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第一季度工作總結基層范文(20篇)

時間:2025-06-24 作者:碧墨

撰寫月工作總結也是一種對自己成長的記錄,可以幫助我們回憶起過去的努力和進步。以下是一些經過精心挑選的月工作總結范文,希望能為大家提供一些寫作思路和指導。

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇一

一季度,全院共受理各類案件xxxx件,結案xxxx件,結收比xxxx%;結案率xxxx%;平均辦案周期xxxx天;法定(正常)審限內結案率xxxx%,2022年第一季度的審執質效核心指標呈現良好運行態勢,如期完成了省法院擬定的2022年全省法院審判質效核心指標第一季度結案率達到50%的初步目標。

一、深入推進全面從嚴治黨。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平法治思想,認真落實中央和省委、xx市委有關會議精神及上級法院精神,安排部署各部門重點工作。堅持以學習教育為先導并貫穿工作始終,院黨組發揮表率作用,帶頭學習,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,第一季度共組織集體政治教育x次,警示教育x次;截止目前,我院以普法慰問、巡回審判、調糾解紛、信訪化解等形式,開展“為民辦實事”活動x次。認真學習貫徹市十四次黨代會、市“兩會”和市委政法工作會議精神,切實提高政治站位,牢牢把握目標任務,充分發揮審判職能作用,為建設社會主義現代化新xx提供更加有力的司法保障和服務。

二、縱深推進審判執行工作。

一是在多元解紛減少訴訟增量上狠下功夫。進一步發揮三個人民法庭職能優勢,充分發揮人民法庭訴前調解、以案釋法的前沿陣地功能,著力推動形成“黨委領導、法庭推動、庭所聯動、共建共治”的多元解紛工作格局。三月份,黨組書記、院長xx一行人深入xx軸承企業及xx法庭調研指導工作。進一步加大訴前調解工作力度,推動特邀調解組織、調解員、案件類型全覆蓋,對調解員進行培訓指導、獎勵激勵和管理考核,第一季度新收xxxx件訴前調案件,訴前化解xxx件案件,訴前調解成功率達到xxx%,有效促進了矛盾糾紛源頭化解。發揮12368訴訟服務熱線職能作用,第一季度共接聽xxx次熱線電話,做到事事有回應,件件有著落,以實際行動踐行司法為民。

二是打造知產審判新體系。打造“四位一體”知產審判新體系,賦能企業高質量發展。挑選出具有過硬的政治素養和扎實的職業素養的法官及法官助理組成了專業知識產權速裁審判團隊,第一季新收知識產權案件xxx件,審結xxx件,調撤xxx件,調撤率達xxxx%,訴前調解成功xx件,為優化營商環境提供了有力的司法服務和保障。在xx融媒體創辦“法官話知產”專欄,第一季度已完成一期知識產權涉案實物視頻拍攝宣傳,憑借多媒體直觀、形象的優勢,發布涉知產案件工作動態信息、剖析典型知識產權案例,宣傳知產方面的法律法規,打造公正透明、穩定可期營商環境,服務保障我市創新發展,為我市經濟高質量發展提供有力司法保障。

三是推動破產審判體制機制創新突破改革。積極探索破產案件簡易審理流程和機制,加快僵尸企業處置工作進展,提高破產案件審判效率。在破產案件審理中根據案件難易程度,適用簡易破產程序,縮短審理時間,提高效率;積極探索破產管理人指定制度的創新機制;建立了院長承辦破產案件制度;積極探索、推行網上破產工作,提高效率。第一季度,xx市家具廠破產案適用了破產案件簡易審理,按新的辦法選任了破產管理人,由院長xx擔任案件承辦人,并已在線上召開了多次債權人預備會議,破產案件審理取得了良好的效果。

四是持續加大執行工作力度。疫情期間,為保障申請執行人的權益,我院主動適應疫情防控常態化要求,對被執行人進行網絡查控,第一季度我院執行局網絡查控被執行人財產案件數達xxx件,提起查控金額達xx億元。常態化開展“凌晨行動”,嚴厲打擊規避執行、逃避執行的違法行為,第一季度開展凌晨執行專項行動x次,拘傳xx人次,拘留xx人次,努力把當事人的“紙上權利”兌現為“真金白銀”,切實提高實際執行到位率,增強人民群眾司法獲得感。為及時回應當事人的訴求,方便執行案件當事人及時順暢地聯系執行法官,執行局設立“執行熱線”,第一季度共接聽xxxx次,及時答詢和反饋執行案件當事人的咨詢。

五是持續深化智慧法院建設和應用。統計數據顯示,截止目前,2022年全流程網上辦案系統應用涉及的九項指標,上線率xxx%、網上閱卷率xxx%、程序性文書生成率xxxx%、合議庭筆錄會簽率xxxx%、裁判文書網上生成率xxxx%、裁判文書會簽率xxx%、證據交換法官發起率xxx%、當事人提交率xxx%、自動結案率xx%。主動適應疫情防控常態化要求,積極推行互聯網開庭,第一季度網絡直播xxx次,網絡直播xxx次。

三、存在的問題和不足。

村委會村民小組三級調解”常態化的機制有待建立健全。

一是持續深化一站式多元解紛和訴訟服務體系建設。要堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面,積極融入黨委領導下的基層治理體系,加強與鄉鎮街道的銜接協同,促進矛盾糾紛源頭預防化解。進一步加大訴前調解工作力度,完善特邀調解名冊制度,推動特邀調解組織、調解員、案件類型全覆蓋,加強調解員培訓指導、獎勵激勵和管理考核,提高訴前調解成功率和調解協議當場履行、自動履行率,避免訴前調解成功案件回流一審、進入執行。要緊扣一站、集約、集成、在線、融合的要求,提升訴訟服務品質,加快推進一站式建設向基層、向社會、向網上、向重點行業領域延伸,推動12368熱線實體化運行,做好現場幫辦式訴訟服務,高效便捷滿足人民群眾日益增長的多元司法需求。

二是持續打造四位一體的知識產權審判新體系。深化多元解紛,建立數支具有專業法律知識、職業調解能力的法官隊伍,助攻訴前調解機制;整理商標權、著作權等案件的常見要素,對于簡單或有在先判例的類型化案件,在保證文書質量的情況下,實現此類案件的快審快結。進一步注重速裁團隊與立案庭的協作配合,使簡單案件能在立案后迅速得到甄別,并直接分配至速裁法官審理,減少案件流轉過程中的時間成本;在本市大中型企業設立“法商”聯絡點,定期派出專業知產法官進行“定向服務、案例指導、司法建議、巡回審判、訴前調解”等職能服務。

三是進一步加強基層法庭服務一體化。積極融入鄉村治理體系,著力推動形成“黨委領導、法庭推動、庭所聯動、共建共治”的多元解紛工作格局,協助鄉鎮街道落實萬人起訴率考核,開展無訟村莊、無訟社區創建活動。探索運用智慧法院建設在基層法庭的優勢,各法庭配備立案服務指導人員,指導當事人通過山東訴訟服務網及山東移動微法院立案,努力實現當事人足不出戶便可以網上立案、跨域立案、網上繳費、在線調解、查詢案件等全流程的訴訟體驗。各人民法庭在做好常規工作的同時,定期開展巡回審判工作,堅持就地開庭、就地調解,將矛盾糾紛化解在田間地頭,在解決矛盾糾紛的同時,向被告人及當地村民進行普法教育,增強人民群眾的法律意識和行動自覺,取得“審理一案、教育一片、警示一方”的良好法律效果和社會效果。

四是強化“事爭一流”的意識,加強法院工作創新突破。圍繞知識產權審判等重點工作求創新、爭一流,爭取推出有較大影響的工作亮點或典型經驗。選拔學歷高、基礎好的青年干警作為調研骨干,將有能力的優秀人才選拔出來,組建調研人才網絡,積極組織參加全國法院學術研討、重點調研課題、年度案例評選等活動,力爭取得新突破。

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇二

一是整體推進不平衡的問題。認真貫徹黨的十九大和習近平總書記來川視察重要講話精神,深化黨支部標準工作法,著力解決基層黨支部建設弱化虛化邊緣化問題,增強黨支部創造力、凝聚力、戰斗力,促進黨支部更好地擔負直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責,引導黨員充分發揮先鋒模范作用,擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整改后進黨支部,努力打造自身建設強、群眾工作強“雙強”型黨支部,使每個黨支部組織力明顯提升、政治功能明顯增強、履職能力明顯提高,及時制定了xx鄉2020年黨建工作管理考法法,整體推進全鄉各黨支部黨建工作平衡發展。

二是黨建義務不熟悉的問題。4月17日鄉黨委組織對村干部進行黨建工作業務專題培訓,充分利用網絡信息化平臺,注重將“互聯網+”引入村干部教育管理,用好微信、手機客戶端、遠程教育等新載體,提高業務水平。組織村黨建負責人到黨建工作做得好的村(社區)學習等活動,提高培訓針對性。

三是資料歸檔不規范。部分村黨支部有黨建工作資料不分類歸檔的現象,沒有按照黨支部標準工作法“五個基本”進行分類歸檔。鄉黨委組織各村(社區)、鄉級各部門(單位)黨建負責人進行學習黨支部標準工作法,并按照黨支部標準工作法“五個基本進行分類歸檔。

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇三

今年以來,按照縣委組織部基層黨建四季考評工作法要求,厚坡鎮就進一步加強基層組織建設召開了一系列會議,抓落實、樹典型,實現第一季度黨建工作開門紅。現將第一季度“提升季”的主要工作完成情況匯報如下:

1、“三亮三評”工作。

重點打造陳莊、饒西、柴溝、裴崗、王河等5個試點村和鎮計生服務中心、供電所2個試點單位。首先是“亮”,實現村(單位)有公示版面、有桌牌,佩戴胸牌上崗;其次是“評”,評議結果用“三色”標示。其他村(單位)正在按試點村(單位)方法高標準推進中。

2、“四議兩公開”工作法。

在全鎮年度工作會上進行了全面安排,鎮黨委成立了領導小組,明確了包村干部,做到全鎮所有行政村“四議兩公開”工作法應用一年不少于4次,應用必用,要求所有行政村做到20xx年村“兩委”承諾和村三年工作規劃全部運用“四議兩公開”工作法確定,即要完成規定動作,又要結合本村實際進行推進。

3、黨群服務中心建設。

組織部下達今年8個村黨群服務中心建設計劃(趙寨、齊灣、閆寨、唐莊、李寨、張寨、后街、柴溝),目前已開會安排,8個村已完成規劃選址,下周動工建設。

4、村干部培訓工作。

鎮黨委組織辦制定了詳細的培訓方案,鎮黨校集中一天時間對換屆后的村“兩委”干部開展了培訓,由鎮黨政班子成員輪流授課,通過視頻、優秀干部現身說法、集中授課等形式,主要講解農村政策、法律法規、基層黨建、“強基工程”等主要內容,效果明顯。

5、支部劃類及軟弱渙散黨組織整頓工作。

20xx年底全鎮44個村級黨組織按照千分制進行排序,評出一類村33個,二類村11個,按倒排后進4個村(饒營、胡灣、柏扒、路崗)進行集中整頓,按照蘭考“六步工作法”(選派整頓團隊、研制“村情五圖”、部門集體會診、制定整改方案、整頓效果評估、落實責任追究等),專門召開了黨委會,目前已摸清了4村的村情,制定了整頓方案,成立了工作隊,隊長由一名鎮黨政班子成員擔任。

6、建立村干部檔案工作。

根據縣委組織部的要求,我鎮對村“兩委”換屆后現任的村“兩委”成員、截止20xx年12月31日,累計任職9年以上,正常離任的村黨支部書記、截止20xx年12月31日,累計任職18年以上的正常離任的村“兩委”班子成員、鎮黨委研究確定的村級后備干部等四類人員建立個人檔案,目前紙質檔案已經整理完畢,正在建立電子檔案。

7、“強基工程”落實情況。

鎮黨建專項經費、村干部培訓經費,正在向鎮主要領導積極匯報,正在運作中;建國初期入黨老黨員生活補貼、在職村干部工資報酬、正常離任村干部生活補貼已按上級要求,全額發放到位;第四次離任村干部登記已完成,正在進行資格審查工作。

8、黨建承諾和公示情況。

鎮黨委對“強基工程”、“四議兩公開”、“三亮三評”、落實黨建專項經費等八項20xx年黨建重點工作做出了公開承諾,現已公示上墻,并上報縣委組織部,接受監督。

9、縣委“三鄉五村”示范點建設情況。

厚坡鎮和饒西、柴溝兩村是市縣委組織部確定的“四項機制”的示范點,鎮黨委高度重視,加強配套,加大了人力財力物力投入,完善了功能,現已做到檔案規范、制度健全,提升了便民服務水平,為迎接上級領導調研做好全面準備,尤其對饒西、柴溝兩村進行了專題輔導和培訓,使村“兩委”班子、黨員和群眾代表對“四議兩公開”、“三亮三評”等黨建重點工作有了充分了解。

10、黨代會籌備情況。

按照縣委要求,厚坡鎮第十屆三次黨代會現正在進行會務準備工作,定于下周一和鎮人代會一起召開。

11、村“兩委”換屆遺留問題。

針對楊安村換屆遺留問題,上一次孫部長指示后,鎮黨委高度重視,一是專門召開會議,研究楊安村班子建設;二是把楊安村作為20xx年全鎮黨建最差村進行綜合整治,成立了以王德會書記為組長的工作組,進駐楊安村開展工作。目前效果明顯,一方面工作組已摸清了村情,并對村黨員干部集中上黨課,進行宣傳教育;另一方面鎮黨委已搭建了楊安村臨時班子,現已進入工作狀態。

12、黨建設施和“三辦”建設情況。

鎮黨委成立了黨委書記任組長黨建工作領導小組,下設辦公室,并把黨建辦、組織辦、黨代表聯絡辦“三辦”合一,按照“六有”標準進行重點打造。一是辦公設施齊全,有檔案柜、辦公桌椅、電腦和打印機。二是門口有牌子,方便黨員群眾辦事。三是鎮有2名專職黨建隊伍,2名兼職人員,各行政村也確定了一名黨建專干。四是有公章。五是有工作經費。六是在鎮財政所設立了黨建專用帳套。

一是繼續推廣深化“四議兩公開”工作法,同時為上半年“三評”工作做好準備;二是強力推進趙寨、齊灣、閆寨、唐莊、李寨、張寨、后街、柴溝8個村黨群服務中心建設;三是做好試點村的拔高提升工作,讓其發揮試點效果。

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇四

一是銅崗村未組織黨員干部學習習近平總書記來川視察重要講話精神。銅崗村支部書記立即組織干部學習習近平總書記來川視察重要講話精神。認真開展“黨員活動日”“三會一課”“兩學一做”學習教育工作。

二是銅崗村未按時召開組織生活會及未開展民主評議黨員工作。銅崗村黨支部正視存在的問題,同時安排部署,切實組織開展黨的組織生活會及民主評議工作,真正將黨性觀念固化于腦、內化于心,喚醒黨員自覺向先進看齊,爭當“四講四有”合格黨員。

三是銅崗村未建立后備干部培養臺賬。加強對村級后備干部的教育培訓工作加大培養力度和頻次,每名村級后備干部在每年內至少參加2次鄉組織的集中培訓,鼓勵村級后備干部自主學習和參加學歷教育。每名村級后備干部確定有1名鄉村干部聯系幫帶,負責幫帶的干部要與村級后備干部開展經常性談心談話。把村級后備干部隊伍建設與農村黨員隊伍建設結合起來,是中共黨員的,要督促其認真參加“三會一課”等黨的組織生活,完成黨組織交辦的任務,自覺發揮先鋒模范作用。

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇五

20xx年的第一季度,安辦安全生產工作在公司的領導關心和指導下有序地開展。一季度沒有發生重大安全生產生產事故。牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,積極開展安全生產工作,確保各項工作的順利進行,下面就這三個月來安辦的安全生產工作情況匯報如下:

1、今年一季度以來,安辦按照公司安全工作方面的文件和會議精神,全面開展安全生產責任落實,堅持預防、落實責任、強化監管。組織簽訂了安全生產責任制,認真落實主體責任,落實黨、政同責,一崗雙責,逐級簽訂、落實安全生產責任制。

2、加大安全宣傳力度,提升自我保護能力我們安全工作的指導思想是“安全第一,預防為主,綜合治理”。因此,安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進員工安全意識弱、自我保護意識弱的情況,安辦共組織9次共257人次崗前培訓,使其明白各項安全工作的相關規定及要求,增強全員安全生產法制觀念和自我保護意識,強化其責任心。

根據《安全生產法》和開發區安全工作要求組織單位負責人、安全管理人員、職業衛生管理員開展年度安全繼續教育工作。

3、開展安全文化建設。

制作發放“員工消防安全須知卡”200多張,共掛橫幅標語6條,使安全生產、消防安全的宣傳教育開展落到了實處;全面促進全安全生產有序進行。努力營造一個良好的安全生產氛圍。

4、嚴格檢查制度,消除安全隱患。

一是在第一季度中安辦每月組織一次安全隱患自查,對電氣線路、生產設備和作業現場等進行檢查未發現重大安全隱患。所有設備運行正常,確保了安全設施齊全有效,把安全隱患消滅于苗頭中。

二是重點檢查了危險化學品,要求管理人員嚴格按照《危險化學品管理制度》進行出入庫,做到雙人雙鎖,如實填寫記錄,對使用過程加大巡查力度,確保安全。

5、開展消防演練、提升員工逃生自救能力。

針對第一季度人員流動大,新入職人員多、對生產環境不熟悉的特點,組織生產一線員工開展消防逃生演練活動2次共計560人次,達到了熟悉環境目的,有效提高了員工的逃生自救能力。

6、存在問題。

確保公司安全生產工作順利進行。

1、組織開展好“安全生產月”期間的安全生產工作,把安全生產工作抓緊抓實,認真組織開展安全生產大檢查、專項應急演練工作,做好節日期間的安全保衛和值班工作,嚴格崗位責任,及時組織力量處置各種突發事件和異常情況,嚴防重特大事故的發生。

2、根據北京市安監局、開發區安監局安全生產工作要求,組織編制“一企一標準、一崗一清單”安全生產隱患排查治理體系工作。

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇六

是非常重要的,可以起到承上啟下的作用,不僅總結能幫助我們理順知識結構,突出重點,突出難點,在總結的過程中還幫助我們穩固知識點和技術難點,為后續內容做好準備工作。也正是在這種在不斷地遇到問題、發現問題、解決問題并總結歸納的過程才使我們不斷地成長與提升。2022年公司員工第一季度工作總結是達達文檔網為大家準備的,希望對大家有幫助。

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇七

不要虛偽地奉承民眾,民眾是粗俗的,不健全的,未經改造的人。下面是本站小編為您推薦街道2022年第一季度逐社觀摩工作總結。

一、高度重視,切實安排部署。

黨工委對照區委組織部關于印發《x區基層黨建“逐社觀摩整街推進全面提升”工作實施方案》的通知(x組通〔x〕x號)整體安排,召開專題會議,研究部署逐社觀摩工作,結合此次重點要求的上一輪觀摩查擺問題的整改落實情況、全面從嚴治黨主體責任落實情況、推進解決明年社區黨建存在的突出問題,制定實施方案,明確工作進度。并對社區、“兩新”黨組織進行了x次集中工作培訓,為此次逐社觀摩工作開展奠定了良好基礎。

二、統籌組織,切實抓好落實。

x月x日,x街道黨工委領導班子、中層干部、社區書記和專職副書記一行x余人的觀摩團,對轄區x個社區黨組織、x個“兩新”黨建示范點的黨建工作情況進行了巡回觀摩。在觀摩過程中,觀摩團成員對x社區等x個社區、東方醫院黨委的黨建工作進行了督導。通過“聽、看、評、比”的方式,認真聽取工作匯報,實地查看陣地建設,詳細查閱黨建資料等方式,對各基層黨組織的黨建基礎、組織建設、黨員管理、活動開展和工作保障情況進行了了解,并重點督查了上一輪觀摩查擺問題的整改落實和全面從嚴治黨主體責任落實情況,深入調研了社區“兩委”存在的突出問題,共計有x名社區優秀黨員、網格支部書記、老黨員代表參與了此次觀摩。在觀摩過程中,各社區黨組織書記、x醫院黨委委員對各自的黨建工作逐一進行匯報,重點介紹工作亮點:x路一社區黨委“菜單式服務”不斷激發黨員參與志愿服務熱情;x二社區黨委“民情快遞通”為居民群眾送去黨的溫暖;x三社區黨委區域化黨建工作和“紅色套餐”工作模式扎實有效;x路社區黨支部示范點建設工作順利完成。

三、注重成效,切實總結提升。

(一)思想上明確觀摩重要意義。

觀摩結束后,觀摩團在第一時間召開了巡回觀摩總結點評會。黨工委副書記x同志對各社區、企業的黨建工作一一進行點評。社區黨組織書記代表、企業黨組織書記代表分別談了觀摩感受。黨工委書記x同志就進一步抓好街道基層黨建工作進行安排部署。大家一致認為,開展巡回觀摩工作,就是對轄區基層黨建工作的一次全方位掃描和體檢,主要目的是找問題、抓整改、促提升,聚焦問題、補齊短板、追趕超越,實現轄區基層黨建工作全面提升、全面過硬。

(二)工作中抓好推進整改提升。

x年,街道黨建工作整體有創新有突破有亮點,黨建服務品牌創新、區域化黨建、“兩新”黨建等工作均取得良好成效。但工作中還存在不容忽視“短板”,如社區黨委定期審閱簽字下屬支部“三會一課”工作落實不到位、社區黨建工作發展不平衡、部分社區黨建創新不夠等,針對以上問題,黨工委領導班子在點評會上帶領社區書記、副書記進行了深刻的分析研判,共整理出x大類x個問題,擬出了整改意見建議,會后及時形成了整改臺賬,明確責任人和整改時間,倒排工期,確保問題整改到位,不留死角。

(三)行動中切實履行黨建職責。

一要把握總體要求。以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為契機,深入貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”的要求,扛起主體責任,把工作重心放在服務發展、服務民生、服務群眾上來,突出抓黨建促發展、示范點建設、陣地提升、黨員管理等重點上來,不斷提升基層黨建工作水平。

二要強化問題導向。健全完善黨建清單、承諾踐諾、調研走訪等機制,定期研究黨建工作、督促任務落實,確保各社區、“兩新”黨組織正視觀摩中發現、指出的問題,做到立行立改,最終形成一級帶一級、層層抓落實的工作格局。

三要勇于擔當作為。持續鞏固深化“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育、黨史學習教育成果,強化黨性意識,強化責任擔當。嚴格“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度落實,進一步嚴肅黨內組織生活;強化黨建引領發展的觀念,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用,抓好社會工作開展、社會公益事業、社區志愿服務的有機結合,著力推進社區和諧、民生改善,為轄區經濟社會的穩定、和諧、發展提供堅實的組織保障。

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇八

光陰似箭,歲月如梭,也許是生活、工作的忙碌之因吧!總感覺到時間的倉促,當20xx年的新氣氛還未細細去品味時,不知不覺第一季度已經結束了。只有擅于總結才能提高,只有勤于發現才會進步,也是一種習慣吧,現對20xx年第一季度的工作做出以下總結:

“安全是企業的生命”,雖然擁有了安全不一定擁有一切,但失去了安全將意味著一無所有,創再多的效益,做再多的工作都必須保證安全的前提下進行,一旦事故發生就會對成績一票否決,就會對工作大打折扣,所以整個過程中,我工段始終堅持“安全第一,預防為主”,在這過程中做了諸多工作:

1、每月定期召開安全例會,用講道理和舉事例的方法提高大家的安全意識,增長全員的安全知識,培養員工事故應及能力。

2、定期組織工段領導層對現場隱患進行檢查,及時整改,跟蹤落實到位,一桿子到底。

3、積極參加公司、分廠組織的安全活動(安全演講、安全知識競答)。

4、保證“安全五分鐘”講話的質量,要求通過具體的事例來達到教育的效果。

5、日常操作行為的規范。

通過以上諸多方面的努力,在第一季度中確保了工段無重大事故發生,但仍然沒有杜絕一些意想不到的設備事故。布料小車脫軌導致的皮帶燒毀事件,油泵電機燒毀事件。更為可怕的是3月1號的煤氣管道爆炸事件。我們是在安全方面做了許多努力,但這些事故仍然暴露出工段的一些不足之處。事后我們吸取教訓,重樹新風。對規程進行了修改,對操作進行了規范,加大了考核力度,以此來推動安全工作的進度。

不過,“生產才是企業的正餐”,工段把抓生產作為主責任,從工藝數據的控制、原料成份的物理化驗一絲不茍、認真對待,從上料源頭抓起到成品出倉確認,確保了全季度共產球團礦188611.024噸,完成計劃任務的94.31%;消耗高硅精礦粉47213.16噸、低硅精礦粉162853.79噸、鈉土580.95噸、鈣土3657.4噸;生球平均落下強度5.79次/個,球團礦品位合格率100%、綜合合格率100%、成品率96.8%、抗壓強度2.95、抗壓合格率99.26;豎爐利用系數7.14、作業率為89.02%、影響時間為29229分鐘。從整體來看球團生產較為理想,當然過程中也進行了檢修,原于布料小車的脫軌、煤氣不足、鏈板電機調速器軸承壞等等原因。同時3月份原于2#高爐爐況不順對2#豎爐進行了(20-31號)為期12天的停產。

現場管理是促進安全與生產的后勤保障,所以工段對日常的衛生和勞紀管理常抓不懈,做了以下工作:

1、每周工段內部組織衛生大檢查。

2、將崗位分片到班組,設備區域劃分到個人,讓全員能提高責任心。

3、三月份響應“文明月”要求除了徹底的大掃除外對現場進行了油漆、粉刷,保證了現場的清潔亮麗,保證了設備見本色。

4、通過過程中考核、說服、教育加強了全員的行為規范,減少了違章違紀現象,從而強化了現場管理。

軟件工作是一項必不可少的工作,全季度工段從以下幾方面做起:

1、保質保量地完成了“六個一工程”。

2、每月進行一培一考,且嚴肅考試制度,以提高全員的學習氛圍。

3、積極督促工段人員進行投稿,為企業文化建設做出貢獻。

4、做好各項日志和交接班記錄。

總之,過去的一季度是盡心盡力,全力以赴,從安全到生產,從衛生到勞紀,從管理到制度做了諸多的努力,雖然成績有保證,但不足也存在。當然,過去的無法挽回,重要的是在今后的工作中工段將不斷完善,不斷總結,勇于創新,爭取在下季度能實現以下目標:

一、保質保量完成產量、質量任務;

二、保證安全無事故;

三、保證現場清潔亮麗;

四、杜絕違章違紀現象;

五、做好各項軟件工作。

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇九

在縣委、縣政府的正確領導下,加強黨員干部的群眾路線教育,轉變作風,提升執行力,促進“五大工程推進年”和“投資項目工作年”的全面落實,打造即將于下半年全面開展的黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體,建立完善黨員直接聯系群眾制度機制,鄉黨委決定在全鄉各黨支部和廣大黨員干部中深入貫徹學習黨的十八大精神。認真選派新農村指導員和大學生村官管理、服務的工作目標任務。

一、嚴部署,定責任,在統籌安排中求實干,組織安排嚴密。我鄉召開關于黨建工作方面部署會議,成立由鄉黨委書記任組長的活動領導小組,各包村(社區)領導和各村(社區)主要領導為活動的責任主體,建立主要領導負總責、分管領導具體抓的工作機制,形成一級帶一級、一級抓一級的工作格局。

二、結合本鄉實際情況,制定、印發《板橋鄉深入貫徹學習黨的十八大精神的實施方案》,明確活動目標、任務、措施,強調工作要求、方法、作風。認真做好選派新農村指導員,安排駐村工作,每一項工作都有分管領導帶隊負責,人人有任務,人人有定責。活動開展有序。結合鄉情村情,統籌安排部署,緊密開展,召開了全體鄉、村干部深入貫徹學習黨的十八大精神宣傳動員會,部署安排人員,明確目標任務。搭載體,建機制,在服務群眾中求實效。做聯系群眾的知心人,建立包村聯組機制,鄉領導班子成員、鄉村干部利用進村入戶的有利時機,準確了解掌握農戶的基本情況,與群眾真誠溝通、真心交流,增進與群眾的感情,大力開展政策宣傳工作,主動為群眾答疑解惑,增強群眾政策法制觀念,引導他們做支持發展、維護大局、遵紀守法的現代文明新型農(居)民。

工作思路清晰,工作任務明確,嚴格督促檢查,做到活動有部署、有調度,活動開展有序。以“聽民意、察民情、解民憂、幫民富”為主題,認真對照中央改進作風“八項規定”,認真整改本部門本單位黨組織和黨員干部存在的脫離群眾、作風不實、為政不廉等突出問題,切實解決影響制約本部門本單位改革發展穩定、涉及群眾切身利益的實際問題,不斷提高執政能力,永葆共產黨人先進性和純潔性。

三、為進一步推進創先爭優活動深入開展,鞏固“百千萬”工程成果,并將其作為今后加強黨員干部職工思想作風建設,努力把黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強保障,把黨員隊伍建設成為創先爭優的典范,根據我鄉實際制訂“百千萬”工程長效機制建設實施方案。圍繞提升農村黨員隊伍的整體素質和能力的要求,抓住深入開展創先爭優活動這一契機,以學習貫徹黨的十八大精神為重點。以提高農村黨員的思想政治素質,科技文化素質和帶頭致富,帶領群眾共同致富的能力為目標,本著“實際、實用、實效”的原則,有計劃地對農村黨員進行政治理論、科技致富知識、農村實用技術等方面的教育培訓工作,開創農村黨員培訓新局面,充分發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為加快社會主義新農村建設提供堅強的組織保證和智力支持。

四、認真貫徹落實市委、縣委關于推進基層組織建設年等活動的有關要求,通過選派新農村指導員開展部門結對幫扶,幫助重點村、難點村和經濟薄弱村黨組織強班子理思路、解難題辦實事、促發展保穩定,推進基層組織轉化升級。選派新農村指導員主要發揮指導幫帶作用,全程參與村黨組織工作,協調推進幫包任務落實。

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇十

20xx年一季度以來,在市委、市政府的正確領導和省殘聯的精心指導下,在各級各部門的大力支持下,市殘聯理事會以科學發展觀統領殘疾人事業的發展,深入貫徹落實中央7號、省委省政府18號文件、市委xx屆十次全會和省殘聯xx屆二次會議精神,按照各級領導對殘疾人工作提出的要求,積極謀劃xx年的殘疾人工作,提出了以加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設為重點,全面落實各項殘疾人工作的年度目標任務。要求基層殘聯和各科室把握機遇,不斷創新工作思路,抓住重點穩步推進,各項工作有序開展。

一是利用每周集體學習時間,認真學習和貫徹落實中央7號和省委省政府18號文件、市委xx屆十次全會、省殘聯xx屆二次工作會議、各級黨政領導的相關重要講話精神以及《黨員干部廉潔自律若干準則》,使全會干部職工進一步統一思想,提高對加強新時期殘疾人工作重要性和必要性的認識。一季度,共組織全會干部職工學習9次。二是組織召開了由11縣區殘聯理事長、副理事長、辦公室主任以及市殘工委成員單位領導參加的市殘聯xx屆三次工作會議,全面總結xx年度工作,安排部署xx年度工作,進一步統一思想,提高認識,形成上下團結一心,合力干事的良好氛圍。

我會把加強機關制度建設,完善殘疾人工作機制擺在突出位置,力求從制度層面上保障殘聯機關工作規范化。在認真執行《責任政府四項制度》、《陽光政府四項制度》、《效能政府四項制度》的基礎上,一是成立了《關于促進××市殘疾人事業發展的實施意見》(以下簡稱《意見》)編制工作領導小組,制定編制工作方案,研究提出我市《意見》的總體思路、目標要求。二是修訂工作規則。及時修訂市殘聯工作規則,明確各科室及相關工作人員職責任務。嚴格實行理事會會議制度,規定對殘聯的重要事項均要由理事會集體討論決定。三是規范和執行機關內部管理制度,要求所有干部職工,必須嚴格按照相關規章制度開展工作,規范行為,切實樹立良好的機關形象。四是制定和堅持政務公開。制定并公布相關殘疾人工作業務指南和流程,將其文件依據、辦事程序和時限要求等上網公開,把權力運行過程透明化,自覺接受群眾的咨詢與監督。一季度,我會全體干部職工沒有任何違紀違法和被上級相關部門問責的現象發生。

根據年初制定的`工作計劃,全市殘聯上下一心,全力以赴,各項工作得以有序開展。

(一)組織聯絡工作。

一是充分發揮專門協會的代表服務、橋梁紐帶、團結教育和監督作用。制定了年度協會工作計劃并認真加以落實。2月5日組織召開市專門協會春節座談會,安排部署協會下步工作,真正使殘聯工作重心下移。春節期間,各級殘疾人專門協會還自發組織起來參與走訪慰問活動,以送慰問金、慰問品、幫助困難殘疾朋友打掃衛生、送節目下鄉等多種形式,展示殘疾人友愛互助、團結奮進精神。二是用以會代訓的方式,對市縣兩級殘聯系統的40名干部進行了業務培訓。三是根據《基層殘聯組織規范化建設驗收標準(修訂)》開展基層殘聯組織規范化建設自查工作,為今后全面加強我市縣、鄉、村三級殘聯組織規范化建設摸清家底,作好準備。四是認真開展第二代殘疾人證審核工作,一季度,全市共審核第二代殘疾人證3200余本。

圍繞殘疾人“人人享有康復服務”的目標及市政府為xx名貧困白內障患者實施免費復明手術的實事項目。市殘聯及早作為,康復工作成效明顯。一是根據年初制定的《××市3-6歲聾兒、智力殘、腦癱兒童搶救性康復項目實施方案》,深入永善、大關、水富、彝良等縣開展普查救助殘疾兒童工作,共篩查出3-6歲聾兒19名、智力殘疾兒童24名、腦癱兒童20名。目前已為符合救助條件的4名3-6歲貧困聾兒申請中國福利基金會給予救助,實行人工耳蝸手術及訓練;對19名3-6歲聾兒和19名家長辦班開展語訓和培訓家長,配戴助聽器30臺;對24名3-6歲智力殘疾兒童及24名家長啟動康復訓練和培訓;對20名3-6歲腦癱兒童及20名家長啟動康復訓練和培訓;同時聯系省聾兒康復中心技術員幫助制作30只耳模及測聽調合使用。二是根據市政府所辦實事項目和市殘聯的工作要求,擬定《××市貧困白內障復明手術實施方案》由市政府下發到各縣區及相關部門,按照方案要求及時組織業務人員到基層篩查患者及做好相關準備工作。三是對全市殘疾人輔助器具需求開展摸底調查。

(三)助殘及社會保障工作。

一是開展“彩票公益金助學項目管理”、“彩票公益金農村貧困殘疾人危房改造項目管理”、“康復扶貧貸款項目管理”、“陽光家園計劃項目管理”啟動工作,與市財政局聯合印發《陽光家園計劃××市實施方案》下發11縣區。二是擬定上報我市農村殘疾人扶貧計劃(xx—xx年)評估驗收報告;三是與民政、社保等部門開展城鎮(農村)養老保險、城鎮(農村)低保、城鎮重度殘疾人參加醫保等調查登記工作。四是下撥殘疾人事業專項彩票公益金助學項目義務教育階段xx年項目經費和“通向明天——交通銀行殘疾青少年助學計劃”xx年項目經費,積極開展扶殘助學活動。五是開展全市居家托養的智力、精神和重度殘疾人600人托養人篩查落實工作。六是開展春節走訪慰問殘疾人活動。元旦、春節期間,全市殘聯系統干部職工共參與和組織走訪慰問殘疾人近4013人,送去慰問金、慰問品共計60.26萬元。

(四)宣傳文體與維權工作。

一是加強宣傳力度,營造良好的輿論氛圍。利用電臺、電視臺、報社和網絡等宣傳媒體,深入宣傳各級政府、社會各界關心、關愛、支持殘疾人及殘疾人自強不息的先進事跡,開展“愛耳日”助殘宣傳活動,發放相關宣傳資料。據統計,一季度市殘聯共制發信息6條篇,其中被省殘聯采用6篇。協調各級廣播電臺、電視臺及報刊宣傳報道殘疾人事業50余次,印發放各種宣傳資料5000份。二是積極開展殘疾人信訪工作。為了維護社會穩定,切實幫助廣大殘疾人排優解難,我會認真貫徹《信訪工作條例》,將做好殘疾人信訪工作作為一項常抓不懈的重要工作,制定落實《信訪工作制度》。一季度我會共接待來信3件,來訪23件(不含電話訪),回復辦結率98.9%,沒有無理越級上訪、纏訪和集體上訪現象發生。

(五)全力支持抗旱救災。

在全市旱災嚴重,各極黨委政府全力抗旱保增長的重要時期,市殘聯積極響應市委、市政府號召,全力為抗旱救災獻愛心。3月4日,市殘聯黨支部組織干部職工向災區捐款共1600元;3月24日,市殘聯黨支部再次組織全體黨員干部舉行了“共產黨員抗旱救災特別捐獻活動”,12名黨員干部(其中離退休干部3名)共捐款4600元。市殘聯全體干部職工13名(其中離退休干部3名,非黨員職工1名)兩次共為災區群眾捐款6200元。

(一)項目資金爭取。

一是積極制定年度資金爭取計劃。根據我市殘疾人需求與實際投入不足的突出矛盾,市殘聯理事會年初就召開專題會議,討論制定xx年度向外爭取資金計劃。為盡量使更多的殘疾人受益,理事會決定xx年度計劃向處爭取資金290萬元,比上年計劃數增加88萬元。二是積極開展資金爭取工作。為使計劃得以圓滿完成,春節收假后,市殘聯理事長周訓明同志就帶領相關人員,及時上昆,向有關單位及上級主管部門爭取資金,做到了資金爭取計早安排,行動早落實。

(二)責任政府、陽光政府四項制度工作。

一是利用每周集體學習時間圍繞如何加強部門自身建設,強化行政責任,改進工作作風,提高工作效率等方面進行學習討論,各項規章制度建立健全。二是認真履行陽光政府四項制度,及時通報本單位月度重點工作完成情況和計劃情況,公示本單位重點工作。三是認真履行“96128”政務信息查詢專線聯絡員制度,安排了一名對單位業務和相關政策較熟悉、工作責任心較強的同志專們負責“96128”專線政務信息查詢工作。一季度以來,我會共接聽“96128”專線政務查詢電話4個,回復4個,回復率100%,群眾滿意率100%。沒有受到任何相關舉報和問責。四是積極做好政府信息公開工作。繼續在《殘疾人工作服務指南》中公布相關服務的審批依據、申請條件、申報材料、受理部門、辦理流程等。建立完善了機關內部管理制度。分別對領導班子成員、干部職工職責任務進行了明確具體的分工調整并在政府信息公開網站上進行公布。

(三)掛鉤扶貧工作。

一是做好掛鉤扶貧點春節送溫曖活動。1月25日至27日,陳祥副理事長一行4人,深入我會掛鉤扶貧點—水富縣太平鄉復興村,看望慰問了市殘聯結對的9戶貧困戶,為他們送去慰問金和棉被、毛毯等御寒物資折合金額3000余元。同時,將2.1萬元慰問現金交給太平鄉殘聯用于慰問復興村貧困群眾,使全村群眾都能過上一個歡樂祥和的春節。

二是全力支持掛鉤扶貧點開展好抗旱保增長工作。面對我市遭遇嚴重旱災,市殘聯執行理事會高度重視,心系掛鉤扶貧點復興村人民群眾生產生活和抗旱保增長工作,召開理事會會議,專題研究部署掛鉤扶點貧抗旱救災及保增長工作。一是要求單位下派駐村指導員林曦同志對扶貧點抗旱救災工作進行每周一報,以便市殘聯及時掌握扶貧點群眾生產生活及抗旱自救情況。二是成立了市殘聯掛鉤扶貧抗旱救災工作組,幫助掛鉤扶貧點抗旱救災。一季度,由陳祥副理事長帶隊,3次深入到復興村開展抗旱救災工作,通過補種馬鈴薯,蔬菜,豆類等農作物,力求將該村災害損失降低到最小程度。三是積極籌措資金,資助群眾抗旱自救,恢復生產。殘聯在緊張的工作經費中又擠出2萬元資金,用于資助復興村群眾抗旱救災及生產投入。四是多方協調幫助復興村爭取到救濟糧7000斤,救濟款6000元(已發放到受災貧困群眾中);爭取到基建項目資金29萬元,用于建水池,維修引水溝壑,水池,公路等,目前,已就位水泥40噸,沙石503立方,各項工程正在組織實施中。

一季度以來,市殘聯共資助復興村各種資金4.1萬元,干部職工共深入指導幫助工作15人次,領導干部深入現場辦公幫助解決實際困難3次。目前復興村廣大人民群眾生產自救積極性高,抗旱保增長勁頭十足,各項工作進展有序。

一是在前期開展殘疾人工作調研形成的專題材料進一步完善后報市委、市政府,研究出臺我市貫徹中發〔xx〕7號和云發〔xx〕18號文件的實施意見。

二是在前期研究的基礎上,認真編制××市殘疾人事業“xx”規劃綱要。

三是推進市政府實事,開展貧困白內障患者篩查工作。

四是圍繞助殘日主題,開展第二十次全國助殘日活動。

五是全面推進社會保障體系和服務體系建設工作。

六是繼續做好第二代殘疾人證核發工作。

七是做好掛鉤扶貧工作。

八是積極開展基層殘聯組織規范化建設工作。

九是做好應屆高中殘疾人畢業生及在校殘疾學生統計工作。

十是多方努力,扎實開展項目資金爭取工作。

十一是繼續做好貧困殘疾兒童搶救性康復項目推進工作。

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇十一

一季度,是固管處“強化管理、突出服務、規范運作、提升水平”關鍵時期。1-3月份我們緊緊圍繞市局下發的目標責任,突出規范管理、突出服務品質、突出科學管理,超額完成了一季度工作任務。

二是堅持規范許可,堅決按照行政許可條件辦理核準業務,資料不全、不實的不予申報,工程量超過2萬立方米的嚴格執行招投標制度;三是堅持按規定減免,除政策允許的減免,固管處原則上不予辦理減免手續。讓按章作業、規范辦理的理念深入人心,逐步形成按章辦事的氛圍和習慣。一季度共審核測算工地70家,整理一費一檔18份,完成招投標13份,清理以往未結算的項目12筆,勘驗現場20個,核對渣土調撥單37筆,收費24632215元,,調劑土方7936539噸,發放準運證11422張。

渣土處置是管理工作的根基,處置問題不解決,不但影響全市工程的施工進度,管理工作更是無從談起。

為此,我們一是積極配合自管土場建設工作,在局領導的關系、幫助下繼續跟進擬定江寧區孟北石灰礦渣土處置場項目,會同局信息處領導多次上門與產權單位相關人員進行溝通協調,并進一步加大棄置場地的選址力度,現場勘驗預設渣土填埋場地26處,審批核準設置處置場3處,總容量近1500萬立方,基本解決了近2年內的渣土棄置問題。

二是規范處置場作業行為。頒發《許可證》并要求進行公示,實行雙向簽收制度,要求各處置場、回填場必須派專人查驗渣土準運證并簽字認可處置方量,確保調撥的渣土消納到指定的棄置場內。三是強化現有棄置場地的管理整頓,對全市處置場、回填場進行巡查150余次,調整5處工地23次的渣土調整流向,責成經營單位清除處置場進出道路污染約1500平方米,平整堆放無序渣土1萬立方,對處置場開具并送達本處整改通知書2份,關閉達到申報量的處置場、回填場3處,保證渣土棄置規范有序。

服務、管理相輔相成,今年來固管處專題將以服務促管理作為提升管理水平的關鍵手段著力推進。

一是建立了“一線服務”機制,為全市重點工程和企業服務。通過上門辦公、現場指導、跟蹤服務、渣土新政的宣貫等形式盡可能在施工一線解決在渣土挖、運中存在的實際困難,以保障重點工程的順利進行。

二是建立了“綠色通道”機制,縮短行政審批時間。對重點工程和重大建設項目,在條件許可的情況下,采用特事特辦的方法,進入審批綠色通道,以最快的速度辦好渣土的招投標手續和挖運手續。三是建立了行政許可項目的回訪制度,逐步對每個工程、每個許可項目進行回訪,各企業在辦理工程中遇到的問題、困難、意見、建議可以通過回訪向我們提出,我們將切實予以改進,逐步提升管理與服務水平。

一季度共上門服務6家,處理舉報210份,件件有回音、事事有落實。四是人性化推行新的管理舉措,在《整改通知書》的啟用上我們給予了二次整改機會,第二次收到通知書的企業再給予一定的處罰;在渣土運輸車輛的密閉化改裝上,我們反復研討,淘汰了多種改裝式樣,最終確定帆布平推式,為保證技術成熟,不耽誤施工單位工期,我們首先安裝了2輛在工地時運行,逐步完善各項技術指標,確保技術成熟后再全面推廣。

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇十二

2017第一季度即將要過去,如果需要書寫這個季度工作總結的朋友們,大家可以參考這份2017第一季度工作總結范文哦,相信對大家是有幫助的!

一季度的工作,隨著時間的推移,已經接近尾聲。

這三個月的時間里,我們組的工作總體而言有進步的方面,也有很多做得不好的地方。

在這一個季度的時間里,我覺得我們組和我個人都學到了更多的知識。

四月份即將來臨,我們所要面對的是人員和商品不同程度的變動,還有每天復核工作線路的變動,這些表明了一個問題:我們將一切從“零”開始,重新學習新的工作流程和適應新的工作環境。

我們全組人員都已經做好了準備,為下一季度的工作做了規劃。

現結合下一季度的工作計劃,將一季度的工作總結如下:

一、目標管理、溝通協調

1、對于我們組的工作量考核方面,我們全組的工作考核為820xx品項/月,個人目標為24000品項,每個人每一天要完成的目標為924品項,按照正常的工作量而言,基本上每個人都能完成。

只是有時工作很小的情況下,晚班不能完成,在這種情況下,我們組的同事在晚班各項工作完成后,去其他工作尚未結束的班組去幫忙,同時也是努力完成當天的工作量目標。

2、工作目標考核的第二方面,為下貨的差錯率考核。

對于下貨的差錯率控制方面,有許多的因素會影響,從我們復核員的工作方面來講,能夠控制的方面就是按照《出庫裝箱標準》來進行操作,那樣的話,不但可以在數量差異方面得到很好的控制,而且在裝車、運輸、下貨過程中能在一定程度上保證商品的安全性(即控制質量差異)。

一季度的工作中,我們組在質量差異控制方面較上一年有了明顯的進步,比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。

但是也有做的不好的地方,例如有新商品發貨,這種商品容易被壓壞,而又盲目的將這類商品裝在箱底導致商品被壓壞,這些差異已由當事人負責承擔。

二、時間管理,日清日結

在時間管理方面,就我們復核組而言,就是能夠在短時間內,按照出單順序、裝車線路來進行實施。

我們每一天都能夠盡可能的在保證質量的前提下提高工作效率。

因為我們每一天只有三個人上早班,而且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車,最先出單的都是藥店的,藥店補的貨大多數有蜂蜜,因此,我們每天早上都安排一個復核速度快,但又精于裝箱的人員先進行復核。

裝車人員都能盡快的裝好車來參與復核。

三、規范操作

剛從主樓搬到平面庫的時侯,我們組的規范操作做的不是很好,經過上級領導的指導下,全組同事齊心協力,每天多做一點,多想一點,把我們的規范操作納入日常工作來進行,現在已經成了一種習慣。

大家都會觀注每個人復核區域內的規范,比如衛生,整潔之類的。

在各種表格填寫方面,我們也做了不少的工作,每天下班前都會提醒大家把相關的表格填寫完成后,做好下班前的交接工作。

四、人員管理

在人員管理方面,我認為一月份做的是比較好的,從我自己開始,每個人對每天的工作都滿懷熱情,每天都能夠做到任勞任怨,高效完成。

在一季度的工作中,我感受比較深,對于員工而言,他們都時時在看著自己,我做為一名領導,應該起到帶頭模范作用,這種帶頭作用不是用在滿腹報怨,更多的是充滿信心。

當然,人都會有煩躁的時侯,有時侯,我也感覺到很煩,為什么我做了大量的工作,但是我們組的業績總是上不去。

不過,這些都是我要去面對的,就如同領導所說的,我們要做就做最好,不做就直接不做。

在三月分的工作中,我們組出現了一人未到崗的情況,據了解,是由于未安排好生活與工作的時間、關系造成的,也是一種工作態度不端正的具體表現。

這些與我個人的工作不到位是分不開的。

下個月我們面臨著人員、商品的重新組合,便利店改成日配的情況下,相信工作量會驟然增大。

我將全身心投入工作,做好每一位員工的工作,端正工作態度,以實現全組人員同心協力,共同完成每一天工作的目標。

五、互幫互學,共同完成

在一季度的工作中,我們組總體效率還是高的,有時侯,工作量小時,我們會在下班前提前完成工作,這種情況下,領導會組織我們組到別的班組幫忙,在這個過程中,我們可以學到別的班組的規范操作和各種管理流程等。

可以提高整個部門的工作效率,又可以讓大家互相了解我們各班組的工作情況。

周六的時間,我們會努力完成復核工作,有時間的話,可以幫助貨區進行周末盤點和收貨上架,他們也會幫我們準備復核時使用的各種小紙箱。

六、學習與培訓

1月31日,公司組織了配送中心全體員工到總部學習公司企業文化。

藍總主要為我們進解了人生觀,價值觀以及細節決定成敗。

通過學習,我們對健之佳的未來更加充滿信心,堅定工作信念,更加注重規范操作,以實現做好細節工作的目標。

2月14日,參加了由公司張總主持的《行政管理》方面的講解,通過此次培訓,使我感受很深,將這些理論來對照我們現在的工作,覺得自己的業務水平還是很低,對于管理的方方面面覺得還做得不好。

在今后的工作中,我將會按照此次培訓的一些內容來進行管理。

2月24日,倉管部經理對本部組長以上領導干部進行了各崗位的崗位描述的培訓,使我們更加明白了自己的職責,并明確了責任,明白了日常工作流程和內容,以指導我們以后的工作。

3月份,組織全組人員進行了崗位描述的培訓,讓每位員工都明確自己每一天應該做好的工作內容,以達成全組工作日清日結的工作目標。

七、一季度盤點

3月28日,對倉庫商品進行了全面準確的盤點,通過此次盤點,我們可以看到:1、我們組的下貨差異較上一季度有了明顯的上升;2、貨區揀貨差異也有所上升。

八、二季度的工作計劃:

鑒于倉庫搬遷后,人員、商品、門店線路的調整,在人員的工作態度方面以及差異的控制方面,將會成為我們工作的`重點,結合我們組的實際情況,將二季度的工作作如下計劃:

1、做好人員的工作態度方面的工作;

2、做好與運輸部的協調交接工作,確保商品出庫的準確性;

4、搬遷后,我們將面臨工作量驟然增大以及人員重組的可能性,我們將會盡早的適應工作環境,努力實現每一天工作的日清日結。

xx年的腳步即將結束,這已是本人在財務部工作的第三年。

一、主要工作

1、反映,是財務工作的基本職能之一。

財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。

我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。

從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。

做到全面、及時、準確的反映。

2、核算,這也是財務工作的基本職能。

核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。

在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。

在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。

在費用核算上,采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。

3、監督,是財務工作的另一項基本職能。

首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。

在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

4、報表,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。

財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理,是財務工作的一項重要職能。

首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過xx年度稅務匯算清激工作,無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規定執行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質和業務水平一般;

3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

3、參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

3、團隊協作精神非常重要;

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。

我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

站在世紀邊緣,透視過去一年,工作的風風雨時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。

似乎年初的記憶依然就在心頭展現!

自跨世紀的喪敲響的那一瞬起,我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來,企業的不斷擴建與化驗室規模不變的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了!為能保質保量地完成工作任務,我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習,加深認識。

使之更加系統化,從而融會貫通,便化驗專業水準提到了一個新的起跑線。

有了新起點,下一步就是怎樣在實踐具體發輝作用,在崗位人員嚴重吃緊,工作量與日俱增的前提下,要想不被壓跨,唯一的解決辦法只有兩個,一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率,一是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。

在此基礎上,我顧不上去管夜黑樓高,也沒時間去看月暗天陰,風狂雨急,不顧一切,只管一人獨自前行,取樣化驗,日夜不停。

雖不見工作有什么碩果呈現眼前,卻只覺汗水一次次濕透衣服,眼角的皺紋多了一層又一層,手上的皮膚退了一次又一次,辛酸的眼淚咽下一回又一回!

曾幾何時,我從夢里一回回驚醒,卻以為自已仍在工作中,也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對,但我們卻必須面對現實,不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。

就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無輕松中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇十三

總體來說,還是給新的一年開了一個好頭!

1、我們在安裝時一定要避免能夠造成損壞的事情發生,工具的擺放,產品的擺放,一定要牢靠。

2、如果給客戶造成損失,我們要主動與客戶溝通,請客戶原諒并進一步協商處理。

1.庫房管理員不得讓非庫房管理人員在庫房內任意拿庫房中任何物品,如果物貸丟失,由庫管人員承擔。

2.錯發,漏發的現象也時有發生,這就需要我們的庫管一定要拿出你們的責任心,把每一個客戶的貨發準確。

3.庫房需要發出的貸物,沒有通知不允許發出任何貸物,每發一件貸都要認真填寫出庫單,如不按上述條件執行出了任何問題由你們承擔全部責任。

1.文員要嚴格監控到貨情況,合同到期時間,對沒有合同的客戶要及時向相關人索要,避免造成貨到沒有及時與客戶聯系,最后造成賠款。

2.對安裝,維修的客戶回訪語術還要更加完善,語氣還待改善。

1.從4月x日開始我們的整個服務質量要有一個提升,首先從接聽電話開始,不管是客戶還是同事當電話接通時必須說“您好”

2.加強與客戶之間的溝通交流,以此提高我們的服務水平,與客戶的溝通順暢,必須要提高我們人員的素質,克服我們之前的自身缺點,努力讓自己在安裝和維修過程中讓客戶滿意。

3.嚴格按公司要求填寫各種驗收,評議,保修等卡,讓客戶真正體會到大品牌的服務是超值的。

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇十四

20xx年以來,在鄉黨委、政府的正確領導下,在鄉人大的監督支持下,在區民政局的具體指導和鄉村全體干部的支持下,我鄉民政工作立足現實,與時俱進,真抓實干,為全鄉的經濟社會發展積極營造良好的社會環境。現將上半年民政工作總結如下:

1、農村低保基本實現應保盡保。我鄉對農村低保對象重新摸底建檔,重點將病、殘、年老體弱、缺乏勞動力的這部分人納入低保范圍。現全鄉共有農村低保戶814戶1388人。2、切實提高了農村五保對象的供養水平。截至4月份,全鄉有五保供養對象492人,其中集中供養對象42人,分散供養450人,分散供養標準為每人每年3960元,集中供養標準為每人每年4956元。3、城鄉醫療救助深入開展。嚴格按照新修定《潁州區城鄉醫療救助標準》規定,重點救助五保戶、低保戶及重點優撫對象,對符合救助標準的,及時免費辦理相關手續,按照上級要求打卡發放,有效地緩解了困難群眾看病難的問題。4、保障重度殘疾人生活水平。我鄉根據區民政局指示要求及時為一二級重度殘疾人辦理重度殘疾人護理補貼,切實減輕了殘疾人的經濟負擔,緩解了殘疾人的生活壓力。我鄉現享受補貼的人員共217人,每人每月發放補貼60元。困難殘疾人生活補貼447人,其中一二級800元/人,三四級400元/人。

今年以來,鄉民政辦嚴格按照上級部門的要求認真開展雙擁,優撫工作,切實落實雙擁各項工作,保障現役軍人和復原病退軍人的權益。對205名優撫對象按季度及時打卡發放優撫金全部到位。

嚴格執行國務院《殯葬改革條例》、省市《殯葬管理辦法》,堅決執行簽訂的《殯改目標管理責任書》規定要求。截止到3月底全鄉已火化遺體83具,完成全年任務數的33%。

主要有:一是民政業務工作繁重,缺少民政工作人員;二是對村務監督委員會的監管工作開展不夠深入、全面;三是對殯改的宣傳工作力度還有待于進一步加強等。

按照各級領導指示要求,結合工作計劃扎實深入開展好各項民政工作,著重抓好社會救助工作、雙擁工作、殯改工作等,切實貫徹落實“以人為本,為民解困”的服務宗旨,認真履行民政部門工作職責,切實落實好上級各項利民惠民政策。繼續加強民政業務知識學習,轉變工作作風,強化服務理念,依法辦事,努力建立運轉協調、高效便捷、管理科學的民政管理體制,為我鄉民政工作再上新臺階夯實基礎。

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇十五

各位領導,新聞界的朋友們:

大家好!歡迎大家參加今天的新聞發布會。

首先感謝各位領導和新聞界的朋友們對xx縣利用外資工作的高度重視和關心支持。根據安排,我代表縣商務局向大家通報我縣第一季度利用外資工作開展情況。

今年以來,面對嚴峻復雜的利用外資形勢,在縣委、縣政府的堅強領導和商務部門以及相關企業的共同努力下,我縣利用外資額仍保持一定增長。第一季度,全縣利用外資額達1949。36萬美元,同比凈增100%(去年第一季度沒有到位資金),完成市下達全年目標任務6800萬美元的28。7%,超過序時進度。

第一季度,全縣實際利用外資項目兩個,累計到資金1949。36萬美元,分別為:華潤電力(xx)有限公司注冊資本金到位,xx中燃城市燃氣發展有限公司外商再投資資金到位。

1、開展走訪外資企業活動。

一季度,縣商務局赴縣經濟開發區、衡山工業園相關外商投資企業開展調研,聽取企業運營情況,對企業利用外資完成進度給予充分肯定,對繼續做好今年外資工作提出具體要求,聽取企業意見建議,并積極為企業提供相關服務。

2、推進重大項目進度。

20xx年7月和11月份,我縣有兩個新批外資項目落戶,分別為:香港華潤集團在我縣設立外資企業“華潤電力(xx)有限公司”和港商在我縣設立“安徽天下澤雨藥業有限公司。

華潤電力(xx)有限公司:投資總額約2。75億美元,注冊資本782。35萬美元,項目計劃在兩年時間內分三期實施,建設冷熱電三聯供、太陽能發電、屋面電站項目,開發利用新能源,為縣內相關工業企業提供服務。我局主動而為詳細了解項目的基本信息,積極為他們做好設立備案相關手續,提供跟蹤服務,推進項目進展,取得了實際效果。目前,該企業已到位注冊資本金達452。36萬美元。

安徽天下澤雨藥業有限公司:投資總額及注冊資本為1億元港幣,開展中藥材種植、中藥飲片生產、銷售及進出口業務,我局為企業提供前期咨詢及企業備案全程跟蹤協調服務。預計今年上半年,將有部分外資到位。

3、積極組織企業參加20xx年外商投資企業聯合年報。

20xx年省外商投資企業聯合年報工作將于近期啟動,年報審批權限由市一級下放到各縣區,并由各縣區出具回執。我局接到通知后,積極向轄區內外商投資企業進行宣傳,并將年報相關要求,網上傳送給各外資企業,要求各企業按時、按質、按量做好今年的網上聯合年報工作。

面對利用外資現狀,我縣商務主管部門將采取多種應對措施,做好我縣利用外資工作:一是要下大氣力促進全縣利用外資升級轉型,靈活高效地做好利用外資工作,引導外商投資從通用設備制造、食品制造、醫藥產業等傳統領域轉向新材料、新能源等特色產業,促進我縣外商投資產業結構進一步優化;二是充分利用重大展會招商,大力開展產業鏈招商和以企招商,以求利用外資工作取得新突破;三是以提升項目質量為核心,招引引領縣內產業結構升級的大企業、大項目,提升利用外資上水平、上規模;四是為外來投資者提供全程優質服務,確保我縣利用外資工作持續穩定高質量發展;五是實施“三外”聯動,促進“三外”工作協調健康發展。

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇十六

第一季度即將結束,回顧第一季度的工作對我們明確下一季度的工作思路和完成全年的工作目標有重要的意義。

元月份承前啟后,是總結過去一年和開啟新的一年的關鍵期。這個月里大家快節奏高效率地完成工作。這個月里大家異常忙碌和辛苦,很多同志工作到臘月底。

二月是新春,是農歷新年的開始,感恩與回報是二月的主題之一。大家在休假的同時走親訪友,品味生活的芬芳與溫馨。財務部的同志和辦公室的同志為大家過好節付出了辛勞。第十三個月工資、元月份工資、年終福利等等都發給了大家。二月份應該是根據崗位目標書制訂工作計劃的時間,很多同事都開始自己的多崗位學習中以更好的提高自己的崗位柔韌性。

三月春和景明,是復蘇與生長的時節。三班運轉正式啟動,雖然起初多多少少有些不習慣的,但是大家都很快的適應下來的,這與同事的努力與領導的正確領導是分不開的。在工作的同時,公司也組織豐富的娛樂活動來豐富員工的假期娛樂活動,都取得了不錯的效果。

理想與激情是我們的動力;認真做好每一件事抓好每一個環節和細節是我們所應該努力做到的;勵行節約反對鋪張浪費是我們一貫倡導的;提高工作質量和生活質量是我們應該的付出和回報。在花繁似錦、春深似海的季節到來之前,祝愿大家,祝愿我們的團隊,努力工作,快樂行走。

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇十七

餐飲服務稽查科在局黨委和支隊的正確領導下,圍繞20xx年工作重點,認真貫徹落實《食品安全法》,嚴格餐飲服務許可現場審查,深入開展食品安全專項整頓,積極推行餐飲服務食品安全承諾制和量化分級,全力做好重大活動食品安全監管,有效防范食物中毒及其他食源性疾病的發生,確保人民群眾飲食安全。現將20xx年第一季度工作總結如下:

結合日常食品安全稽查工作,通過召開餐飲服務單位主要負責人會議、督促餐飲服務單位落實食品安全管理制度和崗位責任制、舉辦315食品安全咨詢宣傳活動等多種形式,送法律、知識下飯館、下社區,深入宣傳貫徹《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等法律、法規、規章、規范,宣傳食品安全知識,明確餐飲服務提供者的食品安全責任,增強消費者的食品安全保護意識。

認真貫徹《餐飲服務許可證管理辦法》,嚴格按照《餐飲服務許可審查規范》對申請許可的餐飲服務單位進行現場審查。按照《淄博市餐飲服務食品安全分級分類監督管理辦法》規定,明確了市、區、縣各級監管職責,防止監管漏洞和重復監管。市局餐管科和市支隊餐飲稽查科在餐飲服務許可審查時,職責明確,既嚴格標準又提高效率。市局餐管科在受理的餐飲服務許可申請后,按照《餐飲服務許可審查規范》要求,進行嚴格的資料審查,審查合格后將受理件移交支隊餐飲稽查科進行現場審查,填寫《餐飲服務許可現場核查表》,制作“餐飲服務現場核查筆錄”,并在《餐飲服務審批表》上提出初步意見,交由市局餐飲管科做出是否發證決定。對現場審查達不到要求的,現場審查人員積極給予技術指導并要求限期整改;對經整改仍達不到許可條件的,堅決不予發放餐飲服務許可證;對涉及違法行為的,嚴格依法查處。第一季度,共對受理的143家餐飲服務許可申請單位進行現場審查,符合要求同意許可的124個,經整改后仍不符合要求將許可材料退回的19個,實施行政處罰的19家。

按照上級有關文件要求,及時開展餐飲服務食品安全專項整治。一是起草印發了《關于開展20xx年元旦春節食品安全監督檢查工作的通知》,組織開展了節日期間餐飲服務單位的監督檢查,實行了年夜飯申報登記制度,并對各區縣工作情況及時進行了調度、督導,全市共有150家餐飲單位承辦5桌以上年夜飯,預定年夜飯桌數為20xx桌,均無擅自擴大經營范圍和超能力接待現象,杜絕了c春節期間食品安全事故的發生。二是開展了餐飲服務環節羅丹明b火鍋底料清查工作,在接到國家局省局的通知時,正直新春佳節,按照通知要求,及時通知各有關餐飲單位立即開展自查,停止采購和使用“重慶老火鍋底料”等四種火鍋底料,春節過后,專門組織對相關餐飲單位進行清理排查,不留隱患和死角。三是按照省局局《關于轉發進一步加強餐飲服務環節乳制品監管工作的通知》(魯食藥監餐【20xx】10號)的要求,繼續開展乳制品專項整治工作,將乳制品監管稽查工作納入今年重點食品品種整治和日常監督的重要內容,開展了針對乳制品采購查驗、索證索票、貯存、使用等重點環節的監督檢查,嚴防不合格乳制品流入餐飲服務環節。四是按照《淄博市政府辦公廳關于印發全市地溝油整治和餐廚廢棄物管理工作實施方案的通知》(淄政辦發【20xx】15號)和市局《關于印發全市餐飲服務環節地溝油整治工作方案的通知》(淄食藥監餐【20xx】17號)要求,以小餐館、火鍋店為主要對象,開展了對餐飲服務單位采購和使用食用油脂情況的專項監督檢查,嚴查進貨記錄和索證索票制度的落實情況,嚴厲打擊餐飲服務單位采購和使用“地溝油”的違法行為,進一步規范食用油脂進貨渠道和使用管理,有效解決“地溝油”回流餐桌問題。已將該項工作作為20xx年監管稽查工作重點,貫穿到日常監管稽查工作中。目前,已經完成了動員部署階段(2月15日—2月25日)和集中整治階段(2月26日—4月15日)。五是按照國家局特級明電《關于開展葡萄酒和白酒質量安全專項整治的緊急通知》要求,迅速開展了葡萄酒和白酒質量安全專項整治,加強了對各類餐飲服務單位,特別是小餐飲店、酒吧等單位采購、使用葡萄酒和白酒的監督檢查,督促落實索證索票和進貨查驗制度,嚴防采購、使用來源不明、超過保質期限、假冒偽劣葡萄酒和白酒。六是支隊統籌謀劃,對市管餐飲單位分三個片區、三個監督組同時集中進行網格化監督檢查,摸清了底數,建立健全了各單位食品安全分戶檔案,依法查處了餐飲服務食品安全違法行為。

今年以來,先后參加市政協、市人大全體會議、全市鎮(街道)黨工委書記培訓班、省局會議等重大活動食品安全監管6次。均按照國家局《重大活動餐飲服務食品安全監督管理規范》要求進行嚴格監管。第七屆全國運動會今年10月份在江西南昌舉行,我市作為協辦城市承擔了武術、足球、拳擊、跆拳道、排球等5個項目的競賽,為切實做好淄博賽區的食品安全監管工作,確保運動員及來賓的飲食安全,及時按照組委會有關要求,做了充分準備工作,制定了淄博市食品藥品監督管理局《第七屆全國城市運動會淄博賽區食品藥品安全監管工作方案》,成立工作領導小組和監管工作小組,將各定點接待單位的食品安全監管責任落實到人。

受理群眾舉報投訴8起,并一一進行了調查處理,做到了逢報必查,查有結果,訴有答復。依法查處餐飲服務食品安全違法案件21起,其中立案4起,結案2起,罰沒金額4730元,當場行政處罰17起。

以“完善三大體系,開展四項整治,實施五個創建”為工作主線,深入宣傳貫徹執行《食品安全法》等法律法規,保障人民群眾飲食安全。通過不斷完善食品安全誠信體系、食品安全評估體系、食品安全事故應急體系,開展餐飲服務環節食用油、葡萄酒、食品添加劑和餐飲具消毒的專項整治,實施創建“食品安全誠信單位”、“食品安全量化a級單位”、“食品安全笑臉店”、“食品安全示范店”、“食品安全示范學校”活動等一系列措施,進一步加強長效機制建設,強化企業的食品安全責任意識和誠信意識,自覺進行內部食品安全管理,不斷提高餐飲服務食品安全整體水平,預防食品安全事故的發生。

(一)進一步加強《食品安全法》等法律法規知識的學習,完善管理制度,不斷提高服務水平和監督執法能力。

(二)按期完成餐飲服務食品安全專項整頓工作,加大案件查處力度。

(三)積極開展“餐飲服務食品安全百千萬示范工程建設”活動。

根據國食藥監食[20xx]235號《關于印發餐飲服務食品安全百千萬示范工程建設指導意見的通知》要求,按照上級統一部署,積極準備,爭取到20xx年在全市創建數1個餐飲服務食品安全示范區(縣)、10條餐飲服務食品安全示范街,100個餐飲服務食品安全示范單位(店、食堂),形成點線面相結合的多層次、全方位、全業態的餐飲服務食品安全示范群體,充分發揮示范單位的引領帶動輻射作用,促進餐飲服務食品安全保障水平的穩步提高。

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇十八

20xx年第一季度,在公司的正確領導下我們搶抓機遇、自我加壓,堅持一手抓安全生產,一手抓手續完善,積極推進了各洗煤廠生產,基本完成了公司下達的生產任務。

一是有效改造了精煤生產技術。針對洗煤廠生產技術,介質粉過高的問題,我們邀請了廠家技術員進行調試改造,使原每班介質粉4噸降低到每班1.8噸。

二是基本完成了合同確定的生產任務。洗煤廠完成了90%,洗煤廠完成了89%,二廠完成了92%,三個洗煤廠的利潤均超額完成了任務。

三是順利完成了手續審批工作。洗煤廠已通過了市、縣環保局的驗收,排污許可證正在辦理中,三個洗煤廠的土地手續已報縣國土局,正在辦理之中。

四是積極推進了后勤保障工作。根據職工關心的熱點問題,結合實際,采取了有效措施,狠抓了“兩堂一舍”的管理工作。在洗煤廠,采取了民主管理的辦法,使洗煤廠由原來的排隊倒數第二,連續兩次排隊第一。在洗煤廠,我們通過民主推選產生食堂管理員,最大限度的改善了食堂管理。同時,我們在今春植樹節,在各洗煤廠栽植柳樹、槐樹、花草,綠化了環境,大大改善了職工的生產生活環境。

目前,三個洗煤廠存在的主要問題是精煤及副廠品積壓嚴重,使洗煤廠不能正常生產,只能單班生產。

為確保第二季度工作目標任務圓滿完成,我們將加強科學管理,加大技術改造,調動一切積極因素。

一是進一步完善各項管理制度,使洗煤廠管理更加規范化、科學化,著力保障、促進安全生產,力爭超額完成公司下達的生產任務。

二是進一步做好適時保養、維修工作,把機械故障消滅在萌芽狀態。

三是進一步做好各種手續審批工作,做好煤炭經營資格證的變更、年檢和土地使用手續的完善。

四是進一步做好“兩堂一舍”的管理和推進工作。

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇十九

時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,相信你一定有很多值得分享的收獲,該好好寫一份小結把這些都記錄下來了。我們該怎么去寫小結呢?以下是小編收集整理的第一季度工作小結,希望對大家有所幫助。

加入名師工作室不知不覺中已有三個月了,這三個月來到底做了哪些事情,或好或壞,總該有個交代吧。上周四(3月24日)上午在趙劍鋒名師工作室召開了第三次會議。會上趙老師(其實是趙校長,但我仍發自內心地喊老師)非常中肯的總結了前一段時間的工作并提出了下一步工作要求。本來是自己的工作,卻總讓趙老師在后面督促,況且他又是如何之忙,想一想,真是慚愧之極。為更好的落實各項工作,也為了更好地鞭策自己,現總結如下:

1、讀書的意識覺醒了。1995年畢業以來基本上很少讀書,更談不上有計劃有目的的讀書。在別人眼中竟還落得一個勤學好讀的名聲,被人認為是濉中一個不錯的老師。現在想來便暗暗慶幸自己是何等的幸運了。進入名師工作室以來,在首席名師趙老師的指導下有目的的讀了幾本書:沈為慧等老師所著的《智慧課堂史料教學的方法與策略》、趙亞夫教授主編的《歷史課堂的有效教學》、國學大師錢穆著的《中國歷代政治制度的得失》、柏楊著的《中國人史綱》、陳偉國著《問教一個中學歷史教師團隊集體備課紀要》、李惠軍著《篤學行思錄一個歷史教師團隊的教學隨筆》(暫未讀完)、《中學歷史教學參考》(第12期)、《歷史教學》(第12期)等。讀然后知不足,大大的不足,才知道自己的膚淺。讀到興奮處竟浮想聯翩,夜不能寐。夢里想做許多事,醒來還是在床上。

2、上課試圖有所突破了。雖然新課程改革已進行多年,也看了、學習了新課程的有關理論,但真正按照新課程理念的要求去上課,應該說還沒有做到。反思多年來的教學,還應該歸于傳統教學的范疇(往往借口帶高三歷史課,高考的任務與壓力)。最近受閱讀書籍的影響,竟也蠢蠢欲動,但真想行動起來確實不是一件易事,真正體會到書到用時方恨少,是非經過不知難的涵義。

3、動手寫作的欲望有了。多年來困擾我的問題是沒有發表的論文,也不知從何下手,偶爾出來的靈感也往往因為自己的懶惰沒有及時動手寫下來,幾天以后所謂的靈感就已煙消云散了,空留一聲長嘆。進入名師工作室以來,無形的壓力(也可以說是動力)逼迫著我必須動手,寫一寫自己的教學反思、讀書筆記,倒也感覺到很充實。三個月來,寫了幾則教學反思,幾篇讀書筆記,一篇文章也即將發表。

4、要求上進的愿望增強了。曾幾何時,發誓要把自己的精力貢獻于教師的光輝事業,又曾幾何時,腦海里卻又滋生出月過十五光明少,人到中年(今年剛好40歲)萬事休的感嘆。但一想到趙老師所說的40歲我還年輕,40歲我還要成長的豪言壯語,吾輩還有什么要說的呢?現在不努力,萬事成蹉跎。因此,每晚睡覺前我都要求自己要讀一個小時左右的書,并把它變成一種自覺的行為。存在問題:

1、懶惰的思想還時常侵襲腦海,尤其有時外部環境還助長這種思想。

2、布置的任務還有很多沒有完成,動手動筆的時候太少。

3、反思反省問題的意識還遠遠不夠最后,衷心感謝趙老師在這三個月的幫助、支持!

第一季度工作總結基層范文(20篇)篇二十

20xx年1月至3月,在各級領導的關心支持下,我按照所在崗位職責要求,自覺服從組織各項安排,開拓創新,扎實工作,較好地完成了以下各項工作任務。現將一季度來的工作總結如下:

(一)計劃生育工作。為了適應村計劃生育工作的工作要求,我積極到鎮計育辦、服務所了解計劃生育工作的工作流程和工作要求,同時,向村里的計劃生育專干學習工作方式方法。在實踐上,我多次跟隨鎮、村干部到“對象”家里頭做工作,多次與鎮、村干部一同帶需結扎的村民到縣計劃生育局實施結扎手術,幫助村計育專干處理文件材料。

(二)綜治信訪維穩工作。今年一季度,圍繞水利建設和村道建設的土地征用問題,村民與政府之間,村民之間常常發生矛盾和摩擦,調解工作十分艱巨,我跟隨村兩委干部到農戶家里做了大量的工作,一開始村民不理解,覺得自己吃了虧,到后來通過說服,村民認識到征地工作都是為了大家更好的生產和生活,并自覺讓步,使我村的這兩項工作快速推進并較好地完成了任務。

(三)防災工作。年初是火災、水災和其他災害多發期,鎮政府,村兩委多次召開會議商討防災工作,要求各村高度重視做好防災工作,我認真做好會議記錄,組織人員巡查好火災易發地和地質災害多發地,排除隱患,團結帶領村兩委干部做好防災宣傳工作,使全村實現了一季度災害發生零紀錄。

(四)垃圾整治工作。垃圾整治工作是朱澤君書記上任以來強調的重點工作之一。鎮黨委,鎮政府高度重視這項工作,村委會多次召開會議研究部署此項工作。我認真學習了市委市政府工作會議精神,積極協助鎮政府,村委會修建垃圾池工作,清理垃圾工作,配合村委會做好垃圾整治宣傳工作。

(五)遠程教育播放工作。月頭和月尾是遠教播放的時間,作為遠程教育播放員,我每月按時完成通知、播放和記錄任務,同時,對農民有疑問的地方,我會及時給予解答,切切實實為群眾服務。

(六)水渠修繕工作。今年一季度,招福村水渠修繕工作進入了攻堅期,主要工程有沈屋段和堀唇至石塘段水渠修建工作,為了及時把握工程進度,我堅持天天到現場監督施工,并將實際工作完成情況寫成簡訊發表在梅州日報、蕉嶺網等媒體上。

回顧過去一個季度的工作,我深深體會到做好農村工作的不容易,取得成績的不容易,同時,我對自己工作中存在的問題進行了反思和總結,主要如下:

(一)加強學習,完善自己。我們都是剛剛從高校畢業的大學生,人生閱歷較淺,對社會的認識也存在不足,因此,我們必須加強各方面的學習。

一是加強政策、法律法規的學習。農村工作需要涉及到很多政策、法律法規,比如《土地儲備管理辦法》、《村民委員會組織法》和《廣東省人口與計劃生育條例》等,都是與實際生活十分貼切的,只有熟悉了這些法律、法規,才能恰當地處理好農村事務。

二是加強業務知識的學習。一個季度以來,我認真學習了勞動保障管理制度,計劃生育管理制度和土地管理辦法,查閱了大量與新農村建設相關的書籍。同時,我還主動與上級領導、同事交流,學習他們處理農村糾紛和辦理具體事務的方式方法,并將所學應用于工作實際,創新了工作思維和方法,極大地提高了工作效率。

(二)深入農村工作,積極思考存在問題。古人有云:“三思而后行”,講的是我們必須學會思考。每當在工作中遇到一些一下子解決不了的難題和困惑,我就努力使自己靜下心來,好好思考,并尋找解決問題的辦法。

一是從不同的角度去思考問題。有時候換一種思考方式去思考問題的本質,往往會得到意想不到的結果。以此次修繕水渠的征地工作為例,如果站在政府領導的角度來看,你會發現他們希望能夠盡快把本村的征地工作完成以配合全鎮的水渠修繕工作;如果站在村委會干部的角度來看,你會發現他們希望村民之間相互讓步以盡快完成本村的修渠工作以利于全村即將到來的春耕春播;如果你站在村民的角度來看,你會發現他們希望自家能夠既少征地又最大限度地利用到新建的水渠。

二是及時反思自己的行為和不足。孔子說過“吾日三省吾身”,就是要我們學會反思,知錯,改錯。一個季度以來,我雖然完成了一些任務,但是也存在一些不足,主要有:群眾調解工作缺乏方式方法,說服能力有待加強;深入農村調查研究還不夠,還沒有真正形成有助于農村經濟發展和農民增收致富的好點子、好方法;一些細節問題還需要進一步研究解決等等。

今后,我將繼續總結經驗,克服不足,以更加嚴格的標準、更加務實的作風,切實把各項工作做好。同時,我將緊緊圍繞黨和政府在新時期加強新農村工作的要求,團結村兩委干部,扎實工作,奮力拼搏,為把我村建設成社會主義新農村而不懈努力。

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