主持詞要注意把握好節(jié)奏和氣氛，既要莊重嚴(yán)肅，又要有趣幽默，以吸引聽眾的注意力和參與度。在結(jié)束之前，我要感謝所有的志愿者和工作人員，沒(méi)有你們的辛勤付出，活動(dòng)不可能如此圓滿。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（匯總13篇）篇一

主持人：

記錄人：

時(shí)間：20xx年xx月xx日。

地點(diǎn)：

會(huì)議內(nèi)容：

下午三點(diǎn)，我們竹林橋小學(xué)黨支部開展了“批評(píng)與自我批評(píng)”為主要內(nèi)容的民主生活會(huì)。本學(xué)期即將結(jié)束了，我們的學(xué)習(xí)、工作生活都快結(jié)束了，大家對(duì)這學(xué)期自身情況也應(yīng)該有個(gè)深刻的體會(huì)和總結(jié)。于是在主持人的介紹下，我們開始了這期的民主生活會(huì)。

xxx：作為學(xué)校的負(fù)責(zé)人，我感到學(xué)校的壓力很大，但得到各位支持，我們的工作才能更好的開展。主要工作有：(1)在學(xué)校營(yíng)造出和諧的氣氛。(2)不斷完善制度。(3)以集體備課作為突破點(diǎn)，不斷加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量。(4)管理中充分發(fā)揮民主。

我在工作中還有許多需要加強(qiáng)、改進(jìn)的地方：(1)較少深入課堂。(2)教師專業(yè)化發(fā)展，個(gè)體理論水平發(fā)展不夠。希望各位黨員今后能對(duì)我們的工作多提意見。

xxx：我總覺(jué)得自己平時(shí)對(duì)待工作很用心，很盡責(zé)，在工作中把自己的建議與老師進(jìn)行溝通，本學(xué)期聽的課比較多，今后我會(huì)更加注意與老師交流的方法。今后我將多加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的工作方法，克服自己主觀上的一些缺點(diǎn)。

xxx：本人平時(shí)工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，一絲不茍，在學(xué)校各方面工作上都很盡職盡責(zé)，可是在工作方法上還有待加強(qiáng)，并多加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

xx：工作壓力很大，班級(jí)工作能盡心、盡責(zé)，不斷提高學(xué)生成績(jī)。優(yōu)點(diǎn)有：(1)對(duì)后進(jìn)生的管理很有成效。(2)班級(jí)管理很有效。不足之處有：(1)如何大面積提高學(xué)生成績(jī)。(2)平時(shí)論文寫得不夠。(3)理論學(xué)習(xí)有待提高。

(主持人)總結(jié)發(fā)言：今天大家都對(duì)自己的成績(jī)和不足進(jìn)行了自我批評(píng)，認(rèn)識(shí)的很深刻，但是自我肯定的多，批評(píng)少了一點(diǎn)。今后再開民主生活會(huì)時(shí)，請(qǐng)大家：

(1)要勇于面對(duì)自己的不足，勇于改進(jìn)自己的錯(cuò)誤，加強(qiáng)批評(píng)與自我批評(píng)，只有不斷的克服缺點(diǎn)才能不斷提高自己，多想想自己的行為是否正確。

(2)要團(tuán)結(jié)同志，發(fā)揮黨員的模范作用。但是團(tuán)結(jié)也要講原則，要堅(jiān)持對(duì)的，要有責(zé)任感，分清是非，要學(xué)會(huì)相互包容、溝通，這都需要用制度來(lái)保證。

(3)黨員及入黨積極分子要注意磨練自己，黨員要時(shí)刻不忘黨員的標(biāo)準(zhǔn)，做好自己崗位上的工作。

(4)黨員教師、黨員干部要多提高自己的修養(yǎng)。

(5)對(duì)待老師，我們要多關(guān)心，幫助他們。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（匯總13篇）篇二

1、推動(dòng)xx建設(shè)的研究思考不深入，落實(shí)國(guó)家戰(zhàn)略的政治職責(zé)意識(shí)不夠強(qiáng)，統(tǒng)籌推進(jìn)力度不大，效果不明顯。

2、重形式輕實(shí)效。缺乏親臨一線的指導(dǎo)，比如在培育社會(huì)組織以及社會(huì)組織動(dòng)員中心的建設(shè)過(guò)程中，滿足于會(huì)議開了，文件發(fā)了，但真正推動(dòng)工作主要是靠聽匯報(bào)，這就是形式主義。

3、作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，對(duì)分管的xx板塊長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展謀劃不到位，對(duì)xx業(yè)的發(fā)展指導(dǎo)不夠，要引導(dǎo)，督促分管部門善于提出發(fā)展目標(biāo)，業(yè)務(wù)需求，工作措施，，在處理“管”和“服”的關(guān)系上，“管”得力度有余，“服”的力度不足。

4、改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在推進(jìn)黨建與xx業(yè)務(wù)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合上創(chuàng)新不足，招法不多，黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象。

5、有官僚主義，主動(dòng)監(jiān)察意識(shí)淡漠。對(duì)各行政職能科室的重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)的警示不夠，缺乏有效的監(jiān)督。比如對(duì)行政職能科室重要崗位人員進(jìn)行日常談話警示等不夠，靠前監(jiān)督少，事后監(jiān)督比較多，沒(méi)有構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)重要部門防范點(diǎn)位提示不夠。

6、群眾觀念不強(qiáng)。比如在平安建設(shè)工作中，對(duì)監(jiān)控門禁等物技防設(shè)施改造時(shí)，有一廂情愿現(xiàn)象，沒(méi)有廣泛征求和聽取地區(qū)居民群眾的意見和提議，安裝數(shù)量和區(qū)域與群眾實(shí)際需求有出入。

7、xx同志存在重工作輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙任務(wù)重沒(méi)時(shí)間學(xué)為由，對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視，沒(méi)有發(fā)揮好帶頭作用。

8、對(duì)xx發(fā)展主要矛盾抓的不緊，緊盯制約xx發(fā)展的營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題不放做得不充分，組織推動(dòng)研究拿出硬招實(shí)招管用的招法，改變被動(dòng)局面有差距。

9、xx同志在貫徹落實(shí)中央重大決策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)成效不夠顯著等問(wèn)題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想與*發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。

10、工作作風(fēng)墨守成規(guī)。如在配合推進(jìn)中央和市委重大決策部署上，在干部管理工作中如何調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)上發(fā)揮作用不夠，重視程度不高，指導(dǎo)力度需加強(qiáng)。

11、落實(shí)工作還不夠扎實(shí)。你分管社區(qū)工作，近年來(lái)，上級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)比資料多，街道也開展了一些創(chuàng)新項(xiàng)目的研究和實(shí)踐，可是社區(qū)干部在落實(shí)過(guò)程中感覺(jué)負(fù)擔(dān)重，有點(diǎn)疲于應(yīng)付，這就說(shuō)明作為主管領(lǐng)導(dǎo)在系統(tǒng)研究和整合上不到位，指導(dǎo)力度不夠，落實(shí)工作效果不好，不扎實(shí)。

12、溝通協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)。處理問(wèn)題心得辦法與其他領(lǐng)導(dǎo)同志分享交流少。比如今年發(fā)生的xx事件屬重大維穩(wěn)事件，他牽頭負(fù)責(zé)處理，就基本情景決策處理過(guò)程結(jié)果，沒(méi)有與其他領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)通報(bào)情景，共同研判解決方法，自我行事，獨(dú)斷專行。

13、xx同志沒(méi)有在理論研究上下功夫，學(xué)習(xí)中通讀文章看報(bào)紙和電視新聞?shì)^多，認(rèn)真坐下來(lái)研究原著少，真正聯(lián)系自我的思想和工作實(shí)際寫體會(huì)心得不多。

14、缺乏艱苦樸素作風(fēng)。比如你從政協(xié)來(lái)街道來(lái)到基層工作也有五年多時(shí)間了，并且還以往分管民政社區(qū)等基礎(chǔ)性工作，但還是動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)起政協(xié)工作的高大上，體此刻具體上，就是有追求物質(zhì)享受的方向，追求衣著品味品牌，過(guò)緊日子的思想不牢，放松了艱苦作風(fēng)的思想修煉。

16、政績(jī)觀有偏差。經(jīng)常說(shuō)對(duì)其分管工作放手放心，實(shí)質(zhì)上是對(duì)沒(méi)有顯績(jī)工作不重視。比如對(duì)城管綜治等工作關(guān)注度高，對(duì)民生工作關(guān)注度不夠。

17、有脫離實(shí)際現(xiàn)象。在創(chuàng)立六型社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)等工作中，執(zhí)行“精細(xì)化”標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)要求僅做到有所了解，而對(duì)指標(biāo)的實(shí)際落實(shí)把握不準(zhǔn)，沒(méi)有結(jié)合地區(qū)具體情景，靠基層干部憑經(jīng)驗(yàn)去做，對(duì)工作結(jié)果的把控不嚴(yán)。

18、機(jī)關(guān)后勤管理不嚴(yán)。缺乏勤儉節(jié)儉意識(shí)，出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象。比如食堂勤儉節(jié)儉宣傳差，教育督導(dǎo)就餐人員不到位，對(duì)多打多倒現(xiàn)象，沒(méi)有及時(shí)教育制止，備菜備飯有時(shí)過(guò)多，造成浪費(fèi)現(xiàn)象。

20、對(duì)綜治維穩(wěn)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題不重視。嘴上總是說(shuō)綜治維穩(wěn)工作很重要，但實(shí)際行動(dòng)中卻不太關(guān)注難點(diǎn)工作，思考研究不夠，如對(duì)地區(qū)流動(dòng)人口管理這一普遍性難點(diǎn)問(wèn)題，沒(méi)有下大力氣解決；今年群租房整治是全市重點(diǎn)工作，多次向你進(jìn)行匯報(bào)，可是沒(méi)有給予足夠指導(dǎo)，沒(méi)有構(gòu)成切實(shí)可行的辦法舉措。

21、轉(zhuǎn)變觀念不到位，從xx到xx的主角轉(zhuǎn)變還不夠充分，xx專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不到位，推動(dòng)工作的招法，思路還不夠新，依法行政，服務(wù)企業(yè)的本領(lǐng)還不突出。

22、作存在打折扣現(xiàn)象。比如朝陽(yáng)醫(yī)院門前道路交通秩序混亂的情景，上級(jí)部門已責(zé)成本級(jí)進(jìn)行專項(xiàng)治理，可是郭部長(zhǎng)在治理上辦法措施不夠多，治理的效果并不好。

23、工作中存在好人主義，對(duì)分管部門要求不高，過(guò)于放手，具體指導(dǎo)不到位；辦公室作為機(jī)關(guān)中樞，關(guān)系機(jī)關(guān)的運(yùn)行效率和示范作用，雖然人少活多很緊張，加班加點(diǎn)是常態(tài)，但要保證運(yùn)行效率和工作嚴(yán)謹(jǐn)性。

24、在制度執(zhí)行上不到位。如抓理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位，沒(méi)有很好的規(guī)劃整體學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)時(shí)間有時(shí)過(guò)長(zhǎng)，實(shí)用主義學(xué)習(xí)較多，缺少宏觀形勢(shì)分析和理論講座，不利于班子成員開拓視野，轉(zhuǎn)變觀念，不利于班子成員整體本事素質(zhì)的提升。

25、存在主觀主義。憑經(jīng)驗(yàn)辦事，容易做主觀決策，和群眾溝通不充分，如在為民辦實(shí)事時(shí)，有時(shí)未能聽取居民意見，存在一廂情愿的情景。如對(duì)呼南社區(qū)居民反映的筒子樓漏水問(wèn)題，主觀上認(rèn)為是歷史遺留上的問(wèn)題或是產(chǎn)權(quán)單位的問(wèn)題，并不能真正站在群眾的角度上解決問(wèn)題。

26、對(duì)機(jī)關(guān)干部關(guān)心關(guān)愛不夠。與大家溝通少，有時(shí)大家想跟你溝通時(shí)，但你經(jīng)常開會(huì)，找你時(shí)候都要到行政辦問(wèn)在不在。與機(jī)關(guān)和社區(qū)同志們交流少，工作接觸中也多以就事論事，不夠注重與一線工作人員的交流溝通。

27、全面熟悉地區(qū)情景不夠。指導(dǎo)各位副職開展工作有欠缺，經(jīng)濟(jì)工作不親力親為，整體籌劃研究不足。應(yīng)進(jìn)一步帶領(lǐng)副職與機(jī)關(guān)中層干部，社區(qū)書記主任，社會(huì)單位職責(zé)人多溝通交流聯(lián)系。

28、工作主動(dòng)匯報(bào)溝通欠缺。平時(shí)工作重實(shí)干輕匯報(bào)，主動(dòng)向區(qū)委，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司全面工作較少，和部門橫向交流少，向上級(jí)業(yè)務(wù)部門匯報(bào)少，導(dǎo)致公司承擔(dān)的很多工作領(lǐng)導(dǎo)和部門掌握不全面，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)和部門支持和政策不充分。

29、工作主動(dòng)性不高。對(duì)分管工作涉及的新知識(shí)新政策掌握不深，工作指導(dǎo)缺乏針對(duì)性；對(duì)非分管工作關(guān)注少，在重點(diǎn)工作研究時(shí)很少發(fā)表個(gè)人意見，存在覺(jué)得自我年齡大了安于現(xiàn)狀就好的思想。

30、同志對(duì)后干部關(guān)心不夠。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)班子成員干部的教育培養(yǎng)調(diào)配，切實(shí)關(guān)心關(guān)懷，劉丹作為后年輕干部思想活躍，年輕有為，可是作為工委書記在安排工作等各個(gè)方應(yīng)對(duì)其指導(dǎo)和發(fā)揮作用研究不周全。

31、工作中有惰性。由于資格老，任職時(shí)間長(zhǎng)，有吃老本的想法，總想著歇口氣兒了。比如年開展的為腿腳不便的老年人家庭安裝扶手工作中，為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，得過(guò)且過(guò)，敷衍了事，沒(méi)從民生大局統(tǒng)籌研究，沒(méi)有細(xì)致的調(diào)研，草草收?qǐng)觯瑳](méi)能輻射更多的弱勢(shì)群體，使他們得到實(shí)惠。

32、同志自身要求不嚴(yán)格。比如在一些公共場(chǎng)合說(shuō)話辦事較為隨意，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，沒(méi)有發(fā)揮模范帶頭作用。

33、有“守?cái)傋印彼枷耄诠ぷ髦卸分居兴趸嬖诓磺笥泄Φ鬅o(wú)過(guò)的想法，在工作中偶爾有倦怠思想，主動(dòng)性不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不高，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)進(jìn)取精神不足，有當(dāng)太平官過(guò)太平日子的消極思想。

34、在干部工作上溝通不到位。比如在我培訓(xùn)期間，你將軍轉(zhuǎn)干部（事業(yè)編）xxx分配到民政科，沒(méi)兩個(gè)月又調(diào)回社保所，造成科室工作銜接不順，還造成我與分管社保所領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生誤解。

36、工作方法要進(jìn)一步改善，抓落實(shí)的力度再加強(qiáng)，對(duì)城鎮(zhèn)建設(shè)工作研究不深不透。有時(shí)在工作中執(zhí)著于上級(jí)的指示，而對(duì)工作實(shí)際情景研究研究不周全，為了完成上級(jí)交予的任務(wù)和指標(biāo)，重?cái)?shù)據(jù)，輕實(shí)效，既無(wú)法到達(dá)工作的真正目的，又無(wú)法很好地兼顧群眾的利益。

37、工作中講面子，重排行。不注重與一線工作人員的交流溝通，過(guò)于關(guān)注指標(biāo)和排行，比如說(shuō)城市管理全模式工作中，只注重各項(xiàng)工作在全區(qū)的排行，習(xí)慣于抓指標(biāo)，派任務(wù)，看到某一項(xiàng)排行靠后就批評(píng)，未能繼續(xù)了解深層原因，不注重指導(dǎo)工作的開展。

38、xx同志在學(xué)習(xí)上存在應(yīng)付思想，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論新觀點(diǎn)新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，有時(shí)以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。

39、同志標(biāo)準(zhǔn)不高。城市管理精細(xì)化程度不夠，工作中沖勁不足，滿足于“領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng)”，有得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。比如在班子會(huì)議上已經(jīng)做出明確要求，對(duì)化石營(yíng)危房區(qū)要進(jìn)行長(zhǎng)期的管控，堅(jiān)持環(huán)境秩序整潔。可是沒(méi)有長(zhǎng)效堅(jiān)持的措施和效果，切實(shí)治理的決心不大。

40、工作開展按部就班，不能創(chuàng)造性地完成工作，工作開展督導(dǎo)不夠有力;主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)欠缺，但工作中仍然存在推一推，動(dòng)一動(dòng)的現(xiàn)象，主動(dòng)性不強(qiáng)。

41、。脾氣急，缺少耐心。愛發(fā)火，不分場(chǎng)合批評(píng)人，讓別人說(shuō)不了話，不注意聽取別人意見。比如找您匯報(bào)工作時(shí)，由于達(dá)不到您的要求，剛說(shuō)幾句就被否定，造成工作很被動(dòng)。你說(shuō)我還不留情面，我年齡還比你大呢，說(shuō)其他同志還不更不耐心了。

42、xx同志在嚴(yán)肅組織生活上思想缺位，有時(shí)甚至錯(cuò)誤地認(rèn)為黨內(nèi)組織生活耽誤時(shí)間影響工作難見成績(jī)，敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事。

43、協(xié)調(diào)部門關(guān)系上存在不足。比如準(zhǔn)物業(yè)管理方面，有時(shí)不能及時(shí)和社區(qū)辦進(jìn)行溝通，導(dǎo)致在準(zhǔn)物業(yè)工作運(yùn)行當(dāng)中出現(xiàn)推諉問(wèn)題。

44、在社區(qū)紀(jì)檢作用發(fā)揮不充分。對(duì)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)管理不到位。要求只停留在一般性工作上，業(yè)務(wù)指導(dǎo)少導(dǎo)致這支隊(duì)伍沒(méi)有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)差。比如對(duì)執(zhí)法部門和窗口單位日常督促少，遇到上級(jí)檢查才找突擊監(jiān)督出現(xiàn)問(wèn)題才找這些部門的負(fù)責(zé)人交流溝通，對(duì)于科室黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情景，跟蹤不夠。

45、攻堅(jiān)克難勁頭不足。比如人民日?qǐng)?bào)社東門交通擁堵問(wèn)題，了解事情由來(lái)已久，但調(diào)研比較片面，感覺(jué)沒(méi)有解決問(wèn)題的方案。在開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)期間，經(jīng)過(guò)對(duì)人民日?qǐng)?bào)社東門的實(shí)地深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)還是能夠找到切實(shí)可行的解決方法，最終以至于問(wèn)題出現(xiàn)年后才得以解決。

46、xx同志在政治理論學(xué)習(xí)中存在走形式走過(guò)場(chǎng)現(xiàn)象，看得多思考少瀏覽多記住少，不能從更深層次去研究去理解去運(yùn)用，去指導(dǎo)工作。

47、履行“一崗雙責(zé)”不充分，對(duì)分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作重視程度不夠，在抓好分管領(lǐng)域，尤其是工程建設(shè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，培樹安全意識(shí)，確保生產(chǎn)安全上持續(xù)用力不足。

48、xx同志深入基層與職工群眾應(yīng)對(duì)面的時(shí)間少，不愿意到矛盾多困難多的地方去，只注重自我想了解什么，沒(méi)有關(guān)心群眾的訴求。

49、xx同志思想教育抓得不緊，與實(shí)際工作結(jié)合不夠，表率作用發(fā)揮不夠。

50、分管工作統(tǒng)籌不到位。對(duì)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)發(fā)展沒(méi)有清晰的概念，對(duì)地區(qū)的發(fā)展方向經(jīng)濟(jì)支撐不太了解，沒(méi)有與黨建工作很好地結(jié)合，比如自年起，街道在商務(wù)樓宇中廣泛建立了樓宇黨建服務(wù)站非公經(jīng)濟(jì)黨組織等，組織建立后，并沒(méi)有注重在了解地區(qū)產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，行業(yè)特色等經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題的基礎(chǔ)上，有結(jié)合地開展黨建工作和服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，使得服務(wù)效果不夠顯著，黨組織揮不明顯。

51、對(duì)居干關(guān)心不夠比如在社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)中，思慮不周方法有限，沒(méi)有深入研究做好相應(yīng)的待遇增長(zhǎng)職業(yè)上升通道等問(wèn)題，深層次的問(wèn)題還是沒(méi)有得到徹底解決，沒(méi)有想方設(shè)法的反映社區(qū)工作者的心聲，與社區(qū)干部的期望有必須差距。

52、同志工作不深入。作為主管殘聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)，參與殘疾人各類活動(dòng)少。比如，溫馨家園的各類活動(dòng)和殘疾人康復(fù)勞動(dòng)等都參與較少，缺少與他們的主動(dòng)交流鼓勵(lì)。

53、存在本位主義。例如開工委會(huì)時(shí)候不能對(duì)每個(gè)議題堅(jiān)持高度的關(guān)注，對(duì)與自我主管工作關(guān)系不大的議題關(guān)注不夠，只關(guān)心自我負(fù)責(zé)的議題，對(duì)其他議題漠不關(guān)心。

54、有好人主義傾向，對(duì)處級(jí)以上干部管理不嚴(yán)格，抓關(guān)鍵少數(shù)不到位，樹立擔(dān)當(dāng)作為，干事創(chuàng)業(yè)，清正廉潔的xx政治生態(tài)用力不足。

55、亮劍少。安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管督導(dǎo)作用發(fā)揮不夠，安監(jiān)隊(duì)伍威懾力不足。缺乏組織與其他部門聯(lián)合打擊的力度。

56、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一職責(zé)人的意識(shí)不夠強(qiáng)，抓黨建工作用力不足，對(duì)xx沒(méi)有機(jī)關(guān)黨委，紀(jì)委，機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，黨建工作人員少的問(wèn)題關(guān)注不夠；局黨委理論中心組學(xué)習(xí)存在表面化現(xiàn)象，形式單一，理論學(xué)習(xí)與指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作不緊密，沒(méi)有做到學(xué)以致用。

57、不能很好處理工學(xué)矛盾，執(zhí)行制度時(shí)不能做到一把尺子量到底，制度沒(méi)有成為硬約束，強(qiáng)規(guī)范。

58、在統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)分管部門和單位構(gòu)成工作合力上還有欠缺，各部門之間的工作關(guān)系還沒(méi)有完全理順。如，對(duì)xx成立后和將來(lái)xx改革后劃轉(zhuǎn)到xx局的職責(zé)分工和管理問(wèn)題缺乏超前思考與研究。

59、工作主動(dòng)性不足。對(duì)分管的工作更多依據(jù)現(xiàn)行政策，工作完成限于常規(guī)工作，存在等工作的現(xiàn)象，點(diǎn)我名我就干，職責(zé)范圍內(nèi)工作就干好，沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)性長(zhǎng)期性的規(guī)劃。

60、密切聯(lián)系實(shí)際意識(shí)不強(qiáng)。在聯(lián)系和結(jié)合街道特點(diǎn)開展工作上有欠缺，比如在黑車治理中，沒(méi)有充分聯(lián)系和分析街道地處cbd核心區(qū)，地面底下交通發(fā)達(dá)的實(shí)際，導(dǎo)致黑車黑摩的亂象時(shí)好時(shí)壞，說(shuō)到底是沒(méi)有聯(lián)系實(shí)際找到切實(shí)有效的對(duì)策。

61、工作思考不全面。比如前期借用社區(qū)服務(wù)中心的活動(dòng)室場(chǎng)地街道群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，存在具體的使用期限沒(méi)有說(shuō)清的情景，不利于兩邊使用的分配，或多或少影響到就業(yè)培訓(xùn)等活動(dòng)的開展。

62、xx同志貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高，有時(shí)過(guò)多強(qiáng)調(diào)工作效率，征求社會(huì)各方面的意見提議不夠廣泛深入。

63、xx同志在理論學(xué)習(xí)上就事論事多，深入理解少，有時(shí)搞形式主義和實(shí)用主義，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。

64、沒(méi)有主動(dòng)謀劃的意識(shí)。作為副書記，進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，有吃老本現(xiàn)象。習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動(dòng)工作，對(duì)工作的超前思考謀劃不到位。比如，對(duì)自我分管的組織宣傳等工作，滿足于上級(jí)安排和我提的要求，不能夠主動(dòng)思考工作的開展，工作不成體系。

65、xx同志憂患意識(shí)不足，沒(méi)有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)抓黨的思想建設(shè)。

66、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)不夠。作為年輕干部，精力學(xué)識(shí)都充沛，但干事創(chuàng)業(yè)活力不足，創(chuàng)新意識(shí)不足。缺乏主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)的精神，比如在街道班子一些工作討論中，對(duì)分管的工作研究多，對(duì)全局性和分管外的工作意見提議提的少。

67、聯(lián)系群眾不緊。在開展綜合治理相關(guān)教育宣傳活動(dòng)時(shí)因循守舊，宣傳形式單一，沒(méi)有探索易于群眾理解和了解的宣傳新途徑新方式，使宣傳教育效果打了折扣，不能很好的調(diào)動(dòng)地區(qū)資源進(jìn)取參與社會(huì)管理綜合治理工作。

68、全局意識(shí)不足。在研究街道全局性工作中，缺乏“一盤棋”思想，主動(dòng)思考不夠，很少發(fā)表提議意見，征求意見時(shí)，基本上是一味的認(rèn)同。

69、缺乏創(chuàng)新思想。銳意進(jìn)取心不足，滿足現(xiàn)狀，在工作中有時(shí)有意識(shí)沒(méi)行動(dòng)，有些工作既沒(méi)有意識(shí)又沒(méi)有行動(dòng)。比如咱們地區(qū)老舊小區(qū)比較多，物業(yè)管理薄弱，是管理中的難點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，需要系統(tǒng)研究綜合施策。作為分管社區(qū)建設(shè)的主任，沒(méi)有新舉措，執(zhí)行起來(lái)也缺乏操作性。

70、xx同志紀(jì)律觀念淡薄，一些團(tuán)體活動(dòng)，如開會(huì)學(xué)習(xí)等想來(lái)就來(lái)，想去就去，憑個(gè)人興趣參加活動(dòng)，隨意缺席也不請(qǐng)假。

71、作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)，對(duì)分管工作頂層設(shè)計(jì)，總體謀劃不足，在目標(biāo)，任務(wù)，措施上不能構(gòu)成明確的思路，有工作推著走的現(xiàn)象，局面比較被動(dòng)。

72、均衡發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)十個(gè)社區(qū)重視程度不均等，沒(méi)有彈好“鋼琴”。你作為書記，感覺(jué)您對(duì)十個(gè)社區(qū)的重視不一樣，造成對(duì)社區(qū)投入不均衡，社區(qū)發(fā)展不均衡。如呼北社區(qū)呼南社區(qū)，有人說(shuō)一個(gè)“歐洲”一個(gè)“非洲”，呼北社區(qū)典型確實(shí)是我們關(guān)注的對(duì)象，但其他社區(qū)也應(yīng)統(tǒng)籌發(fā)展。

73、履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不到位。在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中只注重抓行政工作，沒(méi)有把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到與行政工作同等重要位置，同步進(jìn)行研究。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上制度不健全，規(guī)范性建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)，工作制度建設(shè)不健全，導(dǎo)致紀(jì)檢工作起不到應(yīng)有的監(jiān)督作用。

74、深入基層開展調(diào)研了解實(shí)情不全面，為企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理難題的創(chuàng)新招法不多，xx與各xx處的職責(zé)分工還沒(méi)有理順，還沒(méi)構(gòu)成上下聯(lián)動(dòng)，分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工作氛圍。

75、xx同志聯(lián)系服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮電話指示，導(dǎo)致具體做事的同志方向不清措施不明疲于應(yīng)付。

76、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不嚴(yán)。對(duì)一些窗口單位執(zhí)法單位等的作風(fēng)問(wèn)題監(jiān)管不到位，抓得不緊。具體說(shuō)就是紀(jì)檢工作停留在了參觀開會(huì)傳文件上，抓實(shí)在事比較少，真正抓制度建設(shè)抓典型抓警示教育不夠，異常是黨風(fēng)廉政建設(shè)與街道的改革發(fā)展結(jié)合得不緊，存在“兩張皮”現(xiàn)象。

77、xx同志在工作中看問(wèn)題做事情眼光不遠(yuǎn)視野不寬，對(duì)當(dāng)前做好專業(yè)工作的前瞻性不夠強(qiáng)。

78、工作缺乏統(tǒng)籌。對(duì)分管工作的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不足，缺乏必要的統(tǒng)籌。比如和分管科室的科長(zhǎng)溝通交流較少，各自為陣，異常是司法宣傳拆遷安置安全生產(chǎn)監(jiān)管三項(xiàng)工作本是有機(jī)的整體，但并沒(méi)有將三者有效地結(jié)合。

79、xx同志從政治角度去考量和認(rèn)識(shí)事物發(fā)展規(guī)律還不夠，有時(shí)自我擺位還不夠正，有理解不到位執(zhí)行不到位，或者主動(dòng)配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現(xiàn)象。

80、。履行抓黨建職責(zé)不到位。作為書記抓黨建工作是一項(xiàng)基本職責(zé)，然而抓黨建工作不是一朝一夕的事，黨建工作成效不是很容易顯現(xiàn)，在這方面我認(rèn)為您是沒(méi)有完全盡到職責(zé)的，在會(huì)上經(jīng)常強(qiáng)調(diào)重視黨建，要以黨建工作作為統(tǒng)領(lǐng)，可是并沒(méi)有像抓行政工作那樣進(jìn)行認(rèn)真思考，對(duì)黨建工作整體投入精力不夠，在把握黨建規(guī)律性上缺乏深入思考研究，習(xí)慣用行政思維來(lái)指導(dǎo)黨建工作。比如基層服務(wù)型黨組織建設(shè)上，提要求多，真正研究具體問(wèn)題少，這就說(shuō)明黨建工作在您腦子里占的分量還是不高，我認(rèn)為這不是本事問(wèn)題，說(shuō)穿了還是官僚主義。

81、xx同志在脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目分配等實(shí)際發(fā)展問(wèn)題上，總想著讓省市加大xx投資，多給xx吃偏心飯，沒(méi)有從全省全市的大局上想問(wèn)題。

82、不能嚴(yán)于律己，有時(shí)在公務(wù)接待中，有飲酒行為。自律意識(shí)差，自我要求降低，不能主動(dòng)抵制人情消費(fèi)。工作出遠(yuǎn)發(fā)時(shí)，有在基層吃飯現(xiàn)象，按照規(guī)定工作日中午禁酒，但在公務(wù)接待中偶爾仍有飲酒行為。

83、抓干部管理工作不嚴(yán)格。比如，很多制度建立了，可是礙于情面，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行，制度紀(jì)律永遠(yuǎn)約束的是老實(shí)人，對(duì)不遵守紀(jì)律的干部沒(méi)有任何懲戒，造成干部心里不服氣。

84、作風(fēng)不夠深入，在落實(shí)國(guó)家重大戰(zhàn)略，加強(qiáng)xx建設(shè)方面招法不多，上上下下不夠重視是客觀情景，可是一味抱怨不解決問(wèn)題，一般性的分派任務(wù)，梳理總結(jié)，協(xié)調(diào)推動(dòng)也不會(huì)取得更好的效果，要謀求工作創(chuàng)新，真正借勢(shì)發(fā)力，改變當(dāng)前的平淡局面。

85、xx同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，缺乏其他豐富多彩的教育方式，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，教育工作只停留在有計(jì)劃有記錄有筆記的膚淺表面現(xiàn)象。

86、xx同志黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)落實(shí)上存在麻痹思想，

87、xx同志對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的復(fù)雜性艱巨性認(rèn)識(shí)不夠充分，對(duì)傳播小道消息損害黨的形象等現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，沒(méi)有很好的發(fā)揮區(qū)委常委班子的帶動(dòng)示范作用。

88、存在“守?cái)傋印彼枷搿１热鐚?duì)分管工作政策之外的問(wèn)題解答不細(xì)致態(tài)度生硬，遇上不屬于民政政策服務(wù)范疇的群眾就直接推諉，不能給群眾供給解決問(wèn)題其他途徑的解答和咨詢；在日常工作中不注意了解分管工作外相關(guān)政策法規(guī)，缺乏橫向交流。

89、深入實(shí)際不夠。對(duì)地區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢(shì)認(rèn)識(shí)和了解不全面，對(duì)分管工作的指導(dǎo)力度不夠。在探索特點(diǎn)規(guī)律總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好。比如在思想上不重視統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)為其人事業(yè)務(wù)均在區(qū)統(tǒng)計(jì)局管理，沒(méi)有進(jìn)行業(yè)務(wù)鉆研，未能與街道整體工作進(jìn)行融合沒(méi)有將統(tǒng)計(jì)工作的成果更好地服務(wù)于本地區(qū)建設(shè)。

90、抓基層黨建工作實(shí)招少。社區(qū)黨建只是停留在既有的典型殷金鳳身上，在推進(jìn)社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)方面沒(méi)有實(shí)招。社會(huì)領(lǐng)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)于當(dāng)前提出的區(qū)域化黨建工作缺乏研究和把握，沒(méi)有提出針對(duì)性的方案和舉措。

91、安于現(xiàn)狀，創(chuàng)新不夠。對(duì)所分管的工作循規(guī)蹈矩局限于上級(jí)規(guī)定動(dòng)作，沒(méi)有創(chuàng)造性地開展。在實(shí)際工作中習(xí)慣于沿用老思維老辦法老框框分析和解決問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，應(yīng)對(duì)當(dāng)前工作的新形勢(shì)新任務(wù)，缺對(duì)策少辦法。比如在社會(huì)治安志愿者隊(duì)伍建設(shè)和社會(huì)面等級(jí)防控過(guò)程中，人員老化，不能推陳出新，局限于區(qū)里的部署，點(diǎn)位多年沒(méi)有合理規(guī)劃和調(diào)整，造成人防力量安排不合理，影響了實(shí)際效果。

92、存在好人主義。干事活力不足，有時(shí)總當(dāng)老好人，不敢過(guò)多批評(píng)干部，管理不嚴(yán)。比如在對(duì)窗口服務(wù)業(yè)管理上，為民服務(wù)大廳是街道最重要最集中的窗口單位，你在管理中對(duì)人員要求不嚴(yán)，發(fā)生一些與居民辦事人員的沖突后，客觀原因找的多，主觀原因找的少，批評(píng)教育不夠。

93、統(tǒng)籌本事不夠強(qiáng)，在履行黨建工作職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好黨建工作與業(yè)務(wù)工作關(guān)系上有短板，xx業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)用力不足。

94、深入一線解決問(wèn)題動(dòng)力不足。任職時(shí)間長(zhǎng)，有老資格心態(tài)，享樂(lè)主義抬頭。比如對(duì)轄區(qū)存在的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題缺乏一線調(diào)研，缺乏深入社區(qū)和居民家中現(xiàn)場(chǎng)解決，存有等拖靠的問(wèn)題。

95、缺乏擔(dān)當(dāng)。基層工作經(jīng)驗(yàn)方面欠缺，處理很多具體工作過(guò)程中有畏難情緒。對(duì)街道整體工作了解不多，有群眾上門反映問(wèn)題或采取較為激烈的方式時(shí)，辦法不多，總要依靠科長(zhǎng)解決問(wèn)題。

97、統(tǒng)籌意識(shí)不強(qiáng)。分管工作多人員多，對(duì)工作和人員未能做到很好的統(tǒng)籌，影響工作效果。比如在工作中，遇到一些棘手的網(wǎng)格案件，沒(méi)有對(duì)主管部門人員進(jìn)行有效統(tǒng)籌，合理分工，造成處理案件不及時(shí)亮紅燈的現(xiàn)象。

98、深入群眾不夠。比如在分管工作主要與單位聯(lián)系多涉及居民少為理由，深入社區(qū)少，異常是深入所包社區(qū)以外的社區(qū)少，與居民直接交流少，對(duì)社區(qū)全面情景了解不夠。

99、履行全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)的意識(shí)不強(qiáng)，與分管部門干部談心溝通少，批評(píng)教育和工作指導(dǎo)不到位，在凝聚團(tuán)隊(duì)力量方面功夫下的不夠深。

100、xx同志大局意識(shí)不強(qiáng)，存在必須的本位主義思想，研究本單位利益多，研究全局利益少，致使出現(xiàn)貫徹落實(shí)上級(jí)政策精神打折扣不到位現(xiàn)象。

101、抓黨風(fēng)廉政職責(zé)不到位。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育預(yù)防工作抓得不夠，紀(jì)檢部門震懾力不足。比如對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠，具體表現(xiàn)為不能主動(dòng)提出和配合督促檢查機(jī)關(guān)干部在禮貌辦公和行為規(guī)范制度的執(zhí)行情景。

102、對(duì)干部管理不夠嚴(yán)格。反對(duì)好人主義方面存在寬松軟現(xiàn)象，對(duì)分管部門及管理執(zhí)法隊(duì)伍上有時(shí)過(guò)于研究人員不足，不懂情景的客觀因素，不嚴(yán)管，不及時(shí)提醒。

103、xx同志對(duì)自我的黨員身份榮譽(yù)感自豪感職責(zé)感有所下降，大局意識(shí)服務(wù)意識(shí)群眾觀念有所減退，不能堅(jiān)持高昂的工作熱情和飽滿的精神風(fēng)貌。

104、帶隊(duì)伍意識(shí)弱。作為窗口部門的主管領(lǐng)導(dǎo)，主要抓業(yè)務(wù)工作，不注重了解分管人員的思想動(dòng)態(tài)，在調(diào)動(dòng)其工作進(jìn)取性方面想法不多招數(shù)不夠。對(duì)分管科室人員的管理和監(jiān)督不夠。

105、xx同志在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格，可是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施，“一崗雙責(zé)”意識(shí)落實(shí)還存在差距。

106、xx同志在工作當(dāng)中對(duì)*等重大的立竿見影的項(xiàng)目比較重視，可是對(duì)轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)方式抓得不緊，對(duì)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略研究不多，對(duì)如何深化改革缺乏深入細(xì)致的思考。

108、缺乏總結(jié)提升。對(duì)好的做法經(jīng)驗(yàn)做法不能及時(shí)總結(jié)和推廣。比如“一刻鐘應(yīng)急處突圈”建設(shè)未能深化推進(jìn)，使好的做法沒(méi)有固化下來(lái)，致使工作效果不明顯。

109、xx同志有時(shí)候存在夢(mèng)想信念缺失現(xiàn)象，滿足于現(xiàn)有的知識(shí)結(jié)構(gòu)理論水平和自身本事，放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求。

110、xx同志開會(huì)布多，真抓實(shí)干少，有時(shí)喜歡在辦公室調(diào)度工作，深入基層調(diào)研摸底少，即使是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點(diǎn)水”。

111、工作作風(fēng)不嚴(yán)實(shí)，抓干部思想政治教育，更好凝聚人心上招法不多，形式不活，干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)性不強(qiáng)，成效還不夠好。

112、工作不深入。比如我轄區(qū)拆遷任務(wù)重遺留問(wèn)題多，潛在必須規(guī)定維穩(wěn)壓力。你作為街道維穩(wěn)負(fù)責(zé)人，過(guò)問(wèn)的少關(guān)注的少，存在顧此失彼的問(wèn)題，系統(tǒng)分析綜合研判，前瞻性工作不到位。

113、xx同志落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體職責(zé)還存在不夠主動(dòng)的問(wèn)題，把落實(shí)主體職責(zé)等同于召開會(huì)議簽訂職責(zé)書，直接過(guò)問(wèn)具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作少，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)不夠。

114、與基層干部有距離。密切聯(lián)系實(shí)際的意識(shí)不增強(qiáng)，不注重與一線工作人員交流溝通。與社區(qū)干部異常是社區(qū)書記主任的交流少，和其他干部交流更少，往往是就工作談工作，沒(méi)有工作不見面，感情交流少，感覺(jué)和基層干部有必須的距離。

115、全面主動(dòng)履職不夠。作為行政一把手，更多是關(guān)注自我認(rèn)為重要的一畝三分地，像一些為民辦實(shí)事中的工程項(xiàng)目幾乎是月月調(diào)度，聽進(jìn)展；可是像涉及到基層服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)和文化建設(shè)等百姓同樣關(guān)注很多的事上顯得不上心不關(guān)心，在督導(dǎo)檢查和經(jīng)費(fèi)投入等方面做甩手掌柜，對(duì)情景了解不深不透不全面，沒(méi)有盡到行政一把手統(tǒng)籌兼顧的職責(zé)。

116、不注重和同志們談心交流，牢騷較多，脾氣較急，批評(píng)人較多。由于長(zhǎng)期在新城工作，回單位的時(shí)間少，與同志溝通少，交流少，對(duì)同志了解，關(guān)心，幫忙不多，工作一有阻礙，缺乏耐心，批評(píng)人太過(guò)。

117、xxx同志全盤帶動(dòng)不到位。比如在安全生產(chǎn)工作的宣傳和培訓(xùn)方面工作開展不夠均衡，對(duì)社會(huì)單位安全生產(chǎn)操作的指導(dǎo)和培訓(xùn)多，對(duì)機(jī)關(guān)和社區(qū)干部安全知識(shí)和安全生產(chǎn)操作等培訓(xùn)不夠，在社區(qū)開展安全生產(chǎn)宣傳還不夠有力。

118、xx同志沒(méi)有正確處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，進(jìn)取主動(dòng)學(xué)習(xí)少，在學(xué)習(xí)上不深入不系統(tǒng)，不能深刻掌握理解一些理論的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，沒(méi)能很好的將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合。

119、xx同志在抓工作中，有以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)實(shí)，有時(shí)甚至生搬硬套，主觀創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

120、對(duì)分管部門，分管業(yè)務(wù)缺乏斗爭(zhēng)精神，總體看分管領(lǐng)域發(fā)展不夠平衡，對(duì)下指導(dǎo)監(jiān)督不夠，不能因?yàn)槿耸稚伲ぷ鞫嗑瓦w就，就寬容，降低工作標(biāo)準(zhǔn)，放松工作要求。

121、奢靡之風(fēng)方面，不能主動(dòng)抵制人情消費(fèi)，礙于人情，礙于面子，在人情消費(fèi)方面隨大流。在人情消費(fèi)方面隨大流，很難堵住清正廉潔上的漏洞。例如同學(xué)升遷，同事結(jié)婚等還存在隨禮現(xiàn)象，這也是廉潔自律意識(shí)弱的表現(xiàn)。

122、xx同志抓黨風(fēng)廉政主體職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記的事，對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)過(guò)問(wèn)較少。

123、xx同志在“四種形態(tài)”把握上還不夠準(zhǔn)確，對(duì)如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態(tài)，缺少深層次認(rèn)識(shí)和把握，沒(méi)有較好的規(guī)范和約束機(jī)制，有時(shí)候把“四種形態(tài)”僅僅落實(shí)到字面中。

124、同志存在官僚主義。工作缺乏溝通，部門之間協(xié)調(diào)配合不密切。比如武裝部工作與民政雙擁工作應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系，共同開展工作，信息共享。齊主任作為多年負(fù)責(zé)雙擁工作的老領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有及時(shí)主動(dòng)與我這個(gè)新兵溝通。

125、作風(fēng)不夠深入，主角轉(zhuǎn)換還不完全到位，對(duì)行政機(jī)關(guān)的運(yùn)行規(guī)律不夠適應(yīng)，有時(shí)候有急躁情緒，耐心和定力不夠，對(duì)下傳導(dǎo)職責(zé)傳遞壓力方式方法不夠豐富。

126、工作不深入。作為主管社區(qū)工作的主任，對(duì)社區(qū)了解不全面，深入社區(qū)不夠，專題研究不夠，缺乏對(duì)社區(qū)的統(tǒng)籌管理，缺乏盯著問(wèn)題抓落實(shí)的力度。缺乏對(duì)社區(qū)特色品牌的打造，社區(qū)建設(shè)整體水平提升不明顯。

127、攻堅(jiān)克難勁頭不足。比如僵尸車問(wèn)題一向存在，之前就有居民反映過(guò)，可是你作為城市管理主管領(lǐng)導(dǎo)，有畏難情緒，沒(méi)有當(dāng)即處理，其實(shí)原本下決心就能迅速解決的事，到此刻市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，躲可是了才干。

128、對(duì)協(xié)管人員管理不嚴(yán)。比如在朝陽(yáng)醫(yī)院東門開展綜合執(zhí)法期間，有城管協(xié)管人員在執(zhí)法車上玩手機(jī)并被群眾舉報(bào)的事件發(fā)生。

129、落實(shí)改革工作任務(wù)不徹底，指導(dǎo)力度有待加強(qiáng)。如xx，xx職責(zé)調(diào)整后，如何做好機(jī)構(gòu)設(shè)置，職責(zé)劃分等融合性工作做得不夠。

130、xx同志對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)的計(jì)劃性不強(qiáng)。

131、主動(dòng)履職不夠。作為分管經(jīng)濟(jì)工作的副主任，在稅源建設(shè)中主動(dòng)突擊少，拓展新企業(yè)稅源不多，比如一些跟蹤很長(zhǎng)時(shí)間的異地納稅大戶，還是停留在等上，缺乏“鉆擰咬”的精神，表面看是有點(diǎn)慵懶，實(shí)際上還是安穩(wěn)守舊思想重，攻堅(jiān)克難的勁頭差。

132、xx同志落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少要求少過(guò)問(wèn)少。

133、服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)。比如下社區(qū)與居民座談少，溝通不充分，離得近的社區(qū)去的相對(duì)多些，遠(yuǎn)的去的機(jī)會(huì)少，導(dǎo)致有些工作方案和措施缺乏對(duì)全體社區(qū)的指導(dǎo)針對(duì)性，有些社區(qū)落實(shí)效果不夢(mèng)想，這說(shuō)到底就是服務(wù)社區(qū)基層的意識(shí)還不夠。

134、工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)于復(fù)雜問(wèn)題，異常是干部群眾的思想問(wèn)題上缺乏耐心。對(duì)于社區(qū)工作者隊(duì)伍思想建設(shè)抓的不強(qiáng)。在部署社區(qū)工作時(shí)，只顧說(shuō)工作上的道理，從思想角度分析和采取措施不足。

135、xx同志在繼承和弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)還不夠，厲行勤儉節(jié)儉堅(jiān)持艱苦奮斗的意識(shí)還不夠強(qiáng)，如辦公用電用紙用水等還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

136、進(jìn)取精神不足。工作主動(dòng)性進(jìn)取性不強(qiáng)，工作熱情和工作勁頭有些消減。滿足于完成任務(wù)，工作中有畏難情緒，如對(duì)經(jīng)濟(jì)工作，雖然指標(biāo)任務(wù)重，可是從一開始就缺乏完成任務(wù)指標(biāo)的信心，在落實(shí)過(guò)程中計(jì)劃性不強(qiáng)，造成一段時(shí)間內(nèi)有工作忙亂的現(xiàn)象。

137、缺乏創(chuàng)新精神。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)走老路，在城市管理上思路還比較窄，辦法欠缺。比如在城市管理上，缺乏頂層設(shè)計(jì)和一套科學(xué)的行之有效的管理手段。對(duì)分管工作被動(dòng)型應(yīng)對(duì)居多，對(duì)城市管理沒(méi)有構(gòu)成一套成熟和完善的思路。對(duì)車輛亂停店外經(jīng)營(yíng)黑車黑摩的等城市頑疾，整治打擊禮服不夠，其分管科室疲于應(yīng)付各項(xiàng)任務(wù)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，沒(méi)有構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制常態(tài)管理常抓不懈的體系，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，成效一般。

138、創(chuàng)新力不足。街道目前維穩(wěn)工作缺乏創(chuàng)新，對(duì)時(shí)下的反恐維穩(wěn)的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，各項(xiàng)工作只是按部就班地做，一味被動(dòng)執(zhí)行，缺乏拼和闖的勁頭。

139、存在干部管理“失之于寬”問(wèn)題。比如在我街道開展第三次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作中，作為主管社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)街道普辦反饋的部分社區(qū)居干配合程度不高消極怠工現(xiàn)象不重視，沒(méi)有采取有效的管理措施，造成經(jīng)普初期工作推進(jìn)不平衡效率低下。

140、履行“一崗雙責(zé)”不到位，對(duì)分管干部在教育管理監(jiān)督上存在寬松軟的問(wèn)題，做凝聚人心的思想引領(lǐng)工作不及時(shí)，以致xx管理領(lǐng)域機(jī)關(guān)與管理處相互配合不夠好。

141、有官僚主義的問(wèn)題。你想過(guò)沒(méi)有自從你擔(dān)任書記以后你給城管隊(duì)開過(guò)會(huì)沒(méi)有？你對(duì)環(huán)境秩序城市管理工作看似重視，但實(shí)質(zhì)上城市秩序管理工作的根本在于隊(duì)伍的建設(shè)和管理，您在抓矛盾的關(guān)鍵點(diǎn)是不夠準(zhǔn)確，作為書記更重要的是關(guān)心城管隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)，比如您擔(dān)任書記以來(lái)，還沒(méi)有正式的到城管隊(duì)中組織隊(duì)員召開思想政治方面的會(huì)議，也沒(méi)有和我對(duì)每名隊(duì)員的思想狀態(tài)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等問(wèn)題進(jìn)行細(xì)致的把脈，更多的是對(duì)隊(duì)員工作業(yè)績(jī)的要求，忽視了對(duì)隊(duì)員的關(guān)心和關(guān)愛。

142、xx同志學(xué)習(xí)停留在形式上，未能結(jié)合實(shí)際作深層次思考。抓機(jī)關(guān)作風(fēng)還有不到位的地方，會(huì)議多會(huì)議長(zhǎng)文件多材料多的情景沒(méi)有得到根本改善。

143、xx同志多以聽匯報(bào)看資料搞測(cè)評(píng)為主，側(cè)重是否貫徹上級(jí)政策，德能勤績(jī)廉也只是籠統(tǒng)概括，沒(méi)有量化的數(shù)據(jù)支撐。

144、金華民同志工作中缺乏職責(zé)意識(shí)。對(duì)社區(qū)服務(wù)中心干部管理不嚴(yán)，比如在區(qū)社工委組織的明察暗訪工作中，我們的社區(qū)服務(wù)中心的干部就被查出接打電話態(tài)度差的現(xiàn)象，受到了通報(bào)批評(píng)，影響了街道整體形象。

145、xx同志有時(shí)存在“大差不差”的錯(cuò)誤思想或者“老好人”的無(wú)原則思想，不愿不敢動(dòng)真碰硬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制止不力問(wèn)責(zé)不嚴(yán)，使一些工作中存在的問(wèn)題得不到及時(shí)糾正。

146、艱苦樸素意識(shí)不強(qiáng)。作為街道工委書記，在自我形象打造上，過(guò)于追求生活品味，自我約束不足，在穿衣方面不注意嚴(yán)謹(jǐn)樸素。異常是到呼南化石營(yíng)等老舊小區(qū)或與特困群體打交道時(shí)不注意形象，容易造成不良影響。

147、工作魄力不足。工作謹(jǐn)小慎微，顧慮太多，缺乏領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。比如抓工作滿足于一畝三分地，沒(méi)有站在街道的層面去思考問(wèn)題。

148、xx同志對(duì)社會(huì)上網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論，不抵制不斗爭(zhēng)，有時(shí)存在不按要求報(bào)告等問(wèn)題，有時(shí)存在找不到人現(xiàn)象或會(huì)前臨時(shí)補(bǔ)假的現(xiàn)象。

149、有急躁情緒。遇到問(wèn)題時(shí)沒(méi)有深入調(diào)查研究，沒(méi)有全面了解掌握情景，憑經(jīng)驗(yàn)閱歷做出主觀確定，認(rèn)為自我決斷是正確的。街道的很多工作錯(cuò)綜復(fù)雜，各種利益交織，很難在短時(shí)間內(nèi)破解一些問(wèn)題。應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題需要掌握一手資料，權(quán)衡利弊，避免急于下結(jié)論。比如，有些工作條與塊的職責(zé)劃分并不清晰，涉及到多個(gè)部門需要統(tǒng)籌研究，不能簡(jiǎn)單憑主觀經(jīng)驗(yàn)處理，要多方面聽取意見。

150、xx同志沒(méi)有用政治眼光去看待社會(huì)上一些損害黨的形象和威信的言行，對(duì)一些苗頭性傾向性問(wèn)題警惕性不高。

151、存在享樂(lè)主義。表此刻缺乏活力，安于現(xiàn)狀，從區(qū)政協(xié)調(diào)到街道工作后，先后分管過(guò)民政殘聯(lián)計(jì)生等工作，工作中是有想法的，但受自我滿足思想局限，造成工作推進(jìn)不力。

152、工作浮于表面。社區(qū)建設(shè)工作“自循環(huán)”特征還比較明顯，對(duì)十個(gè)社區(qū)各自的治理水平管理本事，發(fā)展特征沒(méi)有很好地研究，比如“呼北”社區(qū)作為典型已多年，其成功經(jīng)驗(yàn)卻沒(méi)有在其他社區(qū)得到很好地運(yùn)用和推廣，這就證明你對(duì)社區(qū)的發(fā)展缺乏深入科學(xué)的思考。

154、xx同志不注重學(xué)習(xí)新的理論知識(shí)和工作技能，有時(shí)工作時(shí)間遲到早退串崗閑聊辦私事擅自脫崗，表率作用不強(qiáng)。

155、工作主動(dòng)性欠缺。習(xí)慣于上級(jí)安排什么就干什么，深入研究和事前監(jiān)督少。監(jiān)督意識(shí)不足，缺少可行有效的監(jiān)督措施和辦法。

156、存在官僚主義。密切聯(lián)系實(shí)際的意識(shí)差，對(duì)精細(xì)化的要求貫徹落實(shí)不夠，不善于抓細(xì)節(jié)出精品。比如你分管的地區(qū)群眾安全感工作抓得不實(shí)不細(xì)不深，年在全區(qū)綜合排行較低。

157、礙于面子，礙于人情，在人情消費(fèi)上盲目從眾，沒(méi)有帶頭狠剎人情消費(fèi)的不正之風(fēng)。依然把婚喪嫁娶等人際交往作為工作關(guān)系來(lái)對(duì)待，礙于面子，礙于人情，存在庸俗化，隨大流的現(xiàn)象。

158、自身要求不嚴(yán)格。談話不注意場(chǎng)合，不注意領(lǐng)導(dǎo)形象，在必須場(chǎng)合時(shí)，如開會(huì)式研究工作，不太注意語(yǔ)言，有時(shí)說(shuō)些與會(huì)議無(wú)關(guān)的話題，缺少嚴(yán)肅性。

159、缺乏溝通協(xié)調(diào)。比如民政工作和社保所工作有業(yè)務(wù)交叉，在服務(wù)低保人員，為其報(bào)銷藥費(fèi)工作中，政策在民政低保中心，具體服務(wù)是在社保所這邊，對(duì)民政了解甚少就造成工作效果不夠夢(mèng)想。工作創(chuàng)新不足。比如街道社保所有很好的基礎(chǔ)，經(jīng)常獲得先進(jìn)，說(shuō)明有自我的特點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，可是在指導(dǎo)社保所工作總結(jié)和創(chuàng)新上卻沒(méi)有顯現(xiàn)出新的亮點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的成效不明顯。工作投入不夠，沉不下去。表此刻以會(huì)議部署工作多，參與實(shí)際工作少，工作中解決難題的實(shí)效辦法不多。比如在負(fù)責(zé)勞動(dòng)科管理工作中，深入一線開展工作太少，沒(méi)有親自到場(chǎng)參與協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工討薪事件或參與勞動(dòng)監(jiān)察工作。

160、主觀武斷，存在官僚主義。在為群眾辦實(shí)事時(shí)，有時(shí)憑借自我的經(jīng)驗(yàn)做事，沒(méi)有充分聽取居民意見和提議，經(jīng)常拍腦門說(shuō)就這么辦了，實(shí)際沒(méi)有認(rèn)真聽。就像你在批評(píng)材料里說(shuō)的那樣，為金臺(tái)里社區(qū)做墻壁拉毛的那件事兒，我也全程參與了，我覺(jué)得就是你一意孤行才造成最終的整治效果不夢(mèng)想。

161、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題采用經(jīng)驗(yàn)主義解決多，比如在安全生產(chǎn)管理信息化方面，運(yùn)用的手段較少且不夠靈活，造成對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)管不夠到位，不能創(chuàng)新思維充分發(fā)揮安全生產(chǎn)管理信息化的作用。

162、xx同志沒(méi)有站在夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)抓黨的政治建設(shè)思想建設(shè)組織建設(shè)等工作，對(duì)改革發(fā)展進(jìn)程中遇到矛盾和困難產(chǎn)生了模糊認(rèn)識(shí)，憂患意識(shí)不足。

163、抓城市管理工作不到位。存在走過(guò)場(chǎng)和就事論事的思想，對(duì)街道的城市管理問(wèn)題缺乏深層次分析系統(tǒng)性思考和統(tǒng)籌性規(guī)劃，頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，解決問(wèn)題治標(biāo)不治本，其實(shí)就是做“省心官”“太平官”，得過(guò)且過(guò)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。

164、政績(jī)觀有偏差。重點(diǎn)工作關(guān)注多，常規(guī)工作關(guān)注少。如在跟你匯報(bào)工作時(shí)，您總是強(qiáng)調(diào)社會(huì)組織動(dòng)員社區(qū)治理工作方面多，對(duì)于社區(qū)的一些基礎(chǔ)工作重視不夠，很少過(guò)問(wèn)。

165、人才隊(duì)伍建設(shè)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略。統(tǒng)籌干部選育上不能綜合施策，精準(zhǔn)發(fā)力，干部的選用不及時(shí)，能上能下激勵(lì)政策制度上還不到位。

166、主角轉(zhuǎn)換慢。在獨(dú)立主持行政全面工作，履行轄區(qū)行政一把手職責(zé)方面，思想還有誤區(qū)，放不開手腳，工作不夠大膽主動(dòng)。作為行政一把手，除了要認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)部署和工委決策外，還要結(jié)合我地區(qū)實(shí)際，創(chuàng)造性地推進(jìn)地區(qū)行政工作，在安全維穩(wěn)環(huán)境提升社會(huì)服務(wù)管理上要有亮點(diǎn)，要發(fā)揮謀劃思路的作用，多給副職把方向出主意想辦法解難題，提升水平。

167、對(duì)工作的監(jiān)督不到位。比如對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障工作站協(xié)管員與社區(qū)配合工作情景了解不夠。

168、因工作繁忙，時(shí)間緊，難度大，會(huì)有對(duì)工作人員發(fā)脾氣的情形。隨著年齡的增長(zhǎng)，脾氣越來(lái)越大，辦事情急躁，沒(méi)有耐心，什么事情一布置便急于看到結(jié)果，在聽取同志意見上不充分，拒絕別人批評(píng)幫忙。

169、同志調(diào)研不深入。調(diào)研資料與實(shí)際脫節(jié)，比如下社區(qū)過(guò)程中，缺少提升群眾滿意度的具體措施的調(diào)查研究，結(jié)合為民辦實(shí)事不緊密。再比如對(duì)六小門店管理的調(diào)研不深入，無(wú)照經(jīng)營(yíng)等現(xiàn)象治理仍不到位。

170、xxx同志監(jiān)管辦法不多。落實(shí)工作平推，對(duì)地區(qū)安全隱患排查缺少有效手段，作為主管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)建立長(zhǎng)效機(jī)制不夠，在全局工作思考上不到位，創(chuàng)新意識(shí)不夠。

171、xx同志服務(wù)意識(shí)不到位。比如社保所有為老百姓發(fā)放失業(yè)金等保障金的職能，保障金發(fā)放后，沒(méi)有采取有效方法讓群眾及時(shí)了解到到賬情景。

172、xx同志在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督還不夠有力，講工作提意見顧慮別人“心境”，怕“越俎代庖”或“順?biāo)浦邸闭f(shuō)說(shuō)好話，“隨聲附和”表示同意；擔(dān)心經(jīng)常開展監(jiān)督批評(píng)，會(huì)引起矛盾影響團(tuán)結(jié)，必須程度上還存在不愿不敢的情景。

173、工作“虎頭蛇尾”。比如前兩年連續(xù)兩年開展了慈善助學(xué)李春平捐款等活動(dòng)，設(shè)計(jì)規(guī)劃安排妥當(dāng)，但此刻沒(méi)有動(dòng)靜，工作標(biāo)準(zhǔn)下降。

174、xx同志同基層群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，存在“松口氣”的念頭，某些細(xì)小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊耄粔蚣?xì)致。

175、xx同志從全局角度觀察問(wèn)題，想大事，議大事的本事仍需提升，對(duì)于轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題苗頭性傾向性和潛在性問(wèn)題，及時(shí)關(guān)注提前預(yù)判超前謀劃做的不夠。

176、xx同志民主決策意識(shí)有待提高，集中討論問(wèn)題時(shí)，有時(shí)對(duì)他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在必須程度上影響了民主決策的質(zhì)量。

177、xx同志在組織生活的策劃和資料設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需要結(jié)合不夠，局限于讀讀文件報(bào)紙，找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口。

178、xx同志重部署輕落實(shí)現(xiàn)象仍然存在，沒(méi)有建立起督辦檢查的有效機(jī)制，誰(shuí)來(lái)督辦如何督辦督辦結(jié)果如何運(yùn)用，這些職責(zé)還不夠明確。

179、工作缺少嚴(yán)謹(jǐn)。重部署輕落實(shí)，工作不細(xì)致；工作時(shí)緊時(shí)松，有頭無(wú)尾，工作有時(shí)凸現(xiàn)被動(dòng)，案頭工作不足；比如咱們街道金臺(tái)藝術(shù)節(jié)已舉辦兩屆，可是在活動(dòng)過(guò)程中，劉萬(wàn)軍同志仍存在工作思路不夠清晰，在藝術(shù)節(jié)工作方案的制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算會(huì)前準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度等方面有官僚作風(fēng)。

180、xx同志政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部的教育不夠。

181、存在吃老本的現(xiàn)象。滿足于自我工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富，在街道工作近年，更是老資格，所以在工作方式方法上習(xí)慣用老套路，學(xué)習(xí)新的知識(shí)創(chuàng)造性地推動(dòng)工作明顯不夠，比如在發(fā)展民生工作上，對(duì)低保等關(guān)系群眾切身利益上抓得緊，可是對(duì)改革沒(méi)有新舉措，總是能拖就拖。

182、xx同志在《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)上還不夠深入，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動(dòng)和思想交流，指導(dǎo)工作的力度還需要進(jìn)一步加大。

183、對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作研究不夠。比如對(duì)于當(dāng)前朝陽(yáng)區(qū)反腐倡廉的形勢(shì)違紀(jì)違法案件發(fā)案的規(guī)律特點(diǎn)缺乏研究，利用身邊的典型案例進(jìn)行宣傳教育的少，導(dǎo)致教育活動(dòng)資料空洞形式單一，針對(duì)性不強(qiáng)，教育效果大打折扣，存在形式主義。

184、對(duì)武裝部工作不重視。在抓民兵征兵等方面的工作上認(rèn)識(shí)不足。致使工作出現(xiàn)了偏差，去年的征兵工作只完成了一個(gè)名額。

185、xx同志的好人主義苗頭尚未徹底消除，有時(shí)工作協(xié)調(diào)中愿意找原區(qū)域熟悉的人，講政治守規(guī)矩的自覺(jué)性有待進(jìn)一步強(qiáng)化。

186、工作浮于表面，存在形式主義。沒(méi)有真正把宣傳作為一種工具，一種媒介一種優(yōu)勢(shì)資源，更好地發(fā)揮宣傳的作用。比如：街道重點(diǎn)工作為民辦實(shí)事工程的進(jìn)展惠民政策的落實(shí)宣傳的都不夠，跟蹤報(bào)道不連貫，以至于群眾不知道我們干了什么，從而構(gòu)成群眾對(duì)我們的印象就是真做官不干事。

187、有官僚作風(fēng)。要轉(zhuǎn)變經(jīng)過(guò)會(huì)議解決問(wèn)題的方式方法，多深入一線，調(diào)查研究，現(xiàn)場(chǎng)辦公，樹立務(wù)實(shí)親民的形象和扎實(shí)深入的工作作風(fēng)。比如，為民辦實(shí)事工程，有些不好推進(jìn)的工作，需要深入社區(qū)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，把問(wèn)題研究透。

188、監(jiān)督落實(shí)不夠。比如年初與六小門店簽訂了門前三包職責(zé)書，可是六小門店在落實(shí)職責(zé)中依然出現(xiàn)了門前范圍內(nèi)環(huán)境臟亂問(wèn)題，這說(shuō)明在工作中雖然與工作對(duì)象明確了職責(zé)劃分，可是跟蹤監(jiān)督督導(dǎo)不夠。

189、xx同志對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)還不夠全面，領(lǐng)會(huì)的還不夠深刻。

190、xx同志存在放松懈怠心態(tài)，逐漸出現(xiàn)安于現(xiàn)狀按部就班的思想苗頭，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足了。

191、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。深入調(diào)查研究，著力破解安全應(yīng)急保障上還有差距，專業(yè)素養(yǎng)，組織推進(jìn)上有待提高。

192、xx同志存在因循守舊按部就班思想，主動(dòng)創(chuàng)新本事有待提升，在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時(shí)，更多地著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)完成年度目標(biāo)推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)事關(guān)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問(wèn)題缺乏長(zhǎng)期性戰(zhàn)略性的研究思考。

193、缺乏進(jìn)取精神。年齡大了，工作干勁明顯不足。作為班子中的老同志，拼搏進(jìn)取的銳氣少了工作中按部就班，四平八穩(wěn)，對(duì)我們這些年輕同志傳幫帶的作用發(fā)揮不明顯。

194、政績(jī)觀有偏差。你不僅僅是街道辦事處主任，同時(shí)也是工委副書記，平時(shí)只注重抓行政工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等，而對(duì)于黨建宣傳機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)等工作是忽略的。比如缺乏對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作開展情景的關(guān)心，帶頭參與機(jī)關(guān)黨員活動(dòng)和調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部參與黨建活動(dòng)的進(jìn)取性不夠。

195、有“老好人”心態(tài)。辦事過(guò)于低調(diào)，不敢于擔(dān)當(dāng)。在與班子其他成員工作合作和溝通交流中，存在礙于情面，不指出其問(wèn)題或做事不得罪人的情景。

196、xx同志把理論學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的理解為讀讀報(bào)紙聽聽報(bào)告做做筆記寫寫心得體會(huì)，存在著必須的實(shí)用主義，學(xué)習(xí)資料缺乏系統(tǒng)性全面性。尤其是新的專業(yè)知識(shí)沒(méi)有深層次學(xué)習(xí)，對(duì)專業(yè)中的一些新情景新問(wèn)題，缺乏從理論層面上進(jìn)行深入研究思考。

197、xx同志全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有履行好民主參謀協(xié)助決策的作用，在黨組會(huì)議上，只關(guān)心自我分管的域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見不領(lǐng)主動(dòng)不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見”。

198、和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及同志們談心較少。平時(shí)多忙于事務(wù)性工作，拿出專門時(shí)間與同志們談心交流少。不能全面掌握每一名同志的思想生活狀況，多是談工作，對(duì)干部職工生活關(guān)心還太少。

199、xx同志只注重制度建立，不注重制度執(zhí)行，有時(shí)對(duì)已出現(xiàn)苗頭問(wèn)題的干部有“護(hù)短避丑”心理。比如：對(duì)遲到早退擅自離崗上班做與工作無(wú)關(guān)的事等問(wèn)題，沒(méi)有嚴(yán)格懲罰，僅僅口頭批評(píng)了事。

200、服務(wù)大廳人員管理不嚴(yán)。比如在對(duì)對(duì)外窗口人員管理工作中存在不嚴(yán)格的問(wèn)題，出現(xiàn)了社保所大廳工作人員上班時(shí)間睡覺(jué)的現(xiàn)象，被社工委監(jiān)察人員發(fā)現(xiàn)通報(bào)。

201、研究工作不深入。對(duì)專項(xiàng)工作的依靠性比較大，在基礎(chǔ)建設(shè)上下的苦功還不夠。比如在安全生產(chǎn)工作中，多以下發(fā)工作方案為主，主要在落實(shí)上級(jí)文件，在自身的培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)討論調(diào)查研究等方面做得比較少。

202、xxx同志工作統(tǒng)籌不夠。把過(guò)多的精力放在了安監(jiān)工作上，對(duì)司法工作尤其是法律宣傳工作重視不夠。比如轄區(qū)發(fā)生的越級(jí)上訪無(wú)理取鬧等事故案件，與法律宣傳不到位有必須的關(guān)系。

203、xx同志踐行“四個(gè)意識(shí)”不夠自覺(jué)，對(duì)社會(huì)上媒體上一些抹黑黨詆毀黨的形象的言論和行為，沒(méi)有采取強(qiáng)硬有效措施予以抵制。

204、抓隊(duì)伍管理上不夠。異常是城管隊(duì)伍是當(dāng)前矛盾焦點(diǎn)，執(zhí)法環(huán)境惡劣固然是現(xiàn)狀之一，可是也確實(shí)存在出勤慢服務(wù)態(tài)度差等問(wèn)題，隊(duì)伍的服務(wù)百姓本事與百姓期望有差距，作為主管領(lǐng)導(dǎo)有必須職責(zé)，尤其在對(duì)城管保安隊(duì)伍的管理上存在疏忽，導(dǎo)致協(xié)助執(zhí)法時(shí)被媒體曝光。

205、缺乏溝通協(xié)調(diào)意識(shí)。在相互配合方面有分工分家的現(xiàn)象。比如在開展報(bào)刊亭綜合整治工作中，城管職責(zé)范圍內(nèi)的工作相互配合不默契，溝通不及時(shí)，目標(biāo)不明確，致使綜合執(zhí)法效果不明顯。

206、xx同志開展工作的方式方法過(guò)于保守，不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

207、統(tǒng)籌兼顧不到位。對(duì)窗口單位的要求尚停留在完成既定任務(wù)不出錯(cuò)的層面，主要表此刻工作中聽分管科室匯報(bào)工作的時(shí)候多，下基層調(diào)研的時(shí)候少，對(duì)分管科室的履職情景了解不全面不及時(shí)。缺乏系統(tǒng)思維，如服務(wù)大廳的硬件改造。今日西大廳漏雨就西邊防水，明天東大廳漏雨就東邊防水，沒(méi)有未雨綢繆的意識(shí)，不能一次性發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，綜合處理，總在事后處理。

208、xx同志抓落實(shí)的力度不夠，對(duì)有些工作，僅僅滿足于安排了部署了，對(duì)落實(shí)情景也是簡(jiǎn)單的過(guò)問(wèn)一下，沒(méi)有全要素全過(guò)程的督查。

209、對(duì)“兩個(gè)職責(zé)”的重視程度還不夠，壓力傳導(dǎo)還不夠，對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬失之于軟。

210、不善于總結(jié)。比如在處理吳地人家群體性事件時(shí)，事前與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通少，處理過(guò)程中與有關(guān)科室協(xié)作力度不強(qiáng)，解決該問(wèn)題后不注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有構(gòu)成對(duì)相關(guān)事件處理的長(zhǎng)效機(jī)制，導(dǎo)致后續(xù)遇到同類問(wèn)題無(wú)法快速響應(yīng)。

211、深入社區(qū)不夠。作為主管領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)到社區(qū)指導(dǎo)不夠，不經(jīng)常到社區(qū)了解情景，有事才去，無(wú)事不理，被動(dòng)應(yīng)對(duì)社區(qū)。比如對(duì)于社區(qū)的民政干部就不夠關(guān)心關(guān)懷，很少進(jìn)行談心，溝通思想。

212、謀事不實(shí)。作為行政一把手，到城管隊(duì)親歷研究城管工作的力度不夠，對(duì)研究城市管理工作的整體謀劃研究不夠，異常是對(duì)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和長(zhǎng)效管理機(jī)制方面指導(dǎo)不夠。比如對(duì)小廣告等城市頑疾只是就事論事提要求，沒(méi)有方法的指導(dǎo)。

213、xx同志對(duì)民主與集中的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，把民主同集中分開來(lái)看，有時(shí)認(rèn)為開會(huì)就是集中征求意見就是民主，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。

215、對(duì)分管的法制工作重視程度不高，在不斷提升xx法制工作水平，提高效率，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量上主動(dòng)用力有欠缺。

216、存在安逸思想。對(duì)行政工作的深化和細(xì)化不夠，進(jìn)取性主動(dòng)性不夠。比如對(duì)于民兵征兵等工作很少親自過(guò)問(wèn)，缺乏重視，缺乏指導(dǎo)。

217、工作中有急躁情緒。與分管部門溝通不及時(shí)，不注重與一線工作人員的溝通交流，比如你主管科室的副科長(zhǎng)家里父親及妹妹患病，造成生活困難，就沒(méi)能及時(shí)掌握情景，安排救濟(jì)，造成工作被動(dòng)。

218、密切聯(lián)系實(shí)際的意識(shí)不強(qiáng)。工作三年仍有居干不認(rèn)識(shí)的現(xiàn)象。深入調(diào)查研究不夠，制定措施不夠接近實(shí)際，不具有操作性。比如在經(jīng)濟(jì)普查工作中，對(duì)普查數(shù)量大的社區(qū)沒(méi)有因地制宜的制定更為詳盡的實(shí)施方案。

219、思想有滑坡。有時(shí)以經(jīng)驗(yàn)代替科學(xué)管理，以年齡大了而放松對(duì)工作和分管部門的管理。

220、有經(jīng)驗(yàn)主義的思想，憑老經(jīng)驗(yàn)老辦法做事的時(shí)候多，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)行業(yè)發(fā)展工作不夠緊密，對(duì)推進(jìn)和引領(lǐng)xxxx業(yè)發(fā)展的對(duì)策研究不深入，創(chuàng)新招法不多。

221、同志對(duì)安全生產(chǎn)工作重視不夠。沒(méi)有很好履行安全生產(chǎn)黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管的基本要求。你轉(zhuǎn)任書記后雖然有安全意識(shí)，也重視安全工作，但更多是停留在口頭上。比如在深入一線查找地區(qū)安全隱患工作上比當(dāng)主任時(shí)次數(shù)少了關(guān)注安全隱患以及解決問(wèn)題等方面不力。

222、有本位主義思想，比如分管的工青婦紀(jì)檢工作，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)納入大黨建格局，但你大多數(shù)時(shí)候都是站在分管工作角度，研究自身工作得失，影響了街道大黨建格局的建立。

223、履行主體職責(zé)還不充分，對(duì)分管領(lǐng)域干部的思想政治教育用力不夠，指導(dǎo)監(jiān)督不夠，在管理上還缺乏斗爭(zhēng)精神。

224、新發(fā)展理念樹立不牢，比如在打基礎(chǔ)，利長(zhǎng)遠(yuǎn)的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃上用力不足，疲于應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情景。

225、深入企業(yè)調(diào)研少，創(chuàng)新解決港區(qū)歷史遺留問(wèn)題的魄力不足，對(duì)如何引領(lǐng)推動(dòng)xx事業(yè)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)研究規(guī)劃工作不到位。

226、全局觀念需要強(qiáng)化，促進(jìn)xx業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，融合發(fā)展上重視不夠，目前xx和xx基本是兩張皮狀態(tài)，要指導(dǎo)部門主動(dòng)對(duì)接xx發(fā)展，構(gòu)成xx和xx互為支撐，互相促進(jìn)，共同發(fā)展。

227、xx同志對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高，但行動(dòng)少落實(shí)差，虛多實(shí)少，僅僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”。

228、工作作風(fēng)不深入，對(duì)全局人員“總開關(guān)”的培樹重視程度不夠，在廣集民智，內(nèi)挖潛力，外請(qǐng)高師，加大教育管理力度，不斷提升廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力戰(zhàn)斗力上招法不新，抓得不實(shí)。

229、xx同志存在抓思想不如抓工作具體抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的認(rèn)識(shí)，還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議以文件落實(shí)文件的形式主義現(xiàn)象。

230、工作中存在好人主義，在理順業(yè)務(wù)處室與基層單位工作關(guān)系和工作機(jī)制上下的功夫不夠，還有不少不協(xié)調(diào)的地方，有的是上下業(yè)務(wù)流程問(wèn)題，有的是個(gè)別干部的思想作風(fēng)問(wèn)題，該調(diào)整的要調(diào)整，該拍板的要拍板，該批評(píng)的要批評(píng)。

231、xx同志在執(zhí)行中央和省*市委決策部署上還沒(méi)有完全做到不折不扣和堅(jiān)決徹底，平時(shí)想問(wèn)題作決策抓工作，立足于*本地立足于具體問(wèn)題的時(shí)候較多，研究地方局部利益比較多，站在黨中央和上級(jí)黨委宏觀大局上研究問(wèn)題不足。

232、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。作為年輕干部滿足將分管工作干好，缺乏勇爭(zhēng)一流干勁。對(duì)自我沒(méi)有更高標(biāo)準(zhǔn)更高要求，缺乏超越自我的意識(shí)。

233、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視，抱著無(wú)所謂的態(tài)度，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性。團(tuán)體學(xué)習(xí)中有時(shí)缺席，對(duì)上級(jí)指示精神的精髓和方向把握不準(zhǔn)，落實(shí)上打折扣，比如對(duì)區(qū)委下發(fā)的最新文件和會(huì)議精神學(xué)習(xí)和落實(shí)不到位。

234、群團(tuán)工作平推。對(duì)新形勢(shì)下群團(tuán)工作的規(guī)律研究不深不透，創(chuàng)新不足。比如在群團(tuán)工作中針對(duì)網(wǎng)絡(luò)高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)狀如何推進(jìn)工作沒(méi)有思考，組織活動(dòng)方法單一。

235、xx同志在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)上還存在主觀主義和懈怠思想等問(wèn)題，方式手段落后，缺乏創(chuàng)新性。

236、存在“老好人”思想。具體表現(xiàn)為對(duì)行政執(zhí)法部門在重要節(jié)日易滋生貪腐機(jī)會(huì)的時(shí)段，沒(méi)能做到及早提醒，早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)，批評(píng)教育多，實(shí)際舉措少，沒(méi)有構(gòu)成真正的震懾。

237、xx同志對(duì)組織生活缺乏進(jìn)取性，民主集中制發(fā)揮不好，有時(shí)決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發(fā)表意見。

238、對(duì)民政工作抓的不到位。如街道低保家庭眾多，也出臺(tái)了很多好的制度，可是往往有個(gè)別群眾上訪時(shí)，才能有有效的解決措施，缺少日常對(duì)地區(qū)低保家庭等弱勢(shì)群體的研判。

239、xx同志創(chuàng)造性開展工作本事不足，有時(shí)過(guò)于機(jī)械的按慣例和領(lǐng)導(dǎo)意見辦事，思想還不夠解放，敢為人先的闖勁還不足，攻堅(jiān)克難的力度還不大。

240、。推動(dòng)安全生產(chǎn)工作力度不夠。有流于形式的問(wèn)題，比如，安全生產(chǎn)工作，大會(huì)小會(huì)都在強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作，要高度重視，決不能放松，還要求簽訂了職責(zé)書，看似很重視，可實(shí)際上是雷聲大雨點(diǎn)小，系統(tǒng)研究不夠，自我很少參加安全檢查，對(duì)地區(qū)安全生產(chǎn)工作底數(shù)不清，解決問(wèn)題不力。

241、xx同志存在著向黨中央看齊向習(xí)近平總書記看齊向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常不夠主動(dòng)的問(wèn)題，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比，與先進(jìn)典型相比，還有差距。

242、xx同志在中心組學(xué)習(xí)制度上堅(jiān)持不夠好，即使學(xué)習(xí)有的時(shí)候也是聽的多說(shuō)的少，以傳達(dá)上級(jí)精神代替政治理論學(xué)習(xí)，只注重形式不注重結(jié)果。

243、平時(shí)忙于業(yè)務(wù)和中心工作，深入農(nóng)村和企業(yè)一線相對(duì)較少，對(duì)基層工作指導(dǎo)不力。以忙于工作為借口，沒(méi)有將走訪活動(dòng)經(jīng)常性的開展下去，存在應(yīng)付心理，有任務(wù)觀點(diǎn)。在解決群眾反應(yīng)的一些問(wèn)題時(shí)，不進(jìn)取，不主動(dòng)。

244、服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)。街道工委雖然制訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)深入基層聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定》，但作為書記督導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不夠，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)雖然下基層了，可是不注重效果，沒(méi)有定期通報(bào)和交流，沒(méi)有認(rèn)真地進(jìn)行督促檢查和落實(shí)，這是形式主義的具體表現(xiàn)。

245、xx同志主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，辦文辦會(huì)以及人財(cái)物的配上推諉拖拉，片面強(qiáng)調(diào)不行的理由和依據(jù)，規(guī)避主動(dòng)服務(wù)擔(dān)當(dāng)作為的風(fēng)險(xiǎn)職責(zé)。

246、存在官僚主義問(wèn)題。下社區(qū)少，與居民溝通交流不深入，群眾工作不到位。具體表現(xiàn)為下自我分管的社區(qū)多，到其他社區(qū)少，與社區(qū)居民群眾交流也較少，比如我到自我包的小莊社區(qū)時(shí)，很少遇到或聽到齊主任深入此社區(qū)解決群眾反映的問(wèn)題。

247、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不到位，對(duì)全局的后勤保障工作重視程度。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（匯總13篇）篇三

同志們：

根據(jù)鎮(zhèn)黨委教育實(shí)踐活動(dòng)的安排，今天我們召開村專題組織生活會(huì)。村共有黨員人，參會(huì)黨員人(其中黨員年老體弱，重病在身，無(wú)法參加會(huì)議)。

這次專題組織生活會(huì)的議程有兩項(xiàng)，一是村支部班子、班子成員及黨員作自我批評(píng)，大家提出批評(píng)意見;二是對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。

會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)，請(qǐng)村黨支部書記同志代表支部班子作對(duì)照檢查;。

……..

下面，請(qǐng)、、同志(所有參會(huì)黨員)依次提出批評(píng)意見;。

……..

下面，請(qǐng)同志代表支部班子表態(tài)發(fā)言;。

……..

……。

……..(所有參會(huì)黨員全部完成)。

(請(qǐng)參加民主評(píng)議的群眾代表進(jìn)入會(huì)場(chǎng))……..

請(qǐng)工作人員發(fā)放黨員民主測(cè)評(píng)表，請(qǐng)大家按照要求認(rèn)真進(jìn)行填寫;。

(說(shuō)明填寫要求，強(qiáng)調(diào)一下：好包括優(yōu)秀，差包括不合格)……..

(待填寫完成后)請(qǐng)工作人員把填寫好的黨員民主測(cè)評(píng)表收回，由包村指導(dǎo)員帶回鎮(zhèn)黨建辦進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。(此次黨員評(píng)議的結(jié)果，任何黨員不得以任何理由要求查看，這是上級(jí)黨組織作為一項(xiàng)組織紀(jì)律，提出的明確要求。)。

……..

同志們，剛才，我們召開了村專題組織生活會(huì)，大家都開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，同時(shí)對(duì)全體黨員進(jìn)行了民主評(píng)議。下一步我們要以這次專題組織生活會(huì)為契機(jī)，真正運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器，推進(jìn)基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作扎實(shí)開展，進(jìn)一步提升全村黨員干部境界，改進(jìn)工作作風(fēng)，干事創(chuàng)業(yè)，確保向上級(jí)黨委和廣大群眾交上一份合格滿意的答卷。

(15人以上通稿)。

同志們：

根據(jù)鎮(zhèn)黨委教育實(shí)踐活動(dòng)的安排，今天我們召開村專題組織生活會(huì)。村共有黨員人，參會(huì)黨員人(其中黨員年老體弱，重病在身，無(wú)法參加會(huì)議)。

這次專題組織生活會(huì)的議程有三項(xiàng)，一是村支部班子、班子成員進(jìn)行對(duì)照檢查，支部成員提出批評(píng)意見;二是劃分黨小組，開展黨員之間的批評(píng)和自我批評(píng)，相關(guān)同志作出表態(tài)發(fā)言;三是召開黨員大會(huì)，村黨支部書記通報(bào)支部班子和成員批評(píng)和自我批評(píng)情況，黨員對(duì)班子分別提出意見建議，對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。

…………。

請(qǐng)支部委員xxx、xxx依次對(duì)班子提出批評(píng)意見;…………。

請(qǐng)支部書記同志代表班子作表態(tài)發(fā)言;。

…………。

…………。

會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)，以黨小組為單位，黨員之間開展批評(píng)和自我批評(píng)。

(小組發(fā)言結(jié)束，全體黨員入場(chǎng)后)會(huì)議進(jìn)行第三項(xiàng)：先請(qǐng)村黨支部書記同志通報(bào)支部班子和成員對(duì)照檢查情況;與會(huì)黨員依次對(duì)班子提出批評(píng)意見。

……..

下面，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)黨員工作，請(qǐng)參加測(cè)評(píng)的群眾代表進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。……..

請(qǐng)工作人員發(fā)放黨員民主測(cè)評(píng)表，請(qǐng)大家按照要求認(rèn)真進(jìn)行填寫;(說(shuō)明填寫要求，強(qiáng)調(diào)一下：好包括優(yōu)秀，差包括不合格)。

同志們，剛才，我們召開了村專題組織生活會(huì)，大家都開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評(píng)和自我批評(píng)，同時(shí)對(duì)全體黨員進(jìn)行了民主評(píng)議。下一步我們要以這次專題組織生活會(huì)為契機(jī)，真正運(yùn)用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器，推進(jìn)基層黨組織組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員工作扎實(shí)開展，進(jìn)一步提升全村黨員干部境界，改進(jìn)工作作風(fēng)，干事創(chuàng)業(yè)，確保向上級(jí)黨委和廣大群眾交上一份合格滿意的答卷。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（匯總13篇）篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、班子成員們：

為貫徹《關(guān)于xxx通知》(xx發(fā)〔2016〕xx號(hào))文件精神，經(jīng)區(qū)委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦同意，我所于今天召開一次班子成員專題民主生活會(huì)，促使黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，切實(shí)解決廣大人民群眾的切身利益和行業(yè)管理問(wèn)題。

今天應(yīng)到會(huì)的所領(lǐng)導(dǎo)人，實(shí)到人，下面會(huì)議正式開始。首先，我代表所全體成員對(duì)蒞臨我所指導(dǎo)專題民主生活的領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!你們的到來(lái)必將所領(lǐng)導(dǎo)班子2016年度民主生活會(huì)增輝，你們的指導(dǎo)必將有力地促進(jìn)所整風(fēng)工作的順利開展。

一年一度的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，是黨內(nèi)政治生活的一項(xiàng)重要組織制度，是認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)運(yùn)管事業(yè)和諧發(fā)展的重要舉措。召開這次民主生活會(huì)，我們按照上級(jí)文件有關(guān)規(guī)定，提前進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。一是就會(huì)議的主題，根據(jù)上級(jí)相關(guān)要求以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究決定以“為民務(wù)實(shí)清廉”為會(huì)議主題。二是就開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、主題等事項(xiàng)，向上級(jí)進(jìn)行了請(qǐng)示，獲得了區(qū)委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦的批準(zhǔn)。三是就所領(lǐng)導(dǎo)班子成員在“四風(fēng)”及其他方面存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng);領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展批評(píng)和自我批評(píng)，并整理匯總成冊(cè);領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進(jìn)行了廣泛的談心交心活動(dòng)，認(rèn)真查找了問(wèn)題和不足。四是各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題和不足，進(jìn)行了有力的整改，并圍繞會(huì)議主題，認(rèn)真準(zhǔn)備了發(fā)言材料。

今天的民主生活會(huì)有十項(xiàng)內(nèi)容：

一是觀看學(xué)習(xí)蘭考縣委和衡東縣委常委會(huì)民主生活會(huì)視頻;。

二是我說(shuō)明本次專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況;。

三是我代表所領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查發(fā)言;。

四是所領(lǐng)導(dǎo)班子成員“對(duì)號(hào)入座”認(rèn)領(lǐng)班子問(wèn)題中屬于個(gè)人的問(wèn)題;。

五是我作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐個(gè)提出批評(píng)意見;。

六是所領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐個(gè)提出批評(píng)意見;。

七是區(qū)交通運(yùn)輸局黨委書記、局長(zhǎng)xxx同志進(jìn)行點(diǎn)評(píng);。

八是到會(huì)指導(dǎo)的區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)同志點(diǎn)評(píng);。

九是區(qū)委第十六督導(dǎo)組組長(zhǎng)對(duì)專題民主生活會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng);。

十是所黨支部書記xxx同志作表態(tài)發(fā)言。

剛才，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都逐一作了發(fā)言，大家敞開思想，開誠(chéng)布公，敢于正視問(wèn)題，做到深刻剖析、自我批評(píng)、自我查擺;并對(duì)班子和其他成員提出了合理的意見和建議，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的目的。區(qū)委第十六督導(dǎo)組組長(zhǎng)，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)交通運(yùn)輸局黨委書記、局長(zhǎng)xxx也分別作了指示，給我們提出了很有針對(duì)性的意見建議。今天的民主生活會(huì)召開的氣氛很好，提出的批評(píng)和自我批評(píng)“辣味”十足、一針見血，我認(rèn)為這是一個(gè)成功的、高質(zhì)量的會(huì)議，希望大家都能夠本著“有則改之、無(wú)則加勉”的原則，認(rèn)真對(duì)待自己查找和同志們提出來(lái)的問(wèn)題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，及時(shí)改正缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為更好地開展工作、推動(dòng)xx事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

我所領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將這次專題民主生活會(huì)作為新的開端、新的起點(diǎn)，抓工作、促發(fā)展、穩(wěn)保障，以更加積極的態(tài)度和更踏實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)做好今后的各項(xiàng)工作，全面提升運(yùn)管辦事水平，將黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)搞得更好。下面，我代表所班子表態(tài)如下：

第一、一如既往，將開展批評(píng)堅(jiān)持到底。要堅(jiān)持把批評(píng)和自我批評(píng)進(jìn)行到底，不僅會(huì)上要堅(jiān)持，而且會(huì)后也要堅(jiān)持;不僅領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持，而且要帶動(dòng)所全部干部職工堅(jiān)持;不僅這次民主生活會(huì)要堅(jiān)持，而且在今后的工作生活中更要堅(jiān)持，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提升工作能力，使自己不斷成為一名優(yōu)秀的道路運(yùn)輸管理事業(yè)工作者。

第二、即說(shuō)即行，狠抓整改落實(shí)到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，以身作則，制定整改方案和整改措施，明確整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任，逐一整改、逐項(xiàng)落實(shí)。會(huì)后，我們將做到學(xué)習(xí)不會(huì)停，查找問(wèn)題不會(huì)停，整改不會(huì)停，鍥而不舍、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷取得新成效。

第三、常抓不懈，建立長(zhǎng)效機(jī)制。會(huì)后，我們會(huì)將所有征求到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納，制定征集意見臺(tái)賬;同時(shí)做好建章立制工作，形成查改“四風(fēng)”問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)前面查擺出來(lái)的“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，除了要按規(guī)定制定整改措施任務(wù)并對(duì)應(yīng)完成整改外，還要深挖產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，從制度上進(jìn)行完善，并最終形成打基礎(chǔ)、可持續(xù)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，確保我所的工作不虛不偏，收到實(shí)效。

最后，讓我們?cè)俅我宰顭崃业恼坡暎兄x蒞臨會(huì)議指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)。

會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（匯總13篇）篇五

近日，中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平對(duì)在全黨開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育作出重要指示強(qiáng)調(diào)，兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重大部署，是協(xié)調(diào)推進(jìn)四個(gè)全面戰(zhàn)略布局特別是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，各級(jí)黨組織要履行抓好兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的主體責(zé)任，堅(jiān)持區(qū)分層次，突出問(wèn)題導(dǎo)向，確保取得實(shí)際成效。

習(xí)近平指出，加強(qiáng)黨的建設(shè)，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部。黨的十八大以來(lái)，我們黨先后開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育，對(duì)于解決黨員干部特別是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部存在的突出問(wèn)題、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨起到了重要作用。思想政治建設(shè)不可能畢其功于一役。

部署兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，就是要推動(dòng)黨內(nèi)教育從關(guān)鍵少數(shù)向廣大黨員拓展，從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，堅(jiān)定廣大黨員的馬克思主義立場(chǎng)，保證全黨始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，使我們黨始終成為有理想、有信念的馬克思主義政黨。

習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰(zhàn)斗力。開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，要把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員。兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。

要突出問(wèn)題導(dǎo)向，學(xué)要帶著問(wèn)題學(xué)，做要針對(duì)問(wèn)題改，把合格的標(biāo)尺立起來(lái)，把做人做事的底線劃出來(lái)，把黨員的先鋒形象樹起來(lái)，用行動(dòng)體現(xiàn)信仰信念的力量。要整頓不合格基層黨組織，堅(jiān)持和落實(shí)行之有效的制度。要針對(duì)新情況新問(wèn)題嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，以改革創(chuàng)新精神補(bǔ)齊制度短板，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴(yán)起來(lái)、實(shí)起來(lái)。

習(xí)近平指出，組織開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，是各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人的主體責(zé)任，要抓緊抓實(shí)抓好。各級(jí)黨組織書記要管好干部、帶好班子，也要管好黨員、帶好隊(duì)伍，掌握抓黨員隊(duì)伍建設(shè)的方法要求。要堅(jiān)持區(qū)分層次，及時(shí)指導(dǎo)，一把鑰匙開一把鎖，防止走過(guò)場(chǎng)和形式主義。縣處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在學(xué)習(xí)教育中作出表率，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)際，學(xué)得更多一些、更深一些，要求更嚴(yán)一些、更高一些，努力提高思想政治素養(yǎng)和理論水平。

xx日上午，兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育工作座談會(huì)在京召開，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，對(duì)開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育作出部署。中共中央政治局常委、中央書記處書記劉云山在座談會(huì)上講話強(qiáng)調(diào)，習(xí)近平總書記重要指示深刻闡明了兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育的重要意義、基本要求和主要任務(wù)，為開展學(xué)習(xí)教育指明了方向，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、很好貫徹。

開展學(xué)習(xí)教育，要把黨章黨規(guī)與習(xí)近平總書記系列重要講話貫通起來(lái)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一起來(lái)領(lǐng)會(huì)，注意區(qū)分層次、區(qū)分對(duì)象，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)得更多更深一些，深刻領(lǐng)會(huì)系列講話的豐富內(nèi)涵和核心要義，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略。要堅(jiān)持以學(xué)促做，引導(dǎo)廣大黨員增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做合格共產(chǎn)黨員。

要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，帶著具體問(wèn)題學(xué)，針對(duì)具體問(wèn)題改，把解決問(wèn)題貫穿學(xué)習(xí)教育全過(guò)程。要突出經(jīng)常性教育特點(diǎn)，貫徹好三會(huì)一課、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，發(fā)揮好黨支部在從嚴(yán)教育管理黨員中的應(yīng)有作用。各級(jí)黨委(黨組)要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部走在前列、當(dāng)好表率;堅(jiān)持分類指導(dǎo)，具體化、精準(zhǔn)化地抓好學(xué)習(xí)教育，調(diào)動(dòng)好基層黨組織的主動(dòng)性創(chuàng)造性;堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育同做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作結(jié)合起來(lái)，做到兩手抓兩促進(jìn)。

中共中央政治局委員、中組部部長(zhǎng)趙樂(lè)際主持會(huì)議并傳達(dá)了習(xí)近平的重要指示。

江蘇省、江西省、貴州省和教育部、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)公司、清華大學(xué)黨委(黨組)負(fù)責(zé)同志在會(huì)上交流發(fā)言。

中共中央政治局委員、中宣部部長(zhǎng)劉奇葆，中共中央書記處書記、中央紀(jì)委副書記趙洪祝出席會(huì)議。

中央黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，各省區(qū)市和副省級(jí)城市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部部長(zhǎng)，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)各部委、各人民團(tuán)體以及中管企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)和高等學(xué)校黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志，中央軍委政治工作部、武警部隊(duì)政治工作部負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（匯總13篇）篇六

主機(jī)字是主機(jī)在程序運(yùn)行過(guò)程中連接程序的一系列字。在今天的各種演出活動(dòng)和聚會(huì)中，主持人往往成為主角，而主持人在舞臺(tái)上表演的主持人話語(yǔ)是集會(huì)的靈魂。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、班子成員們：

為貫徹《關(guān)于xxx通知》(xx發(fā)〔20xx〕xx號(hào))文件精神，經(jīng)區(qū)委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦同意，我所于今天召開一次班子成員專題民主生活會(huì)，促使黨員干部牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，切實(shí)解決廣大人民群眾的切身利益和行業(yè)管理問(wèn)題。

今天應(yīng)到會(huì)的所領(lǐng)導(dǎo)人，實(shí)到人，下面會(huì)議正式開始。首先，我代表所全體成員對(duì)蒞臨我所指導(dǎo)專題民主生活的領(lǐng)導(dǎo)表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!你們的到來(lái)必將所領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度民主生活會(huì)增輝，你們的指導(dǎo)必將有力地促進(jìn)所整風(fēng)工作的順利開展。

一年一度的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，是黨內(nèi)政治生活的一項(xiàng)重要組織制度，是認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)、推動(dòng)運(yùn)管事業(yè)和諧發(fā)展的重要舉措。召開這次民主生活會(huì)，我們按照上級(jí)文件有關(guān)規(guī)定，提前進(jìn)行了充分準(zhǔn)備。一是就會(huì)議的主題，根據(jù)上級(jí)相關(guān)要求以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員研究決定以為民務(wù)實(shí)清廉為會(huì)議主題。二是就開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、主題等事項(xiàng)，向上級(jí)進(jìn)行了請(qǐng)示，獲得了區(qū)委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)辦的批準(zhǔn)。三是就所領(lǐng)導(dǎo)班子成員在四風(fēng)及其他方面存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng);領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間開展批評(píng)和自我批評(píng)，并整理匯總成冊(cè);領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間進(jìn)行了廣泛的談心交心活動(dòng)，認(rèn)真查找了問(wèn)題和不足。四是各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題和不足，進(jìn)行了有力的整改，并圍繞會(huì)議主題，認(rèn)真準(zhǔn)備了發(fā)言材料。

今天的民主生活會(huì)有十項(xiàng)內(nèi)容：

一是觀看學(xué)習(xí)蘭考縣委和衡東縣委常委會(huì)民主生活會(huì)視頻;。

二是我說(shuō)明本次專題民主生活會(huì)準(zhǔn)備情況;。

三是我代表所領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查發(fā)言;。

四是所領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)號(hào)入座認(rèn)領(lǐng)班子問(wèn)題中屬于個(gè)人的問(wèn)題;。

五是我作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐個(gè)提出批評(píng)意見;。

六是所領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他班子成員逐個(gè)提出批評(píng)意見;。

七是區(qū)交通運(yùn)輸局黨委書記、局長(zhǎng)xxx同志進(jìn)行點(diǎn)評(píng);。

八是到會(huì)指導(dǎo)的區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部負(fù)責(zé)同志點(diǎn)評(píng);。

九是區(qū)委第十六督導(dǎo)組組長(zhǎng)對(duì)專題民主生活會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng);。

十是所黨支部書記xxx同志作表態(tài)發(fā)言。

剛才，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都逐一作了發(fā)言，大家敞開思想，開誠(chéng)布公，敢于正視問(wèn)題，做到深刻剖析、自我批評(píng)、自我查擺;并對(duì)班子和其他成員提出了合理的意見和建議，達(dá)到了團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)的目的。區(qū)委第十六督導(dǎo)組組長(zhǎng)，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)交通運(yùn)輸局黨委書記、局長(zhǎng)xxx也分別作了指示，給我們提出了很有針對(duì)性的意見建議。今天的民主生活會(huì)召開的氣氛很好，提出的批評(píng)和自我批評(píng)辣味十足、一針見血，我認(rèn)為這是一個(gè)成功的、高質(zhì)量的會(huì)議，希望大家都能夠本著有則改之、無(wú)則加勉的原則，認(rèn)真對(duì)待自己查找和同志們提出來(lái)的問(wèn)題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，及時(shí)改正缺點(diǎn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為更好地開展工作、推動(dòng)xx事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

我所領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將這次專題民主生活會(huì)作為新的開端、新的起點(diǎn)，抓工作、促發(fā)展、穩(wěn)保障，以更加積極的態(tài)度和更踏實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)做好今后的各項(xiàng)工作，全面提升運(yùn)管辦事水平，將黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)搞得更好。下面，我代表所班子表態(tài)如下：

和自我批評(píng)進(jìn)行到底，不僅會(huì)上要堅(jiān)持，而且會(huì)后也要堅(jiān)持;。

不僅領(lǐng)導(dǎo)班子要堅(jiān)持，而且要帶動(dòng)所全部干部職工堅(jiān)持;不僅這次民主生活會(huì)要堅(jiān)持，而且在今后的工作生活中更要堅(jiān)持，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提升工作能力，使自己不斷成為一名優(yōu)秀的道路運(yùn)輸管理事業(yè)工作者。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，以身作則，制定整改方案和整改措施，明確整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限和責(zé)任，逐一整改、逐項(xiàng)落實(shí)。會(huì)后，我們將做到學(xué)習(xí)不會(huì)停，查找問(wèn)題不會(huì)停，整改不會(huì)停，鍥而不舍、堅(jiān)持不懈地推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，不斷取得新成效。

會(huì)后，我們會(huì)將所有征求到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真梳理歸納，制定征集意見臺(tái)賬;同時(shí)做好建章立制工作，形成查改四風(fēng)問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。針對(duì)前面查擺出來(lái)的四風(fēng)方面的問(wèn)題，除了要按規(guī)定制定整改措施任務(wù)并對(duì)應(yīng)完成整改外，還要深挖產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源，從制度上進(jìn)行完善，并最終形成打基礎(chǔ)、可持續(xù)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的長(zhǎng)效機(jī)制，確保我所的工作不虛不偏，收到實(shí)效。

最后，讓我們?cè)俅我宰顭崃业恼坡暎兄x蒞臨會(huì)議指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)。

會(huì)議到此結(jié)束，散會(huì)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

現(xiàn)在開會(huì)，請(qǐng)大家把手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)到震動(dòng)狀況。

按照縣委的統(tǒng)一安排，經(jīng)教科局黨委批準(zhǔn)，今天我支部在這里召開這次專題組織生活會(huì)。縣委級(jí)織部、教科局黨委對(duì)這次組織生活會(huì)高度重視，對(duì)我們進(jìn)行了大量的指導(dǎo)工作，今天督導(dǎo)組又全程參加并指導(dǎo)這次會(huì)議，讓我們以熱烈的掌聲，表示衷心的感謝!

為開好這次專題組織生活會(huì)，支部提前做了充分的準(zhǔn)備。精心組織黨員開展了相關(guān)黨內(nèi)知識(shí)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，對(duì)支部黨員情況進(jìn)行了徹底摸排，并于17日下午開展了談心談話活動(dòng)。這些工作都為開好今天的會(huì)議打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

這次會(huì)議共安排半天的時(shí)間。會(huì)議的主題為“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，嚴(yán)樹黨員形象”。會(huì)議的議程主要有四項(xiàng)：一是由我代表支部班子作支部工作報(bào)告，全體黨員開展評(píng)議、發(fā)表意見;二是開展黨員自評(píng)與互評(píng);三是開展黨員民主測(cè)評(píng);四是督導(dǎo)組對(duì)我校專題組織生活會(huì)情況作點(diǎn)評(píng)。

今天參加黨支部專題組織生活黨員應(yīng)到19人，實(shí)到18人，符合專題生活動(dòng)召開標(biāo)準(zhǔn)。我校張福兵老師因工作調(diào)動(dòng)至第三中學(xué)支部就近參加組織生活，未能參會(huì)。今天，我特別向大家介紹新轉(zhuǎn)入我支部的兩名黨員，他們分別是成永林同志和張彥京同志，我代表支部對(duì)兩位新黨員的加入表現(xiàn)熱列的歡迎。

下面請(qǐng)全體黨員起立面向黨旗跟我重溫入黨誓詞：

我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的秘密，對(duì)黨忠誠(chéng)，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。

宣誓結(jié)束!請(qǐng)坐下。

現(xiàn)在，進(jìn)行第一項(xiàng)議程：由我代表黨支部班子支部做工作報(bào)告。……。

下面，請(qǐng)各位黨員對(duì)支部的工作報(bào)告開展評(píng)議，提出批評(píng)意見。……(待發(fā)言完畢)。

下面，進(jìn)行第二項(xiàng)議程：每位黨員對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自已工作做自評(píng)。首先由我進(jìn)行自評(píng)。

……。

下面請(qǐng)大家發(fā)表自評(píng)意見。

剛才，每個(gè)黨員都進(jìn)行深刻的自我批評(píng)，敢于揭短亮丑，真正觸及問(wèn)題，不遮掩問(wèn)題、不回避矛盾，非常到位。

下面請(qǐng)對(duì)***同志提出批評(píng)意見。

下面請(qǐng)對(duì)***同志提出批評(píng)意見。

下面請(qǐng)對(duì)***同志提出批評(píng)意見。

要做好人主義，把所有等次都評(píng)為好，這樣我們的測(cè)評(píng)工作將沒(méi)有任何意見。

……(待測(cè)評(píng)結(jié)束并收回)。

剛才，支部委員和每位黨員都開展了批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，真正過(guò)了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活，經(jīng)受了一次黨性錘煉和思想洗禮。

下面，進(jìn)行第四項(xiàng)議程：請(qǐng)督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次專題組織生活會(huì)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。大家歡迎。

……。

同志們，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這次專題組織生活會(huì)提出了寶貴的意見，并且給予了很高的評(píng)價(jià)，這既是對(duì)我們的肯定，更是對(duì)我們的勉勵(lì)和鞭策。會(huì)上，各位黨員就我校黨支部工作報(bào)告進(jìn)行了評(píng)議，對(duì)我校黨建工作存在的問(wèn)題，下一步的工作如何推進(jìn)提出了寶貴的建議，有很強(qiáng)的針對(duì)性。各位黨員的自評(píng)與互評(píng)認(rèn)識(shí)深刻、剖析到位，敢于說(shuō)真話說(shuō)實(shí)話，查找不足自身存在的問(wèn)題和不足，對(duì)大家來(lái)說(shuō)是一次提高的好機(jī)會(huì)，希望全體黨員同志們要虛心接愛，不斷改進(jìn)，努力提高。下面我就本面專題民主生活，對(duì)各位黨員做如下要求：

定。堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口，樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需要、群眾需求緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要深入教學(xué)一線，起好模范帶頭作用，克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和教育水平。

3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要貫徹落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

會(huì)后支部委會(huì)部要整理本次會(huì)議內(nèi)容，制定整改清單，并向全體黨員通報(bào)本次組織生活會(huì)的民主評(píng)議情況，并及時(shí)向教科局黨委上報(bào)本次會(huì)議的相關(guān)資料。今天的會(huì)議到此結(jié)束。謝謝大家!

根據(jù)黨中央的部署，今年將在全體黨員中開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員學(xué)習(xí)教育。這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、"三嚴(yán)三實(shí)"專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)"關(guān)鍵少數(shù)"向全體黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。切實(shí)抓好"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，有利于進(jìn)一步增強(qiáng)全黨的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)。

在"兩學(xué)一做"中增強(qiáng)"四種意識(shí)",需要明確為什么要學(xué)。開展學(xué)習(xí)教育是應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的必然要求。當(dāng)今時(shí)代，思想觀念和價(jià)值取向日趨多元，社會(huì)思潮風(fēng)云激蕩，中國(guó)共產(chǎn)黨在13億人口的大國(guó)執(zhí)政，面臨著眾多考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，必須管好黨、治好黨，始終保持黨在思想上的統(tǒng)一、政治上的團(tuán)結(jié)、行動(dòng)上的一致。

經(jīng)過(guò)這幾年從嚴(yán)管黨治黨的實(shí)踐，黨員干部整體素養(yǎng)和作風(fēng)都得到了加強(qiáng)，精神面貌也大為改觀，但一些問(wèn)題依然存在：有的黨員理想信念模糊動(dòng)搖，精神空虛，甚至熱衷于封建迷信活動(dòng);有的黨員黨的意識(shí)淡化，看齊意識(shí)不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;有的黨員宗旨觀念淡薄，精神不振，利己主義嚴(yán)重，工作消極懈怠;有的黨員道德行為不端，不注意個(gè)人品德，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)。開展學(xué)習(xí)教育可有針對(duì)性地解決這些突出問(wèn)題，從而使廣大黨員牢固樹立"四種意識(shí)".

在"兩學(xué)一做"中增強(qiáng)"四種意識(shí)",需要明確學(xué)什么、怎么學(xué)。黨章是管黨治黨的總章程，集中體現(xiàn)著黨的基本原理和政治主張，集中體現(xiàn)著集體意志和原則要求。把黨章這個(gè)總規(guī)矩立起來(lái)了，其他紀(jì)律也就容易立起來(lái)。作為黨員，學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章，是最基本的要求。只有把黨章作為全黨遵循的根本行為規(guī)范，從嚴(yán)治黨才能落到實(shí)處。

黨規(guī)黨紀(jì)是對(duì)黨章的延伸和具體化，是規(guī)范黨員行為的具體遵循。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，黨員干部將更加明確該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，守住共產(chǎn)黨員為人做事的底線。系列重要講話，是馬克思主義中國(guó)化的最新成果，是堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的行動(dòng)指南。深刻領(lǐng)會(huì)以同志為的黨中央治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，用系列講話精神武裝全黨，才能夠更好地統(tǒng)一思想行動(dòng)，更加自覺(jué)地增強(qiáng)"四種意識(shí)".

在"兩學(xué)一做"中增強(qiáng)"四種意識(shí)",需要明確學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求。開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育的實(shí)質(zhì)是把思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)融為一體。學(xué)是基礎(chǔ)，做是關(guān)鍵。做合格共產(chǎn)黨員，是學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只有學(xué)做互進(jìn)、知行合一，學(xué)習(xí)教育才有實(shí)際意義。黨員是黨的肌體細(xì)胞，黨員合格，黨組織才堅(jiān)強(qiáng)有力。當(dāng)前，黨員合格的一個(gè)具體化要求就是增強(qiáng)"四種意識(shí)".

強(qiáng)化政治意識(shí)，就是要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，始終堅(jiān)持正確的政治方向，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。強(qiáng)化大局意識(shí)，就是善于從全局高度、用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光觀察形勢(shì)、分析問(wèn)題，自覺(jué)地在顧全大局的前提下做好本職工作。強(qiáng)化核心意識(shí)，就是要堅(jiān)決維護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨這個(gè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，維護(hù)黨中央作為全黨的領(lǐng)導(dǎo)決策核心。強(qiáng)化看齊意識(shí)，就是要經(jīng)常、主動(dòng)向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。廣大黨員要更加自覺(jué)地尊崇黨章，積極履行黨員義務(wù)，更加主動(dòng)地立足崗位踏實(shí)干事，為推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定和全面建成小康社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（匯總13篇）篇七

各位同志：

為了隆重紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍的建設(shè)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，按照局黨委的部署要求，我們今天在這里召開**支部民主生活會(huì)。這次民主生活會(huì)的主要任務(wù)是，通過(guò)學(xué)習(xí)黨章，檢身正己，并開展批評(píng)與自我批評(píng)，查擺自身問(wèn)題、找準(zhǔn)改進(jìn)方向，促進(jìn)全體黨員做合格黨員。

今天，局黨委領(lǐng)導(dǎo)曹局在百忙中參加會(huì)議幫助指導(dǎo)工作。在此，我提議，對(duì)局黨委的關(guān)心、支持、幫助表示衷心感謝，對(duì)曹局的到來(lái)表示熱烈歡迎!

今天的會(huì)議共有4項(xiàng)議程：

1、黨章學(xué)習(xí)。

2、道德講堂。

3、民主評(píng)議。

4、局領(lǐng)導(dǎo)曹局作點(diǎn)評(píng)。

下面，我們首先開始第一個(gè)議程：黨章學(xué)習(xí)。

……。

黨章學(xué)完，接下來(lái)我們談?wù)劺卒h，有部分人覺(jué)得雷鋒精神已經(jīng)過(guò)時(shí)，但我覺(jué)得不然，那讓我們開始第二個(gè)議程：道德講堂，來(lái)說(shuō)一說(shuō)雷鋒精神教我們做合格黨員。

學(xué)習(xí)雷鋒精神塑造理想人格。

1963年，毛澤東同志為英雄戰(zhàn)士雷鋒題詞，全國(guó)各地廣泛開展向雷鋒同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。50年，光陰荏苒，中國(guó)社會(huì)歷經(jīng)翻天覆地的變化，雷鋒精神的光輝卻照耀至今，它告訴每一個(gè)普通的人，如何做一個(gè)有理想的人。

雷鋒同志的一生踐行了艱苦奮斗的偉大信條。無(wú)論是在條件艱苦的年代，還是人民群眾生活水平提高的年代，艱苦奮斗、奉廉守素，都是做人的根本原則，是不斷提高個(gè)人價(jià)值的力量支撐。艱苦奮斗一時(shí)易，艱苦奮斗一世難，而雷鋒精神向人們證明了這樣的可能，不忘根本、堅(jiān)守原則應(yīng)該也能夠成為一種習(xí)慣，徹底貫徹到實(shí)踐的每一步中，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的升華。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（匯總13篇）篇八

20xx年xx月xx日，思政部召開黨政聯(lián)席會(huì)專題學(xué)習(xí)傳達(dá)學(xué)校有關(guān)會(huì)議精神，研究部署思政部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。

會(huì)議全文學(xué)習(xí)了中共中央辦公廳《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神和學(xué)校黨委的要求，結(jié)合思政部教職工實(shí)際研究了具體工作部署：

一是集中學(xué)習(xí)。利用周四集中時(shí)間，黨總支書記做“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署。

二是提高思想認(rèn)識(shí)。要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)貫徹中辦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案的總體要求，牢牢把握“基礎(chǔ)”和“關(guān)鍵”，切實(shí)增強(qiáng)針對(duì)性，結(jié)合思想政治理論課教師的工作性質(zhì)任務(wù)，“學(xué)”要帶著問(wèn)題學(xué)，“做”要針對(duì)問(wèn)題改。

三是強(qiáng)化責(zé)任，層層落實(shí)。要求各黨支部要根據(jù)工作實(shí)際制定具體學(xué)習(xí)計(jì)劃，科學(xué)安排集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)，落實(shí)“三會(huì)一課”制度，把“兩學(xué)一做”同加強(qiáng)思想政治理論課教師隊(duì)伍理論武裝工作相結(jié)合，與落實(shí)巡視整改、鞏固黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果相結(jié)合，支部書記在七一前要安排一次講黨課。

四是黨員教師開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，在全體教師中開展“學(xué)憲法校規(guī)、學(xué)系列講話，做合格思政教師”活動(dòng)，其中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神安排及要求，與黨員教師“兩學(xué)一做”活動(dòng)安排一并進(jìn)行。黨員教師要學(xué)在前面，改在實(shí)處，切實(shí)做表率。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（匯總13篇）篇九

同志們：

召開年度xxx黨支部組織生活會(huì)，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是落實(shí)總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神的實(shí)際行動(dòng)，是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的基本要求。根據(jù)《*xxx委員會(huì)關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》（xx發(fā)【2018】4號(hào)）要求，通過(guò)前期的精心準(zhǔn)備，今天我們?cè)谶@里召開xxx黨支部專題組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員。此次會(huì)議，要緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風(fēng)”突出問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)來(lái)進(jìn)行，結(jié)合思想和工作實(shí)際，進(jìn)行黨性分析，開展批評(píng)和自我批評(píng)，不斷增強(qiáng)黨支部班子、班子成員和黨員發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力。

會(huì)前，我們已經(jīng)按照局黨委的要求，對(duì)黨的十九大報(bào)告和黨章進(jìn)行了集中學(xué)習(xí);支部委員、黨員相互之間都進(jìn)行了廣泛深入的談心談話，并認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查材料，認(rèn)真查擺了自身存在的問(wèn)題，為專題組織生活會(huì)的召開做好了思想基礎(chǔ)、心理基礎(chǔ)、問(wèn)題基礎(chǔ)和材料基礎(chǔ)。

下面，進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)，由我代表支部班子對(duì)照檢查發(fā)言。

……。

以上就是我代表支部班子作的對(duì)照檢查，大家有沒(méi)有補(bǔ)充意見?沒(méi)有意見我們進(jìn)行第二項(xiàng)議程，各位黨員同志作個(gè)人對(duì)照檢查。

首先，由我個(gè)人進(jìn)行對(duì)照檢查發(fā)言，請(qǐng)大家對(duì)我提出批評(píng)意見。

……。

剛才，大家對(duì)我提出了寶貴的批評(píng)意見，我認(rèn)為都是客觀中肯的，這是大家對(duì)我的關(guān)心幫助，我都虛心接受。在今后的工作生活中，我將認(rèn)真改正，完善自我，請(qǐng)大家監(jiān)督。

下面，請(qǐng)紀(jì)檢委員xx同志作個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，其他黨員同志對(duì)他進(jìn)行批評(píng)。

……。

xx同志，請(qǐng)你對(duì)大家提出的意見表個(gè)態(tài)。

……。

下面，請(qǐng)組織委員xx同志作個(gè)人黨性分析發(fā)言，其他黨員同志對(duì)他進(jìn)行批評(píng)。

……。

xx同志，請(qǐng)你對(duì)大家提出的意見表個(gè)態(tài)。

下面，請(qǐng)宣傳委員xxx同志作個(gè)人黨性分析發(fā)言，其他黨員同志對(duì)他進(jìn)行批評(píng)。

……。

xx同志，請(qǐng)你對(duì)大家提出的意見表個(gè)態(tài)。

下面，請(qǐng)xxx同志作個(gè)人黨性分析發(fā)言，其他黨員同志對(duì)他進(jìn)行批評(píng)。

……。

xxx同志，請(qǐng)你對(duì)大家提出的意見表個(gè)態(tài)。

剛才，各位黨員同志都作了自我批評(píng)的發(fā)言，大家圍繞政治不夠堅(jiān)強(qiáng)和“四風(fēng)”問(wèn)題，逐一進(jìn)行了坦率的自我批評(píng)，其他同志也都誠(chéng)懇地提出了批評(píng)意見，對(duì)于同志們所提的批評(píng)意見，黨員同志都表示了虛心接受的態(tài)度和努力改進(jìn)的決心。希望大家對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，并盡快進(jìn)行整改，以改進(jìn)作風(fēng)的新成效投身到本職崗位工作中。

下面，進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng)議程，對(duì)xxx黨支部支委班子和所屬黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。這次民主評(píng)議，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種情況，進(jìn)行無(wú)記名投票測(cè)評(píng)，評(píng)為“優(yōu)秀”的比例不得超過(guò)三分之一，請(qǐng)大家實(shí)事求是地進(jìn)行評(píng)議。請(qǐng)工作人員發(fā)放民主測(cè)評(píng)表。

……。

同志們，今天的組織生活會(huì)會(huì)議議程進(jìn)行完畢。大家廣開言路，暢所欲言，體現(xiàn)了民主氛圍，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，達(dá)到了本次會(huì)議預(yù)期的目的。各位黨員也認(rèn)真誠(chéng)懇地交流了思想，這對(duì)于我們今后精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。此次組織生活會(huì)到此結(jié)束，散會(huì)。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（匯總13篇）篇十

按照局黨組《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)所作重要講話指示精神及召開組織生活會(huì)方案》要求，xx月xx日上午，黨支部書記李再軍同志主持召開了局辦公室黨支部民主生活會(huì)，局黨組書記劉勇軍同志以普通黨員身份參加了辦公室黨支部的組織生活。現(xiàn)將民主生活會(huì)情況報(bào)告如下：

一、會(huì)前高度重視，充分準(zhǔn)備。

一是認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要求黨支部全體成員通過(guò)自學(xué)的方法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)8月14日習(xí)近平總書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)所作的重要講話，以及xx月份中共中央最新印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》與《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。

二是廣泛征求意見。充分發(fā)揚(yáng)民主，通過(guò)發(fā)放《民主評(píng)議黨員測(cè)評(píng)表》，廣泛征求黨員對(duì)每位支部成員的意見，并將收集到的意見進(jìn)行反饋，做到了開門聽取意見、深入查擺問(wèn)題。

三是做好會(huì)前部署工作。明確民主生活會(huì)以“三嚴(yán)三實(shí)”為主題，要求各位黨支部成員認(rèn)真做好民主生活會(huì)準(zhǔn)備工作，并起草了《xx區(qū)國(guó)土資源局辦公室黨支部民主生活會(huì)實(shí)施方案》。

二、會(huì)上深刻剖析，認(rèn)真總結(jié)。

根據(jù)會(huì)議方案，本次會(huì)議主要分為四個(gè)議程：一是集中學(xué)習(xí)8月14日習(xí)近平總書記以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會(huì)所作的重要講話;二是黨支部成員開展批評(píng)與自我批評(píng);三是黨支部書記總結(jié)支部存在的問(wèn)題并提出整改措施;四是局黨組書記、局長(zhǎng)劉勇軍同志講話;五是黨支部書記對(duì)民主生活會(huì)進(jìn)行總結(jié)。

民主生活會(huì)上，支部成員認(rèn)真進(jìn)行個(gè)人黨性分析，著重從思想政治建設(shè)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)、自身工作等方面查找問(wèn)題與不足，通過(guò)開展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析了自身的問(wèn)題。通過(guò)總結(jié)梳理，發(fā)現(xiàn)主要存在以下5大方面的問(wèn)題：

1、政治理論學(xué)習(xí)有所缺乏。由于平時(shí)工作忙，處理具體事務(wù)比較多，集中起來(lái)學(xué)習(xí)有一定的困難，且各位黨員學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)有所下降，造成政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊。

2、銳意創(chuàng)新認(rèn)識(shí)有待加強(qiáng)。在思想上與工作中缺乏創(chuàng)新精神，習(xí)慣于用老方法、老經(jīng)驗(yàn)、老思路解決問(wèn)題，缺乏創(chuàng)新精神與創(chuàng)新認(rèn)識(shí)，面對(duì)工作中不斷出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，有時(shí)會(huì)陷入困局，不能很好地解決。

3、勇于擔(dān)當(dāng)精神仍然不夠。在工作中缺乏擔(dān)當(dāng)精神，習(xí)慣于只管好職責(zé)分工內(nèi)容，對(duì)其他工作不關(guān)心不重視其他的工作，存在“個(gè)人自掃門前雪、休管他人瓦上霜”的思想，不利于大局。

4、學(xué)習(xí)進(jìn)取認(rèn)識(shí)有所不足。在工作之外，存在懶于學(xué)習(xí)、疏于學(xué)習(xí)的狀態(tài)，追求上進(jìn)的認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，導(dǎo)致知識(shí)與方法不能及時(shí)更新，進(jìn)步不夠。

5、艱苦奮斗認(rèn)識(shí)逐步淡化。部分黨員隨著環(huán)境的變化，追求安逸、追求享受的認(rèn)識(shí)也逐步增強(qiáng)，工作中艱苦奮斗認(rèn)識(shí)逐步淡化，生活中勤儉節(jié)約、艱苦樸素等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)沒(méi)能得到好的傳承。

三、會(huì)后注重整改，追求實(shí)效。

針對(duì)存在的問(wèn)題，支部黨員深入查找根源、深刻剖析原因，結(jié)合習(xí)近平總書記對(duì)合格黨員“對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守紀(jì)律、好學(xué)上進(jìn)”四個(gè)方面的要求，在今后的工作中，確定以下努力方向與改進(jìn)措施：

1加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升理念。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求，加強(qiáng)政治理論和前沿知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長(zhǎng)，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中錘煉黨性、增長(zhǎng)才干，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2責(zé)任擔(dān)當(dāng)，維護(hù)大局。提高黨員自身的執(zhí)行能力，強(qiáng)化大局工作意思，發(fā)揮支部黨員戰(zhàn)斗堡壘作用，保證工作質(zhì)量，堅(jiān)持實(shí)事求是，強(qiáng)化自身的事業(yè)心與責(zé)任感，盡心盡責(zé)完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。

3轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)工作。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念，提高支部全體黨員的工作能力。改變工作作風(fēng)，踏實(shí)的開展各項(xiàng)工作，要有飽滿工作熱度，克服工作中畏難情緒，多動(dòng)腦筋解決工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，在基礎(chǔ)工作上創(chuàng)新，靈活的掌握工作要求，大膽開展工作。

4、提高素質(zhì)，注重實(shí)效。通過(guò)多形式、多渠道的宣傳教育培訓(xùn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變支部黨員的思想觀念，牢固樹立正確的權(quán)力觀，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻繃緊拒腐防變這根弦;提高黨員綜合素質(zhì)，振奮黨員精神，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，凝心聚力，保障各項(xiàng)工作順暢開展。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（匯總13篇）篇十一

圍繞這次民主生活會(huì)的主題和今年開展的“兩學(xué)一做”活動(dòng)，我結(jié)合自己在思想、工作和作風(fēng)等方面先進(jìn)行自我批評(píng)，作個(gè)簡(jiǎn)要發(fā)言，發(fā)言不足之處，請(qǐng)各位給予批評(píng)、指正。

一、在工作、生活中的狀態(tài)，也是我正在努力做到的幾個(gè)方面。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。在“三嚴(yán)三實(shí)”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了中央、省、黃石、大冶規(guī)定的相關(guān)文件，對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”精神的理解進(jìn)一步加深，用科學(xué)的理論武裝頭腦，個(gè)人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平等各方面都有較大的提高，同時(shí)也堅(jiān)定了搞好本職工作的信心和決心，使自己對(duì)“人活著為什么，當(dāng)官為什么，身后留什么”的問(wèn)題有了更明確認(rèn)識(shí)，理想信念更加堅(jiān)定，工作思路更加清晰，干工作的勁頭也更足了，時(shí)刻保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，真正收獲良多。這次的“兩學(xué)一做”本質(zhì)就是學(xué)，我會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)黨規(guī)和準(zhǔn)則，學(xué)系列重要講話，同時(shí)學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)際，努力提高自身素質(zhì)，做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員。

二是找準(zhǔn)位置，自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，這一點(diǎn)非常重要。作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，我始終努力做到嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)找準(zhǔn)自己的位置和角色，做到到位不越位，正確處理好個(gè)人與組織、自己與一把手、自己與班子成員的關(guān)系，自覺(jué)維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。不管是分管廢棄地復(fù)墾還是“五邊三化”，都緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真貫徹和落實(shí)黨政決策和部署，堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)維護(hù)政令暢通，確保各項(xiàng)工作和目標(biāo)任務(wù)完成。同時(shí)，注重提高履行崗位職責(zé)所需要的技能和知識(shí)水平，尤其是提高自己的政治素質(zhì)和組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作的能力。

三是嚴(yán)守紀(jì)律，努力做到清正廉潔。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要前提，我們的一言一行都是群眾的一面鏡子。不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面，我始終堅(jiān)持以身作則，嚴(yán)格要求自己，牢牢銘記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)格遵守黨的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，特別是廉潔從政“五不準(zhǔn)”，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，同時(shí)也嚴(yán)格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，努力做到勤政廉政。

二、通過(guò)這段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。回顧這兩年來(lái)本人的工作，取得了一定的成績(jī)，各個(gè)方面都有一定的進(jìn)步，這跟領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持分不開，但是，對(duì)照新時(shí)期更高的要求，認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析自己，我認(rèn)為在自己身上還存在許多問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，存在實(shí)用主義現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性、針對(duì)性不強(qiáng)，特別是對(duì)一些政治理論的實(shí)質(zhì)精神學(xué)的還不夠深不夠透，對(duì)其精神實(shí)質(zhì)把握還不夠全面。還有就是學(xué)用結(jié)合上不緊，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做得不夠。

二是理想信念、宗旨意識(shí)有待增強(qiáng)。主要表現(xiàn)存在“兩多兩少”現(xiàn)象。一是學(xué)的多，理解的少。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我能夠始終堅(jiān)持不斷加強(qiáng)對(duì)理想信念和宗旨意識(shí)的學(xué)習(xí)，無(wú)論是黨組理論中心組學(xué)習(xí)，還是自學(xué)，都能認(rèn)真記筆記，撰寫心得體會(huì)，但在理解上卻不夠深入，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)怎樣更好地建設(shè)社會(huì)主義缺乏深層的思考。二是說(shuō)的多，具體工作體現(xiàn)少。深入群眾與群眾交朋友、了解群眾困難，關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，密切聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題有差距。有的工作雖然落到實(shí)處，但效果不明顯。

三是思想解放的力度還不夠大。對(duì)抓機(jī)關(guān)干部職工廉政教育方面做的不細(xì)不深，對(duì)深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)，很大程度還缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。

四是深入群眾調(diào)查研究較少。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到市直部門已經(jīng)有多年了，雖然也有下鄉(xiāng)，但是不夠深入，掌握情況不夠全面透徹。今年接收“三萬(wàn)”活動(dòng)后，我會(huì)注意這方面得不足，努力做到深入群眾。

五是工作方法有待改進(jìn)。由于自已主觀上想干好工作，有時(shí)看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成，難免產(chǎn)生了急躁情緒。還有，在工作中，布置多，檢查少。總覺(jué)得有許多事要辦，對(duì)下面要求多，但往往把工作布置下去之后，自己卻沒(méi)有做到全面滲透的掌握。

六是工作創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)的要求還有差距。自己雖然能夠在完成主管或分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，但是通過(guò)認(rèn)真剖析后認(rèn)識(shí)到，自己的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

七是開展批評(píng)與自我批評(píng)還有差距，思想上還存在一些顧慮。

以上就是我通過(guò)這段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)反省出的問(wèn)題，可能還有更多的問(wèn)題是我沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的，在這里請(qǐng)各位提出批評(píng)，促進(jìn)我進(jìn)步，謝謝。

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（匯總13篇）篇十二

同志們：

按照市直機(jī)關(guān)工委及總公司黨委的有關(guān)安排和部署，結(jié)合旅文投公司黨支部實(shí)際，我們今天召開支部專題組織生活會(huì)。下面，我先向大家介紹一下參加本次專題組織生活會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)：公司黨委副書記、總經(jīng)理xxx同志;公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理xxx同志、公司黨委委員、副總經(jīng)理xxx同志，他們既是與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也是帶著支部黨員的雙重身份來(lái)參加今天的會(huì)議。

讓我們以熱烈的掌聲對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈的歡迎!這次會(huì)議共有五項(xiàng)議程：一是通報(bào)到會(huì)人數(shù)，傳達(dá)會(huì)議主題及要求，并通報(bào)會(huì)議準(zhǔn)備情況;二是由我代表黨支部班子作對(duì)照檢查;三是與會(huì)等黨員按照“一人談、眾人幫，逐人進(jìn)行”的方式依次開展自我批評(píng)并接受其他黨員批評(píng);四是公司黨委副書記、總經(jīng)理xxx同志對(duì)組織生活會(huì)情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并講話;五是民主評(píng)議黨員。

下面逐項(xiàng)進(jìn)行。

首先進(jìn)行會(huì)議第一項(xiàng)，xxx黨支部共有黨員25名，本次實(shí)到x人。因事因病請(qǐng)假x人，請(qǐng)支部宣傳委員xxx傳達(dá)會(huì)議主題及要求，并通報(bào)會(huì)議準(zhǔn)備情況。

下面進(jìn)行會(huì)議第二項(xiàng)，由我向大家代表黨支部班子作對(duì)照檢查。

大家看看還有沒(méi)有問(wèn)題(停頓)，如果沒(méi)有意見，我們下一步將對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行逐一研究制定措施，確保整改落到實(shí)處。

下面進(jìn)行會(huì)議第三項(xiàng)，與會(huì)黨員自評(píng)與互評(píng)，按照機(jī)關(guān)工委的有關(guān)要求，今年是不要求大家撰寫個(gè)人發(fā)言材料，通知中的模板僅供參考，大家不用全部參照那個(gè)格式發(fā)言，只要圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干、遵規(guī)守紀(jì)等方面作查找差距和不足簡(jiǎn)要發(fā)言即可，在提批評(píng)意見的時(shí)候不少于2條，首先請(qǐng)黨委副書記xxx同志作發(fā)言。

請(qǐng)黨委委員xxx同志對(duì)xxx同志提出批評(píng)意見……請(qǐng)黨委委員xxx同志對(duì)xxx同志提出批評(píng)意見……下面由我對(duì)xxx同志提出批評(píng)意見……請(qǐng)黨支部宣傳委員xxx同志對(duì)xxx同志提出批評(píng)意見………請(qǐng)xxx同志對(duì)xxx同志提出批評(píng)意見……請(qǐng)xxx同志對(duì)xxx同志提出批評(píng)意見……一會(huì)不再重復(fù)點(diǎn)名就按這個(gè)順序發(fā)言點(diǎn)評(píng)。

下面請(qǐng)黨委委員xxx同志作發(fā)言。

請(qǐng)各位對(duì)xxx同志提出批評(píng)意見。

下面請(qǐng)黨委委員xxx同志作發(fā)言。

請(qǐng)各位對(duì)xxx同志提出批評(píng)意見。

請(qǐng)各位對(duì)xxx同志提出批評(píng)意見。

下面由我作發(fā)言。

請(qǐng)各位對(duì)我提出批評(píng)意見。

感謝大家對(duì)我的信任和幫助，給我提的批評(píng)意見都很中肯、很有針對(duì)性，我全部接受。作為黨支部書記，我將拿出真心，拿出誠(chéng)意，一件一件的認(rèn)真整改，確保改一件成一件，帶頭把問(wèn)題整改落到實(shí)處。

下面，請(qǐng)xxx同志作發(fā)言。

下面，請(qǐng)各位對(duì)xxx同志提出批評(píng)意見。

下面，請(qǐng)xxx同志作發(fā)言。

下面，請(qǐng)各位對(duì)xxx同志提出批評(píng)意見。

下面，請(qǐng)xxx同志作發(fā)言。

下面，請(qǐng)各位對(duì)xxx同志提出批評(píng)意見。

剛才，xxx同志對(duì)組織生活會(huì)情況進(jìn)行了評(píng)價(jià)，非常中肯、非常到位，既肯定了成績(jī)，又指出了不足，為我們下一步深入抓好整改落實(shí)指明了方向。xxx同志在生活會(huì)上對(duì)支部黨員干部的點(diǎn)評(píng)、提出的重要指示和意見，客觀實(shí)在，充分體現(xiàn)了對(duì)我們的深切關(guān)懷和愛護(hù)。xxx同志的講話，既有對(duì)我們組織生活會(huì)的肯定和要求，也有對(duì)我們下一步抓結(jié)合黨建抓業(yè)務(wù)的指導(dǎo)引領(lǐng)，是我們做好旅文投公司工作的強(qiáng)大動(dòng)力，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、扎實(shí)落實(shí)。

下面開展民主評(píng)議黨員，請(qǐng)工作人員發(fā)放測(cè)評(píng)表，大家拿到測(cè)評(píng)表后請(qǐng)認(rèn)真閱讀填表規(guī)則，結(jié)合剛剛的發(fā)言情況，重點(diǎn)圍繞履行黨員義務(wù)、履行崗位職責(zé)等開展評(píng)議，按照優(yōu)秀黨員不超過(guò)三分之一的比例要求，2018年度我們支部評(píng)定優(yōu)秀的黨員8名，請(qǐng)大家現(xiàn)在認(rèn)真填寫測(cè)評(píng)表。

今天的會(huì)議到此結(jié)束。

謝謝大家!

兩學(xué)一做組織生活會(huì)主持詞（匯總13篇）篇十三

尊敬的，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)xx公司(市)黨委安排部署，今天我們召開201x年度xx公司(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會(huì)，主要是結(jié)合“兩學(xué)一做”和“四講四有”要求，全面開展對(duì)照檢查，深入搞好批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，凝聚決心力量，鼓舞工作干勁，為年度工作開好頭、起好步奠定基礎(chǔ)。

今天，在百忙之中出席指導(dǎo)組織生活會(huì)，讓我們以熱烈的掌聲表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

同時(shí)，出席今天會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)還有：

公司(市)。

公司(市)。

公司(市)。

參加今天會(huì)議的有：x公司(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員。

今天的會(huì)議共有六項(xiàng)議程：

一是由我匯報(bào)專題組織生活會(huì)前期準(zhǔn)備情況;。

二是x公司(區(qū))總經(jīng)理做簡(jiǎn)要工作匯報(bào);。

三是由我代表x公司(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子做對(duì)照檢查發(fā)言;。

五是請(qǐng)(市公司)對(duì)會(huì)議點(diǎn)評(píng);。

六是由我代表公司(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言。

一、下面，進(jìn)行第一項(xiàng)議程，由我匯報(bào)專題組織生活會(huì)前期準(zhǔn)備情況;。

會(huì)前，我們思想高度重視，及時(shí)開會(huì)研究，認(rèn)真籌劃部署，精心做好準(zhǔn)備，主要做了以下四項(xiàng)準(zhǔn)備工作：

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、特別是對(duì)十九大精神進(jìn)行了再學(xué)習(xí)再領(lǐng)會(huì)，深刻認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重大意義。

其次，廣開言路，征求意見。采取座談?dòng)懻摵蛡€(gè)別咨詢等方式，廣泛聽取了公司黨員、干部和群眾的意見，征求了大家對(duì)班子成員的建議，堅(jiān)持群策群力、集思廣益，及時(shí)將收集到的意見建議反饋到班子成員中，為開好這次會(huì)議提供了依據(jù)和參考。

再次，敞開心扉，談心談話。我們班子成員之間能夠采取一對(duì)一、面對(duì)面的方式，相互開展談心交心，相互拉袖子、提提醒，坦誠(chéng)相見、開門見山，旗幟鮮明的指出對(duì)方的缺點(diǎn)和不足，收獲效果較好。

最后，結(jié)合自身，對(duì)照檢查。我們班子成員能夠緊密結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真搞好對(duì)照檢查，深刻進(jìn)行黨性分析，反復(fù)修改撰寫發(fā)言材料，我也能夠?qū)Υ蠹业膶?duì)照檢查材料認(rèn)真把關(guān)，增強(qiáng)了從嚴(yán)從實(shí)開好組織生活會(huì)的行動(dòng)自覺(jué)。

二、下面，進(jìn)行第二項(xiàng)議程，由公司(區(qū))總經(jīng)理x同志做簡(jiǎn)要工作匯報(bào)。

三、下面，進(jìn)行第三項(xiàng)議程，由我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行對(duì)照檢查發(fā)言。

四、下面，進(jìn)行第四項(xiàng)議程，公司(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言，開展自我批評(píng)，班子其他成員進(jìn)行批評(píng)幫助。

1.首先，請(qǐng)發(fā)言。

(請(qǐng)大家對(duì)開展批評(píng)幫助，順序是x、x、x)。

2.下面，由我發(fā)言。

(請(qǐng)大家對(duì)我開展批評(píng)幫助，順序是順序是x、x、x)。

3.下面，請(qǐng)x同志發(fā)言。

(請(qǐng)大家對(duì)x同志開展批評(píng)幫助，順序是x、x、x)。

4.下面，請(qǐng)發(fā)言。

(請(qǐng)大家對(duì)開展批評(píng)幫助，順序是x、x、x)。

剛才，每位班子成員都做了對(duì)照檢查，班子成員之間都逐一開展了自我批評(píng)和相互批評(píng)。

五、下面，進(jìn)行第五項(xiàng)議程，請(qǐng)對(duì)專題民主生活會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，大家歡迎。

……………………………………………………。

六、下面進(jìn)行第六項(xiàng)議程，由我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作表態(tài)發(fā)言。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，開好這次組織生活會(huì)是重要舉措，也是新形勢(shì)下強(qiáng)化黨員意識(shí)、規(guī)范黨內(nèi)生活的現(xiàn)實(shí)需要。剛才，x同志對(duì)這次組織生活會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，可以說(shuō)是語(yǔ)重心長(zhǎng)、鞭辟入里、思想深刻、內(nèi)涵豐富，對(duì)我們進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，更好地發(fā)揮班子合力，創(chuàng)造更大工作業(yè)績(jī)，提出了殷切希望，充分體現(xiàn)了對(duì)公司的關(guān)心關(guān)懷，這既是對(duì)我們的鞭策，更是對(duì)我們的激勵(lì)，為我們下步工作提供了依據(jù)和遵循，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，深入消化理解，抓好貫徹落實(shí)。

今天會(huì)議之后，我們將認(rèn)真做好以下幾個(gè)方面工作。

一是樹立“歸零”思想，重整行裝再出發(fā)。我們將以這次組織民主生活會(huì)為契機(jī)，深入貫徹省公司、市公司總體安排，把這次組織生活會(huì)作為“兩學(xué)一做”活動(dòng)的新開端、新起點(diǎn)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動(dòng)活動(dòng)取得實(shí)效。

二是發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，緊盯問(wèn)題抓整改。要把整改落實(shí)、解決問(wèn)題擺在突出位置，出實(shí)招、使實(shí)勁、求實(shí)效，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，不解決問(wèn)題不罷休。結(jié)合公司實(shí)際，詳細(xì)制定整改落實(shí)方案;同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人整改措施，明確整改時(shí)限，嚴(yán)格整改標(biāo)準(zhǔn)，加大整改力度，一項(xiàng)項(xiàng)嚴(yán)肅整改，一件件狠抓落實(shí)。

三是發(fā)揮“標(biāo)桿”作用，模范帶頭做表率。今天參加會(huì)議的都是公司班子成員，我們已經(jīng)完成了組織生活會(huì)，為其他黨員、干部確立了標(biāo)準(zhǔn)和參考，通過(guò)班子成員“做標(biāo)桿、樹樣板”，影響和帶動(dòng)其他黨員、干部，要把這次會(huì)議效果運(yùn)用到以后工作中，對(duì)下步支部組織生活會(huì)要精心籌劃、扎實(shí)準(zhǔn)備、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)密組織，確保取得實(shí)在效果。

四是深化“看齊”意識(shí)，努力拼搏創(chuàng)佳績(jī)。下一步，我們公司召開會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了省、市公司“兩會(huì)”精神，對(duì)年度工作也進(jìn)行了安排籌劃，當(dāng)務(wù)之急我們要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)安排部署上來(lái)，深化“看齊”意識(shí)，向市公司看齊、向省公司看齊，切實(shí)通過(guò)自身努力，促進(jìn)年度工作有序展開、有力推進(jìn)、有效落實(shí)。

請(qǐng)放心，我們將以這次民主生活會(huì)為新起點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，凝聚班子合力，加強(qiáng)自身建設(shè)，理清發(fā)展思路，抓好工作落實(shí)。會(huì)后，公司將組織各基層黨支部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)重要講話精神，及時(shí)總結(jié)今天會(huì)議情況，同時(shí)籌備開好基層黨支部專題組織生活會(huì)。

再一次感謝、x和x在百忙之中蒞臨我公司指導(dǎo)工作，謝謝大家!