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ktv服務員辭職信(實用19篇)

時間:2025-06-21 作者:LZ文人

參與服務月活動,我們能夠感受到社區居民的真實需求,進一步關注社會問題,從而尋找解決之道。借著這個機會,小編整理了一些服務月總結樣文,希望能夠給大家提供一些建議和啟示。

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇一

尊敬的領導:

您好!

屈指數來,我到公司已有一個多月了,這段時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是大家的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,受熊主管青睞器重,同事齊心融洽,開心工作,也是不錯的經歷。

但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!

雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管222、888、999三個包廂,差不多在凌晨1點做清潔,當時衛生都快做完了,在最后時間將包廂內凳子用手推著滑了過去,于下午上班,此時剛好熊主管休息,查出999有塊玻璃有被人為“砸碎”,而在那天晚上999確實是我看管,在最后確實是我用手推著凳子滑了過去撞到那塊玻璃,但是不確定玻璃破碎沒,而在當天2點之前999鎖門時未發現此玻璃破碎,因此沒在下班前上報給主管經下午上晚班宋星星主管接手,四處查人,但是999在頭一天是我看管,出了問題我得負責,于是請來水電工師傅過來劃價表示我得負責任,后來宋主管接手聽說是我用腳踢了過去,解釋的`版本不一樣,表示用手跟用腳弄破的玻璃,情節不一樣,態度有問題,讓我不用管了,當天提出讓我回去休息,因為不服此決定我前后商談兩次,表示此事不用管了,后讓我于第二天辦理離職手續。

我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我拼的就是青春中的那股勁。無論在哪里工作對我來說,態度端正和個人業績,真的比什么都要重要。以我現在的狀況,已經不能再勝任公司交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,此次“玻璃事件”讓我知道:即便你怎樣想著公司,為公司當牛做馬,相關領導還是難以信任你,無論怎樣搞你還是個最底層的服務員在以后無論我怎樣做在此公司難以有更好的發展,盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

加入公司以來,感謝大家對我的“器重與信任”,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任,也愿員工開心工作,身體安康,公司能和諧發展!

懇請您接受我的辭職請求!

此致

敬禮

申請人:xx。

x年x月x日。

文檔為doc格式。

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇二

尊敬的領導:

您好!

從去年9月到今年7月,我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作不是做的特別突出,但是在公司和同事們的幫助下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環境。

但是我再三考慮還是寫下這一封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必須認真對待,但是公司有沒有想過要想別人做好,自己的責任是先把這些做好,而在去要求別人,現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣,感覺變了,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現在食草堂人員不穩定的`原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,但有沒有考慮到別人的感受,這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂,因為我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望,我自己的原因占最大部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!

懇請公司接受我的辭職請求!

謝謝!

此致

敬禮

申請人:

時間:20xx年x月x日。

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇三

尊敬的領導:

非常感謝給我這個機會在貴餐廳工作,以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于個人原因,今天我在這里正式提出辭程。

烹飪知識。對此,我很珍惜也很感謝,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

最后,祝貴餐廳生意興隆,步步為贏、蒸蒸日上!

申請人:

時間:20xx年x月x日。

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇四

尊敬的領導:

您好!經過幾天的深思熟路,主要從個人和公司的發展角度,我決定申請離職。ktv是我在廣州進來的第一家酒公司,讓我學習了很多,成長了很多,感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃,熱情豪放,斗志昂揚的我漸漸遠去,讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是:不斷學習,不斷改變,不斷努力,完善。我也一直在努力,以便更好的發揮自己的`作用,但是我覺得個人在ktv一直找不到久違的激情,找不到目標,所以業績一直沒有什么突破。甚至連我的斗志,毅力都在工作中消耗殆盡。衷心的祝愿ktv業務蒸蒸日上,與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利,事業有成,身體健康。

此致

敬禮!

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇五

尊敬的xx領導:

你好!我是xx,現任xx職務?,F在我正式提出辭職申請。辭職原因如下:

1、我自認為我的能力有限,難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心,總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。

2、眼看春節即將來臨,很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣。春節歷來是個團圓的`節日。我想回家和父母一起過年。在他們眼里,什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛,相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。

雖然領導是伯樂,但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領導給我機會讓我可以學到很多東西。謝領導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在這里向領導辭職,希望領導能夠批準。順祝領導在新的一年里身體安康,事業紅火,財源廣進。

xx。

xx年xx月xx日。

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇六

尊敬的經理:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這封的自從我進入了餐廳之后,由于你對我的.指導和信任,使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在餐廳的工作,我從中學到了許多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身工作能力不足,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。

為了不因為我個人能力不足的原因影響了餐廳的正常運作,更迫切的原因是我必須在x年xx月后參加計算機等級證的培訓,較長時間內都不能上班,所以經過深思熟慮之后,我決定在x年xx月前辭去而我在餐廳的工作。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

感謝你和餐廳各位同事對我的教導和照顧,在餐廳這段經歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候,我都會以自己曾經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部分。

祝餐廳領導和個各位同事身體健康工作順利!

再次對我離職給餐廳所帶來的不便表示抱歉。同事希望餐廳能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮和批準。

此致

敬禮!

申請人:

時間:20xx年x月x日。

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇七

尊敬的主管、經理:

你好!在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的.難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

xxx。

xxx年xxx月xxx日。

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇八

尊敬的xxx經理:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到省移動客服中心已經接近半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比較遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為一個女兒我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的.工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。

此致

敬禮!

xxx。

xxxxxx。

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇九

尊敬的領導:

您好!

屈指算來,我到公司已有一個多月了,這段時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是大家的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,受熊主管青睞器重,同事齊心融洽,開心工作,也是不錯的經歷。

但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!

雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管222、888、999三個包廂,差不多在凌晨1點做清潔,當時衛生都快做完了,在最后時間將包廂內凳子用手推著滑了過去,于下午上班,此時剛好熊主管休息,查出999有塊玻璃有被人為"砸碎",而在那天晚上999確實是我看管,在最后確實是我用手推著凳子滑了過去撞到那塊玻璃,但是不確定玻璃破碎沒,而在當天2點之前999鎖門時未發現此玻璃破碎,因此沒在下班前上報給主管經下午上晚班宋星星主管接手,四處查人,但是999在頭一天是我看管,出了問題我得負責,于是請來水電工師傅過來劃價表示我得負責任,后來宋主管接手聽說是我用腳踢了過去,解釋的版本不一樣,表示用手跟用腳弄破的玻璃,情節不一樣,態度有問題,讓我不用管了,當天提出讓我回去休息,因為不服此決定我前后商談兩次,表示此事不用管了,后讓我于第二天辦理離職手續。

我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我拼的就是青春中的那股勁。無論在哪里工作對我來說,態度端正和個人業績,真的比什么都要重要。以我現在的狀況,已經不能再勝任公司交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,此次"玻璃事件"讓我知道:即便你怎樣想著公司,為公司當牛做馬,相關領導還是難以信任你,無論怎樣搞你還是個最底層的服務員在以后無論我怎樣做在此公司難以有更好的發展,盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

加入公司以來,感謝大家對我的"器重與信任",令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任,也愿員工開心工作,身體安康,公司能和諧發展!

懇請您接受我的辭職請求!

此致

敬禮

申請人:

x年x月x日。

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇十

你好!我是xxxx,現任xxxx職務。

現在我正式提出辭職申請。辭職原因如下:

1我自認為我的能力有限,難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心,總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。

2眼看春節即將來臨,很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣。春節歷來是個團圓的節日。我想回家和父母一起過年。在他們眼里,什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛,相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。

雖然領導是伯樂,但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領導給我機會讓我可以學到很多東西。謝領導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在這里向領導辭職,希望領導能夠批準。順祝領導在新的一年里身體安康,事業紅火,財源廣進。

xxxx

20xx年xxxx月xxxx日

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇十一

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到.....公司也快兩個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,工作這么久都沒有什么起色,我從自身找原因發現我并不適合這份工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個部門安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。公司在部門安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好部門主管給我安排的所有工作,盡力讓部門做到平衡過渡。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達。

此致

敬禮

辭職人:

xx年x月x日。

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇十二

尊敬的領導:

您好!

屈指數來,我到公司已有一個多月了,這段時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是大家的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,受熊主管青睞器重,同事齊心融洽,開心工作,也是不錯的經歷。

但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!

雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

但是就在10月9日受熊主管分配工作我看管222、888、999三個包廂,差不多在凌晨1點做清潔,當時衛生都快做完了,在最后時間將包廂內凳子用手推著滑了過去,于下午上班,此時剛好熊主管休息,查出999有塊玻璃有被人為"砸碎",而在那天晚上999確實是我看管,在最后確實是我用手推著凳子滑了過去撞到那塊玻璃,但是不確定玻璃破碎沒,而在當天2點之前999鎖門時未發現此玻璃破碎,因此沒在下班前上報給主管經下午上晚班宋星星主管接手,四處查人,但是999在頭一天是我看管,出了問題我得負責,于是請來水電工師傅過來劃價表示我得負責任,后來宋主管接手聽說是我用腳踢了過去,解釋的版本不一樣,表示用手跟用腳弄破的玻璃,情節不一樣,態度有問題,讓我不用管了,當天提出讓我回去休息,因為不服此決定我前后商談兩次,表示此事不用管了,后讓我于第二天辦理離職手續。

我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我拼的就是青春中的那股勁。無論在哪里工作對我來說,態度端正和個人業績,真的比什么都要重要。以我現在的狀況,已經不能再勝任公司交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的`需要休息一段時間,此次"玻璃事件"讓我知道:即便你怎樣想著公司,為公司當牛做馬,相關領導還是難以信任你,無論怎樣搞你還是個最底層的服務員在以后無論我怎樣做在此公司難以有更好的發展,盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

加入公司以來,感謝大家對我的"器重與信任",令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任,也愿員工開心工作,身體安康,公司能和諧發展!

懇請您接受我的辭職請求!

此致

敬禮

申請人:xx。

x年x月x日。

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇十三

尊敬的領導:

您好!

自20xx年9月入職以來,我一直都很享受這份工作。我到公司已有3個月了,這3個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐,尤其是上級的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。感謝上級對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在公司的三個月里增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司對我三個月的照顧表示真心的感謝!。。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報上級以及公司對我厚愛,在這要感謝一位人,那就是我的主管。孫澤凡孫主管。她真的教會了我很多。不管是工作上還是生活上,真的非常感謝她!真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,說聲抱歉,望原諒!還有的我的同事們。跟他們在一起工作我很開心!我們一起共進退。在這也非常的感謝他們對我的關心照顧!在睿仕酒吧真的有太多太多我放不下的東西了!

由于我現在還在讀書,而又臨近期末考試了,不得不放棄打工抓緊學業,所以我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年12月11日正式離職。

此致

敬禮

申請人:

x年x月x日。

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇十四

尊敬的xxxx領導:

你好!我是xxxx,現任xxxx職務。

現在我正式提出辭職申請。辭職原因如下:

1我自認為我的能力有限,難以將這份工作做得更出色。雖然我一直在努力的想要將它做得更好更完美。但無奈力不從心,總是達不到自己理想的要求。因此我覺得自己也許并不適合這份工作。所以才有想到辭職。

2眼看春節即將來臨,很多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不由得想起了家里的父母。很長一段時間沒有看到他們了。不知他們怎么樣。春節歷來是個團圓的節日。我想回家和父母一起過年。在他們眼里,什么都沒有親情重要。尤其是對孩子的那份牽掛,相信只要有感情的人都不難理解吧!我相信領導你也能理解。這才是我要辭職的主要原因。

雖然領導是伯樂,但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感謝領導給我機會讓我可以學到很多東西。謝領導的抬愛。也讓我明白了很多事理。在這里向領導辭職,希望領導能夠批準。順祝領導在新的一年里身體安康,事業紅火,財源廣進。

xxx。

20xx年xx月xx日。

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇十五

尊敬的主管、經理:

你好!

在ktv工作一段時間中,學到了很多知識,ktv的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和 學習。雖然在ktv里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境‘,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。ktv的 環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能 很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的 發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需 要變換環境來磨礪。

ktv近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難 ,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望 主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一 如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

姓名

20xx年xx月xx日

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇十六

__________有限公司總經理室:

各位領導,我帶著____的心情寫這封次致信。____m您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間____的機遇和挑戰。經過____這兩年在公司從事的____開發和____管理工作,使我在____開發,____管理等領域學到了____知識、積累了____的經驗。對此我深懷感激!

____薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年__月____日正式離職。

對于由此為公司造成的'不便,我深感抱歉。但____也希望公司能體恤我的個人實際____,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

______。

______年____月____日。

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇十七

尊敬的經理:

您好!

首先我表示非常抱歉,其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護,是你讓我從以前一名內斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

我覺得我自己在酒店工作這么長的時間,一是在酒店結構、酒店制度等一系列方面了解比較透徹,容易產生疲勞,失去動力與激情。二是我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉;對不起我辜負了大家對我的期望!

我會在經理同意我辭職之后的3周內,辦理離職手續之前離開公司并且完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店v網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

經理我非常感謝你對我的教誨,以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。

此致

敬禮!

*年**月**日。

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇十八

尊敬的領導:

您好!

很抱歉這次選擇鄭重地向您提出辭去在ktv工作的申請,雖然我在ktv工作的時間不長卻能夠感受到領導的關懷和同事們的善意,然而由于我家距離上班地點較晚且ktv營業時間較晚的緣故導致我感到很不方便,再加上家人也不放心我在ktv上班從而希望您能理解我辭職的`原因。

回顧以往在ktv工作的歷程自然能夠明白自身職責的重要性,無論是為前來ktv進行消費的顧客提供服務還是做好清潔打掃工作都是很重要的,對于入職時間不長的我來說這項任務的完成無疑是種巨大的挑戰,所幸的是同事們能夠在工作中提供幫助從而讓我逐漸適應了當前的工作環境,事實上ktv較為不錯的待遇讓我明白這是來之不易的工作機會,因此我在以往的工作中能夠認真聽從領導的指示從而完成ktv的各項工作,但由于ktv一般在晚上營業的緣故導致家人對我在這里工作感到不放心,在加上親朋好友們對ktv工作存在偏見的緣故導致我難以得到他們的認可。

事實上無論是ktv各項工作的完成還是家人的理解在我看來都是十分重要的,所以我在做好ktv工作的同時也希望能夠兼顧家中的各項事務,然而這種分心的狀態對于ktv工作的完成而言是十分不利的,再加上我家距離ktv的距離較遠導致下班以后回家也十分不方便,然而因為自身的問題導致ktv的工作受到影響無疑是得不償失的,須知自己在工作中得到領導的信任已經是十分不易的事情又怎能給人添麻煩,作為ktv員工卻因為家中的各類因素影響到自身工作的完成無疑是得不償失的。

為了不在工作中給領導添麻煩還是應當辭去在ktv的工作比較好,在我看來繼續工作下去也無法為ktv的發展帶來更多效益,而且心思沒有放在工作中的我想要在ktv工作中有所成就也是不太現實的,重要的是我目前的工作狀態已經給身邊的同事造成了不好的影響,因此希望領導能夠理解我的狀況并支持辭職的相關決定,正因為希望ktv得到更好的發展才不希望因為自身受到不好的影響,只不過驟然辭職的做法有些對不起領導的栽培從而讓我感到很愧疚。

盡管做出辭職的決定卻也是希望ktv在今后得到更好的發展,即便我在辭職以后也會牢記以往在ktv工作中學到的經驗,我在接下來的工作中會找好交接自身職務的人選并于下個月初正式辭職,這樣的話也能夠方便職務的交接以免ktv的各項工作因此受到影響。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

ktv服務員辭職信(實用19篇)篇十九

尊敬的領導:

您們好!

我很遺憾自己在這個如此繁忙的時候向酒店正式提出辭職。

彈指瞬間,來到同慶樓酒店也快兩個月了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。

回首這兩個月以來,真是一言難盡......在我即將離開這個曾經成長過,奉獻過,快樂過,痛苦過,充實過的大家庭時,我以笨拙的筆跡寫下了這封信。提出辭職對我來說是既感遺憾又感幸運。遺憾的是我將要離開我工作和為之努力和奮斗的團隊,從此將和原來的隊友和朋友行走在兩條不同的道路上,幸運的是我終于作出了離開的決定,終于可以擺脫終日忙碌的日子,靜下來好好的準備一下我接下來的學習生活了!也許我并不能算是一名優秀的服務員,因為我的工作能力不是最強的,待人處世不是最好的,對此我是既感慚愧又覺無奈!古人說“魚于熊掌不可得兼”,誠哉斯言!因為我不是最優秀的,所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救?,F在想來還是心有余悸!

在酒店工作的這段日子里,我學到了許多東西,同時也提高自己的能力,對此我倍感幸運。因為我進入了一個好的團隊,遇到并結識了這么多優秀的隊友。兩個月以來,我時刻提醒自己:一定要珍惜這份機會,珍惜這些隊友,努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧的說我實現了自己當初的諾言!離開這個已經熟悉或者說已經產生強烈認同感和依賴感的.集體,心里難免會有很多的依戀和不舍,但是明天的太陽終究還是會從東方升起的,所以盡管要選擇放棄,選擇從新開始,但是我相信不管將來如何,我都會勇敢而堅強的面對!堅強的面對人生中的風風雨雨!永遠做一個堂堂正正頂天立地的男子漢!

雖說酒店乃我們生活的大家庭,在我在此工作生活的幾個月來也發現一些本人認為的遺憾,也可以說是我辭職的間接原因。就我認為一個酒店乃至企業集團的長久發展離不開員工的團結奮進,高管的正確決策和對待員工的平等態度,以及各項措施的順利實行和完備后勤保障!但對于同慶樓來說,許多方面都達不到上述所說的要求!員工生活水平的惡劣,生活的枯燥;以及不是所有的員工都能和-諧的相處,主管等與員工都有很大的隔閡,看似平靜的酒店實則波浪翻滾,內部矛盾紛擾!上級對待下級的態度讓人擔憂……這樣的環境怎能讓人安心自己為酒店努力工作,怎么能留得住人才??!酒店的內部也需要改革,不是領導讓員工努力工作,而是員工自覺努力工作,這需要你們自己去發現好的方法去解決問題!說了這么多,都是為了請求辭職。因為考慮到自己的學習和工作有很大的沖突,所以我決定提出辭職,在還沒有被批準的這段時間里,我依然會把我的工作做好,希望領導能盡快批準?。?!

此致

敬禮

申請人:

2011年5月16日

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索服務員辭職信。

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