應急預案是組織在面臨緊急情況時,依據現有條件和實際情況,所制定的一套應急處置措施和行動方案,以應對突發事件的發生和展開救援工作。組織內部的持續監測和評估工作也是應急預案執行過程中的重要環節。
小學防治校園欺凌應急預案范文(17篇)篇一
根據漢中市教育局等十一部門《關于加強中小學生欺凌綜合治理實施方案》(漢教發〔2018〕79號)文件精神,為深刻汲取近期省內發生的校園欺凌事件教訓,進一步加強我縣中小學生欺凌事件預防工作,有效遏制校園欺凌暴力事件發生,切實保障廣大中小學生身心健康,特制定本方案。
全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務,大力培育和弘揚社會主義核心價值觀,堅持教育為先、預防為主、保護為要、法治為基的工作原則,辦好人民滿意的教育,為培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人創造良好條件。
加強全縣中小學幼兒園安全風險防控體系建設,健全預防、處置學生欺凌的工作體制和規章制度,以部門協作、上下聯動為保障,以形成防治中小學生欺凌長效機制為目標,不斷提高中小學生法治意識和思想道德素質,確保全縣中小學生欺凌防治工作落到實處,切實把校園建設成最安全、最陽光的地方。
(一)全面排查階段(2018年5月10日前)。各學校幼兒園要結合實際,制定實施方案,成立組織機構,明確目標任務,建立工作機制,在本校內通過問卷調查、個別談話、召開座談會、不間斷在線巡查學校監控視頻等方式開展特殊時間、特殊人群、特殊區域集中開展校園欺凌和校園暴力苗頭性問題全面摸排,將排查出的問題梳理匯總,建立臺賬。
(二)集中整治階段(2018年5月30日前)。各學校幼兒園要堅持問題導向,綜合分析研判,堵住安全管理工作各個環節存在的漏洞,集中治理排查中發現的苗頭性問題,并嚴格落實校長第一責任人責任,從根本上杜絕履職盡責不到位現象,徹底消除校園欺凌和校園暴力事件滋生的土壤。
(三)督導檢查階段(6月1日至6月10日)。教體局和教育督導室將聯合相關部門,重點對學校開展預防欺凌機制體制建設情況、防治責任和任務落實情況、教育和培訓開展情況、應急預案和處置流程制定情況等進行全面檢查。
(四)建章立制階段(長期)。各學校幼兒園要進一步完善校園欺凌和校園暴力事件的預防、監督、管理機制,加強對“問題學生”“留守兒童”的關注和關愛力度。要建立檔案,形成定期聯系和幫扶制度,在做好必要心理疏導的基礎上,用法律、道德、紀律、規章等約束學生的不良行為,最大限度的防止校園欺凌、暴力事件的發生。
(一)嚴格落實工作責任制。各學校幼兒園要嚴格落實“屬地管理、分級負責”的工作職責,建立“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的工作機制,把加強組織領導、夯實工作責任、強化源頭管控作為預防校園欺凌和校園暴力事件發生的重要保證;強化一把手負總責、分管領導具體抓,相關股室各負其責,齊抓共管做好預防校園欺凌、暴力工作的工作局面,并把預防校園欺凌、暴力工作納入年度工作目標管理,同教學工作同安排、同部署、同檢查、同落實。
(二)認真開展法制教育。各學校幼兒園要開展“法制進校園”活動,緊密聯系學生的思想實際,引導學生明是非、尊重他人、團結友善、不恃強凌弱;讓學生知曉基本的法律邊界和行為底線,消除未成年人違法犯罪不需要承擔任何責任的錯誤認識,養成遵規守法的良好行為習慣;要培養學生健全人格和積極心理品質,對有心理困擾或心理問題的學生開展科學有效的心理輔導,提高學生心理健康水平,做到珍愛生命;要密切家校聯系,切實加強家庭教育,注重孩子思想品德教育和良好行為習慣培養,從源頭上預防學生欺凌和暴力行為的發生。
(三)扎實進行專題教育。各學校幼兒園要通過課堂教學、專題講座、班團隊會、主體活動、國旗下講話等形式開展預防校園欺凌和校園暴力專題教育,提高學生認識欺凌和暴力行為的嚴重危害性,自覺遵守校紀校規;要大力開展教職工特別是班主任的專題培訓,提高教職工有效預防校園欺凌和校園暴力的責任意識和能力水平,為預防校園欺凌和校園暴力專題教育提供理論支持。
(四)規范學校日常管理。各學校幼兒園要制定預防校園欺凌和校園暴力工作制度,并統籌學校安全工作,健全應急處置預案,建立校園欺凌和暴力早期預警、事中處理和事后干預的機制;要加強師生聯系、密切家校溝通,及時掌握學生思想情緒和同學關系狀況,對可能發生的欺凌和暴力行為做到早發現、早預防、早控制;要嚴禁學生攜帶管制刀具等危險物品進入校園,并加強管控,針對重點學生、重點區域、重點時段開展防治工作;各學校在節假日、課間休息及放學時段等教學管控空白期嚴格落實領導帶班、24小時值班及定時巡查制度,用制度提高管理水平,推進依法治校,建設無欺凌和暴力的文明平安校園。
(五)聯合校園周邊治理。各學校幼兒園要主動聯系當地公安派出所、鎮政府及黨委等職能部門做好校園周邊安全防范工作,實現人防、物防、技防在防范校園欺凌和校園暴力方面的深度融合,及時發現并遏制苗頭性、傾向性,具有社會性欺凌和暴力事件;大力推進校園及周邊區域公共安全視頻監控系統的覆蓋,實現對青少年違法犯罪活動的預測預警、實時監控、軌跡追蹤及動態管理。
成立佛坪縣中小學生欺凌綜合治理工作領導小組,負責協調、指導全縣校園欺凌事件的預防與處置工作。
領導小組下設辦公室,設在教體局安全股,由解樹明同志任辦公室主任,具體負責全縣校園欺凌綜合治理的日常工作,并在佛坪縣網站向社會公布校園防欺凌舉報電話和聯系人。
(一)高度重視,加強領導。各學校幼兒園要把校園欺凌和校園暴力集中排查整治工作擺在近期學校安全工作的重要位置,主要領導要切實負起第一責任人的職責,專題研究、親自部署,分管領導要負起抓落實的具體責任,按照“一崗雙責”要求抓實抓細,確保本次專項治理工作有序開展。
(二)精心組織,務求實效。各學校幼兒園要結合實際,制定具體實施方案,認真安排、周密部署、細化工作、落實責任,對發現的校園欺凌和暴力事件線索和苗頭性動向要發現一起、核實一起,并開展必要的教育和懲戒,做到研判準確,處理得當,堅決遏制責任人“看不見”“就這樣”等對校園欺凌和暴力管控失職瀆職現象發生,確保本次防校園欺凌和校園暴力問題專項治理工作全面徹底、扎實開展、取得實效。
(三)集中排查,全面整改。各學校幼兒園要做到邊排查、邊整改,以查促改、查改并進。對排查中發現的可能引發校園欺凌和校園暴力苗頭性問題,及時建立工作臺賬,逐一制定法制教育、思想引導、問題解決為一體的方案,即要開展思想法制教育,又要注重實際問題解決,切中要害,抓好落實。縣教體局對校園欺凌和校園暴力問題突出的學校,將通過書面通報、約談等方式進行主要責任人責任追究。
縣教體局將適時對各學校幼兒園預防校園欺凌工作開展情況進行督查,對于工作不落實、進度緩慢的單位和學校,要嚴肅責任追究。
小學防治校園欺凌應急預案范文(17篇)篇二
為防止校園欺凌傷害學生事故發生,切實有效降低和控制安全事故的危害,根據通知精神,結合我校實際情況,特制定大箕小學校園欺凌事件應急處置實施預案。
組長:范剛林。
副組長:趙晉鵬。
牛栓寶。
成員:班級的班主任、教師。
通訊聯絡組職責:發生欺凌時,及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現場。
現場防欺凌組職責:通知本組成員迅速趕赴現場,對施暴者勸告、強行阻止。
現場疏散組職責:通知本組成員迅速趕赴現場,根據實際情況以及領導要求,將學生迅速分開教育。
現場救護組職責:對受欺凌學生簡單心理健康咨詢。
接待、安撫、善后組職責:通知本組成員迅速趕赴現場,安排閱覽室為受欺凌學生安撫室,會議室為領導指揮中心,根據領導小組組長要求,做到安撫善后工作。
1、發現者為學生,學生應立即報告臨近教師,臨近教師立即通知通訊聯絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并勸解教育。
2、發現者是教師,立即報告通訊聯絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分開。
3、通訊聯絡組組長指揮本組成員,第一時間通知領導小組成員、應急小組組長、班主任趕赴現場、年級或教室。
4、領導小組成員接到通知后,迅速趕到現場,啟動校園欺凌傷害事故應急預案,先到人員先指揮(組長到后由組長)各應急小組按職責進行現場操作。
5、校園欺凌傷害事故應急處置領導小組作出終止校園欺凌傷害事故應急處置工作。
小學防治校園欺凌應急預案范文(17篇)篇三
為了認真貫徹落實《國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函〔20xx〕22號)要求,進一步做好我校安全整治工作,保障學生的身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照上級有關要求,從我校實際出發,特制定本預案。
牢固樹立“安全第一”的思想,增強大局意識和責任意識,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,為保障校園安全、維護校園穩定、推進校園建設提供良好的育人環境。
通過加強法制教育,嚴肅校規校紀,規范學生行為,促進學生身心健康,建設平安校園,和諧校園。
根據上級要求,相應成立預防和處置校園欺凌事件工作領導小組,負責指揮、協調和組織我校校園重大欺凌事件的預防和處置工作,對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策,協調解決預防和處置工作中的重要問題,必要時向上級教育部門、公安部門及時匯報,檢查欺凌事件預防和處置工作落實情況。
(一)應急領導小組。
成立以一把手校長為組長、其他校領導為組員的校園欺凌事件應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園欺凌事件的應急處置工作,決定應急處置工作中的決策和措施,確保校園欺凌事件應急處置工作及時、有序、高效。
組長:李文躍。
副組長:馮熙蘭。
組員:陳日清。
(二)現場防暴組。
發生暴力欺凌事件時,組長馬上帶領本組人員趕赴現場,對施暴者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛行為。
組長:陳日清。
組員:后勤工作人員、學校保安。
(三)疏散引導組。
發生欺凌事件時,組長馬上按總指揮的要求組織人員到現場疏散未被施暴的學生,并機智地疏散到安全地帶。
組長:張文波。
組員:各年級班主任。
(四)通訊聯絡組。
發生欺凌事件時,組長迅速組織本組人員趕赴現場,了解情況,同時向“110”和上級教育主管部門報告,保持通訊聯絡暢通,及時傳達情況。
組長:王艷芳。
組員:辦公室工作人員。
(五)現場救護組。
發生欺凌事件后,組長迅速組織本組人員趕赴現場,對受傷人員進行救治,并立即與“120”聯系。
組長:肖凱。
組員:衛生室人員和班主任等。
1.堅持“安全第一”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識,積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩定、推進和諧校園的創建。
2.防止矛盾激化原則。對參與重大群體性事件的學生,要堅持可散不可聚、可解不可結、可順不可激,以教育疏導為主,力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。對出現可能影響校園穩定的言論、動態或事態,“寧可信其有,不可信其無”,不可麻痹大意、掉以輕心,要做到早發現、早布置、早處理,力爭把事態平息在萌芽狀態。特別在三個主要環節上必須引起足夠重視:一是問題發生前,要立足防范,超前工作,掌握主動;二是問題發生后,要迅速判明性質,依法辦事,注意方法,及時果斷處置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出現反復。
小學防治校園欺凌應急預案范文(17篇)篇四
根據學校安全工作的需要,按照上級有關部門的要求,為維護學校師生人身安全,有效處理學生在校期間出現的暴力欺凌事件,使暴力欺凌事件損失降低到最低限度,保證學校穩定,維護學生健康,特制訂本應急預案。
二、預案編制依據。
根據《中小學公共安全教育指導綱要》和及亳州市突發事件總體應急預案相關要求,結合學校實際,制定本預案。
三、預案適用范圍。
本預案適用于學生在校期間出現的暴力欺凌事件。
四、工作原則。
堅持以人為本、預防為主的方針,按照“統一指揮、分工負責,反應迅速、能動有效、安全有序”的原則,開展在校師生的應急處置工作。
五、啟動條件。
學生在校園范圍內發生暴力欺凌事件時,立即啟動本預案。
六、領導機構。
成立學校校園學生暴力欺凌事故應急指揮領導小組,下設六個個工作組,進一步加強校園學生暴力欺凌事故應急處置工作力度,全力做好學生暴力欺凌事件應急處置工作。
領導小組。
組長:
副組長:
成員:
組長全面負責應急程序運行,并向教育主管部門匯報學校學生暴力欺凌事故處置工作;各工作組負責指揮和組織學生暴力欺凌事故應急處置工作;對有關事項作出決策;對學生暴力欺凌工作小組的工作進行指導。
分工負責機構:
1.事故處置組。
組長:
成員:
主要職責:負責在組長的領導下,依照學校校園學生暴力欺凌事故應急處置預案流程處置學生暴力欺凌事故。
2.家長接待組。
組長:
成員:
主要職責:負責接待學生家長,做好學生家長的.心理疏導工作。
3.輿情跟蹤管理組。
組長:
組員:
主要職責:監控管理輿情;接待、配合、協調相關新聞單位的采訪報道。
4.學生心理健康疏導組。
組長:
成員:
主要職責:接待、安撫、慰問事故學生及其親屬;開設心理健康課堂,疏導學生心理。
5.信息上報組。
組長:
成員:
職責:負責向上級主管部門報告事故情況和事故處置情況。
七、應急處理程序。
學生發生暴力欺凌事故時,應急處置程序步驟如下:
1.立即制止,班主任、任課老師對發生情況進行初步判定。
(1)如若為學生一般沖突,班主任找當事人調查情況,進行常規教育。事件平息后,繼續關注事態發展。
(2)判斷為欺凌萌芽,班主任及時介入,了解事情原委。教育為主,對施暴者給予必要的懲戒。及時與家長聯系,家校協同制止事態進一步發展。
(3)疑似標準欺凌,班主任、現場人員及時制止并上報校防治學生欺凌和暴力事件領導下組。如認定為欺凌事件。班主任聯系家長,與家長及時溝通。由校方調查暴力欺凌事故原因,明確事故責任。組織召開多方參加的協商會議,形成處理意見。通過協商、調解、訴訟等方式解決學生傷害事故。
對受害方啟動心理健康輔導,疏導其情緒;對施暴者啟動懲戒機制,涉及違法依法追究其刑事責任。對其他學生進行教育,盡快恢復正常教育秩序。
2.及時向師生及家長通報事件經過,穩定其情緒。
3.向上級主管部門報告事故處理情況。
4.各年級、班級要加強對師生進行思想品德、心理健康、法制和安全教育,增強師生的法治意識和自我保護意識,以防類似事件發生。
小學防治校園欺凌應急預案范文(17篇)篇五
近些年來在應試教育的沖擊下,許多學校重視知識教育,輕視法制與規則教育,忽視生命、尊重與心理教育,由于很多國家實行的是九年制義務教育,受害者會長期受到欺凌。在欺凌過程中,欺凌者會對受害者構成心理問題,影響健康,甚至影響人格發展。
近日,國務院總理李克強對近期校園暴力頻發作出重要批示。批示指出:校園應是最陽光、最安全的地方。校園暴力頻發,不僅傷害未成年人身心健康,也沖擊社會道德底線。教育部要會同相關方面多措并舉,特別是要完善法律法規、加強對學生的法制教育,堅決遏制漠視人的尊嚴與生命的行為。
1、給孩子的穿戴和學習用品盡量低調,不要過于招搖。
2、教育自己的孩子不要去挑逗霸道和強悍的同伴;在學校不主動與同學發生沖突,一旦發生及時找老師解決。
3、教育孩子上下學和活動時盡可能結伴而行;獨自出去找同學玩時,不要走僻靜、人少的地方;不要天黑再回家,放學不要在路上貪玩,按時回家。
4、如果侵犯者偷你孩子的東西,就給孩子要帶到學校去的學習、生活用具上貼上姓名。這樣有利于證明這些物品都是屬于你的孩子的,甚至可能起到防止侵犯的作用。
5、教育孩子,如果他在某些方面與別人不一樣,這也沒有什么關系。盡早地讓孩子明白這一點,孩子會形成堅實的自我價值感,會認同自己,感到自己也同樣值得尊重。
6、讓孩子參加自衛訓練。你也許并不希望孩子對侵犯者實施身體上的報復,但情況一旦惡化,讓孩子有自我保護的能力總是好的。這些訓練還可以大大提高孩子的自我尊嚴,減小他成為受欺負者的可能。
7、如果欺負僅僅是口頭或網絡上的,告訴你的孩子不要理會那個侵犯者。有時侯,侵犯者在得不到回應或是被欺負者并未因此而擔驚受怕的情況下,他們往往會失去興趣,事情就過去了(當然,但愿他們不是繼續去搜尋下一個目標)。
如果情形繼續,讓你的孩子告訴侵犯者,他給別人帶來的感受是什么,并且要求他停止他的粗暴行為。有些侵犯者面臨挑戰時,會收斂和停止自己的錯誤行為。
8、如果遇到校園欺凌,首先可以大聲警告對方,他們的所作所為是違法違紀的,會受到法律紀律嚴厲的制裁,會為此付出應有的代價。(幼兒園的兒童可以說:你為什么打我,你這樣做是壞孩子。)這樣做的目的一是大聲告訴周圍的老師同學關注欺凌者的行為,二是欺凌者大都知道自己的行為不對,心虛,洪亮的聲音可以起一個震攝作用。如果對方還是繼續欺凌行為的話,應適當自衛,而不是忍受挨打。
自衛的原則不是以暴制暴打回去,而是同樣起一個震攝作用,以行動告訴對方我們不是軟弱可欺的。一般欺凌者都欺軟怕硬,若看到欺負對象奮起反抗,多會心虛停止攻擊行為,而如果被欺負者默默忍受,反而會讓他更加得意忘形,從而持續攻擊行為,直到達到目的為止。如果反抗后對方仍未停止攻擊,應該在自衛的同時大聲呼救求助,并且尋找機會逃走,保護好自身安全是最重要的。
9、如果遇到校園暴力,一定要沉著冷靜,采取迂回戰術,盡可能拖延時間。當他在公共場合受到一群人脅迫的時候,應該采取向路人呼救求助的態度,這種辦法會免去一些麻煩。真正等到事情發生之后,到了一個封閉場所里面就比較難辦了。如果呼救或者反抗的話,可能會遭來更加激烈的一些暴力。
人身安全永遠是第一位的,不要去激怒對方。唯一的就是麻痹對方,順從對方的話去說,從其言語中找出可插入話題,緩解氣氛,分散對方注意力,同時獲取信任,為自己爭取時間,尋找機會逃走,而不是準備在那兒忍受一切。
受到這種暴力以后,很多人都是被威脅報案的話會受到報復,但還是應該告訴孩子,碰到這種事情一個是不要沉默,再一個是不要再以暴易暴,要以法律的方式來解決。
10、事情發生后,父母有必要保持冷靜,并把發生的情況告訴孩子的老師、咨詢員、園長或校長。可以先問問孩子是愿意自己去告訴,還是由你去告訴。嚴重的暴力行為應以法律方式來維護自身權益。
小學防治校園欺凌應急預案范文(17篇)篇六
為建立校園預防欺凌事件發生的長效管理機制,提高快速反應和處置能力,將防患和處置工作納入法制化、科學化和規范化的軌道,最大限度地降低校園欺凌發生的幾率以及造成的傷害,維護和確保學校的穩定和發展,保障學生的身體健康和教育教學工作的正常運行,根據《關于開展校園欺凌專項整治的通知》要求及相關法律法規,從實際出發,特制定我校欺凌事件應急處置預案。
一、指導思想。
牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,增強大局意識和責任意識,積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,為保障校園安全、維護校園穩定、推進平安校園建設提供良好的育人環境。
二、應急處置目的。
通過制定預案和落實預案,能夠進一步加強法制教育,規范工作流程,嚴肅校規校紀,杜絕校園欺凌現象,促進學生身心健康,建設平安校園。
三、組織領導。
根據教育主管部門要求,相應成立預防和處置校園欺凌事件工作領導小組,負責指揮、協調和組織重大欺凌事件的預防和處置工作,對重大欺凌事件預防和處置工作作出決策,協調解決預防和處置工作中的重要問題,必要時向公安及時匯報,提升欺凌事件預防和處置工作落實水平。
成立以校長為組長、其他處室、部門負責人為組員的校園欺凌事件應急處置工作領導小組。領導小組負責組織實施校園欺凌事件的應急處置工作,加強部門、人員之間的溝通和協調,決定應急處置工作中的決策和措施,確保校園欺凌事件應急處置工作及時、有序、高效。
四、處置原則。
1.堅持“安全第一、預防為主”的原則。增強政治意識、大局意識和責任意識,積極、主動、扎實、認真地做好預防和處置校園欺凌事件的工作,維護校園穩定、推進和諧校園的創建。
2.防止矛盾激化原則。對參與重大的學生,要堅持可散不可聚、可解不可結、可順不可激,以教育疏導為主,力爭把問題解決在萌芽狀態或初始階段。對出現可能影響校園穩定的言論、動態或事態,“寧可信其有,不可信其無”,不可**大意、掉以輕心,要做到早發現、早布置、早處理,力爭把事態平息在萌芽狀態。特別在三個主要環節上必須引起足夠重視:一是問題發生前,要立足防范,超前工作,掌握主動;二是問題發生后,要迅速判明性質,依法辦事,注意方法,及時果斷處置;三是事件平息后,要做好善后工作,防止出現反復。
3.分級負責處置的.原則。教育主管部門局長對學校整體安全負責,教育主管部門各處室負責人按照“一崗雙責”的分工對各學校進行負責。欺凌事件一旦發生,必須第一時間逐漸上報。對已經發生的欺凌事件,嚴格要求按“事故原因不查清不放過,事故責任者得不到處理不放過,整改措施不落實不放過,教訓不吸取不放過”原則查明原因、嚴肅處理、追究責任、消除影響,從而維護法制和紀律的嚴肅性并對學生、家長和社會負責。
五、欺凌事件的處置流程。
1、一般欺凌,未造成顯著傷害的事件,由年級主任負責調查處理,班主任進行協助,主要對受害人進行寬慰,疏導,告知家長等;對實施欺凌行為人進行排查,教育,告知家長,報學校進行紀律處分;結合其他欺凌事件,對學生進行主題教育,預防再次發生。
2、校外欺凌及校內嚴重欺凌,造成傷害的事件,由學校負責調查處置,年級處進行協助,首要是對受傷人進行醫治,告知受傷人的家長,由心理老師進行專門和專業的心理疏導;對實施欺凌行為人,告知其家長,做好溝通,對實施者進行嚴厲處分,直至開除學籍,涉及違法的事件要報公安機關由其依法依規進行處理。
(一)事件發生后,面對管轄范圍內的學生和其他人員,學校要進行總結反思,汲取教訓,不斷的加強對所有學生的教育直至消除欺凌隱患。
(二)事件發生后,要對其管轄范圍內的被欺凌人實施跟蹤關注,防止其心理扭曲、自我放棄等行為的發生。
(三)事件發生后,要在適當的范圍內傳達,舉一反三,認真汲取教訓,更加認真的排查各類隱患,進一步加強預防措施,嚴防再次發生類似的事件。
小學防治校園欺凌應急預案范文(17篇)篇七
為了有效防范校園內發生暴力事件,切實保障廣大師生人身和國家財產的安全,及時處置侵害師生安全的事件,維護學校的穩定,特制定學校防范暴力事件的應急預案。
組長:楊潤田。
副組長:張志錦、梁富錢、田仰峰、鄭永合。
下設:
應變保護組。
組長:梁富錢組員:劉國仲、彭麗。
人員救護組。
組長:田仰峰。
組員:牛釗闈、張。
疏散引導組。
組長:張志錦。
組員:孟嘉祥、安潤濤。
通訊聯絡組。
組長:鄭永合。
組員:陳剛、張艷。
2、應變保護組負責在上級部門介入之前與侵犯勢力的周旋,緊急時的防御等;人員救護組負責為受傷學生提供及時有效的救護;疏散引導組負責疏散引導學生至安全地方;通訊聯絡及溝通協調組負責對內對外的聯絡匯報工作和與家長的溝通協調安撫工作。
1、分析可能引發事件的原因。
由于種種因素對社會不滿和因矛盾激化而鋌而走險、因嚴重利益沖突而報復、精神病人發病以及極少數歹徒行兇犯罪等情形是引發學校暴力事件的主要原因。
2、采取針對性的預防措施。
(1)加強對師生進行法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。
(2)嚴格門衛登記、管理制度,控制外來人員進入學校。發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。
(3)對可能引起矛盾激化事件的當事人要逐一排摸登記,耐心接待,盡力做好化解工作。
(4)經常性地與派出所溝通聯系,及時掌握學校周邊地區存在的不穩定的因素(人或事),采取有效對策。
一旦發生學校暴力事件,一般應按下列程序處理:
1、校內一旦出現非法侵害現象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調集力量,同時撥打報警電話。
2、啟動應急處置預案,各工作小組按照職責開展工作,如發生劫持人質事件,應變保護組的人員要在公安部門趕到之前,盡力與歹徒周旋,規勸其終止犯罪;同時學校要全力保護好在現場或附近的其他學生,根據具體情況,決定是否要對學生進行疏散。如需要的話,通過校園廣播,發出緊急集合信號。各班主任到班級指揮學生有序疏散。各任課教師到各自崗位及時開展工作。
3、如有人員傷亡,人員救護組要提供及時有效的救護,有可能的以最快的速度把傷員就近送往醫院搶救,并通知家長或家屬。
4、協助警方阻止暴力行為的最后實施。
1、保護現場,配合警方調查取證。
2、在警方的指導下維持秩序和善后處理。
3、及時向師生及家長通報事件經過,穩定情緒。
小學防治校園欺凌應急預案范文(17篇)篇八
為貫徹落實關于加強學校安全工作的指導精神,根據《傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》,進一步增強學校疾病預防與控制意識,預防食物中毒和食源性疾病的發生,保障師生身體健康,結合學校的實際,特制定飲水中毒應急處理預案。
一、工作小組成員。
由校長擔任組長,分管校長擔任副組長,總務處主任、衛生老師、年級組長共同負責。
二、事故防范制度。
1.成立預防及應急處理小組,明確分工,實行校長負責制。每學期應至少召開二次組員會議,安排落實各項工作。在學期中要定期檢查監督各部門工作,發現問題及時整改。
2.重視宣傳教育。
(1)應普及衛生知識,利用黑板報、櫥窗等各種形式做好預防傳染性疾病及食品衛生、飲水衛生的宣傳,正確認識,做好防范,保證每周20分鐘的健康教育。
(2)組織工作小組成員應認真學習《食品衛生法》根據學校衛生要求,依法對飲水衛生進行衛生監督。
3.衛生室落實監控制度。
(1)每年必須檢查承包食堂單位的特種衛生許可證,每月檢查食堂工作人員的二證,督促有關人員持證上崗。做到無關人員不得進入食堂,相關人員上崗時做到“三白”:白衣、白口罩、白帽子。同時要加強飲水從業人員的管理,做到每年一次體檢。
(2)嚴格消毒制度,監督對飲水機定期嚴格消毒。
(3)各部門、辦公室、教室、會議室、圖書館等專用教室,人員密集處要求經常消毒,開窗通風。
(4)班主任和任課老師發現學生身體不適或異常及時反饋衛生室,并與家長取得聯系。衛生老師要做到師生在校,衛生室有人在崗,對去衛生室就診的.師生實行嚴格預檢,如發現發熱病人及時隔離,并與班主任、家長聯系送醫院就診。
三、事故應急處理方案。
發生事故時,學校啟動傳染病應急處理預案,應在組長的指揮下,采取以下措施:
1、出現個別傳染病例或疑似病例的,短時間內出現發熱、咳嗽、腹瀉等不明病因的群體癥狀,急驟增多的五人以上同時出現相同病情,衛生室及時向組長匯報,并要求班主任通知家長帶孩子立即就診,并按相關消毒制度做好消毒工作。
2、發現10人以上疑似食物中毒事件立即停止供餐,組長第一時間向市教育主管部門辦公室及區食品衛生監督所報告,把中毒危害控制在最小的范圍內。
3、學校在疾控中心的指導下,對發病學生(包括與發病學生有密切接觸的師生)采取隔離措施。嚴格實行患病學生休學制度。學生病愈后方可復學,并視不同病因進行跟蹤隨訪,防止復發二次傳播。
用移動式紫外線消毒燈對有關區域進行物理消毒,室內實施強制通風。
(2)保留造成或導致發病的食品及其原料、工具、設備和現場,并配合衛生行政部門進行調查,按衛生行政部門的要求如實提供有關材料和樣品。
(3)落實有關措施,維持正常教學秩序和學生用餐,發生傳染病的班級學生應在指定的教室上課。
(4)如果為群體事故,校務辦公室等協助善后處理工作。
四、其他。
1、發生事故后,組長應及時向匯報,不遲報瞞報。
2、對未能盡責而發生責任事故的有關人員,學校將給予批評教育和酌情給予相應的處罰。
小學防治校園欺凌應急預案范文(17篇)篇九
為及時處置校園欺凌和暴力事件,維護校園秩序,以切實保障廣大師生的生命安全,維護學校秩序的穩定,特制定本應急預案。
二、適用范圍。
學校內發生的學生之間糾紛事件、學生對教師暴力事件、外來人員對學校師生實施暴力事件。
三、基本原則。
1.統一指揮、快速反應。學校成立校園欺凌和暴力應急處置工作領導小組,確保發現、報告、指揮、處置等緊密銜接,做到快速反應,正確應對,果斷處置。
2.預防為本、及時控制。立足防范,抓早、抓小,做好相關信息的廣泛收集和有效研判,爭取早發現,早報告,早控制,早解決。將欺凌和暴力事件消除在萌芽或控制在最小范圍。
3.各處聯動,協調配合。一旦發生欺凌和暴力事件,學校要統一部署,掌握信息,發生超出學校處置和控制范圍事件,要立即上報教育主管部門及公安,在其指導下開展應急處置工作。
組長:
副組長:
組員:
主要職責:負責指揮和組織校園欺凌事件的處置工作;對重大突發事件處置工作有關事項作出決策;督促各相關人員按應急預案及時有效地開展工作,對其負責;向上級部門請求救援事項。
五、預防與教育。
學校在日常做好以下工作,責任分工到具體處室、人員。1.加強領導,健全組織,強化工作職責,制定應急預案和落實各項措施,完善工作機制和應急保障系統。
2.各班級運用各種形式,加強對學生安全教育,增強學生的自我保護意識,確保教師堅守崗位。
3.值班領導履行工作職責,堅守學校,有事外出必須告請其他領導代履行值日工作職責。
六、應急響應程序及措施。
1.接警與通知。
事故發生后,在場人員(包括教師、保安、學生)必須立即制止學生,防止事態擴大,并將所發生的事故的情況報告校長。校長必須掌握的`情況有:事故發生的時間與地點、班級、程度。校長還要將事故有關情況上報教育主管部門。
2.現場應急搶救、現場保護。
(1)在場人員(包括教師、保安、學生)應首先檢查學生受傷情況。如果有學生受傷,根據先重后輕的原則立即對受傷學生進行應急救護處置(或撥打120救護)。同時馬上通知相關負責人趕赴現場,領導小組成員負責受傷學生處置。
(2)班主任及時通知家長簡述事故情況和學生被送往的醫院詳細地址,請家長到醫院。
(3)組織事發現場人員調查事件發生的過程,并實事求是做好書面記錄。嚴格保護事故現場,并妥善保存現場重要痕跡、物證等。
3.聯絡、教育。
(1)啟動預案后,學校要熟知事故的簡要經過、傷亡人數;
事故原因、性質的初步判斷;事故搶救處理的情況和采取的措施,隨時將事故應急處理情況報教育主管部門。
安排心理教師進行輔導;未經同意,任何單位和個人不得接受采訪,以避免報道失實。
七、后續處置。
突發事件應急處置完畢后,學校要繼續做好以下工作。
1.積極配合上級部門調查處理,如實提供情況,準備好相應材料備查。
2.做好受傷學生和受驚嚇學生心理疏導,并及時與家長取得聯系,做好受傷害學生家長的安撫解釋工作。
3.對違反本預案、不履行應急處理工作的、發布假消息的、不服從指揮的人員進行處分,構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
4.總結經驗教訓,查找制度、管理等存在的問題,制定更加完善有效的防范措施。
小學防治校園欺凌應急預案范文(17篇)篇十
為了保護全校師生的生理、心理、名譽、權利、財產不受侵犯,針對可能出現的校園欺凌事件的發生,特制定本預案,希全體師生員工遵照執行。
一、應急小組。
組長:劉金榮。
副組長:季陳奚建平張正國杜建斌。
二、應急小組成員的分工。
劉金榮,為全校第一責任人:xxxxx。
季陳,為教學領域責任人:xxxxx。
奚建平,為后勤服務領域責任人:xxxxx。
張正國,為校內活動責任人:xxxxxxxxxx。
杜建斌,為校外活動責任人:xxxxx。
劉同勝,為安全法制教育責任人:xxxxx。
趙炳徐,為督查責任人:xxxxx。
蘇健,為事件處理責任人:xxxxx。
陳煒(大),為高職部責任人:xxxxx。
韋勇和,為中職部責任人:xxxxx。
王祥,為綜合高中部責任人:xxxxx。
周利和,為后勤、醫療責任人:xxxxx。
周漢斌,為網絡責任人:xxxxx。
智恒慶,為實訓領域責任人:xxxxx。
陳存國,為招生就業領域責任人:xxxxx。
周祥,為食堂、浴室、茶水間領域責任人:xxxxx。
陳煒(小)為團組織活動責任人:xxxxx。
陳成,為心理咨詢責任人:xxxxx。
陳葉芳,為醫療直接責任人:xxxxx。
各班班主任為各班直接責任人見各校部班主任聯系表。
宿舍輔導員見各宿舍張貼的聯系號。
領導小組下設辦公室。
辦公室(行政樓一樓學生處)。
辦公室主任:劉同勝;副主任:吳卓易李銀生崔建華姚軍賢。
三、應急處置程序。
(一)報告程序。
1、學生中發生欺凌事件,首遇人應在能力范圍內先行處置,并立即向學生所在校部責任人報告,不能處置的立即報告。
2、教職員工中發生的欺凌事件,首遇人應立即同時向校部責任人、保衛處、第一責任人報告。
3、在教學區發生的校園欺凌事件,首遇人應第一時間報告班主任、校部責任人。
4、宿舍內發生校園欺凌事件,首遇人應第一時間報告校部值日帶班人和校部責任人。
5、校外活動中發生校園欺凌事件,首遇人應報告活動責任人。
6、校外自由上、放學時間發生的校園欺凌事件首遇人應報告班主任和校部責任人。
(二)處置程序。
1、一般欺凌,未造成顯著傷害的事件,由班主任負責處置,主要對受害人進行寬慰,疏導,告知家長等,對實施欺凌行為人進行排查,教育,告知家長,報校部處分,結合其他欺凌事件,對學生進行主題教育,預防再次發生。
2、嚴重欺凌,造成傷害的事件,由校部責任人負責處置,首要是對受傷人進行醫治,告知家長,由心理老師進行心理疏導,對實施欺凌行為人,告知家長,嚴厲處分,直至開除學籍,同時報公安機關。
3、跨校部欺凌事件,主要由保衛處處置,保衛處根據欺凌程度,傷害程度,視情節輕重,分別予以處置。
4、造成嚴重傷害的欺凌事件,首遇人應立即報120搶救和報xxxx邊防派出所處理。
四、校園欺凌事件處置的后續事宜和責任追究。
(一)每個責任人,應對其管轄范圍內的行為人和其他人員不斷的加強教育直至消除欺凌隱患。
(二)每個責任人,應對其管轄范圍內的被欺凌人實施跟蹤關注,防止報復、心理扭曲、自我放棄等行為的發生。
(三)對每個責任人在處置過程中的推諉、拈輕怕重、玩忽職守,對發現問題不上報、不處置的工作人員將在評比、職稱晉升、績效考評等方面依據學校的考核制度考核,對造成嚴重后果,涉嫌違法的交由紀檢和司法機關處理。
小學防治校園欺凌應急預案范文(17篇)篇十一
為了有效防范校園內發生校園欺凌事件,切實保障全體師生人身和學校財產的安全,及時處置侵害師生安全的惡性的事件,維護學校的穩定,特制定學校防控校園欺凌事件的應急預案。
適用于發生在我校校園欺凌傷害事件。
組長:xxx。
副組長:xxx、xxx。
下設:
組長:xx。
組員:xxx、xx、xxx。
(2)傷員救護組。
組長:xxx。
組員:xxx、xxx、xxx。
(3)疏散引導組。
組長:xxx。
組員:xxx、xxx、xxx。
全體班主任。
(4)通訊聯絡及溝通協調組。
組長:xxx。
組員:xxx、xx、xxx。
2.應急處理組負責在公安介入之前的處理調查,緊急時的控制等;傷員救護組負責為受傷學生提供及時有效的救護;疏散引導組負責疏散引導學生至安全地方;通訊聯絡及溝通協調組負責對內對外的聯絡匯報工作和與家長的溝通協調安撫工作。
1.分析可能引發事件的原因。
由于種種因素因矛盾激化而鋌而走險、因利益沖突而報復、精神病人發病以及極少數違法活動等情形是引發學校欺凌事件的主要原因。
2.采取針對性的預防措施。
(1)加強對師生進行法制和安全教育,增強師生的法制意識和自我保護意識。班主任負責對學生進行思想教育,教育學生與他人團結友善、和睦相處、不惡語傷人、不與他人為敵、心胸寬闊、能包容和諒解對方,就可以避免很多不必要的沖突,為校園欺凌的發生消除隱患;注意特別時期,畢業生臨畢業時,學生的思想波動比較大,是校園欺凌的高發期和多發期,加強管理。曉之以理、動之以情,最大限度減少和避免校園欺凌事件的發生。
(2)嚴格門衛登記、管理制度,加強巡視,禁止外來閑雜人員進入學校。發現可疑人員或不法分子非法侵入校園應及時報告或報警。教育學生不參與社會的小團體,通過合法途徑解決矛盾糾紛,避免社會青年、外校學生到校發生欺凌事件。
(3)對可能引起矛盾激化事件的'當事人要逐一排查登記,主動耐心接待,全力做好化解工作。
(4)經常性地與辦事處、相關部門溝通聯系,及時掌握學校周邊地區存在的不穩定的人或事,采取有效對策。
一旦發生學校欺凌事件,一般應按下列程序處理:
1.及時發現、調查處置校園欺凌事件,嚴肅處理實施欺凌的學生并做好記錄,對實施校園欺凌的學生,該批評教育要批評教育,該校紀處分要校紀處分。涉嫌違法活動要及時向公安報案并配合立案查處。校內一旦出現非法侵害現象,在場教職工應盡力予以制止并及時通知學校領導。無力制止的,可調集力量,同時撥打報警電話。
小學防治校園欺凌應急預案范文(17篇)篇十二
1、做好學校保安的管理工作,完善各項保安制度。教育保安人員必須增強責任意識,切實履行崗位職責。門衛處每輪不少于2名保安值班。值班期間不得擅離工作崗位。
2、學生必須穿校服、佩戴學生簽進入校園。
3、學校門衛嚴格實行出入登記驗證制度,嚴格控制外來人員進入學校。外來人員進入學校必須接受必要的詢問、登記并由領導批準方可進入教學樓。所有人員嚴禁攜帶管制刀具和其他危險物品進入校門。
4、做好師生的心理疏導工作。教職工有精神病癥狀發生應按規定及時作出處理。禁止外來精神病患者和行為異常者進入校園。
5、加大對管制刀具、危險物品的檢查力度。
6、利用校園視頻監視系統監控校園情況,做好監控室的值班工作。確保監控設備對校園的全時段、全方位監控,發現可疑人員或可疑事件要立即上報。
7、組織師生進行防范暴力事件的演習,提高師生的防范和自救能力。
(二)現場處置及救援措施。
1、第一目擊者要立即撥打110報警電話、黃龍派出所報警電話83282110或學校安全處電話8808,并立即與學校易發安全事故領導小組聯系。
2、學校易發安全領導小組成員員、值班人員要迅速趕赴現場,各司其職。
3、要立即選派應變能力強、身體強壯的職工與犯罪嫌疑人周旋,對犯罪嫌疑人進行勸說,以拖延時間,盡一切可能制止正在發生的暴力事件。視現場情況,必要時采取武力進行控制。要本著對師生生命安全和學校的財產安全不受損失為首要目標。遇事一定要冷靜,果斷采取措施。處理原則:迅速平息、減輕傷亡、保護學生、控制事態。
4、疏散在場的學生迅速撤離到安全區域。
5、犯罪嫌疑人被控制后,要保護好受到暴力事件侵害的師生,將他們送到安全處。如果已發生傷害事故,要以最快的速度將傷員送往就近醫院進行搶救,并通知傷者的家長或親屬。
(三)事故報告及現場保護。
1、要協助警方維持秩序,配合警方調查,記錄不法分子的體貌特征和其他犯罪情節,收集不法分于施暴的兇器,保護好現場。
2、要做好對暴力事件相關情況的上報工作。及時向縣教育局報告事件情況。
(四)事故調查及處理。
1、妥善處理事故,協助教育局、公安等部門調查事故原因。
2、通知受傷害者家屬或家長,做好善后處理工作。
3、根據事故調查結果,依照法律法規或學校規章制度對相關責任人做出處理。
小學防治校園欺凌應急預案范文(17篇)篇十三
為防止校園欺凌傷害學生事故發生,切實有效降低和控制安全事故的危害,根據通知精神,結合我校實際情況,特制定大箕小學校園欺凌事件應急處置實施預案。
組長:范剛林。
副組長:趙晉鵬。
牛栓寶。
成員:班級的班主任、教師。
通訊聯絡組職責:發生欺凌時,及時通知防欺凌組組長和臨近教師趕赴現場。
現場防欺凌組職責:通知本組成員迅速趕赴現場,對施暴者勸告、強行阻止。
現場疏散組職責:通知本組成員迅速趕赴現場,根據實際情況以及領導要求,將學生迅速分開教育。
現場救護組職責:對受欺凌學生簡單心理健康咨詢。
接待、安撫、善后組職責:通知本組成員迅速趕赴現場,安排閱覽室為受欺凌學生安撫室,會議室為領導指揮中心,根據領導小組組長要求,做到安撫善后工作。
1、發現者為學生,學生應立即報告臨近教師,臨近教師立即通知通訊聯絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并勸解教育。
2、發現者是教師,立即報告通訊聯絡組組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分開。
3、通訊聯絡組組長指揮本組成員,第一時間通知領導小組成員、應急小組組長、班主任趕赴現場、年級或教室。
4、領導小組成員接到通知后,迅速趕到現場,啟動校園欺凌傷害事故應急預案,先到人員先指揮(組長到后由組長)各應急小組按職責進行現場操作。
5、校園欺凌傷害事故應急處置領導小組作出終止校園欺凌傷害事故應急處置工作。
20xx年5月20日。
小學防治校園欺凌應急預案范文(17篇)篇十四
本著防范周密到位,處置及時得當的原則,應對校園內可能發生的暴力事件,以切實保障廣大師生的生命安全,維護學校秩序的穩定,特制定本應急預案。
學校建立以校長為組長的防范校園暴力事件工作小組,構建校園防范網絡,明確職責,落實到人。
由于對社會不滿,導致情緒失控;由于矛盾激化,以致鋌而走險;由于利益沖突,釀成報復泄憤,均可能造成校園暴力事件的發生;同時精神病人的發病以及不法之徒的行兇作惡等,也會危及師生的生命安全。
1、加強安全宣傳及安全教育工作,強化師生的安全意識及自我保護意識,增強面對突發事件的應變能力。
2、完善門衛登記管理制度,嚴格控制外來人員進入學校。嚴禁外來人員進入教學區域。
3、加強行政值班制度,細化值班人員職責,以便學校及時發現了解校園發生的異常情況,并作出反應。
4、高度重視學校內部因各種原因而可能產生的矛盾,特別是學生之間的矛盾沖突,德育處、年級組及班主任要耐心細致地做好學生之間矛盾的化解工作,避免矛盾激化,并做好登記工作,及時報校辦備案。
5、對校園內有精神病史的人員進行適當的監控并給予關心;當發現相關人員有異常言行,及時勸其在家修養,在經濟上予以照顧幫助。
1、學校所有人員發現暴力事件發生,有義務和責任迅速報告校長室或校長辦公室或自行撥“110”報警。
2、學校治安責任人,接獲報告后,須先期對事件視情況作出處置,盡力控制事態。
3、立即將情況報告教育局辦公室,綜治辦和業務科室。
4、以最快的速度把傷員送往就近的區級以上醫院救治、并通知家長或家屬。
5、如發生劫持人質事件,學校要派應變能力強、擅長言辭的人員與歹徒周旋,盡力規勸其中止犯罪;同時保護好現場或附近的其他學生,并迅速將他們轉移至安全地帶。
6、保護好現場,配合警方調查。
7、在警方指導下維護秩序,處理善后。
小學防治校園欺凌應急預案范文(17篇)篇十五
為了認真貫徹落實《關于開展校園欺凌專項整治的通知》、《關于轉發〈督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知〉的通知》、《關于貫徹落實國家和省有關精神開展校園欺凌專項治理的通知》的相關精神和《實驗小學關于開展校園欺凌專項治理的方案》的要求,進一步做好學校安全整治工作,保障學生的`身體健康,促進學校各項工作順利開展,防范校園欺凌事件的發生,切實有效降低和控制校園欺凌事件的危害,依照有關要求及相關法律法規,從我校實際出發,特制定本機制。
(一)組織機構。
組長:
欺凌現場防護組長:
學生疏散引導組長:
通訊聯絡組組長:
現場救護組長組長:
組員:
(二)具體職責。
發生欺凌事件后,組長職責:
1、由組長校長帶領距離自己最近組員趕赴現場,對欺凌學生者進行強行阻止,必要時可實行正當防衛行為。
發布信息,傳達事故情況。
3、立即了解情況,穩住情節,并保證通訊聯絡暢通,總指揮“110”視其情節程度,嚴重到不可控制時,應立即向和上級報告。
4、按總指揮要求,組織人員到現場疏散未被欺凌學生,并機智地疏散到安全地帶。
發生欺凌事件后,組員職責:
1、組員發現第一現場的,擔當第一領導人的責任,進行秩序維護和信息傳遞。
2、組員在組長的帶領下,迅速趕赴現場,共同制止事件的繼續發展,對受傷人員進行保護或救治,發現有重傷員,應立即與醫“120”院或聯系送往醫院治療。
3、當事學生的班主任及時電話通知當事人家長,匯報情況。
1、決定事故應急預案的啟動和終止。
2、統一領導事故應急救援工作,確定現場指揮人員,負責應急隊伍及物資的調動。
3、向公安、醫院、等應急部門報告,并保持密切聯系;相關。
部門人員到達單位后,配合這些部門指揮應急救援工作。
4、向單位員工通報事故情況,安排人員收集證據資料。
5、向上級部門請求救援事項。
(1)如果是教師發現欺凌者正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,并與之周旋,然后巧妙派人報告安全領導小組長。
(2)如果是學生發現了欺凌者正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然后由老師再報告安全領導小組組長。
2、組長接到通知后,迅速趕赴現場,控制局面,情況危急且“110”不受控制的情況下撥打或振興街道派出所電話請求支援。與此同時,一面迅速召集最近的教師(最好是男教師)趕赴現場,阻止欺凌者施暴,一面通知現場安全組組長前往現場。
3、各應急小組現場救護。
(1)現場防護組:
組長:
組員:
組長接到發生校園暴力消息后,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊后)前往現場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害而與之周旋,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛。
(2)疏散引導組:
組長:
組員:
本小組組員在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防護組與欺凌者周旋時,在可能的情況下,迅速掩護與欺凌者相近、易受傷害的學生撤離,并實施保護行為,防止欺凌者對更多學生造成傷害。
(3)通訊聯絡組:
組長:
組員:
(4)現場救護組:
組長:
接到事故發生的消息后,應立即攜帶藥品到事發現場了解傷“120”員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打緊急救護,送往醫院。
4、事故調查,善后處理。
(1)情節輕緩的,由當事人雙方家長協商處理。
(2)i1。o學校應急組在的協助下,應立即協助上級主管部門。
對傷員進行救護,并安穩家長情緒等。
(3)110學校應急組負責協助調查事故發生經過。
(4)如屬于責任事故,追究責任,交由相關部門進行相應處罰。
5、紀律處分。
凡學校教師,必須積極參加與校園欺凌事件的防護,對學校出現的欺凌事件進行及時處置,對欺凌事件反應遲緩,故意推脫、懈怠而導致校園安全事故進一步擴大的,學校將對該教師嚴肅處理。
小學防治校園欺凌應急預案范文(17篇)篇十六
為了加強對校園安全活動的管理,防止校園學生欺凌等意外事故的發生,根據我校實際,現制定本防范學生欺凌現象的安全應急預案,并自公布之日起施行。
1、領導小組:
組長:xxx(校長)。
副組長:xxx(書記)。
組員:xxx、xxx、xxx。
1、預防教育。
第一條各班主任及任課教師有責任對本班學生進行和諧相處,文明做人的教育,對有發生欺凌可能的苗頭要及時報告政教處或安全辦,把問題解決在萌芽階段。
第二條班主任要將本班曾有類似不良記錄或有暴力傾向的學生名單,報告學校政教處統籌管理,重點做好這部分學生的工作,防止欺凌事件的發生。
第三條對曾參與欺凌的學生,所在班級的班主任老師要對這類問題學生進行跟蹤管理,要做耐心的思想工作,隨時觀察其動態,做到防患于未然。
2、應急處理。
(一)首遇負責制。
第一條發生學生在校園內欺凌別人或被人欺凌時,首遇教職工除了要當面進行勸阻,與此同時,還要將情況報告給當天值班領導和政教處。
第二條若遇校外人員到校欺凌學生等,首遇教職工有責任立即勸阻,有效控制事態發展,并要及時報告校安全辦;若現場情況較為嚴重的,還要在第一時間打電話報警,爭取時間,以防事態失控。
第三條一旦出現人身傷害事故,首遇教職工要馬上報告學校,同時撥打急救電話,與此同時,積極做好組織送往醫院進行搶救處理的相關準備工作。
(二)問題處理程序。
第一步由首遇人依照以上三條酌情執行。
第二步值班領導、安全辦接到報告后,應迅速召集政教處及相關班主任趕赴現場,積極疏導,化解矛盾,有效控制事態進一步蔓延,力爭在第一時間、第一地點解決問題。若現場情況已達到難以控制的程度,要立即報告校長并打電話報警。
一旦出現人身傷害事故,馬上撥打急救電話,由政教處相關成員會同班主任組織送往最近的醫院進行搶救處理,同時要與相關家長取得聯系。
3、事后處理。
(1)由年部主任、政教處、班主任召集本校肇事學生進行詢問,了解事情經過,及時與家長取得聯系,多方配合,做好事后的初步處理工作,力爭不留隱患,并做好相關記錄。
(2)對校外社會人員,應配合警方及時做好事后處理工作。對校外學生,要及時與學生就讀學校取得聯系。
(3)由分管校長負責向校長辦公室匯報情況,并提出相關的.處理意見,提請校長辦公會討論通過。
(4)全校通報處理結果,警示學生以此為戒,防止此類事故再次發生。
4、責任追究。
未履行安全職責,違反上述規定的,經校行政會及有關部門的認定,由學校依照有關規定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處罰。因失職或者管理失控發生事故,造成惡劣影響的,由有關管理部門和公安依照有關法律法規予以處罰。構成犯罪的,由相關部門依法追究刑事責任。
小學防治校園欺凌應急預案范文(17篇)篇十七
為防止我校校園欺凌傷害學生事故發生,切實有效降低和控制安全事故的`危害,根據上級部門通知精神,結合我校實際情況,特制本應急處置實施預案。
組長:xxx。
組員:xxx、xxx。
發生欺凌時,防欺凌組組長和組員應立刻趕赴現場對施暴者勸告、強行阻止。
小組根據實際情況將學生迅速分開單獨教育。詢問原因,擺事實,講道理,讓肇事學生認識到自己的錯誤,并接受處罰。
對受欺凌學生簡單心理健康咨詢,安慰。有受傷的學生應立即根據傷情就醫治療,并聯系家長。
1.若發現者為學生,學生應立即報告學校老師或保安,老師立即通知組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并勸解教育。
2.發現者是教師,立即報告組長,并組織附近人員一起上前阻止欺凌者施暴,并教育分開。
3.組長接到通知后,迅速趕到現場,啟動校園欺凌傷害事故應急預案,先到人員先指揮勸解。