發(fā)言稿可以幫助我們更好地控制演講時間,避免跑題或冗長無聊。有一句名言說得好,不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹。我認為我們面臨的困難只是暫時的,只要我們堅持不懈,就一定能夠克服。
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇一
尊敬的各位領導、各位同事:
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講。我的名字叫王二,是不銹鋼公司煉鋼分廠一名普通職工。我的演講題目是“安全生產管理,當從個人做起”。
首先結合在煉鋼分廠現(xiàn)場的將近三年工作經(jīng)驗,我和大家分享一下我個人對安全重要性的認識和理解。
平心而論,作為一個初入工廠的畢業(yè)生,我在不銹鋼的第一個年頭曾因為安全意識不夠而有過一次習慣性違章記錄。那是入廠未滿一年的時候,現(xiàn)場設備故障需要去四樓庫房取備件進行更換,我為了縮短故障時間減少自身考核,從鋼包車軌道的渣坑中穿越而過,根本沒有去思考是否會造成人身傷害。雖未造成傷害,但卻是違反了“此處禁止通行”的規(guī)定。后來我接受了領導的批評和教育,也認識到了事件的嚴肅性。靜下心來反思,我認為是我沒有將安全工作放在第一位,心存僥幸造成的。通過我的這個反面案例,來給我們各位工友一個啟發(fā):凡事定要以安全為首,多跑幾步路,多做幾個預防措施,花費的時間比出了事再處理要少的多。
另外一起比較典型的由于缺乏安全意識而造成人身傷害事故的案例,是今年年初發(fā)生在我們煉鋼分廠的張三輕傷事故。在這起事故中,張三帶領三脫區(qū)域勞務人員進行爐下清渣作業(yè)。在作業(yè)前未對作業(yè)環(huán)境做充分的確認,被墻皮上掉落的渣子砸中安全帽后,暈厥在渣坑中,造成腿部灼傷。對于張三本人來說,清渣是其必須完成的本職工作,但其未對現(xiàn)場危險源做出明確辨識便開始干活,究其根本,還是由安全意識淡薄引起的。試想,如果張三當時出于保護自己,首先認真查看并發(fā)現(xiàn)墻皮上面懸掛的即將掉落的渣子,那么他必定不會那樣盲目的去爐下清渣,而是先考慮清理那個砸到他的渣子,那么這起事故也就不會發(fā)生。其實,安全和危險離我們都很近,就看你是否重視。作為工廠里崗位上的一員,家庭挑大梁的柱子,我們肩膀上的擔子是需要安全做支撐的。
從其他以往的安全事故案例中可以看出,不論你從事什么工作,不論你是否接觸可以預判的危險,安全兩個字都與你有關。大到特種作業(yè),小到散步行走,你若忽視安全,它必報復于你。換句話說,你有一顆安全的心,才有一生的平安伴你左右。我們生活中的很多細節(jié)都涉及到安全,能否保證自身和他人的安全,關鍵看你有沒有這個意識和你愿不愿意去做。說:“空談誤國,實干興邦”,這句話應用到安全工作上也非常恰當。安全不只是領導一個人的事,也不光是專職安全管理人員的事,它是我們所有參與生產的每一個員工的事。當然,有再科學合理的安全政策,有再完善的安全措施,沒有人去按照規(guī)章和制度去執(zhí)行,那也叫空談。這樣的空談,延誤的不只是我們的生產,它威脅的更是現(xiàn)場接觸危險源的每一位職工的生命健康。所以,我們每一位職工,都應按照我廠相關安全生產管理規(guī)章制度來規(guī)范自己的作業(yè)行為。正如我們廠安全科科長所說,要透徹的理解制定這些規(guī)章制度對我們自身的好處,而不是帶著消極抵抗的情緒和應付差事的心態(tài)來背誦安全知識和參加安全考試。
我們干現(xiàn)場的,每天都會接觸到危險源,任何一個崗位職工在其操作的任何一個環(huán)節(jié)忽視安全,都有可能造成嚴重后果。如何避免不該發(fā)生的事情發(fā)生呢?關鍵還是需要每個人的積極參與。我們要有安全生產的意識,還要有強烈的責任心,對自己所分管的區(qū)域和設備設施,要全面負責到底。不能讓僥幸心理沖昏頭腦,留著隱患給別人挖坑。拿我個人所從事的設備點檢維護工作來說,安全更是重中之重。我們知道,設備自其投用到最終報廢,是一個過程。在這個過程中,每一臺設備甚至每一個部件都有其使用的壽命,在其運行過程中有可能出現(xiàn)一些故障。我們的工作就是發(fā)現(xiàn)設備產生缺陷時及時進行處理,堅決不給與它直接接觸的操作人員帶來安全隱患。當現(xiàn)場設備出現(xiàn)故障時,只有盡快恢復其本質安全功能,才能確保生產系統(tǒng)安全順利運行。因此,在日常工作中,我們本著安全第一的態(tài)度來維護它,保養(yǎng)它。
同樣的,任何崗位的人員,必須有預防為主的超前意識,要有安全重于一切的決心,才能干好自己的本職工作。在生產過程中,當崗位人員發(fā)現(xiàn)異常情況或有安全隱患時,必須向上級匯報情況,當班能處理的堅決不往后推拖,做好事故預防工作。我們的生產是一個系統(tǒng),每個環(huán)節(jié)都很重要。只有每個環(huán)節(jié)都重視安全,并且?guī)е踩男模吨T實際行動,安全才能伴隨我們。需要眾多人員協(xié)作完成的工作,更能體現(xiàn)出每一份子的重要作用。因此,安全管理,一嚴百實,一松百空。我們要堅決打擊那些漠視他人生命安全的害群之馬,每一位職工參與安全管理工作,真正實現(xiàn)全員安全管理。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。關于安全,大的方面我沒有相關經(jīng)驗和閱歷,今天的演講只是從我個人和我所接觸的工友這個層面來談感受,希望我的演講能給我們的工友帶來安全上的啟發(fā)。讓我們在把安全放在心上,把安全做到實際工作中,為我廠安全生產順行,貢獻力量。
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇二
人是科技進步的第一資源,是安全生產的根本基礎,輕視安全生產問題就是拿自己的生命安全開玩笑,那么安全生產管理話題發(fā)言需要說些什么內容才能深入人心?今天本站小編向你推薦安全生產管理。
發(fā)言稿。
范文,希望對你有所幫助。
尊敬的各位領導、各位同事:大家下午好!
很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講。我的名字叫王二,是不銹鋼公司煉鋼分廠一名普通職工。我的演講題目是“安全生產管理,當從個人做起”。
首先結合在煉鋼分廠現(xiàn)場的將近三年工作經(jīng)驗,我和大家分享一下我個人對安全重要性的認識和理解。
平心而論,作為一個初入工廠的畢業(yè)生,我在不銹鋼的第一個年頭曾因為安全意識不夠而有過一次習慣性違章記錄。那是入廠未滿一年的時候,現(xiàn)場設備故障需要去四樓庫房取備件進行更換,我為了縮短故障時間減少自身考核,從鋼包車軌道的渣坑中穿越而過,根本沒有去思考是否會造成人身傷害。雖未造成傷害,但卻是違反了“此處禁止通行”的規(guī)定。后來我接受了領導的批評和教育,也認識到了事件的嚴肅性。靜下心來反思,我認為是我沒有將安全工作放在第一位,心存僥幸造成的。通過我的這個反面案例,來給我們各位工友一個啟發(fā):凡事定要以安全為首,多跑幾步路,多做幾個預防措施,花費的時間比出了事再處理要少的多。
另外一起比較典型的由于缺乏安全意識而造成人身傷害事故的案例,是今年年初發(fā)生在我們煉鋼分廠的張三輕傷事故。在這起事故中,張三帶領三脫區(qū)域勞務人員進行爐下清渣作業(yè)。在作業(yè)前未對作業(yè)環(huán)境做充分的確認,被墻皮上掉落的渣子砸中安全帽后,暈厥在渣坑中,造成腿部灼傷。對于張三本人來說,清渣是其必須完成的本職工作,但其未對現(xiàn)場危險源做出明確辨識便開始干活,究其根本,還是由安全意識淡薄引起的。試想,如果張三當時出于保護自己,首先認真查看并發(fā)現(xiàn)墻皮上面懸掛的即將掉落的渣子,那么他必定不會那樣盲目的去爐下清渣,而是先考慮清理那個砸到他的渣子,那么這起事故也就不會發(fā)生。其實,安全和危險離我們都很近,就看你是否重視。作為工廠里崗位上的一員,家庭挑大梁的柱子,我們肩膀上的擔子是需要安全做支撐的。
從其他以往的安全事故案例中可以看出,不論你從事什么工作,不論你是否接觸可以預判的危險,安全兩個字都與你有關。大到特種作業(yè),小到散步行走,你若忽視安全,它必報復于你。換句話說,你有一顆安全的心,才有一生的平安伴你左右。我們生活中的很多細節(jié)都涉及到安全,能否保證自身和他人的安全,關鍵看你有沒有這個意識和你愿不愿意去做。說:“空談誤國,實干興邦”,這句話應用到安全工作上也非常恰當。安全不只是領導一個人的事,也不光是專職安全管理人員的事,它是我們所有參與生產的每一個員工的事。當然,有再科學合理的安全政策,有再完善的安全措施,沒有人去按照規(guī)章和制度去執(zhí)行,那也叫空談。這樣的空談,延誤的不只是我們的生產,它威脅的更是現(xiàn)場接觸危險源的每一位職工的生命健康。所以,我們每一位職工,都應按照我廠相關安全生產管理。
規(guī)章制度。
來規(guī)范自己的作業(yè)行為。正如我們廠安全科科長所說,要透徹的理解制定這些規(guī)章制度對我們自身的好處,而不是帶著消極抵抗的情緒和應付差事的心態(tài)來背誦安全知識和參加安全考試。
我們干現(xiàn)場的,每天都會接觸到危險源,任何一個崗位職工在其操作的任何一個環(huán)節(jié)忽視安全,都有可能造成嚴重后果。如何避免不該發(fā)生的事情發(fā)生呢?關鍵還是需要每個人的積極參與。我們要有安全生產的意識,還要有強烈的責任心,對自己所分管的區(qū)域和設備設施,要全面負責到底。不能讓僥幸心理沖昏頭腦,留著隱患給別人挖坑。拿我個人所從事的設備點檢維護工作來說,安全更是重中之重。我們知道,設備自其投用到最終報廢,是一個過程。在這個過程中,每一臺設備甚至每一個部件都有其使用的壽命,在其運行過程中有可能出現(xiàn)一些故障。我們的工作就是發(fā)現(xiàn)設備產生缺陷時及時進行處理,堅決不給與它直接接觸的操作人員帶來安全隱患。當現(xiàn)場設備出現(xiàn)故障時,只有盡快恢復其本質安全功能,才能確保生產系統(tǒng)安全順利運行。因此,在日常工作中,我們本著安全第一的態(tài)度來維護它,保養(yǎng)它。
同樣的,任何崗位的人員,必須有預防為主的超前意識,要有安全重于一切的決心,才能干好自己的本職工作。在生產過程中,當崗位人員發(fā)現(xiàn)異常情況或有安全隱患時,必須向上級匯報情況,當班能處理的堅決不往后推拖,做好事故預防工作。我們的生產是一個系統(tǒng),每個環(huán)節(jié)都很重要。只有每個環(huán)節(jié)都重視安全,并且?guī)е踩男模吨T實際行動,安全才能伴隨我們。需要眾多人員協(xié)作完成的工作,更能體現(xiàn)出每一份子的重要作用。因此,安全管理,一嚴百實,一松百空。我們要堅決打擊那些漠視他人生命安全的害群之馬,每一位職工參與安全管理工作,真正實現(xiàn)全員安全管理。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。關于安全,大的方面我沒有相關經(jīng)驗和閱歷,今天的演講只是從我個人和我所接觸的工友這個層面來談感受,希望我的演講能給我們的工友帶來安全上的啟發(fā)。讓我們在把安全放在心上,把安全做到實際工作中,為我廠安全生產順行,貢獻力量。
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安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇三
甲方:乙方:
工程項目:礦石開采。
為加強安全生產管理和責任,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,防止和減少各類事故的發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》和《礦山安全法》規(guī)定,部門在承包工程合同的基礎上,為明確安全生產管理和責任,經(jīng)雙方協(xié)商,達成以下共同遵守的協(xié)議。
一、乙方的管理和責任。
1、乙方為承包工程的責任方,對所有承攬的作業(yè)項目的生產安全負全部責任。
2、乙方必須嚴格遵守《安全生產法》及上級有關部門和甲方安全生產的管理規(guī)定。
3、乙方在承包期內必須嚴格遵守相關的安全操作規(guī)程、作業(yè)指導書,嚴禁違章操作,杜絕生產安全傷亡事故的發(fā)生。
4、乙方在礦石開采作業(yè)期間嚴格實施安全生產制度,杜絕發(fā)生火災、觸電、爆破、車輛、機械傷害、高空墜落等一切事故。
5、乙方必須配備一名專(兼)職安全員(名單上報甲方),具體負責日常安全生產工作,檢查事故隱患,督促作業(yè)人員遵章守紀,文明施工。
6、乙方必須執(zhí)行甲方的安全生產管理制度、安全生產例會制度、安全生產培訓制度、安全生產檢查制度、安全生產宣傳教育制度、建立安全臺帳及事故報告制度、編制各工種安全技術操作規(guī)程和“四不傷害”防范措施。
7、乙方所錄用的作業(yè)人員必須嚴格按照國家勞動部門和相關法律的規(guī)定。
8、乙方必須依法參加工傷保險,為從業(yè)人員繳納工傷保險費用。
9、乙方在施工期間必須嚴格遵守甲方的統(tǒng)一調度和指揮,特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全生產監(jiān)督管理部門培訓,取得特種作業(yè)資格證方可上崗。
a、乙方必須提供給作業(yè)人員符合國家或行業(yè)標準的勞動防護用品。
b、乙方在礦石開采時,應具備良好的作業(yè)工具,在危險的區(qū)域及有關設施、設備上要做好安全警示標志。
c、乙方的作業(yè)人員進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,扣好帽帶,高處作業(yè)時要系好安全帶,穿軟底鞋,并檢查安全帽、安全帶、安全繩等是否有缺陷。
d、要安排專人每天對開采現(xiàn)場的邊坡、平臺等進行檢查,及時清理施工現(xiàn)場的浮石、險土,以免在開采作業(yè)時由于坍塌、落石等引發(fā)安全事故。
e、乙方必須保證作業(yè)場地的整潔有序及安全通道的暢通,及時收回邊角料、廢土、雜物等,不得在開采現(xiàn)場放置、堆放其它與生產無關的物件。
f、乙方要加強對作業(yè)人員職業(yè)道德的教育,嚴禁在開采現(xiàn)場大小便。
g、生產作業(yè)區(qū)及生活區(qū)配置的消防器材,不得隨意挪用和損壞。
h、嚴禁夜間、雨雪天進行開采作業(yè),下班后必須將大型設備撤離開采區(qū)域。
i、乙方必須在作業(yè)區(qū)內設置安全警示牌,危險區(qū)域拉警戒帶,平臺邊緣2米內嚴禁站人。
j、禁止人員在邊坡腳下、平臺底部避雨和乘涼。
k.現(xiàn)場安全員應按照甲方安全科的要求每天做到時刻檢查巡視,及時整改事故隱患,如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,必須立即向工程負責人和甲方安全科報告。安全員在工人上班前先到先檢,下班后做到先檢后下。
l.爆破作業(yè)由甲方統(tǒng)一管理,爆破必須提前一天經(jīng)過甲方審批;嚴禁私自購買、領用、使用民爆物品。
一、乙方權利:
1、有權要求甲方對乙方的作業(yè)人員進行安全培訓。
2.有權要求甲方對乙方生產技術,安全作業(yè)方面的指導。
3.有權要求甲方提供水、電等生活條件。
4.對甲方不具備安全作業(yè)條件的環(huán)境,有權拒絕作業(yè)。
5.對甲方不合理的生產組織安排,有權提出異議并進行協(xié)商。
二、甲方的權利。
1.甲方有權檢查、監(jiān)督乙方各項安全制度的落實及執(zhí)行情況。
2、甲方有權檢查、監(jiān)督乙方勞動防護用品的配置情況,對不合格的勞動防護用品有權禁止使用。
3、有權對乙方自帶工具、設備進行安全檢查,對不符合安全規(guī)定的工具、設備有權禁止使用。
4、甲方有權要求乙方預押安全生產保證金_____________萬元,目的是杜絕“三違”的發(fā)生,該保證金的違章處罰剩余部分在停止合同后歸還給乙方。
5、對乙方嚴重違章行為,不服從管理等情節(jié)嚴重的,甲方有權責令停業(yè)整改,甚至解除合同清除出礦。
6、甲方有權制止乙方作業(yè)人員的違章行為,有權對乙方承包工程中存在的不安全隱患限令整改,并根據(jù)甲方的安全生產管理規(guī)定作出相應的經(jīng)濟處罰。
三、雙方特別約定。
1、乙方在生產施工過程中,必須遵守安全法規(guī)制度,乙方人員在施工場地發(fā)生傷亡工傷事故,費用由乙方獨自承擔。
2、如因乙方違反安全管理規(guī)定等發(fā)生安全生產事故,導致甲方停產停業(yè)整頓、罰款及給甲方造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。
3、如乙方在施工作業(yè)時違反安全管理規(guī)定給甲方作業(yè)人員造成傷亡等事故,一切責任由乙方承擔,費用由乙方支付。
4、乙方在施工作業(yè)時違反安全管理規(guī)定,給甲方和周邊造成財產損失,由乙方照價賠償,性質嚴重的按國家有關規(guī)定處理。
四、本協(xié)議未盡事宜,按照國家有關法律、法規(guī)、條例、政策執(zhí)行。
五、本協(xié)議與承包合同一起并用,并與承包合同具有同等的法律效力。
六、本協(xié)議各條款由甲方安全部負責解釋。
七、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各存壹份。
八、本協(xié)議自雙方代表簽字后即生效。
甲方:
代表簽字:
乙方:
代表簽字:
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇四
甲方:
乙方:
為切實落實安全生產責任,確保施工人員的安全與健康,保證施工順利進行,依據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設部《關于進一步加強和完善建筑勞務管理工作的指導意見》(建市[20__]112號)、《河北省建設工程勞務管理規(guī)定》、《石家莊市建設工程勞務管理辦法實施細則》、《集團有限公司勞務企業(yè)使用管理辦法》、《集團第一工程有限公司勞務分包安全管理制度》等文件和甲乙雙方簽訂的專業(yè)分包合同,遵循平等、公平和誠實守信的原則,雙方就施工安全管理協(xié)商達成一致,訂立本協(xié)議。
一、專業(yè)分包單位基本情況。
資質證書號碼有效期。
營業(yè)執(zhí)照號碼有效期。
法人代表聯(lián)系電話。
現(xiàn)場負責人聯(lián)系電話。
現(xiàn)場安全負責人聯(lián)系電話。
二、責任范圍:乙方所承擔工程項目施工中的人身安全、機械設備設施(工機具)安全和文明施工等。
三、責任期:自年月日起至乙方所承擔的工程項目經(jīng)甲方驗收合格,人員撤離現(xiàn)場時止。
四、雙方義務。
1、認真貫徹國家、地方及上級有關安全生產的方針、政策,嚴格執(zhí)行安全生產的法律法規(guī)、規(guī)定、標準。建立健全安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度,制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證本單位安全生產條件所需資金的投入和有效使用。
2、對從業(yè)人員進行安全生產、文明施工教育培訓和安全技術交底。
3、發(fā)生意外事故時,應當迅速采取有效措施,組織搶救傷者、保護好現(xiàn)場,并立即向上級有關部門報告。
五、甲方責任、權利和義務。
1、甲方負責向乙方進行施工前的安全技術總交底和施工過程中的安全監(jiān)督檢查。
2、甲方負責制定安全生產技術措施并督促乙方實施。
3、甲方將乙方施工人員納入本單位職(民)工夜校管理,每月至少開展一次培訓教育,提高施工人員的法律意識、安全意識和自我保護能力。
4、甲方負責對乙方從事特種作業(yè)人員的資格進行審查,發(fā)現(xiàn)無證上崗的,應采取有效措施及時制止。
5、甲方負責對乙方采購的安全帽、安全帶、絕緣手套、絕緣鞋等勞動防護用品的質量進行檢查,對勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查。
6、甲方負責各種機械設備、施工機具(包括乙方自帶機具)和施工用電的安全管理。
7、甲方有權對施工過程中的“三違”行為進行糾正,對乙方拒不接受管理和整改要求的行為,按照有關管理辦法進行約談、經(jīng)濟處罰,直至停工整改。
六、乙方責任、權利和義務。
1、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規(guī)定,嚴格按安全標準進行施工,并隨時接受行業(yè)、監(jiān)理單位等安全檢查人員的監(jiān)督檢查,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患。因拒不執(zhí)行甲方制定的施工方案,或安全措施不力造成事故的,經(jīng)濟損失由乙方承擔。
2、乙方人員應自覺遵守施工現(xiàn)場安全生產管理制度和勞動紀律。服從甲方的安全生產管理,因不服從管理導致生產安全事故的,由乙方承擔主要責任,甲方有權就事故造成的損失,向乙方索賠。
3、乙方在施工過程中應定期對施工人員安全生產和文明施工教育,原則上每月不得少于一次。乙方應采取有效措施,堅決杜絕在施工現(xiàn)場隨地大小便和吸煙現(xiàn)象發(fā)生,如因違反規(guī)定被有關單位處罰,乙方負責承擔全部責任。
4、乙方要經(jīng)常性地對施工人員進行遵紀守法教育,采取有效措施,堅決杜絕盜竊有色金屬配件和盜割線纜現(xiàn)象發(fā)生。經(jīng)公安部門或其他第三方機構確認因乙方員工盜竊行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權從乙方履約保證金或工程結算款項中依法扣除。
5、乙方必須對施工人員進行100%的入場安全教育培訓,培訓內容應包括法制教育、安全生產、文明施工教育以及施工前的安全技術交底等,并建立安全教育培訓檔案;未經(jīng)安全教育培訓或安全考核不合格的人員不得安排上崗。乙方安全培訓教育情況須報甲方備案。
特種作業(yè)人員必須取得《職業(yè)資格證書》和《特種作業(yè)操作證》,無證人員嚴禁安排上崗操作。
乙方應及時如實向甲方上報進場人員的姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡、家庭住址、身份證號、教育培訓情況等;嚴禁雇傭童工和不適宜從事有關工種的作業(yè)人員。不得雇傭違法犯罪人員和有盜竊前科人員。
乙方負責本單位從業(yè)人員的安全生產、文明施工管理,組織定期和經(jīng)常性的安全、文明施工教育培訓;保證操作人員具備必要的安全生產知識、熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程、掌握本崗位的安全操作技能和緊急情況下的應急避險措施,并督促施工人員自覺遵守安全生產規(guī)章制度。
乙方應書面告知作業(yè)人員危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。
乙方應指定班組安全監(jiān)督員,督促班組開展班前安全活動,并定期向甲方報送班組安全活動記錄。
乙方應按要求配備現(xiàn)場安全負責人和專職勞務用工管理員,現(xiàn)場安全負責人應持有住建系統(tǒng)核發(fā)的《安全生產考核合格證書》。
乙方應自覺落實甲方安全技術交底和安全措施的內容,并針對分項工程和作業(yè)環(huán)境實際情況,對有關安全施工的技術要求向作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細說明,并由雙方簽字確認。指導、督促作業(yè)人員嚴格按照安全技術要求和操作規(guī)程作業(yè)。嚴禁安排操作人員帶病上崗和連續(xù)加班。
乙方必須為本單位從業(yè)人員提供必要的符合相關標準要求的勞動保護用品(如手套、工作服、膠鞋等)和勞動防護用品,督促施工、操作人員正確使用勞動防護用品,及時制止違章行為。承擔因提供不及時、質量不達標、數(shù)量不足等乙方原因產生的一切經(jīng)濟損失。
乙方應主動向甲方申報自帶機具的規(guī)格、型號、數(shù)量、安全狀況等并負責安全使用,嚴禁機具“帶病”運轉。
乙方必須接受甲方的安全監(jiān)督檢查,對檢查提出的問題和隱患,落實人力和資源及時整改,不得以任何理由拒絕整改或設置障礙。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè);發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所,有權對甲方人員的違章指揮行為進行檢舉和控告。
乙方要做好員工宿舍、食堂的安全管理,宿舍、食堂建筑必須符合安全要求,不得私自接設電熱水器、電爐、自制電熱毯、電風扇等;不得私自容留外來人員住宿;不得采購不符合衛(wèi)生要求的原料或半成品,不得供應變質食品。
乙方接受甲方比照內部管理規(guī)定,對違反安全生產管理規(guī)定行為的處罰,并承擔由此產生的經(jīng)濟損失。
對本單位施工、操作人員所發(fā)生的生產安全事故,乙方應立即報告甲方和有關部門,按照國家有關法律、行政法規(guī)對事故進行調查處理,并承擔相應的民事責任和法律責任;乙方人員突發(fā)疾病死亡、施工中發(fā)生工傷事故及上下班途中發(fā)生交通事故的,由乙方承擔其工傷和醫(yī)療等責任。
乙方應加強內部管理,及時化解和解決內部矛盾,杜絕民事和刑事案件發(fā)生。
未經(jīng)甲方同意,乙方不得中途更換現(xiàn)場負責人和安全負責人。乙方現(xiàn)場負責人和安全負責人應按要求參加甲方組織的安全會議。
乙方現(xiàn)場施工需從甲方現(xiàn)場臨時用電線路取電時,必須由甲方專業(yè)電工安排接電,乙方自帶開關箱必須符合相關的規(guī)范要求,乙方不得將電源提供給第三方使用。
乙方應與勞務作業(yè)人員簽訂用工合同,對勞務用工實行“實名制”管理,按合同約定支付勞務作業(yè)人員工資,承擔因未按時支付工人工資而產生的額外費用和罰款等。
七、協(xié)議的生效與終止。
本協(xié)議作為專業(yè)分包合同的附件,同專業(yè)分包合同同時生效、同時終止。
八、協(xié)議份數(shù)。
本協(xié)議書一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方:乙方:
(公章)(公章)。
甲方代表人(或委托代理人):乙方代表人(或委托代理人):
年月日年月日。
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇五
1、安全生產方針:“安全第一、預防為主”
1)“源頭治理、預防為主、短板管理、重點控制”的原則;
2)“誰承包施工,誰負責安全;誰主管安全誰必須管好安全”的原則;
3)“從嚴治理、獎罰分明”的原則;
4)“安全工作一票否決權”的原則;
5)“施工作業(yè)開展安全標準化管理”的原則。
1)無因公死亡事故,年重傷率不大于萬分之五;
2)無設備安裝裝修工程重傷以上(含重傷)事故;
3)無觸電、物體打擊、高空墜落等事故;
4)無重大機電設備事故、重大交通事故及火災事故;
5)無10人以上集體中毒事故。
二、安全管理領導小組及組織機構。
為實現(xiàn)安全控制目標,我項目部將全面貫徹公司及業(yè)主在安全管理工作的總體要求,通過完善制度,夯實基礎,抓好培訓,加強檢查,落實各項預控措施,全面提高安全工作管理水平,確保安全工作目標的實現(xiàn)。
組長:
副組長:
組員:
二)工作機構。
安全管理小組辦公室設在安質環(huán)保部,由安質環(huán)保部負責安全管理日常工作。
1、項目經(jīng)理安全職責。
1.1項目經(jīng)理是該項目安全生產的第一責任人,對施工安全生產工作全面負責,要“為官一任,保一方平安”。
1.2建立健全本項目安全生產責任制。
1.3組織制定本項目安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;保證本項目所必須的安全生產資金投入,不斷改善勞動條件。
1.4領導并參加該項目重點工程的安全檢查,并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任落實情況。
1.5督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。
1.6組織制定并實施本項目的生產安全事故應急救援預案。
2、總工程師安全職責:
2.1項目總工程師在技術上對安全生產工作全面負責。
2.2加強項目安全技術管理,積極采用安全先進技術和安全防護裝備,組織研究落實重大事故隱患整改方案。
2.3審查公司安全技術規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術項目時,保證技術上切實可行。
2.4參加重大事故調查,組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定,并提出技術。
上的改進措施。
2.5負責組織制定生產崗位的塵、毒等有害物質的治理方案、規(guī)劃,使之達到國家衛(wèi)生標準。
3、工程部長安全職責:
3.1在施工技術、計劃統(tǒng)計工作中,具體貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產和勞動保護的方針、政策、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定。
3.2在編制施工組織設計、施工方案、施工計劃時必須同時制訂施工安全措施;在檢查落實施工組織設計、施工方案、施工計劃時,同時檢查落實安全技術組織措施。
3.3負責主編安全技術措施,提供防塵、防毒、控制噪音等技術方案,制訂防洪、防寒、防震安全措施,并督促實施。
3.4負責提出臨時生產設施、自制小型施工機具的標準和設計圖紙,對臨時結構需要進行強度、穩(wěn)定性檢算的或采用較復雜的施工方法時,必須提出施工設計,報總工程師批準,并進行專門技術交底。
3.5編制文明施工措施,并貫徹執(zhí)行,同時檢查落實情況。
3.6參加安全生產檢查,對發(fā)現(xiàn)的施工安全問題提出改進措施,并督促及時解決。經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查施工方法、生產過程、工地布置、生產機具設備、安全防護設施等情況,及時處理不安全因素,糾正制止違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)危及行車或人身安全的險情時,立即責令班組停止施工,將人員撤出危險區(qū),并組織處理。
3.7配合有關部門進行安全技術教育、培訓、考核工作,做好安全技術交底工作。
3.8參加事故調查處理,并提出預防措施。
4、安質部長安全職責:
4.1協(xié)助項目經(jīng)理具體貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產和勞動保護的方針、政策、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)章制度。
4.2負責擬訂安全生產工作目標,制定安全生產管理制度,參與編制施工安全技術措施。
4.3認真執(zhí)行安全生產制度,督促班組執(zhí)行安全生產制度,指導班組安全員工作。
4.4參加生產碰頭會,對施工現(xiàn)場有關操作、設施、機具等存在不安全因素及時提出改進意見,并作好記錄;召集或參加安全會議,組織開展各種安全活動。
4.5經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查班組安全操作情況、機具設備情況和安全設施情況,督促員工認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,制止違章作業(yè);組織或參與各種安全檢查,對查出的問題,提出整改措施,督促整治。
4.6配合有關部門,結合生產作業(yè)項目,定期對員工進行安全技術教育培訓,對新入廠(企業(yè))人員進行安全教育,對勞務工進行安全技術及崗前教育。協(xié)助有關部門辦理特種作業(yè)人員的培訓取證和復審換證工作。
4.7督促有關人員及時發(fā)放、合理使用防護用品、保健食品和防暑降溫飲料。
4.8參加傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒的調查處理,并負責統(tǒng)計報告工作。
4.9負責安全無事故掛牌記錄及按時準確統(tǒng)計上報安全月報、年報。
4.10負責安全標準工地建設的具體工作。
5、物資部長安全職責:
5.1在物資管理工作中,具體貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產、勞動保護、物資管理的方針、政策、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定。
5.2貫徹執(zhí)行物資收發(fā)、裝卸、倉儲、保管、退庫、防火、防爆、看守等安全作業(yè)制度。建立健全物資管理安全生產責任制。
5.3按照施工(生產)技術要求和物資供應計劃,負責合理安排、及時組織供應項目。
所需的材料和設備。嚴格執(zhí)行把關制度,供應的各種材料設備必須符合安全技術要求和質量標準,并負責提供必要的質量合格證件、技術說明書等有關資料。
5.4負責物資倉庫和危險品倉庫的安全管理,做好防火、防爆、防盜工作。
5.5在采購或提運有毒材料和各種危險品時,必須索取其性能說明書及合格證,并會同有關部門確認使用范圍,無說明書及合格證者,不得下發(fā)使用。負責組織有關人員進行爆破材料性能試驗,未經(jīng)驗收及檢驗不合格的爆破材料,不得發(fā)往現(xiàn)場使用,對不符合領取危險品手續(xù)的單位和個人有權拒絕發(fā)放。
5.6負責勞動保護用品的申請、采購、保管、發(fā)放、回收等工作,嚴格按有關規(guī)定和標準對防護用品的質量進行檢查、檢驗,保證將合格品及時發(fā)放使用。
5.7組織有關部門定期對所用料具進行檢查、鑒定,對不符合安全規(guī)定和質量要求的,及時回收處理。
5.8經(jīng)常對料庫(特別是爆破器材庫、油庫等)和加工房進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。按照有關規(guī)定管理好下屬單位(如加工、預配班組)的安全生產工作,做好物資運輸、保管人員的日常安全技術教育。
5.9參加有關有毒物品、火工品使用的事故處理。
6、綜合部長安全職責:
6.1接受業(yè)主、監(jiān)理工程師和上級有關安全生產和勞動保護的命令、指示,并督促檢查執(zhí)行情況。
6.2在收集生產任務完成情況的同時收集有關安全生產的情況,及時發(fā)布項目經(jīng)理的指令。
6.3會同有關部門編制安全教育計劃,組織并參與員工安全技術業(yè)務教育、培訓、考核工作,建立有關檔案資料。
6.4制定與貫徹獎懲辦法時,應將安全生產列為指標之一進行考核,按照安全質量管理小組對有關事故責任人的處理決定,具體辦理員工獎懲手續(xù)。
6.5做好辦公室、宿舍、工棚、食堂、浴室等駐地和施工現(xiàn)場臨時設施的防火、防寒和衛(wèi)生管理工作,防止煤氣中毒和食物中毒等事故的發(fā)生。
6.6參加事故調查處理,負責辦理對有關責任者的處罰手續(xù)和善后工作。
7、財務部長安全職責:
7.1正確列支有關勞動保護經(jīng)費,負責提供有關資料;
7.2辦理有關勞動保險、福利金的財務工作;
7.3認真貫徹執(zhí)行安全生產獎懲制度,做好獎金發(fā)放、罰款回收工作。
8、主管工程師安全職責:
8.1在施工技術工作中,認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產、勞動保護工作的方針、政策、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定。
8.2在編制施工方案組織施工時,同時提出安全技術措施,并貫徹實施。
8.3組織有關人員對現(xiàn)場各種安全設施進行設計、檢查、驗收,確認合格后方可使用。
8.4經(jīng)常檢查工作場所、各種機具設備、安全設施的安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或報請上級解決。
8.5在采用新技術、新工藝、新設備、新材料或安排帶有危險性施工任務或作業(yè)員工不熟悉的施工任務時,必須事先制定安全技術措施、安全操作細則。負責落實預防事故的施工技術要求。
8.6配合有關部門進行安全技術教育、培訓、考核,結合季節(jié)、結合具體施工項目,組織專業(yè)安全技術教育講課。
8.7參加一般安全事故的調查處理,配合上級部門組織的人身傷亡事故及重大未遂事故的調查分析,采取措施,防止同類事故的發(fā)生。
9、材料員安全職責:
9.1貫徹執(zhí)行物資發(fā)運、裝卸、倉庫安全作業(yè)制度。
9.2采購或提取、提運有毒材料及各種危險品時,必須索取有關性能說明書,確定使用范圍,提出使用注意事項后下發(fā)使用。
9.3定期檢查料具、對不符安全規(guī)定的及時回收處理或報請上級處理。
9.4負責對材料運輸、保管人員進行日常安全教育,經(jīng)常檢查各類材料庫,特別是炸藥庫,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
9.5參加對有毒物品的使用與處理,按時發(fā)放勞動保護用品。
10、作業(yè)隊長(副隊長)安全職責:
10.2保證有關規(guī)章制度在本作業(yè)隊貫徹執(zhí)行;
10.6按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品,保健食品、清涼飲料等,監(jiān)督員工正確使用防護用品;
10.7充分發(fā)揮職能部門和班組安全員的作用;
10.9對全作業(yè)隊職工(含其他人員,如民工、勞務工等)進行安全生產遵章守紀教育;
10.10執(zhí)行公司及項目部安全生產獎懲制度。
11、作業(yè)隊技術安全職責:
14、班組長安全職責:
14.1貫徹執(zhí)行公司和經(jīng)理部對安全生產的要求和指令,對本班組的安全生產工作負。
全責。
14.2組織班組內職工學習并貫徹公司、經(jīng)理部各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,教育職工遵章守紀,制止違章行為。
14.3組織并參加班組安全活動日及其他安全活動,堅持工前安全講話,工中安全檢查,工后總結安全。
14.4負責對新工人進行崗位安全培訓教育。
14.5負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除隱患,并報告上級。發(fā)生事故后,組織力量搶救、保護現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加事故調查、分析、落實防范措施。
14.6負責生產用設備、工具及其各種安全設施進行檢查和日常維護工作,使其經(jīng)常保持良好狀態(tài)和使用正常。督促教育職工合理、正確使用勞動保護用品、用具。
14.7負責班組建設,提高班組管理水平,保持生產作業(yè)現(xiàn)場整潔,實現(xiàn)文明生產,組織開展班組安全生產競賽,總結經(jīng)驗,表彰先進。
16、生產工人安全職責:
16.1認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產負直接責任。
16.2精心操作,嚴格執(zhí)行勞動紀律和操作紀律,做好各項記錄,在完成關鍵工序時必須做好交接安全記錄,交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生產條件。
16.3正確判斷、分析和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時地、如實地向上級報告,按事故預案正確處理并保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。
16.4積極參加經(jīng)理部、班組開展的各項安全活動,并且對不遵守安全生產、安全操作要求的人員隨時提出批評或向班組長反映,關心全班組人員的安全。
16.5正確使用勞動防護服和各種防護用品、用具及消防器材,上班時必須按規(guī)定攜帶和使用安全“三寶”(安全帽、安全帶、安全網(wǎng))。
16.6有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇六
同志們、同學們:
今天,我們在這里隆重舉行全縣第十五個中小學“安全教育日”主題教育系列活動,這是一件非常有意義的舉措。在此,我謹代表睢縣人民政府對這次活動的舉辦表示熱烈的祝賀!對精心組織和策劃此次會議的教育局、安監(jiān)局、消防大隊、公安局、睢縣高級中學等有關領導和同志表示感謝!這次會議的主題是認真貫徹落實教育部辦公廳“關于認真做好中小學幼兒園安全工作的意見”文件精神,進一步強化安全意識,加強管理,明確責任,切實做好全縣中小學幼兒園安全穩(wěn)定工作。即將在我們同學當中進行的“緊急疏散演練”和“滅火演練”就是這次安全教育活動的一項非常重要的環(huán)節(jié)。
同志們,安全壓倒一切,責任重于泰山。我們提倡“以知識和技能守護生命”。目前,涉及到青少年生活和學習方面的主要安全隱患通常有交通事故、游泳溺水、火災火險、食物中毒、毒品危害、性侵犯、艾滋病、體育運動損傷等20多種,有專家指出,通過安全教育,提高中小學生的自我保護能力,80%的意外傷害將可以避免。為全面深入地推動中小學安全教育工作,大力降低各類傷亡事故的發(fā)生率,切實做好中小學生的安全保護工作,促進青少年學生的健康成長,,國家教委等七部委聯(lián)合發(fā)文,決定建立全國中小學生安全教育日制度,將每年3月最后一周的星期一定為全國中小學生安全教育日。今年是全國第十五個中小學生安全教育日,根據(jù)教育部辦公廳有關文件精神,全國第十五個“中小學生安全教育日”的主題是“加強疏散演練,確保學生平安”。教育部要求“各地教育行政部門要結合當?shù)貙嶋H,組織開展以提高中小學生自護、自救、防災、逃生能力為主要內容的教育活動。今天要進行的安全教育活動,意義非常重大,為進一步增強中小學幼兒園安全工作的責任感和使命感,結合我縣實際,我講一下幾點意見:
一、提高認識,安全意識要到位。
加強對學生的安全教育工作和安全防范工作非常重要。參會的各學校校長要提高認識,對待安全,思想上不能有任何的麻痹和大意,因為中小學生的人身安全維系著千家萬戶,與廣大人民群眾的切身利益緊密相連。我們要貫徹落實國家教育部、省教育廳、市教育局有關加強學校安全工作指示精神,進一步加強”平安校園“建設工作,廣泛開展安全教育日宣傳教育活動,積極營造良好的安全教育氛圍。確保安全工作萬無一失。
二、加強領導,責任落實要到位。
各中小學校、幼兒園應以全國第十五個”安全教育日“為契機,積極主動爭取公安、交警、衛(wèi)生、文化、工商、執(zhí)法等部門的支持和配合,切實加強對學校及周邊的治安綜合治理工作,形成全社會關心重視中小學生及幼兒身心健康和生命安全的良好氛圍,加強領導,實行一把手負責制,責任追究制,齊抓共管,層層落實,共同搞好學校安全工作。
三、嚴明紀律,整改措施要到位。
各中小學校、幼兒園要以身作則,率先垂范,強化工作紀律,組織全體教師進行一次拉網(wǎng)式的安全大檢查,特別要針對春季的季節(jié)特點,重點檢查學生宿舍、食堂、鍋爐房以及重點庫室等,深入查找各種安全隱患和安全工作的薄弱環(huán)節(jié),檢查要做到認真、細致、全面、徹底、不留死角,對于查找出的安全隱患要及時整改,一時難以整改的要設立警示標志或進行有效的防護,堅決防止各類安全事故的發(fā)生。各中小學校、幼兒園要根據(jù)自身條件,結合全國”中小學生安全教育日“活動,組織開展逃生演練活動,培養(yǎng)廣大師生的自救互救能力。組織開展逃生演練活動要制定周密的演練方案,聘請專業(yè)人員指導、落實相關人員的安全責任,確保演練不發(fā)生意外事故。安全演練要做到經(jīng)常化、制度化,最終實現(xiàn)學校安全演練隨時隨地、無預先通知的開展。
四、轉變觀念,安全教育要到位。
各中小學校、幼兒園校長要轉變”只抓升學率“的陳舊思想觀念,沒有安全哪有升學率?因此要抓住”安全教育日“的有利時機,重點突出”加強疏散演練,確保學生平安“這一主題,根據(jù)學校自身實際,圍繞”火災逃生自救“、”交通安全“、”預防溺水事故“、”食品衛(wèi)生安全“、”預防校園傷害“、”預防擁擠踩踏“等內容,確定教育宣傳主題,通過宣傳欄、墻報、廣播、網(wǎng)站等形式,廣泛開展安全知識、法律法規(guī)、自救互救的宣傳教育和普及。要積極與法制副校長聯(lián)系,開展專題講座,加強對中小學生安全知識的普及教育。進一步推進中小學生自護安全教育的有序開展,積極培養(yǎng)學生珍愛生命、關愛生命的觀念,增強學生的自我保護意識,提高廣大師生的避險抗災能力。
同志們,學校安全工作是一項綜合性很強的工作,同時又是很具體的工作,需要大家齊抓共管,協(xié)作參與。我們要發(fā)揚成績、再接再厲,進一步加大”平安校園“創(chuàng)建力度,爭取更大的創(chuàng)建成效。共同確保學校平安、學生安全、社會安定穩(wěn)定。
最后,預祝本次安全教育活動圓滿成功,謝謝大家!
【有關安全的講話稿】二。
各們領導,來賓:。
大家好!我演講的題目是”安全與我們同行“.
如果有人問:”滾滾紅塵中,你最需要的是什么是金錢美女,還是功名利祿“如果讓我來回答,我就是:我最需要的是安全!
”孩子,繞過前面的石子“,這是母親在我蹣跚學步時的指點.
”當心路上的汽車呀“,這是你父親在我飛車上學時身后的叮嚀.
”隱患險于明火,防范勝于救災,安全重于泰山“,這是現(xiàn)在,我和我的同事們每天上班時恪守的信念.
在人生的旅途上,安全與我們同行!
的確,當我們離開母親的攙扶,搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,我們一直依賴著”安全“這個拐杖.沒有它,我們可能會摔跤;沒有它,我們可能走不過風風雨雨;沒有它,我們更不可能到達人生輝煌的頂峰.誰若忽視安全,誰就將付出慘重的代價.職工同志們,當我們工作的時候請多想想家中需要照顧的父母,溫柔的妻子和可愛的孩子吧!請多想想由于圖一時方便不按安全規(guī)程工作而命喪黃泉的于松江,沈寵紅他們吧!想想他們的家人看著冰冷的尸體而痛不欲生的凄慘一幕吧!
安全知識的貧乏,安全意識的淡薄總是能讓我們聽到一次次血的教訓,讓我們看到一幕幕人間慘劇.但是有了安全知識,強化了安全意識,往往也會使我們逢兇化吉,遇難呈祥.
塔吊下的人們都驚呆了,空氣似乎也凝固了,唐佩力身旁的孫兆勇更是嚇得目瞪口呆,不敢再往下看這即將發(fā)生的慘劇.而此時,唐佩力已經(jīng)被早已掛好的安全帶拉住了,懸在了半空中,在同志們的幫助下安然無恙地回到了地面.
讓我們一起記住:安全警鐘長鳴,安全與我同行!
我的演講完了,謝謝大家。
【有關安全的講話稿】三。
走入工作崗位,已不是在家里有父母愛護著,也不是在學校有老師關心著,在這里,我們只有靠自己來保障自身的安全。三級培訓講的最多的就是安全,那時由于沒有太多的現(xiàn)場經(jīng)歷,對它也不是太清楚,漸漸地,隨著工齡的增加,安全深入我心。
明白安全無小事,安全從點滴做起。進入廠房正確佩戴安全帽這點小事,每次班前會,領導反復強調,說明安全帽多么重要啊!每次啟動設備時,聽到老師傅總會喊兩嗓子“開車了注意安全”。當時覺得真多余,明明就沒人,要我也喊不出口,不好意思。慢慢地,聽多了,看多了這樣事故的發(fā)生,也從心里重視了那兩嗓子話的重要性。現(xiàn)在的我,不管有沒有人,都會習慣的喊出那句話。/在工作中,我們要牢記“安全第一”的思想,“不安全不生產”的思想,我們要從安全生產中出效益。我們應該牢記安全方針,遵守各項操作規(guī)程,嚴格要求自己,不存在僥幸心理,不做僥幸和麻痹的犧牲品,在生產中繃緊安全這根弦。/有了安全生活永遠是春天,讓我們珍視生命,與安全同行。
【有關安全的講話稿】四。
同志們:
春節(jié)剛過,為保障迎峰度夏,確保世博會安全供電,為全年安全生產奠定堅實基礎,國家電網(wǎng)公司部署開展“三個不發(fā)生”百日安全活動,剛才,李慶林安全總監(jiān)宣讀了《關于開展“三個不發(fā)生”百日安全活動的通知》,時家林助理就開展好活動作了重要指示。公司各單位、各部門,各級領導干部務必要充分認識開展百日安全活動的重要意義,把思想和行動統(tǒng)一到國網(wǎng)公司的決策部署上來。
下面,就貫徹落實好公司總部的布署,以及結合公司近期的工作強調幾點意見:
一、鞏固安全生產周活動成績,進一步領會百日安全活動的重要意義。
公司從2月22日至2月28日(正月初九到十五),開展了為期一周的“安全生產周”活動,從開展情況看,各單位領導高度重視,都能按照公司的五項活動內容和三項工作要求并結合自身實際開展了有特色的活動。如福州局開展“責任、家”為主題的“關愛員工四季平安活動”;廈門局深入開展以“扎實固基礎,平安迎兩會”主題活動;永安公司及永安供電局對全員組織了安規(guī)考試,要求達到“雙百分百”;××局、××局、××局等認真對照省公司安監(jiān)部在節(jié)前下發(fā)的永安“1.11”事故違章剖析,精心收集事故案例,組織員工學習,促進了員工學安規(guī),執(zhí)行安規(guī)的意識。總體看達到了活動的目的。
國家電網(wǎng)公司在春節(jié)剛過,春檢開始前,開展百日安全活動,同樣,目的非常明確,就是要通過全面加強生產組織計劃環(huán)節(jié)的風險管控;加強電網(wǎng)運行環(huán)節(jié)的風險管控以及現(xiàn)場作業(yè)環(huán)節(jié)的風險管控。(三個管控)確保春檢安全生產平穩(wěn)有序,確保設備檢修質量,消除隱患,實現(xiàn)“三個不發(fā)生”,為迎峰度夏、確保世博安全供電和全年安全生產工作奠定堅實基矗這個活動與公司當前安全生產形勢和實際緊密結合。公司系統(tǒng)各級干部和職工一定要充分認識到活動的重要意義,在公司“安全生產周”活動的基礎上,進一步開展好“三個不發(fā)生”百日安全活動,把思想和行動統(tǒng)一到公司黨組的決策部署上來。
二、全力抓好百日安全活動的組織領導和實施。
(一)強化百日安全活動的組織保障。
省公司將成立以李衛(wèi)東總經(jīng)理、張磊書記任組長的活動領導小組,全面加強活動領導和協(xié)調。成立活動工作小組,負責活動的組織、安排、督促檢查和監(jiān)督整改以及活動的對內、對外宣傳工作等。公司所屬各單位均要成立黨政一把手為組長的工作領導小組,負責本單位的組織、落實、協(xié)調“三個不發(fā)生”百日安全活動等工作。根據(jù)國家電網(wǎng)公司要求,3月10日前各網(wǎng)省公司要上報活動具體方案、春季檢修計劃安排和本單位“領導干部和管理人員到崗到位規(guī)定”。會后省公司將立即下發(fā)活動方案,各單位要根據(jù)公司統(tǒng)一部署,結合實際細化活動方案,并于3月7日之前將活動方案和本單位3—6月重點檢修計劃、隱患排查情況表、領導人員和管理人員到崗到位計劃表報省公司安全監(jiān)察部。
(二)按系統(tǒng)分層次,全面全員開展。
“三個不發(fā)生”百日安全活動。
1、調度系統(tǒng)。
一是全面開展調度五大專業(yè)的春季安全大檢查。分別制定檢查計劃,深入開展電網(wǎng)安全隱患排查,對電網(wǎng)網(wǎng)架結構不合理、用電卡脖子、重要變電站供電可靠性不高、變電站單供問題、地區(qū)主變容載比不足等電網(wǎng)結構性問題,進行重點排查,明確電網(wǎng)運行及管理的薄弱環(huán)節(jié),做到心中有數(shù),重點進行監(jiān)控,從管理上加強。對存在問題要一一列出清單,制定整改計劃,對于一時無法解決的問題應做好臨時的有針對性的防范措施。
二是以防范電網(wǎng)大面積停電事故為首要任務。對電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)如大莆斷面潮流受限、晉江變供電可靠性低、汛期水閩斷面潮流受限等電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)要加強監(jiān)控;做好電網(wǎng)運行方式校核、電網(wǎng)風險分析及預控等工作。要統(tǒng)籌協(xié)調好基建、技改、檢修等停電計劃,對迎峰度夏的重要工程如廈門進島一通道改造工程、華能電廠出線改造工程、××梅嶺變工程等要重點管控,優(yōu)化停電計劃,重點抓好臨時方式、檢修方式、過渡方式的運行風險管控,杜絕大面積停電事故的發(fā)生。
三是全面安排好保護及安全自動裝置、以及通信、自動化裝置的檢修試驗工作。認真落實繼電保護檢驗管理規(guī)定以及反措要求,確保雷雨季節(jié)期間保護裝置以及通信、自動化系統(tǒng)的正確可靠。全面加強二次回路及有關設備的防雨、防潮檢查,落實戶外電氣設備、開關機構箱、戶外端子箱、接線盒以及變壓器非電量保護(瓦斯、溫度、壓力釋放閥等)的電纜及接線頭防雨措施。要實測校驗低頻、低壓減載方案,保證事故情況下裝置正確動作及實際切除容量滿足整定方案要求。重點檢查保護定值現(xiàn)場執(zhí)行情況和投退情況,必須做到裝置定值與定值單一致,裝置投退狀態(tài)與調度令一致。
【有關安全的講話稿】五。
各位領導、同志們、大家好:
二oo五年,建安公司在鶴電公司經(jīng)營者集團及藍鯨集團黨委的領導下,完成了預期的全年安全生產目標,在各項工作中未出現(xiàn)重大的人身傷亡、設備損壞及車輛交通事故。圓滿的完成了全年的安全生產工作任務,實現(xiàn)了安全與經(jīng)濟效益的雙豐收。
回顧過去、展望未來、在新的一年里,我們建安公司將繼續(xù)按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領導的要求,緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展安全工作。
第一,針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完善各種安全生產規(guī)章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治企、科學管理。
第二,在今年的安全管理工作中一定做到“嚴、細、實“,抓管理,重獎懲,勞動紀律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細的安全工作計劃、培訓計劃,落實好二十五項反措等各種防范措施,保證年度安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作,規(guī)范內業(yè)、設施的管理,把落實“華能安全性評價標準”作為安全工作的重要內容,以反“三違”為重點,著重提高職工按程序、標準及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓和春季人員招聘的準備工作,聘用素質高,工作能力強的員工,以保證今后施工的人力資源需要,為xx年安全施工做好準備。
四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風險的動態(tài)管理,切實落實風險防范措施,積極組織對要害部位應急予案定期演練,提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設專人監(jiān)護,各施工點設專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準施工,管理上嚴格把關,緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產。
五、在安全技術、勞動保護、設備設施方面加強監(jiān)管力度,安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%,堅決報廢不合格工具、設備設施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設備設施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪拖拉機等超期使用情況、我們將嚴格按照華能安全性評價要求進行嚴密細致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓合格率達到100%,堅決杜絕安全素質不合格人員進入公司工作,堵住事故的源頭,對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退,以全面提高公司員工的整體素質,特殊工種持證上崗率達到100%,加強勞動保護用品投入,按規(guī)定發(fā)放,確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學習、培訓管理,繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議,傳達上級文件、指示精神,查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施,層層落實到個人,及時堵塞漏洞,保證xx年安全生產目標的實現(xiàn)。
我們堅信,同時我們也有信心,在新的一年里,在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領導下,做好我公司的安全生產工作,并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們全年的工作目標,不斷加強和改進管理手段完善各種管理方法,提高管理水平,切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督,實現(xiàn)公司生產安全平穩(wěn)運行,為華能鶴電公司的全面騰飛做出應有的貢獻,謝謝大家。
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇七
2007年我站將繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的“十六大”六中全會精神,把安全生產工作繼續(xù)作為我站的中心工作來抓,認真執(zhí)行“安全第一,預防為主”的方針和安全生產法律法規(guī),立足防范,落實責任,深入整治,強化管理,推進創(chuàng)新,促進我站安全生產工作上臺階、上水平,創(chuàng)造良好的、穩(wěn)定的安全生產工作氛圍。結合我站實際,就如何搞好安全生產工作,作出如下安排:
(一)管理組織機構。
1、站長、副站長負責站內的安全生產管理工作,成立302省道興仁收費站安全生產工作領導小組。
2、值班站長、后勤、當班收費班組負責安全生產日常工作。
3、各班組設兼職安全員,負責當班期間收費車道、站內的安全工作。
4、工會、團支部、黨小組積極參加安全工作。
(二)安全責任制。
1、建立收費站安全生產工作領導小組工作責任制。
2、建立各收費班組安全工作責任制。
3、訂立各班組長、安全員安全工作職責。
(三)安全例會制度。
1、每月研究安全工作一次,分析安全生產形勢。
2、發(fā)生事故時,應及時召開事故分析會,查明原因,分清。
責任,受到教育,采取措施。
(四)安全教育制度。
1、每月召開一次全體職工大會,進行安全教育。
2、新上崗和調換崗位人員,必須經(jīng)過安全教育和安全技能培訓后方可上崗。
3、積極開展“安全生產月”、“反三違月”等安全宣傳教育活動,增強職工的安全意識,每年至少開展一次。
(五)安全報告制度。
1、輕傷事故的報告不超過24小時,重傷以上重大事故的報告不超過2小時(從發(fā)現(xiàn)時起計算)。
2、發(fā)生事故的次日,應將事故基本事實情況書面報局主管領導。
3、事故結案后10天內,應將事故處理結果及對責任人的處理決定或意見書面報局主管領導。
(六)安全檢查制度。
1、每月進行一次安全生產自查。
2、每季度進行一次全面安全檢查。
3、重要部位的安全檢查經(jīng)常化、制度化。
1、遇有撞桿沖卡車輛。
和值班人員對該車駕駛員明示規(guī)定,講明事由,通知路政部門使其按規(guī)定交納賠償費,并向監(jiān)控報告處理結果。
方案二:沖卡、撞桿逃逸者,收費班長要及時將車型、車號報監(jiān)控室記錄在案,由監(jiān)控員向值班站長匯報,值班員做好值班記錄,與交警、路政部門聯(lián)系解決。
2、收費票亭(站內)起火。
方案一:收費人員應立即打開門窗,迅速至消防箱中取出滅火器進行滅火,及時向監(jiān)控室和值班站長匯報。
方案二:如火勢兇猛,無法控制,要及時安全離開現(xiàn)場,值班站長及時向消防部門聯(lián)系報告。
3、遇雨、雪、霧惡劣天氣。
方案一:雨霧天氣收費員應及時打開車道霧燈,提醒繳費駕駛員使用車輛緊急燈,提醒其安全慢行。
方案二:下雪或車道結冰,疏導及站內人員應合力清掃,鏟除車道結冰,同時在車道和廣場揚灑黃沙防滑或鹽粒溶雪。
4、遇有車隊通行。
方案一:執(zhí)勤疏導人員要注意觀察并及時匯報監(jiān)控員和值班站長,得到確認放行命令后方可開道放行。
方案二:如遇軍警部門的車隊,可由收費班長確認后放行,報監(jiān)控室進行記錄。
5、票亭被堵發(fā)生搶劫票款情況。
方案一:收費員應立即勾響報警開關,用票亭內可移動設施。
砸開玻璃逃離,其他人員及時報警。
方案二:當人身安全受到威脅時,全體人員要同仇敵愾齊心協(xié)力進行正當防衛(wèi)。
6、遇有蓄意滋事情況。
方案一:執(zhí)勤、值班人員應先進行說服教育,監(jiān)控員獲報后應及時進行攝像,并向公安部門報警和向上級報告。
方案二:說服教育無效,應盡快離開現(xiàn)場,如果不能,在人身安全受到威脅時應采取正當防衛(wèi)手段進行解決。
7、遇有發(fā)生站內財產設備被盜或被破壞情況。
方案一:如發(fā)現(xiàn)盜竊正在進行,凡本站職工應立即制止,并高聲示警,終止犯罪。
方案二:如已被盜,應保護好現(xiàn)場,及時向公安部門報警和向上級部門匯報。
方案三:若有本站職工人身受到威脅,應做好正當防衛(wèi)。全方位落實管理責任,明確責任區(qū),強化重點部位管理,密切觀察進出車輛動向,加大巡查力度,全面強化安全生產領導小組的職能作用。“安全責任、重于泰山”,集中精力,把安全生產工作抓緊、抓實、抓好,營造穩(wěn)定、安全、和諧的收費環(huán)境,確保全年各項工作順利完成。
二00七年二月。
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇八
從政治上講,安全生產是保障人權和保護人們的一項基本策略,從經(jīng)濟上。
講,安全生產是發(fā)展社會主義經(jīng)濟、實現(xiàn)四個現(xiàn)代化的重要條件,從社會影響來。
看,安全生產關系到社會的安定;因此加強安全生產管理,實現(xiàn)安全生產是社會。
賦予的神圣使命,是人類進步和發(fā)展的保證,有著重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史。
意義,必須把它抓實抓好,決不能掉以輕心。
不勝枚舉的事故,造成了重大的人員傷亡和經(jīng)濟損失,血的教訓,慘痛的經(jīng)。
歷告訴我們:安全生產形勢嚴峻,安全狀況急待改善,加強安全生產不僅十分必。
要,而且非常迫切。
現(xiàn)代安全生產管理中還存在著:1,安全認識不到位,普遍存在重生產輕安。
全的現(xiàn)象,沒有做到“以人為本”“安全第一,預防為主”;缺乏法律觀念和。
到很好貫徹落實;3,宏觀安全管理有待進一步加強,必須完善安全生產監(jiān)督管。
理體系,健全和優(yōu)化安全生產監(jiān)督管理機制;4,應對突發(fā)事故的預案和預案的實施有明顯不足等問題。
違”現(xiàn)象。同時,推行現(xiàn)代安全管理來滿足現(xiàn)代企業(yè)安全生產的需要,降低人類。
利用技術的生命、健康、經(jīng)濟、環(huán)境的風險代價。
姓名:侯海豐學號:2009529113。
學校:常州工程職業(yè)技術學院。
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇九
為了建立本公司安全生產投入長效機制,加強企業(yè)安全生產費用財務管理,保障公司的安全費用切實的為員工落實,維護企業(yè)員工的合法權益,確保公司生產,經(jīng)營活動正常有序地開展。根據(jù)《中華人民共和國國家安全生產法》等有關法律法規(guī)和國務院有關決定,結合本公司的實際情況,特制定本制度。
1.2基本原則和依據(jù)
1.2.1基本原則
1、安全生產費用是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取,在成本中列支,專門用于完善和改進企業(yè)安全生產條件的資金。
2、本企業(yè)安全生產投入及費用的提取和使用按照"企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用"的原則進行財務管理,并納入本企業(yè)年度預算。
3、安全生產投入及安全生產費用在當年度經(jīng)費預算中,列入重點編制項目,并不得少于國家規(guī)定的比例。
1.2.2依據(jù)
1、國家頒布的勞動保護法令和產業(yè)部頒布的勞動保護指示、標準。
2、安全大檢查中所發(fā)現(xiàn)的,尚未解決的,影響安全生產的問題。
3、預防火災、爆炸,對引起工傷、職業(yè)危害等需所采取的技術措施。
4、影響安全生產的重大隱患。
5、穩(wěn)定和發(fā)展生產所需采取的安全技術措施,以及職工提出的有利于安全生產的合理化建議。
1.3適用范圍
適用于公司內安全生產費用的提取和使用管理。
2管理和職責
2.1總裁對安全生產費用全面領導。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。
2.2財務部負責對安全生產資金進行統(tǒng)一管理,審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等,根據(jù)年度安全生產計劃,做好資金的投入落實工作,建立安全經(jīng)費臺帳,確保安全投入迅速及時。
2.3安委會負責審核、匯總并編制公司安全投入計劃,審核安全投入報告,監(jiān)督檢查安全投入落實情況,匯總并建立公司安全經(jīng)費投入臺帳,編制年度安全經(jīng)費提取和投入情況報告。
2.4公司安全員負責建立安全費用臺帳,記錄安全生產費用的費率、數(shù)額、支付計劃、使用要求、調整方式等條款。安全工作結束,多余的安全生產費用納入財務,由主辦會計管理。
2.5各部門主管按照職責分工對有關專業(yè)安全生產費用計取、支付、使用實施監(jiān)督管理。
2.6安全生產費用實行專戶核算。按規(guī)定范圍安排使用,不得挪用或擠占。年度結余資金結轉下年度使用;安全生產費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。
2.7發(fā)現(xiàn)安全費用支取人擅自挪用安全費用的,公司將按情節(jié)嚴重程度嚴肅處理,處理辦法由公司安全生產領導小組討論決定。
3控制要求
3.1按照集團規(guī)定,每年提取公司上年度營業(yè)額的0.15%作為公司的安全生產專項費用,并高于公司前三年安全生產費用的平均值。
3.2制定安全生產費用預算時應切實考慮重大或重要危險因素預防控制所采取的必要措施。
3.3財務部應對安全生產資金使用情況進行統(tǒng)計、匯總,生產安全督察部應督促相關部門按計劃實施,檢查實施情況,并在年終工作總結中對安全生產費用投入情況和實施效果進行總結。
3.4安委會應確保采購的安全設施、安全物資合格有效,符合安全標準或相關要求。
3.5各部門在安全生產資金使用上應做到"三到位",即:責任到位、措施到位、資金到位;在具體實施項目上應做到"四定",即:定項目、定措施、定責任人、定期限。
3.6安全生產費用實行專戶核算,資產財務部應當按規(guī)定范圍安排使用,不得挪用或擠占。年度結余資金結轉下年度使用;安全生產費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。
4使用范圍
4.1安全技術措施工程建設
為了保障生產安全和職工健康,針對特定危險以及職業(yè)危害而進行的工程項目的費用。如危險源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險的工藝、設施的改造資金。
4.1.1完善、改造和維護安全健康防護設備、設施支出,主要是指:公司安全設備設施是指車間、庫房、機房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等設施設備。
4.1.2重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。
4.1.3安全工程項目維護保養(yǎng)資金。
4.1.4安全工程項目建設和安全工程項目維護保養(yǎng)的人員、時間投入。
4.1.5設備設施安全性能檢測檢驗,如壓力容器、機動車輛等。
4.2勞動防護與保健投入
為了保障生產過程中職工的安全與健康而投入的防護用品以及職工保健的費用。
4.2.1勞動防護用品(如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等)費用。
4.2.2保健費的發(fā)放:保健費(個人)=職工體檢費用+職業(yè)病預防費用+消暑飲料費用。
4.3應急救援投入
為了有效控制突發(fā)事故而預先計劃的應急救援系統(tǒng)的費用。
4.3.1應急救援設施(如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災的工程設施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯(lián)絡器材、搶險救災車輛、圍堤、回收裝置等)、設備、用具或用品等費用。
4.3.2應急救援組織辦公費用。
4.3.3應急救援培訓及演練費用。
4.3.4應急救援裝配配備的費用。
4.4安全宣傳教育投入
4.4.1對職工進行安全培訓(包括三級教育、特種作業(yè)上崗培訓、安全知識講座等)的費用(教材費、講課費等)。
4.4.2安全生產例會、安全活動費用。
4.4.3安全專題板報(或報紙)、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用。
4.5日常安全管理投入。
安全生產管理部門正常開展工作所需的投入。應包括安全員(兼職和專職)人數(shù)、安全員的工資、津貼和辦公支出、職業(yè)安全健康管理體系(oshms)建立及運行維護費用。
4.6保險投入
可根據(jù)企業(yè)的安全生產水平來調整保險費率。
4.6.1財產保險投入。
4.6.2車輛保險投入。
4.6.3職工工傷保險的安全投入。
4.7事故投入
在突發(fā)事故發(fā)生后,企業(yè)為了控制事故擴散、減少損失、處理事故而不得不進行的花費。
4.7.1事故處理活動費用。
4.7.2對傷亡職工的救治與賠償費用。
4.7.3環(huán)境污染處罰與治理費用。
4.7.4事故發(fā)生導致企業(yè)停產的損失。
4.7.5企業(yè)價值損失和時間上的投入(企業(yè)價值損失指企業(yè)信譽的降低、形象的破壞,是一種負投入,是對前期用于提高企業(yè)形象、信譽的投入的損失。時間上的投入包括處理事故花費的工時、員工轉崗或培訓新員工的工時損失)。
4.8安全生產檢查與評價支出。
4.8.1事故隱患排查與治理費用。
4.8.2安全評價、職業(yè)危害評價費用。
4.9安全獎勵基金投入
安全獎勵基金應分為安全先進集體和安全先進個人的獎勵,對其進行定期獎勵。對突發(fā)事件的先進集體或個人可單獨進行獎勵。
4.10安全標志及標識和職業(yè)危害警示標識投入
4.10.1相關安全警示標識、安全看板、安全宣傳畫、安全活動等費用。
4.11職業(yè)健康管控投入
4.11.1職業(yè)健康危害因素檢測、檢測費用。
4.11.2職業(yè)健康人員體檢費用。
4.12其他與安全生產直接相關的支出。
5實施程序
5.1公司安全生產費用管理按照"公司提取、安委監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用"的原則進行。
5.2安委會根據(jù)安全生產費用的規(guī)定使用范圍、公司安全生產情況、相關安全項目投資計劃及年度安全生產費用提取預算額(由公司財務部負責)。
5.3年度安全生產費用投入計劃報送公司總經(jīng)理審批。
5.4公司財務部按照國家有關規(guī)定及公司計劃提取安全生產資金,納入年度財務預決算,實行專款專用。要建立健全安全生產費用臺帳。
5.5安全生產費用的使用,各相關單位應填寫安全生產費用月度預算表。由公司安委會審核,財務部確認(需有關領導審批),方可使用。
5.6用于安全生產投入的材料,在領用時領用部門開具材料領用單,到安委會加蓋"安全生產費用專用章"后,到采購部倉儲科辦理領用手續(xù)。采購部倉儲科要對用于安全生產投入的出庫材料單獨建帳,并每月向財務部提供一份《安全生產投入材料出庫明細表》。對屬于安全生產費用規(guī)定范圍內的材料,如未蓋"安全生產費用專用章",采購部倉儲科嚴禁出庫。
5.7財務部建立"安全費用"科目,按時入帳,并建立《安全生產費用使用臺帳》,每月進行記錄。安全費用當年結余,可轉入下年使用;當年計提安全費用不足的,超出部分按正常成本費用列支。
6檢查
6.1公司領導、安委會負責人每季度必須檢查一次,并在專題會議總結執(zhí)行情況。
6.2安委會要對執(zhí)行情況進行檢查,每月向公司領導匯報執(zhí)行情況。
6.3重大安全措施項目應按上級主管部門的要求,以公司名義匯報執(zhí)行情況。
文件評審記錄
評審時間:20xx年1月20日
評審內容:
1、文件內容符合標準、規(guī)范的規(guī)定;
2、文件格式符合程序文件的規(guī)定;
3、文件適宜,可操作;
4、文件名稱:
1)存檔1份紙張版
2)各部門1份紙張版
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇十
1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關安全生產的法律、法規(guī)各項安全管理規(guī)章制度。
2、建立健全各級生產管理人員及一線工人的安全生產責任制。
3、各項目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術資料必須齊全,無安全措施不準施工,未經(jīng)驗收的安全設施一律不準使用。
4、堅持特殊工種持證上崗,對特殊工種按規(guī)定進行體檢、培訓、考核,簽發(fā)作業(yè)合格證;未經(jīng)培訓的作業(yè)人員一律不準上崗作業(yè)。
5、定期對職工進行安全教育,新工人入場后要進行“三級”安全教育。新進場工人、調換工種工人,未經(jīng)安全教育考試,不準進場作業(yè)。
6、發(fā)生工傷事故及時上報,嚴肅處理未遂事故的責任者。
7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必須有材質證明,使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗后方可使用。8、機械設備安全裝置齊全有效,手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器。
9、施工用電符合安全操作規(guī)程。
10、任何機械設備不準帶病作業(yè)。
11、對采取新工藝、特殊結構的工程,都必須先進行操作方法和安全教育,才能上崗操作。
12、在安全教育基礎上,每半年組織全體職工安全知識考試一次。
13、堅持各級領導、生產技術負責人安全值班制度,每班必須有安全值班員。
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇十一
1.1、為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針和“管生產的同時必須管安全”的原則,增強事故的預防和預控能力,避免工傷事故發(fā)生,特制定本制度。
1.2、本制度規(guī)定了安全生產“五同時”(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)的方法和內容。
1.3、 本制度適用于廠內所有單位。
2、職責
2.1、 行政部是安全生產“五同時”的監(jiān)督部門,負責制定安全生產“五同時”的管理辦法,檢查督促相關部門執(zhí)行安全生產“五同時”的管理規(guī)定,考核相關部門執(zhí)行安全生產“五同時”的情況。
2.2、 生產調度部負責在組織生產過程中嚴格執(zhí)行安全生產“五同時”的管理規(guī)定。
2.3、 經(jīng)營計劃部負責在編制計劃、目標診斷和年度考核中嚴格執(zhí)行安全生產“五同時”的管理規(guī)定。
2.4、 各車間負責在本部門生產經(jīng)營活動中嚴格執(zhí)行安全生產“五同時”的管理規(guī)定。
3、經(jīng)營計劃中的安全管理
3.1、 企業(yè)長遠規(guī)劃中應有安全健康的內容。
3.1.1、長遠規(guī)劃是本企業(yè)在一個時期內改革發(fā)展、生產經(jīng)營的總框架。在編制企業(yè)長遠規(guī)劃中,應依據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,由行政部制定職業(yè)安全健康的目標指標、措施等內容,納入總體規(guī)劃中。
3.1.2、規(guī)劃針對性強,有配套的措施、檢查、考核辦法,每年應有診斷總結。規(guī)劃中的目標指標要科學合理,盡可能量化,且有認證分析的支撐材料。
3.2、 企業(yè)年度工作計劃中應有安全健康的內容。
3.2.1、企業(yè)年度工作計劃中,應建立完整的安全健康目標、指標考核體系,以及具體的管理措施和安全技術改造措施,確保目標指標的實現(xiàn)。年度工作計劃應有規(guī)范的文本資料。
3.2.2、年度安全健康目標、指標應由行政部分解到各職能部門、車間,各職能部門、車間也應建立相應的措施和對策,確保計劃落在實處。同時,每季度各職能部門、車間應有階段分析或目標診斷。
3.3、 年度安全健康目標、指標應納入經(jīng)濟責任考核中,由行政部依據(jù)各職能部門、車間目標、指標完成情況進行考核兌現(xiàn)。
4、生產組織中的安全管理
4.1、 企業(yè)在組織生產,安排任務中要堅持“安全第一”,在生產與安全發(fā)生矛盾時,要堅持“安全第一”的原則。
4.2、 生產調度部在組織生產時,應同時考慮安全問題,對作業(yè)條件進行安全認證。
4.3、 廠內每周的生產調度會,由行政部分析安全狀態(tài),針對生產經(jīng)營工作,提出安全注意事項和相應的安全技術措施。各車間的生產協(xié)調會,由車間主任分析安全狀態(tài),針對生產經(jīng)營工作,提出安全注意事項和相應的安全技術措施。
4.4、 凡工藝、材料發(fā)生變化,由技術部提出相應措施和對策,行政部組織相關單位進行安全條件認證,經(jīng)認證合格后,方能組織生產。
4.5、 各科室、車間在本部門組織生產經(jīng)營活動時,應同時進行安全條件認證,制定安全防范措施,確認無誤后方可組織實施。
5、檢修工作中安全管理
5.1、 維修部在組織停產檢修前應將檢修計劃報行政部,以便行政部在進行現(xiàn)場檢查時有重點的進行抽查。
5.2、 停產檢修工作開始前,各責任部門應當召開檢修保養(yǎng)工作會,強調安全注意事項,落實檢修保養(yǎng)的安全措施。
5.3、所有的檢修項目要有安全負責人,負責監(jiān)督項目實施過程中的安全工作。
5.4、 檢修過程中要嚴格遵守安全規(guī)章制度,穿戴好勞保用品,按規(guī)定辦理“危險作業(yè)審批”“停送電審批”“動火審批”“臨時用電審批”等手續(xù),懸掛安全警示標志。
5.5、 多人配合檢修項目要有一人負責總體指揮,避免因多人指揮配合不當而發(fā)生事故。
5.6、 檢修保養(yǎng)時,設備的安全裝置應當一并進行保養(yǎng)和檢修。檢修保養(yǎng)時應當采取安全措施(如:必要時可以切斷電源、氣源等)防止設備誤動作。
5.7、 檢修保養(yǎng)驗收時,安全裝置保養(yǎng)、安全整改的完成情況與設備保養(yǎng)檢修驗收一同進行。
6、考核
對因忽視安全生產,不嚴格執(zhí)行安全生產“五同時”規(guī)定,按考核規(guī)定執(zhí)行。
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇十二
(八)危險作業(yè)審批制度;
(九)生產安全事故隱患排查治理制度;
(十)重大危險源檢測、監(jiān)控、管理制度;
(十一)勞動防護用品配備、管理和使用制度;
(十二)安全設施、設備管理和檢修、維護制度;
(十三)特種作業(yè)人員管理制度;
(十四)生產安全事故報告和調查處理制度;
(十五)應急預案管理和演練制度;
(十六)其他保障安全生產的管理制度。
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇十三
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及有關法律法規(guī),始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加強對生產安全事故的防范,確保安全事故發(fā)生后的應急救援工作能迅速有效展開,最大限度地減少事故損失,保障公司和職工的生命財產的安全,有效預防重、特大事故的發(fā)生,特制訂本工作目標:
一、指導思想。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產基層、基礎建設,強化責任落實,杜絕生產安全事故發(fā)生,確保全年安全生產形勢穩(wěn)定好轉。
二、總體目標。
加大安全管理力度,嚴格落實各項安全管理措施,進一步提高安全管理水平,加大安全標準化建設力度;加強安全監(jiān)管,杜絕生產安全事故的發(fā)生;加大對安全生產的投入,夯實安全生產基礎,改善安全生產環(huán)境,努力實現(xiàn)全年設備安全穩(wěn)定運行,無傷亡事故,確保安全形勢穩(wěn)定好轉,確保無生產安全事故管理目標的實現(xiàn),為公司營造良好的安全發(fā)展環(huán)境。
1)重傷、重大及重、特大安全事故(包括各種設備、交通、誤操作等其它重大以上安全事故)為零。
2)每月進行安全、衛(wèi)生檢查,查安全隱患、違章違紀。對各部門進行測評,獎優(yōu)罰劣。
4)應急預案及消防演習:定于2018年上半年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次。下半年各一次。
5)定期對公司內設備進行檢查并記錄。
6)安全檢查工作:按要求定期做好安全檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、綜合性檢查工作,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改,落實到人,并及時跟蹤驗證。
7)安全管理人員及特種作業(yè)人員要全部經(jīng)過專業(yè)培訓,持證上崗要達到100%。
8)員工安全培訓工作按時開展。9)各類事故“四不放過”處理100%。
四、工作計劃。
(一)安全教育:
1)定期組織領導員工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識,并經(jīng)考核合格后方可上崗,做好員工安全培訓記錄。
2)對員工和新進公司員工的三級安全教育,堅持安全教育100%考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。有計劃的進行老員工安全知識再教育。
3)積極配合有關職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作,定期進行復審,做到持證上崗。
4)使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,降低職業(yè)病危害,預防職業(yè)病的發(fā)生。
5)使員工能夠熟練掌握觸電急救方法,將傷害控制在最小程度。6)對外來施工人員培訓做到100%到位,施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。
7)對換崗、轉崗、復工人員,單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓,經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且建立相應的安全培訓記錄。
8)通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等),使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發(fā)生時的救護措施。
(二)完善安全生產責任制。
1)貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度,及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層,傳達到每一位員工,增強公司員工安全生產意識及法律觀念。
2)健全并落實安全生產責任制,根據(jù)“誰主管誰負責”的原則,制定安全生產工作目標,責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》,負責人要增強安全生產意識,加強安全生產管理;貫徹“安全生產人人有責”的思想,員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責,落實全員安全生產責任制。
3)定期召開安全生產會議,總結安全生產工作,針對存在的安全隱患制定整改與預防措施,交流安全工作經(jīng)驗,傳達安全生產方面的文件,布置有關安全工作,通報安全檢查情況。
(三)落實隱患整改責任及措施。
1)建立健全經(jīng)營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳,定期檢修保養(yǎng),定期檢測,確保相關證件齊全。
2)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。
3)特種車輛及防護設施要及時保養(yǎng)維護,做好保養(yǎng)維護記錄。4)各種安全消防設施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。
5)按規(guī)定做好各項工作審批工作,制定安全防范措施和應急救援預案,并增加預案演練次數(shù),完善預案實戰(zhàn)要求,訂做各種警示標志牌,確保各項工作順利進行。
2018年公司將繼續(xù)本著“安全第一,預防為主,綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保公司安全生產目標的實現(xiàn)。
鄒平魯班建筑安裝服務有限公司。
2018年1月17日。
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇十四
為進一步加強安全管理,確保安全技術措施經(jīng)費使用及時、到位,本著“安全第一、預防為主”的方針,依據(jù)局財務有關規(guī)定及《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等法規(guī)、特制定本規(guī)程。
第一條安全生產費用按照“確保需要、統(tǒng)籌上報、規(guī)范使用”的原則進行管理。
第二條各基層單位結合生產實際及安全活動等情況每季度末上報下季度《安全生產資金投入計劃》至發(fā)電中心生技科,經(jīng)生技科復核,報發(fā)電中心主任審批后,由生技科上報局有關領導及科室,申請資金。資金的使用由各基層單位根據(jù)安全投入計劃專項專用,并建立安全費用臺帳。由發(fā)電中心生技科負責監(jiān)督資金使用情況。
第三條安全費用應當按照以下規(guī)定范圍使用
(一)完善、改造和維護安全防護設備、設施支出。
(二)配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。
(三)安全生產檢查與評價支出。
(四)重大危險因素、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。
(五)安全技能培訓及進行應急救援演練支出。
(六)其他與安全生產直接相關的支出。
第四條安全生產費用的開支范圍主要包括以下內容:
(一)安全技術和勞動保護措施費用。指為了保障生產安全和職工健康,針對特定危險以及職業(yè)危害而進行的工程項目的費用。如完善、改造和維護安全防護設備、設施支出;安全培訓、職業(yè)病防護和勞動保護;具有潛在危險的工藝改造費用;各種警示裝置、安全防護裝置、安全設備設施、安全標志、工器具費用;臨時性安全防護設施費用等。
(二)重大危險因素、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控費用等。指對國家規(guī)定的重大危險因素和可能造成人員傷亡的危險因素進行的評估、整改、過程控制所發(fā)生的投入費用,以及發(fā)生事故后各單位對事故現(xiàn)場的安全防護整改等費用投入。
(三)安全宣傳教育培訓及安全活動費用。指企業(yè)對員工進行安全教育培訓(包括新員工入場三級安全教育,工種變換教育,特種作業(yè)人員教育,管理人員安全教育,全員安全培訓教育,安全知識講座等);各種安全生產會議、安全咨詢、安全法律法規(guī)收集、安全生產標準化建設實施與維護及安全監(jiān)督檢查、安全技術技能競賽、安全文化建設與安全月活動等。
(四)勞動防護與職業(yè)健康費用。指為保障生產過程中員工的安全與健康而投入的防護用品、防護器具費用。如個人、集體、專項的安全防護用品、安全器具費用。(勞動服裝、絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全繩、防護面罩、專項安全用具、防暑、防寒等設施費用)。
(五)日常安全管理費用。指安全生產管理日常開展工作所需的投入。包括安全生產檢查、評價、安全生產方面的考核、獎勵、各種安全活動中表彰獎勵、安全管理體系的運行維護等費用。
(六)反事故措施:設備重大缺陷和隱患治理、針對事故教訓采取的防范措施、落實技術標準及規(guī)范進行的設備和系統(tǒng)改造、提高設備安全穩(wěn)定運行的技術改造等。
(七)應急管理:指為了有效預防安全事故和開展應急管理的費用。包括應急救援設施、應急救援培訓費用及應急物資、應急演練、應急救援等費用。
(八)防汛及消防投入費用。防汛物資儲備的費用,防汛演練籌備與演習用物資費用。消防器材購置、定檢、充裝、更換及消防演練費用。
(九)其它與安全生產直接相關的費用。
第五條安全生產投入統(tǒng)計應包括與以下方面有關的采購、維護、保養(yǎng)、使用、更換、管理等費用:
(一)安全宣傳、教育、培訓,重大安全活動、安全生產會議等;
(二)勞動防護用品;
(三)作業(yè)場所的安全設施;
(四)安全警示裝置、安全標識;
(五)安全裝備、裝置、器材和儀器等(不包括機械設備);
(六)安全設施技術改造,專項措施費用;
(七)環(huán)境治理,職業(yè)病防治;
(八)安全技術規(guī)程、規(guī)范修編;
(九)安全檢查考核,安全評價;
(十)重大危險因素監(jiān)控,應急預案;
(十一)事故救援和調查處理;
(十二)安全生產獎勵;
(十三)服務于安全生產的證照辦理;
(十四)從業(yè)人員意外傷害保險;
(十五)其他與安全生產有關的費用開支(如臨時設施、圍擋、文明施工的投入等)。
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇十五
一、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針及國家有關的安全生產法律法規(guī),制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設備的安全操作規(guī)程,并定期檢查制度的落實情況。
二、按照《安全生產法》的要求設置安全生產管理領導機構,生產部門和班組應配備專(兼)職安全生產管理人員,負責督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。
三、定期進行安全生產教育和安全知識培訓,教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程,工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。
四、維修車輛前,應將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設備應由專人操作,非工作人員不準進入車下,舉車時不準檢修舉升設備。
五、路試車輛必須由具有駕駛證及技術熟練的試車員進行,并在規(guī)定的路段上進行。
六、有毒、易燃、易爆物品和化學物品,粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應有安全防護措施和設施, 壓力容器及儀表等應嚴格 按有關部門要求定期校驗。
七、根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作,并制定相關措施,配備消防器材。配電設施線路確保完好,性能 可靠,使用移動電具應有安全防護措施。
八、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報,保護好現(xiàn)場,查明原因妥善處理。
汽車修理工安全操作規(guī)程
一、工作前應檢查所使用工具是否完好。施工時工具必須擺放整齊,不得隨地亂放,工作后應將工具清點檢查并擦干凈,按要求 放入工具車或工具箱內。
二、拆裝零部件時,必須使用合適工具或專用工具,不得大力蠻干,不得用硬物手錘直接敲擊零件。所有零件拆卸后要按順序擺 放整齊,不得隨地堆放。
三、廢油應倒入指定廢油桶收集, 不得隨地倒流或倒入排水溝內,防止廢油污染。
四、修理作業(yè)時應注意保護汽車漆面光澤、 裝飾、座位以及地毯, 并保持修理車輛的整潔。車間內不準吸煙。
五、用千斤頂進行底盤作業(yè)時,必須選擇平坦、堅實場地并用角木將前后輪塞穩(wěn), 然后用安全凳按車型規(guī)定支撐點將車輛支撐穩(wěn) 固。嚴禁單純用千斤頂頂起車輛在車底作業(yè)。
六、修配過程中應認真檢查原件或更換件是否符合技術要求,并嚴格按修理技術規(guī)范精心進行作業(yè)和檢查調試。
七、修竣發(fā)動機起動前,應先檢查各部件裝配是否正確,是否按規(guī)定加足潤滑油、冷卻水,置變速器于空檔,輕點起動馬達試運 轉。嚴禁車底有人時發(fā)動車輛。
八、發(fā)動機過熱時,不得打開水箱蓋,謹防沸水燙傷。
九、地面指揮車輛行駛,移位時,不得站在車輛正前方與后方,并注意周圍障礙物。
車輛維修檔案管理制度
一、檔案存放要有序,查找方便,并應做好六防工作,即防盜、放火、防潮、防鼠、防塵、防曬,保持檔案存放處清潔衛(wèi)生。
二、不準損毀、涂改、偽造、出賣檔案,檔案資料如有損壞應及時修補。
三、 根據(jù)檔案的內容、 性質和時間等待征,對檔案進行分類整理、 存放、歸檔,并按內容和性質確定其保存期限,電子檔案要及時 備份。
四、各班組負責人要對本部門使用的檔案資料的完整性、有效性負責,在現(xiàn)場不得存有或使用失效的文件、資料。
五、各班組每年對檔案進行一次核對清理,并將所保存的檔案整理后交辦公室統(tǒng)一歸檔。已經(jīng)到保管期限的文件資料,由辦公室 按規(guī)定處理。
六、維修車輛實行一車一檔制,二級維護及以上作業(yè)的車輛檔案內容包括維修合同、檢驗記錄、維修人員和質量檢驗人員名單, 竣工出廠合格證副頁、結算憑證。 七、檔案的借閱必須辦理規(guī)定手續(xù),借閱者對檔案的完整、整潔負責,未經(jīng)許可不得擅自轉借、復印。
汽車進廠檢驗制度
一、車輛送修時,應具有保修內容及相關技術檔案資料。
二、業(yè)務接待人員負責對送修車輛進行預檢,按規(guī)范填寫《車輛維修檢驗單》。
三、車輛預檢時,根據(jù)駕駛員的反映及該技術檔案和維修檔案,通過檢測或測試、檢查,確定基本作業(yè)內容,并告知托修方。
四、 得到托修方確認后, 與托修方簽訂維修合同,辦理交接手續(xù)。 隨車使用的工具和備用品, 不屬于汽車附件范圍的應由托修方自 行保管。
五、調度人員將維修作業(yè)單下派車間,車輛進入作業(yè)車間。
汽車維修竣工檢驗制度
一、汽車維修竣工檢驗由專職檢驗人員負責實施。
二、汽車維修竣工檢驗內容為整車檢查、檢測、路試、檢測路試后的再檢測及車輛驗收。
三、修竣車輛竣工檢驗嚴格依據(jù)《營運車輛綜合性能要求和檢驗方法》(gb/t18565-2001)要求進行。首先進行整車外觀和底盤 檢查,檢查合格后進行路試,對于路試中所發(fā)生的不正常現(xiàn)象,要認真復查。路試合格后重新進行底盤檢查,確保各項技術性能合格后由總檢開具出廠合格證。
四、對于進行二級維護及以上維修作業(yè)的車輛,除上述檢驗內容外,還必須經(jīng)計量認證的汽車綜合性能檢測站檢測合格。
五、嚴禁為檢驗不合格的車輛開具竣工出廠合格證。
六、竣工檢驗合格的車輛實行規(guī)定的質量保證期制度。
汽車維修質量承諾制度
一、在車輛維修作業(yè)中,嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)范和三級檢驗制度。
二、認真填寫、整理車輛技術檔案和維修檔案,按規(guī)定簽發(fā)竣工出廠合格證。
三、維修中堅決杜絕使用假冒偽劣配件
一、合格證由專人負責視生產情況定期到管理部門領取,專人負責開具。
二、 開具合格證必須根據(jù)本廠質量總檢驗員對車輛的檢驗和汽車綜合性能檢測站的維修后質量檢驗結果進行。
三、開具合格證后要認真做好維護檢測車輛的臺帳記錄,下次領用合格證帶臺帳供管理部門核查。
四、嚴禁虛開合格證和轉借、倒賣合格證現(xiàn)象。
汽車配件材料管理制度
一、自覺遵守各項管理制度,倉庫嚴禁閑雜人員入內。
二、及時做好供方的選擇、評審工作。根據(jù)生產需要及時編制采購計劃單,計劃單經(jīng)領導簽字同意后即按單就近采購。
三、材料及零配件進庫前要驗收,末經(jīng)驗收或驗收不合格的不準進庫,不準使用。
四、材料入庫后要立卡、入帳,做到帳、卡、實物三符合。
五、材料應分類、分規(guī)格堆放,保持整齊有序。
六、保持倉庫整潔,做好材料、配件的防銹、防腐、防失竊工作,做好倉庫的消防工作。
七、庫管員根據(jù)前臺傳來的備料單準備材料及零配件,修理工憑派工單領料, 領料人簽名,領用大總成件要經(jīng)分管領導簽字同意,領新料必須交舊料,嚴格執(zhí)行領新交舊制度。
八、加強對舊料的管理工作,上交舊料貼好標簽,出廠時交還車主。
九、材料及零配件的領用應執(zhí)行先進先出的規(guī)定,嚴格執(zhí)行價格制度,不得隨便加價。
十、倉庫每個月進行一次清倉盤點,消除差錯,壓縮庫存。
汽車維修作業(yè)各環(huán)節(jié)檢驗制度
一、過程檢驗實行自檢、互檢和專職檢驗相結合的”三檢”制度。
二、檢驗內容為汽車或總成解體、清洗過程中的檢驗,主要零部件的檢驗,各總成組裝、調試檢驗。
三、各檢驗人員根據(jù)分工,嚴格依據(jù)檢驗標準、檢驗方法認真檢驗,做好檢驗記錄。
四、經(jīng)檢驗不合格的作業(yè)項目,需重新作業(yè),不得進入下一道工序。
五、對于影響安全行車的零部件,一定要嚴格控制使用標準,對不符要求的零部件應予以維修或更換,及時通知前臺,并協(xié)助前 臺向車主做好解釋工作。
六、對于新購總成件,必須依據(jù)標準檢驗,杜絕假冒偽劣配件裝入總成或車輛。
汽車維修設備管理及維護制度
一、設備操作工在獨立使用設備前,須掌握該設備的操作技能。
二、設備使用應定人定機,對公用設備由專人負責保養(yǎng)。
三、操作工要養(yǎng)成自覺愛護設備的習慣。班前班后認真擦試設備及注油潤滑工作,使設備經(jīng)常保持良好的潤滑與清潔。
四、 操作工要遵守設備操作規(guī)程,合理使用設備,管好設備附件。
五、對私自操作設備人員,要進行嚴肅的批評教育,由此發(fā)生的一切后果由私自操作者負責。
六、 設備管-理-員應根據(jù)設備維護要求以及設備技術狀況制定設備和測量裝置的保養(yǎng)細則、保養(yǎng)周期和檢定周期。
七、設備保養(yǎng)人應嚴格按照常規(guī)維修設備檢查保養(yǎng)周期進行保養(yǎng),做好記錄交設備管-理-員驗收。
八、設備維修以外修為主,本單位操作人員配合,設備管-理-員做好維修記錄。
九、設備發(fā)生故障應及時停機,使用部門應立即通知設備管-理-員或單位領導,請修理人員檢查排除故障。當修理人員在排除故障時,操作人員應積極協(xié)助修理人員排除故障。
十、對設備使用年久,部件嚴重損壞,又無法修復和沒有改造價值的,可辦理報廢手續(xù)報請經(jīng)理批準。
十一、對設備的檢查、保養(yǎng)、修理應做好所有記錄,由設備員歸檔,以便檢查。
汽車維修人員培訓制度
一、企業(yè)培訓分為技術能力培訓、管理能力培訓等培訓類別,技術能力培訓主要針對普通員工兼顧管理人員。管理能力培訓重點針對企業(yè)的中層和基層班組負責人。
二、每年初制定培訓計劃,確定培訓內容和培訓形式。
三、根據(jù)培訓內容組織培訓人員,培訓設備和選定培訓教師,有效的保證培訓目標順利完成。
四、積極參加行業(yè)主管部門和相關部門組織的培訓。
五、年底對培訓工作進行深入分析并總結,結合工作重點提出下年度培訓目標。
汽車修理各工種安全操作規(guī)程
一、電工(空調)安全操作規(guī)程
1、工作前應備齊工具并檢查是否完好,技術狀態(tài)是否良好。
2、在車上進行電工作業(yè)應注意保護汽車漆面光澤、裝飾、地毯 及座位,并保持車輛的整潔。
3、在裝有微機(電腦)控制系統(tǒng)的汽車上進行電工作業(yè)時,如 無必要不要觸動電子控制部分的各個接頭, 以防意外損壞電子元件。
4、電瓶充電作業(yè)時,要保持室內通風良好。充電時把電瓶蓋打 開,電解液溫度不得超過45。c。
5、新電瓶充電時必須遵守兩次充足的技術規(guī)程。在充電過程中 要取出電瓶應先將電源關閉,以免損壞充電機及電瓶。
6、進行空調系統(tǒng)作業(yè)時,應在通風良好處。排除氟時應緩慢, 防止冷凍機油一起沖出,同時不能與明火及炙熱金屬接觸。
7、添加處理氟操作時要戴護目鏡,謹防氟濺入眼內或濺到皮膚, 將皮膚凍傷。
8、裝氟鋼瓶搬運時嚴防振動、撞擊、避免日光暴曬,同時應儲 放在通風干燥的庫房中。
二、鈑金工安全操作規(guī)程
1、工作前要將工作場地清理干凈,以免其他雜物妨礙工作,并 認真檢查所用的工具、機具技術狀況是否良好,連接是否牢固。
2、進行校正作業(yè)或適用車身校正臺時應正確夾持、固定、牽制, 并使用適合的頂桿、拉具及站立位置,謹防物件彈跳傷人。
3、使用車床、電焊機時,必須事先檢查焊機接地情況,確認無 異常情況后,方可按啟動程序開動使用。
4、電焊條要干燥、防潮,工作時應根據(jù)工作大小選擇適當?shù)碾?流及焊條。電焊作業(yè)時,操作者要帶面罩及勞動保護用品。
5、焊補油箱時,必須放凈燃油,徹底清洗確認無殘油,敞開油 箱蓋謹慎施焊。
6、氧氣瓶、乙炔氣瓶要放到離火源較遠的地方,不得在太陽下暴曬,不得撞擊,所有氧焊工具不得粘上油污、油漆,并定期檢 查焊槍、氣瓶、表頭、氣管是否漏氣。
7、搬運氧氣瓶及乙炔氣瓶時必須使用專門搬運小車,切忌在地上拖拉。
8、進行氧焊點火前,先開乙炔氣后開氧氣,熄火時先關乙炔氣閥,發(fā)生回火現(xiàn)象時應迅速卡緊膠管,先關乙炔氣閥再關氧氣閥。
三、烤漆工安全操作規(guī)程
(1)進入烤漆房作業(yè)時,必須備齊所需油漆、天那水及所需器具。
(2)在噴漆車輛進入烤漆房前,應先將底盤翼子板各部泥土、灰塵擦拭干凈,嚴禁在噴漆房內清除灰塵。
(3)噴漆作業(yè)時要穿防止靜電產生的化學纖維質料的衣服。
(4)嚴禁在噴漆間內點火吸煙。
(5)在噴漆間內作業(yè)時不得打開噴漆間門。
(6)進行保溫烘干作業(yè)時,不得將溫度調節(jié)器設定在80。c以 上。
(7)經(jīng)常清潔進氣濾網(wǎng),以防止阻塞。
(8)供油泵烤爐不得漏油,每月對煤油箱進行一次排水作業(yè)。
車體矯正架安全操作規(guī)程
1、用前應檢查各舉升架系統(tǒng)中的油缸、油管、氣液泵的性能, 確保各部件性能良好,檢查牽引系統(tǒng)中油缸、油管、氣液泵的性 能,保證各部件性能完好。
2、舉升架配套的氣液泵的氣源壓力不允許超過規(guī)定大氣壓。
3、工作臺升高至某一位置停止,一定使機械自鎖裝置的棘齒有 效地頂在固定齒條上。
4、舉升架裝置下降前,應先將機械自鎖裝置脫開。
5、牽引裝置與工作臺的聯(lián)接一定要牢固可靠,在第次拉撥羊應 進行檢查。
6、拉撥羊應檢查鏈條,以確保鏈條完好無損。
7、拉撥前,夾鉗務必將車可靠夾緊。
8、鏈條、夾具和夾持部件的聯(lián)接一定要可靠。
9、矯正操作過程中,立柱扣及鏈條受力方向嚴禁站人,以確保 安全。
10、有關操作使用的詳細步驟應嚴格遵循儀器設備“使用說明書”的規(guī)定。
電焊機安全操作規(guī)程
一、電焊機同鈑金工操作,作業(yè)時應穿戴必要的防護用品,防止燒傷、灼傷。電焊工作場地內要清除一切易燃易爆物品。
二、每次作業(yè)之前應認真檢查電焊機的絕緣和保護接地裝置。焊鉗應完整無破損、絕緣可靠。
三、移動電焊機時應切斷電源。
四、電焊機應放置在易散熱的地方,當溫度過高時應暫停作業(yè)。
五、雨天禁止露天作業(yè),焊機內不得有雨水浸入。
六、作業(yè)完畢后應將焊鉗放在線路絕緣的地方,并收好電纜線,切斷電源。
輪胎拆裝機、平衡機操作規(guī)程
一、輪胎拆裝機操作規(guī)程:
1、拆裝時,輪胎必須放盡余氣。
2、工作氣壓應保持在6—8千帕。
3、所有移動件保持清潔,必要時用汽油清潔,注意潤滑,確保 拆裝器轉動靈活。
4、排放汽濾中的積水,確保馬達轉動皮帶松緊適度。
5、安裝輪胎時,應在輪胎邊上涂上小量潤滑油脂或滑石粉,以 免斷裂輪邊。
6、拆裝時,應注意定位爪不要緊貼鋼圈,以免擦掉鋼圈油漆。
二、輪胎平衡機操作規(guī)程:
1、操作時應嚴格按使用要求進行,應小心掛放車輪,防止中心 軸變形,確保機器正常工作,延長使用壽命。
2、進行平衡時應選擇與輪胎中心孔相配的定位中心椎。
3、輪胎裝夾必須牢固可靠,防止出現(xiàn)松動現(xiàn)象,作業(yè)前必須蓋 上護罩,方可啟動。
4、進行平衡時,應檢查和輸入所測輪胎輪輞直徑、輪輞寬度及 測量頭至輪胎內側距離。
5、作業(yè)完成后切斷電源,及時清理現(xiàn)場,保持設備、環(huán)境清潔。
空氣壓縮機安全使用操作規(guī)程
1、應在安全閥限定壓力和規(guī)定排氣量的條件下使用設備。
2、必須保證空壓機使用現(xiàn)場環(huán)境的清潔和通風,嚴禁在空氣中 塵量過高或有腐蝕性和易燃性氣體的場合使用。
3、空壓機嚴禁斷油運行,使用者要經(jīng)常注意檢查機油油位是否 正常,要定期更換機油。
4、不要使用小于1.5平方毫米而長度大于5米的導線作電源線。
5、每日工作結束后,必須旋開儲氣罐放污閥排出污水,第二日空壓機啟動前再合上放污閥。
6、空壓機運轉時,當停電或臨時停機時,需要重新啟動,應將儲氣罐中的壓縮空氣排放放完后再開機。
四輪定位儀操作規(guī)程
定位前車輛檢查:
1、檢查車輛懸掛裝置、車輪軸承、轉向系統(tǒng)等沒有不允許存在的間隙和損壞。
2、一個車轎上的輪胎胎紋深度最多允差2mm。輪胎充氣壓力合 乎規(guī)定。
3、車輛裝備為全裝置重量。
定位要求:
1、將車輛安置在定痊舉升器上,車輛應倒入舉入器。車輛中心 與舉升器和轉盤中心重合。
2、檢查、必要時更改車輛規(guī)格。
3、應嚴格按定位儀顯示步驟進行操作,不允許省略。如應按要 求作車輪偏差補償和輪胎檢測。輪胎檢測的有關內容應按要求輸入儀器。
4、各輪定位參數(shù)(前束、外傾角)的調整應符合各車 型“維修手冊”的要求,對檢測不符合規(guī)定要求的均應進行調整 (原車不能調整的除外)。
5、各定位參數(shù)的調整方法應符合各車型“維修手冊”的要求。
6、定位結果應予以保存和打印。
舉升機安全操作規(guī)程
一、舉升的車輛不得超過該產品的額定舉升重理。
二、舉升過程中嚴禁車下和車內有人。
三、非使用人員未經(jīng)允許不得操作本設備。
四、當舉升機長期停止使用或下班后,應將控制盒電源切斷。
五、應將車輛較重部件置于短托臂上。
六、舉升車輛時,將托臂放到被托汽車合適位置后,再分別轉動四只橡膠托盤,使四只托盤距車身位置相等,再按上升按鈕,當車離地面10cm左右時,應檢查托盤位置,并晃動一下車輛,檢查是否安全,確信安全后,方可繼續(xù)工作。
七、液壓舉升上升后,其安全保險鎖止手柄必須朝上。
制冷劑回收充注設備安全操作規(guī)程
一、不使用未經(jīng)特別認證的工作罐,不把制冷劑收到非重注制冷劑罐中。
二、移動本設備要小心,在有壓條件下,所有軟管都可能帶有液態(tài)制冷劑, 與制冷劑接觸可能引起凍傷, 拆下軟管時須特別小心。
三、操作板內有高壓電,在維修設備前一定要切斷電源,以避免電擊的危險。
四、為減少火災危險,應避免使用過長的電源線,如需使用長導線,導線規(guī)格應不小于14awg,并盡量短。在有溢出汽油、敞開汽油桶或其他可燃物的環(huán)境中不能使用本設備,要在能提供至少每小時換氣四次的機械通風處使用本設備,或將設備置于高出地面18英寸處。在使用設備之前,要確認所有安全裝置處于良好狀態(tài)。
五、必須由專業(yè)人員進行操作,操作者必須熟悉空調系統(tǒng),并了解制冷劑和有壓部件的危險性。
六、當溫度超過49℃時,兩次回收工作應間隔10分鐘。
七、嚴禁不同制冷劑混合。
作業(yè)環(huán)境保護條例
一、認真貫徹執(zhí)行“預防為主、防治結合、綜合治理”的環(huán)境保 護方針,遵守國家《環(huán)境保護-法》、《大氣污染防治法》、《環(huán)境噪聲污染防治法》等有關環(huán)境保護的法律法規(guī)、規(guī)章及標準。
二、積極防治廢氣、廢水、廢渣、粉塵、垃圾等有害物質和噪聲對環(huán)境的污染與危害,按生氣工藝安裝、配置“三廢”處理、通 風、吸塵、凈化、消聲等設施。
三、定期進行環(huán)境保護教育和環(huán)保常識培訓,教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程,工藝規(guī)范和環(huán)境保護制度。
四、嚴格執(zhí)行汽車排放標準,全面實施在用車輛的檢查/維護制度(i/m制度),控制在用車輛的排放污染,在維修作業(yè)過程 中,嚴禁使用不合格的凈化裝置。
五、嚴格執(zhí)行車輛噪聲抑制技術標準,確保修竣車輛的消聲器和喇叭技術性能良好,在維修作業(yè)過程中,嚴禁使用不合格的消聲裝置。
六、車輛竣工出廠前,要嚴格檢查車輛尾氣排放和噪聲指標,對尾氣排放和噪聲指標不符合國家標準的,不得出廠。
第一條 公司建立并執(zhí)行安全生產責任追究制度。為加強安全生產工作,落實安全生產責任制,糾正違反安全生產原則的行為,有效地防范安全事故的發(fā)生,嚴肅追究安全事故的行政責任,切實保障員工生命、公司財產安全,依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《北京市安全生產條例》等法律法規(guī)及xx集團、xx股份等相關文件要求,結合公司安全生產管理現(xiàn)狀,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于公司所有部門(事業(yè)部)和人員。
第三條 公司本著“誰主管誰負責”的原則,各產品、活動或過程的負責人對其管理范圍內安全工作負責,公司對安全管理實施責任追究。
(一)xx公司安全管理委員會是安全管理工作領導機構。
(二)企業(yè)發(fā)展部是公司生產安全管理的歸口監(jiān)督管理部門;條件保障部是公司物業(yè)服務安全管理的歸口監(jiān)督管理部門。
(三)各部門(事業(yè)部)主要負責人是部門(事業(yè)部)安全生產工作第一責任人,安全管理工作是其職責中重要組成部分。
第四條 凡有下列表現(xiàn)之一的部門(事業(yè)部)和個人,將公開表揚或給予一定物質獎勵。
(一)發(fā)現(xiàn)并上報重要安全事故隱患,避免造成安全損害后果的。
(二)在危急情況下,實施救援行動,減輕、減少人員傷亡和財產損失的。
(三)在完善、改進、發(fā)展、研究公司安全管理、安全技術措施中取得突出成績或效果顯著的。
(四)一貫遵守公司安全管理制度或長期配合安全管理工作,事跡突出的。
(五)對瞞報、謊報、遲報、漏報安全事故、隱患的行為或其他嚴重違規(guī)行為及時檢舉的。
第五條 對違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī),造成安全事故隱患但未造成有害后果的部門(事業(yè)部)和個人,根據(jù)以下規(guī)定給予處罰。構成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責任。
(一)有下列情況之一者,第一次發(fā)現(xiàn)應明確告知當事人,并由部門(事業(yè)部)負責人負責組織對其進行部門級安全教育和勸勉談話;第二次發(fā)現(xiàn)對當事人和部門(事業(yè)部)負責人給予警告。
1.對公司已正式發(fā)布的各項安全管理制度不了解內容或因其他原因而未執(zhí)行的。
2.參加公司組織的安全專題會議、教育、培訓和測試等活動時,遲到、早退的。
3.安全會議、安全文件或通知內容未按時下達或因傳輸內容不全面、不準確,造成工作停滯延后、誤傳誤用以及導致重復、浪費的。
4.不能按期按要求傳輸安全信息,遲報、漏報安全報表的。
5.未按照規(guī)定接受安全培訓就上崗、重新上崗、轉崗,從事存在風險的作業(yè)的。
6.部門(事業(yè)部)負責人未按照培訓計劃組織或未授權他人負責組織部門(事業(yè)部)安全培訓教育活動的。
7.部門(事業(yè)部)確定安全職責或職責不清,造成安全工作推行中出現(xiàn)相互推諉情況的,直接追究部門(事業(yè)部)安全負責人責任。
8.未組織相關工作達成公司職業(yè)安全健康目標,未實施預定的管理方案的。
(二)有下列情況之一者,第一次給予當事人和部門(事業(yè)部)負責人給予警告,并由部門(事業(yè)部)負責人負責組織對其進行部門級安全教育和勸勉談話,并在部門內部舉一反三徹底整改;第二次發(fā)現(xiàn),對當事人和部門(事業(yè)部)負責人在公司范圍內通報批評。如果同一部門(事業(yè)部)一年內累計出現(xiàn)三起下列情況,扣發(fā)部門(事業(yè)部)全年安全績效獎金。
1.拒不執(zhí)行安全生產方面的法律、法規(guī),公司的`規(guī)章、制度或上級部門有關安全工作的指示、命令和規(guī)定的。
2.接到通知后無故不參加公司組織的安全專題會議、教育、培訓和測試等活動,事先不溝通、不請假的;或參加以上活動時不遵守現(xiàn)場紀律嚴重干擾現(xiàn)場秩序的,影響正常運行的。
3.經(jīng)提醒后仍遲報安全統(tǒng)計報表,或借口推諉安全統(tǒng)計工作責任的。
4.公司安全管理相關活動中,消極應對、敷衍了事、拖沓冗余的,經(jīng)勸說提醒無效的。
5.對管理范圍內存在較大風險的人的不安全因素和物的不安全狀態(tài)熟視無睹,不上報、不加制止或采取必要整改措施的。
6.對各級安全管理人員、安全員行使其安全職責時,不接受勸告、不配合執(zhí)行,出言不遜、態(tài)度蠻橫的。
7.對責令整改要求、審核不符合項拒不整改的、尋找借口、推諉責任的。
第六條 對違反安全管理規(guī)章制度、法律法規(guī),由于責任缺失和違規(guī)導致事故發(fā)生,造成安全事故和嚴重后果的部門(事業(yè)部)和個人,有下列情況之一者,對當事人和部門(事業(yè)部)負責人在公司范圍內通報批評。構成玩忽職守罪或者其他罪的,依法追究刑事責任。
1.拒不執(zhí)行安全生產方面的法律、法規(guī),公司的規(guī)章、制度或上級部門(事業(yè)部)有關安全工作的指示、命令和規(guī)定,導致事故發(fā)生的。
2.在災害面前,未采取必要和可能的應急措施,貽誤時機,使本來可以避免的損失未能避免,造成重大損失的。
3.對違章作業(yè)不加制止,或違章指揮作業(yè),導致事故發(fā)生的。
4.已發(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預兆,不及時采取必要和可能的措施,貽誤時機,導致事故發(fā)生的。
5.對有關部門(事業(yè)部)或個人所提出的消除不安全因素或加強安全防范的合理意見、建議拒不采納,導致事故發(fā)生的。
6.發(fā)生安全生產事故時,值班領導和值班人員脫離值班崗位,未能及時報警,導致事故進一步擴大的。
7.公司內發(fā)生傷亡事故后,不采取相應防范措施;或類似事故在事故發(fā)生后半年內重復發(fā)生的。
8.事故隱患嚴重,接到公司整改指令后逾期不采取治理措施,導致事故發(fā)生的。
第七條 對三個月間隔內連續(xù)發(fā)生輕傷事故,或發(fā)生重傷人身事故,或經(jīng)濟損失10萬元以上的安全生產事故的部門(事業(yè)部)主要負責人,由公司安全委員會對其進行誡勉談話,依據(jù)以上三種情況對部門(事業(yè)部)主要負責人實施額度為月效益工資比例的5%/10%/10%的經(jīng)濟處罰,同時予以通報批評。若在誡勉談話后,三個月內繼續(xù)發(fā)生以上三類事故,部門(事業(yè)部)主要負責人就地免職。公司發(fā)生較大及以上責任事故或發(fā)生事故后造成嚴重社會影響的,部門(事業(yè)部)主要負責人就地免職。
第八條 公司對各方面舉報的安全生產方面存在的問題將進行調查分析和處理,并責成或組織相關部門(事業(yè)部)予以調查核實,對安全問題負有責任的人員,將依照相關條款進行處理。
第九條 因安全生產受過公司通報批評的個人,或發(fā)生生產安全事故的事故部門(事業(yè)部)主要負責人,在接受處罰后1年內公司范圍的評優(yōu)、評先活動中,需在申請材料中對接受處罰經(jīng)歷明確披露。隱瞞者情況者,不管何種原因取消其此次評優(yōu)、評先資格。
第十條 本規(guī)定未涉及的安全生產管理內容和要求,公司按照國家、行業(yè)、北京市政府相關部門、xx集團、xx股份的有關要求、標準等嚴格執(zhí)行。本規(guī)定未盡之處,由安全生產委員會確定。
第十一條 名詞解釋
責任事故:本規(guī)定中責任事故是指除自然災害等本公司內不可抗力以外,因工作人員違章或瀆職行為而人為造成的人員傷害和經(jīng)濟損失的事故。
生產工作中的違章現(xiàn)象分為四類:
操作性違章:是指在生產工作中,操作者不遵守設備操作規(guī)程或不遵守工種安全技術操作規(guī)程,或違反有關安全生產的規(guī)章制度,或蓄意違章的不安全行為。
指揮性違章:是指各級生產管理人員,違反安全生產法律法規(guī)規(guī)章,違反設備或裝置的安全操作規(guī)程,或在缺少保證人身安全技術措施的情況下,進行指揮生產作業(yè)的不安全行為。
裝置性違章:是指工作現(xiàn)場的環(huán)境、設施、設備等不符合國家有關法律法規(guī)規(guī)定,不符合保證人身安全的各項規(guī)定及技術措施的要求,以及其它不能保證人身和設備安全的一切不安全狀態(tài)。
管理性違章:是指生產工作的行政、技術管理人員不按照國家法律、法規(guī)、行業(yè)標準、企業(yè)標準、規(guī)章組織生產或不按規(guī)章制度組織實施的不安全行為。
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇十六
1、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》,凡在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒稱為傷亡事故。
2、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。具體劃分按gb6411—86《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》執(zhí)行。
1、工傷事故發(fā)生后,負傷者或現(xiàn)場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安監(jiān)科。
2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時,應立即報主管部門和其他相關職能部門。
3、應盡可能保護現(xiàn)場,迅速采取必要措施搶救人員和財產,防止事故的擴大。
4、如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時,應將現(xiàn)場作標記或記錄。
1、輕傷和重傷事故,由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。
2、凡由上級機關插手的事故,公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調查。
3、凡調查涉及到的單位和個人,必須如實向有關人員回答有關的提問,提供有關的證據(jù)和證詞。不準弄虛作假,隱瞞事故真相。
4、由本公司處理的工傷事故的調查必須查清事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、原因、人員傷亡、經(jīng)濟損失等。
5、召開事故分析會,確定事故處理的意見防范措施的建議。
6、寫出事故調查報告。
1、由本公司處理的工傷事故,必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。
2、事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料,向有關部門報告。
3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。
4、對本公司處理不服的,可向上級有關部門提出異議和起訴。
5、事故處理結案后,由公司安全科負責將各有關材料收集整理,存檔建卡。
6、必須要辦理工傷審批手續(xù)的,由公司負責辦理。
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇十七
第一條為了強化安全生產事故管理,落實安全生產責任制,提高全體員工的安全意識和責任感,制定本辦法。
第二條發(fā)生事故后,事故項目部應根據(jù)有關規(guī)定啟動應急預案,積極救援,努力減少人員傷亡和財產損失。
第三條本辦法所稱安全事故,包括生產安全事故、行車安全事故、道路交通事故、設備事故、火災事故、危化品事故、職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故以及對社會造成影響的其它安全事故。
第四條安全事故分類
1、輕傷事故:只有輕傷的事故;
2、重傷事故:只有重傷及以下的事故;
3、一般事故(指一次死亡1—2人的事故);
4、重大事故(指一次死亡3—9人的事故);
5、特大事故(指一次死亡10—29人的事故);
6、特別重大事故(指一次死亡30人以上的事故)。
二、設備、財產損失事故分類:
1、一般事故:直接經(jīng)濟損失2—30萬元;
2、重大事故:直接經(jīng)濟損失30—100萬元的事故;
3、特大事故:直接經(jīng)濟損失100—500萬元以上的事故;
4、特別重大事故:直接經(jīng)濟損失500萬元以上的事故。
第五條事故發(fā)生后,現(xiàn)場有關人員應立即報告,安全生產負責人接到報告后,應立即如實報告指揮部負責人,并如實報告當?shù)卣踩a監(jiān)管部門。指揮部接到報告后以最快的方式向局有限公司報告事故的簡要情況。項目部負責人按規(guī)定及時上報,不得隱瞞、不報、謊報。
第六條指揮部負責人在接到事故報告后應及時報告局有限公司領導和有關部門。
第七條安全事故報告規(guī)定
一、輕、重傷事故:
事故發(fā)生項目部,輕傷應在10日內,重傷5日內報指揮部安全監(jiān)管部門。
二、死亡事故
1、一般傷亡事故發(fā)生后,項目部應立即報告指揮部,指揮部應向地方政府安全生產監(jiān)督管理部門報告,并在10小時內報局有限公司安全生產監(jiān)督管理部門。公司安全生產監(jiān)督管理部門按規(guī)定上報。
2、重大傷亡事故發(fā)生后,指揮部立即向地方政府安全生產監(jiān)督管理部門報告,并在5小時內報局有限公司領導。公司公司領導、公司安全生產監(jiān)督管理部門按規(guī)定上報。
1、發(fā)生死亡事故的,應將事故的基本情況,盡快以書面的形式報送上級主管部門。
2、安全生產統(tǒng)計報表分月報表和年報表(見附表2、3)。月報表各項目部在次月2日前報出;年報在次年1月10日前報出。月報和年報應附加安全生產情況分析和說明。
第九條事故發(fā)生后,事故發(fā)生項目部應立即啟動事故應急救援預案,保護事故現(xiàn)場,采取有效措施搶救人員和財產,防止事故擴大。因搶救人員、疏導交通等原因,需要移動現(xiàn)場物件時,應當做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,有條件的可以拍照或錄相。
第十條安全生產事故的調查工作必須堅持實事求是、尊重科學的原則。嚴格按程序開展事故調查,為按照"四不放過"的要求處理事故提供有力的保證。
第十一條事故發(fā)生后,指揮部應組織事故調查組對事故進行調查。
事故調查組工作職責:
1、協(xié)助政府部門開展調查(一般死亡及以上的事故);
3、提出防止事故方法;
4、提出事故處理意見;
5、寫出事故調查報告。
第十二條按事故分類,明確事故調查處理權限,分級負責。正確把握"四不放過"的原則,從事故調查處理的過程中,汲取教訓,真正起到警示教育、整改隱患、預防事故的作用。
第十三條輕傷事故、重傷事故、一般財產損失事故的調查權限和處理決定,由各項目部明確規(guī)定調查權限和處理程序。但對于重傷事故的原因、過程、調查結果、整改措施、處理決定、執(zhí)行及落實等情況,要以書面的形式報指揮部安全監(jiān)管部門。一般傷亡事故、重大財產損失事故的調查處理,由項目部分管安全的負責人或其指定的其他負責人召集有關人員組成事故調查組,進行調查(對一般死亡事故,協(xié)助政府部門開展調查),必要時,指揮部分管安全的負責人要親臨現(xiàn)場,指揮協(xié)調事故的調查處理。由事故項目部安委會根據(jù)調查組的調查結論(調查組和政府調查組意見不一致時,按就高從重的原則處理),在聽取指揮部安全部門的意見后,做出事故處理決定。指揮部并就事故的原因、過程、調查結果、整改措施、處理決定、執(zhí)行及落實等情況,以書面的形式報局有限公司。
對于影響重大的一般傷亡、重大財產損失事故,上級主管部門可以直接介入調查處理或直接協(xié)助政府部門調查處理。
第十三條重大及以上傷亡事故、特大及以上財產損失事故的調查處理,指揮部安全生產第一責任人或分管安全的負責人召集有關人員組成事故調查組,協(xié)助政府部門開展調查。影響重大的,指揮部安全生產第一責任人或分管安全的負責人必須親臨現(xiàn)場,指揮協(xié)調事故的調查處理;必要時,局有限公司總經(jīng)理或分管安全的副總經(jīng)理(或委派安監(jiān)部門負責人)要親臨現(xiàn)場,指揮協(xié)調事故的調查處理。指揮部安委會根據(jù)調查組的調查結論(指揮部調查組和政府調查組意見不一致時,按就高從重的原則處理),就事故的原因、過程、調查結果、整改措施及落實情況、事故處理意見等,以書面的形式報局有限公司,由局有限公司安委會做出事故處理的決定,經(jīng)局有限公司總經(jīng)理辦公會批準后執(zhí)行。
第十四條政府有關部門依法對事故進行調查時,有權向事故有關項目部和個人了解事故有關情況,索取有關資料,任何組織和個人不得拒絕和隱瞞。
第十五條各項目部在開展生產經(jīng)營工作的同時,要注重與當?shù)匕脖O(jiān)部門的溝通和聯(lián)系,自覺接受當?shù)匕脖O(jiān)部門和特種設備監(jiān)管部門的安全監(jiān)督。
第十六條在調查工作結束后10日內,項目部調查組應將調查報告報送指揮部安全監(jiān)管部門和安全生產委員會。經(jīng)同意,調查工作結束。
第十七條事故處理完畢后,事故發(fā)生項目部應當盡快寫出詳細的事故處理報告,報告指揮部。
第十八條發(fā)生重大及以上傷亡事故、直接經(jīng)濟損失超過100萬元以上的事故和造成嚴重社會影響的事故,事故責任項目部安全生產第一責任人,必須向指揮部就事故過程、原因、善后處理、整改措施、對有關責任人員的處理意見、對項目部安全生產形勢的分析和管理現(xiàn)狀的認識、下一步安全工作思路和打算等具體事項"說清楚"。
第十九條"說清楚"以會議形式進行,會議由指揮部指揮長或委托主管安全工作的副指揮長主持,視情況在指揮部領導、安委會委員,安全、監(jiān)察、人事等部門負責人范圍內,確定參加會議的人員,指揮部安全監(jiān)管部門負責會議的組織工作。
第二十條輕傷、重傷、一般傷亡事故(含一般設備、財產損失事故)由事故項目部按照有關規(guī)定和要求,對事故責任人進行行政處分和經(jīng)濟處罰。對一般死亡事故的行政處分和經(jīng)濟處罰,應事先征求指揮部安全監(jiān)管部門的意見,做出決定后,指揮部抄報局有限公司。
第二十一條重大及以上傷亡事故(含重大及以上設備、財產損失事故),事故項目部除了接受政府有關部門的處罰外,應由事故項目部按照有關規(guī)定,提出對事故責任人行政處分和經(jīng)濟處罰的意見,由指揮部做出對事故項目部和責任人的責任追究和經(jīng)濟處罰的決定。
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇十八
為明確酒店生產安全事故的報告和調查處理職責和程序特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于酒店生產經(jīng)營活動中發(fā)生的人身傷亡事故或者造成直接經(jīng)濟損失的非傷亡事故。
本制度適用于本酒店所有部門。
2.1.3 道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內,事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報。
2.1.4 發(fā)生一般(iii級)旅游安全事故,在1小時內報告所在區(qū)縣旅游、公安等有關行政管理部門和區(qū)、縣人民政府。
2.1.5 發(fā)生較大(ii級)旅游安全事故,立即報告市旅游、公安等有關行政管理部門,2小時后再次報告。
2.1.6 發(fā)生重大(i級)旅游安全事故,立即報告市旅游、公安等有關行政管理部門,視事故處理情況隨時再報。
2.2.1 報告事故應當說明下列內容:
一、事故發(fā)生單位概況;
二、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
三、事故的簡要經(jīng)過;
五、已采取的措施;
六、其他應當報告的情況。
2.2.2 旅游安全事故報告的內容應符合《北京市旅游安全事故報告制度規(guī)定》第八條的規(guī)定。
2.3.1 事故發(fā)生后,各部門應組成事故調查組對事故進行調查和原因分析;其中國家法規(guī)和北京市規(guī)定的重傷及以上等事故由政府主管部門派出調查組或委托本酒店調查。調查前需保護好現(xiàn)場。
2.3.2 本酒店組成的事故調查組應由保衛(wèi)部、人力資源部等人員參加;政府組成調查組的,本酒店主要負責人組織各有關部門和人員認真配合調查,并確定配合協(xié)助調查的人員。
2.3.3 事故發(fā)生部門和班組的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守,并如實提供有關情況和資料。
2.3.4 事故調查應確定事故性質和分類,事故調查取證包括:有關物證收集;事故事實材料收集;人證材料收集;事故現(xiàn)場攝影、拍照和事故現(xiàn)場圖繪制等。
2.3.5 事故調查形成調查報告,調查報告中包括事故發(fā)生過程及經(jīng)濟損失、事故原因及其分析、事故責任分析,并針對原因提出整改和防范措施建議;其中事故原因應包括直接、間接原因分析(直接原因是指人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)等,間接原因包括技術原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因等)。
2.3.6 本酒店組成調查組的事故調查報告應由調查組負責人編制,報酒店主要負責人批準;政府主管部門組成調查組的事故調查報告,酒店負責接收并根據(jù)報告要求進行內部分析處理。
2.4.1 各部門對未造成人員傷亡的未遂事件進行統(tǒng)計分析,分析其發(fā)生的原因,并針對原因采取預防措施。
2.4.2 事故處理遵循事故原因查不清不放過、事故責任者沒有得到處理不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取有效的防范措施不放過的“四不放過”原則。
2.4.3 建立每起事故的事故檔案,并長期保存;事故檔案登記下列內容:事故發(fā)生單位概況;事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;事故的簡要經(jīng)過;事故造成傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和直接經(jīng)濟損失;事故調查的資料和事故處理決定;采取的整改和防范措施和落實情況等。
2.4.4 保衛(wèi)部建立事故登記臺賬,對本單位歷年的事故情況進行收集、整理與統(tǒng)計分析,探尋事故發(fā)生的規(guī)律,為安全管理提供決策參考。
2.5.1 為每一位員工(包括事實用工關系的人員,包括外來務工人員)繳納工傷保險,并保存有效期內的工傷保險繳費證明材料。
2.5.2 員工發(fā)生工傷事故,酒店及時辦理工傷申報手續(xù),并保存申報資料和記錄。
2.5.3 按國家和北京市規(guī)定,及時對工傷人員進行勞動能力鑒定,并將鑒定結果及時通知個人或其家屬。
2.5.4 按國家和北京市賠付標準對受傷員工進行賠償,并保留賠付證明材料。
2.5.5 根據(jù)本酒店風險情況,依據(jù)國家法規(guī)和北京市相關規(guī)定,投保以本單位依法應該承擔的賠償責任為保險標的責任保險,以確保本酒店及人員、賓客在遇到財產損失、傷亡時根據(jù)北京市賠付標準得到及時賠付。
2.5.6 為旅游團隊提供交通、住宿、餐飲、購物、娛樂等服務時,依據(jù)《中華人民共和國旅游法》及相關實施規(guī)定,建立責任保險制度,為旅游者投保人身傷亡和財產損失責任險。
3.1 本制度由保衛(wèi)部制訂,并負責解釋。
3.2 本制度自印發(fā)施行之日起執(zhí)行。
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇十九
為了進一步搞好安全生產工作,強化安全生產意識,特制定本制度。
一、本制度適用于公司及各項目部。
二、每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加,無故不參加者,將根據(jù)公司有關制度給予罰款,并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。
三、會議內容
1、由公司安全經(jīng)理主持會議,宣讀當次會議的主要內容。
2、傳達上級部門有關文件及會議精神。
3、針對生產狀況,學習有關安全規(guī)程和安全技術等。
4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況及事故情況,每次大型活動后交流經(jīng)驗。
5、布置下月安全工作及安全活動內容。
四、發(fā)放有關文件及材料:建筑施工安全有關文件、技術刊物、安全簡報、各類報表等。
五、每月30日上午3:00時為安全生產例會時間。例會時間、地點如有臨時變動,由公司安全科負責提前通知。
安全生產管理發(fā)言稿(熱門20篇)篇二十
為了貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》及有關法律法規(guī),始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,加強對生產安全事故的防范,確保安全事故發(fā)生后的應急救援工作能迅速有效展開,最大限度地減少事故損失,保障公司和職工的生命財產的安全,有效預防重、特大事故的發(fā)生,特制訂本工作目標及計劃:
1、無一般以上安全生產責任事故、職工傷亡事故、急(惡)性中毒事故。
2、年工傷死亡率0%,重傷率不大于0.2%。
3、一次性設備責任事故直接經(jīng)濟損失不大于5萬元。
4、安全隱患整改率達到95%。
二、指導思想。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產基層、基礎建設,強化責任落實,杜絕生產安全事故發(fā)生,確保全年安全生產形勢穩(wěn)定好轉。
三、總體目標。
加大安全管理力度,嚴格落實各項安全管理措施,進一步提高安全管理水平,加大安全標準化建設力度;加強安全監(jiān)管,杜絕生產安全事故的發(fā)生;加大對安全生產的投入,夯實安全生產基礎,改善安全生產環(huán)境,努力實現(xiàn)全年設備安全穩(wěn)定運行,無傷亡事故,確保安全形勢穩(wěn)定好轉,確保無生產安全事故管理目標的實現(xiàn),為公司營造良好的安全發(fā)展環(huán)境。
1、重傷、重大及重、特大安全事故(包括各種設備、誤操作等其它重大以上安全事故)為零。
2、每周一進行安全、衛(wèi)生檢查,查安全隱患、違章違紀。對各單位進行測評,獎優(yōu)罰劣。
4、應急預案及消防演習:定于上半年進行事故應急疏散演習和消防演習各一次。下半年各一次。
5、定期對站內消防設施進行檢查并記錄。
6、安全檢查工作:按要求定期做好班組安全檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、綜合性檢查工作,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改,落實到人,并及時跟蹤驗證。
7、安全管理人員及特種作業(yè)人員要全部經(jīng)過專業(yè)培訓,持證上崗要達到100%。
8、員工安全培訓工作按時開展。
9、各類事故“四不放過”處理100%。
五、工作計劃。
(一)安全教育:
1、定期組織領導員工進行相應的安全知識培訓,熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識,并經(jīng)考核合格后方可上崗,做好員工安全培訓記錄。
2、對員工和新進公司員工的三級安全教育,堅持安全教育100%考試合格上崗。建立員工安全教育培訓檔案。每月有計劃的進行老員工安全知識再教育。
3、積極配合有關職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術培訓工作,定期進行復審,做到持證上崗。
4、使員工能夠熟練的使用勞動衛(wèi)生防護用品,降低職業(yè)病危害,預防職業(yè)病的發(fā)生。
5、使員工能夠熟練掌握觸電急救方法,將傷害控制在最小程度。
6、對外來施工人員培訓做到100%到位,施工隊必須具備施工資質、提交施工技術措施(安全方案)、完善的施工安全組織并進行必要的安全培訓后方可施工。
7、對換崗、轉崗、復工人員,單位要進行安全技能和崗位操作方法的培訓,經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),并且建立相應的安全培訓記錄。
8、通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等),使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發(fā)生時的救護措施。
(二)完善安全生產責任制。
1)貫徹執(zhí)行國家及各級政府部門的安全生產法律、法規(guī)、政策和制度,及時將有關安全會議精神貫徹落實到基層,傳達到每一位員工,增強公司員工安全生產意識及法律觀念。
2)健全并落實安全生產責任制,根據(jù)“誰主管誰負責”的原則,制定安全1。
生產工作目標,責任人逐級簽訂《安全生產目標責任書》,負責人要增強安全生產意識,加強安全生產管理;貫徹“安全生產人人有責”的思想,員工在自己崗位上要認真履行各自的安全生產職責,落實全員安全生產責任制。
3)定期召開安全生產會議,總結安全生產工作,針對存在的安全隱患制定整改與預防措施,交流安全工作經(jīng)驗,傳達安全生產方面的文件,布置有關安全工作,通報安全檢查情況。
(三)落實隱患整改責任及措施。
1)建立健全經(jīng)營設備臺帳、特種設備臺帳、安全設施臺帳,定期檢修保養(yǎng),定期檢測,確保相關證件齊全。
2)在易燃易爆、有毒有害場所及可能產生職業(yè)危害的崗位張貼警示標志或告知牌。
3)各種安全消防設施配備齊全、合格有效,操作人員按規(guī)定穿戴勞防用品。4)按規(guī)定做好各項工作審批工作,制定安全防范措施和應急救援預案,并增加預案演練次數(shù),完善預案實戰(zhàn)要求,訂做各種警示標志牌,確保各項工作順利進行。
5)“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節(jié)日安全。
公司將繼續(xù)本著“安全第一,預防為主,綜合治理”這個核心思想落實到每一項工作當中,提高員工的安全意識,切實防范事故的發(fā)生,確保公司安全生產目標的實現(xiàn)。