嚴格遵守規章制度可以減少摩擦和沖突，并有助于維護組織的內部秩序。規章制度的宣傳和培訓工作至關重要，要注重培養員工的規章制度意識和執行能力。
日常管理制度（優秀17篇）篇一
一、做好本職工作，積極、主動、熱情、周到為賓客服務。
二、嚴格執行物價政策，明碼標價。
三、誠實守信，保質保量，不出售有害健康的食品。
四、遵守紀律，做到不曠工、不遲到、不早退，不擅離職守。
五、及時對商品進行整理，保持陳列整齊美觀。
六、接受監督，虛心聽取意見。
七、交接-班時，做好貨物的盤點工作。
一、根據商品所需的存儲條件，分類進行保管。
二、統一貨物編碼，標明商品存放的精確位置，并以明顯的字跡將編碼標明于貨位、貨架上。繪制庫房商品儲存位置平面圖，以便全面反映庫存情況。
三、保持庫房的清潔衛生，消除導致商品霉爛、變質及蟲蛀、鼠咬等隱患。
四、控制庫房溫濕度，在庫房內設置溫濕度計，利用密封、吸潮、通氣等方法加以調節，以適應保管商品的需要。
五、經常檢查庫存商品，及時發現在存儲過程中數量、質量的變化情況，采取措施加以預防。庫存商品發現變質、破損、超過保管期時，或出現滯存情況，倉管員要及時上報主管，提出處理意見。
一、保持營業場所環境衛生。
二、根據商品的性質，清理商品上的灰塵。
三、清潔衛生后，必須把商品迅速整理、擺設、陳列好。
四、服務人員按要求做好個人衛生，避免吃生蔥，生姜等異味食品上崗。
店面員工工作程序
一、???更換工作服，佩戴工牌，打卡簽到;
二、???參加班前會，了解公司的規章，信息以及面臨的問題;
三、???進入工作現場，各部門分配工作;
四、???清理自己負責區域的衛生;
五、???逐一檢查貨架，確保整齊，安全;
六、???整理貨架，確保整齊，安全;
七、???準備好足夠的購物車，購物籃及相關工具;
八、???同事之間協調工作，輪換工作;
九、???不斷整理貨架，補充商品;
十、將散放與各區域的商品歸回原位;
一、一般商品的陳列
(1)分類清晰;
(2)價格從高至低順序排列;
(3)高價商品放在主道附近;
(4)展示面統一，整齊;
(5)重和易碎商品應盡量放置在下層。
二、新奇商品的布置
(1)整個貨架或幾個卡板布置同一促銷商品;
(2)商品交叉布置;
(3)連續進行為時幾周的專銷貨展銷。
三、貨架頭商品布置
(1)銷售量很大的商品;
(2)銷售呈上升趨勢的商品;
(3)季節性商品。
四、店內商品補充
(1)將較少卡板上的商品移到較多卡板上;
(2)一種商品快售完，且存貨不多，則安排其它商品;
(3)熱門商品在收貨后應盡快陳列出來;
(4)應盡量節省人力，時間。
五、店面整理
(1)隨時保證店面干凈，整潔及清晰的`面貌;
(2)了解哪些商品已大量銷售，哪些已無存貨;
(3)哪些商品須添加或調貨;
(4)扔掉空箱，整平商品表面一層(先進先出原則);
(5)錯置商品的收集。
(2)商品的計算機庫存顯示為負數，但店內仍有該商品在銷售;
(3)商品無銷售報告。
六、破損控制
(1)不要將商品扔至垃圾堆或壓在卡板下;
(2)扔掉的商品需征得管理人員同意;
(3)嚴格執行操作流程(驗收，陳列)。
七、退貨給供貨商
(1)商品滯銷或過季，供貨商應同意將有關商品退貨;
八、相關標準
(1)卡板使用標準：1)不得有破損的卡板上至店面;2)橫梁堅固，不破損搖晃;3)保持干凈不得將卡板站立放置或在卡板上站立。
(2)貨架頭的標準：1)貨架頭60%布置新奇商品，40%布置大量暢銷上官;2)同類商品不應放在相鄰貨架頭;3)時刻保持豐滿且整潔。
(3)清潔標準：1)全部售貨區域保持干凈，任何時候都要做到無灰塵，垃圾及其它殘破的東西;2)所有貨架及商品都不能有灰塵。
1. 按時上班，不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調班、調休或離開崗位時，必須經過店長或督導批準同意。（請假時間達3天者需督導批準方可。）否則，將以早退或曠工論處。
2. 上班前應換好工作服并檢查個人儀容，衣著是否整齊規范，工作證有否佩戴，長發必須扎起，不準染異色發，上班不準穿短裙、短褲、拖鞋。
3. 員工下班后不得穿工服或戴工牌進入商場。員工必須保管好各自的工牌，工卡、飯卡、如若丟失，按商場有關制度交納相關補辦費用。
4. 上班時間，員工不行做與本工作無關節事，更不許說臟話，靠商品、貨架、大聲喧嘩、吃零食等其它有損商場形象的行為。
5. 員工購物必須是當班員工幫忙買單并小票確認簽名。?
6. 認真做好防盜、防火、防突發事件的應急工作。?
9. 員工用品必須貼有商場相關標記簽字樣方可帶入賣場，未經允許不得隨便將商品帶出商場。
10. 嚴禁在商場內拉幫結派、打架斗毆、取笑顧客及其它損害他人的行為。
11. 嚴禁在商場及倉庫內吸煙、亂丟煙頭、火種等。?
12. 員工要認真配合保安人員共同防盜、做好消防安全工作，加強防范意識。
13. 不準任何人私自挪用商場的商品（物品），否則將作盜竊論處。?
15. 商場各部門員工，都必須服從管理人員的統一安排，如對管理人員的管理方法執有不同意見者，可以書面形式向督導或公司反映。
16. 員工上班時間有事外出者，必須經店長批準后方可離開崗位。?
17. 聘用的員工必須按本商場的《招聘制度》辦理好一切入職手續，再由商場人
事部組織上崗前培訓。主要培訓員工的紀律性、組織性及其吃苦耐勞精神；了解商場的有關制度；商品基本知識、禮儀道德、服務規范等，培訓時理論與實際相結合。
日常管理制度（優秀17篇）篇二
規定給排水設備設施日常運行的.管理工作流程，確保給排水設備設施正常工作。
適用于工程部給排水設備設施日常運行的管理。
3.1工程部監控值班人員負責給排水的具體管理工作。
4.1值班人員應每班巡視二次水泵房(包括機房、水池、水箱);每周巡視一次大樓主供水管上閘閥以及道路上沙井、雨水井。
4.2巡視監控內容如下:。
4.2.1水泵房有無異常聲響或大的振動;。
4.2.2電機、控制柜有無異常氣味;。
4.2.3電機溫升是否正常(應不燙手);。
4.2.5機械水壓表與顯示的壓力是否大致相符，是否滿足供水壓力要求;。
4.2.6水池、水箱水位是否正常;。
4.2.7閘閥、法蘭連接處是否漏水，水泵是否漏水成線;。
4.2.8主供水管上閘閥的井蓋、井裙是否完好，閘閥是否漏水，標識是否清晰;。
4.2.9止回閥、浮球閥、液位控制器是否動作可靠;。
4.2.10雨水井、沉沙井、排水井是否有堵塞現象。
4.3值班人員在巡視過程中發現給排水設備設施有不正常情況時，應及時采取措施。
4.4巡視結果記錄在《設備(設施)巡視記錄》中。
5.1《設備(設施)巡視記錄》。
日常管理制度（優秀17篇）篇三
1、進出校門要自覺下車，進入校門后要按規定停放自行車。
2、就餐時自覺靠右行走，不急行、不擁擠、要排隊。
3、嚴禁在班級內，教室內追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。
4、嚴禁攀爬學校任何一處的的圍墻，門窗、圍欄、及樹木、球架。
5、不準攜帶易燃、易爆、有毒物品及管制刀具進校。
6、若照明燈等電器發生故障，不得私自動手排除，應報告教師或教務處、學生處。由學校電工進行故障排除，不得觸摸電器開關。消防器材未經許可，不得隨意搬動。
7、大掃除時注意安全，對高處的玻璃窗不要擦拭。
8、在校學習時間，不準私自出校。
9、住宿生不準私自到校外公共場所進行文娛、體育和任何形式的玩樂活動。
10、做文明學生，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與非法活動。
11、察覺到有不安全因素應及時報告老師。遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干。
12、上實驗課要嚴格遵守實驗室的有關安全要求完成實驗。
13、課外活動和體育鍛煉，要按有關安全規則進行。
14、在往返家校的路上，要注意交通安全，行路要嚴格遵守交通規則。
15、參加學校組織的校外集體活動，要嚴格遵守活動紀律，不得擅自離隊個別行動。
16、住宿生必須嚴格遵守住宿生安全管理規定。
1、學生人身安全受法律保護，任何人不得侵害學生人身安全。
2、學生在校園任何人不準體罰或變相體罰，嚴禁老師、員工打罵學生。
3、學生之間應團結友愛，嚴防發生斗毆打架事件，傷害他人要負一切經濟法律責任。
4、學校任何部門不準組織學生開展有害學生身體健康的活動。如擅自組織造成后果的由組織者負全部責任。
5、不準歧視個別生理有缺限和后進的學生，所有學生在政治上一律平等。
6、學校應適當組織學生參加力所能及的勞動，對于有危險的勞動項目不得安排學生參加。
1、學生宿舍是學生集體居住的場所，全體同學必須自覺做好集體安全工作，發現不安全的情況應及時報告，積極主動采取防范措施，杜絕一切案件和事故的發生。
2、在宿舍區內發現可疑的人和事，學生都有義務報告公寓管理人員或學校有關部門，并要機智地控制可疑人員。
3、任何住宿學生不準將外人留住本宿舍內。
4、學生一律不準在宿舍內接待外來客人。
5、上課時間學生宿舍實行封閉式管理，未辦理請假手續的一律不準私自留在宿舍里。
6、學生宿舍嚴禁使用明火，禁止燒電爐、熱得快，點燃蠟燭、蚊香，嚴禁吸煙，嚴禁私拉亂接電源。及時收好晾曬衣物，夜間不得將衣物晾掛室外。
7、宿舍區內的消防設施、器材，任何人不準亂動，無故損壞嚴加處理。
1、學生課外、假日活動實行誰組織誰負責的安全工作原則。
2、學生的活動按相關要求進行，組織者應落實好安全管理責任制，并采取有效的安全防范措施。
3、如組織學生外出活動，途中要注意車輛交通安全，嚴禁超載帶人帶物。
4、不提倡學生到公共娛樂場所開展活動，禁止組織學生參加有危險的活動，如集體到省外、野外、河塘游泳等活動。
5、組織集體外出游玩、野炊等活動，不要搞有危害性的攀登、爬山等活動，在野炊中要注意飲食衛生、用火安全，防止發生食物中毒或火災事故。
日常管理制度（優秀17篇）篇四
1、本校實行彈性坐班制，上下班時間按規定時間執行，不得無故遲到，早退。
2、上班：年級組長、班主任、早讀輔導教師負責檢查的人員9：10時，其它無第一節課的教師必須在9：20以前到校上班，下午全體教師按第一節上課時間到崗。堅持課前2分鐘等課制。
3、下班：上午第四節沒課的教職工可以提前10分鐘下班，下午第八節課無工作任務的教職工可以提前10分鐘下班，行政工勤人員按正常教學時間下班。
4、周一升國旗全體教職員工按規定時間參加升旗儀式。
5、各處室、年級組長負責部門人員的考勤工作，考勤要認真公正、實事求是，定期上報，考勤結果作為年度、晉升核定每月績效工資的重要依據。
6、學校指定專人負責學校教職工考勤工作，校領導經常抽查教職工坐班情況，若各處室、年級組長上報的考勤結果與學校考勤情況不相符，處室領導、年級組長將負全部責任。
1、教職員工因病（事）請假超過一天，必須由本人事先到教務處辦理相關請假手續，事后及時銷假；如遇急病（事），無法辦理請假手續的，事后及時補假銷假，無正當理由不出勤的視為曠工。
2、請假半天以內的.由各處室、年級組長審批；一天的由教務處審批，辦理相關請假手續；三天以內的由主管副校長審批，教務處辦理請假手續；三天以上的由校長審批，教務處辦理請假手續。
3、婚假、產假、探親假、病假、喪假、事假按國家有關政策辦理。
4、教職工大會，年級組長會等要做好考勤，遲到、早退按辦公考勤要求對待，學校和上級組織舉行的集會、公益活動、集體教育教研或其它社會活動，不能按時參加者，應履行請假手續，否則按曠工處理。
1、教職工日常考勤情況由各組長負責統計，月底報教務處匯總。
2、考勤結果與年終獎金，評優晉升與每月津貼掛鉤。
3、以往考勤制度與本制度相抵觸時，按本制度規定執行。
日常管理制度（優秀17篇）篇五
一、學生要做學習的主人，在老師的引導下，認真閱讀、解書本內容，提高學習能力。
二、勤學好問、有嚴謹的治學態度，積極進取、永不滿足。
三、注意細心觀察各種事物，學會正確的觀察方法，養成良好的觀察習慣。
四、上課時認真聽講、積極思考，做好必要的記錄，勇于發表自己的見解，讀書寫字保持正確姿勢，注意保護視力。
五、養成先預習、后聽課，先復習、后作業的“二先二后”習慣。作業按各科規格要求進行，獨立完成作業，不抄襲、不潦草、不拖延。解題正確、合理、規范。字跡清楚、端正并講究速度，作業有錯要訂正。
六、實驗要按規定的操作步驟進行，實事求是地寫好實驗報告。
七、自習時要保持安靜，專心致志復習、預習、做作業，不高聲談笑，不無故離開座位，不做妨礙別人的動作，不做與自習無關的事。
八、考試應忠誠老實，不弄虛作假，在考前準備好考試用品，嚴格服從監考老師的指導。
九、重視體育教學，上課按體育課規定穿著，認真完成每堂課的學習任務，不得輕視體育鍛煉。
十、積極參加課外活動，多看各種健康有益的課外讀物，努力做到理論聯系實際，活躍身心，陶冶情操。
日常管理制度（優秀17篇）篇六
第五條自覺維護公司形象，禮貌待人，輕聲慢步，服裝整潔，舉止得體;。
第八條上班期間不得飲酒;。
第九條下班后，把桌椅擺放整齊，收拾好辦公用品，并清掃地面，維持辦公室清潔;。
第十條防火、防盜、防事故，下班或辦公室無人時，關好門窗，切斷電源，尤其要注意用電設備如空調、電風扇、電熱扇、傳真機、電腦、復印機、打卡機、個人充電器等一次使用時間不要過長，否則出現事故，后果自負。
日常管理制度（優秀17篇）篇七
1、住宿員工應愛護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經公司總經辦管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。
2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔干凈，進入室內要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛生間要經常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經總經辦允許擅自帶人入住，當事人罰款100元。
4、嚴禁在宿舍內賭博，酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。
5、注意節約水電，出門或離開宿舍務必關門、關水、關電，以免影響他人生活起居和財產安全，避免浪費水電。宿舍內禁止使用大功率用電器，不準私自接拉電線，預防火災事故，保證人身和財產不受損失。
6、每月水電費由住宿員工分攤，宿舍長繳納。
7、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。
8、房間所住的員工必須負責衛生清掃，輪流值日。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤。
9、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動。團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發生。
10、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告總經辦管理人員請人維修，如不報告處理的維修費用由該房員工負責。
11、員工個人財物妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。
12、員工退出宿舍時，必須到總經辦辦理退出手續，由總經辦管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。
13、總經辦管理人員有義務監督、執行本制度，對于違反本制度的員工，應主動進行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權視其情節輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款處理的幅度為10—200元，報公司總經辦審批后執行。
14、本制度自公布之日起執行，凡住宿員工均應自覺遵守，不得違反。
日常管理制度（優秀17篇）篇八
1、不準打架斗毆，不準唆使校外人員來校毆打學生，嚴禁打群架。
2、不準下河下塘洗澡。
3、不準談情說愛。
4、不準進“兩室三廳”、網吧等有害于身心健康的娛樂場所。
二、公德規范。
1、同學之間要互相關心、互相愛護，互相幫助，團結和睦;對待同學要有平等意識，要有愛心，要有豁達的心胸。
2、孝敬父母，尊敬師長，愛護弟妹，嚴于律已，平等待人。
3、尊重別人的人格，不隨便拿他人的東西。
4、拾金不昧，撿到他人錢物要主動交還失主或學校。
5、愛護公物，愛護環境，不攀枝折花，損壞公物要主動賠償。
6、不要隨便進入他人班教室、寢室或教工住房、辦公場所，如需進入，須經允許。辦完事后立即離開。
7、參加升國旗，學生集會等活動要認真、嚴肅、守紀，不能講小話、遲到、缺席。
8、服飾整潔，舉止端莊，談吐文雅，愛清潔，講衛生，講文明，有禮貌。
三、學習紀律。
1、上課認真聽講，不準看與所學課程無關的書籍，不準講小話，不準打瞌睡，不準搞小動作。
2、講文明，有禮貌，尊敬老師，不準干擾老師上課和同學學習，在教室和其他莊嚴場所不準穿背心，穿拖鞋。
3、不遲到、不早退、不曠課，有事必須請假，請假須填寫請假條，經班主任批準后交班干部轉交查堂老師。請假在5天以上必須經教導處批準，10天以上由校長室審批，請假在45天以上應辦理休學手續。
4、星期六、星期天，要按照教務處的安排分別參加活動，不得任意離校，有事必須請假。凡是在教室的同學必須保持安靜，認真看書學習。
5、努力提高學業成績，以扎實的基礎迎接會考和高考。會考必須合格，否則不予畢業，不準參加高考報名。
6、遵守考試紀律，杜絕一切舞弊行為。
四、體育鍛煉要求。
1、認真貫徹《中學體育工作條例》，積極參加體育鍛煉。
2、認真上好體育課，嚴格按體育老師的要求積極參加鍛煉。為許穿拖鞋、皮鞋上體育課。
3、認真做好晨操、課間操、眼保健操。集合要快，隊伍要整齊，做操時動作要規范一致，不許講小話，做操完畢應按體育老師的指令有秩序地退場。
4、積極參加文體活動，各班的群體活動要按體育老師安排的內容認真完成。
5、自覺參加適合個人特長的體育鍛煉。
6、自覺參加體育測試，保證合格，力爭達標。
五、學習、生活常規。
1、課堂紀律。
(1)聞預備鈴，必須迅速，安靜地進教室就座，把當堂需要的學習用品放在桌子的左角，坐端正。
(2)上下課時，由值日生喊“起立”、“敬禮”，等老師回禮后喊“坐下”或“下課”。
(3)服裝整潔，夏天不準穿背心、拖鞋進教室上課，姿勢端正，專心聽講，積極思考問題或認真做作業，不準講小話，做小動作，發言要先舉手，回答問題必須起立，不得隨便插嘴或上甲課做乙事。
(4)上體育課，須在預備鈴時迅速到指定地點集合整隊，集合要做到快、靜、齊，不得穿皮鞋、高跟鞋、拖鞋上體育課，要刻苦鍛煉，不得躲陽躲風，愛護體育器材。
(5)上課遲到者，須經老師允許，才能進教室入座。
(6)自習課不得隨便出入教室，不準任意離開座位，要保持教室肅靜，不得高聲談笑。
2、寢室紀律：
(1)除三廠一所及水口村的子弟外，所有同學都必須在校住宿，不允許在校租房住宿，違者嚴肅處理。
(2)非經學生處和雙方班主任認可，不得到他班住宿。
(3)必須按時就寢，熄燈點響后，應保持安靜，不允許大聲吵鬧，就寢時間不允許在外逗留。
(4)就寢后關好門窗，起床后，要落好鎖，注意安全，謹防失盜。
(5)不準私自留客住宿，不準在寢室生火、接電線、裝電爐。
(6)按時起床，不睡懶覺，也不要求提前起床，以免干擾他人休息。
(7)寢室是文明的窗口，要注意保持宿舍干凈、整潔，地面要每天打掃，衣服被褥要勤洗勤換，擺放整齊。要愛護公物和他人用品。
(8)同室學友應互相關心，彼此照顧，互相諒解，團結一致，共創文明寢室。
3、文明就餐公約。
(1)住校學生必須到學生食堂開固定餐，不經學校同意，不準在校外飯店包餐，更不允許開流動餐。
(2)按時就餐，不提前進食堂或在食堂附近等候開餐。也不故意拖拉，超過開餐的時間。
(3)進入餐廳，要自覺購買飯菜，創造一種文明的環境，不得插隊、起哄、敲碗。不離席，不講話，不準隨便端飯出食堂。
(4)必須在餐廳集中就餐，做到三不掉(不掉飯，不掉菜，不掉湯)。
(5)節約和愛惜糧食，剩菜剩飯要倒在規定的地方。
(6)講究用餐衛生和環境衛生，飯后每班要安排人員把桌面、地面打掃干凈。
(1)教室、寢室及公共區衛生，堅持每天早晨一小掃，每周星期五下午一大掃。
(2)不準隨便吐痰，不準亂丟果皮、紙屑，不準亂倒垃圾，不準把吃不完的飯菜亂倒，把吃不完成的饅頭亂丟。不準用粉筆到處亂寫亂畫。
(3)注意學習衛生，看書寫字坐端正，胸部離桌子一寸遠，看書眼睛離書本一尺遠。不在走路、坐車時看書，不躺著看書。
(4)個人衛生做到四勤、四不;即勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲;不吃腐爛食物，不喝生水不隨地吐痰、亂丟果皮紙屑，不隨地大小便。
(5)教室必須經常保持干凈，課桌、講臺、電教設備要擺設整齊，不在黑板和墻壁上亂寫亂畫。
(6)寢室內務整理做到五條線：鋪蓋整潔一條線，衣服臉帕一條線，鞋子擺放一條線，水桶整齊一條線，嚴禁在寢室吃飯。
六、學生考勤制度。
1、有病或有事要請假，事假必須有家長證明，病假必須有醫生證明。請假三天以內由班主任批準，三天以上由教導處審批，一周以上由主管教學的校長審批。回校要及時銷假，未經請假離校或假滿不來校者，作曠課處理。
2、遵守休息制度，如有五次遲到、早退或每次遲到、早退20分鐘以上者，記曠課一節;缺一次早自習記曠課一節，缺一次晚自習記曠課兩節;曠課超過十節以上者，則要受紀律處分。
七、考試紀律。
1、考試時間一律不準請事假，如請病假，必須持醫院證明和家長的請假條。
2、考試時，學生要按既定座位號對號入座，不準擅自調換座位;考前十分鐘預備鈴，要作好考前準備(考數學時要帶好圓規、直尺、三角板);開始考試一刻鐘后未入場者，不準入場，作缺考處理。
3、考場內要保持安靜，不準隨便走動，不準交頭接耳、交換試卷、挾帶和偷看別人試卷等，凡舞弊的，一經查明，除試卷作廢處理外，分別根據情節和態度給予教育和紀律處分，期末不得評為三好學生和其他榮譽稱號。
4、考試時課桌上不得放課本、筆記，除試題字跡不清可以舉手發問外，一律不得提出詢問。
5、不得用鉛筆或紅色筆答卷，要首先寫好班次、學號和姓名。字跡要工整，答卷的款式、規格和標點符號，都要符號要求;卷面要整潔，不合要求的要扣分(一般扣3~5分)。
6、考生接到考卷后，要先看清題意;答題時，要沉著冷靜;交卷前要仔細檢查，防止遺漏和出差錯。
7、開考30分鐘之內(以口哨為信號)不得離開考場;交卷后要立即離開考場，不準在考場附近逗留或高聲談笑;如不接受教育，要適當扣除當堂考試科目的分數;聞下課鈴聲立即起立，讓監考老師下位驗收試卷后再出考場。
8、無故不參加考試，作缺考論處(缺考者一律記零分)。
1、愛護公物，人人有責，對學校的一切公物，如圖書、儀器、門窗、電化教學設備、體育器材等，不得私自拿走和破壞。
2、教室里的課桌、凳子、清潔工具、黑板及門窗玻璃等設備，各班指定專人負責管理，如有人損壞或遺失，必須查明原則，分清責任，照價賠償或加倍處罰。
3、不準攀登樹木，采枝摘花。
4、損壞公物者，視情節輕重，除批評教育外，還需照價賠償。對有意破壞公物或態度不好的，除按學校獎罰條例處分外，還要加倍賠償。
5、對于各教室內損壞或遺失的公物，一經查出，由個人負責，沒有查出，由各班集體負責賠償。
6、賠償和罰款價格由總務處根據當時價格酌情處理。
九、文明禮貌公約。
1、服裝要整潔，要求做到帽子戴正，紐扣扣好，鞋帶系緊，不穿背心或拖鞋進教室。
2、看見老師、同學要問好，與老師分別時要說“再見”，得到別人的幫助，借了別人的東西應該說“謝謝”。做了對不起別人的事應該說“對不起”，弄壞了別人的東西，應該道歉或賠償。
3、不吹口哨，不說下流話，不做下流動作。
4、要尊重老師，不對老師評頭品足，不給老師起外號，不準背后講老師的壞話。當老師對自己進行思想教育時，要虛心聽取老師的意見。
5、對同學要團結友愛，不欺侮小同學、女同學。
6、進辦公室應喊“報告”，經老師允許后方得入內。不亂翻老師的東西。
十、學生獎懲辦法。
(一)獎勵。
為了加強正面激勵，樹立先進典型，決定對德、智、體全面發展，能模范遵守學校各項規章制度，成績優異的個人或集體進行獎勵。
1、獎勵種類：口頭表揚，通報表揚，頒發獎狀、獎品、資金，授予“三好學生”、“優秀團員”、“優秀學生干部”、“先進團支部”、“先進班集體”等光榮稱號。
2、獎勵條件：
(1)凡政治思想那，遵守學校各項規章制度，在“五講、四美、三熱愛”和“學雷鋒，樹新風”以及一切政治活動中表現出色，期評成績各科及格，平均成績初中80分以上、高中75分以上、體育勞動成績良好以上者，授予“三好學生”的光榮稱號。
(2)德、智、體全面發展，積極工作，熱心公務，堅持原則，主持公道的干部授予“優秀學生干部”的光榮稱號。
(3)凡遵守團章，積極參加團的活動，能起模范作用的團員，授予“優秀團員”稱號。
(4)認真執行團的決議，堅持開展團隊活動，積極做好團內外青年的思想工作，成績優異的團支部，授予“優秀團支部”的光榮稱號。
(5)凡學風好，紀律好，團結好，衛生好，勞動好，鍛煉好;及格率，達標率，后進學生轉化率成績顯著的班級，授予“先進班集體”的光榮稱號。
(二)處分。
為了保證“五講、四美、三熱愛”活動以及各項政治教育活動深入持久地開展，促進學生德、智、體全面發展，決定對違反學校各項規章制度的學生進行必要的處分。
處分種類：警告、嚴重警告、記過、留校察看、勒令退學和開除學籍。
對受前四種處分的學生，經過教育后確有悔改表現者，可經本人申請，小組評議、班主任同意、學校行政會批準撤銷其處分，但處分時間不得少于十周。
1、凡違反學校規章制度，符合下列條件之一者，分別給予批評、警告、嚴重警告的處分：
a曠課十節以上;b無故缺交作業十五次以上;c住宿生未經請假外出住宿三晚以上;d首先開口罵人引起口角糾紛;e吸煙喝酒;f勞動曠工或偷工減料;g破壞環境衛生，破壞學校綠化;h嚴重浪費糧食不聽勸告;i多次違反各項常規，經教育不必影響不好者。
凡違反學校各項規章制度，符合下列條件之一者，分別給予記過、留校察看的處分，情節嚴重影響很壞者，勒令退學或開除學籍：
a對師長和職工有嚴重侮辱行為;b曠課20節以上或缺交作業三十次以上;c首先動手打人傷人;d賭博、談情說愛、看黃色書刊;e偷摸盜竊;f嚴重損壞公物;g在教室、寢室、樹木草叢中生火釀成災禍;h拆毀學校圍墻;i在校外違反交通規則、破壞公共秩序，影響極壞或私自下河下塘洗澡;j多次嚴重違反學校規章，屢教不改影響極壞者。
決定上述各類處分時，必須做到兩點：第一、看其錯誤的性質和影響;第二、看學生本人對錯誤的認識態度和改正錯誤的決心。決定對學生的處分，必須由班主任申報材料，學生處、保衛處集體討論，報請校長室或行政會議研究決定。開除學籍的處分，由學校申報材料，經縣教委批準執行。一切處分決定均應截入學生檔案。
(三)考查辦法。
為了使考查經常化、制度化、做到獎懲分明，決定采取以下幾種主要考查方法。
1、建立班主任責任制。學生從入學到畢業，班主任晝固定不變，使其對學生的全面工作負責到底。要求班主任每學期對每個學生至少進行3~5次談話，搞1~2次家訪或書信聯系，寫一次操行評語。印制班主任手冊，讓班主任分門別類記載學生情況，為思想教育積累素材。
2、對學生的紀律、衛生、文體、勞動分別建立檢查制度，檢查早晚自習、早操、課間操、眼保健操、食堂、寢室紀律、環境區衛生和勞動場地等情況，逐日登記，定類記分，按時公布成績，此項工作分別由學生處、教務處、體育組、醫務室和總務處確定一位同志負責管理，各班所得分作為評選先進班集體的重要依據。
3、建立民主評定制度。以班為單位組織學生進行民主評定，對評出的典型應及時進行表揚或批評，被表揚或批評的學生，都須將情況記入學生手冊，裝入學生檔案。
4、建立學年評優制度。每學年第二期，全校開展評選“三好學生”、“優秀學生干部”、“優秀團員”、“先進團支部”、“先進班集體”活動，并分別頒發獎狀、獎品、獎章、證書和給家長送“喜報”。
5、建立健全學生檔案。學生從入學起，將其操行評語、學習成績、健康卡片和獎罰情況逐期截入檔案。
6、學生處、教務處、團委會要加強學生管理，并根據具體形勢、具體情況適時對學生管理制度進行修改，使學生管理制度不斷發展，更加完善。
日常管理制度（優秀17篇）篇九
第一章 總則
第一條 為保障公眾健康，規范傳染病防治衛生監督工作，根據《中華人民共和國傳染病防治法》及相關法規、規章，制定本規范。
第二條 本規范所稱的傳染病防治日常衛生監督，是指縣級以上地方人民政府衛生行政部門及其衛生監督機構依據《中華人民共和國傳染病防治法》及相關法規、規章，對醫療衛生機構的傳染病疫情報告、疫情控制措施、消毒隔離制度執行情況、醫療廢物處置情況以及疾病預防控制機構的菌（毒）種管理情況進行日常監督檢查的活動。
本規范所指的醫療衛生機構包括疾病預防控制機構、醫療機構和采供血機構。
第三條 縣級以上地方人民政府衛生行政部門及其衛生監督機構在開展傳染病防治日常衛生監督時，適用本規范。
第二章 監督職責及要求
第四條 省級衛生行政部門及其衛生監督機構開展傳染病防治日常衛生監督時，依法履行以下職責：
（一）制訂全省、區、市傳染病防治衛生監督工作計劃，以及相應的工作制度。
（二）組織實施全省、區、市傳染病防治衛生監督工作及相關培訓，對下級傳染病防治衛生監督工作進行指導、檢查和督查。
（三）對管轄范圍內的醫療衛生機構傳染病防治情況實施日常衛生監督。
（四）組織協調、督辦傳染病防治重大違法案件的查處。
（五）承擔上級部門指定或交辦的傳染病防治衛生監督任務。
第五條 設區的市、縣級衛生行政部門及其衛生監督機構開展傳染病防治日常衛生監督時，依法履行以下職責：
（一）制訂本行政區域內傳染病防治衛生監督工作計劃，明確衛生監督的項目、重點內容及環節，并組織落實。
（二）組織開展本行政區域內傳染病疫情報告的衛生監督。
（三）組織開展本行政區域內傳染病疫情控制措施的衛生監督。
（四）組織開展本行政區域內消毒隔離制度執行情況的衛生監督。
（五）組織開展本行政區域內醫療廢物處置情況的衛生監督。
（六）組織開展本行政區域內疾病預防控制機構菌（毒）種管理情況的衛生監督。
（七）組織開展本行政區域內傳染病防治違法案件的查處。
（八）承擔上級部門指定或交辦的傳染病防治衛生監督任務。
設區的市級衛生行政部門負責對下級衛生行政部門開展的傳染病防治日常衛生監督情況進行指導和檢查。
第六條 設區的市級以上衛生監督機構應當有負責傳染病防治監督工作的科（處）室，負責傳染病防治日常衛生監督的具體工作，縣級衛生監督機構應當有負責傳染病防治監督的科室或指定專、兼職衛生監督員從事傳染病防治衛生監督工作。
第七條 縣級以上地方人民政府衛生行政部門及其衛生監督機構實施傳染病防治衛生監督的監督覆蓋率、監督頻次由省級衛生行政部門根據當地實際情況作出規定。
第八條 實施現場衛生監督前，應當明確傳染病防治衛生監督任務、方法、要求，檢查安全防護裝備，做好安全防護。
第九條 實施傳染病防治現場衛生監督，發現違法行為時，應當依法收集證據，在證據可能滅失或以后難以取得的情況下，應當依法先行采取證據保全措施。
第十條 縣級以上地方人民政府衛生行政部門及其衛生監督機構應當建立傳染病防治衛生監督檔案，掌握轄區內醫療衛生機構的基本情況及傳染病防治工作情況。
第十一條 上級衛生行政部門及其衛生監督機構每年應當對下級衛生行政部門及其衛生監督機構傳染病防治衛生監督情況進行考核評估，并對醫療衛生機構實施監督抽查。
第三章 監督內容及方法
第一節 傳染病疫情報告的.衛生監督
第十二條 傳染病疫情報告情況的監督內容：
（一）醫療衛生機構建立傳染病疫情報告的管理組織、制度及依法履行傳染病疫情報告與管理職責的情況。
（二）疾病預防控制機構及時對轄區網絡直報的傳染病疫情信息審核確認，并開展疫情分析、調查與核實的情況。
（三）疾病預防控制機構依法履行與相關部門傳染病疫情信息通報職責的情況。
第十三條 監督檢查疾病預防控制機構傳染病疫情報告情況時，主要采取以下方法：
（一）查閱設置疫情報告管理部門或明確疫情報告管理職責分工的文件資料，核實疫情報告管理部門和專職疫情報告人員，查閱傳染病疫情報告管理制度。
（二）現場檢查傳染病疫情審核記錄、各類常規疫情分析報告等文字資料，核查設置疫情值班、咨詢電話的情況。
（三）現場了解傳染病疫情網絡直報系統運轉情況，查看疫情網絡直報設備，查看疫情報告人員現場演示報告卡的審核確認以及疫情數據導出的情況。
（四）核查疾病預防控制機構承擔轄區內不具備疫情網絡直報條件的疫情報告單位傳染病疫情代報的情況。
（五）檢查疾病預防控制機構的傳染病疫情通報制度，與動物防疫機構互相通報動物間和人間發生的人畜共患傳染病疫情、與國境衛生檢疫機關互相通報傳染病疫情以及相關信息的記錄。
（六）檢查與傳染病疫情報告相關的其他情況。
日常管理制度（優秀17篇）篇十
一、目的：
為了加強考勤管理，規范員工請休假程序，確保生產順利進行制定本制度。
二、范圍：
本制度規定了員工請假程序、假別、請假準核權限、請假的記錄等內容，本制度適用于所有本公司員工。
1、請假手續：員工請假，必須由本人于假前辦理請假手續，填寫《請假單》，如確因急病、急事且居住地離單位較遠，確實不能親自辦理請假手續時，可用電話或委托他人向主管領導請假，事后必須補辦請假手續和交驗有關證明，否則無請假單而未出勤者均視為曠工；員工請假期滿，因特殊情況需要續假時，應于假期期滿前按規定向相關主管辦理續假手續，續假未準應按時上班。
2、請假類別：請假分為公假、事假、病假、工傷假、婚假、喪假、產假、探親假、停薪留職9種，分為有薪假和無薪假兩種婚喪假，探親假為有薪假，其它除特殊情況規定外均執行無薪假別。
3、請休假程序按照下列程序執行。
4、為了保證制度的可查性，要求各部門請假單除交綜合部一份外，在本部門留存存根一份。
文檔為doc格式。
日常管理制度（優秀17篇）篇十一
七、 消防培訓的內容包括：
2、 了解酒店各種消防設施的情況，掌握滅火器的安全使用方法；
3、 火災時撲救工作的知識和技能，自救知識和技能；
4、 組織觀看實地消防演練，進行現場模擬培訓；
九、 防火檢查是發現和清除火警隱患，落實消防措施，預防火災事故的重要手段；
十、 防火檢查分為三個方面：
1、 保安部人員巡視檢查，發現隱患，及時指出和幫助處理；
3、 當地消防監督機關的定期檢查；
十一、防火檢查的內容：
1、 員工對防火安全的意識和重視程度；
2、 各部門安全防火規章制度、操作規范健全，防火設備齊備；
3、 各部門人員按安全防火規范的程序進行操作；
4、 各種設備、物品（尤其是易燃易爆品）的存放符合防火的安全要求。
十三、火勢較大，在場人員又不懂撲滅方法的，應立刻通知
就近其他人員或巡查的保安員進行撲滅工作；
十四、若火勢發展很快，無法立刻撲滅時，應立刻通知總機接線生，執行火災處理的撲救管理制度。
第一條 消防控制室應符合國家規范要求，配備專人24小時值班，每個班次不應少于2人，并實行崗位操作責任制，每班連續工作時間不應超過12小時。
第二條 消防控制室值班人員應具備高中以上文化程度和良好的身體素質，熱愛本職工作，責任心強，年齡在18歲以上，45歲以下，具有一定相關專業知識，并經過公安消防部門培訓考試合格，取得《消防安全培訓證書》，持證上崗，嚴禁無證上崗。
第三條 消防控制室嚴禁吸煙和使用明火作業，嚴禁存在化學危險物品和無關的雜物，嚴禁無關人員進入。
第四條 操作值班人員值班時，必須堅守崗位，不得聊天、打私人電話、在控制室會客。嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。
第五條 控制室內應設置顯示重點部位、疏散通道及消防設備所有位置的平面圖或模擬圖，制定火災發生后消防設施的操作規程。
第六條 認真落實交接-班、報警設備檢查，發生火災信號處置、滅火操作設備檢查和設備運行情況登記、記錄制度。
第七條 對建筑消防設施要定期檢查、測試和保養，保證消防系統全時制、全方位、全功能地安全運轉及其設備功能作用的充分發揮。未經公安消防機構同意嚴禁擅自關閉、停用消防設施。
消防控制室管理制度
消防控制室是掌握消防設備動態及發現火災,火警的重要崗位,是校內主樓,餐飲中心消防系統的指揮控制中心.為加強管理規定如下:
一.嚴格按照省,市消防有關文件要求值班人員不得少于3-4人。消防控制室實行24小時輪流值班制,值班員不得擅自離崗及酒后上崗。
二.控制室值班員必須具備高度的警覺性和責任感.能夠熟練使用操作火災自動報警控制系統,了解和掌握樓內各類消防設備的功能和作用。
三.控制室內禁止喝酒、會客、不準進行其他與工作無關的活動。
四.嚴禁無關人員進入控制室，確因工作原因經主管領導批準并登記。
五.出現報警信號后,嚴格按照各項規程進行操作。設備出現一般故障應及時處理,無法排除時,應立即報告上級領導安排維修。
六.保持室內衛生清潔,愛護設備及各類用品。操作臺上不準放置水杯及其他雜物,設備電源未經允許不得私接濫用。
七.定期檢查維護設備,不準使用管理計算機做與本職無關工作,保持設備運行狀態良好。
八.室內電話屬專用報警聯用電話進行聯絡. 系電話,任何人不得占用消防專線。
消防設備啟動操作規程
一 . 關閉有關部位防火卷簾門:
根據失火方位及火勢大小采取隔離法,值班員控制降落.若沒有降落回答信號,則迅速通知有關人員現場強行落下.
(注:用于疏散逃生是先降中位,阻止火勢蔓延直降下位.)
二 . 停止有關部位風機,關閉風閥.
三 . 控制消防電梯迫降首層.
四 . 接通事故照明與疏散指示燈.
五 . 切斷有關部位的非消防電源.
六 . 按疏散順序接通本層與臨層的訊響器.
七 . 打開本層與鄰層消防廣播:
將如何進行人員疏散的錄音不斷向選定區域播出.
八 . 啟動消火栓泵:
當接到消火栓手動報警信號后,啟動消火栓泵.若不能啟動,應立刻聯系消防泵房工作人員強行啟動.
九 . 啟動噴淋泵:
當某層發火災時,失火部位的噴淋頭爆破噴水.接到水流指示器與壓力開關動
作信號后,控制室值班員啟動噴淋泵.若不能啟動,則通知有關人員現場強制啟動
十 . 啟動排煙風機:
發生火災時,值班員控制打開該層與鄰層排煙閥,啟動排煙風機.
(注: 主樓排煙機啟動前先開啟屋頂排煙機防火閥.)
十一. 啟動送風風機:
根據發生火災的具體方位,迅速打開相應送風閥,啟動送風機.
(注: 主樓送風機啟動前先開啟屋頂送煙防火閥.)
十二. 接到送風機防火閥70攝氏度自動關閉信號后,關閉送風機.
十三. 接到排煙機防火閥280攝氏度自動關閉信號后,關閉排煙機.
消防值班員工作流程
（一）到達報警現場值班員
一 接到報警信號后,值班員立即攜帶對講機等通訊工具趕赴報警地點,查看是否有火情發生.
二 如未發生火情,查明原因,采取措施并做好決定記錄.
三 確認火災發生,在火勢較小并能夠利用現場工具迅速撲滅的,則立即組織人員滅火.
四 如果火勢較大,應按下鄰近的火災手動報警按鈕,迅速通知控制室,啟動相應聯動消防設備,及時反饋現場情況.
五 查看排煙閥,送風閥是否開啟.如未動作則手動強行打開.核實風機工作情況,如有異常立即匯報.
六 接插消火栓水龍噴射滅火,按下消火栓手動報警按鈕,通知啟動消火栓泵.合適水壓是否正常.
七 組織工作人員沿消防通道秩序疏散,指明逃生方向.關閉門窗,切斷電源.查看防火卷簾降落情況,如有異常則手動強行落下.
八 協助消防人員撲救,保護火災現場,查明原因做好記錄.
九 設備復位,維修更新損壞原件.
(二) 控制室留守值班員
一 接到確認火警信號后,按操作規程手動啟動相應聯動設備,并注意接發回答信號.時間緊迫情況下應將聯動控制器轉為自動狀態.
二 立即向保衛處及上級主管領導匯報請求支援,并撥打”119”向消-防-隊報火警.
三 發現設備異常迅速聯絡相應人員組織搶修.
四 保障通訊暢通,核實電梯是否迫降.調用閉路電視監控系統查看火災現場情況.
五 協助查明火災原因,做好各項記錄,處理設備復位工作.
消防控制室管理制度
一、消防控制室工作人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規程和各項消防安全管理制度。
二、消防控制室實行24小時值班制度，消防控制室的主管部門應按月制定工作人員值班表。
四、消防控制室自動消防系統的操作人員，必須經過公安消防機構培訓合格后，持證上崗，單位應制作《消防控制室操作人員考核成績登記表》，統一記錄操作人員的考核情況。
五、消防控制室工作人員應提前10分鐘上崗，并做好交接-班工作，接-班人員未到崗前交-班人員不得擅自離崗。
六、消防控制室工作人員要按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的，應提前向單位主管領導請假，經批準后，由同等職務的人員代替值班。
七、應在消防控制室的入口處設置明顯的標志。
八、消防控制室應設置一部外線電話及火災事故應急照滅火器等消防器材。
九、消防控制室工作人員要愛護消防控制室的設施，保持控制室內的衛生。
十、嚴禁無關人員進入消防控制室，隨意觸動設備。
十一、消防控制室內嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備運行無關的雜物。 十二、消防控制室內嚴禁吸煙或動用明火。
為了貫徹《中華人民共和國消防法》，加強我店消防管理工作，消除各種火險隱患，預防火災事故，確保國家、集體和人民生命財產的安全。
一、消防安全基本制度
為了認真貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作方針，加強消防安全管理，保證各項工作的順利進行，特制定本消防安全基本制度。
1、裝備各種消防器材。按照《公安部消防器材配置規定》，根據不同部位的具體情況和消防滅火需要，配置相應種類和數量的消防器材、設備和設施，建立消防器材管理制度，使消防器材保持完好狀態，做到防患于未然。
2、健全消防設施的檢查維修保養情況記錄、滅火器檔案，檔案要做到內容完整，圖字清晰，隨時記載，管好用活。
3、對各類重大火災事故的`調查，堅持“四不放過”的原則，并認真填寫事故報告，調查處理表，嚴肅查處違反消防規章制度和造成火災事故的責任者，并將事故調查結果及時上報。
4、組織防火檢查，消除火隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。
5、組織火警、火災事故的查處，追查火警、火災事故的發生原因。
6、組織撲救初起火災，并協助消防安全部門查明事故原因。
7、達到“四懂四會”即：懂本崗位的火災危險性，懂預防措施，懂補救方法，懂逃生方法；會報火警，會使用消防器材，會處理險肇事故，會逃生。發生火情積極參加撲救。
8、凡發生火警、火災事故，首先發現者應立即向站主管領導報告，并采取撲救措施和報火警。找出事故原因，查明責任，吸取教訓。
昆明市盤龍區風采理發店
2015年5月31日 消防安全管理制度
滅火疏散預案
保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通；
保障公共消防設施、器材以及消防安全標志完好有效。
其他物業管理單位應當對受委托管理范圍內的公共消防安全管理工作負責。
建立消防安全管理制度和保障消防安全的操作規程；
員工經過消防安全培訓；
建筑消防設施齊全、完好有效；
制定滅火和應急疏散頂案。
應當將容易發生火災、一旦發生火災可能嚴重危及人身和財產安全以及對消防安全有重大影響的部位確定為消防安全重點部位，設置明顯的防火標志，實行嚴格管理。應當對動用明火實行嚴格的消防安全管理。禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火；因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業的，動火部門和人員應當按照單位的用火管理制度辦理審批手續，落實現場監護人，在確認無火災、爆炸危險后方可動火施工。動火施工人員應當遵守消防安全規定，并落實相應的消防安全措施。
單位應當保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施，保持防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常狀態。
昆明市盤龍區風采理發店
2015年5月31日
員工消防安全教育培訓記錄
為提高廣大職工對消防安全工作的認識，提高遵守規章制度的自覺性，避免火災事故的發生，保證各項工作的順利進行，必須對員工進行普遍、深入、經常地消防安全技術知識教育及操作技術培訓。
對新入店的員工（包括臨時工、實習人員、大中專畢業生、必須進行消防安全教育。
教育由消防安全管理部門組織進行。內容包括：消防安全方針、危險性質和安全生產正反兩方面經驗教訓、防火防毒急救常識等。
消防領導小組組織進行。教育內容：各部門崗位的危險特點及機械設備特點與事故預防方法，設備安全操作規程及消防安全注意事項等。組織進行。教育內容：本崗位的火險危險性、崗位防火安全制度等。
凡從事特殊危險操作工種的員工，由專業主管部門組織專門培訓班，經培訓考試合格后，方可參加操作。
日常教育，做到有計劃、有目的、有要求。“四大節日”（元旦、五一、國慶節、春節）前，要對全體員工進行消防安全教育，不斷提高職工的消防意識自防自救能力。
昆明市盤龍區東華張記經理室
2015年6月8日
日常管理制度（優秀17篇）篇十二
1.檔案室是學校黨政文書資料、人事檔案保存使用的場所，列為學校安全管理要害部位，工作人員應個性做好安全工作。
2.檔案室是機密部位，非工作人員未經批準，不得隨便進入室內。
3.各類資料進入檔案室，務必嚴格登記制度、借還制度，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發生。
4.檔案室應通風、透氣、干燥，做好防濕、防蟲蛀的'工作。
5.室內消防器材、報警設備常年完好，性能良好有效。
6.嚴禁將任何火種帶入室內，任何人不準在檔案室內吸煙。
7.門窗堅固防盜，工作人員隨手關窗鎖門，假期、節日要個性加強看護，確保安全。
日常管理制度（優秀17篇）篇十三
為保證車庫正常可靠運行，降低機械停車設備故障率，防止車庫事故的發生，規范車庫日常安全管理和作業人員的行為。
1、2范圍
1、2、1車庫日常管理人員是負責本單位所有車庫日常性事務管理和督促、協調對外聯系車庫管理工作。
1、2、2車庫作業管理人員是指負責車庫操作和日常性車庫檢查、維護保養工作的人員。
2、1車庫日常安全管理人員
2、1、1熟悉并執行車庫有關的國家政策、法規，結合本單位的實際情況，制定相應的管理方法，不斷完善車庫的管理工作，檢查和糾正車庫使用中的違章行為。
2、1、2熟悉車庫的基本原理、性能、使用方法。
2、1、3監督車庫操作人員認真執行車庫安全管理制度和安全操作規程。
2、1、4編制車庫定期檢查和維保計劃，并監督執行。
2、1、5負責按國家規定要求向政府部門申請定期監督檢驗。
2、1、6根據單位職工培訓制度，組織車庫作業人員參加政府部門舉辦的培訓班和組織內部學習。
2、1、7組織、督促、聯系有關部門人員進行車庫事故隱患的整改。
2、1、8負責組織車庫一般事故的`調查分析，及時向政府部門報告車庫事故的情況。
2、1、9負責建立、管理車庫技術檔案和原始記錄檔案。
2、1、10組織緊急救援演習。
2、2車庫操作人員
2、2、1熟悉并執行國家有關車庫的政策、法規。
2、2、2嚴格遵守車庫安全操作規程，做到持證操作，定期復審。
2、2、3有高度責任性和職業道德，愛護設備。
2、2、4做到懂性能、懂原理、懂結構、懂用途，會操作，不斷提高業務水平和服務質量。
2、2、5協助車庫日常檢查與維保人員對車庫進行檢查和維護。
2、2、6發現車庫存在事故隱患與事故及時向有關部門人員報告，不開故障車庫。
2、2、7負責作好當班車庫運行情況記錄和交接班記錄。
2、2、8保證車庫內無垃圾。
2、3車庫日常檢查與維護保養人員
2、3、1熟悉國家有關車庫的政策、法規、認真按照車庫日常檢查表的要求逐項檢查，不漏檢，誤檢。
2、3、2熟悉車庫的基本原理、性能，根據車庫使用說明的要求實施日常性的維護。
2、3、3根據國家規定參加安全技術培訓，做到持證上崗。
2、3、4嚴格遵守《車庫日常檢查、維護保養安全操作規程》。
2、3、5對發現的車庫事故隱患及時保修、及時處理。
2、3、6發生車庫事故應立即向有關部門或有關人員報告。
2、3、7認真做好車庫日常檢查和維護保養記錄，認真填寫報修表。
2、3、8正常使用勞防用品。
2、3、9參與車庫一般事故的調查分析。
日常管理制度（優秀17篇）篇十四
(1)自始自終貫徹執行“預防為主，防消結合”的消防工作方針。
(3)在辦公、生產車間區各至少安置八具消防滅火器，消防滅火器安置在樓層明顯易取處。
(4)嚴格執行現場動用明火申請制度，在現場動用明火應預先領許可證，并隨備滅火器材。
(5)對易燃易爆材料、器材要嚴格管理；
(6)現場施工主干道兼作消防通道，并隨時保持通暢。
2、保證消防安全主要措施。
(1)由項目經理、安全員組成消防安全領導小組，具體負責實施防火安全工作。
(2)酸堿泡沫滅火器由專人維修、保養、定期調換藥劑，標明換藥時間性，確保滅火器效能正常。
(3)施工中的易燃易爆物如汽油、油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等都必須按“規定”設置，妥善保管。
(4)施工現場配備足夠的固定滅火器，施工班組配備移動滅火器，并在施工作業點進行動火施工，焊接施工時，隨作業點配置。
(5)施工現場動火，實行動火審批制度，未經批準擅自動火者，視情節嚴重情況，給予一定的經濟制裁。動火必須具有“二證一器一監護”方能進行。
(6)加強工地警衛人員上崗職責，每天下班后對工地進行防火巡查，消滅事故隱患。
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日常管理制度（優秀17篇）篇十五
房屋管理員的工作量規范如下：
1、每日工作量
（1）巡視所管理的地段（片幢）一遍，巡視內容為：
檢查住宅區是否有違章行為（有無亂搭，亂建，違章裝修，墻壁有無亂涂，亂畫，張貼廣告，住宅區內有無亂擺攤販）
住宅區是否有不安全隱患（房屋是否出現嚴重破損，消防通道是否被堵，室外輸電線路是否完好，有無亂拉亂搭，住宅區內有無可疑人員活動）
住宅區環境與衛生是否符標準（樹木花草有無損壞，房前屋后，公共場所有無亂扔垃圾，垃圾桶是否倒清，有無亂停放車輛，亂涼曬衣服，有無影響正常休息的噪音源）
基礎設施是否完整（道路有無損壞，室外上下水道是否滲漏，路口攔護拴，路障是否完好，娛樂設施有無損壞）
以上內容巡視完畢要做好巡視記錄，發現問題能處理的應立即處理之，重大問題和不能處理的問題應向主任匯報。
（2）收繳房租，管理費，各項規定費用。
（3）接待居民來信、來訪和處理有關房產管理的投訴。
（4）解答居民提出的`有關房產管理業務咨詢。
（5）安排房屋保養、維修任務、驗收修繕質量。
（6）作好工作日記（內容：記錄每天完成的工作、發現和處理問題、上級領導的指示、急待解決的任務、住戶投訴等）。
（7）整理內務（包括打掃辦公室、整理文件、資料等）。
2、一周工作
（1）走訪住戶（內容：與住戶交換住宅區管理意見，了解住戶在住房方面有什么困難和需要，掌握住戶家庭基本情況，包括戶主、年齡、職業、工作單位、單位和家庭電話、家庭人口以及人口結構，掌握住戶產權歸屬和變更或租戶變更、租金的變化，住房的戶型變化、結構、質量現狀、保養和維修狀況）。
（2）初審裝修申請，并報上級審批。
（3）檢查每幢樓宇等公共設施是否完好（內容包括：電梯運行是否正常，樓道、過道、梯間是否堆放雜物或有礙通行的物品和危險品，公共照明是否完好，配電箱、水表設備是否有破損，住宅樓內信報箱是否有破損），發現問題應及時報主任和有關部門，并協助處理。
（4）檢查垃圾桶是否噴灑藥物，各住宅樓公共部位是否清潔。
（5）檢查房屋使用情況，有無長期空房戶、擅自轉租戶，了解房地產信息。
3、一月工作
（1）編制本月保養維修報表，制訂下月保養維修計劃報管理處主任。
（2）編制租金、管理費和各項規費收繳報表并報主任。
（3）組織修剪管理地段內的樹、木、花、草一次。
（4）發動組織住戶搞一次衛生大掃除。
（5）對本月維修項目進行一次回訪，聽取住戶意見。
（6）整理房屋管理資料、檔案，對發生異動的（包括房屋產權變動、承租戶變動、租金變動、管理費變動）作出修改。
（7）與有關單位聯系，交換情況一次（居委會、派出所、工商所、房屋產權單位）如有重要情況須用書面報告和反映。
（8）辦公室大掃除一次（窗戶玻璃、屋面、地面、墻面和各種辦公用具的清潔整理）
4、一季度工作
（1）組織檢查住宅區和住宅樓宇消防設施（消防拴、水源、滅火器、消防桶、高層樓宇的消防報警設備、太平門等）是否完整無缺，能否正常使用，發現問題及時報告有關部門處理。
（2）打開各糞池、井蓋，檢查化糞池、下水道有無淤塞，發現問題及時組織有關人員處理。
（3）組織對樹木花草進行一次施肥。
（4）清理房租、管理費和各項規費，并編制季度報表，清查是否有漏收、錯收，采取措施對拖欠房租和管理費的住戶進行追收。
（5）編制季度維修保養計劃和報表
（6）與住宅區內其他房管員合作，出一期房屋管理專刊，宣傳表揚住宅區內的好人好事和新風尚，指出住宅區存在的問題，增強住戶參與管理的意識。
（7）整理房地產信息，并寫出書面報告。
5、一年工作
（1）參加一次上級主管部門舉辦的短期專業培訓。
（2）對本管理地段（片、幢）內的住戶全部走訪一遍。
（3）組織清理一次化糞池。
（4）編制年度房租、管理費和各項規費收繳報告。
（5）編制下年度維修保養計劃。
（6）整理房產管理檔案資料，寫出資料異動報告，對發生異動的資料進行修改，保持檔案資料與實際一致。
（7）參與組織一次房屋管理聯系會，與有關部門交換開展房產管理的意見。
（8）組織一次本管理區的住戶代表會，聽取住戶對房屋管理的意見和建議，提高提高住戶參與管理的積極性。
（9）總結年度工作，寫出書面總結。
（10）制定下半年工作計劃
日常管理制度（優秀17篇）篇十六
1、代理公司應制定案場的管理規范，并提交開發商審核、確定后方可實行。
2、代理公司人員要穿統一著裝，并使用統一的vi標識。
3、代理公司應保持辦公區域的整潔，嚴禁喧嘩、嬉戲、等有所破壞營銷中心整體形象的行為。代理公司每天應對兩個案場的衛生進行監督，如遇到物業公司不配合清理衛生的行為，可及時向開發商提請協助，開發商每周對營銷中心的工作環境進行檢查和監督。
4、工作時間內不允許打私人電話，不得從事與銷售無關的任何活動。
5、銷售現場應以客戶為重，不許有冷淡客戶、對來訪客戶視而不見或出言粗魯與客戶爭吵事件（現象）發生。
6、代理公司要定期向開發商報送銷售信息、報表等資料，及時反饋銷售現場出現的相關情況。
7、代理公司作息時間可根據季節變化和樓盤銷售需要，跟改作息時間，并定期將兩個銷售案場作息時間表提交到開發商，兩個案場的銷售前臺不允許出現空臺現象，必須保證a位有置業顧問待位。
8、代理公司的員工不能進行有損開發商的私人交易活動，不能以開發商名義進行任何違背銷售原則的行為及進行任何超出代理合同所指定范圍之外的業務，如有此類行為，須承擔因此引起的一切法律責任，公司有權終止合同，并追究其法律責任。
——未經公司許可，不得私自代已購客戶轉讓樓盤，并賺取差價；
——對于未經授權之事，不得擅自答應客戶任何要求；
——未經公司許可，任何人不得修改合同條款。
9、公司的文件、規定以及任何未對外公開的資料、信息，均屬公司的機密文件，代理公司人員不得對外提供以及宣傳；任何人詢問均須婉言謝絕或向公司部門負責人請示。
10、處罰：a、如開發商發現違反以上第3、第5、第6條和第7條，初次進行口頭警告，再次發現，進行100元以上的罰款。
b、發現違反第8和第9條，進行1000元以上的罰款，如果影響比較嚴重，開發商有權與其解除合同關系，并追究其法律責任。
日常管理制度（優秀17篇）篇十七
1.教案檢查信息反饋，開學前一周，教導處對教案進行檢查，期中、期末前檢查，并做好記錄，將檢查結果反饋給教師本人。
2.課堂教學評估反饋，每學期學校將組織評估小組對全體教師的課教學進行評估，聽后與授課教師進行交流、并認真填寫聽、評課記錄。
3.領導、同行聽課反饋。每學期學校領導和教師應按制度規定聽課。
4.教學常規檢查反饋。教導處每日對教師教學常規進行檢查并做好記錄，發現問題及時處理，保證教學正常進行。
5.實驗運行狀態反饋。
6.學生成績反饋，每次考試后，任課教師要將學生成績如實反饋給學生和學生家長。
7.試卷分析反饋，每學期期中、期末，任課教師要對學生試卷進行分析總結，積累經驗，查找不足，制定措施。