公司的價值觀和文化也對員工的行為和組織的發展起到重要影響。希望這些成功公司的經驗分享可以為我們的經營決策提供一些思路。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（實用14篇）篇一

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和中、省紀委三次全會精神，秉承公司“正人先正己、正己首正心”的廉政理念，堅持“標本兼治、懲防并舉，正風肅紀、執紀為企”原則,緊密結合集團公司“123456”工作方針及“雙對標”主題活動，加大紀檢監察工作力度，科學有效、堅決有力地推進公司黨風廉政建設和反腐敗各項工作。

(一)強化政治建設，加強黨內監督。

1、認真學習領會，把握精神實質，自覺勤政廉政。公司各級領導人員要把學習貫徹黨的十九大和中、省紀委三次全會精神作為“必修課”，嚴格遵守新形勢下黨內政治生活若干準則，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和民主集中制，嚴格規范自己的行為，提高政治站位，自覺勤政廉政。

2、狠抓政治建設，全面貫徹黨的十九大、中省紀委三次全會及公司黨委會議精神。一是持續深化“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，切實將責任扛起來、將規矩嚴起來、將標桿豎起來。二是認真組織召開集團公司紀檢監察年度工作會議。三是深入基層，檢查督促各基層黨組織關于中省政策法規及公司重要會議、決議及領導重要講話精神的學習貫徹執行情況。四是嚴明政治紀律政治規矩，協助公司黨委加強政治建設。

3、嚴明政治紀律，加強黨內監督，著力營造風清氣正的黨內政治生態。公司各黨支部要以學習貫徹落實為抓手，尊崇《黨章》，把執行黨的政治紀律永遠擺在最前沿。要抓住“關鍵少數”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律等主要方面，加強對黨員領導干部的監督。要加強對政治紀律執行情況的監督檢查，確保政令暢通。加強對省國資委黨委、紀委以及公司黨委各項決策部署落實情況的監督檢查。

(二)聚焦主責主業，強化責任落實。

1、根據省紀委駐省國資委紀檢組工作要求，依據公司領導班子成員分工不同，簽訂黨風廉政建設責任書。繼續嚴格貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的各項規定，抓好黨風廉政建設責任制的各項組織實施工作，公司各黨支部要緊緊圍繞責任分解、責任考核與監督、責任追究等關鍵環節，加強領導，各司其責，密切配合，將黨風廉政建設工作與企業生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到責任明確、考核到位、追究有力。

2、完善責任清單，明晰責任內容，持續加強標準化建設，確保“兩個責任”落實到位。紀委辦公室將在公司黨委、紀委領導下，緊緊圍繞集團公司黨委和上級紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，緊密結合集團公司面臨的新形勢、新任務，堅持轉職能、轉方式、轉作風，落實好監督責任，使全公司上下形成“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委協調監督、部門各負其責、職工支持參與”的紀檢監察工作大格局。

(三)強化日常監督執紀問責，構建作風建設長效機制。

1、加強監督檢查。緊緊圍繞集團公司“123456”工作方針及“5221”戰略目標，加強對各單位各支部執行黨政紀律的監督檢查，加強對中層以上領導干部勤政廉政的監督檢查，推動公司黨政班子重大決策在企業的全面貫徹落實。

2、加大問責力度。按照省國資委的要求，對執行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責任缺失，“四風”和腐敗問題多發頻發等現象，都將依規依紀從嚴查處。加強對黨員干部違紀違法線索的排查處置，把查處國有資產流失，侵害職工群眾利益的不正之風和腐敗問題作為重要工作任務。

3、嚴盯嚴防嚴查，堅決剎住“四風”。緊盯重要節點和關鍵領域，及時查處和曝光頂風違紀的人和事，建立廉潔過節正風肅紀長效機制，要把剎住“四風”作為集團公司黨風廉政建設的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對“四風”隱形變異新動向要時刻防范。同時嚴肅查處結伙營私，政治利益和經濟利益相互勾連，違反政治紀律的行為。要嚴肅查處發生在企業物資采購、招標投標、工程建設、協作件外委加工、人事管理、財務管理等重點領域、關鍵環節的腐敗案件。堅決查辦領導干部及關鍵崗位人員以權謀私、失職瀆職、違反中央八項規定精神的案件。加大對基層干部違規違紀行為的查處力度，嚴肅查辦故意刁難、吃拿卡要、虛報冒領、優親厚友、貪污侵占、私分濫發等侵害群眾利益的不正之風。對查辦案件過程中，發現有轉移贓款贓物、銷毀證據、掩蓋事實、搞攻守同盟、對抗組織審查的，必須嚴懲不貸，絕不姑息。

4、深入開展巡察式監督檢查。在全集團公司繼續深入開展巡察式監督檢查，對各分子公司、生產車間單位主要領導“一崗雙責”的履職情況;《黨風廉政建設責任書》的貫徹落實情況;本單位工作紀律、廉潔紀律、“四風”方面存在的突出問題;本單位人、財、物管理方面存在的突出問題;本單位風險管控情況以及本單位流程制度的建立和執行情況等進行巡察式監督檢查，進一步完善內部管理制度，規范公司業務運行，強化廉潔從業意識，形成“用制度管權、用制度管人、用制度管事”的長效機制。

5、組織開展好領導干部家庭助廉活動。通過開展家庭助廉教育活動，充分發揮家庭成員對領導干部的監督、提醒以及良好家風家教對黨風廉政建設的引領、促進作用，筑牢了領導干部及其家庭成員拒腐防變思想堤壩，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，進一步營造了風清氣正的政治生態。

6、注重成果轉化，推動作風向好。加強對回避問題、慵懶無為，不作為、亂作為黨員領導干部的監督教育。對表太多調門高、行動少落實差，阻礙集團公司各項方針貫徹落實、職工群眾反映強烈、造成嚴重后果的堅決問責，用問責來倒逼黨員領導干部遠離“四風”，營造風清氣正良好從業氛圍。

(四)加強廉潔教育，筑牢思想防線。

1、結合公司黨委活動安排，繼續認真抓好黨規黨紀教育和警示教育，創新教育形式和載體。利用好警示教育室、廉政文化宣傳走廊等陣地，組織開展多種形式的示范教育、警示教育和崗位廉潔教育，教育引導全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實增強持續推進作風建設的自覺性和堅定性，全力打造“四律”干部鐵軍。

2、創新宣教模式，強化陣地建設。認真組織開展反腐倡廉宣傳教育月活動，每月自編一期《黨風廉政教育學習參考資料》下發各支部參考學習;加強廉政文化示范點、警示教育室和廉政文化宣傳走廊建設;持續推進“法士特清風苑”微信公眾號和法士特集團協同辦公系統“黨建園地”門戶專欄平臺建設。將廉潔文化與企業文化相結合，大力開展教育講廉、防控保廉、勤政促廉、文化育廉、家庭助廉系列活動，形成具有企業特色的廉潔文化體系。

3、要加強廉情分析研判。關注網絡、自媒體、報刊雜志、職工群眾反映的相關信息，對魚龍混雜、擾亂視聽的，辨析澄清，正面引導，做好輿情應對準備。

(五)加強信訪及案件查辦工作，全力維護企業利益。

1、建立健全信訪舉報工作制度，設立舉報電話和舉報箱，對實名舉報和有具體舉報線索的匿名舉報要做到件件有落實，事事有交代。將違規違紀現象扼制在萌芽狀態。

2、發揮查辦案件的治本功能，堅持有案必查，一查到底。分析總結典型案件的發案特點和規律，查找經營管理中的漏洞和制度機制方面的原因，協助有關單位和部門建章立制、堵塞漏洞，從源頭上懲治和預防腐敗。

要深刻領會新形勢下紀檢監察工作新要求，不斷加強作風建設，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律和保密紀律，牢牢把握堅定正確的政治方向，學深悟透各項政策及法規，持續深化十八大以來紀檢工作的新理念、新思路、新知識、新要求的學習和運用，不斷拓展工作視角，提高監督執紀能力。

各支部要依據集團公司紀委下發的《2019年紀檢監察工作要點》制訂本支部年度紀檢工作計劃;支部書記要履行好“兩個責任”，按照集團公司紀委工作要求，積極配合并完成相關工作，同時抓好本單位黨風廉政教育工作;紀檢委員要敢于擔責，配合支部書記加強支部的廉政建設，并做好廉政教育學習記錄;各支部書記要根據下發的《廉政履職紀實手冊》開展好相關工作，并做好記錄;識別本單位的風險崗位人員并將結果于2019年3月底前將電子版報公司紀委辦公室備案，同時將風險崗位人員名單在本單位醒目的地方公示，接受群眾監督。

今年，是中華人民共和國成立70周年，是全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的關鍵之年,是企業“創新驅動年”活動和“5221”戰略落地的關鍵之年，更是企業“雙對標”活動開啟之年。做好紀檢監察工作，責任重大，使命光榮。我們要按照省紀委駐省國資委紀檢組的要求，在集團公司黨委的領導下，認真履職，為企業高質量發展提供堅強有力的紀律保障。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（實用14篇）篇二

嚴格落實企業安全生產主體責任，深入開展安全生產專項整治行動，強化疫情防控常態化管理要求，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的精選國企集體公司2022年工作計劃，希望大家喜歡。

2022年是我公司貫徹國有企業板塊化專業化改革，完善主輔業目錄重要決策部署，落實集團公司踐行我省全方位高質量發展目標要求，完成股權劃轉移交接工作任務，凝心聚力、錨定目標，優質高效推動轉型發展走進新階段、邁上新臺階的開局之年。按照上級公司會議精神，在上級公司黨委的堅強領導下，在我公司各部門的通力配合下，現已基本完成了交接工作，但公司轉型發展仍處在起步階段，還存在諸多問題，為扎實推進2022年各項決策部署落實落地，高效完成既定工作任務目標，保障經濟效益增長平穩有序，特制定如下工作計劃：

一、指導思想。

全面貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會和省第十二次黨代會以及中央經濟工作會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握穩字當頭、穩中求進工作總基調，緊緊圍繞中心工作、重點工作再發動員令，加強組織領導、強化頂層設計，準確把握定位、注重承前啟后，聚焦主業主責、突出目標導向，明確責任分工、細化落實舉措，全力推動各項工作落細落實，保障生產經營穩健發展，爭取經濟效益穩步提高，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、目標任務。

——經濟效益目標：力爭全年度完成營業收入xx萬元，較上年度同期收益增長超xx。

——主責主業目標：力爭完成培訓業務xx期，接待學員達xx人.天。

——安全生產目標：嚴格落實企業安全生產主體責任，深入開展安全生產專項整治行動，強化疫情防控常態化管理要求，確保年度內不發生安全生產責任事故和新冠肺炎疫情事件。

三、工作要求。

——堅持黨的全面領導。堅持和完善基層黨支部的組織建設和隊伍建設，堅持和完善黨建工作與生產經營深入融合的機制體制，堅持和完善民主集中制的各項具體要求，前置研究討論公司重大問題決策，充分發揮企業黨組織領導核心和政治核心作用，不斷提高圍繞中心、服務大局的能力和水平，為實現高質量發展提供根本保證。

——堅持轉型發展道路。堅定不移推進轉型發展，加強公司治理體系和治理能力現代化建設，破除制約轉型發展的體制機制障礙，強化有利于提高資源配置效率、有利于提升核心競爭力優勢的重要舉措，持續增強發展動力和活力，在日益激烈的市場競爭環境中立穩腳跟。

——堅持系統觀念。加強前瞻性思考、全局性謀劃、戰略性布局、整體性推進，充分利用內、外部兩個市場、兩種資源，以市場為導向，持續深化師資和課程兩大體系建設，堅持“一盤棋”思想，著力于固根基、揚優勢、補短板、強弱項，助推公司實現全方位高質量轉型發展。

——堅持作風建設。發揚艱苦奮斗、實干興企的務實精神，堅決摒棄“等、靠、要”思想，徹底拋棄形式主義觀念，講實話、報實情、辦實事、求實效，追求“說了算、定了干、干必成、成必優”的落實效果，高標準、高要求落實各項決策部署，為打造一流教育培訓基地提供更加堅實有力的保障。

四、具體任務和措施。

(一)加強組織領導，完善治理體系。

1.加強組織領導。積極籌備新一屆股東會、董事會、監事會等會議前置工作，健全班子隊伍，加強黨的建設，為后續公司年度工作開展奠定基礎。

2.完善治理體系。一方面結合上級公司“六定改革”實施方案，深入開展調研，摸清公司底數系數，設置公司機構組織，厘清部門職能，科學設置管理崗和服務崗人員配比，有序推進公司“六定”改革;另一方面和上級公司全面對標對表，結合上年度制度建設成果，根據上級公司制度建設有關要求，進一步梳理、完善公司基本管理制度，完善表單流程設計，推動oa無紙化辦公，并爭取在xx前完成上述工作，初步搭建起一套符合公司實情，適應現代企業治理方式的制度體系，充分利用業務空閑期開展制度宣貫工作，進一步提高公司辦文、辦事、辦會效率。

3.強化落實機制。建立督查督辦工作制度、工作例會制度等落實機制，及時跟進公司重點工作任務安排，決策事項、指示批示、重要工作、重要文件流轉落實情況，如實記錄工作動態，及時反饋存在問題，確保各項工作任務落實落地、見責見效，逐步形成每月一統計、每季一分析、半年一總結、一年一述職的工作機制。

4.拓展培訓項目和師資隊伍。遵循xxxx的原則，對內積極和集團公司以及所屬單位取得聯系，根據集團內部培訓需求，研發新興課題，進一步拓展專業性和公共培訓課程，豐富課程項目;對外以市場為導向，積極組織開展調研，考察市場需求，初步建立起一套具有針對性和實效性的課程培訓體系。同時主動肩負起發現、挖掘內訓師人選和提高系統內部管理人員能力的職責，加強對省內優秀授課講師和集團內優秀業務骨干(內訓師)的考察，積極溝通聯系，聘請有能力、有水平、有經驗的內部兼職講師和擁有多年從事相關工作經驗的外部兼職講師，進一步增強師資隊伍，提升講師隊伍整體質量。

(二)加強隊伍建設，提升員工素質。

1.擴大隊伍規模。根據公司“六定改革”進展，結合公司實際崗位需求，計劃于今年6-7月招聘一批專業相符，具備一定工作能力的應屆畢業生，滿足公司日常經營運行。

2.加強培訓力度。充分利用業務空閑期，組織公司員工開展業務能力和綜合素質提升培訓、崗前培訓、禮儀服務培訓等，全面提高員工工作能力和綜合素質，進一步轉變工作作風，凝聚發展共識，為高效完成年度工作任務目標提供保障。

(三)強化管控力度，降低經營成本。

嚴控費用支出。建立健全財務管理和會計核算制度，實施年初預算——年中把控——年末考核的管理機制，嚴格把控公司各項費用支出，如實反饋公司經濟活動和財務收支情況以及存在問題以便于及時調整工作計劃方案，確保公司年度經濟效益平穩有序增長，為公司做出重要經營管理決策提供數據支撐并為公司今后的年度預算工作筑牢基礎。

(四)做好“兩大產業”，推進經營再創新高。

——主導產業(今后主要業務)。

1.最大力度爭取培訓資源。計劃于年后積極和集團公司對接內部培訓計劃，同時加深和周邊單位的外部聯系，多方走訪、調研，最大力度爭取培訓資源，針對各單位培訓需求科學制定培訓計劃，爭取在4月底前初步排定本年度培訓計劃，搭上各企業培訓規劃順風車，為全年業務開展奠定基礎，并逐步形成以集團內部培訓為主導，以集團外部其他單位培訓為補充的模式，進一步實現資源共享、合作共贏。

2.高標準做好培訓業務。以問題為導向，建立健全“聽課—評課—總結—反饋”和“培訓服務效果評價反饋”兩大機制，提高教學質量;樹立以學員為中心的服務態度，高標準做好各單位培訓業務，抓好公司“大廳動態服務”、“學員宿舍靜態服務”、“中餐現場服務”三項服務，做好延伸服務工作，提升公司優勢核心競爭力和培訓業務粘性。

3.全力承攬各方面業務。積極和上級公司對接，根據需求做好上級公司內部業務和公司內部培訓衍生的業務同時，積極承攬外部業務，多舉措實現經營效益再創新高。

——支柱產業(現階段主要營利支撐業務)。

繼續做好租賃單位服務工作。持續深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，著力存在問題，在做好原有業務的同時根據公司實際爭取其他單位的租賃業務，和公司現培訓業務形成互補，保障公司經濟效益穩步增長。

(五)加強安全管理，筑牢安全防線。

嚴格遵循管生產經營必須管安全“三管”要求，加強新安全法培訓宣貫力度，加大日常巡查力度和關鍵環節、重點環節檢查力度，嚴格排查潛在安全隱患，在企業穩定有序發展的同時做好企業安全生產和疫情防控常態化工作，確保年度內不發生安全生產責任事故和新冠肺炎疫情事件。

2022年，我公司要全面、認真貫徹落上級黨委各項指示批示，堅定不移貫徹落實堅持黨的領導，確保公司各項工作都在黨的領導下進行;保持戰略上的清醒和堅定，始終堅持高質量轉型發展道路這一根本方向;充分發揮好為集團公司提供人才支撐、智力支撐，助推集團公司全方位高質量發展的關鍵作用;圍繞大局開展培訓業務，切實做到上級工作重心在哪里，培訓工作就跟進到哪里，力量就匯聚到哪里，作用就發揮到哪里。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（實用14篇）篇三

這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

20xx年集團公司紀檢監察工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照十屆省紀委六次全會精神要求，緊扣更加突出政治監督、更加突出高質量發展主題、更加突出整治職工群眾身邊腐敗和作風問題、更加突出發揮監督治理效能、更加突出嚴管厚愛結合與激勵約束并重等五個工作著力點，積極協助集團黨委持續深化全面從嚴治黨，一體推進不敢腐不能腐不想腐，把“嚴”的主基調長期堅持下去，嚴明政治紀律，壓實管黨治企責任，結合“學、轉、提”活動、“管理提升年”和經營改革發展重點工作，加強監督檢查，強化源頭預防，精準執紀問責，充分發揮職能作用，為集團公司開創高質量發展新局面提供堅強的紀律保證。

一是加強理論學習。把持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史融會貫通起來，堅決做到永葆初心本色、牢記使命擔當。

二是強化政治監督。圍繞黨中央重大決策部署貫徹執行情況開展監督檢查，督促廣大黨員干部切實鑄牢初心使命，在講紀律、守規矩上作表率，不斷增強“兩個維護”的自覺性和堅定性。積極協助集團黨委配合國資委黨委開展巡察工作，督促巡察反饋問題整改落實落地，全面壓實管黨治黨政治責任，落實好黨風廉政建設責任制和意識形態工作責任制，匡正選人用人風氣，促進黨員干部廉潔從業，在集團公司營造良好的政治生態和風清氣正的氛圍。

三是督促黨內政治生活規范化。加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度落實情況的督導檢查，扎實推進黨內政治生活規范化、常態化，把全面從嚴治黨落實到每個基層黨組織和每名黨員，不斷增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。

一是抓好制度建設。根據全面從嚴治黨和黨風廉政建設總體要求，結合鹽業集團實際，健全完善《做實做細日常監督實施辦法》《領導干部個人重大事項報告制度》等相關制度文件，認真落實《中層管理人員廉政檔案管理辦法》，加強違規經營投資責任追究體系建設。

二是督促責任落實。積極協助集團黨委完善全面從嚴治黨制度和責任體系，明確任務清單，簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，加強日常跟蹤督查，組織述責述廉和年度考核，嚴格落實《黨風廉政建設日常檢查考核辦法及實施細則》，層層壓實黨委主體責任、紀委監督責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任。集團紀委每半年開展1次黨風廉政建設情況監督檢查，全年對所有監督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。

三是深化源頭治理。堅持多做“治未病”的基礎性工作，推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發之時，針對日常管理監督中發現的廉潔風險和管理漏洞，督促相關部門發揮管理監督職能作用，針對性地健全完善各類制度，補齊管理和監督的短板。按照上級紀委部署，健全完善政治生態分析研判機制，及時掌握集團公司政治生態狀況，對苗頭性問題早發現、早提醒、早預防、早報告。

一是聚焦重點任務。圍繞集團公司重要事項，在參與決策中加強監督，確保決策規范、不跑偏。持續跟進督促重點工作完成情況，對未完成事項從責任上、作風上深入查找原因，有效開展監督問責，推動執行力提升。對三項制度改革方案落實情況和經營管理突出問題整改情況等加強監督檢查，保護改革成果，防止問題反彈。對遺留問題和風險化解、閑置資產盤活、新業務增長點拓展等重點工作開展跟蹤督查，倒逼各級領導人員積極主動防風險、堵漏洞、創效益。結合集團公司“管理提升年”安排，督促各部門、各單位和各級黨員干部積極完善制度、自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度，促進管理規范，推動管理提升。堅決糾正有令不行、有禁不止現象，嚴肅查處把制度當擺設、破壞制度的行為，讓制度管用見效，讓管理規范高效。

從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴防隱形變異的“四風”問題，把監督節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，督促各部門、各單位堅持過緊日子，堅決遏制公款消費中的違規違紀違法現象。集中整治職工群眾反映強烈的問題，嚴肅查處損害職工群眾利益的行為，推動解決職工群眾普遍關注的“急難愁盼”問題，讓職工群眾感受到公平正義。

三是抓住關鍵節點。在重要節日節點，采取組織監督與職工群眾監督相結合、專項檢查與部門協查相結合、快速查辦與通報曝光相結合等方式，開展監督檢查，及時發現并查處隱形變異的“四風”問題，形成有力震懾。在新提拔任用、崗位交流、個人操辦婚喪嫁娶事項等關鍵時期，采取廉潔談話、登記報備等方式，強化監督約束。

四是強化監督合力。強化集團紀委協助引導推動作用，會同企業管理、組織人事、財務、監事會辦公室等有關職能部門成立專項小組，堅持聚焦重點、發現問題、強化整改、注重實效的原則，適時開展專項監督檢查和治理，強化監督合力，增強工作實效。

一是加強日常教育，營造風清氣正氛圍。堅持教育常抓不懈、常抓常新，及時組織傳達學習上級紀委和集團黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的最新安排部署。結合集團黨委“學、轉、提”活動，深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展警示教育。結合身邊事身邊人，及時通報曝光有關違反中央八項規定精神、“四風”問題和違紀違法典型案例。

二是深化以案促改，做好執紀辦案“后半篇文章”。堅持標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐機制，定期組織廣大黨員干部學習典型案例，赴廉政教育基地進行現場警示教育，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。對發生在企業內部的典型案例深入開展剖析，查找問題漏洞，有針對性地健全完善制度，優化業務流程，從源頭上防范不廉潔行為的發生。

三是加強規范約束。根據集團黨委安排，通過建章立制促規范、踐行承諾嚴自律，梳理全面從嚴治黨、黨風廉政建設等相關制度，完善領導人員行為規范，立規矩、樹標桿、劃紅線，不斷強化監督約束，增強紀律規范意識和廉潔從業意識。與中層領導人員和關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業承諾書》，切實將監督關口前移，從源頭上有效防范廉潔風險。

一是暢通信訪舉報渠道。完善固定電話、手機、郵箱、微信、舉報箱等舉報途徑，暢通舉報渠道，廣泛接受職工群眾監督，對反映具體且有可查性的線索堅持必查必審。

二是精準實施執紀問責。聚焦問題線索集中、職工群眾反映強烈的黨員干部，切實有效運用監督執紀“四種形態”，特別是注重運用第一種形態，早發現、早提醒，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。同時，對經提醒警示后仍不整改不糾正的，嚴肅處理問責，絕不包庇縱容。

為受到誣告陷害的黨員干部及時澄清正名，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，激發干事創業的積極性。

一是加強政治建設。深刻把握全面從嚴治黨的政治內涵，深刻領悟黨中央正風肅紀反腐的決心意志，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把反腐倡廉工作新要求、新任務貫徹落實到位。

持續通過以案代訓、以會代訓、以師帶徒等措施，加強對紀檢人員理論素養、業務技能、法律知識、專業知識的培訓教育，切實提高監督執紀能力。

對崗位上該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔；

對發現的苗頭性問題和存在的廉潔風險隱患及時處置處理，決不能麻木不仁、逃避責任。

四是加強紀律建設。堅持刀刃向內、嚴管嚴治，加大自我凈化力度，在政治要求、監督執紀、日常言行、道德操守等方面接受最嚴格的約束和監督，以鐵一般的紀律作風打造忠誠干凈擔當的紀檢隊伍。

紀檢監察是中國特色社會主義國有企業特有監督機制，中國社會主義建設取得的歷史性偉大成就，顯示了中國特色社會主義的巨大優越性，也體現了紀檢監察工作在社會主義國有企業中發揮的機制上的巨大優越性。同時，國有企業紀檢監察又有特殊性，必須同時擔著國有企業內部黨組織和行政組織和企業經營效率效能的三重監督職責，三重監督職責，相輔相成，互相關聯，缺一不可。

具體體現和他們的相互關系是：抓黨的紀律監督，必然會提升企業黨員干部的思想素質，有效促進行行政轉轉作風、轉方式，有效提升經營的危機意識，競爭意識和責任意識，有效提高且經營效率效能;企業經營效率效能的提升，又反過來拉動企業行政作風和方式的轉變，提升企業黨組織堡壘作用和黨員隊伍的戰斗能力。

加強紀檢監察工作是黨在社會主義建設新時代對國有企業紀檢監察工作的要求。我國全面推進社會主義現代化建設給國企的發展提供了良好的環境，而國企內部的紀檢監察工作對于企業的健康穩定發展發揮著不可或缺的重要作用。在國企內部，紀檢監察工作的開展，可以有效提高部門及員工的工作能力、工作效率和工作作風，紀檢工作人員的能力素質也有相應的提高。可以說紀檢監察工作的開展是促進企業改革發展的必不可缺的一環，然而由于種種原因，當前的紀檢監察工作落實中卻出現很多不足，因此國有企業應該注重對內部紀檢監察工作的改革創新，對當前存在的問題提供解決的思路和方案，讓紀檢監察工作真正發揮應有作用，為企業的發展提供堅強的政治保障。

紀檢監察工作想要順應時代的發展，并且能夠在新形勢下有所作為，就必須要始終堅持解放思想和實事求是的思想發展方向，深化轉職能、轉作風、轉方式，力求全局進行創新，取得卓越成果。首先，要增強改革意識。紀檢監察工作要與時俱進，就必須擁有超前的思維以及長遠的眼光，摒棄過去不切實際、不符合現狀的紀檢監察觀念，對于新形勢的變化，要進行深入研究分析，了解新時代黨中央和國家對于紀檢監察工作的新要求，從而使得紀檢監察工作能夠順應時代發展，及時解決新的問題，推動紀檢監察工作各項制度落到實處，并在落實制度的過程中謀求創新，在創新的道路上尋求新機遇。其次，要加強大局觀念、樹立發展意識。企業的黨風廉政建設必須要結合企業的發展方向以及目標進行，要將企業的黨風廉政建設深度融合到企業的發展中。企業的紀檢監察工作要從企業的實際情況出發，以企業中心工作為重點，為企業的生產經營活動提供服務，從而保障企業改革發展各項措施能得到落實。企業內部的紀檢監察工作必須要緊緊圍繞企業的生產經營為核心進行，切不可脫離企業經營實際，不能認為紀檢監察工作只是反腐倡廉與生產經營活動毫不相干，不能只為反腐而反腐;紀檢監察更應該滲透到企業的三重一大事項決策活動中，滲透到企業管理當中。紀檢監察要顧全大局、管好本行，才更加有活力。最后，是要正確區分對待不同情況。對于富有創造性執行黨的方針政策與貌合神離地執行黨中央的政策區分開來：將積極改革、開拓求新與官僚主義、玩忽職守很好地區別開來。從而對積極改革、開拓求新的給予全力支持，對形式主義、官僚主義、腐敗行為進行全力打擊。最大程度地調動紀檢監察工作人員的工作積極性和創造性，為維護群眾利益、杜絕貪污腐敗貢獻最大的力量。紀檢監察工作一定要服務好企業的生產經營活動，并且懲治貪腐不遺余力，為企業的健康發展奠定良好的基礎。

國有企業的黨風廉政建設必須要有相應的制度進行保障，紀檢監察工作也需要相應的制度來進行規范。紀檢監察機制不是建立之后就可以放任不管，不是一勞永逸的，而是需要對所建立的制度進行不斷完善、不斷改進、不斷創新，不然就會脫離實際情況，跟不上時代的發展步伐。在完善紀檢監察機制的過程中，對于過去的舊的機制進行梳理，對于依舊適用的要繼續堅持，對于已經過時的要及時取締，根據新時代的新需求，舊的機制中沒有的要抓緊制定。要用新思維、新方法、認識新形勢，建立新制度，順應新時代。

對于建設企業紀檢監察制度，要在加強自身監督基礎上完善權力運行機制，做到“打鐵還需自身硬”。在制定和完善紀檢監察機制的過程當中，一定要結合企業實際科學合理地制定相應的機制，切不可脫離實際情況而使得制度空洞難以落實。在完善的紀檢監察機制的監督下，要加強紀檢監察工作人員以及監察機制的執行力，對重要崗位、重要人員、重點環節進行全過程、全方位的廉政風險防控，為企業的健康穩定發展而服務。

紀檢監察工作在其方式方法的創新上，要以企業的生產經營活動為重心，積極主動的深入到生產的最前線，充分結合企業經營的實際情況，充分發揮紀檢監察的職能作用，要徹底改變紀檢監察工作人員以往只為辦案而辦案的工作方式，必須要把紀檢監察工作的重心放在服務企業經濟發展的方向上，紀檢監察工作要以企業的生產經營活動為核心。一是要緊密圍繞企業的經營生產開展效能監察。紀檢監察工作以企業生產經營為核心，首先要在效能監察的內容中以降低企業成本為第一要務。紀檢監察部門要對企業的決策和管理進行監督，直接體現在規范采購程序、降低采購成本以及成本核算等方方面面，從而建立并且完善企業的紀檢監察機制。二是紀檢監察工作要與企業的改革發展充分結合，積極參與到企業改革建設中，了解、熟悉并且監督企業的改革發展，并加強與企業其他部門之間的交流，對其他部門的發展提出建議，切實做到將黨風廉政建設滲透到企業決策、管理、生產和經營的每個環節中去，使得企業管理與紀檢監察有機結合。三是發揮好事前以及事中的監督管理作用，對出現的問題及時進行整改，從而保障企業利益。

在國有企業，紀檢監察部門的專項巡察，審計部門的專項審計以及日常的群眾監督是構建企業廉政風險防控機制的重要組成部分。其中加強紀檢監察部門與審計部門的協作配合，有助于推動全面從嚴治黨管企不斷走向深入。因此，要進一步探索建立“巡審結合”制度，推動紀檢監察部門和審計部門、法務部門、財務部門、組織人事部門等發揮好監督合力，著力構建聯系協調、業務溝通、問題線索移送、審計成果運用以及追究問責等方面的協作機制。為增強監督管理服務實效開辟新的渠道，不斷完善監督機制，打造全方位的監督體系。

在這光輝燦爛永恒的七月，是我們偉大中國共產黨98歲的生日，同時也即將迎來中華人民共和國70周年華誕，在這高興、驕傲與自豪相融的激動人心的美好時光里，正值全黨深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育之時，全黨每一名黨員干部都主動認真投入到主題教育學習中。對于新時期國企紀檢監察干部而言，這是一次思想與政治、理論與武裝的洗禮，更是國企紀檢監察工作高質量發展的起航。

“****、****”主題教育學之愈久、知之愈深、信之愈篤，行之愈堅。其深刻內涵就是要求廣大黨員干部不忘黨的初心使命，傳承紅色基因，發揚黨的優良傳統和作風;就是要求廣大黨員干部學懂弄通做實，強化理論武裝，持之以恒用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，踐行在實際工作中。

為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴后繼、英勇奮斗的根本動力，同樣也是國企紀檢監察工作的根本動力。國企是我國社會主義市場經濟的主要支柱和重要標志，也是黨和國家事業發展的重要物質基礎和經濟命脈。在全面從嚴治黨的新常態下，國企紀檢監察干部要不忘初心、牢記使命，認清形勢，找準定位，堅定政治定力，加強自身建設，以忠誠干凈擔當的“打鐵自身硬”的政治本色，精準把握有效運用監督執紀“四種形態”，有效發揮“監督執紀問責”實效，嚴格遵守中央八項規定和糾正“四風”樹“新風”，防止國有資產流失，促進國有資產保值增值，切實遏制腐敗現象的發生，扎實推動國企黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

以總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞主題教育“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求和具體目標，認真學、系統學、帶著問題學、結合實際學。使廣大黨員干部守初心、擔使命，牢記黨章黨規黨紀，進一步牢固樹“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想政治上、行動上同黨中央保持高度一致，貫徹落實黨的十九大精神，始終經得起考驗和磨礪，始終做到絕對忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。

以主題教育的“初心”“使命”來深刻地檢視自己，以新時期紀檢監察干部的標準要求查擺自己。主動對照黨的初心和使命，對照黨章黨規黨紀;主動對照革命先烈們拋頭顱、灑熱血，前赴后繼的歷史功績;主動對照身邊先進典型事跡榜樣，查短板，找差距，嚴剖析，真整改，形成自我加壓、自我凈化、自我革新、自我提高，不斷強化政治理論武裝，加強自身建設。

國企紀檢監察干部要學深悟透，用心領悟黨的初心和使命及習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強政治責任感和時代使命感。堅決做到廉潔自律、遵紀守法、干凈做事、敢于監督、勇于擔當，不斷提升自身綜合素質，牢固樹立忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監察事業的堅定信念，以實際行動樹立“忠誠干凈擔當”榜樣，做新時代紀檢監察隊伍自身硬的打鐵人。

學深悟透、融會貫通，重在踐行。在國企黨風廉政建設和反腐倡廉的新征程，紀檢監察干部要始終接受黨和人民群眾的監督，不負組織和人民的信任與重托，以實際行動把初心和使命踐行在紀檢監察實際工作中。

一是常態化加強日常監督。以企業“三重一大”事項為重點，對重點領域、關鍵部門和薄弱環節進行日常監督。著重對大額資金使用、財務管理、資產處置、工程建設、物資采購、人事任免等工作充分發揮監督作用，對黨員領導干部多提醒、勤敲打，強化警示教育，同時要逐步修改和完善廉政風險預警防范制度，有效遏制腐敗現象的發生，從源頭上降低發生腐敗的風險。

二是規范招投標程序、加強合同管理。規范企業項目招標投標程序，加強合同管理，實行“管辦分離”，有效防止招投標過程中發生不正當利益的違規違紀違法行為，推進招投標管理的創新化科學化和規范化，保證了企業健康發展。

三是發揮“監督執紀問責”職能、精準有效運用“四種形態”。

一是要形成紀法威懾相結合，有效激發國有企業黨員干部作風的轉變。堅持“懲防并舉、注重預防”的方針，督促黨員干部貫徹執行好黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家的法律、法規，嚴格遵守中央八項規定和糾正“四風”樹“新風”，力戒形式主義官僚主義。二是緊盯“關鍵少數”，抓早抓小、防微杜漸，常態有效運用監督執紀第一種形態;發揮懲戒和教育功能，要堅持懲前毖后、治病救人，防止違紀違法問題腐敗蔓延，用好用準監督執紀第二、第三種形態;敢于動真碰硬，敢于把握運用好監督執紀第四種形態，充分發揮“監督執紀問責”實效。

“****、****”主題教育,是一次堅定航向的理論武裝，是一次揚帆鼓勁的啟航，更是國企全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的力量源泉和堅強保證。

廣大國企紀檢監察干部要牢記黨的初心和使命;牢記黨和人民賦予的光榮使命;牢記黨章和憲法賦予的“監督執紀問責”的神圣職責，切實把“不忘初心、牢記使命”主題教育踐行在十九大精神的落實上，轉化在國企黨風廉政建設和反腐敗斗爭的行動上，強化在監督執紀問責職能的有效發揮上，忠誠干凈擔當地履行好本職工作，從而有效推進國企紀檢監察工作高質量發展。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（實用14篇）篇四

摘要：黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設重大任務，為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。國有企業是社會經濟發展的支柱產業，建立廉潔風險內核機制建設極為重要，要堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防方針。積極探索和創新工作思路，確保國有資產的保值增值，打造清正、清廉、清明的企業。

關鍵詞：國有企業內控機制工作創新。

習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上指出：實現黨的十八大確定的各項目標任務，實現“兩個一百年”目標，實現中華民族偉大復興的“中國夢”，必須把我們黨建設好。黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設重大任務，為政清廉才能取信于民，秉公用權才能贏得人心。把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為重要任務來抓，旗幟是鮮明的，措施是有力的，成效是明顯的，為保持和發展黨的先進性和純潔性發揮了重大作用，為黨的建設和社會主義改革發展提供了有力保證。

轉變觀念，最重要的是黨委班子和領導干部轉變開始。說到底，領導方式的轉變首先是思想觀念的轉變。紀檢監察干部只有按照轉變發展方式的要求進一步解放思想，轉變觀念，才能在工作中被動變為主動。

一是要把思想觀念轉變到全局目標上來。紀檢監察工作是黨委工作的重要組成部分，轉變紀檢監察領導方式，必須樹立全局意識，具體來說就是要圍繞中心，服務大局，加快發展方式轉變。對紀檢監察工作提出的新要求，主動融入到加快發展方式轉變的實踐中，著力破除不利于加快發展方式轉變的思想障礙，努力以反腐倡廉建設的實際成效推動發展方式轉變，不斷提高紀檢監察工作服務企業發展的科學性、前瞻性、針對性和有效性。

二是要把思想轉變到服務員工群眾上來。堅持群眾路線、牢記宗旨意識、促進民生改善，是促進經濟效率、維護企業穩健發展的必然選擇，也是轉變領導方式的基本要求。要深入貫徹落實“以人為本、執政為民”理念，切實把實現好、維護好、發展好最廣大員工群眾利益作為紀檢監察工作的出發點和落腳點，作為檢驗工作成效的根本標準，把群眾的利益放在第一位，積極為員工群眾辦實事、解難題、做好事，解決好廣大群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅決維護廣大員工利益，通過保障好改善民生，促進發展方式轉變，推動企業穩定發展。

三是要把思想觀念轉變到改革創新上來。紀檢監察工作必須著眼于企業加快發展方式轉變為立足點，積極探索新辦法，開辟新途徑，使紀檢監察工作更加符合轉變發展方式，推動科學發展的要求，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。首先，要把懲防體系建設作為系統工程來抓，從教育、制度、監督、糾風、懲治等方面深化改革創新，著力消除不利于加快轉變發展方式的障礙。

要堅持“以人為本、執政為民”的理論，并在實際工作中不斷創新工作思路，把不利因素變為有利條件。

一是要強化責任意識。俗話說：“不怕無策，就怕無心”，面對加快發展方式轉變的繁重任務，紀檢監察工作要堅持把黨的事業和人民利益放在首位，各級領導班子要帶頭強化責任意識，敢于負責，敢抓敢管，堅決貫徹黨委的各項決策和部署。紀檢干部要牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，進一步明確崗位職責，不斷強化崗位意識、責任意識和奉獻意識，激化愛崗敬業、模范履職的熱情，對于看準了的事情、部署了的工作，要快速反應、雷厲風行、務求實效，對于明確了的任務、定下來的措施要一抓到底，不見成效不撒手，不達目的不罷休，做到責隨職走、心隨責走，以高效的事業心和責任感推動事業的發展。

二是要增強紀律觀念。嚴格守紀、公正清廉，是紀檢監察干部正確履行職責，保持良好形象的基本要求，在推動加快方式轉變過程中，要以“爭先創優”活動為抓手，以開展“作風建設年”活動為契機，按照黨的十八大“加快反腐倡廉教育和廉政文化建設”的要求，大力營造風清氣正的文化氛圍。要求領導班子成員帶頭做到“五要”，即要秉公用權，要厲行節約，要心系群眾，要胸懷大局，要忠于企業。

三是要堅持講求實效。要大力弘揚求真務實的作風，深入研究和探索加強反腐倡廉建設的新思路、新方法；切實抓好《2013年黨風廉政建設和懲防體系建設工作要點》的落實，強化制度建設提升執行力；深入開展效能監察、推進企業管理創效；進一步結合企業實際，認真開展“三重一大”決策制度落實情況的檢查，把權力關進“制度的籠子里”，讓權力在陽光下運行。

改進工作方法，必須緊緊聯系紀檢監察工作的實際，找準結合點、選好切入點、把握關鍵點；堅持把反腐倡廉工作貫穿于工作的全過程，用創新的方法去開展工作，切實做到關口前移，把事后監督變為事前監控、事中監督。

一是采取全程式的監督。采取“事前介入、事中監督、事后問效”的方法，對廣大員工群眾關心的熱點問題、敏感問題、難點問題進行全程式的監督，尤其是要對“重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用”實施專項效能監察，推動“三重一大”問題實施廉潔高效、安全平穩的運行。如工程建設、重大項目的監督檢查，招投標項目監控管理，確保任何一個環節做到有專人全程參與監控，力求公平、公正和公開。

二是采取持續式的監督。綜合運用調研、考核評議、監察、督辦等多種手段對重點工作實施持續式監督，特別是涉及員工群眾切身利益的人和事，就要進行持續式監督，如涉及員工安居工程、生活福利、工作用餐等方面的敏感問題，都要實施長期、經常性的監督，使監督成為一種習慣，體現在工作的每一個過程中；要堅決查處工作推諉、不負責任的“不作為、亂作為、慢作為”的散懶陋習和工作人員中存在的“吃、拿、卡、要”等不廉潔行為，把員工群眾的利益擺在重要的位置。

三是采取公開式的監督。領導干部和紀檢監察干部要堅持把“以人為本”的理論貫穿于日常實際工作中，著力解決反腐倡廉建設中群眾反映強烈的突出問題，切實維護員工群眾的利益。因此，要認真落實監督公開原則，讓被監督者增強防微杜漸意識、按章辦事的自覺性，讓監督部門明確職責，增強責任意識，這樣，既可以使被監督者的肩上有擔子、身上有壓力、行動有動力，同時也可以讓監督部門的行為更加透明，做法更加公平，工作更加公正，群眾更加滿意。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（實用14篇）篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2021年集團公司紀檢監察工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照十屆省紀委六次全會精神要求，緊扣更加突出政治監督、更加突出高質量發展主題、更加突出整治職工群眾身邊腐敗和作風問題、更加突出發揮監督治理效能、更加突出嚴管厚愛結合與激勵約束并重等五個工作著力點，積極協助集團黨委持續深化全面從嚴治黨，一體推進不敢腐不能腐不想腐，把“嚴”的主基調長期堅持下去，嚴明政治紀律，壓實管黨治企責任，結合“學、轉、提”活動、“管理提升年”和經營改革發展重點工作，加強監督檢查，強化源頭預防，精準執紀問責，充分發揮職能作用，為集團公司開創高質量發展新局面提供堅強的紀律保證。

一、強化政治監督，進一步嚴明政治紀律和政治規矩。一是加強理論學習。把持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史融會貫通起來，堅決做到永葆初心本色、牢記使命擔當。二是強化政治監督。圍繞黨中央重大決策部署貫徹執行情況開展監督檢查，督促廣大黨員干部切實鑄牢初心使命，在講紀律、守規矩上作表率，不斷增強“兩個維護”的自覺性和堅定性。積極協助集團黨委配合國資委黨委開展巡察工作，督促巡察反饋問題整改落實落地，全面壓實管黨治黨政治責任，落實好黨風廉政建設責任制和意識形態工作責任制，匡正選人用人風氣，促進黨員干部廉潔從業，在集團公司營造良好的政治生態和風清氣正的氛圍。三是督促黨內政治生活規范化。加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度落實情況的督導檢查，扎實推進黨內政治生活規范化、常態化，把全面從嚴治黨落實到每個基層黨組織和每名黨員，不斷增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。

二、健全完善機制，壓實管黨治企責任。一是抓好制度建設。根據全面從嚴治黨和黨風廉政建設總體要求，結合鹽業集團實際，健全完善《做實做細日常監督實施辦法》《領導干部個人重大事項報告制度》等相關制度文件，認真落實《中層管理人員廉政檔案管理辦法》，加強違規經營投資責任追究體系建設。二是督促責任落實。積極協助集團黨委完善全面從嚴治黨制度和責任體系，明確任務清單，簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，加強日常跟蹤督查，組織述責述廉和年度考核，嚴格落實《黨風廉政建設日常檢查考核辦法及實施細則》，層層壓實黨委主體責任、紀委監督責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任。集團紀委每半年開展1次黨風廉政建設情況監督檢查，全年對所有監督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。三是深化源頭治理。堅持多做“治未病”的基礎性工作，推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發之時，針對日常管理監督中發現的廉潔風險和管理漏洞，督促相關部門發揮管理監督職能作用，針對性地健全完善各類制度，補齊管理和監督的短板。按照上級紀委部署，健全完善政治生態分析研判機制，及時掌握集團公司政治生態狀況，對苗頭性問題早發現、早提醒、早預防、早報告。

從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴防隱形變異的“四風”問題，把監督節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，督促各部門、各單位堅持過緊日子，堅決遏制公款消費中的違規違紀違法現象。集中整治職工群眾反映強烈的問題，嚴肅查處損害職工群眾利益的行為，推動解決職工群眾普遍關注的“急難愁盼”問題，讓職工群眾感受到公平正義。三是抓住關鍵節點。在重要節日節點，采取組織監督與職工群眾監督相結合、專項檢查與部門協查相結合、快速查辦與通報曝光相結合等方式，開展監督檢查，及時發現并查處隱形變異的“四風”問題，形成有力震懾。在新提拔任用、崗位交流、個人操辦婚喪嫁娶事項等關鍵時期，采取廉潔談話、登記報備等方式，強化監督約束。四是強化監督合力。強化集團紀委協助引導推動作用，會同企業管理、組織人事、財務、監事會辦公室等有關職能部門成立專項小組，堅持聚焦重點、發現問題、強化整改、注重實效的原則，適時開展專項監督檢查和治理，強化監督合力，增強工作實效。

四、強化源頭預防，筑牢拒腐防變堤壩。一是加強日常教育，營造風清氣正氛圍。堅持教育常抓不懈、常抓常新，及時組織傳達學習上級紀委和集團黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的最新安排部署。結合集團黨委“學、轉、提”活動，深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展警示教育。結合身邊事身邊人，及時通報曝光有關違反中央八項規定精神、“四風”問題和違紀違法典型案例。二是深化以案促改，做好執紀辦案“后半篇文章”。堅持標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐機制，定期組織廣大黨員干部學習典型案例，赴廉政教育基地進行現場警示教育，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。對發生在企業內部的典型案例深入開展剖析，查找問題漏洞，有針對性地健全完善制度，優化業務流程，從源頭上防范不廉潔行為的發生。三是加強規范約束。根據集團黨委安排，通過建章立制促規范、踐行承諾嚴自律，梳理全面從嚴治黨、黨風廉政建設等相關制度，完善領導人員行為規范，立規矩、樹標桿、劃紅線，不斷強化監督約束，增強紀律規范意識和廉潔從業意識。與中層領導人員和關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業承諾書》，切實將監督關口前移，從源頭上有效防范廉潔風險。

為受到誣告陷害的黨員干部及時澄清正名，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，激發干事創業的積極性。

對崗位上該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔；

對發現的苗頭性問題和存在的廉潔風險隱患及時處置處理，決不能麻木不仁、逃避責任。四是加強紀律建設。堅持刀刃向內、嚴管嚴治，加大自我凈化力度，在政治要求、監督執紀、日常言行、道德操守等方面接受最嚴格的約束和監督，以鐵一般的紀律作風打造忠誠干凈擔當的紀檢隊伍。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（實用14篇）篇六

2020年，全系統黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：

各級黨組織要進一步提高政治站位，切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，履行黨風廉政建設職責，始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨委(黨組)中心組和黨員干部理論學習的首要任務，認真制定年度學習計劃，堅持全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學。要緊密結合新時代新實踐，緊密結合思想和工作實際，有針對性地重點學習，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然。黨員領導干部要堅持讀原著、學原文、悟原理，強讀強記，常學常新，往深里走、往實里走、往心里走，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統一。

把準政治方向，站穩政治立場。各級黨組織對黨員干部要強化政治教育，進一步堅定理想信念，堅定“四個自信”，堅定政治立場，自覺做到對黨忠誠;引導全體黨員干部把堅持政治方向貫徹到執行中省各項重大決策部署以及廳黨組、總隊黨委的重大工作安排部署上來，確保上級各項決策部署落地生根，取得成效。

嚴明政治紀律，嚴守政治規矩。各級黨組織要深刻汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題教訓，自覺擔負起執行和維護黨的政治紀律和政治規矩的責任，始終堅持挺紀在前，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，嚴防“七個有之”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。嚴格遵守《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實黨員領導干部雙重組織生活制度，加強和規范黨內生活，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，不斷提高黨內政治生活的質量。

突出政治監督，堅決做到“兩個維護”。牢固樹立政治監督意識，在監督執紀過程中自覺養成首先從政治紀律入手的習慣，不斷提升發現、分析、查處違反政治紀律和政治規矩問題的能力。明確政治監督的方法。加強對黨內政治生活準則、民主集中制等黨內法規制度落實情況的日常監督。全程參與“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，整治形式主義官僚主義，違規收送禮金等專項活動，強化對踐行“四個意識”習近平總書記重要講話和指示批示中指出的突出問題貫徹執行黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署等情況的監督，真正做到“兩個維護”。

強化紀律教育。組織開展紀律教育學習宣傳月活動，持續強化黨員干部紀律和規矩意識。在不斷深入學習黨的十八大以來出臺的重要法規的同時，重點抓好《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中國共產黨問責條例》的學習宣傳，堅持領導干部任前廉政法規考試，落實“凡提必考、以考促學、以學促廉”。以“知敬畏、存戒懼、守底線”為主題、以十八大以來我省和廳直系統查處的嚴重違紀違法典型案例為鏡鑒、以持續加強廉政法規教育為重點，扎實開展警示教育，以案明紀，以案釋法，讓黨員干部心存敬畏、行有所止，形成不敢腐、不能腐、不想腐的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

深入開展違規收送禮金問題專項整治。各級黨組織、紀檢監察部門要發揚釘釘子精神，持之以恒正風肅紀，密切關注享樂主義、奢靡之風的新動向新表現，緊盯年節假日、重大活動等重要時間節點，緊盯領導干部“關鍵少數”，拓寬投訴舉報渠道，強化監督檢查，嚴肅查處公職人員利用職務之便，借年節假期和辦理婚喪嫁娶之際違規收受禮金問題，嚴肅查處領導干部違規公款購買、違規收受贈送、違規占為己有、由本人或特定關系人違規參與經營名貴特產類特殊資源謀取私利問題，對不收斂不收手、頂風違紀的，堅決按“越往后執紀越嚴”的要求，快核嚴查，依規依紀作出嚴肅處理。

持續開展形式主義、官僚主義專項整治。各級黨組織要深入學習和領會習近平總書記關于《糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上》的重要批示精神，進一步加大對形式主義、官僚主義集中整治力度，全面聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和中央決策部署方面的突出問題，聚焦聯系群眾、服務群眾方面的突出問題，聚焦履職盡職、服務經濟社會發展方面的突出問題，聚焦學風會風文風及調查研究方面的突出問題，深入進行排查，把問題找準找實，針對排查出的問題，深刻剖析，列出清單，建立臺賬，明確措施，落實責任，持續不斷地開展整治，并納入年度目標責任考核范圍，建立完善長效機制。紀檢監察部門要加強對集中整治工作的監督檢查，對形式主義、官僚主義問題線索嚴查快處、嚴肅問責，點名道姓通報曝光，發揮警示與震懾作用，確保整治工作取得明顯成效。

強化主體責任落實。各支隊黨組要根據中省紀委三次全會、省廳黨風廉政建設工作會議精神和全省高速路政執法系統黨風廉政工作會議精神，結合單位實際，進一步理清思路，拓展內容，緊緊壓實黨風廉政建設責任，明確年度廉政工作目標，層層分解任務，細化考核標準，加強對所屬黨組織落實主體責任的檢查考核。要根據新形勢新要求，及時更新黨組主體責任、第一責任人、班子成員“一崗雙責”清單，嚴格落實黨組、班子成員履行廉政責任紀實制度，加強主體責任清單的動態管理。各級黨組織書記要切實履行第一責任，敢抓敢管、善抓善管，以身作則、以上率下、作好表率。領導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，對照責任清單定期分析研判分管范圍內的廉政工作，自覺主動、客觀準確地進行廉政履職記實，推動工作落實。

強化紀檢組監督作用。各支隊紀檢組要聚焦主業主責，主動擔當作為，嚴守“協助黨組”的職責定位，發揮黨內監督專責作用，切實做到從嚴、常在、常態。要堅持問題導向，聚焦政治紀律政治規矩、作風問題、掃黑除惡、防范化解重大風險等，強化對各級領導班子和黨員領導干部的政治監督，把遵守黨章黨紀黨規、踐行“兩個維護”、貫徹民主集中制、執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，履行全面從嚴治黨責任、落實中央八項規定精神、執行干部選拔任用標準等作為監督重點，對不遵規守矩、不履行責任、不作為慢作為亂作為、落實上級重大工作部署不力、重大事項和重點工作落實不到位、工作作風漂浮、工作紀律松馳等問題，要依紀依規嚴肅追究責任。

總隊紀委將繼續開展監察對象排查工作，建立監察對象信息臺賬。各支隊紀檢組要認真組織實施，加強與人事等部門的溝通，確保信息準確、臺賬規范。要堅持把監察對象摸排登記工作與宣傳貫徹《中華人民共和國監察法》相結合，使摸排登記的過程成為宣傳教育的過程，促使監察對象時刻牢記自己身份，自覺接受監督，筑牢依法辦事、秉公用權、廉潔從業、道德操守防線。

健全風險防控機制。總隊紀委將組織全系統對《崗位廉政風險防控手冊》進行修訂完善。各支隊要認真組織實施，針對各個崗位職能職責，核定重要業務事項，排查廉政風險節點，規范工作流程，落實工作責任，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》，增強風險意識，強化風險管控，降低廉政風險，增強防控實效，堅決遏制違規違紀問題發生。

突出風險防控重點。加強政府采購服務的風險防控，強化招標過程監督，保證公平公正;加強“三重一大”事項風險防控，健全決策機制，強化程序監督，降低決策風險;加強固定資產風險防控，嚴格清產核資，強化財務監督，確保國有資產完整安全不流失。

推進廉政文化建設。組織開展廉政文化建設活動，總隊紀委將制定《廉政文化建設達標單位考評細則》。適時組織召開廉政文化建設現場會，發揮先進典型的引領帶動作用。年內創建2-3個“廉政文化建設達標單位”，營造崇廉尚廉良好氛圍，推動廉政文化建設在全系統健康發展。

準確運用“四種形態”。紀檢監察部門要進一步深刻理解“四種形態”，準確運用監督執紀工作規則，強化執紀審查，以零容忍態度懲治違規違紀問題，對一些“破紀之初”行為，要抓早抓小，及時運用第一、二種形態，咬耳扯袖、函詢誡勉，給予輕處分或建議進行組織調整。對一些不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的嚴重違紀問題，給予重處分或職務調整;對嚴重違紀涉嫌違法的問題要移送司法機關立案審查。各支隊紀檢組要按照監督執紀的新要求，按照干部管理權限，建立干部廉政檔案，強化動態管理，實現全系統建檔全覆蓋。

加大信訪件核查力度。紀檢監察部門要進一步暢通和拓寬投訴舉報渠道，認真分析研判問題線索，堅持以事實為依據，加大初核審查力度，對照黨的“六大紀律”歸類梳理問題，嚴格依據“五類方式”處置，把執紀審查問責與“三項”機制緊密結合，提高信件辦理的效率和質量，遏增量，減存量，做到快查快結。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（實用14篇）篇七

20**年集團公司紀檢監察工作總體要求是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，按照十屆省紀委六次全會精神要求，緊扣更加突出政治監督、更加突出高質量發展主題、更加突出整治職工群眾身邊腐敗和作風問題、更加突出發揮監督治理效能、更加突出嚴管厚愛結合與激勵約束并重等五個工作著力點，積極協助集團黨委持續深化全面從嚴治黨，一體推進不敢腐不能腐不想腐，把“嚴”的主基調長期堅持下去，嚴明政治紀律，壓實管黨治企責任，結合“學、轉、提”活動、“管理提升年”和經營改革發展重點工作，加強監督檢查，強化源頭預防，精準執紀問責，充分發揮職能作用，為集團公司開創高質量發展新局面提供堅強的紀律保證。

一是加強理論學習。把持續深入學習***新時代中國特色社會主義思想與學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史融會貫通起來，堅決做到永葆初心本色、牢記使命擔當。

二是強化政治監督。圍繞黨中央重大決策部署貫徹執行情況開展監督檢查，督促廣大黨員干部切實鑄牢初心使命，在講紀律、守規矩上作表率，不斷增強“兩個維護”的自覺性和堅定性。積極協助集團黨委配合國資委黨委開展巡察工作，督促巡察反饋問題整改落實落地，全面壓實管黨治黨政治責任，落實好黨風廉政建設責任制和意識形態工作責任制，匡正選人用人風氣，促進黨員干部廉潔從業，在集團公司營造良好的政治生態和風清氣正的氛圍。

三是督促黨內政治生活規范化。加強對民主生活會、組織生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度落實情況的督導檢查，扎實推進黨內政治生活規范化、常態化，把全面從嚴治黨落實到每個基層黨組織和每名黨員，不斷增強黨組織的凝聚力、吸引力和戰斗力。

一是抓好制度建設。根據全面從嚴治黨和黨風廉政建設總體要求，結合鹽業集團實際，健全完善《做實做細日常監督實施辦法》《領導干部個人重大事項報告制度》等相關制度文件，認真落實《中層管理人員廉政檔案管理辦法》，加強違規經營投資責任追究體系建設。

二是督促責任落實。積極協助集團黨委完善全面從嚴治黨制度和責任體系，明確任務清單，簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，加強日常跟蹤督查，組織述責述廉和年度考核，嚴格落實《黨風廉政建設日常檢查考核辦法及實施細則》，層層壓實黨委主體責任、紀委監督責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任。集團紀委每半年開展1次黨風廉政建設情況監督檢查，全年對所有監督單位班子成員、重點崗位人員至少開展1次談心談話。

三是深化源頭治理。堅持多做“治未病”的基礎性工作，推動監督下沉、監督落地、監督于問題未發之時，針對日常管理監督中發現的廉潔風險和管理漏洞，督促相關部門發揮管理監督職能作用，針對性地健全完善各類制度，補齊管理和監督的短板。按照上級紀委部署，健全完善政治生態分析研判機制，及時掌握集團公司政治生態狀況，對苗頭性問題早發現、早提醒、早預防、早報告。

一是聚焦重點任務。圍繞集團公司重要事項，在參與決策中加強監督，確保決策規范、不跑偏。持續跟進督促重點工作完成情況，對未完成事項從責任上、作風上深入查找原因，有效開展監督問責，推動執行力提升。對三項制度改革方案落實情況和經營管理突出問題整改情況等加強監督檢查，保護改革成果，防止問題反彈。對遺留問題和風險化解、閑置資產盤活、新業務增長點拓展等重點工作開展跟蹤督查，倒逼各級領導人員積極主動防風險、堵漏洞、創效益。結合集團公司“管理提升年”安排，督促各部門、各單位和各級黨員干部積極完善制度、自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度，促進管理規范，推動管理提升。堅決糾正有令不行、有禁不止現象，嚴肅查處把制度當擺設、破壞制度的行為，讓制度管用見效，讓管理規范高效。

從嚴查處享樂主義、奢靡之風，嚴防隱形變異的“四風”問題，把監督節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，督促各部門、各單位堅持過緊日子，堅決遏制公款消費中的違規違紀違法現象。集中整治職工群眾反映強烈的問題，嚴肅查處損害職工群眾利益的行為，推動解決職工群眾普遍關注的“急難愁盼”問題，讓職工群眾感受到公平正義。

三是抓住關鍵節點。在重要節日節點，采取組織監督與職工群眾監督相結合、專項檢查與部門協查相結合、快速查辦與通報曝光相結合等方式，開展監督檢查，及時發現并查處隱形變異的“四風”問題，形成有力震懾。在新提拔任用、崗位交流、個人操辦婚喪嫁娶事項等關鍵時期，采取廉潔談話、登記報備等方式，強化監督約束。

四是強化監督合力。強化集團紀委協助引導推動作用，會同企業管理、組織人事、財務、監事會辦公室等有關職能部門成立專項小組，堅持聚焦重點、發現問題、強化整改、注重實效的原則，適時開展專項監督檢查和治理，強化監督合力，增強工作實效。

一是加強日常教育，營造風清氣正氛圍。堅持教育常抓不懈、常抓常新，及時組織傳達學習上級紀委和集團黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的最新安排部署。結合集團黨委“學、轉、提”活動，深化黨性、黨風、黨紀教育，多渠道、多方式組織開展警示教育。結合身邊事身邊人，及時通報曝光有關違反中央八項規定精神、“四風”問題和違紀違法典型案例。

二是深化以案促改，做好執紀辦案“后半篇文章”。堅持標本兼治，一體推進不敢腐不能腐不想腐機制，定期組織廣大黨員干部學習典型案例，赴廉政教育基地進行現場警示教育，促使黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。對發生在企業內部的典型案例深入開展剖析，查找問題漏洞，有針對性地健全完善制度，優化業務流程，從源頭上防范不廉潔行為的發生。

》，切實將監督關口前移，從源頭上有效防范廉潔風險。

一是暢通信訪舉報渠道。完善固定電話、手機、郵箱、微信、舉報箱等舉報途徑，暢通舉報渠道，廣泛接受職工群眾監督，對反映具體且有可查性的線索堅持必查必審。

二是精準實施執紀問責。聚焦問題線索集中、職工群眾反映強烈的黨員干部，切實有效運用監督執紀“四種形態”，特別是注重運用第一種形態，早發現、早提醒，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。同時，對經提醒警示后仍不整改不糾正的，嚴肅處理問責，絕不包庇縱容。

為受到誣告陷害的黨員干部及時澄清正名，加強對敢擔當善作為干部的激勵保護，激發干事創業的積極性。

一是加強政治建設。深刻把握全面從嚴治黨的政治內涵，深刻領悟黨中央正風肅紀反腐的決心意志，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，把反腐倡廉工作新要求、新任務貫徹落實到位。

持續通過以案代訓、以會代訓、以師帶徒等措施，加強對紀檢人員理論素養、業務技能、法律知識、專業知識的培訓教育，切實提高監督執紀能力。

對崗位上該負的責，挺身而出、沖鋒在前，冒著風險也要擔；

對發現的苗頭性問題和存在的廉潔風險隱患及時處置處理，決不能麻木不仁、逃避責任。

四是加強紀律建設。堅持刀刃向內、嚴管嚴治，加大自我凈化力度，在政治要求、監督執紀、日常言行、道德操守等方面接受最嚴格的約束和監督，以鐵一般的紀律作風打造忠誠干凈擔當的紀檢隊伍。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（實用14篇）篇八

2020年紀檢監察工作總體要求是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央紀委四次全會，省紀委四次全會和市紀委十五屆五次全會部署要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，把黨的政治建設擺在首位，強化政治監督，持續正風反腐，加強日常監督，堅決整治形式主義，官僚主義，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利，確保黨中央和省委、市委重大決策部署在xxx貫徹落實到位。

01.帶頭學習貫徹。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，集團紀委、紀檢監察室和紀檢干部要做好表率，堅持先學一步、深學一層。要建立健全學習、教育、培訓制度，加強專題研學、培訓教學、日常自學。要大力弘揚理論聯系實際的學風，緊貼自身職責和現實思想，反復學思踐悟，做到真學、真懂，真信，真用。

02.加強學習監督。發揮監督作用，督促xxx集團黨委扎實開展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育總結工作常態化開展“兩學一做”學習教育。結合實際制定詳細計劃、明確具體要求堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。采取定期和隨機相結合的方式對學習貫徹情況進行經常性監督檢查對不重視、不落實的嚴肅追責問責力戒形式主義務求取得實效。

03.嚴明政治紀律和政治規矩。

堅持把踐行“兩個維護”作為首要政治任務，省委、市委關于xx事業發展的重大決策部署到哪里，監督檢查就跟進到哪里，堅決糾治上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行為，對違反政治紀律和政治規矩的，將嚴肅查處，決不姑息。

04.嚴肅黨內政治生活。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等法規制度執行情況的監督檢查，重點監督檢查集團黨委及轄屬各黨組織貫徹民主集中制、執行“三重一大”事項報告制度、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等情況，著力糾正黨內政治生活不嚴肅不健康的問題，增強黨內政治生活的政治性，時代性，原則性，戰斗性。

05.督促主體責任落實。

督促集團黨委和轄屬各黨組織及班子成員認真履行全面從嚴治黨主體責任，采取會議議事監督、傳達學習上級文件精神，主體責任清單檢查、監督發現問題提醒等方式，查找落實主體責任方面存在的問題和差距，及時補齊短板、消除弱項。督促“一把手”強化第一責任意識，當好第一責任人;班子成員嚴格落實“一崗雙責”

既要抓好分管領域的生產經營管理又要抓好分管領域的黨風廉政建設。

06.突出整治重點。一是在貫徹落實上級重大決策部署方面，重點整治熱衷于做表面文章，表態多調門高，行動少落實差，單純以會議貫徹會議、以文件落實文件等問題。二是在履職盡責方面，重點整治違反規定程序亂決策亂作為，回避突出問題不擔當不作為，弄虛作假，瞞報謊報情況，編造假經驗假典型假數據等問題。三是在工作作風方面，重點整治作風漂浮，不研究真實情況、不解決實際問題，調研搞形式，檢查走過場，工作不細致、基礎不扎實等問題。

07.采取有力舉措。督促集團黨委集中力量開展專題調研，查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現，有針對性地制定行為規范，逐項整改并不斷鞏固整改成效。加大對集團職能部門和轄屬單位主要負責人形式主義，官僚主義問題的監督執紀力度，對有關問題線索第一時間調查處理。對形式主義、官僚主義典型案例進行深入剖析，點名道姓通報曝光。

08.推動中央八項規定精神落地生根。嚴肅查處不正之風，高度警惕不正之風隱形變異，擴大和暢通信訪舉報渠道，強化明察暗訪工作機制，向全體黨員干部和各級管理人員持續釋放越往后越嚴的強烈信號。堅決從嚴查處公款吃喝、公車私用、私車公養等違紀行為，堅決從重查處違規公費出國境、違規發放領取津貼補貼、違規收送禮品禮金等違紀行為，堅決依紀從快查處酒后駕駛，聚眾賭博、尋釁滋事等違法行為。

09.始終保持懲治腐敗高壓態勢。堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制，強高壓、長震懾”方針，始終保持高壓態勢不動搖。緊盯工程建設、招標采購等關鍵領域和財務管理、組織人事等關鍵崗位，采取全方位監督、深層次預防措施，定期開展談話提醒，適時采取組織措施，及時查處輕度違紀，積極配合上級紀檢監察機關依法查處貪污賄賂，濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。

10.堅持做到全覆蓋。在監督對象上實現全覆蓋，采取參加重要會議，及時談話提醒、檢查報告事項等方式，強化對集團黨委和班子成員的監督;推進內部巡察工作，強化對部門單位的監督，2020年計劃完成*個單位的巡察。在監督時段上全覆蓋，既抓八小時以內，又抓八小時以外，對存在苗頭性傾向性問題的及時提醒談話，批評教育，實現全時段監督管理。

11.堅持把紀律挺在前面。科學運用監督執紀“四種形態”，落實從嚴治黨主體責任，使黨的紀律成為剛性約束，堅持懲前毖后、治病救人的方針，充分發揮懲處的震懾作用，從早、從小、從細抓起，做到思想教育，政策感化，紀法威懾有機結合，讓各級黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

12.堅持全面轉變作風。督促紀檢監察干部帶頭守紀，帶頭貫徹執行黨的路線方針政策，帶頭遵守廉潔自律各項規定，帶頭改進工作作風。加強對紀檢監察隊伍的培訓管理，建立完善考核評價和激勵機制，提拔重用敢于監督、善于執紀、勇于追責的優秀紀檢監察干部，淘汰清退不敢擔當、不負責任、不能履職的不合格紀檢監察人員。

13.堅持突出重點。抓住“關鍵少數”，建立廉政檔案，加強對各級黨員領導干部的監督。提醒集團黨委主要負責同志在年度民主生活會上通報班子成員接受談話函詢情況，督促被談話函詢的同志在民主生活會上作出說明或檢查。督促xxx集團黨委落實“三重一大”事項報告監督制度，強化事前，事中，事后監督。嚴把干部選拔任用“黨風廉政意見回復”關，實事求是評價干部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。

14.引導群眾依法信訪舉報。對全*范圍內張貼的信訪舉報明白卡進行查漏補缺，暢通“來信、來訪、電話、網絡”四位一體的舉報渠道;對所有信訪舉報渠道公開公布信訪舉報受理范圍、正確的信訪舉報方式方法、規范的線索處理程序以及相關法規政策，鼓勵實名舉報，打擊惡意誣告，引導群眾依法，有序、如實舉報。

15.逐步完善信訪舉報制度。結合xxx集團實際，完善信訪舉報工作制度，提升信訪舉報工作規范化、精細化水平。嚴格落實歸口受理制度，指定專人負責信訪舉報受理工作，對檢舉控告類信訪舉報件及時受理、認真辦理，提高問題線索處置質效，做到事事有著落、件件有回應。嚴格落實信訪舉報分析制度，定期分析研判信訪舉報情況，對典型性、普遍性問題提出針對性處置意見，督促信訪舉報比較集中的單位查找分析原因并認真整改。

16.切實保護干事創業干部。依法依規保護好想干事、敢干事、能干事的優秀干部，保護好各級優秀干部的創新創業積極性。發現造謠誹謗、誣告陷害的，要堅決依法懲治，并切實為干部澄清正名，徹底消除不良影響。認真貫徹“三個區分開來”要求，為擔當者擔當、為負責者負責，營造黨員干部奮發作為的良好氛圍。

17.廣泛開展警示教育。堅持以案為鑒、以案說紀，用好身邊的典型案例，開展警示教育活動。采取宣布處分決定，通報違紀案件，警示教育課等形式，警示教育各級黨員干部引為鏡鑒。引進更多更好更新的警示教育資料，對集團各級黨員干部和管理人員進行輪訓。

18.用好黨風廉潔建設教育基地。對黨風廉潔建設教育基地進行改造，增加習近平新時代中國特色社會主義思想關于加強黨風廉政建設的新內容，豐富視頻教育內容，優化現場講解方式，切實保證教育效果得到明顯增強。

19.扎實開展廉政風險防控。繼續實施崗位廉潔風險排查制度，將排查范圍擴大到各單位班組長;督促集團機關各部門對行政職權、管理職責等崗位權力事項進行全面清理，梳理權力清單，并針對每項職權編制權力運行流程圖，確保每項權力的行使過程可查可控。

20.完善權力運行制約。針對廉政風險點，依據法律法規、廉政要求、工作職責等，制定切實可行的防控措施，建立重點人員、重要崗位和關鍵環節廉政風險信息收集，評估、預警制度。針對發現的問題，督促各部門單位加強管理監督，建立健全制度，著力堵塞漏洞。針對帶有普遍性、傾向性的問題，組織開展專項治理，力爭達到查辦一案，警示一批，教育一片的效果。

21.加強紀檢監察隊伍建設。全力加強紀委自身建設，選準配強干部，明確職責定位，理順工作關系，強化責任擔當，促進紀檢監察工作開好局、起好步。運用黨建考核手段，督促轄屬各黨組織紀檢委員切實履行職責，激活紀檢監察工作的“基層力量”。強化兼職紀檢監察員隊伍建設，加強業務能力培訓，健全工作協調機制，形成廣泛有效的“監督網絡”。

22.提升紀檢監察業務素質。制定年度學習計劃，重點學習近平新時代中國特色社會主義思想，學黨章黨規黨紀，學憲法法律法規，通過不斷學習全面提升能力素質。積極參加上級紀委監委組織的各類培訓，自主組織紀檢監察人員集中開展業務培訓，提升業務技能，培養業務骨干。

23.嚴明紀檢監察工作紀律。認真執行中國共產黨紀律檢查機關監督檢查執紀工作規則，嚴格遵守“十五不準”行為規范，教育引導和督促紀檢監察人員強化紀律意識、規矩意識，堅決做到執紀先守紀、律人先律己。堅持刀刃向內，對違紀違法的紀檢監察人員“零容忍”，從嚴從重懲處，堅決防止“燈下黑”。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（實用14篇）篇九

公司國企紀檢監察工作要點計劃（實用14篇）篇十

堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。

二、宣傳教育工作。

宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀規章制度為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和心得體會數量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員干部發有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內容，啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用。

通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。

三、黨風廉政責任制工作。

建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。

在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。

第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂責任書;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。

第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。

第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。

各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。

四、制度建設工作。

今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。

修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。

努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。

要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。

抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前后開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。

通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（實用14篇）篇十一

堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，以黨的xx屆六中全會精神為動力，以全面貫徹落實中紀委、自治區紀委和集團公司工作會議精神為目標。加大反腐倡廉的工作力度，堅持標本兼治、綜合治理的方針，進一步推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，以提高黨員干部執政能力為重點，以提高廣大黨員干部廉潔自律意識為目標，以防止違法違紀問題發生為目的，以確保經濟快速穩步增長和保持安全工作形勢穩定為己任，為確保工作目標的實現保駕護航，解放思想，勇于創新，勤奮工作，狠抓落實，為全面完成紀檢監察工作各項任務而努力奮斗。

二、宣傳教育工作。

宣傳教育工作是紀檢監察部門的重要職能，是黨中央構建懲治和預防腐敗體系三項任務的基礎性工作，是“秘書工作”年年工作的重中之重，我們要著力抓好，在內容上突出五個重點：一是要以xx屆四、五中全會的關于黨風廉政大政方針為重點;二是要以中央政治局會議對黨風廉政確定的指導思想、主要工作目標、中紀委“秘書工作”年年具體任務為重點;三是要以黨中央、中紀委、神寧集團、汝箕溝煤礦有關黨員領導干部廉潔自律各項規定及礦黨委、紀委各項黨政紀。

規章制度。

為重點;四是要以正反兩個方面典型實例為重點;五是紀檢監察部門和干部要以紀檢監察工作理論知識、業務技能知識為重點，大力開展各類宣傳教育活動。在中心理論學習中安排一定內容的黨風廉政教育學習，努力完成規定的學習筆記和。

心得體會。

數量，保證學習效果;領導干部上廉政建設為內容的黨課，不少于兩次;運用典型實例進行典型性教育，開展先進事跡學習教育和警示性教育，全年不少于兩次;繼續訂閱《員人》、《黨風黨紀》、《黨風廉政》、《中國監察》，年內給黨員干部發有關學習資料不少于2本，盡量滿足大家學習需要，要安排適合機關黨員干部特點的學習內容，啟發黨員干部在廉政建設中發揮先進性作用。

通過學習，一要增強廉公文寫作潔自律意識，使大家深刻認識加強黨風廉政工作重要意義;深刻認識加強黨風廉政建設是提高黨的執政能力的重要工作;深刻認識當前反腐敗的嚴峻形勢，提高個人廉潔自律的意識;深刻認識要加強黨風廉政建設，從我抓起的現實意義，從而使大家自覺投入反腐倡廉工作之中。二要明確各項政策規定。使廣大黨員干部熟知黨政紀規定的具體內容，清楚地知道應該怎樣做，不應該怎樣做，從而在實際工作中自覺遵守，防止違法違紀問題的發生。三是要增強免疫力，能有效抵制各種腐敗思想的侵蝕，打牢政治文明、廉潔從政的思想基礎，樹立敢于與腐敗行為作斗爭的勇氣，營造廉政為榮的良好社會氛圍。

三、黨風廉政責任制工作。

建立嚴密的黨風廉政責任制，是做好黨風廉政工作的組織保證。按黨風廉政建設責任制的要求，做到目標任務明確、責任分工明確、責任追究明確、建立上下共同負責的責任網絡，堅持做到全年工作有重點、專項工作有監督、日常工作有人管、與安全生產工作同布置、同落實、同檢查、同評比。

在抓好反腐敗三項任務落實的同時，重點要求領導干部務必做到“五個不許”。第一，不許違反規定收送現金、有價證券和支付憑證。第二，不許“跑官要官”。第三，不許縱容配偶、子女和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益。第四，不許參與賭博。第五，不許借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規定的要嚴肅查處。

第一季度抓布置。三月份前，要研究全年工作計劃，按照分工明確各部門、各行政領導主要任務、修改制定工作任務責任一覽表;從上到下，根據工作分管范圍，上級領導要與下級負責人簽訂。

責任書。

;抓好全年工作部署，使上下都明白今年工作任務、目標。

第二、三季度抓落實。各責任人要抓好責任范圍內的工作，抓生產抓效益不忘黨風廉政建設，認真落實下達的各項工作任務，加強自我監督力度，建立自我監督制度。

第四季度抓檢查。按照年初所制定目標任務，年底前要全面總結檢查，先自查，后抽查，要把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反黨風廉政各項規定及責任制規定的行為要嚴肅處理。

各級領導干部要明確目標任務，明確職責，明確考核內容和標準，明確應該達到的工作效果，努力達到目標任務、責任職責、內容標準、目的效果“四落實”。

四、制度建設工作。

今年是制度建設的重要一年，是從源頭上治理腐敗問題三個基礎環節中一項重要工作，要圍繞《xx煤礦建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，結合實際，形成靠制度管人管事的有效機制。不斷完善領導干部廉潔自律有關制度，監督檢查有關制度，黨內監督各項制度等。

修訂原有制度。結合新形勢和實際工作情況對已制定的規章制度進行修改，去掉過時的內容，增添新內容，使已有制度更加完善、管用。建立新制度，要結合基層各黨支部工作特點及單位實際，建立與黨內監督條例相適應的有關制度，把各項監督措施落到實處。

努力做到用制度管人管事。使黨風廉政建設各項常規工作有一套較系統的有操作性的監督管理制度，為監督檢查考核提供依據。

五、監督檢查工作。

要按紀檢監察工作的四項職能，切實做好六個方面的監督檢查：加強對紀檢監察部門、干部履行職責情況的檢查;開展對全年工作目標任務的監督檢查;組織對領導干部遵守黨內各項廉潔自律工作的檢查;加強對信訪中群眾反映的問題進行監督檢查;開展機關行政效能的監督檢查;加強對各項事務公開情況的監督檢查等。

抓好對各類監督檢查工作的落實。春節前后開展對節日期間違法違紀問題的監督檢查，把普遍檢查與重點檢查相結合，防止發生問題;對來信來訪中反映的問題，一定要弄清情況，認真進行調查了解，特別是要注重對損害群眾利益案件的查處，保持形勢穩定，全年信訪件辦結率100%;開展黨員領導干部廉潔自律情況檢查，對所屬三個基層黨支部領導成員貫徹落實廉潔自律情況進行一次檢查，采取聽匯報、開座談會等形式，促進領導干部自覺遵守各項規定，發現問題及時處理;下半年，專門對“四類不正之風”問題進行一次檢查，防止四種不良風氣的蔓延;配合行政領導抓好對行政效能的監察工作，提高工作效率，保證政令暢通，加強黨支部思想作風建設。

通過檢查，使廣大黨員干部思想上重視制度建設，行動上嚴格按照規定辦事，防止違法違紀問題的發生。檢查中發現的違法違紀問題，要進行嚴肅處理，構成立案的，要按案件辦理程序查處，違法違紀的，要按法紀規定進行處理。

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公司國企紀檢監察工作要點計劃（實用14篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年，集團紀檢監察工作堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、***歷次全會精神和******紀委六次全會精神，按中共xx省委、xxx省紀委監委有關工作部署要求，以推動高質量內涵式發展為主題，自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經驗，弘揚偉大建黨精神，永葆自我革命精神，進一步提升正風肅紀反腐的精準性和有效性，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，不斷強化“嚴”的氛圍，為營造良好政治生態，激發全面從嚴治黨的強烈內生動力提供堅強保障，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

一、突出“三個強化”，充分發揮協助職責，著力夯實全面從嚴治黨政治責任。

1.強化政治統領。深入學習領會黨的十九大、***歷次全會精神和******關于加強黨的政治建設重要論述，貫徹落實******紀委六次全會精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。學深悟透******關于黨的自我革命的戰略思想，把握核心要義、自覺長期堅持，不斷增強深化自我革命的責任感和使命感。協助xx黨委持續鞏固拓展黨史學習教育成果，深入貫徹上級部門的工作部署和要求，把學習成效轉化為推進紀檢監察工作的理念思路、制度機制和具體實踐。

2.強化職責協同。深入學習貫徹《中國***紀律檢查委員會。

當前隱藏內容免費查看工作條例》等黨內法規，不斷推進規范化、法治化、正規化建設，以高質量紀檢監察工作推動學校全面從嚴治黨向縱深發展。堅持履行協助職責和監督職責有機結合，建立健全相關職能部門和紀委辦公室會商通報機制，推動全面從嚴治黨黨委主體責任和紀委監督專責貫通聯動、一體落實、形成合力。

3.強化機制建設。持續鞏固“紀檢網格模式”項目成果，協助推進全面從嚴治黨治理體系和治理能力建設，把主體責任、監督責任、協助職責統籌起來，把監督體系與治理體系對接起來，把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理、推動發展貫通起來，找準找實工作的切入點、關鍵點、覆蓋面，進一步推動完善制度建設，持續優化工作體系和運行機制。在xxx黨委的支持下，持續深化“三轉”工作，確保紀檢監察工作進一步聚焦主責主業。

二、做到“三個聚焦”，不斷強化政治監督，著力護航學校各項事業高質量發展。

1.聚焦“國之大者”。把“兩個維護”作為最高政治原則和根本政治責任。深刻把握高等教育的功能特點，圍繞貫徹落實******關于xxx的重要指示批示精神，黨***關于xxx的重大決策部署，聚焦******強調指出的十大重點領域和關鍵環節等強化政治監督，推進政治監督與教育職責使命深度融合。

2.聚焦重點任務。圍繞貫徹“十四五”發展規劃，“一把手”和領導班子落實全面從嚴治黨責任、履職用權情況，深化校辦企業改革、清理規范對外合作、常態化疫情防控、定點幫扶等加強監督檢查，將政治監督落細落實落具體。推動完善貫徹學校重大決策部署督查問責機制，確保xxx黨委各項決策部署不折不扣落地見效。

3.聚焦巡視巡察整改。將巡視巡察整改監督作為政治監督的重要內容，督促全校各級黨組織、紀檢組織以整改為契機破解深層次矛盾問題，將需要長期推進的任務抓到位、抓到底。深入開展內部巡察整改專項監督，切實做好巡察“后半篇文章”，確保巡察整改工作取得實效。

三、優化“四項舉措”，做實做細日常監督，著力提升監督治理效能。

1.抓體系建設讓監督“立”起來。制定出臺關于重點領域關鍵環節監督實施辦法等制度辦法，持續夯實制度基礎。制定出臺廉政檔案管理辦法，進一步完善領導干部廉政檔案系統建設。協助各監督主體健全與紀檢監察監督貫通協調制度機制，積極探索與黨組織開展專題研究等機制。

2.抓專項監督讓監督“實”起來。以專項監督為抓手，持續完善“五度”工作法，針對合作辦學、異地科研機構建設等重點領域，盯住意識形態、相關單位關注的重點事項等重點工作，做好專項監督檢查，以查促改，以改促防，持續完善廉政風險防控體系。嚴把黨風廉政意見回復關，加強對領導班子民主生活會的監督，規范用好紀檢監察建議等，用有效的載體和機制把監督融入日常、做在經常。

3.抓多方聯動讓監督“活”起來。進一步落實《xxxx二級紀委履職盡責實施細則》等文件要求，推動監督主體責任層層壓實、上下貫通。以聯合開展專項監督和專項治理為抓手，協同審計、財務、巡察等相關單位，建立完善信息實時互通、資源共建共享的工作機制，促進各類監督貫通融合，切實增強監督治理效能。

4.抓結果運用讓監督“強”起來。結合xx廉政風險排查結果，開展監督檢查，實現風險防控體系的循環加固。綜合運用多種手段，推動監督關口前移，及時發現苗頭性問題，做到早發現、早提醒、早預防、早處置。督促推動相關責任主體以案為鑒、以案促改、以案促治，促進深化改革，破解深層次矛盾和問題。

四、堅持“三個緊盯”，持之以恒正風肅紀，著力推動***八項規定精神化風成俗。

1.緊盯責任落實。進一步學習貫徹省委推進***巡視整改、深化全面從嚴治黨暨直屬系統警示教育會等會議精神，認真組織學習***紀委國家監委關于違反***八項規定精神典型案例通報，加強統籌部署，做好跟進監督，傳導責任壓力，嚴明紀律要求，對落而不實的單位和個人嚴肅追責問責。

2.緊盯監督提醒。緊盯問題易發多發領域，采取專項督查等方式堅決整治貫徹落實***重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題，堅決整治維護群眾切身利益不擔當不作為等問題。緊盯重要時間節點和“4類重點場所”，聚焦“四個著力”，針對違規發放津貼補貼、利用快遞和電子支付手段收送禮金禮品等深入細致開展提醒監督，扎實做好立行立改。

3.緊盯整治曝光。堅持破立并重、糾樹并舉，精準研判“四風”問題在不同時期、不同層級、不同領域的突出表現和階段性特征，有針對性開展集中整治。對頂風違紀、屢教不改、性質惡劣的，依規依紀依法從重處理并及時通報曝光。充分發揮紀檢監察建議作用，以紀法剛性約束推動問題整改到位。

五、夯實“三項任務”，加大執紀問責力度，著力推進執紀問責高質量開展。

1.優化完善體制機制。貫徹******紀委六次全會精神，深入學習***紀委國家監委發布的執紀執法指導性案例內容精髓，精準有效開展執紀工作。嚴格落實省委關于作風建設和信訪息訪工作相關要求，持續優化完善紀檢信訪處理和問題線索處置的程序流程，深化線索處置等集體研判與決策制度，修訂xxx監督執紀業務工作實務手冊，確保問題線索處置和執紀問責的高質量。嚴格堅持紀律檢查工作雙重領導體制，主動接受上級紀檢監察機關的領導和指導。

2.嚴肅精準執紀問責。堅持有案必查、有腐必懲，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環節強化震懾，聚焦基礎建設、招標采購、重點投資等關鍵部門和重點領域，抓住“關鍵少數”、“關鍵環節”,嚴格開展執紀問責。嚴肅查處不作為、亂作為和形式主義官僚主義問題，讓“躺平式干部”躺不住、讓混日子的沒有市場。進一步做好查辦案件“后半篇文章”，對典型案例點名道姓通報曝光。

3.深化運用四種形態。堅持政治效果、紀法效果、社會效果有機統一，完善深化運用“四種形態”工作機制，落實“三個區分開來”，充分激發黨員領導干部干事創業內生動力。高度重視辦案安全，認真抓好“走讀式”談話安全和保密安全，堅決守住不發生安全事故底線。

1.做好謀劃統籌。認真貫徹落實關于加強新時代廉潔文化建設的意見，開展宣傳教育系列活動，從思想上固本培元，一體推進理想信念教育、黨紀國法教育、案件警示教育，加強家庭家教家風建設，教育引導黨員干部特別是年輕干部自覺做為政以德、正心修身的模范，進一步強化全員共建廉潔校園氛圍。

2.推動以文化人。進一步鞏固“紀檢網格模式”項目成果，深入推進“影視文化”“書畫藝術”“警示教育”三條廉政文化“專線”建設，不斷豐富教育內容，切實增強黨員領導干部不想腐的思想基礎和行動自覺。深入鞏固拓展黨史學習教育成果，充分利用黨史中的經典案例，通過專題學習、主題黨日等形式，開展經常性廉潔教育。

3.深化警示教育。召開集團全面從嚴治黨工作會議、警示教育會議等，不斷強化黨員干部和教職員工的制度意識、紀律意識、規矩意識。充分利用紀檢監察部門編撰和提供的警示學習教育素材及各類資源（如警示教育基地、警示視頻等），結合反面典型案例，深化紀律教育、法治教育和道德教育，提升以身邊事教育身邊人的效果。

七、凸顯“三個注重”，落實政治過硬本領高強要求，強化紀檢干部自身建設。

1.注重政治“立身”。堅持以黨的政治建設為統領，聚焦校紀委委員和各級紀檢干部等群體，做好“自己學”、“集中學”和“推動學”三項任務，帶頭真學深悟***新時代中國特色社會主義思想，深入領會******關于黨的自我革命的戰略思想，真正悟透“兩個確立”的決定性意義，做“兩個確立”的堅決捍衛者和“兩個維護”的堅定踐行者。自覺在“兩個革命”中找準定位、擔當作為，弘揚實事求是作風，堅定斗爭意志，提高斗爭本領，積極塑造紀檢監察干部可親可信可敬的良好形象。

2.注重能力“強身”。以兩級紀檢干部為重點，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，采用多種形式深化分級分類全員紀法培訓，努力實現專題培訓、業務交流、工作研討不斷線。通過抽調辦案、參與巡察整改督查等以干代訓，推動專兼職紀檢監察干部進一步提高專業能力、提升專業素質、打造專業團隊。

3.注重制度“律身”。深入貫徹***紀委國家監委《關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見》，主動、自覺接受黨內和各方面最嚴格的監督，嚴格執行監督執紀工作規則和監督執法工作規定等制度機制，嚴守執紀執法權力邊界，嚴格內控機制，持續防治“燈下黑”，始終保持忠誠干凈擔當的政治本色。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（實用14篇）篇十三

今年是是新頒布的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》全面實施的關鍵之年，做好今年的反腐倡廉工作意義重大。20xx年紀檢監察工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大、十八屆歷次中央全會、十八屆中紀委第六次全會和省十屆紀委第八次全會精神，深入貫徹習總書記系列重要講話精神，按照中央紀委六次全會的部署和省委的要求，堅持全面從嚴治黨、依規治黨，加強紀律建設，強化管黨治黨責任，深化標本兼治，加大反腐倡廉工作力度，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為推進全省移民事業提供堅強的紀律保證。

一、嚴明黨的紀律和規矩，加強紀律建設。

習總書記在中央紀委六次全會上指出，要在思想認識、方法措施上跟上全面從嚴治黨的戰略部署，把紀律挺在前面。加強紀律建設是全面推進移民部門思想作風建設的治本之策。一是切實增強“四個意識”，努力建設一支忠誠干凈擔當的移民隊伍。今年，要按照中央決定在全省移民系統開展“兩學1做”學習教育，切實增強各級移民部門、黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以“忠誠、干凈、擔當”和“三嚴三實”為標尺，爭做“學習、團結、清廉、實干”的表率，共同推動全省移民事業持續健康發展。二是緊緊圍繞十八屆五中全會精神、中央紀委六次全會和省十屆紀委第八次全會精神以及局黨組重大決策部署執行情況加強監督檢查，督促落實“十三五”規劃、省政府績效評估以及移民工作績效考核等重大決策措施，堅決糾正和查處“為官不為”、敷衍塞責等行為。三是圍繞中央和省委關于脫貧攻堅決策部署執行情況加強監督檢查，督促貧困移民脫貧目標落實，對落實不力的要追責問責，推進精準扶貧、廉潔扶貧。四是繼續抓好經常性紀律教育。開展“黨內法規學習教育”活動，深入學習、宣傳、貫徹《習關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》。組織開展“學法規、明紀律、找問題、促整改”專項工作，把學習貫徹廉潔自律準則、紀律處分條例作為局黨組中心組學習、黨員干部教育的重要內容，納入黨風廉政建設責任制考核和領導干部述責述廉。通過邀請專家輔導、觀看警示教育片、一把手廉政教育課、黨內法規知識考試、開辟“學思踐悟”專欄、組織機關作風紀律檢查等多種形式，深化廉政思想教育，使黨規黨紀意識內化于心、外化于行。

二、從嚴落實“兩個責任”，強化責任擔當。

王岐山書記強調，各級黨組織要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，各級紀委要堅守監督執紀問責定位的指示精神，強化責任擔當，夯實管黨治黨責任。認真履行“兩個責任”，是各級移民部門的重大政治責任、政治任務，我們要以高度的政治自覺抓好“兩個責任”落實。一是深入貫徹局黨組關于落實“兩個責任”的實施辦法和責任追究辦法，進一步落實、落細、落小“兩個責任”。黨組書記要把主體責任落實到“五位一體”建設和干部管理各方面；班子成員要把主體責任落實到對分管工作的管理上，堅持抓工作同抓管理相結合，既管事又管思想管作風；各處室（中心）主要負責人要按照與局黨組簽訂的黨風廉政建設責任狀，切實履行“第一責任人”責任，形成壓力層層傳導、責任層層落實的局面。二是推動黨風廉政建設責任向市州、縣市區移民部門深化。結合年度績效考核評估，將“兩個責任”傳導到市、縣移民部門領導干部，將黨風廉政責任上肩。三是堅持有責必問、問責必嚴。對履行主體責任缺失、監督責任缺位、執行上級指示不力、工作效率嚴重低下、給移民事業造成嚴重損害等問題，要嚴肅問責。建立問責事項清單，對“兩個責任”不落實和違紀違規使用移民資金、避險解困與“精準扶貧”對象不準、領導干部在移民安置和后期扶持重點工程與重點項目實施中以權謀私等方面出現問題的，要與出現問題單位所在地的執紀執法部門相聯合，嚴肅查處和問責，對典型違紀違規問題公開通報，讓失責必問必追成為常態。

三、堅持正風肅紀，常抓不懈糾治“四風”

徐守盛書記要求，要堅持把紀律和規矩挺在前面，切實把紀律立起來、嚴起來、執行到位，要馳而不息糾治“四風”，把作風建設抓到底。各級移民部門要把黨規黨紀和法規制度落細落實。一是要緊緊圍繞“六大紀律”，把握運用“四種形態”，加強對黨員干部的日常監督管理。堅持用“婆婆嘴、常嘮叨”的方法抓早抓小，靈活運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律輕處分等方式開展執紀，對反映黨員干部在思想、工作、生活作風方面的一般性問題，一定時期和范圍內出現的苗頭性、傾向性問題，結合省《談話函詢暫行辦法》，及時談話或函詢，抓早抓小，把問題解決在萌芽狀態。二是深入落實中央八項規定、省委九項規定精神和省局十項規定，針對黨員干部作風方面存在的突出問題，堅持不懈糾治“四風”，重點治理違反八項規定、違規公款吃喝、收送禮金禮品和土特產品、發放津補貼、操辦婚喪喜慶事宜等問題。持續發力，既抓節日又抓平時，一個節點一個節點抓，一環緊著一環擰，發現一起、查處一起，抓出風氣，形成習慣。三是努力實現黨規黨紀和法規制度“五進”的目標，即進黨支部生活，充實學習內容；進黨員干部思想，心有遵循學以致用；進機關文化，校正黨員干部行為中“公與私”“廉與貪”“儉與奢”的錯位與偏差，摒棄從政、用權的潛規則；進業務規程，嚴守移民業務工作的權力邊界和行為規范；進機關管理，進一步貫徹落實好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等法規，加強“三公經費”管理，出臺局機關公務用車改革后續管理辦法制度。

四、加強監督檢查，整治和查處損害移民利益的不正之風和腐敗問題。

傅奎書記在省十屆紀委第八次全會上強調，要加強基層黨風廉政建設，整治和查處損害群眾利益的不正之風和腐敗問題，確保嚴格執行移民政策和移民資金項目安全是移民工作的重中之重。一是認真調查核實舉報線索和問題。認真接待基層干部群眾來信來訪，對來信來訪反映執行移民政策中弄虛作假等違紀違規問題，及時調查核實，認真回復，做到件件有著落、事事有回音。對查實的違規違紀違法問題，嚴肅按照相關紀律嚴肅處理，涉嫌犯罪的，依照相關法律移送司法機關處理。二是開展專項治理。今年要在全省移民系統開展“移民資金使用管理專項治理”活動，成立專項治理領導小組，制定專項治理實施方案，堅持“點、線、面”三位一體的治理模式，厘清資金流、選準關鍵點，集中力量查辦移民資金“跑冒滴漏”等問題，進一步健全完善管理制度，規范移民資金的管理和使用。要舉辦一期市、縣移民局長培訓班，不斷提高他們的政策法規意識和履職能力。三是加大對侵害移民群眾利益問題的查處力度。重點糾正和查處移民資金申報分配使用中虛報冒領、貪污挪用等問題。對貪污、克扣移民“救命錢”的有關人員，要從重處理，真正把黨和政府的溫暖送到移民群眾手中，讓移民增強獲得感，堅定全面建成小康的信心。

五、加強自身建設，提高紀檢監察干部履職能力。

各級移民部門紀檢監察干部要在全面從嚴治黨中找準職責定位，全面履行黨章賦予的職責，強化監督執紀問責。要按照“鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當”要求，嚴于律己，自覺接受黨內和社會監督。要堅守責任擔當，敢于同一切侵害移民利益的腐敗現象作堅決斗爭，甘于做“孤獨”的監督者。要加大對市州、縣市區移民部門紀檢監察干部的教育培訓力度，提高能力素質和紀律審查水平，打造一支忠誠于黨、忠誠于移民的紀檢監察干部隊伍。

公司國企紀檢監察工作要點計劃（實用14篇）篇十四

__年，我會紀檢監察工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，進一步貫徹落實__大報告提出的：“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”要求，努力構建懲防體系、改進領導干部作風、加強機關效能建設，促進紀檢監察工作再上新臺階。

(一)、加強干部職工廉潔自律教育。

1、加強主題教育，積極開展黨性黨風黨紀教育活動。深入學習“____”重要思想，全面貫徹落實黨的__大會議和中紀委__屆全會精神，堅持科學發展觀，樹立正確的政績觀，認真學習新《黨章》和《黨內監督條例》、《黨員處分條例》，結合工作實際，開展機關效能建設，注重黨紀政紀活動的開展，進一步增強黨員干部廉潔從政意識和紀律意識，積極開展黨風廉政建設宣傳月活動，大力營造清正廉潔的發展氛圍，讓我會班子成員和全體干部在思想認識上有新的突破，確保各項工作健康有序發展。

2、不斷加強對干部的領導和監督。在已制定干部廉潔自律制度和各項監督機制的基礎上，抓好領導干部廉潔自律教育，深入落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和領導干部廉潔從政準則，并繼續抓好各種制度的完善、創新和執行，特別是在干部廉潔制度的落實執行上、黨內民主集中制的監督落實上，繼續加大力度，進一步推行民主監督，切實保證各項制度落實到崗、到位、到人，真正發揮各項制度預防、教育、警示作用，在廣大黨員干部中加強“____”教育，樹立為人民服務的理念，真正為群眾辦事實、辦好事。同時，開好領導干部民主生活會和黨員生活會，把黨內監督、群眾監督、社會監督有機結合起來，不斷拓寬監督渠道和監督網絡，調動廣大職工的積極性和主動性，形成整體教育活力。從源頭上杜絕不良行為和違紀違規現象發生，切實增強黨員干部拒腐防變能力。

3、落實黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設責任制是深入推進反腐倡廉工作的重要保證，制訂制度，關鍵問題在于抓落實、抓監督，才能把廉政建設落到實處，抓出成效，才能為全市經濟社會平穩發展提供服務和有力保證。一是分工負責。黨組由黨組書記負責，紀檢小組組織落實。二是檢查考核。堅持做到每月有檢查，每季度有講評，年終做總結。三是定期通報。建立日常情況內部通報，重大事件向上級匯報的制度。四是積極參與。積極組織并完成上級紀檢組織安排的各項教育、學習、檢查活動和任務。

4、強化機關效能建設，規范工作行為。認真推行政務公開，民主管理、民主決策，轉變機關工作作風，提高工作質量和辦事效率，變被動服務為主動服務。關注群眾關心的難點、熱點問題，尤其是群眾來信來訪，屬于本職范圍內的要限期辦接，給他們一個滿意的答復。

(二)認真落實科學發展觀,扎實推進反腐倡廉工作。

1、加強黨風廉政宣傳教育。結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育，引導全體黨員干部嚴格遵守黨章，堅定理想信念，樹立正確的政績觀和利益觀，做好表率，努力提高黨員干部拒腐防變的意識和能力，增強教育的實效性和針對性。全體干部職工要深入學習黨的__大會議精神，以自己身邊的典型事例，發揮先進示范作用，進一步提高認識。要緊緊圍繞__中心工作，自覺服務大局，切實履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

2、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、預防為主的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作。加大案件查辦工作力度，引導大家觀看警示片和學習先進典型，以案件警示和教育黨員干部群眾，努力形成齊抓共管的合力，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，維護民生、民利，深入推進作風建設，提高單位的社會公信度。

3、完善制約和監督機制。在全會建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力運行機制。落實黨內監督條例，加強民主監督，發揮群眾輿論監督作用，增強監督實效，切實做到大事必須公開透明，嚴格執行領導干部重大事項報告、述職述廉、民主生活會制度，認真清理單位重點、熱點問題，增加群眾的參與權、知曉權。

(三)進一步加強廉潔自律工作。

1、進一步加強執法監察工作。切實做到“八堅持、八反對”、“____”，執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定。結合我會實際，大力弘揚艱苦奮斗精神，堅決制止大吃大喝以及各種奢侈鋪張浪費行為，厲行節儉，做到不該做的堅決不做。要不斷加強行政效能監察，充分發揮紀檢監察作用，切實解決單位干部不作為、亂作為、效率低下、辦事推諉等問題，促進機關轉變作風、提高工作效率和服務水平。

2、進一步加強源頭治理工作。要圍繞貫徹落實市委制定的工作目標，著力抓好教育、制度、監督、改革、懲治各項任務的落實，逐步建立起思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系以及權力運行的監控機制。要加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷整合宣傳教育資源，拓寬宣傳教育的載體，繼續深化黨員領導干部崗位廉政勤政教育、黨紀條規教育、權力觀教育、先進典型教育以及警示教育。要切實加強廉政文化建設，積極做好《__黨風廉政網》的收看和匯報工作。要進一步強化黨內監督，認真貫徹落實《黨內監督條例》，加強對領導干部和全體黨員重點環節和重點部位的監督，著力推行精細化管理。要進一步深化和規范政務公開，增強工作透明度，創造性地完成今年各項目標任務。

3、切實解決信訪訴求。進一步暢通婦女訴求渠道，將信訪問題解決在萌芽。認真排查工作范圍內的各類矛盾，對反復上訪的老上訪戶采取耐心化解的處理方式，達到“事要解決，人要息訪”的目的，杜絕非正常越級上訪情況的發生。