益于我們學校特有的青年教師培養(yǎng)體系,得益于我們學校領(lǐng)導先進辦學理念的指導,得益于這里嚴謹樸實的工作作風的影響。我身邊的各位老師也時刻影響著我,敦促我前進。再次請允許我向?qū)ξ夜ぷ魃罱o予親切關(guān)懷,無私幫助,寬容接納的領(lǐng)導老師們,致以最誠摯的感激!
年終總結(jié)表彰會領(lǐng)導講話稿(實用16篇)篇十三
員工朋友們:
大家好!
今天,我們在這里隆重集會,表彰先進,樹立榜樣,并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會,以此來歡慶五一國際勞動節(jié)、喜迎五四青年節(jié),豐富員工業(yè)余文化生活,營造和諧氛圍,激發(fā)員工愛崗敬業(yè)、團結(jié)拼搏的熱情。
首先,我代表公司經(jīng)營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!
公司首次開展了績效考核工作,歷時一個月,采取自評與上級主管考核評價的方式,通過對工作態(tài)度、工作業(yè)績、年度獎懲等內(nèi)容的綜合評定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業(yè)級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,__等18位員工被授予公司“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,__等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,在這里,我代表公司經(jīng)營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你們在過去一年里為公司生產(chǎn)發(fā)展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業(yè)發(fā)展形勢嚴峻,但是,公司在以__總經(jīng)理為核心的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,全體員工兢兢業(yè)業(yè),克服諸多困難,取得了可喜的成績:
在生產(chǎn)方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運行。8、9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸,9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高,并達產(chǎn)達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產(chǎn),產(chǎn)品均達到優(yōu)等品標準。12月29日,磷酸二銨完成年度生產(chǎn)50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產(chǎn)目標50萬噸任務(wù)。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。在企業(yè)管理方面,3月,公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標工作;11月,分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收,以89分的好成績圓滿完成了清潔生產(chǎn)審核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的優(yōu)秀員工及先進員工,他們中既有愛崗敬業(yè)、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)的高手,又有工藝改造、技術(shù)攻關(guān)的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。
雖然崗位不同,職責有別,但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里,我為公司能有這些優(yōu)秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們優(yōu)秀的表現(xiàn),才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們?yōu)榘駱樱蛩麄儗W習,勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責,在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結(jié)果及20__年績效考核工作,我談以下幾點意見。
一是充分發(fā)揮績效考核的導向作用。
績效考核的導向作用體現(xiàn)在兩個方面。一方面,公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,落實到每一位員工、體現(xiàn)到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內(nèi)努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環(huán)境,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長,推動員工隊伍建設(shè)。
二是結(jié)合公司一體化管理體系,科學、合理的設(shè)定績效考核目標值,并持續(xù)改進績效評價和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實際的績效考核體系,力求使考核更為科學、合理、公平、公正,并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績,并對考核全過程實施監(jiān)督。
三是針對不同的崗位、不同部門,考核的側(cè)重點應(yīng)有所不同。
對本身有任務(wù)指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作,有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,則應(yīng)對工作對象進行民主測評,重點考核工作對象的滿意度,將抽象變?yōu)榫唧w。要堅持平時考核與集中考核相結(jié)合,在注重結(jié)果的同時,也要注重工作的過程、工作的規(guī)律和工作的長遠影響,增強考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優(yōu)秀及先進員工事跡宣傳活動,通過會議等多種途徑,積極關(guān)注并大力宣傳先進事跡,引導和鼓勵全體員工以優(yōu)秀及先進員工為榜樣,查找自身不足,積極整改,增強工作責任感和緊迫感,在實際工作中找準自己的目標,更好地履行職責,做出更好的成績。
各位員工,在內(nèi)、外不利因素影響下,20__年仍是公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和考驗的一年,我們將以磷銨55萬噸生產(chǎn)任務(wù)為目標,以“團結(jié)務(wù)實,精益求精”為指導思想,以“挖掘產(chǎn)能、降低消耗、控制成本”為手段,認清形勢,堅定信心,進一步挖掘內(nèi)部潛力,降低運營費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續(xù)努力。
員工朋友們,作為__中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創(chuàng)造三環(huán)中化美好的明天。
最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
年終總結(jié)表彰會領(lǐng)導講話稿(實用16篇)篇十四
團員青年朋友們:
今天,我們隆重召開紀念“五四”運動95周年暨共青團工作總結(jié)表彰大會,目的是進一步動員公司全體青年職工繼承五四傳統(tǒng),學習先進典型,為推動公司的健康、快速發(fā)展建功立業(yè)。首先,我代表公司黨委向剛剛受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀,并通過你們向公司廣大團員青年致以節(jié)日的問候!
一年來,公司各級團組織積極應(yīng)對嚴峻的市場形勢和經(jīng)濟困難,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,扎實開展了許多貼近實際、特色突出、富有成效的活動,極大地調(diào)動了團員青年的積極性和主動性,較好地完成了黨政交給的各項任務(wù),涌現(xiàn)出了一大批先進和模范典型,其工作也受到了上級團組織的肯定和表彰。應(yīng)該說,公司共青團工作是卓有成效的,各級團組織是有戰(zhàn)斗力的,公司黨政對共青團的工作也是滿意的。
20xx年是認真貫徹落實集團公司“六大攻堅戰(zhàn)”戰(zhàn)略部署和煤機集團總體要求的一年,也是不斷提高公司經(jīng)濟運行質(zhì)量,破解發(fā)展難題,穩(wěn)中求進,進中求新的關(guān)鍵一年,更是我公司突圍轉(zhuǎn)型,化危為機,破解企業(yè)發(fā)展難題的重要一年,公司將抓好生產(chǎn)經(jīng)營、定位20xx年三大任務(wù),在年初公司二屆一次職代會上,已經(jīng)明確了今年的工作指導思想、工作重點和目標任務(wù)。要完成這些重點目標任務(wù),責任重大,任務(wù)艱巨,需要我們付出艱辛的努力。廣大團員青年需要進一步增強責任感和使命感,以執(zhí)著的信念、優(yōu)良的品德、豐富的知識、過硬的本領(lǐng),勇敢地擔負起公司改革發(fā)展的重任,為公司的穩(wěn)定健康發(fā)展奉獻青春和力量。
根據(jù)目前公司發(fā)展的實際情況和團的工作需要,借此機會,我向廣大團員青年們和各級團組織提幾點希望和要求。
一、堅定理想信念,勇于擔負企業(yè)發(fā)展使命。
理想信念是人生奮斗的動力源泉,是戰(zhàn)勝一切困難、創(chuàng)造美好未來的精神支柱。青年時期是一個人世界觀、人生觀、價值觀形成的關(guān)鍵時期,廣大團員青年要始終堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,為人生的航程確立正確的理論指導和強大的精神支柱。既要志存高遠、胸懷廣闊,又要求真務(wù)實、埋頭苦干,在努力奮斗中施展才華,實現(xiàn)人生追求。
深入學習貫徹黨的精神是公司各團支部和團員青年們當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。團員青年要通過自主學習、專題研討等多種方式,認真學習會議精神,提高針對性和實效性,堅持黨的精神和社會主義核心價值體系引領(lǐng),并將學習貫徹黨的精神與公司發(fā)展、與自身思想政治水平提高、成長成才、與共青團工作發(fā)展緊密結(jié)合起來,推動公司團的工作再上新臺階。
當前,公司面臨著的新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn),充分了解認識公司當前面臨的矛盾和困難,堅定迎難而上、健康發(fā)展的信心和決心,對廣大團員青年來講至關(guān)重要。廣大團員青年要認真貫徹落實集團公司二屆一次職代會、煤機集團工作會及公司二屆一次職代會精神,緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際情況,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、市場營銷、技術(shù)創(chuàng)新、降本提效、工藝革新、企業(yè)文化等方面發(fā)揮優(yōu)秀青年的示范引領(lǐng)作用,多出成績,多做貢獻。要把堅定理想信念與樹立健康、積極、向上的人生觀、價值觀結(jié)合起來,不斷豐富自身思想內(nèi)涵。樹立“創(chuàng)新意識、競爭意識、效率意識、責任意識”四種意識;培育“愛崗敬業(yè)精神、誠實守信精神、拼搏奉獻精神”的三種精神;處理好“個人利益與企業(yè)利益、當前利益與長遠利益”兩種關(guān)系,顧全大局,敢于擔當,共同營造公司健康發(fā)展的良好局面。
二、加強學習,提升素質(zhì)能力,立志崗位成才。
知識引導人生,學習成就未來。“一個人可以沒文憑,但不能沒有知識和技能”。青年時期是學習的黃金時期。如果放松了學習,就會跟不上形勢,把握不準方向,駕馭不住全局,最終也將難以更好地勝任本職工作。古詩曾說:“書上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”學習是工作的準備,工作是學習的實踐,只有將理論知識與實際工作聯(lián)系起來,在實踐中學習,從無字句處讀書,方可在本職工作中取得一定的成績,做出一定的貢獻。廣大團員青年應(yīng)該樹立終身學習的理念,堅持“學以致用”的原則,把學習和工作結(jié)合起來,團員青年們應(yīng)堅持“廣學”,廣泛涉獵經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)文化等各方面的知識;同時,根據(jù)自身知識結(jié)構(gòu)有選擇地堅持專題“精學”,吸取精華,提高學習效率;兼顧專業(yè)和興趣愛好,做到“缺什么、補什么”,“干什么、學什么”,培養(yǎng)良好的閱讀興趣,提升知識和涵養(yǎng)。
三、勇于創(chuàng)新,敢于擔責,做企業(yè)發(fā)展的排頭兵。
毛主席曾經(jīng)對青年學生們說,“世界是你們的,也是我們的,但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上。”青年時代,是人一生中最黃金的時段。畏首畏尾,瞻前顧后,這不是一個青年人的風格和狀態(tài)。因此,只有敢想敢干,突破自己,不怕失敗,有推倒重來的氣勢才能對得起青春這兩個字,對得起自己經(jīng)歷的這段寶貴時光。青年朋友們,無論你現(xiàn)在是一線操作崗位還是管理崗位,在自己的工作崗位上一定要多動腦,多思考,有問題大膽提,有想法大膽說。再先進的工藝流程也有需要修訂的地方,再完美的設(shè)備也有需要改進的部件。一定要抓住難得的機會,充分釋放自身的能量,闖出自己的一片天地,為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻。
四、感恩企業(yè),強化組織建設(shè),增強企業(yè)發(fā)展的責任感。
當前,隨著社會經(jīng)濟成分、經(jīng)濟利益、生活方式的多樣化以及青年行為方式、價值取向多元化等方面的變化,使團組織的吸引力和凝聚力受到影響,這就對團的思想建設(shè)、組織建設(shè)和工作方式提出了新的要求。各級團組織要看到這些變化,要跟上這些變化,適應(yīng)這些變化,團組織是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,擔負著團結(jié)、教育和帶領(lǐng)青年的重要職責。公司各級團組織要牢記肩負的責任和使命,學會感恩,增強企業(yè)發(fā)展的責任感,圍繞公司中心工作,深入開展“青春立功”“青年崗位能手”“青年文明號”“青年安全生產(chǎn)示范崗”等各項“青”字號品牌工程,積極探索新形勢下共青團工作的新路子,努力建設(shè)學習型團組織。
要積極引導團員青年促進公司改革發(fā)展、維護安全穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾、建設(shè)企業(yè)文化,更好地發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。要加強自身建設(shè),積極響應(yīng)中央“八項規(guī)定”,切實轉(zhuǎn)變工作作風,改進工作方式,不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。團員是青年中的先進分子,要在廣大青年職工中發(fā)揮模范帶頭和示范引領(lǐng)作用,以負責的態(tài)度,務(wù)實的作風,創(chuàng)新的精神,開拓進取,扎實工作,做新時代的優(yōu)秀青年,無愧于共青團員的稱號。
公司各級黨組織要從黨的事業(yè)興旺持久、后繼有人的戰(zhàn)略高度,進一步加強對共青團工作的幫助和輔導,堅持黨建帶團建,支持共青團組織依照法律和章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作。要重視和加強團的干部隊伍建設(shè),切實做好團干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作。要熱情關(guān)心青年,正確引導青年,真心幫助青年,努力解決他們在工作和生活中遇到的實際困難,為青年的健康成長、成才和干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造有利條件。
最后,結(jié)合當前青年職工的一些思想狀況,再談一點看法和要求。
當前,在我國社會生產(chǎn)生活方式日益變革的大背景下,包括道德在內(nèi)的社會意識形式,出現(xiàn)了前所未有的多元、多樣、多變的復雜情況。人們關(guān)注的焦點問題往往是負面的、消極的,現(xiàn)在大多數(shù)新進廠青年職工為獨生子女,應(yīng)該說處在一個比較優(yōu)越的成長環(huán)境,雖然容易接受新生事物,但是也容易因負面的社會現(xiàn)象和影響而陷入迷茫、浮躁、急功近利、不思進取、胸無大志和無所適從。
因此,如何保持清醒的頭腦,不能隨波逐流,樹立自己的理想和崇高的信念,對當前的青年職工是一個現(xiàn)實的考驗。我認為,在新的形勢下,萊蕪煤機公司的廣大團員青年更應(yīng)該要善于學習,勤于學習,自覺地在實踐中鍛煉自己,加強道德修養(yǎng),提高自身素質(zhì)和拒腐防變的能力,加強“德、才、知、行”四個方面的修養(yǎng)。
“德”是立身的根本。我國古人說:“德者,才之帥也”;“德不優(yōu)者,不能懷遠”。把道德修養(yǎng)作為提高自身素質(zhì)的首要資本,培育高尚的道德情操,形成完整的人格,強化立身的根本,以實現(xiàn)身心的健康發(fā)展,只有這樣才能更好地為公司發(fā)展出計獻策、奉獻聰明才智。
“才”是成事的基礎(chǔ)。青年應(yīng)把“才”作為干事創(chuàng)業(yè)的重要資本,努力地提升能力、增長技能才干。在工作崗位上努力將自己煉就成一專多能的綜合型人才。
“知”是修養(yǎng)的條件。古代《四書》中《大學》里的八條目講到:格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下。其中“致知”可理解為獲得良知和知識。良知就是修德,就是要明辨是非,明榮知恥、為善去惡。而知識就是能力,獲取知識就必須加強學習,通過學習獲取工作中所需的思維能力和業(yè)務(wù)能力等。
“行”是歷練的途徑。知而不行,只是未知。知識和良知,只有在行動和實踐中才能得到檢驗。如果求知的重要途徑是學習,那么“行”就是勇于實踐,在獲得知識的基礎(chǔ)上,進行實踐探索,增長工作經(jīng)驗。堅持知行合一,理論聯(lián)系實際,學習和實踐結(jié)合,在公司戰(zhàn)略發(fā)展實踐中進行鍛煉、經(jīng)受考驗。
同志們、青年朋友們,潮起正是揚帆時!當前我們正處在一個充滿活力、大有作為的全新時代。你們正值人生的黃金階段,精力最為充沛,創(chuàng)造活力最為旺盛,最富有朝氣和戰(zhàn)斗力的生力軍,你們的發(fā)展昭示著企業(yè)的未來。我們有理由相信,廣大團員青年會在公司黨政的關(guān)心支持下,繼承和發(fā)揚“勇立潮頭、不怕困難、敢于勝利”的偉大“五四”精神,繼承光榮傳統(tǒng),不負青春年華,牢記歷史使命;用新的知識、新的理念、新的觀點、新的作為、新的面貌,去譜寫更加壯美的青春篇章。
謝謝大家!
年終總結(jié)表彰會領(lǐng)導講話稿(實用16篇)篇十五
下午好!
在第30個教師節(jié)來臨之際,作為一名初出茅廬的新人,能參加今天的慶祝大會,聆聽領(lǐng)導的諄諄教導,感受社會對教師的尊重,已經(jīng)十分榮幸,又能作為教師代表在大會上發(fā)言,心情倍加感動。在座的各位,有我的小學老師、初中老師,你們看著我入學、畢業(yè)、參加工作,有的是在崗位上陪伴我成長,借著今天的機會,向各位說句:感謝大家的照顧!
20xx年3月,我作為代課教師在敷溪學校教七年級語文,二年級數(shù)學;9月,教一年級兩個班的語文,還擔任一班的班主任。在20xx年8月,我考上了敷溪學校的特崗教師,從此,專職初中的語文及歷史的教學。今年8月,我正式轉(zhuǎn)正,成為了小淹教師隊伍中的一員。在這四年的光陰里,是學生與同事見證了我的成長。回想起剛代課那會,滿腔激情,熱血澎湃,暗自立下宏偉心愿:要帶出優(yōu)秀班級,要成為名師。但后來發(fā)現(xiàn),理想很豐滿,現(xiàn)實太骨感,一次又一次的挫折打擊了我的自信心。問過自己合適嗎?適合這種甘于清貧的生活嗎?也問過自己能堅持嗎?堅持這種朝六晚十甚至晚十二的工作嗎?更問過自己能忍受嗎?忍受社會、家長對待教育行業(yè)的不理解、不支持?每每看到新聞上關(guān)于教師的報道,我關(guān)心的不是新聞本身,因為那不能代表所有的老師,關(guān)心的是新聞評論。社會輿論炮轟,教師已經(jīng)成為了弱勢群體。在這種大背景下,我更加不知道我是不是該繼續(xù)從事教育工作。
四年的教育實踐使我改變了當初的想法,我真實的感受到——當老師,能使我的人生充實,精神愉悅,使我感到高尚。因為教師是陽光底下最光輝的職業(yè),托起的是明天的希望。每當我看到學生的進步、期末的成績、家長贊許的態(tài)度,就有一種成就感。原來,付出是有回報的。我們甘為人梯,吃也清淡,穿也素雅,面對大千世界,我們像春蠶,像蠟燭,在平凡的工作崗位上,用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡,我們的脊梁卻支撐著祖國的未來;雖然清貧,我們的雙手卻托舉著明天的太陽。
與學生交談時我告訴他們,不是環(huán)境適應(yīng)你,而是你去適應(yīng)環(huán)境,無論在什么環(huán)境,我們都應(yīng)該認真學習。教師工作也是,不是工作適應(yīng)你,而是你去適應(yīng)工作,尤其是在課改的關(guān)鍵時期,作為一名青年教師,更應(yīng)該以飽滿的熱情,積極主動的態(tài)度去學習,向前輩教師虛心請教,多充實自己的文學素養(yǎng),力爭成為一名家長滿意、學校放心、孩子喜歡的老師。
一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切。雖然我們不指望能培養(yǎng)出多少“牛頓”和“莫言”,但也絕不能讓“牛頓”和“莫言”在我們的手中埋沒。成績并不能代表一個學生好壞,作為他們成長路上的引路人,我們應(yīng)該告訴他們只要身上有閃光點,你就是最棒的;只要今天比昨天好,哪怕是一點,都是進步。我們的工作注定了起始于辛勞,收結(jié)于平淡。既然選擇了這份職業(yè),就要守候那份平淡,只有經(jīng)得起平淡的流年,才能收獲滿心的幸福!
我深知“優(yōu)秀”這個榮譽的獲得,不僅是上級領(lǐng)導和各位前輩對我的肯定與獎勵,更是對我今后教育工作的鞭策和期待。我也知道前進的道路不一定平坦,但我會沿著那陡峭的山路勇敢的攀登,在今后的旅途中刻苦學習、虛心請教,不斷提高自身素質(zhì)。
最后祝愿所有老師節(jié)日快樂!身體健康!
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
年終總結(jié)表彰會領(lǐng)導講話稿(實用16篇)篇十六
尊敬的董事長、各位同仁:
大家晚上好!
秋蘭飄香、金風送爽,在這個收獲的季節(jié)里,我們匯康也在黃金周期間收獲了“累累碩果”,在此首先向本次大會表彰的先進個人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意。
員工同志們,匯康已從一個姍姍學步的孩童逐漸成長、壯大,回首過去的歷程,在全體員工的勤奮務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)、共同努力下,經(jīng)歷了用工難的嚴俊局面,順利完成了各項目標和工作任務(wù),保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢頭。我很榮幸能加入?yún)R康這個團結(jié)向上的集體。在此同大家分享一下我對酒店管理的一些看法:酒店管理,由最初的教條化、制度化向全球化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。現(xiàn)今的酒店管理模式雖在不斷的發(fā)展、完善,但仍舊缺少著一定的人性化管理理念和執(zhí)行力。對于酒店而言最大的損失便是員工的流失,而如何能留住員工,保證在現(xiàn)有員工的基礎(chǔ)上,不斷的注入新的員工力量是酒店管理工作的重中之重。所以,匯康要打造一個員工至上的工作團隊,每一個酒店管理層干部都要明白:員工永遠是第一的。員工的服務(wù)是創(chuàng)造利潤的基礎(chǔ)。
作為酒店總經(jīng)理,除具有一定的職業(yè)道德外,一定要是專業(yè)的。不但要是一個好的職業(yè)經(jīng)理人,而且要成為員工的良師益友,關(guān)心、理解員工,在細節(jié)上觸動員工的心,成為其“服務(wù)員”。學會了解人,懂得諒解人,能夠理解人,知道別人所需,永遠是酒店管理者的任務(wù)。只有在此基礎(chǔ)上才能保證員工更好的為客人服務(wù)。
星級酒店管理是一種準軍事化管理體制。酒店的最高領(lǐng)導有如軍隊的統(tǒng)帥,決策失誤是導到經(jīng)營失敗的主要原因。星級酒店管理和市場營銷是一種語言,必須每天都說,每天都運用,每天都要吸收新詞匯,才不致于生疏,不致于過時。
在此我要號召匯康的全體員工,共同努力,創(chuàng)造了匯康品牌,樹立酒店行業(yè)的一面大旗。面對未來,我為酒店擁有這樣優(yōu)秀的干部和員工充滿信心。