為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新店企劃方案篇一

三年過去了，我們西安航空職業技術學院的畢業生迎來了又一次告別的時刻，他們帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向將離開這個團結友愛的大家庭。奔赴新的生活。我院學生會打算通過舉辦告別匯報文藝晚會，師生共聚一堂，表達對老同學的關心與期望，讓他在離別之際能留戀母校，感恩學校，并讓在校生感到學院的溫暖。

俱樂部

院學生會

協辦單位：六系一部學生會

道聲再見、莫忘師恩

畢業是一個夢開始的時候.不僅是畢業生還是我們大一大二大三的學生都有一天要走出學校面對社會,畢業生要走上他們的人生之旅,我們要走向一個新的校園,我們在這個校園里度過了我們的青春時光,當離開時對這個校園都有一份留戀,讓畢業生在人生的起點飛得更高。

（1）專業樂隊費1000元（包括音響設備人員全部費用）

（2）舞臺燈光費1000元

（3）舞臺，會場布置500元

（4）其他費用，如宣傳費用，運輸費用，礦泉水，邀請函，鮮花，禮品等共500元

1、節目組:

負責每個節目的審核、確定,在我們篩選節目之前就提高節目的質量.在節目確定之后,定期組織排練節目.

2、宣傳組:

在節目篩選開始后就可以做宣傳工作了.要求宣傳策劃一定要提前作好，宣傳要做強做大！

3、主持組:

根據晚會主題寫好晚會所需串詞，要能掌控晚會節奏和氣風，能自如應付意外事件。主持人是本場晚會的核心務必作好準備工作！

4、后勤組:

晚會之前負責舞臺布置,晚會當天晚上主要負責晚會現場的道具供應!

5、禮儀組

負責晚會期間的接待和禮儀工作

各系部最少出三個節目,形式不限，內容盡量貼近主題。然后從中選一些好的節目，最終確定18個左右。畢業班的同學最好多出一些節目,還有排練一些以前他們上臺過的比較優秀的節目。具體的節目編排由各系學生會文藝部部長負責和組織，協助節目的排練。所有節目需提前彩排，經過節目策劃組審查之后，合格的節目方可在這臺文藝晚會上表演。節目演出次序由晚會策劃組決定。

一年年的逝去，我們又要送走一屆畢業生了，此時，他們需要的是一些屬于他們自己的空間，而我們能給的就是環境。在大家都很忙的時候，那就讓畢業生自己尋求一些感覺吧！通過這臺歡送會，讓畢業生有種師院即我家的感覺，讓他們記得?；丶铱纯础?/p>

**航空職業技術學院

學生會

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新店企劃方案篇二

一、主題班會名稱：青春飛揚、我的未來不是夢。

二、策劃主辦單位：10級物理與電子工程學院5班班委會

活動對象：10級物理與電子工程學院5班全體同學。

三、活動形式：班會。

四、活動目的：1.作為21世紀的大學生，我們必須認清自己，在這個競爭相當激烈的社會，具有一定的語言表達能力是相當重要的。通過此次班會就是想要提高同學們的語言表達能力。2.認清現實社會，認清自己的處境。弄清順境與逆境對人生的重大意義。3.提高同學們對學習的熱情，使用知識武裝自己的觀念深入人心。4.增進同學之間的認識與了解；讓同學認識到團結就是力量，一個班集體就必須團結；而配合是建立在團結之上。

五、主要內容：

第一環節：活動前奏：全體起立唱班歌，主持人對活動進行介紹。

第二環節：活動高潮：同學們的才藝展示。

第三環節：活動最后：請班主任做出最后的總結。

六、具體安排：

第一環節：

1、由主持人對主題班會進行相關介紹，以及現場的具體情況。

2、由班主任宣布主題班會正式開始。

由文藝委員指揮

現在請全體同學齊唱班歌《我的未來不是夢》（響師配樂，全體起立）

3、主持人甲：要燃燒瞬時的煙花不難，難得是要將那燦爛永恒定格在夜空，要鼓起一時的勇氣并不難，難得是將那不滅的斗志維持一生一世；要獲得片刻的歡愉并不難，難的是笑到最后。我們正值青春年少，我們膽大心細，我們要成功，我們也一定會成功。

主持人乙：風從水中越過粼粼波紋，陽光從云中穿過，留下絲絲溫暖；歲月從樹林中走過，留下圈圈年輪···那么同學們，我們從時代的大舞臺走，又該留下什么？我們應該留下青春的驕傲、尋夢的足跡，我們應該留下自我的風采與個性的張揚。今天我們邁好青春的第一步對年輕一代的影響這一話題開一個全體班會，相信同學們都比較關心班內建設的問題，那么我們現在就對班上的建設各抒己見吧！請班長和團支書給我們開個頭吧！

主持人甲：既然同學們都發表了自己的意見，下面有情曾老師談一下他的想法吧（掌聲）

相信有全班同學的支持及曾老師的關心我們10物電5班一定會花——“芝麻開花——節節高”

第二環節：

主持人乙：下面開始活動第二項：文藝表演

①、主持人甲：我曾現在一本書上看過這樣一句話：堅強是藝術生命之花，我很喜歡。就是環境再怎么惡劣，生活再怎么艱難，人生再怎么不幸，我們都不應該抱怨，都不應該哭泣，都不應該放棄，而是堅強地面對。這世界不喜歡抱怨，哭泣，唯有堅強才能讓生命更動人。下面請欣賞由xxx帶來的朗誦《風景這邊如畫》

②、主持人乙：古往今來，人們對順境與逆境對于人的成功有著很大的分歧，有人說：“人才是指出類拔萃德才兼備的人，而順境就是為這樣的人才的發展提供好的條件。”而又有人說：“古人云‘生于憂患，死于安樂’，只有在人才能把壓力變成動力，推動事業的成功。”下面請欣賞小小辯論賽《逆境順境于我們同行》。

③、主持人甲、乙：（甲）辯論賽真的是很激烈啊！（乙）是啊，任何事都有利弊兩面，我們不可能永遠處在順境，也不可能一直是逆境，我相信，只要我們能堅強面對，我們一定會成功。（合）我們青春飛揚，我們堅信我們的未來不是夢，我們邁著青春的步伐大步向前，讓我們的生命怒放開來，下面請欣賞由xxx全體室友帶來的《怒放的生命》

第三環節：

班主任做出最后的總結。

新店企劃方案篇三

融資是企業進行一系列活動的先決條件。融資決策不僅要籌集到足夠數額的資金，而且要使資金成本達到最低。不同融資方案的稅負不同，企業在利用融資方式進行稅收籌劃時，不僅要從稅收上考慮，還要注意企業收益提高所帶來的風險，并充分考慮企業自身的特點以及風險承受能力。

按照取得資金來源渠道的不同，融資可以分為：爭取財政撥款，自我積累，借款，發行債券，發行股票，商業信用，租賃等方式。

企業融資中常見的有以下幾種稅收籌劃方法。

借貸與自我積累的選擇自我積累這種融資法，需要很長的時間才能完成。但從稅收的角度來說，卻不是盡善盡美的。因為通過自我積累法籌集來的資金，投入生產經營活動之后，產生的全部稅負由企業自己負擔。

貸款則不同，它不需要很長時間，而且投資產生效益后，出資機構實際上也要承擔一定的稅收，即企業歸還利息后，企業的利潤有所降低，特別是稅前還貸政策，其本質就是用財政的錢還貸款。因此，企業的實際稅負被大大降低了。所以說，利用貸款從事生產經營活動是企業減輕稅負、合理避開部分稅款的一個很好的途徑。企業借款和發行債券的選擇

借款融資主要是向金融機構（如銀行）進行融資，其成本主要是支付的利息。對企業來講，借款融資具有一定的抵稅作用，即企業歸還利息后，利潤有所減少，所得稅稅負將有所下降。特別是稅前還貸政策，其本質就是用財政的錢還貸款，企業的實際稅負更是大大降低。因此，利用貸款從事生產經營活動是企業減輕稅負、合理避稅的一個很重要的途徑。

例如，某企業取得5年期的長期借款400萬元，年利率為10%，融資費用率為0.4%，那么該企業可以少繳所得稅66.528萬元[（400×5×10%+400×0.4%）×33%].

雖然企業可以通過向金融機構借款、融資，其利息在稅前沖減企業利潤，從而減輕企業所得稅稅負，但向銀行等金融機構借款進行融資、籌劃的空間不大，有條件的企業還可以通過發行債券進行融資、籌劃。例如，某企業發行總面額為400萬元5年期債券，票面利率為11%，發行費用率為5%，則該企業可節稅79.2萬元[（400×5×11%+400×5%）×33%].

相比之下，借款融資所承受的稅負重于向社會發行債券所承受的稅負。

借貸與權益融資的選擇根據稅法規定，企業借貸的利息支出可以作為費用成本沖減當期的企業利潤，而企業發行股票所支付的股息卻不能計入當期費用，兩者之間的稅收差別待遇構成了企業進行稅收籌劃的基礎。

例如，某股份制企業a共有普通股400萬股，每股10元，沒有負債。由于產品市場行情看好，準備擴大經營規模，該公司董事會經過研究，商定了三個融資方案。

方案一：發行股票600萬股（每股10元），共6000萬元。

方案二：發行股票300萬股，債券3000萬元（債券利率為8%）。

方案三：發行債券6000萬元。

企業a下一年度的資金盈利概率：盈利率分別為10%、14%、18%；概率分別對應為30%、40%、30%.企業預期盈利率=10%×30%+14%×40%+18%×30%=14%；預期盈利=10000×14%=1400萬元。

方案一：應納企業所得稅=1400×33%=462萬元；稅后利潤=1400－462=938萬元；每股凈利=938萬元÷1000萬股=0.938元/股。

方案二：利息支出=3000×8%=240萬元；應納企業所得稅=（1400－240）×33%=382.8萬元；稅后利潤=1400－240－382.8=777.2萬元；每股凈利=777.2萬元÷700萬股=1.11元/股。

方案三：利息支出=6000×8%=480萬元；應納企業所得稅=（1400－480）×33%=303.6萬元；稅后利潤=1400－480－303.6=616.4萬元；每股凈利=616.4萬元÷400萬股=1.54元/股。由此可見，隨著借貸融資額的增加，企業的每股凈利也隨著增加。但同時隨著借貸融資額的增加，企業經營的風險隨著增加。企業通過股票融資獲得的節稅收益雖然非常有限，但通過發行股票籌得的資金不需要償還，可被企業長期占用。因此，企業在融資時應對融資成本、財務風險和經營利潤綜合考慮，并要善于將股權融資和債務融資結合使用，選擇最佳結合點。相互借貸融資法企業并不是只有在缺少資金的時候才有必要進行借貸。相反，企業在不缺乏資金的時候，還可以通過相互提供借貸資金進行稅收籌劃，以節省部分稅款。這種籌劃的空間在累進稅率的情況下更大，在比例稅率的情況下相對較小。

例如，某行業的年度變化較大，某年度個體工商戶甲凈盈利30萬元，個體工商戶乙沒有盈利，虧損1萬元，甲、乙兩個體戶的資金都比較雄厚。

如果甲、乙兩個體戶都不貸款，也不相互拆借，則：甲應納稅額=300000×35%－6750=98250元；乙不用納稅。

如果甲、乙兩

個體戶互相拆借，該年度甲向乙貸款60萬元，年利息率為10%，年度末甲應向乙支付利息6萬元，則：

甲應納稅額=（300000－60000）×35%－6750=77250元；

乙應納稅額=（60000－10000）×35%－6750=10750元；

98250－77250－10750=10250元。通過籌劃，兩者共少繳稅款10250元。

租賃籌劃法根據我國會計制度的規定，用于固定資產的投資不能抵扣經營利潤，只能按期提取折舊。這樣，投資者不僅要在前期投入較大數額的資金，而且在生產中只能按規定抵扣。

從稅收籌劃的角度來看，承租人可以在經營活動中，以支付租金的方式沖減其經營利潤，減少稅基，從而減少應納稅額，并為其今后繼續從事其他各種經營活動奠定基礎。與此同時，對出租人來說，他不必為如何使用或利用這些設備及如何從事經營活動而操心，可以輕而易舉地獲得租金收入。此外，它的租金收入要比一般經營利潤收入享受更多的稅收優惠待遇。因此，承租人與出租人便有了共同的利益，這便是兩者合作的經濟基礎。當然，更為企業的稅收籌劃創造了較好的客觀條件。租賃產生的稅收效應并非僅僅因為存在相同的利益才得以實現。即使在專門租賃公司提供租賃設備的情況下，承租人仍然可以獲得稅收上的好處。

租賃過程中支付資金的方式在簽訂合同時由雙方共同協定，這樣，承租人就可以從減輕稅負的角度出發，通過租金的平穩支付，使利潤在各個年度平攤，從而使經營所得適用較低稅率，以達到減輕稅負的目的。當出租方和承租方同屬于一個大的利益集團時，為了共同的利益，他們可以通過租賃方式直接、公開地將資產從一個主體轉移到另一個主體，使更多的所得適用較低的稅率，享受到優惠政策，從而使整個集團的利益最大化。

新店企劃方案篇四

一、目的意義

**年奧運會帆船比賽項目將在**舉辦，屆時**將成為世人注目的焦點。關注奧運、關注發展、關注環境，如何有效地保護環境，把**建設成為天藍、水清、氣爽、花繁、草綠、樹茂的生態城市，實現城市的可持續發展，已經成為擺在我們面前的重要課題。環境保護是公益事業。保護環境必須從自身做起，從點滴做起，從現在做起。事實證明，環境保護除了用法律、法規約束外；選擇最好形式的，利用最好的時機，有的放矢地開展環保公益活動，形成濃厚的輿論氛圍，無疑是最根本，也最行之有效的宣傳教育方式。

為了迎接20xx年綠色奧運會，進一步增強公民的環保意識，喚起廣大公民對環保公益事業的理解、參與和支持。我們擬定在今年聯合有關單位和強勢媒體，在全市范圍內推出“迎奧運環保公益廣告大賽”活動。力求通過開展此項公益活動，達到既宣傳了綠色奧運，促進綠色文明；又樹立了良好媒體形象和城市形象的目的。

二、主辦單位

三、參賽時間

四、參賽內容

參賽作品必須以環境保護為題材，參賽者應緊扣和突出環保主題，突出可持續發展思想，緊扣生態城市、綠色奧運、污染防治等 與環境保護息息相關的素材進行創意、設計、制作。力求主題鮮明，

五、參賽形式

分平面設計廣告類（報紙、海報、宣傳牌等）；電視廣告類、廣播廣告類和公益廣告口號類等多種形式。

1. 平面設計類：參賽者須提供a4彩色設計稿及創意說明兩份。3. 廣播廣告類：作品規格為30秒和1分鐘兩種。參賽者須提供錄音帶和文字稿兩份。

4. 公益廣告口號類：條數不限，參賽者須提供用鋼筆書寫或打印清楚的文字稿兩份。

六．參賽辦法

自大賽參賽信息公布之日起，在全社會廣泛征集參賽作品，參與者可以單位或個人的身份參賽，按照參賽要求在規定的時間內，將作品送至設在**深業中心b座 17層的大賽組委會辦公室。由組委會組織專家評審后，將評審結果在媒體公布，并適時舉行授獎儀式，對優勝者給予相應的榮譽和物質獎勵。

七．經費預算

1．前期宣傳費用：（報紙、電視、廣播、路牌、宣傳單等）2萬元。

2．獎金：合計 6**元

一等獎：（14,000元）

電視 類一名 獎金 **元

平面 類一名 獎金 **元

廣播 類 一名 獎金 **元

口號類一名 獎金 **元

二等獎：（16,000元）

電視 類二名 獎金各 **元

平面 類 二名 獎金各 **元

廣播 類二名 獎金各 **元

口號類二名 獎金 各 **元

三等獎：（9000元）

電視 類 五名 獎金各 **元

平面 類五名 獎金各 **元

廣播 類五名 獎金各 **元

口號類五名 獎金 各 300元

入圍紀念獎：（4,000元）

共四十名 獎金各 **元

市民參評幸運大抽獎 2萬元

3．評委費 300元×7人=2**元

4．辦公經費、紀念品、證書等 1.5萬元

5．紀念畫冊3000本，約6萬元

6．紀念光盤3000套，約1.5萬元

7. 公益廣告頒獎晚會10萬元

8.不可預測費用 1萬元。

總計約285,**元

注：獎品亦可聯系相關企業以實物贊助形式解決。部分獎項可適當調整，或出現空缺。

八、經費來源

采用由主辦單位出資和由企業贊助相結合的形式，對贊助企業的回報，可利用啟動階段宣傳、結合公益廣告發布，以及授獎活動，后期宣傳等形式給企業以超值回報。

九、頒獎晚會

結合授獎儀式組織一臺環保公益宣傳晚會。邀請國家環?？偩钟嘘P領導出席，邀請演藝界國家環境大使主持和出演節目，組織全市有關單位和獲獎人員觀看。由**電視臺錄象并安排播出。

十、后續工作

對獲獎作品，由組委會安排將優秀作品推薦安排在相關媒體發布（由媒體定期提供一定的公益廣告版面和公益廣告時間）。發布期間可同時開展“我最喜愛的公益廣告評選”活動讓市民參評，并設立一定獎勵。獲獎作品除進行多輪宣傳外，還可結集制成專題畫冊、紀念光盤，也可制成環保紀念品進行深度開發宣傳。

新店企劃方案篇五

為促進資源節約、保護生態環境，根據《市大氣污染防治條例》和市政府《關于市油菜秸稈綜合利用和禁燒工作的意見》精神，現結合實際，制定本方案。

按照“標本兼治、堵疏并舉”的原則，堅持秸稈禁燒與綜合利用，全面防控與重點治理相結合，行政推動與技術服務相結合，因地制宜，多措并舉，高標準完成秸稈禁燒和綜合利用工作任務，為現代化濱湖大城市建設創造良好的大氣環境。

午秋兩季禁燒區內禁止露天焚燒作物秸稈、雜草、油菜殼等，確保區域內大氣環境正常，保障駱崗機場飛機飛行安全和高速公路道路交通安全，維護城鄉居民正常生產生活秩序，配合中介組織做好秸稈打捆收購工作，積極探索秸稈綜合利用新途徑。

街道。

5月1日起至6月30日為午季禁燒階段，共分3個階段進行。

（一）組織發動階段（5月1日—5月15日）

相關街鎮要制定具體可行的工作方案，成立專門的工作機構和督查組，做到組織、人員、車輛和經費“四落實”，形成上下貫通、左右聯動、行動迅速、運轉高效的工作機制。落實秸稈集中堆放點，聯系機械設備。開展多種形式的宣傳教育活動，增強廣大農民群眾環保意識，提高參與秸稈禁燒和綜合利用的自覺性。

（二）秸稈禁燒和綜合利用階段（5月16日—6月15日）

相關街鎮和區直有關部門要各負其責，堅持24小時巡查，防止秸稈焚燒現象發生。搬運突擊隊要幫助困難戶、無勞力戶搬運秸稈。區禁燒辦要每天向市禁燒辦、區政府報告秸稈禁燒和綜合利用工作進展情況。街鎮禁燒辦要安排專人24小時值班，保證信息暢通。對違反規定、焚燒嚴重的地方，區禁燒辦要及時在全區通報。

（三）總結考評階段（6月16日—6月30日）

由區農林水務局牽頭，根據禁燒任務完成情況、禁燒成效、區督查組督查情況，以及實地查看綜合利用現場情況，對秸稈禁燒和綜合利用工作進行考核?？荚u結果上報區政府。

（一）大力調整農業產業結構，建立長效機制

按照“統籌規劃，分類指導，政策扶持，示范帶動，有序調整，科學發展”的思路，繼續加大產業結構調整力度，發展林業、花卉和蔬菜產業，重點建設濱湖現代農業示范區、大圩葡萄主題公園、大圩精品苗木基地和蔬菜園區，著力引進一批有影響力的龍頭企業，加大土地流轉力度，確保今年全區全面退出傳統糧油生產，從根本上杜絕水稻、油菜、小麥秸稈的產生。對已經調整過的農田，加強引導，加大服務，引進示范農業新品種、新技術，加強農業實用技術培訓，以龍頭企業為主體，鞏固和發展各行業協會、專業合作社，扶持龍頭企業通過“公司+合作社+農戶”形式，整合力量，優化資源，提高農民收入，杜絕傳統糧油生產“回潮”現象。

（二）廣泛宣傳，營造氛圍

緊緊圍繞“堅決不能燒、燒了就罰款”，開展形式多樣的宣傳教育活動。要利用廣播、標語、橫幅、村務公開欄、磁帶、宣傳車等多種形式，大張旗鼓、聲勢浩大的宣傳，形成強大的輿論攻勢，在短時間內營造濃厚的禁燒氛圍。同時，編印秸稈禁燒和綜合利用工作簡報，對禁燒政策以及工作進展情況及時進行通報。

（三）加強領導，明確責任

區政府成立禁燒領導小組，全面負責全區秸稈禁燒和綜合利用工作的組織領導、部署安排、督查考核和推進落實。嚴格實行問責制和責任追究制，繼續建立一、二、三級網絡化管理網絡，定責到單位、落實到個人，明確每個禁燒村的蹲點人員、集中堆放點等，形成街鎮、村、組三級管理體系。要將市政府的禁燒公告發放到村、到組、到農戶，簽訂禁燒承諾書，把好源頭關。

（四）強化協作，密切配合

秸稈禁燒和綜合利用工作涉及面廣，難度大，涉及千家萬戶，需要各方通力協作，合力共為。相關街鎮要大力支持和配合收購企業做好收購信息發布、協調堆放場所等工作，確保秸稈能及時收購。農林水務部門要充分發揮職能作用，積極推廣秸稈堆腐還田循環利用技術，加大禁燒督查力度，推動秸稈禁燒和綜合利用工作的開展。環保部門負責秸稈禁燒執法工作。財政部門負責秸稈禁燒和綜合利用工作經費保障。宣傳部門負責有關法律法規及禁燒有關情況的宣傳報道工作。

（五）嚴格考核，加強執法

禁燒期間，區督查組到街鎮對秸稈禁燒和綜合利用工作進行督查，發現露天焚燒現象，將在新聞媒體上通報。禁燒工作結束后，對秸桿禁燒和綜合利用工作進行綜合考評，嚴格獎懲。相關街鎮要組織小分隊，深入到田間地頭去宣傳、巡回檢查，一旦發現焚燒現象，快速出擊，及時制止、撲滅。對違反《市大氣污染防治條例》規定，情節嚴重的當事人，環保部門可以依據條例給予200元以下罰款。

（六）加大投入，明確獎補

今年區政府將安排專項資金，主要用于補助秸稈搬運、堆放、看管等費用。相關街鎮也要制定相應的獎補政策，為秸稈禁燒工作順利開展提供堅實保障。

新店企劃方案篇六

貴公司(馬經理)：

您好！

首先介紹一下我們這個實踐小組，我們是來自溫州中學高一（10）班的學生，我們想在貴公司進行一次暑期社會實踐活動。

可能貴公司收到這樣一個文件比較突然，但這卻是我們在多次商討，對各個公司進行了詳細的了解和調查之后做出的一個謹慎的決定。我們作為貴公司的品牌忠實擁護者，平時一直關注著貴公司的最新動態，有了新產品我們第一時間去嘗鮮，出了新的企業報紙，我們也會去門市店中領取閱讀，正如你們的口號所說的：桂香村，您的.好鄰居！我們的確在你們的細心周到的服務中感受到了貴公司的一種企業魅力，很想去親身體驗和了解這到底是怎樣的一個公司，門店遍布全市，擁有極佳口碑的面包店。

我們在貴公司實踐的初步設想是這樣的

[1]參觀貴公司的工廠，了解貴公司產品的生產過程。更為重要的是了解貴公司的發展歷程，這對我們學生來說是難能可貴的社會經驗。

[2]親身體驗和參與貴公司產品的制作（如面包等等），讓我們學生懂得每一份美味的食物都來之不易，都需要生產人員的辛勤付出和用心烘培，體會勞動的快樂。

[3]參與貴公司產品的研發，我們了解到貴公司有專門的產品研發室，作為消費者，我相信我們更明白消費者真正所喜歡的產品（口味，樣式等等），我們從中可以提供一些寶貴的建議和新奇的創意（比如研發與奧運相關的產品等）。

[4]參與市場調研（調查），我們可以設計調查問卷，對消費者進行調查和訪問，了解消費者真實的想法，這樣更有助于貴公司及時發現不足進行改善和更好的發展。

新店企劃方案篇七

為迎接20xx年新年到來，營造良好的校園文化氣氛，弘揚中華民族優秀文化，全面推進素質教育，培養學生高尚的審美情操，學校將于二〇一三年十二月份舉行某中學迎新系列活動。請各年級各班級精心組織、充分準備。現將有關活動及事項通知如下：

(1)成立學校領導小組：

組長： 副組長：

成員(執行小組)：

(2)成立藝術指導小組：

組長： 成員：

(3)后勤保障組：

(4)安全保衛組：

(5)宣傳組(拍照、攝像)：

1， 負責人：

2， 時間：初中12月28日(周五)下午，高中12 月29日(周六)上午

3， 地點：某中學高中、初中田徑場

4， 具體事項看附后的通知。

參加對象：初一年至高三年。

負責人：;

時間：初中12月28日(周五)下午，高中29日(周六)上午。

節目的具體要求：

1，各班級要積極發動學生，自己編排節目。

2，學生自薦的節目，內容要健康積極向上，各班級和年段要認真審查。學生自薦節目報團委學生會。

3，學生自薦節目，由校學生會組織初選賽，初、高中初選時間自定(可請音美組老師作為評委)。入圍節目于12月19日(周三)前統一報送給德育處老師。入圍節} 目，由老師負責編排。

參加對象：初一年至高三年。

具體事項及要求：

1， 校團委負責組織人員進行迎新游園活動的安排及布置。

2， 各年段各班級要積極配合校團委的安排

負責人：

時間：初中12 月28日(周五)下午，高中29日(周六)上午

參加對象：初一年至高三年。

具體事項及要求：

1，各班級要積極發動學生，讓學生自己編撰和書寫春聯。(不得抄襲，一經發現取消參評資格)

2，春聯的內容要積極、健康、向上，貼近學生生活。

3，在12月27日(周四)前，春聯須張貼在各自的班級教室門口兩側。

4，于12月24日(周一)前以年級為單位將各班春聯以word文檔(電子稿)送至團委辦公室。校團委將組織人員進行拍照和評比。

負責人：

時間：12 月27日(周四) 地點：各年段各班級

注：張貼春聯時，應使用透明膠布。

參加對象：初一年至高二年(高三畢業班除外)。

具體事項及要求：

1、為了營造溫馨的氣氛，要求每班制作至少5個燈籠，并于12月28日(周五)上午，將燈籠掛到初中、高中的大操場指定位置，團委、學生會將派人進行燈籠評比。

2，制作的燈籠，要表現出熱鬧喜慶的氣氛，要體現出欣欣向榮的景象。

負責人：

時間：12 月28日(周五)

參加對象：初一年至高二年(高三畢業班除外)。

負責人：

1，具體事宜由美術組負責。

2，在12月27日(周四)前，獲獎作品分別在初中、高中校區展示。

1. 參加對象：教工隊、高三年學生隊

2. 時間、地點：12月23(周二)下午第3節 高中新校區

1. 12月23日(周二)上午，在高中新校區懸掛橫幅“某中學迎新年師生籃球賽”。

2. 12月27日(周四)，在初中、高中大操場的指定位置，牽2條鐵絲線，用于懸掛燈籠，舉行燈籠展。

3. 12月28日(周五)上午，初中、高中大操場四周、主席臺兩側需插彩旗。

4. 12月28日(周五)上午，初中、高中主席臺需擺放鮮花，懸掛標語。

5.初中28日(周五)上午，安排12位的評審席(桌椅)，擺放在初中大操場旗桿和跑道間;高中28日(周五)下午，安排12位的評審席(桌椅)，擺放在高中大操場旗桿和跑道間。

新店企劃方案篇八

第 9 期企業 名稱: 欣欣 書 吧

日 期: 20xx年4月1

創業者姓名: 與子同心

通信地址: 湖南長沙

電 話:

傳 真:

電子郵件:

郵政編碼: 410004

目 錄

一、企業概況…………………………………………………(1)

二、創業計劃作者的個人情況………………………………(1)

三、市場評估…………………………………………………(2)

四、市場營銷計劃……………………………………………(4)

五、企業組織結構……………………………………………(5)

六、固定資產…………………………………………………(7)

七、流動資金(月) ……………………………………………(9)

八、銷售收入預測(12個月)…………………………………(10)

九、銷售和成本計劃…………………………………………(11)

十、現金流量計劃……………………………………………(12)

一、企業概況主要經營范圍:輔導書、計算機等級考試輔導書等等

二、雜志報刊：時尚（瑞麗）類、美文（意林）類、幽默（笑林）類、漫畫類、時事報道類、體育新聞類、小說類、其他）書吧內可以提供特色奶茶、果汁、冰激凌等企業類型:○生產制造 ⊙零售 ○批發 ○服務 ○農業○新型產業 ○傳統產業 ○其他；

三、創業計劃作者的個人情況以往的相關經驗(包括時間):教育背景,所學習的相關課程(包括時間):西方經濟學、市場營銷等關于管理和營銷方面的知識的課程 ，20xx年上半參加了黨校培訓班 20xx年參加了由湖南女子學院舉辦的syb創業培訓，已初步具有一個創業者該有的心理素質和知識儲備。

四、市場評估目標客戶描述:族以及逛街人群，這里不僅可以提供場所給好友相聚聊天、下棋品茶、暢談理想同時亦可以獨自沉浸在書海里遨游、神思。書吧里的書既可以用來買也可供讀者閱覽，年齡17-35歲市場容量或本企業預計市場占有率:市場容量的變化趨勢:競爭對手的主要優勢:競爭對手的主要劣勢:本企業相對于競爭對手的主要優勢:本企業相對于競爭對手的主要劣勢:

新店企劃方案篇九

為推進企劃工作順利展開，有效促進考核機制的深入，體現勞動貢獻與籌薪回報相掛鉤，實現企業與個人的既定價值，結合企業實際，特制定此企劃績效考核制度。

1） 考核部門及員工績效目標完成情況，為實際籌薪與獎金提供依據

2） 對上一考核期間的工作進行總結，為下一期間的績效改進及個人發展提供指導與幫助

3） 為公司整體以及局部薪酬調整、部門員工職能評級、崗位調整、資歷評價等提供重要依據。

4） 提高企劃團隊員工工作技能以和績效素質，優化人員結構，保持本部門人員的活動和良性競爭力

本條款規則試用于 萬福企劃部所有相關人員

基本工資占比例的80%，績效工資占工資比例的20%，年度考核工資以獎金形式發放，具體數額依據 萬福公司獎金辦法

1)主管級別以上人員分月度考核以及季度評定考核

2）部門獎金為年度部門考核

3）當月無該項考核內容相關工作時該考核指標以滿分計算

年度企劃部關鍵績效考核指標

備注：整體年度指標由公司統一下達，企劃部依據全年指標分化，進行任務分配

企劃部經理績效考核指標

備注：滿分為100分，100%率計算。1—獎金額度x%計算=獎金發放數。

績效評定指標分數由總經理直接評判。

市場競爭情報人員績效考核指標

主要考核指標（100%）

備注：滿分為100分，100%率計算。1—獎金額度x%計算=獎金發放數。 績效評定指標分數由企劃部經理直接評判、副總審核。

企劃文案類人員績效考核指標

主要考核指標（100%）

備注：滿分為100分，100%率計算。1—獎金額度x%計算=獎金發放數。 績效評定指標分數由企劃部經理直接評判、副總審核。

企劃設計類人員績效考核指標

主要考核指標（100%）