民主生活會的召開應該注重學習和思考，要推動黨員干部不斷提升自己的理論水平和思想境界。下面是一些民主生活會中的優秀發言和建議，希望可以激發大家對民主生活會的興趣和參與。

民主生活會發言公司（優質14篇）篇一

尊敬的各位領導：

以來，我在公司領導的幫助和員工的大力支持下，帶領全體同志積極進取，團結奮斗，對照不足找差距，較圓滿地完成了職責范圍內的各項工作。同時，不斷加強自身素質的提高，使自身的管理、業務水平有了新的發展。根據目前所處的工作環境和思想實際，以及員工的實際反映，下面我將自己的思想匯報如下:。

從日常的工作實際中，我深深感到我公司的領導班子是一個團結實干，積極向上，具有開拓創新精神和堅強戰斗力的領導核心，公司廣大干部職工是一個密切協作，勇于拼搏，來之能戰，戰之能勝的戰斗團體。具體表現在：

一是團結合作。班子成員能夠充分發揮集體智慧，在突出總支書記、總經理核心領導作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每月召開三次生產調度會，能夠做到及時交流匯總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。

二是實干精神。班子成員正常休息的時間很少，在節、假日也經常出現在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在經營、競爭形勢不斷變化的情況下，加班加點更是常事，但從來沒有人埋怨。

三是凝聚力強。在日常工作中，每個班子成員都有自己的分工，工作性質相差也比較大，但是只要涉及到企業利益，都是擰成一股繩，抱成一個團，共同去為企業的發展謀利。

辦公室工作的性質決定了我這個崗位的特殊性，我努力做到對工作一絲不茍，對自身嚴格要求，在工作上主要做到以下幾方面：

一是配合領導，當好參謀助手。領導的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，為此，我加強了調查研究，盡量為領導提供參考價值大、針對性強的信息，同時對公司安排的工作做好督促落實，積極為領導提出參考性的意見，以供領導決策。

二是配合部門，做好溝通協調。為使公司的各項工作安排不發生矛盾和重復，我盡可能溝通信息，協調各方面的關系，同時與各部門做好協調工作，積極起到承上啟下、聯系內外、溝通左右的良好作用，為公司各項工作的順利開展奠定良好的基礎。

三是配合經營，做好后勤保障。當前公司一切以經營為中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利于經營的工作，都要以公司利益為重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、安保、日常用品、來客接待等各方面給予最好的保障，以確保企業利益不受損失。

通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發現自身還存在差距和不足，主要表現在以下幾個方面：

一、思想仍有舊的觀念，創新意識較差。思想缺乏主動性和創造性，有時用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。

二、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經驗還比較少。

三、管理還不夠細致。在一些管理制度和細節上還存有不完善的地方，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足于現狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。

針對以上問題，結合自身實際情況，制訂一下整改措施：

一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上結合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。

二、加強與員工的交流與聯系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯系，取得第一手資料，并將其運用到工作中去，做到學習與運用、言論與行動相統一，在聯系員工的基礎上創造性地開展工作。

三、制訂學習計劃，養成學習制度化的好習慣。對上級的各種政策、理論精神和企業的現代化管理制度、管理策略與方法等進行全面、系統地學習，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養，從而帶動整個辦公室的學習風氣。

民主生活會發言公司（優質14篇）篇二

通過對照檢查，發現自己還存在以下一些問題。

1、政治素養需要進一步提升。雖然自己平時也認真學理論、學文件，關心國家大事，參加黨支部組織的學習，但是對照巡察反饋意見，自身平時忙于日常工作，對理論學習不夠扎實、不夠深入，特別是習近平總書記的一些新理論、新論述、新要求深入學習理解還不夠，對新時代文藝思想解讀還不夠透徹，反映在有時貫徹落實上級要求時不能很好地向員工作好說明解釋工作，發動群眾、宣傳群眾不力。同時對學習成果結合實際思考不夠，對如何解決當前公司改革發展規劃、建立現代企業制度等方面存在的突出問題深入思考研究不夠，解決問題的辦法不多。

2、工作作風需要進一步改進。下基層調研活動不多，深入一線掌握第一手資料少，平時服務領導做得較多，服務各部門和員工做得較少。對辦公室的同志，往往是布置工作較多，交心談心較少，對他們的思想狀況和實際困難了解不夠全、關心不夠多。有些工作抓得不夠深入和扎實，對工作有重面上部署、輕重點檢查考核的現象，比如在遞交的巡察材料當中出現兩份會議紀要內容相同的情況，雖然在實際工作中確實分別召開了兩次不同內容的會議，但是對會議紀要的檢查還不夠仔細，缺乏一抓到底的韌勁。在降低公司辦公能源消耗和減少日常辦公用品消耗等經費預算上，精打細算做得還不夠，思路還不夠活，辦法還不夠多。

1、理想信念不夠扎實。沒有把理論學習作為提高個人決策水平、工作能力的重要途徑，導致不能用發展的、聯系的、全面的觀點看待問題、分析問題、解決問題，沒有把本職工作、分管工作放到事業發展大局中思考。主觀上認為受黨教育多年，也做出過一些成績，于是便放松自我學習、自我教育、自我約束和自我完善。沒能堅持用思想理論武裝頭腦，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，理想信念未能在改造主觀世界的過程中得到持續不斷地鞏固和強化。

2、宗旨意識不夠牢固。一方面，長期以來在行政管理崗位工作，不知不覺地與底層員工在思想上、心理上產生了距離，導致與一線員工的感情沒有以前那么濃了，想群眾所想、急群眾所急的心理有所淡化。另一方面，總覺得自己是一名普通黨員、普通干部，自覺不自覺地就把自己與群眾劃起了等號，導致想問題、做決策、辦事情過程中，為了群眾、依靠群眾、服務群眾的意識不夠強，從群眾中來、到群眾中去做得還不夠。

1、加強理論學習，堅定理想信念。一是加強政治理論學習，系統認真地深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的十九大、二中、三中、四中全會精神，以習近平總書記系列重要講話精神為根本遵循，提升政治素養，堅定理想信念，在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要充分利用工作之余加強學習，特別是要讀原著、悟原理，要真正做到真學、真懂、真信、真用。要帶著問題學、聯系實際學，消化吸收理論精髓，增強貫徹落實黨的各項方針政策的主動性、積極性和有效性，時刻保持政治上的清醒和行動上與黨中央保持高度一致。

2、創新工作思路，增強工作實效。要對照自己的工作實際，進一步找準自身定位。要結合公司實際情況，順應新一輪深化改革的要求，從一盤棋的大局出發，必須有創新的意識，在方法上創新，在工作上協調，在態度上端正，更好的為公司改革發展的目標努力。同時要立足崗位，把工作做細、做好、做實、做優。要堅持從日常工作機制的創新入手，用新角度、新思路、新辦法去研究解決新形勢下辦公室工作遇到的新情況、新問題。善于借鑒集團各單位、各部門的新經驗、新辦法，善于把現代管理科學以及計算機網絡等現代科學技術運用于辦公室各項工作，推動辦公室工作的創新發展和科學發展。

民主生活會發言公司（優質14篇）篇三

尊敬的各位領導：

回到xx中學整整三個月，在各位的大力支持下，學校各項工作有序開展，學校呈現出勃勃生機。三個月來，始終堅持以教育教學為中心，全面貫徹教育方針，緊緊圍繞和諧校園、法制校園、學習型校園和陽光型校園的奮斗目標，精心謀劃、認真組織、狠抓落實、嚴格要求，使學校工作迅速走上健康發展的軌道。

8、尊重同事，服從領導，顧全大局。時時處處表現出對教職工的尊重，不居高臨下，不頤指氣使，不強迫命令；凡事親力親為，少說教，少指手畫腳，多動手多親自操辦；服從上級領導的各項安排，自覺接受各級領導的指導和監督；時時刻刻一大局為重，不以個人利益和局部利益而影響學校教育教學。

9、注重品德修養和人格魅力的培養，自覺加強職業道德建設，能夠用職業道德規范約束自己，始終堅持塑造高尚的人格魅力，以此團結人，凝聚人氣。注重保護教師。

對照師德規范和對一個校長的基本要求自己在工作中還存在許多問題和不足，在這里提出來，也請大家多批評多幫助，因為人不可能是一個完人，我也是這樣。

1、工作中魄力不夠。很多情況下把人際關系看的較重，缺乏必要的魄力。一個成熟的領導應該是剛柔相濟，柔性和魄力有機結合的整體，因此要不斷加強這方面的鍛煉，理直氣壯的抓管理，理直氣壯的正風氣，這既有利于學校的發展也有利于教師的成長。

2、有時礙于情面對違紀的人和事不能給予嚴厲的批評，不利于學校的規范化制度化建設。要不斷克服面子觀念，堅持在規矩面前人人平等，樹立嚴是愛寬是害的管理思想。

3、有時有懈怠情緒和自滿情緒。當工作壓力大事務性工作多的時候，產生懈怠情緒；當工作開展順利或有一定成績的時候，有滋生x自滿情緒。要保持旺盛的士氣和永不懈怠的精神，克服自滿情緒，不斷開拓進取。

4、工作包辦過多，這無疑剝奪他人成長的權利，造成對他人工作不信任等不良印象；要做到充分調動每個班子成員的積極性和創造性，放手放權，充分信任，大力支持大家的工作。

5、制度建設、規范化管理還有待進一步加強，特別是教育教學的管理和總務后勤的管理要進一步加強。學校辦學特色不明顯，發展欠后勁。要努力創造良好的制度環境，用制度管人管事，努力探索學校發展的有效途徑，辦出自己的特色。

6、有安于現狀的思想，這與一個人的年齡關系和成長經歷有很大的關系，認為40多歲了，求穩定，保持現狀風險最小，不愿意承擔過多的責任和過大的壓力；要不斷開拓進取，學校教育永不滿足現狀，保持學校的生機與活力。

7、成天牽扯到過多的應酬當中，影響對學校工作的通盤考慮，不利于學校的發展。今后要跳出繁雜的應酬圈子，多謀事，謀好事。

8、學習還比較膚淺。除了帶頭學，更要認真學扎實學，學有收獲還要學有成果。

同志們，我真切的希望大家在今后的工作互相學習，開展批評與自我批評，不斷反思自己的學習、思想、工作以及精神領域的健康與否，做一個高尚的人、純粹的人有所作為的人，也希望大家多批評我幫助我，謝謝大家！

民主生活會發言公司（優質14篇）篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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按照《關于認真開好xxxx年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，本人廣泛征求意見，開展談心談話，在此基礎上，緊扣這次民主生活會主題，聚焦六個方面，深入查找突出問題，深刻剖析問題原因，認真制定整改措施，現將個人發言提綱報告如下:。

一、存在問題。

（一）學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

再比如：黨支部“三會一課”制度執行不規范，支部對黨員的教育管理缺乏手段，黨支部凝聚力和向心力有待進一步加強。

（二）堅持和加強黨的全面領導方面。

一是作為黨委書記在履行全面從嚴治黨“第一責任人”責任方面還有所欠缺。比如：在xx機場合并運行以后，xx機場黨風廉政建設工作只落實到了班子成員黨風廉政建設分工上，日常具體工作抓的不細不實。二是結合實際貫徹黨中央、自治區和上級黨委政策不夠到位。比如：機場黨委已經定下來的一些方案、制度，工作持續力度不強，缺乏一鼓作氣、一以貫之、一抓到底的“釘釘子”精神，沒能做到“一環扣一環的推進，一招緊跟一招地落實”，導致在推進時出現“會上熱、會后冷”，“熱的慢、冷的快”等現象。

（三）牢牢扭住新疆工作總目標方面。

一是政治站位不夠。對一些敏感問題，特別是在新疆意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性。比如：在地方保密局來機場保密檢查之前，我對機場保密工作抓的力度不強，與地方保密要求存在一定的差距，導致機場職能部門存在內部文件資料隨意放置、電腦密碼設置簡單、移動介質管理不規范等現象。二是向“三股勢力”和“兩面人”發聲亮劍的力度還需要提高，在帶領全體干部職工一同大膽揭批“三股勢力”和“兩面人”方面做的還不夠好，還需要進一步發揮黨員領導干部的率先垂范作用。比如：自新冠疫情爆發以來，全體職工現場大會取消后，職工代表發聲亮劍次數較之前期大幅減少，僅在全體黨員大會上開展了發聲亮劍活動，未實現發聲亮劍活動開展全覆蓋，黨員領導干部的率先垂范作用發揮不足。

（四）履職盡責、擔當作為方面。

一是有“本領恐慌”，擔當作為的積極性和主動性不足，把控新事物的能力不足。比如：面對疫情防控和雙機場運行中，xx機場出現的新員工業務能力與航班保障能力不匹配的新問題、新矛盾、新要求思考不足，解決問題的能力和方法還比較欠缺。二是突破和創新意識不強。比如：圍繞統籌推進疫情防控和機場安全平穩發展這個大政方針，自己雖然也注重理解和領會，但如何結合雙機場運行實際抓好xx機場航班運輸保障和疫情防控等工作的落實，還沒有很好的思路辦法，有時存在顧此失彼的現象。

（五）科學謀劃“十四五”經濟社會發展規劃和2035年遠景目標方面。

一是存在學用脫節現象。如：雖然扎實學習了黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標以及自治區、集團黨委各項會議精神等，但往往在結合上級精神，結合雙機場運行工作實際，在謀劃機場長遠發展工作方面思考不足，存在學用脫節。二是開展學習調研不夠持續深入。如：對機場集團提出的“轉作風抓落實”一線調研工作，僅僅是按照固定動作按部就班落實，缺乏結合機場工作實際創新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開展學習、調研次數不夠多，沒有很深入的調查研究，狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。

（六）落實全面從嚴治黨責任方面。

全面從嚴治黨壓力層層遞減問題依然存在，導致發生*醉酒駕車違規違法事件。二是抓黨建工作實質不高、實效不強。比如：在落實黨建責任上雖有責任分工、有“年度黨建工作重點任務清單”，但在臺帳記錄、活動開展等具體工作落實上欠深入、少檢查，主動深入學習意識不強，認識不高，抓手不多。

二、需要說明的具體問題。

一是在上年度專題民主生活會上中，我從“政治建設、思想建設、作風建設、宗旨意識、履職盡責、廉政建設”等6個方面查找出問題14條，對于查擺出的問題我逐一對照，認真制定個人整改清單，目前已全部整改完成。

二是本人不存在隱瞞、虛報，在重大事項報告，我嚴格按照領導干部重大事項報告制度，積極向機場集團黨委報告個人詳細情況。

女兒xx就讀于大連大學工程管理專業。

三、原因剖析。

（一）理論武裝不實，政治站位不高。

對習近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神在學懂弄通做實上存在不足，沒有處理好工學矛盾，作為機場黨委書記，政治站位不高，未能用習近平新時代中國特色社會主義思想統領全盤工作，在工作忙、壓力大、事務性工作多的情況下存在著以事務工作代替黨性學習鍛煉的現象，創新意識淡薄，工作的積極性、主動性、創造性有所欠缺。究其原因是自己在理論武裝上還不到位，思想認識上站位不高。

（二）自我要求不嚴，率先垂范精神不足。

自xx機場合并運行以來，機場各項工作紛繁復雜，自身工作壓力也隨之不斷加重，對自己要求也有所放松，導致自己在思想上關心一線職工的時間少了，在感情上也不能像之前那樣的貼近了，急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的以人為本思想沒有跟上，以至于自身率先垂范的示范作用不足，“頭雁效應”發揮不夠明顯。

（三）黨性鍛煉不夠，拼搏進取精神不足。

作為機場黨委書記，沒有處理好業務工作與加強自身黨性鍛煉的關系，對嚴肅黨內政治生活強調安排部署多，但身體力行的少，導致精神上“缺鈣”現象存在。隨著工作時間、經歷的積累，雖保持著一定的事業心和責任感，但自己求穩、守成的思想多了一些、闖進少了一些，尤其是2020年新冠疫情爆發后，對工作時有存在求穩的心態，大膽創新、開拓進取的勁頭不如從前，距離組織和職工群眾期盼要求還有很大差距。

（四）管黨治黨力度還需進一步加大。

在日常工作中，經常與班子成員及二級機構管理者交流，單純認為工作交流也是在教育管理，對于監督執紀第一種形態運用的還不夠，經常性的咬耳扯袖、預防提醒較少，對以黨建促生產經營、以全面從嚴治黨促安全發展認識不足、思考不多、抓的不細、落的不實。

四、整改措施。

（一）增強政治定力，強化理想信念。

嚴肅黨內政治生活，認真落實“三會一課”等各項制度，以高度的黨性覺悟和擔當精神開展批評和自我批評，以寬容真誠的態度接受班子成員和黨員同志們的批評，不斷錘煉黨性，提升政治素養。

（二）加強理論學習，提高政治站位。

堅持知行合一，深入學習貫徹黨的第三次中央新疆工作座談會精神，把握核心要義、精神實質，切實提高政治站位，扎扎實實把學習成果轉化為謀劃機場工作的思路、推動雙機場工作運行的動力、創新工作的舉措、解決難題的對策。

（三）注重增強工作實效，全面推動雙機場平穩運行。

一是結合機場工作實際，扎實做好“轉作風抓落實”一線調研和跟蹤指導工作，爭取每天都到一線工作去轉一轉、看一看，及時了解新情況、新問題，不斷增強工作工作的針對性、主動性和時效性。二是增強工作執行力，對機場集團黨委部署安排的各項工作，堅持不折不扣執行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。三是全力支持機場紀檢監察工作，加大工作力度、拓寬思路辦法，為雙機場健康發展保駕護航，為鞏固良好的政治生態打下堅實基礎。

（四）認真落實主體責任，深入推進全面從嚴治黨。

一是堅決扛起全面從嚴治黨第一責任人責任，層層傳導管黨治黨壓力，認真抓好基層黨建工作，大力支持各黨支部開展工作，以實際行動推動全面從嚴治黨向基層延伸。二是時刻自重自省自警自勵，做到慎獨慎初慎微慎友，樹立黨員領導干部的良好形象，著力營造機場風清氣正的良好政治生態。三是嚴格管好配偶、子女親屬，廉潔治家，時刻保持良好的作風和家風，堅決做清正廉潔的表率。

以上是我個人發言提綱，不妥之處，請各位領導、同事批評指正，我將虛心接受，認真加以改正。

民主生活會發言公司（優質14篇）篇五

各位領導，同志們：

在省局(公司)和復烤公司黨政的正確領導下，在復烤企業廣大干部職工的大力支持配合下，我作為復烤公司的副總經理，在總經理的領導下，能夠按照科學發展觀的要求和省局(公司)和復烤公司的工作精神，兢兢業業、刻苦勤奮工作，取得了較好的成績。現在按照省復烤公司黨委“召開專題民主生活會的通知”精神，對自己“黨性修養、履職盡責、踐行宗旨、遵紀守法、廉潔自律”等方面情況進行認真回顧和“五查五看”，發現還是存在一定的不足與差距，為加強自身建設，更好地團結和帶領廣大干部職工解放思想、干事創業、努力推進復烤公司各項工作加快發展，就自己的存在問題、產生原因和今后努力方向及整改措施向大家匯報如下：

一、基本工作情況。

復烤公司底掛牌成立，我擔任副總經理職務，分管綜合管理部工作。為做好本職工作，促進復烤公司整體工作發展，我積極參加黨委中心組理論學習，認真學習政治理論、業務知識和管理技能，切實提高自己的政治理論水平和業務管理技能。我作為班子一員，認真堅持民主集中制，愛護和珍惜班子的團結合作，在決策過程中能夠積極發表自己的見解，對公司黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執行，自覺維護公司班子的權威。我積極深入基層、深入一線調研，與基層干部職工交流談心，掌握基層單位基本情況，為自己今后更好地工作夯實基礎。我嚴格要求自己，加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，確保自己清正廉潔，做到勤勉工作，干凈辦事。半年來，我組織了新公司的建章立制工作，初步建立了復烤公司的基本管理制度;組織召開了tnpm工作總結會暨動員會，制定了公司tnpm工作方案，為復烤公司各項工作的正常開展與運行起了良好的開端作用。

二、存在的不足問題。

通過認真學習學習關于黨的純潔性的一系列重要論述、省紀委九屆九次全會精神及國家局姜成康局長在今年全國煙草行業政治工作會議上的重要講話精神，經過認真回顧和“五查五看”，我存在的不足問題主要有以下5方面：

1、黨性修養還有待提高。我堅定政治立場，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯。但執政為民意識不夠，政治敏感性欠強，自強不息精神缺乏，改革創新決心不堅，奮力拼搏勇氣不夠，黨性修養還有待提高。

2、履職盡責還不夠充分。我雖然對自己的本職工作和分管工作能夠盡心盡力，認真努力把它做好，千方百計提高工作效率與工作質量，但大局意識不夠，對公司的中心工作和全局工作關心不夠，履職盡責做得還不是十分充分。

3、踐行宗旨還不夠堅定。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，我雖然認真努力工作，為職工群眾辦事，但主動去了解職工群眾不夠，對職工群眾的思想狀況與合理訴求，有時掌握不全面，總起來說，踐行宗旨還不夠堅定。

4、遵紀守法還需要加強。我對自己要求嚴格，加強自己職業道德、社會公德和個人品德建設，一定要遵紀守法。但是與黨中央和上級部門的要求相比，遵紀守法還是存在一定的不足，需要進一步加強。

5、廉潔自律還存在缺陷。我廉潔自律做得較好，把握有度，絕不搞社會上不正之風與腐朽行為，但是對下屬干部職工的廉潔自律教育不夠，管理不嚴，以致存在一些群眾不滿意的現象，在廉潔自律上距中央與上級部門的要求尚有一定差距。

三、產生不足問題的原因。

1、學習抓得不夠緊。我總認為自己每天工作忙忙碌碌，放松一下學習，問題不大，沒有認識到學習的重要性。在學習的時候，沒有創新學習方法和學習形式，不注重學習效果，用學習指導實踐不夠。

2、工作不夠全面務實。我是一名分管副總經理，能夠盡心盡力做好工作，但工作還不夠全面務實，對于分管的部門，則考慮他們的工作多，關心他們的思想成長少;考慮他們的任務完成情況多，關心他們工作困難少;自己開拓進取精神不強，滿足于維持現狀，考慮局部問題較多。

3、工作作風不夠扎實。我雖然在工作中取得了一定的成績，但是樹立為經濟發展的服務意識不夠深刻，工作不夠深入，深入基層少，有時存在辦事拖拉，辦事效率較低的現象;對自己工作標準要求不高、工作計劃性不強，工作檢查有時流于形式。

4、工作存在畏難思想。我碰到實際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作。在具體業務管理上，存在工作不夠務實、管理不夠到位的情況，對發現的問題沒有及時揭示、做到嚴肅處理。

四、今后努力方向及整改措施。

1、學習政治，提高政治思想覺悟。我要認真學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神，認真學習國家法律法規和復烤公司的各項制度規定與工作紀律，加強黨性修養，牢記宗旨意識，切實提高自己的政治思想覺悟，在思想上與復烤公司保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，樹立全心全意為復烤公司服務的思想，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成復烤公司布置下達我的各項工作任務，取得良好成績。同時，我要培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，服從復烤公司的工作安排，緊密結合崗位實際，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，促進復烤公司健康持續發展。

2、刻苦勤奮，全面履行好工作職責。作為一名分管副總經理，我要不斷深化大局意識和集體意識，加強班子隊伍建設，自覺維護“班長”權威和班子團結，服從組織安排，立足本職工作，認真履行自身工作職責，使工作到位、不缺位、不越位，堅決做好組織交辦的各項任務，促進復烤公司整體工作上臺階。我要刻苦勤奮工作，加強調查研究，總結工作經驗，探索工作規律，針對復烤公司工作內容多，接觸面廣的特點，從硬件設施到軟件建設，從總部到廠部，從企業管理到市場營銷，從質量管理到專賣內管等幾個方面著手加強復烤生產規范化建設，充分調動各方面積極性，努力干出工作成績。

3、創新卓越，推動各項工作上臺階。我要針對復烤公司剛建立、工作繁多任務重的實際，努力做到創新卓越，以此推動各項工作上臺階。創新是做好工作、取得工作成績的基礎;沒有創新，意味思維僵化、工作守舊，不可能促進工作發展，取得工作成績。為此，我要按照復烤公司工作精神，結合自身崗位職責，做到積極創新，大膽解放思想，大膽變革求新，實現工作突破，促進工作又好又快發展。我要堅持“一絲不茍、精益求精”的原則，務求工作卓越、萬事精品，按時完成工作任務，提高工作效率，確保工作質量，以自身的卓越工作推進復烤公司工作進一步發展。

4、發揚民主，提升公司凝聚力。我在工作中要認真貫徹落實省局(公司)有關“三重一大”的各項規定，在重大問題決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用方面，堅持按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，充分發揚民主。我要堅持政務公開，在自己各項分管工作中，要通過各種形式和途徑，誠懇傾聽職工群眾的意見，虛心向職工群眾征求建議，提升公司凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協力，共同搞好各項工作，促進復烤公司工作又好又快發展。

5、廉潔自律，筑牢拒腐堤防。我要認真學xxx省局(公司)和復烤公司有關加強黨風廉政建設和反腐倡廉的系列文件精神，認真接受警示教育，貫徹執行上級領導部門有關黨風廉政建設責任制的統一部署，按照“責任到位、監督到位、追究到位”的要求，認真填報廉政檔案報表，簽訂廉政建設責任書，明確責任，加強監督，切實做到以身作則、廉潔自律，不能發生任何違規現象，爭當一名深受職工群眾擁護的清廉黨員干部。

以上是我匯報材料，不足之處，敬請同志們批評指正，提出寶貴意見。

民主生活會發言公司（優質14篇）篇六

各位領導、同志們：

根據上級部門的工作精神和工作部署，我抽出時間認真學習了中央和習近平總書記有關開展群眾路線教育實踐活動的文件與講話精神，認真學習了《廉政準則》和中央八項規定，深刻認識到開展群眾路線教育實踐活動和執行中央八項規定的重要性和必要性，下面聯系自己的思想和工作實際，作簡要發言，對其中存在的不足之處，請大家批評指正，多提寶貴意見。

一、基本情況。

我能夠認真學習黨的十八大精神、習近平總書記系列重要講話精神和中央省委市委的工作精神，提高自己的政治思想覺悟，與供電公司保持一致，認真努力做好本職工作，完成各項工作任務，取得良好成績。我堅持黨的艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，工作上做到以身作則，密切聯系群眾;能夠說實話、辦實事、講實績、求實效，想方設法促進企業發展，想方設法維護群眾的根本利益，實現企業的和諧穩定。在平時工作中，我能夠執行中央八項規定和國家電網公司廉潔從業規定，重點是精減會議和減少不必要的活動，召開會議做到不說空話套話，直入議題，談存在問題，談解決辦法，力求通過會議解決實際問題，提高會議效率和質量。舉辦活動不講究形式，不圖場面熱鬧，力求勤儉節約，取得活動成功。做到規范公務用車，防止出現公車私用情況，影響供電公司的社會形象。在公務接待中，按程序審批執行，厲行勤儉節約，防范出現超標接待，產生鋪張浪費現象。

二、存在問題。

1、政治思想不夠堅定。我擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內心深處，做到思想上不動搖，行動上不出錯。但政治思想還不夠堅定，具體表現為：自己主動向職工宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想要好，對職工的政治思想如何關心不夠;自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止，影響了黨的事業健康發展。

2、學習理論不夠抓緊。我雖然平時注意學習，認真學習中央省委市委和供電公司的有關文件與理論書籍，但總的說，學習還是不夠抓緊，學習的方法和效果有所欠缺，沒有全面掌握文件精神與理論，用學習來指導實踐不夠，以致在一定程度上影響了工作的發展。

3、作風建設不夠踏實。我開拓進取精神不強，滿足于維持現狀，考慮局部問題較多，工作自滿自足，沒有看到飛躍發展的形勢對我的工作不斷提出新要求，總是強調實際困難多，缺乏改革創新精神，沒有用改革創新的精神去解決實際困難，沒有從困難中看到前途，存在一些與發展不相適應的舊觀念、舊思維。碰到實際工作困難，存在畏難思想，不敢大膽潑辣工作，影響了企業的快速發展。

4、廉政建設不夠重視。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，我能夠嚴格要求自己，也能在會上和平時的工作中對身邊的人經常強調，責任和任務也落實到人到崗。但在實際工作中，還是強調多，要求多，教育學習多，深入細致的檢查落實少，執行黨風廉政建設不夠堅強有力，致使與上級部門的要求和群眾的希望存在一定差距。

5、執行中央八項規定不夠。主要存在四方面問題：一是有些會議效率不高、針對性不強，不能通過會議有效解決實際問題。二是有些調查研究活動不夠務實，往往先泛泛聽基層領導匯報，在面上轉一圈看一陣，算完成調研任務了，較少與一線職工座談，聽取職工意見建議，沒有完全掌握職工的思想和工作情況。三是文風還不夠樸實，有些講話是泛泛其詞、蜻蜓點水，缺少事實數據，言之無物，實際成效不大。四是在中央八項規定出臺之前，對公務用車管理不夠規范，致使出現一些公車私用情況。在公務接待中，有時陪同人員過多，出現超標接待情況，存在一定鋪張浪費現象，影響了黨風廉政建設。

三、產生問題的原因分析。

1、宗旨意識樹得不夠牢固。我平時忙于工作，時間大多放在處理具體事務上，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面，創造性、開拓性、創新性工作還不夠，造成了宗旨意識與群眾的期望存在一定的差距。

2、思想認識還不夠解放。近年來，我始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，注重在工作實際中解放思想，從學習借鑒先進經驗中解放思想，但由于理論學習重視程度還不夠，思想還比較保守，調查研究還不夠深入，造成了思想觀念與黨的群眾路線要求和不斷發展的形勢相比，還是相對滯后。

3、黨性鍛煉標準不夠高。作為一名黨員干部，我沒有按照更高的標準來嚴格要求自己，黨性修養不夠高，工作作風不夠優良，與職工群眾的聯系不夠緊密，一定程度上影響了企業的發展。

四、整改措施和今后努力方向。

1、認真學習，堅定理想信念。我要認真學習黨的十八大精神，認真學習習近平總書記有關中國夢的論述，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的理想信念，堅信中國特色社會主義事業，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。我要以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業為事業，站在黨、祖國、人民的立場上，努力做好本職工作，為全市供電事業發展奉獻全部力量。

2、嚴格要求，改進工作作風。我要嚴格遵守工作紀律，做到無違反工作紀律現象，爭當遵紀守法的表率。我要改進工作作風，加強與基層單位的聯系，使自己所做的工作符合基層單位的實際，促進基層單位各項工作發展。我要具有勤業務實精神，做到腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，增強崗位責任心，勇于承擔責任，認真做好每一件工作;要講究工作成果，按時正確、保質保量完成工作任務，做到日清月結，努力實現工作的高效;要強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，做到人在崗位一分鐘，辛勤工作60秒，提高工作效率和工作質量，為全市供電事業大發展而不懈奮斗。

3、嚴以律己，遵守八項規定。我要嚴格落實黨風廉政建設責任，認真踐行廉潔從業承諾，帶頭遵守中央八項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。我要始終保持艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，做到知足，自省，加油，奮進，以更高標準要求自己，加倍努力做好工作，以實際行動樹立自身良好形象，為全市供電工作科學發展、創新發展作出應有的努力和貢獻。

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民主生活會發言公司（優質14篇）篇七

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關照。

我對自己說，一點要忍，可是現在我人不下去了，我要辭職了，我準備換地方了公司辦公室主任辭職報告工作報告。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

自從公司任命我為辦公室主任以來，x同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的個人意見牽扯到工作當中來，不配合我的工作，對于我分配給她的任務也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發泄對我個人的`不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不應當以任何理由耽誤工作。x同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質保量的完成，還經常在語言和行動上攻擊我;對她應做的本職工作根本不重視，盡管我經常督促和幫助她，但她仍然總以“干不過來”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規定，而且在公司內部傳播公司機密和挑撥同事關系，給公司的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領導應當負有不可推卸的責任，我的管理能力不足也是造成這些現象的主要原因公司辦公室主任辭職報告公司辦公室主任辭職報告。

另外，她對我的態度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態。也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態度會有所改變。所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

我希望我的離開不能夠給公司帶來任何的不良影響，因為公司有很多人組成，即使我走了，公司也會照常運轉，也會做的更好，這一點我是毫不擔心的。我相信在今后的工作中，我會做的更好，不過那時的我已經不在公司工作了，我還是有一點不舍，不過憤怒戰勝了不舍公司辦公室主任辭職報告工作報告。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

民主生活會發言公司（優質14篇）篇八

根據xx黨發[]xx號《關于召開科級以上領導班子、黨員領導干部民主生活會的通知》精神，對照《“三個代表”學習綱要》、《干部選拔任用條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》等有關規定，結合群眾反饋意見和在xx區人大工作近一年的實際情況，認真地審視自己在學風、思想作風、工作作風、廉潔自律等方面存在許多的不足，現做自我剖析如下，懇請同志們予以批評指正。

一、自我批評。

（一）學風方面：

江澤民同志講到“講學習是講政治、講正氣的前提和基礎”。學習問題，關系到干部自身進步，關系到國家、民族的興衰和社會主義現代化事業的成敗，關系到中華民族不斷壯大而振興，做為一個普普通通的共產黨員，充分認識到了學習的深遠意義，也做了大量的讀書筆記，認真思考自己，雖然自己喜歡學習一些東西，但是沒有完全實現學習理論與具體實踐相結合的有機統一，在實際工作中應用理論把握不準確；尤其是到人大工作以后，對人大理論、工作制度等認識只是在使用中學習，而沒有真正有計劃、系統地加以學習，導致工作中時而出現模糊概念，歸根到底，學習不扎實，有時學習制度堅持的不夠好；調查研究少，雖然寫了幾篇調研文章，但對于自己分管與聯系的工作指導性不是很強。

（二）思想作風方面：

思想認識不到位，解放思想，實事求是，與時俱進，是馬克思列寧主義的精髓，是我們每個共產黨人堅持和追求的目標與原則，在人大崗位上，對人大及其常委會的性質、地位和作用認識不足，分管法工委、聯系政法部門及相關行政執法部門，沒有充分發揮憲法和法律賦予人大的監督職能，依法監督力度不夠大，監督效果不夠明顯。

（三）工作作風方面：

執法監督沒有經常化，跟蹤監督缺乏力度。在個案監督問題上缺乏決心和勇氣，存在怕問題多了影響黨委形象，怕影響司法機關獨立辦案，怕影響政府集中精力干工作等，對來信來訪中反映的問題，督促主管部門辦理，但是對辦理情況跟蹤監督不夠。

（四）領導作風方面。

領導作風直接影響到黨的形象問題，在聯系群眾方面還不夠密切，廣泛傾聽群眾對人大工作要求需進一步改善工作方法，在班子成員中，與其他成員思想交流較少，開展批評與自我批評不夠，這些不足有的直接體現在工作中，甚至影響工作實效。

（五）廉潔自律方面。

能認真學習黨風廉政方面的文件精神，按照中紀委七次全會關于進一步規范領導干部從政行為六個方面的規定，以及八小時工作以外的行為規范，能正確處理自己生活與社交圈問題，從大局出發，努力規范自己的行言，但有時還不夠嚴謹。

二、存在問題的根本原因。

（一）對學習理論認識不夠深刻。在治黨治國、市場經濟轉軌這樣一個時代變遷中，學習理論、學習黨的方針、政策、學習法律、法規和社會科學是時代的要求，自己往往以工作多為理由而影響學習是思想認識不到位的具體表現。尤其是結合業務工作，以略知一些法律知識而放松對專業的學習，如果有強烈的求知欲望和進取精神，如果真正充分認識到學習理論是為自己“充電”，從而獲得更多的精神食糧而造福于人民、造福于社會，則必然克服這種心浮氣躁現象的發生。

（二）宗旨意識不牢固，深入基層、解決實際問題不夠。在實際工作中，沒有真正樹立馬克思主義的群眾觀念，下基層為人民群眾解決實際問題或為人民群眾多出指導性的意見和建議少，與聯系的政法部門、行政執法部門的'負責人及廣大政法干警聯系的不夠緊密，在一定程度上影響了工作的實效。

三、今后努力的方向。

（一）在學習中求發展。

民主生活會發言公司（優質14篇）篇九

在座的各位領導，以及各位黨部同仁們：

大家好!我是財務副經理(黨小組長)xxx，今天在公司支部的組織和指導下，我很慶幸能與公司內各位黨員一同坐在這里召開此次的黨員民主生活會議，與大家共同積極開展批評與自我批評、共同總結經驗、找出差距點，使我們都能夠通過此次的黨員民主生活會議，能夠深度進行自我省視、自我調整、自我教育、自我提高、自我完善，并明晰我們的工作思路，明確我們的工作目標。接下來，我將代表我黨小組針對于此次黨員民主生活會議的主題進行演講。

我公司組織的此次黨員生活會的主題是圍繞“四風”為題，對黨員自身情況進行檢查與思考。以便于各黨員能夠進一步認識自己，提高自身工作作風，強化黨政意識，加強黨政效益。

“四風”問題，是于6月18日在北京召開中國共產黨的群眾路線教育實踐活動工作會議中習近平主席所強調的要集中解決的形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風這四方面問題，這四類問題是嚴重影響黨群干群關系的根源問題，是違背黨的性質與宗旨的強烈問題。因此，我組根據習近平所指出的自查活動要著重用于以“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”為總體要求，通過此次活動進行了有關于我及我組組員的細致、嚴謹的自我審查行動。

在此次的活動中，我和我組員嚴格按照以上總體要求，以章為鏡，對照自身作風與黨的紀律制度，與群眾的期盼，結合先進典型事跡進行作風的全面改進。明確宗旨意識，廉潔自律，真正做到在工作作風方面的自省與反思，對自身的不足之處擺問題，找差距，明方向。按照為民服務的務實清廉要求，我組黨員都勇于正視自身的缺點與不足，嚴明黨的政治紀律，切實觸及和正式自身在思想，矛盾等方面的問題，端正自身作風，自覺修養黨性，處理黨務，緊于國法黨紀，時刻保持黨員的良好形象。在此次活動中，我組各黨員以高度的整風精神全面開展批評與自身批評行為，深入分析我們有關于自身所發生的問題原因，以及對自身問題的解決辦法。嚴格保持黨員的政治本色，清洗自身在思想上，行為上的“灰塵”。我們堅持懲前毖后，治病救人的理念方針，對于組中存在有作風問題的黨員，區別情況，對癥下藥，深刻對其進行教育，對不正之風和突出問題專項治理，嚴格查處。

通過此次的自查活動，我組黨員對自身所存在的問題有了充分的認識，在今后的工作生活中，我及我組黨員將會進一步加強自身理論學習，增強理論基礎。樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神，保持清正廉潔，強化自身拒腐防變能力，力爭做到務實求實，創新增效，努力完善自身的工作作風和良好形象。

民主生活會發言公司（優質14篇）篇十

十八屆六中全會審議通過了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，就新形勢下加強黨的建設做出新的重大部署。二七區嵩山路召開全體教師會，傳達了黨的十八屆六中全會精神，在黨員教師中形成了認真學習，努力貫徹的熱潮。

一、認真吃透會議精神，扎實理論基礎。

會議認為辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。新形勢下黨內生活的若干準則中也明確指出：高級干部特別是中央領導層組成人員必須以身作則，模范遵守黨章黨規，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅持不忘初心、繼續前進，堅持率先垂范、以上率下，為全黨作出示范。

(一)堅定理想信念。

共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎。必須高度重視思想政治建設，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務。

(二)堅持黨的基本路線。

黨在社會主義初級階段的基本路線是黨和國家的生命線、人民的幸福線，也是黨內政治生活正常開展的根本保證。必須全面貫徹執行黨的基本路線，把以經濟建設為中心同堅持四項基本原則、堅持改革開放這兩個基本點統一于中國特色社會主義偉大實踐，任何時候都不能有絲毫偏離和動搖。

(三)堅決維護黨中央權威。

堅決維護黨中央權威、保證全黨令行禁止，是黨和國家前途命運所系，是全國各族人民根本利益所在，也是加強和規范黨內政治生活的重要目的。必須堅持黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，核心是全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

(四)嚴明黨的政治紀律。

紀律嚴明是全黨統一意志、統一行動、步調一致前進的重要保障，是黨內政治生活的重要內容。必須嚴明黨的紀律，把紀律挺在前面，用鐵的紀律從嚴治黨。

(五)保持黨同人民群眾的血肉聯系。

人民立場是黨的根本政治立場，人民群眾是黨的力量源泉。我們黨來自人民，失去人民擁護和支持，黨就會失去根基。必須把堅持全心全意為人民服務的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯系作為加強和規范黨內政治生活的根本要求。

(六)堅持民主集中制原則。

民主集中制是黨的根本組織原則，是黨內政治生活正常開展的重要制度保障。堅持集體領導制度，實行集體領導和個人分工負責相結合，是民主集中制的重要組成部分，必須始終堅持，任何組織和個人在任何情況下都不允許以任何理由違反這項制度。

(七)發揚黨內民主和保障黨員權利。

黨內民主是黨的生命，是黨內政治生活積極健康的重要基礎。要堅持和完善黨內民主各項制度，提高黨內民主質量，黨內決策、執行、監督等工作必須執行黨章黨規確定的民主原則和程序，任何黨組織和個人都不得壓制黨內民主、破壞黨內民主。

(八)堅持正確選人用人導向。

堅持正確選人用人導向，是嚴肅黨內政治生活的組織保證。必須嚴格標準、健全制度、完善政策、規范程序，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。

(九)嚴格黨的組織生活制度。

黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。必須堅持黨的組織生活各項制度，創新方式方法，增強黨的組織生活活力。

(十)開展批評和自我批評。

批評和自我批評是我們黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強和規范黨內政治生活的重要手段。必須堅持不懈把批評和自我批評這個武器用好。

(十一)加強對權力運行的制約和監督。

監督是權力正確運行的根本保證，是加強和規范黨內政治生活的重要舉措。必須加強對領導干部的監督，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監督的特殊黨員。

(十二)保持清正廉潔的政治本色。

建設廉潔政治，堅決反對腐敗，是加強和規范黨內政治生活的重要任務。必須筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，保持黨的肌體健康和隊伍純潔。

二、將理論學習內化，不斷提高認識。

學習十八屆六中全會精神是每個黨員目前的首要政治任務，深刻體會會議的重大意義，提高自己的思想認識才能在工作中更好的發揮黨員的先進模范作用。

這次學習讓我更加明白了，在工作中要牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，要把對黨的忠誠放在第一位，要自覺的在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

作為一名黨員，要參加黨組織生活，接受黨內外群眾的監督。通過學習，要切實增強黨員意識和黨性修養，必須時刻牢記共產黨員是自己的第一身份，按照“四講四有”的標準嚴格要求自己，認真落實黨的組織生活制度，提高黨的組織生活質量。要高標準要求自己，提升自己各方面的能力，對于上級領導提出的任務做到事事見成效。要堅定政治立場，在工作精益求精上下功夫，不斷提高政治覺悟和業務能力。

三、反思中發現不足，整改中時刻進步。

(一)通過查擺發現自身存在的問題：

1、由于對政治理論知識的學習不夠深刻，有時會片面地解讀黨的會議精神，在實踐中會出現效率低下的現象。

2、自我反思能力低，因此在民主生活會自我批評不夠深刻。

3、沒能更好的在群眾路線中發揮黨員的作用。

4、進行教育理論學習的時間比較少，教育專業化程度降低。

5、工作和生活中遇到困難有時會有退縮想象。

(二)努力方向。

1、深入學習黨的理論知識，堅定理想信念，堅守共產黨人的精神追求;強化政治意識，保持高度的政治覺悟。自覺地在思想上、政治上、行動上同以同志為的黨中央保持高度一致，主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，不斷加強學習。

2、提高自我反思能力，及時發現自己的不足并整改。

3、要經常跟同事與家長溝通，處理好家校之間的關系。

4、每天堅持學習專業理論知識，向專業型、研究型老師的方向努力。

5、學習革命先輩和先進典型，不怕困難，百折不撓，始終保持開拓創新、銳意進取的精氣神;平常時期能看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難關頭能豁得出來。

民主生活會發言公司（優質14篇）篇十一

新的《條例》和《準則》在黨的xx屆五中全會召開前夕出臺，可以說是以為首領導的黨中央在新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉，是落實全面從嚴治黨要求的生動實踐，也是管黨治黨之綱。“綱舉目張”才能“固黨之基，強黨之魂，立黨之威”，“法紀嚴明”方能達到“警鐘長鳴”、“猛藥去苛”的效果。因此，新的《條例》和《準則》出臺，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。

二、準確把握新《條例》、《準則》的要義與實質。

新的《準則》重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，緊扣廉潔自律，堅持正面倡導，“重在立德”。并且將適用領域從以往的“黨員領導干部”擴大到了全體黨員，突出關鍵少數，更加強調了廉潔修身、廉潔齊家和廉潔用權，清晰地劃定了全體黨員同志必須遵守的行為準則和道德“底線”。可以說是向全體黨員發出的道德宣言和對全國人民作出的莊嚴承諾。

新的《條例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律“六項紀律”，并開列出負面清單，“重在立規”，更加突出了紀在法前、紀嚴于法，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“紅線”。

三、切實把《條例》、《準則》要求內化于心，外化于行。

我們堅持學習《準則》、《條例》目的，最終就是要形成內化于心、外化于行的思想自覺和行動自覺，把思想武裝起來，把標準樹起來，把紀律嚴起來、把規矩立起來，時刻做到心中有敬畏，頭上有戒尺。

一是要時刻以《準則》、《條例》為行動指南和標尺，做到行有所止，各項行為舉措都要在紀律的邊界內運行。特別是在具體工作和日常生活中，更要崇尚高標準和嚴要求，從小事做起，從小節做起。要帶頭學《條例》，模范遵守《準則》，時刻提醒自己作為一名黨員哪些能做，哪些堅決不能違反，給自己上一道“緊箍咒”，不越“雷池半步”，也將會是對自己最有效的保護。

二是要把《條例》、《準則》的要求貫穿到履職盡責的全過程。規劃作為政府一項公共政策和調控手段，處在各方利益激烈博弈的中心和社會矛盾的焦點，從事規劃工作也是一項高風險行業。因此，在行使權利時，要牢固樹立“權是民所賦，理應為民所用”的宗旨，強化依法用權，按章決策的認識;在工作作風上要體現務實高效;在為官做人上要勤廉實在;在服務上生活中，要干凈磊落。要帶頭營造健康的民主集中制環境，增強黨組織的凝聚力和戰斗力;帶頭從嚴執紀，敢于擔當，始終把紀律和規矩挺在前面。

三是要以《條例》、《準則》為準繩，切實擔負起從嚴治黨主體責任。作為單位負責人，首先要帶領局總支履行好全面從嚴治黨的主體責任，盡快完善局黨組織架構和網絡，堅持定期或不定期研究部署黨風廉政建設工作，推進“123”模式落實，深入開展“三嚴三實”教育，加強黨員、干部、職工的教育和管理，強化各項制度落實和布置任務的督辦，加大上下班等工作紀律的抽查及通報處理力度，主動支持紀檢監察機關辦案，絕不回避、不袒護。其次，要始終把模范發揮帶頭作用當作自己的從政的境界和追求，更加堅定理想信念，對黨絕對忠誠，防止政治上糊涂、精神上懈怠，提高治黨管黨的實際能力，做好治黨管黨與規劃業務工作有機結合的大文章。

民主生活會發言公司（優質14篇）篇十二

今年以來，我局深入開展了“兩學一做”學習教育，要求全局黨員干部認真學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，爭做合格黨員，我在“兩學一做”學習教育中受益匪淺。在按照本次組織生活會的要求，我認真對照了“兩學一做”的具體要求，對自身在理想信念、黨員意識、履職盡責、道德行為等方面存在的“的問題進行了深刻剖析。現將有關情況向領導、同志們匯報如下：

一、理想信念方面。

總體來講，本人在理想信念方面是堅定的，對黨和人民忠誠，對中國特色社會主義充滿信心。但是也有存在動搖的時候，比如說，看到西方宣揚的民主政治會不自覺和中國對比，對西方推行的普世價值觀也曾有過不同程度的認可，對宗教方面的知識也比較感興趣。之所以理想信念不完全的堅定，是因為對共產主義和黨的理論的學習不夠、認識不深、認同感不是很徹底。

整改措施：

1、加強對黨的理論知識的學習，學深悟透，從內心深處認同和擁護黨的各項主張;。

2、增強“四個自信”，要看到我國飛速發展的經濟，在世界上越來越重要的地位，中國人在世界上越來越高的地位，以及我們生活的城市日新月異的變化，生活水平和生活質量的提高，都是黨正確領導、走正確的道路的結果。

二、黨的意識和黨員宗旨觀念方面。

總體來講，本人能夠嚴守黨的政治紀律政治規矩，在言行上與黨中央保持高度一致，從不妄議中央大政方針，嚴守組織紀律，積極參加組織生活，按時完成組織分配的任務，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨。但是也存在問題，比如說宗旨意識有時有所淡化，在辦理復查復核具體案件的過程中，有時會停留在書面審查的層面，對上訪人當面口頭反映的問題沒有進一步到基層調查核實，只以上訪人提供的書面證據為依據，有多一事不如少一事的錯誤思想。

整改措施：

牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線。在工作中，帶著深厚的感情去幫助解決信訪人的實際問題，只要是有理訴求，難度再大也要努力爭取，實實在在地為群眾辦一些實事、謀一些好事。

三、工作作風和履職盡責方面。

總體來說，在工作上能夠做到矜矜業業、認認真真，一絲不茍的完成職責范圍內和領導安排布置的各項任務，工作作風也比較務實，在出現的失誤和問題上也敢于擔當。但是也存在一些問題，比如在工作中“爭”“創”意識不強，認為復查復核工作就是依申請的行政行為，收到申請就辦理，遇到問題就被動應對，缺乏提前謀劃、主動出擊的精神，也認為復查復核工作是一項嚴謹的依法辦事的工作，主動創新沒有多大實質意義，所以習慣按部就班、墨守成規;工作方法不多，對疑難信訪復查復核事項的處理和化解，有時顯得束手無策，只采取了領導接訪包案、協調責任單位、調解和解等方式，在如何運用新的方式方法化解信訪疑難問題(如引入第三方力量參與處理化解的機制方法上)，思考的較少。

整改措施：

1、不斷解放思想，樹立開拓創新理念，不斷運用新思維、探索新方法;。

2、敢于實踐、勇于實踐、勤于實踐，將新思維、新方法，真正運用在工作中，去解決工作中遇到的各種問題，將創新落到實處、形成實效。

四、廉潔自律和道德行為方面。

總體上講，本人能夠很好遵守社會公德、職業道德、家庭美德、平時注重個人品德的修養，廉潔自律，為人謙和有禮、處事公道正派，始終做到“干干凈凈做人，認認真真做事”。但也存在一些問題，比如有時對工作紀律的遵守不夠嚴格，有遲到、提前幾分鐘下班、上班時間吃零食的情況;生活上缺乏艱苦樸素的作風，平時花錢大手大腳，勤儉節約意識不強，崇尚名牌，消費水平比較高;不善于控制自己的情緒，有時因為個人情緒不好，對待信訪人態度生硬、缺乏耐心，解釋疏導工作做的不細致。

整改措施：

2、注重個人道德修養，養成良好的生活作風，堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制“四風”的侵蝕，自覺拒腐防變。

民主生活會發言公司（優質14篇）篇十三

各位黨員同志：

大家好!

一、工作、學習情況。

教學上能針對現在的學校現狀來調整學科的教學方法，和學生多做交流，特別針對現在部分學生數學基礎差的情況，在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導;科研上做到積極參與。

二、自身存在的問題。

1.在學習上苦功下的得不夠，雖然心中很清楚理論學習的重要性，但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。

2.工作的創新意識不夠，自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，這些都是我自身的弱點，真誠希望領導、老師在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

3.對于工作的主動態度還有待于加強，工作中有時存在完成任務就可以的心理，這點在今后要注意改進，力爭做到主動思考，主動做事。

分析存在問題的原因，主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。

三、今后努力的方向。

針對以上不足，今后要努力做到：要認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業務能力、突出工作業績;以創新的思想觀念和創新能力，努力使教育教學業績有更大提高。

以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識情況，沒有認識到的問題希望各位領導和黨員同志給予提出，并進行批評指正。

文檔為doc格式。

民主生活會發言公司（優質14篇）篇十四

11.8公里。

年底可望實現“灰色路面村村通”。

五是建筑業異軍突起。成功注冊了**建筑工程公司、**裝飾工程公司、**建筑安裝勞務公司，完成兩家公司的三級資質申報，并不斷加強地方稅源經濟建設。今年以來，實現施工產值1.05億元，占年計劃的60%，同比增長40%，上繳稅收60多萬元，預計全年納稅200多萬元以上，同比增長286%。

在經濟工作取得顯著成效的同時，黨建和精神文明建設、社會治安綜合治理及各項社會事業都取得長足發展。

回顧上半年的工作，總結成績是主要的，但同時也要看到存在的不足之處。一些工作由于受客觀因素的影響，在工作力度上、工作進度上打了折扣，但總的來說，還是鎮領導班子的主觀能動性沒有充分發揮。目前，鎮領導班子成員中，存在著以下不足。

一是學習調研氛圍不濃。作為領導干部，要能吃透上情、摸清下情，這就需要不斷地去學習研究，去實地調研。目前，黨委中心組及機關在學習的時間上、學習的內容上不能充分保證，特別是在學習的形式上缺乏多樣性，往往還是讀讀文件、看看報紙。當前，農村工作千頭萬緒，部門企業單位工作也很復雜，我們領導班子是不是經常深入基層了解實際情況，了解基層困難；是不是經常到困難農戶家中走訪聯系，聆聽群眾疾苦，傾聽群眾意見。這就需要我們深入基層一線，開展調研走訪，認真踐行“三個代表”重要思想。

二是大局責任意識不強。在工作中發現有的同志缺乏大局觀念、責任意識。工作上大事小事都要匯報，缺乏主動性，怕擔風險，怕擔責任。對一些事情的看法，會上不講、會后議論，甚至存在雜音，造成班子缺乏向心力、凝聚力不夠。比如在農戶進鎮建設上，固然社會上**之說，但作為領導班子，要立場堅定，顧全大局，不能隨大流，更不能亂議論。在這個問題上，我們領導班子成員要站得高，看得遠，堅決維護集鎮建設推進的嚴肅性，而不能講人情、開口子，甚至反宣傳。

三是改革創新力度不夠。現在的工作，再按照以前的老思想、舊方法是行不通的，面對國家宏觀調控的新形勢，面對農村稅費改革的新政策，面對《行政許可法》的新頒布，我們的工作的難度越來越大，要求越來越高，政府行為越來越規范，這就需要我們大膽改革、開拓創新。比如，在招商引資上不能因為土地受到制約，就認為項目無法推進，我們可以盤活現有存量。有的同志認為這個不能干、那個不能做，縮手縮腳，這往往貽誤了發展機遇，這正是發展的大忌。蘇南人為何發展得這么快，就是能創新思路，順勢而為，搶抓發展先機。

四是求真務實作風不實。目前，機關工作作風出現飄浮現象，一些同志靜不下心，沉不下身，上午簽個到，下午找不到，開會不報到，基層看不到。雖然上半年我鎮取得的成績是明顯的，但對照“加快發展、進位爭先”的總目標還存在一定差距，與建設小康社會還相距甚遠。回顧上半年實際工作中的不足，比如今年真正在鎮工業園區開工投產的項目還沒有，在手的項目信息貧乏，農民進鎮建設進度同期相比差距很大，獼猴桃擴面速度不快等等，都要值得各口認真總結。這次出臺的調資政策中關于考核工資部分，就是一個很好的考核辦法，要認真執行到底。

五是黨風廉政建設不嚴。前段時期，鎮政府有人來上訪，一些突出的問題主要集中在財務管理上。比如，**村的村級財務管理混亂，**中心小學私設小金庫問題，暴露出我們工作上的疏忽和失誤，根本問題還是我們的廉政建設制度落實不嚴。我們領導班子的黨風廉政建設責任制的落實情況還是比較不錯的，但也發現有的同志接受基層同志宴請現象，這在今后工作中要加以改正。

這次民主生活會，是一次講政治、顧大局、提高政治理論素質的學習會，是一次樹立和落實科學發展觀的研討會，是一次相互交換意見、促進共同提高的交流會。通過這次民主生活會，我們要進一步樹立正確的政績觀，保持奮發有為的精神狀態，弘揚求真務實的工作作風，提高駕馭工作的能力，積極完成全年各項工作任務，實現**經濟社會更快更好地發展。